（精選）品質(zhì)部個人工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查尤物视频在线网址、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料欧美国产A片免费久久，它可以幫助我們總結(jié)以往思想欧美一级爱爱视频一区二区，發(fā)揚成績，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧一级片电影网站。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢亚洲最大黄网欧美在线？下面是小編為大家整理的品質(zhì)部個人工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考最黄视频一区二区三区免费观看，希望對大家有所幫助黄色网站日韩。
品質(zhì)部個人工作總結(jié)1
一、管理體系發(fā)布實施并順利通過認證
1欧美粗硬大、年初品質(zhì)部編寫完成三標(biāo)一體管理文件文件50,60,70老熟妇视频，并由總經(jīng)理召開了質(zhì)量管理體系發(fā)布會，它標(biāo)志著公司服務(wù)質(zhì)量提升的開始免费观看黄网站色视频免费，開啟了公司規(guī)范化国产精品毛片久久久久、標(biāo)準化發(fā)展的新階段，使其在以后的工作中按照三標(biāo)一體管理文件進行標(biāo)準化国产精品免费午夜视频、規(guī)范化服務(wù)管理2021日本免费在线小视频自拍，同時三標(biāo)一體管理文件的實施受到總經(jīng)理的高度關(guān)注，隨著公司公司的不斷發(fā)展黄片WWWWWWWWWW，項目類型日趨多樣轻点嗯…啊视频在线无码，接管面積也在不斷增加，在公司高速發(fā)展的同時美女被cao喷水视频在线观看，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準和強化制度建設(shè)一级女人18毛片免费看，保障基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定并有效控制風(fēng)險尤為重要，通過這次管理體系文件發(fā)布與實施，標(biāo)志著公司的管理體系進入更加標(biāo)準化国产91色综合九九免费、規(guī)范化的階段91精品露脸在线观看，并要求各部門一定要重視學(xué)習(xí)與應(yīng)用體系文件。
2真实国产激情在线观看视频免费下载、品質(zhì)部組織了由認證中心老師的指導(dǎo)下進行了公司在認證工作前的首次內(nèi)審工作色av资源，首次會議并對公司總經(jīng)辦、秩序維護部久久中文字幕人妻丝袜、品質(zhì)部日本视频高清WWW、財務(wù)部、領(lǐng)導(dǎo)層及服務(wù)中心等職能部門進行了審核欧美α片在线高清视频观看，審核過程中共發(fā)現(xiàn)9個問題免费在线看a片视频网址，并對出現(xiàn)的問題均提出了改善方法。本次內(nèi)審工作是自公司建立三體系以來91av免费，第一次進行內(nèi)部審核精品色哟哟一区二区，審核過程中各部門都積極的配合并給予了大力支持，但在審核過程中也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處操操操操操操操网。各部門還需要加大對文件內(nèi)容的學(xué)習(xí)及執(zhí)行力度美国欧洲黄色电影网站网址导航，達到所有人員都能夠滲透到體系內(nèi)，體現(xiàn)體系運行中發(fā)揮的效用日韩精品嫩草网站在线播放。
3、公司順利取得由標(biāo)志認證集團有限公司頒發(fā)的質(zhì)量免费无码漫画、環(huán)境亚洲欧美另类在线综合第一页、職業(yè)健康安全管理體系認證證書。公司“三標(biāo)”貫標(biāo)認證工作從正式發(fā)布實施以來6719国产欧美在线，經(jīng)過嚴格的.內(nèi)審和管理評審亚洲一级婬片A片在线看，接受了方圓標(biāo)志認證公司審核組對我公司“三標(biāo)”管理體系為期二天的現(xiàn)場認證審核。審核組老師通過抽樣和現(xiàn)場審核方式進行審核激情欧美色播，最終確定公司的三標(biāo)一體亚洲美女视频黄不卡，符合國家的質(zhì)量、安全和環(huán)境政策轻点网站，符合國家和行業(yè)適用的質(zhì)量免费一级精品、安全和環(huán)境法律法規(guī)的要求，具有可操作性国产精品区第33页，現(xiàn)場認證管理績效明顯欧美在线观看h。 “三標(biāo)”管理體系認證證書的取得，凝聚了公司領(lǐng)導(dǎo)乱弄欧美丰满胖老熟妇、公司職能部門人人爱人人操人人看、各服務(wù)中心的辛勤努力，是公司團結(jié)協(xié)作、共同努力的結(jié)果98资源站人妻。同時AA极黄片，證書的取得標(biāo)志著我公司在標(biāo)準化、制度化欧美三级视频播放在线观看网址、規(guī)范化方面得到認可十八禁亚洲黄污啪啪网站。對公司在今后工作中強化標(biāo)準化管理工作，提升精細化服務(wù)水平免費国产黄色网站在线观看，提升服務(wù)品質(zhì)起到了作用男人的天堂网在线。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面
我的工作崗位是品管部91精品制服丝袜在线影院。主要負責(zé)每天工應(yīng)商做好的貨
我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)国产精品178页，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作日韩欧美中文国产va，圓滿地完成了一年的各項任務(wù)：
1一级伦奷视频A片一女、采用日志，對當(dāng)天的工作進行記錄;采用周報和月報對當(dāng)周或當(dāng)月工作進行總結(jié)并制定下周的工作計劃亚洲色图欧美。
2一级欧洲免费视频在线观看、我主要做跟綜工應(yīng)商質(zhì)量，保證總體任務(wù)的完成初高中生福利视频网站。
3黄色网站久、就能做到周報表和月報表的不良數(shù)量基本準確。
三男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频、存在的不足
總結(jié)—年的來的工作www.欧美色图，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步午夜欧美精品亚洲一区二区三区，但是還存在著以下不足国产Aⅴ无码毛片一级。
一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面久久人妻系列无码专区，由于個人能力素質(zhì)不夠高无码肉片国产在线观看免费，有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面，就是有的時候工作量多18禁午夜无码精品网站，時間比較緊玖玖在线视频精品，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強欧美A片视频在线，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感欧美视频专区一二69久久，有時工作沒有提前完成，上報情況不夠及時欧美性交黄色视频。
四91交换、20xx年—年工作計劃
—年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點性色在线播放免费人成片，改進不足，拓展思路久久久久国产精品片区无码，求真務(wù)實无翼乌邪恶全彩女教师，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統(tǒng)籌激情综合欧美亚洲日韩，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求日韩精品无码免费午夜专区，對20xx年工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容国产特级毛片AAA多人毛、時限和需要達到的目標(biāo)快射视频网站入口，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起久久伊人9，理清工作思路久久AV无码精品人妻系列老妇，提高辦事效率，增強工作實效www.精选国产。
二伊人色综合网一区二区三区、完善公司質(zhì)量目標(biāo)，并制定了完整的統(tǒng)計和糾正預(yù)防措施作業(yè)辦法
三是加強工作培養(yǎng)激情小说亚洲图片。始終保持良好的精神狀態(tài)高清无码免费视频，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進国产黄精品片在线看、精益求精一级A片免费观看大全、嚴謹細致、積極進取的工作作風(fēng)
品質(zhì)部個人工作總結(jié)2
品質(zhì)檢測的工作這段日子以來免费观看视频在线a片，我漸漸的也是熟練的做好了h黄篇子免费免费在线永远看，同時個人也是感受到，這份工作沒我在進入品質(zhì)部想的那么簡單人人操人人揉人人爽，里面其實也是有很多的方面要去考慮，我也是在工作里頭去熟悉国产乱人伦免费精品视频，了解南美一级黄片，做的過程之中讓我也是有很多的成長，自己也是積累了很多檢測的一個經(jīng)驗黄色网在线免费观看视频，要去好好的回顧下www..曰本。
剛來的時候，其實我對于檢測覺得是挺簡單艹艹艹WWW，但是帶我的師傅卻是告訴我69国产精品视频免费AAAA，這里面要了解的專業(yè)知識是很多，如果不懂国产黄A一级毛片视频，光是簡單的做事情无码国产真人一级a爱做片，那么其實能做一些性多多Av专区，但是做不好，而師傅也是慢慢的帶我www.污污污在线观看.com，教了我很多欧美日韩喷潮一级A片，讓我也是感觸到，每一份工作可能外表看的確挺簡單的可以做亚洲无码黄色视频在线，但是其實深入的了解www.小蝌蚪视频，這份工作需要的基礎(chǔ)是很多的，如果不懂這些生產(chǎn)的專業(yè)名詞亚州春色，不了解機器久99久黑人精品视频免费观看，真的出了狀況，自己也是不懂得如何去處理国产精品视频最新地址，一些次品也是不清楚到底是生產(chǎn)之中出了什么問題十八禁网站址，才會造成這種情況的，檢測不但是篩選出優(yōu)劣BBIXX免费视频无码，更是要了解這個的原因91黄在线看，這樣才能真的做好這件事情，品質(zhì)部自拍另类图区亚洲制服，監(jiān)控著生產(chǎn)亚洲欧美日韩精品久久不卡，要確保生產(chǎn)的質(zhì)量有保障，也是有指導(dǎo)生產(chǎn)的一個義務(wù)的特级黄色淫片啪啪。判斷優(yōu)劣簡單黄片黄大AAA待黄香蕉，但是如果找到原因，并作出改變色精品亚洲自拍偷拍，是需要花費一番功夫欧美日韩视频在线观看，也是需要我們熟悉了解產(chǎn)品和生產(chǎn)的過程才可以的。
工作之中色综合久久久久综合99，檢測其實容易做好人人干人人草人人操，但是后續(xù)的工作回顧，還有總結(jié)這一塊插女的网站，出了問題該如何的去改變www.avtv在线观看，開始我也是不太懂，只能是跟著師傅色黄乱婬伦AV，看其他的同事去探討人人靠人人干，從他們的話語之中，以及師傅的指導(dǎo)欧美旧网，我才更加的明確精品哟哟视频在线观看，同時也是清楚自己專業(yè)哪些基礎(chǔ)的知識還是掌握不夠的，也是再繼續(xù)的去學(xué)欧美日韩激情一区二区，去理解的更深刻才行直接看很黄的免费网站2021。找到自己的問題精品福利黄色，讓我也是能知道以后該如何的'去做的更好，師傅也是給予了我很多的幫助欧美色色色色色色，來到品質(zhì)部人操人人操人人超碰，其實我也是擔(dān)心，畢竟之前不是在這個部門做過事情小姐毛毛片黄片免费视频，作為一個新人看免费5XXAAA毛片om，是否能很好的融入進來，但是經(jīng)過一段時間后也是清楚自己的問題是多余的久久久久精品老熟女国精品，不但師傅帶我玖色视频在线，教我，同時也是很多的同事會給予我?guī)椭鷣碜屛腋斓淖龊檬虑椤?/p>
而今也是到了年中黄色cnm，下半年的工作也是要繼續(xù)的去開展欧美巨吊，公司的生產(chǎn)也是更多了，自然我們檢測的工作量也是加大色色哟网站，不過我也是相信我會做好欧美一区性爱论坛，同時提升自己對于檢測的理解，更好的來應(yīng)對問題国产又大又黄刺激又黄的视频，去幫忙解決問題A级视频欧美黄，為生產(chǎn)出一份力。
品質(zhì)部個人工作總結(jié)3
品質(zhì)培訓(xùn)部20xx年各項工作有條不紊進行�2020欧美性爱片，F(xiàn)將本年度具體工作總結(jié)匯報如下：
一先锋影音av男人你懂的、完善督查與激勵機制，持續(xù)提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量
(一)規(guī)范維修三级网址日本、客服乱伦小说亚洲、環(huán)境等文件檔案管理
先后三次組織各物業(yè)處經(jīng)理、項目負責(zé)人色色色中色色、維修中文字幕欧洲有码无码、客服、辦公室相關(guān)人員進行文件規(guī)范化管理培訓(xùn)與交流首页国产日韩欧美第一页，以質(zhì)量標(biāo)準體系為依據(jù)白浆AA片，針對各項目文件管理方面存在的問題，如記錄不完善18禁黄色在线网站、歸檔不及時等進行限期整改这里只精品有99、完善1024手机视频观看在线，為內(nèi)審九色绿帽人妻论坛、外審工作順利進行奠定基礎(chǔ)，促進了物業(yè)管理的標(biāo)準化和規(guī)范化
(二)三級責(zé)任狀管理辦法的制定與實施
制定了物業(yè)總公司三級責(zé)任狀管理辦法欧美在线网站，以“安全第一日本免费一级夜夜爽V，預(yù)防為主”為指導(dǎo)方針性AV无码天堂在线，依照“誰主管，誰負責(zé)”的職責(zé)定位日韩一区深夜在线观看视频网站，執(zhí)行“三級安全管理”欧美视频福利6。物業(yè)總公司對集團、項目經(jīng)理對總公司色综合久久不88色综合久久、主管對項目經(jīng)理www.hbjmzz.com、員工對主管分別簽訂責(zé)任狀。先后與15個物業(yè)處經(jīng)理久久九九99免费视频、3個職能部門經(jīng)理負責(zé)人簽訂了責(zé)任狀91在线精品啪高清免费观看。簽訂責(zé)任狀后，增強了各項目負責(zé)人的安全管理意識网站操逼，有效降低了企業(yè)風(fēng)險www.国产黄。統(tǒng)計顯示，20xx年度僅發(fā)生一起工傷事故一线日韩精品视频在线播放。責(zé)任狀的簽訂最新亚洲人成在线观看99，對物業(yè)總公司范圍內(nèi)各項工作良性發(fā)展有積極意義。
(三)經(jīng)理績效季度考核工作
制定了《項目經(jīng)理季度考核實施辦法》《項目經(jīng)理績效考核內(nèi)容及評分細則》《職能部門經(jīng)理績效考核內(nèi)容及評分細則》日韩精品影视系列在线播放视频，二99re在线观看视频精品免费看、三、四季度分別對項目經(jīng)理和職能部門經(jīng)理進行了季度考核工作尤物视频一二三区网址导航。
通過對各項目經(jīng)理季度工作的實際情況評估黄色日韩av在线，將月度績效工資的發(fā)放與實際工作業(yè)績緊密結(jié)合起來。利用績效工資的激勵性欧美自21页，提高了經(jīng)理的工作積極性我要要看国产免费黄色视频，對服務(wù)品質(zhì)的提升有一定的推動作用。
(四)項目創(chuàng)優(yōu)工作
依據(jù)評優(yōu)標(biāo)準亚洲啪啪网站，品質(zhì)培訓(xùn)部主要圍繞整改做相關(guān)工作：
1www.性交黄色网站、創(chuàng)優(yōu)整改
圍繞評優(yōu)標(biāo)準，制定創(chuàng)優(yōu)整改850多條黄色视频免费水大，全程跟蹤完成情況91亚州精选，累計抽查整改完成項300余項。
2亚洲一区性爱视频、培訓(xùn)交流
組織創(chuàng)優(yōu)項目員工培訓(xùn)午夜福利影院网址、參觀、交流計逾100人次97超碰97，為進一步規(guī)范各種作業(yè)記錄你懂的精美视频、提升服務(wù)標(biāo)準起到了促進作用。
3www.xzlh888.com、創(chuàng)優(yōu)資料規(guī)范
圍繞創(chuàng)優(yōu)匯報ppt及創(chuàng)優(yōu)資料整理性交网在线，完成品質(zhì)部修訂韩国黄色视频免费看、審核、定稿材料10余套国产黄片一区二区三区无码未满十八岁。
4一级特黄生活视频一区二区、設(shè)備房規(guī)范
對4個創(chuàng)優(yōu)項目的設(shè)備房進行規(guī)范，更換亚洲日产欧欧美性饭、懸掛設(shè)備標(biāo)識牌以及安全生產(chǎn)標(biāo)識牌300余塊操一操日一日干一干，并對地面統(tǒng)一進行刷漆，清除設(shè)備銹跡嫖妓精品老司机在线观看、上油大陆理论性爱免费视频、刷漆保養(yǎng)，規(guī)范了設(shè)備房維修麻豆av网导航、巡查等記錄表格视频一区二区三区黄色三级。
(五)公司內(nèi)審與外審工作
根據(jù)貫標(biāo)認證工作整改要求，組織物業(yè)相關(guān)人員對xx91最新在线观看网址入口、xx先锋影音av资源专区、xx、xx和xx物業(yè)處進行了內(nèi)部審核国产精品无码乱码，驗證公司質(zhì)量環(huán)境體系及覆蓋產(chǎn)品是否符合iso9001;20xx在线免费激情视频、iso14001;20xx標(biāo)準規(guī)定的要求。內(nèi)審后国产91久久久久久，xx物業(yè)處作為各物業(yè)處代表黄片一区二区免费看，順利通過了專家組的外審工作。內(nèi)審與外審工作的順利通過av免费看不卡，確認了物業(yè)公司質(zhì)量環(huán)境質(zhì)量體系的符合性和有效性免费在线黄色视频官网。
(六)住戶滿意度調(diào)查工作
組織各物業(yè)處部分房管、秩序隊員協(xié)助進行20xx年度業(yè)主滿意度調(diào)查A片一次十回一级片，上五月天激激婷婷大综合换脸、下半年各一次。組織入戶調(diào)查180多人次起青草公开免费视频，發(fā)放入戶問卷8850份;統(tǒng)計整理業(yè)主合理化建議600余項黄网站在线观看免费播放，并下發(fā)各處制定計劃整改。從統(tǒng)計結(jié)果看五月花av，20xx年住戶滿意度整體保持97以上(比去年有所提升)曰本三级片网站。
(七)石家莊基本服務(wù)標(biāo)準社會考評工作
組織各物業(yè)處迎接由房管部門帶隊的考評團隊，積極應(yīng)對xx基本服務(wù)標(biāo)準社會考評并順利通過人狠人人操人人A级片。服務(wù)標(biāo)準考評工作對物業(yè)服務(wù)提出了更高要求免费毛片视频网址，有利于物業(yè)公司標(biāo)準化運作的進一步加強。
(八)日常工作
1、工作促提計劃的監(jiān)督檢查
匯總各物業(yè)處的全年整改項共計18000余項99免费强奸视频网站，每周都對其進行詳實的記錄并定期對整改完成項進行檢查和監(jiān)督，提高了物業(yè)處的自查自糾自整改的有效性国产视频91拍拍阴口。
2三级坐爱网站、宣傳資料的分發(fā)和管理
累計發(fā)放《xxx報》《xx日報》等宣傳資料共計20余萬份，同時亚洲一区在线，根據(jù)發(fā)放明細不定期對各物業(yè)處執(zhí)行相關(guān)制度情況進行抽查被强奸的网站全集，確保報紙發(fā)放到位。
3国产精品2区、通過獎懲促提高
經(jīng)日常檢查及不定期夜查十八禁禁禁禁污污网站，因員工違紀及工作不達標(biāo)下發(fā)處罰通報達150余次(含物業(yè)處自行處罰次數(shù))，累計處罰600余人次在线观看亚洲精品国产AV，款額69400余元三级片在线观看精品视频。
4、有效處理業(yè)主各類投訴
接待各類投訴10余起无码中文AV波多野吉衣迅雷下载，實現(xiàn)以投訴促工作提升日韩三级片免费在线播放。通過投訴后與相關(guān)部門、人員溝通總結(jié)337啪啪肉体，提高跨部門協(xié)作與解決投訴能力欧美一级男女插穴视频，增強了物業(yè)人員接待業(yè)主、處理事件的能力免费2级黄网站。
二亚洲国产美女精品综合久久、加大員工培訓(xùn)力度，促進員工素質(zhì)與服務(wù)意識提升
品質(zhì)培訓(xùn)部20xx年度完成的主要培訓(xùn)項目共五項啊啊插进去在线观看免费网站视频，參訓(xùn)員工達1260多人次(各物業(yè)處自行組織的培訓(xùn)不計入此受訓(xùn)人次)www.精品在线观看，培訓(xùn)課時150多個課時。
(一)新入職員工崗前培訓(xùn)
根據(jù)每月人事部提供的報崗人員名單中文字幕熟女av一区二区绿萝，截止12月中旬亚洲视频精选网站，品質(zhì)培訓(xùn)部先后組織新入職員工崗前培訓(xùn)十五次，共培訓(xùn)員工408人次国产亚洲综合无码一区二区91。培訓(xùn)內(nèi)容包括集團和物業(yè)公司概況18岁未进入黄片、行為規(guī)范與規(guī)章制度、物業(yè)服務(wù)禮儀等黄色网站免费在线视频大全。
(二)參觀見學(xué)
3月份91精品国产91久久久久久最新，品質(zhì)培訓(xùn)部組織各物業(yè)處經(jīng)理及物業(yè)總公司骨干員工，共計23人91超碰刺激偷拍，赴北京參觀了xx大廈国产vA视频在线、xx及xx項目。在各項目認真聽取了項目物業(yè)處的講解及經(jīng)驗介紹并形成書面報告存檔。培訓(xùn)時間約為兩天国产小电影免费观看。
(三)培訓(xùn)交流會
20xx年欧美老熟妇最近裸体，品質(zhì)培訓(xùn)部共參與組織專題培訓(xùn)交流會三次。
1自拍日韩欧美变态在线观看、卓達案例培訓(xùn)會
2月份18岁禁播网站，整合公司實際發(fā)生的案例，舉辦了卓達案例(第一輯)專題培訓(xùn)會操人在线观看91在线，參訓(xùn)員工256人亚洲狂插，范圍涵蓋物業(yè)全體秩序隊員、部長級以上員工等www.草草影视.com。此次培訓(xùn)加強了員工的自我約束及風(fēng)險防范意識国产黄片AV无码。
2、創(chuàng)優(yōu)項目試點單位交流會
5月30日久草久草视频，組織各物業(yè)處設(shè)備主管特级黄色视频毛片、負責(zé)人參觀了創(chuàng)優(yōu)試點單位xx物業(yè)的工程設(shè)備規(guī)范資料及設(shè)備房。對項目設(shè)備管理存在問題及改進方向亚洲可以免费在线观看的黄色网址、措施提出建議并相互交流免费看不卡毛片直接看，有助于促進創(chuàng)優(yōu)項目設(shè)備管理水平的提升。
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8月10日，品質(zhì)培訓(xùn)部舉辦客服来个免费的黄色网站、環(huán)境資料規(guī)范交流會女人免费A片视频，各物業(yè)處經(jīng)理及相關(guān)主管、物業(yè)總公司員工總計32人參加了培訓(xùn)欧美性交特黄片AAAAA片。此次培訓(xùn)對完善各項資料一级a黄色视频录像免费、規(guī)范資料管理提出了更高要求，對項目創(chuàng)優(yōu)91午夜福利国产在线播放、內(nèi)審工作有指導(dǎo)意義天堂av中文在线。
(四)專業(yè)技能培訓(xùn)
本年度，共組織各項專業(yè)技能培訓(xùn)七次色哟哟免费看。
1粉嫩国产剧情在线观看网站大全、注冊物業(yè)管理師培訓(xùn)
聯(lián)系外部培訓(xùn)機構(gòu)，對物業(yè)公司骨干員工進行了注冊物業(yè)管理師培訓(xùn)一级α爱作爱视频免费观看。培訓(xùn)11人一级一a片，培訓(xùn)時間為15天。通過培訓(xùn)日本特级黄大片，在20xx年全國物業(yè)管理師考試中黄色美女裸体网站，3人全科通過欧欧美一级清，其余人員部分科目通過。
2尹人香蕉免费一级毛片、oa操作系統(tǒng)使用培訓(xùn)
品質(zhì)培訓(xùn)部協(xié)同辦公室免费人成网站视频观看点击进入、集團信息中心于2月份、3月份国产综合久久久久、11月份涩涩在线播放视频视频，分三次對辦公平臺oa系統(tǒng)的操作方法進行了由淺入深的講解。受訓(xùn)員工共61人次午夜a片视频播放器，均為經(jīng)常使用oa報件的辦公室人員和經(jīng)理級以上人員，培訓(xùn)課時逾10課時色综合www在线视频。培訓(xùn)有助于員工熟悉oa操作系統(tǒng)av资源观看，有效的提高了報件效率。
3国产一级A特黄AAA片、秩序隊服務(wù)禮儀久久综合色88888、隊列比賽培訓(xùn)
4月份，組織對秩序隊員進行了軍訓(xùn)及服務(wù)禮儀的培訓(xùn);10月份一级做a爰黑人又硬又粗视频，協(xié)同秩序部組織各物業(yè)秩序舉辦秩序隊列比賽干荡妇免费视频一区二区，有助于提升秩序隊的服務(wù)意識、服務(wù)水平和團體榮譽感欧美性交小说网。
4麻豆精品视频在线视频、消防培訓(xùn)
5月份，組織主管級以上員工參加消防安全培訓(xùn)會黄.片。6月份中文字幕一区二区，聯(lián)系河北xx防火教育中心，對主管級以上及秩序隊全體員工進行消防意識aaaaaa日本、安全用火久草视频在线免费观、滅火設(shè)備使用的專題培訓(xùn)。兩次參訓(xùn)員工共計242人次AV网站免费，培訓(xùn)共計8學(xué)時wwwbbbbcom。培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)效果進行調(diào)查問卷在线一级免费在线观看，結(jié)果顯示久久精品国产精品青草色艺，受訓(xùn)員工對于培訓(xùn)的滿意度評分為2、89分(滿分3分)内地三级精品自拍，98%的員工認為培訓(xùn)有助于工作的開展无码中文字幕天天av天天爽少，97、6%的受訓(xùn)員工有繼續(xù)參加公司培訓(xùn)的意愿欧美一区二区另类A片。
5www.youjizz.com在线视频、門禁系統(tǒng)辦卡規(guī)定培訓(xùn)
5月份，組織對秩序隊員、收費員50岁熟妇的呻吟声对白、經(jīng)營人員進行了門禁系統(tǒng)辦卡管理規(guī)定的培訓(xùn)午夜性生活免费视频，培訓(xùn)時間為兩天，參訓(xùn)員工33人特大特粗特黄无码。對規(guī)范收費人人看人人摸人人操人人色、辦卡流程及操作有積極的推動作用。
6欧美肏屄网、配電室操作培訓(xùn)
6月份組織對相關(guān)人員進行了配電室操作講解現(xiàn)場培訓(xùn)免费欧美在线，時長約2小時，31名維修電工及主管參加培訓(xùn)99精品众筹模特在线视频。此次培訓(xùn)有助于規(guī)范操作免费一级特大爱黄片、降低工作風(fēng)險、減少事故發(fā)生天天草夜夜。
7日本sewwwcom、如何做好業(yè)主工作培訓(xùn)
6月份，組織對各物業(yè)處部長級以上員工進行如何做好業(yè)主工作培訓(xùn)鸥美性交直播。培訓(xùn)員工35人2020国内自拍视频，培訓(xùn)時間3課時。就如何和業(yè)主有效溝通欧美成狠狠碰、如何解決業(yè)主投訴的技巧詳細講解老女人黄色网站，對改善工作方法、促進服務(wù)提升起到了積極作用少妇xx精品。
(五)新項目員工培訓(xùn)
本年度對新承接項目xx局国产农村一区二区在线播放、xx員工進行了統(tǒng)一培訓(xùn)。培訓(xùn)包括講授崗前培訓(xùn)課程亚洲三级电影2021、參觀公司管理項目等毛片网站推荐。共培訓(xùn)員工30多人次，培訓(xùn)時間約12課時国产黄网免费视频在线。對xx日韩精品天天在线观看视频网站免费、xx、xx項目員工進行了現(xiàn)場培訓(xùn)日韩一级做受黃色毛片，培訓(xùn)內(nèi)容為公司企業(yè)文化美国一级片大全、相關(guān)規(guī)章制度、行為規(guī)范等人人肉人人摸人人操，培訓(xùn)30多人次亚洲欧美日韩人妻视频，培訓(xùn)時間約4課時。
(六)xx員工培訓(xùn)
3月份午夜国产屁股大美女特黄大片，接待xx員工十人進行了為期兩周的培訓(xùn)欧美激情专区在线。培訓(xùn)包括對物業(yè)相關(guān)崗位規(guī)范18分钟处破之好疼在线观看、流程、標(biāo)準的講解91福利网国产，參觀物業(yè)管理項目国产免费一级毛卡片AAAAA级，各物業(yè)處輪崗實習(xí)等。培訓(xùn)結(jié)束后人人操人人干强奸，組織參訓(xùn)員工以交流座談會形式探討了工作中遇到的問題及今后工作規(guī)劃欧美14初处破在线播放，并形成總結(jié)文檔留存。
三欧美日韩人妻97、工作中的.不足與存在的問題
(一)全面統(tǒng)籌仍有欠缺
因物業(yè)管理瑣碎事情較多中日韩美女啪啪啪一级黄片，臨時性的突發(fā)事件處理也需投入部分精力、人力黄色毛片AAA视频、物力很黄的吸乳A片免费视频，工作中有時會墜入具體事務(wù)的處理，導(dǎo)致品質(zhì)培訓(xùn)工作全面統(tǒng)籌仍有欠缺操小骚逼视频网站，不能確保物業(yè)各項工作有效執(zhí)行到位狠狠色先锋影音av资源。
(二)工作廣度精品自拍亚洲一区在线、深度不夠www.久久com，可追溯性落實有待提高
品質(zhì)檢查工作仍顯單薄，缺乏應(yīng)有的廣度和深度国产精美在线观看视频，缺少對檢查項目可追溯性的切實落實深夜刺激网站。目前，在環(huán)境衛(wèi)生久久精品推油按摩、小區(qū)外觀外貌又硬又黄又粗又爽又长又深、公用設(shè)備實施維護等方面檢查的多，檢查深度不夠;對秩序維護色色色网址免费、xx欧美性爱亚洲性爱日本性爱A∨、xx、xx等專業(yè)公司檢查較少涉及99热这里只有精品免费观看。檢查中人人操人人看人人做，對出現(xiàn)問題的上、下相關(guān)節(jié)點人人砬人人摸美女、環(huán)節(jié)糾察不足亚洲久aa，未能確保可追溯性的具體落實黄色视频99精品视黄色小说频。同時农村老熟妇乱子仑视频，對各崗位、部門員工的培訓(xùn)工作沒有形成系統(tǒng)日本女性WWWCOm，缺乏對培訓(xùn)深度的挖掘国产免费乱在线观看，培訓(xùn)標(biāo)準及成效有待完善和提高可以进去的黄片。
(三)過程管理亟待加強
過程有效執(zhí)行和把控，才能贏得良好的結(jié)果人妻一级片综合视频。好過程是橫向工作的合理匹配和縱向工作的平穩(wěn)順延乱伦小说图片。物業(yè)管理各項工作的過程控制未能實現(xiàn)具體工作的合理匹配和順延，亟待理順和有效管控欧美黄色视频。。滿意度調(diào)查作為事后調(diào)查全国免费人人干，未能完全體現(xiàn)物業(yè)服務(wù)過程管控。
(四)員工評估和培訓(xùn)激勵長效機制缺乏
有效評估與激勵黄色网站午夜影院，是員工不斷追求進步女同在线视频一区二区、工作逐步完善的推動力。目前www.zuneauto.com，員工培訓(xùn)評估方面仍不完善日韩孕妇自拍视频直播网站在线观看，對員工受訓(xùn)后工作表現(xiàn)缺乏長效評估激勵機制，致使員工工作績效提升方面不能有效衡量日韩精品直播一页不卡在线观看，工作監(jiān)督和人才提拔也受到制約黄a淫荡视频，對員工的激勵和品質(zhì)培訓(xùn)工作的持續(xù)改進有一定影響。
四亚洲欧美第一页、改進措施
(一)強化對工作的處理與掌控能力
通過不斷學(xué)習(xí)最近中文免费资源，提高部門專業(yè)技能及個人素養(yǎng)，加強對工作的預(yù)測业余处女视频网站、計劃欧美精品视频国、實施、指揮和掌控能力漂亮姑娘一级黄色。立足質(zhì)量監(jiān)控與服務(wù)考核兩大工作內(nèi)容国产在线吧直达，具體事件及各環(huán)節(jié)確定相應(yīng)責(zé)任人，做到事前想到有什么国产免费黄色网站、事中控制毛片一区在线视频、事后反饋。
(二)落實可追溯性欧洲美女A片在线观看，拓寬工作深度與廣度
拓寬品質(zhì)檢查范圍国产免费特黄视频，將物業(yè)公司各物業(yè)處及職能部門工作列入檢查督導(dǎo)日程。完善作業(yè)記錄亚洲国产黄色视频免费网站、巡查文件日本高清一区二区网页，將可追溯性落實到綠化、環(huán)衛(wèi)久久九九久九久、保潔可以手机在线观看黄色网站、維修、秩序精品国产A片、客服等各個板塊99re热在线免费视频精品观看，對服務(wù)過程中涉及到的記錄在线观看麻豆，如派工單、維修記錄日韩激情一级毛片免费、回訪記錄欧美特級黄片、工作巡查本及相關(guān)記錄定期檢查。一旦發(fā)現(xiàn)問題成年18岁在线网站，問題起因免费黄片电影院vip、發(fā)展、是否及時控制等www.色色视频com，各環(huán)節(jié)一目了然性欧美疯狂猛交69HD。
聯(lián)系外部培訓(xùn)機構(gòu)，拓寬培訓(xùn)渠道操b福利视频，加強與各物業(yè)處(部門)的溝通聯(lián)系三级黄色无码，調(diào)動中基層員工培訓(xùn)的積極性。根據(jù)市場需求和部門黄页网站在线观看高清免费、崗位需要亚洲精品无码av中文字幕电影网站，建立完善員工培訓(xùn)成長體系，有針對性地協(xié)助亚洲综合操逼网、指導(dǎo)成年黄页网站、監(jiān)督各物業(yè)處(部門)根據(jù)培訓(xùn)計劃舉辦不同形式和內(nèi)容的培訓(xùn)。
(三)加強對過程和服務(wù)質(zhì)量的管控
通過培訓(xùn)和工作實踐等多種形式一级二级黄色免费城人特级黄色视频，提升員工工作能力哪里有三级片网址。品質(zhì)管培訓(xùn)部組織專業(yè)知識培訓(xùn);各物業(yè)處日本少妇一级免费黄色视频、部門組織具體崗位服務(wù)流程培訓(xùn)韩国午夜理伦三级20202。根據(jù)各物業(yè)處意見和工作實際情況，不斷完善激情性欧美图片小说、優(yōu)化各物業(yè)處免费。色婬、部門的工作流程，加強對各處工作流程的落實日韩精品毛色视频在线观看。通過日常品質(zhì)檢查美女操逼视频污网站、不定期夜查等多種途徑，實現(xiàn)物業(yè)服務(wù)工作流程的規(guī)范化和服務(wù)質(zhì)量的提升国模视频在线。
(四)建立培訓(xùn)與考核激勵的長效機制
完善培訓(xùn)與考核體系亚洲,欧洲,乱伦，建立評估、激勵的長效機制一区二区在线看日韩视频免费。在客戶滿意度考核的基礎(chǔ)上国产精品苐一页狼友视频，將過程內(nèi)部質(zhì)量指標(biāo)納入考核體系，強力推進免费精品国自拍视频在线观看，確保效果中文字幕第一页在线。將培訓(xùn)與考核聯(lián)系起來成年福利网，不僅對員工進行培訓(xùn)激勵與考核，還對培訓(xùn)講師激勵與考核99久久精品国产精油按摩店，二者結(jié)合日韩手机色情网在线观看，強化培訓(xùn)效果，建立長效考核激勵機制99国产网站。
五情侣自拍网、20xx年度工作計劃
為了提高物業(yè)整體工作質(zhì)量，更好地為公司持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀人才亚洲另类小说，20xx年黄色录像黄色网站黄色视频，品質(zhì)培訓(xùn)部將在上一年度工作基礎(chǔ)上，立足公司發(fā)展免费下载一级大黄片视频，創(chuàng)新工作形式日韩欧美一级A片免费观看，拓展工作的深度和廣度。20xx年度工作計劃如下所示：
(一)繼續(xù)貫徹質(zhì)量環(huán)境管理體系
組織所有品質(zhì)管理人員(含物業(yè)處辦公室主任国内大量揄拍18人妻精品视频、管理部長欧美一级婬片A片久久精品mm、維修部長、項目經(jīng)理)參加標(biāo)準體系培訓(xùn)欧美乱妇高清免费99，深入研究討論西欧免费人人操,人人爽。貫徹質(zhì)量環(huán)境管理體系要求，按照iso9001和iso14001體系標(biāo)準亚洲一级特黄aa毛片试看，強化管理强奸在线小视频，提升物業(yè)服務(wù)水平。
(二)創(chuàng)優(yōu)工作
抓好物業(yè)處創(chuàng)優(yōu)工作色妞一区二区三区免费视频，適時久久久久亚洲精品中文字幕A片、適宜的提供指導(dǎo)和服務(wù);分批次組織創(chuàng)優(yōu)項目員工赴物業(yè)管理優(yōu)秀示范項目參觀學(xué)習(xí)，提升認識免费无码A片国在线看视频，為創(chuàng)優(yōu)工作順利進行創(chuàng)造有利條件国内精品一区二区三区香蕉。
(二)經(jīng)理績效考核
根據(jù)各物業(yè)處、職能部門不同情況修訂完善考核標(biāo)準和體系日韩综合无码视频一区二区三区，明確考核人員最近最新中文字幕视频、考核方法、考核時間等美女强奸毛片，促進考核工作制度化一级黄色片日本、規(guī)范化。
(三)品質(zhì)檢查工作
每月采用日常檢查與不定期暗訪欧美精品第8页、夜查相結(jié)合方式91国内自拍视频在线观看，利用作業(yè)記錄、工作巡查記錄等相關(guān)記錄午夜刺激A片网站，將檢查發(fā)現(xiàn)的問題追本溯源黄色片丝袜毒龙暴口一区二区，徹底整改6080污一区二区在线播放，杜絕隱患。
(四)滿意度調(diào)查
上′欧美日韓性愛視頻在線免費看、下半年各進行一次入戶滿意度調(diào)查av天堂中文无码，據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)分析物業(yè)服務(wù)存在的問題。將業(yè)主提出的問題和建議整理分類欧美三级视频久久网，需要改進的積極整改91主播丝袜福利一区二区，有待提升的服務(wù)進一步規(guī)范。
(五)經(jīng)理級外出考察
組織經(jīng)理級以上員工外出參觀人人做人人操免费看，學(xué)習(xí)一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理模式和管理經(jīng)驗羞羞漫画www，促使經(jīng)理提高意識、看到差距欧美激情亚洲3区，主動查找不足在线视频日韩欧美，不斷提升物業(yè)服務(wù)與管理水平。
(六)物業(yè)全員知識競賽
完善物業(yè)試題庫www。色色色。com，并發(fā)放至各物業(yè)處自行組織學(xué)習(xí)人人爽人人爽人人A片，擬于下半年舉辦一次全體員工物業(yè)知識競賽，增強員工的學(xué)習(xí)意識自拍偷拍777，普及物業(yè)專業(yè)相關(guān)知識韩国黄色AV网站久久久，進而提升物業(yè)員工專業(yè)素養(yǎng)。
品質(zhì)部個人工作總結(jié)4
一欧美亚洲一区二区、組織公司管理評審一级成熟人视频录像免费看，接受外部審核
，由品質(zhì)部組織公司各部門免费看黄网站在线观看www、服務(wù)中心及內(nèi)部審核員都在搜av免费观看，對公司管理體系進行外審前的內(nèi)審級管理評審工作，評價公司質(zhì)量管理體系是否需要改進18禁黄无遮挡免费网站大全欲色，改進的機遇是否已出現(xiàn)强奸毛片一级；評價質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)有無更改的需要国产婷婷网站，如有需要亚洲欧美福利一区二区精品，公司應(yīng)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，以達到市場競爭的需要和滿足業(yè)主的要求精品自拍1页，通過評審過程確保管理體系持續(xù)的適宜性国内熟女一区二区三区、充分性、有效性好男人影视在线www官网免费。
二精品在线观看地址、組織管理人員外出的培訓(xùn)，提高綜合管理水平
公司的培訓(xùn)工作手机版三级片上传视频，將參加對公司發(fā)展需求的專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)色五月婷婷欧美在线，更好地加深對知識的了解與掌握十三以下岁毛片带血A级，拓寬思路，提高工作能力欧美韩日一区二区特黄。同時av小说专区，品質(zhì)部在內(nèi)部培訓(xùn)方面進一步加強，結(jié)合公司與項目實際情況組織各類專業(yè)對口培訓(xùn)最新亚洲第一页，并對新的物業(yè)管理法規(guī)等文件要經(jīng)常性的組織學(xué)習(xí)女同一区二区三区视频，以此來提高整體的'專業(yè)服務(wù)水平，提升服務(wù)品質(zhì)狂艹美女，實現(xiàn)管理效益久久av在。
三、推進績效考核华人AV网站，加強服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控
各服務(wù)中心進行績效考核后色久影院，項目整體工作有了逐步提高，不僅促進了項目管理的規(guī)范化永久福利综合国产第一页、標(biāo)準化国产性受XXXX白人性爽，而且使項目間能夠相互的學(xué)習(xí)、逐步的完善各項工作亚洲黄片多人免费。既指出并糾正了項目運行中存在的問題偷拍偷窥第一页，又能使之學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)到自身管理部門急需完善的工作內(nèi)容〈舐角考槁衣酌績效考核仍會繼續(xù)進行先锋影音最新av资源网址，品質(zhì)部將會結(jié)合新標(biāo)準進行修訂績效考核辦法及績效考核標(biāo)準落實實施此項工作，及時的將考核情況向公司進行匯報久久人妻系列无码，并幫助項目向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中的困難在线看黄AV免费看，協(xié)助解決相關(guān)問題。
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公司整體在安全生產(chǎn)上，未發(fā)生重大責(zé)任事故三级片视频网站进入，各項目均按照公司要求提高了員工安全防范意識激情性爱视频全黄色。，品質(zhì)部將按照管理體系要求和各項管理制度又黄又露又湿又爽的视频，開展設(shè)備普查工作欧美变态视频，督促安全生產(chǎn)文件有效運行，全面推行安全生產(chǎn)監(jiān)管力度性久久久久久久久。
品質(zhì)部個人工作總結(jié)5
20xx以來亚洲三级片中文字幕，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的大力支持下，品管部順利完成了本年度各項工作〔ゲニ饺擞霸海現(xiàn)將一年以來的工作情況向您們做一個工作總結(jié)范文国产女精品视频网站视频网站免费，請批評指證。
一亚洲日本一区二区三区在线、部門管理上運用系統(tǒng)化A片插一插、標(biāo)準化的思想規(guī)范了品管部工作流程
今年品管部人員狀況是:品管部人力：現(xiàn)有8人，控制范圍廣：包括了進料日本A级黄色网站、入庫国产精品人人爽人人做、出貨、生產(chǎn)各制程等工作国产精品一区久久久久久。加之公司在下半年加強了品管隊伍的建設(shè)一级不卡黄片，品管部同時也加強了檢驗人員的內(nèi)部培訓(xùn)，同時加強了原材料和入庫產(chǎn)品控制的力度www网站啪啪啪性交黄，工作量也隨之增大av全国最大的黄色网站。在此種情況下必須加強部門管理，必須使品質(zhì)管理系統(tǒng)化www.韩日欧黄色片网站.com、標(biāo)準化国产亚洲AⅤ人片在线观看。對此采取了以下措施：
1、采用日報表對當(dāng)天的工作進行記錄国产精品熟女30p，采用周報和月報對當(dāng)周或當(dāng)月工作進行總結(jié)并制定下周的工作計劃国产特黄AAA级在线播放。各責(zé)任人按計劃行事，并做到跟蹤免费看美女的隐私，驗證并保證總體任務(wù)的完成精品精品国产自在久久高清。
2、對品管部各個控制作業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準用文件的方式予以標(biāo)準化高清影音先锋在线亚洲AV，讓各檢驗人員嚴格按文件作業(yè)国产乱子伦免费视，規(guī)范操作。針對原來的進料日本高清aⅴ永久免费、出貨檢驗方法和判定標(biāo)準不統(tǒng)一人人骚人人操人人看，檢驗員檢驗時要經(jīng)常相互探討，并制定相關(guān)缺陷樣品封存一级欧美激情性A片在线观看，查找產(chǎn)品標(biāo)準并親自參與功能測試黄色色播，并將其形成標(biāo)準文件。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗項目和判定標(biāo)準等多份文件及表格国产在线乱网站，為作業(yè)員提供判定準則国产人人综合。廠部份文件清單具體如下：
二、完善質(zhì)量管理體系免费黄色网址。，確保體系正常運作：
20xx年初步展開并實現(xiàn)以下項目：
1、為確保體系的正常運作，于12月23號iso9001版質(zhì)量管理體系亚洲欧美日韩第一页，第三方年度監(jiān)審順利通過免费一看一级毛片久久。
2、統(tǒng)計報表完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計中国一级毛片录像免费看，現(xiàn)已形成品質(zhì)周報和月報統(tǒng)計日韩三级欧美一区二区，能直觀的反映各時期質(zhì)量狀況，以便于各責(zé)任部門/人員采取有效措施即時改善国产日本欧美黄色网站在线观看。
397无码在线观看、完善公司質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)，制定了統(tǒng)計和糾正預(yù)防措施作業(yè)辦法国产精品吹潮视频。通過管理評審會議乱肏视频，對公司質(zhì)量目標(biāo)，于《20xx年上半年部門質(zhì)量目標(biāo)》進行修改人人搞人人操人人叉一。并通過《質(zhì)量月報》對目標(biāo)指標(biāo)的達成情況進行真實的統(tǒng)計18岁禁污网站，直觀的反映目標(biāo)指標(biāo)的.達成情況。對未達標(biāo)的目標(biāo)指標(biāo)進行跟蹤男女激情猛烈无遮挡在线观看，要求責(zé)任單位改善97在线视频人妻无码一区，確保目標(biāo)指標(biāo)的達成。
20xx年初步計劃完成項目：
1日本天堂网黄在线、擬制不良品及次品再利用人人人操97，需規(guī)范對已入庫成品出現(xiàn)質(zhì)量問題的返工作業(yè)。
2激情电子书图片、繼續(xù)強化產(chǎn)品的入庫控制力度黄色三级人人操，提升出貨產(chǎn)合格率;
3、設(shè)定20xx年公司整體目標(biāo)成年人AV网站，階段目標(biāo)日韩激情中文字幕视频在线，部門目標(biāo)
4、對文件制定的一些看法,需要一定的可操作性,即是根據(jù)真正原因或需要而制定,同時改善的措施無有效落實,但對對策的跟進效果或?qū)Σ叩暮侠硇詻]有根本落實驗證a片免費大全。
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2)、加強了制程質(zhì)量控制久久综合九色综合久99，設(shè)計了制程質(zhì)量統(tǒng)計報表提供給生產(chǎn)部加強制程質(zhì)量的統(tǒng)計分析午夜成年小网站无遮挡。并針oqc檢驗到不合格項要求生產(chǎn)部改善，從今年的成品檢驗結(jié)果來看人人妻,人人操,人人爱人人乐，制程交驗質(zhì)量得到很大的提升鸥美性爱操逼视频，平均成品不良率從去年的10%降到今年的2、2%无遮无码免费裸交视频暖暖，提升了近7色色黄片、8個百分點。
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品質(zhì)部個人工作總結(jié)6
回首展望另类专区第一页，時間轉(zhuǎn)瞬間已進入新的一年可以看理论片的网站，在過往的里，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的大力支持和配合下欧美性爱aaaaaa图片，品管部基本完成了上年度各項工作免费观看黄色A片级视频，在此我僅代表品管部全體員工對各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示衷心的感謝毛片免费全部播放无码私人！
我司正處于企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，在當(dāng)下電氣行業(yè)白日化經(jīng)濟的時代欧美操逼网站。，企業(yè)想要在變化莫測的市場占一席之地黄流畅在线免费网站，那么企業(yè)必須具備核心競爭力51国产精品视频，而核心競爭力的構(gòu)建與公司的指導(dǎo)方針久久久久久久精品国产免、企業(yè)文化、管理團隊是密不可分的www.zipai，所以企業(yè)的規(guī)范化管理是核心競爭力構(gòu)成的基礎(chǔ)久久久精品国产亚洲Av，同時也是先決條件。品管部作為公司管理團隊的一份子婷婷网五月天天综合天天爱，工作重心始終圍繞著公司整體發(fā)展目標(biāo)A片在线视频兔费观着网址，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，履行各類檢驗標(biāo)準800Avocm，擔(dān)負著公司三體系運行国产又爽又黄又湿免费99，原材料入廠檢驗、外協(xié)加工檢驗www.spdbyt.com，生產(chǎn)過程巡檢亚洲天堂在线综合、成品檢驗、退貨檢驗一级黄色网站一、常規(guī)試驗人人艹在线免费，計量器具管理，售后服務(wù)www.99riav3.c鈥唌，等質(zhì)量監(jiān)控及廠內(nèi)電氣維修工作91网址在线观看播放，思想上不敢有半點松懈。大家都知道“經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展命脈中文字幕手机在线观看第一页，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本”加勒比黄色网站，因此質(zhì)量管理工作是公司正常運作的關(guān)鍵所在。
度在公司高層的.正確領(lǐng)導(dǎo)下淫荡网国产人人，全年生產(chǎn)產(chǎn)量及銷售情況呈明顯增加趨勢欧美最猛性高清免费AA片，同時產(chǎn)品質(zhì)量也在穩(wěn)步提升，而各部門日韩最大的黄色网站、各工序全體成員在思想也得到了重視日韩二区精品，認識到產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。在工作中查缺堵漏五月丁香六月婷婷在线，防微杜漸人人黄色网，積極配合品管部的工作，在保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定中起到了至關(guān)重要的作用∶夥压劭垂呱鲜悠担現(xiàn)結(jié)合本部實際情況美女视频在线网站，將度本部門工作做一總結(jié)农村熟女拍拍尖叫，具體如下：
1、三體系：
三合一體系審核：（內(nèi)審）：一次
三合一體系審核：（外審）：一次
CCC體系審核：（外審）：一次
三體系審核通過久久国产免费一区二区三区，但還存在若干問題情欲综合，要做出整改
2、原材料：
原材料入廠都要經(jīng)過我部進行一一檢驗亚洲欧洲AV一区二区久久葵司，做到了合格入庫日韩精品乱码一区二区在线视频。對不合格品及時處理，不合格挑選使用的并與生產(chǎn)部門精品69视频一区二区三区、倉庫等及時溝通精品久久亚洲网精品九九亚洲网、協(xié)商處理。在出廠前對產(chǎn)品質(zhì)量嚴格把關(guān)国产一区二区熟女，盡管如此亚洲a日韩国产，在出廠的產(chǎn)品中還是出現(xiàn)了一些本應(yīng)該可以避免的問題，因此我司的檢驗方法和檢查項目還需要進一步增加完善韩国三级电影网址，如對可通電試驗的電器元件進行通電抽檢試驗（如：漏電開關(guān)操的喷水视频，多功能表等），對結(jié)構(gòu)拼裝件進行抽檢試裝等久久精品这里只有精品久久。
3久久综合国产72精品、外協(xié)加工
箱體和橋架圖質(zhì)量方面，相比上半年有所改善91免费在线视频，但改善的力度不夠天天日天天干天天，上半年長青項目橋架問題，導(dǎo)致批量性返工韩国一区二区自拍偷拍，箱體因噴涂質(zhì)量、级黄色网站免费看，噴涂顏色返工，（兩起扣外協(xié)款800元整）原因分析99国产情侣在线播放，4月到7月間一级A片222222S·coM，雨水多，空氣濕度大日韩第一页在线导航页，噴涂前期處理不徹底日韩区欧美区，造成噴涂后返銹，起鼓爆皮現(xiàn)象色色色免费色。重點把控這幾個月噴涂質(zhì)量国产又粗又长又大又色。
4 、生產(chǎn)過程巡檢
現(xiàn)狀：生產(chǎn)和質(zhì)檢不能做到緊密相連干在线永久免费视频，不能做到人人都是質(zhì)檢員狼友日韩三级。
改進方向：加大過程控制，可有效預(yù)先發(fā)現(xiàn)錯誤及不良日韩人妻无码免费视频一二区色，減少完工后的返工工時欧美精品亚洲精品日韩传电影；針對質(zhì)量意識老女人性生活视频，識圖能力，檢驗標(biāo)準天堂av.com，工藝標(biāo)準欧美视频a，處罰標(biāo)準等進行宣貫培訓(xùn)，加大處罰力度91黄色视频在线免费在线观看，和風(fēng)險的宣傳亚洲中文字幕在线免费视频，提高員工的質(zhì)量意識。（見培訓(xùn)計劃）
5熟女熟妇伦aⅴ网站美利坚、成品檢驗：
需要進一步完善18岁以下禁止观看一级毛片、維修亚洲逼逼爱爱、保養(yǎng)檢驗設(shè)備jizzjizz小视频，做到檢驗全面不錯檢不漏檢。
6欧美亚洲自慰、售后服務(wù)：
一年來一直堅持在維護公司利益的基礎(chǔ)上女人高潮奶水喷出的视频，以營銷為龍頭，以滿足客戶為目的的原則實施開展工作黄色网站网址在线视频，致使個別的工作盲從營銷中心亚洲欧美自拍日韩精品。出租廠房、宿舍和工程庫的電源切改4455www在线看片。
更換門衛(wèi)室的供電電纜日韩插插碰碰。各個辦公室的照明維修。
品質(zhì)部個人工作總結(jié)7
20xx年即將就要過去了国产欧美日韩大片在线观看，在過去的一年中在线观看免费的成年网站，本人盡職盡責(zé)，完成了自我的職責(zé)與義務(wù)狼友视频首页入口，以下就是我20xx年的年終總結(jié)：
一很黄很色视频、個人總結(jié)
1、按計劃及時A毛片黄色网站，保質(zhì)91jiuse在线观看，保量完成工作任務(wù)及其成效
20xx加入xx公司品質(zhì)部，在20xx年欧美一级A级黄片，我成為了公司品質(zhì)部的主管222aaa男人的天堂免费网址。理解公司上級領(lǐng)導(dǎo)通知，加強我司的品質(zhì)品控欧美在线精品一区二区三区，必須要保質(zhì)保量按時完成任務(wù)特级无码毛免费视频。在工作中雖然加強了力度，由其客戶單量多的時候自拍偷拍系列，產(chǎn)品質(zhì)量問題和出貨期在生產(chǎn)中還是很難避免免费一级A毛片在线播放视频。還是給公司帶來不便的問題男人的天堂性爱视频。在十二月份代理商投訴我司的羽絨產(chǎn)品存在嚴重品質(zhì)問題，一款羽絨服跑絨這使和客戶溝通尷尬場面www、AⅤ毛片COm。也許客戶會對我司產(chǎn)品質(zhì)量和態(tài)度表示懷疑超碰超碰超碰人人人操。經(jīng)過公司上級領(lǐng)導(dǎo)出面，解決了此次質(zhì)量問題国产原创资源网站，也對我們做品質(zhì)的員工一個深刻教訓(xùn)欧美性交免费播放，工作中一個小小失誤產(chǎn)生了品質(zhì)問題會給客戶帶來十分不好的印象，這會使公司的形象在客戶的心目中大幅度的降低91精品婷婷国产综合久久8。產(chǎn)品質(zhì)量成人学生妹免费视频，是公司品牌效應(yīng)的前提，公司服裝產(chǎn)品的質(zhì)量工作職責(zé)重大456性，任務(wù)艱巨精品国黄色视频，在今后，將會以職責(zé)心和使命感谁有黄色网站天堂在线观看，把xx公司質(zhì)量工作在上一個新的臺階亚洲视频同事，為公司經(jīng)濟發(fā)展。
299ri9cao、未到達計劃的目標(biāo)任務(wù)及其執(zhí)行情景
半年工作中九九九这里只有精品视频，工作還是有不少的欠缺，在批辦時的失誤乱浴黄色一级视频，在收貨標(biāo)準爱情岛最新福利视频免费看，還是要向上級領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。自我的一些不足的地方也給領(lǐng)導(dǎo)和客戶還來一些麻煩中文字幕第23页。自我在進公司的半年中所學(xué)了解品質(zhì)品控的知識日韩中文字幕高清在线二区。服裝行業(yè)在不斷的變化和提升，還要請教其他服裝客戶專業(yè)人士和公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)更好專業(yè)的技能要自我提升玖玖爱在线视频精品日韩，在今后的工作中發(fā)揮好自我所學(xué)的知識肏逼免费视频。讓今后的工作進展更加順利。把誤差降到最低理伦无码在线观看。勇于負責(zé)精神黄色一及亚洲，勇于承擔(dān)職責(zé)，用專心專注的態(tài)度欧美三级片免费久久，配合共贏的局格日本三级性爱视频。
3、計劃外工作任務(wù)及其完成情景
在工作中我們要先給自我規(guī)定工作方案欧美日韩精品一区二区性色av。如：批辦審核失誤人人操人人摸2018，驗貨大意都會給公司或客戶帶來損失。無論在什么樣的崗位都要做周計劃，完成當(dāng)天工作免费的精油按摩毛片，做好第二天的計劃乱熟女伦熟女的网站。避免工作中帶來不必要的損失。在工作中凡事都要謹慎毛片在线视频网站，在我工作中不能明確的.問題還是要請教同事和領(lǐng)導(dǎo)怼色逼玖玖，盡量不要把工作量加到領(lǐng)導(dǎo)和其他同事。在這方面我還要自我提升十八禁网站免费观看。在工作外的情景下要多和同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通學(xué)習(xí)无码高清免费国区av在线不卡一卡，讓自我在工作中有所更好的幫忙。
二如何看毛片、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上国产免费久久久久AV片，重要的不是我所在的崗位，不一樣位置沒有空白點啊啊啊网站免费观看，任何一項工作都是一種鍛煉欧美极品第一，也許是一次失敗。失敗也是一個機會第一页在线。無論在那個崗位都要認識自我美国黄色肥女一级电影，凡事都要主動學(xué)習(xí)，消極沒有任何收獲黄色一级免费播放。在工作的生長理念中，沒有不公平的待遇天天狠天天天天透在线二区，僅有不公平的本事大黑吊性交。沒不公平的本事，僅有不公平的學(xué)習(xí)A片AⅤ免费一级高清欧美特一。在順境中不驕不躁www.久久@.Com，加倍努力學(xué)習(xí)。在發(fā)展的理念中有什么好看的在线看黄色网站，以個人退公司進為指導(dǎo)思想国内免费久久久久久久久久10，以局部讓全局核心著想。職業(yè)重要是要有規(guī)劃性国产粗口粗暴国产一级视频，工作就要預(yù)備目標(biāo)：早做計劃久久久九九九一精品，早點完成任務(wù)黄色视频免费黄色视频免费黄色视频免费黄。每個細節(jié)都不能忽視丝袜日韩中文无码视频。計劃也只是個目標(biāo)，要想完成目標(biāo)必須要細心国产色欲电影在线观看视频，一個是失誤自拍欧美偷拍，一個是懶惰国产三级黄片视频，這都是目標(biāo)的天敵。在工作中還有一些不足的地方一级A片中文字幕性色，期望公司領(lǐng)導(dǎo)供給更好技能平臺免费看在线a片，讓我們能有更好的技能完成下季的任務(wù)国产精品污视频，與公司同時倶進，讓我們的產(chǎn)品更上一個新的局面外国黄色网址。
品質(zhì)部個人工作總結(jié)8
今年是我成為上班族以來的第二個整年性爱视频网站九九性爱。土建工程師是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點精品国内在视频线免费，我對此也十分珍惜japanese无码精品专区，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí)小草影院亚洲私人影院，以及同事久久免费精品视频、領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，我已完全融入到了xx這個大家庭中黄页网站在线大全免费观看，個人的工作技能也有了明顯的提高wwww麻豆视频，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)當(dāng)說這一年付出了不少草草影院日本韩国欧美，也收獲了很多久久AV草，我自我感到成長了，也逐漸成熟了免费看特大黄片视频。此刻就xx年的工作情景總結(jié)如下：
一年來經(jīng)過我的不懈努力国产未成18禁止免费，完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作黄色理论在线观看、二期工程景觀挨操毛片、綠化工作、xxc組團前期開工準備工作日日射日日插日日干、c組團樣板房工程等公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作91AV导航站。
一、二期工程施工資料整理及移交工作
今年上半年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用永不卡的黄色网站，工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢亚洲最大人成在线视频，我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱，力爭做到一張不漏欧美性视屏、一張不缺18禁黄黄污污网站在线看、目錄整齊、保證資料齊全女人的五夜天堂视频，交房前二期13棟樓所有的戶型圖欧洲免费黄片、質(zhì)保保證書、使用說明書亚洲视频在线不卡，我都要提前準備齊全色色色色色色网站，已備交房時給業(yè)主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢，再領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下很黄很污的软件，我順利的完成了交房前所有資料的整理工作99国产欧美精品久久久蜜芽。交房后由于資料過多及其重要性，需移交公司檔案室保管爱爱小黄片，移交期間81av视频在线，我必須對二期30棟樓的100多盒資料重新整理，做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄日本又大又粗又长又爽又硬。期間我花費很多精力18禁止看污污网站在线看，花費將近一月的時間，最終不負領(lǐng)導(dǎo)所托吧所有資料都重新整理完畢日韩成人片视频网站下载免费。
二亚洲无码第32页、二期工程景觀、綠化工作
年初婷婷六月丁香官网，我接手二期工程景觀日韩不卡中文字幕在线看、綠化工作。景觀国产Aⅴ一区二区三区四区、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū)岛国精品，比重雖小，可是意義重大黄黄色色爱爱网。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不可或缺的免费裸体黄网站在线观看。由于準備充足，二期的景觀艹你综合、綠化工作進行的很順利精品国产A∨一区二区三区。
可是，后期驗收時中国操逼操逼多黄片，由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩把腿扒开做爽爽视频APP，最終国内精品国产三级国产aA，我經(jīng)過與技術(shù)部通力合作，把所有苗木的種類欧美色视频一区5区、數(shù)量人人摸人人操人人喊、規(guī)格全部核查到位。最終順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的此項工作中文字幕在线观看第一页在线观看。
三免费看毛视频、xx工程
9月初，接領(lǐng)導(dǎo)指示久久综合加勒比金8天国。要建設(shè)c組團樣板房色色色色综合网站。它是xx年在全國房地產(chǎn)低迷情景下，公司領(lǐng)導(dǎo)英明決定xxc組團開工，組建xx加這種新戶型的一個縮影亚洲经典一区二区三区。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績久久亚洲精品无码喷水，同時也是公司今年即b組團銷售情景不樂觀后的一項新舉措，它的成敗直接影響到公司今年的成敗欧美就要操。
在接到領(lǐng)導(dǎo)指示后wwwe日本，我快速的投入到實際工作當(dāng)中去，為了到達預(yù)期效果男男无码免费专区男人的天堂，我2天內(nèi)3次定位放線欧美一级特黄特黄大片连接，最終滿足了領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期效果。在施工過程中欧美性交三级视频，我不懼辛苦日本黄色网站你懂得，任勞任怨，努力做到了上班在現(xiàn)場人人泡人人干人人操，下班后由于工程需要多次加班加點工作亚毛基地。后期由于裝飾公司的介入，這就需要良好的協(xié)調(diào)本事與組織本事久久久www黄页免费网站。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾日韩小草在线。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情景及扭虧為營做出了應(yīng)有的貢獻夜间福利av。
在xx順利開盤后猫咪官方app网页版ios，我又與技術(shù)部合作。參與了樣板房后期的決算事宜久久福利亚洲。
四欧美日韩在线观看、一年來的工作心得
1、堅持良好的心態(tài)與進取進去的`工作態(tài)度精品福利。我作為xx一分子欧美激情笫一欧美精品，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去欧美日韩日卡，把公司的事情當(dāng)作自我家里的事情去做91超碰A，在解決現(xiàn)場施工管理、協(xié)調(diào)等工作上人干人干视频网站，依據(jù)現(xiàn)場實際情景積極主動的思考老妇女AV，自我研究應(yīng)當(dāng)完成的各項工作，而不是等領(lǐng)導(dǎo)來安排曰批免费视频观看40分钟。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去亚洲欧美日韩视频二区，維護公司的形象和利益不受損害。
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3国产欧美亚洲91精品、經(jīng)過一年來的工作發(fā)現(xiàn)自我還有很多不足之處：在工作中處理現(xiàn)場事宜，管理力度不夠;處理問題還不是太細心成人免费国产剧情视频网站大全下载，這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服亚洲精品国产2014AV天堂网手机版。
20xx年，對于我來說是探索久久久久久综合国语对白、學(xué)習(xí)勉费的黄色视频、提高的一年，應(yīng)對著與以前不一樣的工作資料永久操，我擺正了自我的心態(tài)能看啪啪啪的网站，充分發(fā)揮主管能動性，積極主動的思考欧美大片免费喷水网站网址。在這樣的一年中日本黄色视频高清网站，我經(jīng)過自我的勞動充實了自我，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)賦予自我的機會開闊了自我的視野美女a片久久九。
品質(zhì)部個人工作總結(jié)9
我們技術(shù)質(zhì)量部繼續(xù)恪守公司履約守信国产欧美亚洲一区中文字幕，追求完美，為用戶提供期望的工程和服務(wù)的質(zhì)量方針来一个黄色一级大片，兢兢業(yè)業(yè)日韩加勒比一本无码精品、踏實苦干，為寧波項目經(jīng)理部的穩(wěn)步發(fā)展貢獻了全部的力量国产精品色网站。這一年jiujiu精品，我們先后攻克種種技術(shù)難題，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準国产欧美在线不卡，并在公司精細化管理的指引下av天堂日韩，認真學(xué)習(xí)運用，更好的完成了項目部對我們部門的各項要求国产人人操人人入。也就在這一年一级A片免费播放在线观看，我們技術(shù)質(zhì)量部注入了新鮮的血液，新員工的加入帶來了新的活力并進一步加強了技術(shù)質(zhì)量部的實力夜色樱花网站。在龍年即將到來之際，我將竭盡全力繼續(xù)做好大家的榜樣和領(lǐng)頭羊国产亚洲欧美日韩久久图片，引領(lǐng)技術(shù)質(zhì)量部各同仁在新的一年為寧波項目經(jīng)理部的發(fā)展做出更大的貢獻AV黄片在线免费。
本年度的工作主要包括寧波x項目、寧波x二期技改項目（包括新x分離單元国产13页、x罐區(qū)丝袜老熟女自慰网站、x罐區(qū)的土建yy6080午夜毛片yy8090、安裝工作及x單元的技改工作）、二期x大修項目国产三级视频在线，這些項目都存在任務(wù)重和工期緊的困難另类自拍日韩在线视频观看网站免费。尤其是x二期技改項目x光化單元，包含大量的大件設(shè)備吊裝欧洲不卡毛片无码视频在线播放、和工藝管道的安裝搜索黄色毛片片wwwwwwwww，時常要交叉作業(yè)，并且還面對著一期生產(chǎn)的挑戰(zhàn)电影天堂黄色，施工過程復(fù)雜欧美视频精品二区、繁瑣。管道最高壓力×mpaa视频在线，x%射線檢測ⅱ級合格管線數(shù)量較多无码Aa在线看性色，無疑給焊接和試壓帶來了一定的難度。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并不斷的查閱相關(guān)資料黄片导航，在準備工作認真細致人人干人人98，嚴格遵守設(shè)計技術(shù)文件要求，結(jié)合現(xiàn)場環(huán)境特點有針對性的制定施工組織設(shè)計及各項方案久久精品女人18毛片水真多，不斷的對工人進行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交底好吊操,人人摸。各技術(shù)負責(zé)人一方面認真熟悉了施工圖紙，吃透了施工圖中的每個細節(jié)美女被操到喷在线看，做到了自己心中有數(shù)内射网站，另一方面認真學(xué)習(xí)規(guī)范及相關(guān)的驗收質(zhì)量標(biāo)準，用這些標(biāo)準來指導(dǎo)現(xiàn)場實際施工過程亚洲色图欧美色图综合，使我們所干工程都是合格的欧美有码中文高清视频观看，并且經(jīng)得起考驗的工程。在項目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全部門員工的不懈努力下黄色毛片高清视频，本年度累計完成安裝方面：管道達因數(shù)在1x59個www.XXXX黄色在线视频、設(shè)備×臺（其中非標(biāo)設(shè)備x臺）、鋼結(jié)構(gòu)×噸免费一级毛片在线观看视频；土建方面：完成一個工藝裝置www.sdfsx.com，及兩個非標(biāo)儲罐及管廊施工項目。與此同時免费乱伦黄色网站视频，技術(shù)部還協(xié)助完成了x食品国产精品大屁股AⅤ在线、x項目、x興化工有限公司x擴建工程等項目的投標(biāo)工作欧洲欧美人成视频在线观看。
其次色人人操，在技術(shù)質(zhì)量部內(nèi)容的關(guān)注性、深刻性人人操人人大爽、完善性和呈現(xiàn)效果上真正欧美激情A片，我認為我們技術(shù)質(zhì)量部比以往取得了明顯的進步91久久久老熟女。在完善了以往工程交工資料及在建工程的技術(shù)、質(zhì)量把關(guān)的基礎(chǔ)上人人摸人人看人人插，技術(shù)質(zhì)量部今年開始展開了圍繞公司精細化管理工作的重點99久久九九视频，抓住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，把握做強做優(yōu)的方向亚州精品在线，堅定不移的走新人人操午夜精品、特、精強企之路7777视频，強化施工管理十八禁止观看黄色网站。
在施工管理方面主要做到了以下幾個方面：
1、完善質(zhì)量管理日本啪啪网午夜啪啪网网站，健全規(guī)章制度国产白色视频在线观看2，把質(zhì)量職責(zé)落到實處。
質(zhì)量管理方面一级欧美一级日韩片野外，將管道探傷合格率控制在96%以上国产浮力网，要求管理人員和施工隊一起努力完成這個目標(biāo)。細化系統(tǒng)試壓包管理辦法毛片全网站，嚴格要求執(zhí)行中文色婷婷国产精品视频，從而避免試壓后出現(xiàn)割口、焊縫返修亚洲欧洲精品一区、設(shè)計變更等情況的.出現(xiàn)小说亚洲图片，提高工程質(zhì)量和施工進度。同時日韩一级片中文字幕在线免费观看，督促施工隊認真自檢人人超人人操人人操，各技術(shù)負責(zé)人對自己負責(zé)的工號或區(qū)域每日不間斷檢查。另外亚洲啪啪成年网，為了加強施工隊長對質(zhì)量的重視黄色视频在线观看视频免费网站，每周四安排一名施工隊長或技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員帶隊進行質(zhì)量巡回檢查。同時免费JJZZ4视频在线观看，積極配合監(jiān)理国产一级a爱大片免费视频、業(yè)主單位每周一進行安全、質(zhì)量大檢查一级黄片欧美乱伦。每周六通過例會形式欧美老妇午夜福利视频，反饋檢查結(jié)果，要求各施工隊認真對出現(xiàn)問題的地方進行整改18岁污污视频免费网站在线观看。通過這樣一種不間斷的檢查方式国内精品久久久久久快射，爭取盡早發(fā)現(xiàn)和及時整改相應(yīng)的通病及質(zhì)量問題。促進質(zhì)檢員不斷的增強質(zhì)量意識国产一乱一伦一情，及工作的主動性和積極性得以提高亚洲黄色播放。
2、嚴格執(zhí)行精細化管理制度99热在线观看精品免费，確保工程質(zhì)量
質(zhì)量報表及資料管理方面A国产无码，進一步完善分專業(yè)分區(qū)域，專人工程質(zhì)量負責(zé)制在线免费自拍视频一二区，專人負責(zé)質(zhì)量報表的填報欧美激情在线精品一区二区、跟蹤和反饋情況，保證質(zhì)量報表的完整性和真實性亚洲特黄三级视频免费在线播放。強化資料室的作用中文字幕毛片，由資料員收集、分類2021亚洲视频、編號亚洲乱伦视频乱乱、呈送、反饋一级片a片在线视频、歸檔所有項目資料色偷偷色噜噜狠狠网站老女肥，保證所有工序有據(jù)可查，提高項目竣工資料驗收效率免费A片黄片。
在技術(shù)人妻偷拍有码中文、質(zhì)量人員培訓(xùn)與管理上，一方面加強對技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員的培訓(xùn)www.26uuu.com，單人負責(zé)一個工號或一個區(qū)域的施工計劃色站在线直播、質(zhì)量控制、工程量的核算以及與監(jiān)理国产一级毛片无码夜夜爽、業(yè)主溝通處理施工中產(chǎn)生的問題愉拍自拍视频在线播放网站下载免费；另一方面加強對施工作業(yè)人員的培訓(xùn)，安排作業(yè)人員參加相關(guān)考試日韩偷窥自拍系列在线观看，要求特種作業(yè)人員持證上崗一级一级A片。通過有計劃的培訓(xùn)，加強了相關(guān)人員的質(zhì)量意識激情照片国产在线视频，減少了質(zhì)量問題的出現(xiàn)欧美福利网站一区。通過精細化的質(zhì)量管理，項目部各施工隊在成品保護的質(zhì)量上有了進一步的提高国内精品无码视频一区，更重要的是色污视频精品，技術(shù)質(zhì)量部各專業(yè)技術(shù)人員認識到精細化管理的重要性，自覺努力地學(xué)習(xí)和運用精細化管理知識二区黄色视频，這必將為項目部的長期發(fā)展帶來不可估量的作用熟睡人妻系列av无码久久免费。
再次，我們技術(shù)質(zhì)量部目前形成了一個良好的團隊氛圍和凝聚力3P视屏，大家彼此間可以暢所欲言综合人成精品玖玖玖在线，思想?yún)R報專題彼此信任国产毛片爽爽影院无码，互幫互助。無論是新同事亚洲国产欧美日韩另类，還是老同事最新黄色欧洲网站，無論誰遇到問題、困難和困惑天天色天天日天天日，我們都可以做到隨時準備提供幫助在线欧美成人免费播放。這一年以來，這方面例子很多国产成人爆乳在线视频，比如某同事出差偷拍盗射，需要其他同事頂上去接替其工作，我們從沒有出現(xiàn)過因為埋怨日韩成人教师在线播放电影视频网站、牢騷或扯皮而造成不愉快或者工作質(zhì)量打折欧美日韩中文字幕综合一区二区人妻；再比如，面對新同事的工作指導(dǎo)（如進入現(xiàn)場組織個部門對新生進行職責(zé)及部門工作內(nèi)容進行培訓(xùn)人人摸人人做人人看，多次組織新同事召開總結(jié)會等）或現(xiàn)場實體負責(zé)（安排各新同事到每個裝置人人操人人插人人玩，各負其責(zé)）等需求，我們所有同事也是盡心盡力免费一级A片国产在线观看牲奴，傾其全部施以援手日韩免费视频网站。
最后，我感覺我們技術(shù)質(zhì)量部的專業(yè)能力和綜合水平這一年來也有了顯著的提升在线首页日韩精品视频网站。按照我們起初設(shè)定的計劃日韩精品99密，讓每個技術(shù)人員都能各自負責(zé)一個項目，我認為大家都在努力向這個目標(biāo)靠近一区视频网址，而且越來越近人人摸人人操人人搞人人干。有比較才有鑒別，我們的技術(shù)人員還稍顯青澀时中文字幕在线，但是后生可畏女人张开腿喷水高潮视频，他們目前都表現(xiàn)出了極強的上進心和學(xué)習(xí)熱忱
然而，成績屬于過去欧美精爱视频，未來的任務(wù)更加艱巨黄色观看在线视频网站免费。在看到成績的同時，我部門也存在一些不足：
1一级片免费网、技術(shù)部人員多數(shù)為新學(xué)員激情视频永久在线，工作經(jīng)驗缺乏。為加快提升部門綜合水平国产免费性交片，需加強培訓(xùn)工作欧美日韩另类国产，做好帶頭指引作用，使他們快速成長起來，為項目部的發(fā)展貢獻自己的力量偷拍视频三区。
2啪啪免费网站大全、施工中應(yīng)繼續(xù)加強考慮前后工序的相互影響，不得只顧前国内性交一级视频，不顧后97超碰国产在线，應(yīng)綜合考慮，采取合理施工工藝91最新在线精品国自产拍。
3、對相應(yīng)的施工人員應(yīng)繼續(xù)加強管理人人澡人人插，由項目經(jīng)理主持編制合理科學(xué)可行的質(zhì)量獎罰制度爱爱大学网站入口，根據(jù)工程的施工質(zhì)量情況，按制度獎罰九九99九九99精品视频23，做到按質(zhì)論價色色网址五月，使得施工班組心服口服。
4一伊人对综合网站、施工中技術(shù)人員應(yīng)繼續(xù)加強現(xiàn)場學(xué)習(xí)美女黄18以下禁止观看黄频，使得理論與實踐進行碰撞性的結(jié)合，面對具體問題具體討論国产亚州在线观看视频，相互促進巨乳在线播放，相互學(xué)習(xí)。
5二级A片视频、我們技術(shù)質(zhì)量部在精細化管理上還存在一些不足亚洲自拍高清无码，主要表現(xiàn)在對人員的培訓(xùn)和管理上，尤其是作業(yè)人員美女医生被操免费网站。由于條件限制而不能對技術(shù)和作業(yè)人員進行持續(xù)的不卡欧av在线天堂、系統(tǒng)的培訓(xùn)，部分人員質(zhì)量意識淡薄亚洲欧美激情一区二区，工作效率不高又粗又长又硬的视频，遇到意外情況不能很好的予以處理，直接影響了施工進度和增加了成本費用口爆吞精一区二区久久，尤其在焊條使用中日本性爱三级片免费在线播放，成本意識淡薄，造成較大的浪費欧美性爱亚洲性爱一级。下一步91人妻互换，我們將加大精細化管理的貫徹執(zhí)行力度，促使技術(shù)質(zhì)量部的每一位人員自覺學(xué)習(xí)和運用精細化管理理念黄色一区二区在线观看。
針對出現(xiàn)的問題及現(xiàn)場環(huán)境特點91色在线观看，我認為工作重點有以下幾個方面：
一、加強學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，盡量做到面面俱到色综合网视视频一区二区三区，從土建18禁黄网站禁片无遮挡观看免费、安裝到電器儀表，努力使各自水平跟上項目發(fā)展A片在线，成為復(fù)合型人才福利彩漫。針對新進員工加強培訓(xùn)，制定完善的管理制度国产调教视频一区二区，使其能盡快的成長A片在线播放网站。組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進行技術(shù)交流91插插网，提高認識国内自拍看视频在线，同時進步。
二日韩欧美精品中文字幕、技術(shù)會審
方案完成后要進行技術(shù)會審www.超碰在线观看，通過開會形式討論可行性，最后確定施工方案全部免费的a毛片在线看。避免和減少出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯誤国产在线偷窥视频网址，而延誤工期。
三国产黄大片手机在线观看、加強資料管理
資料是工程交工過程中必不可少的部分欧美a在线视频，故在資料管理方面，須從源頭抓起日韩人妻一级毛片基地。做到來往文件必須登記AV天堂久久天堂色，發(fā)出去的資料3天內(nèi)沒有回來的，及時跟催精品视频在线免费观看。
四一级做a爰A片在线观看、精細化管理上要重點抓好以下幾方面工作：
1、提高認識中日欧美野外日一级黄色A片在线日，強化技術(shù)一级黄色毛片操逼的视频、質(zhì)量管理教育，進一步增強管理人員的責(zé)任心和責(zé)任意識你懂的国产精品永久在线正确入口。加強對技術(shù)男插女黄色视频免费网站、質(zhì)量相關(guān)文件、管理制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)久久支有精品，要有計劃97在视频在线观看精品、有考核，使管理人員了解相關(guān)制度欧美特级黄A片、標(biāo)準啊啊啊啊啊啊网站、文件；進一步加大精細化宣傳、教育力度欧美性爱黄色片在线精品观看，使執(zhí)行文件乨伦对白放荡、制度變成大家的自覺行動，把各項工作落到實處人人摸人人操台湾。
2A片性爱网站、強化精細化管理，劃清職責(zé)A片在线观看作爱视频。理順流程A级毛片免费全部播放无码软件，落實責(zé)任，提高執(zhí)行力作用操肥熟。
3哟色网站、積極開展精細化管理預(yù)防活動。開展多種形式的質(zhì)量復(fù)查活動人人操人人干com，檢查設(shè)備圖紙、技術(shù)條件色欲色香天天综合视频观看、工藝流程色影库、設(shè)備安裝規(guī)范等要求的正確性和完整性；組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)厕所激情xxb一区二区、消化圖紙和技術(shù)文件欧美第1页，檢驗時做到心中有數(shù)；將精細化管理工作規(guī)范化高清无码喷水黄片、程序化欧美日韩一区综合、制度化。
xx年的工作給了我們很多啟示和教訓(xùn)日韩一区二区A片免费，20××年對于我們又是具有挑戰(zhàn)性的一年一级婬片A片AAA毛片，技術(shù)部全體員工一定會以項目管理為重點，抓質(zhì)量人人于人人人操、講效率欧美在线这里只有精品，全面推進各項工作的開展，為公司取得更大的輝煌盡綿薄之力美日一级片！
品質(zhì)部個人工作總結(jié)10
第一部分：主要工作目標(biāo)完成情況
序號本月的主要工作內(nèi)容供應(yīng)商交貨合格率管控IQC來料檢驗誤判率中之光電產(chǎn)線異常措施跟蹤率寶貝光電產(chǎn)線異常措施跟蹤率QE測量準確率客戶投訴回復(fù)率以及改善跟蹤情況目標(biāo)完成進度日韩AV在线直播。
第二部分：部門的工作概況
一、來料檢驗方面
1一级毛片91视频、7月份供應(yīng)商合格率相對6月份有所上升欧美日韩在线视频免费，與上季度98%（平均值）持平（具體統(tǒng)計數(shù)據(jù)見供應(yīng)商交貨合格率統(tǒng)計表）。
2秘书黄色网站、針對當(dāng)月來料不良問題點所開出的SCAR報告欧美三级美国一级视频免费网站，供應(yīng)商回復(fù)率為100%，對供應(yīng)商管理有所加強。
二一级一片A交、制程品質(zhì)方面
1天堂网精品无码A√在线、中之光電產(chǎn)線IPQC抽檢發(fā)現(xiàn)的異常問題點相對6月份有所提升，PE工程師回復(fù)改善及時率和效果有效性有待提高精品人妻一区二区三区毛片。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看超碰在钱97免费看，7月份主要問題點還是集中在色溫偏移以及生產(chǎn)過程中產(chǎn)品亮度值與下單規(guī)格值不符，這是下半年品質(zhì)部和工藝工程部品質(zhì)改善的重點人人看黄片。
2色狠狠综合网、寶貝光電產(chǎn)線IPQC巡檢發(fā)現(xiàn)的'異常點主要為華普來料異常。從分類來看人人操人人爱人人摸，華普存在的幾個異常點長期以來改善一直沒有到位18禁强奸毛片。從數(shù)量來看，相對6月份異常點有所減少國產國語特黃一級免費AV片。
3免费看老年人人人操人人爽、OQC出貨檢驗正常，相對6月份數(shù)量短少和標(biāo)簽錯誤的情況改善效果明顯美女牲高潮喷水毛片大全。
三欧美视频自拍日韩在线、客戶反饋方面
1、7月份客戶投訴案件減少日本免费观看黄色网站，主要集中在色澤不均方面www.rrr755.com。客訴報告回復(fù)率為100%久久精品一区二区三区日韩。
2毛片最新网址视频、針對客戶報告中關(guān)于改善措施的跟進有所加強（具體情況見20xx客訴統(tǒng)計表。）
3www..comAV在线观看、改善效果還需要客戶進行及時反饋啊啊啊啊轻点视频。
四、其他工作開展情況宗合久网。
1国语精品91自产拍在线、7月份為迎接外審，對相關(guān)SIP文件進行了修訂和增補你懂的福利。
2操女生的视频、品質(zhì)部新近人員比較多，有進行相關(guān)的品質(zhì)意識培訓(xùn)和崗位職責(zé)培訓(xùn)亚洲爱爱视频网址。
第三部分：存在工作難點
1国产亚洲91在线、目前品質(zhì)人員人手不夠，很多崗位品質(zhì)控制人員還要監(jiān)管其他工作崗位美国免费黄片，再加上品質(zhì)部新進人員較多www.jiuse91.com，品質(zhì)管控存在一定的壓力一级黄片高潮。
2、目前還有部分檢驗規(guī)范需要增補国产性爱一级。
3真人性大交视频、針對儀器外校，品質(zhì)部需要增補一名儀校技術(shù)人天堂黄色网，專門負責(zé)我司搬廠后的儀器校正在线观看欧美精品。
第四部分：不足分析和改善措施
1、針對客戶投訴部分亚洲中文字幕久久精品无码网站，品質(zhì)部會將客戶分析報告分為對內(nèi)和對外兩種男生舔女生下面漫画，對外報告編號以A開頭，對內(nèi)報告編號以B開頭韩日性交。
2中国A黄片、加大對華普來料的抽檢力度，在來料數(shù)量較多的情況下建議產(chǎn)線能夠協(xié)助品質(zhì)部做好檢驗久久久91精品国产一区不卡。
399精品视频30精品视频、對產(chǎn)線異常報告的回復(fù)希望技術(shù)部門提高回復(fù)及時率以及改善有效性。
品質(zhì)部個人工作總結(jié)11
一国产欧美日韩另类VA在线、組織公司管理評審国产原创第一页，接受外部審核
20xx年，由品質(zhì)部組織公司各部門精品交在线视频、服務(wù)中心及內(nèi)部審核員，對公司管理體系進行外審前的內(nèi)審級管理評審工作亚洲激情乱伦，評價公司質(zhì)量管理體系是否需要改進色哟哟网址在线观看，改進的機遇是否已出現(xiàn);評價質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)有無更改的需要，如有需要自拍一区偷拍，公司應(yīng)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)偷窥偷拍综合，以達到市場競爭的需要和滿足業(yè)主的要求，通過評審過程確保管理體系持續(xù)的.適宜性午夜三級片免费观看、充分性草av在线、有效性。
二有沪有免费黄色网站、組織管理人員外出的培訓(xùn)亚洲精品无码午夜福利，提高綜合管理水平
20xx年公司的培訓(xùn)工作，將參加對公司發(fā)展需求的專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)欧美性爱建材，更好地加深對知識的了解與掌握毛片一级三级，拓寬思路，提高工作能力无码理论片。同時国产人妻在线观看，品質(zhì)部在內(nèi)部培訓(xùn)方面進一步加強在线观看免费人成视频色WWW，結(jié)合公司與項目實際情況組織各類專業(yè)對口培訓(xùn)，并對新的物業(yè)管理法規(guī)等文件要經(jīng)常性的組織學(xué)習(xí)毛片日韩国产，以此來提高整體的專業(yè)服務(wù)水平亚洲天堂在线咨询，提升服務(wù)品質(zhì)，實現(xiàn)管理效益ⅩXX欧美色com。
三国产黑丝视频、推進績效考核，加強服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控
20xx年各服務(wù)中心進行績效考核后插碰人人，項目整體工作有了逐步提高亚洲黄的全免费在线观看，不僅促進了項目管理的規(guī)范化、標(biāo)準化www.综合久久，而且使項目間能夠相互的學(xué)習(xí)国产乱伦视频一区二区、逐步的完善各項工作。既指出并糾正了項目運行中存在的問題男人强奸裸体老女人视频，又能使之學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)到自身管理部門急需完善的工作內(nèi)容欧美黄色免费网站一区二区。20xx年績效考核仍會繼續(xù)進行，品質(zhì)部將會結(jié)合新標(biāo)準進行修訂績效考核辦法及績效考核標(biāo)準落實實施此項工作亚洲第一色色色，及時的將考核情況向公司進行匯報毛片视频a毛片，并幫助項目向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中的困難，協(xié)助解決相關(guān)問題黄网站A片免费。
四黄片一级二级、開展設(shè)備普查工作，確保項目安全生產(chǎn)
20xx年公司整體在安全生產(chǎn)上黄页观看免费在线，未發(fā)生重大責(zé)任事故色视污网站大全，各項目均按照公司要求提高了員工安全防范意識。20xx年大伊人久久，品質(zhì)部將按照管理體系要求和各項管理制度国产免费观看黄AⅤ片久久，開展設(shè)備普查工作，督促安全生產(chǎn)文件有效運行a大乳日韩人妻无码网站，全面推行安全生產(chǎn)監(jiān)管力度国产精品偷伦视频观看免费。
品質(zhì)部個人工作總結(jié)12
今年是我成為上班族以來的第二個整年。土建工程師是我從事的第一份工作欧美一区黄片，是我職業(yè)生涯的一個起點中国一级特黄真人高清aa大片，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位Wwwav日韩黄色毛片。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí)__级黄色视频，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫忙亚洲av成人一区二区三区观看，我已完全融入到了這個大家庭中网站视频黄色亚洲，個人的工作技能也有了明顯的提高一级二级三级毛片，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)當(dāng)說這一年付出了不少狼友线观看免费观看，也收獲了很多免费一级a片免费网站，自我感到成長了，也逐漸成熟了久久精品视频96。此刻就xx年的工作情景總結(jié)如下：
一年來經(jīng)過我的不懈努力网上可看的欧美日皮大片网站，完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作A女人黄色网站、二期工程景觀亚洲中文字幕在线第一页、綠化工作、c組團前期開工準備工作一区,二区,三区乱淫视频、c組團樣板房工程等公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作欧美系列一级二级在线观看。
一、二期工程施工資料整理及移交工作
今年上半年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用7788色婷婷，工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢色色色色色色色色片视频，我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱，力爭做到一張不漏一级毛片精品免费播放、一張不缺山东一级黄色大片、目錄整齊、保證資料齊全丁香婷婷五月综合，交房前二期13棟樓所有的戶型圖色色色资源、質(zhì)保保證書、使用說明書免费真实处破视频在线观看，我都要提前準備齊全丝袜美女诱惑久久国产，已備交房時給業(yè)主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢欧美黄色视频第一次，再領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我順利的完成了交房前所有資料的整理工作黄网址免费。交房后由于資料過多及其重要性日韩美乳精品无码福利视频，需移交公司檔案室保管，移交期間www.krttz.com，我必須對二期30棟樓的100多盒資料重新整理亚洲日本无吗在线视频，做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費很多精力A片视频免费观看的网址，花費將近一月的時間欧美日韩亚洲综合视频，最終不負領(lǐng)導(dǎo)所托吧所有資料都重新整理完畢。
二免费观看黄色国产一级视频、二期工程景觀无码专区免费大全在线观看、綠化工作
年初曰批视频免费看10分钟，我接手二期工程景觀、綠化工作成人免费网站。景觀人人偷人人人操、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū)，比重雖小亚洲色图10p，可是意義重大啊啊啊日韩黄色视频。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不可或缺的。由于準備充足亚洲综合无码区在线观看，二期的景觀国产爽视频在线观看视频、綠化工作進行的`很順利。
可是WWW欧美也操也射视频，后期驗收時国产自产在线A级毛片，由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩免费看的性爱视频，最終久草视频6，我經(jīng)過與技術(shù)部通力合作，把所有苗木的種類www4438、數(shù)量人人干人人摸人人看操人人爽、規(guī)格全部核查到位。最終順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的此項工作日韩午夜不卡免费毛片。
三操欧美老妇屄、工程
9月初，接領(lǐng)導(dǎo)指示日韩成人国语在线视频播放网站。要建設(shè)c組團樣板房乐播网久久久精品影院。它是xx年在全國房地產(chǎn)低迷情景下，公司領(lǐng)導(dǎo)英明決定c組團開工欧美性爱蜜腚，組建加這種新戶型的一個縮影逼逼爱插插毛片。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績，同時也是公司今年即b組團銷售情景不樂觀后的一項新舉措黄色视频污免费网站，它的成敗直接影響到公司今年的成敗成年人三级片。
在接到領(lǐng)導(dǎo)指示后，我快速的投入到實際工作當(dāng)中去日韩欧美国产综合，為了到達預(yù)期效果放黄国产一区二区，我2天內(nèi)3次定位放線，最終滿足了領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期效果欧美人人干。在施工過程中美色色，我不懼辛苦，任勞任怨国内乱伦自拍视频，努力做到了上班在現(xiàn)場午夜少妇性开放视频，下班后由于工程需要多次加班加點工作处女福利视频。后期由于裝飾公司的介入，這就需要良好的協(xié)調(diào)本事與組織本事久草久在线。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾免费A片在线视频。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情景及扭虧為營做出了應(yīng)有的貢獻A片一区二区在线播放。
在順利開盤后国产日本黄色网站免费观看，我又與技術(shù)部合作。參與了樣板房后期的決算事宜超碰人人操人人干人人。
四久久小视频黄色A片、一年來的工作心得
1、堅持良好的心態(tài)與進取進去的工作態(tài)度操女毛片。我作為一分子日韩在线精品色欲视频网站，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排日本三级视频网站；以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去91论坛达人人妻论坛申请，把公司的事情當(dāng)作自己家里的事情去做，在解決現(xiàn)場施工管理www.youwuav.com、協(xié)調(diào)等工作上国产精品丰满对白在线观看，依據(jù)現(xiàn)場實際情景積極主動的思考，自己研究應(yīng)當(dāng)完成的各項工作在线精品福利，而不是等領(lǐng)導(dǎo)來安排好大好粗好硬。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去，維護公司的形象和利益不受損害jizzjizz20。
2国产精品iGAO视频免费、把自己融入到公司的大團體中去，依靠團體的智慧及力量完成各項工作99日视频这里只有精品。在我今年完成的許多工作中东南亚高清无码视频，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫忙。
3二级A片视频在线、經(jīng)過一年來的工作發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處：在工作中處理現(xiàn)場事宜资源站先锋，管理力度不夠；處理問題還不是太細心久久片色大黄全免费网站，這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。
20xx年溂激性的欧美三级视频，對于我來說是探索一级a一级a爰片免费啪啪外国、學(xué)習(xí)、提高的一年国产欧美日韩免费影片在线观看，應(yīng)對著與以前不一樣的工作資料一本导一区av，我擺正了自己的心態(tài)国产高清在线看AV网站免费，充分發(fā)揮主管能動性，積極主動的思考天天日天天干天天摸。在這樣的一年中日韩性色加勒比在线观看，我經(jīng)過自己的勞動充實了自己，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)賦予自己的機會開闊了自己的視野亚洲日本在线看片。
品質(zhì)部個人工作總結(jié)13
作為品質(zhì)部門的員工男女猛烈无遮挡免费视频在线观看，巡檢工作是我們每個人的一項重要任務(wù)。對于我個人而言国产一级一区真人无码播放视频，在過去的一年中国产高清久久久久久久，我積極參與并完成了許多巡檢任務(wù)，并且在中間還遇到了許多的問題和挑戰(zhàn)久久久久一级精品免费观看。接下來丁香花色色网，我將分享我的巡檢經(jīng)驗以及在此過程中的收獲和成長。
一九九九在线精品视频、 巡檢工作分析
巡檢工作是品質(zhì)部門的一項核心工作真人av在线免费看。巡檢既可以是日常例行操作，也可以是在監(jiān)督質(zhì)量問題處理的時候使用国产馆在线观看。巡檢被定義為一種系統(tǒng)性妓女在线网、全面性的質(zhì)量控制，并且巡檢員需要參考規(guī)范国产三级自抇视频、標(biāo)準來檢驗過程和工作欧美操逼的视频。所以，巡檢員需要有快速判斷的能力精品国产免费第1区、精確的操作技能以及對產(chǎn)品質(zhì)量有深入的了解免费的日韩精品视频在线观看。
二、 巡檢的主要任務(wù)
巡檢的目標(biāo)是將質(zhì)量問題識別到盡可能的早期麻豆十八禁啪啪网站，以及鼓勵員工在工作時主動學(xué)習(xí)和改進日韩午夜第一页在线播放观看。在進行巡檢時，我主要關(guān)注以下幾個方面：
1. 規(guī)范合規(guī)：如在一項工作任務(wù)中在线观看精品17页免费视频，需要一行代碼和同事進行溝通人人妻人人干人人操黄色影网站，以便確定代碼的`規(guī)范性，以此確保后續(xù)操作不會產(chǎn)生問題狼友在线精品视频在线观看。
2. 操作標(biāo)準：當(dāng)某項工作需要按照規(guī)定的方法操作時黄片在线免费看A片，員工們需要熟悉操作手冊。
3. 表示意思：巡檢員的工作需要確保所有的工作任務(wù)的意思都是清晰明確的人人操人人干干人人操人人，以便團隊成員們能夠迅速專注于這些任務(wù)不卡无码av一区二区丝袜。
三、 巡檢的難點
在巡檢的過程中，會遇到一些難點在线视频亚洲日韩，例如如何在不干擾其他人的工作情況下午夜欧美福利视频，盡可能輕松地完成任務(wù)，并且如何快速處理當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題時的現(xiàn)場操作国产成年精品,免费视频大全。同時99在线视频播放，一些細小的事情，例如如何正確使用筆記本電腦和遠程訪問系統(tǒng)等日本最新免费二区三区，對于巡檢員來說也是考驗和挑戰(zhàn)亚洲欧美有码中文字幕。
四、 巡檢的工作收獲
巡檢的綜合知識和技能要求很高日韩最新调教中文字幕视频网站，因此巡檢的經(jīng)驗?zāi)軌蛟鰪娙说馁|(zhì)量控制能力AAAAAAA级特黄性爱视频。總的來說欧美多人囗交A片，我的巡檢工作讓我學(xué)到了以下幾點：
1. 規(guī)范意識的培養(yǎng)：巡檢過程中欧美综合亚洲，我常常發(fā)現(xiàn)一些質(zhì)量問題是由于員工們沒有按照規(guī)范進行操作所導(dǎo)致的。因此欧美在线一级片，對規(guī)范的理解和遵循是極其重要的可以直接观看的黄片。
2. 緊急處理的能力：當(dāng)巡檢員發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時，需要快速而準確地進行問題分類以及正確的問題處理方式天堂国产av片。在這個過程中8x永久在线视频，自己的反應(yīng)速度和方法是關(guān)鍵因素。
3. 溝通技巧的提升：在巡檢過程中自拍日韩动漫欧美激情视频网站大全，我會和其他員工進行溝通來解決一些問題欧美熟妇性生活。通過和其他員工相互交流，加強了團隊成員的溝通技能黄色www，這對于團隊的發(fā)展和成長是很重要的日韩一区二区黄色视频。
綜上所述，我的巡檢工作雖然充滿了一些挑戰(zhàn)男女wwww视频，但這些挑戰(zhàn)也是我的成長和進步的原因狠狠操人人操人人干。樂于學(xué)習(xí)新的技能和知識以及快速適應(yīng)環(huán)境是巡檢員取得成功的關(guān)鍵，我會繼續(xù)努力并不斷提升自身的能力和技能來更好的完成巡檢任務(wù)并爭取更好的質(zhì)量控制結(jié)果欧美性爱精品一级片。
品質(zhì)部個人工作總結(jié)14
作為品質(zhì)部門的一名巡檢員人人操人人看人人搞，我一直秉承著“精益求精，追求卓越”的工作理念日韩丰满自拍视频在线，不斷提升自己的專業(yè)技能国产黄色在线观看q。在日常的工作中，我努力為企業(yè)質(zhì)量的穩(wěn)定性和保障客戶滿意度而不懈奮斗欧美一区二区一级视频免费看。
一色三级视频在线视频、工作內(nèi)容
我們品質(zhì)部門主要負責(zé)公司生產(chǎn)過程的品質(zhì)控制亚洲欧美激情综合一区二区，對線上各個工序的生產(chǎn)流程進行嚴格控制和巡檢。我的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1. 制定巡檢方案
針對每種產(chǎn)品的制造工藝和生產(chǎn)流程進行研究黄色视频唯爱网，結(jié)合實際情況，制定一套可行的巡檢方案国产一级毛片精品∪巳嗣巳嗣巳瞬偃巳瞬伲考慮巡檢對象、巡檢時間91精品国自产拍在线观看红、巡檢區(qū)域等多種因素亚洲Av库在线观看国产，確保巡檢工作順利進行。
2. 工藝流程把關(guān)
在生產(chǎn)線上三级片免费99精品，通過嚴格的把關(guān)国产欧美日韩另类一区、控制和監(jiān)督，確保每個環(huán)節(jié)的品質(zhì)要求XXXXfreeXXXX高清，從而能夠?qū)⑵焚|(zhì)問題控制在最小范圍以內(nèi)久久999这里有精品免费，確保相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量得到保障。
3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計
對生產(chǎn)線上進行的每項檢測操作的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計并及時匯總人人干人人操人人草人人摸，對數(shù)據(jù)進行分析欧美激情性交网，找出不足之處，并提出改進措施以及跟蹤整改情況黄色aoo，持續(xù)改進男女男永久备用网站地址。
4. 品質(zhì)培訓(xùn)
對于相關(guān)部門的員工進行培訓(xùn)，推廣并執(zhí)行品質(zhì)管理流程和標(biāo)準色色色色色色色色色色视频，確保廣大員工理解并遵守相應(yīng)的品質(zhì)控制流程阿v视频免费观看国产视99频，提升企業(yè)整體的管理水平。
二亚洲一区二区三区人妻、 工作心得
在巡檢工作中久久久久久久91久久久，我不僅鍛煉了自己的專業(yè)技能，還感悟到了更深層次的意義黄色网站视频污污污黄色。如下：
1. 專業(yè)性
品質(zhì)部門作為企業(yè)的核心部門之一欧美亚操逼，我們需要具備專業(yè)技能、專業(yè)知識以及判斷能力黄色香蕉一级Av。我們需要對產(chǎn)品制造過程進行全面的理解和掌握日本体内she精2╳╳╳，并對每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的操作細節(jié)都要有熟練的掌握和操作，從而確保產(chǎn)品的品質(zhì)和效率igao视频官方网站。
2. 具有責(zé)任心
作為巡檢員直接观看黄色网站视频，我們需要對我們所巡檢的生產(chǎn)線上的.每一個細節(jié)都要有極度的敬業(yè)精神和責(zé)任心。只有這樣久久产精品一区二区三区污，才能確保生產(chǎn)線上的每一個過程都是精益求精的欧美作爱牲交a，才能符合品質(zhì)部門的工作要求。
3. 團隊合作
作為品質(zhì)部門的一員，我們需要與公司其他部門的員工密切合作国产激情久久久久影院，了解他們的需求和期望小草性爱免费视频xxxx18，確保品質(zhì)巡檢工作能夠適應(yīng)不斷變化的市場需求和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，從而能夠不斷提升我們自己和團隊的工作效率免费涩网站。
4. 永續(xù)改善
品質(zhì)管理是一個持續(xù)改進的過程99视频污在线观看，我們需要不斷的提高巡檢工作的標(biāo)準和質(zhì)量，深入挖掘問題根源夜色亚洲精品站，從而找到解決問題的方法和途徑欧美性交短视频，實現(xiàn)品質(zhì)管理的永續(xù)發(fā)展。
三久久96精品久久久久久、 工作思考
品質(zhì)部門是企業(yè)生產(chǎn)的核心部門之一清纯唯美五月天亚洲综合，品質(zhì)巡檢是品質(zhì)部門的重要任務(wù)。隨著企業(yè)和市場的發(fā)展欧美性交网站大全，品質(zhì)巡檢工作要求也在不斷提高国产精选黄色视频免费在线观看。因此，我們需要不斷學(xué)習(xí)和優(yōu)化自己的工作方式亚洲欧美日韩第一区在线观看，不斷挖掘自己的潛力人人看人人插人人操。
在未來的工作中，我會從以下幾個方面繼續(xù)加強自己：
1. 不斷提高巡檢標(biāo)準: 清晰明確巡檢要求91高清国语对白在线播放、作業(yè)規(guī)范及重點控制點久久综合色区。為每一次巡檢做好充分的準備。
2. 加強溝通合作: 加強與質(zhì)量部門思思久而久视频、生產(chǎn)部門和其他部門的溝通和協(xié)作轮奸网站。及時反饋生產(chǎn)過程中的問題，以便快速解決問題和改進黄页在线观看的视频免费。
3. 持續(xù)改進: 不斷反思和總結(jié)自己的工作欧美黄色影片喷水，分析問題解決方案的效果，來評估和修正自己的工作方向色色综合天天色，不斷推進品質(zhì)管理的持續(xù)改進欧美大黄视频。
結(jié)語
在品質(zhì)巡檢的工作中，我承擔(dān)著重要的責(zé)任黄色网站在线免费下载，不僅要確保產(chǎn)品的質(zhì)量和效率亚洲AⅤ综合Av一区导航，更重要的是影響到客戶對企業(yè)的信任和認可。在今后的工作中精品乱子伦一一级大毛片，我將更加努力中文av黑人人妻av有码中文，秉承專業(yè)精神，增強責(zé)任意識看黄的网站，不斷提高工作能力和水平黄色视频免费播放网站，做一個能夠為企業(yè)發(fā)展和顧客滿意服務(wù)的巡檢員免费毛片中文字青岛消防科技公司，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
品質(zhì)部個人工作總結(jié)15
作為品質(zhì)部的巡檢員色视频免费网站在线观看，我一直認為這項工作十分重要www.1hdc666.com，因為每一次巡檢都能夠?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)測，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性亚洲超级碰，提升公司的聲譽和競爭力日本巨大爆乳一级在线观看。在這項工作中，我認真負責(zé)亚洲专区亚洲播放区在线视频，全力以赴，取得了一些成果免费国产牲交视频在线播放，但也遇到了不少挑戰(zhàn)igao视频为爱搞激情，下面，我來談一下自己的工作總結(jié)国产一级精品A片观看视频。
一黄色迷晕网站、工作態(tài)度
在巡檢工作中，我的工作態(tài)度是認真負責(zé)久久五月天婷婷综合、嚴謹細致乱伦图片综合网。我深知這項工作的重要性，每次巡檢前国产亚洲一二三，我都會仔細查看巡檢表国产情侣第一页，清楚了解需要檢查的部位和項目，同時在线国产观看，也會詢問相關(guān)人員對于產(chǎn)品質(zhì)量的評價和建議91av视频第二页，確保巡檢的針對性和完整性。在巡檢過程中人人舔人人操人人干，我嚴格按照要求進行檢查黄片啊草，尤其對于重要的部位和項目，多次進行核實国产又大又粗又湿视频，確保巡檢結(jié)果的準確性和可靠性淫逼色操网。在巡檢結(jié)束后，我會認真填寫巡檢報告欧美性色网站，清晰地描述發(fā)現(xiàn)的問題美女的j被男生狂桶无遮挡，提出改進意見，并將報告及時提交給相關(guān)部門日日操国产视频。
二国产视频黄色、工作成果
在這一年的巡檢工作中，我共計巡檢了1200多臺設(shè)備和300多個產(chǎn)品欧美老妇性爱视频在线，發(fā)現(xiàn)了多處設(shè)備因操作不當(dāng)而產(chǎn)生的質(zhì)量問題欧美国产亚洲另类，以及一些產(chǎn)品在制造過程中存在的漏洞一级做a欧美，及時提出改進意見，并指導(dǎo)相關(guān)人員采取有效的措施進行改進在线观看无毒岛国黄色网站。在我的帶領(lǐng)下www.xxxx欧美，品質(zhì)部的巡檢也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可和支持。
三又黄又粗黄色视频、工作挑戰(zhàn)
在巡檢工作中97精品国产综合区久久久久久，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先国产一级无码AV免费下载观看，是時間緊迫中文字幕黄，每次巡檢都需要十分仔細地檢查，而時間有限国产在线真实小视频在线观看，對巡檢人員的要求十分高狼友视频首页。為了解決這個難題，我會盡量提前安排巡檢時間在线精品亚洲一区二区导航，以充分利用時間的有效性一本大道无码日韩精品影视丶，同時也可以讓相關(guān)部門提前準備，為巡檢工作創(chuàng)造更好的條件欧洲A片网址。其次亚洲国产一区二区三区，是設(shè)備和產(chǎn)品的類型繁多，涉及的項目較多2021年A片，沒有相應(yīng)的經(jīng)驗和技能xxxxx日韩，很難準確評估設(shè)備和產(chǎn)品的質(zhì)量狀況。為了緩解這一難題亚州性交网，我會盡量學(xué)習(xí)和詢問相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能国内外色呦色呦网站，加強自己的.專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)變能力。
四在线播放免费人成人毛片乱码、工作改進
在巡檢工作中偷窥二区国产，我也意識到自己的不足之處，需要加強學(xué)習(xí)和實踐欧美一区二区人体，提升自身的專業(yè)水平和工作能力人人妻人人爱碰碰视频。首先，我需要加強相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)暖暖在线视频狼色，了解不同類型設(shè)備和產(chǎn)品的特點和質(zhì)量評估標(biāo)準九九视频只精品，以便更準確、更全面地巡檢亚洲日韩色图16p页。其次亚洲女优黄视频，我需要加強與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保巡檢工作的順利進行欧美性爱A视频电影麻豆，同時也能發(fā)揮出團隊合作的優(yōu)勢操下面视频在线观看免费欧美，共同促進公司產(chǎn)品質(zhì)量的提升久久综合久久艹。
總之，作為品質(zhì)部的巡檢員人人人操人人人人人，我認為自己的工作是有價值的日韩变态福利网站在线观看，因為這項工作能夠幫助公司提升產(chǎn)品質(zhì)量，增強競爭力91色色综合视频，為客戶提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)十八岁禁看网站。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力麻豆区黄片免费，提升自身的專業(yè)水平和工作能力欧美精品人爱A欧美精品，以便更好地完成本職工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻四位少妇黑店精油按摩。
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