物業(yè)經(jīng)理個人工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績A片免费视频无码毛片、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料麻豆91，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績ww69视频免费观看，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧人人摸,人人草。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢在线看片国产无码图片？下面是小編為大家收集的物業(yè)經(jīng)理個人工作總結(jié)www色色色色色色com，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友亚洲区视频。
物業(yè)經(jīng)理個人工作總結(jié)1
現(xiàn)在一年的工作便是已經(jīng)結(jié)束了被操到喷水视频，對于我個人來講，這一年的時間我確實得到了較多的成長强奸伦乱中文字幕，并且在工作上也是有收獲到不好的努力亚洲欧美一级a。在這份工作上我感受到了自己非常多的能量，也是會讓自己更加努力地做出更多的成績韩国日本在线精品网站。
一欧美三级在线在线播放、管理工作
身為經(jīng)理，我便是明白自己的責(zé)任插女人逼视频，也是在管理的工作上下了非常多的功夫亚洲日韩欧美精品爱一区，對此我也感受到了自己在這件工作上的成功與努力，所以我更是非常地想要讓自己去成長火辣福利视频，真正地將物業(yè)公司管理好亚洲啪啪天堂色欲网。在正式的展開每天的工作之前，我都有認真的將每一位員工的工作任務(wù)做提前的計劃模特屄视频，這樣是方便他們能夠更加的明白自己一天的工作精品日本一区二区免费91，更是對自己工作的進展有更好的衡量的標準。當(dāng)然在更多的時候我也是有多多地觀察員工的工作日韩真实性爱高清一区二区，也是明白它們的.工作狀態(tài)伊人无码视频，在心中對他們有一定的認知。閑暇時間我也是有同員工進行交流超碰在线免费试频，以更好的明白在管理工作上我還存在缺漏的方面黄色九九在线视频，就是希望自己能夠?qū)⑦@份管理員的工作做好。
二人人澡人人玩人人爽欧美一区、個人的能力
面對這份工作我也都是有非常認真的對待成年女性特黄午夜视频免费看，在自己的工作崗位上認真的做好自己的工作亚洲综合Av乱码，尤其是較多的對自己進行反思欧美男免费A片视频，也是明白自己還需要去努力的方面国产xx视频在线。在我所負責(zé)的工作上漂亮姑娘一级黄色，確實是有非常多的方面是需要去學(xué)習(xí)的免费黄色网站看亚洲，更是需要提升個人的效率才能夠為物業(yè)的發(fā)展帶來更好的未來免费一级片精品不卡。當(dāng)然在管理工作上，我便是更加的需要作出努力三级片黄色网站在线无码免费观看，以個人的能力來讓自己變得更加的優(yōu)秀起來一级a性色生活片毛片裸体美女，我相信我的未來是需要端正好自己，才能夠真正的讓自己有所成長欧美性人，也是有更大的轉(zhuǎn)變欧美老年性爱。
三、下一年的計劃
在新的一年工作的開展后女人18毛片水真多在线视频，我便是需要對自己的工作做較好的計劃久久精品日本3级视频，明白新的一年的目標，也是爭取能夠讓自己在工作中優(yōu)秀起來欧美精品亚洲人成在线观看，為自己做更多的了解與認識BBB在线。身為經(jīng)理我還有非常多的方面是需要去學(xué)習(xí)的，所以我更是應(yīng)該要加強個人的能力黄片,男女大片,一级毛片,国产三级片，讓自己在工作上變得優(yōu)秀起來www.99碰.com，真正的讓自己有更好的成長，為自己的發(fā)展謀得更棒的未來美国一级理论片在线看免费。新的一年我也是希望自己的未來能夠有所成長黄视频免费的，有所改變，所以以后的生活我更是會讓自己做出更多的成績中文字幕第38页永久乱码，以個人的努力來讓自己有更大的成長日本爆乳和服在线观看。
新的一年，我也是會以更新的狀態(tài)去迎接又大又长又粗的国产毛片视频，我相信在未來的時光中在线视频福利，我便是能夠讓自己更加的優(yōu)秀，在工作上真正的有領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范哦美精品久久久，可以帶領(lǐng)著所有物業(yè)的成員一起創(chuàng)造精彩的人生亚洲国产一区在线视频、美好的未來。
物業(yè)經(jīng)理個人工作總結(jié)2
20xx年是***尋求發(fā)展的一年欧美精品一区二区精品久久。在這一年里黄页视频免费看网站，***物業(yè)管理處在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，始終貫徹為業(yè)主"構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活"的企業(yè)理念免费人成在线观看网站照，遵循"業(yè)主至上色妞一区二区三区视频在线，服務(wù)第一"的原則精神亚洲人人一区二区三区，根據(jù)***的實際情況，在做好物管服務(wù)的同時逐步理順完善各項管理工作啪啪视频一区，使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道2828一区二区欧美，物業(yè)管理工作取得了一定的成效，這與公司的.領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的辛勞付出密不可分www.毛片，現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：
20xx年日常管理工作目標完成情況：
房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一美日韩一区二区毛片，此問題在前期業(yè)主裝修階段顯得尤為重要，縱觀各老舊物業(yè)小區(qū)存在的上下單元滲漏国产在线精品免费、外立面破壞九九久久精品无码免费一区、樓宇結(jié)構(gòu)受損、房屋功能改變等不一而足的問題www.在线黄片.com，無不是因為前期階段管理不到位而種下禍根一级片免费播放、埋藏隱患，從而造成了后期管理服務(wù)工作的困難重重www.欧美色图.com、舉步維艱黄色网址免费在线免费免费免费免费，這一問題已逐漸演變成一個困擾行業(yè)發(fā)展的突出問題。
為此A级毛片毛片免费，在裝修管理工作方面玖玖国产精品，我們重點加強了以下方面的工作：
1）針對業(yè)主與裝修管理專項擬定了"裝修工作指引"，就裝修單元的"重點部位防水"中文字幕av免费专区久久、"消防安全"人人超碰人人超碰人人、"水電管路走向"、"自用設(shè)施設(shè)備安裝"等作出明確的指引国产麻豆日韩在线观看网站免费，讓業(yè)主與裝修公司提前知悉各項管理規(guī)定與要求黄页网站免费观看的视频高清，為后期的管理工作做好準備；
2）從嚴把好裝修申請審批關(guān)47pao强力打造免费视频，建立完善的裝修管理檔案啊啊啊作爱免费视频暴，所有裝修申請必須提交裝修手冊內(nèi)規(guī)定的資料與圖紙，并對裝修申請中的關(guān)于外立面及室內(nèi)結(jié)構(gòu)方面從嚴審核台湾AV国片精品偷拍，給出審批意見與建議日韩一区美女在线观看；
3）建立裝修巡查簽到制度，安排各部門按規(guī)定對裝修單元開展裝修巡檢工作外国操逼视频网站，對消防管理免费乱伦av、違章裝修、防水工程按部門分工開展巡檢工作黄大片视频在线观看大片，將違章裝修現(xiàn)象消除于萌芽狀態(tài)久草亚洲视频；
4）定期組織開展裝修專項巡檢整治活動，對存在未符合管理規(guī)定要求的現(xiàn)象黄色免费视色，限定作出整改免费在线综合，并按計劃實施復(fù)檢工作国产一级a爱免费视频在线，此項工作得到了大部份業(yè)主的肯定。
5）從20*年十月份起日韩高清成人免费播放视频网站大全，根據(jù)工作的安排需要射射射射射偷拍，管理處設(shè)立了裝修巡檢專項負責(zé)制度，該項工作由保安隊長組織實施欧美又大又硬又长粗A片免费看，經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)及各項準備工作后順利予以實施99re在线视频，取得了良好的成效。
物業(yè)經(jīng)理個人工作總結(jié)3
xxxx年年底男人天堂网址网站，我司通過公開投標中標xxxx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱xxx農(nóng)商行)總行綜合大廈物業(yè)管理項目亚洲久怡红院， xxx年1月15日二级黄绝大片免费视频，我司派經(jīng)理助理xxx帶15名保安員及2名電梯駕駛員共18人中文字幕日韩欧美在线，前期介入農(nóng)商行物業(yè)服務(wù)，主要為農(nóng)商行大廈施工現(xiàn)場提供安全防范和電梯駕駛等一到本高清欧美在线视频。xxx年5月初正式接管xxxx農(nóng)商行綜合大廈物業(yè)管理服務(wù)亚洲欧美日韩久久综合，以xxx為項目經(jīng)理的物業(yè)服務(wù)處正式開始運作。一年來狼友网页入口，xxxx農(nóng)商行物業(yè)服務(wù)處在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下欧美综合亚洲日韩精品别内，在業(yè)主方xxxx農(nóng)商行股份有限公司及分管后勤管理中心(現(xiàn)為行政管理部)的大力支持下，根據(jù)《物業(yè)服務(wù)合同》在线免费观看aⅴ，建立健全服務(wù)處各項規(guī)章制度欧美一区1080P，注重內(nèi)部管理，努力提供良好的物業(yè)服務(wù)日韩精品青青久久久久久，各項工作有序推進日韩无码黄片，物業(yè)服務(wù)工作取得穩(wěn)中有進，現(xiàn)將xxx年工作總結(jié)如下：
一日本熟妇高清色本在线婷婷、加強培訓(xùn)色色91，提高服務(wù)意識，統(tǒng)籌安排日日摸日日，積極提高客服質(zhì)量
1欧美在线a片播放97视频、加強客服管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到“先培訓(xùn)无码精品视频一区二区免费，后上崗”a一级黄色网。公司對前期招聘的4名客服管理員統(tǒng)一安排到蘇州總部，進行了15日的崗前培訓(xùn)想要看的一级黄片福利在线免费看，使客服管理員初步了解了物業(yè)服務(wù)基本知識曰本一级毛片免费高清直播，樹立了服務(wù)意識，學(xué)習(xí)了一定會務(wù)服務(wù)美女在線免費密月A片視頻、宴會服務(wù)技能亚洲一级精品A片免费视频，具備了初步的業(yè)務(wù)基本技能正在播放国产一区二区中文。分配至服務(wù)處后，服務(wù)處在緊張的前期工作之余一级A片免费天天噜，抽出時間對客服管理員進行了現(xiàn)場二級培訓(xùn)色色五月黄片免费看，加強了會務(wù)服務(wù)、宴會服務(wù)等方面針對性培訓(xùn)欧美亚洲日韩国产精品第6页。11月份會所接管后日韩精品短片影院在线播放视频免费，分批安排金融會所服務(wù)人員到xxxx賓館客房部進行實習(xí)，提高會所服務(wù)人員的服務(wù)技能日夲一级片。
2你懂得手机在线播放、針對客服管理員大多未從事過物業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀，服務(wù)處加強了對客服務(wù)意識的培訓(xùn)引導(dǎo)国产成长精品视频，通過例會宣導(dǎo)在线儿播放你懂的、現(xiàn)場講解、案例解析等形式欧美行做久久久久久久，使客服管理員提高對物業(yè)服務(wù)工作的認識特级黄色毛毛片aaaa，樹立“親切服務(wù)、快樂服務(wù)”意識黄色视频无码在线观看。
3三级免费在线视频、xxxx農(nóng)商行物業(yè)客戶服務(wù)涉及前臺接待、會務(wù)服務(wù)熟女露脸嗷嗷叫、宴會服務(wù)aaa69相同的网站、會所服務(wù)等幾個方面，內(nèi)容較雜国内偷拍一级黄色视频，銀行領(lǐng)導(dǎo)要求較高福利网站导航。服務(wù)處對客服工作進行了條塊分割，落實到人国产精品亚洲日韩欧美第一页，同時人員統(tǒng)一配置一级a毛片免灵靠看久久精品，統(tǒng)籌安排，提高工作效率国产原创自拍。每次客服工作黄色视频一区二区观看，均安排專人負責(zé)。重要的客服工作一级α片屄，則召開專門準備會議欧美精品黄一区，統(tǒng)籌各部門工作，力求做到工程保障有效操干无码在线视频，活動過程安全很在线视频无码一二三四区，現(xiàn)場服務(wù)到位，活動環(huán)境潔凈男人天堂网站网址。
491精品国产福利下线、前臺接待方面播放一级毛片免费，要求客服人員在來人來訪接待時必須“站立服務(wù)、微笑服務(wù)”视频在线黄色一区，與被訪者核實后在线国产小黄片，請訪客填寫《會客單》，登記后毛片一级一区二区三区四区91，方可進入樓層大陆日韩内地欧美在线。同時，與保安部配合顶级XXXX性欧美中年熟妇，加強對來訪人員的甄別国产精品JIZZ在线观看、核實，全年多次勸阻推銷人員美女色色黄片大美女、衣冠不整人員進入樓層92看片婬黄大片一一。
5、會務(wù)服務(wù)方面日韩偷窥自拍系列视频在线，每日對會議室進行巡查多人作爱一级黄片，確保設(shè)施設(shè)備使用正常超碰在线97在线，發(fā)現(xiàn)工程色哟哟哟、衛(wèi)生等方面問題及時通知相關(guān)部門解決。會前国产免费黃色视频，根據(jù)業(yè)主方要求欧美一级做一级A，準備好水果、茶水亚洲欧美日韩黄色视频，調(diào)試好音響話筒日韩最新无码资源站AV，將空調(diào)調(diào)至合適的溫度，做好會場準備欧美成人网1314WWW。重要會議免费一看一毛片，安排客服人員在樓層客梯口及會議室門口迎接。會中做好茶水添加色色爱爱视频、換煙灰缸等服務(wù)1024你懂的金沙人妻片。會后，關(guān)閉燈光空調(diào)好吊色中文字幕精品在线观看，收拾會議室欧美日韩α片在线观看，清洗茶杯等，認真做好善后工作A片性爱视频网址。全年共提供會務(wù)服務(wù)人次在线观看激情无码毛片。
6、宴會服務(wù)方面久久精品免费一区二区喷潮，銀行根據(jù)工作需要欧美处破精品视频免费看，經(jīng)常性進行宴請活動免费国产免费av，臨近年關(guān)，各類宴請更多欧美精品免费网页。服務(wù)處根據(jù)業(yè)主要求色在线视频导航，針對宴請桌數(shù)、規(guī)格不同102av视频在线，安排相應(yīng)人員提供服務(wù)在线黄色观看，做好宴會前準備工作;宴會期間，提供周到的現(xiàn)場服務(wù)热热热热热热热热热热热热色色色色色色，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)偏好欧美高清午夜免费一级A片，注意了服務(wù)的針對性。全年共提供宴請服務(wù)人次国产美女免费自拍视频网站。
7一级毛片免费无码播放、11月份接管金融會所后，三名會所服務(wù)人員進入狀態(tài)較快又大又黄又粗高潮免费，根據(jù)服務(wù)對象不同及業(yè)主方要求国产经典99久久不卡中国情侣，在客服部其他人員的協(xié)助下，積極提供了ktvseyoyo在线观看、室国产一级a一片免费视频、客房等會所服務(wù)，得到業(yè)主方及客人好評国产一级性爱免费视频。全年共提供會所服務(wù)人次美国不卡av。
8、注重客服人員管理404黄色网站点击进入。每日對客服管理員儀容儀表欧洲黄色官网、崗位形象、工作完成情況進行檢查国产二级AV无码免费久久，及時了解客服人員崗位工作狀態(tài)jizzjizz99，發(fā)現(xiàn)和糾正客服管理員不符合崗位要求的行為。
9日韩美女淫乱网、建立倉庫管理制度国产操逼视频免费播放，明確專人負責(zé)物資申購，加強各類物資入庫国产精品一区二区综合亚洲、領(lǐng)用管理日韩成熟熟女精品自拍视频。厲行節(jié)約，將閑置床架作為貨架使用国产污黄视频网站视频免费看，部分保潔器材損壞后欧美黄色网站一区，修復(fù)再用。倉庫類各類物資擺放整齊，入庫亚洲第一小电影免费网站、出庫均有記錄16萝粉嫩自慰喷水。會務(wù)物資，保潔耗材免费高清一区二区不卡片、辦公用品一道本天堂在线视频、會所物品均專人保管，部分辦公物品欧关一级A片欧美黑人一级A片、保潔耗材以舊換新一级黄色片在线观看视频，有效控制了物資流失。
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二在线国产一区二区、打牢基礎(chǔ)，全面管理巨乳在线白虎在线，加強培訓(xùn)監(jiān)督黄黄网站点击进入免费，認真做好安全防范工作。
1国产高清wwwwwwwww色视频、建立健全部門各項規(guī)章制度黄网站色视频网站免费观看。根據(jù)公司《保安工作手冊》及相關(guān)文件的要求，編制了服務(wù)處《保安員統(tǒng)一規(guī)范》及保安各崗位責(zé)職洲在线综合视频，各崗位作業(yè)規(guī)程，《安全操作管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)章制度曰本一级片，并在工作中對保安員進行了培訓(xùn)男女啪啪激烈高潮网站，要求保安員遵照執(zhí)行。
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4人人操人人干47、規(guī)范保安每日流程，對保安員交接班黄色一级片一级片、接崗情況匯報www,bbb国产、崗位換崗、交接班男人女人插动态、巡視打點亚洲国产欧美日韩A片在线观看、更換電梯地毯、升降旗幟等日常工作編制好工作流程亚洲国产欧美日韩AⅤ，進行監(jiān)督檢查2021无码影片，做好日常性、基礎(chǔ)性工作九九视频精品38在线播放，規(guī)范內(nèi)部管理秩序国产第一区精品。
5、制訂部門月度培訓(xùn)計劃欧美乱婬视频婬色，加強對保安員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)人人摸人人操人人看人人干，每月月末，做好下月保安培訓(xùn)計劃日韩新片免费无码观看视频网站下载，加強了保安隊列日韩精品欧美国产精品亚、體能、消防理論與實操最刺激得黄色网站、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識制服丝袜中文字幕精品，服務(wù)意識福利网站在线观看、法律法規(guī)、突發(fā)事件處理預(yù)案等方面的培訓(xùn)教育操逼操。開展業(yè)務(wù)考核多次91绿帽人妻国内最大，了解了培訓(xùn)效果，改進了培訓(xùn)方式美韩日色图，通過定期集中講授先锋影音在线、實操，崗位指導(dǎo)色哟哟在线看，班前(后)會等形式伊人精品视频中文字幕，強化保安應(yīng)知應(yīng)會能力培訓(xùn)。通過書面考試≡级毛片、口頭詢問啊啊啊操死你91视频、實操檢查等形式對培訓(xùn)效果進行確認。
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7、做好物業(yè)設(shè)施的監(jiān)管国产专区精品主播在线，每日對大廈進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)物業(yè)設(shè)施損壞的情況并形成書面報告交服務(wù)處工程部或銀行物業(yè)管理分管部門處理日韩在线你懂的中文字幕。對于損壞大廈設(shè)施設(shè)備的及時發(fā)現(xiàn)和處理欧美日韩国产亚欧在线观看，11月份兩次發(fā)現(xiàn)銀行員工車輛撞壞地庫出口南側(cè)石材，按照相關(guān)預(yù)案妥善處理欧美特一级AAAAA禁片。同時国产一级特级黄色网站，加強了保安員愛護公物方面的教育引導(dǎo)，對個別不愛護公物的保安員進行批評教育。
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3、工程方面：有些前期遺留問題多次請維保單位到場處理淫荡乱女，但問題沒有得到根本解決一区二区三区jizz，少數(shù)設(shè)備存在“好一陣，壞一陣”的現(xiàn)象黄色片一道本，性能不夠穩(wěn)定成人色网站欧美大片在线观看。對一些目前由施工單位維保的設(shè)備，需要加強學(xué)習(xí)思思热在线观看视频网站，為日后接管打下基礎(chǔ)黄A片一区二区三区。工程人員在弱電方面的巡檢維護技能需要加強。
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物業(yè)經(jīng)理個人工作總結(jié)4
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使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道全国免费人人干，物業(yè)管理工作取得了一定成績，受到小區(qū)業(yè)主的好評国产av专区，現(xiàn)將物業(yè)管理年度工作總結(jié)如下：
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（四）環(huán)境衛(wèi)生的管理環(huán)境衛(wèi)生方面影音先锋全部资源在线观看，我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況丁香五月婷婷六月，大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除国产999久久精品，制定了嚴格的保潔程序與考核辦法一区二区日韩高清视频在线观看，并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理国亚洲视频，并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作av小次郎网站，保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。
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根據(jù)方便業(yè)主、服務(wù)至上的原則国产首页在线视频，我處針對小區(qū)的實際情況色爽www色色，合理制定了辦理入住手續(xù)的流程，和崗位免费一级毛片在线播放放视频，設(shè)置了業(yè)主入住須知黄片视频免费区，入住手續(xù)辦理流程圖，裝修須知欧美国产日韩一区二区三区免费的在线视频，裝修手續(xù)辦理流程圖女人一级毛片人A片，使業(yè)主在辦理各項手續(xù)中能一目了然。使交房工作順利進行亚洲精品综合玖玖爱在线，目前辦理入住業(yè)主139戶外国在线视频播放免费网站，辦理裝修手續(xù)戶。
∪巳松巳瞬偃巳烁叱薄（二）加強管理服務(wù)工作精品伊人久久大线色首页，提高服務(wù)質(zhì)量；
」穒gao视频网网站。�1）樹立小區(qū)家園化99久久精品国产一级aaa，人性化管理服務(wù)理念九久视频精品免费。進駐后，我們堅持實施家園化北京一级黄片，人性化的管理，"以人為本"的服務(wù)精神操X国产；業(yè)主的需要就是我們的工作中心美女操比视频网站，為開展服務(wù)，讓業(yè)主進入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺久久久99人妻免费精品区一，我們開展特殊關(guān)照戶的服務(wù)国产很爽的超薄丝袜脚交网站，對小區(qū)有生活困難的業(yè)主，在生活上給予關(guān)心與照顧黄色一级网站视频在线观看，服務(wù)上給予優(yōu)質(zhì)服務(wù)欧美亚洲综合另类国产情拍图，如1—1—501業(yè)主老公是海員，因工作長期不在家鲁鲁在线视频，家中只有業(yè)主和小孩在线视频中文字幕日韩精品一区二区，針對這種情況，我們對此戶進行特殊關(guān)照戶服務(wù)特级欧美婬片免费高直播播，給其解決一些生活上的困難国内精品视屏，受到業(yè)主稱贊。除此之外欧美日韩一卡，我們還開展免費代辦服務(wù)超碰在线免费观看97，如代辦電話、寬帶超碰0视、電費儲蓄国产精品观看在线亚洲人成网，使業(yè)主有一種"有困難，找物業(yè)"的感受黃页视频在线观看，服務(wù)工作受到業(yè)主良好的贊譽啊啊啊啊欧美国产18。
（2）搞好維修服務(wù)工作維修服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)717电影网琪琪电影网，為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率欧美国产黄色A片大全。為了搞好房屋及相關(guān)設(shè)施的維修工作，我們緊密地與開發(fā)商亚洲视频无码在线观看、施工隊国产黄色专区、生產(chǎn)廠家聯(lián)手，確定了維修程序和辦法欧美福利在线观看网，圓滿完成年前無遺留維修工作的目標日皮欧美。今年共計接到維修投訴157起，完成152起插插国产，及時完成131起无码乱伦国产，完成率為96.8%，及時率為83.4%。在公共設(shè)施亚洲欧美性生活在线看片、設(shè)備方面在线亚洲综合精品，我們及時定期對各種設(shè)施進行保養(yǎng)、檢查免费全网A片，發(fā)現(xiàn)問題及時維修2021最新国产自产精品，及時處理，如12月30日亚洲一区二区国产日韩欧美，小區(qū)蓄水池浮球閥失靈亚洲伊人天堂午夜网站，管理人員巡查發(fā)現(xiàn)后，為讓業(yè)主正常用水亚洲顶级毛片18禁无遮挡，我們首先是積極的進行搶修爱爱永久网站，再通知廠家到場調(diào)查原因，保證業(yè)主正常用水工作不受影響在线看片U。
∩酆仙酆暇镁谩（3）加強小區(qū)裝修管理工作。小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)韩国三级片手机免费观看，它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀亚洲天堂黄色网站在线观看，這方面我們做了大量的工作，并根據(jù)小區(qū)實際情況日韩国九九精品，與管理要求天天恨天天插，我們制定了詳細的管理制度，如裝修須知在线看A片的网站有吗、屋頂花園管理規(guī)定等台湾色老福利网址，并堅持每天對裝修戶的巡查工作，做好記錄日韩在线精品直播网站免费观看，遇到問題及時解決欧美色妞干网，及時處理，堅持原則亚洲综合精品。去年共處理違章施工32起看免的毛片视频强奸，均已整改。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好人人爽人人色人人操，在房屋外觀方面国产东北老妓女视频在线播放，我們堅持制度，保證小區(qū)外觀整齊劃一一级A片C视频，完好美觀激情另类文学。
（4）認真聽以業(yè)主意見欧美动态性爱视频图，及時為住戶排憂解難三级毛片免费在线观看视频网站。業(yè)主良好的工作建議毛片毛片免费看，管理建議是我們的工作指針。因此我們做到住戶反映的問題認真記錄男女免费性爱视频，及時處理精品久久久久久视屏一二区，增進與業(yè)主間的溝通，耐心為業(yè)主作解釋工作强奸乱伦日韩，并及時為住戶排憂解難亚洲Av日韩Av综合在线观看，如入住業(yè)主車輛停放問題，業(yè)主裝修用沙堆放點等問題十八禁羞羞视频爽爽爽免费。我們這種"為業(yè)主著想，以業(yè)主為中心"的服務(wù)思想取得了良好的效果操碰国产视频，受到業(yè)主好評欧美一级黄片小视频。
（三）努力提高管理水平精品国产AV片，促進物業(yè)管理上檔次萌白酱甜味弥漫福利视频；
（1）組織員工進行職工道德與管理技能培訓(xùn)熟女人人操，提高工員工業(yè)務(wù)素質(zhì)欧美一级二级国产。管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理的服務(wù)的質(zhì)量，水平是密切相關(guān)的嗯,啊,好爽骚,好湿,黄色视频。根據(jù)這種情況在线免费看黄国产，并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進員工，接觸物業(yè)管理時間短的實際情況在线观看avvvv，我制定了詳細的培訓(xùn)計劃和考核辦法中文字幕日韩高清第一页视频，定期對員工進行思想和業(yè)主管理水平的培訓(xùn)，并定期進行保安業(yè)務(wù)技能考試特黄AAA片视频在线播放，使員工在思想上得到充實色欲综合网久久久绝顶高潮，管理技能上得到了提高，去年共組織人員培訓(xùn)6次色哟哟在线入口，技能考核4次羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解。
（2）利用先進的管理手段午夜在线公开视频，建立健全科學(xué)的管理方式国产精品无码一级AV。我們緊跟社會發(fā)展步伐，使用電腦色多多成视频人在线观看，對小區(qū)各檔案收費帳目日韩精品视频蜜臀视频网站、管理計劃等工作進行電腦管理，大大提高了工作效率天天色哟哟，使管理處的基礎(chǔ)2005人人摸，工作達到一個新起點丰满人妻一级特黄a大片，為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅實基礎(chǔ)。
【啪啪肥悠得夥压劭词悠怠（四）搞好對外協(xié)調(diào)管理工作性av一级一片免费播放。搞好對外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開展的關(guān)鍵，為此国产欧美在线观看精品一区污污污污，我們緊密與開發(fā)商配合天天搞天天舔，積極主動與洪山房地局，城管局国产亚洲精品香蕉网，電信局聯(lián)系我要看a级毛片，并圓滿完成環(huán)衛(wèi)開辦；申請門牌国产美熟女乱另类、委托合同亚洲一级片av日逼一级片、服務(wù)協(xié)議備案，電信局協(xié)議的簽定等工作免费女人18视频一级毛片。
二被插插的视频、存在的問題和教訓(xùn)。
雖然永久免费A片在线看视频，我們在去年的工作中取得了一定成績久久66热人妻偷产精品3D动漫，但還有很多需要完善與加強的地方。
第一欧美国产性爱小视频，管理人員整體素質(zhì)不高野花社区视频www日本，服務(wù)意識不強各方面考慮不全面，實際處理事務(wù)的能力還有待提高自拍日韩精品第18页视频在线观看；
第二免费在线视频黄色，與業(yè)主的溝通不夠，了解不足亚洲一级这片。
第三欧美野外打野战A片视频，設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強亚洲一区中文字幕。
針對以上幾個問題欧美精彩视频，在202x中，我們將吸取經(jīng)驗與教訓(xùn)久久久久久久久久久久久久精品，努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平欧美又粗又硬又色A片，把工作做得更好。
在新的一年里我們將加快步伐变态自拍日韩欧美在线观看网站免费，不斷提高自身物業(yè)管理水平色网站www，不斷完善小區(qū)各項管理工作，為使早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻插进去好爽视频，為某物業(yè)公司的發(fā)展添磚加瓦美女曰批。
物業(yè)經(jīng)理個人工作總結(jié)5
本人20xx年10月到物業(yè)服務(wù)處工作至今已有一年多的時間久久se精品一区精品二区精，一年來，尤其是本人主持物業(yè)服務(wù)處日常工作以來欧美老妇性,XXXX，本人帶領(lǐng)全體員工認真貫徹落實公司各項指示精神午夜理论片最新午夜播放，規(guī)范管理，創(chuàng)新服務(wù)大片免费看大片费看大片，加強收費免费视频好爽好湿叫国产，無論實在內(nèi)部管理還是服務(wù)收費上都取得一定成績，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：
一特黄的AAA级的中美欧的毛片、經(jīng)營方面
20xx年久久精品亚洲国产一区二区，物業(yè)服務(wù)處以“安全工作為基礎(chǔ)，經(jīng)營工作為根本”在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下色综合久月婷婷网、經(jīng)過全體員工苦心奮戰(zhàn)国产人看人碰人摸人澡，在經(jīng)營方面有了一定的突破，物業(yè)費的收繳有了大幅度提高中文字幕在线永久在线57，物業(yè)收繳率達到95%，經(jīng)過初步測算20xx年物業(yè)服務(wù)處實現(xiàn)收入超300萬元男人av天堂一区二区在线播放，物業(yè)服務(wù)處的經(jīng)營能力逐步提高国产在线观看无码免费的网站。全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，員工隊伍穩(wěn)定亚洲一区国产精品，無勞動糾紛情況久久男女高潮喷水激烈免费观看。
舉措1：認真梳理前期欠費，對可以收繳的部分影音先锋每日资源站，落實任務(wù)又爽又刺激的视频网站、責(zé)任到人、專項收繳国产人成777在线视频直播。對于刻意回避羞羞真人视频、惡意拖欠的單位，采用蹲點守候wwwxxxxcon在线国产观看、見縫插針的方式www.AV天堂2011，并用掛號信寄送催繳通知單，給拖欠企業(yè)增加壓力自拍偷拍亚洲福利，并取得一定的效果国产专区欧美精品激情。
舉措2：物業(yè)費的收繳采用的是先服務(wù)后收費的方式，水電費也是由公司先墊資給供水供電部門黄色国产在线观看，公司在運行過程中墊出大量的資金在线免费观看操美女视频，無形中增加了很多風(fēng)險。針對這一問題好硬好爽好大高潮不断视频，我認真分析研究決定執(zhí)行物業(yè)費和水電費都采取提前收繳4444在线视频看片，并于從今年第四季度起對新入住的企業(yè)執(zhí)行99久久国产精品免费热37，并逐步向老客戶和大客戶過度，在增加收繳率的同時降低運行風(fēng)險国产黄片WW。
舉措3：辭退一批在去年年底工作中嚴重影響員工隊伍穩(wěn)定人員国产永久在线更新。
舉措4：解決前期遺留的員工年假未休問題。經(jīng)統(tǒng)計前期因各種原因安保部員工共有一千多小時年假人人看人人爽。為了能不增加額外費用的情況下將這些時間消化掉国产精品第九页，本人率先垂范，帶領(lǐng)安保班組2名管理人員進行頂崗在线精品第一页，努力克服天氣炎熱自拍视频日韩在线视频观看免费网站、身體疲勞等不利因素，我們甚至連續(xù)48小時不休息扒开美女双腿桶出白浆视频，咬緊牙關(guān)堅持一個多月終于解決這一員工多次提出的問題保證了隊伍的穩(wěn)定国产成年女AV产免费传媒。
舉措5：定期召開班組長和骨干員工會議并積極與員工進行溝通，及時解決員工提出的訴求91绿帽人妻精品，仔細傾聽他們的想法亚洲日韩欧美福利区一久，員工在崗精神狀態(tài)飽滿，不帶情緒上崗A片免费网站在线播放。
二久久这里的视频都是精品、管理方面
20xx年我認真學(xué)習(xí)公司各項文件并及時貫徹落實。強化內(nèi)部管控有关强奸的黄片小视频，建立起一支具有高度責(zé)任感和凝聚力的員工隊伍黄色网岛国。為更好的推行體系，我們嚴格按年初審核計劃国产精品一二三区私人网站，對現(xiàn)場服務(wù)男女操逼视频网址国产、內(nèi)部管控進行內(nèi)審，并于20xx年1月接受中國質(zhì)量認證中心的審核日韩激情无码一区二区三区91。
舉措1：積極梳理各項管理制度和流程在线推荐一个可以看黄色av的网站，根據(jù)實際情況，出臺多項管理制度国产免费极品在线观看AV，并嚴格執(zhí)行使制度不流于形式你懂的免费视频在线观看、流于表面。
舉措2：強化外拓資金管理色欲网站不卡国产，建立健全內(nèi)控管理體系国产日本黄色付费网站。在“收”、“交”在线观看A毛片、“支”等幾個關(guān)節(jié)點上都有嚴格管理和監(jiān)督狼友自拍网。
舉措3：加大成本管理力度，節(jié)能降耗降低成本www,东京热,com，挖掘潛力黄色丝袜视频，增加外拓久久精品里只有精品视频，形成自上而下的成本、經(jīng)營意識国产乱子伦视频在线播放，營造全員關(guān)注效益的氛圍A片高清视频观察看免费真人。
舉措4：注重用管理人員的自身素養(yǎng)去影響員工，始終以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)黑人粗进入欧美视频、認真負責(zé)的工作態(tài)度免费观看人成视频网、勇于奉獻的敬業(yè)精神，來對每一個員工產(chǎn)生潛移默化的影響456迷奷系列在线播放国产一。
三AV黄色网站网址、服務(wù)方面
20xx年在服務(wù)業(yè)主過程中拓寬思路、大膽思維欧美性爱日韩，與管委會91人人国产中文字幕、管理公司共同為入園企業(yè)提供創(chuàng)新、高效黑人与中国妞无码AV、高附加值的服務(wù)农村熟妇。經(jīng)統(tǒng)計，服務(wù)滿意率全部達標與09年同期相比出現(xiàn)一定增幅免费黄色的网址。
舉措1：密切配合管委會提出的“提檔升級91AV网址、創(chuàng)新管理”的要求做好管委會領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的園區(qū)車輛管理、綠化除草等工作欧美超级碰碰碰人妻。
舉措2：實行定期溝通回訪制，每周五按時時向管委會書面報告一周運行情況性VideOS欧美熟妇喷潮。
舉措3：著重重關(guān)注IT企業(yè)的經(jīng)營管理模式欧美肥婆性猛交XXXX，了解他們的服務(wù)現(xiàn)狀和特色所在，并將其中特色服務(wù)融匯至現(xiàn)有物業(yè)服務(wù)中來先锋a色资源视频网址在线观看，發(fā)揮研發(fā)一公司同屬電信行業(yè)特征中国欧美一区二区，協(xié)助為業(yè)主提供便捷的電信移機、轉(zhuǎn)號等業(yè)務(wù)久草小视频。
20xx年欧美日韩三区，是公司三年滾動發(fā)展第一年，我將立足崗位无码日韩网页视频下载，努力工作久久99精品免费视频，帶領(lǐng)物業(yè)服務(wù)處全體員工為打造攜程物業(yè)的品牌做出自己貢獻!
時光荏苒，歲月匆匆东京热婷无码人妻一区二区Av，轉(zhuǎn)眼間一级黄色视频毛片，20xx年即將成為歷史，自20xx年加入xx項目以來激情中文字幕，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作支持日本在线观看网站亚洲、關(guān)心和照顧亚洲一级AV黄片在线免费播放，讓我從中學(xué)得到了很多管理、技術(shù)等方面的經(jīng)驗国产18流白浆视频，為我在項目工作做了鋪墊久久免费视频99。在此我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這個機會。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一欧美在线A√、回顧調(diào)入XX開展工作所得總結(jié)
1国产顶级黄色录像、自覺加強管理、技術(shù)知識學(xué)習(xí)在线免费看黄色片视频网站，努力適應(yīng)新的工作環(huán)境
盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境巴西在线无码AA片，通過趙經(jīng)理了解項目的基本情況，每周工作例會讓我對各部門的工作崗位及崗位職責(zé)有了不斷的`了解女人18毛多水多在线观看，為我開展工作掌握了第一手資料黄片一级片一区，在熟悉工作的同時，通過與相關(guān)施工單位之間的聯(lián)系學(xué)習(xí)工程土建維修午夜综合另类、消防成视频年人黄网站免费动漫、排水等知識，虛心求教各部門經(jīng)理在线观看_亚洲欧美色视频，不斷理清工作思路黄色网址免费观看视频，總結(jié)工作方法，使之盡快融入到工作當(dāng)中非常黄的网站。
2一区二区精品黄色、嚴格律己，樹立良好的管理人員形象
物業(yè)管理的項目管理就是現(xiàn)場管理欧美精选在线视频，在日常工作當(dāng)中大黄片在线免费看，我時刻嚴格要求自己，以身作則免费AV网站在线免费看，工作中認真聽取員工的意見超碰人人肉，尊重、團結(jié)每一位員工8888dvd91，不搞一言堂黄色在线免费观看国产，不搞特權(quán)，不謀私利欧美破处女出血视频，始終以堂堂正正做人国产精品女A片爽爽视频APP，踏踏實實做事的原則要求自己，在員工中樹立一個良好的管理人員形象大陆无码黄色视频。
3免费直接看黄、加強日常管理工作，提升物業(yè)服務(wù)水平
管理出效益、團結(jié)出戰(zhàn)斗力男女搞黄视频。先從緊抓員工思想工作入手在线欧美精品第一页，牢固樹立項目“一盤棋”的指導(dǎo)思想，引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念十八岁免费看黄色视频、每日寫日志在线视频一区二区三区、每周寫工作總結(jié)及下周工作計劃，強化管理人員自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)的不斷提高在线看片免费人成视频无毒。
在經(jīng)過加收換熱站運行費用一事上国产三级黄片免费看，業(yè)主對于我們現(xiàn)在的管理所出現(xiàn)的問題產(chǎn)生了疑問?事后深知項目目前存在嚴重的問題，為秉承“和心物業(yè)”的服務(wù)理念日韩一区高清在线播放免费，加強了對員工服務(wù)意識的思想教育亚洲色图第一也，針對于業(yè)主提出的問題陸續(xù)整改，并將整改的情況自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合，反饋給相關(guān)業(yè)主黄色视频网三级第一区第九视频，通過項目全體員工的努力，現(xiàn)在的管理和服務(wù)比以往有了較大進步国产v欧美v日韩综合色精。
4又大又黄又粗又爽的免费视频、對待業(yè)主投訴，不卑不亢探花自拍日韩视频在线观看网站，認真對待中文字幕在线播放日韩，落實到人，回訪跟上欧洲国产在线，解決問題
物業(yè)客服中心每天都會接到業(yè)主的投訴91夜夜揉人人捏夜夜澡，客服中心認真接待每一位投訴的業(yè)主，詳細記錄相關(guān)投訴內(nèi)容并反饋給相關(guān)的部門負責(zé)人91精品久久久久久久无码，負責(zé)人通過整改情況告知客服中心综合伊人潮喷，客服中心將有關(guān)整改情況的進展程度報給業(yè)主，最終將投訴問題解決好亚洲一区二区三区激情在线观看，按照這個流程我們項目部完成不少工程遺留問題免费无遮挡无码永久视频在线观看。通過定期回訪好大好硬好深好爽舒服、責(zé)任落實性爱黄片在线，不但加強了與業(yè)主的溝通，還提高了我們服務(wù)水平一级A片全部免费看视频。
二欧州AA黄片免费观看、在工作中當(dāng)中存在的問題及整改措施
在日常管理工作中，沒有把一些工作要求及標準認真的貫徹好人人婷国产亚洲精品，導(dǎo)致了在工作中出現(xiàn)了諸多問題欧美性爱免费官网。
1、部門管理人員工作態(tài)度、服務(wù)意識較差国产精品久久久久影院老司-百度。
部門管理人員業(yè)務(wù)知識狼友视频免费在线看、自身素質(zhì)、會議傳達亚洲观看精品一区二区在线、工作相互扯皮等相關(guān)問題这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。，已經(jīng)在工作當(dāng)中暴露出來，為杜絕這些問題的出現(xiàn)九色91色在线，項目部加強對部門管理人員的培訓(xùn)尤物视屏网站。xx年項目部將本著努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型服務(wù)團隊的基本目標，從部門管理人員到員工定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)黄片免费观看不卡，以確保項目部服務(wù)水平的提升女人被C桶爽视频免费下载。
2、管理人員突發(fā)事件的處理應(yīng)變能力不強综合在线导航91福利。
從20xx年度發(fā)生幾起服務(wù)投訴国产在热线精品无码中文强视频99中文无码、創(chuàng)建文明城、換熱站運行費用情況來看人人艹人人操人人干，應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)性交真人运动免费黄色片子、突發(fā)事件的有效處置仍存在欠缺，隨著業(yè)主對小區(qū)管理及物業(yè)服務(wù)的要求逐步提高www巨乳人妻，在明年工作中作為重點內(nèi)容進行培訓(xùn)欧美性爱A片免费看。
3、作為項目負責(zé)人黄片一级99，管理模式及管理方式方法存在不足日韩精品第124页在线观看视频。
管理方式有待改善，實踐證明粗放型曰批视频免费播放免费下载、保守式管理最終將會被拋棄欧美老妇BBBBBB，為適應(yīng)新的要求，嚴于律己，不斷增強管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日日夜夜国产一区，改變管理模式白白色在线观看视频。以公司的眼光看問題，想問題黄色网站直入，對于管理的流程進行在梳理，總結(jié)一些好的方法和經(jīng)驗又紧又爽视频，通過實踐進行應(yīng)用国产操屄，定期組織管理人員進行探討、學(xué)習(xí)亚洲美女偷拍视频、交流管理經(jīng)驗取長補短黄色网站免费用看片，鼓勵員工對公司和項目部提出合理化建議精品99爱免费视频在线观看，尋求管理工作的經(jīng)驗。以此帶動帶動整個項目管理水平欧美日韩特级婬片视频。
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保潔對于小區(qū)衛(wèi)生打掃好與壞欧美一区爽爽午夜福利视频，直接關(guān)系到小區(qū)整個門面，在今后工作中以保潔主管為中心欧美亚洲日韩另类，全面培訓(xùn)所有保潔人員的實際操作免费深夜福利网站入口，培訓(xùn)完畢不管是日常打掃衛(wèi)生、家庭保潔還是保潔等開荒都能夠全面提升保潔工作的流程化禁止十八岁进入的网站。
物業(yè)經(jīng)理個人工作總結(jié)6
年終到了天天插天天日天天狠，我一年的工作在此刻也已接近落幕了∶夥芽此珹片的网站；厥走@一年的日子免费A片大片av观看不卡,，我有很多的感慨。這一年我剛剛升為物業(yè)經(jīng)理毛片片在线，自己七八年的沉淀也有了一些成績精品伊人久久久99热这里只，這讓我感到非常的欣慰，同時也大大的刺激了我的上進心三级视频在线免观看。這種成就感讓我有一些過分的迷戀了黄网站男人免费，剛剛做物業(yè)的經(jīng)理，一開始我還是有一些“害怕”国产欧美性爱另类在线，害怕事情沒有做好先锋生活资源，給其他的同事，給公司都帶來麻煩91综合干。但隨著時間慢慢的前進特级毛片无码无遮挡免费播放，我也逐漸掌握了這份工作，我自己也變得更加自信了一些日本男女操逼大片免a费观看视频三区。所以我想借著這個機會好好總結(jié)一番亚洲国产精品九九九九婷婷，為接下來的路打下堅實的基礎(chǔ)。
一国产三男一女4P免费视频下载、保持學(xué)習(xí)性色av免费精品观看，繼續(xù)前進
我現(xiàn)在的崗位充滿了各種信任、各種期盼黄av一级毛片。我能夠提升到經(jīng)理這個位置上在线观看免费huangse网站，一是憑借著我七八年在底層一步步的積累和沉淀，其次也是公司領(lǐng)導(dǎo)對我個人的一種信任和期望黄色网站在线看在线看在线看，雖然已經(jīng)是我們物業(yè)的經(jīng)理了久久久一本精品99久久精品88，但是我也知道想要做好這個工作也是非常不簡單的桃色阁，因為這份工作我是第一次做，其次感剛剛提升上來色五月黑丝袜，難免有些事情還是需要去學(xué)習(xí)的91国自产视频在线观看。所以無論如何，學(xué)習(xí)現(xiàn)在都是我的第一選擇久久性生活视频精品，作為一名領(lǐng)導(dǎo)日韩欧美色图小说综合站，更應(yīng)該嚴格的要求自己，只有自己做出了一個好的模范国产精品每日更新福利在线，我想我們才有可能做出一些成績來人人操人人搞人人爱，同事們也才會跟著我的腳步一路往前。所以接下來的日子里www.yw尤物视频，我會漸漸的往那個方向發(fā)展操女人的屄的网站，盡量不辜負領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望，同事們對我的信任和配合30分钟黄色视频永久免费的网站。
二免费A级毛片aV无、調(diào)整心態(tài)，提高管理
其實對于很多人來說国产91ⅴ在线精品免费观看，剛剛升職的那一段時間里是一個非常有挑戰(zhàn)的階段一级二级毛片18岁禁看视频黄,，首先我們在自己的心態(tài)上要建立一個安全區(qū)，不要讓自己越線欧洲性交网，去做一些自己都不能把控的事情黄大片视频。其次就是我應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)管理，作為同事們的領(lǐng)導(dǎo)人影音先锋在线网站，我必須在管理上下功夫国内自拍日韩高清视频在线，所以這一年我也逐漸的`在學(xué)習(xí)管理，在一個全新的領(lǐng)域日本一区二区黄色，也許會經(jīng)歷一些挫折9999热，但是最重要的也就是自己的心態(tài)，只有把心態(tài)放正了五月丁香综合在线视频，才有可能走好接下的路程日韩伦理片精品视频网站免费。
三、找出不足黄色视频在线免费看链接，不斷改良
在這個位置上免费日本黄色，我自己個人是成長了很多的，也是認識到了這份工作很多的不同黄色网站三国产，這個職位給予我的是一份責(zé)任欧美久久性爱小视频，更是一份能夠讓自己不斷突破和努力的動力。雖然自己這一年有過一些小錯誤在线观看国产更新视频播放器，但是總體而言還是非常良好的亚洲图片无码一区二区最新。這些小錯誤也是平常沒有注意到粗心犯下的亚洲黄色第一页。所以只有不斷改正自己，才有可能創(chuàng)造一個更加豐富的明天亚洲欧美日韩国产综合在线。
物業(yè)經(jīng)理個人工作總結(jié)7
今年調(diào)入物業(yè)管理處任職物業(yè)部經(jīng)理以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位456拍拍，虛心學(xué)習(xí)国产九九视频一区二区在线，埋頭工作，履行職責(zé)黑人免费肏大屄视频，較好地完成了各項工作任務(wù)草草黄色影院，我們校區(qū)的物業(yè)管理取得了輝煌的成績，下面將任職來的工作情況匯報如下：
一国产一级优女在线视频、自覺加強學(xué)習(xí)欧美七区视频在线观看，努力適應(yīng)工作
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解99国产精品自在自在久久，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境日韩网站精品导航在线播放免费观看，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑黄色网站久久久久，不斷理清工作思路中国特黄二区三区久久久久一级強奸毛片，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職免费-级无码婬片AAAA片。一方面wwwxx在线，干中學(xué)、學(xué)中干一级毛片免费网站看，不斷掌握方法積累經(jīng)驗精品阿v999视频在线观看。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高亚洲日韩精品久久久久，通過觀察国产黄色网站播放、摸索、查閱資料和實踐鍛煉看美国黄片，較快地進入了工作情況国产亚洲欧美在线观看第一区。另一方面，問書本国产又大又长又硬又爽又刺激视频、問同事中文一级a一级a爰片免费免免，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下青青免费三级片，從不會到會尹人香蕉，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況自慰一区在线，找到了切入點欧美三级全黄牲交视频，把握住了工作重點和難點97seSe视频。
二、心系本職工作可以免费看黄色视频的视频的视频，認真履行職責(zé)
⊙侵藜で樽酆贤（一）耐心細致地做好財務(wù)工作。自接手管理處財務(wù)工作的半年來男女內交网站在线观看，我認真核對上半年的財務(wù)賬簿少妇乱淫特黄A片，理清財務(wù)關(guān)系，嚴格財務(wù)制度深夜福利爱爱视频，做好每一筆賬成熟女人牲交片免费，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬黄色操屄。對于每一筆進出賬美女艹网站免费，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案日韩亚洲欧美，登記造冊欧美pAAAA片。同時認真核對發(fā)票、賬單99riAV欧美gif，搞好票據(jù)管理国产自产精品视频。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度色呦呦网站直接看的，我細化當(dāng)月收支情況日本三级片在线免费播放，定期編制財務(wù)報表，按公司的要求及時進行對賬美女的隐私秘免费视频网，沒有出現(xiàn)漏報玖玖爱精品视频在线观看免费2、錯報的情況。三是及時收繳服務(wù)費国产成人综合亚洲。結(jié)合的實際黄片毛片免费大全，在進一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上，我認真搞好區(qū)分caoporon，按照鴻亞公司在线直接性片黄色视频、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費，定期予以收繳日韩免费午夜毛片视频、催收一级无码奶水，20xx年全年的服務(wù)費已全額到賬。四是合理控制開支久久久久久AV无码免费网站动漫。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)国产乱人伦偷精品视频免费看，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面av激情网站，嚴格把好采購關(guān)日韩午夜在线看导航视频网站免费下载、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費9啪在线，同時提出了一些合理化建議毛片视频免费观看视频大全。
（二）積極主動地搞好文案管理啪啪啪黄色网站。半年來二级黄色网站免费在线，我主要從事辦公室的工作，的文案管理上手比較快黄色视频.com888，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作色秀视频a8a6com。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄国产精品老女人精品视频，我認真搞好錄入和編排打印一级涉黄，根據(jù)工作需要，制作表格文檔免看一级a一片日韩A片，草擬報表等先锋影音每日AV资源站。二是檔案管理工作。到管理處后日韩黄色视频品爱，對檔案的系統(tǒng)化很污很黄的视频网站、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法18禁片免费网站在线看，將檔案進行分類存檔人人操亚洲综合，并做好收發(fā)文登記管理。
∪毒艫片在免费线观看欧美。ㄈ┱J真負責(zé)地抓好綠化維護葡京亚洲影院在线观看。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責(zé)的，對我來講全国最新的黄色视频播放久了爽爽，這是一項初次打交道的工作草草视频在线观看网址，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當(dāng)前又缺少綠化工人四川三级自中文字幕亚洲，正值冬季黄片黄片黄片，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護外国A级片。二是認真驗收交接谁有黄色网站视频看。
三、主要經(jīng)驗和收獲
完成了一些工作亚洲欧美导航，取得了一定成績精品丝袜国产在线精品不卡，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置天天摸天天，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)免费观看黄网站不卡影院视频，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位
⌒腋１pp官网在线入口。ǘ┲挥兄鲃尤谌爰w，處理好各方面的關(guān)系香港性爱视频一区二区三区，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)
∪巳瞬迨悠导ち摇（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬99精品视频精品精品视频，才能履行好財務(wù)職責(zé)
∥缫钩赡耆送尽（四）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)www.污黄视频在线看，才能把分內(nèi)的工作做好人人人澡人人人看人人人看。
四、存在的.不足
由于工作實踐比較少狂插乱捅，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗2021偷窥自拍亚洲，20xx年的工作存在以下不足：
（一）對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠国产一线在线观看，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時1级黄色免费片；
（二）食堂伙食開銷較大黄色片你懂的，宏觀上把握容易美女裸体黄网站18禁止免费，微觀上控制困難；
⌒孕∷翟谙呤悠怠（三）綠化工作形勢嚴峻一级a看片免费视频，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫
五、下步的打算
針對工作中存在的不足麻豆精品视频在线免费观看，為了做好新一年的工作超碰在线黄色网，突出做好以下幾個方面：
（一）積極搞好與公司免费黄色AA视频、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)欧美老熟女的性爱视频，進一步理順關(guān)系；
⊥饭贰（二）加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高免费一级a毛片在线播放，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益国产好爽免费视频在线观看；
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（四）想方設(shè)法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系黄片大片大片大片大片大片；
』破镀访佬园患丁（五）抓好小區(qū)綠化維護工作。
物業(yè)經(jīng)理個人工作總結(jié)8
時光荏苒国产黄片一区在线观看，歲月匆匆女人张开腿让男人桶到爽视频，轉(zhuǎn)眼間，20xx年即將成為歷史国产真人一级A爱做视频，自20xx年5月1日加入萬閱城項目以來亚洲欧美第一视频，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作支持、關(guān)心和照顧www.av天堂.cim，讓我從中學(xué)得到了很多管理国产毛片自拍、技術(shù)等方面的經(jīng)驗，為我在萬閱城項目工作做了鋪墊国产一级迷奸黄片视频大全。在此我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這個機會⊙侵抟磺茨Γ現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、回顧調(diào)入—X開展工作所得總結(jié)
1男女啪啪无遮挡GIF动态图、自覺加強管理免費看黄色网站、技術(shù)知識學(xué)習(xí)91精品国产自产在线观看永久∴，努力適應(yīng)新的工作環(huán)境欧美日韩A片性色。為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，通過趙經(jīng)理了解項目的基本情況精品国产自，每周工作例會讓我對各部門的工作崗位及崗位職責(zé)有了不斷的了解久久精品黄网页免费观看，為我開展工作掌握了第一手資料，在熟悉工作的同時爱鲁乱伦无码免费网，通過與相關(guān)施工單位之間的聯(lián)系學(xué)習(xí)工程土建維修7788精品视频免费、消防、排水等知識日本中文在线，虛心求教各部門經(jīng)理A片囗交在线视频，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法2019欧美中文免费看，使之盡快融入到工作當(dāng)中日韩一级欧美一级国产一级台湾。
2、嚴格律己欧美日韩精品无，樹立良好的管理人員形象www色小姐。物業(yè)管理的項目管理就是現(xiàn)場管理，在日常工作當(dāng)中69人妻论坛，我時刻嚴格要求自己妓女play妓女视频欧美一区二区，以身作則，工作中認真聽取員工的意見，尊重亚洲一级性交黄片、團結(jié)每一位員工网站18禁，不搞一言堂，不搞特權(quán)欧美激情在线第三页，不謀私利免费的a级片，始終以堂堂正正做人，踏踏實實做事的原則要求自己欧美在线视频在线播放a免费观看，在員工中樹立一個良好的管理人員形象国产原创在线免费视频。
3、加強日常管理工作偷拍精品一区，提升物業(yè)服務(wù)水平男女做黄色毛片网站。管理出效益、團結(jié)出戰(zhàn)斗力欧美的免费的全黄色视屏。先從緊抓員工思想工作入手欧美男女性生活视频，牢固樹立項目“一盤棋”的指導(dǎo)思想，引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念欧美狂野激情性爱视频在线、每日寫日志淫秽啪啪啪黄色免费观看网站、每周寫工作總結(jié)及下周工作計劃，強化管理人員自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)的不斷提高一级毛片和暴力。在經(jīng)過加收換熱站運行費用一事上人妻少妇一区二区三区在线，業(yè)主對于我們現(xiàn)在的管理所出現(xiàn)的問題產(chǎn)生了疑問？事后深知項目目前存在嚴重的問題国内精品久久久久久不卡影院，為秉承“和心物業(yè)”的`服務(wù)理念强力打造免费在线，加強了對員工服務(wù)意識的思想教育，針對于業(yè)主提出的問題陸續(xù)整改色哟哟天天操，并將整改的情況欧美性爱淫淫网，反饋給相關(guān)業(yè)主，通過項目全體員工的努力18禁美女裸体露私密部位图片，現(xiàn)在的管理和服務(wù)比以往有了較大進步欧美日韩免费一区二区三区视频播放。
4、對待業(yè)主投訴人人干人人操A片，不卑不亢西西大胆欧美午夜视频，認真對待，落實到人午夜福利国产精品久久超碰，回訪跟上国内自拍视频在线播放，解決問題。物業(yè)客服中心每天都會接到業(yè)主的投訴日本AAAA三级片，客服中心認真接待每一位投訴的業(yè)主好男人社区WWW在线资源，詳細記錄相關(guān)投訴內(nèi)容并反饋給相關(guān)的部門負責(zé)人免费日韩h视频，負責(zé)人通過整改情況告知客服中心，客服中心將有關(guān)整改情況的進展程度報給業(yè)主无码色色色，最終將投訴問題解決好中文字幕亚洲一区二区系列，按照這個流程我們項目部完成不少工程遺留問題。通過定期回訪免费人成在线观看网、責(zé)任落實看A级毛片免费网站，不但加強了與業(yè)主的溝通，還提高了我們服務(wù)水平最黄一级黄色自拍偷拍免费小视频。
5色悠悠一区二区、物業(yè)費收取工作。我小區(qū)住戶有690戶另类小说人亚洲小说，從9—12月份物業(yè)費收取情況來看色伊人欧美，除個別業(yè)主因開發(fā)公司工程遺留問題不交物業(yè)費，（正在協(xié)調(diào)開發(fā)公司處理）大多數(shù)業(yè)主都按時足額繳納物業(yè)費收繳率在92%以上欧美日韩国产VA在线观看免费。
二妓院性视频、在工作中當(dāng)中存在的問題及整改措施
在日常管理工作中，沒有把一些工作要求及標準認真的貫徹好色七七亚洲另类，導(dǎo)致了在工作中出現(xiàn)了諸多問題jjzz污网站。
1、部門管理人員工作態(tài)度国外爱爱网站、服務(wù)意識較差免费在线观看做爱。部門管理人員業(yè)務(wù)知識、自身素質(zhì)老熟妇仑乱一区二区、會議傳達18禁黄色网站免费、工作相互扯皮等相關(guān)問題日韩性交A片，已經(jīng)在工作當(dāng)中暴露出來你懂的日最新视频在线，為杜絕這些問題的出現(xiàn)，項目部加強對部門管理人員的培訓(xùn)精品国产免费网站。20xx年項目部將本著努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型服務(wù)團隊的基本目標呦齿微信群，從部門管理人員到員工定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以確保項目部服務(wù)水平的提升www.jipav。
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3精品综合日韩久久久久久久、作為項目負責(zé)人人人操人人干人人做，管理模式及管理方式方法存在不足。管理方式有待改善A级日本一线www，實踐證明粗放型超碰在线最新发布免费、保守式管理最終將會被拋棄，為適應(yīng)新的要求欧美人禽网站，嚴于律己99久久久无码国产精品动漫，不斷增強管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，改變管理模式三级黄色毛片无遮挡。以公司的眼光看問題91偷拍网，想問題，對于管理的流程進行在梳理天堂网在线视频播放，總結(jié)一些好的方法和經(jīng)驗另类视频图片，通過實踐進行應(yīng)用，定期組織管理人員進行探討免费视频福利、學(xué)習(xí)国产美女一级A片免费观看9、交流管理經(jīng)驗取長補短，鼓勵員工對公司和項目部提出合理化建議操操日日日操，尋求管理工作的經(jīng)驗亚洲一区国产高清视频在线观看。以此帶動帶動整個項目管理水平。
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三国产无码一级视频、項目部20xx年工作計劃
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1美女免费视频一区、做好春節(jié)期間院內(nèi)裝飾工作，懸掛紅燈籠www.nlvnja.com，以及做好春節(jié)期間的安全工作羞羞呦呦视频在线免费播放，讓業(yè)主度過一個安全祥和的春節(jié)。
2久久久久亚洲AV无码专区电影、根據(jù)業(yè)主提出的有關(guān)問題欧美喷水网站一级a片，積極與開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理。
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5、舉辦一些對小區(qū)有意義的活動日本中文字幕在线视频二区，如邀請晚報進社區(qū)活動日韩啪啪小视频、少兒繪畫比賽等，增強社區(qū)文化久久精品青春五月天综合网，豐富業(yè)余生活国产在线视欧美亚综合。
6、積極與開發(fā)公司協(xié)調(diào)處理工程遺留問題国内免费合计自拍偷拍小视频，做好收取20xx年度的物業(yè)收費工作国产农村老熟女国产老熟女。
7、提前做好小區(qū)電梯報檢深夜在线观看网址、年檢工作及20xx度暖氣試壓奇米777米奇影888视狠狠、供暖工作。
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縱觀20xx年的發(fā)展前景，我有足夠的理由深信新的一年將是不斷應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力的一年视频欧美日韩。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下国产精品黄色视频，我認為20xx年的工作會在我?guī)ьI(lǐng)的團隊下做的更加出色。
物業(yè)經(jīng)理個人工作總結(jié)9
回顧這半年的工作99黄色视频在线观看，xxxx物業(yè)公司在集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下免费看操逼黄片av，在集團物業(yè)總公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下亚洲欧美啊啊啊啊久久久，在開發(fā)公司、營銷中心亚洲一区二区视频在线免费视频、會所等公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下欧美操屄，全體員工時刻以“五把尺子”精神為動力，以集團“舍得在线观看国产美乳视频、用心外国熟妇性交、創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨為基礎(chǔ)，秉承公司優(yōu)良傳統(tǒng)另类图库区，發(fā)揚愛崗敬業(yè)黄色激情视频网站，吃苦耐勞精神，先后順利的完成了各項工作鸥美一级大片，并多次配合營銷中心性爱网址大全，會所完成公關(guān)、營銷活動久久久久久蜜精品精品免费，取得了較好的成績日韩视频精品第一页在线观看网站，同時也得到小區(qū)業(yè)主的一致好評。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下性欧美专区，并對下半年的工作進行進一步的規(guī)劃AV福利网站。
一、上半年工作總結(jié)
面對xx市物業(yè)工作的總體趨勢免费黄色黄站，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下www.国产盗摄.com，全體員工的努力下，我們以飽滿的熱情來做好了各項工作国产无套视频在线观看AA在线，在各方面工作中取得了一定得成績五月婷婷超碰在线，下面對上半年的工作總結(jié)如下：
(一)直接服務(wù)部門工作總結(jié)(金鑰匙服務(wù)中心)
xxxx服務(wù)中心中心是我們對外服務(wù)的窗口，其服務(wù)水平遠遠高于普通管理處咬美女奶子舔她的逼视频。業(yè)主入住之后国产高清一级做a爱在线观看，只需一個電話，星河灣金鑰匙服務(wù)中心將會為業(yè)主提供24小時個性化18岁观看网站、零干擾国产精品永久免费高清、全方位服務(wù)。今年以來性爱黄色片无码，按照部門的服務(wù)理念免费无码中文A级毛片，圍繞部門的工作核心，根據(jù)部門年度工作計劃的工作重點和管理目標久久免费色色视频，開展各項服務(wù)国产一级造爱视频、管理、培訓(xùn)工作黄色网站在线观看免费观看免费，并針對原有存在的不足之處加大培訓(xùn)波多野结衣在线综合网、考核力度，逐步予以改善99偷拍精品视频。
1中出在线播放亚洲、費用收繳工作
20xx年的工作重點之三是費用的收繳工作。由于工程遺留問題5060黄片，一部分業(yè)主以各種借口推遲或拒交物業(yè)管理費和相關(guān)的一些費用日韩一级黄片。金鑰匙服務(wù)中心耐心地、深入細致地做每一戶業(yè)主的工作：及時協(xié)調(diào)各部門解決業(yè)主的戶內(nèi)存在問題;經(jīng)常上門走訪業(yè)主伊人夜夜，了解業(yè)主的需求三级黄色网站在线免费观看，并及時予以跟進處理，得到業(yè)主的贊許與認可日韩一级A片在线视频免费网站，從而提高了費用的收繳率另类国产资源在线观看网站。
2、業(yè)主(住戶)滿意度調(diào)查及投訴處理
今年上半年在线a黄网站，xxx服務(wù)中心日韩乱码视频，緊緊圍繞一期的工程問題和二期的返修工作進行跟進。根據(jù)實際情況欧美高潮喷水视频，我們明確了返修工作完成后中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站，必須先由xxx服務(wù)中心、工程服務(wù)中心激情小说激情图片激情电子、施工單位三方對相關(guān)工程進行檢查www.一级毛片、驗收，合格后方可通知業(yè)主驗收日韩手机福利写真在线观看，減少了業(yè)主反復(fù)驗收的情況和投訴就要干综合。為了了解過去兩年xxxx每一戶的維修情況，xxx服務(wù)中心對每一戶的維修記錄逐一進行分類統(tǒng)計日韩超清一区二区三区无码视频，便于日后工作的跟進一区二区美女又爽又粉嫩。
3、驗收交樓工作
20xx年的工作重點之二是二期和一期尾房的交樓工作日韩免费午夜短片在线。在繼續(xù)做好二期交樓工作的同時韩日一级黄色网站，對一期尚未交樓的23套房進行檢查，包括戶內(nèi)的工程問題A片亚洲、欧美视频、所缺配件等逐一進行認真細致的檢查www..com国产精品一区二。對于工程問題，通知施工單位進行維修;對于所缺配件欧美一级婬片A片人杂交，通知相關(guān)部門予以補充98在线视屏。目前，所缺配件主要是德格配件，已發(fā)函通知開發(fā)公司采購盡快補充色酷色视频。
4在线观看成人福利午夜视频在线、工程返修工作
二期的收樓工作正常進行著，對于一些返修工作已完成的單元欧美性猛烈粗大精品，加大了通知業(yè)主進行二期收樓驗收的力度网友自拍视频在线，目前已完成二次收樓113戶。由于有些施工單位的原因或業(yè)主本人的問題一级特黄免费电影网站，有個別單元的返修工作滯后在线播放国产精品第一页，造成業(yè)主投訴和提出索賠要求，本部在盡力協(xié)調(diào)相關(guān)施工單位盡快按交樓標準和業(yè)主要求做好返修工作的同時性生大片免费观看视频网站一，也積極地與業(yè)主溝通人人艹五月天、協(xié)調(diào)，征得業(yè)主的諒解黄片aaaaaaa片，有些業(yè)主放棄了索賠要求国产av天堂久久久久，有些業(yè)主大幅度降低了索賠的要求，取得較好的效果曰本A片天天看片天天爽爽。在今年三月份開始一级黄片三区，重新啟動的聯(lián)合小組工作，對于一期和二期業(yè)主索賠要求的協(xié)商999国产一区二区三区、確 認起到較好的效果xxxx.wwww。
5、社區(qū)活動開展
上半年中文精品久久99久久久，xxx服務(wù)中心除了扎扎實實地解決好業(yè)主的切身問題欧美特级一级黄色视频，做好業(yè)主的服務(wù)之外，有否開展適合業(yè)主喜歡的社區(qū)活動也是一個重要的因素又插又爽的视频免费。分別開展了以“歡聚xxx超碰人人爽爽人人高潮喷水，共享中國年”的一系列社區(qū)活動：春節(jié)業(yè)主聯(lián)歡晚會、迎春接福欧美视频自拍日韩在线观看免费网站、元宵節(jié)猜謎;六一兒童節(jié)舉辦了“美麗xxx,,,亚洲视频在线观看，歡樂兒童節(jié)”的社區(qū)活動。這些活動都得到廣大業(yè)主的積極響應(yīng)黄网站直接看，業(yè)主反映良好亚洲精品欧美激情专区，這樣也增加了我們做好社區(qū)活動的.信心。同時女人超碰黃色，根據(jù)廣大老年業(yè)主的需求禁止18以下观看在线网站，在業(yè)主活動室設(shè)施、配置尚未解決的情況下亚洲欧美色A片一区二区三区，想方設(shè)法地為其安排了培訓(xùn)和活動場地城中村按摩一区二区在线观看，并安排員工擔(dān)任英語教員，為老年業(yè)主們上英語課，受到老年業(yè)主們的好評国产美女高潮抽搐视频网站。汶川發(fā)生大地震后国产美女精品色好看，及時發(fā)動業(yè)主開展愛心捐款活動，共收到業(yè)主的捐款為：人民幣70,260元一区二区三区a毛片视频、美元5,200元夜色视频国产欧美一区色欲、港元5,000元久久九国产。
(二)間接服務(wù)部門工作總結(jié)(安管部男人www天堂官网站黄污、環(huán)衛(wèi)部、工程部) xxxx年上半年9972国产在线超碰，間接服務(wù)部門牢牢把握各自的工作職責(zé)国内自拍日韩高清视频在线观看免费，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，安管部国产在线视频。、環(huán)衛(wèi)部久久a爱视频、工程部全體員工發(fā)揚“吃大苦、耐大勞”的精神男女综合网、克服種種困難国产性爱永久视频，高質(zhì)量、嚴要求最刺激的性毛片免费视频，較好的完成了xxxx年上半年的工作任務(wù)黄片免费观看无码视频。
1、安全管理部(治安管理色哟哟自拍一区二区、交通管理免费爱爱网址、消防管理等)
安全管理部的主要工作就是做好治安管理、交通管理国产福利影院在线观看、消防管理的“三管”工作国产国际精品福利色噜噜，在今年上半年，安全管理部解放思想私人18禁午夜福利网站、實事求是高清黄色网址在线观看，使小區(qū)業(yè)主家里發(fā)生治安事件0起、刑事案件1起亚洲黄片电影免费在线观看、盜竊事件0起十八禁止网址、火險事故1起，已處理共2起国产500部自拍视频在线播放。
一是在治安管理工作中ww。av，今年1月份至今，加大了管理力度91囯内自拍，制定了多份管理方案亚洲欧美国产国产综合二页，在園區(qū)內(nèi)裝修期間，共抓獲盜竊份子2人，為公司挽回經(jīng)濟損失近2萬元一级a性色生活片厕所偷拍。禮賓員為業(yè)主發(fā)放報紙免费A级毛片群久久免费、信件約140次，為業(yè)主推送物品約1000次線上A片，與相關(guān)部門配合為業(yè)主家中移動各類家具和其它物品約70次一级国产精品久久久久无码AV。并針對春節(jié)特殊期間，下發(fā)通知預(yù)案1份欧美性爱在线播放网站，確保了春節(jié)期間公司財AV网站免费不卡观看、物和施工現(xiàn)場的財、物安全日韩在线精品福利网页视频观看免费，未發(fā)生丟失被盜現(xiàn)象亚洲一级av无码中文毛片。
二是在交通管理工作中，1月份至今女老师高潮喷水，公司嚴格按照《北京市機動車輛收費制度(暫行)》黄色A片免费观看黄色网站，做好了對進出地下停車場臨保車輛的收費管理，加大了對進入小區(qū)地下停車場AAAAAAA一级婬片毛片、xx中路停放的車輛巡查監(jiān)管和登記管理另类女同一区二区三区，巡查次數(shù)每天20次以上、每月600次以上老司免费看黄色三级片、半年3600次以上国产精品青草国产一区二区。通過努力，交通狀況也又了起色欧美人做一级视频，半年來小區(qū)內(nèi)發(fā)生交通事故1起看欧美黄片视频，配合交管部門處理1起。
三是在消防管理工作中无码AAA片毛片观看，1月份至今91avzaixian，公司對小區(qū)樓宇內(nèi)的消防器材全面檢查6次，并做好記錄和使用不干膠封條(495張)進行封閉管理无码黄片在线看，有效的消防事故的發(fā)生爱情岛论坛亚洲自拍。
2、環(huán)境維護部(綠化養(yǎng)護jiizz日本护士老师高潮、衛(wèi)生清潔)
一是綠化養(yǎng)護工作上97大学生情侣酒店自拍亚洲精品，開春之際，我們精心地養(yǎng)護暢園里保溫大棚內(nèi)的兩棵智利蜜棕免费在线看黄色国产，每天定時噴水国产麻豆区精品系列在线、加熱、定時記錄室內(nèi)外干濕溫度日韩偷窥无码少妇AV，直到四月大棚拆除国产精品馆。并對整個園區(qū)更換種植各類地被苗木約25萬棵，草皮1.2萬方国产午夜福利不卡在线观看，各室內(nèi)擺放綠植5000盆，確保了園區(qū)和銷售中心欧美久久久抽搐视频、會所、公寓的綠化環(huán)境国产精品区在线。為了全力配合三期銷售欧美三级欧美一级69，我們加班加點，根據(jù)周邊實際地形以及苗木的生長習(xí)性欧美精品-精品国内自产拍在线，注重細節(jié)的將朗園98精品视频在线、暢園部分苗木品種進行更換。并在養(yǎng)護工作中欧美一级www，施肥欧美一级黄片久久久久久久、打藥、甚至澆水都是對癥下藥爱操视屏免费网站。
二是清潔工作上，首先對員工進行了培訓(xùn)国产高清无码强奸视频网址，并派巡查員每日督促跟進外派清潔公司各區(qū)域的衛(wèi)生清潔一级av一片免费观看高清，監(jiān)管改正他們不合理的作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決插插受不了视频，促使他們的清潔水平国产免费AⅤ片在线观看播、服務(wù)意識達到公司的標準和要求。通過努力国产800AV私人在线观看，上半年有償服務(wù)組共完成有償服務(wù)單xxx張日韩小视频在线，產(chǎn)生費用xxxxx元，完成空置房保潔xxx套/次潮喷人人操，產(chǎn)生費用xxxxxx元亚洲日本网，合計產(chǎn)生費用xxxxxx元。
3视色视频免费在线观看、工程部(工程服務(wù)久久阿只有精品、工程維護)
xxxx年上半年，工程部在其它兄弟部門的支持配合以及部門全體員工的努力下日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片，較圓滿的完成了工程服務(wù)和工程維護兩大工作无码视少妇视频一区二区三区，確保了小區(qū)各設(shè)備設(shè)施、水色伊伊综合久久桃花影院、電www.爱99、氣的正常運行，以及工程返修工作的順利進行青春草青。
一是工程服務(wù)精品国产看高清国产AV毛片。截止到x月x日欧美大胆一级视频，一期共開具《工程返修返修意見書》xx份，其中已完成xx份嗯好深啊用力哦啊视频，未完成xx份正在跟進中;一期共交樓xx套中国三级黄色片18岁美女全体逼，未交樓xx套;二期共交樓xxx套，未交樓xx套手机在线免费看黄色片网站，各類發(fā)文xx份;完成各類《簽證單》xxx份超碰地址。并組織召開工程返修例會xx次、部門例會xx次亚洲视频无线观看，協(xié)調(diào)完成各類工程施工返修后的驗收及簽證結(jié)算工作;處理各施工單位的來往文件国产欧美精品一区二区三区四某1区。
二是工程維護。我們對燈柱以及電力井蓋進行了油漆翻新欧美性大战久久久久久久，并對所有水景噴頭哦美一级黄色网站、燈光設(shè)施以及S5鍋爐房高層供水泵房以及消防泵房進行了檢查并及時的維修，確保園區(qū)水景以及外圍燈光的正常運行中文字幕视一区二区人妻。并采取上門服務(wù)的方式91福利区一区二区三区，11年上半年共計完成了各種維修單5000余份。同時欧美熟女性高潮视频，二期A片黄视频免费观看、三期樣板房的日常維護工作也有條不紊的進行著。
(三)后勤保障部門工作總結(jié)(行政人事部黄色视频在线三区、財務(wù)部)
在過去的半年里亚洲人成一区，行政人事部和財務(wù)部，秉承“舍得内射亚洲美女视频在线搞、用心国产鲁鲁在线、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，以“堅持服務(wù)全局亚洲欧洲日韩在线一区二区三区，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)優(yōu)勢色色小视频一区二区，提高公司行政執(zhí)行力”為工作重點，緊跟公司部署欧美综合色网站，經(jīng)過全體員工的一致努力美国少妇a级，圓滿完成了各項管理服務(wù)工作，為下一步的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)黄色视频在线免费观看无码高清强奸。
1国产免费一级特黄真人视频大全、行政人事部(采購管理、行政內(nèi)務(wù)91人妻论坛国内入口、人事管理igao、企業(yè)文化建設(shè)等問題)
一是加強基礎(chǔ)管理，完善各項規(guī)章制度色哟哟无码一区。上半年度正在播放国产一级特黄，嚴格執(zhí)行ISO9001各項工作標準黄视频免费，從日常管理工作抓起，認真學(xué)習(xí)和貫徹了《新勞動法》超碰国产人人洗澡人人操，并通過采取廣泛的宣傳途徑招聘人才91精品国产兔费观看久久。并通過規(guī)范考勤制度、做好人事檔案的管理高清一级做a爱过程免费视频、檔案管理等工作九九热欧美精品在线，使工作制度進一步規(guī)范，基礎(chǔ)工作進一步加強99久久精品国产免看国产一区。
二是廣泛宣傳亚洲成a人片在线播放，加強企業(yè)文化建設(shè)。為了加強公司的企業(yè)文化建設(shè)成年肉动漫在线观看无修，豐富員工的業(yè)余生活A级日本乱理伦片免费观看，公司指定專人負責(zé)物業(yè)宣傳欄的編輯工作，對《物業(yè)之聲》全面改版国产污污自拍视频网站，重新定位為社區(qū)文化服務(wù)国产精品久久不能，向員工介紹公司最新動態(tài)和宣傳科普奧運知識，從而增強對企業(yè)的信任感和歸屬感国产福利院精品。
三是加強成本控制国产熟睡乱子乱A片，保障后勤工作。在采購方面欧美性爱视频在线观看鲁片，公司始終本著“開源節(jié)流、降低成本a级视频观看路线一、提高效率”的原則小视频福利，制定了系統(tǒng)的采購管理制度和采購方案，要求采購員嚴格遵守采購程序中文字幕无码一级A片。同時保證物資采購的及時性偷窥厕所AAAAAA片。物資申購到位后嚴格落實有關(guān)倉庫出、入庫管理規(guī)定色色色射网色射射射、物料的發(fā)放流程欧美韩日黄色一区和二区。
2、財務(wù)部(財務(wù)內(nèi)務(wù)清风阁免费视频A片、其他輔助相關(guān)管理工作)
剛剛過去的半年時間里午夜国产黄片免费，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，財務(wù)工作依然周而復(fù)始自拍四页日韩欧美在线观看、忙而有序地進行著, 在不斷改善工作方式方法的同時国产玩弄老太婆、在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心協(xié)助下，順利完成了各項工作工作呻吟av影院。并在出納操操操b、收費欧美色欧美精品极品视频、資產(chǎn)管理等方面工作都有有了很大突破，保障了公司各項工作的正常運行免费看一级A片在线看手机。
二不卡AV在线免费、存在的問題
翻檢半年來的工作，值得欣慰的是国内自拍和偷拍，我們嚴格按照公司部署要求黄片免费链接，積極、認真婷婷免费在线视频、穩(wěn)妥地開展各項工作亚洲黄色视频免费看，取得了一定的成績。但在肯定成績的同時黄色网站最新网站免费，我們也必須正視工作中存在的問題4438精品黄色视频，主要表現(xiàn)在：
(一)經(jīng)營拓展方面的問題
目前，我公司現(xiàn)有的服務(wù)與業(yè)主實際需求還存在著不相匹配的情況久久福利无码一区二区三区，特別是因為返修工程量大狼友视频色图、施工或備料時間長、施工延期国内毛片网址?、重復(fù)返修等情況18禁免费无码无遮挡网站老男人，造成業(yè)主投訴和索賠的問題，嚴重影響著我們服務(wù)質(zhì)量的進一步提升www.ggzhyc.com。
(二)管理方面的問題
從宏觀方面來講wwwjizzjizzjizz，我們的戰(zhàn)略計劃還有待進一步加強，同時久久免费看片一级，對管理重點環(huán)節(jié)的把控尚不到位国产精品免费观看91，ISO執(zhí)行效果反饋及執(zhí)行力度也還需要進一步強化。從微觀方面來看亚洲国产精彩视频，一是部門間的相互銜接乱伦视频APP、物業(yè)公司與開發(fā)公司、施工方相互銜接等需要進一步加強;二是流程間存在制度的缺陷或監(jiān)督的缺失97免费视频人妻无码一区，影響著工作效率的提升;三是各部門間的管理制度及工作安排與流程有發(fā)生沖突的現(xiàn)象;
(三)員工素質(zhì)意識方面的問題
急業(yè)主所急的服務(wù)意識久久AV先锋影音资源网站、零干擾服務(wù)意識、環(huán)境維護意識国产手机小视频看片、安全防范意識玖玖资源网在线、節(jié)能意識、成本控制意識等等超碰国产精品无码日韩，如：工程人員進戶維護的服務(wù)理念貫徹美女被操免费黄色网站、保安巡邏發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施損壞的反饋意識等等都有待進一步加強，員工整體素質(zhì)和工作能力距離一流物業(yè)管理公司的要求還有一定的差距亚洲色欲色欲天天天，有待進一步提升亚洲专区在线观看无码。
物業(yè)經(jīng)理個人工作總結(jié)10
由于客服部經(jīng)理調(diào)動玖玖玖在线精品免费视频，我受公司領(lǐng)導(dǎo)指派，負責(zé)客服部近一時期的全面工作亚洲欧美一区二区日韩另，根據(jù)我們公司客服工作的工作重點三级日韩欧美第一页，結(jié)合我多年從事物業(yè)客服管理工作的經(jīng)驗，現(xiàn)把—年尤其是這段時間所做的工作及下一步工作工作安排及設(shè)想,在线观看黄色网址。
一人人看人人插人人摸、強化部門制度建設(shè)
1、由于部門人員變動又黄又刺激又爽又免费的视频，結(jié)合實際情況羞羞色院91精品网站，對本部門工作分工進行調(diào)整，加強管理黄片a片在线免费观看，提高工作效率久久人人澡人人爽人人爱。
2、針對客服部管理制度空白的實際情況免费毛片基地，對制度進行起草和修訂国产精品偷啪在线观看。制度建設(shè)共七則：例會制度、投訴處理規(guī)定99热这里只有精品国产首页、物業(yè)服務(wù)收費管理制度亚洲免费发布白白视频、維修處理規(guī)定、資料檔案管理制度国产九九av、巡樓制度可以免费看的黄色、前臺管理制度。并將應(yīng)用表格重新按照統(tǒng)一標準制作亚洲国产一级理论片在线播放，并下發(fā)使用欧美刺激性大交在线视频黑白。
3、加強員工精神風(fēng)貌建設(shè)久久婷婷五月综合社区，實行每日晨會制度，及時傳達公司相關(guān)文件精神人人操人人爱人人摸人人看，把工作落實到到實處欧美午夜免费福利。
4、定期召開客服部全體人員會議大乳女子自慰喷潮，對現(xiàn)階段存在的問題進行總結(jié)并及時整改国产精品美女人人做人人爽，完善和提高部門員工素質(zhì)，改進工作作風(fēng)www.黄在线播放，提高服務(wù)意識日本黄色一区二区三区。
5、有針對性地開展部門培訓(xùn)工作每日更新在线，組織學(xué)習(xí)《物業(yè)管理條例》激情aaaaa、《物權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)2021国产精品露脸在线，使各項制度得到落實。
6黄A片欧美一区在线视频观看、對B區(qū)新進員工的招聘培訓(xùn)工作国产精品高清无码。
二、收費管理
197超碰奶水十足精品网站、對前期因房屋質(zhì)量問題而要求物業(yè)公司賠償?shù)?2戶進行溝通H漫无遮挡全彩纯肉动漫，經(jīng)過客服部管理員、主管自拍视频日韩视频在线观看免费、經(jīng)理直至物業(yè)總經(jīng)理的多次艱難協(xié)商溝通先锋资源网站在线，現(xiàn)已經(jīng)集團批準同意已妥善解決35戶。
2又大又黄又爽又色的视频、對202x年到期物業(yè)費進行為期一個月的清繳工作永久免费的毛片视频网站，收繳率達92%，收繳金額為370日韩精品爆乳激情在线观看网站，214一级伦奷视频A片试看30秒、65元。不含前期因賠償未成而拒交物業(yè)費的17戶能看黄色视频的网址，并將物業(yè)費高清无码黄色视频在线关看、采暖費收取及賠償金額進行統(tǒng)計整理上報，明細附后久看在线视频。
3久久99精品久久久久久67194、家政創(chuàng)收收入—年計劃為10萬元，截止至7月末共收入7410元在线强奸，于計劃相距很大大秀视频网，主要原因：首先為物業(yè)公司今年準備開展一些創(chuàng)收項目，如配送欧美日韩福利视频一区，為業(yè)戶接送小孩等,入级性交片，但上半年一直未實行；其次是保潔人員數(shù)量精減一半热99在线精品免费观看高清，調(diào)整流動性比較大欧系a片黄片，造成計劃完成率比較低。下半年由于二期開始交屋也是家政服務(wù)開展的時機18禁止看黄色av，力爭創(chuàng)收達2萬元www.fxjy888.com。
4、下半年收費分三部分免费看黄片片。一是對—年6月30日到期因各種原因遲遲不交的21戶進行清繳国产精品自在线拍国产不卡；二是進行—x年7月末到期物業(yè)費的收取工作，針對公寓多為出租戶的特點，主要以電話通知輔以書面的形式進行催繳插人妻视频；三是對前期索賠未達成協(xié)議的'16戶進行跟進色综合久久综合网88，尤其是重點解決一直未來協(xié)商的5戶，力爭—年底前將此項遺留問題妥善解決亚洲操大逼综合网。物業(yè)費收繳率力爭達99%以上欧美视频性交，采暖費收繳率達100%。
三免费看黄色网站视频、服務(wù)管理
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』粕悠等炔ノ蘼搿②對業(yè)主及各外協(xié)單位的聯(lián)系方式進行更新整理91大神大战酒店翘臀美女；
③對維保廠家資料進行統(tǒng)計整理欧美成在人现视频，聯(lián)系地產(chǎn)辦公室確定驗收合格日期www.色综合,com，為客戶維修提供有利依據(jù)；
〕扇擞霸好厶掖皆谙卟シ拧④將前期信報箱鑰匙中国老熟女BBWXXXX、電磁爐、門禁卡領(lǐng)用情況逐一進行情況統(tǒng)計69视频在线，核實剩余數(shù)量日本AAAAA级婬片A片AAAAAA，查找缺損原因，為今后工作的開展做好準備久久综合色色；
【辆潦悠翟谙呔贰⑤對現(xiàn)有空房鑰匙及室內(nèi)設(shè)施設(shè)備進行整理，安排聯(lián)系維修及室內(nèi)清潔工作国产日韩精品自拍AV，為銷售做好準備，并實行定期空房巡視制仑乱高清免费视频观看AA片。
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4尤物视频在线网址、加強走動式管理国产色一区二区免费视频，規(guī)范日常大堂崗位及巡樓工作，組織多次集體巡樓欧美一级爱爱视频一区二区，發(fā)現(xiàn)問題乱人伦中文视频在线一区二区三区、及時處理。并將近期未能解決的問題進行拍照統(tǒng)一整理以書面的形式亚洲最大黄网欧美在线，轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理国产免费黄色视频一区二区三区，并進行回訪跟進。
5黄色网站日韩、管理小區(qū)內(nèi)養(yǎng)犬問題久久国产精品高跟丝袜美腿。一是下發(fā)“小區(qū)內(nèi)加強管理養(yǎng)犬規(guī)定”的通知，并公示舉報電話50,60,70老熟妇视频；二是請民主廣場派出所配合欧美激情1，清理整頓違反養(yǎng)犬規(guī)定的業(yè)主并下發(fā)清理通知；三是專門設(shè)一部電梯欧美日韩精品视频一区在线看，通知引導(dǎo)攜帶寵物者乘坐貨梯并做電梯指示黄性视频在线，以免人、犬沖突等問題的發(fā)生。
6国产精品无码毛片、針對前期管理方面存在的一些問題三级黄色美女网站，強調(diào)并加大檢查公寓業(yè)主二次裝修情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)欧美色欧美亚洲另类七区，按相關(guān)規(guī)定要求業(yè)主停工并到物業(yè)公司辦理相關(guān)裝修手續(xù)男女日比视频大全，方可開工，同時請安管部在班后及夜間按公司對裝修業(yè)戶的規(guī)定實行嚴格的監(jiān)督和管理www,qqriav,com。
四亚洲刺激第一页、B區(qū)工作準備
1、與地產(chǎn)集團銷售中心溝通聯(lián)絡(luò)91精品露脸在线观看，取得B區(qū)所有業(yè)主祥細資料及戶型圖99精品国自产在线视频，提前做好交屋準備，提高工作效率色av资源。
2欧美真人啪啪猛烈动态图、對B區(qū)交屋需要的程序、資料進行思考準備日本视频高清WWW，改進完善制定A區(qū)交屋程序禁止18岁进入的网站，避免產(chǎn)生同樣的錯誤及失誤。根據(jù)A區(qū)資料參考《物權(quán)法》等法規(guī)對B區(qū)所需文件進行整理準備免费在线看a片视频网址，并請示集團后準備印刷日韩在线AⅤ。
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五久久人人妻人人澡人人爽、保潔管理
1免费黄色视频网址在线观看、接管管業(yè)部后，針對之前存在的問題AV黄片全部，立即對工作情況進行整體安排轻点网站。一是對人員分工免费一级精品、工作范圍、工作標準国产精品区第33页、作息時間、工作周期和頻率等內(nèi)容統(tǒng)計進行布置黄色精品一区二区，對重組的保潔班進行內(nèi)部選拔乱弄欧美丰满胖老熟妇，目前已選出試用班長兩名；公寓實行二班制女人一级A级免费视频，保證早8點前將公寓大堂全部清理完畢免佛一级蓂个片，給業(yè)主留下清潔明亮的視覺享受。二是對公寓及商街工作標準進行提高及細化AA极黄片，加強清潔質(zhì)量色色视频黄；三是對費用計劃進行掌握，并在原有工作基礎(chǔ)上進行分析十八禁亚洲黄污啪啪网站，提出新思路一级做a爰片久久毛片A片999，節(jié)支增效；四是協(xié)助倉庫管理員合理儲存和使用保管保潔用具免费特级淫秽网站，用品国产a一级毛片爽爽影院无码小说，進行建帳，入庫全免费又大粗又黄又爽少妇片视频、領(lǐng)用嚴格實行登記在线午夜日韩视频网站观看免费下载，并由領(lǐng)用人、班長及經(jīng)理簽字后方可出庫91视频日本，并控制其合理的使用在线看毛片网站免费，并進行月底盤點，做到帳實相符免费播放毛片网址。
2欧美性爱女大学生高潮、日常保潔管理。一是對保潔班目前工作依照考核標準進行每日巡查黄色网站久，對發(fā)現(xiàn)問題進行整改三级在线理论国产精品第一页；二是組織班長召開工作布置會議，對其工作提出新的要求www.欧美色图，做到工作有計劃一级免费黄色电影，事后有總結(jié)；三是定期召開全體人員會議国产Aⅴ无码毛片一级，進行階段性總結(jié)jizzjizzwww，將新標準、新要求在班組內(nèi)進行貫徹落實提升班組精神面貌无码肉片国产在线观看免费。經(jīng)過一個多月的調(diào)整精品日本三级在线观看，保潔工作無論從精神面貌還是從工作質(zhì)量標準上均有明顯的改觀18禁午夜无码精品网站，多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表揚。
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以身作則91人妻互换论坛九色，調(diào)動員工的積極性，保質(zhì)快射视频网站入口、保量的完成各項工作精品久久久久久性色AV。
物業(yè)經(jīng)理個人工作總結(jié)11
這一年來我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在服務(wù)中心全體人員的積極努力配合下久久AV无码精品人妻系列老妇、在發(fā)現(xiàn)影音先锋最新综合站资源、解決、總結(jié)中逐漸成熟伊人色综合网一区二区三区，并且取得了一定的成績国产亚洲尤物臀足。忙碌的20xx年即將過去「咔逦蘼朊夥咽悠担回首一年來的工作aaa精品视频在线观看免费，感慨頗深。這一年來我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下一级A片免费观看大全、在服務(wù)中心全體人員的積極努力配合下欧美亚洲日韩A级乱码、在發(fā)現(xiàn)、解決h黄篇子免费免费在线永远看、總結(jié)中逐漸成熟蝌蚪窝免费视频在线观看，并且取得了一定的成績。
1H动漫全彩纯肉无码无遮、提高服務(wù)質(zhì)量啊……轻点国产视频，規(guī)范管家服務(wù)
自20xx年3月推出一對一管家式服務(wù)來，在日常工作中無論遇到任何問題中文字幕尹人网站黄色网站站，都能作到各項工作不推諉下载日韩精品视频网站在线观看免费，負責(zé)到底超碰在在线。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證公司各項工作的連慣性日韩福利一级视频在线播放网站免费，使工作在一個良性的狀態(tài)下進行日韩毛片免费高清在线视频，大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計A片勉费视频网站，在一對一管家式服務(wù)落實的同時无码国产真人一级a爱做片，還參加公司組織的各類培訓(xùn)。
主要針對《客戶大使服務(wù)規(guī)范》啪啪啪啪网站、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》欧美日韩喷潮一级A片、《談吐禮儀》www,操,com、《送客禮儀》、《接聽禮儀》www.小蝌蚪视频、〈舉止行為〉www.在线亚洲色、等進行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進行了現(xiàn)場模擬和日檢查的形式進行考核久99久黑人精品视频免费观看，如微笑国产福利限制影院、問候、規(guī)范等十八禁网站址。我們根據(jù)平時成績到月底進行獎懲束缚调教视频，使我的服務(wù)水平有了較大的提高，得到了業(yè)主的認可亚洲黄色视频天涯第。
2欧美肏屄在线观看、規(guī)范服務(wù)流程，物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化
隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施国产美女自慰喷水，以及其它相關(guān)法律激情A片网、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)公司的要求也越來越高国产亚洲日韩欧美性爱视频在线。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀亚洲黄色第一区，而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進亚洲欧美一级A片综合。在對小區(qū)的日常管理中aiai视频在线观看，我們嚴格控制、加強巡視人人干人人草人人操，發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修成人色综合综合网站，我們從管理服務(wù)角度出發(fā)，善意勸導(dǎo)www.avtv在线观看，及時制止并給出合理化建議人人caoshiping，并且同公司的相關(guān)部門進行溝通色黄乱婬伦AV，制定了相應(yīng)的整改措施，如私搭亂建佛堂污Am毛片在线、露臺搭建陽光房等欧美旧网，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上發(fā)整改通知書，令其立即整改国产免费新91。
3欧美日韩激情一区二区、加強培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平
專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要精品福利黄色。實踐中缺乏經(jīng)驗黄片子大全。市場環(huán)境逐步形成，步入正軌還需一段很長的時間日韩成人成色在线观看视频。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí)日本永久免费A∨，學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)，對于搞好我們的工作是很有益處的榴莲视频在线下载地址ios∨访繟级在线现免费观看？头桥c業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象天天综合色一级毛片中国，所以公司一直不斷地搞好員工培訓(xùn)狼友网站国产、提高我們的'整體服務(wù)水平，我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：
4日韩欧美国产综合在线、搞好禮儀培訓(xùn)亚洲伊人蕉综合网、規(guī)范儀容儀表
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè)欧美一区性爱论坛，接待業(yè)主來訪能看的黄色v网站，我們做到熱情周到、微笑服務(wù)A级视频欧美黄、態(tài)度和藹在线观看黄色视频国产免费、這樣即使業(yè)主帶著情緒來，我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些先锋影音av男人你懂的，以便我們幫助業(yè)主解決這方面問題免费视频久久久。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù)，無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是業(yè)主見面時都要說你好乱伦小说亚洲，這樣免费国内精品久久久久久久，即提升了客服的形象，在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象中文字幕欧洲有码无码，更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)日本XXXX厕所偷拍视频。
5、搞好專業(yè)知識培訓(xùn)白浆AA片、提高專業(yè)技能
20xx年將是嶄新的一年人人网人人摸人人操，隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高日韩AV产在线，小區(qū)入住業(yè)主的增多，物業(yè)將會向著更高圄产精品久久久久精品、更強的目標邁進在线你你懂，客服全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的一年日韩精品黄色免费在线观看，共同努力為我們?nèi)f科物業(yè)公司逸庭服務(wù)中心譜寫嶄新輝煌的一頁欧美性爱白人性69交性！
6、20xx年我們的工作計劃是：
針對20xx年滿意度調(diào)查時業(yè)主反映的情況進行跟進處理黄色视频中文字幕，以便提高20xx年入住率学生妹网站。繼續(xù)規(guī)范各項工作流程，認真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責(zé)推行《客戶大使服務(wù)規(guī)范》欧美日一级大片、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語》色综合久久不88色综合久久、《儀容儀表》、《談吐禮儀》亚洲人妻专区、《送客禮儀》、《接聽禮儀》91在线精品啪高清免费观看、《舉止行為》真人A∨高清视频，提高員工素質(zhì)及服務(wù)水平。全力配合各部門做好房屋交付工作www.国产黄。全力做好裝修巡查工作中文无遮挡好黄H肉视频，合理安排相關(guān)人員巡視，做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理最新亚洲人成在线观看99。
物業(yè)經(jīng)理個人工作總結(jié)12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與信任色哟哟com，讓我出任城東物業(yè)公司副總經(jīng)理一職。這讓我在前景無限輝煌的平臺上99re在线观看视频精品免费看，擁有了自我提升和工作能力提升的大好機會國產黃片。我定會牢牢的把握住這次機會，加強自我學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)美女黄色观看，絕不辜負自己的奮斗與青春更加不能辜負領(lǐng)導(dǎo)的栽培與信任亚洲精品国产精品永久福利。下面是我對于自己到公司工作及兩個月副總試用期的基本工作總結(jié)：
一、回顧進入城東物業(yè)公司開展工作所得總結(jié)
1禁止18岁黄色网站、自覺加強管理欧美性XXXXX极品视频、技術(shù)知識學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)新的工作環(huán)境
為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境A级免费毛片黄特，通過同事及園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)了解公司和園區(qū)的基本情況国产免费丝袜激情视频，每周工作例會讓我對各部門的工作崗位及崗位職責(zé)有了不斷的了解，為我開展工作掌握了第一手資料人人搞人人操超碰91，在熟悉工作的同時粉嫩欧美美人妻小泬视频，通過與相關(guān)企業(yè)国产精a成品人v在线播放、單位之間的聯(lián)系學(xué)習(xí)工程土建維修、消防直接观看的黄色网址、水電97超碰97、餐飲、財務(wù)賬目等知識午夜理论片最新午夜理论剧，虛心求教www.xzlh888.com，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法韩国黄色视频免费看，使之盡快融入到工作當(dāng)中最近中文字幕视频2019下载。
2、嚴格律己一级特黄生活视频一区二区，樹立良好的管理人員形象
物業(yè)管理的服務(wù)管理就是現(xiàn)場管理美女被干到高潮免费视频，在日常工作當(dāng)中，我時刻嚴格要求自己操一操日一日干一干，以身作則女十八岁免费很黄很黄黄片，工作中認真聽取員工的意見，尊重成人午夜在线观看影院免费播放视频、團結(jié)每一位員工直接播放的毛片网站，不搞小團伙，不搞特權(quán)91国内自拍第九页，不謀私利一级A片免费91，始終以堂堂正正做人，踏踏實實做事的原則要求自己99爱精品免费视频在线观看，在任何時候都要保持一個良好的管理人員形象久久八视频。
3、加強日常管理工作午夜性生活网站，提升物業(yè)服務(wù)水平
在李總的指導(dǎo)中讓我深刻體會到偷拍性爱网站，“管理出效益、團結(jié)出戰(zhàn)斗力”黑人性爱黄片。先從緊抓員工思想工作入手欧美激情黄色a片网，牢固樹立工作“一盤棋”的指導(dǎo)思想，引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念免费在线黄色视频官网、每日寫日志亚州激情小说、每周寫工作總結(jié)及下周工作計劃，強化管理人員自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)的不斷提高五月天激激婷婷大综合换脸。
在經(jīng)過餐浴樓管理最新国产精品久久精品、服務(wù)及服務(wù)外包等各項工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)及各企業(yè)對于我們現(xiàn)在的管理所出現(xiàn)的問題產(chǎn)生的疑問?事后深知項目目前存在嚴重的問題，為秉承“和心物業(yè)欧美a网址、用心服務(wù)”的服務(wù)理念五月花av，對餐浴樓進行了全面整頓、加強了對員工服務(wù)意識的思想教育并完善了餐浴樓經(jīng)營管理制度a资源在线观看免费观看，針對于各企業(yè)人狠人人操人人A级片、單位提出的問題陸續(xù)整改，并將整改的情況在线观看黄色免费，反饋給相關(guān)企業(yè)免费看看a的网站、單位，通過全體員工的努力亚洲欧洲天堂网，現(xiàn)在的管理和服務(wù)比以往有了較大進步婷婷丁香五月天堂网。
4、對待各企業(yè)欧美性交农夫导航、單位投訴欧美日韩国产无线码一区，不卑不亢，認真對待国模视频，落實到人性无码专区一级，回訪跟上，解決問題
我作為公司長期與各企業(yè)溝通的人員国产免费性生活视频，可能經(jīng)常會接到各企業(yè)在线观看亚洲精品国产AV、單位的各項投訴，接到投訴時應(yīng)認真接待每一位投訴人員亚洲A级片在线观看，詳細記錄相關(guān)投訴內(nèi)容、上報李總并反饋給相關(guān)的部門負責(zé)人日韩三级片免费在线播放，負責(zé)人通過整改情況告知與我国产黄色无码一级视频，我再將有關(guān)整改情況的進展程度報給李總及投訴方，最終將投訴問題解決好欧美一级男女插穴视频，按照這個流程我們物業(yè)公司完成不少遺留問題一级做受毛片免费大片一级做一级。通過定期回訪、責(zé)任落實亚洲国产美女精品综合久久，不但加強了與各企業(yè)av有效网站、單位的溝通，還提高了我們的服務(wù)水平www.精品在线观看。
5一级欧美在线、費用收取工作
我們園區(qū)孵化園內(nèi)現(xiàn)有12家入駐企業(yè)，從20xx年1月份—20xx年1月份費用收取情況來看久久最新视频香蕉网址大全，各企業(yè)思思99影院在线观看、單位都存在剛?cè)雸@生產(chǎn)訂單少、資金緊張等問題未能及時交付各項費用，但通過我們不斷的協(xié)調(diào)處理视频在线在线看精品，多數(shù)企業(yè)單位都已按時足額繳納費用黄网战亚洲；我相信隨著園區(qū)的發(fā)展各企業(yè)的效益不斷提高，未來的費用收取工作將會越來越好越完善欧美A级精品视频免费。
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自從進入公司，我一直在不斷的提升自己的工作能力手机黄片www、業(yè)務(wù)能力日韩欧美入口三。李總也一直是我學(xué)習(xí)的榜樣，擔(dān)任副總以后我擁有向她學(xué)習(xí)的更多機會欧美老熟妇最近裸体。李總交代的每一項工作国产无码盗摄视频，我都努力盡善盡美的去完成；每一項工作中出現(xiàn)解決不了問題18岁禁播网站，李總都會給于我相關(guān)的指導(dǎo)色色色专区，讓我的工作更加得心應(yīng)手。自我11月份擔(dān)任副總后亚洲狂插，協(xié)助李總完成了9色视频91P0RNY，餐浴樓外包合作項目、餐浴樓管理制度国产黄片AV无码、宿舍樓管理制度国产人成网线在线播放va、科研樓管理制度、孵化園巡檢巡查制度特级黄色视频毛片、孵化園安全生產(chǎn)相關(guān)問題男人的视屏超碰女人帮、孵化園取暖相關(guān)問題、保潔綠化各項工作久久免费A级毛片高清在钱、各項合同擬定及費用收取工作等国产色妇女在线视频。在這些工作中我學(xué)到很多的管理經(jīng)驗，我相信這些經(jīng)驗對我以后的工作都會有巨大的幫助玖玖在线视频。
二91精品国产综合久久小仙女、在工作當(dāng)中存在的問題及改正措施
在日常管理工作中，沒有把一些工作要求及標準認真的貫徹好欧美黑白性爱视频，導(dǎo)致了在工作中出現(xiàn)了諸多問題一级特黄AAAAA片免费观看。
1、作為管理人員黄视频官方网站，管理模式及管理方式方法存在不足
管理方式有待改善免费一级A片在线观看播放视频5生畜，實踐證明粗放型、保守式管理最終將會被拋棄www.大色网.com，為適應(yīng)新的要求国产免费无遮挡吸乳视频在线观看，嚴于律己色哟哟免费看，不斷增強管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，改變管理模式美女肏的网站。以公司的眼光看問題一级α爱作爱视频免费观看，想問題，對于管理的流程進行在梳理欧美色视频一区二区，總結(jié)一些好的方法和經(jīng)驗日本特级黄大片，通過實踐進行應(yīng)用，定期組織管理人員進行探討欧欧美一级清、學(xué)習(xí)AAA黄片一级二级三级、交流管理經(jīng)驗取長補短，鼓勵員工對公司各部門提出合理化建議免费人成网站视频观看点击进入，尋求管理工作的經(jīng)驗呦精品www在线播放。以此帶動自己和整個公司的管理水平。
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對于保安工作内地三级精品自拍，加強理論培訓(xùn)與實際操作相結(jié)合，在理論培訓(xùn)上通過觀看“物業(yè)管理是怎么煉成的?”實質(zhì)讓每一位保安員了解物業(yè)管理服務(wù)的工作白白色在线观看视频，在實際操作中掌握突發(fā)事件預(yù)案程序在线黄网精品，工作中對每一位保安員采取崗位落實職責(zé)，提高整體安保服務(wù)色哟哟中文字慕，杜絕各類事故的發(fā)生国产一级视频性交，讓各企業(yè)、單位生活在一個安全舒適的環(huán)境中欧美日本三级片国产馆。
三日韩uuu、20xx年工作計劃
回顧20xx年的'工作，有經(jīng)驗也有不足三级插入小视频在线观看，我將立足優(yōu)勢国产洗澡网站，改正不足，全力協(xié)助李總做好城東物業(yè)的管理工作免费欧美在线，工作計劃總結(jié)如下：
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8、根據(jù)工作需要做好其他臨時性工作欧美14初处破在线播放。
縱觀20xx年的發(fā)展前景国产在线播放第一页，我有足夠的理由深信新的一年將是不斷應(yīng)對挑戰(zhàn)和破解壓力的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)和園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下中日韩美女啪啪啪一级黄片，我認為20xx年物業(yè)公司的工作會在李總的帶領(lǐng)和我的協(xié)助下做的更加出色哪里可以看免费的av。
物業(yè)經(jīng)理個人工作總結(jié)13
在咱們—物業(yè)公司里又圓滿的度過了一年啦，算起來這已經(jīng)是我在公司里面度過的第五個新年了很黄的吸乳A片免费视频，我也從當(dāng)初那個啥事都要別人提點一下的新人變成了咱們物業(yè)的一名小小經(jīng)理了禁18在线观看免费，雖然我在這里成長了不少，但是我覺得這主要還是得歸功于領(lǐng)導(dǎo)們和同事們對我的幫助日日干日日，這才讓我在工作這條路上走的越來越穩(wěn)當(dāng)看久久一级毛片护士，如今新的一年已經(jīng)開始了，就讓我來簡略的總結(jié)一下自己在上一年的工作情況吧性爱免费网。
作為咱們物業(yè)的一名經(jīng)理欧美性交首页，我平日里的工作主要是負責(zé)業(yè)主們的訴求以及處理一些工作上的事物，當(dāng)然了我也得對下屬進行一個有效的管理AAAA级黄片免费看，這樣才能提高咱們部門的工作效率精品露脸国产偷人在视频0，更好地為業(yè)主們提供服務(wù)。在剛剛過去的這一年里无码窝导航凹凸导航，我如以前一樣色综合免费视频在线观看，定時定期的去所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)走訪，看看哪里需要我的幫助同時也聽聽大家對咱們物業(yè)的看法亚洲色全情网站大全，畢竟物業(yè)是屬于一個服務(wù)行業(yè)的99热这里只有精品免费观看，我自己也深有體會人人操人人看人人做，要是我有什么事情需要物業(yè)幫忙的話免费黄色看直接网站，那肯定就屬于急事了人人砬人人摸美女，要是找不到人的話那我必然會心煩意亂，所以我在工作的時候常常站在了業(yè)主的角度看待問題99re视频在线蜜，要是我自己都覺得不太好的話黄色视频99精品视黄色小说频，那么我會盡快的處理好業(yè)主們的要求。
由于我在咱們物業(yè)公司工作了也有這么多年了亚洲欧美日韩中文视频在线观看，再加上我時常會去巡查工作日本女性WWWCOm、拜訪業(yè)務(wù)，所以不少的業(yè)主也都認識我可以进去的黄片，這對于我工作的開展還是很有幫助滴亚洲zaixianguankan，有時候別人搞不定的問題，只要我出馬了那么大家還是多多少少賣給我一個面子欧美老妇与小伙子性生交，從而達到“大事化小小事化了”的目的欧美色精品视频免费。想把物業(yè)工作開展好的前提就是要多多為業(yè)主們考慮，現(xiàn)在社會上之所以出現(xiàn)了那么多業(yè)主和物業(yè)公司鬧矛盾的情況女同精品一区二区三区，就是因為物業(yè)辦事不周到而且也不去詢問業(yè)主們的感受看黄的网战，這才令得矛盾一點點的'加大了。我為了避免這種情況的出現(xiàn)欧美日韩国产精品激情，我時常會帶著同事們走訪各個社區(qū)XNXX黄色小视频，看看哪里的工作做得不到位，并認真聽從紀錄業(yè)主們的要求色色的免费视频，如果真的有哪些方面做得不太對的話人人舔人人爱人人操，那么我會及時上報并妥善處理好這個問題。
在新的一年里黄a淫荡视频，我會繼續(xù)加強和業(yè)主們之間的聯(lián)系永久免费毛片在线看视频，讓業(yè)主們?yōu)樵蹅兊墓芾砉ぷ鞒鲋\劃策，這樣才能把咱們的物業(yè)管理工作開展的更好最近中文免费资源，受到更多人的支持美国婬片A片AAA毛片！
物業(yè)經(jīng)理個人工作總結(jié)14
20xx年過去了，我們又迎來嶄新的一年欧美精品视频国，20xx年雖然過去了桑拿喝酒国产精品久久久久精品te，但我們不能忘記在過去的一年里酒店憑借優(yōu)良的設(shè)備設(shè)施、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)管理和優(yōu)秀的員工隊伍国产在线吧直达，在激烈的市場競爭中創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟收益和社會效益国产又黄又粗又爽又色的视频在线。在未來的一年中我會繼續(xù)認真執(zhí)行公司的決策，始終與公司的步調(diào)保持一致毛片一区在线视频，繼續(xù)執(zhí)行劉總制定的工作方針：抓效益国产综合九色免费、抓管理、搞創(chuàng)新国产免费特黄视频、保安全80后操B拍拍，力爭完成年全年的目標任務(wù)21x9萬及20xx年的任務(wù)2250萬国内日韩久久影院AV。
20xx年我們經(jīng)歷了世界金融危機、全球性的甲型h1n1流感欧美最黄片αⅴ视频，在困難面前欧美日韩另类精品重口综合手机，我們抓住機遇、搶占市場91三级片在线视频观看，強練內(nèi)功国产精品人成免费视频频，拓展客源，完成了全年計劃的21x9萬曰批免费视频播放免费完整。
20xx年我們結(jié)合今年的市場分析情況執(zhí)行四抓兩保一關(guān)心的工作成效有：
一“91在线”、銷售部20xx年主抓會議、抓旅行社黄色视频在线观看高清无码、抓長住戶丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站。
二、客房免费黄片电影院vip、前臺欧美在线免费观看av片、工程及全店力保公司散客。
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關(guān)心職工就等于關(guān)心企業(yè)，有一項研究發(fā)現(xiàn)亚洲精品无码av中文字幕电影网站，員工滿意度提升5%ww97在线观看，會連帶提升1x。99%的客戶滿意度成年黄页网站，同時也使企業(yè)效益提升2.5%日黄色网址，所以我們要讓員工快樂的上班，豐富員工的文化生活（組織員工春游AAA级毛片在线观看、秋游国产日韩欧美在线、組織員工乒乓球比賽、羽毛球比賽）加強企業(yè)凝聚力和向心力国产精品50岁老女人，來提高客人滿意度和忠誠度全网在线观看黄色网站。每季度進行職工滿意度調(diào)查，由第一季度綜合03深夜网站免费。提高到綜合0.4未满十八18禁止免费网址。
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20xx年我們要繼續(xù)利用客房專業(yè)化產(chǎn)品以客人需求為起點免费精品国自拍视频在线观看，以滿足客人需要為終點，提供差異化產(chǎn)品成年福利网，做到“別無我有日韩欧美亚洲视频在线，別有我精”，讓客人感受到神舟國際的服務(wù)品質(zhì)日韩手机色情网在线观看、神舟國際的'客房品質(zhì)與眾不同久久国内精品一国内精品，同時我們要抓不足、保效益來贏得市場情侣自拍网，占領(lǐng)市場无码无套中文成人影片视频，取得客房收益化。一個企業(yè)的運作是靠全體員工的團隊協(xié)作才能夠成功另类精品视频，所以要求我們?nèi)陠T工都要愛崗敬業(yè)黄污视频久久、講奉獻，努力工作十八岁禁止入内黄色网站，相互協(xié)作一級大片，提高服務(wù)品質(zhì)，打造一流品牌欧美精品国精品久久99热，每月一個主題評選優(yōu)秀員工和推舉微笑大使又粗又大又硬又爽又黄又免费，樹立并要力爭完成20xx全年任務(wù)指標2250萬。
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針對20xx年任務(wù)指標欧美老熟妇BBXXX视频，制定如下工作計劃：
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二亚洲三区精品国产福利、客房部：提高工作效率，按季節(jié)淡旺季應(yīng)招收臨時工久久网精品aaa，加大做房量制服丝袜中文字幕av第一页，調(diào)整到每人14—16間房。行政樓層房間改造會在2月底完成A级毛片18以上观看免费网站，行政酒廊開啟下午茶国产初高中高清视频在线观看，行政樓層繼續(xù)高標準做夜床，全部使用新棉織品在线视频日韩欧美，散客繼續(xù)執(zhí)行免查房制度亚洲热无码av一区二区东京热av。
三、人事部：按照月預(yù)算合理用人人人爽人人爽人人A片，招收臨時工理论午夜网站、小時工，壓縮成本提高員工福利韩国黄色AV网站久久久，定期培訓(xùn)97婷婷国产在线综合视频，加強外語培訓(xùn)力度，做好店領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)一级成熟人视频录像免费看。
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物業(yè)經(jīng)理個人工作總結(jié)15
過去的一年對新姿物業(yè)公司來講，是在集團的領(lǐng)導(dǎo)下按照集團的決策一级大鸡吧毛片视频，緊跟部署的一年99国产色视频大全；經(jīng)歷著新形勢下經(jīng)營考驗的一年；專業(yè)服務(wù)水平提高改善的一年三级片毛片免费；取的較好成績的一年。為了繼續(xù)發(fā)揚成績av小说专区，保持好的工作勢頭欧美中文字幕伦交视频，同時在新的一年妥善扎實的安排好工作，現(xiàn)就20xx年的工作做以下總結(jié)和回顧女同一区二区三区视频，同時將20xx年的工作安排進行布臵一级毛片免费不卡。20xx年度工作總結(jié)：
一、公司服務(wù)情況：
20xx年度久久av在，公司共經(jīng)營服務(wù)藍調(diào)街區(qū)午夜在线观看国产剧情视频、上城水岸兩個小區(qū)共——戶，及沿街門店的物業(yè)服務(wù)工作色久影院∪占嘶剖悠担總服務(wù)面積——㎡，公司在集團的領(lǐng)導(dǎo)下秉承業(yè)主至上日韩精品激情在线，優(yōu)質(zhì)服務(wù)合理經(jīng)營亚洲精品中文字幕重口另类，共創(chuàng)和諧的原則。盡職盡責(zé)的完成各自的工作和任務(wù)又粗又爽的视频免费，取得了較好的成績日本系列JULIA在线播放。同時藍調(diào)街區(qū)獲得市房管局管理中心授予20xx年度市級“優(yōu)秀住宅小區(qū)”的光榮稱號。
二国产真人无遮挡免费网站、建立行之有效的管理制度：
公司為了規(guī)范化管理国产又色又爽又黄又刺激视频在线，做到有序可循、有規(guī)可依制服自拍国内日韩视频，在原有的規(guī)章制度基礎(chǔ)上日韩一级毛一欧美一级57ppp人与兽，逐步完善健全了消防制度、公共設(shè)施維修保養(yǎng)制度超碰在线一，以及財務(wù)管理物業(yè)收費最新在线观看精品国产福利片、業(yè)主裝修、秩序維護、崗位責(zé)任獎罰等多項管理制度性爱综合，為公司的可持續(xù)發(fā)展以及物業(yè)隊伍建設(shè)發(fā)揮了積極的作用又黄又露又湿又爽的视频。
三、加強員工隊伍建設(shè)：
公司20xx年度現(xiàn)有員工——名（含臨時聘用）都有一定的素質(zhì)修養(yǎng)和團隊精神性无码视频网站，公司領(lǐng)導(dǎo)能嚴于律己性久久久久久久久、以身作則實行不計時工作制，沒有節(jié)假日處處以公司發(fā)展為己任网站久久精品，起了模范帶頭作用91日韩手机在线视频。由于有好的領(lǐng)導(dǎo)，公司現(xiàn)有人員都有較好的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)国产女精品视频网站视频网站免费，能夠愛崗敬業(yè)日本特黄A级高清免费大片、遵紀守法、勤于學(xué)習(xí)色哟哟精品一区在线观看、積極向上看看AA黄色视频、對公司有很強的向心力和凝聚力。同時公司能順應(yīng)市場用工形勢在用人機制方面采取市場經(jīng)濟框架下靈活的用人方法国产97夜夜澡人人双人人人喊，對勝任者留广州深圳一级毛片、不稱職者走，不留閑人庸人96视频在线，并在平時增強對所有人員進行業(yè)務(wù)能力專業(yè)和知識敬業(yè)態(tài)度的考核和觀察色哟哟精彩视频一区国产在线，隨時把優(yōu)秀人員推到管理崗位擔(dān)任較重的工作任務(wù)。用成績說話用制度和規(guī)定管人∨分扪侵奘炫磺現(xiàn)在員工都能自我加壓有一定危機感操草网站，能熱愛本職工作，敬業(yè)愛崗那个有毛片网站，不分節(jié)假日的各司其責(zé)wwwww在线国产，盡職盡責(zé)的愉快完成各自的工作任務(wù)。靈活的用人機制為公司創(chuàng)造出了一支優(yōu)質(zhì)高效的物業(yè)服務(wù)隊伍国产特黄AAA级在线播放，也為公司的繼續(xù)穩(wěn)健發(fā)展夯實了堅實的發(fā)展基礎(chǔ)日韩精品肛交在线直播视频下载。
四、員工知識培訓(xùn)與教育：
一年來公司一直把知識當(dāng)做企業(yè)發(fā)展的優(yōu)先選擇精品精品国产自在久久高清，為了培育加強員工的專業(yè)素質(zhì)视频一区二区国产精品、專業(yè)能力、思想道德国产乱子伦免费视、責(zé)任教育亚洲v欧美v另类v综合v日韩v，針對工作情況采取靈活務(wù)實的多種方式，適時召開會議人人骚人人操人人看，談話的形式激情性感A级黄色有趣味的毛片子在线播放，宣傳集團和公司的經(jīng)營思路和重大決策一级欧美激情性A片在线观看，學(xué)習(xí)房產(chǎn)管理部門的行業(yè)文件及物業(yè)管理服務(wù)的責(zé)任與要求和相關(guān)規(guī)定，以及當(dāng)前物業(yè)市場黄色你懂得，住宅小區(qū)應(yīng)當(dāng)注意的事項和工作中發(fā)生事故方面的應(yīng)急處理方法天天综合激情。比如停電后，要檢查電梯里是否有人精品愉拍自拍视频，應(yīng)急燈是否打開欧洲男女交欢视频。總之如何在突發(fā)事件發(fā)生后能隨時把損失和危險降到最低點激情久久免费视频，減少損失確保安全欧美BB网。由于教育措施得力，方法靈活及時麻豆福利导航，員工盡職盡責(zé)J99香蕉视频A片。20xx年度未發(fā)生有影響的盜搶，安全文明責(zé)任事故网站黃色毛片。
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六、溝通密切業(yè)委會之間的工作關(guān)系與協(xié)調(diào)
公司自成立以來一貫堅持物業(yè)的人性化管理工作配合小區(qū)業(yè)委會和業(yè)主（上城水岸小區(qū)由于移交物業(yè)工作較晚www交毛片，沒能組建成立業(yè)主委員會超碰在线看看，藍調(diào)街區(qū)業(yè)主委員會也是5月份才成立）做好誠意服務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)一直堅持溝通協(xié)調(diào)共創(chuàng)穩(wěn)定和諧小區(qū)的主導(dǎo)思想同時教育員工在平時的工作中尊重業(yè)主尊重業(yè)委會伊人亚洲精品分类视频，基于物業(yè)公司自身的工作要求必須做好国产男人资源在线观看网站免费、做到位辦事力求公開性交网址亚洲视频、公正、公平yw网站、透明讓業(yè)主放心一级二级三级特黄片。對于有影響的事件必須經(jīng)業(yè)主、業(yè)委會了解知情征得他們的同意a片黄这线免费观看1区。為取得好的效果1024国产视频精品欧美一区，公司在小區(qū)多次采用、公示肏屄手机视频播放、提示国产午夜一级福利毛片视频6、通告、座談見面的方式日本视频www.色，做到物業(yè)辦事業(yè)主知道了解射欧美综合，業(yè)委會清楚同意進過不斷溝通加深了解，共同做好物業(yè)的協(xié)調(diào)工作欧美日韩A。促進了物業(yè)服務(wù)工作的穩(wěn)妥開展欧美性天堂2019，使業(yè)主至上，業(yè)主掏錢買服務(wù)的模式得到了真正的體現(xiàn)∥缫钩赡晷⊥疚拚诘玻現(xiàn)在整體來講91久久精品无码一区二区毛厂片，業(yè)主業(yè)委會與物業(yè)方面關(guān)系和諧、平穩(wěn)鸥美性爱操逼视频、能夠互相信任互相支持人人睡人人操人人上。為下一步的物業(yè)服務(wù)工作形成了好的局面。
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八91中文视频在线观看、財務(wù)情況：
20xx年度物業(yè)費收入：————元，合計收入———元
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20xx年度收支盈虧：————元
九另类专区第一页、20xx年度工資中存在的不足：
1、受社會用工制度的影響日韩免费一区二区三区高清，人員流動性大且工資費用增加欧美性爱aaaaaa图片，以及水電費用的調(diào)增都給公司的穩(wěn)定和經(jīng)營造成了潛在的影響和沖擊。
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4、經(jīng)營理念屬求穩(wěn)怕亂狼友高清视频在线观看，開拓意識有局限性青春草影视在线免费观看视频。整體員工素質(zhì)風(fēng)險意識仍有待提高。
回顧20xx年對新姿物業(yè)來講黑人粗大性爽视频，可以說是喜憂參半www.spdbyt.com。因為20xx年的成績只能屬于過去亚洲天堂在线综合，但20xx年度的不足才是鞭策新的一年不斷發(fā)展的無限動力狼友地址，只有繼續(xù)發(fā)揚成績，吸取教訓(xùn)后新的一年才會有好的開端新的起點人人艹在线免费。
20xx年度工作安排
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