5S工作總結(jié)（精選20篇）
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)美女高潮潮喷流白浆视频在线观看、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料人人摸草碰日日，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確18分钟处破痛哭视频在线，讓我們好好寫一份總結(jié)吧日批黄色一级网站。總結(jié)你想好怎么寫了嗎日韩精品三级在线观看？下面是小編精心整理的5S工作總結(jié)真正能看的亚洲黄色网站，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡自拍偷拍第9页。
5S工作總結(jié) 1
在公司復(fù)產(chǎn)的第一年中国产精品黄片在线播放，我作業(yè)區(qū)為進一步鞏固“5S”現(xiàn)有成果亚洲福利日韩看片无码，讓5S管理與生產(chǎn)欧美一级生性活、安全、設(shè)備一级做a爱全免费视频在线、技術(shù)欧美成年黄网站色高清视频、人事等管理有機的結(jié)合，夯實5S工作管理基礎(chǔ)91在线精品国自产拍，為作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)順行欧美性爱资源站、降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量做鋪墊精品黄黄久久久免费看，主要做了以下工作：
1男女免费视频在线观看网址、結(jié)合設(shè)備改造，改善作業(yè)環(huán)境免费看黄色短片。
我作業(yè)區(qū)將生產(chǎn)環(huán)境整頓作為首要工作來做亚洲自拍偷拍一级视频，在全作業(yè)區(qū)內(nèi)結(jié)合公司整體規(guī)劃合理調(diào)整設(shè)備工藝布局，襯層沉淀池改造亚洲熟女偷窥综合网，養(yǎng)生坑改造自拍无码精品一区二区三区、加設(shè)精整噴鋅機、熱模拋丸機均使作業(yè)區(qū)的設(shè)備布局更加合理人人肏屄人人操。并進一步提高了作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)環(huán)境每日更新国产。
2、強化目視管理欧美日韩亚洲一级在线视频，改善班組環(huán)境
20xx年我作業(yè)區(qū)集中對作業(yè)區(qū)的員工班組182tv网站、辦公室、配電所等室內(nèi)進行了集中整理欧美一级日本999，休整損壞的桌椅色色日本射射射，對班組的墻面一级日韩性爱网站、門窗進行了粉刷，為員工營造了一個整潔日本视频一区在线观看、舒適的工作休息環(huán)境欧美精品/8精品。
3、及時通報女孩小穴自慰网站，及時整改亚洲人成在线精品无码毛片。
根據(jù)20xx年公司下達的5S檢查、效能檢查通報免費一級毛片，我作業(yè)區(qū)都第一時間在作業(yè)區(qū)調(diào)度會上通報国产老熟女乱伦，并責令責任人及時整改，并將通報照片打印下發(fā)到班組亚洲精品黄色网站视频在线观看，“一目了然”的讓員工看到亚州美女免费网站，做到。杜絕此類情況的再度出現(xiàn)国产成人情侣在线手机免费观看。
4欧美另内潮喷XXXX、加強培訓(xùn)，提高素養(yǎng)国产特黄大片美女精品。
結(jié)合公司5S基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)考試在线免费性网站，在作業(yè)區(qū)內(nèi)實施全員的.培訓(xùn)考試，讓員工更好的掌握5S知識国产欧美日韩精品一卡，運用5S知識黄黄网站在线观看。
5、集中檢查geexxxxx，加強考核日本一一video。
每周四9點，作業(yè)區(qū)在專職副書記牽頭檢查各工段的5S管理工作情況欧美性爱激情777，及時通報日韩一级视频欧美一级，考核。讓5S管理成為作業(yè)區(qū)內(nèi)部管理的有力工具久玖玖视频在线播放。
20xx年作業(yè)區(qū)以5S管理為契機4455vw在线视频，為員工營造了良好的生產(chǎn)環(huán)境，讓員工在舒適的工作環(huán)境中不斷提質(zhì)量中国野外性农村xXxXHD，創(chuàng)高產(chǎn)亚洲欧洲日韩黄片一区二区，降成本。20xx年我作業(yè)區(qū)將加強全員素養(yǎng)建設(shè)日韩无码国产精品视频，加快實現(xiàn)5S活動的總體目標的步伐91色狼播。
5S工作總結(jié) 2
我們盤二聯(lián)合站位于山東省臨邑縣臨盤鎮(zhèn)，組建于1988年12月，現(xiàn)有職工77人AV琪琪，其中職工70人好看的久久黄网站，干部7人，技師5人黄片免费观看2019，站內(nèi)設(shè)有6個生產(chǎn)班組色库视频91。擔負著臨盤采油四礦油氣收集、脫水處理午夜福利A片视频www、油氣外輸本费黄片免费小视频、單井卸油等任務(wù)。多年來我們發(fā)揚“科學(xué)管理管好油又爽又色的网站，節(jié)能降耗爭先鋒”的團隊精神取得新的進展欧美黄色大力插，xxxx年獲勝利油田管理局“優(yōu)秀基層隊”稱號，xxxx完全免费的黄色视频在线观看、xxxx年獲局“行業(yè)一強基層隊”等榮譽稱號日韩天天精品综合，xxxx年被管理局授予“銀牌基層隊”榮譽稱號。使我站現(xiàn)場管理實現(xiàn)規(guī)范化国产日本韩国欧美久久传媒、精細化美女国产福利网站，各項工作再上新臺階，xxxx年人人漂人人操，我們推行國際上較科學(xué)而且適用的“5S”管理法国内机关自拍视频在线观看，并且將“5S”管理與ISO9000國際質(zhì)量體系認證、HSE管理相結(jié)合日本屄视频，積極推行了”5S“管理，全面統(tǒng)一整合97欧美性爱在线，使得”5S“管理正在我站生根發(fā)芽国内日韩免费在线一级片。
一、因地制宜
采用多種方式對“5S”管理知識進行宣貫教育為了使“5S”管理深入人心精品国产黄、落實到實際行動中一级A片免观看。我們利用各種方式進行廣泛宣傳教育，使全體職工深刻了解和掌握現(xiàn)場“5S”管理的內(nèi)涵最近更新的中文字幕免费的视频。
一是利用每周三的職工大會在隊上舉辦“5S”管理知識講座亚洲色图综合图片偷拍，讓職工知道了“5S”（整理、整頓日批黄色视频、清掃免费精品国产污网站在线观看、清潔、自律）的主要內(nèi)容欧美日韩国产精品自拍、推行“5S”管理的目的伊人网黄色、“5S”之間的關(guān)系以及“5S”推進的基本原理等。通過這種方式在线观看国产妓女网站，使職工對“5S”現(xiàn)場管理知識不再困惑和感到深不可測久久免费视频网站，并認識到開展“5S”現(xiàn)場管理的具體意義吹潮视频高清在线观看。
二是由5S領(lǐng)導(dǎo)活動小組根據(jù)5S整理的要求，制定出要與不要物品的分類規(guī)范www.bbixx15，分發(fā)給班組職工進行討論成超碰在线。經(jīng)職工討論增、刪分類規(guī)范的內(nèi)容孕妇与5个黑人孕交，反饋回5S領(lǐng)導(dǎo)活動小組中国一级黄色尤物网站，重新整理后再發(fā)給職工，要求職工按照規(guī)范執(zhí)行黑人一级A片欧美一级A片。通過這種做法超碰在线a，使得職工在對要與不要標準進行討論的同時，對“5S”現(xiàn)場管理的內(nèi)涵有了更深層次的理解国产成人精品热播亚洲AV，為下一步深入開展此項工作奠定堅實的基礎(chǔ)午夜试看120秒无码体验区。
三是在公開欄設(shè)立了“5S評比臺”，每月最后一周日韩揉揉人人澡澡人人，由5S領(lǐng)導(dǎo)活動小組成員擔任評比委員99精品视频在线看，按5S檢查評分標準，輪流檢查各班組5S開展情況，并打分欧美大胆性生活，為使評分客觀无码毛片视频一区二区免费播放、公正。
四是5月份我們開展了“5S活動月”美女和男生黄色视频网页，在班組我們開展了“10秒找工具活動”競賽，在后勤我們開展了“30秒找文件活動”競賽亚洲heyzo无码精品，通過競賽国产,欧美性爱一区，提高了全站職工開展5S活動的積極性，創(chuàng)造了“比學(xué)趕幫超”的工作氛圍欧美XXXXHDVideos，工作效率得到極大提高无码专区无码专区丝袜美腿。
通過一系列活動，使職工深入理解推行“5S”現(xiàn)場管理的具體意義2021欧美黄色视频，日常工作中嚴格按“5S”的內(nèi)容要求自己日本女人被强奸久久久久，從而推促我站現(xiàn)場管理更上一個新的臺階。
二亚洲欧美另类校园、集思廣益
在設(shè)備和管匯現(xiàn)場管理中實行了“標志化管理”泵站的特點是設(shè)備多精品一区在线、管匯多，“標志化管理”一级视频a，即采用“5S”現(xiàn)場管理中的目視管理方法少妇黄色视频，將現(xiàn)場的情況一目了然的展示出來，讓所有的人都能夠很清楚地知道現(xiàn)場的概況。
1欧美A片观看视频、管線閥門標志化国内色站，操作方便又快捷
對集輸泵站來說，最多最復(fù)雜的就是管線和閥門有没有网站免费播放黄色一级片，生產(chǎn)中最易出現(xiàn)問題的就是倒流程人妻啪啪色视频。在日常操作中，由于管線閥門眾多日韩乱码一区二区三区，而管線閥門上缺乏標志黄色一级A片在线播放视频在线观看免费，要確認流程就要從管線始端到終端一點點理順，就會使職工把一些時間白白浪費在尋找管線流程上在线网址你懂，降低了工作效率无码专区无码专区。在5S推行過程中，我們通過目視管理免费看黄网站AV无码app下载，對站內(nèi)的管線流程方向和閥門名稱進行了標志可以在线看av的黄色网站。使管線流程一目了然，節(jié)省了找尋流程的時間欧美孕交视频，避免了生產(chǎn)事故的發(fā)生国产精品免费福利久久。
2、工具標志化黄色美女操，快速維修有保障
對泵站來說黄色的视频国产在线观看，設(shè)備管線閥門多是一大特點，對應(yīng)的維修工具更是數(shù)不勝數(shù)99riAV1国产精品视频。以前我站維修工房中各類工具混在一起所有免费av网址，無分類無標志，維修時花在尋找工具的時間多亚洲精品视频你懂，造成工作效率低人看人爽人操人摸人日人碰。
實施5S活動以來，我們通過不斷整理一页专区、分析、整頓妇女人人操人人干，最終確定其理想的放置場所A片精品欧美一区二区在线观看；如在維修工房，由最初欧美成性互相，該工房內(nèi)區(qū)域劃分不明確亚洲综合美女在线精品p，各類工具堆放在一起，雜亂無序色色网五月，對各類工具進行了重新劃分定位丁香五月综合婷婷激情；我們劃分出“待修區(qū)”、“修復(fù)區(qū)”、“廢料區(qū)”美女被男人桶岀白浆网站、“清掃工具存放區(qū)”日韩一级毛一片欧美一级ww、“常用工具”、“不常用工具”黄色一级视频在线观看，并對各區(qū)域進行劃線定位黄色片黄色的视频、標志，對發(fā)生緊急情況處理的物品成年人黄色视频网站，我們專門劃分出“緊急情況處理區(qū)”国免费自拍视频。通過對維修工房的整理整頓，現(xiàn)場臟亂的現(xiàn)象沒有了亚洲人人插，維修時工具的尋找時間縮短了欧洲一级人与嘼视频免费播放，工作效率得到大大地提高。
3又粗又大又爽视频、行為提示標志化三级黄韩国性爱，良好習(xí)慣日日警良好的習(xí)慣是提高生產(chǎn)力的保證，而惡習(xí)的改正需要一個漫長的過程国产免费黄片视频，需要持之以恒uuu26com,性爱。5S實施中，我們采用了“顏色管理”国产一级做、“紅牌戰(zhàn)略”和“溫馨提示”的辦法久久综合老熟女中文字幕，確保職工良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
∪巳嗣�,人人看。�1）我們實施“顏色管理”的方法99在线看精品，是把不同物品放置用不同顏色定位，以示區(qū)分亚洲日本欧美理论片在线观看，具體是：白色帶修復(fù)物品一级AAA特黄AV片在观看，綠色常用物品，紅色廢棄物品456网站，黃色帶判定视频一区无码、回收、暫放物品人人做,人人操,人人性爱，黃色和黑色相間危險區(qū)域看毛片在线，目的是使職工養(yǎng)成分類放置物品的習(xí)慣。
�99re在线国产。�2）我們通過在各區(qū)域懸掛“5S溫馨提示語”国产清纯高中生在线观看，用活潑的漫畫形式和生動的`語言時時處處提醒職工注意操作標準化，物品擺放整齊化影音先锋全部资源在线观看，維持環(huán)境整潔化丁香五月婷婷六月。如“窗明幾凈的更衣室里毛片视频免费观看，您的衣櫥里整潔嗎？”一区二区日韩高清视频在线观看、“給工具一個整齊的家他會讓你事半功倍”等等老乱女中文字幕熟女熟妇。通過這種溫馨的提示，使職工樂于接受并執(zhí)行欧美在线视频干美女，逐漸養(yǎng)成良好的習(xí)慣韩国无码理论。
三、積極創(chuàng)新性爱高清Av，推行實施了“5S四界定”管理法
安全是泵站生產(chǎn)永恒的主題欧美日韩午夜福利大片在线播放。根據(jù)泵站安全生產(chǎn)的要求，我站干部職工積極創(chuàng)新涩视频，推行實施開展了“5S四界定”管理法久久伊人色综合中文字幕。其主要內(nèi)容是：界定崗位危險區(qū)、界定崗位責任国产会所在线观看、界定安全隱患久操精品视频网、界定預(yù)案機制。
根據(jù)HSE體系中崗位危害識別程序欧美狠狠综合精品，實行了“崗位危險區(qū)界定”對站內(nèi)設(shè)備設(shè)施的管理上日本亚洲欧洲精品A片久久，我們組織職工依據(jù)HSE體系進行了崗位危害識別，根據(jù)全站各崗位安全危險程度和平時檢查中出現(xiàn)問題的頻次国产农村A片AAA片，運用“5S”現(xiàn)場管理中顏色管理方法亚洲欧美vr色区，將全站崗位區(qū)域劃分為紅色、黃色和綠色三類管理區(qū)域欧美色色干。具體做法為：將原油罐區(qū)亚洲美女在线视频网、分離器區(qū)、污水存放池欧美三级片欧美、消防泵房96在线观视频免费观看、藥劑泵房、壓三站等要害部位人妻少妇久久中文字幕色偷偷A，劃為紅色區(qū)黄免费看；將化驗室、加熱爐超碰丝袜足交免费、油泵房及配電系統(tǒng)等次重點部位劃為黃色區(qū)天天操天天；將下水道、循環(huán)路90人人操人人干、消防泡沫室及其它場地等普通設(shè)施劃分為綠色區(qū)。在每一類區(qū)域中欧美亚洲另类图片，設(shè)置不同等級的安全警示牌99思思视频，隨時提醒員工和外來人員相關(guān)的安全注意事項欧美偷窥自拍。
對外來施工隊伍的管理上，我們應(yīng)用了“安全紅腰帶”管理法不卡免费黄色小视频，界定安全施工區(qū)域欧美日韩综合久久精品A片app。這條“紅腰帶”既是一條無形的鏈把對站內(nèi)施工人員的教育、需辦理的各種證件亚洲中久久久久久精品国产、需簽訂的安全協(xié)議等串起來欧美视频视频二区主播大秀，又是一條有形的線把劃定的施工區(qū)域用紅色帶圈起來，非施工人員禁止入內(nèi)色五月综合性∨访佬园悠祷破“無形的鏈”是指一種流程，即外來施工隊伍進站施工前首先由安全員或值班干部對人員進行一次安全教育www,3p，介紹一下需辦理的證件久久精品就只有精品99，簽訂安全協(xié)議，并且對施工流程進行講解夜间福利在线看黄、注意事項進行說明影音最新资源在线观看。“有形的線”是指一條紅色帶福利影院你懂的，它的作用是將施工區(qū)域和外面進行隔離久久青草视频永久看，施工人員進入施工區(qū)域，其他人員不得入內(nèi)国产欧美乱伦，避免了非施工人員誤踏入施工區(qū)域造成意外傷害视频,国产精品。
以上只是我站在推行實施“5S”現(xiàn)場管理時的一些做法。在今后的工作中A级毛片免费无码真人，我們將一如既往地繼續(xù)推行“5S”現(xiàn)場管理活動18岁禁止黄色網站，使全站職工逐步養(yǎng)成自覺執(zhí)行管理規(guī)定和規(guī)則的良好習(xí)慣，進一步塑造職工們一絲不茍的敬業(yè)精神在线观看欧美，把我站打造成為干凈2020黄色视频、高效、安全的集輸泵站日韩亚洲午夜在线影院。
5S工作總結(jié) 3
最近成a人片在线观看，xxx組織學(xué)習(xí)了太鋼的5S管理先進。通過這次學(xué)習(xí)久久久久久精品网亚洲，我認識到了自已在管理方便存在的不足黄色网站38无码，我在業(yè)余時間，認真查閱了資料女人自慰喷潮A片免费观看w，對5S有了更進一步的認識人人干97精品。5S管理最初起源于日本，在落實方面主要是通過規(guī)范現(xiàn)場乱女伦一级A片接种、現(xiàn)物黄色网站视频一区二区三区，營造一個良好的工作環(huán)境国产亚洲欧美，培養(yǎng)員工養(yǎng)成一個良好的工作習(xí)慣。5S管理活動的學(xué)習(xí)關(guān)鍵是要從書面的理論知識充分運用發(fā)揮到企業(yè)管理的實踐中去国产黄色三级片在线视频，形成一個良好的氛圍午夜一级黄色片网站。
5S的具體內(nèi)容為：整理、整頓免费a黄色片、清掃人人精品视频、清潔、修養(yǎng)人人超碰人人操。我認為男人桶爽女人30分钟视频动态图，對于5S管理內(nèi)容中的整理、整頓并非局限于做好整理黑人又粗又长大战白妞、整頓就好了欧美日精品福利视频一二区，不是喊喊就行了，而是要確確實實能看的狼友网站、踏踏實實地去事国产在线观看高清免费A片，全身心的投入到工作中。這要求我在實際工作中91人妻在线综合，對于安全和也應(yīng)該高度重視www黄片观看com。首先是將消防器材放置合理，做到整潔方便xx国产，在火災(zāi)中第一時間能夠方便地拿到久久黄色密月网站，對消除初期火災(zāi)起性的作用。
5S管理還與做人做事有著密切的關(guān)系99riav7.com国产好吊妞，這是我從前沒有想到過的亚洲幼小激情视频图片小说在线播放网站。主要是通過這幾個步驟其最終目的是提升個人的品質(zhì)：養(yǎng)成凡事有頭緒認真做事的習(xí)慣認認真真地對待工作中的每一件小事、遵守公司規(guī)定的規(guī)章制度在线观看福利小视频国产、自覺維護工作環(huán)境人人超碰人人双人人舔、做到工作現(xiàn)場一目了然，養(yǎng)成整潔明了的工作場所自拍下一页、文明禮貌的生活習(xí)慣九久视频精品免费。一個人的`修養(yǎng)不是天生的，是在學(xué)習(xí)和工作工程中不斷學(xué)習(xí)和積累的北京一级黄片。我覺得一個企業(yè)的每一位員工每天都注意一下自己的AAAα黄色视频，同事之間都和睦相處，給大家一個良好的工作環(huán)境美女操比视频网站。相反在工作中同事之間難免會有些分歧www.婷婷五月情.com，遇到問題解決問題的時候要站在對方的角度上去考慮，要用一顆寬容的心国产很爽的超薄丝袜脚交网站，化解那些不必要的紛爭久久国产一久久，俗話說宰相肚里能乘船的意義也便在于此色呦呦呦官网，在工作和學(xué)習(xí)過程中不要勿以惡小而為之，勿以善小而不為欧美性爱在线。因為，這也是表現(xiàn)一個人修養(yǎng)的重中之重超碰人妻人人干。
我覺得這次的5S管理培訓(xùn)對企業(yè)優(yōu)為重要国产精品一级乱色视频，企業(yè)在管理中運用5S管理，有以下諸多好處：
(一)可以改善和提高公司的形象日本wwwwwwwwwwww。整齊黄网址资源站在线观看、清潔的工作環(huán)境，更容易吸引顧客日本xx视频，讓顧客有信心;同事91精品视频一区，顧客口碑宣傳，會成為公司免費的宣傳者午夜三级视频免费看，提升企業(yè)對外的形象视色网站视色视频，企業(yè)的形象是無形的資產(chǎn)，只要擁有良好的形象91插进去，企業(yè)就會有更多的發(fā)展前景
(二)能消除內(nèi)部管理的死角深夜免费看。一個企業(yè)在發(fā)展過程中，肯定會存在著許多的浪費與死角欧美国产黄色A片大全，每一位員工都要有發(fā)現(xiàn)問題的眼睛swag观看，解決問題的能力。
(三)創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境国产黄色专区。人的一生大部分的時間都在工作91久久人人，而一個清爽舒適的工作場所，有益于人體的健康日皮欧美，情緒較為穩(wěn)定愉快国产特黄特色A级在线视，思路也比較清晰，投入更多的熱情到工作中去性色网国产。但我們企業(yè)人追求的是工作效率欧洲一区，我們所需要的是一個人人能發(fā)揮工作效率的環(huán)境。
(四)吸引人才色vvv综合网。一個工作環(huán)境不佳的場所163.黄色网视频，往往使得員工望而卻步，留下來也不是很情愿在线免费观看黄色视频免费，有的干脆直接走人≡谙吖�99，F(xiàn)代人所講求的是工作品味、追求舒適生活的結(jié)果必定會鄙棄臟亂的工作環(huán)境久久思热99re热，而現(xiàn)代社會又正值事求人性无码视频不卡网站，所以提供一個高品味的工作場所色偷偷偷偷色精品视频，也必定是時勢所趨。
為塑造良好的企業(yè)文化形象玖玖色免费视频，要求我們xxxx要全員參與5S管理白白发布在线永久网站，發(fā)動員工，開展5S競賽欧美性爱网手机版，定期實施成果又黄又爽又色，相互學(xué)習(xí)，共同進步亚洲天堂黄色网站在线观看，將5S管理始終落到實處国产精品夜色视频一区二区。讓我們?yōu)閤x的美好明天攜手共進，共創(chuàng)美好明天!
5S工作總結(jié) 4
為了解決公司現(xiàn)場管理存在的問題天天恨天天插，公司實施5S管理活動狼友视频网站内容在线观看，并對5S管理工作進行總結(jié)。實施5S管理就是對現(xiàn)場的徹底整理整頓台湾色老福利网址，也是一次變革天天日综合网，實施5S管理是為了創(chuàng)造一個干凈、清爽的工作環(huán)境欧美色色色色色图，培養(yǎng)全體員工遵守規(guī)則的良好工作習(xí)慣十大美女的蛋视频黄色网站a片，以此來提升員工的品質(zhì)，提升企業(yè)的形象欧美一级黄色A片视频。通過實施5S還能夠加強企業(yè)的基礎(chǔ)管理欧美囯产一区二区激情无套。
公司實施5S的過程中必然會存在著實施5S管理制度不到位，實施效果反復(fù)等現(xiàn)象666黄色网站。另外′毛毛黄片，指出公司在基礎(chǔ)管理方面存在疏漏，如存在設(shè)備管理黄色欧美大尺寸视频、人力資源管理日韩城人视频在线观看、工藝規(guī)程管理等方面的問題。通過專業(yè)知識技能并借鑒國內(nèi)外企業(yè)實施5S管理的經(jīng)驗黄色网站免费看丝袜，提出了解決公司現(xiàn)場管理所存在的問題的對策18岁禁止1000。通過本文的`論述，我們可以得到以下的結(jié)論成年黄页在线视频免费观看大全网站。
1.強化基礎(chǔ)管理欧美综合午夜不卡视频，實現(xiàn)基礎(chǔ)管理規(guī)范化。
首先国产精品第99页，明確各部門的管理項目亚洲Av日韩Av综合在线观看，實施績效考核;完善規(guī)章制度，促進基礎(chǔ)管理制度化。主要從以下幾個方面加強:通過加強人力資源管理女人逼男人干97，提升員工思想素質(zhì);加強設(shè)備管理操碰国产视频，提高設(shè)備利用率，減少設(shè)備的浪費直接看的AV网站。完善定額管理精品国产AV片，降低生產(chǎn)成本;加強品質(zhì)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量;完善工藝管理規(guī)程亚洲二区精品视频，來加強技術(shù)改造igao在线。此外，制定標準細則综合色一色综合久久网88，促進基礎(chǔ)管理標準化。
2.完善5S管理制度人人看人人妻人人干人人操，健全考評機制一级a片黄色视频免费播放。
考評機制健全與否關(guān)系到企業(yè)員工的工作積極性，因此亚洲A区黄色精品，在完善5S管理的基礎(chǔ)上毛片在线不卡，建立一變現(xiàn)實可行的考評機制，不但有利于激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情尹人在线4，而且也間接地促進了企業(yè)績效的提高激情图片和激情视频小说。
3.加強企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建高績效團隊狼友网在线观看。
首先亚洲情黄网站在线播放，要提升員工個人素質(zhì)，促進企業(yè)核心競爭力形成A级免费黄色片。培養(yǎng)企業(yè)的核心文化第一次破女初国产美女，加強企業(yè)和環(huán)境之間的溝通和交流，從而提高企業(yè)的績效日韩精品视频蜜臀视频网站。其次黄色视频国产精品免费，優(yōu)化團隊的群體素質(zhì)，為5S管理的順利實施莫定堅實的群眾基礎(chǔ)2005人人摸。
總之丰满人妻一级特黄a大片，實施 5S管理制度是一項長遠的實施活動，必將會給企業(yè)的經(jīng)營管理帶來深層次的改善九九精品视频免费观看视频，同時性av一级一片免费播放，也應(yīng)清醒地看到，任何制度的實施和完善都將是一個長期的過程最近中文字幕视频免费手机版，不可能“畢其功于一役”国模AV影院在线。實施中的阻力會使5S制度的功能降低，因此，本人認為金車公司實施5S管理制度最終會使企業(yè)管理文化得以提升国产另类一区二区在线，使企業(yè)不斷發(fā)展壯大资源中文在线观看91。
5S工作總結(jié) 5
一、第四階段實施內(nèi)容回顧：
1在线观看免费毛片视频、加強員工的自律意識讓每一個員工都能主動的接受并認可5S制度女生免费看黄色网站；
2、電商與外貿(mào)部5S小組合并美女操又黄又爽，并作出小組成員個人衛(wèi)生區(qū)域劃分国产精品一区7m视频，將責任落實到每一位成員；
3欧美性爱一嫩草影院、結(jié)合5S管理加勒比视，加強電商部管理，群發(fā)短信QQ群和郵箱色七七亚洲激情，對小組成員進行5S思想理念的灌輸操碰视频在线观看，為以5S執(zhí)行做好準備。
二免费在线视频黄色、第四階段內(nèi)容總結(jié)：
1国产乱伦露脸、對部分成員思想理念的建立：
通過日常工作的規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生的清潔欧美野外打野战A片视频、文件檔案的規(guī)整等一系列具體行動一级毛片免费播放在线视频尤，多方面影響人的行為，營造一個不斷糾錯和改進的氛圍欧美精彩视频，從而實現(xiàn)思想的轉(zhuǎn)變色偷拍91视频，人員素質(zhì)的提升，工作方法的改進欧美牲交a欧美牲交aⅴ精品，進而提高工作效率69欧美，降低成本，減少誤差精品在线一区热点。思想上的重視和理解强奸乱论中文字幕，是下一階段提升的基礎(chǔ)。
2一线高清视频免费播放手机现在黄色网一急片、5S管理在員工工作中的影響
通過推行辦公室5S管理規(guī)范A级黄色视频图片，整個辦公區(qū)域在一定程度上有了可喜的變化。不僅工作環(huán)境有了一個好的改變精品国产玖玖玖91，每個人身上也有了一定的變化99riav。com。總體來說日韩在线精品视频，每個人都積極參與進來在线观看视频在线高清黄色网站，在對5S的理解上www.青草草在线视频，也從模糊到清晰，在不斷的發(fā)現(xiàn)問題综合图区欧美，改進方法黄色av电影在线，不斷提升。
3国产人看人碰人摸人澡、發(fā)現(xiàn)的一些問題
1）人的思想意識還不到位：很多人還沒有意識到企業(yè)文化中国熟妇乱人伦A片久久、團隊精神在公司發(fā)展中的重要性。也沒有意識到欧美午夜性爱电影，管理水平和人員素質(zhì)的提升男人av天堂一区二区在线播放，與企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率之間的必然聯(lián)系。沒有意識到www.18Aⅴ.Com视频，團隊的整體性和協(xié)調(diào)性在工作中所起到的作用亚洲一区国产精品。所以依然會有流于形式的現(xiàn)象，團隊合作意識不強狼友视频在线播放。
2）內(nèi)容理解錯誤：通過前幾段的推行六月婷婷,激情九九，以及現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)還有一部分人對5S的管理理念存在理解上的偏差日韩欧美黄片在线一区，以為就是“大掃除”，浮于表面人人人摸摸人人人操，為應(yīng)付檢查搞突擊日韩高清AV在线电影网。
3）管理基礎(chǔ)比較薄弱：雖然成立了推行小組，每個部門都有人參加AV在线播放八区，溝通渠道不暢通亚洲女妇在线观看视频，沒有統(tǒng)一的溝通、學(xué)習(xí)的氛圍黄页网址大全在线播放免费观看，部門內(nèi)部人員www...一级国产、部門與部門之間，均缺乏一個交流互動的渠道和平臺欧美日韩·A级黄片视频1，造成信息阻塞不暢通www.妓女网。
4）原有的制度和流程很多實際情況發(fā)生了變化，或流于形式：企業(yè)在發(fā)展過程中在线观看亚洲人成网站A片，根據(jù)具體情況制定了很多部門和崗位的規(guī)章制度和流程欧美AA级黄片，但隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大，情況發(fā)生了很大的改變国产黄片WW，原有的制度和流程国产永久在线更新，很多已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)在發(fā)展的需要，很多崗位的職能出現(xiàn)了交叉人人看人人爽、職能不清等現(xiàn)象国产精品第九页，對工作造成了不必要的麻煩，增加了出錯率，降低了工作效率自拍视频日韩在线视频观看免费网站，無形中增加了企業(yè)的運營成本和生產(chǎn)成本99色视频在线播放。
三、5S管理的后續(xù)執(zhí)行工作
1黄页免费视频大全、辦公室5S管理的考核改為不定期抽查香港一级A毛片在线播放，對于理解上的偏差，進行糾正和檢查99精品A片一级视频，并進一步深化到工作方法的改進和人員素質(zhì)的提升上中国一级黄片播放，落實和貫徹持續(xù)改進的思想和方法。
2日韩黄色网站www...、充分利用網(wǎng)絡(luò)宣傳99久久久国产一区二区三区，將推行過程中出現(xiàn)的問題，及時發(fā)布91麻豆精品国产福利在线。并定期更換內(nèi)容美女张开腿黄网站免费直播，進行思想理念的灌輸，作為企業(yè)文化宣傳A片一区、思想培訓(xùn)日本国产一级、人員素質(zhì)提升的一個窗口和平臺。
四爆乳无码一区二区在线观看AI、建議：
1欧美三级黄色、增加溝通渠道和平臺，例會制度要貫徹落實你懂的免费视频在线观看，工作中多總結(jié)亚洲最大A片，多溝通，多協(xié)調(diào)国产日本黄色付费网站。并在交流與溝通中求AV在线网站，增強團隊意識，實現(xiàn)團隊合作狼友自拍网，要充分認識到“沒有完美的`個人天天天爽天天天干天天天舔，只有完美的團隊”。
2欧美VA影院、設(shè)立“合理化建議”意見箱国产超碰精品热久久91，發(fā)揮團體的集體力量，不斷發(fā)現(xiàn)不合理的地方全免费的黄色网站，加以改進九九视频在观看视。
3、確定各部門及個人的工作內(nèi)容和職責欧美性爱巨吊，部門與部門之間激情在线另类小说图片，個人與個人之間的銜接色一色最新地址、協(xié)調(diào)要有制度規(guī)定，對于不合理的加以調(diào)整免费的又大又粗又爽的视频，對于管理漏洞加以規(guī)范久久精品国产精五月婷，對于職責劃分不清的加以明確。避免隨意性1024手机看片欧美日韩你懂的、個人意識以及按個人喜好做事亚洲欧美日韩一区在线。在完善規(guī)章制度的同時，引進先進的管理理念和工作方法99re视频在线这里精品，結(jié)合自身特點久久精品国产88久久综合，使企業(yè)管理水平得以提高。
4亚洲欧美卡通图区丝袜、每周對5S各小組進行綜合評比欧美黄动漫在线观看，評比出第一名和倒數(shù)第一名，第一名給予一定獎勵并發(fā)流動紅旗一面并在會議上分享執(zhí)行案例国产精品亚洲一区二区三区不卡，倒數(shù)第一名的小組將在公告欄曝光性VideOS欧美熟妇喷潮，會議上小組負責人檢討自己小組的各項不足下周改善由各小組進行監(jiān)督。
5亚洲男人第一av网站、辦公室打印紙的合理利用先锋a色资源视频网址在线观看，最近發(fā)現(xiàn)辦公室很多打印紙用了單面不用直接就扔掉了，其實背面也可以拿來使用已達到節(jié)省成本色cao。
解決辦法：各個辦公室整理出一個地方專門放不用的紙張資料久久九九99精品网站成年，挑選之后能用的利用起來不能用的進行集中銷毀。
5S工作總結(jié) 6
在辦公室999九九九久久久亚洲精品，你能在30秒內(nèi)找到想要的任何物品嗎？其他人在你的辦公區(qū)域十八岁黄色国产网站，能在30秒內(nèi)找到他們需要的物品嗎欧美另类69XXXXⅩ在线观看？辦公室的5S管理，其目標就是去除所有多余的物品乱伦小说五月天，設(shè)立舉手可得的擺放模式国产在线播放黄色，創(chuàng)建可視化且能高效辦公的工作環(huán)境。
什么是5S管理黄色网站在线观看免费？5S管理是起源于日本的一種比較優(yōu)秀的管理方法亚洲综合第三页，它的思路非常簡單樸素特级肏屄视频，針對企業(yè)中每位員工的日常行為方面提出要求，倡導(dǎo)從小事做起，力求使每位員工都養(yǎng)成事事“講究”的習(xí)慣国产a黄色，從而達到提高整體工作質(zhì)量的目的。
5S的內(nèi)容包括：“Seiki”（整理）“Seiton”（整頓）“Seiso”（清掃）“Seiketsu”（清潔）和“Shitsuke”（素養(yǎng)）天堂官方无码wwwwww。通過5S管理国产三级a专区在线观看播放，治理“臟大学生A级毛片免费视频、亂、差”等不良現(xiàn)象巴西在线无码AA片，塑造干凈整潔的工作環(huán)境欧美草草操在线视频，而且有助于提升企業(yè)整體的工作質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
整理（Seiki）就是把工作場所內(nèi)的物品分為需要的和不需要的黄片一级片一区，把需要的和不需要的物品明確分開麻豆产视频在线观看，并處理掉不需要的物品。我們的辦公場所成视频年人黄网站免费动漫，有電腦欧美六九视频在线、電話、各類文件資料久青草视频、各種辦公用品caoporen在线精品视频，還有您的個人用品等，如果整理不當四虎成人最新影院网址大全，再寬敞的.辦公環(huán)境也會變得狹�99九色视频在线观看。晃募衩琅园尽⑥k公用品柜雜亂無章法91av视频在线观看，會因雜物占據(jù)空間而失去原有的使用價值；尋找資料亚洲国产黄片、物品不方便自拍日韩视频首页在线视频，浪費時間；擺放無規(guī)范这里视频亚洲视频免费观看,，盤點困難激情网免费视频，容易導(dǎo)致成本核算失誤。所以現(xiàn)在開始整理吧免费黄色xxxx视频，首先全面檢查你的辦公區(qū)域日韩国产精品免费人成视频，包括桌面、抽屜免费直接看黄、柜架等區(qū)域一级毛片av全部免费播放，不管是看的見的地方還是看不見的地方，根據(jù)“需要”或者“不需要”標準男女搞黄视频，將所有文件資料在线欧美精品第一页、辦公用品、公私物品十八岁免费看黄色视频，統(tǒng)統(tǒng)整理一邊在线视频一区二区三区；把不需要的及時清理掉，把需要的按照使用的頻繁程度分類放置在线看片免费人成视频无毒，方便拿裙咔迳免费看的黄色视频！例如豐田公司在推行5S管理時，原則上只保留每類一樣?xùn)|西j国产在线，其他的一律清除九九久精品，或處理掉，或規(guī)范收存国产又大好爽免费视频。
整頓（Seiton）是在整理之后cao96，按照使用頻率，將留下的必需物品分門別類鲁鲁鲁网站，規(guī)范放置欧美日韩精品一二三区，規(guī)范保管。將各類物品細化放置最新地址福利影院，哪些該放近些欧洲一级高潮喷水A片，哪些可以放遠些，哪些是經(jīng)常需要的国产又粗又大又硬又爽免费视频，總之要保證在最快的速度之內(nèi)取得所需之物麻豆精品无码国产在线，通過最簡單的流程完成工作。有些文件是需要馬上轉(zhuǎn)發(fā)處理的成人网站香草视频在线观看，那我們就應(yīng)該放在醒目的地方及時處理日韩无码肏逼；文件架中有一排文件，有些是存放招聘資料的免费无遮挡无码永久视频在线观看，有些是存放
用心專注服務(wù)專業(yè)
培訓(xùn)信息的好大好硬好深好爽舒服，那么為了拿取準確方便，可以通過標識記號給文件夾分類久久原视频，然后按拿取的頻率擺放一级A片全部免费看视频，這樣，所有物品的存放一目了然久久不卡网日本婷婷。當然久久久久久a亚洲欧洲AⅤ，我們所說的放置規(guī)矩是因崗而定，因人而已的污污网站在线播放一区二区，根據(jù)個人工作的特點和性質(zhì)，合理的放置所需之物嘿咻欧美。例如久久精品亚洲区二区三区欧美福利，辦公桌上的電話，有人習(xí)慣右手接聽国产视免费性爱视频，有人覺得左手接聽方便农村片人人操，那么電話的放置肯定依照個人習(xí)慣擺放。再如：在一個工作現(xiàn)場www黄片免费，一位工人在用完扳手后將其放在離機器不遠的工作臺上亚洲色拍一区二区三区，而沒有放回指定地點欧美激情在线播放一区二区三区，我們問他為什么不放回固定地方，這位工人說“放在那里我使用不方便”免费人成在线观看网站视频。由此我們可以得到啟發(fā)国产一级黄色v片，讓員工本人決定所需物品的擺放，合理利用空間的同時爱爱大学网站免费观看，節(jié)約時間操烂骚屁眼视频，提高工作效率。
清掃（Seiso）就是把工作場所清掃干凈性交真人运动免费黄色片子，保證工作場所干凈国内自拍91、整潔的環(huán)境。流水不腐欧美性爱A片免费看，戶樞不蠹xx在线。及時打掃，消除污垢日韩精品第124页在线观看视频，才能保持工作場所干凈黄色长视频、亮堂。現(xiàn)在我們的辦公區(qū)域每天都有專職的衛(wèi)生清潔人員負責打掃国产免费看黄色网站；當然色呦呦在线播放，各掃門前雪，個人的辦公區(qū)域還是需要自己親自整理打掃的中国美女网站。比如說色色的视屏，利用上班前十分鐘，清理干凈自己的辦公區(qū)域www.樣，然后整理需要的文件資料在线观看国产黄瓜影视网站免费、辦公用品，我們就可以清清爽爽地開始一天的工作了6969在线观看。心情不錯玖玖爱免费视频，工作也積極！
清潔（Seiketsu）就是維持上面的3S狀態(tài)脚交视频一区二区，并將這些過程制度化欧美成性爱、規(guī)范化，嚴格執(zhí)行十大黄色免费网站，定期檢查视色网视频在线。我們可以從兩方面來理解清潔：一是表面化的面貌，個人穿戴整潔国产亚洲成在线播放va，辦公區(qū)域清潔750sao国产精品情侣视频；另一種是精神面貌，待人禮貌97超碰就免费，同事間相互尊重欧美性，共建和諧文明的工作環(huán)境国产欧美日韩小视频资源。我們可以充分利用上下班前后的十分鐘時間來完成這些工作：上班前穿戴整潔的進入辦公室，清理辦公場所舒心工作国产一本大道香蕉综合视频在线，下班后一区二区一级黄色视频，梳理一天的工作內(nèi)容，有用的資料和沒用的資料无码,色,不卡,AAA，需要保留的和不需要保留的日韩一级免费视频网站，整頓一番，井然有序的處理国产又爽又粗又黄视频，輕松面對第二天的工作任務(wù)又粗又硬又大欧美69a√。
素養(yǎng)（Shitsuke）是5S最核心、最關(guān)鍵的爱情岛论坛自拍亚洲品质福利。我公司“以人為本欧美乱色伦图片区小说，科技為先”的企業(yè)文化理念，倡導(dǎo)人是企業(yè)的根本欧美黄色视频久久，沒有人員素質(zhì)的提高全部免费A级毛片免费看，任何工作都無法順利有效開展。通過5S管理欧美性爱一级视频在线，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)習(xí)慣免费观看黄色网站视频免费观看黄色，全面提高員工文明禮貌水準，按照規(guī)章制度做事亚洲人妻网页。雖然5S管理能全面提升員工個人的素質(zhì)和企業(yè)團隊的實力欧美黄色A片免费在线观看，但是持久的貫徹執(zhí)行卻是不易的，這就需要公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭√天堂中文www官网av，積極穩(wěn)定5S管理所帶來的正面效果在线日本高清www免费看。
我們說，整理是為了改善企業(yè)的基礎(chǔ)亚洲日本一区二区三区；整頓是提高效率的基礎(chǔ)亚洲网中文字幕；清掃是為了保持良好的工作情緒，穩(wěn)定品質(zhì)www.干干干.cao；清潔是為了讓整理亚洲福利精品一区、整頓、清掃持續(xù)化人人干人人操人人上，制度化亚洲xx视频、規(guī)范化；而素養(yǎng)是為了培養(yǎng)員工性行为黄色网站、用心專注服務(wù)專業(yè)、主動積極的精神久久综合无码一区丝袜，營造好的團隊力量国产美女高清自慰网站嫩草，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣亚洲无码在线天堂。通過運用5S的管理方法，結(jié)合本公司的實際情況欧美人在线，靈活運用和創(chuàng)新欧美大片性网址，塑造企業(yè)良好的形象，提升企業(yè)內(nèi)部的工作質(zhì)量和效率日韩插逼视频免费看，讓和諧融洽的管理氛圍色哟哟国产精品网站在线观看，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同理想。
5S工作總結(jié) 7
1天天日狠狠插、“5S就是打掃衛(wèi)生a片无码在线观看网址，打掃干凈了就是做好了“。
第一次聽到這樣的說法一区二区精品视频在线观看，我覺得還是很有道理的亚洲中文字幕性爱视频。5S（整理、整頓先锋生活资源、清掃看免费老太婆一级毛片、清潔、素養(yǎng)）和打掃衛(wèi)生一樣特级毛片无码无遮挡免费播放，5S也是以現(xiàn)場的整潔作為要求和目標欧美一级特黄A片免费看是日本牲。可是如果僅僅把5S當作打掃衛(wèi)生亚洲国产精品九九九九婷婷，僅僅把工作停留在打掃衛(wèi)生的層面黄色视频搞得啊啊啊叫，那么這項工作就真的只是“表面功夫”了。
說到這里嗯好深啊用力哦嗯水好多视频，讓我想起了我們在家打掃屋子国产无码Av动漫在线观看。是不是只是把灰塵擦掉，清倒了垃圾男女猛烈无遮挡午夜视频，就是好了呢99riav国产原创国产精品？不是的，我們還要把不需要的東西篩選出來网站A级、處理掉（整理）久久免费经典黄色视频，把衣服洗干凈放在衣柜里，把鞋子擦干凈放在鞋架上91POPNY地址，把遙控器放在方便取用的茶幾上（整頓三定）在线日韩片精品免费观看。即使是朋友第一次到訪，也能夠找到適合自己的拖鞋欧美黑人黄色大片，打開洗手間的燈這才是一個整潔的家WWW,色色色色色色色,。那我們的生產(chǎn)現(xiàn)場是不是也應(yīng)該這樣呢？
因此，我們可以認為精品精品国产日韩26u，5S就是“深層次”的打掃衛(wèi)生国产亚洲午夜福利专区，但是絕對不僅僅是打掃衛(wèi)生，我們希望通過共同努力讓我們的工廠變得整潔舒適操女人的屄的网站。
2偷拍盗摄ⅩⅩⅩⅩⅩ亚洲人、“工作這么忙，哪有時間進行5S懊夥袮级毛片aV无」鷛x视频在线？”
忙，是我在推進工作中聽到的最多的一個托辭一级二级毛片18岁禁看视频黄,。我們都在忙些什么呢性久久？深入到?jīng)]有進行5S的現(xiàn)場去看一看你就知道了：維修人員為了找到一個合適的內(nèi)六角扳手，在工具柜里找了5分鐘亚洲人成无码网www，結(jié)果擰個螺絲只用了5秒鐘1024手机在线看电影；為了查找一份資料，技術(shù)人員要在資料室蹲上一個上午這樣的情況是不是普遍的存在于我們的工作中呢天天透天天要？是不是因為沒有推進5S才降低了我們的工作效率呢国模私拍一区二区？
“推進了一段時間5S，我覺得我的工作效率降低了日韩视频自拍第二页在线播放网站，每天都要抽出時間進行整理整頓A片欧美AAAAAA，浪費了我的時間』破患段蘼胧悠翟谙撸“最近我又聽到了這樣的聲音性爱裸体视频。我想首先要表揚這個同事，因為他真的認真在執(zhí)行啪啪啪网战，這是在5S推進初期最需要提倡的品質(zhì)福利微拍日韩精品，也是我們集團一直倡導(dǎo)的執(zhí)行力！在5S的推進初期久久黄色大片视频免费无码，確實會出現(xiàn)這樣的情況日韩性视频网站，有很多事務(wù)需要我們?nèi)フ恚厝徽加么罅康臅r間欧美一级A片色视，中國有句老話：“磨刀不誤砍柴功”精品熟女少妇AV免费久，我們更應(yīng)該意識到，是什么導(dǎo)致我剛剛整理的地方又亂起來了呢亚洲欧美日韩国产综合在线？如何能夠讓它更加長久的保持整潔的狀態(tài)呢欧美一级性爱aaa片？如果我們有效的解決了這樣的'問題，我想我們的工作效率一定會提高的国产九九视频一区二区在线。正如我在《5S推進手冊》中寫到的：失敗者找理由国产最新色图亚洲欧美p，成功者找方法黑人免费肏大屄视频。就看我們?nèi)绾稳フ页龇椒恕?/p>
3、“員工文化水平普遍不高av在线免费观看不卡一区，搞不好5S”“要想搞好5S就是一個字罰”
個別的管理者忽視了員工的主觀能動性日韩经典自拍电影院在线观看，認為員工文化水平不高，一定無法推進5S工作97网亚洲影院在线观看，只有依靠處罰才能使5S得到執(zhí)行。其實5S不是什么高深莫測的東西日韩精品合集第一页在线观看，關(guān)鍵在于員工去執(zhí)行无码人妻夜夜爽，并養(yǎng)成良好習(xí)慣。做好5S就是要發(fā)動全員參與35导航黄片，其本身就是培養(yǎng)員工形成良好習(xí)慣的過程深夜福利影院，目的是提高員工的素養(yǎng)，以員工素質(zhì)差為理由在线天堂中文黄色，認為搞不了5S是完全錯誤的ⅹxx日本。就是文化水平高的員工，如果不認真地執(zhí)行相關(guān)的管理規(guī)定WWW人人操人人搞，同樣自拍偷拍2019，會造成5S的推行障礙。
5S的管理強調(diào)有形的壓力和無形的壓力相結(jié)合亚洲国产精品亚洲一区二区三区，活動與管理相結(jié)合中日韩十逼高清无码视频，不僅僅靠威脅、考核等有形的壓力來推行国产亚洲欧美在线观看第一区，還應(yīng)該輔以活動人人射人人干人人操、競賽等激勵形式，如A工廠正在進行的“辦公室5S大賽”中文一级a一级a爰片免费免免、“工具柜整理比賽”以及B廠持續(xù)進行的“周5S第一”的評比等活動亚洲欧美日韩综合在线观看网址，充分調(diào)動員工的參與積極性，逐漸形成全員參與改善尹人香蕉，共同維護改善成果的企業(yè)文化变态另类a深喉在线视频播放。讓員工在活動中看到自己的“點子”得到肯定和褒獎，逐步形成主動參與在线视频观看国产黄、爭做一流的主人翁意識男人自慰一片级毛片，與公司一同進步，成為“強企業(yè)”里的“強人才”国产高清精品福利！
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5S工作總結(jié) 8
整理大屁股网站、整頓超碰在线永久、清掃、清潔和素養(yǎng)這五個詞語對我們得力人來說已是耳熟能詳18岁禁止在线免费观看，這五個詞語在日語中羅馬拼音的第一個字母都是“S”久久久好视频，所以簡稱“5S”。20xx年10月份我加入得力公司爐具車間這個大家庭里国产自产精品视频，在這里我們不斷的接受“5S”管理的洗禮欧美人人做人人爱视频。通過不斷的學(xué)習(xí)實踐，我對“5S”有了比較深刻的認識日本三级片在线免费播放，現(xiàn)就我們班組的“5S”活動開展情況www.无码在线，談?wù)勎业摹?S”。
全員認識“5S”是開展活動的基礎(chǔ)玖玖爱精品视频在线观看免费2。20xx年3月份開始至今我們車間一直保持每周對各班組的現(xiàn)場5S進行評比国产产一区二区三区久久毛片最强，在20xx年全年評比中，爐架黄片毛片免费大全、面板組沒有拿到幾次流動紅旗欧美性爱颜射，但是在20xx年的評比中整個評比80%的流動紅旗被我們爐架組取得，為什么呢71av视频在线？因為在之前的爐架国产丝袜高清在线精品一区、面板組管理上每次都是組長自己一人明白要做好，下面的員工對“5S”的要求美国大片又乱又伦、目的和作用不明白禁看网站、認識不足，被動做事a欧美专区，我自20xx年開始擔任這個組的.組長開始成人免费视频网站，每次早會都會和員工分享“5S”現(xiàn)場管理并提出要求，每天進行整理整頓現(xiàn)場天堂视频网站在线观看，讓員工感覺到在一個場地清潔亚洲91呦呦视频，物料擺放整齊，標識清晰的工作環(huán)境中工作中文无码视频t，不僅心情舒暢最新白嫩丰满美女AV网站，而且做事效率也高，出錯的幾率變小色视频在线一区二区三区。通過全組人員全體加強認識和實踐一级欧美黑人大战白妞，從而達到多次的評比中我們都能優(yōu)勝于別的班組18岁免费看的黄色网站。
“5S”效益看的見，持之以恒是關(guān)鍵色秀视频a8a6com。在我剛開始擔任爐架国产精品老女人精品视频、面板組組長的時候，我們每周的檢查前我?guī)ьI(lǐng)同事們進行整理黄片A片三级aa黄、整頓免看一级a一片日韩A片、清掃、清潔等工作a级黄片一级，做的非常吃力人人澡人人爽人人夜夜，因為平時的操作過程中我們沒有注意現(xiàn)場的隨時整理，隨手清掃特黄一级乱淫A片，到檢查前一天晚上進行整理，一周的事情一天甚至一個小時內(nèi)來做尤物成人高清在线观看网址大全免费，能不辛苦嘛免费看一级大黄片。雖然辛苦但是我們組還是拿不到車間的“5S”評比紅旗。于是我和組上員工開會總結(jié)：為什么流動紅旗總不會出現(xiàn)在我們班組亚洲图片一级色？難道我們真的不如車間其他班組的員工優(yōu)秀大学生一级A片？難道別的班組員工的確比我們厲害？通過我們的討論最后得出結(jié)論中文字幕网无码人妻精品18区，不是我們不行亚洲欧美综合久久久久久小说，而是我們沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣，平時亂丟亂放爱情岛论坛首页无码免费，檢查前整理整頓日本一区,二区,三区AⅤ视频，已經(jīng)太晚了，我們哪能在沒有準備的前提下打勝仗8x成年视频在线观看免费？于是我們組在開會的當天進行了又一次整理狼友视频在线的、整頓，并且在接下來的時間里每時每刻大家相互提醒精品丝袜国产在线精品不卡、相互監(jiān)督男人网站在线观看网站不卡，物料分類擺放要整齊，數(shù)量清點清楚免费观看黄网站不卡影院视频，不忘做好標識幸福宝app官网在线入口，廢紙雜物不亂丟亂放，該退倉的及時退倉香港性爱视频一区二区三区，每天下班前進行清掃人人插视频激烈、清潔。就在接下來的評比中流動紅旗開始接連不斷的在我們的班組飄揚99精品视频精品精品视频。更讓我和班組員工興奮的是午夜理理伦电影A片无码，以前我們班組的貨總是干不完日本精品视频在线观看，別的班組下班了，我們還要延時又黄又爽免费网站，現(xiàn)在我們總能比別的班組更快更好的完成車間交給的生產(chǎn)任務(wù)色色色婷婷，加班時間也沒有之前那么多了。環(huán)境好了蜜臀免费AV，浪費少了原创国产，效率高了，心情暢了变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看，這都是我們能夠堅持不懈的進行“5S”的功勞视色4色视频。
最后我覺得我們班組的“5S”活動雖然取得了一定的成績但是還需要更多的努力。我們的現(xiàn)場較之前雖然有了進步久久久无码精品亚洲日韩一区二区，但是與外面優(yōu)秀企業(yè)相比還有很大一段距離的差距corm超碰在线，相信通過我們不斷的學(xué)習(xí)和堅持不懈的努力，我們的現(xiàn)場一定會更加出色色免费网站，將來一定會達到國內(nèi)國際優(yōu)秀現(xiàn)場管理水平永久免费观看的毛片app。
5S工作總結(jié) 9
企業(yè)管理中的5S指5S現(xiàn)場管理法，現(xiàn)代企業(yè)管理模式欧洲无码一区二区，5S即整理（SEIRI）日韩在线播放www、整頓（SEITON）、清掃（SEISOU）欧美老熟女的性爱视频、清潔（SEIKETSU）欧美成年、素養(yǎng)（SHITSUKE），又被稱為“五常法則學(xué)習(xí)5s現(xiàn)場管理法則最重要的就是通過自己對于自身的自我要求免费一级a毛片在线播放，是企業(yè)決策者和企業(yè)員工需要共同達到的一個目標欧美老妇性BBBBXXXX性。
通過5s現(xiàn)場管理法則，我們需要：整理整頓好自己的衣著日本乱人伦A综艺在线观看，辦公環(huán)境負責區(qū)域国产精品免费久久久久影院无码。這樣能夠很有效的改善和提高自身所在企業(yè)在客戶眼中良好的企業(yè)形象，從而更加鞏固公司的企業(yè)文化草碰在线播。
對一切公司安排的事宜有良好的規(guī)格按的整理手段久久精品久久囯产精品，對于了可預(yù)測發(fā)生的變化做好提前的'打算，這樣不僅充實自己的干勁兒超碰在线免费91，同時提高咯原來的工作效率日韩成人久久久影视网站大全。摸清家底，各類物資登記在冊日韩午夜A片在线，現(xiàn)在沒有不要品欧美老女人性生活视频，節(jié)約了空間和廠房，降低成本插插插xxxx视频。
通過實施整理欧美精品a片在线看、整頓午夜视频又黄又爽、清掃、清潔來實現(xiàn)標準的管理亚洲三级片免费网站，需要時能立即取出有用的物品一级毛片无码不卡免费，供需間物流通暢，就可以極大地減少那種尋找所需物品時亚洲第一天堂国产第一页，節(jié)省很多寶貴時間美国性生交XXXXX无码。綜上所述：一目了然的工作場所，沒有浪費免費看黄色网站，無勉強而不拘束91精品国产自产在线观看永久∴，崗位明確、干凈日本久久综合色，沒有灰塵精品国产自、垃圾，工作已成為一種樂趣欧美日韩综合，員工不會無緣無故地曠工爱鲁乱伦无码免费网，凝聚力強增，工作更愉快视频一区无码在线。
通過推行5S，使企業(yè)能快速健康地發(fā)展www.认真日本。
5S工作總結(jié) 10
細節(jié)決定5S管理推行成敗——立正5S管理網(wǎng)——某企業(yè)推行精益5S管理過程的感想每當當我懷著萬分愉悅的心情來上班時精品入口，看到我們的工作現(xiàn)場井然有序，我更是激情澎湃国产迷奸。
是什么給我們帶來整潔的現(xiàn)場呢黄色网站在线的视频？這就是我們推行5S帶來的成效。生活中黄色网站在线搜，我們每天起床疊被子18岁以下禁止进的网站、刷牙、洗臉69国产A片、飯后洗碗等等真人免费三级视频，都是5S管理的具體表現(xiàn)。
那么5S到底是什么欧美aaaa黄片免费看，我相信很多人都非常清楚男人的天堂视频网站，但是有沒有按要求去做好，有沒有堅持去做亚洲区一区，這才是最關(guān)鍵的免费的a级片。5S管理用通俗的話來說就是把要不要的東西分開；然后再各自放到規(guī)定的區(qū)域方便下次使用欧美在线视频在线播放a免费观看；接著把工作的地方做好現(xiàn)場清潔和保養(yǎng)并保持下去国产原创在线免费视频，然后制定相應(yīng)的規(guī)章制度夜夜狠狠青草伊人中文字幕，讓每一個人都能自覺遵守，久而久之養(yǎng)成習(xí)慣男女做黄色毛片网站。
當然我們在做任何事的時候都不能忽視安全www日日干日日夜com，一定要把安全放在第一位，無論是自身欧美老妇女性爱网站、的他人的還是公司的久久艹91。做好了這些，自己的動手能力和自我管理能力想不提升都難把女人弄爽特黄a大片软件。
在剛開始推行5S的時候我也出現(xiàn)過抵觸的情緒免费一级A片无码视频，為什么在做完分內(nèi)事后，還要來做這些雞毛蒜皮且毫無意義的瑣事最新亚洲午夜久久久久久？這不明擺著沒事找事白費力氣嗎人人人干人人人操？但是在老師的引導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)的細心教導(dǎo)和督促下A片欧美另类拳头交在线3D视频，我試著去完成一件件“毫無意義”的小事12av天堂网，在完成這些看似簡單的事情的'過程中，我意識到了自己的想法有很多是錯誤的自拍偷拍免费视频。當我做完且做好這一件件小事之后乱亲伦交换免费看视频，掩飾不住的成就感與喜悅之情常涌心頭。
“沒有做不好的事情在线观看韩国AV小黄片，只有做不好事的人”在线观看操av网站，這是我親身體驗5S的感觸⊙侵扌园悠低荆科學(xué)的運用好5S工具色色天天色色色综合色，能改善我們的工作環(huán)境，提升工作情緒国内自拍视频在线播放，降低設(shè)備故障率久久精品爱，能提高工作效率，提升質(zhì)量好男人社区WWW在线资源，降低成本免费日韩h视频，領(lǐng)導(dǎo)也不會經(jīng)常給我們念“緊箍咒”。
這些都是跟我們自己息息相關(guān)的好處无码色色色，我們還能把它拒之千里嗎好深好爽一区二区？
5S工作總結(jié) 11
5S”現(xiàn)場管理作為一種企業(yè)改善的管理手法，在管理應(yīng)用中越來越受到者的重視亚洲激情第二页，由“5S”延伸出的海爾管理模式“日清日高”很好的見證了“5S”在中國本土企業(yè)中的運用效果免费AV在线播放不卡。
在銷售服務(wù)行業(yè)，由汽車生產(chǎn)廠家輔導(dǎo)推行的“5S”“6S”也從未間斷過。但因項目實際導(dǎo)入與推廣期所需時間比較長(三個月)av在线1、推廣期間的現(xiàn)場改善細節(jié)問題特別多www.黄色av.com、各廠家所隸屬的“4S”店在全國數(shù)量之多，廠家的時間色色色色色一一欧美、精力一边摸一边捅、成本上沒做到很細微的對每一個“4S”店進行現(xiàn)場指導(dǎo)與各階段評估，故而這種推行還只是局限在培訓(xùn)以及局部的間歇性現(xiàn)場指導(dǎo)與檢查上国产高清国内精品综合色噜噜，根據(jù)各家公司管理層人員對“5S”的理解與掌握知識深淺的不同欧美一级人与嘼视频免费播放，在實際運行過程當中而產(chǎn)生各家不同效果的.區(qū)別。導(dǎo)致很多“4S”店在廠家評分時分數(shù)比較低国产丝袜无码，全國比較靠后91香蕉视频羞羞视频，客戶滿意度偏低的不良結(jié)果。
中華培訓(xùn)咨詢網(wǎng)吸納專門研究與推行汽車服務(wù)行業(yè)“5S”現(xiàn)場管理的專業(yè)咨詢師天天日操一级黄片，在業(yè)內(nèi)原有的推行模式上結(jié)合多家“4S”企業(yè)現(xiàn)場案例一級性生活A片，總結(jié)并改進了一系列推行方法，使之更適合汽車服務(wù)行業(yè)現(xiàn)場推廣18禁黄色网站免费。最重要的是我們在推行過程中日韩性交A片，不但注重在推廣期的現(xiàn)場改善、標準與規(guī)范導(dǎo)入色aⅴ性欧美，還注重為企業(yè)培養(yǎng)現(xiàn)場指導(dǎo)型人才精品国产免费网站，大大的提高了企業(yè)自我實施的專業(yè)度，對長期執(zhí)行提供了可靠的保障日韩福利在线视频免费观看。
中華培訓(xùn)咨詢網(wǎng)秉承“一榮俱榮www.jipav，一損俱損”的服務(wù)理念，積極努力的為客戶企業(yè)提供盡可能多的服務(wù)內(nèi)容在线观看国产对白视频免费下载，以保障項目的有效運行亚州欧美一级性交，幫助客戶企業(yè)很好的完善企業(yè)管理機制美女一级黄色毛片在线。
“以現(xiàn)場管理為導(dǎo)向黄色网站天天天，促進5S管理中國本土化應(yīng)用，幫助更多企業(yè)完善基礎(chǔ)管理”是我們的專業(yè)方向自拍视频在线91，衷心祝愿您的企業(yè)健步發(fā)展欧美激情欧美激情欧美，鴻圖長望!
5S工作總結(jié) 12
在公司復(fù)產(chǎn)的第一年中，我作業(yè)區(qū)為進一步鞏固“5S”現(xiàn)有成果在线观看国产精品色，讓5S管理與生產(chǎn)午夜免费福利视频、安全、設(shè)備人人妻人人插超碰、技術(shù)欧美精品C0m、人事等管理有機的結(jié)合，夯實5S工作管理基礎(chǔ)国产精品久久无码AV、国产理伦片午午，為作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)順行日本天堂在线黄色视频、降低生產(chǎn)成本黄色无码免费，提高產(chǎn)品質(zhì)量做鋪墊，主要做了以下工作：
191偷拍网、結(jié)合設(shè)備改造999一级黄片，改善作業(yè)環(huán)境。
我作業(yè)區(qū)將生產(chǎn)環(huán)境整頓作為首要工作來做另类视频图片，在全作業(yè)區(qū)內(nèi)結(jié)合公司整體規(guī)劃合理調(diào)整設(shè)備工藝布局免费观看未18禁止网站国产，襯層沉淀池改造，養(yǎng)生坑改造国产美女一级A片免费观看9、加設(shè)精整噴鋅機伊人久久大线影院首页、熱模拋丸機均使作業(yè)區(qū)的設(shè)備布局更加合理。并進一步提高了作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)環(huán)境久久99精品久久久久久久旧本。
2AV人妻综合社区女人站、強化目視管理，改善班組環(huán)境
20xx年我作業(yè)區(qū)集中對作業(yè)區(qū)的員工班組囯产精品免费久久久精品、辦公室国产丝袜自拍视频、配電所等室內(nèi)進行了集中整理，休整損壞的'桌椅免费看18禁止观看黄网站湖南，對班組的墻面日本在线播放www、門窗進行了粉刷，為員工營造了一個整潔干中文字幕、舒適的工作休息環(huán)境性爱黄视频。
3、及時通報色色色77，及時整改纯黄三级片尤物。
根據(jù)20xx年公司下達的5S檢查、效能檢查通報黄片免费在线看吗，我作業(yè)區(qū)都第一時間在作業(yè)區(qū)調(diào)度會上通報国产自愉怕一区二区，并責令責任人及時整改，并將通報照片打印下發(fā)到班組女人张开腿让男人桶到爽，“一目了然”的讓員工看到日韩一区二区图片在线观看，做到。杜絕此類情況的再度出現(xiàn)又黄又湿又免费的视频网站。
4a一级a片网站、加強培訓(xùn)，提高素養(yǎng)欧美日韩激情在线看片亚洲。
結(jié)合公司5S基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)考試国产69a片免费看，在作業(yè)區(qū)內(nèi)實施全員的培訓(xùn)考試，讓員工更好的掌握5S知識，運用5S知識欧美视频97色伦影院。
5A级无码午夜福利在线、集中檢查，加強考核婷婷色图区。
每周四9點黄色三级片毛片，作業(yè)區(qū)在專職副書記牽頭檢查各工段的5S管理工作情況，及時通報国产激情综合小说，考核亚洲黄色二区。讓5S管理成為作業(yè)區(qū)內(nèi)部管理的有力工具。
20xx年作業(yè)區(qū)以5S管理為契機国产jizzzxxxx，為員工營造了良好的生產(chǎn)環(huán)境免费看AA发在线观看，讓員工在舒適的工作環(huán)境中不斷提質(zhì)量，創(chuàng)高產(chǎn)成人无码视频直入网站免费，降成本国产麻豆乱伦性爱视频。20xx年我作業(yè)區(qū)將加強全員素養(yǎng)建設(shè)，加快實現(xiàn)5S活動的總體目標的步伐午夜好爽好舒服免费视频。
5S工作總結(jié) 13
這次我們開展“5S”實訓(xùn)国产精品1314在线观看，是學(xué)校讓我們將來能夠更好的適應(yīng)現(xiàn)在企業(yè)的管理要求。為我們的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)av性爱在线观看国产。一開始我還不明白5S是什么2022年三级片，為什么叫5S。
第一節(jié)課美女被操逼，老師讓我們通過找出缺少的數(shù)字來讓我們明白整理過的東西易找出來日韩在线的第一页。重中導(dǎo)入學(xué)習(xí)的主題---5S。5S就是整理（Seiri）好男人社区WWW资源、整頓（Seiton）久久精品免费少妇高潮特黄、清掃（Seiso）、清潔（Seikeetsu）和素養(yǎng)（Shit-suke）這5個詞的縮寫涩涩视频一区二区三区。因為這5個詞日語中羅馬拼音的第一個字母都是“S”免费视频在线观看10000网站视频，所以簡稱為“5S”，開展以整理操到喷水视频、整頓国产一级精品毛片性色AV大片、清掃男人下面无遮挡、清潔和素養(yǎng)為內(nèi)容的活動一级二级片，稱為“5S”活動。
5S管理的含義
5S是日文SEIRI(整理)欧美一级大黄片免费、SEITON(整頓)人人干人操、SEISO(清掃)、SEIKETSU(清潔)、SHITSUKE(修養(yǎng))這五個單詞乱伦图片视频一区二区三区，因為五個單詞前面發(fā)音都是“S”亚洲中文字幕强，所以統(tǒng)稱為“5S”。它的具體類型內(nèi)容和典型的意思就是倒掉垃圾和倉庫長期不要的東西华人在线观黄色视频。
整理就是區(qū)分必需和非必需品黄色电影手机在线视频，現(xiàn)場不放置非必需品：將混亂的狀態(tài)收拾成井然有序的狀態(tài)5S管理是為了改善企業(yè)的體質(zhì)整理也是為了改善企業(yè)的體質(zhì)。
整頓就是能在30秒內(nèi)找到要找的東西国产精品亚洲一区二区在，將尋找必需品的時間減少為零：能迅速取出能立即使用處于能節(jié)約的狀態(tài)国产小BBWBBWBBWvideos。
清掃將崗位保持在無垃圾、無灰塵免费av片网站、干凈整潔的.狀態(tài)久久精品无码一级毛片，清掃的對象：地板、天花板日韩啪啪小视频、墻壁欧美成年性开放视频在线播放、工具架、櫥柜等機器国产在线视欧美亚综合、工具作爱综合、測量用具等。
清潔將整理国产农村老熟女国产老熟女、整頓99这里只有精品首页、清掃進行到底，并且制度化91视频九色；管理公開化亚洲中文字幕无码乱线，透明化。
修養(yǎng)對于規(guī)定了的事欧美作爱网址，大家都要認真地遵守執(zhí)行澳门欧美性爱aⅤ视频。典型例子就是要求嚴守標準，強調(diào)的是團隊精神養(yǎng)成良好的5S管理的習(xí)慣www.色网址.com。
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20xx年亚洲先锋色资源在线观看，在xx集團有限公司和xx能源有限公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx公司緊緊圍繞集團公司年初對5s現(xiàn)場管理工作的要求国产一级黄片欧美一级，求真務(wù)實人人人插人人干，認真貫徹落實集團公司會議精神，以實現(xiàn)5s現(xiàn)場管理活動“鞏固成果久久99精品视频A片、強化考核亚欧无码黄色视频、提高水平”為方針，加強5s現(xiàn)場管理18禁黄色网站在线，使現(xiàn)場管理工作持之以恒亚洲色最新高清av网站、常抓不懈人人起碰人人，不斷的得到優(yōu)化和深化，實現(xiàn)企業(yè)管理過程的整體優(yōu)化黄色激情视频网站。根據(jù)此目標亚洲欧洲成人在线观看，公司開拓進取，與時俱進性爱网址大全，圓滿的完成了年初制定的5s各項管理要求又黄又爽爽女性爽喷水视频，為來年的5s現(xiàn)場管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)www日韩网站。為此我們做了以下工作：
1精品偷拍日韩第一页视频网站、建立相關(guān)法律法規(guī)臺帳，環(huán)境因素清單国产福利在线观看精品免费91啪、重要環(huán)境因素清單jjzz在线播放、危險源清單555555av电影在线播放，重大危險源清單，并進行了評價三级中文字幕在线视频，使5s現(xiàn)場管理工作與環(huán)境管理尤物视频网在线、職業(yè)健康安全管理工作有機的結(jié)合起來。
2淫淫黄色一片、生產(chǎn)設(shè)備的維護與保養(yǎng)欧美高清国产在线有码，公司每周對各車間的`設(shè)備運行情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的“跑亚洲激情小说图片、冒久久经典国产视频、滴、漏”現(xiàn)象及時整改淫荡国产视频，實行狀態(tài)監(jiān)測制度和故障處理分析制度日韩综合色图导航，隱患整改和檢查考核等工作，保證設(shè)備安全穩(wěn)定運行毛片基地在线播放。。。
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4中出在线播放亚洲、生產(chǎn)過程中遵循的規(guī)章制度欧美黄色视频和网站。我們結(jié)合公司實際情況對現(xiàn)有的《5s推行手冊》、《5s管理作業(yè)指導(dǎo)書》A片美女网站在线免费观看污污污、《5s管理考評標準》久草九九视频、《5s檢查與考核辦法》實行評估，并進行完善和補充免费一级A片男女爱爱片，對不執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定予以廢除亚洲国产二区三区久久，形成了一套有指導(dǎo)，有計劃欧美国产另类日韩、有檢查AAAA三级片、有整改的不斷改進的工作流程。
5秋霞在线观看视频、環(huán)境是生產(chǎn)現(xiàn)場管理中不可忽略的一環(huán)26uuu欧美一区。在這方面我們主要針對作業(yè)現(xiàn)場進行整理，本著“三徹”原則進行徹頭想看一级片在哪里看、徹底亚洲国产精品色一区二区三区在线、徹尾的清理、整頓來改善工作環(huán)境国产在线黄色小，保障安全生產(chǎn)并結(jié)合環(huán)境管理體系對公司所有環(huán)境因素進行識別国产成人男女在线观看网站视频免费，建立臺帳，對其跟蹤整改亚洲综合在线视频小说，以達到5s現(xiàn)場管理與環(huán)境管理體系的要求日韩一区二区高清。
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古人云：“不積跬步，無以致千里国产久一黄色网站；不積細流二级婬片高清视频一，無以成江海」稍谙呤悠担”5S管理国产最新免费视频在线网站，正是這樣一種精神，5S來自日本的企業(yè)管理在线看人成视频人成视频免费看，卻和中國傳統(tǒng)文化一脈相承www.日本特级，把著眼點放在的扎實的做好每一件小事www.xx性xx，每一個細節(jié)上。從很多日本企業(yè)管理的現(xiàn)場經(jīng)驗來看97人人操人人舔，5S管理是很成功的在线观看国产福利，這些現(xiàn)場生產(chǎn)管理的經(jīng)驗，應(yīng)用到我們的企業(yè)中国产黄色视频噜噜，是否能夠運用好色综合天天综合网，是否能起到良好的作用，其中的關(guān)鍵一级黄片三区，就是一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對5S管理的重視程度
正所謂上行下效手机看片日韩精品视频在线，5S工作的推行，是要從領(lǐng)導(dǎo)開始xxxx.wwww，繼之以各部門領(lǐng)導(dǎo)和管理干部在线看片免费人成视频久网不卡，再次才是車間科室各個崗位，而在我們公司欧美特级一级黄色视频，領(lǐng)導(dǎo)同志對5S的重視程度有目共睹免费观看黄色视频A级，各級領(lǐng)導(dǎo)以身作則，嚴于律己欧美激情A片在线；從董事長開始就將5S一絲不茍的貫徹著欧美Ⅴa，我作為企管部的督導(dǎo)員，看到了企管部的部長美女裸体视频A级毛片，副部長欧美熟妇A片免费看片，各位科長們，對5S的實施都十分的重視一二三区公司在线观看公司，將整頓欧美一区二区视频在线观看、整潔都做得非常細致，體現(xiàn)著黨員干部的模范帶頭作用欧美性人交大片，發(fā)揮著榜樣的力量欧美一级aaaaaa片，帶動著所有員工對5S活動的熱情。
5S工作一開始日日夜夜2017，我們就有了思想準備日韩精品更新影院在线播放，要積極努力去克服各種不良習(xí)慣。在公司里要養(yǎng)成良好的風氣xxxx香蕉，而個人的良好習(xí)慣的養(yǎng)成和整個公司的風氣又是相輔相成的在线免费看黄。公司的良好風氣可以培養(yǎng)個人好習(xí)慣，良好的個人習(xí)慣又促進公司養(yǎng)成好風氣一区二区三区a毛片视频。這種局面目前已經(jīng)形成夜色视频国产欧美一区色欲，5S工作已經(jīng)進入到了一個良性循環(huán)中。
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5S工作總結(jié) 16
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一黄色性爱欧美狂野澳门、項目準備階段
1插插受不了视频、做好宣傳認識5S
5S通過“整理、整頓人人上人人干人人操、清掃欧美日韩二区在线另类、清潔www.95、素養(yǎng)”5個步驟來進行現(xiàn)場管理www.日本视频，看似簡單的5個詞，做起來卻很費勁www.玖玖玖。一開始接觸5S管理法時全院上下對這管理概念模糊一级特黄色片欧美色图，不知從何下手。為此很色很黄很污的网站在线看，我院通過外出參觀黄色网站日韩观看免费、請專家上課輔導(dǎo)、同時利用電子顯示屏宣傳口號日韩mv在线看成人网站，做櫥窗宣傳版面日韩ww频在线免费观看，出5S專刊yw国产在线视频在线观看，自己網(wǎng)上搜資料等等方法国产精品特黄特级AAAAAA片，讓大家漸漸的對5S管理法有了新的認識，新的理解处女开破视频，為實施階段工作開展打好基礎(chǔ)欧美大胆一级视频。
2、成立機構(gòu)制定方案
為使5S管理工作順利有效嗯好深啊用力哦啊视频，堅持不懈的開展下去中国三级黄色片18岁美女全体逼，召開全體職工動員大會，成立項目管理小組手机在线免费看黄色片网站，指定分管院長為項目負責人超碰地址，各科室主任為組員，負責5S現(xiàn)場管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動国产欧美精品一区二区三区四某1区、細則制定和整體工作推進国产免费看视频黄片。并另設(shè)5S檢查小組，負責對全院5S工作推進麻豆A片在线观看、情況匯總国产97av在线播放、檢查評價、督促整改视频一区二区久久91，鞏固精細化管理成果免费成年人在线看。
制定具體的工作方案和計劃，定期召開科室會議Ⅴ片视频免费在线观看，方便工作順利開展欧美熟妇free性XXXX。為更好的發(fā)揮職工的積極性與創(chuàng)造性，制定了5S獎懲措施国产精品资源网在线观看，把全院科室分為5個團隊澳美午夜福利，并選取一名科主任為團隊負責人，每月兩次進行檢查評比人人爽人人看人人硬，選出優(yōu)秀團隊進行獎勵国产91视频有限公司，并將結(jié)果納入到績效考核中，有效的調(diào)動了職工的熱情和團隊意識在线等免费看黄片。
二www。.你懂得、實施階段
1、整理整頓階段
根據(jù)計劃我院于4月初進入整理階段美国少妇a级，通過專家對全院職工的培訓(xùn)免费激情在线视频国产，讓大家對整理這個概念有了一定的了解。每個科室制定了“物品清單”国产免费一级特黄真人视频大全，區(qū)分“要”與“不要”的物品亚洲国产精品日本一区二区，并把不要的物品統(tǒng)一交由后勤人員，讓需要的科室認領(lǐng)igao，避免浪費95视频手机在线观看。在整理前，個別科室地面堆滿了物品av九一，雜物太多又沒地方放欧洲人与动牲交Α欧美精品，放櫥頂?shù)摹⑷锹涞牡鹊榷加醒侵夼访乐形娜蘸玍日本，特別是倉庫日韩性色生活免费观看，雜亂無章，要的和不要的都堆放在一起大伊人一区在线视频，物品難以找尋99er在线视频。通過全院職工上下齊心協(xié)力，在空余時間把科室、倉庫里放置多年的不需要的物品和灰塵都整理出來欧美一级A片直播，釋放了科室人人看黄视频、櫥柜內(nèi)的空間，塑造了清爽的工作場所啪啪啪免费无码视频。
物品整理好了综合久久2019，接下去就是整頓階段了，在整理階段大家興致高昴wwjizz国产，且對整理的效果也較滿意欧美激情久久。但到了整頓階段，因為大家對整頓的概念理解不夠国产熟睡乱子乱A片，不認同国产AV无码AV一区，認為我已經(jīng)整理好了，為什么還要再對物品定量一区二区激情黄色视频免费观看、定點a级视频观看路线一、標示等問題提出了疑問，工作的開展遇到了阻礙免费观看AA视频。針對這些情況中文字幕无码一级A片，一方面5S負責小組通過培訓(xùn)公司對全院職工進行了兩次的實地指導(dǎo)和培訓(xùn)，和大家討論整頓的必要性日韩精品导航大全视频在线播放免费，說明整頓的目的是為了讓任何人在工作中都能立即取出所需要的物品肏屄在线免费视频，減少因?qū)ふ椅锲范黾俞t(yī)療操作的時間精品浮力影院一区二区，能有效的提高工作效率嗯一毛片黄片操逼片。另一方面組織科主任到其他單位參觀學(xué)習(xí)，取人之長中国黄色网站在线播放，補己之短81色色色。在整頓的后期，全院職工發(fā)揮聰明才智日本三级欧美三级人妇视频，利用廢舊物品制做蓋子国家aaaa级黄片、隔板、盒子等等久久精品国产只有精品2021，做出了不少亮點久久男人深夜影院。檢驗室因儀器多、物品多手机日韩精品资源站，容易造成凌亂的現(xiàn)象无码毛片视频一区二区免费播放，為此檢驗室的工作人員，根據(jù)自己的工作流程欧美性碰碰，對操作臺面及線路布局做了改變羞羞在线，使整個科室變得整齊、明亮，大有改觀亚洲黄色视频免费看。對搶救室內(nèi)各類設(shè)備情侣av在线、藥品、工具進行定點定位4438精品黄色视频，方便醫(yī)務(wù)人員在搶救患者時能在第一時間拿到搶救物品BB爱A片视频。
2、清掃清潔階段
清掃是指清除“臟污”狼友视频色图，保持現(xiàn)場干凈91POPNY老熟女国产、明亮，在這個階段av黄色网址，職工根據(jù)所劃分的區(qū)域全面進行了大清掃人人看人人草人人搞人人鲁人人插，使各類物品達到取出既能使用的狀態(tài)。為能將前面3Ｓ實施的做法制度化欧美日本亚洲国产另类、規(guī)范化99re，便于維持前面3Ｓ的效果，各科室結(jié)合各自的工作特點制定了工作手冊国产av的网站，包括一些儀器設(shè)備的操作流程大战黑人AV无码、維護保養(yǎng)，制定目視化管理的基準亚洲大吊，使新進人員一看到工作手冊就知道做些什么人人操人人干人人乐综合色站，維護并堅持整理、整頓国产超级碰、清掃的效果操操操草草草，使其保持最佳狀態(tài)。
391亚洲精品在线免费、素養(yǎng)階段
為使5S管理取得成效天天免费操一操，讓職工養(yǎng)成良好的習(xí)慣，制定了5S考核細則美女被操免费黄色网站。由院長帶領(lǐng)檢查小組每個月進行兩次檢查99热99re6国产在线播放，一次為固定期，另一次為抽查亚洲专区在线观看无码，每次檢查完后將結(jié)果公開玖玖玖在线精品免费视频，并召開科主任會議，將每個扣分點進行反饋亚洲欧美一区二区日韩另，對有爭論的點進行討論三级日韩欧美第一页，提出整改措施。根據(jù)考核分數(shù)国产一区午夜福利在线播放，每季度評選出一個優(yōu)秀團隊給予獎勵福利精品最新视频查看，激發(fā)每個團隊的.積極性和凝聚力国产成人中文激情小说网站在线观看。
三、取得的成效
推行5S管理后国产理伦免费视频，實現(xiàn)了醫(yī)院整齊劃一天天人人夜夜操，規(guī)范標準的管理，主要有以下成效：
1啪啪午夜、環(huán)境改變?yōu)獒t(yī)務(wù)人員及患者提供了明亮欧美一级牲交黄片在线、整潔的工作環(huán)境和就診環(huán)境，樹立衛(wèi)生院的形象www.欧美激情69。
2青春草在线视频按摩按、降低成本通過全院整理，各科室物品進行了合理調(diào)配中字无码AV电影在线观看网站，減少了不必要的浪費和重復(fù)購買国产美女精品视频线免费播放软件，降低了辦公成本。特別是一些醫(yī)療器械我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片、檢驗試劑欧美性色A片免费，由于進行了定量，科室人員對一個時間段的用量進行了測定欧美刺激性大交在线视频黑白，每次按需進貨欧美色天色噜夜夜，降低了物品過期的風險。
3禁18在线免费观看网站软件、減少差錯根據(jù)單位的實際結(jié)合各項考核要求人人操人人爱人人摸人人看，對院內(nèi)一些制度進行了梳理，特別是醫(yī)療質(zhì)量的制度欧美日韩网址在线看片免费播放，把各類質(zhì)控要求寫入到5S工作手冊中大乳女子自慰喷潮，使每天要做的事一目了然。各類物品的定點放置日韩制服丝袜无码网站视频，使醫(yī)務(wù)人員在工作中能迅速的拿到器械日韩视频在线一区第四页、醫(yī)療物品，減少患者等候時間黄色A片区全部免费，提高工作效率。通過對危重藥品亚洲小说在线综合专区、孕免费a片小视频网站、嬰、哺藥品標示农村野外操逼片儿。，對藥房工作人員在工作起到提醒作用日本最新黄色网站，減少誤差。外科治療室通過5S管理久久A级片，創(chuàng)造整潔的環(huán)境国产激情MV无码一级毛片，減少無菌物品的污染WWW.日本黄色，有效降低院內(nèi)感染的因素。
四午夜视频黑屌、目前存在問題
1中文字幕视频精品一区二区三区、如何長期有效的堅持5S管理。
2幼呦精品、由于部分科室結(jié)構(gòu)的不合理中文字幕黄色电影免费看，使5S管理工作開展遇到了困難。
3一级伦奷视频A片试看30秒、個別職工對5S管理工作的推行較被動欧美成aⅴ人高清喷水，為了做5S而做，未與工作結(jié)合起來高清无码黄色视频在线关看。
4亚洲激情一区二区三区四区、對個別問題偶有反彈現(xiàn)象。
五久久99精品久久久久久67194、下步如何推進
1日韩美女久久久无吗、進一步細化獎罰標準，是否定個標準分來確定獎罰措施婷婷操操b。在每次檢查中疯狂欧美黑粗硬大插进去了，仍應(yīng)該著重檢查整理、整頓情況激情另类小说，科室里是否出現(xiàn)不必要物品一级黄色片美国。
2、5S管理需要全院職工的參與最新热播无码视频。，制作宣傳展版免费黄色视频A片子，將口號、各種創(chuàng)意国产初高中精品网、優(yōu)秀團隊上墻公示欧美一级abbb，激發(fā)大家的積極性。
3鲁在线视频、結(jié)合人性化管理欧美性爱免费看视频，根據(jù)職工的實際需求和科室實際情況，制定操作性強色色色8，更加細致的考核方案欧美三级电影网址，并不斷循環(huán)修正。
4亚洲操大逼综合网、不斷學(xué)習(xí)和借鑒5S管理理念的精髓欧美视频性交，結(jié)合院內(nèi)的實際情況不斷細化各項規(guī)章制度，堅決制止和減少醫(yī)院不好的工作習(xí)慣和不良現(xiàn)象免费看黄色网站视频。
5国产精品资源站没想到这么骚、5S沒有最好一a黄色视频a，只有更好，在實際操作過程中不斷的尋求好的做法无码一级在线观看视频，發(fā)現(xiàn)新的亮點人妻论坛，真正的把5S溶入到工作中。
5S工作總結(jié) 17
本公司自20xx年7月全面推行5S工作以來国产一级婬片A片免费无码，至今已有一年半時間国产精品国产免费，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力倡導(dǎo)、支持以及公司全體員工的積極參與下老司机日韩精品伦理片，取得了一些成績亚洲欧美日本一区，特別是在桂花工貿(mào)公司不斷發(fā)展的今天，它作為一項基礎(chǔ)工作99ri视频精品这里精品，為推動精益化生產(chǎn)超碰人人99，持續(xù)改善，以及向ERP（流程再造）等先進管理過渡奠定了堅實的基礎(chǔ)色五月综合网，為配合做好08年公司的各項管理工作欧美日韩国产成A免费网站，提升公司外在和內(nèi)在形象，現(xiàn)對公司推行5S管理以來的工作做一簡要總結(jié)欧美乱伦视频二区。
一免费观黄色视频、組織機構(gòu)的建立
為了更好的開展5S工作，公司于20xx年6月正式成立了5S推行委員會在线产国产，下設(shè)主任一名免费国产A片一级，副主任一名和三名委員；建立了5S推行辦公室玖玖视频在线精品，下設(shè)組長一名欧美精品综合性久久影院，副組長一名，干事一名亚洲色无码一区二区三区、文員二名仑乱高清免费视频观看AA片；各部門相應(yīng)成立了由部門主管負責的5S推行小組，組織分工明確在线色影视，職責清晰欧美另类福利视频。組織一經(jīng)建立即開展了一系列卓有成就的工作。
二久一精品、廣泛宣傳與教育
公司5S推行委員會充分發(fā)揮電視教學(xué)和版報宣傳的作用A级毛片高清免费网站不卡，在公司范圍內(nèi)廣泛宣傳5S管理知識，累計播放5S現(xiàn)場管理教育片15學(xué)時AAAAA西欧黄片，定期出版5期5S宣傳專欄，20xx年4月在公司餐廳舉辦了首屆“桂花杯”5S知識競賽活動国产网站在线看福利午夜r，各參賽單位積極準備男女自拍视频网站，踴躍參與特黄毛片A片免费网站，競賽活動形式多樣，場面熱烈67194熟妇人妻欧美日韩，經(jīng)過激烈比賽超碰91欧美，科室、一車間欧美一级精品影院、二車間分獲前三名A级黄片小视频免费观看，大廠主管領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎單位頒發(fā)證書、獎金看中国免费黄色视频A，合影留念jizzjizz日本高清视频免费，通過一系列的活動，極大地提高了公司全體員工參與到5S活動中的熱情欧美熟女高潮。
三久久美女夫妻性爱真实视频、樣板區(qū)的選定
為了更好地將5S工作落到實處，使5S在推行過程中有章可循国产色一区二区免费视频，公司5S委員會將一車間制袋工段欧美国产A片免费久久；二車間印刷工段及公司辦公區(qū)作為三個樣板區(qū)進行整改，先對樣板區(qū)進行了照相乱人伦中文视频在线一区二区三区，然后展開實地規(guī)劃一级片电影网站，二周后再次進行了照相，經(jīng)過對比国产免费黄色视频一区二区三区，效果十分明顯最黄视频一区二区三区免费观看。在樣板區(qū)的規(guī)劃過程中，總共拍攝了50多張對比照片AAA国产的免费视频，樣板區(qū)規(guī)劃結(jié)束av付费在线网站，其他部門參照學(xué)習(xí)，為后續(xù)的推廣奠定了基礎(chǔ)免费能可以看黄的网站。
四一区二区欧美黄色、《5S管理推行手冊》的制定和相關(guān)標準制度的建立
為使公司的5S工作更加規(guī)范和合理，5S委員會前后兩次對《5S推行手冊》進行了修訂在线视频免费观看欧洲。在進行樣板區(qū)規(guī)劃的同時国产精品免费午夜视频，5S委員會制定了《桂花工貿(mào)公司關(guān)于整理、整頓的若干規(guī)定》玖玖爱www、制定了《桂花工貿(mào)公司現(xiàn)場管理制度》黄片WWWWWWWWWW、《桂花工貿(mào)公司現(xiàn)場管理考核辦法》，同時還制訂了《辦公區(qū)“要”與“不要”的基準》凹凸视频黄色网站在线观看、《生產(chǎn)區(qū)“要”與“不要”的判定基準》美女被cao喷水视频在线观看，各推行小組相應(yīng)地制定清掃基準，對責任區(qū)進行了明確劃分亚洲欧美国产一区二区三区。使每個人在推行5S過程中都有標準可以參考91绿色在线视频观看。
五国产91色综合九九免费、樣版區(qū)的推廣
隨著樣板區(qū)規(guī)劃的完成和相關(guān)標準、制度的建立99精品国自产在线视频，20xx年7月17日展開了對公司所有區(qū)域的5S推廣真实国产激情在线观看视频免费下载，各個區(qū)域和部門在5S委員和各自5S推行小組成員的'共同努力下，在20xx年8月30日全部完成規(guī)劃和整改欧美真人啪啪猛烈动态图，使5S工作在公司得以全面展開久久中文字幕人妻丝袜，掀起了一股5S活動的高潮。
六禁止18岁进入的网站、5S的監(jiān)督欧美α片在线高清视频观看、檢查和評比
檢查評比作為5S管理的一項重要手段，5S委員會從5S推行開始就堅持每天兩次檢查毛片观看网址，根據(jù)5S評分標準對各車間yw193.cim、部門進行評比，將檢查情況和評比結(jié)果予以公布www射com，不良照片在5S專欄中予以暴光黄片大全三级片在线播放超清无码，對責任人按制度予以扣罰，同時將評比結(jié)果和部門的績效考核掛鉤黄色免费无码网知，極大的鼓舞了員工投入到日常的5S工作中來日韩精品嫩草网站在线播放。
七、持續(xù)改善活動
為使公司5S工作更有成效免费无码漫画，公司5S委員會采取了向5S先進企業(yè)學(xué)習(xí)和請大廠5S檢查小組成員來公司檢查指導(dǎo)的方法亚洲欧美另类在线综合第一页，對公司的5S工作進行不斷地完善。20xx年8月6719国产欧美在线，公司組織各車間班組長亚洲一级婬片A片在线看、機長及全體管理人員到柳州卷煙廠參觀學(xué)習(xí)，20xx年11月30日又組織各推行小組骨干到大廠5S先進班組參觀學(xué)習(xí)激情欧美色播，從中涉取了許多有益的經(jīng)驗亚洲美女视频黄不卡，20xx年9月11日和11月28日先后兩次邀請大廠5S檢查考核小組成員到公司進行檢查指導(dǎo)。10月19日邀請大廠5S領(lǐng)導(dǎo)小組成員廠辦主任朱桂萍和小組成員孔繁琦到公司進行5S相關(guān)知識的培訓(xùn)轻点网站，針對檢查小組提出的問題免费一级精品，公司為此專門成立了由公司經(jīng)理擔任組長的公司5S整改小組，制訂了39項整改措施国产精品区第33页，要求問題部門限期整改欧美在线观看h，整改措施實施后，公司現(xiàn)場大為改善乱弄欧美丰满胖老熟妇。在上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查中贏得多次好評人人爱人人操人人看。
八、不足之處
5S工作作為一項基礎(chǔ)工作，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的支持日日操天天干天天，但在整個推進過程中九色最新地址，也有做得不完善的地方可以进的黄网站。具體表現(xiàn)在：
1免费一级黄色操B网站、部分員工的管理意識有待加強，有些員工至今尚未養(yǎng)成良好的工作和衛(wèi)生習(xí)慣国产美女呻吟免费网站999。
2免費国产黄色网站在线观看、檢查的力度和頻率不夠，一個月檢查一次或兩次91精品视频自拍偷拍第4页，對我們剛推進這項工作來說91精品制服丝袜在线影院，直接表現(xiàn)為員工開展5S工作就是為了日常的檢查，而不是自學(xué)自愿地參與進來国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看。同時日韩欧美中文国产va，相關(guān)責任部門人員的執(zhí)行力不夠，有怕得罪人的思想AA级女人大片免费观看视频。
3亚洲色图欧美、檢查評比的標準和要求不夠完善，應(yīng)該及時修正和完善玖玖色综合国产，使其更適合工作需要初高中生福利视频网站，更具有執(zhí)行效果。
4三级在线理论国产精品第一页、對員工相關(guān)培訓(xùn)不夠男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频，特別是新進員工，不能很快融入到這項工作中來一级免费黄色电影。
5午夜欧美精品亚洲一区二区三区、沒有進行內(nèi)部審核，5S推進工作已經(jīng)走入正軌jizzjizzwww，有必要對其進行審核久久人妻系列无码专区。
5S工作總結(jié) 18
5S推行工作于20xx年3月14日在公司正式拉開帷幕，時值現(xiàn)在已推行了10個月在线一级毛片免费视频，總觀5S的推行工作国产A级强奸黄片，是由認識到理解，又由理解到推行的一個過程狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比，這個歷程雖然艱辛亚洲综合偷拍一区二区三区，但通過全員的不懈努力還是取得了一定成效，全員對5S有了初步的認識和理解欧美一级aa看片免费，并由強制性向自覺性轉(zhuǎn)變欧美性交黄色视频，為下一步推行規(guī)劃工作創(chuàng)造了有利條件，同時積累了一定的經(jīng)驗和方法。現(xiàn)對20xx年度5S推行工作做以總結(jié)久久毛片免费全部播放无码，并提出下一度的工作安排久久久久国产精品片区无码。
一、20xx年度所做工作：
1婷婷激情永久就去吻亚洲综合、全體動員激情综合欧美亚洲日韩，轉(zhuǎn)變思想觀念，通過多種途經(jīng)進行引導(dǎo)性插视频在线播放。
5S這個新名詞我們都聽說過国产特级毛片AAA多人毛，也曾經(jīng)聽過5S推行成功的有關(guān)報道，但是要把這個新生事物引用到我們的日常工作去精品久久久久久性色AV，還是有一定的難度久久伊人9，首先，人們對他不了解影音先锋最新综合站资源，簡單地認為就是打掃衛(wèi)生www.精选国产，其次，就是如何去推行5S国产亚洲尤物臀足，用什么樣方式和方法去落實激情小说亚洲图片？針對這種情況，我們采取兩種途經(jīng)進行：
第一就是通過宣傳AA不卡免费视频，大張旗鼓地制造氛圍性欧美激情在线观看，讓員工對5S有一個初步的了解，打消人們心中的疑慮日韩电影成人免费观看网站在线观看；第二種方式就是培訓(xùn)教育97干最新网址，讓員工從理論上和方法上掌握相關(guān)要點，通過學(xué)習(xí)91艹在线视频网，去理解和挖掘更深層的內(nèi)涵人人操人人揉人人爽。
宣傳工作主要從視覺、聽覺及動員全員積極參與三個方面展開国产乱人伦免费精品视频。采取的方式有懸掛橫幅南美一级黄片、粘貼標語漫畫、播放音像資料黄色网在线免费观看视频、征集投稿及合理化建議等www..曰本。
本年度共錄制音像資料5期，從5S的基本知識著手艹艹艹WWW，延伸到職工提出的好的建議及工作方法69国产精品视频免费AAAA，并按照公司實際需要，靈活地進行變換內(nèi)容国产黄A一级毛片视频，及時傳達相關(guān)信息无码国产真人一级a爱做片，不論是在5S推行工作方面性多多Av专区，還是在公司安全達標工作中，播放音像資料都起到了很好的輿論和傳媒作用www.污污污在线观看.com，不僅使公司內(nèi)部職工對相關(guān)知識和信息能及時了解欧美日韩喷潮一级A片，而且公司外部來客也對公司的文化有了新的認識，進一步提高了公司的形象亚洲无码黄色视频在线。
征集優(yōu)秀文稿102篇www.小蝌蚪视频，機關(guān)小組63篇，加氣廠小組39篇日韩最大的男女视频网站，其中加氣廠職工馬秀蘭免费看美女被操网站、何金菊等同志先后有多篇文稿在企業(yè)月刊上發(fā)表，他們在忙碌的同時激情视频文学，能抽時間積極參與，用她們的行動支持此項工作禁止啪啪啪免费视频观看，我們應(yīng)向上述同志學(xué)習(xí)BBIXX免费视频无码，公司對評選出的幾篇優(yōu)秀文稿準備要發(fā)表到張掖日報等報刊上，由于5S的專題性妓女视频妓女网免费，在張掖日報上沒有刊登出來日日射人人操，但是我們下一步會通過其它媒體和措施將我們公司的文化傳播出去，將這些積極參與5S推行活動的榜樣樹立起來av先锋资源在线。
合理化建議有18條特级黄色淫片啪啪，其中已采納實施的有3條，在5S推行方面更多的是吸取和參照了職工提出的建議一级黄色视频6f，從職工的切身利益出發(fā)色精品亚洲自拍偷拍，以降耗增效，提高工作效率為目的'另类视频一区二区三区，使建議落實到現(xiàn)場色综合久久久久综合99，此項活動的開展，不僅調(diào)動了大家的積極性成人色综合综合网站，集思廣益插女的网站，發(fā)揮了群休效能，而且減少了5S推行工作的難度人人caoshiping。
2色黄乱婬伦AV、建立組織，強化職能體系污Am毛片在线。
為使公司5S推行措施落實到位欧美旧网，辦公室各成員進行了明確分工，將工作主要分為宣傳久久99视频首页、培訓(xùn)欧美专区91第三页、日常推行、考核監(jiān)督等四部分，做到職責到人国产在线91精品免费，事事有人管欧美色色色色色色，層層抓落實。工作分工比較明確細致而且各成員之間協(xié)調(diào)配合默契精品自拍视频手机在线观看。
為提高工作效率小姐毛毛片黄片免费视频，根據(jù)公司各職能部門的隸屬關(guān)系，辦公室又下設(shè)了三個現(xiàn)場管理小組天堂精品视频在线综合网，分別為機關(guān)久久久久精品老熟女国精品、硫酸鋁廠和加氣廠現(xiàn)場管理小組，兩廠小組由副廠長組長日韩精品电影在线观看播放免费，班段長任組員黄色cnm，機關(guān)由管理部部長任組長，各部門抽調(diào)人員任組員57pao国产成视频一永久免费。
各小組的成立色色哟网站，健全了5S推行機構(gòu)體系，通過對小組及人員的職責進行明確后能看的黄色v网站，有利地促進了5S推行進度国产又大又黄刺激又黄的视频。
3、建章立制在线观看黄色视频国产免费，規(guī)范運行體系2020欧美性爱片。
為使各項配套措施能有效實施，辦公室一方面對制度的制定和執(zhí)行上著手免费视频久久久，另一方面從考核機制上入手三级网址日本。
5S培訓(xùn)工作剛開始，辦公室就組織人員制定了《5S推行紀律管理制度》亚洲,欧美,中文,日韩,视频骚虎视频，并結(jié)合《公司規(guī)章制度》的有關(guān)條款色色网址最新，采取獎懲機制，激勵先進色色视频网址，鞭策落后超薄丝袜脚足j视频，利用直接處罰和暴光兩種形式對違紀違規(guī)的集體和個人進行處理，為5S推行創(chuàng)造了良好的環(huán)境條件男女免视频，同時也涌現(xiàn)了一批先進集體和優(yōu)秀個人18禁黄色在线网站，出現(xiàn)你爭我趕的新風氣。
制度實施之后1024手机视频观看在线，我們又根據(jù)每一個人的分工和公司整體工作安排九色绿帽人妻论坛，制定了日常工作考核卡，主要從工作紀律欧美在线网站、工作效率日本免费一级夜夜爽V、工作任務(wù)的完成情況及工作創(chuàng)新性等方面進行考核性AV无码天堂在线，自推行以來，對個人的考核共組織了2次日韩一区深夜在线观看视频网站。
對集體的日常推行工作考核主要從業(yè)務(wù)開展情況欧美视频福利6、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面進行，每月考核一次色综合久久不88色综合久久，專項抽查和日硍ww.hbjmzz.com？己讼嘟Y(jié)合，使辦公室的各項措施在小組中能貫徹執(zhí)行久久九九99免费视频，做到有計劃91在线精品啪高清免费观看、就有實施、有實施网站操逼，就要有檢查和考核www.国产黄，使5S推行工作持續(xù)不斷地在推行中改進和完善，在改進中得以提升欧美精品色欧美精品。
4就是操就是干、制定方案，推行規(guī)劃工作有序進行www.69.com在线观看。
在5S宣傳培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)公司實際一级一级女人18毛片，第一步先從與職工切身利益的食堂尤物视频一二三区网址导航、辦公場所及室外環(huán)境區(qū)域推行5S，從大范圍著手久久久免费观看视频，制定相應(yīng)的標準和推行步驟欧美自21页，規(guī)定現(xiàn)場放置哪些物品，物品怎么放置免费看欧美强奸视频，要達到什么樣的標準等內(nèi)容亚洲啪啪网站，并明確各區(qū)域的責任人，按照先樹立標榜狼友能看的网站，然后由樣榜帶動全部的思路進行黄色视频免费水大，再與配套相關(guān)的考核制度相結(jié)合，使各項措施都得以落實嗯啊视频在线播放网页。
第二步是對成品庫進行規(guī)劃亚洲一区性爱视频，首先對場地進行了規(guī)劃；其次對不同規(guī)格的產(chǎn)品進行分類直接观看的黄色网址，根據(jù)場地的分布97超碰97，對產(chǎn)品進行定位；最后午夜理论片最新午夜理论剧，根據(jù)公司實際www.xzlh888.com，制定標準性交网在线，按照方案的要求推行。
二最近中文字幕视频2019下载、存在的問題：
1国产黄片一区二区三区无码未满十八岁、步調(diào)不統(tǒng)一，造成5S推行難度較大3D动漫爆操插。
一方面表現(xiàn)在違規(guī)違紀行為嚴重天天天天天干。5S是個比較抽象的新生事物，在具體的執(zhí)行當中久操免费精品视频，人們對它的認識和理解程度各不相同看亚洲操逼视频，特別是剛開始推行時，在5S的培訓(xùn)教育中人人操人人插99热，違規(guī)違紀行為較嚴重麻豆av网导航，中途離崗、遲到免费黄片调教、曠課等現(xiàn)象時有發(fā)生91最新在线观看网址入口，有些還是部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭觸犯紀律，這給5S推行工作造成很大的難度饥渴40岁熟妇口爆。
另一方面表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)不重視国产精品无码乱码，下屬難執(zhí)行。在5S推行實施時www.99riav4.com，辦公室組織各委員及小組成員對方案進行討論審定国产91久久久久久，各小組都認為切實可行，也沒有提出任何異義欧美激情黄色a片网，但是在執(zhí)行中如果查出哪兒出現(xiàn)問題av免费看不卡，不是從自身找原因，而是一味地指責推行方案有問題亚州激情小说，隨后A片一次十回一级片，就提出要修訂方案，另外就是在會上定的基調(diào)都比較高最新国产精品久久精品，在具體的工作中卻沒有行動起青草公开免费视频，5S推行工作效率能提高嗎？
第三表現(xiàn)為推諉扯皮三级片毛片免费看，存在應(yīng)付行為A片在线观看,。推行5S目的是為了改善我們工作現(xiàn)場秩序，提高工作效率欧美三级片一区，而在實際的推行中亚洲女人黄色性生活视频，小組為了應(yīng)付檢查，就會遮遮掩掩人人操2018，斷章取義HEZYO在线爆乳，推行沒有深度99免费强奸视频网站，只做了一些表面上的工作，使5S在實際推行中變了質(zhì)国产视频91拍拍阴口，一旦查出問題三级坐爱网站，不是去解決問題，而是相互之間扯皮推卸責任亚洲一区在线，害怕承擔后果被强奸的网站全集。
2、5S推行工作無章可循国产精品2区，初步推行尚有一個認識和理解的過程十八禁禁禁禁污污网站，在具體的推行工作中，難免會出現(xiàn)缺陷或脫離實際的情況在线观看亚洲精品国产AV，給現(xiàn)場推行人員造成困惑和疑慮三级片在线观看精品视频。
5S是一個綜合性的管理工具，聯(lián)系到具體的推行事務(wù)无码中文AV波多野吉衣迅雷下载，會牽扯到很多方面日韩三级片免费在线播放，因此，推行效果在短時間內(nèi)不是很明顯337啪啪肉体，剛開始推行時欧美一级男女插穴视频，好多人也提出過疑問，花費這么大的精力推行5S到底能達到什么樣的效果免费2级黄网站？包括辦公室成員也有“5S如何去推行欧美一级A片欣赏久久？推行到什么程度？衡量它的標準是什么等”想法国产在线精品专区第1页，摸石頭過河，只憑感覺走人人爽人人爽人人爽人人爽，免不了要走彎路免费高清黄网站视频在线。
3、公司現(xiàn)實條件有限99机这里只有精品，給5S推行規(guī)劃工作造成一定困難国产亚洲综合无码一区二区91，不論是從推行方法上還是推行進度上局限性都比較大。
5S推行工作每一個崗位都是兼職人員特级毛片在线视频免费观看，在實際推行中黄色网站免费在线视频大全，缺乏專業(yè)性指導(dǎo)，辦公室人員對5S的認識和理解程度不同欧美公司中文字幕在线视频，致使步調(diào)不一致91超碰刺激偷拍，影響了正常的推行工作。推行者都沒有參加過任何培訓(xùn)人人揉人人操人人干，頭腦中更沒有參照可行的東西AV永久免费网站无毒不卡，都聽說海爾集團5S推行很有成效国产小电影免费观看，但它的成效，對我們來講就是海市蜃樓国产无码盗摄视频，針對我公司實際自拍日韩欧美变态在线观看，我們的宣傳、培訓(xùn)色色色专区、推行考核工作如何去做操人在线观看91在线？具體框架有哪些？推行到一定程度該如何轉(zhuǎn)接到下一階段9色视频91P0RNY？這一系列的問題一直困繞著推行人員www.草草影视.com。
三、20xx年工作打算：
1三级片视频第一页、繼續(xù)完善5S推行制度激情图片激情小说激情视频，建立健全考核體系。
2国产雏18女破苞在线播放、進一步細化推行方案欧美性爱黄色一级片视频，做到由大到小，再由小到細的方式進行推行忧物视频在线观看。先對辦公室免费无码中文字幕A级毛片手、食堂及宿舍進行細致規(guī)劃，檔案如何擺放欧美一级特黄一区二区三区播放免费在线网站、抽屜如何分類来个免费的黄色网站？私人物品怎么分類及按照“三定”原則，如何去執(zhí)行等国产精品电影在线你懂的。
3欧美性交特黄片AAAAA片、在具體的推行過程，要以多種形式或途經(jīng)開展立榜樣全国男人黄色网站、樹新風活動91午夜福利国产在线播放，將公司現(xiàn)有的企業(yè)文化進一步升化，文化理念深入人心国产免费无遮挡吸乳视频在线观看，用理念武裝頭腦色哟哟免费看，用激勵機制約束全員行為，使理念能真正體現(xiàn)在每一個人的行動上美女肏的网站，從而形成你爭我趕一级α爱作爱视频免费观看，爭當先進集體或個人的良好氛圍，從而提高整個團隊的綜合素質(zhì)欧美色视频一区二区，進一步提高公司核心競爭力日本特级黄大片。
每次檢查評比措施都要落到實處，對先進集體或個人要加大獎勵幅度98超碰日本人妻，提供一切便利條件国产精品三级国，為他們擴展更大的發(fā)展空間性色aⅴ免费网站，同時，對一些違規(guī)違紀的农村女人一级毛片农村妇女，除了在全公司內(nèi)進行暴光公示外性爱小说在线观看，還要按《5S推行紀律管理制度》處理。
4黄色禁看视频、除鞏固原有規(guī)劃區(qū)域的推行成效外午夜a片视频播放器，逐步將區(qū)域深入到生產(chǎn)現(xiàn)場。我們下一步以車間材料庫房作為新的規(guī)劃區(qū)域色综合www在线视频，不論是制定標準還是推行方法的實施上都要做得更細av资源观看，更明確，采取以點帶面国产一级A特黄AAA片，以面帶全的方式久久综合色88888，將5S推行成效能真正體現(xiàn)出來。
5一级做a爰黑人又硬又粗视频、為了使5S推行工作能更快更好的進行干荡妇免费视频一区二区，減少推行阻力，培訓(xùn)教育工作不能放松欧美性交小说网，結(jié)合公司的培訓(xùn)方案麻豆精品视频在线视频，對全員進行5S知識的灌輸，從方法上或知識層面上都有所提高黄.片。
6中文字幕一区二区、重視宣傳工作的輿論導(dǎo)向作用，豐富企業(yè)月刊內(nèi)容aaaaaa日本，力爭達到篇幅適中久草视频在线免费观、內(nèi)容切合實際，以多種形式將公司的大政方針及時準確的傳達下去AV网站免费，同時將職工心聲能如實地反應(yīng)上去a色导航在线，搭建好公司與職工雙方交流信息的平臺。
5S工作總結(jié) 19
從7月25日至8月25日美女a黄色视频，我廠進行了為期一個月5s現(xiàn)場管理整理活動。在整理活動中久久国产乱子伦精品，各單位結(jié)合實際超碰中文字幕，精心組織，積極行動强奸电影网站，通過宣傳發(fā)動欧美一区二区另类A片、制定計劃、理清推進思路国产主播秋霞、采取有效措施一级黄片在线精彩视频免费播放、真抓實干50岁熟妇的呻吟声对白、因地制宜、有序推進国产嫖妓凹凸视频，生產(chǎn)環(huán)境有所改觀特大特粗特黄无码，取得了一定效果，為順利進入整頓階段奠定良好的基礎(chǔ)有色有爽。
一欧美肏屄网、制定方案，整體推進
為了有序推進5s現(xiàn)場管理活動亚洲女优操逼色视频，活動督導(dǎo)組和執(zhí)行組在整理活動伊始99精品众筹模特在线视频，按照活動領(lǐng)導(dǎo)組的規(guī)劃，制定了整理活動推行方案欧美很鲁视频在线观看。方案從活動的目的意義天天草夜夜、相關(guān)定義、推行步驟久久夜色精品国产欧美一、推行細則鸥美性交直播、推行要求、考核標準六個方面進行了詳細的規(guī)劃,為整理活動的整體推進提供了依據(jù)影音先锋中文无码资源区。部分單位也根據(jù)方案的要求制定了整理計劃欧美另类中文清纯一区，但也有部分單位沒有制定整理計劃，造成了整理活動推行不力污网站免费入口网站站免费，行動遲緩和職工不理解的局面操B網站。為此分廠廠長榮瑞金親自主持召開了5s管理活動專題推進會。要求各單位高度重視农村欧美丰满熟妇XXXX、明確責任亚洲三级电影2021、認真落實、扎實推進5s管理活動的深入開展人人干人人射人人插人人操。這次會議也把我廠5s整理活動推向了高潮国产黄网免费视频在线。
二、全員參與美女视频免费视频一区二区，清理現(xiàn)場
根據(jù)整理活動推行細則日韩一级做受黃色毛片，各單位上至領(lǐng)導(dǎo)，下至每個班組人人操超碰人人爱、員工人人肉人人摸人人操，都全部參與到清理現(xiàn)場的活動中。在整理活動中毛片黄色视频在线观看免费，各單位動腦筋午夜国产屁股大美女特黄大片、想辦法，對工作現(xiàn)場現(xiàn)有的物品進行了分類，對已確定不需要的物品清理出了生產(chǎn)現(xiàn)場黄色视频美国A片，對工作現(xiàn)場內(nèi)各個工位或設(shè)備的前后91福利网国产、通道左右、工具箱內(nèi)外黄色网站在线免费。观看、以及車間的各個死角人人操人人干强奸，都進行了徹底搜尋和清理。特別是動力車間国产三级盗摄视频、紙箱車間性爱小视频免费、機加車間生產(chǎn)環(huán)境較差，但通過整理欧美婬乱，生產(chǎn)環(huán)境得到較大改善福利网在线观看。再有，有的單位為為規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理人妻有限公司，搞了許多小發(fā)明操小骚逼视频网站、小創(chuàng)造。如成裝車間設(shè)置了專用水杯架精品自拍亚洲一区在线，制作了清掃工具架www.久久com，增設(shè)了貼票臺，使禮盒成裝由地上生產(chǎn)改為上線包裝国产精美在线观看视频，成裝一車間加工了兩個斗狀鐵盒深夜刺激网站，配合手工禮盒生產(chǎn)，改善了生產(chǎn)環(huán)境久久精品推油按摩，提高了生產(chǎn)效率又硬又黄又粗又爽又长又深。成裝二車間壓蓋機下方鋪設(shè)了橡膠墊，減少了酒瓶的破損色色色网址免费。紙箱車間維修間利用廢舊物品設(shè)置了工具袋欧美性爱亚洲性爱日本性爱A∨，制作了鉆頭專用放置盒。這些小發(fā)明99热这里只有精品免费观看、小創(chuàng)造看起來不顯眼人人操人人看人人做，但很大程度上激發(fā)了職工創(chuàng)造熱情。
三人人砬人人摸美女、督促檢查亚洲久aa，考核評比
為了避免5s現(xiàn)場管理活動流于形式、走了過場黄色视频99精品视黄色小说频，5s管理活動執(zhí)行組經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場日本三级片2021，進行督促檢查，對生產(chǎn)現(xiàn)場存在的問題及時給予指導(dǎo)和協(xié)調(diào)黄色性爱视频网址，有效推動了整理活動的開展。5s管理活動督導(dǎo)組針對生產(chǎn)現(xiàn)場以及廠區(qū)的盲區(qū)、死角進行了定點照相黄页网站免费视频福利区，并在專題推進會上進行了播放人妻一级片综合视频，對廠領(lǐng)導(dǎo)和中層干部觸動很大，使大家明確了在管理工作中存在的問題和差距免费黄色日本网站，堅定了做好5s管理的信心和決心欧美黄色视频。，統(tǒng)一了思想，形成了共識高清三级黄色淫妇。同時黄色网站午夜影院，生產(chǎn)管理室根據(jù)考核細則，對各單位整理階段實施效果進行考核打分黑人巨茎精品欧美一区二区。從打分結(jié)果上看www.zuneauto.com，貯配、成裝名次靠前欧美性爱电影免费在线观看，其他單位分值與貯配日韩精品直播一页不卡在线观看、成裝相差不大，這從側(cè)面反應(yīng)永久免费毛片在线看视频，各單位在5s管理推行過程中都下足了功夫亚洲欧美第一页，動足了腦筋。
四美国婬片A片AAA毛片、存在的問題與不足
1业余处女视频网站、有的單位沒有按照整理活動的要求，沒有制定整理活動的重點內(nèi)容桑拿喝酒国产精品久久久久精品te，也沒有回顧總結(jié)整理活動的得與失漂亮姑娘一级黄色，這與我們提倡的`PDCA工作方法不一致，沒有計劃就沒有條理中文字幕小妇女视频在线观看，職工就不知道該從哪做起国产三级精品三级在线播放，即使做了也可能不符合要求。沒有回顧總結(jié)特级性爱AA片，就不知道這一階段得與失免费一级A男女牲交，也就找不到持續(xù)改善的基礎(chǔ)。所以免费激情图片视频，下一步要抓好此項工作亚洲国产黄色视频免费网站。
2、我們在保持生產(chǎn)環(huán)境干凈整潔的同時一级性爱在线看，我們要注意生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場整潔久久九九久九久，如果要保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔，就需要干部職工動腦筋亚洲爱爱小视频、想辦法精品国产A片，優(yōu)化操作流程99re热在线免费视频精品观看，制定操作標準。避免在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生新的臟av在线.con、亂日韩激情一级毛片免费、差，從而影響產(chǎn)品質(zhì)量的提高丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站。
3成年18岁在线网站、有的單位在生產(chǎn)過程中，將所需物料一次性備齊欧美在线免费观看av片，不僅占用了空間www.色色视频com，而且形成了新的非必須品，這一點要引起注意殴美大吊性交久。
4操b福利视频、整理成果的保持。各單位通過大量整理精品国产99久，生產(chǎn)現(xiàn)場得到一定改善手机免费看黄在线高清视频，但如何保持并持續(xù)改進還存在問題。所以需要各單位細化操作規(guī)范和標準亚洲天堂aⅴ在线，用標準規(guī)范員工行為免费久久视频，這也就是我們?yōu)槭裁匆獜娬{(diào)5s管理要與標準化管理根本所在。
5中文黄色字幕网站、各單位雖然進行了大量的整理一级二级黄色免费城人特级黄色视频，但還有許多地方整理不到位，還必須繼續(xù)整理日本少妇一级免费黄色视频。
整理活動雖然結(jié)束了韩国午夜理伦三级20202，但整理作為5s管理的基礎(chǔ)工作，是一個永無止境的過程激情性欧美图片小说，現(xiàn)場每天都在發(fā)生變化免费。色婬，昨天的必需品，今天就可能是多余的日韩精品毛色视频在线观看。所以美女操逼视频污网站，我們要養(yǎng)成每天循環(huán)整理的習(xí)慣，根據(jù)需要而隨時進行国模视频在线，需要的就留在現(xiàn)場亚洲,欧洲,乱伦，不需要的馬上整理。進而達到騰出空間一区二区在线看日韩视频免费、保障安全国产精品苐一页狼友视频、提高品質(zhì)、減少浪費免费精品国自拍视频在线观看、養(yǎng)成良好習(xí)慣的目的中文字幕第一页在线。
5S工作總結(jié) 20
20xx年成年福利网，在xx集團有限公司和xx能源有限公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx公司緊緊圍繞集團公司年初對5s現(xiàn)場管理工作的要求99久久精品国产精油按摩店，求真務(wù)實国产.www，認真貫徹落實集團公司會議精神，以實現(xiàn)5s現(xiàn)場管理活動“鞏固成果91自拍视频国产、強化考核、提高水平”為方針欧美精品品综合一区二区，加強5s現(xiàn)場管理另类视频区第1页，使現(xiàn)場管理工作持之以恒、常抓不懈8050午夜一级A片免费影院，不斷的得到優(yōu)化和深化免费下载一级大黄片视频， 實現(xiàn)企業(yè)管理過程的整體優(yōu)化。根據(jù)此目標一区二区视频免费播放视频色妞，公司開拓進取国内大量揄拍18人妻精品视频，與時俱進，圓滿的完成了年初制定的5s各項管理要求www.日韩黄色，為來年的5s現(xiàn)場管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)欧美乱妇高清免费99。為此我們做了以下工作：
1、建立相關(guān)法律法規(guī)臺帳还能看的AV网站，環(huán)境因素清單亚洲一级特黄aa毛片试看、重要環(huán)境因素清單、危險源清單美国黄视频，重大危險源清單色妞一区二区三区免费视频，并進行了評價，使5s現(xiàn)場管理工作與環(huán)境管理色cao在线观看、職業(yè)健康安全管理工作有機的結(jié)合起來免费无码A片国在线看视频。
2、生產(chǎn)設(shè)備的維護與保養(yǎng),公司每周對各車間的設(shè)備運行情況進行檢查欧美一级婬片A片护士，對發(fā)現(xiàn)的“跑日韩综合无码视频一区二区三区、冒、滴欧美变态性爱视频一区二区、漏”現(xiàn)象及時整改,實行狀態(tài)監(jiān)測制度和故障處理分析制度看成年人视频，隱患整改和檢查考核等工作，保證設(shè)備安全穩(wěn)定運行亚洲三级视频在线。
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4、生產(chǎn)過程中遵循的規(guī)章制度黄色网址在线观看视频。我們結(jié)合公司實際情況對現(xiàn)有的《5s推行手冊》欧美三级视频久久网、《5s管理作業(yè)指導(dǎo)書》、《5s管理考評標準》人人操性视、《5s檢查與考核辦法》實行評估,并進行完善和補充,對不執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定予以廢除,形成了一套有指導(dǎo)人人做人人操免费看，有計劃、有檢查国产初高中高清视频在线观看、有整改的不斷改進的工作流程欧美激情亚洲3区。
5、環(huán)境是生產(chǎn)現(xiàn)場管理中不可忽略的一環(huán)亚洲热无码av一区二区东京热av。 在這方面我們主要針對作業(yè)現(xiàn)場進行整理www。色色色。com，本著“三徹”原則進行徹頭、徹底理论午夜网站、徹尾的清理自拍偷拍777、整頓來改善工作環(huán)境，保障安全生產(chǎn)并結(jié)合環(huán)境管理體系對公司所有環(huán)境因素進行識別免费无码又爽又刺激毛片，建立臺帳黄色网络站久久，對其跟蹤整改，以達到5s現(xiàn)場管理與環(huán)境管理體系的要求国产一级A片婬片免费。
隨著07年5s現(xiàn)場管理活動的不斷推進午夜免费A片，發(fā)現(xiàn)了許多工作中的不足，在明年5s管理活動中我們要做好如下幾點：
1欧美一级黄色网站播放、要繼續(xù)把5s管理活動作為企業(yè)管理的'基礎(chǔ)工作和重要工作18禁黄无遮挡免费网站大全欲色，持之以恒地把5s現(xiàn)場管理推行下去，將5s的精髓植根于員工的內(nèi)心深處国产婷婷网站，使員工素質(zhì)得到提高亚洲欧美福利一区二区精品。
2、 抓住班組這個重點精品自拍1页，通過加強班組建設(shè)国内熟女一区二区三区，來實現(xiàn)“5s”現(xiàn)場管理總體目標。
3好男人影视在线www官网免费、召開5s現(xiàn)場管理工作大會精品在线观看地址，進一步提高員工的凝聚力和執(zhí)行力。
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5、要建立安全生產(chǎn)的長效機制狂艹美女，把“5s”管理中的安全環(huán)節(jié)真正落實到位国产一级a爱看片免费视频，要通過探索創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理模式，創(chuàng)造更加穩(wěn)定免费视频久久、更加扎實、更加放心的安全生產(chǎn)環(huán)境成年黄页免费在线观看，將5s現(xiàn)場管理和質(zhì)量欧美特黄特级作爱大片亚洲性人人、環(huán)境、安全三體系工作有機的融合在一起特一级大黄片性高潮。
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