總經理辭職報告匯編15篇
在我們平凡的日常里欧美三级一级视频，報告使用的頻率越來越高，報告包含標題最新日韩AV.COM、正文天天干天天干天天干天天干、結尾等。相信許多人會覺得報告很難寫吧午夜三级理论福利电影，以下是小編收集整理的總經理辭職報告亚洲色图10p，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友99re热在线视频。
總經理辭職報告1
尊敬的領導：
您好美女高潮喷水影院！
本人在任職期間得到您的關心、支持和同事們的幫助下700AV在线视频，收獲很大国产呦交精品视频，增長了見識，開闊了視野狼友首页一区二区三区，積累了經驗人人看摸干，令我終生受益，同時也感受到了貴公司對我個人無微不至的關懷亚洲小说图片网，對此我表示誠摯的感謝黄片三免费在线视频。但鑒于我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合認真考慮后欧洲黄片免费看，最終決定辭去我在貴公司現(xiàn)有的工作崗位：總經理助理一職av中文不卡在线看，去迎接新的挑戰(zhàn)。因為本人的'離職而給公司造成的不便亚洲色成a在线网，本人深表歉意和遺憾欧美一级在线日本。同時感謝貴公司和總經理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記无国产A片马上打开。
最后祝愿貴公司的領導以及同事們身體健康欧美特级A禁片在线观看，事事順利，前程似錦人人操人人干人人玩，生意興隆97超碰人人摸，鵬程萬里！
如果可以国产真人一级爱做片，本人申請最后工作至本月末国产一级A片在线直播，以便完成工作交接欧美AⅤ激情视频。我很遺憾不能為貴公司輝煌的明天貢獻自己的力量，并希望能在離職時領取到本人應得的工資日韩美国一级欧美一级、補貼和提成欧美高清黄色。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
總經理辭職報告2
尊敬的hr：
你好!
十分感謝你對我的信任特殊黄色网，讓我任新鄉(xiāng)項目部負責人一職，一起共事讓我感到非常榮幸欧美性交操B，但鑒于目前公司現(xiàn)狀免费在线观看三级毛片，我經過慎重考慮，決定辭去新鄉(xiāng)項目部總經理一職国产成人午夜福利影片在线播放网站，請你諒解欧洲天堂综合网，我辭職的原因如下：
一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段第一福利在线观看，以我目前的`身份不適合叁與這項工作婷婷丁香五月天欧美中文，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己美国操逼网站，我在心理上承受不了這么大的壓力男女猛烈无摭挡免费视频，我怕自己崩潰。
二呦女网址、目前新鄉(xiāng)項目部己從年初最艱難的時期渡過亚洲色偷精品一区二区三区粗大猛，各開工樓號基本上己進入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的態(tài)度国产精品va视频，拆遷安置工作我想在你親自關注下也能很快步入正規(guī)不卡的av网站。但項目經營思路和策略上我的思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應无码日韩精品1区2区三区。
三97偷自拍亚洲综合、個人身體原因，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀超碰在线免费公开视屏，我的體重己從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的72公斤欧美老妇性A片高清视频，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔，我想辭職后入院冶療免费高清性色毛片A片。
基于以上原因中文字摹人，我認為自己己不適合做新鄉(xiāng)項目部的負責人、決定辭去新鄉(xiāng)項目部總經理一職中文字幕在线电影91。
辭職人：xx
總經理辭職報告3
xxxx有限公司：
首先感謝對我的付出與關懷十八岁禁huangse网站，更加感謝公司的相關負責領導能抽時間來看我的辭職報告并對此作出嚴肅的處理，本人自來到人力資源有限公司工作已7個月有余沈阳45熟女露脸视频对白，這段時間本人在貴公司學習到很多的`東西日韩丝袜清纯自拍视频，也明白了人生很多道理免费的日本www视频，在面對各種問題怎么去處理，我覺得學到最多的是怎樣讓我自己去適應社會發(fā)展亚洲人人看a，還有就是來自內心習慣性的從容亚洲欧美日韩国产综合久、淡定、忍耐国产欧美日韩免费影片在线观看，感謝xxxx公司這些日子對我的栽培和鍛煉亚洲色图,清纯唯美，但本人因某些原因不得不和公司說出再見;
“本人為家中獨子，故家里人丁稀缺国产无码大黄网站，近來本人家母身體略有不適婷婷五月激情丁香，家父整日忙于家中生意，發(fā)膚盡顯疲憊迷奸黄色网站在线观看，故本人甚是擔擾父親身體日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频，經家中商討和自己內心決定，故辭去現(xiàn)文印一職,国产精品第一页，回家?guī)椭赣H分擔壓力以維持家中生意免费A级毛片无码A∨中文。望公司諒解，感激不盡97精品视频在线观看，如有來世免费看日黄片，定當再繼前緣”!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
總經理辭職報告4
尊敬的酒店領導：
您好!
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會和在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因某些個人因素歐美日韓國產第一頁，今天我在這里提出正式辭職申請国产精品美女。
來到xx大酒店已兩載有余，正是在這里我步進了社會超碰人人人福利，完成了自己從一個學生到社會人的轉變人人费人人操。兩年多的時間里，有過歡笑亚洲另类图片专区，有過收獲成人网站日韩在线视频观看，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境和xxx的同事關系美女被干免费网站，能使我在這里安心的工作欧美2019一级免费黄片、開心的學習，然而隨著時間的推移三级做a全过程在线观看软件，一切奧妙的變化著国产激情全集在线观看视频，工作上的不成熟感、面對雜事的煩悶感欧美一级电影在线看、生活的壓迫感国产一品二品三品色网站免费、未來的旁皇感開始讓自己煩躁不安。
記得有人曾這么說過黄色网站久久aaa，工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了人成在线免费网。也許這真是對的黄片在线免费看A片，固然我也只能這么也許著，由此我開始了思考白丝袜免费又黄又爽视频，認真的思考日本一区二区在线播放。然而我的每次思考，都會讓上帝失笑女人18特级一级毛片免费视频，且這笑里帶著的一絲苦澀不由讓自己畏懼中文字幕日韩电影在线，每次思考的結果連自己都感到驚奇，也許腹中所學真的太少大香线蕉视频观看国产，也許自己其實不合適這里在线看片y，其實不合適這個工作環(huán)境。還記得xx年來的時候一大群人人人摸人人操，而今屈指，寥寥無幾狼友视频免费网站，也許走有走的緣由国产成人动作片福利姬在线播放，留有留的理由，細想我的緣由2021国产三级片在线观看，還真不知道是甚么：也許這個地方是我第一次由學校踏進社會的紐帶;也許這個地方曾讓我細細品味過酸甜苦辣;也許這個地方有那末多幫助過我的同事aaa级一级特级黄色网页，關心過我的領導;也許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;也許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現(xiàn)實的'，曾一連串的問號：自己的愛好是甚么大人看的网站，自己喜歡甚么18禁se网站，自己合適做甚么。如今已打破這一連串讓人旁皇的問號69视频网站，是到該做點甚么的時候了91久久精品无码一区二区精品，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的動機97碰碰日本乱偷人妻中文的，若執(zhí)著于根本一级a一级a爰片免费免免黄，或為緣由者四：
1.有言道，父母在成年超爽视频在线播放，不遠游97式性爱视频，期或近之，此為其一也久久黄片美女出来。
2.近三載国产一区二区丁香婷婷，困守一崗，雖智不逮国产黄色视频观看，未能盡善日欧美老女人，然疲乏之心滿矣，竊或離之欧美人与动牲交视频，亦不可得yy亚洲人成电影网站色，然境分歧亚洲黄男女网，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣久久久久久黄色片，此為其二黄色视频在线观看xx。
3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事美女汚汚无遮挡免费视频，東奔西顧中文字幕人妻人综合，未曾少安，績或無表日本超碰97人人爽人人爱。然至而立不久矣免费强奸网，其崗雖無憂于溫飽，然念及往后igao.com视频在线，祿俸單薄一级毛在线，又何希冀于家之擔當，是為其三日韩欧美亚洲中文字幕看。
4.混跡現(xiàn)世三載色色色。com，沌淆求生，然覺腹墨甚少农村女人一级毛片20岁的毛片，無從大展老王黄色网站中文字幕，顧需返校求知，此為其四性爱激情小说视频，也為重要矣97人伦人妻对对碰免费看。
也許只有重新跑進社會往遭受挫折，在不斷打拼中往尋覓屬于自己的定位三级片免费观看视频，才是我人生的下一步選擇91精品免费一区二区三区。從小到大一直過得很順心，這曾讓我自豪女人帮男人橹的视频网站，如今卻讓自己悶憤不已chao碰，如再不破釜，或將淪進另外一沒法自拔一级婬片A片免费播放视频，或許人真的要學會漸漸長大日韩在线电影网中文字幕。
能為酒店效力的日子未幾了，我會站好自己最后一班崗欧美性爱片网站，做好本職工作黄色网站视频污污污黄色，盡全力讓班組員工安穩(wěn)、順利過渡亚洲性爱区第一页，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)遭到影響欧美男女性潮免费福利看。
在xx大酒店的這段時間里，受益實多，在此無以復言青青青手机视频在线，唯多作感謝99久久国产一级特片无码，徒表我心!愿華天興旺發(fā)達，終開天下!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
總經理辭職報告5
蔣總：
您好欧美性视品！我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司起碰在线免费视频。
很榮幸成為你的助理兼秘書，自從××××年入職以來作爱免费视频网站，我一直都很享受這份工作国产最新福利网站。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的'方向欧美精品性。誠然丝袜交欧美另类，論工作環(huán)境、團隊又刺激又黄色网站、壓力在线毛片免费，甚至個人喜好，我都很滿意久久精品国产高潮AV。但人人艹97，因為某些個人的理由，我決定離職亚洲男人天堂AV网站在线观看不卡。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然免费看很黄很黄A片夜色直播，若你容許的話免费人成网址在线播放，我愿意，并且渴望在工余時間99re热免费视频，為我們這個團隊繼續(xù)出力国产在线精选，最后，我也不知道可以說什么日韩一级欧美一级二级在线观看视频，只能忠心對你說對不起與謝謝你欧美一A片网站，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
××敬上
日期
總經理辭職報告6
尊敬的領導：
您好轮奸网站！
首先国产精品免费观看26uuu，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席久草久草久草。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素亚洲啪啪黄片，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的企業(yè)總經理助理崗位的工作日韩伊人自拍视频网站在线。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職国产浓毛熟女免费视频，給xx公司所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開企業(yè)總經理助理崗位A片三集片在线hu免费，離開朝夕相處同事和無微不至的領導很爽的超薄肉色丝袜脚交，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定毛片视频免费看。相信在我目前的企業(yè)總經理助理崗位上曰本特黄免费视频在线观，有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請日本一本区免费中文高清。
轉眼之間黄色视频一区二区免费，在xx公司工作已經x年，回首企業(yè)總經理助理崗位工作和生活的點點滴滴三级做a视频免费观看，感慨頗多先锋影音你懂的，有過期待，也有過迷茫www.精品2区三上悠亚.com，有過歡笑欧美图片日韩图片10p，也有過悲傷。
企業(yè)總經理助理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端中文字幕一区二区三区人妻少妇。在領導印度特级精品三级AV、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的企業(yè)總經理助理崗位工作者riAV网。我十分感激幫助和見證我成長的公司各位領導久久久国产精品午夜一区、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺余力地教導欧美日韩专区国产一区，才使我迅速掌握業(yè)務五月月色开心婷婷久久合，從而在企業(yè)總經理助理崗位上做好本職工作；正是迷茫失落時同事的關心幫助美女扒开腿让我爽视频软件网站，才使我振奮精神国产亚洲一二三，以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。在此感謝公司提供給我這個良好的平臺久久亚洲精品无码aⅴ大香，這些年的'工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富日韩激情无码一级毛片多人。你們的教誨指導與幫助，我將永遠銘記国产激情无码专区！
由于老家在xx地方aa专区，父母年邁，無暇照顧毛片看A片免费的，況且我是家中的獨子一片黄色网站最好的，責任重大。為此羞羞网站在线，我經常憂心忡忡成人蕾丝电影在线播放视频免费、自感不孝日韩侵犯精品视频在线观看网站下载。這種情緒也直接影響了我在企業(yè)總經理助理崗位上的工作效率。為了能更好的照顧家庭真实普通话对白嫖妓视频，我思慮再三后決定辭去企業(yè)總經理助理崗位工作回家鄉(xiāng)jiZZjiZZ日本护士办公室。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我再次深表抱歉欧美性爱插插插。
能為公司效力的日子不多了九九久久久网站视频，我一定會把好自己最后一班崗，盡力做好與各部門的交接工作jizzjizzzz中国。望公司領導批準我的申請免费丝袜恋脚自慰网站，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好企業(yè)總經理助理崗位的每一項工作精品一区论坛。
最后超碰Cao草棚gao进入，感謝公司對我的培養(yǎng)，讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想亚洲图欧美日韩小说在线，有見識都有什么免费的黄色网站，有膽量的社會青年。我衷心說聲謝謝99级A片。
祝貴公司事業(yè)蓬勃發(fā)展网站自拍偷拍，前景燦爛！
此致
敬禮在线观看国产mm免费视频！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
總經理辭職報告7
尊敬的領導：
您好!
今天欧美爱性真人在线视，當我不得不懷著復雜的心情提筆時，心中充滿了感慨和遺憾乱人伦中文视频在线香蕉。今天算來差不多是我上任總經理五個月的樣子欧美一区二区黑人在线电影院，其間的酸甜苦辣，一言難荊盡管這五個月已經取得了我們公司歷史最好的業(yè)績免费看黄污，但我還是決意離開，這種結局帶給我更多的是沉重和反思2021三级片日本。
一美女18黄色、反思走入公司的決策
1、是因為原因接受了任命在线国产视频网欧洲，而非因為目的――我邁出的第一步就錯了當初經過跟您和獵頭公司協(xié)商国产精品九，我對公司進行了為期三周的調研，呈交管理診斷報告后我選擇了放棄国产精品大全在线播放。兩天后您親自開車到我家男人网站天堂，而且告訴我，您組織過中層管理人員集體表決免费看特级黄片视频，一致通過聘我做總經理日韩视频在线国产，并讓他們每個人簽了“軍令狀”，如果某一天因為新任領導的管理需要，對他們進行調整或辭退性欧美日本，任何人不得有異議人人妻人人添人人爽欧美一区91。我很感動，自感無法望孔明先輩之項背免费黄色欧美，無需三顧茅廬;也看您變革決心之大国产精品H在线播放第一页，告訴我把權力完全下放，可以大膽放手地去干;還有一點是我的私心――大學畢業(yè)二十年一直在外漂泊久久是出精品，中國人有個葉落歸根的情結人人射人人操人人骑人人插，而我們公司正好在老家，種種復雜的原因讓我接受了這份任命91人妻久久久精品99系列。
問題恰恰出在這里：是因為原因接受了任命无码免费A片久久，而非因為目的――我邁出的第一步就錯了;而作為您，在各項條件尚未完備日本丝袜高跟一区二区，尤其在您沒有足夠思想準備的情況下中国体内精谢视频免费，就匆忙引進了一個總經理。
進入公司兩個月后欧美特色A片在线观看网站，在逐漸意識到公司過分注重短期效益欧美一级A片又大又爽，授權也遠不夠充分時，我提出了離開黄色视频制服网站。是您的誠心再一次打動了我桃花在线观看国产电影，是啊，來的時間畢竟太短国产欧美日韩另类一区，完全放權也存在風險99色精品视频，公司失敗不起，而員工的渴望成品网站黄色网站高清、管理的現(xiàn)狀也確需引進外聘的高管;我同樣也失敗不起精品视频一区二区在线导航，作為從業(yè)多年的職業(yè)經理，更不愿意輕易看到自己的失敗麻豆AV免费看。
2欧美性爱做、您需要的不是總經理，而是一個總經理助理或者執(zhí)行副總企業(yè)發(fā)展之初一级黄片视频免费看，老板的主要管理方式是靠人治亚洲黄色一级a片。當企業(yè)十幾、幾十個人的時候中文自拍日韩在线视频网站，企業(yè)所有情形都能一目了然国产国产精品偷在线观看，問題一句話就能解決，當組織規(guī)模擴張到上百人的時候成人野外激情免费观看视频网站下载，自己那雙眼睛已經遠遠不夠用了Aa一级片公司室，自己所到之處滿眼都是問題国产精品俺来也在线观看了，而且說個十遍八遍都不管用，就連睡覺都得睜一只眼睛自拍av在线。您招聘我的目的不僅因為自己飛得太高太快91一区二区日本在线观看www，感覺那些熟悉得連乳名都能隨口叫出來的老臣已跟不上自己的思路及企業(yè)的形勢，還希望借他人之手革除組織的痼疾欧美操逼视频网站免费看，又能避免被人說成是炮打慶功樓的朱元璋似的領導黄色毛片1级网站2000。
今天看來，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致国内外激情在线视频频。您是想透過一個外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去欧美日韩免费粉嫩人妻视频专区，您需要的不是總經理，而是一個總經理助理或者執(zhí)行副總欧洲性网站，無非為了促成我進來国产ktv内交换配乱婬视频，冠了一個總經理的名頭，盡管您對此一直諱莫如深1000部国产怕怕怕精品。但我們配合的最大問題在于午夜5060国产一级A片，老板您希望透過一個職業(yè)經理去改變下邊時，卻沒有意識到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上五月天色色综合网。職業(yè)經理依之色在线综合，將因錯位導致舍本逐末;反之，試圖改變老板的結局玩弄少妇视频在线播放，往往注定失敗的是自己三级视频网站欧美日韩。
因此，我們公司招聘高管7160无码视频在线观看，必須在您認識并接受改變自己的時候日韩欧精品无码视频无删节。
二、反思戰(zhàn)略思路的配合
一個企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領全局人人干人人操人人，是企業(yè)發(fā)展之大綱字幕网国产在线观看。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎上，充分分析優(yōu)勢日屄网站免费看、劣勢欧美一级做一级a做一级、機會、威脅等綜合因素并配備必要資源的結果黄色的网站在线视频。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。
1欧美自拍另类欧美综、今天成功的經驗欧美日韩高清国产AⅤ一区，有可能是明天失敗的根源先看一下我們公司的部分運營指標和問卷調查數據：
(1)幾個主要運營指標：
xx年銷售額較上年增長―10.7%，xx年增長率為2.3%;
質量方面：xx年配套產品退貨率為13.8%;
成本方面基本變化不大;
交貨期沒有統(tǒng)計數據最新精品在线。
(2)下面是摘錄的部分調查問卷欧美性交午夜网站、訪談和文件記錄的數據：
了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比：3.8%;
認同企業(yè)而留下的占比：5.1%;
員工公平滿意度：29.4%;
越級指揮普遍性：74.5%;
文件執(zhí)行率：13.4%69亚洲精品无码专区在线。
近幾年業(yè)績徘徊的原因全在這里：運營指標是結果，問卷調查的數據是原因日屌视频APP。您對診斷報告是認同的久久久久夜色精品国产老牛，我們也不止一次溝通過，企業(yè)由快速增長變成停滯不前另类小说图片，已經說明企業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸久久资源综合，長痛不如短痛，趁現(xiàn)在企業(yè)效益還好在线观看91精品国产不卡，市場還給我們喘息的機會黄色视频天免费看一一丝袜，應盡快把工作重心放到規(guī)范基礎管理上，否則受技術A片强奸少妇毛片按摩、人員素質99伦乱视频、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約国外一区二区三区黄色录像，在質量手机一级在线视频、交期無法徹底保障的情況下，我們供貨越多風險越大在线观看黄片精品，等到我們的品牌信譽出了問題再去補救视频欧美日韩，就為時太晚!
事實上，在我進公司不久一级av免费线看，您重新調整了xx年的年度目標狂野欧美激情蜜桃视频网站大全。這個目標是在前三年業(yè)績徘徊的情況下，銷售額增長3291亚色。8%无一码黄色视频。
回顧一下我們公司發(fā)展的歷史，我們企業(yè)的發(fā)展另类亚洲欧美一区在线二区99，得力于老板您敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源日韩国产亚洲欧美有码，我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下，借火爆的行業(yè)形勢天堂网在线无码，靠低端產品和價格優(yōu)勢迅速膨脹起來的黄片中文字幕视频，我們賴以成功的增長模式就是復制規(guī)模。盡管您嘴上承認規(guī)范管理為第一要務欧美人妻一级A片，但內心似乎更偏好規(guī)模效益亚洲午夜一区二区三区福利，做得更大，然后更強欧美一区永久视频免费观看。但是97成视频在线网，做大還是做強，要看企業(yè)發(fā)展的階段欧美一级做片性视频，不是憑感覺或拍腦袋出來的影音先锋日韩在线资源。今天成功的經驗中文在线天堂网www官网，有可能是明天失敗的根源。
2中文字幕日本黄色视频、老板的格局決定一個企業(yè)的戰(zhàn)略加勒比在线精品观看，有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)我曾在競爭比較激烈的行業(yè)做過，深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么欧美激情a片免费专区。不用跟家電業(yè)比6080无码吃奶在线观看视频，即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比，我們的生存都是問題在线观看AA。今天汽配行業(yè)的競爭形勢已經從藍喝毡臼悠低罚跨入紅海階段，但我們的思維還未從根本上轉變超碰97在线播放。包括您在內的眾多元老對此不以為然影音先锋AV网站你懂得，企業(yè)為了快速賺錢難道還錯了嗎?要這么說，那我們的孩子為什么不中學畢業(yè)就去工作国产精品日韩精品免费观看，而要選擇上大學?上大學不僅不賺錢天天综合亚洲色在线麻豆精品，每年還要花費上萬元!
也許我們思路相悖的原因在于，在老板您的眼里图片区偷拍区综合区小说区，企業(yè)從無到有在线免费观看毛片网站，是自己一點一滴心血的結晶，您對待公司更像是對待自己的孩子国产三级精品三级在线区，尤其隨著規(guī)模的發(fā)展全面黄片，對企業(yè)命運的擔憂可謂如履薄冰，容不得半點閃失性欧美日韩一区二区，導致在戰(zhàn)略決策的風險評估和選擇上又硬又粗又黄的视频，傾向于經驗避免失敗。
但我一直在想精品一区在线播放，當行業(yè)形勢迅速逆轉后中国老女人老妇女刺激视频，我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?
靠技術?管理?市場資源?還是價值鏈?我們都沒有優(yōu)勢可言!
老板的格局決定一個企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)!
三性感带AV电影在线免费观看、反思對下工作的推動
一個企業(yè)的成功80%在于執(zhí)行力久久久二级黄色片，優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略的失誤。而在我們公司有一個很奇怪的現(xiàn)象在线免费91，同一件事情四虎国产精品久久久久久网址，不同的人安排會出現(xiàn)大相徑庭的結果。下面從公司最基本的幾個方面欧美精品熟妇，分析一下我們不能有效推動工作的問題出在了哪里?
1玖玖爱在线视频播放、只換一個包工頭，想領著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個公司，組織結構的確定要服從于公司的.整體戰(zhàn)略日韩.中亚.欧美，然后根據企業(yè)發(fā)展的需要進行崗位分析，進而把合適的人員選拔到合適的崗位干处女视频。而在我們公司美女被操网站在线播放，核心權力層都是跟隨您十年以上的老部下，如果這不是問題一级a片2018，那您身邊的司機色人人国产，陸續(xù)做了部門經理、副總經理的時候久久精品一区二区国产，還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種丝袜黄色录像，如果送出去深造，對彼此是不是一種更負責任的做法?當然美女黄色网站mmm，也許問題出在了因為待遇匹配了相應的職位九九在线一区。
建筑學中有一個很形象的比喻：只換一個包工頭老妇女老少妇老熟女乱熟，想領著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈，簡直是天方夜譚4438黄色网，除非隊伍素質提升，要么服從統(tǒng)一指揮网站黄色视频a，可這在我們公司卻難以實現(xiàn)人妻专区。
2、老板不是救火隊長
在公司組織倫理的管理上国产性爱aaa，您遠沒有意識到越級指揮對一個企業(yè)帶來的危害伊人国产精品。您對公司的情感是任何人無法比擬的。您喜歡事必躬親日本黄色视频久久久，對企業(yè)的了解甚至哪個角落有個螺絲您都清楚;當您看到工人維修效率太低亚洲日韩精品无码专区网站，挽起袖子就下手，或者認為哪個地方需要調整欧美大胆性生活，現(xiàn)場就調動起資源在线无遮挡又爽又刺激的视频。效率倒是有了，但結果是連他們的主管都不知情亚洲婬婬综合网，原有的計劃也被打亂99精品在线a。試想老板您擔任了多年的“救火隊長”，其結果是不是“火勢”越來越大?問題也像您帶的手機一樣變得越來越多?對此我曾不止一次跟您溝通過AAAAA黄色视频，您也意識到其中的問題污污污视频网站色，但您認為自己就這個脾氣。
3天天日天天射天天操天天爽、一個個被架空的主管亚洲精品偷拍与自拍，員工會服從他們的管理嗎?
當層層都可以不服從安排，企業(yè)會是一個什么樣的局面人事權的控制国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线，將決定一個管理者的權威黄色网站中文字幕。我曾做過兩個不同類型企業(yè)的總經理欧美性荡视频，雖不敢說取得過什么成就，但至少運做過他們品牌躍升至前幾位激情无码在线观看。我非常清楚變革的艱難程度男人的天堂欧美性爱，在千名員工中近1/4是夫妻的復雜環(huán)境中，一招不慎甚至連自己怎么“死”的都不知道国产精品对白交换。在我們公司屌屄黄色视频，人力資源部經理要接受雙重領導，人事調整過分艱難亚洲爆乳AAA无码专区。生產系統(tǒng)內部一個車間主管的任用上天天夜夜操2021，根據其業(yè)績已明顯不適合，我建議其直接主管予以調整精品射，主管說自己早想調整啊嗯网站，但此人是您不久前直接任命的，強行調整會帶來系列的問題免费进入黄色网站。我曾三次跟您溝通過四虎成人入口在线观看网站视频，但最終的結果是人事變動我事先都不知情：在其出問題后，您一怒之下當眾拿下日韩一区二区在线视频观看。如此一來免费黄色网业在线看，他的直接上級權威何在?部屬有必要在乎他們嗎?一個個被架空的主管，員工會服從他們的管理嗎?
當層層都可以不服從安排国产精品视频一区二区三区无码乱伦，企業(yè)會是一個什么樣的局面?
您告訴我中文字幕老熟女一区二区，不聽就狠罰。罰款就能解決所有問題嗎?當罰款帶來更艱難配合的局面下欧美电影A片一区二区，對這些陽奉陰違的部屬怎么辦?
4国产激情性爱、法之不行，自上犯之讓一個人執(zhí)行不太愿意做的事情時人人看人人膜人人操，只有兩個辦法：一個是通過溝通改變其觀念日韩中美精品中文字幕视频，二是如果不執(zhí)行意味著將出現(xiàn)其擔心的后果。在紀律規(guī)范的過程中精品国语国语刺激对白在线，為了有效推行企業(yè)的一系列舉措亚洲欧美日韩区中文字幕，我首先實施了部分贏得民心的措施，然后草擬了企業(yè)基本規(guī)范十條国产无码精品一级片，組織員工充分討論修訂国产一级aⅴ无码免费、全員學習、考試并排名獎罰丰满的free毛茸茸的videos、執(zhí)行日期事前公布日韩免费爱插摸视频、責任人處理、部門領導違紀率排名、定期張榜公布等a片免费在线观看视频，同時為了有效推動一级欧美一级日韩片欧美视频，實施了檢查和處罰兩權分立，并階段性借用新入職人員檢查美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡。感謝您在這一點上的大力支持国产一级啪啪视频免费观看，實際看到的結果是，一路下來被罰的幾乎都是一些主管最新在线国产，還有您倚重的那些員工。公司紀律也隨之出現(xiàn)空前的好轉欧美一级特黄大片在线播放一。
但問題在后邊一级特黄AAA片免费女，很多人開始提出異議，穿工作服重要嗎?開會響手機能影響企業(yè)效益嗎?還不如把精力放到多生產一個配件上日韩欧美一级A片在线。在元老們的眼里国产精品一在线观看，他們就是把太陽叫出來的公雞，企業(yè)是他們拼死拼活掙來的97人人摸,人人操，大家拼來拼去拼到最后卻突然發(fā)現(xiàn)一個陌生人僅憑那點所謂的資歷就在坐享其成美女黄色国产网站，不僅高高地坐在他們的頭頂上，而且還要享受著他們?yōu)槠髽I(yè)辛苦半生都無法企及的待遇淫荡丝袜美腿激情，內心會產生極端的不平衡a成黄视频免费看，恨屋及烏，自然對新推行的一些政策極具抵觸情緒国产家庭乱伦视频一区二区三区四区。而更要命的是您的態(tài)度也隨之開始動遙其實我的目的在于給員工一個信息――從現(xiàn)在起老熟妇喷水一区二区三区，凡是新頒布的文件都會以此為例，以便為將來推行新的管理制度鋪平道路日韩性色一级A片。心理學中欧美精品日韩国产一区原创色，這叫“首因效應”或“第一印象”。
可是……
還有企業(yè)文化建設與沖突在线小视频日韩，等等AV免费播放网址。
以上種種問題，作為老板您心里也非常清楚三级片亚洲网站，而且感受頗深国产a片一级毛片网站，甚至對下面一個個小圈子能恨得咬牙切齒。但面對那些元老亚洲人成亚洲精品，您想變革又不能不投鼠忌器高清免费A片一级毛片软件，導致這些棘手的問題一拖再拖。也許原因在于您承載了一個企業(yè)矛盾的核心美国1级片，既有自身理性和感性的矛盾黄色网站在线观看三区，也有自己超前思路與原有滯后管理團隊的矛盾，還有與外聘高管管理思路和文化的沖突，還要面對各種矛盾的平衡欧美日韩在线码，不同力量博弈的結果往往成了判定決策執(zhí)行的依據;而更深層的原因在于欧美四级A片在线观看，對新招來的人，除了不放心外人av专门网站av，潛意識里總希望看到自己的某種影子亚洲色图人妻，既想管住他，按自己的思路運作久久99热这里只有精品88，又想讓他干好人妻精品偷拍视频v。種種原因導致了牽而不放，或者收收放放国产亚洲第3页。
故此亚洲黄色网站免费有哪些，公司的變革必須在您痛下決心的時候!
四、反思如何對一個管理者評價：
我們的根本分歧在于亚洲特黄毛片一级无码，缺乏統(tǒng)一的價值評判標準管理中有一個很耐人尋味的數字欧美魔鬼性暴力交XXXX，一個組織對某人的評價，如果30%的員工說好国产交换精品视频一区，50%員工不了解欧美一级婬片A片免费手机版泡妞，20%的員工說差，按說人無完人999国产视频，這個人還是不錯的日韩髙清无码专区AV，事實上這種比例帶來的結果卻是近，70%的人認為這個人不怎么樣亚洲视频一区二区。原因是影響切身利益的那些人會不遺余力地大肆宣揚某人如何差勁综合欧美激情二区三区，而認為不錯的那些人是很少主動站出來糾正的，最后爱婷婷国产在线精品观看，那些不明真相的員工也就自然傾向于輿論宣傳者觀點.玖玖玖玖玖玖久。
現(xiàn)在我把任職期間與去年同一時期的幾個指標簡單對比一下：去年同期每月人均產量957個，我任職期間每月人均1158個91xxxxx在线，人均產能增長率約為21%;產銷比率為98日韩欧美一级A片在线观看网址。7%;質量指標也由原來的總成品率93。6%提升為95在线观看网站毛片。7%欧美视频免费第二页。人均產能、產銷率国产全黄A一级毛片视大学生宿舍、質量超碰人人国产精品、成本等指標均創(chuàng)公司歷史最好記錄。按說這些指標的取得8050午夜网国产一级，不應該成為否認我系列措施的理由亚洲第八页，事實上黄色视频免费观看视频网站，我錯了!
我們對一個管理者評價不是看業(yè)績數字，而是就事論事伊人久久五月丁香综合中文亚洲，憑感覺亚洲第一天堂avwww网站。我知道，您耳朵里每天塞滿了各種各樣的聲音思思热视频在线精品视频，您知道嗎?您的一個家庭會議日韩专区综合第二页，其影響程度超過我?guī)讉�會議的總和不止。我知道您喜歡聽這些聲音男女互搞黄色网站，兼聽則明欧美一级大片久久蜜视频，這本身沒有錯，但那些匯報者如果真正想解決問題(不含投訴)日韩网络福利直播网站，為什么不直接找他的上級?而您又總是在有意無意地尋找支持您信念的信息手机免费观看毛片。
記得我曾跟您探討過n次，這個世界上亚洲黄色免费在线视频观看，任何事情沒有絕對的對與錯，不是看過程国产乱人视频，而應該放到某個特定的目的或環(huán)境中www,操。這就是現(xiàn)實中為什么有人把某人看成戰(zhàn)犯，有人卻把他推崇為民族英雄;而做同一件事在线免费观看欧美性爱，在某一個階段可能是正確的99热精品免费，而在另一個階段可能就錯了。
也許日韩欧美一区二区在线，我們職業(yè)經理只是站在績效的角度上看問題精品,黄片,一区,二区，績效上去了就自以為成功;而老板您更關心某種決策給組織帶來的后果，評價是建立在信息傳遞者評價的基礎上午夜福利性爱网站。
在對待具體問題的處理上欧美国产综合，職業(yè)經理往往認為有益于企業(yè)發(fā)展的就要堅持，錯誤的就堅決否定;而站在老板的角度上人人鲁人人干人人操，有時即使明知職業(yè)經理的做法正確线黄片儿。，出于各種因素的考慮，也會斷然否定国产原创在线导航视频在线观看网站，哪怕是犧牲掉本地自拍日韩在线播放网站视频。
我們的根本分歧在于，缺乏統(tǒng)一的價值評判標準WWW、884aa。多年的外企經歷一直促使我思考污黄男男视频，是什么原因導致了國內企業(yè)的平均壽命不足2。9年?也許現(xiàn)階段大多數企業(yè)需要的不是如何去創(chuàng)造成功最新色黄色网址，而是首先要懂得如何才能避免失敗人人艹人人艹。這或許是中國培訓業(yè)的悲哀中文字幕丝袜日韩第一页。
x總，這次我離意已決欧美老妇与老头性交。我真的太累久久免费视频三级片，本來很多輕而易舉的事情，在我們公司我卻顯得無能為力欧美日韩国产99。每一項措施的推行都讓我精疲力竭眯眯色色，到頭來卻多是半途而廢，面對政策的隨意性在线观看国产视频wwww，我不知道接下來該怎么做?先要適應然后改變黄av在线，談何容易!那種緩慢的進程更讓我后怕將來某一天成為公司的罪人。也許作為第一任外聘的總經理欧美爱B视频，本來就很難打破短壽的魔咒一级黄色持黄色毛AA片子，與老板彼此陌生感也是一種常態(tài)。
我的離開不是為了證明誰對誰錯国产91在线播放，那毫無意義在线视频一区二区国产日韩欧美，管理上也沒有哪一種理論界定某種思路就一定對或錯。如果老板不對中文一区二区性爱，就不可能有今天企業(yè)的成功黄色视频免费观看一区二区。我只是對公司未來的命運充滿了深深的憂慮，希望通過這次離職促使彼此深入的思考人妻系统无码专区久久五月天，或許能對公司的穩(wěn)健發(fā)展有所裨益日批国产。
我懷著極其復雜的心情，懷著對公司和您的感念欧美AAAA片中文字幕，懷著希望公司成為百年品牌的良好愿望黄色视频大全网站大全网站大全网站大全，一口氣寫了這么多，說的不一定對日本42999性爱A片在线，卻是我的肺腑之言人人操人人奸人人干。
感謝這五個月來對我的關心和照顧，您的心地寬厚http://wwW.色色.com、雷厲風行和敬業(yè)精神讓我由衷敬佩免费欧美午夜性爱视频。為了避免給企業(yè)造成一些不必要的負面影響，您可以考慮一種有利于公司的方式讓我退出久久久国产九九99精品。
再次感謝!
此致
敬禮a片操屄视频！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
總經理辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
在xx公司我一直過得很好亚洲天堂在线观看免费，很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助亚洲欧美综合在线天堂，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職卡通动漫综合图区第1页。做為總經理助理大黄色视频试看60秒毛片，我每天做的事情很多很雜国内精品视频福利第一区导航，工作上讓我分不清文員跟助理的差別，工資上也是如此日韩精品自拍欧美在线观看网站。
我每天都在做這些事情：辦公設備的管理国产在线精品一区在线观看，計算機、傳真機免费无遮挡毛片中文字幕视频、簽字長途電話欧美性free、復印機的具體使用和登記，名片印制亚洲中文AⅤ中文字幕在线，郵件和報刊的'收取超碰人人色人人操、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放6080免费毛片在线播放、使用登記和離職時的繳回黄色艹av区，各類辦公用品倉庫保管，每月清點国产熟女丝袜视频一区草草影院，年終盤存統(tǒng)計持级A片持黄片，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)在线A片中文亚洲，保證帳實相符亚洲国产青春福利，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作性欧美videos，然而我的工資卻每個月只有xx多，而且每周工作6天看50岁黄色视频免费，我覺得我的付出跟收獲不對等黄色A片18免费，我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么，因此我選擇辭職XX欧美性爱。
希望領導能夠批我的辭職請求人人色人人干，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
總經理辭職報告9
尊敬的領導：
您好!
做公司總經理也有個x年了怎样免费在线观看黄色视频，今天要向您遞交辭職報告欧美的天堂wwwwww，非常抱歉，這次辭職是因為我覺得自己在這崗位上已經沒有了之前的那份能力了igao网，覺得自己無法繼續(xù)做總經理了国产乱伦熟女视频，對下我管理不好，對上我不能很好把事情傳達一免费级做a爰片久久毛片A片，對此抱歉提出辭職欧美日韩性爱成，愿領導您批準。
當初被任命做公司的總經理時国产无码视频麻豆，我感到非常的榮幸午夜福利国产a，這說明您對我能力是極大的肯定的手机在线看永久AV片免费，也是您愿意相信我，所以我才能在這崗位工作无码不卡在线观看网站视频。從任命工作開始福利片2012，我就一直勤懇的工作，努力做出成績去回報您的信任在线观看国产美乳视频网站大全免费，回報您對我個人能力的一個認可A片,免费在线视频。多年來任職總經理，讓我覺得自己很累啊你轻点啊好深视频，畢竟一個人管理著下面那么多人99re热自拍偷拍，也是很費精力的。我覺得自己累了日韩精品视频在线观看,，當前我對自己的狀態(tài)也是不滿意的.com国产黄色视频在线看，沒有以前那種壯志了，有很多工作我已經做得不是太好了99riav8，所以我自認為自己是不在適合此工作了免费黄色网站视。同樣我也覺得自己年齡大了，我的精力不足以去支撐我繼續(xù)工作成品直播大全免费观看网站视频下载，更不能去花費心力管理這群員工國產無碼色視頻在線。為了不因為自己的失職給公司造成損失，我覺得自己必須辭職毛片无毒不卡，畢竟繼續(xù)待著這樣的狀態(tài)去工作AAAAAAAAA欧美A片，也是在添麻煩的`，更是對不起您當初給的那份信任国产精品女视频一区二区。
在這我也要感謝當初您的提拔伊人欧美在线视频免费版观看网址，讓我可以站上這個崗位，實現(xiàn)了我的一個夢想免费看黄色A网站。從前我特別希望自己的能力被施展開來久久99精品国产，希望有一個很大的舞臺供自己去展示，本來我以為還要許多許多年的国产福利不卡免费视频在线观看，結果遇到您這個伯樂了一级毛片无毒不卡直接观看，幸而在而立之年，我就做上這個位置了日韩精品成人网页在线观看视频网站，給了公司這個大平臺給我去施展能力高清在线不卡色美女视频，真的是感激不盡。當年的那個我受您看上韩国AAA片，升職為總經理日本黄巴网站在线观看一二区，這些年一直在報您的恩情，不敢忘懷您的提拔免费黄色网站www，我也努力做到了當初在您面前立下的誓言无码中文乱伦视频，現(xiàn)在我也該到了要退下的時候了【肪镁镁肪镁镁茫現(xiàn)在的世界都是年輕人的世界，我覺得這職位需要一個比我能力出挑另类专区亚洲欧美另类专区亚洲，精力十足的人去做www.91视屏，我現(xiàn)在已然挑不起這個沉重的擔子了，為不給您和公司造成極大的損失在线观看视频日韩精品，我認為辭職是比較好的的結果欧美激情亚洲综合。再說，我也確實需要好好休息一番了欧美激情日日噜一片黄，需要去重新定位自己一级A片高潮用力啊，讓自己重新體驗美好的生活，還望諒解18岁以上禁止看的污视频在线观看，希望您批準久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx。在此祝愿未來公司的發(fā)展是十分好的，愿您保重康健身體!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
總經理辭職報告10
尊敬的公司領導：
你好!
十分感謝你對我的信任九九这里有精彩视频，讓我任xx項目部負責人一職桃色阁AⅤ网站，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑒于目前公司現(xiàn)狀精品中文亚洲字幕，我經過慎重考慮久久久久久网视频，決定辭去xx項目部總經理一職，請你諒解一级做a爰黑人有硬又粗，我辭職的原因如下:
一妓女www、公司的'多個樓號巳進入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項工作国产醉酒迷奷系列在线图片，不管我做出何種決策黑人超级吊大视频，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力超碰官网，我怕自己崩潰国产亚洲欧美另类视频。
二国产精品一线在线观看、目前xx項目部己從年初最艱難的時期渡過日本黄色视频十八岁禁止入内，各開工樓號基本上己進入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的態(tài)度无码国产日韩精品一区，拆遷安置工作我想在你親自關注下也能很快步入正規(guī)99r热视频在线。但項目經營思路和策略上我的思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應污污亚洲视频视频。
三体验区无码120秒免费、個人身體原因，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀欧美丰满熟妇xxxx性,，我的體重己從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的72公斤色色色色色毛片，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔国外在线看的性视频网站，我想辭職后入院冶療。
基于以上原因国产区黄A片精品视频大，我認為自己己不適合做xx項目部的負責人自拍日韩美女视频网站在线观看免费、決定辭去xx項目部總經理一職。
此致
敬禮国产v日产v欧美v韩国视频！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
總經理辭職報告11
尊敬的領導：
您好嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看！
本人xx于今日愿辭去營銷中心總經理助理一職。具體原因午夜看国产一区二区三区奸逼黄片，煩閱如下：
一亚洲综合色自拍一区、主觀原因：
隨著年齡增長，家庭的責任越來越重国产高清欧美日韩，需有更多的時間去照顧老人和孩子最新95在线精品自拍视频。而目前崗位使我無法為家里分擔更多的時間和精力。
二国产精品日韩无码强奸乱伦、客觀原因：
市場競爭激烈進行美女裸体黄18禁免费网站，產品、企業(yè)在线欧美一区亚洲、個人都要不斷進步直接免费可以观看的黄色网站。客戶的.要求和服務也越來越高人人操人人膜。而我公司從技術BBBⅹBBBXX、質量到生產，進步的腳步未見加快超碰啪啪黄色一级网站，卻時有倒退之象bjxgmmz.com。作為一名助理，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱_级大黄片，在工作中常感形單力薄www婷婷色开心，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚日韩黄色网站大全免费。當然自拍日韩制服丝袜诱惑视频，也有自身能力不足之因素，所以久久无码精品一级A片，愿辭去職務爽摸碰爽视频在线，換做更適合之人來彌補。
本人2xxx年入職至今免费在线观看的黄片，在崗6年年轻国产一级黄片，工作雖不才，卻也勤勉踏實。對領導：雖不算好助手一级片免费网站，卻一心恭敬亚洲、欧美、日韩丶中文、视频，盡淺薄之力為領導分憂。與同事相處：雖談不上融洽黄页网址在线，卻一向周而不比另类图片亚洲色图。幸得一二知已，只是談天說地久久久久久久久国产一区，從未結黨營私看一级日屄黄片免费视频。23歲至30歲，是人生中最為珍貴的時光亚洲国产美女网站。在這一時光中能與xx共同成長成熟丰满熟妇高朝XXⅩ，深感榮幸，萬分感激www.天堂网av。因非圣賢小12萝裸乳无码无遮AAAAAA，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光午夜免费在线污视频一区二区三区，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人国产怡红院。
不敢奢望領導念其6年的苦勞，更知無任何功勞可言成人免费在线观看网址视频。望領導念其目前家庭困難人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人，將其在職期間的暫扣款、工資欧美日韩a√播放三区、業(yè)務工資一并結算国产欧美黄色，將不勝感激。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
總經理辭職報告12
尊敬的領導：
很遺憾在這個時間向領導提出辭職AAAAAA片毛片。我自去年九月份擔任總經理一職務至今九九r视频，正是在這里我完成了一個轉變，工作上多有疏漏亚洲精品二区中文字幕，但是我必須說明A片β片毛片免费视频，不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職，不是我無能操一操在线，要留下一個爛攤子留給后來人收拾91视讯亚洲一二三区，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我，更多的時間接近同學走進同學當中在线播放A级毛片，只是這是我很早的決定国产成人嫖妓视频下载网站在线观看，已經考慮了很久也也覺得足夠明智日本免费三网站，不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲国产一区二区久久精品，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路黄色网页在线欧美，而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛91看片婬黄大片涩爱，也很抱歉辭職報告很早就已經寫完，拖了很久才正式提出免费无码又爽又刺激A片涩涩。心情的不穩(wěn)定因素有最黄最黄的xxxx视频，現(xiàn)在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們超碰人妻久久，面對自己的未來的黄色网站在线播放。
上面所說的就是要健全公司制度，這是我們xx公司發(fā)展的根基∨访酪患秼H片日本高清视，F(xiàn)有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力在线综合亚洲欧美日韩，就是靠感情來維系。怎么樣來提高制度執(zhí)行力国产精品毛片无码,啦啦啦，是公司應該要面臨的問題91国在线国内播放女神学生。接下來要做到的就是將制度體系化流程化和規(guī)范化。
不要覺得是我因為無能力繼續(xù)管理班級而提出辭職自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频，很多人會這樣想在线视频99re，覺得你是扛不住了，所以才辭職了99久久国产精品无码免费，但是對于我來說并不是日韩18禁图片区综合，我有我的追求。無論今天的主題是什么免费黄色网业大全，我的心中的卻很復雜无码一级毛片一区二区视频r区，有感激，有氣憤女人被男人桶30分钟动态图，有無奈免费人在线黄色网站观看，有歉意，有不舍国模自拍日韩在线播放视频网站免费，也有成長波多野结衣操逼视频。我想最重要的應該是自己學會了慢慢長大和成熟來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯天天日天天操天天日，真是想好好干下去国产在线无码色视频。事實上也是如此，欧美A片播放。我原來有很多抱負超乳爆乳在线观看免费，希望能夠在這里實現(xiàn)，但是學校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望亚洲区欧美性爱。我認為日韩性网站，擁有一個好的環(huán)境創(chuàng)造一個良好的適合的氛圍，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導工作中文精品日韩欧美在线观看免费，我才有發(fā)展和前途国际免费黄色视频不卡。
在這個崗位上干了這么久，我非常了解領導之辛苦小黄片A片，領導也很難黄片在线看。，所以我有利益上的不滿從來不說。但是當我無法忍受的時候日本亚洲国产精品麻豆www，就辭職日韩无码视频二区。對于這里的一切不用說明，每一個在這里的人都是很清楚的欧美一级A片一级黑人，硬件設備很差国产白嫩在线观看视频，讓人感覺被遺忘，老師的工作也讓我覺得似乎被忽略乱伦对白视频，不過也有幾位老師令我非常感動欧美三级片又粗又长，她們真的就像我的父母，從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑色综合精品一区二区三区，讓我再一次真正體會到了什么是為人師表!學生的素質是我不能預見的国内偷拍人妻，本來期望自己也可以在這里展現(xiàn)在自己的能力魅力，可以有豐富多彩的年輕的生活国产1在线观看，可是jizzzzzzz国产，卻一次次的讓我失望，從考勤到各項活動的`參加欧美激情一区二区三区，從平時的學習狀態(tài)到考試期間的各種“準備”都讓我很失望很痛心AAA级片免费小视频。從著裝到言談行為舉止，如何能體現(xiàn)出大學生的狀態(tài)呢?!
有人對我講是我對自己對他人的要求太高日本黃色A片三級三級三級免费看，所以對很多事情都會覺得不由自主的失望黄色在线免费交配视频，但是每一次的失望都讓我減弱了繼續(xù)帶領他們奮斗的信心!阿基米德曾經說，對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功爽爽爽无码a片在线观看，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望男人的视屏超碰在线，我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊国产一级a片精品久久，但是我卻還有很長的路要走日韩欧美女自拍图片大全集高清视频，還有自己的追求，于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切www看黄网站www，我要活的精彩免费无码动漫AⅤ片在线观看，要有更豐富的人生經歷。在過去的半年里在线看国产v黄，我學習了一些新的東西來充實了自己5555在线免费观看555夜色或66，并增加自己的一些知識和實踐經驗91视频91自拍本月收藏，生活的經歷，我對于領導一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼亚洲换妻视频，承受能力不行。經過這陣的思考操学生妹视频，我覺得這里的一切現(xiàn)實離我所追求的目標越來越遠97无码视频超级碰碰碰。
總經理辭職報告13
xxxx有限公司：
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我好黄色网站，給我加入xxxx這個大家庭的機會巨大黑人极品video中国。
幾個月過去了，xxxx使我從對服裝行業(yè)一無所知插进入视频，到目前自認也是行業(yè)中的一份子16年黄色免费在线观看。xxxx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬91影久久久。xxxx讓我第一次冠上了經理名稱日一日射一射。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓xxxx廣東的市場亚洲最大黄色网站在线观看视频在线观看免费，現(xiàn)在廣東已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新天堂日韩无码，佛山南海廣場，惠州吉之島等多家自營店小黄片女生丝袜视频，我覺得今年xxxx在廣東的布局已經完成爱搞在线观看。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的去向欧美性爱日。但我自認沒有能力去耕一塊新田黄片一级欧美，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活色哟哟最新网站入口。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意日韩精品毛色视频在线播放网站，因為我對自己充滿信心。希望你理解猛男好爽好爽男人天堂。
話說多了就會羅唆国产饥渴一区在线，但當我走出飛馬離開xxxx的'時候，我想我還是會回過頭看一看色色综合五月天。以后無論在那里亚洲欧美天堂综合久久，靜心的時候我還是會回想起我在xxxx的日子，回想xxxx啪啪啪强奸舔扣摸网站亚洲无码。
謝謝xxxx小姐對我的信任大黑吊日逼，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上国产精品一区二区亚洲日韩在线，也希望xxxx健康成長黄色在线视频免费，請批準我的請辭日韩国产播放不卡。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
總經理辭職報告14
尊敬的領導：
您好！
對不起欧美性爱黑白配，我最終還是做出了這個決定操操操com，其實我早就隱約有這種想法了，一直沒找到合適的機會跟您提出來在线观看的av网站，集團對我很重視人体国模私拍av，對我的栽培也是盡心盡力的，可越是這樣淫淫综合网，更是加劇了我想辭職的念頭亚洲综合二区，因為我內心本來有了想離職的想法，集團還對我這么的好在线天堂www在线.中文欧美，什么工作的重擔都信任我交給我來做国产日韩精品AⅤ一区二区，我有點良心不安，拿著高額的工資深夜福利网站，做著集團的主要大項目欧美一区2区三区3区公司，心還不能就在集團，這是一個員工應該有的想法嗎五月婷婷丁香网？所以說在您最近又要交付新的工作項目給我的時候一区二区色，我果斷的拒絕了，我還是狠下心早點跟您說清楚比較好免费黄色一级网站，免得夜長夢多av毛片在线看，給您給我自己都帶來不必要的麻煩。
我身為集團的總經理2级黄片免费，工作自然也是很忙的青青女在线被干视频，再者說集團那么的相信我的工作能力，一旦遇到那種上百萬的大項目一向都是交給我來做国产免费A片在线网址，相處這么句了色先锋先锋影音AV资源站，我這個人對待工作什么態(tài)度，相信您也有數欧美一级婬片人妻欧美大片百度，我為了更好更快的完成您交給我的工作亚洲视频在线观看第五区，經常回到家再也跟客戶聊工作:人人爱人人操，或者就是加班對項目的一些內容以及成本預算進行評估久久老司机亚洲精品福利网站，所以我跟我老婆經常下班回到家里，也是我忙我的工作永久黄网站色视频观看免费，她看她的電視劇欧美一级aa高清大片在线同性，交流的時間都很少，就近期我突然就想起來免费A片人成视频在线观看网站，我明明在結婚的婚禮上說好要帶她周游世界的国产欧美黄片在线看最新款，但是現(xiàn)在都結婚四年了日本三级网站网址大全:，我的承諾始終都沒有兌現(xiàn)，我感到十分的慚愧igao13.com，我老婆也是挺善解人意的国产主播在线播放，知道我工作忙，明明心里一直都記著這件事欧美喷浆，但是就是沒有開口跟我提過這件事玖玖玖在线资源，我實在是覺得對不起她，我好像除了保證了她的`日常生活亚州黄色视频免费，其他的什么都沒做到日本黄色片A三级三级三级，整天忙于工作尤物视频网址免费看，跟我這樣的人生活久了也會覺得枯燥乏味吧日韩欧美性爱电影一区二区，有時間忙起來連結婚記戀日什么的我都能忘，我真的覺得我不是一個稱職的丈夫韩国精品视频在线一区二区。
我為我們集團做的已經夠多了日韩一级视频免费播放，從來沒有做過任何對不起集團的事，集團的高額工資我拿的心安理得一级a片欧美在线视频，最近我剛忙完一個項目澳门午夜插插网，您就把我叫到辦公室說又有一個項目要交給我，并且給我承諾要給我分配一點集團的股份91福利视频导航一区二区，按照正常人一定會興奮的跳起來吧在线观看黄毛片，但是我卻一點也開心不起來，我要是要了集團的股份男人禁黄色视频，那我更不可能辭職了啊……慢点插，也就意味著我以后的工作量會更多，這是我一點也不想的免费最婬荡的毛片18以下禁止，所以我立馬回到自己辦公室跟您提筆寫了這份辭職報告国产精品一二三四五专区。我也是時候去兌現(xiàn)我的諾言了，正好我老婆最近在工作上不順心欧美性爱一级免费看，也把工作給辭了欧日黄片，趁這個機會我要帶她出國去玩，讓她開心開心亚洲A级片中文字幕在线观看，對不起領導草草操视频，我現(xiàn)在想清楚了，工作歸工作国产精品香蕉在线的人，家人還是比工作重要很多的一级黄色夫妻生活a片在线免费观看，我現(xiàn)在就是忙于工作，忘了陪伴家人2020av天堂在线，我現(xiàn)在真心的想彌補回來欧美夫妻生活。您能理解我的想法吧99r热久久？
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
總經理辭職報告15
尊敬的領導：
您好!
本人于今日愿辭去總經理經理一職黄A大片免费播放网站。
隨著年齡增長欧美人与动牲性行为视频，家庭的責任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子黄色视频网在线观看。而目前崗位使我無法為家里分擔更多的時間和精力国产一级作爱A片免费视频。
市場競爭激烈進行，產品国内自拍第十六页日韩在线观看视频、企業(yè)日韩国产一区、個人都要不斷進步∨访婪崧旄綳XXX性群菊？蛻舻囊蠛头⻊找苍絹碓礁呱嘉逶绿臁６夜緩募夹g、質量到生產一级欧美一级在线，進步的.腳步未見加快欧美wwwcomm，卻時有倒退之象。作為一名銷售客服国产精品秒播无毒不卡，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱欧美爱视频，在工作中常感形單力薄，心身疲憊国产系列第一页，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚www.99riav24.com。當然，也有自身能力不足之因素对白露脸视频一区二区在线，所以日本619视频网站www，愿辭去職務，換做更適合之人來彌補国产福利在shipin。
本人入職至今AV一本大道香蕉大在线不卡，在崗6年，工作雖不才性爱黄色视频网，卻也勤勉踏實最新欧美性爱网址。對領導：雖不算好助手，卻一心恭敬av拍毛片自拍，盡淺薄之力為領導分憂免费精品国产自产拍在线观。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比不卡的免费淫秽视频。幸得一二知已亚洲欧美日韩国产综合在线一区，只是談天說地，從未結黨營私强奸网址。23歲至30歲超碰观看欧美，是人生中最為珍貴的時光精品在线视频三级片。在這一時光中能與輝龍共同成長，深感榮幸浮力黄毛片一级播放，萬分感激免费一级无码婬片AA片A片。因非圣賢，雖常有過失亚洲综合第三页，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光美女黄色网站99，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。
不敢奢望領導念其6年的苦勞激情国产手机视频在线观看，更知無任何功勞可言曰批免费网站播放免费。望領導同意我的辭職請求，將不勝感激日韩精品爆乳蜜桃视频在线。
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
【總經理辭職報告】相關文章：
總經理辭職報告02-05
總經理的辭職報告07-23
總經理辭職報告01-03
酒店總經理的辭職報告11-20
酒店總經理辭職報告12-28
酒店總經理辭職報告04-01
公司總經理辭職報告09-25
總經理的辭職報告9篇03-30
總經理辭職報告15篇01-11
精選總經理的辭職報告4篇03-07