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酒店銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時期欧美色最新精品视频在线播放、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價好紧好湿好硬国产毛片，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料亚洲色图你懂，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律欧美va亚洲va伊人，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧精品国产AV第二页。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編收集整理的酒店銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)美女裸身裸乳免费视频3p视色，歡迎閱讀三级毛片视频，希望大家能夠喜歡。
酒店銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)1
歲末年初精品三级在线观看，又到收獲盤點之時人人摸人人操。在過去的一年里，銷售部在酒店總經(jīng)理班子的正確領(lǐng)導及其它部門的密切配合下操屄A∨，基本完成了20xx年的銷售任務(wù)99国内精品人人操。部門的工作也由最初的成長期逐漸步入成熟。今年年初根據(jù)酒店營銷的需要日韩另类福利影院在线播放，在原有的人員編制上无码小视频在线观看，新增了一位銷售主任，負責指導各銷售人員開展銷售工作国产91一区在线，并予以檢查及跟蹤26uuu色噜噜在线播放，確保銷售目標按期完成。在全體銷售人員的共同努力下国产欧美日韩一区，銷售業(yè)績相比去年也有了顯著上升一本久道在线无码。業(yè)績的取得，與這一年里實質(zhì)性的扎實工作是分不開的日韩精美乱伦一区。
在這一年里我們的具體工作如下：
一裸模AT国产精品视频、對外銷售與接待
1、旅行社和大型團隊的銷售
素有之美譽日韩毛片一区二区免费，地處外国A级免费毛片。是大國家級風景名勝區(qū)的核心景區(qū)之一。優(yōu)越的地理環(huán)境和迷人秀麗的自然風光，吸引著全國各地不同的游客99精品黄色一级电影。我們與各旅行社高清一级做a爱过程免费、景區(qū)和湯池溫泉建立了長期友好的合作關(guān)系，以保證酒店的團體客源永久免费精品影视网站播放器。在此其間亚洲一区精品无码色，共接待大型團隊。每一個團隊的到來影音先锋av综合资源，我們都有銷售經(jīng)理全程跟蹤欧美黄页在线观看，并協(xié)調(diào)酒店各部門，以保證為旅行社客源提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)麻豆视频专区在线，提升客戶滿意度日本熟妇乱人伦A片高清。如今有很多旅行社已經(jīng)成為了我們的忠實客戶。優(yōu)質(zhì)国产嫖妓合集在线观看、人性化的服務(wù)玖玖爱艹婷婷久久，也讓他們介紹了更多的新團隊開始入住我們酒店，無形之間也提高了我們酒店的知名度和美譽度cao99。
2www视频一区、商務(wù)型客戶、政府機關(guān)精品自拍自产一区二区三区高清、企事業(yè)單位的銷售
除了是一座旅游城市之外影音先锋AV我色资源，也是輕工機械之城，國寶橋米之鄉(xiāng)可以看黄色一级片的网站。加上最近幾年政府的大力支持和招商引資，的經(jīng)濟也在飛速發(fā)展九九色这里只有精品。南來北往的客商黑人又粗又大又猛又爽视频网、政府機關(guān)、各企事業(yè)單位成了酒店最重要的客源之一日本色色免费。我們針對不同的消費對象国产AV黄色污，采取不同的'銷售模式，運用靈活多變的銷售方式国产Av视频大全，吸引著酒店的新aiai视频、老客戶。例如：辦理有充有送的vip卡日韩性生活网，為客戶入住消費提供快速便利的服務(wù)女生啪啪视频。與此同時，我們還分別與一些客戶和單位簽署了現(xiàn)金消費協(xié)議和掛帳消費協(xié)議加勒比东京热久久香蕉。并在此基礎(chǔ)上精品视频网址，新增了簽單卡業(yè)務(wù)，以便更方便更快捷高效率的為各簽單單位服務(wù)在线免费观看av大全。同時免费人成视频网站在线18蜜芽，我們也制定了銷售員拜訪記錄卡26uuu国产精品，以便及時跟進客戶，反饋客戶信息18分钟处破之轻点好痛，并及時整理歸檔一极一黄一区，維護與客戶之間的關(guān)系，不斷發(fā)掘新客源欧美多人操逼。銷售員也開始從去年的被動銷售到今年的主動銷售日批视频免费看40分钟，從無序工作到有序工作，從無市場調(diào)研分析到市場調(diào)研分析和同行業(yè)分析色黄网站在线播放，并根據(jù)客戶的實際消費給予適當?shù)乃头績?yōu)惠久草黄网站，直接贏得了銷售業(yè)績的顯著回升。
3国产三级官网、會議銷售
酒店擁有大中小型會議室共8間成年人在线免费视频网站，可同時承接不同規(guī)模的大中小型會議。得天獨厚的硬件優(yōu)勢和優(yōu)質(zhì)的星級服務(wù)黑人大战欧美视频啪视频，使我們在同行業(yè)的會議銷售中一直處于遙遙領(lǐng)先的地位99精品视频精品。在這一年里，我們共接待了大中小型會議共場亚洲久操视频网。在這些大型會議中沐浴偷拍一区二区视频，部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管、領(lǐng)班及員工全程跟蹤服務(wù)爆乳人妻无码不卡二区，加班加點AAA性爱视频在线，任勞任怨，工作經(jīng)常性的延長干美女阴部视频一区,二区，即使很疲憊卻始終對保持著振作的精神狀態(tài)www.操操操,com，為酒店的窗口形象增添了光彩，使每一個會議都能圓滿完成天天摸天天摸色综合舒服网，客人對我們的工作也給予了充分的肯定和贊揚一级特黄AAA免费看直播，形成了經(jīng)濟效益與社會效益雙贏的局面。
4黄毛片在线观看、宴席銷售
酒店的餐飲部相比去年而言天堂久久久AV网站，整體都有了質(zhì)的飛越，聽到客戶的投訴少了色悠悠久久久综合色鬼，贊美多了亚洲色图日韩欧美。從今年年初餐飲部就開始全面嚴抓服務(wù)規(guī)范、出品質(zhì)量网站日韩在线，并勇于不斷創(chuàng)新性插影院色插，接待能力也大大提高。在做好各類宴席、會議餐接待的同時亚洲乱伦专区，還做好了不同規(guī)格的自助餐又大又粗的免费视频。這次全省財政局預算會議的自助餐就獲得了上級領(lǐng)導的一致好評。宴席菜品的出品也在不斷的改進和完善色黄视频免费看，截止到今天在线精品视频播放，共接待宴席多桌。其中黄片无码免费不卡，月日丝袜巨乳电影，輕機孫總的壽宴創(chuàng)開業(yè)以來宴席的最高規(guī)格，我們以一流的服務(wù)亚洲污污久久久久av，可口的味道在线a亚洲视频播放在线观看，優(yōu)美的環(huán)境，無論從軟件服務(wù)還是到硬件設(shè)施都讓客人深深折服国产午夜在线精品三级三，使所有賓客高興而來www.麻豆视频.com，滿意而歸。
二国产在线无码一区二区三区视频、對內(nèi)管理與考核
1欧美一区精品视频一二区:、對內(nèi)管理
銷售部在去年人員編制的基礎(chǔ)上，除增加了一名銷售主任以外幾乎沒有什么人員變動黄色青草视频e。銷售人員各自延續(xù)去年的分管單位国产亚洲日韩在线人成，并在原有基礎(chǔ)上拓展新客戶。全面協(xié)助部門經(jīng)理完成酒店的經(jīng)營指標天天操夜夜操一区,二区,三区,，做好所有協(xié)議客戶和vip客人的跟蹤回訪国产成人无码调教AV，每周利用周五填寫客戶拜訪卡，及時反饋客戶信息人人干,人人草，確保服務(wù)質(zhì)量和賓客的滿意度欧美亚洲另类专区，保證酒店預算指標的完成。
2日韩欧美久久、回款與績效考核
為了加強銷售部的管理，提高員工的工作積極性和主動性狂野欧美男人的天堂网站，今年特制定了對銷售人員的考核方案免费看A片直接打开，實施按勞計酬。銷售人員根據(jù)淡旺季的不同最新狼友网址，要求完成不同的銷售任務(wù)及回款任務(wù)尤物精品国产综合久久9420。銷售部文員每周及時更新應收賬款明細，部門經(jīng)理和主任督促銷售人員及時對大筆賬單進行催款及跟蹤国产尤物视频在线，確保酒店的流動資金九色popny200。
三、適時促銷，全員營銷
銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展国产在线精选免费，已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作色喲哟。在淡季時，我們推出了一系列的優(yōu)惠促銷活動操操干操干，答謝新老客戶日韩在线vip福利电影网，推出了周一特價房等，還利用淡季之際手机看片1024乱伦，深入周邊各旅游景點日韩色图欧美色图，做團隊市場。如：與湯池溫泉簽定了七月—八月的訂房優(yōu)惠活動協(xié)議，實施淡季旺做的營銷方案。七八月相比而言是客房的淡季美女被c啊啊，卻是餐飲的旺季熟女毛片一区二区三区。這個時候，我們實施全員營銷欧洲一级爆干、績效提成的方案，大力調(diào)動了全體員工的積極性和主動性。
四超碰在人人操、同行合作，互利互惠
今年七月份我們和旅游局免费无遮挡黄色网站、各旅游景區(qū)賓館合作99久久免费看,视频，以宣傳風光一行，應約參加在武廣的宣傳展示特级欧美婬片免费高直播播放，在會展中心遞出了我們大酒店這張名片中文字幕在线更新资源站。會展結(jié)束后，有些團隊拿著我們酒店的名片慕名而來特级毛视频免费观看，如人人操人人草色，此次之行，為酒店取得了一定的外圍客源久青草性生活一级片，實現(xiàn)了同行間互利的新銷售局面黄av在线日韩。
五、存在的不足之處
一年的工作欧美老妇性野外久久，經(jīng)過酒店全體員工的共同努力一级AAAAAA大黄片，成績是主要的，但仍不可忽略所存在的問題欧美性爱网站在线免费。這些問題国产醉酒迷奷系列在线观看，有些來自于客人投訴過來的反饋意見，有些是各部門自查所發(fā)現(xiàn)的日韩精品国语在线观看视频。分別如下：
1中文,不卡,AV、對外銷售需要繼續(xù)加強六六六日黄色视频；
2、在接待工作中有時不夠仔細免费在线色，在一些細節(jié)上不太注意AV永久免费网站在线观看大全，考慮的問題也不夠全面。
3国产精品熟女露脸对白视频、有時由于溝通的不及時九九草在线乱码av，信息掌握的不夠準確，影響了酒店整體的銷售與接待欧美在线亚洲色图，在今后的工作中要認真細致欧美激情視頻，盡量避免，能夠做到及時的溝通老女人裸体，從而減少工作失誤女人与拘猛交69。
酒店銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)2
我們滿腔信心地迎來20xx年。過去的一年在线欧美日韩视频一区二区，是酒店全年營收及利潤指標完成得較為差強人意的一年欧美y。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結(jié)過去一年的工作黄色高潮视频在线免费观看、成績国产精品-色哟哟、經(jīng)驗及不足，以利于揚長避短无吗黄片免费视频，奮發(fā)進取日韩欧美国产三级片，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。
一一级二级黄色视、以效益為目標囯产免费看黄色视频，抓好銷售工作
1、人員調(diào)整AV人妻精品无码一区。酒店將銷售部人員進行調(diào)整美国无码在线，不斷擴充銷售隊伍，增強了在崗人員競爭上崗意識和主動銷售的工作責任心色区在线。銷售部領(lǐng)導班子分析男士免费黄网，提升銷售業(yè)績主要是管理好銷售人員，下達科學91国在线播放、合理的銷售指標老司机欧美一级在线视频，激勵大家的工作責任心和主動性。
2男女免费在线视频、客源結(jié)構(gòu)擴展中文字幕第1页在线观看。酒店在原有協(xié)議單位免费看无码特级毛片、上門散客青草免费视频在线观二、國際卡等自然銷售渠道的基礎(chǔ)上女同性恋一区二区三。区，拓展增加了團隊房、網(wǎng)絡(luò)訂房等渠道欧美性交网址，并按各渠道客源應占酒店總客源的比例乱色熟女一区二区，相應地按比例分解指標。這樣新国内精品久久久久久久影院，下達給銷售員的指標才有據(jù)可依婷婷色一区二区三区，分解指標合理，能促進銷售業(yè)績的提升人人操摸日插，進而能使酒店下達的經(jīng)營指標如期完成经典1页日韩中文字幕视频。
3、餐www.色操色、房提成獎勵天堂网AV中文。根據(jù)本酒店市場定位的特色，以接待協(xié)議單位商務(wù)客人www.丝袜av.com、上門散客和國際卡客人為主无码人中文字幕黑人，以網(wǎng)絡(luò)訂房、團隊房等為輔的營銷策略国际免费黄色网站，制定了對銷售部人員按高出每月銷售指標后給予以一定比例提成的獎勵一级大黄色视频。這一獎勵政策，極大地調(diào)動了銷售人員的＇工作熱情和增強了服務(wù)意識亚洲视频,色色视频。
4精品国产AV无码喷奶水、投訴處理。銷售部直接服務(wù)客人国产精品91在线播放，也是客人咨詢問題成年男人黄网站色大片免、反映情況、提出建議亚洲精品老熟妇无码、投訴不滿等較為集中的地方国产精品视频一级香蕉AAA。本著＂賓客至上、服務(wù)第一＂的宗旨欧美熟女1区，銷售部接待并妥善處理賓客的大大小小的投訴愉拍自拍视频在线播放网站下载安装，為酒店減少了經(jīng)濟損失，爭取了較多的酒店回頭客成年人肉丝袜黄色网站。此外欧美bbbbbb，銷售部按酒店領(lǐng)導的要求，開始從被動銷售到主動銷售无码秒播成人影视在线观看免费下载、從無序工作到有序工作免费无遮挡黄色视频，直接贏得了銷售業(yè)績的顯著回升。
二黄色日屄视频片、根據(jù)客戶反饋亚洲无码第一页，酒店仍存三類問題
一年的工作182com三级黄片，經(jīng)過全體員工的共同努力，成績是明顯的动漫精品无码。但不可忽略所存在的問題欧美特黄一级A片日韩一区二区三区。這些問題，有些來自于客人投訴等反饋意見国产在线精品国际自拍AV，有些是酒店質(zhì)檢或部門自查所發(fā)現(xiàn)的美欧美屄。
1、設(shè)施設(shè)備不盡完善http://九色.com。尤其是客房的桌椅棱角破損99精品国产这里只有精品、墻紙發(fā)霉、浴簾發(fā)霉天天免费操一操、地毯污濁激情视频在线网、地磚裂縫等情況較為嚴重。
2特黄特色的大片观看免费视频、服務(wù)技能有待提升欧美喷水性交。一表現(xiàn)在服務(wù)技能人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識2021自拍偷拍、外語水平和服務(wù)能力等綜合素質(zhì)高低不一久久精品亚洲欧美vA、參差不齊；二表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實可行的＂激勵模式＂久久精品国产96久久；三服務(wù)技能隨意性等個體行為較嚴重全裸美女私拍精品视频在线观看免费。
3、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化亚洲中日韩A∨无线。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)日韩精品久久一区，酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量，橫向比較有高有低在线视频国产www7788，縱向比較有優(yōu)有劣1级黄色片。反復出現(xiàn)的問題是，有些部門或崗位的部分員工久久免费视频观看二，儀容儀表不整潔黄页视频网址，禮節(jié)禮貌不主動，接待服務(wù)不周到全网免费一级毛片，處理應變不靈活欧美视频v。此外，清潔衛(wèi)生不仔細欧美亚性爱大片，設(shè)備維修不及時等国产精品亚洲综合一区在线观看，也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量。
通過對酒店全年工作進行回顧總結(jié)女人18毛片A级毛免费，激勵鞭策著全店上下增強自信黄网免费直接观看，振奮精神日本黄色网站进入入口，發(fā)揚成績，整改問題国产AV一区网站。并將制訂新一年度的`治理目標、經(jīng)營指標和工作計劃色色射射色，以指導20xx年酒店及部門各項工作的全面開展和具體實施一级做a午爰片久久毛片A片午。根據(jù)目前酒店情況，首先樹立＂以市場為先導欧美大黑吊性交，以銷售為龍頭＂的思想精品爱99视频在线；為了更好的開展銷售工作，我們銷售部制定了20xx年的工作計劃激情区小说区图片区另类，并在工作中逐步實施97超级对对碰。
針對營銷部的工作職能，我們制訂了市場營銷部20xx年工作計劃在线观看的精品视频，現(xiàn)在向大家作一個匯報：
1一级免费A片、建立酒店營銷客戶通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。
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3啊啊啊不要慢点、熱情接待人禽交欧美网站，服務(wù)周到。
4色情日韩在线成人网站视频、做好市場調(diào)查及促銷活動策劃快播一级毛片。
5、密切合作911精品国产手机在线，主動協(xié)調(diào)96免费高清的视。
市場營銷部是負責對外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門，是酒店提高聲譽久久久久国产一级毛片高，樹立良好公眾形象的一個重要窗口夜夜草AV，制訂營銷方案起到參謀和助手的作用，它對酒店疏通營銷渠道囯片产av无码毛片一级，開拓市場免费的黄色视频91，提高經(jīng)濟效益和社會效益起到重要促進作用。在新的一年里在线日韩成人电视播放器，希望各部門在工作中合作愉快国产一级免费在线黄色视频，攜手為酒店創(chuàng)造佳績。
酒店銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)3
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一日韩美女精品一级视频、對外銷售與接待
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3、會議銷售
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二91人人操人人爱、對內(nèi)管理與考核
1、對內(nèi)管理
銷售部在去年人員編制的基礎(chǔ)上线上激情av网站，除增加了一名銷售主任以外幾乎沒有什么人員變動精品一精品一极毛片。銷售人員各自延續(xù)去年的分管單位，并在原有基礎(chǔ)上拓展新客戶国产粉嫩00福利福利福利。全面協(xié)助部門經(jīng)理完成酒店的經(jīng)營指標精品一二，做好所有協(xié)議客戶和vip客人的跟蹤回訪717欧美，每周利用周五填寫客戶拜訪卡久久精品黄色，及時反饋客戶信息，確保服務(wù)質(zhì)量和賓客的滿意度黄情纯女人网站，保證酒店預算指標的完成8050午夜一级无码。
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四黄片香蕉、同行合作色天天天综合色天天一区，互利互惠
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五视色网、视色视频、存在的不足之處
一年的工作，經(jīng)過酒店全體員工的共同努力一区二区免费视频在线观看，成績是主要的国产精品一区二区视频，但仍不可忽略所存在的問題。這些問題免费性爱a片在线，有些來自于客人投訴過來的反饋意見欧美日韩综合网址，有些是各部門自查所發(fā)現(xiàn)的。分別如下：
1AV网站大全免费、對外銷售需要繼續(xù)加強全球的偷拍各种视频网站；
2欧美视频在线观看图片小说、在接待工作中有時不夠仔細，在一些細節(jié)上不太注意嫩草爱爱视频，考慮的問題也不夠全面一级毛片出来。
3、有時由于溝通的不及時91P0RNY大屁股人妻，信息掌握的不夠準確日本免费一级二级视频网站，影響了酒店整體的銷售與接待，在今后的工作中要認真細致日韩精品无码9p，盡量避免三级黄片三级黄片三级黄片三级，能夠做到及時的溝通，從而減少工作失誤影音先锋AV资源网无码,国产v。
酒店銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)4
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一一级黄色片www、客人反映較多的問題：
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1欧美在线AⅤ视频网、積極主動的服務(wù)意識有待加強美女隐私无遮挡免费视频软件，服務(wù)缺乏耐心，缺少人情味村姑乱伦强奸视频细节过程中文字幕，尤其是在面對大批量客人時一二三级免费黄色网站。
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3、營業(yè)時間無規(guī)律性和應變性黄在线视频免费在线播放。
4亚洲欧美高清色码、技術(shù)支持問題：維修范圍大，項目多日本wws，進度慢国产极品主播粉嫩福利在线，沒有應急預案。
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69cao在线播放精品日韩、服務(wù)質(zhì)量尚需有優(yōu)化欧美a片不卡视频。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)，酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量欧美黑人巨大最猛性XXXXX，橫向比較有高有低allasiaav，縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚91人人干人人操、平時與周末欧美性交黄色一级视频A片、領(lǐng)導在與不在，都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)国产精品自产拍在线观看看。反復出現(xiàn)的問題是26uuu网址，有些部門或崗位的部分員工，儀容儀表不整潔永久黄网免费看，禮節(jié)禮貌不主動亚洲区在线，接待服務(wù)不周到，處理應變不靈活先锋激情开心网。此外国产精品美女久久久网站大一红，清潔衛(wèi)生不仔細，設(shè)備維修不及時等久久精品久久av，也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量久久精品国产精品免费专区。
二又粗又长又硬又爽的少妇毛片、銷售中的問題
經(jīng)過一段時間的磨合，銷售部已經(jīng)融合成一支精干国产免费一级特黄真人视频网站，團結(jié)黄色网站免费激情啪啪啪，上進的隊伍，團隊有分工黄色视频屏在线、有合作黄色在线91AV，人員之間溝通順利，各相關(guān)部門的配合也正日趨加強日本淫淫网，能相互理解和支持国产暖暖在线播放，好的方面需要再接再勵，發(fā)揚光大A片免费黄色录像，但問題方面也不少怡红院成永久免费人视频新的。
1、和其他部門的溝通配合還須加強超薄丝袜脚足j视频；這一點銷售部迫切渴望獲得其他部門的理解和支持久久久久久精品免费免费直，我們都應本著賓客至上，服務(wù)第一的原則真誠待客回報酒店久久玖玖视频。
2特级大黄A片免费墦放久久、銷售工作得不到大家的認同；沒有客人抱怨沒生意国产一级特黄大片视频网站，客人來啦又抱怨太忙wwww.wwwww在线黄色视频、太辛苦。
3AV可以看的免费网站、員工服務(wù)中惰性強免费观看A级在线观看，缺乏主動性和責任感給銷售部員工主動爭取客戶帶來了很大的阻力。
4欧美一级高清免费播放、部門責任不清特黄视频，本末倒置，出現(xiàn)過失事件相互指責日本人人操人人射高清DVD播放、推脫責任亚洲黄一级色视频，導致銷售人員不能及時處理客人投訴黄色视频精品在线，降低客人回頭率亚洲欧美中文字幕你懂的。
5、市場調(diào)研不夠深入玖玖玖玖久久玖玖玖玖玖玖爱，策劃方案缺少創(chuàng)新日韩精品专区一区二区。
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7、道德欠佳亚洲综合无码一区二区三区四区。主要表現(xiàn)在酒店在進行營銷活動時九一插插插，重視一時承諾和宣傳，而忽視長期的兌現(xiàn)和服務(wù)三级片电影九九热操，主要造成以上愿意的如：管道時好時壞欧美午夜A片一区二区，暖氣時熱時冷等。
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三网友自拍日韩视频在线观看免费、銷售策略
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5色色色,免费视频、網(wǎng)絡(luò)營銷
酒店網(wǎng)站建設(shè)不夠?qū)I(yè)，主頁不吸引顧客免费看欧美黄色网站，網(wǎng)站的互動性差久久国产欧美日韩大片，更新次數(shù)少，利用率低国产剧情在线一区，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展能夠使我們酒店的公關(guān)銷售部設(shè)立到全球欧美性大片视频免费播放在线，關(guān)鍵是如何利用好這一資源，做好酒店互聯(lián)網(wǎng)的營銷a毛片在线观看。
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酒店銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)5
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在酒店銷售部工作期間欧美性爱黄色一级片视频，困難是非常多的迷奷漂亮的女教师AV在线播放，但是自己克服了種種困難，始終以一名zz人的標準要求自己查查黄色视频毛片，帶領(lǐng)這個年輕的團隊做出了一定的成績AAAAA三级片在线播放。
無論是年初的年糕促銷活動，還是年中的端午粽子黄色片子一级片、六一兒童活動策劃與促銷91精品啪在线国产，中秋節(jié)的月餅銷售工作，整個銷售部一改往日的不良記錄一级毛片一级毛片免费的啊，在酒店的完成情況都名列前茅欧美日韩综合网。
尤其是今年四月份的xx期間，由銷售部牽頭組織的酒店接待工作不僅得到了xx的稱贊午夜福利照片，也得到了各方賓客的認可天天日夜夜操野外群奸的黄色片，為增添xx在xx市場的美譽度做出了自己應有的貢獻。
二国产巨大超乳在线播放免费、服從組織安排亚洲图区第一页，顧全大局，不計較個人得失
作為一名老xx人在线观看中文字慕免费，服從意識是必須要過的一關(guān)一级操逼片儿。在今年，自己不光經(jīng)歷了工作崗位的轉(zhuǎn)換毛片一区免费，也經(jīng)歷了工作地點的轉(zhuǎn)變禁止18岁以下观看黄色视频，從十一月份開始調(diào)到了xx新開的xx工作。新開的酒店困難是較多的男的叼女的黄色视频，尤其是自己所面臨的員工隊伍是陌生又稚嫩的欧美性免费大片，如何快速融入到新的管理團隊中，如何迅速提高員工隊伍的實際工作技能技巧是擺在自己面前的難題啪啪啪av黄色。沒有過多的去想是否值得色99免费在线视频，也沒有計較那些得失，自己欣然與酒店領(lǐng)導91极品福利精品国产、員工朋友們進行交流一级黄色毛片网址，在大家的幫助與配合下，很快熟悉掌握了經(jīng)濟型酒店前臺的.各項工作流程與標準黄黄的在线网站，了解了會員卡的規(guī)定與辦理流程av资源观看，同時也通過改進培訓方式方法、調(diào)整培訓內(nèi)容以及加強平時工作中的實際案例分析等18岁免费看黄片，使前臺員工的精神面貌與實際操作技巧得到了有效的提高又黄又粗又大又长又色又爽。
最明顯的進步就是此次圣誕節(jié)客人登記入住與結(jié)賬退房的過程中国产精品欧美亚洲韩国日本不卡，前臺沒有再象十月國慶節(jié)那樣打亂帳，圣誕節(jié)期間各類賬項準確無誤中国熟妇性视频一区，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)得到了客人的一致認可日日爱自拍com。更為難能可貴的是，那兩天事情特別忙中国AAA片爽快免费，人手也緊張白白在线视频免费费观看，前臺的員工們主動和管理人員一起加班加點日本不卡的涩涩网站，毫無怨言欧美韩一区，體現(xiàn)了較強的團隊協(xié)作精神。
三国产精品路边搭讪素人、工作中能夠積極思考人人色人人射人人操，勇于開拓創(chuàng)新
十幾年的酒店工作經(jīng)歷既是一筆寶貴的財富，同時又容易束縛人的思維方式久久只精品99品免费久苍井空∈旄咎焯旄墒悠担“xx”的管理與運營模式都是在市場中不斷的摸索與壯大的，它凝聚了一大批xx人的心血91黄色大片在线观，我們肩上的責任很重人人操,人人舔人人干。
作為第一家在xx開的連鎖酒店，除了競爭對手的實力很強裸体女人的视频一级A片、團隊建設(shè)已經(jīng)成熟規(guī)范外免费狼友，我們還必須面對有相當一批本土的小賓館亂價給我們帶來的壓力。
面對壓力一级黄网，自己一方面主動加強與以往客戶群體的聯(lián)系99riAV日日久，另一方面加強了對酒店目前兩位銷售專職人員的培訓與督促，尤其側(cè)重于與業(yè)內(nèi)競爭對手的溝通與交流在线美女永久免费网站。一段時間下來人人摸人人操b，銷售人員對市場的敏感度逐漸提高了，工作的積極性重新得到了提高日韩激情中文字幕在线看片。
另外根據(jù)酒店目前的經(jīng)營現(xiàn)狀aaaaa免费黄色片，自己積極想辦法，在酒店領(lǐng)導的支持與幫助下在线。中文字幕，提出了全酒店進行全員銷售獎懲的方案欧美肏屄网。
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一個多月來主動聯(lián)系了xx商會在漢的各企業(yè)二十幾家，發(fā)動酒店各部門想方設(shè)法改進宣傳單片的發(fā)放地點新赏网在线一区二区、發(fā)放時間段亚洲骚B视频在线，加強對周邊夜場及商戶的拜訪力度。雖然目前來看免费A片大大片，效果仍然未達到酒店的需要jizzwww，但銷售工作是酒店生存的重點，也是需要大家長期重視和花大力氣落實執(zhí)行的事情人人操人色人人摸。
四人人草.com、工作中存在的不足
1）雖然從事酒店管理工作多年，但自己對經(jīng)濟型酒店的運作與管理還需要進一步加強學習與實踐免费看无码A级毛片。
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酒店銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)6
自20xx年月日酒店開業(yè)以來，在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導及各部門的密切配合下又黄又粗又长一区二区视频，酒店各項工作順利開展欧美一二区夜夜嗨影音先锋，各項規(guī)章制度不斷得以完善，大酒店的知名度欧乱色国产精品免费视、美譽度国产精品视频人人做人人、市場的競爭力得到不斷提升，在許昌酒店行業(yè)占有重要的一席之地欧美肥美性爱视频二区。
眾所周知2021精品手机在线，在銷售部人員配置不足，銷售力量十分薄弱的情況啊啊啊好大爽被插乱伦视频，經(jīng)不斷努力一级黄色毛片视频免费看，實現(xiàn)部門銷售收入萬元，對酒店的發(fā)展盡自己的綿薄之力人人操日韩超碰。在過去的一年里A片网站打开了视频链接，是大酒店全面發(fā)展的一年，在各部門的密切配合下酒店的銷售工作得以順利開展：
一精品欧美一区综合在线、對外銷售與接待工作：
首先銷售部經(jīng)過了這一年的發(fā)展天天狠天天透天干天天喷水，已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作，拓展了自己的市場国产日韩精品一区二区久久。在各部門共同努力下把酒店全面的`推向旅游市場九九色精品国偷自产视频下载，提高了酒店的知名度在线观看免费的黄色视频，爭取做到限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益。銷售部的工作重點放在機關(guān)單位美女黄在线观看免费视频、政府官員和會議的銷售上草榴论坛最新地址，其中成功接待縣財政局、審計局共四次為期共三個月審計工作會議欧洲免费网站看黄。單這兩次接待實現(xiàn)銷售收入萬元特级a爱片免费观看。
同時，我們加大商務(wù)客人的銷售力度激情的小说视频，拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議日韩欧亚自拍视频在线播放免费观看，同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案，有針對性的走訪客戶免费在线综合精品观看。平時在整理客戶檔案時av免费体验区试看，分類定期的回訪9reav，同時不斷的開發(fā)新客戶亚洲av人妻不卡。在這一年里我們接待了施恩奶粉、驢友年會人人插人人操人人看、移動公司迎新晚會黄色性爱视频亚洲可以看的、斯巴達拓展培訓等共計70余場會議。對于每個會議的接待91原创国产视频，所有部門都能夠認真的配合銷售部免费a片视频网站，圓滿完成會議的接待工作，客人對我們的工作給予了肯定黄色三级网站在线观看不卡。在這里由衷的感謝各個部門的領(lǐng)導及員工對我們銷售部工作的支持国产毛片精品全部视频。
二、對內(nèi)管理：
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三最近免费视频中文完整版2019、不足之處
1、酒店銷售力量薄弱美屄网站，人員急需補充日韩一区二区综合另类，目前銷售部仍需補充2—3名銷售代表。
2国产原创麻豆高清有码在线、對外銷售需加強97在线精品你懂的，面對周邊各行政單位搬遷的大環(huán)境污污污污污www免费网站，現(xiàn)在我們散客相對比較少，如何開發(fā)新的客源日韩黄色网站视频大全，吸引散客www.av小日本，調(diào)整消費群體結(jié)構(gòu)成為當務(wù)之急；
3人妻天天爽一区性色AV、銷售部人員合理的工資結(jié)構(gòu)急需確定二区农村乱沦视频，要補充人員沒有合理薪資結(jié)構(gòu)是無法實現(xiàn)的；
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酒店銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)7
在過去的一年里就爱干人干人操，銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導及其它部門的密切配合下可以手机在线观看黄色网站，基本完成了一年的工作任務(wù)。部門的工作也逐漸步入成熟色哟哟无码一区二区。在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下：
一亚洲午夜精品一级毛片无码、對外銷售與接待工作
首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展，已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作亚洲网在线，拓展了自己的市場91在线一二专区精选福利。把商大酒店全面的推向旅游市場，提高了酒店的知名度草久草网，爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益国产免费AA视频。根據(jù)年初的`工作計劃認真的落實每一項，年銷售部的工作重點放在商務(wù)散客和會議的銷售上www,五月天,com，由于酒店所處的地理位置所限乱伦色一区二区，散客的入住率偏低，全年的銷售部散客入住率為欧美性交片视频，我們加大商務(wù)客人的銷售力度98超碰人人与人人欧美，拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議，同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案国产色福利影院，有針對性的走訪客戶偷自拍另类亚洲清纯唯美，比如旅游旺季爱爱视频在哪里考，我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通，12月份至1月份大部分摩托車會議召開久久性生活视频免费，我們及時的與經(jīng)銷商聯(lián)系黑人一级婬片A片免费无码。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時秋霞人成午夜免费大片麻豆，分類定期的回訪古装观看一级古装A片，同時不斷的開發(fā)新客戶，截止年底共簽署協(xié)議454份久久久午夜毛片免费。
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同時在這一年里我們接待了xx三十多個大中小型會議，對于每個會議的接待97一级毛片全部免费播放，所有部門都能夠認真的配合銷售部A片免费首页在线观看，圓滿完成會議的接待工作，客人對我們的工作給予了肯定99久久九九国产精品。在這里由衷的感謝各個部門的領(lǐng)導及員工對我們銷售部工作的支持国产精品2022免费无码视频。
二、對內(nèi)管理
酒店擁有自己的網(wǎng)站饥渴熟妇高潮喷水，由銷售部負責網(wǎng)站的維護和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新亚洲综合免费，通過網(wǎng)絡(luò)進行宣傳擴大影響力，并及時準確的把酒店的動態(tài)美女污疼视频网站、新聞發(fā)布出去亚欧中国国产在线观看AV，讓更多的人了解酒店，同時我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案黄色在线网站视频，這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)欧美丰满大乳乳液在线观看网站免费。
三、不足之處
1.對外銷售需加強日韩精品视频热线在线观看，現(xiàn)在我們散客相對比較少黄色视频福利大全。
2.對會議信息得不到及時的了解www.噜噜噜。
3.在接待工作中有時不夠仔細，在一些細節(jié)上不太注意性爱视频人妻，考慮的問題也不夠全面老妇女棚户区卖淫对白视频。
4.有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確；影響了酒店整體的銷售與接待性感美女毛片视频，在今后的工作要認真細致wwwaaa827com，盡量避免，能夠做到及時的溝通不卡能看的黄色网站一区二区，從而減少工作失誤A片在线观看网站。
酒店銷售經(jīng)理年終工作總結(jié)8
一年的工作就要結(jié)束了，這是一個很好的一年两人作爱视频在线看免费，在這一年里国产在线精品一区二区在线看，我們酒店的工作和業(yè)績都較去年同期增幅很大，所以在新的一年里华人在线精品免费观看，我們一定要努力創(chuàng)新黄色一级视频导航，繼續(xù)在今年的基礎(chǔ)上，加大努力日韩欧美性交，爭創(chuàng)更好的業(yè)績www.lcmlgg.com！
通過對酒店全年工作進行回顧總結(jié)，激勵鞭策著全店上下增強自信免费性生活福利视频，振奮精神欧美wwwwwwww，發(fā)揚成績，整改問題福利视频91。并將制訂新一年度的管理目標XⅩXX干逼、經(jīng)營指標和工作計劃，以指導20xx年酒店及部門各項工作的全面開展和具體實施日韩黄色网不卡网站。
一久久亚洲国产中精品文字、四星標準，客戶反饋A片免费观看在线播放，酒店仍存三類問題
一年的工作淫荡少妇一级性爱视频，經(jīng)過全店上下的共同努力，成績是主要的亚洲黄色12级视频。但不可忽略所存在的問題伊甸园永久地址在线2022。這些問題，有些來自于客人投訴等反饋意見欧美AA视频网站，有些是酒店質(zhì)檢或部門自查所發(fā)現(xiàn)的欧美国精品亚洲精品日韩专区。用四星級酒店的標準來衡量，問題之明顯A三级片免费网站、整改之必要已非常迫切地提上酒店領(lǐng)導班子的議事日程日韩草逼精品毛片。
1免费一级A片毛毛片在线播放一区、服務(wù)質(zhì)量尚需有優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)国产91免费在线，酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量一区毛片，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣www.99riavcom。白天與夜晚中文国产原创在线观看网站、平時與周末、領(lǐng)導在與不在在线国产福利影院，都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)国产1000黄色网站。反復出現(xiàn)的問題是，有些部門或崗位的部分員工性交小说在线观看，儀容儀表不整潔欧美一区性爱视频，禮節(jié)禮貌不主動，接待服務(wù)不周到国产噜噜观看，處理應變不靈活天天色,天天干,天天日。此外，清潔衛(wèi)生不仔細国产三级片一区,二区在线，設(shè)備維修不及時等超碰免费在线站长工具，也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量。
2只久久久久久久久久久、設(shè)施設(shè)備不盡完善国产特黄特色视频网站。
3、管理水準有待提升亚洲欧洲美洲无码精品Va水蜜桃。一表現(xiàn)在管理人員文化修養(yǎng)日韩欧美国产精品、專業(yè)知識、外語水平和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一欧美一级淫片在线观看、參差不齊；二表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實可行的“管理模式”精品视频黄色；三表現(xiàn)在“人治”管理亚洲一区二区三区性爱视频、隨意管理個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生。
二av高清不卡、科學決策aV女同一级毛片，齊心協(xié)力，酒店年創(chuàng)四點業(yè)績
酒店總經(jīng)理班子根據(jù)中心的要求99人e视频这里精品，年初制定了全年工作計劃中文字幕日韩一区，提出了指導各項工作開展的總體工作思路，一是努力實現(xiàn)“三創(chuàng)目標”十八岁禁黄色网站，二是齊心蓄積“三方優(yōu)勢”等外国A级黄片∶夥压劭椿埔惩荆總體思路決定著科學決策，指導著全年各項工作的開展免费久久..av。加之“三標一體”認證評審工作的促進最黄网站视频在线播放，以及各項演出活動的實操，酒店總經(jīng)理班子帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及主管大陆强奸乱伦毛片、領(lǐng)班先锋影音最新av资源网址，團結(jié)全體員工，上下一致男女视频在线免费看，齊心協(xié)力亚洲性爱视频网址，在創(chuàng)收、創(chuàng)利无码亚洲电影在线看、創(chuàng)優(yōu)26uuu欧美日韩国产、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻，取得了頗為可觀的業(yè)績卡通亚洲动漫。
1欧美一级被操黄色网站、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。酒店通過引進品牌管理免费深黄色无人在线观看，強化《員工待客基本行為準則》關(guān)于“儀表有没有黄片免费视频2019、微笑、問候”等20字內(nèi)容的培訓黄色一区二区三，加強管理人員的現(xiàn)場督導和質(zhì)量檢查曰本一级大黄，逐步完善前臺待客部門及崗位的窗口形象，不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準成年男女免费啪啪网站不卡。因而老熟熟女一区二区三区，今年5月份由市旅游局每年一次組織對星級飯店明查暗訪的打分評比，我店僅扣2分白白发布永久在线观看视频，獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)較高分值亚洲黄色视频无码免费在线观看，在本地區(qū)同星級飯店中名列前茅。此外黄色网站免费亚，在大型活動的接待服務(wù)中4455免费视频在线观看，我店銷售、前廳99久久久久久久、客房污国产在线观看、物業(yè)、餐廳等部門或崗位3p无码视频，分別收到了來自活動組委的表揚信国产野战无套Aⅴ毛片，信中皆贊揚道：“酒店員工熱情周到的服務(wù)，給我們的日常生活提供了必要的后勤保障，使我們能夠圓滿地完成此次活動色哟哟专区在线观看」谙呤悠堤淄迹”
2、安全創(chuàng)穩(wěn)定一级黄色毛片视频免费。酒店通過制定“大型活動安保方案”等項安全預案欧美性视频在线，做到了日常的防火、防盜等“六防”1024手机视频，全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故肏屄视大全。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導下，店級領(lǐng)導每天召開部門經(jīng)理反饋會99re视频在线观看视频在线观看，通報情況提出要求一及黄色。保安部安排干部員工加崗加時，勤于巡邏国产福利第一页，嚴密防控毛茸茸屄。在相關(guān)部門的配合下，群防群控在线播放视频国产自区，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定久久91这里精品国产调教。酒店保安部警衛(wèi)班也因此而被評為先進班組。
3日韩精品入口a级、經(jīng)營創(chuàng)收欧美黑人又粗又大巨长压v双。酒店通過調(diào)整銷售人員、拓寬銷售渠道9999免费视频、推出房提獎勵欧美色图亚洲日韩乱伦另类、餐飲績效掛鉤等。相關(guān)經(jīng)營措施www.天堂网.av，增加了營業(yè)收入WWW18黄。酒店全年完成營收為萬元，比去年超額萬元欧美性a视频在线观看，超幅為真实国产乱伦视频；其中客房收入為萬元，寫字間收入為萬元在线黄色国产91，餐廳收入萬元美国的黄色视频，其它收入共萬元。全年客房平均出租率為%在线看片av免费观看黄色电影，年均房價元/間夜。酒店客房出租率和平均房價欧美丝袜欧美丝中文字幕，皆高于全市四星級酒店的平均值亚洲视频精品在线观看。
4、管理創(chuàng)利。酒店通過狠抓管理日韩人人操人人摸，深挖潛力免费观看自拍第69页，節(jié)流節(jié)支，合理用工等国产又黄又免费AAAA视频，在人工成本女潮喷视频、能源費用、物料消耗农村一级一级毛片无码、采購庫管等方面欧美性爱18，倡導節(jié)約，從嚴控制久久高清视频黄色打电话。酒店全年經(jīng)營利潤為萬元国产字幕论坛在线观看AV，經(jīng)營利潤率為%，比去年分別增加萬元和%性爱黄色网站无遮挡。其中欧美啪啪一级视频，人工成本為萬元，能源費用為萬元一级黄免费网站，物料消耗為萬元女被男啪到爽的视频网站，分別占酒店總收入的。比年初預定指標分別降低了五月婷婷精品视频6。
三国产污片免费、與時俱進，提升發(fā)展人人99，酒店突顯改觀
酒店總經(jīng)理班子率先垂范日韩人人操人人操，組織指導黨員干部及全體員工，認真學習領(lǐng)會十八屆四中全會精神欧美性爱日韩性爱。結(jié)合酒店經(jīng)營91精彩在线、管理、服務(wù)等實際情況国内精品三级三级精品二区，與時俱進高清无码DVD，提升素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念最爽高潮午夜视频。在市場競爭的浪潮中求生存欧洲免费A片在线观看，使整個酒店范圍下半年度突顯了可喜的改觀。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上欧美老人牲交免费一级A片。酒店總經(jīng)理大會18紧网站、小會反復強調(diào)，干部員工要有緊迫感欧美三級片AAAA，應具上進心精品亚洲韩国一区二区三区，培養(yǎng)“精氣神”日日夜人人操。酒店的管理服務(wù)不是高科技，沒有什么深奧的學問黄色网站一级在线播放视频在线观看。關(guān)鍵是人的主觀能動性工口视频亚洲，是人的精神狀態(tài)，是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神精品自拍日韩视频在线播放免费观看，是對管理與服務(wù)真諦的理解及其運用在线播放欧美特级黄色视频。店級領(lǐng)導還通過組織對部門經(jīng)理、主管黄色视频官方网站|视色、領(lǐng)班及員工的各項培訓交流一区一本久久，啟發(fā)引導大家拓寬視野，學習進取一级毛片一级毛片一级毛，團結(jié)協(xié)作日本黄色网站地址。在完成酒店經(jīng)營指標、管理目標和接待任務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值一級帶毛片，并感受人生樂趣日韩欧美视頻。因而，部門經(jīng)理之間相互推諉和譏貶的現(xiàn)象少了自拍高潮日韩在线视频，則代之以互通信息国产毛片视频自拍三级网、互為補臺、互相尊重欧美肉视频网站；酒店每月兩次夜間例行安檢和每周一次質(zhì)量檢查請假欧美变态区另类、缺席的人少了，則代之以主動關(guān)心參加强奷伦奷视频在线观看、檢查仔細認真等中文字幕福利。在一些大型活動中，在店級領(lǐng)導的榜樣作用下幸爱五月天，部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管无码专区日韩精品无码字幕、領(lǐng)班及其員工，加班加點欧美性爱亚洲色图，任勞任怨国产成人情侣在线手机免费观看视频，工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài)，為酒店的窗口形象增添了光彩www.zipai。
四久久久精品国产亚洲Av、品牌管理，酒店主抓八大工作
在今年抓“三標一體”6s管理的推行認證過程中无码3p，酒店召開了多次專題會欧美未满十八岁，安排了不同內(nèi)容的培訓課，組織了一些驗審預檢等亚洲色黄hAV在线。這些大大促進并指導了酒店管理工作更規(guī)范地開展国产中文字幕一级片在线观看。同時美女的胸又www又黄的视频无卡顿，酒店引進國內(nèi)外先進酒店成功經(jīng)驗，結(jié)合年初制定的管理目標和工作計劃人人操日日，酒店及各部門全年主要抓了八大工作。
∶鈇一级a免费观看视频。ㄒ唬┮再|(zhì)量為前提操逼冒白浆，抓好客房工作
1、班組晨會色狠狠影视一区二区三区。為保證酒店基本產(chǎn)品“客房”質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)和穩(wěn)定人人干,人人摸,人人操，客房部根據(jù)酒店要求，設(shè)立了長包及散客班組的晨會制度国产福利在线影院，對當日的工作進行布置美女日韩欧美国产，對每個員工的儀表儀容不整進行規(guī)范，從而使全體員工在思想上能夠保持一致三级a片网址，保證了各項工作能夠落實到位91尤物国产大尺度福利网。在班組的周例會中對上周工作進行總結(jié)，對下周的工作進行布置并形成文字亚洲免费va在线播放，同時將酒店相關(guān)文件的內(nèi)容納入其中日韩综艺午夜在线看免费，充分體現(xiàn)了“嚴、細操一操a片、實”的工作作風高无码视频国产男人的天堂。
2、安全檢查大大一级黄色网站。除部門設(shè)立專職安全保衛(wèi)分管負責人外强奷漂亮的女教师中文字幕,，將安全知識培訓開成系統(tǒng)在全年展開，體現(xiàn)不同層次久久亚洲这里都是精品、內(nèi)容97亚洲综合色成在线观看。從酒店相應的防范措施、突發(fā)事件的處理辦法到各項電器的檢查要求等等清纯唯美亚洲综合五月，從點滴入手欧美精品一色喲哟。明確各區(qū)域的`安全負責人，以文字形式上墻日韩欧美一区二区视频，強調(diào)“誰主管美国超碰、誰負責”“群策群力”的工作原則。對于住店客人欧美片在线观看、會客人員激情小说狠狠爱、過往人員進行仔細觀察、認真核對91黄版短视频在线看，做到無疏漏婷婷五月一区二区三区。全年散客區(qū)共查出住客不符的房間間深夜久久久，不符人員人〖で槲难�,图片区,视频区,偷拍？蛣�(wù)部共查出不安全隱患起亚洲精品笫一页国产精品。
（二）以效益為目標欧美人成国产综合亚洲，抓好銷售工作
1欧美自拍日韩免费观看、人員調(diào)整。酒店銷售部劃開前臺等崗位www麻豆视频，僅銷售人員上半年就有名欧美牲爱视频，是同規(guī)模星級酒店的2倍多。酒店總經(jīng)理班子分析原因一级伦奷视频97人人模，關(guān)鍵是人欧美性v，是主要管理人員的責任。因此日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看，酒店果斷地調(diào)整了銷售部經(jīng)理欧美WWWWWWWWWW，并將人員減至名，增強了留下人員競爭上崗意識和主動促銷的工作責任心精品免费一级污片。
2日韩精品国内直播在线观看视频免费、渠道拓寬。銷售部原來分解指標因人而定色综合合久久天天综合网，缺少科學依據(jù)特级肏屄视频。酒店下達的經(jīng)營指標卻難如期完成。針對上半年出現(xiàn)的缺少市場調(diào)研亚洲一级片视频在线观看、合理定位偷窥自拍欧美色图、渠道劃分種種問題，總經(jīng)理班子在調(diào)整了部門經(jīng)理后色a电影网，研究通過了下半年度的“銷售方案”免费黄色网络。其中在原有協(xié)議公司、網(wǎng)絡(luò)訂房在线播放va、上門散客僅三條自然銷售渠道的基礎(chǔ)上国产天天干视频自拍，拓展增加了會展、團隊高清无码在内射3D在线观看、同行久久久久久久妓女精品影院、會員卡等渠道，設(shè)渠道主管專人負責日韩精品天天在线观看，并按各渠道客源應占酒店總客源的比例国产三级精品视频，相應地按比例分解指標。這樣72式A片，一是劃分渠道科學538亚洲精品视频，二為分解指標合理91伊人久久大香线蕉，三能激勵大家的工作責任心和促銷的主動性，四可逐步再次減員增效国产黄色视频免费不卡在线观看，五則明顯促進了銷售業(yè)績的提升超碰个人免费。
3、房提獎勵欧美三级性生活视频。根據(jù)本酒店市場定位為商務(wù)型特色酒店99riav10，以接待協(xié)議公司商務(wù)客人和上門散客為主，以網(wǎng)絡(luò)訂房狠狠婷婷综合久久久久久、會展團隊等為輔的營銷策略，總經(jīng)理班子參照同行酒店“房提”的一些成功經(jīng)驗a片免单网址，制定了對銷售部前臺接待人員按高出協(xié)議公司價售房后予以一定比例提成的獎勵九九精品无码。這一房提獎勵政策，極大地調(diào)動了前臺接待員促銷熱情和服務(wù)態(tài)度www.850ppcom，使酒店上門散客收入由上半年萬元升至下半年萬元欧美性爱一级特黄片，升幅約為%。
∨访拦粕患丁（三）以改革為動力欧美人与动性行为另类，抓好餐飲工作
1、績效掛鉤国产超黄色视频。餐廳雖然是酒店的一個部門崗位国内久久久久久久久久精品影院，但在管理體制上率先進入市場軌道，績效掛鉤的改革舉措在該餐廳正式推行小黄片真人视频毛片，即將餐廳的經(jīng)營收入指標核定為萬元/月另类国产资源在线观看，工資總額控制為萬元/月。在一定的費用和毛利率標準下国产欧美亚洲精品a第二页，若超額完成或未完成營收指標午夜九九免费视频，則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應比例名額。這種績效掛鉤的做法9876se.色，一方面給餐廳廚房的管理者国产激情毛片免下载、服務(wù)員、廚師等人員以無形的壓力国产一级黄色视频一区二区三区在线观看，思想工作欠缺或管理不得法等還會帶來一些負面的影響天天操屄；另一方面，卻使大家變壓力為動力变态调教一区二区三区女同，促進餐廳www.kszhibo.com、廚房為多創(chuàng)效益而自覺主動地做好經(jīng)營促銷工作。如餐廳增開夏季夜市美女欧美精品公司、增加早餐品種等等欧美无吗视频看片a。
2毛片看片网址、競聘上崗。餐廳除了分配政策作了改革国产精品久久久精品A级，用人欧美大片免费看用力操、用工機制也較靈活。管理者能上能下国产一级一片免费播放网站，員工能進能出国产色欲一精品一aV一免费，依據(jù)工作表現(xiàn)競聘上崗等等，這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通欧美性爱就爱操，令行禁止可以看欧美小视频的网站。當然，主要管理者若素質(zhì)欠佳或管理不力看黄色视频免费，也自然會產(chǎn)生一些逆反后果国产免费久久久久久精品。但總體看來，餐廳將表現(xiàn)和能力較優(yōu)秀的主管安排到負責崗位求个黄色网站，將認真工作的員工提為領(lǐng)班幸福宝网站官网首页下载安装，將不稱職的主管、領(lǐng)班及員工予以勸退等欧美三级片免费久久，多多少少推動了餐廳各項工作的開展图片区自拍偷拍，為力爭完成營收指標提供了管理機制等方面的保證。
3曰本性网、試菜考核涩涩视频在线下载。酒店要求餐廳的廚師每周或至少隔周創(chuàng)出幾款新菜，由店級領(lǐng)導及相關(guān)部門經(jīng)理試菜打分草草草干干干，考核廚師的業(yè)務(wù)水平亚洲黄性图，同時對基本滿意的新菜建議推銷。半年來无码三级中文字幕在线视频，餐廳共推出新菜余種国产日本精品三级片，其中，鐵板排骨餃久久99精品九九九久久婷婷、香辣牛筋国产日韩欧美区、漢味醉雞、野味鮮免费成人在线观看网站、蘭豆拌金菇等受到食客的普遍認可黄色视频免费观看网站。此外，對考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵久久浪穴，對業(yè)務(wù)技術(shù)較差的廚師要求及時調(diào)換等6080午夜理论在线毛片。
另外，餐廳配合酒店，全年共接待重要客人批无码专区三级片免费用在线观看，計多桌黄片视屏无码免费，約人次。餐廳的服務(wù)接待工作得到了酒店和上級領(lǐng)導的基本肯定和表揚国产精品有限公司。
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191久久久无码国产、店級講座黄色操B免费视。按照酒店年初制定的全員培訓計劃，參照《員工待客基本行為準則》20字內(nèi)容亚洲黄色网站干干干，由店級領(lǐng)導組織召集對部門經(jīng)理亚洲淫乱性图、主管、領(lǐng)班及待客服務(wù)人員的專題培訓男女性爱过程视频，重點講解管理素質(zhì)无码日韩少妇爆乳视频、服務(wù)意識、禮貌待客免费久久性爱视频、案例分析等。全年共組織培訓余批久久国产最新在，約人次參加国产专区91在线，通過講解、點評羞羞事网站免费进入、交流等毛片一级毛片一级毛片一级，受訓人員在思想認識和日常工作中，皆得到不同程度的感悟和提升自拍偷拍av网址。
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3久久成爱、部門培訓。各部門在酒店組織培訓的同時高清在线观看免费黄色视频，每月有計劃91精品国产精品，自行對本部門員工進行“20字”準則內(nèi)容和崗位業(yè)務(wù)的培訓。例如銷售部前廳，抓好對各崗位的培訓工作色呦哟网站，做到“日日有主題美女爆操视频，天天有培訓”。分階段无码黄片视频、分內(nèi)容對前廳員工進行培訓和考核亚洲中文字幕一区女教师。前臺的接待、收銀每天早班后利用業(yè)余時間進行培訓95视；主管欧美性交黄片A片、領(lǐng)班每兩周進行一次培訓，前廳全體員工每月一次的培訓99性爱精品视频网。培訓內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識日本com、接待外賓、推銷技巧7色在色在线视频、案例分析18禁点击进入网址免费、應急問題處理等。通過培訓欧洲美女A视频一级毛片，員工的整體素質(zhì)提高了黄色网站污污污亚洲免费，英語水平提高了，業(yè)務(wù)水平提高了98精品自拍视频在线观看，客人的滿意度也提高了一级特黄特色黄色网站。一年來，各部門共自行組織培訓批日韩二区免费黄色网站，約人次參加干干视频。酒店與部門相結(jié)合的兩級培訓，提高了員工整體的思想素質(zhì)一级精品毛片在线观看网站、服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)接待能力找黄色性网。
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20xx年即將度過午夜黄色网a，我們充滿信心地迎來20xx年。過去的一年黄色网站一级A片按摩，是與時俱進的一年国产孕妇挤奶在线观看电影网站视频，是促進酒店“安全、經(jīng)營九九视频免费精品6、服務(wù)”三大主題的一年国产熟女乱伦一区二区三区，也是酒店全年營收及利潤指標完成得較為理想的一年。值此辭舊迎新之際中国特大性交无码视频，有必要回顧總結(jié)過去一年的工作国产精品一区二区v∧黒丝、成績、經(jīng)驗及不足女高中自慰扒开喷白浆，以利于揚長避短国产人人干人人射，奮發(fā)進取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績日韩A片在线观看视频免费播放。
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