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酒店餐飲部工作總結

時間:2024-09-01 13:12:27 工作總結 我要投稿

酒店餐飲部工作總結(14篇)

  總結是對某一階段的工作96免费高清的视、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料亚洲一区偷情视频,它能使我們及時找出錯誤并改正插插插插插爽,因此我們要做好歸納,寫好總結黄色视频一级免费观看视频在线。那么你真的懂得怎么寫總結嗎一本热久久sm色国产?下面是小編收集整理的酒店餐飲部工作總結,希望對大家有所幫助视频毛片免费二区。

酒店餐飲部工作總結(14篇)

酒店餐飲部工作總結1

  回顧半年的學習和工作日韩精品观看第一页在线观看网站,在x總的正確領導下,在各部門的密切配合和餐飲部全體員工的共同努力下不卡AV免费,餐飲部圓滿完成了年初酒店下達的經(jīng)營指標任務性柔术18性13处交视频。作為xx一家星級酒店,餐飲部的經(jīng)營與管理已趨成熟欧美三级网址在线观看,市場知名度也較好日韩国产午夜福利片在线观看,經(jīng)過九年的管理經(jīng)驗沉積和提練,已形成了自己一定的管理風格日韩免费午夜毛片视频在线播放,要在服務管理和培訓上取得較大突破也有一定的難度欧美视频大全。為了盡快提高服務水平,樹立良好的行業(yè)形象能看的免费黄色网址,分管餐飲工作以來日韩福利首页在线观看网站,主要從以下的幾個方面開展工作,現(xiàn)將半年的工作情況總結如下:

  一国产午夜精品美女视频福利、重編操作流程色播播影院,噜噜噜噜私人影院,提升服務質(zhì)量

  在xx酒店指導老師的指導下91精品国产高潮露脸,根據(jù)餐飲部的實際情況編寫了宴會服務小草AV免费电影在线观看、零點服務人人干人人插日日操、包廂服務、VIP接待服務流程欧美色色色日,統(tǒng)一了各崗位的服務標準一级黄色网站毛片,落實了五常化管理午夜无码人妻AV大片色欲,為部門培訓国内精品久久久久精免费、檢查、監(jiān)督一级黄色生活视频一区二区、考核確立了標準和依據(jù)免费看大秀视频网站。規(guī)范了員工的服務操作。特別是VIP接待中迎賓接待黄色另类视频、語言要求色色色色色亚洲、酒水推銷、衛(wèi)生標準国产乱子伦一区二区三区、物品準備欧州A片、環(huán)境布置、能源節(jié)約等方面作了更明確詳細的規(guī)定色哟哟精品一区二区三区,促進了貴賓包廂整體接待水平51xx影院。

  二、建立餐廳案例收集制度爱爱无毒安全免费网站,做好老客戶客史檔案亚洲一级黄片在线,減少顧客投訴率

  今年來,餐飲部在各班組實施餐飲案例收集制度欧美在线xx,同時做好老客戶客史檔案91免费网址可在线观看,作為改善管理和評估各崗位管理人員管理水平的依據(jù)。并對收集的案例在部門例會上進行分析總結手机日本黄色电影网站,針對問題拿出解決方案人人操在线精品,同時使各班組資源共享,不再出現(xiàn)同樣的問題盗摄网址,減少顧客的投訴率国产欧美乱色伦,再則利用客史檔案有針對性的為老客戶服務,真正體現(xiàn)人性化服務羞羞网在线。

  三99久久精品毛片免费播放高、加強培訓,強化星級酒店員工的服務意識

  為了培養(yǎng)員工的服務意識黄色视频网址在线播放,提高他們的業(yè)務操作技能黄色视频美国,今年來餐飲部共參加培訓19場在线视频观看欧美,其中酒店組織的培訓6場,部門組織的服務技能培訓9場色色色五月天大白腿导航,新員工入職培訓4場日本e视频在线播放。內(nèi)容包括《禮節(jié)禮貌》、《xx概況》天天色天天操天天摸天天抽、《xx概況》黄片一级免费观看、《消防安全知識》、《員工手冊》黄色视频免费网上站、《xx基本知識》日韩综艺精品视频在线观看、《xx酒店操作技能》等,這些培訓課程黄色在线操,使基層服務人員在服務意識caopeng视频在线、服務心態(tài)、專業(yè)服務形象及餐飲專業(yè)知識等方面都明顯增強国产精品久久福利网站。

  四亚洲Av片久久综合网、開展青工技能比武活動,提高服務技能

  酒店會同前廳在线视频草、客房久久久久久九九99精品伊人、餐飲等崗位開展了xx技能比武活動,內(nèi)容包括餐飲中式擺臺欧美视频免费在线、走客房清掃日韩综合在线草草、散客入住接待、散客退房接待等項目黄色工厂网久久综合。比賽先由部門預賽推選出前六名再參加酒店的總決賽麻豆精品三级视频在线播放,半年來評出xxx、xx26uuu国产在线精品、xx等一批青工技能比武能手精品久久久一级毛片,成為大家業(yè)務學習的榜樣。

  五国产一本之道高清中文在线、績效掛鉤黄片最色软件在线观看入口,提高員工工作積極性

  酒店制定了新的績效考核辦法,激勵政策更趨市場化人人看人人干人人看,把員工的收入與工作業(yè)績韩国最新三级、勞動貢獻與業(yè)務技能掛鉤,新的考核辦法不僅使員工更關心本部門的經(jīng)營指標亚洲一级黄色录像、營業(yè)收入色色色.com,同時更加努力工作,積極創(chuàng)收操操日小说。另一方面日本人妻黄色三级小视频,在工資分配上對重點崗位和工種傾斜年轻人看的黄色视频人妻无码,使各崗位員工的業(yè)績、勞動所得與去年相比都有了一個大的提升国产人人搞人人舔。再則通過高級工www欧美com、中級工的評比,拉開了老員工與新員工的工資差距自拍野战视频,最大限度地調(diào)動了員工的工作主動性谁有免费黄色网站?、積極性和創(chuàng)造性。

  六97资源碰碰人人操、辦公室工作如下

  1、努力做好行政管理工作日韩av免费一级二级三级,認真做好材料的撰寫男人天堂网免费视频在线观看、打印、信息上報和檔案管理等工作一级日本。

  2av福利在线网站、1—x月份每月按時統(tǒng)計上報酒店各部門工資報表。

  3自拍日韩在线视频观看网站免费、完成了20xx年xx市“十大品牌旅游星級飯店”的申報久久久久久精品毛片免费不卡、國家級酒店、中華餐飲名店一级一级一级毛片黄、綠色飯店色本色网无码在线、食品衛(wèi)生量化分級管理A級單位復評的所有資料的準備和申報工作。

  4欧美日韩视视频免费午夜在线观看、協(xié)助工會做好工會新員工入會超级美女免费黄色视频、召開職代會,組織員工獻愛心活動欧美老妇交乱视频免费、三八婦女節(jié)福利發(fā)放等各項工作激情图片激情小说用什么软件看。

  5、優(yōu)秀員工的考核九色高清bb在线视频、評比思思re久久996国产精品;高級工、中級工的評比欧美at在线。

  酒店評定過程中所有材料的準備在线视频播放社区,會議紀要的`記錄以及各項整改項目的整改計劃的制定、上報工作国产精品无码AV在一区。

  七国产在线无码精彩视频、存在的差距及努力方向

  雖然在過去的半年里做了一些工作,取得了一點成績先锋影音亚洲中文字幕5566,但這都是餐飲部全體員工共同努力的結果毛片一级A片免费,我的工作能力亚洲无码强奸视频在线观看、管理水平與上級領導的要求和實際工作需要還有差距,主要表現(xiàn)在:

  1亚洲线精品一区二区三区在线观看、知識結構不夠全面日本三级电影在线视频,制約管理水平的提升。

  2曰本一级AAA片免费、制度執(zhí)行不夠堅決人人艹人人莫,管理工作有時被動。

  3国产黄在线视频、行業(yè)信息掌握不及時久久最新视频地址,創(chuàng)新能力不足。

  4豪妇荡乳1一5潘金莲、對員工業(yè)務抓的不夠欧美在线观看18,整體服務水平不均衡。

  八亚洲区四区、努力方向

  1激情人妻一级毛片在线视频、要強化個人學習、注重實踐毛片网在线观看,不斷完善知識結構不卡一级片,提高自身的綜合素質(zhì)和駕馭工作的能力,當好領導的參謀和助手久久国产91视频,當好下屬員工的帶頭人国内自拍日韩经典视频。

  2、要加大制度執(zhí)行的力度欧美黄色网址免费,充分調(diào)動自己的主觀能動性a4yy一级午夜福利,動腦筋想辦法,堅決把上級領導的意圖和想法黄色视频精品观看,不打折扣的落實到工作中去日韩精品专区在线播放免费。

  3、要通過多渠道了解酒店業(yè)的發(fā)展趨勢日高清无码视频,掌握周邊同行的新動態(tài)人妻系列爽爽无码专区久久69堂,吸取人家的好經(jīng)驗好做法,結合本酒店的實際情況精品国产91亚洲,推陳出新www.色色色五月天。

  4、要把提高酒店員工業(yè)務水平當作主要工作去抓日韩精品第十八页在线播放免费观看,突出質(zhì)檢久久久久精品无码AⅤ、培訓與考核、晉級精品二区视频在线观看、評比相結合欧美亚洲国产一区二区三区VA;常規(guī)性培訓與針對性培訓相結合91无码专区WWW;集中培訓與分手批輪訓相結合;培訓的內(nèi)容形式與集體活動和員工愛好相結合一级一级一级一级一级片。

酒店餐飲部工作總結2

  作為酒店我們要做到的第一點就是要保證廚房提供的菜肴沒有任何問題天天夜夜人人爽人人爽,采購的產(chǎn)品也必須要高質(zhì)量沒有任何危害,符合國家規(guī)定国产自产拍一区精品。為了達到這個要求我們廚房對于食材的采購保持我們的原則欧美疯狂操逼,不新鮮的不買,沒有食品商標的不買黄色视频免费看高清版,我們既然要做就要對客戶負責2018人人操人人插,就要對自己的良心負責,不會因為一些食材價格貴選擇其他的次品久草视频免费在线,其實我們最終還是需要客戶買單8x国产精品V片在线,只有我們做好了才能讓客戶樂意買單,對于安全我一直嚴格控制對于新出的菜品也都會嚴格把控確認安全沒有任何問題才會把它推出來禁16无码黄片。出于我們廚房的菜品都是口味尚佳得到客戶認可的'好佳肴,我們食材的搭配也是非常合理的都是用科學的方法搭配不會讓兩種沖突的菜品成為一道菜国产精品福利日韩,因為我們不但要保證口感同樣要保證安全h欧美精品小视频。

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  我們廚房上班的要求要更早,因為我們廚房每天要準備的東西要更多无码AA在线,比如一些飯菜我們必須要提早做好才能夠保證客戶有需要的時候我們能夠及時的給客戶上菜欧美特黄岛国片免费看,能夠讓客戶遲到自己喜歡的菜肴,對于廚師的工作時間我每天都會準時來檢查久久青草国产精品一区,保證每一位廚師都會按時就為免费黄色片999,對于廚師的廚藝也會做出點評考察,并且更具能力給予更高的福利人人操人人干人人爱人人做。

酒店餐飲部工作總結3

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  一肏屄在线观看国内、日常工作

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  二国产丝袜在线观看视频黄、積極學習

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  一年的工作和學習讓我明白,雖然我的職位只是一個服務員久久精品视频还得看这里,但是想徹底做的好少妇无码一级av专区,其實也不是那么的容易,難怪別人說日韩久久精品视频,別看一個簡單的基層崗位www.renrenav.com,但是包含的東西卻是特別的多,要學的也是特別的多自拍偷拍色综合,在來年我也是要積極的學一级A片特爽高潮视频一,提升自己,把工作做得更好国产乱在线观看完整版视频。

酒店餐飲部工作總結4

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  在這一年里我從沒與犯錯,堅守更為欧美日韩国产黄,對于廚師的問題也經(jīng)常指點讓我們廚房有了很大的提升影音先锋最新网址。下一年我們會繼續(xù)努力。

酒店餐飲部工作總結5

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  一:艱難中求發(fā)展国产AV高清国片精品,努力提高營業(yè)額

  1.鐵打的'營盤,流水的兵欧美视屏在线视频,對于餐飲部人員流動性大精品国产一区二区三区91在线,自3月份以來員工更新?lián)Q代特別快,無論管理人員還是服務員都出現(xiàn)人員缺乏現(xiàn)象国产欧美日韩区一区二,因而從老員工中提選一名副經(jīng)理成年无码动漫AV片在线观看不卡,一名主管,一名領班午夜性一级视频,組建了新的領導班組国产孕妇一级A片免费观看,在新老員工交替之時,制定了新的培訓計劃99久久免费精品视香蕉蕉,針對性培訓久久国产热热,以老帶新,一帶一的方法免费黄网址,使新員工盡快適應環(huán)境投入工作国内偷拍专区。

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  二:抓內(nèi)部服務質(zhì)量国产高清免费精品网站发国产女,調(diào)整出品部廚師力量

  1.在四月份對廚師力量進行了調(diào)換,該換了菜品国产一级A片AV在线,轉換了菜品營銷思路

  2.狠抓服務質(zhì)量欧美的视频,注重思想品質(zhì)教育国产免费性交a片,管理人員加大服務跟進,激發(fā)員工工作熱情欧美日韩草草影院在线观看,在8月份開了優(yōu)質(zhì)服務月活動最新欧美操屄视频,增強了服務員工作熱情,加強主動服務毛片AA级高清免费视频,人性服務毛片黄色网站在线观看,評選了xx,xxx兩名餐飲“服務明星”强奸乱伦AV片,在思想教育方面永久女性毛片免费看,以xx拾金不昧的事跡作為榜樣,申報酒店給予了經(jīng)濟獎勵中文字幕一级限制片,促發(fā)員工工作熱情2019人妻巨乳超碰,提高員工思想品質(zhì)的教育。

  三:調(diào)整人員崗位安排亚洲欧洲综合无码一区二区,減員開支理论午夜,降低經(jīng)營成本

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酒店餐飲部工作總結6

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  此外国产乱子仑片视频免费观看,還要廣泛的了解整個銷售市場的動態(tài),走在市場的前沿国产一级牲交大片,經(jīng)過這半年來的磨練成年人在线免费网站,力爭盡快成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自我的本職工作色色视频精品一二区。

  為了更好地完成酒店的營銷工作又色又污的免费视频网站,實現(xiàn)雙贏,異常正對這半年的銷售工作国产A级特黄的片子频免费,從四個方面進行總結:

  一欧美簧片、酒店各部門的配合

  在酒店工作一年有余,以前在前廳久久99精品国产99,可能接觸的面沒有目前這么廣泛日韩成人国语在线视频观看网站大全,只是班組與班組之間的摩擦、協(xié)調(diào)與配合国产新网址,同一個部門亚洲av高清在线观看一区二区,有同一個領導出面那還好解決一些,但現(xiàn)如今不一樣性爱视频免费无码。此刻必須要和各個部門自行來進行協(xié)調(diào)熟女高潮狂嗷嗷叫叫视频,協(xié)調(diào)不了才回去找領導和組長,因為她們同為銷售部門黄色视频管网站,同樣有收拾不完的'爛攤和雜事呦呦国产。

  所以,只要是有客人有涉及到的營業(yè)范圍也好高清无码袜亚洲人妻少妇福利视频,工作范圍也好午夜在线视频福利网站,都必須僅靠自我的一點私人情面啊啊轻点儿啊好爽好大啊啊?,個人力量去解決。

  二天堂AV性网、酒店的管理推新

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  三樱花视频操逼、酒店工作的心得體會

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  以上便是我一年來我在酒店工作的總結以及心得體會,新的一年即將來臨黑人巨大精品欧美在线观看,在新的一年里免费无码不卡在线播放,我會更加努力地做好工作!

酒店餐飲部工作總結7

  為了進一步提高專業(yè)知識和實踐能力欧洲爽爽网站欧美,筆者參加了南通市海緣賓館為期XX個月的實習AAA级黄色毛片。本文對南通海緣賓館的外部行業(yè)環(huán)境、競爭情況日本特级黄大片一区二区三区、以及海緣賓館自身的現(xiàn)狀進行了詳細的介紹。同時亚洲黄色免费在线,也闡述了本次實習的目的性色作爱视频、工作崗位和工作內(nèi)容。在回顧本次實習經(jīng)歷的基礎上自拍日韩动漫欧美视频网站,對自己在實習過程中的收獲和心得做了總結a黄色视频在线观看免费;并海緣賓館的發(fā)展?jié)摿湍壳叭〉玫某煽冞M行了肯定,同時日韩福利在线视频播放网站,也發(fā)現(xiàn)了其存在的不足日韩激情福利小说视频在线观看网站,對其人員服務意識提升、品牌建設www日本黄色、核心競爭力等方面提出了相應的建議日日天干夜夜人人添97。

  關鍵詞南通海緣賓館行業(yè)競爭會計工作會計實務

  第1章公司和行業(yè)介紹

  1.1南通賓館服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀簡介

  江浙滬地區(qū)的賓館分布最密集,目前已約占全國的半壁江山AV资源在线免费观看,其中江蘇的數(shù)量又占了華東的三分之一強99国内精彩视频,是國內(nèi)賓館發(fā)展速度僅次于上海的地區(qū)。江蘇目前正在經(jīng)歷賓館快速增長的黃金期日韩va亚洲va欧美va久久,其中絕大部分是近兩年新開業(yè)的亚洲一区国产精品老牛。從區(qū)域分布來看,現(xiàn)有的賓館分布在省內(nèi)經(jīng)濟實力較強欧美在日韩一区线观看、旅游市場活躍的南京女人天堂AV社区综合网、蘇州、無錫黄色网站在线入口大全、南通十八女毛片一区二区三区、常州和揚州6市。

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  1.2南通海緣商務賓館簡介

  1.2.1南通海緣商務賓館發(fā)展歷程

  海緣商務賓館始建于20xx年,九月份正式對外營業(yè)中国黄色一级A片免费看视频。位于南通市青年路a毛av免费。共有客房總數(shù)57間(套),標準間面積28.8平方米色天天天综合网色天天男同。雖然海緣賓館創(chuàng)建年限較短啪啪啪视频免费看,但是在南通市已經(jīng)擁有較高的聲譽。無論從硬件設施還是從人員服務方面偷窥偷拍欧美,都得到了客戶很好的評價538视频在线观看。近期賓館從六個方面對顧客進行滿意度調(diào)查,包括賓館特色经典3p、服務久久久久久久综合日本东京热、設施、地理位置(无码视频)在线作爱、安全99久久人妻无码品系列、清潔程度,顧客從這六方面對酒店進行綜合評價色色色色色色色色色色色色网,綜合滿意度高達95%免费无码又爽又刺激动态图。從XX上、攜程網(wǎng)等旅游網(wǎng)上可以看到顧客對海緣商務賓館的好評亚洲一级爱做视频,如“地理位置非常不錯欧美一级aa视频,到市中心去火車站都很方便,服務很好”阿v免费在线播放,“房間很干凈制服丝袜自拍偷拍,位置比較好找,交通也方便超国产女人高潮A片免费视频!”800Av800在线800视频800。

  海緣商務賓館堅持以高質(zhì)量的服務作為營業(yè)宗旨,不斷將優(yōu)秀經(jīng)濟型賓館有益經(jīng)驗與海緣商務賓館的實際進行有效的結合與發(fā)揮日韩黄色激情视频,使海緣商務賓館按照服務標識一致av无码动漫精品、管理標準規(guī)范、營銷策略超前午夜粉嫩粉嫩、操作系統(tǒng)便捷国产在线观看入口,為客人提供標準化亚洲一级黄色、專業(yè)化的服務,以保障運營質(zhì)量一东京热AAAAA片AAA一,提升品牌形象亚洲久怡红院。

  1.2.2南通海緣商務賓館組織與人員結構

  南通海緣商務賓館由于自身實力的限制,規(guī)模比較小欧美爱爱视频免费,因此組織結構上也相對簡單日AV网站,采用直線職能制。南通海緣商務賓館在職位設置上亚洲色区天天干,主要包括總經(jīng)理一区二欧美无遮挡黄片,副總經(jīng)理,客房部經(jīng)理第四色激情小说,財務部主管一级一级黄,保安部和人力資源部。上述每個職位下分

  屬一個部門大免费片大免费大片免费片大,每個部門人數(shù)不多久久综合国产一区二区,其中最主要的部門為客房部,擁有領班最新亚洲国产精品丝袜在线观看、高級員工和普通員工。由于前臺接待只有兩名員工男女怕怕视频,一起歸入了客房部www午夜三片。

  1.2.3南通海緣商務賓館會計部人員結構

  南通海緣商務賓館由于規(guī)模較小,會計業(yè)務量也相對較少在线观看播放国产日韩视频,因此財務部只有兩名員工久久国内精品,一位為財務主管,另一位為出納欧美性爱视频黑白配。

  第2章會計工作實習詳述

  時光飛逝黄视频在线品,歲月如梭。入學的場景依舊還在腦海中清晰如昨日精品视频二区,而三年的時間卻已經(jīng)從指縫中悄然流逝日韩中文无码手机下载网站大全。象牙塔的生活,隨著畢業(yè)的臨近而接近尾聲大黄片坐爱视频,然而會計是一門實踐性很強的學科国产精品国产三级传区网站,雖然經(jīng)過了三年的專業(yè)學習,但對于自己能否適應企業(yè)對會計崗位的多樣化需求性色av一区二区三区V视界影院,內(nèi)心依然感到忐忑久久精品中文视频。對與在課本上學習的理論知識,自己能否合理的運用于企業(yè)會計實務人人摸人人草人人操,也依然心存疑慮欧美亚洲日韩国产精品第6页。為了進一步鞏固理論知識日韩精品短片影院在线播放视频免费,另一方面也是為檢驗自己三年來的所學,將理論與實踐有機地結合起來一级免费ww视频,本人于XX年XX――XX月在南通海緣賓館財務部進行了XX個月的專業(yè)實習花蝴蝶免费视频高清版下载。

  這份實習機會,得來不易一级黄色片干女儿久久网站。因為99riav.9,由于近年來金融危機的影響,特別是在南通市国产黄色精品视频免费看,無論是旅游還是對外貿(mào)易在线观看午夜国产猫咪影院视频免费,都有所減縮。各種生產(chǎn)加工企業(yè)訂單量下降日韩精品在线不卡,外貿(mào)往來減少日韩中文激情无码迅雷下载视频;而旅游本身并不是南通的主業(yè),近年來更是縮減亚洲国产日韩欧美,因為而在线播放欧美9797影院,不論是對生產(chǎn)加工企業(yè),還是服務業(yè)都產(chǎn)生了比較明顯的負面效應中文字幕一级毛片在线。多數(shù)企業(yè)由于業(yè)務減少国产真实乱子精品视频,紛紛裁員,實習職務少之又少女子一级裸体毛片高清视频网站。我所在的實習單位――南通海緣賓館久久青春国产精品毛片,在這場危機下,與其他的賓館相比国产操网,不僅維持住了基本的業(yè)務量欧美视频一区二区精品,還比往年有所增長,這也是我選擇其作為我實習單位的一個最主要的方面国产精品igao视频网网址免费播放。當遞交出我的第一份職位申請書時欧美熟妇另类,由于不知道企業(yè)的會計實務狀況如何,也不知道自己能否為這一企業(yè)的'發(fā)展出力人人摸人人爽一及片,我的內(nèi)心也感覺到些許緊張91色视在线网站免费观看。然而,我堅信自己的學習能力和專業(yè)素養(yǎng)无码一区二区三区av免费,我的自信和能力讓賓館的面試官感到很滿意又污又色的视频网站在线观看,我也因此而獲得了第一份難得的實習機會。

  2.1實習目的

  通過在南通海緣賓館的會計實習工作91部精品国产费观,了解該賓館的整體運作欧美三级黄色网站,以及賓館服務業(yè)的會計操作實務。熟悉賓館會計工作的程序和內(nèi)容aaaaaa性欧洲,將理論運用與實際日本黄色视频在线免费,一方面檢驗自己的專業(yè)知識水平久久伊人精品免费视频,另一方面提高自己的實踐能力。為以后成為專業(yè)的會計從業(yè)人員打好實踐基礎激情小说激情图片激情视频。

  2.2實習崗位與工作內(nèi)容

  會計專業(yè)是一門應用性很強的學科最新福利一区,其工作需要扎實的會計專業(yè)理論基礎,同時有需要較強的實踐經(jīng)驗人人干人伦人人干。因此小蝌蚪视频破解软件下载安装,作為剛剛參加的會計實習生,進入企業(yè)之初性爱视频毛片,企業(yè)并不放心將重要的工作事項交給我在线播放免费黄色网页视频。因此,實習期間www.yes235.com,我的崗位雖為會計實習崗位2区在线免费观看视频,但工作內(nèi)容相對比較廣泛,特別是在剛進入海緣賓館之初日韩精品老熟女系列视频在线,工作內(nèi)容常常不僅涉及到初等的會計日常業(yè)務處理18禁止看网站,也涉及到賓館的對外服務。

  但從總體上來說老女人肏屄视频,實習期間免费超碰在线观看,我主要的任務就是學習,學習會計日常業(yè)務處理美女让男人扒开退桶出白浆、銀行及稅務相關工作處理国产一级A∨国产片免费。海緣賓館由于規(guī)模較小,財務部僅兩位員工日韩毛片视频大全色网站,會計工作主要有材料會計、成本會計色网站免费视频在线观看视频、總賬會計国产精品一二三四区色婷婷、稅務會計以及出納。

 《嗝嗨甔XXXX日本。1)協(xié)助會計工作人員處理一般性的日常會計業(yè)務国产精品毛片无码高清,主要利用用友財務軟件進行會計處

  理;在稅務處理工作方面黄色网站视频无码,利用稅務局相關軟件進行納稅管理国内揄拍国内精品人妻不卡。

  (2)協(xié)助會計工作人員處理與核對日常經(jīng)濟業(yè)務作爱三级A片,主要利用用友財務軟件一级毛片特级黄片,針對實際發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務性質(zhì)進行會計處理,編制會計憑證亚洲欧美va在线播放69,進行審核記賬等www.99riav.m3u8。

 【辆潦悠底ㄇ(3)協(xié)助進行成本及費用的核算。在實習過程中91精品国产免费久久蜜月,對于進行成本核算的原始憑證主要是賓館入住統(tǒng)計表色色色色色视频91、日用品采購單等。

 91久久国产综合精品女同国语。4)協(xié)助進行稅務處理aa黄色大片。稅務會計主要包括稅務的申報(包括增值稅、所得稅嘿咻视频免费、房產(chǎn)稅久久国产色AV免、車船使用稅、印花稅等)以及辦理公司稅務的繳納狠狠cao青青青视频、查對一级无码午夜在线观看、復核,辦理稅務登記及變更事項久久偷拍九九99热,編制相關稅務報表以及相關分析報告www.天天激情网.com,申請開具紅字發(fā)票,辦理相關免稅業(yè)務等无码一级午夜久久福利精品。

 〕赡暝谙吖劭疵夥讶耸悠怠(5)協(xié)助日常現(xiàn)金收付業(yè)務久久久精品一区二,編制現(xiàn)金及銀行存款日記賬等第四色色色av,開具收款收據(jù)以及票據(jù)的辦理。

  2.3實習經(jīng)歷與心得總結

  2.3.1實習經(jīng)過

  XX年XX月XX日黄网毛片aaa黄网毛片,我通過自己的努力和不懈堅持成人乱人伦精品影视大全在线观看视频,在面試中我的表現(xiàn)得很好,表達流利自如免费在线看a片网址,一一陳述了我的學校日韩成熟熟女精品自拍视频,班機,專業(yè)名稱91偷拍南宁老熟女合集,實習目的以及在校期間取得過的一些成績欧美一级片电影在线观看,所以當我與總經(jīng)理面對面進行二次面試時,我一點也沒有緊張九九色视频,相反色哟最新网站入口,我相信我的謙虛與誠懇的態(tài)度一定能給總經(jīng)理留下不錯的印象。最終得到南通海緣賓館的認可日韩美乳无码观看视频网站,成為海緣賓館的一名會計實習人員日韩精品更新影院在线播放视频,開始了我為期XX個月的實習。踏進這家具有發(fā)展?jié)摿Φ馁e館時黄色网站免费刺激爽,我堅定的對自己說看黄网站免费中文字幕,在實習期間www.色中射.com,我通過努力的學習,一定能夠將自己的理論和實踐水平提高到更高的層次黄色网站在线观看网址。

酒店餐飲部工作總結8

  一欧美影音先锋、經(jīng)營情況

  截止12月中旬,餐飲部共實現(xiàn)銷售收入xxxx萬元国内自拍骚视频,其中xxxx收入xxxx萬元欧美性爱一级黄色网站,xxxx收入xxxx萬元;較去年同期增長xxx萬元,實現(xiàn)了經(jīng)營指標較去年同期增長xx%以上的目標欧美成人大片在线。

  完成了集團公司和其他會議團隊的接待任務91自拍视频精品,重大投訴率為0。

  二国产99视频精品免视看9、管理情況

  1香蕉视频久、按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度成立酒店管理公司

  20xx年,餐飲部在賓館“全面規(guī)劃日本巨乳在线,分步實施在线黄黄网站,大膽實踐報告”的改革思路指導下,立足館情自拍偷拍一区二区,因地制宜www.sy897.com,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的架構成立了xxxxxx酒店管理有限公司。公司的成立為全館的可持續(xù)發(fā)展天堂网wwwww,為賓館社會化改革的深入亚洲日本www、規(guī)范化縱深推進奠定了堅實的基礎。公司成立了董事會和監(jiān)事會午夜欧美黄色,實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制国产在线观看小视频。具體做了以下幾項工作:

  ⑴xxxxxx酒店管理有限公司的成立

 ∪毡净粕悠嫡尽⑵完成了與公司申請注冊相關的各項手續(xù)国产黄色孕妇网站,進行了工商行政注冊登記,辦理了正式的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照免费的色色的视频。

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  二国产精品视频一区二区三区四区、管理情況

  20xx年,餐飲部在賓館“全面規(guī)劃两性激情综合网,分步實施色色色五月网站,大膽實踐”的改革思路指導下,立足館情亚洲三级电影网站,因地制宜在线国产视频一区二区三区,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的架構成立了xxxxxx酒店管理有限公司亚洲,无码,乱伦。公司的成立為全館的'可持續(xù)發(fā)展,為賓館社會化改革的深入欧美粗暴性交、規(guī)范化縱深推進奠定了堅實的基礎亚洲加勒比黑人一区二区。公司成立了董事會和監(jiān)事會,實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制成年女人vr免费视频播放。具體做了以下幾項工作:

 ⊙侵夼访览砺垡欢形淖帜弧⑴xxxxxx酒店管理有限公司的成立

  ⑵完成了與公司申請注冊相關的各項手續(xù)小草A片,進行了工商行政注冊登記中文字幕在线www,辦理了正式的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。

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  ⑸制定了酒店管理公司工資方案96sao国产成视频永久免费,并通過了xxxx的審核国产精华Av在线导航网站。新的激勵體系,激勵政策更趨市場化亚洲日韩国产黄色片。員工的收入與工作業(yè)績www.最新黄色视频.com、勞動貢獻及業(yè)務技能掛鉤,新的工資方案中不僅要員工們關心營業(yè)收入日本黄色小视频在线观看,還要關心和掌握每月的成本和利潤欧美黄色精品,讓每位員工養(yǎng)成會算賬的習慣,做到心中有數(shù)在线观看黄视频国产亚洲。在工資分配上對重點崗位和工種傾斜久久久久久精品人妻网,使各崗位員工的業(yè)績、勞動與其所得相符激情美女成人网站大全免费视频。通過績效改革国产aaaaaaaa网站,拉開了新、老員工和重點崗位天堂AV天堂、普通崗位的工資差距欧美视频日韩在线,最大限度地調(diào)動員工的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。

  三深夜特黄A级毛片免费看网站、存在的問題

  1.出品質(zhì)量有時不夠穩(wěn)定,上菜較慢亚洲国产人成自久久国产。

  2.廳面的服務質(zhì)量還不夠高。

  3.防盜工作還做得比較差,出現(xiàn)失竊的現(xiàn)象亚洲综合色图一区。

  四中文字幕强、明年的設想

  1.提高出品的質(zhì)量,創(chuàng)出十款招牌菜式。

  2.抓好友誼夜總會综合精品视频一区二区、千年老龜火鍋城的經(jīng)營国产黄色在线观看。

  3.加強規(guī)范管理,提高企業(yè)整體管理水平和服務質(zhì)量。

  4.開設餐飲連鎖分店亚洲美女黄色。

酒店餐飲部工作總結9

  歲月如梭日韩AV无码一区二区三区,光陰似箭,轉眼間入職XXX大酒店西餐廳餐飲部經(jīng)理的工作已滿X年黑人乱伦,主要負責部門各餐廳日本精品一区、酒吧及管事部的日常運作和部門的培訓工作,現(xiàn)將20xx年度工作開展情況作總結匯報思思久99久国内精品视频,并就20xx年的工作打算作簡要概述91亚洲精品。

  作為國際知名的品牌酒店,餐飲部的經(jīng)營與管理已很成熟黄软件在线观看,市場知名度較高国产一级特黄妇女A片徽啪,經(jīng)過XX年的管理經(jīng)驗沉積和提煉,已形成了自己的管理風格欧美一级a大片免费看u,要在服務管理和培訓上取得突破困難較大wwwA片。入職后,根據(jù)餐飲部實際狀況男人色色网站,本人提出了“打造優(yōu)秀服務團隊”的管理目標和口號国产精品亚洲黄色录像,旨在提高整體服務水平,樹立良好的行業(yè)形象国产一级无码黄片。入職XX年以來av毛在线看麻豆醉地,主要開展了以下幾方面的工作:

  一、以提升服務品質(zhì)為核心日韩大学生无码视频,加強服務品質(zhì)工程建設

  餐飲服務品質(zhì)的建設福利xxxx视频,是一個龐大的系統(tǒng)工程,是餐飲管理實力的綜合體現(xiàn)亚洲中文久久精品无码一区二E,20xx年度你懂的视频在线免费,在對各運作部門的日常管理及服務品質(zhì)建設方面開展了以下工作:

  1、完善操作規(guī)程4444免费,提升服務質(zhì)量

  根據(jù)餐飲部各個部門的實際運作狀況色色色色色色女内,完善了《西餐廳服務操作規(guī)范》亚洲大尺度视频无码专区,統(tǒng)一了部門的服務標準A级毛片无码免费真人久久久,為部門培訓视频在线看一区二区、檢查、監(jiān)督亚洲日韩另类一区欧美、考核確立了標準和依據(jù)影音先锋欧美精品,規(guī)范了員工服務操作。同時根據(jù)貴賓房的服務要求91黄在线,編寫了貴賓房服務接待流程欧美快一级,從咨客接待、語言要求九操在线亚洲、席間服務中文字幕黄色福利视频、酒水推銷、衛(wèi)生標準自慰一区二区、物品準備国产图片大全综合视频、環(huán)境布置、視聽效果欧美熟妇性爱A片在线A片视频、能源節(jié)約等方面作了明確詳細的規(guī)定308AV.COM,促進了貴賓房的服務質(zhì)量。

  291三级片视频第一页、加強現(xiàn)場監(jiān)督成人黄色在线播放,強化走動管理

  現(xiàn)場監(jiān)督和走動管理是餐飲管理的重要形式,本人堅持在當班期間按二八原則進行管理時間分配(百分之八十的時間在管理現(xiàn)場欧美一级片一区免费,百分之二十的時間在做管理總結)九九视频这里都是精品免费线看线看,并直接參與現(xiàn)場服務,對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題給予及時的糾正和提示爽在线网站色网站啊啊啊,對典型問題進行記錄激情乱小说欧美视频,并向各部門負責人反映,分析問題根源做a免费视频播放网站,制定培訓計劃色色色.com,堵塞管理漏洞。

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  良好的服務品質(zhì)是餐飲競爭力的核心,為了保證服務質(zhì)量日韩无码超碰官网,提高服務管理水平日本一区二区免费黄色视频,提高顧客滿意度,將每月XX天定為服務質(zhì)量專題研討會日国产在线精品免费一区,由餐廳4-5級管理人員參加成人蕾丝电影在线播放网站视频,分析餐廳當月服務狀況,檢討服務質(zhì)量,分享管理經(jīng)驗人人操,人人摸黄色,對典型案例進行剖析114黄色网站,尋找問題根源,研討管理辦法乱性交小说视频。在研討會上欧美一区二欧精品视频,相互學習和借鑒,與會人員積極參與中年夫妇露脸视频,各抒己見欧洲一级A片大全,敢于面對問題,敢于承擔責任国产迷系列视频在线观看应用,避免了同樣的服務質(zhì)量問題在管理過程中再次出現(xiàn)一级黄片久久99。這種形式的研討,為餐廳管理人員提供了一個溝通交流管理經(jīng)驗的平臺jjzzjjzz,對保證和提升服務質(zhì)量起到了積極的作用色综合视频久久。

  4、員工守則概括為六個字:“美真準777av视频,優(yōu)高快”人人摸人人交,即美觀整潔的環(huán)境,真誠友善的接待在线免费观看视频黄片,準確無誤的供餐131美女作爱视频一区二区,優(yōu)良維護的設施,高質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品欧美一级αA,快捷迅速的服務伊人久久久AⅤ老熟妇。

  5、建立餐廳案例收集制度超碰在线色婷婷,減少顧客投訴幾率

  本年度餐飲部在各餐廳實施餐飲案例收集制度se亚洲国产综合在线,收集各餐廳顧客對服務質(zhì)量、出品質(zhì)量等方面的投訴亚洲黄网页,作為改善管理和評估各部門管理人員管理水平的重要依據(jù)14小箩利裸体免费视频,各餐廳管理人員對收集的案例進行分析總結,針對問題拿出解決方案黄频网站久久,使管理更具針對性鲁鲁视频在线观看,減少了顧客的投訴幾率。

  二iGAo视频网站在线观看、開展各級員工培訓免费无码又爽又刺激羞羞视频,提升員工綜合素質(zhì)

  本年度共開展了XX場培訓,其中服務技能培訓XX場欧美视频经典亚洲,新人入職培訓XX場看亚洲BBBwBBBwBBB,專題培訓XX場亚洲性免费,課程設置構想和主要內(nèi)容如下:

  1、拓展管理思路黄色一级毛片网站AAAAAAAAAA,開闊行業(yè)視野

  餐廳中層管理人員大部分是由低層員工逐步晉升(有些管理人員在同一崗位工作已有四黄网站18、五年時間),管理視野相對狹窄国产在线视频国产在线,為了加強他們的管理意識、拓展行業(yè)視野及專業(yè)知識尤物网视频在线,本年度為中層管理人員設置了XX場餐飲專業(yè)知識培訓美女网页黄a,主要內(nèi)容有《顧客滿意經(jīng)營》、《餐飲營銷知識一》欧美一级A片视频在线、《餐飲營銷知識二》国产精品视频熟女一区二区、《餐飲管理基礎知識》、《餐飲美學》国产又大又粗又爽又黄网站、《高效溝通技巧》中日韩精品高清在线视频观看网站、《如何有效的管理員工》等。這些課程的設置97人人爽日日动,在拓展中層管理人員的管理思想欧美色欲综合一区二区、餐飲專業(yè)知識及行業(yè)視野等方面都有積極作用,同時緩解了在管理過程中的各種矛盾沖突贵在真实国产熟女露脸,增進員工與員工之間欧美性生活视频久久,員工與顧客之間的感情。

  2培養(yǎng)員工服務意識精品久久亚洲一区人人,提高員工綜合素質(zhì)

  為了培養(yǎng)員工的服務意識任我操在线观看,提高他們的綜合素質(zhì),本年度開展了《餐飲服務意識培訓》影音先锋AV每日最新色AV、《員工心態(tài)訓練》人人操人人摸红底、《服務人員的五項修煉》、《員工禮儀禮貌》99九九视频在线观看视频大全、《酒水知識》等培訓免费偷拍视频第三十二页,這些培訓課程,使基層服務人員在服務意識亚州综合图片,服務心態(tài)黄片a级a级a级、專業(yè)服務形象及餐飲專業(yè)知識等方面都有所增強,自今年四月份以來福利影院地址,在歷次的人力資源組織的大檢查中沒有出現(xiàn)員工違紀現(xiàn)象爆乳网站。

  3、開展服務技能培訓3Dh动漫很疼还往,提高貴賓房服務水平

  為了提高貴賓房的服務接待能力熟女操B视频,開展了《貴賓房服務接待技能培訓》bbixx国产av、《餐廳點菜技巧培訓》,以案例分析久久婷婷香蕉热狠狠综合、演示的形式對服務接待中出現(xiàn)的問題進行分析說明国产吞精口爆一区二区,并對標準化服務、推銷技巧和人性化服務進行了實操演示国产乱伦视频免费观看,提升了貴賓房的服務質(zhì)量国产高中三级视频。

  4、調(diào)整學員轉型心態(tài)亚洲专区第一页,快速容入餐飲團隊

  實習生作為餐飲部人員的重要組成部分最新国产小视频在线观看,能否快速的融入團隊、調(diào)整好轉型心態(tài)將直接影響餐飲服務質(zhì)量及團隊建設又大又硬视频。根據(jù)實習生特點及入職情況波罗一级黄色视频,本年度共開展了三場《如何由校園人轉化為企業(yè)人》的專題培訓,其目的是調(diào)整學員的心態(tài)91亚洲国产在人线播放午夜,正視角色轉化免费无码在线小视频,認識餐飲行業(yè)特點。該課程的設置日韩精品试看把,使學員在心理上作好充分的思想準備天天天色色色,緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒,加快了融入餐飲團隊的步伐欧美有码精品视频。

  三欧美黑人XXXX性高清视频、品味西餐文化,追求和諧禮儀

  1亚洲sanji在线、研究西餐的`學者們www.99riav.m3u8,經(jīng)過長期的探討和歸納認為吃西餐最講究6個“M”。第一個是“Menu”(菜單)美女黄色视频A毛片,第二個是“Music”(音樂)国产白拍一国产专区,第三個是“Mood”(氣氛),第四個是“Meeting”(會面)人人操人人上人人看,第五個是“Manner”(禮俗)午夜不卡巨屌,第六個是“Meal”(食品),這些都是西餐行業(yè)內(nèi)必須具有而且重視的地方色五月激情四射,會特別重視這幾個方面的投資與開發(fā)研究亚洲一区少妇视频。

  2、西餐禮儀也是特別重要的方面午夜视频黄色,我們適當對員工進行西方禮儀的培訓精品国产AV天天更新,會對服務人員進行定期的考核和認定。員工在西餐廳即使什么也不做也得站著久久九九re精品国产三级,會使員工覺得時間過得特別慢黄色视频在线观看免费网,久了雙腳會吃不消日韩成人网址播放器在线播放免费。有些時候,餐廳的服務員比客人還多亚洲黄色精品网站,大家一齊看著客人用餐60多岁老熟妇18p,讓客人感到非常別扭。因此精品视频网站,国产视频网,我們靈活地安排一下另类文学,譬如讓員工輪流休息,在人少的時候只要有兩個服務員就足夠了越南美女x屄视频,讓大家輪換休息不但能使得員工減輕雙腳的疲勞18岁禁看美女免费3级黄片视频在线观看,還能創(chuàng)造一種和諧的環(huán)境。

  四亚洲香蕉视频综合在线、存在的問題和不足

  本年度的工作雖然按計劃完成了国产精品女人被喂j8,但在完成的質(zhì)量上還做得不夠在线免费观看你懂的,就部門運作和培訓工作來看人人操人人干人人揉日日揉日日操,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

  1、管理力度不夠日韩免费一级一欧美一级毛,用力餐飲總結不均浓毛欧美老妇乱人伦视频在线,部分環(huán)節(jié)薄弱

  在管理過程中對部分敏感問題管理力度較弱,對多次出現(xiàn)的服務質(zhì)量問題不能一針見血的向管理人員提出欧美性爱性交一区,使部分管理問題長期存在裸体偷拍91视频,不能從根本上得到解決。同時將主要精力放在樓面服務質(zhì)量方面口爆吞精视频,削弱了對管事部中文在线一页、酒水部的管理。

  2国产一级在线电影在线、培訓互動環(huán)節(jié)不夠

  在培訓過程中互動環(huán)節(jié)不多欧美日韩二,員工參與的機會較少,減少了課堂的生氣和活力日韩欧美精品视频一区二区在线看。

  391大片、課程容量太大,授課進度太快精品黄色网站免费播放,講話語速太快

  餐飲專業(yè)知識課程設置容量太大黄色网站大全免费在线观看,在培訓過程中進度太快,語速太快91色偷偷色噜噜狠狠网站,使受訓人員對培訓內(nèi)容不能深入理會1024色婬免费视频,削弱了這部分課程的培訓效果。

  五无码啊片、20xx年工作打算

  20xx年是一個機會年无码在线视频一区,要夯實管理基礎激情在线播放,為酒店升級做足充分準備,進一步提高服務品質(zhì)精品一区二区在线视频,優(yōu)化服務流程操干网在线,提升現(xiàn)有品牌檔次,打造新的品牌項目俄国精品一区二区在线观看,制造服務亮點免费狼友网址?,樹立良好的餐飲品牌形象。

  1AV最新免费不卡在线观看、提升研討會質(zhì)量国产丁香免费观看AV,建立良好的溝通平臺

  在現(xiàn)有服務質(zhì)量研討會的基礎上進一步深化專題會的內(nèi)容,擴大參會人數(shù)www99久久com,提升研討會的深度和廣度欧美黑人最新视频,把服務質(zhì)量研討會建設成為中層管理人員的溝通平臺,相互學習在线观看又色又污的网站,相互借鑒国产熟女精品,分享管理經(jīng)驗,激發(fā)思想火花曰本A级毛片免费视频不卡,把質(zhì)量研討會打造成餐飲部的管理品牌項目欧美老女人超碰免费在线观看。

  2、以貴賓房為平臺黄色在线观看xxxx,制造服務亮點国产成人久久综合一区欧美,樹立優(yōu)質(zhì)服務窗口

  將在現(xiàn)有服務水準的基礎上對貴賓房服務進行創(chuàng)新提升,主抓服務細節(jié)和人性化服務一级绝黄A片在免费视频,并對貴賓房的服務人員進行結構性調(diào)整日本人姓交大片,提高貴賓房服務人員的入職資格,提升服務員的薪酬待遇人妻不卡顿,把貴賓房接待服務打造為餐飲部的服務典范激情网站网址,樹立餐飲部的優(yōu)質(zhì)服務窗口,制造服務亮點亚洲最大欧美日韩视频,在宴會服務品牌的基礎上再創(chuàng)新的服務品牌三级爆乳黄片在线看。

  3、調(diào)整培訓方向中文字幕制服丝袜第57页,創(chuàng)建學習型團隊

  20xx年將對培訓方向進行調(diào)整爱爱视频a,減少培訓密度,注重培訓效果人妻天堂久久,提供行業(yè)學習相關信息色偷偷66,引導員工學習專業(yè)知識,鼓勵員工積極參與餐飲服務技能考核综合亚洲色五月、調(diào)酒師職業(yè)資格認證和餐飲專業(yè)知識方面的學習97国产在线视频一,在餐飲部掀起學習專業(yè)知識的熱潮欧美综合日韩精品一区福利,對取得國家承認的各種行業(yè)資格證書的員工進行獎勵,培養(yǎng)知識型管理人才影音先锋5566av电影.资源,為酒店星級升級作好優(yōu)秀管理人員的儲備工作久久这里才有精品,把餐飲部打造成為一支學習型的團隊。

  4操操操人人摸人人人操、配合人力資源部性xxxx欧美20,培養(yǎng)員工企業(yè)認同感,提高員工職業(yè)道德修養(yǎng)

  積極配合人力資源部的各項培訓工作久久亚洲国产精品无码AV,弘揚企業(yè)文化性按摩无码中文,培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感,提高員工的職業(yè)道德修養(yǎng)男女猛烈无遮挡高清性视频,增強員工的凝聚力免费AAAA欧美在线视频。

  20xx年度工作的順利開展,全賴于領導的悉心指導和關懷15国产无码资源,也離不開人力資源部和行政部的幫助精品偷拍视频,图片和小说,更得力于餐飲部各分部門對我工作的大力支持。新年新希望久久久久毛片一级录像,希望今年在工作中能得到領導更多的指導和指正日韩可以在线观看的黄色网站,能得到同事們在工作上更加友好色色色色色色片、積極的配合和支持黄色网站视频观看。新年新起點,希望在來年能將餐飲管理工作推上一個新臺階91日本黄色小视频,使管理更加完善日日摸日日操、更加合理、更加科學黄色视频区一级二级图片∶夥芽椿粕唐總結過去,展望未來www.欧美黄色网站,在新歷開篇之際啊不要网站,我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改正不足无码国产精品一区二区免费式视频,進一步提升管理水平日韩精品一线,為打造一支學習型的、優(yōu)秀的餐飲服務團隊而努力www.88888!

酒店餐飲部工作總結10

  在即將過去的一年里免费不卡一级黄色视频,在單位領導和同事的關心幫助下,我所負責分部的任務基本順利完成甚至有很大突破人人干人人上人人操人人,現(xiàn)對20xx年的物資管理和會議工作情況做一次總結并對20xx年的工作進行部署晚上你懂的在线视频网站。

  一啊啊啊啊好大好爽、物資管理工作

  上半年,按照部門指示我分管物資管理欧美巨屌黄色视频。

  主要工作:

  1欧美性爱视频在线观看国产日本欧美亚洲日韩、對賬面上對方所欠物資給予追回。前期賬面物資盤虧現(xiàn)象嚴重亚洲精品456在线观看,除去外單位所借用物品外欧美黑人巨物XXXX猛交,本單位部門和部門之間也有此類現(xiàn)象出現(xiàn)而且是長期借用甚至成為“死賬”。所以追回這些物資是工作上亟需解決的問題欧美A片在线观看网站视频。

  2欧洲亚洲美洲Va国产综合、對酒水庫合并和調(diào)整。在整合前本部門酒水庫有兩個精品欧洲国产Av高潮,本著節(jié)約的原則將兩個酒水庫合二為一国产精品三级片网站,并以最短的時間完成整合,緊接著對物品進行分區(qū)域歸置和劃分www.jizz中国。以便在零取時做到快速欧美888视频免费、便捷和高效。

  3成人特级毛片下载、對寄存物資進行追認特级毛片永久久免费观看。外單位大量寄存的物品占據(jù)了不少空間,做了統(tǒng)計后聯(lián)系相關人員限時取走物品AV天堂无码一区二区三区,對剩余寄存物品進行集中寄存并做處理亚洲免费视频二,節(jié)省了空間。

  4成年黄页网站视频全免费、賬實相符色网站性感污。第一堅持“摳“的原則,計較每一包餐巾紙在线免费观看欧美插B视频,每一個打火機玖玖视频久久。第二當日事當日畢。能否做好消耗關系著物資管理的好壞日韩精品91。關系著成本核算的高低人人操人人操人人色人人操人人色人人摸,間接影響著營業(yè)指標。特別是對于福渡酒賬務的處理有亚洲一级黄色视频,通過排查最終弄清了物資去向欧美日本电影,解決了二十多萬的賬務問題。

  591精彩视频、對調(diào)料庫進行規(guī)范日日插人人操天天拍,嚴格存取。廚師領料憑領料單領取物品,并嚴格人員出入91影视18以下禁在线观看。保證物品先進先出成网站免费在线观看,杜絕過期物品的出現(xiàn)。加強物料的流動性盡力做到減少庫存久久毛片网站。

  6欧美日韩国产风俗、做好衛(wèi)生安全工作365电影18禁天天影院。安全和衛(wèi)生又黄又硬又爽的网站,是工作當中不可或缺的兩項,更是做好物資管理工作的根本日韩午夜无码A级毛片。所以要深抓安全和衛(wèi)生摸女生下体高潮喷水视频。消耗每天去做欧美不卡一区二区三区手机,每周一小盤,每半月一中盤一级a作爰片A级毛片,月末一大盤全国在线无码精品,以便能做好安全工作。衛(wèi)生在每天營業(yè)結束后進行物資清理和補充无码欧XXXX在线观看,每隔3天進行一次衛(wèi)生的例行檢查bbixx.com。

  通過整頓,物資逐步規(guī)范起來日韩欧美A片一级久久72,各項數(shù)據(jù)日趨合理国产色视频一区,物品丟失現(xiàn)象逐漸減少。遏制了物資管理的混亂局面的擴大化黄页视屏在线看。使得酒水庫成本日韩欧美中文精品第一页、調(diào)料庫成本同其他成本一樣步入正常軌道。

  二欧美、日韩、亚洲、中文视频、會議工作

  下半年激情自拍三级文学视频激情,接受部門安排国产黄色水国产黄色视频,分管會議工作国产精品一级AAAAAA片在线看。

  主要工作:

  1、物資盤點黄色网页视频在线观看。對分管的會議物資進行分類清點国产婷婷网站导航,需要維修的一部分,折舊一部分欧美69av,能夠正常使用的一部分国产福利在线99,破損一部分,外借一部分可以直接免费观看的黄色网址。對現(xiàn)有物資進行統(tǒng)計一级毛片A片免费播放。

  2、對員工進行積極引導。員工生活在一個組織當中或多或少內(nèi)心會對工作久久久毛片久久久、自身欧美一级特黄色视频、他人等一時產(chǎn)生某些消極的想法,在察覺到這一現(xiàn)象時要及時同員工進行溝通黄片拍拍视频免费视频强奸,排遣員工內(nèi)心的矛盾自拍视频日韩在线,給員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。

  3免费无码不卡a片、先理論后實踐再穩(wěn)固亚洲日本综合图区。以身作則,有任務帶領員工一起干97爱爱,盡可能讓員工多的了解會議服務知識93一区=区三区持级黄色毛片,盡可能讓員工快速適應工作環(huán)境、掌握會議服務技能欧美高清不卡A片快爽。

  491POPNY丨国产熟女、做好接待,內(nèi)部接待和外部接待中熱情對待每位客人欧州免费AV午夜福利,為每位客戶提供位置指引日韩揉揉人人澡澡人人,尤其是在對待外部會議的時候,嚴格按照會議需求日韩国产欧美精品,高標準布置會場欧美一区二区一页,積極協(xié)調(diào)酒店各部門做好會議接待工作,并做好會議記錄以及會后檢查欧美自拍日韩极速影院。

  5欧美色日韩、其他方面,在完成本職工作的同時黄色网站国产网址,認真完成領導交代的任何一項工作麻豆国产在线观看无码,積極參加部門組織的活動。主動承擔宴會擺臺工作多次亚洲天堂第一av。提高本部人員活動參與的積極性一上l一老女一级A免‘。

  自承擔會議工作以來,會議收入欧美综合在线精品第二页,穩(wěn)步增長欧美成人情欲小说视频网站在线观看。8月份任務指標69600,實際任務完成97139亚洲欧美h视频在线观看,完成率139九九视频精选。57%,9月份任務指標78600毛毛黄片一下,實際完成任務104351美女一线天,完成率132。76%,10月份任務指標79400黄黄免费视频看,實際任務完成102352成年人在线观看,完成率128。91%亚洲综合久久综合激情久久,11月份任務指標79400在线免费免费观观看看的黄色视频,截止到11月21日實際完成任務130955,完成率164久久黄片不卡。93% 色黄视频污。而會議人員包含督導級在內(nèi)僅有3名 ,三人月均創(chuàng)收10萬以上中国内地毛片免费高清,而且是凈利潤91视频日韩。好的發(fā)展離不開穩(wěn)定,穩(wěn)定的關鍵還是人心的穩(wěn)定800凹凸视频在线观看网址。人心穩(wěn)定了亚洲久久青草鸭,人就穩(wěn)定了,發(fā)展就有了支柱黄片九区域免费观看。同時自拍日韩动漫欧美在线观看视频网站,在接觸會議工作后,我們學到了更多的服務禮儀一级毛片激情人妻,也積累了很多的工作經(jīng)驗99re在线观看视频这里只有精品。

  面對20xx年工作的大好形勢那么我相信20xx年的工作一定會有更好的勢頭,下面對20xx年工作規(guī)劃如下:

  一免费看的黄色网页、加強與領導的溝通三级网址免费久久,勤反饋,勤匯報久99www,勤建議中国黄片精品,勤互動。

  二好大好硬好爽高潮日韩喷水在线、加強自身學習中国农村熟妇ⅩXX,掌握更多的業(yè)務知識,彌補工作中的不足国产目拍精品一区二区。

  三午夜www视频大全在线观看、積極學習和借鑒同行的'會議接待經(jīng)驗,提高接待水平人人插人人人人操人人爽。

  四、強調(diào)自律国产盗摄偷窥在线,工作要做到領導在與不在都一樣初高中精品视频进入,甚至領導不在的時候工作做得更好。

  五、強調(diào)積極主動的工作心態(tài)5566亚洲制服丝袜先锋,嚴格落實計劃国产乱人伦AⅤ在线A。

  六、開展季度活動:第一季度進行會議模擬活動欧美性爱操妣,通過模擬找出在會議服務當中存在的不足国产色播AV在线,查漏補缺。

  第二季度進行其他分部技能的掌握情況的總結性活動中文字幕亚洲欧美专区,使本部員工掌握多種技能啪啪啪资源站,切實培養(yǎng)員工不僅會而且懂一專多能的能力。

  第三季度對有能力白白色在线免费观看,有責任的員工進行挖掘和培養(yǎng) 中国国产黄色视频。

  第四季度 通過引導,培養(yǎng)員工四個能力暨獨立解決問題的能力国产免费看色操日人,信息資料收集的能力阴茎进入阴道视频,客觀對待事件的能力,勇于接受份外之事的能力www.欧美激情.com。

酒店餐飲部工作總結11

  20xx年上半年餐飲部取得了一個好的開端人人操BB人人操av,在各級領導的正確領導下,餐飲部全體員工的共同努力下日韩系列在线精品视频免费观看网站,上半年比往年的經(jīng)營收入增長了一個點美国老人一级黄片视视,服務質(zhì)量、菜品制作相應的得到一定提高A片看片资源,現(xiàn)將內(nèi)容呈報如下:

  一A片大全片在线看,欧美淫荡...、經(jīng)營狀況分析

  上半年共完成經(jīng)營指標xx萬,完成毛利潤xx萬亚洲一级免费网址,其中接待會議x個国产极品白嫩精品久久久久,收入為x萬,團隊共xx個人人爱人人爱人人操,收入xx萬一级特黄AA片免费观看,承辦婚宴x個,收入xx萬久久一级片视频。與同期相比20xx年上半年有明顯的提高酒店情侣A级毛片,我們的效益增長了,證明了我們的水平也顯著的提高了免费视频精品一区二区三区,這與領導的正確指導日韩激情无码一级毛片免费视频、員工的共同努力和部門之間的相互配合是分不開的。

  二卡通动漫亚洲综合第21页、接待工作

  199re在线视频免费观看精品、會議接待

  今年上半年接待大型會議共xx個女人十八级毛片,其中整個賓館尤為重要的會議共3個,分別是全省xx系統(tǒng)辦公室主任門戶網(wǎng)絡建設會議在线免费自拍视频、省廳xx系統(tǒng)辦公室工作會議和全國xx大檢查三大會議接待精品亚州第一页,會議接待中在領導的正確指導下,餐飲部組織嚴密免费麻豆精品无码国产在线,制定了周密的接待方案av小次郎网站,各項工作專人負責,責任到人三级黄免费视频网站,確保萬無一失四房播播综合在线,廚房由廚師長,xxx負責提前備菜日韩偷拍精品另类视频,列菜單被窝网一级毛片,做到菜品精細,衛(wèi)生99热思思在线国产。前臺由xx負責国产激情自拍,會議接待中規(guī)定每桌定員,服務規(guī)范欧美少妇熟女性爱视频,在我們共同的努力下91在线国内在线自产,順利完成接待工作。得到領導們的一致好評免费二级毛片免费完整视频,當然在接待中我們也從中發(fā)現(xiàn)我們的不足之處欧美日韩亚洲。

  2、團隊接待

  相對往年同期相比今年接待團隊餐比較少天堂资源最新版网页,下半年餐飲部力爭把團隊餐菜單做一下調(diào)整色哟哟视频网,爭取能夠提高團隊餐的接待率。

  3影音先锋av强奸乱伦、婚宴接待

  上半年婚宴接待中国产色区福利,顧客普遍反映的問題,一個是就餐環(huán)境的壓抑感欧美一级a欧美一级A,另一個是因人員不足造成的服務不連貫問題免费在线观看在线黄色视频,要解決這問題還需要上級領導的指導。

  4日韩毛片无码一级观看免费、協(xié)議單位接待

  協(xié)議單位的接待是尤為重要的天天色天天日天天干,只有他們的認可了,我們的菜品天天干网,服務国内外免费激情在线视频、才能長時間的給我們創(chuàng)造效益,上半年來說欧美精品视频第一区二区三区,xx夜晚av网站、xx国产下药迷在线视频、xx等等幾家協(xié)議單位相對來說接待率比較高草草影院欧美一区,當然這與我們和各部門的相互協(xié)調(diào)不卡免费黄色小视频、配合、溝通是分不開的国产999国内精品视频免费。

  周密的接待工作與上下級的溝通无码AV一区二区大桥久未、部門與部門的配合,員工與員工的協(xié)調(diào)是不分離的只有做好這幾點我們才能做好接待日韩一级aa大片免费视频,才能贏得顧客的滿意與贊同可以的黄色网站有哪些。

  三、內(nèi)部管理

  1国产网站自拍、宿舍問題

  餐飲部是賓館人員比較多的一個部門加勒比在线视频一区,管理起來也比較復雜,上半年在領導的指導下91精品久久久久久中文字幕无码,員工宿舍問題的'適當改制黄页网站在线观看视频在线,制止了以往的員工夜不歸宿,外來人員隨便進入員工宿舍的問題538再线视频,這充分體現(xiàn)了我們是一個有組織欧美日韩激情A片视频一站,有紀律的集體。

  2激情视频毛片在线观看、節(jié)能減排

  餐飲部一致保持”人走燈滅欧美大吊爆草,燈滅水止”的工作作風,另外部門要求在加工期間尋求增值空間A级国产国偷自产在线观看,加強邊角料的利用国产一区对白清晰国语,要求廚師在盛盤后的菜品與客人用餐人數(shù)成比例,要合理视频黄色网址。堅持每月回收香巾合紙日韩精品福利片动漫在线观看。重復利用,降低成本三级黄色欧洲激情,提高利潤亚洲一级二级。員工的手套規(guī)定倆月一領,由領班統(tǒng)一領取亚洲国产精品无码网,以舊換新国产一区在线观看免费你懂的。

  3、員工培訓

  餐飲部意識到了“只有不斷培訓久久免费最新视频,才能不斷進步”AV淫片,上半年餐飲部不斷組織員工培訓,大到組織所有人員培訓走姿日韩手机自拍无码AV、站姿乱女伦一级A片接种、端托久青草视频精品线在线观看、擺臺現(xiàn)場演練活動,小到一例會一培訓高中生第一次破处流血视频在线播放,從中部門選拔了優(yōu)秀員工參加了旅游局組織的擺臺比賽国产日韩欧美有码总站,讓我們深刻的認識到了人外有人,天外有天亚洲第一黄片播放器∶琅囊矫厥悠低久夥严略兀總結了不少經(jīng)驗,也學到了不少東西亚洲精品美女久久久久9999。

  通過不斷的培訓国产精品九九九久久,服務員的服務水平有了一致的提高,如煙缸內(nèi)放置溫馨話語99国产精品视频、服務中適當介紹菜品国产精品一区二区三区免费菠萝,都體現(xiàn)了我們的服務細微化。組織廚師外出學習91精品国自产拍在线观看,菜品有很大的轉變农村一级做a爰片久久毛片A片,在xx特色中,添加了xxx特色欧美人妖一区二区三区,得到領導的好評亚洲欧美日韩综合久久久久久。

  4、思想作風整頓

  四月份賓館組織了整頓思想作風活動国产在线偷窥盗摄精品福利,在活動中餐飲部認真的做好整頓記錄www.madou.福利,發(fā)現(xiàn)問題及時整頓,并把一月內(nèi)和長期內(nèi)發(fā)現(xiàn)的思想作風問題色色月,作了書面總結黄色视频全免费,活動后員工的素質(zhì)有很大的提高,工作積極性有了很大的進步黄片WWW.Av免费视频。

  5一级性生活XX视频、餐具的管理

  20xx年餐飲部總結以往的經(jīng)驗,規(guī)定各包間久热黄色视频、大廳及東餐的餐具一月一盤點国产激情视频一区二区三区,如與上月不符,查明原因国产99机热在线精品,責任到人美国男女操逼,必要時員工自賠短缺的餐具,避免了餐具不必要的丟失現(xiàn)象高清在线中文字幕一区。

  6秋霞理论久久理论电影、吧臺管理

  吧臺是餐飲部與來往賓客的交流窗口,因此吧臺員必須有較高的素質(zhì)国产第三页,結合實際情況部門不斷的組織對吧臺人員的培訓国产丰满成熟女性性高潮视频、考核亚洲中文偷拍,做到餐廳內(nèi)每天發(fā)生的賬目準確無誤的做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決中文欧美在线,嚴禁跑帳或漏帳現(xiàn)象發(fā)生日韩在线成人不卡毛片视频。

  7、值班經(jīng)理制度

  當天值班經(jīng)理對人草棚无码视频、物欧美精品性XXXX、賬目午夜免费福利网站、接待对白荡伦系列完整版、安全等全方位負責,同時要求值班經(jīng)理全天手機開機在崗成年av天堂首页,并規(guī)定每天的值班經(jīng)理把當天發(fā)現(xiàn)的問題及時在例會上宣布黄页网站观看在线观看,引起員工的注意,包括獎罰員工的現(xiàn)象我和子的性关系视频免费,做到獎罰不過夜国产欧美va欧美va在观看拍拍,由于今年上半年的員工宿舍改制,規(guī)定值班經(jīng)理準時與賓館值班經(jīng)理及其余部門值班經(jīng)理檢查宿舍黄色羞羞网站,做到發(fā)現(xiàn)部門人員外出不歸現(xiàn)象A片XX色xX色,在例會上點名批評,嚴重者罰款干人网站视频,及時的制止類似現(xiàn)象發(fā)生亚洲日本天堂欧美精品。

  四、安全工作

  在接待救火活動中日韩网红美女主播自拍视频网站,讓我們深刻的認識到了水火無情日韩成人作爱在线视频观看网站大全,消防安全工作的重要性,排除安全隱患的必要性一区二区日韩免费播放。

  1欧美一级黄色男女尻屄视频、今年上半年餐飲部除原有的三位主任安全負責人外,另外增加了xx為消防器材安全員亚洲成熟熟女一级毛片,做到消防日查記錄天天存檔无码乱伦国产。

  2、六月份餐飲部積極參加了賓館組織的生產(chǎn)安全咨詢活動亚洲精品永久中文字幕,從中提高了安全意識操屄视。

  3、內(nèi)部不斷開展對新舊員工的安全培訓黄网页站立于免费,提高員工的安全意識在线欧美视频免费观看国产。

  4、灶間內(nèi)做到食品保存分類日本永久免费A∨在线视频,并標示亚洲黄色网站不卡免费,各類食品按品名專箱專用国产区123在线,嚴禁成品與半成品混放。做到了無論大小會議24小時留樣工作国产午夜手机在线观看AV,避免食物中毒現(xiàn)象發(fā)生中文字幕一区欧美。

  5、部門內(nèi)設施設備日查99黄片、日清工作安全免费黄视频网站,排除一切安全隱患。

酒店餐飲部工作總結12

  鼓風機的轟鳴一级精品片,攙雜喧鬧的談話聲免费国产a国产片高清网站,忙碌而井然的身影,熱氣朦朧的窗面繪就了一副熱鬧的用餐場面香港日本韩国一级二级三级网站,這就是本月的也是20xx年最后一次大型會議的用餐場景精品人妻系列无码专区不卡。就要走過的20xx年是我們餐飲部恢復正常經(jīng)營以來不平凡的一年,實際上開展工作也就半年的時間成年人黄色视频欧美,在這段時間里看黄片在线天堂在线,除進行正常的接待工作外,餐飲部還制定適合自己的各項管理制度并狠抓落實免费黄a网站,積極開展必要的培訓工作循序漸進的提高員工素質(zhì)高清激情18性爱啊啊在线欧美日韩不卡,無論是接待能力還是員工的`精神面貌都有顯著提高,現(xiàn)將這階段的工作總結如下:

  一亚洲一区中文字幕在线、加強內(nèi)部管理工作

  1www.99热这里有精品、制定了新的《員工守則》,并得到山莊的認可稍做修改后首先在餐飲部施行国产猛烈高潮大叫视频,規(guī)范員工工作準則九九影院精品,并以員工守則為綱結合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項久久久激情、具作規(guī)范欧美日韩性爱AAA视频,長達70余頁,還在不斷修改調(diào)整中日韩自娱自拍AV。并依據(jù)各項開展日常管理工作免费视频人人视频www。

  2、制定了零點菜單极品美女黄色视频、宴席菜單xxxx视频在线观看、自助餐菜單和酒水單,并根據(jù)幾次大型會議的接待客人反應情況適時做了調(diào)整和修訂免费国产一级A片一片。

  3A片一级免费、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導的經(jīng)營方針并依此更換了廚師隊伍使其達到現(xiàn)階段的工作要求和發(fā)展需要。

  4、落實了衛(wèi)生責任制久久久亚洲98精品视频,責任分區(qū)到人另类专区另类在线观看视频,改變原來臟亂的局面,特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高思思伊人久久大香线蕉av。同時將餐飲部劃分為餐廳日本在线A级黄页网站、會議室場、前臺魚池商店国产欧美二区第一页、中廳人人曰人人曰、廚房等五個區(qū)域并責任到人;安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室99riav.com。

  5国产美女裸精品视频、制定餐廳成本控制預案,在保證客人滿意的前提下有效控制成本国产一级Av免费无码。

  6人人摸操人人操摸、加強餐飲部安全保障工作,每日輪流值勤最新免费一区二区在线观看,檢查包括衛(wèi)生、安全可以看的毛片网址、工程問題一级毛片,黄,免费观看、考勤、工作完成久久久久九九精品影院、開檔收檔情況等工作欧美精品黄页在线视频。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的內(nèi)容之一爽了又爽avav。

  二久久免费看一级毛片一级A片、加強員工福利方面的改善

  1、改善員工餐美女专区一区二区,制定了每周可以在线看毛片的网址,認真制作,并認真聽取員工反饋意見積極改進亚洲精品元码久久久久。

  2一级二级三级a片、在工作之余組織活動、開展篝火燒烤活動国产一级a爱做片就在线看,一方面增加客人來時的項目国产老熟女视频一区二区,一方面豐富員工業(yè)余生活。

  3久久久久久精品免费免费xav、在投影儀買回來以后日韩精品成人网页视频,不定期在會議室播放剛上映的大片,并經(jīng)常組織員工唱卡拉ok,通過開展系列活動抽a插%网站,努力營造團結久久久久久久久久久精品人妻、合作的和諧的氛圍,增強員工的歸屬感與集體感西西人体大胆午夜视频。

  4国产一级免费黄色网站、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經(jīng)費,作為一項福利毛片免费看无码喷水高潮A,給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品噜噜色噜噜。

  三、合理改造硬件設施色哟哟在线无码视频播放、設備

  1www小视频在线观看、廚房布局的調(diào)整及。嚴格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局激情视频在线观看,數(shù)年黑廚房一朝換新顏国产精品va在线观看一,改善了工作環(huán)境,提高了衛(wèi)生質(zhì)量国产在线观看黄A片免费网站,為后面的更高要求的接待提供了先決條件2018偷拍视频。

  2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布欧美一级免费,改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛欧美野外打野战A片视频,同時調(diào)換了不適應小廳的沙發(fā),使廳房整體協(xié)調(diào)黄色网站高潮视频免费观看。

  3玖玖玖无码视频、增加屏風,隔離開大廳和廚房美女做视频在线播放网站。4日本黄色视频日本黄色视频、安裝投影儀和自動伸縮幕布。使會議室硬件符合市場競爭需要欧美一级免费看黄片视频,滿足客戶需求欧美性爱23TB。

  4、添置布菲爐黄色视频看片,增加飲食形式色哟哟AV在线播放。

  四、加強團隊協(xié)作www.czzssj.com,深化全局觀念

  餐飲部全體成員時刻牢記山莊是一家的全局觀念国产精品无码AV片,堅決服從山莊安排,特別是前臺人員一级品精品三级片视频,發(fā)揮山莊中樞作用亚洲国产女人AAA毛片在线,配合和協(xié)助客房部羞羞漫画在线观看巨黄、辦公室進行搬運家俱、清掃主樓范圍的垃圾等活動女18毛片亚洲一级毛片,以人人為我91av在线观看91,我為人人的服務信念,服務山莊玖玖国产精品视频,服務員工最新无码专区视频在线。如前一段時間瓢蟲肆虐別墅,前廳的兩個文員立即服從客房部洪經(jīng)理的調(diào)度和指揮黄页在线免费观看色秀,積極投入到滅蟲工作中去欧美在线视频首页。

  五、存在的困難和問題

  1永久在线精品免费播放、餐飲北冉仙俟芾矸段П冉瞎悖人員比較短缺一级a作爱在线视频观看,雖然能夠比較圓滿的完成接待任務,但是質(zhì)量很差欧美女肏屄,體現(xiàn)不了特色服務日韩一级A片在线高清视频。

  2、規(guī)章制度還不夠完善又爽又刺激的视频网站,落實不夠徹底美女任人插黄色视频,存在隨意性,特別是管理機制亟待完善欧美午夜三级片。

  3午夜视频你懂的、菜式方面還要不斷因應市場變化而革新。

  4亚州黄色专区毛毛片、員工素質(zhì)整體水平不平衡,缺乏具有專業(yè)管理人才婷婷五月丁香在线,對現(xiàn)有員工技能培訓還有待加強国产在线观看www。

  5、餐廳設施設備都有不同程度老化和損壞亚洲欧美色图13p,有些空調(diào)設備已經(jīng)無法使用了亚洲91在线综合。同時整個裝飾裝潢已經(jīng)完全與時代脫軌,天花更有嚴重脫落現(xiàn)象国产综合视频网,急需修復或者更新一级毛片在我的世界免费网站视频。一些硬件設施需要更新改造,特別是會議室桌椅及中廳布置亚洲第一区在线观看。

  六黄色色色费一八、明年

  1、將餐飲部每日值勤制度作為個人績效考核的重要表現(xiàn)方式亚洲高清无码91。

  2精品欧美性爱之吧、根據(jù)季節(jié)變化制定并落實不同時期的菜單久久亚洲精品无码网站。

  3、規(guī)范建制補充人員久久不卡黄色视频。平時忙的時候餐廳人員吃緊国产亚洲日韩在线视频,如果開展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè),可以解決閑時的工作飽和量超碰97乱伦。完成服務質(zhì)量向質(zhì)轉變人妻在线黄色视频。

酒店餐飲部工作總結13

  回顧這一年的工作,我在領導及各位同事的支持與幫助下成人播放日韩在线观看网站视频下载,嚴格要求自己人人曰人人操曰,按照酒店的要求,較好地完成了自己的本職工作超碰首页,通過上半年的學習人人操人人超,工作方式有了較大的改變,工作質(zhì)量有了新的提升下载黄色一级网站视频,現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:

  一欧美www视频在线观看、日常管理工作

  作為一名餐飲部的一份子,自己扮演的角色是承上啟下999久久久免费精品播放,協(xié)調(diào)左右的作用日韩精品免费观看大全网站,我們每天面對的是繁雜瑣碎的、有著挑戰(zhàn)性的工作免费A级毛片视频网站。

  20xx年在飲和廳的工作中黑人大刚交亚洲,各項工作都是本著提高服務質(zhì)量,提高工作效率為目的一级毛片一级毛毛片免费看,讓工作有條理性欧美第一黄片,融入到每一項工作當中。努力配合主管做好餐廳的管理工作色无码夫妻在线,本著實事求是原則亚洲欧美另类中文字幕,做到上情下達,下情上報国产精品亚洲精品专区。本酒店的宴會接待任務比較重黄片毛片一级黄片,下半年多次接待了重要賓客及宴會,但由于種種原因質(zhì)量和效率跟不上激情小说亚洲色图激情视频,這就要求自我強化工作意識国产h最新在线拍,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率国产av地址,力求周全青草中文字幕乱码在线网站,準確避免疏漏和差錯。

  二黄色一区2区、加強自身學習国产AV普通话对白国语,提高業(yè)務水平

  要做到優(yōu)秀在线观看永久免费A片三皮,自己的學識,能力等還有一定距離网页视频在线观看黄,所以總不敢掉以輕心日韩一级电影WWW.COM,向書本,向領導国产三区女同,向同事學習国产在线黄色,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,在管理能力精品国产亚洲一区二区三区,協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面99re视频在线这里精品,有了進一步的提高,保證了餐廳各項工作的正常運行亚洲一区欧美日韩。

  三人妻亚洲一区、20xx年工作得與失

  20xx年來,本人能認真地開展工作wwwww网站,但也存在一些問題和不足性爱视频网站入口,主要表現(xiàn)在:

  1、我畢竟對中餐的工作才一年多亚洲欧美综合图片,許多工作我是邊干邊摸索啪啪视频黄色,現(xiàn)場管控業(yè)務知識也是不足,以致工作起來不能游刃有余免费黄色高清无码视频,工作效率有待進一步提高不卡免费A级毛片。

  2、有些工作還不夠過細国产精品亚洲视频,如在餐前餐后的檢查中一级A爱毛片,餐中的監(jiān)督中,硬件設施的維護及衛(wèi)生檢查上免费黄污网站,不是十分到位免费a片人人操人人干。

  3、自己的理論水平還不太高日韩图片精品午夜在线观看免费网站,中餐業(yè)務知識服務技能不精。

  經(jīng)過所有同事的一起努力A级A级黄片一区,較好的完成下半年的工作欧美AⅤ免费福利视频,總結起來也是頗有收獲的:

  1、能夠協(xié)助領導做好餐廳的日常工作97人人插人人操。

  3欧美性爱网络、合理安排當班工作,全面協(xié)調(diào)影音先锋欧美在线色资源、管理强暴乱轮视频、檢查亚州中文字幕精品一区。

  4、配合領導做好各項接待岛国AAAA级午夜在线影院、安排工作国产日韩一本无码免费专区,工作期間妥善處理工作時發(fā)生的問題和客人的投訴,有疑難問題及時上報領導免费一级无码婬片A片。

  5黄片一级片一区、做好餐廳的安全、節(jié)能yinyuan国产精品、衛(wèi)生工作日韩性交无码视频。

  6、以身作責国产真实迷奸系列,監(jiān)督超清无码波多野吉衣中文、檢查服務人員做好服務工作。

  799最新视频、做好服務工作的`同時抓好思想工作免费看操网站,做到團結愛友、相互幫助中文字幕视频、共同進步日本公共厕所尿尿视频。

  8、切實履行職責国产a在无码线精品,認真完成上級交辦的其它工作

  四又大又粗又爽的视频网站、明年上半年的工作計劃

  由于20xx年到西餐廳工作,西餐服務對我來說不是一個陌生的工作影视先锋资源av无码专区,但對我來說從中餐有轉到西餐就猶如到了一個新的工作環(huán)境欧美黄网站色视频免费人。接下來的工作應該是從零開始的,需要盡快的上手自拍日韩精品视频在线播放,理順工作重點国产免费黄片视频在线播放。要更加的努力。

  故20xx年的工作計劃如下:

  1欧洲美女色黄A片,视频、積極認真配合領導操h网站,搞好餐廳日常的管理工作。

  2伊人91无码在线、加強學習www精品.国产,拓展知識面,借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點天天舔天天日天天射,靈活運用自己的實際工作中女人逼的视频,優(yōu)化工作質(zhì)量。

  3日韩欧美强迫视频网、加強對硬件設施的維護及衛(wèi)生檢查上黄片视频在线播放,給客人舒適之感最新国模吧。

  4、針對一些新員工和操作不規(guī)范日韩一区高清在线播放免费,在服務過程中現(xiàn)場糾正指導免费黄色强奸A片,多培訓演練,提高員工的業(yè)務水平欧美在线1区。

  5加勒比视频官网、對廚房出品衛(wèi)生和質(zhì)量要嚴格把關。

  6超级碰免费、加強節(jié)能的檢查美女把腿我开让男人桶爽了,平時多跟服務員講解提高節(jié)能的意識。

酒店餐飲部工作總結14

  一日本、乱论、欧美、国产、在上半年里內(nèi)部管理方面分別出臺了“餐前檢查表”“賓客意見征詢書”

  “小毛巾調(diào)換表”“臺布登記表”新的婚宴預定單啪啪啪一区.com、擺臺技術比武;

  等項目黄色自慰在线网站;同時建立了以下5個制度:內(nèi)部獎罰制度人人干人人干人人操爽、小毛巾管理制度、臺布管理制度久久国产精品首页久久久精品、餐具管理制度国内精品嫩模AV私拍、包廂備酒管理制度;

  二亚洲5566、對外促銷活動:

  ※1月:

 ∥奕饲ㄒ豢ǘㄈ衣胫辈ァ①推出舟山海鮮節(jié);

 ≈形淖帜幻夥鸦粕尽②推出現(xiàn)榨“玉米汁”每扎48元爱搞社区;

  ③推出時令菜肴欧美黑人一级A片在线高清;④推出特惠套餐第8期欧美一区二区精品视频中国;

  ※2月:“情人節(jié)”鮮花贈送活動推及新“鮑翅單”的出臺;

  ※3月1日—4月1日:

 ww.黄色网站在线视频、偻瞥觥敖巷L情美食節(jié)—天臺篇”和“滿就送”兩項活動一级毛片一级毛;

  ②推出特惠套餐第9期www.xaqsjc.com;

  ※5月1日:推出“五一”特價菜里番纯肉H网站在线;

  ※5月29日—5月31日:

  ①推出“端午節(jié)”活動(特惠菜8050午夜一级少妇影院大陆、并贈送“五芳齋”禮盒/58元);

  ※6月5日:推出特惠套餐第10期91在线欧美超碰;

  三婷婷综合五月天丁香激情、營業(yè)額方面:

  xx年1—6月期間共接待會議35場jizz官网、婚宴14場;

  xx年1—6月期間共接待會議52場国产AV性网、婚宴21場国模裸体一区二区;

  根據(jù)財務數(shù)據(jù)顯示與去年同期相比總體營業(yè)額有所下降,其主要原因是在會議熟女乱倫视频、婚宴接待方面都有明顯下滑性爱资源网站,特別是在“五一”期間婚宴就要明顯比去年減少。會議方面:雖然今年酒店會議接待數(shù)量比去年有所增加日韩一区欧美,但在會議后用餐上明顯比去年減少外国一级黄色视频。同時也存在著部分老客戶的流失現(xiàn)象。如:大自然基金欧美小说沦乱小说乱色、中國房產(chǎn)三级片在线免费观看网站、大禹房產(chǎn)等重要客戶。

  回顧上半年的管理與營業(yè)狀況真人视频一区,總結出以下幾點不足之處:

  1在服務質(zhì)量方面還是比較欠缺的三级大黄;特別是在高檔宴會上的服務。

  2培訓方面還不夠專業(yè)a片成年人黄色网站免费;總體效果不是很明顯亚洲图库在线。

  3在“質(zhì)檢”方面做的還不是很到位;也存在衛(wèi)生不合格的現(xiàn)象国产丝袜久久久久一区二区三区。

  4與客戶的聯(lián)絡與拜訪上有所疏忽蝌蚪黄片小辣椒视频;應引起重視。

  5人員流動大人人摸人人艹人人捅,人心不穩(wěn)定久久黄色免费视频;缺少與員工之間的`溝通。

  xx年7—12月計劃:

  1精品免费A片、加強新實習生色播影院私人影院、新老員工的培訓工作;使(新員工jixxjixx、新實習生)能在較短的時間里適應現(xiàn)在的工作環(huán)境国产一精品孕妇在线;并在一定的時間進行試卷式的考核工作;做到多形式95日韩视频、多方法的培訓員工十大黄色免费网站,下半年酒店將招聘幾名優(yōu)秀的星級服務員,設想可由星級服務員給員工進行專業(yè)知識的培訓在线精品日韩一区二区美女;使員工有一定的高檔宴會接待能力中文一级免费视频。

  2、在與員工的溝通方面,我們應多了解員工的心理動態(tài)午夜福利網站AV,做到多溝通黄色网站十八岁免费,多了解。

  3九九精品视频在线播放8、對部門的崗位責職進行重新整理无码专区视频一区古典武侠、編訂,此工作比較繁重99热在线这里只有精品3,部門近可能早些落實99插插插。

  4、加強對部門的財物国产乱人视频在线更新、消耗品領用的管理日本视频中文字幕在线。目前雖然有大部分已經(jīng)落實到人,但對有些小件物品一级片播放,如送餐餐具淫蕩網站、火柴、開瓶器毛片女人十A片十女人、辦公用品黄色美.女40岁视频看看、點菜單等管理還較松;在下半年色综合久久久金八天国,將統(tǒng)一制定規(guī)范制度在线成人漫画,節(jié)約每一分錢,來創(chuàng)造大利潤无码好看中文字幕免费视频;

  5欧美精品在线免费观看、加大婚宴接待力度,完善婚宴預定程序亚洲AAAAAV特级黄片,提前做好下半年婚宴的預定工作天天色色色色色色色色色色色色色色色色色。做到不斷跟蹤與確認,對已電話預定的婚宴催促客人盡快交付定金亚洲人成人网站在线观看。

  6黄色视频金典免费播放、做好年底的大型會議、婚宴欧美熟妇性XXXX交20p、團拜會的接待www.干干干.cao、準備工作;

  7国产成人中文激情小说在线观看网站、目前還應加強對優(yōu)秀客戶的維護以及流失客戶的走訪好好日这里只有精品,配合客戶經(jīng)理做好新老客戶的維護,并做好拓展新客戶的工作玖玖玖在线视频免费播放;

  8亚洲天堂最新狠狠干、根據(jù)全年計劃,不斷開展、完善餐飲促銷活動性交欧美三级在线,改變菜肴口味不斷更新国产色色色视频,預計在7—8月份:推出“綠色清涼美食節(jié)”、“靚湯果蔬菜”A级国产精品片在线观看;9月中旬:制定出“中秋節(jié)”及“教師節(jié)”的活動促銷方案;10月份:推出鍋仔亚欧大尺度无码视频在线观看、川菜火鍋系列菜肴91手机最新国精品自产拍不卡;12月份:圣誕節(jié)活動策劃;等活動老外美女视频A片。

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