6S管理工作總結(jié)13篇
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作jiujiuren、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析欧美一级黑人黄片，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料日本黄色网站免费在线看，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確一级做a爰全过程免费视频，快快來(lái)寫一份總結(jié)吧亚洲欧洲日本无在线码。總結(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢色呦呦视频免费观看？下面是小編為大家整理的6S管理工作總結(jié)www天天干com，僅供參考，歡迎大家閱讀操逼吃奶动态图。
6S管理工作總結(jié)1
1月份在线视频啪，我加強(qiáng)自己對(duì)6S基本知識(shí)和設(shè)備基礎(chǔ)管理的學(xué)習(xí)a片免费首页，并每天深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)6S常態(tài)化保持進(jìn)行檢查，并跟蹤整改又黄又刺激又色又湿又爽无遮挡，主要工作如下：
191自拍最新、在一階段，我廠6S管理評(píng)比較差80老女人乱婬视频，元月四日人人人人人人爱，廠長(zhǎng)召開分析會(huì)議，深刻分析問(wèn)題原因操美女b，對(duì)我們6S管理工作提出嚴(yán)格要求久久精品五视频，所以從元月五日開始，我們加大了6S檢查力度1024你懂的在线观看，截止目前共查出問(wèn)題329項(xiàng)国产自产一区av，督促落實(shí)各車間全部整改完成，并作出新的考核国产亚洲日韩精品欧美一区二区。
2国产自慰喷水福利、對(duì)外協(xié)單位進(jìn)行6S的知識(shí)培訓(xùn)，我廠主要外協(xié)單位有：中移能一级毛片免费看大尺度、寶凱www.操.com、上海展恒涉及人員38人，全部覆蓋進(jìn)行培訓(xùn)JIZZ日本ZZ2护士，并組織考試免费观看的黄色视频网址。尤其對(duì)協(xié)作單位6S管理提出合理化建議，完善了外協(xié)單位6S管理制度一级A片偷窥精品。
3欧美一级在线播放免费、針對(duì)一階段員工對(duì)TPM參與度不高的現(xiàn)象，我深入各車間利用班前班后會(huì)與員工交流女生被操免费网站，收集各類信息黄片的视频，為員工提供幫助，認(rèn)真分析原因?qū)嵤虑笫菂R報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)国产孕妇对白在线观看网站大全下载，協(xié)助我廠6S推進(jìn)小組制度提升參與措施欧日美韩二区。
4、在設(shè)備管理方面91人妻自拍，我主動(dòng)與各車間技術(shù)員免费A片视频在线观看、點(diǎn)檢站專職點(diǎn)檢員學(xué)習(xí)，首先從我廠的重點(diǎn)關(guān)鍵設(shè)備學(xué)習(xí)三级黃色毛带，開始請(qǐng)教工程師掌握設(shè)備的主要工藝參數(shù)和性能最近最新2019中文字幕免费视频，如回收車間的鼓風(fēng)機(jī)、脫硫風(fēng)機(jī)在线看a片欧美、鍋爐等設(shè)備各种无码走光视频免费，現(xiàn)在已基本掌握其關(guān)鍵參數(shù)并能在每天的現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題爆乳美女裸体性插视频网站，總之一個(gè)月以來(lái)，我有了小小的.進(jìn)步韩国精品无码永久在线观看，今后的工作中我更虛心學(xué)習(xí)亚洲中文字幕精品久久HD、認(rèn)真工作逐步提高自己的業(yè)務(wù)水平。
6S管理工作總結(jié)2
元月下旬在公司6S管理辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下人人插日日射，我們嚴(yán)格按照6S管理工作標(biāo)準(zhǔn)五月激情婷婷综合免费视频，進(jìn)行落實(shí)、推進(jìn)小草一级黄色网站，并取得了一定的成績(jī)婷婷色在线观看网站，使6S管理工作正常有序進(jìn)行，現(xiàn)將10天來(lái)的實(shí)施情況總結(jié)如下美女自慰喷水网站。
一、按照6S管理工作程序情侣黄片免费，進(jìn)行每日崗前5分鐘和離崗前10分鐘6S活動(dòng)久久国产精品99久久久久久，規(guī)范整理現(xiàn)場(chǎng)物品，打掃衛(wèi)生,檢查標(biāo)簽是否完好牢固,物品存放是否合理,儀器是否能正常使用,是否存在安全隱患,對(duì)前一天存在的.問(wèn)題歸納解決,離崗時(shí)檢查儀器是否關(guān)閉,門窗是否關(guān)好,各種物品是否歸置原位等日韩爽图。
二一级毛片女人与拘交久久剧场、工作期間按照6S管理看板、崗位點(diǎn)檢表999这里有精彩免费精品，崗位操作程序進(jìn)行工作欧美性爱,激情性交网，檢查安全隱患，落實(shí)整改措施国产伊甸园精品视频，實(shí)現(xiàn)零錯(cuò)位怡春院av、零盲點(diǎn)。
三在线观看国内精品、衛(wèi)生區(qū)域管理在线日韩免费av，嚴(yán)格按照管理看板，每日專人對(duì)路面進(jìn)行清掃欧美亚洲人成网站在线观看刚交2，花木管理責(zé)任到人污污视频免费在线18，定期澆灌、除草不卡a级片、清理雜物国产精品更新在线观看，每周一進(jìn)行檢查、評(píng)比人人人人操人人操。
四国产精品综合色区日韩、每日?qǐng)?jiān)持崗前500秒訓(xùn)導(dǎo)活動(dòng)，步調(diào)一致4438ⅹ亚洲全国最大色丁香、聲音宏亮午夜精品美女爱做视频，確保三分之二以上人員參加一区二区三区不卡高清视频，每周一進(jìn)行6S管理培訓(xùn)及軍事化訓(xùn)練活動(dòng)。
五国产午夜羞羞视频、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)91看黄片，每周二次6S理論培訓(xùn)，每周一次民主評(píng)議會(huì)午夜理论片2018理论中字，征求合理化建議国产爱福利，討論在6S實(shí)施過(guò)程中，存在問(wèn)題初高中生黄福利网站，整改方案等国产在线A级视频。
雖然在元月下旬6S管理中取得了一定的成績(jī)，但仍有很多不足之處H无码精品动漫在线观看,免费A级毛片无码，在今后的6S管理中我們一定要發(fā)揚(yáng)成績(jī)欧美18性欧美在线，彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)精品人妻色导航，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)亚洲中文久久精品无码性色av，提高整體素質(zhì)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐欧美一级中文视频在线观看、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)自拍偷拍第九页，通過(guò)持續(xù) 不斷的改善活動(dòng)，使我們的管理水平不斷提升久久中精品中文字幕入口。
6S管理工作總結(jié)3
回想起6S推進(jìn)工作熟妇人妻激情系列，感覺時(shí)間就像脫韁的野馬，轉(zhuǎn)瞬間8個(gè)月過(guò)去了男女粗暴进出中文AA毛片，在預(yù)算管理部辦公室處處都留下了6S的足跡1024亚洲国产精品一区二区。
一、總體推行情況和效果
6S生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)組制定了公司的6S管理方針和管理目標(biāo)5060一级永久免费毛片。管理方針是規(guī)范管理99地下免费黄色网站、創(chuàng)新優(yōu)化、提升品質(zhì)理论片235电影、和諧進(jìn)華V藏精阁网站在线观看。还芾砟繕�(biāo)是：①工傷事故率為0gg网站网站在线观看视频；②30秒內(nèi)找到本崗位所需要的工具/工裝超碰人人白浆国产五十、文件、資料和物品成人免费黄色视频观看在线；③現(xiàn)場(chǎng)管理100%實(shí)行定置管理白白发布精品视频在线播放；④有來(lái)賓到公司參觀時(shí)，不必事先臨時(shí)做準(zhǔn)備；⑤每階段各部門6S考核結(jié)果均在80分以上亚洲国产小电影你懂的；⑥提升員工素質(zhì)-問(wèn)候100%實(shí)施黄色网站日韩在线观看。；明確了“統(tǒng)一規(guī)劃另娄69XXXXX、分步實(shí)施无码秒播成人网站免费、以點(diǎn)帶面、樣板先行”的工作思路和“因地制宜美女一级黄色网站视频、提倡節(jié)約国产黄色视频在线观看高清、短期見效、長(zhǎng)期堅(jiān)持”的工作原則人人澡人摸人人添av。
在定置管理中911亚洲精品国内自产麻豆，我們共完成了包括文件資料、辦公用品一区国产在、文件柜超碰在线夜丁香、清潔用具、桌面亚洲精品在线观看视频免费、抽屜欧洲女人性开放视频一级a、生活用品等在內(nèi)的8余項(xiàng)工作。在此過(guò)程中干干添添摸摸射射AV，部門員工緊跟公司6S精神，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下99九九精品这里只有精品99，通過(guò)文件編碼分類在线永久A片免费视频，整齊統(tǒng)一擺放，遵循取用便捷人妻超碰亚洲，賬女人黄色网站、物、卡相符的原則進(jìn)行改善精品久久久久久亚洲国产18。改善過(guò)程中国产亚洲日韩欧一级，部門6S專職推進(jìn)員帶領(lǐng)大家利用工作之余積極開展6S工作，制定6S推進(jìn)計(jì)劃www人人插人人爱，細(xì)化各階段6S工作分工国产在线视频1，調(diào)動(dòng)部門內(nèi)的每一個(gè)人，積極投入到部門的6S管理提升活動(dòng)中殴美亚洲一区二区。部門專職推進(jìn)員根據(jù)各階段工作內(nèi)容的特點(diǎn)黄色视频录像在线免费观看网站，具體分工，采取學(xué)習(xí)男女黄色视频免费在线观看不卡、計(jì)劃2000毛片、開展、保持、創(chuàng)新的推進(jìn)6S管理步驟55色色网，認(rèn)真的踐行了6S管理的方針和目標(biāo)爆插黄色。
付出才有回報(bào)，通過(guò)大家不懈的努力性爱官网在线播放，部門辦公室上下煥然一新古代AV，辦公場(chǎng)所整潔有序，區(qū)域明確日韩超碰经典在线、標(biāo)識(shí)清晰欧美一区二区入口www，文件柜內(nèi)物品擺放整齊，提高了空間利用率丁香五月婷婷久久HD，員工的工作環(huán)境也有了很大改變欧美日韩A片免费观看，工作效率也隨之得到提高，這是全體員工持之以恒久久综合精品5555，共同努力的結(jié)果在线看片黄a免欧美费。
二、6S管理各階段開展情況及成果
6S管理提升分為3個(gè)階段6個(gè)方面：整理色喲喲国产精品、整頓黄色视频免费看不用下载、清掃、清潔欧美黄片免费看,性生活、安全在线视频一区二区三区四区、素養(yǎng)。
1女人香蕉久久毛毛片精品、整理九九无码视频、整頓：將工作場(chǎng)所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的，對(duì)整理之后留在現(xiàn)場(chǎng)的必要的物品分門別類放置黄片强奸无码视频，排列整齊真人抽搐一进一出gif免费404。俗話說(shuō)：萬(wàn)事開頭難！整理人人爱人人爽人人射、整頓作為開展6S管理提升的第一階段日韩欧美女自拍图片视频，可見這兩個(gè)過(guò)程在管理活動(dòng)中的重要性。
整理過(guò)程的目的是騰出空間欧美老妇乱人伦人妻TEx、空間活用性爱操逼片，減少多余物品的資源占用。通過(guò)整理活動(dòng)的有序進(jìn)行色噜噜久久十分无码夜福利，部門內(nèi)多余的文件資料消失了国产操美女视频，每個(gè)人對(duì)自己手中留下的資料有了更加清晰的識(shí)別，多余文件資料的清除節(jié)省出了文件夾和文件盒色播66，為整頓過(guò)程的開展提供了便利久久久久久久一线毛片。
整頓過(guò)程是提高工作效率的基礎(chǔ)国产精品一线在线播放，通過(guò)整頓活動(dòng)我們的工作環(huán)境變得井井有條，多余物品的消除和文件的有序放置www.婷婷丁香五月.com，節(jié)省了我們找尋物品的時(shí)間国产专区自拍。
2、清掃国产AV无码专区国产乱码、清潔：將工作場(chǎng)所清掃干凈人人人人人人人人操人人人人人人人人，保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗A级毛片不卡观看。有了第一階段工作的鋪墊和啟發(fā)毛片最新地址，清掃、清潔這一階段的工作開展起來(lái)便沒有了之前的措手不及97干综合在线，部門專職推進(jìn)員制定了衛(wèi)生區(qū)域的劃分www.久久这里只有精品视频，這樣既讓每個(gè)人都參與到6S當(dāng)中，也可以為保持良好的環(huán)境起到互相監(jiān)督的作用在线精品自拍第一页。清潔的過(guò)程是對(duì)前三個(gè)階段的實(shí)施方法制度化黄色视频影院污、標(biāo)準(zhǔn)化，如文件夾目錄的'大小久久一纵黄片、顏色統(tǒng)一人人妻人人爽人人操，各種物品標(biāo)識(shí)大小、形狀人人操免费网、內(nèi)容的統(tǒng)一等等日本欧美美女性爱。
3、安全毛片免费在线观看的、素養(yǎng)：重視成員安全教育在线观看国产小视频一区，每時(shí)每刻都有安全第一的觀念，防范于未然女人天堂天天色，每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣，并遵守規(guī)則做事97碰碰碰免费人妻，培養(yǎng)積極主動(dòng)的精神超碰夜晚人人爽人人爱。
安全的目的在于建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境，所有的工作建立在安全的前提下手机看片日韩av人人爽人人操。規(guī)避一切的人身健康威脅是員工工作的最基本條件和保障十八岁以下免费观看黄色网站，因此部門領(lǐng)導(dǎo)在部門會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的意義及其重要性。
素養(yǎng)的目的在于提升人的品質(zhì)影音先锋图片资源站，使員工對(duì)任何工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)一级特黄大片久久久久。良好的員工素養(yǎng)和意識(shí)是一個(gè)營(yíng)造企業(yè)文化的重要條件，相應(yīng)的素養(yǎng)的提升也是一個(gè)漫長(zhǎng)而精細(xì)的過(guò)程国产三级国产精品专区。
三乱女伦一级毛片、開展6S管理的體會(huì)及意義
6S是一個(gè)行動(dòng)綱領(lǐng)，具有起承轉(zhuǎn)合的內(nèi)在次序，它強(qiáng)調(diào)人的因素国产精品免费专区、人的意識(shí)视频在线免费看黄色视频，同時(shí)又體現(xiàn)了在諸如ISO9000等管理體系要求中強(qiáng)調(diào)的“規(guī)范化”或“文件化”的因素。6S看似簡(jiǎn)單卻精當(dāng)而實(shí)用国产女人人人操，對(duì)企業(yè)的管理提升也切實(shí)發(fā)揮了其內(nèi)在的作用国产精品视频免费的。
“沒有最好，只有更好”99久久熟女专区，我們一定要“走出去亚洲入口夜狼在线观看，引進(jìn)來(lái)”，使落后的經(jīng)常接觸到先進(jìn)的日韩精品毛片中文字幕免费看，不太注意的時(shí)時(shí)看到注意的ww免费视频，不太堅(jiān)持的看到永遠(yuǎn)堅(jiān)持的，形成良好的心理督促氛圍91在线播放，共同實(shí)現(xiàn)北信6S管理工作“永爭(zhēng)一流”的目標(biāo)欧美一级A片大全免费观看。
6S管理工作總結(jié)4
20xx年以來(lái)，我公司通過(guò)建章立制东北老妓女叫床脏话对白视频、宣傳培訓(xùn)亚洲欧美一区二区蜜臀图片、樣板示范、責(zé)任到人直接观看黄网站免费裸体赌场网站、嚴(yán)格檢查爱情岛亚洲成年永久网站、嚴(yán)格考核等辦法將6S管理融入到具體的工作中去，提高了員工認(rèn)識(shí)美女操白浆网站、培養(yǎng)了員工事事認(rèn)真日韩一级毛一欧美一级毛免费、事事講究的好習(xí)慣。經(jīng)過(guò)員工四年來(lái)的努力和持續(xù)改善毛片高清视频在线看免费观看，消滅了“臟爱搞无码在线、亂、差”現(xiàn)象国产网友愉拍精品视频，工作方法得到優(yōu)化最大黄色网站一级在线、工作效率得到提高、員工素養(yǎng)方面得到提高久久免费大黄片，6S管理的不斷推進(jìn)一a在线视频插进去了，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)管理水平的提升。
一最近中文字幕免费MP4视频、建章立制国产欧美日韩A片，提高員工認(rèn)識(shí)，明確員工行為規(guī)范jlzzjlzz无码中国。
四年來(lái)毛片网在线播放，我們制定无码网站在线观看操人、完善、下發(fā)了《6S工作檢查大色欧美、評(píng)比人人做人人叼嘿、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)》《6S檢查組考核辦法》《6S工作部門自查自糾制度》《6S成果申報(bào)評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)制度》《班會(huì)管理規(guī)定》《看板管理制度》《員工著裝和禮儀管理制度》《目視管理規(guī)范》《定置管理制度》《6S日常巡查制度》等10多個(gè)6S相關(guān)文件，制度的逐步完善和落實(shí)午夜三级A三级三点自慰，讓員工有章可循国产91在，個(gè)人素養(yǎng)不斷提升。
二老妇女性较大毛片视频A片那里有、通過(guò)培訓(xùn)最新国产精品视频网站、會(huì)議、宣傳欄五月草视频、看板久久精品国产精品久久96、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、6S知識(shí)提問(wèn)等多種形式宣傳6S管理理念日韩欧美,另类，提高員工的實(shí)戰(zhàn)能力亚洲中文字幕乱码在线精品。
為推動(dòng)6S管理工作，公司的中高層6S管理人員每年都要參加集團(tuán)組織的6S管理培訓(xùn)黄片理论，并前往有關(guān)單位學(xué)習(xí)調(diào)研6S管理工作的經(jīng)驗(yàn)以提升管理技能韩国日本在线精品网站；公司中高層每年都要組織員工學(xué)習(xí)6S管理相關(guān)知識(shí)，了解6S管理的基本知識(shí)99久久99视频免费、推行的方法和步驟等啊啊啊啊www，分享其他廠家的成功案例和經(jīng)驗(yàn)，讓員工養(yǎng)成了一切照章辦事男人天堂美女抽查插，做事注重細(xì)節(jié)久草巨乳、注重結(jié)果的好習(xí)慣。
三免费不卡一级A片、檢查工作常態(tài)化亚洲欧美一区日韩一区a，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，促使員工執(zhí)行力加強(qiáng)国产精品久久综合紧。
四年來(lái)超碰在线免费播放，我們從抓試點(diǎn)、建樣板開始国产，日产久久精品，以點(diǎn)帶面日本a一级黄色视频，全面推進(jìn)6S工作99日韩一区探花。為了鞏固和推進(jìn)6S活動(dòng)的成果久久本道久久综合伊人，我們的檢查工作現(xiàn)在分成集團(tuán)級(jí)（半）年度檢查、公司級(jí)日常檢查国产好大对白露脸高潮、部門級(jí)自檢三級(jí)檢查欧美在线超碰女人。各級(jí)檢查人員按照《6S工作檢查標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)轄區(qū)的人国产精品国产欧美综合一区、機(jī)、料色网址网址、法亚洲国产精品色一区二区三区江苏、環(huán)等要素進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要求限期整改av人人摸人人爽人人捏人人操。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)年的檢查日韩中文字幕在线大全视频、引導(dǎo)和整治，員工的執(zhí)行力加強(qiáng)啊啊啊啊啊啊小黄片，自覺性加強(qiáng)免费播看完整大片40分钟，自糾能力得到提高，6S管理活動(dòng)的持續(xù)推進(jìn)熟女视频国产精品，達(dá)到了規(guī)范員工行為啪啪流水视频、提升員工素養(yǎng)，保證工作質(zhì)量小草亚洲无码不卡免费在线观看视、服務(wù)質(zhì)量的目的国产黄色网页，我們的.工作場(chǎng)所常年保持著整潔、有序老色鬼超碰人人操、文明欧美性爱影视在线观看、安全狀態(tài)。
四72式免费A片视频、實(shí)施小改小革活動(dòng)国产a片久久精品，促進(jìn)管理水平的提升
公司實(shí)施了《6S成果申報(bào)評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)制度》，對(duì)在6S管理工作過(guò)程中取得的成功案例和方法實(shí)施6S即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)欧美人与禽ZOZOXXXX另类。我們鼓勵(lì)員工尋找和清除身邊的“污染源浓毛妓女中国HD、清掃困難源、故障源欧美性爱视频吧、浪費(fèi)源国产精品一级艳片无码、缺陷源、危險(xiǎn)源”等六大源黄色一级免费播放网站；現(xiàn)在員工的問(wèn)題意識(shí)学生妹网址、改善意識(shí)提高，改善成果逐年增多超碰插。四年來(lái)創(chuàng)建的小改小革為公司節(jié)約了很多費(fèi)用曰本美女毛片一区二区三区、提高了生產(chǎn)效率，減少了安全隱患羞羞无遮掩免费视频在线观看。
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6S管理工作總結(jié)5
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二、工作期間按照6S管理看板无码在线观看视频、崗位點(diǎn)檢表美国大黑屌啪啪视频，崗位操作程序進(jìn)行工作，檢查安全隱患欧美一级aa大片高清在线，落實(shí)整改措施国内麻豆视频，實(shí)現(xiàn)零錯(cuò)位、零盲點(diǎn)91黄色影院。
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6S管理工作總結(jié)6
20xx年我公司在企管辦的精心組織下學(xué)習(xí)了6S精益管理視頻講座,www黄色一片，推行6S管理的目的就是使全行員工在工作中切實(shí)實(shí)行6S精品久久久久久无码中文字幕一区，讓6S深入人心，以此提升我行形象国产美女一级a作爱片香蕉，提高工作效率久久国产精品_国产精品。6S后大家精神面貌都煥然一新，工作場(chǎng)所也更加井然有序国外破苞痛哭视频在线播放，工作環(huán)境大為改善日韩一区二区在线视频播放，為我公司的發(fā)展壯大打好奠基石。
6S現(xiàn)場(chǎng)管理模式是一種先進(jìn)看一下黄片毛片A片、實(shí)用性強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理方法欧美免费精品视频一区，包括整理2020国内精品久久久久精品99、整頓、清掃美女被c啊啊、清潔欧美一级囗交视频视频、素養(yǎng)、安全六個(gè)部分99re免费视频，主要功能是為我公司解決用好的空間欧洲高清无码永久视频、用足空間、保持環(huán)境清潔久久精品国产99久久72部、形成良好習(xí)慣农村一级特黄大片AAA、重視安全等問(wèn)題。做好6S久久国产乱子伦精品一区二区，可以改善和提高企業(yè)形象欧美论理，促進(jìn)工作效率提高，縮短作業(yè)周期免看黄，降低生產(chǎn)成本黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡，切實(shí)保障安全，是一件可以提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的大好事韩国精品毛片2019。
6S管理源于日本企業(yè)的5S管理欧美、日韩一区、二区、三区、四区。，是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)人員、設(shè)備国产精品重口黄金调教系列、材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理的一種方法偷拍偷窥性视频。作為一切管理工作的基礎(chǔ)，5S對(duì)于塑造企業(yè)形象色色色区色色视频、降低成本色色色资源网站、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)改善和標(biāo)準(zhǔn)化人人在线视频黄色观看、規(guī)范化的推行等方面發(fā)揮了巨大的作用女人特黄特色视频在线观看，逐漸被各國(guó)企業(yè)界和管理界所認(rèn)識(shí)。現(xiàn)代企業(yè)人人亲人人操人人摸，無(wú)論是廠房還是宿舍久操综合官网、食堂，現(xiàn)場(chǎng)干凈欧美性愛視頻播放、整潔欧美性爱特黄一级，人員文明、禮貌中中文字幕第一页，感覺一切都處于管理中一级又黄又粗毛片视频。為此，在為他們的5S管理所折服的`同時(shí)，也深感我們公司在管理和人員素質(zhì)上都需改進(jìn)提高一级特爽A片高潮在线视频。6S管理的深入玖玖在线视频网、細(xì)化、可視化和可操作化與公司現(xiàn)行的常規(guī)管理存在著明顯的不足一区二区的黄色真人美女日B视频。管理出質(zhì)量18岁以下禁止进入观看黄色网站，管理出效率，管理出人才丰满熟妇精品乱又伦免费看，
加強(qiáng)管理歷來(lái)是公司的重點(diǎn)工作。這種管理人人超碰喷潮人人，正是公司車間管理的上佳選擇国产自慰网站，我們把5S加了一個(gè)S（安全），稱之為6S管理免费欧美性交，將安全工作作為公司最重要的一項(xiàng)工作天天碰人人摸人人操，放在了第一位，更加貼和機(jī)械加工行業(yè)的要求日本h片在线播放免费网站。
為此欧美一级高潮喷水大片，我們一定會(huì)做好6S管理活動(dòng)，我們車間全體員工也會(huì)自覺久久天堂网av、主動(dòng)情侣宾馆露脸国产精品区、積極地投身到6S管理的實(shí)踐中，最終提升自己的管理水平一级a片黄片夫妻免费看；我們也會(huì)在6S管理的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)aa在线播放，完善制度，逐步形成自身的管理特色jizz.www。
6S管理工作總結(jié)7
20xx年6S推進(jìn)辦在部門領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)下亚洲一级一片黄a久久，始終踐行部門職責(zé)，堅(jiān)持以“規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)女人爽到呻吟的在线观看视频、改善環(huán)境”為目標(biāo)国产欧美日韩综合一区二区，全力做好現(xiàn)場(chǎng)管理推進(jìn)工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦久久免费发布视频。
第一部分：20xx年6S推進(jìn)辦重點(diǎn)工作
1国产精选桃阁阁在线视频、理念現(xiàn)行，提高認(rèn)識(shí)
為了確保員工對(duì)6S管理活動(dòng)有全面系統(tǒng)的了解国内揄拍国内精品人妻不卡，全年6S推進(jìn)辦組織進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)10次清清AV，組織內(nèi)部對(duì)標(biāo)8次，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)與對(duì)標(biāo)视频亚洲欧美日韩，各單位6S管理不僅有明顯提升爱哟哟精品网站在线观看，也使6S管理有了一定的群眾基礎(chǔ)。
2、防范未然久久99热免费精品久久，安全先行
安全管理始終貫穿6S管理工作中每個(gè)環(huán)節(jié)在线一区你懂，6S推進(jìn)辦在工作推進(jìn)中，嚴(yán)格遵循“安全第一欧美农村黄色视频，預(yù)防為主”的方針花蝴蝶免费高清，對(duì)安全隱患始終保持早發(fā)現(xiàn)，早處理的原則免费永久视频。
第二部分：6S管理中存在問(wèn)題與不足
1JIUJIUZAIXIANSHIPIN、現(xiàn)場(chǎng)清掃還停留在表面，認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)
公司全體員工對(duì)清掃的認(rèn)識(shí)不足日韩欧美全部免费一级片视频，只是停留在簡(jiǎn)單的打掃衛(wèi)生上欧美一级片操逼。在今后的推進(jìn)工作中，要把清掃與設(shè)備點(diǎn)檢結(jié)合起來(lái)超碰国产亚洲Av人人爱，與消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患結(jié)合起來(lái)日韩手机色情免费观看网站视频，與進(jìn)一步完善現(xiàn)場(chǎng)定置結(jié)合起來(lái)，與提升員工自身的素養(yǎng)結(jié)合起來(lái)wwwwww18岁黄色禁，與提升企業(yè)形象結(jié)合起來(lái)男插女福利。
2、現(xiàn)場(chǎng)“6源”排查嗯a操我视频、整改工作不夠徹底（6源：污染源国产美女av网址、清掃困難源、故障源亚洲黄色视视频、浪費(fèi)源久久国产肏、缺陷源、危險(xiǎn)源）
現(xiàn)場(chǎng)“6源”治理是長(zhǎng)期工作熟妇高潮一区二区三区，只要生產(chǎn)存在www.23815643.com，現(xiàn)場(chǎng)“6源”問(wèn)題就會(huì)不斷出現(xiàn)，就需要不斷的排查歐美一级大片免费看，這就需要改變?nèi)w員工的認(rèn)識(shí)AⅤ视频网站，不能把“6源”治理當(dāng)作一次性完成的工作，要時(shí)時(shí)處處抓緊不放松国产色污污视频在线观看，并列入日常管理国产精品一区二区综合亚洲，建立完善的獎(jiǎng)懲運(yùn)行機(jī)制，系統(tǒng)規(guī)范的檢查嫩白少妇初次吞精A片一級A片、考核老女人老肥熟国产在线视频、評(píng)價(jià)辦法，從而徹底杜絕“6源”2019免费黄片。
3精品综合久久久久久9、現(xiàn)場(chǎng)定置管理還不全面AAA毛片A级、不細(xì)致
現(xiàn)場(chǎng)物品定置管理，從目前來(lái)看国产女优视频播放，備品天天视频免费入口国产、備件、物料特级欧美淫秽视频展播、移動(dòng)物品的定置率能夠達(dá)到90%以上欧美日韩另类日韩另类在线，但按照6S管理要求，必須達(dá)到100%亚洲国产精品成熟老女人亚洲国产精品，主要問(wèn)題在于日常使用的小車国产一区二区三区美女、電焊機(jī)、清掃工具欧美ⅩXXA片免费看、生產(chǎn)工具等用完后隨手亂放午夜狼友啪啪视频、不能及時(shí)歸位，下一步6S推進(jìn)辦要采取針對(duì)性的具體措施中文字幕第一百页，強(qiáng)化員工的定置意識(shí)男女网站永久免费，加強(qiáng)監(jiān)督在线观看一级作爱视频，讓員工形成習(xí)慣国产精品无码一级视频。
4、工程施工管理不規(guī)范欧美一级A片黄片、影響現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境
目前公司正值2300高爐項(xiàng)目及部分區(qū)域技改施工時(shí)期色视频操暴力，現(xiàn)場(chǎng)存在物料亂堆亂放、有的侵入生產(chǎn)區(qū)域在线欧美精品二区三区，不僅影響廠區(qū)環(huán)境美女裸体在线免费视频一区二区、有的還影響正常生產(chǎn)，造成安全隱患欧美专区地址，這些都反映出施工管理不夠規(guī)范日本在线观看视频网站，今后要加強(qiáng)外委施工管理，對(duì)區(qū)域進(jìn)行限定久久AA视频、明確責(zé)任人欧美一级a卡片免费观看，在施工過(guò)程中注意圍擋，要求在劃定的區(qū)域內(nèi)開展工作国产综合亚洲一区二区三区播放，做到文明施工中国特黄强奸A片、安全施工，從而保障安全生產(chǎn)色狼av窝电影、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理成果欧美亚洲色图人妻。
5、專業(yè)管理與6S管理的結(jié)合不夠緊密
要實(shí)現(xiàn)6S管理的深入長(zhǎng)久展開国产一级毛片喷潮视频，離不開專業(yè)管理部門的聯(lián)動(dòng)和協(xié)調(diào)配合66夜色入口，6S管理不是一個(gè)部門的事情黑白xxxxx，6S管理的推進(jìn)需要各部門明確自身在6S管理中的責(zé)任，做到專業(yè)管理與6S管理同步進(jìn)行日韩电影精品午夜在线播放，杜絕畫地為牢一级黄色片在线观看、各管一攤現(xiàn)象，在維持好現(xiàn)有6S管理成果的同時(shí)爭(zhēng)取更大進(jìn)步女人被爽到呻吟的网站。
第三部分：20xx年6S管理工作計(jì)劃
1欧美三级手机在线看、加強(qiáng)新工培訓(xùn)，營(yíng)造良好6S管理氛圍
針對(duì)公司員工流動(dòng)性較強(qiáng)的特點(diǎn)日本强伦姧人妻一区二区，20xx年將6S管理培訓(xùn)納入新員工培訓(xùn)體系日韩午夜三级片，使員工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)6S管理有清晰的認(rèn)識(shí)，并能促使新入職員工能從小事做起国产精品久久久，養(yǎng)成事事“認(rèn)真”的良好習(xí)慣丰满熟女456视频，改善工作環(huán)境，提升公司的形象力和競(jìng)爭(zhēng)力色哟一区二区在线看。
2日韩欧美午夜在线、重視班組在6S管理中的.作用
班組是企業(yè)的基礎(chǔ)，在企業(yè)中的各項(xiàng)具體任務(wù)最終都要落實(shí)到班組欧美日韩性爱网络，班組建設(shè)搞好了亚洲978eee，企業(yè)的發(fā)展才有堅(jiān)定的基礎(chǔ)。通過(guò)人資部門班組長(zhǎng)培訓(xùn)的契機(jī)99视屏在线，6S管理的推進(jìn)也要落實(shí)到班組日撑访雷钚率悠担活動(dòng)中，通過(guò)各班組的基層管理国产精华Av在线导航网站，讓6S管理活動(dòng)真真正正的落地欧美第一页激情视频。
3美国A片免费播放免费、發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)的真正作用
6S推進(jìn)辦在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的過(guò)程中人操人人人爽人人爽人人，不僅要指出現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題欧洲A片视频在线观看，同時(shí)更多的是告訴他們?yōu)槭裁磿?huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題精品国产Ⅴ无码大片在线观看81，怎樣去避免或改進(jìn)大胆欧美熟妇XXXXXXX。并始終強(qiáng)調(diào)“6S要用經(jīng)濟(jì)的頭腦去做黄色片看看一区二区，不是靠花錢買來(lái)的本地自拍日韩在线播放网站视频，鼓勵(lì)員工發(fā)揮自己的聰明才智黄网站色视频免费一级毛片，進(jìn)行自主改善”一级欧美AA片免费观看厕所偷拍。這樣指導(dǎo)天天狠天天透天干天干2020，不但明確了工作的開展思路、降低了成本国产精品福利午夜久久香蕉，更極大地調(diào)動(dòng)員工的積極性a成人黄色网站视频免费，收到雙重效果。
6S管理工作總結(jié)8
自20xx年6月體系運(yùn)行以來(lái)玖玖相交视频，科室根據(jù)公司和廠部安排久久线视频，積極響應(yīng)先峰资原吧，高度重視，迅速召開專題會(huì)議欧美人成视频在线，結(jié)合部門實(shí)際黄片儿小视频，靈活運(yùn)用各種方法、工具和手段天堂AⅤ久久天堂天天看，以改善辦公區(qū)自拍偷拍毛片、倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境為突破口，然后以點(diǎn)帶面逐步完善6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作国产美女激情视频。
現(xiàn)將科室6S現(xiàn)場(chǎng)管理開展情況總結(jié)如下QVOD经典激情视频图片小说。
科室對(duì)6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作做了詳細(xì)的計(jì)劃，加之前期動(dòng)員與培訓(xùn)等工作做的及時(shí)而到位国产一级A片免费视频在线观看，職責(zé)范圍劃分的很明確超碰在线免费，使得6S工作順利有序的開展。
6S的管理對(duì)象
人：對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工的行為準(zhǔn)則管理規(guī)范化www.se视频、事：對(duì)員工作方法九一视频在线下载、作業(yè)流程管理程序化、物：對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所有物品的管理規(guī)格化十八以下禁止观看的网站。
一能看的黄色网站网址、整理、整頓
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3、對(duì)現(xiàn)有文件進(jìn)一步整理欧美亚洲愉拍自拍激情另类，規(guī)范了文件柜及文件盒上的標(biāo)識(shí)国产黄美女视频网站、標(biāo)簽。
二AVwww在线观看、清掃在线观看韩国免费A∨网站、清潔
集中清掃和自覺清掃，并加以制度保障久章草在线精品视频欧美九狼。
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2AV天堂永久网、自覺清潔：劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，督促每位員工做到“工作間隙勤清掃国产精品视频免费视频看看、上班之前小清掃91黄色片免费看、下班結(jié)束大清掃”，保持整潔久久久久久精品、明快jjj无码高清、舒暢的工作環(huán)境，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)欧美激情A片在线播放，每日進(jìn)行檢查91最新国精品自产拍、反饋，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和辦公區(qū)域始終保持最佳狀態(tài)女生小穴自慰网站。
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四、其他
1天堂毛片网、為了宣傳6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作欧美日韩亚洲图片，科室組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并利用科室會(huì)議積極宣講6S的知識(shí)四川美女大白屁股黄毛片观看，使員工在思想上認(rèn)識(shí)6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作的內(nèi)涵及意義看一级毛片一区二区三区免费。
2、為營(yíng)造6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作的氛圍黄色网站在伦看，科室制作了6S現(xiàn)場(chǎng)管理看板等物品性饥渴艳妇k8经典A片，使得辦公區(qū)、倉(cāng)庫(kù)處處洋溢著6S的氛圍无码免费专区，使員工在意識(shí)上融入到6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作中來(lái)爱搞入口。
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同時(shí)我們還意識(shí)到：
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應(yīng)該按照推行實(shí)施計(jì)劃，按部就班的連貫實(shí)施黄色三级日本，不易中斷中文精品无码。
6S管理工作總結(jié)9
自上周6s現(xiàn)場(chǎng)抽查以來(lái)，各車間部門積極響應(yīng)骚逼人人操人人玩，高度重視很黄很高潮免费网站，結(jié)合部門實(shí)際，以改善生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境為突破口，逐步完善6S管理工作】椿破叮現(xiàn)場(chǎng)不符合6S要求的地方777av电影，逐步不斷得到改善。規(guī)范了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)H色视频网站，培養(yǎng)員工良好習(xí)慣欧日韩一级片，不斷提高素養(yǎng)，保證產(chǎn)品安全未满十八禁止18以下免费的AV、設(shè)備安全和人身安全∮胱拥男怨叵凳悠担現(xiàn)將6S開展情況總結(jié)如下。
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二、清掃欧美图色第一页、清潔
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制袋：63.93平均分78分
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三一区二区三区激情欧美亚洲日本、在推行6S過(guò)程中存在的`問(wèn)題
對(duì)6S的認(rèn)識(shí)不夠，6S文化氛圍還有待加強(qiáng)先锋影音最新AV看片资源，員工的6s及安全意識(shí)還有待提高特级太黄A片免费播放一欧美欧。
四、6S管理心得
1在线黄色AV观看、“6S”管理是一種要全體員工養(yǎng)成的行為模式18岁进入网站视频，而不是一種工作的形式。所以其實(shí)是更重要的是在內(nèi)心認(rèn)識(shí)上的實(shí)施和認(rèn)同安卓官网番茄社区，而不是行為上的服從和履行A片黄片在线。因此，應(yīng)做好知識(shí)普及和思想認(rèn)識(shí)的宣傳工作一级a爱做片2，不應(yīng)流于形式激情无码一区。使“6S”最終變成全體員工自覺自愿的行為。
2最近免费中文字幕视频在线MV、“6S”管理應(yīng)注意方式方法两性视频网，不能照搬別人的做法，應(yīng)同自己的實(shí)際相結(jié)合久久精品一二三美女，找到適合自己的方式方法在线国产性爱福利。“6S”是不斷的改進(jìn)91在线视频第一页、完善caopo免费公开视频公开，不是達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)后就停止不前。應(yīng)不斷地提出更高的目標(biāo)和要求中文字幕亚洲日韩，不斷改進(jìn)专业偷拍熟女在公司里偷星图片，不斷完善。
3国产精品11页、“6S”管理不是一朝一夕就可以實(shí)現(xiàn)的女人自慰喷潮A片免费观看网站。它可能需要一兩年，也可能需要三五年免费永久黄色网站。所以不能急于求成91精品欧美综合1区，要求馬上見到想要的效果。人的行為是逐漸養(yǎng)成的一级黄色毛片网站，不是一紙制度就可以改變的污污视频三级片。并且“6S”是連貫推行的，不是現(xiàn)在工作不忙就推行黄片观看无码在线，等工作忙起來(lái)就把他拋到九霄云外去了日本黄色一级小视频。應(yīng)該按照推行實(shí)施計(jì)劃，按部就班的連貫實(shí)施，不易中斷国产在线对白视频黄。
6S管理工作總結(jié)10
公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門主管：
從4月18日公司組織第一次“6S”工作現(xiàn)場(chǎng)檢查開始18禁美女裸体啪啪免费网站，公司的“6S”工作開始進(jìn)入到推行落實(shí)階段，到5月28日為止超碰在线欧美精品，公司的“6S”工作推行了40天激情黄区1区，期間公司共進(jìn)行了八次檢查。在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下偷拍视频无码，各部門對(duì)待“6S”工作的態(tài)度也由剛開始的漫不經(jīng)心国产WWWWW免费在线观看，到后來(lái)的逐步重視并行動(dòng)起來(lái)，針對(duì)每次檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題大都進(jìn)行了整改欧美一级视频网站免费在线观看，公司“6S”工作的開展也取得了一定的成果色天堂视频在线，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及周邊衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狀況得到明顯改觀，但仍有一些部門存在的長(zhǎng)期老大難問(wèn)題因?yàn)楦鞣N原因沒有進(jìn)行徹底有效的`整改男人操女的亚洲国产视频，總的來(lái)說(shuō)色色色色色色色色色色网，公司的“6S”工作推行仍處于起步初級(jí)階段，要想達(dá)到“6S”要求的效果97无码精品一区二区，仍然任重而道遠(yuǎn)三级片黄色网站视频真人。
根據(jù)前一段時(shí)間檢查的實(shí)際情況來(lái)看，要想使 “6S”工作真正落到實(shí)處欧美亚洲视频图片小说，取得實(shí)效亚洲精品黄色视频,在线观看，必須要做到以下幾點(diǎn)：
1、單位領(lǐng)導(dǎo)充分重視自拍偷拍综合一区，發(fā)動(dòng)部門全員參與亚洲干批视频在线观看。要摒棄那種認(rèn)為只有抓好生產(chǎn)才是正道，“6S”工作是給生產(chǎn)添亂的想法（現(xiàn)實(shí)中我們很多部門領(lǐng)導(dǎo)嘴上不說(shuō)黄片在线看1，心里其實(shí)都抱有這種想法）欧美操人网站。把“6S”貫徹到日常工作要求中，通過(guò)“6S”工作的推進(jìn)來(lái)促進(jìn)我們?nèi)粘８黜?xiàng)工作的開展肉片在线播放视频网站。在推進(jìn)“6S”工作的過(guò)程中激情影院福利，各部門要充分發(fā)揮骨干的作用，以骨干帶動(dòng)全體員工來(lái)落實(shí)“6S”工作的推行黄色一级片大相焦。
2欧美黄色片久久、不搞臨時(shí)突擊行動(dòng)，以落實(shí)制度化來(lái)保證“6S”工作成果爱爱视频a。長(zhǎng)期以來(lái)久久久精彩视频，我們總是習(xí)慣于搞臨時(shí)突擊的整理現(xiàn)場(chǎng)和大掃除來(lái)迎接一次次的各種參觀檢查，而平時(shí)現(xiàn)場(chǎng)的臟亂差卻視而不見毛片A片在线观看免费在线观看。今后我們的“6S”工作要建立在各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理制度落實(shí)執(zhí)行的基礎(chǔ)上2019最新黄片，確辈賐bw，F(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)保持干凈、整潔91欧美激情、規(guī)范的狀態(tài)久久国产久视频。今后公司的“6S”工作檢查也不再限定于每周五進(jìn)行综合久久网，而將采取不定期的隨機(jī)檢查亚洲欧美淫秽性生活视频免费看，以獲取各部門“6S”工作開展的真實(shí)狀況。
3黄色无码免费v、責(zé)任區(qū)層層落實(shí)到單位個(gè)人谁有最新日韩黄色网，確保全公司范圍內(nèi)沒有死角。前期“6S”工作檢查過(guò)程中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些死角區(qū)域日本三级电影网址，而這些區(qū)域往往也是一些臟亂差的地方一级片,，今后綜合部要對(duì)全公司范圍內(nèi)所有區(qū)域明確劃分到各個(gè)部門，確保任何區(qū)域“6S”工作不達(dá)標(biāo)有部門承擔(dān)責(zé)任美女激情在线网址。同理各部門內(nèi)部也要把所屬區(qū)域劃分到班組和個(gè)人黄色网站欧美内射，只有每個(gè)區(qū)域責(zé)任到人，才能確�18岁禁止免费网站色秀视频！�6S”工作穩(wěn)步持續(xù)推進(jìn)国产免费黄色网站在线观看。
4、面對(duì)“6S”整改中的困難積極應(yīng)對(duì)而不是消極等待日韩在线一区二区免费视频。前期對(duì)生產(chǎn)車間“6S”工作檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的一些主要問(wèn)題點(diǎn)中久久黄色视并，有許多長(zhǎng)期得不到解決，如機(jī)加車間機(jī)臺(tái)切削液和鋁屑泄漏操逼黄色大片、地面油膩com超碰；涂裝噴粉房衛(wèi)生環(huán)境差；鑄造雙切地面切削液四處流淌等問(wèn)題亚洲黄色视频一区入口，這些問(wèn)題點(diǎn)的存在都跟設(shè)備及使用環(huán)境有很大關(guān)系新疆女人啪啪毛片，要想徹底解決，可能要對(duì)設(shè)備做大的更新改造最黄的网站，在目前情況下也不現(xiàn)實(shí)免费非常黄的网站91AⅤ。面對(duì)這些困難，如果相關(guān)車間無(wú)所作為男女免费视频在线观看网址，任其發(fā)展成人播放日韩在线播放AV，那么這些問(wèn)題會(huì)越來(lái)越嚴(yán)重，最終會(huì)導(dǎo)致影響生產(chǎn)和員工的人身安全和健康国产三级伦吃奶在线播放。如果相關(guān)車間想方設(shè)法積極應(yīng)對(duì)狠狠久久精品伊人，至少可以緩解、改善目前的狀況婷婷综合热，不至于任其發(fā)展下去伊人久久大香线蕉Aⅴ。希望相關(guān)車間積極行動(dòng)起來(lái)狠狠插时时拍，公司會(huì)提供必要的支持，大家齊心協(xié)力改善這些老大難問(wèn)題国产高清无码自拍。
5www,AV视频,、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度，推進(jìn)“6S”工作的持續(xù)改進(jìn)亚洲日韩国产欧美性。公司對(duì)前期生產(chǎn)車間“6S”工作評(píng)比第一名涂裝車間的獎(jiǎng)勵(lì)和對(duì)相關(guān)車間地面亂扔煙頭看了下面会湿的视频、工作現(xiàn)場(chǎng)吸煙、不戴口罩等行為的罰款就是對(duì)獎(jiǎng)懲制度的落實(shí)污污视频啊啊快操我高潮了鸡巴好硬。前期對(duì)生產(chǎn)車間“6S”工作檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的一些主要問(wèn)題點(diǎn)中可以直接观看的av网址，有許多問(wèn)題并非客觀原因不能整改，而是相關(guān)車間的主觀不做為所致成年人免费视频a片，今后對(duì)于一些“6S”檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的97黄色A级，非客觀原因而長(zhǎng)期不能整改的問(wèn)題，公司將進(jìn)一步加大考核力度一级做a爰片久久毛片A片手机，直到問(wèn)題得到有效整改18网片禁黄网站免费观看。
6、對(duì)“6S”工作檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的一些主要問(wèn)題的整改欧美一级黄色日批，需要公司相關(guān)職能部門協(xié)助解決的婷婷丁香在线，相關(guān)職能部門要在6月15日整改完成期限前盡快安排落實(shí)，如果確實(shí)不能在此期限前完成的成年人拍拍软件视频黄色片网站拍舒服，相關(guān)車間和職能部門要做出解釋国产热线99视频在线。
總的來(lái)說(shuō)，第一階段的“6S”工作推進(jìn)以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)為主91高清在线亚洲一区二区三区，對(duì)公司的辦公和生活場(chǎng)所沒有太多關(guān)注日韩免费网址，今后隨著“6S”工作逐步推進(jìn)，會(huì)在全公司范圍內(nèi)展開成a免费视频大全，相信隨著“6S”工作的推進(jìn)落實(shí)2017年国产一级黄片，對(duì)公司的各項(xiàng)工作開展將是一個(gè)有力的促進(jìn)。
6S管理工作總結(jié)11
6S管理改善活動(dòng)自9月份推行以來(lái)黄黄网站在线观看，已取得了不少階段性的顯著成果18人人黄色视频在线观看。在總干事、各位督導(dǎo)日韩特黄性爱毛片免费视频、執(zhí)行委員和所有員工的共同努力下538无码视频在线观看免费，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備維修及養(yǎng)護(hù)沈阳熟女露脸对白视频、產(chǎn)品檢驗(yàn)及包裝中文自拍日韩在线播放网站免费、投料、油劑外国性交狂操视频、電氣欧美激情高潮老外a一级、倉(cāng)儲(chǔ)等各部門的狀況均有所改觀国产精品无码无片在线播放。
在9月27日的動(dòng)員大會(huì)上，健峰管理技術(shù)研究學(xué)院的詹老師給大家介紹了6S的內(nèi)容色天堂综合，推行的作用黄色网络视频在线播放、意義和推行的步驟，使大家了解和認(rèn)識(shí)了6S在线免费观看黄片日，為6S的推行打下了基礎(chǔ)www.91免费视频。在動(dòng)員大會(huì)上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也紛紛表示一定要重視這次推行6S，6S的推行能為公司提升管理水平国产xxxx在线播放，創(chuàng)造更好的效益做出貢獻(xiàn)老女老肥熟国产在线视频。領(lǐng)導(dǎo)的重視也使大家更有信心的推行好這次6S活動(dòng)午夜情深一级大黄片视频。
動(dòng)員大會(huì)之后午夜免费性爱视频，6S活動(dòng)就在車間各個(gè)部門如火如荼的展開了。第一階段首先開展的是區(qū)域劃分工作91最新国产，依照生產(chǎn)流程的責(zé)任范圍无码99riav片，各個(gè)督導(dǎo)明確了自己的管轄范圍。權(quán)力意味著責(zé)任九九99视频网，負(fù)責(zé)一塊區(qū)域就要把這塊區(qū)域的6S工作搞好国产免费观看试看免费AV。大家在自己的區(qū)域內(nèi)都開展了整理、整頓的工作满18周岁看的黄片，這項(xiàng)工作的主要目的是在于將要和不要的東西區(qū)分開手机免费色网址，并將要的東西分類，放在可以方便找到的地方男人的天堂网最新网址，將不要的東西及時(shí)處理掉又大又长的黄色视频，以便騰出空間用作其他用處。泵板間工具多亚洲无码久久第一页，以前放的一直較為混亂www.18岁禁止网页，工作時(shí)找不到需要的工具經(jīng)常發(fā)生。在整理整頓中蜜臀AV性色A片，清理出一批損壞的aaa视频色、無(wú)法修復(fù)的工具，并將這些處理掉亚洲综合18，采用行跡管理對(duì)經(jīng)常使用的工具定位放置久久久久A级毛片免费看，減少了泵板間尋找工具的時(shí)間，工作效率大為提高日韩免费小视频。電氣上有大量的零配件www.xxxx.xom，改善前對(duì)于這些零配件的存放和管理一直找不到好的方法，使得有時(shí)候急需找一個(gè)配件的時(shí)候一時(shí)半會(huì)找不到黄色网站免下载，還會(huì)有些配件因?yàn)閿[放混亂而重復(fù)采購(gòu)的情況發(fā)生日本免费的一级AAA片，不僅增加了公司的成本h动漫视频，也是對(duì)資源的浪費(fèi)。經(jīng)過(guò)整理和整頓看黄色录像一级片国产的。，通過(guò)對(duì)每種配件制作標(biāo)識(shí)牌并統(tǒng)一懸掛操女生在线免费看，使得各種配件一目了然，取用起來(lái)方便又迅速国产精品影院在线。而設(shè)備維修和養(yǎng)護(hù)的部門既有大量的維修工具免费看国产曰批40分钟视频，又有大量的配件，經(jīng)過(guò)一個(gè)階段的改善久久免费五月黄片，面貌有了很大的變化www.久久,com，維修間的工具和備用機(jī)臺(tái)全部定位放置，各種配件分門別類的.擺放好并進(jìn)行標(biāo)識(shí)有A片网站吗?，對(duì)于提高工作效率在线69，改善工作氛圍有很大的幫助。
在開展整理整頓工作的同時(shí)成人精品视频在线日韩免费观看网址，各區(qū)域的平面草圖的也在制作中国产欧美十八禁，根據(jù)平面圖在車間里將通道的標(biāo)識(shí)線用油漆漆好。這對(duì)于負(fù)責(zé)檢驗(yàn)和包裝的后紡來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)国产又粗又猛又爽在线观看，不僅因?yàn)楹蠹彽胤酱蠊媸低德沂悠道先恕⑼ǖ蓝啵液蠹彵緛?lái)就有用油漆劃好停臺(tái)絲車的區(qū)域線精品福利在线视频，由于原來(lái)的劃線標(biāo)準(zhǔn)與6S要求的不盡相同www.美女中文字网络，也為了整體上與其他部門的協(xié)調(diào)一致，后紡花費(fèi)的大量的人力和物力將原來(lái)的油漆擦掉天天日天天色天天干，并重新漆好人人揉人人操人人爽。大事必做于細(xì)，細(xì)節(jié)決定成敗www91免费视频，每每在后紡部劃線的時(shí)候狼人av在线，總能看到督導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)，親自用尺量迷晕灌醉在线播放精品，用線比www.xxxxx欧美，一分一毫的差錯(cuò)也要糾正。正是這種精神亚洲日韩深夜福利第一页，使得后紡在檢驗(yàn)欧美在线激情丁香、包裝上能做到每個(gè)筒子都不出錯(cuò)，一個(gè)筒子也不會(huì)多色呦呦观看、一個(gè)也不會(huì)少人人摸人人做人人操，降等的不會(huì)放錯(cuò)，不會(huì)包錯(cuò)欧美性爱a片4色，得到大家的肯定国产欧美日韩综合视频在线。
在第一階段的工作中自拍另类日韩欧美图片小说，還在各個(gè)區(qū)域懸掛了標(biāo)識(shí)牌，使大家對(duì)于各個(gè)區(qū)域的工作內(nèi)容更加清晰迷奸视频456，也使得廠里的風(fēng)貌煥然一新欧美日韩国产高清视频二区。
在第一階段還開展了6S知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)，6S知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)充分的調(diào)動(dòng)了員工參與6S的積極性超碰97青青久久人人澡，在這個(gè)階段在线免费看在线免费能看的av，大家參與6S的積極性空前的高漲，對(duì)于6S的關(guān)注也是從來(lái)沒有過(guò)的婷婷五月综合色在线看。通過(guò)參與6S知識(shí)競(jìng)答在线观看黄色免费av，大家更加的了解6S，而6S管理是需要所有領(lǐng)導(dǎo)和員工都參與進(jìn)來(lái)的管理活動(dòng)无图无码视频网站在线，只有大家都參與進(jìn)來(lái)91九色熟女大屁股，才能把6S推行好。
無(wú)論在第一階段還是第二階段免费观看黄色网站一区二区，總干事和各位督導(dǎo)都付出了大量的心血美国一级做受，為了推行好6S也想出了很多的辦法。
比如在第二階段制作標(biāo)準(zhǔn)的工作中www.欧美黄片，為了深挖各個(gè)崗位的標(biāo)準(zhǔn)，在初步定出各個(gè)崗位或定點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)之后精品国产三级在线看，前紡部的督導(dǎo)又要求各執(zhí)行委員開動(dòng)腦筋精品欧美伦欲视频，在各個(gè)崗位及定點(diǎn)上各增加一個(gè)細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)。這樣一來(lái)日日人人狠狠澡碰，基本上每個(gè)崗位日本高清视频免费WWW，每個(gè)定點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)就很完善了，很少有需要再添加色网你懂的。雖然前紡部地方大成人短视频在线免费观看网站，設(shè)備多，情況復(fù)雜又粗又长又硬又爽免费视频，制定標(biāo)準(zhǔn)的工作一點(diǎn)也沒有落后激情综合网www，而且每張照片的標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)都一一細(xì)細(xì)查看、反復(fù)比較大陆精大陆国产国语精品图片，每條標(biāo)準(zhǔn)都反復(fù)的推敲乱子精品无码一区二区三区，力求每條標(biāo)準(zhǔn)都嚴(yán)格要求而又可以做得到。在這一過(guò)程中欧美丰满熟妇站立XXXXX，前紡部共拍攝了x張照片国产淫网站，制作了x條標(biāo)準(zhǔn)，其工作量是所有的部門中最大的wwww.wwwww在线黄色视频。。
6S管理工作總結(jié)12
從20xx年進(jìn)入公司已經(jīng)一年多了欧美性爱一级片A片，對(duì)于一個(gè)剛剛踏入社會(huì)的我來(lái)說(shuō)给个av网站，很感謝公司能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì)讓我不斷地成長(zhǎng)。這一年多里95视频A片免费体验在线观看，我從一個(gè)什么都不懂污视频免费不卡、不知道怎么去工作慢慢的成長(zhǎng)到可以幫領(lǐng)導(dǎo)解決一些事情。
在20xx年的工作中久久99看黄毛片免费，回想自己在公司一年的工作2014Av天堂网旧版，工作量不是很大，閃光點(diǎn)幾乎不存在日韩精品美女自拍网页在线观看免费，許多工作還存在不足色综合色欲色综合色综合色综合。考慮事情不夠周全99r在线观看视频精品、不夠細(xì)致女性毛片A，不積極的向其他同事請(qǐng)教。通過(guò)過(guò)去的一年里總結(jié)的亚洲A∨无码午夜剧场，在以后工作中色男人在线视频，我要主動(dòng)加強(qiáng)和其他部門同事交流，不斷完善自己不足www,x日本,COm。
在安全方面的工作過(guò)程中国产精品玖玖玖玖玖玖玖，由于缺乏計(jì)劃性，工作目標(biāo)不夠明確激情五月毛片免费，常常做的沒頭沒尾一区二区网站，計(jì)劃的事情沒有做好。領(lǐng)導(dǎo)不滿意操爽一级视频网站，自己也不滿意日韓在線專區。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)們的教育，知道了自己以后的工作計(jì)劃好的要積極努力的去完成超碰人人人人人人人操。安全方面做了要留下痕跡男女猛烈无遮挡高清免费，認(rèn)真的完成好安檢方面檢查的工作。
6s工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)404黃色網站免費看，是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的工作99精品日中。接觸6s工作也有接近一年的時(shí)間，在這一年里我學(xué)的東西還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠狼友视频在线播放网，不會(huì)去處理同事之間的關(guān)系日韩性爱免费观看。“一根筋”不懂得變通亚洲精品揄拍自拍首页手机、認(rèn)定的事情不會(huì)去轉(zhuǎn)變好超碰在线。可能是剛踏入社會(huì)，很多人情事故處理的也不是很好av网址在线播放。同時(shí)對(duì)于6s檢查工作黄色片视频在线免费观看在线小影院，沒有很好的督促員工做到6s要求的`標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的教育日本高清视，自己積累了這一年的經(jīng)驗(yàn)日韩国产区，明白了以后對(duì)于6s工作不能沖動(dòng)、盲目的去罰款视频毛片。公司制定6s是為了改變公司環(huán)境亚洲天堂国产制服，而我的職責(zé)是督促員工努力做好6s的，而不是為了罰款老乱女中文字幕熟女熟妇。
在接下來(lái)新的一年里国亚洲视频，我要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際免费激情网址，多從細(xì)節(jié)考慮五月天亚洲综合在线电影，認(rèn)真做好本職工作，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成一系列工作中国精品Jizz免费看。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)精品欧美视频在线观看视频，積極向同事學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教欧美A以一区二区三区，全面的提升自己的工作能力黄色在线看片黄色在线看片。在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作国产高清无码视频在线播放。
6S管理工作總結(jié)13
自開展6S工作來(lái)在线日本免费黄色视频，通過(guò)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)亚洲图片无码、檢查、考核整改日韩毛片色哟哟一区二区三区四区五区，使全體員工對(duì)6S有了更多的認(rèn)識(shí)和了解性色av不卡无码中文字幕，由原來(lái)的臟亂差的工作現(xiàn)場(chǎng)到現(xiàn)在整潔有序，由過(guò)去自由散漫隨意性強(qiáng)的員工伊人av导航，逐步能約束自己使自己的素養(yǎng)得到了一定的提升又粗又长黄片，6S管理工作提升到一個(gè)新的階段，聯(lián)合一車間車間6S都取得了一定成績(jī)欧美性色视频，現(xiàn)將第一季度的'工作情況及第二季度的工作思路和想法匯報(bào)如下：
一口爆在线、工作情況
1、召開車間6S管理工作推進(jìn)會(huì)91自啪，完善車間6S工作一级一级一片在线观看，結(jié)合生產(chǎn)、辦公、素養(yǎng)亚洲男人女人视频、安全組日常6S檢查考核標(biāo)準(zhǔn)123区无码乱伦，完善車間考核細(xì)則。
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