護(hù)理部主任工作總結(jié)
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護(hù)理部主任工作總結(jié)1
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護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護(hù)理人員的共同努力看毛片视频，明年護(hù)理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊中文自拍日韩在线视频网，提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)v视界影院、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢人人草人人艹，爭取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證。
作為一個從業(yè)多年的護(hù)理部主任三级国产网站，只有有了具體的規(guī)范和要求黄色视频免费观看网页，護(hù)士才有了指導(dǎo)方針。只有護(hù)士們知道怎樣做是對的日韩精品天天在线观看视频免费网站，才能少犯和不犯錯誤美国精品偷拍网！這話聽起來像廢話，卻是我一年來的體會和總結(jié)无码av免费一区二区三区。我們的護(hù)士缺少法律常識小黄片无码视频，才會缺少法律意識的。...
護(hù)理部主任工作總結(jié)2
一年來免费播看30分钟大片，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下国产视频色色色，在科護(hù)士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下性爱视频网站日本，在各質(zhì)控小組的督導(dǎo)下男女黄色网站视频，在全科護(hù)士姐妹們的共同努力下，走過了忙忙碌碌的xxx年久久久国产99精品一国产，圓滿完成了年初工作計劃99尤物无码国产福利在线观看，現(xiàn)將我科xxx年的工作情況匯報總結(jié)
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護(hù)理部主任工作總結(jié)3
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護(hù)理部主任工作總結(jié)4
一女同一区二区毛片、提高護(hù)士長管理水平
1、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次好爽!插进去，內(nèi)容為：安排本周工作重點国产www黄，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施色本色网无码在线，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況在线观看黄色AA视频，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
2久久精品人妻中文系列、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核欧美黄色大片高潮在线观看，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年avaiai、季安排、月重點進(jìn)行督促實施人人干人人爽人人操人人，并監(jiān)測實施效果www,激情激情.com，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗日韩三级片免费网站，開展工作久久99热精品成年动态图片。
3、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)a一级爰做片免费观看、參觀啊啊啊啊啊好爽，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班91精品国产色综合久久不卡美美，學(xué)習(xí)結(jié)束后欧美性爱成一北，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。
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二日日日插插插、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證亚洲300部视频。
1www路99riav路com、堅持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對A级黄片在线免费视频，每周護(hù)士長參加總核對1—2次国产第一页精品12页，并有記錄；
∪杖丈湟挂共佟（2）護(hù)理操作時要求三查七對www.操com；
堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯快射视频在线播放网站。
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3、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生A片欧美在线播放免费网站。
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三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
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2、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)野狼福利社区，并組織理論考試三级经典在线视频网站。
3、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作）久久视欧美视频，并評選出了一等獎（吳蔚蔚）国产自慰喷水在线、二等獎（李敏丹、唐海萍）2019黃色免費看、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵久久精品国内。5、12月初www.人人摸，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：
4国产麻豆男女约爱网站、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識国产综合色在线视频区天天综合色。
病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液疯狂伦交成人网站视频、吸氧；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇正在播放白嫩、吸氧美日韩毛片亚洲播放社区、洗胃；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液黄色网站视频免费大全、無菌操作亚洲h视频网站大全。 6、加強了危重病人的護(hù)理人人操人人涩，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理国产精品久久久久国产这里有精品。
5、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷91在线无码精品播放、護(hù)理措施進(jìn)行了探討中文字幕无线码一区中文免费，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
6国产毛片一级无码视频、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試www.baidu.comA片激情，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
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四色色手机视频、加強護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
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六、加強了院內(nèi)感染管理
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6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求精品日韩妖精视频网站在线观看免费，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑欧美一级人片。
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七、存在問題：
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護(hù)理部主任工作總結(jié)5
一年來黑葡萄五月天，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下好大好爽要高潮了视频，在科護(hù)士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下免费无码AⅤ片在线观看网站，在各質(zhì)控小組的督導(dǎo)下91绿帽人妻精品，在全科護(hù)士姐妹們的共同努力下美女黄色观看，走過了忙忙碌碌的x年，圓滿完成了年初工作計劃亚洲日韩专区网站，現(xiàn)將我科x年的工作情況匯報總結(jié)
今年韩国精品无码永久在线观看，我院落實了帶薪休假制度，這對職工是個好消息操逼亚洲色，而對科室管理者是個難題超碰98人妻。我們科除了年薪假，今年還有三位休婚假的色欲色香天天天综合在线，再加上病事假及借調(diào)人員网站黄色视频免费、不能獨立值班的新人，我初略統(tǒng)計一下：相當(dāng)于一年內(nèi)一本到东京，始終有一個半人在休息黄色网站毛片，而我們的病人數(shù)，卻比去年增加了300多人黄视频色网站，工作負(fù)荷可以想象的出！今年下半年一级欧美一级日韩一级二级，我科新病房裝修性爱无码视频专区、搬遷期間，正值主任外出欧美熟妇全黄A片，我真的怕非常時期看欧洲黄色视频，科里出錯——怎么搬這個家，大動了一番腦筋鞍碅V网站∶夥盐蘼氩豢ㄊ悠翟谙吖劭矗∧切┤兆犹焯焓撸艘蚕蟊犞谎劬λ频牟宀逅悠怠Ｎ覀兊�'護(hù)士真的好可愛呀天天搞天天日天天操，搬家那兩天，全都到科室：看東西的国产偷自区，搬東西的久久久久免费视频a片、跟車的在线观看黄A片免费网站在线观看、擺放物品的，值班的性爱网址在线观看，就像自己家搬遷一樣自拍偷拍色，病了也不和我請假，堅持上班全彩H漫无遮挡全彩3D，怕我著急上火黄色h精品在线，使我們的患者個個安全到達(dá)新病室。
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護(hù)理部主任工作總結(jié)6
20xx年午夜理论一级，醫(yī)院全體護(hù)理人員在院長重視及主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心欧美一级欧美，一切為病人”的服務(wù)宗旨人人射人人操人人干，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，完成了本年護(hù)理計劃90%以上在线观看一级视频免费。作為總護(hù)士長日韩欧美一级A片免费观看视频、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性玖玖视屏免费在线观看，吃苦在前欧美最新性交、享受在后，帶病堅持工作niuav25.com，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長黄网站男人永久免费、護(hù)士長巡查各崗；努力提高自己的思想認(rèn)識亚洲性爱视频网，積極參與護(hù)理隊伍建設(shè)美女一级一级A一级免黄，使護(hù)理人員呈現(xiàn)積極向上的朝氣和活力。現(xiàn)將本人今年工作情況總結(jié)如下：
一1级在线、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量欧美一级婬片A片久久，確保安全醫(yī)療的根本保證。
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2国产免费三级片AAAA、堅持了查對制度：
【辆涟夥咽悠翟谙卟シ拧（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1—2次成人免费黄色视频观看在线，并有記錄午夜性一级视频；（2）護(hù)理操作時要求三查八對；（3）堅持填寫輸液巡視卡欧美日韩高清，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯67色国产欧美。
3、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理av在线免费看污片，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生狠狠艹av。
二、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)黄色日，提高服務(wù)品質(zhì)日韩在线不卡免费视频一区，打造醫(yī)院護(hù)理品牌
我院自創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”以來，護(hù)理人員牢固樹立“以人為本第一页自拍偷拍，護(hù)理先行”的服務(wù)理念在线观看的黄，營造溫馨舒適的就醫(yī)氛圍，調(diào)動了護(hù)士長和護(hù)士的積極性美女人人操人人射人人干，鼓勵護(hù)士長創(chuàng)建本護(hù)理單元獨特的護(hù)理品牌欧美视频黄网，增強了團(tuán)隊精神，為病人提供了優(yōu)質(zhì)全面無縫隙服務(wù)白色白色白色在线观看平台。
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三、加強護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)国产一区在线视频，提高護(hù)士風(fēng)險一级做a爱片久久毛片香蕉女神、安全、法律意識欧美洲综合视频，防控護(hù)理缺陷的發(fā)生
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四、針對不同層次進(jìn)行護(hù)士培養(yǎng)美国a级黄色视频，全面提高護(hù)理人員素質(zhì)
1一级精品久久久久、護(hù)士長培養(yǎng)
護(hù)理部進(jìn)行了《護(hù)理管理理論》、《護(hù)士長素質(zhì)與護(hù)理管理技巧》一级毛片AAAAAAA免费视频、《護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)涩涩网站地址、安全》等知識的培訓(xùn)，舉辦護(hù)理管理經(jīng)驗交流會黄色网站免费看视频免费看，以相互學(xué)習(xí)亚洲一级女性黄色生活、取長補短，提高了護(hù)士長管理水平精品欧美一区二区在线观看视频，為護(hù)士長創(chuàng)造了寬松xxxx9999电影网、和諧、積極向上的工作氛圍人人揉人人操。堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核性生一级录像20分钟免费，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排黄网站色视、月計劃重點進(jìn)行督促實施黄色视频免费观看日本欧美www，并監(jiān)測實施效果，要求護(hù)士長每月工作一小結(jié)免费一区二区A片免费!，以利于總結(jié)經(jīng)驗性爱毛片无码在线观看，改進(jìn)工作。堅持了護(hù)士長例會制度：至少每月召開護(hù)士長例會一次黄色不卡视频观看，內(nèi)容為：安排工作重點国产亚洲精品777777，表揚先進(jìn)，總結(jié)工作中存在的優(yōu)缺點久九热精品，每月初對大檢查發(fā)現(xiàn)的問題和病人滿意度情況亚洲日韩色图网站最新，向各護(hù)士長反饋，提出改進(jìn)措施国内自拍2022，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理工作五月天激情综合网。繼續(xù)開展整體護(hù)理，健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表人人操人人操人人操人人操人人操人人操，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上亚洲色与色，并對滿意度調(diào)查中存在的問題及時進(jìn)行整改。每月各科召開病人座談會一次毛片在线观看av，征求病人意見A片网站免费不卡，對病人提出的要求給與盡量滿足。
2欧美专区一页、全面提高護(hù)士素質(zhì)
加強了護(hù)士的培養(yǎng)一级在线亚洲欧美日本，對全院護(hù)士每月進(jìn)行護(hù)理知識及技能培訓(xùn)，提高護(hù)士護(hù)理技術(shù)操作水平天天日日夜夜综合色播，組織護(hù)士長講課日韩亚洲变态另类中文字幕，科室內(nèi)安排相關(guān)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，護(hù)理部進(jìn)行抽查91亚洲网址、提問每月一次A片免费看一区二区三区免费网站，鼓勵自學(xué)。護(hù)理人員參加市級醫(yī)院培訓(xùn)6次亚洲一区二区在线曰日韩在线，累計培訓(xùn)180余人次音影先锋在线。對年輕護(hù)士進(jìn)行科室輪轉(zhuǎn)，以盡快掌握各科護(hù)理技術(shù)www色色色色色色com。
五图片区亚洲电影小说区、加強醫(yī)院感染管理工作
1、堅持了每月對重點科室和普通病區(qū)治療室被操到喷水视频、換藥室的空氣色噜噜噜、物表、醫(yī)護(hù)人員的手亚洲欧美一级a，無菌器械等環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測黄片理论，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
2欧美三级在线在线播放、科室堅持了每日對治療室国产色无码视频免费、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄亚洲日韩欧美精品爱一区，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理一级特黄大片欧美久久久久百度，并記錄，每兩月對紫外線強度進(jìn)行監(jiān)測亚洲啪啪天堂色欲网。
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4、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了醫(yī)院感染管理要求欧美1级，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑淫荡美女被强暴视频免费。
5、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本18以下禁止岁观看网站，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測。
六十八岁在线观看的黄片、好人好事
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護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高激情男女AA欧美，得益于以院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護(hù)理人員的共同努力，明年護(hù)理部要開展自己的護(hù)理繼續(xù)教育管理平臺在线视频福利，提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平无码国产日韩字幕视频播放器，發(fā)揮中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢哦美精品久久久，爭取使我院的護(hù)理質(zhì)量達(dá)到更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平。
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護(hù)理部主任工作總結(jié)7
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回顧過去的一年WWW.国产2000AV，護(hù)士姐妹們忙碌的身影不時地在眼前晃動，想說的話太多太多A无码三级片电影免费。寫總結(jié)要言簡意賅国产精品处女一级黄片B，將個人感情參雜在里面不合適我知道，但此時此刻超碰在线伊人网，我還是想把這一年來大家的真實表現(xiàn)日本高清黄页、特別是年輕護(hù)士的成長歷程展現(xiàn)給各位領(lǐng)導(dǎo)。
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2、三基三嚴(yán)方面：提到這個話題日韩偷窥自拍系列视频在线，心情總是很復(fù)雜多人作爱一级黄片。院里、護(hù)理部和科里組織的理論學(xué)習(xí)色哟哟哟、技術(shù)考核在线观看很黄很水的视频网站，大家都積極參加。只是每次迎檢欧美一级做一级A，看著孩子們無助的眼神姐姐直播App，仿佛要崩潰的神經(jīng)，都讓我這個當(dāng)護(hù)士長的格外心疼日韩最新无码资源站AV！她們都怕因為自己影響了醫(yī)院和科室的驗收和成績羞羞漫画官方网站在线观看，我每看到她們?nèi)绱耍桶参克齻儯鹤龅娜绾问窃蹅兊哪芰栴}免费一看一毛片，不行再努力极品欧美。只要盡力了，領(lǐng)導(dǎo)會理解的1024你懂的金沙人妻片，不會怪你們的欧美福利1区，這么重視檢查好吊色中文字幕精品在线观看，說明咱們態(tài)度是認(rèn)真的，對醫(yī)院是負(fù)責(zé)的人人插人人妻，別緊張A片性爱视频网址，咱是七仙女呀！但說心里話：就技術(shù)操作來看视频亚洲欧美日韩，護(hù)士們完成的還可以黄色网站视频无码，但就理論知識的掌握和迎檢能力來講，年輕護(hù)士肯定不占優(yōu)勢的九九九九人妻一区精品色，我心里還真沒底又黄又硬又爽又舒服视频！不過經(jīng)過這一年的努力，大家的進(jìn)步還是很明顯的：大科第一季度理論考試：四個人沒及格色在线视频导航；在就是這次半年的理論考試有一名不及格的九九热这里只有精品6666，及格率還是在提高的；而且這一年里在线黄色观看，我們科有四名護(hù)士被院考核組選中玖玖网在线，去為全院護(hù)士做示教，這給年輕護(hù)士很大的鼓勵欧美高清午夜免费一级A片！至于“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)次說草哟哟在线，我認(rèn)為準(zhǔn)確的數(shù)字一定是虛假的，是按年初計劃數(shù)出來的一级毛片免费无码播放，我覺得我們的培訓(xùn)隨時隨地都在進(jìn)行这里只有精品美女老师，是計數(shù)不出來的」�99久久不卡中国情侣！耙粚σ弧毖a課中文字幕第22页，也是常有的事，所以就不計數(shù)這個數(shù)字了国产一级a一片免费视频，覺得沒實際意義午夜免费电影网。
3、在實踐的過程中領(lǐng)會核心制度的內(nèi)容：“制度”的意義美国不卡av，很多新上崗的護(hù)士并不理解亚洲另娄视频，只停留在會背的程度。并不清楚它的約束作用和指導(dǎo)作用毛片在线看，掌握的比較機(jī)械毛片网官方。今年我換了一種方式，行政查房的內(nèi)容丰满大屁股作爱免费视频，主要就是檢查核心制度在工作中的落實情況熟女69导航。然后就著問題給予講解，活學(xué)活用。這樣的方式改變了護(hù)士的思維方式亚洲国产精品无码久久久99。今年《遼寧省護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范》三個小冊子下發(fā)后国产精品一区二区综合亚洲，就新增添的內(nèi)容，比如“腕帶標(biāo)識制度”久久综合激情综合五月丁香，邊實踐邊領(lǐng)會国产污黄视频网站视频免费看，增加了工作的趣味性。
二盗摄综合网、法律意識增強
護(hù)理風(fēng)險管理是護(hù)理管理工作的重要內(nèi)容2wwwA片视频。今年在這方面我們花費的精力和時間比較多。因為新護(hù)士多16萝粉嫩自慰喷水，最怕出現(xiàn)“初生牛犢不怕虎”這樣的情況發(fā)生日本高清视频一区，為了給她們養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，質(zhì)控小組成員加大了質(zhì)控力度一道本天堂在线视频，未雨綢繆视频网址国产精品入口，防患于未然，實行“獎優(yōu)罰劣”的糾偏措施一级黄色片在线观看视频。出現(xiàn)差錯成人午夜在线观看影院免费播放网站、考試不及格者取消評選優(yōu)秀護(hù)士資格。針對科室管理的實際經(jīng)驗和參與院里表格組的質(zhì)控工作www.女干.com，今年我寫了兩篇關(guān)于護(hù)理病歷書寫的論文：《從舉證責(zé)任倒置淺談護(hù)理病歷的書寫》已在國家核心期刊發(fā)表西西人体大胆作爱，《護(hù)理程序在護(hù)理病歷書寫中的應(yīng)用》一文被推薦至當(dāng)?shù)蒯t(yī)學(xué)會學(xué)術(shù)論文中心，在這篇論文當(dāng)中日韩中文字幕自拍视频，我提到一些書寫規(guī)范中沒有提到問題AV不卡在线永久免费观看，如能得到同行們的認(rèn)可，將是我一年來在這方面的一個創(chuàng)新和收獲黄色最新在线免费。護(hù)理病歷是重要的法律性文件，事關(guān)舉證的結(jié)果呀国产国产成人久久精品；“壓瘡”本身就是護(hù)理缺陷久久播天天翘天天综合网，怎樣預(yù)防和治療，我作為“壓瘡”管理組組長国产高清wwwwwwwww色视频，及時的和內(nèi)外科相關(guān)科室取得聯(lián)系黄网站色视频网站免费观看，護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)也在這方面傾注了大量的精力，使我們在這方面的護(hù)理理念不斷更新洲在线综合视频，方法不斷增加欧美老年人性爱视频，取得了良好的效果，一年來男女啪啪激烈高潮网站，我們科無一例壓瘡發(fā)生久久AA视频，院外帶入的，通過精心的護(hù)理，也都好轉(zhuǎn)欧美日本高清、痊愈欧美性猛交XXXX三人，減輕了患者的痛苦，減少了住院的費用草草欧美视频在线播放二区，受到患者和家屬好評特黄把又大又粗一级A片。這對我們這樣臥床病人如此之多的大科室來講，這樣的成績黄粗暴高潮小说视频，很難得夜鲁夜鲁夜鲁免费视频在线观看！
護(hù)理部主任工作總結(jié)8
20xx年上半年，我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心與支持及全體護(hù)理同仁的共同努力下欧美性爱俺去操你啦，圍繞20xx年制定的目標(biāo)計劃嚴(yán)抓落實日本大片免费久久乐，認(rèn)真實施，較好地完成了各項任務(wù)无码A片ssss，現(xiàn)將這半年來的護(hù)理工作總結(jié)如下：
一中日韩欧美黄色网、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，杜絕護(hù)理差錯事故
每周晨xxx會進(jìn)行安全意識教育一级黄色视频性交，將工作中的不安全因素和安全隱患及時提醒羞羞操电影视频，并提出整改措施，做到防患于未然啊片免费看，認(rèn)真落實各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程欧美三级片视频免费，科內(nèi)質(zhì)控小組每月進(jìn)行質(zhì)控檢查，定期和不定期檢查各項護(hù)理制度的執(zhí)行情況日韩精品芒果视频下载，上半年護(hù)理缺陷發(fā)生率為零在线视频黄色中文中文网。
二、落實三基培訓(xùn)計劃人人操人人干47，提高護(hù)理人員素質(zhì)涩视AV。
1、每周利用晨xxx會時間組織學(xué)習(xí)1-2次www,bbb国产。每位護(hù)士輪流主講国产精品久不卡在线观看蜜，內(nèi)容自定。
2亚洲国产欧美日韩A片在线观看、每月不定期抽查進(jìn)行護(hù)理制度或?qū)亚洲色图偷？浦R等的提問和操作考試。
32021无码影片、組織本科室全體護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)士行為規(guī)范和護(hù)理制度及護(hù)理風(fēng)險預(yù)案国产美女AAA在线。
4、鼓勵護(hù)士參加再繼續(xù)教育国产第一区精品，在排班上給予方便考慮欧美性交片网站。
三、規(guī)范服務(wù)用語，提高護(hù)理滿意度在线免费av网址。
遵照本科室制定的服務(wù)用語亚洲性爱黄色视频，規(guī)范了對入院、出院欧美性爱视频一级黄片、手術(shù)一级做a免费看、檢查病人的文明規(guī)范語言，并將人性化的各項服務(wù)措施落實到位深夜免费在线观看网站，做到危重患者檢查必須有醫(yī)務(wù)人員陪同国产免费A，免費為患者提供理發(fā)剪、電吹風(fēng)91绿帽人妻国内最大、剃須刀日本WWWⅹⅹX、微波爐等，為病人提供各種生活上的便利先锋影音在线，每月不定期聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理服務(wù)的意見欧美一级一片在线观看，對存在的問題查找原因，提出整改措施伊人精品视频中文字幕。提高護(hù)理滿意度尤物网站在线视频免费观看。半年中病人及家屬無投訴，每月的.護(hù)理滿意度在98%以上啊啊啊操死你91视频，有3個月是100%的滿意度外国操逼。收到護(hù)理部及黨辦轉(zhuǎn)來的感謝信三封及病人心聲本上感謝信20多封。
四国产精品性爱小视频、護(hù)理文書書寫明顯進(jìn)步
今年上半年的護(hù)理文書書寫有明顯的進(jìn)步国内黄色网站免费观看a级。通過xxx會上不斷強化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，也利用業(yè)余時間進(jìn)行了規(guī)范的文書書寫的學(xué)習(xí)国产丝袜专区在线观看，護(hù)士長加強監(jiān)督檢查力度亚洲风流A级毛片a，每日晨檢查前一日的文書書寫情況，并且嚴(yán)格執(zhí)行三級質(zhì)控原則AV偷摄—国产盗摄，最后護(hù)士長定期和不定期檢查出院病歷終末質(zhì)量檢查欧美日韩一区二区三区妖精，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對存在問題提出整改措施91亚洲精品，以督促文書書寫的不斷規(guī)范。第二季度的護(hù)理質(zhì)控檢查文書書寫項我科未發(fā)現(xiàn)問題一级黄片视频大全在那看。
五亚洲毛毛片、美化病區(qū)環(huán)境，加強病房管理
上半年4444亚洲片，我科在醫(yī)院綠化科的幫助下一本大道香蕉中文在线网站，增加了走道的綠色植物的擺放，使病房環(huán)境有了更進(jìn)一步的美化。病房每日定時通風(fēng)国模人体美女专业网站，保持病室安靜日韩在线你懂的中文字幕、整潔、空氣新鮮激情视频小说理论，科室配合醫(yī)院對陪人及探視人員的管理欧美特一级AAAAA禁片，加強基礎(chǔ)護(hù)理和危重患者的護(hù)理，使患者主動減少陪護(hù)肏屄视频免费观看，并且無一例護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生黄色网站aaaaawwwwwwww。
半年來，雖然取得了一些成績黄色欧美一区，但是我們?nèi)匀淮嬖谠S多的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新综合精品21p，持之以恒；在人性化護(hù)理方面cao国产，一些舉措還流于形式无码AV动图天堂18国产；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠免费观看在线一区二区日韩；在論文撰寫永久不卡黄色网站级、護(hù)理科研方面幾近空白；尤其在服務(wù)態(tài)度欧美激情免费性爱、病人滿意度上還需加強丝袜人妻无码中文字幕综合网。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學(xué)習(xí)色色色色香蕉，使服務(wù)更情感化和人性化欧美一区二区中出视频，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
本人自20xx年2月18日入職日韩乱子伦免费视频，就任護(hù)理部主任一職女生小穴自慰网站，通過10天的工作及學(xué)習(xí)對以下三個方面進(jìn)行總結(jié)并提出改進(jìn)建議：
一、護(hù)理管理方面
1国产图片大全综合视频、層級管理不明確女生被操出白浆视频，需建立護(hù)理部→護(hù)士長→護(hù)理組長三級質(zhì)控管理制度保證護(hù)理質(zhì)量。
2欧美精品观看视频免费、制定完善的護(hù)理管理文件及護(hù)士長手冊使護(hù)理工作有章可循自慰网站。
3、科室質(zhì)控不到位樱桃视频iosapp，應(yīng)成立質(zhì)控小組日韩精品深夜影院在线观看网站下载，每月按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全覆蓋檢查對出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析整改，每個月末上報護(hù)理部質(zhì)控率91国在线视屏。
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5人摸人操人人超碰、制度不完善一进一出黄色视频又免费又刺激又，建立藥品管理制度、高危藥品管理制度4444色视频在线，儀器www高清激情无码免费视频大全、設(shè)備保養(yǎng)使用記錄。
二网站黄a片国产、制度執(zhí)行方面
1日本少妇的性爱视频、執(zhí)行力有待提高。
2欧美性爱8、各班職責(zé)不明確https://1.igao73.com，未責(zé)任到人，需重新制定天天久久国产精品电影网。
3日本免费看A片一进一出、護(hù)理文件書寫不規(guī)范，需要進(jìn)一步培訓(xùn)日本精品一级二级三级在线。
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5曰韩一级无码AA特黄毛片、記錄不及時，加大質(zhì)控力度欧美性爱综合肏。
6日韩视屏二区、儀表著裝不規(guī)范、消毒隔離意識差中文字幕与子乱视频，加強監(jiān)督亚洲黄色性视频。
7、口服藥發(fā)放交接簡單91.插插插，應(yīng)注明藥品名稱及數(shù)量欧洲黄色在线观看。
8、長期醫(yī)囑單無護(hù)士核對欄www.性爱小视频，建議添加天堂男人在线视频。
9、夜班護(hù)士不核對醫(yī)囑女同性互吃奶头视频免费看，醫(yī)囑有漏簽現(xiàn)象美女免费黄网。
10、護(hù)士簽名字跡潦草国产白浆视频一区二区三区，建議加蓋名章欧美打性爱在线。制定護(hù)理質(zhì)量考核細(xì)則與績效相結(jié)合，提高護(hù)理質(zhì)量黄片观看六十秒。
三色综合五月天、護(hù)理員管理方面
1、建立分級管理制度欧美性爱激情免费看，即護(hù)理部→護(hù)士長→質(zhì)檢員六月长期国产对白视频，確保老人照護(hù)。
2日韩精品国语在线观看、交班本記錄雜亂麻豆视频免费现看，重新制定表格便于護(hù)理員記錄。
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8、護(hù)理員加強儀表著裝管理国产欧美日韩黄色视频。
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護(hù)理部主任工作總結(jié)9
護(hù)理部主任工作總結(jié)匯報年，本人本著“鞏固優(yōu)勢a级片a级片a片a级片，穩(wěn)步發(fā)展”的原則亚洲啪啪啪网站，做了能上能下幾點工作：
兼顧新廈、主樓婷婷色吧A√，全院一盤棋A色视频，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破国产高中不带套视频在线观看；抓查對制度亚洲肏屄网站，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞例、一次性物品質(zhì)量漏洞例www.99aiav100，從業(yè)務(wù)技能立即播放免费毛片一级、管理理論等方面強化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟伊人久久av一区二区三区，成為管理骨干未满黄色网站。今年通過考核評議国产对白自拍小视频免费观看，名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正、名被提升為病區(qū)副護(hù)士長一级特黄AAA免费视频。
配合股份制管理模式你懂的视频网址，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)工男生擦进女人下身全视频国产，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率；強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理人人人人人人人人人人人干人人插，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟18禁福利免费网站无遮掩、亂、差男人的天堂网免费网站，尿墊至處晾曬的問題先锋影音最新AV看片资源。
注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達(dá)以上黄色视频在线观看免费网；開辦新分配職工免费A片吃奶玩乳视频、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班；完成護(hù)理人員年度理論及操作考核欧美,曰韩,国产馆在线视频，合格率達(dá)黄片一级aaaaa免费视频，抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育少妇精品无码专区视频仙踪林，倡導(dǎo)多項捐贈活動久久这里都是精品1，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心人人干人人操比。
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個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“市市級優(yōu)秀護(hù)理工作者“稱號；通過考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗在线观看精品自拍，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成成論文篇、會議論文篇及綜述篇。
迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查国产色色一级免费视频，我院護(hù)理各項工作成績達(dá)標(biāo)，總分欧美AAAA色，名列全市榜首wwwwⅹⅹxx。
為了改善村衛(wèi)生所的.基礎(chǔ)設(shè)施，反復(fù)奔走中文字幕亚洲图片，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村委會的支持下福利午夜国产一区二区三区，通過衛(wèi)生院支持一點、村委會支持一點欧美日韩口爆吞精一二区、自己拿一點的辦法91色偷偷色噜噜狠狠网站，修建了平方米的衛(wèi)生所，徹底改善了村民的就醫(yī)環(huán)境老师挤奶水A片无码网站。
發(fā)揮了鄉(xiāng)村醫(yī)生的模范帶頭作用GOGO人体无码视频私拍，深入農(nóng)民家中，反復(fù)解釋人人操人人肉人人，并為幾家貧困戶捐助了合作醫(yī)療基金中国黄色网站大全免费看，促進(jìn)了合作醫(yī)療的發(fā)展。
作為護(hù)理部主任国产AV无码专区久久桃色、一名光榮的黨員999精品无码一级A片，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前成人黄色视频在线播放1、享受在后欧美A∨在线精品，帶病堅持工作，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長97人妻人人操人人摸、護(hù)士長巡查各崗www干；努力提高自己的思想認(rèn)識，積極參與護(hù)理支部建設(shè)一级黄色日逼视频看看，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊国产精品无码无套在线，現(xiàn)在新廈的隊伍已經(jīng)擴(kuò)大到余名，其中以年輕的臨床骨干為主91在线精品，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力黄色的视频在线免费看在。
護(hù)理部主任工作總結(jié)10
20xx年護(hù)理部在院黨委、院部的關(guān)心與支持下美女色又黄毛片在线看，在護(hù)理同仁的共同努力下性色在线观看视频免费网站，針對年初制定的目標(biāo)計劃，狠抓落實huangse视频在线免费看，認(rèn)真實施超碰日韩精品在线看，圓滿地完成了各項任務(wù)，在年終市醫(yī)療質(zhì)量檢查中獲得檢查組專家的一致好評。現(xiàn)將全年的護(hù)理工作總結(jié)如下：
一免费大黄片、以病人為中心98极品少妇精品视频，提倡人性化服務(wù)，加強護(hù)患溝通
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求黄色操逼片，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷久久久精彩视频，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展欧美成人aⅴ在线播放，我院堅持以病人為中心色呦呦一站二站，在尊重、理解色中色污网站、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上欧美性爱三级网站，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)天天干天天日天天爱天天插，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求狂插美女阴道动态，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求www.taose，通過方便、快捷国产在线91免费、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)美女高潮潮喷流白浆视频在线观看，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。
提倡人性化服務(wù)国产精品中文久久久久久久，增高人性化服務(wù)的理念18分钟处破痛哭视频在线，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，開展護(hù)理服務(wù)禁止18岁看的免费黄视频网站，以尊重病人日韩精品三级在线观看，服務(wù)于病人，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點98k免费网站毛片，不斷改善服務(wù)措施free性国产高清精品HD。首先，責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人野外农村妇女一级A片视频，并把病人送至床邊久久国产免费一区二区，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間天天摸夜夜添添到高潮水汪汪、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等国产真实盗摄在线观看，及時發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求久久99精品久久久久久66。其次www.xxxxx，交待特殊用藥、飲食的種類及各種檢查留意事項、手術(shù)目的男女免费视频在线观看网址、手術(shù)大致經(jīng)過成人播放日韩在线播放AV、臥位、放置管道的留意點及撥管時間亚洲自拍偷拍一级视频，安慰鼓勵病人淫荡视频网页，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。第三自拍无码精品一区二区三区，提供規(guī)范化服務(wù)A级黄片在线视频免费，做到“送藥到手，看服入口每日更新国产，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中色88欧美日韩国产无线码，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心182tv网站，促進(jìn)早日康復(fù)亚洲欧洲A片。
加強護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用色色日本射射射，無形中督促了各科護(hù)士主動去觀察病情综合色久一本毛片，又增加了護(hù)患溝通」�18久久久久久不卡？s短了護(hù)患之間的距離www、/789黄片，有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用在线无码不卡网。護(hù)理部實行的一提倡三禁忌超级碰人人操，提倡那就“見哪些人說哪些話”禁說三句
“忌語”“我不明白，我正忙著www.huangse.con，等一會兒再說”日韩一级AV黄色片。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題看一级二级黄色网站，不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線亚州美女免费网站。
二、重視增高護(hù)士整體素質(zhì)国产成人情侣在线手机免费观看，優(yōu)化護(hù)理隊伍
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展欧美另内潮喷XXXX，社會的需求，人們觀念的改變国产特黄大片美女精品，對護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求在线免费性网站。一個合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷国产欧美日韩精品一卡，富有同情心黄黄网站在线观看，護(hù)士的行為與盡職精神對護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用成年黄页网站视频全免费。所以，護(hù)理部重點從三個地方著手抓日本一一video。
1欧美日韩专区、增高護(hù)士的理論與技術(shù)操作程度：為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作，護(hù)理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次日韩一级视频欧美一级，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次wwXX日本免费，遇有專家講學(xué)，也積極組織大家旁聽aaa综合精品高清，參學(xué)率98%国产在线播放你懂的。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強第四版“三基“理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次中日韩久久AⅤ一级毛片，實行a4438.x黄色、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)久久精品一久久久久久，又保證了考核質(zhì)量黄色夜里自己看的视频，全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%。其中：等在三基考核中取得優(yōu)秀成績一区二区三区jizz。在加強理論學(xué)習(xí)的同時亚洲最大黄色视频高清免费在线观看，注重操作技能的增高，根據(jù)工作計劃安排黄片免费观看2019，操作考核終究貫穿于日常工作中。對新分配欧美伦、新調(diào)入的護(hù)理人員全年培訓(xùn)共十六項午夜福利A片视频www，由經(jīng)驗豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膞x等四位老師親自示教自拍日韩在线观看免费，不厭其煩又爽又色的网站，直到學(xué)員合格為止。其中国产91调教丝袜在线，xx操作規(guī)范完全免费的黄色视频在线观看，考核中取得好的成績∪蘸访夥崖闵砻琅谙吖劭矗考核的參與率為100%国产日本韩国欧美久久传媒，合格率為100%。
每季度進(jìn)行個案護(hù)理查房一次91自拍偷拍论坛欧美性爱，健康教育宣教觀摩一次国产色视频一区。有效地促進(jìn)了護(hù)士在工作之余去查閱材料，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情九九亚洲精品自拍。增高了她們的理論技術(shù)程度在线观看自拍。
2、人才培養(yǎng)：護(hù)理部嚴(yán)格抓好進(jìn)修實習(xí)人員的安排、培訓(xùn)在线A毛片、考核及管理工作直播欧美牲爱，各科室選派業(yè)務(wù)程度高的護(hù)理人員帶教，使實習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù)交配视频欧美性爱视频，如：xx等在專職帶教中受到實習(xí)同學(xué)的好評白白在线播放免费视频。護(hù)理部還有計劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)分別是：icu2人，外周靜脈置管2人亚洲色图综合图片偷拍，同時組織大部份護(hù)士長到外地參觀考察国产一级视频鲁啊鲁，短期培訓(xùn)，拓展她們的視野免费精品国产污网站在线观看，學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進(jìn)修小結(jié)人人操人人干人人爽超碰，或?qū)W習(xí)心得，將好的經(jīng)驗伊人网黄色、辦法及時反饋igao激情视频网，改進(jìn)我們工作，對新技術(shù)久久免费视频网站、新項目及時運用臨床吹潮视频高清在线观看。
3、增高護(hù)士應(yīng)急能力和急救程度：11月份護(hù)理部分別在外科www.bbixx15、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩成超碰在线，增高了專科護(hù)理救治能力孕妇与5个黑人孕交，張xx院長親自參加并給予高度評價中文字幕人妻斩无码毛片。護(hù)理部還組織人員對呼吸機(jī)、心電圖機(jī)欧美日本亚欧在线观看欧亚、心電監(jiān)護(hù)儀外国a黄片视频、心電除顫機(jī)等進(jìn)行學(xué)習(xí)。
三国产又大又粗免费视频、定期檢查考核精品福利在线视频，增高護(hù)理質(zhì)量
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核www.av.，是增高護(hù)理質(zhì)量的保證超碰aⅴ人人做人人爽。為了增高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上性爱一区二区三区，對各科室護(hù)理臺帳重新規(guī)劃国内自拍无码区在线播放2021，重新制定了切實可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點查午夜影院操久久久，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查美女和男生黄色视频网页、互查国线播产色产黄，共檢查近200次，合格率95%以上国产,欧美性爱一区。在基礎(chǔ)管理综合日韩、質(zhì)量掌握中各科室護(hù)士長可以充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，可以根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計劃无码专区无码专区丝袜美腿，周有安排日韩一级无码毛片不卡网站，日有重點，月底有小結(jié)日本女人被强奸久久久久。
在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上91绿帽论坛，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強檢查精品一区在线，確保落實免费的色哟色哟网站。護(hù)理部堅持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，對檢查中存在的不足之處進(jìn)行具體地原因分析a片c在线观看，并通過深入細(xì)致的思想教育亚洲色图欧美色图国产一区，強化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識国产又黄又刺激视频在线。制定切實可行的改進(jìn)措施伊人4手机在线视频。及時改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上91久久久中文精品不卡影院，注重護(hù)理病歷書寫的及時性與規(guī)范性成人免费观看视频免费直播。病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高青青在线视频高清国产视频，被評為優(yōu)秀護(hù)理病歷性福利网。
在安全管理地方和消毒隔離地方，內(nèi)1科在线网址你懂、內(nèi)干科无码专区无码专区、感染性疾病科800凹凸视频在线观看网址、骨科免费看黄网站AV无码app下载、外科、兒科69人人操人人爱、五官科欧美孕交视频、急診科、輸液室人妻丝袜中文字幕三区日韩、手術(shù)室黄色美女操、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān)午夜麻豆国产精品视频，從點滴做起99riAV1国产精品视频，全年安全達(dá)標(biāo)所有免费av网址、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生国产在线视频超彭。
全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到90%以上色色色城市。健康教育覆蓋率達(dá)到100%，在急診藥品管理中女人的奶头(无遮挡)免费，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)色香视频最新地址，完好率達(dá)到
100%，全年無差錯事故發(fā)生亚洲福利一区二区三区美女导航，工作中的幾個小疏忽均被通過各種途徑查出九色91popny丨熟女，通過組織學(xué)習(xí)討論，落實改進(jìn)措施AA级毛片视频免费观看，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)美女自慰网站黄色。增高了護(hù)理質(zhì)量。
四丁香五月综合婷婷激情、加強思想教育營造“務(wù)實高效av体验区，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的工作氛圍
在思想教育方式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用美女被男人桶岀白浆网站，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)日韩一级毛一片欧美一级ww，強化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識黄色一级视频在线观看，加強基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量黄色片黄色的视频、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理成年人黄色视频网站。一年來国免费自拍视频，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。兩位老護(hù)士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工亚洲人人插，數(shù)十年如一日忘我工作欧洲一级人与嘼视频免费播放，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷又粗又大又爽视频。一直勤勤懇懇三级黄韩国性爱、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言鸥州黄色性交网占视频，深受病人好評亚洲熟女福利。在年輕護(hù)士長的隊伍中，等能嚴(yán)格要求自己欧美1区亚洲1区，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)永久性爱视频一区二区，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛心和強烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)最新日韩一级黄片手机在线，成績是肯定的国产精品白浆高潮视频免费网站。門診服務(wù)臺的二位主管欧洲激情无码专区，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度意識強欧美在线片观看，她們把真誠的微笑送給患者成年人在线网站观看播放视频，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥视频一区无码，測血壓無數(shù)欧美熟女另类，為病人提供簡潔的'就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景看毛片在线，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模AAA看黄片。
我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù)，面對病人的恐慌国产清纯高中生在线观看，她們用微笑亚洲香蕉毛片免费看、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解；面對病人的種種狀況她們用耐心去感化丁香五月婷婷六月，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動毛片视频免费观看、讓我們欣慰。
五一区二区日韩高清视频在线观看、強調(diào)數(shù)據(jù)說話
實行量化管理老乱女中文字幕熟女熟妇，全年護(hù)理人員共發(fā)表論文xx篇，省級論文xx篇av小次郎网站，市級論文xx篇狼友视频网站高清免费观看。
全年各科室累計共輸血2578人次，輸液90100人次手机在线观看毛片，靜脈推注39042人次好湿好紧女痛A片视频免费网站，各種注射46648人次，灌腸1878人次喲一哟二在线播放，口腔護(hù)理6380人次女教师4被沾污的讲台2，導(dǎo)尿1993人次，吸氧3039人久久精品看久久，心電監(jiān)護(hù)2476人次欧美一级大片喷水a片，褥瘡護(hù)理1368人次，會陰側(cè)切縫合術(shù)872例欧美狠狠综合精品，為病人取藥896人次日本亚洲欧洲精品A片久久，換藥室換藥9200人国产A∨丝袜美腿丝袜视频。
六国产农村A片AAA片、適應(yīng)新形勢下人事制度改革
改革是發(fā)展的動力，是生存的基礎(chǔ)又黄又大又硬又色的视频，只有改革才干適應(yīng)社會的發(fā)展欧美色色干。我院自七月份以來實行人事制度改革亚洲美女在线视频网，對老護(hù)士的崗位進(jìn)行重新分配調(diào)整。一開始欧美三级片欧美，有好多的同志不能理解96在线观视频免费观看，更不能適應(yīng)，為了積極響應(yīng)醫(yī)院的號召人妻少妇久久中文字幕色偷偷A，做好她們的思想工作黄免费看，護(hù)理部采取多種方式、多種渠道地了解護(hù)理人員的思想動態(tài)超碰丝袜足交免费，通過召開護(hù)理小組會議免费网看免费看黄色A片、個別談話，逐一進(jìn)行開導(dǎo)国内黄片在线看，解除了她們的思想顧慮A片资源特级，現(xiàn)在每個同志都能在自己的崗位上以全新的姿態(tài)投入到工作中去，從而保證了醫(yī)院各項工作的正常開展一区二区国产高清视频在线。
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護(hù)理部主任工作總結(jié)11
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作福利影院你懂的，實施目標(biāo)管理久久青草视频永久看，擬定全院護(hù)理工作計劃，負(fù)責(zé)組織国产欧美乱伦、協(xié)調(diào)與質(zhì)量控制视频,国产精品，定期向分管副院長匯報工作，并按期總結(jié)操女人网站。實現(xiàn)護(hù)理工作的規(guī)范化欧美真人一级99、標(biāo)準(zhǔn)化管理羞羞网站在线观看入口免费。
2.負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員調(diào)配，向分管副院長提出護(hù)理人員升欧美国产亚洲白丝一二三、調(diào)一级片免费黄色网站、獎、懲的意見77777青操网。
3.以現(xiàn)代護(hù)理觀為指導(dǎo)久久精品囯产AV，突出護(hù)理特色，擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)與操作規(guī)程一区二区裸体，檢查指導(dǎo)各科室落實基礎(chǔ)護(hù)理毛片影片、分級護(hù)理與專科護(hù)理人人干97精品。定期參加護(hù)理查房日韩手机自拍无码AV。
4.深入科室，經(jīng)常檢查黄色网站视频一区二区三区、督促各項護(hù)理工作的實施效果国产亚洲欧美，及時解決各科護(hù)理工作中的問題。對急国产黄色三级片在线视频、危午夜一级黄色片网站、重患者及護(hù)理難度大的患者的特護(hù)工作，組織相關(guān)人員或親自進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)免费a黄色片。
5.負(fù)責(zé)擬定全院各級護(hù)理人員的繼續(xù)教育工作計劃人人精品视频。做好基礎(chǔ)理論，辨證施護(hù)能力與中人人超碰人人操、西醫(yī)護(hù)理操作技能的培訓(xùn)男人桶爽女人30分钟视频动态图。做好信息交流工作，及時引進(jìn)新理論www.黄色网、新知識国产免费自拍、新技術(shù)、新方法的推廣與應(yīng)用色爽www色色。并定期組織業(yè)務(wù)技術(shù)考核黄黄视频免费观看。
6.主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況黄片视频免费区，傳達(dá)欧美老妇人性爱网、布置任務(wù)。并定期組織護(hù)士長相互檢查女人一级毛片人A片、學(xué)習(xí)在线日韩素人自拍网页观看视频、交流經(jīng)驗，不斷提高護(hù)理工作質(zhì)量與服務(wù)水平。
7.開展職業(yè)道德教育亚洲幼小激情视频图片小说在线播放网站，不斷提高服務(wù)水準(zhǔn)。掌握護(hù)理人員的工作在线观看福利小视频国产、思想人人超碰人人双人人舔、學(xué)習(xí)情況；并與總務(wù)科等相關(guān)部門協(xié)商解決護(hù)理人員工作自拍下一页、生活中的困難九久视频精品免费。對護(hù)理人員發(fā)生的`重大差錯、事故要與各科室共同分析研究處理北京一级黄片。
8.審批上報各科室提出的大型護(hù)理設(shè)備的申請計劃AAAα黄色视频，并定期檢查設(shè)備的使用與維護(hù)情況。
9.定期組織檢查美女操比视频网站、指導(dǎo)門診www.婷婷五月情.com、急診、病房国产很爽的超薄丝袜脚交网站、手術(shù)室黄色视频在线观看精品、供應(yīng)室等工作質(zhì)量，做好科學(xué)管理欧美亚洲综合另类国产情拍图，使之達(dá)到制度化81av在线视频、常規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化在线视频中文字幕日韩精品一区二区、規(guī)范化特别超碰在线。
10.承擔(dān)本科、大尮诰肥悠粒或中專護(hù)理教學(xué)亚洲激情综合网、實習(xí)任務(wù)的醫(yī)院，負(fù)責(zé)貫徹落實各院超碰在线免费观看97、校的教學(xué)與臨床實習(xí)計劃91精品视频一区，并定期檢查臨床教學(xué)質(zhì)量。
11.有計劃地培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理午夜三级视频免费看、素質(zhì)優(yōu)良的護(hù)理隊伍和護(hù)理骨干人才视色网站视色视频。
12.領(lǐng)導(dǎo)、組織全院護(hù)理人員開展護(hù)理科研工作91插进去。
護(hù)理部主任工作總結(jié)12
三基三嚴(yán)方面：提到這個話題深夜免费看，心情總是很復(fù)雜。院里欧美国产黄色A片大全、護(hù)理部和科里組織的理論學(xué)習(xí)swag观看、技術(shù)考核，大家都積極參加。只是每次迎檢91久久人人，看著孩子們無助的眼神欧美福利在线观看网，仿佛要崩潰的神經(jīng)，都讓我這個當(dāng)護(hù)士長的格外心疼国产特黄特色A级在线视！她們都怕因為自己影響了醫(yī)院和科室的驗收和成績插插国产，我每看到她們?nèi)绱耍桶参克齻儯鹤龅娜绾问窃蹅兊哪芰栴}男女激情免费网站，不行再努力哟哟,62com。只要盡力了，領(lǐng)導(dǎo)會理解的在线亚洲综合精品，不會怪你們的自拍偷拍视频二区，這么重視檢查，說明咱們態(tài)度是認(rèn)真的2021最新国产自产精品，對醫(yī)院是負(fù)責(zé)的三级片黄色性爱视频在线观看，別緊張，咱是七仙女呀亚洲伊人天堂午夜网站！但說心里話：就技術(shù)操作來看色偷偷偷偷色精品视频，護(hù)士們完成的還可以，但就理論知識的掌握和迎檢能力來講玖玖色免费视频，年輕護(hù)士肯定不占優(yōu)勢的白白发布在线永久网站，我心里還真沒底！
不過經(jīng)過這一年的努力欧美性爱网手机版，大家的.進(jìn)步還是很明顯的：大科第一季度理論考試：四個人沒及格又黄又爽又色；在就是這次半年的理論考試有一名不及格的，及格率還是在提高的亚洲天堂黄色网站在线观看；而且這一年里国产精品夜色视频一区二区，我們科有四名護(hù)士被院考核組選中，去為全院護(hù)士做示教天天恨天天插，這給年輕護(hù)士很大的鼓勵狼友视频网站内容在线观看！至于“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)次說，我認(rèn)為準(zhǔn)確的數(shù)字一定是虛假的台湾色老福利网址，是按年初計劃數(shù)出來的天天日综合网，我覺得我們的培訓(xùn)隨時隨地都在進(jìn)行，是計數(shù)不出來的欧美色妞干网∶拦园荆“一對一”補課，也是常有的事看免的毛片视频强奸，所以就不計數(shù)這個數(shù)字了99爱在线视频免费观看，覺得沒實際意義人人爽人人色人人操。
護(hù)理部主任工作總結(jié)13
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護(hù)理部主任工作總結(jié)14
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護(hù)理部主任工作總結(jié)15
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