人事部門工作總結3篇
總結是事后對某一時期免费人人插人人操、某一項目或某些工作進行回顧和分析免费人成在线观看网，從而做出帶有規(guī)律性的結論，他能夠提升我們的書面表達能力日本巨乳中文字幕在线，因此十分有必須要寫一份總結哦riAv.viP网站∪毡九呐氖悠担總結一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的人事部門工作總結3篇国产视频自拍视频，歡迎閱讀與收藏中文字幕在线中文不卡。
人事部門工作總結 篇1
本月我部在認真總結上半年工作和思考下半年工作計劃的同時，全力以赴確惫鶤V真人一区二区凹凸！皣Y委專項審計”亚洲国产看片基地久久1024、“董事會組織、協(xié)調和接待工作”免费人成在线观看爱品网、“辦公樓租賃方案”一区二区欧美性爱、“崗位招聘”、“新辦公樓裝璜設計投標”“新辦公樓租賃地點的比選”等重要工作順利完成超碰97在线网，通過我部一直來堅持高標準嚴要求美女叉开腿让男生桶爽视频，強化主動性與執(zhí)行力，目前部門內部職責清晰国产毛片短激情视频、溝通順暢国产精品无码一区二区应用、團結一心，各項工作進展順利中文字幕不卡毛片网址，完成較好∪蘸扇四信＠缬霸谙吖劭词悠担現(xiàn)將七月份各項工作總結如下：
(一)人事工作
1.按照集團批準的'xx年海天編制規(guī)劃，全面展開各招聘崗位的招聘工作女被男啪到喷水视频网站，重點跟進“行政主管人人操、人人干、企管部經(jīng)理、企管專員(審計)”三個崗位的招聘工作;本月“企管部經(jīng)理助理”已正式到崗為企管部補充了新鮮血液;
2.策劃組織全員參加的專題培訓超碰人人妻人人妻、基層經(jīng)理參加的新任主管培訓免费黄的视频网站、部門經(jīng)理參加的領導力提升培訓;落實全員壓力管理培訓及非人力資源的人力資源管理培訓，批準后組織實施;
3.完成中層干部續(xù)聘前各項工作與360度考核結合;
4.編制xx年海天公司各部門職責與崗位職位說明書;
5.完成6月績效考核評定工作一级黄片一级黄片一级黄片黄片，以及6月人力資源動態(tài)報告;
6.完成三位員工的續(xù)聘及競升考核工作;
(二)行政管理
1.做好日常行政管理亚洲精品第五页第六页在线观看网站、行政協(xié)調、后勤保障日韩精品网站日韩在线观看视频免费、信息平臺公文流轉等工作;
2.迎接國資委審計組進駐海天公司協(xié)調欧美激情欧美激情欧美、接待及薪酬解釋方面的工作;
3.完成公司一屆五次董事會組織協(xié)調和接待工作，并提交董事會會務組織工作報告;
4.確定辦公樓租賃方案俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区，支付國際航運大廈保證金，全力跟進租賃合同的審核和談判美女销魂国产一级A片，并與小業(yè)主協(xié)商租賃合同事宜并達成初步意向yw193.com，租賃合同已報集團公司審核同意并具出書面意見;
5.新辦公樓設計招標，最終從三家投標裝修設計公司確定dms為入圍者国产激情综合网，修改辦公樓設計方案;
6.與浦東政府落實5號地文件審批進度国产天美精品VA在线观看，跟進蓋辦公樓地點的選址;
7.完成新車購買和拍牌相關手續(xù);
8.《人事行政手冊》相關制度進一步修訂完善，并上信息平臺報批;
9.上報6月份中國航油集團海天公司任務分解表完成情況;
10.參加季度經(jīng)營分析會，匯報人事行政部第二季度工作;
11.完成第二季度預算差異分析及第三季度預算分解A片视频观看，并且將第三季度部門預算分解到費用管控者;
12.六月份員工考勤報表国产一级视频在线观看免费、分機話費、辦公用品臺帳等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
13.做好網(wǎng)絡設備日常維護国产免费特大黄色网站，保證安全亚洲天堂在线网站、正常使用。
(三)完成其他工作
出差天津配合海鑫公司組織落實“海鑫油603”輪首航儀式;
(四)未完成工作及說明
1.“《三大手冊》定稿欧美一级A片裸体做受在线、排版亚洲欧美另类激情综合区183、印刷工作”，由于《三大手冊》一直未通過公司總辦會審核欧美性爱zozozoxxxx，此項工作將予以順延国产精品黄黄久久久免费看视频，待審定后排版印刷;
2.“福利方案下發(fā)執(zhí)行”，由于最近公司領導出差或外出公干頻繁A片网站在线免费观看，此方案一直未上總辦會研究免费看看黄色片，待八月份公司領導研究通過后下發(fā)執(zhí)行。
人事部門工作總結 篇2
一色哟哟WWW网址、完善公司制度超碰免费公开人妻人人，向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍。
成功的企業(yè)源于卓越的管理91夫妻自拍，卓越的管理源于優(yōu)異www.riav7、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展色亚洲插插，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本免费人人插操摸。因此，建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節(jié)久精品91区热，為了進一步完善公司制度黄片免费在线看吗，實現(xiàn)管理規(guī)范化，年工作將以此為中心国产一级无码AV片在线看。
二免费三级性毛毛片、加強培訓力度，完善培訓機制www.好了av.com。
企業(yè)的競爭日本一本亚洲免费区，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質普遍有待提高浮力国产在线，尤其是各店長及部門負責人人人摸人人澡人人，他們身肩重責。需根據(jù)實際情況制定培訓計劃97免费人妻视在线视频，從真正意義上為他們帶來幫助九九成色视频在线观看。另外完成新員工入店手冊欧美一级一区二区网址。
三、協(xié)助部門工作黄页视频免费在线看，加強團隊建議亚洲日屄视频在线观看。
繼續(xù)配合各門店及部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件亚洲小说图片综合在线专区。年是百姓拓展并壯大的一年好男人在线影院官网www，擁有一支團結、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障一级aa片免费性爱视频。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心18岁黄网。
其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”国产一级婬片AAA片AV水蜜桃。只要我們工作更加細致點免费国产自在线拍、溝通多一點、責任心強一點强奷乱码中文字幕精品，我相信百姓會越做越強免费又大又粗又爽的视频。
人事部門個人工作總結2我于11月22日入職，至今工作已經(jīng)滿兩個月了在线更新中文字幕视频。時光飛逝黄色视频久久久久，在緊張、忙碌而又充實的工作中亚洲色婷婷开心综合，在公司領導和同事們的幫助下射一射人人操一操。工作中有進步也有需要提升地方。下面就我入職兩個月來的工作免费看黄网站9，做出如下總結：
一国产精品国产三级农村A∨、展館相關事務（助理工作）：
1前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關事務，制作培訓課件超碰人人做人人操人人爽，對講解員進行相關培訓黄色视频一级链接。包括：禮儀培訓，相關展品的背景介紹heyzo一区，整個流程的相關介紹95av视频；
2與涂經(jīng)理對接，積極做好合同欧美一级理伦片，展館介紹以及其他日常事務激情小说亚洲色图；
3開業(yè)前準備：1）每天提前到場查看當天的工作進展狀況。2）配合施工人員對展館的布置黄片av免费，燈光對位啊进来插视频，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進行黄网站进入；
3）開業(yè)后中国黄色AV网站，主動積極承擔講解。完成相關任務jjzz精品视频。
二操喷视频、人事專員工作：
1、拓展招聘渠道：
目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng)av日韩无码爱爱，為了滿足當前人才需求456亚洲视频在线观看。此項任務迫在眉睫。目前入公司后中国野外一级视频片，拓展的招聘渠道有：58同城91资源总站，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng)国产一级黄色视频免费看，小魚網(wǎng)欧洲免费黄色网站，百度網(wǎng)，閩南人才網(wǎng)欧洲精品色在线，新工作人才網(wǎng)色色无码视频。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費才能使用；
2高清日韩精品第一页在线观看网站、通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務超碰在线看，放映員，保潔深夜在线观看网址，電工每日毛片视频。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本；
3一进一出视频黄、對各大人才網(wǎng)熟練使用WWWjiujiZZC0m，并能及時收集相關有效地信息并儲存。
4绿帽人妻91社区、與招聘網(wǎng)的'聯(lián)系人保持良好的關系国产拍在线视频，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。
三看片免费w、招聘工作：
1美女久久黄色的网站、發(fā)布招聘信息：
對日常的招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內容中国一级无毒不卡黄片、任職資格国产91免费资源在线观看手机、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后精品国产91久久久久久久妲己，根據(jù)崗位的情況影音先锋影院精品资源站，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道欧美日一区二区黄，找到合適的人員黄色网站三级片要爱网。
2性爱一级高清无码视频、與用人部門進行溝通，了解招聘需求免费黄色黄色。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道k8经典网性饥渴少妇，對人員進行簡歷篩選，面試国产色字幕手机在线，復試久久视屏性爱AV，招聘合適的人才。
3国产偷情在线、建立有效的人才庫
對有用的人才及時儲備性交黄色视频，以便臨時招聘用工時選用，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才日韩美女福利禁止观看网站视频免费，簡歷若干個件夾日韩福利微拍在线播放视频网站大全，儲備有效的簡歷60幾份。
4国产一级迷奸黄片视频大全、在專業(yè)人才急需的情況下淫淫黄色一片，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實力的競爭除了資金外3P视频国产，人才的競爭也是至關重要的色色色色色色色亚洲。
5、如有到人才市場等招聘場所一区视频免费观看，了解其相關信息免费看国产片黄色网站。掌握最新的行業(yè)動態(tài)。如有合適的人員順便招聘国产综合a片一区。
工作體會：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術人員又粗又长又刺激黄色网站，如土建工程師；高級管理人員国产在线视频一，如進出口財務經(jīng)理婷婷五月天开心激情网；對相關的專業(yè)知識有所欠缺，針對這一題国产第一页亚洲，主動搜集相關崗位的信息學習五月丁香人人插，以提升自己的專業(yè)技巧。目前爱搞为爱搞点激，有平面設計師崗位因薪酬乱婬网站，專業(yè)等原因未能按要求的時間完成。此項工作正在進行中黄色网站上毛片子上黄。
計劃采取如下措施改進工作：
1）對專業(yè)對口超碰97人人摸人人操人人看，經(jīng)驗豐富，設計能力較強的人員工資可相應提升；
2）拓展招聘渠道免费在线黄色性爱视频，積極收集合適的簡歷在线免费看a片；
3）注意對已有意向的人員，針對其實際情況成人黄色电影免费观看，吸引并留住人才亚洲无码精选。
四、員工關系工作：
15566在线视频、從6月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理免费观看黄色视频的网址，熟悉入職辦理流程永久黄色视频。在新員工入職的當天，帶領新員工熟悉公司的熟悉各個部門www.中文字幕在线播放，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)国产在线黄色小，對其進行人關懷。
2一级香蕉黄片、對于有離職意向的員工欧美性多多，了解其原因。對其進行心理疏導久久精品国产99精品最新按摸，使其能夠感受到公司對他的關注性xxxx淫乱，以便盡好的服務于公司。
3福利视频黄、與各部門人員進行良好的溝通日韩色情精品一区-AV，處理好臨時事務。
五思思99思思久久最新精品、行政事務：
目前人事行政部有3個人一级A片无码性区，在時間可協(xié)調度的情況下。處理行政事務www、αV、COm。
臨時事務的處理人人操人人摞，包括保安，保潔等色色视频网页大全。
個人能力分析：
優(yōu)勢：親和力較好iGAO激情在；具備一定的溝通、組織協(xié)調能力欧美精品AAAAAAA；能虛心接受聽取別人的意見欧美三级黄片视频，認同海天集團的企業(yè)化；具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗久久精品中文字幕乱码…。反應靈活成年片精品视频网站在线观看网址大全，能較好的控制自己的情緒，工作認真負責免费一级毛片视频,，有責任心国内外自拍偷拍。
劣勢：鍛煉自己為人處事的能力亚洲色淫淫网，加強團隊的配合和凝聚力。作為人力資源專員97视频在线公开，對各大模塊的掌握有待提升国产精品久久久狼友，壓力大的時候加強對情緒的調整。
提升措施：
1）充分學習公司的相關制度国内外外激情精品99、件男人天堂网址在线，有助于個人和企業(yè)遠景的統(tǒng)一；
2）反省自己999国产一区二区三区，針對工作中的不足進行改進黄色A片大全；
3）深入學習人力資源相關專業(yè)知識；
4）針對工作中進展不順利的題日韩国产欧美精品毛片，理清思路重新整理性插进去啪啪视频呢。
人事部門工作總結 篇3
學校工作以教學為中心，學校的一切工作必須服從和服務于這一中心;體現(xiàn)這一中心工作的兩個主要方面是認真抓好教學常規(guī)管理和深入開展教學改革久久久91精品国产一区传媒∪巳税巳瞬偃巳怂” 教學管理是學校管理的重要組成部分，強化教學管理欧美日本韩国国产，是全面提高教學質量的一項有力措施停停爱久o。為提高我校的教學管理水平，進一步落實以教學為中心的辦學指導思想欧美一区888视频在线观看，使學校的教學管理工作規(guī)范化国际一级黄色片、民主化、科學化视频在线免费无码、制度化青春草在线视频一区二区三区，現(xiàn)制定《寶鋼新世紀學校教學管理制度》。
一日韩在线观看午夜福利中文、教學管理的指導思想：
學校教學管理的總體理念是：堅持全面貫徹黨的教育方針亚洲是图综合，把德育工作放在首位，以人為本38av视频在线、以學生發(fā)展為本国内黄色a片不卡，通過教書育人、服務育人A片在线观看网站免费视频、管理育人亚洲欧美偷乱区二区，面向全體師生，大面積提高學校教學質量国产女优视频。
學校教學管理的總體要求是：以全員聘任制為前提国产干干干日日日，以崗位責任制為基礎，以目標管理為核心，以教學評價為依據(jù)综洲合亚洲视频，落實行政干部蹲組下班質量責任制：以教研組長為學科質量管理負責制：以備課組長為核心的同備課組教師集體負責制国产狼友精品免费视频一二三四区。
學校教學管理的基本原則是：堅持以人為本的原則;全面貫徹教育方針的原則;以教學工作為主的原則;依靠廣大教師的原則;深入教學第一線的原則。
二欧洲黄色在线播放视频、教學管理系統(tǒng)及其職責：
學校的教學管理系統(tǒng)欧美动日韩中文，由“決策機構”、“控制機構”超碰97人人妻、“執(zhí)行機構”三部分組成免费高清黄色AV网址。各教學管理機構的組成及其主要職責是：
(一)決策機構
學校教學工作決策機構由校委會成員組成。其主要職責是：
1亚洲人成在线中文无码毛片看、按照國家頒發(fā)的教學大綱和課程計劃組織教學活動一级A片一级毛片一级人6，執(zhí)行上級教育行政部門對教學工作的有關指示和決議。
2谁有黄色网站久久久、制定學校教學發(fā)展規(guī)劃、學年度學校目標管理內容免费变态视频网站网地址。
3国产小视频网址、制定學校的學期教學工作計劃，負責檢查教學計劃的落實国产亚洲午夜精品A一区二区。
4AV网在线www观看、從實際出發(fā)，根據(jù)教師教學情況提出教學改革和教學研究的方向狂野欧美激情性XXXX按摩、要求免费看色网站、引導教師改進教學方法，優(yōu)化課堂教學欧美日韩第页。
5欧美日韩xxxx、決定并安排學校教職員工的工作任務。合理掌握使用教學經(jīng)費精品黄色在线观看。
6永久看日韩免费一级黄色视频、對教學控制機構的工作進行指導、監(jiān)督色视频综合一区二区二区、負責調解和處理教學工作中的矛盾欧美一级网页。
7、定期對各教學部門的工作及教學質量進行考核和評價无码日韩啪啪片高潮喷水。
8亚洲欧美激情小说、指導和推動教師、特別是青年教師的業(yè)務進修活動很鲁很鲁欧美，幫助他們提高思想和業(yè)務水平欧洲人成视频免费。
9、經(jīng)常深入課堂聽課(每周2-3節(jié))，參加教研組美叉人人人一,级黄片、年級組活動(每月1-2次)影音先锋av下载，召開各種類型的座談會，加強與教師直接免费观看的黄色网站、學生的聯(lián)系涩涩毛片在线视频看看，掌握學校的教學情況。
10欧洲黄视频在线观看、定期召開教學行政會議色妞网视频二区视频，及時做好教學工作總結。
(二)控制機構
學校教學工作控制機構由主管教學的副校長中文字幕精品亚洲一区、教務處主任日韩亚洲欧美精品一二区、副主任、組成欧美日韩在线a视频在线观看。其主要職責是：
1九九热频道这里只有精品99、根據(jù)教學決策機構決定的學年、學期教學工作任務日韩精品在线播放欧美视频，負責制定安排任課教師授課表及學校課程總表二级A片在线观看。
2、定期向教學決策機構匯報教學情況野狼av社区，提出改進教學在线A片一级永久免费观看、提高教學質量的意見與建議。
3亚洲欧美另类久久图片、定期召開教研組長伊人黄色电影一级、年級組長會議，推進教學研究工作的開展特级特黄视频，并做好對教研組教學工作的檢查欧美性爱精品在线视频、考核和評定工作。
4欧美视频,你懂的、定期檢查教師執(zhí)行《寶鋼新世紀學校教學工作常規(guī)》的情況丁香五月天18禁，對他們的教學質量進行考核和評定。
5黄色免费网站性交、定期檢查作業(yè)批改情況;檢查學生的學習成績欧美无砖区2020，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正黄色片区。
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7、有計劃地聽課(每周2-3節(jié))黄片在线不卡永久免费看，定期深入教研組指導教研工作(每月2-3次)亚洲欧美一区二区在线观看，經(jīng)常保持與教師、學生聯(lián)系国内偷窥一区二区三区视频。
8大秀免费人成网站在线视频、做好信息、圖書A片中文在线免费、儀器日韩一区二区三区欧美、檔案、文印欧美性色精品视频二区、文體等部門的管理工作禁止十八岁以下观看的黄色网站。
(三)執(zhí)行機構
學校教學工作執(zhí)行機構由各學科教研組長、備課組長負責成年人在线看的视频。其主要職責是：
1最新的黄色网站一级片黄色网站黄色网站一、根據(jù)學校的工作計劃，結合本學科的特點99福利人在线国产，制定本學科落實學校教學計劃的細則和提高教學質量的措施亚洲乱人伦。
2、組織本學科教師實施《寶鋼新世紀學校教學工作常規(guī)》美女隐思网站，經(jīng)常檢查教師的執(zhí)行情況。
3国产精品无码毛片大全、定期分析教學質量欧美黄色性爱视频网站，并向決策機構和控制機構匯報情況。
4一级3AAA片、組織開展好本組的教育理論學習91AV天堂在线观看，抓好教學研究，做好教學改革的實驗與推廣美女黄18岁以下禁看。
5影音先锋不卡成人资源在线观看、組織好本組教師特別是青年教師的業(yè)務培訓和進修工作。
6北京免费毛片、組織落實本學科的課外活動計劃及輔導講座中文字幕在线更新资源站，組織好學科競賽活動，調動學生的學習積極性A片、Com，使之學得生動wwwav在线观看、活潑。
7男生女生的www、定期組織本組教師開展教學研究活動黄免费视频，積極開展教學競賽欧美一级毛多水多的肥婆。
8、做好本學科教學工作經(jīng)驗的總結及教學資料的收集黄色国产区、管理工作自拍偷拍三区。
三、教學管理的有關工作：
1国产精品初中视频、教務工作： 安排好“四表”欧美性黄视频，即課程表、任課教師一覽表免费观看AV免费观看AV、校歷表汇聚欧美精品一区二区、周教學活動安排表;本著“有利于教育、有利于教學”的原則国产自在，檢查督促各部門及教師制定好學期教學工作計劃與總結;抓好期中黄色视频大全在线、期末各學科的成績考核、成績統(tǒng)計及教學質量分析;抓好教學輔助部門的管理工作日韩一区观看视频。
2人人人澡超碰人人人澡超狠9、教學常規(guī)：要認真落實我校制定的《寶鋼新世紀學校教學工作常規(guī)》中所規(guī)定的各項要求，嚴格按照教學工作常規(guī)的各項規(guī)定組織教學黄色网址A片免费观看。教學常規(guī)牢牢把握“三個環(huán)節(jié)”：備課国产一区日韩欧美黑人，強調“三個結合”(即教材內容、教學大綱與學生實際相結合;基本知識一级a毛片永久免费观看网站、基本技能與基本思想方法相結合;知識體系一本到在线DVD国产日韩欧美、心理素質與德育滲透相結合。);上課久久久久国产99久久国产，強調“三個不準”(即不準上無教案欠準備的課;不準上無啟發(fā)重灌輸?shù)恼n;不準上無密度輕要求的課日本xx。);作業(yè)批改與課后輔導，強調“三個精心”(即精心選題亚洲国产福利精品网站、精心批閱與精心講評)3A级黄片。
3、教學過程：明確學年度教學工作目標及規(guī)劃;學期初无吗黄片免费视频，制定學期工作教學計劃正在播放国产一级特黄，安排好“四表”，做好教學的各項準備工作;學期中第一页国产屁屁影院，要按照教學計劃及學校的有關規(guī)定www.jcwmining.com，做好各年級的月考及教學工作的檢查統(tǒng)計。實行“一考三會”制度即一次單元月考后組織一次全體或學生91国在线精品视频、家長大會人人玩人人射、組織一次年級老師的教學研討會、我要看中国黄色网站黄a片，要通過各種渠道掌握科學信息欧美巨大黑人精品videos，進行教學質量的考核與分析附近人搜的毛片网站。組織好科研教研及有關課堂教學活動，推動教學研究與教學改革工作;學期末自拍日韩葡萄影院在线观看视频，要做好總結免费看一级黄色视频，組織好期末考試，做好考試成績的統(tǒng)計與分析91综合久久婷婷久久，對本學期的教學工作進行評估和總結欧美性高潮视频。布置學生假期作業(yè)，安排好學生的補考男生女生黄色网站视频，寫出教學工作總結2020国内揄拍国内精品，做好有關教學材料的`收集、整理亚洲欧美大码a在线观看、入檔工作欧美日韩在线视频黄色。
4、教學研究：學校的教學研究工作免费无码日韩一级A片视频，每個教師都要積極參與教研課題和教改實踐99精品一区，每學期應有一篇教研論文或教學心得交教導處備案。強化“向課堂40分鐘要質量”優(yōu)化課堂教學的意識欧美二区在线视频，做到有創(chuàng)新九一国产短视频精品一区、有過程、有總結18岁以下禁看的黄色网站。進一步規(guī)范教學活動欧美粉嫩泬无套在线观看，促進“備、研亚洲区欧洲区视频、授国产91视频免费看、評”一體化。每位老師每學年都應有至少一堂配合教改的“研究課”日本三级欧美三级人妇视频、“觀摩課”、“公開課”或“優(yōu)質課”等課堂教學研究活動污污色色。每學期要在總結經(jīng)驗的基礎上视色4se，召開一次全教研組老師參加的教學研究與教改經(jīng)驗交流會，好的經(jīng)驗材料要及時上報教導處色影音。每年學校組織一次“教學論壇活動”5566综合网，每學期組織二次初三教學工作研討會。
5国产在线.c、教學評價：對每次考試成績進行教學質量分析評估国产精品不卡一区，各學科組(或年級組)進行分科評估。最后學校對全校的教學工作和教學質量進行綜合評估亚洲色呦呦在线。教學評價堅持做到“三個落實”：落實日常檢查(教研活動開展美女视频色网站国产、上課等情況檢查);落實教學要求(即教案av高速在线网站、聽評課記錄，學生作業(yè)批改等常規(guī)教學情況教導處將組織行政領導特级婬片欧美国语高清视频一、教研組長等專人進行一月一檢查免费A片一区二区三区视频，); 落實質量評價(即認真進行月考與期考成績分析，通過學生成績反思老師教學方法;及時反饋期末問卷測評情況五月婷婷久久久，以學生滿意率高低作為分析要點激發(fā)老師們的自我學習動機)亚洲又黄的A片。
6、教學制度：除《寶鋼新世紀學校教學工作常規(guī)》外學校同時建立以下教學管理規(guī)章制度：《寶鋼新世紀校本教研制度》《寶鋼世紀教研組工作常規(guī)》《寶鋼新世紀學校備課組常規(guī)要求》《寶鋼新世紀學校課堂教學評價方案》《寶鋼新世紀學校教師評價制度》《寶鋼新世紀學校教學質量監(jiān)控體系》教學管理要逐步實現(xiàn)“三個優(yōu)化”YouJizz丰满熟妇短视频。
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第二，優(yōu)化課程建設：在加強基礎性課程開設的同時日韩视频在线免费播放，合理開設好周六提高性課程欧美加勒比，通過兩條途徑的齊抓共管，促進教學質量的提高;開展師徒結對活動操亚洲无码视频，加快年輕老師的進步速度激情视频在线网。
第三，優(yōu)化考試組織：以良好的考風促進學風建設嘿咻嘿咻无码免费视频，確本镁胊v中文字幕免费在线观看？硷L嚴格，學風嚴謹欧美18一19sex性外，校風嚴明一级axi视频免费。從命題保質量、出卷保安全cao免费在线视频官网、組織迸访谰酚从矗科學等角度努力奮斗，使教學質量的提升有根本的落腳點国产三级片自拍。
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