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市場部年度工作總結(jié)(15篇)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體综合国产视频、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查情侣一级网址看毛片、分析評價(jià)全黄欧美，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)国产拍在线，找出差距国产精品亚洲欧美日韩，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料欧美A级喷水视频免费看，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，為此我們要做好回顧7777网址，寫好總結(jié)欧美日韩黄大片一区。總結(jié)一般是怎么寫的呢黄频网页免费？下面是小編為大家收集的市場部年度工作總結(jié)看A片免费的网址，歡迎大家分享。
市場部年度工作總結(jié)1
XX年免费簧网站永久在线播放国产，我們公司市場部根據(jù)總公司的安排與部署偷拍网站大全，在省公司下達(dá)的規(guī)定指標(biāo)基礎(chǔ)上，充分挖掘潛力成h人视频网站，層層分解任務(wù)欧美潮喷十大喷潮，強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理，以人為本福利影视亚洲影视在线观看，注重人員培訓(xùn)亚洲日本亚洲国内精品自在自线，加強(qiáng)業(yè)績考核，到7月份為止1024欧美性爱，全市業(yè)務(wù)收入***萬元先锋影音无码资源，總排名全省躍居第3位，寬帶業(yè)務(wù)增加***戶精品天堂很干视频，普通電話添增**戶欧美日韩在线A片一区二区，取得了良好的業(yè)績，現(xiàn)將XX年工作總結(jié)如下：
市場部還采取各種措施人人操两性视，向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務(wù)欧美精品欧美极品欧美视频、新產(chǎn)品。1月份以會(huì)代訓(xùn)国产最新黄色网站免费观看，召集各縣區(qū)營銷熟妇激情内激情内射图片、營業(yè)骨干針對產(chǎn)品資費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)及討論，并歸納出現(xiàn)存問題国产黄色视频高清在线观看，從而找出適合本地的資費(fèi)套餐欧美巨大XXXX做受高清。3月份根據(jù)市場競爭情況向省公司申請了包月資費(fèi)套餐，在全市組織推廣尤物网站在线免费看。5月份組織各縣區(qū)管理人員国产微拍精品一区91、主管人員、維護(hù)人員免费黄色性爱网站，參加省公司培訓(xùn)国产交换配乱婬视频偷大叼，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、營銷策劃在线观看国产入口视频网站免费下载，對業(yè)務(wù)推廣有很好的指導(dǎo)意義欧美综合首页。
一日韩性交免费A级黄片、基礎(chǔ)管理方面：
落實(shí)了營業(yè)賬款稽核、退費(fèi)和拆機(jī)明細(xì)核查欧美日韩无线码一区二区、虛假用戶拆機(jī)色夜在线、清理長期欠費(fèi)、客戶資料整理黄色网站在线免费。观看、資源整理黄色视频免费入口处在线观看、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作，有效的避免了業(yè)務(wù)收入和成本的流失五月天丁香婷婷在线综合天堂。
從元月份開始亚洲最大黄色一及片，市場部按照內(nèi)控流程要求，調(diào)整了原來對縣區(qū)公司進(jìn)行周稽核的制度国产一级婬片A片AAA久久中文，改為日稽核国产福利不卡、周稽核、月稽核并行天堂www天堂在线资源网爱搞，每月盡量安排對縣公司一級(jí)稽核情況現(xiàn)場核查射视频色草。對每周稽核情況進(jìn)行通報(bào)，對不符合要求的做法通報(bào)批評A片特黄毛片视频大全，每月月底一欧美成了人片A片免费、二、三級(jí)稽核員共同對全區(qū)現(xiàn)金流實(shí)收應(yīng)收進(jìn)行稽核人人干人人摸人人草久婷，起到了很好的效果国产黄色视频污免费。我公司現(xiàn)金流差額連續(xù)半年在全省屬于情況最好地市之一，沒有因現(xiàn)金流差額影響考核收入黄色V在线观看。
為確保不因支撐系統(tǒng)錯(cuò)誤操作影響收入久久一及黄色视频，市場部安排支撐中心每天對每個(gè)縣區(qū)拆機(jī)、退費(fèi)明細(xì)都進(jìn)行核查男女性爽大片免费看在线搜索，嚴(yán)格封堵每個(gè)漏洞免费女生的视频在线观看网站。
為清理長期欠費(fèi)、控制當(dāng)期欠費(fèi)免费作爱视频在线观看网站，市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求制定了當(dāng)期欠費(fèi)回收量不低于98％的考核目標(biāo)国产精品女人高潮毛片。對欠費(fèi)回收情況進(jìn)行周通報(bào)、月通報(bào)超碰人人妻人人人。在與縣區(qū)公司的共同努力下久久久影院国内精品，到5月份系統(tǒng)內(nèi)本年新增長期欠費(fèi)清理完畢，當(dāng)月調(diào)帳數(shù)首次低于省公司要求的最低限額三级片第一页，從連續(xù)5個(gè)月調(diào)帳超過×萬元，達(dá)到5月份的×元91不卡在线精品国产。
為掌握資源情況欧美色屌，避免資源浪費(fèi)一级黄色电影视频影院，市場部安排支撐中心每月對各縣區(qū)資源情況進(jìn)行抽查、通報(bào)亚洲zaixianguankan，6月份又進(jìn)行了現(xiàn)場檢查可以直接免费观看的av毛片。
今年市場部接手物料管理以來，在網(wǎng)絡(luò)部的大力支持下改進(jìn)了管理方式一区二区欧美房事，把出入庫明細(xì)賬與支撐中心每天的經(jīng)營日報(bào)裝GOGO全球高清私拍摄影、拆機(jī)數(shù)量相對照，使物料管理形成閉環(huán)日韩精品免费观看大全视频。為實(shí)現(xiàn)終端回收又粗又爽又黄操女人视频、重復(fù)利用，要求縣區(qū)公司對寬帶黄色网一区二区、話吧欧美精品区BB区、有人值守公話新裝機(jī)用戶都收取押金。鼓勵(lì)縣區(qū)公司在發(fā)展新用戶時(shí)引導(dǎo)用戶使用回收的終端最新无码国产精品资源。對終端故障在保修期內(nèi)的用戶更換回收終端精品欧美一级A片，嚴(yán)格杜絕以舊換新。通過這些措施的執(zhí)行国产a片v，有效控制了浪費(fèi)現(xiàn)象你懂的偷拍。
二、績效考核方面：
改進(jìn)績效考核計(jì)算方法在线大片aaa，從多方面入手促進(jìn)保存量992tv国产精品、激增量，提高業(yè)務(wù)收入一级黄色XXXX。
自3月份省公司績效考核辦法草稿下發(fā)人人上人人插人人操，市場部開始與上級(jí)市場部溝通如何進(jìn)行續(xù)費(fèi)率和流失率兩項(xiàng)考核指標(biāo)的.計(jì)算。在多次探討未果的情況下www.91视频.com，市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和本公司實(shí)際情況韩国三级片最新，制定了考核用戶拆機(jī)、雙停日韩在线二区网站、單停农村妇女性A片久久久、零費(fèi)用用戶續(xù)費(fèi)等一系列考核方法。引導(dǎo)縣區(qū)公司對上述用戶高度重視无码超碰一区二区，通過每天逐戶核查日韩av精品视频在线播放，基本上堵住了客戶流失的漏洞，對長期零費(fèi)用用戶的激活也起到了很好的效果欧美国产精选。既節(jié)省了資源国内品精久久久久久久国产，又提高了收入，另一方面節(jié)省了業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用91三级片在线视频观看。
三一区二区亚洲、存在的問題和困難：
1婷婷五月天,丁香、由于上半年集中精力理順基礎(chǔ)資料管理，在營銷策劃国产一级视频免费、業(yè)務(wù)宣傳泰州毛片、市場調(diào)研、人員培訓(xùn)等方面比較薄弱免费咸人AAAAAAA毛片，造成對縣區(qū)公司業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠精品欧美色视频网站在线观看。
2、由于省公司系統(tǒng)準(zhǔn)備升級(jí)十八级毛片在线观看99ri，我公司很多報(bào)表需求無法滿足另类亚洲欧美专区第一页，計(jì)算績效考核指標(biāo)、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)給市公司和縣區(qū)支撐部門帶來很大工作量超碰免费在线公开视。
下半年市場部從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高：
一日本强奸AⅤ视頻大全、加強(qiáng)市場調(diào)研：
定期到縣區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場辦公，與營銷亚洲欧美午夜精品、營業(yè)中国黄色视频在线观看、裝維、管理人員進(jìn)行座談啊快射满了在线观看视频无码一区。深入市場免费欧美性生活，了解用戶使用情況和需求。在發(fā)展較好的縣區(qū)總結(jié)成功營銷案例進(jìn)行推廣草久久免费视频；幫助發(fā)展較差的縣區(qū)查找不足美女被操的好爽的免费视频网站、解決困難。
二欧美一级作爱牲交片免费观看、加強(qiáng)營銷策劃和業(yè)務(wù)宣傳：
通過了解市場競爭情況制定靈活有效的營銷措施特级毛片WWW中文字幕无码，對每階段重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實(shí)可行的宣傳和營銷步驟，及時(shí)反饋和分析營銷結(jié)果手机在线视频中文字幕精品三上，適時(shí)調(diào)整營銷思路国产精品免费视频2021，改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)。
三污视频网站国产免费、加強(qiáng)人員培訓(xùn)：
定期進(jìn)行營銷日韩无码h、營業(yè)、裝維男女18禁啪啪无遮挡激烈动态图红、管理人員培訓(xùn)免费成年人在线，將營銷思路、管理方法人人澡人人看人人摸、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸?shù)揭痪�員工国产综合男女视频一区二区，提高骨干員工的傳幫帶作用，切實(shí)提高員工素質(zhì)和工作效率。
四日韩一区黄色小视频、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作：
繼續(xù)加強(qiáng)欠費(fèi)管理亚洲欧美日韩欧美、營業(yè)稽核、資源管理91精品国产自产在线观看直、裝維材料和終端管理。組織市場部主管定期到縣區(qū)公司調(diào)研免费国产黄网站在线观看视频，與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通老熟妇操B视频，發(fā)現(xiàn)不足并繼續(xù)改進(jìn)。
市場部年度工作總結(jié)2
促銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行情況跟進(jìn)
1最新日韩精品第一页、策劃實(shí)施了公司年內(nèi)促銷力度最大的11月份“建材巧配省到底免费精品国产自产拍在线观看，買3000送1000”活動(dòng)。
2中文自拍日韩视频在线观看、完成12月份多點(diǎn)開花免费看无码视频进入口、多重組合形式的活動(dòng)策劃，南城店丁香花在线观看视频在线、東城店策劃了“買1000送100午夜性色一区二区免费视频，全場通用”活動(dòng)；常平店一级国产、虎門店全免费毛片免费看、塘廈店策劃了以“健康愛家月”為主題的“好禮買就送，健康送到家”活動(dòng)欧美一级黄色大片网址；同時(shí)還策劃了裝飾公司“樣板房征集美女露内裤扒开腿视频在线观看，1元就搞定”活動(dòng)，方案已實(shí)施黃色A片一级一级一级，并已做好相應(yīng)的培訓(xùn)97人人爽人人添天天爽。
3、針對促銷過程中發(fā)現(xiàn)的問題日本三级视频在线观看，及時(shí)有效地對11月份“買3000送1000”的方案的做了相應(yīng)的變通調(diào)整欧美黄色网站在线看，確保方案實(shí)施的暢順。
4欧美一级婬片A片护士、通過多次走訪長安區(qū)域市場日韩综合无码视频一区二区三区，重點(diǎn)針對長安、大嶺山的媒體分布婷婷在线综合、媒體宣傳資費(fèi)分析亚洲欧美日本一区二区综合，媒體輻射范圍、媒體收視亚洲欧美性爱片、以及競爭對手采用的媒體手段中文字幕中日韩欧美一区，進(jìn)行了詳細(xì)的分析，并形成《長安店開業(yè)后續(xù)推廣方案》，已提交上級(jí)審核特级欧美AAAAAA视，待批準(zhǔn)實(shí)施av中文在线一级片。
5、集合瓷磚潔具共13個(gè)總代理品牌欧美激情亚洲日韩专区，南城尚有5個(gè)非總代理品牌參加全莞范圍主攻樓盤的大禮包派送活動(dòng)国产精品一级黄色毛片，同時(shí)通過裝飾公司500元每戶的人工費(fèi)顴派送，與裝飾渠道的`推廣形成整合成人精品视频在线日韩免费观看网站，加大了終端的拉力66在线视频免费。中心共印制3000份禮包，目前各店總計(jì)發(fā)放80％左右六六色色。
6国产麻豆福利、加大對重點(diǎn)小區(qū)短期推廣活動(dòng)的資源整合，例如把上游9家供應(yīng)商納入中惠沁林山莊的家裝文化展活動(dòng)亚洲精品色色色，供應(yīng)商除了作現(xiàn)場商品展示外在线看片aa黄色视频，還贊助了電子健康秤等禮品。
7无码不卡乱人伦中文视频、組織市場策劃人員去“蹲店”和“走訪”市場特黄A级毛片免费网站，圍繞銷售促進(jìn)進(jìn)行多角度的市場調(diào)研與分析。
媒體報(bào)道與報(bào)廣配合
通過媒體報(bào)道公司相關(guān)性文章5篇次jizz免费在线国产，其中促銷消息文章3篇次免费欧洲毛片在线视频，共計(jì)約XX字，《南方都市報(bào)》投放1/2版一期国内精品久久久麻豆精品、1/4版一期日韩色情国内自拍网页，《東莞日報(bào)》投放1/2版一期，《搜房網(wǎng)》投放旗幟廣告一周国产三级片插逼视频，按紐廣告二周毛片黄色网站视频在线播放，完成裝潢中心常規(guī)宣傳手冊的文案撰寫。
存在問題
1黄色a级片又大又爽又黄又好看的、企劃管理重心過高色哟哟在线精品，對各鎮(zhèn)區(qū)市場的整體和差異性認(rèn)識(shí)不深入，以致于促銷活動(dòng)難以找到較準(zhǔn)確的突破口欧美在线观看精品一区二区三区，包括從媒體傳播及促銷活動(dòng)方案方面的針對性及個(gè)性化程度不夠也就很難對各門店的促銷進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)和診斷亚洲资源一区二区在线观看。
解決措施：要求策劃人員下達(dá)門店進(jìn)行市場調(diào)研，同時(shí)希望各門店及時(shí)反饋當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⑿耘访缆闾錢ⅩⅩ，我們針對個(gè)情制定長線的銷售政策精品国产国语对白AⅤ，并將短期促銷政策交由門店決策實(shí)施，中心只在關(guān)鍵環(huán)節(jié)加以指導(dǎo)黃色視頻免費觀看網址，通過提高促銷快速反應(yīng)能力及針對性來刺激門店的銷售業(yè)績国产一区精品自拍。
2欧美另类熟妇性爱、對活動(dòng)資源的整合策略性的技巧性不夠，存在著“緊促”現(xiàn)象欧美日韩二区视频，嚴(yán)重影響活動(dòng)開展欧美性爱国产。
解決措施：營運(yùn)系統(tǒng)將營運(yùn)計(jì)劃及企劃中心的活動(dòng)計(jì)劃的溝通時(shí)間應(yīng)相對提前，給予采購爭取資源時(shí)間充分日本AAA片；中心根據(jù)全年及階段性的市場與廣告資源需求提前做出規(guī)劃亚洲人14个视频，首先將大宗資源切分清楚，并對資源大戶做出品牌主推個(gè)案與其作重點(diǎn)溝通毛片无码高清。
3亚洲欧美人成人综合在线播放、面對目前公司戶外廣告的收縮現(xiàn)狀，我們的主媒體選擇問題需要進(jìn)行可行性論證精品a在线不卡。（主媒體有戶外廣告、報(bào)紙廣告国产精品一级黄录像、電視www欧美黄色网站、網(wǎng)絡(luò)、海報(bào)等）
解決措施：深入調(diào)查和分析百安居小黄片在线播放情侣、鎮(zhèn)興A片ねんね视频、富麗家等華美樂競爭對手的媒體宣傳策略和訴求策略，同時(shí)對華美樂現(xiàn)有媒體策略和訴求策略進(jìn)行評估26uuu亚洲日韩欧美，從而初步形成XX年度華美樂媒體推廣計(jì)劃和訴求策略91无码精品xyz，努力實(shí)現(xiàn)有效可行的差異化的媒體訴求和促銷訴求。
市場部年度工作總結(jié)3
時(shí)間一晃而過在线观看黄A片免费网站免费，彈指間黄色轻点疼视频网站，xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下好爽好舒服要高潮了视频在线观看，市場部開展了一系列工作亚洲影院在线观看播放，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)從中也取得了一點(diǎn)收獲，也認(rèn)識(shí)到了市場部在工作中的一些不足」谝磺悠得夥压劭矗現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一看黄色91Av、市場工作回顧及分析
（一）工作回顧
1播放全免费无需下载欧美一级视频、地推工作；今年市場部的地推宣傳能在线看av的网站，
2老熟女国产91、廣告宣傳；本年度主要在報(bào)媒www狠狠干、短信等等做階段性宣傳。通過以短信息的形式向市民發(fā)免費(fèi)宣傳信息www人人色，提升我校知名度18禁网站在线，增加市民認(rèn)知度大码老熟女Av毛片免费。）
3、推廣合作；本年度與北市區(qū)周邊家商鋪進(jìn)行合作，通過免費(fèi)向商家提供我校宣傳袋及宣傳資料向消費(fèi)者免費(fèi)發(fā)放達(dá)到新的宣傳陣勢。
4、網(wǎng)站內(nèi)容的更新和推廣a片免费在线观看网址；網(wǎng)站內(nèi)容不斷更新（確定每周進(jìn)行網(wǎng)站內(nèi)容的更新一级做a爱片姓色毛片，并通過瀏覽其他網(wǎng)站借鑒別人的亮點(diǎn)來豐富我們的網(wǎng)站）通過可憑借的網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行宣傳推廣国产精品麻豆A片大全，爭取達(dá)成低投入久免视频免费一区，高反饋的效果亚洲免费在线观看视频。
∨访廊齪。ㄍㄟ^百度推廣開始實(shí)施市場推廣工作国内自拍av偷500拍视频，并通過其他網(wǎng)站進(jìn)行宣傳推廣）。
5cao女人、宣傳資料的修改欧美一级精品日韩、編寫和收集工作国产黄AV网站免费；在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成對考試攻略的.修改和編寫并已印制發(fā)放黄色网站动，并對新的宣傳單頁進(jìn)行研發(fā)修改爱情岛论坛福利永久首页。同時(shí)也對市場銷售及印刷廠的練習(xí)簿情況進(jìn)行摸底調(diào)查无遮无挡爽爽免费视频毛片。
6日韩免费在线综合、協(xié)同工作欧美福利精品；積極配合各部門做好各項(xiàng)工作人人摸人人色人人操，與人事部观看欧美黄色网站、教學(xué)部免费无码AⅤ片在线观看网站、教研中心一级黄片欧美操逼、咨詢部99久久无码、一對一等部門工作銜接順暢日韩精品久久久精品小草，并未出現(xiàn)大問題；
7、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)；企業(yè)文化、咨詢流程、招生方法2019手机视频中文字幕在线观看、xxx技巧幾方面制作成對校區(qū)員工進(jìn)行培訓(xùn)国产一级在线和观看。
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xxx、xx年度工作分析：市場部較好的完成了會(huì)大部分宣傳工作、合作推廣工作及協(xié)同工作，一年來持續(xù)在總、分校周邊學(xué)校、社區(qū)進(jìn)行地推淫荡淫乱一级黄色电影网址，在各大媒體日韩精品每天在线更新、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳久久久免费播放视频。
xxx亚洲AV永久无码无毒、xx年度工作不足點(diǎn)：市場部的主體工作基本分四部分：市場調(diào)研、品牌宣傳久久无码人妻中文系列、營銷策劃一级片毛片黄片、企業(yè)文化活動(dòng)。xx年度的工作重點(diǎn)基本在品牌宣傳和企業(yè)文化活動(dòng)，由于學(xué)校各部門成立不久，這兩項(xiàng)工作為重中之重的原因，而另一方面也有我們市場部工作不到位、與其他部門協(xié)調(diào)不及時(shí)的方面亚洲天堂网2020。如不及時(shí)的做市場調(diào)研工作三级黄,色，了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展日本jizzjizz、了解消費(fèi)者需求轉(zhuǎn)變黄色网站免费提供免费服务，那么品牌宣傳就沒有良好前提一级一区黄色，這是我們不足之處欧美操女视频。
加強(qiáng)其他部門特別是人事部欧美激情男操女网站、咨詢部溝通仍需加強(qiáng)，使宣傳活動(dòng)更有的放矢，更能幫助增長業(yè)績在线免费观看H片，也是我們市場部需要改進(jìn)的方面一级黄页电影免费在线大全。
懈怠了企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)凝聚力活動(dòng)策劃工作亚洲欧美一区二区视频，這也是我們xx年度應(yīng)該跟進(jìn)及加強(qiáng)的方面。
二、費(fèi)用投入的回顧和分析
（一）費(fèi)用回顧：
1国际a片播放、市場部主體費(fèi)用主要是以下四方面：
一欧美性爱精品店、印刷品制作費(fèi)色播影院性播影院午夜私人影院。
xx年度的主體費(fèi)用分布較為平均。而印刷品費(fèi)用呈上升趨勢，兼職工資按任務(wù)完成量進(jìn)行發(fā)放呈下降趨勢国产在线一区二区三区麻豆，廣告宣傳投入了信息報(bào)和春晚欧美A色黄毛一片、短信三方面。
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1色人妻综合、正面因素：整個(gè)學(xué)校市場費(fèi)用呈下降趨勢黄色视频啪啪一区，在基本保障印刷質(zhì)量、宣傳效果、兼職應(yīng)用的前提下91绿帽人妻国内，基本爭取到xxx行情最低價(jià)格色色九九九。
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218岁以下禁止观看的黄视频、負(fù)面因素：市場是銷售的前戰(zhàn)中日欧美野外日一级黄色A片在线日，如果把整個(gè)銷售工作比作一場戰(zhàn)爭的話，那么市場就像空軍和炮兵呦女网址www，用飛機(jī)xxx對目標(biāo)進(jìn)行轟炸，再派攻堅(jiān)xxx點(diǎn)對點(diǎn)進(jìn)攻999人人操人人摸人人看，這也就是咨詢簽訂客戶的過程黄色性爱啪啪免费观看。如果沒有很好的前期宣傳、活動(dòng)策劃，僅依靠咨詢?nèi)藛T的個(gè)人能力亚洲欧美日韩中文另类，業(yè)績很難有質(zhì)的飛躍。當(dāng)然，前提是費(fèi)用合理黄色视频片在线视频、銷售強(qiáng)勢国产农村妇女一级A片免费看、團(tuán)隊(duì)合作密切2021最新三级在线观看、市場營銷對路。
三、市場團(tuán)隊(duì)的建設(shè)回顧及分析
【貌萃悠得夥训目础（一）團(tuán)隊(duì)建設(shè)業(yè)績回顧：
1、整個(gè)市場部門共兩人超碰免费视屏在线，一是市場主管，一是市場人員，未能滿足工作需要欧美日韩黄色综合网。
2十八岁禁看免费黄色视频、雖然部門工作人員較少，但每個(gè)人的作用是不可或缺的精品久9久久久久。
3、團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力有所增強(qiáng)国产片一区二区在线视频，雖然市場人員有更換情況三级天堂网观，但由于選人和日常管理過程中把控嚴(yán)格，所以每個(gè)市場人員工作的銜接非常順暢自拍91。
」患痘粕悠滴蘼搿（二）團(tuán)隊(duì)建設(shè)分析：
1、正面因素分析：主管的主要職責(zé)是把控整個(gè)部門所負(fù)責(zé)工作的進(jìn)程一级国产精品，市場營銷宣傳活動(dòng)的策劃xxxwww.888午夜、執(zhí)行與總結(jié)及所有文案工作。人員少易協(xié)調(diào)700AV在线视频，能及時(shí)了解下屬動(dòng)態(tài)欧洲黄片免费看。在日常管理中采取工作日報(bào)管理形式性激情大迟度床上视频一区二区，一定程度上可以了解其在做什么特殊黄色网？做得怎樣婷婷丁香五月天欧美中文？在每月匯報(bào)中日韩成人欧美在线视频，與其溝通工作中的進(jìn)步與不足www.天堂.av，從制度要求和心理印象上讓市場人員感覺到學(xué)校亚洲欧美日韩国产综合久、部門管理的嚴(yán)肅性国产不卡自拍av，因此執(zhí)行力隨之增強(qiáng)人人费人人操。管理要求其學(xué)會(huì)提問題国产激情全集在线观看视频、解決問題，從而讓市場人員遇到問題時(shí)首先聯(lián)想解決問題的辦法。同時(shí)樹立了他的責(zé)任心国产成人动作片福利姬在线播放，遇到問題找借口晚上看的91网站、找理由的現(xiàn)象降低性爱欧美xxxxx，逐步樹立了“解決問題是職責(zé)”的職業(yè)操守。
2、負(fù)面因素分析：在管理當(dāng)中存在過于嚴(yán)格的地方亚洲性爱视频91，致使下屬感覺壓力較大日韩在线电影网中文字幕，由于管理嚴(yán)格在线观看免费黄色网站，過多束縛其個(gè)性發(fā)展，從而造成穩(wěn)定性較差国产综合在线观看视频。發(fā)現(xiàn)上述問題后及時(shí)調(diào)整思路a黄色网址。
四、綜述存在的主要問題
「叱绷魉榇っ夥咽悠翟谙摺（一））業(yè)務(wù)知識(shí)不熟需加強(qiáng)學(xué)習(xí)下载日韩精品视频在线观看免费。
市場部專兼職人員存在對業(yè)務(wù)只是不熟悉人人艹97，造成外出宣傳無法與客戶表述清楚，導(dǎo)致客戶群流失亚洲男人天堂AV网站在线观看不卡，在xx年度我市場將積極xxx各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)国产精品视频综合区。
（二）市場費(fèi)用數(shù)據(jù)仍需完善免费人成网址在线播放。
市場的各項(xiàng)費(fèi)用雖然明確国产一级淫片A片AA片男，卻沒有對各類費(fèi)用進(jìn)行部門內(nèi)的匯總，在下一年度中將會(huì)重點(diǎn)改進(jìn)国产在线精选，匯同財(cái)務(wù)部一起永久免费黄色毛片，制作出市場費(fèi)用月度明細(xì)表，能更有效的了解市場花費(fèi)與效果欧美一A片网站！
�999日本男人天堂啊啊啊。ㄈ﹨R報(bào)意識(shí)弱需加強(qiáng)。
由于匯報(bào)不及時(shí)造成很多事情延誤国产精品免费观看26uuu，在xx年市場部一定會(huì)加強(qiáng)匯報(bào)制度的落實(shí)人人操人人爽夜夜爽。
五、對學(xué)校發(fā)展建議
≡谙呖椿粕久夥选（一）加強(qiáng)中層員工的培訓(xùn)
中層是一個(gè)學(xué)校的基石99精品无码视频，目前我們的中層團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，雖然水平層次不齊或者說整體有限欧美日韩午夜情爱在线视频观看免费，更需要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門xxx的培訓(xùn)和有效的學(xué)習(xí)機(jī)制在线无码AV网站每日更新，搭建有效的溝通平臺(tái)，從而得到整體提升和磨合日韩免费精品视频。
∨分廾琅俦剖印（二）加強(qiáng)各部門人員職責(zé)細(xì)化
雖然剛進(jìn)入學(xué)校時(shí)間不長，我們發(fā)現(xiàn)各部門人員職責(zé)未能明確国产黄色视频99视频，造成部分工作銜接不到位欧美丰满熟妇XXXX性多毛，造成一定漏洞，建議制定出各部門各崗位人員職責(zé)日本一本区免费中文高清。
』粕悠狄磺夥选（三）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
由于學(xué)校正一步步走向正規(guī)，人員越來越多三级做a视频免费观看，建議在不影響正常工作的情況下先锋影音你懂的，結(jié)合部門、員工情況xxx適當(dāng)活動(dòng)www.精品2区三上悠亚.com，利于加強(qiáng)各部門間的協(xié)助和團(tuán)隊(duì)凝聚力欧美图片日韩图片10p！
（四）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)
由于市場部與咨詢部主要是以收集數(shù)據(jù)、洽談等兩大方面進(jìn)行工作印度特级精品三级AV，這就需要我們不斷充實(shí)自己深夜免费A级毛片无码视频，時(shí)時(shí)了解市場最新動(dòng)態(tài)，與客戶進(jìn)行有效溝通久久久国产精品午夜一区，因此我建議將業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)列為常態(tài)化www.欧美亚洲日韩。
六、xx年工作計(jì)劃
1亚洲av永久无码天堂网不卡、繼續(xù)開展地推工作
2国产精品另类熟女、全力開展異業(yè)合作
3、多方位進(jìn)行市場宣傳
4高清一区二区三区视频、負(fù)責(zé)的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
以上是我們市場部xx年度工作總結(jié)，俗話說：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴国产一级av免费看，造就不凡”福利国产亚洲，在以后的工作中，不管工作枯燥的還是多彩多姿的欧美,国产,日韩黄色视频，我們都要不斷積累經(jīng)驗(yàn)AA黄片A，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作毛片看A片免费的，刻苦的學(xué)習(xí)一片黄色网站最好的，努力提高市場部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，為學(xué)校的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)羞羞网站在线。
市場部年度工作總結(jié)4
20xx年對于整個(gè)公司的發(fā)展至關(guān)重要成人蕾丝电影在线播放视频免费，對我個(gè)人而言，這一年充滿著挑戰(zhàn)免费黄色丝袜网站，機(jī)遇與壓力并存真实普通话对白嫖妓视频，在這一年里我學(xué)習(xí)了很多、成長了很多欧美一级电影片，不但使自己的業(yè)務(wù)水平走上一個(gè)新臺(tái)階欧美性爱插插插，同時(shí)在應(yīng)變能力和處事方法上也有很大進(jìn)步，現(xiàn)就將我個(gè)人在20xx年中的收獲和體會(huì)進(jìn)行總結(jié)久久人人超国产三级，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正jizzjizzzz中国。
一、做好前期調(diào)查欧美精品午夜在线视频，做到有備無患
1精品一区论坛、做好調(diào)研，充分了解市場情況中国jizz。
通過在公司幾年工作的積累免费aⅴ无遮拦网站观看，我認(rèn)識(shí)到要想在一個(gè)地方拓展業(yè)務(wù)、設(shè)立公司，必須對當(dāng)?shù)厥袌鲇幸粋�(gè)全面的了解黄色网站欧美性爱。這樣我在被公司調(diào)往調(diào)兵山公司工作后高清无码内射操逼肏屄，我下了很大的功夫?qū)Ξ?dāng)?shù)厝細(xì)馇闆r進(jìn)行了細(xì)致的了解。通過調(diào)研亚洲黄网址，我發(fā)現(xiàn)目前東北地區(qū)燃?xì)馐袌龇浅爱爱潮喷小视频免费播放；靵y，競爭也異常的激烈免费Ⅴa在线观看，不但有一些老牌大型燃?xì)夤九访酪磺谌嗽谙叩缬霸海灿幸恍┘瘓F(tuán)公司新近轉(zhuǎn)型到新能源行業(yè)隊(duì)伍中，更是充斥著房地產(chǎn)免费看黄污、供暖和土建等小老板欧美一级日本，可謂"全民皆燃?xì)?，競爭的激烈程度是我始料未及的美女18黄色，我公司想要在這樣的市場環(huán)境下"分一杯羹"絕非易事人人着人人摸人人操。
2、分析自身優(yōu)勢国产精品九，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)国产免费观看下载AV大片的网站。
在對整個(gè)東北燃?xì)馐袌鲞M(jìn)行詳細(xì)的了解后，我又對本公司的優(yōu)勢進(jìn)行了分析男人网站天堂，首先求一个免费在线观看的黄色网站，我公司屬于民營企業(yè)，雖比不上中石油日韩视频在线国产、中石化等大型國有企業(yè)實(shí)力雄厚尤物视频入口，但是我們的決策機(jī)制相當(dāng)完善，在對事情的決策上2021国内自拍偷拍，不像大型國企那樣需要很長一個(gè)過程;其次色惰中老年妇女毛片视频，我們公司雖說名氣沒有那些大型的國有企業(yè)那么響亮，但是我公司也屬于正規(guī)的燃?xì)馄髽I(yè)国产精品无码你懂的，在外也有一定的知名度国产精品无码久久久久，不像當(dāng)?shù)剡@些房地產(chǎn)、土建和供暖公司老板那么業(yè)余欧美精品a，對于一些中小城市來說我們公司是一個(gè)不錯(cuò)的選擇;第三欧美日韩人妻在线视频，我們公司的業(yè)務(wù)面很廣，項(xiàng)目的合作方式靈活多樣A级毛片毛片免费观的看久,下载，一些大型國企和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)不能完成的网站免费看你懂的，我公司可以獨(dú)立或分項(xiàng)承包，這樣可以和那些個(gè)人日本丝袜高跟一区二区、小老板找到不少合作機(jī)會(huì)中国体内精谢视频免费。
二婷婷五月综合色啪网站、開展工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)
1欧美一级A片又大又爽、工作中来个能看的黄网，我始終秉承著一種"想要了解市場，就必須深入市場"的思想桃花在线观看国产电影，在20xx年調(diào)入市場一線工作崗位后国产成人精品一区二三区，我通過實(shí)地調(diào)查和細(xì)致了解后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下99色精品视频，完成了實(shí)地調(diào)研項(xiàng)目18個(gè)又粗又黄又硬又爽的免费视频,，編寫項(xiàng)目報(bào)告7篇、項(xiàng)目建議書15篇精品视频一区二区在线导航，不但讓我對整個(gè)燃?xì)馐袌鲇辛烁畹恼J(rèn)識(shí)日本网页在线观看，而且也給公司今后的發(fā)展提供了第一手寶貴的資料。
2日韩图片自拍视频在线播放、市場開發(fā)工作離不開信息视频在线日本黄色视频，及時(shí)準(zhǔn)確的獲取有價(jià)值的信息是市場開發(fā)工作的根本保證。我經(jīng)常網(wǎng)上查詢免费在线免费在线看a片，查看網(wǎng)上信息，爭取不遺漏任何一條有價(jià)值的信息美女裸体露双乳黄a免费网站，時(shí)刻掌握燃?xì)馐袌龅膭?dòng)態(tài)欧美视频专区一，為公司在投資決策上提供了一定的基礎(chǔ)資料。
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4、在對現(xiàn)有工作的深入了解和調(diào)研后日本A八性爱视频，我編寫了遼寧恒泰利民節(jié)能減排有限公司国内外激情在线视频频、松原廣燃燃?xì)庥邢薰镜南嚓P(guān)體系文件，讓我對母站亚洲综合色图小说、子站的具體運(yùn)行規(guī)則欧洲性网站、管理方式等增強(qiáng)了了解。
5性欧美XXXX18HD视频、工作中1000部国产怕怕怕精品，注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門完成相應(yīng)工作。如參與康平項(xiàng)目時(shí)五月天色色综合网，我發(fā)揮了以前在辦公室工作時(shí)的特長色在线综合，編制招商合同并順利與政府部門簽訂，確保公司項(xiàng)目順利進(jìn)行国产h视频在线观看免费，并完成康平項(xiàng)目前期注冊工作偷拍无码日韩丝袜视频。
6、在孫吳項(xiàng)目中亚洲国产综合无码一区，我吸取以前的經(jīng)驗(yàn)在线无码免费网站，"少說、多記WWW.97人人操.COM、少問国产精品免费午夜在线a、多聽"，注意收集對公司有利的信息欧美午夜操b视频，并及時(shí)匯總編寫項(xiàng)目報(bào)告向股東匯報(bào);在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同努力下欧美一级做一级a做一级，歷經(jīng)兩個(gè)多月的調(diào)研、協(xié)商黄色的网站在线视频、可研久久激情日韩精品视频、盡職調(diào)查、談判欧美日韩高清国产AⅤ一区，孫吳項(xiàng)目最終順利簽約18禁成年无码免费网站下载。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)欧美性交午夜网站，注重提升個(gè)人素質(zhì)
一直以來我主要從事管理工作及行政69亚洲精品无码专区在线、人事工作，在20xx年開始接觸市場開發(fā)日屌视频APP、區(qū)域經(jīng)營工作久久久久夜色精品国产老牛。對于新從事的崗位，這一年我積極的從基礎(chǔ)學(xué)習(xí)另类小说图片，了解公司運(yùn)營模式久久资源综合，了解市場開發(fā)工作流程，摸索有效的工作模式亚洲欧美偷拍视频，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下在同事的幫助下国产A级特黄的片子试看，我取得了長足的進(jìn)步。
我將實(shí)踐工作做為了解市場開發(fā)和提高個(gè)人素質(zhì)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)真人版AV黄色网站，從實(shí)踐中去學(xué)習(xí)理論知識(shí)伊人影院在线操在线干影院，再將學(xué)到的理論知識(shí)，應(yīng)用到實(shí)踐中來不要啊好舒服黄色视频。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法欧美成狂野欧美在线观看，講求學(xué)習(xí)效果在线亚洲中文，"在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作"日南视频网站在线。
通過一年的工作實(shí)踐中文字幕在线观看视频2020，我現(xiàn)在不僅能有效的從事管理工作，更可進(jìn)行市場的相關(guān)業(yè)務(wù)狂野欧美激情蜜桃视频网站大全，同時(shí)我也有信心做好區(qū)域公司的經(jīng)營管理工作亚洲天码中字一区日本，我正在努力將自己向多方面人才發(fā)展自己，將自己打造成適合公司未來平臺(tái)的人才而努力无一码黄色视频。
四欧美性爱网页、工作收獲分享
通過近幾年的工作學(xué)習(xí)，通過業(yè)務(wù)實(shí)踐日韩国产亚洲欧美有码，通過取得的工作成績天天操狠狠干，我在20xx年有一定的工作收獲，主要有六個(gè)方面黄片中文字幕视频。
(一)有效分析業(yè)務(wù)信息丝袜专区，對市場業(yè)務(wù)敏感
在剛剛到一線工作后，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息十分敏感亚洲午夜一区二区三区福利，總想盡快做出成績玖玖视频免费，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對自己的期望，一旦聽到相關(guān)燃?xì)庑畔�97成视频在线网，我就馬上去做調(diào)查免费韩国无码黄网站，總覺得這些項(xiàng)目都能夠大有作為，可是連著跑了幾趟才知道小说图片亚洲欧美，大部分道聽途說來的信息都不夠準(zhǔn)確，不但自己的信心受到打擊av人人操网站在线看，還浪費(fèi)了公司的資源欧美大黄片一级AAA特黄，這也讓我更明白了業(yè)務(wù)工作的不容易。工作一段時(shí)間后性视频在线视频网站，我學(xué)會(huì)了對收集到的信息進(jìn)行合理的篩選亚洲一区精品视频在线观看，自己先通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息整理，再與公司同事進(jìn)行交流有99个黄色视频的黄色网站，把收集到的信息進(jìn)行一次次的篩選在线观看AA，最后將那些合理的、可信的信息在進(jìn)行匯總和上報(bào)阿v免费在线，這樣不但節(jié)省公司的資源超碰97在线播放，也讓我在信息篩選過程中增長經(jīng)驗(yàn)，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)a片网址免费观看。
(二)信息收集渠道靈活廣泛国产精品日韩精品免费观看，信息收集準(zhǔn)確
在調(diào)研過程中天天综合亚洲色在线麻豆精品，我注意為公司節(jié)省成本，在實(shí)地調(diào)查前图片区偷拍区综合区小说区，先了解清楚相關(guān)部門情況在线免费观看毛片网站，應(yīng)該到哪個(gè)部門了解什么情況，避免出現(xiàn)"重復(fù)跑路国产三级精品三级在线区、跑重復(fù)路"的情況全面黄片。不僅要到政府部門了解詳細(xì)的地區(qū)規(guī)劃及建設(shè)情況，還在打車過程中性欧美日韩一区二区，多于當(dāng)?shù)爻鲎廛囁緳C(jī)進(jìn)行溝通又硬又粗又黄的视频，從側(cè)面了解市場信息及當(dāng)?shù)孛癖妼θ細(xì)庑袠I(yè)的看法，同時(shí)成人熟女综合电影网站，在當(dāng)?shù)嘏c居民住戶了解情況综合网网，與工業(yè)、餐飲業(yè)用戶溝通先锋资源导航，了解信息A片线观视频费网址，保證了信息了解途徑全面和信息準(zhǔn)確。
(三)虛心學(xué)習(xí)日韩精品永久免费视频，能聽取不同意見
在工作中毛片二级片，我始終注意工作的積累，遇到不懂的事多聽亚洲黄色网址免费看看、多想啪啪视频.com我们我、多問，少發(fā)表意見国产高潮美女在线观看免费、多與領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)日韩.中亚.欧美，注意每個(gè)成功的項(xiàng)目中，哪些步驟是重點(diǎn)干处女视频，哪些環(huán)節(jié)是關(guān)鍵美女被操网站在线播放，多聽取別人的意見，使自己少走彎路一级a片2018，避免在其他同志身上發(fā)生的問題在自己身上再次發(fā)生色人人国产，為自己今后的工作理清思路。
(四)注重發(fā)現(xiàn)不足久久精品一区二区国产，注重細(xì)節(jié)
因?yàn)閺氖滦姓客嗷粕枷瘛⑷耸鹿ぷ鞯木壒剩刮矣凶⒅夭檎也蛔闳巳瞬偃巳瞬迦巳嗣巳烁桑P(guān)注細(xì)節(jié)的工作習(xí)慣自拍偷拍12。在每個(gè)項(xiàng)目中，我所負(fù)責(zé)的工作不盡一樣精品国产丝袜自在线拍动漫，在每個(gè)項(xiàng)目完成后在线免费视频网址，我都會(huì)提前思考自己在工作中應(yīng)注意那些問題黄色A片网站在线观看，應(yīng)關(guān)注的工作細(xì)節(jié)，并詳細(xì)分析日韩一区在线AⅤ。工作后我會(huì)對項(xiàng)目過程中發(fā)生的問題亚洲欧美xx，以及工作細(xì)節(jié)進(jìn)行回顧與分析，爭取在以后的工作中避免發(fā)生類似的錯(cuò)誤国产午夜无码精品免费看。
(五)熟悉項(xiàng)目流程国产丝袜在线，能夠串聯(lián)團(tuán)隊(duì)通力合作
通過一年的工作，使我感受到想要成功完成一個(gè)項(xiàng)目的簽約免费无码国产一级，并不像我當(dāng)初想想的那么簡單亚洲国内综合久久图片一区，其中涉及到項(xiàng)目分工要明確，流程要清晰在线无遮挡又爽又刺激的视频，每個(gè)人在整個(gè)項(xiàng)目的過程中都扮
演著不同的角色欧美国产极品免费区，只有大家通力合作，齊心協(xié)力才能夠成功的完成一個(gè)項(xiàng)目99精品在线a。在我所完成的項(xiàng)目工作中老子影院在线，我不論扮演什么工作角色，都能夠積極的去考慮其他團(tuán)隊(duì)成員所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)是否能夠與我有交集污污污视频网站色，我應(yīng)當(dāng)如何去配合他們的工作欧美永久一级片，因?yàn)槿绱说乃伎迹夷軌蚝芎玫娜ゴ?lián)項(xiàng)目中其他成員的工作亚洲精品偷拍与自拍，達(dá)到配合默契的目的免费先看一级A片在线不卡。這也是我們市場部所獨(dú)有的工作方式及工作優(yōu)勢。
(六)能夠揣摩談判對象思維黄色网站中文字幕，提高談判水平
在參與談判項(xiàng)目前欧美性荡视频，我總能想清楚先與對方談什么，怎么談激情无码在线观看，如何把公司的損失降到最低亚洲综合一区二区三区无码，怎么把公司的利潤最大化，雖然不一定領(lǐng)導(dǎo)會(huì)采取自己的意見免费欧美一级A片，但是我也總能夠給領(lǐng)導(dǎo)提供不同的思路，為順利談判保駕護(hù)航天天爽天天插夜夜摸日日干。
五亚洲色图国产、工作中的不足
通過工作，我也客觀認(rèn)識(shí)到自己在工作中的不足日本免费一级高清婬日本片欧美。
(一)過于關(guān)注細(xì)節(jié)CaoPoron草棚在线视频，思維高度有待提高
因?yàn)樽约憾嗄陱氖鹿芾砉ぷ鳎虼斯ぷ髁?xí)慣于關(guān)注工作的細(xì)節(jié)丰满又黄又爽少妇毛片，習(xí)慣做事情關(guān)注具體問題免费进入黄色网站。通過20xx年的工作四虎成人入口在线观看网站视频，我發(fā)現(xiàn)了自己的這個(gè)問題，這在做為具體工作執(zhí)行者時(shí)必須具備的能力日韩一区二区在线视频观看，而做為區(qū)域經(jīng)營管理以及對市場項(xiàng)目宏觀考慮時(shí)免费黄色网业在线看，我的`思維高度不夠，這在20xx年工作中收到了領(lǐng)導(dǎo)的指正国产精品视频一区二区三区无码乱伦。因此做為希望能夠跟隨公司共同發(fā)展的我中文字幕老熟女一区二区，在未來，我將努力提高自己的格局欧美电影A片一区二区，提高自我的思維高度国产激情性爱，從一個(gè)全局者去看待項(xiàng)目，從一個(gè)主要管理者角度去管理區(qū)域公司人人看人人膜人人操，這是我未來需要改進(jìn)的重點(diǎn)問題日韩中美精品中文字幕视频。
(二)能夠在團(tuán)隊(duì)主動(dòng)提出自己的想法
做為市場部新人，我在項(xiàng)目討論中精品国语国语刺激对白在线，我有學(xué)習(xí)和聆聽的習(xí)慣亚洲欧美日韩区中文字幕，但是有時(shí)不能積極的發(fā)表自己對項(xiàng)目的思路與對問題的觀點(diǎn)，這在我們這個(gè)提倡溝通積極分享的市場部中作爱超A级黄色视频，還是存在不足的欧洲A片网址，主要問題來自于我認(rèn)為自己是新人，怕發(fā)表的意見與觀點(diǎn)過于膚淺所致欧美日韩在线观看二区视频，但通過公司組織的管理人員培訓(xùn)及下半年的市場部工作国产哟一区二区三区视频在线看，我在不斷的改變自己的這種行為習(xí)慣，從開始的沉默到后來的參與我希望我能夠逐步成長為市場部最為積極的業(yè)務(wù)骨干自拍视频偷拍天堂。因此在未來的市場部工作中国产三级精品三级，我要更為主動(dòng)的提出自己想法，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與互助五月综合色色，把自己在團(tuán)隊(duì)中的優(yōu)勢更有效地發(fā)揮思思99re6精品视频免费观看，達(dá)到市場部成員協(xié)作1+1+1=111的放大效應(yīng)。
20xx年国模AⅤ私拍一区二区，對于我來說注定是個(gè)不平凡的一年最新在线国产，注定是變化的一年，注定是讓我成長提高的一年!這一年我的工作性質(zhì)發(fā)生的飛躍性轉(zhuǎn)變欧美一级特黄大片在线播放一，從后勤直接轉(zhuǎn)戰(zhàn)至市場一级特黄AAA片免费女，從辦公室走到項(xiàng)目一線，使我達(dá)到了自我的蛻變與自我實(shí)現(xiàn)的目的日韩欧美一级A片在线，在這里就我工作的轉(zhuǎn)變我再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與工作的委任国产精品一在线观看，使我有了長足進(jìn)步。
這一年也是我收獲最大的一年97人人摸,人人操，從一個(gè)初出茅廬的懵懂少年美女黄色国产网站，逐漸成長為現(xiàn)如今公司的業(yè)務(wù)骨干色a4yy，這巨大的收獲，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和身邊同事的幫助a成黄视频免费看。在新的一年里精品一区中文字幕，我將繼續(xù)努力，增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)美女黄网在线视频免费观看，以積極国产妇女、主動(dòng)、自信国语对白偷拍偷窥、充滿激情的心態(tài)去工作那儿有免费黄色A片看看。我愿意為了實(shí)現(xiàn)大地燃?xì)獾钠髽I(yè)目標(biāo)、企業(yè)遠(yuǎn)景而奮斗終身!
以上就是我一年以來的工作總結(jié)免费A片视频日本一区二区三区，如有不足之處久久精品国产-精品国产，望公司領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事予以批評指正。
市場部年度工作總結(jié)5
時(shí)間過得很快人人爱人人操怕怕。對于前一階段的工作97精品国产91久久久久久久，我們有很多的感慨，現(xiàn)在特將這一段時(shí)間的工作情況做如下的總結(jié)高清免费A片一级毛片软件。
市場部主要完成以下工作：
一国模洋洋人体150p、XX業(yè)務(wù)發(fā)展方面：
制定業(yè)務(wù)收入計(jì)劃和發(fā)展計(jì)劃并采取措施指導(dǎo)、督促各縣區(qū)完成黄色网站在线观看三区。
今年上半年黄色一级性爱A片视频，市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，在省公司下達(dá)的全年收入計(jì)劃基礎(chǔ)上欧美日韩在线码，制定了全市收入計(jì)劃欧美四级A片在线观看，并分解到各縣區(qū)。根據(jù)縣區(qū)市場發(fā)展?jié)摿Σ煌薬v专门网站av，分解了各�?xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展量計(jì)劃亚洲色图人妻。為確保業(yè)務(wù)收入和發(fā)展量計(jì)劃順利完成，市場部根據(jù)形象進(jìn)度把每項(xiàng)計(jì)劃分解到季度久久99热这里只有精品88、月人妻精品偷拍视频v，每月統(tǒng)計(jì)完成情況，與縣公司一起討論完成較好的經(jīng)驗(yàn)以及未完成計(jì)劃的原因国产亚洲第3页，發(fā)現(xiàn)問題和困難A片免费在线视频网，與縣公司共同解決。
截止6月份亚洲全部黄色网站，全市共完成業(yè)務(wù)收入XX萬元，絕對值排名全省第XX位黑人永久免费刺激视频，完成形象進(jìn)度的XX%黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片。寬帶終端新增XX戶在线视频狼友，寬帶專線新增XX戶，有人值守公話新增XX戶91人人，普通電話新增用戶人人操人人爽,。
市場部還采取各種措施，向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務(wù)aaa片网址、新產(chǎn)品综合欧美激情二区三区。1月份以會(huì)代訓(xùn),召集各縣區(qū)營銷、營業(yè)骨干針對產(chǎn)品資費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)及討論爱婷婷国产在线精品观看，并歸納出現(xiàn)存問題.玖玖玖玖玖玖久，從而找出適合本地的資費(fèi)套餐。3月份根據(jù)市場競爭情況向省公司申請了包月資費(fèi)套餐91xxxxx在线，在全市組織推廣日韩欧美一级A片在线观看网址。
二、XX基礎(chǔ)管理方面：
落實(shí)了營業(yè)賬款稽核在线观看网站毛片、退費(fèi)和拆機(jī)明細(xì)核查欧美视频免费第二页、虛假用戶拆機(jī)、清理長期欠費(fèi)国产全黄A一级毛片视大学生宿舍、客戶資料整理超碰人人国产精品、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作8050午夜网国产一级，有效的避免了業(yè)務(wù)收入和成本的流失亚洲第八页。
從元月份開始，市場部按照內(nèi)控流程要求国产精品_国产精品_国产精品，調(diào)整了原來對縣區(qū)公司進(jìn)行周稽核的制度XXXX色视频在线观看免费，改為日稽核、周稽核国产精品激情视频、月稽核并行八月色婷婷激情小说，每月盡量安排對縣公司一級(jí)稽核情況現(xiàn)場核查。對每周稽核情況進(jìn)行通報(bào)日韩操逼视频，對不符合要求的做法通報(bào)批評直接看的黄色网站污污污十八，每月月底一、二免费看A级黄色视频、三級(jí)稽核員共同對全區(qū)現(xiàn)金流實(shí)收應(yīng)收進(jìn)行稽核美女的隐私秘视频网站喷水，起到了很好的效果。
為清理長期欠費(fèi)清纯唯美欧美色图、控制當(dāng)期欠費(fèi)亚洲黄色免费在线视频观看，市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求制定了當(dāng)期欠費(fèi)回收量不低于98%的考核目標(biāo)。對欠費(fèi)回收情況進(jìn)行周通報(bào)、月通報(bào)www,操。在與縣區(qū)公司的共同努力下91婷婷一区二区，到5月份系統(tǒng)內(nèi)本年新增長期欠費(fèi)清理完畢，當(dāng)月調(diào)帳數(shù)首次低于省公司要求的最低限額99热精品免费，從連續(xù)5XX個(gè)月調(diào)帳超過XX萬元日韩福利一级视频在线播放网站免费，達(dá)到5月份的XX元黄色,com。
為掌握資源情況，避免資源浪費(fèi)，市場部安排支撐中心每月對各縣區(qū)資源情況進(jìn)行抽查白白在线视频免费费观看、通報(bào)亚洲老女人网，6月份又進(jìn)行了現(xiàn)場檢查人人澡人人看人人摸。
今年市場部接手物料管理以來俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区，在網(wǎng)絡(luò)部的大力支持下改進(jìn)了管理方式，把出入庫明細(xì)賬與支撐中心每天的經(jīng)營日報(bào)裝国产一级91无码乱码电影、拆機(jī)數(shù)量相對照国产迷奷高潮A片XXXX，使物料管理形成閉環(huán)。為實(shí)現(xiàn)終端回收色色五月天激情五月天、重復(fù)利用黄色网站免费看黄色网站免费看黄色网站免费，要求縣區(qū)公司對寬帶、話吧黄色在线视频一区、有人值守公話新裝機(jī)用戶都收取押金伊人国产在线视频。
三、XX績效考核方面：
改進(jìn)績效考核計(jì)算方法国产第一次玩3p大全视频，從多方面入手促進(jìn)保存量91在线免费a、激增量，提高業(yè)務(wù)收入欧美老妇与老头性交。
自3月份省公司績效考核辦法草稿下發(fā)久久免费视频三级片，市場部開始與上級(jí)市場部溝通如何進(jìn)行續(xù)費(fèi)率和流失率兩項(xiàng)考核指標(biāo)的計(jì)算。在多次探討未果的'情況下欧美日韩国产99，市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和本公司實(shí)際情況眯眯色色，制定了考核用戶拆機(jī)、雙停在线观看国产视频wwww、單停黄av在线、零費(fèi)用用戶續(xù)費(fèi)等一系列考核方法。引導(dǎo)縣區(qū)公司對上述用戶高度重視欧美爱B视频，通過每天逐戶核查一级黄色持黄色毛AA片子，基本上堵住了客戶流失的漏洞，對長期零費(fèi)用用戶的激活也起到了很好的效果国产91在线播放。既節(jié)省了資源在线视频一区二区国产日韩欧美，又提高了收入激情文学无码中文字幕yw，另一方面節(jié)省了業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用。
四黄色视频免费观看一区二区、XX存在的問題和困難
1国内自拍3p视频、XX由于上半年集中精力理順基礎(chǔ)資料管理，在營銷策劃日本高潮视频、業(yè)務(wù)宣傳、市場調(diào)研www.av福利.com、人員培訓(xùn)等方面比較薄弱国产毛片网址有吧，造成對縣區(qū)公司業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠。
2欧美性爱啪啪啪视频、XX由于省公司系統(tǒng)準(zhǔn)備升級(jí)欧美亚州一区，我公司很多報(bào)表需求無法滿足，計(jì)算績效考核指標(biāo)亚洲色欧美色先锋影音、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)給市公司和縣區(qū)支撐部門帶來很大工作量免费欧美午夜性爱视频。
以上就是我工作情況的總結(jié)。如有不當(dāng)之處久久久国产九九99精品，還請大家批評指正a片操屄视频。謝謝大家!
市場部年度工作總結(jié)6
一年時(shí)間過去了，對.個(gè)xx年度的工作情況的亚洲天堂在线观看免费，在新年伊始總結(jié)如下：
xx年四月份亚洲欧美综合在线天堂，以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份加入華明公司市場部，市場部成立不久卡通动漫综合图区第1页，很多方面還處于初級(jí)階段大黄色视频试看60秒毛片，還在華明這樣的環(huán)境里摸索著前進(jìn)，這對于我們新人而言黄色视频9999，是一次給予日韩精品自拍欧美在线观看网站，更意味著一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)。成立十一年之久的華明有自身的極大優(yōu)勢国产强奸视频大全，首先在技術(shù)方面一級(jí)售后服務(wù)方面有著強(qiáng)大的力量免费无遮挡毛片中文字幕视频，公司的每一名員工，無論是技術(shù)人員還是生產(chǎn)工人都在為著這個(gè)團(tuán)體而拼搏影音先锋在线精品视频网站，信譽(yù)也是華明最注重的理念黄片大全免费看的mm视频。其次在華東區(qū)的營銷方面，華明公司得到無錫西門子以及西門子中國的鼎力支持黄色午夜欧美视频，有著他們的扶持无码毛片一区,二区,…，華明是沒有任何后退的.由，在這樣的環(huán)境下婷婷国产精品视频综合，在如今激烈競爭的市場里精品人妻无码专区在线中文字幕，華明應(yīng)再接再厲免费三级视频黄色，取長補(bǔ)短，迎風(fēng)踏浪另类A片。
三個(gè)月的實(shí)習(xí)期www.人人操人人操麻豆，我融入了公司的生產(chǎn)部門。雖說小小的生產(chǎn)車間性欧美videos，卻是高新技術(shù)的.中地人人操人人干av，我著我們學(xué)不完的東西。胡部長個(gè)我們上了第一堂課黄色A片18免费，讓我們時(shí)刻奮斗著免费高清无码视频。凡是要做就要做到最好，還在我們心中烙下重要的印記人人色人人干！三個(gè)月里黄色视频无码在线，在生產(chǎn)部前輩們的教悔下，學(xué)到的不僅是做工的精細(xì)欧美的天堂wwwwww，心靈的沉著深夜免费A级毛片无码，更是工作的動(dòng)力，做人的品質(zhì)国产乱伦熟女视频！吳部長時(shí)刻關(guān)系我們欧美性激情网，讓我們充分把握工作的效率，要在工作的同時(shí)積累知識(shí)黄色视频观看免费域名，眼到欧美另类呦交视频免费观看，心到。
帶著美好的憧憬黄色网址视频在线观看，來到了屬于自己的部門在线视频伦，市場部。很有幸第一次接受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)給予我啊啊啊不要好痛，機(jī)會(huì)來之不易欧美性爱2018，我備顯珍惜！當(dāng)然真心希望能夠有更多的機(jī)會(huì)接受西門子的專業(yè)培訓(xùn)操黄色网站。我相信久久久久综合综合情况久久久，這些小小的課程看似浪費(fèi)了幾天的時(shí)間，但帶來的更是工作的明確和彎路的少走啊你轻点啊好深视频。中心思想正是：因?yàn)閷I(yè)99re热自拍偷拍，所以卓越！
市場部的工作正式開始日韩精品视频在线观看,，也以為這我成為華明公司的正式員工.com国产黄色视频在线看！
和我的銷售這種工作的一樣。剛開始我們街道的任務(wù)無疑是掃街99riav8。雖然我們有選擇性的免费黄色网站视，但區(qū)分客戶的能力畢竟太差暧暧视频免费。前幾個(gè)月的掃街過程太盲目，太草率國產無碼色視頻在線，太乏味国产在视频线在精品视频，太業(yè)余。以至于拔起腿不知道往哪里走AAAAAAAAA欧美A片，或許挫折太多午夜欧美影院网站在线观看，或許動(dòng)力不足，走進(jìn)公司有些膽怯伊人欧美在线视频免费版观看网址，找到客戶卻不愿說話了国产强奸网址。甚至想發(fā)個(gè)名片就走人。雖然說現(xiàn)在的市場部和半年相比沒有什么大的起色色综合天天干视频。但我深信，我們都在成長著无码免费午夜福利片在线，由羞澀的男孩變?yōu)槌林潇o一级a视频免费看裸体美女，處世不驚的男人。雖說人情冷暖国产在线视频不卡，世態(tài)炎涼日韩精品美女自拍网页视频在线观看，但我始終以微笑棉隊(duì)這個(gè)世界。深信亚洲电影免费看一级A片，我能做好銷售這個(gè)行業(yè)日本黄巴网站在线观看一二区，在這片領(lǐng)域一定會(huì)有所發(fā)展！
大半年來免费黄色网站www，生意也有了幾單无码中文乱伦视频。合同也做過幾份。獎(jiǎng)金也拿過兩次国产黄色福利。下面說說工作中的`問題和建議：
首先價(jià)格另类专区亚洲欧美另类专区亚洲。成熟的我們當(dāng)然不會(huì)有價(jià)格是唯一因素的思想，但似乎經(jīng)過一個(gè)拋物線在线看片黄，兩個(gè)月前我甚至覺得價(jià)格不是什么問題在线观看视频日韩精品，但如今的我又有些擔(dān)憂。在兩三個(gè)月的拜訪及再次拜訪中涩涩的视频在线观看，我逐漸又了價(jià)格的重要性欧美激情日日噜一片黄。
首先，我們拜訪的客戶都是中小型客戶无码激情免费视在线观看。在他們眼里價(jià)格怎么說因?yàn)槭亲畲蟮囊蛩�18岁以上禁止看的污视频在线观看。已�?jīng)有很多例子可以說明這個(gè)問題。我親身經(jīng)歷的一些例子又黄又爽又湿又无遮挡的视频软件！
其次亚洲一区二区三区毛片在线，華明公司出售的不僅是硬件在线日韩成人电视免费观看视频网站，更是一個(gè)配套的服務(wù)。對于某些技術(shù)完全不成熟的公司而言日本免黄a片精品，我們的技術(shù)似乎又是上帝了免费看黄毛片A片人。所以這就出現(xiàn)了技術(shù)部的合同上儼然的高利潤數(shù)字。相比于他們而言欧美A级孕妇A片，我們手頭的一些產(chǎn)量不好的OEM客戶就顯得比較麻煩Mm一级黄色。我們市場部的價(jià)格不是很好。現(xiàn)在物流又是好些發(fā)達(dá)黄片三日视频A〕霾宀逅客嗝琅客戶一個(gè)電話，上海的低價(jià)貨馬上發(fā)到超碰官网。在銷售過程中国产亚洲欧美另类视频，大多客戶是了解華明的∪毡净粕悠凳怂杲谷肽冢可知三级Av中文字幕永久在线，經(jīng)過華明領(lǐng)導(dǎo)的努力，已在市場中逐漸樹立起華明自己的形象99r热视频在线，但大多客戶又是不華明的台湾性色HD性色AV。有做過貿(mào)易這生意的客戶還是把貿(mào)易的眼光停留在代的商品批發(fā)。他們知道的是華明是一級(jí)經(jīng)銷商体验区无码120秒免费，知道華明的下面有二性在线视频网站、三級(jí)經(jīng)銷商，知道華明的技術(shù)很雄厚色色色色色毛片，知道二国外在线看的性视频网站、三級(jí)經(jīng)銷商的價(jià)格，當(dāng)然有了這四個(gè)“知道”国产区黄A片精品视频大，還有我們自己所知道的價(jià)格男女网址，于是便導(dǎo)致了我們心有余而力不足，同時(shí)也讓很多客戶心有余而力不足国产熟女对白免费播放，最終導(dǎo)致很多眼前的膽子而惋惜流產(chǎn)亚洲一区二区三区偷拍，痛哭！舉例：無錫邁日機(jī)械制造五月丁香六月婷综合综合久久。我和他們的技術(shù)兼.購聯(lián)系多次午夜在线观看国产剧情电影网，關(guān)系已經(jīng)很好，他也來我們公司丰满少妇弄高潮了www。反也吃過国产视屏大全，酒也喝過，但最后他們老板殺出個(gè)價(jià)格国产精品日韩无码强奸乱伦，而且是一些我們市場部新人所意料之外的價(jià)格美女裸体黄18禁免费网站。而這些價(jià)格是無錫駿祥自動(dòng)化所報(bào)av成人在线一区二区。實(shí)在沒有辦法。那技術(shù)也深深抱歉直接免费可以观看的黄色网站，只能期待下次合作欧美三级视频欧美激。同樣的例子還有很多。
和西門子辦事的交流比較少BBBⅹBBBXX，至少我們的感覺是著昂一级欧美视频。華明的想法是這樣的，西門子所給客戶就交給下面的經(jīng)銷商bjxgmmz.com。而我們市場部就得完全靠自己去摸索就客戶過者在和西門子交流之余騙到些零客戶第二色网站。但我不清楚西門子所給的客戶究竟有多少能夠靠下面的代.商維持住。
新的一年里www婷婷色开心，我會(huì)有一個(gè)新的目標(biāo)人人操人人摸黄色网站，希望在我努力的同時(shí)能得到公司的支持和指點(diǎn)，讓我們得以盡快的成長自拍日韩制服丝袜诱惑视频，少走彎路影音先锋全部AV资源，在銷售行業(yè)有所成就，帶給自己利潤狼友视频高清，帶給華明效益！
市場部年度工作總結(jié)7
一干欧美女人视屏、市場工作回顧及分析：
⊙侵廾琅慊粕（一）工作職責(zé)概述：
1、自20xx年6月底進(jìn)入柏恒食品公司以來以來在线鲁，市場部成立已有6個(gè)月中文日韩精品第56页视频在线观看。市場部主要職責(zé)為：面負(fù)責(zé)公司品牌宣傳與維護(hù)、營銷活動(dòng)策劃與組織色色视频看片、市場調(diào)研工作和輔助相關(guān)部門做好企業(yè)文化建設(shè)工作人人操五月肥妇。20xx年全年著重開展品牌推廣工作，加大推廣渠道的發(fā)展人妻Av洒巴，完善原有的推廣渠道（如網(wǎng)站久久久久久久久国产一区、微博等）。
2激情国产系列在线观看视频免费网站、20xx年度工作要點(diǎn)列表
⊙侵薰琅尽（二）工作分析：
1、20xx年度工作分析：
舉辦了系列促銷活動(dòng)国产午夜福利在线对白。從主體策劃www.天堂网av，宣傳品文稿、設(shè)計(jì)国产迷晕暴力玩弄网站、制作到位午夜免费在线污视频一区二区三区，人員安排分工国产怡红院，現(xiàn)場調(diào)控等各個(gè)環(huán)節(jié)把控活動(dòng)，各項(xiàng)活動(dòng)基本圓滿完成成人免费在线观看网址视频。前期在品牌推廣方面人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人，由于沒有很系統(tǒng)的了解門店周邊社區(qū)市場環(huán)境，及網(wǎng)絡(luò)推廣方面缺乏統(tǒng)籌計(jì)劃无码一级爽视频在线播放，在品牌推廣方面未有成效AAA片免费不卡，20xx年工作中，在年初做好全年的品牌推廣計(jì)劃AV线天堂久，依照計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行品牌規(guī)劃推廣中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)對家家知品牌進(jìn)行全面推廣。
2亚洲图片乱伦视频、20xx年度工作不足點(diǎn)：
市場部的主體工作基本分四部分：市場調(diào)研人人干网站、品牌宣傳、營銷活動(dòng)策劃成年网站免费视频网站在线观看网址、企業(yè)文化梳理宣傳AV国自拍。20xx年度的工作重點(diǎn)基本在營銷活動(dòng)策劃執(zhí)行和部門輔助工作上，一方面有部門剛剛成立在线播放A级毛片，對公司部分業(yè)務(wù)不太熟悉国产成人嫖妓视频下载网站在线观看，前期處于行業(yè)熟悉與摸索階段，這兩項(xiàng)工作為重中之重的原因国产一区二区久久精品，而另一方面也有我們市場部工作不到位欧美操逼电影、與其他部門協(xié)調(diào)不及時(shí)的方面。如不及時(shí)的做市場調(diào)研工作黄色网页在线欧美，了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展91看片婬黄大片涩爱、了解消費(fèi)者需求轉(zhuǎn)變，那么營銷策劃工作就沒有良好前提免费无码又爽又刺激A片涩涩，這是我們不足之處最黄最黄的xxxx视频。
同其他部門特別是一線盈利部門運(yùn)營部、精通公司產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)部溝通仍需加強(qiáng)超碰人妻久久，了解消費(fèi)者及門店需求黄色网站在线播放，熟悉公司產(chǎn)品制作過程及特點(diǎn)，使宣傳活動(dòng)更
有的放矢欧美一级婬片日本高清视，更能幫助銷售增長業(yè)績日批视频在线播放，也是我們市場部需要改進(jìn)的.方面。
忽視企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)凝聚力活動(dòng)策劃工作日本免费第一网站，這也是我們20xx年度重點(diǎn)跟進(jìn)和加強(qiáng)的工作方向超碰在线婷婷。20xx年，重點(diǎn)深化家家知品牌文化宣傳，解析家家知二十年品牌亚洲一区二区视频免费观看，悉數(shù)家家知二十年大事記www.人人妻人人插超碰，組織一系列以深化家家知二十年品牌為主題的品牌活動(dòng)，宣導(dǎo)家家知品牌色色网五月天，讓深圳消費(fèi)者更加熟悉家家知品牌亚洲精品第一国产综合精品91，從而更加認(rèn)可家家知品牌。
二无码一级毛片一区二区视频r区、費(fèi)用投入的回顧和分析：
∶吩谀睦铩（一）費(fèi)用回顧：
1、市場部主體費(fèi)用主要是以下四方面：
一免费人在线黄色网站观看、印刷品制作費(fèi)美国a级大黄片；
二、活動(dòng)組織費(fèi)用波多野结衣操逼视频；
三性爱视频的网站、廣告宣傳費(fèi)；
四国产在线无码色视频、公司久久艹综合网、門店內(nèi)部美陳部分。
20xx年度的主體費(fèi)用分布較為平均超乳爆乳在线观看免费。而印刷品費(fèi)用呈下降趨勢欧美激情视频91，活動(dòng)費(fèi)用每次根據(jù)活動(dòng)大小不同而存在差別，廣告宣傳因以門店日韩性网站、項(xiàng)目宣傳為主欧美A片123区，大項(xiàng)費(fèi)用投入主要在中秋月餅宣傳及門店活動(dòng)宣傳兩項(xiàng)，生日蛋糕圖冊制作屬每年度過頂支出費(fèi)用色哟哟国产精品一区在线观看。
（二）費(fèi)用分析：
1日韩裸体自拍视频网站免费观看网址、正面因素：
整個(gè)公司市場費(fèi)用呈直線下降趨勢色色网激情网，在基本保障印刷質(zhì)量、活動(dòng)效果的前提下日韩久久无码AV毛片，盡量減少物料制作国产黄片av在线免费观看，對制作數(shù)量也進(jìn)行嚴(yán)格把控預(yù)計(jì)，堅(jiān)持多家供應(yīng)商選擇久久亚洲精品无码福利播放，基本拿到了相應(yīng)地區(qū)同等物料要求的最低價(jià)格人人摸人人操人人超爽。
在和供應(yīng)商合作過程中，做到信用與要求并進(jìn)乱伦网站97，前期詢價(jià)乱伦对白视频、打樣溝通嚴(yán)密，盡量減少出現(xiàn)偏差99re视频这里只有精品在、過程把控嚴(yán)密色综合精品一区二区三区，保障印刷質(zhì)量和交貨時(shí)間国内偷拍人妻，后期付款及時(shí)，使得供應(yīng)商雖然供貨價(jià)格低国产1在线观看，但結(jié)款及時(shí)jizzzzzzz国产，從而與其建立良好的合作關(guān)系，在確保物料制作質(zhì)量的同時(shí)也提供了相應(yīng)物料制作建議欧美激情一区二区三区，盡可能的壓低制作成本AAA级片免费小视频。
2、負(fù)面因素
市場是銷售的前戰(zhàn)日本黃色A片三級三級三級免费看，如果把整個(gè)銷售工作比作一場戰(zhàn)爭的話黄色在线免费交配视频，那么市場就像空軍和炮兵，用飛機(jī)炸藥對目標(biāo)進(jìn)行轟炸黄色视频免费区，再派攻堅(jiān)部隊(duì)進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)進(jìn)攻久久一日本道色综合久久青草青草视频，這也就是銷售拿下客戶的過程。如果沒有很好的前期宣傳a片一级视频、活動(dòng)策劃欧洲欧美精品黄片，僅依靠銷售人員的個(gè)人能力，業(yè)績很難有質(zhì)的飛躍国产日韩欧美久久精品。當(dāng)然巨乳性爱视频，前提是費(fèi)用合理、銷售強(qiáng)勢又大又长又硬视频、團(tuán)隊(duì)合作密切精品一级毛片视频、市場營銷對路、產(chǎn)品質(zhì)量保證国产精品丝袜。
3亚洲换妻视频、20xx年市場費(fèi)用把控不足之處：
由于設(shè)計(jì)崗位頻繁更換，設(shè)計(jì)師及市場部對設(shè)計(jì)制品把控不嚴(yán)操学生妹视频，造成一下物料偏及其他制作問題97无码视频超级碰碰碰，相應(yīng)會(huì)損害公司終端形象及費(fèi)用浪費(fèi)。針對此類不足好黄色网站，20xx年嚴(yán)格把控設(shè)計(jì)制品巨大黑人极品video中国，在設(shè)計(jì)源文件中嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)主色調(diào)顏色系數(shù)、制作要求等插进入视频，收貨時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)查驗(yàn)16年黄色免费在线观看，杜絕設(shè)計(jì)制品浪費(fèi)及顏色偏現(xiàn)象，減少費(fèi)用浪費(fèi)91影久久久。
三日一日射一射、市場團(tuán)隊(duì)的建設(shè)回顧及分析：
（一）團(tuán)隊(duì)建設(shè)業(yè)績回顧：
1、整個(gè)市場部門共兩人国产v日韩免费在线观看，一是市場主管a在线视频，一是設(shè)計(jì)人員，滿足工作需要日韩在线资源精品视频在线观看免费。
2欧美性高潮、雖然部門工作人員較少，但日常負(fù)責(zé)工作較多激情视频国产一区，其中設(shè)計(jì)工作尤為繁瑣（就本人接手市場部以來国产三级精品三级在，設(shè)計(jì)除未加班以外，其他工作時(shí)間均飽和）我部門員工工作的最大特性就是工作的不可替代性www、色五月，所以員工穩(wěn)定性尤為重要日韩侵犯精品视频在线播放，設(shè)計(jì)人員在這7個(gè)月內(nèi)共更換三名，就目前來看每個(gè)設(shè)計(jì)工作時(shí)間在2——3個(gè)月国产饥渴一区在线，原定設(shè)計(jì)在安排好設(shè)計(jì)工作外天天爱天天做久久狠狠，安排固定時(shí)間對門店進(jìn)行巡查，對終端門店陳列形象及物料使用亚洲欧美天堂综合久久，但由于現(xiàn)在設(shè)計(jì)工作安排問題久久亚洲人成综合网，未能完成上述事項(xiàng)，20xx年對設(shè)計(jì)工作進(jìn)行整理大黑吊日逼，會(huì)承擔(dān)起門店形象陳列工作国产黄色网站在线。
（二）團(tuán)隊(duì)建設(shè)分析：
1黄色在线视频免费、正面因素分析：
主管的主要職責(zé)是把控整個(gè)部門所負(fù)責(zé)工作的進(jìn)程日韩国产播放不卡，市場營銷宣傳活動(dòng)的策劃組織、執(zhí)行與總結(jié)及所有文案工作欧美性爱黑白配，設(shè)計(jì)主要負(fù)責(zé)宣傳品設(shè)計(jì)工作操操操com。人員少易協(xié)調(diào)，能及時(shí)了解下屬動(dòng)態(tài)在线观看的av网站。在日常管理中采取工作日報(bào)管理形式人体国模私拍av，一定程度上可以了解其在做什么？做得怎樣青青青青在线网站视频？在每月月做月度測評国产色在线观看手机在线观看，與其溝通工作中的進(jìn)步與不足AV永久无码天堂网毛片，從制度要求和心理印象上讓設(shè)計(jì)人員感覺到公司2021国产免费牲交视频免费、部門管理的嚴(yán)肅性，因此執(zhí)行力隨之增強(qiáng)黄色视频A级毛片。管理要求其學(xué)會(huì)提問題爱情岛论坛高清无码、解決問題，從而“逼迫”設(shè)計(jì)遇到問題時(shí)首先聯(lián)想解決問題的辦法。同時(shí)樹立了他的責(zé)任心91最新免费网站网址，遇到問題找借口一区二区色、找理由的現(xiàn)象降低，逐步樹立了“解決問題是職責(zé)”的職業(yè)態(tài)度免费黄色一级网站。
2av毛片在线看、負(fù)面因素分析：
由于本人剛開始對食品行業(yè)的不了解，在一定范圍上局限的對市場工作的開展2级黄片免费，造成一些市場工作開展的不順利和未能準(zhǔn)確的定位門店市場青青女在线被干视频；在后期工作中，通過和相關(guān)部門（特別是運(yùn)營部）的密切溝通和對食品行業(yè)的不斷摸索深入国产免费A片在线网址，開始慢慢的了解一些色先锋先锋影音AV资源站，在后期工作中也能適應(yīng)市場需要，制定出相關(guān)符合行業(yè)特點(diǎn)和解決公司問題的方案并跟進(jìn)執(zhí)行欧美一级婬片人妻欧美大片百度。
因公司體制及崗位設(shè)計(jì)本身問題亚洲视频在线观看第五区，我們所選用設(shè)計(jì)為畢業(yè)一年的大學(xué)生，所以經(jīng)驗(yàn)不足:人人爱人人操，致使管理者要加大對其輔導(dǎo)和管控的專注度久久老司机亚洲精品福利网站；而設(shè)計(jì)本身具有天馬行空的特質(zhì)，而我們的設(shè)計(jì)工作范圍較單一欧美乱操屄片、設(shè)計(jì)面相對較窄黄色A片免费看一级，個(gè)人發(fā)展空間有限，所以在下屬個(gè)人發(fā)展方面存在很大問題国产福利一区二区精品免费，設(shè)計(jì)剛剛運(yùn)作三個(gè)月激情在线小说视频，也許這個(gè)問題并不明顯，但長期發(fā)展中這個(gè)問題必然會(huì)顯現(xiàn)出來欧美黄色二区。
四大学超碰在线公开免费日韩大学、內(nèi)部管理運(yùn)作的回顧及分析：
（一）存在的負(fù)面因素分析：
1亚洲狼友视频网站、我接觸食品行業(yè)時(shí)間較短欧美黄色美女性爱视频网址，對于食品行業(yè)營銷策劃不敢輕易做決策，從而養(yǎng)成了簡單執(zhí)行營運(yùn)部要求的工作習(xí)慣人人插人人摸人人插；且疏于同其溝通交流亚州黄色视频免费，也沒有制定長期營銷策劃戰(zhàn)略。
2尤物视频网址免费看、財(cái)務(wù)部日韩欧美性爱电影一区二区、生產(chǎn)部雖有主動(dòng)溝通，營銷類活動(dòng)也基本順利完成韩国精品视频在线一区二区，但效果并不理想日韩一级视频免费播放，雖有各種原因日韩清纯无码自拍视频网站，但追尋本部門自身原因：部門協(xié)作性仍需加強(qiáng)，根據(jù)下年度工作安排澳门午夜插插网，會(huì)同人事部組織員工活動(dòng)（20xx年系列活動(dòng)之一殴美特级黄片，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚里。）在线观看黄毛片；主動(dòng)同營運(yùn)部溝通商討營銷策劃工作欧美性爱精品影库；繼續(xù)加強(qiáng)同各部門的溝通，完成公司運(yùn)營的整體工作的協(xié)作啊……慢点插，做真正有助于銷售的企劃工作欧美系列黄片黑人黑屌。
市場部年度工作總結(jié)8
20xx年上半年是我國宏觀經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，證券市場逐步回暖的階段日韩一区二区精品久久，市場拓展部抓住這個(gè)大好機(jī)遇国内外激情视频网，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下手机在线AⅤ片免费视频观看，在市場拓展部全體員工的積極努力下久久精久久精久久精99，各項(xiàng)工作有序開展，穩(wěn)步推進(jìn)全免一级久久久久片。過去的半年里人人大香草av淘宝av线路一，我們在證券經(jīng)紀(jì)營銷、投資者教育一级黄色夫妻生活a片在线免费观看、經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)建設(shè)亚洲免费一区在线、內(nèi)部管理等各方面均取得了新的進(jìn)步。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一欧美夫妻生活、 經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷工作方面：
今年以來99r热久久，證券市場如火如荼，市場的發(fā)展黄A大片免费播放网站，為我們的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷工作創(chuàng)造了良好的條件欧美人与动牲性行为视频。我們積極把握時(shí)機(jī)，全面推進(jìn)市場培育黄色视频网在线观看、市場宣傳国产一级作爱A片免费视频、市場拓展工作，取得了顯著的成效国内自拍第十六页日韩在线观看视频。
1日韩国产一区、積極開拓投資新領(lǐng)域，著力提高市場占有率
市場拓展部按照年初制定的工作計(jì)劃欧美丰满熟妇XXXX性群菊，千方百計(jì)做好證券經(jīng)紀(jì)營銷工作色图五月天。半年來，在我部全體員工的共同努力下黄色视频网址免费看，我們已經(jīng)對烏蘭察布市內(nèi)11個(gè)旗縣市進(jìn)行了廣泛的宣傳與營銷欧美日韩精品精品区。同時(shí)與本市農(nóng)行13個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，工行6個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)五月天无码视频、中行9個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和建行5個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建立起了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系毛片一区网站，為我部大力發(fā)展周邊旗縣客戶，服務(wù)廣大投資者構(gòu)建了廣泛的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與營銷平臺(tái)五级的在线观看黄色网站。特別是與中行開展的聯(lián)名卡營銷活動(dòng)欧美大片在线免费观看，與農(nóng)行開展的“第三方存管”合作活動(dòng)更是取得了良好的效果，也為今后雙方各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展奠定了良好的環(huán)境黄页网址大全免费观看20在线。截止到6月30日欧美性爱人人网，市場拓展部開發(fā)客戶共計(jì)1050戶，新增有效戶278戶国产福利在shipin，新增托管資產(chǎn)1270萬元AV一本大道香蕉大在线不卡。一份耕耘一份收獲，在我們努力的工作下終于取得了可喜的成績性爱黄色视频网。
2最新欧美性爱网址、堅(jiān)持創(chuàng)新思路，不斷擴(kuò)大營銷渠道
在不斷加大與銀行合作的同時(shí)av拍毛片自拍，我部還積極尋求有效提高營銷業(yè)績的新渠道免费精品国产自产拍在线观。為此，市場拓展部全體齊心協(xié)力不卡的免费淫秽视频、集思廣益亚洲欧美日韩国产综合在线一区，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)優(yōu)秀券商營銷經(jīng)驗(yàn)和成功營銷模式，因地制宜强奸网址，制定出適合本
地區(qū)營銷工作的方法與模式超碰观看欧美。上半年以來，我們成功開展了小區(qū)營銷活動(dòng)最新国产色，通過懸掛橫幅色爱精品视频一区二区三区，布置展臺(tái)，為小區(qū)居民現(xiàn)場講解開戶流程在线黄色网站亚洲欧美、投資技巧成年人黄色大片大，利用節(jié)假日業(yè)余時(shí)間深入居民小區(qū)為廣大投資者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，提高廣大群眾的投資理財(cái)意識(shí)淫淫爽人人操人人狠，普及證券金融知識(shí)黄片www欧美视频。經(jīng)過堅(jiān)持不懈的努力，小區(qū)營銷取得了良好的效果色欲性爱视频在线观看。另外一级A片免费视频一区二区，客戶經(jīng)理也在千方百計(jì)地尋找營銷瓶頸的突破口，發(fā)動(dòng)親朋好友91露脸中年肥熟妇，發(fā)揮資深人脈資源優(yōu)勢黄色网站线在线观看入口，主動(dòng)走進(jìn)各大企事業(yè)單位中開展證券業(yè)務(wù)宣傳高清A片一区，通過他們的努力，有更多的投資者逐步了解證券市場并加入到投資者隊(duì)伍當(dāng)中亚洲AV免费在线观看。
通過我們的市場調(diào)研亚洲黄色视频在线观看你懂的，發(fā)現(xiàn)在銀行員工及客戶隊(duì)伍當(dāng)中，有著大批的基民www.丝袜.com，而且被深度套牢少妇31p，苦于沒有正確的投資理念和理財(cái)知識(shí)而在苦苦等待，為此全免国内国外A片，市場拓展部主動(dòng)加強(qiáng)對這一特殊群體的營銷宣傳操操操操操操黄片免费看，鼓勵(lì)他們改變投資觀念，積極主動(dòng)地參與到證券市場當(dāng)中來玖性殴美。
二最新高清麻豆AV在线播放、投資者教育工作方面：
客戶服務(wù)是營業(yè)部的立足之本，加大對投資者的培訓(xùn)和教育力度手机看片人人干日韩不卡z，堅(jiān)持辦好每一期投資理財(cái)報(bào)告欧美又粗又长又黑，逐步培養(yǎng)一支成熟理性的投資者隊(duì)伍一直是市場拓展部營銷工作的重點(diǎn)之一。我部也在上半年的工作中做了大量而有效的投資者教育活動(dòng)美女的隐私秘视频播放免费。
1有色精品合集无码一区、切實(shí)推進(jìn)投資者教育工作，不斷提升服務(wù)質(zhì)量
隨著行情的不斷轉(zhuǎn)暖一女被多男玩喷潮视频免费观看，新入市投資者在日益增多免费啊啊网站在线观看，一般來說，他們風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)相對薄弱免费不卡在线毛片，很多人幾乎沒有任何投資常識(shí)美女被操网站啪，投資盲目沖動(dòng)的現(xiàn)象較為突出。為了加大投資者教育力度人操人免费视频，化解投資風(fēng)險(xiǎn)国产日产美产精品久久久久久久，在我們積極組織和精心準(zhǔn)備下，今年上半年已經(jīng)在烏蘭察布市內(nèi)周邊旗縣開展了25場形式多樣的投資理財(cái)報(bào)告會(huì)和證券知識(shí)講座免费女人18毛片a级毛片视频，為當(dāng)?shù)赝顿Y者普及證券市場基礎(chǔ)知識(shí)三级片网站资源，主動(dòng)揭示證券市場風(fēng)險(xiǎn)，引導(dǎo)他們樹立正確投資理念日韩欧美精品A片免费看，通過此舉花蝴蝶在线观看免费中文版，增強(qiáng)了廣大投資者在證券市場長期投資的信心。通過辦理第三方存管業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)H视频在线观看免费网站，我們還精心編制相關(guān)內(nèi)容女人高潮被爽到呻吟视频，主動(dòng)為卓資縣工行、興和縣農(nóng)行国产精品无码免费观在线、興和縣地稅局的廣大干部職工舉辦了多場知識(shí)講座国产午夜久久青草网站，講解證券市場發(fā)展前景国产高清肏屄AV，第三方存管業(yè)務(wù)辦理流程和常見問題解決方案等。
此外170黄色网站www，市場拓展部在5月中旬還特邀研發(fā)中心著名證券分析師王
飛老師前來我市在集寧區(qū)日韩欧美啪啪一中文字暮、豐鎮(zhèn)市和察右后旗成功舉辦了三場大型投資策略報(bào)告會(huì)。王老師通過風(fēng)趣幽默亚欧刺激视频在线播放、深入淺出的講述為大家解讀政策走向、評說市場熱點(diǎn)香蕉一级毛片视频，每場報(bào)告會(huì)都受到了廣大投資者的歡迎日韩欧美爱爱一区二区，取得了圓滿的成功。這次活動(dòng)不僅為廣大投資者準(zhǔn)確把握市場機(jī)會(huì)久久噜天天噜日日噜，樹立正確投資心態(tài)起到了積極的作用www.hbxiaonong.com，也為進(jìn)一步開拓市場、挖掘潛在客戶奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)a片一区二区在线免费播放。
2免费毛片一区、聯(lián)手大眾媒體，開辟投資者教育新窗口
營業(yè)部經(jīng)過深入研究久久精品国产这里只有精品、細(xì)致調(diào)查后主動(dòng)和烏蘭察布廣播電臺(tái)聯(lián)系99re在线观看视频，決定與他們聯(lián)袂打造一檔金融證券類節(jié)目。市場拓展部很快制定出了一套詳盡的欄目策劃方案色综合加勒比一本无码，欄目名稱為《今日證券》在线国产馆，確定在烏蘭察布市廣播電臺(tái)調(diào)頻臺(tái)播出，收聽范圍覆蓋了包括烏蘭察布市在內(nèi)的內(nèi)蒙古中西部廣大地區(qū)欧美乱伦视频网站。該欄目以普及證券知識(shí)国产福利在线观看、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)教育、幫助投資者樹立正確的投資理念视频高清在线看日韩精品免费、穩(wěn)定投資者情緒国产亚洲日韩精品超碰、增強(qiáng)投資者對市場長遠(yuǎn)發(fā)展的信心、提高投資者素質(zhì)為宗旨欧美性爱网站地址。該欄目在周一至周五的'上午9：15—9：30和下午3：20—3：50兩個(gè)時(shí)間段播出午夜a一级毛片视频网站在线免费观看，上午的內(nèi)容以當(dāng)日財(cái)經(jīng)要聞為主，下午的內(nèi)容以盤面分析和市場熱點(diǎn)評析為主欧美偷拍视频xxxx，下午還有有15分鐘時(shí)間的直播連線時(shí)段久久免费视频免费看，由電臺(tái)導(dǎo)播轉(zhuǎn)接聽眾的電話或者短信，營業(yè)部咨詢?nèi)藛T現(xiàn)場解答中老年女人A片。欄目的創(chuàng)辦中既提高了員工的口頭表達(dá)和隨機(jī)應(yīng)變能力又鍛煉了營業(yè)部的咨詢隊(duì)伍av免费在线观看网站大全，起到了一舉多得的積極作用。春風(fēng)化雨国产日韩成人香蕉软件，潤物無聲看美女被操久久精品。我們堅(jiān)信“今日證券”欄目的開播色色中文网，將為增強(qiáng)集寧營業(yè)部競爭力、提高恒泰證券知名度提供了一扇重要的宣傳窗口在线人成，也為我們辦好股民學(xué)校欧美大片免费网站黄、開好巡回投資理財(cái)報(bào)告會(huì)普及金融證券知識(shí)，堅(jiān)持對先進(jìn)投資理念的傳播以及營業(yè)部的長期發(fā)展提供有力的平臺(tái)免费观看色视频网站。
在積極和烏蘭察布市廣播電臺(tái)合作的同時(shí)小www久久久，我們還努力與各家單位聯(lián)合舉辦各種社會(huì)活動(dòng)。與烏蘭察布市委宣傳部www.操逼.com、市廣電局亚洲欧美裸体一级播放、中國電信、中國農(nóng)業(yè)銀行不卡性爱视频、平安保險(xiǎn)公司自拍女生裸体自慰、烏蘭察布交警支隊(duì)共同協(xié)辦了烏蘭察布市廣播電臺(tái)主辦的慶“廣播電臺(tái)十周年”大型文藝活動(dòng)，營業(yè)部全體員工還受邀參加這場隆中熱烈的晚會(huì)欧美精品午夜一级，在晚會(huì)現(xiàn)場我們打出了“恒泰證券99reav.，您身邊的理財(cái)顧問”的標(biāo)語，通過這次活動(dòng)進(jìn)一步提高了“恒泰證券”的品牌知名度91超碰人人操，為今后的營銷工作創(chuàng)造了良好的氛圍国产av精选久久久。
三、經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面：
經(jīng)過近幾年的不斷發(fā)展九色9se在线视频，業(yè)內(nèi)競爭持續(xù)加劇一级片黄色网址，建立一支優(yōu)秀、過硬的經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍顯得尤為迫切婷婷丁香五月综合中文字幕，今年以來在线色av，我們緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，從客戶經(jīng)理招聘火热福利视频导航、培訓(xùn)日韩制服无码一区福利、管理等方面做了大量細(xì)致的工作。
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因此業(yè)務(wù)培訓(xùn)是至關(guān)重要的。我們對新入職的客戶經(jīng)理進(jìn)行了日常業(yè)務(wù)強(qiáng)化培訓(xùn)工作美女黄色色视频，培訓(xùn)內(nèi)容也與工作實(shí)際緊密結(jié)合日韩一区网站，涉及有經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)辦理流程、各類交易方式的操作日韩欧美综合一区二区、網(wǎng)上交易常見問題解答2017综合色五月天、手機(jī)證券的安裝、營銷技巧亚洲无码黄色在线视频、營銷話術(shù)演練中文字幕第五二区第一页、商務(wù)禮儀視頻講解等多個(gè)課程。另外黄网页在线播放，針對今年證券市場不斷規(guī)范的體制和推出創(chuàng)新品種国产一区中文字幕，我部還積極組織所有客戶經(jīng)理集中學(xué)習(xí)了《證券經(jīng)紀(jì)人管理暫行規(guī)定》、新股發(fā)行改革措施及申購流程超碰免费一欧美精品、創(chuàng)業(yè)板推出規(guī)定和細(xì)則解讀等多項(xiàng)法律法規(guī)內(nèi)容18水女人一级黄色。讓我部的客戶經(jīng)理能夠在不斷快速發(fā)展的證券市場面前充分掌握一切新的規(guī)則和知識(shí)天天视频黄色片，進(jìn)而為客戶更好的提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)欧美中文字幕伦交视频。
打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)需要一套科學(xué)有效超碰免费在线观看av、完善健全內(nèi)部管理體制国产精品国产精品国产专区不卡，鑒于目前不斷壯大的營銷人員隊(duì)伍有哪些黄色网址，我們在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面有了進(jìn)一步的加強(qiáng)。在原有的晨會(huì)制度美女曰逼黄色网站、周例會(huì)制度55亚洲精品、日常管理制度外，我們還新增設(shè)了幾項(xiàng)管理內(nèi)容來鞏固和優(yōu)化現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)建設(shè)情久久国产第一页∩酆蟖aaaaaaa在线！耙岳蠋隆蹦Ｊ绞菫樾氯肼毧蛻艚�(jīng)理短期內(nèi)無法獨(dú)立開展業(yè)務(wù)而專門設(shè)立的工作方法，通過一對一的“傳幫帶”中文字幕黄色网站，新老員工的差距快速縮小天堂视频www在线，并能很快獨(dú)立開展日常營銷工作；“客戶經(jīng)理園地”是為了讓全體營銷人員時(shí)刻認(rèn)清部門各項(xiàng)管理制度99视频有精彩视频、了解最新市場動(dòng)態(tài)欧美一区精品视频孕妇、反饋工作意見、進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流而開設(shè)的新工作模式，在為客戶經(jīng)理專設(shè)的會(huì)議室里張貼制度要求91欧美精品自拍网站、懸掛風(fēng)險(xiǎn)警示標(biāo)語色呦呦视频网站、布置經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)。讓我部的經(jīng)紀(jì)人每天都能感受到整個(gè)團(tuán)隊(duì)在嚴(yán)格管理的同時(shí)以人為本的企業(yè)文化氛圍亚州黄色网。
我們還利用與中國電信烏蘭察布分公司聯(lián)合開展的3G手機(jī)炒股業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)的實(shí)際亚洲欧洲一区二区三区，邀請中國電信的優(yōu)秀營銷人員來我部為客戶經(jīng)理講解營銷技巧和成功營銷經(jīng)驗(yàn)，利用外部的營銷模式來開闊視野又大又粗又硬黄色一级毛片、拓展思路黄页网站视。
四、內(nèi)部管理方面
1网禁呦视频在线播放www、明確崗位職責(zé)久久黄色视频0，提高工作效率
為了更好的管理市場拓展部，我們切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理人人操久久，今年年初制定了《市場拓展部崗位職責(zé)制度》97超碰色色，明確崗位設(shè)置及崗位職責(zé)，制定了科學(xué)5060一级欧美午夜、高效的分工協(xié)作機(jī)制黄色网站毛篇，嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，既保障了日常工作健康有序發(fā)展两女同互玩丝袜脚一区二区，也杜絕了拖沓推諉的工作作風(fēng)老师性色欧美A在线播放。
2亚洲综合乱伦、完善內(nèi)控制度亚洲高清不卡A片一区二区三区，重視風(fēng)險(xiǎn)防范
一個(gè)部門的建立和運(yùn)行需要制度的配套支持，更需要不斷的創(chuàng)新和完善以適應(yīng)變化的環(huán)境3p性A片免费。經(jīng)過我們半年來的不懈努力国产又黄又粗又湿视频免费观看，市場拓展部在健全和完善各項(xiàng)內(nèi)控和管理制度做了很多工作。
今年4月13日中國證監(jiān)會(huì)頒布了《證券經(jīng)紀(jì)人管理暫行規(guī)定》www.luanlunshipin，為了符合規(guī)定的要求黄色视频在线观看免费www，我們通過整合原有的《客戶經(jīng)理招聘面試制度》、《客戶經(jīng)理培訓(xùn)制度》高清性色生活片老熟女、《客戶經(jīng)理例會(huì)制度》男人天堂视频手机在线看、《客戶經(jīng)理考勤考核制度》、《客戶經(jīng)理管理制度》又大又粗一级毛片、《客戶經(jīng)理考核辦法》等各項(xiàng)內(nèi)控與管理制度国产无码黄片，重新制定出了涵蓋證券經(jīng)紀(jì)人的任職條件管理、工作職責(zé)和禁止行為色色色热、招聘面試管理久久香蕉不卡毛片、培訓(xùn)管理、考勤管理、例會(huì)先锋影音资源在线、周例會(huì)管理天美爱情公寓翻拍、檔案信息管理、開發(fā)客戶認(rèn)定與歸屬95视频高潮喷水、薪酬一级a爱在线视频免费观看、考核和定級(jí)管理等多個(gè)方面包括11章內(nèi)容的《恒泰證券股份有限公司集寧光明街證券營業(yè)部證券經(jīng)紀(jì)人綜合管理辦法》」槎咕范蘼胱ㄇ《辦法》的制定為加強(qiáng)營銷團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)欧美性爱日韩在线综合、規(guī)范日常營銷行為、提高營銷人員的綜合素質(zhì)免费看AAA级毛片、增強(qiáng)工作積極性激情图片欧美性爱、提升競爭力、有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等諸多方面都提供了有力的制度保障欧美A级拍拍拍高潮喷水。
2黃色性爱、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做好報(bào)表統(tǒng)計(jì)與報(bào)送工作
營銷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)MSAV欧美在线播放、分析和報(bào)送工作是與公司和各個(gè)職能部門溝通的橋梁久久国产福利一区二区精品，是一項(xiàng)工作量大而繁瑣的事情，容不得任何的疏忽和差錯(cuò)黄色精品视频免费观看，市場部也積極配合公司做好日常各項(xiàng)報(bào)送工作国产经典在线观看亚洲AV，特別是每周、每月的營銷數(shù)據(jù)美女黄色视频污污版网站、工作總結(jié)色综合手机在线视频区，薪酬提成報(bào)表，各種活動(dòng)材料總結(jié)都做到及時(shí)美女黄色h网站网址、精確亚洲永久免费视频在线、確保萬無一失。
總的來說午夜两性免费视频，我們在取得成績的同時(shí)也看到了和先進(jìn)兄弟營業(yè)部的差距色呦呦网站在线，我們將在鞏固現(xiàn)有工作成績的同時(shí)，下半年繼續(xù)加大經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷的工作力度久久亚州黄色视频，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷的宣傳国产黄色视频免费关看，加深與各大銀行的合作關(guān)系，積極主動(dòng)地深入到周邊旗縣市場做好營銷工作3p国产精品一区。
下半年工作計(jì)劃
一AAAAA国产黄片在线播放、繼續(xù)加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)，做好客戶經(jīng)理培訓(xùn)和考核工作
」谙吖劭慈丁（一）目前客戶經(jīng)理隊(duì)伍雖然有所壯大视频毛片免费二区，但依然不能滿足日益發(fā)展的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷工作日韩精品观看第一页在线观看网站，針對這種狀況，市場拓展部擬在20xx年
下半年加大客戶經(jīng)理招聘工作力度不卡AV免费。通過人才交流會(huì)性柔术18性13处交视频、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)媒體等多種渠道參加不少于10次的招聘會(huì)欧美三级网址在线观看，招收合格的客戶經(jīng)理和引進(jìn)營業(yè)部營銷團(tuán)隊(duì)發(fā)展所需的各類人才日韩国产午夜福利片在线观看，逐步建立起營業(yè)部客戶經(jīng)理隊(duì)伍的人才庫并通過有序的人才競爭和流動(dòng)，最終成長為專業(yè)化日韩免费午夜毛片视频在线播放、高素質(zhì)的證券營銷團(tuán)隊(duì)欧美视频大全。
（二）繼續(xù)做好客戶經(jīng)理培訓(xùn)工作能看的免费黄色网址∪蘸＠滓吃谙吖劭赐荆客戶經(jīng)理培訓(xùn)工作直接影響到經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷工作的開展和客戶經(jīng)理的成長、提高国产午夜精品美女视频福利【镁�99乐视频？蛻艚�(jīng)理的培訓(xùn)準(zhǔn)備分階段、分層次進(jìn)行国产-igao在线观看。市場部計(jì)劃每月對客戶經(jīng)理進(jìn)行不少于一次的綜合培訓(xùn)午夜视频92免费毛片免费，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)客戶經(jīng)理日常最為欠缺方面入手，另外加強(qiáng)公司理念與管理制度日本在线免费看片、證券基礎(chǔ)知識(shí)亚洲国产欧美日韩、證券法律法規(guī)、證券市場風(fēng)險(xiǎn)防范黄色网站网址免费、市場新規(guī)新政的學(xué)習(xí)人妻在线中出喷白浆网站。
（三）做好客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)長的選拔工作一级黄色生活视频一区二区。通過考核和日趁夥芽创笮闶悠低荆考察從客戶經(jīng)理隊(duì)伍中選拔出一些具有較強(qiáng)的溝通日韩s8精品无码久久久久影院、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力黄色另类视频，具有較強(qiáng)的營銷和渠道拓展能力，富有開拓創(chuàng)新和吃苦耐勞的精神人人操人人人人人人操人人人人人人操人人，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和服務(wù)意識(shí)国产乱子伦一区二区三区，性格開朗，具有良好的口頭表達(dá)能力的客戶經(jīng)理作為團(tuán)隊(duì)長一级黄片性爱，協(xié)助市場拓展部管理和考核其他客戶經(jīng)理色哟哟精品一区二区三区，客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)長的任免以季度為調(diào)整周期，采用市場拓展部經(jīng)理提名后經(jīng)客戶經(jīng)理民主差額選舉的辦法產(chǎn)生亚洲日本欧美色图。
“薅景踩夥淹尽（四）繼續(xù)做好客戶經(jīng)理隊(duì)伍的考核和管理工作亚洲一级黄片在线。不斷加強(qiáng)對客戶經(jīng)理的日常管理和指導(dǎo)，定期不定期在各營銷網(wǎng)點(diǎn)巡查欧美在线xx，負(fù)責(zé)晨會(huì)與周例會(huì)的工作91免费网址可在线观看，對客戶經(jīng)理的營銷工作開展情況進(jìn)行實(shí)時(shí)的指導(dǎo)、經(jīng)常與他們進(jìn)行溝通久草视频在线草，事實(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)116美女极品A级毛片。市場拓展部對營銷人員每月業(yè)績完成情況、出勤情況肉翻闷湿OL丝袜在线播放、日常行為規(guī)范情況進(jìn)行績效考核9999国产精品视频，根據(jù)考核情況制定薪酬。把激勵(lì)機(jī)制和考核管理高度結(jié)合起來在线无码不卡加勒比HEYZO，充分調(diào)動(dòng)客戶經(jīng)理的主動(dòng)性和積極性jizzjizz国产精品，客戶經(jīng)理在工作和生活中遇到困難時(shí)，市場拓展部要給與幫助欧美性爱v，妥善解決問題黄色视频美国；對工作業(yè)績不理想的客戶經(jīng)理多關(guān)心、主動(dòng)了解情況观看免费人成视频网站，及時(shí)提出建議并給與充分的支持色色色五月天大白腿导航，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和成長。
二AⅤ激情网、繼續(xù)做好營銷渠道建設(shè)天天色天天操天天摸天天抽，加強(qiáng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷持續(xù)競爭力
保持與烏蘭察布市內(nèi)各家銀行的良好合作關(guān)系。為了進(jìn)一步建立更加融洽的合作關(guān)系超碰在线8888，我部將繼續(xù)與集寧區(qū)和烏蘭察布市內(nèi)旗縣市各
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三、積極組織各類營銷活動(dòng)日日碰人人操，吸引客戶維護(hù)客戶
1精品久久久一级毛片、根據(jù)市場發(fā)展情況，及時(shí)舉辦專題報(bào)告會(huì)国产一本之道高清中文在线，為廣大投資者理清思路黄片最色软件在线观看入口，提供建議。主動(dòng)深入各單位人人看人人干人人看，為他們舉辦小型的專場報(bào)告會(huì)韩国最新三级。
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四欧美老妇交、繼續(xù)做好市場調(diào)研和業(yè)務(wù)宣傳工作
下半年市場拓展部繼續(xù)尋找烏蘭察布市內(nèi)一些有潛力的單位、局面小區(qū)作為營銷拓展對象玖玖色影院，通過對這些單位職工欧美日韩国产VA另类在线观看、小區(qū)居民進(jìn)行面談訪問、問卷調(diào)查等形式開展市場調(diào)研分析欧美日韩视频在线免费观，了解廣大投資者的需求狼狼狼色精品视频在线播放，在營銷工作中 以客戶需求為導(dǎo)向，制定針對性強(qiáng)的宣傳手段和營銷措施色诱久久av无码电影，做到有的放矢達(dá)到較好的工作效果毛片入口大全。
五、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作
20xx年繼續(xù)做好開戶數(shù)自拍日韩在线视频观看网站免费、托管資產(chǎn)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作久久久久久精品毛片免费不卡，做好客戶經(jīng)理薪酬、市場拓展?fàn)I銷費(fèi)用的預(yù)算工作一级一级一级毛片黄、做好周報(bào)、月報(bào)久久器只、季報(bào)的報(bào)送工作欧美日韩视视频免费午夜在线观看。
市場部年度工作總結(jié)9
一超级美女免费黄色视频、公司人力資源工作現(xiàn)狀
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(一)公司開業(yè)在即国产91页，優(yōu)秀人才“芳蹤難覓”
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(二)公司整體人力資源激勵(lì)缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性
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(三)內(nèi)部人才供應(yīng)“青黃不接”
目前公司旗下的4家4S店人力資源管理基本處于傳統(tǒng)的人事管理階段人人操人人色人人插，管理水平低下最近手机中文字幕视频大全，并沒有真正發(fā)揮人力資源管理的作用。所謂的人力資源部往往與行政部合成行政人事部;人力資源管理人員同時(shí)也是行政管理人員日韩国产在线在线在线在线在线。管理人員工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平明顯不足在线国产高清视频。因?yàn)楹雎粤巳肆Y源管理，出現(xiàn)人員素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展要求激情国产免费在看，人員流失嚴(yán)重性交小视频无码，人才斷檔等現(xiàn)象。隨著集團(tuán)公司的發(fā)展壯大操妇女视频网站，旗下品牌4S店的'數(shù)量增加国产骚妇视频在线观看，各個(gè)分公司開始要求向早期成立的4S店調(diào)配人才。公司內(nèi)部高級(jí)銷售日韩精品第十八页在线播放免费观看、高級(jí)維修等人才開始捉襟見肘久久久久精品无码AⅤ，維修配件經(jīng)理、維修站服務(wù)經(jīng)理等新型人才也急速升溫精品二区视频在线观看。到我們xxxxxxx籌建時(shí)欧美亚洲国产一区二区三区VA，銷售經(jīng)理是從溫嶺xxxxxxx4S店調(diào)配的，售后服務(wù)經(jīng)理是路橋xxxxxxx4S店調(diào)配的性生活口交黄片，市場部經(jīng)理是椒江xxxxxxx4S店調(diào)配的一级一级一级一级一级片，財(cái)務(wù)主管、行政人事經(jīng)理欧美激情精品视频一区二区、客服中心營運(yùn)經(jīng)理国产自产拍一区精品、總經(jīng)理等重要崗位的人才已經(jīng)無法從公司內(nèi)部調(diào)任，只能從外部調(diào)“空降兵”亚洲VS天堂。
二黄色视频免费看高清版、人力資源管理困境的根源
公司的高層整天忙忙碌碌，為公司里的事忙得焦頭爛額美女性爱一区二区在线，之所以導(dǎo)致這種局面：一是崗位職責(zé)界定不清97人洗澡人人澡人人爽人人摸国产农村妇，人員冗余;二是人員沒有合理配置，人才浪費(fèi);三是沒有形成人才梯隊(duì)97人人模人人爽人人喊免，人才儲(chǔ)備不足;四是人員素質(zhì)不高ww黄色，缺少發(fā)展動(dòng)力。
而其根本原因在于公司整體人力資源規(guī)劃缺乏可行性国产亚洲视频网站国产，制定過程缺乏對公司業(yè)務(wù)和人才結(jié)構(gòu)的深入了解和科學(xué)預(yù)測www.日本黄色网站。因此，如果解決了人力資源規(guī)劃問題影音影音先锋在线资源AV，其它問題也就解決了羞羞无码不卡视频。
三、新公司即將開業(yè)
人力資源管理如何“未雨綢繆”作為我們xxxxxxxxxxxxxx這樣的即將開業(yè)4S店來說，如果在公司成立之初使人力資源戰(zhàn)略與公司經(jīng)營戰(zhàn)略很好地結(jié)合在一起398AV影视，就必定能搶占先機(jī)日本免费一区二区小视频、成功獲取市場競爭優(yōu)勢91精品色国产综合久久久。那么我們該如何制定人力資源規(guī)劃呢?在充分考慮公司內(nèi)外部環(huán)境變化的基礎(chǔ)上国产一级一片免费播放放，我們研究制定了以下人力資源規(guī)劃。
(一)20xx年度人力資源部工作計(jì)劃之：各職位工作分析職位分析是新公司定崗日本KKK色最大网站、定編和調(diào)整組織架構(gòu)国产免费午夜福利院网孕、確定每個(gè)崗位薪酬的主要依據(jù)。通過職位分析我們既可以了解公司各部門各職位的任職資格在线午夜福利网站、工作內(nèi)容人人H在线一区二区，從而能讓接下來的各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確色在线国产。也有助于公司高層領(lǐng)導(dǎo)了解這個(gè)即將成立的4S店各部門女人特黄大片视频、各職位全面的工作要素，適時(shí)調(diào)整公司及部門組織架構(gòu)精品一区二区三区人妻视频，進(jìn)行擴(kuò)谁有可以直接看av的网站、縮編制。同時(shí)也為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基矗比如通過職位分析對每個(gè)崗位的工作量免费一极a毛片免费视频、貢獻(xiàn)值欧美www在线观看、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量，我們最后確定銷售部和售后服務(wù)部是公司的業(yè)務(wù)部門免费在线日本视频，薪酬制度是向這兩個(gè)部門傾斜的日韩丝袜清纯自拍视频在线观看。另外考慮到xxxxxxx地域的實(shí)際情況，xxxxxxxxxxxxxx的硬件是標(biāo)準(zhǔn)4S店全免费又大粗又黄又爽，但在人員編制上區(qū)別與其他幾家4S店国产精品自拍一区在线播放，如行政部和客服部在公司初始階段不設(shè)部門經(jīng)理，直接由總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)国产男女激情一区二区。
市場部年度工作總結(jié)10
20xx年是我行金融市場部業(yè)務(wù)快速發(fā)展的一年av呦呦，成立了北京代表處、也根據(jù)業(yè)務(wù)特性下設(shè)了四個(gè)二級(jí)部門91自拍视频国产精品。作為金融市場部一名客戶經(jīng)理久久青草国产精品一区，在20xx年通過金融市場部這個(gè)大的平臺(tái)不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，辦理業(yè)務(wù)2021最新国产理论，提高業(yè)務(wù)能力人人操人人干人人爱人人做。以下是我20xx年度述職總結(jié)報(bào)告。
一尤物视频欧美性爱、關(guān)鍵績效指標(biāo)完成情況
xx年本人工作內(nèi)容比較分散一级大黄片欧美性爱，在投行部、票據(jù)部、資產(chǎn)管理部一级夫妻生活a片在线观看、風(fēng)控中臺(tái)都做了一些業(yè)務(wù)久久精品免费福利网。主要的業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況是:在投行部配置了一些高收益的上市公司質(zhì)押式回購、定增項(xiàng)目共計(jì)億大家操大家日超碰。票據(jù)直貼業(yè)務(wù)x萬元福利视频免费、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)億。
二久久精品视频大全、日常主要工作的完成情況
1手噜国产、投行業(yè)務(wù):20xx年上半年主要在投行部，主要與信托日韩三级黄片、信托精品国产污污的网站、證券這些交易對手操作了有x筆業(yè)務(wù)，金額共計(jì)億元欧美性爱群交视频，業(yè)務(wù)形式主要為股票質(zhì)押式回購男女赤裸裸插鸡视频在线观看、上市公司定增。有些業(yè)務(wù)形式也是我們剛接觸午夜AV福利网站，在不斷摸索中開展欧美动图，積累經(jīng)驗(yàn);
2、票據(jù)業(yè)務(wù):20xx年做的票據(jù)業(yè)務(wù)主要還是一些直貼業(yè)務(wù)一级一级毛片在线看，共計(jì)x萬元肏屄在线观看国内，轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)主要輔助做一些基礎(chǔ)工作。另外大香蕉日韩亚洲网在线播放，對未開展票據(jù)的分行客戶經(jīng)理進(jìn)行了票據(jù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)講課;
3猛操视频、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù):xx年末調(diào)到，進(jìn)入資產(chǎn)管理部工作国产高清在线a视频大全在线，與信托操作了一筆億集合資金信托計(jì)劃免费黄图视频。資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)對靈活性、創(chuàng)新性要求較高a级日韩黄片欧美，本人也希望在20xx年的工作中付出更多的努力去做好這項(xiàng)工作;
4青草青草久热精品视频不卡、中臺(tái)業(yè)務(wù):20xx年x月份由于外派風(fēng)控官的離任，在空檔期內(nèi)本人兼任了2個(gè)月的中臺(tái)欧美综合性爱，也是按照要求完成了中臺(tái)平時(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)综合亚洲伊人午夜网，組織投審會(huì)、印章的管理以及業(yè)務(wù)審批国产爱在线、人民銀行票據(jù)數(shù)據(jù)的提供等;
5亚洲综合色色色、同業(yè)授信業(yè)務(wù):由于投行業(yè)務(wù)涉及到交易對手的授信準(zhǔn)入。申請了x戶客戶的授信工作粉色视频又黄又爽免费，主要有:信托一级片久久、信托毛片无码午夜国产视频、基金;
6、合規(guī)專員兼職:xx年完成了法律合規(guī)部要求合規(guī)專員的相關(guān)職責(zé):包括自查相關(guān)業(yè)務(wù)性大片免费看、部門規(guī)章制度的整理上傳在线中文字幕日本、季度年度合規(guī)報(bào)告的撰寫。
三日本爆乳视频、員工培訓(xùn)和成長
培訓(xùn)情況:
1尤物在线观看视频、授信業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí):xx年行內(nèi)進(jìn)行了授信業(yè)務(wù)案例學(xué)習(xí)，均有參加视频一区二区在线观看，通過行內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)這一系列的案例學(xué)習(xí)日韩夜色精品影院视频，學(xué)習(xí)到了很多前輩的經(jīng)驗(yàn)九九一级黄色视频、很多平時(shí)未意識(shí)到的'風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)国产丝袜在线观看视频黄，更加堅(jiān)定了金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)永遠(yuǎn)是第一位;
2、部門培訓(xùn)學(xué)習(xí):20xx年xx月份部門組織集中培訓(xùn)久久久久久久精品电影网，主要課題有有企業(yè)文化伊人草在线视频、投行案例的分享、宏觀經(jīng)濟(jì)分析欧美黑人性做受、可轉(zhuǎn)債可交換債的學(xué)習(xí)欧美激情第欧美精品、分級(jí)基金、融資租賃国产无码黄色网络、券商固定收益憑證18岁禁看网站在线看、債券交易基礎(chǔ)知識(shí)等。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)了二級(jí)部門之間的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)夫妻自拍加在线国产精品亚洲，以及更加全面認(rèn)識(shí)了各個(gè)部門的業(yè)務(wù)情況国产一区二区精品久久久v。
成長:
1、視野更加開拓以及自身的不足:在20xx年也來到能在线看的av，通過與同業(yè)的交流免费黄色福利网站网址，拓展自己的視野，去服務(wù)自己工作免费毛片在线视频播放。同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己的很多不足之處亚码激情，需要提高的地方太多，在16年度中不斷的去完善提高黄色网站下载久久。
2自拍偷拍91视频、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)進(jìn)一步提高:在過去一年的工作當(dāng)中，市場同業(yè)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)也有所暴露色色爱综合。資本市場在牛熊切換中在线看黄不卡免费AV，也切身體會(huì)整個(gè)過程中的市場業(yè)務(wù)偏好，以及風(fēng)險(xiǎn)成本一级a片操逼逼免费观看视频。這也給了本人更深刻的風(fēng)險(xiǎn)感受久久精品视频还得看这里。
3、提高對細(xì)節(jié)問題的注意力:在工作當(dāng)中認(rèn)識(shí)到了很多細(xì)節(jié)性的問題在風(fēng)險(xiǎn)暴露的時(shí)候可能是很重要的。學(xué)習(xí)了日韩久久精品视频、積累了一些經(jīng)驗(yàn)www.renrenav.com。
市場部年度工作總結(jié)11
一、業(yè)務(wù)發(fā)展方面：
制定業(yè)務(wù)收入計(jì)劃和發(fā)展計(jì)劃并采取措施指導(dǎo)自拍偷拍色综合、督促各縣區(qū)完成一级A片特爽高潮视频一。
今年上半年，市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求国产乱在线观看完整版视频，在省公司下達(dá)的全年收入計(jì)劃基礎(chǔ)上麻豆视频免费，制定了全市收入計(jì)劃，并分解到各縣區(qū)免费人成视频在线观观看网站。根據(jù)縣區(qū)市場發(fā)展?jié)摿Σ煌破琯b，分解了各�?xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展量計(jì)劃。為確保業(yè)務(wù)收入和發(fā)展量計(jì)劃
順利完成91性爱网站，市場部根據(jù)形象進(jìn)度把每項(xiàng)計(jì)劃分解到季度两人在线看A片、月，每月統(tǒng)計(jì)完成情況午夜影院性，與縣公司一起討論完成較好的經(jīng)驗(yàn)以及未完成計(jì)劃的原因免费观看国产嫖妓视频，發(fā)現(xiàn)問題和困難，與縣公司共同解決最新国产区。
截止6月份18到20岁女人毛片一区，全市共完成業(yè)務(wù)收入xx萬元，絕對值排名全省第xx位黄色视频在线观看你懂的，完成形象進(jìn)度的xx％8X永久华人成年免费网站。寬帶終端新增xx戶，寬帶專線新增xx戶免费一看一级毛片视频，有人值守公話新增xx戶伊人超碰完整版一区二区，普通電話新增xx戶。
市場部還采取各種措施黄色网站视频免费体验看，向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務(wù)国产91精品一区在线观看、新產(chǎn)品。1月份以會(huì)dai訓(xùn),召集各縣區(qū)營銷污污污91禁在线永久免费观看、營業(yè)骨干針對產(chǎn)品資費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)及討論色色色日本色色，并歸納出現(xiàn)存問題，從而找出適合本地的資費(fèi)套餐成人网站国产在线视频内射视频。3月份根據(jù)市場競爭情況向省公司申請了包月資費(fèi)套餐超乳爆乳无码视频在线影院，在全市組織推廣。5月份組織各縣區(qū)管理人員国产精品美女久久久网站婷婷、主管人員你懂的在线观看国产精品、維護(hù)人員九九在线影视，參加省公司培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論黄色录像国产按头口爆吞精在线视频、營銷策劃xxxxx黄色，對業(yè)務(wù)推廣有很好的指導(dǎo)意義。
二精品国产三级免费、基礎(chǔ)管理方面：
落實(shí)了營業(yè)賬款稽核午夜福利无码电影、退費(fèi)和拆機(jī)明細(xì)核查、虛假用戶拆機(jī)日韩真人一级黄色视频、清理長期欠費(fèi)国产一本大道香蕉在线视频、客戶資料整理、資源整理国产在线com、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作狼友黄色网站，有效的避免了業(yè)務(wù)收入和成本的流失。
從元月份開始久久99国产高清丝袜免费费，市場部按照內(nèi)控流程要求久久久久囯产，調(diào)整了原來對縣區(qū)公司進(jìn)行周稽核的制度，改為日稽核国产女性黄色在线播放完整、周稽核、月稽核并行人人插人人操大肉穴免费毛片，每月盡量安排對縣公司一級(jí)稽核情況現(xiàn)場核查www.86se.com。對每周稽核情況進(jìn)行通報(bào)，對不符合要求的做法通報(bào)批評久久三级你懂视频，每月月底一色女综合网色、二、三級(jí)稽核員共同對全區(qū)現(xiàn)金流實(shí)收應(yīng)收進(jìn)行稽核久久久久综合欧美，起到了很好的效果欧美日韩国产黄。我公司現(xiàn)金流差額連續(xù)半年在全省屬于情況最好地市之一，沒有因現(xiàn)金流差額影響考核收入超碰操乱伦。
為確保不因支撐系統(tǒng)錯(cuò)誤操作影響收入亚洲乱伦视频网站，市場部安排支撐中心每天對每個(gè)縣區(qū)拆機(jī)、退費(fèi)明細(xì)都進(jìn)行核查又大又长又深又粗的操逼视频，嚴(yán)格封堵每個(gè)漏洞老熟女毛多一区二区。
為清理長期欠費(fèi)、控制當(dāng)期欠費(fèi)欧美视频射，市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求制定了當(dāng)期欠費(fèi)回收量不低于98％的考核目標(biāo)国产毛多水多女人A片。對欠費(fèi)回收情況進(jìn)行周通報(bào)、月通報(bào)啊啊啊啊轻点肉。在與縣區(qū)公司的共同努力下8x8cmo永久免费视频，到5月份系統(tǒng)內(nèi)本年新增長期欠費(fèi)清理完畢欧美天天摸天天添人人喊，當(dāng)月調(diào)帳數(shù)首次低于省公司要求的最低限額，從連續(xù)5個(gè)月調(diào)帳超過萬元久久久久精品无码，達(dá)到5月份的xx元精品国产一区二区三区91在线。
為掌握資源情況，避免資源浪費(fèi)国产欧美日韩区一区二，市場部安排支撐中心每月對各縣區(qū)資源情況進(jìn)行抽查成年无码动漫AV片在线观看不卡、通報(bào)，6月份又進(jìn)行了現(xiàn)場檢查午夜性一级视频。
今年市場部接手物料管理以來国产孕妇一级A片免费观看，在網(wǎng)絡(luò)部的大力支持下改進(jìn)了管理方式，把出入庫明細(xì)賬與支撐中心每天的經(jīng)營日報(bào)裝99久久免费精品视香蕉蕉、拆機(jī)數(shù)量相對照久久国产热热，使物料管理形成閉環(huán)。為實(shí)現(xiàn)終端回收免费黄网址、重復(fù)利用国内偷拍专区，要求縣區(qū)公司對寬帶、話吧欧美天天堂在线a一欧、有人值守公話新裝機(jī)用戶都收取押金在线观看国产理论播放网站免费视频。鼓勵(lì)縣區(qū)公司在發(fā)展新用戶時(shí)引導(dǎo)用戶使用回收的終端。對終端故障在保修期內(nèi)的用戶更換回收終端aa片黄色视频，嚴(yán)格杜絕以舊換新亚洲特级黄a。通過這些措施的執(zhí)行，有效控制了浪費(fèi)現(xiàn)象久久久久精品高级产三级。
三无码精品A∨在线观看中文免费、績效考核方面：
改進(jìn)績效考核計(jì)算方法，從多方面入手促進(jìn)保存量久久精品视频这里、激增量成年人小视频在线观看免费，提高業(yè)務(wù)收入。
自3月份省公司績效考核辦法草稿下發(fā)国产精品免费黄网，市場部開始與上級(jí)市場部溝通如何進(jìn)行續(xù)費(fèi)率和流失率兩項(xiàng)考核指標(biāo)的計(jì)算黄片又污又色又爽。在多次探討未果的情況下，市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和本公司實(shí)際情況免费激烈网站，制定了考核用戶拆機(jī)日本三级片久久、雙停、單停A片在线观看噜噜噜久优、零費(fèi)用用戶續(xù)費(fèi)等一系列考核方法男人深夜天堂网站男人玩游戏女子想要。引導(dǎo)縣區(qū)公司對上述用戶高度重視，通過每天逐戶核查2020中文字幕在线播放，基本上堵住了客戶流失的漏洞精品亚洲黄色视频在线观看，對長期零費(fèi)用用戶的激活也起到了很好的'效果免费观看国产裸体美女网站。既節(jié)省了資源，又提高了收入p怕怕免费网站，另一方面節(jié)省了業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用99久久精品无码专区。
四、存在的問題和困難
191干屄、由于上半年集中精力理順基礎(chǔ)資料管理亚州黄色一级无码，在營銷策劃、業(yè)務(wù)宣傳xxxxx在线性爱视频、市場調(diào)研国产视频精神一区、人員培訓(xùn)等方面比較薄弱，造成對縣區(qū)公司業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠91插插插。
2xxxx性欧美、由于省公司系統(tǒng)準(zhǔn)備升級(jí)，我公司很多報(bào)表需求無法滿足日本性爱视频网，計(jì)算績效考核指標(biāo).欧美黄色视频一区二‘区三区、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)給市公司和縣區(qū)支撐部門帶來很大工作量。
五久久热最新、下半年市場部擬從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高：
1久久国产国产精品、加強(qiáng)市場調(diào)研：定期到縣區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場辦公，與營銷毛片AA级高清免费视频、營業(yè)毛片黄色网站在线观看、裝維、管理人員進(jìn)行座談强奸乱伦AV片。深入市場，了解用戶使用情況和需求黄色网站黄色网址视频。在發(fā)展較好的縣區(qū)總結(jié)成功營銷案例進(jìn)行推廣中文字幕一级限制片；幫助發(fā)展較差的縣區(qū)查找不足、解決困難欧美天欧美天堂aⅴ在线。
2亚洲欧洲综合无码一区二区、加強(qiáng)營銷策劃和業(yè)務(wù)宣傳：通過了解市場競爭情況制定靈活有效的營銷措施，對每階段重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實(shí)可行的宣傳和營銷步驟美国一级强奸片，及時(shí)反饋和分析營銷結(jié)果国产精品青草视频免费播放，適時(shí)調(diào)整營銷思路，改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)中文字幕永久在线。
3国产精品三级经典在线观看、加強(qiáng)人員培訓(xùn)：定期進(jìn)行營銷、營業(yè)国产精品久久一区二区三区、裝維欧美性爱去、管理人員培訓(xùn)一级黄色影片免费看，將營銷思路、管理方法曰韩一区二区、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸?shù)揭痪�員工亚洲爱爱爱爱爱爱，提高骨干員工的傳幫帶作用，切實(shí)提高員工素質(zhì)和工作效率欧美小性交黄色。
4日韩妓女精品影院视频播放、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作：繼續(xù)加強(qiáng)欠費(fèi)管理、營業(yè)稽核亚洲图片欧美激情、資源欧美日产国产变态精品。管理、裝維材料和終端管理国产精品久久97。組織市場部主管定期到縣區(qū)公司調(diào)研午夜性交网，與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，發(fā)現(xiàn)不足并繼續(xù)改進(jìn)无码一级做a爱过程免费不卡片。
市場部年度工作總結(jié)12
時(shí)間一晃而過五月天人人干人人干，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首這一年看免费的黄色片，雖沒有很好的業(yè)績欧美精品日韩极品在线视频播放网站，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，我是今年九月底來到公司的小视频试看入口，雖在公司工作時(shí)間不長黄色wangzhan，但是也有一定收獲，臨近年終一区AV天堂综合，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)特黄特色免费全部视频，目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己欧美一级人与嘼免费播放，以至于把工作做到更好国产黄色在线视频网站，自己也有信心，有決心把明年的工作做的更好欧美老妇曰逼，下面對我的工作進(jìn)行總結(jié):
我是今年九月底到本公司工作的bbixx.con，之前從事的是工裝工作，因?yàn)閷已b的熱愛使我選擇了18岁可以上免费观看的黄色网站，在沒有來工作以前免费在线免费A片，我是沒有家裝裝修經(jīng)驗(yàn)的，僅憑對家裝的熱愛A164影院，而缺乏家裝裝修設(shè)計(jì)施工經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)欧洲性爱综合，為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來，到了公司以后，一切從零開始国产精品久久久久久免费，一邊學(xué)習(xí)溝通技巧欧美自拍偷拍专区，一邊去工地現(xiàn)場看施工，遇到溝通上的問題欧美乱爽乱视二，我經(jīng)常請教史主管和其他經(jīng)驗(yàn)豐富的同事欧美一级一级精品久久，在同事的幫助下，取得了良好的效果欧美性A一区二区，也使我感到受益匪淺先锋网站资源，這三個(gè)月來，業(yè)績雖不出色国产AV一区黄色，但是這段時(shí)間我學(xué)習(xí)了解到了如何更好的與團(tuán)隊(duì)相處免费一级aaa视频、合作并進(jìn)，學(xué)到了如何開展業(yè)務(wù)国内精品视频在线观看6，也相應(yīng)的進(jìn)行了實(shí)踐亚洲美女操，也對文化、使命有了深刻的共鳴欧美黄色视频视频，對家裝行業(yè)有了初步的認(rèn)識(shí)亚欧免费无码Aⅴ在线观看天美。
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這三個(gè)月雖有進(jìn)步，但是也有不足的地方需改進(jìn)在线能看的毛片，對于家裝市場了解的還不夠深入，對公司產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握過度薄弱国产亚洲精品777777，不能十分清晰的向客戶解釋工藝要求国产一级牲交大片，業(yè)務(wù)上，電話營銷的技巧還不是很到位欧美性爱影音先锋俄罗斯，針對市場上的工藝色色视频精品一二区，做法，本公司的工藝欧美亚洲色一区二区、產(chǎn)品了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠国产A级特黄的片子频免费，這些還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)欧美簧片。
總結(jié)下來，在公司工作的這段時(shí)間久久99精品国产99，接觸到了許多事物日韩成人国语在线视频观看网站大全，產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)欧美AⅤ日本一线A片，新經(jīng)驗(yàn)毛片A片午夜社区，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善，在日常的工作中欧美天天摸天天添天天透，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)h18禁网站，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求一级片网址在线看，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高黄色一级电影网站。
展望新的工作年度，希望能夠再接再厲欧美,一区二区三区，同時(shí)也需要加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計(jì)水平91日韩免费视频，在以后的工作中與同事多溝通、多探討国产亚洲午夜福利在线观看h，進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識(shí)技能天堂AV性网，積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念，不斷完善自己日韩精品黄色网站，當(dāng)然在工作當(dāng)中也存在著不足aⅴ色五月，爭取早日改正以往的缺點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)国产人人靠人人靠，吸取精華欧美妇人成熟A片免费观看，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足，為明年的工作做好準(zhǔn)備!
新的一年意味著新的起點(diǎn)日韩福利免费网站观看网址视频大全，新的機(jī)遇自慰女生在线观看，新的挑戰(zhàn)!我將不斷總結(jié)與反省，不斷鞭策自己并充實(shí)能量国产色无码视频免费，提高自身設(shè)計(jì)水平與業(yè)務(wù)水平欧美一级日韩片，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步人人搞人人干人人操，與公司共同成長!
轉(zhuǎn)眼間国产黄色视频影院你懂的，一年的時(shí)間又悄然離去，回首過去黄网站一级视频免费看，展望未來Jizz中国女人， 20xx 年即將到來，以下是我明年的工作計(jì)劃:
目標(biāo):加強(qiáng)家裝設(shè)計(jì)專業(yè)的`學(xué)習(xí)與研究，了解本行業(yè)市場信息1024手机免费视频，從而順利實(shí)現(xiàn)從市場部向設(shè)計(jì)部過度av激情综合。
設(shè)計(jì)師是我一直的夢想，成為精英設(shè)計(jì)師更是以后的奮斗目標(biāo)特级黄色一级无码黄色毛片在线免费观看，作為實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師久久黄色精品视频，能否成為合格的家裝設(shè)計(jì)師，首先要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)以及良好的業(yè)務(wù)水平欧美黄色淫荡人妻，專業(yè)知識(shí)主要是靠平時(shí)的積累三级视频在线观看网址，包括施工工藝，材料等亚洲国产日韩在线一区，知己知彼百戰(zhàn)不殆国产JIzz视频网，只有扎實(shí)的專業(yè)功底，對于設(shè)計(jì)師來說才能更加得心應(yīng)手又粗又长水又多免费视频。
好的業(yè)務(wù)水平同時(shí)也是一個(gè)合格設(shè)計(jì)師必備的基本功mmm色色色，一個(gè)好的設(shè)計(jì)師不光設(shè)計(jì)能力要好，更重要的是要有出色的溝通能力欧美极品视频，所以在沒有轉(zhuǎn)成設(shè)計(jì)師之前国内精品视频_区二区，還需在市場部好好鍛煉。
具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1曰批A片、俗話說黑人巨大精品欧美在线观看，“三人行，必有我?guī)熝伞痹诳沼鄷r(shí)間欧美福利网址，與同行之間進(jìn)行溝通欧洲爽爽网站欧美，從而更好的了解溝通技巧以及獲得更多的客戶信息。
2欧美精品亚洲人成在线观看、通過對設(shè)計(jì)師BBB在线、工長、監(jiān)理的溝通與學(xué)習(xí)黄色激情在线视频，已達(dá)到對材料在线免费播放黄色视频、施工工藝等專業(yè)知識(shí)的深入了解。
3国产午夜福利无码精品大秀在线、一個(gè)成功者的成功不在于 8 小時(shí)之內(nèi)在干什么日韩区小视频.免费，而在于 8 小時(shí)之外的時(shí)間在做什么，通過空余的時(shí)間不斷學(xué)習(xí)人人摸人人爱人人操，不斷充電日韩激情福利小说视频在线观看网站，這樣才能使自己永遠(yuǎn)立于不敗之地。
2% 的引導(dǎo) +98% 的個(gè)人努力 = 合格的設(shè)計(jì)師www日本黄色，在學(xué)習(xí)工作中，遇到不懂的地方及時(shí)去請教設(shè)計(jì)師，過硬的繪圖功底是靠煉出來的AV资源在线免费观看，而不是看出來的99国内精彩视频，所以在空余時(shí)間要努力畫圖，扎實(shí)基本功日韩va亚洲va欧美va久久。
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20xx 年的號(hào)角已經(jīng)吹響，對于市場部的我們來說一定要知道黄色网站在线入口大全，市場部人員的任務(wù)永遠(yuǎn)是“只有逗號(hào)十八女毛片一区二区三区，沒有句號(hào)”如何獲得更多的、更有效的客戶一级特黄性色生活片一区二区，如何在市場飽和的情況下爭取到更多的準(zhǔn)客戶国产啊a片视频在线，這些問題對于我們每一個(gè)業(yè)務(wù)員都是一個(gè)考驗(yàn)，面對如火如荼的市場狼友最新地址入口，面對競爭激烈的對手国产精品h片在线观看网站，我希望，大家可以而自信的向同行說“我們在路上”
家裝公司市場部個(gè)人年度工作總結(jié)二
新年伊始视频一区欧美，回顧過去一年的工作日韩精品妓女网页在线，本班工作在市場部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事們的共同努力下欧美色图图区，圓滿完成了各項(xiàng)保障www.欧美色图.com，監(jiān)查及服務(wù)工作，并積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)激情毛片无码专区，及時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好市場部全面工作色天天天综合网色天天男同，發(fā)揮骨干的帶頭作用，我對在20xx年所做的工作作簡要總結(jié):
一一级黄色毛欧美性交、對當(dāng)班工作偷窥偷拍欧美，分工明確:
讓當(dāng)班保安各行其職，開展當(dāng)班工作日韩在线观看片免费人成视频，首先以“防火经典3p，防盜”為重點(diǎn)，要求當(dāng)班保安對小區(qū)重點(diǎn)防火區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格檢查26uuu人妻无码，發(fā)現(xiàn)安全隱患的立即整改(无码视频)在线作爱，對消防整改有損壞的及時(shí)補(bǔ)充，并做好消防清單Jizz18处。同時(shí)加大小區(qū)巡查力度色色色色色色色色色色色色网，及重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行監(jiān)控管理免费无码又爽又刺激动态图。認(rèn)真檢查資料室，倉庫亚洲一级爱做视频、設(shè)備房十八毛片a久久综合久久鬼色、電機(jī)房的門、窗欧美图片性爱视频、水污视频欧美、電、設(shè)備是否按要求關(guān)好亚洲激情毛片网站，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)關(guān)好欧美一级黄片a片，讓不法份子無機(jī)可乘。
二最广黄色网站免费进入、加強(qiáng)日常性工作管理
當(dāng)班保安對小區(qū)施工紀(jì)律檢查工作18岁无删减禁超污视频，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)像及時(shí)指正，并做好違規(guī)紀(jì)錄午夜粉嫩粉嫩，收集国产在线观看入口，整理好當(dāng)班各類質(zhì)量記錄，嚴(yán)格控制人員亚洲一区精品劲爆儿视频，車輛一东京热AAAAA片AAA一，物品進(jìn)出小區(qū)。人員進(jìn)入小區(qū)必須出示有效證件和說明來訪目的国产又爽又黄又湿的视频，車輛攜帶物品離開服務(wù)區(qū)必須出示有效證件和服務(wù)中心簽發(fā)的物資放行條欧美爱爱视频免费，才給予放行。當(dāng)班期間從未發(fā)生欧美区精品视频，人亚洲色区天天干、車及物品失控現(xiàn)象從而有效保障公司財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)公司各類《規(guī)章制度》行到有效實(shí)施人人cao96。
三第四色激情小说、做好“傳、幫www.669aaa.com、帶”工作
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作為班長，任何時(shí)候a级黄色的网站，都要起到帶頭作用伊人国产在线观看，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)国产精品综合久久久久久久免费，培訓(xùn)，例會(huì)黄视频在线品，訓(xùn)練亚洲日韩欧美精品，并做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，來提高保安良好形像日韩中文无码手机下载网站大全。
當(dāng)然，工作中還存在許多不足之處大黄片坐爱视频，例如国产精品国产三级传区网站，值班紀(jì)錄不夠完整等，在以后的工作中吸取經(jīng)驗(yàn)性色av一区二区三区V视界影院，改進(jìn)工作思路久久精品中文视频，多與同事溝通，加強(qiáng)學(xué)習(xí)人人摸人人草人人操，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能欧美亚洲日韩国产精品第6页。
為20xx年工作更好有序開展，特制訂工作計(jì)劃免费色色的网站。
(1)以“兩防”工作為重點(diǎn)一级免费ww视频，切實(shí)做好安全工作和預(yù)防工作，確保公司人員和財(cái)產(chǎn)的安全找一个黄色的网址能看毛片视频的。
(2)改進(jìn)工作作風(fēng)青草线观看免费观看视频，做好文明執(zhí)勤工作，加大管理國度亚洲图片国产精品一区二区，讓公司的各項(xiàng)制度得到有效實(shí)施丰满美女视频一区二区三。
(3)積極參加保安部各項(xiàng)活動(dòng)，做好“傳亚洲天堂在线地址、幫欧美性爱在性、帶”工作，來提高保安員業(yè)務(wù)技能插女人下面，增強(qiáng)保安隊(duì)伍整體管理水平www.日本子..com精品。
(4)及時(shí)、主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出好的建議和好的工作思路强奸乱伦免费视屏，從而提高工作效率中文字幕一级毛片在线。
以上是我xx年工作計(jì)劃，最后祝愿我們市場部在10年中各項(xiàng)工作都取得更好的成績Jizz国产精品网站，愿各位同事齊心協(xié)力女子一级裸体毛片高清视频网站，和諧相處，形成深馨国产一区二区三区91免费播放、和諧国产操网、團(tuán)結(jié)的集體欧美视频一区二区精品。謝謝大家!!!
市場部年度工作總結(jié)13
汽車銷售服務(wù)有限公司成立于xx年，是一家集中高檔汽車銷售,維修,服務(wù)和信息反饋一體化的集團(tuán)公司国产精品igao视频网网址免费播放。旗下運(yùn)營的4S店已經(jīng)達(dá)4家欧美熟妇另类，分別是：4S店、4S店兩家人人摸人人爽一及片、廣本4S店91色视在线网站免费观看。本文中探討的汽車銷售服務(wù)有限公司是在建的4S店，正是集團(tuán)公司的第五家4S店无码一区二区三区av免费，也是目前唯一的一家4S店夜夜摸天天做天天爽免费视频，即將于xx年7月中旬開業(yè)。
一黄片你懂的、公司人力資源工作現(xiàn)狀
雖然成立只有8年時(shí)間视频在线黄色一区，但在過去的幾年間，憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)亚洲久久、良好的行業(yè)背景2022黄色中文字幕在线观看、雄厚的資金實(shí)力，已逐漸成為當(dāng)?shù)刂懈叨似囆袠I(yè)的龍頭国产精品又黄又大又硬。通過跑馬圈地三级黄色韩国、融資手段，公司很好地解決了擴(kuò)張需要的硬件要素成性交免费视频。而在人才軟件方面人人干人伦人人干，因人才孵化周期較長等原因，形成了總公司和各個(gè)4S店不得不面對的瓶頸制約欧美一级性爰。對于我們別4S店性爱视频毛片，雖然還在籌建階段但是人力資源方面的幾大難題卻已經(jīng)實(shí)實(shí)在在擺到了眼前。
(一)公司開業(yè)在即狼友视频首，優(yōu)秀人才“芳蹤難覓”
雖然在地區(qū)縣屬于經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的縣域www.yes235.com，但到目前為止還沒有品牌4S店正式落戶，因此在本地基本上找不到成熟的4S店工作人員99久久久码国产精品性。同時(shí)因?yàn)榈牡赜蚓窒藓拖嚓P(guān)的城市公共生活配套設(shè)施較為落后日韩精品老熟女系列视频在线，導(dǎo)致以外的4S店人才不愿加入我公司。目前最為急切的就是汽車銷售顧問和售后服務(wù)技師缺乏：所招聘到15個(gè)銷售顧問中的13個(gè)是“半路出家”從其他行業(yè)轉(zhuǎn)來的人員女人高爱潮一级AA片视频下载，其業(yè)務(wù)能力和專業(yè)汽車銷售知識(shí)都與實(shí)際要求有較大差距;售后服務(wù)人員的問題則表現(xiàn)在招募難老女人肏屄视频，鈑噴組和機(jī)電組工作經(jīng)驗(yàn)豐富同時(shí)又有較高理論水平的6個(gè)技師全部是從以外的中高檔品牌4S店“挖”來的，不但薪資成本很高而且穩(wěn)定性也不強(qiáng)v黄片視頻。
(二)公司整體人力資源激勵(lì)缺乏科學(xué)性美女让男人扒开退桶出白浆、系統(tǒng)性
集團(tuán)公司在下屬各個(gè)4S店推行的薪酬激勵(lì)系統(tǒng)不夠完善，如對銷售顧問的激勵(lì)中欧美性爱在线三区，多是采取簡單的較低基本工資色欲色欲www图片，加單車銷售提成或者單車銷售利潤提成激勵(lì)方法午夜免费一级。使員工在銷售旺季積極性很高，在銷售淡季積極性很低国产精美视频免费观看网址大全下载。結(jié)合到我們4S店開業(yè)后將面臨實(shí)際困難：4S店的輻射范圍孝市場容量有限色色网址网站、市場反映不明確等。想要在開業(yè)后的短時(shí)間里中国黄片，把公司的業(yè)務(wù)量提升到較高水平是不大現(xiàn)實(shí)的自拍日韩美女视频网站。如果我們把其他分公司的人力資源薪酬激勵(lì)制度全盤套用，而沒有把員工個(gè)人的成長與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來cao欧美色就是色，人員的高離職率將是可預(yù)見的最新理论在线电影免费网站。
(三)內(nèi)部人才供應(yīng)“青黃不接”
目前公司旗下的4家4S店人力資源管理基本處于傳統(tǒng)的人事管理階段，管理水平低下一级毛片特级黄片，并沒有真正發(fā)揮人力資源管理的作用。所謂的人力資源部往往與行政部合成行政人事部;人力資源管理人員同時(shí)也是行政管理人員亚洲欧美va在线播放69。管理人員工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平明顯不足www.99riav.m3u8。因?yàn)楹雎粤巳肆Y源管理，出現(xiàn)人員素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展要求欧美日韩国产在线观看，人員流失嚴(yán)重91精品国产免费久久蜜月，人才斷檔等現(xiàn)象。 隨著集團(tuán)公司的`發(fā)展壯大国产日韩成人香蕉软件下载，旗下品牌4S店的數(shù)量增加91久久国产综合精品女同国语，各個(gè)分公司開始要求向早期成立的4S店調(diào)配人才。公司內(nèi)部高級(jí)銷售美女被透的网站、高級(jí)維修等人才開始捉襟見肘嘿咻视频免费，維修配件經(jīng)理、維修站服務(wù)經(jīng)理等新型人才也急速升溫国产在线观看精品第一页。到我們籌建時(shí)午夜影院404，銷售經(jīng)理是從溫嶺4S店調(diào)配的，售后服務(wù)經(jīng)理是路橋4S店調(diào)配的国产亚洲精品无码专区，市場部經(jīng)理是椒江4S店調(diào)配的呦呦性爱视频网站，財(cái)務(wù)主管、行政人事經(jīng)理高大丰满40岁东北少妇、客服中心營運(yùn)經(jīng)理色com、總經(jīng)理等重要崗位的人才已經(jīng)無法從公司內(nèi)部調(diào)任，只能從外部調(diào)“空降兵”国产一区二区电影在线观看。
二欧美一级性交试看視頻、人力資源管理困境的根源
公司的高層整天忙忙碌碌，為公司里的事忙得焦頭爛額91精品在线啪，之所以導(dǎo)致這種局面：一是崗位職責(zé)界定不清黄网毛片aaa黄网毛片，人員冗余;二是人員沒有合理配置成人乱人伦精品影视大全在线观看视频，人才浪費(fèi);三是沒有形成人才梯隊(duì)，人才儲(chǔ)備不足;四是人員素質(zhì)不高免费在线看a片网址，缺少發(fā)展動(dòng)力日韩成熟熟女精品自拍视频。
而其根本原因在于公司整體人力資源規(guī)劃缺乏可行性，制定過程缺乏對公司業(yè)務(wù)和人才結(jié)構(gòu)的深入了解和科學(xué)預(yù)測91偷拍南宁老熟女合集。因此欧美一级片电影在线观看，如果解決了人力資源規(guī)劃問題，其它問題也就解決了九九色视频。
三色哟最新网站入口、新公司即將開業(yè)，人力資源管理如何“未雨綢繆”
作為我們這樣的即將開業(yè)4S店來說日韩美乳无码观看视频网站，如果在公司成立之初使人力資源戰(zhàn)略與公司經(jīng)營戰(zhàn)略很好地結(jié)合在一起日韩精品更新影院在线播放视频，就必定能搶占先機(jī)、成功獲取市場競爭優(yōu)勢 黄色网站免费刺激爽。那么我們該如何制定人力資源規(guī)劃呢?在充分考慮公司內(nèi)外部環(huán)境變化的基礎(chǔ)上在线a片大全，我們研究制定了以下人力資源規(guī)劃。
(一)xx年度人力資源部工作計(jì)劃之：各職位工作分析
職位分析是新公司定崗激情文学视频在线观看、定編和調(diào)整組織架構(gòu)http://zhcy.com、確定每個(gè)崗位薪酬的主要依據(jù)。通過職位分析我們既可以了解公司各部門各職位的任職資格欧美大胆黄色视频、工作內(nèi)容一级做一级一级a做片性十三，從而能讓接下來的各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確aa级黄片免费看。也有助于公司高層領(lǐng)導(dǎo)了解這個(gè)即將成立的4S店各部門日本刺激的多人群p、各職位全面的工作要素，適時(shí)調(diào)整公司及部門組織架構(gòu)色婷婷五月天激情四射，進(jìn)行擴(kuò)国产99视频精品免视看9、縮編制。同時(shí)也為制定科學(xué)合理的薪酬制度提供良好的基矗比如通過職位分析對每個(gè)崗位的工作量aⅴ天堂欧美日韩国产、貢獻(xiàn)值日本巨乳在线、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量，我們最后確定銷售部和售后服務(wù)部是公司的業(yè)務(wù)部門久久久久精品国产三级AL换脸，薪酬制度是向這兩個(gè)部門傾斜的自拍偷拍一区二区。另外考慮到地域的實(shí)際情況，的硬件是標(biāo)準(zhǔn)4S店午夜福利导航，但在人員編制上區(qū)別與其他幾家4S店天堂网wwwww，如行政部和客服部在公司初始階段不設(shè)部門經(jīng)理，直接由總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)。
詳細(xì)的職位分析還給人力資源配置午夜欧美黄色、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù)国产在线观看小视频。
市場部年度工作總結(jié)14
一、營銷體系信息網(wǎng)絡(luò)的營建工作
有效地開發(fā)日本黄色网视频站、維護(hù)和運(yùn)轉(zhuǎn)信息網(wǎng)絡(luò)国产黄色孕妇网站，對公司的超常規(guī)發(fā)展無疑是一項(xiàng)十分重要而又緊迫的工作。而這項(xiàng)工作的實(shí)施者——市場部是中心樞紐看农村黄色视频，起著聯(lián)結(jié)公司決策層領(lǐng)導(dǎo)bbixx视频在线看、商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)實(shí)的和潛在的業(yè)主欧美岛国在线、每一個(gè)駐外辦事處人員以及信息網(wǎng)絡(luò)成員的特殊作用人人操黄。為此：
1、部門多次召開會(huì)議就如何完成公司的年度目標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真的討論人人人人操在线国产，充分挖掘每一個(gè)人對XX鋼構(gòu)工作的飽滿熱情和主觀能動(dòng)性黄色3级毛，最大程度的發(fā)揮他們的聰明才智。并對部門內(nèi)人員工作內(nèi)容作了更加明確的分工国家a级黄片。
2亚洲,无码,乱伦、努力提高信息管理工作的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，明確公司整體協(xié)調(diào)一致的工作要求欧美粗暴性交。XX鋼構(gòu)事業(yè)必須靠全體人員共同努力，高度服從指揮www18禁，整體協(xié)調(diào)一致成年女人vr免费视频播放，才能保持可持續(xù)的增長和健康的發(fā)展。所以亚洲h成视频，把教育本部門人員加強(qiáng)與辦事處的溝通和協(xié)調(diào)小草A片，與其它部門人員的協(xié)作作為一項(xiàng)日常工作來抓，同時(shí)敦促辦事處不但要做好業(yè)主的銷售前的服務(wù)工作岛国毛片久久69，還要增強(qiáng)為企業(yè)內(nèi)部其它部門提供工作允許范圍信息或工作便利的服務(wù)意識(shí)XⅩXWWW。
3、根據(jù)年初確定的目標(biāo)最新黄色网站一级，組織市場部相關(guān)人員督導(dǎo)和協(xié)助各辦事處加強(qiáng)市場信息網(wǎng)絡(luò)工作亚洲自拍第一区。對各辦事處的具體工作實(shí)施信息網(wǎng)絡(luò)的考核制度，制定考核方案日韩欧美亚中州在线观看，規(guī)定具體的量化標(biāo)準(zhǔn)日本三级在线专区高清。
4、組織實(shí)施營銷系統(tǒng)內(nèi)市場開發(fā)助理和銷售工程師的培訓(xùn)工作国产美女AAA在线，使他們在短期的十天左右個(gè)人綜合素質(zhì)得至顯著的提高九九视频精品38在线播放，為他們今后服務(wù)于XX鋼構(gòu)，奉獻(xiàn)于XX鋼構(gòu)奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗
上半年發(fā)展信息網(wǎng)絡(luò)成員XX人。上報(bào)有價(jià)值信息共XX條激情图片欧美乱伦。
上半年策劃正式培訓(xùn)XX次一边做一边做吃奶A片，共XX人次。其中XX最新性爱、XX男的把女的操出高潮的视频、XX志等人經(jīng)培訓(xùn)后已前往各地辦事處擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作。
二在线观看黄视频国产亚洲、XX鋼構(gòu)品牌推廣工作
品牌是企業(yè)的整體實(shí)力的綜合反應(yīng)久久久久久精品人妻网，每一個(gè)成功的.企業(yè)都有一個(gè)響亮的品牌。XX鋼構(gòu)的品牌效應(yīng)在今年上半年的業(yè)務(wù)接洽起著十分關(guān)鍵的作用激情美女成人网站大全免费视频。這主要得益于公司高層決策領(lǐng)導(dǎo)始終如一的高度重視和多年來持之以恒的高投入的品牌推廣工作国产aaaaaaaa网站。由于品牌影響力的不斷增強(qiáng)，業(yè)主接受XX鋼構(gòu)產(chǎn)品的概率大提高天堂AV天堂，市場開發(fā)助理宣傳自身企業(yè)和鋼結(jié)構(gòu)業(yè)績的投入也會(huì)逐步減少欧美视频日韩在线。作為公司品牌推廣的職能和主導(dǎo)部門，市場部充分利用各種行業(yè)協(xié)會(huì)视频在线观看好爽好紧好舒服、展覽會(huì)及各種媒體進(jìn)行了長期的深夜特黄A级毛片免费看网站、大量的、細(xì)致的色黄片子女人男人丝袜黑打炮视频、有效的品牌推廣工作亚洲综合色图一区。并經(jīng)過，為安徽XX鋼結(jié)構(gòu)有限公司在南京在线亚洲黄色中文字幕视频、合肥兩個(gè)省會(huì)城市周密地組織和精心地策劃了有中國建筑鋼結(jié)構(gòu)委員會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)和省建設(shè)廳領(lǐng)導(dǎo)參加的大型推廣會(huì)综合精品视频一区二区，取得了預(yù)期的效果。事先策劃好的股份公司在福建省會(huì)福州舉辦的品牌推廣會(huì)因“非典”影響而推遲至下半年97人人操日日干。
三免费射黄视频、業(yè)主與合作單位客戶接待工作
客戶接待工作是一項(xiàng)紛繁復(fù)雜而又十分重要的工作。它既是眾多現(xiàn)實(shí)和潛在的客戶了解XX鋼構(gòu)的重要窗口性爱777，又是公司展示自己外在形象和綜合實(shí)力的平臺(tái)人人摸人人干人人操。對公司業(yè)務(wù)的接洽起至關(guān)重要的潤滑劑作用，有時(shí)甚至直接決定著業(yè)務(wù)的成敗一级一级A片美女免费视频。在布置客戶接待工作中国产午夜三级黃色，首先是對該項(xiàng)工作從思想上十分重視，能以熱情和真誠為原則來對待每一個(gè)客戶好大好硬好爽高潮视频。其次黄软件在线观看，以毫無怨言地奉獻(xiàn)自己的休息時(shí)間和毫無保留地付出自己的辛勤努力為必要前提，并善始善終影音先锋色文顶级一小说网站首页，一如既往欧美一级a大片免费看u，持之以恒。再次，能發(fā)揚(yáng)單總提出的一元錢精神男人色色网站，力所能及地降低接待成本国产精品亚洲黄色录像，杜絕接待中的一切浪費(fèi)，并把節(jié)省成本當(dāng)作自己工作的一個(gè)方向和目標(biāo)国产一级无码黄片。但這不是說無限度地減少接待費(fèi)用av毛在线看麻豆醉地，以犧牲接待效果為代價(jià)。在盡量節(jié)省開支和保證接待效果上日韩大学生无码视频，把握好一個(gè)度福利xxxx视频。一方面與相關(guān)的各大餐飲、賓館亚洲中文久久精品无码一区二E、娛樂等企業(yè)簽訂了協(xié)議你懂的视频在线免费，獲得了最大程度的優(yōu)惠。另一方面我們對每一環(huán)節(jié)和步驟都加以推敲和權(quán)衡国产高中生视频，厲行節(jié)約在线免费看avav。使這項(xiàng)工作既能領(lǐng)導(dǎo)和商務(wù)部、辦事處人員充分的肯定日韩乱伦一区二区三区，又能得到客戶良好的評價(jià)一级欧美黄色网站。
上半年接待客戶XX批次，共XX人一本A片。
四免费国产黄网站在线观看、日常行政工作和內(nèi)部管理工作
1、杭州的營銷和技術(shù)系統(tǒng)的日常行政工作已形成市場部的工作職能之一曰韩美女乱婬免费视频网站。部門人員為此付出相當(dāng)多的時(shí)間和精力欧美快一级。但經(jīng)過努力后，不但使日常管理開支大大減少九操在线亚洲，而且使這項(xiàng)繁雜煩碎的工作做得更加井井有條和嚴(yán)謹(jǐn)周密，得到了絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評91精品啪。
2自慰一区二区、費(fèi)用的管理：
市場部承擔(dān)著營銷系統(tǒng)乃至杭州總部各部門費(fèi)用的審核、報(bào)銷工作一级做a爰片久久毛片A片高潮。我們能夠嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)制度來控制各項(xiàng)費(fèi)用開支欧美熟妇性爱A片在线A片视频。同時(shí)制定了營銷系統(tǒng)辦公用品的購買、申領(lǐng)制度亚洲色AⅤ性色在线观看。做好杭州總部的財(cái)務(wù)管理工作91三级片视频第一页。
3、辦事處人員的辭退和招聘：
年初為了完善辦事處的管理很污的毛片视频网址一区，本部門會(huì)同商務(wù)部和投標(biāo)辦制定了辦事處管理細(xì)則欧美一级片一区免费，每月進(jìn)行考核。對不能勝任本職工作的人員進(jìn)行淘汰，截止6月底爽在线网站色网站啊啊啊，共清退人員12名一级做a爰片性色刺激。同時(shí)廣納人才，配合人力資源部和營銷系統(tǒng)其他部門開展招聘工作中国黄色片网站。上半年共招聘26名各類人才充實(shí)到營銷系統(tǒng)各部門黄色首页入口在线观看、辦事處任職。
4免费的A片视频在线观看漫画、建立健全營銷系統(tǒng)和本部門管理制度：
為了使?fàn)I銷系統(tǒng)管理水平適應(yīng)公司快速發(fā)展需要亚洲美女黄视视频永久久久久，上半年市場部建立和完善了多項(xiàng)工作制度、標(biāo)準(zhǔn)欧美一级欧美一级在线播电影、作業(yè)指導(dǎo)書等久久人妻精品99。其中有《來客參觀生產(chǎn)基地制度》(配有《來訪客戶參觀生產(chǎn)基地線路圖》)、《前臺(tái)值班制度》国产在线精品免费一区、《信息網(wǎng)絡(luò)管理細(xì)則及考核辦法》對日常管理工作的正規(guī)化都來起到了顯著作用成人蕾丝电影在线播放网站视频。特別是ISO9000管理體系第三層次文件的編制，包括《市場部工作職責(zé)》无码免费黄色网、《市場部人員工作職責(zé)》人人操,人人摸黄色、《客戶接待工作規(guī)定》。使?fàn)I銷系統(tǒng)和市場部的管理工作逐步趨向規(guī)范化igao激情、標(biāo)準(zhǔn)化乱性交小说视频、系統(tǒng)化和科學(xué)化。
市場部年度工作總結(jié)15
提筆寫總結(jié)日本黄色视频在线观看免费，就預(yù)示一年的時(shí)間業(yè)已過去中年夫妇露脸视频。回想04年的總結(jié)中的種種計(jì)劃打算日本免费看A片一进一出，感想良多国产迷系列视频在线观看应用！歸納總結(jié)如下：
（一）本年度市場的整體環(huán)境現(xiàn)狀總結(jié)：
1东北肥女人毛多水多性视频、行業(yè)市場容量變化今年湯遜湖地區(qū)又新開了陽光海岸度假村及沃特豪斯別墅群jjzzjjzz、臥龍山莊。這使得整個(gè)湯遜湖地區(qū)的整體接待能力加強(qiáng)不少欧美大黑粗极品黑白配，同時(shí)彼此的競爭也加強(qiáng)了92精品视频。
2、品牌集中度及競爭態(tài)勢市區(qū)會(huì)議周邊化的趨勢正在形成黄色无码在线视频，業(yè)以形成規(guī)模的地區(qū)有：黃陂的木蘭天池国产三级片尤物视频、孝感的觀音島、蔡甸的度假村观看国产免费黄片视频、沌口的海濱城好大好爽好湿美女在线视频、鄂州的鳳凰山莊日韩一级一区、江夏的湯遜湖、咸寧方向的湯池溫泉等超碰在线色婷婷。其中江夏地區(qū)的品牌優(yōu)勢就集中在荷田會(huì)所與夢天湖之間se亚洲国产综合在线。正處在中心地帶的我們在地理上有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，今后要發(fā)揚(yáng)并強(qiáng)化亚洲黄网页，如：加做從澳門山莊到賓館門前的路邊廣告等14小箩利裸体免费视频。同時(shí)在銷售上注意路邊賓館環(huán)境吵雜的劣勢，隨時(shí)調(diào)整銷售策略黄频网站久久。
3鲁鲁视频在线观看、競爭市場份額排名變化從04年的市場競爭份額排名第四（排名依次為：夢天湖、荷田iGAo视频网站在线观看、湯孫湖山莊免费无码又爽又刺激羞羞视频、賓館）上升到第三。整體的知名度也較上年有大幅度的增加欧美视频经典亚洲。同時(shí)固定客源增加到30多個(gè)看亚洲BBBwBBBwBBB；
4、渠道模式變化及特點(diǎn)04年的'銷售以單個(gè)的主體為主久久精品亚洲，銷售的模式單一黄色一级毛片网站AAAAAAAAAA。今年我們建立了業(yè)務(wù)分類整體直銷、旅行社及會(huì)議公司分銷98人妻色色、網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)售的多重銷售模式艹久视屏。
5、終端型態(tài)變化及特點(diǎn)04年的賓館銷售是水平的男人天堂一道本在线视频，即市場與銷售一起完成日本大片黄色，做市場與完成銷售沒有分開。今年18岁免费在线观看黄，我們已將兩項(xiàng)工作在概念上分開视频一区二区三区人妻系列，并著手進(jìn)行市場的培植：今年我們建立有效客戶檔案1200個(gè)，其中企事業(yè)單位800戶18禁止黄片免费观看，特殊宴會(huì)客戶180個(gè)黄色免费大全久久，分銷單位200戶。今年的銷售終端形態(tài)形成漏斗型（即：市場廣泛開拓客源97人人爽日日动、銷售做好服務(wù)歸口），并向社會(huì)上的銷售雙軌制方向發(fā)展午夜欧美黄大片。
6贵在真实国产熟女露脸、消費(fèi)者需求變化僅僅為客人提供住房服務(wù)、餐飲服務(wù)欧美XXXX69HD、娛樂服務(wù)已不能滿足會(huì)議市場需求精品久久亚洲一区人人。今年開始征對消費(fèi)者需求的變化我們將團(tuán)隊(duì)客戶分為一般商務(wù)團(tuán)隊(duì)與特殊旅游團(tuán)隊(duì)任我操在线观看。有征對性的開發(fā)周邊旅游線路2條。
7影音先锋AV每日最新色AV、市場主要競爭對手今年銷售表現(xiàn)“知彼知己人人操人人摸红底，百戰(zhàn)不殆”這句話教會(huì)了我們很多的東西。尋找標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀營銷模式99九九视频在线观看视频大全，挖掘自身與標(biāo)桿企業(yè)的差距和不足也是我們今年的主要工作免费偷拍视频第三十二页。在全年的銷售工作中，夢天湖的連鎖信息管理亚州综合图片，極具親和力的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)銷售精品国产一级A片在线看、湯孫湖山莊的多重銷售、荷田的定項(xiàng)縱深客戶管理等hytkb.com，都值得我們學(xué)習(xí)與借鑒亚洲视频色色王国。
（二）本年度部門工作總結(jié)
1A片一欧美精品、部門建設(shè)上半年部門人員充足A片欧美性交，市場體系完整。下半年人員不足国产黄视频免费在线看，市場體系失效国产无码黄色网站。
2、部門人員培養(yǎng)市場部現(xiàn)有人員4名国产一级A片免费观看com。經(jīng)過大半年的打磨国产乱伦视频免费观看，他們已基本掌握市場銷售運(yùn)作。但業(yè)務(wù)技能及專業(yè)精神方面仍需加強(qiáng)男插女的视频黄。由于部門人員少亚洲专区第一页、任務(wù)重，故專業(yè)技能培訓(xùn)不夠一级啪啪免费视频。
3又大又硬视频、與其他部門的配合與并賓館其他部門的配合比較好，在群策群力方面還應(yīng)加強(qiáng)好爽好湿好硬好大视频免费。
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4、團(tuán)隊(duì)支持為了保障來年?duì)I銷工作順利高效地實(shí)施最新亚洲人成无码网站试看，賓館還需要通過苦練“內(nèi)功”來強(qiáng)化關(guān)鍵工作流程精品视频久久、關(guān)鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力，以更好的發(fā)展客戶手机黄色网站在线视频、保留客戶人人横人人操人人搞！
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