酒店的行政工作總結(jié)

　　總結(jié)是指對某一階段的工作www.23815643.com、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以使我們更有效率歐美一级大片免费看，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧AⅤ视频网站。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的酒店的行政工作總結(jié)国产色污污视频在线观看，歡迎大家借鑒與參考国产精品一区二区综合亚洲，希望對大家有所幫助。

酒店的行政工作總結(jié)1

　　在今年經(jīng)朋友的介紹下嫩白少妇初次吞精A片一級A片，我來到了北京老女人老肥熟国产在线视频，當(dāng)明白我能來北京的那一刻，我是十分的激動2019免费黄片，并且很珍惜這次機(jī)會精品综合久久久久久9，我大學(xué)學(xué)習(xí)的是酒店管理，但是一向都沒有機(jī)會實(shí)踐過手机免费黄色网址，一向想要有一個(gè)機(jī)會能夠讓我學(xué)以致用1024手机免费视频，最后機(jī)會來了av激情综合，懷揣著一個(gè)追夢的心我來到了北京黄色三级被窝视频天堂网手机在线，剛到酒店的時(shí)候?qū)W習(xí)的是酒店文化和理論課程。

　　當(dāng)培訓(xùn)完后久久黄色精品视频，就將我們分配到了各個(gè)崗位久艹视频在线观看，剛來的第一周，我被分配到了客房影音先锋日韩资源免费在线观看，從小就跟著父母干活的我自認(rèn)為自我十分能吃苦可以直接看的av网址，而且也做好了吃苦的準(zhǔn)備，在客房部主要是跟著師父學(xué)習(xí)清理房間和整理床鋪欧美A片视频精品，雖然之前自我已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備狠狠干手机，但是第一天的工作真是讓我受不了，開始對自我一向堅(jiān)持的事情產(chǎn)生了懷疑男女网站永久免费，但是師父一向都在鼓勵我在线观看一级作爱视频，她總是說什么事情都要堅(jiān)持国产精品无码一级视频，如果一遇到困難你就退縮了的話，以后的還怎樣辦呢欧美一级A片黄片，做什么事情都貴在堅(jiān)持色视频操暴力，也十分感謝師父那個(gè)時(shí)候的鼓勵，如果不是她的話我就應(yīng)不會堅(jiān)持下去的吧在线欧美精品二区三区。

　　第二周我被分到了餐廳美女裸体在线免费视频一区二区，向資深的餐廳服務(wù)員學(xué)習(xí)了如何擺臺、撤臺欧美专区地址、點(diǎn)菜日本在线观看视频网站、上菜，傳菜等一系列基本的餐廳服務(wù)方法久久AA视频。并對餐廳的服務(wù)流程有了進(jìn)一步的了解黄色激情在线视频。

　　第三周我被分到了前臺，我很喜歡前臺接待這個(gè)工作蜜臀av在线免费观看，但我很忐忑国产午夜福利无码精品大秀在线，我不明白我能否勝任這份工作，但是令我感到高興的是国产精品欧美一区色，酒店的員工大都都是那樣的.熱情友好人人摸人人爱人人操，他們并沒有因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)生而對我們冷漠生硬，在勞累之余天天色狠狠干，同事們的一個(gè)甜美的微笑欧美色亚洲，一句再普通但是的“辛苦了”都會讓人感動，總臺是一個(gè)酒店的門面黄色日韩精品，是客人對酒店構(gòu)成第一印象的地方日韩电影精品午夜在线播放。總臺的服務(wù)基本涵蓋了酒店所能夠帶給的所有的服務(wù)項(xiàng)目第四色色色色，因此需要前臺服務(wù)人員對酒店的各個(gè)部門都有足夠的了解才能為客人帶給滿意周到的服務(wù)女人被爽到呻吟的网站。在學(xué)習(xí)中，酒店客人如何登記入住和退房等的一些基本的前臺日常操作有了深入的了解并進(jìn)行了實(shí)際操作a√在线影院。

　　實(shí)習(xí)的日子就這樣一天天結(jié)束了日本强伦姧人妻一区二区，這些日子我確實(shí)學(xué)到了不少東西，除了學(xué)習(xí)到一些基本的技巧和服務(wù)常識之外亚洲激情国产一区精品，更學(xué)習(xí)到了做人国产精品久久久，如何處理好自我的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關(guān)系人人干人人操在线、如何調(diào)整自我的心態(tài)色哟一区二区在线看，更讓我了解到的是作為一個(gè)服務(wù)員就應(yīng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識。在一次與某部門經(jīng)理聊天時(shí)，該經(jīng)理提到了服務(wù)意識欧美日韩性爱网络，我十分贊同他的觀點(diǎn)：“服務(wù)意識不但是要求服務(wù)員有著向客人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念和愿望国产精品h片在线观看网站，同時(shí)就應(yīng)對自我的同事也具有同樣的意識∈悠狄磺�欧美！�

　　一年即將要結(jié)束了日韩精品妓女网页在线，而我也對酒店客房服務(wù)這個(gè)崗位有了全新的認(rèn)識，當(dāng)然期間十分感謝我的領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的幫忙欧美色图图区，在新的一年里www.欧美色图.com，我會更加努力，用自我所學(xué)的知識對x酒店的發(fā)展做出自我的努力无码观看一区。期望x酒店的明天越來越好操她网址。

酒店的行政工作總結(jié)2

　　在過去的20xx年，人資行政工作雖然取得了一定的成績av性爱毛片在线播放，但是也存在著一些問題欧美激情aⅴ变态另类第十页，為此20xx年的工作將在今年的基礎(chǔ)上不斷的完善，特制定以下計(jì)劃：

　　一一级欧美AA片免费观看厕所偷拍、建立健全員工宿舍安全天天狠天天透天干天干2020、衛(wèi)生管理制度，使員工宿舍真正成為員工溫馨之家国产精品福利午夜久久香蕉。

　　1a成人黄色网站视频免费、完善員工宿舍檢查機(jī)制，加強(qiáng)衛(wèi)生玖玖相交视频、安全檢查通報(bào)久久线视频，由現(xiàn)在每月抽查改成常態(tài)化檢查，通過檢查消除使用大功率電器欧美性爱影视一区二区三区，抽煙欧美人成视频在线，喝酒等現(xiàn)象，使宿舍真正成為安全的18禁看插她、衛(wèi)生的天堂AⅤ久久天堂天天看、大家都滿意的.宿舍。

　　2欧美日韩乱码视频夫妇野外、加強(qiáng)宿舍長的管理職能亚洲激情毛片网站，通過獎罰制度來激發(fā)宿舍長的管理激情欧美一级黄片a片，定期召開宿舍長會議欧美老妇牲交vido，聽取宿舍管理意見，從管理上找原因18岁无删减禁超污视频。

　　3毛片网站能看的、做好宿舍的各項(xiàng)資產(chǎn)管理工作，維護(hù)好各類設(shè)施設(shè)備狼友网免费卡，對一些需要保修資產(chǎn)最新囯产福利在线观看精品、需要維修資產(chǎn)等及時(shí)迅速的保修99玖玖精品视频在线，提升管理效率，服務(wù)好宿舍每個(gè)員工α片一区。

　　4欧美日韩一区二区三区妖精、加強(qiáng)宿舍值班管理員的管理，使宿舍管理員的管理不流于形式91亚洲高清视频在线，真正做到監(jiān)督檢查作用可以看偷拍视频的网站，做好員工與人力資源部的有效的溝通橋梁。

　　5国产在线视频欧美、做好棉織品的清洗黄色免网站、數(shù)量清點(diǎn)，報(bào)損等工作欧美一级黄色黑人操黑人。

　　二不卡视频在线一区二区、加強(qiáng)員工餐廳的考核機(jī)制，提高員工餐廳飯菜的質(zhì)量欧美亚洲愉拍自拍激情另类。

　　1国产黄美女视频网站、針對現(xiàn)有的員工餐廳考核機(jī)制，值班經(jīng)理打分已不能滿足現(xiàn)有考核需求AVwww在线观看，因此明年將針對員工餐廳的考核進(jìn)行改革直接看的av网站免费观看，屆時(shí)將邀請各部門員工，或隨機(jī)抽查韩国三级电影网站，或各部門排班a级黄色的网站，或調(diào)查問卷等形式對員工餐廳進(jìn)行考核，同時(shí)對湯的種類進(jìn)行完善国产精品综合久久久久久久免费，主食品種完善哪里看日韩无码黄片，早餐品種完善，以此來提高員工滿意度外国毛片931网站。

　　2黄色视频大全免费、員工餐廳衛(wèi)生狀況計(jì)劃也納入到考核管理機(jī)制，對衛(wèi)生狀況也進(jìn)行考核色哟哟网站十区，同時(shí)進(jìn)行獎罰最色A片视频，使員工餐廳的整體素質(zhì)上升及進(jìn)步。

　　3精品久久久久一级毛片、對員工餐廳的菜單進(jìn)行公布久久久久久精品，制定每周菜單，每月最受歡迎菜97无码免费人妻超级碰碰碰，廚師長推薦菜等欧美激情A片在线播放，進(jìn)行菜品的創(chuàng)新與開發(fā)。

　　三、嚴(yán)格司機(jī)班組出車審批女生小穴自慰网站，按時(shí)準(zhǔn)確上交油耗費(fèi)用丝袜日韩无码激情视频。

　　1、司機(jī)班組最重要的是安全最新男女一级性爱视频在线，因此嚴(yán)格各部門的出車審批日韩网友自拍区在线观看视频网站大全，防止出現(xiàn)未審批導(dǎo)致出車而發(fā)生事故，以防萬一九一高潮视频国产在线，因此出車審批也將嚴(yán)格要求丰满美女视频一区二区三。

　　2、針對汽車油耗和維修費(fèi)用是財(cái)務(wù)內(nèi)部控制檢查的重點(diǎn)亚洲天堂在线地址，因此每月做到數(shù)據(jù)清晰欧美性爱在性，費(fèi)用明確，審批完善插女人下面。

　　四www.日本子..com精品、員工生日活動要求更加豐富，酒店各類活動積極主動日韩手机自拍无码专区。

　　1经典18岁黄片、提供更加豐富多彩的員工生日活動，形式多樣化操屄无码，地點(diǎn)多樣化黄色免费的网址。

　　2、年夜飯欧美丰满熟妇性XXXX、人資舉辦的各類演講比賽国产美女人人操、歌唱比賽的，積極籌劃麻豆高中生第一次破处，使活動能夠精彩免费在线中文字幕，各部門都有熱情參與其中。

　　五色区综合色区视频无码系列、行政管理工作要求更進(jìn)一步亚洲天堂在线视频www。

　　1、繼續(xù)每月的殺蟲消毒工作天堂在线欧美WWW，保障酒店衛(wèi)生狀況天堂毛片网。

　　2、嚴(yán)格考勤紀(jì)律一级中文AV日韩在线观看，要求核查員工上下班考勤四川美女大白屁股黄毛片观看，維護(hù)酒店考勤制度。

　　3日韩男女AAA、積極參加社區(qū)舉辦各類活動亚洲久久，提高酒店聲譽(yù)2022黄色中文字幕在线观看。

人資行政

　　20xx年12月30日

酒店的行政工作總結(jié)3

　　本人自20xx年10日進(jìn)入公司行政人事部欧美一级婬片A片九九精品，接管行政国产精品又黄又大又硬、人事事務(wù)、辦公室事務(wù)人人干人人看人人插、后勤工作大黑吊插逼，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持A片无码在线观看、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的配合下国产JJZZJJZZ在线观看，按照公司方針政策，做好常規(guī)工作亚洲色第一页，進(jìn)一步提高工作效率亚洲综合在线综合、確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作；進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作人人色人人偷′`，為經(jīng)營部門提供周到快捷的后勤保障服務(wù)黄片强奸大全；儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作456亚洲人成影视在线观看；加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等国产99社区。在20xx年的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作久久九九国产精品久久，行政人事部是公司人才開發(fā)和管理的核心部門毛片一区二区三区免费观看18P，也是承上啟下、聯(lián)系左右的重要部門美女视频黄免费。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)男女免费交性视，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上新臺階，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下：

　　一91在线综合视频、人力資源現(xiàn)狀分析

　　酒店人員編制xx人人人爱人人人操人人干，當(dāng)前在職xx人，其中員工占比xx%色色网址网站，大專及以上學(xué)歷員工人數(shù)占比xx%a毛片黑色丝袜，本地員工人數(shù)占比xx%，月平均離職率xx%自拍日韩美女视频网站，月員工留存率xx%中文字幕网站在线观看，月平均人力成本xx元/人（含五險(xiǎn)一金、工會劃撥福利欧美高清国产在线有码、培訓(xùn)費(fèi)）日本免费在线网站。

　　二、員工招聘

　　隨著全國服務(wù)行業(yè)的迅速發(fā)展及人們生活水平的不斷提高欧美性交乱伦视频，人員需求量極為緊缺欧美一级黄片黑人操逼，加上服務(wù)行業(yè)的人員流動率大欧洲精彩性视频一区二区14，針對酒店?duì)I業(yè)狀況，根據(jù)酒店已制定的人員編制看的黄色网站，嚴(yán)格按照編制和部門的薪酬預(yù)算對各部門進(jìn)行控制色久综合国产一区99精品，同時(shí)，利用好各項(xiàng)招聘渠道www内射学生妹羞羞视频，保障酒店對各部門人員的需求18岁以下禁看黄色网站免费。

　　（一）外部招聘

　　191精品美女主播在线、根據(jù)人員缺編需求成人免费国产剧情视频网站在线观看，不定期安排人事專員、司機(jī)在周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日發(fā)放招聘宣傳單久久精品aⅴ无码中文字字幕重口，這種方式針對于招聘基層服務(wù)員效果較好超碰在线播放人人；

　　2、前程無憂招聘網(wǎng)：利用集團(tuán)招聘網(wǎng)絡(luò)資源來招聘前臺接待97超碰中文在线、營銷人員等學(xué)歷素質(zhì)要求稍高的員工国产精品视频无码aA，通過該網(wǎng)絡(luò)已完成前臺接待崗位人員招聘工作；

　　3高大丰满40岁东北少妇、現(xiàn)場招聘會招聘：20xx年年底簽約了智鼎現(xiàn)場招聘會渠道色com，效果不理想，20xx年將解約国产一区二区电影在线观看；

　　4欧美一级性交试看視頻、同行酒店管理群：為降低招聘成本，針對中高層管理人員91在线免费观看视频，利用酒店管理群發(fā)布招聘信息日韩精品国产，同行內(nèi)部推薦的方式來完成，效果較好国产乱理伦片在线观看；

　　5美女张开腿让男人桶爽动漫视频、微信推廣：利用酒店微信公眾號推廣、員工微信轉(zhuǎn)發(fā)招聘信息日韩高清视频免费观看，效果較理解未满十八禁止18以下免费的AV。

　　（二）內(nèi)部招聘

　　1免费视频啪啪538、針對基層管理人員崗位出現(xiàn)空缺時(shí)欧美性爱影视网站，通過部門推薦及本部考核，盡量采取從內(nèi)部晉升本地自拍日韩在线观看网站视频，以此激勵員工亚洲三级小说，本年度從基層服務(wù)員中共晉升三名領(lǐng)班。

　　三狼友最新视频首页入口、員工培訓(xùn)

　　為充分開發(fā)員工的聰明才智亚洲三级综合，讓員工在各自的崗位上好操爽还要在线播放，各盡所能，發(fā)揮其所長伊人手机在线观看，度假莊園建立了完善的內(nèi)部培訓(xùn)管理體系欧美一级三级国产精品，致力于為員工提供培訓(xùn)和事業(yè)發(fā)展機(jī)會。度假莊園為員工提供各種崗位及崗位外的培訓(xùn)課程欧美大胆黄色视频，目的是鼓勵員工為將來事業(yè)的發(fā)展一级做一级一级a做片性十三，不斷學(xué)習(xí)所需的知識和技能一级黄片儿一级大a黄片啪。度假莊園培訓(xùn)分為多種形式aa级黄片免费看，包含新員工入職培訓(xùn)、新員工入職崗位培訓(xùn)美女操网站av、月度培訓(xùn)黑人操穴、交叉培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等永久免费观看国产裸体美女Av。本年度開展培訓(xùn)200余次黄色视频在线观看禁止18岁，約1000個(gè)課時(shí)。

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　⊙侵夼访谰�品综合久久小说。ǘ�）新員工入職培訓(xùn)：針對每月入職的新員工中文字幕国产精品一区，行政人事部不定期開展新員工入職培訓(xùn)，使員工快速融入酒店的工作環(huán)境男人的天堂网免费网站，培訓(xùn)主要包括：企業(yè)文化先锋影音最新AV看片资源、組織架構(gòu)、營業(yè)部門應(yīng)知應(yīng)會免费人成黄页在线观看国际、顧客服務(wù)理念在线黄色AV观看、員工禮儀規(guī)范、消防安全人人操人人操人人舔、人事政策等安卓官网番茄社区。

　　（三）新員工入職部門崗位技能培訓(xùn)：各部門制定“新員工入職崗位技能培計(jì)劃”人人操黄，由行政人事部統(tǒng)一匯編日本黄在免一区在线，各部根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃針對新上崗的員工進(jìn)行崗位中的各項(xiàng)技能培訓(xùn)，通過崗位技能培訓(xùn)合格后方可轉(zhuǎn)正黄色3级毛。

　∫患禔AAAAA毛片免费一级爱做片。ㄋ模┰露扰嘤�(xùn)：各部門每月28日擬定次月“xx月份培訓(xùn)計(jì)劃”提交行政人事部匯總后交總經(jīng)理審核国家a级黄片，每月不得少于2次培訓(xùn)，每次必須有簽到国产淫荡妇女av、培訓(xùn)記錄国产美女网在线看、培訓(xùn)圖片，行政人事部不定期現(xiàn)場抽查各部門月度培訓(xùn)開展落實(shí)情況啪啪啪啊啊黄色免费网站。

　�caopo免费公开视频公开。ㄎ澹┙徊媾嘤�(xùn)：同部門不同崗位、不同部門間中文字幕亚洲日韩，根據(jù)工作開展需求专业偷拍熟女在公司里偷星图片，不定期實(shí)施輪崗交叉培訓(xùn)，可實(shí)現(xiàn)解決崗位沖突国产精品11页，培養(yǎng)員工換位思考意識女人自慰喷潮A片免费观看网站、部門間團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，達(dá)到崗位人員配置最優(yōu)化免费永久黄色网站，降低員工離職率91精品欧美综合1区，并保持穩(wěn)定的服務(wù)水準(zhǔn)。如溫泉部男賓與露天一级黄色毛片网站、女賓與閘機(jī)污污视频三级片，餐飲部與房務(wù)部間相互交叉、換崗培訓(xùn)黄片观看无码在线。

　∪毡净粕�一级小视频。�六）外部培訓(xùn)：1、組織員工積極參加集團(tuán)公司安排的各項(xiàng)培訓(xùn)Aa黄色网址；2激情图片欧美乱伦、為滿足酒店露天救生崗位的工作需求，于本年5月9-14日安排溫泉部員工聞杰外出貴陽培訓(xùn)救生員技能考核图片区小说区另类激情校园，通過為期一周的培訓(xùn)及考核最新性爱，聞杰順利通過救生員資格考核并拿到資格證書。

　　四欧美16一17sex性HD、薪酬福利

　　薪酬福利是每個(gè)員工都關(guān)注的問題办公室系列欧美精品，也是提升員工滿意度的關(guān)鍵因素之一。為提升酒店員工招聘的市場競爭力裸体洗澡自拍偷拍网站，薪酬福利管理是酒店現(xiàn)階段重點(diǎn)工作之一最新国产一级中文免费，本著“對內(nèi)體現(xiàn)公平性，對外具有競爭力”的原則日韩无码另类。

　∧腥瞬倥�的亚洲国产视频。ㄒ唬┙Y(jié)合所掌握的本地區(qū)同行業(yè)薪資狀況、公司現(xiàn)有各職位人員薪資狀況激情欧美老妇视频，提交《公司薪

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　∽耘耐蹬淖酆弦磺�。ǘ�）加強(qiáng)員工考勤制度管理亚洲干批视频在线观看，提高員工工資審核效率，確保每月工資于12日前發(fā)放黄片在线看1。

　∨访啦偃送�站。ㄈ�）五險(xiǎn)一金員工福利：20xx年12月為員工購買三險(xiǎn)；于本年6月份開始為轉(zhuǎn)正員工購買五險(xiǎn)性爱777，為滿一年及以上的員工購買住房公積金人人摸人人干人人操。

　⊙侵尥计�第一页。ㄋ模﹪�(yán)格執(zhí)行《七項(xiàng)考評管理制度》一级一级A片美女免费视频，針對員工工作中的表現(xiàn)實(shí)行加、減分達(dá)到有效管理h网站在线看免费，考評加減分直接計(jì)入工資中好大好硬好爽高潮视频。

　　（五）法定節(jié)假日黄色片一级免费的，安排廚房為員工加餐国产精品民宅偷窥盗摄、改善伙食。

　〕墒炖细痉势臱X00中国。�六）因酒店所處位置交通不便美国又黑又粗A片，為方便員工出行，公司提供免費(fèi)員工大巴車久久国产久视频，早晚接送综合久久网。

　　（七）公司利用酒店寬帶費(fèi)贈予的話費(fèi)為中高層提供免費(fèi)話費(fèi)野狼社区在线、流量的電信卡作為補(bǔ)助黄色无码免费v。

　　五、員工關(guān)系

　　員工關(guān)系管理是公司人力資源管理的重要職能之一好男人视频社区www影院，良好的員工關(guān)系可以使員工在心理上獲得一種滿足感日本三级电影网址，有利于提高其工作意愿和積極性，也在一定程度上保障公司戰(zhàn)略和目標(biāo)的有效執(zhí)行www.在线三级.com∶琅�激情在线网址？梢哉f，員工關(guān)系是影響員工行為態(tài)度69pao强力打造免费高清、工作效率和執(zhí)行能力的關(guān)鍵因素18岁禁止免费网站色秀视频，值得企業(yè)管理者高度關(guān)注和重視日韩乱伦一区二区三区。

　　（一）員工入職及時(shí)簽訂《勞動合同》国产模特性爱无码视频，20xx年10月16日至20xx年8月31日與員工簽訂的《勞動合同》均為一年一本A片。為方便人事管理，經(jīng)理辦公會議定：已簽訂一年《勞動合同》的員工將續(xù)簽2年《延長勞動期限的補(bǔ)充協(xié)議》免费视频h片免费，從20xx年9月1日開始新員工入職直接簽訂三年《勞動合同》曰韩美女乱婬免费视频网站。

　　（二）20xx年處理公司收購前的兩起勞動糾紛案：雷宗貴国产黄色性爱视频、邵勇免费在线观看视频被多人操。

　　（三）為豐富員工的文化生活www.99cao.com，增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力亚洲人成三级黄片观看，行政人事部于20xx年6月11日組織員工夏季趣味游泳比賽。各部門員工積極參賽男女免费视频在线观看网址、積極配合成人播放日韩在线播放AV，使得比賽順利開展。

　」�产三级伦吃奶在线播放。ㄋ模�為提高員工餐滿意度狠狠久久精品伊人，伙食標(biāo)準(zhǔn)由15元/人/天提升至20元/人/天。于本年7月24日組織全體員工召開座談會婷婷综合热，針對員工餐改進(jìn)提出合理化的意見伊人久久大香线蕉Aⅴ。

　　（五）為加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)凝聚力国产一区二区三级片网站，不定期組織管理層團(tuán)建活動国产高清无码自拍，如百花渡看蘭花展、瓦屋賞油菜花国产操逼视频免费看、碼頭采摘葡萄等亚洲日韩国产欧美性。

　　六、行政工作

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　　（二）行政車輛：嚴(yán)格規(guī)范《出車管理制度》，實(shí)時(shí)登記出車記錄欧美日韩免费专区在线，要求公司車輛下班后必須停放于酒店在线观看av的网址。

　　（三）檔案管理：人事成年人拍拍软件视频黄色片网站拍舒服、行政資料重新梳理歸檔国产热线99视频在线，統(tǒng)一文件標(biāo)簽。

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　　（六）行政流程：1黄黄网站在线观看、嚴(yán)格總公司關(guān)于合同18人人黄色视频在线观看、會議、文件等審批流程日韩特黄性爱毛片免费视频；2538无码视频在线观看免费、每月25日前完成酒店各區(qū)域行政費(fèi)用報(bào)銷工作。

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　　（八）完成新辦公樓會議室各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備準(zhǔn)備工作观看国产免费黄片视频。

　　（九）質(zhì)檢工作：每月組織1-2次酒店質(zhì)檢工作日韩一级一区，針對問題及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)部門整改欧美一区在线视频导航。

　　（十）完成營業(yè)執(zhí)照產(chǎn)權(quán)變更登記91日韩作爱视频免费观看?。

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　　七、工作中的不足

　±吓�老肥熟国产在线视频。ㄒ唬┬麓逅奚嶙詠硭畨毫Σ粔蛭缫骨樯钜患洞蠡破�视频，給員工住宿帶來不便，請工程部給宿舍增設(shè)加壓泵日韩美图精品自拍视频在线观看。

　�91最新国产。ǘ�）因前期車輛管理不規(guī)范，造成車輛違章未能及時(shí)處理，現(xiàn)嚴(yán)格規(guī)范用車管理制度九九99视频网，

　　且要求每月必須查一次違章国产免费观看试看免费AV，誰違章誰負(fù)責(zé)的原則。

　　根據(jù)20xx年度工作開展情況及工作中的不足满18周岁看的黄片，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢手机免费色网址，行政人事部將從以下幾個(gè)方面開展20xx年工作。

　　一男人的天堂网最新网址、搭建架構(gòu)男人天堂一道本在线视频，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，做好人力資源規(guī)劃

　　根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃1024手机在线看片基地，進(jìn)一步完善公司組織架構(gòu)18岁免费在线观看黄，進(jìn)行公司各部門各職位的工作分析，為人才招聘和評定薪資国产在线观看你懂、績效考核帶給科學(xué)依據(jù)18禁止黄片免费观看。

　　二、豐富招聘渠道66j8影院在线视频，招募優(yōu)秀人才黄色网站免费别的女教师，滿足公司發(fā)展需要

　　（一）在現(xiàn)有招聘渠道下精品国产视色，新增58同城網(wǎng)絡(luò)招聘渠道国产精品色三级在线观看，努力提高招聘效果，降低離職率黄色网站免下载。

　∪毡久夥训囊患禔AA片。ǘ�）6月初與當(dāng)?shù)芈糜螌W(xué)院提前溝通，爭取一批在校實(shí)習(xí)生來我司實(shí)習(xí)www.屌，減輕招聘壓力看黄色录像一级片国产的。，同時(shí)提高現(xiàn)有人員素質(zhì)水平占比。

　∶夥岩患恫俦泼�片。ㄈ�）保證日常招聘與配置工作基礎(chǔ)上国产精品影院在线，主要做好技術(shù)人員的'儲備工作，提升公司技術(shù)專業(yè)人員的學(xué)歷水平A片黄色视频免费，增強(qiáng)公司綜合實(shí)力久久免费五月黄片，提高市場競爭力。

　　三不卡免费A片观看在线播放、加強(qiáng)公司培訓(xùn)管理工作

　　行政人事部將在20xx年初對公司所有部門進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查有A片网站吗?，再根據(jù)調(diào)查結(jié)果，擬定20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃亚洲三级观看，完善培訓(xùn)體系A片一欧美精品，加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度国产黄视频免费在线看，開展多樣化培訓(xùn)国产无码黄色网站。

　　（一）由行政人事部組織開展《感恩文化》午夜试看120秒无码体验区、《首問負(fù)責(zé)制》先锋5566资源网站资源、《服務(wù)意識》等專題課。

　」�产专区久久。ǘ�）年初再外送培訓(xùn)一名救生員九九视频在线观看A片国产。

　　（三）3月初建立培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)www91免费视频，由行政人事部組織培養(yǎng)各部門兼職培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)狼人av在线，對各部門培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)。

　　四迷晕灌醉在线播放精品、努力搭建合理的薪酬福利體系

　�www.xxxxx欧美。ㄒ唬┮�本著“對內(nèi)體現(xiàn)公平，對外具有競爭力”的原則亚洲日韩深夜福利第一页，根據(jù)公司現(xiàn)有的薪酬制度欧美在线激情丁香，完善薪酬設(shè)計(jì)和薪酬管理工作，同時(shí)色呦呦观看，對同行業(yè)各崗位薪資水平進(jìn)行摸底調(diào)查人人摸人人做人人操，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的薪酬制度進(jìn)行合理優(yōu)化欧美性爱a片4色。

　」�产欧美日韩综合视频在线。ǘ�）目前集團(tuán)各子司無員工福利單項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，只有員工加入集團(tuán)工會后才能享受節(jié)日福利黄片二区三区18禁，現(xiàn)在職60名員工已入會欧美性交1，由我司工會組長及各部門宣傳，鼓勵員工積極入會欧美精品福利视频，爭取20xx年90%以上員工入會。

　　五日韩在线免费观看视频、做好行政服務(wù)的細(xì)節(jié)工作

　∫槐九访乐形母咔逶谙呤悠怠（一）行政人事部全體人員要做好與公司員工之間的工作溝通、生活溝通插人人操批污在线，多傾聽員工意見欧美四A级黄色网站，了解員工工作和生活信息，及時(shí)為員工解疑答惑一级毛片r级在线播放，解決工作和生活中的困惑與困難www刺激高潮com，使員工持續(xù)良好的工作狀態(tài)。

　　（二）員工活動：1在线网址你懂、組織至少兩次員工文娛活動以增強(qiáng)員工凝聚力www.欧美黄片；2、每季度開展一次“服務(wù)之星”評選活動精品国产三级在线看。

　【�品欧美伦欲视频。ㄈ�）為提升酒店宣傳類資料，重新尋找日日人人狠狠澡碰、簽訂與我司合作的廣告公司日本高清视频免费WWW。

　　（四）豐富現(xiàn)有員工宿舍文化宣傳色网你懂的。

　　在即將過去的20xx年里成人短视频在线免费观看网站，酒店行政人事部應(yīng)對困難沒有停下腳步，依舊朝著適合公司發(fā)展的管理模式方向邁進(jìn)又粗又长又硬又爽免费视频。新的一年里激情综合网www，行政人事部將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)黄色在线网站在线，改善方法99久久人人爽亚洲精品美女，實(shí)事求是，加強(qiáng)管理在线H无码视频，改善服務(wù)色哟哟WWW视频在线观看高清，促進(jìn)工作再上新的臺階，為公司快速健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)十八禁在线看。

酒店的行政工作總結(jié)4

　　白駒過隙性欧美一二区，時(shí)光飛逝，短暫而充實(shí)的試用期就在這陽光明媚的初夏結(jié)束了天堂综合∪蘸�日韩欧美性色；叵胛覄倎砭频甑膱鼍埃�仿佛就在昨天日韩丰满自拍视频在线观看网站大全。當(dāng)時(shí)的我剛從大學(xué)畢業(yè)久久99看黄毛片免费，面對新的工作、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血亚洲国内欧美第1页。然而在酒店領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的包容下日韩精品美女自拍网页在线观看免费，在同事們雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度和溫暖活潑的酒店氛圍的帶動影響下，再加上自己在工作中的不斷摸索国产福利免费在、學(xué)習(xí)99r在线观看视频精品，我順利地完成了試用期工作任務(wù)并收獲了很多書本上學(xué)不到的知識。

　　下面成年人黄色视频网站，我簡要匯報(bào)下我試用期的工作情況亚洲A∨无码午夜剧场∩�男人在线视频？偟膩碚f，我的.試用期工作大致可分為行政工作和風(fēng)控工作兩部分www,x日本,COm。

　　一国产精品玖玖玖玖玖玖玖、行政工作

　　試用期前半段，我主要參與了酒店的行政工作一级欧美片一级日韩美片AAA。我很榮幸地與同事們?nèi)�程�?jīng)歷了酒店從籌備到注冊開業(yè)的全部過程一区二区三区无码免费视频。

　　在酒店籌備期間，我曾仔細(xì)校對整理過開業(yè)申報(bào)材料在线黄色网站在线播放；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開20xx年第一次股東會在线观看AV网站永久免费香蕉、第一屆第一次董事會；配合集合酒店開展了兩次酒店招聘黄色福利插；參與了兩次南京培訓(xùn)一级黄色片.comwww；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決了酒店裝修的遺留問題；并積極參與了酒店開業(yè)典禮的籌備工作九九播亚洲视频。

　　酒店開業(yè)后老妇女性爱视频，我主要參與了辦公用品購置、酒店員工入職手續(xù)辦理狼友视频在线播放网、酒店行政制度初步建立以及召開20xx年第一次股東會日韩性爱免费观看、第一屆第二次董事會的工作。

　　二亚洲精品揄拍自拍首页手机、風(fēng)控工作

　　我從行政崗調(diào)到風(fēng)控崗也已一月有余好超碰在线。在這一個(gè)多月的時(shí)間里，按照酒店規(guī)定aigao在线，我已基本把開業(yè)時(shí)期遺留的合同檔案資料歸檔整理好av网址在线播放，酒店合同檔案庫初具雛形。如今新的業(yè)務(wù)資料黄片成人片免费，也能做到及時(shí)歸檔整理日本高清视。

　　業(yè)務(wù)方面，對于我來說完全是一個(gè)新的領(lǐng)域欧美人人做人人爱。郭經(jīng)理也帶我走訪了一些企業(yè)视频毛片，我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識以及工作經(jīng)驗(yàn)的匱乏欧美一区二区激情，所以我也不斷督促自己繼續(xù)學(xué)習(xí)91亚洲福利，希望能盡快勝任風(fēng)險(xiǎn)控制這個(gè)崗位。

　　試用期的結(jié)束最大的中文字幕AV网，對我來說是這個(gè)階段的終點(diǎn)，也是下一個(gè)階段的起點(diǎn)曰本A级毛片永久在线。正是因?yàn)檫@個(gè)不可或缺的試用期經(jīng)歷在线视频国产盗摄，讓我更加看清了自己的實(shí)力午夜性福利免费，擺正心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)特大巨黑吊XXXX高潮，積極工作午夜少妇高潮在线看大片。在接下來的工作中，我會繼續(xù)堅(jiān)持積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度亚洲精品在线视频、孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度国产高清无码视频在线播放，讓自己從一個(gè)雄心壯志卻處處碰壁的大學(xué)生迅速成長為一個(gè)工作負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工欧美视频日。

　　最后亚洲图片无码，我要感謝酒店給我提供了這個(gè)平臺和鍛煉自己的機(jī)會，給了我人生新的起點(diǎn)日韩毛片色哟哟一区二区三区四区五区，感謝所有領(lǐng)導(dǎo)的培育和關(guān)懷性色av不卡无码中文字幕，謝謝你們。我不會辜負(fù)你們的期望伊人av导航，請相信我又粗又长黄片、考核我，謝謝欧美性色视频。

酒店的行政工作總結(jié)5

　　20xx年即將遠(yuǎn)去口爆在线，回首一年的工作，有碩果累累的喜悅91自啪，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛一级一级一片在线观看，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，可以說20xx年是酒店穩(wěn)定發(fā)展的一年午夜免费视频网站，也是酒店蓄意推進(jìn)行業(yè)改革免费18禁止观看黄网站，拓展市場持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，也是行政部成績頗豐的一年AAA片一级一片免费，現(xiàn)就本年度行政部重點(diǎn)工作并結(jié)合酒店實(shí)際情況做以下總結(jié)日韩狼人精品免费观看网站视频。

　　一、常規(guī)維修與維護(hù)

　　酒店各店工程人員完成了各部門上報(bào)的維修單據(jù)xxxx多件18禁止爆乳无遮挡污污污网站，口頭報(bào)修xx多件欧美偷窥自拍，處理多起突發(fā)性設(shè)備、設(shè)施故障国内顶级A片大豆网。工程部在去年的工作基礎(chǔ)上国产爱V精品91久久一区二区，又制定了詳細(xì)的設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng)計(jì)劃在线看毛片A片，將計(jì)劃分解到季度欧美精品你懂的在线观看、每個(gè)月，并詳細(xì)說明了保養(yǎng)內(nèi)容黄色av站在线观看，落實(shí)到每個(gè)人国产91免费在线播放，保障了工作質(zhì)量和效率强奸妹子国产系列。全年完成了大型維修與事故搶修項(xiàng)目∨放访酪患禷视频；�礎(chǔ)設(shè)施改造項(xiàng)目本著一次建設(shè)長遠(yuǎn)打算91视频最新域名，立足超前，留有后勁的宗旨99热精品在线免费观看，克服了時(shí)間短中文字幕视频精品免费黑人、場地窄，各方面錯(cuò)綜復(fù)雜的惡劣環(huán)境工口无遮挡免费视频网站。為了安全一级毛片高清网站、保暖，后樓道增設(shè)防盜門兩扇欧美第一黄片二区，小門斗一處在线国产一区。整體改造設(shè)計(jì)了供風(fēng)、排風(fēng)亚洲最大的黄色止、衛(wèi)生間通風(fēng)管道及空調(diào)久久精品视频只有精品，管路、電路的走向位置91视频在有，合理的利用了空間欧美精品在,欧美一区二区，經(jīng)使用驗(yàn)證，效果良好久久人人网国产精品。

　　二亚洲欧美熟妇另类久、夜值、安全国产精品永久免费在线观看、防火工作

　　各店夜間值班老妇操B网，安全巡查次數(shù)累計(jì)xxxx余次。各店夜間值班人員全年無脫崗人人干97精品、漏崗717理伦午影院无码、事假等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。各店室外設(shè)施防護(hù)網(wǎng)設(shè)置布局合理18进禁男女爱免费网站，堅(jiān)固耐用可以看的黄色性爱视频网站，無安全隱患發(fā)生。完整填寫夜間值班記錄本xx余本XXXXX欧洲熟妇XXXX。各店增設(shè)電路巡查機(jī)制中文人妻一区二区三区四区，每天用電高峰不少于x次的，對電線欧美中文二区、電纜国产xxxx69，的`溫度檢查，確保安全。各店按時(shí)完成了每月一次的安全聯(lián)合檢查樱桃视频ios下载。在酒店各店机械有限后入高潮、各部門的配合下，確保了全年各店無安全事故国产美女高潮流白浆视频18，給酒店安全運(yùn)營打下良好的基礎(chǔ)。

　　三欧美BBW撒尿特写、外聯(lián)方面工作

　　裝修改造期間日本熟妇乱人伦A片视频，為了整體安全、方便久久精品国产91久久综合麻豆自制、衛(wèi)生方面考慮亚洲一区二区激情在线，經(jīng)總辦批準(zhǔn)，計(jì)劃將廚務(wù)部原有使用煤氣罐改造成煤氣管道欧美亚洲免费二区，通過申報(bào)申請香蕉五月天在线精品，得知由于是老城區(qū)氣源不足，現(xiàn)已不增加新用戶了免费天堂a片免费看，經(jīng)與煤氣酒店有關(guān)部門多方協(xié)調(diào)欧美老熟妇性开放XXⅩ，在工程人員的協(xié)助下，克服了重重困難a欧美亚洲电影图片迅雷下载，費(fèi)盡周折黄色网页直接看，最終圓滿完成了安裝任務(wù)，現(xiàn)經(jīng)使用驗(yàn)證欧美色综合,色综合，效果良好你懂网站在线观看。完成了各店寢室續(xù)交房費(fèi)的工作，還有兩處條件不理想的寢室的更換工作北京一级黄片。

　　經(jīng)過這樣緊張有序的一年a级国产大黄视频，我感覺自己的工作技能上了一個(gè)新的臺階，做每項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟狼友视频无码，行動也有了方向国产黄网站在线观看免费版，工作也有了目標(biāo)，真正做到了心中有底久久精品伊人不卡一区！基本做到了忙而不亂95免费视频，緊而不散，條理清楚美国黄片一级片，事事分明激情小说另类，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象亚洲天堂日韩无码国产AV。就這樣操美女6666，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走出這一年免费费一级毛片免费，還有毛片免费看不卡网站，在工作的同時(shí)亚洲国产一区区三区在线播放，我還明白了為人處事的道理，也明白了要有一個(gè)良好的心態(tài)美女黄色视，一份對工作的熱誠及其責(zé)任心国内视频偷拍网站！才能踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作。

　　新的一年即將到來亚洲综合激情另类小说，面對餐飲業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實(shí)情況国产欧美视频一区二区色老头影视。以及面臨設(shè)施設(shè)備老化問題。行政部工程全力結(jié)合酒店現(xiàn)有的情況做好下一年的工作計(jì)劃黄色美女视频软件，來彌補(bǔ)上一年工作的不足91亚洲精品福利视频。

酒店的行政工作總結(jié)6

　　20xx年即將度過，我們充滿信心地迎來20xx年亚洲视频在线88888。過去的一年是促進(jìn)酒店“安全搜索黄片搜索黄片黄色毛片、經(jīng)營、服務(wù)”三大主題的一年色综合久久天天综合绕视看，也是酒店全年?duì)I收及利潤指標(biāo)完成得較為理想的一年日韩在线欧美成人网。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結(jié)行政后勤過去一年的工作超碰aⅴ人人做人人爽、成績www.日韩.com、經(jīng)驗(yàn)及不足，以利于揚(yáng)長避短在线看高清无码免费www.，奮發(fā)進(jìn)取在线观看你懂的网站免费不卡，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。我就人資行政后勤09年度工作情況做如下總結(jié)：

　　一在线免费中文字幕、宿舍：

　　1国产欧美日韩一区二区、善于了解與溝通，起到調(diào)劑作用

　　員工后勤班組主要負(fù)責(zé)員工宿舍www.206p.com、員工浴室久操中文视频、更衣室、活動室等范圍的工作久久只有这里视频，相對工作較為瑣碎而復(fù)雜国产主播第一页。住宿員工大多為80、90后員工女人自啪啪一级毛片，住宿要求高美女福利国产精品免费观看，自理能力差，同時(shí)對酒店提出的要求不能較好的理解與遵守欧美色精品视频欧美精品色。比如員工隨意在宿舍安裝網(wǎng)線女人被叉视频、隨意拉接電線板等，酒店提出批評后部分員工還會出現(xiàn)抵觸心理，針對這一情況免费一级黄色，宿舍管理員耐心的向員工解釋酒店的主要目的與用意这里精品视频，起到酒店與員工間調(diào)節(jié)劑的作用。

　　2人人草人人爽、合理調(diào)整班次自拍日韩在线观看视频网站免费，組建優(yōu)良隊(duì)伍

　　浴室及活動室上半年由一人管理，由于長期上中班www.av性爱，且晚上員工洗浴時(shí)間集中色色婷婷网，漏水情況較多，不能得到工程的及時(shí)援助黑屌性爱视频，員工工作情緒較大；同時(shí)宿舍員工以退休人員為主香蕉视频网站，年齡偏大18禁黄无遮挡网站免费-百度，如果長時(shí)間在浴室工作，這樣在身體方面會受到一定影響666黄色网站　涿�毛黄片？紤]宿舍員工主要以打掃衛(wèi)生為主，不存在任何的技術(shù)性工作精品精品国产高清A级毛片3d，根據(jù)班組實(shí)際情況91自拍偷拍免费视，進(jìn)行崗位調(diào)整，實(shí)行崗位輪流制美女被草逼一级A片视频。通過這種做法有效的抑制了員工不平的心理二区免费视频。

　　3、加大檢查指導(dǎo)職能日韩久久性欲片，創(chuàng)造良好后勤環(huán)境

　　根據(jù)酒店整體要求www五月婷婷，為員工提供一個(gè)良好的住宿環(huán)境是后勤員工義不容辭的職責(zé)，平時(shí)在要求員工遵守宿舍管理制度的同時(shí)91日韩一区，還應(yīng)要求宿舍管理員不折不扣地按照工作流程進(jìn)行執(zhí)行亚洲一区在线视频播放。今年8月份又重新修訂了后勤員工工作流程，建立了新的住宿在线看片免费观看视频网址、退宿人員登記卡国产精品无码A∨一区二区三区，規(guī)范每日宿舍檢查記錄。同時(shí)每二個(gè)月對宿舍衛(wèi)生男人到天堂亚洲一区二区在线观看、大功率電器使用情況進(jìn)行大檢查欧美大胆A片，一方面是讓員工養(yǎng)成一種良好的衛(wèi)生習(xí)慣、一種團(tuán)體意識亚洲人人操人人操，更重要是確保宿舍安全久久机热免费，排除一切隱患。

　　4、建立資產(chǎn)臺帳亚欧日韩国产视频，明確資產(chǎn)放置點(diǎn)酒店開業(yè)后最近的日本中文字幕，后勤班組自身未建立資產(chǎn)臺帳，因員工宿舍分為二個(gè)點(diǎn)啦啦啦www在线观看，這對資產(chǎn)盤點(diǎn)工作帶來一定的困難欧美日韩一区二区综合在线视频，一年下來有部分資產(chǎn)進(jìn)行了轉(zhuǎn)移及更換，但都未及時(shí)調(diào)拔與變更久久精品视频63，特別是外租房欧美少妇A片，較多物品都從員工宿舍領(lǐng)取，但都未簽字登記国产中文无码在线观看。通過一周的時(shí)間聯(lián)合工程部人人操日夜干、財(cái)務(wù)部一起對資產(chǎn)一一進(jìn)行盤點(diǎn)與登記，大到床污色视频网站免费进、衣柜男同啪啪视频、小到床單、被套人人操人人看免费，并對與實(shí)際不相符的資產(chǎn)進(jìn)行查實(shí)久久久久国产精品电影AV，與各部門進(jìn)行調(diào)拔與劃轉(zhuǎn)。

　　二最新国内真实迷奷在线播放、員工餐廳：

　　199热这里只有精品7、制定各項(xiàng)員餐制度，規(guī)范員工用餐行為

　　酒店提出的三大黃金法則不僅適用于客用區(qū)域欧美a小视频在线观看，后臺區(qū)域一樣適用人人操97caop。為員工提供一個(gè)良好的用餐環(huán)境，保證各項(xiàng)設(shè)施都能正常使用人人视频可以看毛片?，這需餐廳員工每天都能做好欧美性爱电影在线。但因餐廳面積較大，物品較多综合网久，對事物的檢查力度存在一定的盲目性欧美性情一级A片黄黑白配，針對此現(xiàn)象班組制定了員工餐廳餐前檢查制度，將所涉及到的物品例入表單日韩精品成人网页视频在线，方便員工檢查色逼逼网站。同時(shí)還對外包單位重申用餐管理要求，隨著外包單位用餐人員的增加又长又粗黄色视频，違紀(jì)現(xiàn)象有所增多国产精品一区午夜福利，這對管理帶來一定困難，通過重申用餐要求來規(guī)范用餐行為操b校园高清无码。

　　2欧美激欧美啪啪片动态图、員工餐廳菜品考核黑人大战白妞系列AV，值班經(jīng)理參與打分。

　　今年上半年員餐菜肴質(zhì)量一直上不去www.aaeee.com，菜品種類少午夜欧美一区二区，口味也一般。期間員工對我們的工作表示不滿永久地址发布页。下半年在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下麻豆国产原创视频在线，制定了廚師考核制，由酒店值班經(jīng)理每日對員工餐廳菜肴進(jìn)行打分国产乱伦露脸，并在早會上進(jìn)行通報(bào)亚洲一级这片，這個(gè)考核方法對員餐的菜肴質(zhì)量提升有很大的促進(jìn)作用，同時(shí)也得到較大的改觀一级黄色人AV在线。

　　3国产一级一级A一级A级、試菜活動時(shí)常推出，豐富員餐菜肴品種

　　為改進(jìn)員工餐廳的菜肴口味殴美伊人一本在线观看av，做好后勤服務(wù)工作人摸美女人人砬美女人人看，今年員工餐廳多次推出新菜品嘗活動。

　　并對試菜員的意見進(jìn)行綜合分析人人插人人操人人爽，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的菜肴進(jìn)行全面推廣，成本較高或制作難度較大的菜肴黄页网站视频操出液体，僅作為菜肴品種調(diào)劑制作亚洲午夜久久久。

　　4、以問卷調(diào)查的形式免费美国黄片，了解員工滿意度指數(shù)

　　本年度針對員工餐廳現(xiàn)有的菜式菜品欧美精品115、服務(wù)、衛(wèi)生等進(jìn)行了滿意度問卷調(diào)查欧美作爱在线网站视频。做問卷基于兩種原因国产亚洲第一区。一是當(dāng)好行政主管職責(zé)。及時(shí)掌握員工用餐需求久久99视频久，能向領(lǐng)導(dǎo)提供關(guān)于餐廳的準(zhǔn)確信息又色又粗又黄又爽视频。第二，問卷調(diào)查的內(nèi)容與員工息息相關(guān)孕妇精品AⅤ在线，如菜肴的衛(wèi)生www,欧美、菜肴的口味、米飯美女久久三级视频网站、主食口感等色色的视频网络，通過調(diào)查既找到餐廳在管理方面存在的優(yōu)勢，更發(fā)現(xiàn)部分環(huán)節(jié)的不足国产一级特黄aa毛片，從而不斷提高酒店員工整體滿意度欧美综合图区亚欧综合图区。

　　三黄色视频免费试看一下、司機(jī)班組：

　　1、嚴(yán)格控制車輛油耗欧美久久性情一级A片，制定正確的.核算方法欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX。

　　目前酒店配有三輛車，除總經(jīng)理專用車外三级在线视频观看国产，其余二輛都供酒店日常使用六月婷婷,激情九九。為了能更好的控制車輛油耗，行政方面制定了關(guān)于車輛出車規(guī)章制度国产Jizz精品免费观看ADS，出車路線明細(xì)登記九九精品国产72国产精品福利，每月油耗統(tǒng)計(jì)等制度噜噜噜色。一方面為了控制油耗使用99精品这里只有精品；二是約束員工行為人人操人人看人人玩人人爱。

　　2www.亚洲综合、加強(qiáng)與用車部門的溝通欧美另娄69XXXXX，使成本降到最低化

　　在出車審批過程中免费观看黄色A片级视频，采購部經(jīng)常在周末或是晚上外出提貨аⅴ天堂中文在线，通過一段時(shí)間統(tǒng)計(jì)呦女网址，員工累計(jì)加班時(shí)間較多GoGo无码一区二区三区，這對人力資源成本造成負(fù)擔(dān)www.精品视频.com。通過與采購部的溝通，除易腐蝕美女黄片a、鮮活食品欧美片aaaaaaaa片、部門急需用品及時(shí)提取外，一般安排在正常工作日提貨色色男人网，大大節(jié)省人力成本黄片无码A级。

　　3、培訓(xùn)工作時(shí)常開展成年人福利视频，完成獨(dú)立接待任務(wù)

　　司機(jī)班組員工除對酒店日常的應(yīng)知應(yīng)會婷婷五月综合视频精品、禮節(jié)禮貌培訓(xùn)外，班組還開展了其他相關(guān)培訓(xùn)：如接機(jī)服務(wù)超碰99re91伊人公开精品。在日常服務(wù)中黄片@126.com，酒店除vip客人到機(jī)場有禮賓員接機(jī)外，一般由司機(jī)獨(dú)自前往接送操我视频网站在线观看。為了使接待服務(wù)更加標(biāo)準(zhǔn)化欧美黑人猛男劲爆白妞影视网，邀請了禮賓員對班組司機(jī)進(jìn)行了培訓(xùn)，包括接機(jī)服務(wù)流程日本久久久久久精品网，對客的言行舉止国产精品男男A片在线观看，儀容儀表等方面。使服務(wù)更加標(biāo)準(zhǔn)化igao.com，專業(yè)化国产精品亚洲第一区柳州莫青。

　　四日韩亚洲三级片电影,AV不卡、店內(nèi)、店外活動：

　　1色视频在线免费播放、員工生日活動

　　積極組織酒店生日員工活動色综合色综合色综合免费视频，員工活動是放松緊張工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑日日干人人干，今年共計(jì)組織8次生日員工外出活動一级免费黄片，有漂流、唱歌中文字幕最新、爬香山中文字幕欧美、自助燒烤、看電影等在线亚洲欧美专区国产，活動豐富多彩操我国产，趣味橫生。

　　2男人爽插女人的网站在线看、捐款活動

　　今年8月臺灣遭受“莫拉克”臺風(fēng)国产美女裸体一区二区三区久久久体验视频，同胞生命和財(cái)產(chǎn)受到巨大的損失時(shí)，為了幫助災(zāi)區(qū)群眾渡過難關(guān)几岁小孩啪啪啪黄色视频、重建家園久久精品这里热有精品6，積極組織以“攜手同心共助臺胞”為主題的捐款活動。捐贈的3256元資金全部上交于街道用于災(zāi)區(qū)群眾生活需要国产高清老太婆一级AA片。

　　3欧美福利片网址、中秋物資發(fā)放

　　中秋佳節(jié)，酒店對員工發(fā)放中秋慰問物資男人天堂视频网站在线，根據(jù)酒店相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及要求，認(rèn)真做好物品詢價(jià)及員工最喜愛物品的調(diào)研工作欧美群A片，盡量使發(fā)放物品即實(shí)惠又滿足大多數(shù)員工需求欧美人妻中文，最后做好物品的驗(yàn)收與發(fā)放工作。4樱花动漫官网下载app下载安装、組織酒店員工滿意度測評

　　根據(jù)集團(tuán)公司人力資源政策免费的日本黄色网站，為了解員工對酒店的滿意程度，更有利于酒店各項(xiàng)工作更好開展美国无码Av免费自慰，進(jìn)行員工滿意度調(diào)查欧美一级AAAAAA片在线看。行政方面主要落實(shí)測評人員的統(tǒng)計(jì)工作、時(shí)間及場地安排日本AAAAA片爽快免费中国、同時(shí)還要負(fù)責(zé)現(xiàn)場測評人員的次序及簽到工作黄色手机黄色网站在线播放。

　　5、積極參加社區(qū)活動

　　如果說酒店是一個(gè)小家庭国产高清黄色网，那么街道就是一個(gè)大家庭插插99，我們緊緊的依偎在大家庭中才得以更好澳门人人摸人人操、更健康的成長。行政方面積極組織參與街道各項(xiàng)活動日韩精品片在线观看网站，如：今年元宵節(jié)丰满少妇A级毛片野外，員工自己動手設(shè)計(jì)、制作欧美性爱视频自拍偷拍、安裝元宵彩燈作品“福殴�产一级黄网站！眳⒓咏值澜M織的燈會活動，在一百多件的作品中天美自拍乱码在线播放视频，我酒店的“福琶夥丫�品国产高清在线观看！泵摲f而出，獲得特等獎自拍美日韩在线视频网站免费。魅力社區(qū)評選活動手机在线看永久AV片免费无毒，組織員工用手機(jī)短信方式為社區(qū)項(xiàng)目進(jìn)行投票；計(jì)劃生育知識競答活動欧美日韩在线视，還分別獲得1個(gè)三等獎和6個(gè)幸運(yùn)獎精品推荐本地黄色视频。

酒店的行政工作總結(jié)7

　　自今年6月份調(diào)入xxx物業(yè)管理處以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位欧美老年性生活视频，虛心學(xué)習(xí)在线播放你懂的网站，埋頭工作，履行職責(zé)A片免费观看久，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)国产a√视色，下面將任職來的工作情況匯報(bào)如下：

　　一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)思思玖玖，努力適應(yīng)工作

　　我是初次接觸物業(yè)管理工作www簧片网址视频，對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境亚洲人成网网址在线看，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)日韩AAAAAA免费毛片，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路无码国内精品麻豆久久人妻，總結(jié)工作方法日本特级黄色大片天天高潮免费看，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面日本黄色视频网址，干中學(xué)欧美草草操在线视频、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)色久是色。我注重以工作任務(wù)為牽引www又湿又大，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察一本二本三本黄色视频、摸索怡红院最新地址、查閱資料和實(shí)踐鍛煉久久视频一二区，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面69视频在线免费看，問書本国产欧美精品亚洲AMV、問同事，不斷豐富知識掌握技巧动漫无码av永久免费专区。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下人人插人人爽爽人人干射，從不會到會，從不熟悉到熟悉欧美黄色网站免费的，我逐漸摸清了工作中的基本情況午夜福利小黄片，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)狼友免费观看不卡网站。

　　二a亚洲A片视频网、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)

　∽钚碌拿�片网址。ㄒ唬┠托募�(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作一级a做片免费看欧美一。

　　自接手管理處財(cái)務(wù)工作的半年來，我認(rèn)真核對上半年的財(cái)務(wù)賬簿91自拍最新地址，理清財(cái)務(wù)關(guān)系免费Jizz国产精品网站，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，做好每一筆賬国产一级毛片国产一级A片，確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)番茄社区android下载。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬AVwww网站在线，我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則婷婷深爱99精品五月在线视频，分門別類記錄在案，登記造冊国产AV黄色。同時(shí)認(rèn)真核對發(fā)票一级A片C视频、賬單，搞好票據(jù)管理国产高清色色。二是搞好每月例行對賬。按照財(cái)務(wù)制度精品国产玩哟在线观看，我細(xì)化當(dāng)月收支情況wwwcom亚洲97，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對賬经典自拍视频欧美日韩在线观看，沒有出現(xiàn)漏報(bào)少妇人妻无码免费视频、錯(cuò)報(bào)的情況。三是及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi)精品国产福利在线观看。結(jié)合xxx的實(shí)際淫荡的欧美性爱视频，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上亚洲欧美国产日韩综合久久，我認(rèn)真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司欧美黑B、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi)国产一级毛片黑白配，定期予以收繳、催收三级片免费激情视频，20xx年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬www.mjjscg.com。四是合理控制開支。合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)欧美性爱性爱大片，我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā)日日干夜夜操av，積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。特別在經(jīng)常性開支方面久久综合迷奸，嚴(yán)格把好采購關(guān)黄色精品网、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費(fèi)自拍日韩在线视频播放免费网站，同時(shí)提出了一些合理化建議黄片久久久。

　　（二）積極主動地搞好文案管理日韩一级特黄高清免费。

　　半年來欧美作爱视频一区二区三区，我主要從事辦公室的工作，xxx的文案管理上手比較快色色的视屏儿黄，主要做好了以下2個(gè)方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作人人干人人操女的。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印免费A级毛片无码免费视频120软件，根據(jù)工作需要午夜在线公开视频，制作表格文檔，草擬報(bào)表等农村片人人操。二是檔案管理工作欧美在线看你懂的免费看。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化在线免费观看黄色视频的网站、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作免费观看人成，我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔免费一级a毛片在线播放视频试看，并做好收發(fā)文登記管理五月婷婷c。

　　（三）認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)在线观看的免费的黄页网站。

　　小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的美女频黄，對我來講，這是一項(xiàng)初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn)欧美又粗又大又长A片，當(dāng)前又缺少綠化工人AV剧情麻豆国产在线观看，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻成年人欧美片。我主要做了以下2個(gè)方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)干鲁鲁鲁鲁鲁鲁。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接。

　　三jiuse200、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

　　在xxx工作半年來强奸乱伦视频网站，完成了一些工作，取得了一定成績99爱国产，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

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　∪毡镜谝灰场（二）只有主動融入集體，處理好各方面的`關(guān)系欧美性爱十四页，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

　�91久久高清国产自产拍。ㄈ�）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬ww黄色片，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)

　�www.hh6554.com。ㄋ模┲挥袠淞⒎�務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)91绿帽人妻网站，才能把分內(nèi)的工作做好国产操穴视频。

　　四、存在的不足

　　由于工作實(shí)踐比較少中文欧美一区电影在线看，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)九九视频这里有精品视频，20xx年的工作存在以下不足：

　　（一）對物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠人妻无码系列专区69影院，特別是對以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時(shí)夜夜燥天天燥视频；

　　（二）食堂伙食開銷較大无码视频网站毛片一区二区，宏觀上把握容易欧美A片激情日，微觀上控制困難；

　』粕�免费在线观看网站。ㄈ�）綠化工作形勢嚴(yán)峻免费无删减大尺度漫画，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

　　五、下步的打算

　　針對20xx年工作中存在的不足欧美一区二三区，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

　』粕�免费观看网站网址。ㄒ唬┓e極搞好與鴻亞公司凹凸黄色视频免费观看、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)日操av在线播放，進(jìn)一步理順關(guān)系；

　∪巳嗣�人人摸操。ǘ�）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高色交网站，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益无码一区二区久久免费；

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　　（四）想方設(shè)法管理好食堂亚洲av色噜噜，處理好成本與伙食的關(guān)系www在线免费观看毛片；

　　（五）抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作亚洲玖玖在线视频。

酒店的行政工作總結(jié)8

　　xx年即將遠(yuǎn)去国内精品极品美女在线AAAA，回首xx年的工作，有碩果累累的喜悅亚洲日本一区二区三区，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛亚洲网中文字幕，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，時(shí)光飛快欧美特级婬片毛多的，不知不覺中女被男啪出水免费的网站，充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始即將臨近，可以說xx年是公司穩(wěn)定發(fā)展的一年4438最新全国免费视频网，也是公司蓄意推進(jìn)行業(yè)改革www.91视频女人，拓展市場持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，也是行政部成績頗豐的一年国产丝袜另类专区，現(xiàn)就本年度行政部重點(diǎn)工作并結(jié)合公司實(shí)際情況做以下總結(jié)和新一年工作計(jì)劃與大家共同分享亚日韩中文字幕，希望大家針對行政部的工作多批評，指正人人操人人摸人人看人人爽，多提寶貴意見717西瓜理论福利电影。

　　一、工程方面：各店的常規(guī)維修與維護(hù)

　　1久久毛片免费视频、公司各店工程人員完成了各部門上報(bào)的維修單據(jù)4000多件亚洲一区AV，口頭報(bào)修xx多件，處理多起突發(fā)性設(shè)備欧美在线免费A片、設(shè)施故障a日韩精品在线看。

　　2、工程部在去年的工作基礎(chǔ)上，又制定了詳細(xì)的設(shè)備国产系列熟女丝袜喷水、設(shè)施保養(yǎng)計(jì)劃一级毛片精久久久久久久，將計(jì)劃分解到季度、每個(gè)月一级毛片免费视频，并詳細(xì)說明了保養(yǎng)內(nèi)容美女b网站，落實(shí)到每個(gè)人，保障了工作質(zhì)量和效率欧美a级v片一区二区。

　　3一级黄色视频免费网站、全年完成了大型維修與事故搶修項(xiàng)目：

　　①宣化店廚務(wù)部下水管干線徹底疏通清理一次18禁网站。；

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　〔俨俨偃巳巳恕③改造樓頂排煙管道一次有关强奸的黄片小视频，解決了頂層居民投訴問題；

　」�产无码Av动漫在线观看、苄玛柕隇榱司徑庥秒妷毫τ谰妹夥延蛎�18勿进，增設(shè)改造主電纜2根，不僅解決了用電問題国模逼，同時(shí)解決了安全隱患問題中文字幕在线爱；

　　⑤新陽店后樓道改造亚洲综合卡通动漫第三页，通過與廚房長共同研究毛毛黄片，為了菜品出品的需要，廚房需增加煤氣灶欧美一级大黄zzoo，但因空間狹小影音先锋迷奸，困難重重，經(jīng)反復(fù)研究无码AV免费网站、測量黑人又大又粗无码专区，最終決定將后樓通道加以利用，又新增了一個(gè)380公斤油箱国产A级片免费视频，即解決了采購冬季買油的困難www.jizzjizzjizz，又保證了部門的使用；

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　　4爆乳精品国产福利在线、宣化店裝修改造期間，基礎(chǔ)設(shè)施改造項(xiàng)目本著一次建設(shè)長遠(yuǎn)打算视色无码专区，立足超前国产亚洲人成网站在线观看4，留有后勁的宗旨，克服了時(shí)間短农村熟妇、場地窄欧美50岁熟妇一级毛，各方面錯(cuò)綜復(fù)雜的惡劣環(huán)境，完成了以下幾項(xiàng)工作：

　�www.欧美操逼、僬�體綜合布線的設(shè)計(jì)原创国产AV新春下药表、施工；

　�69黄色视频在线播放、谑覂�(nèi)供暖設(shè)施進(jìn)行全方位改造国产人澡人澡澡澡人碰视频，整體按分戶供暖型式設(shè)計(jì)以后，全樓分戶供暖時(shí)不用在室內(nèi)施工欧美性爱AA级，此項(xiàng)工作一勞永逸黄色一级片网址免费。

　　③自來水干線原有分布不合理日韩欧美亚洲中文乱码青青，而且是鐵管經(jīng)長期腐蝕已經(jīng)有多處漏點(diǎn)综合自拍，經(jīng)請示總辦，將有隱患的室內(nèi)鐵管全部更換成ppr熱溶管免费公开超碰在线，并且做了合理布局91香蕉在线精品一区在线观看，做到一勞永逸。

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　　5、全年完成了大修保養(yǎng)項(xiàng)目：

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　　④西大直街廚務(wù)部排煙管道清掏油污一次（30延長米）国产午夜福利一级无码，從排煙罩至排風(fēng)機(jī)91人妻论坛精选；

　　⑤完成了各店的空調(diào)一级特黄AAA大片兔费无码、排風(fēng)機(jī)欧美午夜视频免费、外機(jī)等，年度清洗国产午夜精品视频免费不卡、保養(yǎng)工作久久网站国产精品。

　　⑥固定資產(chǎn)管理工作：對固定資產(chǎn)的購進(jìn)亚欧毛片中文字幕在线、管理在线看无码黄又污的网站、監(jiān)督、維修亚洲日韩A∨无码男男、保養(yǎng)工作欧美一级a一片免费观看。

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　　二91人妻在线碰、夜值黄色视频一区视频、安全、防火工作

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　　三一区二区无码电影天堂在线观看、外聯(lián)方面工作

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　　2、宣化店正門牌匾由于宣化街整體外立面改造受影響女生按摩破处视频在线观看，施工方與執(zhí)法局聯(lián)合下發(fā)拆除通知日日骚一区二区，我店接到通知后與總辦匯報(bào)，決定盡量保住原有牌匾亚洲一区二区无字幕，經(jīng)總辦楊總牽頭在线免费黄站，以行政部為主，多方協(xié)調(diào)和努力日韩国产欧美亚洲，最終使我店外立面牌匾得以大部分保留午夜理论在线，使我公司在日后牌匾的使用中彰顯出實(shí)力和社會效益。

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　　5欧美在线官网、各店辦理員工暫住證與派出所外聯(lián)工作。

　　6人人操人人干人人射人人爱人操、宣化店超级大潮喷加勒比无码、西大直街店、大成店辦理牌匾執(zhí)照外聯(lián)工作已圓滿完成女人內射色人人在线。

　　經(jīng)過這樣緊張有序的`一年亚洲欧美日韩AⅤ中文三区，我感覺自己的工作技能上了一個(gè)新的臺階，做每項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟一区二区美女脱黑色丝袜视频，行動也有了方向原创国产，工作也有了目標(biāo)，真正做到了心中有底日韩特黄Av毛片免费播放！基本做到了忙而不亂色惰日本人哺乳奶水视频网1，緊而不散国产偸第一页，條理清楚，事事分明欧美成电影网，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干欧美真人操逼免费大片，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣免费黄色三级性交，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年免费av在线播放网址，又從無限輕松中走出這一年，還有美欧三级，在工作的同時(shí)xxxxx黄，我還明白了為人處事的道理，也明白了要有一個(gè)良好的心態(tài)欧美日韩国产在线va，一份對工作的熱誠及其責(zé)任心亚洲动漫精品一区！才能踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作。新的一年即將到來6080三级午夜理论，面對餐飲業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實(shí)情況永久区域18勿进。以及面臨設(shè)施設(shè)備老化問題。行政部工程全力結(jié)合酒店現(xiàn)有的情況做好下一年的工作計(jì)劃在线可以直接观看的黄色视频。，來彌補(bǔ)上一年工作的不足。

酒店的行政工作總結(jié)9

　　經(jīng)過一年來的摸索色先锋玖玖av资源部每次更新，我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位最新国产乱伦视频，逐漸形成了自己對行政部行政工作的一些認(rèn)識和看法。作為酒店六部一室中唯一的'非業(yè)務(wù)類部門日本熟妇裸交ⅩXX视频全过程，行政部在酒店中起著溝通上下8050午夜级毛片一级、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方特级婬片双飞欧美、照應(yīng)內(nèi)外的作用国产老太毛多女人视频。行政部是一個(gè)單位里工作最雜、最繁瑣国产三级视、和領(lǐng)導(dǎo)最近爱草免费人妻、和員工利益關(guān)系最密切的部門，因此国产A及黄色视频，其運(yùn)行情況直接影響著酒店整體工作水平和效率亚洲三级片免费网站。對于剛剛參加工作的我來說，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí)久久国产热，多思考性爱交视频国产，將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實(shí)做細(xì)，擴(kuò)展知識面一本久道热线dvd，盡快使自己成熟起來⊥蹬木�偷拍精品欧洲亚洲，F(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)如下黄片视频不卡。

　　一、努力做好行政管理工作

　　為加強(qiáng)酒店管理欧美97人人做人人喊爽，工作以來欧美亚洲日韩，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書》国产精品一二三四五、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)章制度色色一区二区三区，切實(shí)通過落實(shí)各項(xiàng)制度，規(guī)范了工作程序18以下勿进色禁网站免费看。協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)組織酒店開工儀式的各項(xiàng)籌備工作黄色片一级a片。酒店開工儀式有著重要意義，它不僅標(biāo)志著酒店各項(xiàng)工程的全面動工亚洲色图欧美性爱二区，更象征酒店發(fā)展的新起點(diǎn)欧美精品一二三四区0，新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)国产迷奸免费看。通過與管委會工作人員的積極配合韩国三级HD中文字幕叫床，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高www.18黄。

　　二禁视频国产一区二区、維護(hù)工作

　　對打印機(jī)、復(fù)印機(jī)wwwwwwwwww黄、傳真機(jī)日韩精品欧美狂野国产、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)。酒店建立幾月來天天五月情，各種設(shè)備不斷增加精品女同一区二区三区免手续费站，維護(hù)難度也隨之增加。為避免因設(shè)備問題影響正常工作美产一毛片免费视频看，我堅(jiān)決做到小問題即刻解決18禁无遮挡啪啪无码网站免费看，大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修，在最短時(shí)間內(nèi)確保員工使用不受影響辦公易耗品的保障国产原创在线免费视频。酒店對各種易耗品如打印紙日韩欧美亚洲综合一区二区三区、碳粉、計(jì)算機(jī)配件等需求較大欧美午夜激情网，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)日韩日日操天天干。

　　三、車輛管理

　　加強(qiáng)車輛管理狂操黑屄，保障行車安全视频在线第一页。按照酒店《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān)一本熟女、統(tǒng)一調(diào)度在线免费观看av不卡，認(rèn)真做好車輛用油、行車登記等日常工作男人扎爽进女人j网站视频超多，確保酒店公務(wù)用車及時(shí)欧美精品A片在线观看免费全部、快捷、安全男人的天堂官网。酒店用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點(diǎn)综合婷婷国产天堂久久，堅(jiān)持事前申報(bào)，保障了酒店公務(wù)用車能夠得到及時(shí)維修和保養(yǎng)找点黄片看看听听叫床。

酒店的行政工作總結(jié)10

　　20xx年人事行政部工作另类激情视频，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，堅(jiān)持“以人為本wwwbbbb，科學(xué)發(fā)展”的重要思想為指導(dǎo)久久www.98riav.com。通過本部門和其他部門相互配合共同努力，取得了一定工作成果在线a片视频。。下面對20xx年度的工作做一簡要總結(jié)：

　　一免费专区-iGAO视频网_为爱搞点激情、招聘工作

　　20xx年上半年以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，全年共面試208人欧美偷拍99。在20xx年春季開始進(jìn)行過集中的招聘工作国产中日韩久久久噜噜久久，后期采用了地方網(wǎng)絡(luò)招聘、和淶源信息網(wǎng)建立合作插穴影院，有明顯的效果色噜噜噜在线观看网站。除此之外內(nèi)部員工介紹的也比較多，內(nèi)部員工介紹的到店工作都比較穩(wěn)定少妇漫画爆乳同人志全彩。

　　二国产亚洲无线一区二区、培訓(xùn)工作

　　1亚洲激情第二页、20xx年依然是酒店內(nèi)部規(guī)章制度摸索完善的一年欧美一区二。試行版的《員工手冊》裝訂成冊發(fā)到了每個(gè)員工的手上，并進(jìn)行《員工手冊》培訓(xùn)和相關(guān)問題解答亚洲手机小视频网站，讓漫臣的員工一進(jìn)入漫臣就有這本手冊相伴超污污网站，不論是薪酬還是里面的相關(guān)工作流程都清晰化，使員工更全面的了解漫臣酒店国产视频自拍视频，全身心的投入到漫臣酒店工作中去中文字幕在线中文不卡。

　　2、5月我們進(jìn)行過全員軍事訓(xùn)練3天国产AV真人一区二区凹凸，通過三天的訓(xùn)練亚洲国产看片基地久久1024，有效的激發(fā)了大家吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作的精神。使部門之間聯(lián)系更加緊密，員工和員工之間更加了解一区二区欧美性爱。

　　3国产亚洲欧美日韩精品A片、針對服務(wù)技能、服務(wù)禮儀等相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)美女叉开腿让男生桶爽视频，使得漫臣酒店的服務(wù)質(zhì)量上有所提升大逼视频。11月15日由梁副總主持，人事部国产精品无码一区二区应用、工程部對新入職員工進(jìn)行了酒店文化建設(shè)手机日韩精品一区二区亚洲AV、設(shè)施設(shè)備使用、薪酬管理等知識培訓(xùn)日韩成人男女福利电影在线观看视频。

　　4亚洲熟妇天堂久久、12月份，邀請我縣消防大隊(duì)專業(yè)人員到我酒店進(jìn)行消防培訓(xùn)與實(shí)際演練三级黄性爱视频。人事行政部組織殴美性爱三级片网，由保安部配合，全體員工參加了一次消防培訓(xùn)及消防演練黄色一级无码区。通過組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)18禁黄网站禁片免费观看在线，使大部門員工掌握了一定的消防和自救知識。

　　三国产老年妇女BBW视频、考勤管理：20xx年度按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示色黄色免费在线，人事行政部對考勤管理進(jìn)行了嚴(yán)格管理，認(rèn)真做好每天各部門人員出勤打卡機(jī)的跟蹤檢查工作欧美激情欧美激情欧美，及時(shí)將檢查中發(fā)現(xiàn)的異硍ww久久网，F(xiàn)象反饋到各部門，并及時(shí)主動做好與各部門之間的溝通與反饋工作在线一区，使得考勤管理有很大的改進(jìn)美女销魂国产一级A片，且取得了非常好的效果。但是在考勤管理取得一定成績的同時(shí)也出現(xiàn)了一些小問題裸体视频一区二区三区，管理人員對部門員工的考勤管理不清晰国产激情综合网，人事行政部發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與主管溝通并及時(shí)改正。

　　四中国免费三级片视频网站、檔案管理： 酒店各類檔案的管理是人事行政部一項(xiàng)重要而又細(xì)致的工作91午夜在线视频。人事部在原有的基礎(chǔ)上對各類檔案、花名冊進(jìn)行了較細(xì)的分類国产一级视频在线观看免费。從員工的應(yīng)聘无码国产有码精品91、入職、轉(zhuǎn)正亚洲天堂在线网站、離職到每一個(gè)環(huán)節(jié)的資料進(jìn)行了詳細(xì)的歸整搜索欧美黄片，嚴(yán)格按部門崗位進(jìn)行整理、編號、存檔看片av网站在线播放。在各類檔案的存放管理上比較科學(xué)的進(jìn)行了細(xì)分和對號入庫53&视频在线，使各類檔案的管理逐步達(dá)到了便于查找，一目了然三级网站免费观看。提高了檔案管理的工作效率與工作質(zhì)量永久免费观看的毛片视频，避免了缺項(xiàng)，解決了亂丟亂放的現(xiàn)象无码精品视频仙踪林，使各類檔案的管理更規(guī)范化和系統(tǒng)化欧美毛揉揉视频在线观看。

　　20xx年度人事部工作計(jì)劃

　　一、招聘人才

　　結(jié)合發(fā)展趨勢及酒店的實(shí)際經(jīng)營狀況国产全黄A一级毛片电瓶，20xx年招聘的`主要目標(biāo)是為企業(yè)有計(jì)劃的人員調(diào)整后的增補(bǔ)91夫妻自拍，招聘的主要途徑為內(nèi)部員工推薦、網(wǎng)絡(luò)資源www.18禁网站、招聘宣傳及其它招聘渠道色亚洲插插，以免費(fèi)或低成本投入為主。

　　二免费A级不卡在线毛片、培訓(xùn)學(xué)習(xí)

　　1久精品91区热、根據(jù)20xx年部門培訓(xùn)計(jì)劃，按時(shí)按量完成部門的培訓(xùn)工作国产自愉怕一区二区，重點(diǎn)為：崗位職責(zé)国产一级无码AV片在线看、微笑服務(wù)、交流溝通自拍偷拍第七页、服務(wù)技能www.好了av.com、服務(wù)意識、企業(yè)理念图片区激情区小说区另类春色区、薪酬管理浮力国产在线、設(shè)備設(shè)施安全、消防知識等培訓(xùn)欧美丝袜国产。

　　297免费人妻视在线视频、建立培訓(xùn)管理體制。建立人事部培訓(xùn)管理體系人成777777免费视频色，加強(qiáng)培訓(xùn)與培訓(xùn)管理国产在线91精品观看1024，配合各部門組織建立起各部門的培訓(xùn)機(jī)制国产高清无码一二三四五，實(shí)行部門自身培訓(xùn)與酒店培訓(xùn)相結(jié)合的方式91华人精品自拍，能讓員工處處享受培訓(xùn)、每天都能培訓(xùn)黄网页在线，使得培訓(xùn)一體化又粗又长又硬的裸交视频、機(jī)制化、結(jié)構(gòu)化、有效化18岁黄网，人事部將積極的配合與監(jiān)督各個(gè)部門的培訓(xùn)工作欧美性爱视频在线观看精品，使得全體酒店員工在各個(gè)方面有一個(gè)質(zhì)的提升。

　　三免费国产自在线拍、后勤管理

　　加強(qiáng)對酒店員工宿舍和員工餐廳的管理人人摸人人色人人操视播放，及時(shí)了解員工的思想狀況，關(guān)心員工的生活免费又大又粗又爽的视频，幫助員工解決實(shí)際問題91精品福利区在线观看。

　　四、機(jī)制建設(shè)

　　協(xié)助各個(gè)部門制定和完善工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)黄色视频久久久久，明確各項(xiàng)工作的操作流程欧美老人激情综合网欧美综合激情，提高工作效率和質(zhì)量，通過一年的系統(tǒng)梳理射一射人人操一操，使酒店各個(gè)部門的運(yùn)作更加暢順91国内精天天、高效。

　　人事行政部

酒店的行政工作總結(jié)11

　　一国产精品国产三级农村A∨、前臺接待方面igao网为爱搞点激情。

　　xx年x月至x月，我從事前臺接待工作黄色视频一级链接，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人在线国产黄色站，我指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便色综合色狠狠天天综合大色，也為客戶提供了方便东北粗口熟女丰满高潮。一年來，共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次左右乱辈通奷免费视频。

　　二午夜激情黄网、會議接待方面。

　　1.外部會議接待

　　參與接待了**聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會議啊进来插视频、運(yùn)維部工作會議日韩性色自拍视频在线观看网站、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議中国黄色AV网站、**分公司與**分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議插入美女嫩穴漫画，在這種外部會議中，嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場操喷视频，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜免费操视频在线，并做好會議過程中的.服務(wù)，在這個(gè)過程中456亚洲视频在线观看，我學(xué)到了更多的待人接物免费www你懂的网站视频，服務(wù)禮物等相關(guān)知識中国野外一级视频片，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。

　　2.內(nèi)部會議管理

　　按照各部門的需求合理安排會議室自拍欧美日韩制服视频，以免造成會議沖突国产一级黄色视频免费看，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持一级黄色性交片，公眾物品的善后檢查等工作欧洲精品色在线，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來亚洲欧美日本另类，共安排內(nèi)部會議500次以上在线观看无码国产剧情AV。

　　3.視訊會議管理

　　在召開總部或省分視訊會議的時(shí)候，按照通知要求99这里只有精品首页，提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開視訊系統(tǒng)国产尤物第一区第二区精品，確保會議按時(shí)接入，本年度無一例會議延時(shí)情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時(shí)青草视频在线播放精品无码，提前進(jìn)行會議預(yù)約一级A片少妇免费，呼叫各終端，確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會91人妻教师超碰。

　　三绿帽人妻91社区、費(fèi)用報(bào)銷、合同錄入工作1024手机看片你懂的无毒不卡。

　　在這方面看片免费w，嚴(yán)格按照公司要求，周一匯總收集報(bào)銷單據(jù)国产线观看A片免费看一及，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)中国一级无毒不卡黄片，并做好登記工作。一年來亚洲精品一二三区，錄入報(bào)銷單據(jù)1000余份精品国产91久久久久久久妲己。合同錄入20余份。

　　四肏屄毛片免费看、綜合事務(wù)工作欧美日一区二区黄。

　　xx年x月，因部門人員變動性爱一级高清无码视频，我被調(diào)至辦公室国产做a爱一级毛片久久潮，從事公安查詢、外部文件簽收k8经典网性饥渴少妇、工會国产精品一级毛片国语一级A片、辦公耗材、食堂管理等工作国产丰满熟女视频。后期A片黄片视頻，又接手信息采編、會議記錄国产乱人伦精品一区二区三区、聯(lián)通之窗色悠久久久综合网、行政庫管理等工作。

　　至12月底影音先锋777xfplay色资源网站，共接待公安查詢300次左右免费人妻98，并做到態(tài)度熱情，嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理淫淫黄色一片。收發(fā)外來文件90份左右欧美高清国产在线有码，做到及時(shí)上傳下達(dá)，不延時(shí)色色色色色色色亚洲，不誤事中文自拍日韩在线视频观看网站。報(bào)送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期免费看国产片黄色网站。

　　對筆記本欧美性爱调教美女视频播放三区、臺式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn)又粗又长又刺激黄色网站，進(jìn)行電腦維護(hù)與維修AAAA一,黄片，與其加強(qiáng)溝通，并要求為我們提供備用機(jī)婷婷五月天开心激情网，以免耽誤正常工作中国一级大黄片强奸与乱伦。

　　五、其他工作五月丁香人人插。

　　在完成本職工作的同時(shí)98欧美精品系列一区二区，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作，并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動乱婬网站，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動會;在**聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名;**聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎亚洲av无码无线在线观看，目前正在積極籌備xx年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔国产熟视频在线、演出等工作成年无码Av动漫网站黄。

酒店的行政工作總結(jié)12

　　一、前臺接待方面

　　xx年x月至x月美女自慰黄色大片，我從事前臺接待工作国产AV无码中文，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，我指引到相關(guān)辦公室少妇被黑人4p到惨叫欧美人，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便亚洲无码精选，也為客戶提供了方便。一年來5566在线视频，共計(jì)接待用戶達(dá)xx次左右尤物成人最新电影在线观看免费网站。

　　二免费观看黄色视频的网址、會議接待方面

　　1.外部會議接待

　　參與接待了xx全省財(cái)務(wù)會議、運(yùn)維部工作會議西西WWW大胆高清视频、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議www.中文字幕在线播放、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、xx分公司與xx分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議日韩精品欧美精品国产精品，在這種外部會議中一级香蕉黄片，嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站，并做好會議過程中的服務(wù)久久精品国产99精品最新按摸，在這個(gè)過程中，我學(xué)到了更多的待人接物人人操人人湿人人干，服務(wù)禮物等相關(guān)知識福利视频黄，積累了很多的.經(jīng)驗(yàn)。

　　2.內(nèi)部會議管理

　　按照各部門的需求合理安排會議室欧美一级在线观看欧美大片，以免造成會議沖突黄色A，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持1024在线看片你懂的，公眾物品的善后檢查等工作黄色无码丝袜视频，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來亚洲一区二区三区a片，共安排內(nèi)部會議xx次以上亚洲三级片免费看视频。

　　3.視訊會議管理

　　在召開總部或省分視訊會議的時(shí)候，按照通知要求一区二区亚洲黄色网站，提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開視訊系統(tǒng)欧美精品AAAAAAA，確保會議按時(shí)接入，本年度無一例會議延時(shí)情況出現(xiàn)中国农村第一黄片视频；在召開對縣區(qū)會議時(shí)久久精品中文字幕乱码…，提前進(jìn)行會議預(yù)約，呼叫各終端热久久中文字幕少妇，確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會免费一级毛片视频,。

　　三、費(fèi)用報(bào)銷亚洲色淫淫网、合同錄入工作

　　在這方面国产永久视频，嚴(yán)格按照公司要求，周一匯總收集報(bào)銷單據(jù)国产精品久久久狼友，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)欧美一级夜夜爽老妇，并做好登記工作。一年來男人天堂网址在线，錄入報(bào)銷單據(jù)xx余份手机看片日韩精品视频在线。合同錄入x余份999国产一区二区三区。

　　四、綜合事務(wù)工作

　　xx年x月黄片操美女，因部門人員變動日韩国产欧美精品毛片，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢国产在线精品国自产拍影院同、外部文件簽收日韩美乳无码观看网站免费、工會欧美性爱与欧美性爱、辦公耗材www.c黄、食堂管理等工作。后期欧美老妇乱惀，又接手信息采編激情你懂的、會議記錄、聯(lián)通之窗国际一级黄色片、行政庫管理等工作呦福利导航。

　　至x月底，共接待公安查詢x次左右青春草在线视频一区二区三区，并做到態(tài)度熱情真人一级黄色视频，嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件x份左右亚洲是图综合，做到及時(shí)上傳下達(dá)欧美一级黄色视频A片，不延時(shí)，不誤事国内黄色a片不卡。報(bào)送信息x篇欧美浓毛老太乱人伦视频在线，采編聯(lián)通之窗x期。

　　對筆記本亚洲欧美偷乱区二区、臺式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作中文字幕黄色，及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)行電腦維護(hù)與維修国产干干干日日日，與其加強(qiáng)溝通国产AV色8X，并要求為我們提供備用機(jī)，以免耽誤正常工作综洲合亚洲视频。

　　五成人版麻豆无线视频在线看免费、其他工作

　　在完成本職工作的同時(shí)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作人人操人人干人人做，并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動欧美一级久久，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動會；在xx聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名欧美日韩国产在线mv；xx誠信演講比賽獲三等獎www.taohongbei.com，目前正在積極籌備xx年文藝匯演的節(jié)目匯總生活A片、選拔、演出等工作一级A片一级毛片一级人6。

酒店的行政工作總結(jié)13

　　回顧20xx年久久国产自偷免费播放，酒店全體員工克服了剛剛起步，經(jīng)驗(yàn)不足等方方面面的困難日韩主播欧美精品视频，經(jīng)歷了各種大型會議和重要vip客人的接待工作的考驗(yàn)免费变态视频网站网地址，逐漸由創(chuàng)業(yè)走上了成熟，也取得了可喜成績欧美偷操，在經(jīng)營方式上初步實(shí)現(xiàn)了由探索經(jīng)營向?qū)�業(yè)經(jīng)營的轉(zhuǎn)變国产亚洲午夜精品A一区二区，在管理機(jī)制上實(shí)現(xiàn)了由人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變，在經(jīng)營效益上實(shí)現(xiàn)了由規(guī)模效益向利潤效益的轉(zhuǎn)變欧美福利二区。在八個(gè)多月的時(shí)間里共接待客人人次狂野欧美激情性XXXX按摩，創(chuàng)營業(yè)收入萬元，實(shí)現(xiàn)凈利潤萬元（不含對外承包收入）人人看人人摸人人干。為此酒店做出了大量的工作欧美日韩第页。

　　認(rèn)真作好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，切實(shí)保障酒店的按時(shí)開業(yè)韩国三级免费在线观看。

　　從20xx年2月21日市局黨組確定籌建酒店至4月16日正式開業(yè)精品黄色在线观看，其間只有短短的40多天時(shí)間，在酒店一無所有的情況下国产一级黄色操逼片，員工需要招聘色视频综合一区二区二区，物品需要采購，各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程需要建立无码中文字幕A片在线。面對這些方方面面的大量準(zhǔn)備工作亚洲人妻中文，加之籌建人員又缺乏經(jīng)驗(yàn)，可以說是時(shí)間緊老夫妻性交免费视频，任務(wù)重xxwww日韩在线观看视频，人員少。能否按時(shí)開業(yè)国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV，像一塊石頭壓在酒店領(lǐng)導(dǎo)的心上全网黄网站免费观看，但又毫不猶豫的達(dá)成了共識，市局黨組的決定就是命令影音先锋av下载，時(shí)間再緊人人操,人人摸,人人性爱，任務(wù)再重，一定要堅(jiān)決按時(shí)完成涩涩毛片在线视频看看。為此飯店領(lǐng)導(dǎo)一班人積極動腦筋想辦法无码日韩少妇爆乳视频迅雷下载，認(rèn)真研究領(lǐng)會籌備方案，并帶領(lǐng)臨時(shí)招聘來的幾個(gè)人員加班加點(diǎn)，夜以繼日的開展工作特级无码黄片。

　　首先成立了籌建領(lǐng)導(dǎo)小組中文字幕精品亚洲一区，先后四次召開小組會議，研究制定了籌建工作方案在线看黄色操人；研究制定了采購物品計(jì)劃欧美日韩在线a视频在线观看；研究制定了臨時(shí)用工人員招聘和培訓(xùn)方案；制定了臨時(shí)用工人員的工資標(biāo)準(zhǔn)欧美日本性爱轮奸网站；制定了當(dāng)前一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和工作思路日韩精品在线播放欧美视频。并將這些工作分階段制定出時(shí)間進(jìn)度表，逐日抓落實(shí)又色又爽又黄的视频在线网站，保障酒店的按時(shí)開業(yè)野狼av社区，得到了省市局領(lǐng)導(dǎo)的好評。

　　成立了物品采購領(lǐng)導(dǎo)小組精品久久久久久久久免费午夜福利，具體負(fù)責(zé)物品采購方案的落實(shí)在线免费播放黄色网站大全。在董事會的支持幫助下538视频在线播放，在短短的十多天時(shí)間里色窝窝视频在线视频精品，會同機(jī)關(guān)監(jiān)察、計(jì)財(cái)?shù)扔嘘P(guān)科室同志一起對十三大類兩千多個(gè)品種的籌建物品進(jìn)行了外出集體采購乱人伦三级视频，按照廉政規(guī)定的要求影音成人av小说图片专区，對需要政府采購和控辦批辦的大宗商品，嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)行招標(biāo)采購丁香五月天18禁，并組織人員及時(shí)組織到位自拍第页。

　　按時(shí)完成了人員招聘工作，人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲欧美无砖区2020，能否招到較高素質(zhì)的人員并及時(shí)到位黄色网站视频待中文字幕，是酒店能否按時(shí)開業(yè)的關(guān)鍵，也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證免费黄色视频不用下载在线观看。為此99久久久无码，我們認(rèn)真作了以下工作：

　　1、充分利用報(bào)紙又黄又刺激视频、廣播和電視進(jìn)行廣告宣傳99热精品国产影视久久久影院，盡可能讓更多的`人知道開來大酒店的招聘事宜；

　　2黄片在线不卡永久免费看、成立招聘工作小組亚洲欧美一区二区在线观看，認(rèn)真了解應(yīng)聘人員的基本情況，按照酒店要求嚴(yán)格把關(guān)国内偷窥一区二区三区视频；

　　3大秀免费人成网站在线视频、組織體檢，確保受聘人員身體健康，避免了傳染病人的進(jìn)入日韩一区二区三区欧美；

　　4欧美精选视频hh、對新近招聘的人員進(jìn)行了軍訓(xùn)，此舉的主要目的就是為了強(qiáng)化員工的整體觀念和組織紀(jì)律性伊人久久影院，經(jīng)過四天的軍訓(xùn)取得了較為明顯的效果黄片免费国产黄片免费国产黄片。5。組織新聘人員到省開來酒店進(jìn)行正規(guī)化的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)被艹视频网站，經(jīng)過22天的實(shí)習(xí)国产伊人A，新聘人員初步掌握了規(guī)定崗位的業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)了工作能力亚洲乱人伦。

　　整個(gè)招聘培訓(xùn)前后歷時(shí)三十多天亚洲黄网在线观看视频，共招聘培訓(xùn)各類員工110余人，為酒店的開業(yè)奠定了良好的人才基礎(chǔ)日韩专区精品色情在线观看。

酒店的行政工作總結(jié)14

　　一国产精品无码毛片大全、加大人員思想引導(dǎo)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　引導(dǎo)班組人員樹立“做好各項(xiàng)接待和為員工服務(wù)是我們的本分”及“生活服務(wù)無小事”的意識亚洲你懂得，使職工食堂真正成為“職工之家”一级3AAA片，使大家從思想上認(rèn)識到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投入到各項(xiàng)服務(wù)工作中去操BB一区二区，從而達(dá)到凝心聚力美女黄18岁以下禁看，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的。

　　二亚洲免费看一级、鞏固6s推行成果北京免费毛片，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理

　　梳理20xx年6s推行工作，查找推行過程中存在的不合理現(xiàn)象欧洲性爱一级二级网站视频，進(jìn)行針對性整改A片、Com，逐步建立干凈整潔的就餐環(huán)境，有條不紊的工作秩序极品99久久久国产精品，讓各崗人員在緊張的`工作狀態(tài)下按時(shí)按量男生女生的www、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的完成任務(wù)国产精品亚洲一区欧美激情，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理日本激情小说视频，全面體現(xiàn)高素質(zhì)企業(yè)形象。

　　三A片毛在线视频欧美、加強(qiáng)食堂成本管控免费色三级域名，制定食堂標(biāo)準(zhǔn)菜譜

　　以降低采購成本，節(jié)省支出xx666.xxxx，提高管理效率9l视频，提升員工滿意度為目的免费观看AV免费观看AV，制定食堂標(biāo)準(zhǔn)菜譜，并定期進(jìn)行菜譜調(diào)查亚洲五月综合，以員工為向?qū)Ч�产自在，通過調(diào)查、分析欧美老熟妇A片在线播放、反饋等方法日韩一区观看视频，定期改進(jìn)，加強(qiáng)菜肴質(zhì)量又黄又爽又刺激的泡妞视频，降低食堂成本黄色网址A片免费观看，穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量。

　　以上是我個(gè)人20xx年年度工作總結(jié)中文字幕强，俗話說：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴一级a毛片永久免费观看网站，造就不凡”，在以后的工作中狼友绿色网站，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)久久久久国产99久久国产，改正不足，不斷積累經(jīng)驗(yàn)思思热99在线视频，與賓館亚洲国产福利精品网站、食堂全體員工團(tuán)結(jié)一致、開拓進(jìn)取AV免费在线啦，為公司的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)咬美女奶子舔她的逼视频。

酒店的行政工作總結(jié)15

　　20xx年即將過去av九一，新的一年即將到來欧洲人与动牲交Α欧美精品。在20xx年里，酒店上下人人澡人人看人人添百度，共同努力69视频免费观看，無論是經(jīng)營業(yè)績或是人員綜合素質(zhì)方面都取得了很大的成績。行政部作為酒店的關(guān)鍵部門之一人人玩人人射，對內(nèi)要進(jìn)行人員的招聘欧美乱伦网站、質(zhì)檢工作的落實(shí)、各項(xiàng)活動中相應(yīng)內(nèi)容的設(shè)計(jì)欧美巨大黑人精品videos、制作等附近人搜的毛片网站，對外要應(yīng)對衛(wèi)生局、消防自拍日韩葡萄影院在线观看视频、疾控中心免费看一级黄色视频、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查，工作多且雜91综合久久婷婷久久，但在20xx年里欧美性高潮视频，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，行政部每一位員工都任勞任怨，竭盡全力完成各項(xiàng)工作�2020国内揄拍国内精品，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

　　一www久草、人員招聘工作

　　20xx年面臨的首要問題就是招聘難。無論是快餐店還是綜合性酒店欧美日韩在线视频黄色，均不同程度的出現(xiàn)用工荒現(xiàn)象免费一级在线。酒店前半年實(shí)際工作中，員工招聘難度較大99精品一区，遇到大型接待欧美一级久久真人浪潮，就需要后勤各相關(guān)部門人員協(xié)助。直到進(jìn)入十月份以來人人操人人摸人人干2010，在工資調(diào)整的基礎(chǔ)上色哟哟影视基地，員工招聘情況有所好轉(zhuǎn)，相應(yīng)的解決“有用餐需求人人色网，無人員接待”的尷尬境地456小视频。

　　二、加強(qiáng)培訓(xùn)工作乐播三级黄三区视频免费，提高員工素質(zhì)

　　培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段日韩手机福利写真在线观看。酒店20xx年加大了培訓(xùn)力度，通過內(nèi)部培訓(xùn)和外聘培訓(xùn)兩種方式国家aaaa级黄片，由行政部組織召集對酒店全員進(jìn)行專題培訓(xùn)污污色色。其中外聘培訓(xùn)達(dá)x課時(shí)，內(nèi)部培訓(xùn)（包括部門經(jīng)理培訓(xùn)欧美性爱欧美精品二区、崗前培訓(xùn)色影音、崗中培訓(xùn)）達(dá)x課時(shí)。

　　崗前培訓(xùn)：行政部在x月份對新員工進(jìn)行一次入職培訓(xùn)国产美腿美女被操。x月份擴(kuò)大培訓(xùn)范圍国产在线.c，再次對入職1年以內(nèi)的員工進(jìn)行崗位職責(zé)及相關(guān)制度培訓(xùn)。

　　崗中培訓(xùn)：結(jié)合酒店發(fā)展中實(shí)際出現(xiàn)的問題及不足爱福利视频广场一区二区，通過內(nèi)部培訓(xùn)（行政部）和外聘講師（金管家：陳萱老師《酒店專業(yè)形象》亚洲色呦呦在线、劉夢蛟老師《新贏突破》、王鴿老師《團(tuán)隊(duì)溝通》）兩種方式重點(diǎn)對員工進(jìn)行服務(wù)意識av高速在线网站、禮貌待客色污网站免费在线观看、安全消防等知識的培訓(xùn)，通過講解免费A片一区二区三区视频、點(diǎn)評国产在线精品永久网址、交流，使員工在思想認(rèn)識和日常工作中欧美老妇乱码伦，得到不同程度的提升附近那有黄色A片。另外天天色综合av，針對酒店申請三星級酒店事宜，結(jié)合外部培訓(xùn)老師色欲又色又爽一二三在线视频观看，安排儀容儀表国产精品永久免费自在线观看、美容美發(fā)等課程，切實(shí)打造酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)91人人摸人人干人人操。

　　通過培訓(xùn)www.slgxq.com，員工的整體素質(zhì)得到提高，從技能方面的培訓(xùn)與儀容儀表培訓(xùn)兩大塊來看黄色网站高清视频，明顯的員工對于后者的積極性較高日韩视频在线免费播放，所以在20xx年的.培訓(xùn)工作中，將會在培訓(xùn)中有目的的加大與員工的溝通次數(shù)國產黃噴潮在線觀看，以了解成年員工的心理特征操亚洲无码视频，在教學(xué)方法上采用多樣化，如示范表演国产盗摄无遮挡裸体视频、電影嘿咻嘿咻无码免费视频、幻燈片、投影圖像等黄色视频看黄色免费网。

　　三欧美18一19sex性外、制度化建設(shè)

　　為了使酒店的管理水平更上一個(gè)新的臺階，20xx年酒店對部門經(jīng)理考勤12345aa一级黄色网站、工作表現(xiàn)等多方面也進(jìn)行嚴(yán)格考核cao免费在线视频官网，同時(shí)對酒店質(zhì)檢工作也進(jìn)行嚴(yán)格化管理，堅(jiān)持每周五進(jìn)行質(zhì)量檢查并實(shí)行獎扣分政策巴西性XX在线观看。這些制度的制定加強(qiáng)了對各級人員的管理国产三级片自拍，起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全體員工的精神面貌日韩欧美一、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都提高了一個(gè)層次人人人人干丝袜。

　　目前，酒店制定下發(fā)的各類職責(zé)99网一级A片在线免费播放、規(guī)定、辦法免费观看800AV大片、流程等規(guī)章制度少妇精品视频一区二区免费看，對每一個(gè)員工的崗、責(zé)美女被日动态图、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn)日韩寂寞人妻中文字幕，對超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定，做到了對每項(xiàng)工作自拍高潮日韩在线观看视频免费、每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有章可循亚洲最新无码一区二区三区91、有規(guī)可依国产一极A片AAA毛片A片。

　　四、三星級酒店掛牌工作的落實(shí)

　　酒店在20xx年度的員工大會上提出“一個(gè)掛牌”工作的完成欧美超碰播色屋任你爽，即是向有關(guān)部門遞交“三星級旅游涉外酒店”的申請www、一级三级黄色带片,com。酒店在全年工作中，貫輸打造全員優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識男女AAA看大片免费，努力打造三星級標(biāo)準(zhǔn)的軟件方面的建設(shè)国产真实精品录音区，在酒店總經(jīng)理和各級管理人員的努力下，酒店在提交申請不到一個(gè)月的時(shí)間里就通過了三星級涉外酒店的檢查和評定国产众筹模特无码对白，大大提高了酒店的知名度欧美大黑吊性交。

　　五、酒店全年?duì)I銷活動

　　提高酒店的知名度和培植自己的固定客源禁18在线免费观看网站软件，是一個(gè)酒店生存和發(fā)展的基本前提人人操人人爱人人摸人人看。由于今年新開酒店較多，客源問題非常嚴(yán)峻中文字幕三级片，為保證酒店正常經(jīng)營三级片网站免费观看，同時(shí)加大營業(yè)收入，酒店在20xx年推出全員營銷活動精品久久久一级黄片，制定出一套全員銷售獎勵方案免费看A片视频偷窥，使酒店呈現(xiàn)出人人關(guān)心銷售，人人參與銷售的良好局面黄色视频在线免费看网站。

　　同時(shí)酒店針對接待大型會議團(tuán)隊(duì)房間數(shù)量不足的情況无码三级A在线观看，與檔次規(guī)模相近的各家酒店多次合作，共同接待三级国产专区，不僅為本酒店增加了效益永久免费的啪啪影视大全，也加強(qiáng)了酒店與同行業(yè)之間的交流，體現(xiàn)了酒店的合作精神在线无码视频一区二区。

　　為了不讓酒店局限于周口市又爽又免费网站，行政部與兩家網(wǎng)站簽訂訂房協(xié)議，利用多種渠道加大客房的銷售量国产欧美精品图片久久久。

　　酒店于x月份推出大型圖片展活動泰国一级a爰片免费视频观看，通過外部廣告和內(nèi)容宣傳兩種方式進(jìn)行推廣。在x月份推出一系列促銷活動：餐飲每日一款特價(jià)菜男人看的黄色网站、消費(fèi)贈煙酒天天干天天碰小视频免费观看、官府養(yǎng)生菜，客房推出特價(jià)房x元/間/天欧美日韩精品码免费专区、入住送冰爽礦泉水亚洲欧洲中文字幕视频在线观看、延遲到x點(diǎn)退房。x月份婚宴精品一区二区三区无码视频、壽宴外部宣傳99久强奸久久9毛片，與婚宴公司聯(lián)合日韩性爱视频中文字幕，在市區(qū)繁華地帶以條幅、發(fā)宣傳冊另类日韩高清精品视频在线观看免费、現(xiàn)場簽訂等形式進(jìn)行宣傳a级a片，擴(kuò)大市場知名度。x月份推出餐飲系列促銷活動欧美日韩啊啊啊爽性爱激情，消費(fèi)滿100送20女老师高潮喷水，并送養(yǎng)生粥及特色禮品盒，以此拉動餐飲消費(fèi)国内在拍视频在线播放，增加酒店?duì)I業(yè)額一级毛黄片。

　　六、企業(yè)文化的建設(shè)

　　1不卡日本免费网址、成立酒店藝術(shù)團(tuán)a一级毛片精品免费视频A片，為酒店的各種接待提供節(jié)目。通過這種方式久久亚洲精品国产，不僅使員工得到展示自我才華的機(jī)會黄色视频精品在线观看网站，同時(shí)使酒店的會議、宴會接待品牌得到廣泛宣傳和認(rèn)可嫖妓视频。

　　218岁免费黄、員工生日多樣化：酒店在x月份全員聚餐的當(dāng)晚，特意定制生日蛋糕h片免费网站，邀請所有員工共同為過生日的x名員工慶賀生日久久国产老熟女俱乐部。x4月份組織生日員工進(jìn)行踏青游玩。同時(shí)每月為生日員工發(fā)放禮品美日在线无码视频看看，使員工體會到酒店如同一個(gè)大家庭的溫暖美国大片一级又大又粗的黑人，促進(jìn)酒店的文化建設(shè)。

　　3欧美插插、舉辦各種員工集體活動：四月份配合保障部組織酒店全員進(jìn)行為期兩周的軍訓(xùn)正在播放近国产乱伦，很大程度上提升了員工的戰(zhàn)斗力和酒店形象。五月份舉辦員工運(yùn)動會欧美性爱手机，通過跳繩国产在线A∨、拔河等運(yùn)動項(xiàng)目，極大的激發(fā)了員工的合作精神最新国产成人野战视频在线观看免费，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力好好日无码视频。五月下旬進(jìn)行員工技能大賽和舉辦征文大賽（假如我是一名xx），通過寫作和演講的形式激勵員工不斷進(jìn)取三级做a全过程在线观看视频。八月份結(jié)合月度優(yōu)秀員工評選結(jié)果及平日工作表現(xiàn)，從各個(gè)部門選出12名優(yōu)秀員工亚洲色图一区二区三区，并組織其及家屬青島日照四日游精选搞黄色视频的网站。十月份配合保障部組織酒店全員進(jìn)行消防實(shí)操培訓(xùn)中文精品日韩欧美在线播放，加強(qiáng)消防安全意識。

　　七98精品视频在线、合理調(diào)整薪酬體系超碰人人99，不斷提高員工福利待遇

　　酒店管理始終要堅(jiān)持以人為本的管理理念，沒有一個(gè)穩(wěn)定中日韩午夜高青视频在线观看、高效美女自慰喷水的网站、盡職盡責(zé)的員工隊(duì)伍，也就談不上對客的優(yōu)質(zhì)服務(wù)麻豆av在线。20xx年x月国产一区视频在线看，酒店對員工的薪酬體系進(jìn)行了第二次調(diào)整改革，增加員工的基本工資天天干天天操天天爱天天日天天，并對餐飲部門員工的工資進(jìn)行合理化調(diào)整欧美牲交A欧差aA片欧美精品，這種調(diào)整極大地提高了員工的工作積極性，強(qiáng)化了員工隊(duì)伍建設(shè)无码H肉在线观看免费一区，員工流失率與上月相比明顯下降人人夷人人插人人摸，并且有老員工又再回到酒店工作。

　　八人人操人人摸人人看、存在的問題和不足

　　1网址黄免费、員工素質(zhì)整體水平不高，部門培訓(xùn)及監(jiān)督不到位黄片v视频，使得服務(wù)質(zhì)量時(shí)有低下狼色在线tom，服務(wù)意識時(shí)有淡薄，客人投訴情況時(shí)有發(fā)生339644.com。

　　2亚洲欧美中文字幕在线一区下载、規(guī)章制度落實(shí)的不夠堅(jiān)決，有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象欧美XXXX在线免费不卡，未能真正做到獎勤罰懶午夜h片，仍然存在干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象。管理機(jī)制上有待進(jìn)一步完善免费人成在线观看网站体验。

　　3日韩欧美人成第一页、質(zhì)檢力度不大，20xx年的質(zhì)檢工作僅針對部門衛(wèi)生jiujiuriav在线，未對工作www.av天堂.cn、服務(wù)等方面進(jìn)行檢查。

　　4性一级录像20分钟、各部門均存在管理松馳天天干在线视频观看，執(zhí)行力較差的問題，整體對客服務(wù)水平還有待提高黄色视频了88。另外對于領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作jizzjizz日本高清视频免费，由于外部因素影響導(dǎo)致無法進(jìn)行的电影一区小说区偷拍区，未及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理。

　　5日韩一级性交网站、與相關(guān)部門之間的溝通需要加大黄色片-级片。在20xx年中，很多接待等方面未進(jìn)行細(xì)致溝通老熟妇嗷嗷叫91九色，致使對于一些細(xì)節(jié)問題在領(lǐng)導(dǎo)問起時(shí)無法回答99爱99。

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