副總經(jīng)理工作總結15篇
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料亚洲性爱一级视频在线观看，它能幫我們理順知識結構国产小视频一区二区在线播放，突出重點，突破難點99/久久精品视频，讓我們一起來學習寫總結吧在线视频区。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編精心整理的副總經(jīng)理工作總結三级片第一页，歡迎大家分享1688在线啪国自产视频。
副總經(jīng)理工作總結1
轉 正 申 請
尊敬的公司各級領導：
在這個碩果累累的金秋時節(jié)，我懷著非常期待的心情欧美色屌，非常榮幸的加入了*&*&*這個云南地產(chǎn)行業(yè)的明星團隊一级黄色电影视频影院，*&*&*在云南地產(chǎn)行業(yè)雖然不是地產(chǎn)開發(fā)體量最大的房地產(chǎn)公司，并不影響公司擁有非常優(yōu)秀的管理團隊亚洲zaixianguankan，在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍可以直接免费观看的av毛片。我非常珍惜這個學習歷練的平臺，相信這一定是我發(fā)揮和提升個人能力的機遇一区二区欧美房事，更是我人生的一個轉折點OGO全球高清私拍摄影，F(xiàn)就加入公司以來的學習、工作等情況做以下總結和剖析能直接在线看的网址你懂的，向公司的各位領導和同志們做以下匯報：
加入公司后經(jīng)過簡短的入職培訓和環(huán)境熟悉最近免费视频中文完整版2019，部門領導分配給我的工作內(nèi)容是：*&*&*項目和*&*&*園項目所涉及的云南*&*&*有限公司、云南*&*&*投資有限公司美屄网站、昆明*&*&*開發(fā)有限公司日韩一区二区综合另类、云南*&*&*置業(yè)有限公司（兩個項目、四家公司）的財務管理国产原创麻豆高清有码在线、成本核算97在线精品你懂的、預算分析最近更新中文字幕大全、計劃控制、績效考評和協(xié)助上級領導做好集團公司財務制度建設在线播放一级AA片、稅務籌劃欧美性爱在线免费播放、稅收管理的工作。
一国产精品一级毛片无遮挡、 財務核算基礎工作
通過快速熟悉公司的財務制度800在线视频免费观看、核算方法和工作流程，在入職一周的時間內(nèi)完成工作交接人人上人人插人人操，并對原積壓的工作進行趕補女生性高潮喷水视频，使財務核算基礎工作與時間同步；結合公司財務核算要求梳理完善賬務核算韩国三级片最新，并向上級主管領導提出合理建議三级片视频黄片。
二、 深刻學習公司財務制度农村妇女性A片久久久、財務管理規(guī)范和會計核算制度
加強企業(yè)的財務管理工作日本色区，其目的是要為企業(yè)的效益服務。神州天宇所開發(fā)的項目都有各自的背景和特點日韩av精品视频在线播放，我重點從審批程序九九精选视频、資金管理、會計核算就爱干人干人操、預算控制幾個方面入手可以手机在线观看黄色网站，深刻理解并掌握，以便在今后的工作中運用色哟哟无码一区二区。
三亚洲午夜精品一级毛片无码、項目公司財務工作目前的重點工作：（1）*&*&*發(fā)展投資有限公司要求支付前期為*&*&*項目墊付費用，根據(jù)公司領導安排已經(jīng)完成雙方財務的`對賬工作亚洲网在线，并對支付方式和處理辦法提出了建議91在线一二专区精选福利。（2）*&*&*土地補償款應交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠——延期繳納工作的開展，在公司上級領導*&*&*的指導下做了申報前的政策理解三级网站午夜三级60分、咨詢日韩美女国产一区二区、分析和稅局人脈資源調(diào)動的準備工作。 四国产区一区二区三区性色、發(fā)揮專長国产老女人乱辈视频，做好參謀。
通過對月度超碰免费在线公开视、年度的財務分析日本强奸AⅤ视頻大全，結合項目合同簽訂執(zhí)行情況，對照項目經(jīng)營計劃亚洲欧美午夜精品，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況中国黄色视频在线观看，發(fā)現(xiàn)工作中的問題青青青国产在线精美视频，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據(jù)免费欧美性生活。對公司的投資項目欧美在线a片黄色a片，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制美女被操的好爽的免费视频网站，改變已往靜態(tài)的抠屄操b视频，更加注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風險久久久午夜毛片免费，為領導決策提供了財務依據(jù)网站欧美黄色免费。
五、加強業(yè)務培訓色玖玖视频在线观看，提高工作能力。
培養(yǎng)良好的專業(yè)知識學習提升儲備的習慣久久久精品中文字幕加勒比，堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定成年人免费黄色网站，認真學習財務專業(yè)最新知識、信息在线网址免费观看av，重點關注國
家宏觀政策亚洲,欧洲,乱伦，特別是房地產(chǎn)政策，分析新政策對地產(chǎn)稅收亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频、金融的影響人人操AⅤ，收集、整理粗暴大黑鳮巴视频欧美图片、分析政策對項目的實際操作運用人妻一区二区三区,亚洲一级性生活视频。
六、切實履行職責欧美性色生活片在线观看视频。
作為項目公司的財務經(jīng)理91精品国产自产在线观看直，依照《*&*&*有限公司財務管理制度》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務管理免费国产黄网站在线观看视频，維護財經(jīng)紀律老熟妇操B视频，當好公司領導的參謀，為公司領導決策提供真實的財務數(shù)據(jù)最新日韩精品第一页、合理的分析和建議免费精品国产自产拍在线观看；對不合理的支出，能頂住壓力中文自拍日韩视频在线观看，堅持原則免费看无码视频进入口；對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點日韩精品视频热线在线观看，書面向公司領導和集團公司匯報黄色视频福利大全，切實履行了崗位職責www.噜噜噜，確保公司資產(chǎn)的高效營運和保值增值。
在工作中得到了公司領導的支持和同事們的幫助性爱视频人妻，使我融洽快速地融入了工作團隊老妇女棚户区卖淫对白视频，極大增強了對*&*&*企業(yè)的管理團隊精神、企業(yè)文化價值的認同感和自豪感性感美女毛片视频。在今后的工作中我將更加注意學習无码永久免费网站三级片，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)日日摸夜夜摸人人看亚洲综合，提高業(yè)務學識和組織管理水平大片A，工作上新臺階，為企業(yè)作出自己應有的貢獻大线香蕉在线视频网站观看。預祝*&*&*能取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益操操操操操操人人人人人操。在此我申請正式成為公司的一員，殷切盼望公司領導給予批準為謝日韩综合无码视频一区二区三区！
特此申請
轉正申請人：
年 月 日
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副總經(jīng)理工作總結2
本人自xx年進入XX制衣有限公司以來，一直從事財務相關工作亚洲欧美日本一区二区综合，在工作期間認真學習三级片AAA，熟悉公司業(yè)務流程，并開發(fā)自身新的專業(yè)技術和深化自身知識技能中文字幕中日韩欧美一区。由于自身的不斷學習與努力精品在线视频99，在xx年通過高等教育自學考試獲得了財會專業(yè)學歷證書。20xx年本人正式擔任會計主管職位特级欧美AAAAAA视，并在20xx年同時取得了中級會計資格證書av中文在线一级片，具有良好的專業(yè)知識與工作基礎。自xx年到20xx年日韩黄色网不卡网站，本人曾歷任過會計久久亚洲国产中精品文字、會計主管，財務經(jīng)理A片免费观看在线播放，副總經(jīng)理職位淫荡少妇一级性爱视频。在這xx年的職業(yè)生涯中，本人扎實的實踐經(jīng)驗和謙虛上進的求學態(tài)度亚洲黄色12级视频，讓我有眼光去看待問題伊甸园永久地址在线2022，處理問題，解決問題国内黄片免费看，勤能補拙是我的人生理念⊙侵夼访佬园磺現(xiàn)把自己在這xx年的管理經(jīng)驗和實踐小結如下：
一、結合專業(yè)知識，強化團隊管理
團隊是公司各項目發(fā)展與建設的核心可以直接免费看黄色视频的网址，因此做好團隊的管理與培訓工作是極為重要的黄片久久免费看aV。因為是從基層一步步走上來，所以在面對員工免费欧洲毛片在线视频，面對客戶的時候A毛片毛片看免费一A毛片，我會用換位思考的方式去看待問題。自從事管理職位工作以來日韩色情国内自拍网页，本人十分注重團隊建設和領導藝術欧美一级人人曹，始終從實踐中來，到實踐中去毛片黄色网站视频在线播放，為了做好公司的財務管理工作都在搜av免费观看，做好公司項目的后備資金建設。在XX年來的工作中色哟哟在线精品，我在公司管理層的支持下美女视频黄视频，我始終以“價值管理”為核心，以提升部門国产噜噜观看、團隊天天色,天天干,天天日、以及個人的價值為己任，將理論運用于實踐国产三级片一区,二区在线，通過實踐不斷的完善和建立教育培訓、制度管理激情亚洲小说网、科學財務建設等一整套方案和管理策略只久久久久久久久久久。
在XXXX年，本人參加了高級職業(yè)經(jīng)理人證書的考試欧美中韩一区二区，并在考試過程中日韩系列精品自拍视频在线观看，參加了較為全面的管理課程的學習，其課程主要有戰(zhàn)略管理人妻人操人人操人人插，突破管理欧美熟女性爱图，企業(yè)文化與組織創(chuàng)新，團隊建設與領導藝術日韩成人精品视频自拍，溝通與領導力欧美一区二区91，資本運作，業(yè)務流程造就組織執(zhí)行力亚洲一级毛片免费看，營銷管理精品a在线不卡，銷售渠道管理，危機管理和企業(yè)持續(xù)發(fā)展等方面內(nèi)容国产精品一级黄录像。通過X個月以來的不懈努力與勤奮專業(yè)www欧美黄色网站，終于在XXXX年X月成功考取高級職業(yè)經(jīng)理人證書。這次證書的考取不僅僅是對我自身能力的認證，更是對進一步深化和提升管理水平和建設團隊能力起到了積極的`作用A片ねんね视频。在從事副總經(jīng)理的XX年來黄片zaixian免费，我始終堅持將知識落實于實踐當中，利用企業(yè)本身的文化與組織力量91无码精品xyz，結合各項管理知識與自身溝通技巧www.av天堂2020，開展多種形式的人員培訓與溝通活動。并同時利用公司的設備資源大陆强奸乱伦毛片，建立了一套內(nèi)部溝通機制先锋影音最新av资源网址，有效支撐財務團隊工作，建立完善考核機制男女视频在线免费看，以培育建設出一支優(yōu)秀的財務工作團隊亚洲性爱视频网址，增加團隊的凝聚力，提升自己的領導才能无码亚洲电影在线看，建造出和諧26uuu欧美日韩国产、團結而又具有激情的工作氛圍，企業(yè)留住更多的人才A片vi视频，節(jié)省成本国产综合亚洲欧美日韩一区，創(chuàng)造效益。通過此類管理方式精品国产亚洲，本人在近幾年來的管理工作中取得了良好的工作效益999国产在线视频，實現(xiàn)了年財務資金較XX年提升了X個找總結點，有效地推動了企業(yè)的發(fā)展與建設成视频年人黄网站免费视频高潮。
二玖玖草视频、切合企業(yè)實際，完善資本管理
在進入XX制衣有限公司的最初X年以來能在线看av的网站，我一直較多接觸的是服裝行業(yè)的財務工作老熟女国产91，因此對公司的各項基本資金運作情況，以及成本歸算和品牌管理等方面有著較為深刻的認識和理解www狠狠干。因此十八岁禁止免费，在從基層走上管理崗位再到今天的副總經(jīng)理職位的過程中，我始終堅持樹立品牌服裝公司的管理理念破苞视频，從基本開始www人人色，一步一步歸算和管控好各項財務的運營工作，并重新梳理了業(yè)務流程等方面制度99久久久久久久。
為進一步完善公司的資金管理污国产在线观看，做好各個項目的成本控制與庫存管理等方面財務工作。在X年來3p无码视频，本人堅持利用自身的實踐經(jīng)驗国产野战无套Aⅴ毛片，為公司做好各項財務工作，確保公司的資金使用情況，做好各項管理工作色哟哟专区在线观看，堅持精益求精的工作精神国产在线视频套图，不斷刻苦鉆研業(yè)務。在具體財務工作中国产精品熟女30p，本人嚴格規(guī)范了公司財務管理色色色校区，使公司的財務管理工作嚴格做到了制度化欧美黄动漫在线观看、規(guī)范化和辦公自動化超碰在线最新地址。并堅持從財務角度考評問題亚洲免费播放片，利用本專業(yè)扎實的財務知識主播一多大秀喷水视频，從財務數(shù)據(jù)分析入手，對各部門的人力免费A片视频免费看在线，采購日韩亚洲免费，生產(chǎn)欧美日韩国产在线观看，物流未满十八18禁止免费网站中文，銷售等情況進行了梳理毛片公司，并完善優(yōu)化其流程，建立起了公司數(shù)據(jù)庫久久女婷五月综合欧，統(tǒng)一規(guī)范和制定了公司各部門工作數(shù)據(jù)流動情況949av，以便各部門更加高效的完成工作。此外一级特黄a大片录像，本人還緊抓重點国产黄色视频一区二区，對投資經(jīng)營給予分析支持，大力推進了公司經(jīng)營效益的實際提升在线观看黄日本高清视频。
三欧美色图亚洲日韩乱伦另类、做好項目預算、推進信息管理
為更好地推進公司項目的開展情況www.天堂网.av，保證公司的基本資金應用。在公司開展的各項項目建設的過程中日韩精品免费第一区二区三区，本人積極與相關部門進行溝通欧美性a视频在线观看，實際了解公司項目的資金供需情況，提前做好項目預算工作超碰cao已满18进入，確保了公司項目的開展建設在线黄色国产91。為實現(xiàn)公司財務工作信息化管理，本人領導部門職員認真進行業(yè)務理順和整改久久久无码精品亚洲日韩www，以ERP系統(tǒng)的信息共享化怡红院宜春院十次综合啦首页，對各部門進行監(jiān)控先進的財務管理軟件，處處以現(xiàn)代化企業(yè)的標準亚洲中日韩欧美精品一区二区，規(guī)范各項業(yè)務操作黄色网站视频网址，對企業(yè)整體管理水平的提高起到了有力的推動作用，亦使得公司的財務資金事業(yè)效益較歷年明顯提高，獲得了上級部門以及公司領導的一致好評久免视频免费一区。本人曾多次被上級財務部門評為“先進財務工作者”永久免费黄片啊啊啊。
隨著著XX公司的不斷前進與發(fā)展，對財務以及管理工作亦是提出了更高的要求亚洲屄屄视频网站，對此欧美18XXOO视频在线观看，本人也深深的感到自身責任的重大，在繁忙的工作之余亚洲免费在线观看视频，本人亦是在不斷的加強學習與實踐国产对白放荡AV，提升專業(yè)技術與管理能力，力求不斷提高自身的綜合素質技能欧美、日韩黄片，為XX公司的良好發(fā)展未满18勿入网站，做出更大的貢獻。
副總經(jīng)理工作總結3
轉眼間性爱黄色网站无遮挡，充滿機遇與挑戰(zhàn)的xx年已經(jīng)過去欧美啪啪一级视频，我們迎來了嶄新的xx年。在這一年里一级黄免费网站，我在公司領導和同事幫助下女被男啪到爽的视频网站，工作的各方面有一定的進步，同時我深深的感到：作為“金鵬人”五月婷婷精品视频6、“廣告人”有種深厚而濃烈的感情国产污片免费。
我于xx年年8月份到公司，xx年下半年按照領導的指示負責金鵬圖語廣告公司的業(yè)務發(fā)展部的工作一级黄色视频大片，任部門經(jīng)理强插在线观看。六個月以來，在領導的幫助和同仁的支持下女的被男的c的免费视频，工作上取的了一定的成績搞那个黄色片来看一下。在此將21年主要的工作情況述職如下：
一、計劃完成情況：
金鵬圖語廣告全年計劃完成銷售額1元;實際完成176194.4元夫妻自拍91，未完成全年銷售計劃2017av在线视频。
二、加強自身的業(yè)務素質和管理能力黄色视频免费看在线的，在不斷的學習欧美一级精品日韩、實踐中做好一個部門經(jīng)理的基本知道和技巧。
xx年97cao在线播放，廣告公司的工作是“以天鴻項目為主人人妻,人人操,人人爱人人乐，積極拓展新的營銷業(yè)務工作”。在天鴻項目上人人干人人爱人人插，業(yè)務發(fā)展部協(xié)助公司完成天鴻項目二期的各項工作国产黄AV网站免费，主要有：天鴻二期的認籌毛片一区二区三区四区播放、天鴻凱旋城“理查德·克萊德曼”演奏會、天鴻房展會黄色网站一级在线播放视频在线观看、天鴻上海展會工口视频亚洲、天鴻招遠分銷處等工作。其他項目工作主要有：招商銀行離岸業(yè)務推介會等各項工作精品自拍日韩视频在线播放免费观看，東山在线播放欧美特级黄色视频、向陽辦事處圖冊的設計、區(qū)政府圖冊的設計與制作黄色视频官方网站|视色、酒業(yè)公司經(jīng)銷商會一区一本久久、海爾紐約人壽1年頒獎晚會、百年電力手提袋三级黄色黄页网站、區(qū)政府軟件發(fā)布會唯美囗交视频系列全集、職業(yè)學院圖冊、蓬萊海關關慶十周年一区精品自拍偷拍、山海云天開盤等丝瓜视频成人无限看免费下载。同時積極參加集團及公司組織的培訓，對管理大綱欧美亚洲精品s区、公司規(guī)章制度色欧美色亚洲、房地產(chǎn)基本知識、電話營銷www黄色美女视频、媒介營銷jizzjizzxxxx、商務禮儀等有了較深刻的理解和掌握，從而提升了工作能力Wwwww日本黄色视频，豐富了經(jīng)驗91网在线，開闊了視野，對公司的企業(yè)文化及經(jīng)營理念有了更進一步的認識男人和女人日逼A级A级黄片。
xx年欧美福利精品，我在日常工作中逐漸的掌握了各種活動的組織、操作流程及現(xiàn)場布置黄色工厂这里只有精品，以及活動所能涉及的每一個細節(jié)国产成人情侣在线手机免费观看视频，提高了在活動方面專業(yè)知識和有效經(jīng)驗，也真正的體會到“為客戶創(chuàng)造價值”的分量www.zipai，但是，作為業(yè)務發(fā)展部的經(jīng)理最近中文字幕免费大全下载，所需要掌握的知識面和操作經(jīng)驗既廣且雜无码3p，這是我自身存在的不足，需要繼續(xù)強化學習力和積累管理工作經(jīng)驗91免费视频网。
三亚洲色黄hAV在线、堅持“為客戶創(chuàng)造價值”的理念在线观看的黄色网站欧美日本，不斷更新服務手段;鞏固老客戶，吸納新客源日本中文字幕系列网址。
廣告公司在煙臺是一競爭激烈而且不成熟的行業(yè)人人操狠狠插，存在操作透明度高、價格競爭的初級市場狀況国产激情A∨在线视频播放，對于我司的業(yè)務產(chǎn)生了較大影響韩国三级国产精品。
xx年，業(yè)務發(fā)展部在拓寬外協(xié)單位的同時国内A级毛片在线视频，不斷提升自己的專業(yè)水平及對客戶服務的產(chǎn)品質量国内精品免费视频在线播放，并建立并執(zhí)行“提醒式”服務系統(tǒng)，在一定的程度上一级黄片欧美操逼，有效的遏制價格競爭的趨勢国产一级A爱大片免费视频-百度。但是，在廣告業(yè)業(yè)務和操作透明度越來越高的前提下欧美性爱天天干，公司多次出現(xiàn)活動方案被“套”的現(xiàn)象和丟單的現(xiàn)場八戒成人影院午夜在线观看，由此我加強學習關于印刷及活動的相關知識，盡可能的了解這個領域的所有問題99久久无码，完善自身的素質大淫屌，在專業(yè)知識上領先于其他的廣告公司，為公司樹立良好的企業(yè)形象操一操a片。
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廣告公司的工作比較復雜久久亚洲这里都是精品，特別是活動方面97亚洲综合色成在线观看，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作比較多女人插插插视频，在這些工作中我注重與設計激情图区、各個外協(xié)單位的建立融洽的`關系，以便于開展工作欧美性爱欧美性爱欧美性爱。加強自身的執(zhí)行力美女裸体让男人玩动态图，提高工作效率。作為業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理天天做天天干天天日天天舔，由于對外合作的工作較多给我一个可以免费看片www黄片，接觸的事務比較復雜，要順利完成工作曰本一级AAAA片无码，提高工作效率国产精品久久五月丁香，就必須堅守工作流程和公司的各項規(guī)定igao在线视频社区，違反制度的事情堅持不做，只要做到這一點美女被啪到高潮喷奶水的网站，才能稱得上是為公司負責超碰潮喷、為部門負責，更是為自己負責999在线观看视频大全。
五欧美A色爱综合欧美Ⅴ、存在的問題及下步工作打算
回顧這半年的工作中自己發(fā)現(xiàn)還有很多的不足與缺憾：首先，在工作中由于經(jīng)驗不足www麻豆视频，工作方法過于簡單欧美牲爱视频，在處理一些問題上不夠冷靜、沉著一级伦奷视频97人人模。其次欧美性v，在業(yè)務理論水平和管理能力上還有待于進一步提高。再次日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看，廣告專業(yè)知識方面欧美WWWWWWWWWW，需要大量的學習的充實完善自己的知識庫。這些不足国产乱子伦真实视频在线观看，有待于下步的工作中加以改進和學習性欧美69式XXXX。在xx年的工作中，我決心做到：首先18岁黄直播件永久看的，我要加強學習專業(yè)知識comwww啊好大轻点，學習工作和管理經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務素質和管理水平福利国产在线，使自己的全面素質上升一個新的層次欧美精品亚洲精品日韩传电影。其次，加強責任與危機意識国产区在线，提高完成工作的標準亚洲色图欧美色图另类图片。為公司的新年度的工作再上新臺階，更上一層樓貢獻自己的力量在线电影你懂的0。再次欧美瑟瑟网站，廣告公司的業(yè)務發(fā)展的主流方向，一直懸而未決japan黄片在线看，成為業(yè)務發(fā)展的一個桎梏洲黄色网站，解決廣告公司發(fā)展方向是9年工作的重中之中。這也將是完成公司全年計劃利潤指標的完成的大前提免费视频精品，尋找自有媒體国产三级精品视频，以創(chuàng)意指導制作，有效地與其他兄弟公司進行整合，將是我努力的方向538亚洲精品视频。
副總經(jīng)理工作總結4
20xx年度，本人擔任xx電力公司副總經(jīng)理午夜无码一级成年大片在线69式，在xx公司上半年分管生產(chǎn)国产黄色视频免费不卡在线观看、營銷及建材公司的銷售等工作，下半年不再分管生產(chǎn)工作艹插舒服爽轮流视频，主要分管市場營銷H国产A片网站、建材公司銷售、后勤管理久久无码中文A片、“三化”建設等工作2017年一级A片免费在线观看网站。一年來，不論干什么工作日韩天堂2017，我都能主動踐行xx文化国产.zipai，積極提出工作新思路，大膽開創(chuàng)工作新局面aaa黄色在线视频，用心做事亚洲AV永久无码无毒、認真做事，追求卓越日本人伦影片、追求完美一级真人特黄大片录，在集團公司領導下，在班子成員的幫助和廣大員工的支持下国产精品第8页，圓滿完成了工作任務特级无码毛免费视频，履行好了自己的崗位職責。
現(xiàn)將一年來的主要工作情況總結如下黄色网站入口观看。
一久久无码人妻中文系列、發(fā)電生產(chǎn)方面
1、在春節(jié)長時間限負荷国产欧美亚洲精品a第二页、二號機一號爐大修快一個月以及煤質波動大午夜九九免费视频、設備狀況差等困難情況下，上半年完成發(fā)電量33065.8萬千瓦時9876se.色，按照集團公司下達的6.6億千瓦時年度計劃国产激情毛片免下载，實現(xiàn)了時間過半任務完成過半。
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3、進一步完善了生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度国内精品99久免费视频，完成了檢修規(guī)程的起草工作黄色网视频免费观看。檢修部在兩臺機大負荷運行、人員又少的困難情況下黄网站毛片，完成了電廠和建材公司的設備檢修和生產(chǎn)保障工作日本公妇中字在线观看，同時還進行了內(nèi)部考核上的改革探索。
二毛片福利导航免费、市場營銷和外協(xié)方面
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391久久婷婷人人澡人人澡、積極協(xié)調(diào)結算和付款問題黑人欧美视频巨粗巨大巨硬，特別是超發(fā)電量的結算問題。經(jīng)過公司多渠道的工作777性视频，最后解決了20xx萬度計劃外電量結算黄色网站免费提供免费服务，其它超發(fā)電量的結算工作也一直在努力。
4日韩精品激情视频网站在线观看、20xx年國家加大了節(jié)能減排人人操人人摸人人干人人看、上大壓小的工作力度，我公司機組屬關停對象，為了公司的生存一级一区黄色，在集團公司領導下人人操人人人看，作了大量的政策信息收集、政府主管部門溝通等工作十八岁不能看的黄色网站，日常會議性欧美黑人巨大videoshd、上報材料等大量繁雜緊急工作都圓滿完成。
591久久久无码国产、抓好了公司的環(huán)保管理和節(jié)能減排工作，健全了基礎資料最新系列亚洲国产专区、完善了現(xiàn)場設施亚洲黄色网站干干干、形成了工作機制，全年多次順利完成了國家大型日韩精品网站视频在线观看免费、省男女性爱过程视频、市、縣檢查国产粗口粗暴国产一级视频。經(jīng)過協(xié)調(diào)欧美ⅹⅹ性欧美，在排污收費標準提高的情況下，公司交納排污費沒有增加欧美成人嘿咻在线视频，建材公司免除了排污費性无码在区。對發(fā)生的幾起環(huán)境投訴和上級查辦事件，都進行了較好處理日韩精品无码加勒比综合。
6久久中国一级黄色片、費盡周折于5月份組織完成了省環(huán)保局對電廠工程環(huán)境保護驗收，10月份完成了煙氣在線監(jiān)測裝置的驗收并爭取到了市財政的38萬元補助群P网址。
73p性交A片免费、協(xié)調(diào)省市發(fā)改委完成了建材公司新型墻材企業(yè)申報認定工作。
8在线免费观看H片、向省市反映協(xié)調(diào)污水處理費問題2021韩国三级在线无码中文，至今尚未繳納；水資源費也有所降低国产国语对白不卡AV观看。
9免费黄色网站播放、取得了發(fā)電業(yè)務許可證的辦理證明，協(xié)調(diào)解決了工商執(zhí)照年檢喷奶水大战黑人在线播放、變更等問題久久成爱。
10、多次與市高清在线观看免费黄色视频、縣電業(yè)局溝通91精品国产精品，積極探索直供電。
三、項目籌備方面
為了拓展xx電力的生存空間色呦哟网站，結合集團公司的思路和xx縣政府的布局美女爆操视频，公司積極籌劃在附近引進有關項目，實現(xiàn)電廠對外供電www.在线看黄、供汽欧美人人妻人人操。為了推進項目籌備工作，公司專門成立了項目辦成年a大片免费视频，由我具體分管這方面的工作国产在线网站。
1、我聯(lián)系并組織縣里和公司的有關人員欧美日韩性生活，到政府主管部門咨詢91AV导航站、到有關兄弟單位參觀考察，在此基礎上亚洲黄色在线观看网站，數(shù)易其稿組織編寫了xx產(chǎn)業(yè)園項目匯編久草网在线地址，推薦了一批比較可行的項目。
2免费黄色网址直接进入、組織招標并完成了向縣城集中供熱工程的初步設計毛片在线观看免费网站，協(xié)調(diào)縣里審查批準了可研報告和初設。在設計過程中還邀請設計院專家給公司有關人員講解熱電聯(lián)產(chǎn)的相關知識欧美精品中文字幕在线视频。
3美女扒开腿让男人桶爽免费动态图、聯(lián)系組織兩家設計單位論證了公司利用中水項目的可行性，并形成了初步可行性研究報告和管線的施工設計日韩二区免费黄色网站。
4干干视频、按省環(huán)保局要求，考察并初步洽談了新型脫硫工程一级精品毛片在线观看网站。
5找黄色性网、為xx縣引進的年產(chǎn)一億米印染項目提供了大量收資等配合工作。
6A片网站资源、與設計院日韩系列在线精品视频观看网站免费、汽輪機廠等單位多方聯(lián)系了解了有關背壓機組的知識和情況。
7国产精品99久久99、督促有關單位完成了煙道加固97久久超碰、主要建筑物沉降觀測等。
四黄色视频A片免费在线观看、建材公司的營銷工作
建材公司大部分同志以前都沒有從事過經(jīng)營管理和銷售工作男人视频网页，加上市場、產(chǎn)品等原因激情无码色欲毛片，銷售工作難度很大全免费A级毛片毛片。
1一级片黄片视频、全年銷售出庫標磚2675萬塊，使公司產(chǎn)品基本得到了市場的認可91嫩草国产线永久免费，初步形成了穩(wěn)定的銷售渠道日韩黄色网站AV。為了增加銷量，我提出了用xx電力的應付工程轉到建材公司頂磚款的思路1024视频在线观看精品，并耐心反復與有關施工單位洽談真人交，頂出去了400萬塊左右的磚。
2久久久久精品日韩久久久、針對營銷人員缺乏實踐的現(xiàn)況2022韩国限制级电影在线观看，我還經(jīng)常給他們講解有關營銷管理知識，并親自設計了日報欧美色中色、月報等統(tǒng)計報表和出庫單国产孕妇挤奶在线观看电影网站视频、訂貨單等。針對中間人的情況和發(fā)貨管理上的一些漏洞九九视频免费精品6，我起草制定了中介合同、運輸合同国产盗摄永久性观看、銷售出庫管理辦法等中国特大性交无码视频，基本理順了與中間人的關系、規(guī)范了銷售出庫的流程玖玖爱在线精品视频6，堵塞了漏洞女高中自慰扒开喷白浆。
3、組織灰渣招標銷售又大又硬又粗XXXXX欧美，維持了灰渣的較高價格一区二区黄色理论片，全年外售灰渣10萬余噸。
4国产另类调教一区二区、經(jīng)常親自去或帶有關銷售人員一起到周邊工地免费国产一级精品在线观看、磚廠、粉磨站等了解市場行情久久无码午夜体验区、洽談業(yè)務无遮挡裸体免费视频麻豆，路上見到拉磚的拖拉機也不忘攔住問一問情況。
5色人妻综合、對7月份發(fā)生的銷售糾紛積極協(xié)調(diào)處理91精品视频在线观看免费视频，在維護公司利益的基礎上逐個制定解決辦法，到年底全部解決国产成人亚洲第一站AV。
6国产美女一级视频、提出思路并督促開展了許多廣告宣傳活動，有效地擴大了建材公司的知名度国外激情视频免费。例如利用晚會在電視臺做廣告黄色视频啪啪一区、印發(fā)宣傳單一级视频片免费播放、樹立廣告牌、拉磚下鄉(xiāng)宣傳一级作爱免费视频在线观看、編排專題文藝節(jié)目等另类自拍日韩在线视频观看。
7、“9.12”事故后夜间福利av，按公司安排牽頭組織了建材公司的安全教育整頓三级片视频午夜，親自講課提問，親自出復習考試題久久精品国精品亚州。
五国产精品日韩欧美制服、后勤和“三化”建設方面的工作
從20xx年下半年起本人分管后勤及“三化”考核、管理創(chuàng)新等方面的工作com.一区二区久久特，用創(chuàng)新的思路抓了以下幾項工作加勒比黑人。
1、引進第二家經(jīng)營者開辦了小餐廳四虎4hutv最新884a，使職工食堂形成競爭美女搞黄在线观看，并根據(jù)職工反映在11月份更換了承包人。將運行餐送飯到現(xiàn)場在現(xiàn)場打飯欧美性爱网三级，后夜套餐實行標準化又黄又爽又色无遮挡18禁网站。通過這些改革，職工食堂的經(jīng)營情況有很大起色色色九九九，職工滿意度明顯提高韩国三级代理。為了搞好食堂管理，我經(jīng)常到打飯現(xiàn)場国内自拍53页、車間崗位征求職工意見日韩性交XXXX、了解用餐秩序精品国产高清毛片A片；為了降低后夜套餐的成本爱爱免費视频网址，我多次到副食品市場15国产无码资源、商場、廠家代理商等處了解情況榴莲视频下载ios下载，明確限定食堂的售價和數(shù)量永久免费网站毛片，使職工得到實惠。
2mmm.色、改變秋霞午夜影院717、完善了衛(wèi)生檢查考評辦法，避免了輪流坐莊2021日本三级片；為了豐富職工的業(yè)余生活欧美亚洲另类网站，組織晚上放投影、安裝健身器材美熟妇免费一区二区三区四区、組建職工籃球隊欧美大片免费喷水网站网址、組織開展生日活動日本黄色视频高清网站、拓展訓練等。特別是元旦文藝晚會中文字暮-色哟哟，我親自策劃組織麻豆国产原创午夜AV在线，進行認真編排，取得圓滿成功好看的三级片网站，為今后的晚會樹立了標桿国产精品久久久久免费99。
3、組織修訂了“三化”考核辦法日日精品人人在看人人在看，調(diào)整了權重国产一区久久无码、指標，使考核更符合實際久久99热这里只有精品7、更能調(diào)動職工積極性91自拍视频中文字幕。如：發(fā)電煤耗，由于多方面原因免费一级a一片手机看，發(fā)電部幾乎月月完不成免费观看黄色国产网站，我們就實事求是，將指標調(diào)整為一個區(qū)間A片毛免费欢看，并將煤炭采購人員與煤耗掛鉤影音av；將材料費與供應部掛鉤；為了減少建材公司和燃運部之間在油耗上的扯皮jiujiure，將指標分解到兩個部門；還調(diào)整了發(fā)電部渣車油耗欧美日韩图自拍图片在线观看、燃運部機動車修理費国产午夜天堂免费观看AV、綜合辦辦公用品等指標。
4日韩性色自拍视频网站在线播放、組織開展了管理創(chuàng)新工作超碰97自慰，建立了公司的管理創(chuàng)新組織，編制了“十一五”規(guī)劃和年度計劃99re这里只有精品视频在线观看，制定了工作方案和實施辦法麻豆精品视频在线，并按照工作計劃認真推進。針對公司實際人人草av在线，我們選擇檢修部模擬市場運作和建材公司聯(lián)產(chǎn)計酬為切入點XXXXWWW视频欧美，我?guī)ьI有關人員到省內(nèi)外多個電廠考察學習，并親自起草了檢修部內(nèi)部承包合同和工資分配辦法啊啊疼轻点视频、缺陷管理制度a视频在线，檢修部的同志也自行在部室內(nèi)部采取了一系列行之有效的考核辦法，見到了一定成效亚洲熟妇无码一区。
5福利小视频、啟動了全面質量管理工作日韩少妇无码系列视频，親自聯(lián)系并組織開展了全面質量管理知識培訓，制定了公司的質量建設方案国产老肥熟XXxX，成立了15個QC小組免费的一级大黄A片，注冊了16個課題。
6国产高清视频在线免费观看、聯(lián)系組織部分管理人員到大電廠參觀學習黄色小视频网站网址免费观看，組織開展管理知識視頻講座，推進了職工培訓工作在线视频免费91，
六91麻豆国产福利精品、工程結算方面
電廠建設工程在20xx年全面結束進入決算階段，磚廠工程在20xx年全面結束進入決算階段大学生国产在线。工程決算工作量非常大日本一区二区三区喷水高潮，又直接關系著公司的利益，在公司只有一個預算員的困難情況下人操人人摸人人干，我親自組織參與日本一级精视频，靠著細心加用心的態(tài)度和專業(yè)加敬業(yè)的精神，組織監(jiān)理公司免费AV网站网址不卡、施工單位久久午夜片一级A片、審計事務所多次就疑難問題開會協(xié)調(diào)，每個環(huán)節(jié)都督促核實免费高清视频黄色视频频，到11月底日韩午夜无码A级毛片，圓滿完成了整個工程的所有決算。特別是灰壩建設岛国、COM、機組安裝工程黄色片一级毛片视频99、主廠房土建工程等幾大復雜項目都是在20xx年完成的。電廠建安工程134項在线看无码黄片，決算定案金額145717334.12元国产高清免费人成视频在线播放播；磚廠建安工程5項，決算定案金額9579600.02元亚洲无码色色。整個工程決算比施工單位申報額核減5100多萬元国产农村妇女一级A片免费看，其中光我們自己在監(jiān)理公司審定基礎上就審減了1500多萬元。
七国产精品又黄又粗又大、黨風廉政建設方面的工作
一年來午夜视频福利免费，我能夠自覺學習黨的十六大和十七大精神，認真貫徹集團公司黨委国产玖玖精品视频、紀委和公司黨委有關黨風廉政建設的要求无遮挡aa一级毛片孕妇，既很好地完成了本職工作，又圓滿完成了黨風廉政建設和反腐倡廉任務性欧美一区二区。
⌒孕∷凳悠怠（一）認真學習黨風廉政建設有關文件在线看黄免费不卡、規(guī)定，積極參加省委和集團黨委組織開展的“講黨性日韩a级毛片AV一区免费在线观看、樹新風”活動人人摸人人操人人爰，進一步改進自己的工作作風，牢固樹立公仆觀念和服務意識十大免费黄的色网站，堅持發(fā)揚自己認真精品三级国产三级国产、務實、負責的工作作風无遮挡一级A片高清视频在线观看，善于傾聽群眾意見人人色人人干人人弄，關心職工生活，行的正坐的直国产人成，較好地發(fā)揚了表率帶頭作用欧美精品黄片软件。
在學風方面，我堅持自覺學久草网视频免费的看、認真學在线看毛片网站、不停地學。對上級要求的學習都是認真讀原文欧美又大又粗又硬又黄，學習心得也是自己動筆親自寫图片小说区，從不在網(wǎng)上下載敷衍了事。在學習時事政治的.同時淫荡性爱视频三级，一直堅持學習管理和其它綜合知識黄色网站一区二区三区四区，在20xx年學完了《中國哲學簡史》、《一次讀完三十本經(jīng)濟學經(jīng)典》欧美熟女黄色录像片、《細節(jié)決定成敗》国产带绿帽在线视频66、《責任勝于能力》、《電力企業(yè)班組建設》少妇一区二区无码播放、《質量管理》等著作。
【镁镁醚侵奕毡竞磺（二）自覺堅持一崗雙責国产精品久久久久影院色麻豆。對自己分管的部門，在要求工作久久99精品久久久久久苹果、安排任務時不忘提醒美女张开腿、要求廉政工作，經(jīng)常提醒有關同志在對外交往和經(jīng)濟活動中要經(jīng)得起誘惑日韩免费毛片不卡视频、穩(wěn)得住心神国产偷窥网嫩草视蘋，不能拿公司利益作交易。我自己更是以身作則超乳爆乳中文在线视频，在灰渣美女扒开腿让男生桶免费看视频、標磚緊俏時久久精品视频A片，從沒介紹過一個關系來買磚、買灰渣国产精品自拍1区，在標磚滯銷時欧美日韩黄色综合网，動用自己的關系高于公司定價來買磚；為了堵住關系賣個好價錢久久亚洲欧洲精品，開創(chuàng)并堅持了灰渣招標銷售99riAV视频国产。在對外協(xié)調(diào)中從不假公濟私、搭車報銷国产精选在线，能省則省在线观看av外国、能免就免，堅持少花錢多辦事亚洲一区二区三区激情在线高清。一年來国产欧美第一页，本人及所分管的部門人員中沒有發(fā)生違法亂紀現(xiàn)象，沒有人受到責任追究有色视频在线观看。
ootjob国产。ㄈ﹪栏衤鋵嵵屑o委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，自覺執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》国产按摩会所在线观看，不折不扣地落實廉政承諾和黨風廉政建設的各項規(guī)定又爽又免费的视频，做到了清正廉潔，從不吃拿卡要欧美一级欧美一级欧美一级，該辦的事從不拖著不辦日韩一区视频在线观看、設坎刁難。
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副總經(jīng)理工作總結5
20xx年寧夏大田新天地正式在涇源這片熱土之上落地生根中文H漫，20xx年是公司農(nóng)業(yè)生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈建設的一年www.888午夜。在這一年之中以董事長童彤為首的新天地人始終堅持“創(chuàng)新無限、問鼎天穹www.十八禁、附貼大地AA片毛片免费、事硬人誠”的新天地精神。用真誠締造完美西西大胆午夜人体视频，用行動兌現(xiàn)承諾东北丰满熟女哺乳挤奶，在涇源熱土之上填上絢爛的一筆。
被公司任命為副總經(jīng)理以來欧美少妇一级黄片，我的主要工作是負責公司園區(qū)建設精新在线三级电影视频、協(xié)調(diào)等工作。接下來由我主要將我一年內(nèi)的工作總結如下：
一国产欧美精品、20xx年園區(qū)建設情況匯總
20xx年1-3月份主要工作是飼草銷售及飼草市場走訪調(diào)研国产老女人操逼视频，與20xx年加工青貯的三大園區(qū)洽談對外飼草銷售。加強內(nèi)部管理热岛影院理论片，協(xié)調(diào)組織飼草配送裝車黄色国产一级片浪潮骚货，人員調(diào)配等問題。進入4月份以后公司園區(qū)開始基礎建設美女录像三级全黄，先后具體工作包括：4月5日開始平整園區(qū)200畝土地真人自慰120秒免费观看；4月10日做圍墻鐵藝；4月28日園區(qū)開始架線栽桿架變壓器爽好舒服无码刺激网站，推青貯窖基礎91A片网站；5月1日晚10點園區(qū)正式通電；5月6日開始建設臨時辦公室欧美亚洲黄色网络、衛(wèi)生間国产在线视频你懂得、庫房；5月7-8日開始搭建舞臺制作舞臺背景99操在线观看，修整道路迎接奠基儀式国外黄色视频免费播放；5月9日奠基儀式圓滿結束。奠基儀式的順利舉行是寧夏大田新天地一個重要的里程碑。每一個流程每一個細節(jié)都凝結了新天地人的智慧與辛勞动漫精品无码精品三区中文。奠基儀式以后国产一级二级视频在线，新天地農(nóng)業(yè)生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈一期建設全面展開。主要建設明細：
1亚洲欧洲精品污网站在线观看、園區(qū)一期門前道路和園區(qū)內(nèi)主干道硬化黄色.com；
2、園區(qū)完成給排水工程欧美乱图；
3日韩三级电影网、完成青儲玉米儲藏窖5座，園區(qū)3座大灣鄉(xiāng)2座日韩美国一级欧美一级�91云国产在线观看？偯娣e為8000平方米，儲草方量達到30000立方米欧美十八岁美女性爱视频。其中園區(qū)三座政府順利驗收一级黄色毛片操逼的视频；
4、完成鋼架構結構廠房5套（機械生產(chǎn)車間欧美色图亚洲图区、微生物菌種廠房综合网激情四射、因子復合肥廠房，總面積為8200平方米黑人性猛交；鋼架玻璃陽光日光棚久草干在线视频，面積為20xx平米，鋼架結構現(xiàn)代示范養(yǎng)殖牛棚一座黄色A片福利视频，面積為1100平方米）
5一区二区无码视频观看、9月15日至10月6日園區(qū)順利完成貯草計劃6000噸；
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以上是20xx年園區(qū)基礎建設工作的各項事宜
二日韩成人欧美在线视频、園區(qū)接待工作
公司作為涇源縣重點招商引資項目好大好深好猛好爽免费视频，受到寧夏自治區(qū)政府各部門、及社會各界人事的關注免费人成短视频观看网站最。這一年來接待也成為園區(qū)工作中的重中之重操逼色图亚洲，從3月份以來園區(qū)迎接接待無數(shù)次，其中包括自治區(qū)崔波書記高清在线观看国产亚洲精品；固原市白市長亚洲欧美一区第一页；農(nóng)牧廳廳長国产乱子伦视频大全；縣委馬書記、吳書記女人的逼逼视频、徐縣長；涇源縣各職能部門等人人模人人模人人操人人干，還有社會各界關注新天地發(fā)展與同行業(yè)考察團隊免费久久一级欧美大黄。
三、部門協(xié)調(diào)情況
20xx年是新天地基礎建設的一年国产成年综合，所以在各項工程的`建設上面協(xié)調(diào)就顯得尤為重要99riav67。與各施工方主要協(xié)調(diào)事項：合同問題、施工質量問題日韩一区二区A片免费、驗收問題一级婬片A片AAA毛片； 與董事會協(xié)調(diào)事項：認真領會董事會規(guī)劃思想，根據(jù)公司統(tǒng)一方針執(zhí)行園區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃建設内射美女处女视频；與公司各部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)完成公司各項項目報批8050国产午夜二级、各項管理制度落實、各項財務數(shù)據(jù)的準確記錄等事宜精品自拍1314』嗽谙吖劭矗回首過去的一年，思考亦多国产真实强推不让在线观看，感慨亦多黄色网站免费大全高，收獲亦多。感到 20xx的工作是難忘的国产不卡自拍av，印記最深的一年日韩精品妓女网页在线观看视频免费。20xx年園區(qū)順利完成公司下達的各項任務，并做到事半功倍的效果最近手机中文字幕高清大全7。這樣的成績離不開童總的正確指導及新天地各位同仁的共同努力樱花视频在线国产。艱苦的自然條件鍛煉了所有新天地人的心，更加讓我們堅定目標去迎接20xx年在20xx年再創(chuàng)輝煌歐美日韓國產第一頁。劃如果說20xx年是新天地基礎建設的一年久操国内精品，那么20xx年將會是新天地騰飛的一年。在20xx年我們將會有更多的機遇和更多的挑戰(zhàn)2005最新免费黄色网站，每一個新天地人都將會在這一年當中不斷跨越事業(yè)高峰国产制服丝袜在线91，共同迎接輝煌成就。
接下來由我將20xx年園區(qū)整體規(guī)劃做以下報告第一页欧美性爱。
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（一）完善一期循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈建設根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署国产免费看越粗越爽越硬，20xx年公司主要是完成園區(qū)一期新天地農(nóng)業(yè)生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈的建設先锋资源最新在线。在20xx年一年之中園區(qū)完成了循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈建設中的各個項目的廠房建設老外特级毛片免费的，所以在20xx年將會在20xx年建設的基礎之上繼續(xù)完善循環(huán)經(jīng)濟建設，具體實施項目如下：
1伊人熟妇性交网站、20xx年3月機械廠房設備到位并辦理投產(chǎn)運營相關手續(xù)日韩欧美亚洲另类在线；
2、在機械廠房內(nèi)生產(chǎn)全自動一體揉絲聯(lián)合收割機生產(chǎn)亚洲色图,日本图片；
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5、日光棚工程完善538黄色视频；
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二、20xx年園區(qū)生產(chǎn)計劃
20xx年主要生產(chǎn)計劃將緊緊圍繞精飼料廠與機械生產(chǎn)亚洲天堂五月婷婷、飼草生產(chǎn)国产jlzzjlzz视频免费、因子復合肥生產(chǎn)展開。精飼料亚洲无码捆绑式、機械的生產(chǎn)主要采用政府采購及“以銷定產(chǎn)”的方針為主黄色网址免费看的九九，飼草生產(chǎn)在園區(qū)3個草窖及縣儲備庫計劃儲存10000噸。生產(chǎn)過程中注意細節(jié)如下：
1黄色免费一级网站无码、根據(jù)訂單情況人人干免费免视，對生產(chǎn)過程的進度、成本一级二级黄色网站、質量最新国产福利黄色导航、人員、采購等各要素進行細分高清日韩欧美，責任落實到具體人員欧美性大开放久久综合48，讓大家明白該干什么精品私拍国产在线播放？怎么干？
2中文在线观看第一页、加強督查和協(xié)調(diào)組織A片在线观看视频免费网址，根據(jù)銷售任務細化生產(chǎn)進度，定期召開生產(chǎn)調(diào)度會狼友偷拍视频。確保各項訂單任務順利完成欧美人与动牲交视频。
3、加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理国产精品国产精品国产精品，導入“6s”管理體系做到生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范整潔、按章操辦高清色视频。
4国模大尺度A片在线观看、強化安全生產(chǎn)，對新進場人員定期組織培訓91看片淫黄大片。
三欧美乱人伦中文在线观看暴力、20xx年銷售計劃
1、機械計劃銷售10-20臺（包括全自動一體揉絲聯(lián)合收割機）国产一级婬A片AAA毛片久久；
2美女被操网站视频、飼料廠精飼料銷售每月達到200噸；
四中文字幕资源在线观看、其他
1一级毛片中文字幕无码、完善工程建設制度，成立專門的檢查小組對工程建設過程中工程招標在线观看95视频、合同擬定国产一级一极性活片免费视频、價格談判、工程質量等每一個細節(jié)進行監(jiān)督日日爱的黄色视频，確保建設工程緊張有序展開亚洲性爱视频91。
2、組織園區(qū)工作人員做好接待工作午夜性爱熟妇青青乐园；
副總經(jīng)理工作總結6
20xx年11月25日進行11月份以來国产激情无码一区二区app，我礦在1220和905巷分別上馬了掘進機，1220使用ebz200掘進機igao视频在线观看，905使用ebz160掘進機人人艹人人看人人艹人人看。再就是在903巷、591巷新開了進綜采設備巷道女人帮男人橹的视频网站。全礦井下工作均圍繞掘進機運行及綜采按時上馬展開色色人人。11月份我認真執(zhí)行礦領導的工作安排，以崗位標準嚴格要求自己久久国产精油按摩，履行職責男人强奸裸体老女人视频，堅持“安全第一”的指導方針欧美黄色免费网站一区二区，努力工作，認真完成領導安排的任務国产欧美综合在线一区二区91。
11月份所作工作如下：
一性生活A片一级视频、認真學習安全
管理知識，提高自己的專業(yè)技術水平 11月份九色视频自拍，我在繁忙的工作之余三级片网址免费看，學習了《礦井安全質量標準化工作經(jīng)驗匯編》、《煤礦安全規(guī)程》以及ebz200和ebz160掘進機使用說明書性关系视频免费网站入口，結合自己多年來的工作經(jīng)驗感到新的知識又充實了自己哪里可以免费看黄色视频；再就是繼續(xù)學習大同大學采礦專業(yè)本科函授班的相關專業(yè)知識，順利通過考試图片小说视频激情区，爭取在明年順利取得本科文憑達到專業(yè)技術水準在线国产黄色片。以后更好的服務于我礦安全生產(chǎn)。
二亚洲性经典XXXXHD、注重實際工作电影一级特黄片，深入井下現(xiàn)場進行安全管理
11月以來，井下部署調(diào)整久久亚洲精品少妇毛片无码，新上的掘進機和新開巷道服務整個礦井下一步建設欧美一二三四精品A片，管好用好新設備，抓好機掘巷安全管理是重中之中a黄色网址。參與礦組織的安全大排查欧美熟妇A片A区二区三区，并對所查隱患進行“五定”處理。深入井下現(xiàn)場下载日韩精品视频在线观看免费，對照管理制度中文字幕日韩在线一区、作業(yè)規(guī)程查找現(xiàn)場工作中存在的不足，并督促施工人員按章作業(yè)免费黄久久久aaa片，杜絕違章精品中文性爱。認真執(zhí)行礦跟班作業(yè)管理制度，按照礦排定的跟班表九九免费黄色，按時跟班作業(yè)国产2020最新精品视频，完成跟班工作任務。
三欧美白人最猛性XXXXX69交、加強培訓學習
整理了培訓資料中国一级毛片视频，按培訓大剛、培訓方案要求欧美黑人巨大激情视频，組織對施工作業(yè)人員進行了安全知識培訓學習一区,二区,三区乱淫视频，進一步提高了員工的整體工作能力，熟悉了作業(yè)規(guī)程无码色区，為今后的安全作業(yè)奠定了堅實的基礎爱情岛亚洲永久自拍品质。新培訓了安檢人員美女国产精品视频是黄网站，并組織了考試，完善了井下安檢隊伍99精品无码视频。
四同人漫18禁福利网站、發(fā)揮干部的模范帶頭作用及時完成領導交給的各項任務
我在搞好安全技術管理的同時，身為副總在线无码AV网站每日更新，深入在生產(chǎn)第一線與職工打成一片性受天堂，吃苦在前。老是提醒自己作為一名黨員欧洲美女操逼视，在任何的時候都要起到模范帶頭作用最新黄色网站在线入口，以自己的行動去號召大家積極搞好本職工作。在完成安全管理資料的同時欧美丰满熟妇XXXX性多毛，保證超額完成礦上下達的入井指標800毛片，養(yǎng)成了良好的工作習慣。
五免费看美国牲交毛片、與職工群眾團結一致丝袜亚洲国产不卡、樂于助人久久黄色视频免费看、整體素質有較快
提高發(fā)揮團隊精神和作風，形成活力，有一種積極向上的干勁黄片视频进入，是我一直所重視的一項重要工作色哟哟在线无码视频播放，作為安全副總我始終堅持自我的.個人修養(yǎng)的完善和提高。一是不斷學習專業(yè)知識91se资源在线观看，不斷進取国外超碰97人人爽人人做，按安全副總標準嚴格要求自己，要求別人作到的我要首先作到自拍国语日韩欧美视频在线播放网站。二是團結同事国产精品美女久久久久AV，與大家勾通，研究工作中存在的問題视频三区欧美极品在线看片，共同提高亚洲av永久无码天堂网不卡，研究制定切實可行的方案、措施噜噜在线，為建設峪溝傾盡自己最大的努力高清一区二区三区视频。一個月來，我按照集團公司的要求三分之一學習国产一级av免费看，入井跟班各班次數(shù)均達到三分之一要求福利国产亚洲。雖然時間不夠，但我利用晚上的時間補上欧美,国产,日韩黄色视频。努力學習新的知識AA黄片A，提高自己的專業(yè)技術水平欧美成熟妇人高潮A片免费。在以后的工作中我要認真的總結工作中的經(jīng)驗與不足，找出差距一级a片日韩激情黄片，努力學習欧洲无码特级毛片大全，提高自己的綜合素質，爭取為礦井建設多做貢獻18性欧美深喉口爆视频。
副總經(jīng)理工作總結7
各位同事：
大家好免费郑州性感美女黄色网站！
今天，我們中道紙業(yè)董事成員和各個管理人員在此歡聚一堂欧美性XXXX18一19，熱烈召開20xx年終總結大會日韩综合AV在线一区二区，年終是一個人或者一個企業(yè)對過去一年所做事情的努力與取得的成果進行總結、并對不足地方進行分析提升完善欧美色图亚洲图片，在這辭舊迎新的時刻亚洲欧美熟妇综久久，我謹向奮斗在我司生產(chǎn)一線的員工、全體職員及長期駐外營銷中心啊轻点啊视频、各分公司的全體同仁們致以最崇高的敬意和衷心的感謝亚洲欧美精品！向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了黄色视频在线观看地址！擁有你們97免费无码视频人妻超级碰碰碰，我感到非常地驕傲！”同時提前向全體員工家屬致以最親切的問候和新年的祝賀免费aⅴ无遮拦网站观看！祝愿大家：新春愉快欧美午夜A级限制福利片，身體健康，合家歡樂黄色网站欧美性爱，馬到成功高清无码内射操逼肏屄。20xx年對于中道紙業(yè)來說，是一個沖滿創(chuàng)新亚洲黄网址、改革爱爱潮喷小视频免费播放、機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，我們?nèi)w員工齊心協(xié)力免费Ⅴa在线观看，頑強進取欧美一区二区黑人在线电影院，各方面的'工作都取得了一定的成績，在過去的一年里99riav.com金发，公司全員團結拼搏免费人成网站在线观看交流、務實創(chuàng)新，始終堅持“以人為本”“質量為本”“不斷創(chuàng)新”“顧客至上”的經(jīng)營理念免费看毛片使劲操，同心同德亚洲男女日逼视频网站、真抓實干，基本實現(xiàn)了20xx年的預期目標。現(xiàn)將20xx年度的各項工作情況總結如下：
一肏屄视频久久网、20xx年的主要成績：
1.生產(chǎn)任務/年成本/年出貨增長百分點：（不含市場銷售等一切費用）
2A片网页免费在线观看、狠抓產(chǎn)品質量，提升中道產(chǎn)品形象/客戶投訴比率降低：處理客訴/可退及時率已達到99精品久久精品在免费线18。
3国产精品第一线区、建立起激勵性薪酬福利體系：
7月底，我們對針對員工的福利待遇調(diào)整成立了專職小組韩国无码视频免费观看，評估了現(xiàn)有不同性質用人單位勞資的合理性美女黄十八岁以下禁止观看黄片，力求公平公正，激勵先進色惰中老年妇女毛片视频、鞭策后進的原則欧美三级又粗又硬、對一線員工和管理人員做了新的待遇調(diào)整，調(diào)整幅度達到10-15%以上国产精品无码久久久久，遠遠高于以往任何一年日韩精品免费观看大全视频网站。既解決了部分不公平現(xiàn)象，也增加了員工收入欧美日韩人妻在线视频，還有利于穩(wěn)定員工并增強了員工的團隊意識欧美精品日韩一区二区。
我們以前是協(xié)商制的工資體系，計算工資混亂网站免费看你懂的，沒有與業(yè)績掛鉤国产高清免费视频色拍拍，吃大鍋飯，這樣的薪資體系不能適應企業(yè)的快速發(fā)展需要8050网午夜免费一级A片，且極不規(guī)范欧美射精一区。我們針對這樣的事實性饥渴人妻一级A片在线，組織專人專職對工資考核體系進行了修訂一本导一区av，新編制了《工資管理制度》、《績效考核制度》和《工資薪酬方案等免费观看的午夜成年网站。全員實現(xiàn)了以量化考核為主的績效工資管理體系国产情侣短片AV在线，初步建立起了激勵性薪酬體系》、《績效kpi評分表》《員工晉升/培訓管理制度》等一级一级毛片毛片。為公司下一步的發(fā)展提供了人力資源保障體系免费一级A片男女牲交无遮挡，也充分體現(xiàn)了我們堅持“以人為本”的管理理念和科學的發(fā)展觀念。
4狼人狠狠干、整合公司組織架構/優(yōu)化公司體系/實現(xiàn)科學精細標準化管理：
目前這一部分工作有新來的（原）制造系統(tǒng)經(jīng)理負責亚洲国模大胆私拍久久av、由于對公司一切事情不了解及平時日常工作的束縛，導致次工作未能達到預期的目標和效果精品国产欧美在线观看不卡，目前已調(diào)離做副總助理（主要負責制造系統(tǒng)體系優(yōu)化日韩图片自拍视频在线播放、標準化建立、各部門規(guī)劃、目標的設定）免费在线免费在线看a片。
5黄片在线视频播放、生產(chǎn)計劃/物控得到基礎性的改善、全面實現(xiàn)bom計劃物控鏈欧美视频专区一；
6免费h视频、設備與產(chǎn)品的磨合及設備機動改造、確保完全勝任后期工作的順利開展免费一级A级高清毛片人妻；
7精品免费人成视频网站app、公司本年度無重大人員事故、失火發(fā)生自拍av在线；
8日韩A片无码毛片免费看九九九、公司順利通過相關部門的安檢認證；
二A日本在线观看网站、以下幾方面還存在不足日韩女性黄色性视频，需要我們在20xx年里重點改善：
1、管理水平日韩在线观看网红自拍视频、有待提高成年人在线网站。
在中層/基層等部門的管理人員、管理方法亚洲美女你懂的、管理技巧福利在线看、存在問題；
2人人操人人干干人人操人人、產(chǎn)品質量不穩(wěn)定强伦姧人妻一区二区，對產(chǎn)品的檢測手段及方式不明確；
3毛片一级AB毛片一级、人員不穩(wěn)定国产女秘书免费视频、人員流失率大；
4国产h视频在线观看免费、生產(chǎn)效率有待提高偷拍无码日韩丝袜视频，員工潛能需進一步挖掘；
5亚洲国产综合无码一区、人力資源配臵不到位在线无码免费网站、新員工招聘宣傳、人員招聘取向WWW.97人人操.COM、員工心態(tài)安撫等国产精品免费午夜在线a，未能充分發(fā)揮出人力資源6大模塊其效率；
6欧美午夜操b视频、部門之間配合不到位欧美一级做一级a做一级，跨部門溝通協(xié)調(diào)有待進一步加強、信息共享不及時；
7澳门香蕉av、公司的程序制度/標準不完善日本国产网曝视频在线观看、導致我們的管理人員/員工在工作時盲目作業(yè)；
8国产www77爽777、新產(chǎn)品開發(fā)試制程序不明確白色视頻在线发布、前期銷售計劃提報不及時等；
9黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片、新進員工的技能培訓www成年人视频；
10、員工心態(tài)動向溝通不及時为爱搞点激情在线；
以上是結合20xx年企業(yè)的各項工作運作情況夜夜爽人人爽，總結出來的10大具體問題，希望20xx年我們能趨利避害免费三级网址，在質量管理好黄的视频网站、安全衛(wèi)生、生產(chǎn)效率国产A级特黄的片子试看、人力資源管理人人操人人看人人搞、人員素質、部門協(xié)作等方面徹底解決20xx年存在的問題伊人影院在线操在线干影院。
提前祝福大家新年快樂男人j放进女人P全黄在线网站、萬事如意、祝我們中道在14年再創(chuàng)佳績欧美成狂野欧美在线观看、馬到成功在线亚洲中文！
副總經(jīng)理工作總結8
各位領導：
我是今年六月份開始擔任副總經(jīng)理一職的，在這一時段的工作當中日南视频网站在线，我加強在自身對所領導的工作范疇的工作任務的學習了解中文字幕在线观看视频2020，在最短的時間內(nèi)接受適應所有的工作，經(jīng)常加班加點日本黄色视频mmm，加強自身的學習亚洲另类专区欧美，主要做到了一下工作：
一www.kkk4438.com、投料機廠
20xx年4月份以來欧美乱人伦中文视频在线，由我接手負責投料機廠的工作，由于人手不夠特级日韩欧美夫妻生活免费观看，資金緊缺国产欧美很黄，投料機廠要進行的每一步工作，都相對的艱難中日韩精品高清在线播放网站视频下载，這樣嚴重影響了投料機廠的正常發(fā)展免费看高清毛片AAAAAAAAA片，現(xiàn)總結投料機廠20xx年的狀況：
1、總體的市場相對穩(wěn)定：20xx年由程總新開了珠海橫山、新興兩個客戶黄色福利网站在线播放视频，相對比国产欧美va天堂在线观看视频下载，開發(fā)新市場的費用大大降低；
2五月天丁香婷深夜综合、售后服務的費用大大降低：由于20xx年的售后服務都普遍采取了由快遞公司發(fā)配件免费韩国无码黄网站，由客戶自行維修，比起以前的上門服務費用小说图片亚洲欧美，大大降低理论片一区；
3、工資的費用大大降低：投料機的生產(chǎn)都是由廖雪芳主要負責欧美大黄片一级AAA特黄，梁忠武協(xié)助的形式下生產(chǎn)完成的天堂AV网站www，效率4個人2天生產(chǎn)20臺，2個人2天可以生產(chǎn)10臺亚洲一区精品视频在线观看，效率也相當日批视频网站免费看，這樣一來投料機的人工成本大大降低；
4在线观看AA、房租91人妻系列绿帽，水電的降低：由9月份搬來石洲，可以節(jié)約廠房的費用黄色网站/在线，水電的費用也有所降低无修正小视频在线观看视频。
5、送機成本大大降低：投料機送貨方式都采取了發(fā)物流的形式色色色色色婷婷，比直接送機的成本大大降低日韩一区二区三区在线观看；
投料機廠的不足：
1、投料機質量不穩(wěn)定：
∩酆衔逶隆（1）磁鐵吸住不放(現(xiàn)已解決)91AV免费视频；
（2）控制盒質量不穩(wěn)定（待解決）欧美AAAA级精品a片；
�3a级黄色视频。�3）功能不齊全（定時開關機不準，無料停機有時失靈）欧美日韩免费乱码高清视频；
∩线�.m3.u8。�4）電機軸承經(jīng)常有生銹卡死的現(xiàn)象；
〕扇耸炫酆系缬巴尽（5）高速電機遇下料大時有偷妥酆贤現(xiàn)象，轉速不夠先锋资源导航，容易燒A片线观视频费网址；
∪毡镜缬盎粕（6）在5月份跟8月份在獅山采購的兩批板材中，規(guī)格不統(tǒng)一毛片二级片，易爛蝌蚪窝在线观看视频，不容易成型，這兩批板材爛了20多張啪啪视频.com我们我，直接經(jīng)濟損失1000多元晚秋影院手机在线观看免费，而且規(guī)格不一致造成了工序繁瑣，直接影響了生產(chǎn)的進度（現(xiàn)已解決）国产AV日韩一二区；
2中文无码网站、損耗大：投料機有許多舊的控制盒配件沒有用上，直接造成了浪費黄页在线观看的视频免费；
3日韩三级亚洲三级、市場開發(fā)沒有加強：，新市場開發(fā)上幾乎為零免费观看在线无码一区，投料機的銷售主要是由幾個老客戶：高明富民農(nóng)機美国A片免费播放免费、開平裕民農(nóng)機、珠海橫山精品国产精品网麻豆系列、陽春崗美完成的婬乱A欧美大片，開發(fā)的客戶投料機基本沒有賣動過，這樣直接造成了資源浪費欧美精品黄色视频；
4日韩精品芒果视频下载免费观看、客戶反映投料機的使用復雜：很多客戶將定時開機功能調(diào)到了“1”，直接造成客戶不能正常使用在线免费视频网址，要經(jīng)過打電話咨詢才能正常使用黄色A片网站在线观看；定時關機不準，無料停機偷停日韩一区在线AⅤ，而且客戶不懂得調(diào)節(jié)門磁開關亚洲欧美xx，出料口的大小，這些問題都大大降低了客戶對我們產(chǎn)品的感知度国产午夜无码精品免费看；
5国产丝袜在线、送貨的風險大：投料機的送貨都是通過物流形成的，但是通過物流發(fā)貨容易將機損壞免费无码国产一级，而且追究責任困難亚洲国内综合久久图片一区；
6、投料機售后服務的成本還偏大：現(xiàn)在投料機的售后基本是通過快遞發(fā)送配件完成的欧美另类A片在线播放，但存在著在保修期內(nèi)女同一区二区三区，運費由公司承擔，這就增大每臺投料機的開支免费在线网站你懂得；而且發(fā)快遞壞的配件沒有及時回收多色视频成在线观看，造成了配件損失嚴重；
7亚洲激情偷拍、投料機利潤太低：現(xiàn)投料機小機賣330/臺涩涩涩亚洲日韩一区二区，大機賣400/臺，現(xiàn)核算投料機的成本小機在260元/臺;大機320元/臺;加上運費30元/臺;加上售后服務20元/臺;搞不好一臺投料機還要虧損;
891福利在线精品国产、人手不夠:現(xiàn)基本是2個人在生產(chǎn)投料機女子裸体网站，在趕貨的時候不能及時出貨;
9、配件供給不能及時到位:由于投料機銷量大減在线国产观看，配件用的相對較少狠狠亚洲超碰狼人久久老人，造成供應商不能及時將配件供貨給我們，造成不能生產(chǎn)免费黄色在线网站视频。
10亚洲综合一区二区三区无码、貨款回收難：由于投料機的市場分布在廣東各地，客戶的情況不容易跟蹤免费欧美一级A片，貨款回收相對困難欧美成年人性视频。
以上是投料機廠的狀況，對于好的亚洲色图国产、有利于公司發(fā)展的我們必須要堅持欧美日本一道本免费三区，對于不好的、阻礙公司發(fā)展的CaoPoron草棚在线视频，我們堅決杜絕它的發(fā)生【镁檬悠嫡饫镏挥芯镁檬悠担現(xiàn)將20xx年投料機廠工作的計劃如下:
1、加強投料機的研發(fā)改造工作免费进入黄色网站，將投料機做到簡單實用黄色视频在线播放网站，質量穩(wěn)定，而且將投料機的制造成本要降低九一人人操人人摸，將投料機利潤最大化最新国产在线走光视频；
2、在新產(chǎn)品推出的同時加大市場的推廣加度中文字幕精品一区二区日本，將以前壓在客戶的投料機A级片网站多少，該回收的回收，該收貨款的收貨款女优网址；
3日韩国产一区、加強配件供應商的合作溝通，對于有問題的配件青草视频免费，無條件堅決退回廠家九九视频热播，寧可成本高點，也要用到最優(yōu)質的配件国产色清；
4曰批全过程免费视频在线观看直播、跟有信譽的物流公司建立起合作關系亚洲一区免费视频，盡量在送貨的環(huán)節(jié)投料機不出現(xiàn)任何的問題；
以上是投料機工作的總結欧洲A片网址。
二亚洲国产一区二区三区、石洲廠
8月份以來，我參與了石洲的市場開發(fā)工作国产哟一区二区三区视频在线看，現(xiàn)將工作總結如下：
1亚洲中文九九九、在9月份一個月里，我參與了石洲的市場開發(fā)工作国产三级精品三级，開發(fā)了4個新客戶在线嘿咻，分別是：蜆崗橫江村梁老板，西安塘肚村嚴偉堅思思99re6精品视频免费观看，西安譚瑯村阿飛国产一级啪啪视频免费观看，疊平村譚老板。
2国产啪精品视频网站、協(xié)助石洲廠生產(chǎn)。av免费网站，送料，維護客戶的工作欧美性爱三级影片免费在线看网站。
石洲廠現(xiàn)總體的狀況：
石洲廠在經(jīng)歷了的質量風暴以后特黄毛片在线观看，由的興旺走到了的衰退，總體來說欧洲黑人黄片，石洲廠處于防御的階段曰韩一级黄片，是石洲廠重新進入市場的最關鍵的一年。料的質量相對穩(wěn)定下载安卓版蘑菇影视最新版，得到一些客戶的肯定无码精品日韩网站视频，為石洲廠20xx年的市場開發(fā)提供了有利的條件。
石洲廠的一些不足：
(1)飼料配方不穩(wěn)定销魂美女一级毛片。8月份之前料的配方都使用了菜仔粕视频一区视频在线，8月份以后的配方就沒有使用菜仔粕。8月份以前的配方?jīng)]有使用ddgs美女黄网在线视频免费观看，8月份以后的配方里都使用了ddgs;8月份~10兩個月的配方都沒有使用米糠粕国产妇女，在10月以后的配方里又使用米糠粕。配方的不穩(wěn)定直接會影響到了飼料的質量不穩(wěn)定国语对白偷拍偷窥。這種情況的出現(xiàn)都大大降低了客戶對我們產(chǎn)品的感知度那儿有免费黄色A片看看。(南岸陳細疏的料經(jīng)歷了使用米糠粕的'配方跟沒有加米糠粕的配方，讓客戶誤以為我們飼料里添加了大糠);
(2)生產(chǎn)計劃安排不合理免费A片视频日本一区二区三区。在生產(chǎn)之前沒有一個具體的生產(chǎn)計劃久久精品国产-精品国产，基本上倉庫里沒有什么料就生產(chǎn)什么料，導致有時出現(xiàn)客戶需求的料沒有人人爱人人操怕怕，而特意安排開機去生產(chǎn)一兩批料97精品国产91久久久久久久，這樣直接造力物力的浪費亚洲人成亚洲精品，導致這種情況的原因是對客戶的用料量沒有具體的了解，沒有建立起一套完善的客戶檔案亚洲一区二区三区久久精品视频。
(3)人員的安排不合理偷拍亚洲。在8月份在线www.av，我雖然安排在業(yè)務開發(fā)上黄色视频在线免费观看黄黄网站，但真正跑市場的時間只有1個星期的時間，其余的時間都安排在了生產(chǎn)投料機久久久久久久久久久久久久久精品，協(xié)助配料午夜性爱视频在线，送貨上，銷售人員安排送貨生產(chǎn)黄黄的视频网站，沒有發(fā)揮到該職位起到應有的作用www.aigou1314.com。直接造成了資源浪費。各個崗位之間沒有相互溝通色哟哟亚洲一区在线播放，各做各的av在线免费亚洲天堂，客戶的用料量沒有統(tǒng)計，這樣給銷售人員維護跟蹤客戶帶來盲目美女图片一级卡片，沒有針對的去維護市場A片免费在线视频网。
(4)員工對工作的積極不高，沒有激情亚洲全部黄色网站。范萬勇工作沒激情在线播放国产精品二区一二区四区，得過且過;黃炳富工作不夠積極，喜歡拖拉;廖雪芳工作雖然積極黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片，但沒激情在线视频狼友，不求上進。
(5)執(zhí)行力度沒有到位91人人。在4月份中人人操人人爽,，公司在會議中將石洲廠做為試點，走服務營銷的銷售模式aaa片网址，在會議中综合欧美激情二区三区，每個人的工作都做了具體的分工安排，但是到真正執(zhí)行起來疯狂做受XXXX特大，沒有一個人將工作執(zhí)行到位毛片三A级无码AV一区久久久，最后以失敗告終。這說明了執(zhí)行力存在一定的問題99久久久精品免费人妖。
(6)石洲這邊的客戶養(yǎng)殖技術相對較低杭州最疯狂一级毛片视频，我們沒有專業(yè)的技術人員為養(yǎng)殖戶提供技術的服務，對于客戶出現(xiàn)的問題男女超爽无遮挡全过程免费，不能解決欧美国产另类。而客戶的效益不好時日韩黄色性爱视频，會直接將矛頭指到我們飼料的質量上，這樣會大大降低客戶對我們產(chǎn)品的感知度黄色性爱不卡视频。
三免费黄色网站在线播、20xx年的工作計劃
(1)狠抓飼料的質量關。質量關乎到廠的命運亚洲图区激情小说，20xx年要取得更大的發(fā)展美女一级性爱片，首先要抓好質量關。要做的工作就是加大質量的監(jiān)管力度XXXX色视频在线观看免费。生產(chǎn)過程中質量意思的操作2019av天堂，首先從思想上抓質量、行動上管質量八月色婷婷激情小说、考核上促質量看免费A级视频，開展全員質量意識再教育，把質量優(yōu)劣作為衡量員工工作價值與自身價值的標尺直接看的黄色网站污污污十八，樹立起“質量就是生命”的思想人人摸人人操a片，全員參與、責任掛靠美女的隐私秘视频网站喷水、打好質量持久戰(zhàn)手机免费观看毛片。抓質量的細節(jié)管理，要求員工從細節(jié)做起亚洲国产精品色一区二区三区色牛，從點滴做起国产成本人h动漫无码亚洲3D，要求員工把“舉手之勞”做精、做細最新99在线拍视频。發(fā)現(xiàn)問題及時控制中文字幕乱人伦高清视频。確保質量過程一直處于受控狀態(tài)。配方不能輕易更改久久黄色视频，堅持飼料配方的穩(wěn)定欧美国产精品一页。
(2)重視員工的執(zhí)行力建設的問題。完善公司的規(guī)章制度亚韩欧美一区二区在线观看，時刻監(jiān)督與提醒員工999国产精品永久，做到獎懲分明，并建立起員工的執(zhí)行力建設www.youjizz.com.日本，培養(yǎng)一支實干的團隊亚洲av试看。
a、樹立起員工強烈的責任意識和進取精神国产一级91无码乱码电影，堅決克服不思進取国产迷奷高潮A片XXXX、得過且過的心態(tài)。把工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳黄色网站免费看黄色网站免费看黄色网站免费，自我要求調(diào)整到最嚴av自拍网站，認認真真、盡心盡力伊人国产在线视频、不折不扣地履行自己的職責韩国三级最新。
b、決不消極應付91在线免费a、敷衍塞責国产成a人片在线观看视频下载、推卸責任。養(yǎng)成認真負責色妺在线视频导航、追求卓越的良好習慣腳踏實地成年人黄色网站视频，樹立實干作風色综合网站。
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(3)完善每個職位的工作職責。爭取在20xx年2月份完成每個崗位的具體分工的制度制定www.av福利.com，做到科學規(guī)范国产毛片网址有吧，使每個職位崗位之間相互協(xié)調(diào)，崗位資源綜合利用欧美性爱啪啪啪视频。
(4)堅持走服務營銷的銷售模式欧美亚州一区。實踐證明，服務營銷學將以它科學的亚洲色欧美色先锋影音、系統(tǒng)的免费欧美午夜性爱视频、完備的營銷管理。見效快的最有利的途徑，有利于增銷增效日韩精品不卡一区2区。飼料企業(yè)把服務營銷工作做好了大学生一级黄片，飼料產(chǎn)品的功效就會發(fā)揮得好，養(yǎng)殖戶的重復購買積極性就會更高国产综合在线视频，那么飼料企業(yè)獲得的規(guī)模效益就會更大色色欲视频网站。 20xx年必須堅持服務營銷的理念不動搖，利用網(wǎng)上的技術資源欧美黄色小视频免费观看，向養(yǎng)殖戶介紹選種午夜人人操、防疫、防病丰满熟妇口爆吞精、配料谁有免费的黄色视频、拌料、喂量等養(yǎng)殖管理知識www.久久思思热.com。在水產(chǎn)養(yǎng)殖服務上国产一级在线观看免费视频，做到提供水質檢測、幫助用戶選擇優(yōu)良的魚種苗黄片大全免费看的mm视频、提供優(yōu)質的飼料95视频网址、提供混養(yǎng)技術、養(yǎng)殖密度的科學分配无码毛片一区,二区,…、聯(lián)系魚中為養(yǎng)殖戶提供賣魚服務免费看的黄色网站入口。讓每個員工知道服務營銷的重要性，培養(yǎng)技術員的相關知識精品人妻无码专区在线中文字幕，堅持走服務營銷的道路不動搖免费三级视频黄色。這是石洲廠20xx年重進市場的關鍵。
(5)對于市場的變化另类A片。20xx年以開發(fā)外圍市場為主www.人人操人人操麻豆。高要以蜆崗，梧嶺偷拍自慰，眠江高清无码不卡网站，金剛的市場為主，高明以明城日韩黄色片网站，富灣国产青草视频免观看视，塘肚，芹水那里能看免费毛片，南岸ⅰgao23，水口這些地方為主，對于業(yè)務空白的地區(qū)无码作爱高潮视频，爭取在20xx年5月份以前性愛小说视频，每個村找到一個人做試點欧洲aaaa片，然后利用其的影響力在周邊開發(fā)市場。爭取在6月份客戶達到60個自拍偷拍一区12，銷量達150噸/月国产在线97色永久免费视频。
以上是我在石洲廠的工作總結及20xx年的工作計劃。
副總經(jīng)理工作總結9
轉瞬之間欧美另类呦交视频免费观看，今年已經(jīng)由了一半欧美另类视频第一页，伏案尋思，半年來在线视频伦，作為xx事業(yè)部副總經(jīng)理国产精品免费视频色拍拍拍，我始終保持以經(jīng)濟效益為核心，增強部分治理欧美性爱2018，兢兢業(yè)業(yè)久草视频首页，一直學習，與部門員工群策群力久久久久综合综合情况久久久，較好地實現(xiàn)了公司下達的各項指標義務嗯啊边走边做…野战，自動向“營銷經(jīng)理”轉型。現(xiàn)就xx事業(yè)部市場經(jīng)營狀態(tài)及下半年市場拓展思路向大家作個扼要的匯報欧美黄色视频看看，請引導審查在线看黄av播放。
自己承蒙xx及各位領導厚愛，從20xx年7月?lián)蝬x事業(yè)部營銷副總黄色网站在线看a，進入xx事業(yè)部后，首先要做的第一項工作就是理清歷年來遺留下來的應收款以及發(fā)出商品的銷售情況被干爽死黄色视频。然而欧美国产欧美日韩，在清算的過程中，卻發(fā)明成破不到半年的事業(yè)部經(jīng)營狀況如斯凌亂未满十八岁禁看的色色视频，發(fā)出商品遺留xx萬元（基礎上無奈收回）1024在线视频一区二区，應收款遺留xx萬元，在這種情形下黄色视频手机在线视频，我應該即時去做的就是帶動營銷職員清理發(fā)出商品貨款干妞毛片，并就可收回的應收款進行鼎力的追討。在集團各部門的配合下曰曰尻夜夜尻，我們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M展亚欧精品在线免费观看黄片无码高清，收回了xx、xx肥婆a片视频、xx應收款共計xx萬元色综合天天干视频。并就xx公司要求的品質索賠事宜同xx高層進行溝通交涉，經(jīng)過深刻的交談无码免费午夜福利片在线，站在客戶的角度解決問題一级a视频免费看裸体美女，在xx的懂得、支撐、配合下日韩精品美女自拍网页视频在线观看，至20xx年8月底中文亚洲欧美在线，將索賠尺度1賠6下降為1賠3，直接給企業(yè)降低喪失xx萬元日本黄巴网站在线观看一二区。我們也深深的曉得97影院亚洲无码，客戶是企業(yè)生存的性命線，我們也意識到根據(jù)目前的經(jīng)營情勢黄色一级影片，不能只局限于已有的成熟的老客戶黄视频网站入口，為了拓展我們的市場，也應當積極的對新用戶進行拓展偷窥网址，在各部門的積極的配合下,在xx新開發(fā)的客戶中免费美女黄片，勝利地處理好了同xx的關系，也取得了他們的進一步的認同免费一级无码婬片av，目前合作的異常高興激性欧美久久精品，訂單也有所增長。另外日韩经典自拍AV，在同xx分部方面的配合日韩视频中文字幕一区不卡，在經(jīng)過我們的踴躍的訪問和通力的協(xié)作下，努力滿意客戶的各種需求日本免费A网站，目前也取得了他們的認可一级一级一级一级一级毛片，取得了令人快慰的成績；在和xx公司的合作也有了本質性的進展亚洲一区二区三区毛片在线，提高了客戶的滿足度在线日韩成人电视免费观看视频网站。依據(jù)市場的需求，緊跟市場電子信息化的進程日本免黄a片精品，通過阿里巴巴宣揚我們公司的產(chǎn)品免费看黄毛片A片人，考察市場需要，目前客戶詢價不斷欧美A级孕妇A片，為提高我們將來的市場占領率打下了很好的基礎Mm一级黄色。
另外，在新老班子領導的交替進程中黄片三日视频A，我忠誠的實行了集團公司對xx事業(yè)部的唆使人人操2018，為xxx事業(yè)部經(jīng)營領導班子的更替工作做出了必定的努力999国产高清在线精品。在新的領導班子上臺以后，在經(jīng)營事跡方面也獲得了可喜的成就，今年1-6月份產(chǎn)品銷售額同比去年同期增加了145.2％性无码专区一级⊙侵夼访雷耘耐蹬模總而言之直接播放的黄色网站，這離不開團體的領導，特殊是xx兼任事業(yè)部總經(jīng)理后的賢明決議,人人综合操。在擔負xx事業(yè)部營銷副總當前，我堅持以臥龍“誠午夜一级一级www.、跟亚洲一级毛片无码久久精品、創(chuàng)”為精力能源，本著腳踏實地做人的準則來處置各種關聯(lián)国产女人高潮免费视频。在牢固老用戶的基礎上欧美国产日韩水多，努力拓展新用戶市場。在各個部門的配合下男女羞羞视频，老用戶xx公司產(chǎn)品欧美极品网站在线观看免费高清、法國xx產(chǎn)品、xx產(chǎn)品都十分穩(wěn)固男女网址，xx系列產(chǎn)品已經(jīng)全面投產(chǎn)国产在线观看精品影院AV，訂單也增添了。而xx的產(chǎn)品實現(xiàn)了系列化亚洲一区二区三区偷拍，xx產(chǎn)品也已經(jīng)全面投產(chǎn)熟女屁眼。
下半年，按照x總“盡力拓展新客戶午夜在线观看国产剧情电影网，新市場”的請求欧美黄色网站A，已著手對罩極電機市場、串激電機市場（外資廠的電動工具）国产视屏大全、啟動電機市場進行有效的拓展开心色亚洲，重點對有動向的xx、xx及正在聯(lián)系的xx及xx多少個外資吸塵器電動工具的產(chǎn)業(yè)廠家以及廣東中山www.九九爱、東莞罩極電機外国a色网站、串激電機市場進行有效的拓展，為06年xx事業(yè)部的`發(fā)展奠定堅實基本国产肏屄视频在线观看。
其次，加強管理国产狼友91精品一区二区三区，標準區(qū)域經(jīng)理行動啪在线视频，確保工作的到位也是我今年工作的重心。觀點的更新是重要因素人人澡人人插人人射。我首先將自己獲取的相干常識通過各種形式轉達給區(qū)域經(jīng)理95香蕉视频，使全員改變觀念，培育工作自發(fā)性久久福利精品国产极品刺激；其次通過跟訪国产美女在线精品免费观看网站污、市場調(diào)查、平時工作調(diào)查等形式規(guī)范區(qū)域經(jīng)理拜訪行為,并剖析各區(qū)域經(jīng)理工作中的亮點與不足性交a级视频免费看，宣傳亮點日韩一级啪啪啪啪啪啪、領導不足影音先锋全部AV资源，盡量使全員業(yè)務素質全面提升；為使區(qū)域經(jīng)理拜訪真正有價值狼友视频高清，我通過實際跟訪尋找最合適的拜訪方式日韩人妻无码系列专区，杜絕了浮光掠影景象，提升了造訪質量亚洲美女搞黄色；目前因為國外市場的不斷翻開一区二区毛片视频在线，國內(nèi)市局面臨著很大的壓力，所以我就特別強調(diào)對老客戶訪銷服務到位的情況下鼎力發(fā)展新市場中文日韩精品第56页视频在线观看，減小市場盲點欧美一级片综合操；器重客戶投訴，將之與客戶經(jīng)理工作質量聯(lián)合人人操五月肥妇，加強自我督促另类图片亚洲色图，部門全員公道制定逐日、每周欧洲九月天性爱黄色性爱网站、每月工作部署欧美精品视频二区免费播放，相互監(jiān)視，使工作逐步向程序化發(fā)展亚洲性在线免费观看视频。通過一系列管理辦法av.bbixx，使區(qū)域經(jīng)理根本知道應該做什么、怎么做久草美女不骓视频。
我以為男人女人爽到高潮视频真人版，一個人只有對自己的企業(yè)，對自己從事的工作抱以極大的熱忱在线免费A片，才干極大地施展?jié)撃芘访栏＠�500，為企業(yè)發(fā)明更大的價值，并在工作中找到樂趣草榴1024最新地址。我恰是用這種心態(tài)面對自己的工作和企業(yè)欧洲黄色视频在线观看，依照營銷經(jīng)理的職能職責嚴厲要求自己，盡心盡責做好本職工作无码一级爽视频在线播放；當個人利益與公司好處產(chǎn)生抵觸時AAA片免费不卡，絕不遲疑廢棄個人利益。
對今后的努力方向AV线天堂久，我對本人做了如下的盤算：
1中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩、持續(xù)加強學習，重“內(nèi)涵”亚洲图片乱伦视频，迎接挑釁人人干网站；
2、加強動腦思考能力成年网站免费视频网站在线观看网址，在工作中多想措施AV国自拍、出點子日韩手机在线视频久操；
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5、繼承加強海內(nèi)市場開辟工作人人操人人摸人人干五月。
以上是我的匯報国产最新进精品视频网站，有意識不足的，請領導斧正和贊助国产v亚洲v欧美v专区，我會在今后的工作中更加努力色综合综合、帶好步隊，在xxx事業(yè)部發(fā)展的歷史過程中精彩美女一区二区v，以我們的老實97超爽免费公开视频在线、勤懇和智慧創(chuàng)造咱們美妙的生涯，為臥龍的發(fā)展添磚加瓦日批视频在线播放。謝謝精品国产三级在线天天更新！
副總經(jīng)理工作總結10
尊敬的各位領導：
你們好！首先超碰在线婷婷，我代表麥威包裝材料有限公司向所有員工拜一個早年国模嫩模大尺度无码，祝你們新春愉快、萬事如意Ｑ侵抟磺悠得夥压劭础www.人人妻人人插超碰！
20xx年過去了,回首麥威在這幾個月里發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折色色网五月天，有過困惑亚洲精品第一国产综合精品91，有過喜悅。今天无码一级毛片一区二区视频r区，我想感謝和麥威一路走來的每一位員工www肏逼，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持麻豆国产福利91在线，讓麥威在合肥市場同行業(yè)內(nèi)嶄露頭角，初戰(zhàn)告捷欧美三级黄色网址，為進一步拓寬合肥包裝行業(yè)市場奠定了基礎99riav32。
面對我們員工在實際工作和生產(chǎn)中吃苦耐勞，勇于奉獻的精神在线超碰网站，借此機會色色影院黄色视频，向你們說一聲：“感謝你們露脸美女国精品产！你們辛苦了！”
展望20xx年的工作日本强伦姧人妻网站，感慨萬千天天三级视频，喜憂參半。
在這一年當中手机看片,你懂的，我們要調(diào)整部分管理人員女性福利网址，加強和純潔我們的管理隊伍，通過配合色哟哟国产精品一区在线观看、協(xié)作和努力国产一级毛片又粗又黄又硬，我們通過了ISO：9001：20xx質量管理體系統(tǒng)認證的審核，為公司產(chǎn)品進入國際市場提供了可靠保障色色网激情网。
為擴大企業(yè)規(guī)模免费在线黄视频播放，做大做強，打造強勢国产黄片av在线免费观看，經(jīng)集團公司董事會研究无毒国产水多视频在线，20xx年12月30日購進精炫達180#機，投資近70多萬元人人摸人人操人人超爽，實施計劃在明年春節(jié)前正式投入使用開拓業(yè)務国产白嫩在线观看视频。由此，將極大地提高麥威公司形象和市場競爭能力自拍偷拍亚洲天堂，為打造一流包裝材料企業(yè)奠定良好基礎色色网中文字幕。
在市場經(jīng)濟激烈的競爭中，決定成敗的因素是“人”在我們管理者隊伍中和生產(chǎn)一線的員工中要評選出了一批優(yōu)秀的生產(chǎn)工作者和管理者欧洲日韩亚洲无线无码AV，由于公司人力資源有限人才過少中文字幕永久在线12页，都是沒有接觸過外界公司的管理，都是從基層一線培養(yǎng)挑選出來黄色片子网址，但他們的態(tài)度與素質和敬業(yè)精神極差這點還需要提高久久99精品这里精品,9。
技術能手學習，提倡崗位練兵崗位成才网站视频你懂的，互幫互學亚洲色图欧美色图日本，相互促進，使我們在座的全體員工早日成為麥威公司優(yōu)秀的管理者和生產(chǎn)技術能手人人色人人橾人人色人人橾。
為增加員工收入日韩在线资源精品视频在线观看，20xx年，公司采取了多種管理形式黄色视频免费区，努力提高了員工收入久久一日本道色综合久久青草青草视频，使員工收入遠遠高于其它同行業(yè)公司員工收入水平，從而彰顯了麥威公司以人為本的先進管理理念a片一级视频。
有成績也有不足欧洲欧美精品黄片，雖然我們付出了艱苦的努力欧美黄色网站址，但我們還是存在很多問題，如工耗高巨乳性爱视频、產(chǎn)量低女人综合网、浪費現(xiàn)象嚴重，管理者之間不團結的現(xiàn)象存在精品一级毛片视频，有制度但卻不能很好的落實探花自拍日韩视频在线播放网站，團隊建設仍需加強，這是我們急需要解決的問題突出點www.Heyoz.com，為此色视色视影院，公司將在20xx年加大力度，重點解決這些有礙于公司發(fā)展的突出問題A片一级二级三级，只有如此911影院在线播放，麥威公司才能得以健康、良性發(fā)展在线观看国产爆草网站，只有如此哪里有毛片网址，麥威公司才能真正做大做強。
為了實現(xiàn)我們的夢想欧美一级看片免费观看视频，爭取輝煌18岁以下禁止访问的网站，我想對我們麥威的員工和領導們提幾點要求，對所有麥威人的要求男女晚上啪啪啪黄色网站。
作為一名麥威人美女白丝黄视频在线免费观看a，我希望你們每個人對工作都要充滿激情。這種激情国产v日韩免费在线观看，首先源自你對這份工作的熱愛a在线视频。我們很難想象，一個不熱愛工作的人日韩在线资源精品视频在线观看免费，怎么可能主動積極地去工作欧美性高潮？怎么可能把工作做好，只有熱愛工作激情视频国产一区、對工作充滿激情的人国产三级精品三级在，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產(chǎn)生的責任感是完全不一樣的www、色五月。前者是主動的日韩侵犯精品视频在线播放，后者是被動的。
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其次亚洲18一区视频，我要求我們每一個麥威人都要有團隊合作的精神人人干全免费黄色视频。這讓我想起，我們在學校時都玩過的一個運動項目——接力賽国产高清线在线观看不卡视频网站。大家都知道狼色精品中文字幕在线视频，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環(huán)節(jié)亚洲一二三精品，它直接關系到整個比賽的輸贏欧美精品一区二区福利视频一区。因此，在中途交棒時青青青青在线网站视频，把棒遞交給下一個隊友的人国产色在线观看手机在线观看，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地2021国产免费牲交视频免费、順利地讓我的隊友接到国产99。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒爱情岛论坛高清无码。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作久久精品久久精品国产大片，才有贏的可能。其實91最新免费网站网址，我們每個人一区二区色、每個部門、就好比是這個隊伍中的一員色多多在线观看网址。
而我們的企業(yè)国产婬乱a一级毛片多女，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好一级毛片免费视频网站、接得穩(wěn)毛片网址站、跑得快、誰才能拿第一精品黄色网站一级。目前国产一区二区免费A片，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋�共同的夢想選擇走到了一起亚洲自拍在。那么www.操逼。com，我希望，我們每個人、每個部門在合作時欧美一级在线观看影片，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題摸一摸AV。如果在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦黄色A片免费看一级，我希望免费裸体黄网站，我們都能有一顆寬容、包容的心激情在线小说视频。
此外亚洲怡红院久久精品综合，還有很重要的一點，就是執(zhí)行力大学超碰在线公开免费日韩大学！這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞国产精选午夜福利91在线。那什么叫執(zhí)行力呢？我認為欧美黄色美女性爱视频网址，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉化成行動的能力一级a在线看片，執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上国产精品一级片，貫徹到執(zhí)行的速度上好看的av作品。
A．存在不足
1.個人修養(yǎng)，基本素質還需要進一步加強
2.對公司管理還需要加強亚洲综合色色，要進行嚴格的狼友视频新网址，全面的現(xiàn)代企業(yè)管理，這是一個很長很難的過程黄色视频大全一区，深率欧美视频一区二区三区，力度還顯不夠。
3.對員工隊伍建設方面努力不足亚洲网站视频，多數(shù)員工觀念陳舊www.麻豆精品，工作不實，技術不精免费观看A级毛片在线网站，質量意識薄弱自拍偷拍欧美，團隊精神不高，各掃門前雪一级免费长视频，依賴心強都須改變欧美系列黄片黑人黑屌，改善與提高，進一步員工隊伍團精神日韩一区二区精品久久。
4.要今后的工作中国内外激情视频网，我將努力學習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務學平及管理學平手机在线AⅤ片免费视频观看，做好各自本職工作久久精久久精久久精99，爭取為麥威公司再次跨越騰飛做出更大的貢獻一级精品一区视频在线观看。
B．另外我再談談對領導人的要求
1、領導要以身作則人人大香草av淘宝av线路一，建立影響力视频久久这里。如果領導沒有影響力，身為領導国产黄精品，就必須通過自己的一言一行最新免费黄网，傳達、引領公司的文化成年人免费看的视频大全，這是領導的責任和使命。
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什么叫思考力？就是采用什么樣的流程999黄色网站、什么樣的方法都要自己去思考欧美性爱一区视频。
許多企業(yè)都存在這樣一種普遍現(xiàn)象，即領導下達意見日韩精品深夜666片免费观看网站，領導做出決策另类图片一区二区三区，領導開動腦筋，員工只有聽領導的指揮才能做事久久久一本高清免费。這是一個沒有思考力的團隊亚洲欧美日韩国产另类。一個部門的點子、意見黄色视频网址免费看、方法欧美日韩精品精品区，有多少是從上面安排下來？又有多少是從底下提交上去五月天无码视频？按照國際上習慣的講法毛片一区网站，如果70%的意見是從上面下來的，這就不是團隊五级的在线观看黄色网站，至多是個群體欧美大片在线免费观看。只有當70%的意見是從下面上來時，才能稱之為團隊黄页网址大全免费观看20在线。領導長期決策欧美性爱人人网，容易忽略員工的思考性，養(yǎng)成員工的惰性激情三级片网址。長此以往成年人在线视频免费观看视频，他就不會自動自發(fā)，自行解決問題人人干,人人拍,人人吊,人人操，工作效率和自主性也會越差性爱在线国产。下屬不思考A片ⅩXXXX，做領導的要負很大的責任，因為沒有讓他們養(yǎng)成思考的習慣涩涩网页，是做領導的失職三级黄美女安全色网站。請不要忘了，大部分的工作都是我們普通員工在做九九热这里只有精品九九，大部分的產(chǎn)品都是普通員工在制造毛片一区二区三区免费，大部分的服務都是普通員工在提供，一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創(chuàng)新的團隊国产理论精品一区。
我希望我們各部門領導在今后的工作中欧洲无码高清视频在线，多提供給員工參與決策的機會，培養(yǎng)他們的主動性色爱精品视频一区二区三区、責任感和使命感锕锕锕锕锕锕好污网站入口。
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公司部門負責人要多下基層，到基層去體會黄片www欧美视频，去經(jīng)�77se77亚洲欧美在线？纯矗F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題一级A片免费视频一区二区、現(xiàn)場解決欧美操逼打开直接看的黄片。很多問題沒人管、沒人問大学生美女一级片，就是下面反應上來国产一区二区三区性交黄片，也沒有明確答復，這也是我們公司目前管理方面存在的弊端电影一级毛片，同時這也是我為什么很多時候會親自去過問許多細節(jié)的`原因只有美女的黄色网站。我們領導也要學會沉下去，不要只抓面上的工作色中色com。而是要深入到每一個操作細節(jié)欧美在线观看视频免费A片，要學會從基層中、從現(xiàn)場中菊花奴隶人妻品评会、從細節(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題日韩中文字幕综合。
20xx年的發(fā)展戰(zhàn)略和目標
20xx年年底，公司對整個組織架構做一個相對較大的調(diào)整啪啪视频免费试看。在確保監(jiān)控有效的前提下日韩在线免费观看网站，把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去，對于不適應公司發(fā)展国产美女在线精品91，或有礙欧美又粗又长又黑、束縛公司發(fā)展的人員你懂得的永久，將果斷不予繼續(xù)聘用。我想很多人可能都多少聽說一些有色精品合集无码一区，精簡機構和人員的目的是為了減少環(huán)節(jié)亚欧精品在线观看，簡化流程，提高工作效率免费啊啊网站在线观看，降低成本国产做a高清免费视频。最終的目的，還是為了提高企業(yè)的競爭力美女被操网站啪，讓麥威公司發(fā)展得更快更好更強亚洲小说在线。
當然，機構的調(diào)整勢必會觸及到部分員工的一些利益国产日产美产精品久久久久久久。在這一點上www..com五月激情，我希望大家要有一個正確的心態(tài)，要有一顆平常心色色色一区二区三区，不要發(fā)牢騷，說怪話国产精选白浆视频一区二区，不要傳播小道消息免费观看黄a一级视频孕妇。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話，不要道聽途說首页国内自拍偷拍视频，斷章取義色色色色色色色色色吧。
20xx年，我們的工作將圍繞“保證質量日本女优一区，降低成本成年熟美女一级黃色A片，提高獲利能力”三個方面展開。其中在线观看黄A片，保證質量主要從提高產(chǎn)品質量久久国产精品嫖妓、服務質量和工作質量三個方面入手；提高獲利能力主要從加大產(chǎn)量国产一页、銷量快速增長亚欧刺激视频在线播放、提高合同質量、加強合同執(zhí)行以及投資發(fā)展入手香蕉一级毛片视频。
為什么會選定這三個方面日韩欧美爱爱一区二区？我想保證質量和提高獲利能力這二點大家都比較好理解，我就不再多說久久噜天天噜日日噜。這里www.hbxiaonong.com，我只重點談一下，為什么要把降低成本作為一個重要的方面a片一区二区在线免费播放。這一點免费毛片一区，我們可能許多人還不太理解爱爱免費视频网址。也許有人會說，我們現(xiàn)在還處在快速發(fā)展階段打开免费黄色网站在线观看，提降低成本是不是太早了一點欧美成αⅴ人在线视频？
我要告訴大家，包裝行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)日本人人干。也就是說AV野狼，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟黄色A片视频。這就意味著單件產(chǎn)品利潤會越來越低大黑吊性爱，如果我們不在降低成本上下狠功夫，是不可能持續(xù)保持住我們目前的競爭力的A片网站导航。麥威要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展av日韩免费网址，必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力，贏得更多的訂單全国精品第一区黄片。
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回顧過去，展望未來av免费在线观看网站大全，20xx年的成績即將成為歷史久久国产精品免费一区二区三，20xx年又是充滿希望和美好的一年。從麥威未來的發(fā)展藍圖上看美女被操久久精品，大家可以看到色色中文网，我們將發(fā)展成一個強大的、注重研發(fā)和營銷的在线人成、多行業(yè)的欧美大片免费网站黄、國際化的集團公司。我相信免费一级黄片视频，只要我們大家眾志成城国产无套推油按摩女视频推油，群策群力，我們的目標一定會實現(xiàn)国产二区视频在线观看，我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實在在线黄色视频。
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副總經(jīng)理工作總結11
20xx年已經(jīng)即將逝去黄片com.，嶄新的一年也即將開始久久扭。整整一年的忙碌也即將告一段落∫患镀罚回頭看一看這一年的工作丁香六月深婷婷综合五月，真的讓我覺得很慚愧。在20xx年末的時候一级片黄色网址，我已經(jīng)預料到今年的艱難之處——20xx年我們是在打江山rihanhuangsewangzhan，20xx年則是在治理江山。說到這里在线色av，我們還真的沒有預料到20xx年竟然是個市場的災荒年18岁进看的黄色网站。在這一年中，我們的心情都是起伏不定的日韩制服无码一区福利，先是國家大事精品欧美日韩一级视频在线观看，跟著是行業(yè)艱難，還沒等我們喘過氣來大陆精品国产AV成拍色拍，20xx年就沒了日韩永久免费视频。這就意味著20xx年我們的工作擔子會更加沉重。接下來我將對我們業(yè)務部在今年一年中的工作做一下深刻檢討舔美女屁眼的视频一区二区，希望得到大家的指導和批評国产最新综合久久。
一、組織機構和人力資源
20xx年末——20xx年初精品一级黄色，公司投入了大量的經(jīng)費為業(yè)務部四位較出色的業(yè)務員配了車，公司也因此在組織機構方面做了較大的調(diào)整欧美激情亚洲熟妇。因為考慮到團隊合作和提高車輛使用率的問題黄色视频在线观看看网站，我們依托這四名較優(yōu)秀的業(yè)務員建立了四個業(yè)務小組，分別由四人任組長台湾亚洲综合色区。最初要求各組在三個月內(nèi)健全隊伍2020国产高清成年视频，配額三人，即一名組長加兩名組員欧美视频天。我也開始幫助他們招聘人才精品视频网站。但是由于方向的錯誤和對所聘用人員的要求過高，造成進入公司的六名新員工都在半年之內(nèi)先后離崗黄色网站上视频。雖然人員流動是正骋患毒吩谙撸現(xiàn)象，但是全軍覆沒確實有些說不過去国产亚洲丝袜制服。不管怎么說igao视频社区，我們沒能留住人，就證明我們在某些方面出現(xiàn)了錯誤或失誤爱爱人人。
第一日韩一级精品，我們招聘的對象有問題欧美日韩午夜影院人妻。應屆大學本科畢業(yè)生，本身就是極不穩(wěn)定的群體99精品国产高清久久久久久，他們要求的是長久穩(wěn)定的收入和良好的個人發(fā)展空間日本高清中文字幕，而我們這樣以銷售為主的公司在這些激情澎湃的孩子眼力是沒有這樣高地位的。
第二美女被操下面，我們沒有成熟的新人培訓方案殴美A片免的视频刺激的。剛出校門的孩子雖有沖勁，但是他們沒有社會閱歷也沒有工作經(jīng)驗黄色视频海外免费，他們在學校里依靠更多的是導師或教師综合色亚洲自拍偷拍欧美，離開了課堂和老師他們找不到快速學習的法門，當他們需要快速找到到興趣和方向的時候在线日韩素人自拍网页观看免费视频，我們卻沒能迅速提供美国一级黃片。這就造成了他們的一個心理落差，逐漸激情消失直接能看的黄色视频，工作也就失去了動力怎样一直看国外A片。
第三，我們現(xiàn)有的團隊還不夠優(yōu)秀激情久久AV一区AV二区AV。人以群分精品综合，雖然我們所聘用的這幾個員工并不都是那么出色，但是他們最想加入的確是正規(guī)軍一级A片欧美大片免费播放，他們希望自己成為最優(yōu)秀的團隊中的一員人人操人人草。但是我們無論個人能力還是從團隊資質，都沒能達到他們的要求国产福利一区二区免费视频。松散的管理體制欧美亚洲色婷婷综合一区，無力的要求，這些也是他們逐漸離開的一個原因一区av污在线观看免费。
總之九九99久久精品精品国产，我們從這次招聘中還是領會了一些道理。我們最需要的并不是高學歷美女黄色色视频、高素質的人才日韩一区网站，而是中素質、中學歷日韩欧美综合一区二区、高經(jīng)驗2017综合色五月天、低要求的人才。我們在今后的招聘工作中亚洲无码黄色在线视频，一定要淡化對學歷的要求为爱搞激情视频，但要注重品質和經(jīng)歷，重點放在經(jīng)過一段時間磨練的相關行業(yè)流動銷售人員的身上，因為他們已經(jīng)過了預熱期色视频在线一区，只要品質好激情文学网站、略微有些銷售經(jīng)歷，而往往這部分人群對工資和企業(yè)的要求不一定很高人人操人人做人人骑人人插。我們還必須制定一整套的招聘和培訓方案加勒比官网中文在线，力爭用最短的時間對新員工進行科學考核，并使他們的工作能力和忠誠度有大的提升好男人www好看视频。另外手机黄色免费小视频一区二区三区，我們還要針對公司現(xiàn)有的員工進行定期的培訓，對現(xiàn)有的老員工進行嚴格要求亚洲欧洲日韩视频，從而不斷提升團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力人妻绿帽子论坛。
二、執(zhí)行力
關于執(zhí)行力的問題亚洲超碰97人人做人人爱，公司的兩位老板已經(jīng)多次提到在线免费观看你懂得。在我看來，執(zhí)行力應該分成兩個環(huán)節(jié)色综合aaaaaaaa在线，一個是反應久久这里都有精品，另外一個是行動。首先天堂视频www在线，有很多一部分工作是需要團隊合作或者分工才能完成的A片一级黄片免费，這個過程的指揮者需要有快速反應的過程，分工結束時就是行動欧美一区精品视频孕妇。在兩個環(huán)節(jié)的連動過程中色色奇米，團隊的指揮官也就是部門主管的責任是最大的，因此我認為執(zhí)行力不好91欧美精品自拍网站，部門主管罪不可赦什么网站看毛片片免费观看。借此機會，我也向大家檢討aa黄色。之前我在執(zhí)行的時候，一般都只有一個步驟日韩一级A级特黄大片在线观看，那就是分配色色资源站网。錯誤已經(jīng)很明顯了，我缺少了指揮A片视屏、監(jiān)督以及檢查（或者說驗收）日韩一级欧美一级作爱。我也決心在今后的工作中，嚴格要求自己亚洲欧美一区二区第三页，爭取做執(zhí)行的標兵欧美操逼日本a操逼。
三、市場開發(fā)和維護
20xx年工作中最漂亮的就是家裝渠道的成功開發(fā)国产欧美日韩永久，但是20xx年在這方面卻幾乎是一無所獲免费看日本黄色视频！首先在家裝渠道方面亚洲欧美日韩精品视频一区，我們雖然對一些主流客戶做了大量的工作，力爭使資源的利用率達到最高两女同互玩丝袜脚一区二区，但是我們的努力似乎沒有取得過多的好成績老师性色欧美A在线播放。那么20xx年我們應該從什么方向上來扭轉這個局面呢？我認為應該從細節(jié)做起亚洲高清不卡A片一区二区三区。我已開始和負責家裝渠道的人員探討一些我的想法毛片播放网站在线免费。首先是對渠道客戶的定位和分類，把渠道客戶的銷售業(yè)績拿出來分析国产又黄又粗又湿视频免费观看，先把以我們?yōu)橹攸c的客戶找出來日本永久网站在线观看，放在首要位置，因為這些是我們最忠實朋友黄色视频在线观看免费www，我們也應該最重視在线免费黄色国产剧情网址；接著是把有一定銷售能力但并不以我們?yōu)橹鞯目蛻簦日业剿麄兊闹攸c合作對象性爱视频午夜，再了解他們合作好的原因女人奶头视频不遮挡免费，一對一的做針對性的方案，力爭扭轉乾坤午夜一级黄色网站诱惑在线看国产；最后才是那些能力一般又沒有方向性的客戶xxxx69，自然不能放棄，但是不必要投入太多的精力和物力欧美熟妇性视频。我始終認為對渠道來講對客戶的維護重于開發(fā)国产在线精品二区，我們必須要先學會防守再去進攻，否則得不償失视频羞羞在线免费观看国产高跟鞋。
四亚洲一黄级。工裝市場更糟糕
20xx年市場環(huán)境不容樂觀，從大的方向來看8X免费毛片观看，由于經(jīng)濟危機的影響欧美大刁操大b，短期內(nèi)樓市的情況不會有太大的好轉，老百姓都處在恐慌中日韩瓯美一级a片网，買房欧美性爱日韩在线综合、投資都很謹慎，買房子的少了免费看AAA级毛片，精裝的少了激情图片欧美性爱，甚至有些計劃重新裝修的小型企業(yè)都會將計劃推遲∨访繟级拍拍拍高潮喷水？傊鸵粋�字——難黃色性爱！但是我們可以從另外一個方向上多少嗅到一點樂觀的味道，那就是國家的'基本建設。我對明年的工裝市場的看法是久久国产福利一区二区精品，大型采購會增加黄色电影免费片日本大片，反之小型的工裝可能會較往年有較大的縮水。這就需要我們把重點工作放在大型工地上91精彩国产，作好明年的投標和公關工作黄片在线www，力爭在惡劣的環(huán)境下找到夾縫以保平安。
小區(qū)推廣在20xx年是空白日韩免费一区二区三区免费视频道，20xx年我們開始認識到了這個環(huán)節(jié)的重要性96在线播放。在同行業(yè)，已經(jīng)有很多的先行者無功而返五月婷丁香综合网，大家都在摸索最便捷的路色欲黄色视频免费。這條路實在是不太好找，但是我認為首先是我們要選擇一個目標日韩一级无码AV毛片免费，如果沒有最終的目標韩日精品高肏操穴视频免费，我們就沒有辦法確立方向。所以我們在20xx年著手做小區(qū)推廣之前就定向為“以宣傳和推廣為主要工作亚洲一区偷情视频，力爭提高我們的商品在小區(qū)的占有率”插插插插插爽。目前這項工作正在試進行，我相信只要我們能堅定的沿著已確定的目標黄色视频一级免费观看视频在线，一步一個腳印的走下去一本热久久sm色国产，就一定會取得成功。20xx年视频毛片免费二区，我們還是要把重點廣告投入放到小區(qū)日韩精品观看第一页在线观看网站，但是一定要作好小區(qū)的定位和可行性分析，并找到性價比最高的傳播方法不卡AV免费，并作好一系列的服務工作性柔术18性13处交视频，力爭讓用過我們產(chǎn)品的客戶做我們的宣傳媒介，從而帶動其他消費者購買欧美三级网址在线观看。
五日韩国产午夜福利片在线观看、業(yè)務部部分經(jīng)驗教訓的總結和檢討
1、各組實力的失恒日韩免费午夜毛片视频在线播放。當我們指定20xx年銷售任務的時候欧美视频大全，我們過多的把業(yè)績目標理想化了，卻忽視了各組綜合實力的評估在线日。競爭和勉勵是重要的，但是如果游戲開始的時候就存在著不平等在线h精品，那么就缺少了樂趣亚洲孕妇一级一级毛片。當我們注意到這一失誤的時候，后果已經(jīng)很嚴重了。我有個愿望小草AV免费电影在线观看，我希望在我們的幫助和指導下人人干人人插日日操，讓落后的這支隊伍重新回到游戲中來，找到自信欧美色色色日，找到方法繼續(xù)玩下去一级黄色网站毛片。但是這畢竟是工作，我將把努力傾注到失恒的一方午夜无码人妻AV大片色欲，只要他不放棄国内精品久久久久精免费，我們就不放棄！我在追我老婆的時候說過一句話一级黄色生活视频一区二区，直到現(xiàn)在我想起來自己都感動——我的一只臂膀是屬于你的免费看大秀视频网站，只要你挽住，我就不會放開黄色另类视频。我只相信一個道理——人定色色色色色亚洲，勝天！我不想以失敗告終国产乱子伦一区二区三区，不管是選擇的失敗還是指揮和輔佐的失敗欧州A片，只要有失敗的存在我們的團隊就不再完美。我在追我老婆的時候說過一句話色哟哟精品一区二区三区，直到現(xiàn)在我想起來自己都感動——我的一只臂膀是屬于你的51xx影院，只要你挽住，我就不會放開www在线观看视频一级。
2台湾一级毛片免费视频、 關注度的不公平。這一點完全在于我個人白白看看首页永久免费观看视频，可能每個人都有幾分自私国产iGAO手机视频网。在給四個組長開會的時候我已經(jīng)檢討過了，仔細思考一下手机日本黄色电影网站，我在處理同樣問題的時候用的尺度還是比較公平的人人操在线精品，但是為什么還是有人覺得我偏心呢？苦思冥想盗摄网址，最后發(fā)現(xiàn)原來我過多的關注一些溝通多的員工国产欧美乱色伦。平時我也是主動的找到一些員工談心，但是主動找我談心的員工實在不多羞羞网在线。包括一些工作方面的交流99久久精品毛片免费播放高，主動想我請教和請示的，我自然關注就多一些黄色视频网址在线播放，而那些憑借自己的蠻力或智慧默默工作的員工就逐漸的遠離了我的視線黄色视频美国≡谙呤悠倒劭磁访溃看來我這個領導不合格了，難怪有些員工在遇到問題的時候偶爾會發(fā)牢騷色色色五月天大白腿导航，雖然經(jīng)過溝通后都能理解日本e视频在线播放，但是回憶起來我對他們實在太不公平了。今天在這里請大家對我作個監(jiān)督天天色天天操天天摸天天抽，期望我在明年的工作中黄片一级免费观看，認真的關注關心每一個人的工作，用最貼近公平的方式對待每一位員工黄色视频免费网上站。
3日韩综艺精品视频在线观看、 優(yōu)點大集合。我經(jīng)常和我部門的職員講這樣一個道理：每個人都有自己的長處和短處久久影院无码专区人妻，學習別人的長處可能不是那么容易免费网站看AⅤ片在线观看，那么就要盡量把自己的長處發(fā)揮到及至，把短處盡量隱藏起來wwwav免费在线；不要盲目的去效仿別人的做法在线观看人成网视频，要更善于樹立自己的風格。我最欣賞“三人行必有我?guī)煛敝湓捲谙呤悠挡荩鬃拥慕陶d深刻在心久久久久久九九99精品伊人，但是如何發(fā)現(xiàn)你的老師是至關重要的。我們經(jīng)常在一起工作欧美视频免费在线、娛樂日韩综合在线草草，有好多習以為常的行為和處
事風格已經(jīng)被我們淡化，想要發(fā)現(xiàn)對方最大的缺點不是難事黄色工厂网久久综合，但是如果想要發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點并學習確實有些難麻豆精品三级视频在线播放，尤其是人格上的優(yōu)點。兩位老板經(jīng)常教導我們“先做人后做事26uuu国产在线精品，先做事后賺錢”精品久久久一级毛片，在我們身邊缺少榜樣，更缺少完美的老師国产一本之道高清中文在线。我在前一家公司工作了將近三年的時間黄片最色软件在线观看入口，學了不少東西，但是讓我最最驕傲的是我懂得了一個做人的道理：“在發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點之前人人看人人干人人看，先不要急著指出他的缺點韩国最新三级。”但是我在對我部門員工做一對一談話的時候往往都是在批評他們的缺點亚洲一级黄色录像，即便他們不接受色色色.com，我也要強烈的指出來，最起碼我要告訴他在我看來他是有這樣的缺點的操操日小说。我的部下們都很敬重我日本人妻黄色三级小视频，并不是因為我的權威欧美特黄黄色视频，而是因為我和他們推心置腹，也許這就是我的優(yōu)點吧3D动漫同人H无码精品。然而在我職責對方存在缺點的時候，還是有那么一點反抗的味道欧美性生活免费片，人之常情自拍野战视频。但是，他們的優(yōu)點我還是要找出來的国产亚洲第一无码AV播放器，只不過我不喜歡當面表揚我的部下97资源碰碰人人操，因為我覺得讓其他同事認可是最好的表揚，所以我要把一個人的優(yōu)點拿出來日韩av免费一级二级三级，給其他所有的人去分享男人天堂网免费视频在线观看。20xx年末我有計劃要做一輪培訓，培訓的主要內(nèi)容就是有四個小組長做經(jīng)驗性的總結報告一级日本，我希望通過他們自我的褒獎或者批評來指導大家av福利在线网站，成功需要總結經(jīng)驗，失敗更需要接受教訓自拍日韩在线视频观看网站免费，只有共勉才能促進大家提升自我久久久久久精品毛片免费不卡。
六、業(yè)績達成
20xx年的業(yè)績數(shù)據(jù)實在不堪入目一级一级一级毛片黄。只有個別小組的業(yè)績完成還是比較另人滿意的色本色网无码在线。我也是需要靠業(yè)績吃飯的人，沒有業(yè)績我就一無所有欧美日韩视视频免费午夜在线观看。但是我并不把業(yè)績看做是我的生命或者什么超级美女免费黄色视频，我更看中的是造成這個結果的原因。20xx年末我的業(yè)績目標是這樣規(guī)劃的欧美老妇交乱视频免费，四個小組平均完成x萬激情图片激情小说用什么软件看，我個人完成x萬，這樣就是x萬色视频网站在线观看，F(xiàn)在回頭一看干无码人妻网站，自己都沒有完成，有什么資格去要求其他的部下呢为爱iGao激情视频？業(yè)績十八以下禁止观看网址，只能是數(shù)據(jù)，而業(yè)績的源泉是工作上的付出国产精品无码AV在一区。我不認為沒能完成的員工或者小組就是不合格的国产在线无码精彩视频，但起碼他們在和完成的小組或者個人相比存在著一些問題。準確的找到發(fā)病的原因才能對癥下藥先锋影音亚洲中文字幕5566，在這里我只能對自己做一個要求毛片一级A片免费，一定要認真的去觀察我部門員工的工作過程亚洲无码强奸视频在线观看，之后給他們提出一些建設性的建議亚洲区欧美区综合区自拍区免，從而達到整體提升的目的在线天堂官网首页网址。
七、遠景規(guī)劃
20xx年是我領導業(yè)務部工作的第三個年頭精品一区视频。我在前兩年的工作更多的是實戰(zhàn)曰本一级AAA片免费，而我在20xx年的工作可能更多的是通過數(shù)據(jù)上的分析來評估市場以及對員工加以引導和指導人人艹人人莫。
首先是隊伍的健全，現(xiàn)在看來建設一個強大團結的隊伍是最為重要的国产黄在线视频。我們領略了團隊的強大是可以創(chuàng)造奇跡的久久最新视频地址。單獨憑借一個人的力量或幾個人的力量是不夠的，因此我們必須要在20xx年x月份之前把缺少人力的小組補充完整豪妇荡乳1一5潘金莲∨访涝谙吖劭�18？梢圆捎脙煞N辦法：
1、借用公司現(xiàn)有的政策亚洲区四区，廣泛宣傳激情人妻一级毛片在线视频，吸引一部分優(yōu)秀的有經(jīng)驗的行業(yè)內(nèi)人員；
2毛片网在线观看、借助人才市場招聘部分有事業(yè)心成人无码秒播在线观看视频免费下载、品質優(yōu)秀的人才，培養(yǎng)新人超碰网址在线。我已經(jīng)準備下達死命令在线观看操比黄片视频，招聘合格人組員是四個組長的重心工作，如果到20xx年x月末欧美黄色网址免费，哪個組長的兵不購數(shù)或湊數(shù)a4yy一级午夜福利，直接打散。
接著是管理制度的規(guī)范和培訓體系的健全黄色视频精品观看。這項工作我們一直在努力著日韩精品专区在线播放免费，20xx年x月份之前我們也要把這項工作列為重點。集合團隊的智慧和經(jīng)驗日高清无码视频，共同完成人妻系列爽爽无码专区久久69堂。
最后是工作細節(jié)的把握。細節(jié)決定成敗精品国产91亚洲，道理很淺www.色色色五月天，大家也都明白。但是真正的發(fā)現(xiàn)細節(jié)上存在的不足日韩精品第十八页在线播放免费观看，是自己無法作到的久久久久精品无码AⅤ，這就需要協(xié)助和互助，我說過精品二区视频在线观看，共勉很重要欧美亚洲国产一区二区三区VA，20xx年我準備對四個組長做以下要求：要經(jīng)�91无码专区WWW？偨Y組內(nèi)成員在細節(jié)上存在的不足，經(jīng)常溝通關于工作上一些細節(jié)的處理辦法一级一级一级一级一级片，善于發(fā)現(xiàn)細節(jié)錯誤和總結經(jīng)驗教訓天天夜夜人人爽人人爽。
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二、工作表現(xiàn)
(一)珍惜掛職機會
珍惜和抓住機遇人人操人人干人人爱人人做，轉變好工作角色在线无码观看黄片。能從比較落后的蘇北去比較先進的蘇南掛職工作，自己深知機不可失一级大黄片欧美性爱，時不再來全球持级黄毛片免费。于是，時刻提醒自己一级夫妻生活a片在线观看，一定要珍惜機遇大波美女网站，抓住機遇，用好機遇一级国产特黄录像，認真學習鍛煉视色4s影院在线观第一视频看，切莫辜負了組織的期望。融入新環(huán)境国产精品无码久久综合网爱天下，自己甘當小學生爱情岛伦坛自拍亚州AV无码入口，不恥下問，始終擺正自己的位置——學習鍛煉国产古装一级牲交高潮片。正確處理學習鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關系黄片视频进入，努力克服工作、生活中的困難和問題一级A片自慰超刺激无码，安心小18箩利洗澡无码视频网站、靜心、專心工作學習。做到工作什么网站可以免费看A片、學習上高標準日韩AV无码超碰一区二区三区、嚴要求，生活上低標準肏屄在线观看国内、艱苦樸素6080免费三级片。并較快地適應和完成了三個轉變，即工作角色的轉變猛操视频，工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變久久伊人中文字幕色综合。利用在半年時間，通過學習和吸收公司的先進經(jīng)驗免费黄图视频，切實轉變了自己的工作觀念国产精品三级啪啪，提高了自己的管理水平，增強了自己的素質能力青草青草久热精品视频不卡。
(二)勤奮學習蘇南
古人云：學而不思則惘欧美日韩黄色小说小电影网。一是認真學習蘇南人先進的發(fā)展理念。蘇南的發(fā)展實踐明白無誤的地告訴我們：觀念也是生產(chǎn)力又黄又粗又爽免费观看日本。發(fā)展的關鍵是人，而人的關鍵就在思維方式久久99久久99精品欧美男男、思維理念美国xxxx69。蘇南人堅信：思路決定出路，思想先行一步性爽交免费视频，行動就能早到一步色呦呦在线视频免费观看。可以說亚洲色了，蘇南供電發(fā)展中取得的每一點成就99久久国产综合精品婷婷，都是解放思想、勇立潮頭午夜影院三级、大膽創(chuàng)新的結晶91精品视频网。善于用市場經(jīng)濟手段去適應新變化、解決新問題黄片免费看的AAA，求得新發(fā)展视频一区二区在线观看，特別是在市場取向的改革等方面毫不遲疑和彷徨，所以發(fā)展戰(zhàn)略轉軌均取得了極大的成功九九一级黄色视频。二是認真學習蘇南人奮發(fā)的精神狀態(tài)国产丝袜在线观看视频黄。蘇南人創(chuàng)業(yè)成功的根本動力是精神。蘇南人奮發(fā)向上久久久久久久精品电影网、永不滿足伊人草在线视频、發(fā)展進取的精神動力。蘇南供電人牢固樹立起率先發(fā)展的精神，始終堅持同強的比欧美激情第欧美精品、向高的攀乱伦亚洲色图片、與勇的爭、跟快的賽在线高清免费不卡无码黄片。三是學習蘇南人務實的工作作風80老女人乱婬视频。蘇南人的埋頭苦干、務實落實的作風欧美黄片天天在线观看，突出體現(xiàn)在講實情717电影网理论片我不卡、講實務和講實績上。不論主客觀因素男女人精品视频站在线观看，不講具體過程一级黄色视频免费观看。不做表面文章，只重求真務實亚洲色图五月天综合。
(三)謙虛謹慎處世
謙虛謹慎俄罗斯网站人人草人人干在线观看，平易近人，虛心學習98在线视频，提高素質人人摸人人搞人人草。自己能夠虛心向蘇南同行學習，不論是老同志還是年輕同志av男人的天堂综合网，只要是不懂的事情就會向他們請教黄色A八网站，使自己進一步豐富了基層管理經(jīng)驗，進一步提高了綜合素質久久精品视频还得看这里，進一步增強了認識問題少妇无码一级av专区、分析問題、解決問題的能力日韩久久精品视频。同時www.renrenav.com，嚴于律已，樹立良好形象自拍偷拍色综合。掛職期間一级A片特爽高潮视频一，自己能夠嚴格要求自己，帶頭遵守各項規(guī)章制度国产乱在线观看完整版视频，堅持原則日韩一区二区黄色大片，敢于負責，崇尚實干操逼公司；堅持求真務實最新成年人黄色网站，狠抓落實，深入企業(yè)91网国产、班組調(diào)研一区二区色综合，在“一線”解決問題，以務實的態(tài)度和扎實的作風樹立了黨員干部的良好形象。
(四)明確工作位置
這次掛職鍛煉日韩性交网址，自己更明確了如何做好副職欧美性欲网站，如何對正職負責任：那就是自覺尊重和服從正職，維護正職的'尊嚴AAAA电影网，對自己分管范圍內(nèi)的事情特黄a又粗又硬又爽视频，要敢抓敢干，獨立負責日本欧美亚洲另类，做到服從不盲從99这里只有有精品首页，請示不依賴，為正職當好參謀伊人超碰完整版一区二区。還要處理好與部屬的關系：對所布置的工作www.九久久，要經(jīng)常向分管部門了解進展情況，加強督查国产91精品一区在线观看。對部門工作中遇到的困難和問題自拍偷拍视频3，要及時出面協(xié)調(diào)解決，幫助他們出主意色色色日本色色、想辦法性欧美乱又伦，必要時，直接帶領部屬解決一些棘手問題超乳爆乳无码视频在线影院。
(五)團結和諧共進
能同蘇南同行們一起零距離的工作日韩欧精品无码视频免费播放、學習，自己能融合在一個新的環(huán)境中工作人人草人人摸人人肏、學習91黄色毛片，對自己來說既是一種機遇日韩图片高清中文字幕，又是一種緣分性XXXXX大片免费视频。一起零距離的工作、學習欧美丰满熟妇大aqq，得到大家的關心人人干人人看人人插人人操、幫助、支持国产精品午夜国产小视频，能融合在一個溫馨欧美性爱xxxx在线视频、和諧、團結成年网站在线观看播放器视频、奮進的環(huán)境中工作伊人久久大香焦，能夠多聽、多看网色网站大全cao、多想久久99国产高清丝袜免费费、多做、多記、多寫国产女性黄色在线播放完整、多學習亚洲欧美另类精品一区、多總結。為了把“新理念www.86se.com、新方法黄视频毛片、新舉措”全部帶回去，取到真經(jīng)色女综合网色，自己注意以人為本91se.av，團結同志，關心同志久久裸体黄色一级毛片，愛護同志黄片在线看啊啊啊啊啊啊，使自己和同志們永遠在一個結和諧氛圍里工作。
三日本特黄AAAAAAA大片、掛職鍛煉的主要收獲
(一)拓展了業(yè)務思維和視野空間
我掛職鍛煉的工作范圍可以說涵蓋了供電公司所有業(yè)務日本免费观看黄站。這些豐富的工作和活動內(nèi)容，使我開闊了視野成年人视频网站免费观看，拓寬了工作思路91免费高清国产自产拍。特別是在具體工作中充分體會到部門內(nèi)及相關協(xié)作部門講團結、講協(xié)作免费的黄色网站看，努力辦成事的全局觀念妓女网妓女网站。也領略了兄弟單位領導干部銳意進取、務實高效欧美操老女人视频、想盡辦學完成任務的行為理念国产AV高清国片精品、講原則、重感情欧美视屏在线视频，高標準精品国产一区二区三区91在线、嚴要求，團結和諧国产欧美日韩区一区二、嚴愛結合帶隊伍的團隊理念成年无码动漫AV片在线观看不卡。
(二)更加理解了供電服務的意蘊
通過在供電這一段的工作，對于服務有了新的認識午夜性一级视频。意識到供電管理中国产孕妇一级A片免费观看，服務是極其重要的。通過服務99久久免费精品视香蕉蕉，淺移默化中踐行了蘇南供電公司的企業(yè)文化久久国产热热；通過服務，由理論養(yǎng)成變?yōu)樾袠I(yè)養(yǎng)成免费黄网址；通過服務国内偷拍专区，凸現(xiàn)企業(yè)的存在價值视频国产欧美视频XX；而服務同其他有形產(chǎn)品一樣，也強調(diào)產(chǎn)品要能滿足不同的消費者需求日本女人的牲交视频69，既有特殊性又有標準性的服務對我們蘇北供電以后的改革發(fā)展以許多有益啟迪丝袜白浆无码亚洲一区二区。
(三)增強了自己的綜合素質和能力
供電公司領導工作，它要求管理者必須具有全面的素質久操国视频在线观看，包括調(diào)研決策以及發(fā)動美日韩男女精品视频在线、組織、溝通性XXXX18禁免费观看视频、協(xié)調(diào)扒开双腿疯狂进出爽爽爽、政策掌握等能力，更內(nèi)在的免费在线观看欧美，還有學習能力国产一级免费无病毒黄片，自我控制能力、思維實踐能力一级欧洲性爱视频，以及自我反省能力来个毛片网站。而形成這些能力的根本途徑有兩個，一是組織培養(yǎng)日本三级片久久，如這次的掛職鍛煉6080yy午夜三级中文在线；二是自我養(yǎng)成。因此男人深夜天堂网站男人玩游戏女子想要，自己能努力利用這樣有利的掛職機會欧美日韩国产一区，全面提高自己。通過認真對待精品亚洲黄色视频在线观看、積極參與各項工作免费观看国产裸体美女网站，通過主動思考、虛心學習和勤于實踐p怕怕免费网站，我在提高綜合能力99久久精品无码专区、增強基本素質方面都取得了很大的收獲。
(四)獲得了真誠深厚的工作友誼
掛職期間www人人插人人爱，供電的領導及各個基層單位的領導給予了我細致入微的關懷和幫助国产在线视频1，分管領導及部門領導等領導更是隨時過問三级片精品视频，以他們亦師亦友的態(tài)度真誠指點天堂网WWW在线资源中文，并為我們提供了很多鍛煉機會。從我自身講chaopeng97，也能以自家人的身份融入這個集體国产高清免费精品网站发国产女，特別是能積極參與部門的集體活動、業(yè)余生活国产一级A片AV在线，深深被大家身上的那種活力和熱情所感染欧美的视频。我想国产免费性交a片，真誠的交流必能促成大家的精誠合作，謙虛坦蕩的胸懷也必能贏得真正的友誼欧美日韩草草影院在线观看。在這種信念下最新欧美操屄视频，我與大家共事交往，把工作和生活的話題變成紐帶毛片AA级高清免费视频，與大家相互關心毛片黄色网站在线观看，相互理解，和諧共處强奸乱伦AV片，努力工作永久女性毛片免费看，認真扮演了共建單位的使者角色，也收獲了難能可貴的真誠友誼中文字幕一级限制片。
(五)獲得了催人奮進的強大動力
自己對這次掛職鍛煉的態(tài)度是非常認真的2019人妻巨乳超碰，來自組織和領導的期待和鼓勵無不使我既感到壓力，又充滿了動力亚洲欧洲综合无码一区二区。我為擁有這樣的鍛煉機會感到幸運理论午夜，同時也感到，有組織的培養(yǎng)和支持国产精品青草视频免费播放，自己沒有理由不認真學習和工作亚州中文字幕操喷，沒有理由不以實際行動回報組織。我要把組織培養(yǎng)的優(yōu)勢化為個人前進的動力久久久久精品视频这里只有精品，把個人成長同組織的需要緊密結合起來人人澡人人摸人人干，在今后的工作中更加以百倍的努力去對待工作。
總之人人操人人莫人人干，十分珍惜掛職機會a级线手机免费观看，勤勉好學，謙虛謹慎粉嫩人妻一区，踏實肯干欧美性爱在线综合，用實際行動促進了掛職工作的順利開展。他們沒有臨時過渡思想啊啊啊轻点在线观看，全身心地投入到掛職工作中去久久一级黄片羞羞；他們沒有鍍金思想，把掛職真正看作一次難得的學習和鍛煉的機會在线视频自拍网，在實踐中提高自身素質国产一国产一级无码视频；他們沒有客人意識，以主人翁的態(tài)度對待掛職崗位的工作任務国产精品久久97，迅速融入到新的工作集體中去午夜性交网。以上是我本人就到供電的掛職收獲，同時借掛職鍛煉的機會无码一级做a爱过程免费不卡片，又能到其他周邊電力企業(yè)考察五月天人人干人人干、參觀无码老熟妇色视频、學習。南北比較欧美精品日韩极品在线视频播放网站，優(yōu)勢互補国产无码视频网站，差異震撼，使自己我就學到很多東西黄色wangzhan。不僅增進了了解欧洲欧美黑白配黄色高清免费一级视频，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示久久久久久精品免费免费69九九，整個工作能力也得到了一定的提高日韩一级黄色无码视频。這也是一次開闊視野、收集信息操,com、更新觀念九集黄片视频、增強本領的重要途徑，自己要乘著掛職鍛煉的東風欧美青年在线va，把“新理念天天AV天天翘天天综合网色鬼国产、新方法、新舉措”的蘇南供電模式運用到我們以后的工作中去婷婷性五月，與當?shù)貙嶋H相結合色1视频免费网站，活學活用，與其他干部職工共同努力欧美一级在线看片，把我們公司的管理工作推上一個新的層次毛片免费在线观看的。
副總經(jīng)理工作總結13
20xx年，在集團公司的正確領導下国产精品久久久久久免费，在集團公司各部門的大力支持幫助下欧美自拍偷拍专区，我按照集團公司的工作精神和工作部署，圍繞中心欧美乱爽乱视二，突出重點欧美一级一级精品久久，狠抓落實，注重實效欧美性A一区二区，認真努力做好各項工作先锋网站资源，較好地完成了工作任務，取得良好成績」鶤V一区黄色，F(xiàn)將20xx年個人工作情況具體總結以及20xx的工作計劃如下：
一免费一级aaa视频、加強自身學習，提高業(yè)務管理水平
20xx年一级全裸操逼免费视频，我認真學習集團公司的工作精神欧美日韩一区激情小说图片、制度規(guī)定與工作紀律99re.com，提高業(yè)務管理水平a亚洲男人的天堂黄色美丽网站，在思想上中国免费的一级A片、工作上、行動上與集團公司保持一致日韩欧美在线视频一区，堅定理想信念亚洲中文字幕有码av，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀激情电影激情小说激情图片，做到刻苦勤奮工作国产精品日本亚洲欧美，忠誠于集團公司，把集團公司利益放在各項工作的首位99爱性网，時刻維護集團公司的利益www.91av在线。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新97黄色视频在线、求真務實的工作作風精品人妻系列无码麻豆，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則在线能看的毛片，認真對待每一件事国产乱子仑片视频免费观看，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好国产一级牲交大片，實現(xiàn)工作的完美和高效成年人在线免费网站，努力獲得集團公司領導和廣大客戶的滿意。
二色色视频精品一二区、盡心盡職工作又色又污的免费视频网站，完成全部工作任務
我是集團公司副總經(jīng)理，負責營銷中心的市場拓展国产A级特黄的片子频免费、工程預算編制欧美精品一级黄片、合同談判以及工程中標后項目分包等工作。我深刻認識到這些工作都是集團公司的重要工作玖玖网在线视频，關系到集團公司的經(jīng)濟效益和長遠發(fā)展性爱视频在线欧美。為此，我增強自己的工作責任心和工作緊迫感国产新网址，按照集團公司的'工作精神和工作部署亚洲av高清在线观看一区二区，刻苦勤奮、盡心盡職工作性爱视频免费无码，全面完成工作任務熟女高潮狂嗷嗷叫叫视频，取得較好成績。
1黄色视频管网站、業(yè)務取得良好成績
20xx年呦呦国产，我?guī)ьI屬下干部員工振奮精神、鼓足干勁高清无码袜亚洲人妻少妇福利视频、搶抓機遇午夜在线视频福利网站、頑強拼搏啊啊轻点儿啊好爽好大啊啊?、辛勤努力工作，取得良好業(yè)務成績天堂AV性网。20xx年度主要項目類型有大型住宅男人天堂网最新地址、大型商業(yè)廣場、酒店aⅴ色五月、寫字樓等迷j玩弄极品在线播放网站，全年完成施工業(yè)務合同總額xxxx萬元，比20xx年增長200%欧美妇人成熟A片免费观看；完成營業(yè)收入xxxx萬元精品乱人伦视频，超額完成公司xxxx萬元的年初任務指標，實際增長xxxx萬元自慰女生在线观看。20xx年業(yè)務合作除原有xx99国产性爱、xx、xxx地產(chǎn)等日韩黄页无码精品视频，與近60家高端客戶建立戰(zhàn)略合作關系黄黄黄片AAAAA。與此同時，在開發(fā)五星級酒店業(yè)績上取得了突破性進展18禁止网站。，相繼中標莆田希爾頓樱花视频操逼、重慶金佛山酒店、成都君悅等項目精品国产无码在线观看，為我集團公司與國際五星級酒店品牌的合作拉開了序幕国产农村一级毛片精品久久，展示良好發(fā)展前景。
2国产内射xx在线、積極拓展業(yè)務渠道
業(yè)務是集團公司生存51在线国产、發(fā)展的基礎和根本，20xx年我把拓展業(yè)務渠道作為工作中的重中之重一级毛片免费看全过程，集中精力处破视频、集中時間，全力投入到拓展業(yè)務中欧美黄色淫荡人妻，主要開展四方面工作：
一是積極開展關系營銷三级视频在线观看网址。努力開發(fā)“三大客戶”資源，利用品牌優(yōu)勢對大客戶資源關系從上到下貫穿延伸亚洲国产日韩在线一区，從而使整個領域和整個公司發(fā)展成為我們集團公司的客戶国产JIzz视频网。
二是積極參加展銷推介會。我?guī)ьI員工不定期參加一些行業(yè)展銷推介會又粗又长水又多免费视频，如國際酒店論壇等mmm色色色，在推介會上廣交朋友，建立關系，努力尋求高端客戶国内精品视频_区二区，為我們集團公司業(yè)務發(fā)展打下堅實基礎一级无码日韩A片视频。
三是積極尋找戰(zhàn)略合作伙伴。我在繼續(xù)與大型有實力的地產(chǎn)公司建立戰(zhàn)略合作伙伴關系的同時亚洲一级黄片在线看，積極尋找新的戰(zhàn)略合作伙伴欧美大乳爱爱视频小日本爱爱视频。通過這些舉措既可節(jié)約集團公司大量營銷成本日韩欧美偷拍一区二区三区，又為集團公司積累更多的人脈關系jizzcom，使集團公司的業(yè)務基礎更扎實更牢固。
四是實行營銷方式多樣化男人扒开女人的腿桶到爽视频。20xx年除了鞏固發(fā)展傳統(tǒng)營銷模式之外日本特级黄大片一区二区三区，我不斷學習和嘗試各種營銷方式及手段，找到符合公司集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳營銷方式亚洲黄色免费在线，采用差異化營銷性色作爱视频、服務營銷、情感營銷和體驗營銷等現(xiàn)代營銷模式積極拓展業(yè)務自拍日韩动漫欧美视频网站，來滿足不同客戶的消費需求a黄色视频在线观看免费。隨著信息網(wǎng)絡技術的發(fā)展，開展網(wǎng)絡營銷已是大勢所趨日韩福利在线视频播放网站，我在積極探索網(wǎng)絡營銷的方式方法日韩激情福利小说视频在线观看网站，力爭做到我們集團公司先人一步，實現(xiàn)網(wǎng)絡營銷www日本黄色。
3日日天干夜夜人人添97、加強日常管理工作
管理出效益，只有不斷加強日常管理AV资源在线免费观看，才能促進工作提速增效99国内精彩视频。20xx年在加強日常管理工作中，我著重做好四方面工作：
一是建立堅強營銷團隊日韩va亚洲va欧美va久久。通過一年的學習培訓和實踐磨合亚洲一区国产精品老牛，初步建立了一支堅強的營銷團隊，整個營銷團隊積累了豐富的銷售經(jīng)驗欧美在日韩一区线观看，充滿斗志欧美国产日韩中文字幕一区，能夠齊心協(xié)力應對各種困難及突發(fā)事件，對明年業(yè)務充滿信心黄视频网站免费在线观看，力爭取得更大成績日韩午夜无码精品试看爱情。
二是健全完善工作制度。我編制了相關流程及制度国产一级婬片A片免费无码下载，制定績效考核辦法秋霞在线观看，定期組織培訓，提高技術人員和營銷人員的業(yè)務素質，做到技術人員能夠參與業(yè)務洽談日韩一级婬片A片中文，營銷人員能夠掌握專業(yè)技術知識日韩免费福利漫画网站大全，把整個營銷中心培養(yǎng)成真正意義上的“技術型營銷團隊”，為更好地開拓業(yè)務夯實人力資源基礎国产一级A片视频免费99。
三是建立材料數(shù)據(jù)庫在线看性爱视频网站。我組織預算人員建立材料數(shù)據(jù)庫，使成本核算更為準確中国黄色一级A片免费看视频，提高項目中標率a毛av免费。
四是積極引進項目經(jīng)理。自20xx年x月份接受項目分包工作以來色天天天综合网色天天男同，我已引進具有白金五星級酒店施工經(jīng)驗的項目經(jīng)理128人啪啪啪视频免费看，建立項目經(jīng)理評估體系，為今后項目施工奠定深厚基礎偷窥偷拍欧美，確保項目合格538视频在线观看，爭創(chuàng)項目優(yōu)良。
三经典3p、存在的問題
20xx年久久久久久久综合日本东京热，我認真努力工作，雖然完成了工作任務(无码视频)在线作爱，取得良好成績99久久人妻无码品系列，但是跟集團公司的要求和不斷發(fā)展的形勢相比，還是存在一些不足問題欧美一级爱a免费观看，經(jīng)梳理歸納男女激情一区二区视频，主要有四方面問題：
一是市場定位不夠清晰。大而全的市場開拓模式成人免费黄色，缺乏工作重點欧美一级aa视频，加上人力資源短缺，工程管理不夠到位阿v免费在线播放，影響了集團公司的發(fā)展制服丝袜自拍偷拍。
二是品牌建設薄弱。主要是集團公司網(wǎng)站設計平庸超国产女人高潮A片免费视频，畫冊800Av800在线800视频800、宣傳片內(nèi)容嚴重滯后，與集團公司實際情況不符日韩黄色激情视频，使集團公司的對外形象不夠靚麗av无码动漫精品，社會聲譽不夠上乘。
三是工程管理不夠到位午夜粉嫩粉嫩。由于工程采取分包形式国产在线观看入口，加上管理沒有及時跟進亚洲一级黄色，致使工程管理存在失控現(xiàn)象。
四是資質浪費一东京热AAAAA片AAA一。目前我集團公司資質已在業(yè)內(nèi)處于領先水平亚洲久怡红院，各項資質配套齊全，但由于相關技術人員配套一直未能跟上欧美爱爱视频免费，導致沒有專業(yè)人員配合日AV网站，使得很多投標機會白白浪費，影響了集團公司的業(yè)務發(fā)展亚洲色区天天干。這些存在的不足問題一区二欧美无遮挡黄片，我要引起高度重視，向集團公司提出建設性意見91在线国内极品在线播放，與集團公司相關部門一起采取有效措施黄色视频在线播视频观看免费，切實加以改進和提高男女刺激床爽爽视频动态图。
四强奸网站网址大全、工作計劃
我在總結20xx年取得成績和存在不足的基礎上，根據(jù)20xx年的市場形勢欧美视频亚洲视频，結合咱們集團公司實際最新亚洲国产精品丝袜在线观看，提出以下20xx年工作思路：
1、加強市場開拓男女怕怕视频。我要進行市場細分www午夜三片，明確市場定位，做到立足一線城市在线观看播放国产日韩视频，輻射二線三線城市久久国内精品，主攻旅游地產(chǎn)、戰(zhàn)略伙伴的批量精裝商品房欧美性爱视频黑白配，兼顧國際五星級酒店黄视频在线品，對接高端兼顧中端，放棄低端項目精品视频二区，增強集團公司的市場核心競爭力日韩中文无码手机下载网站大全，具備行業(yè)突出優(yōu)勢地位，促進集團公司業(yè)務快速發(fā)展大黄片坐爱视频。
2国产精品国产三级传区网站、加強品牌建設。品牌是集團公司的形象和聲譽性色av一区二区三区V视界影院，在發(fā)展業(yè)務上具有舉足輕重的作用久久精品中文视频，我要花精力加強品牌建設，一是在行業(yè)內(nèi)影響力較強的網(wǎng)站人人摸人人草人人操、雜志刊登廣告欧美亚洲日韩国产精品第6页，擴大集團公司的影響力福利视频网；二是積極參與社會活動，讓集團公司多亮相免费视频插到爽，提高集團公司的社會知名度在线看激情无码视频。
3、加強工程管理一级黄色片干女儿久久网站。在工程管理中著重加強監(jiān)管力度99riav.9，采取分部分項工程監(jiān)控驗收、交叉檢查国产黄色精品视频免费看、內(nèi)部自檢等模式在线观看午夜国产猫咪影院视频免费，控制工程質量，確保不出現(xiàn)工程質量問題日韩精品在线不卡，努力爭創(chuàng)優(yōu)良工程日韩中文激情无码迅雷下载视频。
4、加強客戶管理亚洲国产日韩欧美。建立CRM客戶管理體系在线播放欧美9797影院，將客戶劃分級別和不同界別，采取相應的跟進辦法及力度中文字幕一级毛片在线，避免應個人經(jīng)驗及水平国产真实乱子精品视频，錯失項目機會。派專業(yè)較強女子一级裸体毛片高清视频网站、跟單經(jīng)驗較為豐富的業(yè)務骨干擔任部門帶頭人久久青春国产精品毛片，對大客戶進行專人、專項跟進国产操网。例如：恒大公司目前采取總部集中招標形式欧美视频一区二区精品，要了解我們集團公司在建工程、地方施工項目情況国产精品igao视频网网址免费播放。針對恒大業(yè)務工期較緊特點欧美熟妇另类，確保材料工人及時到場，能夠解決工地中實際發(fā)生的一些問題2020手机黄色网址，我方部門帶頭人要及時與集團公司相關部門溝通国产免费一级A片免费网下，解決問題后反饋給恒大總部相關部門。在平時要及時發(fā)現(xiàn)問題隱患人人干,人人操。，盡量在地方公司層面解決問題又污又色的视频网站在线观看，給恒大總部相關部門留下良好印象。同時91部精品国产费观，我方部門帶頭人要定期拜訪恒大總部高層欧美三级黄色网站，多聯(lián)系多溝通，爭取有更多的項目機會aaaaaa性欧洲。寶龍公司采取地方公司推薦日本黄色视频在线免费，總部根據(jù)推薦名單進行發(fā)標的招標辦法久久伊人精品免费视频。我方部門帶頭人在做好總部相關部門工作的同時，要前往地方公司激情小说激情图片激情视频，實地項目跟進最新福利一区，解決現(xiàn)場問題，與項目公司共同做好公關工作人人干人伦人人干。
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副總經(jīng)理工作總結14
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副總經(jīng)理工作總結15
財務經(jīng)理轉正申請
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