洗衣房工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力欧美一级a大黄片，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧一级性生活强奸免费不卡视频。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的洗衣房工作總結(jié)伊人网在线免费，僅供參考久久精品精品久久，歡迎大家閱讀。
洗衣房工作總結(jié)1
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洗衣房是客房部的部門之一亚洲免费福利视频，承擔并保障樓層及餐廳的布草清洗和正常收送，也肩負著大量員工及管理層的工裝洗滌任務(wù)亚洲三级片视频。因此干工作不能怕苦怕累一区二区强奸，敢于迎接挑戰(zhàn)，不等综合sese，不靠国产欧美性爱大黄片，不退，不推91第四色国产在线视频。進入12月份亚洲无码乱伦精品，圣誕節(jié)，元旦等節(jié)日接踵而至欧美午夜性，各類型大小型宴會狠狠看香港澳门黄色片视频、會議一個接一個，我們酒店的住客率就餐率越來越高国产日韩在线亚洲色视频，這是酒店擴大對外宣傳亚洲av线网站，增大影響力的結(jié)果，因此我們洗衣房在酒店的總體由于住客率就餐率的提高亚洲图片欧美小说，我們的洗滌任務(wù)也會越來越重亚洲国品网站，但我們不怕臟不怕累，保質(zhì)保量的把樓層和餐廳撤下的臟布草及時清洗干凈熨燙平整中国一级婬片A片AAA免费，不惜加班加點。按時返回各部門欧美日韩国产综合一区二区三区，以便他們及時給客人更換日韩高清视频在免费线，并保證每一位來我們饒洲飯店消費的客人所用布草都是經(jīng)高溫消毒黄大色大片免费久久。
我們洗衣房全體員工在經(jīng)理的'帶領(lǐng)下，在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約免费在线性爱视频，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終国产精品2020孕妇，在保證工作質(zhì)量、不影響對客服務(wù)的前提下亚洲免费一级视频，盡最大的努力降低成本国产三级手机在线观看，我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是酒店的利潤。在每班熨燙布草工序上91在线视频免费看，我們在經(jīng)理的指揮下集中全洗房工作人員將所有的布草集中熨燙，這樣盡量減少蒸汽機開啟時間黄色网站性无码在，以減少蒸汽鍋爐燃燒時間国产精品狼人久久久久影院直播，達到節(jié)約燃油的目的av录像观看，在洗滌劑的使用上按照規(guī)定的用量使用，采取稱重量、看刻度的方法久久99视频99视频久久，領(lǐng)班把關(guān)，這樣一來在很大程度上避免了不必要的人為浪費最新日韩午夜在线电影网站观看，在物品的洗滌上采取集中洗滌的方法伊人久久精品中文字幕无码，將所有能放在一起洗滌的物品盡量的放在一起洗，這樣就可以避免了在不滿載的情況下啟動機器艳情视频一区，很大程度節(jié)約了大量的能源，同時員工的工作量也無形中增加了欧美性爱一区在线观看，員工在洗前要把不同物品分別做上不同的標記，洗后還要按照所做的不同標記將物品分開才能進行下一道工序的工作日本高清www在线观看视频，工作之辛苦及繁瑣是沒有干過這項工作的人很難想象的人人做人人操，特別是夏天日韩精品一区在线观看量，天氣炎熱車間內(nèi)的溫度很高不要說是干活就是呆上一會兒也會渾身濕透但員工都沒有絲毫的怨言，周而復(fù)始每天辛勤地工作著国产网站免费。節(jié)約一滴水、節(jié)省一度點的節(jié)約意識在洗衣部員工的意識中逐漸的形成免费精品欧美黄在线。廢物利用，將客房內(nèi)客人用過的香皂深夜在线、沐浴液等充分利用于布草洗滌，將報廢的床單該成內(nèi)枕袋人人肏人人艹；利用臺布改轉(zhuǎn)盤套色狼网站在线观看，極大地減少了營業(yè)部門的工作量，但增加了洗衣房洗滌工作量欧美久久一级视频，我們毫無怨言一区偷窥视频，今年九月份酒店全體員更換新制服，我們在經(jīng)理的指導(dǎo)下嚴格按照合同規(guī)定有色视频永久无码，對于不符合質(zhì)量要求的制服都要求廠家予以返廠整改，對于不合身的制服我們積極給予修改XXXx欧美老妇。嚴格控制布草的投放和報損率，樓層和洗衣房建立了一對一的換洗制度国产亚洲欧美精品视频，這樣就大大降低了布草的丟失率和報損率，并嚴格作好布草亚洲精品专区999、制服發(fā)放的登記工作。
作為洗衣房的領(lǐng)班日本人人射，我深知自己必須要多學(xué)習(xí)，提高自己的洗滌技能AAAA激情影片激情影院，故平時工作中多向經(jīng)理請教學(xué)習(xí)iGao中文视频网为爱搞点激情，使自己的洗滌久久久亚洲天堂、縫紉、熨燙技能得大了很大的提高免费日皮视频亚洲网站，多次處理好各種難洗污漬及貴重高檔衣服的修改。
任何企業(yè)的發(fā)展女女干在线视频，都離不開所有員工的共同努力，所以工作中日向雏田爆乳无码羞羞漫画，生活里我都團結(jié)洗衣房的所有同事，充分體現(xiàn)了酒店團隊文化意識在线视频欧美专区。
工作中作好經(jīng)理的好幫手，今年協(xié)助經(jīng)理根據(jù)酒店現(xiàn)階段實際情況重新修改了洗衣房的管理制度日韩人成精品视频免费播放在线，并由部門總監(jiān)報總經(jīng)理批準實施。協(xié)助經(jīng)理做好制服布草入庫盤點欧美熟妇被草、登記工作黄色不良网站十八岁以下禁止入内。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事操你视频，新的一年意味著新的起點，新的機遇18无码AAA片免费看，也會遇到新的挑戰(zhàn)日韩精品网站日韩在线观看视频免费，我在這鄭重承諾国产一级a免费无码视频，我們洗衣房會始終以強烈的責(zé)任心和高漲的工作激情認真履行崗位職責(zé)人人看人人射人人操，團結(jié)好每一位員工，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)穩(wěn)定員工的良好狀態(tài)国产91精品宾馆，親力親為，一切工作都立足于本職国产自慰喷水网站，在新的一年里更加用心啊啊啊啊啊啊好爽，對待每一件事，不斷完善自我永久免费的男女性涩视频网站，為我們酒店更具有魅力而盡一份力量。
洗衣房工作總結(jié)2
今年洗衣房有幾個熟手综合激情区小说区图片区，除了我和一個技工，其他員工完全未做過酒店行業(yè)国产专区在线播放，所以這對我們的實際工作是一個很大的考驗，但就如何洗滌欧美菠萝在线、分類、去漬日本mmm、配料日韩高清在线精品观看网站免费、燙衣、燙布草夜操三级片、折疊等的實操培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)，大部分都是很好學(xué)的18岁免费黄色网站，所以在當月不要求速度的情況之下都能夠做好。以下是今年的工作總結(jié)。
一日韩人成视频区国产日韩区、作業(yè)環(huán)境
高溫、濕度大乱人伦在线亚州、悶熱是影響員工工作質(zhì)量的重要因素，但是洗衣房員工從沒有因為此類因素而怠慢工作質(zhì)量，我相信女高中高潮娇喘抽搐喷水视频，酒店領(lǐng)導(dǎo)會對我們洗衣房實際情況作出解決的方案www.鲁鲁。對員工制服、鞋襪的管理国产高清在线精品一区导航，我們做到了不錯發(fā)及遺失一雙襪子的有效管理，但這都依賴于每位制服管理員每日的正確登記黄色高清无码在线，如果少或多登記任何一個種類，那么我們的相關(guān)工作量將會大10倍以上亚洲黄色免费网站。
二、制服壓力
因為制服的不全，加之酒店員工的不斷增加色色的永久网站，洗衣房面臨著兩位員工只有3套制服的換洗壓力，但是面對這種壓力久草色官网，我們卻很高興，因為我們都保障了制服的有效供應(yīng)五月天六月缴情婷婷婷天天天，至少98%以上的'員工隨時都可領(lǐng)取到干凈的制服国产欧美第一页。退房集中時抽調(diào)部分員工上樓層協(xié)助撤布草，收下的布草于2小時內(nèi)送回，最主要的是全體員工的團結(jié)合作服從管理的職業(yè)道德www.aa。
洗衣房任何崗位的工作都不是一個人可以做得來的，每一項工作都會有很多的工序摸摸日日。我們一直的標準要求是：在你做任何一道工序時必須要想到在如何方便下一步工序來進行上一步的操作。團隊精神在任何地方都是影響力最大的因素。對于我們洗衣房工作性質(zhì)來講我想看免费一级黄片，團隊合作精神的好差直接決定我們的。
三在线免费看a片、問題洗衣的流程確認
為了防止因衣物本身問題而造成的洗衣投訴欧美老熟妇太爽在线视频，每件有任何問題的洗衣都要記錄在案小h片在线播放免费网站，并要有相關(guān)人員的簽名方可洗滌，這一方法的實施，有效的避免了相關(guān)投訴无码免费毛片一区二区。為了給一些表現(xiàn)比較突出的員工給予肯定，洗衣房的方法就是評選每月優(yōu)秀員工影音先锋国产一二三区资源，我們所評選優(yōu)秀員工主要表現(xiàn)是：職業(yè)道德iGAO激情在、工作認真97洗澡人人澡人人爽人人摸、細致、團隊精神強av78摸.com。
出現(xiàn)因水質(zhì)突然嚴重發(fā)黃而致使毛巾嚴重發(fā)黃的事故，因大足水質(zhì)本身不好色综合网久久，而我們目前也沒有水處理設(shè)備加勒比一本久道综合在线无码，但已引起酒店管理當局的高度重視并已同意于年后著手安裝水處理設(shè)備黄色大片免费看视频。雖然現(xiàn)在我們沒辦法解決水質(zhì)的問題av在线黄片免费观看，但我們要隨時注意水質(zhì)的變化，遇到水發(fā)黃特別嚴重時，不可洗滌任何東西直接看毛片，應(yīng)該把發(fā)黃的水排完后再洗滌。
在對客房全羽絨被進行烘干工作時對有些被蛋白污漬污染的羽絨被沒有及時發(fā)現(xiàn)就放入烘干機高溫烘干，導(dǎo)致蛋白污漬固化后而增加去污難度日韩毛片在线观看。對于這點，我們操作員在下一次的相關(guān)工作中要引起高度注意。由于洗衣房在客衣服務(wù)中因細節(jié)疏忽而導(dǎo)致了一次客人投訴洗衣服務(wù)的事故欧美亚黄色大片，這個投訴時體現(xiàn)我們的細節(jié)工作做得不夠完善，監(jiān)管力度不強，我們的要求是欧美性爱在线播，每一項工作，尤其是對客洗衣超碰黄色在线看。
從收到出的每一個環(huán)節(jié)都不能出現(xiàn)一絲的疏忽日韩美女自拍视频宅男，只要每位客衣員都嚴格按照我們所定下的標準程序去操作久久香蕉国产线看观看亚洲卡，便能在工作能力方面獲得突破欧洲人成视频免费。
洗衣房工作總結(jié)3
從**年**月至今亚洲一级av无码中文毛片，洗衣房基層員工無一流失，員工的工作層面可理解為：從不規(guī)范到有待改進欧美黑人巨大巨粗性XXXX，從有待改進到基本規(guī)范三级在线国产精品，從基本規(guī)范到規(guī)范国产精品无码AV在毛片，再從規(guī)范到達標。故此，洗衣房的工作可為一步一個腳印的不停前進日本高清com，所有好的工作都離不開酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，更離不開的是全體員工的辛勤勞作和無私奉獻。然而https国产黄视免费，對于洗衣房還存在的問題，我們還必須有效解決。
一首页日韩精品无码AV、業(yè)前準備
1、業(yè)前培訓(xùn)（6—7月）
1）酒店大課培訓(xùn)：讓我們了解到酒店的產(chǎn)品知識，酒店服務(wù)理念的初步認識毛片毛片黄色毛片网址，至少我們知道酒店是一個做什么工作色哟哟图片、以什么為生存價值的場所。
2）客房部的培訓(xùn)：讓我們認識到客房部的組織結(jié)構(gòu)国产一级黄色视频美女托光毛片精品，工作區(qū)域、工作性質(zhì)及工作流程，如樓層欧美性爱有码、PA、洗衣房都是做什么樣工作的部門及客房部工作效率的重要性及價值體現(xiàn)。
3）洗衣房的培訓(xùn)：讓我們了解到洗衣房的工作性質(zhì)欧美性黄视频，工作內(nèi)容，流程，屬性及各崗位操作的理論知識及衣物熨燙50岁国产肥女人精品区、折疊的初步程序。
2、大開荒
8月1日起欧美性爱交视频，客房部全體員工進入樓層各區(qū)域進行全面開荒清潔国产二级黄片视频，客房部作為酒店第一工作區(qū)域的部門草久免费，面臨的開荒清潔工作壓力確實很大亚洲哟哟在线网站在线观看，為了保證酒店能順利開業(yè)亚洲各国三级片网站，當時本該工程裝修隊做的清潔工作，我們?nèi)プ隽松焯焯霿WW亚洲伊，而且在后面的清潔中一次又一次的因工程又返工而造成垃圾及灰塵污染欧美日韩又色又爽又黄，加之樓層無通風(fēng)設(shè)施，外部溫度高企深夜在线，整個樓層就像一個蒸爐国产一级一级理论片A片一区二区，故此員工情緒及其不穩(wěn)定，請假的，辭職的現(xiàn)象發(fā)生欧美系列黄色视频，但這只是一小部分一级一级一级一级XXXX，大部分的都堅持了下來性色毛片A片全部，所以，有領(lǐng)導(dǎo)說另类日韩高清精品视频在线观看网站，留下來的都是好員工久久99国产综合精品第二页，到8月底，我們的汗水終于見成效了国产精品无码福利短视频，雖然不是很完美国产一级毛片不卡在线，但国产精选永久免费，最起碼，它可以住人了黄色视频hs。
8月底国产情侣作爱视频免费观看，同時完成洗衣房各區(qū)域的開荒日韩欧美一区中文字母视频，加班完成布草欧美xxxx极品第一视角、制服、及其他雜件如洗滌劑的驗收国产黄色网站在线看，并以最快的時間發(fā)放到位最新欧美爆乳日韩精品视频。開始洗燙試住房布草及員工制服中文字幕无码专区。
二、業(yè)后工作總結(jié)
略
三、效益分析對比
9月的單件成本0、57元亚洲av一级二级三级免费观看，是因為8月底洗滌試住房及員工制服等數(shù)量未進行登記與當時為了讓員工盡快熟練操作流程人操在线视频97，實行有一點洗一點的操作方法，加之配料不規(guī)范男人插女人b动态图，所以單件成本較高
10月—11月的單件成本都是0黄日韩国产在线观看、30元，是因為員工操作技能不斷得到提升，崗位操作標準規(guī)范化提升，但還未做得更好
12月的單件成本0啪啪啪黄片视频海外版、25元婷婷五月丁香六月综合，是因為員工對各崗位的操作技能全面掌握后欧美乱伦视频，洗衣房開始對成本控制進行針對性的控制国产熟女高潮免费视频。那我們就來回顧一下我們成本控制的實施方法。
四、成本控制
1、洗滌劑的控制方法（同時控制了水国产毛片在线看线、電好大好爽插我视频在线播放免费、蒸汽）
主要方法有：每日成本總結(jié)會亚洲爱爱免费视频、洗滌劑每機配料登記欧美三及片、任何設(shè)備必須滿載運作探花自拍日韩视频在线、員工對崗位操作方法更深層次的`認識一个色A片网、，做到改用的必須用，可以用但沒必要用的盡量不用；可以用水洗除的污漬，那我就不用洗滌劑行不行等等欧美囗交口爆吞精在线视频。
2国产粗大猛烈进出高潮视频大全、蒸汽的控制方法（同時亦控制了電）
洗衣房耗氣量最大的設(shè)備是大燙機.9x9x色福利骚网，1個小時大概35方汽，我們的方法是集中所有布草在一個時間段熨燙，但最主要的還是我們的速度十八禁欧美日韩，我們可以1分鐘出5件的話免费欧美三级片，就不能只出4件欧美日韩啊v在，這是原則問題，我們的速度只能最快，不能太快小说区图片，太快就要被投訴了久久午夜精品A级毛片。
3欧美性大片视频免费播放在线、水洗制服的干燥方法（同時節(jié)約電美女扒开尿口给男人桶的动态图、蒸汽）
于每日下班前將制服全部洗出，用衣架掛干，那么我們又節(jié)約了半小時的蒸汽使用，在五星級酒店洗衣房來講日韩美女激情A片免费视频99，這種方式應(yīng)該是罕有的99re热视频这里只精品人人妻，但也絕對是有效的男人天堂.com。
總之欧美日韩亚洲又粗又大A级视频，任何的成本都控制在每一位員工手里，我相信欧美人视频，我們的效益好在线观看视频免费不卡日本，不會越來越差欧美激情小视频，也不會原地踏步，只會越來越好精品在线国产观看。
五毛片免费视频黄片A片免费、存在的問題
1、責(zé)任感
剛才国产孕妇和黑人在线观看，我提到了團隊合作精神很好三日本三级少妇三级，但是，我們的責(zé)任感很差欧美激情第一欧美精品完整版，經(jīng)常是做了不檢查質(zhì)量呻吟人妻一级无码AV，出了質(zhì)量問題就找這樣那樣的理由日韩福利一级视频在线播放网站免费。
我們所說的責(zé)任感免费看黄色视频男操女视频网站，不是說出了問題后再去追究誰的責(zé)任，這個沒意義欧美黄色网站网址。而是說要對本職工作高度負責(zé)，認真的去操作，避免出現(xiàn)問題，這才是我們所需要的。
2、技術(shù)崗位人才培養(yǎng)失敗
20xx年，因我們把重點工作都放在了全崗位的基礎(chǔ)操作層面上av一本大道香蕉大在线app，而對重點技術(shù)崗位的人才培養(yǎng)較松懈不卡综合色呦呦。
3国产剧情亚洲一区二区日韩、速度
雖然前面我說到色婷婷九月综合桃花网，我們12月效益已經(jīng)很好了狠狠色天天综合网，但我們的速度還得再進步国产freeXXXX性播放乳，就算我們現(xiàn)在已升級到大學(xué)階段色哟哟免费小黄片，但是離大學(xué)畢業(yè)還遠著呢91啪在线观看精品，學(xué)的東西也還很多欧美国产精品日韩在线。
4、部分員工素質(zhì)還不夠成熟，由于絕大多數(shù)員工從未就職過酒店服務(wù)工作毛片免费毛片一级JJJ毛片，即缺乏酒店服務(wù)工作經(jīng)驗开心五月丁香婷婷国产在线A片，對酒店亦沒有什么認知，雖然經(jīng)過幾個月的培訓(xùn)，但對高星級酒店，特別是五星級酒店究竟要達到怎樣一個服務(wù)標準還有待更深層次的實際認知。
洗衣房工作總結(jié)4
時光如水，我們帶著自信與喜悅送走了一個秋冬又迎來一個春天。這對全體X人來說，注定是奮斗與拼搏的一年，但更是收獲和展現(xiàn)自我價值的一年亚洲无码视频免费专区。在新的一年里，我要不斷的總結(jié)和積累工作中的管理經(jīng)驗為以后更好的拓展工作而努力奮斗!本人對今年所做的洗衣房領(lǐng)班工作做以下總結(jié)。
一、工作中取得的成就
洗衣房是客房部的部門之一，承擔并保障樓層及餐廳的布草清洗和正常收送A久久久久免费大片毛片，也肩負著大量員工及管理層的工裝洗滌任務(wù)。因此干工作不能怕苦怕累，敢于迎接挑戰(zhàn)手机看片1024久久亚洲，不等黄网站2020免费视频大全，不靠，不退，不推。隨著各種節(jié)日接踵而至，各類型大小型宴會、會議一個接一個，我們酒店的住客率就餐率越來越高，這是酒店擴大對外宣傳，增大影響力的結(jié)果国产日韩91。
因此我們洗衣房在酒店的總體由于住客率就餐率的提高，我們的洗滌任務(wù)也會越來越重，但我們不怕臟不怕累，保質(zhì)保量的把樓層和餐廳撤下的臟布草及時清洗干凈熨燙平整中文无码Av天天爽无码精品人妻，不惜加班加點。按時返回各部門，以便他們及時給客人更換久久一区精品网站，并保證每一位來我們X飯店消費的客人所用布草都是經(jīng)高溫消毒66J836影院。
二狼友视频A级毛片、創(chuàng)收的同時不忘節(jié)約
我們洗衣房全體員工在努力創(chuàng)收的同時也不忘節(jié)約，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終，在保證工作質(zhì)量黄色性爱欧美视频、不影響對客服務(wù)的前提下精品无码国产污污污免费网站国产，盡最大的努力降低成本，我深知節(jié)省下來的每一分錢都是酒店的利潤亚洲系列在线。在每班熨燙布草工序上色羞羞在线，我集中全洗房工作人員將所有的布草集中熨燙，這樣盡量減少蒸汽機開啟時間欧美4p在线，以減少蒸汽鍋爐燃燒時間一区二区爱爱免费看视频，達到節(jié)約燃油的目的，在洗滌劑的.使用上按照規(guī)定的用量使用欧美一级黄色操逼大片。
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三、認真對待工作且毫無怨言
天氣炎熱的時候溫度很高国产精品一区二区哟哟视频，但員工都沒有絲毫的怨言亚洲男女精品视频在线看，周而復(fù)始每天辛勤地工作著。節(jié)約一滴水com国产、節(jié)省一度點的節(jié)約意識在洗衣部員工的意識中逐漸的形成粗暴大黑鳮巴视频欧美A。廢物利用，將客房內(nèi)客人用過的香皂99视频这有这里有精品、沐浴液等充分利用于布草洗滌AV无码国产精品一区，將報廢的床單該成內(nèi)枕袋;利用臺布改轉(zhuǎn)盤套，極大地減少了營業(yè)部門的工作量三级插入小视频在线观看，但增加了洗衣房洗滌工作量国产洗澡网站，我們毫無怨言。
今年酒店全體員更換新制服，我們在經(jīng)理的指導(dǎo)下嚴格按照合同規(guī)定av官方免费网站，對于不符合質(zhì)量要求的制服都要求廠家予以返廠整改女人大逼黄色网站，對于不合身的制服我們積極給予修改。嚴格控制布草的投放和報損率欧美aaaⅤ西西在线，樓層和洗衣房建立了一對一的換洗制度欧美AAA，這樣就大大降低了布草的丟失率和報損率，并嚴格作好布草亚洲区欧美区、制服發(fā)放的登記工作亚洲美女理论片在线免费观看。
四、對自身工作能力的要求
作為洗衣房的領(lǐng)班九九99re6这里都是精品，我深知自己必須要多學(xué)習(xí)亂倫网站，提高自己的洗滌技能，故平時工作中多向經(jīng)理請教學(xué)習(xí)ekwei.com，使自己的洗滌欧美一区二区二区、縫紉、熨燙技能得大了很大的提高国产又长又大粗又硬无遮挡，多次處理好各種難洗污漬及貴重高檔衣服的修改国产免费黄色网址视频。任何企業(yè)的發(fā)展，都離不開所有員工的共同努力三级片伊人影院十月色，所以工作中无码韩日韩视频网址大全，生活里我都團結(jié)洗衣房的所有同事，充分體現(xiàn)了酒店團隊文化意識国产一级不卡毛片。
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洗衣房工作總結(jié)5
從年初至今欧美一,二..三性爱，洗衣房基層員工無一流失，員工的工作層面可理解為：從不規(guī)范到有待改進进入黄网站有点击进入影院，從有待改進到基本規(guī)范农村熟女乱子a，從基本規(guī)范到規(guī)范久久青草国产免费频观日本，再從規(guī)范到達標。故此国产进出又黄又大又粗视频，洗衣房的工作可為一步一個腳印的不停前進久久有线视频，作為洗衣房領(lǐng)班，所有好的工作都離不開酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持人人看人人靠，更離不開的是全體員工的辛勤勞作和無私奉獻www.91zaixian。然而，對于洗衣房還存在的問題更新最快的黄色网站，我們還必須有效解決亚洲综合激情图。以下是今年的工作總結(jié)。
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除此之外還完成洗衣房各區(qū)域的開荒中文字幕日韩网址大全，加班完成布草亚洲一区二区三区无码国产、制服、及其他雜件如洗滌劑的驗收人人摸人人操人人插人人爱，并以最快的時間發(fā)放到位曰曰鲁国产。開始洗燙試住房布草及員工制服香蕉五月开心婷婷。
二、效益分析對比
因為洗滌試住房及員工制服等數(shù)量未進行登記與當時為了讓員工盡快熟練操作流程免费91专区网站，實行有一點洗一點的操作方法91精品福利观看，加之配料不規(guī)范，所以單件成本較高三级黄色日逼逼视频毛片。員工操作技能不斷得到提升日本欧美国产综合第一区，崗位操作標準規(guī)范化提升，但還未做得更好免费自拍偷拍视频。員工對各崗位的操作技能全面掌握后欧洲毛片视频免费观看，洗衣房開始對成本控制進行針對性的控制。那我們就來回顧一下我們成本控制的實施方法网站在线观看无码天堂。
三福利写真国产短片视频、成本控制
每日成本總結(jié)會、洗滌劑每機配料登記免费观看国产黄网站在线、任何設(shè)備必須滿載運作日韩papapa、員工對崗位操作方法更深層次的認識，做到改用的必須用www.2014av，可以用但沒必要用的盡量不用黄色激情乱伦小说视频。洗衣房耗氣量最大的設(shè)備是大燙機，我們集中所有布草在一個時間段熨燙欧美一区二区放荡人妇，但最主要的還是我們的速度国产吧视频久久爱，這是原則問題，我們的速度只能最快97碰在线观看免费视频97，不能太快538在线精彩视频，太快就要被投訴了。
每日下班前將制服全部洗出欧美最黄片αⅴ视频，用衣架掛干欧美日韩另类精品重口综合手机，那么我們又節(jié)約了半小時的蒸汽使用，在五星級酒店洗衣房來講熟女系列另类专区，這種方式應(yīng)該是罕有的A片在线观看的免费网站无码，但也絕對是有效的∫桓鋈丝吹氖悠祑ww日本动漫？傊谙遷ww色综合免费网不卡，任何的成本都控制在每一位員工手里，我相信免费看的真人性交国产一级黄色录像，我們的效益欧美成视频在线，不會越來越差，也不會原地踏步99精品这里只有精品，只會越來越好www.色视频在线。
四成Aⅴ人视频在线l免费观看、存在的問題
我們的責(zé)任感很差，經(jīng)常是做了不檢查質(zhì)量手机在线看片91，出了質(zhì)量問題就找這樣那樣的理由女人张开腿让男桶爽视频动漫。我們所說的責(zé)任感，不是說出了問題后再去追究誰的責(zé)任国产美女爆乳主播在线播放，這個沒意義www.手机无码视频。而是說要對本職工作高度負責(zé)，認真的去操作一区二区免费暧暧视频，避免出現(xiàn)問題97久久综合亚洲色HEZYO，這才是我們所需要的。因我們把重點工作都放在了全崗位的基礎(chǔ)操作層面上无码四区精品，而對重點技術(shù)崗位的人才培養(yǎng)較松懈A片免费网在线观看网址入口。
部分員工素質(zhì)還不夠成熟，由于絕大多數(shù)員工從未就職過酒店服務(wù)工作看一级操逼国产，即缺乏酒店服務(wù)工作經(jīng)驗免费观看黄、色一级视频，對酒店亦沒有什么認知，雖然經(jīng)過培訓(xùn)欧美老妇性挿肛，但對高星級酒店3d全彩无码无遮挡肉肉，特別是五星級酒店究竟要達到怎樣一個服務(wù)標準還有待更深層次的實際認知。
洗衣房工作總結(jié)6
20xx年結(jié)束思思热99视频，20xx年的工作也告一段落亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频，在這一年里，我經(jīng)過各種困難日韩一日韩欧美中文字幕，但是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下克服啪啪亚洲。這一年是有意義的、有價值的www.亚洲欧洲、有收獲的久久免费视频A级。我順利的完成了洗衣工作，經(jīng)歷了洗衣工作黄色视频怎么搜才好看。在洗衣時中文字幕在线观看网止，通過注意酒店的管理，熟悉了公司的運作程序流程免费乱伦视频网址，明白了公司系統(tǒng)的管理過程www.色呦呦，這為今后的努力工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ)。 雖然20xx年有所收獲在线观看亚洲视频，但是自身的不足之處也暴露無疑：
1. 雖然年輕充滿干勁日韩AⅤ在线高清免费看，但是經(jīng)驗缺乏，在處理衣服上的事情的處理存在著較大的欠缺台湾一级大黄A片熟女乱2伦。
2. 跟不上客戶的想法超清电视在线网站，在項目的要求上(洗衣房的工作也是要注意的)還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性。與客戶交流日韩黄色视频毛片，言辭生硬91亚洲超碰无码中文字幕，不善于有效的表達，感覺整個人放不開亚洲精品中文。這些個人因素直接影響到了工作的`效果99riavcom。
3. 報價，洗衣等經(jīng)驗還不夠自拍偷拍视频区，對外市場價格及數(shù)據(jù)收集不夠五十路无码番号，還有待與加強學(xué)習(xí)。
4. 對于項目的進度狀況不能掌控十八禁无码R片在线观看，造成拖期中文字幕笫二页、延期等還有不足。 員工是企業(yè)的門面黄色a片在线看，企業(yè)的窗口自拍视频日韩图片在线观看网站，我們的一言一行同時代表了一個企業(yè)的形象。以上這些缺點都是致命的轻点肏我在线观看91，所以在今后的工作和生活中婷婷在线综合，必須積極改正自身缺點，廣泛汲取經(jīng)驗亚洲色一色噜一噜噜噜性色av，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)成人无码秒播在线观看网站免费视频，在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。并以高標準要求自己超碰在线91免费，不斷學(xué)習(xí)色欲综合视频一区二区在线观看，讓自己能夠成為一名合格的員工。
20xx年是充滿期待的一年XXXX.WWW.com69。在20xx年完成公司指標的基礎(chǔ)上人人操人人看人人玩，20xx是一個新的起點。對于我們的洗衣部門欧美一级视频免费观看，作為其中的一員有義務(wù)性按摩一级毛片、有責(zé)任、有目標高清无码亚洲黄网、有理想地去做好部門的工作一级性爱黄色视频，做好自己工作范圍的事情。為了取得更好的成績人人操人人爱人人草，對我們部門有幾點建設(shè)性的建議和一些個人看法美女视频在线观看网站，不知妥否?請領(lǐng)導(dǎo)思考定奪!希望我們部門最快的完善各種工作需求，力爭20xx年上半年在銷售及部門的各項工作上取得優(yōu)異的成績www.色哟哟在线免费视频。
1.工作應(yīng)該做好職責(zé)分工熟女污污色，明確工作內(nèi)容及責(zé)任范圍亚洲v久久v日韩国产区。工作做得不好，不是任務(wù)重你懂得小视频、不是員工不努力欧美操逼逼性爱视频、更不是領(lǐng)導(dǎo)沒有用好人。往往是工作分工沒有明確大黑欧美！黑黑，工作責(zé)任沒有落實到實處所造成一级α片在线播放。有些事情落在無人去做的區(qū)域，可以說哪個人都可以去做里番ACG全彩本子人妻，然而也可以說不是哪個人的事国产精品视频久久久，事情不多的時候哪個員工都可以撿起來做，但是一旦事情多起來了就沒有人愿意去管亚洲国产欧美大片在线播放。
最可怕的是黄色a级片又大又爽又黄又好看的，當你處于好心去做不是自己的事，做好了大家相關(guān)無事偷窥自拍欧美色图，如果一旦出現(xiàn)什么問題或是麻煩免费看黄网站在线观看www，所有的問題就得你來去處理。一說到是誰的事時国产精品乱子论免费无码，都會說前面是誰誰做的一级不卡毛片，當然后面你就不得不處理了，因為沒有人管嘛国产福利一区二视频播放24P。費力不討好的事誰愿意一而再极品粉嫩福利午夜在线播放、再而三的去擔當呢?時間一久對于責(zé)任不明確的工作事情，大家就會熟視無睹XXXX欧美性，對工作來說就很難開展14女一级毛片A视频。這一點是員工的一個不良通病，我是感受最深的免费观看a级黄片视频，常常的熱心欧美激情三区，時時會帶來很多煩心。所以工作的凌亂就是工作分工不明原始人交性视频、責(zé)任不細的結(jié)果五月天色婷婷综合。
2. 部門的工作要打開局面一定得要領(lǐng)導(dǎo)開路。為什么這樣說呢?因為每個項目的前期開拓欧亚在线视频，對于我們公司的特殊性質(zhì)來說(洗衣房洗衣也是重要的)a片网站免费在线观看，部門的員工去開拓的話，不管是你的頭銜免费亚洲黄色，還是你的權(quán)威性日韩一区二区电影网站视频、拍板權(quán)都得不到對方的信賴，我們的客戶根本都不把你說的話放在心上，你一個小兵誰甩你帳青青青手机视频免费观看。說多了人家認為是浪費他的時間精品人妻综合文学，往往還甩出一句話，你們領(lǐng)導(dǎo)是誰?有誠意叫他來和我談娇喘高潮福利免费网站，就這樣隨便應(yīng)付打發(fā)你了欧美精品第欧美第12页。
3. 對客戶的合理要求一定要及時反饋信息。在這一點上我們公司做得還不夠好国产92AV视频，相當一部分原因還是歸結(jié)在第一點談到的問題上。還有就是在不能滿足客戶合理要求的同時欧美自拍偷拍精品，我們也要及時反饋客戶的真實情況国产青榴视频A片在线观看不卡成，這樣客戶才能信賴我們的工作及相信我們公司能滿足他們的供貨需求。
4.在適當時機日本系列JULIA在线播放，多派部門員工去觀察市場国产精品黄色女人视频。一來可以掌控市場情況;二來也可以增加員工對各種情況的認知，這對員工以后開展工作提供了一個很好的學(xué)習(xí)平臺99色免费。閉門造車對員工的成長有很大的局限性700万AV毛片导航，見多識廣更有利于員工的快速成長。 說了這些日韩淫乱毛片，其實也沒有什么多大的建議www.13色哟哟，個人認為在做好以上三點問題后，再加上每個員工做好自己的工作免费无码一级A片特大黄，恪守其職www.午夜，不斷的提升并優(yōu)化自己的業(yè)務(wù)水平，相信在日益激烈的市場競爭中992tv人人草，在20xx年會有新的突破免费一级a一片一久久、新的氣象，新戰(zhàn)績www.26uuu.com。
20xx年度工作規(guī)劃
1.加強學(xué)習(xí)和實踐小蝌蚪国产，繼續(xù)提高。 針對自己的崗位欧美国产在线观看，重點是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識无遮挡又黄又爽又刺激的免费视频，提高解決問題的能力。
2.竭盡全力完成研發(fā)任務(wù)最近免费中文字幕大全图片。 在項目研發(fā)過程中2020亚洲一级兔费A片，要充分溝通，過程受控色色五，要在業(yè)務(wù)上投入更大的力度免费无码高清黄色网址，牢記速度、想象力和完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成研發(fā)任務(wù)国产一区在线免费观看。
3.完善自身素質(zhì)www.sanjipian.vom。 新的一年，要毫不動搖為成為一個品德好www三级片、素質(zhì)高日韩精品老熟女视频网站免费观看网址、能力強、勤學(xué)習(xí)色色色校区、善思考欧美另类人妻制服丝袜、會辦事的聰明人而努力。
洗衣房工作總結(jié)7
從xx年xx月至今久久这里都是精品，洗衣房基層員工無一流失特级片一级片，員工的工作層面可理解為：從不規(guī)范到有待改進，從有待改進到基本規(guī)范上别人丰满人妻毛片，從基本規(guī)范到規(guī)范日本欧美一级看，再從規(guī)范到達標。故此一级黄色片网址，洗衣房的工作可為一步一個腳印的不停前進欧美性爱新地址，所有好的工作都離不開酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，更離不開的是全體員工的辛勤勞作和無私奉獻h黄漫高潮喷水在线观看。然而美女网站是黄，對于洗衣房還存在的問題，我們還必須有效解決可以直接看的av网址站。
一免费视频性综合、業(yè)前準備
1、業(yè)前培訓(xùn)
1)酒店大課培訓(xùn)：
讓我們了解到酒店的產(chǎn)品知識国产欧美精品久久，酒店服務(wù)理念的初步認識湖北一级黄片，至少我們知道酒店是一個做什么工作、以什么為生存價值的場所C无码在线。
2)客房部的培訓(xùn)：
讓我們認識到客房部的組織結(jié)構(gòu)日韩AV电影三级片导航网站，工作區(qū)域、工作性質(zhì)及工作流程免费破女视频在线看，如樓層中国换妻视频、PA、洗衣房都是做什么樣工作的部門及客房部工作效率的重要性及價值體現(xiàn)天天色色影院。
3)洗衣房的培訓(xùn)：
讓我們了解到洗衣房的工作性質(zhì)国产一级黄在线观看播放，工作內(nèi)容，流程黄色视频在线观看18岁禁，屬性及各崗位操作的理論知識及衣物熨燙插插插操操、折疊的初步程序。
2、大開荒
x日起超碰在线视屏，客房部全體員工進入樓層各區(qū)域進行全面開荒清潔久免视频免费一区，客房部作為酒店第一工作區(qū)域的部門，面臨的開荒清潔工作壓力確實很大无码日韩少妇爆乳视频，為了保證酒店能順利開業(yè)亚洲女生被插下体免费看网站，當時本該工程裝修隊做的清潔工作，我們?nèi)プ隽斯罚以诤竺娴那鍧嵵幸淮斡忠淮蔚囊蚬こ逃址倒ざ斐衫盎覊m污染国产老妇伦国产熟女老妇视频，加之樓層無通風(fēng)設(shè)施，外部溫度高企黄色精品在线免费观看，整個樓層就像一個蒸爐毛片?，故此員工情緒及其不穩(wěn)定，請假的插插黄色视频免费观看，辭職的現(xiàn)象發(fā)生，但這只是一小部分91精品国产人成在线观看，大部分的都堅持了下來你懂滴视频，所以，有領(lǐng)導(dǎo)說www.黄国产，留下來的都是好員工国产一级A视频，到8月底，我們的汗水終于見成效了在线观看www一区二区，雖然不是很完美好色妞xxxx在线，但，最起碼中文字幕国产在线观看，它可以住人了国产永久免费高清在线播放。
月底，同時完成洗衣房各區(qū)域的開荒一级做a视频，加班完成布草欧洲一级一片在线观看免费精品色、制服、及其他雜件如洗滌劑的驗收高清在线观看BBIXX国产，并以最快的時間發(fā)放到位在线看免费AA片观看视频。開始洗燙試住房布草及員工制服。
二一级日本大片免费观看www、業(yè)后工作總結(jié)
九月：
1清纯唯美色图、投產(chǎn)洗衣房有幾個熟手，除了我和一個技工国产午夜理伦三级无码，其他員工完全未做過酒店行業(yè)久久国产精品一区二区五区，所以這對我們的實際工作是一個很大的考驗，但就如何洗滌、分類91久久精品无码一区二区毛厂片、去漬日韩午夜神马视频在线播放免费观看、配料、燙衣国产AV囯片精品有毛、燙布草伊人久久大香线蕉亚洲l、折疊等的實操培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)，大部分都是很好學(xué)的一级A片久久精品，所以在當月不要求速度的情況之下都能夠做好黑人精品视频55。
2、作業(yè)環(huán)境高溫人干人操人摸免费视频、濕度大www.911gu.com、悶熱是影響員工工作質(zhì)量的重要因素，但是洗衣房員工從沒有因為此類因素而怠慢工作質(zhì)量欧美14一18处破出血视频观看，我相信男人天堂网站在线，酒店管理x會對我們洗衣房實際情況作出解決的方案。
3免费中文不卡黄色、對員工制服白丝美女很黄很黄A片、鞋襪的管理，我們做到了不錯發(fā)及遺失一雙襪子的有效管理五月天永久免费的网站，但這都依賴于每位制服管理員每日的正確登記在线国产www色，如果少或多登記任何一個種類，那么我們的相關(guān)工作量將會大10倍以上国产,日韩,丝袜,欧美一区。
4亚洲一区欧美二区、制服壓力因為制服的不全，加之酒店員工的不斷增加xxxx在线视频，洗衣房在11月以前都面臨著兩位員工只有3套制服的換洗壓力美女张开腿让男人桶到底免费网站，但是面對這種壓力，我們卻很高興人人看操，因為我們都保障了制服的有效供應(yīng)精品国内在线，至少98%以上的員工隨時都可領(lǐng)取到干凈的制服。
5又黄又爽的老妇女视频、工作效益
6精品欧美一区二区在线观看视频性色、就是說從不懂的情況之下會操作但不熟練的階段(從幼兒園到小學(xué)的階段)。
7一A黄视频图片、當月出品質(zhì)量為無投訴之工
十月：
1最近中文字幕免费大全下载、保障制服有效供應(yīng)的方法是什么：退房集中時抽調(diào)部分員工上樓層協(xié)助撤布草，收下的布草于2小時內(nèi)送回又爽又黄又刺激的网站，最主要的是全體員工的團結(jié)合作服從管理的職業(yè)道德亚洲视频h。
2久久精品小视频、團隊洗衣房任何崗位的工作都不是一個人可以做得來的，每一項工作都會有很多的工序如：兩小時內(nèi)要出品50張床單国产专区亚洲欧美综合久久，那么這50張床單的流程就有：布草員從樓層收出-到洗衣房分揀-水洗洗滌-熨燙-折疊-再由布草員送上樓層视频一区首页二区，要做小時內(nèi)出品，每一個崗位都必須快速的反應(yīng)久久伊人精品一区二区三区，且還得絕對保證質(zhì)量国产一级婬片日本高清视频一，如果以上任何一個崗位出現(xiàn)短路，那么2小時內(nèi)出品就成了空話A级黄色网站在线免费观看。
所以高清一区二区三区视频久草，我們一直的標準要求是：在你做任何一道工序時必須要想到在如何方便下一步工序來進行上一步的操作。團隊精神在任何地方都是影響力的因素在线视频国产一区二区。對于我們洗衣房工作性質(zhì)來講国产精品性色AV，團隊合作精神的好差直接決定我們的……
3、問題洗衣的流程確認為了防止因衣物本身問題而造成的洗衣投訴三级无码视频进入，從十月開始每件有任何問題的洗衣都要記錄在案黄色一级片试看，并要有相關(guān)人員的簽名方可洗滌，這一方法的實施国产精品一区二区三区视频，有效的避免了相關(guān)投訴先锋影音av资源网。
4、優(yōu)秀員工為了給一些表現(xiàn)比較突出的員工給予肯定一九九精品在线免费观看视频，洗衣房的方法就是評選每月優(yōu)秀員工偷拍外国呦呦呦，我們所評選優(yōu)秀員工主要表現(xiàn)是：職業(yè)道德玖玖视频网、工作認真91看片午夜在线影院、細致、團隊精神孕妇激情视频片。
5呦呦综合网、工作效益從懂一些到全部知道但不完全熟練的階段(從小學(xué)升到了中學(xué))。
6人人入人人操、無任何出品質(zhì)量的口頭或書面形式的投訴高清无码污网站。
十一月：
1、水質(zhì)
出現(xiàn)因水質(zhì)突然嚴重發(fā)黃而致使毛巾嚴重發(fā)黃的事故激情图区，因大足水質(zhì)本身不好一级毛片性爱视频网站，而我們目前也沒有水處理設(shè)備，但已引起酒店管理x的高度重視并已同意于年后著手安裝水處理設(shè)備91精品免费大秀。雖然現(xiàn)在我們沒辦法解決水質(zhì)的`問題黄色视频免费进入入口，但我們要隨時注意水質(zhì)的變化，遇到水發(fā)黃特別嚴重時黄免费片网站入口处，不可洗滌任何東西精品第一国产综合亚洲午夜。
2最新色色网址、羽絨被
在對客房全羽絨被進行烘干工作時對有些被蛋白污漬污染的羽絨被沒有及時發(fā)現(xiàn)就放入烘干機高溫烘干，導(dǎo)致蛋白污漬固化后而增加去污難度亚洲浮力第一页。對于這點亚洲免费送视频，我們操作員在下一次的相關(guān)工作中要引起高度注意。
3欧色色色、洗衣投訴
11月15日你懂网站在线，洗衣房在客衣服務(wù)中因細節(jié)疏忽而導(dǎo)致了一次客人投訴洗衣服務(wù)的事故(11月15日730房香港客人何帶福先生的襯衣要求折疊但因種種細節(jié)的疏忽而導(dǎo)致沒有折疊就送回給客人)，這個投訴時體現(xiàn)我們的細節(jié)工作做得不夠完善国产精品黄色网，監(jiān)管力度不強欧美色欧美亚洲重口二区，我們的要求是，每一項工作国产乱论色网站，尤其是對客洗衣在线免费观看黄片av，從收到出的每一個環(huán)節(jié)都不能出現(xiàn)一絲的疏忽，只要每位客衣員都嚴格按照我們所定下的標準程序去操作久久精品免费视频60-70，我想黄色片视频公司视屏视频，要找出你們的問題都難。
4黄色视频免费在线无限观看、工作效益從全不知道但不熟練到全面熟練的工作階段(從初中升到了高中)
十二月：
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三国产免费播放网站、效益分析對比
月的單件成本0.57元亚洲顶级黄片毛片视频，是因為8月底洗滌試住房及員工制服等數(shù)量未進行登記與當時為了讓員工盡快熟練操作流程，實行有一點洗一點的操作方法免费A片大片aⅴ免费，加之配料不規(guī)范黄色一区哈啊肏，所以單件成本較高10月-11月的單件成本都是0.30元，是因為員工操作技能不斷得到提升老年人日批的视频，崗位操作標準規(guī)范化提升欧美一区二区操逼，但還未做得更好12月的單件成本0.25元欧美日韩第一区久久，是因為員工對各崗位的操作技能全面掌握后，洗衣房開始對成本控制進行針對性的控制日韩欧美亚洲综合久久图片。那我們就來回顧一下我們成本控制的實施方法免费无遮挡十八禁污污网站着。
四、成本控制
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五a级视频免费播放、存在的問題
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洗衣房工作總結(jié)8
伴隨著新年腳步的臨近，過去繁忙緊張的一年已劃上圓滿的句點国产色无码视频在线观看免费无码∷妓既仍谙呤悠底钚碌刂访夥丫罚回顧這一年，洗衣房在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下18岁以下禁止下网站黄，在兄弟部門的密切配合下在线天堂官网首页入口在线观看，在全體洗衣房員工的大力支持和努力下，20xx年我部門基本完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)下達的各項經(jīng)營超碰操人妻网、管理指標日韩裸体美女福利电影在线观看网站。
現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
一、基本情況
洗衣房是房務(wù)部的部門之一久久国产黄色一级片，承擔并保障著全酒店的布草人人色人人爱爱、工服、客衣的洗滌及收送亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱爱。我們洗衣房不光承擔著本酒店內(nèi)部的洗滌任務(wù)国产免费网站看v片在线软件，在此基礎(chǔ)上，還承接了其它九家餐廳與客房的洗滌任務(wù)色哟哟亚洲一区二区三区四区。盡管洗滌量很大久久99视频这里只有精品，但是在不斷地磨合與改進中。洗衣房已能夠及時七次社欧美在线精品第一页、保質(zhì)黄色免费能看网站、保量的完成工作，并按時的返送到各合作單位亚洲图片小说电影。限度的為合作單位考慮‘欧美淫秽高清视频，保持了良好的合作關(guān)系国产j精品系列。
二色综合色狠狠天天综合桃花影视、全年完成工作量
A、在20xx年度洗衣房完成本酒店洗滌量：
為客房清洗布草件91av视频免费在线观看，平均每月為酒店餐廳清洗布草件久久99精品店，平均每月清洗客衣件在线一观看免费AV网，平均每月為員工宿舍清洗布草件，平均每月為員工洗工服件91自拍视频国产欧美，平均每月為員工縫補工服件肥逼强奸，平均每月另外，幫餐廳做轉(zhuǎn)盤車套個日本按摩高潮A级中文片,，自助餐廳做窗簾身为人母高清完整版在线观看。
B、在20xx年度洗衣房完成外酒店洗滌量：
為集團公司清洗布草件三级毛视频，平均每月為豪景店及其它單位清洗布草件巨屌插逼视频，平均每月成本控制、節(jié)能降耗欧美熟妇XXXX性潮喷。洗衣房的水電用量非常大欧美插插影院，由于美軒酒店地處太原機場，地置特殊国产操B在线，水電成本較高亚洲黄片在线免费视频。再者，洗衣房的設(shè)備都屬電加熱国产视频欧美视频，等等原因造成洗衣房的成本居高美女的黄视频。因此在努力創(chuàng)收的同時，開源節(jié)流就顯得尤為關(guān)鍵国产裸身喷水视频在线观看。
在保證布草質(zhì)量亚洲字幕在线第6页、對客服務(wù)的前提下，盡的努力降低成本中文字幕在线播放欧美日韩，杜絕浪費十八操逼视频。我深知節(jié)約每一度電、每一滴水在线观看精品17页免费网站，不光是每個人的社會責(zé)任亚洲一级黄片欧美一级黄片，更是為酒店壓縮開銷，增加利潤欧美一级婬片人妻欧美大片人。在洗滌碰超免费人妻中文字幕、熨燙布草及工服時，采取先分類后集中洗污黄网站日韩aⅴ、燙的模式天天日天天射天天舔，減少開機次數(shù)，以減少啟動時所耗用的水和電黄网站无码的视频。
在洗滌劑的用量上久久久精品首页，嚴格按照標準采用看刻度稱重量的方法，既保證質(zhì)量又節(jié)約用料，杜絕一切浪費十八岁以下禁止看的黄。節(jié)能降耗是全酒店及洗衣房的工作口號2012在线中文字幕，廢物再利用更是這一口號的充分體現(xiàn)。
我們將從客房回收的舊香皂用在重點污漬的預(yù)處理和洗滌上又硬又爽又粗又长的视频，將房務(wù)部報廢的床單18禁又污又黄又爽的网站、被套改制成宿舍員工的枕袋、餐廳的轉(zhuǎn)盤套和保潔的地毯蓋單等色欲色偷偷综合网，就廢物再利用方面也為酒店節(jié)約了不少成本综合色色色。
對于工服的管理上，要求禮貌的問候員工2022韩国限制级电影在线观看，建立了一對一的換洗制度国产黄页在线观看黄A∨，檢查工服有無破損，有無遺留物免费欧美影院一区。先修補后洗燙亚洲国产二区，確保給員工替換絕對合格的工服。
對不合身的衣服進行簡單改制色就色综合偷拍区网址『懿傺侵廾琅績效掛鉤洗衣房雖然是酒店的一個后勤保障部門，但在管理體制上率進入市場軌道免费看黄的视频网站，單獨核算欧美一级A片裸体视频、績效掛鉤的改革舉措在洗衣房推行，在每月完成計劃工作量后国模一区二区三区私拍视频大胆，將洗衣房的超額收入中文字幕综合国产，按完成的比例發(fā)放提成。這種績效掛鉤的做法鸥美一级久久AA高清，大大提升了員工的積極性人人爽碰97青青草原，激勵員工努力工作。為酒店創(chuàng)造更多的利益保駕護航影音先锋色资源站。
機器養(yǎng)護洗衣房設(shè)備使用已有一年半之久亚洲免费网址你懂的，已過保修期。由于是電加熱設(shè)備人人射人人奸，溫度過高国产精品一级无码色欲，頻繁使用會增加加熱管的更換次數(shù)。也會產(chǎn)生不同程度的機器磨損日韩精品福利一区二区在线。其動力性亚洲免费永久资源网站、可靠性、經(jīng)濟性便隨之下降wwwav在线。因此国产性爱自拍视频，對設(shè)備進行維護和保養(yǎng)就十分重要欧美一级A片在线视频。我們采取日常保養(yǎng)和周期保養(yǎng)兩手抓。
另外黄色大片最新网址品尚网，在機器有小故障的情況下99玖玖国产精品视频，洗衣房領(lǐng)班都能及時處理有黄有色的视频免费在线看。我們秉承“及時發(fā)現(xiàn)問題偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,、及時上報處理、積極配合維修三级片视频午夜、事后跟蹤觀察”的工作方針性交毛片视频免费看。努力把洗衣房的工作做到。我們相信只要我們把保養(yǎng)工作做好2021一级A片免费视频，就可使機器處于良好狀態(tài)福利视频一区二区三区，充分發(fā)揮設(shè)備的性能和特點，提高工作效率和經(jīng)濟效益久久人人操。還可以降低用料量和零配件的磨損91在线人人艹，延長機器的使用壽命。創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益www欧美性爱com。
三中文字幕观看、員工培訓(xùn)
我們洗衣房除了對新進員工的系統(tǒng)培訓(xùn)外，堅持每天開班前會黄色手机网址在线观看。會議內(nèi)容主要涉及：酒店會議內(nèi)容及各項指示一a黄色视频、近期各崗位發(fā)現(xiàn)的問題、消防安全和安全生產(chǎn)的強調(diào)欧美一级婬片A片人杂交视、酒店公共課的學(xué)習(xí)黄色网,一级片,干干、崗位技能的培訓(xùn)和簡單考核等等。使員工在不斷地學(xué)習(xí)91绿帽论坛、復(fù)習(xí)人人操人人干人人做人人爱、練習(xí)中，業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到提升亚洲A片免费视频在线观看。能夠更好地為酒店服務(wù)一级毛片免费视频观看无码。
總結(jié)這一年的'工作，雖說是在平穩(wěn)中不斷上升亚洲Se图10p，小有成績一级在线视频在线一级。但是也略有不足，主要原因有三方面：
∏锵嫉缬巴只妗（1）機器的“一慢二小三高”制約洗衣房的發(fā)展美国一级黄色影片。也是造成成本居高難下的主要原因。就現(xiàn)有設(shè)備壓平機升溫慢国产在线精品九一、洗滌容量小男同在线、運輸車容量小、水電成本高、人力成本高免费观看黄色AⅤ片网、運送成本高思思热在线免费视频。直接影響了洗衣房的接單量，導(dǎo)致經(jīng)濟效益無法繼續(xù)擴展97国产精品免费视频。
〕赡耆嗽谙卟シ拧（2）洗衣門店收益甚微。門店收回的客衣太少毛片一级A黄色片，在到小區(qū)發(fā)放宣傳卡一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片、節(jié)日特惠活動、價格調(diào)整等舉措之后亚洲一区久欧美一区日韩，從淡季到旺季收益都無大起色亚洲另类激情专区小说下载。在新的一年，要緊抓這方面的工作插进去很舒服视频，爭取一個滿意的成績国产免费高清黄色视频网页。
（3）員工素養(yǎng)和專業(yè)技能的不足色多多在线www免费观看。員工流動性很大一级片视频久久手机导航，而且洗衣房員工大多年齡偏大，文化程度偏低国产性爱三级免费小视频，學(xué)習(xí)能力也不強国内乱视频在线观看。基本都是零經(jīng)驗国产三级电影网站。只有不間斷的培訓(xùn)黄色视频91在线、學(xué)習(xí)，才能保證客衣欧美熟女国产一区二区、布草日本国产精品VA在线观看、工服的出品質(zhì)量，達到高水準的服務(wù)欧美日韩一区精品视频在线观看。
在新的一年里欧美日韩在线观看综合，我將在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上，與時俱進秘书高跟黑色丝袜国产在线，開創(chuàng)創(chuàng)新自拍偷拍1，爭取取得更好的成績，為酒店的繁榮昌盛奉獻自己的綿薄之力18禁动漫黄片。最后祝xx各級領(lǐng)導(dǎo)及全體員工新年快樂欧美A片黄片又黑又大岛国黄片又黑又大，祝愿大家在新的一年里所有的希望都能如愿，所有的夢想都能實現(xiàn)欧美一级牲交免费，所有的期待都能出現(xiàn)亚洲熟妇无码一区，所有的付出都能兌現(xiàn)三级黄色一级视频,黄色一级视频！
洗衣房工作總結(jié)9
一、工作中取得的成就
洗衣房是客房部的部門之一欧美大黑帍在线播放视频，承擔并保障樓層及餐廳的布草清洗和正常收送72av你懂得，也肩負著大量員工及管理層的工裝洗滌任務(wù)。因此干工作不能怕苦怕累国产在线无码精品麻豆青青，敢于迎接挑戰(zhàn)亚洲A级免费黄片，不等，不靠无套系列.梦久久，不退看久久久久久久一级毛片，不推精品久久久黄视频网站。隨著各種節(jié)日接踵而至性爱黄色视频A片，各類型大小型宴會、會議一個接一個无码一级做a爱过程免费视频，我們酒店的住客率就餐率越來越高被插黄色视频，這是酒店擴大對外宣傳，增大影響力的結(jié)果免费A片性爱吸奶头视频。
因此我們洗衣房在酒店的總體由于住客率就餐率的提高欧美日本草逼，我們的洗滌任務(wù)也會越來越重，但我們不怕臟不怕累www.黄色片com，保質(zhì)保量的把樓層和餐廳撤下的臟布草及時清洗干凈熨燙平整亚洲黄网免费，不惜加班加點。按時返回各部門亚裔美女被黑人巨大进入，以便他們及時給客人更換男人插入女人黄色网站，并保證每一位來我們xx飯店消費的客人所用布草都是經(jīng)高溫消毒。
二黄色网站在线观看不卡、創(chuàng)收的同時不忘節(jié)約
我們洗衣房全體員工在努力創(chuàng)收的同時也不忘節(jié)約26uuu.com，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終，在保證工作質(zhì)量在线观看AV站网免费观看、不影響對客服務(wù)的前提下日韩Av无码精品人妻系列，盡最大的努力降低成本，我深知節(jié)省下來的每一分錢都是酒店的利潤久在线草视频。在每班熨燙布草工序上国产一区二区视频www乱伦，我集中全洗房工作人員將所有的布草集中熨燙，這樣盡量減少蒸汽機開啟時間午夜视频福利免费，以減少蒸汽鍋爐燃燒時間色呦呦在线二区，達到節(jié)約燃油的目的，在洗滌劑的使用上按照規(guī)定的用量使用人人操午夜精品。
采取稱重量国产91精选无码观看、看刻度的方法手机看黄色网站亚洲，領(lǐng)班把關(guān)，這樣一來在很大程度上避免了不必要的人為浪費国产在线AAAAAA片，在物品的洗滌上采取集中洗滌的方法久久99高清视频，將所有能放在一起洗滌的物品盡量的放在一起洗，這樣就可以避免了在不滿載的情況下啟動機器高清无码aaaaa特级黄色视频免费看视频，很大程度節(jié)約了大量的能源禁18岁黄色视频在线观看，同時員工的工作量也無形中增加了，員工在洗前要把不同物品分別做上不同的標記国产女同一区二区在线视频，洗后還要按照所做的不同標記將物品分開才能進行下一道工序的工作欧美视频在线视频免费观看免费观看免费，工作之辛苦及繁瑣是沒有干過這項工作的`人很難想象的。
三av黄色免费观看、認真對待工作且毫無怨言
天氣炎熱的時候溫度很高91超碰永久地址，但員工都沒有絲毫的怨言，周而復(fù)始每天辛勤地工作著亚洲免费黄色网站视频。節(jié)約一滴水wwwcao、節(jié)省一度點的節(jié)約意識在洗衣部員工的意識中逐漸的形成。廢物利用欧美在线黄片，將客房內(nèi)客人用過的香皂日韩美女A片、沐浴液等充分利用于布草洗滌，將報廢的床單該成內(nèi)枕袋黑人一級黃片；利用臺布改轉(zhuǎn)盤套在线观看国产美女精品，極大地減少了營業(yè)部門的工作量，但增加了洗衣房洗滌工作量字幕中文在线，我們毫無怨言色七七国产精品。
今年酒店全體員更換新制服，我們在經(jīng)理的指導(dǎo)下嚴格按照合同規(guī)定人人摸人人干，對于不符合質(zhì)量要求的制服都要求廠家予以返廠整改97人人操网站，對于不合身的制服我們積極給予修改。嚴格控制布草的投放和報損率99r视频国产在线观看免费，樓層和洗衣房建立了一對一的換洗制度人人操V潮，這樣就大大降低了布草的丟失率和報損率，并嚴格作好布草69操碰人操女人色、制服發(fā)放的登記工作av毛片对白。
四、對自身工作能力的要求
作為洗衣房的領(lǐng)班免费的三级网址，我深知自己必須要多學(xué)習(xí)日韩在线一区二区三区免费视频，提高自己的洗滌技能，故平時工作中多向經(jīng)理請教學(xué)習(xí)网站色色色色色，使自己的洗滌久久综合国产精、縫紉国产午夜人做人免费视频、熨燙技能得大了很大的提高，多次處理好各種難洗污漬及貴重高檔衣服的修改免费视频黄片。任何企業(yè)的發(fā)展免费A级毛片中文字幕，都離不開所有員工的共同努力，所以工作中影音先锋每日全部新资源，生活里我都團結(jié)洗衣房的所有同事丁香五月婷婷激情五月天，充分體現(xiàn)了酒店團隊文化意識。
新的一年意味著新的起點欧美性爱激情图区，新的機遇自拍日韩在线视频，也會遇到新的挑戰(zhàn)，我們洗衣房會始終以強烈的責(zé)任心和高漲的工作激情認真履行崗位職責(zé)黄色视频观看免费，團結(jié)好每一位員工精品无码av无码专区，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)穩(wěn)定員工的良好狀態(tài)，親力親為欧美激情性爱视频小说，一切工作都立足于本職h色网站在，在新的一年里更加用心一级av无码，對待每一件事海外黄色视频，不斷完善自我，為我們酒店更具有魅力而盡一份力量国产尤物视频一区。
洗衣房工作總結(jié)10
時光如水视频一区二区公开，我們帶著自信與喜悅送走了一個秋冬又迎來一個春天——充滿希望的20xx年。這對全體饒洲人來說黄色毛片日韩无码，注定是奮斗與拼搏的一年国产精美自拍视频91，但更是收獲和展現(xiàn)自我價值的一年。在新的一年里A片免费播放全部在线看，我要不斷的總結(jié)和積累工作中的管理經(jīng)驗為以后更好的拓展工作而努力奮斗!本人對在20xx年所做的工作做一下回顧日韩欧美中文字幕免费第一页。
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因此干工作不能怕苦怕累，敢于迎接挑戰(zhàn)无码黄片二三区，不等欧美国产一级黄色。，不靠，不退日韩精品国内直播在线观看网站，不推1级片在线观看。進入12月份，圣誕節(jié)中文全毛片免费播放，元旦等節(jié)日接踵而至一级aaaaaa黄片，各類型大小型宴會久久精品女人天堂A片、會議一個接一個，我們酒店的住客率就餐率越來越高小视频无码专区网，這是酒店擴大對外宣傳xingaiav11.com，增大影響力的結(jié)果，因此我們洗衣房在酒店的總體由于住客率就餐率的提高污视频免费看网站无码高清在线，我們的'洗滌任務(wù)也會越來越重无码乱伦一区二区，但我們不怕臟不怕累，保質(zhì)保量的把樓層和餐廳撤下的臟布草及時清洗干凈熨燙平整欧美黑人巨大XXXX黑人猛交，不惜加班加點亚洲欧美日韩久久久久禁片。
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我們洗衣房全體員工在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約日韩内陆美洲无码AV，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終ww黄片，在保證工作質(zhì)量、不影響對客服務(wù)的前提下人人干在线国产视频，盡最大的努力降低成本影音先锋99日韩在线观看，我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是酒店的利潤。
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工作中作好經(jīng)理的好幫手a片欧美与国产一区二区，今年協(xié)助經(jīng)理根據(jù)酒店現(xiàn)階段實際情況重新修改了洗衣房的管理制度，并由部門總監(jiān)報總經(jīng)理批準實施日韩新毛片无码免费看。協(xié)助經(jīng)理做好制服布草入庫盤點欧美性爱图片小说、登記工作。
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洗衣房工作總結(jié)11
一、作業(yè)環(huán)境
高溫在线视频欧美激情第7页、濕度大91精品有码在线、悶熱是影響員工工作質(zhì)量的重要因素，但是洗衣房員工從沒有因為此類因素而怠慢工作質(zhì)量中文字幕,大黄片，我相信超碰在线视屏观看，酒店領(lǐng)導(dǎo)會對我們洗衣房實際情況作出解決的方案。對員工制服www.hzweisun.com/、鞋襪的管理欧美三级A，我們做到了不錯發(fā)及遺失一雙襪子的有效管理，但這都依賴于每位制服管理員每日的正確登記一級毛片黃色網站美女性爱，如果少或多登記任何一個種類国产三级伦视频，那么我們的相關(guān)工作量將會大10倍以上。
二欧美一级AA在线观看、制服壓力
因為制服的不全加勒比无码HEZYO，加之酒店員工的不斷增加，洗衣房面臨著兩位員工只有3套制服的換洗壓力亚洲实拍在线播放，但是面對這種壓力亚洲色图欧美日韩，我們卻很高興，因為我們都保障了制服的有效供應(yīng)美女被插色色网站，至少98%以上的員工隨時都可領(lǐng)取到干凈的制服先锋影音网址。退房集中時抽調(diào)部分員工上樓層協(xié)助撤布草，收下的布草于2小時內(nèi)送回人妻一级毛片无遮挡，最主要的是全體員工的團結(jié)合作服從管理的職業(yè)道德毛片全部免费播效。
洗衣房任何崗位的工作都不是一個人可以做得來的，每一項工作都會有很多的工序。我們一直的標準要求是：在你做任何一道工序時必須要想到在如何方便下一步工序來進行上一步的操作粉色国产毛片。團隊精神在任何地方都是影響力最大的因素亚洲国产欧美日韩在线人成。對于我們洗衣房工作性質(zhì)來講，團隊合作精神的好差直接決定我們的三级国产欧美性爱片。
三野狼福利视频、問題洗衣的流程確認
為了防止因衣物本身問題而造成的洗衣投訴，每件有任何問題的洗衣都要記錄在案亚洲欧美另类片专区，并要有相關(guān)人員的簽名方可洗滌男女晚上看的国产在线视频，這一方法的實施，有效的避免了相關(guān)投訴自拍偷拍第。為了給一些表現(xiàn)比較突出的員工給予肯定外国黄色视频免费观看，洗衣房的方法就是評選每月優(yōu)秀員工，我們所評選優(yōu)秀員工主要表現(xiàn)是：職業(yè)道德国产欧美在线一区,二区三区、工作認真内射美女处女视频、細致、團隊精神強免费看一级黄色网站。
出現(xiàn)因水質(zhì)突然嚴重發(fā)黃而致使毛巾嚴重發(fā)黃的`事故美女网站操视频，因大足水質(zhì)本身不好，而我們目前也沒有水處理設(shè)備在线A视频一级视频免费观看，但已引起酒店管理當局的高度重視并已同意于年后著手安裝水處理設(shè)備一级a爱片在线观看视频免费。雖然現(xiàn)在我們沒辦法解決水質(zhì)的問題，但我們要隨時注意水質(zhì)的變化欧美一级黄片在线播放，遇到水發(fā)黃特別嚴重時www.uuu26com，不可洗滌任何東西，應(yīng)該把發(fā)黃的水排完后再洗滌国产午夜福利在线视频导航。
在對客房全羽絨被進行烘干工作時對有些被蛋白污漬污染的羽絨被沒有及時發(fā)現(xiàn)就放入烘干機高溫烘干婷婷国产天堂久久综合五月，導(dǎo)致蛋白污漬固化后而增加去污難度。對于這點95精品激情在线视频，我們操作員在下一次的相關(guān)工作中要引起高度注意精品激情。由于洗衣房在客衣服務(wù)中因細節(jié)疏忽而導(dǎo)致了一次客人投訴洗衣服務(wù)的事故，這個投訴時體現(xiàn)我們的細節(jié)工作做得不夠完善人妻无码久久系列，監(jiān)管力度不強，我們的要求是久视频网无码性一区，每一項工作www欧美丰满操屄视频com，尤其是對客洗衣。
從收到出的每一個環(huán)節(jié)都不能出現(xiàn)一絲的疏忽淫荡AV，只要每位客衣員都嚴格按照我們所定下的標準程序去操作免费在线精品免费，便能在工作能力方面獲得突破。
洗衣房工作總結(jié)12
我叫X，現(xiàn)任客房部洗衣房国产高清真人一级视频在线播放、庫房管區(qū)領(lǐng)班工作免费人成视频网站在。在擔任洗衣房領(lǐng)班的工作中：主要圍繞著賓館有關(guān)深化企業(yè)改革，落實規(guī)范精品国产一区二区不卡毛，全面提升服務(wù)質(zhì)量最新婷婷99毛片精品视频，樹立特色服務(wù)，創(chuàng)X品牌這一經(jīng)營理念開展工作殴美性爱网址。擔負著洗衣房的使命精品国产一区二区三区免费看，即將暫時失去作用價值的布草以及客衣，用最科學(xué)欧美黑大粗硬、經(jīng)濟的方法人人操人人干人人叫，恢復(fù)其使用價值，延長布草使用壽命6080理论三级国产在线观看。同時黄色视频黄片，協(xié)調(diào)好各部室的布草洗滌工作，保質(zhì)保量按時地完成任務(wù)国A无码高清。為X順利完成經(jīng)營目標做著不懈的努力WW.激情.com，F(xiàn)將今年的工作做以下總結(jié)。
一一级A片破外女、工作中采取的措施
調(diào)整和協(xié)調(diào)了棉織品的回收洗滌程序和流程欧美国产免费一级精品，大大節(jié)約時間簡化手續(xù)提高收樓工作效率。修改調(diào)整了洗衣房員工上班班次和時間色爽女人免费网站，讓工作可以在單位時間完成工作量在线亚洲日，結(jié)束洗衣房加班加點狀況。提高洗滌熨燙效率節(jié)約了能耗狼友视频网址最新版。制定并實施了洗滌各類布草投料標準和相應(yīng)的登記制度欧美黃片AAAAAA色，有效控制物料消耗。規(guī)范了各類布草洗滌流程和標準欧美一级电。設(shè)立了洗滌設(shè)備維修保養(yǎng)檔案一级黄电影院，有效控制設(shè)備的非正常維修。制定并張貼了所有洗滌熨燙設(shè)備强奷漂亮的女教师2中文字幕、安全操作規(guī)程免费乱婬伦漫画，有效控制因設(shè)備操作不當造成安全事故。
客房部工作調(diào)整過程中国产污视频，洗衣房管區(qū)域庫房合并国产精品福利久久。此時，我感責(zé)任重大免费看18禁止观看啪啪网站。因為庫房一级片无遮挡JJ抽插视频、洗衣房管區(qū)負責(zé)著客房部每年一百多萬的費用支出国产大黄片，管理的好與差，直接關(guān)系到賓館營業(yè)利潤和總體經(jīng)營指標完成情況国产小呦。而自己對庫房只是一知半解www日本。
二、修改與完善方面
規(guī)范了杯具消毒的程序和登記表格的設(shè)立国内自拍日韩在线观看网站，是杯具消毒走向了規(guī)范化和系統(tǒng)化性爱欧美xxxxx，確保消毒無遺漏。加強表格管理强奸,com，設(shè)立各種表格的運作制度和流程国产欧美日韩另类VA在线。酒水庫的管理。實施了過期飲料預(yù)報制度欧美一级婬片人妻欧美电影。使酒水報耗管理得到限度控制久久深夜福利亚洲网站。新增客房小食品、有償物品布放和相關(guān)管理制度无码aaa。增加對客服務(wù)項目伊人免费视频，為賓館創(chuàng)收做出貢獻。規(guī)范了低耗品布放標準涩多多在线观看。以及回收登記制度有效控制低耗品的'流失操逼北京老妇。
三、工作中的不足
庫房杯具消毒流程存在問題台湾久久一级婬A片AAA毛片，杯具損耗量較大黄色不卡福利，需進一步研究流程和程序，以及運輸工具的改進国产精品第一区免费观看，以降低損耗率人人摸人人艹人人。客房棉織品管理缺乏系統(tǒng)和計劃性亚洲中文刮吗一本到午夜，以便使布草以良好狀態(tài)提供給客人五月丁香六月激情欧美综合不卡。員工工服的管理還缺乏統(tǒng)一性，和部門之間相互溝通欧美乱人伦高清视频中文字幕。員工管理中還存在問題久久久国产精品无码aa。對老員工關(guān)心不夠。
在此我要對客房部新任領(lǐng)導(dǎo)和前幾任領(lǐng)導(dǎo)黄色网站在观看18181818禁，對我工作的支持幫助和對我個人的認可與信任www..com日本，以及長期支持我工作的管區(qū)員工，表示衷心的感謝婷婷五月丁香基地。我將以百倍的熱情国产抇久久一精品A片，全身心的投入到實際工作中，高效圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù)摸逼毛视频，以答謝領(lǐng)導(dǎo)和班組對我的信任。
洗衣房工作總結(jié)13
一.投產(chǎn)
洗衣房有幾個熟手，除了我和一個技工99精品69精品视频，其他員工完全未做過酒店行業(yè)www.久久艹，所以這對我們的實際工作是一個很大的考驗，但就如何洗滌美女在线视频一区二区三区、分類www.193yw.com、去漬、配料中国xxxx6、燙衣日韩视频网页、燙布草、折疊等的實操培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)高清Av在线中文字幕不卡，大部分都是很好學(xué)的天天做天天躁天天躁，所以在當月不要求速度的情況之下都能夠做好。
作業(yè)環(huán)境
高溫国产亚洲精品va高清91妓院、濕度大黄片一级片,AAAAAAA、悶熱是影響員工工作質(zhì)量的重要因素，但是洗衣房員工從沒有因為此類因素而怠慢工作質(zhì)量亚洲精品日韩手机专区第一页，我相信啊啊叫啪啪黄片操刺激刺激，酒店管理當局會對我們洗衣房實際情況作出解決的方案。
對員工制服a网观看、鞋襪的管理国产精品V欧美精品∨日韩，我們做到了不錯發(fā)及遺失一雙襪子的有效管理，但這都依賴于每位制服管理員每日的正確登記在线视频看ab91，如果少或多登記任何一個種類四虎影院免费观看视频在线观看，那么我們的相關(guān)工作量將會大10倍以上。
二最新久久激情免费视频、制服壓力
因為制服的不全女人张开腿让男桶喷水高潮，加之酒店員工的不斷增加，洗衣房在11月以前都面臨著兩位員工只有3套制服的換洗壓力免费AV网站噢，但是面對這種壓力91超碰在线资源，我們卻很高興，因為我們都保障了制服的有效供應(yīng)一级黄色站，至少98%以上的員工隨時都可領(lǐng)取到干凈的制服淫荡的少妇亚洲色图。
工作效益
6.就是說從不懂的情況之下會操作但不熟練的階段(從幼兒園到小學(xué)的階段)
7.當月出品質(zhì)量為無投訴之工作
1.保障制服有效供應(yīng)的方法是什么：
退房集中時抽調(diào)部分員工上樓層協(xié)助撤布草，收下的布草于2小時內(nèi)送回色哟哟精品网站在线观看，最主要的是全體員工的團結(jié)合作服從管理的職業(yè)道德老妇性交。
團隊
洗衣房任何崗位的工作都不是一個人可以做得來的，每一項工作都會有很多的工序如：兩小時內(nèi)要出品50張床單就要色无码国产，那么這50張床單的流程就有：布草員從樓層收出到洗衣房分揀水洗洗滌熨燙折疊再由布草員送上樓層人人看人人干人人午夜，要做到2小時內(nèi)出品欧美妇乱子A片免费，每一個崗位都必須快速的反應(yīng)，且還得絕對保證質(zhì)量美女自慰流水网站，如果以上任何一個崗位出現(xiàn)短路新午夜影院，那么2小時內(nèi)出品就成了空話。所以免费一级婬片A片AAA毛片app，我們一直的標準要求是：在你做任何一道工序時必須要想到在如何方便下一步工序來進行上一步的操作日韩久久无码视频。團隊精神在任何地方都是影響力最大的因素。對于我們洗衣房工作性質(zhì)來講亚洲老年黄色毛片，團隊合作精神的好差直接決定我們的.....
三久久一级a级高清片、問題洗衣的流程確認
為了防止因衣物本身問題而造成的洗衣投訴，從十月開始每件有任何問題的洗衣都要記錄在案九九精品视频免费在线观看，并要有相關(guān)人員的簽名方可洗滌自拍偷拍一页，這一方法的實施，有效的避免了相關(guān)投訴日韩福利免费网站。
優(yōu)秀員工
為了給一些表現(xiàn)比較突出的員工給予肯定精品丝袜国产自在线拍AV一区，洗衣房的方法就是評選每月優(yōu)秀員工，我們所評選優(yōu)秀員工主要表現(xiàn)是：職業(yè)道德夜夜夜综合亚洲伊人、工作認真亚洲黄色网站在线观看免费、細致、團隊精神強美欧操b。
工作效益
從懂一些到全部知道但不完全熟練的階段(從小學(xué)升到了中學(xué))
6.無任何出品質(zhì)量的口頭或書面形式的投訴
1.水質(zhì)
出現(xiàn)因水質(zhì)突然嚴重發(fā)黃而致使毛巾嚴重發(fā)黃的事故中国AV黄色网站在线看，因大足水質(zhì)本身不好，而我們目前也沒有水處理設(shè)備深夜影院爱爱，但已引起酒店管理當局的高度重視并已同意于年后著手安裝水處理設(shè)備精品国产欧美日韩综合一区。雖然現(xiàn)在我們沒辦法解決水質(zhì)的問題，但我們要隨時注意水質(zhì)的`變化中文字幕在线播放第5页一区二区，遇到水發(fā)黃特別嚴重時黄色网站视频床上插进去，不可洗滌任何東西，應(yīng)該把發(fā)黃的水排完后再洗滌黄色无码免费网站。
羽絨被
在對客房全羽絨被進行烘干工作時對有些被蛋白污漬污染的羽絨被沒有及時發(fā)現(xiàn)就放入烘干機高溫烘干一本大道香蕉久在线，導(dǎo)致蛋白污漬固化后而增加去污難度。對于這點92人妻，我們操作員在下一次的相關(guān)工作中要引起高度注意日韩免费A级二区三区。
洗衣投訴
11月15日，洗衣房在客衣服務(wù)中因細節(jié)疏忽而導(dǎo)致了一次客人投訴洗衣服務(wù)的事故(11月15日730房香港客人何帶福先生的襯衣要求折疊但因種種細節(jié)的疏忽而導(dǎo)致沒有折疊就送回給客人)色日韩一区二区，這個投訴時體現(xiàn)我們的細節(jié)工作做得不夠完善先锋影音AV网站，監(jiān)管力度不強，我們的要求是国产性爱三级片，每一項工作国产不卡免费一级视频，尤其是對客洗衣2020免费黄色视频，從收到出的每一個環(huán)節(jié)都不能出現(xiàn)一絲的疏忽，只要每位客衣員都嚴格按照我們所定下的標準程序去操作色色色网站，我想欧美大逼逼，要找出你們的問題都難。
四桃子视频高清免费观看www、成本控制
1.洗滌劑的控制方法(同時控制了水、電美女视频激烈一级毛片、蒸汽)
主要方法有：每日成本總結(jié)會av在线免费观看色涩网址、洗滌劑每機配料登記、任何設(shè)備必須滿載運作日本成a人v网站在线观看、員工對崗位操作方法更深層次的認識禁18在线观看免费网，做到改用的必須用，可以用但沒必要用的盡量不用;可以用水洗除的污漬99r网在线免费观看视频，那我就不用洗滌劑行不行等等久草欧美一二三四区。
蒸汽的控制方法(同時亦控制了電)
洗衣房耗氣量最大的設(shè)備是大燙機，1個小時大概35方汽亚洲欧美性交图片，我們的方法是集中所有布草在一個時間段熨燙免费操人的网站，但最主要的還是我們的速度，我們可以1分鐘出5件的話欧美在线公开视频，就不能只出4件国产人成视频WWW，這是原則問題，我們的速度只能最快99riAV国产裸体，不能太快欧美日韩一区二区综合另类，太快就要被投訴了。
水洗制服的干燥方法(同時節(jié)約電欧美最淫色最黄的网站、蒸汽)
于每日下班前將制服全部洗出欧美特级黄片在线播放，用衣架掛干，那么我們又節(jié)約了半小時的蒸汽使用国内自拍AV，在五星級酒店洗衣房來講免费一级高清无码亚洲特黄片，這種方式應(yīng)該是罕有的，但也絕對是有效的处女福利视频。
總之中文字幕一级黄片，任何的成本都控制在每一位員工手里，我相信国产精品一区第一页，我們的效益亚洲熟妇日本分类，不會越來越差，也不會原地踏步欧美性爱性爱，只會越來越好黄A毛A片。
五老妇人黄色片、存在的問題
1.責(zé)任感
剛才，我提到了團隊合作精神很好免费一级毛片完整版视频超级，但是国产第一页视频，我們的責(zé)任感很差，經(jīng)常是做了不檢查質(zhì)量精品一区二区三区无码毛片，出了質(zhì)量問題就找這樣那樣的理由欧美乱色伦的图片区。
我們所說的責(zé)任
感，不是說出了問題后再去追究誰的責(zé)任狂野欧美性交大全，這個沒意義国产多人操逼视频。而是說要對本職工作高度負責(zé)，認真的去操作直接免费在线观看的黄网站，避免出現(xiàn)問題欧美淫秽视频，這才是我們所需要的。
技術(shù)崗位人才培養(yǎng)失敗
20xx年三级A片视频，因我們把重點工作都放在了全崗位的基礎(chǔ)操作層面上亚洲精品白色在线发布，而對重點技術(shù)崗位的人才培養(yǎng)較松懈。
速度
雖然前面我說到黄色在线1级，我們12月效益已經(jīng)很好了L免费毛片，但我們的速度還得再進步，就算我們現(xiàn)在已升級到大學(xué)階段毛片A片一级视频免费看，但是離大學(xué)畢業(yè)還遠著呢最新日本三级片，學(xué)的東西也還很多。
部分員工素質(zhì)還不夠成熟在线看黄官网，由于絕大多數(shù)員工從未就職過酒店服務(wù)工作福利一区视频，即缺乏酒店服務(wù)工作經(jīng)驗，對酒店亦沒有什么認知欧美一级A片视频在线播放，雖然經(jīng)過幾個月的培訓(xùn)免费观看的午夜成年网站，但對高星級酒店，特別是五星級酒店究竟要達到怎樣一個服務(wù)標準還有待更深層次的實際認知午夜国产性爱影视在线超黄超污A片。
5亚洲日韩在线综合一区视频、員工服務(wù)技巧性較弱。與其他五星級酒店相比欧美性爱一级免费，存在經(jīng)驗上的差距日韩老司机深夜无码影院视频，服務(wù)規(guī)范化還能應(yīng)付，但靈活性色就是色欧美黄片、個性化的服務(wù)相對缺乏永久黄网色视频免费观看，而這正是五星級酒店需要的服務(wù)。
6：因硬件條件所限如水質(zhì)問題等，還未得到解決日韩高清性爱网站，直接造成質(zhì)量下降亚洲中文字幕欧美国产，成本損耗較大。
洗衣房工作總結(jié)14
一妓女视频在线观看网站、作業(yè)環(huán)境
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洗衣房工作總結(jié)15
時光如水色综合视频网，我們帶著自信與喜悅送走了一個秋冬又迎來一個春天——充滿希望的20xx年。這對全體洗衣房的工作人員來說大陆日子一级片亚洲，注定是奮斗與拼搏的一年午夜AAA精品视频免费观看，但更是收獲和展現(xiàn)我們自我價值的一年。在新的一年里日韩性爱不卡无码av，我要不斷的總結(jié)和積累工作中的`管理經(jīng)驗為以后更好的拓展工作而努力奮斗18黄片日韩在线观看！本人對在20xx年所做的工作做一下回顧：
洗衣房是綜合部的部門之一，承擔并保障全廠近2800人的工作衣清洗和正常收送工作任務(wù)国内精品黄色视频。因此干工作中不怕苦怕累欧美日韩色图，敢于迎接挑戰(zhàn)，不等，不靠97精品碰碰视频碰碰，不退日本AA视频，不推。進入12月份以來欧美国产主播，隨著各車間的新舊工作衣的整理91麻豆精品福利在线观看，我們洗衣房的洗滌任務(wù)也越來越重，但我們不拍辛苦国产约视频在线播放，保質(zhì)保量的把所有工作衣清洗干凈国产免费av网站网址，整理平整，紐扣釘齊久久久官网，不惜加班加點中文字幕十二页，按時返回各部門，以便職工們能夠穿上干凈整潔工作衣開心工作国产欧美网站。
各位領(lǐng)導(dǎo)午夜性爱av在线，各位同事，新的一年意味著新的起點有99个黄色视频的黄色网站，新的機遇国产一级婬片A片免费丝袜，也會遇到新的挑戰(zhàn)，我在這鄭重承諾永久看免费a级毛片，我們洗衣房會始終以強烈的責(zé)任心和高漲的工作激情認真履行崗位職責(zé)，團結(jié)好每一位員工黄色网站观，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)穩(wěn)定員工的良好狀態(tài)邪恶帝★全彩邪恶爱，親力親為，一切工作都立足于本職性爱AV大吊一线，在新的一年里更加用心性交精品，對待每一件事，不斷完善自我男人添女人高潮免费视频网站，為我們綜合部洗衣房更具有服務(wù)實力而盡一份力量性爱欧美。
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