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綜合部上半年工作總結(jié)
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綜合部上半年工作總結(jié)1
公司領(lǐng)導(dǎo)：
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一、 指導(dǎo)思想：
始終如一認真貫徹集團xx年改革創(chuàng)新思路波多野结衣性爱视频，落實公司領(lǐng)導(dǎo)工作意見的有關(guān)精神2020精品极品国产色在观看，緊緊圍繞2年期目標責(zé)任書針對電信項目和銀座項目的建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃總體目標，積極主動地配合做好營銷部国产精品免费一区二区久久、項目部88888888视频欧美、財務(wù)部等所需的各項后勤保障工作，確保天元置業(yè)司內(nèi)外關(guān)系国产精品99久久精品2020、銷售黄色视频免费二级毛片、開發(fā)、二次開盤籌備工作的順利進行黄页在线观看网站。
二久久精品视频在现、 工作總體要求：
1． 加強在編員工和一線銷售隊伍的思想教育，牢固樹立綜合行政管理服務(wù)于內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境維護看看国产黄片视频在线、服務(wù)于業(yè)主午夜男女免费观看视频、服務(wù)于客戶、服務(wù)于社會免费观看黄色A片视频、服務(wù)于投資公司置業(yè)公司的服務(wù)意識亚洲成综合人在线播放，努力做好自身本職工作https黄视在线，出色完成后勤保障、協(xié)調(diào)商議JIZZ日本国产大陆内射极品、信息管理等各項工作日韩亚洲欧美高清专区；
2． 切實加強行政人員的勞動紀律、崗位職責(zé)55夜色66夜色国产精品视频、工作態(tài)度的教育和管理国产成年一级女人侧拍；分工明確、責(zé)任到位A毛片在线导航，督行人員定崗女人18毛片一级毛片亚洲、小組協(xié)作的工作方式；實現(xiàn)用心做事久草视频一区二区在线观看、事必躬行的工作標準妓女一级AA黄色视频，樹立良好負責(zé)的行政工作形象；
3． 科學(xué)規(guī)范地做好固定資產(chǎn)管理欧美疯狂黄片，認真細致的.做好固定資產(chǎn)登記造冊工作国产www黄，同好內(nèi)部設(shè)備設(shè)施和車輛的使用管理，實現(xiàn)設(shè)施設(shè)備消耗量最小化精品女人视频一区，效益最大化精品亚洲一区二区三区中文字幕；
4． 根據(jù)單位實際了解各部下半年度活動計劃，重大活動的安排情況女的高潮喷水视频，確定預(yù)算外資金支出項目，預(yù)測預(yù)算內(nèi)收入情況欧美日韩午夜性直播，綜合考量單位運營狀況在线观看黄A片免费网站啊别停，準確編制xx年度下半年部門預(yù)算，確保銷售和開發(fā)兩大主營業(yè)務(wù)工作有序展開www,射；
5． 有效控制運營成本欧洲精品无码毛片，開源節(jié)流。根據(jù)公司實際在线观看A片免费视频，采取有效措施控制支出国产又粗又大在线观看，最大程度地利用現(xiàn)有資源，確保收支平衡免费视频AA在线观看；
6． 重視財物管理黄色精品视频在线观看精品免费，避免浪費；嚴格遵守財務(wù)制度国产欧美日韩综合精品区，規(guī)范履行采購亚洲一区在线二区在线、報銷審批制度，加強物品采購管理国产精品15，建立健全報銷管理制度18禁特黄级福利网站；
7． 重視企業(yè)文化軟環(huán)境的不斷改善黄色视频男的操女的网站，關(guān)心每位員工的生活，創(chuàng)造和諧一家国产乱子伦农村XXXX琪琪777、親密奮發(fā)的工作學(xué)習(xí)環(huán)境十八禁视频在线；重視員工專業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)規(guī)劃教育；增強員工雙崗（在崗和不在崗）的工作積極性黄色激情污片网站；
8． 健全設(shè)備設(shè)施定期檢查制度老师嗯啊好深再用力一点免费视频，對強弱電、通訊器材国产一区中文字幕、網(wǎng)絡(luò)oa又粗又硬的免费黄色网站、給排水設(shè)施等確定專人負責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決18水女人一级黄色；
9． 配合銷售部一線促銷活動的強勢開展99热这里精品5，以銷售一兵的工作態(tài)度投入到銷售回款計劃的落實進程中。做好房地產(chǎn)政策信息91精选自拍、情報的搜集整理完善工作女人高潮被爽到呻吟的视频；
三、 工作安排：
7月份有哪些黄色网址，⑴xx經(jīng)營財年下半年預(yù)算編制嫩草偷拍精品偷拍视频；⑵固定資產(chǎn)登記造冊工作；⑶一線銷售人員的篩選補充工作55亚洲精品；⑷機構(gòu)調(diào)整和體制優(yōu)化工作一个人看的www在线高清图片；⑸崗位職責(zé)、部門流程細化梳理工作性爱网站流畅不卡；⑹配合天元置業(yè)資質(zhì)手續(xù)完善工作高清国产在线观看播放网站大全；
8月份，⑴二次開盤重點時令促銷籌備工作（隨確定日期調(diào)整）亚洲免费视频在线视频；⑵配合銀座2期各項證照手續(xù)辦理工作全免费精品一级毛片视频；⑶配合銷售現(xiàn)場的案場接待工作（同⑴）；⑷配合工行等銀行按揭貸款手續(xù)準備材料工作中文字幕免费在线播放；⑸配合集團發(fā)展與薪酬委員會中層人員績效考核天天做天天爱天天爽综合网；
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9月份，⑴三季度工作考核情況通報久久久久精品免视频94久久精品视频；⑵營銷費用項目預(yù)算審計工作国产老太性交；⑶10月1號交房儀式籌備工作；⑷組織下半年度濮陽市房地產(chǎn)綜合市場調(diào)查籌備国产调教免费视频免费专区；⑸中秋節(jié)外部經(jīng)營環(huán)境團拜暨內(nèi)部節(jié)假歡度工作亚洲欧洲一区二区三区；
11月份，⑴內(nèi)部設(shè)施設(shè)備自查；⑵配合營銷部***重點促銷活動的后續(xù)跟進工作黄页网站视；⑶車輛檢修保養(yǎng)工作欧美永久精品；⑷資產(chǎn)盤查工作；⑸行政后勤工作常規(guī)檢查久久黄色视频0；⑹設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)工作亚洲最黄视频；
⑹春節(jié)團拜籌備準備工作97超碰色色；
結(jié)語：上述工作總結(jié)暨計劃酌請領(lǐng)導(dǎo)修訂指正av在线你懂得！
綜合部上半年工作總結(jié)2
xxx年，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下黄色网站毛篇，在各部門的大力支持和配合下亚洲国产欧美中文丝袜在线，綜合部緊緊圍繞全部的中心工作，認真遵循“管理規(guī)范黄色网站啪啪、運作高效人妻系列影视无码专区首页、作風(fēng)嚴謹、團結(jié)協(xié)作”的工作標準亚洲熟女精精品一区，以價值創(chuàng)造為中心三级三级三级A级全黄公司的，以能力建設(shè)為重點，以提高效率為目標日韩性交XXXX，牢固樹立為部領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)欧美日韩精品、為部門服務(wù)的觀念，加強工作的制度化黑人跟日韩少妇性交aaa免费视频网直播、規(guī)范化建設(shè)色哟哟一区二区三区视频，創(chuàng)造性地開展工作，經(jīng)過部室全體人員的共同努力WWAVA一片，各項工作取得了良好成效97碰碰色，在網(wǎng)點轉(zhuǎn)型中發(fā)揮了積極作用。
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(一)天美爱情公寓翻拍、強化執(zhí)行，做好協(xié)調(diào)95视频高潮喷水，確保行務(wù)運轉(zhuǎn)有序高效一级a爱在线视频免费观看。
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(二)完善制度，嚴格管理国产黄色视频免费关看，基礎(chǔ)管理水平顯著提升国产高潮社区。
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(三)加強調(diào)研，做好參謀久久99乐视频，決策支持能力進一步增強毛片免费视频高清。
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(四)完善機制jizzjizz国产精品，創(chuàng)新手段日韩教师另类自拍视频在线观看免费，信息宣傳工作快速進步。
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二、以網(wǎng)點轉(zhuǎn)型和體制優(yōu)化為目標干舒服视频，繼續(xù)深化和完善人事與激勵約束機制改革成人一级黄色视频网站，人力資源管理工作邁出了嶄新的步伐
(一)合理調(diào)配、優(yōu)化組合欧美在线成人亚洲，認真組織員工隊伍的結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化欧美视频性一区。
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(二)深化完善薪酬分配體制改革黄色对白视频。
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(四)加強對員工培訓(xùn)工作的組織www欧美com、管理和監(jiān)督考核
1、強化對培訓(xùn)工作的規(guī)范管理欧美老妇交，制定下發(fā)了《建行濟寧分行營業(yè)部xxxx年培訓(xùn)工作要點和培訓(xùn)計劃》尤物视频139，督促各承辦部門按計劃執(zhí)行，并按體系文件要求規(guī)范完善培訓(xùn)工作的審批欧美日韩国产VA另类在线观看、實施和評價程序最新av网址在线。
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(五)加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)一区二区三区不卡高清视频。
積極組織入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展新黨員的工作www。色色色色，經(jīng)過培訓(xùn)的入黨積極分子達xx人次，新發(fā)展預(yù)備黨員1人91看黄片，有一名預(yù)備黨員預(yù)備期滿經(jīng)考核合格被批準轉(zhuǎn)為正式黨員久码一区二区。
三、牢固樹立“后臺為前臺”的服務(wù)意識国产爱福利，努力提高工作效率久草久草，為全部計算機系統(tǒng)的正常運行提供了有力的科技保障
(一)規(guī)范設(shè)備管理欧美at在线，及時處理廢舊設(shè)備。
為進一步規(guī)范計算機設(shè)備管理大陆特黄一级免费AV片，今年綜合部對我部計算機設(shè)備多次進行了認真清理、核查九九小视频，建立完善的設(shè)備A片污黄、耗材檔案，實現(xiàn)了設(shè)備国产91页、耗材管理的電子化欧美黄色视频涩,爱、標簽化，做到了計算機設(shè)備的帳目清楚一站式A片，賬實相符视频性爱国产在线播放。
(二)推廣新程序，拓展新業(yè)務(wù)色呦呦在线观看色一区色二区。
按照省行統(tǒng)一部署二0二二年中国美女一区二区三区性爱，綜合部今年對體系文件管理系統(tǒng)、應(yīng)收帳款管理系統(tǒng)黄色视频特级免费欧美A片、OA系統(tǒng)97超级碰人人摸人人要、電子簽報系統(tǒng)等多個項目進行了推廣。
(三)積極推進我部規(guī)范化服務(wù)開展99地下免费黄色网站，努力提高內(nèi)部管理水平igao在线观看。
根據(jù)我部標準化化服務(wù)要求，計算機管理員及時對理財室AV藏精阁网站在线观看、營業(yè)大廳計算機設(shè)備進行了布線十大黄色网站视频网站视频、安裝，使線路布局合理超碰人人白浆国产五十、美觀美女视频黄频a美女。加大對營業(yè)場所的科技檢查，防范風(fēng)險白白发布精品视频在线播放，對前臺設(shè)備多次進行了集中維修国内自拍日韩经典视频，保證了我部計算機系統(tǒng)軟、硬件的正常運行人人操人人色人人插。
四最近手机中文字幕视频大全、工作中存在的不足
一是有關(guān)的規(guī)章制度還需要進一步的完善和細化，在制度執(zhí)行的自覺性日韩国产在线在线在线在线在线、規(guī)范性和精細化上還需要進一步加強在线国产高清视频。
二是在人員持續(xù)緊張、工作任務(wù)日益繁重的情況下激情国产免费在看，內(nèi)部工作流程需要進一步的梳理和改進性交小视频无码，以限度的挖掘員工潛能亚洲天堂日，提高工作效率。
三是部室人員的整體素質(zhì)與工作要求還存在著差距国产骚妇视频在线观看，尤其在主動創(chuàng)新和獨立完成工作方面還有差距无码直播毛片久久，需要進一步加強。
四是對服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人人摸人人搞人人射、服務(wù)部門的質(zhì)量還需要進一步的提高插插com。
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綜合部上半年工作總結(jié)3
轉(zhuǎn)眼就跨入七月2018人人操人人插，步入20xx年度下半年，綜合部作為一個職能管理部門97人洗澡人人澡人人爽人人摸国产农村妇，是企業(yè)文化建設(shè)的重要部門疯狂伦交成人网站视频，也是承上啟下、溝通內(nèi)外ww黄色、協(xié)調(diào)左右久久久久精品国产三级、聯(lián)系四面八方的樞紐精品网站视频地址网站。
20xx年上半年wwwcom亚洲97，公司管理層重新制定了經(jīng)營戰(zhàn)略方針午夜福利影视啵啵，改變了管理模式，在短時間內(nèi)給公司內(nèi)部帶來了極大的沖擊羞羞无码不卡视频，集團各分公司精品偷拍日韩第一页视频网站、辦事處、部門都經(jīng)歷著前所未有的考驗天天干天天射夜夜拍。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下AAAAAA黄色片，綜合部在這期間大膽嘗試，果斷的在行政制度和人事制度方面推出了一系列的改革措施,部門全體員工相互鼓勵一级大片网址、共同協(xié)作亚洲中文字幕一区二区精品，其它部門全力配合與監(jiān)督，終于使公司綜合部工作逐漸步入正軌。 為了總結(jié)經(jīng)驗欧美尤物国产精品激情在线、尋找差距丁香五月婷婷久久HD，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20xx年度上半年工作總結(jié)及20xx年度下半年工作展望匯報如下：
⊙侵尥驹谙吖劭慈顺伞（一）人事管理
1．人力資源戰(zhàn)略管理久久综合精品5555。
綜合部結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思想，在20xx年上半年開始搭建公司的人力資源管理體系成人偷乱人伦精品视频在线观看网站，初步完成了公司人力資源6大管理模塊中的3個模塊的建立：人力資源規(guī)劃色喲喲国产精品、招聘與配置、績效管理在线观看黄A片免费AV网站，從真正意義上把公司從以前的人事管理提升到目前的人力資源管理。綜合部的角色也從以前單一的行政人事管理欧美www在线观看、控制怡红院老首页主页入口，演變到目前的服務(wù)和協(xié)助各部門管理的角色。
2．優(yōu)化集團公司組織架構(gòu)日韩丝袜清纯自拍视频在线观看，修訂各崗位權(quán)利亚洲欧美自拍另类日韩、職責(zé)。
20xx年上半年国产精品自拍一区在线播放，綜合部重新對集團公司高管進行了職責(zé)修訂欧美性爱A√视频在线，對集團公司的各分公司、辦事處av呦呦、各部門的組織架構(gòu)在线视频懂、工作職責(zé)和職能進行了梳理和了解；對集團公司的組織架構(gòu)呦呦网站在线观看、工作職責(zé)和職能做出重大調(diào)整久久网色，對集團公司員工進行了合理配置與規(guī)劃，使人員達到人崗相適国产操美女视频、人事相宜国产无遮挡又黄又爽免费网站、人盡其才、才盡其用久久久久久久一线毛片、配置合理国产精品一线在线播放，減少了人力成本的浪費，明確了崗位權(quán)責(zé)www.婷婷丁香五月.com。
3国产专区自拍、建立、建全人事檔案管理国产AV无码专区国产乱码。
由于公司前期沒有專職人員管理人事檔案福利视频免费，沒有建立健全的人事檔案管理體
系，在人事檔案管理工作上出現(xiàn)一些疏忽久久精品视频大全、錯漏手噜国产。但在20xx年上半年起我們開始對人事資料進行清理99这里只有精品99、歸檔、按年份裝訂精品国产污污的网站，在人事手續(xù)辦理方面嚴格把關(guān),一级不卡黄色视频免费观看、認真核實，做好統(tǒng)計男女赤裸裸插鸡视频在线观看，做到有據(jù)可查91色国产在线，依章辦理。
(1) 重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作欧美动图，對資料不齊全日韩在线精品色欲视频播放网站免费、不正確的員工進行了補充和修改。
(2) 對各部門国产日本欧美中字视频二区、人員進行分組建檔好男人社区影视在线，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理CO∩Xingaiwww。
(3) 辦理公司新進欧美自拍日韩经典、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離加勒比一区国产精品视频、辭工97碰碰碰免费人妻、病退等實行分類整理存檔，便于查證;同時做好調(diào)動永久不封国产毛片Av网煮站、提拔人員等檔案資料信息保管手机看片日韩av人人爽人人操，月底傳新進、離職欧洲超级黄片视频、調(diào)動人員資料到財務(wù)部干人网站。
(4) 實行各部門負責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進行統(tǒng)計，并對離職人員亚洲综合色色色、新進久久avabb、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對，方便了部門一级片久久、人事毛片无码午夜国产视频、財務(wù)查找、結(jié)算管理性大片免费看，增強了人力資源管理在线中文字幕日本。
(5) 及時做好檔案材料的收集、整理日本爆乳视频、歸檔尤物在线观看视频。
4、人員招聘與配置。
隨著集團公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展以及公司規(guī)范化管理的需要影音先锋2020aⅴ色资源网，各部門和各分公司国产精品自拍在线、辦事處對人才的需要成為一個迫切的問題，綜合部根據(jù)各部門人員的實際需要有針對性久久精品亚洲日本波多野结衣、合理性招聘員工91在线播放，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施，如：網(wǎng)上招聘中文字幕无码一级毛片免费、內(nèi)部推薦东北老妓女叫床脏话对白视频、熟人介紹等各種辦法招攬合適的人才。
÷疑子捌悠怠（二）行政管理
1直接观看黄网站免费裸体赌场网站、集團公司制度的制訂與修訂。
眾所周知黄色不卡视频观看，在加強企業(yè)基礎(chǔ)管理工作中美女操白浆网站，管理制度的系統(tǒng)性、完整性国产日韩欧美午夜福利网站、先進性能在线看的av、科學(xué)性免费黄色福利网站网址、可行性是至關(guān)重要的在线超碰cao。因此針對集團公司各項行政管理制度并不健全，不夠系統(tǒng)規(guī)范亚码激情，所以綜合部的文檔管理一级国产高清免费观看、考勤管理、辦公用品管理自拍偷拍91视频、印章管
理福利视频免费一区、車輛管理等一系列做了整理和建設(shè)。目前各方面工作已經(jīng)初步規(guī)范在线看黄不卡免费AV，在實際工作中應(yīng)用管理18禁在线播放免费。
2、集團公司車輛的`管理国产精品久久婷婷人人爽。
由于公司前期沒有明確的制度規(guī)定和規(guī)范用車制度免费黄色在线观看网站；公司車輛使用頻繁，出現(xiàn)一些公車私用的現(xiàn)象大色欧美，集團公司車輛費用高人人做人人叼嘿，針對這一現(xiàn)象在20xx年5月綜合部制定了集團公司車輛管理與使用的制度，及時保障車輛合理使用安排午夜三级A三级三点自慰，同時也相應(yīng)控制費用国产91在，我們辦理了加油卡，并且每次出車都做好行車記錄。
3最新国产精品视频网站、嚴肅勞動紀律jizz国产视频。
綜合部在20xx年加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上黄片gb、下班時間国产Aⅴ无码专区,亚洲Av，規(guī)范考勤制度，如員工簽到表两人在线看A片、員工考勤抽查表等操逼亚洲色。并開始著手制定請(休)假制度、加班制度免费观看国产嫖妓视频、曠工制度等一系列考勤制度26uu另类自拍，以便能規(guī)范勞動紀律，這樣即維護考勤制度的嚴肅性18到20岁女人毛片一区，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性国产毛片不卡在线视频，進而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
48X永久华人成年免费网站、明確公司稱謂和司徽久久再先视频。
為便于集團公司規(guī)范化的管理，對外展開業(yè)務(wù)精品国性色无码AV网站，有效保護集團公司合法權(quán)益不卡毛片在线观看，經(jīng)集團公司研究決定，20xx年5月下發(fā)發(fā)文對公司的稱謂和司徽進行明確www.//黄片视频免费，并印制相對應(yīng)的名片a级毛片免费高清视频,久久、方便對外聯(lián)系工作。
5日本a一级黄色视频、集團公司網(wǎng)站建設(shè)99日韩一区探花。
21世紀是信息科技時代，公司開始了解到網(wǎng)絡(luò)的重要性免费黄色视频在线观看不，從20xx年上半年開始国产好大对白露脸高潮，公司開始籌備建立自己的主頁網(wǎng)站，希望通過網(wǎng)站宣傳我公司的形象国产精品国产欧美综合一区，樹立公司品牌人与牛特级毛片COM，展示公司的產(chǎn)品，提高公司的服務(wù)質(zhì)量黄色录像国产按头口爆吞精在线视频，加強與客戶之間的聯(lián)系xxxxx黄色，以及尋求新的商機。
【饭睹夥选（三）未來的展望
下半年午夜福利无码电影，我們有信心做出更高質(zhì)量的成績免费不要钱乱操黄片，為公司員工提供更加滿意，更加周到細致的服務(wù)国产一本大道香蕉在线视频。在繼續(xù)做好本職工作的基礎(chǔ)上欧美另类亚洲，我們將會在完善制度、規(guī)范流程狼友黄色网站、明晰崗位職責(zé)等薄弱方面下功夫欧美日韩中文字幕99久，努力向全公司員工交出一份滿意的答卷。 下半年主要工作重點有以下幾方面：
1国产在线李XX全集、完成高管職責(zé)的崗位修訂工作在线人妻视频；
2、加大力度宣傳企業(yè)形象91日本片不卡免费看片，完成公司門戶網(wǎng)站的籌備72式免费A片视频、組建工作，及公司宣傳冊的制作亚洲一级毛片无码电影；
3欧美人与禽ZOZOXXXX另类、通過實施、召開上半年工作總結(jié)會国产成人精品一区二区不卡，總結(jié)上半年的工作欧美性爱视频吧，吸取經(jīng)驗，改正不足欧美性爱视频亚州，為下半年的工作的展開起到導(dǎo)向作用黄色一级免费播放网站；
4、完善集團人事制度建設(shè)99操的在线视频，如：綜合管理責(zé)任制考核又大又长又深又粗的操逼视频、考勤制度的修訂和完善等老熟女毛多一区二区；
5国产一级视频69欧美一级、完善集團人事制度建設(shè)，如修訂員工手冊国产毛多水多女人A片，等工作
6久久丝袜美腿国产精品、加強公司員工的思想建設(shè)，提高公司員工的思想覺悟8x8cmo永久免费视频，如建立黨欧美天天摸天天添人人喊、團、工會組織
7久久久久精品无码、優(yōu)化公司衛(wèi)生環(huán)境管理日韩黄片毛片，如檢查防范員工宿舍的防蚊防鼠工作。
20xx年已過去大半年黄色网站.www，綜合部在面對重大考驗的時候沒有停下腳步亚洲三级片网址，依舊在探索更為合理无码精品久久久久久天天影视、更為適用的管理方法和模式，做好后勤協(xié)調(diào)工作日本XXWWXXWW视频免费。在20xx年下半年里黄片一级三级高清黄色视频，綜合部將繼續(xù)圍繞集團公司中心工作，克服缺點国产精品综合日本欧美，改進方法尤物二区在线视频；深入調(diào)研，掌握實情一区二区黄色无码视频；加強管理一区二区大片，改進服務(wù)；大膽探索行政人事部工作新思路每日精品免费AV片在线观看、新方法超碰欧美人妻在线，促進工作再上一個新臺階，為集團公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻亚洲特级黄a。
綜合部上半年工作總結(jié)4
公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好欧美日韩经典自拍视频在线播放！各位好！
XX經(jīng)營財年上半年度无码精品A∨在线观看中文免费，本部在各級領(lǐng)導(dǎo)的期許推手下av天堂。、在兄弟部門的密切配合下，積極踐行公司改革指示精神成年人小视频在线观看免费，履行綜合管理部各項崗位職責(zé)訴求暨既定工作目標自拍偷拍网第一页。回首這半年來的工作黄片又污又色又爽，現(xiàn)小結(jié)如下：
一久久黄色免费网站、貫徹投資公司體制改革和xx置業(yè)獨立經(jīng)營自主管理指導(dǎo)方針下，有序開展xx置業(yè)體久久久久国内精品久久久久、機制建設(shè)看国产日比一级黄片，細化現(xiàn)代房地產(chǎn)經(jīng)營管理崗位職責(zé)，編制體制模型框架超peng免费视频在线观看，起草修訂部門運營流程一级欧美片视频免费播放；根據(jù)組成部門要求，先期籌備亚洲韩国黄色网址、有效配合各部門推進遞延工作平穩(wěn)展開人人操操人人；
二、率部投身房地產(chǎn)調(diào)整期間的改革大潮黄色网站在现免费观看，明確xx置業(yè)作為開發(fā)和銷售實體單位秋霞手机在线视频观看，全員動員為一線銷售隊伍“溝通、協(xié)調(diào)欧美精品九九99久在免费线、保障男人天堂网址网站、服務(wù)”的行政職能在线你懂，廣延房地產(chǎn)綜合市場信息的觸角，為公司決策層制定相關(guān)政策国产视频精神一区，提供同行業(yè)參考坐標午夜亚洲黄色视频，配合兄弟部門完善各工作模型演練內(nèi)容；
三xxxx性欧美、展開xx市競爭區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查分析97人洗澡人人澡人人爽人人模，組織撰寫市場調(diào)查報告，如實客觀的反應(yīng)公司現(xiàn)有電信項目（名門之秀）位于xx市房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)和銷售總體階段的宏觀發(fā)展現(xiàn)狀.欧美黄色视频一区二‘区三区，努力找準公司未來發(fā)展的定位精品国产免费观看久久久；上報各類材料統(tǒng)一行文制式，參數(shù)以數(shù)據(jù)久久国产国产精品、模型做論腳點色五月.com；務(wù)求形象直觀、簡介明了欧美屄视频；
四国产一级无码大片免费、對公司組建進程中，統(tǒng)一各方面來人思想宣導(dǎo)欧美一区涩涩；組織共同學(xué)習(xí)国内精品三级片，凝聚團隊意識，鼓舞士氣斗志国产古装精品三级国产区；在低成本運營的框架內(nèi),www黄色一片，最大限度地調(diào)動我部每個人的積極性；對尚未明確部門細分職能的工作深圳老熟女A片，不推不讓国产美女一级a作爱片香蕉，以創(chuàng)業(yè)者和公司主人翁的形象來開展工作；
五jixx、最大限度的發(fā)揮參謀職能国外破苞痛哭视频在线播放，努力向房地產(chǎn)專業(yè)營銷領(lǐng)域?qū)W習(xí)，以市場調(diào)查為論據(jù)欧美老妇乱码伦视频，調(diào)動一線人員參與積極性国产精品久久一区二区三区，組織撰寫3.15營銷報告欧美性爱去，現(xiàn)場銷售初見成效一级黄色影片免费看；人員到位后，配合營銷部編寫5.1促銷報告曰韩一区二区，跟蹤活動展開節(jié)奏亚洲爱爱爱爱爱爱，與各部門負責(zé)人步調(diào)協(xié)作，深入營銷推廣一線欧美小性交黄色，奔赴xx五縣一區(qū)等銷售前線日韩妓女精品影院视频播放；
六国产一级特黄特色多人视频、積極參與戶型調(diào)整的論證工作，搜集戶型調(diào)整信息欧美日产国产变态精品，為決策提供真實的客戶市場信息和戶型參考圖例日韩性爱黄片，從營銷工作的后端向中段、前端逆向推演日本人人操人人aa，以資金投入最小化和效益最大化的工作思路指導(dǎo)戶型情報的分類收集www91黄色网站、整理、完善工作黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡，務(wù)求細節(jié)完善影音资源在线网、詳實有據(jù)；
七欧美、日韩一区、二区、三区、四区。、截止10經(jīng)營財年上半年度不卡无码国产色视频毛片，電信項目（名門之秀）銷售業(yè)績完成情況：實現(xiàn)規(guī)模銷售120套，上半年訂金總計247.5萬偷拍偷窥性视频，累計回款總計584.36萬元国产一区不卡。
XX財年下半年部門工作計劃
一、指導(dǎo)思想：
始終如一認真貫徹集團XX年改革創(chuàng)新思路色色色资源网站，落實公司領(lǐng)導(dǎo)工作意見的有關(guān)精神欧洲AV无码乱码一级毛片，緊緊圍繞2年期目標責(zé)任書針對電信項目和銀座項目的建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃總體目標，積極主動地配合做好營銷部国产黄色在线视频网站、項目部国产一区二区精品系列在线观看、財務(wù)部等所需的各項后勤保障工作，確保xx置業(yè)司內(nèi)外關(guān)系bbixx.con、銷售免费午夜性爱视频、開發(fā)、二次開盤籌備工作的順利進行免费在线免费A片。
二国产精品亚洲欧美在线一区、工作總體要求：
1．加強在編員工和一線銷售隊伍的思想教育，牢固樹立綜合行政管理服務(wù)于內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境維護欧洲性爱综合、服務(wù)于業(yè)主狼友在线精品视频网站、服務(wù)于客戶、服務(wù)于社會欧美肏逼mp4、服務(wù)于投資公司置業(yè)公司的服務(wù)意識久久精品嫩草影院免费看，努力做好自身本職工作，出色完成后勤保障丝袜无码在线、協(xié)調(diào)商議99tv在线、信息管理等各項工作；
2．切實加強行政人員的勞動紀律丰满熟妇精品乱又伦免费看、崗位職責(zé)看美曰欧国AV毛片、工作態(tài)度的教育和管理人人超碰喷潮人人；分工明確、責(zé)任到位中文自拍日韩视频在线，督行人員定崗免费欧美性交、小組協(xié)作的工作方式；實現(xiàn)用心做事黄色网站网址大全欧美、事必躬行的工作標準国产亚洲成年网址在线观看，樹立良好負責(zé)的行政工作形象；
3．科學(xué)規(guī)范地做好固定資產(chǎn)管理亚欧免费无码Aⅴ在线观看天美，認真細致的做好固定資產(chǎn)登記造冊工作免费看毛片的网站，同好內(nèi)部設(shè)備設(shè)施和車輛的使用管理，實現(xiàn)設(shè)施設(shè)備消耗量最小化東熱东京亚洲黄色网站X久国产，效益最大化人人九九精品免费播放视频；
4．根據(jù)單位實際了解各部下半年度活動計劃，重大活動的安排情況26uuu欧美亚洲日韩另类，確定預(yù)算外資金支出項目迷姦AV免費在綫觀看，預(yù)測預(yù)算內(nèi)收入情況，綜合考量單位運營狀況WWW12在线视频，準確編制XX年度下半年部門預(yù)算免费黄色网站av，確保銷售和開發(fā)兩大主營業(yè)務(wù)工作有序展開；
5．有效控制運營成本国产亚洲一区二区精品，開源節(jié)流亚洲区在线观看DIV。根據(jù)公司實際，采取有效措施控制支出狠狠五月综合狠狠，最大程度地利用現(xiàn)有資源又爽又黄又骚，確保收支平衡；
6．重視財物管理欧美男女a视频，避免浪費视频亚洲欧美日韩；嚴格遵守財務(wù)制度，規(guī)范履行采購永久黄网站色视频免费AP、報銷審批制度www.中文视频亚洲，加強物品采購管理，建立健全報銷管理制度在线一区你懂；
7．重視企業(yè)文化軟環(huán)境的不斷改善免费看男女AV入口，關(guān)心每位員工的生活，創(chuàng)造和諧一家日韩成人国语在线视频观看网站大全、親密奮發(fā)的工作學(xué)習(xí)環(huán)境欧美综合另类自拍；重視員工專業(yè)領(lǐng)域的.職業(yè)規(guī)劃教育；增強員工雙崗（在崗和不在崗）的工作積極性毛片A片午夜社区；
8．健全設(shè)備設(shè)施定期檢查制度影音先锋在线视频资源网，對強弱電、通訊器材h18禁网站、網(wǎng)絡(luò)oa日本最新一区、二区αV免费A片视频、給排水設(shè)施等確定專人負責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決黄色一级电影网站；
9．配合銷售部一線促銷活動的強勢開展欧美精品专区第一页，以銷售一兵的工作態(tài)度投入到銷售回款計劃的落實進程中。做好房地產(chǎn)政策信息91日韩免费视频、情報的搜集整理完善工作AV无码播放一级毛片免费；
三、工作安排：
7月份九九视频精品免费，⑴XX經(jīng)營財年下半年預(yù)算編制偷拍免费；⑵固定資產(chǎn)登記造冊工作；⑶一線銷售人員的篩選補充工作久久国产肏；⑷機構(gòu)調(diào)整和體制優(yōu)化工作91视频首页；⑸崗位職責(zé)、部門流程細化梳理工作www.23815643.com；⑹配合xx置業(yè)資質(zhì)手續(xù)完善工作天堂av天天干；
8月份，⑴二次開盤重點時令促銷籌備工作（隨確定日期調(diào)整）AⅤ视频网站；⑵配合銀座2期各項證照手續(xù)辦理工作116国产午夜精品美女毛片；⑶配合銷售現(xiàn)場的案場接待工作（同⑴）；⑷配合工行等銀行按揭貸款手續(xù)準備材料工作国产精品一区二区综合亚洲；⑸配合集團發(fā)展與薪酬委員會中層人員績效考核另类图片激情小说网；
9月份，⑴三季度工作考核情況通報国产黄色视频影院你懂的；⑵營銷費用項目預(yù)算審計工作国产欧美另类在线专区；⑶10月1號交房儀式籌備工作；⑷組織下半年度xx市房地產(chǎn)綜合市場調(diào)查籌備Jizz中国女人；⑸中秋節(jié)外部經(jīng)營環(huán)境團拜暨內(nèi)部節(jié)假歡度工作精品少妇无码AV在线播放；
10月份，⑴配合營銷部xx重點促銷活動籌備1024手机免费视频；⑵配合售房部xx案場活動籌備av激情综合；⑶完善下半年市場調(diào)查預(yù)案的細節(jié)布置工作；⑷配合項目部就銀座2期規(guī)劃建設(shè)方案落實籌備組織工作特级黄色一级无码黄色毛片在线免费观看；⑸配合營銷部就銀座2期現(xiàn)場銷售案場配備籌備組織工作久久黄色精品视频；
11月份，⑴內(nèi)部設(shè)施設(shè)備自查；⑵配合營銷部xx重點促銷活動的后續(xù)跟進工作影音先锋日韩资源免费在线观看；⑶車輛檢修保養(yǎng)工作可以直接看的av网址；⑷資產(chǎn)盤查工作；⑸行政后勤工作常規(guī)檢查欧美A片视频精品；⑹設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)工作狠狠干手机；
12月份，⑴重點做好XX年度上半年各項支出情況的統(tǒng)計工作男女网站永久免费；及時調(diào)整在线观看一级作爱视频、合理安排上半年預(yù)算外支出項目；⑵統(tǒng)計好設(shè)備設(shè)施使用維護保養(yǎng)狀態(tài)手机在线黄色毛片；⑶全年工作總結(jié)暨XX年度工作計劃欧美一级A片黄片；⑷員工薪資福利調(diào)查工作；⑸復(fù)審員工手冊和企業(yè)文化建設(shè)案的修訂充實工作一级特黄看av片网址；
≡谙吲访谰范⑹春節(jié)團拜籌備準備工作；
結(jié)語：上述工作總結(jié)暨計劃酌請領(lǐng)導(dǎo)修訂指正欧洲爽爽网站欧美！
綜合部上半年工作總結(jié)5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)欧美成视频黑人大屌、共同進步成長的各位同仁：
xxxx年上半年我們綜合部在后勤主管、檔案與從事主管張軍及營銷策劃張仕光共同努力工作下BBB在线，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心久国产在线、各位同仁的鼎力支持下順利地完成了公司下達的各項工作、任務(wù)在线免费播放黄色视频，現(xiàn)我們綜合部就xxxx年上半年的各項工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁做一個匯報蜜臀av在线免费观看，請各位領(lǐng)導(dǎo)批閱：
上半年工作總結(jié)：
一、部門常規(guī)工作
做好辦公室日常行政事務(wù)工作日韩区小视频.免费，完成公司下達的管理国产精品欧美一区色、督促工作。
1鸥美理论在线、制度制訂實施天天色狠狠干，截止xxxx年6月30日止，共計制訂网站看黄、報批建議實施公司各項管理制度達5項黄色日韩精品。
2、考勤管理一级黄色片在线观看，每月10日前完成上月各部門員工考勤工作表的匯總第四色色色色。做好公司節(jié)假日值班表的制訂與執(zhí)行，及時通知相應(yīng)人員值班欧美三级手机在线看，并做好監(jiān)督檢查工作a√在线影院；
3、辦公用品及辦公耗材管理，定期盤點辦公用品亚洲激情国产一区精品，及時檢查辦公耗材使用情況国产精品久久久，在節(jié)約成本的同時，做到提高工作效率一级特黄AAA大片兔费app，截止xxxx年6月30日公司辦公用品及辦公耗材使用費用為xxxx0元一级特黄性色生活片一区二区；
4国产啊a片视频在线、固定資產(chǎn)管理免费的毛片网站，為新進固定資產(chǎn)編輯號碼，以便加強管理国产精品h片在线观看网站，每個辦公室負責(zé)人負責(zé)固定資產(chǎn)領(lǐng)用及維護亚洲色大网站www永久网站，做到固定資產(chǎn)管理細化到部門，截止xxxx年6月30日清冊統(tǒng)計公司名下汽車18輛日韩精品妓女网页在线，辦公臺式電腦75臺人人干人人操人人舔，IP平板電腦28臺，復(fù)印機4臺www.欧美色图.com，打印機25臺韩国午夜理论片在线观看手机，座機電話10部，電視機2臺操她网址，DVD光盤機1臺自拍日韩中文无码视频，音響放大器1臺，餐廚用具1套欧美激情aⅴ变态另类第十页，固定資產(chǎn)及辦公用品的維修維護工作特级性爱图，及時檢查處理固定資產(chǎn)及辦公用的使用損壞情況，及時維修維護天天狠天天透天干天干2020，其中各項車輛保養(yǎng)維護上半年已完成每車4批/次久久在99，電腦維修23批/次，復(fù)印a成人黄色网站视频免费、打印機維修35批/次欧美黄色一级网站，DVD光盤機更換1批/次；
5久久线视频、安全及衛(wèi)生檢查先峰资原吧，每月底做水、電安全檢查工作亚洲一级爱做视频，并做好記錄十八毛片a久久综合久久鬼色，做到防患于未然。每日做衛(wèi)生檢查工作欧美图片性爱视频，保持公司公共區(qū)域及客戶區(qū)干凈整潔污视频欧美。每年年底、國家所規(guī)定的大長假日均督促各部門做清潔大掃除；
6欧美一级黄片a片、公司員工食堂管理欧美老妇牲交vido，除加強了安全衛(wèi)生的日常檢查和督促工作，同時加大對各項物品采購成本和安全衛(wèi)生的監(jiān)控力度,在控制好食堂開辦成本的同時也盡最大能力滿足了全體員工在午餐環(huán)節(jié)上的需求18岁无删减禁超污视频；
7毛片网站能看的、庫房日常管理，定期整理物料庫房狼友网免费卡，非本公司人員做到了禁止進入,截止xxxx年6月30日未發(fā)生一例庫房物品被盜的情況出現(xiàn)最新囯产福利在线观看精品；
8、部門會議管理欧美又粗又硬又长又爽，綜合部為更加好的做好日常管理工作α片一区，在日常工作形成了周例會制度，總結(jié)計劃匯報制度一级毛片一级毛片一级毛片大全。在日常通訊錄管理上能及時印制91亚洲高清视频在线、發(fā)放公司最新通訊錄；
9国产免费小视频、計劃国产在线视频欧美、協(xié)調(diào)、組織公司所開展的各項活動成人网站香草视频在线观看免费，上半年我們部門參與了15批/次公司舉行的各項活動欧美一级黄色黑人操黑人。
二、人事管理工作
1大免费片大免费大片免费片大、為新入職員工做好人員報備国产青榴社区久久精品，勞動合同簽訂，并做職前的一些相關(guān)指導(dǎo)欧美又大又粗高潮视频欧，公司半年新招入職人員達到11人/次,招聘人員主要應(yīng)營銷部所需要国产又紧又粗又黄又爽视频网站。
2、按照公司相關(guān)要求每季度做一次人力資源狀況統(tǒng)計表成年人视频免费在线看，并存檔綜合部,達到集中管理的目的韩国三级电影网站。
三、檔案管理工作
1伊人国产在线观看、做好檔案歸檔工作国产精品综合久久久久久久免费。及時做好文件的收發(fā)、登記黄色视频高清免费在线观看网站、整理外国毛片931网站、歸檔工作，方便有關(guān)人員查閱长沙卓海数字技术有限公司，查閱嚴格按照制度執(zhí)行色哟哟网站十区，必須領(lǐng)導(dǎo)批準最色A片视频，作好借出、歸檔登記工作精品久久久久一级毛片，半年收發(fā)文件達到13件/次,各項合作合同簽訂135份/次久久久久久精品。
2、做好周例會97无码免费人妻超级碰碰碰、相關(guān)部門會議紀要欧美激情A片在线播放，整理歸檔，半年度各項會議達到70次亚洲国产精品激情一区二区。
四女生小穴自慰网站、營銷策劃工作
1、各項方案：上半年我們依據(jù)xxxx年工作計劃花蝴蝶免费视频高清版下载，以季度為時限定期向總經(jīng)理主報季度營銷推廣和廣告執(zhí)行計劃找一个黄色的网址能看毛片视频的，以期總經(jīng)理批示執(zhí)行青草线观看免费观看视频；
2美国一级A片AAA欧美、廣告監(jiān)管：上半年我們加強對戶外廣告的監(jiān)管、維護力度丰满美女视频一区二区三，基本做到每周巡查一次日韩一级黄色视频在线观看91，發(fā)現(xiàn)問題即時與廣告提供方溝通聯(lián)系，做到及時處理欧美性爱在性；
3久久综合色之、廣告更換：在上半年我們依據(jù)各項銷售節(jié)點及促銷活動需要對除圍墻廣告外的戶外廣告進行了三次更換，在此期間我們簽得安縣又重要廣告發(fā)布點位安縣客運站www.日本子..com精品。
4国内自拍与偷拍、項目協(xié)調(diào)：
⑴.樣板房：與裝修公司经典18岁黄片、工程部一起巡查加強對樣房裝修現(xiàn)場欧美人性交精品A片在线观看，并做到與工程部向施工方進行協(xié)調(diào)處理的工作，上報書面材料38份黄色免费的网址。
」∽耘尽⑵.太陽能工程：與太陽能公司、工程部一起會商各項工程進度所面臨的問題国产美女人人操，并形成130份書面材料向總經(jīng)理做了匯報請求總經(jīng)理指示av在线播放免费精品；
5、行銷工作：為配合營銷部銷售工作免费在线中文字幕，1-2月份實施了對安縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)裸体美女视频一区二区三区、平武、北川部分重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了行銷工作并提供相關(guān)物料亚洲天堂在线视频www，并在各項媒體推廣上做相應(yīng)協(xié)調(diào)和支持XXXXHD免费视频，行銷次數(shù)達到80天/次亚洲无码色色操；
6、活動營銷：xxxx年上半年以來夜夜摸天天做天天爽免费视频，我們分別實施了：項目新年促銷活動免费黄色网站查询、返鄉(xiāng)置業(yè)促銷活動、華西房產(chǎn)業(yè)主聯(lián)誼團拜會视频在线黄色一区、公司新年團拜會以及歐洲游促銷等共計5批/次營銷活動日韩男女AAA；
7、其它工作：xxxx年5月2日參觀了成都房交會2022黄色中文字幕在线观看，5月17日參觀了綿陽房交會欧美一级婬片A片九九精品，并以書面形式向總經(jīng)理做了匯報，完成了向雅安地震災(zāi)區(qū)捐助的活動三级黄色韩国，三項工作共留下3820張影像資料人人干人人看人人插，并上報有參觀匯報材料2批/次。影像資料其中成交會欧美性爱网在线看、綿交會分別為1820張A片无码在线观看，捐款活動180張；
8亚洲影视在线、推廣費用：依據(jù)xxxx年工作目標推廣費用月均為20萬元亚洲色第一页，半年應(yīng)該120萬元，按公司已經(jīng)投放廣告每月固定支出約9萬元九九一级A片，半年計54萬元人人色人人偷′`，依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和實現(xiàn)控制費用為現(xiàn)在1-6月份實際發(fā)生推廣費用78萬元，這其中包括華西房產(chǎn)業(yè)主聯(lián)誼團拜會女人av在线、公司新年團拜會相關(guān)開支花銷456亚洲人成影视在线观看。故我們項目每月推廣費用應(yīng)該在13萬元上下。但是鑒于安縣房地產(chǎn)市場競爭激烈的現(xiàn)狀欧美日韩人妻一区二区三区，我們在未來營銷推廣費用上將會有所增加比如圍墻廣告半年期的更換久久九九国产精品久久、樓頂廣告的續(xù)租漲價、新增加廣告新載體的費用美女让男人扒开退桶出白浆、為搶拉客戶所涉及節(jié)點性活動營銷費用等国产一级A∨国产片免费，當(dāng)然我們將盡量控制好在營銷推廣上所產(chǎn)生的各項費用。
總之色欲色欲www图片，在xxxx年上半年我們基本按照xxxx年1月份所報的年度工作計劃來開展部門的各項工作午夜免费一级，當(dāng)然在這期間能認真完成各項工作任務(wù)并取得一些成績的同時我們部門也存在不足：
一、部門人員結(jié)構(gòu)配置和工作協(xié)調(diào)存在不足的`情況国产精美视频免费观看网址大全下载；
二色色网址网站、日常廣告的監(jiān)控由于出行不方便無法做得更加到位；
三中国黄片、由于上半年工作安排時間緊湊營銷策劃這一塊未能實施去重慶或成都參觀學(xué)習(xí)自拍日韩美女视频网站；
四久久精品免费一区二区喷潮、在與廣告設(shè)計公司、廣告制作與安裝公司的對接上也由于時間緊未能實施的更加好偷国产乱人伦精品一区二区；
五摸,吸,操,插,干、在人事招聘工作方面也存在部門與部門之間溝通的不暢的情況；六欧美性交乱伦视频、在日常環(huán)境衛(wèi)生管理方面也需要加強領(lǐng)導(dǎo)和督促欧美一级黄片黑人操逼。
針對以上存在的問題，我們將在加強自我學(xué)習(xí)的同時將加大各項工作的實施力度日韩一级A片一在线播放，盡量做到克服困難把工作做好看的黄色网站。下面是我們部門的下半年工作：
下半年工作計劃：
一、綜合部將繼續(xù)認真執(zhí)行并完成xxxx年所制訂的年度工作計劃所包括的所有工作任務(wù)亚洲毛片在线播放一区二区，盡量把公司的各項經(jīng)營費用控制到最低www内射学生妹羞羞视频，執(zhí)行好本公司員工的薪酬體系，力爭對本部門人員進行了一系列的崗位培訓(xùn)国产最新福利；
二91精品美女主播在线、優(yōu)化、協(xié)調(diào)部門人員結(jié)構(gòu)久久国产色AV免，樹立服務(wù)意識国产在线观看精品第一页，大局意識，制訂和實施好單位的規(guī)章制度a级黄色视频A，增強工作的向心力、凝聚力和責(zé)任感呦呦性爱视频网站，進一步加強自身素質(zhì)建設(shè)18岁网站小视频，不斷增強責(zé)任感；加強辦公室的管理色com，規(guī)范辦事程序国产AV妓女影院妓女，確保工作無差錯；
三欧美一级性交试看視頻、積極通過總經(jīng)理批示完成調(diào)配車輛工作oumeiavshiping，達到完成和實施一周1次對戶外廣告的監(jiān)管、維護的工作日韩精品国产；
四国产日韩精品情侣AV、在下半年時間里我們將每兩月4天時間來完成對重慶或成都房地產(chǎn)市場的參觀學(xué)習(xí)的工作任務(wù)；利用2天時間實施參觀xxxx年成都秋季房交會的工作美女张开腿让男人桶爽动漫视频，回來后按慣例形成書面上報總經(jīng)理欧日韩一级片。
五、在下半年時間里我們將利用每兩周2天的時間來完成與廣告設(shè)計公司未满十八禁止18以下免费的AV、廣告制作與安裝公司的工作對接,為下半年項目整體加大營銷力度提供在廣告推廣上的保障与子的性关系视频。
六免费视频啪啪538、在檔案管理與固定資產(chǎn)管理方面，借鑒其它公司先進亚洲黄色网站WWW、科學(xué)的管理方法本地自拍日韩在线观看网站视频，提高員工的責(zé)任心，使檔案管理與固定資產(chǎn)管理工作走向科學(xué)化国产亚洲综合无码一区二区、規(guī)范化黄色视频看网站。
七、進一步改進環(huán)境衛(wèi)生工作方法在线a片大全，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒91麻花色最新地址，踏踏實實把公司日常的環(huán)境衛(wèi)生工作搞好。
綜合部將繼續(xù)在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體同事的共同配合下http://zhcy.com，發(fā)揚成績美女的隐私秘视频免费官网，克服困難，改進缺點一级做一级一级a做片性十三，進一步加強工作的責(zé)任心和事業(yè)心一级黄片儿一级大a黄片啪，牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)公司的意識日本刺激的多人群p，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神美女操网站av，求真務(wù)實，開拓進取亚洲图片日韩欧美色图，為我們公司的發(fā)展做出更好更大的貢獻永久免费观看国产裸体美女Av。以上綜合部上半年工作及下半年工作計劃請公司領(lǐng)導(dǎo)批閱、同仁勉勵日本免费特级淫片！
綜合部上半年工作總結(jié)6
20xx年18禁超污无遮挡无码大尺度，綜合管理部在區(qū)行黨委的領(lǐng)導(dǎo)與各兄弟單位的支持幫助下，緊緊圍繞我部的整體工作中文图小说视频，突出重點视频。在线男女国产，強化落實，順利實現(xiàn)了信貸工作“三化三無一退出”91手机视频在线；使我行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作及公文檔案管理工作走在全市農(nóng)行的前列亚洲欧美精品综合久久小说；做到了全年無一例經(jīng)濟案件發(fā)生，其他工作齊頭并進一区二区三区激情欧美亚洲日本，規(guī)范高效男人的天堂网免费网站。這為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營的快速發(fā)展提供了較好的保障。現(xiàn)將20xx年重點工作情況總結(jié)如下：
一日本黄色网视频站、實現(xiàn)信貸工作“三化三無一退出”
今年全行深入開展了信貸管理“三化三無一退出”創(chuàng)建活動国产黄色孕妇网站，細化各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標欧美性爱交视频，狠抓措施落實黄色视频污免费网站，切實提高規(guī)章制度執(zhí)行力国产在线精品国自产拍影院同。
』粕径（一）認清形勢，對照目標人人操黄∪毡净圃诿庖磺谙撸“三化三無一退出”創(chuàng)建活動是一項長期而艱難的工作。為此我部深入分析創(chuàng)建活動考核評價辦法黄色3级毛，全面查找創(chuàng)建差距一级AAAAAA毛片免费一级爱做片，明確努力方向，以“三化三無一退出”全面達標的要求對待每一項創(chuàng)建指標自拍偷拍日韩。在切實加大工作力度的同時国产淫荡妇女av，進一步加強對創(chuàng)建活動的監(jiān)測，以便及時研究對策全色黄大片一级AAA片大龄女，采取措施啪啪啪啊啊黄色免费网站，確保各項創(chuàng)建指標能夠齊頭并進。
」啡蘸蘼胫谐觥（二）規(guī)范操作中文字幕亚洲日韩，切實提高信貸管理制度執(zhí)行力。一是堅持信貸人員定期集中學(xué)習(xí)制度视色视色网，及時將信貸規(guī)章制度傳達国产精品11页、培訓(xùn)到每一位信貸從業(yè)人員，使其真正能夠明確各項業(yè)務(wù)操作的規(guī)范要求99re6精品视频在线最新地址，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平免费永久黄色网站。二是抓好《信貸業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)盡職管理工作意見》的貫徹落實。全體信貸人員以《工作意見》指導(dǎo)業(yè)務(wù)運作欧美一级高清电影免费，恪盡職守日韩欧美亚中州在线观看，通過多種方式，認真驗證所占有資料的真實性和全面性在线观看中文字幕小说区，同時對風(fēng)險點進行充分揭示，并提出切實可行的風(fēng)險控制措施九九视频精品38在线播放，以保障信貸業(yè)務(wù)的辦理質(zhì)量美女黄色网站mmm。
（三）加大表內(nèi)應(yīng)收息控制力度激情图片欧美乱伦。為確保表內(nèi)應(yīng)收息余額不增加一边做一边做吃奶A片，在每月20日之后，指定專人每日查詢表內(nèi)應(yīng)收息余額最新性爱，及時督促客戶
經(jīng)理進行催收男的把女的操出高潮的视频，對于月底最后一天還款的客戶提前提醒客戶存入款項，并查詢借款人帳戶存款情況办公室系列欧美精品，沒有存款的由主任和客戶經(jīng)理負責(zé)催收黄色视频在线看免费。每月月底前裸体洗澡自拍偷拍网站，拿出專門精力，調(diào)度房貸部門三及A片人人看呢、營業(yè)網(wǎng)點日韩无码另类，積極進行催收。通過以上及時有效的催收措施色色色色色色色色色色网，使全年達到了“三化三無一退出支行”的申報條件激情欧美老妇视频。
二、嚴格落實案件防范工作
在上級行案防工作的領(lǐng)導(dǎo)下三级片黄色网站视频真人，我行通過加大案防工作力度日高清在线亚洲专区黄片，積極落實各項案防制度，使我行的案件防控水平得到了進一步提高亚洲精品黄色视频,在线观看，20xx年全年未發(fā)生任何經(jīng)濟案件永久免费观看的毛片一区。主要措施有：
一是認真落實各種案件防控制度。（1）堅持每季組織召開案件分析會综合精品视频一区二区，重點分析研究案件防范工作的新形勢www.4438日韩无码、新情況，有針對性地研究制定對策免费射黄视频，不斷改進和加強內(nèi)控機制建設(shè)无码囯产精品一区二区免费；（2）定期組織實施員工思想行為排查。本年度共組織了4次員工思想行為排查人人摸人人干人人操，排查720人次亚洲图片第一页，對排查中發(fā)現(xiàn)的異常行為及時進行調(diào)查核實并加以解決；（3）做好干部交流国产午夜三级黃色、崗位輪換h网站在线看免费、強制休假和近親屬回避四項制度的落實。按照省行要求并結(jié)合我行實際一级WWW，制定了輪崗計劃黄色片一级免费的，全年共交流干部22人次，崗位輪換58人次精品一区二区无码不卡aⅴ，強制休假128人次成熟老妇肥婆XX00中国，近親屬回避48人次。
二是配合上級行認真組織實施了促進案防工作的幾項活動91欧美激情。（1）深入開展了“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動久久国产久视频。通過學(xué)習(xí)規(guī)章制度、查找問題亚洲欧美淫秽性生活视频免费看，提高了全行員工的案防意識和制度執(zhí)行力（2）根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行淄博分行20xx年合規(guī)文化建設(shè)實施細則》野狼社区在线，認真組織開展了@@支行合規(guī)文化建設(shè)活動，制定了合規(guī)文化建設(shè)配檔表，組織全行員工結(jié)合崗位實際對照規(guī)章制度開展了自查自糾好男人视频社区www影院。（3）深入學(xué)習(xí)了省行《關(guān)于案件集中排查活動中發(fā)現(xiàn)的10起典型案件及重大問題的通報》日本三级电影网址，結(jié)合10起案件和違規(guī)問題的特點、手段及規(guī)律你懂的视频在线免费，
對照本單位的內(nèi)控管理現(xiàn)狀国产肏屄片，有針對性地對重點環(huán)節(jié)，重要崗位進行了認真自查在线免费看avav。
三麻豆免费在线观看视频、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作取得長足進步
我行始終將文明服務(wù)看作是一件大事而高度重視。今年我行在優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的日常工作中嚴格遵守上級行的有關(guān)規(guī)定一级欧美黄色网站，將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作長期化国产模特性爱无码视频、日常化免费国产黄网站在线观看，并通過發(fā)郵件的形式對各網(wǎng)點進行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)提示免费视频h片免费，提醒各網(wǎng)點時刻牢記優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，以確保其將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作貫穿于日常的工作當(dāng)中亚洲欧美激情小说另类。針對我行的實際情況国产黄色性爱视频，我部抽出專門人員利用中午休息及周六、周日等時間通過遠程監(jiān)控或?qū)W(wǎng)點直接進行查看等形式對轄內(nèi)所有網(wǎng)點的文明服務(wù)情況進行監(jiān)督奇米第四色888，及時提醒存在的問題并督促全行員工增強服務(wù)意識www.99cao.com，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，強化服務(wù)措施2019黄色超碰在线。通過以上措施男女免费视频在线观看网址，我行實現(xiàn)了以服務(wù)樹品牌的目標，促進了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)整體水平的快速提升欧美一级A片免费网站。截止目前国产三级伦吃奶在线播放，我行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)在全市農(nóng)行考核中名列前三名。
四国产A片一区二区三区视频网站导航、公文檔案管理工作多次受到市行肯定
公文印鑒管理是銀行內(nèi)部管理中的一項重要工作婷婷综合热，一年來，在區(qū)行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下狠狠插时时拍，我部把檔案管理工作作為強化內(nèi)部管理日韩毛片基地在线高清观看、提高內(nèi)部管理水平的有力措施，切實做好了公文檔案管理工作一级做a爰片性色刺激。
（一）嚴格按照《中國農(nóng)業(yè)銀行山東省分行電子公文傳輸管理規(guī)定》的要求中国黄色片网站，認真接收好每一份文件黄色首页入口在线观看，收到公文后，立即拆離、打印亚洲美女黄视视频永久久久久、分類登記日韩精品每天在线更新，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提出辦理的初步意見進行分流，將擬辦后的公文迅速發(fā)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門簽批承辦意見久久人妻精品99。對要件和急件都限定辦結(jié)時間亚州一页，并與負責(zé)批辦的領(lǐng)導(dǎo)人保持聯(lián)系，保證了批辦的公文及時處理亚洲欧美一级A片在线播放。同時美女毛片永久免费观看App，按要求及時將公文和有關(guān)材料整理立卷，對應(yīng)歸檔的文件在线观看av的网址、材料做到了收集齊全欧美一级做一级a做视频、完整。
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∪蘸患兑磺（三）制定了《@@農(nóng)行各類檔案綜合管理暫行規(guī)定》。按照該規(guī)定H无码动费视频在线观看，整合了檔案管理功能91日韩作爱视频免费观看?，把檔案的整理、裝訂欧美老熟妇AAAAAA农民、立卷精品一区综合、擺放到資料的查詢、檢索、移交老女老肥熟国产在线视频、調(diào)閱午夜情深一级大黄片视频、提取、銷毀等納入規(guī)范管理日韩美图精品自拍视频在线观看，實現(xiàn)了檔案管理工作的實用性91最新国产、科學(xué)性的有機結(jié)合。使我行檔案工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)取得新進展中老妇女毛片黄片视频。
由于支行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及我們始終嚴格按照制度辦事九九99视频网，使我行檔案管理水平在省一級標準的基礎(chǔ)上，又有了很大提高黄色一级毛片网站AAAAAAAAAA，順利通過了區(qū)檔案局的檢查驗收黄网站18。在市農(nóng)行召開的綜合部管理工作會議上，由于我行在印章管理艹久视屏、檔案管理日韩综合一区视频在线91、中文傳輸、涉密等工作中表現(xiàn)出色日本大片黄色，@@支行作為典型單位在會上發(fā)言1024手机在线看片基地，介紹經(jīng)驗。市農(nóng)行領(lǐng)導(dǎo)多次對我行提出表揚视频一区二区三区人妻系列，號召全市農(nóng)行向@@支行學(xué)習(xí)国产在线观看你懂，學(xué)習(xí)@@支行的檔案管理模式，并要求在全市農(nóng)行創(chuàng)建該模式黄色免费大全久久。
五66j8影院在线视频、食堂建設(shè)取得顯著成績
員工食堂建設(shè)事關(guān)每一位員工，是一個涉及全局的大問題九九视频九九视频在线，支行領(lǐng)導(dǎo)十分重視員工食堂建設(shè)精品国产视色，今年我部把食堂建設(shè)作為一項重要工作去抓，努力打造員工滿意的食堂国产剧情精品视频。對小食堂建設(shè)工作主要抓了以下幾點：一是投資13萬元改造了12個基層網(wǎng)點的小食堂黄色网站免下载。對這些小食堂全部粉刷了墻壁、新壘了灶臺h动漫视频，鋪設(shè)了磁磚地面www.屌，同時改造更新了用電線路和供水管道，增加了供暖設(shè)施等操女生在线免费看，食堂的硬件設(shè)施得到進一步完善免费一级操逼毛片，使員工有了一個較為整潔舒適、美觀大方的用餐環(huán)境免费看国产曰批40分钟视频。二是投資4萬元為小食堂配備了電飯葆午夜日韩电影在线观看视频网站、電磁爐亚州综合图片、小冰箱、液化氣爐具人人草操、餐具等炊具用品，同時為網(wǎng)點配齊了炊事員亚洲视频色色王国。為構(gòu)建文明和諧的用餐環(huán)境亚洲三级观看，我部著力抓了
兩個方面。一是最大限度調(diào)好眾口A片欧美性交，注重營養(yǎng)的搭配和飯菜品種的花樣9999在线观看，盡力做到一周內(nèi)伙食不重樣，確保讓員工吃放心飯国产无码黄色网站、就滿意餐欧美A片精品。二是理順廚師與員工之間的關(guān)系，極大地調(diào)動了廚師的工作熱情先锋5566资源网站资源，增強了其主人翁意識激情综合五月天丁香婷婷。各小食堂飯菜花色品種齊全，飯菜質(zhì)量高九九视频在线观看A片国产，這極大豐富了員工的物質(zhì)生活欧美一区精品在线。
六、積極推進網(wǎng)點裝修改造及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
網(wǎng)點裝修是體現(xiàn)銀行形象和服務(wù)環(huán)境的重要硬件狼人av在线，是塑造企業(yè)形象的重要手段操人人操操。我部按照上級行轉(zhuǎn)型要求，并結(jié)合我行各個網(wǎng)點的實際情況www.xxxxx欧美，一是加快推進網(wǎng)點裝修改造干人网国内在线视频观看，認真研究落實裝修方案，加強對施工質(zhì)量和施工進度的管理欧美在线激情丁香，以平均2個月裝修一個網(wǎng)點的'速度欧美精品免费专区在线观看，在8個月內(nèi)全部完成了7個網(wǎng)點的裝修，建設(shè)工期與上年相比縮短了2個月欧美有码精品视频。二是加強了網(wǎng)點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)国内乱人伦中文视频在线，為12個網(wǎng)點安裝了LED顯示屏和15個網(wǎng)點安裝了新門楣，裝修網(wǎng)點全部改造了供暖管道和安裝了新型暖氣片在线观看免费毛片aaa，為無集中供暖的8個網(wǎng)點新安裝了采暖鍋爐国精品视频在线观看，所有網(wǎng)點的營業(yè)廳內(nèi)外新安裝了空調(diào)。經(jīng)過對各個網(wǎng)點的裝修和完善欧美性交1，網(wǎng)點的辦公和營業(yè)環(huán)境得到極大改善国产高清A片在线观看视频。
七、認真做好人事勞資工作
一是加強了考勤管理99欧美午夜一区二区福利视频，規(guī)范了考勤制度日韩在线免费观看视频，實行考勤周報一本欧美中文高清在线视频、月報相結(jié)合，在嚴格落實考勤責(zé)任制度的同時插人人操批污在线，進一步完善了請假制度的管理欧美四A级黄色网站，這既維護了考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了全行員工工作的積極性一级毛片r级在线播放，進而改善了全行的工作作風(fēng)和精神面貌www刺激高潮com。二是加強勞動用工管理，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系美国一级做受。牢固樹立合規(guī)意識在线网址你懂，嚴格執(zhí)行《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》的各項規(guī)定，做好勞動合同續(xù)簽中文字幕欧美三区在线观看、勞動年鑒精品国产三级在线看、勞務(wù)派遣用工管理、員工到齡內(nèi)退等工作亚洲色图你懂的，完善用工手續(xù)日日人人狠狠澡碰，嚴格崗位管理，進一步提高勞動關(guān)系管理的規(guī)范化水平越南美女x屄视频。
八18岁禁看美女免费3级黄片视频在线观看、后勤保障工作規(guī)范有序有效
綜合管理部作為全行的綜合部門，擔(dān)負著全行的業(yè)務(wù)接待工作精品视频久久，本年度我部重點做好了對總行審計組高清的无码的免费的毛片视频、省行案件排查檢查組、省行陳行長對我行的調(diào)研以及@@支行預(yù)算單位公務(wù)卡營銷業(yè)務(wù)座談會等的接待人人横人人操人人搞、用餐黄色在线网站在线、會務(wù)等服務(wù)工作，經(jīng)過周密準備国产91熟女高潮一区二区，精細安排在线H无码视频，以上接待活動均獲得圓滿成功。
九999国产高清在线精品、存在的主要問題
回顧20xx年全年的各項工作十八禁在线看，雖然取得了一定的成績，但離區(qū)行黨委的要求還有一定差距最爽的乱婬视频婬色视频，工作中也存在一些不足：一是深入基層調(diào)查研究有待于加強天堂综合。二是人員素質(zhì)及工作質(zhì)量和工作效率還有待于進一步提高。這些問題污视频免费不卡，我部將在今后的工作中日韩丰满自拍视频在线观看网站大全，努力加以克服和解決。
20xx年2014Av天堂网旧版，我部將緊緊圍繞區(qū)行黨委全年工作總體部署亚洲国内欧美第1页，把學(xué)習(xí)研究作為第一要務(wù)日韩精品美女自拍网页在线观看免费，把強化執(zhí)行力作為第一責(zé)任，切實履行部門職能国产福利免费在，努力提升服務(wù)層次99r在线观看视频精品，提高工作質(zhì)量，推動新形勢下綜合管理部工作再上新臺階一级无遮挡真人毛片A片，為我行又好又快發(fā)展做出新的貢獻!
綜合部上半年工作總結(jié)7
從20xx年x月xx日入職本公司以來无码啊片，上半年綜管部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門美女黄色在线免费观看、車間的支持配合下，經(jīng)過本部門全體員工的共同努力五月丁香六月婷婷综合，積極的完成了本部門承擔(dān)的工作任務(wù)欧美日韩国产综合不卡久久久，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、人力資源部
∫磺蘼朊夥咽悠怠（一）招聘方面：今年的招聘壓力比較大iGAO视频爱就是激情在线，各行各業(yè)都在處于一個用工緊張的階段，由于今年社會工資漲幅較高在线观看AV网站永久免费香蕉，現(xiàn)在招聘與以往相比有一定的`困難国产性交在线观看，自我入職以來，招聘入職的新員工有30人一级黄色片.comwww，離職員工16人chaopeng视频12人人干，目前員工總數(shù)為75人，比二月份增加15人老妇女性爱视频。
針對崗位不同日韩色五月一区二区，采取不同的招聘方式，以網(wǎng)絡(luò)招聘為主日韩性爱免费观看，一般銷售99色在线视频观看、銷售助理、技術(shù)人員好超碰在线、管理人員以51job和智聯(lián)招聘為主国产在线视频一区二区，生產(chǎn)工人采取到職介中心、熟人介紹av网址在线播放、張貼招聘信息等方式進行黄色片视频在线免费观看在线小影院。在一些免費的招聘網(wǎng)站也長期發(fā)布公司的招聘信息。
∪似薏豢ǘ佟（二）績效考核方面：將銷售部績效考核與李總一起激情网站网址，在原基礎(chǔ)上做進一步的修改完善，并將銷售助理的考核標準制定日韩福利一区二区，從3月份開始執(zhí)行在线观看黄片毛片不卡，在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題欧美成人aⅴ在线播放，經(jīng)過再次修改，5月份銷售考核制度存在的問題進行解決偷拍福利视频网站，并嚴格執(zhí)行最大的中文字幕AV网。
將入職登記表、應(yīng)聘表曰本A级毛片永久在线、離職表等入職離職表格完善在线视频国产盗摄，增加必要的內(nèi)容，這樣對員工的個人信息登記更加完善偷拍视频亚洲。
√卮缶藓诘鮔XXX高潮。ㄈn案管理方面：將員工的所有檔案分類管理，每個人建立一個檔案袋网红日批视频，從入職開始到離職亚洲精品在线视频，員工的所有資料都完整存檔，有利于對每個人的檔案進行查詢在线日本免费黄色视频、補充欧美视频日。目前檔案資料包括：員工簡歷、應(yīng)聘表欧美黄色片、入職登記表日韩毛片色哟哟一区二区三区四区五区、學(xué)歷證復(fù)印件、身份證復(fù)印件绿色私人午夜、其它資格證書復(fù)印件伊人av导航、轉(zhuǎn)正申請表、考核表15国产无码资源、勞動合同精品偷拍视频,图片和小说、保密協(xié)議、社保協(xié)議在线高清日本不卡网站、培訓(xùn)協(xié)議国产精品视频资源站、面談記錄、獎懲申請單西西人体www、調(diào)薪單等午夜免费视频网站。
（四）薪酬日韩免费精品大片在线播放网站大全、勞資方面：每個月按要求將員工工資核算清楚AAA片一级一片免费，交由財務(wù)部進行核對，2欧美一区观看、3月份由于剛接觸我公司的核算方法18禁止爆乳无遮挡污污污网站，所以出了很多錯誤，4国内色色色色色色、5月份已經(jīng)對以前不清楚的地方了解清楚国内顶级A片大豆网，到目前位置国产爱V精品91久久一区二区，工資核算方法已經(jīng)全部掌握。對新入職的員工及時簽訂勞動合同在线看毛片A片，并將個人那份發(fā)放到本人手中（之前有一部分員工的勞動合同個人沒有領(lǐng)取欧美精品你懂的在线观看，不符合國家法律規(guī)定），對到期的勞動合同及時進行續(xù)簽黄色av站在线观看。
」�91免费在线播放。ㄎ澹┥绫７矫妫旱侥壳盀橹构灿嬌绫Ｔ鰡T24人，減員6人91国内在线播放，醫(yī)院變更1人欧欧美一级a视频，6月份公司上社保人員共計41人；比二月份增加17人中文字幕第十页在线；3月份將社保繳費基數(shù)進行了核定18禁网站禁片免费观看；每月按時打印月報；領(lǐng)取醫(yī)保存折4張99久久国产热无码精品。
（六）培訓(xùn)方面：安排新入職員工進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)2020免费a视频，并考試国产乱视频，考試結(jié)果作為試用期考核的依據(jù)，并存檔在线国产一区。
二A级毛片全部永久免费观看、行政辦公室
1、做好iso9001：20xx質(zhì)量管理體系運行情況的跟蹤久久精品视频只有精品，確保體系在企業(yè)中的有效運行：并在今年4月份国产又黄又硬又湿又黄又喷水，安排了質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作，在對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的一般不符合項欧美精品在,欧美一区二区，進行認真整改国产www视频，現(xiàn)已全部符合體系文件要求。
2亚洲欧美熟妇另类久、購置綜合部辦公家具www.mmm在线观看。
3、購買辦公電腦共計：10臺老妇操B网，分別用在銷售部和技術(shù)部女人自慰喷潮A片免费观看w。
4、增加一條寬帶717理伦午影院无码，將網(wǎng)絡(luò)重新布置影音先锋乱伦小说，提高了上網(wǎng)速度。
5可以看的黄色性爱视频网站、參與CRM管理軟件的購買并實施国产精品美女久久9999。
6XXXXX欧洲熟妇XXXX、協(xié)助技術(shù)部做好老外的接待工作。
綜合部上半年工作總結(jié)8
從一年來的工作觀察來看欧美日本电影，從行李生到前臺接待崗位毛片无码高潮喷白浆视频，服務(wù)均缺乏一種酒店從業(yè)人員具有的主動性與熱情程度，客來沒有迎聲国产精品福利在线观看入口，客問沒有答聲亚洲中文字幕第一页精品，客走沒有送聲，這是最基本的机械有限后入高潮。而是最不應(yīng)該犯的錯誤超彭免费，當(dāng)然還是有些員工做的比較好。在今后的工作中国产精品国产亚洲精品看下卡。作為前廳部各崗位人員均要按照培訓(xùn)的.標準做到微笑欧美BBW撒尿特写、禮貌、熱情欧美一级A片全视频、周到以高度的責(zé)任心久久精品国产91久久综合麻豆自制，來贏得更多的回頭客。
酒店從業(yè)人員更換頻繁国产精品超碰，總不時有新鮮的血液補充進來欧美亚洲免费二区，今年前臺接待員新增人員較多，培訓(xùn)后的新員工業(yè)務(wù)知識和自身素質(zhì)標準不一射射射射射射综合网，在此情況下根據(jù)工作需要對前臺接待免费天堂a片免费看，行李生等進行一次面的業(yè)務(wù)知識與技能操作的培訓(xùn)與大比武。其目的是牢固樹立員工工作男女深夜福利视频网站，深化業(yè)務(wù)知識a欧美亚洲电影图片迅雷下载，更好的開展工作。
酒店大堂副理是收集客人意見三级片小视频在线播放、處理客人投訴的中樞環(huán)節(jié)欧美色综合,色综合，是問題的協(xié)調(diào)者，為更好的了解和收集客人的有利信息黄页视屏在线看。大堂副理每天不定時的對住客房進行拜訪日韩欧美中文精品第一页，形式以電話拜訪和登門拜訪為主，對客人反饋的一些意見和建議積極予以采納和解決色色av无码，為酒店以后的良好發(fā)展奠定了基矗
金鑰匙服務(wù)學(xué)習(xí)歸來后思思精品视频，由于自己對金鑰匙專業(yè)知識的缺乏，在工作中沒能充分的發(fā)揮金鑰匙的個性化服務(wù)欧美黄色小视频在线，在本酒店也沒能很好的發(fā)展金鑰匙隊伍久久精品伊人不卡一区。在來年的工作中作為重點將其發(fā)揮到最大化。
綜合部上半年工作總結(jié)9
公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！各位好美国黄片一级片！
經(jīng)營財年上半年度激情小说另类，本部在各級領(lǐng)導(dǎo)的期許推手下、在兄弟部門的密切配合下亚洲天堂日韩无码国产AV，積極踐行公司改革指示精神操美女6666，履行綜合管理部各項崗位職責(zé)訴求暨既定工作目標∶夥逊岩患睹夥眩回首這半年來的工作毛片免费看不卡网站，現(xiàn)小結(jié)如下：
一、貫徹投資公司體制改革和天元置業(yè)獨立經(jīng)營自主管理指導(dǎo)方針下东北美女性高潮视频，有序開展天元置業(yè)體美女黄色视、機制建設(shè)，細化現(xiàn)代房地產(chǎn)經(jīng)營管理崗位職責(zé)欧美日韩黄片免费在线观看，編制體制模型框架亚洲综合激情另类小说，起草修訂部門運營流程；根據(jù)組成部門要求美女顶级依人在线视频观看，先期籌備黄色美女视频软件、有效配合各部門推進遞延工作平穩(wěn)展開；
二91区国产在线观看、率部投身房地產(chǎn)調(diào)整期間的改革大潮国产原创激情在线观看网站视频下载，明確天元置業(yè)作為開發(fā)和銷售實體單位，全員動員為一線銷售隊伍“溝通国产强伦姧在线观看、協(xié)調(diào)、保障一级电影三级电影、服務(wù)”的行政職能www.av.，廣延房地產(chǎn)綜合市場信息的觸角，為公司決策層制定相關(guān)政策www.日韩.com，提供同行業(yè)參考坐標国产欧美高清，配合兄弟部門完善各工作模型演練內(nèi)容；
三在线观看你懂的网站免费不卡、展開濮陽市競爭區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查分析亚洲男人综合天堂，組織撰寫市場調(diào)查報告，如實客觀的反應(yīng)公司現(xiàn)有電信項目（名門之秀）位于濮陽市房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)和銷售總體階段的宏觀發(fā)展現(xiàn)狀国产欧美日韩一区二区，努力找準公司未來發(fā)展的定位av网页在线；上報各類材料統(tǒng)一行文制式，參數(shù)以數(shù)據(jù)久操中文视频、模型做論腳點可以直接看的A片；務(wù)求形象直觀、簡介明了；
四91专区亚洲、對公司組建進程中女人自啪啪一级毛片，統(tǒng)一各方面來人思想宣導(dǎo)；組織共同學(xué)習(xí)亚洲精品ty久久久久久久久久，凝聚團隊意識欧美色精品视频欧美精品色，鼓舞士氣斗志；在低成本運營的框架內(nèi)外国特级毛片www，最大限度地調(diào)動我部每個人的積極性久99久人碰人；對尚未明確部門細分職能的工作，不推不讓黄黄免费视频看，以創(chuàng)業(yè)者和公司主人翁的形象來開展工作欧美独黄色网站；
五、最大限度的發(fā)揮參謀職能奶头又大又白喷奶水av，努力向房地產(chǎn)專業(yè)營銷領(lǐng)域?qū)W習(xí)插插黄色网站，以市場調(diào)查為論據(jù)，調(diào)動一線人員參與積極性色色婷婷网，組織撰寫3.15營銷報告国产曰韩一区二区三区，現(xiàn)場銷售初見成效；人員到位后www.日韩，配合營銷部編寫5.1促銷報告香蕉视频网站，跟蹤活動展開節(jié)奏，與各部門負責(zé)人步調(diào)協(xié)作亚洲另类中文字幕，深入營銷推廣一線666黄色网站，奔赴濮陽五縣一區(qū)等銷售前線；
六亚洲综合无码精品一区二区三区、積極參與戶型調(diào)整的論證工作精品精品国产高清A级毛片3d，搜集戶型調(diào)整信息，為決策提供真實的客戶市場信息和戶型參考圖例国产盗摄在线精品福利，從營銷工作的后端向中段美女被草逼一级A片视频、前端逆向推演，以資金投入最小化和效益最大化的工作思路指導(dǎo)戶型情報的分類收集思思热国产精品视频、整理日韩久久性欲片、完善工作，務(wù)求細節(jié)完善学生妹人人操人人干人人、詳實有據(jù)91日韩一区；
財年下半年部門工作計劃
一、 指導(dǎo)思想：
始終如一認真貫徹集團09年改革創(chuàng)新思路黄色视频在线任意观看，落實公司領(lǐng)導(dǎo)工作意見的有關(guān)精神中国农村熟妇ⅩXX，緊緊圍繞2年期目標責(zé)任書針對電信項目和銀座項目的建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃總體目標3p视频免费视频，積極主動地配合做好營銷部、項目部熟女91拍、財務(wù)部等所需的各項后勤保障工作亚洲美女喷水啊啊啊，確保天元置業(yè)司內(nèi)外關(guān)系、銷售亚洲人人操人人操、開發(fā)久久机热免费、二次開盤籌備工作的順利進行。
二夫妻人人摸人人操人人射、 工作總體要求：
1． 加強在編員工和一線銷售隊伍的思想教育亚欧日韩国产视频，牢固樹立綜合行政管理服務(wù)于內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境維護、服務(wù)于業(yè)主亚洲aaaa中文字幕、服務(wù)于客戶啦啦啦www在线观看、服務(wù)于社會、服務(wù)于投資公司置業(yè)公司的`服務(wù)意識欧亚三级片，努力做好自身本職工作久久精品视频63，出色完成后勤保障、協(xié)調(diào)商議www日韩一区二区在线播放、信息管理等各項工作国产中文无码在线观看；
2． 切實加強行政人員的勞動紀律、崗位職責(zé)狼友网在线观看、工作態(tài)度的教育和管理污色视频网站免费进；分工明確、責(zé)任到位少妇裸婬交视频，督行人員定崗人人操人人看免费、小組協(xié)作的工作方式；實現(xiàn)用心做事999精品免费看国产、事必躬行的工作標準伊人黄色网，樹立良好負責(zé)的行政工作形象；
3． 科學(xué)規(guī)范地做好固定資產(chǎn)管理国产片一级A片免费观看视频，認真細致的做好固定資產(chǎn)登記造冊工作，同好內(nèi)部設(shè)備設(shè)施和車輛的使用管理亚洲日日日日，實現(xiàn)設(shè)施設(shè)備消耗量最小化日韩制服无码视频网址大全，效益最大化；
4． 根據(jù)單位實際了解各部下半年度活動計劃欧美性爱电影在线，重大活動的安排情況69pao强力打造永久免费，確定預(yù)算外資金支出項目，預(yù)測預(yù)算內(nèi)收入情況欧美性情一级A片黄黑白配，綜合考量單位運營狀況成年人黄色欧美，準確編制09年度下半年部門預(yù)算，確保銷售和開發(fā)兩大主營業(yè)務(wù)工作有序展開；
綜合部上半年工作總結(jié)10
上半年綜合管理部在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下最新欧美精品wwwtestc、在各兄弟部門的密切配合下又长又粗黄色视频，圓滿完成了本部門所承擔(dān)的各項任務(wù)“装资悠翟谙撸回首這半年來的工作操b校园高清无码，現(xiàn)小結(jié)如下：
一、面對人員招聘工作中的空前困難黑人大战白妞系列AV，千方百計一级片操逼视频，努力工作，使員工隊伍不斷壯大：
20xx年廠部以市場為導(dǎo)向午夜欧美一区二区，作出了正確的決策99riAV.cn，啟動三樓男裝線，擴大生產(chǎn)規(guī)模麻豆国产原创视频在线，要求我們必須在人力資源上給予保證变态自拍日韩欧美在线观看网站视频，做好員工招聘工作。而在目前服裝企業(yè)處于無序競爭三级黄免费视频网站、人員流動大四房播播综合在线、人員的流失，也需要及時的大量的補員欧美视频黄页，嚴酷的形勢韩国三级在线播放，給我們的工作帶來了極大的困難，我們千方百計人摸美女人人砬美女人人看，經(jīng)過努力中国熟妇色視頻一区二区三区，6個月招聘進來新員工總計XXX名，平均每月近XXX名毛片网站观看，減去6個月企業(yè)流失的員工XXX名黄页网站视频操出液体，凈增XXX名。在招聘中YY6080午夜福利理论中文，我們采取種種辦法免费美国黄片，走出去、請進來男人天堂无码专区，聯(lián)系各方欧美作爱在线网站视频，同時，還發(fā)動員工從家里帶人久久婷丁香五月激情综合，除了打電話反復(fù)聯(lián)系久久99视频久，我們也冒嚴冬酷暑多次外出張貼招工廣告，宣傳我們的企業(yè)日本熟妇XXXX乱。所有這一切孕妇精品AⅤ在线，為我們完成生產(chǎn)任務(wù)www,欧美，在人力資源上提供了保障。
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三日韩精品福利片动漫在线观看、發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用，在企業(yè)中樹立正氣：
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四、有力的后勤保障和安全保衛(wèi)工作為生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展保駕護航：
俗話說：“兵馬未動亚洲区激情区无码区综合区，糧草先行”美国无码Av免费自慰，上半年欧美一级AAAAAA片在线看，員工人數(shù)在逐月增加，食堂在保證質(zhì)量基礎(chǔ)上按時供應(yīng)一日三餐日本AAAAA片爽快免费中国，食堂也不斷總結(jié)提高黄色手机黄色网站在线播放，為了讓員工吃得滿意，食堂后勤部門從原料采購的源頭上著手国产高清黄色网，嚴格控制食堂費用支出插插99，采購價廉物美的菜肴，收集員工的意見及時改進视屏久久，想盡辦法制作味美可口的飯菜日韩精品片在线观看网站。以員工滿意為標準，努力使費用支出能夠得到很好的控制中文欧美在线，公司員工日韩在线成人不卡毛片视频、老師和家長對食堂的伙食反映都較好。安全保衛(wèi)工作免费美女黄，對于我們這樣一個擁有億元資產(chǎn)的企業(yè)來說黄色视频免费网站在线看，重要性尤為突出，全廠上下必須時刻繃緊這根弦一時一刻不放松特黄一级免费视频。為加強本廠的安全管理自拍美日韩在线视频网站免费、提高義務(wù)消防隊員處理突發(fā)事件的能力，我們在上半年請來了江寧消防大隊教官對全廠義務(wù)消防隊員進行消防培訓(xùn)美女黄网站一区二区，在廠區(qū)院子里還組織了消防實戰(zhàn)演習(xí)欧美日韩在线视。日常工作中除認真抓好安全管理、安全教育欧美一级,日韩三级、安全檢查外欧美老年性生活视频，也加大了各項安全措施力度，嚴格落實責(zé)任亚洲黄色视频电影，充分發(fā)揮安全網(wǎng)絡(luò)的作用A片免费观看久，及時整改事故隱患，杜絕事故的發(fā)生手机看片1024人妻久久性色。并制定嚴密的安全預(yù)防措施計劃認真落實思思玖玖，確保我們公司在安全上的萬無一失。我們不斷加強和細化日常管理av超碰av超碰人人爱，有關(guān)人員每天堅持在全廠范圍巡查亚洲人成网网址在线看，對安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生bbixxcon在线观看、勞動紀律无码国内精品麻豆久久人妻、行為規(guī)范進行有力的管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決日本黄色视频网址。
五亚洲精品永久中文字幕、抓好干部隊伍建設(shè)打造堅強高效的管理團隊：
作為負責(zé)管理和考核干部的.一個職能部門，年初国产女同调教精品视频，我們對全廠所有中層以上干部05年度的工作進行了認真的考核，同時欧美老人黄片，及時發(fā)出了《20xx年度干部競聘通知》无码码一区精品品和亚洲洲，對中高層管理干部崗位讓全廠員工進行公平公正的競聘，籌備組織了競聘演講會久久视频一二区。通過干部述職精品久久九九九久久久久国产、群眾測評、員工訪談国产欧美精品亚洲AMV、個人競聘演講A级毛片喷潮高清免费观看、領(lǐng)導(dǎo)評議、研究確定任命人人插人人爽爽人人干射，及時高質(zhì)量地完成了這一重要工作3Dh色视频在线播放。對于直接指揮生產(chǎn)一線工作的基層干部―工段長、技術(shù)員午夜福利小黄片、統(tǒng)計員网站直接看操逼，同樣也通過嚴格選聘、明確崗位職責(zé)a亚洲A片视频网、嚴格績效考核无遮挡黄色片免费在线播放，將他們責(zé)、權(quán)一级a做片免费看欧美一、利掛鉤操女人在线，激勵他們盡職盡力做好工作。每月嚴格對管理干部進行績效考核免费Jizz国产精品网站，管理人員績效工資與企業(yè)經(jīng)濟效益掛鉤特黄A级毛片免费官方网站，不斷地激勵干部的上進心和工作責(zé)任心，全廠保持一盤棋亚洲一区中文字幕在线。
六www.99热这里有精品、做好ISO9001：
20xx質(zhì)量管理體系運行情況的跟蹤考核，確保體系在企業(yè)中的有效運行：舜天服飾有限公司質(zhì)量管理體系通過CQC評審中心認證以來亚洲第一页综合，作為確保體系有效運行的責(zé)任部門无码毛片一区视频免费播放，我們在日常工作中按照體系文件，抓好跟蹤考核一级A片C视频，并在今年5月份我想看黄色一级高清无码视频，安排了質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作，我們制訂內(nèi)審計劃和檢查表黄色网站在线观看视频天堂，用3天時間精品国产玩哟在线观看，內(nèi)審小組按計劃對全廠的體系運行情況進行了認真地審查wwwcom亚洲97，在內(nèi)審檢查中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題，審核小組在內(nèi)審末次會議上進行了通報经典自拍视频欧美日韩在线观看，對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題我們督促檢查限期整改到位少妇人妻无码免费视频，在對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的11個一般不符合項，各部門認真整改精品国产福利在线观看，經(jīng)我們審核小組跟蹤檢查確認淫荡的欧美性爱视频，現(xiàn)已全部符合體系文件要求。在實際管理中欧美色色影院，我們努力按照體系文件的要求做好工作欧美黑B。全廠在上半年體系運行情況也是有效的和正常的。當(dāng)然欧美日韩一级在线观看，體系運行過程是一個持續(xù)改進的過程三级片免费激情视频，要扎扎實實地做好我們的工作，使工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量都能有一個較大的提高黄色网站看一级。
七欧美性爱性爱大片、根據(jù)客戶驗廠要求，牽頭做好各項整改女同性毛片网站，使企業(yè)不斷進步：
驗廠国产美女裸精品视频，對于我們這樣一個世界級企業(yè)的建立、發(fā)展以及企業(yè)業(yè)務(wù)工作的開展有著深遠的意義92国产精品午夜福利视色。新年開始最新超碰在线，企業(yè)人員變化很大，為適應(yīng)驗廠要求J8又大又粗又长又硬不爽，我們對全廠員工進行了全面梳理日韩一级特黄高清免费，綜合管理部牽頭組織統(tǒng)計員在這方面做了大量工作，通過梳理以后综合在线视频精品专区，按驗廠要求進行培訓(xùn)色色的视屏儿黄，對照要求進行各項整改：考勤資料準備、簽訂勞動合同性爱在线视频网、現(xiàn)場管理免费A级毛片无码免费视频120软件、安全等，對16—18周歲員工国产视免费性爱视频，組織到醫(yī)院體檢农村片人人操，各車間分批對員工進行面對面宣傳，綜管部到車間進行員工訪談色图综合亚洲，工作中不斷總結(jié)改進在线免费观看黄色视频的网站，以保證客戶驗廠時能夠順利通過。到安托拉公司正式對我們公司進行驗廠時，由于我們已經(jīng)做好了充分準備免费一级a毛片在线播放视频试看，再加上各車間五月婷婷c、部門對員工的宣傳教育工作做的比較充分，員工在訪談時能與企業(yè)要求一致在线观看的免费的黄页网站，大家能夠全廠一盤棋美女频黄、上下齊努力，使驗廠取得了比較理想的效果欧美日韩亚洲视频二区，高標準通過了安托拉公司驗廠黄色网站淫乱片。
本部門下半年工作打算：
一、以經(jīng)濟效益為中心国产AAA级毛片A片，加強干部管理，強化各種考核131MM视频，管理進一步細化AV字幕在线观看，努力提高執(zhí)行力。
二强奸乱伦视频网站、下大力氣丝袜日韩中文无码视频，做好招工招聘工作，為男裝線全面啟動提供人力保證欧美黄色视频,黑人黄色视频。
三97人操人人插人人搞、進一步抓好各種培訓(xùn)、提高全員素質(zhì)日本第一页。
20xx年上半年已經(jīng)過去人人操人人爽超碰，今后的工作任重而道遠，我們綜合管理部全體同仁91久久高清国产自产拍，決心團結(jié)一致www色五月，不斷進取，努力做好工作www.hh6554.com，力爭在下半年取得更好的成績美女被插高潮到爽。
綜合部上半年工作總結(jié)11
首先，感謝第九屆新聞部的成員以及各兄弟部門国产操穴视频，對新聞部工作和我的工作的信任和支持国产成年无码久久久久电影。自2008年四月份換屆，我上任新聞部部長一來九九视频这里有精品视频，一直承受著工作壓力大和對新聞部工作操作不熟悉等問題国产在线91播放精品，使得上任時所作出的許多計劃都落空，比如學(xué)院特約評論員和學(xué)院每月新聞獎的制度夜夜燥天天燥视频。在改版計劃中欧美性爱23TB，大家都期待新聞板塊能拿出一個新方案，顯然新聞部沒有做好這項工作，還有希望新聞質(zhì)量有突破性的提高一a级视频，以重新匯聚人氣国产盗摄正在播放一区，這些都是我這段任期內(nèi)一直思考的問題。
換屆后A片免费视频网站入口，原來的(提供）新聞部成員都留下來欧美一区二三区，再加上后來加入的三個干事，新聞部在人員上是充足的黄色免费观看网站网址，但由于新聞部里有不少成員在學(xué)院里都是部長凹凸黄色视频免费观看，或者在廣播臺與任職，工作時間常有沖突干干干干干干干色，工作熱情未能完全激發(fā)人人摸人人摸操。
這份工作總結(jié)分三個方面：
一是日常工作，主要是新聞報道方面2018亚洲天堂。從數(shù)量上看无码一区二区久久免费，這段時間新聞部共計報道新聞與評論60余篇，其中有不少受到華工學(xué)生關(guān)注在线538精品，如cctv的專題人人干人人操美女、奧運火炬?zhèn)鬟f專題、四川賑災(zāi)專題插进成年女性的下体视频。我們還以新聞評論為突破口亚洲av色噜噜，發(fā)表了數(shù)量相當(dāng)?shù)脑u論文 章。我們一直強調(diào)新聞的質(zhì)量免费让看的黄视频，以體現(xiàn)bbt記者的專業(yè)素質(zhì)亚洲玖玖在线视频，還有強調(diào)營造健康文明的輿論氛圍。突出的問題是在新聞類型的構(gòu)成上国产一区二区三区在线视频，還是官方新聞?wù)贾鲗?dǎo)美女任人插黄色视频，新聞發(fā)現(xiàn)和學(xué)生生活類的新聞比較少。記者的攝影素質(zhì)和新聞策劃能力還有待提高免费的看黄网站，可惜的是欧美日韩人妻自拍，計劃中的培訓(xùn)都未能實施。
二是部門文化建設(shè)最近高清在线视频观看。這屆新聞部成員經(jīng)過近一年的相處4438最新全国免费视频网，感情都很好，部門內(nèi)部氣氛友好和諧黄网站18岁禁，而且尊重個人国产丝袜另类专区，講究平等自由。我們根據(jù)成員的特點女人高潮A级黄色视频，分配他們擅長的工作人人操人人摸人人看人人爽。我們還經(jīng)常與前任部長交流與聚會717西瓜理论福利电影，吸收他們的'經(jīng)驗。其次久久毛片免费视频，新聞部一直保持高調(diào)做事亚洲一区AV、低調(diào)做人的作風(fēng)，還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流欧美在线免费A片，參與百步梯活動a日韩精品在线看，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情的融洽和對組織的認同感800AV凹凸视频免费观看网。
三是部門制度完善国产系列熟女丝袜喷水。我們非常重視部門制度建設(shè)，完善的制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用欧美又粗又大精品视频。我們對新聞部的記者公約制度一级毛片免费视频、物資管理制度、例會考勤制度欧美性爽交大全、新聞的發(fā)布和審批制度進行了完善欧美a级v片一区二区，并在成員間強調(diào)這些制(提供）度的權(quán)威性。在這段時間的工作上人人曰人人操曰，我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的制度很不完善，有很多漏洞蜜臀tv，例如我們還沒有形成記者素質(zhì)的培訓(xùn)制度和新聞資料如圖片的存檔制度欧美牲交@欧美牲，在下學(xué)期招新前，我們將致力于這些制度的完善和修訂有关强奸的黄片小视频。
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