董事董事長(zhǎng)的辭職報(bào)告范文五篇
在我們平凡的日常里，報(bào)告十分的重要，報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)在线观看免费观看国产黄p。你知道怎樣寫(xiě)報(bào)告才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編整理的董事董事長(zhǎng)的辭職報(bào)告5篇久久精品亚洲国产一区二区，歡迎閱讀與收藏成年人视频网址。
董事董事長(zhǎng)的辭職報(bào)告 篇1
尊敬的總經(jīng)理/董事長(zhǎng)：
你好。
從入職至今人操人人人干，進(jìn)入公司工作的這段時(shí)間里男女交配视频免费观看，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺(jué)得我非常快樂(lè)成人网站日韩在线视频观看免费，也非常幸運(yùn)av在线www天堂网，為此，我非常感謝公司各位同事www.ccfdmy.com，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助和信任农村高清性色生活片。
在過(guò)去這段難忘的時(shí)光里，我在公司里工作的很開(kāi)心欧美黑妞A片黑妞BBW，生活的很充實(shí)国产一区二区三区在线视频，感覺(jué)公司的氛圍就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦99日韩精品。行政文員辭職報(bào)告搞女人的B黄色AA毛片AA。同時(shí)，我從一個(gè)剛出校門(mén)的莽撞青年wwwxxxxcon在线国产观看，在這里學(xué)會(huì)了如何與同事相處www.AV天堂2011，如何理解客戶(hù)的需要，如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等等自拍偷拍亚洲福利，不僅僅積累了工作經(jīng)驗(yàn)，而且歷練了自己的職業(yè)人生1福利久久。并在公司里黄色国产在线观看，我也獲得了不少的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間精品人妻无码中文字幕1区二区，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己好硬好爽好大高潮不断视频，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司各方面的照顧表示真誠(chéng)的感謝!!
新年有新氣象99久久国产精品免费热37，公司有新目標(biāo)未來(lái)規(guī)劃目標(biāo)的達(dá)成亚洲免费操，公司給予了員工更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，同時(shí)欧洲一级A片，也讓員工感受到一定的工作壓力18r免费网址，我們都明白這是公司對(duì)我們的考驗(yàn)，這種考驗(yàn)是公平的辽宁熟妇高潮45分钟，對(duì)我們公司業(yè)績(jī)和我們能力的提高都很重要黄色网页在线免费的。
由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意www久久99com精品，感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧和培養(yǎng)欧美99精品免费久久看，總感覺(jué)自己在過(guò)去的工作中沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)什么貢獻(xiàn)，也由于自己感覺(jué)自己的`能力還差的很多在线aA中文字幕，在公司的將來(lái)發(fā)展需求方面自己能力不夠国产激情在线123。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮在限福利影院，我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請(qǐng)A片免费网站在线播放。對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉操操操人人人。即便將來(lái)有关强奸的黄片小视频，我也不會(huì)忘記公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和幫助，但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際特级婬片老女人高清视频，望公司給予批準(zhǔn)為盼国产精品一二三区私人网站。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
董事董事長(zhǎng)的辭職報(bào)告 篇2
今天，當(dāng)我不得不懷著復(fù)雜的心情提筆時(shí)射天堂中文字幕色，心中充滿(mǎn)了感慨和遺憾日韩激情无码一区二区三区91。今天算來(lái)差不多是我上任總經(jīng)理五個(gè)月的樣子，其間的酸甜苦辣国产小黄片入口，一言難盡国产免费极品在线观看AV。盡管這五個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績(jī)，但我還是決意離開(kāi)欧美黄色一级片视频，這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思91九色在线播放国产日韩。
一、反思走入公司的決策
1欧美性爱动态视频观看、是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊碼v免费，而非因�(yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了當(dāng)初經(jīng)過(guò)跟您和獵頭公司協(xié)商，我對(duì)公司進(jìn)行了為期三周的調(diào)研黄无码国产在线看下载，呈交管理診斷報(bào)告后我選擇了放棄欧美娇小性XXXXBBBB。
兩天后您親自開(kāi)車(chē)到我家，而且告訴我真实破处，您組織過(guò)中層管理人員集體表決日韩三级黄色A片，一致通過(guò)聘我做總經(jīng)理，并讓他們每個(gè)人簽了“軍令狀”人人操人人鲁操肉肉，如果某一天因?yàn)樾氯晤I(lǐng)導(dǎo)的管理需要亚洲日本久久，對(duì)他們進(jìn)行調(diào)整或辭退，任何人不得有異議免费观看人成视频网。
我很感動(dòng)你懂的在线欧美，自感無(wú)法望孔明先輩之項(xiàng)背，無(wú)需三顧茅廬;也看您變革決心之大AV黄色网站网址，告訴我把權(quán)力完全下放人人操人人干人人要，可以大膽放手地去干;還有一點(diǎn)是我的私心——大學(xué)畢業(yè)二十年一直在外漂泊，中國(guó)人有個(gè)葉落歸根的情結(jié)91人人国产中文字幕，而我們公司正好在老家免费网站日本永久免费观看，種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命黑人与中国妞无码AV。
問(wèn)題恰恰出在這里：是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊且驗(yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了;而作為您欧美50岁熟妇一级毛，在各項(xiàng)條件尚未完備免费黄色的网址，尤其在您沒(méi)有足夠思想準(zhǔn)備的情況下，就匆忙引進(jìn)了一個(gè)總經(jīng)理亚洲乱色无码一区二区。
進(jìn)入公司兩個(gè)月后在线小说图片，在逐漸意識(shí)到公司過(guò)分注重短期效益，授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分時(shí)久久自慰流水喷白浆免费看，我提出了離開(kāi)毛片永久免费视频。是您的誠(chéng)心再一次打動(dòng)了我，是啊50岁熟女，來(lái)的時(shí)間畢竟太短亚洲国产一区二区综合，完全放權(quán)也存在風(fēng)險(xiǎn)，公司失敗不起欧美色图片一区，而員工的渴望手机免费Se黄色电影、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)經(jīng)理18禁亚洲深夜福利入口导航，更不愿意輕易看到自己的失敗a片网址入口。
2、您需要的不是總經(jīng)理东京热婷无码人妻一区二区Av，而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總企業(yè)發(fā)展之初一级黄色视频毛片，老板的主要管理方式是靠人治。當(dāng)企業(yè)十幾激情中文字幕、幾十個(gè)人的時(shí)候，企業(yè)所有情形都能一目了然
問(wèn)題一句話(huà)就能解決亚洲一级AV黄片在线免费播放，當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)張到上百人的時(shí)候亚洲全黄网，自己那雙眼睛已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用了，自己所到之處滿(mǎn)眼都是問(wèn)題久久免费视频99，而且說(shuō)個(gè)十遍八遍都不管用欧亚日韩中文字幕无码视频，就連睡覺(jué)都得睜一只眼睛。
您招聘我的目的不僅因?yàn)樽约猴w得太高太快国产顶级黄色录像，感覺(jué)那些熟悉得連乳名都能隨口叫出來(lái)的老臣已跟不上自己的思路及企業(yè)的形勢(shì)白丝美大高潮流白浆视频，還希望借他人之手革除組織的痼疾，又能避免被人說(shuō)成是炮打慶功樓的朱元璋似的領(lǐng)導(dǎo)美女一级a。
今天看來(lái)黄色视频在线免费亚洲，我們雙方的定位就沒(méi)有從根本上取得一致。您是想透過(guò)一個(gè)外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去日韩毛片无码一区二区三区，您需要的不是總經(jīng)理黄片在线看不卡，而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總中文字幕第一页第二页，無(wú)非為了促成我進(jìn)來(lái)，冠了一個(gè)總經(jīng)理的名頭国产高清无码202，盡管您對(duì)此一直諱莫如深免费可以看的黄色网站。
但我們配合的最大問(wèn)題在于，老板您希望透過(guò)一個(gè)職業(yè)經(jīng)理去改變下邊時(shí)欧美特黄美女视频插，卻沒(méi)有意識(shí)到系統(tǒng)問(wèn)題的根源大多出在自己身上欧美一级片A片。職業(yè)經(jīng)理依之，將因錯(cuò)位導(dǎo)致舍本逐末;反之高清无码黄色，試圖改變老板的結(jié)局黄色视频在线观看免费网址，往往注定失敗的是自己。
因此亚洲精品免费视频，我們公司招聘高管免费AV网站在线免费看，必須在您認(rèn)識(shí)并接受改變自己的時(shí)候。
二永久免费A级毛片软件www、反思戰(zhàn)略思路的配合
一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局8888dvd91，是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上黄色a片的视频全免费，充分分析優(yōu)勢(shì)欧美破处女出血视频、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)欧美一级黄C片、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果大陆无码黄色视频。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。
1在线观看国产对白网站视频免费播放、今天成功的經(jīng)驗(yàn)日本亚洲黄色网站免费，有可能是明天失敗的根源先看一下我們公司的部分運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)：
（1）幾個(gè)主要運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：
xx年銷(xiāo)售額較上年增長(zhǎng)—10湖南毛片。7%男女交性高清视频无遮挡，xx年增長(zhǎng)率為2。3%;
質(zhì)量方面：xx年配套產(chǎn)品退貨率為13高清无码免费在线观看视频。8%;
成本方面基本變化不大;交貨期沒(méi)有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)欧美视频精品一区二区三区。
（2）下面是摘錄的部分調(diào)查問(wèn)卷一级黄色视频看看、訪(fǎng)談和文件記錄的數(shù)據(jù)：
了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比：3人人操人人干人人操。8%;
認(rèn)同企業(yè)而留下的占比：5。1%;
員工公平滿(mǎn)意度：29精品国产很色很爽色多多。4%;
越級(jí)指揮普遍性：74亚洲va在线va天堂XXxX国产。5%;
文件執(zhí)行率：13。4%黄色视频网三级第一区第九视频。
近幾年業(yè)績(jī)徘徊的原因全在這里：運(yùn)營(yíng)指標(biāo)是結(jié)果网友自拍偷拍，問(wèn)卷調(diào)查的數(shù)據(jù)是原因国产v欧美v日韩综合色精。您對(duì)診斷報(bào)告是認(rèn)同的`，我們也不止一次溝通過(guò)va在线看国产免费，企業(yè)由快速增長(zhǎng)變成停滯不前探花自拍日韩视频在线观看网站，已經(jīng)說(shuō)明企業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸，長(zhǎng)痛不如短痛天天综合网在线视频精品，趁現(xiàn)在企業(yè)效益還好欧洲国产在线，市場(chǎng)還給我們喘息的機(jī)會(huì)
應(yīng)盡快把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上，否則受技術(shù)色三级床、人員素質(zhì)91精品久久久久久久无码、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約99re热精品视频，在質(zhì)量在线观看黄色网站的视频。、交期無(wú)法徹底保障的情況下，我們供貨越多風(fēng)險(xiǎn)越大99热精品2，等到我們的品牌信譽(yù)出了問(wèn)題再去補(bǔ)救91小视频国产在线，就為時(shí)太晚！
事實(shí)上美女超污视频网站，在我進(jìn)公司不久日韩一级欧美一级高清片w，您重新調(diào)整了xx年的年度目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)是在前三年業(yè)績(jī)徘徊的情況下香蕉亚洲91一本大道，銷(xiāo)售額增長(zhǎng)32在线亚洲国产鲁一鲁网。8%。
回顧一下我們公司發(fā)展的歷史91色色福利视频，我們企業(yè)的發(fā)展在线观看视频免费网站黄，得力于老板您敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì)資源，我們是在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力極其弱小的情況下欧美性色欧美A在线观看，借火爆的行業(yè)形勢(shì)亚洲观看精品一区二区在线，靠低端產(chǎn)品和價(jià)格優(yōu)勢(shì)迅速膨脹起來(lái)的，我們賴(lài)以成功的增長(zhǎng)模式就是復(fù)制規(guī)模亚洲精品国精品91。
盡管您嘴上承認(rèn)規(guī)范管理為第一要?jiǎng)?wù)，但內(nèi)心似乎更偏好規(guī)模效益尤物视屏网站，做得更大欧美狂野性爱一级，然后更強(qiáng)。但是女人被C桶爽视频免费下载，做大還是做強(qiáng)黄色稳定资源视频在线观看，要看企業(yè)發(fā)展的階段，不是憑感覺(jué)或拍腦袋出來(lái)的国产在热线精品无码中文强视频99中文无码。今天成功的經(jīng)驗(yàn)A片网站打开了视频，有可能是明天失敗的根源欧洲黄色AV。
2、老板的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略黄色网站在线免费观看视频大全，有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)我曾在競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的行業(yè)做過(guò)yiyinav，深刻理解殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意味著什么。不用跟家電業(yè)比一级在线高清全视频，即使跟普通競(jìng)爭(zhēng)狀況的行業(yè)相比日韩欧美综合亚洲欧美，我們的生存都是問(wèn)題。
今天汽配行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)已經(jīng)從藍(lán)喝諎H片A片AAA毛片在线？缛爰t海階段好大好爽要高潮了视频，但我們的思維還未從根本上轉(zhuǎn)變。包括您在內(nèi)的眾多元老對(duì)此不以為然免费A片国产毛无码A片久久，企業(yè)為了快速賺錢(qián)難道還錯(cuò)了嗎偷拍日韩无码一区？要這么說(shuō)，那我們的孩子為什么不中學(xué)畢業(yè)就去工作亚洲熟女性爱视频，而要選擇上大學(xué)男女av网站有那些？上大學(xué)不僅不賺錢(qián)，每年還要花費(fèi)上萬(wàn)元91在线视屏！
也許我們思路相悖的原因在于又紧又爽视频，在老板您的眼里，企業(yè)從無(wú)到有美女视频黄频黄色视频，是自己一點(diǎn)一滴心血的結(jié)晶亚洲美女偷拍视频，您對(duì)待公司更像是對(duì)待自己的孩子，尤其隨著規(guī)模的發(fā)展精品99爱免费视频在线观看，
企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂(yōu)可謂如履薄冰国产无遮挡免费视频一区二区，容不得半點(diǎn)閃失，導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和選擇上一区二区美女脱黑色丝袜视频，傾向于經(jīng)驗(yàn)避免失敗国产高清激情无码。 但我一直在想，當(dāng)行業(yè)形勢(shì)迅速逆轉(zhuǎn)后又色又爽的网站，我們?cè)趺崔k看外国免费免下载男女人与抽黄色视频？我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪？
靠技術(shù)啦啦啦资源在线观看视频4？管理无码A片在线免费看片？市場(chǎng)資源？還是價(jià)值鏈又粗又黑又长欧美视频？我們都沒(méi)有優(yōu)勢(shì)可言性生活免费播放视频欧美！
老板的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)黄片一男一女免费！
三黄色网站永久视频、反思對(duì)下工作的推動(dòng)
一個(gè)企業(yè)的成功80%在于執(zhí)行力www6969，優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補(bǔ)和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略的失誤。而在我們公司有一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象69久久夜色精品国产69–，同一件事情国产啪视频免费视频观看视频，不同的人安排會(huì)出現(xiàn)大相徑庭的結(jié)果。下面從公司最基本的幾個(gè)方面曰批免费视频全过程，分析一下我們不能有效推動(dòng)工作的問(wèn)題出在了哪里美国a级黄片？
1、只換一個(gè)包工頭91超碰在线播放啪，想領(lǐng)著原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個(gè)公司亚洲精品国产aV成拍色，組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略，然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析偷拍网站网址，進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位香蕉黄色a级在线特级毛片。
而在我們公司，核心權(quán)力層都是跟隨您十年以上的老部下伊人无码一区二区，如果這不是問(wèn)題www.天天操，那您身邊的司機(jī)，陸續(xù)做了部門(mén)經(jīng)理正品毛片黄片、副總經(jīng)理的時(shí)候亚洲第一区二区在线观看，還感覺(jué)不出其中的問(wèn)題嗎？感恩的方式有多種国产精品三区视频，如果送出去深造狼狠亚洲综合狼狼久久，對(duì)彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法？當(dāng)然国外黄片免费视频，也許問(wèn)題出在了因?yàn)榇銎ヅ淞讼鄳?yīng)的職位国产丶欧美丶日本不卡视频。建筑學(xué)中有一個(gè)很形
象的比喻：只換一個(gè)包工頭，想領(lǐng)著原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈中国黄色中文字幕，簡(jiǎn)直是天方夜譚爱爱人人操，除非隊(duì)伍素質(zhì)提升，
要么服從統(tǒng)一指揮91精品在线国产，可這在我們公司卻難以實(shí)現(xiàn)我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看。
2、老板不是救火隊(duì)長(zhǎng)
318岁以下禁止看的黄色视频、一個(gè)個(gè)被架空的主管禁止十八岁进入的网站，員工會(huì)服從他們的管理嗎？
當(dāng)層層都可以不服從安排国产无码三级片网站，企業(yè)會(huì)是一個(gè)什么樣的局面人事權(quán)的控制，將決定一個(gè)管理者的權(quán)威免费A片大片av观看不卡,。我曾做過(guò)兩個(gè)不同類(lèi)型企業(yè)的總經(jīng)理欧美性爱色，雖不敢說(shuō)取得過(guò)什么成就毛片片在线，但至少運(yùn)做過(guò)他們品牌躍升至前幾位。
我非常清楚變革的艱難程度国产精品无码视频一本，在千名員工中近1/4是夫妻的復(fù)雜環(huán)境中三级视频在线免观看，一招不慎甚至連自己怎么“死”的都不知道。在我們公司www26uuu.com，人力資源部經(jīng)理要接受雙重領(lǐng)導(dǎo)国产欧美性爱另类在线，人事調(diào)整過(guò)分艱難。
生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部一個(gè)車(chē)間主管的任用上自拍网在线视频，根據(jù)其業(yè)績(jī)已明顯不適合免费无遮挡无码视频观看，我建議其直接主管予以調(diào)整，主管說(shuō)自己早想調(diào)整国产亚洲欧美日韩在线区，但此人是您不久前直接任命的一级A片黄片午夜、，強(qiáng)行調(diào)整會(huì)帶來(lái)系列的問(wèn)題。
我曾三次跟您溝通過(guò)亚洲欧美二区激情，但最終的結(jié)果是人事變動(dòng)我事先都不知情：在其出問(wèn)題后欧美亚洲综合图片区，您一怒之下當(dāng)眾拿下。如此一來(lái)久久精品精品久久，他的直接上級(jí)權(quán)威何在18禁无遮挡啪啪无码网站免费看？部屬有必要在乎他們嗎？一個(gè)個(gè)被架空的主管天天日天天曰天天透一区二区三区，員工會(huì)服從他們的管理嗎黄色福利网站在线？
當(dāng)層層都可以不服從安排，企業(yè)會(huì)是一個(gè)什么樣的局面桃色阁？
董事董事長(zhǎng)的辭職報(bào)告 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝您對(duì)我的幫助和培養(yǎng)久久亚洲一级无码毛片，感謝公司里所有給予我?guī)椭屠斫獾娜恕?/p>
在公司不到2年的時(shí)間里讓我學(xué)到了很多很多知識(shí)和道理，在我緩慢成長(zhǎng)的道路上給予我極大的鼓舞和推動(dòng)91国自产视频在线观看，令我的成長(zhǎng)速度有所快活到老學(xué)到老久久久免费黄色视频不卡，真誠(chéng)的希望在以后的生活中還會(huì)繼續(xù)接受大家的幫助和批評(píng)，那將是我一生都受只不盡的財(cái)富日韩欧美色图小说综合站。
離開(kāi)公司的原因很簡(jiǎn)單：想更好的發(fā)展和盡快的實(shí)現(xiàn)自己的追求18禁无码免费高黄肉网站！應(yīng)該說(shuō)公司給員工提供了一個(gè)好的發(fā)展平臺(tái)，但是這個(gè)平臺(tái)不屬于我人人操人人搞人人爱。一個(gè)好的.平臺(tái)對(duì)于一個(gè)想成功的人而言作用顯而易見(jiàn)国产白白在线，我會(huì)努力的，一定會(huì)黄色网站啊啊啊爽插。但是經(jīng)過(guò)努力粗硬大西欧一级毛片，學(xué)習(xí)，耐心，還是原地踏步只有選擇放棄了黄a频美女网站网站频a！工商管理專(zhuān)業(yè)的我熱衷于：經(jīng)濟(jì)黄页网站在线播放免费，管理，營(yíng)銷(xiāo)国产一区在线在线播放，培訓(xùn)18岁的男人看黄色视频，但目前的工作性質(zhì)和機(jī)制的限制使我無(wú)從發(fā)揮，這是我如何努力也改變不了的精品九九九在线视频免费看！
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請(qǐng)批準(zhǔn)我的辭職！
此致
敬禮美女黄色视频免费在线一级！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
董事董事長(zhǎng)的辭職報(bào)告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好五月丁香综合在线视频！
我是xx懂事長(zhǎng)的助理，我叫xx少妇漫画爆乳同人志全彩。來(lái)到我們公司作為董事長(zhǎng)的助理也有兩個(gè)月的時(shí)間了黄色视频在线免费看链接，但是在這兩個(gè)月里我依然沒(méi)有任何的長(zhǎng)進(jìn)，還時(shí)常犯錯(cuò)羞羞黄色视频，忍董事長(zhǎng)不高興黄色网站三国产。雖然董事長(zhǎng)沒(méi)說(shuō)，但是我知道我的表現(xiàn)實(shí)在是太差強(qiáng)人意久久网络视频天天插五月。所以鑒于我自己能力不足的問(wèn)題在线观看国产更新视频播放器，我向領(lǐng)導(dǎo)提出了我的這份辭職報(bào)告。
通過(guò)這半個(gè)月以來(lái)亚洲黄色第一页，我進(jìn)入公司作為一名董事長(zhǎng)的助理協(xié)助董事長(zhǎng)工作之后黄片少妇。我就感受到這份工作的不簡(jiǎn)單和不容易。其實(shí)更重要的原因還是因?yàn)槲易约耗芰Σ蛔愕膯?wèn)題亚洲九九av。這份工作和我之前想象的相差太多尹人影视。我原本以為雖然這份工作可能是有點(diǎn)難度，但是以高校畢業(yè)的條件和我形象氣質(zhì)佳的資質(zhì)要?jiǎng)偃芜@份工作色色色色精品视频，完全沒(méi)有問(wèn)題久东京热。可惜到現(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn)是自己想的太夠天真久久久国产AV一区二区，太有自信了亚日一级a。
來(lái)到公司，先不說(shuō)我有沒(méi)有這方面的工作經(jīng)驗(yàn)特级美女一级黄色一丝不挂A片，就連最基本的董事長(zhǎng)助理的工作內(nèi)容都不了解国产黄片高清无码在线观看，更別說(shuō)可以把它完成好了人人操人人搞人人摸人与马。一開(kāi)始我也嘗試著自己主動(dòng)去學(xué)習(xí)，去了解黄色网站久久久久。但是我這個(gè)助理不是一般崗位的助理中国特黄二区三区久久久久一级強奸毛片，而是董事長(zhǎng)的`助理，沒(méi)有那么多時(shí)間可以讓我去慢慢學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟免费-级无码婬片AAAA片。董事長(zhǎng)一天的事情非常的多，而我作為他的助理本應(yīng)該是來(lái)替他來(lái)分擔(dān)任務(wù)污网站黄色，減輕工作量的一级毛片免费网站看。還要把他每天的行程都安排好。必須每件事情都要在他的前頭給他先安排好A级免费黄片。必須每件事情都要做到準(zhǔn)確無(wú)誤亚洲日韩精品久久久久，高效率的完成好。這樣才能起到作為一個(gè)董事長(zhǎng)助理的作用亚洲精品国产精品999。
但是在這兩個(gè)月期間看美国黄片，我不但沒(méi)有做好董事長(zhǎng)助理的這個(gè)工作，不但沒(méi)有做到替董事長(zhǎng)分憂(yōu)国产迷姦播放在线观看的，還給公司和領(lǐng)導(dǎo)制造出了很多麻煩午夜无码福利视频，我實(shí)在感到愧疚和抱歉。所以我沒(méi)有臉面再繼續(xù)留在公司里呆下去黄色长成年视频在线看。我不是不想去彌補(bǔ)无码免费黄片，不是不想去學(xué)習(xí)，只是我知道自己的能力有限18禁无遮挡裸体露私密部位网站，勝任不了這份工作久久精品国产亚。所以才跟領(lǐng)導(dǎo)提出了這份辭職報(bào)告。
其實(shí)我自己也很舍不得不卡视屏在线观看，但是一想到自己的能力卻匹配不上這么高的薪資和待遇高清在线观看国产亚洲AV，我就覺(jué)得自己不再好意思留在公司里工作了。我會(huì)在我辭職以后国产高清美女一级毛片久久，先找到一份能匹配自己能力的工作日本阿v片在线中文字幕，然后在慢慢的提升自己。我相信我會(huì)慢慢努力和進(jìn)步的少妇乱淫特黄A片。
此致
敬禮男人扒女人添高潮视频动态！
辭職人：xx
20xx年xx月xx曰
董事董事長(zhǎng)的辭職報(bào)告 篇5
天津xxxxxxxxx管理有限公司股東會(huì)：考慮公司發(fā)展及個(gè)人等多重因素，天津xxxxxxxxx管理有限公司現(xiàn)任監(jiān)事 正式申請(qǐng)辭去該公司監(jiān)事職務(wù)成熟女人牲交片免费，特此報(bào)告丁香花高清在线观看，望準(zhǔn)許。 簽字：
20xx年3月日
天津xxxxxxxxx管理有限公司股 東 會(huì) 決 議
時(shí)間： 年月日
地點(diǎn)：公司會(huì)議室
參加人：共有股東（ ）方美女艹网站免费，其中與會(huì)股東（ ）方日本三级片网黄色； 法人股東：（ ），代表（ ）
法人股東：（ ），代表（ ） 自然人股東：（）
決議事項(xiàng)：
依據(jù)《公司法》和公司《章程》有關(guān)規(guī)定天美三级片网站，公司全體股東就提交審議事項(xiàng)進(jìn)行了充分審議99riAV欧美gif，并一致通過(guò)如下決議：
一、同意（） 與（ ）簽署的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》亚洲美女天堂网，其他股東自愿放棄優(yōu)先權(quán)中文字幕第60页，因股權(quán)轉(zhuǎn)讓而退出股東會(huì)的股東僅對(duì)此項(xiàng)事項(xiàng)發(fā)表表決意見(jiàn)。
二免费A级不卡在线毛片、審議通過(guò)公司《章程修正案》久精品91区热；
三、本決議自作出之日起30日內(nèi)辦理工商變更登記手續(xù)特级黄色片天天；
四黄色网站A级、同事變更其他內(nèi)容：
1、審議通過(guò)董事會(huì)工作條例的`修正案中文字幕久久精品无码一区二区；
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