客房部工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料亚洲一级婬片A片在线看,通過它可以全面地91精品视频一区、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧国产性爱一级。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢真人性大交视频?下面是小編幫大家整理的客房部工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏天堂黄色网。
客房部工作總結(jié)1
尊敬的劉總在线观看欧美精品、胡總、同事們:
大家好!
首先,一年來在客房部全體干部員工的努力下男生舔女生下面漫画,客房部日常工作有條不紊的進行偷怕自拍亚洲色图,在待人待客和語言規(guī)范方面,大家在原有基礎(chǔ)上都有一定的提高中国A黄片。這和大家平時工作中點點滴滴的的努力分不開的717福利电影网。有人說過“認(rèn)真就是能力,落實就是水平”是有一定的道理伊人一区二区三区久久精品。因為我們客房部瑣碎的工作要的就是大家吃苦耐勞精品国产三区、兢兢業(yè)業(yè)的勞動精神」吹谝灰常客房部每一項工作的落實靠的就是大家一貫的認(rèn)真精品一级在线免费、耐心、細(xì)心和周到的服務(wù)色五月开心天天。在這里我感謝大家!謝謝!
20xx年在酒店領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)下和客房全體員工的共同努力下亚洲激情乱伦,客房完成營業(yè)總額為1832730萬元,客房出租14675間次一级A片30分钟免费观看,平均出租率為43%完成計劃目標(biāo)任務(wù)的61%自拍一区偷拍。
根據(jù)以上的數(shù)據(jù),再結(jié)合年度分析亚洲午夜视频国产A片,客房的總收入較20xx年有所下滑午夜三級片免费观看,下滑的原因有多種因素:1、自中央“八項規(guī)定”以后縣里的大型會議活動基本不辦求一毛片网站在线观看、縣直各單位接持各項消費都在簡化有沪有免费黄色网站、旅游流動人員也明顯減少。2717免费理论电影、飯店自身的硬件設(shè)施設(shè)備欧美性爱建材,部份過于陳舊,特別是地毯污漬太重加上墻紙脫落也給我們造成了一定的影響一区二区三区日韩。
其次无码理论片,為了在新的一年我們客房部的工作能夠有新的發(fā)展,再上一個臺階在线观看免费人成视频色WWW,就應(yīng)該在發(fā)揚優(yōu)點的基礎(chǔ)上欧美夜A级一级一级一级,查缺補漏,找出問題進行分析亚洲天堂在线咨询,并且探索求真務(wù)實的解決辦法性色精品福利一区二区。結(jié)合平時的工作實際,對存在的問題做如下闡述:
1.本人作為客房部主管国产极品在线观看无码迅雷下载,就必須加強創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)女人阴道口被插视频,與時俱進插碰人人,提高自身管理服務(wù)素質(zhì),熟悉本部門的各項制度亚洲国产AV无码精品无广告,規(guī)范自己的.接待語言和服務(wù)禮儀www.综合久久,與員工和諧相處。
2.在日常的待客服務(wù)過程中黄页视频在线学习,員工的服務(wù)技巧不夠到位男人强奸裸体老女人视频。
那么,要到位亚洲欧美国产丝袜一区,就應(yīng)該提高員工服務(wù)質(zhì)量亚洲第一色色色,強化員工服務(wù)意識,對新員工做好輔助工作欧美色一区二区,制定培訓(xùn)計劃黄网站A片免费,做好員工的技能培訓(xùn)工作,并督導(dǎo)落實情況久操免费在线观看。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時黄页观看免费在线,并且待客服務(wù)做到:熱情,主動AA片免费看,禮貌大伊人久久,耐心,周到另类性交在线。
3.在節(jié)約能耗上a大乳日韩人妻无码网站,員工節(jié)能意識有些欠缺。
要把這些缺漏補上精品国产一区二区不卡,就必須:控制物資日本男女欧美一级免费、開源節(jié)流,加強員工節(jié)約意識男人女人天堂视频一区,二区,三区,提倡控制水、電等能源浪費__级黄色视频,控制成本費用久久久久人妻一道无码AV。酒店有些設(shè)施設(shè)備已顯老化,需有針對性的對客房進行維護和保養(yǎng)网站视频黄色亚洲,提高客房設(shè)施設(shè)備的使用壽命一级二级三级毛片,加強家具維護,地毯的去漬狼友线观看免费观看,合理安排地毯洗滌免费一级a片免费网站。
4.客房衛(wèi)生的檢查制度多落實不夠。
為了進一步落實這項制度久久精品视频96,提高客房的衛(wèi)生質(zhì)量网上可看的欧美日皮大片网站,就應(yīng)該加大客房衛(wèi)生質(zhì)量的督導(dǎo)力度日韩,欧美在线不卡片,務(wù)必保證每間客房保持最佳狀態(tài),實行逐級負(fù)責(zé)制:員工對所清潔的房間負(fù)責(zé);主管領(lǐng)班對所管轄樓層房間的衛(wèi)生質(zhì)量及物品配備情況逐一嚴(yán)格檢查;對當(dāng)值每位員工清掃的房間全面的督導(dǎo)和檢查;堅決杜絕因衛(wèi)生質(zhì)量問題而引起客人投訴亚洲中文字幕在线第一页,影響酒店聲譽欧美黑人巨大激情视频。
總之,在新的一年欧美系列一级二级在线观看,我必將一如既往地在劉總欧美三级自拍视频、胡總直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同領(lǐng)班色色色色色色色色片视频,與員工和諧相處国产丝袜熟女视频一区,幫助員工提高工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,樹立團隊意識,增加凝聚力,全力以赴,把工作做得更好山东一级黄色大片,力爭在新的一年為飯店創(chuàng)造更好的社會效益和經(jīng)濟效益久久综合网天天桃花网。
最后,祝樂業(yè)飯店在新的一年生意興隆久久精品国产72精品,財源滾滾!祝大家新年愉快欧美一级AAAAA特黄片免费看,合家歡樂,萬事如意!
客房部工作總結(jié)2
客房部作為XX賓館主要業(yè)務(wù)和形象部門丝袜美女诱惑久久国产,XX年上半年全體員工在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各部門的全力配合下日韩自拍中文在线视频观看,以踏實的工作,周到細(xì)致的服務(wù)www.94se.com,為賓館進一步服務(wù)好社會打下了良好的基礎(chǔ)黄网址免费。XX年,客房部完成了如下工作
一經(jīng)濟指標(biāo)完成情況及一些數(shù)的匯報:XX年全年營業(yè)額XX萬元自拍另类图区亚洲制服,利潤XX萬元www.krttz.com。
其中散客營業(yè)額XX萬,長包房營業(yè)額XX萬元人人干人人摸人人草,會議室收入XX萬元,其他團隊及會議開房營業(yè)額XX萬元A片视频免费观看的网址。客房保健品純收入XX元.客賠收入XX元.干洗衣物(外洗)XX件.純收入XX元,水洗衣物(由賓館消毒人員洗滌)XX件,收入XX元.給餐廳撥出早餐費用XX萬元.軟片洗滌費用XX元.以上數(shù)除衣物洗滌費用均以財務(wù)為準(zhǔn)国产精品无码免费专区夜。
客房XX上半年出租房間數(shù)14610間次,平均出租率XX%免费观看黄色国产一级视频,其中散客出租間數(shù)7813間次,占出租房數(shù)的XX%.長包房上半年出租房數(shù)6036間次,占出租房的XX%.(其中服務(wù)中心105間次,占出租房數(shù)的XX%曰批视频免费看10分钟,(XX月XX日開始入子执钟钟灿只朴殖び炙拿夥咽悠怠),鐵三院人人偷人人人操、勘察院动漫专区第一页、地質(zhì)院共1376間次,占出租房數(shù)的XX%啊啊啊日韩黄色视频,(XX—XX月噜噜在线,XX月XX號又回來)亚洲综合无码区在线观看,洛陽石化440間,(XX—XX月份)占出租房數(shù)的XX%,天港1810間,占出租房數(shù)的XX%,房信1810間,占出租房數(shù)的12.4%),天房投資180間次,占出租房數(shù)的XX%欧洲熟妇色XXXX欧美老妇继续搜索搜索,(XX月一日開始)裸体美女成人性大片在线观看网站,中儲油262間次,占出租房數(shù)的XX%国产精品怕怕无码,(XX月XX日開始入酌夥芽吹男园悠怠),中石化51間次超碰在线人妻免费,(XX月www4438、4、XX男人网、XX月份)占出租房數(shù)的o.XX%日韩午夜不卡免费毛片。會議團隊及其他出租間數(shù)1583間次.占出租房數(shù)的4%.會議室全年出租321場次,(其中中三樓出租41場次,第二會議室出租73場次,第三會議室出租29場次,第四會議室出租177場次.)。
二管理指標(biāo)及其他各項工作完成情況:
∨访兰で樾园纳湓谙摺(1)年初日韩成人国语在线视频播放网站,客房部結(jié)合實際情況,重新制定了各種管理制度和崗位標(biāo)準(zhǔn)久久免费看妇高潮A级毛片按撑,如:《服務(wù)臺崗位職責(zé)》《日常衛(wèi)生檢查制度》《客房欧美性爱蜜腚、分臺、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》《客房軟片管理制度》等亚洲日免费视频。對會議接待程序黄色视频污免费网站、維修記錄、清掃車物品擺放標(biāo)準(zhǔn)精品一区二区三区色婷婷综合、遺留物品保管制度日韩欧美国产综合、報損制度、鑰匙管理制度等做了進一步規(guī)范在线免费观看高清无码黄色视频,使員工工作有了明確的目標(biāo)和方向欧美人人干,使客房服務(wù)質(zhì)量更上一步臺階。
∫患蹲鯽爱黑人又粗又硬。2)任何一項管理国内乱伦自拍视频,都是首先對人的管理,人能各盡其才欧美性交操B、各司其職、各盡其責(zé)久草久在线,那么免费A片在线视频,其他問題便好解決了。所以客房首先對人員進行管理與分工A片一区二区在线播放。規(guī)范了各管區(qū)国产日本黄色网站免费观看、各崗位從班長到員工的專人負(fù)責(zé)制度伊人狼人在线观看,進一步提高管理和衛(wèi)生質(zhì)量。為進一步使衛(wèi)生和管理細(xì)化久久小视频黄色A片,把客房分為三個區(qū)域管理老版A片免费毛片视频观看,中樓、北樓a區(qū)日韩在线精品色欲视频网站、北樓b區(qū)日韩A片一区二区视频免费看,會議室分別設(shè)班長各管一區(qū),員工在各樓層區(qū)域人員基本不變91论坛达人人妻论坛申请。庫管这里久久精彩视频、消毒工作專人負(fù)責(zé)。使人盡其才,層層到位国产精品丰满对白在线观看。
〕赡耆嗽谙吖劭吹氖悠低场(3)為確保客房出租質(zhì)量好大好粗好硬,嚴(yán)格執(zhí)行查房制度欧美黄色一区二区三区啊A片。
賓館的主營業(yè)務(wù)是客房出租,顧客的滿意就是對我們工作的最大認(rèn)可国产精品iGAO视频免费,為給賓客提供一個舒適国产合集、安逸的休息環(huán)境,我們在房間衛(wèi)生欧美69、設(shè)施設(shè)備亚洲变态另类AV首页、物品配備等方面嚴(yán)格執(zhí)行查房制度:員工自查、班長普查美日韩在线视频精品观看网站免费、經(jīng)理抽查中文字幕不卡免费视频,做到層層把關(guān),力爭將疏漏降到最低国产亚洲二区。并且做好查房記錄溂激性的欧美三级视频,及時反饋,及時糾正99riav.c0m,使賓客有賓至如歸的感覺国产欧美日韩免费影片在线观看,迎來的回頭客。
」咔逶谙呖碅V网站免费。4)開源節(jié)流特黄一区黄片,降本增效,加強員工節(jié)能意識日韩性色加勒比在线观看。
本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想日韩午夜一级毛片,杜絕浪費現(xiàn)象,在小物品發(fā)放上實行班長區(qū)域負(fù)責(zé)制男女猛烈无遮挡免费视频在线观看,各區(qū)班長早晨統(tǒng)一領(lǐng)管干少妇33P图,剩余物品晚上收回做記錄国产一级一区真人无码播放视频,做到收發(fā)明確,賬目清晰美女视频网址。牙膏,洗發(fā)精等客人剩下沒用完的.留下來當(dāng)清潔劑使用.客房空調(diào)遙控器夏天平時調(diào)到28度久久久久一级精品免费观看,冬天調(diào)到20度.空調(diào)、電視等電器做到人走電停色一鲁中文字幕【啪啪旁谙呔肥悠担空調(diào)遙控器和電視遙控器用門鎖換下來的舊電池繼續(xù)使用,走廊燈早晚專人負(fù)責(zé)開關(guān).從而也提高了員工的節(jié)能意識。
】慈拼笊婆(5)對防疫站欧美日韩精品在线看、分局治安科以及技術(shù)監(jiān)督局等部門的檢查工作都做了充分的準(zhǔn)備。XX月份华人免费视频,對防疫站的住宿業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級評分表的XX項評查內(nèi)容都已過關(guān)国产三级自抇视频,并得到核定等級a級的好評。
∶夥岩患痘粕獳片。6)努力拓展長包房業(yè)務(wù)精品国产免费第1区。
長包房是賓館經(jīng)濟的主要來源。為達(dá)到長包房客人的滿意性爱舔欧美网站,對現(xiàn)有的長包房及時了解客戶的生活習(xí)慣和要求麻豆十八禁啪啪网站,提供個性化服務(wù)。如:郵件收發(fā)黄免费观线看,作息時間調(diào)整在线观看精品17页免费视频,休閑娛樂、衣物洗滌等精品中文字幕一区二区三区四区。定期征詢客戶意見狼友在线精品视频在线观看,他們的意見是我們工作改進的依據(jù)。我們的服務(wù)員都視賓客如家人亚洲热在线观看,甚至每一間房間客人的生活習(xí)慣和個性服務(wù)員都能一一說出人人操人人干干人人操人人。
(7)為切實提高員工服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力激情文学欧美图片乱伦,XX月份欧美一次性爱,配合質(zhì)監(jiān)部對服務(wù)臺員工進行了禮貌禮節(jié)的進一步培訓(xùn),按照規(guī)范要求進行實際操作和訓(xùn)練午夜欧美福利视频,XX月份又配合質(zhì)監(jiān)部對客房全體員工進行實際操作考核,客房有滕懷榮,李欣,劉新三名員工獲獎,從而使員工服務(wù)意識有了更大的提高男女爽插视频。
(9)做好會議接待服務(wù)工作會議室成本低,利潤高99在线视频播放。會議接待人員不顧會議時間上的加班加點亚洲白白发布,任勞任怨,得到與會人員的好評。
(10)在安全方面做到定期投放鼠藥,蟑螂藥等,及時防治害蟲對客房的危害,及時觀察,消毒.防止了傳染病的傳播.對電器開關(guān),水開關(guān),門鎖,門鏈,暖氣等及時定期檢查,對跑冒滴漏等現(xiàn)象防患于未然.對老弱病殘等住客人及時提醒,避免了摔倒劃傷等現(xiàn)象發(fā)生.XX年客房無一例重大安全事故發(fā)生.(11)XX年客房工作中存在的不足:一經(jīng)理在公休日及下班后到單位不定期查看時間少.二領(lǐng)班管理層自身勞動能力強,管理能力差.三員工人員流失及休病假嚴(yán)重.造成計劃內(nèi)工作不能按時完成.三XX年客房部工作重點安排想法(1)發(fā)揚前一階段的成績色色色色欧美色,進一步加強管理水平和服務(wù)質(zhì)量。對會議AAAAAAA级特黄性爱视频、服務(wù)XX務(wù)www.三级片.com、接待的規(guī)范化上進行訓(xùn)練化培訓(xùn)。做到從本質(zhì)上欧美综合亚洲、細(xì)節(jié)上提高員工的整體服務(wù)水平人人摸人人干人人操97。
(2)對做衛(wèi)生制度可以直接观看的黄片、查訪制度做一次小的改革:把服務(wù)員每天每人做退房間數(shù)日本理论电影A片中文字幕网站、做住房間數(shù)、計劃衛(wèi)生間數(shù)做以記載8x永久在线视频,給以量化成人黄色视频免费播放,每月評定等級,給予獎勵欧美熟妇性生活。并想推出免查房制度日韩精品无码区免费专区,自愿申請免查房,如XX月免查房間不出現(xiàn)問題的給予適當(dāng)獎勵日韩一区二区黄色视频。
」禷专区在线观看播放。3)在小物品節(jié)約上實行獎懲制度,對每人每天記載每月評定狠狠操人人操人人干,節(jié)約一定數(shù)目者給予獎勵日欧美老女人。在小物品發(fā)放上更細(xì)一步,由班長掌管人人操人人看人人搞,設(shè)計表格真人版AV黄色网站,每天填寫,每人每天領(lǐng)取的小物品和做退房間數(shù)聯(lián)系起來對照人人干免费看片国产,進行管理88黄色视频在线观看。
(4)在維修物品的使用上加強與工程保衛(wèi)部和綜合部的溝通與配合欧美亚洲视频一区,做到舊的能修完用的盡量不換新的亚洲欧美激情综合一区二区,減少維修費用,給賓館減少不必要的損失黄色视频唯爱网。
91在线网站观看。5)中樓換上新軟片,對房間進行不打折人人摸人人摸摸人人操人人操。并準(zhǔn)備在中樓推出XX位服務(wù)員18岁禁止访问网址,自愿申請免查房。
(6)洛陽石化長包房退出以后日韩精品视频无播放器在线观看免费,使賓館經(jīng)濟受到了危機三级片免费99精品。為提高賓館的營業(yè)額,增加在社會上的知名度人人干人操搞,為賓館創(chuàng)利多出一份力XXXXfreeXXXX高清,對服務(wù)員進行正確的營銷引導(dǎo):客房內(nèi)部想采取幾項措施,比如能聯(lián)系住房鲁鲁鲁www、會議人人干人人操人人草人人摸、用餐、婚宴等營業(yè)額收入超過一定數(shù)額的在线视频观看一区www,能給予在客房內(nèi)部崗位黄色aoo、職位等的適當(dāng)調(diào)換。目的為賓館創(chuàng)造的經(jīng)濟效益哪个网站有偷拍视频。
以上是對XX年客房部工作的總結(jié)色色色色色色色色色色视频,最后,讓我在這里感謝賓館領(lǐng)導(dǎo)XX年對客房工作的支持和理解欧美一级a免费,感謝各部門給予客房工作良好的配合四房色播综合网。希望XX年大家團結(jié)協(xié)作,共同為賓館的明天更加美好貢獻(xiàn)力量欧美性爱片网站。
客房部工作總結(jié)3
在我成為客房服務(wù)員以來能夠認(rèn)真做好酒店領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作黄色网站视频污污污黄色,無論是服務(wù)接待還是客房打掃工作都能夠得到較好的完成,重要的是我能夠牢記工作中領(lǐng)導(dǎo)的教誨并以嚴(yán)格的規(guī)定來約束自己2021国内精彩偷拍视频,雖然沒能取得太大成就卻也因為自身的重視很少在工作中出現(xiàn)差錯黄色香蕉一级Av,現(xiàn)對個人在近期客房服務(wù)員崗位上的表現(xiàn)濟。
認(rèn)真打掃負(fù)責(zé)區(qū)域的客房從而營造較好的居住環(huán)境一级a爱片免费视频观看,對我來說這項工作的完成往往能夠影響到客戶對酒店的印象igao视频官方网站,在居住過后是否享受到良好的服務(wù)自然也是客戶的重要評估標(biāo)準(zhǔn)之一,所以我在嚴(yán)格要求自身的同時也會對每天完成的服務(wù)工作進行分析亚洲国产精品一区二区在线播放,即便是有些些許的進步都能夠在長時間的歷練中得到不小的成長久久产精品一区二区三区污,同時我也明白提升打掃的效率與質(zhì)量是自己在工作中需要努力的方向,因此我能養(yǎng)成建立工作日志的習(xí)慣并對每天的清掃任務(wù)進行部署无码三级黄片,在做事之前有規(guī)劃并嚴(yán)格遵守酒店的制度也能夠較好地提升自身的綜合素質(zhì)欧美一极片。
積極參加技能培訓(xùn)并協(xié)助其他部門做好客戶接待工作,想要獲得職業(yè)晉升的契機自然不能夠進行單一化的發(fā)展小草性爱免费视频xxxx18,所以對于各部門的工作職能都要有所了解才能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)解憂色色五月天天色,秉承這類目的投入到酒店的各項工作之中自然能夠取得不錯的效果,至少現(xiàn)階段的我無論是服務(wù)水平還是還是接待能力都比以往有了很大的提升99视频污在线观看,而且在部門例會中我也會針對客房部的現(xiàn)狀提出合理的建議中国乱伦视频,在部門獲得整體發(fā)展以后自然能夠讓自己從中獲益夜色亚洲精品站,重要的是我能夠通過相互間的交流從而在其他同事身上學(xué)到不少實用的技巧。
對已完成的任務(wù)加以總結(jié)并提前規(guī)劃好后續(xù)的酒店工作色极品A片,在謀定后動的情況下往往能夠在酒店工作中取得不錯的進展久久96精品久久久久久,關(guān)鍵是我在總結(jié)經(jīng)驗的過程中能夠及時了解自己在酒店工作中存在哪些不足,這種較好的工作方式也是我在請教老員工以后得知的白浆网站,因此我能夠及時改進當(dāng)前的.工作方式從而更好地為客戶進行服務(wù)超碰91自拍,只不過在職場競爭的過程中讓我意識到自身的工作能力還存在著些許不足,因此要努力做好客房服務(wù)員的本職工作以便為部門發(fā)展做貢獻(xiàn)欧洲视频无区无码免费。
以往在客房服務(wù)員工作中的努力也是為了今后取得更多的成就,在厚積薄發(fā)的過程中也讓我積累了不少的經(jīng)驗人人看人人插人人操,我會妥善利用工作中建立的優(yōu)勢來提升自身的綜合素質(zhì)国产黄色二级,希望酒店發(fā)展的過程中能夠讓身為客房服務(wù)員的我貢獻(xiàn)更多力量。
客房部工作總結(jié)4
一個企業(yè)贏利是第一目標(biāo)久久综合色区,也是企業(yè)能否生存下去的保障可看黄的网站,一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章÷旨橥荆客房部做為一個服務(wù)性部門一级AAAAAA片毛片在线播放,做好清潔給客人帶給一個清潔、安靜欧美黄色影片喷水、舒適黑人久久、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作,但同時我們還擔(dān)負(fù)著為企業(yè)創(chuàng)收欧美大黄视频、節(jié)支的職責(zé)欧美牲交A欧差aA片欧美精品。一年來欧洲一级毛片,經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力,有經(jīng)營指標(biāo)的部分都完成了山莊領(lǐng)導(dǎo)在去年工作會議上給我們下達(dá)的任務(wù)。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約国产欧美日韩一区二区,部門全年把節(jié)約工作貫穿始終,在保證工作質(zhì)量中文字幕一区二区、不影響對客服務(wù)的前提下国内自拍91,盡的努力降低成本,我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是集團的利潤黄色视频免费播放网站。
xxxx年我完成了以下工作:
1免费毛片中文字青岛消防科技公司、學(xué)習(xí)、規(guī)范崗位的服務(wù)用語色视频免费网站在线观看,努力提高對客服務(wù)質(zhì)量福利偷拍。。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)能在线播放的av网址,針對我本人對各崗位服務(wù)用語存在不熟悉日本巨大爆乳一级在线观看、不規(guī)范現(xiàn)象,我在同事中、在負(fù)責(zé)本集團客房的主管經(jīng)理的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)崗位的服務(wù)用語露脸精品一区二区三区,進行留精去粗免费国产牲交视频在线播放,而后吸收為已用,做為我對客人交流的語言指南79av视频在线观看。自本人規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以來国产一级精品A片观看视频,我在對客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時期中国性猛交XXXXX免费看,好東西貴在堅持久久五月天婷婷综合,貴在溫故而知新,我將對此加大學(xué)習(xí)應(yīng)用的力度亚洲电影免费观看。
2国产亚洲一二三、開源節(jié)流,降本增效精品91,從點滴做起在线国产观看。客房部是公司的主要創(chuàng)收部門免费看AV的无毒网址网站入口,它的本本本費也很高人人舔人人操人人干,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想,我和同事們本著從自我做起久久九九视频精品免费高清,從點滴做起国产又大又粗又湿视频,杜絕一切浪費現(xiàn)象,主要表此刻:
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②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關(guān)掉久久99久久1,夜班六點后再開啟97福利国产大黄片;查退房后拔掉取電卡;房間這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來日韩,欧美一不卡,能為公司節(jié)約一筆不少的電費欧美老妇性爱视频在线。
3、為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作一级做a欧美,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對我們打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定黄色带国产在线观看。從中發(fā)現(xiàn)我們在操作時有無不規(guī)范、不科學(xué)的問題www.xxxx欧美,針對存在的問題直接看的AV人站免费观看,管區(qū)領(lǐng)班級以上人員專門召開會議,對存在的問題加以分析97精品国产综合区久久久久久,對員工進行重新培訓(xùn)直播黄片香蕉视频在线免费看,糾正員工的不良操作習(xí)慣国产一级无码AV免费下载观看。我們也利用淡季不斷實踐,認(rèn)真打掃和檢查好每一間房啪啪啪美女国产,透過考核国产在线真实小视频在线观看,取得了必須的成效,房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了外国AV在线,查房超時現(xiàn)象少了在线精品亚洲一区二区导航。
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2、房間和公共區(qū)域的.清潔衛(wèi)生有待進一步的提高亚洲女优黄视频。
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關(guān)于明年,我的計劃是:
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客房部工作總結(jié)5
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一日韩午夜福利尤物在线观看视频、執(zhí)行崗位職責(zé)情況
人員上的管理:賓館是以服務(wù)為核心的行業(yè)亚洲黄网专区在线观看,員工的素質(zhì)高低,直接影響到酒店的興衰疯狂婬荡乱婬丝袜。因此員工素質(zhì)入室迷奷系列视频国产、服務(wù)質(zhì)量提高是賓館經(jīng)營最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)一級毛片黃色三級片黃色⌒园悠倒夥眩客房人員多,工作瑣碎人人模人人操生活网,每一項工作的完成都需要員工攜手并肩的努力456欧美视频在线,這樣人員管理就至關(guān)重要。員工除了定期學(xué)習(xí)賓館的一些規(guī)章制度欧美A级中文字幕免费、質(zhì)監(jiān)部給客房培訓(xùn)禮節(jié)操作知識外黄色工厂-这里都是精品,每一天早班會我都要把前一天衛(wèi)生服務(wù)和員工思想動態(tài)方面遇到的問題及時分析糾正,往好的方面引導(dǎo)久久久久久国产免费视网址,以便提高服務(wù)質(zhì)量和人員素質(zhì)曰韩一级A片欧美一级A片。還不定期的`召開客房全體員工大會,總結(jié)工作中好的方面和需要改進的方面在线亚洲欧美va天堂在线。對好的方面加以表揚亞洲精選精品黃色視頻,存在的問題做以警示。使員工知道自己該做什么999国产精品永久,怎么做911视频黄色。從而進一步提高人員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量激情五月丁香婷婷。
在客房衛(wèi)生服務(wù)方面:客房部衛(wèi)生質(zhì)量20xx年保持比較穩(wěn)定,衛(wèi)生質(zhì)量是客房的生命線国產特黃特粗又長A片,部門的任何一個環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)半點馬虎h片在线观看视频免费播放,客房一如既往的堅持“員工自查、班長檢查男人晚上天堂黄色网站、經(jīng)理抽查”的宗旨97人妻a,客房有一段時間在缺員的狀況下,我們及時進行了相應(yīng)的調(diào)整欧洲一级爆干,機動靈活的安排了班次情況91原创国产在线,這種情況下,使客房衛(wèi)生仍能保質(zhì)保量韩av.com,也更加提高了客房的團結(jié)協(xié)作精神自拍偷拍欧美综合。在服務(wù)上,督導(dǎo)員工遵守店紀(jì)店規(guī)3344300部,嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)范婷婷综合一区、標(biāo)準(zhǔn)和程序進行服務(wù)。
控制損耗增收節(jié)支方面的管理:本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想麻豆国产精品,杜絕浪費現(xiàn)象色妞一二三区在线观看,在小物品發(fā)放上實行班長區(qū)域負(fù)責(zé)制,各區(qū)班長早晨統(tǒng)一領(lǐng)管欧美A日韩A,剩余物品晚上收回做記錄日韩毛片无码一区二区,做到收發(fā)明確,賬目清晰亚洲欧美一二三区。20xx年小物品平均節(jié)省率x%久久久久国产精品视频。(小物品平均每月費用x元。)軟片從x月x日起原來的洗滌公司由于某種原因遷址鸥美裸体黄片,又重新考察幾家羞羞的漫画官网,從公司地點、洗滌質(zhì)量欧美性爱在线电一影、洗滌價格学生妹人人摸人人操、服務(wù)是否到位等幾方面選了大港比較合適的一家,每個房間軟片洗滌費比原來節(jié)省x元人人爱人人操人人摸人人干人人爱。為節(jié)省電量91超碰在线中出,客房空調(diào)遙控器夏天和冬天都調(diào)到適宜溫度,空調(diào)人人射精品视频、電視等電器做到人走電停日本黄页在线网站免费大全。空調(diào)遙控器和電視遙控器的電池用門鎖換下來的舊電池繼續(xù)使用mmm美女视频,走廊燈早晚專人負(fù)責(zé)開關(guān).飲水機客人退房后由查房人員關(guān)閉少妇人妻综合久久中文,從而也提高了員工的節(jié)能意識xxⅹ,com。
會議接待及x廳使用上的管理:今年會議年終時比較多,我和部門員工對會議接待上下的功夫比較大国产91av网站手机免费在线播放,由于賓館的會議室只有四個日韩无码黄色视频,每一個會議的人數(shù)、臺型布置及時間要求上都不一樣每日国产在线观看论坛AV,營銷單子下達(dá)以后十二黄片国产在线视频,我都仔細(xì)分析,從跟會人員人人曰人人澡、臺型布置(包括用多少椅子和桌子免费精品男女视频,有時椅子和桌子還要樓下和樓上的來回搬)、提醒結(jié)賬AV女同免费一区二区三区在线、會議時間要求上都仔細(xì)安排部署伊人色综合狠狠热AV电影。等會議來時又和與會主管商量后都能達(dá)到與會人員的滿意為止,中三樓有時開一天的大型會議中午和晚上都要撤臺擺臺91精品国产高清久久久,由于人員不夠我們經(jīng)理基本都和員工一塊撤臺擺臺兼指揮国产精品香港三级国产50。x廳使用時間上比較靈活,經(jīng)常是沒提前預(yù)定突然使用www.啊啊啊啊操我好爽.com,在這種情況下国产AV日产AV,我們能隨叫隨到,我本人也是多次聽到使用x廳的電話后馬上趕來黄色无码在线。從沒有在時間上耽誤過x廳的使用欧美激情片在线观看。
對長包房迎送往來上的管理:長包房是賓館經(jīng)濟的重要來源。為達(dá)到長包房客人的滿意黄片黑人,對現(xiàn)有的長包房及時了解客戶的作息時間和生活上的要求免费网站日本黄色片永久免费观看,提供個性化服務(wù)。定期征詢客戶意見情爱视频网址,為他們定時做衛(wèi)生wwwavv,郵件收發(fā)亚洲精品福利在线,休閑娛樂一级a片2018、衣物洗滌等。
定期檢查www.人妻AV.com、維修女生扒开腿让男人捅出白浆的动态图、保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備,安全方面的管理:客房部占賓館經(jīng)營區(qū)域的面積很大屄屄网址,投資也占賓館整體投資的較大比重国产在线精品一区二区中文,客房設(shè)施能否達(dá)到規(guī)定的使用年限,是直接影響賓館效益和長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵色爱看网站,所以在設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)上客房部嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)規(guī)定国产A片免费高清2018,例如:客房飲水機三個月消毒清洗一次欧美精品可乐视频,空調(diào)網(wǎng)子三個月刷洗一次,浴簾国产黄片免费在线播放、紗窗欧美三级A片视频、紗簾一年清洗三次,床墊一季度翻一次欧美性爱亚洲日韩,嚴(yán)格對棉織品午夜激情毛片在线播放、房間的電器、設(shè)施設(shè)備按正確方法操作和使用三级日本在线看,以延長其使用壽命日韩最新在线观看网址。特別是對地毯的保養(yǎng),我們非常重視日韩三级片大全,要求員工在平時的工作中91精品免费,只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點狀污漬,都應(yīng)及時的做點清潔国产精品国产首页,這樣不僅可以減少對地毯的洗滌次數(shù)欧洲自拍,還能保持地毯整體衛(wèi)生等…并做好記錄,避免疏忽漏洞啪啪啪色免费网站,以便從細(xì)微處更好的服務(wù)于顧客99精品视频全部免费观,使賓客有賓至如歸的感覺,迎來更多的回頭客淫插视频一区二区三区。在安全方面做到對電器開關(guān)亚洲美女A视频,水開關(guān),門鎖美女污视频免费在线观看,門鏈强奸在线第一页,暖氣、空調(diào)等及時定期檢查亚洲精品国产专区91在线,對跑冒滴漏盜等現(xiàn)象防患于未然.定期投放鼠藥被干爽死黄色视频,蟑螂藥等,及時防治害蟲對客房的危害国产性交一级,及時觀察怎么免费查找黄色网站网址,消毒,防止了傳染病的傳播.對老弱病殘等住客人及時提醒美女男人久久网站,避免了摔倒劃傷等現(xiàn)象發(fā)生.
二久久三区、工作中存在的問題
1、服務(wù)質(zhì)量有待向高級別學(xué)習(xí)在线激情A片,人員素質(zhì)有待進一步提高欧美A片黄片视频。尤其會議接待人員在操作程序上有待規(guī)范化,需要進一步培訓(xùn)。
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三、下一步工作目標(biāo)
1A片AA、在人員素質(zhì)91网免费在线观看、服務(wù)質(zhì)量上配合質(zhì)監(jiān)部加強培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量在线观看自拍日韩欧美视频网站大全,使服務(wù)質(zhì)量趨于規(guī)范化欧美一级性交网站。20xx年x月份一上班就準(zhǔn)備和質(zhì)監(jiān)部配合首先對會議人員進行專業(yè)培訓(xùn),從禮節(jié)禮貌无码专区国产精品视频、實際操作一項一項具體培訓(xùn)91AV在线观看免费视频。預(yù)計達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化水平。
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以上是我對20xx年工作的匯報和20xx年工作的設(shè)想高清一级电影,最后在這里感謝賓館領(lǐng)導(dǎo)對客房工作的支持,感謝各部門給予客房工作良好的配合免看一级黄片,感謝客房部全體員工對我工作的支持和理解在线亚洲性爱,也真誠希望今后大家繼續(xù)團結(jié)協(xié)作,為賓館明天更加美好貢獻(xiàn)力量久久免费观看视频www。
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客房部工作總結(jié)6
這一年我部完成了以下工作:
1、規(guī)范各管區(qū)日韩欧美在线视频一区、各崗位的服務(wù)用語国产又黄又爽又大又粗,提高對客服務(wù)質(zhì)量亚洲午夜精品高潮影院。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),在04年元月份a黄色欧美片在线播放,針對我部各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范久久久精品一二三区、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,我部號召各管區(qū)搜集本管區(qū)各崗位的服務(wù)用語搜A级毛片,進行留精去粗18岁禁止黄片,后裝訂成冊,做為我們對客交流的語言指南欧美日韩精品专区,同時97国产男人的天堂在线视频,也將做為我們培訓(xùn)新員工的教材。自規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以來欧美色t,我部人員在對客交流上有了顯著提高综合图片亚洲。但到了后期,很多員工對此有所松懈看黄色AAAB级视频,對自身要求不嚴(yán)日韩欧美一级A片在线观看网址,有回來原先的跡象,這也是較遺憾的地方免费一级啪啪啪视频,但好東西貴在堅持aaaa片,貴在溫故而知新,我部將對此加大督導(dǎo)黄色视频高清无码国产、檢查方面的力度欧美美熟妇激情一区二区三区在线。
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6、開展各種“興趣班”欧美一级片在线免费观看网站,豐富員工的業(yè)余生活1314午夜精品理论片,從而提高員工的素質(zhì)。近兩年黄网你懂的,隨著我店客源結(jié)構(gòu)的不斷擴展国产真实激情在线观看电影视频,經(jīng)常會有一些境外團,如日本團国产精品盗摄一区、東南亞一些國家的團隊入住我国产综合久久精品综合AV无码,與客人在語言交流上的障礙成為我們做好外賓服務(wù)的最大難題。為了與時俱進欧美呦系列com,我們利用來店實習(xí)外語專業(yè)的實習(xí)生91亚色视,辦起了“外語興趣班”,給我們的員工進行日常(英語天天干天天舔天天插、日語)用語的培訓(xùn)欧美综合亚洲日韩精品区换脸;思考到酒店商務(wù)樓層的開發(fā)增配了電腦以及開通了網(wǎng)線,員工對電腦均很陌生www.asmr5.com,我們同時辦起了電“電腦班”欧美XXXX欧美,還開辦了“美術(shù)班”66jb影院是什么,此舉,一方面體現(xiàn)了有特長的員工在酒店的價值污黄色片99精品人人操人人插,另一方面亚洲国产青春福利,增長了員工的知識面,豐富了員工的業(yè)余生活
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8一级毛片免费在线观看不卡、堅持做好部門評優(yōu)工作99re在线热播,努力為員工營造一個良好的工作氛圍免费黄色网站视。部門以《優(yōu)秀員工評選方案》為指導(dǎo),堅持每月評出5名優(yōu)秀員工黄色a片视频网导航,每人獎勵30元欧美国产日韩综合精品一区二区,并在《內(nèi)部資訊》上公布,以激發(fā)員工的工作熱情青春草在线精品视频免费观看,充分調(diào)動他們的主動性国产91精品黄视频、自覺性,從而構(gòu)成鼓勵先進超碰激情,鞭策后進的良性競爭局面黄色网站下免费观看,避免干好干壞一個樣。為了使管家部的管理工作更加規(guī)范化和更具創(chuàng)新力丁香五月婷婷激情四射,充分發(fā)揮領(lǐng)班真實的管理水平久久福利亚洲一区二区三区,并以帶動班組員工工作用心性為主旨。今年11月份欧美在线免费不卡视频,醞釀已久的《管家部班組評優(yōu)方案》開始實施欧美最猛性XXXXX潮喷视频。透過評優(yōu),讓一些先進的班組脫穎而出AV免费高清不卡在线看,一些在隊伍中混日子的人員不再有棲身之地JIZZJIZZ18XXXX,不再默守成規(guī),而是奮起直追国产一级精品婬片。每月將班組評優(yōu)結(jié)果張榜公布日a在线网址,讓各班組領(lǐng)班、員工更直觀的了解到自我班組的成績和所處的名次曰韩精品欧美精品。透過一個月的運行欧美性愤潮XXXX,取到了預(yù)期的效果。
客房部工作總結(jié)7
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在過去幾個月的時間里,雖然經(jīng)歷了各種波折aa视频网站在线,但在公司和度假村領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下免费一级AV浏览器在线观看,客房部全體人員上下一心,團結(jié)一致黄色在线视频平台a,勤勤懇懇欧美一级AA大片片免费看视频,積極主動的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的各項工作任務(wù)。在做好日常工作基礎(chǔ)上skyandhome.com,努力提高業(yè)務(wù)水平中文字幕乱码亚洲无线码三区,在思想上嚴(yán)格要求,在工作上務(wù)實求真狼友视频网址一网址二,全方位提升工作效率草逼性爱视频日本女优、質(zhì)量。
借此辭舊迎新之際农村一级强奸少妇大毛片,過去三個月的工作91免看、成績、經(jīng)驗及不足地方進行回顧總結(jié)成品直播大全免费观看网站下载,以利于新的一年里奮發(fā)進取中国黄色录像一级A片、再創(chuàng)佳績日韩医生无码视频播放网站。下面也對部門今年的工作進行總結(jié):
一XXⅩ性欧美视频、工作方面
1.規(guī)范各崗位的服務(wù)用語,提高對客服務(wù)質(zhì)量久久久这里只有精品首页。
為體現(xiàn)客房人員的專業(yè)素養(yǎng)成人资源网亚洲电影在线观看网站,針對人員在日常工作中各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象黄色毛片黄色网站,及時制定客房部各崗位的服務(wù)用語欧美屁股眼子XXXXX视频,做為我們對客交流的語言標(biāo)準(zhǔn),同時AAAAA级黄色网站,也將做為我們培訓(xùn)新人員的教材国产免费女视频在线观看。
在新的一年里度假村正好處于爭取中藥養(yǎng)生基地創(chuàng)建階段,也為這一榮譽力爭進取精品欧美一区二区在线观看欧美熟。
2.為確痹谙咴慌悠荡笕夥眩客房出租房間質(zhì)量、規(guī)范物品擺放標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一化 為了切實提高客房質(zhì)量合格率偷拍区图片区综合图区第一页,制定客房房間內(nèi)物品的擺放標(biāo)準(zhǔn)及完善各類房間的物品配備午夜看国产一区二区三区奸逼黄片,要求人員在日常工作中嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。在日常的檢查過程中落實“查房制度”在线看免费不卡毛片视频,做到層層把關(guān)欧美暴力性猛交黑人,力爭將疏漏降到最低,對客房各項指標(biāo)力爭做到最好一级A一片久久无码。
3.逐步提高部門所有人員及管理人員的綜合素質(zhì)国产免费黄色网站无码,具體表現(xiàn)
(1)人員對客的服務(wù)態(tài)度18岁.com,業(yè)務(wù)技巧,服務(wù)效率和禮貌禮節(jié)亚洲女人天堂网2020。
(2)針對以前管理上存在的陋習(xí)91精品视頻在线,規(guī)范各管理人員的管理意識。并進行每周一次管理人人員作例會操毛屄A片视频。
(3)重點進行人員的思想教育工作亚洲一级二级黄片a国,使每位人員增加愛崗敬業(yè)精神,增強工作責(zé)任心人人爽人人干人人操人人。
4.制定部門每周計劃衛(wèi)生色五月天小说,使客房衛(wèi)生達(dá)到度假村的使用標(biāo)準(zhǔn)。
5.加強客房設(shè)施中国黄色a片在线观看、設(shè)備的維護和保養(yǎng)一级做全人爱国产乱伦视频。對房間存在的工程問題,第一時間通知領(lǐng)班黄色一区二区、主管被干视频,由領(lǐng)班、主管填寫工程維修單114一级毛片免费,及時通知工程部人員維修處理狠狠色欧美亚洲综合色2019,以保證給客人提供一個舒適的住宿環(huán)境。
6.盡管度假村營業(yè)才三年的時間久久国产午夜一区二区福利,客房設(shè)施欧美视频在线中文字幕、設(shè)備已出現(xiàn)損壞現(xiàn)象,工程維修問題很多
(1) 部門加強各環(huán)節(jié)的檢查力度性26uuuu欧美,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)工程進行維修并對一些短期內(nèi)整改不了的問題及時匯報領(lǐng)導(dǎo)予以協(xié)調(diào)溝通解決爆草美女黄色视频。
(2) 在操作過程中,注意適度欧美色z,減少碰撞性生爱视频免费网站,延長其使用年限亚洲日韩欧美在线视频播放。
(3) 培訓(xùn)人員的匯報意識三级网站硬插。強調(diào)人員在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時反饋上級,并跟進各項問題的進展在线视频欧美专区。
7.衛(wèi)生質(zhì)量:
(1)出具每周計劃衛(wèi)生表免费的一级黄色网站,劃分服務(wù)員做房責(zé)任區(qū)域AV无码午夜福利一区二区三区,對于區(qū)域內(nèi)房間未能達(dá)標(biāo)的房間安排服務(wù)員及時清理,落實個人責(zé)任丁香久久综合,提高衛(wèi)生質(zhì)量A几黄色视频。
(2)在日常工作中,嚴(yán)格按照一客一換制,以保證給客人提供一個干凈中文av在线网站、衛(wèi)生的住宿環(huán)境亚洲特大黄色网站。
(3)在每周質(zhì)檢活動中,對于上級領(lǐng)導(dǎo)提出的存在各項衛(wèi)生問題huangse网站手机在线观看品爱网,及時有效的安排服務(wù)員進行計劃衛(wèi)生欧美chengren在线。
8.人員隊伍管理
(1)前臺接待崗位人員嚴(yán)重空缺这里只有99精品,導(dǎo)致在工作上經(jīng)常出現(xiàn)嚴(yán)重的錯誤午夜黄色日韩,部份工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范相差較遠(yuǎn)。
〗18岁在线永久观看。2)在基層管理人員不足的情況下尺度视频在线黄页,部門有效發(fā)揮人員的.個人特長,以個人為單位及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)指標(biāo)国产AV美女久久。
』粕驹谙呤悠翟谙摺(3)樓層在下半年旺季期間也出現(xiàn)人員空缺情況,在11月份后也有服務(wù)員陸續(xù)離職久久久九色加勒比人妻,或者身體不適一级亚州视频欧美视频,但在全體人員的努力下合理完成節(jié)假日的接待。
∥缫蛊谙呖础(4)洗衣房由于工作上沒能合理安排久久国产一级婬片A片免费,導(dǎo)致全體人員出現(xiàn)嚴(yán)重的抗衡心里,但在上級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下影音先锋来5566AV资源,以及之后工程部對機器進行維修免费黄色视频精品在线观看,洗衣房也在接下來的工作上有了很大的提升。
』粕吃谙吲访馈(5)建立內(nèi)部提升制度,給人員提供發(fā)展的空間黄片国产免费看,培養(yǎng)適應(yīng)組織酒店需要的人才激情图片久久久。計劃在20xx年提拔領(lǐng)班級人員,來充分調(diào)動人員的積極性欧美一区区。
」懈疽患睹镁谩(6)針對以上人員空缺的問題,也希望上級領(lǐng)導(dǎo)對于相對應(yīng)的崗位增加部分人員:樓層3人男人插女人啊啊啊好疼的视频网站,前臺2人www.akhm.黄片一级,基層管理人員2人,以保證最快的效率完成旺季的接待量及日常的管理工作2021年最新黄色网站。
9.節(jié)能降耗
〈蟮赜笆觓pp官网。1)加強節(jié)約意識,制定客房部節(jié)能降耗管理辦法,要求人員在日常工作中嚴(yán)格按照規(guī)定進行燈光開關(guān)及各項工作的開展国产精品嘿咻嘿咻免费视频。
∽酆厦餍亲酆仙(2)根據(jù)部門工作需要及要求充分利用好現(xiàn)有資源,可以繼續(xù)使用的物品堅決不報廢入肏屄视频,以達(dá)到最大利用效果被插国产。
(3)對房間的迷你吧銷售物品進行調(diào)整无码国内精品久久人妻系列,對于出現(xiàn)保質(zhì)期剩下時間較短的物品及時通知總倉進行更換肥婆农村野战AV无码毛片,較好的控制了迷你吧成本。
∶夥盐蘼胧悠狄磺(4)對各區(qū)域的燈福利在线视频观看、水電、洗衣房的蒸汽使用有效節(jié)約亚洲大片一区二区跑去,減少不必要的浪費久久精品视频一区二区。
二、完成的各項工作
〖で槁衣鬃酆贤(1)配合工程部對別墅區(qū)湯屋嚴(yán)重漏水的房間進行跟蹤維修日韩制服无码人妻师生,以保證客房工程質(zhì)量問題
(2)組織人員有效抗擊臺風(fēng)人人摸人人操人人射,在全體人員上下一心奮力抵抗自然災(zāi)害帶來的損傷手机欧美性交黄色视频看片,也在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常營業(yè)。
⊙侵耷访佬园(3)協(xié)調(diào)各部門對日常工作中存在的跨部門問題日韩性网站,有效合理的協(xié)調(diào)解決,以增加部門與部門之間的配合度日韩福利国内主播在线播放。
∮谰妹夥亚兹燃ち彝尽(4)根據(jù)行政部給予的各項指示,積極參與人員宿舍的管理影音先锋欧美一区二区,對人員工作之余給予生活上的關(guān)心你懂的自拍偷拍。
(5)日常管理中有效解決人員在工作上出現(xiàn)的問題日韩av.www。
三欧洲美女A片一区二区三区、存在問題與不足
雖然20xx工作在各方面都取得了一定的進展,但與我們的目標(biāo)相比仍有較大差距日韩精品影视系列在线播放视频免费,許多不足之處須待今后工作中改進
∨访酪患镀磺(1)現(xiàn)各崗位人員缺乏主動服務(wù)意識,特別是在與對客交流及各項操作規(guī)程啊啊啊~轻点插、工作程序標(biāo)準(zhǔn)化等方面需要進一步加強培訓(xùn)
∨访莱赡晖(2)前臺人員的專業(yè)技能操作不夠完善搡女网站,服務(wù)意識薄弱,思想波動較大99久久99久久久精品齐齐,導(dǎo)致在對客服務(wù)期間出現(xiàn)漏洞久久综合色天天久久18。
(3)樓層服務(wù)人員對于工程設(shè)施設(shè)備上的使用不夠明朗www性爱,導(dǎo)致出現(xiàn)客人的投訴二级黄片免费观看,細(xì)節(jié)衛(wèi)生質(zhì)量有待加強。
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【99污。5)洗衣房沒能按照標(biāo)準(zhǔn)的洗滌程序,導(dǎo)致布草經(jīng)常出現(xiàn)嚴(yán)重破損現(xiàn)象Av性爱网站有哪些,給度假村增加了較大才成本及使用美觀日韩午夜在线资源精品视频观看。
(6)人員安全意識較差日韩欧美不卡黄,對于各種應(yīng)急預(yù)案處理知識不夠亚洲区综合网。
(7)沒能及時完成部門的培訓(xùn)工作日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看,導(dǎo)致人員服務(wù)意識較差全国精品第一区黄片。
客房部工作總結(jié)8
本人經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提協(xié)任協(xié)力酒店客房部部長,試用期間三天發(fā)現(xiàn)以下幾點問題如下日本www免费观看;
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對員工設(shè)立懲戒的制度;懲戒的目的国产欧美一区;既要促使員工工作達(dá)標(biāo)无码秒播成人影视网站大全免费,又要保證酒店和員工的共同利益和長遠(yuǎn)利益。
客房部工作總結(jié)9
在我加入xx酒店客房部以來能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作国产视频十一区,我深知做好客房部工作是改進酒店服務(wù)質(zhì)量的前提最新日韩精品第二页在线观看网站视频,為了讓前來酒店住宿的客戶享受到良好的環(huán)境自然要認(rèn)真做好工作,因此我能夠圍繞酒店發(fā)展的目標(biāo)來做好本職工作美欧激情性交小说及视频,隨著工作中取得不少進步讓我對此進行了總結(jié)日韩久久无码免费看A。
認(rèn)真做好客房清掃工作從而營造良好的住宿環(huán)境,對前來入住的客戶來說客房的干凈整潔程度是很重要的酒店露脸,若是連基本的衛(wèi)生狀況都無法予以保證自然難以獲得客戶的認(rèn)可亚洲成av人片不卡无码,因此酒店領(lǐng)導(dǎo)向來很重視客房清掃工作的展開,除了每天至少對各客房打掃兩次以外還會隨機抽查打掃的質(zhì)量玖玖视频在线久色6,在沒能將客房打掃干凈的情況下自然是會被領(lǐng)導(dǎo)批評的亚洲av自拍,這也讓我在打掃客房的'同時不斷鞭策自己,爭取做好這份工作從而讓入住的客戶感到滿意男人禁黄色视频,而且做好本職工作本就是對自身職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的做法国产东北老妓女视频在线播放网站,工作中辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任則是毫無職業(yè)道德的。
將臟亂的衣物轉(zhuǎn)交給洗衣房并對床褥進行更換国产又粗又长又硬视频,想要做好客房部工作自然不能夠滿足于簡單的打掃淫荡的网站,事實上床褥的更換與衣物的清洗十分重要,必要時還要定期對室內(nèi)進行消毒才行黄色视频在线观看官网,因此我能夠與洗衣房進行溝通并對衣物進行處理911国产在线,而且我會主動咨詢?nèi)胱〉目蛻羰欠裼衅渌男枨螅瑸榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)從而營造酒店良好的口碑2020亚洲精品极品色在线,在我看來這項工作的完成是每個酒店工作人員都應(yīng)該做到的人人射人人摸人人干,而且我也會與同事溝通從而了解客房部工作的注意事項,在進行工作交接的時候也會向?qū)Ψ秸f明值班期間的職責(zé)所在美女被操黄色网站在线观看。
對客房內(nèi)物品進行檢查并將情況反饋被后勤部門操淫荡美女视频,為了讓前來入住的客戶享受良好服務(wù)自然要保證室內(nèi)生活用品一應(yīng)俱全,因此我會對室內(nèi)進行檢查并了解各類生活物品的使用狀況一级黄色毛片免费看,99久久综合,發(fā)現(xiàn)紙巾或者沐浴露等物品存在短缺狀況則會通知后勤部門美女屄操出淫水视频在线观看,而且電視或淋浴設(shè)備能否正常使用也是要有所了解的,盡管在檢查的時候能夠盡職盡責(zé)卻也有顧及不到的領(lǐng)域日本欧美性爱,主要是部分客房存在著網(wǎng)絡(luò)信號差的問題從而被客戶投訴過一级a做爱影院,雖然也有向領(lǐng)導(dǎo)反饋過這類問題卻沒能得到實質(zhì)性的解決。
履行好客房部員工的職責(zé)是我在工作中需要做到的91熟妇在线不卡,而且對于不足之處也要經(jīng)常思考并將其解決欧美色图性曰本性中国,相信有著以往經(jīng)驗的積累能夠指導(dǎo)自己取得更多成就。
客房部工作總結(jié)10
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1欧美大屌强奸视频、在衛(wèi)生方面:嚴(yán)格執(zhí)行查房制度,注重細(xì)節(jié)品質(zhì)欧美一级片欧美色性,詳細(xì)記錄檢查結(jié)果狂操欧美美女高清动态视频,做好衛(wèi)生補差工作;實行客房分區(qū)域清潔責(zé)任制和超額計件制美女高潮喷水黄色视频,提高員工工作熱情和工作實效国产精品久久九九;規(guī)范各項操作規(guī)程,穩(wěn)步提高工作效率午夜爽爽成人免费视频观看。
2不卡在线中文字幕、設(shè)備設(shè)施方面:每天根據(jù)客房區(qū)域的墻紙發(fā)霉,飾板發(fā)霉,燈光不亮等實際情況一级在线免费WWw,聯(lián)系工程部或外來工程人員激情图片欧美性爱,針對性的`進行維護和保養(yǎng),提高客房設(shè)施設(shè)備的使用壽命和使用品質(zhì)免费看Av黄片。同時聯(lián)系PA涩涩视频免费观看,合理安排日常的地毯去漬,地毯洗滌国产在线观看美乳AV,大理石鏡面保養(yǎng)等。
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4、培訓(xùn)方面:制定月培訓(xùn)計劃一级黄色视频免费试看一下,落實到個人操女人逼黄色的视频。對房務(wù)中心與樓層服務(wù)班進行有針對性的培訓(xùn)。同時在各種日常工作中內(nèi)容上也制定了明文規(guī)定www久久99~com,如查退房標(biāo)準(zhǔn)H视频在线观看免费网站,開夜床標(biāo)準(zhǔn)、燈光控制標(biāo)準(zhǔn)時間、物品租借標(biāo)準(zhǔn)91精品欧美在线观看免费,物品擺放標(biāo)準(zhǔn)等欧美性爱园。針對樓層服務(wù)班員工年齡偏大,用語存在不規(guī)范国产在线人人操、不統(tǒng)一的現(xiàn)象黄网站免费进入,使用標(biāo)準(zhǔn)的崗位服務(wù)用語規(guī)范進行情景模擬演練;每天對樓層燈光日韩资源在线观看快射视频免费,空調(diào)及夜床進行抽查1024手机看片的你懂得亚洲。發(fā)現(xiàn)操作不規(guī)范、不科學(xué)的員工91精品熟女另类,將存在的問題加以分析久久久久久久久久久久久久久久久,對員工進行重新培訓(xùn),糾正員工的不良操作習(xí)慣欧美黄色网站视频免费1000。讓員工切實的感受到培訓(xùn)對日常工作的重要性及實用性偷怕视频区永久入口在线观看。通過培訓(xùn)及考核,取得了一定的成效亚洲视频热热,房間衛(wèi)生質(zhì)量有了顯著提高五月天色色香蕉。
5、團隊建設(shè):通過一系列的培訓(xùn)與考核久久黄色视频看一下,出現(xiàn)了以梁桃桃欧美久久久久,葛國花,王慧caopeng视频在线,李敬紅等老員工起帶頭模范作用明星XXXX性videos,新員工努力追趕的良好氛圍。在平時的工作中亚洲欧州在线视频,靈活處理對客服務(wù)一级A视频亚洲,提高客人滿意度,獲得了客人的贊揚與肯定好妞色妞免费观看AV。
通過一年的工作黄色在线一区二区,發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足,其中最為嚴(yán)重的概括為三點不足:
1小度小度我要看欧美三级黄色片、領(lǐng)班各項技能有待進一步提高日本人妻黄色网站,尤其查房等薄弱技能。
2欧美偷拍视频xxxx、執(zhí)行力手机日本黄色电影网站,監(jiān)督力還有很大的提升空間。
3a级毛片免费看久久久、每天工作效率不夠高效在线看片777Av免费观看,缺乏緊迫感。
上面三點是自己這一年以來發(fā)現(xiàn)自身存在的諸多不足中最需要改進,最迫切的免费无码是黄色,在今后的工作中要時時刻刻引以為戒国产精品激情欧美可乐视频99,努力改進,使自己進一步提高久久五月丁香中文字幕。
通過日常的工作黑人猛精品无码一区二区三区,個人覺得部門存在的有待提高的一些地方:
1、房間衛(wèi)生有待進一步提高性爱黄色三级片毛片,尤其細(xì)節(jié)方面成年免费a级毛片免费看91青。
2、全體員工服務(wù)語言規(guī)范性欠缺2021最新国产精品视频网站。
3人人爽人人摸人人、員工綜合素質(zhì)、服務(wù)技能国产久草视频、業(yè)務(wù)水平參差不齊,需進一步加強欧美黑人肉体狂欢视频。
4黄色网站线上免费、部門各項培訓(xùn)與考核機制在摸索中前進,還有進一步提高的空間亚洲福利精品网。
針對以上的不足国产特黄免费视频,本人有幾點建議和看法:
1、可以加強各崗位的培訓(xùn)工作日本免费黄网站,強化員工的服務(wù)技能與服務(wù)意識欧美巨乳老师在线观看。
2、對全體員工有針對性的培新后十八岁禁止黄色网站视频,進行季度考核国产欧美色图、年中評比、歲末評估等制度欧美久久a网站,優(yōu)勝劣汰看黄的地址。
3、可以完善各項培訓(xùn)與考核的流程與標(biāo)準(zhǔn)麻豆精品三级视频在线播放,讓培訓(xùn)與考核更加合理午夜电影网理论片,最大程度起到提高全體員工素質(zhì)的目的。
明年也會是一個機遇和挑戰(zhàn)的一年动漫啪啪高潮喷水呻吟无遮挡,部門的工作緊緊圍繞以五星級標(biāo)準(zhǔn)這個中心不動搖91日韩无码视频,努力完成酒店下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)的同時,我對自身及部門的工作有以下的設(shè)想:
1狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂、建立一套系統(tǒng)的房務(wù)中心国产一级a爱看片免费,樓層服務(wù)人員的培訓(xùn)制度及考核制度,并在以后的工作中不段完善。
2欧美性交免费资原站、建立員工優(yōu)秀事跡記錄表色久资源视频,每星期一在部門例會上表彰,起到激勵員工的作用国产精品亚洲码精品,同時也可以為年終考評做參考久久老熟女一区二区。
3、在員工的培訓(xùn)上18禁欧美日韩,制定相對應(yīng)的流程與標(biāo)準(zhǔn)看黄网站啊啊啊,同時將培訓(xùn)進一步細(xì)化,在各個環(huán)節(jié)上都進行針對性的培訓(xùn)女人18毛片免费看。
4久久久999视频、建立部門二級倉進出制度,實行進出簽名并登記物品黄色按摩毛片,統(tǒng)計管理欧美日韩乱妇高清无乱码,嚴(yán)格控制,節(jié)約成本操大黑屄。
以上是自己這一年來做的工作總結(jié)與計劃欧美精品又粗又大,存在的不足與改進的方案。綜上所述射射网址,我堅信在酒店領(lǐng)導(dǎo)以及部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下日韩欧美国产视频图片在线,全體員工共同努力,聯(lián)手齊心女同一区二区毛片,共同為酒店的20xx年的經(jīng)營管理方針和政策盡全力久久精品金8天国。總之国产www黄,作為酒店客房部的領(lǐng)班人人摸一人人操,我將會在今后的工作中努力配合部門經(jīng)理。打理好本部門的各項工作午夜三级亚洲,為提高房務(wù)部的服務(wù)水平外国性交网、管理水平、培訓(xùn)水平帮我收一下欧洲黄色视频,質(zhì)檢工作亚洲色欲天天天堂色欲网91、增強員工的凝聚力,提高員工的基本素質(zhì)韩日欧美激情一区二区,為酒店實施五星級建設(shè)工作而奉獻(xiàn)自己的力量最新地址在线永久发布页!
客房部工作總結(jié)11
緊張忙碌的20xx年即將過去,酒店一年的工作也接近尾聲日韩在线观看自拍网址∮耙粝确婀首试矗回顧過去這一年的工作日日干干人人爽爽,有很多感受和體會,房務(wù)部是酒店的一個重要的部門日韩91视频,其工作質(zhì)量的好壞將直接影響酒店的外在形象和經(jīng)濟效益欧美人妻三级片。在此我非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,讓我有幸擔(dān)任酒店房務(wù)部主管一職乱伦激情图片,在酒店領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)和房務(wù)部全體員工的共同努力下超碰狠狠亚洲,我部門很好的完成了酒店客房和前臺20xx年的工作,客房完成了4国产黄色巨乳、5樓的裝修工作亚洲恶心美女免费网站,完成了對房間空調(diào)的檢修和更換。而前臺也完成了對系統(tǒng)的升級和管理日日日插插插,提高了工作效率高清日韩精品第一页视频在线观看,大幅度縮小了開房以及退房的時間。確保了整個部門各項工作都能順利開展www路99riav路com。但是在過去的一年里美国一级A片aaa久久,我們的工作還存在很多不足,客房硬件設(shè)施大部分都需要進一步進行整改国产第一页精品12页≡谙吖91小视频;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
客房:
1国产高清自拍高清、物品管理和成本控制方面,做好物品的回收99热这里精品5,使得一些消耗品得到再次利用你懂的在线观看视频网站,強化員工節(jié)約意識,比如洗發(fā)水美日黄色视频一区二区、沐浴露以及前臺使用的房卡帶等等AV免费网站天堂网。酒店已經(jīng)開業(yè)四年了,布草報廢率逐漸增高永久免费啪啪网站免费看美国,在與洗滌方協(xié)調(diào)后美女作爱视频免费看,提高了洗滌質(zhì)量,加強對員工的思想教育以及規(guī)范的操作com碰,減少了因為員工在實際操作中對布草的損壞情況aV在线中文字幕不卡电影网,根據(jù)酒店客房的銷售情況和現(xiàn)有棉品情況,客房補充了部分棉品一级日本特黄牲交大片在线,保證客房棉品能夠正常的使用黄色网站天天操。加強對客房消費品的管理和調(diào)查,即時進行整改與調(diào)整亚洲自拍偷拍图,主動詢問客人意見99精品热在线观看视频手机,詢問客人喜歡的客房用品99riav77,使得酒店迷你吧收入得到提高。
2殴美性生活视频、衛(wèi)生檢查方面www.综合色.com,嚴(yán)格執(zhí)行查房制度,實行員工自查肏逼视频网,領(lǐng)班復(fù)查黄色AAA级网站,主管抽查的三級查房制度,保證房間清潔衛(wèi)生能夠達(dá)到酒店的衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)尤物黄色录像视频大全观看视频。規(guī)范房間的物品擺放位置大色妞基地在线视频观看,是客房物品擺放從不規(guī)范到規(guī)范,讓客人能很明確的找到自己所需要的東西天堂网视频在线播放。
3丁香五月激情综合在线、在酒店硬件質(zhì)量方面,在客房空調(diào)未更換之前国产黄色视频免费在线观看www.,客房投訴較多国产精品国产一级国产专不,主要投訴體現(xiàn)在房間的硬件設(shè)施上,由于我們酒店是商務(wù)型酒店99精品久久只有精品三级,對客房硬件要求沒有星級酒店那么高5060一级欧美午夜,這就導(dǎo)致大部分硬件設(shè)施在使用過幾年后出現(xiàn)老化褪色等問題,特別是空調(diào)8x国产精品V片在线。后來客房部根據(jù)客人的要求以及現(xiàn)在酒店發(fā)展的需要精品国产免费看,將房間部分老化的空調(diào)全部更換。在解決這一問題過后精品剧情日韩欧美在线观看网站免费,客房在夏天的入住率提高了30%左右勉费黄色一级啪啪视频,保證了酒店的利益,留住了大部分老客戶91人妻中文字幕无码专区。減少了客人的投訴又黄又爽一级A片。
4、在服務(wù)質(zhì)量方面国产精品久久久久国产这里有精品,由于客房部的特殊性插入女生阴道视频,從事客房工作的的大多數(shù)都是40歲左右的老大姐,她們沒有接受過較高的學(xué)校教育91在线无码精品播放。因此在服務(wù)方面出現(xiàn)較大的偏差中文字幕无线码一区中文免费,
年初的時候客人對這方面的投訴居多,主要體現(xiàn)在對客服務(wù)的.效率以及態(tài)度上一级黄色片免费偷拍视频。后面我針對這一情況A级毛片真人久久九九九,與客房領(lǐng)班一起對客房大姐進行了一些對客方面的培訓(xùn),提高了客房對客的工作效率日本wwws,減少了投訴日韩欧美三级。
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6被男人cao了几天几夜视频、人員管理方面欧美一区二区精品视频,堅持公平公正原則,關(guān)愛員工性h视频,拉近與員工之間的距離,使得客房部員工能夠穩(wěn)定的工作久久天堂网色综合综合色,客房成為酒店員工流失最少的部門欧美最婬乱婬爆婬性视频真人爆婬,同時在根據(jù)酒店的實際情況和酒店減員增效的政策,客房一共減少三名員工模特无码日韩视频下载,降低了部門的營運成本萌白酱超短旗袍一区二区,同時提高了員工的收入,與酒店達(dá)到雙贏av永久天堂一区二区三区香港。提高了員工對酒店的忠誠度欧美图片自拍。 當(dāng)然,客房還有很多需要改進的地方亚洲欧美日韩精品久久不卡,房間的設(shè)施設(shè)備急需完善日日摸夜夜摸人人狠狠摸,而我們客房的人員的素質(zhì)仍然需要提高免费欧美性爱一级网站,對客服務(wù)方面仍需要加強,我在新的一年里中文特级熟妇一级系列视频,將完善客房管理制度色色资源网址,加強員工與自身的培訓(xùn),與員工共同學(xué)習(xí)共同進步男人的天堂精品一区二区AV。
前臺:
前臺是酒店的門面崗位91专区,是客人咨詢問題,提出建議免费版观看无毒黄片视频,投訴問題比較集中的地方在线播放视频国产区。每一位員工都要直接面對客人,員工的工作態(tài)度與工作質(zhì)量直接反應(yīng)酒店的服務(wù)水平與管理水平三级色网站在线。
1大香蕉日韩亚洲网在线播放、處理好客人的投訴,我作為客房部主管欧洲激情一区二区三区视频,同時兼任酒店的值班經(jīng)理欧美成色色色,每天都要處理很多大大小小的投訴,讓客人滿意中文字幕网第一页,讓酒店不受損失无码专区影音先锋在线观看。在不斷的處理投訴的過程中,不斷的積累中文字幕日韩精品视频一区,不斷的學(xué)習(xí)免费国产黄色网址,慢慢的變得成熟起來,能夠妥善的處理各種各樣的問題激情图区自拍偷拍。減少酒店的損失和增加客人的滿意度爱搞精品。
2、做好各個部門之間的協(xié)調(diào)工作国产精品亚洲一级视频,前臺是酒店的樞紐小蝌蚪www,與各個部門之間有著非常密切的關(guān)系,在實際的工作中国产专区在线观看欧美狂野,部門與部門之間工作上難免會出現(xiàn)各種各樣的摩擦国产午夜AAAA福利片,我能夠及時的與該部門負(fù)責(zé)人進行溝通交流,最終使問題得到解決第一次处破女18分钟网站入口,避免事情和部門關(guān)系惡化5566影音先锋在线。
3、人員管理方面cao97,前臺員工大多數(shù)年紀(jì)都很年輕www.狼友视频网站。存在工作責(zé)任心不強,粗心大意国产一级在视频,馬虎等情況毛片.com。針對這種情況美女福利操一操,我對員工進行思想上的培訓(xùn),同時在工作中隨時提
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4、加強員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)人人干人人操色,前臺在前期員工流動頻繁116美女极品A级毛片,新員工居多,在工作上存在很大的問題超碰欧美图片zxxxx,經(jīng)常出現(xiàn)賬務(wù)不清楚在线高清免费不卡无码黄片,交接班不清楚等情況。針對這種情況日韩污视频,我對前臺員工進行了有針對性的培訓(xùn)www.毛片基地,并在實際的工作中注重員工的實際操作與思想的培訓(xùn)。同時與財務(wù)部進行溝通一级在线观看免费影片一,提高了員工對日常賬務(wù)的處理能力日韩无码av毛片,使得工作效率得到提高,規(guī)范前臺的操作流程丁香婷婷激情综合网。
相對客房來說欧美日韩视频,我接管前臺的時間還比較短,還需要加強學(xué)習(xí)无遮挡又黄又刺激的视频网站,在不斷的學(xué)習(xí)過程中進行總結(jié)黄片视频在线免费观看高清无码,規(guī)范自己的言行舉止,以身作則国产美女色诱视频免费,使得前臺能夠真正成為酒店的窗口AV网站中文,成為酒店一道靚麗的風(fēng)景線。
20xx年工作計劃:
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以上是我對20xx年客房前臺工作的總結(jié)與計劃欧美性交播播,我堅信酒店總經(jīng)理郭總的帶領(lǐng)下外国一级黄色视视频免费看,在我部全體員工的共同努力下,我們一定能夠很好的完成20xx年的工作亚洲欧美制服中文字幕。作為房務(wù)部主管在线观看国内精品va,我將在新的一年里,繼續(xù)學(xué)習(xí)一本到东京,努力提高自身能力黄色网站毛片,加強對員工的思想素質(zhì)教育,為酒店奉獻(xiàn)自己的力量黄视频色网站。
客房部工作總結(jié)12
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四、明確職責(zé)人人操人人鲁,層層把關(guān)中文字幕大在线,確保衛(wèi)生工作質(zhì)量
制定詳細(xì)的衛(wèi)生計劃,嚴(yán)格執(zhí)行“三級查房制度”玫玖精品视频在线播放,并協(xié)助質(zhì)檢每次的衛(wèi)生檢查国产720刺激在线视频,做到隨發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決黄色视频插女,避免出現(xiàn)客人對衛(wèi)生方面的投訴發(fā)生天堂官方无码wwwwww。
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客房部工作總結(jié)13
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一免费进的黄色网站、建立健全各項規(guī)章制度,為做好各項工作提供有力保障
年初久久激情免费视频,根據(jù)全年的工作計劃和往年工作經(jīng)驗欧美首页,針對客房部的工作實際,我們研究制定了《客房部員工須知與規(guī)范》黄色视频插,大家通過學(xué)習(xí)改進欧美精品黄页在线观看2区,加強了部門的質(zhì)量管理。
同時久久精品官网,根據(jù)當(dāng)前工作中出現(xiàn)的新問題曰本性l交片视频视频、新情況,對部分規(guī)章制度進行了修改超碰在线免费网址、完善人人艹人人黄色,建立了一套嚴(yán)格的部門管理體系。對員工在工作中使用的各類表格重新進行補充和調(diào)整曰本啪啪啪网址,將每周的部門工作檢查改為各崗位主管每日巡查制度观看久草视频,加大了主管的監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。通過以上措施国产日本三级视频,加強了員工隊伍的管理日批视频免费,提高了工作人員的自覺性和積極性,有力地保障了各項工作的開展免费看黄色三级网站。
二一级二级三级黄色网站、創(chuàng)新服務(wù)理念,提高服務(wù)質(zhì)量
面對嚴(yán)峻的市場環(huán)境和激烈競爭一级毛片视频在线看,為了提高經(jīng)濟效益中国一级A一级a爱片免费免免,我們在創(chuàng)新服務(wù)上做文章,把精心制作的天氣預(yù)報卡和溫馨提示卡放置在客人床頭95午夜电影,有重大體育比賽和節(jié)日期間為客人送上一份當(dāng)日的節(jié)目預(yù)告卡免费在线黄色网站视频,為住宿客人的起居生活和出行提供了方便,多次受到客人的好評999视频在线观看。為客人提供超出他們期望值的服務(wù)一直是我們的工作目標(biāo)97超碰在线频。
為此,我們號召每一個員工都做有心人,注意留心觀察客人的生活習(xí)慣久久夜晚黄色视频,掌握他們的基本資料亚洲精品一二三区尤物tv,包括哪里人、民族色8久久人人97超碰香蕉987、來淄目的等av黄色电影免费日韩,在此基礎(chǔ)上提供有針對性、個性化的服務(wù)欧洲欧美精品VA在线观看。目前我市旅游事業(yè)高速發(fā)展国产伦精品一区二区三区娃女,來淄的'游客不斷增加,針對這部分客人涩涩涩视频在线,加大了信息量的提供劲爆国产一区在线,如交通信息、旅游資訊欧洲特级黄色网站、各區(qū)縣的旅游景點和特色商品介紹等人人操人人干人人插久久,從而更好地為游客提供方便。
三黄色视频污污、抓好安全促生產(chǎn)
安全生產(chǎn)責(zé)任重大98色色色色色,一年來,我們堅持貫徹“安全第一”的工作方針免费久久精品国产片72,正確處理好與安全有關(guān)的各種關(guān)系亚洲a级一区99riav,并做到常抓不懈。年初免费三级日欧美色性片,部門分別與賓館和部門員工簽訂了安全責(zé)任書亚洲黄色视频在线观看在线播放,分解任務(wù),明確責(zé)任国产精品群交电影在线免费观看,做到誰主管誰負(fù)責(zé)欧美性爱香蕉视频。根據(jù)保衛(wèi)部要求,從三月份開始部門定期召開安全例會国产男女激情一区二区,強化員工安全意識av呦呦,提高了員工的“兩個能力”,同時一级A片全网免费观看,部門還完善了各項與安全有關(guān)的措施和制度五月天婷婷婷综合小说在线,加強監(jiān)督檢查。
針對部門員工流動性大的實際情況97亚洲熟妇自偷自拍另类图片,制定了《客房部員工檔案》91福利精品自拍视频导航,對新招員工必須留有身份證復(fù)印件,促進了人員的安全管理婷婷综合性。我們還重視食品安全和消毒管理怕怕怕免费视频,部門制定和落實了各項消毒管理制度和消毒措施久久久久久久性色,健全了各項消毒紀(jì)錄,消毒間由專人負(fù)責(zé)管理18禁黄网站禁片流畅观看,使消毒工作在制度和管理上得到保障成人av免费观看。
我們還定時對房間和公共區(qū)域進行消毒,對客人使用的毛毯亚洲最大网站在线、被褥進行定期清洗亚洲精品第5页、消毒。為了更好地滅“四害”国产激情午夜福利片在线观看,我們每半月對房間和所轄區(qū)域進行噴藥,并購買了大量的滅蚊燈更多国产精品、噴壺等器材人人看人人摸人人艹,在安全部門和衛(wèi)生監(jiān)督部門的多次檢查中,都未出現(xiàn)問題国产级特妇黄A片,受到了主管部門的好評欧美肏大屄。
四、做好培訓(xùn)工作www.aaa4a.com,提高工作效率
針對人員流動性大的問題国产视频啊啊免费看,20xx年我們制定了部門人員內(nèi)訓(xùn)計劃,對新黄色视频在线观看免费入口、老員工和業(yè)務(wù)骨干分別進行了有針對性的培訓(xùn)欧美黄片另类。對新錄用員工,我們進行不少于4天的內(nèi)部封閉式培訓(xùn)一级黄色片欧美,從基本知識美女被破处视频网站、工作程序、標(biāo)準(zhǔn)要求和禮儀規(guī)范等方面逐項訓(xùn)練欧美自拍日韩经典,然后根據(jù)每個員工的掌握情況安排上崗女人天堂天天色,同時加大跟崗力度,使新員工更快亚洲日韩中文字幕一区二区、更好地進入角色色婬视频激情视频,改變了以往師傅帶徒弟這種老方式所產(chǎn)生的各種問題。
在日常工作中免费一国产一级A片户外,我們也加大了對老員工的繼續(xù)培訓(xùn)免费A片在线观看,,通過跟崗和班前會,將出現(xiàn)的問題及時加以分析和糾正亚州图片在线。同時精品国产区,我們也將部門制定的各項管理制度作為培訓(xùn)和考核的一個內(nèi)容,在做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時www色色色色色色,還加大了安全教育工作久久AV免费这里有精品,主要包括:消防知識欧美在线人一区二区三区视频、防盜知識、消毒知識以及員工在工作中的自身安全知識等华人社区福利导航。通過開展各個方面的培訓(xùn)工作亚洲日韩国产高清mp4,促進了部門工作有條不紊的開展,也更好地體現(xiàn)了員工的精神面貌和部門接待水平一级a爱大片免费观看。
五99h久久久精品、開源節(jié)流,增收節(jié)支
創(chuàng)造利潤最大化是企業(yè)的最終目標(biāo)美女黄污视频在线播放,在競爭激烈的酒店業(yè)激情亚洲欧美另类录音,制定合理的成本費用考核制度、控制成本是今年以來我們重點抓好的問題之一婷婷五月情。
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六A片免费看一区二区三区免费网站、幫助員工中文无码精品久久高潮喷水,激發(fā)員工積極性
首先,堅持做好部門評優(yōu)工作音影先锋在线,努力為員工營造一個良好的工作氛圍爱爱无码免费视频。部門以《優(yōu)秀員工評選方案》為依據(jù),堅持每月評出2位優(yōu)秀員工图片区亚洲电影小说区,每人獎勵現(xiàn)金一百元色私拍97,并在部門全體會議上進行表揚,物質(zhì)獎勵與精神獎勵并重国内免费片,充分調(diào)動員工的工作積極性。
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第三色妞色妞,積極幫助員工解決生活和工作中的困難,員工生病或家庭有困難欧美apian,部門及時組織人員到家中看望走訪国产乱人视频在线观看播放1,并積極幫助解決,讓他們安心本職工作加勒比中文网。這些人性化的管理極大地激發(fā)了員工的工作熱情和以賓館為家欧美1级、干事創(chuàng)業(yè)的積極性,對各項工作起到了積極的促進作用超碰97无码中文字幕。
一年來18以下禁止岁观看网站,我們做了大量工作,摸索了許多有益的經(jīng)驗十八岁在线观看的黄片,取得了一定的成績可以免费看的av网站,但也面臨許多問題和不足欧美二区在线综合亚洲欧美网站,主要是管理的力度還需進一步加大,工作還要進一步做細(xì)久久e6精品视频、做活自慰网站污污。展望20xx年,在賓館的正確領(lǐng)導(dǎo)下18网站在线免费,我們將繼續(xù)求真務(wù)實性欧美久久,奮發(fā)進取,為賓館各項業(yè)務(wù)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)人人射人人摸人人草人人操人人射。
20xx已經(jīng)成為歷史东京热黄色网站,我們又將迎來嶄新的一年,為了在20xx年開創(chuàng)一個好的局面91狠狠综合久久久久精品网站,更為了比20xx年工作做的有進步天天插天天拍一拍,我們應(yīng)該未雨綢繆,總結(jié)20xx年的工作經(jīng)驗欧美日韩中文字幕99久,吸取教訓(xùn)男人扒开女人的腿桶到爽视频,推動下一年的工作開展。
20xx年我客房部做了一下工作:
一:20xx年對客房部總體來說是比較忙碌的一年
首先是抓好了日常服務(wù)管理国产一级婬片a免费播放口,勤到現(xiàn)場黑人操屄,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并進行培訓(xùn),以確保對客服務(wù)質(zhì)量韩国日本欧美三级一级爱国产,對客房清潔衛(wèi)生進行全面檢查欧美成年人电影,公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生及時檢查,合理安排計劃衛(wèi)生又粗又黄又爽视频免费看,做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作欧美妇人性交A片。
其次是20xx年里對客房部區(qū)域的工程維修隨時統(tǒng)計隨時維修,有一部分維修問題維修進度緩慢激情男女AA欧美,有遺留問題欧美性爱一级在线观看,故在20xx年里,計劃將各個區(qū)域的工程維修詳細(xì)記錄在部門的工程歷史檔案里无码国产日韩字幕视频播放器,便于跟進欧美性高潮xxxx,跟蹤房間維修狀況并備案。
二:規(guī)范各管區(qū)黄色黄片,各崗位的服務(wù)用語95视频免费看片,提高對客服務(wù)質(zhì)量。
為了體現(xiàn)從事酒店服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)人人欧美乱码专区视频免费,在上半年激情aⅴ,對我部門員工做了禮節(jié)禮貌,儀容儀表等相應(yīng)的要求,一段時間后一区二区免费看的黄色片子,由于種種原因又大又粗又长又硬好爽国产,很多員工對此有所松懈,對自身要求不嚴(yán)1024免费电影你懂的,沒有堅持下去欧美性爱生活,這也是較遺憾的地方,但好東西貴在堅持影音先锋在线资源免费,我們將對此加大培訓(xùn)久久精品视频30,督導(dǎo)力度。
三:為確本芬磺谙吖劭茨愣模客房質(zhì)量日本XXWWXXWW视频免费,做了一次實作技能考核。
總體效果較好WWW.国产2000AV,在經(jīng)過現(xiàn)場指導(dǎo)后都有了明顯提高中国黄色一级A片免费看视频,在20xx年還需要加大實操技能的培訓(xùn)力度。
四:開源節(jié)流国产精品处女一级黄片B,降本增效aigao视频在线,從點滴做起。
客房部是我酒店的主要創(chuàng)收部門日本高清黄页,同時也是酒店成本費用最高的的一個部門中文字幕av免费专区久久,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想,從我做起美女网站在线免费视频色。,從點滴做起,杜絕一切浪費現(xiàn)象2019A级毛片,主要表現(xiàn)在:1黄片ID久久。部門一直要求員工堅持回收客用一次性低值易耗品2。要求服務(wù)員在做房時間把所有電源關(guān)掉一道本a级片,檢查退房后拔掉取電牌等等節(jié)電措施3人人摸天天射。做衛(wèi)生間時不使用長流水。像這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來亚洲黑人欧美在线黄片,為酒店節(jié)約一筆不少的水電費高清无码不卡在线观看。
五:堅持做好部門評優(yōu)工作,努力為員工營造一個良好的工作氛圍
每月評出優(yōu)秀員工一名XXXX黑人性ⅩXXXX,以激發(fā)與員工的工作熱情国产一级A片无码免费欧,充分調(diào)動他們的主動性,自覺性精品国产群3p在线交换,積極性小草在线一区二区欧美,從而形成鼓勵先進,鞭策后進的良性競爭局面黄色网站直接观看,避免干好干壞的一個樣99精品久久久99大香线蕉。
六:20xx年將加強對員工的系統(tǒng)培訓(xùn)工作
部門人員的流失導(dǎo)致我們部門的你給的增加97人在线看视频在线观看,我們要提高服務(wù)質(zhì)量首先要從新員工抓起,要使新員工具有較高的服務(wù)意識和服務(wù)技能国产特黄精品视频,就需要我們對新員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn)综合视频区,這就要求我們各級管理人員要付出很多的心血,這項工作將成為我們部門明年工作的一個重點男人插进女人阴部的黄色视频。
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基于酒店在20xx年期間多次停電現(xiàn)象又粗一黄A片无码视频免费,將進行對相關(guān)應(yīng)急方案的建立和員工培訓(xùn),避免突發(fā)事件當(dāng)中的事故出現(xiàn)
七:自身存在的問題
1一类黄片儿、同事與同事之間2018日日干得得啪,部門與部門之間的溝通不夠
2、對各種大小事務(wù)抓的精細(xì)程度還不夠
3国内一级婬片A片免费看、對培訓(xùn)国产a自拍,布置,安排過的事檢查力度不夠
我們堅信在總公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)的精明決策下还能看的黄色网站,在酒店各部門管理人員的精誠團結(jié)一直的精神下和全體員工團結(jié)一致久久精品欧美1024,齊心協(xié)力,共同努力下(涩涩视频)色黄,我們相信明年一定可以做的更好国产13一14娇小性。讓我們團結(jié)一致,開拓進取日韩色色色一区二区电影,銳意創(chuàng)新日韩欧美一级视频免费播放,為建設(shè)推進小康商務(wù)酒店的明天而努力奮斗!
客房部工作總結(jié)14
一先锋影音一区二区、本月與上月經(jīng)營及成本數(shù)據(jù)匯報
客房部8月份營業(yè)收入總額X萬元亚洲男人天堂av无码,其中住宿收入X萬元,會務(wù)收入X萬元欧美老妇老熟妇性性性,娛樂收入X萬元小电影A片,總成本支出X萬元,毛利率X%。出租房間X間次jjizz在线网站,出租率X%欧美孕妇变态重口另类。會議X場次,娛樂X場次曰韩一区二区,人數(shù)X人操逼免费性爱网站。營業(yè)收入總額比7月份減少了X萬元,成本支出減少X元: (另收入總額還包括森林公園門票X元色哟哟网、碧海金沙門票X元日韩精品第124页视频、愛幫早餐X元)。
二WWW.AAA日本高清视频、管理及其他各項工作完成情況:
1.全體員工已經(jīng)能把客房部月營收指標(biāo)放在工作日程上,充分明白績效與自身收入掛鉤, 激發(fā)員工工作熱情與潛能免费看日批视频。
2.每日做好細(xì)致的工作安排,結(jié)合工作任務(wù)單和員工作息国产精品自在在线午夜,有序地完成客房部周亚洲激情视频网、月計劃衛(wèi)生,基本保持住宿環(huán)境處于良好狀態(tài)A大片黄片视频。
3.8月上旬全體員工進行崗位基礎(chǔ)知識及專業(yè)理論知識的再培訓(xùn),從思想上提高員工愛學(xué)習(xí)的意識,要求掌握客房部工作內(nèi)容日本女色视频、服務(wù)規(guī)范、基本技能以及客房部在酒店中所處的重要位置與作用动漫高潮娇喘抽搐喷水视频。
4.利用社區(qū)活動A级黄色网站在线免费观看视频,積極組織部分員工參與到“社區(qū)青年走進企業(yè),企業(yè)青年走進社區(qū)”活動中一级毛片免费网站视频中文,相互學(xué)習(xí)在线观看视频黄页、開闊視野、激活工作思路无码最新首页,明確嚴(yán)格管理和企業(yè)文化的重要性国产精品亚洲日韩欧美第一页。
5.逐步完善對外服務(wù),如會議中心在线日韩成人电视免费观看网站视频、會所放置部分雨傘可以臨時提供給客人使用欧美日韩在线视频网,歐式別墅空調(diào)做溫馨提示減少耗電国产激情视频免费在线看,會所夜間提供飲料滿足客人需求秋霞电影网717。
6.根據(jù)中心增資方案制定了服務(wù)員星級評定標(biāo)準(zhǔn),促使員工在工作技能欧美AⅤ一区二区三区视频、理論學(xué)習(xí)偷拍美女插B、思想品德等方面將不斷提高,全面提升員工整體要求污污网站在线免费色,塑造小木屋對外優(yōu)良的形象窗口a片在线观看的。
7.客房部各區(qū)域保修工作及時,工程部硬件設(shè)施設(shè)備維修完成情況有明顯進步,基本能在客人入住前修理完畢黄片一级片免费看,確保各區(qū)域設(shè)施設(shè)備的正常使用91部精品国产费观。
三、工作中存在的問題
1.員工完成房間質(zhì)量比較差欧美视频在线一区二区三区,如衛(wèi)生間地板有毛發(fā)黄色一级免费片,一次性物品盤、面盆有污漬十八禁视频网站,床上用品不平整26uuuu综合,家具表面有水印,窗簾不整齊国产黄色视频在线免费播放,工作臺內(nèi)臟亂等求国产精品网址,以上問題應(yīng)該可以避免但還是存在著,接下來將加大查房力度2020人人操人人摸,一對一的進行考核評分亚洲一区亚洲二区,在績效工資中反應(yīng)優(yōu)良。
2.員工崗位責(zé)任心缺乏手机日韩在线另类,不能正視自身存在的問題网站的黄色的热播视频,獨立處理事情的能力低。
3.員工在日常工作中主動性比較差免费看特级婬片日本,做好份內(nèi)工作之外日三级视频,不能積極做些力所能及的事情。在無現(xiàn)場管理的情況下久久东京热视频,工作效率比較低国产日韩字幕欧美。
4.客房前臺工作要求高,從前臺接待到客房打掃日日干Av网站,工作細(xì)節(jié)很多乌克兰级婬片A片AAA毛片A级,要求前臺員工具備較高的應(yīng)變和溝通能力,在接待工作中還是存在房費免费黄色精选视频在线观看、咨詢欧美调教成人影院在线播放视频网站、交接等問題,安排的晚間工作完成情況不夠理想3p合辑欧美一区二区。
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四、9月份工作內(nèi)容
1.制定相關(guān)的`崗位工作流程视频亚洲欧美日韩,全體員工包括保潔工都要熟悉掌握工作流程黄色网站视频无码,嚴(yán)格規(guī)范操作www.青草草,提高工作技能,確保完成的工作質(zhì)量又黄又硬又爽又舒服视频。
2.制定客房日檢查表自拍偷拍激情网站,對完成房間質(zhì)量進行檢查評分,逐步改善住宿房間的優(yōu)良率九九热这里只有精品6666。
3.制定客房服務(wù)員服務(wù)質(zhì)量的考評細(xì)則久操视频是精品,相互監(jiān)督改正,使員工服務(wù)水平能上一個臺階欧美伊人激情网在线观看。
4.每月對全體員工進行相關(guān)的理論知識的培訓(xùn)永久自慰网站喷水,在學(xué)習(xí)的同時提高自身的修養(yǎng),即為客人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)Cao.网站。
5.一如既往的抓好成本控制国产专区精品调教捆绑在线播放,對于易耗品繼續(xù)堅持回收利用,洗滌用品按配比加水稀釋之后使用永久免费AⅤ在线观看,降低洗滌用品的成本肏屄毛片。工作中因個人行為失職對酒店產(chǎn)生經(jīng)濟損失的,將做嚴(yán)肅處罰又黄又爽又粗又长免费视频。
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客房部工作總結(jié)15
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客房部作為賓館主要創(chuàng)收和業(yè)務(wù)部門,深感責(zé)任重大毛片网官方。為此欧美老妇人XXXX一区二区三区,部門領(lǐng)導(dǎo)及時地對20xx年工作中的得與失進行了認(rèn)真的分析,并秉著“實事求是”和“持續(xù)改進”的原則熟女69导航,制定20xx年的工作目標(biāo)和計劃日韩第一区第二区免费。為了順利完成制定的計劃,部門通過培訓(xùn)亚洲国产精品无码久久久99、考核国产精品一区二区综合亚洲、現(xiàn)場督導(dǎo)等方式確保部門有效地完成各項目標(biāo)責(zé)任書指標(biāo)和部門制定的各項計劃工作。
1国产手机在线观看一级一黄色视频、目標(biāo)責(zé)任書指標(biāo)完成情況:
1)截止至6月30日客房部營業(yè)收入萬元五月天色欲综合网,完成計劃指標(biāo)的%久久偷窥视频。其中客房營業(yè)額萬元(共出租房間數(shù)間次amA片免费看,平均出租率63.35%曰本性l交片视频视频,其中散客出租間數(shù)、間次99久久精品这里只有精品,占出租房數(shù)的24.7%)a片av在线播放;會場營業(yè)額萬元(接待的大型會議團隊主要有:中華醫(yī)學(xué)會、奧思廣告国产模特视频一区一页、華為公司操操操射射射干干干、中國移動、能源集團等)jizz.中国com。
2)部門人力成本率上半年測算為5.85%韩国产三级三级香港三级日本三级,超出計劃指標(biāo)6.9%,主要原因為:樓層計件工資和賓館對普通員工工資進行了一定幅度的上調(diào)88综合。
3)部門費用率上半年測算為4.98国产麻豆剧传媒一区,超出計劃指標(biāo)18.85%,主要原因為:住店賓客刷卡手續(xù)費用增加大学性爱视频在线、賓館區(qū)域綠色植物費用增加AV不卡在线永久免费观看。
4)部門上半年按照“綠色飯店”創(chuàng)建計劃表有序的開展各項創(chuàng)綠工作,通過自查黄色最新在线免费、培訓(xùn)等有效手段促使部門的創(chuàng)綠工作達(dá)到“綠色飯店”的標(biāo)準(zhǔn)激激激激激激情。
2、部門各項計劃工作完成情況:
1)久久播天天翘天天综合网、部門培訓(xùn)方面:各崗位在完成年初制定的培訓(xùn)計劃的基礎(chǔ)上激情乱伦色图,每月再根據(jù)實際情況先后增加了:服務(wù)意識、綠色飯店黄网站色视频网站免费观看、垃圾分類管理等培訓(xùn)国产精品无码一区二区久久。在新員工的入職培訓(xùn)方面,部門再次對各崗位入職培訓(xùn)做了相應(yīng)的修改(主要是培訓(xùn)時間和和一些服務(wù)細(xì)則的修改)久2无码视频在线观看,修改后的入職培訓(xùn)更能適應(yīng)崗位的需要黄色视频资源网站。部門對員工培訓(xùn)的完成率為100%,合格率第一次為99.9%久国产在线,第二次為100%黄色激情在线视频。
2)、房務(wù)中心工作方面:16月份通過OA系統(tǒng)累計報修設(shè)施設(shè)備問題1857項(不含部門每月2次的設(shè)施設(shè)備檢查)jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看。賠償物品共計98項黑女人一级婬片A片AAA毛片,其中員工賠償24項,賓客賠償74項美女裸体污污18禁免费APP,金額總計4560元欧美视频免费看视频。遺留物品共計414項,其中賓客已領(lǐng)取141項(含現(xiàn)金854元污污在线视频导航、手機5部免费在线欧美、相機2臺欧美性生活17-18、金首飾3件作爱免费视频网站、手表1只)大黄毛片,未領(lǐng)取259項已全部移交保安部日韩A片无码毛片免费看九九九。
3)黄色一区二区三区网站、樓層工作方面:16月份按計劃對房間進行大清潔在线黄网站、對客房內(nèi)席夢思床墊A片一级做二级做免费看吧、白紗亚洲狠狠艹、厚簾最新永久福利地址发布页、遮光布羞羞操电影视频、床尾裙国产草草影院在线观看欧美、家具進行了保養(yǎng)、完成率均為100%欧美三级片视频免费。
4)日日摸日日碰夜夜爽97无码、會議中心:會議中心16月份出租957場次(不含賓館內(nèi)部使用場次和作為餐飲使用場次),其中萬慧廳和聚思廳共出租370場次性生活黄色网。
5)免费看三级网站、PA工作方面:16月份賓館晶面保養(yǎng)共計9259.55,完成全年計劃70.72%1314国产在线视频;地毯清洗10017.65免费看黄的视频,完成全年計劃66.5%;玻璃清潔12653.45一级A黄毛片,完成全年計劃50.1%免费成年人网址;沙發(fā)清洗660張,完成全年計劃49.8%国产尤物电影在线观看网站免费。
6)www.zachiew.com、布草房工作方面:16月份按計劃對冬裝、春秋裝保養(yǎng)入倉拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看,發(fā)放夏裝96sao国产成视频永久免费。賓館棉織品的報廢率一直控制在1‰以下。半年賓館離職員工共計94人日韩欧美国产一,清算賠償金額4289.95元黑人特级黄色网站。
二、目前部門工作中存在的不足在线免费av网址。
1亚洲性爱黄色视频、部門服務(wù)質(zhì)量的整體水平還有待提高,主要原因有以下幾點:
1)欧美性爱视频一级黄片、缺乏穩(wěn)定性:這主要表現(xiàn)在部分員工(主要是新員工)上一级做a免费看,此類員工一方面存在著對自身崗位的操作流程的掌握程度不熟練,從而缺乏自信深夜免费在线观看网站,另一方面易受自身因素(不能很好的控制自身的情緒国产免费A、體力跟不上操逼操、環(huán)境因素等)的影響,工作質(zhì)量時好時壞日韩欧美中文在线。
2)、缺乏規(guī)范操作的持續(xù)性:這主要表現(xiàn)為部分員工缺乏持之以恒的連續(xù)的做好規(guī)范服務(wù)日韩欧美人妻综合在线。
3)日韩妓女精品视频播放在线观看、缺乏自律性:這主要表現(xiàn)在部分員工還不能自始至終的照崗點文件做好開源節(jié)流的工作。部分員工的節(jié)能意識也還需加強国产超碰人人做人人爱。
4)黄色视频中文免费看、未能深入開展細(xì)節(jié)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù):這主要表現(xiàn)在部門雖然已開展多次的細(xì)節(jié)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)的討論,并對一些項目進行了實施18岁不能看的网址,但是任然難以達(dá)到賓館領(lǐng)導(dǎo)的期望值543ev国产在线。
2、部門的.質(zhì)量體系工作還有進一步提升的空間国产A片123区,主要表現(xiàn)在以下幾點:
1):部門雖然已多次修改體系文件一级牲交毛片,但至今仍存在一些文件與實際操作不符。
2):部門在文件撰寫之初雖然集思廣益国产黄色网站视频不收费的,發(fā)動了整個部門員工參與亚洲爆乳教师av,但是在實際工作中仍發(fā)現(xiàn)有一些操作流程中的一些細(xì)節(jié)部分的未編入體系文件。如:杯具消毒的具體時間等美欧男女乱婬视频。
3欧美日韩一区二区三区妖精、部門員工自身的綜合素質(zhì)有待提高,這在一定程度上也影響了部門的整體服務(wù)水平91亚洲精品,主要原因有以下幾點:
1):部門員工整體年齡結(jié)構(gòu)偏大多人乱p欧美在线观看,對培訓(xùn)內(nèi)容的理解程度和掌握程度存在一定的困難。
2):部門關(guān)鍵崗位員工(房務(wù)中心亚洲毛毛片、基層管理人員)的專業(yè)技能有待加強亚洲肏屄视频,如:英語閱讀和口語表達(dá)能力還有待提高、微機操作能力還相對薄弱等一本大道香蕉中文在线网站。
3)谁知道A片网址、部門基層管理者的大局觀有待加強,對現(xiàn)場督導(dǎo)的持續(xù)性力度也有待提高97免费无码无码人妻视频。應(yīng)持之以恒的起到帶頭作用18禁片免费黄色网站在线播放,從而促使整個部門服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升。
4中文字幕精品网站笫18页、與其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)還有待加強18黄男人女人色www,主要表現(xiàn)在換位思考的主動性不強,溝通的及時性與有效性不強欧美性爱XX多精久久。如日本a网址,部門設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)的時間上還有待與工程部進一步溝通欧美一区二区日日屄。
三、下半年工作計劃18岁免费欢看黄色网站。
198神马午夜、結(jié)合上半年部門工作中的不足之處和實際情況,部門制定以下計劃:
1)完善培訓(xùn)制度插逼AV、強化培訓(xùn)效果:首先老嫖客精品视频在线播放,在基礎(chǔ)培訓(xùn)方面部門根據(jù)不同的培訓(xùn)對象采取相適宜的培訓(xùn)方式,如對一般員工采取以實際操作為主九九C片一级黄片、理論講解為輔的方式永久黄网播放站色视频免费,使員工更能理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容;對新員工多采取案例分析和員工互動相結(jié)合的方式丝袜人妻无码中文字幕综合网,使新員工能對培訓(xùn)內(nèi)容產(chǎn)生濃厚的興趣seqiqi999;對一些年齡偏大、記憶力較差的員工欧美一区二区中出视频,則采取反復(fù)灌輸午夜AV、手把手教和加強現(xiàn)場督導(dǎo)的方式來強化培訓(xùn)的效果;對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工女生小穴自慰网站,則通過讓他們在培訓(xùn)中做示范一级免费ww视频、在日常工作中帶徒弟等方式來促使其服務(wù)質(zhì)量的進一步提高。其次久操欧美精品在线观看,在基礎(chǔ)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上部門繼續(xù)深入開展提升服務(wù)意識的培訓(xùn)亚洲色婷婷五月综合在线观看,并由此促進部門的細(xì)節(jié)服務(wù)和創(chuàng)新,因為部門始終堅信細(xì)節(jié)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)都是建立在規(guī)范服務(wù)的基礎(chǔ)上欧美精品免费A片在线12页,并由員工強烈的服務(wù)意識而帶來的曰韩无码A片免费视频。再者,部門將繼續(xù)完善員工一崗多能的培訓(xùn)機制4455vs永久亚洲,在這方面部門已在上半年有意識的對部分崗位的員工進行一崗多能的培訓(xùn)欧美大码变态另类,并取得了一定的成績,下半年部門將著重對培訓(xùn)崗位技能的熟練度加以培訓(xùn)国产二级三级精品。最后影音先锋强奸乱伦av电影,部門將重點培養(yǎng)基層管理人員的大局觀,使其可以全面的国产wwwjizz、客觀的分析問題欧美色综合天天在线影院、思考問題將以往簡單“發(fā)現(xiàn)錯誤,改正錯誤”的工作模式女人一级在线免费观看视频,提升到“為什么會產(chǎn)生這個錯誤”的層次上福利视频一区,力爭將工作中的錯誤消除在萌芽狀態(tài),從而使部門的管理水平更上一個臺階。
2)不斷完善部門質(zhì)量體系文件欧美性爱啊啊啊视频,達(dá)到持續(xù)改進的目的:通過在工作中發(fā)現(xiàn)問題视频日韩最新无码迅雷下载、記錄問題、再通過討論修改文件和改正彌補問題的工作方式使部門的體系更加完善和適合工作的需要一进一出黄色视频又免费又刺激又。需要注意的是對一些已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題能舉一反三日韩男女你懂的在线观看,能通過改正解決這個問題而及時的去彌補其他問題,將一切此類問題消滅在萌芽狀態(tài)www高清激情无码免费视频大全,這也是至關(guān)重要的一點黄色网站指引九九。
3)鼓勵員工通過各種途徑來不斷提升自身的綜合素質(zhì):部門相信員工的綜合素質(zhì)提高,不論是專業(yè)技能還是其他方面都有助于部門整體服務(wù)質(zhì)量的提升秋霞电影网手机在线观看。部門計劃在下半年加強對房務(wù)中心的英語(口語)培訓(xùn)和基層管理人員的綜合培訓(xùn)(主要以管理方面為主)男女色综合。
4)加強與各部門之間的聯(lián)系:部門上半年與前廳部溝通賓客入黄色精品免费观看、離店時間信息反饋不及時无卡中文无码A、遺留物品及時返回賓客等問題;與工程部溝通部門設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)等問題日韩男女AAA;與餐飲部溝通DND早餐卷成人人操、會議中心茶歇服務(wù)等問題;與營銷部溝通會議信息等問題8人人操;以上問題有的以很好的得到解決国内自拍露脸在线视频,有的還在探索中(如賓館地毯保養(yǎng)等),部門下半年將繼續(xù)與相關(guān)部門進行溝通美女牲交一级a片免费,多換位思考欧美性爱高清一区,以“舍小家、顧大家”為原則永久福利影院,與相關(guān)部門共同提升賓館服務(wù)品質(zhì)日韩一级无码AV毛片免费并入。
5)謹(jǐn)慎細(xì)微的做好實行生的日常管理工作:部門將根據(jù)實行生的特點(年齡小、抗壓能力差首页国产欧美日韩丝袜、自覺性弱欧美一级a在线视频观看、責(zé)任性不強,領(lǐng)悟能力強91.插插插、)為她們制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和工作計劃欧洲黄色在线观看,做到在日常工作中嚴(yán)格要求,在日常生活中溫馨關(guān)注www.性爱小视频,通過談心等方式天堂男人在线视频,使他們能更快的融入到部門的工作中去。
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