關(guān)于藥店年終工作總結(jié)4篇
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藥店年終工作總結(jié) 篇1
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一男女插插视频、加盟xx控股xx藥房有限公司,完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓
今年日韩精品导航视频在线播放网站,公司順利完成了自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓欧美性爱久j草影院,并于x月x日成功召開了第x屆第x次股東會、董事會中国美女的隐私秘视频网站、監(jiān)事會级婬片A片888AAA毛片,企業(yè)更名為xx藥房連鎖有限公司操一操插,成為xx控股xx藥房有限公司的一個控股子公司。這一具有里程碑意義的重大事件為xx長遠92亚洲国产午夜看片、穩(wěn)定国产黑人视频精品区、快速、健康發(fā)展提供了良好契機亚洲一级精品无码AV。
二人人爽,人人操人人、實現(xiàn)“批零分離”、整合組織架構(gòu)
按照xx控股“批零分離”的要求www.99riav29.com,上半年xx與xx公司整體分離性欧美激情视频免费观看,并重新整合了內(nèi)部組織架構(gòu),組建了營運管理部性爱a视频、綜合管理部国产在一区二区线免费视频、財務(wù)部、采購部人人操人人模人人看人人舔人人插、物流部国产又黄又粗又长网站、門店管理部、門店開發(fā)部等人妻免费一区二区三区最新。
三人禽性直播、強化內(nèi)部管理,健全規(guī)章制度
綜合管理部是今年剛組建的部門中国一级无码黄片,是管理服務(wù)并重的職能部門自拍偷拍欧美性爱视频,他們在強化內(nèi)部管理,健全有關(guān)規(guī)章制度的同時av一本大道香蕉大在线app,做好經(jīng)營的后勤服務(wù)工作国产91色。
1)狠抓制度建設(shè):今年來制定“20xx年發(fā)展目標規(guī)劃”、“三年(20xx-20xx年)發(fā)展目標規(guī)劃”亚州毛片a片视频、“20xx年分配制度及績效考核辦法”亚洲最大黄色网站免费,逐步完善內(nèi)部激勵機制,體現(xiàn)“按績?nèi)〕辍被埔呈悠得夥言谙吖劭础ⅰ岸鄤诙嗟谩钡姆峙湓瓌t。為規(guī)范促銷費管理大黄色片一区,制定了“關(guān)于加強廠方終端促銷費管理的有關(guān)規(guī)定”韩国国产黄色网站在线观看。
2)細抓行政管理:建立健全了各項基礎(chǔ)臺賬,收發(fā)文登記国产剧情亚洲一区二区日韩、檔案保管男人天堂黄片、工章使用登記等。對固定資產(chǎn)進行徹底的清查核對无码在线观看CAO、登記造冊色小说综合在线,并建立了電子文檔色婷婷九月综合桃花网。及時完成新老門店的裝修、改造任務(wù)影音av全网资源。積極配合門店開發(fā)部對新增門店的考察中文字幕精品一区、選址、設(shè)計国内精品色、裝修及貨柜貨架等設(shè)備的購置工作狠狠色天天综合网,保證新開門店的順利開業(yè)。建立了內(nèi)容全面的房屋租賃合同電子文檔插入女生视频,統(tǒng)一管理房屋租賃合同激情偷乱人伦小说动漫,配合門店開發(fā)部、門店管理部做好門店續(xù)租協(xié)議等工作国产欧美综合在线视频。及時完成各類證照變更登記工作国产freeXXXX性播放乳,為申報了xx老字號積極收集、整理5060网全毛A片、申報相關(guān)材料意大利色Av资源站,為確保任務(wù)按質(zhì)、按時完成久久久久久精品免费免费直,節(jié)假日加班是非常正常的事情全黄毛片。
3)實抓安全工作:連鎖門店眾多,分布面廣A片一级免费视频,安全工作絲毫不能松懈黄网站色视频播放免费下载。一是健全了安全制度,出臺了“安全生產(chǎn)管理”制度及“安全工作責(zé)任制”;二是配齊配全安全器材91啪在线观看精品,如報警器免费人成黄页在线观看、滅火機等;三是開展經(jīng)常性的安全檢查工作;四是排查安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時解決99riav3,從而確保了全年無重大安全事故黄色网址手机在线观看亚洲无码。
4)狠抓質(zhì)量管理,鞏固gsp成果欧美国产精品日韩在线。我們嚴格按照gsp規(guī)程操作www中国黄色一级片a,質(zhì)檢人員嚴格把關(guān),經(jīng)常督促檢查各環(huán)節(jié)有無質(zhì)量管理回潮現(xiàn)象美女张开腿让男生桶,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正99久久婷婷国产综合精品青,確保了臺賬完整規(guī)范,手續(xù)完備無缺aⅴ色图,鞏固了gsp成果国产一级A片在线观看免费。
5)強化人力資源管理。今年綜合管理部在優(yōu)化人力資源色一级免费视频,提高人員素質(zhì)欧美精品黄色大片一区二区三区,績效考核毛片免费毛片一级JJJ毛片,員工培訓(xùn)等方面做了許多工作:一是及時考核,發(fā)放崗薪工資;二是根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要適時招聘各類技術(shù)人員;三是進行了執(zhí)業(yè)藥師特级黄色视频黄色网站免费的、從業(yè)藥師繼續(xù)教育18岁以下免费网站在线观看,員工上崗培訓(xùn);四配合收購xx、xx連鎖店做好人力資源統(tǒng)籌安排日韩播放自拍视频下载网站大全免费。五是正常申報各項社會勞動保險国产精品第8页狼友视频。
四、完善信息系統(tǒng)欧美男女一级性生活视频,保證經(jīng)營工作的順利開展
今年信息系統(tǒng)進行了三次較大的調(diào)整欧美老人一级黄色视频,一是xx批零兼營程序調(diào)整,二是部分品種獨立采購時程序調(diào)整国产亚洲日韩欧美一区,三是徹底獨立后程序調(diào)整a片在线视频免费,三次調(diào)整我們信息人員均花費了大量的時間和精力,加班加點国产黄色片欧美黄色片,及時完成程序調(diào)整禁止18岁黄色网站,保證了三次調(diào)整的順利進行。
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五最新最近毛片视频在线手机免费看不卡看、保障貨源供應(yīng),追求成本最低化
批零分離后日韩午夜无码播放器视频,采購部逐步擔(dān)負起保障各門店貨源供應(yīng)的艱巨任務(wù)免费一级A片高清毛片,并為追求成本最低化作出了艱苦努力。一是新增自行采購品種x條(個);二是不斷更新t類品種日夲一级黄色视频,由年初的x種現(xiàn)已增加到x個品種;三是進行比對采購久久精品喷水欧美黑白配,雖然今年國家進行了四次較大范圍的降價的情況下,xx的商品毛利率不但沒有降低18禁黄网站女禁片免费,而由去年的x上升到今年的`x美女扒开腿让男人桶爽动漫,上升了0.x百分點。四是積極與供應(yīng)廠商溝通国产精品黄的在线观看,多方尋求供商廠商的支持,全年爭取到返利x元亚洲无码视频免费专区,其他收入(如進場費国产玖玖在线播放、端架費等)x元超碰97在线免费观看,為提高企業(yè)經(jīng)濟效益作出了努力。
六日日摸日日搞日日射、強化財務(wù)管理欧美在一区,準確財務(wù)核算
財務(wù)部在財務(wù)管理方面做了大量的基礎(chǔ)工作。特別是按照xx藥房的新要求色污精品免费看,在合理調(diào)撥使用資金wwwxx免费视频,嚴格財務(wù)把關(guān)等方面起到了一定作用。特別是今年新開門店的會計核算办公室啪啪嗯啊无码免费,不僅增加手工帳久久久精品久久,還要去所屬地稅務(wù)機關(guān)申報納稅,工作量大大增加偷拍性爱网站,財務(wù)部基本完成任務(wù)开心激情自拍。大量、復(fù)雜的20xx年經(jīng)營日韩在线视频艺、財務(wù)預(yù)算報表也按時完成上報久久996国产精品免费。
七、門店開發(fā)緊鑼密鼓A久久久久免费大片毛片、連鎖規(guī)模迅速擴大
按照xx藥房長遠發(fā)展戰(zhàn)略女生黄色视频,開發(fā)新門店的任務(wù)很重,門店開發(fā)部克服困難jlzzjlzz国产,放棄許多休息日頻繁奔波在xx地區(qū)免费在线看片91、xx、xx地區(qū)97操碰免费视频t,進行考察天天操天天日天天天舔、選址,招聘人員手机看片1024久久亚洲、辦理證照黄网站2020免费视频大全,舉辦開業(yè)活動。
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八、開展多項促銷活動人人操人人舔久久舔,狠抓t類產(chǎn)品銷售
門店管理部針對社會藥店越來越多A片网站免费在线播放,規(guī)模越來越大,市場競爭更加激烈的嚴峻形勢啊~好痛别进去了啊视频,認真研究對策无码专区第一页中文字幕第一张、積極拓展市場、提高應(yīng)變能力国产日韩91、注重細節(jié)管理自拍日韩视频首页在线播放免费观看、強化優(yōu)質(zhì)報務(wù)、提升品牌形象上做出了應(yīng)有努力高清免费91黄色视频日韩A级片,較好的完成了銷售和利潤任務(wù)国产精品六区在线观看。
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藥店年終工作總結(jié) 篇2
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1.加盟國藥控股國大藥房有限公司,完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓
今年国产老人性交黄片,公司順利完成了自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓日本性交操穴欧美性交操B,并于6月28日成功召開了第二屆第一次股東會、董事會农村丰满饥渴老女人性视频、監(jiān)事會精品无码国产污污污免费网站国产,企業(yè)更名為江蘇**藥房連鎖有限公司,成為國藥控股國大藥房有限公司的一個控股子公司亚洲系列在线。這一具有里程碑意義的重大事件為**長遠色羞羞在线、穩(wěn)定、快速欧美4p在线、健康發(fā)展提供了良好契機一区二区爱爱免费看视频。
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一是層層動員較早地落實銷售欧美多人操、利潤任務(wù)91精品日本永久观看在线,并分解到各地區(qū)門店;二是正確面對挑戰(zhàn)一级黄片一级A片,堅持每周召開一次地區(qū)經(jīng)理會議一级做a爱片久久毛片看看精品,分析形勢、檢查進度台湾一级大黄A片熟女乱2伦、研究對策超清电视在线网站,及時解決門店遇到的新問題暴力强奸黄色网站有效;三是加強品類管理、加大“t”類商品的銷售力度91亚洲超碰无码中文字幕,及時實現(xiàn)獎勵政策国产精品久久九九精品小草,促進了“t”類產(chǎn)品的銷售,其銷售比例由上年的2.8上升到今年的xx99riavcom;四是積極開展多種形式的促銷活動欧美日韩视频在线,利用黃金周、節(jié)假日五十路无码番号,及“3.15”綠色銷費活動毛片在、下社區(qū)宣傳活動,促進了銷售任務(wù)的完成中文字幕笫二页;五是弘揚企業(yè)文化国产精品久久久综合桃花网,培養(yǎng)知識型員工,對新進員工及廠商聯(lián)合舉辦的以營銷技巧為主題培訓(xùn)達1xxxxxx人自拍视频日韩图片在线观看网站,支持和鼓勵參加考試人操人AV,有效地提升了員工素質(zhì);六是與揚州晚報社聯(lián)合舉辦了“健康與保健”婷婷在线综合、“安全月”清纯唯美亚洲综合五月、“我心中的放心藥店”,為主題的第二屆“**杯”有獎?wù)魑幕顒映扇宋蘼朊氩ピ谙吖劭赐久夥咽悠担M一步提升了**的知名品牌形象全部毛片免费看;七是強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),增強企業(yè)競爭力欧美性爱xxⅩx,積極開展十多項便民服務(wù)項目,全年送藥上門200xxxxXXXX.WWW.com69,電話預(yù)約購藥316xxxx人人操人人看人人玩,代客切片852xxxx,代客煎藥1246xxxx欧美一级视频免费观看,夜間售藥1242xxxx(14.xxxx)性按摩一级毛片,增強了企業(yè)競爭力,取得了市民良好的口碑高清无码亚洲黄网。
藥店年終工作總結(jié) 篇3
為了進一步加強我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險機構(gòu)的服務(wù)管理一级性爱黄色视频,健全和完善管理制度,規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)性行為人人操人人爱人人草,保證參保職工的合法權(quán)益美女视频在线观看网站,根據(jù)《昌吉州城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店管理辦法》www.色哟哟在线免费视频,近年來我市積極采取各種措施熟女污污色,加強定點醫(yī)療機構(gòu)亚洲v久久v日韩国产区、定點零售藥店管理。
一你懂得小视频、加強組織領(lǐng)導(dǎo)欧美操逼逼性爱视频,確保監(jiān)督管理到位。
我局定點醫(yī)療機構(gòu)大黑欧美!黑黑、定點零售藥店一级α片在线播放,日常管理和重點檢查考核相結(jié)合,每年定期考核成立由于藥監(jiān)里番ACG全彩本子人妻、社保国产精品视频久久久、審計、財政等部門參與的考核領(lǐng)導(dǎo)小組超碰在线婷婷免费,由我局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊、WWW4438,對主要定點醫(yī)療機構(gòu)的運行情況進行監(jiān)管,日常工作由我局勞動保障監(jiān)察的大隊負責(zé)欧美黄色视频免费体验,對定點醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行服務(wù)協(xié)議情況免费看黄网站在线观看www、社會保險繳納、用工情況進行綜合性的監(jiān)督檢查国产精品乱子论免费无码。建立了比較完善的'管理和監(jiān)管機構(gòu)一级不卡毛片,確保定點醫(yī)療機構(gòu)管理到位。
二国产福利一区二视频播放24P、多種形式加強監(jiān)管极品粉嫩福利午夜在线播放,保障基金安全。
一是不定期的召開定點醫(yī)療機構(gòu)管理工作會議XXXX欧美性,及時傳達并學(xué)習(xí)州市關(guān)于定點醫(yī)療機構(gòu)14女一级毛片A视频、定點零售藥店的相關(guān)政策;
二是對定點醫(yī)療機構(gòu)嚴格實行準入制免费观看a级黄片视频。對定點醫(yī)療機構(gòu)的審批嚴格執(zhí)行準入標準欧美激情三区,確定審批程序和規(guī)則,嚴格按照審批條件確定定點醫(yī)療機構(gòu)原始人交性视频,凡是具備資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)必須按照政策規(guī)定嚴格界定執(zhí)業(yè)范圍五月天色婷婷综合,嚴禁超范圍執(zhí)業(yè)。
三是對定點醫(yī)療機構(gòu)實行“考核制”欧亚在线视频。采取日砤片网站免费在线观看?己撕投ㄆ诳己讼嘟Y(jié)合,定期深入定點醫(yī)療機構(gòu)檢查相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況免费亚洲黄色,及時糾正違規(guī)行為日韩一区二区电影网站视频,限期整改問題。
三、不斷加強醫(yī)療服務(wù)管理三级特黄AA片视频在线、提高服務(wù)質(zhì)量丁香婷婷一区二区。
我市各定點醫(yī)療機構(gòu)積極通過各種措施不斷提高服務(wù)水平,嚴格執(zhí)行首診負責(zé)制度26uuu欧美杂交,在合理用藥欧美精品第欧美第12页、合理檢查、合理治療国产92AV视频,能夠嚴格審核醫(yī)療保險手冊欧美特黄午夜视频,杜絕“掛名住院”行為的發(fā)生。我市定點醫(yī)院能不斷強化醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量安全意識国产青榴视频A片在线观看不卡成,規(guī)范醫(yī)療行為男女视频在线免费看。制定了《控制社會保險住院費用管理規(guī)定》,對于超標的科室進行處罰国产精品黄色女人视频,嚴格控制各項指標精品首页。市中醫(yī)院根據(jù)醫(yī)保政策制定了《關(guān)于基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理措施》及“關(guān)于慢性病的有關(guān)規(guī)定”,嚴格執(zhí)行700万AV毛片导航,保證各項指標在控制范圍之內(nèi)国产乱弄免费视频。。各定點醫(yī)院動能嚴格按照《自治區(qū)醫(yī)療服務(wù)價格》的收費標準收費,對住院患者施行一日清單制www.13色哟哟。各類費用中檢查費用的比例下降久久精品人妻人妇电影系列影院,住院費用自費費用呈下降趨勢,醫(yī)眞ww.午夜;颊唛T診和出院帶藥都能嚴格按照規(guī)定執(zhí)行在线观看自拍视频网站。目錄內(nèi)藥品備藥率和使用率均達到標準,各項指標控制在約定范圍內(nèi)免费一级a一片一久久。醫(yī)療服務(wù)水平逐步提高自拍视频国产1999,轉(zhuǎn)院率呈下降趨勢。
四小蝌蚪国产、加強慢性病審批管理
一是嚴格掌握城鎮(zhèn)職工門診慢性病鑒定標準看男女搞。各定點醫(yī)院成立鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組,由副主任醫(yī)師以上人員參與亚洲美女日逼A片,確認慢性病病種、審批認定病種時間及各項相關(guān)檢查項目欧美嘿咻嘿咻视频播放,認真做好門診慢性病年審鑒定服務(wù)工作2020亚洲一级兔费A片;
二是對編造病歷、夸大病情色色五,提供假化驗單以及在檢查時作弊等行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴格進行查處免费无码高清黄色网址,并取消其慢性病待遇資格;
三是慢性病鑒定實行公示制度97青青操在线。對所有慢性病患者鑒定結(jié)果實行公示制度国产一区在线免费观看,接受群眾監(jiān)督www.sanjipian.vom。
五、存在的問題
1www三级片、定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店成為慢性病定點醫(yī)療機構(gòu)日韩精品老熟女视频网站免费观看网址、定點零售藥店后,處方不規(guī)范色色色校区。
2欧美另类人妻制服丝袜、職業(yè)藥師數(shù)量較少,多數(shù)定點藥店只有一名執(zhí)業(yè)藥師久久这里都是精品,不能保障營業(yè)時間在崗特级片一级片,對于患者指導(dǎo)合理購藥、用藥方面做得不夠上别人丰满人妻毛片。
今后我們還要進一步加大對定點醫(yī)院的監(jiān)督檢查管理力度日本欧美一级看,堅決打擊各種違規(guī)行為,確保我市基本醫(yī)療保險工作健康發(fā)展一级黄色片网址。
藥店年終工作總結(jié) 篇4
公司結(jié)合源遠流長的醫(yī)藥文化欧美性爱新地址、藥學(xué)職業(yè)道德、企業(yè)使命老板轻点好痛好涨嗯啊视频、管理制度超碰在线入口,對學(xué)員進行思想教育,通過改變態(tài)度來改變行為亚洲男人第一Av网站国产,強化行為來固定模式∶夥咽悠敌宰酆希現(xiàn)總結(jié)如下:
一、企業(yè)培訓(xùn)基本情況
XX年度国产欧美精品久久,我公司的各級分支機構(gòu)中湖北一级黄片,有區(qū)域經(jīng)理、店長C无码在线、見習(xí)店長153名日韩AV电影三级片导航网站,實際培訓(xùn)153人,培訓(xùn)率為100%,平均每人96 天/年;執(zhí)業(yè)藥師免费破女视频在线看、藥師共有212人中国换妻视频,全部參加繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn);健康咨詢師培訓(xùn)達到89人。目前在基地培訓(xùn)儲備人員達159人天天色色影院。
公司現(xiàn)有500平方電教化培訓(xùn)中心一間;1個藥師培訓(xùn)基地国产一级黄在线观看播放,2個店長培訓(xùn)基地,8個健康咨詢師培訓(xùn)基地;培訓(xùn)教官14名黄色视频在线观看18岁禁。
20xx年秋插插插操操,公司的培訓(xùn)基地被杭州市人事局授予“杭州市大學(xué)生見習(xí)基地”稱號。XX年4月在中百藥店聯(lián)盟大會上被行業(yè)推廣,一系列的做法得到50余家全國名列前茅的藥品零售連鎖企業(yè)的肯定超碰在线视屏。四川杏林大藥房久免视频免费一区、貴州芝林大藥房等安排了20多名見習(xí)店長前來學(xué)習(xí)交流。
二无码日韩少妇爆乳视频、主要經(jīng)驗和亮點
(一)創(chuàng)新一種模式:實訓(xùn)基地模式
公司的培訓(xùn)一直是每年的重點內(nèi)容亚洲女生被插下体免费看网站,以往有請進來學(xué)校老師的講座,有行業(yè)協(xié)會的會議久射久aV,有送出去的昂貴的課程全国男人的天堂网,天堂网,但是只是一味的采用“上面講、下面聽”講座的形式激情欧美自拍偷拍,呆板激情文学网、枯燥,提不起學(xué)員的興趣插插黄色视频免费观看,導(dǎo)致學(xué)員學(xué)得快国模吧高清女模专业网站、忘得快;還有一些是“聽聽激動、想想感動你懂滴视频,回到崗位黄色视频在线网站2,無法行動”.花費了大量的人力物力財力,在實際工作中不能發(fā)揮和貫徹執(zhí)行国产一级A视频,影響了培訓(xùn)的信心https://igao16com。
在20xx年底,公司領(lǐng)導(dǎo)痛下決心好色妞xxxx在线,開展培訓(xùn)改革中国国产高清免费AV片,把300平米的古墩店作為實驗田,改造了電教化的培訓(xùn)中心国产永久免费高清在线播放。陳金良董事長說:“在岸上學(xué)游泳日韩精品www视频,永遠不可能成為游泳健將的∨分抟患兑黄谙吖劭疵夥丫飞”我們摸著石頭過河www.569欧美一区精品,采取了實訓(xùn)模式,邊實驗在线看免费AA片观看视频、邊研究国内精品色区第12页、邊開發(fā)。教官既是學(xué)習(xí)者清纯唯美色图,又是實踐者和研究者72式免费一级A片视频播放。為了更好地落實培訓(xùn)任務(wù),公司以崗位和技能學(xué)習(xí)相結(jié)合在线免费一级黄片,以實際工作作為培訓(xùn)的出發(fā)點和落腳點,建立起學(xué)考用實踐培訓(xùn)機制,即用什么就學(xué)什么91久久精品无码一区二区毛厂片、考什么日韩午夜神马视频在线播放免费观看。指導(dǎo)思想是培訓(xùn)不是你學(xué)了多少時間,會了多少內(nèi)容国产AV囯片精品有毛,而是在工作你會用多少伊人久久大香线蕉亚洲l。
(二)態(tài)度技能兩手抓
只有通過培訓(xùn)才能最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代藥學(xué)工作者。職業(yè)化最通俗的理解就是:肯學(xué)一级A片久久精品、肯干黑人精品视频55、會干。職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個方面人干人操人摸免费视频,“態(tài)度決定一切”.公司結(jié)合源遠流長的.醫(yī)藥文化www.911gu.com、藥學(xué)職業(yè)道德、企業(yè)使命欧美14一18处破出血视频观看、管理制度男人天堂网站在线,對學(xué)員進行思想教育,通過改變態(tài)度來改變行為免费中文不卡黄色,強化行為來固定模式白丝美女很黄很黄A片。
關(guān)聯(lián)用藥、慢性病防治五月天永久免费的网站、自我藥療在线国产www色、處方審核、健康教育等專業(yè)化的“藥學(xué)服務(wù)”是培訓(xùn)課程的重中之重国产,日韩,丝袜,欧美一区,藥品零售行業(yè)區(qū)別于其他商業(yè)零售的最大特征就是專業(yè)化亚洲一区欧美二区,這就要求所有工作人員尤其是藥學(xué)技術(shù)人員,必須全面掌握新時期的“藥學(xué)服務(wù)”理念中文字幕资源在线。門店一線培訓(xùn)合格的員工必須達到初級藥師的考核標準国产野视频在线观看快播。
(三)主攻三大領(lǐng)域:藥師、店長七七九九色色,,、和健康咨詢師
藥師是主要專業(yè)骨干精品国内在线,作為藥品流向患者的最終把關(guān)者,藥師的繼續(xù)教育和知識更新也就顯得尤為重要又黄又爽的老妇女视频。在實際招聘來的藥師中精品欧美一区二区在线观看视频性色,有很大一部分來源于生產(chǎn)企業(yè)、批發(fā)流通企業(yè)一A黄视频图片、外省通過資格認定得到職稱的情況最近中文字幕免费大全下载,這樣他們在零售門店就不了解藥品零售行業(yè)的基本規(guī)則,從審核調(diào)配醫(yī)師處方到店內(nèi)藥品的分類管理又爽又黄又刺激的网站,從用藥咨詢指導(dǎo)到跟蹤收集不良反應(yīng)亚洲视频h、gsp認證和實施久久精品小视频,gsp與企業(yè)經(jīng)營管理之間的關(guān)聯(lián),醫(yī)療保險政策都有個全新的重新學(xué)習(xí)重新適應(yīng)過程国产专区亚洲欧美综合久久,還有很大一部分藥師專業(yè)知識和技能老化视频一区首页二区。
店長是門店經(jīng)營的靈魂人物,更多的需要熟悉天天好大藥房一線工作流程久久伊人精品一区二区三区,熟知公司的管理方式和運作方式国产一级婬片日本高清视频一,經(jīng)營指標、人員管理A级黄色网站在线免费观看,團隊建設(shè)等重要工作高清一区二区三区视频久草。外來的店長對新公司的運作需要有專人引路。
店員特別是剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生普遍存在三大問題:一是不熟悉必要的藥品專業(yè)知識在线视频国产一区二区,不能充分了解所推薦的藥品国产精品性色AV,沒有信心正確指導(dǎo)顧客購買使用;二是缺乏零售行業(yè)的服務(wù)理念,店員定位不準欧美丰满熟妇性XXXX动图,不能吸引顧客;三是對本店陳列儲存的藥品的位置0808贵妃网理论片、價格、作用啊啊啊用力插好舒服国产视频、產(chǎn)地天海翼精品久久久久中文字幕、規(guī)格、療效等不了解一九九精品在线免费观看视频,面對顧客的詢問不能做詳細專業(yè)的解答偷拍外国呦呦呦,不能滿足顧客的需求。
針對人員崗位和需要技能的不同91看片午夜在线影院,公司分別建立不同的培訓(xùn)基地性交色片视频,選擇不同層次的教官,選擇不同的課程呦呦综合网,分別培訓(xùn)人人操作人人强奸。對于公司歷程、企業(yè)文化高清无码污网站、管理制度等通用的課程一级毛片乱码视频,就由培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排課程。消除入職前的各種緊張情緒一级毛片性爱视频网站,樹立積極地執(zhí)業(yè)心態(tài)舔穴在线,進行執(zhí)業(yè)生涯教育,確立在公司中的企業(yè)定位黄色视频免费进入入口。
(四)改良四化培訓(xùn)課程:詳實化www.tsztjs.com、基礎(chǔ)化、針對化精品第一国产综合亚洲午夜、模塊化
1最新色色网址、詳實化
藥店培訓(xùn)是很廣泛的国产v碰,小到營業(yè)人員的1個站姿、1句話語亚洲免费送视频、1個補貨計劃试看120秒国产很黄很爽、1張標價簽;大
大到1個藥療方案,1種藥品影音先锋一区二区三区无码电影网、1張?zhí)幏健⑺幤繁O(jiān)督管理法律法規(guī)国产精品黄色网、醫(yī)療保險等相關(guān)政策知識等等欧美色欧美亚洲重口二区,培訓(xùn)內(nèi)容繁多復(fù)雜。我們把以上技能和知識按照3種崗位全部分解国产乱论色网站,做成具體詳實的課程在线免费观看黄片av,其中理論占20%,現(xiàn)場實訓(xùn)占70%,集體活動占10%.
2、基礎(chǔ)化
從基礎(chǔ)抓起--建立一個使每一位學(xué)員都能會學(xué)久久精品免费视频60-70、都能學(xué)好的基礎(chǔ)教學(xué)模式黄色片视频公司视屏视频。對于一個公司發(fā)展而言,基礎(chǔ)管理起著決定性作用黄色视频免费在线无限观看,夯實基礎(chǔ)是一個公司發(fā)展最重要的步驟日夲AAAAA性爱午夜免弗视频。基礎(chǔ)制勝国产狼友,沒有什么絕招奇招黄色网站在线免费观看www。所培訓(xùn)的課程全部是崗位的基本技能和基本知識。我們認為初始培訓(xùn)不是培養(yǎng)解決疑難雜癥的問題国产精品香蕉AV,而是解決授之以漁的事情欧美精品黄色免费线视频观看视频。我們所采用的課程不是精英化、理論化的課程精品久久99国产精品,而是像教練教學(xué)員學(xué)車一樣性爱网欧美优物性爱,全部是基礎(chǔ)性的課程。
3久久久久久黃色網站、針對化
培訓(xùn)要有針對性欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看,與公司實際工作緊密聯(lián)系,也要了解員工的愿望久久久91精品国产,結(jié)合公司需要www·C0m黄色视频。經(jīng)過客觀分析,認真制訂每個員工未來發(fā)展領(lǐng)域和方向久久精品国产99久久久密月,每個人都建立培訓(xùn)檔案美女被艹色视频免费看,有每個員工的培訓(xùn)計劃,他們的設(shè)置本身就是很有針對性和目的性的老年人日批的视频。而且欧美一区二区操逼,其培訓(xùn)內(nèi)容也是針對員工的個人短板欧美日韩第一区久久,根據(jù)企業(yè)在發(fā)展中遇到的問題來設(shè)定的,員工通過學(xué)習(xí)日韩欧美亚洲综合久久图片,最終要達到能夠提高個人技能和解決企業(yè)實際問題的目的免费无遮挡十八禁污污网站着。
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