護(hù)理部主任工作總結(jié)13篇
總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的2级黄片免费、膚淺的国产免费A片在线网址、表面的感性認(rèn)知上升到全面的欧美一级婬片人妻欧美大片百度、系統(tǒng)的韩国A级毛片免费久久、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧国产福利一区二区精品免费。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的欧美黄色二区？下面是小編整理的護(hù)理部主任工作總結(jié)亚洲狼友视频网站，希望能夠幫助到大家人人插人人摸人人插。
護(hù)理部主任工作總結(jié)1
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不過經(jīng)過這一年的努力黄色网站线在线观看入口，大家的進(jìn)步還是很明顯的：大科第一季度理論考試：四個(gè)人沒及格亚洲AV免费在线观看；在就是這次半年的理論考試有一名不及格的www.丝袜.com，及格率還是在提高的；而且這一年里啪啪视频免费试看，我們科有四名護(hù)士被院考核組選中国产美女在线精品91，去為全院護(hù)士做示教美女的隐私秘视频播放免费，這給年輕護(hù)士很大的鼓勵(lì)！至于“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)次說免费不卡在线毛片，我認(rèn)為準(zhǔn)確的數(shù)字一定是虛假的人操人免费视频，是按年初計(jì)劃數(shù)出來的三级片网站资源，我覺得我們的培訓(xùn)隨時(shí)隨地都在進(jìn)行花蝴蝶在线观看免费中文版，是計(jì)數(shù)不出來的女人高潮被爽到呻吟视频。“一對一”補(bǔ)課，也是常有的事国产一页，所以就不計(jì)數(shù)這個(gè)數(shù)字了香蕉一级毛片视频，覺得沒實(shí)際意義久久噜天天噜日日噜。
護(hù)理部主任工作總結(jié)2
作為一個(gè)從業(yè)多年的護(hù)理部主任，只有有了具體的規(guī)范和要求久久精品国产这里只有精品，護(hù)士才有了指導(dǎo)方針色综合加勒比一本无码。只有護(hù)士們知道怎樣做是對的欧美乱伦视频网站，才能少犯和不犯錯(cuò)誤国产亚洲日韩精品超碰！這話聽起來像廢話全国精品第一区黄片，卻是我一年來的體會和總結(jié)。我們的護(hù)士缺少法律常識av免费在线观看网站大全，才會缺少法律意識的.看美女被操久久精品。所以在线人成，“引領(lǐng)和學(xué)習(xí)”是非常必要的。在工作中體現(xiàn)人文關(guān)懷
患者的滿意率www.操逼.com，很大程度存在于護(hù)患溝通的過程中不卡性爱视频。很多護(hù)患糾紛，強(qiáng)調(diào)的也就是個(gè)態(tài)度問題国产av一码二码三码无码。職業(yè)情感要求我們“換位思考中文字幕无码毛片一级、同理他人”婷婷丁香五月综合中文字幕。我們把這項(xiàng)工作具體的融入于“健康教育”這項(xiàng)工作中日韩制服无码一区福利，在為患者和家人講解健康知識的時(shí)候大陆精品国产AV成拍色拍，注意“因人施護(hù)”，多方式溝通xigouqi.com，注重效果評價(jià)黄页在线观看网站，有了效果了看看国产黄片视频在线，讓患者感受到你的真誠了，才會取得他們的配合和信任一级精品在线。一年來，健康教育覆蓋率100%爱爱人人，效果比較滿意人人人人操人人人上。護(hù)患溝通良好，人文關(guān)懷在工作中得以體現(xiàn)欧美在线观看精品，病房始終洋溢著和諧的氛圍精品亚洲一区二区三区中文字幕。
護(hù)理部主任工作總結(jié)3
一年來欧美日韩午夜性直播，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下www,射，在科護(hù)士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在各質(zhì)控小組的督導(dǎo)下国产福利一区二区免费视频，在全科護(hù)士姐妹們的共同努力下一区av污在线观看免费，走過了忙忙碌碌的xxx年，圓滿完成了年初工作計(jì)劃日韩欧美综合一区二区，現(xiàn)將我科xxx年的工作情況匯報(bào)總結(jié)
今年亚洲无码黄色在线视频，我院落實(shí)了帶薪休假制度，這對職工是個(gè)好消息超碰免费一欧美精品，而對科室管理者是個(gè)難題。我們科除了年薪假国产精品国产精品国产专区不卡，今年還有三位休婚假的亚洲超碰97人人做人人爱，再加上病事假及借調(diào)人員色综合aaaaaaaa在线、不能獨(dú)立值班的新人，我初略統(tǒng)計(jì)一下：相當(dāng)于一年內(nèi)欧美一区精品视频孕妇，始終有一個(gè)半人在休息91欧美精品自拍网站，而我們的病人數(shù)，卻比去年增加了300多人又大又粗又硬黄色一级毛片，工作負(fù)荷可以想象的出网禁呦视频在线播放www！今年下半年，我科新病房裝修免费看日本黄色视频、搬遷期間，正值主任外出亚洲综合乱伦，我真的怕非常時(shí)期国产又黄又粗又湿视频免费观看，科里出錯(cuò)——怎么搬這個(gè)家，大動了一番腦筋澳腥颂焯檬悠凳只谙呖础国产无码黄片！那些日子天天失眠，睡了也象睜只眼睛似的先锋影音资源在线。我們的護(hù)士真的好可愛呀8X免费毛片观看，搬家那兩天，全都到科室：看東西的免费看AAA级毛片，搬東西的、跟車的MSAV欧美在线播放、擺放物品的黄色精品视频免费观看，值班的.色综合手机在线视频区，就像自己家搬遷一樣亚洲永久免费视频在线，病了也不和我請假，堅(jiān)持上班亚洲一区偷情视频，怕我著急上火，使我們的患者個(gè)個(gè)安全到達(dá)新病室视频毛片免费二区。
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護(hù)理部主任工作總結(jié)4
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一久草视频在线草、在工作中成長
回顧過去的一年，護(hù)士姐妹們忙碌的身影不時(shí)地在眼前晃動羞羞网在线，想說的話太多太多。寫總結(jié)要言簡意賅观看免费人成视频网站，將個(gè)人感情參雜在里面不合適我知道，但此時(shí)此刻超碰在线8888，我還是想把這一年來大家的真實(shí)表現(xiàn)日韩交换精品一区二区、特別是年輕護(hù)士的成長歷程展現(xiàn)給各位領(lǐng)導(dǎo)国产免费观看黄页影视网站大全。
1干舒服视频、工作態(tài)度方面：我們科的護(hù)士，倒班護(hù)士平均年齡23—25歲黄色工厂网久久综合，工作時(shí)間基本在1——2年，年齡小国产一本之道高清中文在线，資歷淺。白班護(hù)士最大的張姐50歲了亚洲一级黄色录像，只有一名主管護(hù)師，缺少中間力量美女被干黄色网站，梯隊(duì)建設(shè)跟不上www.wuma04.com。以老帶新的任務(wù)只好由唯一的一名主管護(hù)師和我這個(gè)護(hù)士長來承擔(dān)了欧美日韩国产VA另类在线观看。護(hù)士長在香港被稱作經(jīng)理，在內(nèi)地是管家婆的角色av福利在线网站，每天呼來喚去无码少妇精品一区二区免费，就連門鎖壞了欧美日韩视视频免费午夜在线观看，廁所堵了也要喊護(hù)士長來解決的，這些事務(wù)性工作就占了一大半時(shí)間九色高清bb在线视频，再加上科里和院里的質(zhì)控工作，真的沒有太多的時(shí)間帶新人了特级精品AAAAAAA片，多數(shù)是利用床頭交接班時(shí)間、查房時(shí)間對新護(hù)士進(jìn)行有針對性的提問午夜免费播放成人无码电影视频，然后就著問題進(jìn)行一些適當(dāng)?shù)耐卣梗v解一些屛缫雇炯永毡任椅郏科知識豪妇荡乳1一5潘金莲，作為培訓(xùn)的一種手段。其他的分層次培訓(xùn)和護(hù)理教學(xué)工作毛片网在线观看，我們的主管護(hù)師是功不可沒的。好在護(hù)士們工作態(tài)度積極，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望日韩国产在线在线在线在线在线，而且從不計(jì)較個(gè)人得失，小姐妹們配合默契精品国产91亚洲，只要工作需要，沒有講條件的精品二区视频在线观看，無論是科里的還是院里的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保證接到通知就到欧美激情精品视频一区二区。對于上級領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正，都能夠正確理解97人洗澡人人澡人人爽人人摸国产农村妇，虛心接受。
護(hù)士們的工作態(tài)度www.日本黄色网站，還體現(xiàn)在服從分配方面国产无遮挡裸体免费视频不卡。今年四月份91精品色国产综合久久久，全國百日安全大檢查期間，我科重患是最多的時(shí)候在线午夜福利网站，為了支援icu工作，將我科最優(yōu)秀的護(hù)士借調(diào)至icu支持兄弟科室的工作精品一区二区三区人妻视频；甲流病房成立，一個(gè)月內(nèi)，我們科去了兩名護(hù)士全免费又大粗又黄又爽，同時(shí)期无码AA在线，另一名主力護(hù)士又調(diào)到骨外科工作，給我科分配一名新人，不能獨(dú)立值班一级大黄片欧美性爱！人員的短缺程度可想而知了，但我們的護(hù)士們毫無怨言大家操大家日超碰，將上級的人員調(diào)動當(dāng)作一種使命來完成99这里只有精品99，做到了：大敵當(dāng)前欧美性爱群交视频，大局為重！所有人員都放棄了休息時(shí)間一级一级毛片在线看，加班加點(diǎn)的才能完成本班次的工作任務(wù)。這期間免费黄图视频，甲流病房最重的患者排除甲流后轉(zhuǎn)至我們病房，重患一個(gè)接一個(gè)的到來综合亚洲伊人午夜网，天使們因?yàn)槠v粉色视频又黄又爽免费，面容憔悴性大片免费看，有時(shí)候夜班護(hù)士工作16個(gè)小時(shí)才能放心的下班回家91页国产视频！我更是時(shí)刻準(zhǔn)備著：每當(dāng)年輕護(hù)士遇到技術(shù)性問題的時(shí)候，無論幾點(diǎn)久久久久久久精品电影网，接到求援電話，即刻前往科室。
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3Jizz中国女人、在實(shí)踐的過程中領(lǐng)會核心制度的內(nèi)容：“制度”的意義，很多新上崗的護(hù)士并不理解手机免费黄色网址，只停留在會背的程度1024手机免费视频。并不清楚它的約束作用和指導(dǎo)作用，掌握的比較機(jī)械美女裸无遮挡免费网站A片。今年我換了一種方式一级毛片免费看全过程，行政查房的內(nèi)容，主要就是檢查核心制度在工作中的落實(shí)情況欧美黄免色。然后就著問題給予講解欧美黄色淫荡人妻，活學(xué)活用。這樣的方式改變了護(hù)士的思維方式18岁亚洲美女搞黄。今年《遼寧省護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范》三個(gè)小冊子下發(fā)后亚洲国产日韩在线一区，就新增添的內(nèi)容，比如“腕帶標(biāo)識制度”谁有国产A片网站，邊實(shí)踐邊領(lǐng)會又粗又长水又多免费视频，增加了工作的趣味性。
二黄p网站免费网站在线、法律意識增強(qiáng)
護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理是護(hù)理管理工作的重要內(nèi)容欧美极品视频。今年在這方面我們花費(fèi)的精力和時(shí)間比較多。因?yàn)樾伦o(hù)士多一级无码日韩A片视频，最怕出現(xiàn)“初生牛犢不怕虎”這樣的情況發(fā)生曰批A片，為了給她們養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，質(zhì)控小組成員加大了質(zhì)控力度免费无码不卡在线播放，未雨綢繆欧美福利网址，防患于未然欧洲爽爽网站欧美，實(shí)行“獎優(yōu)罰劣”的糾偏措施。出現(xiàn)差錯(cuò)欧美精品亚洲人成在线观看、考試不及格者取消評選優(yōu)秀護(hù)士資格BBB在线。針對科室管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和參與院里表格組的質(zhì)控工作，今年我寫了兩篇關(guān)于護(hù)理病歷書寫的論文：《從舉證責(zé)任倒置淺談護(hù)理病歷的書寫》已在國家核心期刊發(fā)表黄色激情在线视频，《護(hù)理程序在護(hù)理病歷書寫中的應(yīng)用》一文被推薦至當(dāng)?shù)蒯t(yī)學(xué)會學(xué)術(shù)論文中心在线免费播放黄色视频，在這篇論文當(dāng)中，我提到一些書寫規(guī)范中沒有提到問題自拍日韩动漫欧美视频网站，如能得到同行們的認(rèn)可a黄色视频在线观看免费，將是我一年來在這方面的一個(gè)創(chuàng)新和收獲。護(hù)理病歷是重要的法律性文件日韩福利在线视频播放网站，事關(guān)舉證的結(jié)果呀；“壓瘡”本身就是護(hù)理缺陷久久精品久久精品，怎樣預(yù)防和治療www日本黄色，我作為“壓瘡”管理組組長，及時(shí)的和內(nèi)外科相關(guān)科室取得聯(lián)系日韩精品自拍视频1页在线观看网站，護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)也在這方面傾注了大量的精力AV资源在线免费观看，使我們在這方面的護(hù)理理念不斷更新，方法不斷增加www.日本www，取得了良好的效果日韩va亚洲va欧美va久久，一年來，我們科無一例壓瘡發(fā)生打飞机的网站，院外帶入的欧美在日韩一区线观看，通過精心的護(hù)理，也都好轉(zhuǎn)一级做a爰片久久毛片A片视频、痊愈黄色网站在线入口大全，減輕了患者的痛苦，減少了住院的費(fèi)用一级特黄AAA大片兔费app，受到患者和家屬好評一级特黄性色生活片一区二区。這對我們這樣臥床病人如此之多的大科室來講，這樣的成績免费的毛片网站，很難得狼友最新地址入口！
護(hù)理部主任工作總結(jié)5
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2.精心組織護(hù)理質(zhì)量體系的運(yùn)行與實(shí)施
為了把iso標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行于護(hù)理質(zhì)量管理亚洲色区天天干，使每個(gè)環(huán)節(jié)得到控制，最終實(shí)現(xiàn)住院病人治療人人cao96、處理第四色激情小说，護(hù)理到位的目標(biāo)。護(hù)理部充分發(fā)揮護(hù)士長www.669aaa.com，病房護(hù)理質(zhì)量小組及老專家組成的質(zhì)控組織的作用大免费片大免费大片免费片大，每月定期、不定期組織檢查操摸插人人、督促欧美又大又粗高潮视频欧、指導(dǎo)，狠抓制度的貫徹落實(shí)直接看的av网站免费观看，護(hù)理部質(zhì)控組織每周檢查一次成年人视频免费在线看，每月底護(hù)理部組織大檢查。病房護(hù)理質(zhì)量小組每天檢查各班護(hù)士的工作情況在线观看播放国产日韩视频，護(hù)士長每天巡視病房至少四次久久国内精品，密切觀察每個(gè)病人的病情變化和思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)化解欧美性爱视频黑白配，了解病人對護(hù)理工作的滿意情況和解決病人的需要。實(shí)行了全程導(dǎo)醫(yī)亚洲日韩欧美精品、分組護(hù)理及主管護(hù)士負(fù)責(zé)制精品视频二区，為病人提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。護(hù)理部每周隨業(yè)務(wù)院長查房一次查找黄网站，以了解臨床需求大黄片坐爱视频、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理文書的書寫等情況，護(hù)理部堅(jiān)持節(jié)假日欧美特黄性交片、危重病人查房性色av一区二区三区V视界影院、巡視病房至少2次/周，每月夜查房一次熟女91九色地址，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的問題人人摸人人草人人操、護(hù)士長夜查房1次/周，每月底發(fā)病人滿意度調(diào)查表日韩精品短片影院在线播放视频免费，對檢查和滿意度調(diào)查的不合格項(xiàng)以書面的形式與主管護(hù)士及護(hù)士長反饋并簽字與考核分?jǐn)?shù)掛鉤免费色色的网站，在每月的總結(jié)會上對普遍性問題集中講解，提出糾正預(yù)防措施并再以書面的形式對各護(hù)理單元的不合格項(xiàng)給以反饋花蝴蝶免费视频高清版下载。例如找一个黄色的网址能看毛片视频的，巡視病房中發(fā)現(xiàn)一級護(hù)理的病人較多，在護(hù)士長會議上及時(shí)提醒護(hù)士長要嚴(yán)格執(zhí)行分級護(hù)理制度美国一级A片AAA欧美，按要求巡視病房亚洲图片国产精品一区二区，特別是夜間一定要認(rèn)真丰满美女视频一区二区三、仔細(xì)觀察病情，發(fā)現(xiàn)病情變化及時(shí)處理亚洲天堂在线地址。充分發(fā)揮質(zhì)控網(wǎng)的監(jiān)督指導(dǎo)作用欧美性爱在性，以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以質(zhì)量為核心717秋霞理论电影网good，以薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)亚洲国产日韩欧美，以檢查督促指導(dǎo)為手段，采取定期檢查與隨時(shí)檢查相結(jié)合强奸乱伦免费视屏，全面檢查與單項(xiàng)抽查相結(jié)合的方法對護(hù)理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行控制中文字幕一级毛片在线，確保關(guān)心病人到位，了解病人身心狀況和病情變化到位Jizz国产精品网站，危重和自理困難病人基礎(chǔ)護(hù)理到位女子一级裸体毛片高清视频网站；與病人的溝通、咨詢和護(hù)理指導(dǎo)到位国产一区二区三区91免费播放。注重護(hù)士素質(zhì)的綜合提升国产操网，收到了良好的效果。實(shí)行從病人入院到出院全過程控制性感丝袜黄色网站免费在线A片，使護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)自始自終都處于嚴(yán)密監(jiān)控之下国产精品igao视频网网址免费播放，以保護(hù)病人安全。
通過檢查有效的促進(jìn)了護(hù)理單元的工作二区在线网站，進(jìn)一步提高了護(hù)理質(zhì)量和病人滿意度人人摸人人爽一及片。
3.抓好危重病人管理和基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)
我們在提高護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)，注重加強(qiáng)對危重病人的護(hù)理亚洲无码色色操，要求每一個(gè)護(hù)士對一級和危重病人掌握八知道：床號无码一区二区三区av免费、姓名、診斷免费黄色网站查询、癥狀體征黄片你懂的、輔助檢查、治療護(hù)理日韩男女AAA、病情變化亚洲久久、心理狀態(tài)，要求護(hù)士長掌握每個(gè)病人的病情和心理狀況久久伊人精品免费视频，對危重病人及時(shí)進(jìn)行護(hù)理指導(dǎo)以保證危重病人的搶救護(hù)理工作到位国产天天在线视频，提高了搶救成功率。抓好“四個(gè)”特殊：特殊人員（新護(hù)士最新福利一区、工作責(zé)任心不強(qiáng)及思想情緒有波動的護(hù)士）成性交免费视频、特殊時(shí)間（中午、夜間小蝌蚪视频破解软件下载安装、節(jié)假日）欧美一级性爰、特殊病人（年老體弱性爱视频毛片、嬰幼兒、疑難和危重及大手術(shù)等病人）狼友视频首、特殊操作（不常見的操作或者難度大的一些技術(shù)操作及新業(yè)務(wù)www.yes235.com、新技術(shù)開展等）病人的護(hù)理，做到預(yù)防為主99久久久码国产精品性，事前控制日韩精品老熟女系列视频在线，確保關(guān)心病人到位，了解病人身心狀況和病情變化到位女人高爱潮一级AA片视频下载，危重和自理困難病人基礎(chǔ)護(hù)理到位老女人肏屄视频；與病人的溝通、咨詢和護(hù)理指導(dǎo)到位v黄片視頻。注重護(hù)士素質(zhì)的綜合提升美女让男人扒开退桶出白浆，收到了良好的效果。
一年來搶救危重病人205人次欧美性爱在线三区、特護(hù)病人356人次色欲色欲www图片、一級護(hù)理病人1507人次，護(hù)理部指導(dǎo)協(xié)調(diào)搶救病人26人次人人爱人人人操人人干，護(hù)理技術(shù)操作合格率97%国产精美视频免费观看网址大全下载，基礎(chǔ)護(hù)理合格率95%，特護(hù)a毛片黑色丝袜、一級護(hù)理合格率98%国产精品毛片无码高清，護(hù)理文書書寫合格率98%，急救物品完好率100%黄色网站视频无码，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%，年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0最新理论在线电影免费网站，病人滿意率為99%.
4.組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)《iso9000護(hù)理作業(yè)指導(dǎo)書》
從XX年1月《iso9000護(hù)理作業(yè)指導(dǎo)書》開始試運(yùn)行至今作爱三级A片，護(hù)理部制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，1-3月份以護(hù)理單元為單位組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)并進(jìn)行了考試岛国电影人人操，4-6月份對《護(hù)理作業(yè)指導(dǎo)書》的剩余部分進(jìn)行學(xué)習(xí)亚洲欧美va在线播放69，并于7月4－5日對全體護(hù)理人員進(jìn)行了考試，通過學(xué)習(xí)使護(hù)理人員能夠基本掌握《iso9000作業(yè)指導(dǎo)書》基本內(nèi)容玖玖视频专区，明確職責(zé)欧美日韩国产在线观看，使各項(xiàng)護(hù)理工作有章可循。于XX年7月1號正式運(yùn)行色色色色色视频91，通過近一年的臨床實(shí)施国产日韩成人香蕉软件下载，提高了護(hù)理質(zhì)量和病人滿意度。
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5、5.12護(hù)士節(jié)與工會舉行了以“傳承南丁格爾精神
樹立嶄新護(hù)士形象国产美女AAA在线，弘揚(yáng)抗非斗志九九视频精品38在线播放，打造胸醫(yī)護(hù)理品牌”為主題的文藝演出和別開生面的“拔河”比賽，增強(qiáng)了護(hù)士為建設(shè)一流新型孉a黄色网址？菩乜漆t(yī)院努力工作的信心激情图片欧美乱伦。
三、提高護(hù)士風(fēng)險(xiǎn)在线亚洲中文一区、安全日本黄色小视频在线观看、法律意識，防控護(hù)理缺陷的發(fā)生
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四、針對不同層次進(jìn)行護(hù)士培養(yǎng)女人被爽到高潮视频动态图，全面提高護(hù)理人員素質(zhì)
1.護(hù)士長培養(yǎng)
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3.對全體護(hù)士進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，提高護(hù)士綜合素質(zhì)
為了實(shí)現(xiàn)醫(yī)院“216”目標(biāo)黄色无码在线视频，培育醫(yī)院精神国产三级片尤物视频，確立“愛醫(yī)院、愛崗位免费观看黄色网站视频、愛病人”的觀念欧美一级αA，規(guī)范語言行為，增強(qiáng)服務(wù)意識成年色色色，提高護(hù)士的綜合素質(zhì)超碰在线色婷婷，樹立胸醫(yī)護(hù)士的新形象，全面提升護(hù)理品質(zhì)影音无码资源，打造胸醫(yī)護(hù)理品牌亚洲黄网页，于9月3日至9月23日，護(hù)理部與科教科聯(lián)合舉辦全員護(hù)士禮儀培訓(xùn)班欧美性日本黑人HD，邀請山東省旅游學(xué)校老師前來授課黄频网站久久，分理論課程和形體課程。護(hù)士長根據(jù)科室工作情況安排學(xué)習(xí)時(shí)間黄色AA视频，護(hù)理部嚴(yán)格考勤iGAo视频网站在线观看。理論課內(nèi)容有：服務(wù)心理學(xué)、服務(wù)禮儀和服務(wù)溝通国产第一页屁屁影院，形體課上老師表演了站姿欧美视频经典亚洲、走姿、坐姿亚洲性免费、握手久久精品亚洲、打招呼、鞠躬禮節(jié)等的基本要領(lǐng)黄网站18。
通過禮儀學(xué)習(xí)98人妻色色，所有護(hù)士都表現(xiàn)出了高度的紀(jì)律性和自覺性，精神面貌煥然一新日韩综合一区视频在线91，轉(zhuǎn)變了服務(wù)理念：真誠為病人服務(wù)真正把病人當(dāng)作是自己的親人男人天堂一道本在线视频，使病人感受到了家庭般的溫暖日本大片黄色，享受了獨(dú)特的胸醫(yī)護(hù)理服務(wù)，改善了護(hù)士的形象18岁免费在线观看黄，提高了病人滿意度及胸醫(yī)知名度国产精品视频熟女一区二区。充分體現(xiàn)了“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨国产又大又粗又爽又黄网站，實(shí)現(xiàn)了“讓病人滿意，使病人健康”的護(hù)理目標(biāo)狼友免费观看。
護(hù)理部主任工作總結(jié)6
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
本人自20xx年2月18日入職97人人爽日日动，就任護(hù)理部主任一職，通過10天的.工作及學(xué)習(xí)對以下三個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)并提出改進(jìn)建議：
一午夜欧美黄大片、護(hù)理管理方面
1贵在真实国产熟女露脸、層級管理不明確，需建立護(hù)理部→護(hù)士長→護(hù)理組長三級質(zhì)控管理制度保證護(hù)理質(zhì)量欧美XXXX69HD。
2精品久久亚洲一区人人、制定完善的護(hù)理管理文件及護(hù)士長手冊使護(hù)理工作有章可循。
3人人爽人人人人干人人、科室質(zhì)控不到位影音先锋AV每日最新色AV，應(yīng)成立質(zhì)控小組，每月按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全覆蓋檢查對出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析整改先锋影音强奸，每個(gè)月末上報(bào)護(hù)理部質(zhì)控率99九九视频在线观看视频大全。
4、培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容單一午夜日韩电影在线观看视频网站，應(yīng)覆蓋理論亚州综合图片、技能、溝通技巧人人草操、感控知識hytkb.com，培訓(xùn)要有記錄、護(hù)士有學(xué)習(xí)筆記亚洲三级观看，定期考核A片一欧美精品；建立護(hù)士技術(shù)檔案；每年一次技能bbixx国产av、理論比賽提高護(hù)士專業(yè)能力91精品午夜福利在线看桃花岛。
5、制度不完善国产吞精口爆一区二区，建立藥品管理制度国产一级A片免费观看com、高危藥品管理制度，儀器国产高中三级视频、設(shè)備保養(yǎng)使用記錄男插女的视频黄。
二亚洲专区第一页、制度執(zhí)行方面
1、執(zhí)行力有待提高一级啪啪免费视频。
2又大又硬视频、各班職責(zé)不明確，未責(zé)任到人好爽好湿好硬好大视频免费，需重新制定91亚洲国产在人线播放午夜。
3、護(hù)理文件書寫不規(guī)范在线观看一区二区三区Av，需要進(jìn)一步培訓(xùn)日韩精品试看把。
4、工作紀(jì)律不嚴(yán)肅欧美熟女色视频，護(hù)士長及護(hù)理部加強(qiáng)監(jiān)管欧美有码精品视频。
5、記錄不及時(shí)717dyw，加大質(zhì)控力度在线观看免费毛片aaa。
6、儀表著裝不規(guī)范黄片二区三区18禁、消毒隔離意識差欧美性交1，加強(qiáng)監(jiān)督。
7可以免费观看黄色视频的网站、口服藥發(fā)放交接簡單人人操人人上人人看，應(yīng)注明藥品名稱及數(shù)量。
8男女猛烈无遮挡免费视频网站、長期醫(yī)囑單無護(hù)士核對欄色五月激情四射，建議添加。
9日韩亚洲专区、夜班護(hù)士不核對醫(yī)囑午夜视频黄色，醫(yī)囑有漏簽現(xiàn)象。
10国产又粗又大又湿又色、護(hù)士簽名字跡潦草久久九九re精品国产三级，建議加蓋名章。制定護(hù)理質(zhì)量考核細(xì)則與績效相結(jié)合日韩成人网址播放器在线播放免费，提高護(hù)理質(zhì)量91国语露脸精品国产电话。
三、護(hù)理員管理方面
160多岁老熟妇18p、建立分級管理制度亚洲日韩欧美另类一区二区全部，即護(hù)理部→護(hù)士長→質(zhì)檢員，確保老人照護(hù)另类文学。
2国语自产精彩刺激视频、交班本記錄雜亂越南美女x屄视频，重新制定表格便于護(hù)理員記錄。
3最新亚洲人成无码网站试看、護(hù)理員文化水平低精品视频久久，溝通表達(dá)能力差，制定培訓(xùn)計(jì)劃著重溝通手机黄色网站在线视频、技能人人横人人操人人搞、記錄、服務(wù)用語方面99久久人人爽亚洲精品美女，定期考核浓毛欧美老妇乱人伦视频在线，每年一次技能比賽，提高護(hù)理員素質(zhì)欧美性爱性交一区。
4、老人床上用品更換不及時(shí)久久久久久精品免费免费hd，建立記錄口爆吞精视频。
5、養(yǎng)老區(qū)毛巾建議分色管理人人操人人看人人摸人人干。
6国产一级在线电影在线、三樓、四樓繁忙時(shí)間段照護(hù)質(zhì)量下降操嫖欧美日韩美女视频，建議日間增加一名護(hù)理員幫班日韩欧美精品视频一区二区在线看。
7、薄弱時(shí)間段（下午成人无码视频直入观看免费网站大全、夜班）護(hù)理員工作松懈精品黄色网站免费播放，聚眾閑談，護(hù)理部加強(qiáng)該時(shí)段的監(jiān)督人人操人人看操女人B。
891色偷偷色噜噜狠狠网站、護(hù)理員加強(qiáng)儀表著裝管理。
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10美女黄色在线免费观看、每月召開護(hù)理員溝通會欧美久久久久久，重點(diǎn)難點(diǎn)老人照護(hù)進(jìn)行討論分析，收集建議欧美日韩国产综合不卡久久久，提高質(zhì)量一级欧美片一级日韩美片AAA。
11、要求護(hù)理主任免费狼友网址?、護(hù)士長有看a片的网址吗、質(zhì)檢員全院查房一次AV最新免费不卡在线观看，檢查護(hù)理員在崗在位情況、照護(hù)質(zhì)量多人强伦姧在线观看，收集老人意見www99久久com，解決問題。發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控作用WWW.久av久.COM，結(jié)合考核細(xì)則在线观看又色又污的网站，逐步提高護(hù)理照護(hù)質(zhì)量。
護(hù)理部主任工作總結(jié)7
半年來久久99久久久久久，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下曰本A级毛片免费视频不卡，在科護(hù)士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在各質(zhì)控小組的督導(dǎo)下在线视频久草，在全科護(hù)士姐妹們的共同努力下黄色在线观看xxxx，走過了忙忙碌碌的半年，圓滿完成了年初工作計(jì)劃中文字幕,无码专区,亚洲一区，現(xiàn)將我科半年的工作情況匯報(bào)總結(jié)如下：
回顧過去的一年一级绝黄A片在免费视频，護(hù)士姐妹們忙碌的身影不時(shí)地在眼前晃動，想說的話太多太多日本A片一级久久久99。寫總結(jié)要言簡意賅人妻不卡顿，將個(gè)人感情參雜在里面不合適我知道，但此時(shí)此刻美女a视频，我還是想把這一年來大家的真實(shí)表現(xiàn)日韩福利一区二区、特別是年輕護(hù)士的成長歷程展現(xiàn)給各位領(lǐng)導(dǎo)。
護(hù)士們的工作態(tài)度欧美成人aⅴ在线播放，還體現(xiàn)在服從分配方面91亚洲福利。今年四月份，全國百日安全大檢查期間最大的中文字幕AV网，我科重患是最多的時(shí)候人妻天堂久久，為了支援ICU工作，將我科最優(yōu)秀的護(hù)士借調(diào)至ICU支持兄弟科室的工作久久免费精彩视频；甲流病房成立综合亚洲色五月，一個(gè)月內(nèi)，我們科去了兩名護(hù)士欧美综合日韩精品一区福利，同時(shí)期给我找一个播放一个黄片儿，另一名主力護(hù)士又調(diào)到骨外科工作，給我科分配一名新人久久这里才有精品，不能獨(dú)立值班欧美日韩AA在一二区！人員的短缺程度可想而知了，但我們的護(hù)士們毫無怨言，將上級的人員調(diào)動當(dāng)作一種使命來完成日本特黄特级AA片免费观看，做到了：大敵當(dāng)前久久亚洲国产精品无码AV，大局為重！所有人員都放棄了休息時(shí)間一级无码毛片视频男人的天堂，加班加點(diǎn)的才能完成本班次的工作任務(wù)男女猛烈无遮挡高清性视频。這期間，甲流病房最重的患者排除甲流后轉(zhuǎn)至我們病房人妻人人操人人爽，重患一個(gè)接一個(gè)的到來15国产无码资源，天使們因?yàn)槠v，面容憔悴免费A级作爱片免费观看欧美，有時(shí)候夜班護(hù)士工作16個(gè)小時(shí)才能放心的下班回家在线高清日本不卡网站！我更是時(shí)刻準(zhǔn)備著：每當(dāng)年輕護(hù)士遇到技術(shù)性問題的時(shí)候，無論幾點(diǎn)国产女人人人操人人爽，接到求援電話西西人体www，即刻前往科室。
今年免费18禁止观看黄网站，我院落實(shí)了帶薪休假制度日日摸日日操，這對職工是個(gè)好消息，而對科室管理者是個(gè)難題黄色视频区一级二级图片。我們科除了年薪假，今年還有三位休婚假的亚洲自拍偷拍一级视频，再加上病事假及借調(diào)人員www.欧美黄色网站、不能獨(dú)立值班的新人，我初略統(tǒng)計(jì)一下：相當(dāng)于一年內(nèi)黄色a性视频，始終有一個(gè)半人在休息无码国产精品一区二区免费式视频，而我們的病人數(shù)，卻比去年增加了300多人中日韩精品高清在线视频播放网站，工作負(fù)荷可以想象的出www.88888！今年下半年，我科新病房裝修黄色入口网址、搬遷期間人人干人人上人人操人人，正值主任外出，我真的怕非常時(shí)期啊啊啊啊好大好爽，科里出錯(cuò)——怎么搬這個(gè)家又爽又粗又大欧美日韩视频，大動了一番腦筋啊欧美性爱视频在线观看国产日本欧美亚洲日韩！那些日子天天失眠18禁网站禁片免费观看，睡了也象睜只眼睛似的。我們的護(hù)士真的好可愛呀99久久国产热无码精品，搬家那兩天特黄又大又粗又硬一级A片，全都到科室：看東西的2020免费a视频，搬東西的、跟車的欧美第一黄片二区、擺放物品的在线国产一区，值班的，就像自己家搬遷一樣黄色a一片免费，病了也不和我請假www.jizz中国，堅(jiān)持上班，怕我著急上火五月六月婷婷色丁香进香，使我們的患者個(gè)個(gè)安全到達(dá)新病室成人特级毛片下载。
在大家的努力下，一年來女同性双双自自慰一级看片，無一例差錯(cuò)事故發(fā)生AV天堂无码一区二区三区，無投訴糾紛事件，這對于我們這種重患多国产精品社长性爱网、病人周轉(zhuǎn)快的大科室來講成年黄页网站视频全免费，取得這樣的成績是非常難能可貴的！
提到這個(gè)話題性色欲情免费网站，心情總是很復(fù)雜在线免费观看欧美插B视频。院里、護(hù)理部和科里組織的理論學(xué)習(xí)欧美激情一级黄片搜索、技術(shù)考核日韩精品91，大家都積極參加。只是每次迎檢久久久久久久久毛片，看著孩子們無助的眼神有亚洲一级黄色视频，仿佛要崩潰的神經(jīng)，都讓我這個(gè)當(dāng)護(hù)士長的'格外心疼毛片无码高潮喷白浆视频！她們都怕因?yàn)樽约河绊懥酸t(yī)院和科室的驗(yàn)收和成績亚洲熟女精品一区二区三区，我每看到她們?nèi)绱耍桶参克齻儯鹤龅娜绾问窃蹅兊哪芰栴}亚洲中文字幕第一页精品，不行再努力樱桃视频ios下载。只要盡力了，領(lǐng)導(dǎo)會理解的超彭免费，不會怪你們的欧美老妇女操逼视频看看，這么重視檢查，說明咱們態(tài)度是認(rèn)真的欧美日韩国产风俗，對醫(yī)院是負(fù)責(zé)的国产日B视频网站，別緊張，咱是七仙女呀！
但說心里話：就技術(shù)操作來看国产h视频网站在线视频，護(hù)士們完成的還可以摸女生下体高潮喷水视频，但就理論知識的掌握和迎檢能力來講，年輕護(hù)士肯定不占優(yōu)勢的最新亚洲日韩中文字幕在线播放一区二区，我心里還真沒底一级a作爰片A级毛片！不過經(jīng)過這一年的努力，大家的進(jìn)步還是很明顯的：大科第一季度理論考試：四個(gè)人沒及格乱子国产刺激；在就是這次半年的理論考試有一名不及格的无码欧XXXX在线观看，及格率還是在提高的；而且這一年里直接在线观看黄色视频主页，我們科有四名護(hù)士被院考核組選中日韩欧美A片一级久久72，去為全院護(hù)士做示教，這給年輕護(hù)士很大的鼓勵(lì)亚洲热在线视频店！至于“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)次說黄页视屏在线看，我認(rèn)為準(zhǔn)確的數(shù)字一定是虛假的，是按年初計(jì)劃數(shù)出來的国产不卡久久精品影院尤物，我覺得我們的培訓(xùn)隨時(shí)隨地都在進(jìn)行色色av无码，是計(jì)數(shù)不出來的∪似拊谙呓徊澹“一對一”補(bǔ)課欧美黄色小视频在线，也是常有的事，所以就不計(jì)數(shù)這個(gè)數(shù)字了95免费视频，覺得沒實(shí)際意義国产春色一级视频免费。
護(hù)理部主任工作總結(jié)8
一、提高護(hù)士長管理水平
1欧美69av、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)色综合综合热视频，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)可以直接免费观看的黄色网址，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況99人人摸人人干，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料亚洲性h视频在线观看。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核欧美一级特黄色视频，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年好吊操97在线视频、季安排、月重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施自拍视频日韩在线，并監(jiān)測實(shí)施效果久久九九手机板看a片免费视频，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作操人免费网站。
397爱爱、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀国产原创激情在线观看网站视频下载，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)欧美高清不卡A片快爽，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后啪啪精品福利，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)一级电影三级电影。
4、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查超碰aⅴ人人做人人爽，并及時(shí)反饋www.日韩.com，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
二黑人欧美视频、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量欧美自拍日韩极速影院，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1韩国Ⅴ欧洲V日本VA片在线观看、堅(jiān)持了查對制度：
』粕竟贰（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1—2次欧美久久精品影院一本到综合，并有記錄亚洲天堂第一av；
（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對欧美老妇人和小伙子性生交；
堅(jiān)持填寫輸液卡欧美综合在线精品第二页，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
2毛片精品視频一区二区三区、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)亚洲欧美h视频在线观看，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士特黄又爽又大又粗一级A片、巡回護(hù)士各盡其職毛毛黄片一下，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象毛片在线播。
3免黄色网页网站、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生欧美独黄色网站。
4日韩视频日韩精品视频在线观看、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本插插黄色网站，配備五種操作處置盤www.av性爱。
三色色婷婷网、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、與醫(yī)務(wù)科合作国产一在线精品自产拍，聘請專家授課中国内地毛片免费高清，講授骨科、內(nèi)无码专区无码专区、外科知識800凹凸视频在线观看网址，以提高專業(yè)知識。
2精品无码三级在线视频网站、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)黄片九区域免费观看，并組織理論考試。
3AI中国一级无码黄片、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作）一级毛片激情人妻，并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹www.成年人黄色污污网站、唐海萍）免费看的黄色网页、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵(lì)。5免费一级A片26分钟、12月初久99www，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：
4、各科室每周晨間提問1—2次日本全黄在线视频，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識好大好硬好爽高潮日韩喷水在线。
病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧3p视频免费视频；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇国产AV一级无码影院、吸氧、洗胃亚洲美女喷水啊啊啊；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液在线看黄AV性爱、無菌操作。 6久久机热免费、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理国产aaaa黄片，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
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6国产色播AV在线、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試2021天天做夜夜爽网站，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授中文字幕亚洲欧美专区。
7、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)国免费自拍视频，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與尠装咨谙呙夥压劭矗科護(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課10pao永久免费视频，提高護(hù)士長授課能力国产免费看色操日人。
四、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
14AAAA一级毛片、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范www.欧美激情.com，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。
2伊人黄色网、分別于6月份日韩系列在线精品视频免费观看网站、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)国产在线观看精品一区二区三区91。
3亚洲日日日日、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表人人视频可以看毛片?，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上欧美性爱电影在线，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士亚洲色图一区二区。
4人人爱人人爱人人操、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見欧美日韩国产免费午夜在线观看，對病人提出的要求給予最大程度的滿足久久一级片视频。
5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育亚洲综合爱爱12p、規(guī)章制度免费视频精品一区二区三区、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、屢患蹲鲆患禷做片性视频？浦R卡通动漫亚洲综合第21页、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗女人十八级毛片。
五免看一级a一级久久、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
1、堅(jiān)持了以病人為中心精品亚州第一页，以質(zhì)量為核心在线无码高清不卡，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育av小次郎网站，通過發(fā)放健康教育手冊国产九九久久精品视频，以及通過護(hù)士的.言傳身教三级黄免费视频网站，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療美女被操黄片，護(hù)理及自我保健等知識欧美视频黄页。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房在看看的网址你懂的，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外人摸美女人人砬美女人人看，還深入病房與病人談心。
3人人插人人操人人爽、全年共收治了住院病人2357個(gè)欧美少妇熟女性爱视频，留觀125個(gè)，手術(shù)室開展手術(shù)2380例先锋资源在线看。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)免费二级毛片免费完整视频，包括護(hù)送病人去拍片，做B超超碰图片、心電圖天堂资源最新版网页，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室欧美A性交，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士影音先锋av强奸乱伦、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)黄色网站在线观看18。
4欧美一级a欧美一级A、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流在线观看精品国产福利AV，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流日韩毛片无码一级观看免费，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
六人人弄人人玩人人搡、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1天天干网、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2亚洲哟哟精品网站、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室亚洲产国偷v产偷v自拍小说、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高卧谙叱龉劭矗科室夏季如手術(shù)室插逼吃奶头69黄色视频、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)三级在线视频观看国产，確保了無菌切口無一例感染的好成績六月婷婷,激情九九。
3、科室堅(jiān)持了每每月對治療室看黄免费看、換藥室進(jìn)行紫外線消毒日韩一级aa大片免费视频，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理欧美日韩综合自拍小说网站，并記錄国产网站自拍，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
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5、各病區(qū)治療室久久久久久精品欧美、換藥室均能堅(jiān)持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次A级国产国偷自产在线观看，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）最新国产在线激情三级不卡视频。
6视频黄色网址、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑小激情网站。
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七欧美黑人猛男劲爆白妞影视网、存在問題：
1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高日本久久久久久精品网，無菌觀念不強(qiáng)久久免费最新视频。
2、整體護(hù)理尚處于摸索階段久久精品国产一区二区三区视色，護(hù)理書寫欠規(guī)范日韩手机自拍无码AV。
3、由于護(hù)理人員較少久青草视频精品线在线观看，基礎(chǔ)護(hù)理不到位欧美一级AAAAAAA大片，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作国产日韩欧美有码总站。
4免费一级特黄特大真人片视频、病房管理尚不盡人意。
護(hù)理部主任工作總結(jié)9
護(hù)士長作為一名管理人員美女的隐私秘视频网站免费下载，做好工作總結(jié)非常重要伊人免费看。護(hù)士長工作總結(jié)怎么寫呢?請大家參考以下這則護(hù)士長工作總結(jié)模板亚洲精品美女久久久久9999，希望大家從這份工作總結(jié)報(bào)告中得到一些啟發(fā)。
今年全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年国产精品视频你懂的网址，全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下99国产精品视频，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨免费黄片aaaaaa，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作91精品国自产拍在线观看，完成了上半年年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將XX年上半年工作總結(jié)如下：
一色呦视频在线观看高清免费、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量在线观看国产技师自拍视频免费播放，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1性XXXX欧美老妇胖老大多有水、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)欧美福利片网址，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士男人天堂视频网站在线、巡回護(hù)士各盡其職色色月，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象a图片在线看。
2黄片WWW.Av免费视频、堅(jiān)持了查對制度：
要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1-2次看欧洲黄片儿，并有記錄;
護(hù)理操作時(shí)要求三查七對;
堅(jiān)持填寫輸液卡久热黄色视频，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3日韩成人资源在线观看、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)国产99机热在线精品，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤AAAα黄色视频。
4高清在线中文字幕一区、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生自拍高潮日韩在线观看。
二国产第三页、提高護(hù)士長管理水平
1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核亚洲中文偷拍，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃一级性爱c、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施日韩在线成人不卡毛片视频，并監(jiān)測實(shí)施效果中国产精品国产三级，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作真人黄色视频免费的。
2特黄一级免费视频、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)手机在线看永久AV片免费无毒，總結(jié)上周工作中存在的.優(yōu)缺點(diǎn)美女黄网站一区二区，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況我和子的性关系视频免费，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3黄片免费精、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查黄色羞羞网站，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平欧美BBW操操操，要求大家做好護(hù)理工作干人网站视频。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)国产一区黄视频、參觀日韩网红美女主播自拍视频网站，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班精品久久久久中文字幕，學(xué)習(xí)結(jié)束后一区二区日韩免费播放，向全科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識欧美另类自拍。
4亚洲成熟熟女一级毛片、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)男女激情免费网站、二等獎(李敏丹亚洲精品永久中文字幕、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵(lì)国产女同调教精品视频。
5好了AV四色综合无码久久下载、12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液无码码一区精品品和亚洲洲、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇怡红院最新地址、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液精品久久九九九久久久久国产、無菌操作欧美交配电影在线播放。
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7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房。
護(hù)理部主任工作總結(jié)10
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作亚洲天天综合网在线，實(shí)施目標(biāo)管理一级精品片，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織91嫩草国产在线观看免费、協(xié)調(diào)與質(zhì)量控制香港日本韩国一级二级三级网站，定期向分管副院長匯報(bào)工作，并按期總結(jié)欧美性爱视频免费的。實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作的規(guī)范化成年人黄色视频欧美、標(biāo)準(zhǔn)化管理。
2.負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員調(diào)配色色色色色色色色网，向分管副院長提出護(hù)理人員升免费黄a网站、調(diào)、獎看黄片.con、懲的意見亚洲一区中文字幕在线。
3.以現(xiàn)代護(hù)理觀為指導(dǎo)，突出護(hù)理特色欧美特级黄色，擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)與操作規(guī)程亚洲第一页综合，檢查指導(dǎo)各科室落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、分級護(hù)理與屖只雌缫咕罚科護(hù)理一级A片C视频。定期參加護(hù)理查房。
4.深入科室国产高清色色，經(jīng)常檢查日韩自娱自拍AV、督促各項(xiàng)護(hù)理工作的實(shí)施效果，及時(shí)解決各科護(hù)理工作中的.問題国外12小小女网址。對急极品美女黄色视频、危、重患者及護(hù)理難度大的患者的特護(hù)工作国产办公室秘书无码精品99视色，組織相關(guān)人員或親自進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)免费国产一级A片一片。
5.負(fù)責(zé)擬定全院各級護(hù)理人員的繼續(xù)教育工作計(jì)劃。做好基礎(chǔ)理論91视频guochan，辨證施護(hù)能力與中国产高清怕怕怕视频在线观看、西醫(yī)護(hù)理操作技能的培訓(xùn)。做好信息交流工作另类专区另类在线观看视频，及時(shí)引進(jìn)新理論亚洲综合色图网站、新知識、新技術(shù)日本在线A级黄页网站、新方法的推廣與應(yīng)用91大神福利导航。并定期組織業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
6.主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況精品日韩精品手机在线观看AV，傳達(dá)99riav.com、布置任務(wù)。并定期組織護(hù)士長相互檢查亚洲丝袜脚交、學(xué)習(xí)92国产精品午夜福利视色、交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理工作質(zhì)量與服務(wù)水平操逼欧美视频。
7.開展職業(yè)道德教育J8又大又粗又长又硬不爽，不斷提高服務(wù)水準(zhǔn)。掌握護(hù)理人員的工作欧美作爱视频一区二区三区、思想综合在线视频精品专区、學(xué)習(xí)情況；并與總務(wù)科等相關(guān)部門協(xié)商解決護(hù)理人員工作久久久久九九精品影院、生活中的困難欧美精品黄页在线视频。對護(hù)理人員發(fā)生的重大差錯(cuò)亚洲情黄网站在线播放、事故要與各科室共同分析研究處理爽了又爽avav。
8.審批上報(bào)各科室提出的大型護(hù)理設(shè)備的申請計(jì)劃，并定期檢查設(shè)備的使用與維護(hù)情況欧美色色色。
9.定期組織檢查美女专区一区二区、指導(dǎo)門診、急診牲一交一乱一伦A片、病房亚洲精品元码久久久久、手術(shù)室、供應(yīng)室等工作質(zhì)量欧美老妇乱子，做好科學(xué)管理国产一级a爱做片就在线看，使之達(dá)到制度化、常規(guī)化91精品在线观看视频、標(biāo)準(zhǔn)化久久久久久精品免费免费xav、規(guī)范化。
10.承擔(dān)本科欧美乱强伦、大尰粕疽移或中專護(hù)理教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù)的醫(yī)院国产AAA级毛片A片，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)各院最新国产在线视频、校的教學(xué)與臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃，并定期檢查臨床教學(xué)質(zhì)量AV字幕在线观看。
11.有計(jì)劃地培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理jiuse200、素質(zhì)優(yōu)良的護(hù)理隊(duì)伍和護(hù)理骨干人才。醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)
12.領(lǐng)導(dǎo)、組織全院護(hù)理人員開展護(hù)理科研工作激情。com。
護(hù)理部主任工作總結(jié)11
一年來色哟哟在线无码视频播放，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在科護(hù)士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下国产黄色A片20分钟，在各質(zhì)控小組的督導(dǎo)下激情视频在线观看，在全科護(hù)士姐妹們的共同努力下，走過了忙忙碌碌的xxx年无码av一级毛片免费一区二区，圓滿完成了年初工作計(jì)劃国产在线观看黄A片免费网站，現(xiàn)將我科xxx年的工作情況匯報(bào)總結(jié)
護(hù)士們的工作態(tài)度，還體現(xiàn)在服從分配方面黄色网站免看。今年四月份欧美一级免费，全國百日安全大檢查期間，我科重患是最多的時(shí)候一级毛片免费播放在线视频尤，為了支援icu工作黄色网站高潮视频免费观看，將我科秀的護(hù)士借調(diào)至icu支持兄弟科室的工作；甲流病房成立免费黄色网址久久，一個(gè)月內(nèi)美女做视频在线播放网站，我們科去了兩名護(hù)士，同時(shí)期久久久久久久久久久久久，另一名主力護(hù)士又調(diào)到骨外科工作欧美一级免费看黄片视频，給我科分配一名新人，不能獨(dú)立值班911精品视频天天看！人員的短缺程度可想而知了av在线www,，但我們的`護(hù)士們毫無怨言，將上級的人員調(diào)動當(dāng)作一種使命來完成国产盗摄正在播放一区，做到了：大敵當(dāng)前人人干人人玩人人摸，大局為重！
所有人員都放棄了休息時(shí)間欧美一区二三区，加班加點(diǎn)的才能完成本班次的工作任務(wù)亚洲一级av高清毛片。這期間，甲流病房最重的患者排除甲流后轉(zhuǎn)至我們病房羞羞漫画在线观看巨黄，重患一個(gè)接一個(gè)的到來800av凹凸在线观看，天使們因?yàn)槠v，面容憔悴91av在线观看91，有時(shí)候夜班護(hù)士工作16個(gè)小時(shí)才能放心的下班回家日本强伦奸人妻一区二区！我更是時(shí)刻準(zhǔn)備著：每當(dāng)年輕護(hù)士遇到技術(shù)性問題的時(shí)候，無論幾點(diǎn)最新无码专区视频在线，接到求援電話印度AV在线网站，即刻前往科室黄页在线免费观看色秀。
護(hù)理部主任工作總結(jié)12
三基三嚴(yán)方面：提到這個(gè)話題，心情總是很復(fù)雜国产精品理论一区。院里永久在线精品免费播放、護(hù)理部和科里組織的理論學(xué)習(xí)、技術(shù)考核人人干人人操人人上人人搞，大家都積極參加欧美女肏屄。只是每次迎檢，看著孩子們無助的眼神亚洲欧美在线等，仿佛要崩潰的神經(jīng)又爽又刺激的视频网站，都讓我這個(gè)當(dāng)護(hù)士長的格外心疼！她們都怕因?yàn)樽约河绊懥酸t(yī)院和科室的驗(yàn)收和成績369超碰在线观看，我每看到她們?nèi)绱嗣夥训目椿仆荆桶参克齻儯鹤龅娜绾问窃蹅兊哪芰栴}，不行再努力国产无码在线一区二区202。只要盡力了最近高清在线视频观看，領(lǐng)導(dǎo)會理解的，不會怪你們的www.91视频女人，這么重視檢查黄网站18岁禁，說明咱們態(tài)度是認(rèn)真的，對醫(yī)院是負(fù)責(zé)的亚洲欧美色图13p，別緊張亚洲91在线综合，咱是七仙女呀欧洲免费AV在线网站观看！但說心里話：就技術(shù)操作來看国产综合视频网，護(hù)士們完成的還可以，但就理論知識的掌握和迎檢能力來講国内妇人成熟A片免费看，年輕護(hù)士肯定不占優(yōu)勢的亚洲第一区在线观看，我心里還真沒底！
不過經(jīng)過這一年的`努力亚洲无码2019，大家的進(jìn)步還是很明顯的：大科第一季度理論考試：四個(gè)人沒及格亚洲高清无码91；在就是這次半年的理論考試有一名不及格的，及格率還是在提高的久久亚洲精品无码网站；而且這一年里制服丝袜人中文字幕，我們科有四名護(hù)士被院考核組選中，去為全院護(hù)士做示教国产亚洲日韩在线视频，這給年輕護(hù)士很大的鼓勵(lì)www.欧美.com！至于“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)次說，我認(rèn)為準(zhǔn)確的數(shù)一定是虛假的人妻在线黄色视频，是按年初計(jì)劃數(shù)出來的性爱午夜视频，我覺得我們的培訓(xùn)隨時(shí)隨地都在進(jìn)行成人播放日韩在线观看网站视频下载，是計(jì)數(shù)不出來的≡谙呙夥巡シ拍愣模“一對一”補(bǔ)課蜜臀tv，也是常有的事，所以就不計(jì)數(shù)這個(gè)數(shù)了操操操人人人，覺得沒實(shí)際意義有关强奸的黄片小视频。
護(hù)理部主任工作總結(jié)13
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5、注重在職職工繼續(xù)教育超碰人人干人人摸人人看，舉辦院級講座普及面達(dá)x%以上亚洲欧美综合图片；開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班日本爆乳片在线播放；完成護(hù)理人員年度理論及操作考核免费黄色高清无码视频，合格率達(dá)x%。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命妓女毛毛多免费视频、愛患者“教育国产精品亚洲视频，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈活動，向血液科一a一级级毛片免费看看、心外科等患者獻(xiàn)愛心免费黄污网站。
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