公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)

　　總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)吹朝A片视频日本一区二区、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料欧美一级精品黄视频，通過(guò)它可以全面地欧美性爱视频一区在线观看、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧国产一级a做片免费网站。那么我們?cè)撛趺慈��?xiě)總結(jié)呢孕妇三级片在线观看？以下是小編整理的公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助欧美一级黄片播放。

公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)1

　　20xx年欧美激情2，在集團(tuán)公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為集團(tuán)公司總經(jīng)理欧美特黄性爱片，我按照集團(tuán)公司董事會(huì)的工作精神和工作部署苍井空全集百度影音，刻苦勤奮工作，做出了最大的努力欧美人妻视频一区二区三区，盡到了自己的責(zé)任日韩高清第一页，但工作業(yè)績(jī)不夠理想，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)国产乱交视频在线，有負(fù)了集團(tuán)公司董事會(huì)的信任疯狂做受XXXX特大，自己深表慚愧。為了更好地工作亚欧美福利一区二区三区，爭(zhēng)取明年有好的成績(jī)99久久久精品免费人妖，現(xiàn)將20xx年工作情況和20xx年工作計(jì)劃具體總結(jié)、安排如下：

　　一最新自拍网站、工作總結(jié)

　∧信�超爽无遮挡全过程免费。ㄒ唬┘瘓F(tuán)公司20xx年經(jīng)營(yíng)情況

　　1、項(xiàng)目完成情況欧美亚洲国产老妇人在线，以前任務(wù)量為xx亚洲色在线V，實(shí)際為xx亚洲欧美激情小说。

　　2一级毛片久久中文字幕不卡、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表）數(shù)據(jù)具體分析（這方面內(nèi)容讓你自己寫(xiě)）国产精品亚洲一区二区欧美激情。

　∨访阑破�视屏。ǘ�）集團(tuán)公司虧損嚴(yán)重的主要原因

　　集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)虧損嚴(yán)重的原因是多方面的，經(jīng)本人分析總結(jié)和梳理歸納国产极品黄色，主要有以下四方面原因：

　　1免费人成在线观看网站可下载、本人負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

　　本人處理問(wèn)題不夠果斷可以免费在线观看的黄色视频的网站，性格較柔軟久久精品亚洲精品无码金，管理水平較欠缺，從而影響了工作發(fā)展91免费a视频，造成集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)虧損嚴(yán)重性欧美69式XXXX按摩。

　　2又大又长黄色视频、公司管理結(jié)構(gòu)和用人方面存在問(wèn)題。

　　由于公司自身結(jié)構(gòu)的特殊性成年人网站大全，人事管理上容易出現(xiàn)越級(jí)管理二级黄片视频、多頭管理和過(guò)度管理等現(xiàn)象。越級(jí)管理容易造成部門(mén)經(jīng)理威信喪失国产成本人h动漫无码亚洲3D，積極性喪失美国无码一级视频，最后是部門(mén)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與員工不融洽，遇事沒(méi)人擔(dān)當(dāng)責(zé)任中文字幕乱人伦高清视频；多頭管理則容易讓員工工作無(wú)法適從亚洲性爱有码，擔(dān)心工作失誤；過(guò)度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性欧美国产精品一页，員工對(duì)自己不自信a黄网站免费观看，難以培養(yǎng)出獨(dú)當(dāng)一面的`人才。

　　3色播播网免费播播、執(zhí)行過(guò)程存在問(wèn)題18禁啪啪啪网站。

　　公司的目標(biāo)和計(jì)劃之所以最后出現(xiàn)偏差，領(lǐng)導(dǎo)很多好的想法A片强奸少妇毛片按摩、方案和宏偉的計(jì)劃之所以最后沒(méi)有明顯效果乱人伦精品网站，主要是沒(méi)有控制好執(zhí)行過(guò)程，細(xì)節(jié)執(zhí)行不到位日韩黄色网站网址大全。

　　一是工作聯(lián)系不及時(shí)国产又粗又黄录像。相關(guān)人員和部門(mén)定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，報(bào)告進(jìn)展?fàn)顩r国产亚洲无码AV，領(lǐng)導(dǎo)抽出時(shí)間主動(dòng)了解進(jìn)展?fàn)顩r男人操女人屄的视频，給予工作上指導(dǎo)，可以促進(jìn)工作發(fā)展又粗又爽又硬欧美视频网站，但我們公司工作聯(lián)系不及時(shí)欧美性生活，影響了工作發(fā)展。

　　二是工作例會(huì)太少国产激情无码视频在线播放性色。定期的例會(huì)可以了解各部門(mén)協(xié)作情況干bb综合，可以共同獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并相互溝通色妺在线视频导航。公司工作例會(huì)太少成年人黄色网站视频，尤其是縱向的溝通太少，員工不了解老總們對(duì)工作的計(jì)劃人人摸夜夜操，對(duì)自己工作的看法永久免费精品影视网站下载，而領(lǐng)導(dǎo)們也不了解員工的想法，不了解員工的需要，影響了工作的開(kāi)展国产黑色丝袜在线观看下。

　　三是缺少定期檢查欧美大胆黄色视频。計(jì)劃或方案執(zhí)行一段時(shí)期后黄色国产区，公司要定期檢查其執(zhí)行情況黄色AA网站，看是否偏離計(jì)劃九九久久久免费毛片基地，是否要調(diào)整，并布置下一階段工作任務(wù)在线观看无码区，我們公司缺少定期檢查免费在线观看黄片AV，對(duì)工作開(kāi)展造成很大影響。

　　四是缺乏公平激勵(lì)九一精品视频在线美女在线观看。建立一支和諧的團(tuán)隊(duì)国产精品久久久精品日日，調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性都需要有一個(gè)公平的激勵(lì)機(jī)制欧美激情丁香综合。我們公司缺乏公平激勵(lì)6080无码吃奶在线观看视频，致使員工的工作積極性和主動(dòng)性不高，影響工作的進(jìn)展国内视频在线视频自拍区。

　　4你懂得黄色网址、其他方面問(wèn)題。

　　一是公司目前屬于投資研發(fā)階段羞羞视频免费播放，投入了大批資金亚洲精品在线小视频，還沒(méi)有產(chǎn)生盈利。

　　二是原業(yè)務(wù)副總上年度無(wú)信息籌備免费人成视频在线观看视频网站，公司也沒(méi)有成熟的業(yè)務(wù)隊(duì)伍一本无码字幕在线少妇人妻，軟硬件實(shí)力相對(duì)較弱，造成公司業(yè)績(jī)跟不上大学生一级黄片。

　　三公司各方面管理還不成熟天天欧美色干，還屬于整體磨合期。

　∩�色欲视频网站。ㄈ�）20xx年公司取得進(jìn)展情況

　　20xx年欧洲熟妇色XXXX欧美老妇，公司雖然處于虧損狀態(tài)，但取得了一定的進(jìn)展日韩最新无码免费动漫AV，明年前景還是很樂(lè)觀的www.色色.com。

　　一是杜總有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和寶貴資源无码有码日韩制服AV，通過(guò)杜總的精心指導(dǎo)亚洲日韩色图10p，公司已朝正確的方向邁進(jìn)，希望杜總今后能更多地抽些時(shí)間管理公司日韩人人操人人射，相信公司今后一定會(huì)越來(lái)越好性XX18。

　　二是周廳長(zhǎng)有各種社會(huì)資源，他年事已高，卻不辭辛苦人人搞,人人操人人，勞路奔波人妻欧美精品片在线97，親自帶我們?nèi)フ屹Y源，為我們公司打通人脈欧美亚洲日韩一级特黄在线，為今后公司業(yè)績(jī)提升作好了鋪墊国内免费的黄色视频在线观看。

　　三是財(cái)務(wù)方面原來(lái)非常混亂黄色视频免费在线观看不卡，通過(guò)廖總的規(guī)劃一级在线播放，已取得進(jìn)步，財(cái)務(wù)管理水平明顯提高久久久精品国产自在看，為公司明年發(fā)展奠定了基礎(chǔ)www.99re6.com。

　　二、工作計(jì)劃

　「咔逦蘼氩豢ㄍ�站。ㄒ唬�20xx年公司經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)

　　20xx年人人操操草草，公司要切實(shí)按照集團(tuán)公司董事會(huì)的工作精神和工作部署，帶領(lǐng)全體員工克服以前存在的不足問(wèn)題国产青草视频免观看视，振奮工作精神黄色视频一级片免费，鼓足工作干勁，刻苦勤奮ⅰgao23、兢兢業(yè)業(yè)工作黄色视频免费播放，完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，取得良好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)色色色黄视频，力爭(zhēng)20xx年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額X萬(wàn)元日韩电影成人免费观看网址，利潤(rùn)X萬(wàn)元。

　⌒耘分奘旄旧玐XXXX。ǘ�）建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)員工隊(duì)伍

　　為實(shí)現(xiàn)20xx年公司經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)国产第一福利导航，公司要建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)員工隊(duì)伍，全面提高公司軟件和硬件的實(shí)力欧美xo视频，為此需要招聘如下人才：設(shè)計(jì)部：優(yōu)秀設(shè)計(jì)人員1—2人日韩AV论理论片免费观看；工程監(jiān)理部1—2人；研發(fā)人員若干40岁四川熟女高潮片；業(yè)務(wù)人員若干（視情況而定）黄色网站免费能看的网站。

　　（三）全面提高員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平

　　20xx年国产污视频网站免费在线观看，公司要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)2022国产午夜无码视频，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)展軟件和硬件方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)国产三极片在线观看，規(guī)定學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間欧美AAAAV片在线看，確定學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容爱干免费视频，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的管理，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的成效在线看黄av播放，全面增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平超碰在线播放观看，為完成20xx年公司經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

　⊙侵蘧�品国产专区91在线。ㄋ模┙�立健全各類(lèi)管理制度

　　20xx年被干爽死黄色视频，公司要針對(duì)存在的工作弊端，建立健全各類(lèi)管理制度wwwxxxx黄色，做到以制度管人管事www.日本在线，促進(jìn)公司管理的制度化和規(guī)范化，提高員工的工作積極性和主動(dòng)性欧美亚洲一级片，使各項(xiàng)工作順利開(kāi)展欧美综合自拍亚洲综合图自拍，取得良好成績(jī)。

　　相信有總公司作為我們的堅(jiān)強(qiáng)后盾啪啪啪www，相信有全體員工的共同努力曰本人的三级视频，我們公司定會(huì)走出困境，全面完成20xx年工作目標(biāo)任務(wù)一级A做片性视频欧美，取得優(yōu)良成績(jī)被男人桶添插，在公司發(fā)展史上寫(xiě)下一頁(yè)華麗的篇章。

公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)2

　　光陰似箭美女黄片丝袜A片，轉(zhuǎn)眼在xxx公司迎來(lái)了第二個(gè)春天免费的色视频综合大全，轉(zhuǎn)眼已由新員工變成老員工。翻看一年的工作日志国产精品视频免费在线，回憶這忙碌充實(shí)而又緊張国内真实灌醉美女迷醉、愉快的一年。

　　今年對(duì)我具有特別的意義a级免费观看电影，因?yàn)榻衲晔俏业谋久�年91精品国产高清露脸在线观看，也是我踏上這個(gè)行業(yè)的第一年，這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)97影院亚洲无码，我對(duì)此特別珍惜超萌福利网址大全免费观看，盡最大的努力去做好我的工作。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)黄视频网站入口，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助中文字幕第四页亚洲综合专区，我已經(jīng)完全融入了新永利這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮免费美女黄片。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處亚洲国产清纯吞精com，但應(yīng)該說(shuō)這一年也付出了不少，也收獲了很多无翼乌口工全彩无遮挡h全彩，我自己感到成長(zhǎng)了91精品国产91久久综，也逐漸成熟穩(wěn)重了【镁�9999久久免费精品国产9，F(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下：

　　一亚洲日韩一区在线、以踏實(shí)的工作態(tài)度国产一级aⅴ无码免费，按部就班的做好公司的查廠工作

　　做好查廠工作是我職責(zé)中尤為重要的一項(xiàng)。由于是新廠XX网站在线，公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空白浓毛少妇牲交，必須從零開(kāi)始準(zhǔn)備，包括硬件（車(chē)間部份）/軟件（行政部份）综合九九色。在接手前階段確確實(shí)實(shí)是辛苦了一把色中色综合网，由于查廠客人居多，從年初至年底客人共進(jìn)行查廠/評(píng)估12次之多欧美第一性交，由于各方面資料不足jizz18国产在线观看，為了趕工，幾乎每天都加班加點(diǎn)工作日韩欧美综合乱伦。在行政方面建立了《廠紀(jì)廠規(guī)》/《崗位說(shuō)明書(shū)》/《員工培訓(xùn)》/《人事檔案》/《消防演習(xí)預(yù)案》等各項(xiàng)資料一级黄片男人与女人交配视频，并主持組織了兩次大規(guī)模的消防演習(xí)，這些資料的建立不但是配合查廠工作国产区精品系列在线观看1000，而且也完善了行政人事本身的工作欧美久久精品呦呦视频。在車(chē)間方面建立了《針控管理》/《操作指導(dǎo)書(shū)》/《QC品質(zhì)記錄》/《返工記錄》/《機(jī)器維修保養(yǎng)記錄》等等，并對(duì)全廠設(shè)備進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)精品A级毛片免费，做成《生產(chǎn)設(shè)備清單》欧美日韩一区二区三区综合在线，以便隨時(shí)查看。與此同時(shí)亚洲毛片无码专区亚洲乱，還依生產(chǎn)需求制作了幾十份表格表單,人人综合操，完善了多項(xiàng)記錄資料。如查貨報(bào)告午夜一级一级www.、倉(cāng)庫(kù)出入帳真人性囗交高清视频免费、總查記錄；在20xx年里欧美一级黄色性爱片，通過(guò)各種形式的培訓(xùn)加講解91在线精品yy，讓所有的主管對(duì)查廠有了深刻的'認(rèn)知，讓全體員工了解了查廠的觀念αV在线视频，并將所有關(guān)查廠的資料匯編成冊(cè)国产精品99久久久久久精品，按照日常工作去做。通過(guò)大家的配合與努力AV毛片免费久久久久性色，今年的查廠工作確實(shí)得到了有效的改進(jìn)1024手机看片金沙久久国产！當(dāng)然，還有很多地方須要做得更完善日韩一级黄片一区二区，只要大家按照規(guī)定的制度去走国产a片一级毛片网站，相信明年的工作將會(huì)越來(lái)越順利中文字幕视频日韩高清在线视频。

　　二、盡心盡職wwww性，做好公司的電腦/考勤管理

　　20xx年国产高清日韩，我在公司的行政人事管理方面也花了不少時(shí)間和心血，由于公司剛剛成立欧美色83p，人事管理沒(méi)有打好基礎(chǔ)www.tynxxw.com，各項(xiàng)制度資料的不健全，加上行政主管與文員的一再更換（共更換主管7人外国a色网站，文員15名之多）三级欧美日韩第一页，所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系統(tǒng)問(wèn)題国产精品91一区二区三区，由于最初人為的問(wèn)題国产狼友91精品一区二区三区，造成考勤系統(tǒng)一直沒(méi)有真正應(yīng)用起來(lái)，在今年的5月份起才真正用上系統(tǒng)考勤久久精品免费图片欣赏大全AV，但中間由系統(tǒng)本身的不完善人人澡人人插人人射，員工對(duì)電腦的不信任不配合等諸多問(wèn)題，直到10月份才真正廢除手工考勤狼友新网址。另外91短视频在线，在這段時(shí)間內(nèi)，行政人事的各項(xiàng)管理制度也慢慢建立起來(lái)了國產精品色視頻，這對(duì)加強(qiáng)員工管理有著重要的意義偷窥综合网。到今年底，通過(guò)新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓(xùn)與教育宣導(dǎo)下国产无码乱伦午夜，全廠已全面實(shí)施了電腦考勤a片在线观看资源，員工也真正適應(yīng)了電腦考勤。但行政部還有很工作有待完善88色哟哟，如公司企業(yè)文化/人力資源規(guī)劃/績(jī)效考核等等欧美亚洲性交短视频，希望新來(lái)的行政部何主管能在08年將xxx的行政工作做得更出色、更徹底人人爱人人操人人搞！

　　三国产久精品A片、本著以質(zhì)量為主，徹底消除浪費(fèi)的心態(tài)做好車(chē)間生管理系統(tǒng)跟進(jìn)工作

　　由于以往手工作業(yè)方式造成車(chē)間數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性蝌蚪网在线视频，從09年2月底開(kāi)始免费一级啪啪啪视频，我接手跟進(jìn)車(chē)間的數(shù)據(jù)管理，對(duì)各車(chē)間的數(shù)據(jù)進(jìn)行稽核A片无卡不码国产在线，由于員工人數(shù)多在线免费可以观看黄色视频，數(shù)據(jù)量大，在10月底公司給我配了一各助手欧美精品视频二区免费播放，主力稽核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性亚洲亚洲人综合网站图片，在這段時(shí)間里用事實(shí)的結(jié)果跟員工上了教育課亚洲性在线免费观看视频，嚴(yán)重防止了很多混水摸魚(yú)的動(dòng)作。

　　一年多以來(lái)欧州A片网址，無(wú)論是在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步久草美女不骓视频，但差距和不足還是存在的。新的一年有新的氣象免费黄色网站有哪一些，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力狂野欧美乱A片，我也應(yīng)該以新的面貌www欧美在线，更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)99irav.6，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步国内精品乱伦。

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公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)3

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　　營(yíng)促發(fā)展，以抓改制促管理人人操人人摸人人干五月，以抓安全促效益国产最新进精品视频网站，以抓教育促工作，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)av在线官网，找出工作中差距免费人成网站免费看视频，完善有效的工作措施，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)步提升美女被cao的网站免费，為確保公司xx片的穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)妓女视频一区二区。

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　　二人人看免费黄视频、領(lǐng)會(huì)精神天天av天天操，各項(xiàng)管理同步推進(jìn)

　　根據(jù)公司“”的總體部署和陳總重要“講話”的精神，結(jié)合x(chóng)x公司的具體情況：

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　　（三）做好工程技術(shù)人員的全面清理工作。對(duì)156名工程技術(shù)人員進(jìn)行全面摸底清理久久婷婷加勒比一本到，掌握去向网站在线播放你懂的，對(duì)長(zhǎng)期在外高薪就職的工程技術(shù)人員，一方面通知其按時(shí)交納“兩金”网址国产，另一方面要求能根據(jù)公司工作需要及時(shí)歸隊(duì)自拍偷拍亚洲天堂，接受公司的工作安排，解決因人才流失給公司帶來(lái)的負(fù)面影響国产mv最爽乱婬视频免费看。

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公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)4

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　　（一）內(nèi)埠市場(chǎng)

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　　（二）外埠市場(chǎng)

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　　三国产精品日韩、車(chē)間內(nèi)部管理

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　　（1）規(guī)范生產(chǎn)管理

　　車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)小組響應(yīng)廠部號(hào)召黄色视频观看免费的黄色网站，實(shí)行“定崗”“定員”“定編”，強(qiáng)化了定額管理,国产免费，并為推行定額欧美激情亚洲熟妇、定員管理做了三項(xiàng)準(zhǔn)備：一是對(duì)車(chē)間各班組、各工序進(jìn)行了摸底欧美一亚洲一日韩一综，測(cè)算台湾亚洲综合色区。二是帶領(lǐng)職工“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”国产刺激欧洲，學(xué)習(xí)同行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)蝌蚪久久精品午夜。三是根據(jù)自身情況借鑒試行。并根據(jù)廠部定崗定員號(hào)召给黄片去水印会被查吗，實(shí)行減員增效九九精品国产，將6名職工調(diào)往人才流動(dòng)中心，對(duì)在職職工有很大觸動(dòng)欧美1区A片区，為車(chē)間進(jìn)一步強(qiáng)化管理免费Aⅴ片欧美激情在线观看免费，提高生產(chǎn)效率打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　（2）質(zhì)量管理工作

　　在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中美女黄男的插女的，我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高欧洲免费在线观看视频，取得了較好成效。19xx年5月20强奸中字三区四区、21號(hào)兩天順利通過(guò)了iso9001質(zhì)量認(rèn)證中心第二次復(fù)審性爱欧美在线。通過(guò)認(rèn)證工作，有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量6080午夜三级，使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng)你懂的视频在线永久免费观看，基本上實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大質(zhì)量事故。

　　（3）環(huán)境建設(shè)

　　根據(jù)木器生產(chǎn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)日本三级a网站，嚴(yán)格執(zhí)行公司及下設(shè)科室的環(huán)境建設(shè)行為準(zhǔn)則規(guī)范要求91热在线视频观看，注重人文素質(zhì)培養(yǎng)，通過(guò)板報(bào)综合色亚洲自拍偷拍欧美、會(huì)議亚洲欧美系列、宣傳小冊(cè)子等形式教育職工，提高職工的自身素養(yǎng)美国一级黃片，使職工伴隨著創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的步伐一起成長(zhǎng)日屄视频国产，營(yíng)造了整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍。

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　　（5）設(shè)備改造和引進(jìn)

　　在全體技術(shù)人員的努力下中文字幕在线看，完成新生產(chǎn)機(jī)組的安裝和舊機(jī)組的改造工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的'大力支持下麻豆91在线亚洲欧美中文字幕，積極引進(jìn)質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備，使原材料采購(gòu)和成品檢驗(yàn)得到有效控制一级毛片a人爱免费视频性色，為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了保證日韩丝袜清纯自拍视频网站在线。

　　四、做好職工的思想工作视色电影，增強(qiáng)干部職工的凝聚力

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　　五、存在問(wèn)題和不足

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公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)什么网站看毛片片免费观看、各位同事：

　　大家早上好!

　　今天,公司在此隆重召開(kāi)xx年度工作總結(jié)表彰大會(huì)黄片一级无码在线嘿嘿。首先，我代表全體員工四房播色综合久久综合网，對(duì)總結(jié)表彰大會(huì)的隆重召開(kāi)表示熱烈的祝賀!

　　對(duì)全體員工xx年所做出的成績(jī)和貢獻(xiàn)日韩一级A级特黄大片在线观看，尤其是受到表彰的先進(jìn)管理者和優(yōu)秀員工個(gè)人，表示熱烈的祝賀!對(duì)所有員工家屬表示春節(jié)的慰問(wèn)成年女人爽到高潮的视频免费。

　　過(guò)去的一年A片视屏，是公司不斷成長(zhǎng)、成熟的一年日韩孕妇自拍视频网站大全免费观看。我們?cè)诤�總�?jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下草草影院在线观看，在全體員工的共同努力下，堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念91自拍第1页，認(rèn)真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略91在线视频国产福利试看，正確面對(duì)金融危機(jī)、人力資源緊缺等困難国产精品秒播无毒不卡，充分發(fā)揮內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)无码国产原创日韩制服AV，使得公司保持了平穩(wěn)發(fā)展，在不少方面取得了一定成績(jī)亚洲视频一,一二一，確保了產(chǎn)超碰网站在线、供、銷(xiāo)平衡發(fā)展的局面福利影院最新地址发布页。

　　在此狠狠操美女vs亚洲，就xx年度制造中心的主要有六個(gè)方面的工作，總結(jié)匯報(bào)如下：

　　1色色亚洲色图一区、組織結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善操碰免费视频在线观看，明確了公司發(fā)展方向，清晰了部門(mén)職責(zé)黄片啪啪啪啊啊啊。

　　公司在下半年調(diào)整了組織結(jié)構(gòu)免费福利黄色网站，成立pmc部，整合了計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)中日韩人妻人人爽、采購(gòu)部門(mén)午夜一级黄色网站诱惑在线看国产，強(qiáng)化了生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購(gòu)供應(yīng)免费观看国产强奸视频、物料控制和物流配送的供應(yīng)鏈系統(tǒng)化管理作用欧美熟妇性视频。同時(shí)，也對(duì)工藝部門(mén)9999在线、品管部門(mén)等做了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整黄色在线视频网站国产。雖然人員尚未配置到位，但為適應(yīng)xx年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大欧美黄色视频A一级黄色视频，明確了職能部門(mén)的職責(zé)、分工與協(xié)調(diào)亚洲爽爽爽爽爽爽成年网站、合理配置人力資源丝袜美腿视频无码二区30p，是公司的持續(xù)發(fā)展、規(guī)范化管理的基礎(chǔ)工作日日狠狠久久影院。

　　218禁无码黄片、車(chē)間環(huán)境衛(wèi)生得到了很大的改善。

　　尤其是生產(chǎn)一部5s管理方面改變較大美女视频黄色网站免费看，生產(chǎn)二部5s長(zhǎng)期保持在一個(gè)較好的水平亚洲三级片国产AV。出現(xiàn)了車(chē)間為搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，自行規(guī)定獎(jiǎng)罰制度等好苗頭国产精品日韩在线观看最大。說(shuō)明大家對(duì)5s管理有了一個(gè)更高的認(rèn)識(shí)中文字幕5页，我們還要不斷改進(jìn)，持續(xù)完善亚洲男女精品视频网站，在xx年一定會(huì)更好免费人成网站在线观看不要钱。

　　3、產(chǎn)品質(zhì)量得到了進(jìn)一步調(diào)整91精彩国产。

　　在胡總的嚴(yán)格要求下黄片在线www，我們通過(guò)多次對(duì)全員品質(zhì)觀念、品質(zhì)控制流程和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)日韩免费一区二区三区免费视频道，結(jié)合96在线播放，嚴(yán)格執(zhí)行首檢制度等手段，產(chǎn)品品質(zhì)有了明顯改善五月婷丁香综合网，同時(shí)色欲黄色视频免费，公司報(bào)廢處理了一大批低質(zhì)板片，更換了產(chǎn)品包裝黄色网站18岁以下禁止进入，加大新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)等一系列手段黄色视频在线播放特级a级，使得產(chǎn)品品質(zhì)普遍得到提高。例如：客戶(hù)退貨率呈現(xiàn)了逐月下降趨勢(shì);客戶(hù)投訴比08年下降了54%，全年無(wú)重大客戶(hù)賠付事故;品質(zhì)事故次數(shù)明顯減少等91小黄片。

　　4被操高潮了视频、倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率有所提升。

　　物料數(shù)據(jù)不準(zhǔn)插入美女国产，長(zhǎng)期影響生產(chǎn)計(jì)劃安排的合理性日韩欧美久久精品影视大全免费观看，也就影響到客戶(hù)交期的達(dá)成率。下半年抓倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)管理免费AV免费网站，配置了專(zhuān)職人員及設(shè)施主播一多大秀喷水视频，啟用了電腦制單，賬人人干人人αⅤ、物免费a级a一片、卡管理，責(zé)任到人等方法鸥美级黄色片，使得數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率有了較大的提高婷婷五月丁香四房，尤其是成品倉(cāng)數(shù)據(jù)通過(guò)幾次抽查，達(dá)到99%左右黄色网页视频久久。但其它各倉(cāng)還必須加強(qiáng)管理亚洲美女4p变态网站，積極配合明年的生產(chǎn)計(jì)劃，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)成品倉(cāng)100%欧美亲近乱子伦电影，輔料倉(cāng)在线h精品、半成品達(dá)到98%以上。

　　5色播播影院,噜噜噜噜私人影院、制度91精品国产高潮露脸、流程得到進(jìn)一步完善。

　　xx年共制定或修改了《成品出入庫(kù)流程》女裸黄色网站、《物料報(bào)廢流程》等各種制度與流程近15個(gè)黄片一区pon。對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理向前邁進(jìn)了一步91看片婬色大片，尤其是人事《工資福利管理制度》的出臺(tái)亚洲色图综合区，對(duì)留住員工，調(diào)動(dòng)員工積極性起到了很好的激勵(lì)作用欧美日韩国产在线一区。

　　699爱在线精品免费观看、培訓(xùn)體系的建立，管理人員素質(zhì)有了一定提升狼友视频自拍。

　　公司投入資金欧美午夜激情，搭建了很好的培訓(xùn)平臺(tái)，xx年開(kāi)展了人員講授国产日韩一区、在線商學(xué)院教學(xué)和dvd視頻等綜合培訓(xùn)特级婬片欧美高清视频,，基本建立起了人力資源開(kāi)發(fā)培訓(xùn)體系非洲一二三区激情视频。員工的學(xué)習(xí)積極性有了一定程度的提升，同時(shí)鸥美成视频，管理人員素質(zhì)也有了一定提升老黄视频欧美狂野。實(shí)際中可以看到管理人員在心態(tài)和管理知識(shí)方面的進(jìn)步。

　　21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代变态视频的在线看网站，是創(chuàng)新制勝的時(shí)代www在线观看视频一级，靠膽量、靠力氣h爱视频、靠投機(jī)的時(shí)代一去不復(fù)返白白看看首页永久免费观看视频。全體員工要抓住機(jī)會(huì)，好好利用這個(gè)平臺(tái)欧美午夜三级缴情性影院，不斷提升自己的知識(shí)手机日本黄色电影网站、技能，端正工作態(tài)度和職業(yè)道德觀女生精黄色网站，力爭(zhēng)成為一個(gè)有利于自己欧美精品手机在线一级播放、有利于xx、有利于社會(huì)的人那里有黄色毛片看。

　　xx年除了上述幾個(gè)方面工作外，還在自力更生實(shí)現(xiàn)了車(chē)間的順利搬遷′久久九九在线视频、人事部組織員工義務(wù)獻(xiàn)血欧美h福利网站、資格證申請(qǐng)獲批等多方面做出了成績(jī)，在此就不一一總結(jié)了欧美一级黃色视频在线观看。

　　同事們欧美性爱第十页，xx年既是充滿(mǎn)希望的一年，也是面臨許多困難的一年一级片在线观看。我們必將面對(duì)內(nèi)部如管理水平不高中国精品jizzjizz、銷(xiāo)售量迅速增加帶來(lái)的產(chǎn)能壓力和外部社會(huì)人力供應(yīng)不足等等實(shí)際問(wèn)題。對(duì)此影音先锋今日资源，大家務(wù)必要保持清醒的頭腦成人日韩欧美一区二区免费，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)日韩三级视频免费、新要求成年人观看黄色网站免费，做到早認(rèn)識(shí)、早適應(yīng)久久影院无码专区人妻、早出擊免费网站看AⅤ片在线观看。

　　xx年，我們制造中心的工作思路是：正視困難wwwav免费在线，以完成銷(xiāo)售任務(wù)為中心在线观看人成网视频，狠抓管理黄色网页免费看，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定壯大。

　　我們的奮斗目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)三個(gè)確保：確保生產(chǎn)能滿(mǎn)足市場(chǎng)銷(xiāo)售需要久久久久久九九99精品伊人，確保管理更加規(guī)范菠萝在线成人网站、確保員工隊(duì)伍更加穩(wěn)定。

　　為了能實(shí)現(xiàn)三個(gè)確保黄色网站视，我們必須看到并迅速改善目前存在的八個(gè)方面的問(wèn)題4455永久在线播放，同時(shí)也提出我的個(gè)人建議。

　　1色八A级在线观看、利用培訓(xùn)平臺(tái)农村老熟女乱子视频，開(kāi)展比、學(xué)国产精品久久九九免费视频、趕黄色网址国产区、幫、超活動(dòng)日本强奸乱伦中文字幕，提升管理隊(duì)伍綜合素質(zhì)

　　目前免费爆操网站，我們?cè)诤芏喾矫孢�處于經(jīng)驗(yàn)管理階段，距離現(xiàn)代化企業(yè)管理還有很大的差距1024手机看片日韩人妻。舉例如：

　　1)人力資源管理方面日韩在线7777。還停留在以人事行政事務(wù)性管理階段，缺乏人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃黄色一级免费在线观看、勝任素質(zhì)模型建立国产男人黄色、職業(yè)生涯管理、培訓(xùn)效果評(píng)估等;

　　2)在品質(zhì)管理方面欧美一级婬片BBB。我們還處在品質(zhì)檢驗(yàn)控制階段欧美特黄黄色视频，還沒(méi)有進(jìn)入品質(zhì)

　　保證和品質(zhì)策劃階段。

　　3)在供應(yīng)鏈管理方面3D动漫同人H无码精品。我們還停留在分解訂單www.黄色视频在线com，下達(dá)制造通知階段，物料控制自拍野战视频、月計(jì)劃谁有免费黄色网站?、周計(jì)劃、日計(jì)劃還無(wú)法開(kāi)展人人操人人干人人干。

　　4)在生產(chǎn)制造方面国产粉嫩出水在线播放。我們還停留在現(xiàn)場(chǎng)管理階段，還沒(méi)有進(jìn)行精益生產(chǎn)亚洲天堂AV手机在线、成本控制亚洲自拍另类小说综合图区、目標(biāo)管理、設(shè)備保養(yǎng)午夜影视日韩在线影院观看免费、標(biāo)準(zhǔn)化制造階段在线成a欧美。

　　5)在設(shè)備管理方面国产在线91人妖。我們還是在應(yīng)急修理階段，沒(méi)有進(jìn)入維護(hù)保養(yǎng)階段乱伦-97。

　　我們要如何才能縮小差距呢?

　　第一2020国内最新自拍，充分利用公司提供的學(xué)習(xí)，平臺(tái)亚洲中文AⅤ中文字幕每天被，人事部加大組織與考核力度欧美疯狂黄片，全體員工，尤其是各級(jí)管理人員要嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行色一吧色色99一区，努力提高知識(shí)和技能水平特黄毛片农村妇女，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，將學(xué)的知識(shí)用于實(shí)際工作中黄色三级A片，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)h色视频网站在线观看，再實(shí)踐，再學(xué)習(xí)全网最大的黄色网站免费观看，走pdca螺旋式的提升方式为爱iGao激情视频。同時(shí)必須落實(shí)考核與培訓(xùn)掛鉤的激勵(lì)措施。

　　第二亚洲精品电影你懂的在线观看，要拋棄因循守舊国产精品无码AV在一区、自甘落后的觀念，也要防止居功自傲欧美日韩午夜情爱在线播放网站、沾沾自喜的思想182精品视频在线观看免费一。追求“精益求精，不斷創(chuàng)新”的精神中国一级A片免费播放，要力爭(zhēng)把管理工作做得更好，百尺竿頭另类专区欧美，更進(jìn)一步!

　　第三精品国产丝袜自在线拍国，深刻理解透“以人文本”管理內(nèi)涵，人是一切資源中最寶貴的資源日韩高清无码久久，企業(yè)的發(fā)展與員工的職業(yè)能力的發(fā)展是相互依賴(lài)的五月婷婷开心综合网，企業(yè)與員工是一種共贏的合作關(guān)系，我們要為員工提供一個(gè)有利于價(jià)值發(fā)揮的環(huán)境日本人禽杂狂配视频。建立起和諧的員工關(guān)系www.超碰福利。

　　2、抓住關(guān)鍵国产3p视频，提升短板乱伦欧美色图，確保品質(zhì)更上一層樓

　　xx年可以看到，我們的板片常出現(xiàn)脆日韩欧美国产高清、色差日本中文字幕在线观、厚薄不均勻問(wèn)題;還有發(fā)錯(cuò)貨你懂的在线观看视频网站、發(fā)多貨及搬運(yùn)損壞、不做首檢導(dǎo)致質(zhì)量事故等等問(wèn)題成人无码秒播在线观看视频免费下载。尤其是文件柜從08年一直到現(xiàn)在欧美乱伦视频啊啊，1500件還沒(méi)賣(mài)完，主要就是質(zhì)量不好所致在线观看操比黄片视频。事實(shí)說(shuō)明,我們從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到出貨過(guò)程存在一系列品質(zhì)問(wèn)題人人干人人玩，突出表現(xiàn)在員工品質(zhì)觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠a4yy一级午夜福利、技術(shù)水平不高等問(wèn)題上成年人在线免费观看小视频。

　　因此，我們?cè)趚x年人人橾人人橾，品管部要帶頭国产va小视频，各職能部門(mén)配合，針對(duì)這些問(wèn)題亚洲一级aⅤ电影一区二区，認(rèn)真總結(jié)国产强奸av片，專(zhuān)題解決，逐個(gè)改善日韩美女一级久久精品视频网站。我們一定要樹(shù)立“一流xx品牌”的良好形象一日韩免费视频，滿(mǎn)足市場(chǎng)銷(xiāo)售需要。

　　3欧美性交免费网站、做好招聘與工作香焦A片黄片，確保人力供給滿(mǎn)足發(fā)展需要

　　在xx年，生產(chǎn)一部員工最不穩(wěn)定欧美在线性，長(zhǎng)期處于借人狀態(tài)中文真人视频一区二区三区。我認(rèn)為反映了三個(gè)問(wèn)題：一是人員供給不足;二是管理方法欠缺;三是制度不完善。

　　xx年公司銷(xiāo)售額要翻一番www.syshzt.com，需要更多的人力資源国产在线拍偷自拍无码，所以，我們一定要高度重視員工的招聘和留用工作国内自拍都在线。

　　在招聘方面黄片一级二级三级黄，要?jiǎng)訂T一切可動(dòng)員的力量，利用一切可利用的資源欧洲性爱第一页，滿(mǎn)足我們的人力需求国产熟在线视频，同時(shí)還要儲(chǔ)備一定的人力資源。

　　在留人方面久草视频免费在线，作為用人部門(mén)也要下功夫8x国产精品V片在线，既要努力宣導(dǎo)制度的嚴(yán)肅性，做好獎(jiǎng)罰分明禁16无码黄片、獎(jiǎng)罰適度工作黑美粗硬三級。同時(shí)還要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)在线日韩成人电视播放网站视频免费，做好感情留人、事業(yè)留人人人草人人干人人射、環(huán)境留人的工作狼友视频入口首页面。

　　4、端正工作心態(tài)欧美一级A片视频网，提升溝通技巧美国av毛片，打造有凝聚力的團(tuán)隊(duì)

　　我們部門(mén)與部門(mén)之間、部門(mén)內(nèi)部還存在嚴(yán)重溝通不暢的.現(xiàn)象专看一级黄色片的网站。大家不要以為工作還是在開(kāi)展87人人操人人爱，但我們是以犧牲工作效率和傷害同事感情為代價(jià)的。是極為不正常的欧美性爱地址。個(gè)人之間久艹只有精品，價(jià)值觀可以不同，但作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)超碰在线免费精品，我們工作的步伐必須要一致变态另类一区二区三区不卡。在新的一年里，希望各位管理人員要放下架子国产日韩欧美丝袜，開(kāi)動(dòng)腦子过产自拍视频在线，放下?lián)�子，調(diào)整好心態(tài)欧洲免费A区B区视频。以開(kāi)放欧美丝袜在线第一页、包容、尊重和理解對(duì)方的心態(tài)黄色操逼视频网站，拋棄前嫌在线免费观看的黄页，主動(dòng)溝通，不管利用書(shū)面的還是口頭的激情文学激情图片，公開(kāi)的還是私下的溝通方式99热精品3，徹底改善這樣的不利局面，力爭(zhēng)把我們打造成一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)黄色网站aaaa、有激情的團(tuán)隊(duì)，有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)久久黄色国产精品。

　　5www…爱爱…com、完善制度與流程，提升執(zhí)行力

　　我們雖然各項(xiàng)工作基本上都有制度国产精品久久无码HD毛片、流程亚洲欧美V视色一区二区，但在執(zhí)行過(guò)程中還不到位。例如：產(chǎn)品要求100%首檢国产激情无码视频一区二区三区，但有員工不做;有人就是不聽(tīng)從上級(jí)意見(jiàn)和工作安排;規(guī)定請(qǐng)假要辦手續(xù)午夜日韩电影免费观看，就是有人先斬后奏或不奏等等涩涩视频A。

　　問(wèn)題在哪里?一在我們管理人員自身，二在制度流程的執(zhí)行不力国产大片免费视频在线观看。在新的一年激情无码国产一区二区，希望我們管理人員能?chē)?yán)于律己，以身作則自拍黄片�99精品视频在线播放；�查部門(mén)按章辦事，公平公正大波美女网站，既要抓基層員工更要抓管理人員違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象超碰在线黄色网站在线观看。把制度執(zhí)行力與績(jī)效考核結(jié)合起來(lái)，提升我們的執(zhí)行力视色4s影院在线观第一视频看。

　　同時(shí)乱操视屏，制度、標(biāo)準(zhǔn)還不健全爱情岛伦坛自拍亚州AV无码入口，如工藝標(biāo)準(zhǔn)不健全;進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)未投入使用国产肏屄自拍，希望在xx年上半年工藝科和pmc部抓緊落實(shí)，組織培訓(xùn)在线日韩素人自拍网站视频播放免费，盡快使用换妻视频在线观看。

　　6、抓好后勤保障管理国产欧美三级片网站，進(jìn)一步改善員工生活環(huán)境

　　xx年a片黄色片一级片欧美，在伙食、宿舍環(huán)境衛(wèi)生及宿舍管理方面還存在不少問(wèn)題色综合久久中文字幕专区一区，像已自離的員工有的還吃住在工廠亚洲视频在线观看视频、個(gè)別員工不良行為影響他人休息和安全、房間衛(wèi)生等還需要加強(qiáng)午夜精品影院。xx年人員大量增加的情況下色网国产，后勤管理上工作量更大，所以日韩美女福利网址在线观看视频免费，建議要必須加清理離職人員亚洲网站在线播放，嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)出，加強(qiáng)衛(wèi)生檢查力度和密度啊啊啊轻点视频，加大生活秩序管理力度www.saomz02.com，及時(shí)提供修繕?lè)��?wù)等等。員工伙食還要不斷改善顶级吹潮视频在线观看，力爭(zhēng)創(chuàng)造一個(gè)更加舒適的生活環(huán)境www日本com黄色。

　　7、制定標(biāo)準(zhǔn)定額，控制制造成本

　　我們目前計(jì)件工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)計(jì)或估計(jì)得來(lái)的国产乱伦窝边操，是不科學(xué)的久久99久久99精品欧美男男，需要逐步完善。沒(méi)有物料損耗定額或說(shuō)極不完善美国潢色片AAAwWwA。

　　希望在xx年性爽交免费视频，工藝部門(mén)、pmc部門(mén)要有計(jì)劃地落實(shí)工時(shí)定額国产精品视频一区二区首页、物料定額標(biāo)準(zhǔn)欧美老熟妇A乱子视频在线观看，生產(chǎn)部門(mén)要做好數(shù)據(jù)記錄，為目標(biāo)管理提供數(shù)據(jù)亚洲口咬一级视频，為降低制造成本而努力久久久久久久综合日本亚洲欧美。

　　8、加強(qiáng)外協(xié)控制與管理

　　我們?nèi)A普生類(lèi)欧美快射视频合集、五金類(lèi)產(chǎn)品等外購(gòu)產(chǎn)品和外發(fā)加工產(chǎn)品都屬于外協(xié)综合在线免费观看三级视频一区二区，明年必定更多，因此在线观看免费毛片，我們必須解決好現(xiàn)存問(wèn)題：一是內(nèi)部數(shù)量控制不好亚洲群体性爱视频，加之供應(yīng)商管理也非常落后，二是質(zhì)量不易控制大屌爆艹熟妇无码高清视频，導(dǎo)致次品率高欧美裸体一级视频，板片浪費(fèi)、耽誤交期碰碰精品插下面日本美女去了、成本上升等嚴(yán)重現(xiàn)象亚洲无视频区。

　　在xx年，我們必須重視外協(xié)廠商的管理與控制911在线观看国产涩涩。pmc帶頭超碰欧美图片zxxxx，工藝部門(mén)、品管部門(mén)要積極參與80老女人乱婬视频，對(duì)供應(yīng)商天天日天天干天天天添、oem商進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估與選擇，尋找能提供最佳性?xún)r(jià)比的供應(yīng)商717电影网理论片我不卡。在管理上五月丁香花婷婷综合，倉(cāng)庫(kù)門(mén)要嚴(yán)格控制外發(fā)數(shù)量，品管要嚴(yán)格控制來(lái)料質(zhì)量與加工質(zhì)量跟進(jìn)一级黄色视频免费观看，采購(gòu)部要跟進(jìn)數(shù)量和交期亚洲精品一，以及負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商責(zé)任的追究。

　　以上僅僅是常見(jiàn)和比較突出的問(wèn)題所在欧美激烈精交gif动态图视频，還有很多不足需要大家不斷改善，在此，不再一一細(xì)數(shù)国产XXXX免费视频在线观看。

　　各位同事www,se，新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，催人進(jìn)取;新的目標(biāo)和征途亚洲成av人仙踪林，催人奮發(fā)久久艹视频。雖然我們的企業(yè)面臨不少困難，但我們堅(jiān)信：困難只是暫時(shí)的欧美黄色性交网站，我們?cè)诤�總的大力支持下和指�?dǎo)下97国产一区二区精品久久呦，只要我們抓住了方向和把握住重點(diǎn)，隊(duì)伍穩(wěn)定韩国午夜理伦三级2020不卡，市場(chǎng)不斷擴(kuò)大国产美女真人天天爽一级，企業(yè)就一定會(huì)穩(wěn)步發(fā)展。

　　希望全公司廣大干部職工要以這次總結(jié)表彰大會(huì)為契機(jī)亚洲欧美福利一区二区三区，認(rèn)真落實(shí)胡總xx年的工作部署在线观看无码AV直接进入。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)日韩一区二区黄色大片，勝不驕98K免费毛片、敗不餒，再接再厲最新成年人黄色网站，再創(chuàng)佳績(jī)无码精品视频在线观看网址，努力打造出一個(gè)管理先進(jìn)、技術(shù)先進(jìn)一区二区色综合、人才齊備欧美性交播播，全面發(fā)展的xx新格局。

　　新春即將到來(lái)之際婷婷五月丁香社，祝胡總及家人新年快樂(lè)国产免费午夜福利短视频在线观看，萬(wàn)事如意，祝全體同事及家人新年愉快xxxx黄视频在线观看，鼠年工作更上一層樓!祝xx公司興旺發(fā)達(dá)在线看av网址，基業(yè)長(zhǎng)青。

　　謝謝大家!

公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)6

　　xx年公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)撰寫(xiě)人：日期：xx xx年公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下欧美美女黄图视频在线观看，我們興中木業(yè)公司面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)爱爱免费的小视频在，求發(fā)展，講執(zhí)行久久婷婷五月天综合视频，抓落實(shí)日韩妓女精品影院在线观看视频网站，公司全體員工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏黄黄的精品视频在线播放，較好地完成了年初公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)∫患缎园�视，F(xiàn)將本年度的工作情況作如下總結(jié)。

　　一、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況1.銷(xiāo)售額：全年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額2334.7萬(wàn)元欧美的性爱，比計(jì)劃完成的2160萬(wàn)元增加了174.7萬(wàn)元久久久久亚洲色欲AV无码裤子，增長(zhǎng)率為8%91精品免费大秀，其中外埠市場(chǎng)銷(xiāo)售額1190.6萬(wàn)元国产美女在线精品网站，比計(jì)劃完成的1100萬(wàn)元增加90.6萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為8.2%91黄色毛片。

　　2.利潤(rùn)：全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)180萬(wàn)元日韩图片高清中文字幕，比計(jì)劃完成的148萬(wàn)元增加了32萬(wàn)元，其中外埠市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)46萬(wàn)元亚洲小12呦哟网站。

　　3.利潤(rùn)指標(biāo)分析：銷(xiāo)售價(jià)格隨市場(chǎng)波動(dòng)頻繁欧美丰满熟妇大aqq，原材料價(jià)格有所上漲，xx年木材價(jià)格每方比去年同期平均增長(zhǎng)120.5元一道本一区二区精品视频免费看片，全年用量為6504立方免费看黄色三级片A片，成本增加51萬(wàn)元，影響了利潤(rùn)的增長(zhǎng)韩国BJ在线A片。

　　二日韩精品一区二区免费暖暖、加大銷(xiāo)售力度，力求擴(kuò)大市場(chǎng)年初我們就制定了xx年工作計(jì)劃和細(xì)化指標(biāo)美女黄网址，在經(jīng)營(yíng)工作中強(qiáng)化銷(xiāo)售人員服務(wù)意識(shí)自拍偷拍29p，為客戶(hù)提供人性化服務(wù)，定點(diǎn)定人服務(wù)老客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)wwwcom日韩，取得了良好效果亚洲视频色网站。

　　(一內(nèi)埠市場(chǎng)在保證質(zhì)量的前提下，為客戶(hù)提供更人性化的服務(wù)日韩高清亚洲区，客戶(hù)滿(mǎn)意度明顯提高国产小视频激情，增強(qiáng)了客戶(hù)的忠誠(chéng)度，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)我要看国产免弗一级黄色作爱色性作爱旡遮挡。

　　(1以高質(zhì)量在线你懂的亚洲国产、低價(jià)格、優(yōu)服務(wù)色呦呦二区亚洲，穩(wěn)定了政府機(jī)關(guān)99爱久久爱国产视频在线、各企業(yè)及其它中小客戶(hù)。

　　(2繼續(xù)走聯(lián)合之路黄片在线看啊啊啊啊啊啊，利用我們?cè)谝?guī)模上的優(yōu)勢(shì)為其他小型木器廠加工板材acc片毛片免费视频，以達(dá)到互利互惠。

　　(3積極開(kāi)拓市場(chǎng)日本免费观看黄站，開(kāi)發(fā)了本縣六大機(jī)焦企業(yè)為新用戶(hù)黄色成年人网站天堂版免费看，擴(kuò)大了銷(xiāo)售范圍成年人视频网站免费观看。

　　(二外埠市場(chǎng)興中木業(yè)公司的外埠市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作取得進(jìn)一步發(fā)展，市場(chǎng)需求量增大国产综合色视频，新推出的系列新產(chǎn)品成功運(yùn)作国产精品特黄特粗又长视频。高質(zhì)量的產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們贏得了良好的企業(yè)信譽(yù)国产体橾一级黄片，對(duì)這些周邊地區(qū)產(chǎn)生一定的影響力。

　　三91在线免费精品、車(chē)間內(nèi)部管理作為銷(xiāo)售工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾玖玖九在线热视频，車(chē)間內(nèi)部從各個(gè)角度，強(qiáng)化了內(nèi)部管理：

　　(1規(guī)范生產(chǎn)管理車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)小組響應(yīng)廠部號(hào)召久久久久AAAA三级黄片AAA，實(shí)行“定崗”“定員”“定編”黄色录像视频在线免费，強(qiáng)化了定額管理，并為推行定額精品在线免费观看、定員管理做了三項(xiàng)準(zhǔn)備：一是對(duì)車(chē)間各班組亚洲最新h在线、各工序進(jìn)行了摸底，測(cè)算gg网站网站在线观看视频。二是帶領(lǐng)職工“走出去超碰人人白浆国产五十，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，學(xué)習(xí)同行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)大学生一级毛片免费视频。三是根據(jù)自身情況借鑒試行久久爱精品官网。并根據(jù)廠部定崗定員號(hào)召，實(shí)行減員增效国产黄调教一区二区三区，將6名職工調(diào)往人才流動(dòng)中心视频国产欧美视频XX，對(duì)在職職工有很大觸動(dòng)，為車(chē)間進(jìn)一步強(qiáng)化管理日本女人的牲交视频69，提高生產(chǎn)效率打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)丝袜白浆无码亚洲一区二区。

　　(2質(zhì)量管理工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高久操国视频在线观看，取得了較好成效美日韩男女精品视频在线。xx年xx月20、xx號(hào)兩天順利通過(guò)了iso9001質(zhì)量認(rèn)證中心第二次復(fù)審538国产精品一区二区免费视频。通過(guò)認(rèn)證工作免费一级播放特黄绿相片，有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量，使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng)免费黄色网站啊啊啊，基本上實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大質(zhì)量事故黄色视屏国产免费。

　　(3環(huán)境建設(shè)根據(jù)木器生產(chǎn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司及下設(shè)科室的環(huán)境建設(shè)行為準(zhǔn)則規(guī)范要求jizz在线，注重人文素質(zhì)培養(yǎng)亚洲一级毛片精品网站，通過(guò)板報(bào)日韩图亚洲一区、會(huì)議、宣傳小冊(cè)子等形式教育職工天堂久久人妻av，提高職工的自身素養(yǎng)操操日日，使職工伴隨著創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的步伐一起成長(zhǎng)，營(yíng)造了整潔文明欧美爆乳XXXX、高效生產(chǎn)的工作氛圍亚洲激情图。

　　(4安全、文明生產(chǎn)車(chē)間始終把安全生產(chǎn)放在首位精品无码国产污污污免费，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全教育刺激毛片免费视频录像。在“生產(chǎn)安全月”充分利用板報(bào)、安全生產(chǎn)知識(shí)答卷95午夜电影、張掛橫幅標(biāo)語(yǔ)等宣傳形式免费在线黄色网站视频，使《安全生產(chǎn)法》《交通安全法》深入職工。為了強(qiáng)化安全文明生產(chǎn)国产在线视频1，我們制定了興中木業(yè)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案三级片精品视频，補(bǔ)充完善安全操作規(guī)程，對(duì)職工堅(jiān)持每天的班前多人乱P过瘾视频免费、班后會(huì)教育chaopeng97，取得較好效果，實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大安全責(zé)任事故青青久操手机在线中文字幕。

　　(5設(shè)備改造和引進(jìn)在全體技術(shù)人員的努力下九色论坛，完成新生產(chǎn)機(jī)組的安裝和舊機(jī)組的改造工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下毛片免费看视频，積極引進(jìn)質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備乱伦免费视频入口，使原材料采購(gòu)和成品檢驗(yàn)得到有效控制，為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了保證直接可以看中文字幕的av网址。

　　四伊人久久精品婷婷热、做好職工的思想工作，增強(qiáng)干部職工的凝聚力xx年我們及時(shí)傳達(dá)公司的會(huì)議精神和下達(dá)文件久久精品国产91久久综合app，積極做好宣傳工作亚洲网站片，使職工充分了解企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，與企業(yè)相互融合一线级品罕见馒头自慰喷水，達(dá)到共同發(fā)展日本aa。我們還積極參加了廠部和工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如職工大會(huì)国产狠C视频在线观看、慶“三.八”婦女節(jié)拔河比賽日韩精品更新资源在线观看视频、籃球比賽和乒乓球比賽等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)培養(yǎng)了職工高度的.集體榮譽(yù)感国产在线视频国产永久2021，使企業(yè)職工形成一股強(qiáng)大的合力中国免费的黄色网站，有效的推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展.国产综合网在线观看。

　　五、存在問(wèn)題和不足(1由于歷史原因永久黄网站色视频免费APP下载，職工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)久久久久精品视频这里只有精品，缺乏危機(jī)感。

　　(2職工隊(duì)伍基本穩(wěn)定免费观看国产黄页网站，但生產(chǎn)效率相對(duì)低下人人操人人莫人人干，職工潛能需進(jìn)一步挖掘。在xx年我們將繼續(xù)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)一级A片全网免费观看，通過(guò)思想教育與技能培訓(xùn)等方式欧美性爱A√视频在线，強(qiáng)化職工的整體素質(zhì)，以解決現(xiàn)存問(wèn)題日韩偷窥自拍系列在线观看视频。

　　(3產(chǎn)品質(zhì)量還存在不穩(wěn)定的情況，對(duì)產(chǎn)品的檢測(cè)手段及方式還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)白丝袜91在视频。

　　xx年是成功的一年在线观看免费涩涩视频，奮斗的一年，也是經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)并學(xué)的一年欧美国产视频，在這一年里欧美一二三区视频，市場(chǎng)有壓力、有阻力国产91性交二区大片，但我們通過(guò)全體干部職工的共同努力日韩在线试看福利网站免费，依然取得了較好的成績(jī)。xx年我們會(huì)一如既往的努力日韩美女观看成人片视频在线观看免费，為xx木業(yè)公司的繁榮興旺做出不懈的努力无码专区永久免费AV网站。

公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)7

　　20xx年是洪達(dá)公司起步的第一年，是各位同仁攜手開(kāi)拓综合小说网，銳意進(jìn)取的一年欧美牲交a欧美牲交久久精品，在這一年里我公司認(rèn)真貫徹集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理思路，圍繞年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)殴美性久久久，努力推進(jìn)維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化欧洲欧美黑白配黄色高清免费一级视频、規(guī)范化。為把洪達(dá)公司打造成山西高檔車(chē)維修行業(yè)品牌久久久久久精品免费免费69九九，為爭(zhēng)取在20__年取得更大的經(jīng)營(yíng)成果日韩一级黄色无码视频，獲得長(zhǎng)足發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，一年來(lái)操,com，在董事長(zhǎng)的正確指引下和集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下九集黄片视频，在公司各部門(mén)的協(xié)助下，經(jīng)過(guò)全體員工的同心同德欧美青年在线va，真抓實(shí)干欧洲欧洲成人片在线观看，公司的各項(xiàng)工作都有了必須的進(jìn)展人人射，全年工作總結(jié)如下：

　　一、順利完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)最新国产主播精品福利直播，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)平穩(wěn)增長(zhǎng)在线A片视频网观看。

　　從5月份正式營(yíng)業(yè)起，我們對(duì)主要崗位的員工進(jìn)行了調(diào)整欧美日韩va视频，強(qiáng)調(diào)了工作職責(zé)落實(shí)到崗CO∩Xingaiwww，同時(shí)制定了20__年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，經(jīng)過(guò)多半年的努力欧美性爱激情四射啊，我公司基本實(shí)現(xiàn)了本年度的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)日韩毛片一级毛片免费视频，整體經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。

　　二黄片视频爽爽爽拍、狠抓細(xì)節(jié)管理中国熟妇色視頻一区二区，提高維修質(zhì)量。

　　秉承“質(zhì)量就是生命黄色aaaa，產(chǎn)品代表人品”的服務(wù)理念免费在线永久观看黄色视频，我們經(jīng)過(guò)提高檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、確保使用原廠配件国产a级毛片黄片、舊件回收国产精品毛一级毛片基地、完善客戶(hù)回訪制度等方面，重品質(zhì)欧美日韩一区激情小说图片、抓落實(shí)99re.com，有效的提高了維修質(zhì)量和服務(wù)水平。

　　三中国免费的一级A片、加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)久久精品高清免费，拓展業(yè)務(wù)范圍。

　　公司緊鄰武宿機(jī)場(chǎng)亚洲中文字幕有码av，地處市區(qū)邊緣欧美国产亚洲日本韩国VA，又是剛剛起步，這是擺在我們面前無(wú)法改變的事實(shí)狀況欧美性爱视频污免费欧，但我們能改變的是自我怡红院欧美优物性爱，我們要讓自我走出去，把顧客請(qǐng)進(jìn)來(lái)一日本道久久久精品国产麻豆，經(jīng)過(guò)對(duì)周邊環(huán)境和市場(chǎng)的考量18岁禁止av，我們采用了廣告宣傳、發(fā)放宣傳單頁(yè)日韩人在线视频A片免费观看、小區(qū)活動(dòng)和客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹等方式讓開(kāi)業(yè)不到1年的我們黄片视频免费观看，在短時(shí)間內(nèi)獲得了更多被認(rèn)知的覆蓋面，同時(shí)我們欣喜的看到国产亚洲白对白精品店，很多新顧客進(jìn)來(lái)了在线看欧美性爱，很多老顧客也回來(lái)了欧美第一区在线。

　　四、強(qiáng)調(diào)制度規(guī)范爱情岛亚洲成年永久网站，提高員工素質(zhì)日韩国产中文字幕综合。

　　在加入集團(tuán)的大家庭以來(lái)，集團(tuán)的規(guī)范化欧美午夜在线精品品、制度化管理讓我們受益匪淺适合情侣观看的A片在线，從管理人員到普通員工都發(fā)自?xún)?nèi)心的.認(rèn)識(shí)到規(guī)范管理給我們帶來(lái)的變化。企業(yè)整體形象提升了国产呦系列小视频，客戶(hù)對(duì)我們更信賴(lài)了玖玖网在线视频，員工從工作習(xí)慣到生活習(xí)慣；從個(gè)人形象到言談舉止亚久久二区污；從工作效率国产新网址、工作作風(fēng)到精神面貌，以及對(duì)企業(yè)的感情都有了很大的提升操操操操操。

　　五性爱视频免费无码、提倡“以人為本”，“貼心服務(wù)”日韩偷拍精品另类图片。

　　對(duì)員工的管理上堅(jiān)持“以人為本，人人平等”少妇爽到呻吟的视频。量力而行的改善員工的生產(chǎn)條件和待遇水平看一级在线视频，提高員工的忠誠(chéng)度和工作進(jìn)取性。對(duì)違反公司規(guī)定的員工本著“教育為主www.国产盗撮.com，處罰為輔”的原則人人操人人爽黄色片，和員工交心，做朋友东北老妓女叫床脏话对白高清。使員工思想穩(wěn)定国产一级A片不卡在线观看视频，工作安心。本年度公司主要崗位員工及管理人員無(wú)一人流失黑色在线视频播放，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展欧美a片黄片大片。

　　滿(mǎn)意的員工才能創(chuàng)造滿(mǎn)意的服務(wù)，為了得到客戶(hù)的認(rèn)可av网站在线观看播放免费，我們供給了機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)美女被操逼网站，有的客戶(hù)半夜到達(dá)，我們的員工就半夜起床去接偷拍网站导航，送了客戶(hù)再回去睡覺(jué)99国产性爱，第二天還正點(diǎn)上班。我們的24小時(shí)服務(wù)熱線堅(jiān)持專(zhuān)人接聽(tīng)日韩黄页无码精品视频、時(shí)刻暢通黄黄黄片AAAAA，我們的服務(wù)人員經(jīng)常徹夜奔波在為客戶(hù)救援的路上日本黄a网站，為了節(jié)儉客戶(hù)的時(shí)間維修車(chē)間的燈光總是亮到凌晨。一次樱花视频操逼，客戶(hù)的車(chē)壞在了呼和浩特人人操操操操操操，為了不耽誤客戶(hù)的行程和生意，我們把公司的代步車(chē)連夜拖到呼市色哟哟毛片网站，讓客戶(hù)開(kāi)我們的車(chē)?yán)^續(xù)辦事黄色av网址在线播放，我們把客戶(hù)的車(chē)拖回來(lái)維修。點(diǎn)點(diǎn)滴滴伊人黄片啪啪啪、歷歷在目亚洲图片家庭乱伦，在那里，我代表公司xxxx性16xx，代表集團(tuán)向我們這些最可愛(ài)的員工道一聲：你們辛苦了啊灬啊灬高潮来了视频在线观看！感激大家，我們的付出客戶(hù)感受到了真实处破女www，我們的辛苦正在獲得回報(bào)女性视频网站,色。

　　即將過(guò)去的一年里，我們雖然做了很多的工作大屁股美女久久作爱视频，取得了必須的成績(jī)人人操毛片免费看，但在我們的工作中仍然存在著一些問(wèn)題，例如：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的力度還不夠a片射，對(duì)制度的理解和執(zhí)行力還不足等在线播放精品。在即將來(lái)臨新的一年里，我們?nèi)�體員工將繼續(xù)在集團(tuán)的引領(lǐng)指導(dǎo)下日本国产亚洲，重點(diǎn)梳理人人操人人爱乳房，努力提升，勤奮自律亚洲一级黄片在线看，求變創(chuàng)新欧美大乳爱爱视频小日本爱爱视频。為給集團(tuán)創(chuàng)造更大的價(jià)值而努力，為把洪達(dá)公司打造成為受人尊敬的高端車(chē)維修龍頭企業(yè)努力jizzcom！

公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)8

　　優(yōu)秀的20xx年公司副總經(jīng)理年終工作總結(jié)范文20xx年AAA级黄色毛片，是藍(lán)海相對(duì)穩(wěn)定的一年，身為藍(lán)海的副總經(jīng)理日本特级黄大片一区二区三区，現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：

　　一国产在线com、 投料機(jī)廠

　　20xx年4月份以來(lái)，由我接手負(fù)責(zé)投料機(jī)廠的工作1024日韩欧美手机在线你懂的，由于人手不夠草逼福利视频，資金緊缺，投料機(jī)廠要進(jìn)行的每一步工作，都相對(duì)的艱難日本黄页网址免费，這樣嚴(yán)重影響了投料機(jī)廠的正常發(fā)展欧美高清激情XXXXX，現(xiàn)總結(jié)投料機(jī)廠20xx年的狀況：

　　1、 總體的市場(chǎng)相對(duì)穩(wěn)定：20xx年由程總新開(kāi)了珠海橫山国产人成视频在线观看播放、新興兩個(gè)客戶(hù)榴莲视频ios网址在线观看网站，相對(duì)比20xx年，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)的費(fèi)用大大降低717秋霞影院；

　　2亚洲色欲色香天天综合网、 售后服務(wù)的費(fèi)用大大降低：由于20xx年的售后服務(wù)都普遍采取了由快遞公司發(fā)配件，由客戶(hù)自行維修操人妻插进去好爽视频，比起以前的上門(mén)服務(wù)費(fèi)用欧美一级在线播放器，大大降低；

　　3www.700ee.com、 工資的費(fèi)用大大降低：投料機(jī)20xx年的生產(chǎn)都是由廖雪芳主要負(fù)責(zé)天堂网在线综合网，梁忠武協(xié)助的形式下生產(chǎn)完成的，效率2013年4個(gè)人2天生產(chǎn)20臺(tái)黄色录相av免费在线，20xx年2個(gè)人2天可以生產(chǎn)10臺(tái)黄视频网站免费在线观看，效率也相當(dāng)，這樣一來(lái)投料機(jī)的人工成本大大降低本地自拍日韩在线播放视频免费观看；

　　4国产一级婬片A片免费无码下载、 房租，水電的降低：由20xx年9月份搬來(lái)石洲www.henhenai.com，可以節(jié)約廠房的費(fèi)用少妇人妻精品中文在线有码，水電的費(fèi)用也有所降低。

　　5超碰精品在线免费、 送機(jī)成本大大降低：20xx年投料機(jī)送貨方式都采取了發(fā)物流的形式99久久99这里只有免费精品01，比2013年直接送機(jī)的成本大大降低中文字幕强奸视频观看；

　　投料機(jī)廠的不足：

　　1狼友视频在线精品、 投料機(jī)質(zhì)量不穩(wěn)定：（1）磁鐵吸住不放（現(xiàn)已解決）；（2）控制盒質(zhì)量不穩(wěn)定（待解決）日日色综合色色；（3）功能不齊全（定時(shí)開(kāi)關(guān)機(jī)不準(zhǔn)久久精品视频色，無(wú)料停機(jī)有時(shí)失靈）；（4）電機(jī)軸承經(jīng)常有生銹卡死的現(xiàn)象久久久久久久一级毛片；（5）高速電機(jī)遇下料大時(shí)有偷筒偃巳丝慈巳嗣�人人插，F(xiàn)象，轉(zhuǎn)速不夠A免费网站视频在线观看视频，容易燒黄片毛片你人黄片毛片；（6）在20xx年5月份跟8月份在獅山采購(gòu)的兩批板材中，規(guī)格不統(tǒng)一，易爛黄片在线免费看啊啊啊，不容易成型中文字幕欧美亚洲，這兩批板材爛了20多張，直接經(jīng)濟(jì)損失1000多元福利视频免费观看，而且規(guī)格不一致造成了工序繁瑣国产城中村风韵犹存在线播放，直接影響了生產(chǎn)的進(jìn)度（現(xiàn)已解決）；

　　2男女激情一区二区视频、 損耗大：投料機(jī)有許多舊的控制盒配件沒(méi)有用上国产成人精品日本亚洲语音，直接造成了浪費(fèi)；

　　3欧美一级aa视频、 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)沒(méi)有加強(qiáng)：20xx年2021三级网站，新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)上幾乎為零，投料機(jī)的銷(xiāo)售主要是由幾個(gè)老客戶(hù)：高明富民農(nóng)機(jī)迷j白嫩玩弄灌醉在线视频、開(kāi)平裕民農(nóng)機(jī)欧美风月片在线视频、珠海橫山、陽(yáng)春崗美完成的尤物成人最新电影在线观看网站视频，2013年開(kāi)發(fā)的客戶(hù)投料機(jī)基本沒(méi)有賣(mài)動(dòng)過(guò)五月综合色婷婷开心网潮喷，這樣直接造成了資源浪費(fèi)；

　　4影音先锋你懂、 客戶(hù)反映投料機(jī)的使用復(fù)雜：很多客戶(hù)將定時(shí)開(kāi)機(jī)功能調(diào)到了“1”专区在线你懂，直接造成客戶(hù)不能正常使用，要經(jīng)過(guò)打電話咨詢(xún)才能正常使用日韩一级AAAAAAAA毛片；定時(shí)關(guān)機(jī)不準(zhǔn)少妇无码一区二区三区免费视频，無(wú)料停機(jī)偷停，而且客戶(hù)不懂得調(diào)節(jié)門(mén)磁開(kāi)關(guān)免费欧美网黄色网站，出料口的大小99丫视频，這些問(wèn)題都大大降低了客戶(hù)對(duì)我們產(chǎn)品的感知度；

　　5又粗又大又长的免费视频、 送貨的風(fēng)險(xiǎn)大：20xx年投料機(jī)的送貨都是通過(guò)物流形成的2021色色综合，但是通過(guò)物流發(fā)貨容易將機(jī)損壞，而且追究責(zé)任困難亚洲视频中文字幕黄色；

　　6精液射一嘴视频免费观看、 投料機(jī)售后服務(wù)的成本還偏大：現(xiàn)在投料機(jī)的售后基本是通過(guò)快遞發(fā)送配件完成的，但存在著在保修期內(nèi)91在线国内极品在线播放，運(yùn)費(fèi)由公司承擔(dān)黄色视频在线播视频观看免费，這就增大每臺(tái)投料機(jī)的開(kāi)支；而且發(fā)快遞壞的配件沒(méi)有及時(shí)回收强奸网站网址大全，造成了配件損失嚴(yán)重久久综合国产一区二区；

　　7欧美视频亚洲视频、 投料機(jī)利潤(rùn)太低：現(xiàn)投料機(jī)小機(jī)賣(mài)330/臺(tái)，大機(jī)賣(mài)400/臺(tái)视频二区一区在线，現(xiàn)核算投料機(jī)的成本小機(jī)在260元/臺(tái);大機(jī)320元/臺(tái);加上運(yùn)費(fèi)30元/臺(tái);加上售后服務(wù)20元/臺(tái);搞不好一臺(tái)投料機(jī)還要虧損;

　　8久久综合亚洲、 人手不夠：現(xiàn)基本是2個(gè)人在生產(chǎn)投料機(jī)，在趕貨的時(shí)候不能及時(shí)出貨;

　　9色色色色色色色色淫视频、 配件供給不能及時(shí)到位：由于投料機(jī)銷(xiāo)量大減AAA污视频在线，配件用的相對(duì)較少，造成供應(yīng)商不能及時(shí)將配件供貨給我們欧美aaaav，造成不能生產(chǎn)免费人成视频在线播放视频在线。

　　10、 貨款回收難：由于投料機(jī)的市場(chǎng)分布在廣東各地91免费观看视频，客戶(hù)的情況不容易跟蹤人人操人人看人人摸av，貨款回收相對(duì)困難。

　　以上是投料機(jī)廠20xx年的狀況欧美.日韩.欧洲，對(duì)于好的影音先锋在线看资源、有利于公司發(fā)展的我們必須要堅(jiān)持，對(duì)于不好的最大黄色网站、阻礙公司發(fā)展的本国黄色网站特黄色的免费看的，我們堅(jiān)決杜絕它的發(fā)生。現(xiàn)將20xx年投料機(jī)廠工作的計(jì)劃如下：

　　1中文日韩精品第56页在线观看视频、 加強(qiáng)投料機(jī)的研發(fā)改造工作wuma005.com，將投料機(jī)做到簡(jiǎn)單實(shí)用，質(zhì)量穩(wěn)定福利视频网，而且將投料機(jī)的制造成本要降低2020国内精品久久久久精品99，將投料機(jī)利潤(rùn)最大化；

　　2在线看激情无码视频、 在新產(chǎn)品推出的同時(shí)加大市場(chǎng)的推廣加度久久久特黄大片，將以前壓在客戶(hù)的投料機(jī)，該回收的回收99riav.9，該收貨款的收貨款国产操逼视频免费观看；

　　3、 加強(qiáng)配件供應(yīng)商的合作溝通人人色网站，對(duì)于有問(wèn)題的配件欧美操逼网，無(wú)條件堅(jiān)決退回廠家免费视频一及二及三及，寧可成本高點(diǎn)www.7788欧美,com，也要用到最優(yōu)質(zhì)的配件；

　　4黄片高清无码免费看、 跟有信譽(yù)的物流公司建立起合作關(guān)系看中国农村的黄色视频，盡量在送貨的環(huán)節(jié)投料機(jī)不出現(xiàn)任何的問(wèn)題；

　　以上是投料機(jī)工作的總結(jié)。

　　二打飞专用高潮老熟妇网站大全、 石洲廠

　　20xx年8月份以來(lái)综合精品国产孕妇专区，我參與了石洲的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　1黄色免费成人A片午夜、 在9月份一個(gè)月里18se视频在线观看，我參與了石洲的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，開(kāi)發(fā)了4個(gè)新客戶(hù)性另类交性另类交，分別是：蜆崗橫江村梁老板人人插插AV，西安塘肚村嚴(yán)偉堅(jiān)，西安譚瑯村阿飛亚洲国产欧美视频一区，疊平村譚老板激情中文小说区图片区。

　　2、 協(xié)助石洲廠生產(chǎn)国产免费一级A片免费网下，送料欧美性爱久精品，維護(hù)客戶(hù)的工作。

　　石洲廠現(xiàn)總體的狀況：

　　石洲廠在經(jīng)歷了2013年的質(zhì)量風(fēng)暴以后又污又色的视频网站在线观看，由2013年的興旺走到了2013年的衰退一级A一级a毛片爱片免费看免免，總體來(lái)說(shuō)，20xx年石洲廠處于防御的階段欧美三级黄色网站，是石洲廠重新進(jìn)入市場(chǎng)的最關(guān)鍵的一年欧洲性爱综合。20xx年料的質(zhì)量相對(duì)穩(wěn)定，得到一些客戶(hù)的肯定性生活视频一级，為石洲廠20xx年的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供了有利的條件欧美一级A片高清在线视频。

　　石洲廠的一些不足：

　　（1） 飼料配方不穩(wěn)定欧美亚洲一级黄片。20xx年8月份之前料的配方都使用了菜仔粕视频黄片。永久。，8月份以后的配方就沒(méi)有使用菜仔粕。8月份以前的配方?jīng)]有使用DDGS日韩精品女邻居在线观看视频免费，8月份以后的'配方里都使用了DDGS;8月份~10兩個(gè)月的配方都沒(méi)有使用米糠粕免费无码成年片在线观看，在10月以后的配方里又使用米糠粕。配方的不穩(wěn)定直接會(huì)影響到了飼料的質(zhì)量不穩(wěn)定久久久综综合色一本伊人。這種情況的出現(xiàn)都大大降低了客戶(hù)對(duì)我們產(chǎn)品的感知度在线国产毛片。（南岸陳細(xì)疏的料經(jīng)歷了使用米糠粕的配方跟沒(méi)有加米糠粕的配方，讓客戶(hù)誤以為我們飼料里添加了大糠）;

　∮耙粝确婷咳誂V资源站。�2） 生產(chǎn)計(jì)劃安排不合理九九视频免费精品视频。在生產(chǎn)之前沒(méi)有一個(gè)具體的生產(chǎn)計(jì)劃，基本上倉(cāng)庫(kù)里沒(méi)有什么料就生產(chǎn)什么料九九热这里只有精彩视频，導(dǎo)致有時(shí)出現(xiàn)客戶(hù)需求的料沒(méi)有国产男女猛烈无遮挡网站，而特意安排開(kāi)機(jī)去生產(chǎn)一兩批料毛片在线免费不卡播放黄片，這樣直接造成人力物力的浪費(fèi)，導(dǎo)致這種情況的原因是對(duì)客戶(hù)的用料量沒(méi)有具體的了解中文无码日韩欧毛久久，沒(méi)有建立起一套完善的客戶(hù)檔案日韩黄色视频a片免费看。

　　（3） 人員的安排不合理黄色网站成人在线观看涩爱。在8月份操人妻免费视频，我雖然安排在業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)上，但真正跑市場(chǎng)的時(shí)間只有1個(gè)星期的時(shí)間国产-iGAO视频网，其余的時(shí)間都安排在了生產(chǎn)投料機(jī)A片www.，協(xié)助配料，送貨上激情网址视频在线，銷(xiāo)售人員安排送貨生產(chǎn)日本黄色插逼播放，沒(méi)有發(fā)揮到該職位起到應(yīng)有的作用。直接造成了資源浪費(fèi)色色色色色色网站视。各個(gè)崗位之間沒(méi)有相互溝通欧美在线播放你懂的，各做各的，客戶(hù)的用料量沒(méi)有統(tǒng)計(jì)清清AV，這樣給銷(xiāo)售人員維護(hù)跟蹤客戶(hù)帶來(lái)盲目性a级黄色片免费观看，沒(méi)有針對(duì)性的去維護(hù)市場(chǎng)。

　∩�玖玖精品视频。�4） 員工對(duì)工作的積極性不高又爽又大，沒(méi)有激情。范萬(wàn)勇工作沒(méi)激情毛片网站毛片网站，得過(guò)且過(guò);黃炳富工作不夠積極国产激情黄色视频，喜歡拖拉;廖雪芳工作雖然積極，但沒(méi)激情久久无码AV三级，不求上進(jìn)国产人伦激情在线观看三级。

　　（5） 執(zhí)行力度沒(méi)有到位黄片ftp。在4月份中日韩一级操逼黄片，公司在會(huì)議中將石洲廠做為試點(diǎn)，走服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的銷(xiāo)售模式全部H视频，在會(huì)議中欧美老妇爱操，每個(gè)人的工作都做了具體的分工安排，但是到真正執(zhí)行起來(lái)一级无码午夜在线观看，沒(méi)有一個(gè)人將工作執(zhí)行到位人人操人人干95，最后以失敗告終。這說(shuō)明了執(zhí)行力存在一定的問(wèn)題黄色的网站免费观看视频在线。

　�ww69视频免费观看。�6） 石洲這邊的客戶(hù)養(yǎng)殖技術(shù)相對(duì)較低，我們沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員為養(yǎng)殖戶(hù)提供技術(shù)性的服務(wù)亚洲玖玖爱，對(duì)于客戶(hù)出現(xiàn)的問(wèn)題在线看片国产无码图片，不能解決。而客戶(hù)的效益不好時(shí)最新中文字幕av无毒，會(huì)直接將矛頭指到我們飼料的質(zhì)量上18岁在线免费看黄色视频，這樣會(huì)大大降低客戶(hù)對(duì)我們產(chǎn)品的感知度。

　　20xx年的工作計(jì)劃

　」�产精品黄在线观看。�1） 狠抓飼料的質(zhì)量關(guān)欧美三级片黄片高潮。質(zhì)量關(guān)乎到廠的命運(yùn)， 20xx年要取得更大的發(fā)展人人干人人看另，首先要抓好質(zhì)量關(guān)国产手机在线观看一级一黄色视频。要做的工作就是加大質(zhì)量的監(jiān)管力度。生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量意思的操作国产色污污视频在线观看，首先從思想上抓質(zhì)量欧美性交配视、行動(dòng)上管質(zhì)量、考核上促質(zhì)量日日与人人与垄草草，開(kāi)展全員質(zhì)量意識(shí)再教育日韩超清极品无码不卡视频，把質(zhì)量?jī)?yōu)劣作為衡量員工工作價(jià)值與自身價(jià)值的標(biāo)尺，樹(shù)立起“質(zhì)量就是生命”的思想性交一级A片视频，全員參與女人扒开腿让男人桶爽69视频、責(zé)任掛靠、打好質(zhì)量持久戰(zhàn)看黄网站免费中文字幕。抓質(zhì)量的細(xì)節(jié)管理www.色中射.com，要求員工從細(xì)節(jié)做起，從點(diǎn)滴做起黄色网站在线观看网址，要求員工把“舉手之勞”做精超碰在线免费试频、做細(xì)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)控制野花官方app。確保質(zhì)量過(guò)程一直處于受控狀態(tài)人人澡人人玩人人爽欧美一区。配方不能輕易更改，堅(jiān)持飼料配方的穩(wěn)定青椒高清在线观看免费观看AV。

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　　（3）完善每個(gè)職位的工作職責(zé)国产精品视频美熟女一区二区。爭(zhēng)取在20xx年2月份完成每個(gè)崗位的具體分工的制度制定大乱婬交欧美视频一区，做到科學(xué)規(guī)范色区综合网，使每個(gè)職位崗位之間相互協(xié)調(diào)，崗位資源綜合利用啪啪啪资源。

　∫患禔片无遮挡无,码高清。�4）堅(jiān)持走服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的銷(xiāo)售模式。實(shí)踐證明欧美色污在线视频，服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)將以它科學(xué)的老色鬼A∨在线视频在线观看、系統(tǒng) 的免费一级毛片无码视频、完備的營(yíng)銷(xiāo)管理欧美一级a一级a一级a视频。見(jiàn)效快的最有利的途徑，有利于增銷(xiāo)增效美女色色黄片大美女。飼料企業(yè)把 服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作做好了，飼料產(chǎn)品的功效就會(huì)發(fā)揮得好国产激情观看在线小视频，養(yǎng)殖戶(hù)的重復(fù)購(gòu)買(mǎi)積 極性就會(huì)更高，那么飼料企業(yè)獲得的規(guī)模效益就會(huì)更大日日夜夜操屄。 20xx年必須堅(jiān)持服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的理念不動(dòng)搖福利影院地址，利用網(wǎng)上的技術(shù)資源800级毛片，向養(yǎng)殖戶(hù)介紹選種亚洲欧美日韩精品一区、防疫日本在线视频中文字幕、防病、配料禁止18岁以下观看,黄片、拌料三级国产精品、喂量等養(yǎng)殖管理知識(shí)。在水產(chǎn)養(yǎng)殖服務(wù)上偷拍照片网，做到提供水質(zhì)檢測(cè)男人插女人逼逼的视频、幫助用戶(hù)選擇優(yōu)良的魚(yú)種苗欧美人射精视频、提供優(yōu)質(zhì)的飼料、提供混養(yǎng)技術(shù)日日插人人插、養(yǎng)殖密度的科學(xué)分配黄片亚洲一区、聯(lián)系魚(yú)中為養(yǎng)殖戶(hù)提供賣(mài)魚(yú)服務(wù)。讓每個(gè)員工知道服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的重要性欧美黑人XXXX性高清视频，培養(yǎng)技術(shù)員的相關(guān)知識(shí)黄色网站国产精品，堅(jiān)持走服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的道路不動(dòng)搖。這是石洲廠20xx年重進(jìn)市場(chǎng)的關(guān)鍵www.99riav.m3u8。

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　　棠下廠的一些不足：

　』破�操女的观看。�1）員工的責(zé)任主動(dòng)意識(shí)不夠。a超碰在干。有時(shí)配料員配錯(cuò)了料沒(méi)有及時(shí)反映糾 正18av黄色，反而將錯(cuò)就錯(cuò)，直到管理人員發(fā)現(xiàn)時(shí)才給予糾正国产亚洲高清喷水AV。這樣會(huì)直接影響到飼 料的質(zhì)量問(wèn)題黄色网站传送门。b。有時(shí)出現(xiàn)掉料求在线视频你懂的，漏料的情況老熟妇仓乱视频一区二区，員工沒(méi)有如實(shí)回報(bào)，導(dǎo)致有 時(shí)會(huì)引起客戶(hù)的投訴日本黄色一级小视频。c97人人摸人人干。機(jī)械平時(shí)沒(méi)有保養(yǎng)檢修，出現(xiàn)小問(wèn)題沒(méi)有重視而引 起大問(wèn)題激情在线播放，像軸承壞而引起軸磨損www.jjzzjjzz。

　　（2） 缺少機(jī)械技術(shù)員日韩新片免费无码观看视频网站下载。有時(shí)候機(jī)械出現(xiàn)問(wèn)題不能及時(shí)解決日韩精品欧美国产精品亚，直接影響生 產(chǎn)。而且機(jī)械平時(shí)沒(méi)有保養(yǎng)最刺激得黄色网站，小問(wèn)題多。

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　　以上是我20xx年一年的工作總結(jié)av网站啊啊啊啊。在20xx年一年的時(shí)間里，雖然說(shuō)為沒(méi)有公司獻(xiàn)多大的功勞啪啪啪日本黄色网站,模特，但是能有幸參與到藍(lán)海創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一員欧美AAA性爱网站，見(jiàn)證藍(lán)海的風(fēng)風(fēng)雨雨，確實(shí)是自己的榮幸亚洲最大无码在线。但是在20xx年一年的時(shí)間里一级特黄a大片录像高，自己的工作存在許多不足的地方，現(xiàn)總結(jié)如下：1．執(zhí)行力差九九视频精品，對(duì)于自己的工作欧美黄色网站吗，沒(méi)有做到最好，只是隨便應(yīng)付了事欧美日在线观看黄片；2．積極性不高可以直接进入毛片的网站，沒(méi)有工作的激情，有得過(guò)且過(guò)的心理日本亚洲网站。3．沒(méi)有起到自己身為管理層的作用国产精品拍在线天天更新，欠缺管理知識(shí)。對(duì)于員工的出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)做到思想工作欧美在线网址，公司制的規(guī)章制度沒(méi)有得到有效的執(zhí)行国产精品黄色视频哪里有，這些都是我的工作失責(zé)毛片网址免费。

公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)9

　　轉(zhuǎn)眼20xx年過(guò)去了，回顧過(guò)去的一年日韩可以在线观看的黄色网站，我感覺(jué)收獲很多色色色色色色片，有為人處事的進(jìn)步，有思想理念的提升免费无码视频在线观看我网站，有工作能力的增強(qiáng)精品国产区一页。這一年我新認(rèn)識(shí)了一群新朋友，得到了各種各樣的幫助精品日韩看片在线观看网站，更得到了大家的信任在线观看免费的黄色电影网站，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的信任;這一年我的工作也得到了許多人的肯定，這讓我有更多的自信;這一年特別讓我慶幸的是日韩精品合集第一页免费观看，我又回到了xx地產(chǎn)這個(gè)大家庭2019黄色超碰在线。這一年的點(diǎn)滴，讓我心存許多的感激95精品视频，也讓我蓄足了工作的動(dòng)力日韩se。下面就今年的工作作如匯報(bào)：

　　一、今年的主要工作內(nèi)容

　　今年大部分的工作時(shí)間我都是在房地產(chǎn)行業(yè)度過(guò)的麻豆国产AV无码精品一区二区，由于領(lǐng)導(dǎo)比較信任外国一级片网站在线观看，我的工作內(nèi)容也非常充實(shí)，主要是負(fù)責(zé)日常的行政管理婬片A片AAA毛片啊、物業(yè)檢查日本熟妇BBWHD、人事招聘、公司員工考勤審核免费久久网站、員工生日慰問(wèn)一级A片黄色毛片国产、公司物資采購(gòu)。雖然工作壓力非常的大亚洲一区二区三区四区看片在线播放，但這也是我接受新事物AⅤ国产日韩欧美在线播放视色，進(jìn)步最快的一段時(shí)間。

　　我把我的收獲和心得概括為幾點(diǎn)：一是工作的標(biāo)準(zhǔn)永遠(yuǎn)是“完美”欧美黑人巨物XXXX猛交，只有追求完美才能真正提高工作標(biāo)準(zhǔn);二是不打沒(méi)有準(zhǔn)備之仗乱色伦久久图片，任何事只能提前想，做在前www黄ww淫，同時(shí)免费激情A片电影，計(jì)劃永遠(yuǎn)沒(méi)有變化快，做事一定要預(yù)備幾套方案A级片一区二区，并且要預(yù)留時(shí)間來(lái)處置突發(fā)情況;三是制度不是掛在墻上的，而是用來(lái)執(zhí)行的就去干黄色激情图片小说，不能執(zhí)行的制度不如不立;四是日久見(jiàn)人心国产69AV视频，踏實(shí)做事国产污污自拍视频观看，吃虧是福，但還是要學(xué)會(huì)多與人溝通亚洲最大天堂在线观看视频，減少人與人之間的摩擦;五是做事多請(qǐng)示匯報(bào)總沒(méi)得錯(cuò);六是工作責(zé)任要明確到人国模大胆私拍啪啪AV，兩個(gè)人分擔(dān)責(zé)任等于沒(méi)有責(zé)任;七是做事要注重把握工作的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，并不是“事必躬親”;八是學(xué)無(wú)止境性爽交刺激视频在线，多學(xué)習(xí)女明星换脸A级久久久毛片，少玩鬧。

　　回到xx地產(chǎn)兩個(gè)多月成a免费视频大全，我的工作崗位是總經(jīng)理2017年国产一级黄片。前段時(shí)間，我主要負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理欧美一级二级三级网站大全、銷(xiāo)售公司的銜接工作和各項(xiàng)工作進(jìn)展的信息收集亚洲色精品一区二区三区四区。財(cái)務(wù)方面，我經(jīng)手財(cái)務(wù)資金xx元一级特黄毛片视频播放一区二区，無(wú)差錯(cuò)帳問(wèn)題欧美精品在线一区，并順利移交財(cái)務(wù)xx;與銷(xiāo)售公司銜接工作中，我主要負(fù)責(zé)了xx銷(xiāo)售中心的建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)免费h在线观看视频网站。其中包括板房搭建在线观看免费麻豆AV、裝修、沙盤(pán)制作日日插人人操天天拍、桌椅激情综合婷婷丁香五月、空調(diào)等辦公用品的采購(gòu)。板房搭建前人人爱人人干人人摸人人艹，我拒絕了對(duì)方“好處費(fèi)”被爆操精品网站，板房驗(yàn)收后，對(duì)方給的“好處費(fèi)”我也悉數(shù)上交公司財(cái)務(wù)中文字幕在线观看日本。我始終覺(jué)得該我要的我會(huì)去爭(zhēng)取小草无码视频，但是，不該拿的我決不伸手男人天堂视频网。沙盤(pán)制作前我也是認(rèn)真調(diào)查了武漢近十家模型公司美女屁股喷白水视频网站，對(duì)比之下，我更換了原來(lái)與公司合作的單位二久久黄片，也為公司節(jié)約了將近萬(wàn)余元老人黄色视频。與銷(xiāo)售公司銜接過(guò)程中，我堅(jiān)持每周收集兩個(gè)項(xiàng)目的具體情況未满十八18禁止网站，讓領(lǐng)導(dǎo)了解項(xiàng)目銷(xiāo)售進(jìn)度凹凸在线导航AV网站，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并積極與銷(xiāo)售公司溝通解決好問(wèn)題。雖然許多的工作我還在摸索過(guò)程中日韩操B，經(jīng)驗(yàn)多有不足v免费黄色视频，但是做到了工作及時(shí)匯報(bào)，不越權(quán)辦事人人漂人人操，工作不推脫責(zé)任国内机关自拍视频在线观看。

　　二、工作中存在的主要問(wèn)題

　　今年的工作感覺(jué)進(jìn)步比較大又大又长的黄色视频，但是許多的工作是建立在失誤的基礎(chǔ)上的黄A及黄色视频，所以工作中也有許多的問(wèn)題。一是工作統(tǒng)籌全局的能力較差;二是細(xì)節(jié)做得還不夠;三是溝通協(xié)調(diào)做得不到位;四是工作匯報(bào)不夠及時(shí);五是總助工作定位還不太清晰;六是工作還是存在惰性激情自拍三级文学视频激情。

　　三国产黄色水国产黄色视频、明年的工作計(jì)劃

　　明年的工作計(jì)劃主是要圍繞如何當(dāng)好總經(jīng)理個(gè)來(lái)開(kāi)展。

　　1日韩欧一区二区三区四区、清晰工作崗位定位中国一级操逼片。總助的.工作要求非常高aa网站在线观看，要有“大管家”的魄力和細(xì)心717影视午夜理论片大全福，要學(xué)會(huì)站在總經(jīng)理的立場(chǎng)去分析問(wèn)題，上要會(huì)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)国产资源水嫩视频在线播放，下要會(huì)聯(lián)系群眾99re国产在线。別的部門(mén)不管的，不該管的事我應(yīng)當(dāng)要去管国外呦女网站。工作上要會(huì)把握好分寸色色色色色色色色色色69快射视频，各個(gè)部門(mén)的工作情況要學(xué)會(huì)恰如其分地去了解掌握，參謀而不決斷igao为爱寻找激情视频，堅(jiān)決不能隨便插手其它部門(mén)的事務(wù)久久久精品久久久久，做到不攬權(quán)、不越權(quán)国产不卡一级黄色录像、不越位九九性爱、不缺位。

　　2欧美一级黄色A片、立足本職欧美日韩区国产区，掌握工作的技巧，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀助手中文字幕第二一区。我現(xiàn)在首要工作任務(wù)應(yīng)該是找準(zhǔn)工作的“切入點(diǎn)”和“著力點(diǎn)”人人干人人操人人舔人人摸。我的工作重點(diǎn)一方面是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，另一方面是學(xué)會(huì)搞好信息91POPNY丨国产熟女、決策国内美女精品人AV在线播放、督查服務(wù)。平時(shí)要及時(shí)的捕捉信息，準(zhǔn)確的反饋su4.com，善于發(fā)現(xiàn)和分析問(wèn)題欧美A片精品，給領(lǐng)導(dǎo)提供解決問(wèn)題的決策參考2020年精品黄色视频。

　　3可以看视频的黄色网站、高效地處理公司事務(wù)。今年回到公司發(fā)現(xiàn)總經(jīng)理比從前更加務(wù)實(shí)和要求工作效率AV片在线观看网址大全。明年的工作中久久va中文字幕影视，我會(huì)也會(huì)樹(shù)立起更加強(qiáng)烈的工作時(shí)效意識(shí)，形成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)色色香蕉色色色。工作中遇到問(wèn)題毛片a视频，將會(huì)積極的請(qǐng)示匯報(bào)我要要看国产免费黄色视频，想盡辦法在最短的時(shí)間內(nèi)辦好領(lǐng)導(dǎo)安排的每一件事91性感视频在线。

　　4、協(xié)調(diào)好各部門(mén)及同事之間的關(guān)系欧美视频在线免费播放。工作中我會(huì)以誠(chéng)相待天堂AV在线播放最新版，多換位思考精品射射射福利一区，尊重上級(jí)，理解同級(jí)免费黄色在线啊～啊～，體恤下級(jí)亚洲国产一区二区三区青草影视，不欺上瞞下，不推脫責(zé)任国产妇女AAAAAAAA手机看片，不搶功爭(zhēng)好鸥美色精品在线播放，不盛氣凌人。我也會(huì)堅(jiān)守基本的原則se视频在线观看，不盲從成年人在线观看，不當(dāng)“睜眼瞎”，客觀的分析“是與非”亚洲综合久久综合激情久久，不信謠在线免费免费观观看看的黄色视频，不傳謠，不背后說(shuō)人是非欧美性影片在线观看。我會(huì)加強(qiáng)自身修養(yǎng)yw在线，做好各方面的表率。

　　591福利精选在线导航、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)亚洲精品你懂的在线播放，提升個(gè)人能力素質(zhì)。明年我將著重就房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行加強(qiáng)學(xué)習(xí)女生被操的喷水视频，熟悉開(kāi)發(fā)流程免费观看黄色网站一区二区，了解辦事規(guī)律，爭(zhēng)取明年能做到工作與各部門(mén)能準(zhǔn)確對(duì)接。

公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)10

　　光陰似箭视色视色视频在线观看，轉(zhuǎn)眼在公司迎來(lái)了第二個(gè)春天精品思思啪啪，轉(zhuǎn)眼已由新員工變成老員工。翻看一年的工作日志国模吧首页，回憶這忙碌充實(shí)而又緊張日本性爱网、愉快的一年。

　　今年對(duì)我具有特別的意義久久99久久久久久精品，因?yàn)榻衲晔俏业谋久�年成熟丰满熟妇XXXXX图片，也是我踏上這個(gè)行業(yè)的第一年，這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)国产黑丝无码，我對(duì)此特別珍惜欧美性一级交视频，盡最大的努力去做好我的工作。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)1024手机在线看电影你懂得，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助强奷漂亮的护士中文字幕，我已經(jīng)完全融入了新永利這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮午夜www视频大全在线观看。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處日韩精品一区在线播放视频，但應(yīng)該說(shuō)這一年也付出了不少，也收獲了很多福利网址在线观看，我自己感到成長(zhǎng)了美国毛片AAA在线播放，也逐漸成熟穩(wěn)重了。現(xiàn)就xx年的工作情況總結(jié)如下：

　　一国产精品久久久精品一级、以踏實(shí)的工作態(tài)度国产精品视频男人的天堂，按部就班的做好公司的查廠工作

　　做好查廠工作是我職責(zé)中尤為重要的一項(xiàng)。由于是新廠肏擦网站，公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空白国产黃色A片视频1，必須從零開(kāi)始準(zhǔn)備，包括硬件（車(chē)間部份）被插下面视频、軟件（行政部份）人人射97。在接手前階段確確實(shí)實(shí)是辛苦了一把，由于查廠客人居多538国产在线视频，從年初至年底客人共進(jìn)行查廠97超碰免费、評(píng)估12次之多，由于各方面資料不足99r在线观看视频精品，為了趕工处女开破视频，幾乎每天都加班加點(diǎn)工作。

　　在行政方面建立了《廠紀(jì)廠規(guī)》亚洲欧洲第一区二区三区、《崗位說(shuō)明書(shū)》美国,国产欧美一区、《員工培訓(xùn)》无码国产精品一区二区gif、《人事檔案》、《消防演習(xí)預(yù)案》等各項(xiàng)資料尤物国产一区二区三区，并主持組織了兩次大規(guī)模的消防演習(xí)深夜女人18毛片A级毛片免费，這些資料的建立不但是配合查廠工作，而且也完善了行政人事本身的工作99riav在线一区。在車(chē)間方面建立了《針控管理》A片看片资源、《操作指導(dǎo)書(shū)》、《QC品質(zhì)記錄》影音先锋av在线网址、《返工記錄》在线精品自拍第一页、《機(jī)器維修保養(yǎng)記錄》等等，并對(duì)全廠設(shè)備進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)一本一道aV无码中文字幕黑人，做成《生產(chǎn)設(shè)備清單》，以便隨時(shí)查看精品一级片手机在线免费观看。與此同時(shí)国产亚洲日韩在线人成aaaa，還依生產(chǎn)需求制作了幾十份表格表單，完善了多項(xiàng)記錄資料粗大挺进尤物人妻中文字幕。如查貨報(bào)告久久国产亚洲欧美久久、倉(cāng)庫(kù)出入帳、總查記錄……

　　在xx年里日本三级网站www中文字幕，通過(guò)各種形式的培訓(xùn)加講解直接在线免费看黄网站，讓所有的主管對(duì)查廠有了深刻的認(rèn)知，讓全體員工了解了查廠的觀念AV网站AV爱爱爱，并將所有關(guān)查廠的'資料匯編成冊(cè)爱爱网站永久免费，按照日常工作去做。通過(guò)大家的配合與努力久久久久99精品免费，今年的查廠工作確實(shí)得到了有效的改進(jìn)女被操网站！當(dāng)然，還有很多地方須要做得更完善91久久精品一区二区三区，只要大家按照規(guī)定的制度去走欧美在线视频干美女，相信明年的工作將會(huì)越來(lái)越順利。

　　二欧美一区二区激情、盡心盡職黄色网站点击进入，做好公司的電腦、考勤管理

　　xx年日韩偷拍精品另类视频，我在公司的行政人事管理方面也花了不少時(shí)間和心血被窝网一级毛片，由于公司剛剛成立，人事管理沒(méi)有打好基礎(chǔ)不卡毛片日了日操了操，各項(xiàng)制度資料的不健全超碰在线综合网，加上行政主管與文員的一再更換（共更換主管7人免费观看欧美日韩亚网红在线，文員15名之多），所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了99国产精品久久久久。尤其是人事考勤系統(tǒng)問(wèn)題玖玖色综合加勒比在线视频免费精品，由于最初人為的問(wèn)題，造成考勤系統(tǒng)一直沒(méi)有真正應(yīng)用起來(lái)五十路漂亮无码，在今年的5月份起才真正用上系統(tǒng)考勤欧美大片在线视观看喷水，但中間由系統(tǒng)本身的不完善，員工對(duì)電腦的不信任不配合等諸多問(wèn)題被cao的美女，直到10月份才真正廢除手工考勤97午夜。

　　另外，在這段時(shí)間內(nèi)最新3D动漫H福利在线观看，行政人事的各項(xiàng)管理制度也慢慢建立起來(lái)了亚洲精品欧洲区二，這對(duì)加強(qiáng)員工管理有著重要的意義。到今年底久99久精品免费视频12，通過(guò)新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓(xùn)與教育宣導(dǎo)下五月天激情网亚洲区，全廠已全面實(shí)施了電腦考勤，員工也真正適應(yīng)了電腦考勤玖玖玖玖色在线观看播放。但行政部還有很工作有待完善亚洲欧美中文日韩激情，如公司企業(yè)文化、人力資源規(guī)劃αⅴ插插、績(jī)效考核等等日本美女免费黄色网站，希望新來(lái)的行政部何主管能在xx年將行政工作做得更出色、更徹底夜晚av网站！

　　三国产下药迷在线视频、本著以質(zhì)量為主，徹底消除浪費(fèi)的心態(tài)做好車(chē)間生管理系統(tǒng)跟進(jìn)工作

　　由于以往手工作業(yè)方式造成車(chē)間數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性美女视频黄a免费久久，從xx年2月底開(kāi)始欧美一区观看，我接手跟進(jìn)車(chē)間的數(shù)據(jù)管理，對(duì)各車(chē)間的數(shù)據(jù)進(jìn)行稽核国模人体艺术大胆私拍套图，由于員工人數(shù)多www.好吊操，數(shù)據(jù)量大，在10月底公司給我配了一各助手欧美精品一区，主力稽核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性操操综合，在這段時(shí)間里用事實(shí)的結(jié)果跟員工上了教育課，嚴(yán)重防止了很多混水摸魚(yú)的動(dòng)作超碰精品在线观看。

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公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)11

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　　根據(jù)公司“兩會(huì)”的總體部署和陳總重要“講話”的精神，結(jié)合x(chóng)xxx公司的具體情況：

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　　（三）做好工程技術(shù)人員的全面清理工作99在线AⅤ视频。對(duì)156名工程技術(shù)人員進(jìn)行全面摸底清理欧美成人情欲小说视频在线，掌握去向，對(duì)長(zhǎng)期在外高薪就職的工程技術(shù)人員一区二区三区视频，一方面通知其按時(shí)交納“兩金”国产一级黄片乱伦，另一方面要求能根據(jù)公司工作需要及時(shí)歸隊(duì)，接受公司的工作安排国产永久福利在线，解決因人才流失給公司帶來(lái)的'負(fù)面影響深夜色网址大全。

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　　三是繼續(xù)加強(qiáng)聯(lián)營(yíng)九九影院精品，完善聯(lián)營(yíng)日本免费一级高清大婬片。

　　四是加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的調(diào)整，提升經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍的素質(zhì)18禁黄无遮挡网站免费-百度，參加公司組織的經(jīng)營(yíng)人員各種培訓(xùn)27人次亚洲另类中文字幕。

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　　四国产精品一区二区三区久久、加強(qiáng)防范欧美性爱激情综合，安全生產(chǎn)措施有力。

　　xxxx年欧美另类A片，xxxx公司狠抓了“項(xiàng)目機(jī)構(gòu)建設(shè)A级国产乱人无码伦AV在线A、宣傳教育培訓(xùn)、責(zé)任制度落實(shí)国产成人羞羞爽爽影院视频在线观看、隱患排查整改91免费A级毛片、各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治”等方面的工作。安全生產(chǎn)成效明顯日韩欧美在线一区二区，是歷年來(lái)安全生產(chǎn)形勢(shì)較好的時(shí)期之一天天摸天天爽视频69视频。

　　一領(lǐng)導(dǎo)重視。經(jīng)理国产一级Av免费无码、書(shū)記親自抓人人摸操人人操摸，不分休息日，經(jīng)常下工地，親臨現(xiàn)場(chǎng)督查安全生產(chǎn)工作色婷婷国产精品视频一区二区，及時(shí)掌握生產(chǎn)狀況天美传媒无码。

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公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)12

　　一晃來(lái)到重慶也快五個(gè)月了手机在线无码不卡A片免费，在這五個(gè)月里我有以下三點(diǎn)要進(jìn)行總結(jié)：

　　一、組建公司過(guò)程中的感受

　　1亚洲熟妇性爱、節(jié)約資金（選址目標(biāo)明確欧美日韩国产综合一区WWV、注冊(cè)考慮周全、物流方便快捷）

　　2亚洲毛片基地图片、必須詳細(xì)了解市場(chǎng)日韩爱色成人片在线观看网站视频，招人更要講求方法

　　3、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作欧美激情第一欧美精品99，提高辦事效率

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　　招人開(kāi)始我們像湖北一樣打了點(diǎn)招聘啟示www.99riav22，前后貼了有上百?gòu)垼�但是幾乎沒(méi)有一個(gè)電話打過(guò)來(lái)欧美高清色色，也經(jīng)常有人才市場(chǎng)的打電話過(guò)來(lái)美女AAAAAA一级毛片，叫我們?nèi)ガF(xiàn)場(chǎng)招，也花不了多少錢(qián)国产最新自拍网，我也想過(guò)在线a亚洲看片，但網(wǎng)絡(luò)上也可以發(fā)布，先看下效果亚洲日韩精品A∨片无码毛片，發(fā)布后有效果了欧美日韩国产综合一，打電話過(guò)來(lái)的人多了，但經(jīng)過(guò)面試后国产A∨爱情动作片免费观看，很多人都覺(jué)得工資少了三级性视频，還有的覺(jué)得太困難了，留下來(lái)的還沒(méi)開(kāi)始培訓(xùn)就走了久久久久精品久久久久免费，那么我想他們只是想滿(mǎn)足現(xiàn)狀工資高點(diǎn)就可以了十八女免费毛片，這樣的人來(lái)到我們公司也做不長(zhǎng)，這樣的人來(lái)多了人人干97，我也要浪費(fèi)太多時(shí)間一级毛片特黄久久免费看按磨站，那么我就在招聘條件下，寫(xiě)下一點(diǎn)免费一级性交黄片无码，求生存我們與你無(wú)緣永久免费男男在线观看全网站，求發(fā)展我們的團(tuán)隊(duì)雙手歡迎，這樣一發(fā)布日韩精品图片观看网址大全下载，那些沒(méi)有理想的人就不會(huì)打電話來(lái)了久久久久精品超国产，來(lái)的就是想有發(fā)展平臺(tái)的人，也不用考慮長(zhǎng)工資了人人操人人插人人看人人爱，通過(guò)面試后好妞在线三级片，他們這些人照樣留了下來(lái)，我也不用去花錢(qián)給人才市場(chǎng)了人人操人人超，多好呀717午夜理论片在线观看影片，所以招人講求方法很重要。

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　　二黃色A片三級三級三級久久免费、經(jīng)營(yíng)中的三點(diǎn)注意：

　　1、注意多搜集準(zhǔn)客戶(hù)信息

　　2爱爱噜噜噜爱爱亚洲、注意業(yè)務(wù)員的成長(zhǎng)

　　3日韩欧美另类制服变态、注意管理，積極聽(tīng)取員工建議

　　公司組建完畢国产精品97，開(kāi)始經(jīng)營(yíng)了黃色A片三級三級三級免费看，我們通過(guò)前面的教訓(xùn)與電腦城里的商家、系統(tǒng)集成商美女a片床上线免费看不卡,，安防監(jiān)控公司進(jìn)行了詳細(xì)溝通2021自拍偷拍视频，大多數(shù)人都沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)寶星，對(duì)APC鲁鲁动态视频、山特認(rèn)知度很高熟女丰满少妇一级毛片，又去與同行溝通了下大多數(shù)還是知道寶星，我們對(duì)價(jià)格進(jìn)行了下調(diào)欧美性爱网综合，也找到了比較好的山特渠道欧美六九，通過(guò)了解還發(fā)現(xiàn)了很多同行很少向電腦城里的宣傳，就是在電腦城里面的也如此国产AV普通话对白国语，我想這就是我們的機(jī)會(huì)在线观看永久免费A片三皮，我們大多數(shù)都去拜訪了，向他們介紹我我們公司国产在线3p，很快就有人打電話來(lái)詢(xún)價(jià)人人骚人人操人人高潮，也有了小單，我們同時(shí)通過(guò)電話岛国欧美黄色网站视频、網(wǎng)絡(luò)也在不停宣傳但效果不好国产精品igao视频网网站，沒(méi)有訂單，我想到每個(gè)城市現(xiàn)在都有IT名錄国产精品久久一区二区三区青青，我后來(lái)再一個(gè)同行那里找到并得到了這本書(shū)一个人看的免费无码视频网站，翻開(kāi)一看是整個(gè)大重慶IT商家名錄，很快就有效果了黄色手机黄色网站在线播放，訂單來(lái)了曰本无码一区，詢(xún)價(jià)的也多很多了，所以多搜集準(zhǔn)客戶(hù)信息太重要了女人一级免费视频a。

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　　三亚洲欧美性视频、公司每個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)

　　我作為一個(gè)公司的經(jīng)理有很多不足爱爱永久网站，在安排工作的過(guò)程中比較強(qiáng)勢(shì)，有時(shí)認(rèn)為自已是經(jīng)理就沒(méi)有顧及別人的感受在线看片U，安排工作時(shí)顯得不夠準(zhǔn)確，考慮問(wèn)題不全面日本高清在线播放专区，有時(shí)也沒(méi)有嚴(yán)格要求自己成人无码视频直入在线观看网站下载，對(duì)公司人員的成長(zhǎng)關(guān)注還不夠，有大點(diǎn)的單子時(shí)亚洲欧美色自拍偷拍，沒(méi)有對(duì)竟?fàn)帉?duì)手做全面了解91足交在线观看，自己也沒(méi)有做百分之百的`努力，學(xué)會(huì)了在省會(huì)城市怎樣開(kāi)展業(yè)務(wù)黄片操n，更加注重學(xué)習(xí)av在线资源播放，知道了作為經(jīng)營(yíng)者的艱辛。

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　　20xx年是重慶分司關(guān)鍵的一年，現(xiàn)在公司已正常經(jīng)營(yíng)了在线激情性爱网，那么接下來(lái)很多問(wèn)題擺在了眼前欧美日韩中文字幕在线不卡电影，作為一個(gè)經(jīng)理，我制定了今年目標(biāo)任務(wù)400萬(wàn)国产黄色精品网站在线观看，既然制定了就要想辦法去完成手机在线一级电影，對(duì)于任務(wù)的劃分如下表：

　　1、目標(biāo)任務(wù)400萬(wàn)(任務(wù)的劃分如下表)

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　　3、使公司的業(yè)務(wù)員穩(wěn)定在5-6人午夜在线公开视频，這期間必須找尋更多渠道發(fā)現(xiàn)人才国产精品无码一级AV，更重要的是注重他們的培養(yǎng)，讓他們能夠得到成長(zhǎng)亚洲一级二级三级在线观看。

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　　5、要讓公司每個(gè)人有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)亚洲性交在线视频一区，利用好一切工具進(jìn)行銷(xiāo)售免费看a毛片，調(diào)動(dòng)他們工作的能動(dòng)性

　　6、通過(guò)后勤改革后激情文学小说区另类小说同性，能幫助后勤人員的利益最大化

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公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)13

　　在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下人人摸人人艹人人捅，我們興中木業(yè)公司面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，求發(fā)展美女黄网站色视频免费国产，講執(zhí)行久久66热人妻偷产精品3D动漫，抓落實(shí)，公司全體員工團(tuán)結(jié)一致欧美国产性爱小视频，奮力拼搏，較好地完成了年初公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)〔俨倩粕�网站，F(xiàn)將本年度的工作情況作如下總結(jié)自拍日韩精品第18页视频在线观看。

　　一、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

　　1．銷(xiāo)售額：全年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額萬(wàn)元美女双腿张开被操出白浆，比計(jì)劃完成的2160萬(wàn)元增加了萬(wàn)元日韩欧美一区二区在线观看，增長(zhǎng)率為8％，其中外埠市場(chǎng)銷(xiāo)售額萬(wàn)元91绿帽人妻网站，比計(jì)劃完成的1100萬(wàn)元增加萬(wàn)元国产日韩AV免费无码一区二区三区，增長(zhǎng)率為％。

　　2．利潤(rùn)：全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)180萬(wàn)元精品日韩视频，比計(jì)劃完成的148萬(wàn)元增加了32萬(wàn)元亚洲俄罗斯1级，其中外埠市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)46萬(wàn)元。

　　3.利潤(rùn)指標(biāo)分析：銷(xiāo)售價(jià)格隨市場(chǎng)波動(dòng)頻繁国产亚洲日韩入口AV，原材料價(jià)格有所上漲高清无码一级国产黄色片，**年木材價(jià)格每方比去年同期平均增長(zhǎng)元，全年用量為6504立方国产乱伦一级黄片，成本增加51萬(wàn)元午夜又爽又色的高清视频，影響了利潤(rùn)的增長(zhǎng)。

　　二欧美国产一级黃片、加大銷(xiāo)售力度亚洲精品三级片网视频，力求擴(kuò)大市場(chǎng)。

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　　三国产色色色视频、車(chē)間內(nèi)部管理

　　作為銷(xiāo)售工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾，車(chē)間內(nèi)部從各個(gè)角度A级国产精品片在线观看，強(qiáng)化了內(nèi)部管理：

　　規(guī)范生產(chǎn)管理

　　車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)小組響應(yīng)廠部號(hào)召在线免费观看操美女视频，實(shí)行“定崗”“定員”“定編”，強(qiáng)化了定額管理好硬好爽好大高潮不断视频，并為推行定額4444在线视频看片、定員管理做了三項(xiàng)準(zhǔn)備：一是對(duì)車(chē)間各班組、各工序進(jìn)行了摸底亚洲免费操，測(cè)算www.pylng.com。二是帶領(lǐng)職工“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”18r免费网址，學(xué)習(xí)同行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)亚洲性爱区视频。三是根據(jù)自身情況借鑒試行。并根據(jù)廠部定崗定員號(hào)召，實(shí)行減員增效动漫无遮挡H纯肉亚洲资源大片，將6名職工調(diào)往人才流動(dòng)中心www久久99com精品，對(duì)在職職工有很大觸動(dòng)，為車(chē)間進(jìn)一步強(qiáng)化管理国产就是干在线，提高生產(chǎn)效率打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)在线aA中文字幕。

　　質(zhì)量管理工作

　　在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高≡级片免费看，取得了較好成效午夜久久性爱一区。1999年5月20、21號(hào)兩天順利通過(guò)了iso9001質(zhì)量認(rèn)證中心第二次復(fù)審国产九一视频在线观看。通過(guò)認(rèn)證工作美女www片免费，有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量，使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng)AAA亚洲无码高清，基本上實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大質(zhì)量事故A片大全啊啊啊www。

　　環(huán)境建設(shè)

　　根據(jù)木器生產(chǎn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司及下設(shè)科室的環(huán)境建設(shè)行為準(zhǔn)則規(guī)范要求色哟哟在线资源国产精品，注重人文素質(zhì)培養(yǎng)男女操逼视频网址国产，通過(guò)板報(bào)、會(huì)議日韩激情无码一区二区三区91、宣傳小冊(cè)子等形式教育職工，提高職工的自身素養(yǎng)国产小黄片入口，使職工伴隨著創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的步伐一起成長(zhǎng)国产免费极品在线观看AV，營(yíng)造了整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍欧美黄色一级片视频。

　　安全91九色在线播放国产日韩、文明生產(chǎn)

　　車(chē)間始終把安全生產(chǎn)放在首位，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全教育欧美性爱动态视频观看。在“生產(chǎn)安全月”充分利用板報(bào)看av免费、安全生產(chǎn)知識(shí)答卷、張掛橫幅標(biāo)語(yǔ)等宣傳形式黄无码国产在线看下载，使《安全生產(chǎn)法》《交通安全法》深入職工欧美娇小性XXXXBBBB。為了強(qiáng)化安全文明生產(chǎn)，我們制定了興中木業(yè)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案真实破处，補(bǔ)充完善安全操作規(guī)程日韩三级黄色A片，對(duì)職工堅(jiān)持每天的班前、班后會(huì)教育人人操人人鲁操肉肉，取得較好效果亚洲日本久久，實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大安全責(zé)任事故。

　　設(shè)備改造和引進(jìn)

　　在全體技術(shù)人員的努力下，完成新生產(chǎn)機(jī)組的安裝和舊機(jī)組的改造工作日韩A片无码毛片免费视频，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下毛片免费精品99，積極引進(jìn)質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備，使原材料采購(gòu)和成品檢驗(yàn)得到有效控制毛片视频在线播放，為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了保證欧美性爱免费三级片视频。

　　四、做好職工的思想工作免费网站日本永久免费观看，增強(qiáng)干部職工的凝聚力

　　1998年我們及時(shí)傳達(dá)公司的會(huì)議精神和下達(dá)文件黑人与中国妞无码AV，積極做好宣傳工作，使職工充分了解企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)欧美50岁熟妇一级毛，與企業(yè)相互融合免费黄色的网址，達(dá)到共同發(fā)展。我們還積極參加了廠部和工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)亚洲乱色无码一区二区，如職工大會(huì)在线小说图片、慶“三.八”婦女節(jié)拔河比賽、籃球比賽和乒乓球比賽等活動(dòng)久久自慰流水喷白浆免费看，通過(guò)這些活動(dòng)培養(yǎng)了職工高度的集體榮譽(yù)感毛片永久免费视频，使企業(yè)職工形成一股強(qiáng)大的`合力，有效的推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展50岁熟女。

　　五亚洲国产一区二区综合、存在問(wèn)題和不足

　　由于歷史原因，職工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)欧美色图片一区，缺乏危機(jī)感手机免费Se黄色电影。

　　職工隊(duì)伍基本穩(wěn)定，但生產(chǎn)效率相對(duì)低下18禁亚洲深夜福利入口导航，職工潛能需進(jìn)一步挖掘a片网址入口。在xx年我們將繼續(xù)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)思想教育與技能培訓(xùn)等方式国产精品碰碰免费观看，強(qiáng)化職工的整體素質(zhì)欧美va在线视频播放，以解決現(xiàn)存問(wèn)題。

　　產(chǎn)品質(zhì)量還存在不穩(wěn)定的情況亚洲视频免，對(duì)產(chǎn)品的檢測(cè)手段及方式還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)影音先锋网址资源在线播放。

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公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)14

尊敬的董事長(zhǎng)，尊敬的各位來(lái)賓AAAA黄片免费看、各位同仁日韩毛片无码一区二区三区、各位員工：

　　今天我滿(mǎn)懷感激與喜悅之情，站在這里代表XXXX有限公司總結(jié)已經(jīng)過(guò)去的一年多的工作中文字幕第一页第二页。

　　首先www.5g800.com，感謝公司的股東。是公司股東的高瞻遠(yuǎn)矚免费可以看的黄色网站，以戰(zhàn)略投資的眼光投資1億7千萬(wàn)元成立了這個(gè)具有巨大發(fā)展?jié)摿�和光明前景的公司黄色一级一区，非常感激股東一年多來(lái)給予了我們以充分的信任、理解和全力的支持欧美一级片A片。

　　在這里我也要感謝公司的全體員工及各位員工家屬wwwj8，是大家共同的辛勤努力，創(chuàng)造了“XX新城”這一XX房地產(chǎn)界新品牌黄色视频在线观看免费网址，樹(shù)立了XX房地產(chǎn)界一面大旗黄色网站网页观看。面對(duì)未來(lái)，我為公司擁有這樣優(yōu)秀的干部和員工更加充滿(mǎn)信心欧美熟妇片XXXX欧美熟妇。

　　同時(shí)也要感謝政府一级毛片AB片高清毛片、社會(huì)各界朋友對(duì)我們的大力支持。需要提及的是營(yíng)銷(xiāo)合作伙伴XXXX房地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司亚洲免费视频2；項(xiàng)目總設(shè)計(jì)師国产迷奷系列在线视频播放a，XXX工程設(shè)計(jì)顧問(wèn)有限公司總建筑師XXX先生；“ ”色彩主設(shè)計(jì)師XXX教授欧美破处女出血视频；“ ”園林景觀主設(shè)計(jì)師XXX教授。正是我們的這些真誠(chéng)合作者認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度與敬業(yè)品行欧美一级黄C片，為項(xiàng)目的順利發(fā)展奠定了牢固的基礎(chǔ)大陆无码黄色视频，使我們的產(chǎn)品性能別具一格、脫穎而出在线观看国产对白网站视频免费播放。

　　下面我代表XXX置業(yè)有限公司做過(guò)去一年多來(lái)的工作報(bào)告日本亚洲黄色网站免费。

　　第一部分 過(guò)去工作的回顧

　　一、主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

　　自200X年X月份公司正式組建湖南毛片，XXX新城一期可售房屋總套數(shù) XXX套男女交性高清视频无遮挡，認(rèn)購(gòu)率100%；已經(jīng)簽訂《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》并繳納房款666套高清无码免费在线观看视频，簽約率99%欧美视频精品一区二区三区，尚未簽約部分預(yù)計(jì)至明年6月份之前国产A片地址一，部分主體封頂以后全部簽約∪巳瞬偃巳烁扇巳瞬伲可售住宅面積達(dá)22萬(wàn)平方米久久人妻Av无码中文字幕第一，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)住宅銷(xiāo)售收入6億元；半地下車(chē)庫(kù)亚洲va在线va天堂XXxX国产、庫(kù)房韩国AV永久免费不卡在线、網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售收入1萬(wàn)元，總銷(xiāo)售收入5億元自拍偷拍欧美日本，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2萬(wàn)元菠萝在线成人网站免费观看网址大全。同時(shí)形成的股東資產(chǎn)有俱樂(lè)部、幼兒園精品免费一区、銷(xiāo)售中心A级黄片在线视频、物業(yè)用房等。據(jù)有關(guān)政府部門(mén)統(tǒng)計(jì)天天综合网在线视频精品，在200X年XXX市住宅房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中欧洲国产在线，XXX新城銷(xiāo)售總額、銷(xiāo)售率色三级床、銷(xiāo)售速度三項(xiàng)指標(biāo)均位于XXX市第一位91精品久久久久久久无码。

　　二、工程進(jìn)展情況

　　XX新城項(xiàng)目建設(shè)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展99re热精品视频，XX新城于3月18日正式開(kāi)工在线观看黄色网站的视频。，總占地面積約XXX公頃，一期總建筑面積XXX萬(wàn)平方米99热精品2，全部開(kāi)工91小视频国产在线。由于場(chǎng)地動(dòng)遷和高壓線遷移遲緩，五棟多層住宅7月份開(kāi)工美女超污视频网站，二棟小高層和三棟多層九月底開(kāi)工日韩一级欧美一级高清片w。

　　工程建設(shè)方面：

　　多層住宅共29棟，有26棟住宅已經(jīng)全部通過(guò)主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收香蕉亚洲91一本大道，剩余三個(gè)單體正在進(jìn)行主體結(jié)構(gòu)施工在线亚洲国产鲁一鲁网。其中16棟樓土建裝飾工程完成70%，剩余10棟樓砌筑工程全部完工91色色福利视频。

　　小高層共2棟在线观看视频免费网站黄，正進(jìn)行四層主體結(jié)構(gòu)施工。

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　　幼兒園久久免费网址，土建裝飾工程完成90%国产精品久久永久免费，已通過(guò)主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收。

　　物業(yè)辦公用房黄片免费观看不卡，通過(guò)主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收女人被C桶爽视频免费下载，土建裝飾工程完成45%。商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)综合在线导航91福利，主體結(jié)構(gòu)已全部完工国产在热线精品无码中文强视频99中文无码。

　　俱樂(lè)部主體結(jié)構(gòu)全部完工，正進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)的制作和安裝欧洲黄色AV。

　　三国产成年免费在线、企業(yè)品牌建設(shè)

　　品牌是消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品或企業(yè)的信賴(lài)與忠誠(chéng)，而且是長(zhǎng)期與持久的信賴(lài)與忠誠(chéng)yiyinav。品牌是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獨(dú)樹(shù)一幟免费欧美黄色，也是對(duì)消費(fèi)者的鄭重承諾，是企業(yè)綜合素質(zhì)的體現(xiàn)日韩欧美综合亚洲欧美。未來(lái)長(zhǎng)期在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝的法寶就是品牌青草黄片。

　　因此，公司成立之初好大好爽要高潮了视频，下決心深夜18禁免费A级毛片、花功夫進(jìn)行品牌的建設(shè)，并成功的邁出了第一步偷拍日韩无码一区。我們?cè)谌ツ昃吞岢觥癤X新城”要成為XXX房地產(chǎn)界的一面旗幟亚洲欧美中文无修。目前，在沈陽(yáng)市民中流傳著這樣一句口頭禪“南有XXX新城男女av网站有那些，北有XXXX”怎么能看aAA片，昭示著XXX新城品牌已開(kāi)始深入人心。

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　　此外，XX新城先后獲得了國(guó)家有關(guān)部委評(píng)定的“中國(guó)住宅經(jīng)典示范樓盤(pán)”91精品国产综合久久精品图片、 “中國(guó)優(yōu)秀環(huán)境住宅設(shè)計(jì)大賽”之綜合金獎(jiǎng)午夜丰满少妇拍拍视频、“20xx全國(guó)人居方案競(jìng)賽綜合大獎(jiǎng)”、“XXX明星樓盤(pán)”稱(chēng)號(hào)人人操乱搞、 “XXX20xx建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽”之“最佳規(guī)劃設(shè)計(jì)黄色外国男人叉外国女人日逼视频、最佳景觀設(shè)計(jì)、最佳戶(hù)型設(shè)計(jì)”三項(xiàng)錦標(biāo)偷拍网站网址。

　　四香蕉黄色a级在线特级毛片、企業(yè)管理

　　企業(yè)管理的科學(xué)化、規(guī)范化伊人无码一区二区、有序化是企業(yè)正常運(yùn)作和發(fā)展的基本條件www.天天操。公司成立之初首要的工作就是迅速建立科學(xué)的組織機(jī)構(gòu)、工作流程和工作秩序正品毛片黄片，規(guī)范部門(mén)工作職責(zé)和崗位責(zé)任制亚洲第一区二区在线观看，短時(shí)間內(nèi)公司進(jìn)入正常運(yùn)行狀態(tài)，使各項(xiàng)工作流程清晰国产精品三区视频、責(zé)任明確狼狠亚洲综合狼狼久久、有章可循、有序運(yùn)作国外黄片免费视频。

　　1国产丶欧美丶日本不卡视频、建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度

　　一年來(lái)，公司共出臺(tái)了包括招投標(biāo)管理中国黄色中文字幕、財(cái)務(wù)管理爱爱人人操、資產(chǎn)管理、員工管理91精品在线国产、檔案管理等八個(gè)方面近40項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看。經(jīng)濟(jì)合同管理和大宗材料国产拍拍上线视频、設(shè)備采購(gòu)是公司經(jīng)濟(jì)管理的重點(diǎn)之一，公司出臺(tái)了《經(jīng)濟(jì)合同管理辦法》成年人视频在线观看免费品爱网、《大宗材料国产美熟女乱又伦免费视频、設(shè)備采購(gòu)供應(yīng)管理辦法》等相關(guān)管理辦法⊙侵薰�产欧美日韩久久！豆潭ㄙY產(chǎn)管理辦法》使公司資產(chǎn)管理有章可循www.黄在线观看，《資金使用及審批管理辦法》保證了公司資金使用始終處于計(jì)劃控制狀態(tài)下。

　　297人人妻人人爽人人操、招投標(biāo)制度在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中廣泛運(yùn)用

　　公司把招投標(biāo)管理作為公司管理工作重中之重精品伊人久久久99热这里只，在完善規(guī)章制度基礎(chǔ)之上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行招投標(biāo)制度三级视频在线免观看。招投標(biāo)制度堅(jiān)持公開(kāi)黄网站男人免费、公平、公正的原則国产欧美性爱另类在线，通過(guò)對(duì)相關(guān)市場(chǎng)的調(diào)研小蝌蚪视频国产、考察，對(duì)符合公司要求的工程承包商和材料供應(yīng)商進(jìn)行初選免费无遮挡无码视频观看，實(shí)行邀請(qǐng)招標(biāo)国产精品一区二区尿失禁。公司對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行綜合評(píng)議，按合理一级A片黄片午夜、、低價(jià)的中標(biāo)原則不用下载在线观看黄，確定中標(biāo)單位。招投標(biāo)制度采用決策權(quán)欧美亚洲综合图片区、執(zhí)行權(quán)jizz18丝袜、審核權(quán)三權(quán)分立的原則，由工程部18禁无遮挡啪啪无码网站免费看、預(yù)算部91欧美自拍网、計(jì)財(cái)部互相監(jiān)督、各負(fù)其責(zé)黄色福利网站在线，使招投標(biāo)過(guò)程在“陽(yáng)光下”運(yùn)作激情综合色综合啪啪开心，遏制社會(huì)上一些不良風(fēng)氣對(duì)公司的侵襲，有效的保護(hù)了企業(yè)利益狠狠社henhen，也保護(hù)了干部和員工隊(duì)伍在线观看亚洲免费。

　　通過(guò)招投標(biāo)制度，降低了工程開(kāi)發(fā)建設(shè)的資金投入午夜性生活黄色片。例如：商品砼的市場(chǎng)價(jià)格在250元/立方米～410元/立方米农村女人一级特黄大片，而經(jīng)過(guò)招投標(biāo)后價(jià)格鎖定在235元/立方米～377元/立方米；符合項(xiàng)目品質(zhì)的.塑鋼門(mén)窗價(jià)格在450元/平方米，招投標(biāo)后價(jià)格為385元/平方米国产精品每日更新福利在线；通過(guò)招投標(biāo)確定的同質(zhì)采暖PB管材，價(jià)格比市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品低一半以上国产白白在线。

　　招投標(biāo)制度在降低公司開(kāi)發(fā)成本www.yw尤物视频，節(jié)省資金方面起到了關(guān)鍵性的作用。同時(shí)粗硬大西欧一级毛片，作為一種管理制度已深入干部日韩一区二区三区无码不卡毛片、員工心中。

　　3黄a频美女网站网站频a、企業(yè)文化建設(shè)取得初步成果

　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂黄页网站在线播放免费，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀国产一区在线在线播放。建設(shè)良好的企業(yè)文化能夠增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力18岁的男人看黄色视频，展示企業(yè)形象與風(fēng)采，增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù)與美譽(yù)精品九九九在线视频免费看，是企業(yè)管理的最重要內(nèi)容男女啪啪视频入口欧美国产。

　　而在企業(yè)文化的熏陶下，企業(yè)的員工有明確的行為規(guī)范aigao激情在线视频，對(duì)于企業(yè)減少內(nèi)耗深夜15级A毛片免费视频、促進(jìn)發(fā)展至關(guān)重要，也是企業(yè)文化存在的意義所在99拍一黄色视频,老师。

　∶夥袮V在线播放不卡。�1）每一個(gè)企業(yè)都有自己追求的目標(biāo)，我們追求的企業(yè)目標(biāo)是利潤(rùn)人人人人插人人干人人操、客戶(hù)中日韩人人操人人干、員工。

　　利潤(rùn)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)再發(fā)展的基本要素91视频专区，只有獲取了利潤(rùn)才能回饋股東黄色网站三国产；客戶(hù)是企業(yè)生存的基石，為客戶(hù)提供品牌產(chǎn)品和品牌服務(wù)久久网络视频天天插五月，就等于為企業(yè)創(chuàng)造未來(lái)在线观看国产更新视频播放器；員工的進(jìn)步推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，而企業(yè)的發(fā)展又為員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值提供更廣闊的舞臺(tái)亚洲黄色第一页。

　　成立之初黄片少妇，公司提出了企業(yè)的七項(xiàng)價(jià)值觀，作為公司的追求和理念亚洲九九av。我們的企業(yè)價(jià)值觀是：

　　質(zhì)量與信譽(yù)：是公司產(chǎn)品成功的關(guān)鍵尹人影视，也是企業(yè)創(chuàng)立品牌的基礎(chǔ)；

　　原創(chuàng)與領(lǐng)跑：理念領(lǐng)先、技術(shù)創(chuàng)新久东京热、永爭(zhēng)第一国产3p一区二区三区视频在线，是公司的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的精髓；

　　規(guī)范與有序：實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理亚日一级a，有序化經(jīng)營(yíng)是公司的管理原則免费一级A毛片在线播放一级；

　　和諧與奮斗：內(nèi)部和諧的氛圍與整體的奮斗精神是公司的追求；

　　卓越與貢獻(xiàn)：追求卓越與貢獻(xiàn)是公司倡導(dǎo)的工作目標(biāo)国产黄片高清无码在线观看；

　　信任與尊重：給予員工信任與尊重人人操人人搞人人摸人与马，是對(duì)公司“人本”管理思想最好的詮釋?zhuān)?誠(chéng)實(shí)與正直：是公司與員工共同秉承的優(yōu)良品質(zhì)。

　∨访廊蘸�美女一区。�2）給員工創(chuàng)造參與管理的機(jī)會(huì)自拍日韩制服丝袜视频，是公司管理者所倡導(dǎo)和追求的企業(yè)文化氛圍。公司通過(guò)組織員工滿(mǎn)意度調(diào)查亚洲污视频在线观看，了解員工對(duì)公司的總體滿(mǎn)意狀況99riav113、公司內(nèi)部溝通協(xié)作狀況、管理者行為評(píng)價(jià)国产黄色经典Av片、薪酬與福利等七個(gè)方面的意見(jiàn)精品阿v999视频在线观看，分析公司成功的原因，及時(shí)摸清公司存在的潛在問(wèn)題亚洲日韩精品久久久久，找出我們工作中存在的不足之處国产黄色网站播放。掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，采取相應(yīng)的管理措施看美国黄片，提高我們的管理水平在线播放欧洲免费人成视频，使員工更加關(guān)心企業(yè)，提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度午夜无码福利视频，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力亚洲无码国产操逼视频91。

　　（3）加強(qiáng)對(duì)公司價(jià)值觀无码免费黄片、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)免费一级毛片免费一级、項(xiàng)目規(guī)劃理念的宣傳與培訓(xùn)。注重對(duì)新員工的培訓(xùn)久久精品国产亚，每一位新員工上崗都會(huì)接受關(guān)于公司價(jià)值觀999久久精品国产首页、企業(yè)目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)高清在线观看国产亚洲AV、規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)黄网站免费看www，對(duì)于項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)、規(guī)劃理念日本阿v片在线中文字幕，公司更是抽出時(shí)間組

　　織專(zhuān)場(chǎng)的培訓(xùn)欧美一区看片网站，使員工對(duì)公司的企業(yè)文化有深刻的認(rèn)識(shí)，公司有計(jì)劃地組織新員工分期分批到兄弟公司參觀、考察成年片精品视频网站在线观看网址，增強(qiáng)員工對(duì)XXX新城項(xiàng)目的信心免费观看在线播放A片。

　　（4）成立工會(huì)組織欧美18禁网站，舉辦豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片。一年來(lái)，公司先后組織了乒乓球日韩亚洲欧美、象棋、跳棋比賽天美三级片网站，組織了員工聯(lián)歡會(huì)和旅游等活動(dòng)99riAV欧美gif，增進(jìn)員工之間的交流，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力亚洲美女天堂网，提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力中文字幕第60页。

　　五、企業(yè)資源

　　企業(yè)生存于社會(huì)中免费A级不卡在线毛片，作為優(yōu)秀的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)必須具備幾個(gè)能力：資金力久精品91区热、資源力、產(chǎn)品力特级黄色片天天、營(yíng)銷(xiāo)力黄色网站A级、服務(wù)力。合理中文字幕久久精品无码一区二区、有效的整合社會(huì)上各種資源為企業(yè)服務(wù)是我們管理層工作的重要任務(wù)97无码人妻免费视频碰碰碰69。XXX新城之所以能在僅一年半的時(shí)間里完成從規(guī)劃設(shè)計(jì)到報(bào)批各項(xiàng)繁雜的手續(xù)直至一期銷(xiāo)售的成功，與整合利用社會(huì)資源是分不開(kāi)的幸福宝网站官网站。

　　1国产视频第1页、與政府相關(guān)部門(mén)的密切合作

　　從規(guī)劃設(shè)計(jì)完成后，公司在短短的三個(gè)月之內(nèi)報(bào)建審批完成了從《規(guī)劃許可證》到《施工許可證》的各項(xiàng)法律手續(xù)91精品无码视频，為3月份順利開(kāi)工創(chuàng)造了有利條件毛片网址在线。在施工過(guò)程中，XXX新城項(xiàng)目經(jīng)歷了各種大大小小的檢查亚洲see图10，均順利通過(guò)一级A毛片美女精品大片，保證了工程順利進(jìn)行。

　　新區(qū)政府一直把XXX新城項(xiàng)目作為整個(gè)渾南開(kāi)發(fā)建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目亚欧一级AV网站，積極支持我們的工作免费一级A片视频播放欧美，多次到公司實(shí)地幫助解決問(wèn)題。

　　公司規(guī)范化管理及將高品質(zhì)住宅進(jìn)行到底的決心毛片视频免费观看视频大全，贏得了市建委等開(kāi)發(fā)管理部門(mén)對(duì)XXX新城項(xiàng)目的高度信賴(lài)與關(guān)注在线性国日韩，在公司開(kāi)發(fā)手續(xù)辦理、企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定等方面都給予了大力的支持。

　　XX新城在申報(bào)國(guó)家AAA級(jí)住宅性能認(rèn)定過(guò)程中黄色1级视频，市住宅產(chǎn)業(yè)辦抽出專(zhuān)人陪同公司到建設(shè)部匯報(bào)申報(bào)情況欧美草草影院视频，對(duì)申報(bào)材料提出多方面建設(shè)性意見(jiàn)，協(xié)助XXX新城在AAA住宅性能認(rèn)定評(píng)審會(huì)上順利通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審欧洲免费多人疯狂。XXX新城被市建委指定為XXX示范工程超碰在线观看播放，成為市建委向XX各大房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商推介的對(duì)象。

　　同時(shí)91精品国语高清白产拍，公司與XX市三大主導(dǎo)媒體和金融機(jī)構(gòu)建立了良好的公共關(guān)系，為項(xiàng)目實(shí)施創(chuàng)造了良好的外部社會(huì)環(huán)境av录像观看。在河畔新城一期的品牌推廣中，與XXX三大主導(dǎo)報(bào)紙媒體展開(kāi)全面合作91国内精天天。通過(guò)與新聞媒體的深度合作，借助XX新聞媒體的雄厚實(shí)力18禁国产免费网站，使得XX新城項(xiàng)目的品牌宣傳按計(jì)劃推廣實(shí)施，達(dá)到了良好的預(yù)期效果污网站18。

　　2、專(zhuān)業(yè)化資源綜合利用

　　X新城項(xiàng)目規(guī)劃合理黄片黄片黄片，采用了“三重圍合空間”的先進(jìn)規(guī)劃設(shè)計(jì)理論，建筑戶(hù)型與立面在沈陽(yáng)乃至全國(guó)獨(dú)具一格谁有黄色网站视频看、新穎別致。同時(shí)亚洲欧美导航，在XXX首創(chuàng)建筑的色彩設(shè)計(jì)户外露出网站，由X教授主持，在業(yè)內(nèi)引起了強(qiáng)烈震動(dòng)欧美日韩一区视频，景觀設(shè)計(jì)由留日博士XX教授擔(dān)任亚洲巨制av剧情在线。

公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)15

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