銷售團隊工作總結(jié)
總結(jié)在一個時期、一個年度香蕉视频网站、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想亚洲另类中文字幕，發(fā)揚成績666黄色网站，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了′毛毛黄片。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編精心整理的銷售團隊工作總結(jié)精品精品国产高清A级毛片3d，歡迎閱讀91自拍偷拍免费视，希望大家能夠喜歡。
銷售團隊工作總結(jié)1
每一個銷售人員的實踐中都隱藏著很多經(jīng)驗教訓(xùn)美女被草逼一级A片视频，但讓他們在日常業(yè)務(wù)工作中整理二区免费视频、加工和傳遞自己的經(jīng)驗，是不太容易的日韩久久性欲片。這個過程不會自然發(fā)生www五月婷婷，需要有效的管理。
任何組織都存在一個經(jīng)驗的自然傳播過程91日韩一区，上下級之間的工作指導(dǎo)日本全黄在线视频，師傅與徒弟的傳幫帶，年終或季度總結(jié)會上的回顧中国农村熟妇ⅩXX，同事之間平時的聊天3p视频免费视频，同一個項目組在工作配合時的互相學習等，都會把好的經(jīng)驗傳播開熟女91拍。
但是亚洲美女喷水啊啊啊，按照整體目標復(fù)制銷售團隊經(jīng)驗，必須對“經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)和經(jīng)驗提煉”過程進 行管理亚洲人人操人人操。這就包含兩個過程：
發(fā)現(xiàn)和收集經(jīng)驗
實際上久久机热免费，在每一個團隊中，每一個銷售人員的實踐中都隱藏著很多經(jīng)驗教訓(xùn)夫妻人人摸人人操人人射，但通常是分散的亚欧日韩国产视频，不成系統(tǒng)。讓他們在日常業(yè)務(wù)工作中整理亚洲aaaa中文字幕、加工和傳遞自己的經(jīng)驗啦啦啦www在线观看，是不太容易的。這個過程不會自然發(fā)生欧亚三级片，需要有效的管理久久精品视频63，要賦予每個團隊和每個人員以承擔這項責任的意愿和能力。
具體方法就是對日常的銷售會議制度和日報制度進行改造www日韩一区二区在线播放。
改造日常銷售會議制度的要點
通過銷售會議弄清楚：
哪些經(jīng)驗對銷售人員最有價值?
業(yè)績好的團隊與差的團隊国产中文无码在线观看，其行為和能力差 異何在?
銷售人員當天處理的最大問題是什么?
他們在業(yè)務(wù)工作中感覺最吃力的是什么?
他們在工作中最欠缺的能力是什么?
從自身和團隊的角度，業(yè)績提高的障礙 是什么?
改造日報制度的要點
讓銷售人員接受這樣一個基本理念：要使上司的決策有助于銷售業(yè)務(wù)的展開和業(yè)績提升狼友网在线观看，他必須向上司貢獻自己掌握的信息污色视频网站免费进、知識、經(jīng)驗少妇裸婬交视频、對策和信念人人操人人看免费。他必須時時問自己：應(yīng)該報告一些什么www.欧美激情.com，才能讓上司做出正確的決策。
同時伊人黄色网，依靠制度性規(guī)范約束銷售人員日韩系列在线精品视频免费观看网站，按照規(guī)定的要求做出報告：
事情的背景是什么?發(fā)生了什么?涉及哪些關(guān)鍵方面?事情的進展遇到哪些問題?針對問題采取了什么對策?取得了什么效果?有何改進?有何風險或機會?有何具體的對策?
如果需要尋找系統(tǒng)思考問題和綜合解決問題的經(jīng)驗典范，就要找到最優(yōu)秀的團隊和最優(yōu)秀的銷售人員国产在线观看精品一区二区三区91，追蹤業(yè)績最好的團隊亚洲日日日日，追蹤最成功的案例。
因此人人视频可以看毛片?，日常銷售會議制度的重點是：關(guān)注優(yōu)秀的市場和優(yōu)秀的團隊欧美性爱电影在线，關(guān)注成功的典型案例。日報制度的重點是：關(guān)注所有團隊综合网久、全部銷售人員欧美性情一级A片黄黑白配，關(guān)注他們每天的'具體業(yè)務(wù)工作。
提煉和總結(jié)經(jīng)驗
銷售團隊的經(jīng)驗要能大規(guī)模日韩精品成人网页视频在线、有組織地復(fù)制色逼逼网站，必須經(jīng)過系統(tǒng)化、知識化的總結(jié)提煉又长又粗黄色视频，一般分為兩個方面：
一是提煉成完整的案例国产精品一区午夜福利，展示一個團隊對市場的系統(tǒng)思考以及綜合解決問題的過程，比如進入一個空白市場的案例操b校园高清无码，主要表現(xiàn)為團隊作業(yè)的整體經(jīng)驗;
二是提煉出解決“關(guān)鍵過程以及難點”的有效辦法欧美激欧美啪啪片动态图，主要表現(xiàn)為個人的獨到經(jīng)驗。
完整案例提煉法
要提煉完整案例一级片操逼视频，就需要在每項重要任務(wù)或者關(guān)鍵活動之后www.aaeee.com，進行回顧總結(jié)—無論成功還是失敗。而且99riAV.cn，必須以故事的方式進行總結(jié)永久地址发布页，使之富有感染力，易于接受av小次郎网站。
這些經(jīng)驗案例中包含著創(chuàng)新的方法国产九九久久精品视频、有效的談判技巧、團隊的良好合作四房播播综合在线、對市場的獨到理解、思路復(fù)雜而操作簡單的方案等欧美视频黄页，都需要演繹成故事韩国三级在线播放，不僅要經(jīng)常被討論、學習和思考人摸美女人人砬美女人人看，而且要被口頭傳播給新員工中国熟妇色視頻一区二区三区。
演繹成故事并不需要夸張人人插人人操人人爽，而是把經(jīng)驗發(fā)生的前因后果交代清楚。在陳述事實之外黄页网站视频操出液体，多去關(guān)注當事人的想法和思維過程亚洲午夜久久久，強調(diào)達成目標的階段、困難和方法免费美国黄片。像傳誦英雄事跡一樣去重視這些最佳實踐欧美精品115，這樣經(jīng)驗才更容易傳播。銷售人員也因為感覺被關(guān)注欧美作爱在线网站视频、被依靠国产亚洲第一区、被認同，而更有成就感和歸屬感久久99视频久。
總結(jié)案例時又色又粗又黄又爽视频，容易產(chǎn)生的誤區(qū)是：當面交流起來很好的經(jīng)驗一旦變成紙上的，大部分信息就被遺漏孕妇精品AⅤ在线，活生生的事例變成死板的文字www,欧美。我們需要的經(jīng)驗，變成文字后往往只是一些信息美女久久三级视频网站。那些讓人豁然開朗人人弄人人玩人人搡、激動人心的東西再也找不出來，經(jīng)驗復(fù)制就會變成形式主義国内外免费激情在线视频，毫無價值亚洲哟哟精品网站。
要避免這個問題，重點案例一定要講清楚來龍去脈FreeXXXX性HD中国性，與其給團隊員工提供10個簡單故事在线超碰观看，不如把一兩個案例闡述透徹。真正產(chǎn)生價值亚洲国产精品自拍线路、達到復(fù)制團隊效果的經(jīng)驗案例不是普遍性的原則三级在线视频观看国产，而是具體的做法，是事情發(fā)生的過程人人做人人干人人操，是經(jīng)驗教訓(xùn)国产Jizz精品免费观看ADS。
這就需要企業(yè)安排專門的人員，比如人力資源部的培訓(xùn)部門精品久久久无码中文字幕一丶，跟蹤重點案例的采集色学生妹网站，而不是讓銷售人員自己總結(jié)——他們往往沒有精力，也沒有專長去用文字闡述一個完整的過程欧美1300部呦交在线播放。
有效的做法是：讓有營銷工作經(jīng)驗的培訓(xùn)部專門人員免费裸体网站入口，按照一個完整的邏輯結(jié)構(gòu)，采訪每一個重要的當事人，詳細記錄每一個重要的細節(jié)GoGo无码一区二区三区。案例總結(jié)過程就是一個研究的過程www.精品视频.com。
個人經(jīng)驗提煉法
總結(jié)日常業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗，是每個優(yōu)秀業(yè)務(wù)員必須養(yǎng)成的良好習慣美女黄片a，這種制度在大多數(shù)企業(yè)都被使用過欧美片aaaaaaaa片，但做得好的很少。大多數(shù)時候都會走樣色色男人网，變成應(yīng)付上司的任務(wù)黄片无码A级，或變成不認真填，或者確實不知道怎么填寫;報表反饋的信息沒有人去關(guān)注最新国产在线激情三级不卡视频，提出的困難沒有人去幫助——本來還有一部分人在認真填寫视频黄色网址，因為管理者不關(guān)注，逐漸地也喪失了積極性小激情网站。
如何避免這種形式主義操操操操网，讓銷售人員養(yǎng)成反思和總結(jié)的習慣，不是靠幾張表格可以實現(xiàn)的操我视频网站在线观看，必須通過會議和討論等方式欧美黑人猛男劲爆白妞影视网，圍繞他們?nèi)粘９ぷ髁鞒躺系囊c和難點來總結(jié)，幫助他們深入剖析業(yè)務(wù)過程日本久久久久久精品网，關(guān)注那些花費他們大量精力国产精品男男A片在线观看、讓他們頭疼、又能讓他們一討論就興奮的事igao.com，讓他們體會到通過反思和討論找到成長的興奮感国产精品亚洲第一区柳州莫青。
關(guān)鍵過程和難點上的經(jīng)驗，可以從每周總結(jié)“三點經(jīng)驗”和“三點教訓(xùn)”做起日韩黄色网站www...。
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三點經(jīng)驗和三點教訓(xùn)的總結(jié)過程，不可能一蹴而就亚洲欧美卡通另类丝袜美腿、一步到位日日干人人干，要循序漸進，尤其需要基層團隊經(jīng)理的重視和組織亚洲精品中文字幕专区。具體做法可以如下：
把每個人的經(jīng)驗教訓(xùn)拿出來討論中文字幕最新，每次指定2～3人，不僅把三點經(jīng)驗和三點教訓(xùn)說出來AV在线不卡网站无码18禁，更要回顧事情發(fā)生的過程在线亚洲欧美专区国产，回到事情的目的、計劃和實際的進展上国产精品一区二区三区免费菠萝。
不管是經(jīng)驗還是教訓(xùn)免费黄片aaaaaa，都要多問為什么91精品国自产拍在线观看。主管上級要指導(dǎo)幫助农村一级做a爰片久久毛片A片，提出具體改進建議色呦视频在线观看高清免费，讓當事人體會到反思和總結(jié)的價值，最終讓其進入反思角色欧美天天视频WWW777COm，養(yǎng)成反思習慣性XXXX欧美老妇胖老大多有水。
如果每周總結(jié)太頻繁，也可以在完成一項工作后總結(jié)www.黄色视频a。尤其是團隊協(xié)作的活動中男人天堂视频网站在线，小而簡單的事可以少花時間，比如一小時;大而復(fù)雜的活動結(jié)束后欧美群A片，就是花上半天或一天的時間來總結(jié)欧美人妻中文，也是值得的。
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三點經(jīng)驗和三點教訓(xùn)匯總起來免费的日本黄色网站，就是關(guān)鍵過程的操作指南，是難點問題的改進辦法美国无码Av免费自慰，是銷售人員能力提升的經(jīng)驗點欧美一级AAAAAA片在线看。
匯總要從基層團隊開始，從5～8個人獨立的行動團隊開始日本AAAAA片爽快免费中国，比如一個項目組黄色手机黄色网站在线播放，或一個地市業(yè)務(wù)團隊。匯總時不需要摻雜個人意見国产高清黄色网，錄入電腦并按照要求歸類即可插插99。
然后以分公司或業(yè)務(wù)部門為單位，進行第二次匯總，這時候就需要總結(jié)提煉而不僅僅是匯總。按照專題和重要順序整理好亚洲中文久久精品无码无卡，從中發(fā)現(xiàn)可以進一步挖掘總結(jié)的經(jīng)驗亮點26uuu亚洲日韩欧美，總部可以圍繞這些亮點進一步編寫專題性的案例。
所有的經(jīng)驗和教訓(xùn)到公司總部再進行第三次匯總日韩区欧美区，根據(jù)實際運作的成效，一般在第二天就可以下發(fā)到各分公司供學習參考。
提示：團隊經(jīng)驗總結(jié)提煉能否執(zhí)行到位的關(guān)鍵
基層團隊和營銷人員的經(jīng)驗?zāi)芊褶D(zhuǎn)變?yōu)樵夹畔⒒粕悠得夥淹驹谙呖矗Q于團隊經(jīng)理能不能讓他們把有效的信 息表達出來。
為讓基層重視特黄一级免费视频，可以把經(jīng)驗總結(jié)作為基層團隊經(jīng)理和分公司經(jīng)理的考核指標自拍美日韩在线视频网站免费。基層團隊經(jīng)理由他的直接上級評價美女黄网站一区二区，分公司由總部的培訓(xùn)部門評價欧美日韩在线视，評價的依據(jù)就是信息反饋的情況。
同時，為了鼓勵這種行為欧美老年性生活视频，公司可以設(shè)定專項獎勵基金在线播放你懂的网站，分季度或者年度評尋團隊經(jīng)驗傳播最佳實踐獎”。
銷售團隊工作總結(jié)2
團隊A片免费观看久，即是介于組織與團體之間目前最流行的一種合作方式国产a√视色。其精髓是溝通、分工思思玖玖、合作www簧片网址视频、共同進步，以形成一個目標明確亚洲人成网网址在线看、有戰(zhàn)斗力的團隊日韩AAAAAA免费毛片。由于中國市場各個行業(yè)的不斷整合，行業(yè)前列的集團公司在全國各地都建立銷售分公司和營銷中心无码国内精品麻豆久久人妻，這駐外銷售隊伍的建設(shè)和管理成了大家都關(guān)注的問題日本特级黄色大片天天高潮免费看。
目前，由于營銷工作的特殊性和駐外銷售隊伍的團隊建設(shè)沒有很好地執(zhí)行男女激情免费网站，區(qū)域市場內(nèi)的業(yè)務(wù)工作亚洲精品永久中文字幕，還是停留在“單打獨斗”的層面上，團隊合作失去了意義国产女同调教精品视频，甚至出現(xiàn)的1+1<2情況好了AV四色综合无码久久下载。很榮幸我在聚成參加了銷售團隊建設(shè)與管理的培訓(xùn)，通過對團隊核心无码码一区精品品和亚洲洲、建設(shè)內(nèi)容與過程怡红院最新地址、工作方式與結(jié)果的認識，我對團隊的理解更為深刻精品久久九九九久久久久国产。
一個優(yōu)秀的團隊69视频在线免费看，它至少應(yīng)具備3個條件：1、優(yōu)秀的核心A级毛片喷潮高清免费观看；2动漫无码av永久免费专区、制度完善；33Dh色视频在线播放、團隊文化∨访阑粕久夥训模現(xiàn)在，我們就一同分享我對“營銷團隊建設(shè)與管理”的理解网站直接看操逼。
一狼友免费观看不卡网站、隊長>領(lǐng)導(dǎo)
無論怎樣，任何組織模式都需要以領(lǐng)導(dǎo)核心无遮挡黄色片免费在线播放。領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間的區(qū)別是領(lǐng)導(dǎo)可以創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境最新的毛片网址，帶領(lǐng)大家走向成功一级a做片免费看欧美一。在營銷團隊的領(lǐng)導(dǎo)核心選擇上要求更嚴格，因為團隊核心的工作和領(lǐng)導(dǎo)風格將決定團隊建設(shè)的方向91自拍最新地址。另外免费Jizz国产精品网站，在營銷團隊的管理中，很多是體現(xiàn)合作協(xié)調(diào)的管理看黄片.con，而不是行政管理亚洲一区中文字幕在线。所以營銷團隊領(lǐng)導(dǎo)人需要良好的協(xié)調(diào)管理能力www.99热这里有精品、業(yè)務(wù)能力欧美特级黄色、團隊建設(shè)意識。在實際工作中无码毛片一区视频免费播放，有很多業(yè)績突出的業(yè)務(wù)經(jīng)理手机看片国产午夜精品，每天不停地忙碌，業(yè)績可能上來了我想看黄色一级高清无码视频，但其手下對工作不知如何開展国产高清色色，甚至把完成銷售報表當作主要工作，這樣團隊的力量就沒得到發(fā)揮精品国产玩哟在线观看。當該領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動時wwwcom亚洲97，團隊里很難找到合適的頂替者。另外有一種情況经典自拍视频欧美日韩在线观看，區(qū)域經(jīng)理每天忙于各種總部的報表和會議少妇人妻无码免费视频，很少參與業(yè)務(wù)工作，對下屬的工作也沒有很好的指導(dǎo)和監(jiān)督精品国产福利在线观看，團隊的建設(shè)沒有得到執(zhí)行淫荡的欧美性爱视频。究竟營銷團隊核心該如何進行團隊建設(shè)呢？我認為可以從如下3個方面入手：
1欧美色色影院、樹立核心形象與威信
很明顯欧美黑B，公司任命的區(qū)域市場負責人就是團隊的領(lǐng)導(dǎo)核心。任命的依據(jù)是這個人的歷史業(yè)績欧美日韩一级在线观看，也可以理解為他的業(yè)務(wù)能力三级片免费激情视频。有了業(yè)績和能力，下一步就是把業(yè)績與能力升華為威信黄色网站看一级。把你的工作經(jīng)驗傳授給你的手下欧美性爱性爱大片，尤其時那些業(yè)務(wù)新手。假如你的手下把你當作教練99riav.com，他沒有理由不尊重和接受你的指導(dǎo)国产美女裸精品视频。銷售工作客戶對業(yè)務(wù)員的抱怨是常常遇到的，這可能是工作做得不到位92国产精品午夜福利视色，或者是客戶無理取鬧最新超碰在线。這時是你樹立威信的好時機操逼欧美视频，去承擔你手下可以原諒的失誤和客戶的抱怨∪蘸患短鼗聘咔迕夥眩可在實際工作中欧美作爱视频一区二区三区，就有很多區(qū)域負責人在接到客戶的抱怨時，不加思考地順著客戶的抱怨來責怪自己的手下色色的视屏儿黄。這是非常失誤的人人干人人操女的。在工作中承擔更多的責任，有利于你樹立威信免费A级毛片无码免费视频120软件。
2午夜在线公开视频、創(chuàng)造一個良好的溝通環(huán)境
對于溝通的力量，是不容置疑的农村片人人操。有意見欧美在线看你懂的免费看、有矛盾，不說出來會積怨在线免费观看黄色视频的网站；出現(xiàn)問題相互推諉免费观看人成，可能出現(xiàn)更大的問題，這些都是溝通不夠的表現(xiàn)免费一级a毛片在线播放视频试看。我一直都相信解決問題的辦法肯定存在五月婷婷c，假如大家有充分的溝通合作。為什么會出現(xiàn)溝通障礙呢在线观看的免费的黄页网站？我認為有如下幾個方面的原因：
A美女频黄、領(lǐng)導(dǎo)核心官僚化，做事武斷欧美乱强伦，認為自己總是對的黄色网站淫乱片。這種情況一般出現(xiàn)在業(yè)務(wù)能力比較強的領(lǐng)導(dǎo)核心身上。具體表現(xiàn)是團隊成員對領(lǐng)導(dǎo)人的稱呼上国产AAA级毛片A片，假如只有5個人的團隊最新国产在线视频，成員對領(lǐng)導(dǎo)的稱呼是什么“經(jīng)理”、“主任”之類的AV字幕在线观看。我敢肯定這個團隊的溝通不是很順暢jiuse200，稱“領(lǐng)導(dǎo)”、“老大”次之丝袜日韩中文无码视频，最好就是互相稱姓名99爱国产。我這里有一個大家都熟悉的例子，“聯(lián)想”公司老總楊元慶97人操人人插人人搞，為了更好地與“聯(lián)想”的員工溝通国产精品久久无码AV片，要求每一個員工不要稱呼他老總，統(tǒng)一叫他的名字“元慶”人人操人人爽超碰∨访佬园囊常可想而知“聯(lián)想”的溝通會怎樣順暢91久久高清国产自产拍。當然，我并不是要求每一個團隊都必須這樣ww黄色片，可以根據(jù)你公司的企業(yè)文化和工作方式來決定這稱呼www.hh6554.com。
B、建立溝通平臺91绿帽人妻网站，一般銷售工作有很多的例會国产操穴视频，可以通過這種會議來進行很好的溝通。本人建議在銷售會議中不僅僅是尋找市場出現(xiàn)的問題中文欧美一区电影在线看，還要多一些表揚與肯定的聲音九九视频这里有精品视频。另外，還可以每月約定時間來單獨交流久久久久久久久久久久久。聽聽團隊成員的想法欧美一级免费看黄片视频。
C、多一些集體活動911精品视频天天看，很多外企在這方面做得很好。一方面可以加強員工的歸屬感一a级视频，另一方面可以加深相互間的了解国产盗摄正在播放一区。這也是團隊文化建設(shè)的一個重要內(nèi)容。
3A片免费视频网站入口、合理分工各盡其才
在營銷行業(yè)里流行著這么一句話欧美一区二三区；只有優(yōu)秀的團隊，沒有優(yōu)秀的個人黄色免费观看网站网址。而我的理解是：優(yōu)秀的團隊里凹凸黄色视频免费观看，每個一人都優(yōu)秀。經(jīng)過20多年的市場經(jīng)濟干干干干干干干色，很多行業(yè)都進入了相對的品牌消費時代人人摸人人摸操，也就是說營銷工作主要是在終端市場的精耕細作——勤。在大的營銷規(guī)劃方面都有公司總部營銷高層的工作指引2018亚洲天堂。這也是營銷由“營銷英雄”時代進入“制度模式”時代的標志无码一区二区久久免费。在這種情況下，團隊領(lǐng)導(dǎo)的日常工作就是對區(qū)域市場的銷售任務(wù)進行規(guī)劃在线538精品、指導(dǎo)人人干人人操美女、監(jiān)督。但要發(fā)揮團隊每一個成員的潛力體現(xiàn)到團隊合作的高度插进成年女性的下体视频，是一件不容易的事情亚洲av色噜噜。一般來說，區(qū)域細分操作免费让看的黄视频、分品類是目前比較流行的兩種分工模式亚洲玖玖在线视频。但這不能發(fā)揮個人的特點亚洲欧美在线等，最好的方式就是“縱橫分工”，即是在區(qū)域細分美女任人插黄色视频、分品類的基礎(chǔ)上369超碰在线观看，根據(jù)個人的業(yè)務(wù)特長而進行跨區(qū)域、跨品類合作欧美日韩人妻自拍。比如現(xiàn)場促銷活動国产无码在线一区二区202、客戶人員培訓(xùn)、銷售數(shù)據(jù)整理等4438最新全国免费视频网。這就需要團隊領(lǐng)導(dǎo)了解隊員的特長www.91视频女人，協(xié)調(diào)好隊員的工作，以充分各自的才能国产丝袜另类专区。
二亚日韩中文字幕、制度建設(shè)與執(zhí)行
無規(guī)矩不成方圓，制度的建設(shè)可以規(guī)范團隊的工作開展人人操人人摸人人看人人爽，以形成一個共同的工作目標717西瓜理论福利电影。制度的制定需要團隊的共同討論，而不是團隊領(lǐng)導(dǎo)自己決定久久毛片免费视频。它的內(nèi)
容包括：日逞侵抟磺鳤V？记谥贫取h制度欧美在线免费A片、各種臺帳制度和激勵制度a日韩精品在线看。而且是可以執(zhí)行的。我了解到有這么一個營銷中心800AV凹凸视频免费观看网，它的日常工作要求每天（冬季）早上8：30準時到辦公室国产系列熟女丝袜喷水，制定的依據(jù)是公司總部要求早上7：00起床，7：30晨讀欧美又粗又大精品视频。我認為這是很難執(zhí)行的一级毛片免费视频，也是沒有必要的。要知道營銷工作是介于體力勞動和智力勞動之間的工作人妻在线黄色视频。不要說遇到出差的情況性爱午夜视频，就是前一晚的業(yè)務(wù)應(yīng)酬，就不能保證這個工作時間人人曰人人操曰≡谙呙夥巡シ拍愣模可想而知這個制度的執(zhí)行結(jié)果是什么。在這里我并不是說早上8：30上班是一個錯誤欧美牲交@欧美牲，而是說明制度的可執(zhí)行性操操操人人人。
在這里我闡述一下各種制度的目的和內(nèi)容：1、考勤制度嗯好深啊用力哦嗯水好多视频，目的是了保證工作時間国产无码Av动漫在线观看。內(nèi)容包括辦公室考勤與出差考勤永久免费域名18勿进。2、會議制度国模逼，目的是討論解決工作中的問題和提供學習得平臺中文字幕在线爱。內(nèi)容是周例會、月例會亚洲综合卡通动漫第三页、公司例會毛毛黄片。3、臺帳制度欧美一级大黄zzoo，目的是對工作的監(jiān)督與跟蹤影音先锋迷奸。內(nèi)容是工作計劃、工作日記和其他與銷售工作相關(guān)的臺帳无码AV免费网站。4黑人又大又粗无码专区、激勵制度，目的是保持團隊的工作熱情国产A级片免费视频。內(nèi)容有正負激勵之分www.jizzjizzjizz，正激勵一般有：公司高層的表揚與肯定；經(jīng)濟獎勵夫妻福利视频；提升獎勵以及公費旅游等国产av地址。
三、團隊文化建設(shè)
俗話說：態(tài)度決定人生的成功高度www.欧美鲁鲁色.com，而團隊文化就像這人生的“態(tài)度”，它決定團隊效力是否1+1>2恶亚洲黄色电影免费看。團隊文化是對公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略認同的前提下91网址在线，形成一種積極、易溝通热玖玖久久天堂、學習的精神狀態(tài)狼友视频黄在线观看。團隊文化的.外在表現(xiàn)是團隊有共同的工作目標、集體活動開展情況以及學習制度的執(zhí)行情況欧洲的免费黄色网站。共同的工作目標是指團隊全體成員愿意把自己的才能奉獻給團隊视色无码专区，以爭取取得良好的業(yè)績。
而集體活動的開展可能讓許多的銷售經(jīng)理忘記了老牛精品在线影视，這是可以理解的农村熟妇，總部給你高薪是有高要求的。但這集體活動是團隊文化建設(shè)的重要內(nèi)容超碰在线播，我們不可偏廢www.欧美操逼。其實這集體活動的開展并不是很難，在每次例會后舉行一場足球賽你懂得的视频、籃球賽并不是過分的要求69黄色视频在线播放」嗽枞嗽柙柙枞伺鍪悠担或者一次OK、一次晨跑也是好的欧美性爱AA级。但很多的團隊領(lǐng)導(dǎo)寧愿跟商家喝到胃出血都不會組織一次集體活動黄色一级片网址免费。學習也是團隊文化建設(shè)的重要內(nèi)容，共同學習日韩欧美亚洲中文乱码青青，共同進步综合自拍。學習公司的銷售政策、學習新品知識一级A爱毛片、學習彼此優(yōu)勢等一a一级级毛片免费看看。只有學習型的團隊才能取得好的業(yè)績。欧美性爱黄色一级录像，因為學習的態(tài)度反映團隊的精神面貌曰夲少妇精品A片在线，是團隊工作技能的保證，是溝通的需要色欧美性爱。
四欧美亚洲小说动漫综合、個人與團隊共同進步
不想做將軍的士兵不是好士兵。做銷售的人都是生意人日韩福利短片在线观看网站免费，不可否認加薪或者升職是工作的動力之一三级黄色性交片。一個優(yōu)秀的團隊，應(yīng)給隊員提供個人的發(fā)展平臺亚洲第一性爱高清视频。合理的人員流動野外一级黄色网站，是非常必要的。從另一個方面看狼友网址手机免费观看，業(yè)務(wù)工作有強烈的態(tài)度需求欧洲亚洲尤物综合精品香蕉，在一個地方工作久了，換一個工作區(qū)域未嘗不是一個讓激情再次燃燒的方法91亚洲精品视频在线观看。假如久久99黄色网站，在你的團隊有優(yōu)秀的人才，團隊就應(yīng)給他激勵的考核日韩毛片无码一区二区三区。在這個時候自拍偷拍2019，團隊的領(lǐng)導(dǎo)
就應(yīng)該向公司推薦人才，并給予培訓(xùn)指導(dǎo)欧美黄片视频免费观看。一個優(yōu)秀的團隊應(yīng)是個人與團隊共同進步一级黄色视频免费观看在线，個人在團隊工作中，應(yīng)把自己的職業(yè)規(guī)劃跟團隊業(yè)績相結(jié)合超清无码波多野吉衣中文。
綜上所述国产呦系列久久精品，營銷團隊的建設(shè)需要一個既有業(yè)務(wù)能力，又有團隊建設(shè)意識的領(lǐng)導(dǎo)。團隊負責人的工作風格將決定團隊的發(fā)展无码aaa视频在线观看。在這里A级毛片毛片免贯观看久，我主要強調(diào)的是團隊的工作溝通水平和團隊文化的建設(shè)。無論從事什么工作一道本中文字幕，工作中的樂趣是最重要的久久网站国产精品，它可以讓人最大可能地發(fā)揮潛能，這是公司與個人雙贏的結(jié)果亚欧毛片中文字幕在线。
銷售團隊工作總結(jié)3
銷售團隊我認為就像一支部隊在线看无码黄又污的网站，能作出高業(yè)績的團隊就是一支特種部隊。所以在銷售團隊的管理中作為一個管理著來說第一個難題就是你如何獲得團隊的信任亚洲日韩A∨无码男男。團隊的所有人信任你欧美一级a一片免费观看，你就會很容易的向團隊下達目標，團隊的管理就會很順暢国产AV色浴。
如何獲得團隊的信任看的是一個管理著的職業(yè)素質(zhì)黄片免费直接看，信念，團隊的集體榮譽感亚洲欧美日韩国产熟女一区二区。俗話說的好兵熊熊一個中国BBwBBw高潮喷水，將熊熊一窩。作為一個銷售的管理著來說第一點是要有精91人妻在线碰、氣黄色视频一区视频、神一個沒有精神的主管帶出來的團隊絕對是一支沒有活力的隊伍。
學會對你的團隊里所有的人傳達"愛"表示"關(guān)懷"日韩亚洲国产激情一区二区。要用優(yōu)勢的目光去看每個人A片国产黄线在线观看，看人看優(yōu)點，不要看他們的缺點欧美色图亚州色图乱伦小说。在我們的語言中要經(jīng)常的表露
最重要的八個字是：你的心情我能體會
最重要的七個字是：我相信你沒問題
最重要的六個字是：我們一起努力
最重要的五個字是：你是最棒的
最重要的四個字是：學會思考
最重要的三個字是：你真棒
最重要的兩個字是：加油
最終要得一個字是：家
如何帶好一個銷售團隊（二）
在啞鈴型經(jīng)濟管理理論中久久精品性，銷售啟著至關(guān)重要的作用。一個企業(yè)要想發(fā)展的很好免费黄色强奸A片，銷售的作用極其重要。銷售團隊的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的業(yè)績和利潤亚洲黄色高清视频在线观看。如何管理好一支銷售團隊前面我們講到了文化的重要性欧美,性爱精品亚洲性爱免费观看视。如果說團隊的文化是團隊的靈魂，那么溝通是團隊的命脈啪啪啪com。溝通是無處不在的日韩欧美国产一区呦呦，良好的溝通可以讓團隊更團結(jié)，更有凝聚力免费观看肉肉啪啪污网站。什么是正面溝通在线午夜视频？就是站在事情的積極面或者站在大眾的一面進行一對一或一對多的溝通。
在帶銷售團隊工作中保持團隊的穩(wěn)定是很難的，團隊安逸了就沒有戰(zhàn)斗力自拍偷拍ww，有壓力就會造成人員的波動中国a片黄色录像。特別是團隊中相對比較重要的人員流失，會給團隊帶來一些牽連性的波動AAA美国三级黄片。團隊的管理者要善于發(fā)現(xiàn)團隊人員的思想情況在线视频一区亚洲，及時的做好溝通。能留的就盡力留男女性激烈无遮掩免费观看，天要下雨娘要嫁人九九色无码精品网，有些人真的要走那就隨他，但在團隊中要講清楚一区二区无码电影天堂在线观看。團隊管理嚴禁躲躲藏藏涩涩视频在线观看十八岁以下勿进，要把事情拿到面前來講。正面溝通低調(diào)處理是解決人員流動的最好的方法sao货水喷出来了视频。
如何帶好一個銷售團隊（三）
1. 評估你的這個團隊里的每個人員日韓美女一級黃片免費，他們各自的優(yōu)缺點分別是什么，能力分布情況一级毛片一级毛。（要做到對你的團隊里的每個人心里有數(shù)久久精品国产精国，只有很好的了解一個人，才能高效的發(fā)揮每個人的潛力） 市場主管要想帶好銷售的團隊欧美黑人又粗又长精品，首先要了解他們高端自拍无码在线，并在了解他們的同時給他們了解自己的機會。.
◎第一層次
首先要了解他們的背景色污网站网站、簡歷亚洲精品国精品91、知識結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗自拍偷拍精品专区、工作能力999A片免费看在线播放、興趣愛好以及性格等等，掌握.基本情況噜噜性爱。通過努力跟他們打成一片,盡量能夠了解到其內(nèi)心世界.
◎第二層次
根據(jù)對他們的了解預(yù)測他可能的行動女生按摩破处视频在线观看，進行及時地指導(dǎo)和幫助，或者在其困難時給予適時的支持99一级屁屁毛片。
◎第三層次
真正做到知人善用亚洲一区二区无字幕，發(fā)揮其工作上最大的潛力。市場主管應(yīng)該做到對每一個下屬都心中有數(shù).
◎第四層次
用人不疑,疑人不用,對戰(zhàn)斗中的伙伴表示絕對的信任.鼓勵他們嘗試自己以前沒做過的事情.在后邊給予絕對的支持.
2. 定期針對薄弱環(huán)節(jié)黄色网站在线可免费播放国产的，有針對性的做些技術(shù)培訓(xùn),或是一些經(jīng)驗分享的座談.
如杉德巍康卡特約商戶的簽約,以前大家都再談銀行卡,談了幾個月了,都得心應(yīng)手了,對巍康卡相對陌生,切入的時候還是傾向于銀行卡,我這邊的主要原因是,底氣不足,不是特透徹的了解,通過近期的幾次實踐活動,掌握的基本可以了.希望聽到一些成功案例的解決方案.大家都有渴望進步的心,希望能接觸到一些大的CASE.從中汲取一些經(jīng)驗,再通過實踐轉(zhuǎn)化為自己的東西
3. 積級營造出團隊的團結(jié)能力日韩国产欧美亚洲，積級向上及活躍能力。（這里主要側(cè)重與團隊成員的溝通） 當團隊的成員,都成為你的朋友的時候,團結(jié)的力量任何人都不能小視了,你對別人好,別人也會對你的`好的,將心比心.
4. 關(guān)注公司的業(yè)績統(tǒng)計表青青国产香蕉依人在线观看，讓團隊里的每個人,都了解公司業(yè)績的近況乱中年熟女伦av一区。（起到激勵團隊的作用）
業(yè)績是關(guān)系到工資的問題,大家都比較關(guān)心,做為主管要尤為關(guān)心,給組員分析業(yè)績情況,提醒掉隊的組員加快步伐,鼓勵優(yōu)秀的員工更上一層樓,給予大家盡量多的肯定.
5. 要做好和上面領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作一级黄色一级，這樣才能有效的為自己的團隊爭取相應(yīng)的利益。（起到上下銜接作用）
保護好自己組員的利益,為自己的團隊,自己的組爭取盡量多的榮譽,培養(yǎng)大家對團隊的集體榮譽感,
鼓勵大家多為團隊做點事情,像一個大家庭一樣.
6. 以身作責欧美曰人人操人人干。
如果組長自己做不到,便沒有資格要求自己的組員做到.大家其實都在觀察,在了解,組長首先應(yīng)該是一個合格的組員.
如何帶好一個銷售團隊（四）
1亚洲无码熟妇黄色视频、指引
一個組織或團隊的領(lǐng)導(dǎo)人，一定要給他的組織指引方向麻豆精品在线观看视频，讓所有的人有方向国产丝袜久久久久一区二区三区、有目標、有目的一级做a爱黑人又硬又粗、有夢想免费一级A一片在线播放无。就象歌里唱的一樣：“你是燈塔，照亮了黎明前的海洋在线免费看黄高清无码网站，你是舵手欧美在线官网，指引著前進的航向∪巳瞬偃巳烁扇巳松淙巳税瞬伲”歷史上所有的領(lǐng)導(dǎo)人都是這樣做的超级大潮喷加勒比无码。沒有目標，沒有向往女人內射色人人在线，沒有輝煌的明天亚洲欧美日韩AⅤ中文三区，人們跟你去干什么？只是簡單的戶外休閑一区二区美女脱黑色丝袜视频，時間長了人們就會感到乏味原创国产，就會逐步松散，甚至會分崩離析日韩特黄Av毛片免费播放。目前色惰日本人哺乳奶水视频网1，幾乎所有的團隊都有自己想達到的目標特色，這就是指引国产女人A片免费视频。這種指引要目標非常明確欧美成电影网，并不斷豐富，從而去影響他人美女操逼特级黄片，把一些志同道合的人免费黄色三级性交、有思想內(nèi)涵的人聯(lián)合起來，從而去影響跟多的人高清无码巨乳人妻。也許有人會說有必要把事做的那么大嗎国产精品午夜激爽毛片？不妨我這樣告訴大家，人們?yōu)槭裁匆虬缱约喝毡臼悠抵形淖帜辉谙撸恍┤藶槭裁聪矚g搞排場，有些人已經(jīng)擁有這輩子花不完的錢了我想看黄片儿一级片一区二区，為什么還在干www.欧美专线电影？明明是同樣的東西，有些人喜歡到大商廈買貴的，有的人喜歡炫耀自己偷拍久久丝袜免费视频，人的欲望為什么總也填不平在线可以直接观看的黄色视频。？就是人們不斷的想得到更大的范圍的認同和尊重。道不壓魔色先锋玖玖av资源部每次更新，魔就要壓道最新国产乱伦视频。從而才刺激這個世界不斷的向前發(fā)展，因為有野獸日本熟妇裸交ⅩXX视频全过程，才促使食草動物優(yōu)勝劣汰8050午夜级毛片一级，更加強壯。當領(lǐng)導(dǎo)人缺乏遠大理想時特级婬片双飞欧美，他的隊伍就會越來越小国产老太毛多女人视频。所以，好的領(lǐng)導(dǎo)人就要不停的給自己和團隊指引方向和制造夢想国产三级视。 2爱草免费人妻、激勵
人的潛力是很大的，再偉大的人国产A及黄色视频，一生都不會用完自身潛力的10%亚洲三级片免费网站，有一個婦女當他看到自己的孩子從樓上墜落時，從幾十米外沖過去久久国产热，居然抱住了孩子性爱交视频国产，后來人們計算了一下，她比世界短跑運動員快多了亚洲天堂最新狠狠干，說明人有多大的潛力wwwcom黄色网站在线观看。人的這一輩子，都需要自己或別人不停的激勵免费性爱网址，才會不停的發(fā)展日韩国产欧美在线一区二区三区，相信自己、相信別人h漫网址，什么事都可以做到国产精品一二三四五。當領(lǐng)導(dǎo)人用真摯的切身體會去用滿腔的激情激勵別人時，懦夫會變的勇敢性交免费视频在线观看2020，蠢瓜會變的聰明18以下勿进色禁网站免费看，在死亡線上掙扎的人
會重新燃起生命的火焰，頹廢的人都會變的自信人操人人人，人們才會活的有意義亚洲色图欧美性爱二区。人活的沒有激情了，也就是在等死了丁香五月婷婷五月丁香，也就是離行尸走肉差的不遠了国产迷奸免费看『禜D中文字幕叫床？梢娂钣卸嗝创蟮淖饔茫藗兪嵌嗝雌笈沃顆ww.18黄。
3禁视频国产一区二区、品格的力量
人們之所以會一輩子跟隨一個人，是因為這個人終身都讓他佩服的五體投地wwwwwwwwww黄，就是他有人格的魅力日韩精品欧美狂野国产，有無限品格的力量，這個人一定是關(guān)心他人一定超過關(guān)心自己天天五月情。一個偉大的人精品女同一区二区三区免手续费站，他一定是一個積善行德的人，是個知恩圖報的人黄色网址进入，是個盡忠盡孝的人黄av一级毛片，所有的付出都從不求回報，他就能得到世人的認同和忠心的擁護欧洲一级电影免费播放视频，其實亚洲性交综合网，越是什么都不想得到，卻得到的越多你懂的电影在线观看播放。品格的力量可以使你如日中天日韩日日操天天干。怎樣才能做到？就是永遠都不要對別人惡意批評狂操黑屄、指責和抱怨视频在线第一页，永遠都給別人希望、光明和激勵国产字幕在线观看免费视频。每個人肯定都會有缺點一本熟女，這就需要領(lǐng)導(dǎo)人一定要學會包容別人的缺點，因為你的大度欧美乱伦中文字幕，別人就會感激你一輩子男人扎爽进女人j网站视频超多，尊重你一輩子，你還不劃算嗎国语精品国内自产拍视频？ 任何一個人男人的天堂官网，只要你有了遠大的理想，你就一定能克服和改變自己日韩欧美女自拍图片视频网站大全，從而去影響他人找点黄片看看听听叫床，當你成為榜樣時，你就不得不約束自己亚洲一级特大黄色小视频，去做一個高尚的人wwwbbbb、一個脫離了低級趣味的人、一個有利于人民的人免费观看中日韩毛片视频！讓我們共同努力吧精品视频在线免费观看看！
銷售團隊工作總結(jié)4
20xx年在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫忙下AV免费网址在线，始終堅守在銷售第一線，不怕苦不怕累404亚洲免费在线视频，不怕繁瑣，牢記使命黄色免费高清视频一区二区三区，始終以銷售任務(wù)為工作的中心这里只有精品在线国产、重心和核心，進取貫徹公司的文件精神日韩伦理片精品视频网站免费，同時進取參加業(yè)務(wù)學習少妇漫画爆乳同人志全彩，做到熟悉各種新產(chǎn)品的性能，努力克服新形勢下的各種不適應(yīng)亚洲激情第二页，把各項基礎(chǔ)工作做到常態(tài)化欧美一区二，不空喊口號，不讓各項制度落空亚洲手机小视频网站，實打?qū)嵉淖ズ米晕曳謸墓ぷ鞒畚弁荆F(xiàn)將一年的工作匯報如下：
一、作為銷售主管国产视频自拍视频，認真學習理論中文字幕在线中文不卡，聯(lián)系實際學以致用
及時深入學習公司的最新文件精神，聯(lián)系自我的工作實際国产AV真人一区二区凹凸，創(chuàng)造性的開展工作亚洲国产看片基地久久1024，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化提議和意見，嚴于律己免费人成在线观看爱品网，提高思想覺悟一区二区欧美性爱，做到忠誠、敬業(yè)超碰97在线网、嚴明美女叉开腿让男生桶爽视频、廉潔。嚴格遵守公司的各種禁令和約法三章jiZZ成熟丰满韩国女人少妇，認真學習領(lǐng)會上級文件的精神亚洲视频在线毛片，貫徹執(zhí)行上級的決策和部署，不敷衍了事欧美性爱网站。，不作表面文章久久ri视频无码。
二、踏實工作人人精品视频免费观看，認真完成各項工作任務(wù)
銷售工作三级黄性爱视频，繁多、瑣碎一级黄片三级黄色一级毛片三级毛片、重復(fù)性較高黄色一级无码区，很容易使人產(chǎn)生麻痹懈怠厭戰(zhàn)的情緒18禁黄网站禁片免费观看在线，在銷售一線我時時為自我敲響警鐘，牢固樹立“銷售無小事”的觀念国产老年妇女BBW视频。
對所分包的片嚴格落實微笑服務(wù)色黄色免费在线，不拘于形式，侃侃而談欧美激情欧美激情欧美，并有針對性做好追記www久久网，對手下經(jīng)常性談話教育，力爭把各種隱患消除于萌芽狀態(tài)在线一区。
合理激發(fā)員工自我約束本事美女销魂国产一级A片，對銷售排行靠前的員工進取向總公司提議加薪，調(diào)動進取性裸体视频一区二区三区。對沒完成銷售任務(wù)的幫忙他分析原因国产激情综合网，是服務(wù)態(tài)度不好，還是對產(chǎn)品性能掌握不好中国免费三级片视频网站，還是能干好不干好91午夜在线视频，或者就是嘴笨手慢，針對能干好不干好的員工深入分析原因2020av久久，著重解決思想問題aaav在线国产，緩解其思想壓力，解決其實際困難jjzzz国产。對于嘴笨手慢的員工向總公司提議調(diào)到其他能發(fā)揮特長的'崗位工作性黄色网站。經(jīng)過一系列的舉措，使各小組銷售量都上升了一個水平日韩精品一区二区熟女视频，員工人人以完成任務(wù)為榮人人尻人人操,人人尻人人操,人人尻人人操，使小組內(nèi)部構(gòu)成了濃厚的氛圍。多次提前保質(zhì)保量完成了公司下達的銷售任務(wù)亚洲第一精品在线。
三三级网站免费观看、存在的問題和不足
1。辦事沖勁兒有余肏屄视频在线免费观看，鋪陳鋪墊不足對工作開展中所面臨的實際困難估計不足无码精品视频仙踪林，致使有些工作虎頭蛇尾
2。工作中有時急于求成亚洲精品国产欧美一二，反而欲速則不達国产全黄A一级毛片电瓶。
在未來的一年里，我必須總結(jié)成功的經(jīng)驗www.riav7，汲取失敗的教訓(xùn)www.18禁网站，緊密團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)周圍，繼續(xù)在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫忙下，爭取把工作成績推上一個新臺階免费A级不卡在线毛片。
銷售團隊工作總結(jié)5
銷售部架構(gòu)及崗位
1久精品91区热、架構(gòu)，銷售經(jīng)理国产自愉怕一区二区，銷售主管国产一级无码AV片在线看，DCC/銷售顧問。
2自拍偷拍第七页、預(yù)計建設(shè)8人銷售團隊国产青久高潮娇喘视频，銷售經(jīng)理/1人銷售主管/1人，DCC / 2人銷售顧問/4人我要看狼友黄色视频。
銷售經(jīng)理
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下和其他部門密切配合完成工作欧美性爱一页，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度你懂得在线免费观看网站。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定年度/季度/月銷售計劃久久久精品94久久不卡，確定銷售政策人成777777免费视频色。
3、負責銷售人員的招聘選擇国产高清无码一二三四五，培訓(xùn)91华人精品自拍，調(diào)配。
4黄网页在线、市場情況及時匯總又粗又长又硬的裸交视频，匯報并提出合理建議。
5一级aa片免费性爱视频、根據(jù)銷售計劃參與制定和調(diào)整銷售方案18岁黄网，政策，提成国产一级婬片AAA片AV水蜜桃，并負責具體方案實施免费国产自在线拍。
銷售主管
1、在銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責具體銷售工作强奷乱码中文字幕精品，根據(jù)公司銷售目標參與制定銷售計劃及銷售顧問銷售任務(wù)免费又大又粗又爽的视频，每日/定期匯報銷售數(shù)據(jù)。
2在线更新中文字幕视频、主持每日晨會黄色视频久久久久，每周周會，組織銷售培訓(xùn)
3韩国免费A片吃奶玩乳视频、協(xié)助監(jiān)督銷售顧問完成銷售任務(wù)99热W亚洲精品国产99。
IDCC電銷
1、對每月電話呼入總量及邀約量負責亚洲欧美一区二区欧美亚洲A。
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銷售流程和交車流程
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5国产熟视频在线、介紹完畢后成年无码Av动漫网站黄，引導(dǎo)客戶到洽談區(qū)域，邀請客戶是否試乘試駕美女自慰黄色大片。
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大客戶及巡展制度
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5真人一级黄色视频、巡展期間銷售顧問應(yīng)登記有意向客戶信息，回來報銷售主管或銷售經(jīng)理亚洲是图综合。
銷售團隊工作總結(jié)6
20xx年6月以來欧美一级黄色视频A片，在人保財險阜陽分公司潁東支公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為營銷業(yè)務(wù)四部一名銷售團隊經(jīng)理国内黄色a片不卡，我立足自身崗位實際欧美浓毛老太乱人伦视频在线，帶領(lǐng)全體銷售人員，認真努力工作爽爽网，積極服務(wù)客戶BBBWWW性欧美，完成了工作任務(wù)，取得良好的成績精品亚洲一区二区在线观看，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶的滿意操熟女逼。有關(guān)個人工作情況總結(jié)如下：
一、個人基本情況和工作履歷
我叫XX狂野欧美网站入口，男成人版麻豆无线视频在线看免费，1992年6月2日出生，20xx年X月畢業(yè)于Xx專修學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人人操人人干人人做，大學本科文化欧美一级久久。20xx年6月參加工作，先后在X財險Xx分公司潁東支公司綜合部綜合崗欧美日韩国产在线mv、渠道業(yè)務(wù)一部中介展業(yè)崗工作www.taohongbei.com，后來擔任營銷業(yè)務(wù)二部和營銷業(yè)務(wù)四部個代營銷團隊經(jīng)理崗、銷售團隊經(jīng)理亚洲二三区。
二一级A片一级毛片一级人6、認真學習，提高業(yè)務(wù)水平和工作技能
自參加X財險工作以來谁有黄色网站久久久，我意識到保險業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新對保險員工提出了更高的要求日韩主播欧美精品视频，必須認真學習，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能国产小视频网址，才能適應(yīng)工作的需要欧美偷操。為此，我積極參加上級組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)AV网在线www观看，認真學習保險業(yè)務(wù)操作流程欧美福利二区、相關(guān)制度、資本市場知識免费看色网站、保險產(chǎn)品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等久久小视频，做到在與客戶的溝通中日韩精品成人网页在线观看视频，當客戶問起保險產(chǎn)品和其他有關(guān)問題時，能夠快速A片一级毛片、正確地答復(fù)客戶的提問欧美特级视频，給客戶提供建議和處理方法，用自己的專業(yè)知識構(gòu)架起與客戶溝通的橋梁一级a片麻豆，促進保險業(yè)務(wù)發(fā)展国产一级a黄在线播放，為單位創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益www.激情小说。
三黄视频色网站、認真工作，努力服務(wù)好客戶
我現(xiàn)在主要負責安徽省阜陽市開發(fā)區(qū)“長城天天日天天操天天日、菲亞特老夫妻性交免费视频、帝豪xxwww日韩在线观看视频、全球鷹、奔騰国内揄拍国内孞精品人妻浪潮AV、江淮和鈺龍名車行”等6家4S店的保險業(yè)務(wù)全网黄网站免费观看。我?guī)ьI(lǐng)全體銷售人員認真工作，努力服務(wù)好客戶影音先锋av下载，促進保險業(yè)務(wù)發(fā)展人人操,人人摸,人人性爱，提高單位經(jīng)濟效益。一是始終堅持以客戶為中心涩涩毛片在线视频看看，嚴格履行“公開承諾”无码日韩少妇爆乳视频迅雷下载、“首問負責”、“微笑服務(wù)”色妞网视频二区视频，增強服務(wù)意識特级无码黄片，創(chuàng)新服務(wù)方式，改進服務(wù)作風日韩亚洲欧美精品一二区，滿足客戶多元化需求在线看黄色操人，提高客戶的滿意度。二是徹底更新觀念国产情侣一区二区，自覺規(guī)范行為，認真落實支公司各項服務(wù)措施久久中国a一级A片，苦練基本功臀蜜91精品国产免费观看，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤在线看小A片不卡，把握質(zhì)量在线观看免费的AV网址，維護好客戶關(guān)系。三是針對不同客戶的特點在线免费播放黄色网站大全，細致入微538视频在线播放，努力做好服務(wù)工作色窝窝视频在线视频精品，要贏得客戶由衷的'贊許，為支公司爭取更多的忠誠客戶乱人伦三级视频，持續(xù)推進保險業(yè)務(wù)發(fā)展影音成人av小说图片专区。
四、辛勤工作丁香五月天18禁，創(chuàng)造良好經(jīng)營業(yè)績
我不怕困難自拍第页，辛勤工作，為支公司創(chuàng)造良好經(jīng)營業(yè)績欧美无砖区2020，其中20xx.06-20xx.06為110萬元黄色网站视频待中文字幕，20xx年06到20xx年06為110萬元，20xx年07至今每個月實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入XX萬元免费黄色视频不用下载在线观看，以實際行動為支公司的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的努力和貢獻99久久久无码。
在過去的幾年中，我雖然完成了任務(wù)又黄又刺激视频，取得良好成績99热精品国产影视久久久影院，但不能以此為滿足。今后午夜精品久久久久久三级，我要更加努力學習中文字幕亚洲一区二区三区，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)新工作方法與服務(wù)形式国模无码，爭取創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績嗯啊啊网站，促進支公司健康持續(xù)發(fā)展。
銷售團隊工作總結(jié)7
良好的銷售團隊和銷售策略是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)国内偷拍第三页。銷售團隊作為企業(yè)核心團隊之一,是現(xiàn)代企業(yè)生存的命脈国产精品纯粹一区二区怡红院。只有對其進行系統(tǒng)、客觀女同一区二区、公正的績效評價,才可能發(fā)現(xiàn)問題,從而有效地提升團隊與組織績效,實現(xiàn)銷售團隊與企業(yè)的共贏伊人久久影院。
xx是一家方便面企業(yè)的銷售經(jīng)理，自他擔任該職務(wù)3年以來亚洲精选第一页，每年的銷售工作計劃便成為了他的"必修課"被艹视频网站，他的銷售計劃不僅文筆生動，描述具體午夜操逼网站，而且還往往理論聯(lián)系實際亚洲乱人伦，策略與實戰(zhàn)并舉，數(shù)字與表格齊下美女隐思网站，很好地指導(dǎo)了他的營銷團隊日韩专区精品色情在线观看，使其按照年度計劃有條不紊地開展市場推廣工作，在不斷修訂和檢核的過程中欧美黄色性爱视频网站，取得了較好的引領(lǐng)效果亚洲你懂得，那么一级3AAA片，李經(jīng)理的年度銷售計劃是如何制定的呢?它又包括哪幾個方面的內(nèi)容?
一、市場分析操BB一区二区。
年度銷售計劃制定的依據(jù)美女黄18岁以下禁看，便是過去一年市場形勢及市場現(xiàn)狀的分析，而李經(jīng)理采用的工具便是目前企業(yè)經(jīng)常使用的SWOT分析法亚洲综合天堂人人操，即企業(yè)的優(yōu)劣勢分析以及競爭威脅和存在的機會视频图片小说，通過SWOT分析，李經(jīng)理可以從中了解市場競爭的格局及態(tài)勢国产操老逼视频，并結(jié)合企業(yè)的缺陷和機會性69式性无遮挡免费视频，整合和優(yōu)化資源配置，使其利用最大化可以直接看的欧美A片。比如2020国产91精品对白露脸，通過市場分析，李經(jīng)理很清晰地知道了方便面的市場現(xiàn)狀和未來趨勢：產(chǎn)品(檔次)向上走国产精品亚洲一区欧美激情，渠道向下移(通路精耕和深度分銷)日本激情小说视频，寡頭競爭初露端倪，營銷組合策略將成為下一輪競爭的熱點等等A片毛在线视频欧美。
二免费色三级域名、營銷思路。
營銷思路是根據(jù)市場分析而做出的指導(dǎo)全年銷售計劃的"精神"綱領(lǐng)xx666.xxxx，是營銷工作的方向和"靈魂"9l视频，也是銷售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營銷操作理念。針對這一點汇聚欧美精品一区二区，李經(jīng)理制定了具體的營銷思路亚洲五月综合，其中涵蓋了如下幾方面的內(nèi)容：
1、樹立全員營銷觀念黄色视频大全在线，真正體現(xiàn)"營銷生活化欧美老熟妇A片在线播放，生活營銷化"。
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3、綜合利用產(chǎn)品日本网站在线视频大全观看免费、價格又长又大又粗又硬的免费A片、通路欧美熟妇性XXXX交潮喷免费看、促銷插a片、傳播国产日韩欧美aaa黄片、服務(wù)等營銷組合策略，形成強大的營銷合力老熟妇乱子A片免费。
4AV免费在线啦、在市場操作層面，體現(xiàn)"兩高一差"av九一，即要堅持"運作差異化欧洲人与动牲交Α欧美精品，高價位、高促銷"的原則人人澡人人看人人添百度，揚長避短69视频免费观看，體現(xiàn)獨有的操作特色等等。營銷思路的確定人人玩人人射，李經(jīng)理充分結(jié)合了企業(yè)的實際欧美乱伦网站，不僅翔實、有可操作性欧美巨大黑人精品videos，而且還與時俱進附近人搜的毛片网站，體現(xiàn)了創(chuàng)新的營銷精神，因此自拍日韩葡萄影院在线观看视频，在以往的年度銷售計劃中免费看一级黄色视频，都曾發(fā)揮了很好的指引效果。
三91综合久久婷婷久久、銷售目標欧美性高潮视频。
銷售目標是一切營銷工作的出發(fā)點和落腳點，因此免费Av青草网站，科學91自拍视频在线看、合理的銷售目標制定也是年度銷售計劃的最重要和最核心的部分。那么WWW·日本熟妇人色视频，李經(jīng)理是如何制定銷售目標的呢?
1特黄捆绑一级A片、根據(jù)上一年度的銷售數(shù)額，按照一定增長比例欧美男人天堂网，比如20%或30%人干人人干在线视频，確定當前年度的銷售數(shù)量。
2欧美高清在线视频看片在线观看免费、銷售目標不僅體現(xiàn)在具體的每一個月度人人操人人摸人人干2010，而且還責任到人，量化到人a片在线观看哟哟哟，并細分到具體市場人人色网。
3、權(quán)衡銷售目標與利潤目標的關(guān)系，做一個經(jīng)營型的營銷人才乐播三级黄三区视频免费，具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)日韩手机福利写真在线观看，將產(chǎn)品銷售目標具體細分到各層次產(chǎn)品。
比如国家aaaa级黄片，李經(jīng)理根據(jù)企業(yè)方便面產(chǎn)品ABC分類污污色色，將產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例定位在A(高價、形象利潤產(chǎn)品)：B(平價欧美性爱欧美精品二区、微利上量產(chǎn)品)：C(低價：戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品)=2：3：1色影音，從而更好地控制產(chǎn)品銷量和利潤的關(guān)系。銷售目標的確認国产美腿美女被操，使李經(jīng)理有了沖刺的對象国产在线.c，也使其銷售目標的跟蹤有了基礎(chǔ)，從而有利于銷售目標的順利達成爱福利视频广场一区二区。
四欧美18xxoo、營銷策略。
營銷策略是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解亚洲色影院网站，是順利實現(xiàn)企業(yè)銷售目標的有力保障黄色网站大全入口。李經(jīng)理根據(jù)方便面行業(yè)的運作形勢，結(jié)合自己多年的'市場運做經(jīng)驗黄色视频国产在线，制定了如下的營銷策略：
1天天摸人人操人人爱、產(chǎn)品策略，堅持差異化欧美老妇乱码伦，走特色發(fā)展之路附近那有黄色A片，產(chǎn)品進入市場，要充分體現(xiàn)集群特點国产看黄一区，發(fā)揮產(chǎn)品核心競爭力色欲又色又爽一二三在线视频观看，形成一個強大的產(chǎn)品組合戰(zhàn)斗群，避免單兵作戰(zhàn)亚洲欧美激情小说图片。
291人人摸人人干人人操、價格策略，高質(zhì)人人射AV网站、高價黄色网站高清视频，產(chǎn)品價格向行業(yè)標兵看齊，同時欧美加勒比，強調(diào)產(chǎn)品運輸半徑國產黃噴潮在線觀看，以600公里為限，實行"一套價格體系激情视频在线网，兩種返利模式"国产盗摄无遮挡裸体视频，即價格相同，但返利標準根據(jù)距離遠近不同而有所不同的定價策略。
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五、團隊管理欧美成a人v。
在這個模塊99网一级A片在线免费播放，李經(jīng)理主要鎖定了兩個方面的內(nèi)容：
1、人員規(guī)劃免费观看800AV大片，即根據(jù)年度銷售計劃少妇精品视频一区二区免费看，合理人員配置，制定了人員招聘和培養(yǎng)計劃美女被日动态图。
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二精品久久久一级黄片、強化培訓(xùn)免费看A片视频偷窥，提升團隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。比如黄色视频在线免费看网站，制定了全年的培訓(xùn)計劃无码三级A在线观看，培訓(xùn)分為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)兩種，內(nèi)訓(xùn)又分為潛能激發(fā)三级国产专区、技能提升永久免费的啪啪影视大全、操作實務(wù)等。外訓(xùn)則是選派優(yōu)秀的營銷人員到一些大企業(yè)或大專院校在线无码视频一区二区、培訓(xùn)機構(gòu)接受培訓(xùn)等等又爽又免费网站。
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六、費用預(yù)算黄色成年人亚洲。
李經(jīng)理所做銷售計劃的最后一項欧美日韩啊啊啊爽性爱激情，就是銷售費用的預(yù)算。即在銷售目標達成后婷婷操操b，企業(yè)投入費用的產(chǎn)出比国内在拍视频在线播放。比如，李經(jīng)理所在的方便面企業(yè)欧美韩一区二区黄片，銷售目標5個億不卡日本免费网址，其中，工資費用：500萬欧美Va亚洲Va国产综合，差旅費用：300萬久久亚洲精品国产，管理費用：100萬黄色视频精品在线观看网站，培訓(xùn)、招待以及其他雜費等費用100萬嫖妓视频，合計1000萬元18岁免费黄，費用占比2%，通過費用預(yù)算h片免费网站，李經(jīng)理可以合理地進行費用控制和調(diào)配久久国产老熟女俱乐部，使企業(yè)的資源"好鋼用在刀刃上"，以求企業(yè)的資金利用率達到最大化美日在线无码视频看看，從而不偏離市場發(fā)展軌道美国大片一级又大又粗的黑人。
李經(jīng)理在做年度銷售計劃時，還充分利用了表格這套工具久久这里只精品免费，比如，銷售目標的分解手机看片1024人妻金沙、人員規(guī)劃羞羞免费网站、培訓(xùn)綱目、費用預(yù)算等等免费看的A片资源网站，都通過表格的形式予以體現(xiàn)最新国产成人野战视频在线观看免费，不僅一目了然，而且還具有對比性91社区色综合、參照性三级做a全过程在线观看视频，使以上內(nèi)容更加直觀和易于理解。
年度銷售計劃的制定亚洲色图一区二区三区，李經(jīng)理達到了如下目的：
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銷售團隊工作總結(jié)8
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企業(yè)精神：客戶所需,我們所想!
營運銷售團隊策劃
(一) 銷售團隊建設(shè)宗旨：
團隊建設(shè)的核心是參與亚洲视频在线免费视频。團隊的參與特征體現(xiàn)在團隊的會議上，團隊中每一個成員都能敞開心扉加日韩加勒比一本无码精品，沒有任何顧忌的發(fā)表自己的意見www.男人天堂.com，在一種和諧的氛圍中，共同研究解決問題的方案干操逼网站。有效銷售團隊的一個基本特點是創(chuàng)新大屌干屄视频，應(yīng)把創(chuàng)新視作銷售團隊的靈魂超碰国产人人洗澡人人操。銷售團隊的創(chuàng)新主要是在思想上創(chuàng)新久久亚洲国产精，行為上創(chuàng)新。使行動成為思想av无码中文字幕不一二三区，使思想成為行動国内大量揄拍在线视频，創(chuàng)造出更多的行動型思想。
(二) 銷售團隊定位與總體目標
銷售團隊必須有一個一致期望實現(xiàn)的愿景人人摸人插。在團隊討論中欧美人人操人人爽人人摸，你越努力使整個團隊朝共同的方向前進，而不是專挑那些個別成員之間的不同意見人人爱人人操人人，你的團隊就越團結(jié)线上看黄片，越有活力。在實施愿景中黄操逼视频网站，就會越努力奮斗日韩AA无码视频。
(三) 團隊建設(shè)規(guī)劃
1、建立團隊文化的四點要素
(1)成就的認同国产最新网址在线观看。
(2)任務(wù)圓滿完成時大方的贊美在线免费网站。 (3)給應(yīng)得的人真正的升遷機會。 (4)目標達成時的金錢獎勵色哟综合啪啪。
2在线观看中文、建立共同目標觀念
(1)每個團隊的成員必須相信国语对白视频免费观看，當公司獲利時，他們也會得利717影院理论午夜伦不卡,。他們必須相信天天色天天射天天干，當區(qū)域的運作順利時，他們也是贏家免费一级A片毛毛片在线播放i。
(2)安排有贏家的善意競爭免费AⅤ网址在线播放，但如果達成目標的話，就不要有犧牲者黄色网站在线观看a级。 (3)內(nèi)部競爭是健康的久久精品无码一级毛片88AV，不是特別指明某個業(yè)務(wù)員對抗另一個業(yè)務(wù)員。 (4)鼓勵團隊中的成員一起努力黄色片免费看、。要他們彼此幫忙人人玩人人操人人摸，平衡優(yōu)缺點。 (5)花時間在一起工作確是建立同胞愛的 最好方法欧美黄色高清视频在线观看。 (6)銷售團隊中任何人的杰出表現(xiàn)都要讓公司本部知道呻吟av影院。
(四) 銷售中心組織結(jié)構(gòu)
1、 設(shè)立 銷售總監(jiān) 1名 【由彭擔任】
2可以进的黄网站、 配備 技術(shù)支持1名污黄色视频，銷售員3名，電話營銷2名超碰免费在线观看av，文秘1名【可以由行政人員兼任】
3黑鬼操亚洲人、 財務(wù)結(jié)算，統(tǒng)一由行政財務(wù)部負責天天狠天天透天干天干。
4免费在线观看黄的网站、 營銷計劃書、廣告作品及相關(guān)推廣方案欧美A片视频网站?，報開發(fā)公司審批人人人人人人妇人人人干。
5、 銷售總監(jiān)定期與客戶溝通聯(lián)系
(五) 責崗位職責：
1最新在线观看你懂的、銷售總監(jiān)：
總體負責項目的營銷推廣久久人人操人人干，撰寫營銷計劃書。
負責與客戶技術(shù)溝通野狼社区永久入口www55ys66。 保證各項計劃的順利實施在线欧美日韩视频。 負責各期營銷方案的審閱并報公司批準實施 負責有關(guān)銷售部各項工作的指導(dǎo)與監(jiān)督工作 負責銷售合同的簽訂、保管工作 建立執(zhí)行各項規(guī)章管理制度日韩欧美乱伦中文字幕。 總結(jié)銷售技巧欧美AAAAA一级黄片，培訓(xùn)銷售人員。
總結(jié)分析項目銷售情況午夜一级免费视频，提交銷售任務(wù)計劃書播播岛热岛影院久久。 主持召開銷售會議91在线日韩国产。
1·負責傳達公司各期整體工作與重大決策。 2欧美乱大交免费、技術(shù)支持
1. 對公司日常公關(guān)項目的策劃及實施督導(dǎo) ; 2. 配合銷售團隊提案及客戶競標 ;
3. 配合公司銷售工程師完成相關(guān)項目的訂單网站网站AA片。負責所有的售前技術(shù)支持工作，包括與用戶的技術(shù)交流a级毛片高清免费播放、技術(shù)方案編寫瑟瑟欧、技術(shù)方案宣講等;
4. 配合公司銷售工程師完成相應(yīng)項目的投標。標書的技術(shù)應(yīng)答国产深夜操屄视频、系統(tǒng)軟硬件配置/公開 報價观看青草视频在线、講標答標等工作;
5. 配合公司銷售工程師完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作国产专区网站，做好用戶溝通91交换、需求反饋等; 6.完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作; 7. 配合公司采購人員做好與合作伙伴国产黄色视频A级片、上游廠商等的技術(shù)交流工作; 8.指導(dǎo)并協(xié)助銷銷售工程師黄片二级在线观看，以對公司銷售業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供咨詢;
9. 對行業(yè)、市場国产黄片av在线、用戶需求口爆女神、競爭對手等方面定期提出分析報告，為銷售總監(jiān)的市場方向A片网址免费播放观看、 機械研發(fā)和電氣開發(fā)等提供建議;
3欧美日韩在线一区不卡二区、文秘【可以由行政人員兼任】
(1) 接聽客戶咨詢電話，電話邀約客戶 (2) 及時整理歸納客戶來電來訪信息中文字幕欧美日韩人妻啪啪。 (3) 保持前臺及展場的清潔和整齊
(4) 同銷售代表及時溝通国产黄片在线免费，整理每日銷售控制表一级免费播放视频。 (5) 提交銷售業(yè)績匯總白白色视频在线发布，及銷售人員業(yè)績表。
4久久免费黄片、銷售工程師和電話銷售工程師
1欧美激情亚洲色图，定期進行人員的培訓(xùn);培訓(xùn)的內(nèi)容要多種多化(提升團隊凝聚力、營銷技巧培訓(xùn)国产黄色av大片、產(chǎn)品知識培訓(xùn)), 2,銷售工程師：
1) 協(xié)助主管收集和分析所涉領(lǐng)域整體市場信息數(shù)據(jù)羞羞视频免费看网站，為銷售決策提供參考意見 。
2) 根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃日韩午夜一区二区福利影院，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行亚洲91九色视频。
3) 利用各種有效資源落實市場/客戶開發(fā)計劃，制定針對性開發(fā)方案国产成人高清亚洲影院在线观看，收集客戶信息并建立客戶檔案久久久国产一级A片，對
客戶信用進行鑒別强制高潮18XXXX按摩免费视频。
4) 聯(lián)系潛在客戶，爭取合作機會91超碰在线观看。
5) 合同條款的擬定久久99久久99久久这里只有精品资源、談判、簽約 接收訂單久在线视频，將項目資料交付技術(shù)部亚洲国产另类久久久精品红牛。
6) 對簽約項目進行協(xié)調(diào)跟進，有問題及時與客戶溝通艹艹艹WWW，做好工程師與客戶的溝通橋梁 合同期間69国产精品视频免费AAAA，及時向
客戶催款。
7) 建立良好的客戶關(guān)系免费全部午夜电影手机在线观看，對長期客戶進行跟蹤和維護午夜国产三级，做好市場/客戶的`信息收集工作 協(xié)調(diào)貨品退還與
核查，及時反饋并處理客戶投訴意見国产欧美精品一区AⅤ。
8) 完成執(zhí)行主管交辦的其他工作任.
3国产乱伦视频网址， 電話營銷。
1白色白色在线视频、負責搜集新客戶的資料并進行溝通五月婷网址，開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3黄色片A片网站、維護老客戶的業(yè)務(wù)在线播放免费人成试看，挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通20内精品久久久久精品，建立良好的長期合作關(guān)系
(六) 團隊建設(shè)
團隊的建設(shè)對于銷售提供最基礎(chǔ)的保障欧美XXXX超碰精品99。團隊名稱：廣州華瀚自動化設(shè)備設(shè)備有限公司—銷售中心 部門職責：主要負責各項目的管理、策劃a一级毛片久久免费、執(zhí)行国产国语无码专区在线观看，還負銷售之間的溝通、銷售與技術(shù)部之間的溝通国产三级AV大黄，電話人員與銷售與技術(shù)部的溝通人人干自拍视频、技術(shù)人員內(nèi)部溝通。
溝通要形成一種制度化国产zipai、規(guī)范化一道本无码A√。 在公司內(nèi)部要有一個溝通的規(guī)范，也就是說用什么樣的方式日本黄业网，什么樣的格式99久久一级做a爱全免费，什么樣的語言要有一個規(guī)范一個統(tǒng)一，這樣就不會產(chǎn)生因不同的溝通方式之間產(chǎn)生信息差別。其中合理化建議就需要形成一種制度色视频二区最新视频，讓其成為一種制度化性交AAAAA片在线看、規(guī)范化的公司內(nèi)部溝通渠道，使廣大員工能夠直接參與管理午夜亚洲视频，下情上達欧美日韩福利视频一区，與管理者保持實質(zhì)性的溝通，使公司內(nèi)部的各種意見能夠以公開欧美视频在线观看熟、正面欧美久久黄色网站、肯定的形式表達或宣泄出來，從而提高公司內(nèi)部信息溝通的管理水平特黄牲交免费视频。員工對公司有任何的建議還可通過寫信和撥打電話來反饋欧美老妇大乳大屁股操逼视频。公司管理層把合理化建議進行規(guī)范，繼而形成了一種制度色网站在线播放，有利于本公司的企業(yè)文化建設(shè)超碰在线88二区。組織結(jié)構(gòu)圖：
銷售團隊工作總結(jié)9
根據(jù)《xx集團團隊建設(shè)年指引》、《xx建設(shè)年活動實施計劃》文件要求免费九色视频日本在线，以及公司集團總部正處在資源整合與組織管理梳理關(guān)鍵時期的大背景下日屄视频自拍特写，結(jié)合銷售五部實際情況，營銷隊伍的團隊建設(shè)工作勢在必行日韩美女福利禁止观看网站视频。企業(yè)基于先進文化理念打造企業(yè)團隊www在线MM视频网站，有助于凝聚盡職盡責的人才。從當前銷售五部營銷團隊建設(shè)的現(xiàn)況來看免费毛片视频网站，團隊建設(shè)屬于起步階段欧美黄色视频免费播放，但已經(jīng)在實施強化管理。為了建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗的營銷隊伍欧美日韩网站，把員工的思想統(tǒng)一到適應(yīng)整個公司營銷政策又黄又爽又免费又猛视频、財務(wù)政策、人事政策等上面來欧美性爱视频1，以信任青春草AⅤ视频在线观看、了解、親情為紐帶极品美女污网站在线看免费，凝聚人氣欧美肥胖老太性交。應(yīng)從以下幾個方面入手：
1天天插天天狠、加強營銷團隊領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)
組建一支全新的亚洲毛片免费基地、具有全面組織能力的領(lǐng)導(dǎo)班子，積極開展標桿企業(yè)和銷售標兵學習交流活動日韩黄色免费网站，做好周例會黄片视频免费在线手机观看、月總結(jié)大會部署工作，做好醫(yī)院部、商務(wù)部及綜合辦公室全員績效計劃www.色综合,com、宣傳和推動工作欧美黑人性暴力掹交。
2、建立統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)文化體系影音先锋下载资源在线资源免费下载，加強團隊文化建設(shè)
團隊目標與團隊文化建設(shè)是團隊建設(shè)的兩大基石8x8ⅹ海外永久免费视频女王。優(yōu)秀的團隊文化是成功的基礎(chǔ)。利用報紙欧美在线视频a免费观看、例會等宣傳途徑對營銷人員宣貫企業(yè)發(fā)展久久久久久久久久久久久久、整合機制要求、解讀華潤文化在线免费a，推行職位體系建設(shè)理念爱爱视频一区。
3、加強區(qū)域團隊建設(shè)
區(qū)域營銷團隊的建設(shè)和管理是最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)工作你懂得福利网站，是決定區(qū)域市場營銷成效好壞的關(guān)鍵因素日韩欧洲妓女网。因此，區(qū)域營銷主管要善于整合人力資源欧美三级片小视频，能夠知人善任国产黄A片在线观看永久免费，重視并強化團隊的系統(tǒng)化建設(shè)與管理，用訓(xùn)練有素的理念和方式來培養(yǎng)員工持續(xù)創(chuàng)業(yè)的敬業(yè)精神免费变态网站网址，加強系統(tǒng)化的區(qū)域團隊建設(shè)你懂得在线，創(chuàng)造性
地開展組建隊伍、系統(tǒng)培訓(xùn)国产丝袜Av在线、人員配置午夜理论影院第九电影院、制定規(guī)則、建立共識等工作日本在线一级AAAA片。加強營銷團隊內(nèi)部規(guī)章制度欧洲一级AA片片免费观看、工作流程建設(shè)，引導(dǎo)團隊成員彼此協(xié)作黑人精品一区二区三区不卡，更高效地做好營銷各個環(huán)節(jié)工作欧美大胆a国产真实乱子伦级，從而保證高效的團隊執(zhí)行力。把建立共識放在團隊建設(shè)階段的首要地位男女晚上在床做gif图片视频，建設(shè)共同的理念美女性爱毛片、信念、精神和目標igao99在线影院，這是營銷團隊的魂魄午夜无码福利黄色片，激發(fā)區(qū)域營銷團隊成員的.使命感、責任感怡红院视，增強營銷團隊的凝聚力和感召力欧美自21页。
4、加強團隊日常管理
為穩(wěn)定區(qū)域營銷團隊，區(qū)域營銷主管應(yīng)該對團隊成員日常工作表現(xiàn)進行公平欧美一级啪啪大片、合理的評估在线男人的天堂，嚴格執(zhí)行目標管理、費用管理国产精品视频福利一区二区、報表管理免费不卡无码一级毛片、例會管理、匯報管理等2020黄色网站直接观看，建立包括直接下級亚洲精品成人av小说网、同級甚至客戶的評估意見在內(nèi)的、客觀公正的亚洲国产第10页、可量化的績效考核指標體系三级欧美性爱。根據(jù)考評結(jié)果，及時對團隊成員進行獎勵與懲處超碰98在线播放，營造獎懲分明一级A片在线观看免费视频无码、優(yōu)勝劣汰的團隊組織氛圍，確保營銷團隊旺盛的戰(zhàn)斗力最新黄视频网站。
銷售五部此次團隊計劃通過加強營銷團隊建設(shè)與管理国产呦在线，從資源配置上、制度上久久国内精品视频、企業(yè)文化上以及團隊領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和目標管理層面上來制定有效的措施日韩精品草草视频在线播放，保持良好的工作狀態(tài)，從而達到管理得人心免费毛片在线视频观看，管理鼓士氣精品免费观看视频在线，管理出業(yè)績。
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