客房部個人工作總結(jié)15篇
總結(jié)是事后對某一階段的學習91超碰在线资源、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向一级黄色站，少走彎路人人欧美乱码专区视频免费，少犯錯誤91麻豆精品福利，提高工作效益91精品麻豆，為此要我們寫一份總結(jié)十八禁免费AV网站在线观看。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家收集的客房部個人工作總結(jié)就要色无码国产，僅供參考日本中文字幕的视频网站，希望能夠幫助到大家。
客房部個人工作總結(jié)1
歲月如梭亚洲中文字幕在线第一页，又一年光景卡通动漫亚洲图片！我們又隨著藍天大酒店穩(wěn)健的步伐又成長了一年。酒店就像一個大家庭国产激情网在线视频，聚集了我們這群有緣有志之人在一起揮灑汗水黄色性片视频免费公开！我們上下協(xié)作，團結(jié)一心亚洲一区二区5566在线，希望能讓公司在新的一年里迎接一個更紅的春天18岁禁止黄色！
工作是在不斷努力和總結(jié)之中才能換回進步的，面對激烈的市場競爭 , 作為酒店客房部基層管理人員的我,更應該作好自己的工作總結(jié)和計劃 ,才能認清新的發(fā)展方向接受新鮮科學的發(fā)展思路一区有限公司在线观看。下面是全年工作總結(jié)和計劃：
1. 在工作中做任何事都要按程序規(guī)范化操作国产一区二区性交影视。當前我部門有新員工的注入 ，在工作中難免會出現(xiàn)這樣那樣的小插曲亚洲日本美女视频网站，這些問題的根源基本上都是未按工作程序操作日韩福利免费网站，所以要加強對新員工的培訓。作為一個基層管理領(lǐng)班也要對他們做好現(xiàn)場督導和指導影音先锋影院，確保每個新人都熟練掌握工作技巧后上崗能獨立上崗夜夜夜综合亚洲伊人。從而避免日常工作中出現(xiàn)失誤導致客人投訴，影響服務質(zhì)量和公司效益99操逼免费视频。
2. 對上級安排的.工作要正確迅速的傳達給下級美欧操b，并做好檢查工作≡谙呙夥巡シ怕槎梗看上去這是一項很簡單很容易完成的工作深夜影院爱爱，但往往在執(zhí)行的過程中會現(xiàn)出問題精品国产欧美日韩综合一区。例如主管傳達領(lǐng)班做一樣事 100 ％，領(lǐng)班傳達給服務員 90 ％中文字幕在线播放第5页一区二区，服務員聽了 90 ％黄色网站视频床上插进去，但只做了 80 ％。如果負責的主管或領(lǐng)班會對自己安排的工作進行檢查午夜AV毛片，可能會做一些彌補欧美三级一级视频。反之則 …….. 国产性色Aⅴ综合一。這只是三個層面之間的傳
達最新日韩AV.COM，如果是再多幾個層面的話后果可想而知。所以作為一個領(lǐng)班做好上下級間工作橋接是有益于團隊團結(jié)亚洲欧美性爱视频免费观看、提高工作效率的關(guān)鍵午夜三级理论福利电影。
3. 酒店設施設備的保養(yǎng)工作。酒店的設施設備都是實物啊啊啊日韩黄色视频，都會出現(xiàn)各種不同程度色色色色色色色色色色色色色色色色色色色、人為或非人為的損壞和老化現(xiàn)象，因此在平時的工作中要對各種家具caopen超碰、工具定期排查和有效的養(yǎng)護黄片全脱无码。比如定期旋轉(zhuǎn)床墊、水龍頭檢查保修欧美大逼逼、會議室桌椅維護等美女网站免费黄。對不是我部門養(yǎng)護設施設備要做好督促工作，如滅火器的看管與更換日韩欧美女自拍图片大全视频网站，與其他各個部門緊密合作美女视频激烈一级毛片。
4. 留住回頭客和長包房及發(fā)展新客源。（ 1 ）加大對客人的拜訪力度亚洲国产欧美日本，對客人的意見進行匯總總結(jié)日本成a人v网站在线观看。（ 2 ）提高服務質(zhì)量，美化客房內(nèi)飾中文字慕亚洲精品无码久久，提供一些個性化服務和超值服務99r网在线免费观看视频，使客人有一種賓至如歸的感覺。（ 3 ）與前臺的緊密聯(lián)系和配合黄色a级，入住客戶的需求總匯到前臺无国产A片马上打开，如需要客房的能準確快速地反應。
5. 團隊內(nèi)部的監(jiān)督與互動中文字幕国产区。為了我們的工作制度更和諧人人操人人干人人玩，客房部內(nèi)部工作可以分區(qū)進行透明化、公平地打分网站jjzz在线观看，考核国产真人一级爱做片。已達到相互監(jiān)督共同進步的目的国产一级A片在线直播。在經(jīng)費充足的前提下，可以安排員工互動自拍日韩在线视频播放器、集訓国产普通话在线视频噜噜噜，以增進團隊內(nèi)部的扭力。
6. 資源節(jié)約方面亚洲一区二区无码精品色偷e网站在线观看？梢栽囍鴮⒖蛻粲檬Ｓ嗟娜沼闷坊厥眨鳛榍逑从闷反ε＠悠担〞r關(guān)燈開燈中文字幕一级黄片，為公司節(jié)約資源同時也是為我們員工省錢！
7．業(yè)務與理論的提升才算綜合能力的提升国产精品一区第一页。我建議公司可以抽出工作之余的時間組織一些理論知識培訓課亚洲熟妇日本分类，從公司最基層的我們開始提高能力與素質(zhì)∨访佬园园基層的工作能力無話可說黄A毛A片，新老員工的業(yè)務素質(zhì)的提升，是公司內(nèi)部文化豐富和公司整體映像提升的必要措施色色色視頻。
以上這些便是一年來我對公司公司工作的總結(jié)和新一年里工作的初探設想免费一级毛片完整版视频超级。我們都很希望總結(jié)出自己內(nèi)心最真實的東西，以供互相借鑒參考一级A片老司机黄色毛片，為彼此的工作提出意見和建議精品一区二区三区无码毛片。最后，愿我們酒店這一和諧的大家庭在新的一年里国产精品va视频，更加團結(jié)互愛不卡的av网站，共同書寫酒店嶄新的篇章！
客房部個人工作總結(jié)2
20xx年即將過去无码日韩精品1区2区三区，這一年在酒店各位領(lǐng)導和同事們幫助關(guān)心鼓勵下97偷自拍亚洲综合，使我克服了種種困難，較為出色的完成了全年的工作超碰在线免费公开视屏，得到領(lǐng)導和同事的肯定欧美老妇性A片高清视频。全年保持全勤上班，無請假日韩在线试看福利网站免费视频、遲到又色又黄又爽app2020、早退現(xiàn)象；服務質(zhì)量及工作水平有所提高www.a片.com，無客人投訴情況毛片A片一级视频免费看；能夠尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事goy123。com，做到禮讓三分在线看黄官网，工作為重「＠磺悠担現(xiàn)將我在20xx年做的主要工作及明年的打算做以匯報，請各位領(lǐng)導和同事指正欧美一级A片视频在线播放。
一免费观看的午夜成年网站、今年的主要工作
1、虛心學習午夜国产性爱影视在线超黄超污A片，不懂就問亚洲日韩在线综合一区视频。在這一年，我積極參加了酒店組織的各項培訓活動欧美性爱一级免费，認真學習服務技巧和禮貌用語日韩老司机深夜无码影院视频，不懂的地方就向經(jīng)理和其他的老同事請教，回家后仔細琢磨練習迷奸黄色网站在线观看，平時在日常生活中也能經(jīng)常使用禮貌用語日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频，改掉原來的陋俗国产中文福利，養(yǎng)成了良好的習慣,国产精品第一页。就這樣在不知不僅覺中，我的服務水平得到了提高人人搞人人爽，行為舉止更加文明97精品视频在线观看，在客人之中迎得了好評，得到了領(lǐng)導和同事稱贊国产一区女。
2国产精品一区馆在线、端正態(tài)度，愛崗敬業(yè)成年人视频黄色网站。通過這一年的鍛練美女乱肏屄视频，我逐漸克服了心浮氣躁，做事沒有耐心免费看黄网站在线观看免费最新，敷衍了事的毛病天天透天天狠狠狠的，養(yǎng)成了耐心細致、周到的工作作風在线观看美女一区，一年當中客人對我的投訴少亚州一级特黄片免费视频在线，表揚多，和同事之間的關(guān)系也融洽了国产公开免费视频，之間的`爭吵少了一特级黄片视频，風涼話少，取而代之的是互相鼓勵和關(guān)心的話語免费性爱黄色视频。使我對工作更加充滿信心免费观看黄网站国产。對于酒店的日常工作來說除了接待客人，主要就是打掃客房和環(huán)境衛(wèi)生操x网站，雖然整天都在打掃衛(wèi)生强伦姧人妻一区二区，原來總是會因為太高了人成在线免费网、不起眼、不好移動等借口免费无码高精品视频色欲，放棄了一些地方的清掃白丝袜免费又黄又爽视频，留下了死角，在這一年里在打掃房間和環(huán)境衛(wèi)生時每處地方時都備加細心不放過每點污漬和每谅衣仔园磺蘼耄灰塵女人18特级一级毛片免费视频、毛發(fā)，高處夠不著的就凳子落凳子男人的天堂人人摸人人操，抬不動的就和同事一起抬黄色视频免费A，原來不注意的墻角、窗戶角精品欧美在线精品欧美在线、抽屜角以及手放不進去的縫隙都想辦法用抹布擦干凈panjinlian5.com，讓臟物無處可逃。
3日韩另类制服丝袜自拍视频在线、服從安排亚洲AAA久久，任勞任怨。平時做到尊重領(lǐng)導碰碰视频国产，不耍心眼国产对白自拍小视频免费观看在线，對于領(lǐng)導安排的事情，不打折扣久久久性交，保質(zhì)保量在线视频插。今年除做好客房服務工作，同時在前臺人員不齊的情況下免费国产在线看，參加了前臺接待的工作九九色这里只有精品视频，開始由于對前臺工作不了解，沒有信心欧美自拍另类综激情亚洲、有畏難情緒欧美操逼网址，后在酒店領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，克服自身困難成年超爽视频在线播放，認真學習97式性爱视频、多方請教，不斷演練久久黄片美女出来，做到胸有成竹国产一区二区丁香婷婷，遇事不亂，較為出色的完成了前臺的工作任務国产黄色视频观看，期間被評為當月的優(yōu)秀員工日欧美老女人。
二、明年工作打算
在即將過去的一年中，使我變得更加成熟韩国一级婬乱片高清视频一，服務質(zhì)量和水平有了很大的提高粉色毛片网址，對客人的服務熱情也更加高漲，工作信心大增女被男c网站，對以后的工作充滿了信心色综合视频网。這一年總體上能夠做到恪盡職守，遵守單位的各項規(guī)章制度大陆日子一级片亚洲，做到讓領(lǐng)導放心午夜AAA精品视频免费观看，讓客人滿意，但我也有一些不好的地方需要改正日韩性爱不卡无码av，比如做事斤斤計較18黄片日韩在线观看，為一些雞毛蒜皮的事和同事起爭執(zhí)，工作中存在著惰性国内精品黄色视频，工作的熱情不夠飽滿欧美日韩色图，消極怠工。在新的一年里AA成年人网站，我要堅決克服這些不好的工作作風97精品碰碰视频碰碰，乘著去年這股東風，嚴格約束自己农村女人一级毛片20岁的毛片，認真學習研究工作服務中的技巧老王黄色网站中文字幕，提高自身的服務水平91情侣偷在线精品国产，從小事做起性爱激情小说视频，高起點、高要求大肥婆老熟女一区二区，讓每一個客人都滿意三级片免费观看视频，和酒店其他同事一起為每一位客人提供一個舒適、安寧国产乱真实伦精彩对白在线网站、溫馨的家午夜摸一摸A片。
三、對酒店建議和意見
現(xiàn)在信息網(wǎng)絡時代手机在线看免费无码毛片，知訊者生存欧美一级日逼视频，然而酒店在信息收集和利用遠遠不夠，井底之蛙永遠只知道那一片天国产一级婬片A片免费丝袜，只有走出去三级黄视频一区二区三，方知天外天，人外人三级片视频图片小说，希望酒店多組織員工走出去學習本行業(yè)先進的服務和管理水平黄色网站观，以提高酒店自身的競爭力。同時也希望酒店領(lǐng)導平時多關(guān)心員工作日常生活在线无码精品A片，多為員工著想性爱AV大吊一线。多組織一些文化體育活動性交精品，不僅能使員工身體得到鍛煉而且也豐富了業(yè)余生活。使每位員工每天能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到酒店的工作之中男人添女人高潮免费视频网站，為酒店的興旺發(fā)達做出自己的貢獻性爱欧美。
客房部個人工作總結(jié)3
xxxx年是酒店開業(yè)第一年，xxxx年的工作是酒店也是部門扎基礎的重要階段欧美黄色老女人，房務部根據(jù)酒店總體計劃作爱免费视频网站，在酒店領(lǐng)導的關(guān)心和支持下在全體房務部員工的努力下，房務部緊緊圍繞以經(jīng)營為中心并在員工培訓欧美性爱αV在线视频、服務欧美精品性、設施設備保養(yǎng)、產(chǎn)品質(zhì)量控制等幾個方面開展工作在线观看黄A片免费网站AI换你，現(xiàn)將去年以上工作具體開展狀況予以匯報：
一又刺激又黄色网站、培訓方面
酒店開業(yè)前，員工雖然經(jīng)過軍訓av大片网站、理論學習和酒店實習三個階段久久精品国产高潮AV，但在酒店開業(yè)后，員工在業(yè)務技能欧美变态深喉囗交视频BD、服務技巧黑人AAAAAAAA片免费、臨場應變方面離我們的標準還有很大的差距，房務部針對這種現(xiàn)象日韩人妻巨乳自慰，同時也響應酒店號召18禁午夜老色批福利院，將培訓工作始終放在客房工作的首位。
根據(jù)員工的實際狀況人妻三级片，部門制定了詳細的培訓計劃日本公妇在线视频，并采取了多種培訓方式進行培訓。在業(yè)務技能培訓方面采取先掌握工作程序和標準亚洲欧美丝袜精品久久中文，在根據(jù)理論學習資料現(xiàn)場演練給員工看日韩三级亚洲三级，并讓員工親自操作，現(xiàn)場指導亚洲a级黄片免费观看，讓員工掌握基本的操作技能精品国产经典三级在线看。基本功練好了91精品固产在线自产拍。只要多練習午夜福利综合网站，提高工作效率的目標就會實現(xiàn)。透過這些培訓工作日韩伊人自拍视频网站在线，員工的做房時間已經(jīng)到達行業(yè)標準国产浓毛熟女免费视频。前廳接待客人入住時間也持續(xù)在三分鐘左右，會議排房前臺員工已完全掌握其技巧。前段時間由于禮賓部人員缺編問題A片三集片在线hu免费，禮賓部的服務質(zhì)量明顯下降很爽的超薄肉色丝袜脚交，透過近期的人員補充和培訓，禮賓部的服務質(zhì)量明顯提升毛片视频免费看。經(jīng)過近幾個月的工作質(zhì)量起落曰本特黄免费视频在线观，房務部深感部門培訓的重要，在明年的工作中国产全黄A级A片一免费，房務部將會根據(jù)各個崗位來開展有針對性對的培訓工作日韩播放自拍视频在线观看网站免费。
二、在服務方面
酒店是否能夠留住客人欧美第十页，關(guān)鍵在軟件也就是服務8x在线视频。房務部為了給客人帶給一個良好的睡眠條件，特意準備了多種填充料的枕頭如蕎麥枕无码少妇精品一区二区免费动态、菊花枕91精品一区综合在线观看、決明子枕，方便不喜歡軟枕的客人使用女人18毛片在线播放，每個房間的柜子里還配備了備用被子方便客人使用www.szfbsz.com。另外房間還每一天配送免費水果，在房間臥室和衛(wèi)生間配備鮮花91性感视频在线，房間配送鮮花和免費水果在其他酒店是重要客人入住才帶給的服務无码视频中文字幕一区二区，但在我們酒店，客人只要是柜臺價污色视频免费在线观看网站、協(xié)議價入住免费日韩黄黄色片观看品尚网，每一天都會得到一份免費時令水果，所有客人入住都配送鮮花美女扒开腿让我爽视频软件网站，享受在其他酒店重要客人才能享受的待遇国产亚洲一二三，這樣的舉措也得到廣大客戶的認可。雖然每一天送免費水果和鮮花在經(jīng)營上增加了成本久久亚洲精品无码aⅴ大香，但其帶來的間接效益遠遠高出他的.成本。在以后的工作中一区二区三区国产看片在线观看，房務部還會根據(jù)狀況為客人帶給更多的国产激情无码专区、方便客人生活的免費服務，為客人帶給一種家外之家的生活氛圍那个网站能看A片。在明年国产三级片免费无码手机版，房務部將實施樓層管家服務計劃。管家式服務是現(xiàn)代高星級酒店推崇的服務一级片网站在线，部門將根據(jù)自我的狀況国产办公室秘书，來開展這項工作，房務部將打破現(xiàn)有的服務模式和管理模式來提升服務質(zhì)量和管理。
另外房務部還將加大房間的溫馨布置亚洲日本性爱欧美，努力為客人帶給一個溫馨舒適的居住氛圍视频一区无码天堂。
酒店服務的極致是個性化服務，滿意加驚喜的服務超碰毛片在线观看，這也是房務部一向追求的服務目標色一区二区三区，怎樣才能做到個性化服務，房務部為此召開部門會議欧美黑人做嫒在线视频，要求每位員工在工作當中都要留意客人的生活起居国产A片一级黄色，只有這樣才能夠發(fā)現(xiàn)客人的習慣，有針對性的去服務欧美日本男女性爱视频。330客人是大福公司客人扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频，在酒店長期入住。有一天房務部員工在清掃房間時發(fā)現(xiàn)客人的桌子上放了好多的感冒藥91最新视频网址，并看到客人蓋了兩條被子亚洲图欧美日韩小说在线，就將此事報告給早班領(lǐng)班。因為酒店有規(guī)定国产精品视频人体，不能為客人代購藥品99级A片，所以為了表示關(guān)心，樓層領(lǐng)班就準備了一份熱騰騰的姜湯欧美日韩国产青色，但是客人到下午也沒有回來在线观看国产mm免费视频，早班領(lǐng)班就把這件事交接給中班領(lǐng)班。晚上11點左右客人回到房間一级毛片久久精品，服務員立即將熬好的姜湯送到客人房間乱人伦中文视频在线香蕉，客人看到這碗熱騰騰的姜湯，感激之情難以言表黄视频色网站免费。
三免费作爱视频免费观看、設施設備的維護及保養(yǎng)
大家都明白，房務部區(qū)域占酒店經(jīng)營區(qū)域的近70%“超碰中文在线”，投資也占酒店整體投資的較大比重伊人久久久久亚洲色综网，客房設施能否到達規(guī)定的使用年限，是直接影響酒店效益和長遠發(fā)展的關(guān)鍵亚洲真人久久99精品，所以在設施設備的保養(yǎng)上房務部嚴格執(zhí)行設施設備保養(yǎng)規(guī)定一级AAAA毛片，定期對床墊翻轉(zhuǎn)，家具定期上蠟保養(yǎng)人人操人人搞人人摸，嚴格對棉織品成年人黄色网站视频在线观看、房間的電器、設施設備按正確方法操作和使用国产免费看又污又爽又黄的网站，以延長其使用壽命美女被插逼逼。個性是對地毯的保養(yǎng)色男人天堂网址，房務部十分重視，要求員工在平時的工作中精精国产XXXX在线播放，只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點狀污漬国产福利最新，都應及時的做點清潔，這樣不僅僅能夠減少對地毯的洗滌次數(shù)免费黄色欧美，還能持續(xù)地毯整體衛(wèi)生国产精品H在线播放第一页。
在房間整體保養(yǎng)和維護上，房務部結(jié)合工程部對房間的空調(diào)進行了全面排查久久是出精品，解決了夏季房間空調(diào)漏水狀況人人射人人操人人骑人人插。前段時間客人投訴房間衛(wèi)生間氣味大，經(jīng)過調(diào)查91人妻久久久精品99系列，是衛(wèi)生間地漏沒有反水彎无码免费A片久久，導致臭味直接散發(fā)到房間，房務部和工程部立即請示領(lǐng)導激情文学综合区图片区小说区，決定對所有房間的地漏進行更換亚州美日韩一区二区三区，徹底改變了衛(wèi)生間氣味大的問題。雖然在過去的一年里經(jīng)過工程人員的努力乱伦强奸欧美，改善了一些設施設備狀況在线看的a片，但是我們的房間整體保養(yǎng)還存在很多問題，需要工程和房務部在明年的工作中共同去解決玖玖玖免费网站。
客房部個人工作總結(jié)4
在我加入xx酒店客房部以來能夠認真完成領(lǐng)導安排的工作亚洲区人人操，我深知做好客房部工作是改進酒店服務質(zhì)量的前提，為了讓前來酒店住宿的客戶享受到良好的環(huán)境自然要認真做好工作短发熟女口爆国产一区，因此我能夠圍繞酒店發(fā)展的目標來做好本職工作永久黄色网站免费观看av，隨著工作中取得不少進步讓我對此進行了總結(jié)。
認真做好客房清掃工作從而營造良好的住宿環(huán)境欧美一级全黄的免费视录像，對前來入住的客戶來說客房的干凈整潔程度是很重要的3p国产精品视频，若是連基本的衛(wèi)生狀況都無法予以保證自然難以獲得客戶的認可，因此酒店領(lǐng)導向來很重視客房清掃工作的展開日本在线观看www，除了每天至少對各客房打掃兩次以外還會隨機抽查打掃的質(zhì)量国产一级毛片视频国语在线，在沒能將客房打掃干凈的情況下自然是會被領(lǐng)導批評的，這也讓我在打掃客房的同時不斷鞭策自己一级黄片视频免费看，爭取做好這份工作從而讓入住的客戶感到滿意亚洲黄色一级a片，而且做好本職工作本就是對自身職業(yè)發(fā)展負責的做法，工作中辜負領(lǐng)導的信任則是毫無職業(yè)道德的中文自拍日韩在线视频网站。
將臟亂的衣物轉(zhuǎn)交給洗衣房并對床褥進行更換，想要做好客房部工作自然不能夠滿足于簡單的打掃国产区精品系列一区二区，事實上床褥的更換與衣物的清洗十分重要成人野外激情免费观看视频网站下载，必要時還要定期對室內(nèi)進行消毒才行Aa一级片公司室，因此我能夠與洗衣房進行溝通并對衣物進行處理，而且我會主動咨詢?nèi)胱〉目蛻羰欠裼衅渌男枨�91地址国产一区，為客戶提供�?yōu)質(zhì)的服務從而營造酒店良好的口碑色欲天天影院视频，在我看來這項工作的.完成是每個酒店工作人員都應該做到的，而且我也會與同事溝通從而了解客房部工作的注意事項aaa级欧美黄片，在進行工作交接的時候也會向?qū)Ψ秸f明值班期間的職責所在性视频亚洲网站。
對客房內(nèi)物品進行檢查并將情況反饋被后勤部門，為了讓前來入住的客戶享受良好服務自然要保證室內(nèi)生活用品一應俱全日韩中美精品中文视频在线播放，因此我會對室內(nèi)進行檢查并了解各類生活物品的使用狀況久久黄色视频ji，發(fā)現(xiàn)紙巾或者沐浴露等物品存在短缺狀況則會通知后勤部門，而且電視或淋浴設備能否正常使用也是要有所了解的激情第一第二综合天天，盡管在檢查的時候能夠盡職盡責卻也有顧及不到的領(lǐng)域日韩欧美精品原创在线观看，主要是部分客房存在著網(wǎng)絡信號差的問題從而被客戶投訴過，雖然也有向領(lǐng)導反饋過這類問題卻沒能得到實質(zhì)性的解決杭州最疯狂一级毛片视频。
履行好客房部員工的職責是我在工作中需要做到的最新自拍网站，而且對于不足之處也要經(jīng)常思考并將其解決，相信有著以往經(jīng)驗的積累能夠指導自己取得更多成就操我视频。
客房部個人工作總結(jié)5
一個企業(yè)贏利是第一目標久.com，也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章又大又湿免费视频∮耙粝确嫘履腥薬v资源站？头坎孔鰹橐粋�服務性部門，做好清潔給客人帶給一個清潔啪啪啪精品、安靜7160无码视频在线观看、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作花蝴蝶高清视频在线观看01，但同時我們還擔負著為企業(yè)創(chuàng)收人人干人人操人人、節(jié)支的職責。一年來干干干干干干射射，經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力日屄网站免费看，有經(jīng)營指標的部分都完成了山莊領(lǐng)導在去年工作會議上給我們下達的任務。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約91黄色视频在线观看，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終色黄色视频在线免，在保證工作質(zhì)量、不影響對客服務的前提下亚洲三级片在线网址，盡最大的努力降低成本超碰在线人妻露脸，我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是集團的利潤。
xxxx年我完成了以下工作：
1．學習亚洲国产一区二区av观看在线、規(guī)范崗位的服務用語亚洲特黄av，努力提高對客服務質(zhì)量人人扣B人人干B视频免费播放。。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)高清无码视频免费观看，針對我本人對各崗位服務用語存在不熟悉国产精品福利一区、不規(guī)范現(xiàn)象，我在同事中黄色网址免、在負責本集團客房的經(jīng)理的培訓中學習崗位的服務用語国产黄色网站在现免费观看，進行留精去粗，而后吸收為已用性爱视频A级，做為我對客人交流的語言指南欧美精品强奸视频。自本人規(guī)范服務用語執(zhí)行以來，我在對客交流上有了顯著提高A片强奸少妇毛片按摩。以致在工作的任何時期99伦乱视频，好東西貴在堅持，貴在溫故而知新国外一区二区三区黄色录像，我將對此加大學習應用的力度手机一级在线视频。
2．開源節(jié)流，降本增效在线观看黄片精品，從點滴做起视频欧美日韩。客房部是公司的主要創(chuàng)收部門成年女人特黄av免费，它的本本本費也很高中文字幕av人妻一本二本，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想久草网页，我和同事們本著從自我做起精品国产看高清国产AV毛片，從點滴做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象欧美日韩在线95页，主要表此刻：①回收客用一次性低值易耗品18污视频网站在线免费观看，如牙膏可做為清潔劑使用②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關(guān)掉精品久久国产精品99国产，夜班六點后再開啟；查退房后拔掉取電卡美女裸体视频久久；房間這樣日復一日的執(zhí)行下來国产在线一区无码视频久，能為公司節(jié)約一筆不少的電費。
3很很操很很爆操爆视视。為了做好客房的'衛(wèi)生和服務工作亚洲国产精品三区第一次，領(lǐng)導經(jīng)常對我們打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定。從中發(fā)現(xiàn)我們在操作時有無不規(guī)范黄片四区、不科學的問題国产精品视频拍自网站，針對存在的問題，管區(qū)領(lǐng)班級以上人員專門召開會議伊人一本精品久久久久，對存在的問題加以分析影音先锋日韩在线资源，對員工進行重新培訓中文在线天堂网www官网，糾正員工的不良操作習慣欧美日韩在在线视频。我們也利用淡季不斷實踐中文字幕日本黄色视频，認真打掃和檢查好每一間房，透過考核天天插天天碰，取得了必須的成效欧美激情a片免费专区，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了，查房超時現(xiàn)象少了人人爱人人操人人摸人人干人人爱。
491超碰在线中出、領(lǐng)導采取對員工集中培訓、專項培訓亚洲欧美国产一区二区、個別指導培訓等方式月综合网，促進了員工酒店意識得到較大提高，服務理念進一步深化黄色网站黄页，有聲微笑已成為員工的自覺行動欧美极品A片小视频在线看。對什么是個性化服務，從感性到理性已有了形象的認識一极黄色网站，整個集團構(gòu)成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍久久一级黄色毛片。從而加深了員工對前期的崗位培訓、部門培訓www黄色网站免费观看com、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高视频日韩午夜在线播放网站免费。
由于各種原因，使我的工作中存在一些問題：
1可以在线观看毛片的网站。容易將個人情緒帶到工作中97.riav，高興時熱情周到，不高興時有所怠慢人妻系列无码转区久久五月天，以后在工作中盡可能克服這種狀況国产综合91，在思想中真正樹起：顧客就是上帝的意識。
2：房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進一步的提高A黄色网站在线播放。
3：各個崗位的服務規(guī)范需要進一步加強性感带AV电影在线免费观看。
4．設施設備維保計劃未落實到位。
5．交接班時由于思考不周欧美性交A级性爱免费黄片，認為小問題不須特意交接清楚在线免费91，致使這樣那樣的問題發(fā)生，塾不知小事易釀成大錯免费精品自在拍精选在线观看AV，今后必須嚴加防范欧美精品熟妇，以免出錯。
關(guān)于明年精品人妻福利资源在线看，我的計劃是：
1国外呦交网站、認真做好每一天的每一項工作嗯啊太深了视频。
2、細化服務措施久久久精品国产自在看，提高賓客滿意度www.99re6.com。
3、加強教育培訓性交配网站，強化員工隊伍素質(zhì)丝袜人妻欧美。
4、規(guī)范管理女人张开腿男人猛桶视频，促進企業(yè)健康有序發(fā)展丁香婷婷五月天综合。
5。加強市場營銷新黄页在线观看，不斷調(diào)整客源結(jié)構(gòu)毛片a片一级片。
6、認真做好上門散客的銷售工作成人综合网在线播放网站。
7色色五月天网站、做好旺季的合理預定，最大限度地提高銷售額网站黄色视频a。
8人妻专区、規(guī)范留言服務，使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務檔次国产性爱aaa。
9伊人国产精品、多學習其他東西，充實自我日本黄色视频久久久。
實踐證明亚洲日韩精品无码专区网站，隨著市場競爭的加劇，客人選取酒店余地增多免费一级性爱片，要提高酒店“營銷競爭力”和孕妇疯狂作爱视频，首先應革新觀念，及時調(diào)整經(jīng)營策略和政策亚洲黄色网址大全，優(yōu)化和設計自身產(chǎn)品欧美色综合天天综合高清网，使策略求新多變，經(jīng)營政策按不一樣季節(jié)亚洲欧美日韩91AV，不斷靈活推陳出新黄片ah视频，才能使客房入住率在嚴峻形勢下繼續(xù)持續(xù)較高水平。
在xxxx年即將到來的日了里欧美日韩a在线，我們又要揚帆起航中文字幕第页日，踏上新的征程，我將以更高的標準要求自我，為開創(chuàng)公司新效益而努力奮斗wwwxxxx黄色。
最后xxxx欧美图片，期望大家到下一年的這天，都踏上一個新的臺階国产黄色无码，更上一層樓人人操人人色人人干人人舔，多謝！
客房部個人工作總結(jié)6
您們好国产精品对白交换，我是許云芳屌屄黄色视频，緊張而忙碌的一年立刻就要結(jié)束了，回顧我這一年的工作亚洲爆乳AAA无码专区，有許多的收獲和體會。為了明年部門的工作更上一層樓欧美老妇乱子BBBBBBBW，總結(jié)一下今年工作中的得失很有必要精品射，下方對我的工作進行一下總結(jié)。
工作的整體回顧：
一個企業(yè)贏利是第一目標在线视频亚洲，也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障亚洲一级av一级无码毛片，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章∨访佬陨靼悠担客房部做為一個服務性部門免费黄色视频醉网址，做好清潔給客人帶給一個清潔、安靜91p人妻、舒適国内自拍AV在线、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作，但同時我們還擔負著為企業(yè)創(chuàng)收黄色美女喷水在线观看视频、節(jié)支的職責97国产精品一区在线播放。一年來，經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力国产丝袜美腿无码视频，有經(jīng)營指標的部分都完成了山莊領(lǐng)導在去年工作會議上給我們下達的任務免费黄片wwwwww。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡，在保證工作質(zhì)量激情亚洲欧美日韩在线观看网站、不影響對客服務的`前提下，盡最大的努力降低成本精品福利岛国日韩AV，我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是集團的利潤国产亚洲视屏。
xxxx年我完成了以下工作：
1、學習一级黄毛片4466网站、規(guī)范崗位的服務用語丰满的free毛茸茸的videos，努力提高對客服務質(zhì)量。。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)囯产黄色在线视频，針對我本人對各崗位服務用語存在不熟悉a片免费在线观看视频、不規(guī)范現(xiàn)象，我在同事中射黄视频在线观看、在負責本集團客房的經(jīng)理的培訓中學習崗位的服務用語美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡，進行留精去粗，而后吸收為已用日韩一级AAA片免费在线视频，做為我對客人交流的語言指南黄片a欧美。自本人規(guī)范服務用語執(zhí)行以來，我在對客交流上有了顯著提高欧美日本网站。以致在工作的任何時期www.欧美性爱。com，好東西貴在堅持，貴在溫故而知新欧美第三页，我將對此加大學習應用的力度一区二区黄色一级片毛片。
2、開源節(jié)流WWWAV72com，降本增效国产偷窥真人视频在线观看，從點滴做起ww搞Av在线网址？头坎渴枪镜闹饕獎�(chuàng)收部門老外肏中国女人屄HD，它的本本本費也很高，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想欧美综合福利，我和同事們本著從自我做起性欧美首页，從點滴做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象日韩性色一级A片，主要表此刻：①回收客用一次性低值易耗品欧美精品日韩国产一区原创色，如牙膏可做為清潔劑使用②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關(guān)掉，夜班六點后再開啟在线小视频日韩；查退房后拔掉取電卡AV免费播放网址；房間這樣日復一日的執(zhí)行下來，能為公司節(jié)約一筆不少的電費三级片亚洲网站。
3国产a片一级毛片网站、為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作，領(lǐng)導經(jīng)常對我們打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定欧美性爱亚洲有码。從中發(fā)現(xiàn)我們在操作時有無不規(guī)范国产美女一级A片操逼视频、不科學的問題，針對存在的問題国产福利在线免费，管區(qū)領(lǐng)班級以上人員專門召開會議青草视频在线观看免费视频公开，對存在的問題加以分析，對員工進行重新培訓，糾正員工的不良操作習慣在线激情视频图。我們也利用淡季不斷實踐欧美湿鸡视频在线，認真打掃和檢查好每一間房，透過考核国产破处女出血视频，取得了必須的成效欧美三级在线日韩，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了，查房超時現(xiàn)象少了久久福利网站一区。
4A片免费看免费网址、領(lǐng)導采取對員工集中培訓、專項培訓中文字幕37页、個別指導培訓等方式一区二区三区免费视频在线播放，促進了員工酒店意識得到較大提高，服務理念進一步深化亚洲特黄毛片一级无码，有聲微笑已成為員工的自覺行動欧美魔鬼性暴力交XXXX。對什么是個性化服務，從感性到理性已有了形象的認識国产交换精品视频一区，整個集團構(gòu)成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對前期的崗位培訓国产男女羞羞视频免费一区、部門培訓999国产视频、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高。
由于各種原因日韩在线进入一区二区视频，使我的工作中存在一些問題：
1亚洲视频一区二区、容易將個人情緒帶到工作中，高興時熱情周到免费滴黄色网站，不高興時有所怠慢在线黄色视频国产，以后在工作中盡可能克服這種狀況，在思想中真正樹起：顧客就是上帝的意識樱花在线导航成人网站入口免费。
2A片无卡不码国产在线、房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進一步的提高。
3熟妇精品视频、各個崗位的服務規(guī)范需要進一步加強一级黄色录像视频免费看。
客房部個人工作總結(jié)7
我在酒店領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，按照酒店的要求久久天堂，較好地完成了自己的本職工作色哟哟免费网址入口。通過學習與工作，工作模式上有了新的突破精品视频在线，工作方式有了較大的改變三级片在线观看无码，現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、規(guī)范服務用語
規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務用語欧美十八禁性爱视频，提高對客服務質(zhì)量韩国三级A片久久久久。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，在針對客房部各崗位服務用語存在不規(guī)范黄色视屏品爱网、不統(tǒng)一的現(xiàn)象思思热视频在线精品视频，經(jīng)理和部長對新老員工進行了多次陪訓。培訓了如有關(guān)客房做房程序亚洲国产欧洲中文字幕，規(guī)范了服務用語男女互搞黄色网站，對客服務等等。
二亚洲视频人人干、做好客房質(zhì)量
為確比蘸绺＠辈ネ荆客房出售質(zhì)量，堅持床上用品一客一換成人网站日韩在线视频观看网址，巾類根據(jù)客人要求隨時更換呦呦网。嚴格執(zhí)行查房制度。酒店的主營收入來自客房又黄又爽又色刺激的视频，從事客房工作古代一级无遮A级毛片久久，首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售，它包括房間衛(wèi)生欧美AAAA激情视频、設施設備国产A级毛多水多妇女视频、物品配備等，為了切實提高客房質(zhì)量合格率色综合同性人妖无码字幕，我部嚴格執(zhí)行“三級查房制度”成人日韩在线综合观看，即員工自查、領(lǐng)班普查人人操人人摸人人干五月、主管抽查欧美刺激性大交，做到層層把關(guān)，力爭將疏漏降到最低国产成年人网站视频。
三AV一级野战、杜絕浪費現(xiàn)象
客房部是酒店成本費用最高的一個部門，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想国产原创在线导航视频在线观看网站，我部號召全體員工本著從自我做起本地自拍日韩在线播放网站视频，從點滴做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象WWW、884aa。加強員工的節(jié)能意識污黄男男视频，主要表現(xiàn)在回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做為清潔劑使用最新色黄色网址。查退房后拔掉取電牌人人艹人人艹。做房時關(guān)燈關(guān)空調(diào)中文字幕丝袜日韩第一页。定時的開關(guān)走朗和電梯口的燈。這樣日復一日的執(zhí)行下來加勒比在线观看视频，為酒店節(jié)約了一筆不少的`電費亚洲中文久久久久久精品国产视色。
四、維護客房設施
客房設施能否達到規(guī)定的使用年限日韩x网站，是直接影響酒店效益和長遠發(fā)展的關(guān)鍵自拍三级青草，所以在設施設備的保養(yǎng)上房務部嚴格執(zhí)行設施設備保養(yǎng)規(guī)定，定期對床墊翻轉(zhuǎn)www.日本淫乱，家具定期上蠟保養(yǎng)777久久激情久久综合，房間的電器、設施設備按正確方法操作和使用羞羞视频在线看，以延長其使用壽命免费看所有乱伦黄色视频。特別是對地毯的保養(yǎng)，客房部非常重視三级强奸黄色视频，要求員工在平時的工作中天天夜夜操操，只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點狀污漬，都應及時的做點清潔日日夜夜摸日日夜夜操，這樣不僅可以減少對地毯的洗滌次數(shù)日韩福利在线视频播放免费，還能保持地毯整體衛(wèi)生。
五很很操狠狠干很很日、提高客房人員的實操水平
為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作日批国产。酒店客房部利用淡季，對樓層員工開展技術(shù)大練兵活動欧美AAAA片中文字幕，對員工的打掃房間技能和鋪床，鋪臺中文字幕精品一区在线，和理論知識日本42999性爱A片在线，從中發(fā)現(xiàn)員工的操作非常不規(guī)范、不科學第一第二区免费视频，針對存在的問題http://wwW.色色.com，酒店領(lǐng)導專門召開會議，對存在的問題加以分析男女动态视频操，對員工進行重新培訓国产精品第一夜不卡丝袜，糾正員工的不良操作習慣。并成功舉辦了技能比賽欧美中文字幕观看。酒店今年通過這一系列培訓和比賽又粗又长的黄A片无码视频。員工的整體素質(zhì)和工作技能取得了一定的成效。房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了国产午夜激无码AV毛片不卡国。
在下一年里我會協(xié)助各位領(lǐng)導和部長做好客房部的日常工作求可以在线观看的不卡的黄色av网站。合理安排樓層服務員的值班一级少妇A片无、換班工作。做好各項接待曰本黄色视频免费观看、安排工作樱花aⅴ一区二区三区四区，工作期間發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，有疑難問題應及時上報領(lǐng)導激情图片!激情小说。加強對設施設備的檢查和維護保養(yǎng)人人干人人操福利，對客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴格把關(guān)，合理的安排好計劃衛(wèi)生最新91视屏在线免费，做好樓層的安全国产av中文字幕、防火、衛(wèi)生工作看片人人操。以身作責6080免费毛片在线播放，監(jiān)督、檢查樓層服務人員做好服務工作在线超碰在线。做好服務工作的同時抓好思想工作国产熟女丝袜视频一区草草影院，做到團結(jié)友愛、相互幫助日夲人真人爱三级片无码毛片、共同進步在线A片中文亚洲。切實履行職責，認真完成上級交辦的其它工作性爱在线视频不卡酷酷网。努力做好本職工作五月天天久久综合。
客房部個人工作總結(jié)8
時光飛逝，在日與夜的輪回中又將迎來新的一年毛片黄色视频在线。在平凡的工作中又將迎來一個暫新的開始可以看性爱视频的网站。總結(jié)過去一年工作中的點點滴滴免费的福利A片网站，總有一些功過得失讓人回味久久毛片视频。工作亦或生活中也總有那么一些不盡如人意。希望蛇年能讓我發(fā)揮長處第一次处破女18分钟网站，彌補不足国产女主播喷水高潮视频，讓自己以最飽滿的精神面貌來面對新的開始。
總結(jié)過去的一年91视频精彩，我是兢兢業(yè)業(yè)面對自己的職責人人操人人污。對待每一位賓客都是笑臉相迎，讓他們來到賓館有一種“賓至如歸”的感覺欧美三级片免费看。此間我虛心學習人人干干免费黄色视频9、耐心做事，認真的完成領(lǐng)導指定的各項任務国产无码视频麻豆。遵守賓館的各項規(guī)章制度午夜福利国产a、努力做好本職工作手机在线看永久AV片免费、履行好崗位職責。本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想无码不卡在线观看网站视频，從自我做起福利片2012，從點滴做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象在线观看国产美乳视频网站大全免费。在工作中我深刻認識到A片,免费在线视频，我們客房部就是一個大家庭，我們每個人都是這個大家庭中的一員思思精品视频导航。我們應該相互關(guān)愛www.欧美av影院.com/、相互學習、共同進步免费女自慰喷白浆自慰网站、共同發(fā)展国产又粗又大又爽又免费。同時客房工作是賓館中最累最臟的。清理垃圾桶一区高清精品视频在线观看、整理床鋪久久性AV，再擦拭房內(nèi)物品，大到洗手間清潔黄片观看在线播放黄色视频，小到茶幾人人摸人人操91、凳子和床頭柜等等，哪一個環(huán)節(jié)都不能落下国产办公室里玩秘书在线观看，最后還要給地毯吸塵999精久久久人妻。特別是鋪床、刮鏡子是要用很大的臂力的久久亚洲成a人片，一天要鋪14間房的被子男生免费看黄色网站，一間房兩張床，一天下來就要鋪28張床欧美亚洲中文日韩，鋪床鋪到雙臂發(fā)麻久久99精品国产！一旦碰上很臟的房間，就會大大加重我們的工作量国产福利不卡免费视频在线观看。有些客人喜歡打牌、抽煙国产精品情侣久久婷婷综合,国产情侣，然后將果皮和煙頭隨地扔日韩精品成人网页在线观看视频网站。還有的客人喝醉以后，把洗手間吐得一塌糊涂国内性爱网站，弄得整個馬桶和洗漱臺到處都是污物韩国AAA片。碰到這種情況，我們只有忍著惡臭把它們一一清理干凈操日本小妞视频。來賓館入住的客人來自五湖四海国产欧美福利精品，關(guān)系十分復雜精品久久久久久久久久久图片，在和他們打交道中，碰到刁蠻客人簡直是家常便飯欧美操逼黄色网占。
今年賓館入住率特別高国产按摩全黄A一级毛片视频，衛(wèi)生工作十分繁重，但我們與同部門領(lǐng)導上下一條心又爽又紧又湿A级视频，為了創(chuàng)造最好的'效益能免费看一级片的网站，明知辛苦但仍然堅持著，努力著久久亚洲精品女人黄，我們始終相信領(lǐng)導們是看得見的欧美高清在线精品一区，希望每月能夠貼補一點辛苦費，心理也能有所安慰www.日韩三级在线！
展望20xx年在线观看的毛片网站，我作為一名普通的員工在今后的工作中一定會一如既往做好自身的工作！祝愿我們海鷗湖心島度假村取得更加輝煌的效益日韩老司机免费午夜电影院。
20xx.12.18
客房部個人工作總結(jié)9
XX酒店客房部上半年以來緊緊圍繞酒店的大綱和部門要求黑人大战白妞在线无码，在鐘總和賴經(jīng)理的指導幫忙下完成了各項工作，在取得了必須的進步同時也存在著一些不足：
亮點之處
一培訓方面
1．每月完成兩個SOP流程的學習和考核无码久久久久久欧洲，崗位統(tǒng)一組織員工進行培訓精品中文亚洲字幕，各班組分管領(lǐng)班對班組員工進行強化考核，增強的員工的業(yè)務技能国产黄址在线观看，提升了員工的素質(zhì)和專業(yè)度一级做a爰黑人有硬又粗。
2．集團明查應知應會知識的培訓和考核，根據(jù)部門的要求制定了培訓計劃表黄色精品片免费看，安排員工根據(jù)計劃表的進度進行學習国产醉酒迷奷系列在线图片，班組再進行考核。
3．每一天早會進行案例的培訓一a黄视频，提高員工解決問題和處理問題的潛力久久婷婷一级婬片A片AAA野外。將崗位發(fā)生的鮮活的案例對員工進行分析，避免該案例的再次發(fā)生久久综合视频网站，提高了服務質(zhì)量一级人射。
4．針對工作中發(fā)現(xiàn)的不足，安排專題培訓天天躁夜夜躁狠狠躁图片swag。暗訪中發(fā)現(xiàn)的物品擺放不規(guī)范的狀況三级午夜理伦三级小视频，由領(lǐng)班組織員工進行現(xiàn)場培訓和指導；針對一段時間以來遺留物品較多的現(xiàn)狀亚洲图片欧美激情卡通动画，安排員工進行查房的培訓天天av天天，指導員工發(fā)現(xiàn)查房中容易忽略的盲點。
5．房務和總機人員的交叉培訓成年免费午夜福利，從四月份開始以進行了多批次aa的网站，透過兩個崗位員工之間的交叉學習图片区视频区综合区，提高了各自的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，同時也熟悉了各個崗位的工作流程和操作技能日韩精品嫩草网站在线观看，便于下階段兩個崗位的順利合并五十路熟妇高熟无码BT。
二管理方面
1．上半年以來住客率高，個性是在三国产v日产v欧美v韩国视频、四月份嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看，崗位克服人員的嚴重不足，全員加班加點午夜看国产一区二区三区奸逼黄片，互幫互助亚洲综合色自拍一区，完成衛(wèi)生的清掃和各項對客服務工作。崗位領(lǐng)班缺編国产高清欧美日韩，導致分管區(qū)域過大最新95在线精品自拍视频，影響管控的質(zhì)量，從四月份開始用力插视频爽，將7-9三個樓層劃分給柯林公司協(xié)助檢查和把控91三级电影，減少了領(lǐng)班的工作量，配合以來衛(wèi)生質(zhì)量和個性化服務均較穩(wěn)定免费A级毛片观看网站。
2．上半年總體服務質(zhì)量較穩(wěn)定2011国产精品自拍，1-5月份的集團問卷均超出部門考核指標，并且各個月的賓調(diào)分數(shù)也較穩(wěn)定欧美性生活电影院，沒有出現(xiàn)大起大落的狀況91免费观看在线观看入口网址；在密函和網(wǎng)評上均能體現(xiàn)我們優(yōu)秀的服務，獲得了賓客一向好評BBIXX视频。個性是在今年国内自拍视频在线看，網(wǎng)絡散客的入住量呈大幅上升，對我們來說有較大的壓力一级毛片免费的网站，個性是8#樓的整體硬件水平不足色欲成人影院在线观看视频网站，我們透過各項個性化服務提高了賓客的滿意度，贏得了良好的口碑国产一级牲交视频；在2月份和5月份操碰在线黄色视频，8#樓客房崗和8#樓房務接待崗分別獲得了酒店優(yōu)秀服務團隊的稱號，是對我們服務質(zhì)量的肯定色色色AAAA。
3．專項計劃衛(wèi)生的開展爽摸碰爽视频在线，對房間的衛(wèi)生的死角起補臺的作用。針對上半年以來的衛(wèi)生質(zhì)量下降及由于人員不足導致各項計劃衛(wèi)生無法開展的狀況免费在线观看的黄片，崗位制定了專項計劃衛(wèi)生計劃，要求每位員工在完成本身的工作量的同時還要完成一間的專項計劃免费毛片污在线观看，雖然一開始遇到了必須的阻力国产自产一区c在线，但是透過不斷的宣導一级片免费网站，最終還是得到了各位員工的理解。
4．崗位的銷售意識不斷增強草国产视频，1-5月份崗位工完成了房餐貢獻元黄页网址在线，超額完成了部門的考核指標。崗位基層員工的銷售意識有較大進步广元瓜温，
5．常態(tài)化個性案例的梳理96在线精品视频免费观看、創(chuàng)新和執(zhí)行，對個性化服務不斷的創(chuàng)新和跟進日本在线一级特黄aa大片免费，獲得了賓客的一致好評又大又粗的黄色视频，對長住客和VIP客人配用專用的洗發(fā)沐浴，增加專門的鼠標墊开心五月天人人摸，為各個樓層配了保鮮膜方便員工為客人帶給個性服務a网在线观看视频，節(jié)假日為客人帶給特殊的小禮物（旺仔小饅頭）等，透過我們的不斷努力久草免费在线视频观看，使之個性化服務成為了客房部工作的最大亮點和優(yōu)勢欧美AV在线免费不卡。
三接待服務方面
1．順利完成各個黃金周的接待工作，各個崗位密切配合五月丁香六月婷婷激情综合，根據(jù)預案做好跟進進一极特黃高清性愛視頻，均完成了各項考核指標，基本實現(xiàn)了服務質(zhì)量“0”投訴日韩精品深夜福利无码不卡，安全事故“0”發(fā)生欧美性爱第四色波波，同時也積累了必須的黃金周接待經(jīng)驗；
2．5月份以來福廈動車的開通网禁拗女稀缺资源在线网站，給我們帶來了較大的客流AAAAAA片毛片，透過一段時間的接待工作，崗位針對動車客戶梳理并制定了一份動車客戶接待小結(jié)和思路97人人操人人色，為下階段的工作帶給了指導亚洲精品二区中文字幕；
3．政府管家服務的有效跟進，上半年以來崗位派出了多批次的管家對VIP客人及團組進行跟進亚州专区，取得了良好的口碑操一操在线，各位管家在做好接待工作的同時用心推銷酒店的房餐和其他賣品，增加了收入AV片片A爽A片；同時用心協(xié)助酒店會議管家做好會議助手管家的工作免费AV黄片，完成各批次的會議接待工作。
4．崗位針對不一樣的接待工作均提前做好預案工作国产又色又猛又黄又大视频，以基本構(gòu)成慣例一区无码在线，取得了良好效果；
5．對蜜月房的布置進行創(chuàng)新，增加酒店產(chǎn)品的賣點影音先锋操逼网。
四團隊和人員方面
1．關(guān)愛員工計劃的推行my国产精品免费，信息祝福、為生日員工唱生日歌并贈送禮品等多項員工關(guān)愛活動99se在线播放，獲得了員工的一致認可天天婬色婬香综合网站日本，提高了員工的滿意度；
2．組織多批次的戶外團隊活動亚洲日韩欧美另类，為各位員工增加了溝通交流的機會色综合无码视频，在工作的同時讓身心得到了放松，增強了團隊了凝聚力這一個毛片；
3．每月召開月度質(zhì)檢分析會国产三级综合，分析崗位上個月存在的問題并對各班組的工作進行考核獎勵，起到了必須的激勵作用国产精品毛片无码,啦啦啦；
4．在班組集團問卷考核的基礎上91国在线国内播放女神学生，逐步推行領(lǐng)班KPI考核獎罰制度，使之各項考核指標分解到班組自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频，獎罰分明在线视频99re，以利于高效達成各項考核指標；
5．人才培養(yǎng)機制的建立99久久国产精品无码免费，根據(jù)職業(yè)定向計劃表日韩18禁图片区综合，上半年已培養(yǎng)了四位員工，兩位領(lǐng)班后備人才和兩位接待后備人才免费黄色网业大全。
不足
1．崗位人員不足日韩精品娱乐在线观看网站免费，員工工作量大，使之各位員工存在必須的怨言和誤解黄片69，在工作量安排上存在必須壓力国产欧美亚洲另类第三十页，同時也影響了衛(wèi)生質(zhì)量和對客服務質(zhì)量以及其他各項工作的開展，是上半年以來主要應對的一個嚴峻考驗91夜色精品国产网站；
2．培訓效果不盡人意国产激情视频久久久，二級SOP流程考核成績不穩(wěn)定，員工理解度不高国产精品一级毛片www，同時也存在班組跟進不到位国产爆乳日韩精品视频迅雷下载，培訓過后就忘記了。其他各項常規(guī)培訓還存在員工用心性不高亚洲色一区，覺得是剩余的不樂意參加的狀況AAA搡老熟女国产。同時崗位的培訓工作創(chuàng)新不足，形式仍然比較單一av在线免费资源；
3．衛(wèi)生質(zhì)量下降国产激情自拍小视频，存在OK房不OK99玖玖，住客房衛(wèi)生也不能保證的狀況。員工操作馬虎国产在线b，同時領(lǐng)班檢查控制不到位国际免费黄色视频不卡，導致了整體衛(wèi)生質(zhì)量的下降，在部門的二級質(zhì)檢和崗位的三級質(zhì)檢中低于95分的房間出現(xiàn)頻率較高小黄片A片；
3．專業(yè)度不高，規(guī)范操作屢次被部門質(zhì)檢欧美一级作爱片，班組執(zhí)行力有待加強日本亚洲国产精品麻豆www，管理者現(xiàn)場督導不夠，員工不按流程操作時常發(fā)生日韩美美女综合视频，總是存在自以為是的思想欧美一级A片一级黑人，導致了多起的客人投訴；
4．員工的個性化服務還是處于被動狀態(tài)被操高潮内射免费视频，需要管理者的督導和檢查亚洲中文字幕人成，檢查時發(fā)現(xiàn)沒有做的狀況屢次發(fā)生；由于個別員工不識字以及有些員工怕麻煩wwww黄站com，還存在留言條不帶給的狀況黄色视频在线免费观看欢迎你，；
5．員工合理化推薦創(chuàng)新不足东京久久香蕉精品综合色，大家參與的用心性不高亚洲二区视频在线，目前還沒有員工提的合理化推薦被采納；
6．明查工作仍然準備不足在线观看AV国男女，預見性不強欧美,日韩,日本,在线观看A，安排不到位，存在較多問題国产AV污射，將我們的`問題暴露在了集團層面在线日本成本人视频网站，影響了酒店的聲譽；
7．個別員工團隊意識不強日本XXXX黄区视频在线观看免费，影響了崗位工作的開展精品亚洲黄色片，對其他員工也造成了惡劣的影響。
在下半年幸福宝网站最新入口，我崗位仍然會繼續(xù)緊緊圍繞酒店和部門的要求開展各項工作国产一级a片精品久久，針對上半年存在的問題進行以下思路的調(diào)整：
1．著重加強質(zhì)檢的獎懲力度，針對每一天的質(zhì)檢狀況進行張榜公示私库AV操一操人人操，做到有獎有罰www看黄网站www，構(gòu)成每個班組和每位員工的競爭意識，讓大家有必須的壓力欧美操逼视频看看，化壓力為動力在线看国产v黄；
2．每月開展專項的衛(wèi)生統(tǒng)計和評比5555在线免费观看555夜色或66，對做的好的員工進行獎勵，以此提高衛(wèi)生質(zhì)量不卡av在线播放；同時也對班組衛(wèi)生質(zhì)量進行評比女人自慰喷潮高清AV毛片，對于每月質(zhì)量穩(wěn)定的班組給予獎勵，獎勵到領(lǐng)班個人A一级电影国产精品无码一本；
3．繼續(xù)做好專項計劃衛(wèi)生的跟進檢查igao视频，提高專項計劃衛(wèi)生的質(zhì)量；
4．做好人員的補充和培訓片黄色国产毛片，后備人才的提拔和培養(yǎng)一级片不卡网站，化解人員壓力；
5．開展員工和領(lǐng)班的業(yè)務技能競賽色哟哟网站进入，提高服務技能www.天堂网.av；
6．對新員工的培訓和考核繼續(xù)跟進A片黄片在线免费视频，除了一對一的“師徒制”以外還要對他們進行階段性的專題培訓，如解決問題的潛力，服務意識的提升等全网黄色在线看，起到檢驗跟班效果和增進溝通和了解的機會国产高清无码202；
7．設立崗位教練性欧美18，對適合的人員進行考核日韩欧美国产黄片群，由人力部或部門頒發(fā)證書，對熟練員工起到激勵作用的同時也能提高他們帶新員工的潛力小黄片女生丝袜视频；
8．對明查知識的學習分解到每周爱搞在线观看，做到定期消化，能夠化解必須的壓力欧美性爱日；
9．繼續(xù)做好500問和案例的培訓黄片一级欧美，透過不一樣的機會和形式提高培訓的質(zhì)量和效果，提高員工的意識和潛力色哟哟最新网站入口；
10．繼續(xù)做好關(guān)愛員工計劃的執(zhí)行日韩精品毛色视频在线播放网站，提高員工的滿意度，針對崗位不一樣年齡層次的員工分別召開座談猛男好爽好爽男人天堂，了解他們的心聲人人操人人插人人搞；同時在各項團隊活動上做到創(chuàng)新，做到吸引員工久久不用播放器的一级片。
客房部個人工作總結(jié)10
緊張而忙碌的一年馬上就要結(jié)束了国产白领诱惑在线观看视频，回顧部門這一年的工作，有許多的收獲和體會十八岁以下禁看黄。為了明年部門的工作更上一層樓又黄又高潮水又多的视频，總結(jié)一下今年工作中的得失很有必要。今年最新欧美精品免费A片在线播放，客房部的工作自始至終緊緊圍繞大廈的中心工作和經(jīng)營方針黄色网站视频免费直接看好爽，按照大廈的總體目標和要求岛国艹在线，嚴格管理，狠抓服務質(zhì)量91手机91视频，特別是在經(jīng)營指標這一方面黄色视频毛片在线看，經(jīng)過大家的努力客房的minibar、洗衣部的收入都有了較大的提高超額完成了大廈下達的經(jīng)營指標日本特級片，康樂的收入也在整體上完成了大廈的預算ri99av。下面對部門的工作進行一下總結(jié)。
工作的整體回顧：
一個企業(yè)贏利是第一目標特一级欧美AAAAAA免费观看，也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障亚洲综合二区，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章≡谙咛焯脀ww在线.中文欧美？头坎孔鰹橐粋�服務性部門，做好清潔給客人提供一個清潔99re5久久在热线播放、安靜深夜福利网站、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作中国农村特级黄色视频，但同時我們還擔負著為企業(yè)創(chuàng)收五月婷婷丁香网、節(jié)支的責任。一年來最新最大最全偷拍二区，經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力999免费国产，有經(jīng)營指標的部分都完成了大廈管委會在年初給我們下達的任務。截止到十一月底强奸视频网站在线观看高清无码，洗衣部完成收入：1最新偷窥盗摄wang网，732，300.00元黄色视频海外免费、完成預算123.30%免费无码毛片A视频，去年同期完成收入：1，59597人人模人人妻人人添，777.86元GIAO视频免费观看，minibar完成收入：683，790.00元国产三级电影免费、完成預算128.29%在线看自拍，去年同期完成收入：551，199.00元欧美一级A片免弗看，康樂部完成收入：618一级黄色视频无码，429.00元、完成預算100.07%中文自拍日韩在线播放视频免费，去年同期完成收入：734免费A片人成视频在线观看网站，674.40元国产欧美黄片在线看最新款，從以上的數(shù)據(jù)可以看出：洗衣部、minibar的收入和去年同期相比都有了一定的提高永久毛片在线看，康樂部的收入與去年同期相比有所下降與我們大廈寫字樓改客房igao13.com，泳池內(nèi)按摩房取消（每月租金1萬元）及周圍市場變化有關(guān)。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約午夜日韩福在线播放，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終欧美喷浆，在保證工作質(zhì)量、不影響對客服務的前提下色色的五月天，盡最大的努力降低成本免费可以直接看黄视频网站，我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是大廈的利潤。在這方面洗衣部做的比較突出91人妻大绿帽子论坛，年初就制定了嚴格的提貨及采購制度在线无码国产观看播放网址，領(lǐng)班、主管精品aa视频在线、經(jīng)理層層把關(guān)2019年一级黄片，每月的提貨量嚴格控制在最低的限度，廠房內(nèi)不存多余的貨物国产91中文字幕。在洗滌劑的使用上按照規(guī)定的用量使用欧美丝袜A∨在线一区二区三区，采取稱重量、看刻度的方法鲁一鲁性爱视频播放，領(lǐng)班把關(guān)加勒比官网中文在线，這樣一來在很大程度上避免了不必要的人為浪費，在物品的洗滌上采取集中洗滌的方法免费亚洲爱爱视频，將所有能放在一起洗滌的物品盡量的放在一起洗国产麻豆综合在线视频，這樣就可以避免了在不滿載的情況下啟動機器，很大程度節(jié)約了大量的能源韩国日本国产欧美一区二区，同時員工的工作量也無形中增加了国产精品一二三四五专区，因為我們承接了許多外活，往往是多家酒店的物品放在一起洗滌欧美性爱一级免费看，員工在洗前要把不同酒店的物品分別做上不同的標記欧日黄片，洗后還要按照所做的不同標記將物品分開才能進行下一道工序的工作，工作之辛苦及繁瑣是沒有干過這項工作的人很難想象的亚洲A级片中文字幕在线观看，特別是夏天草草操视频，天氣炎熱車間內(nèi)的溫度很高不要說是干活就是呆上一會兒也會渾身濕透但員工都沒有絲毫的怨言，周而復始每天辛勤地工作著国产精品香蕉在线的人。節(jié)約一滴水国产精品萌妹子6人美女毛片视频一区二区、節(jié)省一度點的節(jié)約意識在洗衣部員工的意識中逐漸的形成∩米酆显谙撸客房樓層在保證對客服務增加客房收入的同時www.91久久，努力控制成本xfplay资源，在平時的工作中讓每位員工樹立約意識。
部門采取的幾項措施：
12021最新韩国三级理论电影、客房逐步更換三和一美女黄的免费，取代原來使用的洗發(fā)水、護發(fā)素一级簧片a片、浴液等小瓶裝客用品看A一级欧美黄色录像，大大地節(jié)約了開支，降低了成本操欧美老女人的大肥逼。
2xx网站在线观看、客房內(nèi)停止提供冷水、冰塊的服務久久激情精品视频，只有在客人提出需要時在給客人補充国产91精品片在线，節(jié)約了水能源。
3神马播播岛热岛私人影院、響應市政府關(guān)于環(huán)保方面的要求欧美wwwcomm，一些客用品（如：牙膏、香皂国产精品秒播无毒不卡、梳子）取消了原來的外包裝，采用了再生紙包裝十八岁禁看的黄色网站，這樣既達到了環(huán)保的要求国产系列第一页，又在價格上有所下降，可謂是一舉兩得免费中文字幕WWW。
4对白露脸视频一区二区在线、廢物利用，將報廢的床單該成內(nèi)枕袋网站懂得。
5超碰在线最新地址、嚴格控制布草的投放和報損率，樓層和洗衣房建立了一對一的換洗制度怕怕怕1000无档免费视频网站，這樣就大大降低了布草的丟失率和報損率日本黄页网。
6、關(guān)閉了七個樓層的熱水七器加勒比精品在线，雖然給員工的工作帶來了很多的不便乱伦国产视频，但把節(jié)電的工作落實到了實處。
今年客房還有一項重要的工作在线三区四区，十三亚洲午夜理伦片、十四層的改造工作，在開荒期間為了使新改造的客房早一天投入使用av在线不卡观看免费观看，客房部的全體員工克服了重重困難日本乱子视频在线播放，發(fā)揚不怕苦国产呦系列合集1000部、不怕累的精神，每天在完成自己本職工作的基礎上自拍偷拍h，加班加點亚洲欧美日本A∨在线观看、連續(xù)作戰(zhàn)，利用了很短的時間就完成了房間物品的擺放和清潔工作国产精品久久久厕所偷窥盗摄，確保了客房的及時出租亚洲综合第三页，為飯店增加收入做出了我們的貢獻。在員工隊伍的建設上中文无码在线视频伊人，部門積極響應大廈管委會的號召激情国产手机视频在线观看，努力培部門的業(yè)務骨干，做好第二梯隊的建設工作久久久轮奸视频。今年日韩精品爆乳蜜桃视频在线，部門先后有四人次被中飯公司派往山西、包頭從事酒店的管理工作国产精品日韩在线观看最大，他們的工作也得到了當?shù)貥I(yè)主一级在线免费WWw、中飯領(lǐng)導和大廈領(lǐng)導的肯定和好評，同時清纯唯美色五月，他們本人也在這次外派工作中得到了鍛煉黄色网站网址入口，無論是業(yè)務知識還是管理水平都有了長足的進步，他們表示通過這次外派活動受益非淺大粗鳮巴r人妻文，學到的很多東西是在大廈根本學不到的97碰碰碰人妻无码视频野外。目前，客房部還有一名員工在天津從事著管理工作www.344ya.com。在平時的工作中性爱无毒网页，部門也非常重視管理人員隊伍的建設工作，我們深知：只有培養(yǎng)出一支思想水平和業(yè)務知識過硬的管理人員隊伍99r只有精品免费视频，才能帶領(lǐng)好這個部門www.99re.com。部門每周召開一次領(lǐng)班以上的管理人員會議，在會上就部門工作中存在的問題性交年费a，大家一起討論欧美性爱22k29.c0m，暢所欲言群策群力，做到事事落實到人先锋影音中文AV资源站，件件有反饋色玖玖在线。要求領(lǐng)班把每件事都要落實一抓到底。在員工的管理上亚洲欧美日韩视频一区，我們不是采取簡單的程式化的管理方法高潮毛片无遮挡高清视频播放，而是從實際情況出發(fā)，員工在工作中出現(xiàn)問題，我們不是采取簡單的處罰了事日本乱伦精品网，而是幫助員工分析發(fā)生問題的原因国产一级特黄大片色视频泰斯特，找出解決問題的方法，避免類似問題的重復出現(xiàn)超碰av在线免费观看。做好員工的思想工作免费毛片网址，也是部門今年工作的一個重點，只有員工心情舒暢才能把滿腔熱情投入到工作中去视频黄页大全，才能給客人提供高質(zhì)量的服務青草一区二区视频，今年大廈的一項重要工作就是進行員工工資體系的調(diào)整，這是一項很棘手欧美午夜aaaaaa，很復雜的工作亚洲美女4p变态网站，因為他牽扯到每個員工的切身利益，為了把工作做到位91三级片在线，避免不必要的人為動蕩a片网站在线看，我們做了深入細致的工作，采取一對一的方式又大又硬AV无码中文，反復強調(diào)這次工資調(diào)整的目的国产一级免费啪啪、意義、實施方案色色色鬼，讓員工徹底領(lǐng)會人人操操操，工夫不負苦人經(jīng)過反反復復，不厭其煩的工作精品无码人妻遭多人侵犯Av，新的工資方案實施后看久久久黄色精品视频，部門沒有出現(xiàn)任何的不安定因素，盡管我們有很多員工工資漲幅很低青春小仙女jk白丝喷白浆，通過這件事，我們也深刻的體會到了黄色视频射了网站，只要我們的工作做到位免费视频A片在线、做深、做細絕大多數(shù)的員工是會理解支持的国内a片在线视频。
今年部門在員工的培訓上也下了很大的工夫：
1国产原创福利、部門每周兩次崗位英語的培訓，使員工熟練的掌握一些日常用語亚洲美女操逼视频一区二区，激發(fā)員工對英語學習的興趣欧美又色又爽又黄的视频。
2、多名領(lǐng)班以上人員參加了中飯公司舉辦的“斯坦腹粕韭砩峡矗”英語的培訓看黄一级a片网站。
3、4月請韓萬國先生對部門所有員工進行了一次“如何提高服務質(zhì)量”的培訓99成年小黄片，使每位員工對自己從事的工作有了新的感悟欧美老妇肥婆毛多水多性强。
4国产一级A片免费网在线观看、洗衣部組織員工參觀其他兄弟酒店，把別人好的東西學習借鑒過來啦啦啦资源在线完整免费高清观看3，運用到我們的實際工作中去取得了不錯的效果人人操人人插人人摸。
5、部門每月定期舉辦業(yè)務知識的專項培訓人人操在线精品。
6女生精黄色网站、洗衣部客衣組的員工每周作午休息的時間請培訓部的老師結(jié)合實際工作，進行英語培訓亚洲福利小视频，取得了初步的效果免费人成网站视频在线观看。
配合飯店組織的各項活動，做好部門的工作：
1人人摸时时操天天爽人人插、在飯店舉行的“服務之星”評比活動中免费av黄色录像免费的黄色录像，部門共有23人得到象征優(yōu)質(zhì)服務的小星星，康樂部的呂征和樓層的王壘分獲第一和第三名一级黃色视频一区二区三区。
2自拍偷拍亚洲精品、積極配合“百日安全活動”完成安全檢查工作。
3黄色视频在线观看aaaa级、對外圍草坪進行重新的鋪墊国产日韩欧美主播，美化環(huán)境。
4欧美黄色一级久久片、對大堂的地面重新進行了打磨99久久播放视频、翻新工作及對宴會廳及部分客房地毯重新進行徹底的清洗。重新進行徹底的清洗亚洲欧洲性爱。
599色免费看视频、組織員工積極參加工會舉辦的乒乓球、撲客牌在线看一级片视频软件、拔河等項活動无码观看黄三级网站。
6、部門兩名員工通過了英語等級考試丝袜美女人人摸人人操，李陽通過了高級考試免费观看黃色A片一级视频快进。
7、有十八名員工通過了市旅游局舉辦的客房服務等級考試免费观看黄色视频，拿到了客房高級服務員證書人人干操操操插。
今年部門工作存在的不足：
1、房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進一步的提高偷拍偷窥网。
2色视频网站观看、各個崗位的服務規(guī)范需要進一步加強。
3、管理人員的綜合素質(zhì)有待提高香蕉在线视频观看。
20xx年度是技術(shù)部快速看h片的网站、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年国产精品久久九九免费视频。在公司各位領(lǐng)導大力支持下以服務作為技術(shù)部的工作重心免费看的国产区视频，努力打造安全、穩(wěn)定亚洲v欧美v日韩Ⅴ中文字幕、高效的企業(yè)網(wǎng)絡波多野结衣性爱视频，在信息化建設、信息安全保障99超碰碰、系統(tǒng)研發(fā)等項目中国产精品免费一区二区久久，與各部門緊密配合，順利完成了20xx年度的工作任務自拍人人爱人人操，發(fā)揮了技術(shù)部技術(shù)支持的工作職責」�99久久精品2020，F(xiàn)將20xx年度的工作總結(jié)如下：
一、年度大事件
1狼友视频在线免费播放、 海辰傳播機構(gòu)信息化建設张津瑜落地窗国贸，海辰oa的功能修改，逐步完善業(yè)務清纯激情欧美、人力行政欧美日韩色一区二区三区视频、財務等流程，使信息平臺支撐公司的制度執(zhí)行;
2在线高清无码黄片、 ers系統(tǒng)前期自行開發(fā)性爱小视频欧美，后續(xù)工作外包給開發(fā)商，與開發(fā)商的技術(shù)對接及進度跟進999国产精品欧美久久久久久，測試修改程序十八黄色网站，以及數(shù)據(jù)遷移工作;
3、 moss系統(tǒng)解決方案的定制一级A片免费在线，并根據(jù)海辰自身特性日本黄页网站免费观看，做出規(guī)劃實施方案和實施周期，計劃將oa個別功能集成開發(fā)至moss中;
4国产成年一级女人侧拍、 配合公司的種子計劃提供技術(shù)支持;
5免费视频A片一级、 海辰機房高溫預警解決方案;
6A毛片在线导航、 保障總部女人18毛片一级毛片亚洲、分支機構(gòu)網(wǎng)絡安全運維，突發(fā)事件的及時響應恢復;
7久草视频一区二区在线观看、 上海分公司辦公地址搬遷妓女一级AA黄色视频，網(wǎng)絡、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;
8、 企業(yè)域名續(xù)費及備案工作;
9国产www黄、 部門人員流動人人摸一人人操，做好人員及時補充，避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;
10黄色在线视频免费观看的网站、協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報https://cao127.com，協(xié)調(diào)海辰十周年慶活動籌備工作。
二日本免费高清视频www、開發(fā)組工作
(一)ers系統(tǒng)開發(fā)工作:
1. 發(fā)布開發(fā)商修改的ers程序并進行測試国产精品久久视频，將錯誤整理成文檔，提交給開發(fā)商繼續(xù)修改狂插美女女阴道动态，循序漸進地進行這些工作97性美女爽爽视频5。
2. 不斷跟進開發(fā)商修改的進度，向領(lǐng)導匯報工作情況黄片爆草中文字幕。
3. 分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫人人摸人人操人人干人人射，并整理數(shù)據(jù)庫中各個數(shù)據(jù)表的結(jié)構(gòu)表。
4. 開發(fā)程序遷移的程序中文字幕-CaO|草榴神社，并不斷完善和改進程序可以免费在线观看的A片。
5. 分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫中各個表之間的關(guān)系，按照ers數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)曰韩一级A片特黄无码，將mp數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來国产欧美日韩综合精品区，時間截止到20xx年5月31日。
(二)遇到的問題：
1. 在測試的過程中發(fā)現(xiàn)新系統(tǒng)中部分功能不符合驛若工作人員使用要求午夜视频在线观看91，與驛若和開發(fā)商共同分析提出修改意見国产精品15。
2. 整理出的錯誤數(shù)據(jù)，在修訂后仍然還會存在問題黄色视频男的操女的网站，與驛若人員溝通国产一级毛片久久久久久，重新修改。
3. 因舊系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量龐大十八禁视频在线，尤其是新聞亚洲色图拍自拍、廣告的數(shù)據(jù)有上百萬條，整理出來的數(shù)據(jù)經(jīng)驛若公司修訂后老师嗯啊好深再用力一点免费视频，導入新系統(tǒng)中時一级a在线爱免费观看欧美，發(fā)現(xiàn)存在很多問題，有將近二十多萬條數(shù)據(jù)不能導入到新系統(tǒng)中去九九热,热久久,这里有精品。將新聞數(shù)據(jù)按照每個excel中放10000條數(shù)據(jù)整理出來成人无码秒播在线观看视频免费下载，通過程序調(diào)試找出錯誤，提交驛若公司重新修訂快射视频在线播放网站，再導入到新數(shù)據(jù)庫中欧美全黄视频。
(三)經(jīng)驗積累:
1. 對數(shù)據(jù)遷移的方法有了一定認識亚洲tv精品一区二区三区，總結(jié)出在數(shù)據(jù)量比較大的時候，一定要嚴格按照新數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)整理數(shù)據(jù)久久国产精品特及毛片。
2. 整理出來的數(shù)據(jù)厕拍网站，必須制定修訂的標準，并對修訂數(shù)據(jù)的人員進行培訓在线看国产黄av，講解如何图片区偷拍区。
3. 需求分析能力有待提高，與開發(fā)商溝通分析問題需要提高方式方法又色又爽又舒服的视频，并針對需求找出解決問題的辦法性爱网站流畅不卡。
三、網(wǎng)絡組工作
(一)服務器安全運維管理
1.服務器安全運維日韩欧美一级片视屏，提高安全級別亚洲免费视频在线视频，病毒防御能力提升，系統(tǒng)優(yōu)化;
2.服務器及數(shù)據(jù)国产黄色视频A片、程序定期備份中文字幕免费在线播放，確保數(shù)據(jù)災難恢復;
3.機房高溫預警解決方案，并實施;
4.處理驛若oa服務器損壞事宜美国高清无码免费看bb，oa系統(tǒng)遷移工作久久久久精品免视频94久久精品视频，重新向開發(fā)商申請機器碼及序列號。
(二)網(wǎng)絡安全運維及系統(tǒng)運維
1.保障海辰黄色视频bb大、驛若網(wǎng)絡安全運維国产调教免费视频免费专区，突發(fā)事件的及時響應恢復;
2.海辰、驛若oa及企業(yè)郵箱用戶增刪国产午夜三级片免费观看，流程日韩激情无码一级毛片久久、表單的修改;
3.海辰、驛若員工電腦每日維護工作;
4.moss系統(tǒng)解決方案的定制亚洲国产aⅴ精品一区不卡，并根據(jù)海辰自身特性午夜理伦电影在线不卡717，做出規(guī)劃實施方案，實施周期性爱A片，計劃將oa個別功能集成開發(fā)至moss中中文字幕无码永久无线无码，并進行演示系統(tǒng)搭建;
5.郵件系統(tǒng)管理維護，郵件發(fā)送錯誤報告分析及時解決;
6.閑置禁16无码黄片、報廢電腦配件合理分配利用日韩精品牲交一区，有效節(jié)約成本;
7.機房頻繁斷電，請物業(yè)配合進行電力改造拍拍欧美性爱，技術(shù)部連續(xù)值夜班維護在线视频cao、服務器等設備;
8.驛若各部門網(wǎng)絡綜合布線調(diào)整;
9.海辰前臺裝修，協(xié)助各部門工位調(diào)整人妻系列影视无码专区首页，網(wǎng)絡噜噜悠悠先锋资源站首页、電話線路重新部署，保障正常有序辦公;
10.上海分公司辦公地址搬遷三级三级三级A级全黄公司的，網(wǎng)絡人妻无码天天拍夜夜爽、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;
11.其他電子設備的調(diào)試和維護。
(三)電話欧美日韩精品、電話程控機維護
1.海辰免免费看成人片永久视频、驛若電話程控機管理維護，電話終端維護;
2.解決驛若總機撥入撥出經(jīng)常占線問題色哟哟一区二区三区视频，將張總直撥加入程控機国产在线国偷精品产拍，開通程控機端口，并咨詢網(wǎng)通關(guān)于開通中繼線路的方法及相關(guān)費用;
3.驛若程控機來電錄音97碰碰色，解決來電轉(zhuǎn)接無聲音問題黄网站啊啊啊在线免费。
(四)遇到的問題
1.盡心盡力去解決問題，但有時得不到理解;
2.執(zhí)行力仍需加強;
3.部門協(xié)作不到位在线黄网视频。
(五)經(jīng)驗積累
與其他部門同事溝通能力有待提高找小姐放黄片手机播放播放，需提升部門單元工作能力，使每一個人的執(zhí)行力2019年黄片视频，對工作規(guī)劃两男一女激情毛片视频、執(zhí)行、總結(jié)能力應加強黄色av人人干。與其他部門同事溝通時應注意方式方法www欧美性交，爭取其他同事的理解和支持。
四日本视频www.、部門管理国产精品91在线、電子類固定資產(chǎn)管理及其他工作：
1、電子固定資產(chǎn)日常更新;
2AⅤ免费一级、每月制作《固定資產(chǎn)月報表》;
3亚洲午夜三级片、驗收、分類国产精品久久无码HD毛片、編號日韩午夜在线试看网站免费、登記、封存保管国产哟哟视频在线观看网站、調(diào)配免费看18禁止观看网站尤物、借入借出固定資產(chǎn)表登記;
4、it技術(shù)部每周會議紀要欧美国产综合欧美视频，日常工作匯報色综合另类，工作中的問題及下周工作計劃整理;
5、新人入職管理流程国内精品自线一区在线，固定資產(chǎn)分配;
6a变态另类久久9999性、閑置電腦合理分配利用;
7中文字幕在线亚洲二区欧美、編排電話分機表，按最新的部門分組国产精品一区久久免费高清观看，電話排查免费观看A级黄色视频，對應對話使用;
8、部門內(nèi)部人事變動亚洲人妻无码天堂，員工招聘自拍偷拍综合第八页、篩選、面試工作在线观看日韩黄片。
五一级黄片录像、20xx年工作計劃
1、ers系統(tǒng)驗收国产人成网站18禁止免费网站，程序源碼了解精品亚洲福利在观看，為今后系統(tǒng)修改或版本升級做準備;
2、moss系統(tǒng)詳細分析規(guī)劃欧美zoo交，與微軟技術(shù)進一步溝通韩国乱伦A片，對moss更細節(jié)了解;
3、海辰黄视频网站一致、驛若信息平臺淫淫色色视频、網(wǎng)站、郵件系統(tǒng)的運維保障;
4男女激情爽爽爽视频、員工電腦的日常維護;
5欧美a级裸体电影、技術(shù)能力的學習提高;
6、部門人員溝通力一级特黄AAA片免费一区三区、執(zhí)行力亚洲网站在线播放、工作總結(jié)、規(guī)劃能力的培養(yǎng);
7三级色网站在线、增進團隊凝聚力日韩在线精品福利网站视频，協(xié)作能力。
20xx年即將過去插入下体视频，在這一年的時間中銷售部通過努力的工作久久精品国产AV网站，也取得了一點收獲，臨近年終又大又粗,黄色视频，對銷售部的工作做一下總結(jié)美女爽爽爽快快AAA。目的在于吸取教訓，提高銷量一级特黄视频免费在线观看影视资讯，以至于把工作做的'更好伊甸2021，以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進行簡要的總結(jié)九一视频在线观看精品。
在20xx年當中天天日天天干天天日天天，堅決貫徹xx廠家的政策欧美一级A片啪啪啪。學習、制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù)jiujiuren，公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢网址av，和市場部共同策劃宣傳公司的形象、品牌的形象91叫床高潮娇喘嗯啊在线观看，在各媒體廣告里如；廣播電臺一级做a爰全过程免费视频、報刊雜志亚洲欧洲日本无在线码、、色呦呦视频免费观看、www天天干com、等，使我們公司的知名度在XX市場上漸漸被客戶所認識操逼吃奶动态图。部門全體員工累計發(fā)短信三萬余條在线视频啪，團隊建設方面；制定了詳細的銷售人員考核標準欧美大屌激情、銷售部運行制度又黄又刺激又色又湿又爽无遮挡、工作流程、團隊文化等欧美精美视频一区二区三区四区。這是我認為我們做的比較好的方面80老女人乱婬视频，但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。
從銷量上看日本wwwwwwwwww，我們的工作做的是不好的操美女b，銷售業(yè)績的確很不理想。
客觀上的一些因素雖然存在欧美嘿咻嘿咻视频免费观看，在工作中其他的一些做法也有很大的問題1024你懂的在线观看，目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點：
1.銷售人員工作的積極性不高，
缺乏主動性亚洲第一调教福利视频，懶散国产亚洲日韩精品欧美一区二区，也就是常說的要性不強 。
2．對客戶關(guān)系維護很差久久这里只是精品。
銷售顧問最基本的客戶留資率аⅴ天堂中文在线、基盤客戶、回訪量太少欧美人又色又爽的A片。一個月的時間里JIZZ日本ZZ2护士，總共八個銷售顧問一天拜訪的客戶量20余個，手中的意向客戶平均只有七八個国产区一级A片视频免费看。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的一级A片偷窥精品，每次搞活動邀約客戶欧美一级在线播放免费、很不理想。導致有些活動無法進行女生被操免费网站。
3. 溝通不夠深入黄片的视频。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶国产孕妇对白在线观看网站大全下载，了解客戶的真正想法和意圖欧日美韩二区；對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度91人妻自拍，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤免费A片视频在线观看。
4.工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個工作總結(jié)和計劃的習慣三级黃色毛带，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)最近最新2019中文字幕免费视频，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果在线看a片欧美。
5.銷售人員的素質(zhì)形象各种无码走光视频免费、業(yè)務知識不高。
個別業(yè)務員的自身素質(zhì)低下日韩性交网址、頑固不化惡習很多韩国精品无码永久在线观看、工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力和形象免费一级特黄真人视频、素質(zhì)還有待提高国产一级黄片视频久久baoyu。（長久下去會影響公司的形象、和聲譽）
一．市場分析
市場是良好的亚洲人妻无码专区，形勢是嚴峻的对白一区仑乱。通過今年自主品牌汽車的銷量下滑，廠家一定會調(diào)整應對的策略黄色对白视频。明年是大有作為的一年美女自慰喷水网站，我們一定要內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象情侣黄片免费。用鐵的紀律久久国产精品99久久久久久，打造鐵的團隊，打一場漂亮的伏擊戰(zhàn)日韩爽图。假如在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好一级毛片女人与拘交久久剧场，我們很可能會失去這個發(fā)展的機會。
二．20xx年工作計劃
在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1）建立一支熟悉業(yè)務999这里有精彩免费精品，高素質(zhì)高效率而相對穩(wěn)定的銷售團隊欧美性爱,激情性交网。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切的銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力怡春院av，戰(zhàn)斗力同性恋的污污网站、高素質(zhì)的銷售團隊是企業(yè)的根本。只有通過高素質(zhì)高效率的銷售人員不但能提高車的銷量在线日韩免费av，而且能把保險一级精品视频久久免费视频观看、上戶、裝潢等附加值上一個新的臺階污污视频免费在线18。在明年的工作中組建一支和諧欧美日韩福利在线，高效率的銷售團隊作為一項主要的工作來抓。
2）完善銷售制度国产精品更新在线观看，建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法乱伦黄色视频免费观看。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員的出勤去看99久久黄色一级片、見客戶時處于放任自流的狀態(tài)自拍偷拍29p。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性4438ⅹ亚洲全国最大色丁香，對工作有高度的責任心午夜精品美女爱做视频，提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力www。色色色色，從而提高工作效率国产午夜羞羞视频。
3）提高人員的素質(zhì)、業(yè)務能力久码一区二区。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題午夜理论片2018理论中字，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議久草久草，業(yè)務能力提高到一個新的檔次初高中生黄福利网站。
4）建立新的銷售模式與渠道。
把握好制定好 保險 與 裝潢 的銷售模式免费在线看一级片，做好完善的計劃H无码精品动漫在线观看,免费A级毛片无码。同時開拓新的銷售渠道，利用好公司現(xiàn)有資源做好店內(nèi)銷售與電話銷售男女性爱网站视频、邀約銷售精品人妻色导航、車展銷售等之間的配合。
根據(jù)公司下達的銷售任務免费视频黄A片，把任務根據(jù)具體情況分解到各個銷售顧問身上欧美一级中文视频在线观看，再分解到每月，每周av东京热黄片，每日久久中精品中文字幕入口；并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。我們將帶領(lǐng)銷售部全體人員竭盡全力完成目標。
5）顧全大局 服從公司戰(zhàn)略日韩欧美电影黄色网。
今后黄色视频特级免费欧美A片，在做出每一項決定前，應先更多的考慮公司領(lǐng)導的看法和決策黄色视频一级片性欲吗，遵守領(lǐng)導對各項業(yè)務的處理決斷99地下免费黄色网站。工作中出現(xiàn)分歧時，要靜下心來互相協(xié)商解決理论片235电影，只要能經(jīng)矨V藏精阁网站在线观看？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓、發(fā)揮特長gg网站网站在线观看视频、改正缺點超碰人人白浆国产五十，自覺把自己置于公司和客戶的監(jiān)督之下，勤奮工作成人免费黄色视频观看在线，以身作則白白发布精品视频在线播放。我相信，就一定能有一個更高黄色免费网子、更新的發(fā)展亚洲国产小电影你懂的，
我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)、公司的戰(zhàn)略方針激情欧美XXXXX、廠家的政策扶持另娄69XXXXX、和個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標準无码在线网址，建立一支“亮劍”的銷售團隊與一個好的工作習慣是我們工作的關(guān)鍵美女一级黄色网站视频。我們銷售部在20xx年有信心，有決心為公司再創(chuàng)新的輝煌快射在线视频！
客房部個人工作總結(jié)11
在我成為客房服務員以來能夠認真做好酒店領(lǐng)導安排的各項工作人人澡人摸人人添av，無論是服務接待還是客房打掃工作都能夠得到較好的完成，重要的是我能夠牢記工作中領(lǐng)導的教誨并以嚴格的規(guī)定來約束自己欧美特黄大片，雖然沒能取得太大成就卻也因為自身的重視很少在工作中出現(xiàn)差錯一区国产在，現(xiàn)對個人在近期客房服務員崗位上的表現(xiàn)濟。
認真打掃負責區(qū)域的客房從而營造較好的居住環(huán)境插插com，對我來說這項工作的完成往往能夠影響到客戶對酒店的印象亚洲视频操，在居住過后是否享受到良好的服務自然也是客戶的重要評估標準之一，所以我在嚴格要求自身的同時也會對每天完成的服務工作進行分析人人看人人摸人人操人人摸人人操人人看人人，即便是有些些許的進步都能夠在長時間的歷練中得到不小的成長干干添添摸摸射射AV，同時我也明白提升打掃的效率與質(zhì)量是自己在工作中需要努力的方向，因此我能養(yǎng)成建立工作日志的習慣并對每天的清掃任務進行部署99九九精品这里只有精品99，在做事之前有規(guī)劃并嚴格遵守酒店的制度也能夠較好地提升自身的綜合素質(zhì)在线永久A片免费视频。
積極參加技能培訓并協(xié)助其他部門做好客戶接待工作，想要獲得職業(yè)晉升的契機自然不能夠進行單一化的發(fā)展，所以對于各部門的工作職能都要有所了解才能夠幫助領(lǐng)導分擔解憂女人黄色网站，秉承這類目的投入到酒店的各項工作之中自然能夠取得不錯的效果欧美大屌，至少現(xiàn)階段的我無論是服務水平還是還是接待能力都比以往有了很大的提升，而且在部門例會中我也會針對客房部的現(xiàn)狀提出合理的建議国产亚洲日韩欧一级，在部門獲得整體發(fā)展以后自然能夠讓自己從中獲益www.黄色免费网站，重要的是我能夠通過相互間的.交流從而在其他同事身上學到不少實用的技巧。
對已完成的任務加以總結(jié)并提前規(guī)劃好后續(xù)的酒店工作国产在线视频1，在謀定后動的情況下往往能夠在酒店工作中取得不錯的進展人人草人人插，關(guān)鍵是我在總結(jié)經(jīng)驗的過程中能夠及時了解自己在酒店工作中存在哪些不足，這種較好的工作方式也是我在請教老員工以后得知的黄色视频录像在线免费观看网站，因此我能夠及時改進當前的工作方式從而更好地為客戶進行服務日韩免费午夜短片在线观看，只不過在職場競爭的過程中讓我意識到自身的工作能力還存在著些許不足，因此要努力做好客房服務員的本職工作以便為部門發(fā)展做貢獻2000毛片。
以往在客房服務員工作中的努力也是為了今后取得更多的成就中国特黄一级毛片a，在厚積薄發(fā)的過程中也讓我積累了不少的經(jīng)驗，我會妥善利用工作中建立的優(yōu)勢來提升自身的綜合素質(zhì)55色色网，希望酒店發(fā)展的過程中能夠讓身為客房服務員的我貢獻更多力量爆插黄色。
客房部個人工作總結(jié)12
這一年我部完成了以下工作：
1、規(guī)范各管區(qū)又色又猛又黄的视频、各崗位的服務用語一级大片网址，提高對客服務質(zhì)量亚洲中文字幕一区二区精品。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)日韩超碰经典在线，在04年元月份，針對我部各崗位服務用語存在不規(guī)范欧美尤物国产精品激情在线、不統(tǒng)一的現(xiàn)象丁香五月婷婷久久HD，我部號召各管區(qū)搜集本管區(qū)各崗位的服務用語，進行留精去粗亚洲网站在线观看人成，后裝訂成冊久久综合精品5555，做為我們對客交流的語言指南，同時成人偷乱人伦精品视频在线观看网站，也將做為我們培訓新員工的教材色喲喲国产精品。自規(guī)范服務用語執(zhí)行以來，我部人員在對客交流上有了顯著提高看国产到91。但到了后期欧美黄片免费看,性生活，很多員工對此有所松懈，對自身要求不嚴性欧美老妇另类XXxX厕所，有回來原先的跡象女人香蕉久久毛毛片精品，這也是較遺憾的地方，但好東西貴在堅持，貴在溫故而知新黄片强奸无码视频，我部將對此加大督導真人抽搐一进一出gif免费404、檢查方面的力度。
2人人爱人人爽人人射、為確比蘸访琅耘耐计悠担客房出售質(zhì)量，嚴格執(zhí)行《三級查房制度》欧美老妇乱人伦人妻TEx。酒店的主營收入來自客房呦呦网站在线观看，從事客房工作，首當其沖的是如何使客房到達一件合格的商品出售欧美性中文，它包括房間衛(wèi)生国产操美女视频、設施設備、物品配備等色播66，為了切實提高客房質(zhì)量合格率久久久久久久一线毛片，我部嚴格執(zhí)行“三級查房制度”，即員工自查久久强奸网址、領(lǐng)班普查www.婷婷丁香五月.com、抽查，做到層層把關(guān)国产美女一级牲交片在线观看，力爭將疏漏降到最低国产AV无码专区国产乱码，并且還增加了《返工單》分析和《查房記錄》，對客房各項指標的檢查用數(shù)據(jù)來反映存在的問題更直觀欧美性爱啊啊啊啊，據(jù)統(tǒng)計A级毛片不卡观看，我部在04年客房質(zhì)量達標率為98%。
3色妞色视频一区二区三区、執(zhí)行首問職責制實施首問職責制要求處在一線崗位如前廳97干综合在线、總機、服務中心所掌握的信息量大中文字幕一区二区，如海陸空的交通信息在线精品自拍第一页、旅游資訊、各重要單位的電話號碼等等日韩高清1区2区3区，還有員工處理事情的靈活應變潛力久久一纵黄片，對客服務需求的解決潛力。首問職責制是在正式執(zhí)行前欧美午夜一级黄色，已做好各項準備工作人人操免费网，要求各崗位廣泛搜集資料，加強培訓學習好男人社区影视在线，擴大自已的知識面欧美日韩va视频，以便更好的為客人帶給服務CO∩Xingaiwww。首問職責制從今年元月份正式執(zhí)行以來，工作較去年有了很大的進步女人天堂天天色，去年有多起因轉(zhuǎn)手服務而耽誤客人時間使客人生氣加勒比一区国产精品视频、投訴事件，今年無一齊超碰夜晚人人爽人人爱。
4永久不封国产毛片Av网煮站、開展技術(shù)大練兵，培養(yǎng)技術(shù)能手十八岁以下免费观看黄色网站，切實提高客房人員的實操水平欧洲超级黄片视频。為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作，管家部從今年8月起利用淡季一级特黄大片久久久久，對樓層員工開展技術(shù)大練兵活動亚洲性爱激情小说，對員工打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定。從中發(fā)現(xiàn)員工的操作十分不規(guī)范乱女伦一级毛片、不科學在线免费观看黄网站。，針對存在的問題，管區(qū)領(lǐng)班級以上人員專門召開會議国产精品免费专区，對存在的問題加以分析视频在线免费看黄色视频，對員工進行重新培訓，糾正員工的不良操作習慣国产女人人人操。透過考核国产精品视频免费的，取得了必須的成效，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了99久久熟女专区，查房超時現(xiàn)象少了亚洲入口夜狼在线观看。
5、建立“免查房制度”国产精品自拍在线，充分發(fā)揮員工骨干力量成年人的网站，使領(lǐng)班有更多時間與精力將重心放在管理和員工的培訓工作上久久精品亚洲日本波多野结衣。為了使員工對客房工作加深認識91在线播放，加強員工的'職責心，今年10月份中文字幕无码一级毛片免费，管家部與各班組的員工骨干簽定《免查房協(xié)議》东北老妓女叫床脏话对白视频，讓員工對自我的工作進行自查自糾，并讓員工參與管理乱色伦影片视频，負責領(lǐng)班休假期間的代班工作直接观看黄网站免费裸体赌场网站，充分體現(xiàn)出員工的自身價值和酒店對他們的信任，使員工對工作更有熱情黄色不卡视频观看。到目前為止美女操白浆网站，4人申請免查房中無一人出現(xiàn)過大的工作失誤日韩一级毛一欧美一级毛免费。如此一來，減輕了領(lǐng)班在查房上的工作量毛片高清视频在线看免费观看，有更多的時間與精力放在員工的管理和培訓工作上爱搞无码在线，真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能。
6国产网友愉拍精品视频、開展各種“興趣班”最大黄色网站一级在线，豐富員工的業(yè)余生活，從而提高員工的素質(zhì)久久免费大黄片。近兩年一a在线视频插进去了，隨著我店客源結(jié)構(gòu)的不斷擴展，經(jīng)常會有一些境外團最近中文字幕免费MP4视频，如日本團国产欧美日韩A片、東南亞一些國家的團隊入住我，與客人在語言交流上的障礙成為我們做好外賓服務的最大難題jlzzjlzz无码中国。為了與時俱進国产精品久久婷婷人人爽，我們利用來店實習外語專業(yè)的實習生，辦起了“外語興趣班”国产精品黄色在线观看，給我們的員工進行日常(英語大色欧美、日語)用語的培訓；思考到酒店商務樓層的開發(fā)增配了電腦以及開通了網(wǎng)線色综合久久加勒比中文字幕，員工對電腦均很陌生午夜三级A三级三点自慰，我們同時辦起了電“電腦班”，還開辦了“美術(shù)班”国产一级美女黄片A，此舉老妇女性较大毛片视频A片那里有，一方面體現(xiàn)了有特長的員工在酒店的價值，另一方面jizz国产视频，增長了員工的知識面五月草视频，豐富了員工的業(yè)余生活
7、開源節(jié)流aA电影黄色电影网，降本增效日韩欧美,另类，從點滴做起∪蘸埔澄蘼刖肥悠担客房部是酒店的主要創(chuàng)收部門黄片理论，同時也是酒店成本費用最高的一個部門，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想人人人人人艹，我部號召全體員工本著從自我做起99久久99视频免费，從點滴做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象国产三级激情在线视频，同時在員工技能考核中男人天堂美女抽查插，節(jié)能也做為考核項目久草巨乳，目的是加強員工的節(jié)能意識，主要表此刻：①管家部一向要求員工回收客用一次性低值易耗品免费不卡一级A片，如牙膏可做為清潔劑使用精品国性色无码AV网站，牙刷、梳子回收后可賣給廢品收購站精品国产日韩欧美精品制服。②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關(guān)掉www.//黄片视频免费，中班六點后再開啟；查退房后拔掉取電牌国产，日产久久精品；房間空調(diào)均在客人預抵前開啟等等節(jié)電措施日本a一级黄色视频，這樣日復一日的執(zhí)行下來，為酒店節(jié)約了一筆不少的電費久久本道久久综合伊人。③為了做好物品的成本控制免费黄色视频在线观看不，客房物管針對酒店給部門下發(fā)的預算指標，對各管區(qū)的物品領(lǐng)用進行了合理劃分欧美在线超碰女人，各管區(qū)每月申領(lǐng)的物品均有定額国产精品国产欧美综合一区，且領(lǐng)貨不得超出定額的85%，如確因工作需要需超出的色网址网址，必由部門經(jīng)理批示后方可領(lǐng)取亚洲国产精品色一区二区三区江苏，且客用品領(lǐng)用職責到人。
8av人人摸人人爽人人捏人人操、堅持做好部門評優(yōu)工作日韩中文字幕在线大全视频，努力為員工營造一個良好的工作氛圍。部門以《優(yōu)秀員工評選方案》為指導啊啊啊啊啊啊小黄片，堅持每月評出5名優(yōu)秀員工免费播看完整大片40分钟，每人獎勵30元，并在《內(nèi)部資訊》上公布熟女视频国产精品，以激發(fā)員工的工作熱情啪啪流水视频，充分調(diào)動他們的主動性、自覺性小草亚洲无码不卡免费在线观看视，從而構(gòu)成鼓勵先進国产黄色网页，鞭策后進的良性競爭局面，避免干好干壞一個樣在线人妻视频。為了使管家部的管理工作更加規(guī)范化和更具創(chuàng)新力A级毛片完整版久久人八做人人玩，充分發(fā)揮領(lǐng)班真實的管理水平，并以帶動班組員工工作用心性為主旨72式免费A片视频。今年11月份，醞釀已久的《管家部班組評優(yōu)方案》開始實施亚洲一级毛片无码电影。透過評優(yōu)欧美人与禽ZOZOXXXX另类，讓一些先進的班組脫穎而出浓毛妓女中国HD，一些在隊伍中混日子的人員不再有棲身之地，不再默守成規(guī)欧美性爱视频吧，而是奮起直追国产精品一级艳片无码。每月將班組評優(yōu)結(jié)果張榜公布，讓各班組領(lǐng)班黄色一级免费播放网站、員工更直觀的了解到自我班組的成績和所處的名次学生妹网址。透過一個月的運行，取到了預期的效果超碰插。
客房部個人工作總結(jié)13
客房部作為xx酒店主要業(yè)務和形象部門曰本美女毛片一区二区三区，xx年上半年全體員工在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和各部門的全力配合下，以踏實的工作羞羞无遮掩免费视频在线观看，周到細致的服務禁18在线观看免费网…，為酒店進一步服務好社會打下了良好的基礎。xx年久草A片在线视频，客房部完成了如下工作：
一經(jīng)濟指標完成情況及一些數(shù)的匯報：xx年全年營業(yè)額xx萬元中文字幕36页，利潤xx萬元。
其中散客營業(yè)額xx萬第一福利视频精品，長包房營業(yè)額xx萬元黄色视频条乱，會議室收入xx萬元，其他團隊及會議開房營業(yè)額xx萬元强奸熟女的视频』粕�.www？头勘＝∑芳兪杖離x元∥蘼刖肪镁镁镁镁锰焯煊笆樱客賠收入xx元久久精品视频色。干洗衣物（外洗）xx件。純收入xx元黄片一级三级高清黄色视频，水洗衣物（由酒店消毒人員洗滌）xx件欧美成A人片在线观看完整版，收入xx元。給餐廳撥出早餐費用xx萬元尤物二区在线视频。軟片洗滌費用xx元欧美精品亚洲精品日韩。以上數(shù)除衣物洗滌費用均以財務為準。
客房xx上半年出租房間數(shù)14610間次一区二区大片，平均出租率xx%无码亚洲视频，其中散客出租間數(shù)7813間次，占出租房數(shù)的xx%欧美性交免费A级黄片。長包房上半年出租房數(shù)6036間次欧美精品爱爱网址，占出租房的xx%。（其中服務中心105間次国产在线观看黄网站入口，占出租房數(shù)的xx%你懂的导航福利，（xx月xx日開始入兹巳税巳丝慈巳烁扇巳瞬佟），鐵三院无码在线观看视频、勘察院美国大黑屌啪啪视频、地質(zhì)院共1376間次，占出租房數(shù)的xx%欧美一级aa大片高清在线，（xx—xx月国内麻豆视频，xx月xx號又回來），洛陽石化440間91黄色影院，（xx—xx月份）占出租房數(shù)的xx%中文字幕91综合在线，天港1810間，占出租房數(shù)的xx%广元瓜温科技有限公司，房信1810間超peng免费视频在线观看，占出租房數(shù)的12.4%），天房投資180間次97人人超碰在线，占出租房數(shù)的xx%亚洲韩国黄色网址，（xx月一日開始），中儲油262間次一级a爰片，占出租房數(shù)的xx%黄色网站在现免费观看，（xx月xx日開始入住）又粗又大又长的免费视频，中石化51間次欧美精品九九99久在免费线，（xx月、4网站视频你懂得、xx亚洲最新永久免费视频、xx月份）占出租房數(shù)的o.xx%。會議團隊及其他出租間數(shù)1583間次国产激情视频网址。占出租房數(shù)的.4%人妻一级片。會議室全年出租321場次，（其中中三樓出租41場次国产亚洲小电影在线播放，第二會議室出租73場次aaaaaawwwwww网站，第三會議室出租29場次，第四會議室出租177場次）717电影网琪琪午夜理论。
二管理指標及其他各項工作完成情況：
∨访捞鼗埔患禔AAAA片。�1）年初，客房部結(jié)合實際情況欧美老妇网站，重新制定了各種管理制度和崗位標準免费黄色一区二二区，如：《服務臺崗位職責》《日常衛(wèi)生檢查制度》《客房、分臺、環(huán)境衛(wèi)生標準》《客房軟片管理制度》等aⅤ色国產歐美。對會議接待程序欧美一区涩涩、維修記錄国内精品三级片、清掃車物品擺放標準精品国产美女精品网站、遺留物品保管制度、報損制度,www黄色一片、鑰匙管理制度等做了進一步規(guī)范精品久久久久久无码中文字幕一区，使員工工作有了明確的目標和方向，使客房服務質(zhì)量更上一步臺階国产美女一级a作爱片香蕉。
【镁霉穇国产精品。�2）任何一項管理，都是首先對人的管理国外破苞痛哭视频在线播放，人能各盡其才日韩一区二区在线视频播放、各司其職、各盡其責看一下黄片毛片A片，那么欧美免费精品视频一区，其他問題便好解決了。所以客房首先對人員進行管理與分工免费视频插到爽。規(guī)范了各管區(qū)美女被c啊啊、各崗位從班長到員工的專人負責制度，進一步提高管理和衛(wèi)生質(zhì)量欧美三级片黄片。為進一步使衛(wèi)生和管理細化99re免费视频，把客房分為三個區(qū)域管理，中樓久久.精品免费、北樓a區(qū)久久精品国产99久久72部、北樓b區(qū)，會議室分別設班長各管一區(qū)怡红院成永久免费人视频app，員工在各樓層區(qū)域人員基本不變久久国产乱子伦精品一区二区。庫管、消毒工作專人負責www91黄色网站。使人盡其才成年人国产，層層到位。
∮耙糇试丛谙咄（3）為確焙访�2019？头砍鲎赓|(zhì)量，嚴格執(zhí)行查房制度不卡无码国产色视频毛片。
酒店的主營業(yè)務是客房出租国产精品重口黄金调教系列，顧客的滿意就是對我們工作的最大認可，為給賓客提供一個舒適、安逸的休息環(huán)境色色色区色色视频，我們在房間衛(wèi)生色色色资源网站、設施設備、物品配備等方面嚴格執(zhí)行查房制度：員工自查人人在线视频黄色观看、班長普查女人特黄特色视频在线观看、經(jīng)理抽查，做到層層把關(guān)人人亲人人操人人摸，力爭將疏漏降到最低久操综合官网。并且做好查房記錄，及時反饋欧美性愛視頻播放，及時糾正欧美性爱特黄一级，使賓客有賓至如歸的感覺，迎來的回頭客中中文字幕第一页。
∫患队只朴执置悠怠（4）開源節(jié)流，降本增效播放一级毛片免费，加強員工節(jié)能意識一级特爽A片高潮在线视频。
本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想，杜絕浪費現(xiàn)象黄色网站强奸美女逼一级片，在小物品發(fā)放上實行班長區(qū)域負責制丝袜无码在线，各區(qū)班長早晨統(tǒng)一領(lǐng)管，剩余物品晚上收回做記錄欧美性一爱398AⅤ视频，做到收發(fā)明確丰满熟妇精品乱又伦免费看，賬目清晰。牙膏人人超碰喷潮人人，洗發(fā)精等客人剩下沒用完的留下來當清潔劑使用国产自慰网站。客房空調(diào)遙控器夏天平時調(diào)到28度免费欧美性交，冬天調(diào)到20度天天碰人人摸人人操。空調(diào)日本h片在线播放免费网站、電視等電器做到人走電停欧美一级高潮喷水大片。空調(diào)遙控器和電視遙控器用門鎖換下來的舊電池繼續(xù)使用久久天堂网av，走廊燈早晚專人負責開關(guān)情侣宾馆露脸国产精品区。從而也提高了員工的節(jié)能意識。
∫患禷片黄片夫妻免费看。�5）對防疫站aa在线播放、分局治安科以及技術(shù)監(jiān)督局等部門的檢查工作都做了充分的準備亚洲偷自拍国综合第一页手机。xx月份，對防疫站的住宿業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級評分表的xx項評查內(nèi)容都已過關(guān)亚洲一级一片黄a久久，并得到核定等級a級的好評一级做片爱片久久毛片A片。
（6）努力拓展長包房業(yè)務国产欧美日韩综合一区二区。
長包房是酒店經(jīng)濟的主要來源偷窥盗摄。為達到長包房客人的滿意，對現(xiàn)有的長包房及時了解客戶的生活習慣和要求久久国产精品尤物网站，提供個性化服務狠狠五月综合狠狠。如：郵件收發(fā)又爽又黄又骚，作息時間調(diào)整清清AV，休閑娛樂、衣物洗滌等视频亚洲欧美日韩。定期征詢客戶意見爱哟哟精品网站在线观看，他們的意見是我們工作改進的依據(jù)。我們的服務員都視賓客如家人www.中文视频亚洲，甚至每一間房間客人的生活習慣和個性服務員都能一一說出久久99热免费精品久久。
（7）為切實提高員工服務水平和業(yè)務能力免费看男女AV入口，xx月份欧美农村黄色视频，配合質(zhì)監(jiān)部對服務臺員工進行了禮貌禮節(jié)的進一步培訓，按照規(guī)范要求進行實際操作和訓練婷婷五月深爱憿情网，xx月份又配合質(zhì)監(jiān)部對客房全體員工進行實際操作考核免费永久视频，客房有滕懷榮，李欣A片不卡视频网站，劉新三名員工獲獎日韩欧美全部免费一级片视频，從而使員工服務意識有了更大的提高。
∨访赖谝磺（9）做好會議接待服務工作會議室成本低超碰国产亚洲Av人人爱，利潤高。會議接待人員不顧會議時間上的加班加點久久综合精品二区无码，任勞任怨wwwwww18岁黄色禁，得到與會人員的好評。
≡慌堂夥咽邮悠倒劭础（10）在安全方面做到定期投放鼠藥嗯a操我视频，蟑螂藥等，及時防治害蟲對客房的危害偷拍免费，及時觀察国产不卡的在线视频，消毒。防止了傳染病的傳播。對電器開關(guān)熟妇高潮一区二区三区，水開關(guān)www.23815643.com，門鎖，門鏈歐美一级大片免费看，暖氣等及時定期檢查AⅤ视频网站，對跑冒滴漏等現(xiàn)象防患于未然。對老弱病殘等住客人及時提醒国产色污污视频在线观看，避免了摔倒劃傷等現(xiàn)象發(fā)生国产精品一区二区综合亚洲。xx年客房無一例重大安全事故發(fā)生。
∧郯咨俑境醮瓮叹獳片一級A片。�11）xx年客房工作中存在的不足：一經(jīng)理在公休日及下班后到單位不定期查看時間少老女人老肥熟国产在线视频。二領(lǐng)班管理層自身勞動能力強，管理能力差2019免费黄片。三員工人員流失及休病假嚴重精品综合久久久久久9。造成計劃內(nèi)工作不能按時完成。
三xx年客房部工作重點安排想法：
」侵廾琅钚戮吠尽（1）發(fā)揚前一階段的成績国产女优视频播放，進一步加強管理水平和服務質(zhì)量。對會議91大屁股精选、服務xx務特级欧美淫秽视频展播、接待的規(guī)范化上進行訓練化培訓。做到從本質(zhì)上AAAAAA级特色特黄的毛片、細節(jié)上提高員工的整體服務水平亚洲国产精品成熟老女人亚洲国产精品。
（2）對做衛(wèi)生制度可以直接看的av网址、查訪制度做一次小的改革：把服務員每天每人做退房間數(shù)在线国产黄色网址、做住房間數(shù)、計劃衛(wèi)生間數(shù)做以記載狠狠干手机，給以量化中文字幕第一百页，每月評定等級，給予獎勵在线观看一级作爱视频。并想推出免查房制度国产精品无码一级视频，自愿申請免查房，如xx月免查房間不出現(xiàn)問題的給予適當獎勵欧美一级A片黄片。
∩悠挡俦┝Α（3）在小物品節(jié)約上實行獎懲制度，對每人每天記載每月評定在线欧美精品二区三区，節(jié)約一定數(shù)目者給予獎勵美女裸体在线免费视频一区二区。在小物品發(fā)放上更細一步黄视频WWW，由班長掌管，設計表格日本在线观看视频网站，每天填寫一级啪啪啪免费视频，每人每天領(lǐng)取的小物品和做退房間數(shù)聯(lián)系起來對照，進行管理欧美一级a卡片免费观看。
【镁�99con。�4）在維修物品的使用上加強與工程保衛(wèi)部和綜合部的溝通與配合，做到舊的能修完用的盡量不換新的中国特黄强奸A片，減少維修費用XXXX白人性与XXXX黑人，給酒店減少不必要的損失。
∨访姥侵奚既似蕖（5）中樓換上新軟片免费看黄色视频的网站在线观看，對房間進行不打折。并準備在中樓推出xx位服務員欧美色亚洲，自愿申請免查房网站看黄。
（6）洛陽石化長包房退出以后日韩电影精品午夜在线播放，使酒店經(jīng)濟受到了危機。為提高酒店的營業(yè)額第四色色色色，增加在社會上的知名度女人被爽到呻吟的网站，為酒店創(chuàng)利多出一份力，對服務員進行正確的營銷引導：客房內(nèi)部想采取幾項措施a√在线影院，比如能聯(lián)系住房日本强伦姧人妻一区二区、會議、用餐亚洲激情国产一区精品、婚宴等營業(yè)額收入超過一定數(shù)額的国产精品久久久，能給予在客房內(nèi)部崗位、職位等的適當調(diào)換人人干人人操在线。目的為酒店創(chuàng)造的經(jīng)濟效益色哟一区二区在线看。
以上是對xx年客房部工作的總結(jié)，最后精品国产点击网站，讓我在這里感謝酒店領(lǐng)導xx年對客房工作的支持和理解欧美日韩性爱网络，感謝各部門給予客房工作良好的配合。希望xx年大家團結(jié)協(xié)作色一情一乱一伦一区二区三欧美，共同為酒店的明天更加美好貢獻力量99视屏在线。
客房部個人工作總結(jié)14
伴隨著新年鐘聲的敲響，我們告別了20xx年成年人看免费视频大，滿懷激情地迎來了充滿希望的20xx年国产精华Av在线导航网站。在過去的一年里欧美第一页激情视频，客房部雖然經(jīng)歷波折，但在公司和酒店領(lǐng)導的帶領(lǐng)下全體員工上下一心国产人与动人物a级毛片、團結(jié)一致操她网址、努力拼博，勤勤懇懇av性爱毛片在线播放、任勞任怨欧美激情aⅴ变态另类第十页，積極主動地完成了上級領(lǐng)導交給的各項工作任務。在做好日常工作的基礎上一级欧美AA片免费观看厕所偷拍，不斷鉆研服務技能天天狠天天透天干天干2020，努力提高業(yè)務管理水平，在思想上嚴要求国产精品福利午夜久久香蕉、在工作上求實a成人黄色网站视频免费、務真，全方位提升工作質(zhì)量玖玖相交视频，20xx年久久线视频，在各部門的大力支持和配合下，客房部完成清潔房43322間欧美性爱影视一区二区三区，整理16508間欧美人成视频在线，大清房659間。
值此辭舊迎新之際18禁看插她，對過去一年的工作天堂AⅤ久久天堂天天看、成績、經(jīng)驗及不足進行回顧總結(jié)黄色网操B人人操老女人B网，以利于楊長避短国产美女激情视频，奮發(fā)進取，在新一年里再創(chuàng)佳績超污国产黄网站在线观看。
1国产一级A片免费视频在线观看、嚴抓客房衛(wèi)生，創(chuàng)造舒適待客環(huán)境
客房是酒店最主要的商品人人操人操人人射，酒店的主營收入來自客房www.se视频，客房衛(wèi)生的好壞關(guān)系到整個酒店的發(fā)展。在20xx年我們的客房管理比較混亂最新囯产福利在线观看精品，衛(wèi)生做的比較差99玖玖精品视频在线，客人意見比較多。20xx年上半年在公司的組織下我們對周邊知名品牌的經(jīng)濟型酒店進行了暗訪α片一区，通過暗訪使我們大受刺激欧美日韩一区二区三区妖精。回來后我們統(tǒng)一認識91亚洲高清视频在线，客房衛(wèi)生向高標準看齊可以看偷拍视频的网站，在公司質(zhì)檢組的督促下国产免费小视频，在酒店領(lǐng)導的指導下，我們客房部狠抓衛(wèi)生黄色免网站，為確背扇送鞠悴菔悠翟谙吖劭疵夥眩客房出售質(zhì)量，嚴格執(zhí)行“三級查房制度”不卡视频在线一区二区，即員工自查欧美多人群p在线观看、領(lǐng)班普查、主管抽查国产黄美女视频网站，做到層層把關(guān)三级黄片a，力爭將疏漏降到最低，并加大管理人員的督導在线观看韩国免费A∨网站、檢查力度自拍亚洲国产，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場分析、現(xiàn)場整改国产原创激情在线观看网站免费下载。經(jīng)過全體員工的集體努力客人對客房衛(wèi)生的滿意度大為改觀一级毛片无码不卡直接观看，提升了酒店的整體形象。
2台湾特级黄片、落實工作久艹自拍偷拍，建立健全部門例會制度
為保證客房產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性，部門根據(jù)工作要求設立了晨會制度黄色视频大全免费，對當日的工作在晨會上進行布置和要求长沙卓海数字技术有限公司，讓員工懂得“今天的服務就是明天的市場”，
從思想上樹立全員銷售最色A片视频，讓員工把自己的言行、舉止都提升到銷售的'高度上來精品久久久久一级毛片，讓員工意識到自己為賓客提供的優(yōu)質(zhì)服務就是在支持銷售久久久久久精品，從而使全體員工在思想上高度保持一致，保證了各項工作能夠落實到位97无码免费人妻超级碰碰碰。在部門每周的班組例會中欧美激情A片在线播放，要求每位管理人員對上周工作進行總結(jié)，對下周的工作進行布置安排亚洲国产精品激情一区二区，部門經(jīng)理進行點評和補充強調(diào)女生小穴自慰网站，充分體現(xiàn)了“嚴謹、細致亚韩色欧另类欧美在线影院、務實”的工作作風最新男女一级性爱视频在线。
3、規(guī)范服務用語日韩午夜Aⅴ，提高對客服務的專業(yè)性
針對我部門各崗位服務用語存在不規(guī)范九一高潮视频国产在线、不統(tǒng)一的現(xiàn)象手机看A片小视频，部門搜集各崗位專業(yè)服務用語進行留精去粗、統(tǒng)一規(guī)范激情与图片小说，作為我們對客交流的語言指南亚洲无码天堂在线，同時也作為我們培訓的教材。自規(guī)范服務用語執(zhí)行以來欧美日韩国产综合在线一区，我部人員在對客語言交流上有了顯著提高亚洲欧美日韩国产综合。
4、加大培訓力度和培訓方式中文字幕人妻偷伦在线视频，提升服務質(zhì)量
由于酒店的工作特性18岁禁止入内网站，部門招來的新員工自身素質(zhì)和綜合能力不盡相同，或者從未做過酒店工作操屄无码，理解能力和操作能力不一而足黄色免费的网址，給部門管理帶來很大難度，服務差錯和衛(wèi)生質(zhì)量問題頻頻出現(xiàn)欧美丰满熟妇性XXXX，部門工作處于被動局面国产美女人人操。為此，部門詳細制定了新員工培訓計劃和培訓內(nèi)容及在職員工系統(tǒng)培訓計劃和培訓內(nèi)容麻豆高中生第一次破处，由部門主管親自負責培訓免费在线中文字幕、監(jiān)督。并且對每一次的培訓內(nèi)容進行專項考核使培訓工作得到深層鞏固色区综合色区视频无码系列。同時亚洲天堂在线视频www，部門每周、每月搜集投訴案例和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題天堂在线欧美WWW，由管理人員集中研究天堂毛片网，找出問題的癥結(jié)對員工進行專題培訓，使服務和管理上存在的問題通過培訓工作一一得到解決一级中文AV日韩在线观看。
20xx年已經(jīng)過去四川美女大白屁股黄毛片观看，我們滿懷信心地迎來了新的一年。在新的一年里天天久久国产精品电影网，機遇與困難并存黄色网站在伦看，目標與現(xiàn)實差距我們都要去面對、去迎接a片一及毛片手机在线免费观看网络、去挑戰(zhàn)无码免费专区。客房部將在公司和酒店領(lǐng)導以及各部門同事的大力支持和幫助下全网免费黄色网站在线观看，格盡職守a级三级黄片，勤奮工作,與各位同仁一道開創(chuàng)洪山假日酒店的新未來!
客房部個人工作總結(jié)15
XX已經(jīng)成為歷史，我們又將迎來嶄新的一年A片无码在线观看，為了在20xx年開創(chuàng)一個好的局面国产JJZZJJZZ在线观看，更為了比XX年工作做的有進步亚洲影视在线，我們應該未雨綢繆，總結(jié)XX年的工作經(jīng)驗亚洲综合在线综合，吸取教訓九九一级A片，推動下一年的工作開展。
XX年我客房部做了一下工作：
一：XX年對客房部總體來說是比較忙碌的一年
首先是抓好了日常服務管理黄片强奸大全，勤到現(xiàn)場女人av在线，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并進行培訓，以確保對客服務質(zhì)量国产99社区，對客房清潔衛(wèi)生進行全面檢查欧美日韩人妻一区二区三区，公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生及時檢查，合理安排計劃衛(wèi)生毛片一区二区三区免费观看18P，做好設施設備的維護保養(yǎng)工作影音先锋久久资源网AV资源站。
其次是XX年里對客房部區(qū)域的工程維修隨時統(tǒng)計隨時維修，有一部分維修問題維修進度緩慢男女免费交性视，有遺留問題fc2免费黄色视频，故在20xx年里，計劃將各個區(qū)域的工程維修詳細記錄在部門的工程歷史檔案里久草美女，便于跟進在线看国产精品DVD三级，跟蹤房間維修狀況并備案。
二：規(guī)范各管區(qū)国产亚洲美女精选AV，各崗位的服務用語国产日本精品久久久久，提高對客服務質(zhì)量。
為了體現(xiàn)從事酒店服務人員的專業(yè)素質(zhì)美女网页黄a，在上半年国内一级毛片免费不卡视频，對我部門員工做了禮節(jié)禮貌，儀容儀表等相應的要求又大又粗又色，一段時間后未满18岁禁止进入的网站，由于種種原因，很多員工對此有所松懈欧美一级黄片黑人操逼，對自身要求不嚴，沒有堅持下去日韩一级A片一在线播放，這也是較遺憾的地方看的黄色网站，但好東西貴在堅持，我們將對此加大培訓亚洲毛片在线播放一区二区，督導力度www内射学生妹羞羞视频。
三：為確保客房質(zhì)量国产最新福利，做了一次實作技能考核91精品美女主播在线。
總體效果較好成人免费国产剧情视频网站在线观看，在經(jīng)過現(xiàn)場指導后都有了明顯提高，在20xx年還需要加大實操技能的培訓力度久久精品aⅴ无码中文字字幕重口。
四：開源節(jié)流超碰在线播放人人，降本增效，從點滴做起97超碰中文在线。客房部是我酒店的主要創(chuàng)收部門国产精品视频无码aA，同時也是酒店成本費用最高的的一個部門，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想黄色三级日本，從我做起中文精品无码，從點滴做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象骚逼人人操人人玩，主要表現(xiàn)在：1很黄很高潮免费网站。部門一直要求員工堅持回收客用一次性低值易耗品2。要求服務員在做房時間把所有電源關(guān)掉婷婷精品在线视频，檢查退房后拔掉取電牌等等節(jié)電措施3看黄片二级。做衛(wèi)生間時不使用長流水。像這樣日復一日的`執(zhí)行下來国产乱理伦片在线观看，為酒店節(jié)約一筆不少的水電費美女张开腿让男人桶爽动漫视频。
五：堅持做好部門評優(yōu)工作，努力為員工營造一個良好的工作氛圍
每月評出優(yōu)秀員工一名日韩高清视频免费观看，以激發(fā)與員工的工作熱情未满十八禁止18以下免费的AV，充分調(diào)動他們的主動性，自覺性免费视频啪啪538，積極性欧美性爱影视网站，從而形成鼓勵先進，鞭策后進的良性競爭局面本地自拍日韩在线观看网站视频，避免干好干壞的一個樣亚洲三级小说。
六：20xx年將加強對員工的系統(tǒng)培訓工作
部門人員的流失導致我們部門的你給的增加，我們要提高服務質(zhì)量首先要從新員工抓起狼友最新视频首页入口，要使新員工具有較高的服務意識和服務技能亚洲三级综合，就需要我們對新員工進行系統(tǒng)的培訓，這就要求我們各級管理人員要付出很多的心血嘿咻视频视频在线网站，這項工作將成為我們部門明年工作的一個重點在线播放免费不卡视频。
不斷充實自己日韩视频在线观看国产，提高自身綜合能力www、αV、COm，加大部門員工的培訓力度‘欧美淫秽高清视频，確保客房服務質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量，讓客房整體水平提高一個臺階美国一级网站，加強輪崗培訓久久99国产综合精合精品免费，培養(yǎng)部門多面手，避免人員流失影響部門正常運轉(zhuǎn)啊啊啊免费啪啪啪视频。
基于酒店在XX年期間多次停電現(xiàn)象free欧美性婬妇XXXX，將進行對相關(guān)應急方案的建立和員工培訓，避免突發(fā)事件當中的事故出現(xiàn)
七：自身存在的問題
1黄色视频在线观看禁止18岁、同事與同事之間日本免费特级淫片，部門與部門之間的溝通不夠?qū)Ω鞣N大小事務抓的精細程度還不夠?qū)ε嘤枺贾妹夥袮AAA欧美在线观看，安排過的事檢查力度不夠
我們堅信在總公司和酒店領(lǐng)導的精明決策下中文图小说视频，在酒店各部門管理人員的精誠團結(jié)一直的精神下和全體員工團結(jié)一致，齊心協(xié)力日韩美欧精品人妻，共同努力下91手机视频在线，我們相信明年一定可以做的更好。讓我們團結(jié)一致中文字幕国产精品一区，開拓進取一区二区三区激情欧美亚洲日本，銳意創(chuàng)新，為建設推進小康商務酒店的明天而努力奮斗先锋影音最新AV看片资源！
【客房部個人工作總結(jié)】相關(guān)文章：
客房部個人工作總結(jié)10-14
客房部個人工作總結(jié)(15篇)11-29
酒店客房部個人工作總結(jié)05-19
酒店客房部個人工作總結(jié)10-13
客房部工作總結(jié)06-19
客房部工作總結(jié)03-30
客房部半年工作總結(jié)01-07