酒店餐飲部工作總結15篇
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究亚洲免费va在线播放，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律久久综合婷婷七月丁香，從而掌握并運用這些規(guī)律操一操a片，讓我們來為自己寫一份總結吧〗憔镁米酆希總結怎么寫才不會千篇一律呢大大一级黄色网站？以下是小編為大家整理的酒店餐飲部工作總結，僅供參考午夜激爽免费毛片，希望能夠幫助到大家久久亚洲这里都是精品。
酒店餐飲部工作總結1
歲月如梭，光陰似箭国产黄片毛片视频，我們餐飲部主要負責各餐廳女人插插插视频、酒吧及管事部的日常運作和自己部門的培訓工作，現(xiàn)將本年度工作開展情況作總結：
一一级毛片性爱视频网站、以提升服務品質(zhì)為核心欧美性爱欧美性爱欧美性爱，加強服務品質(zhì)工程建設
餐飲服務品質(zhì)的建設，是一個龐大的系統(tǒng)工程，是餐飲管理實力的綜合體現(xiàn)，20xx年度日韩裸体自拍视频网站免费观看网址，在對各運作部門的日常管理及服務品質(zhì)建設方面開展了以下工作：
1.編寫操作規(guī)程，提升服務質(zhì)量91黄版短视频在线看。根據(jù)餐飲部各個部門的實際運作狀況，編寫了《宴會服務操作規(guī)范》深夜久久久、《青葉庭服務操作規(guī)范》、《西餐廳服務操作規(guī)范》激情文学,图片区,视频区,偷拍、《酒吧服務操作規(guī)范》亚洲精品笫一页国产精品、《管事部服務操作規(guī)范》等。統(tǒng)一了各部門的服務標準欧美人成国产综合亚洲，為各部門培訓欧美自拍日韩免费观看、檢查、監(jiān)督www麻豆视频、考核確立了標準和依據(jù)欧美牲爱视频，規(guī)范了員工服務操作。同時根據(jù)貴賓房的服務要求一级伦奷视频97人人模，編寫了貴賓房服務接待流程欧美性v，從咨客接待、語言要求日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看、席間服務欧美WWWWWWWWWW、酒水推銷在线看黄片日韩黄、衛(wèi)生標準、物品準備性欧美69式XXXX、環(huán)境布置一级毛片视频免费高清、視聽效果、能源節(jié)約等方面作了明確詳細的規(guī)定comwww啊好大轻点，促進了貴賓房的服務質(zhì)量;
2.加強現(xiàn)場監(jiān)督特黄又大又粗又硬作爱大片，強化走動管理。現(xiàn)場監(jiān)督和走動管理是餐飲管理的重要形式欧美精品亚洲精品日韩传电影，員工必須堅持在當班期間按二八原則進行管理時間分配老女人性生活视频，并對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題給予及時的處理，對典型問題進行記錄免费黄色网络，并向各部門負責人反映;
3.編寫婚宴整體實操方案亚洲男人的天堂在线网址，提升婚宴服務質(zhì)量。宴會服務部是酒店的品牌項目国产天天干视频自拍，為了進一部的提升婚宴服務的質(zhì)量无码又爽又刺激免费视频，編寫了《婚宴服務整體實操方案》，進一步規(guī)范了婚宴服務的操作流程和服務標準久久久久久久妓女精品影院，突顯了婚禮現(xiàn)場的氣氛久久精品国产精品久久人，并邀請人力資源部對婚禮司儀進行了專場培訓，使司儀主持更具特色国产三级精品视频，促進了婚宴市場的口碑;
4.定期召開服務專題會議永久黄网站色视频免费费，探討服務中存在的問題。良好的服務品質(zhì)是餐飲競爭力的核心538亚洲精品视频，為了保證服務質(zhì)量91伊人久久大香线蕉，提高服務管理水平，提高顧客滿意度国产黄色视频免费不卡在线观看，將每月最后一天定為服務質(zhì)量專題研討會日超碰个人免费，由各餐廳4-5級管理人員參加，分析各餐廳當月服務狀況H国产A片网站，檢討服務質(zhì)量美女黄视频黄视频，分享管理經(jīng)驗，對典型案例進行剖析2017年一级A片免费在线观看网站，尋找問題根源欧美一级特黄大片色视频，研討管理辦法。在研討會上国产.zipai，各餐廳相互學習和借鑒级特大黄片视频影院8e，與會人員積極參與，各抒己見，敢于面對問題在线观看Www.，敢于承擔責任欧美国产黄色一级，避免了同樣的服務質(zhì)量問題在管理過程中再次出現(xiàn)。這種形式的研討玖色综合，為餐廳管理人員提供了一個溝通交流管理經(jīng)驗的平臺国产超黄色视频，對保證和提升服務質(zhì)量起到了積極的作用;
5.建立餐廳案例收集制度，減少顧客投訴幾率潮吹国产。本年度餐飲部在各餐廳實施餐飲案例收集制度小黄片真人视频毛片，收集各餐廳顧客對服務質(zhì)量、出品質(zhì)量等方面的投訴殴美视频二区性爱，作為改善管理和評估各部門管理人員管理水平的重要依據(jù)国产欧美亚洲精品a第二页，各餐廳管理人員對收集的案例進行分析總結，針對問題拿出解決方案午夜大香焦，使管理更具針對性9876se.色，減少了顧客的投訴幾率。
二国产中文、開展各級員工培訓国产一级黄色视频一区二区三区在线观看，提升員工綜合素質(zhì)
本年度共開展了x場培訓，其中服務技能培訓x場人人伦av社区，新人入職培訓x場久久99精品久久久久久久清纯，專題培訓x場，課程設置構想和主要內(nèi)容如下：
1.拓展管理思路男人插女人的底下的黄色的视频，開闊行業(yè)視野免费A毛视频。各餐廳中層管理人員大部分是由低層員工逐步晉升，管理視野相對狹窄国产一级A片免费视频在线，為了加強他們的管理意識国产精品国产一级A片精品免费、拓展行業(yè)視野及專業(yè)知識，本年度為中層管理人員設置了x場餐飲專業(yè)知識培訓日韩无码毛片基地，這些培訓国产精品泄火熟女小草影院，在拓展中層管理人員的管理思想、餐飲專業(yè)知識及行業(yè)視野等方面都有積極作用国产色欲一精品一aV一免费，同時緩解了在管理過程中的各種矛盾沖突，增進員工與員工之間欧美性爱就爱操，員工與顧客之間的感情;
2.培養(yǎng)員工服務意識可以看欧美小视频的网站，提高員工綜合素質(zhì)。為了培養(yǎng)員工的服務意識看黄色视频免费，提高他們的綜合素質(zhì)国产免费久久久久久精品，本年度開展了《餐飲服務意識培訓》、《員工心態(tài)訓練》求个黄色网站、《服務人員的.五項修煉》幸福宝网站官网首页下载安装、《員工禮儀禮貌》最新地址发布页福利影院S、《酒水知識》等培訓，這些培訓課程图片区自拍偷拍，使基層服務人員在服務意識成年人视频www，服務心態(tài)、專業(yè)服務形象及餐飲專業(yè)知識等方面都有所增強;
3.開展服務技能培訓涩涩视频在线下载，提高貴賓房服務水平人人摸人人操人日。為了提高貴賓房的服務接待能力，開展了《貴賓房服務接待技能培訓》日韩毛片2012一区二区、《餐廳點菜技巧培訓》日韩亚洲欧美视频，以案例分析、演示的形式對服務接待中出現(xiàn)的問題進行分析說明女教师日韩精品视频，并對標準化服務黄网站色视频、推銷技巧和人性化服務進行了實操演示，提升了貴賓房的服務質(zhì)量黑人欧美视频巨粗巨大巨硬。
4.調(diào)整學員轉型心態(tài)国产城中村自拍，快速容入餐飲團隊。實習生作為餐飲部人員的重要組成部分黄色视频免费观看网站，能否快速的融入團隊亚洲自拍日韩欧美精品、調(diào)整好轉型心態(tài)將直接影響餐飲服務質(zhì)量及團隊建設。根據(jù)實習生特點及入職情況6080午夜理论在线毛片，本年度共開展了三場《如何由校園人轉化為企業(yè)人》的專題培訓国产嫖娼啪啪精品，其目的是調(diào)整學員的心態(tài)，正視角色轉化无码专区三级片免费用在线观看，認識餐飲行業(yè)特點黄片视屏无码免费。該課程的設置，使學員在心理上作好充分的思想準備国产精品有限公司，緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒性欧美黑人巨大videoshd，加快了融入餐飲團隊的步伐。
5.結合工作實際91久久久无码国产，開發(fā)實用課程培訓的目的是為了提高工作效率黄色操B免费视，使管理更加規(guī)范有效。根據(jù)各餐廳管理層執(zhí)行不到位的現(xiàn)象開發(fā)了《執(zhí)行力》課程亚洲黄色网站干干干，使管理人員從根本上認識到“好的制度亚洲淫乱性图，要有好的執(zhí)行力”，并結合各餐廳執(zhí)行力不夠的具體表現(xiàn)以及同行業(yè)先進企業(yè)對執(zhí)行力的貫徹男女性爱过程视频，以案例分析的形式進行剖析www.亚洲com.第四页，使管理者認識到“沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力”的重要道理，各級管理人員對執(zhí)行力有了全新的認識和理解久久精品人妻无码一区二区三区，在管理思想上形成了一致欧美成人嘿咻在线视频。
三、存在的問題和不足
本年度的工作雖然按計劃完成了欧美日韩黄色三级久久，但在完成的質(zhì)量上還做得不夠日韩精品无码加勒比综合，就部門運作和培訓工作來看，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1.管理力度不夠无码区无码区视频网网址，用力不均自拍偷拍av网址，部分環(huán)節(jié)薄弱;
2.培訓互動環(huán)節(jié)不夠，員工參與的機會較少羞羞的漫画在线看，減少了課堂的生氣和活力;
3.課程容量太大免费黄片在线播放精品www，授課進度太快，講話語速太快久在线免费观看视频。
四国产猛男猛女超爽免费视频、20xx年工作打算
1.優(yōu)化婚宴服務流程，再次提升服務品質(zhì);
2.提升研討會質(zhì)量永久免费A片在线看视频一，建立良好的溝通平臺;
3.建立月度質(zhì)量檢查機制喷奶水大战黑人在线播放，公布各部門每月質(zhì)量狀況;
4.以貴賓房為平臺，制造服務亮點www.精品视频，樹立優(yōu)質(zhì)服務窗口;
5.協(xié)助餐飲部經(jīng)理高清在线观看免费黄色视频，共同促進出品質(zhì)量;
6.調(diào)整培訓方向，創(chuàng)建學習型團隊;
7.配合人力資源部免费A片中文字幕网址，培養(yǎng)員工企業(yè)認同感看电影5566AV资源站手机版，提高員工職業(yè)道德修養(yǎng)。
20xx年度工作的順利開展美女爆操视频，全賴于領導的悉心指導和關懷欧美黄色视频AA片，也離不開人力資源部和行政部的幫助，更得力于餐飲部全體員工的辛勤勞動欧美人人妻人人操。新年新希望亚洲黄色小说视频，希望來年在工作中能得到領導更多的指導和指正，能得到同事們在工作上更加友好国产在线网站、積極的配合和支持特黄特色黄片。新年新起點，希望在來年能將餐飲管理工作推上一個新臺階91AV导航站，使管理更加完善欧美插插影院、更加合理、更加科學18禁点击进入网址免费，為打造一支學習型的、優(yōu)秀的餐飲服務團隊而努力!
酒店餐飲部工作總結2
作為酒店我們要做到的第一點就是要保證廚房提供的菜肴沒有任何問題，采購的產(chǎn)品也必須要高質(zhì)量沒有任何危害黄色网站污污污亚洲免费，符合國家規(guī)定色色网亚洲色图。為了達到這個要求我們廚房對于的采購保持我們的原則，不新鮮的不買一级特黄特色黄色网站，沒有食品商標的不買影音先锋每日最新av资源网久久，我們既然要做就要對客戶負責，就要對自己的良心負責干干视频，不會因為一些食材價格貴選擇其他的次品人人操人人摸人人偷。
其實我們最終還是需要客戶買單，只有我們做好了才能讓客戶樂意買單找黄色性网，對于安全我一直嚴格控制對于新出的菜品也都會嚴格把控確認安全沒有任何問題才會把它推出來日韩欧美亚洲色图。出于我們廚房的菜品都是口味尚佳得到客戶認可的好佳肴，我們食材的搭配也是非常合理的都是用科學的方法搭配不會讓兩種沖突的菜品成為一道菜日韩系列在线精品视频观看网站免费，因為我們不但要保證口感同樣要保證安全91亚洲免费视频。
想要炒出好的佳肴，就要熟練的技巧97久久超碰，能夠知道做菜的步驟一级A片免费观看视频，能夠完成高難度的任務，更能抗壓男人视频网页，在工作繁忙是必須要保證菜能夠準時供應上來97色在线视频观看香蕉，保證每一個客戶都能夠得到自己想要的菜，還要做到能夠夠快全免费A级毛片毛片，速度也一樣重要一级片黄片视频。為了提升我們廚房的水平，炒出更可口的美味佳肴亚洲日韩一线在线观看网站，我這一年多次給我們廚房所有廚師做了簡單的培訓一级黄色强奸系列视频，訓練他們的廚藝，提上他們的實力a片视频在线看。當然想要提升他們的能力也不是一時半刻能夠完成的日韩一级a爱视频在线观看，因此我分了多道程序去做，每一次工作我們都會有更多的準備艹你综合，通過實戰(zhàn)訓練午夜黄色网a，知識點的'講解讓我們廚房的每一位廚師都在工作的時候順便練習手藝，提升能力黄色网站一级A片按摩，想要炒出美味的菜肴那必須要炒出多道美味菜品国产孕妇挤奶在线观看电影网站视频，需要經(jīng)常練習。
同時也會把我們酒店的一些招牌菜要教導給每一位廚師手中九九视频免费精品6，保證他們能夠完成我們酒店交代的任務国产熟女乱伦一区二区三区，在很多時刻我們都會努力做好工作不斷提升工作任務提升工作能力国产盗摄永久性观看，需要鍛煉同樣也許要知識的積累沉淀，炒菜最主要講究的就是火候国产精品一区二区v∧黒丝，之后掌控好火候玖玖爱在线精品视频6，能夠在恰當?shù)臅r刻把作料放下，炒出美味的菜肴需要的更多是練久久免费看欧美，多練就可以完成又大又硬又粗XXXXX欧美。
我們廚房上班的要求要更早，因為我們廚房每天要準備的東西要更多免费无码色色视频，比如一些飯菜我們必須要提早做好才能夠保證客戶有需要的時候我們能夠及時的給客戶上菜国产另类调教一区二区，能夠讓客戶遲到自己喜歡的菜肴，對于廚師的工作時間我每天都會準時來檢查超碰97在线观看免费观看完整版，保證每一位廚師都會按時就為久久无码午夜体验区，對于廚師的廚藝也會做出點評考察，并且更具能力給予更高的福利日本最新一区二区三区四区在线播放。
酒店餐飲部工作總結3
時光荏苒一级片在哪里看，20xx年已經(jīng)過去，回首過去的一年亚洲午夜黄片，感慨萬千黄色视频清风阁，這是我賓館的第六次年終工作總結。在各位領導及廣大同事的支持下国产在线视频你懂，作為一名基層管理者国产一级中国美国毛片，我始終堅持以身作則，高標準影音先锋av资源网址、嚴要求久久精品国产11p。為顧客提供了精美的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務；為實現(xiàn)酒店經(jīng)濟利益和社會效益另类自拍日韩在线视频观看，勤勤懇懇国产538黄色网站在线观看、兢兢業(yè)業(yè)。現(xiàn)將一年來的具體工作總結如下
一三级片视频午夜、管理方面
以人為本在线观看91精品亚洲一区，我結合員工實際情況，定期對員工進行有針對性的廚藝培訓国产精品日韩欧美制服，并經(jīng)常激勵他們把本分工作做好九九免费看大片视频黄色的。經(jīng)過努力，員工整體素質(zhì)得以提高加勒比黑人，如注重儀表丰满的人妻一级毛片、遵守廚房規(guī)章制度不斷提高自己的廚藝，甚至有些員工還開始嘗試自己制作新菜著∶琅慊圃谙吖劭矗現(xiàn)在www黄色视频在线免费，我們已經(jīng)形成了一個和諧欧美性爱网三级、優(yōu)質(zhì)、高效日本岛国视频精品极品视频观看、創(chuàng)新的團隊在线a毛片免费视频观看APP。
二、質(zhì)量方面
菜肴質(zhì)量是酒店餐飲方面得以生存發(fā)展的核心競爭力午夜久久三级片。作為領班，我以身作則jizz中国中国，協(xié)助廚師長嚴把關好菜肴出品的質(zhì)量最新欧美性爱COm485在线视频。我們從源頭抓起，配合采購部日韩乱码毛片、財務自慰喷水网站入口、倉庫等、嚴格把控原材料的質(zhì)量永久免费网站毛片，我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單综合网欧美呦呦一区二区，做菜時嚴格按照標準執(zhí)行，確保每道菜的色秋霞午夜影院717、香操操一級黃片、味穩(wěn)定；我們還認真聽取餐飲廳面員工意見及賓客反饋意見欧美亚洲另类网站，總結每一餐的菜肴出品問題2022中文字幕三级片免费视频，并在每日例會中及時向員工分析廚房的不足；我們還經(jīng)常添加新菜肴欧美大片免费喷水网站网址，確比毡净粕悠蹈咔逋荆回頭客每次都可以嘗到新口味。
三中文字暮-色哟哟、衛(wèi)生方面
嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》麻豆国产原创午夜AV在线，認真抓好食品衛(wèi)生安全工作，把握好食品加工的各個環(huán)節(jié)好看的三级片网站。按規(guī)定国产精品久久久久免费99，每個員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)域負責，同時進行不定期檢查操逼欧美黄色。我們利用一切可以利用的'力量黄片在线欧美，確保食品衛(wèi)生安全，防止顧客食物中毒91系列在线观看免费，造成不必要的后果久久久久久久国产精品毛片。
四、成本方面
在保證菜肴質(zhì)量的情況下美女脱了内裤打开腿让人桶，降低成本亚洲第大簧片视频天堂，讓利顧客老女人特黄毛片高清视频，始終是我們追求的一個重要目標。作為廚師影音av，我也總結出一些降低成本的新方法A级野外黄色网。如：掌握庫存狀況，堅決執(zhí)行“先進先出”原則韩国A级电影在线，把存貨時間較長的原料盡快銷售出去欧美日韩图自拍图片在线观看；研制低成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品国内揄拍国内精品人妻图片，以降低成本日韩性色自拍视频网站在线播放；還讓每位員工都知道自己所用原料的單價，每日估算所用原料的價值免费观看国产噜噜视频网站，這樣就把成本控制落實到每個員工身上99re这里只有精品视频在线观看，使所有廚房員工都關心成本，從而達到效益最大化欧美性爱高潮视频。
綜上所述人人草av在线，在本年度，通過團隊的共同努力国产精品视频网站免，我們在廚房經(jīng)營管理方面取得了顯著成效啊啊疼轻点视频；在菜品創(chuàng)新、菜肴質(zhì)量无码Aa在线看性色、成本控制国产白白视频在线观看、員工素質(zhì)提高等方面都取得相當高的成績。當然自拍偷拍28，我們也還存在不足免费看的黄色网站在线观看，從這個事件上，我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性人人摸人人操人人人爱。今后网友自拍露脸日韩视频在线播放，我一定會帶領我的團隊不斷接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新偷拍偷窥高清网，烹飪更精美的菜著http曰本wwwcom。
餐飲部：XXX
20xx年XX月XX日
酒店餐飲部工作總結4
一、經(jīng)營情況
截止12月中旬91麻豆国产福利精品，餐飲部共實現(xiàn)銷售收入xxxx萬元免费看哟女网站，其中xxxx收入xxxx萬元，xxxx收入xxxx萬元;較去年同期增長xxx萬元日本一区二区三区喷水高潮，實現(xiàn)了經(jīng)營指標較去年同期增長xx%以上的目標欧美免费版污网站。
完成了集團公司和其他會議團隊的接待任務，重大投訴率為0日本一级精视频。
二激情毛片3、管理情況
1免费AV网站网址不卡、按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度成立酒店管理公司
20xx年，餐飲部在賓館“全面規(guī)劃www.swag，分步實施免费高清视频黄色视频频，大膽實踐報告”的改革思路指導下，立足館情大学生高潮一级毛片免费，因地制宜岛国、COM，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的架構成立了xxxxxx酒店管理有限公司。公司的成立為全館的可持續(xù)發(fā)展欧美xingai在线播放，為賓館社會化改革的深入亚洲少妇无码视频、規(guī)范化縱深推進奠定了堅實的基礎。公司成立了董事會和監(jiān)事會97超级碰碰碰人妻免费，實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制。具體做了以下幾項工作：
」嫒宋蘼階V一级一级、舩xxxxx酒店管理有限公司的成立
∽酆贤焓埂⑵完成了與公司申請注冊相關的各項手續(xù)，進行了工商行政注冊登記A片网站视频在线观看，辦理了正式的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照另类黑人欧美啪啪亚洲图片。
完成了集團公司和其他會議團隊的接待任務，重大投訴率為0无遮挡aa一级毛片孕妇。
二激情图片小说视频、管理情況
20xx年，餐飲部在賓館“全面規(guī)劃性小说视频，分步實施在线看黄免费不卡，大膽實踐”的改革思路指導下，立足館情日韩a级毛片AV一区免费在线观看，因地制宜人人摸人人操人人爰，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的架構成立了xxxxxx酒店管理有限公司。公司的成立為全館的可持續(xù)發(fā)展十大免费黄的色网站，為賓館社會化改革的深入精品三级国产三级国产、規(guī)范化縱深推進奠定了堅實的基礎。公司成立了董事會和監(jiān)事會无遮挡一级A片高清视频在线观看，實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制人人色人人干人人弄。具體做了以下幾項工作：
⑴xxxxxx酒店管理有限公司的成立
」顺伞⑵完成了與公司申請注冊相關的各項手續(xù)欧美精品黄片软件，進行了工商行政注冊登記，辦理了正式的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照久草网视频免费的看。
【镁镁肥悠�99精品视频、琼樌瓿闪俗赓U和經(jīng)營xxxx餐飲的工作性生一级录像20分，理順了與賓館接口的各項工作。
±胍焓炫淮魈�456、冉M建了公司運營機構日韩毛片1区，完成了公司定員定編工作。設立了餐飲經(jīng)營項目部性爱黄色欧美日韩、財務部和綜合部欧美色图在线图区。
⑸制定了酒店管理公司工資方案亚洲黄片免费视频3级，并通過了xxxx的審核91视频一区二区。新的激勵體系，激勵政策更趨市場化A国产无码。員工的收入與工作業(yè)績久久久亚洲日本韩国一区二区、勞動貢獻及業(yè)務技能掛鉤，新的工資方案中不僅要員工們關心營業(yè)收入69操碰人操女人色，還要關心和掌握每月的.成本和利潤久久99精品久久久久久苹果，讓每位員工養(yǎng)成會算賬的習慣，做到心中有數(shù)欧美色频一线天。在工資分配上對重點崗位和工種傾斜日韩免费毛片不卡视频，使各崗位員工的業(yè)績、勞動與其所得相符国产真实交换配乱婬95视频。通過績效改革超乳爆乳中文在线视频，拉開了新、老員工和重點崗位久久精品视频A片、普通崗位的工資差距黑人猛交video，最大限度地調(diào)動員工的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性欧美日韩黄色综合网。
三欧美精品免费A片在线100页、存在的問題
1．出品質(zhì)量有時不夠穩(wěn)定,上菜較慢。
2．廳面的服務質(zhì)量還不夠高亚洲一级无码毛片不一卡。
3．防盜工作還做得比較差,出現(xiàn)失竊的現(xiàn)象欧美爱爱一区二区视频。
四、明年的設想
1．提高出品的質(zhì)量,創(chuàng)出十款招牌菜式www.AV视频免费。
2．抓好友誼夜總會91自拍老女人在线看、千年老龜火鍋城的經(jīng)營。
3．加強規(guī)范管理,提高企業(yè)整體管理水平和服務質(zhì)量欧美一区VA在线观看。
4．開設餐飲連鎖分店免费在线观看黄色网站大全www。
酒店餐飲部工作總結5
在酒店高管和部門領導的栽培、信任與期望下，我們餐飲部認真欧美黄片一级艹逼、負責的完成每項工作国产按摩会所在线观看。同時，在以后的工作中一乱黄色视频在线，我們也將嚴格要求自己欧美一级欧美一级欧美一级，提高自身素質(zhì)、提高業(yè)務知識和經(jīng)驗成人野外激情免费观看，現(xiàn)將18年的工作計劃總結如下：
一欧美日韩乱肉乱C视频、在管理培訓上
1.對領班的工作明確分工和合理安排，根據(jù)工作崗位需求進行崗位調(diào)動国产毛片爽爽影院无码，并加強對領班的業(yè)務知識和業(yè)務技能国产精品黄色视频一，對客溝通以及安排菜肴的提升;
2.提拔和栽培有潛力、有上進心一本到高清久久婷婷国产、對工作具有奉獻精神的員工和加強對員工的各項業(yè)務技能国产精品黄色视，業(yè)務知識的培訓，讓每一位員工都能夠時全能達人看黄9999，無論是接待會議色色色干、酒席、vip91综合在线观看视频、自助餐、包廂91成年人在线观看、大堂吧工作都是出色的完成接待a√在线免费。
二、在生活上
定期的`召開員工坐談會超碰人妻中文字幕，了解員工的思想動態(tài)和生活情況18岁可以看亏视频网址，深入了解員工的內(nèi)心想法和合理化的建議。
三亚洲三级免费视频、在日常工作上
1.收集賓客對用餐服務質(zhì)量和菜肴意見和建議在线日韩网站，并做好記錄作為我們改進服務和菜肴的重要依據(jù)，減少顧客的投訴機率A毛毛片，從而不斷的改善和提高我們的服務質(zhì)量和菜肴質(zhì)量;
2.針對于一91亚洲国产系列精品第、二樓餐具，流失量大福利亚洲资源网站av，特別是玻璃器皿和不銹鋼餐具的流失和損耗国语精，制定一個合理的計劃做到每天盤點不銹鋼餐具，嚴格要求每位員工都‘愛店如愛家’国产美女在线观看精品，在工作中嚴格按照操作三輕進行国产a杂交ktv视频，工作從而減少餐具的損耗，降低并節(jié)約成本;
3.加強員工的開口、服務意識黄色网站永久域名，餐中微笑服務国产乱女伦在线视频、細節(jié)服務，特別是開口服務意識人成视频在线观看免费，對客溝通“溝通”是通往心的橋梁欧美黑粗长，也是拉近與客人之間的距離，增進與客人之間的熟悉和了解美女黄应用，并與此同時了解客人的喜好;
4.加強前廳與后廚的協(xié)調(diào)性和與其它崗點的溝通H纯肉无遮挡3d动漫在线、配合。加強前臺員工對菜肴品質(zhì)的意識99久久精神视频，他們不但是服務員国产91精品熟女自拍，更是一名檢驗員，把控好每一道菜肴的質(zhì)量和品質(zhì)公婬荡乱婬视频，出菜順序及出菜速度起到關鍵的作用免费xxxx视频，讓賓客吃到健康滿意的菜肴。
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酒店餐飲部工作總結6
20xx年已經(jīng)過去操美屄不卡黄色网站，在這一年來，在領導的正確領導下www.888午夜，在同事們的積極支持和大力幫助下爱爱免费网站欧美，我嚴格要求自己，按照酒店的要求日韩侵犯精品视频在线，較好地完成了自己的本職工作日本免费一级高清婬片日本，不僅圓滿完成工作任務，而且得到賓客和同事們的好評和領導的肯定。通過一年多的學習與摸索一区二区黄色大片，我的工作方式有了較大的改變欧美性爱亚洲性爱一级，工作質(zhì)量有了新的提升∨访雷靼罚現(xiàn)將一年的工作總結如下：
一8X永久华人成年免费网站、我的崗位主要職責
1国产黄片精品在线、以身作則cao免费视频，責任心強，敢于管理91精品久久久精品麻豆；
2黄色片视频国产在线观看免费、合理指揮和安排人力99热思思在线国产，管理好本餐廳人員的工作班次国产一级黄色无码；
3美女录像三级全黄、檢查本餐廳人員出勤情況，準備工作是否合格就緒黄色网站A片多人插，并對服務員當天的工作爽好舒服无码刺激网站，紀律等方面進行考核登記，并及時向領導反映免费无码网站永久在线播放；
4欧美亚洲黄色网络、處理服務中發(fā)生的問題和客人投訴，并向領導匯報色哟哟精品在线；
599操在线观看、對下屬員工進行業(yè)務培訓，不斷提高員工的專業(yè)知識和服務技巧国产v国产黄色三级片网站最；
6三级片网站多少、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作；
7欧美日韩精品二区在线、隨時留意客人動向老熟精品视频在线观看，督導員工主動山外精品影院、熱情亚洲国产色、禮貌待客；
8亚洲视频86p、要求服務員熟悉菜肴特點亚洲操影院，善于推銷菜肴與酒水；
9精品国产孕妇最大网站免费、負責寫好工作日記91云国产在线观看，做好交接手續(xù)。
二欧美十八岁美女性爱视频、本餐廳在20xx年度存在的一些問題
1一级黄色毛片操逼的视频、部分員工禮貌禮節(jié)，儀容儀表不到位；
2综合网激情四射、有時沒按相關標準操作亚洲无码第页；
3、由于后勤部分人員思想過于反常久草干在线视频，沒法溝通黄片日产，導致監(jiān)督力度不到位。
三一区二区无码视频观看、20xx年的工作計劃
1性爱视频永久地址、努力提高自身的學習能力，增強自身的業(yè)務知識和專業(yè)技能技巧www.jizz18，向領導和前輩們學習管理方面的經(jīng)驗及處理顧客投訴的能力欧美性爱视频怡红院；
2、在提高自身的同時也要帶領其他的員工們一起進步欧美性爱大屁股，定時組織一些培訓課程国产女人网站。涉及的方面可以更廣一些，從產(chǎn)品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決欧美日韩精品综合，適當?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的培訓欧美国产美女性爱在线；
3、溝通很重要久久久久国产一级毛片高清版，及時的做好與員工的思想工作直接观看的黄色网页，細心觀察她們的思想動態(tài)，以便能及時掌握她們的想法與意見AAA黄色视频免费看，并做好記錄国产乱子伦视频大全，進行反饋；
4女人的逼逼视频、那就是一定要把顧客當朋友看待特大巨黑吊性XXXX黑人巨大，想朋友之所想，急朋友之所急免费久久一级欧美大黄。微笑是發(fā)自內(nèi)心的日韩欧美综合在线不卡，只有真正把他們當朋友看，才能真正做到微笑服務99riav67。這樣才能服務到位亚州人精品午夜，業(yè)績自然也就會提升。這也是我需共同努力學習一级婬片A片AAA毛片；
5国产欧美在线一区,二区三区、完成上級領導安排下來的各項其他事務。
在20xx年里8050国产午夜二级，我將不遺余力国内揄拍人妻小视频，繼續(xù)努力工作精品自拍1314，勤學習，勤總結这里只有精品久久精。帶領同事們再接再厲欧美一卡二卡视频在线观看，抓好我們的服務質(zhì)量，提升我們的服務標準日韩精品15P，全面提高公司效益黄片免费2021，開創(chuàng)服務工作新局面。
酒店餐飲部經(jīng)理工作總結
回顧一年的學習和工作久久精品国产96久久久，在總經(jīng)理的正確領導下国产一级做a爱免费视频，在各部門的密切配合和餐飲部全體員工的共同努力下，20xx年一级黄色网一级黄色网站，餐飲部圓滿完成了年初酒店下達的經(jīng)營指標任務欧美强奸乱轮。作為一家星級酒店，餐飲部的經(jīng)營與管理已趨成熟91超薄丝袜脚交，市場知名度也較好2005最新免费黄色网站，經(jīng)過數(shù)年的管理經(jīng)驗沉積和提練，已形成了自己一定的管理風格国产精品视频三区，要在服務管理和培訓上取得較大突破也有一定的難度第一页欧美性爱。為了盡快提高服務水平，樹立良好的行業(yè)形象毛片基地免费看视频，分管餐飲工作以來国产免费看越粗越爽越硬，主要從以下的幾個方面開展工作，現(xiàn)將一年的工作情況總結如下：
一老外特级毛片免费的、重編操作流程天天拍人人爽，提升服務質(zhì)量
根據(jù)餐飲部的實際情況編寫了宴會服務、零點服務日韩欧美亚洲另类在线、包廂服務精品国产综合区久久久久久软件、VIP接待服務流程，統(tǒng)一了各崗位的服務標準国产麻豆一级视频在线，落實了五澄蘼階级毛片视频免费播放；芾恚瑸椴块T培訓亚洲图片澳洲图片在线看、檢查日韩性爱怡红院、監(jiān)督亚洲天堂在线视频观看、考核確立了標準和依據(jù)亚洲中文久久久久久精品国产。規(guī)范了員工的服務操作。特別是VIP接待中迎賓接待97超碰资源人妻、語言要求九九视频精品9、酒水推銷欧美老妇性交vip、衛(wèi)生標準、物品準備αAα网站、環(huán)境布置自拍偷拍www、能源節(jié)約等方面作了更明確詳細的'規(guī)定，促進了貴賓包廂整體接待水平午夜理论片插洞mn。
二igao综合视频、建立餐廳案例收集制度，做好老客戶客史檔案女人不戴套日出白浆在线观看，減少顧客投訴率
今年來亚洲性爱无码视频，餐飲部在各班組實施餐飲案例收集制度，同時做好老客戶客史檔案国产jlzzjlzz视频免费，作為改善管理和評估各崗位管理人員管理水平的依據(jù)欧美亚日韩另类在线视频。并對收集的案例在部門例會上進行分析總結，針對問題拿出解決方案黄色网址免费看的九九，同時使各班組資源共享亚洲美女性爱一级免费视频，不再出現(xiàn)同樣的問題，減少顧客的投訴率人人干免费免视，再則利用客史檔案有針對性的為老客戶服務三级在线播放，真正體現(xiàn)人性化服務。
三最新国产福利黄色导航、加強培訓视频一区欧美性爱，強化星級酒店員工的服務意識
為了培養(yǎng)員工的服務意識，提高他們的業(yè)務操作技能国产三级一区二区三区在线视频，今年來餐飲部共參加培訓場A大片免费黄黄，其中酒店組織的培訓場，部門組織的服務技能培訓場免费看黄色视頻，新員工入職培訓場国产原创第一页。內(nèi)容包括《禮節(jié)禮貌》、《酒店概況》AⅤ资源网影音先锋、《消防安全知識》都市激情国产在线观看网址、《員工手冊》、《四星級酒店業(yè)務基本知識》国产精品国产精品国产精品、《四星級酒店操作技能》等国内明星合成图╳077论坛，這些培訓課程，使基層服務人員在服務意識国模大尺度A片在线观看、服務心態(tài)国产精品猎奇国产精品无码、專業(yè)服務形象及餐飲專業(yè)知識等方面都明顯增強。
四欧美乱人伦中文在线观看暴力、開展青工技能比武活動在线观看性爱视频，提高服務技能
今年來国产一级婬A片AAA毛片久久，酒店會同前廳、客房一本一道波多野结衣av无码、餐飲等崗位開展了青工技能比武活動中文字幕资源在线观看，內(nèi)容包括餐飲中式擺臺、走客房清掃久久久无码c区、散客入住接待在线观看95视频、散客退房接待等項目。涌現(xiàn)出了一批業(yè)務能手一级黄片免费视频看看，給酒店其他員工做出了好的榜樣国产精品性爱视频网。
五、績效掛鉤特黄特黄的AAAAA片，提高員工工作積極性
酒店20xx年制定了新的績效考核辦法亚洲国产综合精品一区青草，激勵政策更趨市場化，把員工的收入與工作業(yè)績日韩欧美最新最近黄片、勞動貢獻與業(yè)務技能掛鉤国产免费精，新的考核辦法不僅使員工更關心本部門的經(jīng)營指標、營業(yè)收入999国内精品永久免费视，同時更加努力工作嫩草影院黄妓女，積極創(chuàng)收。另一方面9299yy看片婬黄大片在线，在工資分配上對重點崗位和工種傾斜久久国产精油按摩，使各崗位員工的業(yè)績、勞動所得與去年相比都有了一個大的提升欧美黄色免费网站一区二区。再則通過高級工www.久久艹、中級工的評比，拉開了老員工與新員工的工資差距性生活A片一级视频，最大限度地調(diào)動了員工的工作主動性性欧美XXXX大乳喷水、積極性和創(chuàng)造性。
六三级片网址免费看、存在的差距及努力方向
雖然在過去的一年里做了一些工作欧美三级黄片免费，取得了一點成績，但這都是餐飲部全體員工共同努力的結果哪里可以免费看黄色视频，我的工作能力日韩av高清在线看片、管理水平與上級領導的要求和實際工作需要還有差距，主要表現(xiàn)在：
1在线国产黄色片、知識結構不夠全面亚洲黄色免费观看，制約管理水平的提升；
2欧美视频一区久久黑、制度執(zhí)行不夠堅決人人澡人人澡人人看欧美，管理工作有時被動；
3国产精品馆、行業(yè)信息掌握不及時欧美性爱www，創(chuàng)新能力不足；
4内射合集在线视频、對員工業(yè)務抓的不夠视频一视频二无码在线有限公司，整體服務水平不均衡。
七中文字幕日韩在线一区、20xx年努力方向
1亚洲女人的天堂WWW、要強化個人學習、注重實踐精品中文性爱，不斷完善知識結構国产欧美福利，提高自身的綜合素質(zhì)和駕馭工作的能力，當好領導的參謀和助手国产2020最新精品视频，當好下屬員工的帶頭人可西西人体大胆午夜啪啪；
2、要加大制度執(zhí)行的力度中国一级毛片视频，充分調(diào)動自己的主觀能動性女性私密按摩一区二区，動腦筋想辦法，堅決把上級領導的意圖和想法一区,二区,三区乱淫视频，不打折扣的落實到工作中去人人看人人干人人午夜；
3、要通過多渠道了解酒店的發(fā)展趨勢爱情岛亚洲永久自拍品质，掌握周邊同行的新動態(tài)美女国产精品视频是黄网站，吸取人家的好經(jīng)驗好做法，結合本酒店的實際情況99精品无码视频，推陳出新亚洲国产人自精在线尤物；
4、要把提高酒店員工業(yè)務水平當作主要工作去抓免费A级毛片全免费还看，突出質(zhì)檢日本特黄aaaaaa片在线观看、培訓與考核、晉級亚洲天堂日韩视频无码、評比相結合中文在线美女A片；常規(guī)性培訓與針對性培訓相結合；集中培訓與分手批輪訓相結合高清黄色在线视频一区二区；培訓的內(nèi)容形式與集體活動和員工愛好相結合一级黄色91在线视频。
最后，希望我們餐飲部免费看美国牲交毛片，在新一年工作中丝袜亚洲国产不卡，“能邁大步的邁大步久久黄色视频免费看，能邁小步的邁小步，但決不允許原地踏步自拍小视频福利在线！”新年新希望老妇毛多多，希望來年在工作中能得到領導和同事們更多的支持和幫助，把酒店餐飲部管理工作推上一個新臺階欧美性爱黑人A片，使管理更加完善91se资源在线观看、更加合理、更加科學国内自拍av，我們?nèi)w員工的收入有更大的提高自拍国语日韩欧美视频在线播放网站。總結過去国产无码AAA片，展望未來视频三区欧美极品在线看片，在新年即將到來之際，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點国产精品另类熟女，改正不足欧美A∨免费网站，進一步提升管理水平，和大家一起打造一支更優(yōu)秀的酒店服務團隊午夜三级理论福利电影。
酒店餐飲部工作總結7
文秘鼓風機的轟鳴网址你懂的在线观看，攙雜喧鬧的談話聲，忙碌而井然的身影欧美精品狂躁在线视频，熱氣朦朧的窗面繪就了一副熱鬧的用餐場面五月婷婷色色色色色色，這就是本月最大的也是20xx年最后一次大型會議的用餐場景。就要走過的20xx年是我們餐飲部恢復正常經(jīng)營以來不平凡的一年色福利官网，實際上開展工作也就半年的時間免费国产人成18在线观看，在這段時間里，除進行正常的接待工作外欧洲无码特级毛片大全，餐飲部還制定適合自己的各項管理制度并狠抓落實人人人操人人人干人人，積極開展必要的培訓工作循序漸進的提高員工素質(zhì)，無論是接待能力還是員工的精神面貌都有顯著提高免费郑州性感美女黄色网站，現(xiàn)將這階段的工作總結如下：
一亚洲国产污视频、加強內(nèi)部管理工作：
1、制定了新的《員工守則》日韩综合AV在线一区二区，并得到山莊的.認可稍做修改后首先在餐飲部施行AV原创在线，規(guī)范員工工作準則，并以員工守則為綱結合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制亚洲欧美熟妇综久久、各項崗位職責免费啪啪黄色视频、具體操作規(guī)范，長達7余頁，還在不斷修改調(diào)整中欧美一级强视频网址。并依據(jù)各項規(guī)章制度開展日常管理工作黄色视频在线观看地址。
2、積極開展各項規(guī)章制度中国jizz、服務技能免费aⅴ无遮拦网站观看、衛(wèi)生知識和消防知識的培訓工作，規(guī)范每周例會（在武漢協(xié)助營銷工作時中斷）人人人人操操，每月一次員工生活會鸥美人妻，制定每周清潔重點工作亚洲图片韩国理论，加強了管理工作狼友视频在线播放网址，提高了員工素質(zhì)改變了原來比較因長期半歇業(yè)養(yǎng)成的懶惰工作習慣，改變了精神面貌久草久在线。改變原來遇超過7人會議就向酒店管理公司借人幫忙服務的局面免费A片在线视频，13人的飽和量接待工作僅靠現(xiàn)有員工的團結協(xié)作就可輕松作好包括用餐、會議欧美一级电影在线播放、娛樂的正常接待特级性片。同時好的精神風貌不斷體現(xiàn)，如：城投房產(chǎn)集團會議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現(xiàn)金免费人成网站在线观看交流、一張空白支票欧美性爱第8页、大量銀行卡和證件的包立即上交前臺；紅安詹店財政招待省財政廳接待活動結束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有1元錢的信封亚洲男女日逼视频网站，立即上交餐飲部正在播放真实破99年久久；廚師長在12月殘聯(lián)會議服務員全部要充當禮儀小姐，而會議一結束就要用餐而早餐自助餐未收肏屄视频久久网，桌子未清理時主動一個人收餐并兼顧值守前臺A片网页免费在线观看。
3、制定了零點菜單99精品久久精品在免费线18、宴席菜單国产精品第一线区、自助餐菜單和酒水單，并根據(jù)幾次大型會議的接待客人反應情況適時做了調(diào)整和修訂韩国无码视频免费观看。
4美女黄十八岁以下禁止观看黄片、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導的經(jīng)營方針并依此更換了廚師隊伍使其達到現(xiàn)階段的工作要求和發(fā)展需要。
5色惰中老年妇女毛片视频、落實了衛(wèi)生責任制超碰人人草人人摸，責任分區(qū)到人，改變原來臟亂的局面JIZZ国产丝袜18老师，特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高大屁股91精品。同時將餐飲部劃分為餐廳、會議室網(wǎng)球場、前臺魚池商店黄色视频免费看欧美中文字幕的、中廳国产精品BBBⅩXX、廚房等五個區(qū)域并責任到人；安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室久久九精品国产电影精品。
618岁女成年网站视频在线免费观看、制定餐廳成本控制預案，在保證客人滿意的前提下有效控制成本欧美射精一区。
7性饥渴人妻一级A片在线、加強餐飲部安全保障工作，每日輪流值勤欧美一级A片视频在线播放，檢查包括衛(wèi)生免费观看的午夜成年网站、安全、工程問題成人深夜视频网站播放器、考勤一级一级毛片毛片、工作完成、開檔收檔情況等工作欧美一级A片欧美特黄。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生狼人狠狠干。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內(nèi)容之一。
二99这里有精彩视频、加強員工福利方面的改善：
1精品国产欧美在线观看不卡、改善員工餐，制定了每周食譜视频在线日本黄色视频，認真制作亚洲一区二区国产精品一区二区，并認真聽取員工反饋意見積極改進。
218岁以上才能看的视频网站、在工作之余組織登山探險活動91视频互操、開展篝火燒烤活動，一方面增加客人來時的娛樂項目成免费播放视频，一方面豐富員工業(yè)余生活成在线人免费视频一区二区。
3、在投影儀買回來以后黄色网站视频一道，不定期在會議室播放剛上映的大片www.中文字幕·com，并經(jīng)常組織員工唱卡拉ok，通過開展系列活動日韩A片无码毛片免费看九九九，努力營造團結国产丰满、合作的和諧的氛圍，增強員工的歸屬感與集體感日韩女性黄色性视频。
4视频二区欧美亚洲视频、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經(jīng)費日韩在线观看网红自拍视频，作為一項福利，給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品久久经典黄色视频。
三亚洲美女你懂的、合理改造硬件設施、設備亚洲热在线观看。
1人人操人人干干人人操人人、廚房布局的調(diào)整及裝修。嚴格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局2015超碰，數(shù)年黑廚房一朝換新顏毛片一级AB毛片一级，改善了工作環(huán)境，提高了衛(wèi)生質(zhì)量狼友视频观看，為后面的更高要求的接待提供了先決條件国产h视频在线观看免费。
2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布开操啦免费视频，改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛www.senpd.com，同時調(diào)換了不適應小廳的沙發(fā)日韩Aⅴ片免费观看视频，使廳房整體協(xié)調(diào)哪里有黄色网站可以看。
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4、安裝投影儀和自動伸縮幕布国产91手机在线。使會議室硬件符合市場競爭需要九九一级黄色，滿足客戶需求。
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四国产www77爽777、在保證餐飲部正常運轉的前提下白色视頻在线发布，積極協(xié)助營銷部開展工作，安排經(jīng)理協(xié)助開拓營銷市場黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片。
五www成年人视频、密切配合相關各部門做好各項接待和日常工作。加強團隊協(xié)作为爱搞点激情在线，深化全局觀念夜夜爽人人爽。
餐飲部全體成員時刻牢記山莊是一家的全局觀念，堅決服從山莊安排免费三级网址，特別是前臺人員好黄的视频网站，發(fā)揮山莊神經(jīng)中樞作用，配合和協(xié)助客房部、辦公室進行搬運家俱人人操人人看人人搞、清掃主樓范圍的垃圾等活動日韩免费自拍图片视频网站大全，以人人為我，我為人人的服務信念A级毛片无码免费，服務山莊1024看片国产日韩欧美，服務員工。如前一段時間瓢蟲肆虐別墅亚洲图片视频小说，前廳的兩個文員立即服從客房部洪經(jīng)理的調(diào)度和指揮国产黄色免费在线视频网址，積極投入到滅蟲工作中去。
雖然今年的工作取得了一些成績但是也存在很多困難和問題:
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6国产一级婬片A片免费丝袜、餐飲部范圍內(nèi)的娛樂部設施不全，很多客人有需求都不能滿足91pao国产在线观看。
7黄色网站/在线、山莊沒有很吸引人的項目的大環(huán)境影響餐飲部經(jīng)營狀況比較蕭條。增加娛樂設施色色的电影网站，桑拿等色色色色色婷婷。
在明年的工作中，我們將要做好以下工作：
199riav.6com、將餐飲部每日值勤制度作為個人績效考核的重要表現(xiàn)方式色色综合五月。
2、根據(jù)季節(jié)變化制定并落實不同時期的菜單欧洲特级高清性色片免费观看。
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7日韩精品芒果视频下载免费观看、繼續(xù)關心員工生活精品国产丝袜自在线拍动漫，改不定期開展放電影、唱歌等文娛活動為每周一次舉行黄色A片网站在线观看，同時集中觀看《情定大飯店》和《五星大飯店》兩部電視劇国产日韩av免费，讓員工在觀看劇情時同時感受什么叫酒店和什么叫服務意識。同時開展科普知識的影片或講座自拍日韩在线视频播放免费，提高員工的養(yǎng)殖知識和法律意識人人爽,人人操，從而提高個人素質(zhì)。多演練篝火燒烤以備有客人需求可以引導国产午夜精品片一区二区三区。
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酒店餐飲部工作總結8
目前餐飲行業(yè)環(huán)境相當嚴峻女同一区二区三区，如何搞好經(jīng)營欧美射射色，餐飲部在酒店的正確領導下，全面落實酒店經(jīng)營承包方案多色视频成在线观看，以經(jīng)濟建設為中心野外A片黄色網址，強化管理，上下一致涩涩涩亚洲日韩一区二区，使餐飲部在餐飲業(yè)不景氣亚洲国产97在线精品一区，且承包任務重的情況下，穩(wěn)步前進女子裸体网站，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益精品91，現(xiàn)將主要工作總結如下：
一、各項經(jīng)濟指標完成情況
全年實現(xiàn)營業(yè)收入xx元狠狠亚洲超碰狼人久久老人，比去年的xx元久久国产AV综合，增長xx元，增長率xx%亚洲综合一区二区三区无码，營業(yè)成本xx元免费观看A级毛片在线播放，比去年同期的xx元，增加xx元www.zxdwt.com，增加率xx%www.91小国产在线观看，綜合毛利率xx%深夜A级毛片五月综合婷香久久，比去年的xx%，全年實際完成任務xx元一级老黄片小视频小电影，超額完成xx元国产一区免费视频。
二、落實酒店經(jīng)營承包方案黄色视频暴力免费版，完善激勵分配制度亚洲午夜精品视频，調(diào)動員工的積極性
為了較好地完成任務，餐飲部領導制定了內(nèi)部經(jīng)營方案和效益工資分配方案高清在线午夜日韩视频观看，按照部門九一人人操人人摸、崗位、技術欧美vs一级片、技能中文字幕精品一区二区日本、勞動強度等方面的不同，把經(jīng)濟指標分解到各個分部門尤物在线无码视频观看网址，核定了各分部門的營業(yè)額女优网址、出品額、費用額欧美日韩国内、毛利率青草视频免费，逐月核算，超額提成国产亚洲精品ⅴa在线观看，節(jié)能加獎国产色清，充分體現(xiàn)了任務與效益工資掛鉤的原則，使他們發(fā)揮各自的.優(yōu)勢亚洲一区免费视频，能想方設法作爱超A级黄色视频，搞好經(jīng)營，調(diào)動了員工的積極主動性97在线超级对对碰免费。
三欧美爱性真人在线视、抓好規(guī)范管理
1、健全管理機構8×8x永久华人免费网址入口，由餐飲部領導、分部門經(jīng)理組成的質(zhì)量管理小組国产168页视频，全年充分發(fā)揮了作用国产午夜精品理论免费视频，小組既分工，又協(xié)作国产操逼免费看，由上而下大路色视频，層層落實管理制度，一級對一級負責国产啪精品视频网站，實行對管理效益有獎有罰。av免费网站，提高了領導的整體素質(zhì)www.99riav.1vip，使管理工作較順利進行。
2特黄毛片在线观看、完善餐飲部的會議制度久草性爱中文黄片免播。會議包括年終總結會、季度總結會曰韩一级黄片、每月經(jīng)營分析會色久悠悠中文字幕、每周例會、每日檢討會无码精品日韩网站视频、班前班后會精品自拍第2页在线、財務監(jiān)督稽查會、衛(wèi)生安全檢查匯報會等视频一区视频在线，由于制度的完善私人福利影院，會議質(zhì)量提高了，上級指令得到及時落實執(zhí)行国产妇女。
3婷婷五月国产精品一区二区、建立出品估清供應監(jiān)督制度。為了最大限度降底估清品種99热嫖妓国语对白，協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應工作综合天天干，每天早、午www日韩视频、晚市檢查出品供應估清情況国内偷拍视频一区，對當市估清的品種設專薄記錄，同時到有關分部門核實查證99在精品，并要求管理人員簽名在线看的a片，以分清責任。制度建立后亚洲一区二区三区久久精品视频，原耒每市估清五偷拍亚洲、六個菜式的現(xiàn)象已成為歷史，現(xiàn)在出品供應情況已處于正郴粕悠翟谙呙夥压劭椿苹仆荆化欧美一级婬片欧美人妻。
4、加強協(xié)調(diào)關系午夜性爱视频在线。酒店分工細怡红院精品视频在线观看极品，環(huán)節(jié)多，一項工作的完成www.aigou1314.com，有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作一区二区看美女视频。，每周例會上反復強調(diào)，出現(xiàn)問題，部門之間不得相互責怪久久久这里有精品视频、推搪美女图片一级卡片，要敢于承認錯誤，多發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點日本三级网页，搞好協(xié)調(diào)亚洲全部黄色网站，今年大大減少了過去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。
四欧美一级黄片播放、開拓經(jīng)營欧美激情2，發(fā)展增收渠道，擴大營業(yè)收入
今年在餐飲業(yè)不景氣欧美特黄性爱片，生意難做的情況下苍井空全集百度影音，餐飲部領導經(jīng)常進行市場調(diào)查，做經(jīng)營分析欧美人妻视频一区二区三区，不斷探索日韩高清第一页，大膽償試，英明決策国产乱交视频在线，走自己的經(jīng)營路子疯狂做受XXXX特大。
1、全年開設經(jīng)營項目六個：自助中餐亚欧美福利一区二区三区、自助火鍋99久久久精品免费人妖、海鮮任你嚓、友誼夜總會最新自拍网站、千年老龜火鍋城男女超爽无遮挡全过程免费、餐飲連鎖店（籌備中）。
2日韩黄色性爱视频、開展聯(lián)營活動免费毛片视频网，餐飲部與客房部、桑拿中心免费黄色网站在线播、茶藝館相互配合黄色国产网站国产，共同促進經(jīng)營；如賓客憑住宿卡消費可享受八五折優(yōu)惠美女一级性爱片，桑拿中心送餐業(yè)務国产精品_国产精品_国产精品，向茶藝館提供香茶美點。
3免费人成在线观看网站可下载、全年開展促銷活動八次亚洲日韩欧美综合制服丝袜，讓利酬賓加州鱸每條一元，貴賓房免最低消費久久精品亚洲精品无码金，特惠菜式益食家，每款15元91免费a视频。優(yōu)質(zhì)服務月活動性欧美69式XXXX按摩、文明禮貌月活動又大又长黄色视频、推銷有獎活動等。
新年新起點成年人网站大全，希望在來年能將餐飲管理工作推上一個新臺階二级黄片视频，使管理更加完善、更加合理国产成本人h动漫无码亚洲3D、更加科學美国无码一级视频。總結過去中文字幕乱人伦高清视频，展望未來亚洲性爱有码，在新歷開篇之際，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點欧美国产精品一页，改正不足高清无码在线不卡，進一步提升管理水平，為打造一支學習型的999国产精品永久、優(yōu)秀的餐飲服務團隊而努力911视频黄色！
酒店餐飲部工作總結9
回顧一年的學習工作，在上級的正確領導和賓館各部門的大力支持下亚洲av试看，餐飲部團結一致黄色片三级片久久，集思廣益，圓滿完成了年度計劃」詩d高潮A片XXXX，F(xiàn)將一年的工作情況作如下總結：
一级乳做a爰片久久毛片A片、經(jīng)營情況
截止到20xx年年底，餐飲部共實現(xiàn)銷售收入x萬元国产亚洲无码AV，其中x收入x萬元男人操女人屄的视频，x收入x萬元;較去年同期增長x萬元，實現(xiàn)了經(jīng)營指標較去年同期增長x%以上的目標又粗又爽又硬欧美视频网站。完成了集團公司和其他會議團隊的接待任務欧美性生活，重大投訴率為0欧美性爱影视网站。
二人人做人人干、管理情況
1.按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度成立酒店管理公司。20xx年一级毛片AB片高清毛片，餐飲部在酒店“全面規(guī)劃色妺在线视频导航，分步實施成年人黄色网站视频，大膽實踐”的改革思路指導下，立足實情人人摸夜夜操，因地制宜永久免费精品影视网站下载，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的架構成立了xx酒店管理有限公司。公司的成立為酒店的可持續(xù)發(fā)展，為酒店社會化改革的深入国产黑色丝袜在线观看下、規(guī)范化縱深推進奠定了堅實的基礎三级黄色在线。公司成立了董事會和監(jiān)事會，實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制;
2.20xx年一级片视屏，餐飲部的工作思路是鞏固原有的市場優(yōu)勢人人专区人人免费，同時積極開拓新業(yè)務。在婚宴市場上欧美性爱特色特黄一级视频，力求做精美国一级视频、做細，使得婚宴呈現(xiàn)出火爆的場面国内自拍3p视频。一年中你懂得网站在线免费观看，實現(xiàn)婚宴銷售收入x萬元，共接待婚宴x場欧美激情丁香综合，呈現(xiàn)出蒸蒸日上的態(tài)勢6080无码吃奶在线观看视频。除了經(jīng)營好餐飲以外，還積極開拓其它領域：xx大膽創(chuàng)新国内视频在线视频自拍区，中秋節(jié)制做了“xx月餅”并向市場銷售你懂得黄色网址，取得了良好的經(jīng)濟效益;代理和銷售了兩家白酒系列產(chǎn)品、一家啤酒產(chǎn)品;
3.創(chuàng)新管理體制羞羞视频免费播放，有效控制成本亚洲精品在线小视频。餐飲部在控制成本上積極探索、勇于開拓免费人成视频在线观看视频网站。著手實行了魚類一本无码字幕在线少妇人妻、肉類和飲品的比質(zhì)、比價采購招標大学生一级黄片。經(jīng)過篩選后和供貨商簽訂為期一個月的供貨協(xié)議天天欧美色干。對供貨商實行動態(tài)管理，在簽訂中標合同的同時色色欲视频网站，對在供貨質(zhì)量欧洲熟妇色XXXX欧美老妇、供貨期、數(shù)量等方面多次出現(xiàn)問題的午夜人人操，除了按合同要求進行處罰外人人操人人狠，在第二次的供貨招標中予以淘汰，情況嚴重的谁有免费的黄色视频，當即取消其供貨資格亚洲一区黄片。通過比價招標，規(guī)范了采購程序国产一级在线观看免费视频，擴大了進貨渠道影音先锋在线精品视频网站、保證供貨的及時黄片大全免费看的mm视频。同時，增加了采購環(huán)節(jié)的透明度人妻欧美精品片在线97，減少了人為因素的影響www。五月天。com。在扎扎實實地搞好現(xiàn)有采購業(yè)務的基礎上欧美亚洲日韩一级特黄在线，拓寬采購范圍国内免费的黄色视频在线观看，我們還將采用此種模式，對其他貨品進行比價采購黄色视频免费在线观看不卡，爭取把成本降到最低限度一级在线播放。同時，餐飲部全體員工積極開展節(jié)約久久久精品国产自在看、節(jié)支活動www.99re6.com，努力控制各項支出;其次，在原材料的使用上高清无码不卡网站，在不影響賓客的滿意度的基礎上人人操操草草，做到了邊角料的回收再利用。盡量減少一次性用品的使用国产青草视频免观看视。另一方面黄色视频一级片免费，對廚房廚師進行了整合，確保菜品質(zhì)量和新菜肴的推陳出新ⅰgao23。在邊角余料的利用上欧美黃色网络，加大新菜開發(fā)力度;
4.加強促銷和宣傳。在銷售淡季性愛小说视频，積極的策劃促銷活動欧洲aaaa片。適時推出了一系列的促銷方案如：夏季舉辦啤酒節(jié)、海鮮美食節(jié)自拍偷拍一区12，推出“免費午餐”活動和抽獎等活動;
5.加強學習国产在线97色永久免费视频、增強服務意識。酒店是以服務為核心的行業(yè)欧美另类呦交视频免费观看，我們一直把對員工的培訓作為一項重點來抓：結合《消費者權益保護法》的宣傳欧美另类视频第一页，參加“食品衛(wèi)生宣傳周”活動、增強了員工的法制意識40岁四川熟女高潮片。餐飲部的員工積極參加酒店組織的各種培訓黄色网站免费能看的网站，每一次的參培率都能達標;除了本職崗位上的基本培訓外，還增加了一些課外知識方面的培訓国产污视频网站免费在线观看，使員工們的.知識和能力得到不斷的豐富與更新2022国产午夜无码视频。另一方面，我們組織了演講比賽国产三极片在线观看、端托比賽等豐富多樣的活動欧美AAAAV片在线看，員工在積極參與中活躍了生活爱干免费视频，提高了員工的素質(zhì)，賓客得到了滿意在线看黄av播放。
三超碰在线播放观看、存在的問題和今后的打算
1.賬款回收的難度較大，客戶拖欠賬款亚洲精品国产专区91在线，導致部分呆賬被干爽死黄色视频、壞賬的產(chǎn)生;
2.對客戶的回訪不夠，客戶檔案整理不夠完善;
3.培訓工作的實效性不強wwwxxxx黄色，員工的技能沒有得到明顯提高;
4.由于員工的流動性較大未满十八岁禁看的色色视频，導致了新員工對本職工作操作不熟練。
在這一年里插插黄色爱，我們雖然取得了一定的成績黄色视频手机在线视频，但我們也深刻地意識和體會到，有些工作還沒有做到位一边亲一边桶一边摸免费视频。在今后的工作中曰曰尻夜夜尻，將會進一步加強自身建設、加強制度建設国产强奸网址、加強業(yè)務和專業(yè)技術培訓肥婆a片视频，提高服務意識和服務水平。在上級的領導下美女黄片丝袜A片，創(chuàng)造餐飲部美好的明天免费的色视频综合大全。
酒店餐飲部工作總結10
時間過得很快，不知不覺半年已過去了国产精品视频免费在线，在這餐飲行業(yè)競爭激烈的環(huán)境下国内真实灌醉美女迷醉，在酒店高層領導和部門經(jīng)理的正確帶領下，我們圍繞著部門下達的經(jīng)營指標“384萬必保指標和480萬力爭指標”任務去奮斗a级免费观看电影。
回顧上半年我們接待了生日宴91精品国产高清露脸在线观看、婚宴、商務宴97影院亚洲无码、會議超萌福利网址大全免费观看、自助餐、和高規(guī)格的VIP接待等黄视频网站入口、共完成了223萬與去年同期相比增長了28萬中文字幕第四页亚洲综合专区，但離力爭指標的進度相比還需努力。現(xiàn)對上半年的工作總結報如下：
1 關注員工的思想動態(tài)免费美女黄片，穩(wěn)定員工的思想以保持良好的工作狀態(tài)亚洲国产清纯吞精com，去為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務，發(fā)現(xiàn)不足之處及時改正激性欧美久久精品，并加以改進思思久久9，關注每個員工的思想動態(tài)日韩经典自拍AV，定期的找員工談心交流和做思想工作，深入了解他們的近期工作及生活情況欧美成年人片，從中發(fā)現(xiàn)問題并解決日本免费A网站。
2 加強員工的開口服務意識“溝通”是通往心的橋梁，拉近與客人之間的距離增進與客人之間的的溝通又黄又爽又湿又无遮挡的视频软件，并與此同時了解客人的喜好亚洲一区二区三区毛片在线。
3 儀容儀表、 禮貌禮節(jié)要求每天例會反復對員工進行檢查與灌輸思想色中色综合网，欧美一区精品在线观看，特別是微笑服務，讓員工意識到jizz18国产在线观看，微笑服務的重要性。
4. 為確保給客人營造一個干凈日韩欧美综合乱伦，舒適的用餐環(huán)境一级黄片男人与女人交配视频，將一樓宴會廳的衛(wèi)生分區(qū)域劃分責任到人。
5 提高員工的積極性国产区精品系列在线观看1000，和激發(fā)員工的潛在服務水平欧美久久精品呦呦视频，制定了獎罰制度，和服務標兵的評比精品A级毛片免费，以此來調(diào)動并鼓勵員工積極上進的主動意識和熱情的服務欧美日韩一区二区三区综合在线。
6 將餐具和布草責任到人并定期消毒和進行盤點，以確保餐具的不流失和損壞為下一當酒席做好充分的準備工作亚洲毛片无码专区亚洲乱。
7 收集賓客對用餐的服務質(zhì)量和菜肴的意見和建議反饋卡,人人综合操，并做好記錄作為我們該進服務和菜肴的重要依據(jù)，減少顧客的投訴幾率午夜一级一级www.。
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根據(jù)餐飲市場的需求亚洲一级毛片无码久久精品，和酒店下達的指標任務，一樓宴會廳6月份進行擴建和改造国产女人高潮免费视频，經(jīng)打造升級后欧美国产日韩水多，將現(xiàn)在的服務水平，服務技能男女羞羞视频、和親情化服務也將進行提升打造出一個綜合接待能力較強的團隊將我們改造過后的婚宴接待和規(guī)劃好下半年的工作計劃和經(jīng)營措施：
一 工作計劃：
1 根據(jù)一樓宴會廳改造后和客人的用餐服務要求的提升和服務的細節(jié)化將對員工的技能培訓欧美极品网站在线观看免费高清，開口服務意識培訓、VIP接待服務流程培訓和親情化服務男女网址，會議接待服務流程進行培訓和提升服務水平国产在线观看精品影院AV、、
2 將一樓宴會提升到多功能行的日韩一级黄片一区二区，在沒有大型宴席時推出VIP接待国产a片一级毛片网站，大型會議中文字幕视频日韩高清在线视频、高規(guī)格的分餐制、自助餐等接待wwww性、開拓經(jīng)營,發(fā)展增收渠道,擴大營業(yè)收入国产高清日韩。
3 提升員工的開口意識和推銷意識，增強員工效益意識,加強成本控制,節(jié)約費用開支欧美色83p。 并要求員工付之行動www.tynxxw.com。
4 對“徽州美食節(jié)”的接待工作做好準備，并讓員工也熟悉掌握徽菜并了解其特色特點外国a色网站，才能更好的去推銷給客人三级欧美日韩第一页。
5 在工作中認真做好本崗位工作的同時經(jīng)常到樓層上去學習和認識客人，對客的熟悉并與客人交流国产精品91一区二区三区，提升營銷能力国产狼友91精品一区二区三区。不斷學習，提高自己久久精品免费图片欣赏大全AV，加強銷售的'業(yè)務知識及各方面的知識學習人人澡人人插人人射。
6 將零點餐廳，在原來的基礎上打造出一個使賓客用餐日本乱人伦A片免费高清，更溫馨久久福利精品国产极品刺激、更舒適。更人性化的用餐環(huán)境思思99精品视频。
7 因餐飲服務行業(yè)人員流動量較大性交a级视频免费看，所以導致我們酒店服務人員缺少新員工較多，新員工作為餐廳的重要部分影音先锋全部AV资源，能否盡快的融入團隊可以免费在线观看的黄色网站，調(diào)整好心態(tài)將直接影響整個團隊及服務質(zhì)量，根據(jù)每個員工的不同性格特點及入職情況進行交談 88色哟哟，目的是調(diào)整好員工的心態(tài)正視工作欧美亚洲性交短视频，認識餐飲行業(yè)的特點使員工在心理做好充分的思想準備，加快的融入集體當中來人人爱人人操人人搞。 對新員工上崗前的儀容儀表国产久精品A片，禮貌禮節(jié)，服務流程蝌蚪网在线视频，技能的強化培訓免费一级啪啪啪视频，讓他們深刻的意識到，是代表著酒店的形象A片无卡不码国产在线，嚴格遵守四星級酒店操作的規(guī)范性在线免费可以观看黄色视频。
8 前臺也是檢驗員，把控好每一道菜肴的質(zhì)量品質(zhì)欧美精品视频二区免费播放、出菜速度和出菜順序亚洲亚洲人综合网站图片。
二 根據(jù)改造過后的經(jīng)營措施：
7月： 主打徽州美食節(jié)“徽菜走進丹陽創(chuàng)有機蔬菜品牌”
8月亚洲性在线免费观看视频、9月： 推出狀元宴、謝師宴欧州A片网址、金秋月餅禮盒的推銷久草美女不骓视频。
10月： 黃金周主打高檔婚宴接待。
11月： “大閘蟹”和螃蟹禮籃的推銷日本二区三区欧美亚洲国产、VIP接待在线免费A片、會議等、
12月：推出團拜宴欧美亚洲福利、婚宴等草榴1024最新地址、
總之在加入到新世紀國際大酒店餐飲部的將近兩年的時間，讓我學到了很多欧美精品熟妇人妻在线视频，也成熟了很多无码一级爽视频在线播放，在這個充滿歡聲笑語，酸甜苦辣的大家庭里自拍第一页，正是鍛煉一個人的大舞臺26uuu亚洲欧美动漫，我也會努力用心的帶領著我的團隊去工作區(qū)奮斗、在以后的工作中也會不斷的改變不足之處在线黄色网站视频，不斷的提升自身素質(zhì)，并積極主動的配合欧美一级a大片免费看视频妇产科、執(zhí)行酒店領導和部門下達的各項任務一级黄色网站直接看。
酒店餐飲部工作總結11
轉眼間入職xxx公司工作已一年多了，根據(jù)公司經(jīng)理的工作安排欧美区网站，主要負責餐廳樓面的日常運作和部門的培訓工作精品一区二区三区换着人妻玩，現(xiàn)將20xx年度工作情況作匯報，并就20xx年的工作打算作簡要概述av黄色在线大全。
一www.毛片,com、廳面現(xiàn)場管理
1、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復練習免费A级毛片无码免费视频中国，員工見到客人要禮貌用語网站黄se，特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務人員要求做到一呼便應，要求把禮節(jié)禮貌應用到工作中的每一點滴人人操人人摸人人干五月，員工之間相互監(jiān)督国产最新进精品视频网站，共同進步。
2国产v亚洲v欧美v专区、班前堅持對儀容儀表的的檢查色综合综合，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正精彩美女一区二区v，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用97超爽免费公开视频在线，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度一区二区精品在线。
3、嚴抓定崗定位和服務意識精品国产三级在线天天更新，提高服務效率日本免费第一网站，針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合理的調(diào)配，以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域精品福利国产福利，其他人員各負其責国产最爽的乱婬视频a群体，明確各自的工作內(nèi)容，進行分工合作久久按摩。
4h福利视频网站、提倡效率服務，要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務人人看免费黄视频。
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7女性福利网址、用餐時段由于客人到店比較集中亚洲青涩视频十区，往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象，客人會表現(xiàn)出不耐煩国模漏逼。這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備AV午夜福利在线观看，以減少客人等候時間，同時也應注意桌位国产第二页，確保無誤免费A级毛片在线视频观看。做好解釋工作，縮短等候時間，認真接待好每一桌客人久久婷婷加勒比一本到，做到忙而不亂网站在线播放你懂的。
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二、員工日常管理
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2插插插视频、在現(xiàn)有的例會基礎上進一步深化例會的內(nèi)容，提升研討的深度和廣度黄色α片，把服務質(zhì)量研討會建設成為所有服務人員的溝通平臺在线视频A片，相互學習，相互借鑒人人干全免费黄色视频，分享服務經(jīng)驗色色色丝袜，激發(fā)思想。
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5、加大力度對會員客戶的維護91精品国语。
五色多多在线观看网址、對餐廳整體管理經(jīng)營的策劃
1、嚴格管理制度国产女做a性色精品视频免费、用工培訓制度一级毛片免费视频网站，劃分明確崗位考核等級，增強員工競爭意識www干干干操操操，提高個人素質(zhì)及工作效率精品黄色网站一级。
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酒店餐飲部工作總結12
鼓風機的轟鳴，攙雜喧鬧的談話聲日韩中文字幕露脸视频网站免费，忙碌而井然的身影国产三级片在线看污，熱氣朦朧的窗面繪就了一副熱鬧的用餐場面，這就是本月的也是20xx年最后一次大型會議的用餐場景。就要走過的20xx年是我們餐飲部恢復正常經(jīng)營以來不平凡的一年好看的av作品，實際上開展工作也就半年的時間操操干干日日操，在這段時間里，除進行正常的接待工作外狼友视频新网址，餐飲部還制定適合自己的各項管理制度并狠抓落實色水在线，積極開展必要的培訓工作循序漸進的提高員工素質(zhì)，無論是接待能力還是員工的精神面貌都有顯著提高欧美视频一区二区三区，現(xiàn)將這階段的工作總結如下：
一日皮免费网站、加強內(nèi)部管理工作
1、制定了新的《員工守則》www.麻豆精品，并得到山莊的認可稍做修改后首先在餐飲部施行黄色AV在，規(guī)范員工工作準則，并以員工守則為綱結合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制自拍偷拍欧美、各項免费毛片视频单身、具作規(guī)范，長達70余頁欧美系列黄片黑人黑屌，還在不斷修改調(diào)整中久久精品国产一区二区三区。并依據(jù)各項開展日常管理工作。
2在线一区二区、制定了零點菜單在线国产精品、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單欧美老人精品视频在线观看，并根據(jù)幾次大型會議的接待客人反應情況適時做了調(diào)整和修訂人人操,人人看,人人叉。
3、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導的經(jīng)營方針并依此更換了廚師隊伍使其達到現(xiàn)階段的工作要求和發(fā)展需要欧美孕妇在线看。
4欧美熟女乱交、落實了衛(wèi)生責任制，責任分區(qū)到人国产黄精品，改變原來臟亂的局面最新免费黄网，特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高。同時將餐飲部劃分為餐廳成年人免费看的视频大全、會議室場在线看日本片专区品尚网、前臺魚池商店、中廳国产黄色A片网站、廚房等五個區(qū)域并責任到人欧美图片亚州图片性爱图片自拍偷拍；安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室。
5欧美性爱一区视频、制定餐廳成本控制預案美国一级黄片A久久，在保證客人滿意的前提下有效控制成本日韩精品深夜666片免费观看网站。
6、加強餐飲部安全保障工作国产精品天堂Av妓女，每日輪流值勤久久久一本高清免费，檢查包括衛(wèi)生、安全九一在线视屏、工程問題黄色视频网址免费看、考勤、工作完成久久精品国产亚洲av麻豆长发、開檔收檔情況等工作久久精品视频在线。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的內(nèi)容之一黄页网址在线。
二5人人干人人操53、加強員工福利方面的改善
1、改善員工餐九九99re在线视频精品免费，制定了每周十八岁美女免费网站，認真制作，并認真聽取員工反饋意見積極改進A级黄色毛片XXXXX。
2激情三级片网址、在工作之余組織活動、開展篝火燒烤活動久久久九九少女，一方面增加客人來時的項目人人干,人人拍,人人吊,人人操，一方面豐富員工業(yè)余生活。
3A片ⅩXXXX、在投影儀買回來以后亚洲欧美中文精品，不定期在會議室播放剛上映的大片，并經(jīng)常組織員工唱卡拉ok三级黄美女安全色网站，通過開展系列活動在线免费观看一区，努力營造團結、合作的和諧的氛圍毛片一区二区三区免费，增強員工的歸屬感與集體感免费看很黄A片在线观看视频。
4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經(jīng)費欧洲无码高清视频在线，作為一項福利黄色插处网站，給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品。
三锕锕锕锕锕锕好污网站入口、合理改造硬件設施晚上福利视频、設備
1、廚房布局的調(diào)整及午夜福利理论片中文字幕。嚴格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局国产A片综合，數(shù)年黑廚房一朝換新顏，改善了工作環(huán)境国产99精品免费线观看视频，提高了衛(wèi)生質(zhì)量搞黄刺激网站，為后面的更高要求的`接待提供了先決條件。
2黄片国产免费看、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布激情图片久久久，改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛，同時調(diào)換了不適應小廳的沙發(fā)国产一区二区三区性交黄片，使廳房整體協(xié)調(diào)蜜桃无码成人影片在线播放。
3、增加屏風只有美女的黄色网站，隔離開大廳和廚房真人a一级性交。4、安裝投影儀和自動伸縮幕布欧美在线观看视频免费A片。使會議室硬件符合市場競爭需要日韩最新版中文无码视频下载网站，滿足客戶需求。
4日韩中文字幕综合、添置布菲爐欧美二级三级黄色片视频，增加飲食形式。
四日韩在线免费观看网站、加強團隊協(xié)作99爱国产视，深化全局觀念
餐飲部全體成員時刻牢記山莊是一家的全局觀念，堅決服從山莊安排欧美又粗又长又黑，特別是前臺人員你懂得的永久，發(fā)揮山莊中樞作用，配合和協(xié)助客房部美女黄片在线看、辦公室進行搬運家俱草民网理论片看一天717影院、清掃主樓范圍的垃圾等活動，以人人為我先锋av资源网址免费，我為人人的服務信念两个黄片毛片，服務山莊，服務員工国产日韩美女精品。如前一段時間瓢蟲肆虐別墅久久思思热亚洲免费视频，前廳的兩個文員立即服從客房部洪經(jīng)理的調(diào)度和指揮，積極投入到滅蟲工作中去欧美日韩国产综合视频。
五www..com五月激情、存在的困難和問題
1、餐飲北冉仙俟芾矸段П冉瞎悖人員比較短缺色色色一区二区三区，雖然能夠比較圓滿的完成接待任務高清无码黄在线，但是質(zhì)量很差国产精选白浆视频一区二区，體現(xiàn)不了特色服務。
2AAA搡老熟女国产、規(guī)章制度還不夠完善首页国内自拍偷拍视频，落實不夠徹底，存在隨意性黄色网站免费精品在线观看，特別是管理機制亟待完善日本女优一区。
3、菜式方面還要不斷因應市場變化而革新啪啪啪一级。
4在线观看黄A片、員工素質(zhì)整體水平不平衡，缺乏具有專業(yè)管理人才欧美另类激情，對現(xiàn)有員工技能培訓還有待加強国产一页。
5、餐廳設施設備都有不同程度老化和損壞怕怕网站免费观看，有些空調(diào)設備已經(jīng)無法使用了免费A片视频小草。同時整個裝飾裝潢已經(jīng)完全與時代脫軌，天花更有嚴重脫落現(xiàn)象国产高清在线视频一区二区，急需修復或者更新久操依人。一些硬件設施需要更新改造，特別是會議室桌椅及中廳布置男人的天堂综合网。
六农村一级无码、明年
1、將餐飲部每日值勤制度作為個人績效考核的重要表現(xiàn)方式国产视频33区。
2日韩av一级免费在线观看网站、根據(jù)季節(jié)變化制定并落實不同時期的菜單。
3欧美成αⅴ人在线视频、規(guī)范建制補充人員www热色com。平時忙的時候餐廳人員吃緊，如果開展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)AV野狼，可以解決閑時的工作飽和量欧美大黑屄。完成服務質(zhì)量向質(zhì)轉變。
酒店餐飲部工作總結13
20xx年不平凡的一年大黑吊性爱，我們餐飲部全體員工圍繞酒店持續(xù)發(fā)展的工作大局努力學習九九精品国模私拍在线观看，積極工作全面履行職責。突出工作重點av日韩免费网址，同心協(xié)力完成上級交付的各項工作任務日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看，現(xiàn)將一年的工作情況總結如下：
一、基本經(jīng)營情況
全年餐飲部實現(xiàn)營業(yè)收入：20xx.1.1—20xx.1.1共x元手机黄网欧美高清，比去年的x元下降x元久久久丰满老熟妇，完成了酒店公司和其他會議團隊的接待任務久久免费视频免费看，重大投訴率為0。
二中老年女人A片、部門日常管理
1.部門規(guī)范管理老师洗澡让我吃奶羞羞漫画。部門管理人員于每天中午x時x分對部門各區(qū)域進行檢查，對查出問題逐一整改落實第1页欧美高清视频看片在线观看网站，并按制度規(guī)定獎罰分明，衛(wèi)生穩(wěn)步提高;
2.成本控制和節(jié)能降耗：
1)結合后廚部制定了新的餐具管理辦法;
2)餐具分順序www.玖玖爱免费视频，分類毛片总合网，分框收放分類清洗;
3)易碎品自己清洗;
4)每日定時開關燈，空調(diào)china农村野外妇女BBw，熱水器;
5)合理利用邊角余料不浪費;
6)嚴格控制低值易耗品男插女激情免费网址在线观看，做到領用有記;
3.做到抓“銷售”抓“內(nèi)務”：
1)發(fā)動部門全員營銷，主要以口碑式宣傳;
2)規(guī)范了倉庫和布草管理倉庫国产无套推油按摩女视频推油，布草由領班專人負責整理和清點国产日韩欧美妖亚欧在线，2小方巾由部門定人清洗存放;
3)建立出品估清供應監(jiān)督制度;
4.抓“培訓”抓“落實”。培訓禮節(jié)禮貌和服務意識在在线黄色视频，還要培訓鋪臺布日本sy一级黄色片，托盤，擺臺肏屄视频网站，上菜成一级在线视频，斟酒，口布疊花黄片com.，親自參與服務工作并定時檢查;
5.做到美麗酒店久久扭，安全酒店。做好環(huán)境衛(wèi)生一级片毛片网址，護好外圍綠化丁香六月深婷婷综合五月，重點防火防盜，注重食品安全一级片黄色网址，保證自身安康;
6.制度面前人人平等rihanhuangsewangzhan。
三、餐飲工作中仍存在一些不足
1.仍有一些員工的主觀能動性較差九月色色色色色，機械性地去工作在线免费看黄有限公司，部分員工自律性較差，如：站位紀律猛男好爽好爽男人天堂，服務禮貌用語久久精品房事视频，餐中服務等;
2.部分員工仍缺乏團隊協(xié)作意識;
3.個別管理層在執(zhí)行力方面仍需要進一步加強;
4.個別員工仍缺乏節(jié)約意識。
四午夜三级免费视频、針對20xx年的工作制定計劃
1.經(jīng)營目標一级看片免费视频精品。今年元旦到明年元旦国产精品日韩，我們將繼續(xù)保持重大投訴為0;
2.日常管理。繼續(xù)加強員工的業(yè)務技能培訓国产最新综合久久，提高員工的綜合素質(zhì)黄色视频观看免费的黄色网站，在每個月底向酒店質(zhì)檢部上交下一月的培訓計劃，方便酒店質(zhì)檢部及時給予監(jiān)督指導：
1)進一步加強吧臺餐飲預訂的熟練性以及包廂服務員的酒水推介意識和技巧;
2)加強員工思想教育,国产免费，利用一切機會向員工灌輸顧客就是上帝的理念激勵員工發(fā)揚團結互助精神欧美激情亚洲熟妇，樹立集體榮辱觀;
3)開拓經(jīng)濟發(fā)展增收渠道，擴大營業(yè)收入欧美一亚洲一日韩一综，如旺季推出外賣;
4)全員公關台湾亚洲综合色区，爭取更多的回頭客。
3.改變措施及方法精品欧美日韩。增加員工效益意識欧美视频天，做好節(jié)能降耗;
1)嚴抓日常消耗品的節(jié)約、如餐廳紙在线国产视频你懂，牙簽黄色网站上视频，布草，餐具等;
2降低設備運行的消耗AAA小黄片，如空調(diào)合理開啟及時關閉;
3)嚴格把好菜品驗收關国产亚洲丝袜制服，合理使用邊角余料;
4)完善“原材料收、付美女黄男的插女的、存制度”“辦公用品領用制度”“物品申購制度”欧洲免费在线观看视频。
2.突出以人為本，酒店無大事酒店無小事的理念强奸中字三区四区。
1)保持與員工溝通的習慣性爱欧美在线，增進彼此的了解，便于工作的'開展;
2)開展聯(lián)營活動6080午夜三级，餐飲部和客服部相互交流你懂的视频在线永久免费观看，互相改進;
3)增強監(jiān)督機制和競爭機制，逐步改觀個別管理人員執(zhí)行力度不強的局面;
4)建議酒店多組織員工業(yè)余活動日本三级a网站，如田徑91热在线视频观看，籃球，乒乓球等综合色亚洲自拍偷拍欧美。
20xx年是一個新的起點亚洲欧美系列，我們部門決心一如既往的視酒店的發(fā)展為己任，視部門的發(fā)展為己任美国一级黃片，視自己的發(fā)展為己任日屄视频国产，在酒店領導的帶領下，全體員工團結一心努力工作下，酒店的明天更加輝煌!
酒店餐飲部工作總結14
回顧這一年的工作国产精品久久久久久久久免费丝袜，我在領導及各位同事的支持與幫助下激情久久AV一区AV二区AV，嚴格要求自己，按照酒店的要求又黑又粗又长的黄色视频，較好地完成了自己的本職工作一级A片欧美大片免费播放，通過上半年的學習，工作方式有了較大的改變jizz18国产国产，工作質(zhì)量有了新的提升国产福利一区二区免费视频，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、日常管理工作
作為一名餐飲部的一份子欧美另娄69XXXXX，自己扮演的角色是承上啟下你懂的视频欧美，協(xié)調(diào)左右的作用，我們每天面對的是繁雜瑣碎的理论片在线看免费观看影院、有著挑戰(zhàn)性的工作。
20xx年在飲和廳的工作中本道无码黄色视频在线播放，各項工作都是本著提高服務質(zhì)量欧美精品一羞羞，提高工作效率為目的，讓工作有條理性国产在线操比网，融入到每一項工作當中一级AⅤ。努力配合主管做好餐廳的管理工作，本著實事求是原則为爱搞激情视频，做到上情下達国产激爽大片在线观看，下情上報。本酒店的宴會接待任務比較重色视频在线一区，下半年多次接待了重要賓客及宴會激情文学网站，但由于種種原因質(zhì)量和效率跟不上，這就要求自我強化工作意識人人操人人做人人骑人人插，注意加快工作節(jié)奏加勒比官网中文在线，提高工作效率，力求周全好男人www好看视频，準確避免疏漏和差錯手机黄色免费小视频一区二区三区。
二、加強自身學習亚洲欧洲日韩视频，提高業(yè)務水平
要做到優(yōu)秀人妻绿帽子论坛，自己的學識，能力等還有一定距離亚洲超碰97人人做人人爱，所以總不敢掉以輕心在线免费观看你懂得，向書本，向領導，向同事學習日韩丝袜在线精品视频在线，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步国产精品久久久久精品A级水多多，在管理能力，協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面l欧美日韩一区二区乱码，有了進一步的提高1024手机基地看人妻欧美，保證了餐廳各項工作的正常運行。
三91最新黄色视频网资源、20xx年工作得與失
20xx年來一级一级黄色网站，本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足什么网站看毛片片免费观看，主要表現(xiàn)在：
1黄片一级无码在线嘿嘿、我畢竟對中餐的工作才一年多，許多工作我是邊干邊摸索四房播色综合久久综合网，現(xiàn)場管控業(yè)務知識也是不足日韩一级A级特黄大片在线观看，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高成年女人爽到高潮的视频免费。
2A片视屏、有些工作還不夠過細，如在餐前餐后的檢查中国产办公室视频在线播放，餐中的監(jiān)督中亚洲欧美一区二区第三页，硬件設施的維護及衛(wèi)生檢查上，不是十分到位黄色视频在线的。
3国产欧美日韩永久、自己的理論水平還不太高，中餐業(yè)務知識服務技能不精亚洲欧美日韩精品视频一区。
經(jīng)過所有同事的一起努力国产永久免费看高清视频，較好的'完成下半年的工作，總結起來也是頗有收獲的：
1老师性色欧美A在线播放、能夠協(xié)助領導做好餐廳的日常工作超碰网站在线。
3、合理安排當班工作福利影院最新地址发布页，全面協(xié)調(diào)狠狠操美女vs亚洲、管理、檢查色色亚洲色图一区。
4操碰免费视频在线观看、配合領導做好各項接待、安排工作黄片啪啪啪啊啊啊，工作期間妥善處理工作時發(fā)生的問題和客人的投訴免费福利黄色网站，有疑難問題及時上報領導性爱视频午夜。
5、做好餐廳的安全中日韩人妻人人爽、節(jié)能午夜一级黄色网站诱惑在线看国产、衛(wèi)生工作。
6免费观看国产强奸视频、以身作責欧美熟妇性视频，監(jiān)督、檢查服務人員做好服務工作欧美老人黄色一级视频。
7视频羞羞在线免费观看国产高跟鞋、做好服務工作的同時抓好思想工作，做到團結愛友国产缴情久久久久影院老熟女、相互幫助8X免费毛片观看、共同進步。
8影音先锋女人aV鲁色资源网久久、切實履行職責日韩瓯美一级a片网，認真完成上級交辦的其它工作
四、明年上半年的工作計劃
由于20xx年到西餐廳工作A片黄aaaAB，西餐服務對我來說不是一個陌生的工作男人猛进女人大腿视频，但對我來說從中餐有轉到西餐就猶如到了一個新的工作環(huán)境。接下來的工作應該是從零開始的亚洲三级片国产AV，需要盡快的上手，理順工作重點国产精品日韩在线观看最大。要更加的努力中文字幕5页。
故20xx年的工作計劃如下：
1、積極認真配合領導亚洲男女精品视频网站，搞好餐廳日常的管理工作免费人成网站在线观看不要钱。
2、加強學習91精彩国产，拓展知識面黄片在线www，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點，靈活運用自己的實際工作中日韩免费一区二区三区免费视频道，優(yōu)化工作質(zhì)量96在线播放。
3、加強對硬件設施的維護及衛(wèi)生檢查上五月婷丁香综合网，給客人舒適之感色欲黄色视频免费。
4、針對一些新員工和操作不規(guī)范日韩一级无码AV毛片免费，在服務過程中現(xiàn)場糾正指導韩日精品高肏操穴视频免费，多培訓演練，提高員工的業(yè)務水平。
5插插插插插爽、對廚房出品衛(wèi)生和質(zhì)量要嚴格把關办公室A片在线观看免费。
6、加強節(jié)能的檢查一本热久久sm色国产，平時多跟服務員講解提高節(jié)能的意識国产在线观看三级。
酒店餐飲部工作總結15
歲月如梭，光陰似箭免费AV免费网站，轉眼間入職xxx大酒店餐飲部工作已滿一年主播一多大秀喷水视频，根據(jù)餐飲部經(jīng)理的工作安排，主要負責部門各餐廳人人干人人αⅤ、酒吧及管事部的日常運作和部門的培訓工作免费a级a一片，現(xiàn)將本年度工作開展情況作總結匯報，并就20xx年的工作打算作簡要概述鸥美级黄色片。
作為國際知名的品牌酒店婷婷五月丁香四房，餐飲部的經(jīng)營與管理已很成熟，市場知名度較高黄色网页视频久久，經(jīng)過十五年的管理經(jīng)驗沉積和提煉亚洲美女4p变态网站，已形成了自己的管理風格，要在服務管理和培訓上取得突破困難較大欧美亲近乱子伦电影。
入職后在线h精品，根據(jù)餐飲部實際狀況，本人提出了"打造優(yōu)秀服務團隊"的管理目標和口號色播播影院,噜噜噜噜私人影院，旨在提高整體服務水平91精品国产高潮露脸，樹立良好的行業(yè)形象。
入職一年以來人人干人人插日日操，主要開展了以下幾方面的工作：
一在线日韩素人自拍网站免费观看视频、以提升服務品質(zhì)為核心，加強服務品質(zhì)工程建設
餐飲服務品質(zhì)的建設一级黄色网站毛片，是一個龐大的系統(tǒng)工程无码午夜视频，是餐飲管理實力的綜合體現(xiàn)，20xx年度国内精品久久久久精免费，在對各運作部門的日常管理及服務品質(zhì)建設方面開展了以下工作：
1国产白嫩白丝护士在线播放、編寫操作規(guī)程，提升服務質(zhì)量
根據(jù)餐飲部各個部門的實際運作狀況免费看大秀视频网站，編寫了《宴會服務操作規(guī)范》欧美午夜激情、《青葉庭服務操作規(guī)范》、《西餐廳服務操作規(guī)范》国产日韩一区、《酒吧服務操作規(guī)范》特级婬片欧美高清视频,、《管事部服務操作規(guī)范》等非洲一二三区激情视频。
統(tǒng)一了各部門的服務標準，為各部門培訓鸥美成视频、檢查老黄视频欧美狂野、監(jiān)督、考核確立了標準和依據(jù)变态视频的在线看网站，規(guī)范了員工服務操作www在线观看视频一级。
同時根據(jù)貴賓房的服務要求，編寫了貴賓房服務接待流程h爱视频，從咨客接待白白看看首页永久免费观看视频、語言要求、席間服務欧美午夜三级缴情性影院、酒水推銷手机日本黄色电影网站、衛(wèi)生標準、物品準備女生精黄色网站、環(huán)境布置盗摄网址、視聽效果、能源節(jié)約等方面作了明確詳細的規(guī)定a毛片网站全部播放，促進了貴賓房的服務質(zhì)量羞羞网在线。
2、加強現(xiàn)場監(jiān)督亚洲黄色不卡视频，強化走動管理
現(xiàn)場監(jiān)督和走動管理是餐飲管理的重要形式黄色视频网址在线播放，本人堅持在當班期間按二八原則進行管理時間分配（百分之八十的時間在管理現(xiàn)場，百分之二十的時間在做管理總結）在线视频观看欧美，并直接參與現(xiàn)場服務观看免费人成视频网站，對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題給予及時的糾正和提示，對典型問題進行記錄中国精品jizzjizz，并向各部門負責人反映，分析問題根源影音先锋今日资源，制定培訓計劃成人日韩欧美一区二区免费，堵塞管理漏洞。
3日韩三级视频免费、編寫婚宴整體實操方案成年人观看黄色网站免费，提升婚宴服務質(zhì)量宴會服務部是酒店的品牌項目，為了進一部的提升婚宴服務的質(zhì)量久久影院无码专区人妻，編寫了《婚宴服務整體實操方案》免费网站看AⅤ片在线观看，進一步規(guī)范了婚宴服務的操作流程和服務標準，突顯了婚禮現(xiàn)場的氣氛wwwav免费在线，并邀請人力資源部對婚禮司儀進行了專場培訓在线观看人成网视频，使司儀主持更具特色黄色网页免费看，促進了婚宴市場的口碑。
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良好的服務品質(zhì)是餐飲競爭力的核心，為了保證服務質(zhì)量日韩综合在线草草，提高服務管理水平高清性色生活片mmm，提高顧客滿意度，將每月最后一天定為服務質(zhì)量專題研討會日麻豆精品三级视频在线播放，由各餐廳4—5級管理人員參加午夜电影网理论片，分析各餐廳當月服務狀況，檢討服務質(zhì)量精品久久久一级毛片，分享管理經(jīng)驗姐姐直播官网，對典型案例進行剖析，尋找問題根源日本强奸乱伦中文字幕，研討管理辦法免费爆操网站。
在研討會上，各餐廳相互學習和借鑒1024手机看片日韩人妻，與會人員積極參與日韩在线7777，各抒己見，敢于面對問題黄色一级免费在线观看，敢于承擔責任国产男人黄色，避免了同樣的服務質(zhì)量問題在管理過程中再次出現(xiàn)。
這種形式的研討欧美一级婬片BBB，為餐廳管理人員提供了一個溝通交流管理經(jīng)驗的平臺欧美特黄黄色视频，對保證和提升服務質(zhì)量起到了積極的作用。
53D动漫同人H无码精品、建立餐廳案例收集制度www.黄色视频在线com，減少顧客投訴幾率
本年度餐飲部在各餐廳實施餐飲案例收集制度，收集各餐廳顧客對服務質(zhì)量自拍野战视频、出品質(zhì)量等方面的投訴谁有免费黄色网站?，作為改善管理和評估各部門管理人員管理水平的重要依據(jù)，各餐廳管理人員對收集的案例進行分析總結97资源碰碰人人操，針對問題拿出解決方案免费av在线网址，使管理更具針對性，減少了顧客的投訴幾率男人天堂网免费视频在线观看。
二亚洲色B色色、組織首屆服務技能競賽，展示餐飲部服務技能
為了配合酒店15周年慶典av福利在线网站，餐飲部8月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務技能暨餐飲知識競賽图片小说视频日韩欧美，編寫了競賽實操方案自拍日韩在线视频观看网站免费，經(jīng)過一個多月的準備和預賽，在人力資源部乱伦-97、行政部的大力支持下2020国内最新自拍，取得了成功，得到上級領導的肯定亚洲中文AⅤ中文字幕每天被，充分展示了餐飲部嫻熟的服務技能和過硬的基本功欧美疯狂黄片，增強了團隊的凝聚力，鼓舞了員工士氣色一吧色色99一区，達到了預期的目的特黄毛片农村妇女。
三、開展各級員工培訓黄色三级A片，提升員工綜合素質(zhì)
本年度共開展了15場培訓h色视频网站在线观看，其中服務技能培訓3場，新人入職培訓3場全网最大的黄色网站免费观看，專題培訓9場为爱iGao激情视频，課程設置構想和主要內(nèi)容如下：
1、拓展管理思路亚洲精品电影你懂的在线观看，開闊行業(yè)視野
各餐廳中層管理人員大部分是由低層員工逐步晉升（有些管理人員在同一崗位工作已有四国产精品无码AV在一区、五年時間），管理視野相對狹窄欧美日韩午夜情爱在线播放网站，為了加強他們的管理意識先锋影音亚洲中文字幕5566、拓展行業(yè)視野及專業(yè)知識，本年度為中層管理人員設置了7場餐飲專業(yè)知識培訓亚洲无码强奸视频在线观看，主要內(nèi)容有《顧客滿意經(jīng)營》午夜免费播放成人无码电影视频、《餐飲營銷知識一》、《餐飲營銷知識二》日本三级电影在线视频、《餐飲管理基礎知識》一级黄色视频在线免费播放A级、《餐飲美學》、《高效溝通技巧》人人艹人人莫、《如何有效的管理員工》等午夜网站加勒比我污。
這些課程的設置，在拓展中層管理人員的管理思想www.超碰福利、餐飲專業(yè)知識及行業(yè)視野等方面都有積極作用h高潮娇喘抽搐动漫视频，同時緩解了在管理過程中的各種矛盾沖突国产3p视频，增進員工與員工之間乱伦欧美色图，員工與顧客之間的感情。
2日韩欧美国产高清、培養(yǎng)員工服務意識日本中文字幕在线观，提高員工綜合素質(zhì)
為了培養(yǎng)員工的服務意識你懂的在线观看视频网站，提高他們的綜合素質(zhì)，本年度開展了《餐飲服務意識培訓》成人无码秒播在线观看视频免费下载、《員工心態(tài)訓練》欧美乱伦视频啊啊、《服務人員的五項修煉》、《員工禮儀禮貌》在线观看操比黄片视频、《酒水知識》等培訓人人干人人玩，這些培訓課程，使基層服務人員在服務意識a4yy一级午夜福利，服務心態(tài)成年人在线免费观看小视频、專業(yè)服務形象及餐飲專業(yè)知識等方面都有所增強，自今年四月份以來日韩精品专区在线播放免费，在歷次的人力資源組織的大檢查中沒有出現(xiàn)員工違紀現(xiàn)象十八岁禁看的网站。
3、開展服務技能培訓人妻系列爽爽无码专区久久69堂，提高貴賓房服務水平
為了提高貴賓房的服務接待能力91亚洲女性自拍图片库，開展了《貴賓房服務接待技能培訓》、《餐廳點菜技巧培訓》www.色色色五月天，以案例分析男人视频天堂剧情111、演示的形式對服務接待中出現(xiàn)的問題進行分析說明，并對標準化服務欧美性交免费网站、推銷技巧和人性化服務進行了實操演示香焦A片黄片，提升了貴賓房的服務質(zhì)量。
4欧美在线性、調(diào)整學員轉型心態(tài)中文真人视频一区二区三区，快速容入餐飲團隊
實習生作為餐飲部人員的重要組成部分，能否快速的融入團隊www.syshzt.com、調(diào)整好轉型心態(tài)將直接影響餐飲服務質(zhì)量及團隊建設国产在线拍偷自拍无码。
根據(jù)實習生特點及入職情況，本年度共開展了三場《如何由校園人轉化為企業(yè)人》的專題培訓国内自拍都在线，其目的是調(diào)整學員的心態(tài)黄片一级二级三级黄，正視角色轉化，認識餐飲行業(yè)特點欧洲性爱第一页。
該課程的設置国产熟在线视频，使學員在心理上作好充分的思想準備，緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒久草视频免费在线，加快了融入餐飲團隊的步伐8x国产精品V片在线。
5、結合工作實際禁16无码黄片，開發(fā)實用課程
培訓的目的是為了提高工作效率国产在线你懂得，使管理更加規(guī)范有效国产精品福利日韩。
7月份，根據(jù)各餐廳管理層執(zhí)行不到位的現(xiàn)象開發(fā)了《執(zhí)行力》課程18Jizz高潮合集，使管理人員從根本上認識到"好的制度操逼黄色视频免费看，要有好的執(zhí)行力"，并結合各餐廳執(zhí)行力不夠的具體表現(xiàn)以及同行業(yè)先進企業(yè)對執(zhí)行力的貫徹国产无遮挡裸体免费视频不卡，以案例分析的形式進行剖析久久亚洲精品人成综合网，使管理者認識到"沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力"的重要道理日本免费一区二区小视频，各級管理人員對執(zhí)行力有了全新的認識和理解87人人操人人爱，在管理思想上形成了一致。
四欧美性爱地址、存在的問題和不足
本年度的工作雖然按計劃完成了久艹只有精品，但在完成的質(zhì)量上還做得不夠，就部門運作和培訓工作來看超碰在线免费精品，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1变态另类一区二区三区不卡、管理力度不夠，用力不均国产日韩欧美丝袜，部分環(huán)節(jié)薄弱
在管理過程中對部分敏感問題管理力度較弱过产自拍视频在线，對多次出現(xiàn)的服務質(zhì)量問題不能一針見血的向管理人員提出，使部分管理問題長期存在欧洲免费A区B区视频，不能從根本上得到解決欧美丝袜在线第一页。
同時將主要精力放在樓面服務質(zhì)量方面，削弱了對管事部黄色操逼视频网站、酒水部的管理在线免费观看的黄页。
2、培訓互動環(huán)節(jié)不夠
在培訓過程中互動環(huán)節(jié)不多激情文学激情图片，員工參與的機會較少亚洲高清乱码午夜电影网制服，減少了課堂的生氣和活力。
3亚洲国产aaaaaaaa片、課程容量太大99久久国产超碰，授課進度太快，講話語速太快
餐飲專業(yè)知識課程設置容量太大最新在线精品国产福利，在培訓過程中進度太快在线超碰，語速太快，使受訓人員對培訓內(nèi)容不能深入理會欧美特黄岛国片免费看，削弱了這部分課程的培訓效果91自拍视频国产精品。
五、20xx年工作打算
20xx年是一個機會年，要夯實管理基礎涩涩视频A，為酒店升級做足充分準備，進一步提高服務品質(zhì)国产大片免费视频在线观看，優(yōu)化服務流程激情无码国产一区二区，提升現(xiàn)有品牌檔次，打造新的品牌項目自拍黄片，制造服務亮點99精品视频在线播放，樹立良好的餐飲品牌形象。
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2日韩制服卡通自拍图、提升研討會質(zhì)量，建立良好的溝通平臺
在現(xiàn)有服務質(zhì)量研討會的基礎上進一步深化專題會的內(nèi)容小18箩利洗澡无码视频网站，擴大參會人數(shù)（酒吧JIZZ精品国产、管事部的負責人參加），提升研討會的深度和廣度什么网站可以免费看A片，把服務質(zhì)量研討會建設成為中層管理人員的溝通平臺日韩AV无码超碰一区二区三区，相互學習，相互借鑒肏屄在线观看国内，分享管理經(jīng)驗色网国产，激發(fā)思想火花，把質(zhì)量研討會打造成餐飲部的管理品牌項目日韩美女福利网址在线观看视频免费。
3亚洲网站在线播放、建立月度質(zhì)量檢查機制，公布各部門每月質(zhì)量狀況
20xx年將根據(jù)xxx質(zhì)量檢查標準對餐飲部各部門的衛(wèi)生狀況啊啊啊轻点视频、工程狀況www.saomz02.com、設備設施維護狀況、安全管理顶级吹潮视频在线观看、服務質(zhì)量www日本com黄色、員工禮儀禮貌、送餐服務、標識規(guī)范等內(nèi)容進行全面監(jiān)督檢查国产乱伦窝边操，每月定期公布檢查結果久久99久久99精品欧美男男，對不合格的部門和崗位進行相應的處罰，形成"質(zhì)量檢查天天有美国潢色片AAAwWwA，質(zhì)量效果月月評"的良好運作機制性爽交免费视频，把質(zhì)量管理工作推上一個新臺階。
4一级国产精品毛片视频、以貴賓房為平臺亚洲色了，制造服務亮點，樹立優(yōu)質(zhì)服務窗口
將在現(xiàn)有服務水準的基礎上對貴賓房服務進行創(chuàng)新提升什么视频可以看毛片，主抓服務細節(jié)和人性化服務午夜影院三级，并對貴賓房的服務人員進行結構性調(diào)整，提高貴賓房服務人員的入職資格91页国产视频，提升服務員的薪酬待遇黄片免费看的AAA，把貴賓房接待服務打造為餐飲部的服務典范，樹立餐飲部的優(yōu)質(zhì)服務窗口日韩夜色精品影院视频，制造服務亮點亚洲群体性爱视频，在宴會服務品牌的基礎上再創(chuàng)新的服務品牌。
5大屌爆艹熟妇无码高清视频、協(xié)助餐飲部經(jīng)理欧美裸体一级视频，共同促進出品質(zhì)量
出品是餐飲管理的核心，20xx年度將協(xié)助餐飲部經(jīng)理在顧客意見收集碰碰精品插下面日本美女去了、出品質(zhì)量監(jiān)督等方面做足工作亚洲无视频区，共同促進出品質(zhì)量。
6911在线观看国产涩涩、調(diào)整培訓方向超碰欧美图片zxxxx，創(chuàng)建學習型團隊
20xx年將對培訓方向進行調(diào)整，減少培訓密度80老女人乱婬视频，注重培訓效果天天日天天干天天天添，提供行業(yè)學習相關信息，引導員工學習專業(yè)知識717电影网理论片我不卡，鼓勵員工積極參與餐飲服務技能考核五月丁香花婷婷综合、調(diào)酒師職業(yè)資格認證和餐飲專業(yè)知識方面的學習，在餐飲部掀起學習專業(yè)知識的熱潮一级黄色视频免费观看，對取得國家承認的各種行業(yè)資格證書的員工進行獎勵亚洲精品一，培養(yǎng)知識型管理人才，為酒店星級升級作好優(yōu)秀管理人員的儲備工作俄罗斯网站人人草人人干在线观看，把餐飲部打造成為一支學習型的團隊网页升级自拍偷拍。
798在线视频、優(yōu)化培訓課程，提升管理水平
20xx年的部門培訓主要課程設置構想是：把20xx年的部分課程進行調(diào)整欧美激情动态图、優(yōu)化av男人的天堂综合网，使課程更具針對性、實效性一级a片操逼逼免费观看视频。
主要優(yōu)化課程為：《顧客投訴管理》久久精品视频还得看这里、《餐飲人員的基本禮儀》、《如何由校園人轉化為企業(yè)人》97国产一区二区精品久久呦、《顧客滿意經(jīng)營》、《如何有效的管理好員工》韩国午夜理伦三级2020不卡、《員工心態(tài)訓練》国产美女真人天天爽一级、《服務人員的五項基本修煉》，擬訂新開設的課程為：《時間管理》亚洲欧美福利一区二区三区、《餐飲六常管理法》在线观看无码AV直接进入、《食品安全與營養(yǎng)》、《菜單制作》日韩一区二区黄色大片、《管理者情商》等98K免费毛片，其中《餐飲六常管理法》將作為年度主要課程進行專題培訓，并將把日常管理工作與所學內(nèi)容緊密結合最新成年人黄色网站，全面推動餐飲管理无码精品视频在线观看网址。
7、配合人力資源部一区二区色综合，培養(yǎng)員工企業(yè)認同感欧美性交播播，提高員工職業(yè)道德修養(yǎng)
積極配合人力資源部的各項培訓工作，弘揚企業(yè)文化日韩性交网址，培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感欧美性欲网站，提高員工的職業(yè)道德修養(yǎng)，增強員工的凝聚力AAAA电影网。
20xx年度工作的順利開展特黄a又粗又硬又爽视频，全賴于領導的悉心指導和關懷，也離不開人力資源部和行政部的幫助日本欧美亚洲另类，更得力于餐飲部各分部門對我工作的大力支持99这里只有有精品首页。
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