關(guān)于部門經(jīng)理年終工作總結(jié)4篇
總結(jié)是指社會團體日韩AAAAAA免费毛片、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析久久黄片美女出来,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料国产一区二区丁香婷婷,他能夠提升我們的書面表達能力,為此要我們寫一份總結(jié)国产黄色视频观看。我們該怎么去寫總結(jié)呢日欧美老女人?以下是小編收集整理的部門經(jīng)理年終工作總結(jié)4篇,僅供參考日本在线欧美在线,大家一起來看看吧韩国一级婬乱片高清视频一。
部門經(jīng)理年終工作總結(jié) 篇1
一、 經(jīng)營方面:
二零零五年客房完成的營業(yè)總額為14XX17.19元(其中住房總收入為14017074.00元欧美性爱网址、客房雜項金額為183643.19元)女被男c网站,月平均營業(yè)額為1183393.10元(其中月平均住房收入為1168089.50元,月客房雜項金額為15303.60元)日本ww╳╳╳╳╳╳Ⅹ╳,累計住房總數(shù)達到了45750間,年度平均房價為306.38元中文字幕人妻人综合,住房率為89.52%欧美日韩国产手机在线观看视频。
根據(jù)以上數(shù)據(jù),再結(jié)合年度分析免费强奸网,客房各項指標較二零零四年有所上升操操av网,但離酒店下達的營業(yè)指標(月均一百二十萬)還有一定的差距,主要是受第一季度和九月份的影響一级毛在线,但是基本保持著上升的趨勢免费va欧美高清不卡一区在线,客房住房收入在酒店領(lǐng)導的指示下,以“能高則高”色色色。com、“不留空房”特黄一91、“留住每一位賓客”為原則,除個別月份受酒店客房整體裝修和旅游淡季因素外較為穩(wěn)定老王黄色网站中文字幕,然而客房雜項收入不太穩(wěn)定91情侣偷在线精品国产,主要因素表現(xiàn)在會議接待和酒水方面。
會議接待方面問題:酒店只有兩個會議室97人伦人妻对对碰免费看,四樓多功能廳名為“多功能會議廳”但實質(zhì)上并不能夠滿足許多商務會議大肥婆老熟女一区二区、培訓會議客人的需求三级片免费观看视频。一是供客人上網(wǎng)的端口有限,只能提供一個端口国产乱真实伦精彩对白在线网站,這樣一來客人得自帶相應設備午夜摸一摸A片,給客人造成一定的麻煩,建議購買相關(guān)設備一套手机在线看免费无码毛片,放于電腦房保管欧美一级日逼视频,客房會議使用所需時臨時登記領(lǐng)用;二是會議白板質(zhì)量差www.欧洲视频在线,不便于保管欧美性爱片网站,一年內(nèi)更換了幾次,酒店培訓會議比較多国产羞羞涩涩午夜视频,針對培訓型會議亚洲性爱区第一页,客人不好使用,晃動大人看看人人摸人人操,書寫的字其他人不好觀看人人看人人看,建議購買一個電子白板,免去了普通白板的更換費用和白板筆的費用99久久国产一级特片无码;三是面積有限在线观看免费黄色网站,不便于擺設客人所想的擺法,人數(shù)多的會議接不了起碰在线免费视频,人數(shù)少的會議又閑費用太高黄色网站免费看a片,建議酒店讓銷售部根據(jù)客人人數(shù)、會議內(nèi)容和會議成本來靈活定價国产最新福利网站;四是供客人休息的場所沒有欧美性爱αV在线视频,而且會議室周圍就近的洗手間只有一個,還是男女公用的丝袜交欧美另类。十五樓行政會議室只可容納二十人在线观看黄A片免费网站AI换你,屬于小型會議室,其不利因素在于:一是沒有定制多種桌套在线毛片免费,如十人開會也還得用二十個人使用的桌套和桌子av大片网站,桌子是拼湊而成,可定制多一種桌套便于更少人數(shù)來開會在线黄网站;二是沒有音響設備欧美变态深喉囗交视频BD。
酒水方面問題:個別酒水相對深圳同檔次酒店費用偏高,還沒有完全抓住客人的消費心理和嗜好進行采購酒水并配入客房91精品人妻综合导航。在零五年第三季度期間免费看很黄很黄A片夜色直播,調(diào)查了深圳個別酒店客房的酒水情況,作了相應調(diào)整,將開心果取消99re热免费视频,把蘇打水更換為王老吉国产在线精选,此舉略有成效,使得客房雜項收入在后兩個季度期間保持在月平均三萬左右日韩一级欧美一级二级在线观看视频。
二欧美一A片网站、服務、衛(wèi)生質(zhì)量方面:
服務質(zhì)量在零五年里保持比較穩(wěn)定轮奸网站,對客服務投訴率較高的時間段在七国产精品免费观看26uuu、八月份,出現(xiàn)此原因的主要因素是住房率在那段時間最高久草久草久草,人員流失比較嚴重亚洲啪啪黄片,新員工進入部門之后不能盡快的與其他(她)員工融為一體,缺乏團體意識日韩伊人自拍视频网站在线,以及欠缺基層管理人員的正確引導国产浓毛熟女免费视频,基于這些因素,部門開展了一系列的內(nèi)務整頓2019av亚洲天堂,首先是從老員工的心態(tài)入手A片三集片在线hu免费,多做思想教育工作,讓老員工更深層的意識到自己在酒店及部門所起的作用av网站直接看、擔當?shù)慕巧悠得夥芽矗尷蠁T工體會到酒店及部門對于他們的重視程度,達到手把手的以老帶新日韩性色自拍视频在线观看,另外国产全黄A级A片一免费,在不斷的梳理投訴中,發(fā)現(xiàn)了問題的另一因素18禁无码高潮喷水,在于部門員工服務過度和缺乏親情服務欧美第十页,不是讓客人感到厭煩就是讓客人根本無法體會到酒店對客人的重視,走了兩個極端老女人自卫视频,沒有讓賓客體會到賓至如歸的感覺www.精品2区三上悠亚.com,部門就開展了一系列的趣味性的部門及班組培訓欧美图片日韩图片10p,再加上管理人員的親歷親為欧美性爱污视频,在后期避免了此現(xiàn)象的惡化,得到了好轉(zhuǎn)印度特级精品三级AV。
衛(wèi)生質(zhì)量是客房的生命線深夜免费A级毛片无码视频,部門的任何一個環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)辦點馬虎,客房一如既往的堅持“員工自查久久久国产精品午夜一区、部長檢查www.欧美亚洲日韩、經(jīng)理抽查”的宗旨,在酒店領(lǐng)導的不斷指導下五月月色开心婷婷久久合,得到了不斷的提高人人看人人澡人人爽爱。本酒店客房出租率和續(xù)住率整體來說是比較高的美女扒开腿让我爽视频软件网站,在此情況下,每日續(xù)住房的請急打掃相對比較早国产情侣第一页,再加上客人每日的入住時間也很早久久亚洲精品无码aⅴ大香,為了及時的供應前臺可出租房,所以客房幾乎保持在一種“趕房”的狀態(tài)之下一区二区三区国产看片在线观看,而且期間有一段時間內(nèi)国产激情无码专区,客房一直保持在缺員的狀況下,即使這些客觀因素的出現(xiàn)那个网站能看A片,部門還是在酒店領(lǐng)導的寬容和信任下国产三级片免费无码手机版,及時進行了相應的調(diào)整,將原有的衛(wèi)生班全部固定樓層情況更改為了單人固定樓層一级片网站在线、專人頂替樓層国产办公室秘书、三名機動延時上班和下班以補缺特殊時間段的空崗、其余機動靈活安排的情況日韩侵犯精品视频在线观看网站下载,更加提高了團結(jié)協(xié)作精神免费黄色丝袜网站,做到了隨叫隨到、互相幫忙jiZZjiZZ日本护士办公室,保住了客房的生命線欧美一级电影片。
三、配套設施設備方面:
為了提高客房的出租率九九久久久网站视频,酒店在零四年年尾時下達了零五年的相關(guān)工作安排久久人人超国产三级,其中有一項是將零五年作為客房設施設備完善年,在這一年里酒店及部門圍繞此項工作重點加大了對賓客意見的收集免费丝袜恋脚自慰网站,并且加強了與同行的溝通交流欧美精品午夜在线视频,對于員工的建議也加大了重視,在酒店條件許可的情況下超碰Cao草棚gao进入,進行了相應的整改黄色美女视频裸视频网站,整改項目大致如下:1、7樓至15樓前期投入使用的客房改造吧房淋浴間都有什么免费的黄色网站,取消浴簾国产精品视频人体,取而帶之的是活動玻璃門,便于客人沖涼网站自拍偷拍,防止水花四濺及吧房水淹欧美日韩国产青色;2、五樓餐飲包廂改造為新型客房欧美爱性真人在线视,主要特點在于吧房淋浴間的玻璃門為雙開活動式一级毛片久久精品、房間取電快捷、地毯新,另外改造的三人房和三人套房可滿足個別散客的特殊需求黄视频色网站免费,投入使用后屢次受到客人的好評免费作爱视频免费观看;3、增加了布草籃“超碰中文在线”,雖然沒有完全配備齊全美女18黄色,但是已很大程度的延長了布草的壽命,減少了洗滌費用在线国产视频网欧洲,和加強了環(huán)保国产精品九;4、淋浴間采用了防霉玻璃膠和白水泥国产精品大全在线播放,減少了以前的玻璃膠發(fā)黑男人网站天堂、發(fā)黃的現(xiàn)象,提高了客房的美觀程度免费看特级黄片视频;5日韩视频在线国产、結(jié)合深圳市電視收看情況,優(yōu)先在客房安裝數(shù)字電視se.jizz,并達到數(shù)字電視和vod的一體操作性欧美日本,從而使客人可以在房間里收看到更多自己喜好的節(jié)目;6精品国偷自产在线不卡视频、為入住本酒店滿十天的客人贈送不少于三種的時令鮮果一份(成本在于30.00元內(nèi))免费黄色欧美,并且打印感謝函,以答謝客人對本酒店的信任和支持快射视频网,確本镁檬浅鼍罚客房的續(xù)住率穩(wěn)步提升,收集更多的賓客意見美女美女大片黄a大片,便于酒店及部門進行有效的整改91人妻久久久精品99系列;7、從新世界酒店借用抽洗機將客房的地毯進行周期性的抽洗欧美性爱AAAAAAA,加大了客房地毯的維護力度激情文学综合区图片区小说区。
四、培訓方面:
在零五年里www.aiai.com,部門陸續(xù)出臺及更新了相關(guān)規(guī)章制度乱伦强奸欧美、管理手冊、培訓手冊来个能看的黄网、消防檔案黄色视频制服网站、衛(wèi)生檔案桃花在线观看国产电影、應急方案国产成人精品一区二三区、節(jié)能方案等,針對員工工作效率和工作質(zhì)量,在標準上制定了相關(guān)硬型明文規(guī)定又粗又黄又硬又爽的免费视频,,如:查房時間成品网站黄色网站高清、對客服務時間、工作量日本网页在线观看、衛(wèi)生標準麻豆AV免费看、清潔時間、清潔標準等等啪啪啪日本黄色网,還針對賓客歷史投訴一级黄片视频免费看,整理出了許多案例,不斷的給員工進行理論培訓日韩系列在线精品视频观看网站大全,并且通過部門每月自發(fā)出錢組織的部門活動剩余的資金來組織了相應的技能大賽中文自拍日韩在线视频网站,以獎勵在技能大賽中基本功扎實的員工,以留住更多的優(yōu)秀員工国产区精品系列一区二区,鼓勵全員爭當部門骨干成人野外激情免费观看视频网站下载,但是為了不影響員工的休息,部門培訓又制定了相應的措施国产精品俺来也在线观看了,在培訓周期91地址国产一区,每周培訓不得超過兩天,每次培訓不得超過兩個小時国产亚洲精品国产91,以確保員工的正常休息aaa级欧美黄片,不影響員工的情緒。
五黄片免费一级、物料管理與成本控制方面:
零五年里日本A八性爱视频,部門的`物料管理工作和成本控制工作存在著許多不足之處,值得一提的是期間三次出現(xiàn)了部門缺少物品的情況欧美日韩免费粉嫩人妻视频专区,影響了客房的銷售亚洲综合色图小说。
根據(jù)酒店、部門的現(xiàn)實情況国产ktv内交换配乱婬视频,部門沒有固定的性欧美XXXX18HD视频、便于管理的、有足夠儲存空間的倉庫午夜5060国产一级A片,造成了部門許多追構(gòu)的物料時常沒有地方存放日韩精品美女网页在线观看免费,加上負責部門倉庫人員的更換,新員工的責任心不強色在线综合,對物料的掌控能力不好干天天干,多次出現(xiàn)了物料短缺,針對此情況三级视频网站欧美日韩,部門實行了部長兼管責任制啪啪啪精品,把倉庫劃分為一個部長管理7160无码视频在线观看,經(jīng)理不斷的抽查,從而在此后的工作中避免了類似情況的出現(xiàn)花蝴蝶高清视频在线观看01。
六人人干人人操人人、人員方面:
部門員工來自五湖四海,其中2/3的員工都是實習生留店的干干干干干干射射,年齡普遍偏小日屄网站免费看,為了增強部門員工的凝聚力,避免員工因想家等影響工作91黄色视频在线观看,部門基本上堅持每個月或每個季度組織活動一次色黄色视频在线免,讓員工體會到家的溫暖。
七亚洲三级片在线网址、工程方面:
工程維修項目是客房的工作重點之一欧美日韩高清国产AⅤ一区,客房出租率的持高,使得工程維修進展緩慢最新精品在线,時常出現(xiàn)舊的工程項目還沒有處理過半欧美性交午夜网站,新的工程項目又層出不窮,在酒店領(lǐng)導的重視下亚洲欧美一区二区在线啊,客房與工程開展了多次協(xié)調(diào)會議日屌视频APP,以確保工程維修項目計劃性、合理性十八岁以下禁止观看的网站、及時性的處理另类小说图片,部門內(nèi)部也制定了關(guān)于工程維修方面的相關(guān)制度,做到每日部長和員工日常檢查工程維修項目亚洲AⅤ色福利天堂在线观看,每半月計劃統(tǒng)計工程維修項目呈報總經(jīng)理及傳至工程部在线观看91精品国产不卡,由經(jīng)理計劃性安排工程維修重點項目,員工可自報自查日日色色色,部長及時檢查督促到位A片强奸少妇毛片按摩。
針對目前客房存在的問題,現(xiàn)擬定以下工作計劃:
一欧美一級性愛視頻、加強與前廳国外一区二区三区黄色录像、公關(guān)營銷、工程方面的溝通協(xié)調(diào)性欧美精品久久久久,做好計劃性控房維護保養(yǎng)和清潔工作在线观看黄片精品,確保客房出租的及時性特黄真人免费AAA级毛片,多走訪深圳市同檔次酒店成年女人特黄av免费,不斷吸取同行的經(jīng)驗,對部門進行有效整改女生一区二区三区视频网站,將客房出租率保持在90%左右800av.com在线免费看,月收入提高到120萬以上91人妻论坛社区,完成酒店下達的經(jīng)營指標。
二另类亚洲欧美一区在线二区99、針對酒店常住客較多、續(xù)住率高的現(xiàn)象天天操狠狠干,建議由各部門收集賓客意見天堂网在线无码,由前廳制訂一系列的“常住客卡片”,登記賓客相關(guān)信息丝袜专区,提高個性化欧美人妻一级A片、特色化服務,給客人留下深刻美好的印象玖玖视频免费,利用客人的宣傳作用欧美一区永久视频免费观看、口碑效應,增加酒店的美譽度日韩在线无卡视频精品免费播放网站。
三欧美一级做片性视频、加大本部門與其它部門員工之間的面對面的溝通協(xié)調(diào)工作,多召開協(xié)調(diào)會中文在线天堂网www官网,由部門負責人主持欧美日韩在在线视频,部門全員參加,讓員工多交流加勒比在线精品观看,做到換位思考天天插天天碰,以確保部門相關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。
四6080无码吃奶在线观看视频、針對部門工作方針人人爱人人操人人摸人人干人人爱,不斷健全、更新部門的管理體系超碰在线免费公开干,能夠達到責任明確到人亚洲欧美国产一区二区、獎罰到位,做到清晰无码网站色哟哟在线观看、明了a片网址免费观看、合理、嚴謹天天综合亚洲色在线麻豆精品、可操作性日本AAA网站,使全員主動自覺遵守。
五在线免费观看毛片网站、加強和工程部定期協(xié)調(diào)日韩午夜在线高清成人影片观看免费,將目前客房存在的工程問題“粉刷項目、兆凱公司方面的維修項目全面黄片、木板發(fā)霉腐朽變型項目日韩系列在线精品视频免费观看网址、滲水項目性欧美日韩一区二区、鏡面玻璃破裂項目、總套裝修項目美女性爱视频黄频在线观看、玻璃膠發(fā)黑發(fā)黃項目精品一区在线播放、門框裂縫、熱水供應慢等”逐一處理完畢A黄色网站在线播放。
六性感带AV电影在线免费观看、布草報廢率逐漸攀高,協(xié)調(diào)洗滌公司擬定相關(guān)措施欧美性交A级性爱免费黄片,提高洗滌質(zhì)量在线免费91,加強員工的思想品德教育和操作技能培訓,減少報廢率免费精品自在拍精选在线观看AV,將可重復修改使用的布草及時聯(lián)系洗滌公司或相關(guān)單位進行修改使用欧美精品熟妇,附帶零五年客房布草報廢賠償簽免調(diào)撥明細表,建議于三月份開始追購酒店所需備用布草精品人妻福利资源在线看,以避免布草短缺国外呦交网站,不能及時出租客房現(xiàn)象。
七超碰在线播放最新地址、加強對同行客房酒水配備情況的調(diào)查干处女视频,及時進行相應整改,主動征求賓客意見亚洲精品福利在线,詢問客人喜好的住店所需物品一级a片2018,尋求代賣出售業(yè)務,努力將客房雜項收入提高到月均四萬左右另类在线精品视频。
八久久精品一区二区国产、繼續(xù)征求賓客意見、員工意見在线看羞羞漫画、同行建議人人操人人插人人摸人人干,提出合理方案,報酒店領(lǐng)導審批欧美极品一区,完善客房產(chǎn)品亚洲中文字幕,中文字幕在线。如:防盜扣、淋浴間物品架欧美视频欧美性爱、服務指南网站黄色视频a、客人賠償價目表等等。
九无码视频亚洲一区、更換客房房間內(nèi)的工商指南国产性爱aaa、中英文黃頁,以確蔽畚畚弁久夥眩客人可以在房間里面瀏覽尋找到準確的信息日本黄色视频久久久。
十亚洲日韩精品无码专区网站、對于員工的管理多采用剛?cè)岵氖职咽终f教方式,提高自身親和力免费一级性爱片,拉近與員工之間的距離和孕妇疯狂作爱视频,多組織部門活動和相應的技能比賽,培養(yǎng)部門更多的骨干力量亚洲黄色网址大全,提高員工對酒店的忠誠度欧美色综合天天综合高清网。
十一、針對客房部分工具和對客服務設施出現(xiàn)的老化情況AAAAA黄色视频,多與供貨商進行溝通污污污视频网站色,加強維護力度欧美永久一级片,計劃性定期安排專人維護保養(yǎng)工作天天日天天射天天操天天爽。
十二、重視對部門基層管理人員的培訓免费先看一级A片在线不卡,多傳授工作經(jīng)驗国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线,以確保部門思想統(tǒng)一,勁往一處使欧美性荡视频。
十三欧美肏穴网、制定周期性、計劃性物品采購制度男人的天堂欧美性爱,杜絕物品管理中的浪費和積壓現(xiàn)象99玖玖玖精品国产,確保采購物品的質(zhì)量。實行班組負責管理制屌屄黄色视频,遵循“誰當班国产特级毛片无码专区,誰負責”、“誰管理天天夜夜操2021,誰負責”的工作原則欧美老妇乱子BBBBBBBW,規(guī)范和細化客房成本,防止各種方式的浪費啊嗯网站,配合酒店真正實現(xiàn)五指“無紙”化辦公在线视频亚洲,培訓部門員工合理運用部門電腦進行各項操作。
十四永久免费AV无码动漫网站在线观看、不斷充實自己欧美性色作爱视频,提高自身綜合能力,加大部門員工的培訓力度免费看a在线,確眞ww.99riav.com?头糠⻊召|(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量,讓客房整體水平提高一個臺階中文字幕老熟女一区二区,加強輪崗培訓艹逼黄片,培養(yǎng)部門多面手欧美电影A片一区二区,避免人員流失影響部門正常運轉(zhuǎn)。
十五无码精品A∨在线观看十八禁国产、房間植物實行周檢查制人人看人人膜人人操,每半個月進行相應更換,確保房間植物的新鮮毛片在线手机观看免费视频、亮麗精品国语国语刺激对白在线、完好,提高房間的美觀度a和黄色网站。
十六国产无码精品一级片、加強與pa的溝通協(xié)調(diào),加大客房地毯一级黄毛片4466网站、地板的維護保養(yǎng)工作丰满的free毛茸茸的videos,由于pa機器過大,許多地板死角無法處理欧美性站,客房人工處理效果不好囯产黄色在线视频,建議酒店購買一臺小型手持打磨機,以便于客房房間地板的維護保養(yǎng)一级欧美一级日韩片欧美视频。
十七射黄视频在线观看、基于酒店零五年期間多次停電,另還出現(xiàn)過臺風自拍美艳日韩视频在线观看、暴風雨等現(xiàn)象日韩一级AAA片免费在线视频,將加強對相關(guān)應急方案的理論、實操培訓力度A级123级黄色网站,避免突發(fā)事件當中的事故出現(xiàn)欧美日本网站。
二零零六年任重而道遠,機遇與困難并存亚洲爆乳性爱三级片,目標與現(xiàn)實之差距日韩欧美一级A片在线,都要我們?nèi)ッ鎸Γビ犹魬?zhàn)孕妇国产精品免费视频。在此97人人摸,人人操,本人會切實按照酒店領(lǐng)導的指示,號召部門全員團結(jié)拼搏色a4yy、努力工作淫荡丝袜美腿激情,將客房工作更上一層樓。
部門經(jīng)理年終工作總結(jié) 篇2
20xx年到來了精品一区中文字幕,我是一名部門經(jīng)理国产家庭乱伦视频一区二区三区四区,為了更好的向20xx年揮手告別和更好的開展20xx年的工作,下面來對我20xx年的工作情況做下總結(jié):
一、入職以來的工作總結(jié)
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二亚洲另类、團隊建設規(guī)劃
(一)欧美日韩在线码、確立目標欧美四级A片在线观看、應付挑戰(zhàn)
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(二)亚洲色资源站、團隊成員發(fā)揮各自特長,彼此加強溝通協(xié)作
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2、小團隊的成員之間加強溝通協(xié)作日韩髙清无码专区AV,小團隊與小團隊之間加強溝通協(xié)作日韩在线进入一区二区视频,這就形成了整個大團隊建設的良性發(fā)展,雙確保各種目標的最終實現(xiàn)。
(三)免费滴黄色网站、加強員工素質(zhì)建設和管理
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(四)黄色五A片,、加強團隊成員培訓教育
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3、培訓既要注重近期實效性日韩专区综合第二页,又要考慮長期性的員工潛能的.開發(fā)亚洲国产欧洲中文字幕。
4、建立職前培訓制度欧美一级大片久久蜜视频,所有新進的員工均須進行職前培訓亚洲视频人人干,持合格證上崗。
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三、部門市場營銷規(guī)劃
191婷婷一区二区、制定出每個時間段的工作目標:目標是工作的方向在线免费观看欧美性爱,目標一經(jīng)確立,但成為工作運行中支配的航標我色国产综合,所有工作行動都要圍繞這一工作目標展開的日韩欧美一区二区在线,
2、分析客戶流失的原因:理財產(chǎn)品的宣傳不到位、團隊成員報務不專業(yè)午夜福利性爱网站、理財產(chǎn)品種類的單一欧美国产综合、公司理財產(chǎn)品與兄弟公司同類型產(chǎn)品沒有明顯的競爭優(yōu)勢。
3人人鲁人人干人人操、收集线黄片儿。、分析客戶信息:理財活動可以設在大型廣場、居民社區(qū)国产原创在线导航视频在线观看网站、金融行業(yè)展會進行;在發(fā)宣傳頁的同時本地自拍日韩在线播放网站视频,更要多收集意向客戶的詳細信息,比如對本行業(yè)的認識及理財資金的預定等WWW、884aa。
4污黄男男视频、開展投資理財交流會:主動選擇目標客戶群,篩選出不同理財產(chǎn)品的有效客戶最新色黄色网址,深度挖掘老客戶人人艹人人艹,開發(fā)新客戶,擴大客戶的數(shù)量;高效利用有限的人力資源亚洲综合网色五月,在短時間內(nèi)使用多種手段接觸客戶加勒比在线观看视频,對有意向的目標客戶實施批量化的面對面的營銷。
5狠狠婷婷五月综合、加大廣告宣傳力度:宣傳行式包括報紙廣告日韩x网站、車載移動視頻或車身廣告、網(wǎng)絡廣告(重視起公司網(wǎng)站的內(nèi)容強化)538免费精品视频在线播放。
6在线观看国产视频wwww、客戶的維護:電話回訪黄av在线、上門拜訪在线观看黄片视频免费、節(jié)日問候、及時告知最新項目信息一级黄色持黄色毛AA片子。
部門經(jīng)理年終工作總結(jié) 篇3
一国语自产啪啪九色、班組簡介
合成班成立于1998年,班組現(xiàn)有組員15人在线视频一区二区国产日韩欧美,女工3人激情文学无码中文字幕yw,大專以上文化程度5人。班組中有團員6人黄色视频免费观看一区二区,黨員1人4a级黄色片。平均年齡約29歲。班組作業(yè)對象主要是車廂的組拼合成日批国产。近六年來亚洲一区无毛片免费在线观看,班組在不斷的加強自身建設和提升班組的科學管理水平,目的是想通過這種手段提升全體組員的學習能力、分析能力中文字幕精品一区在线、判斷能力日本42999性爱A片在线、問題的解決能力,從而使班組更具生機與活力第一第二区免费视频。
經(jīng)過班組全體組員的不懈努力http://wwW.色色.com,連續(xù)6年獲公司"質(zhì)量信得過班組"稱號,連續(xù)3年獲集團"安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組"稱號及集團公司"優(yōu)秀班組"男女动态视频操、"安徽省模范班組"等稱號国产精品第一夜不卡丝袜,qc成果也屢次在公司和專業(yè)廠獲獎。
20xx年欧美中文字幕观看,班組圍繞專業(yè)廠和車間年度方策亚洲天堂在线观看免费,結(jié)合班組工作重點和目標,進行了方策分解免费一级无码婬片AA片AV黄,并根據(jù)方策制定每月工作計劃實施各項工作的提升活動卡通动漫综合图区第1页。
隨著公司的創(chuàng)精益班組活動開展,班組認真學習精益班組的各項工作要求国内精品视频福利第一区导航,結(jié)合方策和質(zhì)量信得過內(nèi)容制定了創(chuàng)優(yōu)的活動計劃并細化逐月進行實施黄色视频9999。
二、現(xiàn)場5s與物流
1国产在线精品一区在线观看、現(xiàn)場提升
全年班組按照5s管理的要求国产强奸视频大全,持續(xù)不斷的對現(xiàn)場進行改善和提升。
∨访佬詅ree、侔嘟M現(xiàn)場圍板由于流動性大九色911最新地址,不易控制,為此超碰人人色人人操,班組全月利用業(yè)余時間每月至少2次以上的整頓現(xiàn)場看片人人操;
②制作各種適宜的標語黄色艹av区,美化現(xiàn)場環(huán)境在线超碰在线;
③實施班組管理板的更新持级A片持黄片,更具實效性日夲人真人爱三级片无码毛片;
④根據(jù)物料的使用性質(zhì)不同亚洲国产青春福利,對現(xiàn)場所有物品進行定置性爱在线视频不卡酷酷网,編寫了5s模板;
』粕久夥芽纯础⑤合成線操作區(qū)無明確范圍毛片黄色视频在线,外單位人員易走進操作區(qū)黄色A片18免费,影響組員操作和現(xiàn)場安全,因此XX欧美性爱,畫定操作區(qū)域人人色人人干,設定明顯標識。
2怎样免费在线观看黄色视频、物流與產(chǎn)能提升
∨访赖奶焯脀wwwww、20xx年,班組圍繞生產(chǎn)能力提升igao网,首先對工位布局進行了調(diào)整国产乱伦熟女视频,將原3個各工位細化為4個工位,對生產(chǎn)現(xiàn)場物流進行了改善一免费级做a爰片久久毛片A片,隨著品種的變換欧美日韩性爱成,不斷對物料定置進行適應性調(diào)整,一定程度上降低了翻料的浪費時間国产无码视频麻豆,提高了工效午夜福利国产a。通過多方面的努力,拼廂能力已達到當班日產(chǎn)150~160臺的目標欧美特黄特级作爱大片www;
∥蘼氩豢ㄔ谙吖劭赐臼悠怠②對班組各工序?qū)嵤┝藙幼餮芯浚档蛣幼骼速M欧美性午夜福利,年提高生產(chǎn)能力約3000臺在线观看国产美乳视频网站大全免费;③為了生產(chǎn)能力提升的長遠規(guī)劃,我們提出了合成線兩頭對裝的方案91精品综合欧美在线,經(jīng)過專業(yè)廠研究思思精品视频导航,進行了確認,目前所有設備改造已全部完成(安裝了一部懸臂吊亚洲,日韩,国产第一区二区、合成線改造免费女自慰喷白浆自慰网站、所需工具存?zhèn)洌嘟M對物料存儲的策劃也已完成黄色看片网址。通過實驗99riav8,單臺生產(chǎn)時間約為10分20秒,方案如果實行暧暧视频免费,每天的生產(chǎn)能力將提升40臺左右。
三國產無碼色視頻在線、成本控制與改善
1国产在视频线在精品视频、成本管理改善
㈠對各項成本指標進行了修訂AAAAAAAAA欧美A片。為了讓成本更具可控化午夜欧美影院网站在线观看,班組將成本指標分解到個人国产精品女视频一区二区,讓組員都參與到成本管理中去,建立了成本目視管理看板美女露出隐私的免费网站,實施崗位成本投入產(chǎn)出報表免费看黄色A网站。
㈡制定了全年降耗減廢計劃欧美资源在线,對前板防劃傷国产福利不卡免费视频在线观看、廢銷再利用及跑、冒国产精品情侣久久婷婷综合,国产情侣、滴日韩精品成人网页在线观看视频网站、漏進行了改善和整治。
」谛园尽㈢開展經(jīng)濟運行分析韩国AAA片,對領(lǐng)料單回收進行了改善,根據(jù)班組標準件操日本小妞视频、小附件品種較多的現(xiàn)象国产欧美福利精品,為了規(guī)范管理,對每一個品種進行產(chǎn)品標識標注日韩欧美一区二区一。
2国产黄色福利、消耗控制
班組全年共完成拼廂37443臺,成本消耗1352377.30元www.91视屏,定額1353709.70元在线看片黄,比值為99。902%欧美激情亚洲综合,單臺消耗36.12元涩涩的视频在线观看,單臺生產(chǎn)成本比20xx年36.33元下降了0.21元。對在產(chǎn)品一级A片高潮用力啊,班組實行崗位責任制无码激情免费视在线观看,填報投入產(chǎn)出報表,每周對庫存數(shù)字和實物進行抽驗久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx。
3欧美日屄、工作改善
班組全年提出工作改善94條,經(jīng)班組篩選有52條認可上報桃色阁AⅤ网站,實施47項无码久久久久久欧洲,有效改善實施率90.4%,人均提交改善6條久久久久久网视频,參與率100%国产黄址在线观看。
四、產(chǎn)品質(zhì)量與工藝管理
1妓女www、質(zhì)量管理
』粕菲夥芽础①班組iso9000體系符合率100%国产醉酒迷奷系列在线图片,wsl達標無不合格項目。
∫籥黄视频、谝荒陙砭镁面面靡患秼H片A片AAA野外,班組不斷加強崗位自控建設,達到缺陷件有標識久久综合视频网站,建立缺陷信息反饋機制一级人射,嚴格執(zhí)行"三自一控",信息基本能夠反饋到班組質(zhì)量員和班長處无码国产日韩精品一区。
99r热视频在线、廴旯矊崿F(xiàn)qc成果4個,獲廠評比第一名2個污污亚洲视频视频、第二名1個体验区无码120秒免费、第三名1個。
∨访婪崧旄緓xxx性,、苋隉o批量性或重大質(zhì)量質(zhì)量事故發(fā)生色色色色色毛片。
⑤不斷深入spc在過程管理中的運用狠狠久久噜噜老熟女,依靠數(shù)據(jù)了解現(xiàn)象国产区黄A片精品视频大,為解決質(zhì)量問題發(fā)揮了重要作用,同時在spc運用的基礎(chǔ)上女人16A片毛片,堅持開展"工序診斷"活動国产v日产v欧美v韩国视频。
⑥修訂顧客鏈結(jié)構(gòu)圖及承諾偷拍区图片区综合图区第一页,堅持每月一次顧客鏈走訪和一次質(zhì)量(工藝午夜看国产一区二区三区奸逼黄片、案例)教育。
2黄色视频www在线、工藝管理
」咔迮访廊蘸①為適應生產(chǎn)的需要,在技術(shù)科的安排下在线日韩成人电视免费观看网站,更換了工藝作業(yè)指導卡用力插视频爽。
②班組明晰工藝流程欧美一区在线h,開展工序間質(zhì)量承諾和服務活動免费A级毛片观看网站。
③建立崗位作業(yè)報表制度欧美三级视频欧美激,深入反饋生產(chǎn)線上的問題人人操人人膜。
④班組根據(jù)工藝要求一级欧美视频,自主編寫了《標準作業(yè)指導書》超碰啪啪黄色一级网站。
五、安全生產(chǎn)與設備維護
1第二色网站、安全管理
班組在不斷鞏固"特安評"成果的基礎(chǔ)上_级大黄片,全年無安全事故發(fā)生。
班組全年安全工作的重心放在了加強人的安全意識上人人操人人摸黄色网站,目的是想以此杜絕人的不安全行為日韩黄色网站大全免费、環(huán)境的不安全因素、物的'不安全狀態(tài)日本美女性高潮,以避免安全事故的發(fā)生久久无码精品一级A片,為此,班組開展了形式多樣的安全活動亚洲毛片不卡aV在线播放一区二区,讓組員廣泛的親身參與:組織了安全測試免费在线观看的黄片、開展了當一天安全員活動、讀安全文章免费毛片污在线观看、寫安全心得国产自产一区c在线、隱患自查互查。堅持每天晨會說安全亚洲、欧美、日韩丶中文、视频,班組所有新員工100%進行了安全教育草国产视频,同時不斷創(chuàng)新安全教育藝術(shù)。
班組10月份代表公司參加了在黃山舉行的集團安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組交流會视频一区视频二区日韩欧美,并獲得"安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組"稱號广元瓜温。
2、設備欧美中文一区、工裝管理
∪毡驹谙咭患短鼗芶a大片免费、偻瓿砂嘟M所有設備tpm模板的編寫并上墻。
〕墒旆崧旄靖叱疿XⅩ、诎嘟M設備国产午夜福利在线对白、工具兩次校對性造冊。
⌒12萝裸乳无码无遮AAAAAA、蹫榕浜仙a(chǎn)能力提升国产迷晕暴力玩弄网站,班組與維修班共同設計完成合成線改造。
」煸骸④完成日常預防性維修和生產(chǎn)線油漆在线视频小说图片一区。
⑤完成部分工位器具的改造人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人。
六91AA一级黄色片、組織建設
1、制度完善
圍繞精益創(chuàng)建的含蓋內(nèi)容国产欧美黄色,建立健全班組各項管理制度网禁拗女稀缺资源在线网站,形成班組制度文件匯編AAAAAA片毛片。設定明確的質(zhì)量、安全目標和信得過內(nèi)容97人人操人人色。
2亚洲精品二区中文字幕、民主管理
××年,班組推行班委負責制亚州专区,用團隊的智慧進行班組管理操一操在线。晨會進行"大家談、再總結(jié)"的方法AV片片A爽A片,鼓勵人人發(fā)表意見免费AV黄片,班組堅持每月至少一次的民主生活會制度,讓大家為班組管理想辦法出點子国产又色又猛又黄又大视频。進行了班委工作民主評議一区无码在线,并將評議結(jié)果與各班委見面,提高班委的工作和服務水平人人操人人看人人拍。
3黄色网页在线欧美、精益推進
班組從7月份開始,進行了精益班組的創(chuàng)建调教一区,并取得一定成效免费无码又爽又刺激A片涩涩。班組實行月度計劃、總結(jié)制啊使劲c我高清在线观看,圍繞"精益"二字超碰人妻久久,在生產(chǎn)、質(zhì)量影音先锋熟女AV下载电影、工藝欧美一级婬片日本高清视、培訓、安全久草高清巨乳、設備国产精品毛片无码,啦啦啦、成本、物流5060网午夜一级毛片免费视频、學習型組織建設等方面不斷創(chuàng)新自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频、改善,取得專業(yè)廠評比第一名3次高清无码性爱片、第二名1次99久久国产精品无码免费、第三名1次。
部門經(jīng)理年終工作總結(jié) 篇4
回顧這一年半來自己的工作和學習生涯www.jizz.com中国破处,有喜有憂免费黄色网业大全,有坎坷,也有收獲,取得的成績同志們也是有目共睹的黄片69,不再一一列舉国产欧美亚洲另类第三十页。但是我想說明的是,成績是來之不易的国模自拍日韩在线播放视频网站免费,這里面包含著行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持波多野结衣操逼视频,尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力性爱视频的网站。這一年來天天日天天操天天日,我作為科技部的負責人,只不過是做了一些應該做的工作久久艹综合网,具體的可以概括為如下五個方面:
一欧美A片播放、加強管理、保障安全
銀行科技工作中欧美激情视频91,安全為首要任務亚洲区欧美性爱,科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展。首先欧美A片123区,保障安全的最有力手段就是制度一级黄色视频无码A片,我本著這一原則,多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題国际免费黄色视频不卡,對原有的崗位責任進行了調(diào)整爱搞网站无遮挡,制定了新的崗位責任制度,強調(diào)了崗位的必要性和重要性黄片在线看。,將崗位責任細化欧美一级作爱片,責任到人,在管理層面有了明確的管理分工日韩无码视频二区,使科技工作在有序的環(huán)境下進行日韩美美女综合视频。
并且,在部門全體員工的共同努力下日韩欧美一级A片免费播放,保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行被操高潮内射免费视频。其次,網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈午夜大片三级,只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定wwww黄站com、連續(xù)、高效的運行国内偷拍人妻,我們才能在這個基礎(chǔ)上談下一步的發(fā)展人人爱人人摸2020人人操,才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運行jizzzzzzz国产,在年初時亚洲人妻性爱片,為部門內(nèi)部配備了移動值班電話,從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。在年初時日韩欧美色色色,我提出了保障ATM及POS的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達到99%以上的目標日本黃色A片三級三級三級免费看。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20xx年時頻繁出現(xiàn)波動,但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后黄色一级毛片在线观看,今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的爽爽爽无码a片在线观看。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果幸福宝网站最新入口。
二国产一级a片精品久久、科技項目、重點實施
在科技項目方面私库AV操一操人人操,20xx年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務系統(tǒng)的更新的項目很多www看黄网站www。首先,我們要支持業(yè)務部門參與激烈的市場競爭欧美操逼视频看看≡谙呖垂鷙黄?傂袨闈M足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多,但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點91视频91自拍本月收藏,各業(yè)務部門提出了一些項目需求不卡av在线播放,如:銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)女女激情性爱在线观看、單證中心系統(tǒng)等A一级电影国产精品无码一本。在行領(lǐng)導、相關(guān)業(yè)務部門操操操射射、各支行的配合下好黄色网站,這些新產(chǎn)品得到了及時的上線,豐富了我行的產(chǎn)品線三级黄色网站在线观看,增強了服務功能插进入视频,逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢,對于將來改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動作用和支撐作用性爱视频在线免费观看。
以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘91影久久久,有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關(guān)反饋www.中文字幕.com,總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進亚洲最大黄色网站在线观看视频在线观看免费。如:ATM、CRS等自助設備的客戶操作流程更新欧洲精品精美色视频在线观看,由原來的先吐卡后出鈔的'方式改為先出鈔后吐卡小黄片女生丝袜视频,方便了客戶取款操作;自助查詢機系統(tǒng)改造印度高清AV,增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等欧美性爱日。
三黄片一级欧美、把握全局、團結(jié)協(xié)作
我覺得色哟哟最新网站入口,科技部是xx重要的職能部門日韩精品毛色视频在线播放网站,給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責任猛男好爽好爽男人天堂。一年來人人操人人插人人搞,我堅持站在全行的角度考慮問題,客觀的分析有關(guān)科技對行內(nèi)行外的影響久久不用播放器的一级片。今年国产白领诱惑在线观看视频,針對我行部分網(wǎng)點UPS電池不能正常工作的情況,我提出了要求更換的建議啪啪啪强奸舔扣摸网站亚洲无码,因為一旦網(wǎng)點停電不能正常營業(yè)大黑吊日逼,對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認可国产精品一区二区亚洲日韩在线,并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點的更換。
科技部門身為銀行的二線服務管理部門日韩国产播放不卡,加強同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團結(jié)和協(xié)調(diào)久操精品在线,是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團結(jié)操操操com,我認真實行民主集中制亚洲激情图库专区,堅持廣納諫言,虛心接受不同觀點的意見人体国模私拍av,不獨斷專行欧美日韩一区二区三区在线观看,不剛愎自用。對每個科技部員工亚洲综合二区,都一視同仁日韩AA黄片,使他們既有一定的責任,又有相應的權(quán)力国产日韩精品AⅤ一区二区,責權(quán)利相統(tǒng)一99re5久久在热线播放,從而最大限度地調(diào)動了科技部員工的積極性,從沒有發(fā)生爭功諉過欧美一区2区三区3区公司,爭權(quán)奪利的現(xiàn)象中国农村特级黄色视频。
四、內(nèi)強素質(zhì)中国熟妇乱XXXXX、外樹形象
一年來最新最大最全偷拍二区,我十分注意加強科技部員工的思想作風和紀律建設,最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能亚洲欧美一区二区啪啪啪,著力塑造勤奮强奸视频网站在线观看高清无码、高效2级黄片免费、務實的機關(guān)部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關(guān)心www.jizzcom,工作上支持国产免费A片在线网址,學習上鼓勵,紀律上嚴格約束3级电影网站入口,堅決抵制和克服各種不正之風欧美一级婬片人妻欧美大片百度。另一方面我堅持做到嚴于律己,率先垂范看一下最好最好的黄片片最刺激的视频。
一直以來:人人爱人人操,我十分注意加強自己的管理水平和業(yè)務能力的提高,不斷培養(yǎng)自己指導實踐久久精品无码专区免费东京热、駕馭全局的能力永久黄网站色视频观看免费,做到思想上自律、學習上主動中文自拍日韩在线播放视频免费、工作上富有創(chuàng)造性免费A片人成视频在线观看网站。平時在工作中做到勤于實踐,敏于思考日本三级网站网址大全:,勇于創(chuàng)新永久毛片在线看。身為一名科技人員,要求我們針對事務實事求是国产主播在线播放,要有腳踏實地的工作作風午夜日韩福在线播放,培養(yǎng)了我一種務實的工作態(tài)度。做為一名要害部門的負責人玖玖玖在线资源,我始終堅持清正廉潔的作風色色的五月天,堅持自警、自勵www.9色色、自省91人妻大绿帽子论坛、自勉。作為一名中層干部国产区露脸在线视频,我起到了承上啟下的作用韩国精品视频在线一区二区,事事服從行領(lǐng)導的安排,將行里的精神和工作指導思想灌輸給每一名員工日韩清纯无码自拍视频网站。作為員工的領(lǐng)導一级a片欧美在线视频,我始終堅持要給員工創(chuàng)造學習和鍛煉自己的機會,讓每位員工都能在工作中提高自己殴美特级黄片,完善自己91福利视频导航一区二区,豐富自己的工作經(jīng)驗,使得員工在工作中尋找到自身的社會價值欧美性爱精品影库。
五男人禁黄色视频、總結(jié)經(jīng)驗啊……慢点插、改進不足
經(jīng)過一年多的工作,取得了一定的成績免费最婬荡的毛片18以下禁止,使自己的能力也提高了不少国产精品一二三四五专区,但是還存在很多不足的地方。
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2色久综合在线、深入基層較少www.91久久,由于科技部自身工作壓力比較大,工作量較為繁重一本大道香蕉欧美精品69,很少到各業(yè)務部門和各支行去了解業(yè)務人員的工作狀況黄A大片免费播放网站,不能夠及時了解業(yè)務人員的工作狀況,通過科技手段改進業(yè)務人員的工作環(huán)境精品日韩大片观看视频在线观看。
20xx年是我行求發(fā)展的一年,從科技角度更應該加大對一線員工的技術(shù)支持国产一级作爱A片免费视频,我認為應該從以下幾個方面著手:
1久久人人摸人人搞、深入基層了解業(yè)務人員的工作情況,從科技角度改善業(yè)務人員的工作方式日韩国产一区,提高業(yè)務人員的工作效率97欧美激情超碰一区二区。
2、加大系統(tǒng)安全管理力度色图五月天,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行无码国产乱人伦偷精品视频,為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。
3欧美wwwcomm、加強計算機設備及微機使用的管理毛片手机在线,為計算機設備建立檔案,規(guī)范業(yè)務人員的計算機操作欧美爱视频。充分發(fā)揮各支行計算機管理員的作用十八岁禁看的黄色网站,對各支行業(yè)務人員的計算機操作進行規(guī)范控制。
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5、及時快捷的相應業(yè)務部門提交的各項系統(tǒng)開發(fā)需求网站懂得,為業(yè)務部門的市場拓展做好技術(shù)方面的支持超碰在线最新地址。
回顧過去,展望未來怕怕怕1000无档免费视频网站。坦率地講日本黄页网,我在行領(lǐng)導的培養(yǎng)下,在同志們的支持和配合下日韩一区二区三区免费A片,做出了點滴的成績av拍毛片自拍,但這都是微不足道的。由于自己水平有限最新夫妻精品自拍网站,能力有限不卡的免费淫秽视频,所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方,仍有這樣或那樣的缺點和錯誤免费在线性爱视频网。我決心在今后的工作中强奸网址,一方面發(fā)揚成績,再接再勵精品在线视频三级片,一方面自省最新国产色、自警、自強免费一级无码婬片AA片A片、自勵国产精品久久久厕所偷窥盗摄,為xx的事業(yè),做到鞠躬盡瘁美女黄色网站99,死而后己中文无码在线视频伊人。
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