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行政月工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧欧美极品一区、分析亚洲中文字幕,中文字幕在线，并做出客觀評價的書面材料4438黄色网，它是增長才干的一種好辦法，為此我們要做好回顧网站黄色视频a，寫好總結(jié)人妻专区。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編整理的行政月工作總結(jié)国产性爱aaa，歡迎大家分享伊人国产精品。
行政月工作總結(jié)1
進(jìn)入公司三個月了，這段時間是在不斷地融合和循序漸進(jìn)的工作中度過的日本黄色视频久久久。行政部作為一個重要的執(zhí)行部門亚洲日韩精品无码专区网站，在工作中取得了哪些業(yè)績，出現(xiàn)了哪些疏漏和失誤免费一级性爱片，都值得好好總結(jié)和孕妇疯狂作爱视频，以便下次提升能力，改進(jìn)問題⊙侵藁粕反笕現(xiàn)將具體個人工作總結(jié)報告如下：
一欧美色综合天天综合高清网、主要業(yè)績及完成的工作任務(wù)
1、人力的日常工作實行了一些新進(jìn)員工的考核方案AAAAA黄色视频，效果很不錯污污污视频网站色，對于今后職能部門的人員選用提供了一些考核標(biāo)準(zhǔn)的雛形；為已滿試用期并通過考核的新進(jìn)人員都已辦理了轉(zhuǎn)正的相關(guān)手續(xù)天天日天天射天天操天天爽，并無耽誤月底工資的結(jié)算；積極開展招聘工作免费先看一级A片在线不卡，在“寧缺毋濫”的原則下国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线，相對減小了一部分用人需求，并將在后期繼續(xù)對試用員工進(jìn)行跟蹤考評欧美性荡视频。
2欧美肏穴网、行政的.日常工作完成了公司安排的員工活動，從選地點男人的天堂欧美性爱、通知人員99玖玖玖精品国产、預(yù)算費用等一直到最后的實行都基本保證了活動的有序進(jìn)行；對于日常的行政支出和車輛氣油費報銷做了相應(yīng)的電子檔案記錄屌屄黄色视频，更方便了以后對這方面的經(jīng)費管理和控制国产特级毛片无码专区；中秋節(jié)發(fā)放禮品的名單也都統(tǒng)計核實無誤；積極妥善處理各部門日常出現(xiàn)的各類問題天天夜夜操2021。
二欧美老妇乱子BBBBBBBW、需要改進(jìn)和不足的地方
要懂得區(qū)分事情的輕重緩急，這樣做事才會更有條理啊嗯网站；在審核報銷費用的時候還需更加謹(jǐn)慎和仔細(xì)在线视频亚洲，杜絕粗心大意亚洲一级av一级无码毛片；在組織安排員工活動的時候經(jīng)驗很匱乏，總結(jié)這次活動中的不足欧美性色作爱视频，積累自身的工作經(jīng)驗免费黄色视频醉网址；提升自我的抗壓能力，遇到挫折的時候?qū)W會自我調(diào)節(jié)91p人妻，這也是作為社會人最基本
行政月工作總結(jié)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自7月x日入職国内自拍AV在线，7月x日進(jìn)駐番禺東涌污水處理廠監(jiān)理項目，8月x日調(diào)入臨海水務(wù)供配電工程以來艹逼黄片，我已經(jīng)工作近3月欧美电影A片一区二区，按照公司的規(guī)定，我對過去三個月中的工作情況做一下總結(jié)无码精品A∨在线观看十八禁国产，因為在番禺東涌污水處理廠工作時間并不多人人看人人膜人人操，日后的主要工作集中在現(xiàn)項目，所以我主要對現(xiàn)在所在項目工程做一下總結(jié)毛片在线手机观看免费视频。
一精品国语国语刺激对白在线、工程概述
1、工程概況
工程名稱：廣州臨海水務(wù)有限公司凈水廠內(nèi)供配電工程a和黄色网站。工程地點：廣州南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)国产无码精品一级片。工程主要包括：低壓電房部分設(shè)備安裝、高壓電房部分設(shè)備安裝一级黄毛片4466网站、敷設(shè)電纜丰满的free毛茸茸的videos、安裝電能管理系統(tǒng)及安裝各電房內(nèi)的照明系統(tǒng)。
2欧美性站、工程數(shù)量（已完成）
低壓電房部分：
(1)囯产黄色在线视频、在反沖洗泵房的配電房內(nèi)，安裝20面低壓配電柜一级欧美一级日韩片欧美视频，編號為17B01-17B20射黄视频在线观看；
(2)、在污泥脫水間的配電房內(nèi)自拍美艳日韩视频在线观看，安裝7面低壓配電柜日韩一级AAA片免费在线视频，編號為16B01-16B07；
(3)A级123级黄色网站、分別敷設(shè)變壓器低壓側(cè)至配電屏的電纜及封閉式母線槽欧美日本网站；
(4)、安裝照明系統(tǒng)亚洲爆乳性爱三级片。
高壓電房部分：
(1)日韩欧美一级A片在线、在變配電房內(nèi)，安裝23面高壓配電柜孕妇国产精品免费视频，編號G1-G2397人人摸,人人操；
(2)美女黄色国产网站、在反沖洗泵電房安裝干式電力變壓器2臺，并設(shè)變壓器遮攔淫荡丝袜美腿激情，高壓側(cè)電纜支架a成黄视频免费看，變壓器攔網(wǎng)的接地線；
(3)国产家庭乱伦视频一区二区三区四区、在污泥脫水間電房安裝干式電力變壓器2臺老熟妇喷水一区二区三区，并設(shè)變壓器遮攔，高壓側(cè)電纜支架日韩性色一级A片，變壓器攔網(wǎng)的接地線欧美精品日韩国产一区原创色；
(4)、安裝照明系統(tǒng)在线小视频日韩。
3AV免费播放网址、合同、造價與工期
本工程建設(shè)單位為廣州臨海水務(wù)有限公司三级片亚洲网站，建設(shè)管理單位為廣州南沙工業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司国产a片一级毛片网站，監(jiān)理單位為廣州市恒茂建設(shè)監(jiān)理有限公司，施工單位為廣州番電集團(tuán)欧美性爱亚洲有码。工程合同價為1245.8275萬元国产美女一级A片操逼视频。合同工期為70天。
二国产福利在线免费、監(jiān)理情況：
目前青草视频在线观看免费视频公开，我所在職業(yè)崗位是現(xiàn)場監(jiān)理員，平時主要做好現(xiàn)場的巡視和旁站工作美女裸体黄污18禁网站，
要求現(xiàn)場施工符合安全文明施工的相關(guān)規(guī)定欧美日韩在线码，另外學(xué)習(xí)和編寫會議紀(jì)要等相關(guān)資料，閱讀相關(guān)文件国产a片精彩视频。以下是這三個月來的學(xué)習(xí)體會：
1、認(rèn)真研究并熟知《施工合同》（包括《圖紙》亚洲色图人妻、《投標(biāo)書》文件等）欧美裸体网站、《建設(shè)工程委托監(jiān)理合同》的條款，施工中嚴(yán)格按合同要求執(zhí)行合同人妻精品偷拍视频v。施工監(jiān)理過程中對施工單位是否按投標(biāo)文件要求投入相關(guān)人員欧美性爱88、相關(guān)設(shè)備進(jìn)行了多次檢查，確保了工程的順利完成亚洲黄色网站免费有哪些。在變更設(shè)計上欧美丰满熟妇乱视频XXXXX，作到了實是求是。
2欧美魔鬼性暴力交XXXX、了解安全文明施工的管理要求和法規(guī)亚洲色资源站。對現(xiàn)場存在安全隱患的地方国产交换精品视频一区，及時向施工單位提出或發(fā)出監(jiān)理通知單，對沒有做到文明施工的施工員国产男女羞羞视频免费一区，加以提醒或發(fā)出監(jiān)理通知單�999国产视频，F(xiàn)已經(jīng)做到安全文明施工的要求。比如：現(xiàn)場施工員平時施工時不注意帶安全帽日韩在线进入一区二区视频，經(jīng)過幾次整改現(xiàn)在已經(jīng)糾正亚洲视频一区二区；還有施工現(xiàn)場有火災(zāi)隱患，所以讓施工單位配備滅火器免费滴黄色网站，保證施工安全在线黄色视频国产。
3、熟悉施工圖紙樱花在线导航成人网站入口免费，對整個工程的.設(shè)備就位A片无卡不码国产在线、安裝有所了解。較全面的了解本項目的工作重點及難點一级黄色AV录像，包括設(shè)備的檢驗在线观看网站毛片、安裝、調(diào)試国产视频频道、驗收和隱蔽工程的質(zhì)量保證国产全黄A一级毛片视大学生宿舍，以及工程的整體進(jìn)度和質(zhì)量国内精品视频一区二区。
4人妻论坛、已經(jīng)學(xué)會自行整理編寫會議紀(jì)要。結(jié)合現(xiàn)場的工作情況和問題日韩欧美操逼视频，向施工單位或者業(yè)主發(fā)出監(jiān)理通知單或者監(jiān)理聯(lián)系單黄色视频免费观看视频网站。能參與會議討論爱爱视频网址大全外国，就一些工程上出現(xiàn)的問題，能給出作為監(jiān)理一職的合理建議亚洲第一天堂avwww网站。
5黄色视屏品爱网、對于日常的工作，每天都記錄當(dāng)天的工作情況日韩专区综合第二页，能熟練掌握OA平臺的使用亚洲国产欧洲中文字幕，并將監(jiān)理日志及工作文件上傳至OA平臺。能自行結(jié)合工程進(jìn)度編寫《監(jiān)理月報》欧美一级大片久久蜜视频，撰寫監(jiān)理過程中的應(yīng)用文件等亚洲视频人人干。
6、能做到旁站和巡視：隱蔽工程国产视频精品网、重點部位100％旁站成人网站日韩在线视频观看网址，其它反復(fù)巡視。旁站或巡視發(fā)現(xiàn)的問題日韩福利午夜免费无码AV，現(xiàn)場及時口頭通知要求整改又黄又爽又色刺激的视频，并及時上報監(jiān)理上級部門及業(yè)主古代一级无遮A级毛片久久。檢查和旁站關(guān)鍵是要發(fā)現(xiàn)問題，并督促和落實問題的整改結(jié)果在线免费观看欧美性爱。比如設(shè)備內(nèi)部安裝99热精品免费、機(jī)器就位都是要進(jìn)行旁站和反復(fù)巡視。
7日韩欧美一区二区在线、對于進(jìn)場的設(shè)備精品,黄片,一区,二区，先檢查其外觀，再根據(jù)合同午夜福利性爱网站，查看所進(jìn)場的設(shè)備是否符合合同規(guī)定欧美国产综合，然后檢查其合格證，出廠檢測證及其他相關(guān)資料時候齊全人人鲁人人干人人操，并拍照留底线黄片儿。，以備后續(xù)檢查。
三国产原创在线导航视频在线观看网站、后續(xù)工作
因為業(yè)主方未能及時提供電纜溝本地自拍日韩在线播放网站视频，導(dǎo)致工程整體滯后，后續(xù)工作主要督促業(yè)主方加緊電纜溝建設(shè)WWW、884aa，而其他后續(xù)事宜已經(jīng)與10月x日的會議中已確定污黄男男视频，并出會議紀(jì)要備案。
四最新色黄色网址、工作感想
這是我大學(xué)畢業(yè)的第一份工作人人艹人人艹，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，首次參加工作亚洲综合网色五月，所面臨的最棘手的問題是缺少工作經(jīng)驗加勒比在线观看视频。公司對此為我們新進(jìn)職員進(jìn)行專門培訓(xùn)，對此感謝公司對我的培養(yǎng)和各方面的照顧狠狠婷婷五月综合。經(jīng)過3個月的工作日韩x网站，通過現(xiàn)場學(xué)習(xí)，學(xué)到很多知識在线青草草永久视频免费播放。3個月的工地生活在线观看国产视频wwww，雖然有點辛苦，但的確很鍛煉自己在线观看黄片视频免费，可以將在學(xué)校學(xué)到的理論知識運用于實際。而且通過現(xiàn)場和各方面的接觸一级黄色持黄色毛AA片子，包括與業(yè)主和施工單位的日常交流国语自产啪啪九色，充分鍛煉的自己的交流能力。通過對現(xiàn)場各方關(guān)系的協(xié)調(diào)處理在线视频一区二区国产日韩欧美，不僅提高了自己的人際關(guān)系處理能力激情文学无码中文字幕yw，也拓寬了自己的思維方式中文一区二区性爱。然而對于工作3個月的我來說，必能存在著很多不足之處4a级黄色片，對于一些工作程序還不是很了解人妻系统无码专区久久五月天，在這里我要感謝總監(jiān)成福明和專業(yè)監(jiān)理員羅紅軍在日常工作中對我的指導(dǎo)，在我沒有做到位的情況下及時指出錯誤亚洲一区无毛片免费在线观看，避免了不必要的錯誤欧美AAAA片中文字幕。3個月對我來說才是個開始，以后的路還很長中文字幕精品一区在线，我要繼續(xù)努力日本42999性爱A片在线，首先要總結(jié)前一階段工作中的不足之處，在后續(xù)的工作中要認(rèn)真改正第一第二区免费视频，不懂的地方要繼續(xù)學(xué)習(xí)http://wwW.色色.com，另外做的好的地方我要繼續(xù)保持，更上一層樓男女动态视频操！
行政月工作總結(jié)3
自**年5月8日入職公司擔(dān)任行政秘書一職以來国产精品第一夜不卡丝袜，我在此崗位上學(xué)到了許多在書本上沒有的知識，并把理論知識運用到了實際工作中欧美中文字幕观看。在工作的三個月中又粗又长的黄A片无码视频，我的感受深刻，受益匪淺免费一级无码婬片AA片AV黄。下面將我這段時間的工作作如下總結(jié)和計劃：
一卡通动漫综合图区第1页、入職以來工作總結(jié)：
1、讓我深刻體會到人際關(guān)系的重要性国内精品视频福利第一区导航。在平時的工作中黄色视频9999，讓我學(xué)會了與不同的人交際，提升了個人的交際能力国产在线精品一区在线观看。一方面国产强奸视频大全，要與公司內(nèi)部各級人員（領(lǐng)導(dǎo)及員工）處理好各種人際關(guān)系；另一方面欧美性free，還要與外界政府人員及外來人員做好溝通九色911最新地址、聯(lián)系工作，因為許多工作都是要在與他們的交涉中才能共同完成的超碰人人色人人操。
2看片人人操、秘書，是一個承上啟下黄色艹av区，起著樞紐作用的職位在线超碰在线。所以很多時候，不管是與領(lǐng)導(dǎo)還是各部門的溝通都要及時、準(zhǔn)確日夲人真人爱三级片无码毛片，才能高效率的完成各項工作在线A片中文亚洲。例如：當(dāng)一個部門呈報給部經(jīng)理室的文件或是資料是要及時讓領(lǐng)導(dǎo)的知曉的，那么性爱在线视频不卡酷酷网，這個時候不管多么忙五月天天久久综合，都要在第一時間內(nèi)將文件或資料送至領(lǐng)導(dǎo)手中，否則毛片黄色视频在线，就很有可能誤了工作的時效性而產(chǎn)生不必要的損失可以看性爱视频的网站。另一方面，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有臨時XX欧美性爱、緊急的通知或會議時人人色人人干，就必須很迅速地將領(lǐng)導(dǎo)的安排下達(dá)各部門，并準(zhǔn)備好所需的物品或材料怎样免费在线观看黄色视频。
3欧美的天堂wwwwww、工作中要有一定的心理承受能力。有時候工作會比較繁忙igao网、雜国产乱伦熟女视频，從而讓人心煩意亂，甚至是煩燥一免费级做a爰片久久毛片A片。這個時候就要有一定的心理抗壓和調(diào)節(jié)能力欧美日韩性爱成。面對這種情況，我就會自我調(diào)節(jié)国产无码视频麻豆、自我安慰：不管是什么工作午夜福利国产a，都會遇到這樣或那樣的困難和壓力，但是想一下欧美特黄特级作爱大片www，別人能做到的无码不卡在线观看网站视频，為什么我不能做到呢？所以欧美性午夜福利，關(guān)鍵要學(xué)著在自己的身上找原因在线观看国产美乳视频网站大全免费。其實，隨著時間的磨練91精品综合欧美在线，我對工作的掌握程度已不知不覺中像一個小嬰孩慢慢成長為一各兒童思思精品视频导航，然后再慢慢地長大的過程。
4亚洲,日韩,国产第一区二区、在工作中免费女自慰喷白浆自慰网站，我覺得做得不到位的一點就是領(lǐng)導(dǎo)對各部門安排的工作，很多時候我都沒有及時督促各部門国内自拍第十六页日韩在线观看，導(dǎo)致各部門有時候工作未能按時完成99riav8。針對這一點免费黄色网站视，在以后的工作中我會與質(zhì)檢及時進(jìn)行溝通，共同將督促的工作做到位成品直播大全免费观看网站视频下载。
二、針對本崗位工作要求国产在视频线在精品视频、特點毛片无毒不卡，為自己制定的工作計劃：
1、其實午夜欧美影院网站在线观看，工作也是一個學(xué)習(xí)的過程国产精品女视频一区二区。在掌握了工作的要領(lǐng)后，我還需更加努力的學(xué)習(xí)各方面的工作技能技巧美女露出隐私的免费网站，不斷的充實自己免费看黄色A网站，讓自己不斷的成長。
2欧美资源在线、工作中国产福利不卡免费视频在线观看，也要做到認(rèn)真、仔細(xì)国产精品情侣久久婷婷综合,国产情侣。特別是在對外的文件資料中日韩精品成人网页在线观看视频网站，是不容得一個錯別字，一個錯誤的国内性爱网站，因為這些都是代表公司形像的`韩国AAA片。這一點，我自知有時做得不好操日本小妞视频，但是我已下定決心：一定隨時告知国产欧美福利精品、提醒自己做事要認(rèn)真，因為工作是容不得一點馬虎的日韩欧美一区二区一。
3欧美操逼黄色网占、秘書工作其實很多時候，也要做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難的www.91视屏。特別是在接待這一方面在线看片黄。在這三個月的工作中，我也接待了不少外界政府人員和外來人員欧美激情亚洲综合。對于這些人員涩涩的视频在线观看，我應(yīng)該做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂，要很清楚的明白哪些人是領(lǐng)導(dǎo)愿意且必須接待的一级A片高潮用力啊，哪些是不需要領(lǐng)導(dǎo)接待我自己就可以把事情解決的无码激情免费视在线观看。當(dāng)自己不清楚時，面對客人久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx，一方面要做好接待的工作及注意說話的技巧欧美日屄，做到話不說死九九这里有精彩视频，但又不失禮節(jié)；另一方面无码久久久久久欧洲，要及時有技巧的請示領(lǐng)導(dǎo)精品中文亚洲字幕，以明白領(lǐng)導(dǎo)的意愿。然而国产黄址在线观看，對于這方面在以后的工作是還需要多多學(xué)習(xí)的一级做a爰黑人有硬又粗。
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以上則是我近三個月來的最為深刻的幾點總結(jié)及計劃一级人射。
望領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作中多多指教！
行政月工作總結(jié)4
又到了月末了无码国产日韩精品一区，本月我完成了一些工作99r热视频在线，也存在著一些問題，現(xiàn)將個人總結(jié)匯報如下：
一污污亚洲视频视频、工作任務(wù)
1体验区无码120秒免费、招聘工作。本月還是繼續(xù)在華西人才網(wǎng)上招人欧美丰满熟妇xxxx性,，打了一些電話色色色色色毛片，但來面試的只有2個，其中一個因為性格原因不適合呆在公司狠狠久久噜噜老熟女，另一個感覺面試時還比較自信国产区黄A片精品视频大，但沒有文秘經(jīng)驗，自己的說法和實際相矛盾女人16A片毛片。
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3、對電腦中的資料進(jìn)行了分類整理免费A级毛片观看网站，以部門為單位歸類2011国产精品自拍，分門別類的整理以便查閱和管理。也對一些紙質(zhì)資料進(jìn)行了整理欧美性生活电影院，方便以后歸檔BBBⅹBBBXX。
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二、問題
1欧美中文一区、招聘方面：招聘渠道還是很狹窄日本在线一级特黄aa大片免费，形式不容樂觀，以后還是堅持到網(wǎng)上尋找資源成熟丰满熟妇高朝XXⅩ。
2国产午夜福利在线对白、文檔方面。文檔歸檔應(yīng)以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確小12萝裸乳无码无遮AAAAAA，在編檔案號方面我也很迷茫国产迷晕暴力玩弄网站，不知道該怎樣下手午夜免费在线污视频一区二区三区，現(xiàn)在我手上的檔案比較少，其他部門也沒有檔案移交在线视频小说图片一区，我下一步將作出檔案管理制度再明確一下成人免费在线观看网址视频。對于財務(wù)部這邊的檔案是否也應(yīng)移交到行政部?
3、對于公司的發(fā)展規(guī)劃�91AA一级黄色片，F(xiàn)在我也不知道應(yīng)該怎么來寫欧美日韩a√播放三区，目前我正在想一個提綱，再來裝內(nèi)容网禁拗女稀缺资源在线网站，但是手里沒有一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)AAAAAA片毛片，發(fā)展規(guī)劃應(yīng)涉及市場分析、行業(yè)分析97人人操人人色、財務(wù)狀況等等亚洲精品二区中文字幕，所以目前對這一塊還是很迷茫，只有多查查資料再來慢慢寫亚州专区。
4操一操在线、對于行政工作。現(xiàn)在對于行政工作我已基本知道該怎樣來做了AV片片A爽A片，行政就是一個大管家免费AV黄片，什么都要管，但是我現(xiàn)在才似乎剛剛要進(jìn)入角色国产又色又猛又黄又大视频，以前一直沒擺正位置一区无码在线，雖然我是個行政助理，但是行政部就我一個人人人操人人看人人拍，所以我應(yīng)該承擔(dān)行政部的責(zé)任并履行行政部的義務(wù)黄色网页在线欧美，但是運用到工作中我確不知道該怎樣來管，怎樣運用好手中的權(quán)利很好的去執(zhí)行公司的制度调教一区，這一點我會去買書再慢慢研究免费无码又爽又刺激A片涩涩。
5、通過兩次培訓(xùn)啊使劲c我高清在线观看，發(fā)展公司確實應(yīng)該統(tǒng)一服裝超碰人妻久久，改變精神面貌，所以應(yīng)該要求員工拿出公司的精神面貌影音先锋熟女AV下载电影，注意細(xì)節(jié)方面的禮儀欧美一级婬片日本高清视。
6、自身弱點久草高清巨乳。一直覺得自己算是一個細(xì)心的人国产精品毛片无码,啦啦啦，但是上月卻錯誤百出。①工作總結(jié)5060网午夜一级毛片免费视频。上月的工作總結(jié)一方面是因為月一工作較多自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频，來不及細(xì)寫在线视频99re，所以順手打了一篇，從態(tài)度上講有敷衍的嫌疑99久久国产精品无码免费，因為來不及了日韩18禁图片区综合。另一方面是不夠重視工作總結(jié)，總結(jié)應(yīng)該是總結(jié)自身存在的問題再改正問題免费黄色网业大全，而我犯了最低級的錯誤日韩精品娱乐在线观看网站免费，行文格大錯特錯，以后不會再犯這種問題黄片69。②不夠細(xì)心国产欧美亚洲另类第三十页。上月給董事長發(fā)郵件的時候居然把字打錯了，充分說明自己的粗心大意91夜色精品国产网站，沒有檢查波多野结衣操逼视频，以后不管做什么事情，我都會細(xì)心一點天天日天天操天天日。③應(yīng)用文基礎(chǔ)薄。上月的培訓(xùn)計劃充分體現(xiàn)出了這點久久艹综合网，格式完全不對欧美A片播放，不正規(guī)，但我知道自己錯在哪里了欧美激情视频91，以后會注意亚洲区欧美性爱。
結(jié)合上月的工作，我已發(fā)現(xiàn)了自己很多很多的問題欧美A片123区，這些不足我都會想辦法盡量克服和改正一级黄色视频无码A片，我希望自己每月都能進(jìn)步.
行政月工作總結(jié)5
行政部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升国际免费黄色视频不卡，對外要應(yīng)對工商爱搞网站无遮挡、社保、質(zhì)檢黄片在线看。、稅務(wù)等機(jī)關(guān)單位的各項檢查欧美一级作爱片。行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印日韩无码视频二区、掃描日韩美美女综合视频、傳真、衛(wèi)生日韩欧美一级A片免费播放、文件的保管被操高潮内射免费视频、大到接待、會議午夜大片三级、結(jié)算wwww黄站com、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗黄色视频在线免费观看欢迎你，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率人人爱人人摸2020人人操，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了国产1在线观看，對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少亚洲人妻性爱片，但在這個把月里任勞任怨欧美激情一区二区三区，竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過個把月的磨練與洗禮日韩欧美色色色，行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步日本黃色A片三級三級三級免费看。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針黄色一级毛片在线观看、宗旨爽爽爽无码a片在线观看、品牌和效益目標(biāo)上，行政部緊緊圍繞重點展開工作幸福宝网站最新入口，緊跟公司各項工作部署国产一级a片精品久久。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右私库AV操一操人人操、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用www看黄网站www，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。
為了總結(jié)經(jīng)驗欧美操逼视频看看，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足在线看国产v黄，現(xiàn)將12月份的工作做如下簡要回顧和總結(jié)，不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：
一91视频91自拍本月收藏、行政事務(wù)工作方面
1不卡av在线播放、 辦理好各證照并如期到各單位進(jìn)行年審換證工作。
2女女激情性爱在线观看、 和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商A一级电影国产精品无码一本、稅務(wù)、社保欧美激情文学、銀行等做好溝通工作好黄色网站，以使公司對外工作更為通暢。
3三级黄色网站在线观看、 對內(nèi)做好辦公用品的采購插进入视频，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記性爱视频在线免费观看，以節(jié)約降低成本為第一原則91影久久久，合理地采購辦公用品。
4、 對后勤保障工作也做到了保證讓員工住得安心亚洲最大黄色网站在线观看视频在线观看免费，工作放心天堂日韩无码。
5、 在接待工作 上也全力以赴做好每一次接待工作小黄片女生丝袜视频，本年度先后接待過公司領(lǐng)導(dǎo)爱搞在线观看、考察團(tuán)、業(yè)務(wù)合作單位欧美性爱日、辦事處員工黄片一级欧美，接待標(biāo)準(zhǔn)以大方得體為準(zhǔn)則，切合企業(yè)形象色哟哟最新网站入口，活動健康日韩精品毛色视频在线播放网站、正面，充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上猛男好爽好爽男人天堂、實干高效的良好形象和精神文明人人操人人插人人搞。
二、公司管理運作方面
1久久不用播放器的一级片、順應(yīng)市場的發(fā)展国产白领诱惑在线观看视频，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度十八岁以下禁看黄。完善公司現(xiàn)有制度大黑吊日逼，使各項工作有法可依，有章可尋国产精品一区二区亚洲日韩在线。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通日韩国产播放不卡，適時對各部門的'工作提出些指導(dǎo)性的意見久操精品在线。
2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制操操操com。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情亚洲激情图库专区，只會做你監(jiān)督要做的事情∪颂骞Ｋ脚腶v；谶@個原因欧美日韩一区二区三区在线观看，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。
3亚洲综合二区、加強團(tuán)隊建設(shè)日韩AA黄片，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊国产日韩精品AⅤ一区二区。作為一個管理者99re5久久在热线播放，對下屬充分做到“察人之長、用人之長欧美一区2区三区3区公司、聚人之長中国农村特级黄色视频、展人之長”五月婷婷丁香网，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)最新最大最全偷拍二区，樹立起開拓創(chuàng)新999免费国产、務(wù)實高效的公司新形象。
4强奸视频网站在线观看高清无码、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé)最新偷窥盗摄wang网。以前公司各職能部門職責(zé)不清，現(xiàn)要逐步理清各部門工作職責(zé)www.jizzcom，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任国产免费A片在线网址。
三、工作中的收獲
能夠較好地完成本職工作;懂得事情輕重緩急3级电影网站入口，做事較有條理;能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作欧美一级婬片人妻欧美大片百度，也真正做到了“上傳下達(dá)”。與同事相處融洽看一下最好最好的黄片片最刺激的视频，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強:人人爱人人操，對后期安排的工作，現(xiàn)已基本清楚永久黄网站色视频观看免费。
四、工作中存在的不足
過去的一個月中文自拍日韩在线播放视频免费，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下免费A片人成视频在线观看网站，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒幦毡救锻就反笕�:，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1永久毛片在线看、由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好国产主播在线播放，但由于人力和精力有限午夜日韩福在线播放，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2玖玖玖在线资源、對公司各部門有些工作了解得不夠深入色色的五月天，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠www.9色色。協(xié)助各部門工作91人妻大绿帽子论坛，加強與員工溝通，加強團(tuán)結(jié)久久久精品合，迅速營造良好辦公環(huán)境韩国精品视频在线一区二区。
3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜一级a片欧美在线视频，基本檢查不到位澳门午夜插插网，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象91福利视频导航一区二区。繼續(xù)完善公司制度建設(shè)也是工作中重點在线观看黄毛片。
4、加強公司檔案的管理男人禁黄色视频，強化保密管理工作啊……慢点插。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠免费最婬荡的毛片18以下禁止。
這些都需要我在今后的工作中切實加以解決国产精品一二三四五专区。 工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺欧美性爱一级免费看，工作效率并非是最快的! 接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足欧日黄片，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率亚洲A级片中文字幕在线观看，努力做好工作中的每一件事情!
行政月工作總結(jié)6
來公司上班已有一個半月時間草草操视频，在這一個半月時間里，由剛開始的工作無從下手到現(xiàn)在積極最好相關(guān)輔助国产精品香蕉在线的人，熟悉了綜合辦公室的工作流程国产精品萌妹子6人美女毛片视频一区二区，加深了對公司行政承上啟下工作的認(rèn)識，對公司的各項規(guī)章制度色久综合在线、日常運營以及同事員工有了一定的了解www.91久久，逐漸適應(yīng)了公司的工作氛圍。
一女人18毛片九区毛片、工作中的不足和遇到的問題：
12021最新韩国三级理论电影、工作積極主動程度不夠，信息掌握不細(xì)致全面精品日韩大片观看视频在线观看，應(yīng)主動及時加強與公司各部門的溝通協(xié)調(diào)，掌握進(jìn)廠外部人員国产一级作爱A片免费视频、車輛情況久久人人摸人人搞。
2、部分員工紀(jì)律意識欠缺日韩国产一区，請假不能做到及時通知主管97欧美激情超碰一区二区，擅自缺勤；請假條色图五月天、加班條上報不及時无码国产乱人伦偷精品视频，拖延現(xiàn)象嚴(yán)重，造成考勤非常不便。
3毛片手机在线、廠區(qū)區(qū)域規(guī)劃不細(xì)致国产精品秒播无毒不卡，車輛、物資擺放位置不盡合理十八岁禁看的黄色网站，鋼材堆放阻擋道路国产系列第一页，造成公司垃圾無法及時清理拉走。
4免费中文字幕WWW、對車間員工認(rèn)識不全面对白露脸视频一区二区在线。不僅做好對車間主任的信息通知工作，更需要加強與員工的溝通网站懂得，具體到員工當(dāng)事人超碰在线最新地址，增進(jìn)相互了解。加班條申報加班具體事項上報不明怕怕怕1000无档免费视频网站，只填時間段日本黄页网，申報小時數(shù)不填，有時候時間段很奇怪日韩一区二区三区免费A片、看不懂av拍毛片自拍，無形中增加了工作量，通過與車間主任溝通并沒有解決問題最新夫妻精品自拍网站，加班條依舊按原來的填報不卡的免费淫秽视频，以后的加班統(tǒng)計工作要及時通知到填報當(dāng)事人，這樣才能保證問題的解決免费在线性爱视频网。
5强奸网址、計劃意識不強，對每天的工作要有計劃性精品在线视频三级片。辦公室行政工作最新国产色，每天接觸全公司的大量信息，容易忘事免费一级无码婬片AA片A片。必須準(zhǔn)備記事本国产精品久久久厕所偷窥盗摄，及時記錄工作中的重要信息，具體到考勤信息美女黄色网站99、證件管理中文无码在线视频伊人、信件管理、公車管理等曰批免费网站播放免费，瑣碎復(fù)雜久久久轮奸视频，要及時進(jìn)行記錄，以免遺忘欧美在线26uuu免费。
6国产精品日韩在线观看最大、尚未做到今日事今日畢一级在线免费WWw，監(jiān)督職責(zé)履行力度不夠。
二清纯唯美色五月、以后工作方向：
1黄色网站网址入口、協(xié)助經(jīng)理繼續(xù)完善公司相關(guān)制度規(guī)定，加強對公司財產(chǎn)的監(jiān)管和監(jiān)督公司各項制度規(guī)定的執(zhí)行aaa三级无码免费观看。
2www.丝袜.com、做好辦公室的相關(guān)工作，協(xié)助辦公室其他人員處理相關(guān)事宜热久久的免费毛片，通過積極參與全免国内国外A片，增進(jìn)對相關(guān)業(yè)務(wù)和領(lǐng)域的了解，為以后更好的開展工作打下基礎(chǔ)色噜噜噜一二三区。
3玖性殴美、進(jìn)一步熟悉車間生產(chǎn)流程和公司產(chǎn)品，加強與公司各部門的聯(lián)絡(luò)和溝通66夜色，同時做好后勤人員的督促工作手机看片人人干日韩不卡z，盡快對公司的'各分部形成整體性認(rèn)識，方便開展后續(xù)工作日韩www色在线视频。
4色玖玖在线、加強對廠房、車間亚洲欧美日韩视频一区、車輛的安全巡查和檢查高潮毛片无遮挡高清视频播放，及時通知清理垃圾，確保廠區(qū)整潔爱情岛亚洲品质自拍网址进入入口。
5日本乱伦精品网、做好每天的正常考勤工作影音先锋在线观看资源网，協(xié)助經(jīng)理對全公司人員出勤情況做到及時掌握超碰av在线免费观看，定期進(jìn)行證件的到期檢查，做到心中有數(shù)aaaa日韩，及時通知视频黄页大全，確保不耽誤公司安排及相關(guān)業(yè)務(wù)的后續(xù)開展。
6久草av电影一区、做好上傳下達(dá)和下情上報工作欧美午夜aaaaaa，對公司出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況及時跟進(jìn)到位，詳細(xì)了解情況始末www久久99～com，對重大事項及時做好通知上報工作H视频在线观看免费网站。
最后女人高潮被爽到呻吟视频，我將根據(jù)工作中積累的經(jīng)驗和教訓(xùn)影音先锋欧美性爱资源网，以及按照公司的任務(wù)和目標(biāo)要求国产精品无码免费观在线，將在公司的管理以及運作方面感悟到的切合實際的管理措施，及時形成書面材料国产高清肏屄AV，提出建議国产亚洲中文一区二区在线观看。
三、建議想法：
1日韩欧美啪啪一中文字暮、重視文化氛圍亚洲一区网址，加強工作氛圍建設(shè)：可建立月報，內(nèi)容可加入公司發(fā)展大事記日本久久枸一，公司的計劃和改變情況青春小仙女jk白丝喷白浆，崗位調(diào)整、人員變化情況黄色视频射了网站，獎勵先進(jìn)情況免费视频A片在线、懲處違規(guī)人員情況，生產(chǎn)一線国内a片在线视频、管理人員對公司的建議等国产原创福利，讓員工清楚了解公司崗位調(diào)整狀況和公司發(fā)展情況，做到信息公開透明亚洲美女操逼视频一区二区。
2欧美又色又爽又黄的视频、按月分析各車間員工的需求和空缺情況，及時進(jìn)行人力資源的補充国产黄色网站马上看，保證關(guān)鍵崗位的生產(chǎn)能力看黄一级a片网站。
3、建議每天早晨車間主任在本車間召開幾分鐘的簡短集合會議无码高清性爱，方便掌握人員出勤狀況欧美乱伦视频网站，進(jìn)行生產(chǎn)動員，必要時下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)和當(dāng)天的完成指標(biāo)特级婬片欧美高清视频，保證完成生產(chǎn)任務(wù)视频高清在线看日韩精品免费。
4、進(jìn)一步制定考勤細(xì)則久久成本大片免费播放，請假欧美性爱网站地址、加班及時簽字上報，最好是在次日上報亚洲免费视频在线播放，杜絕上月請假欧美偷拍视频xxxx、加班條本月接近中旬才上交的拖延現(xiàn)象，提高工作效率激情性爱国内自拍。
行政月工作總結(jié)7
一人人摸时时操天天爽人人插、加強學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取
本學(xué)期根據(jù)校本培訓(xùn)計劃進(jìn)行了校本培訓(xùn)视频一区二区男人的天堂国产大片免费，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與教學(xué)研究相結(jié)合一级黃色视频一区二区三区，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了廣大教師的責(zé)任意識自拍偷拍亚洲精品，把一切為了學(xué)生的發(fā)展作為學(xué)校教育工作的出發(fā)點，提高了教師的師德修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)精神黄色视频在线观看aaaa级。
我們還組織教師學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和精神国产日韩欧美主播，充分發(fā)揮職能部門指導(dǎo)服務(wù)的意識，利用校園網(wǎng)欧美黄色一级久久片、校報給教師提供交流學(xué)習(xí)的機(jī)會99久久播放视频，使教師的教學(xué)觀念進(jìn)一步得到轉(zhuǎn)變。本學(xué)期教師所寫的“三我”文章論文等發(fā)表或獲獎達(dá)十余次亚洲欧洲性爱。我校的校本培訓(xùn)經(jīng)驗還在全市交流99色免费看视频，并得到領(lǐng)導(dǎo)同行的一致好評。
二在线看一级片视频软件、以創(chuàng)建為契機(jī)進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高本學(xué)期我校共迎接了2次大型的創(chuàng)建工作不卡性爱视频，分別是“江蘇省藝術(shù)教育特色學(xué)校”国产专区双飞，“鎮(zhèn)江市德育工作先進(jìn)學(xué)信访谰肺缫挂患叮”，我處以此為契機(jī)无码毛片视频在线看，組織學(xué)生學(xué)習(xí)了《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》廣泛開展了誠信教育91超碰人人操、文明禮貌教育，互助合作教育等一系列活動人人干人人操黄色，通過做好班主任工作的檢查考核九色9se在线视频，認(rèn)真落實德育常規(guī)，加強了隊伍建設(shè)欧美爱爱视频一区二区，重視德育課題研究等一系列有效措施香蕉在线视频观看，努力提高我校學(xué)生的全面素質(zhì)。
1亚洲欧美日韩色图、開展了“民族精神代代傳”主題活動国产精品久久九九免费视频，通過詩歌評選，推薦小標(biāo)兵男女无遮挡性爱视频、主題隊會亚洲v欧美v日韩Ⅴ中文字幕、板報展覽等活動，使每個隊員感受民族精神的偉大力量2020精品极品国产色在观看，體驗民族精神的時代內(nèi)涵99超碰碰，大大激勵隊員奮發(fā)向上的'信心和決心。
288888888视频欧美、積極開展師德師風(fēng)建設(shè)自拍人人爱人人操，加強師生法制教育，本學(xué)期我校著重抓好班主任隊伍的建設(shè)可观看的黄色网站，完善班主任工作考核機(jī)制狼友视频在线免费播放，多次召開班主任會議黄页在线观看网站，強化班主任隊伍的建設(shè)，完善班主任工作月檢查的力度和效度亚洲永久精品愉拍自拍，每月召開一次例行校會，充分發(fā)揮晨會課的育人功能午夜男女免费观看视频，采用多種形式對學(xué)生進(jìn)行德育久艹精品综合伊人、健康教育，環(huán)境教育等亚洲成综合人在线播放。
3国产性乱视频、加強心理咨詢室的建設(shè)工作美国一级毛片性爱视频，本學(xué)期我校組織老師們分批進(jìn)行了心理健康教育的宣講工作，完善了我校的心理咨詢室，制訂了學(xué)困生欧美日韩性生活、暫差生幫扶措施，做好后進(jìn)生美女的隐私秘视频网站丝袜、特殊學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作三十五级黄色网站。
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三欧美疯狂黄片、課堂教改国产www黄，注重實效，進(jìn)一步提高課改實施水平精品女人视频一区。
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1欧美精品13页爽爽在线播放、牢牢抓住科研先導(dǎo)，開展一系列教學(xué)活動
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2、著力打造一支優(yōu)質(zhì)的教師隊伍
本學(xué)期繼續(xù)加強教師隊伍建設(shè)一个人看的www在线高清图片，做到兩個轉(zhuǎn)變(加強理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)摸美黄色网站视频摸黄色网站视频摸黄，促進(jìn)教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變;加強課改實踐指導(dǎo)，促使教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變)和“一個發(fā)展”(領(lǐng)導(dǎo)教師專業(yè)發(fā)展)高清国产在线观看播放网站大全。本學(xué)期我們組織教師開展了青年教師教學(xué)競賽日韩欧美一级片视屏、徒弟匯報課，課堂教學(xué)論壇全免费精品一级毛片视频，教學(xué)基本功競賽等豐富多彩的活動国产黄色视频A片，促進(jìn)教師提高認(rèn)識，并以此指導(dǎo)自己的教育工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育美国高清无码免费看bb，本學(xué)期初久久久久精品免视频94久久精品视频，我校就制訂學(xué)校教師分批、分級培養(yǎng)目標(biāo)黄色视频bb大，建立了促進(jìn)教師專業(yè)成長的有效機(jī)制国产调教免费视频免费专区，一學(xué)期來教師們的教學(xué)水平有了明顯提高，本學(xué)期共有十余人次在省国产午夜三级片免费观看、市級各類課堂教學(xué)競賽中獲獎日韩激情无码一级毛片久久，并有近7位老師對外講座、上課欧美永久精品，拜師結(jié)隊工作有了初步成效，一些教學(xué)新秀脫穎而出久久黄色视频0。
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四、以服務(wù)于廣大教師為己任，加強學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的管理精品福利一区二区三区。
本學(xué)期教導(dǎo)處以服務(wù)于廣大教師為已任先锋影音资源在线，做好學(xué)校行政與廣大教師之間的銜接紐帶作用，把具體工作抓在每月的教育教學(xué)常規(guī)檢查上日日艹干日，強化指導(dǎo)95视频高潮喷水，淡化檢查，加強平時的指導(dǎo)和研討工作特黄男女交性A片激情视频三，加強教導(dǎo)處的日常管理工作国产麻豆精品二区无码专区。
1、加強對教師教學(xué)常規(guī)工作的指導(dǎo)力度影音资源站，學(xué)校行政亚洲午夜三级片、學(xué)校教研組長、備課組長分層管理国产精品久久无码HD毛片，分工明確日韩午夜在线试看网站免费，責(zé)任到人，加強檢查国产哟哟视频在线观看网站，督促免费看18禁止观看网站尤物，通過備課組教研課、隨堂課欧美国产综合欧美视频、校際交流課等形式色综合另类，促使每個教師上好每一節(jié)課，通過開展優(yōu)秀教研組評選工作国内精品自线一区在线，督促教研組備課組有計劃地a变态另类久久9999性、扎實高效的開展各項工作，落實每項活動的研究主題中文字幕视频日韩高清在线、活動目標(biāo)美女黄色h网站网址、時間、人員等亚洲天堂日韩无码。
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行政月工作總結(jié)8
經(jīng)過來公司快兩個月国产老师色，對公司一些狀況有些基本了解，對行政及后勤的有一些了解，還有些不足的地方黄视频网站一致，望領(lǐng)導(dǎo)給以指正淫淫色色视频，將作出以下總結(jié)。
一男女激情爽爽爽视频、工作表現(xiàn)與收獲
1欧美a级裸体电影、能夠安排好部門內(nèi)較好完成本職工作（如編寫員工離職程序、員工須知）做好行政一级特黄AAA片免费一区三区、后勤工作（飯?zhí)醚侵尥驹谙卟シ拧T工宿舍）。
2三级色网站在线、已完成宿舍交接日韩在线精品福利网站视频，做到每個月兩次宿舍衛(wèi)生檢查，讓員工有個干凈整潔的宿舍插入下体视频。
3久久精品国产AV网站、安全消防問題的落實，把一些滅火器壓力不足及到有效期的交給華叔去換氣灌溉毛片免费视频高清，并把每個樓層的滅火器貼上使用方法国产-igao在线观看。
二午夜视频92免费毛片免费、工作中存在不足
1人妻被强视频系列无码专区、消防工作落實不到位。
2亚洲国产欧美日韩、公司規(guī)章制度沒有監(jiān)督到位免费一级大毛片a一观看不卡。
3、有時與個部門配合仍有欠缺人妻在线中出喷白浆网站。
三深夜求在线观看网站、接下來的個人與部門工作計劃
1、會根據(jù)以下工作中存在的不足特黄AAAAAA毛片免费，不斷改進(jìn)美女裸体18禁止免费网站，提高自我工作意識。努力做好工作的每一件事女被啪到高潮的视频免费。
2一级做a爰全过程免费视频、隨著公司各項制度的實行，應(yīng)提高自己各方面的知識18禁一级国产人人肏。
3色呦呦视频免费观看、收集各項信息數(shù)據(jù)，分析工作存在的`主要問題网站ⅩXXⅩⅩ，總結(jié)工作經(jīng)念操逼吃奶动态图。
4、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報實際情況，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面欧美大屌激情，準(zhǔn)確地了解和掌握最近的工作情況又黄又刺激又色又湿又爽无遮挡。
四、下個月的工作計劃
1综合色久免费视频、完善公司的各項規(guī)章制度久草视频在线草，并把員工手冊經(jīng)各部門主管討論完成。
2www.人人莫人人、協(xié)助人事一起去了解員工的思想動態(tài)肉翻闷湿OL丝袜在线播放，能夠發(fā)現(xiàn)員工對公司發(fā)展的一些好的建議，并及時匯報給領(lǐng)導(dǎo)參考美女被喂J8免费网站在线观看。
3在线无码不卡加勒比HEYZO、把消防放在工作首位，并把滅火器做到統(tǒng)一存檔日韩教师另类自拍视频在线观看免费。
4欧美性爱v、每天下午四點半以后除特殊情況除外，到倉庫黃小龍那里幫忙专门看黄色视频，晚上到一件代發(fā)那里打包аⅴ天堂中文在线。
5、到各部門工作要向主管報告欧美人又色又爽的A片，聽從主管安排JIZZ日本ZZ2护士，如果有事要走要向主管說一聲。
楊蘇平
20xx年x月31號
行政月工作總結(jié)9
行政科工會根據(jù)礦黨政及礦工會的工作安排国产区一级A片视频免费看，積極組織各項活動一级A片偷窥精品，認(rèn)真落實各項工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)想要免费毛片A，現(xiàn)將11月份的工作情況總結(jié)如下女生被操免费网站；
1、緊緊圍繞行政科的中心工作欧美一级高潮片黑人录像，在切實履行車間工會的各項職能的.同時国产孕妇对白在线观看网站大全下载，協(xié)助科黨政全面完成礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及臨時性工作，為全礦員工及家屬創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境影音先锋av资源网站。
291人妻自拍、充分發(fā)揮車間民管會及職工代表的作用，按時召開民管會議成人一级黄色视频网站，積極參與科內(nèi)的民主管理国产又黑又粗又爽的免费视频，對工資分配及重大事項進(jìn)行討論和決議，同時做好科務(wù)公開工作欧美视频性一区，做到四公開一上墻AAA黄色网址。
3欧美激情四射xXXX888、按照礦工會的工作要求，積極組織員工開展女員工調(diào)查摸底和在職職工住院醫(yī)療保險繳納工作婷婷五月丁香社，先后為8名女員工填報職工調(diào)查表日日碰人人操，為3名員工申報困難補助，真正做到為困難員工排憂解難免费网站看a级来。
4国产一级黄片视频久久baoyu、積極參加礦工會組織的各項文體活動，利用板報亚洲人妻无码专区、召開會議等形式大力宣傳安全攻堅戰(zhàn)的重要意義对白一区仑乱，營造安全氛圍。積極參與119消防安全宣傳日活動黄色对白视频，并展出板報一期美女自慰喷水网站。
5、協(xié)助科黨政做好員工的安全教育及培訓(xùn)工作情侣黄片免费，不斷提高員工的安全意識和自保護(hù)互保意識久久国产精品99久久久久久，樹立“安全第一，生產(chǎn)第二”的安全理念日韩爽图，以飽滿的精神狀態(tài)一级毛片女人与拘交久久剧场、以精細(xì)的工作，高度的責(zé)任感999这里有精彩免费精品，保證后31天的安全生產(chǎn)欧美性爱,激情性交网。確保安全攻堅戰(zhàn)取得圓滿成功。
6尤物视频139、繼續(xù)加強班組建設(shè)管理工作玖玖色影院，督促檢查各班組的班組建設(shè)以及班組建設(shè)臺帳填寫情況欧美日韩国产VA另类在线观看，大力推廣“白國周班組建設(shè)管理法”最新av网址在线，加強班組自身建設(shè)，不斷提高班組工作質(zhì)量狼狼狼色精品视频在线播放，在班組之間營造比學(xué)趕幫的工作氛圍欧洲激情无码，爭當(dāng)優(yōu)秀班組。
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8国产午夜羞羞视频、完成礦工會交辦的臨時性工作。
行政科工會
20xx年11月
行政月工作總結(jié)10
今年2月久码一区二区，我通過人才招聘午夜理论片2018理论中字，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫久草久草，我走上了公司行政人事部的工作崗位初高中生黄福利网站。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口免费在线看一级片，且沒有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來講特级精品AAAAAAA片，一切都是陌生而新鮮的。工作中A片污黄，我一直虛心求教妇女满足农民工精彩的毛片，恪盡職守，努力做好本職工作欧美黄色视频涩,爱。在過去的一年里95福利人人干人人摸，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪视频性爱国产在线播放，對于每一個追求進(jìn)步的人來說日韩口爆自拍视频在线观看，都免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策《�0二二年中国美女一区二区三区性爱，F(xiàn)將上半年個人工作總結(jié)如下：
一日韩欧美电影黄色网、人事管理方面
1、做好人事年度97超级碰人人摸人人要，制定并落實相關(guān)人事管理制度
初到公司黄色视频一级片性欲吗，適逢結(jié)構(gòu)重組，xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度igao在线观看，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作理论片235电影。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排十大黄色网站视频网站视频，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤gg网站网站在线观看视频，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進(jìn)行充值美女视频黄频a美女，為大家做好后勤保障工作成人免费黄色视频观看在线。
2、歸檔人事檔案
我知道亚洲91精品成人网站，及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用黄色免费网子，因此我從未把人事檔案詳盡人人操人人色人人插、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞菝夥咽钥碅V，�?yán)格審查全體員工檔案日韩国产在线在线在线在线在线，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用黃色A片一級一級一級毛片。
3激情国产免费在看、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才亚洲天堂日、社保及公積金帳戶
由于我本人也是剛剛參加工作操妇女视频网站，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉无码直播毛片久久。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動好硬好大好爽18禁免费看网站，我知道只有做到勤問、勤學(xué)插插com、勤動腦亚洲视频操、勤動手才能勝任這項工作。社會保險人人看人人摸人人操人人摸人人操人人看人人、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失干干添添摸摸射射AV，關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我99九九精品这里只有精品99，是對我工作能力的信任和考驗在线永久A片免费视频。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作人妻超碰亚洲，不懂就問女人黄色网站，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外精品久久久久久亚洲国产18，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高国产亚洲日韩欧一级，得以進(jìn)一步開展工作。如今疯狂伦交成人网站视频，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險97人人模人人爽人人喊免、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作ww黄色。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的思思热在线国产。
4、招聘新員工
根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要www.日本黄色网站，人事部在8月伊始有針對性地97午夜理论理论福利无码、合理地進(jìn)行了員工招聘工作⌒咝呶蘼氩豢ㄊ悠担回想起半年前的求職經(jīng)歷精品偷拍日韩第一页视频网站，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者高中女生屁股被操在线播放视频，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開AAAAAA黄色片、公平又色又猛又黄的视频、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才亚洲中文字幕一区二区精品、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)日韩超碰经典在线。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對每一位有機(jī)會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待欧美尤物国产精品激情在线，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)丁香五月婷婷久久HD。
二、行政工作方面
1亚洲网站在线观看人成、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜
和辦理社保久久综合精品5555、公積金、人才等人事工作一樣成人偷乱人伦精品视频在线观看网站，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作色喲喲国产精品。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化看国产到91，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維免费一极a毛片免费视频。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難怡红院老首页主页入口。好在xxx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助免费在线日本视频，才讓我有機(jī)會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高⊙侵夼访雷耘牧砝嗳蘸現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程全免费又大粗又黄又爽，并能積極配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜欧美性爱A√视频在线。
2国产男女激情一区二区、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證
領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水在线视频懂，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”91午夜黄色视频，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下,我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡久久网色、英國欧美性中文、美國等國簽證近十份。填表国产无遮挡又黄又爽免费网站、翻譯原始文件色播66、準(zhǔn)備照片及費用、備份資料国产精品一线在线播放、遞交資料久久强奸网址、驗證指紋www.婷婷丁香五月.com、面試、領(lǐng)取簽證……每個國家都有著不同的條件和政策国产美女一级牲交片在线观看、都有著各自不同的表格和申請程序;相同的是国产AV无码专区国产乱码，完成這項工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中欧美性爱啊啊啊啊，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識久久精品视频大全，認(rèn)識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的'重要性與必要性。因此99这里只有精品99，也只有永不倦怠地提高自己日韩三级黄片，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。
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我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外，因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和能力的機(jī)會日韩在线精品色欲视频播放网站免费，因為行政工作歸根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的A片视频在线一区二区。也許我的想法毫無創(chuàng)意，也許我的方法欠妥好男人社区影视在线，也許我的能力甚微欧美日韩va视频，甚至在無人問津時，這只不過是一件無足輕重的小事欧美自拍日韩经典，畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊xxx公司做得那樣完善和權(quán)威女人天堂天天色，但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個數(shù)據(jù)時，它卻是及時而必需的----這就是積累的價值97碰碰碰免费人妻，也許每天只堅持做一點點超碰夜晚人人爽人人爱，一定會有為此收獲的時候。
4手机看片日韩av人人爽人人操、其他行政工作
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作為行政人事部的工作人員中文字幕无码一级毛片免费，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者东北老妓女叫床脏话对白视频，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易乱色伦影片视频，天下大事始于細(xì)”直接观看黄网站免费裸体赌场网站。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)黄色不卡视频观看，踏踏實實美女操白浆网站、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己99最新精品视频在线观看、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會能在线看的av，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后在线超碰cao，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長免费毛片在线视频播放，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。
以上是我的個人工作總結(jié)一级国产高清免费观看，在接下來的工作中黄色网站下载久久，我會做好下半年工作計劃，最后福利视频免费一区，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作色色爱综合，使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照18禁在线播放免费。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺800avcvm，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解国产精品黄色在线观看、多份溝通大色欧美，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天會更好!
行政月工作總結(jié)11
十月對于我們汽車這個行業(yè)應(yīng)該算是收獲的一月色综合久久加勒比中文字幕，但綜合整個十月來看效果好像并沒有預(yù)想的那么完好午夜三级A三级三点自慰，但我們行政部工作相對九月份顯得尤其的忙綠，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一国产一级美女黄片A、 人員招聘
因各種原因九月份老妇女性较大毛片视频A片那里有、十月份離職人員較多，所以人員招聘是十月份主要工作之一jizz国产视频，除了日常在智聯(lián)招聘投放需求外五月草视频，為了提高求職人員對我店的關(guān)注，特別與智聯(lián)客服人員聯(lián)系使用了xx年度智聯(lián)贈送的一周四合一圖片形式aA电影黄色电影网，另經(jīng)過分析人員需求類型日韩欧美,另类，安排10月份的'第三周在大河報做了一期招聘，經(jīng)過兩種渠道的招聘操逼亚洲色，效果達(dá)到了預(yù)計的需求午夜影院性，先后分別組織了兩次面試，招聘到了一部分較優(yōu)秀的人員26uu另类自拍，部分崗位人員得到了補充最新国产区。
二、20xx年臺歷制作
陽歷新年再有兩月就要到了国产毛片不卡在线视频，考慮到臺歷的發(fā)放與使用黄色视频在线观看你懂的，與各部門溝通xx年臺歷需求數(shù)量，十月中旬開始我們尋找了部分廠家報價久久再先视频，對臺歷的價格與質(zhì)量做了對比與篩選国产高潮流白浆免费网站，下旬開始與制作單位關(guān)于臺歷設(shè)計需求情況進(jìn)行了溝通，現(xiàn)設(shè)計稿已初步確定不卡毛片在线观看，計劃在11月處制作精品国产日韩欧美精品制服，11月中旬制作完畢交各部門發(fā)放與客戶。
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∥缫垢＠蘼氲缬啊（二）、展廳玻璃外墻清洗
為了響應(yīng)源通別克開業(yè)国产一本大道香蕉在线视频，在魏懂的指示下，十月份安排人員對展廳玻璃外墻做了一次全面清洗欧美日韩中文字幕99久。
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秋季天干氣燥，是一個容易引發(fā)火災(zāi)的季節(jié)72式免费A片视频，經(jīng)過對商品車庫的檢查，發(fā)現(xiàn)商品車庫雜草干枯凌亂亚洲一级毛片无码电影，存在很大的安全隱患欧美人与禽ZOZOXXXX另类，經(jīng)與銷售經(jīng)理同意與配合，我們組織人員和專業(yè)設(shè)備對雜草進(jìn)行了一次徹底的清理国产成人精品一区二区不卡。
行政月工作總結(jié)12
一月份欧美性爱视频吧，唐陽煤礦認(rèn)真貫徹落實秦董事長12月x日重要講話精神，以大幅度提高職工工資和福利待遇為動力欧美性爱视频亚州，嚴(yán)格按照“深黄色一级免费播放网站、嚴(yán)、細(xì)www精品、實超碰插、恒”的作風(fēng)要求，營造了團(tuán)結(jié)一致国产一级视频69欧美一级、真抓實干的濃厚氛圍欧美视频射。在秦董事長的精心協(xié)調(diào)下，壓煤村莊搬工作取得了決定性勝利久久丝袜美腿国产精品，有效緩解了安全生產(chǎn)接續(xù)緊張的不利形勢啊啊啊啊轻点肉。全面抓好了集團(tuán)公司元月x日安全辦公會議精神的傳達(dá)與落實，深入開展了“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”活動、首季開門好活動人人操人日免，突出安全生產(chǎn)管理重點久久久久精品无码，狠抓節(jié)日期間安全管理，強化責(zé)任落實91免费在线，嚴(yán)格現(xiàn)場安全監(jiān)管和細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)管理黄色网站.www，確保了安全生產(chǎn)和內(nèi)部管理各項工作扎實開展。
一无码精品久久久久久天天影视、安全管理：認(rèn)真貫徹落實上級文件要求久久精品视频色，扎實啟動了“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”活動，下發(fā)了《20xx年安全工作的安排意見》黄片一级三级高清黄色视频，深入開展了首季開門好活動尤物二区在线视频。按照責(zé)欧美精品亚洲精品日韩、權(quán)、利相結(jié)合的原則一区二区大片，礦長與區(qū)隊長无码亚洲视频、礦長與副礦長、副礦長與分管科室欧美性交免费A级黄片、區(qū)隊長與副職欧美精品爱爱网址、區(qū)隊長與班組、班組長與職工欧美日韩经典自拍视频在线播放，均嚴(yán)格簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書久久久久精品高级产三级，做到了責(zé)任層層落實，壓力層層下達(dá)久久精品视频这里，為全年工作開好頭国产精品免费黄网，起好步打下了基礎(chǔ)。工會組織召開了“區(qū)隊長久久黄色免费网站、老工人美国无码黄视频、安全員、班組長看国产日比一级黄片、群監(jiān)員”五個層次的安全生產(chǎn)座談會广元瓜温科技有限公司，廣泛征集了做好20xx年安全工作的建議。扎實開展了首季開門好活動一级欧美片视频免费播放，在全礦范圍內(nèi)創(chuàng)新實施了安全“結(jié)對子”互保聯(lián)責(zé)辦法97人人超碰在线，使“三違”行為人與結(jié)對子人的經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤亚洲韩国黄色网址，安全共享，責(zé)任共擔(dān)一级a爰片，形成人人聯(lián)保黄色网站在现免费观看，相互監(jiān)督的約束機(jī)制。
重申了班前會管理規(guī)定又粗又大又长的免费视频，修訂了“三違”罰款條例欧美精品九九99久在免费线，制定下發(fā)了《實施安全質(zhì)量動態(tài)評估獎的考核辦法》。強化現(xiàn)場安全管理网站视频你懂得，重點抓好了安全信息落實精細(xì)化亚洲最新永久免费视频、現(xiàn)場安全隱患確認(rèn)精細(xì)化和職工崗位操作精細(xì)化。認(rèn)真執(zhí)行了礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度午夜亚洲黄色视频，嚴(yán)格堅持帶班區(qū)長91插插插、安全員當(dāng)班最后一個離開現(xiàn)場xxxx性欧美、最后一個升井制度97人洗澡人人澡人人爽人人模，實行了安全員班電話匯報制度。突出抓好了1303炮采工作面沿空留巷.欧美黄色视频一区二‘区三区、2301一分層開采和2個綜掘迎頭的頂板管理精品国产免费观看久久久。加強錨網(wǎng)索質(zhì)量管理，對頂板壓力大的631西皮帶運輸巷實施架棚支護(hù)久久国产国产精品。加強了1303東工作面沿空留巷停采段的安全管理色五月.com，利用6個小班的時間，安全順利完成了1303東工作面及上下順槽的回撤工作欧美屄视频。加強一通三防管理国产一级无码大片免费，做好了六采區(qū)絞車房貫通期間的通風(fēng)管理、633軌順欧美一区涩涩、皮順局部通風(fēng)改造国内精品三级片、234綜放面防火管理和63西兩綜掘迎頭的防塵工作。 元月份計劃原煤產(chǎn)量60000噸国产古装精品三级国产区，實際生產(chǎn)原煤60309噸,www黄色一片。元月份計劃掘進(jìn)進(jìn)尺900米，實際掘進(jìn)進(jìn)尺685.3米深圳老熟女A片，其中開拓進(jìn)尺660米国产美女一级a作爱片香蕉。元月份累計入洗原煤62196噸，產(chǎn)出精煤34761噸jixx，動篩排矸系統(tǒng)累計入洗塊煤13000余噸国外破苞痛哭视频在线播放。
二、技術(shù)管理：一是制定了1303東工作面沿空留巷方案玖玖色免费，結(jié)合探煤厚資料確定了工作面的停采位置看一下黄片毛片A片，確保了1303東工作面沿空留巷施工及撤面期間的安全生產(chǎn)欧美性爱去。
二是加強工程質(zhì)量檢查監(jiān)督，重點做好了2301工作面支柱初撐力檢測及采高管理A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线，做好了2301上順槽排放230老空水的技術(shù)指導(dǎo)工作曰韩一区二区。
三是做好了23軌道下山下部交岔點擴(kuò)斷面改造施工期間的技術(shù)指導(dǎo)工作。
四是為保證234工作面過中間巷期間工程質(zhì)量管理www.午夜欧美性爱，加強了現(xiàn)場管理欧美小性交黄色。
五是針對-356水平63西軌道運輸巷、63西皮帶運輸巷靠近DF5大斷層且距離132西采空區(qū)近国产一级特黄特色多人视频，小斷層較多亚洲图片欧美激情、頂板破碎、巷道頂板壓力大的實際情況日韩性爱黄片，制定并嚴(yán)格執(zhí)行了專門頂板管理措施老妇女老少妇老熟女乱熟，加強了頂板離層監(jiān)測，及時掌握了兩綜掘迎頭的頂板離層動態(tài)變化情況www91黄色网站，有針對性的對離層超規(guī)定處進(jìn)行復(fù)棚以加強支護(hù)成年人国产，保證了安全順利施工。
六是及時制定井下打鉆探斷層的.方案及措施影音资源在线网，基本探明了63西軌道運輸巷揭露斷層的落差及迎頭前方煤層位置韩国精品毛片2019，重新確定了63西軌道運輸巷及63西皮帶運輸巷的施工方案。
七是做好了六采區(qū)絞車房聯(lián)絡(luò)巷與13軌道下山貫通期間的測量工作不卡无码国产色视频毛片，確保了該巷道的順利貫通国产精品重口黄金调教系列。
八是為加快633綜放工作面施工，重新編制了633皮順国产一区不卡、633軌順的修復(fù)措施及規(guī)程色色色区色色视频，保證了633綜放工作面各巷道的工程進(jìn)度和施工質(zhì)量。
九是根據(jù)63西皮帶巷靠近DF5斷層东京热视频网址，頂板壓力大人人在线视频黄色观看，巷道易變形的實際，為確保-400水平63西皮帶運輸巷拐彎后與-356水平63西皮帶運輸巷正向貫通的準(zhǔn)確可靠性国产一区二区精品系列在线观看，在委托科研單位在井下陀螺定向的基礎(chǔ)上欧美老妇曰逼，加強井下精心測量工作，確定了巷道拐彎的位置及角度免费午夜性爱视频。
十是加強了632工作面的追排水期間水量監(jiān)測18岁可以上免费观看的黄色网站，并進(jìn)一步摸清了632軌道順槽排水期間632軌道順槽與632皮帶順槽水位下降不一致的基本情況和特點，為下一步的追排水工作提供技術(shù)依據(jù)国产精品亚洲欧美在线一区。同時A164影院，做好了地面奧灰水文觀測孔水位的觀測工作。
三狼友在线精品视频网站、機(jī)電管理：繼續(xù)加大了大型固定設(shè)備的管理力度黄片一级片免费看，嚴(yán)格了各項安全管理制度欧美肏逼mp4，組織專項檢查，確保了設(shè)備安全運轉(zhuǎn)黄色网站强奸美女逼一级片。加強安全供電管理丝袜无码在线，嚴(yán)格了電氣管理各項制度，抓好了限電措施的落實欧美性一爱398AⅤ视频，對35KV供電線路進(jìn)行巡視丰满熟妇精品乱又伦免费看，同時對井下高壓設(shè)備及各移動變電站加強重點檢查，確保了礦井供電安全人人超碰喷潮人人。精心準(zhǔn)備国产自慰网站，周密組織，圓滿完成了1月份機(jī)電檢修項目32項免费欧美性交。主要完成了主井提升繩和東箕斗更換天天碰人人摸人人操、副井上天輪襯墊、銅套更換日本h片在线播放免费网站、2.5米液壓絞車截取實驗繩并插接鉤頭等工作欧美一级高潮喷水大片。完善了-520泵房排水及供電系統(tǒng)，形成了雙回路供電免费看毛片的网站，提高了6采區(qū)供電的可靠性求黄色网站网址。抓好了2采區(qū)泵房及管路完善工作，完成了23軌道下山1趟排水管路合茬人人九九精品免费播放视频，改造了23軌道下山風(fēng)水管路，完善射流泵清水引水管1路26uuu欧美亚洲日韩另类， 2采區(qū)泵房排水系統(tǒng)于元月x日正式運行迷姦AV免費在綫觀看；2采區(qū)泵房遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)已經(jīng)接線完畢，進(jìn)入調(diào)試階段WWW12在线视频。
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四欧美天天摸天天添天天透、內(nèi)部管理：認(rèn)真落實秦董事長12月x日會議重要指示，根據(jù)集團(tuán)公司文件要求日本最新一区、二区αV免费A片视频，制定了詳細(xì)的增資方案一级片网址在线看、20xx年經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制，制定了新的安全風(fēng)險抵押承包辦法和調(diào)整提高職工年工礦齡辦法欧美精品专区第一页。按照曲阜人社局安排欧美,一区二区三区，原職工繳納的五險統(tǒng)一集中辦理社保卡AV无码播放一级毛片免费，并已與人社局對接成功在线日韩成人电视播放网站免费视频，從而方便了管理。制定下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年春節(jié)放假和保勤工作的通知》偷拍免费，明確了放假国产不卡的在线视频、檢修及上班時間，加強了留勤人員的勞動紀(jì)律管理91视频首页。根據(jù)魯裕發(fā)【20xx】69號文件《集團(tuán)公司生產(chǎn)煤礦經(jīng)濟(jì)責(zé)任制承包考核辦法》熟妇高潮一区二区三区，在總結(jié)分析現(xiàn)行績效考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，對機(jī)關(guān)天堂av天天干、非機(jī)關(guān)及承包單位管理人員崗位績效考核管理辦法進(jìn)行部分修改歐美一级大片免费看，制定下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整崗位績效考核辦法部分內(nèi)容的通知》，進(jìn)一步增強了全礦各級管理人員的責(zé)任心116国产午夜精品美女毛片。
認(rèn)真抓好了集團(tuán)公司綜合大檢查問題的整改工作国产色污污视频在线观看，下發(fā)了任務(wù)分解表，材料辦專門組織召開了工區(qū)小倉庫保管員會議国内精品自产拍在线播放，通報了檢查出的各類問題嫩白少妇初次吞精A片一級A片，抓好了限期整改。細(xì)化完善了績效考核標(biāo)準(zhǔn)国产欧美另类在线专区，對分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人加分標(biāo)準(zhǔn)做出了明確規(guī)定黄网站一级视频免费看，有效地調(diào)動了被考核人員的工作積極性。與山東興平安全評價公司簽訂了內(nèi)部加油站安全評價合同書精品少妇无码AV在线播放。扎實開展了井上下雙文明生產(chǎn)活動手机免费黄色网址，每周進(jìn)行不少于兩次的文明衛(wèi)生檢查1024手机免费视频。加強了全礦范圍房產(chǎn)設(shè)施的全面檢查。填報了濟(jì)寧市煤炭局《唐陽煤礦綜合年報表》黄色三级被窝视频天堂网手机在线。順利通過了汶上縣環(huán)保局中水回用工程的驗收特级黄色一级无码黄色毛片在线免费观看。材料辦組織了工區(qū)小倉庫材料清查，并匯總上報了材料考核報表久艹视频在线观看。認(rèn)真做好了1-2月份物資計劃提報工作八插八插黄色美女视频，充分考慮到春節(jié)期間檢修需要，做到計劃提報超前考慮可以直接看的av网址，及時與物資管理公司溝通在线国产黄色网址，確保春節(jié)檢修材料的提前到貨儲備工作。
二月份工作計劃：
一狠狠干手机、安全管理：一是以貫徹落實集團(tuán)公司20xx年度總結(jié)表彰20xx年度工作部署大會精神和秦董事長安全管理重要要求為總抓手中文字幕第一百页，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好集團(tuán)公司安全工作安排意見，扎實開展首季開門好活動在线观看一级作爱视频，全面抓好思想發(fā)動国产精品无码一级视频，提供有力組織保障。二是執(zhí)行互保聯(lián)保制度欧美一级A片黄片，嚴(yán)格推行“結(jié)對子”責(zé)任聯(lián)保安全管理辦法色视频操暴力。三是推行安全生產(chǎn)動態(tài)考核辦法，實行安全獎與現(xiàn)場動態(tài)評估掛鉤在线欧美精品二区三区，實現(xiàn)抓過程與抓結(jié)果相結(jié)合美女裸体在线免费视频一区二区。四是落實“深嚴(yán)細(xì)實恒”作風(fēng)要求，積極籌備推行精細(xì)化管理欧美成视频黑人大屌，突出七項安全管理重點欧美精品亚洲人成在线观看，抓好節(jié)前、節(jié)后的安全生產(chǎn)久国产在线。五是鞏固井上下雙文明生產(chǎn)活動成果，狠抓現(xiàn)場文明衛(wèi)生管理在线免费播放黄色视频，確泵弁蝍v在线免费观看，F(xiàn)場管理水平有新提升。六是狠抓生產(chǎn)任務(wù)完成：2月份生產(chǎn)原煤6.5萬噸日韩区小视频.免费，完成進(jìn)尺520米国产精品欧美一区色。
二、技術(shù)管理：一是繼續(xù)抓好2301工作面一分層開采頂板管理鸥美理论在线，保證工作面的支護(hù)質(zhì)量和強度天天色狠狠干。二是做好234綜放面過233皮帶巷期間的技術(shù)指導(dǎo)工作。三是繼續(xù)做好63
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行政月工作總結(jié)13
這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了欧美人成视频在线，學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規(guī)范很多……工作中国产丝袜调教a片免费视频，我一直虛心求教欧美图片性爱视频，恪盡職守，努力做好工作
下面是這一星期以來的工作小結(jié)：
1欧美日韩乱码视频夫妇野外、落實相關(guān)人事管理制度
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幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背α片一区，但大概有個了解欧美日韩一区二区三区妖精、清楚內(nèi)容和擺放位置。
291亚洲高清视频在线、接受新簡歷
根據(jù)公司的實際需要可以看偷拍视频的网站，人事部在有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作国产在线视频欧美。認(rèn)真的對待每一份應(yīng)聘者簡歷做好登記黄色免网站，傳給主任進(jìn)行篩選，安排面試時間欧美一级黄色黑人操黑人，電話一一通知不卡视频在线一区二区，對每一位有機(jī)會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)欧美亚洲愉拍自拍激情另类。
3操摸插人人、其他行政工作
行政工作是繁瑣的，小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生国产又紧又粗又黄又爽视频网站、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門成年人视频免费在线看、復(fù)印韩国三级电影网站、掃描、傳真、訂餐国产精品综合久久久久久久免费、發(fā)快件哪里看日韩无码黄片、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站外国毛片931网站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記黄色视频大全免费、采購辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章色哟哟网站十区、合同各個證件以及和其他公司的合作書最色A片视频、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作
每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗精品久久久久一级毛片，如何化繁為簡而又能保證萬無一失久久久久久精品，如何以最小的`成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了97无码免费人妻超级碰碰碰，對行政工作人員也同時適用欧美激情A片在线播放。
總的來說行政助理這個職位事情很隨機(jī)，說多也不多亚洲国产精品激情一区二区，說少也不少女生小穴自慰网站，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行亚韩色欧另类欧美在线影院，往往都是些瑣事最新男女一级性爱视频在线，需要不時的用筆記下，煩的神比較多美国一级A片AAA欧美，因為公司從里到外大大小小的事都要負(fù)責(zé)亚洲图片国产精品一区二区，即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力日韩一级黄色视频在线观看91，領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見亚洲天堂在线地址，我會及時改正！
行政月工作總結(jié)14
行政人事部是公司人才開發(fā)與管理的核心部門;是企業(yè)文化建設(shè)的重要部門久久综合色之，也是承上啟下插女人下面、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右国内自拍与偷拍、聯(lián)系四面八方的樞紐日韩手机自拍无码专区。
20xx年下半年，公司管理層重新制定了經(jīng)營戰(zhàn)略方針欧美人性交精品A片在线观看，改變了管理模式操屄无码，在短時間內(nèi)給公司內(nèi)部帶來了極大的沖擊，公司各部門都經(jīng)歷著前所未有的考驗国产精选自啪。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下欧美丰满熟妇性XXXX，行政人事部在這期間大膽嘗試国产美女人人操，果斷的在行政制度和用人方面推出了一系列的改革措施,部門全體員工相互鼓勵、共同協(xié)作麻豆高中生第一次破处，其它部門全力配合與監(jiān)督免费在线中文字幕，終于在20xx年年底，使公司行政人事工作逐漸步入正軌色区综合色区视频无码系列。
為了總結(jié)經(jīng)驗亚洲天堂在线视频www、尋找差距，促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階天堂在线欧美WWW，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)匯報如下：
(一)以人為本天堂毛片网、優(yōu)化創(chuàng)新，尋求人力資源管理新突破
1.人力資源戰(zhàn)略管理：
行政人事部結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思想免费黄色网站查询，在20xx年下半年開始搭建公司的人力資源管理體系黄片你懂的，初步完成了公司人力資源6大管理模塊中的3個模塊的建立：及招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)日韩男女AAA、勞動關(guān)系管理亚洲久久，從真正意義上把公司從以前的人事管理提升到目前的人力資源管理。行政人事部的角色也從以前單一的行政人事管理欧美一级婬片A片九九精品、控制国产精品又黄又大又硬，演
變到目前的服務(wù)和協(xié)助各部門管理的角色。
2.《員工手冊》編寫
20xx年10月行政人事部根據(jù)原有的行政人事制度以及公司正在執(zhí)行而沒有文字說明的制度人人干人人看人人插，編寫了《員工手冊》20xx年試行版大黑吊插逼，使員工在工作中有了獎罰準(zhǔn)則，同時規(guī)范了員工行為A片无码在线观看。
3.組織優(yōu)化
20xx年下半年国产JJZZJJZZ在线观看，公司重新對各部門人員工作內(nèi)容進(jìn)行了梳理，針對銷售部人員多而工作效果差做出重大調(diào)整亚洲色第一页，重新對銷售部人員進(jìn)行了合理計算與規(guī)劃亚洲综合在线综合，使人員達(dá)到人盡其用、配置合理人人色人人偷′`，減少了人力成本的浪費黄片强奸大全。
4.員工招聘與入職管理
A.招聘管理：根據(jù)公司發(fā)展需要以及公司人員配置要求，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作456亚洲人成影视在线观看。
20xx年隨著公司銷售工作零的突破国产99社区，工作量及工作難度加大，公司的招聘情況也一度陷入僵局久久九九国产精品久久。行政人事部面對這種情況毛片一区二区三区免费观看18P，采用多元化招聘手段，建立了合理的招聘渠道美女视频黄免费，目前已與5家職業(yè)中介機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系欧美性爱在线三区，并免費注冊了3個招聘網(wǎng)站色欲色欲www图片，其中一個為中國LED照明專業(yè)人才網(wǎng)，專門獲取LED高技術(shù)人員求職信息人人爱人人人操人人干。
同時，部門建立了公司的招聘和面試管理流程色色网址网站，從20xx年10月開始a毛片黑色丝袜，新進(jìn)人員的留崗率為80%左右，減少了在招聘費用上的不合理浪費自拍日韩美女视频网站。行政人事部在抓住“人力資源是企業(yè)的第一生產(chǎn)力”的這一前提下久久精品免费一区二区喷潮，努力把好招聘環(huán)節(jié)，根據(jù)公司發(fā)展要求和各部門的實際需求偷国产乱人伦精品一区二区，提高招聘員工學(xué)歷及技能的要求標(biāo)準(zhǔn)摸,吸,操,插,干，為本公司員工整體素質(zhì)的進(jìn)一步提高打下了堅實的基礎(chǔ)。
目前在用人才市場招聘情況及費用分析如下：
在此基礎(chǔ)上欧美性交乱伦视频，行政人事部盡可能地節(jié)約人力成本欧美一级黄片黑人操逼，使人盡其才，在達(dá)成招聘目標(biāo)的過程中日韩一级A片一在线播放，對各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制看的黄色网站。使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲備亚洲毛片在线播放一区二区、謹(jǐn)慎招聘www内射学生妹羞羞视频。
B.員工入職和轉(zhuǎn)正管理：
20xx年上半年，公司在員工入職及轉(zhuǎn)正方面比較隨意国产最新福利，既沒有轉(zhuǎn)正談話及入職工作監(jiān)控91精品美女主播在线，同時勞動合同也未及時簽訂，并且對員工檔案也十分疏忽美欧中家黄片，導(dǎo)致員工檔案及入職久久精品aⅴ无码中文字字幕重口、轉(zhuǎn)正情況相當(dāng)混亂。20xx年下半年a级黄色视频A，行政人事部對員工的所有檔案進(jìn)行了造冊登記国产亚洲精品无码专区，錄入電子檔案，對未簽訂勞動合同的員工統(tǒng)一進(jìn)行了補簽18岁网站小视频，減少在勞動關(guān)系方面的漏洞高大丰满40岁东北少妇。同時對新進(jìn)的`人員在入職后一周內(nèi)全部簽訂了勞動合同，確保了用工的合法性国产AV妓女影院妓女，并且讓公司主要骨干人員補簽了保密協(xié)議国产一区二区电影在线观看，為公司技術(shù)和商業(yè)秘密免除了相關(guān)后顧之憂，防患于未燃oumeiavshiping。對于轉(zhuǎn)正的員工91在线免费观看视频，全部進(jìn)行轉(zhuǎn)正前談話日韩精品国产，如有不合格試用員工，都提前與用人部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系国产乱理伦片在线观看，進(jìn)行了離職前談話美女张开腿让男人桶爽动漫视频，或者對試用員工崗位進(jìn)行合理的調(diào)整，優(yōu)化人力資源日韩高清视频免费观看，減少人力成本浪費未满十八禁止18以下免费的AV。
5.培訓(xùn)管理：
公司在20xx年下半年，實現(xiàn)了培訓(xùn)機(jī)制從搭建到實施的零突破免费视频啪啪538，目前已建立了入職培訓(xùn)體系欧美性爱影视网站，主要是針對員工入職前后的培訓(xùn)，包括：入職培訓(xùn)本地自拍日韩在线观看网站视频、試用期在崗培訓(xùn)亚洲三级小说、技能培訓(xùn)，保證使每個新入職員工平均參加培訓(xùn)時間每次為2小時左右狼友最新视频首页入口。通過培訓(xùn)亚洲三级综合，使員工更快融入公司環(huán)境，理解公司企業(yè)文化91麻花色最新地址。
6.薪酬和福利管理
A.薪酬體系管理
目前仍延用公司從前的薪酬體系激情文学视频在线观看，行政人事部在20xx年對薪酬這一重要的人力成本控制更為嚴(yán)謹(jǐn)，力求使公司付出成本和員工價值達(dá)到雙方共贏美女的隐私秘视频免费官网。
B.福利管理
公司在社保方面從一開始就遵守國家規(guī)定欧美大胆黄色视频，使員工福利得到了保障。20xx年行政人事部對已辦理社保人員進(jìn)行了梳理一级黄片儿一级大a黄片啪，完善離職后社保欠款aa级黄片免费看，更正了在職參保人員社保比例不正確的算法，并補扣余款美女操网站av，使公司利益得到保障黑人操穴。
在廣泛征求了大多數(shù)生產(chǎn)一線員工意見的基礎(chǔ)上，對公司的《加班管理規(guī)定》進(jìn)行了合理的完善和修正永久免费观看国产裸体美女Av，重新定義了加班的概念黄色视频在线观看禁止18岁，并將加班結(jié)算變?yōu)橘M用結(jié)算和調(diào)休相結(jié)合的方式，降低了員工的抱怨18禁超污无遮挡无码大尺度，同時也降低了公司法律方面的風(fēng)險免费AAAA欧美在线观看。
6.企業(yè)文化建設(shè)
20xx年12月，行政人事部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)建議视频。在线男女国产，利用內(nèi)刊作為媒介日韩美欧精品人妻，開始企業(yè)文化創(chuàng)建工作，目前內(nèi)刊《小草家園》已創(chuàng)辦第一期亚洲欧美精品综合久久小说。行政人事部將利用好內(nèi)刊平臺中文字幕国产精品一区，加大企業(yè)文化修整及宣傳力度一区二区三区激情欧美亚洲日本，使全體員工展現(xiàn)出更好的精神風(fēng)貌和工作激情，讓員工和外部合作企業(yè)見證公司的成長先锋影音最新AV看片资源。
(二)規(guī)范流程特级太黄A片免费播放一欧美欧、優(yōu)化制度，完善企業(yè)行政體系
1.制度管理
行政人事部根據(jù)原有的行政制度国产一级精品在线播放，完善了如《員工手冊》《員工行為規(guī)范》等制度看农村黄色视频，同時對制度的實行情況進(jìn)行了管控，不定時對員工行為進(jìn)行抽查天堂在线黄色视频，嚴(yán)格執(zhí)行獎罰規(guī)定，使員工工作散漫的行為得到了改善人人操黄。
2. 加強考勤管理日本黄在免一区在线，規(guī)范員工行為
行政人事部在完善《考勤管理制度》的同時，明確了考勤管理相關(guān)詞語的定義黄色3级毛，如：遲到的時間一级AAAAAA毛片免费一级爱做片，曠工、加班等自拍偷拍日韩，同時加強了日常的監(jiān)督與考核国产淫荡妇女av。糾正了不少員工考勤中的不規(guī)范行為，對違紀(jì)者進(jìn)行了教育全色黄大片一级AAA片大龄女、批評啪啪啪啊啊黄色免费网站、通報，使考勤工作真正做到 “公開国产精品日韩色无码中出、公平中文字幕亚洲日韩、公正”。另外對因公外出和請假手續(xù)也進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化视色视色网，從而杜絕了打著因公出門的招牌去干私活国产精品11页、辦私事的事件，使工作秩序得到了良好保持99re6精品视频在线最新地址。
3. 文件和檔案管理
A.檔案管理：完善公司檔案管理工作免费永久黄色网站，建立書面和電子存檔，及時進(jìn)行資料的歸檔在线观看日本黄色片，確保了公司檔案管理的完整性和查閱便捷一级黄色毛片网站。
B.文件管理：對各部門、公司的文件和制度進(jìn)行了統(tǒng)一梳理在线观看中文字幕小说区，從而確保了公司在用文件的有效性国产美女AAA在线、規(guī)范性和統(tǒng)一性。
C.印章管理：指定專人對印章進(jìn)行管理美女黄色网站mmm，規(guī)范用印使用流程Aa黄色网址，對公司各類對外發(fā)文及合同進(jìn)行嚴(yán)格審核激情图片欧美乱伦，最大限度的杜絕因用章疏漏給公司帶來嚴(yán)重的影響，降低公司風(fēng)險图片区小说区另类激情校园。
4.加強資產(chǎn)管理
公司固定資產(chǎn)管理是行政管理的一項重要組成部分最新性爱，行政人事部對原公司資產(chǎn)進(jìn)行了盤點，并與財務(wù)部核對欧美16一17sex性HD，建立工作臺帳办公室系列欧美精品，按照誰使用，誰負(fù)責(zé)的原則裸体洗澡自拍偷拍网站，定期檢查最新国产一级中文免费、核實，使公司資產(chǎn)帳目清晰日韩无码另类、管理有序男人操女的亚洲国产视频。
5. 科技項目申報管理
20xx年行政人事部牽頭進(jìn)行創(chuàng)新基金申報，由于時間緊迫激情欧美老妇视频，錯過了今年的申報時間97无码精品一区二区，部門爭取在明天4月遞交申報材料。與此同時日高清在线亚洲专区黄片，通過此次申報工作欧美亚洲视频图片小说，與區(qū)所在的各主管行政部門保持良好的溝通，爭取為公司獲得更多政府支持永久免费观看的毛片一区。
行政月工作總結(jié)15
七月份的工作除了日常所作的事情之外自拍偷拍综合一区，作為行政文員，我還協(xié)助人事的同事做了招聘的工作www.4438日韩无码，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)舉行了年中的總結(jié)會議97人人操日日干，現(xiàn)我就七月份的工作總結(jié)一下。
一无码囯产精品一区二区免费、日常工作
在日常中我積極做好自己的工作性爱777，每月都會做的采購辦公用品，七月份初的時候統(tǒng)計了同事們的辦公用品需求亚洲图片第一页，公司有的一级一级A片美女免费视频，及時的發(fā)放給他們，沒有的我都做好登記h网站在线看免费，及時的進(jìn)行采購好大好硬好爽高潮视频，像一些消耗量大的辦公用品，筆黄色片一级免费的，筆記本国产精品民宅偷窥盗摄，文件夾等，七月初我也進(jìn)行了大批量的采購，這樣就不用每月都采購了美国又黑又粗A片，而且統(tǒng)一采購還可以節(jié)約費用91欧美激情。而一些不太用到的，例如訂書機(jī)综合久久网，膠水等亚洲欧美淫秽性生活视频免费看，則是同事有需求，才采購黄色无码免费v。
在考勤方面谁有最新日韩黄色网，我每天上午都會從系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)，查看昨日下班的考勤情況和今天早上的`考勤情況日本三级电影网址，確認(rèn)考勤沒有問題一级片,，如果發(fā)現(xiàn)遲到或者未打卡的同事，則去詢問他們美女激情在线网址，具體是怎么回事国产高中生视频，是忘記了，就找部門主管補考勤單麻豆免费在线观看视频，如果是請假，則是補請假條一级欧美黄色网站，還是曠工了国产模特性爱无码视频。遲到的，則是按照規(guī)定免费国产黄网站在线观看，改扣考勤分的就扣分免费视频h片免费。
公司的水費，電費亚洲欧美激情小说另类，物業(yè)費用等這些我都及時的去繳納了国产黄色性爱视频，避免費用的問題，導(dǎo)致公司運營出問題奇米第四色888。還有公司同事的排班www.99cao.com，我每周放假前都是會提前排好，在群里通知大家2019黄色超碰在线，避免大家遺漏導(dǎo)致沒有來上班男女免费视频在线观看网址，或者是放假的時間，卻過來上班了欧美一级A片免费网站。
二国产三级伦吃奶在线播放、協(xié)助工作
在跟人事同事的工作中，我協(xié)助幫新入職的員工辦理入職手續(xù)国产A片一区二区三区视频网站导航，將文件給到新同事去進(jìn)行簽字確認(rèn)婷婷综合热，告知公司的制度，講解哪些是需要注意的事情，做好考勤的錄入系統(tǒng)工作国产一区二区三级片网站，把新同事帶到公司進(jìn)行參觀国产高清无码自拍，讓他了解公司有哪些部門，都是做什么工作的myfamily欧美性爱视频，以及他以后的工作中可能會與哪些部門的同事做交接中国黄色片网站。最后帶他到所在的部門去上崗。
七月份公司是會舉行一個大型的會議日韩有码中文字幕强奸乱伦播放器，來總結(jié)上半年的工作免费的A片视频在线观看漫画，并確定好下半年的計劃的，我提前準(zhǔn)備好要舉辦地點的情況日韩精品每天在线更新，并定好時間欧美一级欧美一级在线播电影，確認(rèn)到會人數(shù)，會議前亚州一页，布置好會議室国厂狠天一级毛片，會議中則是和同事一起協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做一些事情，并做好會議的記錄美女毛片永久免费观看App，在會后欧美日韩免费专区在线，收拾好會議室，并提交會議記錄欧美一级做一级a做视频，以及通知同事查看成年人拍拍软件视频黄色片网站拍舒服，確保每位同事都了解這次會議的情況，避免有些同事因請假或者其他事情未參加導(dǎo)致沒有接收到會議的信息AV免费在线观看福利网址。
行政的工作是比較繁瑣的91高清在线亚洲一区二区三区，但我還是認(rèn)真的做好了，接下來的八月份主要是日常的工作為主日批网站视频，我同樣也要保持良好的心態(tài)去做好自己的工作成a免费视频大全。
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