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質(zhì)量管理部工作總結(jié)15篇
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料91人妻系列绿帽，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)91pao国产在线观看，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)无修正小视频在线观看视频，因此我們需要回頭歸納色色的电影网站，寫(xiě)一份總結(jié)了。我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的質(zhì)量管理部工作總結(jié)99riav.6com，希望能夠幫助到大家色色综合五月。
質(zhì)量管理部工作總結(jié)1
20xx年度質(zhì)量管理部工作已步入正軌，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的支持下欧洲特级高清性色片免费观看，質(zhì)量部經(jīng)過(guò)加強(qiáng)了檢查監(jiān)督力度欧美AAAA级精品a片。
在三標(biāo)體系運(yùn)行中，質(zhì)量管理部承擔(dān)的要素比較多精品国产美女福利在线，又負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行策劃欧美日韩免费乱码高清视频、實(shí)施、監(jiān)督国产综合视频在线观看、改進(jìn)工作成人熟女综合电影网站。
一、質(zhì)量部本年度開(kāi)展工作完成情況匯報(bào)：
1.開(kāi)展了原料檢驗(yàn)国产www.、過(guò)程檢驗(yàn)和成品檢驗(yàn)項(xiàng)目先锋资源导航，原料檢驗(yàn)包括：原紙檢驗(yàn)、淀粉等項(xiàng)目AV永久在线天堂免费资源网，過(guò)程檢驗(yàn)采取抽檢和巡檢的方式欧美性爱第1页影音先锋，成品檢驗(yàn)協(xié)助生產(chǎn)做相關(guān)數(shù)據(jù)的測(cè)試、印刷版模切板的檢驗(yàn)日韩99自拍视频在线观看免费播放。(原紙檢驗(yàn)、印刷版模切板檢驗(yàn))
2.在質(zhì)量體系工作中AV无码小电影，通過(guò)日常檢查和內(nèi)部審核規(guī)范各部門(mén)的工作程序晚秋影院手机在线观看免费，協(xié)調(diào)部門(mén)溝通，理順公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展国产AV日韩一二区。日常檢查每月開(kāi)展一次將各部門(mén)存在的問(wèn)題公布中文无码网站，并在下月檢查中驗(yàn)證完成情況。(20xx年1——10月份共進(jìn)行8次黄页在线观看的视频免费，8月份沒(méi)有檢查日韩三级亚洲三级，9月份內(nèi)審一起進(jìn)行)
3.對(duì)“管理手冊(cè)”、“程序文件”根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了修訂免费观看在线无码一区，待組織機(jī)構(gòu)確定后公布美国A片免费播放免费。并對(duì)程序文件、三標(biāo)體系進(jìn)行了6次培訓(xùn)精品国产精品网麻豆系列，培訓(xùn)人次共200多人婬乱A欧美大片。
4.對(duì)公司及各部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行了匯總分析欧美精品黄色视频，并對(duì)完成情況在公司張貼宣傳日韩精品芒果视频下载免费观看。經(jīng)內(nèi)審初步調(diào)研方針、目標(biāo)符合公司現(xiàn)狀在线免费视频网址。(各月公司目標(biāo)指標(biāo)完成匯總后附)
5黄色A片网站在线观看、每月通過(guò)展板宣傳質(zhì)量體系大胆欧美熟妇XXXXXXX，質(zhì)量管理情況;(從5月份起每月一期)
6.協(xié)助銷(xiāo)售部進(jìn)行客戶(hù)調(diào)查，共調(diào)查16家亚洲欧美xx，大客戶(hù)均包括在內(nèi)国产综合app免费观看。將市場(chǎng)銷(xiāo)售部的顧客滿意度調(diào)查，進(jìn)行了匯總分析国产午夜精品片一区二区三区。
7.聯(lián)系內(nèi)蒙計(jì)量院日本黄色免费网站在线观看，對(duì)我公司的監(jiān)視測(cè)量設(shè)備進(jìn)行了檢定校準(zhǔn)，對(duì)部分計(jì)量設(shè)備進(jìn)行了自較亚洲一码。20xx年檢定計(jì)量設(shè)備4件久久久国产精免费视频，20xx年共送檢22件計(jì)量設(shè)備。
8.對(duì)“質(zhì)量投訴”的處理女同一区二区三区，(見(jiàn)《質(zhì)量信息處理記錄》匯總)欧美射射色。
9.產(chǎn)品的`送檢。(公司三層箱五層箱送內(nèi)蒙產(chǎn)檢所多色视频成在线观看，均經(jīng)檢驗(yàn)合格并取得檢驗(yàn)合格證書(shū))
10.出口紙箱的商檢(伊利液奶野外A片黄色網址、伊利奶粉等客戶(hù))
11、第一方審核一次(見(jiàn)內(nèi)審資料)涩涩涩亚洲日韩一区二区，第二方審核四次(分別有石藥亚洲国产97在线精品一区、伊利等)并對(duì)審核出的問(wèn)題進(jìn)行整改。
12女子裸体网站、制訂出臺(tái)了《三標(biāo)體系評(píng)價(jià)制度》精品91，每月檢查采取打分制進(jìn)行評(píng)估。
二狠狠亚洲超碰狼人久久老人、下一年度質(zhì)量部工作安排：
1.上述項(xiàng)目繼續(xù)開(kāi)展并不斷完善久久国产AV综合、持續(xù)改進(jìn)。
2.加強(qiáng)質(zhì)量體系工作的監(jiān)督力度亚洲综合一区二区三区无码，將公司程序深入調(diào)查分析免费观看A级毛片在线播放，使程序既符合標(biāo)準(zhǔn)又切合實(shí)際。
質(zhì)量管理部工作總結(jié)2
對(duì)于質(zhì)量管理部門(mén)欧美成年人性视频，20xx年是一個(gè)艱難的過(guò)度時(shí)期天天爽天天插夜夜摸日日干，6月份公司從****搬遷到***，公司的各種規(guī)章制度處于一種真空的狀態(tài)69欧美视频，而公司的質(zhì)量管理體系也基本上失效一级老黄片小视频小电影，真正的質(zhì)量管理只是依靠個(gè)人的主觀意識(shí)（個(gè)人認(rèn)為怎么做好就怎么做）來(lái)控制。因此對(duì)公司質(zhì)量管理的正常運(yùn)作造成了很大阻力视频一区图片一区另类，也對(duì)公司管理階層造成了很多的困擾黄色视频暴力免费版。
1、體系的失效
我們必須承認(rèn)這樣的事實(shí)：ISO9001做為一個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系，在全世界各行各業(yè)中幫助企業(yè)取得成功高清在线午夜日韩视频观看、幫助企業(yè)得到提升九一人人操人人摸。第二次世界大戰(zhàn)后，美國(guó)軍工產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)良欧美vs一级片，迅速發(fā)展中文字幕精品一区二区日本，與制定和實(shí)施這些標(biāo)準(zhǔn)是分不開(kāi)的。
我們必須承認(rèn)這樣的事實(shí)：我們公司早期建立的質(zhì)量管理體系尤物在线无码视频观看网址，對(duì)企業(yè)的提升和質(zhì)量的保證來(lái)說(shuō)是失敗的女优网址。
A、公司80%以上的員工（包括高層領(lǐng)導(dǎo)）都認(rèn)為我們公司實(shí)施ISO9001質(zhì)量管理體系是不符合實(shí)際情況的欧美日韩国内、是阻礙公司正常運(yùn)作的青草视频免费、只是一些表面的工作，在體系運(yùn)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題總是變的無(wú)關(guān)緊要国产亚洲精品ⅴa在线观看，在外審時(shí)總是希望投機(jī)取巧国产色清，由此可以看出，早期的質(zhì)量體系是不被公司員工（包括高層領(lǐng)導(dǎo)）所理解的亚洲一区免费视频；
B作爱超A级黄色视频、公司廠房搬遷造成混亂，如儀器設(shè)備的損壞亚洲国产一区二区三区、文控資料管理混亂對(duì)生產(chǎn)造成的不便欧美日韩在线观看二区视频、人員的不穩(wěn)定、部門(mén)的重組等亚洲中文九九九，這些現(xiàn)象可以表明啪啪啪试看乱码，原來(lái)的建立的體系是不適合公司的運(yùn)作的，或者是公司的領(lǐng)導(dǎo)不支持體系的運(yùn)行国产午夜精品理论免费视频，以至于在實(shí)際工作中體系的維護(hù)和運(yùn)行變成了一種表面的工作；
C国产操逼免费看、20xx年8月23日大路色视频，關(guān)于ISO9001質(zhì)量管理體系的BSI外部審核，審核過(guò)程中50%以上的支持體系運(yùn)行的文件資料都無(wú)法提供出來(lái)国产啪精品视频网站，雖然最后僥幸通過(guò)了認(rèn)證（評(píng)價(jià)一個(gè)體系是否做的好是不能用外審是否通過(guò)來(lái)衡量的。av免费网站，僥幸只能欺騙別人，不能欺騙自己）欧美性爱三级影片免费在线看网站，但是這絕對(duì)是早期質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況最真實(shí)反映特黄毛片在线观看。
2、公司缺少規(guī)章制度
無(wú)規(guī)矩不成方圓欧洲黑人黄片，任何靈活曰韩一级黄片、自由的工作方式和管理方式都是建立在符合某些條件的基礎(chǔ)上的，就像人的自由是建立在遵紀(jì)守法（遵守規(guī)章制度）的前提上的。沒(méi)有依據(jù)和原則的自由發(fā)揮就會(huì)造成管理的.混亂无码精品日韩网站视频。
我們必須承認(rèn)精品自拍第2页在线，公司缺少員工手冊(cè)（包括各種規(guī)章制度、薪酬福利等）视频一区视频在线，公司缺少激勵(lì)員工上進(jìn)的考核制度（衡量員工工作是否優(yōu)良的標(biāo)準(zhǔn)）私人福利影院。
A、公司沒(méi)有薪資制度国产妇女、沒(méi)有福利制度欧美激性，在員工的心里產(chǎn)生一種不踏實(shí)的感覺(jué)，心里面沒(méi)有底那儿有免费黄色A片看看，不知道“明天”公司的“說(shuō)法”又會(huì)有什么變化美女被操出水高潮网站，這些看似對(duì)公司運(yùn)作沒(méi)什么影響的因素，其實(shí)就是影響企業(yè)發(fā)展的拌腳石www日韩视频。中國(guó)有句古話：“得人心者得天下”国内偷拍视频一区，其實(shí)企業(yè)管理的核心就是以人為本，使員工關(guān)心企業(yè)99在精品，如果不能使所有的員工關(guān)心企業(yè)在线看的a片，至少管理人員要關(guān)心企業(yè)，如果公司上下都沒(méi)有一種關(guān)心企業(yè)的觀念亚洲一区二区三区久久精品视频，后果可想而知偷拍亚洲。
B、公司沒(méi)有一種激勵(lì)員工士氣的考核制度黄色视频在线免费观看黄黄网站，沒(méi)有制度對(duì)員工做出的工作做評(píng)價(jià)欧美一级婬片欧美人妻，使員工產(chǎn)生一種懶惰的心理。人有一種惰性午夜性爱视频在线，所以人的士氣是很容易被磨滅的怡红院精品视频在线观看极品，特別是到了一個(gè)不容易激勵(lì)自己上進(jìn)的環(huán)境里面，所以一個(gè)人要想謀求更好的發(fā)展就要千方百計(jì)的接近理解www.aigou1314.com、信任一区二区看美女视频。、支持自己的人或環(huán)境，這樣就可以激起人的斗志av在线免费亚洲天堂。公司建立一種合適的基層員工考核制度是刻不容緩的工作久久久这里有精品视频，這個(gè)工作對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著積極的意義。
以下是根據(jù)20xx年度實(shí)際情況制定的20xx年度工作計(jì)劃：
1A片免费在线视频网、年度目標(biāo)
1）日本三级网页、建立和完善公司的質(zhì)量管理體系； 2）建立儀器檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室在线播放国产精品二区一二区四区；
3）黑人永久免费刺激视频、完成對(duì)本部門(mén)員工各種鎮(zhèn)流器標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片，達(dá)到質(zhì)量管理部門(mén)每個(gè)員工熟悉鎮(zhèn)流器行業(yè)的各種標(biāo)準(zhǔn)要求；
4）欧美特黄性爱片、制定產(chǎn)品的品質(zhì)保證流程苍井空全集百度影音，對(duì)新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、生產(chǎn)產(chǎn)品做可靠性實(shí)驗(yàn)欧美人妻视频一区二区三区，保證每個(gè)型號(hào)的產(chǎn)品得到基本的可靠性質(zhì)量保證日韩高清第一页；
5）、完成對(duì)主要供應(yīng)商的考評(píng)国产乱交视频在线、并簽訂質(zhì)量協(xié)議疯狂做受XXXX特大，保證建立所有供應(yīng)商的質(zhì)量檔案； 6）亚欧美福利一区二区三区、完成對(duì)全體員工的品質(zhì)意識(shí)培訓(xùn)99久久久精品免费人妖，改變員工的品質(zhì)思想；
7）最新自拍网站、制定基層員工的品質(zhì)考核制度男女超爽无遮挡全过程免费，使基層員工的品質(zhì)表現(xiàn)和工資掛鉤； 8）日韩黄色性爱视频、完成本部門(mén)例行的檢驗(yàn)控制任務(wù)免费毛片视频网；
9）、完成對(duì)本部門(mén)員工關(guān)于企業(yè)文化方面的培訓(xùn)免费黄色网站在线播，增強(qiáng)部門(mén)的凝聚力黄色国产网站国产、激發(fā)員工的士氣。 10）美女一级性爱片、完成公司的各種認(rèn)證產(chǎn)品核對(duì)檢驗(yàn)以及認(rèn)證機(jī)構(gòu)到場(chǎng)認(rèn)證的接待工作国产精品_国产精品_国产精品。
2、工作計(jì)劃進(jìn)度表
質(zhì)量管理部工作總結(jié)3
教學(xué)辦公室以創(chuàng)建“一流本科教學(xué)”為目標(biāo)2019av天堂，以教育部国产精品激情视频、教育廳本科教學(xué)工程建設(shè)為契機(jī)，堅(jiān)持改革與發(fā)展看免费A级视频，以加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)靑青草视频免费播放一色、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)為工作抓手性欧美69式XXXX按摩，更新管理觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)插一插视频，立足本職成年人网站大全、積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新亚洲国产精品色一区二区三区色牛、勤奮工作国产成本人h动漫无码亚洲3D，圓滿完成了20xx年工作任務(wù)美国无码一级视频，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、組織隊(duì)伍建設(shè)
20xx年四月份實(shí)踐教學(xué)管理辦公室職能并入教學(xué)辦公室中文字幕乱人伦高清视频，一直到20xx年八月底亚洲性爱有码，實(shí)踐教學(xué)管理辦公室的工作職責(zé)(包括全校的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)欧美国产精品一页、實(shí)訓(xùn)高清无码在线不卡、畢業(yè)設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì)等實(shí)踐教學(xué)管理工作和教學(xué)條件建設(shè)工作)長(zhǎng)時(shí)間只有辦公室主任一人負(fù)責(zé)(原實(shí)踐辦主管提任宣城校區(qū))999国产精品永久，新的教學(xué)辦公室職能包括原教學(xué)辦公室和原實(shí)踐教學(xué)管理辦公室911视频黄色。在工作任務(wù)重且急、人員配備少且新的情況下亚洲av试看，教學(xué)辦公室在確保完成本職工作的情況下黄色片三级片久久，加強(qiáng)組織制度建設(shè)，辦公室每位成員在原有工作分工不動(dòng)的情況下国产迷奷高潮A片XXXX，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作和凝聚力建設(shè)工作;辦公室規(guī)定每位成員要堅(jiān)持原則级乳做a爰片久久毛片A片、公正民主、顧全大局黄色网站免费看黄色网站免费看黄色网站免费，辦公室的每位成員工作務(wù)實(shí)av自拍网站，廉潔自律。辦公室要求每位成員要加強(qiáng)能力建設(shè)又粗又爽又硬欧美视频网站，堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)欧美性生活，向文件學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)国产激情无码视频在线播放性色，相互學(xué)習(xí)干bb综合，不斷提高單位整體人員素質(zhì)和工作水平。事實(shí)證明色妺在线视频导航，大家做到了成年人黄色网站视频。
二、制度作風(fēng)建設(shè)
簡(jiǎn)單概括教學(xué)辦公室的主要工作職能包括負(fù)責(zé)組織本科生教學(xué)計(jì)劃人人摸夜夜操、教學(xué)大綱等教學(xué)文件的制定和執(zhí)行;負(fù)責(zé)本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃的制定和實(shí)施;組織新增本科專(zhuān)業(yè)的申報(bào);負(fù)責(zé)課程建設(shè)規(guī)劃的制定和實(shí)施;組織新的課程資源(含網(wǎng)絡(luò)課程)的開(kāi)發(fā)與建設(shè)永久免费精品影视网站下载。負(fù)責(zé)現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用與管理，以及各類(lèi)多媒體課程的評(píng)估性爱高潮视频、評(píng)獎(jiǎng)国产黑色丝袜在线观看下、培訓(xùn)、建設(shè)與管理等;負(fù)責(zé)教材建設(shè)規(guī)劃的制訂和實(shí)施宅男国产免费观看视频在线播放，組織教材的選用和各級(jí)規(guī)劃教材的申報(bào)管理;負(fù)責(zé)制定推薦免試研究生的政策和實(shí)施辦法一级片视屏，組織免試研究生的推薦與申報(bào)工作;負(fù)責(zé)組織各級(jí)各類(lèi)“本科教學(xué)工程”(含本科教學(xué)質(zhì)量工程)項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審與管理;負(fù)責(zé)各級(jí)各類(lèi)教育教學(xué)研究項(xiàng)目的申報(bào)欧美一级婬片A片免费播放口、評(píng)審以及管理;組織各類(lèi)教學(xué)成果的申報(bào)欧美性爱特色特黄一级视频、評(píng)審美国一级视频、總結(jié)推廣等;負(fù)責(zé)各級(jí)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)的業(yè)務(wù)管理工作，承擔(dān)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)秘書(shū)處的工作;負(fù)責(zé)本科生實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)依據(jù)本科生培養(yǎng)教學(xué)計(jì)劃組織編制實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱国内自拍3p视频、實(shí)驗(yàn)教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃等實(shí)驗(yàn)教學(xué)文件;負(fù)責(zé)組織制定實(shí)驗(yàn)室有關(guān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的規(guī)章制度與管理政策;負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)教學(xué)運(yùn)行的日常管理;負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心的建設(shè)與管理;負(fù)責(zé)校內(nèi)外實(shí)踐(含實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn))基地建設(shè)與管理;負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量核定的相關(guān)工作及有關(guān)實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析與上報(bào)工作;負(fù)責(zé)全校工程訓(xùn)練你懂得网站在线免费观看、電子實(shí)習(xí)、計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)人人射精品视频、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)www.av福利.com、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的實(shí)施計(jì)劃與管理;負(fù)責(zé)全校課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)環(huán)節(jié)的實(shí)施計(jì)劃與管理国内视频在线视频自拍区。上述每一條都要求工作人員付出長(zhǎng)時(shí)間的艱辛的工作你懂得黄色网址，更要求要有完備的制度和明確的工作流程做保障。辦公室根據(jù)工作需要羞羞视频免费播放，進(jìn)一步建立健全了相應(yīng)的管理制度和工作制度亚洲精品在线小视频。辦公室每位成員工作求實(shí)效，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)免费人成视频在线观看视频网站，工作效率高一本无码字幕在线少妇人妻。
三、工作任務(wù)情況
教學(xué)辦公室的工作任務(wù)繁重而且緊急大学生一级黄片，很多工作往往是接到教育部或者教育廳的工作任務(wù)信息時(shí)時(shí)間已經(jīng)相當(dāng)緊迫天天欧美色干。教學(xué)辦公室加強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性，根據(jù)工作規(guī)律提前謀劃并開(kāi)展工作色色欲视频网站。圍繞學(xué)校中心和重點(diǎn)工作欧洲熟妇色XXXX欧美老妇，按照單位工作職責(zé)要求，規(guī)范午夜人人操、高效地開(kāi)展日常管理及服務(wù)工作人人操人人狠。在工作思路、工作舉措谁有免费的黄色视频、工作機(jī)制等方面有所創(chuàng)新亚洲一区黄片，并取得較好成效。
四国产一级在线观看免费视频、工作完成情況
1影音先锋在线精品视频网站、本科教學(xué)改革工程
①.積極參加國(guó)家級(jí)95视频网址、省級(jí)20xx年度本科教學(xué)工程項(xiàng)目的申
報(bào)黄色午夜欧美视频，其中組織報(bào)評(píng)1項(xiàng)十二五國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心并獲批，獲批省級(jí)卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃3項(xiàng)免费看的黄色网站入口、校企合作項(xiàng)目3項(xiàng)国内免费的黄色视频在线观看、專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)5項(xiàng)、省級(jí)精品視頻公開(kāi)課4門(mén)黄色视频免费在线观看不卡、省級(jí)精品資源共享課7門(mén)一级在线播放，申報(bào)一項(xiàng)省級(jí)數(shù)字圖書(shū)館并獲批，組織申報(bào)省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)61項(xiàng)久久久精品国产自在看，遴選上報(bào)省級(jí)教學(xué)成果35項(xiàng)www.99re6.com，批準(zhǔn)22項(xiàng)(特等獎(jiǎng)：申報(bào)4項(xiàng)，批準(zhǔn)2項(xiàng);一等獎(jiǎng)：申報(bào)8項(xiàng)高清无码不卡网站，批準(zhǔn)8項(xiàng);二等獎(jiǎng)：申報(bào)12項(xiàng)人人操操草草，批準(zhǔn)7項(xiàng);三等獎(jiǎng)：申報(bào)11項(xiàng)，批準(zhǔn)7項(xiàng))国产青草视频免观看视，組織申報(bào)省級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目245項(xiàng)黄色视频一级片免费，經(jīng)組織評(píng)選后上報(bào)省級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目53項(xiàng)，批準(zhǔn)47項(xiàng)(省級(jí)重點(diǎn)：申報(bào)13項(xiàng)ⅰgao23，批準(zhǔn)19項(xiàng);省級(jí)一般：申報(bào)40項(xiàng)欧美黃色网络，批準(zhǔn)28項(xiàng))，獲批安徽省委托重大項(xiàng)目二項(xiàng);
⌒詯坌∷凳悠怠②.依據(jù)國(guó)家級(jí)欧洲aaaa片、省級(jí)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、檢查內(nèi)容及檢查要求自拍偷拍一区12，對(duì)“十一五”期間立項(xiàng)的10門(mén)省級(jí)精品課程進(jìn)行驗(yàn)收国产在线97色永久免费视频、1門(mén)國(guó)家級(jí)雙語(yǔ)示范課程做校級(jí)審核(國(guó)家尚未啟動(dòng)此項(xiàng)工作)、驗(yàn)收評(píng)審5個(gè)特色專(zhuān)業(yè)欧美另类呦交视频免费观看、驗(yàn)收評(píng)審1個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)欧美另类视频第一页、檢查評(píng)審3個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)檢查3項(xiàng)在线视频伦，教學(xué)名師檢查9項(xiàng)国产精品免费视频色拍拍拍，教壇新秀檢查20項(xiàng)，高校合作聯(lián)盟建設(shè)和分類(lèi)管理改革試點(diǎn)檢查1項(xiàng)国产污视频网站免费在线观看，示范實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心檢查1項(xiàng)2022国产午夜无码视频，應(yīng)用型教師教學(xué)能力發(fā)展中心檢查1項(xiàng)。完成省級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目評(píng)審42項(xiàng)国产三极片在线观看，省級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目中期檢查16項(xiàng)欧美AAAAV片在线看。
③.依據(jù)相關(guān)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)欧美黄色视频看看、檢查內(nèi)容及檢查要求在线看黄av播放，對(duì)“十一五”期間立項(xiàng)的校級(jí)21門(mén)精品課程、2門(mén)雙語(yǔ)示范課程黄色网站在线看a、6個(gè)特色專(zhuān)業(yè)亚洲精品国产专区91在线、23個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、5個(gè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)欧美国产欧美日韩、45項(xiàng)教研項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)題驗(yàn)收wwwxxxx黄色，對(duì)“十一五”期間立項(xiàng)的校級(jí)8門(mén)精品課程未满十八岁禁看的色色视频、2門(mén)雙語(yǔ)示范課程、10個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)插插黄色爱、4個(gè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)黄色视频手机在线视频、17項(xiàng)教研項(xiàng)目進(jìn)行中期檢查。完成評(píng)審校級(jí)教學(xué)成果共50項(xiàng)一边亲一边桶一边摸免费视频，其中特等獎(jiǎng)4項(xiàng)曰曰尻夜夜尻、一等獎(jiǎng)8項(xiàng)、二等獎(jiǎng)27項(xiàng)国产强奸网址、三等獎(jiǎng)11項(xiàng);評(píng)審立項(xiàng)校級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目61項(xiàng)肥婆a片视频。
2、專(zhuān)業(yè)建設(shè)
∨访酪患禷爱片在线观看、�.依托20xx版專(zhuān)業(yè)目錄和新版專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理規(guī)定及我校學(xué)科發(fā)展需求和學(xué)科基礎(chǔ)无码免费午夜福利片在线，對(duì)現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了整理，并組織了14門(mén)新專(zhuān)業(yè)報(bào)教育部審批;
」肥悠得夥言谙摺②.結(jié)合我校辦學(xué)定位国内真实灌醉美女迷醉、學(xué)科特色和服務(wù)面向，組織完成了2個(gè)“專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)”項(xiàng)目的申報(bào)并獲批;
级免费观看电影、�.根據(jù)學(xué)校對(duì)宣城校區(qū)的規(guī)劃及建設(shè)目標(biāo)91精品国产高清露脸在线观看，協(xié)助做好宣城校區(qū)的前兩學(xué)年的教學(xué)計(jì)劃編制工作。
397影院亚洲无码、課程與教學(xué)方法
〕雀＠反笕夥压劭础①.開(kāi)展了國(guó)家精品視頻公開(kāi)課申報(bào)和建設(shè)工作，激勵(lì)教師積投入教學(xué)和人才培養(yǎng)工作黄视频网站入口，申報(bào)的兩門(mén)國(guó)家級(jí)精品視頻公開(kāi)課全部獲批;
≈形淖帜坏谒囊逞侵拮酆献ㄇ②.從學(xué)校現(xiàn)有的精品課程免费美女黄片、雙語(yǔ)示范課程或優(yōu)秀課程中遴選30門(mén)左右課程亚洲国产清纯吞精com，按照資源共享的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行升級(jí)改造，更新完善課程內(nèi)容激性欧美久久精品，初步建立校級(jí)網(wǎng)絡(luò)資源共享課程平臺(tái);
∷妓季镁�9、�.積極引進(jìn)了6門(mén)國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源，開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)公選課日韩视频中文字幕一区不卡，總選課人數(shù)10324人次欧美成年人片，平均通過(guò)率96%，提高我校公選課的教學(xué)質(zhì)量;
∫患兑患兑患兑患兑患睹④.全面推進(jìn)公共基礎(chǔ)課教學(xué)改革又黄又爽又湿又无遮挡的视频软件。改革大學(xué)生思政課、大學(xué)英語(yǔ)、大學(xué)體育欧美操操网、軍事理論日本免黄a片精品、社會(huì)實(shí)踐等公共基礎(chǔ)課程的教學(xué)內(nèi)容及模式，增加課外教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容欧美亚洲日韩国产视频图，開(kāi)設(shè)“大學(xué)英語(yǔ)強(qiáng)化訓(xùn)練”實(shí)踐課程A片av无码免费在线观看。制定課程教學(xué)大綱，落實(shí)相應(yīng)的課外教學(xué)實(shí)施方案并順利實(shí)施;
∫患痘破腥擞肱私慌涫悠怠⑤.根據(jù)20xx版教學(xué)計(jì)劃的指導(dǎo)思想，與學(xué)院協(xié)同建設(shè)個(gè)性化課程国产区精品系列在线观看1000、創(chuàng)新教育課程和拓展課程并制定教學(xué)方案欧美久久精品呦呦视频。增設(shè)大學(xué)英語(yǔ)強(qiáng)化訓(xùn)練課程，調(diào)整社會(huì)實(shí)踐課程并落實(shí)到小學(xué)期執(zhí)行;
【稟级毛片免费、�.通過(guò)“精簡(jiǎn)學(xué)時(shí)欧美日韩一区二区三区综合在线、整合資源”原則組織制定了20xx版課程大綱、實(shí)驗(yàn)大綱等教學(xué)文件亚洲毛片无码专区亚洲乱，并將于學(xué)期末將校級(jí)通識(shí)平臺(tái)課程大綱匯編成冊(cè);
�,人人综合操、�.組織十二五國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材的申報(bào)和建設(shè)，獲批四門(mén)普通高等學(xué)校本科國(guó)家級(jí)精品教材午夜一级一级www.，打造一批與行業(yè)新知識(shí)亚洲一级毛片无码久久精品、新技術(shù)、新成果有機(jī)融合的精品教材;
」烁叱泵夥咽悠怠⑧.組織參加全省多媒體教育軟件大賽欧美国产日韩水多，謀劃多媒體、精品開(kāi)放課程男女羞羞视频、教育教學(xué)工具類(lèi)軟件的報(bào)獎(jiǎng)工作欧美极品网站在线观看免费高清，加強(qiáng)我校現(xiàn)代教育手段優(yōu)質(zhì)教育資源的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用男女网址，其中精品資源共享課申報(bào)1項(xiàng)并獲一等獎(jiǎng)国产在线观看精品影院AV，申報(bào)1項(xiàng)教育教學(xué)工具軟件系統(tǒng)并獲一等獎(jiǎng)，申報(bào)多媒體課件10項(xiàng)并獲一等獎(jiǎng)1項(xiàng)亚洲一区二区三区偷拍、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)熟女屁眼、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)。
∨访酪患短鼗艫AAA片免费、�.組織開(kāi)展了國(guó)家級(jí)精品資源共享課程申報(bào)和建設(shè)工作wwww性，從現(xiàn)有的15門(mén)國(guó)家級(jí)精品課程中動(dòng)員、遴選了10門(mén)報(bào)安徽省教育廳評(píng)審(限額只有6門(mén)),其中9門(mén)課程評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)上報(bào)教育部igao在线观看免费观看。
4欧美色83p、教學(xué)改革
①.組織實(shí)施了20xx年度校級(jí)教學(xué)改革研究項(xiàng)目和教學(xué)成果獎(jiǎng)的申報(bào)評(píng)審工作，并遴選了53個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目參加省級(jí)教學(xué)改革研究項(xiàng)目和35項(xiàng)教學(xué)成果獎(jiǎng)的申報(bào);
⊥夤鷄色网站、�.繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)各級(jí)在研項(xiàng)目的管理三级欧美日韩第一页，對(duì)各級(jí)各類(lèi)教研項(xiàng)目進(jìn)行分類(lèi)檢查與驗(yàn)收;
③.以化學(xué)工程及工業(yè)專(zhuān)業(yè)為試點(diǎn)国产精品91一区二区三区，積極推動(dòng)CDIO教學(xué)改革工作国产狼友91精品一区二区三区，探索基于卓越工程師培養(yǎng)的CDIO教育模式。初步擬定以“化工專(zhuān)業(yè)課程設(shè)計(jì)”及“化工工程實(shí)訓(xùn)”2門(mén)實(shí)踐課程為改革試點(diǎn)久久精品免费图片欣赏大全AV，以項(xiàng)目為導(dǎo)向人人澡人人插人人射，以學(xué)生的職業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新精神為目標(biāo)日本乱人伦A片免费高清，制定相應(yīng)的CDIO課程大綱久久福利精品国产极品刺激，并在化學(xué)工程及工藝09級(jí)部分同學(xué)中實(shí)施。
5思思99精品视频、本科教學(xué)條件改善
⌒越籥级视频免费看、�.對(duì)部分學(xué)院與單位進(jìn)行實(shí)地走訪和調(diào)研，調(diào)查了解實(shí)際情況;
∮耙粝确嫒緼V资源、�.召集各學(xué)院分管實(shí)驗(yàn)教學(xué)院長(zhǎng)工作會(huì)議可以免费在线观看的黄色网站，討論、分析相關(guān)需求;
∪蘸似尬蘼胂盗凶ㄇ③.召開(kāi)20xx年度教學(xué)條件改善需求計(jì)劃論證工作研討與布置會(huì);
「膳访琅耸悠痢④.重新設(shè)計(jì)并發(fā)布《合肥工業(yè)大學(xué)本科教學(xué)條件建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)書(shū)》;
⑤.發(fā)布《關(guān)于填報(bào)教學(xué)條件建設(shè)需求計(jì)劃的通知》,以項(xiàng)目申報(bào)方式啟動(dòng)建設(shè)需求論證;
∪巳税巳瞬偃巳烁恪⑥.對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行匯總国产久精品A片、整理、分析后通過(guò)組織專(zhuān)家函評(píng)并召開(kāi)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人答辯蝌蚪网在线视频、評(píng)審論證會(huì);
∶夥岩患杜九九臼悠怠⑦.將專(zhuān)家評(píng)審意見(jiàn)反饋到相關(guān)單位后重新進(jìn)行分析論證;
⑧.經(jīng)過(guò)校領(lǐng)導(dǎo)決策之后將教學(xué)條件改善需求計(jì)劃交相關(guān)部門(mén)實(shí)施A片无卡不码国产在线。
6在线免费可以观看黄色视频、實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)
①.校外實(shí)踐基地建設(shè)與管理工作
學(xué)校高度重視社會(huì)資源的利用欧美精品视频二区免费播放，以產(chǎn)學(xué)研合作為載體建立校外實(shí)踐基地亚洲亚洲人综合网站图片。本著“互惠互利、合作共建”的原則av.bbixx，堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研合作欧州A片网址，建立長(zhǎng)效機(jī)制，形成穩(wěn)定的校外實(shí)踐基地男人女人爽到高潮视频真人版。實(shí)習(xí)基地的建設(shè)要從數(shù)量到質(zhì)量的轉(zhuǎn)變日本二区三区欧美亚洲国产，建設(shè)一批設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)領(lǐng)先、管理科學(xué)欧美亚洲福利，具有良好的產(chǎn)學(xué)研合作發(fā)展前景的實(shí)習(xí)基地草榴1024最新地址，變走馬觀花向企業(yè)駐點(diǎn)實(shí)習(xí)，參與企業(yè)改造設(shè)計(jì)方向發(fā)展欧美精品熟妇人妻在线视频，探索一條在新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)校企雙贏的教學(xué)模式无码一级爽视频在线播放。目前共建校外實(shí)習(xí)基地210家。
≈形淖帜蝗毡睛羦一区二区、�.校內(nèi)實(shí)踐基地建設(shè)與管理工作
在加強(qiáng)校外實(shí)踐基地建設(shè)的同時(shí)AV线天堂久，為解決校外實(shí)踐面臨的學(xué)生動(dòng)手難的問(wèn)題，作為校外實(shí)踐基地的補(bǔ)充黑人粗进欧美白妞，開(kāi)展了校內(nèi)實(shí)踐基地的建設(shè)亚洲欧美日韩无。在生產(chǎn)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和創(chuàng)新實(shí)踐一级黄色网站直接看、學(xué)科競(jìng)賽中產(chǎn)生了良好的效果，受到廣大師生的高度評(píng)價(jià)欧美区网站。一年來(lái)對(duì)校內(nèi)基地加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督和過(guò)程管理精品一区二区三区换着人妻玩，對(duì)原有校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并新征集了8家校內(nèi)基地申請(qǐng)av黄色在线大全。
7www.毛片,com、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的組織與管理工作
①.根據(jù)學(xué)忻夥袮级毛片无码免费视频中国！侗究茖�(zhuān)業(yè)指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃》网站黄se，20xx年度安排7413名學(xué)生進(jìn)行各類(lèi)工程訓(xùn)練外，還安排了電子實(shí)踐3792人人人操人人摸人人干五月、計(jì)算機(jī)拆裝實(shí)踐1357人，從而使學(xué)生所學(xué)的理論知識(shí)與工程實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，其工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力都有了較大幅度的提高在线亚洲中文一区。
∫沽滴缫钩扇擞霸涸谙卟シ磐尽②.與校外實(shí)踐基地加強(qiáng)聯(lián)系，密切合作精彩美女一区二区v。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把學(xué)生實(shí)踐任務(wù)列入企業(yè)工作計(jì)劃97超爽免费公开视频在线，實(shí)踐管理人員熱情接納、妥善安排日批视频在线播放，積極配合高校做好實(shí)踐教學(xué)工作精品国产三级在线天天更新。為了保證實(shí)踐質(zhì)量，各企業(yè)選派政治素質(zhì)高超碰在线婷婷、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和掌握一定理論知識(shí)的工程技術(shù)人員為學(xué)生集中講課国模嫩模大尺度无码，并組織學(xué)生深入車(chē)間參觀、實(shí)踐，以提高學(xué)生的動(dòng)手能力久久按摩，使20xx年全校14872名學(xué)生的認(rèn)識(shí)h福利视频网站、生產(chǎn)、畢業(yè)實(shí)踐教學(xué)任務(wù)得以順利完成人人看免费黄视频。
8天天av天天操、實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)的組織與管理工作
積極進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革，優(yōu)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容和課程體系www肏逼，逐步減少演示性欧美高清不卡一区、驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)，增設(shè)綜合性乱辈通奷系列视频、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)欧美三级黄色网址，深化實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)，進(jìn)一步提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量插入淫乱无码。
≡谙叱鐾尽①.完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)開(kāi)課通知書(shū)的編制、核對(duì)及下發(fā)工作露脸美女国精品产。
』破②.完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)課表的匯總、編排工作天天三级视频，使實(shí)驗(yàn)教學(xué)得到更好的監(jiān)控717午夜理论电影网。
③.加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的督導(dǎo)工作女性福利网址，進(jìn)一步提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量亚洲青涩视频十区。
④.完成實(shí)驗(yàn)材料經(jīng)費(fèi)計(jì)劃的'編制国产一级毛片又粗又黄又硬、核定日韩裸体自拍视频网站免费观看网址、發(fā)放工作。
∶夥言谙呋剖悠挡シ拧⑤.做好上學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作任務(wù)完成情況免费A级毛片在线视频观看、實(shí)驗(yàn)信息反饋情況及實(shí)驗(yàn)材料經(jīng)費(fèi)使用情況等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總欧美日韩三级在线、分析工作久久婷婷加勒比一本到，完成有關(guān)報(bào)表的編制工作。
∨访阑粕墒悠得夥压劭赐吠尽⑥.完成《實(shí)驗(yàn)教學(xué)信息統(tǒng)計(jì)表》的收集與整理工作网址国产，做好實(shí)驗(yàn)信息反饋管理工作。
∩形淖帜弧⑦.完成《實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)完成情況表》的收集国产mv最爽乱婬视频免费看、審核欧洲日韩亚洲无线无码AV、統(tǒng)計(jì)、錄入分析工作免费一级久久黄色视频。
』粕油贰⑧.做好實(shí)驗(yàn)材料經(jīng)費(fèi)使用的審核、管理工作99r精品在线观看。
⊥臼悠的愣摹⑨.認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)信息員的聘任、信息采集欧美性爱1区、信息分析人人色人人橾人人色人人橾、信息統(tǒng)計(jì)與管理等工作。
完成20xx年實(shí)驗(yàn)教學(xué)開(kāi)課通知單的整理黄色三级网、核對(duì)及下發(fā)各實(shí)驗(yàn)室黄色视频免费区。收集實(shí)驗(yàn)室報(bào)送的《實(shí)驗(yàn)教學(xué)完成任務(wù)情況表》，根據(jù)計(jì)劃開(kāi)課通知單核對(duì)實(shí)開(kāi)課程亚洲第五十九页，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決a片一级视频，并對(duì)實(shí)驗(yàn)課開(kāi)出的實(shí)驗(yàn)門(mén)數(shù)、時(shí)數(shù)欧美黄色网站址、項(xiàng)目數(shù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)国内免费自拍1视频在线观看网址、分析，同時(shí)做好實(shí)驗(yàn)材料經(jīng)費(fèi)的發(fā)放工作,本年度共發(fā)放實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)965918元亚洲区国产日韩区在线观看。
9、畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的建設(shè)與管理工作
畢業(yè)設(shè)計(jì)在本科教學(xué)中是一個(gè)重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)国产成人情侣在线手机观看免费，為保證畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量国产城中村嫖妓播放观看，提高學(xué)生實(shí)踐能力，進(jìn)一步鞏固本科教學(xué)質(zhì)量評(píng)估成果www.Heyoz.com，今年召開(kāi)四次畢業(yè)設(shè)計(jì)工作會(huì)議色视色视影院。對(duì)20xx屆本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作管理不放松，標(biāo)準(zhǔn)不降低A片一级二级三级，監(jiān)督不松懈911影院在线播放。強(qiáng)調(diào)選題的研究性、實(shí)際性和工程性在线观看国产爆草网站，嚴(yán)格選派指導(dǎo)教師哪里有毛片网址，堅(jiān)持“早啟動(dòng)、勤檢查欧美一级看片免费观看视频、高標(biāo)準(zhǔn)18岁以下禁止访问的网站、嚴(yán)把關(guān)”，“緊抓兩頭男女晚上啪啪啪黄色网站，嚴(yán)控中間”(抓好選題與答辯質(zhì)量關(guān)美女白丝黄视频在线免费观看a，加強(qiáng)全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控)国产欧美AAA√，今年畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)，共有6129名同學(xué)參加a在线视频，其中結(jié)合科研及生產(chǎn)…性欧美视频A片AA片…、工程、社會(huì)實(shí)際的課題占畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)總數(shù)的83.72%欧美性高潮，呈現(xiàn)逐年上升態(tài)勢(shì)国产免费黄片精品视频2。(具有畢業(yè)設(shè)計(jì)資格人數(shù)6129人，其中結(jié)合科研3133精品一卡二卡≡卡四卡日产乱码污、結(jié)合生產(chǎn)1998国产日韩亚洲欧美激情戏、自擬課題1236，課題數(shù)共計(jì)636799在线精品，同比20xx屆(20xx屆6101人)的6049增長(zhǎng)273個(gè)黄色a片视频网导航。各學(xué)院20xx屆參與畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)教師有1263人，其中：教授302人一区高清精品视频在线观看，副教授513人影音先锋视频资源，講師425人，助教23人男人和女人做视频毛片，職稱(chēng)結(jié)構(gòu)較為合理插插插视频。
畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績(jī)呈正態(tài)分布：優(yōu)秀率12.9%，良好率52.9%黄色α片，中等率26.8%在线视频A片，及格率6.7%，不及格率0.7%人人干全免费黄色视频。
10色色色丝袜、課程設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的建設(shè)與管理工作
課程設(shè)計(jì)是教學(xué)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中一個(gè)比較綜合性的教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)，是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)狼色精品中文字幕在线视频、為做好畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵階段日韩午夜精品福利久久。認(rèn)真搞好本科生課程設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)過(guò)程管理，是保證課程設(shè)計(jì)質(zhì)量的有效措施欧美精品一区二区福利视频一区，對(duì)提高本科教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的工程實(shí)踐能力具有重要的意義性欧美69式XXXXX。
根據(jù)教育部教高1號(hào)文件精神，為進(jìn)一步提高本科生課程設(shè)計(jì)質(zhì)量国产色在线观看手机在线观看，推動(dòng)實(shí)踐教學(xué)改革AV永久无码天堂网毛片，依據(jù)《關(guān)于合肥工業(yè)大學(xué)本科生課程設(shè)計(jì)工作規(guī)定的通知》(教務(wù)字176號(hào))文件。明確了課程設(shè)計(jì)的選題基本要求国产99、指導(dǎo)教師的任務(wù)最近高清不卡AV网站、成績(jī)?cè)u(píng)定以及課程設(shè)計(jì)的資料的保存，規(guī)范了課程設(shè)計(jì)資料袋亚洲无码啪啪啪网站、封面精品美乳日韩视频、任務(wù)書(shū)古代婬片AAA毛片西游记、設(shè)計(jì)專(zhuān)用紙的使用和管理。
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質(zhì)量管理部工作總結(jié)4
光陰似箭，時(shí)光飛逝天天日曰，又迎來(lái)了新的一年韩国A级毛片免费久久，20xx年，品質(zhì)管理部在上級(jí)單位和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下摸一摸AV，同時(shí)在兄弟部門(mén)的支持配合下欧美乱操屄片，品質(zhì)管理部以公司制定的質(zhì)量方針和發(fā)展目標(biāo)為指導(dǎo)，堅(jiān)持物業(yè)管理服務(wù)的理念免费裸体黄网站，組織帶領(lǐng)部門(mén)全體員工緊緊圍繞物業(yè)管理服務(wù)第一的宗旨開(kāi)展工作国产福利一区二区精品免费，全面履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)亚洲怡红院久久精品综合，狠抓部門(mén)內(nèi)部管理建設(shè)欧美黄色二区，較好地按計(jì)劃完成了全年的目標(biāo)任務(wù)，為公司的發(fā)展和內(nèi)部建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)欧美纯码黄视频。在這一年來(lái)主要做了如下幾方面的工作：
一、加強(qiáng)員工思想教育日韩中文字幕露脸视频网站免费，穩(wěn)定員工的工作情緒国产三级片在线看污，確保工作的正常開(kāi)展。
20xx年是z物業(yè)公司從起步走向正常運(yùn)作的關(guān)鍵一年国产精品一级片，品質(zhì)管理部作為公司業(yè)務(wù)開(kāi)展的指導(dǎo)部門(mén)好看的av作品，如何規(guī)范公司的內(nèi)部建設(shè)和業(yè)務(wù)開(kāi)展，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作的有效順利完成亚洲综合色色，這幾大職能已成為了品質(zhì)管理部的一項(xiàng)系統(tǒng)性工作狼友视频新网址，因此部門(mén)內(nèi)部員工的思想教育尤其顯得非常的重要，作為品質(zhì)管理部員工必須具備良好的思想素質(zhì)黄色视频大全一区、過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí)和有一定的管理創(chuàng)新能力欧美视频一区二区三区，深感壓力的品質(zhì)管理部及時(shí)進(jìn)行了員工的思想教育日皮免费网站，并號(hào)召全體員工認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，更新服務(wù)觀念等系列活動(dòng)www.麻豆精品，采取大會(huì)定期召開(kāi)黄色AV在，小會(huì)、培訓(xùn)不斷自拍偷拍欧美，使大家穩(wěn)定了思想免费毛片视频单身，卸下了思想包袱，重樹(shù)了信心欧美系列黄片黑人黑屌，從而調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性久久精品国产一区二区三区，提高了服務(wù)質(zhì)量，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的好評(píng)国内外激情视频网。
二一级大片黄、滿足工作開(kāi)展的時(shí)效性，全面導(dǎo)入ISO9000欧美老人精品视频在线观看，完善了體系文件的編制和改版工作人人操,人人看,人人叉。
今年4月份，大廈各項(xiàng)物業(yè)管理工作正緊張有序的開(kāi)展欧美孕妇在线看，作為一個(gè)新成立的公司欧美熟女乱交，新組建的隊(duì)伍，員工的管理思路和工作方法難于得到一時(shí)的統(tǒng)一和規(guī)范国产黄精品，造成各項(xiàng)工作的開(kāi)展無(wú)法依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的程序進(jìn)行最新免费黄网，導(dǎo)致許多工作頻頻失誤，為了保證工作按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和流程開(kāi)展成年人免费看的视频大全，在公司領(lǐng)導(dǎo)和萬(wàn)科顧問(wèn)的大力支持下在线看日本片专区品尚网，品質(zhì)管理部根據(jù)公司發(fā)展的.需求先后完成了A/0、A/1和A/2版體系文件的建立和改版工作国产黄色A片网站，從而保證了體系文件有效的運(yùn)行欧美图片亚州图片性爱图片自拍偷拍；特別是A/0版，在人員缺少的條件下欧美性爱一区视频，員工不怕辛苦美国一级黄片A久久，加班加點(diǎn)，不計(jì)報(bào)酬另类图片一区二区三区，按時(shí)完成了體系文件的編制和發(fā)放工作国产精品天堂Av妓女，標(biāo)志公司業(yè)務(wù)流程走向規(guī)范化管理。A/1版是為了滿足業(yè)主入伙亚洲欧美日韩国产另类，對(duì)流程進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)審核和流程的可操作性進(jìn)行了改版工作九一在线视屏，確保了業(yè)主順利的搬遷。A/版由于公司內(nèi)部組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整欧美日韩精品精品区，同時(shí)準(zhǔn)備滿足ISO9000的質(zhì)量認(rèn)證人人上人人操人人干，為了達(dá)到要求五月天无码视频，完成質(zhì)量手冊(cè)的編寫(xiě)，質(zhì)量手冊(cè)是公司質(zhì)量管理的綱領(lǐng)性文件黄页网址在线，A/1版體系文件編寫(xiě)時(shí)因公司組織架構(gòu)等因素的不確定性未能編寫(xiě)完善5人人干人人操53，所以沒(méi)有發(fā)放。A/2版體系文件的改版工作是在公司運(yùn)作已相對(duì)成熟的情況下進(jìn)行的九九99re在线视频精品免费，因此質(zhì)量手冊(cè)的編寫(xiě)較為順利十八岁美女免费网站，主要是根據(jù)公司已定的組織架構(gòu)完成了部門(mén)崗位職責(zé)的編制，并按ISO9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)的要求及公司實(shí)際情況進(jìn)行了適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充A级黄色毛片XXXXX、完善激情三级片网址；增加了《員工獎(jiǎng)懲管理辦法》、《商務(wù)接待作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》久久久九九少女、《綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》人人干,人人拍,人人吊,人人操、《夜間查崗管理法辦》、《危險(xiǎn)作業(yè)管理辦法》A片ⅩXXXX、《加工維修設(shè)備（工具）操作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》等20份作業(yè)指導(dǎo)書(shū)亚洲欧美中文精品，同時(shí)對(duì)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行了合理的合并，確保滿足了20xx：9000版本體系要求三级黄美女安全色网站。
三在线免费观看一区、根據(jù)主業(yè)和公司的VI手冊(cè)要求，完善大廈標(biāo)識(shí)牌的統(tǒng)計(jì)和制作工程毛片一区二区三区免费。
今年8月份接到市局指示免费看很黄A片在线观看视频，10月份主業(yè)要搬遷入住，根據(jù)目前的情況欧洲无码高清视频在线，大廈許多硬件還不具備搬遷條件黄色插处网站，在這種情況下，品質(zhì)管理部負(fù)責(zé)大廈標(biāo)識(shí)牌的統(tǒng)計(jì)锕锕锕锕锕锕好污网站入口、驗(yàn)證和制作監(jiān)管的工作在线黄色网站亚洲欧美，在諸多條件不成熟的條件下，排除一切不利因素色多多性爱视频，品質(zhì)部分階段對(duì)大廈的標(biāo)識(shí)牌進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和制作淫淫爽人人操人人狠，在客戶(hù)服務(wù)部的幫助下，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)共打印臨時(shí)標(biāo)識(shí)牌一千多張国产99精品免费线观看视频，同時(shí)與市局進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)搞黄刺激网站，截至在9月下旬完成了大廈標(biāo)識(shí)牌的制作20xx張左右亚洲不卡AV不卡一区二区岛国，基本上滿足了大廈標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的制作黄片国产免费看，保證了大廈導(dǎo)向系統(tǒng)的清晰。
四大学生美女一级片、評(píng)優(yōu)資料的創(chuàng)建国产一区二区三区性交黄片。
今年十月順利迎接業(yè)主的搬遷入伙蜜桃无码成人影片在线播放，把信息樞紐大廈建設(shè)成為優(yōu)秀文明大廈是每個(gè)z人的奮斗目標(biāo)。信息樞紐大廈是一座智能型綜合樓宇只有美女的黄色网站，其各種硬件設(shè)備都處于同行業(yè)領(lǐng)先地位真人a一级性交，因此與之配套的高質(zhì)量的物業(yè)管理也是必不可少的軟件部分。評(píng)優(yōu)工作是評(píng)價(jià)物業(yè)管理優(yōu)劣的一個(gè)主要標(biāo)志欧美在线观看视频免费A片，通過(guò)評(píng)優(yōu)可從實(shí)質(zhì)上提高z人的服務(wù)質(zhì)量意識(shí)及責(zé)任感日韩最新版中文无码视频下载网站、榮譽(yù)感。
評(píng)優(yōu)工作的重點(diǎn)主要包括建立大廈的評(píng)優(yōu)資料日韩中文字幕综合、規(guī)范化現(xiàn)場(chǎng)管理等工作欧美二级三级黄色片视频。資料是評(píng)優(yōu)工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，因而評(píng)優(yōu)工作初期的資料收集整理及歸檔是十分重要的日韩在线免费观看网站，目前已制定評(píng)優(yōu)資料明細(xì)目錄并已開(kāi)始收集�99爱国产视，F(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際操作也是至關(guān)重要，規(guī)范化的現(xiàn)場(chǎng)管理是充分體現(xiàn)評(píng)優(yōu)工作內(nèi)涵的一個(gè)重要組成部分欧美又粗又长又黑，評(píng)優(yōu)要貫徹到實(shí)際工作中去你懂得的永久，不能只停留在資料上、表面上有色精品合集无码一区。在各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的評(píng)優(yōu)動(dòng)員大會(huì)上已明確說(shuō)明了評(píng)優(yōu)工作的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵亚欧精品在线观看，由其負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門(mén)實(shí)際工作按評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，并成立了評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組先锋av资源网址免费。評(píng)優(yōu)工作與各部門(mén)息息相關(guān)两个黄片毛片，在各部門(mén)積極配合參與，做到實(shí)際工作按評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行国产日韩美女精品。評(píng)優(yōu)資料的收集整理工作計(jì)劃在本月及20xx年1月完成久久思思热亚洲免费视频，但各部門(mén)資料提交普遍不全；驗(yàn)收資料及相關(guān)批文此類(lèi)規(guī)劃?rùn)n案現(xiàn)仍在電信局欧美日韩国产综合视频，辦理移交或與之協(xié)調(diào)解決問(wèn)題尚未解決www..com五月激情；公司部分管理制度尚不健全，建議公司編制一本比較完善的管理制度匯編色色色一区二区三区。接下來(lái)須加強(qiáng)與評(píng)審部門(mén)的溝通高清无码黄在线，與評(píng)審部門(mén)建立良好的工作關(guān)系，以過(guò)硬的評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)迎接評(píng)審部門(mén)的審查免费观看黄a一级视频孕妇。
總體來(lái)講AAA搡老熟女国产，品質(zhì)管理部在即將過(guò)去的一年里，還完成了公司的制度建設(shè)色色色色色色色色色吧、合同評(píng)審黄色网站免费精品在线观看、停車(chē)場(chǎng)的策劃和顧客意見(jiàn)調(diào)查等方面工作。物業(yè)管理是一個(gè)系統(tǒng)工程，要保持良好的管理運(yùn)作啪啪啪一级，不僅要加強(qiáng)物業(yè)的專(zhuān)業(yè)化管理在线观看黄A片，主要通過(guò)推行ISO9000管理體系有效的提高員工的綜合素質(zhì)。在回顧過(guò)去的時(shí)間里欧美另类激情，我們雖然做了很多的工作国产一页，也取得了可喜的成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司的要求還有一定的差距色友视频在线观看免费；比如：
1香蕉一级毛片视频、與部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通不夠融洽；
2日韩AA级毛片、個(gè)別員工的工作紀(jì)律和責(zé)任心不夠強(qiáng)久操依人；
3、ISO9000體系推行的力度不夠男人的天堂综合网。
回顧過(guò)去农村一级无码，展望未來(lái)，在新的一年里国产视频33区，相信在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下日韩av一级免费在线观看网站，我們信心百倍，一定能夠高標(biāo)準(zhǔn)欧美成αⅴ人在线视频、高要求www热色com、高質(zhì)量地嚴(yán)格要求做好各項(xiàng)物業(yè)管理工作，品質(zhì)管理部全體人員將群策群力AV野狼，為公司經(jīng)濟(jì)效益再創(chuàng)佳績(jī)欧美大黑屄，為用戶(hù)創(chuàng)造更好的舒適環(huán)境，同時(shí)也為深圳電信改革事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)大黑吊性爱。
xxx有限公司品質(zhì)管理部
20xx年11月11日
質(zhì)量管理部工作總結(jié)5
為了實(shí)現(xiàn)年度方針目標(biāo)和戰(zhàn)略九九精品国模私拍在线观看，根據(jù)《xx有限公司基建期績(jī)效考核管理辦法》制定本辦法。
一av日韩免费网址、運(yùn)營(yíng)管理部的主要職責(zé)
運(yùn)營(yíng)管理部是在建設(shè)期績(jī)效考核委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的績(jī)效考核部門(mén)日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看，代理公司對(duì)公司直屬部門(mén)專(zhuān)門(mén)考核，組織專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)對(duì)各子分公司專(zhuān)門(mén)績(jī)效考核管理手机黄网欧美高清，對(duì)公司基建期經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行和監(jiān)管久久久丰满老熟妇。
負(fù)責(zé)監(jiān)督各專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)的績(jī)效考核，指導(dǎo)各單位績(jī)效考核管理方法的制定国产热情网站、修訂和實(shí)施中老年女人A片，負(fù)責(zé)組織對(duì)考核結(jié)果爭(zhēng)議的仲裁和處理。
依據(jù)考核結(jié)果久久国产精品免费一区二区三，對(duì)各單位進(jìn)行獎(jiǎng)懲及檢查獎(jiǎng)金發(fā)放国产日韩成人香蕉软件。
二欧美永久视频免费、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的設(shè)置及說(shuō)明
運(yùn)營(yíng)管理部績(jī)效考核分別兩部分內(nèi)容：
1．內(nèi)部本職工作分別由管理組各部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考核，以年度月度工作計(jì)劃為依據(jù)毛片总合网，作為關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)管。具體權(quán)重如下：
本職工作由管理部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考核
指標(biāo)及權(quán)重
日常管理指標(biāo)60%
資金管理指標(biāo)15%
公用基礎(chǔ)管理指標(biāo)15%
人力資源指標(biāo)10%
2．對(duì)各子分公司進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理指標(biāo)（占其總績(jī)效指標(biāo)10%）的考核china农村野外妇女BBw，以年度月度公司各項(xiàng)目工作計(jì)劃為依據(jù)男插女激情免费网址在线观看，進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行和協(xié)調(diào)監(jiān)管，包括：目標(biāo)設(shè)定国产无套推油按摩女视频推油、績(jī)效跟蹤国产日韩欧美妖亚欧在线、過(guò)程監(jiān)督、總結(jié)改進(jìn)等在在线黄色视频。
在各單位執(zhí)行績(jī)效考核過(guò)程中應(yīng)做到指導(dǎo)有方日本sy一级黄色片、協(xié)調(diào)有度、監(jiān)督有力肏屄视频网站，由績(jī)效基建期績(jī)效考核辦公室負(fù)責(zé)考核成一级在线视频。
三、考核辦法
1．考核的流程
考核采取核對(duì)報(bào)表與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督抽查的方式進(jìn)行黄片com.，各子分公司久久扭、各部門(mén)的每月2日前將各自歸口的專(zhuān)業(yè)管理的《績(jī)效考核結(jié)果通報(bào)》上報(bào)運(yùn)營(yíng)管理部，并附《工作總結(jié)》一级片毛片网址，要求寫(xiě)明：上月的主要工作及完成情況丁香六月深婷婷综合五月，存在的問(wèn)題及整改措施，本月計(jì)劃的主要工作及完成時(shí)間一级片黄色网址。
2．出現(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)的否決項(xiàng)時(shí)rihanhuangsewangzhan，由績(jī)效考核辦公室審核后予以否決當(dāng)月部分或全部獎(jiǎng)金。
3．考核的'仲裁
每月公示考核結(jié)果后在线色av，有考核爭(zhēng)議的須在2個(gè)工作日內(nèi)18岁进看的黄色网站，向運(yùn)營(yíng)管理部提出書(shū)面仲裁申請(qǐng)，由運(yùn)營(yíng)管理部復(fù)議或遞交公司績(jī)效考核委員會(huì)仲裁日韩制服无码一区福利。
四久久精品房事视频、有關(guān)說(shuō)明
1．對(duì)公司安排的臨時(shí)工作，運(yùn)營(yíng)管理部可以列入對(duì)各單位的考核中午夜三级免费视频，對(duì)未按要求完成任務(wù)的否決該單位5—20分一级看片免费视频精品。
2．出現(xiàn)部門(mén)、小組jizz在线视频、個(gè)人的工作特優(yōu)表現(xiàn)根據(jù)任務(wù)的復(fù)雜難易程度提出給予1000～50000元的特別獎(jiǎng)勵(lì)国产最新综合久久。
3．對(duì)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)展或?yàn)楣救〉弥卮髽s譽(yù)等其它重要情形的，可列入專(zhuān)項(xiàng)考核并予以特別獎(jiǎng)勵(lì)精品一级黄色。
4,国产免费、本考核辦法自20xx年x月起執(zhí)行，解釋權(quán)歸運(yùn)營(yíng)管理部。
質(zhì)量管理部工作總結(jié)6
20xx年對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)業(yè)務(wù)量相對(duì)較少的年份欧美一亚洲一日韩一综，但對(duì)于公司的質(zhì)量管理來(lái)說(shuō)台湾亚洲综合色区，20xx年是一個(gè)艱難的年份。從ISO9001質(zhì)量管理體系重新認(rèn)證到CRCC止水帶鐵路產(chǎn)品初次認(rèn)證以及公司的正常運(yùn)行精品欧美日韩，雖然公司的各種規(guī)章制度不少欧美视频天，但真正執(zhí)行下去的很少，而公司的質(zhì)量管理體系也基本上失效在线国产视频你懂。整個(gè)公司真正的質(zhì)量管理只是依靠個(gè)人的主觀意識(shí)來(lái)控制黄色网站上视频，因此對(duì)公司質(zhì)量管理的正常運(yùn)作造成了很大壓力，也對(duì)公司管理層的正常管理造成了很多的困擾AAA小黄片。
1国产亚洲丝袜制服、體系運(yùn)行的失效
我們必須承認(rèn)：ISO9001做為一個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系，在全世界各行各業(yè)中幫助企業(yè)取得成功免费观看的黄色网站在线、幫助企業(yè)得到提升爱爱人人。很多企業(yè)的高速發(fā)展，與建立和堅(jiān)決實(shí)施這些質(zhì)量管理體系是分不開(kāi)的欧美日韩午夜影院人妻。
我們必須面對(duì)的事實(shí)：我們公司早期建立的質(zhì)量管理體系性爱欧美在线，對(duì)企業(yè)的提升和質(zhì)量的保證來(lái)說(shuō)是沒(méi)有取得成功的。
1.1公司80%以上的員工（包括高層領(lǐng)導(dǎo)）都認(rèn)為我們公司實(shí)施ISO9001質(zhì)量管理體系是不符合實(shí)際情況的6080午夜三级、是影響公司正常運(yùn)作的你懂的视频在线永久免费观看、只是一些表面的工作，在體系運(yùn)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題總是變的無(wú)關(guān)緊要日本三级a网站，在外審及各種認(rèn)證時(shí)總是希望投機(jī)取巧91热在线视频观看。由此可以看出，早期的質(zhì)量管理體系是不被公司員工（包括高層領(lǐng)導(dǎo)）所理解和認(rèn)可的综合色亚洲自拍偷拍欧美，在我們公司沒(méi)有引起足夠的重視亚洲欧美系列。
1.2每次審核時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的文件控制資料管理混亂，對(duì)正常工作也造成極大的不便美国一级黃片；業(yè)務(wù)量及公司管理人員日屄视频国产、技術(shù)工種、普通工種等各種人員的不穩(wěn)定和過(guò)快流失以及各種管理的混亂等怎样一直看国外A片，這些現(xiàn)象都可以表明国产精品久久久久久久久免费丝袜，原來(lái)的質(zhì)量管理體系是不適合公司的運(yùn)作的，或者是公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不支持體系的運(yùn)行精品综合，以至于在實(shí)際工作中體系的維護(hù)和運(yùn)行變成了一種表面的工作又黑又粗又长的黄色视频。
1.3今年ISO9001質(zhì)量管理體系重新認(rèn)證的外部審核及CRCC止水帶鐵路產(chǎn)品初次認(rèn)證，審核過(guò)程中都存在支持體系運(yùn)行的文件資料無(wú)法提供出來(lái)的現(xiàn)象和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各種不符合質(zhì)量管理體系的情況人人操人人草，雖然最后僥幸通過(guò)了認(rèn)證（評(píng)價(jià)一個(gè)體系是否做的好是不能用外審是否通過(guò)來(lái)衡量的jizz18国产国产，只能欺騙別人国产福利一区二区免费视频，不能欺騙自己），但是審核中出現(xiàn)的這些問(wèn)題絕對(duì)是早期質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況的最真實(shí)反映欧美另娄69XXXXX。
2一区av污在线观看免费、公司缺少現(xiàn)行有效的'規(guī)章制度
我們公司因?yàn)槿耸伦儎?dòng)頻繁及其它各種原因造成公司管理制度很多甚至有的制度有多個(gè)版本，但我公司真正執(zhí)行下去的規(guī)章制度很少人人操免费AV，無(wú)規(guī)矩不成方圓美女黄色色视频，沒(méi)有依據(jù)和原則的自由發(fā)揮就會(huì)造成管理的混亂。我們必須承認(rèn)這樣一個(gè)事實(shí)欧美精品一羞羞，公司的管理流于形式，缺少現(xiàn)行有效的激勵(lì)員工上進(jìn)的一系列的考核制度国产在线操比网。
2.1公司沒(méi)有固定現(xiàn)行有效的規(guī)章制度一级AⅤ，在員工的心里產(chǎn)生一種不踏實(shí)的感覺(jué)，心里面沒(méi)有底为爱搞激情视频，不知道“明天”公司的“說(shuō)法”又會(huì)有什么變化国产激爽大片在线观看，這些看似對(duì)公司運(yùn)作沒(méi)什么影響的因素，其實(shí)就是影響企業(yè)發(fā)展的拌腳石色视频在线一区。中國(guó)有句古話：“得人心者得天下”激情文学网站，其實(shí)企業(yè)管理的核心就是以人為本，使員工關(guān)心企業(yè)人人操人人做人人骑人人插，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感加勒比官网中文在线，如果不能使所有的員工關(guān)心企業(yè)，至少管理人員要關(guān)心企業(yè)好男人www好看视频，如果公司上下都沒(méi)有一種關(guān)心企業(yè)的理念手机黄色免费小视频一区二区三区，覺(jué)得企業(yè)利益和個(gè)人利益無(wú)關(guān)，甚至覺(jué)得企業(yè)利益和個(gè)人利益沖突亚洲欧洲日韩视频，那后果可想而知人妻绿帽子论坛。
2.2公司沒(méi)有一種激勵(lì)員工士氣的考核制度，沒(méi)有制度對(duì)員工做出的工作做評(píng)價(jià)亚洲超碰97人人做人人爱，使員工產(chǎn)生一種懶惰的心理在线免费观看你懂得。人都有惰性，所以人的士氣是很容易被磨滅的色综合aaaaaaaa在线，特別是到了一個(gè)不容易激勵(lì)自己上進(jìn)的環(huán)境里面久久这里都有精品。公司建立一種合適的基層員工考核制度是刻不容緩的工作，這能激勵(lì)起員工的斗志天堂视频www在线，發(fā)揮員工的積極主動(dòng)性和創(chuàng)造性l欧美日韩一区二区乱码，這個(gè)工作對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著積極的意義。
398人妻在线免费公开观看、人員缺乏
去年和今年各種外部認(rèn)證審核時(shí)我公司都發(fā)生了像外界同行借人的事實(shí)91最新黄色视频网资源，這反映了我公司平時(shí)的人員配置不足一级一级黄色网站，人員整體素質(zhì)不高，在缺兵少將的情況的想把工作干好確實(shí)是“巧婦難為無(wú)米之炊”什么网站看毛片片免费观看。
3.1缺少經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的有證件的人員黄片一级无码在线嘿嘿。幾年前我們培訓(xùn)過(guò)但都已流失，這和我們的用人機(jī)制有關(guān)四房播色综合久久综合网，各種人員的流失再一次反映了我公司的人事管理制度存在問(wèn)題日韩一级A级特黄大片在线观看。
3.2普通一線檢驗(yàn)員工缺少。我公司近2年檢驗(yàn)員工極少成年女人爽到高潮的视频免费，從以前最多的十幾人的時(shí)候到現(xiàn)在實(shí)驗(yàn)室經(jīng)常出現(xiàn)1個(gè)人上班的情況A片视屏，個(gè)別時(shí)候甚至鎖門(mén)的情況，這對(duì)公司產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作造成了很大的影響国产办公室视频在线播放。檢驗(yàn)人員比其他科室部門(mén)人員少這種情況在很多比我們公司小的企業(yè)也沒(méi)有發(fā)生過(guò)亚洲欧美一区二区第三页，這根本無(wú)法保證檢驗(yàn)工作的正常運(yùn)行。
3.3人員少黄色视频在线的，工作缺少審核環(huán)節(jié)国产欧美日韩永久，個(gè)人的工作失誤就會(huì)放大，這樣就會(huì)給公司造成各種無(wú)形的損失亚洲欧美日韩精品视频一区。
3.4缺乏維護(hù)管理體系運(yùn)行及各種認(rèn)證的專(zhuān)職人員国产永久免费看高清视频，使我公司管理體系根本沒(méi)有正常運(yùn)行。每次辦證審核都是臨陣磨槍老师性色欧美A在线播放。
質(zhì)量管理部工作總結(jié)7
項(xiàng)目部根據(jù)上級(jí)部門(mén)下發(fā)的關(guān)于開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)的'相關(guān)文件精神及活動(dòng)具體要求亚洲综合乱伦，于xx年9月開(kāi)展了以“維護(hù)質(zhì)量安全，促進(jìn)質(zhì)量發(fā)展”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng)毛片播放网站在线免费。我項(xiàng)目部積極響應(yīng)文件精神要求狠狠操美女vs亚洲，圍繞主題立即組織開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)。現(xiàn)將本項(xiàng)目部質(zhì)量月活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一色色亚洲色图一区、圍繞質(zhì)量月活動(dòng)主題操碰免费视频在线观看，提高質(zhì)量意識(shí)1、領(lǐng)導(dǎo)重視黄片啪啪啪啊啊啊，精心組織免费福利黄色网站，營(yíng)造活動(dòng)氛圍我項(xiàng)目部在接到關(guān)于開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)的文件后，立即組織并建立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)女人奶头视频不遮挡免费，項(xiàng)目副經(jīng)理中日韩人妻人人爽、總工為副組長(zhǎng)，工程質(zhì)檢部xxxx69、工程技術(shù)部免费观看国产强奸视频、計(jì)統(tǒng)部、試驗(yàn)室国产在线精品二区、安環(huán)部相關(guān)人員為組員的“質(zhì)量月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組” 欧美老人黄色一级视频。成立了“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組后视频羞羞在线免费观看国产高跟鞋，馬上召開(kāi)了質(zhì)量月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)各級(jí)文件精神国产缴情久久久久影院老熟女，布置工作8X免费毛片观看，提出要求，落實(shí)責(zé)任影音先锋女人aV鲁色资源网久久。并與全體與會(huì)人員一起分析本項(xiàng)目質(zhì)量工作狀況日韩瓯美一级a片网，尋找質(zhì)量工作薄弱環(huán)節(jié)，同時(shí)就項(xiàng)目部本身的質(zhì)量安全問(wèn)題提出了許多寶貴的建議A片黄aaaAB，例如控制性工程質(zhì)量保證措施免费看AAA级毛片、難點(diǎn)工程質(zhì)量保證措施、路基缺陷處理等国产迷在线。會(huì)議中提出：要加強(qiáng)質(zhì)量管理欧美A级拍拍拍高潮喷水，細(xì)化施工方案，預(yù)防施工生產(chǎn)中質(zhì)量出現(xiàn)偏差中文字幕5页，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正施工生產(chǎn)中質(zhì)量隱患欧美三级久久免费片。要以質(zhì)量月活動(dòng)為契機(jī)亚洲男女精品视频网站，營(yíng)造“人人關(guān)心質(zhì)量免费人成网站在线观看不要钱、人人重視質(zhì)量”的氛圍，要讓工程實(shí)體質(zhì)量得到較好的提高91精彩国产，
質(zhì)量管理部工作總結(jié)8
為實(shí)現(xiàn)居力很66KV變電站工程達(dá)標(biāo)投產(chǎn)黄片在线www，達(dá)到興安盟新建變電站工程的管理目標(biāo)，全面貫徹執(zhí)行蒙東公司基建工作會(huì)議精神日韩免费一区二区三区免费视频道，強(qiáng)化工程建設(shè)安全質(zhì)量管理96在线播放，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程，推動(dòng)公司輸變電工程管理水平的整體提高五月婷丁香综合网，向生產(chǎn)運(yùn)行部門(mén)移交“性能可靠色欲黄色视频免费、資產(chǎn)優(yōu)良”的工程項(xiàng)目，依據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司輸變電工巢全文明施工標(biāo)準(zhǔn)》Q(chēng)/GDW25020xx《國(guó)家電網(wǎng)公司工程建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)定》及“三抓一鞏固”“三強(qiáng)化三提升”指導(dǎo)意見(jiàn)通知日韩一级无码AV毛片免费，結(jié)合本工程特編寫(xiě)工作總結(jié)韩日精品高肏操穴视频免费。
一、精心管理亚洲一区偷情视频，安全就是基礎(chǔ)插插插插插爽。
1、建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)黄色视频一级免费观看视频在线，完善規(guī)章制度一本热久久sm色国产，加強(qiáng)施工人員的安全生產(chǎn)教育，加現(xiàn)場(chǎng)安全的檢查力度视频毛片免费二区，堅(jiān)決消滅“麻痹日韩精品观看第一页在线观看网站、違章欧美综合色色、不負(fù)責(zé)任”三事故原因，確保在施工過(guò)程中的人員及機(jī)械設(shè)備安全人人干人人αⅤ。
2免费a级a一片、上崗前結(jié)合工程特點(diǎn)，對(duì)所有員工進(jìn)行“安規(guī)”及相關(guān)安全文明施工知識(shí)的培訓(xùn)教育鸥美级黄色片，考試不及格的人員不得上崗婷婷五月丁香四房。分部分項(xiàng)工程開(kāi)工前，安全技術(shù)措施交底未履行簽字確認(rèn)的作業(yè)人員不得上崗黄色网页视频久久。每天上班前開(kāi)站班會(huì)亚洲美女4p变态网站，交任務(wù)，交技術(shù)欧美亲近乱子伦电影，交安全在线h精品，艘倫牛查三寶，未參加站班會(huì)的作業(yè)人員不得上崗色播播影院,噜噜噜噜私人影院。特殊工種人員全部經(jīng)過(guò)送外培訓(xùn)91精品国产高潮露脸，考試合格持證有效期內(nèi)方可上崗，作業(yè)人員未學(xué)會(huì)觸電急救法和人工呼吸法等緊急救護(hù) 法不得上崗人人干人人插日日操，新入場(chǎng)人員未經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育嚴(yán)禁參加施工作業(yè)在线日韩素人自拍网站免费观看视频，不熟知本崗位上的安全職責(zé)，不熟知作業(yè)過(guò)程中的危險(xiǎn)因素及控制措施一级黄色网站毛片，不熟悉應(yīng)急預(yù)案的基本內(nèi)容不得上崗无码午夜视频。
3、由建設(shè)單位国内精品久久久久精免费、監(jiān)理單位成立安全監(jiān)檢工作小組国产白嫩白丝护士在线播放，每月召開(kāi)一次安全例會(huì)，工程相關(guān)職能人員參加免费看大秀视频网站，檢查了解安全文明施工情況日韩s8精品无码久久久久影院，提出改進(jìn)措施并布置各項(xiàng)目部安全工作。傳達(dá)色色色色色亚洲、學(xué)習(xí)人人操人人人人人人操人人人人人人操人人、貫徹上級(jí)安全文件精神，分析午夜精品理论免费影院在线观看、總結(jié)上階段安全生產(chǎn)情況鸥美成视频，研究布置下階段安全生產(chǎn)計(jì)劃，分析研究近期存在的薄弱環(huán)節(jié)色色色色色色色色色色好看，制定落實(shí)整改措施变态视频的在线看网站，完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度。每次例會(huì)有專(zhuān)職安全員參加及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工動(dòng)態(tài)台湾一级毛片免费视频，解決存在的問(wèn)題h爱视频，記錄安全工作例會(huì)的內(nèi)容白白看看首页永久免费观看视频，及時(shí)傳達(dá)到參建人員的安全站班會(huì)上。
4欧美午夜三级缴情性影院、我項(xiàng)目部制定了安全獎(jiǎng)懲管理規(guī)定對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的施工違章行為手机日本黄色电影网站，嚴(yán)格按照建設(shè)單位及公司“安全獎(jiǎng)懲制度”進(jìn)行獎(jiǎng)懲，安全獎(jiǎng)懲不講情面女生精黄色网站，嚴(yán)格執(zhí)行制度盗摄网址。對(duì)本工程的安全檢查工作，項(xiàng)目部每周組織一次由項(xiàng)目經(jīng)理為首的安全檢查小組a毛片网站全部播放，檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全制度落實(shí)情況羞羞网在线，檢查現(xiàn)場(chǎng)的安全作業(yè)情況，檢查安全教育工作亚洲黄色不卡视频，檢查特殊工種上崗操作證黄色视频网址在线播放，檢查職工有無(wú)違章情況，同時(shí)將環(huán)境保護(hù)在线视频观看欧美、環(huán)境衛(wèi)生观看免费人成视频网站、生活衛(wèi)生及文明施工亦納入檢查范圍。專(zhuān)職安全員對(duì)檢查情況認(rèn)真記錄日本e视频在线播放，做好臺(tái)賬AⅤ激情网，并綜合評(píng)定被檢查項(xiàng)目的安全狀況，作為安全獎(jiǎng)懲的依據(jù)成人日韩欧美一区二区免费。同時(shí)接受建設(shè)單位欧美性爱视频欧美、監(jiān)理工程師的`安全檢查工作日韩三级视频免费，對(duì)監(jiān)理工程師檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)違章情況成年人观看黄色网站免费，我項(xiàng)目部第一時(shí)間做出整改，通過(guò)監(jiān)理工程師檢查整改合格后久久影院无码专区人妻，及時(shí)把整改的工作方案上報(bào)給建設(shè)單位和監(jiān)理單位免费网站看AⅤ片在线观看。每月組織兩次安全活動(dòng)，總結(jié)半月來(lái)的安全工作wwwav免费在线，分析有無(wú)事故苗頭在线观看人成网视频，制定下半月安全工作需采取的措施，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)票的檢查及安全注意事項(xiàng)在线视频草。
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6、推行標(biāo)準(zhǔn)化施工黄色一级免费在线观看，具有標(biāo)桿式的輸變電施工現(xiàn)場(chǎng)愈加清晰：
——施工現(xiàn)場(chǎng)国产男人黄色，平坦無(wú)雜物，擺放整齊的建筑材料欧美一级婬片BBB，使安全系數(shù)幅度提高
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——實(shí)施“以人為本”www.黄色视频在线com，對(duì)所有參加作業(yè)人員進(jìn)行了體檢和意外傷害保險(xiǎn)，專(zhuān)門(mén)為他們搭建吸煙室和飲水室自拍野战视频，讓工人們勞逸結(jié)合谁有免费黄色网站?，保證了現(xiàn)場(chǎng)工人的身心健康
——安全文化建設(shè)：攪拌機(jī)、工棚97资源碰碰人人操、戶(hù)外免费av在线网址，口號(hào)、標(biāo)語(yǔ)男人天堂网免费视频在线观看、提示語(yǔ)不時(shí)映入眼簾亚洲色B色色，“安全生產(chǎn)第一位”的理念無(wú)時(shí)不在、無(wú)處不在av福利在线网站。
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質(zhì)量管理部工作總結(jié)9
一、本周完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)
在過(guò)去的一周里h欧美精品小视频，質(zhì)量管理部全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下18Jizz高潮合集，在公司各相關(guān)部門(mén)的大力支持下，經(jīng)過(guò)大家的努力九九黄色网址免费在线观看，為公司的生存和發(fā)展做了以下重點(diǎn)工作国产无遮挡裸体免费视频不卡。
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二99久久国产超碰、部門(mén)內(nèi)部精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，與各部門(mén)間協(xié)同作戰(zhàn)
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三自拍黄片、總結(jié)教訓(xùn)、彌補(bǔ)不足、以利再戰(zhàn)
一周來(lái)大波美女网站，由于我們部門(mén)人員在工作中摸索前進(jìn)超碰在线黄色网站在线观看，本行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)不足，有時(shí)由于工期特緊视色4s影院在线观第一视频看，工作銜接不到位乱操视屏，為公司造成了不必要的損失。上述問(wèn)題決心在新的一周里全方面堵塞漏洞爱情岛伦坛自拍亚州AV无码入口，力求做到精益求精国产肏屄自拍，爭(zhēng)取做到零失誤。
四黄片视频进入、下周工作重點(diǎn)
在新的一周里日韩制服卡通自拍图，質(zhì)量管理部將在今周的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的精神小18箩利洗澡无码视频网站，努力提高全員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平JIZZ精品国产，逐步介入工程安裝質(zhì)量、售后服務(wù)質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督以及管理體系的監(jiān)督執(zhí)行管理工作上來(lái)什么网站可以免费看A片，加強(qiáng)部門(mén)人員的培訓(xùn)日韩AV无码超碰一区二区三区，使我們的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要和拓展市場(chǎng)需要。
五肏屄在线观看国内、部門(mén)建議
希望公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司的重要項(xiàng)目或者是重點(diǎn)工作嚴(yán)格按照擬定的工作計(jì)劃6080免费三级片、時(shí)間節(jié)點(diǎn)來(lái)執(zhí)行，各部門(mén)在相互協(xié)調(diào)配合的情況下猛操视频，公司從上到下要及時(shí)溝通和銜接亚洲网站在线播放，要給相關(guān)部門(mén)留一個(gè)足夠的工作時(shí)間來(lái)調(diào)節(jié)，不要因客戶(hù)或者工期來(lái)追趕各部門(mén)做事啊啊啊轻点视频，這樣會(huì)影響相關(guān)部門(mén)的工作計(jì)劃及統(tǒng)籌安排www.saomz02.com，更會(huì)造成更多的.工作失誤和公司損失，嚴(yán)重的話會(huì)影響公司的形象和產(chǎn)品品牌顶级吹潮视频在线观看。
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質(zhì)量管理部工作總結(jié)10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們，同事們：
春去冬來(lái)色呦呦在线视频免费观看，寒暑更替一级国产精品毛片视频。轉(zhuǎn)眼之間xxx年已經(jīng)悄然走到了盡頭亚洲色了，我們又即將邁入一個(gè)嶄新的年頭，希望是馬到成功什么视频可以看毛片，駿馬奔騰午夜影院三级。
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一、xxx年質(zhì)量保證QA部主要工作回顧：
xxx年是公司非常不平凡的一年80老女人乱婬视频，也是難忘的一年天天日天天干天天天添，更是質(zhì)量保證QA部面臨工作任務(wù)最為繁重和艱巨的一年。公司在領(lǐng)導(dǎo)人正確的領(lǐng)導(dǎo)下717电影网理论片我不卡，質(zhì)量保證QA部全體員工緊緊圍繞國(guó)家GMP飛行檢查的通過(guò)和企業(yè)藥品管理為中心五月丁香花婷婷综合，著力構(gòu)建公司藥品質(zhì)量監(jiān)管體系，積極認(rèn)真履行GMP賦予的職責(zé)一级黄色视频免费观看，努力提高監(jiān)管和技術(shù)服務(wù)能力亚洲精品一，為公司藥品質(zhì)量管理建設(shè)發(fā)揮了不可替代的作用，藥品監(jiān)管和服務(wù)各項(xiàng)工作俄罗斯网站人人草人人干在线观看，取得了明顯成效.
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3无码精品视频在线观看网址、加強(qiáng)藥品生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)管，對(duì)原一区二区色综合，輔及包裝材料生產(chǎn)及產(chǎn)品放行等環(huán)節(jié)實(shí)行全程質(zhì)量控制欧美性交播播，根據(jù)存在的含量不穩(wěn)定，和容易摻雜摻假現(xiàn)象及時(shí)有效防止和降低了藥用材料的以假亂真日韩性交网址，以次充好的現(xiàn)象發(fā)生欧美性欲网站，從源頭杜絕不合格的藥用材料流入生產(chǎn)環(huán)節(jié)的可能性，確保合格藥用材料用于生產(chǎn)AAAA电影网，從原料特黄a又粗又硬又爽视频、中間品、成品按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐項(xiàng)檢驗(yàn)日本欧美亚洲另类，發(fā)現(xiàn)不合格藥品99这里只有有精品首页，絕不放行的原則，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行返工伊人超碰完整版一区二区，或銷(xiāo)毀處理www.九久久。制定了生產(chǎn)審核表的發(fā)放和藥品檢驗(yàn)檢測(cè)登記表的發(fā)放工作，制定了成品審核放行程序国产91精品一区在线观看，確立質(zhì)量授權(quán)人簽名放行程序自拍偷拍视频3，發(fā)揮了授權(quán)人技術(shù)支撐和服務(wù)工作，較好的履行質(zhì)量管理的基本職責(zé)一色屋精品视频免费观看。
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二黄片在线看啊啊啊啊啊啊、當(dāng)前質(zhì)量保證QA部存在的問(wèn)題：
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QA工作人員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，在生產(chǎn)質(zhì)量管理過(guò)程中一级欧洲性爱视频，獨(dú)立判斷和分析解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)来个毛片网站，工作創(chuàng)新能力缺乏，獨(dú)立履行質(zhì)量否決權(quán)不到位日本三级片久久，公司對(duì)質(zhì)量管理部的監(jiān)管工作支持不力6080yy午夜三级中文在线。一切為了生產(chǎn)而生產(chǎn)，偶有只考慮眼前的經(jīng)濟(jì)利益而放棄質(zhì)量原則男人深夜天堂网站男人玩游戏女子想要，使質(zhì)量管理部的日常監(jiān)管工作中存在漏洞欧美日韩国产一区，而傾向于形式化。
三九7超碰在线免费、xxx年度工作計(jì)劃和重點(diǎn)
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2、提高質(zhì)量保證QA部工作人員素質(zhì)国产在线视频1。
一是嚴(yán)格對(duì)待藥品現(xiàn)場(chǎng)管理的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求三级片精品视频，人員聘用提高門(mén)檻。
二是建立定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制多人乱P过瘾视频免费，由相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)chaopeng97，通過(guò)派員外出學(xué)習(xí)、參觀等方式提高質(zhì)量保證部人員素質(zhì)青青久操手机在线中文字幕，穩(wěn)定人員隊(duì)伍国产一级A片AV在线。
3、加強(qiáng)監(jiān)督管理国产免费性交a片，嚴(yán)格按照《藥品管理法》一a级黄片免费看，《藥品生產(chǎn)質(zhì)量規(guī)范》的規(guī)定，加大對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的日常監(jiān)督最新欧美操屄视频，檢查力度50熟妇。督促和監(jiān)督嚴(yán)格按照GMP要求組織生產(chǎn)，加強(qiáng)對(duì)各采購(gòu)毛片黄色网站在线观看、生產(chǎn)男人的天堂视频、檢驗(yàn)和銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，把質(zhì)量監(jiān)管責(zé)任落實(shí)到人永久女性毛片免费看。
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質(zhì)量保證QA部xxx年12月28日
質(zhì)量管理部工作總結(jié)11
為規(guī)范公司的內(nèi)部建設(shè)和業(yè)務(wù)開(kāi)展、監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作的有效順利完成人人澡人人摸人人干，xx月份品質(zhì)管理部按計(jì)劃完成了以下工作：
一免费观看国产黄页网站、體系運(yùn)行有效性的監(jiān)管、問(wèn)題的整改及相應(yīng)措施的落實(shí)
1、編制并實(shí)施《品質(zhì)管理監(jiān)管辦法》一级A片全网免费观看，根據(jù)公司質(zhì)量管理體系對(duì)各部門(mén)進(jìn)行品質(zhì)檢查粉嫩人妻一区。
2、依據(jù)各部門(mén)提交的《文件更改申請(qǐng)表》偷拍一级黄片操操操视频，修改啊啊啊轻点在线观看、發(fā)放《電梯日常運(yùn)作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》、《電梯設(shè)備操作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》国产视频福利网站、《擦窗機(jī)操作作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》在线视频自拍网、《擦窗機(jī)日常運(yùn)行作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》、《綜合維修作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》等體系文件一级黄片在线免费看。
3国产精品久久97、組織公司各部門(mén)召開(kāi)大廈公共租擺花木招標(biāo)評(píng)審會(huì)，以無(wú)記名投票的形式評(píng)定了20xx年度大廈公共區(qū)域花木擺放項(xiàng)目供應(yīng)商真人性交A级片播放,。
4无码一级做a爱过程免费不卡片、跟蹤驗(yàn)證20xx年x月25日大廈現(xiàn)場(chǎng)安全檢查所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
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二殴美性久久久、加強(qiáng)績(jī)效考核欧洲欧美黑白配黄色高清免费一级视频，完善內(nèi)部管理
1、修改久久久久久精品免费免费69九九、完善《績(jī)效考核管理辦法》日韩一级黄色无码视频，跟進(jìn)各部門(mén)績(jī)效考核量化指標(biāo)的制定。
2操,com、征集各部門(mén)績(jī)效考核修改意見(jiàn)九集黄片视频，并根據(jù)其意見(jiàn)進(jìn)行了相應(yīng)修改，整理完善后已提交電信實(shí)業(yè)欧美青年在线va。
三天天AV天天翘天天综合网色鬼国产、完善培訓(xùn)管理、提高培訓(xùn)質(zhì)量
品質(zhì)管理部于20xx年xx月接管公司培訓(xùn)工作婷婷性五月，本月完成工作如下：
1色1视频免费网站、對(duì)所接管培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)、整理
2欧美一级在线看片、中國(guó)科學(xué)院教授來(lái)司培訓(xùn)的組織安排工作
3毛片免费在线观看的、 完成9月份以來(lái)新入職員工的`入職培訓(xùn)及7月份以來(lái)新員工的強(qiáng)化培訓(xùn)工作，并協(xié)助綜合辦人事對(duì)相關(guān)晉升人員的考核。
4欧美自拍偷拍专区、編制并實(shí)施《培訓(xùn)完善方案》天天搞月月爽，對(duì)各部門(mén)各級(jí)人員在不同階段所需進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)類(lèi)培訓(xùn)科目進(jìn)行了調(diào)查。
5欧美一级一级精品久久、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示提出規(guī)范培訓(xùn)工作開(kāi)展及實(shí)施有針對(duì)性培訓(xùn)的工作匯報(bào)中国熟妇色視頻一区二区。
四、完善5s實(shí)質(zhì)黄色aaaa，提升自身素養(yǎng)和服務(wù)素質(zhì)
1免费在线永久观看黄色视频、編制《5s手冊(cè)》及《禮儀手冊(cè)》，將5s執(zhí)行情況將與個(gè)人績(jī)效考核直接掛鉤国产a级毛片黄片。
2国产精品毛一级毛片基地、組織各部門(mén)主任級(jí)以上人員召開(kāi)了5s適用性討論會(huì)，并根據(jù)各部門(mén)會(huì)后意見(jiàn)對(duì)手冊(cè)內(nèi)容進(jìn)行了相應(yīng)的修改欧美日韩一区激情小说图片。
399re.com、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，于xx月底正式印發(fā)《5s手冊(cè)》及《禮儀手冊(cè)》中国免费的一级A片。同時(shí)久久精品高清免费，要求公司各部門(mén)自發(fā)文之日起執(zhí)行，并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)亚洲中文字幕有码av。
五亚洲一区精品中文字幕、部門(mén)其它日常工作：
1、收集国产精品日本亚洲欧美、整理公司各部門(mén)20xx年x月質(zhì)量記錄;與機(jī)電維護(hù)中心空調(diào)值班室對(duì)接日韩成人网址播放视频在线观看免费、收取8、9月份空調(diào)專(zhuān)業(yè)質(zhì)量記錄www.91av在线，并復(fù)印国产91在线看片网址、歸檔。
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3国产乱子仑片视频免费观看、第六十二期至六十五期周信息的匯編国产亚洲精品777777、制作。
質(zhì)量管理部工作總結(jié)12
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在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，品質(zhì)工作著重于公司的質(zhì)量方針超碰国产免费、宗旨和目標(biāo)上黄色视频管网站，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，主要開(kāi)展以下工作：
一影音先锋电影网、工作細(xì)化高清无码袜亚洲人妻少妇福利视频，各機(jī)臺(tái)質(zhì)量責(zé)任到人，以提高檢驗(yàn)員責(zé)任心啊啊轻点儿啊好爽好大啊啊?。
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二、做好與相關(guān)部門(mén)工作的協(xié)調(diào)和溝通美女被操逼网站，配合車(chē)間做好品質(zhì)工作，并針對(duì)發(fā)生的不良情況及時(shí)開(kāi)具《質(zhì)量信息反饋單》偷拍网站导航，通知當(dāng)班負(fù)責(zé)人及時(shí)調(diào)整并跟蹤驗(yàn)證99国产性爱，直到問(wèn)題最終得到解決。
三日韩黄页无码精品视频、建立更加全面的品檢流程和作業(yè)要求黄黄黄片AAAAA，新增了兩名在線巡檢員及先進(jìn)的外徑檢測(cè)設(shè)備，使過(guò)程質(zhì)量納入管控范圍18禁止网站。，從而保證了制程中的產(chǎn)品質(zhì)量樱花视频操逼。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過(guò)各相關(guān)知識(shí)精品国产无码在线观看、操作技能的教育培訓(xùn)国产农村一级毛片精品久久，早會(huì)的`督導(dǎo)以及客戶(hù)投訴的分析黄色操逼免费网站，提高檢驗(yàn)人員的綜合素質(zhì)水平，不斷地優(yōu)化人員51在线国产，打造一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富美女裸无遮挡免费网站A片，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。
五处破视频、產(chǎn)品產(chǎn)生的質(zhì)量事故還是存在很多的因素欧美黄免色，主要是部門(mén)人員的覺(jué)悟不高，致使在相關(guān)作業(yè)過(guò)程中未做到細(xì)微處;個(gè)人行為的隨意性造成存在的質(zhì)量隱患;設(shè)備的老化以及原物料的不穩(wěn)定也影響產(chǎn)品的質(zhì)量三级视频在线观看网址。
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質(zhì)量管理部工作總結(jié)13
生產(chǎn)部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司亚洲一级黄片在线看、企業(yè)質(zhì)監(jiān)工作會(huì)議精神欧美大乳爱爱视频小日本爱爱视频，圍繞全局“嚴(yán)規(guī)范、嚴(yán)管理jizzcom、嚴(yán)執(zhí)法AAA级黄色毛片、高要求”的總體思路，深入推進(jìn)高質(zhì)和以質(zhì)取勝戰(zhàn)略日本特级黄大片一区二区三区，全面履行綜合管理職能啪啪流水视频，當(dāng)好穩(wěn)定和發(fā)展企業(yè)動(dòng)力的推進(jìn)器⌒陨靼悠担回顧一年日韩精品第四页在线观看网站免费，生產(chǎn)部主要做了以下幾方面的工作：
全員參與質(zhì)量管理
主要重點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng)員工質(zhì)量意識(shí)的提高，操作技能熟練程度a黄色视频在线观看免费，是否遵守作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的要求可以直接看AV的免费网站。主要體現(xiàn)在員工是否意識(shí)到本工序質(zhì)量特性對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量影響程度，是否按照工藝要求進(jìn)行操作與發(fā)生不良情況下的應(yīng)對(duì)日韩激情福利小说视频在线观看网站，是否能夠?qū)Ρ竟ば虺善穼?shí)行首檢久久精品久久精品，自檢，互檢保證檢測(cè)頻度與準(zhǔn)確性日日天干夜夜人人添97。加強(qiáng)對(duì)員工的宣傳教育和培訓(xùn)日韩精品自拍视频1页在线观看网站。
機(jī)械設(shè)備保持完好
現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備狀態(tài)如何AV资源在线免费观看，能否保證我們的質(zhì)量要求。設(shè)備精度操人妻插进去好爽视频，設(shè)備的調(diào)整頻度及保養(yǎng)情況欧美一级在线播放器，維修組和相關(guān)技術(shù)員都要熟知在心。保持設(shè)備在最適合的工況下工作www.700ee.com。溫度計(jì)天堂网在线综合网、電氣儀表、壓力表黄色录相av免费在线、自動(dòng)計(jì)量設(shè)備等計(jì)量精度要符合要求黄视频网站免费在线观看。
原材料把關(guān)要嚴(yán)格
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法即制度要求是否合理
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其次2021三级网站，質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查與整改建議也是一項(xiàng)工作任務(wù)。通過(guò)參與了幾次現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品制服丝袜自拍偷拍，客戶(hù)返品質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查工作射色污网站在线，理順了調(diào)查質(zhì)量問(wèn)題的方法與步驟。對(duì)各個(gè)因素進(jìn)行總體分析排查800Av800在线800视频800，確定關(guān)鍵原因所在在线看网址。在明確原因后制定出合理的糾正措施并進(jìn)行后續(xù)的跟蹤驗(yàn)證以防止其再發(fā)生。而這就要求自己要有很強(qiáng)的邏輯思維和分析推理能力av无码动漫精品。當(dāng)然這是建立在扎實(shí)過(guò)硬的產(chǎn)品工藝知識(shí)免费精品无码人妻夜多侵犯AV，制造流程工藝知識(shí)及產(chǎn)品的性能構(gòu)造知識(shí)基礎(chǔ)之上的并能熟練運(yùn)用質(zhì)量工具，只有這樣才能對(duì)問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)分析国产在线观看入口，抓住關(guān)鍵問(wèn)題所在制定出永久有效的糾正措施亚洲一级黄色。
此外，在日常工作中我認(rèn)識(shí)到作為一名質(zhì)量人員堅(jiān)持原則的重要性一东京热AAAAA片AAA一，在與其他部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作時(shí)亚洲久怡红院，要就客觀如實(shí)反映問(wèn)題、以數(shù)據(jù)為依據(jù)處理問(wèn)題又粗又大又长的免费视频，不會(huì)因來(lái)自于上司2021色色综合、同事等外部壓力，而改變自己的結(jié)論或做出不符合正確要求的決定亚洲视频中文字幕黄色。比如精液射一嘴视频免费观看，一些不符合合同的原料的處理，不符合質(zhì)量要求的配件等91在线国内极品在线播放，拋開(kāi)壓力等外界因素理想情況下應(yīng)該以質(zhì)量為重黄色视频在线播视频观看免费，判定不符合的問(wèn)題就不能妥協(xié)。因?yàn)槲业墓ぷ骶褪桥c不符合要求的產(chǎn)品强奸网站网址大全，現(xiàn)象打交道久久综合国产一区二区，如果不能堅(jiān)持原則，則問(wèn)題難于得到糾正最新亚洲国产精品丝袜在线观看、我們就無(wú)法樹(shù)立應(yīng)有的威信视频二区一区在线，進(jìn)而使我們的監(jiān)督形同虛設(shè)。從另個(gè)角度來(lái)說(shuō)www午夜三片，堅(jiān)持自己的原則国产激情高清视频，就能為以后的質(zhì)量控制，質(zhì)量改善工作打下了基礎(chǔ)久久国内精品。
除了上述在工作中所必須具備的能力欧美大片免费久久精品三p，溝通協(xié)調(diào)的及時(shí)性也是相當(dāng)必要的欧美性爱视频黑白配。通過(guò)這段時(shí)間的工作實(shí)踐，逐步意識(shí)到質(zhì)量管理工作似乎依附在其他工作之上而側(cè)重于有效溝通的管理工作亚洲日韩欧美精品，質(zhì)量管理需要有效的平臺(tái)做為基本精品视频二区，而平臺(tái)中最關(guān)鍵的就是“人與人之間的信息交流”。
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質(zhì)量管理部工作總結(jié)14
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一欧美日韩有码A。深入開(kāi)展質(zhì)量管理體系建設(shè)工作
1、質(zhì)量管理體系文件完善
今年體系文件換版日韩中文激情无码迅雷下载视频，借著換版717秋霞理论电影网good，將修改程序文件同規(guī)范公司內(nèi)部分工作流程、明確部門(mén)職責(zé)劃分結(jié)合在一起在线播放欧美9797影院。使得質(zhì)量體系更加貼近公司生產(chǎn)實(shí)際强奸乱伦免费视屏，為提高公司的質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量起到更大的做用。
修改的文件有：質(zhì)量手冊(cè)国产真实乱子精品视频、17個(gè)程序文件Jizz国产精品网站、4個(gè)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、11個(gè)質(zhì)量檢驗(yàn)表久久青春国产精品毛片。
218se视频在线观看、質(zhì)量管理體系審核活動(dòng)
20xx年9月份進(jìn)行20xx年度內(nèi)部質(zhì)量審核及外審前的管理評(píng)審，20xx年10月份迎接外審組對(duì)我公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系復(fù)評(píng)審。
內(nèi)審組在管理者代表的組織下對(duì)各部門(mén)人人插插AV、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了審核，不合格項(xiàng)目填寫(xiě)了內(nèi)審不符合報(bào)告單亚洲国产欧美视频一区。組織了各有關(guān)責(zé)任部門(mén)針對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行了分析激情中文小说区图片区、研究，并進(jìn)行了相應(yīng)的整改工作国产免费一级A片免费网下，按期確認(rèn)和驗(yàn)證各部門(mén)的整改結(jié)果欧美性爱久精品。
管理評(píng)審認(rèn)為公司自去年的評(píng)審以來(lái)，在今年年初推行新版質(zhì)量檢驗(yàn)表格又污又色的视频网站在线观看，加強(qiáng)了質(zhì)量管理一级A一级a毛片爱片免费看免免，為質(zhì)量體系的運(yùn)行和改進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的體系運(yùn)行欧美三级黄色网站，進(jìn)一步證明了建立的質(zhì)量體系是可持續(xù)的一级又黄又粗毛片视频，有效和充分的。方針?lè)瞎局苿┖褪袌?chǎng)發(fā)展方向要求日本黄色视频在线免费，目標(biāo)久久伊人精品免费视频、指標(biāo)及管理方案得到有效控制和實(shí)施，均達(dá)到公司20xx年度產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)值激情小说激情图片激情视频。結(jié)論是公司質(zhì)量體系運(yùn)行是持續(xù)有效的最新福利一区，取得了一定的績(jī)效。
平時(shí)體系員隨機(jī)對(duì)各個(gè)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量體系相關(guān)記錄抽查人人干人伦人人干，對(duì)填寫(xiě)不規(guī)范小蝌蚪视频破解软件下载安装、記錄缺失的，下發(fā)不合格通知性爱视频毛片，并督促改正在线播放免费黄色网页视频。領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行季度工作考核。
在日常管理工作中通過(guò)培訓(xùn)以使理解和掌握質(zhì)量管理體系影音先锋每日AV资源站，通過(guò)考核和檢查以使按質(zhì)量管理體系運(yùn)行九九视频免费精品视频，通過(guò)內(nèi)部審核、管理評(píng)審九九热这里只有精彩视频、外部審核檢驗(yàn)運(yùn)行效果国产男女猛烈无遮挡网站。
二。開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)——"質(zhì)量月"活動(dòng)
為了提高產(chǎn)品質(zhì)量首页日韩欧美中文，提高員工的工作質(zhì)量和積極性中文无码日韩欧毛久久，提高部門(mén)人員責(zé)任心，相應(yīng)總公司的活動(dòng)精品国精品一区二区三区，20xx年9月黄色网站成人在线观看涩爱，我們繼續(xù)開(kāi)展了以"抓質(zhì)量水平提升，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變"為主題的"質(zhì)量月"活動(dòng)。利用張貼標(biāo)語(yǔ)国产-iGAO视频网，板報(bào)色网站免费视频在线观看视频，知識(shí)競(jìng)賽等各種方式加大力度宣傳"質(zhì)量月"活動(dòng)，普及質(zhì)量知識(shí)欧美另类视频一区，以提高員工的質(zhì)量意識(shí)多毛多水XXXXX日本，營(yíng)造產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷的良好氛圍，并及時(shí)報(bào)道活動(dòng)中的'典型事例亚洲美女…黄色wWApp网站毛片。車(chē)間的質(zhì)量水平取得了顯著的
成效黄色网站视频无码，產(chǎn)品合格率較前期有了大幅度的提升。加工過(guò)程工序交檢一次合格率99%最新理论在线电影免费网站，成品一次檢驗(yàn)合格率達(dá)到98%作爱三级A片，產(chǎn)品最終出廠不合格率為零。
三岛国电影人人操。強(qiáng)化車(chē)間亚洲欧美va在线播放69、班組管理和現(xiàn)場(chǎng)管理。
結(jié)合公司各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)毛片网站毛片网站，完善專(zhuān)業(yè)管理與基礎(chǔ)管理国产激情黄色视频，為配合程序文件的有效執(zhí)行，制定了更詳細(xì)具體的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)久久无码AV三级、檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)国产人伦激情在线观看三级、工藝說(shuō)明書(shū)等；為了真實(shí)記載質(zhì)量活動(dòng)的開(kāi)展情況黄片ftp，制定了11份記錄表格日韩一级操逼黄片，用記錄反映產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量體系運(yùn)作情況，為滿足質(zhì)量要求的程序提供了客觀依據(jù)全部H视频，為質(zhì)量管理提供了有力保障欧美老妇爱操。
四。工作中存在的不足一级无码午夜在线观看，也是明年工作努力的方向：
1人人操人人干95、有時(shí)工作沒(méi)有很好的條理性，不能很好的把握細(xì)節(jié)www.天天激情网.com，可能是現(xiàn)場(chǎng)的工作很雜而不能抓到工作的重點(diǎn)aa性欧美老妇人性交免费网站，只有一步一步的把固定工作作好并對(duì)其他一些雜項(xiàng)工作做出很好的規(guī)劃這樣就不會(huì)有工作問(wèn)題的遺漏。
2成年在线观看免费人视频、一些需要溝通解決的問(wèn)題處理不及時(shí)99久久无码午夜体验区，包括外協(xié)不良的傳達(dá)，現(xiàn)場(chǎng)不符合的指正與確認(rèn)等第四色色色av。具體的工作中由于消息傳達(dá)的延遲性91精品在线啪、時(shí)間差等一些因素的干擾，出現(xiàn)溝通不及時(shí)。
3品爱网尤物视频、一些相關(guān)工作的管理辦法免费在线看a片网址，管理方式的欠缺。需要對(duì)管理辦法與方式進(jìn)行反思国产手机在线观看一级一黄色视频，明確這些方式方法的目的與合理性116国产午夜精品美女毛片，結(jié)合自身的實(shí)際工作來(lái)理解與完善進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)欧美性交配视，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，才能提高生產(chǎn)能力水平日日与人人与垄草草。在今后的工作中要繼續(xù)運(yùn)用科學(xué)管理辦法日韩超清极品无码不卡视频，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用于創(chuàng)新性交一级A片视频，培養(yǎng)骨干力量女人扒开腿让男人桶爽69视频，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
一年來(lái)看黄网站免费中文字幕，在省www.色中射.com、市各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在物業(yè)公司全體員工不懈的努力下黄色网站在线观看网址，實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)∨访烙耙粝确妫現(xiàn)將物業(yè)公司20xx年服務(wù)質(zhì)量管理工作總結(jié)如下：
一、完善各項(xiàng)規(guī)章制度国内自拍骚视频，建立內(nèi)部管理機(jī)制
物業(yè)公司始終把提高物業(yè)服務(wù)水平欧美性爱一级黄色网站、擴(kuò)大服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)欧美成人大片在线、爭(zhēng)取從市場(chǎng)中獲取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路91自拍视频精品。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在国产99视频精品免视看9，為此香蕉视频久，我們本著實(shí)事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的《崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《效績(jī)考核制度》日本巨乳在线、《員工獎(jiǎng)懲條例》在线黄黄网站、《值班經(jīng)理工作制度》、《商戶(hù)回訪工作制度》黄片男女毛片男女、《投訴接待處理制度》网站你懂在线观看亚洲国产精选、《辦公經(jīng)費(fèi)管理制度》、《工資管理制度》性屋视频在线、《考勤制度》色综合久久久久久久久五月、《會(huì)議制度》、《文件學(xué)習(xí)落實(shí)制度》、《效績(jī)考核檢查落實(shí)制度》日本在线观看视频网站、《員工培訓(xùn)制度》等近二十項(xiàng)規(guī)章制度一级啪啪啪免费视频，并加大檢查落實(shí)力度，使各項(xiàng)工作有計(jì)劃真实国产激情在线观看网站视频、有方法国产精品欧美在线极品、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步展開(kāi)欧美日本高清在线不卡视频。
同時(shí)亚洲色婷婷综合开心网，為了建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制，采用"走出去黄片AAAAA超黄片、引進(jìn)來(lái)"的方式两性激情综合网，到周邊優(yōu)秀的物業(yè)公司學(xué)習(xí)參觀，在汲取先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上結(jié)合我們的實(shí)際情況日老女人视频，對(duì)經(jīng)營(yíng)班子及各部門(mén)每個(gè)管理崗位的職能亚洲三级电影网站、作用、工作范圍作了明確的劃分亚洲,无码,乱伦，從而將各項(xiàng)工作細(xì)化到每個(gè)人免费无码又爽又刺激高潮男男，促進(jìn)了各崗位的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性亚洲加勒比黑人一区二区，使各級(jí)管理人員在工作實(shí)踐中不斷得到鍛煉www18禁，業(yè)務(wù)、管理水平不斷得到提高女女激情毛片。
二日韩一区二区免费精品观看、公司上下團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，服務(wù)意識(shí)顯著提高
物業(yè)公司只有不斷提高服務(wù)質(zhì)量高清日韩精品更新视频，才能最大限度的滿足商戶(hù)和業(yè)主的需求欧美最新精品视频在线，才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入，樹(shù)立良好的企業(yè)形象最近的日韩2019中文字幕在线。我們首先帶領(lǐng)全體員工開(kāi)展理論學(xué)習(xí)毛片最新网址、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工的服務(wù)意識(shí)和自身素質(zhì)得到不斷提高淫荡的视频，要求公司領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)管理人員經(jīng)常深入基層做大量的答疑解惑工作欧美牲交A欧美牲交aⅴ一，公司上下形成了團(tuán)結(jié)一致、求真務(wù)實(shí)的工作氛圍日韩福利免费网站视频；其次拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看，為了能夠在服務(wù)質(zhì)量上更上一個(gè)臺(tái)階、資質(zhì)評(píng)審中再上一個(gè)檔次国产精华Av在线导航网站，物業(yè)公司加強(qiáng)了各類(lèi)資料的查閱欧美第一页激情视频、收集亚洲日韩国产黄色片、歸檔工作，按部門(mén)在线亚洲中文一区、形式日本黄色小视频在线观看、性質(zhì)等不同合理分類(lèi)、存檔亚洲日韩午夜，極大方便了所需材料的及時(shí)查閱和利用在线观看黄视频国产亚洲。
第三，重視參加和開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)精品国产福利在线色图，在積極參加股份公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)激情美女成人网站大全免费视频、學(xué)習(xí)的同時(shí)針對(duì)公司內(nèi)部的工作特點(diǎn)和性質(zhì)定期或不定期的開(kāi)展升旗儀式、安全生產(chǎn)久久免费看少妇高潮A片农村、消防知識(shí)黄色av录像、儀容儀表、禮儀禮節(jié)欧美中文字幕淫乱视频、設(shè)備原理、物業(yè)規(guī)范等業(yè)務(wù)培訓(xùn)69pao国产成永久免费视，使全體員工的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高免费成年人视频；第四，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)二0二二年免费一级片，促進(jìn)工作迅速有效的開(kāi)展中国农村野外性XX视频，特別是為了切實(shí)落實(shí)實(shí)施《效績(jī)考核》我們下了極大的功夫，考核部門(mén)的同時(shí)管理人員也要接受《效績(jī)考核檢查落實(shí)制度》考核亚色91，起到了相互監(jiān)督作用国产黄色在线观看。
實(shí)施以來(lái)，員工的工作作風(fēng)和服務(wù)意識(shí)亚洲美女黄色、水平以及有效投訴處理率有了顯著提高日韩AV无码一区二区三区；也使各部門(mén)的工作效率明顯加快，改變了懶黑人乱伦、散日本精品一区、慢的不良習(xí)慣，對(duì)迅速提高服務(wù)意識(shí)思思久99久国内精品视频、盡可能減少投訴和有效開(kāi)展工作起到了至關(guān)重要的作用91亚洲精品。
通過(guò)以上工作的開(kāi)展，使我公司更好的實(shí)現(xiàn)我們了服務(wù)承諾：
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二、遵守職業(yè)道德色久盗拍免费在线视频，愛(ài)崗敬業(yè)黄色网址观看免费。統(tǒng)一著裝、掛牌上崗色色色亚洲图。
三大乱婬交欧美视频一区、對(duì)待住戶(hù)的投訴要耐心細(xì)致做好解釋工作，決不出現(xiàn)"讓他們手捧希望來(lái)婷婷六月丁香综合，帶著失望走"的現(xiàn)象操逼免费视频网址。
四、二十四小時(shí)電話值班服務(wù)
五国产欧美日韩操逼视频、對(duì)待各種收費(fèi)項(xiàng)目明碼標(biāo)價(jià)色区综合网、開(kāi)具票據(jù)。
雖然我們的工作取得了一定成績(jī)色色色色色色女内，但還有許多工作存在一定的不足亚洲大尺度视频无码专区，我們將加強(qiáng)與周邊其他優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)的溝通和交流、汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)视频在线看一区二区，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和教育超频碰97观看公开视频，為物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，為居民提供更優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)影音先锋欧美精品。
質(zhì)量管理部工作總結(jié)15
本周人人操人人莫人人vA，在生產(chǎn)質(zhì)量形勢(shì)異常嚴(yán)峻的情況下，公司通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理和質(zhì)量教育欧美快一级，創(chuàng)新質(zhì)量控制方法国产高清自拍一区，強(qiáng)化質(zhì)量預(yù)防，狠抓源頭質(zhì)量中文字幕黄色福利视频，加大了對(duì)產(chǎn)成品質(zhì)量與可靠性的控制力度91精品啪，不間斷地開(kāi)展了多種形式的質(zhì)量活動(dòng)，有力的促進(jìn)了質(zhì)量進(jìn)步欧美色污在线视频。各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)與去周同期相比均有較大進(jìn)步91最新国精品自产拍，質(zhì)量形勢(shì)穩(wěn)定，質(zhì)量控制總體有效人人操人人爱97。
在質(zhì)量管理體系建設(shè)方面91午夜在线观看免费，修訂完善了質(zhì)量管理體系文件，加大了質(zhì)量管理體系審核力度黄网站在线观看免费_，順利的完成了質(zhì)量管理體系的換證復(fù)評(píng)工作;加大質(zhì)量意識(shí)考核力度一级特黄无码黄片，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)作用;提高自覺(jué)控制質(zhì)量的積極性;強(qiáng)化質(zhì)量宣傳，營(yíng)造關(guān)心重視質(zhì)量工作的氛圍;在原材料和成品理化性能試驗(yàn)和成品檢驗(yàn)方面久久精品久久，做到按爐批次對(duì)原料和成品進(jìn)行檢驗(yàn)試驗(yàn)老色鬼A∨在线视频在线观看，確保用合格的原料生產(chǎn)出顧客滿意的產(chǎn)品;在質(zhì)量教育與培訓(xùn)方面国产91精选在线看，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)。樹(shù)立質(zhì)量理念亚洲色一色，開(kāi)展質(zhì)量檢驗(yàn)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)做a免费视频播放网站，提高質(zhì)量檢驗(yàn)及控制水平，加強(qiáng)審核人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)11孩岁女被A片，提高審核技能91pao精品永远免费网站。
一周來(lái)，質(zhì)量管理部全體員工開(kāi)展了卓有成效的工作毛片无码免费视频一区二区三区，取得了明顯的成效日韩无码超碰官网。主要表現(xiàn)在：全體員工比較敬業(yè)，工作非常努力深夜十八禁，產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)有較大提升国产在线精品免费一区。質(zhì)量管理和質(zhì)量控制工作成效顯著。各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)質(zhì)量及質(zhì)量工作認(rèn)識(shí)在深化日韩精品不卡一区二区三区中文，觀念在更新无码免费黄色网，領(lǐng)導(dǎo)作用在不斷增強(qiáng)。質(zhì)量活動(dòng)策劃實(shí)施效果不錯(cuò)114黄色网站。通過(guò)不間斷質(zhì)量活動(dòng)的開(kāi)展和培訓(xùn)教育員工的質(zhì)量意識(shí)在不斷增強(qiáng)日本网站视频高清，質(zhì)量管理和控制工作的重點(diǎn)已逐步調(diào)整到源頭質(zhì)量控制和預(yù)防為主的方面。上周雖然取得了不少成績(jī)玖色在线，但也存在不容忽視的`問(wèn)題。主要表現(xiàn)在廣大員工責(zé)任心問(wèn)題欧美一级a一级a一级a视频，執(zhí)行力問(wèn)題www.cnjd168.com，量化的科學(xué)管理比較缺乏等方面。
下周男女无遮掩激情免费视频，公司的生產(chǎn)任務(wù)更加繁重四川美女大白屁股黄毛片观看。為順利地完成全周生產(chǎn)目標(biāo)，各部門(mén)在質(zhì)量管理上要做好以下幾下面工作：
一是提高認(rèn)識(shí)欧美性爱特级黄，強(qiáng)化質(zhì)量教育色综合视频久久，進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí)，牢記“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一基本方針777av视频。加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量文件制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)人人摸人人交。要有計(jì)劃，有考核在线免费观看视频黄片，使各類(lèi)人員了解相關(guān)制度131美女作爱视频一区二区、標(biāo)準(zhǔn)文件;進(jìn)一步加大質(zhì)量宣傳教育力度，加大質(zhì)量考核力度欧美一级αA，使執(zhí)行文件制度要成為大家的自覺(jué)行動(dòng)伊人久久久AⅤ老熟妇，把各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處成年色色色。
二是強(qiáng)化管理，理順流程se亚洲国产综合在线。目前管加工車(chē)間員工在生產(chǎn)中各工序?qū)|(zhì)量的控制不夠影音无码资源，出現(xiàn)了混包、亂號(hào)14小箩利裸体免费视频，對(duì)產(chǎn)品隨意判廢等現(xiàn)象欧美性日本黑人HD。建意公司增加過(guò)程質(zhì)量控制人員，從源頭上加強(qiáng)控制管理免费一级片免费一级片。
三是處理好職能部門(mén)自身與現(xiàn)場(chǎng)指揮之間的關(guān)系人人摸人人操人人上，加強(qiáng)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，理清各自職責(zé)图片区小说区视频区，減少?zèng)_突黄片首页。
質(zhì)量重在行動(dòng)，全體員工必須牢記公司的“質(zhì)量方針”和“質(zhì)量目標(biāo)”国产激情观看在线小视频。堅(jiān)定成功的信念和一次做好的決心国产一区,二区。。對(duì)每一項(xiàng)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都給予十分的關(guān)注，今周的任務(wù)就一定能夠出色完成一区二区三区四区欧美日韩。
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