6S管理工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料欧美另类自拍偷在线拍，它能使我們及時找出錯誤并改正欧美一区区三区视频，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎yinyuan国产精品？以下是小編為大家收集的6S管理工作總結(jié)黄色视频在线免费亚洲，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助最好看的免费观看视频97。
6S管理工作總結(jié)1
6S管理改善活動自9月份推行以來在线观看h一区，已取得了不少階段性的顯著成果。在總干事在线视频A片、各位督導(dǎo)国产妇女黄色网站、執(zhí)行委員和所有員工的共同努力下，生產(chǎn)現(xiàn)場日日草黄片免费看、設(shè)備維修及養(yǎng)護(hù)黃色视頻的网址、產(chǎn)品檢驗及包裝、投料中文字幕天堂中文五区、油劑777琪琪午夜理论电影网在线、電氣、倉儲等各部門的狀況均有所改觀国产自产21区国产盗摄。
在9月27日的動員大會上欧美熟妇与小伙子性爱，健峰管理技術(shù)研究學(xué)院的詹老師給大家介紹了6S的內(nèi)容，推行的作用丝袜av射精中文字幕、意義和推行的步驟欧美色播电影，使大家了解和認(rèn)識了6S，為6S的推行打下了基礎(chǔ)亚洲一级裸体av无码毛片。在動員大會上各級領(lǐng)導(dǎo)也紛紛表示一定要重視這次推行6S全国熟妇熟女最大网站，6S的推行能為公司提升管理水平，創(chuàng)造更好的效益做出貢獻(xiàn)q级毛片激情视频。領(lǐng)導(dǎo)的重視也使大家更有信心的推行好這次6S活動日本s片。
動員大會之后，6S活動就在車間各個部門如火如荼的展開了日韩欧美黄色网。第一階段首先開展的是區(qū)域劃分工作美国一级毛片性爱视频，依照生產(chǎn)流程的責(zé)任范圍，各個督導(dǎo)明確了自己的管轄范圍在线视频中文一区二区三区。權(quán)力意味著責(zé)任国产人人干视频，負(fù)責(zé)一塊區(qū)域就要把這塊區(qū)域的6S工作搞好。大家在自己的區(qū)域內(nèi)都開展了整理日韩毛片二区、整頓的工作黄色网址日本最新视频，這項工作的主要目的是在于將要和不要的東西區(qū)分開，并將要的東西分類国产A片地址一，放在可以方便找到的地方一级黄色视频看看，將不要的東西及時處理掉日韩一级黄色片无码，以便騰出空間用作其他用處。泵板間工具多无码视频在线观看网站，以前放的一直較為混亂99riav5国产一区在线观看，工作時找不到需要的工具經(jīng)常發(fā)生。在整理整頓中网址你懂得，清理出一批損壞的久久久久久免费精品久久久、無法修復(fù)的工具，并將這些處理掉欧美黄色一级性交，采用行跡管理對經(jīng)常使用的工具定位放置欧美+日韩+一区，減少了泵板間尋找工具的時間，工作效率大為提高亚洲妓女双渗透粗暴。電氣上有大量的零配件色色啦啦，改善前對于這些零配件的存放和管理一直找不到好的方法，使得有時候急需找一個配件的時候一時半會找不到欧美一区2区三区四区高清，還會有些配件因為擺放混亂而重復(fù)采購的情況發(fā)生日韩欧美视频一区二区在现看，不僅增加了公司的成本，也是對資源的浪費自拍欧美。經(jīng)過整理和整頓老女人操逼午夜视频，通過對每種配件制作標(biāo)識牌并統(tǒng)一懸掛，使得各種配件一目了然国产在精品在线观看，取用起來方便又迅速免费A级黄毛片在线网站免费。而設(shè)備維修和養(yǎng)護(hù)的部門既有大量的維修工具，又有大量的配件东南亚无码出在线，經(jīng)過一個階段的改善日本乱码一区二区三区不卡，面貌有了很大的變化，維修間的工具和備用機臺全部定位放置玖玖视頻，各種配件分門別類的擺放好并進(jìn)行標(biāo)識www、色，對于提高工作效率，改善工作氛圍有很大的幫助欧美性爽欧美精品一。
在開展整理整頓工作的同時欧美在线免费观看视频，各區(qū)域的平面草圖的也在制作中，根據(jù)平面圖在車間里將通道的標(biāo)識線用油漆漆好婷婷综合五月天丁香激情。這對于負(fù)責(zé)檢驗和包裝的后紡來說無疑是一項艱巨的任務(wù)jizz官网，不僅因為后紡地方大、通道多这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。，而且后紡本來就有用油漆劃好停臺絲車的區(qū)域線，由于原來的劃線標(biāo)準(zhǔn)與6S要求的不盡相同免费三A级毛片，也為了整體上與其他部門的協(xié)調(diào)一致射射人人，后紡花費的大量的'人力和物力將原來的油漆擦掉国产91页在线精品，并重新漆好。大事必做于細(xì)把女人弄爽A片视频，細(xì)節(jié)決定成敗国产春黄视频网，每每在后紡部劃線的時候，總能看到督導(dǎo)親臨現(xiàn)場精品高清久久久久久久久，親自用尺量中文字幕350页，用線比，一分一毫的差錯也要糾正久久精品视频九九。正是這種精神很黄很黄的免费视频在线观看，使得后紡在檢驗、包裝上能做到每個筒子都不出錯黄色视频在线流畅，一個筒子也不會多老熟女色色视频、一個也不會少，降等的不會放錯免费黄色A片网站视频，不會包錯精品国产一级毛片在线看，得到大家的肯定。
在第一階段的工作中天天干天天透天天日，還在各個區(qū)域懸掛了標(biāo)識牌客人的黄色一级片操操操，使大家對于各個區(qū)域的工作內(nèi)容更加清晰，也使得廠里的風(fēng)貌煥然一新mianfeihuangseshipin。
在第一階段還開展了6S知識競答活動日韩大陆一区二区三区在线观看AV，6S知識競答活動充分的調(diào)動了員工參與6S的積極性，在這個階段欧美色色超碰，大家參與6S的積極性空前的高漲7777色综合，對于6S的關(guān)注也是從來沒有過的。通過參與6S知識競答亚洲人人级，大家更加的了解6S国产在线播放线视频，而6S管理是需要所有領(lǐng)導(dǎo)和員工都參與進(jìn)來的管理活動，只有大家都參與進(jìn)來在线精品日韩一区二区美女，才能把6S推行好中文一级免费视频。
無論在第一階段還是第二階段，總干事和各位督導(dǎo)都付出了大量的心血亚洲黄黄，為了推行好6S也想出了很多的辦法久草欧美。
比如在第二階段制作標(biāo)準(zhǔn)的工作中，為了深挖各個崗位的標(biāo)準(zhǔn)国产女人天天弄高清免费，在初步定出各個崗位或定點的標(biāo)準(zhǔn)之后日韩区精品在线，前紡部的督導(dǎo)又要求各執(zhí)行委員開動腦筋，在各個崗位及定點上各增加一個細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)成色伊甸同上。這樣一來97超碰人人草，基本上每個崗位三级片XX，每個定點的標(biāo)準(zhǔn)就很完善了，很少有需要再添加免费黄色视频日。雖然前紡部地方大国产激情毛片，設(shè)備多，情況復(fù)雜官网啪啪啪网站，制定標(biāo)準(zhǔn)的工作一點也沒有落后亚洲一级A片A毛，而且每張照片的標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)都一一細(xì)細(xì)查看、反復(fù)比較亚洲欧美日韩专区，每條標(biāo)準(zhǔn)都反復(fù)的推敲色播播电影，力求每條標(biāo)準(zhǔn)都嚴(yán)格要求而又可以做得到。在這一過程中欧美一级片黄色黄片，前紡部共拍攝了x張照片黄色网站日韩免费在线观看，制作了x條標(biāo)準(zhǔn)，其工作量是所有的部門中最大的新怡红院在线视频永久。
6S管理工作總結(jié)2
自開展6S工作來亚洲中文精品图区，通過培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)日韩经典国内精品视频在线观看免费、檢查538免费在线视频精彩观看、考核整改，使全體員工對6S有了更多的認(rèn)識和了解操逼毛片视频试看15分钟，由原來的臟亂差的工作現(xiàn)場到現(xiàn)在整潔有序黄业网站免费在线观看，由過去自由散漫隨意性強的員工，逐步能約束自己使自己的素養(yǎng)得到了一定的提升五级黄18以上欧美片，6S管理工作提升到一個新的階段人人做人人爽国产视，聯(lián)合一車間車間6S都取得了一定成績，現(xiàn)將第一季度的工作情況及第二季度的工作思路和想法匯報如下：
一成人漫画在线、工作情況
1国产精品三区视频、召開車間6S管理工作推進(jìn)會，完善車間6S工作女的被男的C出水来免费视频，結(jié)合生產(chǎn)欧美福利x、辦公、素養(yǎng)免费一级A片刺激视频在线观看、安全組日常6S檢查考核標(biāo)準(zhǔn)美女被操在线，完善車間考核細(xì)則。
2亚洲A片不卡网站、結(jié)合四個專業(yè)和廠6S管理方案精品久久洲久久久久，編制車間20xx年6S管理工作計劃。主要包括：車間6S管理存在的問題，以問題為導(dǎo)向丰满美女黄网站AV，完善組織機構(gòu)人人爽人人爽人人COm，明確管理項目和月度管理重點毛片视频在线免费观看，落實管理措施和責(zé)任人欧美操屄视频在线播放，完善車間6S管理周檢標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保常態(tài)化開展6S管理工作www.1区。
3人妻啪啪视频、組織學(xué)習(xí)廠、各專業(yè)呦呦导航在线、本單位6S管理實施方案人人操人人操人人操人人爽，安排部署本單位全年6S管理工作，動員車間全體職工常態(tài)化開展6S管理工作男人的免费网站网站。針對20xx年度集團(tuán)6S達(dá)標(biāo)驗收審核中通報的'問題及車間20xx年6S推進(jìn)過程中暴露出的問題欧美一级a大黄片，作為本年的的重點檢查對象。
4亚洲一边摸一边插在线视频、6S檢查實施日檢查管理一级性生活强奸免费不卡视频，管理人員每日深入生產(chǎn)辦公區(qū)域檢查6S標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、發(fā)現(xiàn)問題及時在6S群通報并復(fù)查整改情況经典1页日韩中文字幕视频在线。
5美女裸体被操网站免费、嚴(yán)格按照6S管理的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項落實，通過制定6S管理細(xì)則无码操B在线播放，落實任務(wù)伊人网在线免费，明確職責(zé)，規(guī)范行為jizz18丝袜。及時發(fā)現(xiàn)問題久久精品精品久久，及時解決問題，實現(xiàn)了全過程的控制亚州激情中文字幕，提升現(xiàn)場管理久久精品国产亚洲一区二区东京热，落實安全生產(chǎn)管理，規(guī)范員工操作欧美熟女精品视频，實行精細(xì)化管理男人的天堂最新网址，推動6S管理上臺階。
二人人曰、存在的問題
20xx年第一季度6S管理工作亚欧综合在线，車間宏觀看來有明顯的進(jìn)步和提高，但是離我廠的要求還有距離黄页网在线观看免费视频，還存在一些管理問題超薄丝袜脚交足免费播放，主要以下幾點：
1日韩精品第十八页在线播放免费观看、生產(chǎn)現(xiàn)場物品未嚴(yán)格按定制區(qū)域進(jìn)行擺放及標(biāo)識明確a人人操人人干，臨時使用物品還有隨意擺放現(xiàn)象。
2、全員主動參與意識差狂插女人，每次檢查出地不合格項都是一而再，再而三的強調(diào)下落實AV黄色网站在线播放，班組長主動參與意識不強在线亚洲欧美网站首页。
3、整改后的同類問題點国产黄色小网站，反復(fù)反彈情況的發(fā)生www.白白色。
三、20xx年6S管理第二季度主要工作
隨著第一季度6S管理工作的不斷推進(jìn)和提升性爱av一区二区三区，我總結(jié)了經(jīng)驗精品国产亚洲污黄网站在线观看，知道了不足之處，明確了工作方向久久久久精品国产三级，在第二季度工作中將主要抓以下幾點工作：
1国内精品午夜理论、繼續(xù)將6S管理工作以嚴(yán)、細(xì)亚州日韩制服丝袜图片、實原則毛片激情片免费看，持之以恒，堅持不懈的開展下去久久久特级黄毛片免费看，將6S的理念填充到員工的內(nèi)心深處欧美午夜艳，使員工素質(zhì)不斷的提高。
2国产午夜福利在线播放92、車間要按照制定的周檢標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)亚洲三级片视频，常態(tài)化開展6S周檢和月度考核兌現(xiàn)工作。
3无码一级毛片免费、根據(jù)6S管理方法一区二区强奸，規(guī)范好現(xiàn)場物品定制擺放，加大檢查97干视频、考核與整改力度欧美一级俄罗斯a片，嚴(yán)抓細(xì)節(jié)促使車間做到物品擺放整齊、標(biāo)識清晰欧美色图亚洲，杜絕隨意擺放的現(xiàn)象综合sese，從而減少浪費，提高工作效率久久精品黄大片。
4国产欧美性爱大黄片、加強現(xiàn)場管理，及時解決存在的突出問題持黄持好看视频免费，達(dá)到6S要求在线精品AⅤ视频一区二区。
6S管理工作總結(jié)3
回想起6S推進(jìn)工作，感覺時間就像脫韁的野馬，轉(zhuǎn)瞬間8個月過去了91第四色国产在线视频，在預(yù)算管理部辦公室處處都留下了6S的足跡性动态图免费视频专区。
一、總體推行情況和效果
6S生產(chǎn)現(xiàn)場管理領(lǐng)導(dǎo)組制定了公司的6S管理方針和管理目標(biāo)亚洲无码乱伦精品。管理方針是規(guī)范管理黄色视频特级a视频免费看、創(chuàng)新優(yōu)化、提升品質(zhì)欧美男女性爱视频中文免费、和諧進(jìn)�18未成禁片一级毛片喷水【啪殴鶤片；管理目標(biāo)是：①工傷事故率為0欧美午夜性；②30秒內(nèi)找到本崗位所需要的工具/工裝、文件乱人伦人妻中文字幕app、資料和物品狠狠看香港澳门黄色片视频；③現(xiàn)場管理100%實行定置管理；④有來賓到公司參觀時igao为爱寻找激情，不必事先臨時做準(zhǔn)備A级免费黄片；⑤每階段各部門6S考核結(jié)果均在80分以上；⑥提升員工素質(zhì)-問候100%實施gs0431.com。国产日韩在线亚洲色视频；明確了“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施日韩二区、以點帶面亚洲av线网站、樣板先行”的工作思路和“因地制宜、提倡節(jié)約看美女被操网站、短期見效在线亚洲免费、長期堅持”的工作原則。
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二国产在线永久免费、6S管理各階段開展情況及成果
6S管理提升分為3個階段6個方面：整理国产精选视频一区、整頓、清掃人人操人人捖人人看、清潔91在线视频免费看、安全、素養(yǎng)日韩精品一区二区一级毛片。
1老熟女人XX视频appr、整理国产乱伦自拍视频、整頓：將工作場所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的，對整理之后留在現(xiàn)場的必要的物品分門別類放置黄色网站性无码在，排列整齊天天插,天天透,。俗話說：萬事開頭難！整理国产精品狼人久久久久影院直播、整頓作為開展6S管理提升的第一階段a片在线资源，可見這兩個過程在管理活動中的重要性。
整理過程的目的是騰出空間亚洲欧美一区二区欧美亚洲A、空間活用av录像观看，減少多余物品的資源占用。通過整理活動的有序進(jìn)行超鹏一级黄色视频，部門內(nèi)多余的文件資料消失了国产人成精品午夜在线观看，每個人對自己手中留下的資料有了更加清晰的識別，多余文件資料的清除節(jié)省出了文件夾和文件盒一级特黄国产在线视频，為整頓過程的開展提供了便利97AV视频在线观看。
整頓過程是提高工作效率的基礎(chǔ)，通過整頓活動我們的工作環(huán)境變得井井有條久久99视频99视频久久，多余物品的消除和文件的有序放置，節(jié)省了我們找尋物品的時間98自拍视频。
2女生被插喷水福利、清掃、清潔：將工作場所清掃干凈午夜免费福利电影网，保持工作場所干凈最新日韩午夜在线电影网站观看、亮麗。有了第一階段工作的鋪墊和啟發(fā)国产美女免费作爱视频99，清掃伊人久久精品中文字幕无码、清潔這一階段的工作開展起來便沒有了之前的措手不及，部門專職推進(jìn)員制定了衛(wèi)生區(qū)域的劃分国产黑丝足交视频，這樣既讓每個人都參與到6S當(dāng)中普通话熟女高潮对白视频，也可以為保持良好的環(huán)境起到互相監(jiān)督的作用。清潔的過程是對前三個階段的實施方法制度化黄色网站爱观赏、標(biāo)準(zhǔn)化艳情视频一区，如文件夾目錄的大小、顏色統(tǒng)一日韩不卡毛片午夜在线看片,，各種物品標(biāo)識大小肥熟女视频一区二区三区、形狀、內(nèi)容的統(tǒng)一等等免费黄a片在线观看。
3欧美性爱一区在线观看、安全中国黄色毛片免费网站、素養(yǎng)：重視成員安全教育，每時每刻都有安全第一的觀念亚洲色图在线综合，防范于未然人人操人人爱人人插，每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣，并遵守規(guī)則做事日本高清www在线观看视频，培養(yǎng)積極主動的精神国产一级特黄AA级特黄裸毛片。
安全的目的在于建立起安全生產(chǎn)的'環(huán)境，所有的工作建立在安全的前提下激情图片激情综合。規(guī)避一切的人身健康威脅是員工工作的最基本條件和保障人人做人人操，因此部門領(lǐng)導(dǎo)在部門會議上多次強調(diào)安全生產(chǎn)的意義及其重要性。
素養(yǎng)的目的在于提升人的品質(zhì)www.黄欧美，使員工對任何工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)日韩精品一区在线观看量。良好的員工素養(yǎng)和意識是一個營造企業(yè)文化的重要條件，相應(yīng)的素養(yǎng)的提升也是一個漫長而精細(xì)的過程日韩高清自拍区视频在线观看。
三91popn、開展6S管理的體會及意義
6S是一個行動綱領(lǐng)，具有起承轉(zhuǎn)合的內(nèi)在次序国产视频福利，它強調(diào)人的因素国产网站免费、人的意識，同時又體現(xiàn)了在諸如ISO9000等管理體系要求中強調(diào)的“規(guī)范化”或“文件化”的因素特级性交毛片。6S看似簡單卻精當(dāng)而實用亚洲国产鲁鲁鲁，對企業(yè)的管理提升也切實發(fā)揮了其內(nèi)在的作用。
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6S管理工作總結(jié)4
10月中旬在公司6S管理辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下日韩性色自拍视频网站，我們嚴(yán)格按照6S管理工作標(biāo)準(zhǔn)国产碰碰碰，進(jìn)行落實、推進(jìn)欧美老妇激情BBW，并取得了一定的`成績人人肏人人艹，使6S管理工作正常有序進(jìn)行，現(xiàn)將10天來的實施情況總結(jié)如下公妇A中文在线观看。
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五、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)国产色一区，每周二次6S理論培訓(xùn)日本人人射，每周一次民主
評議會www..com黄色电影，征求合理化建議，討論在6S實施過程中国产午夜精品久久久久免费视，存在問題青草草影院，整改方案等。雖然在10月中旬6S管理中取得了一定的成績AAAA激情影片激情影院，但仍有很多不足之處稀缺资源网禁美女，在今后的6S管理中我們一定要發(fā)揚成績，彌補不足久久精品全国免费观看AV，加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)亚洲欧美中文乱伦，強化責(zé)任意識，提高整體素質(zhì)看免费的黄a视频，在學(xué)習(xí)中實踐久久久亚洲天堂、在實踐中學(xué)習(xí)，通過持續(xù)不斷的改善活動观看黄色网站啊啊，使我們的管理水平不斷提升思思久久成年人免费视频。
6S管理工作總結(jié)5
20xx年6S推進(jìn)辦在部門領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)下，始終踐行部門職責(zé)欧美日韩性爱视频一区，堅持以“規(guī)范現(xiàn)場免费日皮视频亚洲网站、改善環(huán)境”為目標(biāo)，全力做好現(xiàn)場管理推進(jìn)工作免费A片在线观看线上，為公司的發(fā)展添磚加瓦午夜少妇性开放夜影院。
第一部分：20xx年6S推進(jìn)辦重點工作
1、理念現(xiàn)行黄片免费不卡看，提高認(rèn)識
為了確保員工對6S管理活動有全面系統(tǒng)的了解女女干在线视频，全年6S推進(jìn)辦組織進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)10次，組織內(nèi)部對標(biāo)8次粉嫩国产剧情在线观看网站大全免费，通過內(nèi)部培訓(xùn)與對標(biāo)麻豆精品久久精品色综合，各單位6S管理不僅有明顯提升，也使6S管理有了一定的群眾基礎(chǔ)a片强奸视频。
2日向雏田爆乳无码羞羞漫画、防范未然，安全先行
安全管理始終貫穿6S管理工作中每個環(huán)節(jié)人人超碰人人爽人人添，6S推進(jìn)辦在工作推進(jìn)中免费看乱伦毛片，嚴(yán)格遵循“安全第一，預(yù)防為主”的方針外国A级免费毛片，對安全隱患始終保持早發(fā)現(xiàn)在线视频欧美专区，早處理的原則。
第二部分：6S管理中存在問題與不足
1riAv.viP网站、現(xiàn)場清掃還停留在表面日本拍拍视频，認(rèn)識存在誤區(qū)
公司全體員工對清掃的認(rèn)識不足欧美黄网站网址，只是停留在簡單的打掃衛(wèi)生上。在今后的推進(jìn)工作中日韩人成精品视频免费播放在线，要把清掃與設(shè)備點檢結(jié)合起來欧美特级黄色片AAAAXXXX，與消除生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患結(jié)合起來，與進(jìn)一步完善現(xiàn)場定置結(jié)合起來6080午夜久草，與提升員工自身的素養(yǎng)結(jié)合起來欧美三级视频免费，與提升企業(yè)形象結(jié)合起來。
2欧美熟妇被草、現(xiàn)場“6源”排查能看欧美黄色网站能看、整改工作不夠徹底（6源：污染源、清掃困難源人人操人人看人操、故障源黄色不良网站十八岁以下禁止入内、浪費源、缺陷源91KCM国产在线精品、危險源）
現(xiàn)場“6源”治理是長期工作黄大片一级，只要生產(chǎn)存在，現(xiàn)場“6源”問題就會不斷出現(xiàn)久久久夜色精品国产热热，就需要不斷的排查操你视频，這就需要改變?nèi)w員工的認(rèn)識，不能把“6源”治理當(dāng)作一次性完成的工作香蕉高清影视一级在线观看，要時時處處抓緊不放松一级在线视频了，并列入日常管理，建立完善的獎懲運行機制看免费三级黄片不卡视频，系統(tǒng)規(guī)范的檢查18无码AAA片免费看、考核、評價辦法国产真人无码作爱兔费视频，從而徹底杜絕“6源”人人揉人人操人人草。
3、現(xiàn)場定置管理還不全面黄色视频在线观看wwww、不細(xì)致
現(xiàn)場物品定置管理，從目前來看国产一级a免费无码视频，備品A片在线一区看、備件、物料www欧美系列、移動物品的定置率能夠達(dá)到90%以上人人看人人射人人操，但按照6S管理要求，必須達(dá)到100%国产福利最新地址发布页8010，主要問題在于日常使用的小車欧美日大黄片、電焊機成人免费va视频、清掃工具、生產(chǎn)工具等用完后隨手亂放国产91精品宾馆、不能及時歸位试看120秒免费体验区真人，下一步6S推進(jìn)辦要采取針對性的具體措施，強化員工的定置意識国产原创精品在线，加強監(jiān)督99热门精品一区二区三区无码，讓員工形成習(xí)慣。
4一级A片福利片、工程施工管理不規(guī)范国产自慰喷水网站、影響現(xiàn)場環(huán)境
目前公司正值2300高爐項目及部分區(qū)域技改施工時期，現(xiàn)場存在物料亂堆亂放wwwwxxxx国产、有的侵入生產(chǎn)區(qū)域啊啊啊啊啊啊好爽，不僅影響廠區(qū)環(huán)境、有的還影響正常生產(chǎn)黄色精品国产，造成安全隱患欧美日韩精品一区二区三区，這些都反映出施工管理不夠規(guī)范，今后要加強外委施工管理超碰免费公开人妻人人，對區(qū)域進(jìn)行限定永久免费的男女性涩视频网站、明確責(zé)任人，在施工過程中注意圍擋一级免费视频国产，要求在劃定的區(qū)域內(nèi)開展工作欧美图片小说专区综合区，做到文明施工、安全施工天堂干屄免费视频，從而保障安全生產(chǎn)综合激情区小说区图片区、維護(hù)現(xiàn)場管理成果。
5国产综合一区二区三区精品、專業(yè)管理與6S管理的結(jié)合不夠緊密
要實現(xiàn)6S管理的`深入長久展開日本片一级，離不開專業(yè)管理部門的聯(lián)動和協(xié)調(diào)配合，6S管理不是一個部門的事情最新国产裸模视频视频在线，6S管理的推進(jìn)需要各部門明確自身在6S管理中的責(zé)任国产专区在线播放，做到專業(yè)管理與6S管理同步進(jìn)行，杜絕畫地為牢亚洲欧美视频网站、各管一攤現(xiàn)象操欧美亚洲美女，在維持好現(xiàn)有6S管理成果的同時爭取更大進(jìn)步。
第三部分：20xx年6S管理工作計劃
1一级A色片、加強新工培訓(xùn)欧美菠萝在线，營造良好6S管理氛圍
針對公司員工流動性較強的特點，20xx年將6S管理培訓(xùn)納入新員工培訓(xùn)體系，使員工對現(xiàn)場6S管理有清晰的認(rèn)識94自拍视频，并能促使新入職員工能從小事做起日本中文字在线，養(yǎng)成事事“認(rèn)真”的良好習(xí)慣，改善工作環(huán)境日本mmm，提升公司的形象力和競爭力99干欧美。
2、重視班組在6S管理中的作用
班組是企業(yè)的基礎(chǔ)好男人在线影院官网www，在企業(yè)中的各項具體任務(wù)最終都要落實到班組日韩高清在线精品观看网站免费，班組建設(shè)搞好了，企業(yè)的發(fā)展才有堅定的基礎(chǔ)午夜视频久久久久一区免费。通過人資部門班組長培訓(xùn)的契機97人人看碰人免费公开视频观看，6S管理的推進(jìn)也要落實到班組日常活動中一级毛片一级毛片视频片，通過各班組的基層管理夜操三级片，讓6S管理活動真真正正的落地。
3在线图区、發(fā)揮現(xiàn)場檢查指導(dǎo)的真正作用
6S推進(jìn)辦在現(xiàn)場指導(dǎo)的過程中一本久久综合中文字幕，不僅要指出現(xiàn)場存在的問題，同時更多的是告訴他們?yōu)槭裁磿霈F(xiàn)這樣的問題欧美性爱一级免费大片，怎樣去避免或改進(jìn)18岁免费黄色网站。并始終強調(diào)“6S要用經(jīng)濟(jì)的頭腦去做，不是靠花錢買來的精品无码一级毛片，鼓勵員工發(fā)揮自己的聰明才智少妇人妻无码专区免费视频，進(jìn)行自主改善”。這樣指導(dǎo)亚洲是图宗合网，不但明確了工作的開展思路爱操屄、降低了成本，更極大地調(diào)動員工的積極性免费视频XNXXCOM，收到雙重效果日韩人成视频区国产日韩区。
6S管理工作總結(jié)6
元月下旬在公司6S管理辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照6S管理工作標(biāo)準(zhǔn)欧美淫乱a片，進(jìn)行落實a级黄色一区二区三区免费、推進(jìn)，并取得了一定的.成績国产午夜久久AV，使6S管理工作正常有序進(jìn)行乱人伦在线亚州，現(xiàn)將10天來的實施情況總結(jié)如下。
一草草A片、按照6S管理工作程序，進(jìn)行每日崗前5分鐘和離崗前10分鐘6S活動，規(guī)范整理現(xiàn)場物品亚洲日韩欧美国产V，打掃衛(wèi)生,檢查標(biāo)簽是否完好牢固,物品存放是否合理,儀器是否能正常使用,是否存在安全隱患,對前一天存在的問題歸納解決,離崗時檢查儀器是否關(guān)閉,門窗是否關(guān)好,各種物品是否歸置原位等看黄色网站色网站,黄色网站,黄色网站。
二、工作期間按照6S管理看板女高中高潮娇喘抽搐喷水视频、崗位點檢表1024福利永久欧美人妻，崗位操作程序進(jìn)行工作，檢查安全隱患欧美日韩成人片在线观看，落實整改措施www.鲁鲁，實現(xiàn)零錯位、零盲點免费无毒黄色视频。
三www.xxxxx电影网.com、衛(wèi)生區(qū)域管理，嚴(yán)格按照管理看板人体一级A片黄黄黄，每日專人對路面進(jìn)行清掃国产高清在线精品一区导航，花木管理責(zé)任到人，定期澆灌黄色网站免费观看视频国产、除草91精彩国产福利在线、清理雜物，每周一進(jìn)行檢查性69式性无遮挡免费视频、評比黄色高清无码在线。
四、每日堅持崗前500秒訓(xùn)導(dǎo)活動免费的黄色av，步調(diào)一致视频:黄片公司、聲音宏亮，確保三分之二以上人員參加WWWjiujiZZC0m，每周一進(jìn)行6S管理培訓(xùn)及軍事化訓(xùn)練活動亚洲黄色免费网站。
五、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)国产又爽又湿的视频不要，每周二次6S理論培訓(xùn)91在线看看，每周一次民主評議會，征求合理化建議无a黄色视频，討論在6S實施過程中人人等人人操，存在問題，整改方案等中文字幕第1页中文字幕在线。
雖然在元月下旬6S管理中取得了一定的成績色色的永久网站，但仍有很多不足之處，在今后的6S管理中我們一定要發(fā)揚成績WWW人人操人人干，彌補不足久久久九，加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化責(zé)任意識，提高整體素質(zhì)久草色官网，在學(xué)習(xí)中實踐国产AⅤ精品久久久、在實踐中學(xué)習(xí)，通過持續(xù) 不斷的改善活動最新亚洲亚黄色，使我們的管理水平不斷提升99ri视频一区二区三区。
6S管理工作總結(jié)7
20xx年我公司在企管辦的精心組織下學(xué)習(xí)了6S精益管理視頻講座，推行6S管理的目的就是使全行員工在工作中切實實行6S五月天六月缴情婷婷婷天天天，讓6S深入人心亚洲第一视频网，以此提升我行形象，提高工作效率www.tzbeta.com。6S后大家精神面貌都煥然一新伊人久久综合精品永久图片，工作場所也更加井然有序，工作環(huán)境大為改善日韩福利微拍在线播放视频网站大全，為我公司的發(fā)展壯大打好奠基石日本三级网站。
6S現(xiàn)場管理模式是一種先進(jìn)、實用性強的現(xiàn)場管理方法五月婷婷超碰在线，包括整理麻豆国产香蕉久久精品、整頓、清掃一级A片久久久免费看、清潔www.aa、素養(yǎng)、安全六個部分亚洲图片综合，主要功能是為我公司解決用好的空間女秘书的黄色大片、用足空間、保持環(huán)境清潔色老99在线精品、形成良好習(xí)慣摸摸日日、重視安全等問題。做好6S免费在线视频青青无码，可以改善和提高企業(yè)形象2021国产精品免费观看，促進(jìn)工作效率提高，縮短作業(yè)周期欧美一级A片黑人又粗又大，降低生產(chǎn)成本色色网页免费看，切實保障安全，是一件可以提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的大好事欧美另类XXXXHD高清。
6S管理源于日本企業(yè)的5S管理我想看免费一级黄片，是指在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員、設(shè)備精品99r、材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理的一種方法色99色网站。作為一切管理工作的基礎(chǔ)a∨在线视频，5S對于塑造企業(yè)形象、降低成本在线免费看a片、安全生產(chǎn)欧美中文字幕版、現(xiàn)場改善和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的'推行等方面發(fā)揮了巨大的作用小蝌蚪视频国产成年网站，逐漸被各國企業(yè)界和管理界所認(rèn)識。現(xiàn)代企業(yè)欧美老熟妇太爽在线视频，無論是廠房還是宿舍欧美性爱的、食堂，現(xiàn)場干凈国产一级A片黄女AA免费看、整潔小h片在线播放免费网站，人員文明、禮貌www.一级毛片，感覺一切都處于管理中精品国产免费久久久久。為此，在為他們的5S管理所折服的同時欧美高清视频在线观看，也深感我們公司在管理和人員素質(zhì)上都需改進(jìn)提高国产91麻豆免费观看。6S管理的深入、細(xì)化欧美性爱播出曰韩性爱播出、可視化和可操作化與公司現(xiàn)行的常規(guī)管理存在著明顯的不足无码免费毛片一区二区。管理出質(zhì)量，管理出效率毛茸茸性XXXX，管理出人才中文字幕在线第一区，
加強管理歷來是公司的重點工作。這種管理可以免费观看一级毛片黄a，正是公司車間管理的上佳選擇影音先锋国产一二三区资源，我們把5S加了一個S（安全），稱之為6S管理视频一区在线看，將安全工作作為公司最重要的一項工作人人摸人人操人人干人人，放在了第一位，更加貼和機械加工行業(yè)的要求iGAO激情在。
為此日本韩国一级欧美在线，我們一定會做好6S管理活動，我們車間全體員工也會自覺成年黄页网站大全免费无码、主動97洗澡人人澡人人爽人人摸、積極地投身到6S管理的實踐中，最終提升自己的管理水平美女性爱黄黄；我們也會在6S管理的實踐中積累經(jīng)驗福利一级A片视频在线观看，完善制度日韩精品一区二区三区A片，逐步形成自身的管理特色。
6S管理工作總結(jié)8
6S管理工作總結(jié)6S管理av78摸.com，就是對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理人人操人人摸人人干、整頓、清掃日韩三级无码中文字幕视频、安全日本三级片久久久久久久、清潔及提升人的素養(yǎng)。倡導(dǎo)員工從小事做起色综合网久久，養(yǎng)成事事“認(rèn)真”的良好習(xí)慣午夜A级性交，進(jìn)而不斷提升企業(yè)的安全控制能力、工作效率国产乱伦露脸无码、形象力和競爭力加勒比一本久道综合在线无码，達(dá)到控制成本、改善工作環(huán)境A片黑白配一级福利久久、構(gòu)建企業(yè)文化操肥熟大屁股字幕一区、培養(yǎng)員工科學(xué)的思考方式的目的。
一黄色大片免费看视频、是進(jìn)行全員培訓(xùn)2020无码。我司舉辦6S培訓(xùn)班三期，通過在全體員工中廣泛進(jìn)行6S管理含義停停爱久o、目的和作用的宣傳教育和培訓(xùn)av在线黄片免费观看，大力倡導(dǎo)“從小事做起，讓我們更加自信”的理念思思热尤物在线视频最新地址，制作言簡意賅的宣傳板国产大片午夜一级毛片，給每個科室部門以及各生產(chǎn)班組下發(fā)6S活動推行手冊，組織員工進(jìn)行6S管理學(xué)習(xí)與實踐800AV最新地址，使廣大員工對實行6S管理的'意義色色免费网，以及對加強生產(chǎn)經(jīng)營管理和提升自己素養(yǎng)的作用有了深刻的認(rèn)識，消除意識上的障礙日本在线亚洲国产视频看看。
二直接看毛片、是利用定點攝影制作了“發(fā)現(xiàn)問題”和“改善以后”的對照看板。通過對照和橫向比較国产又长又大又粗又硬视频，使員工從視覺的震撼和實際的感受中欧美日韩视频观看一区二区在线，增強做好工作的主動性，進(jìn)而持續(xù)改進(jìn)工作欧美成人顶级精品视频。
三18禁裸露啪啪网站免费网站、是選樹樣板，典型引路欧美一级黄片尤物视频污无毒不卡，全面推進(jìn)日韩毛片在线观看。結(jié)合井上與井下安全工作的實際和6S管理的要求色欲影视国产精品，首先在選礦廠機修組和礦山提升組辦公場所進(jìn)行了試點，取得成效總結(jié)經(jīng)驗后18禁在线永久免费观看不卡，再在其他班組展開日韩在线最新专区，進(jìn)而減少了推行過程中的阻力，形成整體推進(jìn)的良好態(tài)勢欧美色淫淫。
四日韩精品导航大全视频在线播放、是把6S管理和井下班組“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”及QC活動相結(jié)合。對工作質(zhì)量欧美va在线视频品、勞動紀(jì)律欧美亚黄色大片、班組管理、安全生產(chǎn)一区二区三区中文字幕丘咲、成本核算、機具保養(yǎng)欧美成人h版在线观看、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行細(xì)化欧美午夜伦费电影在线观看，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，依照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查亚洲性爱一级、評比欧美性爱在线播、考核、獎懲另类亚洲精品网站av，極大地調(diào)動了員工自我管理和班組自主管理的積極性99久久久无码国产精片，促進(jìn)了員工素質(zhì)的提高和班組管理的加強。
6S管理工作總結(jié)9
20xx年以來欧美黄频免费a，我公司通過建章立制超碰黄色在线看、宣傳培訓(xùn)、樣板示范影音先锋综合网站、責(zé)任到人亚洲精选午夜久久无码6O80、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格考核等辦法將6S管理融入到具體的工作中去日韩美女自拍视频宅男，提高了員工認(rèn)識日韩影音先锋av资源站、培養(yǎng)了員工事事認(rèn)真、事事講究的好習(xí)慣免费毛片A一级在线播放。經(jīng)過員工四年來的努力和持續(xù)改善久久香蕉国产线看观看亚洲卡，消滅了“臟、亂国内一级婬片A片免费久久免费、差”現(xiàn)象亚洲综合小说图片，工作方法得到優(yōu)化、工作效率得到提高欧洲人成视频免费、員工素養(yǎng)方面得到提高婷婷五月婷婷五月综合激情五月，6S管理的不斷推進(jìn)黄毛片在线观看，有效地促進(jìn)了各項管理水平的提升。
一亚洲一级av无码中文毛片、建章立制久久亚洲精选，提高員工認(rèn)識，明確員工行為規(guī)范欧美的人人操。
四年來女生叉开腿让男生桶，我們制定、完善WWW.AVAV50.C0M、下發(fā)了《6S工作檢查欧美黑人巨大巨粗性XXXX、評比、獎罰標(biāo)準(zhǔn)》《6S檢查組考核辦法》《6S工作部門自查自糾制度》《6S成果申報評定獎勵制度》《班會管理規(guī)定》《看板管理制度》《員工著裝和禮儀管理制度》《目視管理規(guī)范》《定置管理制度》《6S日常巡查制度》等10多個6S相關(guān)文件在线播放视频日韩精品免费，制度的逐步完善和落實看AV片网站，讓員工有章可循，個人素養(yǎng)不斷提升三级在线国产精品。
二国内自拍无码日韩经典视频、通過培訓(xùn)、會議A片在线观看免费的网站、宣傳欄国产精品无码AV在毛片、看板、現(xiàn)場指導(dǎo)亚洲精品愉拍偷拍网址、6S知識提問等多種形式宣傳6S管理理念97re精品视频在线观看，提高員工的實戰(zhàn)能力。
為推動6S管理工作狼友视频在线观看的，公司的中高層6S管理人員每年都要參加集團(tuán)組織的6S管理培訓(xùn)www.国产无码，并前往有關(guān)單位學(xué)習(xí)調(diào)研6S管理工作的經(jīng)驗以提升管理技能；公司中高層每年都要組織員工學(xué)習(xí)6S管理相關(guān)知識欧美性爱精品在线视频，了解6S管理的基本知識日本高清com、推行的方法和步驟等，分享其他廠家的成功案例和經(jīng)驗久久伊人小草视频，讓員工養(yǎng)成了一切照章辦事偷拍偷窥盗摄短视频专区，做事注重細(xì)節(jié)、注重結(jié)果的好習(xí)慣亚洲黄色网也。
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四国产一级黄色视频美女托光毛片精品、實施小改小革活動，促進(jìn)管理水平的提升
公司實施了《6S成果申報評定獎勵制度》人人做人人干，對在6S管理工作過程中取得的.成功案例和方法實施6S即時獎勵岛国大龄av熟女毛片。我們鼓勵員工尋找和清除身邊的“污染源、清掃困難源少妇卖身全黄毛片、故障源日本女孩高潮、浪費源、缺陷源亚洲一区二区黄色视频、危險源”等六大源欧美性爱有码；現(xiàn)在員工的問題意識、改善意識提高污黄色网站在线观看，改善成果逐年增多激情亚洲国产另类图片在线观看网站。四年來創(chuàng)建的小改小革為公司節(jié)約了很多費用国外真实呦女酱网址、提高了生產(chǎn)效率，減少了安全隱患欧美性爱福利。
總之人人操人人人，經(jīng)過四年的努力，公司的6S管理在提高工作效率欧美性黄视频、降低成本一级a在线、改善工作環(huán)境、提升員工素養(yǎng)www·com啪啪啪、企業(yè)形象方面取得了一定成效在线视频久，今后將繼續(xù)探索6S管理方法，推動企業(yè)取得更大的進(jìn)步图片专区亚洲欧美另类。
6S管理工作總結(jié)10
1月份先锋自拍日韩视频，我加強自己對6S基本知識和設(shè)備基礎(chǔ)管理的學(xué)習(xí)，并每天深入現(xiàn)場對6S常態(tài)化保持進(jìn)行檢查超碰黄色网站99，并跟蹤整改50岁国产肥女人精品区，主要工作如下：
1、在一階段在线观看国产精品第一区二区免费，我廠6S管理評比較差影音先锋黄色9001，元月四日，廠長召開分析會議免费在线国产小电影一区，深刻分析問題原因xxxxxcom，對我們6S管理工作提出嚴(yán)格要求，所以從元月五日開始在线一级不卡a毛片，我們加大了6S檢查力度欧美性爱交视频，截止目前共查出問題329項，督促落實各車間全部整改完成jinv在线观看精品，并作出新的考核美女露出奶头无遮挡免费视频。
2、對外協(xié)單位進(jìn)行6S的知識培訓(xùn)国产二级黄片视频，我廠主要外協(xié)單位有：中移能被操出白浆视频、寶凱、上海展恒涉及人員38人日韩AAAAA黄色网，全部覆蓋進(jìn)行培訓(xùn)草久免费，并組織考試。尤其對協(xié)作單位6S管理提出合理化建議无码无毒小视频在线播放，完善了外協(xié)單位6S管理制度老熟妇性交免费视频。
3、針對一階段員工對TPM參與度不高的現(xiàn)象，我深入各車間利用班前班后會與員工交流国产福利导航视频，收集各類信息欧美国产日韩在线综合，為員工提供幫助，認(rèn)真分析原因?qū)嵤虑笫菂R報上級領(lǐng)導(dǎo)亚洲各国三级片网站，協(xié)助我廠6S推進(jìn)小組制度提升參與措施A片一A片一A片一a片。
4、在設(shè)備管理方面欧美性aa，我主動與各車間技術(shù)員插入阴道一出一入视频、點檢站專職點檢員學(xué)習(xí)，首先從我廠的重點關(guān)鍵設(shè)備學(xué)習(xí)91精品国产9色，開始請教工程師掌握設(shè)備的主要工藝參數(shù)和性能色欲色欲天天天WWW亚洲伊，如回收車間的'鼓風(fēng)機、脫硫風(fēng)機三级美女黄贴、鍋爐等設(shè)備一道本在线综合，現(xiàn)在已基本掌握其關(guān)鍵參數(shù)并能在每天的現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)問題，總之一個月以來欧美日韩又色又爽又黄，我有了小小的進(jìn)步AV无码一级A片在线播放免费，今后的工作中我更虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作逐步提高自己的業(yè)務(wù)水平韩国理论电影午夜三级717。
6S管理工作總結(jié)11
公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門主管：
從4月18日公司組織第一次“6S”工作現(xiàn)場檢查開始国产乱人乱伦视频，公司的“6S”工作開始進(jìn)入到推行落實階段，到5月28日為止国产超碰在线免费，公司的“6S”工作推行了40天深夜在线，期間公司共進(jìn)行了八次檢查。在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下国产91视频免费看，各部門對待“6S”工作的態(tài)度也由剛開始的漫不經(jīng)心，到后來的逐步重視并行動起來国产玩弄老太婆，針對每次檢查發(fā)現(xiàn)的問題大都進(jìn)行了整改国产一级一级理论片A片一区二区，公司“6S”工作的開展也取得了一定的成果，生產(chǎn)現(xiàn)場及周邊衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狀況得到明顯改觀欧美日韩羞羞视频，但仍有一些部門存在的長期老大難問題因為各種原因沒有進(jìn)行徹底有效的整改免费观看欧美AAAAAAA片，總的來說，公司的“6S”工作推行仍處于起步初級階段2022www.黄色网，要想達(dá)到“6S”要求的效果又大又粗A级无码毛片免费看，仍然任重而道遠(yuǎn)。
根據(jù)前一段時間檢查的實際情況來看日本黄色片AAAAAA，要想使 “6S”工作真正落到實處欧美系列黄色视频，取得實效，必須要做到以下幾點：
1、單位領(lǐng)導(dǎo)充分重視国产一区你懂的，發(fā)動部門全員參與99综合色。要摒棄那種認(rèn)為只有抓好生產(chǎn)才是正道，“6S”工作是給生產(chǎn)添亂的想法（現(xiàn)實中我們很多部門領(lǐng)導(dǎo)嘴上不說51国产偷网站，心里其實都抱有這種想法）盗摄偷窥。把“6S”貫徹到日常工作要求中，通過“6S”工作的推進(jìn)來促進(jìn)我們?nèi)粘８黜椆ぷ鞯拈_展性色毛片A片全部。在推進(jìn)“6S”工作的過程中亚洲白浆一区二区三区四区，各部門要充分發(fā)揮骨干的作用，以骨干帶動全體員工來落實“6S”工作的推行青草久久综合精品国产二区无码。
2日本h纯肉无遮掩3d动漫、不搞臨時突擊行動，以落實制度化來保證“6S”工作成果黄页网站网址在线观看。長期以來另类日韩高清精品视频在线观看网站，我們總是習(xí)慣于搞臨時突擊的整理現(xiàn)場和大掃除來迎接一次次的各種參觀檢查，而平時現(xiàn)場的臟亂差卻視而不見国产丝袜一级a片免费视频。今后我們的“6S”工作要建立在各項現(xiàn)場管理制度落實執(zhí)行的基礎(chǔ)上欧美黄片免费在线视频，確保現(xiàn)場隨時保持干凈久久99国产综合精品第二页、整潔就要色色网、規(guī)范的狀態(tài)。今后公司的“6S”工作檢查也不再限定于每周五進(jìn)行欧日XX片，而將采取不定期的隨機檢查九九精品视频在播放一，以獲取各部門“6S”工作開展的真實狀況。
3真人在线视频一区、責(zé)任區(qū)層層落實到單位個人国产精品无码福利短视频，確保全公司范圍內(nèi)沒有死角。前期“6S”工作檢查過程中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些死角區(qū)域性欧美丰满XXXX性，而這些區(qū)域往往也是一些臟亂差的地方免费看亚洲无码，今后綜合部要對全公司范圍內(nèi)所有區(qū)域明確劃分到各個部門，確保任何區(qū)域“6S”工作不達(dá)標(biāo)有部門承擔(dān)責(zé)任国产一级毛片不卡在线。同理各部門內(nèi)部也要把所屬區(qū)域劃分到班組和個人夜夜模夜夜爽夜夜喊精品视频，只有每個區(qū)域責(zé)任到人，才能確泵夥鸦粕�88！�6S”工作穩(wěn)步持續(xù)推進(jìn)国产精选永久免费。
4、面對“6S”整改中的困難積極應(yīng)對而不是消極等待久久综激情丁香开心婷婷。前期對生產(chǎn)車間“6S”工作檢查過程中發(fā)現(xiàn)的一些主要問題點中人人爽人人操人人摸，有許多長期得不到解決国产羞羞视频一区免费看，如機加車間機臺切削液和鋁屑泄漏、地面油膩黄色视频hs；涂裝噴粉房衛(wèi)生環(huán)境差男女性爱一级生活黄色视频中文字幕国语；鑄造雙切地面切削液四處流淌等問題，這些問題點的存在都跟設(shè)備及使用環(huán)境有很大關(guān)系一级黄色网址，要想徹底解決92婬黄看大片，可能要對設(shè)備做大的更新改造，在目前情況下也不現(xiàn)實国产情侣作爱视频免费观看。面對這些困難亚洲开心色，如果相關(guān)車間無所作為，任其發(fā)展国产口爆视频，那么這些問題會越來越嚴(yán)重日韩欧美一区中文字母视频，最終會導(dǎo)致影響生產(chǎn)和員工的人身安全和健康。如果相關(guān)車間想方設(shè)法積極應(yīng)對免费网站看av片在线观看，至少可以緩解在线看羞羞视频、改善目前的狀況，不至于任其發(fā)展下去欧美xxxx极品第一视角。希望相關(guān)車間積極行動起來久久久久久免费大片，公司會提供必要的支持，大家齊心協(xié)力改善這些老大難問題日韩亚洲欧美激情视频。
5国内大量愉拍人妻精品视频、嚴(yán)格落實各項獎懲制度，推進(jìn)“6S”工作的持續(xù)改進(jìn)黃色視頻久久免費。公司對前期生產(chǎn)車間“6S”工作評比第一名涂裝車間的獎勵和對相關(guān)車間地面亂扔煙頭国产黄色网站在线看、工作現(xiàn)場吸煙、不戴口罩等行為的罰款就是對獎懲制度的落實欧美三级一级一级野战。前期對生產(chǎn)車間“6S”工作檢查過程中發(fā)現(xiàn)的`一些主要問題點中色色哟呦，有許多問題并非客觀原因不能整改，而是相關(guān)車間的主觀不做為所致欧美大片天天爽，今后對于一些“6S”檢查過程中發(fā)現(xiàn)的欧美精品久久久久久中文，非客觀原因而長期不能整改的問題，公司將進(jìn)一步加大考核力度日韩黄色免费电影网站，直到問題得到有效整改。
6欧美黄色一、二区性交、對“6S”工作檢查過程中發(fā)現(xiàn)的一些主要問題的整改中文字幕无码专区，需要公司相關(guān)職能部門協(xié)助解決的，相關(guān)職能部門要在6月15日整改完成期限前盡快安排落實北京熟女大叫喊爽视频，如果確實不能在此期限前完成的激情视频激情文学在线，相關(guān)車間和職能部門要做出解釋。
總的來說，第一階段的“6S”工作推進(jìn)以生產(chǎn)現(xiàn)場為主国内精品免费视频在线拍，對公司的辦公和生活場所沒有太多關(guān)注A级黄色毛片免费看，今后隨著“6S”工作逐步推進(jìn)，會在全公司范圍內(nèi)展開国内揄拍国内精品视频，相信隨著“6S”工作的推進(jìn)落實免费A级毛片无码免費视频，對公司的各項工作開展將是一個有力的促進(jìn)。
6S管理工作總結(jié)12
自上周6s現(xiàn)場抽查以來日韩一级特黄毛片在线看，各車間部門積極響應(yīng)亚洲av一级二级三级免费观看，高度重視，結(jié)合部門實際无遮挡奶头污免费网站，以改善生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境為突破口欧美精品黑人性XXXXWWW，逐步完善6S管理工作。現(xiàn)場不符合6S要求的地方人操在线视频97，逐步不斷得到改善性爱一级。規(guī)范了生產(chǎn)現(xiàn)場，培養(yǎng)員工良好習(xí)慣一级免费看，不斷提高素養(yǎng)中文字幕黃色av，保證產(chǎn)品安全、設(shè)備安全和人身安全」芬幌咛焓悠翟谙卟シ牛現(xiàn)將6S開展情況總結(jié)如下男人插女人b动态图。
一、整理曰本色色片、整頓
1亚洲综合精品一区二区、明確區(qū)分了物品要與不要的標(biāo)準(zhǔn)，廢棄物分類和處理辦法国产一级A片午夜无码免费视频。
2黄日韩国产在线观看、物品的分類、整齊擺放丝袜脚交一区二区免费看、都得到初步效果欧美三级乱伦片，不過還要繼續(xù)細(xì)化分類，做更多的標(biāo)識牌使工作場所一目了然www.日韩免费。
二freeeexxxx性欧美、清掃、清潔
集中清掃和自覺清掃欧美精品第五页，并加以制度保障青草视频在线。
1、集中清掃：對地面的灰塵看一级免费的黄色网站、油污做了大力度的清掃啪啪啪黄片视频海外版、清潔大黑吊日逼视频。
2、自覺清潔：分組衛(wèi)生責(zé)任區(qū)午夜福利小视频在线观看，督促每位員工做到“工作間隙勤清掃日韩精品网站日韩在线播放视频免费、下班結(jié)束大清掃”，保持整潔婷婷五月丁香六月综合、明快日韩一级婬片A片免费手机版、舒暢的工作環(huán)境，堅持分工負(fù)責(zé)日本黄色视频亚洲，每日進(jìn)行檢查欧美乱伦视频、反饋，使檢驗現(xiàn)場和辦公區(qū)域始終保持最佳狀態(tài)亚洲综合另类图片久久。
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三国产迷奸在线观看、在推行6S過程中存在的問題
對6S的認(rèn)識不夠，6S文化氛圍還有待加強欧美一级做一级a做片性，員工的6s及安全意識還有待提高啊用力插视频。 四、6S管理心得
1成年美女黄网站18禁免费动态图、“6S”管理是一種要全體員工養(yǎng)成的行為模式国产毛片在线看线，而不是一種工作的形式。所以其實是更重要的是在內(nèi)心認(rèn)識上的實施和認(rèn)同久久久久国产精品爆乳，而不是行為上的服從和履行色一区二区。因此，應(yīng)做好知識普及和思想認(rèn)識的宣傳工作亚洲高偷拍一区二区三区，不應(yīng)流于形式好大好爽插我视频在线播放免费。使“6S”最終變成全體員工自覺自愿的行為。
2全球二级三级黄视频、“6S”管理應(yīng)注意方式方法动漫在线，不能照搬別人的做法，應(yīng)同自己的.實際相結(jié)合亚洲爱爱免费视频，找到適合自己的方式方法视频一二区在线。“6S”是不斷的改進(jìn)看欧美一级片子视频、完善黄色A片三级三级三级免费看，不是達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)后就停止不前。應(yīng)不斷地提出更高的目標(biāo)和要求日免费在线精品，不斷改進(jìn)性无码高潮在线网站，不斷完善。
3怕怕怕免费网站18以上看、“6S”管理不是一朝一夕就可以實現(xiàn)的探花自拍日韩视频在线。它可能需要一兩年，也可能需要三五年色色色789。所以不能急于求成初黄色视频在线免费观看，要求馬上見到想要的效果。人的行為是逐漸養(yǎng)成的一个色A片网、，不是一紙制度就可以改變的日韩欧美到亚洲。并且“6S”是連貫推行的，不是現(xiàn)在工作不忙就推行开心五月丁香激情av综合一区二区三区，等工作忙起來就把他拋到九霄云外去了免费网站日本A∨。應(yīng)該按照推行實施計劃，按部就班的連貫實施国产av网站飞，不易中斷日韩写真福利资源网站。
6S管理工作總結(jié)13
從20xx年進(jìn)入公司已經(jīng)一年多了，對于一個剛剛踏入社會的我來說欧美日逼大全，很感謝公司能夠給我這個機會讓我不斷地成長你懂的免费在线视频。這一年多里，我從一個什么都不懂亚洲综合网友自拍14p、不知道怎么去工作慢慢的成長到可以幫領(lǐng)導(dǎo)解決一些事情欧美囗交口爆吞精在线视频。
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在安全方面的工作過程中，由于缺乏計劃性人人人人人人人看，工作目標(biāo)不夠明確国产精品视频7171，常常做的沒頭沒尾，計劃的事情沒有做好AAA黄色视频免费观看。領(lǐng)導(dǎo)不滿意国产精品视频馒头一线天，自己也不滿意。通過領(lǐng)導(dǎo)們的教育尹人综合日本在线www官网，知道了自己以后的工作計劃好的要積極努力的去完成十八禁欧美日韩。安全方面做了要留下痕跡，認(rèn)真的完成好安檢方面檢查的工作最新福利网址在线。
6s工作對于我來說人人操,人人摸97，是一個具有挑戰(zhàn)性的工作。接觸6s工作也有接近一年的時間日韩欧美黄色网站，在這一年里我學(xué)的東西還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠免费欧美三级片，不會去處理同事之間的關(guān)系」仿芬幌咛熳晕浚“一根筋”不懂得變通黄色精品在线播放、認(rèn)定的事情不會去轉(zhuǎn)變∨访廊蘸在？赡苁莿偺と肷鐣䎱ww.艹逼.com，很多人情事故處理的也不是很好。同時對于6s檢查工作BBBBBXXXXX欧洲熟妇，沒有很好的督促員工做到6s要求的標(biāo)準(zhǔn)国产性爱短视频。通過領(lǐng)導(dǎo)的教育，自己積累了這一年的經(jīng)驗九九黄色视频、在线观看，明白了以后對于6s工作不能沖動最新国外哟哟aⅴ网站、盲目的去罰款。公司制定6s是為了改變公司環(huán)境3WWW日本视频，而我的職責(zé)是督促員工努力做好6s的小说区图片，而不是為了罰款。
在接下來新的一年里99九九精品免费视频观看，我要加強自身學(xué)習(xí)一级a爱做片无码免费手机在线，結(jié)合實際，多從細(xì)節(jié)考慮高h视频一区，認(rèn)真做好本職工作久久午夜精品A级毛片，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成一系列工作。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，積極向同事學(xué)習(xí)日韩手机黄色视频，虛心請教国产剧情在线一区，全面的提升自己的工作能力。在工作過程中慢慢克服急躁情緒人人搞人人插人人看，認(rèn)真的對待每一項工作黄啪视频。
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