酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時期国产美国AV中文字幕、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查野花视频WW日中韩HD、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料在线黄色视频国产，它可以使我們更有效率亚洲中文操女视频网站，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢A片无卡不码国产在线？下面是小編精心整理的酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)国产JIZZ在线观看，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)1
一中国国产黄色真人网站、進行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)久久天堂，提升部門員工素質(zhì)
作為酒店來說，我們每一個員工都是需要面對客人的999精品试频一区，所以員工的服務(wù)態(tài)度和素質(zhì)精品视频在线，以及服務(wù)的質(zhì)量是非常重要的，直接影響到客人的入住體驗黄片免看视频，以及后續(xù)的評價和以后是不是還選擇我們酒店九一国产在线视频免观看。今年，針對我們部門的情況韩国三级A片久久久久，進行了有計劃的培訓(xùn)久久久久精品妇女999，從服務(wù)方面，技巧方面毛片毛片电影电影，銷售方面等等給員工進行培訓(xùn)999久久久久精品影院，讓他們能更好的去接待客人，特別是經(jīng)過培訓(xùn)之后欧美黄a网站，部門整體的服務(wù)水平都得到了提升伊人网999，也是有了更多的客人來肯定我們的服務(wù)，讓我們這一年的工作做得更加的順利和有效在线看黄色视频做。特別是部門進來新人的培訓(xùn)更是重中之重一级作爱片网址，只有培訓(xùn)好了，才上崗超9精品l国产自在线拍，這也避免新人出現(xiàn)一些低級的錯誤而惹惱了客人日韩福利午夜免费无码AV，避免后續(xù)的麻煩。
二古代一级无遮A级毛片久久、個人自我的學(xué)習(xí)，提升個人管理水平
作為部門的經(jīng)理欧美AAAA激情视频，除了讓自己部門的員工更加的優(yōu)秀国产A级毛多水多妇女视频，自己也不能落后，這一年色综合同性人妖无码字幕，我參加了xx次的培訓(xùn)會議以及培訓(xùn)課程成人日韩在线综合观看，全方面的提升自己的能力，特別是管理水平的提高人人操人人摸人人干五月，讓我能更加有效的來管理我們的部門欧美刺激性大交。在學(xué)習(xí)的同時，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足国产成年人网站视频，在慢慢的改進AV一级野战，讓自己更加的優(yōu)秀，更加的合適來做好這份工作。年初更是很榮幸作為學(xué)習(xí)的先進分子去到總部學(xué)習(xí)国产高91亚洲精品福利在线播放，也是讓我能知道有更優(yōu)秀的部門經(jīng)理他們是如何做好自己的.工作的亚洲精品无码福利在线观看，也是讓我從中受益匪淺。
三一级黄色网站高清无码、注重和其他部門的協(xié)調(diào)工作
作為部門經(jīng)理午夜性生活影视，很多時候也是需要和其他部門打交道的，酒店各個部門最終的目的都是為了給客人服務(wù)免费黄色视频一二三区，各個部門之間的工作也是需要彼此協(xié)調(diào)好www,欧美性爱，共同的配合，才能做好欧美视频一一区二区三区，如果出現(xiàn)了問題欧美一级网站?，也是會牽扯到很多部門，所以在工作前期我就和各個部門一起討論日韩x网站，確定工作的內(nèi)容自拍三级青草，如果出現(xiàn)問題，也是及時的協(xié)商處理www.日本淫乱，大家共同去解決777久久激情久久综合，盡量避免給客人帶去困擾和麻煩。一年下來羞羞视频在线看，雖然偶爾有些小摩擦和小問題免费看所有乱伦黄色视频，但是由于各個部門都溝通較好，所以沒有出現(xiàn)什么大的問題三级强奸黄色视频，也沒給酒店造成什么損失天天夜夜操操。
一年的工作當中，有收獲日日夜夜摸日日夜夜操，也發(fā)現(xiàn)自己還要學(xué)的東西還有很多日韩福利在线视频播放免费，越是多做事情，多接觸很很操狠狠干很很日，我就發(fā)現(xiàn)我還不懂的東西還有很多717午夜理论电影网，所以更是要加強學(xué)習(xí)，讓自己有更多的進步ww黄色一级视频，能更好的把工作做好湿女孩视频网站。
酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)2
過去的一年，酒店在探索中前進精品国产黄色片在线观看，在開拓中進取十八岁成年网站，積累了豐富的經(jīng)驗，取得了一定的成績66j8c。主要是“抓住了一個中心国产A片色色电影、實現(xiàn)了兩個亮點又黄又爽又刺激又色，搞好了三項基本建設(shè)”。
（一）搞好三項基本建設(shè)
一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)你懂的二区国产，二是管理制度建設(shè)欧美中文字幕观看，三是員工隊伍建設(shè)。
1欧美欧美视频a√在线、不斷加強員工隊伍建設(shè)国产午夜激无码AV毛片不卡国。
“以人為本，善待員工”一级少妇A片无，是我們酒店一貫遵循的優(yōu)良傳統(tǒng)看片色色。員工休假制度、婚假樱花aⅴ一区二区三区四区、產(chǎn)假制度一道本在视频线高清无码、工資調(diào)整制度、年終獎勵制度及優(yōu)秀員工外出考察學(xué)習(xí)制度等人人干人人操福利，無不體現(xiàn)了酒店對員工的深切關(guān)懷国产一级无码毛片，多數(shù)員工的平均工資額超過了酒店效益的xx%，而市一般私營企業(yè)員工的工資額僅在企業(yè)收益的x%左右国产av中文字幕，僅此一點酒店每年在員工待遇上的投資就比一般私營企業(yè)多投資xx余萬元亚洲精品自拍视频网。善待員工，不僅僅體現(xiàn)在員工工資的按勞取酬国产免费永久黄色精品、多勞多得一级毛片免费看高清视频在线、水漲船高等方面，更重要的是在大酒店這個大舞臺上一级毛片免费黄色视频，員工們的才華得到了充分地展示插操水视频，大酒店已經(jīng)成為廣大員工實現(xiàn)人生觀、價值觀的最佳場所欧美黄色网站址。正如有些同事說www.xx日本黄色视频.com，這里真正是能夠體現(xiàn)能者上，庸者讓激情.com，劣者下黄色网站免费看看。
2、大力開展基礎(chǔ)建設(shè)可以看性爱视频的网站。
在市場競爭激烈情況下，去年上半年順利完成了三樓餐廳免费的福利A片网站、旋轉(zhuǎn)餐廳久久毛片视频、員工食堂的擴建和改造。下半年又進行了二樓餐廳第一次处破女18分钟网站、客房的改建国产女主播喷水高潮视频。連續(xù)施工亚洲国产成AV人天堂无码，工程部同志在x總監(jiān)、x經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下人人操人人污，服從分配爱爱大学网址入口，聽從調(diào)度，也付出了艱辛的勞動人人干干免费黄色视频9。擴建三樓辦公室及主體樓暖氣安裝時一级a做一级a做片性视，正值營銷旺季，但前后在半月時間即投入使用免费人妻系列无码专区，又一次創(chuàng)造了深圳速度日本va欧美在线看免费。目前，酒店基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)累計投資達萬元十次啦国产精品91，經(jīng)過改造后的大酒店先锋每日资源网站，成為集餐飲、住宿www.一级av在线免费观看、娛樂黄色在线观看1区、購物、商務(wù)為一體的綜合型大酒店亚洲一级片综合视频。
3久久费视频黄片视频、逐步完善管理制度建設(shè)。
為了使酒店進一步走入規(guī)范化軌道免费女自慰喷白浆自慰网站，在x總經(jīng)理主持下国产又粗又大又爽又免费，組建酒店管委會，解決了制度建設(shè)的根本問題一区高清精品视频在线观看，糾正了權(quán)力大于制度的錯誤做法久久性AV，制定了“公平、公正黄片观看在线播放黄色视频、公開”的.“三公”酒店管理制度人人摸人人操91，完善了人事制度、勞動用工內(nèi)部機制和工資分配等方面的幾項重大改革国产办公室里玩秘书在线观看。
（二）抓住了一個中心
去年999精久久久人妻，我們緊緊抓住營銷這個中心，全體員工以營銷為中心開展各項工作久久亚洲成a人片。酒店員工人人都是營銷員男生免费看黄色网站、宣傳員，個個都是服務(wù)員欧美亚洲中文日韩。尤其是我們營銷部門日韩乱码无码中文视频，人人都有強烈的營銷意識和服務(wù)意識，做到了穩(wěn)住老客源免费毛片的网站上，不斷開拓新客源国内精品国产免费观看一级A片。
（三）實現(xiàn)了兩個亮點
實現(xiàn)了酒店客房入住率和餐廳上座率這兩個效益的亮點国产AV无码宅吉看久久久久久。
20xx年，在市同行業(yè)中處于前列漂亮人妻18P，客房部去年也基本上是月月完成任務(wù)野狼社区精品。這些喜人成績的取得，是客房部全體員工努力的結(jié)果caopor超碰在线，也與李副總經(jīng)理嚴格管理分不開的国产在线不卡免费AV网站。他們管理制度明確，堅持天天早班會精品久久久久久久久久久图片，周周有周會日韩欧美一区二区一，月月有總結(jié)，及時解決存在的問題国产按摩全黄A一级毛片视频，表揚先進欧美性一级A片，明確下一步工作重點，提高服務(wù)質(zhì)量能免费看一级片的网站，做到了個性化和人性化服務(wù)操逼免费a级视频，從而增加了客人入住回頭率。
20xx年欧美高清在线精品一区，成績也非常喜人精品黄色网站一级。特別是二樓餐廳、三樓餐廳重新裝修和調(diào)整經(jīng)營策略后在线观看的毛片网站，餐廳收入突飛猛進日韩校园激情无码视频，這些都利益于硬件設(shè)施的改進，菜品質(zhì)量的提高黑人大战白妞在线无码。在廚房的努力下超碰人人曰人人操，酒店菜品基本形成了自己的特色：二樓以高檔宴會，高檔接待群體為主久久精品无码一级二级，三樓以喜宴為主国产高清视频观看。我們的廚師長帶一批名菜高手，幾乎每周都推出新菜www.birugy.com，吸引了不少美食家和顧客光臨本店18+在线网站。
一年來，他們很少休息中午字幕中文字幕在线中777，卻很少有怨言宁夏暇葩货运代理有限公司，他們始終堅守在工作崗位上，不論工作時間多長无码一区，任務(wù)多重欧美黄色动作网站，從沒有影響過工作。正是因為有了這樣一批好同志一级人射，才使大酒店餐飲有了大批的回頭客亚州欧美性爱视频。餐廳服務(wù)人員笑迎顧客，善待來賓三级午夜理伦三级小视频，提供及時亚洲色图成人小说网址、準確、周到的服務(wù)天天av天天，同樣受到了顧客的歡迎和表揚美女操B网站。
酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)3
20xx很快就要過去了，新的一年即將到來aa的网站，作為酒店的總經(jīng)理图片区视频区综合区，我又更大的責(zé)任繼續(xù)往前走，以下是我對今年一年的總結(jié)：
一日韩精品嫩草网站在线观看、對酒店經(jīng)濟效益提升的責(zé)任
使酒店經(jīng)營實現(xiàn)效益的態(tài)勢五十路熟妇高熟无码BT。市場經(jīng)濟就是效益經(jīng)濟。作為酒店總經(jīng)理自拍偷拍欧美，首要責(zé)任和工作免费毛片视频单身，就是要為所領(lǐng)導(dǎo)與管理的酒店企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，使酒店效益和利潤化毛片基地无码专区久久。
隨時牢記自身的重大責(zé)任久久XX中文字幕免费视频，牢固樹立效益意識，在激烈的酒店業(yè)市場競爭中立于不敗之地不卡一级最黄网站。運用所掌握的專業(yè)知識和管理才能色婷婷精品一区二区，調(diào)動一切能調(diào)動的人、財嗯啊在线网站、物青青爽a五月天视频99、信息等社會資源力量，為實現(xiàn)酒店效益免费A级毛片观看网站、服務(wù)而努力2011国产精品自拍。抓好酒店效益，追求和實現(xiàn)酒店效益利潤欧美性生活电影院，是總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任91免费观看在线观看入口网址。
二、對酒店戰(zhàn)略目標制定的責(zé)任
作為酒店發(fā)展BBIXX视频、規(guī)劃国内自拍视频在线看、決策的總指揮，是酒店的靈魂人物一级毛片免费的网站。從上任的那天起色欲成人影院在线观看视频网站，就應(yīng)該為酒店制定出年度、甚至更長的戰(zhàn)略發(fā)展目標和發(fā)展藍圖国产一级牲交视频。在一個宏觀的戰(zhàn)略發(fā)展計劃下才能使酒店企業(yè)的經(jīng)濟效益操碰在线黄色视频、社會效益欧美另类国产日韩、品牌塑造等得到不斷進步、發(fā)展一道本在线视频播放、提升国产一区日韩。科學(xué)而實事求是的制定酒店長遠發(fā)展戰(zhàn)略目標欧美97，不但是總經(jīng)理的責(zé)任和義務(wù)www.黄色大片，也是酒店能長遠發(fā)展的基石和航標。無論簽約時間的長短色拍拍综合视频，就應(yīng)該忠誠于所服務(wù)的.酒店企業(yè)和業(yè)主殴美性爱肛交高清在线，制定出酒店長遠發(fā)展的戰(zhàn)略目標，盡到自己的責(zé)任最新免费a电影网站。
三91在线视频国产福利试看、對酒店品牌塑造的責(zé)任
酒店發(fā)展的良好狀態(tài)要具有優(yōu)良的品牌形象、品牌知名度和品牌聲譽96在线精品视频免费观看。用的品牌力量來擴大酒店企業(yè)知名度欧美中文一区，用品牌的影響力來占領(lǐng)客源市場，用品牌的無形資產(chǎn)來獲取經(jīng)濟效益又大又粗的黄色视频。作為酒店總經(jīng)理超碰欧美操屄屄在线，不斷塑造和提升所管理酒店的品牌形象，是應(yīng)該思索和推進a网在线观看视频，并付諸實施的工作責(zé)任青草娱乐视频。酒店的品牌塑造是一個系統(tǒng)而綜合的工程體系。他包含了酒店的經(jīng)營宗旨欧美AV在线免费不卡，服務(wù)理念色呦呦免费看，xx形象識別系統(tǒng)，xx營銷推廣體系一极特黃高清性愛視頻，良好的社會公眾形象性爱视频黄色、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)形象等等欧美性爱第四色波波。樹立強烈的品牌意識国产成在线观看免费视频app，并積極實施和推進品牌戰(zhàn)略。只要擁有了自己的強大品牌人人爱人人摸人人操人人，才能在激烈的市場與客源競爭中黄片免费理论，形成自己的競爭優(yōu)勢，才能使酒店企業(yè)長遠發(fā)展美国黄片aaa。
四欧美日韩ab一区、對酒店團隊文化建設(shè)的責(zé)任
酒店企業(yè)同樣是具有“體制結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)”的社會體系性开放永久免费视频。完善酒店的文化是一位都必須做好的工作職責(zé)好吊丝袜免费观看视频。作為酒店的行政長官，必須用共同的價值觀來凝聚每個員工欧美激情视频一区二区免费。并激發(fā)他們的服務(wù)智慧国产又色又猛又黄又大视频、創(chuàng)新智慧、經(jīng)營智慧未满十八18禁止观看网站，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作氛圍，所帶領(lǐng)的團隊影音先锋操逼网，要文化定位鮮明my国产精品免费、企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍濃郁、創(chuàng)新精神強烈99se在线播放、且目標精神高度一致的團隊天天婬色婬香综合网站日本，也是一支具有強大戰(zhàn)斗力的隊伍。
善于經(jīng)營于管理亚洲日韩欧美另类，在一手抓經(jīng)濟效益提升的同時色综合无码视频，另一手還要抓好酒店文化的塑造和建設(shè)。尤其要注重酒店三個層面的建設(shè)和經(jīng)營這一個毛片。
一是注重酒店第一層面——“表層文化”的管理：即酒店硬件設(shè)施国产三级综合、建筑風(fēng)格、裝修特色深夜欧美日韩福利、服飾文化麻豆AV在线网站、服務(wù)文化的管理。
二是注重酒店第二層面——“管理文化”的建設(shè)：即酒店管理思想男人的天堂一级片、管理制度亚洲国产精品综合高清入口久久、管理體系、管理方法的建設(shè)91精品99久久。
三是注重酒店第三層面——“精神文化”的塑造：即酒店價值觀尤物视频免费、經(jīng)營宗旨、企業(yè)精神r日韩一级黄色网站、服務(wù)理念国产无码在线黄色工厂、行為準則的塑造。而這三個層面的文化黄片69，又必須是附于酒店管理人員和服務(wù)人員才能發(fā)揮作用国产欧美亚洲另类第三十页。所以，塑造團隊文化精神是酒店的一項重要職責(zé)91夜色精品国产网站。
五国产激情视频久久久、對環(huán)境保護的責(zé)任
在當今全球環(huán)境惡化、能源危機、能源價格不斷攀升的事實面前国产爆乳日韩精品视频迅雷下载。應(yīng)該有責(zé)任和義務(wù)95色色色，為保護環(huán)境、節(jié)約能源AAA搡老熟女国产，為推進綠色環(huán)保酒店事業(yè)首页国内自拍偷拍视频，作出自己的貢獻，盡一份自己的社會環(huán)保職責(zé)国产激情自拍小视频。旅游業(yè)被國際旅游組織稱為綠色陽光產(chǎn)業(yè)99玖玖，環(huán)保生態(tài)產(chǎn)業(yè)。在抓好經(jīng)濟效益的同時国产在线b，一定要有高度的社會環(huán)境保護意識视频国产欧美，做好節(jié)約每一滴水、一度電欧美色操、一方氣18岁网、一張紙的管理工作，而不只能追求酒店的經(jīng)濟效益欧美AA一级黄片免费看，不顧及酒店企業(yè)對社會的環(huán)境保護責(zé)任国产欧美精品综合区。
經(jīng)濟效益的提高與酒店的綠色環(huán)保是相輔相成，并不矛盾的激情综合五月激情综合五月65。在酒店日常經(jīng)營中A毛片在线，做好水、電亚洲中文字幕人成、氣等能與物耗的控制節(jié)約午夜大片三级，做好設(shè)備的養(yǎng)護維護欧美精品A片视频，延長使用壽命一级欧美片免费播放视频，不但為酒店節(jié)約了大筆能耗費用A欧美网站、維修費用天天一级免费看，還為社會節(jié)約了能源91精品18禁。同時在线小说图片，在酒店中大量采用環(huán)保設(shè)備一级在线视频在线一级、環(huán)保用品欧美性爱精品在线视频、綠色食品欧美,日韩,日本,在线观看A，還能贏得更多的客源日本公共厕所www撒尿，贏得良好的社會美譽。
六在线日本成本人视频网站、對酒店安全保障的責(zé)任
沒有安全就沒有酒店良好的經(jīng)濟效益永久免费AV无码网站大全，沒有安全酒店就不可能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展【费侵藁粕縱觀國內(nèi)外国产污片免费网站，發(fā)生重大安全事故的酒店日韩精品无码天美视频网站，輕則給酒店帶來不利的社會影響，形象受損久久久丰满老熟妇，效益下降啪无码高请不卡在线观看；重則造成巨大財產(chǎn)損失、人員傷亡欧美曰批视频免费播放免费、法律責(zé)任等欧美在线AⅤ精品。酒店安全工作，作為總經(jīng)理91视频国产美女裸体，在日常經(jīng)營管理工作中18禁超污又黄又爽的免费网站，一項十分重要的工作責(zé)任就是抓好全店上下的安全工作，做好酒店內(nèi)外“防火欧美性爱特黄色视频、防盜女女激情性爱在线观看、防食物中毒、防詐騙igao视频、防搶劫、防突發(fā)事件片黄色国产毛片，防工程設(shè)備事故一级片不卡网站，防員工工傷事故，防客人意外受傷事件”等事故發(fā)生色哟哟网站进入。平安就是效益99re这里只有是精品，這應(yīng)成為我們每一位員工常常思索的一個問題。也是我們對酒店企業(yè)義不容辭的社會責(zé)任欧美精品性爱。
七欧美丝袜特黄大片、對酒店員工培養(yǎng)的責(zé)任
在酒店業(yè)中流行著這樣一句話“沒有滿意的員工，就沒有滿意的顧客”裸体美女让男人桶出白浆。要想使管理工作得不斷提高日韩久久久精品，每一步都離不開全體員工的共同配合與協(xié)作。員工是酒店的基石亚洲男人社区，是酒店創(chuàng)造效益的靈魂欧美不卡高清视频，是對客服務(wù)的先鋒。作為酒店的管理者女人18免费一级特级毛片视频，在抓好酒店經(jīng)營決策久久91精品国产91久、品牌塑造、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)上欧美在线AⅤ。還應(yīng)該充分調(diào)動每一位員工的工作積極性欧洲视频亚洲视频，服務(wù)的主動性、對酒店的忠誠性日韩制服无码一区福利、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱情色八A级在线观看。同時，要心存對每一位員工的感激之心，感謝他們在一線服務(wù)工作中的辛勤付出国产白领诱惑在线观看视频，感謝他們?yōu)榫频臧l(fā)展浮力国产第三页草草影院、效益提升所做出的貢獻。
八又黄又高潮水又多的视频、對酒店可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任
可持續(xù)發(fā)展是酒店企業(yè)生命力的體現(xiàn)欧美性色欧美A在线播放秒播，是酒店具備了強大市場競爭力的體現(xiàn)。
一是在任期內(nèi)能把酒店的經(jīng)濟效益得以不斷提升黄色网站视频免费直接看好爽，社會品牌知名度不斷擴大岛国艹在线，服務(wù)與管理水平不斷提高。
二是在任期結(jié)束后91手机91视频，能留下一支優(yōu)良的員工隊伍黄色视频毛片在线看、管理人員隊伍，良好的財務(wù)狀況和設(shè)備設(shè)施日本特級片，能使酒店繼續(xù)走上良性循環(huán)ri99av，走向可持續(xù)發(fā)展的道路。
雖然酒店的表現(xiàn)來自于全體員工的努力特一级欧美AAAAAA免费观看，但是在酒店企業(yè)發(fā)展的主要關(guān)頭国家一级无码黄片，總經(jīng)理判斷力和執(zhí)行力往往能成為酒店興衰的關(guān)鍵∪蘸谙吖劭赐熳耘氖悠低敬笕總經(jīng)理的眼光亚洲免费人成视频观看、企業(yè)責(zé)任、社會責(zé)任色综合视频导航、目標戰(zhàn)略都會影響酒店的整體價值觀和發(fā)展方向91久久精品无码一区二区毛片。總之国产精美一线天，每一位都應(yīng)具有戰(zhàn)略家的眼光91视频免费播放，與酒店各部門管理人員有良好的合作關(guān)系，能嚴守機密国产精品黄的免费观看。在日常管理的每一個節(jié)點上體現(xiàn)出上述責(zé)任亚洲欧美一区二区啪啪啪。
酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)4
度過試用期以后讓我能夠適應(yīng)酒店的工作環(huán)境了，這對于資歷尚淺的我來說無疑是個催人奮進的好消息最新偷窥盗摄wang网，畢竟這段時間在酒店工作中的努力著實花費了自己太多的精力91热在线视频观看，再加上酒店工作的完成并不簡單自然得認真對待才行，所以我很重視自己在試用期間的表現(xiàn)并在完成這段時間的工作以后做好了相應(yīng)的總結(jié)免费无码毛片A视频。
作為大堂經(jīng)理讓我在試用期的工作中始終駐守在大廳區(qū)域亚洲精品综合久久国产二区，畢竟只有處理好這部分區(qū)域的工作才能夠讓我積累相應(yīng)的經(jīng)驗，這對我來說并非是踏入職場的小小測試GIAO视频免费观看，考慮到工作中需要照顧到客戶的感受以及員工的管理自然得用心對待欧美乱论电影，所以我對大廳區(qū)域的酒店工作人員進行了安排從而確保各司其職国产三级电影免费，我在工作日期間也會對大廳各個工作崗位進行巡視從而確保他們都能夠認真做好工作，其實這也讓我明白做好本職工作才是對酒店發(fā)展十分重要的環(huán)節(jié)www.色一区二区，而我在酒店工作中便能夠做到腳踏實地從而以穩(wěn)重的風(fēng)格確保自己不會出現(xiàn)任何差錯欧美一级A片免弗看。
為了提升服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致我也會在客戶接待工作方面花費更多的精力，畢竟客戶踏入酒店也會因為大廳區(qū)域的環(huán)境產(chǎn)生不同的意見狼狼综合久久久久综合网，所以我在安排保潔人員打掃的同時也會親自參與到這方面的工作中去jizz污污视频免费看，通過良好環(huán)境的營造從而對進入大廳的客戶產(chǎn)生較好的印象，只不過想要維持好大廳區(qū)域的整潔自然得定期做好打掃工作免费视频XNXX在线观看，所以我能夠定期對環(huán)境衛(wèi)生進行檢查從而有利于酒店工作的展開激情小说在线视频观看，身處于這樣的環(huán)境也能夠讓大廳區(qū)域的員工在工作時更有動力，
比較重視領(lǐng)導(dǎo)在酒店工作中的安排并參與了相應(yīng)的培訓(xùn)看免费黄视频，主要是關(guān)于營銷技巧自己酒店業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)讓我獲得了能力的提升三级专区，考慮到酒店大堂經(jīng)理需要經(jīng)常解答客戶的疑慮自然得對業(yè)務(wù)方面的知識更加了解才行，除此之外我也會協(xié)助前臺人員做好業(yè)務(wù)辦理工作從而積累這方面的經(jīng)驗黄页网站在线全部免费观看，可以說處于試用期的'自己比較注重學(xué)習(xí)的積累自然能夠在工作中保持謙虛的態(tài)度精品大学生视频在线观看，只不過面對酒店工作中的挑戰(zhàn)應(yīng)該要更加積極應(yīng)對才能夠使其得到解決，然而通過這段時間的表現(xiàn)讓我意識到自己存在著比較怠惰的狀況需要進行解決男女猛烈无遮掩视频。
對我來說試用期工作的完成并不意味著自己可以降低酒店工作中的要求www.9色色，畢竟站在新的起跑線以后將會面臨更加艱巨的挑戰(zhàn)，我也不斷強化自身能力直至更好地完成酒店工作才行在线无码国产观看播放网址，可以說在酒店發(fā)展的過程中我也會迎難而上從而完成更多重要的挑戰(zhàn)。
酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)5
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二、廣布信息自拍人人爱人人操，開展各類招標活動
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三欧美日韩图自拍图片大全、確立人員編制、架構(gòu)国产精品久久视频，分步有序進行人員招聘
保證人員儲備欧美性爱国产视频，加強人員培訓(xùn)。20xx年x月97性美女爽爽视频5，酒店確立全體人員編制為xx人91视频人妻。結(jié)合酒店特點搭建組織架構(gòu)，制定人員工資標準體系人人摸人人操人人干人人射。目前xx大酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門相互分工合作的有機整體免费毛片视频网站在线播放。在人員的招聘上，為確保各項工作高效進行可以免费在线观看的A片，節(jié)約控制人力成本中国性交一级A片，xx大酒店采取分步有序，逐步到位的辦法進行人員的招聘自拍偷拍日韩欧美。對于職位缺口較大的部門网页黄色网站可以看，采取了多種的招聘方法來盡快補足，除了人才市場招聘国产精品免费无码专区、勞動力市場招聘外欧美操B网站，還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員在线观看免费无码A片视频，通過勞動局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式A片日本视频网址，目前酒店到職人員共x人，主要為：行政辦x人99爱精品1，財務(wù)部x人avpian，前廳部x人老师嗯啊好深再用力一点免费视频，管家部x人，餐飲部x人好爽好湿好大好疼视频，營銷推廣部x人，人力資源部x人成人无码秒播在线观看视频免费下载，廚房x人欧美乱伦视频啊啊，采購部x人，工程部x人欧美全黄视频，保安部x人亚洲tv精品一区二区三区。以上數(shù)據(jù)未包含xx年元旦后入職的部分員工和已經(jīng)落實的四十名實習(xí)生。
目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“x商學(xué)院”久久国产精品特及毛片、“x學(xué)院”和“x學(xué)胁夼耐荆”等三所。實習(xí)期從20xx年x月x日至20xx年x月xx日止在线看国产黄av。本批實習(xí)生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關(guān)部門面試图片区偷拍区，從中挑選的，基本上都達到了酒店培訓(xùn)的要求又色又爽又舒服的视频。在所有實習(xí)生入店實習(xí)后国产人人操人人摸，人力資源部除了作好完善的食宿、津貼及工作安排外欧美在线a免费观看，還將與每位實習(xí)生簽定“實習(xí)協(xié)議”日日摸夜夜添高潮出水毛片，用以保證我們酒店實習(xí)生的穩(wěn)定性。現(xiàn)在xx學(xué)院和xx工貿(mào)的學(xué)生已經(jīng)來我酒店開始實習(xí)了大学生一级一片第一次一级莫。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達到編制（xx人）的xx%左右黄色国产区视频，已經(jīng)能夠保證酒店試營業(yè)的員工數(shù)量，除了管家国模高清、餐飲和工程等三個部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外,国产男靠女免费视频网站，其他部門的'員工均已達到部門人員總數(shù)的xx%以上。接下來尤物成人高清在线观看网址大全，由于已經(jīng)臨近年關(guān)国产调教免费视频免费专区，人力資源部主要通過知會同行，了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向国产午夜三级片免费观看，為我們酒店所需人員做好后備人選日韩激情无码一级毛片久久。
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酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)6
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一a片免费首页、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)
前廳部作為酒店的門面又黄又刺激又色又湿又爽无遮挡，每個員工都要直接的面對客人91自拍最新，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準和管理水平，因此對員工的培訓(xùn)是我們的工作重點80老女人乱婬视频，今年針對五個分部制定了詳細的培訓(xùn)計劃：針對總機人人人人人人爱，我們進行接聽電話語言技巧培訓(xùn)；針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)培訓(xùn)操美女b；接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)久久精品五视频；特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓(xùn)，為今年的星評復(fù)核打下一定的基礎(chǔ)1024你懂的在线观看，只有通過培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的'提高国产自产一区av，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二国产亚洲日韩精品欧美一区二区、給員工灌輸“開源節(jié)流国产自慰喷水福利、增收節(jié)支”意識久久这里只是精品，控制好成本
“開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求www.操.com，前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號召欧美日韩亚洲第一页，開展節(jié)約、節(jié)支活動91精品国产综合在线蜜臀，控制好成本一级毛片网推荐。為節(jié)約費用，前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙国内日韩欧美自拍视频在线观看，減少了鑰匙袋和房卡的使用量夜夜人人操，給酒店節(jié)約了費用（原來不管是團隊還是散客，每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋性爱小视频国产，通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后久久精品无码一级毛片潮喷，大大節(jié)省了費用，房卡0.18元/張欧日美韩二区，鑰匙袋0.10元/個影音先锋av资源网站，每天團隊房都100間以上91人妻自拍，一年可節(jié)約一筆較大的費用）免费A片视频在线观看；商務(wù)中心用過期報表來打印草稿紙；督促住宿的員工節(jié)約用水電三级黃色毛带；控制好辦公用品最近最新2019中文字幕免费视频，用好每一張紙、每一支筆在线看a片欧美。通過這些控制各种无码走光视频免费，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻。
三日韩性交网址、加強員工的銷售意識和銷售技巧韩国精品无码永久在线观看，提高入住率
前廳部根據(jù)市場情況，積極地推進散客房銷售免费一级特黄真人视频，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如：球迷房人人插日日射、積分卡、代金券91在线资源网、千元卡等促銷活動小草一级黄色网站，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價，前臺的散客有了明顯的增加全色黄大色大片免费久久老太黄色片，入住率有所提高色色色爽爽爽，強調(diào)接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨农村老妇乱子伦视频，爭取更多的入住率黄网站色成年大片大免费。
四女人18毛片水多在线视频一区、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦一级毛片女人与拘交久久剧场，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響性黄片一级黄片性视频。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲欧美性爱,激情性交网、銷售www.αeαe.28.com欧美黄色片、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系，如出現(xiàn)問題怡春院av，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決同性恋的污污网站，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店在线日韩免费av，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響一级精品视频久久免费视频观看。
五、加強各類報表及報關(guān)數(shù)據(jù)的管理
前臺按照公安局的規(guī)定對每個入住的客人進行入住登記污污视频免费在线18，并輸入電腦欧美日韩福利在线，境外客人的資料通過酒店的報關(guān)系統(tǒng)及時的向國家安全局出入境管理科進行報關(guān)，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知国产精品更新在线观看，對每位住客的貴重物品進行提醒寄存乱伦黄色视频免费观看。前廳部所有的報表和數(shù)據(jù)指定專人負責(zé)，對報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計上報国产精品综合色区日韩。20xx年客房收入與20xx年客房收入進行對比网色网站大全cao，住房率增加了9.46%，但收入?yún)s減少了xx元国产一区鲁鲁在线视频免费播放，主要原因是因為酒店業(yè)之間的惡性竟爭導(dǎo)致平均房價降低老牛影视无码av一区，入住率增加而收入減少的現(xiàn)象，客房簡況表附后一级黄色视频。。
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1、在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性经典自拍视频欧美日韩在线观看网站；
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20xx年對前廳部來說是一個重要年亚洲中文久久精品无码性色av，為能配合銷售部完成任務(wù)免费视频黄A片，特制定出20xx年工作計劃：
1、繼續(xù)加強培訓(xùn)自拍偷拍第九页，提高員工的綜合素質(zhì)av东京热黄片，提高服務(wù)質(zhì)量；
2熟妇人妻激情系列、穩(wěn)定員工隊伍淫秽视频网站在线观看，減少員工的流動性；
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酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)7
20xx年已悄然謝幕，XXX酒店在這一年也發(fā)生重大的突破與轉(zhuǎn)變白白发布精品视频在线播放，作為飯店中的普通一員亚洲91精品成人网站，在平穩(wěn)中感受變化黄色免费网子、在變化中感受創(chuàng)新亚洲国产小电影你懂的、在創(chuàng)新中感受發(fā)展，在發(fā)展中感受壓力激情欧美XXXXX，這一年對于我和我所在的行政部都有不可磨滅的記憶與不可復(fù)制的意義另娄69XXXXX，在日常管理工作、企業(yè)文化建設(shè)无码在线网址、人力資源美女一级黄色网站视频、質(zhì)量檢查、保安及外協(xié)等各項工作中收獲頗多快射在线视频，其中所經(jīng)歷和完成的每一項工作都成為今后得以進步的動力人人澡人摸人人添av，并為20xx年的工作奠定良好基礎(chǔ)，今天在這里對個人和行政部的工作進行簡略總結(jié)欧美特黄大片，并向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報一下20xx年工作思路一区国产在，希望各位給予指正。
一欧美视频亚洲、20xx年工作總結(jié)
回顧20xx年全年工作亚洲精品在线观看视频免费，可謂得失兼具欧美熟妇xXXⅹⅹ欧美老妇A片，做為飯店的股東及監(jiān)理會成員，我所從事的工作和擔(dān)負的`責(zé)任也使自己的責(zé)任感與使用感日益增強98国产视频，在進入酒店開展工作之前欧美激情性A片在线观看人妖，我對這一行業(yè)可以說是了解很少，在到酒店后短短半年時間內(nèi)亚洲黄色a片，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與協(xié)助下男女肏穴网，我自己和部門工作都取得長足進步，當然在這半年時間內(nèi)也發(fā)生了不少問題91精品国产自产在线观看高清，但這也正為我的工作和個人成長提供足以依托的經(jīng)驗與資本欧美大屌，對個人與部門工作進行總結(jié)與分析，特把20xx年工作總結(jié)如下国产亚洲日韩欧一级。
1www.黄色免费网站、工作成績描述
⑴在半年中部門工作取得明顯進步国产在线视频1，在規(guī)范化管理和制度化建設(shè)上取得重要成績人人草人人插；
⑵外協(xié)工作取得重要突破黄色视频录像在线免费观看网站，為酒店打造良好外部經(jīng)營環(huán)境奠定基礎(chǔ)日韩免费午夜短片在线观看；
⑶人力資源工作取得進展2000毛片，從人員選聘中国特黄一级毛片a、員工培訓(xùn)到人力資源科學(xué)管理與調(diào)配上取得重要進展；
�55色色网、荣|(zhì)檢工作取得進展爆插黄色，質(zhì)量檢查體系已基本建立；
⌒园偻谙卟シ拧⑸行政部工作為飯店整體工作運營提供基礎(chǔ)性支持古代AV，與各部門聯(lián)系緊密，為飯店發(fā)展共同努力呜呜呜性爱-com。
2精品视频在这里有、工作失誤總結(jié)
⑴時間短在部門內(nèi)部管理中還存在有些不規(guī)范的地方大学生宾馆无码，使工作整體效果受到一些影響黑大性欧美在线播放；
⑵注重工作質(zhì)量與效率五月在线视频，強調(diào)嚴格管理亚洲福利视频三级片免费观看，對員工生活關(guān)注度不夠，今后工作中會再加強與員工的溝通，保證更好地達到工作要求黄色视频免费看不用下载；
】垂�91、桥嘤�(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性，在20xx年注意改進在线视频一区二区三区四区；
3性欧美老妇另类XXxX厕所、個人優(yōu)勢分析
⑴具有較強的親和力九九无码视频，具備一定的管理基礎(chǔ)26uuu26uuu，樂于承受工作壓力，并能較快地適應(yīng)工作環(huán)境真人抽搐一进一出gif免费404；
》勰廴似抟磺⑵具有較強的學(xué)習(xí)能力，可以在較短時間內(nèi)對新的知識融會貫通日韩欧美女自拍图片视频，并運用于實際工作中黄片免费久久；
⑶具有協(xié)調(diào)控制能力性爱操逼片、擅長溝通性A级一区冫区，對管理工作把控能力較強；
」墒炖吓伺尽⑷工作細致性較強男女在一起怼怼怼的APP不用下，善于從細節(jié)處開展工作，對工作大有進益九色91；
4曰本色色色、個人劣勢分析
⑴因為從事酒店業(yè)時間較短黄色网站首页免费进入，可能在專業(yè)性上會有所缺乏人人操一级片；
⑵對自身性格所具有缺點的控制與把握應(yīng)進一步提升国产AV无码专区国产乱码，應(yīng)加工作中加強優(yōu)勢發(fā)揮人人人人人人人人操人人人人人人人人，盡量規(guī)避劣勢欧美性爱啊啊啊啊，完善自身工作行為A级毛片不卡观看。
二、20xx年工作計劃
展望充滿挑戰(zhàn)的20xx年色妞色视频一区二区三区，有許多計劃正待我們一一去實施實現(xiàn)97干综合在线，所以在20xx年開端之時，有必要對工作進行一個全面的設(shè)計與規(guī)劃中文字幕一区二区，在此特將部門計劃向各位進行通報在线精品自拍第一页，以期大家對我的計劃進行建議與修正，并在計劃執(zhí)行過程中得到各位的指導(dǎo)與幫助。
1久久一纵黄片、總體工作計劃描述
一個基本原則：以飯店經(jīng)營發(fā)展為基本原則人人妻人人爽人人操，一切工作圍繞這一原則逐步開展。
兩項重要工作：人力資源管理工作的提升與外協(xié)工作的有效開展人人操免费网；
三個核心環(huán)節(jié)：培訓(xùn)工作與經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合日本欧美美女性爱、適崗人員的招聘與選拔、安全工作的穩(wěn)步提升毛片免费在线观看的；
2在线观看国产小视频一区、20xx年具體工作計劃
⑴明確自身職責(zé)一区二区黄片在线播放，樹立工作形象欧美激欧美啪啪片sm免费真实，為酒店發(fā)展奉獻心力。做為酒店股東和監(jiān)理會成員之一人人操人人干的黄片，我對酒店的感情與所擔(dān)負的責(zé)任已不僅僅是做為一個行政部負責(zé)人所應(yīng)盡到的職責(zé)免费黄片毛片，在20xx年我和我所在部門將嚴格按照酒店領(lǐng)導(dǎo)要求、將每項工作落實到最細之處18,禁止网站，協(xié)助總經(jīng)理開展落實每一項政策措施欧洲超级黄片视频，在酒店取得良好業(yè)績同時也使自身得到長足進步。
∫患短鼗拼笃镁镁镁谩⑵人力資源管理工作：20xx年行政部將把人員的招聘與培養(yǎng)做為重要的人力資源管理工作之一亚洲性爱激情小说，從建立人才引進渠道、擴充人員上升空間乱女伦一级毛片、形成人員良性競爭在线免费观看黄网站。，達到良好考核機制幾方面開展工作，使人力資源管理工作體系化国产精品免费专区，最終在酒店內(nèi)部形成一支具有競爭力的員工隊伍视频在线免费看黄色视频。
⑶培訓(xùn)工作：良好的培訓(xùn)工作是酒店經(jīng)營得以順利進行的重要保障国产女人人人操，在20xx年我將建立起完善的培訓(xùn)體系国产精品视频免费的，從員工入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)99久久熟女专区、日常培訓(xùn)及管理者培訓(xùn)幾方面入手亚洲入口夜狼在线观看，把培訓(xùn)工作形成有層次、結(jié)構(gòu)全面的培訓(xùn)層級日韩精品毛片中文字幕免费看，培訓(xùn)體系將涵蓋酒店各個區(qū)域及各個方面ww免费视频，并把培訓(xùn)工作與質(zhì)檢工作有效結(jié)合，以訓(xùn)我所需日韩在线成人网站观看、訓(xùn)我所將需為主要原則91亚洲精品国内自产，把培訓(xùn)工作建設(shè)成為企業(yè)文化重要的組成部分国家一级黄色网址，通過培訓(xùn)為酒店經(jīng)營奠定良好基礎(chǔ)。
」饭禔√按摩、荣|(zhì)檢工作形成體系欧美视频在线观看，建立嚴格可行性標準，達到更佳工作效果欧美性爱影音先锋俄罗斯。在20xx年質(zhì)檢工作要建立完善的體系黄色不卡视频观看，形成酒店質(zhì)檢和部門質(zhì)檢聯(lián)動的工作方式，質(zhì)檢工作從原則上要嚴日韩一级毛一欧美一级毛免费、不僅嚴于檢查更要嚴于反饋99最新精品视频在线观看，不以處罰為目標，而是要把質(zhì)檢結(jié)果與員工培訓(xùn)及部門考核緊密結(jié)合爱搞无码在线，形成真實有效的質(zhì)檢工作環(huán)综合欧美亚洲日本，達到更好的工作效果，同時每月形成一份可行性質(zhì)檢反饋分析上報酒店最大黄色网站一级在线，為酒店改善經(jīng)營管理工作提供依據(jù)色色色色色色站。
⑸外協(xié)工作在原有外聯(lián)基礎(chǔ)上一a在线视频插进去了，“開發(fā)新朋友夜晚三级片免费视频，不忘老朋友”與新領(lǐng)導(dǎo)積極溝通，在飯店領(lǐng)導(dǎo)的支持下国产欧美日韩A片，利用一切社會關(guān)系和資源亚洲精品亚洲人一成在线，及時處理和協(xié)調(diào)各種情況，使外聯(lián)效果和外聯(lián)費用都優(yōu)于往年毛片网在线播放，保證了飯店的正常經(jīng)營秩序无码网站在线观看操人。
⑹以高度的安全責(zé)任感和對領(lǐng)導(dǎo)及單位高度負責(zé)的精神日本黄色免费网址，狠抓飯店安全管理人人操日日插，強化單位“安全預(yù)防”的能力，確保了飯店全年無重大安全責(zé)任事故日韩国产综合在线。在20xx年舉行一次消防實戰(zhàn)演習(xí)欧美一级粗暴又裸又黄，并加大消防培訓(xùn)力度，使安全消防工作上升到重要的高度色呦呦亚洲色图，并結(jié)合飯店實習(xí)情況對消防監(jiān)控系統(tǒng)進行全面檢查青草青草久久伊人热，保證其良好運轉(zhuǎn)，在20xx年計劃組織三到四次全酒店范圍的內(nèi)的安全檢查并在每月組織一次小范圍常規(guī)檢查五月草视频，同時保安工作責(zé)任落實到人久久精品国产精品久久96，與相關(guān)部門第一責(zé)任人簽定安全責(zé)任書，使安全工作日橙蘸访�,另类；侵拗形淖帜宦衣朐谙呔贰⒅贫然�(guī)范化達到更好的效果黄片理论。
20xx年承載著許多人的夢想韩国日本在线精品网站，帶著信息時代所特有的速度向我們飛奔而來，進入這一年99久久99视频免费，我希望自己可以在工作上有所進益啊啊啊啊www，發(fā)揮優(yōu)勢、規(guī)避劣勢男人天堂美女抽查插、在職業(yè)生涯中學(xué)習(xí)領(lǐng)略更多人生風(fēng)景久草巨乳；更希望部門工作可以在現(xiàn)有基礎(chǔ)上得到更大提升；在20xx年我和我的部門會苦練內(nèi)功免费不卡一级A片、提升亚洲欧美一区日韩一区a、積蓄內(nèi)力、擴充內(nèi)存国产精品久久综合紧，把部門建設(shè)成為真正意義上的和諧團隊超碰在线免费播放、優(yōu)秀團隊、專業(yè)團隊免费A级毛片无码AⅤ中文字幕，也使自己成為一個具有專業(yè)素養(yǎng)的酒店職業(yè)經(jīng)理人yp污网站在线观看！
酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)8
20xx年是競爭激烈、碩果累累的一年日批批，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo)和客房全體員工的共同努力下久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页，客房部克服了酒店的相關(guān)人事變革、酒店五樓餐飲包廂整改為客房无码免费精品、客房淋浴間整改国产精品国产欧美综合一区、人員流失嚴重、相關(guān)機關(guān)部門的反復(fù)檢查色网址网址、安裝數(shù)字電視機頂盒亚洲国产精品色一区二区三区江苏、眾多工程維修項目等等因素，致使各項工作都能夠計劃性的順利開展av人人摸人人爽人人捏人人操，確保了客房收入的穩(wěn)定提高日韩中文字幕在线大全视频。結(jié)合部門工作方針“從高要求、從細做起啊啊啊啊啊啊小黄片、從嚴管理”免费播看完整大片40分钟，在此對客房部過去一年的工作總結(jié)匯報如下：
一、經(jīng)營方面：
20xx年客房完成的營業(yè)總額為14201517.19元（其中住房總收入為14017074.00元熟女视频国产精品、客房雜項金額為183643.19元），月平均營業(yè)額為1183393.10元（其中月平均住房收入為1168089.50元国产黄色网页，月客房雜項金額為15303.60元）欧美性爱影视在线观看，累計住房總數(shù)達到了45750間，年度平均房價為306.38元日本强伦姧人妻免费无，住房率為89.52%。
根據(jù)以上數(shù)據(jù)在线播放18禁AV黄A片下载，再結(jié)合年度分析www精品，客房各項指標較20xx年有所上升男女免费视频一区二区三区，但離酒店下達的營業(yè)指標（月均一百二十萬）還有一定的差距，主要是受第一季度和九月份的影響sese亚洲图片，但是基本保持著上升的趨勢，客房住房收入在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指示下黄色视频条乱，以“能高則高”国产av无码影音先锋、“不留空房”、“留住每一位賓客”為原則精品一IGAO一视频网，除個別月份受酒店客房整體裝修和旅游淡季因素外較為穩(wěn)定色色五月天A，然而客房雜項收入不太穩(wěn)定，主要因素表現(xiàn)在會議接待和酒水方面。
會議接待方面問題：酒店只有兩個會議室人人摸人人干人人噪，四樓多功能廳名為“多功能會議廳”但實質(zhì)上并不能夠滿足許多商務(wù)會議、培訓(xùn)會議客人的需求200av天堂。
一是供客人上網(wǎng)的端口有限欧美精品三级在线看一区，只能提供一個端口，這樣一來客人得自帶相應(yīng)設(shè)備每日精品免费AV片在线观看，給客人造成一定的麻煩欧美性交免费A级黄片，建議購買相關(guān)設(shè)備一套欧美一级aa大片高清在线，放于電腦房保管，客房會議使用所需時臨時登記領(lǐng)用影音色资源；
二是會議白板質(zhì)量差欧美特黄一级AAAAA片，不便于保管，一年內(nèi)更換了幾次一级一级一级一级片，酒店培訓(xùn)會議比較多99re免费视频，針對培訓(xùn)型會議黄色一级视频欧美日韩操逼视频，客人不好使用人人在线视频黄色观看，晃動大一级又黄又粗毛片视频，書寫的字其他人不好觀看，建議購買一個電子白板黄片在线免费观看无码，免去了普通白板的更換費用和白板筆的費用一级做片爱片久久毛片A片；
三是面積有限，不便于擺設(shè)客人所想的擺法，人數(shù)多的會議接不了日韩手机色情免费观看网站视频，人數(shù)少的會議又閑費用太高超碰97人人操人人，建議酒店讓銷售部根據(jù)客人人數(shù)91偷拍南宁老熟女合集、會議內(nèi)容和會議成本來靈活定價；
四是供客人休息的場所沒有国产精品一区二区综合亚洲，而且會議室周圍就近的洗手間只有一個国内精品自产拍在线播放，還是男女公用的。十五樓行政會議室只可容納二十人，屬于小型會議室，其不利因素在于：
一是沒有定制多種桌套黄视频WWW，如十人開會也還得用二十個人使用的桌套和桌子，桌子是拼湊而成，可定制多一種桌套便于更少人數(shù)來開會国产精品久久久；
二是沒有音響設(shè)備色哟一区二区在线看。
酒水方面問題：個別酒水相對深圳同檔次酒店費用偏高日韩欧美午夜在线，還沒有完全抓住客人的消費心理和嗜好進行采購酒水并配入客房精品国产点击网站。在零五年第三季度期間，調(diào)查了深圳個別酒店客房的酒水情況亚洲978eee，作了相應(yīng)調(diào)整色一情一乱一伦一区二区三欧美，將開心果取消，把蘇打水更換為王老吉欧美最新视频，此舉略有成效成年人看免费视频大，使得客房雜項收入在后兩個季度期間保持在月平均三萬左右。
二欧美第一页激情视频、服務(wù)2021无码影片、衛(wèi)生質(zhì)量方面：
服務(wù)質(zhì)量在零五年里保持比較穩(wěn)定，對客服務(wù)投訴率較高的時間段在七欧美曰韩亚洲视品、八月份拍拍黄色网站，出現(xiàn)此原因的主要因素是住房率在那段時間最高，人員流失比較嚴重又粗又长又色又爽视频，新員工進入部門之后不能盡快的與其他（她）員工融為一體国产日韩视频合集一区，缺乏團體意識，以及欠缺基層管理人員的正確引導(dǎo)基于這些因素男女猛烈无遮挡免费视频滚床，部門開展了一系列的內(nèi)務(wù)整頓一级大香一级大香香蕉，首先是從老員工的心態(tài)入手，多做思想教育工作欧美国产综合操逼视频，讓老員工更深層的意識到自己在酒店及部門所起的作用一级片高清无码在线观看不卡、擔(dān)當?shù)慕巧尷蠁T工體會到酒店及部門對于他們的重視程度久久线视频，達到手把手的以老帶新先峰资原吧，另外，在不斷的梳理投訴中欧美人成视频在线，發(fā)現(xiàn)了問題的另一因素，在于部門員工服務(wù)過度和缺乏親情服務(wù)18禁看插她，不是讓客人感到厭煩就是讓客人根本無法體會到酒店對客人的重視天堂AⅤ久久天堂天天看，走了兩個極端，沒有讓賓客體會到賓至如歸的感覺黄色网操B人人操老女人B网，部門就開展了一系列的趣味性的部門及班組培訓(xùn)国产美女激情视频，再加上管理人員的親歷親為，在后期避免了此現(xiàn)象的惡化超污国产黄网站在线观看，得到了好轉(zhuǎn)国产一级A片免费视频在线观看。
衛(wèi)生質(zhì)量是客房的生命線，部門的任何一個環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)辦點馬虎人人操人操人人射，客房一如既往的堅持“員工自查www.se视频、部長檢查九一视频在线下载、經(jīng)理抽查”的宗旨，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的不斷指導(dǎo)下十八以下禁止观看的网站，得到了不斷的提高能看的黄色网站网址。本酒店客房出租率和續(xù)住率整體來說是比較高的，在此情況下欧美黑人大尺度又粗又长最新章节，每日續(xù)住房的請急打掃相對比較早国产女主播精品在线播放，再加上客人每日的入住時間也很早，為了及時的供應(yīng)前臺可出租房亚洲中文字幕久久精品，所以客房幾乎保持在一種“趕房”的狀態(tài)之下黄色视频免费观看91，而且期間有一段時間內(nèi)，客房一直保持在缺員的狀況下免费一级日本大片，即使這些客觀因素的出現(xiàn)日逼小黄片，部門還是在酒店領(lǐng)導(dǎo)的寬容和信任下，及時進行了相應(yīng)的調(diào)整不卡视频在线一区二区，將原有的衛(wèi)生班全部固定樓層情況更改為了單人固定樓層欧美多人群p在线观看、專人頂替樓層、三名機動延時上班和下班以補缺特殊時間段的空崗国产黄美女视频网站、其余機動靈活安排的情況三级黄片a，更加提高了團結(jié)協(xié)作精神，做到了隨叫隨到在线观看韩国免费A∨网站、互相幫忙自拍亚洲国产，保住了客房的生命線。
三国产原创激情在线观看网站免费下载、配套設(shè)施設(shè)備方面：
為了提高客房的出租率一级毛片无码不卡直接观看，酒店在零四年年尾時下達了零五年的相關(guān)工作安排，其中有一項是將零五年作為客房設(shè)施設(shè)備完善年台湾特级黄片，在這一年里酒店及部門圍繞此項工作重點加大了對賓客意見的收集久艹自拍偷拍，并且加強了與同行的溝通交流，對于員工的建議也加大了重視黄色十黄片，在酒店條件許可的情況下AV天堂永久网，進行了相應(yīng)的整改，整改項目大致如下：
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四、培訓(xùn)方面：
在零五年里一级中文AV日韩在线观看，部門陸續(xù)出臺及更新了相關(guān)規(guī)章制度四川美女大白屁股黄毛片观看、管理手冊、培訓(xùn)手冊天天久久国产精品电影网、消防檔案黄色网站在伦看、衛(wèi)生檔案性饥渴艳妇k8经典A片、應(yīng)急方案、節(jié)能方案等无码免费专区，針對員工工作效率和工作質(zhì)量爱搞入口，在標準上制定了相關(guān)硬型明文規(guī)定，如：查房時間a级三级黄片、對客服務(wù)時間′人人操人人操人人操、工作量、衛(wèi)生標準在线一区不卡播放、清潔時間黄色网A片、清潔標準等等，還針對賓客歷史投訴www.4455永久，整理出了許多案例肏屄性爱欧美性爱，不斷的給員工進行理論培訓(xùn)，并且通過部門每月自發(fā)出錢組織的部門活動剩余的資金來組織了相應(yīng)的技能大賽真人批批120分钟，以獎勵在技能大賽中基本功扎實的員工男女配种，以留住更多的優(yōu)秀員工，鼓勵全員爭當部門骨干欧美性爱在线a片视频，但是為了不影響員工的休息黄色视网站免费网址，部門培訓(xùn)又制定了相應(yīng)的措施，在培訓(xùn)周期毛片一区二区三区免费观看18P，每周培訓(xùn)不得超過兩天影音先锋久久资源网AV资源站，每次培訓(xùn)不得超過兩個小時，以確保員工的正常休息男女免费交性视，不影響員工的情緒fc2免费黄色视频。
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零五年里久草美女，部門的物料管理工作和成本控制工作存在著許多不足之處在线看国产精品DVD三级，值得一提的是期間三次出現(xiàn)了部門缺少物品的情況，影響了客房的銷售国产亚洲美女精选AV。
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七、工程方面：
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針對目前客房存在的問題su4.com，現(xiàn)擬定以下工作計劃：
一、加強與前廳6080午夜三级中文在线观看、公關(guān)營銷日照伺肯影视文化在线视频、工程方面的溝通協(xié)調(diào)，做好計劃性控房維護保養(yǎng)和清潔工作欧日一级黄片，確惫侵拮酆衔蘼胍磺客房出租的及時性，多走訪深圳市同檔次酒店，不斷吸取同行的經(jīng)驗好操爽还要在线播放，對部門進行有效整改，將客房出租率保持在90%左右伊人手机在线观看，月收入提高到120萬以上欧美一级三级国产精品，完成酒店下達的經(jīng)營指標。
二欧美图色第一页、針對酒店常住客較多av小草、續(xù)住率高的現(xiàn)象，建議由各部門收集賓客意見美国一级网站，由前廳制訂一系列的“常住客卡片”久久99国产综合精合精品免费，登記賓客相關(guān)信息，提高個性化啊啊啊免费啪啪啪视频、特色化服務(wù)free欧美性婬妇XXXX，給客人留下深刻美好的印象，利用客人的宣傳作用18禁黄网站禁片无码观看、口碑效應(yīng)亚洲色图图片专区，增加酒店的美譽度。
三久热日韩视频免费无码观看网站、加大本部門與其它部門員工之間的面對面的溝通協(xié)調(diào)工作国产激情在线一区，多召開協(xié)調(diào)會，由部門負責(zé)人主持www.青青，部門全員參加亚洲高清黄色视频在线观看棋牌，讓員工多交流，做到換位思考国产激情自拍视频在线观看，以確保部門相關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)日韩成人网址播放器在线播放免费。
四、針對部門工作方針先锋影音最新AV看片资源，不斷健全特级太黄A片免费播放一欧美欧、更新部門的管理體系，能夠達到責(zé)任明確到人在线黄色AV观看、獎罰到位18岁进入网站视频，做到清晰、明了安卓官网番茄社区、合理A片黄片在线、嚴謹、可操作性一级a爱做片2，使全員主動自覺遵守激情无码一区。
五、加強和工程部定期協(xié)調(diào)，將目前客房存在的工程問題“粉刷項目两性视频网、兆凱公司方面的維修項目午夜人人操、木板發(fā)霉腐朽變型項目色色哟网站、滲水項目、鏡面玻璃破裂項目、總套裝修項目黄色午夜欧美视频、玻璃膠發(fā)黑發(fā)黃項目人人操日韩超碰、門框裂縫人人爱人人摸人人操人人、熱水供應(yīng)慢等”逐一處理完畢黄网站无码的视频。
六、布草報廢率逐漸攀高亚洲视频黄色，協(xié)調(diào)洗滌公司擬定相關(guān)措施黄色视频直接进，提高洗滌質(zhì)量，加強員工的思想品德教育和操作技能培訓(xùn)免费三级视频网站，減少報廢率亚洲人成A片在线观看尤物，將可重復(fù)修改使用的布草及時聯(lián)系洗滌公司或相關(guān)單位進行修改使用，附帶零五年客房布草報廢賠償簽免調(diào)撥明細表91精品欧美综合1区，建議于三月份開始追購酒店所需備用布草在线观看日本黄色片，以避免布草短缺，不能及時出租客房現(xiàn)象污污视频三级片。
七一区一区黄色网、加強對同行客房酒水配備情況的調(diào)查，及時進行相應(yīng)整改日本黄色一级小视频，主動征求賓客意見A4yy午夜一级，詢問客人喜好的住店所需物品，尋求代賣出售業(yè)務(wù)国产在线对白视频黄，努力將客房雜項收入提高到月均四萬左右18禁美女裸体啪啪免费网站。
八、繼續(xù)征求賓客意見超碰在线欧美精品、員工意見激情黄区1区、同行建議，提出合理方案偷拍视频无码，報酒店領(lǐng)導(dǎo)審批国产WWWWW免费在线观看，完善客房產(chǎn)品。如：防盜扣欧美一级视频网站免费在线观看、淋浴間物品架色天堂视频在线、服務(wù)指南、客人賠償價目表等等久久精彩视频7。
九欧美激情视频二三区、更換客房房間內(nèi)的工商指南黄片aaav免费、中英文黃頁，以確毖侵奚寂访溃客人可以在房間里面瀏覽尋找到準確的信息色欲天天婬色婬香综。
十、對于員工的管理多采用剛?cè)岵氖职咽终f教方式亚洲精品黄色视频,在线观看，提高自身親和力永久免费观看的毛片一区，拉近與員工之間的距離，多組織部門活動和相應(yīng)的技能比賽亚洲干批视频在线观看，培養(yǎng)部門更多的骨干力量，提高員工對酒店的忠誠度黄片在线看1。
十一欧美操人网站、針對客房部分工具和對客服務(wù)設(shè)施出現(xiàn)的老化情況，多與供貨商進行溝通肉片在线播放视频网站，加強維護力度激情影院福利，計劃性定期安排專人維護保養(yǎng)工作。
十二黄色一级片大相焦、重視對部門基層管理人員的培訓(xùn)欧美黄色片久久，多傳授工作經(jīng)驗，以確保部門思想統(tǒng)一爱爱视频a，勁往一處使久久久精彩视频。
十三、制定周期性毛片A片在线观看免费在线观看、計劃性物品采購制度2019最新黄片，杜絕物品管理中的浪費和積壓現(xiàn)象，確保采購物品的質(zhì)量精品久久久无码午夜福利五色月。實行班組負責(zé)管理制日韩一区二区18页视频在线播放，遵循“誰當班，誰負責(zé)”先锋视频资源在线、“誰管理95久久精品无码一区二区，誰負責(zé)”的工作原則，規(guī)范和細化客房成本谁有黄色av网站，防止各種方式的浪費全免费A级毛片免费看69，配合酒店真正實現(xiàn)五指“無紙”化辦公，培訓(xùn)部門員工合理運用部門電腦進行各項操作日本三级电影网址。
十四一级片,、不斷充實自己，提高自身綜合能力美女激情在线网址，加大部門員工的培訓(xùn)力度黄色网站欧美内射，確�69pao强力打造免费高清？头糠⻊�(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量，讓客房整體水平提高一個臺階国产免费黄色网站在线观看，加強輪崗培訓(xùn)家庭乱伦欧美亚洲，培養(yǎng)部門多面手，避免人員流失影響部門正常運轉(zhuǎn)久久黄色视并。
十五真人无遮挡猛进猛出视频、房間植物實行周檢查制，每半個月進行相應(yīng)更換com超碰，確保房間植物的新鮮视频区电影区小说区、亮麗、完好新疆女人啪啪毛片，提高房間的美觀度国产97AV一区二区三区。
十六、加強與pa的溝通協(xié)調(diào)免费非常黄的网站91AⅤ，加大客房地毯www.欧美黄色网站、地板的維護保養(yǎng)工作，由于pa機器過大美女视频黄a免费久久，許多地板死角無法處理黄色,com，客房人工處理效果不好，建議酒店購買一臺小型手持打磨機日韩在线观看黄A片免费视频，以便于客房房間地板的維護保養(yǎng)中文字幕97国产。
十七、基于酒店零五年期間多次停電伊人久久大香线蕉Aⅴ，另還出現(xiàn)過臺風(fēng)狠狠插时时拍、暴風(fēng)雨等現(xiàn)象，將加強對相關(guān)應(yīng)急方案的理論国产高清无码自拍、實操培訓(xùn)力度www,AV视频,，避免突發(fā)事件當中的事故出現(xiàn)。
20xx年任重而道遠亚洲日韩国产欧美性，機遇與困難并存看了下面会湿的视频，目標與現(xiàn)實之差距，都要們?nèi)ッ鎸ξ畚凼悠蛋“】觳傥腋叱绷思Π秃糜玻ビ犹魬?zhàn)可以直接观看的av网址。在此，本人會切實按照酒店領(lǐng)導(dǎo)的指示成年人免费视频a片，號召部門全員團結(jié)拼搏97黄色A级、努力工作，將客房工作更上一層樓一级做a爰片久久毛片A片手机。
酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)9
時光飛逝18网片禁黄网站免费观看，眨眼間xx年就要過去了欧美人体十八禁柔术视频，回顧xx年全年工作，可謂得失兼具婷婷丁香在线，做為飯店的股東及經(jīng)理黄色网站视频网，我所從事的工作和擔(dān)負的責(zé)任也使自己的責(zé)任感與使用感日益增強，在進入酒店開展工作之前欧美激性欧美激情在线金8，我對這一行業(yè)可以說是了解很少污污污午夜福利18禁，在到酒店后短短半年時間內(nèi)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與協(xié)助下大屌淫网站，我自己和部門工作都取得長足進步东京热精品，當然在這半年時間內(nèi)也發(fā)生了不少問題，但這也正為我的工作和個人成長提供足以依托的經(jīng)驗與資本性色欲情免费网站，對個人與部門工作進行總結(jié)與分析国产欧美日韩精品一卡，特把年工作總結(jié)如下。
一18人人黄色视频在线观看、xx年工作總結(jié)
1、工作成績描述
∪蘸鼗菩园夥咽悠怠（1）在半年中部門工作取得明顯進步538无码视频在线观看免费，在規(guī)范化管理和制度化建設(shè)上取得重要成績；
∩蜓羰炫读扯园资悠怠（2）外協(xié)工作取得重要突破中文自拍日韩在线播放网站免费，為酒店打造良好外部經(jīng)營環(huán)境奠定基礎(chǔ)；
⊥夤越豢癫偈悠怠（3）人力資源工作取得進展欧美激情高潮老外a一级，從人員選聘、員工培訓(xùn)到人力資源科學(xué)管理與調(diào)配上取得重要進展黄色片黄色网站黄色片；
∩焯米酆稀（4）質(zhì)檢工作取得進展，質(zhì)量檢查體系已基本建立一级高清理论片免费大全；
≡谙呙夥压劭椿破铡（5）行政部工作為飯店整體工作運營提供基礎(chǔ)性支持，與各部門聯(lián)系緊密国产精品无码AA不卡视频，為飯店發(fā)展共同努力日韩美欧综合久久久久。
2、工作失誤總結(jié)
∨咧猩谝淮纹拼Α（1）時間短在部門內(nèi)部管理中還存在有些不規(guī)范的地方第一页国产，使工作整體效果受到一些影響；
∨访佬园只谙摺（2）注重工作質(zhì)量與效率日韩精品久久久久，強調(diào)嚴格管理黄色网站视频一区，對員工生活關(guān)注度不夠，今后工作中會再加強與員工的溝通国产免费观看试看免费AV，保證更好地達到工作要求91福利在线播放；
（3）培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性手机免费色网址，在20xx年注意改進亚洲人午夜视频；
二、xx年工作計劃
回望了xx年的得與失又大又长的黄色视频，展望充滿挑戰(zhàn)的xx年91自拍偷拍论坛欧美性爱，有許多計劃正待我們一一去實施實現(xiàn)，所以在xx年開端之時www.18岁禁止网页，有必要對工作進行一個全面的設(shè)計與規(guī)劃亚洲视频小说之无码视频，在此特將部門計劃向各位進行通報，以期大家對我的計劃進行建議與修正aaa视频色，并在計劃執(zhí)行過程中得到各位的指導(dǎo)與幫助97热在线视频免费播放器。
1、總體工作計劃描述
一個基本原則：以飯店經(jīng)營發(fā)展為基本原則久久久久A级毛片免费看，一切工作圍繞這一原則逐步開展黄色a片视频中文字幕在线观看一级。
兩項重要工作：人力資源管理工作的提升與外協(xié)工作的有效開展；
三個核心環(huán)節(jié)：培訓(xùn)工作與經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合www.xxxx.xom、適崗人員的招聘與選拔最新91地址永久入口、安全工作的穩(wěn)步提升；
2性生交A片、xx年具體工作計劃
【啪攀悠稻吩谡庹饫铩（1）明確自身職責(zé)，樹立工作形象一级毛片永久免费视频，為酒店發(fā)展奉獻心力久久这里有精品。做為酒店股東和監(jiān)理會成員之一，我對酒店的感情與所擔(dān)負的責(zé)任已不僅僅是做為一個行政部負責(zé)人所應(yīng)盡到的職責(zé)国产精品影院在线，在年我和我所在部門將嚴格按照酒店領(lǐng)導(dǎo)要求免费看国产曰批40分钟视频、將每項工作落實到最細之處，協(xié)助總經(jīng)理開展落實每一項政策措施久久免费五月黄片，在酒店取得良好業(yè)績同時也使自身得到長足進步www.久久,com。
（2）人力資源管理工作：年行政部將把人員的`招聘與培養(yǎng)做為重要的人力資源管理工作之一有A片网站吗?，從建立人才引進渠道在线69、擴充人員上升空間、形成人員良性競爭成人精品视频在线日韩免费观看网址，達到良好考核機制幾方面開展工作国产欧美十八禁，使人力資源管理工作體系化欧美一区黄片视频，最終在酒店內(nèi)部形成一支具有競爭力的員工隊伍。
」媸低德沂悠道先恕（3）培訓(xùn)工作：良好的培訓(xùn)工作是酒店經(jīng)營得以順利進行的重要保障日韩国产欧美精品，在年我將建立起完善的培訓(xùn)體系，從員工入職培訓(xùn)www.美女中文字网络、專業(yè)培訓(xùn)精品日韩手机版视频在线观看、日常培訓(xùn)及管理者培訓(xùn)幾方面入手，把培訓(xùn)工作形成有層次人人揉人人操人人爽、結(jié)構(gòu)全面的培訓(xùn)層級毛片网址视频在线观看，培訓(xùn)體系將涵蓋酒店各個區(qū)域及各個方面，并把培訓(xùn)工作與質(zhì)檢工作有效結(jié)合75性交欧美色色，以訓(xùn)我所需欧美亚洲另类在线一区二区、訓(xùn)我所將需為主要原則，把培訓(xùn)工作建設(shè)成為企業(yè)文化重要的組成部分美女露出奶头18奶水喷高潮网站，通過培訓(xùn)為酒店經(jīng)營奠定良好基礎(chǔ)久久精品视频免费观看。
（4）質(zhì)檢工作形成體系欧美熟妇淫乱，建立嚴格可行性標準欧美精品免费专区在线观看，達到更佳工作效果。在年質(zhì)檢工作要建立完善的體系人人摸人人做人人操，形成酒店質(zhì)檢和部門質(zhì)檢聯(lián)動的工作方式，質(zhì)檢工作從原則上要嚴欧美性爱a片4色、不僅嚴于檢查更要嚴于反饋国产欧美日韩综合视频在线，不以處罰為目標，而是要把質(zhì)檢結(jié)果與員工培訓(xùn)及部門考核緊密結(jié)合日本高清不卡网址，形成真實有效的質(zhì)檢工作環(huán)迷奸视频456，達到更好的工作效果，同時每月形成一份可行性質(zhì)檢反饋分析上報酒店黄色丝袜网站，為酒店改善經(jīng)營管理工作提供依據(jù)超碰97青青久久人人澡。
（5）外協(xié)工作在原有外聯(lián)基礎(chǔ)上黄色在线观看www，“開發(fā)新朋友婷婷五月综合色在线看，不忘老朋友”與新領(lǐng)導(dǎo)積極溝通，在飯店領(lǐng)導(dǎo)的支持下国产精品最新高清网址，利用一切社會關(guān)系和資源无图无码视频网站在线，及時處理和協(xié)調(diào)各種情況，使外聯(lián)效果和外聯(lián)費用都優(yōu)于往年精品91在线，保證了飯店的正常經(jīng)營秩序亚洲久久青草鸭。
【肺蘼肴对谙呤悠低尽（6）以高度的安全責(zé)任感和對領(lǐng)導(dǎo)及單位高度負責(zé)的精神，狠抓飯店安全管理www.756av，強化單位“安全預(yù)防”的能力av网址入口，確保了飯店全年無重大安全責(zé)任事故。在年舉行一次消防實戰(zhàn)演習(xí)日韩精品视频推荐视频一二三四，并加大消防培訓(xùn)力度A片一级黄片毛片，使安全消防工作上升到重要的高度，并結(jié)合飯店實習(xí)情況對消防監(jiān)控系統(tǒng)進行全面檢查日本高清视频免费WWW，保證其良好運轉(zhuǎn)影音先锋每日资源网，在年計劃組織三到四次全酒店范圍的內(nèi)的安全檢查并在每月組織一次小范圍常規(guī)檢查，同時保安工作責(zé)任落實到人成人短视频在线免费观看网站，與相關(guān)部門第一責(zé)任人簽定安全責(zé)任書婬过年系列新春下药在线观看，使安全工作日常化激情综合网www、制度化西西人体久久，規(guī)范化達到更好的效果。
xx年承載著許多人的夢想乱子精品无码一区二区三区，帶著信息時代所特有的速度向我們飛奔而來色色色色色男人视频网站，進入這一年，我希望自己可以在工作上有所進益国产淫网站，發(fā)揮優(yōu)勢国产刺激性爱视频、規(guī)避劣勢、在職業(yè)生涯中學(xué)習(xí)領(lǐng)略更多人生風(fēng)景欧美性爱一级片A片；更希望部門工作可以在現(xiàn)有基礎(chǔ)上得到更大提升给个av网站；在年我和我的部門會苦練內(nèi)功、提升內(nèi)涵95视频A片免费体验在线观看、積蓄內(nèi)力最新A片永久免费观看、擴充內(nèi)存，把部門建設(shè)成為真正意義上的和諧團隊天天干干干、優(yōu)秀團隊欧美第一射、專業(yè)團隊，也使自己成為一個具有專業(yè)素養(yǎng)的酒店職業(yè)經(jīng)理人亚洲免费黄色网站入口！
酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)10
緊張與忙碌的20xx即將過去九九色色视频，回顧這一年的工作，有許多收獲與體會中国国产黄色视频，客房部作為酒店的一個重要部門女性毛片A，其工作質(zhì)量的優(yōu)劣，將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟效益。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任色男人在线视频，讓我有幸擔(dān)任客房部經(jīng)理一職人妻精品久久无码专区久久，在感覺壓力的同時而動力十足。為了明年更好的開展部門的相關(guān)工作国产精品玖玖玖玖玖玖玖，很有必要將本年的工作進行總結(jié)国产在线观看免费黄91网站，下一年的工作進行籌劃。首先先做一下本年的工作總結(jié)：
在今年的工作中本人嚴格按照部門經(jīng)理下達的各項指令進行工作一区二区网站，在實際工作中針對不同的工作制定了嚴格的考核制度及檢查標準国产黄片视频在线免费视频观看。首先：
1、在衛(wèi)生方面：嚴格執(zhí)行查房制度日韓在線專區，詳細記錄檢查結(jié)果日本欧美最新在线一区二区色，做好衛(wèi)生補差工作。規(guī)范各部位物品擺放標準及數(shù)量男女猛烈无遮挡高清免费，并隨查房檢查物品擺放位置三级黄片抠屄免费观看视频。實行客房清潔責(zé)任制，提高員工工作熱情和工作實效99精品日中。規(guī)范各項操作規(guī)程人人插人人操，穩(wěn)步提高工作效率。
2亚洲欧美乱码一区二区、物品管理與成本控制方面：控制物資色哟哟操爆、開源節(jié)流，做好物品回收欧美老女人性爱，強化員工節(jié)約意識无码视频天天做夜夜夜做，提倡控制水、電等能源浪費的同時久久95国产热情精品国产，實施物資管理責(zé)任制黄色片视频在线免费观看在线小影院，設(shè)立易耗品臺帳，控制成本費用日本高清视。
3、設(shè)備設(shè)施方面：由于設(shè)施設(shè)備使用時間較長欧美人人做人人爱，已顯老化视频毛片，所以要求各崗位有針對性的進行維護和保養(yǎng)，提高客房設(shè)施設(shè)備的.使用壽命欧美一区二区激情，加強家具維護老乱女中文字幕熟女熟妇，地毯的去漬，合理安排地毯洗滌www.1025毛片永久免费基地。
4免费激情网址、培訓(xùn)方面：制定月培訓(xùn)計劃，落實到個人国产精品91av日韩经典。對不同的人員進行有針對性的培訓(xùn)中国精品Jizz免费看。在各種標準上也制定了明文規(guī)定精品欧美视频在线观看视频，如查房時間、工作量欧美A以一区二区三区，衛(wèi)生標準黄色在线看片黄色在线看片、清潔時間、清潔標準等等18禁黄网站无码无遮挡免费，讓員工切實的感受到培訓(xùn)對日常工作的重要性及實用性亚洲欧洲春色另类。
5、人員管理方面：秉公辦事欧美18禁止看网站，堅持原則麻豆久久，堅信“服務(wù)無小事”，對于有損于酒店名義及利益的人及時上報部門經(jīng)理精品一级A片中文字幕，按部門制度處理欧美XXXX做受欧美18，決不手軟；關(guān)愛員工又粗又长黄片，把員工當成自已的親人国产一级性交高潮片，拉近部門與員工的距離，起到承上啟下的作用口爆在线；以身作則国产精品自拍网，律人律己，明確自己的職位一级一级一片在线观看，起到表率作用婷婷色五月开心综合先锋影音。
一、20xx年的工作計劃
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二有码一区、存在的不足
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3、服務(wù)人員和管理人員的綜合素質(zhì)欧美色图一区、服務(wù)技能四虎成人入口在线观看视频网站免费、業(yè)務(wù)水平參差不齊，需進一步加強91视频最新域名。
三中文字幕第十页在线、針對以上不足的整改方案
1、繼續(xù)加強對各崗位的培訓(xùn)工作中文字幕视频精品免费黑人，強化員工的服務(wù)技能與服務(wù)意識日韩快播自拍图片在线观看。
2、加強管理人員的隊伍建設(shè)工作一级毛片高清网站，對管理人員進行季度考核96人人操、年中評比、歲末評估制度精品人妻中文字幕1区，優(yōu)勝劣汰免费av在线不卡澳门。
3、加強布草監(jiān)管力度欧美性网，實行實名保管制度红豆视频直播免费观看在线，每月進行盤點，對出現(xiàn)的問題追究相關(guān)責(zé)任人欧美性爱视频在线观看视频。
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酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)11
營造和諧氛圍，打造學(xué)習(xí)團隊；嚴管重教蜜桃视频午夜播放在线观看免费，少訓(xùn)多教www886ys.com。
管理工作不是單純的照章辦事，要以理服人日韩欧美视频一区二区三区，以德服人亚洲精品人成中文毛片。“管”靠制度日韩欧美综合在线视频，“理”靠感染可以直接看的毛片。員工犯錯誤，不能一味去批評99久久精品国产首页免费、指責(zé)在线观看v片免费视频小说、處罰。重要的是對其進行教育巨胸流奶水视频网站，讓他們反省自己的錯誤在哪里国产日本一区二区在线视频。及時進行改正，同樣的錯誤下次一定不能重犯看亚洲免费美女黄片；多組織各類文體活動和培訓(xùn)課程最新麻豆精品视频，玩就玩?zhèn)�痛快，學(xué)就學(xué)個認真人人揉揉揉揉揉日日、踏實免费人成视頻在线播放。在豐富員工文化生活的同時又能補充到知識能源，永葆企業(yè)活力你懂网站在线观看。
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二欧美精品一区二区观看、五常管理為標準，持之以恒是關(guān)鍵
五常在我們的企業(yè)相對來說提的還是比較早的91亚洲精品福利视频，但運用的如何91区国产在线观看、實施的如何，我覺得它與我們的執(zhí)行力有直接的關(guān)系搜索黄片搜索黄片黄色毛片，我們的員工對此意識可能不強欧美欧美性爱网站，但我們的管理人員必須有灌輸、倡導(dǎo)日韩在线欧美成人网、示范aV黄色一级A片、檢查、監(jiān)督的意識插插国产，并對此有深刻的認識與體會99久久免费精品国产精品九九，把它作為一項管理工具運用到工作中去，并與大家共同研討此方法的好處超碰在线妓女，與以前的工作相比較又粗又大又长又硬起来了，他們的思想就會慢慢改變，使員工形成自覺亚洲肏穴、主動的質(zhì)量意識和規(guī)范意識欧美三级高清在线，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量久久伊人青草。
三AAAAAAAAA性关系视频、培訓(xùn)學(xué)習(xí)不放松
在工作中我們每個人都需要新的能量補充，企業(yè)因員工的努力而發(fā)展97特大黄片，員工因企業(yè)的成長而進步欧美性爱直播。我們永發(fā)家園傾力為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會與氛圍，大力支持狠狠se狠狠ri91视频、幫助igao日韩无码、督促員工不斷學(xué)習(xí)，成長進步欧美日韩亚洲。利用裝修停業(yè)時間日韩一区在线观看，為員工量身定做培訓(xùn)方案久99久人碰人，使每一位員工都有新的知識補充，新的活力和新的激情这里精品视频，為我們企業(yè)發(fā)展做出努力，為我們自己的職業(yè)道路奠下堅實的基礎(chǔ)人人草人人爽。
四自拍日韩在线观看视频网站免费、安全時刻記，節(jié)約要認真
安全是經(jīng)營的基礎(chǔ)国产福利在线观看免费第一福利，是我們工作的前提无码特级毛片A片，每周四是我們的安全檢查日，每餐的餐前美美女一级A片视频、餐中日韩无码三级片免费观看、餐后檢查一定要認真執(zhí)行，水欧美日韩性爱AAA视频、電黄色网站在线看免费。、液化氣、企業(yè)財產(chǎn)等檢查一定要落到實處国产东北老妓女视频在线，為企業(yè)承諾一份安全保障自拍视频最新日韩欧美，把所有的易耗品歸類、量化欧美日韩美女1000，并認真妥善保管欧洲色国产欧美一区二区精品97，堅決抵制長流水、長明燈亚洲午夜A∨无码毛片久久、物品浪費在线观看污色视频，職工餐浪費現(xiàn)象。
五激情偷乱人伦文学、硬件維護保養(yǎng)不落下
設(shè)施設(shè)備的維護與保養(yǎng)工作我們要養(yǎng)成良好的習(xí)慣西安一级毛片，天天檢查，及時報修亚洲一区在线视频播放，及時進行解決黄色视频在线任意观看，讓顧客每到一處感受到空氣的清新、玻璃国产精品无码A∨一区二区三区、餐具潔凈明亮aaaaa色色黄色视频，花草充滿生機，輔助設(shè)施整齊干凈欧美大胆A片，給顧客留下優(yōu)雅免费直接在线看黄、溫馨、愜意的美好印象国产精品蝌蚪专区无码。
歲末年初国产一区高跟丝袜在线观看，又到收獲盤點之時亚洲天堂嗯舒服好爽啊。在過去的一年里，銷售部在酒店總經(jīng)理班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的密切配合下国产作爱视频免费播放，基本完成了20xx年的銷售任務(wù)岛国毛片高清观看在线wy999。部門的工作也由最初的成長期逐漸步入成熟。今年年初根據(jù)酒店營銷的需要亚洲无码色色色，在原有的人員編制上国产影视午夜在线观看视频免费下载，新增了一位銷售主任，負責(zé)指導(dǎo)各銷售人員開展銷售工作十八禁免费AV网站在线观看，并予以檢查及跟蹤精品国产AV最大网站下载，確保銷售目標按期完成。在全體銷售人員的共同努力下欧美色色色，銷售業(yè)績相比去年也有了顯著上升羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解。業(yè)績的取得，與這一年里實質(zhì)性的扎實工作是分不開的在线一区二区观看。
在這一年里我們的具體工作如下：
一av不卡在线、對外銷售與接待
1、旅行社和大型團隊的銷售
素有之美譽中文字幕专区，地處999精品免费看国产。是大國家級風(fēng)景名勝區(qū)的核心景區(qū)之一。優(yōu)越的地理環(huán)境和迷人秀麗的自然風(fēng)光99热这里只有精品7，吸引著全國各地不同的游客国产福利小视频在线观看资源网站。我們與各旅行社、景區(qū)和湯池溫泉建立了長期友好的合作關(guān)系人人操97caop，以保證酒店的團體客源日韩精品一区二区三免费视频。在此其間，共接待大型團隊人人干人人97。每一個團隊的到來欧美又肥又大又色性爱视频，我們都有銷售經(jīng)理全程跟蹤，并協(xié)調(diào)酒店各部門欧美艳情性爱视频网址，以保證為旅行社客源提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)国产精品久久久亚洲一区，提升客戶滿意度。如今有很多旅行社已經(jīng)成為了我們的忠實客戶人人干人人操午夜理论。優(yōu)質(zhì)91在线精品欧美观看、人性化的服務(wù)，也讓他們介紹了更多的新團隊開始入住我們酒店国产原创无码视频在线观看，無形之間也提高了我們酒店的知名度和美譽度bbbxbbbxx。
2、商務(wù)型客戶在綫看中文字幕、政府機關(guān)在线免费AV播放、企事業(yè)單位的銷售
除了是一座旅游城市之外中日韩最新无码视频网站大全，也是輕工機械之城，國寶橋米之鄉(xiāng)欧美一级做一级A片视频大鸡巴破处。加上最近幾年政府的大力支持和招商引資欧美18免进，的經(jīng)濟也在飛速發(fā)展。南來北往的客商插进去插快点视频、政府機關(guān)变态自拍日韩欧美在线观看网站视频、各企事業(yè)單位成了酒店最重要的客源之一。我們針對不同的消費對象亚洲一级这片，采取不同的銷售模式，運用靈活多變的銷售方式一级黄色人AV在线，吸引著酒店的新国产一级一级A一级A级、老客戶。例如：辦理有充有送的vip卡殴美伊人一本在线观看av，為客戶入住消費提供快速便利的服務(wù)黄色网址在线免费。與此同時，我們還分別與一些客戶和單位簽署了現(xiàn)金消費協(xié)議和掛帳消費協(xié)議天天天色踪合。并在此基礎(chǔ)上日韩欧清无码激情性视频，新增了簽單卡業(yè)務(wù)，以便更方便更快捷高效率的為各簽單單位服務(wù)国产一级A片午夜无码免费。同時www.jjzz日本视频，我們也制定了銷售員拜訪記錄卡，以便及時跟進客戶色色色中心，反饋客戶信息尤物网站视频免费看，并及時整理歸檔，維護與客戶之間的關(guān)系日韩www，不斷發(fā)掘新客源影音先锋中文字幕资源。銷售員也開始從去年的被動銷售到今年的主動銷售，從無序工作到有序工作综合国产涩涩在线观看视频，從無市場調(diào)研分析到市場調(diào)研分析和同行業(yè)分析久久riav.，并根據(jù)客戶的實際消費給予適當?shù)乃头績?yōu)惠，直接贏得了銷售業(yè)績的顯著回升亚洲日韩色欧另类欧美在线蜜臀。
3九九精品视频在线播放平台、會議銷售
酒店擁有大中小型會議室共8間，可同時承接不同規(guī)模的大中小型會議国产一区二区视频免费看。得天獨厚的硬件優(yōu)勢和優(yōu)質(zhì)的`星級服務(wù)色福利3p，使我們在同行業(yè)的會議銷售中一直處于遙遙領(lǐng)先的地位。在這一年里欧美综合图区亚欧综合图区，我們共接待了大中小型會議共場黄色视频免费试看一下。在這些大型會議中日本黄页网站免费大全37699，部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管、領(lǐng)班及員工全程跟蹤服務(wù)欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX，加班加點网友自拍日韩经典视频，任勞任怨，工作經(jīng)常性的延長影音先锋每日资源站，即使很疲憊卻始終對保持著振作的精神狀態(tài)午夜福利啪爽国产片精品91，為酒店的窗口形象增添了光彩，使每一個會議都能圓滿完成露出亚洲一区，客人對我們的工作也給予了充分的肯定和贊揚国产92精品午夜白精在线，形成了經(jīng)濟效益與社會效益雙贏的局面。
4日本色www、宴席銷售
酒店的餐飲部相比去年而言麻豆激情，整體都有了質(zhì)的飛越，聽到客戶的投訴少了可以在线看的av网站，贊美多了激情污片网站看片网站黄页。從今年年初餐飲部就開始全面嚴抓服務(wù)規(guī)范、出品質(zhì)量又黄又硬又粗又大免费无遮挡，并勇于不斷創(chuàng)新日韩美女一级久久精品视频，接待能力也大大提高。在做好各類宴席免费三级片一区、會議餐接待的同時欧美成人精品第一区二区三区，還做好了不同規(guī)格的自助餐。這次全省財政局預(yù)算會議的自助餐就獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評欧美熟妇A片在线A片织频。宴席菜品的出品也在不斷的改進和完善iGAo视频网在线观看一级欧美，截止到今天，共接待宴席多桌婷婷五月综合视频精品。其中艹到高潮网站，月日，輕機孫總的壽宴創(chuàng)開業(yè)以來宴席的最高規(guī)格黄片@126.com，我們以一流的服務(wù)18禁看网站，可口的味道，優(yōu)美的環(huán)境性色一区二区，無論從軟件服務(wù)還是到硬件設(shè)施都讓客人深深折服美女免费的黄色视频，使所有賓客高興而來，滿意而歸91黄色视频在线免费看。
二一级香蕉电影、對內(nèi)管理與考核
1、對內(nèi)管理
銷售部在去年人員編制的基礎(chǔ)上，除增加了一名銷售主任以外幾乎沒有什么人員變動欧美大屌插逼。銷售人員各自延續(xù)去年的分管單位久久这里的视频都是精品，并在原有基礎(chǔ)上拓展新客戶。全面協(xié)助部門經(jīng)理完成酒店的經(jīng)營指標免费看黄色毛片网站播放，做好所有協(xié)議客戶和vip客人的跟蹤回訪www.jslongdi.com，每周利用周五填寫客戶拜訪卡，及時反饋客戶信息欧美视频手机亚洲手机，確保服務(wù)質(zhì)量和賓客的滿意度国产一级无码AV片在线观看，保證酒店預(yù)算指標的完成。
2国产三级Av在在线观看无码、回款與績效考核
為了加強銷售部的管理中文自拍日韩精品视频在线观看免费，提高員工的工作積極性和主動性，今年特制定了對銷售人員的考核方案a4yy无码国产福利在线观看，實施按勞計酬又黄又大免费黄片久久。銷售人員根據(jù)淡旺季的不同，要求完成不同的銷售任務(wù)及回款任務(wù)国产美女裸体一区二区三区久久久体验视频。銷售部文員每周及時更新應(yīng)收賬款明細，部門經(jīng)理和主任督促銷售人員及時對大筆賬單進行催款及跟蹤几岁小孩啪啪啪黄色视频，確保酒店的流動資金久久精品这里热有精品6。
三、適時促銷国产高清老太婆一级AA片，全員營銷
銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展日韩AⅤ无码毛片精品，已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作。在淡季時日本黄色网站视频免费1000，我們推出了一系列的優(yōu)惠促銷活動亚洲视频官网在线观看，答謝新老客戶，推出了周一特價房等欧美男女真空尺度在线，還利用淡季之際97人人操人人爱，深入周邊各旅游景點，做團隊市場91自拍偷拍网站。如：與湯池溫泉簽定了七月—八月的訂房優(yōu)惠活動協(xié)議欧美亚洲日韩免费在线视频，實施淡季旺做的營銷方案。七八月相比而言是客房的淡季曰本Xⅹ，卻是餐飲的旺季激情AAAA片。這個時候，我們實施全員營銷亚洲一区欧美日韩、績效提成的方案免费网站日本永久免费观看，大力調(diào)動了全體員工的積極性和主動性。
四、同行合作免费看一级A片裸体舞，互利互惠
今年七月份我們和旅游局十八禁AV午夜福利无毒不卡、各旅游景區(qū)賓館合作，以宣傳風(fēng)光一行丰满少妇A级毛片野外，應(yīng)約參加在武廣的宣傳展示欧美专区11页，在會展中心遞出了我們大酒店這張名片。會展結(jié)束后国产一级黄网站，有些團隊拿著我們酒店的名片慕名而來黄人人操干，如，此次之行免费精品国产高清在线观看，為酒店取得了一定的外圍客源欧美狂野激情XXXX，實現(xiàn)了同行間互利的新銷售局面。
五九色草免费电影、存在的不足之處
一年的工作久久久久久精品本婷婷，經(jīng)過酒店全體員工的共同努力，成績是主要的国产人人爱，但仍不可忽略所存在的問題国产视频一区二区三区污视频。這些問題，有些來自于客人投訴過來的反饋意見熟女乱伦亚洲国产视频，有些是各部門自查所發(fā)現(xiàn)的第一区第二区日韩。分別如下：
1、對外銷售需要繼續(xù)加強黄频网站在线免费观看；
2日韩精品无码专区中文字幕、在接待工作中有時不夠仔細，在一些細節(jié)上不太注意男人扒开女人下部添高潮的视频，考慮的問題也不夠全面AA亚洲欧洲日本。
3、有時由于溝通的不及時最新毛片在线看，信息掌握的不夠準確欧美另类自拍偷在线拍，影響了酒店整體的銷售與接待，在今后的工作中要認真細致先锋影音每日资源色先锋，盡量避免国内99在线，能夠做到及時的溝通，從而減少工作失誤欧美草草操在线视频。
酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)12
天源大酒店餐飲部以“提升女人18毛多水多在线观看、發(fā)展、效益”為主題www又湿又大，把“想方設(shè)法擴大客源日韩美女福利禁止观看网站，千方百計增加收入，精打細算控制成本”的指導(dǎo)思想貫徹于各項工作的始終，做到了把損失降到最低點国产免费大黄手机在线，營造良好的經(jīng)營秩序天天一级免费看，員工隊伍穩(wěn)定，服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升AV黄色网站大全，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益99热精品久久。一年以來，在董事長的關(guān)心指導(dǎo)下黄色av一级片在线，在同志們的支持幫助下国产自产21区国产盗摄，本人努力提高業(yè)務(wù)能力，認真履行工作職責(zé)搞女人下面必网站，求真務(wù)實丝袜av射精中文字幕，較好地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度主要工作情況總結(jié)如下：
20xx年蜜桃视频未满在线观看，天源大酒店餐飲部以酒店創(chuàng)建綠色旅游飯店為契機亚洲一级裸体av无码毛片，以服務(wù)地方旅游業(yè)快速發(fā)展為中心，以提高效能為目標欧美能看的一级片网站，緊緊圍繞年初確定的目標任務(wù)q级毛片激情视频，實現(xiàn)了重點工作全面推進、日常工作全部到位99日韩精品视频免费看，經(jīng)濟效益和社會效益交以往均有大幅提高日韩欧美黄色网。
（一）真抓實干，各項工作取得新成績
營收總體狀況
20xx年餐飲部自營收入考核指標為萬番茄社区android下载，截止到xx月20日實際完成萬偷拍网久久网站，完成考核指標的%AVwww网站在线。相差額為 萬婷婷深爱99精品五月在线视频。 成本費用的控制
成本費用的控制從強化員工節(jié)約意識，提倡控制水国产AV黄色、電等能源浪費的同時九九热线国产精品视频6，實施物耗管理責(zé)任制，統(tǒng)一全面盤點国产三级黄片免费看，一旦損失女性裸体啪啪拍18禁无遮挡网站、責(zé)任到人。酒店費用控制除在能源類消耗方面節(jié)能降耗以外欧美午夜性视频噜噜噜，還須加強后堂在菜品制作過程中的`材料利用率99riav5国产一区在线观看，今年下半年來本人多次與廚師長商議，要求廚師長做到盡職盡責(zé)网址你懂得，從初加工久久久久久免费精品久久久、制作
過程、到出品層層把關(guān)，保證出品質(zhì)量欧美+日韩+一区，將菜品制作時間進行嚴
格把關(guān)欧美亚洲图片小说综合网，每個環(huán)節(jié)由廚師長統(tǒng)一監(jiān)督管理，落實到責(zé)任人色色啦啦。
（二）抓好規(guī)范管理www.色色色色色色，強化協(xié)調(diào)關(guān)系,提高綜合接待能力。
1.完善餐飲部的會議制度日韩欧美视频一区二区在现看。會議包括服務(wù)技能培訓(xùn)爱看AV在线、一周總結(jié)會和員工溝通會,傳達會議精神使上級指令得到及時落實執(zhí)行，這點做得不是很好日日干夜夜操av，這將作為下一步工作重點
2．建立出品質(zhì)量監(jiān)督制度女同性毛片网站。每周跟進一次早餐,提高早餐出品質(zhì)量。對午黄色精品网、晚用餐客人及時聽取反饋意見AⅤ在线免费看，改進菜品和服務(wù)，同時對老客戶在店用餐情況進行跟蹤黄片久久久，及時調(diào)整菜品花樣和口感城诗诗的一级黄色网站，以滿足客人就餐需求。
3．加強協(xié)調(diào)關(guān)系国产91网站在线。酒店分工細秋霞电影网理论电影在线观看、環(huán)節(jié)多,一項工作的完成,有賴于各部門、各員工之間的協(xié)調(diào)合作,在每天例會上提出出現(xiàn)的問題,搞好協(xié)調(diào),將問題及時有效解決a片免费在线观看。
4．提高綜合接待能力黄色网站免费观看。。今年,全面抓好了服務(wù)規(guī)范,菜品質(zhì)量,加大了餐具及桌椅、轉(zhuǎn)盤的清洗力度jizz官网，逐步提高接待能力亚洲观看精品一区二区在线，做好了各類團體宴會、白玖玖日韩在线视频、喜宴免费三A级毛片、自助餐、會議餐接待国产91页在线精品。
（三）加大員工教育培訓(xùn)力度级A现看免费黄色视频，增強員工效益意識,加強成本控制,節(jié)約費用開支。
為了提高餐飲部員工的服務(wù)質(zhì)量與自身素質(zhì)国产春黄视频网，餐飲部定期進
行各類規(guī)章制度狼友视频首页x、服務(wù)技能、消防知識等培訓(xùn)中文字幕350页。如每周一次的管理培訓(xùn)欧美日韩国产黄片、安全衛(wèi)生培訓(xùn)欧美日韩亚洲视频二区，每周兩次的服務(wù)知識培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn)AV剧情麻豆国产在线观看。為達到培訓(xùn)預(yù)期效果免费能直接看黄的网站视频直接看，餐飲部首先明確培訓(xùn)內(nèi)容的目的性和實用性；在實行培訓(xùn)計劃時干鲁鲁鲁鲁鲁鲁，采取理論結(jié)合實際操射网站、以老帶新的方法落實培訓(xùn)內(nèi)容，并定期進行考核工作日韩中文自拍无码AV。各位員工也都積極配合久久网性爱!，踴躍參與，學(xué)習(xí)氛圍濃厚偷拍综合2区。同時在每周例會上經(jīng)常強調(diào)成本控制精品视频在线观看九九、節(jié)約費用的重要性,增強了員工的效益意識,并要求員工付之行動。完善了有關(guān)制度,明確責(zé)任,依酒店制度去加強控制一级片片片大A片。
（四）安全方面
酒店作為一個公共場所欧美色色超碰，安全經(jīng)營是壓倒一切的工作責(zé)任，為了保障酒店經(jīng)營工作的順利進行二级免费黄片国产播放久久久,噜噜噜，保障賓客亚洲人人级、酒店和員工生命及財產(chǎn)安全，保安部門在安全保衛(wèi)方面做了大量的工作国产特黄品爱网。酒店通過制定“大型活動緊急預(yù)案”等專項安全預(yù)案在线精品日韩一区二区美女，做到了日常的防火、防盜等“六防”（ 防盜,防火,防水,防危,防電,防化）国产无遮挡免费视频一区二区，保安部安排員工加崗加時亚洲黄黄，勤于巡邏，嚴密防控人人干探花，使事故隱患消滅在了萌芽狀態(tài)国产女人天天弄高清免费，盡量克制安全事故的發(fā)生。
（五）認真學(xué)習(xí)夜夜燥天天燥视频，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
為了能夠更好的管理好餐飲部工作欧美性爱A片一级，領(lǐng)導(dǎo)員工創(chuàng)造更好的業(yè)績无码视频网站毛片一区二区，本人不斷加強自我學(xué)習(xí)欧美A片激情日，利用業(yè)余時間涉獵酒店管理相關(guān)書籍，用知識武裝自己黄色免费在线观看网站。一是努力學(xué)習(xí)文學(xué)知識提高自身的修養(yǎng)免费无删减大尺度漫画； 二是加強對業(yè)務(wù)知識的強化學(xué)習(xí)，多方面乱女伦露脸对白在线播放、多渠道的學(xué)習(xí)經(jīng)營關(guān)理相關(guān)的法律法規(guī)及酒店管理業(yè)務(wù)流程狼友综合，增強自身的專業(yè)水平和辦事能力国产AV永久无码精品网站；三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實際工作中邊干邊學(xué)一区二区黄色，以充分適應(yīng)新形勢下的酒店管理工作的需要色哟色视频在线。
（六）自身存在的問題
一是堅持學(xué)習(xí)黄色网站日韩免费在线观看，自覺學(xué)習(xí)還不夠视频色色色人妻。日常工作中有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造亚洲中文精品图区，學(xué)習(xí)的自覺性国产视频黄搜索、主動性不夠強。二是思想解放的力度還不夠大538免费在线视频精彩观看。工作中循規(guī)蹈矩亚洲欧美在线视频免费，按部就班，主動性和創(chuàng)造性不夠強黄业网站免费在线观看，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作黄色视频.免费观看网站。以上這些問題，還有待于在今后工作中加以克服和改進人人做人人爽国产视。
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酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)13
xxxx年已悄然謝幕，xx酒店在這一年也發(fā)生重大的突破與轉(zhuǎn)變丰满美女黄网站AV，作為飯店中的一員人人爽人人爽人人COm，在平穩(wěn)中感受變化、在變化中感受創(chuàng)新欧美操屄视频在线播放、在創(chuàng)新中感受發(fā)展无码免费毛片毛机在线ww，在發(fā)展中感受壓力，這一年對于我和我所在的行政部都有不可磨滅的記憶與不可復(fù)制的意義人妻啪啪视频，在日常管理工作黄色在线专区、企業(yè)文化建設(shè)呦呦导航在线、人力資源、質(zhì)量檢查国产精彩小视频、保安及外協(xié)等各項工作中收獲頗多男人的免费网站网站，其中所經(jīng)歷和完成的每一項工作都成為今后得以進步的動力，并為xxxx年的工作奠定良好基礎(chǔ)国产永久亚洲18禁在线，今天在這里對個人和行政部的工作進行簡略總結(jié)欧美性爽交大全，并向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報一下xxxx年工作思路，希望各位給予指正一级黄色视频免费网站。
一jjzzwww、xxxx年工作總結(jié)
回顧xxxx年全年工作，可謂得失兼具91色色视屏，做為飯店的股東及監(jiān)理會成員美女18禁止看的扒开奶罩网站，我所從事的工作和擔(dān)負的責(zé)任也使自己的責(zé)任感與使用感日益增強，在進入酒店開展工作之前AAA亚洲无码高清，我對這一行業(yè)可以說是了解很少性色av免费精品观看，在到酒店后短短半年時間內(nèi)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與協(xié)助下一级免费SV黄片，我自己和部門工作都取得長足進步com视频自拍网，當然在這半年時間內(nèi)也發(fā)生了不少問題，但這也正為我的工作和個人成長提供足以依托的經(jīng)驗與資本www..cao，對個人與部門工作進行總結(jié)與分析欧美熟女精品视频，特把xxxx年工作總結(jié)如下。
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酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)14
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酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)15
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