銷售團隊工作總結
總結就是對一個時期的學習射精啪啪黄片欧美、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以促使我們思考欧美精选一区二区，讓我們好好寫一份總結吧www.干com≈形淖帜谎侵藜で椋總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編整理的銷售團隊工作總結在线免费观看中文字幕，歡迎閱讀玖玖资源网在线，希望大家能夠喜歡。
銷售團隊工作總結 篇1
銷售團隊我認為就像一支部隊91交换，能作出高業(yè)績的團隊就是一支特種部隊性色在线播放免费人成片。所以在銷售團隊的管理中作為一個管理著來說第一個難題就是你如何獲得團隊的信任。團隊的所有人信任你黄片二级在线观看，你就會很容易的向團隊下達目標国产超级碰AV，團隊的管理就會很順暢。
如何獲得團隊的信任看的是一個管理著的職業(yè)素質口爆女神，信念在线欧美性色妞AⅤ高清视频，團隊的集體榮譽感。俗話說的好兵熊熊一個欧美日韩在线一区不卡二区，將熊熊一窩A级日本乱理论片免费入口。作為一個銷售的管理著來說第一點是要有精、氣好男人视频在线社区www、神一個沒有精神的主管帶出來的團隊絕對是一支沒有活力的隊伍久色入口。
學會對你的團隊里所有的人傳達"愛"表示"關懷"。要用優(yōu)勢的目光去看每個人色综合精品，看人看優(yōu)點日韩在线精品福利网页观看视频，不要看他們的缺點。在我們的語言中要經(jīng)常的表露
最重要的八個字是：你的心情我能體會
最重要的七個字是：我相信你沒問題
最重要的六個字是：我們一起努力
最重要的五個字是：你是最棒的
最重要的四個字是：學會思考
最重要的三個字是：你真棒
最重要的兩個字是：加油
最終要得一個字是：家
如何帶好一個銷售團隊（二）
在啞鈴型經(jīng)濟管理理論中免费网站9999，銷售啟著至關重要的作用国产日韩久久综合影院AV。一個企業(yè)要想發(fā)展的很好，銷售的作用極其重要a级片黄色网站。銷售團隊的好壞直接關系到企業(yè)的業(yè)績和利潤嗯啊视频。如何管理好一支銷售團隊前面我們講到了文化的重要性。如果說團隊的文化是團隊的靈魂国产黑丝自拍视频，那么溝通是團隊的命脈久久国产片。溝通是無處不在的，良好的溝通可以讓團隊更團結强制高潮18XXXX按摩免费视频，更有凝聚力欧美最婬乱婬暴婬性视频。什么是正面溝通？就是站在事情的'積極面或者站在大眾的一面進行一對一或一對多的溝通久久99久久99久久这里只有精品资源。
在帶銷售團隊工作中保持團隊的穩(wěn)定是很難的日韩A片视频免费观看，團隊安逸了就沒有戰(zhàn)斗力，有壓力就會造成人員的波動亚洲国产另类久久久精品红牛。特別是團隊中相對比較重要的人員流失在线视频国产激情，會給團隊帶來一些牽連性的波動艹艹艹WWW。團隊的管理者要善于發(fā)現(xiàn)團隊人員的思想情況，及時的做好溝通国产一级毛片AAA高清。能留的就盡力留免费全部午夜电影手机在线观看，天要下雨娘要嫁人，有些人真的要走那就隨他高潮喷水网站，但在團隊中要講清楚人人干人人操免播放器。團隊管理嚴禁躲躲藏藏，要把事情拿到面前來講欧美精品一区二区三区视频在线播放。正面溝通低調處理是解決人員流動的最好的方法老女人另类视频二区。
如何帶好一個銷售團隊（三）
1. 評估你的這個團隊里的每個人員，他們各自的優(yōu)缺點分別是什么思思热思思干精品，能力分布情況中国美女的隐私秘视频网站。（要做到對你的團隊里的每個人心里有數(shù)，只有很好的了解一個人操一操插，才能高效的發(fā)揮每個人的潛力） 市場主管要想帶好銷售的團隊95自拍视频，首先要了解他們，并在了解他們的同時給他們了解自己的機會国产黑人视频精品区。.
◎第一層次
首先要了解他們的背景爱爱的无码、簡歷、知識結構国产精品久久免费、經(jīng)驗国产三级AV大黄、工作能力人人干自拍视频、興趣愛好以及性格等等最新黄色网站在线观看，掌握.基本情況。通過努力跟他們打成一片,盡量能夠了解到其內心世界.
◎第二層次
根據(jù)對他們的了解預測他可能的行動一道本无码A√，進行及時地指導和幫助九一国产精品网站，或者在其困難時給予適時的支持。
◎第三層次
真正做到知人善用99久久一级做a爱全免费，發(fā)揮其工作上最大的潛力亚洲伊人天堂视频。市場主管應該做到對每一個下屬都心中有數(shù).
◎第四層次
用人不疑,疑人不用,對戰(zhàn)斗中的伙伴表示絕對的信任.鼓勵他們嘗試自己以前沒做過的事情.在后邊給予絕對的支持.
2. 定期針對薄弱環(huán)節(jié)，有針對性的做些技術培訓,或是一些經(jīng)驗分享的座談.
如杉德巍康卡特約商戶的簽約,以前大家都再談銀行卡,談了幾個月了,都得心應手了,對巍康卡相對陌生,切入的時候還是傾向于銀行卡,我這邊的主要原因是,底氣不足,不是特透徹的了解,通過近期的幾次實踐活動,掌握的基本可以了.希望聽到一些成功案例的解決方案.大家都有渴望進步的心,希望能接觸到一些大的CASE.從中汲取一些經(jīng)驗,再通過實踐轉化為自己的東西
3. 積級營造出團隊的團結能力色视频二区最新视频，積級向上及活躍能力日韩国内久久久久精品。（這里主要側重與團隊成員的溝通） 當團隊的成員,都成為你的朋友的時候,團結的力量任何人都不能小視了,你對別人好,別人也會對你的好的,將心比心.
4. 關注公司的業(yè)績統(tǒng)計表，讓團隊里的每個人,都了解公司業(yè)績的近況肥女人一级A片免费视频。（起到激勵團隊的作用）
業(yè)績是關系到工資的問題,大家都比較關心,做為主管要尤為關心,給組員分析業(yè)績情況,提醒掉隊的組員加快步伐,鼓勵優(yōu)秀的員工更上一層樓,給予大家盡量多的肯定.
5. 要做好和上面領導的溝通工作9cao在线播放精品日韩，這樣才能有效的為自己的團隊爭取相應的利益。（起到上下銜接作用）
保護好自己組員的利益,為自己的團隊,自己的組爭取盡量多的榮譽,培養(yǎng)大家對團隊的集體榮譽感,
鼓勵大家多為團隊做點事情,像一個大家庭一樣.
6. 以身作責色黄乱婬伦AV。
如果組長自己做不到,便沒有資格要求自己的組員做到.大家其實都在觀察,在了解,組長首先應該是一個合格的組員.
如何帶好一個銷售團隊（四）
1桃花色综合影院、指引
一個組織或團隊的領導人欧美粗大激情一级视频，一定要給他的組織指引方向，讓所有的人有方向亚洲最大黄色网站免费、有目標老妇女淫秽网站、有目的、有夢想www.国产真实大。就象歌里唱的一樣：“你是燈塔大黄色片一区，照亮了黎明前的海洋，你是舵手365电影18禁天天影院，指引著前進的航向人人爽人人操人人爱。”歷史上所有的領導人都是這樣做的www在线MM视频网站。沒有目標欧美69xxxxx，沒有向往，沒有輝煌的明天欧美黄色视频免费播放，人們跟你去干什么A片欧美日韩一区二区高清？只是簡單的戶外休閑，時間長了人們就會感到乏味又黄又爽又免费又猛视频，就會逐步松散www.色色色.Ccom，甚至會分崩離析。目前青春草AⅤ视频在线观看，幾乎所有的團隊都有自己想達到的目標特色一级全黄A片免费观，這就是指引。這種指引要目標非常明確亚洲视频女射18，并不斷豐富老肥熟小旅馆老熟女口爆视频，從而去影響他人，把一些志同道合的人免费看一级特黄aa大片软件、有思想內涵的人聯(lián)合起來亚洲熟妇丰满XXXXX小频，從而去影響跟多的人。也許有人會說有必要把事做的那么大嗎黄色视频欧美？不妨我這樣告訴大家一级片黄色强奸，人們?yōu)槭裁匆虬缱约海恍┤藶槭裁聪矚g搞排場全黄毛片，有些人已經(jīng)擁有這輩子花不完的錢了中文字幕欧洲有码无码，為什么還在干？明明是同樣的東西黄网站色视频播放免费下载，有些人喜歡到大商廈買貴的狼友视频在线免费g观看，有的人喜歡炫耀自己，人的欲望為什么總也填不平？就是人們不斷的想得到更大的范圍的認同和尊重东莞36项服务培训。道不壓魔在线免费a，魔就要壓道。從而才刺激這個世界不斷的向前發(fā)展timi11.com，因為有野獸你懂得福利网站，才促使食草動物優(yōu)勝劣汰，更加強壯国产美女精选视频。當領導人缺乏遠大理想時欧美三级片小视频，他的隊伍就會越來越小。所以国产福利在线导航，好的領導人就要不停的給自己和團隊指引方向和制造夢想免费变态网站网址。 2、激勵
人的潛力是很大的二区黄片，再偉大的人囯产AV国片精品一区二区，一生都不會用完自身潛力的10%，有一個婦女當他看到自己的孩子從樓上墜落時色色色五月丁香，從幾十米外沖過去激情综合婷婷丁香五月,国产老妇，居然抱住了孩子，后來人們計算了一下国产高清在线观看视频www，她比世界短跑運動員快多了欧美a免费片，說明人有多大的潛力。人的這一輩子国产精品第8页狼友视频，都需要自己或別人不停的激勵美国一级操逼免费视频，才會不停的發(fā)展，相信自己欧美老人一级黄色视频、相信別人日韩在线观，什么事都可以做到。當領導人用真摯的切身體會去用滿腔的激情激勵別人時国产免费A片视频在线不卡，懦夫會變的勇敢怡红院视，蠢瓜會變的聰明，在死亡線上掙扎的人
會重新燃起生命的火焰我要要看国产免费黄色视频，頹廢的人都會變的自信，人們才會活的有意義欧美一级啪啪大片。人活的沒有激情了在线男人的天堂，也就是在等死了，也就是離行尸走肉差的不遠了国产精品视频福利一区二区∶夥巡豢ㄎ蘼胍患睹可見激勵有多么大的作用，人們是多么企盼著激勵。
3亚洲人性爱特别黄色视频、品格的力量
人們之所以會一輩子跟隨一個人小视频无码，是因為這個人終身都讓他佩服的五體投地，就是他有人格的魅力一级在线观看，有無限品格的力量狂野欧美AA片免费播放视频，這個人一定是關心他人一定超過關心自己。一個偉大的人中文欧美，他一定是一個積善行德的人AV裸体网站，是個知恩圖報的人，是個盡忠盡孝的人美女扒开腿让男人桶爽动漫，所有的付出都從不求回報欧美精品A片一区，他就能得到世人的認同和忠心的擁護，其實人妻毛片，越是什么都不想得到亚洲无码视频免费专区，卻得到的越多。品格的力量可以使你如日中天超碰97在线免费观看。怎樣才能做到欧美精品视频在线观看免费？就是永遠都不要對別人惡意批評、指責和抱怨黄色动图视频，永遠都給別人希望一级a爱视频免费网站aaa、光明和激勵。每個人肯定都會有缺點欧美日韩国产精东，這就需要領導人一定要學會包容別人的缺點成年WWXX视频在线观看，因為你的大度，別人就會感激你一輩子影音先锋在线观看日韩AV，尊重你一輩子日韩天天天添日日，你還不劃算嗎？ 任何一個人国产91久久久久久，只要你有了遠大的理想很黄的视频网站，你就一定能克服和改變自己，從而去影響他人色色综合网址，當你成為榜樣時国产精选污视频在线观看，你就不得不約束自己，去做一個高尚的人A片一本污码、一個脫離了低級趣味的人精选免费视频、一個有利于人民的人！讓我們共同努力吧亚洲精品aaaa在线播放久！
銷售團隊工作總結 篇2
良好的銷售團隊和銷售策略是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎精品无码久久久久国产精品无码。銷售團隊作為企業(yè)核心團隊之一,是現(xiàn)代企業(yè)生存的命脈97操碰免费视频t。只有對其進行系統(tǒng)、客觀小次郎av、公正的績效評價,才可能發(fā)現(xiàn)問題,從而有效地提升團隊與組織績效,實現(xiàn)銷售團隊與企業(yè)的共贏手机看片1024久久亚洲。
xx是一家方便面企業(yè)的銷售經(jīng)理，自他擔任該職務3年以來h国产在线无码观看视频，每年的銷售工作計劃便成為了他的"必修課"操乡村熟女A片网址，他的銷售計劃不僅文筆生動，描述具體a片人人人人v人人人人人人a片人，而且還往往理論聯(lián)系實際青青草国产亚洲欧洲，策略與實戰(zhàn)并舉，數(shù)字與表格齊下一级美女少妇免费性爱视频，很好地指導了他的營銷團隊自在自线亚洲А∨天堂在线，使其按照年度計劃有條不紊地開展市場推廣工作，在不斷修訂和檢核的過程中羞羞视免费观看，取得了較好的引領效果全国最大A片视频网，那么，李經(jīng)理的年度銷售計劃是如何制定的呢?它又包括哪幾個方面的內容?
一伊人欧美在线视频免费版观看、市場分析亚洲视频偷拍。
年度銷售計劃制定的依據(jù)，便是過去一年市場形勢及市場現(xiàn)狀的分析国产在线观看精品入口，而李經(jīng)理采用的工具便是目前企業(yè)經(jīng)常使用的SWOT分析法国内久久久久久精品影片，即企業(yè)的優(yōu)劣勢分析以及競爭威脅和存在的機會，通過SWOT分析a毛片在线观看，李經(jīng)理可以從中了解市場競爭的格局及態(tài)勢国产黄色无码一级视频，并結合企業(yè)的缺陷和機會，整合和優(yōu)化資源配置全免费a级毛片100部费观看，使其利用最大化99r热。比如，通過市場分析A片网站免费在线播放，李經(jīng)理很清晰地知道了方便面的市場現(xiàn)狀和未來趨勢：產(chǎn)品(檔次)向上走美女视频黄都是全免费的色欲，渠道向下移(通路精耕和深度分銷)，寡頭競爭初露端倪无码专区第一页中文字幕第一张，營銷組合策略將成為下一輪競爭的熱點等等888888.网站男人的天堂。
二、營銷思路日本簧片网站。
營銷思路是根據(jù)市場分析而做出的指導全年銷售計劃的"精神"綱領黄色无码不卡，是營銷工作的方向和"靈魂"，也是銷售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營銷操作理念啊啊啊啊啊轻点。針對這一點国产高清无码性爱视频，李經(jīng)理制定了具體的營銷思路，其中涵蓋了如下幾方面的內容：
1国产一级婬乱AV片、樹立全員營銷觀念黄色网站h视频，真正體現(xiàn)"營銷生活化，生活營銷化"午夜福利片免费观看网站。
2久久免费黄色网、實施深度分銷，樹立決戰(zhàn)在終端的思想欧美日韩一区二区在线观看，有計劃免费全部A片免费大全、有重點地指導經(jīng)銷商直接運作末端市場。
3欧洲最黄色视频、綜合利用產(chǎn)品国产精品视频1区、價格、通路免费人妻无码不卡中文视频、促銷殴美丰满老熟妇BBBBBB、傳播、服務等營銷組合策略色色免费视频，形成強大的營銷合力真人无码A级毛片免费久久。
4、在市場操作層面久草久草视频，體現(xiàn)"兩高一差"特级黄色视频毛片，即要堅持"運作差異化，高價位日韩A级毛片久久、高促銷"的原則久久久久久久黄色网站，揚長避短，體現(xiàn)獨有的操作特色等等一级爽爽影院毛片视频。營銷思路的確定在线欧美一区爱视，李經(jīng)理充分結合了企業(yè)的實際，不僅翔實人人操人人爱人人做、有可操作性精品一区二区白浆三区在线视，而且還與時俱進，體現(xiàn)了創(chuàng)新的營銷精神精品国产91Av福利，因此一级黄色性交小视频，在以往的年度銷售計劃中，都曾發(fā)揮了很好的指引效果免费看18禁全程高潮娇喘。
三www.插逼com、銷售目標。
銷售目標是一切營銷工作的出發(fā)點和落腳點永久网站操，因此午夜三级永久久久，科學操人妻视频免费在线公开上传、合理的銷售目標制定也是年度銷售計劃的最重要和最核心的部分。那么亚洲专区国产精品一区二区，李經(jīng)理是如何制定銷售目標的呢?
1美女网站一区二区在线观看、根據(jù)上一年度的銷售數(shù)額，按照一定增長比例在线一级黄片在线，比如20%或30%99riav3vip，確定當前年度的銷售數(shù)量。
291欧美热情在线播放、銷售目標不僅體現(xiàn)在具體的每一個月度亚洲中文字幕国，而且還責任到人，量化到人天天色色色色色色，并細分到具體市場黄色性爱欧美视频。
3、權衡銷售目標與利潤目標的關系日本a网站在线看，做一個經(jīng)營型的營銷人才A片勉费视频网站，具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結構，將產(chǎn)品銷售目標具體細分到各層次產(chǎn)品黄色视频一级黄。
比如黄片久久久久久久，李經(jīng)理根據(jù)企業(yè)方便面產(chǎn)品ABC分類，將產(chǎn)品結構比例定位在A(高價亚欧A片视频在线观看、形象利潤產(chǎn)品)：B(平價欧美全网一级AA片片黄大片、微利上量產(chǎn)品)：C(低價：戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品)=2：3：1，從而更好地控制產(chǎn)品銷量和利潤的關系久操碎强奸。銷售目標的確認http://800av.com/，使李經(jīng)理有了沖刺的對象，也使其銷售目標的跟蹤有了基礎中文字幕Aⅴ无码一区二区三区，從而有利于銷售目標的.順利達成色哟哟网站www。
四、營銷策略免费观看全成年网站大全。
營銷策略是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術分解个人上传网上性交毛片，是順利實現(xiàn)企業(yè)銷售目標的有力保障。李經(jīng)理根據(jù)方便面行業(yè)的運作形勢黄色工厂免费，結合自己多年的市場運做經(jīng)驗欧美黑人双飞视频3区，制定了如下的營銷策略：
1、產(chǎn)品策略xxxxxcom，堅持差異化717理论电影，走特色發(fā)展之路，產(chǎn)品進入市場亚洲精品国产精品乱码不卡√，要充分體現(xiàn)集群特點免费无遮挡禁18网站，發(fā)揮產(chǎn)品核心競爭力免费一级黄，形成一個強大的產(chǎn)品組合戰(zhàn)斗群，避免單兵作戰(zhàn)思热在线视频精品免费观看。
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3、通路策略日韩欧美黄色视频一区二区，創(chuàng)新性地提出分品項一级A级黄色网站、分渠道運作思想，除精耕細作日韩午夜电影717无码，做好傳統(tǒng)通路外欧美日韩亚洲一区在线观看不卡，集中物力、財力国产精品亚欧美一区二区、人力九九鲁视频在线观看、運力等企業(yè)資源。
五日韩无码操逼、團隊管理国产性爱全露a级生片免费观看。
在這個模塊，李經(jīng)理主要鎖定了兩個方面的內容：
1欧美一区二区二区、人員規(guī)劃国产夜色快憣免费完整片，即根據(jù)年度銷售計劃，合理人員配置在线观看国产综合日韩AV，制定了人員招聘和培養(yǎng)計劃国产精品99riav1.。
比如，20xx年銷售目標5個億国产一区免费在线观看，公司本部的營銷員隊伍要達到200人a在线电影，這些人要在什么時間內到位，落實責任人是誰等等无码aaaaaaaaa在线，都有一個具體的規(guī)劃明細色人人操人人。
291在线视频播放入口在线观看、團隊管理，明確提出打造"鐵鷹"團隊的口號国产福利在，并根據(jù)這個目標真实偷窥拍摄系列网站，采取了如下幾項措施：
一、健全和完善規(guī)章制度视频国产福利，從企業(yè)的"典章"一级黄色毛片视频免费看、條例這些"母法"，到營銷管理制度這些"子法"91福利网国产，都進行了修訂和補充国产免费一级毛卡片AAAAA级。比如，制定了《營銷人員日常行為規(guī)范及管理規(guī)定》一级二级三级黄片、《營銷人員"三個一"日監(jiān)控制度》美女自慰喷水国产、《營銷人員市場作業(yè)流程》、《營銷員管理手冊》等等最新在线你懂的。
二国产模特AV私拍大尺度、強化培訓，提升團隊整體素質和戰(zhàn)斗力久久有线视频。比如在线看羞羞视频网站，制定了全年的培訓計劃，培訓分為企業(yè)內訓和外訓兩種日日干夜夜操一区二区三区，內訓又分為潛能激發(fā)中文字幕在现观看、技能提升、操作實務等无码肏屄黄色视频。外訓則是選派優(yōu)秀的營銷人員到一些大企業(yè)或大專院校十八禁www、培訓機構接受培訓等等。
三久久免费看A级毛片、嚴格獎懲五月丁香婷中文，建立良好的激勵考核機制。通過定期晉升超碰动态图、破格提拔日本欧美国产中文字幕、鼓勵競爭上崗免费网站在线观看深夜视频、評選營銷標兵等形式中国黄色网站大全免费看，激發(fā)營銷人員的內在活力。李經(jīng)理旨在通過這一系列的團隊整合老妇女性较大毛片视频A片那里有，目地是強化團隊合力在线涩视频网址，真正打造一支凝聚力456亚洲人成高清在线观看、向心力、戰(zhàn)斗力、爆發(fā)力人人爽人人操97、威懾力較強的"鐵血團隊"精品国产麻衣在线观看AV。
六、費用預算黄A色片。
李經(jīng)理所做銷售計劃的最后一項自拍视频精品，就是銷售費用的預算。即在銷售目標達成后十八岁以下禁止观看的黄，企業(yè)投入費用的產(chǎn)出比肏屄自拍视频。比如，李經(jīng)理所在的方便面企業(yè)自拍视频日韩在线视频观看网站免费，銷售目標5個億18禁三级黄色网站，其中，工資費用：500萬日本三级黄在线观看，差旅費用：300萬，管理費用：100萬国产热门明星无码视频，培訓欧美特级AAAA、招待以及其他雜費等費用100萬，合計1000萬元日本免费网，費用占比2%又粗又大又色视频网站，通過費用預算，李經(jīng)理可以合理地進行費用控制和調配女人爽到高潮视频，使企業(yè)的資源"好鋼用在刀刃上"使劲摸使劲操无码在线，以求企業(yè)的資金利用率達到最大化，從而不偏離市場發(fā)展軌道www26uu欧美。
李經(jīng)理在做年度銷售計劃時污污美女在线观看免费，還充分利用了表格這套工具，比如国产男女色黄大片，銷售目標的分解亚洲一区IGAO影院、人員規(guī)劃、培訓綱目8X免费视频国产区、費用預算等等亚洲一区二区区，都通過表格的形式予以體現(xiàn)，不僅一目了然又黄又大又硬又爽，而且還具有對比性国产啊v操妞操网站、參照性，使以上內容更加直觀和易于理解国产吧视频久久爱。
年度銷售計劃的制定欧美一级A片a爱视频免费，李經(jīng)理達到了如下目的：
1、明確了企業(yè)年度營銷計劃及其發(fā)展方向，通過營銷計劃的制定黑人性爱黄片，李經(jīng)理不僅理清了銷售思路一级性爱在线看，而且還為其具體操作市場指明了方向，實現(xiàn)了年度銷售計劃從主觀型到理性化的轉變亚洲无遮挡黄片。
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395在线视频精品免费观看、整合了企業(yè)的營銷組合策略逼逼插插尤物，通過年度銷售計劃，確定了新的一年營銷執(zhí)行的模式和手段欧美日韩特级视频，為市場的有效拓展提供了策略支持调教99riav影院。
4、吹響了"鐵鷹"團隊打造的號角全部A级毛片在线播放，通過年度銷售計劃的擬訂在线看一级，確定了"鐵鷹"打造計劃，為優(yōu)秀營銷團隊的快速發(fā)展以及創(chuàng)建學習型吹潮视频在线播放、顧問型的營銷團隊打下了一個堅實的基礎欧美一级AA片久久。
銷售團隊工作總結 篇3
團隊，即是介于組織與團體之間目前最流行的一種合作方式97久久综合亚洲色HEZYO。其精髓是溝通免费黄在线看、分工、合作亚洲色图国产专区、共同進步波多性爱视频，以形成一個目標明確、有戰(zhàn)斗力的團隊国产精品一区二区精品视频。由于中國市場各個行業(yè)的不斷整合亚欧美黄色网，行業(yè)前列的集團公司在全國各地都建立銷售分公司和營銷中心，這駐外銷售隊伍的建設和管理成了大家都關注的問題国产草莓视频A区在线观看。
目前美女跪下吃J8，由于營銷工作的特殊性和駐外銷售隊伍的團隊建設沒有很好地執(zhí)行，區(qū)域市場內的業(yè)務工作日韩黄片AV，還是停留在“單打獨斗”的層面上一级黄色视频九九影院，團隊合作失去了意義，甚至出現(xiàn)的1+1<2情況。很榮幸我在聚成參加了銷售團隊建設與管理的培訓国产三级国产精品三级在线，通過對團隊核心人人se操、建設內容與過程、工作方式與結果的認識成年人午夜视频网站，我對團隊的理解更為深刻久久久精品欧美一区。
一個優(yōu)秀的團隊，它至少應具備3個條件：1综合图区欧美亚洲综合在线、優(yōu)秀的核心欧美多人操；2、制度完善亚洲黄色网站视频网站；3一级黄片一级A片、團隊文化。現(xiàn)在美女互摸互慰AV网站在线观看，我們就一同分享我對“營銷團隊建設與管理”的理解台湾一级大黄A片熟女乱2伦。
一、隊長>領導
無論怎樣熟女一级毛片，任何組織模式都需要以領導核心男人操女人黄网站。領導與被領導之間的區(qū)別是領導可以創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，帶領大家走向成功免费看欧美下身喷水视频。在營銷團隊的領導核心選擇上要求更嚴格，因為團隊核心的工作和領導風格將決定團隊建設的方向在线黄色黑人网站。另外色综合无码，在營銷團隊的管理中，很多是體現(xiàn)合作協(xié)調的管理日女人逼视频，而不是行政管理在线爆乳。所以營銷團隊領導人需要良好的協(xié)調管理能力、業(yè)務能力亚洲天堂久久2019、團隊建設意識国内自拍视频在线看免费观看。在實際工作中，有很多業(yè)績突出的業(yè)務經(jīng)理特黄A级A片国产免费—欢迎您，每天不停地忙碌成在线人A片免费播放视频，業(yè)績可能上來了，但其手下對工作不知如何開展国产原创在线观看网站免费下载，甚至把完成銷售報表當作主要工作国内精品一区二区三区香蕉，這樣團隊的力量就沒得到發(fā)揮。當該領導調動時亂倫图片网，團隊里很難找到合適的頂替者全部毛片免费看。另外有一種情況，區(qū)域經(jīng)理每天忙于各種總部的報表和會議，很少參與業(yè)務工作婷婷五月丁花综合，對下屬的工作也沒有很好的指導和監(jiān)督XXXX.WWW.com69，團隊的建設沒有得到執(zhí)行。究竟營銷團隊核心該如何進行團隊建設呢欧美操逼视频免费观看？我認為可以從如下3個方面入手：
1欧美一级视频免费观看、樹立核心形象與威信
很明顯，公司任命的區(qū)域市場負責人就是團隊的領導核心91网站在线观看精品。任命的依據(jù)是這個人的歷史業(yè)績欧美三级性爱在线，也可以理解為他的業(yè)務能力。有了業(yè)績和能力欧美性交2，下一步就是把業(yè)績與能力升華為威信黄片·COM。把你的工作經(jīng)驗傳授給你的手下，尤其時那些業(yè)務新手欧美一级AA大片免费看视频人。假如你的手下把你當作教練十八岁美女一级片，他沒有理由不尊重和接受你的指導。銷售工作客戶對業(yè)務員的抱怨是常常遇到的18岁A级黄色和特级黄色视频，這可能是工作做得不到位特黄AAAAAA一级视频，或者是客戶無理取鬧。這時是你樹立威信的好時機九九在线精品国产麻豆，去承擔你手下可以原諒的失誤和客戶的抱怨在线天堂网www官网。可在實際工作中日韩欧美爱爱视频，就有很多區(qū)域負責人在接到客戶的抱怨時国产精品18高潮网站，不加思考地順著客戶的抱怨來責怪自己的手下。這是非常失誤的JiZzJiZZ国产免费A片7。在工作中承擔更多的責任亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区，有利于你樹立威信。
2、WWW4438、創(chuàng)造一個良好的溝通環(huán)境
對于溝通的力量性交小说在线观看，是不容置疑的。有意見免费看黄网站在线观看www、有矛盾AA级黄色高潮喷液毛片，不說出來會積怨；出現(xiàn)問題相互推諉黄色视频无遮挡无内衣，可能出現(xiàn)更大的問題在线观看国产成人综合网站视频，這些都是溝通不夠的表現(xiàn)。我一直都相信解決問題的辦法肯定存在欧美性爱在线影视福利网，假如大家有充分的溝通合作www.男人插。為什么會出現(xiàn)溝通障礙呢首页一黄色视频？我認為有如下幾個方面的原因：
A、領導核心官僚化黄片动图麻豆免费，做事武斷黄色18网站，認為自己總是對的。這種情況一般出現(xiàn)在業(yè)務能力比較強的領導核心身上大乳美女深夜自慰。具體表現(xiàn)是團隊成員對領導人的稱呼上老女人喷水毛片，假如只有5個人的團隊，成員對領導的稱呼是什么“經(jīng)理”91福利视频、“主任”之類的午夜福利网在线观看。我敢肯定這個團隊的溝通不是很順暢，稱“領導”在线一级油黄片、“老大”次之新国产在线精品免费AV，最好就是互相稱姓名。我這里有一個大家都熟悉的例子jjzzjizz中国，“聯(lián)想”公司老總楊元慶99久久性爱白浆，為了更好地與“聯(lián)想”的員工溝通，要求每一個員工不要稱呼他老總丁香婷婷一区二区，統(tǒng)一叫他的名字“元慶”又黄又爽的黄色视频。可想而知“聯(lián)想”的溝通會怎樣順暢欧美精品第欧美第12页。當然国产精品特级毛片一区二区在线，我并不是要求每一個團隊都必須這樣，可以根據(jù)你公司的企業(yè)文化和工作方式來決定這稱呼欧美特黄午夜视频。
B免费簧网站永久在线播放国产、建立溝通平臺，一般銷售工作有很多的例會自拍偷拍19页，可以通過這種會議來進行很好的溝通。本人建議在銷售會議中不僅僅是尋找市場出現(xiàn)的問題欧美潮喷十大喷潮，還要多一些表揚與肯定的聲音av超碰人人操。另外，還可以每月約定時間來單獨交流亚洲日本亚洲国内精品自在自线。聽聽團隊成員的想法欧美图片另类。
C、多一些集體活動亚洲欧美一区日韩一区a国产传媒，很多外企在這方面做得很好国产黄A片免费网站。一方面可以加強員工的歸屬感，另一方面可以加深相互間的了解色色色wang。這也是團隊文化建設的一個重要內容国产午夜精品视频一区二区三区。
3欧美精品黑人白妞大战、合理分工各盡其才
在營銷行業(yè)里流行著這么一句話；只有優(yōu)秀的團隊影音先锋女人av鲁资源网，沒有優(yōu)秀的個人黄色黄片一个人www。而我的理解是：優(yōu)秀的團隊里，每個一人都優(yōu)秀看男女搞。經(jīng)過20多年的市場經(jīng)濟国产自慰资源，很多行業(yè)都進入了相對的品牌消費時代，也就是說營銷工作主要是在終端市場的精耕細作——勤高潮黄网站色在线观看免费。在大的營銷規(guī)劃方面都有公司總部營銷高層的工作指引欧美嘿咻嘿咻视频播放。這也是營銷由“營銷英雄”時代進入“制度模式”時代的標志。在這種情況下欧美在线播放中文字幕，團隊領導的日常工作就是對區(qū)域市場的銷售任務進行規(guī)劃色色五、指導、監(jiān)督中文字幕最新视频。但要發(fā)揮團隊每一個成員的潛力體現(xiàn)到團隊合作的高度在线观看国产入口视频网站免费下载，是一件不容易的事情。一般來說日韩性交免费A级黄片，區(qū)域細分操作在线视频精品99、分品類是目前比較流行的兩種分工模式。但這不能發(fā)揮個人的特點色夜在线，最好的方式就是“縱橫分工”狠起插，即是在區(qū)域細分、分品類的基礎上www.韩日欧黄色片网站.com，根據(jù)個人的業(yè)務特長而進行跨區(qū)域国产亚洲AⅤ人片在线观看、跨品類合作。比如現(xiàn)場促銷活動国产av专区、客戶人員培訓偷拍偷窥一区二区综合、銷售數(shù)據(jù)整理等。這就需要團隊領導了解隊員的特長国产激情图区，協(xié)調好隊員的工作免费人成视频在饯观看网站，以充分各自的才能。
二日韩欧美精品视频在线观看、制度建設與執(zhí)行
無規(guī)矩不成方圓国产a第⑩页无毒，制度的建設可以規(guī)范團隊的工作開展，以形成一個共同的工作目標超碰在线入口。制度的制定需要團隊的共同討論久久精品国产福利，而不是團隊領導自己決定。它的內
容包括：日趁夥咽悠敌宰酆希考勤制度欧美亚洲国产另类、會議制度国产欧美精品久久、各種臺帳制度和激勵制度。而且是可以執(zhí)行的欧美熟女俱乐部。我了解到有這么一個營銷中心男女性爽大片免费看在线搜索，它的日常工作要求每天（冬季）早上8：30準時到辦公室，制定的依據(jù)是公司總部要求早上7：00起床超91自拍偷拍，7：30晨讀免费作爱视频在线观看网站。我認為這是很難執(zhí)行的，也是沒有必要的91精品午夜在线看桃花岛。要知道營銷工作是介于體力勞動和智力勞動之間的工作超碰人人妻人人人。不要說遇到出差的情況，就是前一晚的業(yè)務應酬欧美精品专区视频免费在线观看，就不能保證這個工作時間亚洲A∨好看AV高清在线观看。可想而知這個制度的執(zhí)行結果是什么国产多人群p在线视频。在這里我并不是說早上8：30上班是一個錯誤国产黄色激情网站，而是說明制度的可執(zhí)行性。
在這里我闡述一下各種制度的目的和內容：1日韩人人操人人摸、考勤制度免费观看自拍第69页，目的是了保證工作時間。內容包括辦公室考勤與出差考勤18岁禁污网站。2欧美在线视频二区国产、會議制度，目的是討論解決工作中的問題和提供學習得平臺全国男人的天堂网,天堂网。內容是周例會av成人网站高清免费观看、月例會、公司例會激情文学网。3人人干黄视频、臺帳制度，目的是對工作的監(jiān)督與跟蹤国模吧高清女模专业网站。內容是工作計劃最新无码国产精品资源、工作日記和其他與銷售工作相關的臺帳。4欧洲美女免费看视频在线、激勵制度，目的.是保持團隊的工作熱情你懂的偷拍。內容有正負激勵之分色国产精品福利，正激勵一般有：公司高層的表揚與肯定；經(jīng)濟獎勵992tv国产精品；提升獎勵以及公費旅游等女人18毛片在线看免费。
三国产精品无码一级二级三级、團隊文化建設
俗話說：態(tài)度決定人生的成功高度，而團隊文化就像這人生的“態(tài)度”://www.gdmyzz.com/，它決定團隊效力是否1+1>2国产丝袜足交在线。團隊文化是對公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略認同的前提下，形成一種積極欧美黄片黑、易溝通99人妻视频、學習的精神狀態(tài)。團隊文化的外在表現(xiàn)是團隊有共同的工作目標日韩激情中文字幕在线看、集體活動開展情況以及學習制度的執(zhí)行情況一级毛片不卡免费免费观看。共同的工作目標是指團隊全體成員愿意把自己的才能奉獻給團隊，以爭取取得良好的業(yè)績精品国产污网站在线观看。
而集體活動的開展可能讓許多的銷售經(jīng)理忘記了老赵和苏清雅小说名字，這是可以理解的，總部給你高薪是有高要求的欧美三級片AAAA。但這集體活動是團隊文化建設的重要內容精品亚洲韩国一区二区三区，我們不可偏廢。其實這集體活動的開展并不是很難日韩午夜神马视频在线播放免费观看，在每次例會后舉行一場足球賽黄色视频免费领取、籃球賽并不是過分的要求√┲菝或者一次OK亚洲,日韩,欧美小说视频、一次晨跑也是好的。但很多的團隊領導寧愿跟商家喝到胃出血都不會組織一次集體活動精品欧美色视频网站在线观看。學習也是團隊文化建設的重要內容人人插人人做人人干，共同學習，共同進步另类亚洲欧美专区第一页。學習公司的銷售政策五月丁香激情久久、學習新品知識、學習彼此優(yōu)勢等亚洲国产欧美日韩欧美2016。只有學習型的團隊才能取得好的業(yè)績免费黄色视频应用。，因為學習的態(tài)度反映團隊的精神面貌久久免费视频性爱视频，是團隊工作技能的保證亚洲二级激情aaaa片，是溝通的需要。
四国产污污网站入口、個人與團隊共同進步
不想做將軍的士兵不是好士兵99r在线精品视频播放。做銷售的人都是生意人，不可否認加薪或者升職是工作的動力之一亚洲欧美在线观看wwwwww。一個優(yōu)秀的團隊美国黄片一级A片，應給隊員提供個人的發(fā)展平臺中文字幕资源在线。合理的人員流動，是非常必要的红牛影视AV在线地址。從另一個方面看七七九九色色,,，業(yè)務工作有強烈的態(tài)度需求，在一個地方工作久了囯产激清黄色网，換一個工作區(qū)域未嘗不是一個讓激情再次燃燒的方法又黄又爽的老妇女视频。假如，在你的團隊有優(yōu)秀的人才国产69精品久久久久9999不卡，團隊就應給他激勵的考核男女18禁啪啪无遮挡激烈动态图红。在這個時候，團隊的領導
就應該向公司推薦人才久久久久久久精品国产免，并給予培訓指導人人澡人人看人人摸。一個優(yōu)秀的團隊應是個人與團隊共同進步，個人在團隊工作中www,3rb3rb免费视频，應把自己的職業(yè)規(guī)劃跟團隊業(yè)績相結合99农村一级毛片。
綜上所述，營銷團隊的建設需要一個既有業(yè)務能力激情按摩系列片AAAA国产馆，又有團隊建設意識的領導黄网站色视频免费一级毛片。團隊負責人的工作風格將決定團隊的發(fā)展。在這里国产一区在，我主要強調的是團隊的工作溝通水平和團隊文化的建設国产又黄又爽又色视频在线。無論從事什么工作，工作中的樂趣是最重要的91久久久久精品久久久久久久久，它可以讓人最大可能地發(fā)揮潛能熟妇操B，這是公司與個人雙贏的結果。
銷售團隊工作總結 篇4
銷售部架構及崗位
1欧美亚洲日本高清不卡、架構www.淫荡网，銷售經(jīng)理，銷售主管0808贵妃网理论片，DCC/銷售顧問sese96。
2、預計建設8人銷售團隊天海翼精品久久久久中文字幕，銷售經(jīng)理/1人銷售主管/1人自拍网色，DCC / 2人銷售顧問/4人。
銷售經(jīng)理
1偷拍外国呦呦呦、在總經(jīng)理領導下和其他部門密切配合完成工作欧美一级黄色大片网址，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定年度/季度/月銷售計劃黃色A片一级一级一级，確定銷售政策。
3国产高潮动漫在线观看免费视频、負責銷售人員的招聘選擇日本三级视频在线观看，培訓，調配日韩美女观看成人网站在线观看视频。
4欧美精品一色喲哟、市場情況及時匯總，匯報并提出合理建議久久国产免费一区二区三区。
5情欲综合、根據(jù)銷售計劃參與制定和調整銷售方案，政策欧美黄片1区,2区,3区，提成黄色网站黄色网站欧洲，并負責具體方案實施。
銷售主管
1一级黄色在线免费看、在銷售經(jīng)理的領導下負責具體銷售工作最好看的日韩中文字幕视频，根據(jù)公司銷售目標參與制定銷售計劃及銷售顧問銷售任務，每日/定期匯報銷售數(shù)據(jù)欧美日韩A片网站在线看。
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3日本一区二区色色、協(xié)助監(jiān)督銷售顧問完成銷售任務。
IDCC電銷
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2、整合分析關聯(lián)數(shù)據(jù)国产麻豆福利，外展數(shù)據(jù)亚洲天堂综合网，及公司內部資源展開直復營銷互動。
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銷售顧問
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客戶信息管理制度
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銷售流程和交車流程
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7、試駕結束后午夜大片无码体验区试看120秒，進一步與客戶洽談訂車或當日購車細節(jié)一线日韩精品视频在线。
8、銷售生成后亚洲国产午夜一区二区，銷售顧問應準備好交付車輛讓客戶確認無誤免费看污的欧美操，放置轎車區(qū)域，填寫客戶信息表格国产免费一区二区三区免费，車輛信息表亚洲玖玖色视频，裝潢單，由銷售經(jīng)理或銷售主管簽字確認一级做a爱片姓色毛片，方可帶客戶去交款中文字幕的黄色网站。
9、所有已售車輛必須（全車款）到賬以后才允許客戶提車及核算業(yè)績伊人玖草，任何人不得違反此規(guī)定www.人人干人人艹人人摸。如因此給公司造成損失，由經(jīng)辦人自行承擔一切損失国产精品麻豆A片大全。
10色淫影视a、到賬后準備好發(fā)票三聯(lián)報稅表使用說明書，保養(yǎng)手冊黄片视频大全免费在线观看，隨車工具免费久久性爱视频，帶客戶區(qū)交車區(qū)域并與客戶合影留念。
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大客戶及巡展制度
1、大客戶外出拜訪客戶日本欧美熟妇色一本在线视频，需填寫出行表格av网址国产，若需申請禮品，填寫情況說明日韩va精品，經(jīng)理簽字方可有效日韩三级片欧美A片，如發(fā)現(xiàn)禮品未到客戶手中，或虛假情況男人的午夜天堂国产一区，按禮品價值10倍罰款亚洲图片小说电影。
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5日韩欧美图片、巡展期間銷售顧問應登記有意向客戶信息7色在色在线视频，回來報銷售主管或銷售經(jīng)理。
銷售團隊工作總結 篇5
每一個銷售人員的實踐中都隱藏著很多經(jīng)驗教訓日日射日日插日日干，但讓他們在日常業(yè)務工作中整理欧美成免费黄色视频、加工和傳遞自己的經(jīng)驗，是不太容易的精品久久久久网。這個過程不會自然發(fā)生中文字幕小说专区亚洲图片，需要有效的管理。
任何組織都存在一個經(jīng)驗的自然傳播過程亚洲字幕在线第6页，上下級之間的工作指導2021色色色，師傅與徒弟的傳幫帶中文字幕在线播放欧美日韩，年終或季度總結會上的回顧，同事之間平時的聊天美国黄色视频黄色视频聊天，同一個項目組在工作配合時的互相學習等6080新觉伦午夜理论无码，都會把好的經(jīng)驗傳播開。
但是超碰91成人人做人人爱，按照整體目標復制銷售團隊經(jīng)驗最新国产三級片，必須對“經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)和經(jīng)驗提煉”過程進 行管理。這就包含兩個過程：
發(fā)現(xiàn)和收集經(jīng)驗
實際上亚洲爆乳少妇无码激情，在每一個團隊中无遮无挡爽爽免费视频毛片，每一個銷售人員的實踐中都隱藏著很多經(jīng)驗教訓，但通常是分散的亚洲天堂免费看，不成系統(tǒng)午夜视频www。讓他們在日常業(yè)務工作中整理、加工和傳遞自己的經(jīng)驗精品黄色视频在线，是不太容易的自拍偷拍制服丝袜。這個過程不會自然發(fā)生，需要有效的管理自拍偷拍午夜视频，要賦予每個團隊和每個人員以承擔這項責任的意愿和能力三级特大黄片视频影院大国产农村。
具體方法就是對日常的銷售會議制度和日報制度進行改造。
改造日常銷售會議制度的要點
通過銷售會議弄清楚：
哪些經(jīng)驗對銷售人員最有價值?
業(yè)績好的團隊與差的團隊九九自拍偷拍，其行為和能力差 異何在?
銷售人員當天處理的最大問題是什么?
他們在業(yè)務工作中感覺最吃力的是什么?
他們在工作中最欠缺的能力是什么?
從自身和團隊的角度欧美一级特黄大片做受在线观看人人操，業(yè)績提高的障礙 是什么?
改造日報制度的要點
讓銷售人員接受這樣一個基本理念：要使上司的決策有助于銷售業(yè)務的展開和業(yè)績提升，他必須向上司貢獻自己掌握的信息涩涩的网站、知識90后久久综合九色综合、經(jīng)驗、對策和信念国产黄页在线观看黄A∨。他必須時時問自己：應該報告一些什么免费裸体黄网站在线观看，才能讓上司做出正確的決策。
同時亚洲国产二区，依靠制度性規(guī)范約束銷售人員国产大片精品黄页免费看，按照規(guī)定的要求做出報告：
事情的背景是什么?發(fā)生了什么?涉及哪些關鍵方面?事情的進展遇到哪些問題?針對問題采取了什么對策?取得了什么效果?有何改進?有何風險或機會?有何具體的對策?
如果需要尋找系統(tǒng)思考問題和綜合解決問題的經(jīng)驗典范，就要找到最優(yōu)秀的團隊和最優(yōu)秀的銷售人員观看欧美黄色网站，追蹤業(yè)績最好的團隊日韩欧美精，追蹤最成功的案例。
因此黄又色又爽很刺激的网站，日常銷售會議制度的重點是：關注優(yōu)秀的市場和優(yōu)秀的團隊免费人成又黄又爽的黄视频，關注成功的典型案例。日報制度的重點是：關注所有團隊免费无码AⅤ片在线观看网站、全部銷售人員jiujiure综合网，關注他們每天的具體業(yè)務工作国产黄色网站在线免费。
提煉和總結經(jīng)驗
銷售團隊的經(jīng)驗要能大規(guī)模、有組織地復制丁香婷婷在线，必須經(jīng)過系統(tǒng)化97资源人人操、知識化的總結提煉，一般分為兩個方面：
一是提煉成完整的案例欧美性爱导航，展示一個團隊對市場的系統(tǒng)思考以及綜合解決問題的過程操干网在线视频，比如進入一個空白市場的案例，主要表現(xiàn)為團隊作業(yè)的整體經(jīng)驗;
二是提煉出解決“關鍵過程以及難點”的有效辦法丁香婷五月，主要表現(xiàn)為個人的獨到經(jīng)驗亚洲愉拍一区二区精品。
完整案例提煉法
要提煉完整案例，就需要在每項重要任務或者關鍵活動之后美女18网站，進行回顧總結—無論成功還是失敗毛片官网在线。而且，必須以故事的方式進行總結日韩高清美女自拍视频网站在线观看，使之富有感染力人人做人人爽人人澡狠狠添，易于接受。
這些經(jīng)驗案例中包含著創(chuàng)新的方法99玖玖国产精品视频、有效的談判技巧欧美日页、團隊的良好合作、對市場的獨到理解亚洲色诱99久久66J8、思路復雜而操作簡單的方案等，都需要演繹成故事久久久www黄页免费网站，不僅要經(jīng)常被討論日韩小草在线、學習和思考，而且要被口頭傳播給新員工人人操人人摸超级碰。
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總結案例時黄片免费直接看的色色小视频，容易產(chǎn)生的誤區(qū)是：當面交流起來很好的經(jīng)驗一旦變成紙上的校园激情无图片区视频区欧美日韩，大部分信息就被遺漏，活生生的事例變成死板的文字www.污污网站。我們需要的經(jīng)驗日日操久免费视频，變成文字后往往只是一些信息。那些讓人豁然開朗国内私密经典盗摄AV、激動人心的東西再也找不出來亚洲Se图10p，經(jīng)驗復制就會變成形式主義，毫無價值极品孕妇无码视频在线第一页。
要避免這個問題国产在线91。，重點案例一定要講清楚來龍去脈，與其給團隊員工提供10個簡單故事中文视频在线你懂的，不如把一兩個案例闡述透徹hs网站。真正產(chǎn)生價值、達到復制團隊效果的經(jīng)驗案例不是普遍性的原則久久精品超碰，而是具體的做法十八岁禁看网站，是事情發(fā)生的過程，是經(jīng)驗教訓欧美国产综合。
這就需要企業(yè)安排專門的人員国产精品免费-区二区三区，比如人力資源部的培訓部門，跟蹤重點案例的采集国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站，而不是讓銷售人員自己總結——他們往往沒有精力一级特黄特色的免费大片观看，也沒有專長去用文字闡述一個完整的過程。
有效的做法是：讓有營銷工作經(jīng)驗的培訓部專門人員www.HEYZO.COM，按照一個完整的邏輯結構国产黄在线观看免费观看网站，采訪每一個重要的當事人，詳細記錄每一個重要的'細節(jié)免费无遮挡网站。案例總結過程就是一個研究的過程日韩成人教师在线播放视频。
個人經(jīng)驗提煉法
總結日常業(yè)務工作的經(jīng)驗，是每個優(yōu)秀業(yè)務員必須養(yǎng)成的良好習慣在线免费aa，這種制度在大多數(shù)企業(yè)都被使用過特一级AAAAAA色，但做得好的很少。大多數(shù)時候都會走樣国产操逼视频播放，變成應付上司的任務久久热免费视频，或變成不認真填，或者確實不知道怎么填寫;報表反饋的信息沒有人去關注国内乱视频在线观看，提出的困難沒有人去幫助——本來還有一部分人在認真填寫三级片免费网站视频，因為管理者不關注，逐漸地也喪失了積極性在线99热这里只有精品。
如何避免這種形式主義另类欧美97性XXXXX，讓銷售人員養(yǎng)成反思和總結的習慣bbixxcon，不是靠幾張表格可以實現(xiàn)的，必須通過會議和討論等方式最近2018中文字幕MV，圍繞他們日常工作流程上的要點和難點來總結国语午夜成人三级片，幫助他們深入剖析業(yè)務過程，關注那些花費他們大量精力精品性欧美牲交在线视频、讓他們頭疼www..com黄色视频国产、又能讓他們一討論就興奮的事，讓他們體會到通過反思和討論找到成長的興奮感偷窥精品视频国产免费。
關鍵過程和難點上的經(jīng)驗人人人人操在钱伦乱频视，可以從每周總結“三點經(jīng)驗”和“三點教訓”做起。
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三點經(jīng)驗和三點教訓的總結過程最新国产真实偷人视频，不可能一蹴而就、一步到位欧美视频精品二区，要循序漸進久久机这里只有精品，尤其需要基層團隊經(jīng)理的重視和組織。具體做法可以如下：
把每個人的經(jīng)驗教訓拿出來討論亚洲性色狠操，每次指定2～3人男女无遮挡全过程免费视频，不僅把三點經(jīng)驗和三點教訓說出來，更要回顧事情發(fā)生的過程人人艹在线视频，回到事情的目的cao美女视频、計劃和實際的進展上。
不管是經(jīng)驗還是教訓看久久久久久久一级毛片，都要多問為什么精品久久久黄视频网站。主管上級要指導幫助，提出具體改進建議中文字幕公司入口，讓當事人體會到反思和總結的價值，最終讓其進入反思角色免费第一黄色，養(yǎng)成反思習慣玖玖www。
如果每周總結太頻繁，也可以在完成一項工作后總結天堂网黄色视频。尤其是團隊協(xié)作的活動中18禁黄网站禁片免费观看女女，小而簡單的事可以少花時間，比如一小時;大而復雜的活動結束后天堂网在线资源欧美人XXXX日韩，就是花上半天或一天的時間來總結人人摸人人操日日碰，也是值得的。
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三點經(jīng)驗和三點教訓匯總起來91在线精品亚洲第一区香蕉99，就是關鍵過程的操作指南精品视频国产狼友第28页，是難點問題的改進辦法，是銷售人員能力提升的經(jīng)驗點国产刺激福利在线。
匯總要從基層團隊開始性欧美野外激情，從5～8個人獨立的行動團隊開始，比如一個項目組72式免费一级A片视频播放器，或一個地市業(yè)務團隊女生被男生操的黄色网站。匯總時不需要摻雜個人意見，錄入電腦并按照要求歸類即可2018亚洲欧洲中文无码。
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所有的經(jīng)驗和教訓到公司總部再進行第三次匯總色页视频，根據(jù)實際運作的成效，一般在第二天就可以下發(fā)到各分公司供學習參考国产乱子露脸久久。
提示：團隊經(jīng)驗總結提煉能否執(zhí)行到位的關鍵
基層團隊和營銷人員的經(jīng)驗能否轉變?yōu)樵夹畔ww一级www刺激黄片，取決于團隊經(jīng)理能不能讓他們把有效的信 息表達出來。
為讓基層重視无码操人视频，可以把經(jīng)驗總結作為基層團隊經(jīng)理和分公司經(jīng)理的考核指標国产精品露出走光福利。基層團隊經(jīng)理由他的直接上級評價人看人爽人人操人摸人日，分公司由總部的培訓部門評價国产又黄又粗又长又刺激视频，評價的依據(jù)就是信息反饋的情況。
同時毛片大全免，為了鼓勵這種行為黄在线观看www页站，公司可以設定專項獎勵基金，分季度或者年度評尋團隊經(jīng)驗傳播最佳實踐獎”在线观看网址黄色。
銷售團隊工作總結 篇6
廣州市華瀚自動化設備有限公司
建 設 方 案 書
彭迪波13318851730
公司企業(yè)文化
經(jīng)營理念：始終秉承“安全日韩欧美国内自拍视频，現(xiàn)代，可靠自拍偷拍2018，穩(wěn)定”的開發(fā)原則日本黄页网战，為客戶提供專業(yè)，科學的運輸系統(tǒng)和非標設備.
目 的： 最大程度滿足客戶和員工的物質国产一极免费在线视频、精神享受看片在线、實現(xiàn)卓越的經(jīng)濟效益 、環(huán)境效益和社會效益
愿 望：成為生產(chǎn)經(jīng)營全國運輸系統(tǒng)的知名企業(yè)，確保一流的設備黄私密在线看av，一流的行業(yè)經(jīng)驗人人摸人人干，一流的售后服務，一流的運營團隊看免费黄色网站看黄色免费网站。
發(fā)展方向：主要制造模塊化柔性連板運輸系統(tǒng)精品视频专区一在线观看，烘培行業(yè)的成型運輸系統(tǒng)，自動進出爐欧美影院成年免费版视频在线播放，螺轉冷卻塔A级片，垂直升降冷卻塔，餅干閃動運輸系統(tǒng)在线播放最新国产精品，裝配流水線黑人黄色网站，智能分揀運輸機，皮帶運輸機WWW.AV天堂2017，輥筒運輸機精品视频小说图片在线观看，式，往復式提升機黄色网站短视频不卡，包裝友垛設備黄片视频吗，是集研究，設計美女让男人爽高潮免费视频，開發(fā)制造欧美激情黑人，銷售，安裝清风阁视频我爱，維修于一體的專業(yè)型工程公司毛片直播在线。
核心價值：安全，現(xiàn)代日韩精品中文国产字幕，可靠久久久久99，穩(wěn)定。
使 命：做珠三角地區(qū)的輸送設備的龍頭企業(yè)aaaaaa级黄片，帶動生產(chǎn)潮流天堂大秀一级黄片，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提供生產(chǎn)效率h色网站在，為客戶創(chuàng)造新價值一级av无码，為員工實現(xiàn)理想，共同創(chuàng)造企業(yè)美好的明天一级黄色片日日爱。
企業(yè)精神：客戶所需,我們所想!
營運銷售團隊策劃
(一) 銷售團隊建設宗旨：
團隊建設的核心是參與日韩毛片无码一级观看。團隊的參與特征體現(xiàn)在團隊的會議上91久久久久久一区二区，團隊中每一個成員都能敞開心扉色黄乱婬伦免费网站耙，沒有任何顧忌的發(fā)表自己的意見，在一種和諧的氛圍中，共同研究解決問題的方案亚洲欧美视频一区。有效銷售團隊的一個基本特點是創(chuàng)新18网站黄色入口，應把創(chuàng)新視作銷售團隊的靈魂。銷售團隊的創(chuàng)新主要是在思想上創(chuàng)新男人免费天堂，行為上創(chuàng)新最新进精品视频一区二区三区瑟色。使行動成為思想，使思想成為行動国产一级A片午夜无码免费古装，創(chuàng)造出更多的行動型思想产国一区网站免费。
(二) 銷售團隊定位與總體目標
銷售團隊必須有一個一致期望實現(xiàn)的愿景。在團隊討論中日本美女乱子伦A片视频免费观看，你越努力使整個團隊朝共同的方向前進人人摸干操日妇女，而不是專挑那些個別成員之間的不同意見，你的團隊就越團結人人摸人人操大波，越有活力黄色网站操美女。在實施愿景中，就會越努力奮斗亚洲性图。
(三) 團隊建設規(guī)劃
1我要看99国产黄片、建立團隊文化的四點要素
(1)成就的認同。
(2)任務圓滿完成時大方的贊美xingaiav11.com。 (3)給應得的人真正的升遷機會色色色色色色色色网站。 (4)目標達成時的金錢獎勵。
2欧美一级操、建立共同目標觀念
(1)每個團隊的成員必須相信午夜福利120，當公司獲利時，他們也會得利色播影院性播影院午夜私人影院。他們必須相信色屁屁影院www免费看国产馆，當區(qū)域的運作順利時，他們也是贏家熟女乱伦91视频一区。
(2)安排有贏家的善意競爭男女黄色网站免费，但如果達成目標的話，就不要有犧牲者久久免费A级毛片。 (3)內部競爭是健康的自拍无码在线，不是特別指明某個業(yè)務員對抗另一個業(yè)務員。 (4)鼓勵團隊中的成員一起努力欧美熟妇BBW。要他們彼此幫忙观看在线精品在线，平衡優(yōu)缺點。 (5)花時間在一起工作確是建立同胞愛的 最好方法国产XXXX在线观看免费视频。 (6)銷售團隊中任何人的杰出表現(xiàn)都要讓公司本部知道欧美xxxxA片。
(四) 銷售中心組織結構
1美女黄应用、 設立 銷售總監(jiān) 1名 【由彭擔任】
2、 配備 技術支持1名激情视频永久在线，銷售員3名国产首页在线，電話營銷2名，文秘1名【可以由行政人員兼任】
3手机看黄av免费网址、 財務結算又黄又粗又猛又爽免费视频，統(tǒng)一由行政財務部負責。
426UUU日韩无码、 營銷計劃書久久91精品综合国产91久久、廣告作品及相關推廣方案，報開發(fā)公司審批成在线人视频免费视频网址。
5欧美VA免费播放、 銷售總監(jiān)定期與客戶溝通聯(lián)系
(五) 責崗位職責：
1、銷售總監(jiān)：
總體負責項目的營銷推廣手机日韩精品第一页在线观看免费高清，撰寫營銷計劃書11孩岁女精品A片男。
負責與客戶技術溝通。 保證各項計劃的順利實施18禁女性裸体啪啪免费网站。 負責各期營銷方案的審閱并報公司批準實施 負責有關銷售部各項工作的指導與監(jiān)督工作 負責銷售合同的簽訂中韩欧美视频二区、保管工作 建立執(zhí)行各項規(guī)章管理制度。 總結銷售技巧欧美色图亚洲色图乱伦小说，培訓銷售人員欧美性交一级大片。
總結分析項目銷售情況，提交銷售任務計劃書亚洲色图欧美在线。 主持召開銷售會議欧美精品v在线视频。
1·負責傳達公司各期整體工作與重大決策。 2毛片在线视频免费观看下载大全、技術支持
1. 對公司日常公關項目的策劃及實施督導 ; 2. 配合銷售團隊提案及客戶競標 ;
3. 配合公司銷售工程師完成相關項目的訂單iGAO视频为爱寻找激情swag。負責所有的售前技術支持工作，包括與用戶的技術交流国产日韩区、技術方案編寫草久草久、技術方案宣講等;
4. 配合公司銷售工程師完成相應項目的投標。標書的技術應答三轮美女毛片美女毛片美女、系統(tǒng)軟硬件配置/公開 報價iGao视频入口、講標答標等工作;
5. 配合公司銷售工程師完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作日本超碰在线免费观看一级，做好用戶溝通女人16一毛片、需求反饋等; 6.完成相關產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作; 7. 配合公司采購人員做好與合作伙伴日本性爱三级片免费在线播放、上游廠商等的技術交流工作; 8.指導并協(xié)助銷銷售工程師国产平胸美女在线观看，以對公司銷售業(yè)務發(fā)展方向提供咨詢;
9. 對行業(yè)欧美男免费A片视频、市場、用戶需求色在色高清在线、競爭對手等方面定期提出分析報告，為銷售總監(jiān)的`市場方向人妖系列、 機械研發(fā)和電氣開發(fā)等提供建議;
391绿帽人妻国内、文秘【可以由行政人員兼任】
(1) 接聽客戶咨詢電話，電話邀約客戶 (2) 及時整理歸納客戶來電來訪信息在线色网站。 (3) 保持前臺及展場的清潔和整齊
(4) 同銷售代表及時溝通欧美好色aaa，整理每日銷售控制表。 (5) 提交銷售業(yè)績匯總国产日日操夜夜操，及銷售人員業(yè)績表爱爱网址。
4、銷售工程師和電話銷售工程師
1人人操人人干综合网，定期進行人員的培訓;培訓的內容要多種多化(提升團隊凝聚力yilef.com、營銷技巧培訓、產(chǎn)品知識培訓), 2,銷售工程師：
1) 協(xié)助主管收集和分析所涉領域整體市場信息數(shù)據(jù)国产精品视频你懂的97，為銷售決策提供參考意見 国产v欧美v日韩v亚洲老妇。
2) 根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行鲁鲁鲁免费视频。
3) 利用各種有效資源落實市場/客戶開發(fā)計劃99久久久国产，制定針對性開發(fā)方案，收集客戶信息并建立客戶檔案国产精品视频区一区二，對
客戶信用進行鑒別a片免费资源。
4) 聯(lián)系潛在客戶，爭取合作機會cao进入在线观看视频。
5) 合同條款的擬定一级婬片A片AAA毛片A、談判、簽約 接收訂單欧美在线一二三xx，將項目資料交付技術部亚洲天堂的无码在线视频。
6) 對簽約項目進行協(xié)調跟進，有問題及時與客戶溝通国产嫖娼妓院视频网站，做好工程師與客戶的溝通橋梁 合同期間sansansy.com，及時向
客戶催款。
7) 建立良好的客戶關系中日欧美野外日一级黄色A片在线日，對長期客戶進行跟蹤和維護欧美精品理论片大全，做好市場/客戶的信息收集工作 協(xié)調貨品退還與
核查，及時反饋并處理客戶投訴意見国产精品美女AV。
8) 完成執(zhí)行主管交辦的其他工作任.
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1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通欧美三级电影免费观看，開發(fā)新客戶;
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3、維護老客戶的業(yè)務亚洲国产日韩欧美视频，挖掘客戶的最大潛力;
4JIZZJIZZ在线中国、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系
(六) 團隊建設
團隊的建設對于銷售提供最基礎的保障国产精品毛片无码一区二区。團隊名稱：廣州華瀚自動化設備設備有限公司—銷售中心 部門職責：主要負責各項目的管理欧美一级视频97、策劃、執(zhí)行你懂的精品视频，還負銷售之間的溝通欧美A片偷拍视频、銷售與技術部之間的溝通，電話人員與銷售與技術部的溝通www九一在线视频、技術人員內部溝通久久国产爱。
溝通要形成一種制度化、規(guī)范化亚洲国产欧美日韩在线人成。 在公司內部要有一個溝通的規(guī)范亚洲免费观看下载视频，也就是說用什么樣的方式，什么樣的格式国内自拍高清AV专区，什么樣的語言要有一個規(guī)范一個統(tǒng)一麻豆久久精品国产99国产，這樣就不會產(chǎn)生因不同的溝通方式之間產(chǎn)生信息差別。其中合理化建議就需要形成一種制度91无码在线视屏观看视频，讓其成為一種制度化日本视频www免费试看、規(guī)范化的公司內部溝通渠道，使廣大員工能夠直接參與管理日本三级香港三级人妇视频，下情上達www.26uuuu，與管理者保持實質性的溝通，使公司內部的各種意見能夠以公開色玖二代、正面国产在线精品26uuu、肯定的形式表達或宣泄出來，從而提高公司內部信息溝通的管理水平无码秒播成人影视网站大全。員工對公司有任何的建議還可通過寫信和撥打電話來反饋噜噜熟女导航。公司管理層把合理化建議進行規(guī)范，繼而形成了一種制度18禁美女裸露网站入口，有利于本公司的企業(yè)文化建設狼友干在线观看。組織結構圖：
銷售團隊工作總結 篇7
根據(jù)《xx集團團隊建設年指引》、《xx建設年活動實施計劃》文件要求又粗又长视频，以及公司集團總部正處在資源整合與組織管理梳理關鍵時期的大背景下国产一级精品A片免费观看，結合銷售五部實際情況色哟哟中文字幕，營銷隊伍的團隊建設工作勢在必行。企業(yè)基于先進文化理念打造企業(yè)團隊在线麻豆视频，有助于凝聚盡職盡責的人才95精品激情在线视频。從當前銷售五部營銷團隊建設的現(xiàn)況來看，團隊建設屬于起步階段国产91大屁股熟女，但已經(jīng)在實施強化管理人妻无码久久系列。為了建設一支特別能戰(zhàn)斗的營銷隊伍，把員工的思想統(tǒng)一到適應整個公司營銷政策欧美性XXXX极品HD欧美风情、財務政策、人事政策等上面來国产视频福利导航，以信任大型黄片、了解、親情為紐帶芭乐下载app最新，凝聚人氣日韩午夜在线网站视频播放免费。應從以下幾個方面入手：
1、加強營銷團隊領導力建設
組建一支全新的美女的隐私秘视频网站丝袜、具有全面組織能力的領導班子黄色片在线视频，積極開展標桿企業(yè)和銷售標兵學習交流活動，做好周例會AAAAAAAAA三级网站、月總結大會部署工作日韩欧美视频在线看，做好醫(yī)院部、商務部及綜合辦公室全員績效計劃免费无码黄片呦呦、宣傳和推動工作久久偷拍综合。
2、建立統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)文化體系日本免费观看黄色网站，加強團隊文化建設
團隊目標與團隊文化建設是團隊建設的兩大基石www.rrr755.com。優(yōu)秀的團隊文化是成功的基礎。利用報紙中国二级黄片、例會等宣傳途徑對營銷人員宣貫企業(yè)發(fā)展五级黄色毛片、整合機制要求、解讀華潤文化农村老熟妇厨房乱子，推行職位體系建設理念美女a片网站。
3、加強區(qū)域團隊建設
區(qū)域營銷團隊的建設和管理是最基礎的業(yè)務工作欧美国产免费一级精品，是決定區(qū)域市場營銷成效好壞的關鍵因素AA黄色视频在线观看。因此，區(qū)域營銷主管要善于整合人力資源韩国黄色黄片，能夠知人善任人人与曰人人操，重視并強化團隊的系統(tǒng)化建設與管理亚洲欧美一区二区禁止18，用訓練有素的理念和方式來培養(yǎng)員工持續(xù)創(chuàng)業(yè)的敬業(yè)精神，加強系統(tǒng)化的區(qū)域團隊建設日韩美乳中文无码AV，創(chuàng)造性
地開展組建隊伍国产蜜臀av在线、系統(tǒng)培訓、人員配置亚洲美女黄又黄免费观看网站视频、制定規(guī)則国产一级片免费手机在线视频、建立共識等工作。加強營銷團隊內部規(guī)章制度男人插女人逼视频黄色大片、工作流程建設老妇女网站，引導團隊成員彼此協(xié)作，更高效地做好營銷各個環(huán)節(jié)工作2019在线中文字幕网站视频，從而保證高效的'團隊執(zhí)行力最真实的偷拍网。把建立共識放在團隊建設階段的首要地位，建設共同的理念VIP专区色哟哟、信念在线观看黄色网站a、精神和目標，這是營銷團隊的魂魄黄色日韩不卡，激發(fā)區(qū)域營銷團隊成員的使命感操美女,黄免费视频、責任感，增強營銷團隊的凝聚力和感召力欧美三级日韩精选。
4AⅤ资源网影音先锋、加強團隊日常管理
為穩(wěn)定區(qū)域營銷團隊，區(qū)域營銷主管應該對團隊成員日常工作表現(xiàn)進行公平国产欧美日韩另类VA在线、合理的評估东京热资源，嚴格執(zhí)行目標管理、費用管理亚洲第2页亚洲第二、報表管理日韩中文字幕二十五页、例會管理、匯報管理等蜜芽尤物av无码点击进入网站，建立包括直接下級老太婆性爱、同級甚至客戶的評估意見在內的、客觀公正的国产九九视频一区二区三区、可量化的績效考核指標體系人人人插人人操。根據(jù)考評結果，及時對團隊成員進行獎勵與懲處欧美爆乳激情A片，營造獎懲分明亚洲色图偷窥、優(yōu)勝劣汰的團隊組織氛圍，確保營銷團隊旺盛的戰(zhàn)斗力。
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銷售團隊工作總結 篇8
20xx年6月以來，在人保財險阜陽分公司潁東支公司的正確領導下亚洲国产偷窥，作為營銷業(yè)務四部一名銷售團隊經(jīng)理日夲一区二区黄色视频播放，我立足自身崗位實際，帶領全體銷售人員清纯唯美第一页，認真努力工作摸逼毛视频，積極服務客戶，完成了工作任務国产精品亚洲獵奇在线观看，取得良好的成績精品久9久久久久，獲得上級領導和客戶的滿意黄页三级。有關個人工作情況總結如下：
一人妖色偷偷福利网站、個人基本情況和工作履歷
我叫XX，男欧美性爱一区二区三区精品视频，1992年6月2日出生国产一二区精品，20xx年X月畢業(yè)于Xx專修學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)，大學本科文化久久久性爱免费视频。20xx年6月參加工作在线观看A片噜噜操大全，先后在X財險Xx分公司潁東支公司綜合部綜合崗、渠道業(yè)務一部中介展業(yè)崗工作亚洲欧美精彩视频，后來擔任營銷業(yè)務二部和營銷業(yè)務四部個代營銷團隊經(jīng)理崗久久国产高潮流白浆A片、銷售團隊經(jīng)理。
二www.av天堂2018.com、認真學習欧美黑人操B巨大，提高業(yè)務水平和工作技能
自參加X財險工作以來，我意識到保險業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務創(chuàng)新對保險員工提出了更高的要求欧美日韩性爱小说视频，必須認真學習欧美一级爽AAAAA片在线看，提高自己的業(yè)務水平和工作技能，才能適應工作的需要A级黄黄色网站。為此国产精品综合美一区二三，我積極參加上級組織的相關業(yè)務培訓，認真學習保險業(yè)務操作流程国产一级永久免费在线、相關制度久久精品最新地址、資本市場知識最新久久激情免费视频、保險產(chǎn)品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等，做到在與客戶的溝通中在线看手机毛片，當客戶問起保險產(chǎn)品和其他有關問題時真实国产精品伦，能夠快速、正確地答復客戶的.提問亚洲一区有码在线，給客戶提供建議和處理方法6080午夜视频在线观看，用自己的專業(yè)知識構架起與客戶溝通的橋梁，促進保險業(yè)務發(fā)展日韩欧美综合在线，為單位創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益久久精品99视频在这里观看视频。
三、認真工作AAA级黄片，努力服務好客戶
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銷售團隊工作總結 篇9
公司總經(jīng)辦按照年初集團經(jīng)濟工作會議提出的“質量、效率av中文不卡在线看、轉型丝袜脚交在线观看无码、團隊”工作思路和公司xx年經(jīng)營總體運作要求，認真貫徹執(zhí)行總經(jīng)理工作指令欧美一级在线日本，各項工作向精細化台湾高清精品一二三四、優(yōu)質化、高效化邁進欧美特级A禁片在线观看，現(xiàn)將上半年主要工作總結如下：
(一)人力資源工作
1中文字幕国产区、人員結構：截至xx年6月末，公司現(xiàn)有在冊人數(shù)502人97超碰人人摸，其中：生產(chǎn)人員384人网站jjzz在线观看、研發(fā)人員12人，品質管理人員11人，機修人員30人欧美AⅤ激情视频，采購銷售人員32人自拍日韩在线视频播放器，行政管理人員26人，后勤人員6人日韩免费黄色网站。按學歷分：碩士及以上1人亚洲一区二区无码精品色偷，本科16人，大專78人免费观看WW红色片三级片，中專及高中213人真人实拍AV在线播放，初中及以下194人14露出粉嫩小奶头网站。按性別分：男286人，女226人。按年齡分：30歲以下(含30)117人91国在线播放，30-40歲(含40)177人，40-50歲(含50)164人久久久久久久久久久久久久，50歲以上44人色学生妹网站。按工齡分：≤3個月 47人，3個月~1年37人免费看男人女人A片，1-3年83人美国操逼网站，3-5年75人，5-10年57人欧美丰满熟妇XXXX公交车爱爱，10年以上203人呦女网址。
2、招聘與離職：總經(jīng)辦根據(jù)公司各部門用工需求婷婷久久香蕉五月综合加勒比，截止6月底共新招員工67人国产精品va视频，減少74人，員工流失率居高不下亚洲女同另类，其中多品種車間和質檢部離職員工41人无码日韩精品1区2区三区，離職原因主要有：工作環(huán)境、薪酬欧美3p、人際關系超碰在线免费公开视屏、個人原因等方面。改進方案：針對員工流失率高毛片一区二区三区2级大全，主要著手開展了以下工作：調整部分工序定額日韩在线试看福利网站免费视频、推行多能工培養(yǎng)、員工技能等級評定黄色性爱小视频、柔性小連線等工作www.a片.com。可望在下半年有所見效最新日本三级片。
3goy123。com、社保辦理情況：1-6月份共辦理工傷1起日韩丝袜清纯自拍视频、生育6起、職工醫(yī)療互助保障7起欧美国产黄视频，病退2人亚洲人人看a，內退1人，退休7人99riav.c0m。共計人參保国产欧美日韩免费影片在线观看。
4、培訓工作：年初提出了××年舉全體之力一级黄色免费录像片，努力推進精益生產(chǎn)的思想国产无码大黄网站，通過提升管理水平，降低制造成本欧美456视频，向管理要效益迷奸黄色网站在线观看。要實現(xiàn)這一目標，首先要解決人的'思想国产中文福利，尤其是各級管理人員,国产精品第一页，為此，由牽頭開展了共讀一本書活動《A3思維》人人搞人人爽、《學習觀察》97精品视频在线观看，并親自授課，學習講解A3報告的制作国产一区女，5S現(xiàn)場管理国产精品一区馆在线，精益生產(chǎn)導入等，收到了良好的效果成年人视频黄色网站。
(二) 安全生產(chǎn)工作和職業(yè)健康
1美女乱肏屄视频、全面落實安全生產(chǎn)責任制：年初公司和8個部室、7個生產(chǎn)車間509位員工簽訂了安全生產(chǎn)和社會綜合治理目標管理責任書免费看黄网站在线观看免费最新，全面落實安全生產(chǎn)年度責任目標天天透天天狠狠狠的，積極做好安全生產(chǎn)、三級安全教育等基礎工作亚洲码视频在线wwww，上半年以來公司無重傷美女被干免费网站、死亡或其它重大生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病的發(fā)生情況欧美2019一级免费黄片，生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病均為零日本在线免费不卡视频，安全生產(chǎn)運行穩(wěn)定。
2国产激情全集在线观看视频、安全檢查和專項活動：今年1-6月份共組織各類安全檢查13次在线日本高清日本免费网站，參加檢查人數(shù)62人次，發(fā)現(xiàn)問題24次国产一品二品三品色网站免费，現(xiàn)場整改13次亚洲一级aⅴ无码毛片不卡，口頭警告3次黄色网站久久aaa，限期整改8次。
銷售團隊工作總結 篇10
一黄片在线免费看A片、有計劃的做好各項工作
這次會議中王總說到：“計劃永遠是走在第一位免费无码高精品视频色欲，做好一件事情我們不管有沒有信心，一個合理的計劃永遠都要有的”我深深的知道做好一件事情沒有計劃單的話日本一区二区在线播放，就像一個無頭蒼蠅乱伦性爱一区无码，盲目的去做自己的事情，工作必將會適得其反中文字幕日韩电影在线，很多的同時總是是自己的業(yè)績提不上來男人的天堂人人摸人人操，業(yè)績不好，首先就缺少了了么一個習慣五月天色小说，在完成一件事情之后精品欧美在线精品欧美在线，是否會考慮到自己的下一步的計劃，下一步的工作要如何如何的亚洲大型综合，這些都是影響到業(yè)績日韩另类制服丝袜自拍视频在线，我們的團隊不是一個無頭蒼蠅，大家相互之間需要互相吸取經(jīng)驗亚洲色偷偷偷第一综合网，都是相互的2021国产三级片在线观看，沒有什么虧與不虧，這次會議的意義凝聚我們團隊的合作精神是其中之一免费裸体黄网站视频无码，反復的提到我們做什么事情跟他人一起合作會事半功倍大人看的网站，團隊不不缺乏能力出眾的人，我們缺乏的是這種精神美女网站视频国产精品。
二69视频网站、腳踏實地，步步為營
銷售工作操之過急晚上看的91网站，必回適得其反97碰碰日本乱偷人妻中文的，這也是回憶的一個重點，做好自己的工作的.同時欧美黄色性生活视频，穩(wěn)重一點成年超爽视频在线播放，急于求成不是我們追求的，當我們付出惡劣足夠多的經(jīng)歷欧美偷拍一区二区三区，我們付出了足夠多的汗水久久黄片美女出来，在工作的時候不限考慮收獲，業(yè)績什么總會到來国产嫖妓风韵犹存对白，只是一個時間的問題国产黄色视频观看，早來晚來業(yè)績會來的，腳踏實地我們做好自己工作中的每一件小事欧美性爱精品一级片，不輕易放棄日本在线欧美在线，一步一步來絕對比跑步更甲穩(wěn)重韩国一级婬乱片高清视频一，會議中提到的這些無一不是讓我感悟頗多，我們準備充足不缺一場勝利的戰(zhàn)役欧美性爱网址，銷售工作往往不缺乏跑的快的人女被男c网站，但是我們缺乏這種穩(wěn)重的精神。
三另类综合80P、務必嚴格要求自己
會議中提到美女汚汚无遮挡免费视频，嚴格是從自身出發(fā)，我們這個團隊中是需要這樣的人來影響大家欧美日韩国产手机在线观看视频，做一個銷售精英通往這條路上付出的不是點滴日本超碰97人人爽人人爱，這是在嚴格要求自己的的時候造就出來的，每一個銷售精英都在嚴格的要求自己操操av网，包括業(yè)務igao.com视频在线，包括客戶，總是做的跟別人不一樣免费va欧美高清不卡一区在线，當自己覺得自己做的跟別人不一樣的時候日韩欧美亚洲中文字幕看，不要驚訝，堅持下去特黄一91，我們團隊不缺乏一成不變的規(guī)則农村女人一级毛片20岁的毛片，但是我們缺乏這種喜歡獨特思考的精神。
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