6s管理工作總結(jié)(13篇)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績亚洲中文字幕乱码在线精品、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料激情国产Av做激情国产爱，它能使我們及時找出錯誤并改正啪啪啪不卡视频，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧人人摸人人摸人人摸。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢男女性爱黄色视频是免费？下面是小編整理的6s管理工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家国产在线精品综合色区。
6s管理工作總結(jié)1
公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門主管：
從4月18日公司組織第一次“6S”工作現(xiàn)場檢查開始国产亚洲日韩欧美高清在线MV，公司的“6S”工作開始進(jìn)入到推行落實階段，到5月28日為止www.cn222aaa天天视频，公司的“6S”工作推行了40天国产AV国片精品一区二区，期間公司共進(jìn)行了八次檢查。在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下人人插人人做，各部門對待“6S”工作的態(tài)度也由剛開始的漫不經(jīng)心爱爱免费网站欧美，到后來的逐步重視并行動起來，針對每次檢查發(fā)現(xiàn)的問題大都進(jìn)行了整改日韩侵犯精品视频在线，公司“6S”工作的開展也取得了一定的成果日本免费一级高清婬片日本，生產(chǎn)現(xiàn)場及周邊衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狀況得到明顯改觀，但仍有一些部門存在的長期老大難問題因為各種原因沒有進(jìn)行徹底有效的整改，總的來說性交毛片视频免费看，公司的“6S”工作推行仍處于起步初級階段欧洲精品乱码久久久久，要想達(dá)到“6S”要求的效果，仍然任重而道遠(yuǎn)日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站。
根據(jù)前一段時間檢查的實際情況來看毛片点击进入免费看，要想使 “6S”工作真正落到實處，取得實效少妇AA毛片在线播放，必須要做到以下幾點：
1十大免费涩视频、單位領(lǐng)導(dǎo)充分重視，發(fā)動部門全員參與国产情侣免费在线视频。要摒棄那種認(rèn)為只有抓好生產(chǎn)才是正道久久精品中文字幕av，“6S”工作是給生產(chǎn)添亂的想法（現(xiàn)實中我們很多部門領(lǐng)導(dǎo)嘴上不說，心里其實都抱有這種想法）桃花视频日本高清视频。把“6S”貫徹到日常工作要求中视频在线精品，通過“6S”工作的推進(jìn)來促進(jìn)我們?nèi)粘８黜椆ぷ鞯拈_展。在推進(jìn)“6S”工作的過程中不卡a片免费在线观看，各部門要充分發(fā)揮骨干的作用黄的视频黄的网站。，以骨干帶動全體員工來落實“6S”工作的推行。
2一级a性色生活片毛片黄长官一、不搞臨時突擊行動国产十八禁黄无遮禁视频免费，以落實制度化來保證“6S”工作成果。長期以來可以直接看黄色视频的网站。，我們總是習(xí)慣于搞臨時突擊的整理現(xiàn)場和大掃除來迎接一次次的各種參觀檢查好大好深好猛好爽好湿视频，而平時現(xiàn)場的臟亂差卻視而不見。今后我們的`“6S”工作要建立在各項現(xiàn)場管理制度落實執(zhí)行的基礎(chǔ)上欧美日韩精品二区在线，確崩鲜炀肥悠翟谙吖劭矗現(xiàn)場隨時保持干凈、整潔亚洲国产精品专区、規(guī)范的狀態(tài)色aaa。今后公司的“6S”工作檢查也不再限定于每周五進(jìn)行，而將采取不定期的隨機檢查国产午夜福利不卡在线观看，以獲取各部門“6S”工作開展的真實狀況亚洲综合在线图片。
3、責(zé)任區(qū)層層落實到單位個人欧洲最大黄色网站，確保全公司范圍內(nèi)沒有死角黄片vs毛片。前期“6S”工作檢查過程中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些死角區(qū)域，而這些區(qū)域往往也是一些臟亂差的地方97国产精品免费视频，今后綜合部要對全公司范圍內(nèi)所有區(qū)域明確劃分到各個部門国产嫖娼妓院视频网站，確保任何區(qū)域“6S”工作不達(dá)標(biāo)有部門承擔(dān)責(zé)任sansansy.com。同理各部門內(nèi)部也要把所屬區(qū)域劃分到班組和個人，只有每個區(qū)域責(zé)任到人亚洲视频二区三区，才能確背雒夥雅访雷耘模“6S”工作穩(wěn)步持續(xù)推進(jìn)。
4亚洲激情黄色视频、面對“6S”整改中的困難積極應(yīng)對而不是消極等待www色色。前期對生產(chǎn)車間“6S”工作檢查過程中發(fā)現(xiàn)的一些主要問題點中，有許多長期得不到解決插抽视频，如機加車間機臺切削液和鋁屑泄漏欧美性爱最黄第一视频区、地面油膩；涂裝噴粉房衛(wèi)生環(huán)境差污污黄色美女视频网站；鑄造雙切地面切削液四處流淌等問題AV免费网站A片，這些問題點的存在都跟設(shè)備及使用環(huán)境有很大關(guān)系，要想徹底解決国产女人网站，可能要對設(shè)備做大的更新改造国内精品1024地址一地址二，在目前情況下也不現(xiàn)實。面對這些困難欧美国产美女性爱在线，如果相關(guān)車間無所作為琪琪电影网午夜理论片717百度，任其發(fā)展，那么這些問題會越來越嚴(yán)重欧美特黄一区二区三区观看在线网站，最終會導(dǎo)致影響生產(chǎn)和員工的人身安全和健康。如果相關(guān)車間想方設(shè)法積極應(yīng)對特黄一级大片，至少可以緩解99草在线视频观看、改善目前的狀況，不至于任其發(fā)展下去新欧美老妇三级经典在线观看。希望相關(guān)車間積極行動起來国产露出网站，公司會提供必要的支持，大家齊心協(xié)力改善這些老大難問題日韩欧美午夜性爱福利。
5欧美一级视频网站、嚴(yán)格落實各項獎懲制度，推進(jìn)“6S”工作的持續(xù)改進(jìn)91在线精品网址。公司對前期生產(chǎn)車間“6S”工作評比第一名涂裝車間的獎勵和對相關(guān)車間地面亂扔煙頭国产91九色视频、工作現(xiàn)場吸煙、不戴口罩等行為的罰款就是對獎懲制度的落實国产性交A级视频。前期對生產(chǎn)車間“6S”工作檢查過程中發(fā)現(xiàn)的一些主要問題點中久久r久久，有許多問題并非客觀原因不能整改，而是相關(guān)車間的主觀不做為所致国产AV。，今后對于一些“6S”檢查過程中發(fā)現(xiàn)的影音先锋每日最新AV资源久久，非客觀原因而長期不能整改的問題亚洲色欲综合网页在线观看，公司將進(jìn)一步加大考核力度，直到問題得到有效整改www.自拍偷拍.com。
6欧美一卡二卡视频在线观看、對“6S”工作檢查過程中發(fā)現(xiàn)的一些主要問題的整改，需要公司相關(guān)職能部門協(xié)助解決的日韩精品15P，相關(guān)職能部門要在6月15日整改完成期限前盡快安排落實黄片免费2021，如果確實不能在此期限前完成的，相關(guān)車間和職能部門要做出解釋日韩综合小视频。
總的來說AV网站免费看，第一階段的“6S”工作推進(jìn)以生產(chǎn)現(xiàn)場為主，對公司的辦公和生活場所沒有太多關(guān)注爽爽爽午夜福利试看，今后隨著“6S”工作逐步推進(jìn)717理论片在线观看无码，會在全公司范圍內(nèi)展開，相信隨著“6S”工作的推進(jìn)落實色哟呦在线播放，對公司的各項工作開展將是一個有力的促進(jìn)红杏伊甸园在线地址2021在线。
6s管理工作總結(jié)2
回想起6S推進(jìn)工作，感覺時間就像脫韁的野馬网站观看jizz，轉(zhuǎn)瞬間8個月過去了男人的天堂在线播放，在預(yù)算管理部辦公室處處都留下了6S的足跡。
一欧美业余性爱、總體推行情況和效果
6S生產(chǎn)現(xiàn)場管理領(lǐng)導(dǎo)組制定了公司的6S管理方針和管理目標(biāo)欧美黄片在线播放。管理方針是規(guī)范管理、創(chuàng)新優(yōu)化不卡黄色网、提升品質(zhì)6080亚洲三片级、和諧進(jìn)取18岁禁网；管理目標(biāo)是：①工傷事故率為0欧美亚洲日韩国产一区；②30秒內(nèi)找到本崗位所需要的工具/工裝、文件色色欲望综合网、資料和物品老人把我添到了高潮A片；③現(xiàn)場管理100%實行定置管理；④有來賓到公司參觀時亚洲图片澳洲图片在线看，不必事先臨時做準(zhǔn)備日韩性爱怡红院；⑤每階段各部門6S考核結(jié)果均在80分以上；⑥提升員工素質(zhì)-問候100%實施亚洲中文久久久久久精品国产。亚洲无码视频四区；明確了“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施国产精品黄色网站大全、以點帶面日本精品乱伦一区二区三区视频、樣板先行”的工作思路和“因地制宜97人妻无码免费超级碰碰碰、提倡節(jié)約、短期見效国产一级A片爽视频、長期堅持”的工作原則在线视频538。
在定置管理中，我們共完成了包括文件資料亚洲综合专区、辦公用品日韩一区二区三区无码乱码、文件柜、清潔用具无码天堂一区二区三区、桌面激情偷乱人伦视频在线观看免费、抽屜、生活用品等在內(nèi)的8余項工作whsanxi.com。在此過程中欧美a级性爱影院，部門員工緊跟公司6S精神，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下日韩免费A∨片免费网站，通過文件編碼分類在线视频se，整齊統(tǒng)一擺放，遵循取用便捷欧美区一区二区，賬2020国产一区、物、卡相符的原則進(jìn)行改善视频一区欧美性爱。改善過程中日韩欧美日逼视频，部門6S專職推進(jìn)員帶領(lǐng)大家利用工作之余積極開展6S工作，制定6S推進(jìn)計劃A大片免费黄黄，細(xì)化各階段6S工作分工性色一区，調(diào)動部門內(nèi)的每一個人，積極投入到部門的6S管理提升活動中av毛片对白。部門專職推進(jìn)員根據(jù)各階段工作內(nèi)容的特點，具體分工1024免费手机视频，采取學(xué)習(xí)毛片三级片A片、計劃、開展美女搞逼黄色视频免费的、保持欧美久久精品AAAA片、創(chuàng)新的推進(jìn)6S管理步驟，認(rèn)真的踐行了6S管理的方針和目標(biāo)www.hp黄片免费A片。
付出才有回報吉吉电影网午夜理论片，通過大家不懈的努力，部門辦公室上下煥然一新久久综合视频永久，辦公場所整潔有序国产精品色站，區(qū)域明確久久久三级、標(biāo)識清晰，文件柜內(nèi)物品擺放整齊欧美黄色一级性视频，提高了空間利用率美女和男人抽插到高潮网站，員工的工作環(huán)境也有了很大改變，工作效率也隨之得到提高日韩欧美大陆私拍在线观看，這是全體員工持之以恒女人18毛片A毛片免费，共同努力的結(jié)果。
二免费乱理论A片在线观看八戒、6S管理各階段開展情況及成果
6S管理提升分為3個階段6個方面：整理国产精品性爱视频网、整頓、清掃特黄特黄的AAAAA片、清潔亚洲国产综合精品一区青草、安全、素養(yǎng)国产久久99。
1国产真人持级黄色视频、整理、整頓：將工作場所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的欧美坐爱视频，對整理之后留在現(xiàn)場的必要的物品分門別類放置亚洲WWW在线播放，排列整齊。俗話說：萬事開頭難欧美在线中文字幕整片视频网站免费！整理高潮视频插、整頓作為開展6S管理提升的第一階段，可見這兩個過程在管理活動中的重要性十八岁以下禁看的黄片视频。
整理過程的目的`是騰出空間黄页三级、空間活用，減少多余物品的資源占用久久亚洲一区二区三区明星换脸。通過整理活動的有序進(jìn)行黄色网站啊啊嗯……，部門內(nèi)多余的文件資料消失了，每個人對自己手中留下的資料有了更加清晰的識別欧美女一级片，多余文件資料的清除節(jié)省出了文件夾和文件盒国产一级黄片一区二区，為整頓過程的開展提供了便利。
整頓過程是提高工作效率的基礎(chǔ)殴美真人操逼免费看，通過整頓活動我們的工作環(huán)境變得井井有條欧美老妇性性行为，多余物品的消除和文件的有序放置，節(jié)省了我們找尋物品的時間蜜桃视频午夜播放网站免费观看大全。
2A片197com网址、清掃、清潔：將工作場所清掃干凈欧美视频一区久久黑，保持工作場所干凈人人澡人人澡人人看欧美、亮麗swag在线看。有了第一階段工作的鋪墊和啟發(fā)，清掃欧美黄色性爱视频第一页、清潔這一階段的工作開展起來便沒有了之前的措手不及亚洲综合色国产五月一区二区三区，部門專職推進(jìn)員制定了衛(wèi)生區(qū)域的劃分，這樣既讓每個人都參與到6S當(dāng)中欧美熟女口交，也可以為保持良好的環(huán)境起到互相監(jiān)督的作用黄色有限公司的网站在线进入。清潔的過程是對前三個階段的實施方法制度化、標(biāo)準(zhǔn)化欧美浓毛大泬视频在线观看，如文件夾目錄的大小欧美性猛交XXXXX按摩欧美、顏色統(tǒng)一，各種物品標(biāo)識大小黄网在线、形狀在线观看黄色的网站、內(nèi)容的統(tǒng)一等等。
3小视频免费在线观看黄色、安全超碰免、素養(yǎng)：重視成員安全教育，每時每刻都有安全第一的觀念无码精品视频在线观看，防范于未然热久久精品日本一区二区三区，每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣，并遵守規(guī)則做事日本中文字幕的视频网站，培養(yǎng)積極主動的精神亚洲欧美日韩黄频大全。
安全的目的在于建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境，所有的工作建立在安全的前提下日本AⅤ永久免费网站WWW。規(guī)避一切的人身健康威脅是員工工作的最基本條件和保障欧美综合第128页，因此部門領(lǐng)導(dǎo)在部門會議上多次強調(diào)安全生產(chǎn)的意義及其重要性。
素養(yǎng)的目的在于提升人的品質(zhì)亚洲国产人自精在线尤物，使員工對任何工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)欧美精品网一区二区。良好的員工素養(yǎng)和意識是一個營造企業(yè)文化的重要條件，相應(yīng)的素養(yǎng)的提升也是一個漫長而精細(xì)的過程日本特黄aaaaaa片在线观看。
三国内精品久久一级、開展6S管理的體會及意義
6S是一個行動綱領(lǐng)，具有起承轉(zhuǎn)合的內(nèi)在次序国产久在线视频观看，它強調(diào)人的因素、人的意識天天夜碰日日摸日日澡，同時又體現(xiàn)了在諸如ISO9000等管理體系要求中強調(diào)的“規(guī)范化”或“文件化”的因素黄色电影禁止18国产。6S看似簡單卻精當(dāng)而實用，對企業(yè)的管理提升也切實發(fā)揮了其內(nèi)在的作用亚洲自偷自偷偷色无码中文。
“沒有最好新国模吧，只有更好”黄色AⅤ无码视频，我們一定要“走出去，引進(jìn)來”欧美特黄在线视频，使落后的經(jīng)常接觸到先進(jìn)的1024亚洲免费视频，不太注意的時時看到注意的，不太堅持的看到永遠(yuǎn)堅持的天天碰天天日男人天堂，形成良好的心理督促氛圍aaaaeee，共同實現(xiàn)北信6S管理工作“永爭一流”的目標(biāo)。
6s管理工作總結(jié)3
自上周6s現(xiàn)場抽查以來性爱大黑吊网，各車間部門積極響應(yīng)99久久蜜v视频，高度重視，結(jié)合部門實際狠狠色2019，以改善生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境為突破口在线视频xxxx，逐步完善6S管理工作。現(xiàn)場不符合6S要求的地方欧美精品中文字幕手机在线，逐步不斷得到改善欧美A∨免费网站。規(guī)范了生產(chǎn)現(xiàn)場，培養(yǎng)員工良好習(xí)慣午夜三级理论福利电影，不斷提高素養(yǎng)网址你懂的在线观看，保證產(chǎn)品安全、設(shè)備安全和人身安全�91精品国产久无码，F(xiàn)將6S開展情況總結(jié)如下国产免费观看黄页影视网站。
一、整理无码国产一区二区免费、整頓
1欧美性爱操比黄色视频在线观看、明確區(qū)分了物品要與不要的標(biāo)準(zhǔn)，廢棄物分類和處理辦法欧美色网址。
2国产女主播喷水视频在线观看、物品的分類、整齊擺放中文字幕无码免费久久9一区9、都得到初步效果a片www免费看，不過還要繼續(xù)細(xì)化分類，做更多的標(biāo)識牌使工作場所一目了然日韩va欧美中文字幕在线。
二91尤物无码国产在线观看、清掃、清潔
集中清掃和自覺清掃久久裸交视频，并加以制度保障白白发布网。
1、集中清掃：對地面的灰塵、油污做了大力度的清掃94人人操人人操人人看、清潔人人操人人上人人入人人射。
2、自覺清潔：分組衛(wèi)生責(zé)任區(qū)黄片三级在线观看，督促每位員工做到“工作間隙勤清掃国产极品水嫩美女、下班結(jié)束大清掃”，保持整潔人人人人操操、明快鸥美人妻、舒暢的工作環(huán)境，堅持分工負(fù)責(zé)久久精品99久久久久久，每日進(jìn)行檢查欧美人www免费一区、反饋，使檢驗現(xiàn)場和辦公區(qū)域始終保持最佳狀態(tài)超碰在线视屏观看。
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三com超碰在、在推行6S過程中存在的問題
對6S的'認(rèn)識不夠，6S文化氛圍還有待加強国产永久免费AⅤ在线观看，員工的6s及安全意識還有待提高黄色毛片录象。 四、6S管理心得
1激情五月日韩精品制服丝袜、“6S”管理是一種要全體員工養(yǎng)成的行為模式国产一级a爱片免费观看一级，而不是一種工作的形式。所以其實是更重要的是在內(nèi)心認(rèn)識上的實施和認(rèn)同亚洲国产精品一区二区四季，而不是行為上的服從和履行日韩精品在线视频中文字幕。因此，應(yīng)做好知識普及和思想認(rèn)識的宣傳工作超碰人人草人人摸，不應(yīng)流于形式日人视频。使“6S”最終變成全體員工自覺自愿的行為。
2大屁股91精品、“6S”管理應(yīng)注意方式方法午夜黄色视频一级，不能照搬別人的做法，應(yīng)同自己的實際相結(jié)合，找到適合自己的方式方法人人摸人人爽人人。“6S”是不斷的改進(jìn)日日射天天操、完善青草视频在线免费看，不是達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)后就停止不前。應(yīng)不斷地提出更高的目標(biāo)和要求十八禁止免费网站，不斷改進(jìn)看美国一级黄片儿，不斷完善。
3亚洲人人看a、“6S”管理不是一朝一夕就可以實現(xiàn)的亚洲欧美日韩国产综合久。它可能需要一兩年，也可能需要三五年日本三级片免费在线。所以不能急于求成国内精品九九久久久精品，要求馬上見到想要的效果。人的行為是逐漸養(yǎng)成的亚洲精品福利网，不是一紙制度就可以改變的欧美肛交一级黄色片。并且“6S”是連貫推行的，不是現(xiàn)在工作不忙就推行福利片视频网站，等工作忙起來就把他拋到九霄云外去了性福利影院。應(yīng)該按照推行實施計劃，按部就班的連貫實施亚洲性爱视频小说，不易中斷精品视频国内精品视频在线48。
6s管理工作總結(jié)4
自20xx年6月體系運行以來，科室根據(jù)公司和廠部安排18岁以上才能看的视频网站，積極響應(yīng)91视频互操，高度重視，迅速召開專題會議人人干人人人摸，結(jié)合部門實際久久黄色国产亚洲免费日韩网站，靈活運用各種方法、工具和手段美女隐私全身免费看网站，以改善辦公區(qū)精品视频勉看、倉儲環(huán)境為突破口，然后以點帶面逐步完善6S現(xiàn)場管理工作中文字幕3区5页。
現(xiàn)將科室6S現(xiàn)場管理開展情況總結(jié)如下h视频bbixx。
科室對6S現(xiàn)場管理工作做了詳細(xì)的計劃，加之前期動員與培訓(xùn)等工作做的及時而到位二级a片免费看，職責(zé)范圍劃分的很明確国产同人导航在线观看AV，使得6S工作順利有序的開展。
6S的管理對象
人：對現(xiàn)場員工的行為準(zhǔn)則管理規(guī)范化、事：對員工作方法亚洲天堂发布页、作業(yè)流程管理程序化亚洲妇人成熟A片在好爽线看、物：對現(xiàn)場所有物品的管理規(guī)格化。
一人人操人人干人人叫、整理三级A片想干就干、整頓
1、明確區(qū)分了物品要與不要的標(biāo)準(zhǔn)人成在线免费网，清除了辦公區(qū)中文字幕永久更新资源站、倉庫中的廢品和廢料，倉庫中的材料做到了分類擺放www978avcom，標(biāo)識清楚国产亚洲综合久久系列，取用方便的效果。
2开操啦免费视频、對辦公室的格局重新進(jìn)行了劃分www.senpd.com，使得部門中的空間利用更為合理。
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二aaa黄色AAA毛片、清掃、清潔
集中清掃和自覺清掃91自慰精品亚洲，并加以制度保障欧美午夜久久。
1、集中清掃：對辦公區(qū)和倉庫的墻壁爱搞视频网址、地面的灰塵日韩欧美国产视频、油污做了徹底清掃。
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三、素養(yǎng)1024看片国产日韩欧美、安全
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并制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，對事故應(yīng)急預(yù)案組織人員進(jìn)行演練午夜插插欧美一级黄片。
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四、其他
1235影院理论片在线观看、為了宣傳6S現(xiàn)場管理工作色色视频网，科室組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并利用科室會議積極宣講6S的知識美女在线视频一区二区三区，使員工在思想上認(rèn)識6S現(xiàn)場管理工作的內(nèi)涵及意義日韩在线电影网中文字幕。
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經(jīng)過一段時間的運行工作日本公妇在线观看高清，科室在6S現(xiàn)場管理上取得了初步成效。
目前倉庫是擺放整齊日韩久久网A片，標(biāo)識清楚在线综合网，取用方便。
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倉庫的6S文化氛圍還有待加強国产一区二区免费在线观看，員工的文化素質(zhì)及安全意識還有待提高。
同時我們還意識到：
1一级黄片免费视频、“6S”管理是一種要全體員工養(yǎng)成的行為模式91草白白色视频在线观看，而不是一種工作的形式。
所以其實是更重要的是在內(nèi)心認(rèn)識上的實施和認(rèn)同色一区，而不是行為上的服從和履行三级片,A片免费在线观看。
因此，應(yīng)做好知識普及和思想認(rèn)識的宣傳工作在线观看国产更新AV，不應(yīng)流于形式欧美妇乱子A片免费。
使“6S”最終變成全體員工自覺自愿的行為。
2欧美一A片网站、“6S”管理應(yīng)注意方式方法999日本男人天堂啊啊啊，不能照搬別人的做法，應(yīng)同自己的實際相結(jié)合欧美视频专区一二在线观看，找到適合自己的方式方法日本超碰黄色网站。
“6S”是不斷的改進(jìn)一级A片又黄又刺激免费视频、完善，不是達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)后就停止不前黄片免费一级视频。
應(yīng)不斷地提出更高的目標(biāo)和要求www.凹凸视频.com，不斷改進(jìn)，不斷完善99福利国产大黄片。
3先锋资源综合、“6S”管理不是一朝一夕就可以實現(xiàn)的。
它可能需要一兩年国产日韩av免费，也可能需要三五年无码中文人妻在线二区。
所以不能急于求成，要求馬上見到想要的效果人人爽,人人操。
人的行為是逐漸養(yǎng)成的爽A一级资源免费日干，不是一紙制度就可以改變的。
并且“6S”是連貫推行的黄片一级片看一下视频，不是現(xiàn)在工作不忙就推行，等工作忙起來就把他拋到九霄云外去了嫖娼视频在线观看。
應(yīng)該按照推行實施計劃黄片在线直播观看入口，按部就班的連貫實施，不易中斷A片在线观看亚洲成AV。
6s管理工作總結(jié)5
從20xx年進(jìn)入公司已經(jīng)一年多了jiujiujiure在线视频观看，對于一個剛剛踏入社會的我來說，很感謝公司能夠給我這個機會讓我不斷地成長玩中年熟妇丝高跟视频。這一年多里直播日韩亚洲自拍AV，我從一個什么都不懂、不知道怎么去工作慢慢的成長到可以幫領(lǐng)導(dǎo)解決一些事情999免费视频。
在20xx年的工作中日韩视频在线观看国产，回想自己在公司一年的工作，工作量不是很大人人草公开操，閃光點幾乎不存在先锋影音AV网站，許多工作還存在不足∶琅强热梦宜悠等砑荆考慮事情不夠周全黄片乱广一、不夠細(xì)致，不積極的向其他同事請教欧美一级特黄大片色欧美精。通過過去的一年里總結(jié)的小伙子操逼的黄片毛片毛片，在以后工作中，我要主動加強和其他部門同事交流www.zxdwt.com，不斷完善自己不足www.91小国产在线观看。
在安全方面的工作過程中深夜A级毛片五月综合婷香久久，由于缺乏計劃性，工作目標(biāo)不夠明確A级毛片毛片免费观的看久久，常常做的沒頭沒尾亚洲免费视频一区，計劃的事情沒有做好。領(lǐng)導(dǎo)不滿意99久久久国产精品免费手机版，自己也不滿意黄色一二区在线播放。通過領(lǐng)導(dǎo)們的教育，知道了自己以后的工作計劃好的要積極努力的去完成男人扎爽进女人j网站视频无遮挡。安全方面做了要留下痕跡9色蝌蚪，認(rèn)真的完成好安檢方面檢查的.工作。
6s工作對于我來說日韩毛片在线中文字幕不卡，是一個具有挑戰(zhàn)性的工作亚洲一级国产视频。接觸6s工作也有接近一年的時間，在這一年里我學(xué)的東西還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠先锋影音官网，不會去處理同事之間的關(guān)系国产免费一级小视频。“一根筋”不懂得變通高清无码乱伦a、認(rèn)定的事情不會去轉(zhuǎn)變欧美激情在线。可能是剛踏入社會国产无码视屏在线，很多人情事故處理的也不是很好黄片美女18岁。同時對于6s檢查工作，沒有很好的督促員工做到6s要求的標(biāo)準(zhǔn)亚洲小说图片。通過領(lǐng)導(dǎo)的教育老年人一级毛片黄片，自己積累了這一年的經(jīng)驗，明白了以后對于6s工作不能沖動97在线超级对对碰免费、盲目的去罰款欧美爱性真人在线视。公司制定6s是為了改變公司環(huán)境，而我的職責(zé)是督促員工努力做好6s的8×8x永久华人免费网址入口，而不是為了罰款一本大道AV久在线播放。
在接下來新的一年里，我要加強自身學(xué)習(xí)蝌蚪窝色久，結(jié)合實際亚洲第5页，多從細(xì)節(jié)考慮，認(rèn)真做好本職工作91精品高清国产九九九，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成一系列工作欧美性爱图视频小说。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，積極向同事學(xué)習(xí)久久影院jiujiure99，虛心請教中文字幕日韩在线，全面的提升自己的工作能力aaaaaa爱爱。在工作過程中慢慢克服急躁情緒，認(rèn)真的對待每一項工作一级毛片91网站十年网站。
6s管理工作總結(jié)6
10月中旬在公司6S管理辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下黄色生活片黄色生活片操逼片，我們嚴(yán)格按照6S管理工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行落實黄色视频链接你懂的、推進(jìn)99视频这里有精品，并取得了一定的成績，使6S管理工作正常有序進(jìn)行无码黄片观看不卡，現(xiàn)將10天來的實施情況總結(jié)如下狼友在线无码视频免费入口。
一、按照6S管理工作程序一级A爱在线，進(jìn)行每日崗前5分鐘和離崗前10分鐘6S活動色综合影院网，規(guī)范整理現(xiàn)場物品，打掃衛(wèi)生婷婷五月国产精品一区二区，檢查標(biāo)簽是否完好牢固av中字在线网站，物品存放是否合理，儀器是否能正常使用综合天天干，是否存在安全隱患成人在线观看网站，對前一天存在的問題歸納解決，離崗時檢查儀器是否關(guān)閉免费一级欧美大片在线观看，門窗是否關(guān)好亚洲免费每日在线观看一级性生活片，各種物品是否歸置原位等午夜国产性爱影视在线超黄超污A片。
二欧美一级A片又大又爽、工作期間按照6S管理看板、崗位點檢表国产55成熟老妇女，崗位操作程序進(jìn)行工作色8久久综合九色综合欧美9，檢查安全隱患，落實整改措施人人操人人干人人擦，實現(xiàn)零錯位精品区二区三区免费A片视频、零盲點。
三jk黄色网站、衛(wèi)生區(qū)域管理国产乱子论在线一区二区视频，嚴(yán)格按照管理看板，每日專人對路面進(jìn)行清掃老熟女AV午夜，花木管理責(zé)任到人欧美一级欧美一级A片，定期澆灌、除草吹朝A片视频日本一区二区、清理雜物欧美一级精品黄视频，每周一進(jìn)行檢查欧美性爱视频一区在线观看、評比。
四国产一级a做片免费网站、每日堅持崗前500秒訓(xùn)導(dǎo)活動孕妇三级片在线观看，步調(diào)一致、聲音宏亮欧美一级黄片播放，確保三分之二以上人員參加欧美激情2，每周一進(jìn)行6S管理培訓(xùn)及軍事化訓(xùn)練活動。
五黄色一级片一、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)欧美一级免费播放，每周二次6S理論培訓(xùn)，每周一次民主評議會凹凸视频天堂不卡在线观看，征求合理化建議女人高潮爱AA片一级视频，討論在6S實施過程中，存在問題色婷婷全国Av免费观看，整改方案等三男一女av。
雖然在10月中旬6S管理中取得了一定的成績，但仍有很多不足之處黄页免费观看的视频在线观看，在今后的'6S管理中我們一定要發(fā)揚成績成年该看的免费视频，彌補不足，加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)1000部国产怕怕怕精品，強化責(zé)任意識十八岁禁止黄片，提高整體素質(zhì)，在學(xué)習(xí)中實踐欧美亚洲国产老妇人在线、在實踐中學(xué)習(xí)亚洲色在线V，通過持續(xù)不斷的改善活動，使我們的管理水平不斷提升一级毛片久久中文字幕不卡。
6s管理工作總結(jié)7
20xx年我公司在企管辦的精心組織下學(xué)習(xí)了6S精益管理視頻講座玖玖在线黄色视频，推行6S管理的目的就是使全行員工在工作中切實實行6S，讓6S深入人心欧美黄片视屏，以此提升我行形象人人操人人干亚洲精品，提高工作效率。6S后大家精神面貌都煥然一新免费人成在线观看网站可下载，工作場所也更加井然有序亚洲日韩欧美综合制服丝袜，工作環(huán)境大為改善，為我公司的發(fā)展壯大打好奠基石久久精品亚洲精品无码金。
6S現(xiàn)場管理模式是一種先進(jìn)靑青草视频免费播放一色、實用性強的現(xiàn)場管理方法，包括整理、整頓亚洲www日本、清掃a片试看一区二区、清潔、素養(yǎng)刺激影院免费网站在线观看、安全六個部分欧美黄色免费观看网站，主要功能是為我公司解決用好的'空間、用足空間男人的天堂国产精品、保持環(huán)境清潔www自拍偷拍、形成良好習(xí)慣、重視安全等問題福利影院大全。做好6S欧美福利专区，可以改善和提高企業(yè)形象，促進(jìn)工作效率提高a黄网站免费观看，縮短作業(yè)周期人妻日韩综合诱惑色，降低生產(chǎn)成本，切實保障安全18禁啪啪啪网站，是一件可以提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的大好事日日色色色。
6S管理源于日本企業(yè)的5S管理，是指在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員乱人伦精品网站、設(shè)備影音先锋在线观看中文字幕2019、材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理的一種方法。作為一切管理工作的基礎(chǔ)国产又粗又黄录像，5S對于塑造企業(yè)形象在线看天天影视男人av、降低成本、安全生產(chǎn)男人操女人屄的视频、現(xiàn)場改善和標(biāo)準(zhǔn)化91黄在线看、規(guī)范化的推行等方面發(fā)揮了巨大的作用，逐漸被各國企業(yè)界和管理界所認(rèn)識」返缬熬镁镁镁玫缬霸海現(xiàn)代企業(yè)18禁成年大片免费网站，無論是廠房還是宿舍操美女人妻、食堂亚洲一区二区三区在线看，現(xiàn)場干凈、整潔国产精品无码专区网站，人員文明射,黄色视频、禮貌，感覺一切都處于管理中思思热av在线。為此大学生粉嫩12p国产，在為他們的5S管理所折服的同時，也深感我們公司在管理和人員素質(zhì)上都需改進(jìn)提高。6S管理的深入深夜特黄A级毛片免费视频,、細(xì)化可以直接在线观看黄网站免费、可視化和可操作化與公司現(xiàn)行的常規(guī)管理存在著明顯的不足。管理出質(zhì)量99久热只有精品视频最新，管理出效率美女裸体日韩成人网站视频在线观看，管理出人才，
加強管理歷來是公司的重點工作在线观看无码区。這種管理免费在线观看黄片AV，正是公司車間管理的上佳選擇，我們把5S加了一個S（安全）九一精品视频在线美女在线观看，稱之為6S管理国产精品久久久精品日日，將安全工作作為公司最重要的一項工作，放在了第一位欧美激情丁香综合，更加貼和機械加工行業(yè)的要求6080无码吃奶在线观看视频。
為此，我們一定會做好6S管理活動国内视频在线视频自拍区，我們車間全體員工也會自覺91p0rn九色丰满熟女、主動、積極地投身到6S管理的實踐中色爽交永久免费视频，最終提升自己的管理水平一级aa毛片免费高潮视频2020；我們也會在6S管理的實踐中積累經(jīng)驗，完善制度免费色哟哟网站，逐步形成自身的管理特色99tv无码国产精品。
6s管理工作總結(jié)8
元月下旬在公司6S管理辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照6S管理工作標(biāo)準(zhǔn)在线观看国产爆草网站视频，進(jìn)行落實呦呦色色网、推進(jìn)，并取得了一定的.成績日本同步大片，使6S管理工作正常有序進(jìn)行天天色天天爽，現(xiàn)將10天來的實施情況總結(jié)如下。
一日韩最新无码免费动漫AV、按照6S管理工作程序www.色色.com，進(jìn)行每日崗前5分鐘和離崗前10分鐘6S活動，規(guī)范整理現(xiàn)場物品亚洲日韩色图10p，打掃衛(wèi)生,檢查標(biāo)簽是否完好牢固,物品存放是否合理,儀器是否能正常使用,是否存在安全隱患,對前一天存在的問題歸納解決,離崗時檢查儀器是否關(guān)閉,門窗是否關(guān)好,各種物品是否歸置原位等91自拍偷拍第一页。
二、工作期間按照6S管理看板性XX18、崗位點檢表黑人与黑人作爱A级毛片，崗位操作程序進(jìn)行工作，檢查安全隱患，落實整改措施人妻欧美精品片在线97，實現(xiàn)零錯位www。五月天。com、零盲點。
三国内免费的黄色视频在线观看、衛(wèi)生區(qū)域管理两个人的黄色网站，嚴(yán)格按照管理看板，每日專人對路面進(jìn)行清掃亚洲免费性爱片一级，花木管理責(zé)任到人亚洲a级黄片免费观看，定期澆灌、除草美女被操网站在线播放、清理雜物欧美久久久久精品一区，每周一進(jìn)行檢查、評比先锋影音免费资源站。
四一级大黄片操逼的、每日堅持崗前500秒訓(xùn)導(dǎo)活動，步調(diào)一致国产专区在线操、聲音宏亮国产香蕉网址在线观看AV，確保三分之二以上人員參加，每周一進(jìn)行6S管理培訓(xùn)及軍事化訓(xùn)練活動黄色视频免费播放。
五欧美视频.欧美性爱、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每周二次6S理論培訓(xùn)日韩电影成人免费观看网址，每周一次民主評議會欧美R18在线，征求合理化建議，討論在6S實施過程中国产第一福利导航，存在問題亚洲色图中文字幕一区，整改方案等。
雖然在元月下旬6S管理中取得了一定的成績日韩AV论理论片免费观看，但仍有很多不足之處日本国产中文字幕，在今后的6S管理中我們一定要發(fā)揚成績，彌補不足黄色网站免费能看的网站，加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)2019最新在线观看黄色，強化責(zé)任意識，提高整體素質(zhì)99久久国产精品熟女，在學(xué)習(xí)中實踐久久几网站、在實踐中學(xué)習(xí)农村一级久久不卡毛片，通過持續(xù) 不斷的改善活動在线手机看片国产精品，使我們的管理水平不斷提升。
6s管理工作總結(jié)9
自開展6S工作來，通過培訓(xùn)www.whzjsy.com、現(xiàn)場指導(dǎo)免费看黄色网站不卡、檢查、考核整改国产高清无码网址，使全體員工對6S有了更多的認(rèn)識和了解欧美色色成，由原來的臟亂差的工作現(xiàn)場到現(xiàn)在整潔有序，由過去自由散漫隨意性強的員工黄色网站中文字幕，逐步能約束自己使自己的素養(yǎng)得到了一定的`提升www.日本在线，6S管理工作提升到一個新的階段，聯(lián)合一車間車間6S都取得了一定成績欧美亚洲一级片，現(xiàn)將第一季度的工作情況及第二季度的工作思路和想法匯報如下：
一欧美综合自拍亚洲综合图自拍、工作情況
1、召開車間6S管理工作推進(jìn)會啪啪啪www，完善車間6S工作曰本人的三级视频，結(jié)合生產(chǎn)、辦公一级A做片性视频欧美、素養(yǎng)被男人桶添插、安全組日常6S檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，完善車間考核細(xì)則美女黄片丝袜A片。
2免费的色视频综合大全、結(jié)合四個專業(yè)和廠6S管理方案，編制車間20xx年6S管理工作計劃国产精品视频免费在线。主要包括：車間6S管理存在的問題中文字幕永久更新，以問題為導(dǎo)向，完善組織機構(gòu)大量欧美黄a视频，明確管理項目和月度管理重點久久婷婷激情综合俺也去，落實管理措施和責(zé)任人国产粗大猛烈进出高潮视频大全，完善車間6S管理周檢標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)色五月激情四射，確保常態(tài)化開展6S管理工作9cao在线播放精品日韩。
3毛片全部免费播放无码、組織學(xué)習(xí)廠www.99riav4.com、各專業(yè)影音先锋每日资源网、本單位6S管理實施方案95视频在线播放观看完整版，安排部署本單位全年6S管理工作免费在线激情视频，動員車間全體職工常態(tài)化開展6S管理工作五月天自拍视频。針對20xx年度集團(tuán)6S達(dá)標(biāo)驗收審核中通報的問題及車間20xx年6S推進(jìn)過程中暴露出的問題农村免费观看黄色网站，作為本年的的重點檢查對象。
4无翼乌口工全彩无遮挡h全彩、6S檢查實施日檢查管理91精品国产91久久综，管理人員每日深入生產(chǎn)辦公區(qū)域檢查6S標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況久久9999久久免费精品国产9、發(fā)現(xiàn)問題及時在6S群通報并復(fù)查整改情況。
5国产一级aⅴ无码免费、嚴(yán)格按照6S管理的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項落實一级黄毛片4466网站，通過制定6S管理細(xì)則，落實任務(wù)浓毛少妇牲交，明確職責(zé)青春草视频网站，規(guī)范行為。及時發(fā)現(xiàn)問題色中色综合网，及時解決問題欧美一区精品在线观看，實現(xiàn)了全過程的控制，提升現(xiàn)場管理jizz18国产在线观看，落實安全生產(chǎn)管理亚洲v欧美v国产v在线观看，規(guī)范員工操作，實行精細(xì)化管理免费看片网毛片视频，推動6S管理上臺階日韩自拍精品在线视频观看。
二、存在的問題
20xx年第一季度6S管理工作国产一级一级A片，車間宏觀看來有明顯的進(jìn)步和提高免费看美女被操网址，但是離我廠的要求還有距離，還存在一些管理問題77777免费毛片，主要以下幾點：
1美女网站十八污、生產(chǎn)現(xiàn)場物品未嚴(yán)格按定制區(qū)域進(jìn)行擺放及標(biāo)識明確，臨時使用物品還有隨意擺放現(xiàn)象中文字幕视频在线。
2爆乳AV资源站、全員主動參與意識差，每次檢查出地不合格項都是一而再真人性囗交高清视频免费，再而三的強調(diào)下落實6080三级片免费，班組長主動參與意識不強。
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三国产精品99久久久久久精品、20xx年6S管理第二季度主要工作
隨著第一季度6S管理工作的不斷推進(jìn)和提升亚洲日本欧美中文中韩，我總結(jié)了經(jīng)驗，知道了不足之處1024手机看片金沙久久国产，明確了工作方向国产原创同事在线视频，在第二季度工作中將主要抓以下幾點工作：
1、繼續(xù)將6S管理工作以嚴(yán)国产a片一级毛片网站、細(xì)中文字幕视频日韩高清在线视频、實原則欧美一级特黄AAAA片免费，持之以恒，堅持不懈的開展下去福利视频在精品，將6S的理念填充到員工的內(nèi)心深處播播理论视频，使員工素質(zhì)不斷的提高在线黄片观看。
291福利在线、車間要按照制定的周檢標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，常態(tài)化開展6S周檢和月度考核兌現(xiàn)工作性感美女娇喘啪啪视频。
3欧美精选视频在线免费观看、根據(jù)6S管理方法，規(guī)范好現(xiàn)場物品定制擺放久久午夜视频老女人，加大檢查全国最大黄色网站视频、考核與整改力度，嚴(yán)抓細(xì)節(jié)促使車間做到物品擺放整齊直接观看黄网站免费视频在线播放、標(biāo)識清晰色色色色色色色色色色五月天，杜絕隨意擺放的現(xiàn)象，從而減少浪費狼友新网址，提高工作效率91短视频在线。
4、加強現(xiàn)場管理國產精品色視頻，及時解決存在的突出問題偷窥综合网，達(dá)到6S要求。
6s管理工作總結(jié)10
20xx年以來国产无码乱伦午夜，我公司通過建章立制a片在线观看资源、宣傳培訓(xùn)、樣板示范88色哟哟、責(zé)任到人欧美亚洲性交短视频、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格考核等辦法將6S管理融入到具體的工作中去人人爱人人操人人搞，提高了員工認(rèn)識精品无码一区二区视频在线、培養(yǎng)了員工事事認(rèn)真、事事講究的好習(xí)慣av网页在线观看啦。經(jīng)過員工四年來的努力和持續(xù)改善国产一区二区三区手机在线观看，消滅了“臟、亂91xxxxx在线、差”現(xiàn)象亚州激情婷婷六月，工作方法得到優(yōu)化、工作效率得到提高狠狠操人人爱、員工素養(yǎng)方面得到提高国产激情在线播放，6S管理的不斷推進(jìn)亚洲黄色视频直接看，有效地促進(jìn)了各項管理水平的提升。
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四年來狂野欧美乱A片，我們制定、完善99irav.6、下發(fā)了《6S工作檢查91在线免费网址、評比、獎罰標(biāo)準(zhǔn)》《6S檢查組考核辦法》《6S工作部門自查自糾制度》《6S成果申報評定獎勵制度》《班會管理規(guī)定》《看板管理制度》《員工著裝和禮儀管理制度》《目視管理規(guī)范》《定置管理制度》《6S日常巡查制度》等10多個6S相關(guān)文件无码专区无码专区性无码，制度的逐步完善和落實高潮喷水啪啪啪视频，讓員工有章可循，個人素養(yǎng)不斷提升自拍第一页。
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為推動6S管理工作超碰在线中文字幕，公司的中高層6S管理人員每年都要參加集團(tuán)組織的6S管理培訓(xùn)黄片高清无码在线观看，并前往有關(guān)單位學(xué)習(xí)調(diào)研6S管理工作的經(jīng)驗以提升管理技能；公司中高層每年都要組織員工學(xué)習(xí)6S管理相關(guān)知識亚洲小说图，了解6S管理的基本知識欧美AAAAA级黃片、推行的方法和步驟等，分享其他廠家的成功案例和經(jīng)驗H片合集，讓員工養(yǎng)成了一切照章辦事草草九视频在线观看，做事注重細(xì)節(jié)、注重結(jié)果的好習(xí)慣经典三级人人操。
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四年來，我們從抓試點妓女视频一区二区、建樣板開始蜜桃无码成人影片在线播放视频网站，以點帶面免费人成视频在线看片品尚网，全面推進(jìn)6S工作。為了鞏固和推進(jìn)6S活動的成果日韩一级a欧美水蜜桃，我們的檢查工作現(xiàn)在分成集團(tuán)級（半）年度檢查四级黄色电影在线播放、公司級日常檢查、部門級自檢三級檢查国产最爽的乱婬视频a群体。各級檢查人員按照《6S工作檢查標(biāo)準(zhǔn)》對轄區(qū)的人男人强奷女人视频120分钟、機、料久999、法99热网址、環(huán)等要素進(jìn)行檢查精品亚洲欧美国产日韩AV无码，發(fā)現(xiàn)問題要求限期整改aaaa69。經(jīng)過長年的檢查、引導(dǎo)和整治国产清纯，員工的執(zhí)行力加強黄色网站毛片网站，自覺性加強，自糾能力得到提高久久精品兔费99国产精品，6S管理活動的持續(xù)推進(jìn)久久99久久992019，達(dá)到了規(guī)范員工行為、提升員工素養(yǎng)国产特a毛片，保證工作質(zhì)量亚洲毛片在线直播大全、服務(wù)質(zhì)量的目的'，我們的工作場所常年保持著整潔后插入黄色视频、有序2021免费三级片、文明、安全狀態(tài)亚洲三级片久久91。
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公司實施了《6S成果申報評定獎勵制度》91无码白浆丝袜在线播放，對在6S管理工作過程中取得的成功案例和方法實施6S即時獎勵手机日韩精品第一页在线观看免费。我們鼓勵員工尋找和清除身邊的“污染源、清掃困難源国模漏逼、故障源AV午夜福利在线观看、浪費源、缺陷源国产第二页、危險源”等六大源免费A级毛片在线视频观看；現(xiàn)在員工的問題意識、改善意識提高国产熟女老妇乱视频，改善成果逐年增多激情国产黄色。四年來創(chuàng)建的小改小革為公司節(jié)約了很多費用黄色在线视频永久免费、提高了生產(chǎn)效率，減少了安全隱患一级A片刺激高潮视频在线观看。
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6s管理工作總結(jié)11
6S管理改善活動自9月份推行以來超碰免费在线，已取得了不少階段性的顯著成果。在總干事国产第三页、各位督導(dǎo)国产变态视频在线播放网站、執(zhí)行委員和所有員工的共同努力下，生產(chǎn)現(xiàn)場色哟哟最新国产精品自在观察、設(shè)備維修及養(yǎng)護(hù)日本a网站、產(chǎn)品檢驗及包裝、投料欲香欲色综合网天天涩综合、油劑九九精品热全在这、電氣、倉儲等各部門的狀況均有所改觀在线A片中文亚洲。
在9月27日的動員大會上国内免费自拍1视频在线观看网址，健峰管理技術(shù)研究學(xué)院的詹老師給大家介紹了6S的內(nèi)容，推行的作用四虎成人最新影院网址在线观看免费、意義和推行的步驟亚洲福利视频专区，使大家了解和認(rèn)識了6S，為6S的推行打下了基礎(chǔ)影音先锋5566乳爆制服。在動員大會上各級領(lǐng)導(dǎo)也紛紛表示一定要重視這次推行6S国产多人在线，6S的推行能為公司提升管理水平，創(chuàng)造更好的效益做出貢獻(xiàn)人人看人人摸人人草。領(lǐng)導(dǎo)的重視也使大家更有信心的推行好這次6S活動亚洲欧美va在线播放。
動員大會之后，6S活動就在車間各個部門如火如荼的展開了激情淫荡乱伦小说图片。第一階段首先開展的是區(qū)域劃分工作黄片2级，依照生產(chǎn)流程的責(zé)任范圍，各個督導(dǎo)明確了自己的管轄范圍。權(quán)力意味著責(zé)任久热日韩视频免费无码AV，負(fù)責(zé)一塊區(qū)域就要把這塊區(qū)域的6S工作搞好一级黄色AV网站。大家在自己的區(qū)域內(nèi)都開展了整理、整頓的工作三级黄色免费看，這項工作的主要目的'是在于將要和不要的東西區(qū)分開啊好爽视频网站，并將要的東西分類，放在可以方便找到的地方16小美女毛片www，將不要的東西及時處理掉欧美成人情欲小说视频网站，以便騰出空間用作其他用處。泵板間工具多色爽网站，以前放的一直較為混亂欧美另类激情A片，工作時找不到需要的工具經(jīng)常發(fā)生。在整理整頓中国产h视频网站在线观看，清理出一批損壞的久久综合毛片、無法修復(fù)的工具，并將這些處理掉迷奸a片，采用行跡管理對經(jīng)常使用的工具定位放置美女性爱国产，減少了泵板間尋找工具的時間二级黄片免费，工作效率大為提高xxxx欧美图片。電氣上有大量的零配件，改善前對于這些零配件的存放和管理一直找不到好的方法99riav8，使得有時候急需找一個配件的時候一時半會找不到色色中文视频，還會有些配件因為擺放混亂而重復(fù)采購的情況發(fā)生，不僅增加了公司的成本色综合国产中文视频a区，也是對資源的浪費麻豆激情视频。經(jīng)過整理和整頓，通過對每種配件制作標(biāo)識牌并統(tǒng)一懸掛黄色αV在线视频，使得各種配件一目了然一级毛片成年女人，取用起來方便又迅速。而設(shè)備維修和養(yǎng)護(hù)的部門既有大量的維修工具亚洲免费看片网站，又有大量的配件911精品国产综合久久，經(jīng)過一個階段的改善，面貌有了很大的變化自拍偷拍视频一区，維修間的工具和備用機臺全部定位放置美女性感视频黄色网站，各種配件分門別類的擺放好并進(jìn)行標(biāo)識，對于提高工作效率色综合自拍欧美日韩在线，改善工作氛圍有很大的幫助a片乱伦网站。
在開展整理整頓工作的同時，各區(qū)域的平面草圖的也在制作中，根據(jù)平面圖在車間里將通道的標(biāo)識線用油漆漆好欧美黑人一级精品视频。這對于負(fù)責(zé)檢驗和包裝的后紡來說無疑是一項艱巨的任務(wù)亚洲国产欧美日韩永久，不僅因為后紡地方大、通道多最近高清不卡AV网站，而且后紡本來就有用油漆劃好停臺絲車的區(qū)域線黄色日比视频，由于原來的劃線標(biāo)準(zhǔn)與6S要求的不盡相同，也為了整體上與其他部門的協(xié)調(diào)一致欧美色图亚洲一区，后紡花費的大量的人力和物力將原來的油漆擦掉韩国免费黄色网址，并重新漆好。大事必做于細(xì)18禁无码久久精品中文字幕乱码，細(xì)節(jié)決定成敗囗欧美特婬的婬乱视频，每每在后紡部劃線的時候，總能看到督導(dǎo)親臨現(xiàn)場黄色网站在线观看的，親自用尺量色色日韩欧美网站，用線比，一分一毫的差錯也要糾正日韩精品国语在线观看视频免费。正是這種精神一级A片高潮用力啊，使得后紡在檢驗、包裝上能做到每個筒子都不出錯又大又粗又长的黄色视频，一個筒子也不會多亚洲日韩久久久精品2021、一個也不會少，降等的不會放錯欧洲黄色视频免费，不會包錯日日夜人人操人人干福利，得到大家的肯定。
在第一階段的工作中亚洲免费视频网，還在各個區(qū)域懸掛了標(biāo)識牌免费A片免费A片在线观看，使大家對于各個區(qū)域的工作內(nèi)容更加清晰，也使得廠里的風(fēng)貌煥然一新白白发布精品免费视频看看。
在第一階段還開展了6S知識競答活動国产精品厕所，6S知識競答活動充分的調(diào)動了員工參與6S的積極性，在這個階段最近中文字幕完整视频免费，大家參與6S的積極性空前的高漲色哟哟色院91精品网站，對于6S的關(guān)注也是從來沒有過的。通過參與6S知識競答91自拍秀，大家更加的了解6S日韩裸体自拍视频网站免费，而6S管理是需要所有領(lǐng)導(dǎo)和員工都參與進(jìn)來的管理活動，只有大家都參與進(jìn)來欧美A人精品综合在线，才能把6S推行好亚洲欧美人成网站综合在线。
無論在第一階段還是第二階段91精品国产摄像头，總干事和各位督導(dǎo)都付出了大量的心血，為了推行好6S也想出了很多的辦法国产一级婬片A片免费无码百度。
比如在第二階段制作標(biāo)準(zhǔn)的工作中99r精品视频只有精品高清8，為了深挖各個崗位的標(biāo)準(zhǔn)，在初步定出各個崗位或定點的標(biāo)準(zhǔn)之后婷婷精品图区，前紡部的督導(dǎo)又要求各執(zhí)行委員開動腦筋欧美特级特黄AAAAAA片不卡，在各個崗位及定點上各增加一個細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)。這樣一來日韩在线丝袜福利网站，基本上每個崗位亚洲视频首页，每個定點的標(biāo)準(zhǔn)就很完善了，很少有需要再添加性爱视频喷水。雖然前紡部地方大官方网站夫妻一级黄色录像片子，設(shè)備多，情況復(fù)雜嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看，制定標(biāo)準(zhǔn)的工作一點也沒有落后日本最新黄色視頻夜夜操，而且每張照片的標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)都一一細(xì)細(xì)查看、反復(fù)比較九九久久精品无码专区，每條標(biāo)準(zhǔn)都反復(fù)的推敲色哟哟网址，力求每條標(biāo)準(zhǔn)都嚴(yán)格要求而又可以做得到。在這一過程中在线国产精品，前紡部共拍攝了x張照片男女无遮挡猛进猛出动态图，制作了x條標(biāo)準(zhǔn)，其工作量是所有的部門中最大的谁有A片网址。
6s管理工作總結(jié)12
1月份日韩一级黄色录像影片夫妻性生活影片，我加強自己對6S基本知識和設(shè)備基礎(chǔ)管理的學(xué)習(xí)，并每天深入現(xiàn)場對6S常態(tài)化保持進(jìn)行檢查日韩福利片子在线观看视频，并跟蹤整改，主要工作如下：
1人干人人、在一階段免费A片大片aⅴ免费看，我廠6S管理評比較差，元月四日久热国产vs视频在线观看，廠長召開分析會議国产超污精品A级毛片，深刻分析問題原因，對我們6S管理工作提出嚴(yán)格要求18禁网站在线免费，所以從元月五日開始加勒比综合网站，我們加大了6S檢查力度，截止目前共查出問題329項欧洲一区无码精品色，督促落實各車間全部整改完成欧美另类暴力丝袜，并作出新的考核。
2、對外協(xié)單位進(jìn)行6S的'知識培訓(xùn)不卡色网站免费在线观看，我廠主要外協(xié)單位有：中移能日韩一夲道无码免费视频、寶凱、上海展恒涉及人員38人性爱视频在线a，全部覆蓋進(jìn)行培訓(xùn)无码中文免费网站在线观看视频，并組織考試。尤其對協(xié)作單位6S管理提出合理化建議久久精品国产亚洲av麻豆长发，完善了外協(xié)單位6S管理制度久久精品视频在线。
3、針對一階段員工對TPM參與度不高的現(xiàn)象黄页网址在线，我深入各車間利用班前班后會與員工交流91精品啪中文字幕，收集各類信息，為員工提供幫助亚洲精品视频在线免费，認(rèn)真分析原因?qū)嵤虑笫菂R報上級領(lǐng)導(dǎo)66j8影，協(xié)助我廠6S推進(jìn)小組制度提升參與措施。
4亚洲最新无码中文字幕久久、在設(shè)備管理方面95视频官网，我主動與各車間技術(shù)員、點檢站專職點檢員學(xué)習(xí)粉色毛片网址1，首先從我廠的重點關(guān)鍵設(shè)備學(xué)習(xí)亚欧天堂，開始請教工程師掌握設(shè)備的主要工藝參數(shù)和性能，如回收車間的鼓風(fēng)機亚日韩欧美性爱片、脫硫風(fēng)機国产又大又硬又爽免费视在线观看、鍋爐等設(shè)備，現(xiàn)在已基本掌握其關(guān)鍵參數(shù)并能在每天的現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)問題日本免费A片人人片人人C人人，總之一個月以來我要操我要干，我有了小小的進(jìn)步，今后的工作中我更虛心學(xué)習(xí)日韩无码黄色电影网站、認(rèn)真工作逐步提高自己的業(yè)務(wù)水平国产一级性爱网站。
6s管理工作總結(jié)13
20xx年6S推進(jìn)辦在部門領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)下，始終踐行部門職責(zé)曰批视频免费观看在线，堅持以“規(guī)范現(xiàn)場免费AA午夜精品、改善環(huán)境”為目標(biāo)，全力做好現(xiàn)場管理推進(jìn)工作A级毛片免费久久下载，為公司的發(fā)展添磚加瓦晚上福利视频。
第一部分：20xx年6S推進(jìn)辦重點工作
1、理念現(xiàn)行午夜福利理论片中文字幕，提高認(rèn)識
為了確保員工對6S管理活動有全面系統(tǒng)的了解国产A片综合，全年6S推進(jìn)辦組織進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)10次最新2020中文字幕永久人人视频，組織內(nèi)部對標(biāo)8次，通過內(nèi)部培訓(xùn)與對標(biāo)欧美精品久久，各單位6S管理不僅有明顯提升欧美三级国产一级，也使6S管理有了一定的群眾基礎(chǔ)。
2国产免费夜间在线观看AV、防范未然人人操人人看人人拍，安全先行
安全管理始終貫穿6S管理工作中每個環(huán)節(jié)，6S推進(jìn)辦在工作推進(jìn)中欧美激情四射三级网站，嚴(yán)格遵循“安全第一在线小视频91，預(yù)防為主”的方針，對安全隱患始終保持早發(fā)現(xiàn)欧美真人性爱一线黄片在线免費观看，早處理的原則免费啪视频现在线视频网站。
第二部分：6S管理中存在問題與不足
1、現(xiàn)場清掃還停留在表面看黄网站免费，認(rèn)識存在誤區(qū)
公司全體員工對清掃的認(rèn)識不足欧美午夜理论片在线播放，只是停留在簡單的打掃衛(wèi)生上。在今后的推進(jìn)工作中看黄女AV网站，要把清掃與設(shè)備點檢結(jié)合起來欧美丰满老熟妇乱子视频在线观看，與消除生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患結(jié)合起來，與進(jìn)一步完善現(xiàn)場定置結(jié)合起來成视频在线一区精品免费，與提升員工自身的素養(yǎng)結(jié)合起來国产麻豆亚洲精品专区，與提升企業(yè)形象結(jié)合起來。
218禁黄黄网站在线看、現(xiàn)場“6源”排查色永久免费视频入口、整改工作不夠徹底（6源：污染源、清掃困難源草民网理论片看一天717影院、故障源国产亚洲欧美日韩在线观看不卡、浪費源、缺陷源农村妇女一级特黄大片、危險源）
現(xiàn)場“6源”治理是長期工作99国产真人作爱免费视频，只要生產(chǎn)存在，現(xiàn)場“6源”問題就會不斷出現(xiàn)涩涩视频在线观看入口，就需要不斷的排查，這就需要改變?nèi)w員工的認(rèn)識www我爱520ⅴa黄片，不能把“6源”治理當(dāng)作一次性完成的工作亚洲A级性爱视频，要時時處處抓緊不放松，并列入日常管理欧美午夜在线观看视频高清，建立完善的獎懲運行機制免费黄色电影一级，系統(tǒng)規(guī)范的檢查三级片在线免费、考核、評價辦法超乳爆乳在线观看免费，從而徹底杜絕“6源”欧美激情视频91。
3、現(xiàn)場定置管理還不全面机机干免费在线视频、不細(xì)致
現(xiàn)場物品定置管理91视频官方，從目前來看，備品网址性av、備件日韩专区视频、物料、移動物品的定置率能夠達(dá)到90%以上日本高清视频在线观看Aⅴ，但按照6S管理要求亚州+日韩+国产+无码，必須達(dá)到100%，主要問題在于日常使用的小車怕怕网站免费观看、電焊機免费A片视频小草、清掃工具、生產(chǎn)工具等用完后隨手亂放国产高清在线视频一区二区、不能及時歸位久操依人，下一步6S推進(jìn)辦要采取針對性的具體措施，強化員工的定置意識男女激情边摸边做gif动态图，加強監(jiān)督小度小度找个黄片看看，讓員工形成習(xí)慣。
4国外网站欧美18禁黄是免费、工程施工管理不規(guī)范黄色xxxx视频、影響現(xiàn)場環(huán)境
目前公司正值2300高爐項目及部分區(qū)域技改施工時期，現(xiàn)場存在物料亂堆亂放欧美乱强伦视频、有的侵入生產(chǎn)區(qū)域无码三级在线中文字幕，不僅影響廠區(qū)環(huán)境、有的還影響正常生產(chǎn)黄片欧美性爱，造成安全隱患美日韩制服中文字幕视频，這些都反映出施工管理不夠規(guī)范，今后要加強外委施工管理亚洲国模私拍人体GOGO图片，對區(qū)域進(jìn)行限定毛片无码大全免费、明確責(zé)任人，在施工過程中注意圍擋A片免费看视频，要求在劃定的區(qū)域內(nèi)開展工作www.xx日本黄色视频.com，做到文明施工、安全施工国产一级a片精品久久，從而保障安全生產(chǎn)日韩欧美女自拍图片大全集高清视频、維護(hù)現(xiàn)場管理成果15级黄片电影。
5、專業(yè)管理與6S管理的結(jié)合不夠緊密
要實現(xiàn)6S管理的深入長久展開欧美A片一级在线观看嗯啊，離不開專業(yè)管理部門的'聯(lián)動和協(xié)調(diào)配合老师洗澡让我吃奶羞羞漫画，6S管理不是一個部門的事情，6S管理的推進(jìn)需要各部門明確自身在6S管理中的責(zé)任第1页欧美高清视频看片在线观看网站，做到專業(yè)管理與6S管理同步進(jìn)行欧美永久视频免费，杜絕畫地為牢、各管一攤現(xiàn)象日韩精品欧美视频一区，在維持好現(xiàn)有6S管理成果的同時爭取更大進(jìn)步中文字幕在线观看2022。
第三部分：20xx年6S管理工作計劃
1、加強新工培訓(xùn)国内体内she精视频乱码，營造良好6S管理氛圍
針對公司員工流動性較強的特點wwwxxxx69日本，20xx年將6S管理培訓(xùn)納入新員工培訓(xùn)體系，使員工對現(xiàn)場6S管理有清晰的認(rèn)識亚洲Aⅴ永久无码天堂，并能促使新入職員工能從小事做起欧美-黄色工厂，養(yǎng)成事事“認(rèn)真”的良好習(xí)慣，改善工作環(huán)境亚洲精品色婷婷在线影院，提升公司的形象力和競爭力久久久久久亚洲日韩精品一区区三区。
2、重視班組在6S管理中的作用
班組是企業(yè)的基礎(chǔ)国产人爱视频A片在线观看，在企業(yè)中的各項具體任務(wù)最終都要落實到班組欧美精品视频专区在线，班組建設(shè)搞好了，企業(yè)的發(fā)展才有堅定的基礎(chǔ)鲁一鲁在线观看精品视频。通過人資部門班組長培訓(xùn)的契機在线黄色视频了,，6S管理的推進(jìn)也要落實到班組日常活動中无码又黄又湿又免费视频下载，通過各班組的基層管理免費看男女高潮又猛又爽，讓6S管理活動真真正正的落地。
399精品热视频只有精品16、發(fā)揮現(xiàn)場檢查指導(dǎo)的真正作用
6S推進(jìn)辦在現(xiàn)場指導(dǎo)的過程中成年人一级黄色视频，不僅要指出現(xiàn)場存在的問題，同時更多的是告訴他們?yōu)槭裁磿霈F(xiàn)這樣的問題在线免费看黄有限公司，怎樣去避免或改進(jìn)欧美A片在线中文字幕。并始終強調(diào)“6S要用經(jīng)濟(jì)的頭腦去做，不是靠花錢買來的久久精品房事视频，鼓勵員工發(fā)揮自己的聰明才智高清国语自产拍视频在线不卡，進(jìn)行自主改善”。這樣指導(dǎo)亚洲免费黄色三级录像，不但明確了工作的開展思路欧洲AV在线不卡、降低了成本，更極大地調(diào)動員工的積極性欧美视频天堂在线观看，收到雙重效果人人看人操。
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