2021年公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作久久精品视频大全、學習或思想情況進行回顧、分析99这里只有精品99，并做出客觀評價的書面材料日韩三级黄片，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高，快快來寫一份總結(jié)吧日韩制服卡通自拍图∫患禔片自慰超刺激无码？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢小18箩利洗澡无码视频网站？以下是小編精心整理的2021年公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)JIZZ精品国产，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助什么网站可以免费看A片。
2021年公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)1
尊敬的公司領導日韩AV无码超碰一区二区三区、各位同事：
大家早上好!
今天,公司在此隆重召開xx年度工作總結(jié)表彰大會。首先肏屄在线观看国内，我代表全體員工6080免费三级片，對總結(jié)表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!
對全體員工xx年所做出的成績和貢獻，尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員工個人猛操视频，表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問久久伊人中文字幕色综合。
過去的一年，是公司不斷成長免费黄图视频、成熟的一年国产精品三级啪啪。我們在胡總經(jīng)理的正確領導下，在全體員工的共同努力下青草青草久热精品视频不卡，堅持“以人為本”的經(jīng)營理念欧美日韩黄色小说小电影网，認真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略，正確面對金融危機综合亚洲伊人午夜网、人力資源緊缺等困難干人网站，充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)勢，使得公司保持了平穩(wěn)發(fā)展亚洲综合色色色，在不少方面取得了一定成績久久avabb，確保了產(chǎn)、供一级片久久、銷平衡發(fā)展的局面一级国产精品毛片视频。
在此亚洲色了，就xx年度制造中心的主要有六個方面的工作，總結(jié)匯報如下：
1什么视频可以看毛片、組織結(jié)構進一步完善午夜影院三级，明確了公司發(fā)展方向，清晰了部門職責91页国产视频。
公司在下半年調(diào)整了組織結(jié)構黄片免费看的AAA，成立pmc部，整合了計劃日韩夜色精品影院视频、倉儲九九一级黄色视频、采購部門亚洲黄片视屏1234，強化了生產(chǎn)計劃欧美黑人性做受、物料采購供應、物料控制和物流配送的供應鏈系統(tǒng)化管理作用。同時能在线看的av，也對工藝部門俄罗斯网站人人草人人干在线观看、品管部門等做了適當?shù)恼{(diào)整。雖然人員尚未配置到位黄色A八网站，但為適應xx年生產(chǎn)規(guī)模的擴大一级a片操逼逼免费观看视频，明確了職能部門的職責、分工與協(xié)調(diào)亚洲天堂无码理论、合理配置人力資源91久久久久久久久久，是公司的持續(xù)發(fā)展、規(guī)范化管理的基礎工作亚洲无码要在线视频。
2国产乱在线观看完整版视频、車間環(huán)境衛(wèi)生得到了很大的改善午夜影院性。
尤其是生產(chǎn)一部5s管理方面改變較大性欧美乱又伦，生產(chǎn)二部5s長期保持在一個較好的水平网色网站大全cao。出現(xiàn)了車間為搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，自行規(guī)定獎罰制度等好苗頭91se.av。說明大家對5s管理有了一個更高的認識，我們還要不斷改進黄色av免费在线播放，持續(xù)完善，在xx年一定會更好。
3午夜亚洲黄色视频、產(chǎn)品質(zhì)量得到了進一步調(diào)整。
在胡總的嚴格要求下A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线，我們通過多次對全員品質(zhì)觀念无码一级做a爱过程免费不卡片、品質(zhì)控制流程和品質(zhì)標準的現(xiàn)場培訓，結(jié)合无码老熟妇色视频，嚴格執(zhí)行首檢制度等手段看免费的黄色片，產(chǎn)品品質(zhì)有了明顯改善，同時国产无码视频网站，公司報廢處理了一大批低質(zhì)板片小视频试看入口，更換了產(chǎn)品包裝，加大新產(chǎn)品的開發(fā)等一系列手段亚洲国产一级av，使得產(chǎn)品品質(zhì)普遍得到提高一区AV天堂综合。例如：客戶退貨率呈現(xiàn)了逐月下降趨勢;客戶投訴比08年下降了54%，全年無重大客戶賠付事故;品質(zhì)事故次數(shù)明顯減少等欧洲AV无码乱码一级毛片。
4欧美一级人与嘼免费播放、倉儲數(shù)據(jù)準確率有所提升。
物料數(shù)據(jù)不準国产一区二区精品系列在线观看，長期影響生產(chǎn)計劃安排的合理性欧美老妇曰逼，也就影響到客戶交期的達成率。下半年抓倉庫數(shù)據(jù)管理天天AV天天翘天天综合网色鬼国产，配置了專職人員及設施美女扒开腿让男人桶爽动态图，啟用了電腦制單，賬色1视频免费网站、物、卡管理欧美一级在线看片，責任到人等方法毛片免费在线观看的，使得數(shù)據(jù)準確率有了較大的提高，尤其是成品倉數(shù)據(jù)通過幾次抽查，達到99%左右欧美自拍偷拍专区。但其它各倉還必須加強管理天天搞月月爽，積極配合明年的生產(chǎn)計劃，力爭實現(xiàn)成品倉100%欧美一级一级精品久久，輔料倉免费A级在线观看网址、半成品達到98%以上。
5先锋网站资源、制度欧美乱伦超碰、流程得到進一步完善。
xx年共制定或修改了《成品出入庫流程》免费一级aaa视频、《物料報廢流程》等各種制度與流程近15個亚a视频在线。對企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化、標準化管理向前邁進了一步亚洲美女操，尤其是人事《工資福利管理制度》的出臺国产亚洲成年网址在线观看，對留住員工，調(diào)動員工積極性起到了很好的激勵作用亚欧免费无码Aⅴ在线观看天美。
6免费看毛片的网站、培訓體系的建立，管理人員素質(zhì)有了一定提升東熱东京亚洲黄色网站X久国产。
公司投入資金亚洲一区精品中文字幕，搭建了很好的培訓平臺，xx年開展了人員講授国产精品日本亚洲欧美、在線商學院教學和dvd視頻等綜合培訓日韩成人网址播放视频在线观看免费，基本建立起了人力資源開發(fā)培訓體系。員工的學習積極性有了一定程度的提升www.91av在线，同時国产91在线看片网址，管理人員素質(zhì)也有了一定提升。實際中可以看到管理人員在心態(tài)和管理知識方面的進步精品人妻系列无码麻豆。
21世紀是知識經(jīng)濟時代日韩成人作爱在线视频观看免费网站，是創(chuàng)新制勝的時代，靠膽量国产乱子仑片视频免费观看、靠力氣国产亚洲精品777777、靠投機的時代一去不復返。全體員工要抓住機會成年人在线免费网站，好好利用這個平臺欧美性爱影音先锋俄罗斯，不斷提升自己的知識、技能又色又污的免费视频网站，端正工作態(tài)度和職業(yè)道德觀欧美亚洲色一区二区，力爭成為一個有利于自己国产A级特黄的片子频免费、有利于xx、有利于社會的人来个毛片免费网站。
xx年除了上述幾個方面工作外久久99精品国产99，還在自力更生實現(xiàn)了車間的順利搬遷、人事部組織員工義務獻血欧美综合另类自拍、資格證申請獲批等多方面做出了成績欧美AⅤ日本一线A片，在此就不一一總結(jié)了。
同事們影音先锋在线视频资源网，xx年既是充滿希望的一年欧美天天摸天天添天天透，也是面臨許多困難的一年。我們必將面對內(nèi)部如管理水平不高超碰国产免费、銷售量迅速增加帶來的產(chǎn)能壓力和外部社會人力供應不足等等實際問題黄色视频管网站。對此，大家務必要保持清醒的頭腦影音先锋电影网，面對新形勢高清无码袜亚洲人妻少妇福利视频、新任務、新要求啊啊轻点儿啊好爽好大啊啊?，做到早認識国产亚洲午夜福利在线观看h、早適應、早出擊男人天堂网最新地址。
xx年日韩精品黄色网站，我們制造中心的工作思路是：正視困難，以完成銷售任務為中心迷j玩弄极品在线播放网站，狠抓管理国产人人靠人人靠，確保員工隊伍穩(wěn)定壯大。
我們的奮斗目標是實現(xiàn)三個確保：確保生產(chǎn)能滿足市場銷售需要精品乱人伦视频，確保管理更加規(guī)范日韩福利免费网站观看网址视频大全、確保員工隊伍更加穩(wěn)定。
為了能實現(xiàn)三個確保欧美三级在线在线播放，我們必須看到并迅速改善目前存在的八個方面的問題国产色无码视频免费，同時也提出我的個人建議。
1另类图片激情小说网、利用培訓平臺人人搞人人干人人操，開展比、學国产欧美另类在线专区、趕黄网站一级视频免费看、幫、超活動国产农村一级毛片精品久久，提升管理隊伍綜合素質(zhì)
目前黄色操逼免费网站，我們在很多方面還處于經(jīng)驗管理階段国产内射xx在线，距離現(xiàn)代化企業(yè)管理還有很大的差距51在线国产。舉例如：
1)人力資源管理方面美女裸无遮挡免费网站A片。還停留在以人事行政事務性管理階段，缺乏人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃处破视频、勝任素質(zhì)模型建立欧美黄免色、職業(yè)生涯管理、培訓效果評估等;
2)在品質(zhì)管理方面三级视频在线观看网址。我們還處在品質(zhì)檢驗控制階段18岁亚洲美女搞黄，還沒有進入品質(zhì)
保證和品質(zhì)策劃階段。
3)在供應鏈管理方面国产JIzz视频网。我們還停留在分解訂單谁有国产A片网站，下達制造通知階段，物料控制mmm色色色、月計劃黄p网站免费网站在线、周計劃、日計劃還無法開展国内精品视频_区二区。
4)在生產(chǎn)制造方面一级无码日韩A片视频。我們還停留在現(xiàn)場管理階段，還沒有進行精益生產(chǎn)黑人巨大精品欧美在线观看、成本控制免费无码不卡在线播放、目標管理、設備保養(yǎng)欧洲爽爽网站欧美、標準化制造階段欧美成视频黑人大屌。
5)在設備管理方面。我們還是在應急修理階段BBB在线，沒有進入維護保養(yǎng)階段久国产在线。
我們要如何才能縮小差距呢?
第一，充分利用公司提供的學習性色作爱视频，平臺日韩精品第四页在线观看网站免费，人事部加大組織與考核力度，全體員工a黄色视频在线观看免费，尤其是各級管理人員要嚴格按培訓計劃執(zhí)行可以直接看AV的免费网站，努力提高知識和技能水平，端正學習態(tài)度日韩激情福利小说视频在线观看网站，將學的知識用于實際工作中久久精品久久精品，總結(jié)經(jīng)驗，再實踐日日天干夜夜人人添97，再學習日韩精品自拍视频1页在线观看网站，走pdca螺旋式的提升方式AV资源在线免费观看。同時必須落實考核與培訓掛鉤的激勵措施。
第二www.日本www，要拋棄因循守舊日韩va亚洲va欧美va久久、自甘落后的觀念，也要防止居功自傲打飞机的网站、沾沾自喜的思想欧美在日韩一区线观看。追求“精益求精，不斷創(chuàng)新”的精神一级做a爰片久久毛片A片视频，要力爭把管理工作做得更好黄色网站在线入口大全，百尺竿頭，更進一步!
第三一级特黄AAA大片兔费app，深刻理解透“以人文本”管理內(nèi)涵一级特黄性色生活片一区二区，人是一切資源中最寶貴的資源，企業(yè)的發(fā)展與員工的職業(yè)能力的發(fā)展是相互依賴的免费的毛片网站，企業(yè)與員工是一種共贏的合作關系狼友最新地址入口，我們要為員工提供一個有利于價值發(fā)揮的環(huán)境。建立起和諧的員工關系日韩免费福利漫画网站大全。
2久久aa毛片免费播放、抓住關鍵，提升短板在线看性爱视频网站，確保品質(zhì)更上一層樓
xx年可以看到WWW.国产2000AV，我們的板片常出現(xiàn)脆、色差a毛av免费、厚薄不均勻問題;還有發(fā)錯貨激情毛片无码专区、發(fā)多貨及搬運損壞、不做首檢導致質(zhì)量事故等等問題啪啪啪视频免费看。尤其是文件柜從08年一直到現(xiàn)在一级黄色毛欧美性交，1500件還沒賣完，主要就是質(zhì)量不好所致538视频在线观看。事實說明,我們從產(chǎn)品設計到出貨過程存在一系列品質(zhì)問題日韩在线观看片免费人成视频，突出表現(xiàn)在員工品質(zhì)觀念不強、責任心不夠久久久久久久综合日本东京热、技術水平不高等問題上26uuu人妻无码。
因此，我們在xx年99久久人妻无码品系列，品管部要帶頭Jizz18处，各職能部門配合，針對這些問題，認真總結(jié)亚州黄色网址，專題解決亚洲一级爱做视频，逐個改善。我們一定要樹立“一流xx品牌”的良好形象国产丝袜调教a片免费视频，滿足市場銷售需要欧美图片性爱视频。
3、做好招聘與工作射色污网站在线，確保人力供給滿足發(fā)展需要
在xx年超国产女人高潮A片免费视频，生產(chǎn)一部員工最不穩(wěn)定800Av800在线800视频800，長期處于借人狀態(tài)在线看网址。我認為反映了三個問題：一是人員供給不足;二是管理方法欠缺;三是制度不完善。
xx年公司銷售額要翻一番av无码动漫精品，需要更多的人力資源免费精品无码人妻夜多侵犯AV，所以，我們一定要高度重視員工的招聘和留用工作国产在线观看入口。
在招聘方面亚洲一级黄色，要動員一切可動員的力量，利用一切可利用的資源一东京热AAAAA片AAA一，滿足我們的人力需求亚洲久怡红院，同時還要儲備一定的人力資源。
在留人方面欧美爱爱视频免费，作為用人部門也要下功夫日AV网站，既要努力宣導制度的嚴肅性，做好獎罰分明亚洲色区天天干、獎罰適度工作一区二欧美无遮挡黄片。同時還要加強溝通與協(xié)調(diào)，做好感情留人第四色激情小说、事業(yè)留人一级一级黄、環(huán)境留人的工作。
4大免费片大免费大片免费片大、端正工作心態(tài)国产青榴社区久久精品，提升溝通技巧，打造有凝聚力的團隊
我們部門與部門之間欧美又大又粗高潮视频欧、部門內(nèi)部還存在嚴重溝通不暢的現(xiàn)象国产又紧又粗又黄又爽视频网站。大家不要以為工作還是在開展，但我們是以犧牲工作效率和傷害同事感情為代價的.www午夜三片。是極為不正常的国产激情高清视频。個人之間，價值觀可以不同久久国内精品，但作為一個團隊欧美大片免费久久精品三p，我們工作的步伐必須要一致欧美性爱视频黑白配。在新的一年里，希望各位管理人員要放下架子亚洲日韩欧美精品，開動腦子精品视频二区，放下?lián)樱{(diào)整好心態(tài)查找黄网站。以開放大黄片坐爱视频、包容、尊重和理解對方的心態(tài)欧美特黄性交片，拋棄前嫌性色av一区二区三区V视界影院，主動溝通，不管利用書面的還是口頭的熟女91九色地址，公開的還是私下的溝通方式人人摸人人草人人操，徹底改善這樣的不利局面，力爭把我們打造成一個團結(jié)合作的團隊日韩精品短片影院在线播放视频免费、有激情的團隊免费色色的网站，有戰(zhàn)斗力的團隊。
5花蝴蝶免费视频高清版下载、完善制度與流程找一个黄色的网址能看毛片视频的，提升執(zhí)行力
我們雖然各項工作基本上都有制度、流程美国一级A片AAA欧美，但在執(zhí)行過程中還不到位亚洲图片国产精品一区二区。例如：產(chǎn)品要求100%首檢，但有員工不做;有人就是不聽從上級意見和工作安排;規(guī)定請假要辦手續(xù)在线观看午夜国产猫咪影院视频免费，就是有人先斬后奏或不奏等等欧美日韩有码A。
問題在哪里?一在我們管理人員自身，二在制度流程的執(zhí)行不力日韩中文激情无码迅雷下载视频。在新的一年717秋霞理论电影网good，希望我們管理人員能嚴于律己，以身作則。稽查部門按章辦事欧美大屁股XXXX潮喷，公平公正，既要抓基層員工更要抓管理人員違紀違規(guī)現(xiàn)象Jizz国产精品网站。把制度執(zhí)行力與績效考核結(jié)合起來，提升我們的執(zhí)行力久久青春国产精品毛片。
同時国产一区二区三区91免费播放，制度、標準還不健全，如工藝標準不健全;進銷存系統(tǒng)未投入使用性感丝袜黄色网站免费在线A片，希望在xx年上半年工藝科和pmc部抓緊落實国产精品igao视频网网址免费播放，組織培訓，盡快使用二区在线网站。
6人人摸人人爽一及片、抓好后勤保障管理，進一步改善員工生活環(huán)境
xx年亚洲无码色色操，在伙食无码一区二区三区av免费、宿舍環(huán)境衛(wèi)生及宿舍管理方面還存在不少問題，像已自離的員工有的還吃住在工廠免费黄色网站查询、個別員工不良行為影響他人休息和安全黄片你懂的、房間衛(wèi)生等還需要加強。xx年人員大量增加的情況下一级又黄又粗毛片视频，后勤管理上工作量更大aaaaaa性欧洲，所以，建議要必須加清理離職人員久久伊人精品免费视频，嚴格控制外來人員進出，加強衛(wèi)生檢查力度和密度激情小说激情图片激情视频，加大生活秩序管理力度最新福利一区，及時提供修繕服務等等。員工伙食還要不斷改善人人干人伦人人干，力爭創(chuàng)造一個更加舒適的生活環(huán)境小蝌蚪视频破解软件下载安装。
7、制定標準定額性爱视频毛片，控制制造成本
我們目前計件工時定額標準是統(tǒng)計或估計得來的在线播放免费黄色网页视频，是不科學的，需要逐步完善www.yes235.com。沒有物料損耗定額或說極不完善2区在线免费观看视频。
希望在xx年，工藝部門日韩精品老熟女系列视频在线、pmc部門要有計劃地落實工時定額18禁止看网站、物料定額標準，生產(chǎn)部門要做好數(shù)據(jù)記錄老女人肏屄视频，為目標管理提供數(shù)據(jù)免费超碰在线观看，為降低制造成本而努力。
8美女让男人扒开退桶出白浆、加強外協(xié)控制與管理
我們?nèi)A普生類国产一级A∨国产片免费、五金類產(chǎn)品等外購產(chǎn)品和外發(fā)加工產(chǎn)品都屬于外協(xié)，明年必定更多，因此午夜免费一级，我們必須解決好現(xiàn)存問題：一是內(nèi)部數(shù)量控制不好色网站免费视频在线观看视频，加之供應商管理也非常落后，二是質(zhì)量不易控制欧美另类视频一区，導致次品率高多毛多水XXXXX日本，板片浪費、耽誤交期亚洲美女…黄色wWApp网站毛片、成本上升等嚴重現(xiàn)象黄色网站视频无码。
在xx年，我們必須重視外協(xié)廠商的管理與控制最新理论在线电影免费网站。pmc帶頭作爱三级A片，工藝部門、品管部門要積極參與岛国电影人人操，對供應商亚洲欧美va在线播放69、oem商進行科學的評估與選擇，尋找能提供最佳性價比的供應商玖玖视频专区。在管理上欧美日韩国产在线观看，倉庫門要嚴格控制外發(fā)數(shù)量，品管要嚴格控制來料質(zhì)量與加工質(zhì)量跟進色色色色色视频91，采購部要跟進數(shù)量和交期国产日韩成人香蕉软件下载，以及負責對供應商責任的追究。
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希望全公司廣大干部職工要以這次總結(jié)表彰大會為契機第四色色色av，認真落實胡總xx年的工作部署91精品在线啪』仆琣aa黄网毛片？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓，勝不驕品爱网尤物视频、敗不餒免费在线看a片网址，再接再厲，再創(chuàng)佳績久久综合激情综合五月丁香，努力打造出一個管理先進91偷拍南宁老熟女合集、技術先進、人才齊備18禁网站在线永久免费观看，全面發(fā)展的xx新格局九九色视频。
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謝謝大家!
2021年公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)2
20xx年已經(jīng)即將逝去，嶄新的一年也即將開始91麻花色最新地址。整整一年的忙碌也即將告一段落激情文学视频在线观看。回頭看一看這一年的工作欧美影音先锋，真的讓我覺得很慚愧gogo人体艺术写真视频。在20xx年末的時候，我已經(jīng)預料到今年的艱難之處——20xx年我們是在打江山欧美性爱一级黄色网站，20xx年則是在治理江山。說到這里欧美成人大片在线，我們還真的沒有預料到20xx年竟然是個市場的災荒年91自拍视频精品。在這一年中，我們的心情都是起伏不定的国产99视频精品免视看9，先是國家大事香蕉视频久，跟著是行業(yè)艱難，還沒等我們喘過氣來日本巨乳在线，20xx年就沒了在线黄黄网站。這就意味著20xx年我們的工作擔子會更加沉重。接下來我將對我們業(yè)務部在今年一年中的工作做一下深刻檢討自拍偷拍一区二区，希望得到大家的指導和批評www.sy897.com。
一、組織機構和人力資源
20xx年末——20xx年初天堂网wwwww，公司投入了大量的經(jīng)費為業(yè)務部四位較出色的業(yè)務員配了車亚洲日本www，公司也因此在組織機構方面做了較大的調(diào)整玩弄老太婆高潮视频。因為考慮到團隊合作和提高車輛使用率的問題，我們依托這四名較優(yōu)秀的業(yè)務員建立了四個業(yè)務小組国产在线观看小视频，分別由四人任組長日韩人妻A级毛片。最初要求各組在三個月內(nèi)健全隊伍，配額三人国产黄色孕妇网站，即一名組長加兩名組員国产一级精品在线播放。我也開始幫助他們招聘人才。但是由于方向的錯誤和對所聘用人員的要求過高bbixx视频在线看，造成進入公司的六名新員工都在半年之內(nèi)先后離崗天堂在线黄色视频。雖然人員流動是正常現(xiàn)象黄片AAAAA超黄片，但是全軍覆沒確實有些說不過去两性激情综合网。不管怎么說，我們沒能留住人日老女人视频，就證明我們在某些方面出現(xiàn)了錯誤或失誤亚洲三级电影网站。
第一，我們招聘的對象有問題亚洲,无码,乱伦。應屆大學本科畢業(yè)生免费无码又爽又刺激高潮男男，本身就是極不穩(wěn)定的群體，他們要求的是長久穩(wěn)定的收入和良好的個人發(fā)展空間亚洲加勒比黑人一区二区，而我們這樣以銷售為主的公司在這些激情澎湃的孩子眼力是沒有這樣高地位的www18禁。
第二，我們沒有成熟的新人培訓方案亚洲欧美理论一二区中文字幕。剛出校門的孩子雖有沖勁亚洲h成视频，但是他們沒有社會閱歷也沒有工作經(jīng)驗，他們在學校里依靠更多的是導師或教師中文字幕在线www，離開了課堂和老師他們找不到快速學習的法門岛国毛片久久69，當他們需要快速找到到興趣和方向的時候，我們卻沒能迅速提供高清亚洲福利网站你懂得。這就造成了他們的一個心理落差最新黄色网站一级，逐漸激情消失，工作也就失去了動力欧美一级高清电影免费。
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總之，我們從這次招聘中還是領會了一些道理亚洲日韩午夜。我們最需要的并不是高學歷在线观看黄视频国产亚洲、高素質(zhì)的人才，而是中素質(zhì)精品国产福利在线色图、中學歷激情美女成人网站大全免费视频、高經(jīng)驗、低要求的人才久久免费看少妇高潮A片农村。我們在今后的招聘工作中天堂AV天堂，一定要淡化對學歷的要求，但要注重品質(zhì)和經(jīng)歷国产手机视频在线观看你懂的，重點放在經(jīng)過一段時間磨練的相關行業(yè)流動銷售人員的身上视频在线观看好爽好紧好舒服，因為他們已經(jīng)過了預熱期，只要品質(zhì)好亚洲国产人成自久久国产、略微有些銷售經(jīng)歷色黄片子女人男人丝袜黑打炮视频，而往往這部分人群對工資和企業(yè)的要求不一定很高。我們還必須制定一整套的招聘和培訓方案中文字幕强，力爭用最短的時間對新員工進行科學考核在线亚洲黄色中文字幕视频，并使他們的工作能力和忠誠度有大的提升。另外www.4438日韩无码，我們還要針對公司現(xiàn)有的員工進行定期的培訓97人人操日日干，對現(xiàn)有的老員工進行嚴格要求，從而不斷提升團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力无码囯产精品一区二区免费。
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關于執(zhí)行力的問題，公司的兩位老板已經(jīng)多次提到日本精品一区。在我看來，執(zhí)行力應該分成兩個環(huán)節(jié)思思久99久国内精品视频，一個是反應91亚洲精品，另外一個是行動。首先黄软件在线观看，有很多一部分工作是需要團隊合作或者分工才能完成的国产一级特黄妇女A片徽啪，這個過程的指揮者需要有快速反應的過程，分工結(jié)束時就是行動欧美一级a大片免费看u。在兩個環(huán)節(jié)的連動過程中wwwA片，團隊的指揮官也就是部門主管的責任是最大的女人被爽到高潮视频动态图，因此我認為執(zhí)行力不好，部門主管罪不可赦国产精品亚洲黄色录像。借此機會操熟女屄视频，我也向大家檢討。之前我在執(zhí)行的時候av毛在线看麻豆醉地，一般都只有一個步驟色噜噜狠狠综曰曰曰，那就是分配。錯誤已經(jīng)很明顯了福利xxxx视频，我缺少了指揮伊人一区、監(jiān)督以及檢查（或者說驗收）。我也決心在今后的工作中你懂的视频在线免费，嚴格要求自己国产肏屄片，爭取做執(zhí)行的標兵。
三在线免费看avav、市場開發(fā)和維護
20xx年工作中最漂亮的就是家裝渠道的成功開發(fā)麻豆免费在线观看视频，但是20xx年在這方面卻幾乎是一無所獲！首先在家裝渠道方面视频在线看一区二区，我們雖然對一些主流客戶做了大量的工作超频碰97观看公开视频，力爭使資源的利用率達到最高，但是我們的努力似乎沒有取得過多的好成績影音先锋欧美精品。那么20xx年我們應該從什么方向上來扭轉(zhuǎn)這個局面呢人人操人人莫人人vA？我認為應該從細節(jié)做起。我已開始和負責家裝渠道的人員探討一些我的想法欧美快一级。首先是對渠道客戶的定位和分類国产高清自拍一区，把渠道客戶的銷售業(yè)績拿出來分析，先把以我們?yōu)橹攸c的客戶找出來中文字幕黄色福利视频，放在首要位置91精品啪，因為這些是我們最忠實朋友，我們也應該最重視国产图片大全综合视频；接著是把有一定銷售能力但并不以我們?yōu)橹鞯目蛻粢患蹲鯽爰片久久毛片A片高潮，先找到他們的重點合作對象，再了解他們合作好的原因308AV.COM，一對一的做針對性的方案亚洲色AⅤ性色在线观看，力爭扭轉(zhuǎn)乾坤；最后才是那些能力一般又沒有方向性的客戶成人黄色在线播放，自然不能放棄很污的毛片视频网址一区，但是不必要投入太多的精力和物力。我始終認為對渠道來講對客戶的維護重于開發(fā)九九视频这里都是精品免费线看线看，我們必須要先學會防守再去進攻日韩毛片基地在线高清观看，否則得不償失爽在线网站色网站啊啊啊。
四。工裝市場更糟糕
20xx年市場環(huán)境不容樂觀myfamily欧美性爱视频，從大的方向來看中国黄色片网站，由于經(jīng)濟危機的影響，短期內(nèi)樓市的情況不會有太大的好轉(zhuǎn)11孩岁女被A片，老百姓都處在恐慌中91pao精品永远免费网站，買房、投資都很謹慎毛片无码免费视频一区二区三区，買房子的少了日韩无码超碰官网，精裝的少了，甚至有些計劃重新裝修的小型企業(yè)都會將計劃推遲深夜十八禁」谙呔访夥岩磺總之就一個字——難！但是我們可以從另外一個方向上多少嗅到一點樂觀的味道日韩精品不卡一区二区三区中文，那就是國家的基本建設无码免费黄色网。我對明年的工裝市場的看法是，大型采購會增加114黄色网站，反之小型的工裝可能會較往年有較大的縮水igao激情。這就需要我們把重點工作放在大型工地上，作好明年的投標和公關工作欧美一区二欧精品视频，力爭在惡劣的環(huán)境下找到夾縫以保平安日本黄色视频在线观看免费。
小區(qū)推廣在20xx年是空白，20xx年我們開始認識到了這個環(huán)節(jié)的重要性欧洲一级A片大全。在同行業(yè)日本免费看A片一进一出，已經(jīng)有很多的先行者無功而返，大家都在摸索最便捷的路一级黄片久久99。這條路實在是不太好找东北肥女人毛多水多性视频，但是我認為首先是我們要選擇一個目標，如果沒有最終的目標三级免费操逼视频，我們就沒有辦法確立方向欧美大黑粗极品黑白配。所以我們在20xx年著手做小區(qū)推廣之前就定向為“以宣傳和推廣為主要工作，力爭提高我們的商品在小區(qū)的占有率”日韩人妻无码精品久久中文字幕。目前這項工作正在試進行欧美视频小说在线观看，我相信只要我們能堅定的.沿著已確定的目標，一步一個腳印的走下去131美女作爱视频一区二区，就一定會取得成功。20xx年欧美一级αA，我們還是要把重點廣告投入放到小區(qū)伊人久久久AⅤ老熟妇，但是一定要作好小區(qū)的定位和可行性分析成年色色色，并找到性價比最高的傳播方法，并作好一系列的服務工作se亚洲国产综合在线，力爭讓用過我們產(chǎn)品的客戶做我們的宣傳媒介影音无码资源，從而帶動其他消費者購買。
五14小箩利裸体免费视频、業(yè)務部部分經(jīng)驗教訓的總結(jié)和檢討
1欧美性日本黑人HD、各組實力的失恒。當我們指定20xx年銷售任務的時候鲁鲁视频在线观看，我們過多的把業(yè)績目標理想化了黄色AA视频，卻忽視了各組綜合實力的評估。競爭和勉勵是重要的免费无码又爽又刺激羞羞视频，但是如果游戲開始的時候就存在著不平等国产第一页屁屁影院，那么就缺少了樂趣。當我們注意到這一失誤的時候看亚洲BBBwBBBwBBB，后果已經(jīng)很嚴重了亚洲性免费。我有個愿望，我希望在我們的幫助和指導下黄色一级毛片网站AAAAAAAAAA，讓落后的這支隊伍重新回到游戲中來黄网站18，找到自信，找到方法繼續(xù)玩下去艹久视屏。但是這畢竟是工作日韩综合一区视频在线91，我將把努力傾注到失恒的一方，只要他不放棄美女网页黄a，我們就不放棄久久这里只有精品26！我在追我老婆的時候說過一句話，直到現(xiàn)在我想起來自己都感動——我的一只臂膀是屬于你的国产精品视频熟女一区二区，只要你挽住被操免费视频观看网址，我就不會放開。我只相信一個道理——人定中日韩精品高清在线视频观看网站，勝天狼友免费观看！我不想以失敗告終，不管是選擇的失敗還是指揮和輔佐的失敗欧美色欲综合一区二区，只要有失敗的存在我們的團隊就不再完美午夜欧美黄大片。我在追我老婆的時候說過一句話，直到現(xiàn)在我想起來自己都感動——我的一只臂膀是屬于你的欧美性生活视频久久，只要你挽住欧美XXXX69HD，我就不會放開。
2、 關注度的不公平人人爽人人人人干人人。這一點完全在于我個人影音先锋AV每日最新色AV，可能每個人都有幾分自私。在給四個組長開會的時候我已經(jīng)檢討過了先锋影音强奸，仔細思考一下99九九视频在线观看视频大全，我在處理同樣問題的時候用的尺度還是比較公平的，但是為什么還是有人覺得我偏心呢午夜日韩电影在线观看视频网站？苦思冥想亚州综合图片，最后發(fā)現(xiàn)原來我過多的關注一些溝通多的員工。平時我也是主動的找到一些員工談心人人草操，但是主動找我談心的員工實在不多hytkb.com。包括一些工作方面的交流，主動想我請教和請示的黄色网站免费入囗，我自然關注就多一些3Dh动漫很疼还往，而那些憑借自己的蠻力或智慧默默工作的員工就逐漸的遠離了我的視線bixx国产av？磥砦疫@個領導不合格了91精品午夜福利在线看桃花岛，難怪有些員工在遇到問題的時候偶爾會發(fā)牢騷，雖然經(jīng)過溝通后都能理解国产吞精口爆一区二区，但是回憶起來我對他們實在太不公平了国产一级A片免费观看com。今天在這里請大家對我作個監(jiān)督，期望我在明年的工作中国产高中三级视频，認真的關注關心每一個人的工作男插女的视频黄，用最貼近公平的方式對待每一位員工。
3最新国产小视频在线观看、 優(yōu)點大集合一级啪啪免费视频。我經(jīng)常和我部門的職員講這樣一個道理：每個人都有自己的長處和短處，學習別人的長處可能不是那么容易波罗一级黄色视频，那么就要盡量把自己的長處發(fā)揮到及至好爽好湿好硬好大视频免费，把短處盡量隱藏起來；不要盲目的去效仿別人的做法免费无码在线小视频，要更善于樹立自己的風格在线观看一区二区三区Av。我最欣賞“三人行必有我?guī)煛敝湓挘鬃拥慕陶d深刻在心天天天色色色，但是如何發(fā)現(xiàn)你的老師是至關重要的欧美熟女色视频。我們經(jīng)常在一起工作、娛樂国内乱人伦中文视频在线，有好多習以為常的行為和處
事風格已經(jīng)被我們淡化717dyw，想要發(fā)現(xiàn)對方最大的缺點不是難事，但是如果想要發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點并學習確實有些難，尤其是人格上的優(yōu)點毛片无限看。兩位老板經(jīng)常教導我們“先做人后做事美女黄色视频A毛片，先做事后賺錢”，在我們身邊缺少榜樣可以免费观看黄色视频的网站，更缺少完美的老師。我在前一家公司工作了將近三年的時間午夜不卡巨屌，學了不少東西男女猛烈无遮挡免费视频网站，但是讓我最最驕傲的是我懂得了一個做人的道理：“在發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點之前，先不要急著指出他的缺點亚洲一区少妇视频∪蘸侵拮ㄇ”但是我在對我部門員工做一對一談話的時候往往都是在批評他們的缺點，即便他們不接受精品国产AV天天更新，我也要強烈的指出來国产又粗又大又湿又色，最起碼我要告訴他在我看來他是有這樣的缺點的。我的部下們都很敬重我黄色视频在线观看免费网，并不是因為我的權威，而是因為我和他們推心置腹，也許這就是我的優(yōu)點吧。然而在我職責對方存在缺點的時候精品视频久久，還是有那么一點反抗的味道高清的无码的免费的毛片视频，人之常情。但是人人操人人干人人揉日日揉日日操，他們的優(yōu)點我還是要找出來的，只不過我不喜歡當面表揚我的部下，因為我覺得讓其他同事認可是最好的表揚，所以我要把一個人的優(yōu)點拿出來操嫖欧美日韩美女视频，給其他所有的人去分享人人操人人看操女人B。20xx年末我有計劃要做一輪培訓欧美久久久久久，培訓的主要內(nèi)容就是有四個小組長做經(jīng)驗性的總結(jié)報告有看a片的网址吗，我希望通過他們自我的褒獎或者批評來指導大家，成功需要總結(jié)經(jīng)驗，失敗更需要接受教訓国产成人久久综合一区欧美，只有共勉才能促進大家提升自我美女a视频。
六、業(yè)績達成
20xx年的業(yè)績數(shù)據(jù)實在不堪入目97国产在线视频一。只有個別小組的業(yè)績完成還是比較另人滿意的性xxxx欧美20。我也是需要靠業(yè)績吃飯的人，沒有業(yè)績我就一無所有在线高清日本不卡网站。但是我并不把業(yè)績看做是我的生命或者什么拍拍黄色级影视尤物视频，我更看中的是造成這個結(jié)果的原因无码国产精品一区二区免费式视频。20xx年末我的業(yè)績目標是這樣規(guī)劃的，四個小組平均完成x萬18禁网站禁片免费观看，我個人完成x萬，這樣就是x萬。現(xiàn)在回頭一看特级毛片永久久免费观看，自己都沒有完成在线免费观看欧美插B视频，有什么資格去要求其他的部下呢？業(yè)績人人干人人射人人，只能是數(shù)據(jù)国产一区清纯美女在线观看，而業(yè)績的源泉是工作上的付出。我不認為沒能完成的員工或者小組就是不合格的日韩欧美A片一级久久72，但起碼他們在和完成的小組或者個人相比存在著一些問題人妻在线交插。準確的找到發(fā)病的原因才能對癥下藥，在這里我只能對自己做一個要求99人人摸人人干，一定要認真的去觀察我部門員工的工作過程，之后給他們提出一些建設性的建議93一区=区三区持级黄色毛片，從而達到整體提升的目的。
七欧美色日韩、遠景規(guī)劃
20xx年是我領導業(yè)務部工作的第三個年頭欧美综合在线精品第二页。我在前兩年的工作更多的是實戰(zhàn)，而我在20xx年的工作可能更多的是通過數(shù)據(jù)上的分析來評估市場以及對員工加以引導和指導毛片在线播。
首先是隊伍的健全免黄色网页网站，現(xiàn)在看來建設一個強大團結(jié)的隊伍是最為重要的。我們領略了團隊的強大是可以創(chuàng)造奇跡的欧美独黄色网站。單獨憑借一個人的力量或幾個人的力量是不夠的日韩视频日韩精品视频在线观看，因此我們必須要在20xx年x月份之前把缺少人力的小組補充完整〔宀寤粕荆可以采用兩種辦法：
1人人插人人透人人射人人色人人干、借用公司現(xiàn)有的政策，廣泛宣傳色黄视频污，吸引一部分優(yōu)秀的有經(jīng)驗的行業(yè)內(nèi)人員；
2中国内地毛片免费高清、借助人才市場招聘部分有事業(yè)心91视频日韩、品質(zhì)優(yōu)秀的人才，培養(yǎng)新人800凹凸视频在线观看网址。我已經(jīng)準備下達死命令亚洲久久青草鸭，招聘合格人組員是四個組長的重心工作，如果到20xx年x月末黄片九区域免费观看，哪個組長的兵不購數(shù)或湊數(shù)自拍日韩动漫欧美在线观看视频网站，直接打散。
接著是管理制度的規(guī)范和培訓體系的健全一级毛片激情人妻。這項工作我們一直在努力著99re在线观看视频这里只有精品，20xx年x月份之前我們也要把這項工作列為重點。集合團隊的智慧和經(jīng)驗免费看的黄色网页，共同完成三级网址免费久久。
最后是工作細節(jié)的把握免费一级A片26分钟。細節(jié)決定成敗，道理很淺中国黄片精品，大家也都明白日本全黄在线视频。但是真正的發(fā)現(xiàn)細節(jié)上存在的不足，是自己無法作到的中国农村熟妇ⅩXX，這就需要協(xié)助和互助3p视频免费视频，我說過，共勉很重要熟女91拍，20xx年我準備對四個組長做以下要求：要經(jīng)逞侵廾琅缢““。總結(jié)組內(nèi)成員在細節(jié)上存在的不足，經(jīng)常溝通關于工作上一些細節(jié)的處理辦法免费在线观看黄片无码，善于發(fā)現(xiàn)細節(jié)錯誤和總結(jié)經(jīng)驗教訓国产盗摄偷窥在线。
大船已經(jīng)起航，在茫茫的商海上我們風雨同舟大黄网站在线播放免费视频。我們這些水手必須要有認真嚴謹?shù)男膽B(tài)97人人草,人人干，勤勞智慧的思考，勤奮不懈的努力国产乱人伦AⅤ在线A，我們才能頂住風浪的考驗中文字幕在线网，沿著即定的方向駛到彼岸！
2021年公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)3
20xx年国产色播AV在线，我擔任支行對公客戶經(jīng)理2021天天做夜夜爽网站，并兼任支行的銀行承兌匯票專管員。一年來啪啪啪资源站，在行領導的關心愛護和同事們的幫助支持下国免费自拍视频，我努力在繁重而平凡的客戶營銷和承兌匯票專管工作中創(chuàng)造不平凡的成績，營銷工作卓有成效中国国产黄色视频，票據(jù)貼現(xiàn)達x億x千萬10pao永久免费视频，未出現(xiàn)一筆差錯事故，為樹立我行良好形象做出了應有貢獻阴茎进入阴道视频。
一4AAAA一级毛片、不斷加強學習，強化主動服務意識
營銷工作和票據(jù)貼現(xiàn)工作都是較平凡而又繁瑣的人人操BB人人操av，都說干一行伊人黄色网，愛一行。我想国产片一级A片免费观看视频，既然我選擇了工作国产在线观看精品一区二区三区91，我就要腳踏實地、一絲不茍地干好它。作為客戶經(jīng)理和匯票專管員欧美视频一区二区视频在线，我深知自身工作的重要性亚洲一级免费网址，因為它是客戶直接了解行社窗口，起著溝通顧客與支行的橋梁作用亚洲色图一区二区。因此人人爱人人爱人人操，使我產(chǎn)生了強烈的職業(yè)榮譽感。在營銷工作和票據(jù)專管工作中欧美日韩国产免费午夜在线观看，我始終堅持虛心學習業(yè)務久久一级片视频，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務亚洲综合爱爱12p，熱心對待客戶免费视频精品一区二区三区。作為xx銀行的一員，我在工作中牢固樹立了服務意識一级做一级a做片性视频，始終心系客戶卡通动漫亚洲综合第21页，心系本行，努力提高服務水平和服務質(zhì)量女人十八级毛片。一年來免看一级a一级久久，無論在什么情況下，我都對支行精品亚州第一页、對自己充滿希望在线无码高清不卡、充滿信心，熱愛本職工作av小次郎网站。如今在全行積極向上的發(fā)展氛圍里国产九九久久精品视频，我始終踏實認真，勤懇兢業(yè)四房播播综合在线，對業(yè)務虛心好學美女被操黄片，精益求精，刻苦鉆研韩国三级在线播放，業(yè)務技能有了長足的進步在看看的网址你懂的，業(yè)務工作取得了明顯的成績。在優(yōu)質(zhì)文明服務工作上国产激情自拍，我嚴格要求自己，始終堅持想客戶之所求欧美少妇熟女性爱视频，急客戶之所需91在线国内在线自产，排客戶之所憂的服務理念，始終將客戶利益放在首位免费二级毛片免费完整视频，為客戶提供全方位欧美日韩亚洲、周到、便捷、高效的服務色哟哟视频网。在為客戶服務的過程中欧美A性交，做到操作標準、服務規(guī)范国产色区福利、用語禮貌黄色网站在线观看18、舉止得體，給客戶留下了良好的印象免费在线观看在线黄色视频，也贏得了客戶的信任在线观看精品国产福利AV。
二、創(chuàng)新營銷方式天天色天天日天天干，提高客戶營銷水平
20xx年人人弄人人玩人人搡，營業(yè)部堅持不斷創(chuàng)新，每個季度都搞了不同的營銷活動国内外免费激情在线视频，取得了較理想的成效亚洲哟哟精品网站。在客戶營銷工作中，我始終相信只有始終如一堅持優(yōu)質(zhì)服務FreeXXXX性HD中国性，才能贏得更多在线超碰观看、更好的客戶〔豢夥鸦粕∈悠担客戶總是形形色色的男女八x八x视频网站，而我總是以客戶為中心，努力滿足客戶的合理需求无码AV一区二区大桥久未，在維護支行利益的前提下看黄免费看，多為客戶謀利益，耐心辦好每一筆業(yè)務可以的黄色网站有哪些。今年欧美日韩综合自拍小说网站，支行相繼推出了一系列服務舉措，在實際辦理業(yè)務時加勒比在线视频一区，我都沖鋒在第一線黄免费视频色，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，靈活掌握營銷方式黄页网站在线观看视频在线，為客戶提供方便美女视频网站一区，靈活、個性化、快捷的服務。為了穩(wěn)定和爭取更多的'客戶全国最大的黄色网站，經(jīng)常將服務延伸到客戶單位色五月亚洲AⅤ综合在线观看。節(jié)假日、單位財務人員過生日時，我都不忘送上一個短短的祝福日韩交换精品一区二区，在客戶有困難時不忘送上援助的雙手春雨直播视频观看完整版高清，用實際行動做到了做客戶的貼心人最新国产在线激情三级不卡视频。
三视频黄色网址、耐心周到服務，提升票據(jù)貼現(xiàn)實績
在票據(jù)貼現(xiàn)工作中小激情网站，常常遇到一些提出不同觀點和不能理解我們工作的客戶操操操操网，這時，我總是及時的做好解釋和巧妙應對91中文字幕永久，既不傷了客戶亚洲国产精品无码网，也維護了支行的形象。服務中有時顧客提出的問題正好言中我們服務項目的缺陷国产污片网站，如果對明擺的事實視而不見久久免费最新视频，聽而不聞或文過飾非，表現(xiàn)出強詞奪理的態(tài)度久久精品国产一区二区三区视色，不但這筆業(yè)務做不成日韩手机自拍无码AV，還會損害支行的信譽。因此久青草视频精品线在线观看，我總是誠懇謙遜地表示欣然接受顧客的批評意見欧美一级AAAAAAA大片，然后再做出規(guī)范合理的解釋，這樣以來大多數(shù)客戶都會很樂意的接受国产日韩欧美有码总站，最終使得業(yè)務順利辦理免费一级特黄特大真人片视频。
總之，客戶營銷和票據(jù)專管工作是繁重而平凡的美女的隐私秘视频网站免费下载，然而就在這日復一日的工作中我學會了以務實求真的態(tài)度對待工作伊人免费看，領略到了服務的魅力。今后的工作中国产精品九九九久久，我將繼續(xù)以自然豁達寬容的心境對待工作国产精品视频你懂的网址，繼續(xù)堅持“以客戶為中心”，開拓創(chuàng)新国产精品一区二区三区免费菠萝，銳意進取免费黄片aaaaaa，為支行發(fā)展做出更大的貢獻。
2021年公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)4
在公司領導的正確領導和大力支持下农村一级做a爰片久久毛片A片，我們興中木業(yè)公司面對日益激烈的市場競爭形勢色呦视频在线观看高清免费，求發(fā)展，講執(zhí)行欧美天天视频WWW777COm，抓落實性XXXX欧美老妇胖老大多有水，公司全體員工團結(jié)一致，奮力拼搏www.madou.福利，較好地完成了年初公司下達的各項任務�1级A片，F(xiàn)將本年度的工作情況作如下總結(jié)。
一黄色视频全免费、各項經(jīng)濟指標完成情況
1．銷售額：全年實現(xiàn)銷售額萬元a图片在线看，比計劃完成的2160萬元增加了萬元，增長率為8％一级性生活XX视频，其中外埠市場銷售額萬元看欧洲黄片儿，比計劃完成的1100萬元增加萬元，增長率為％国产激情视频一区二区三区。
2．利潤：全年實現(xiàn)利潤180萬元日韩成人资源在线观看，比計劃完成的148萬元增加了32萬元，其中外埠市場實現(xiàn)利潤46萬元美国男女操逼。
3.利潤指標分析：銷售價格隨市場波動頻繁AAAα黄色视频，原材料價格有所上漲，**年木材價格每方比去年同期平均增長元秋霞理论久久理论电影，全年用量為6504立方自拍高潮日韩在线观看，成本增加51萬元，影響了利潤的增長国产丰满成熟女性性高潮视频。
二亚洲中文偷拍、加大銷售力度，力求擴大市場中文欧美在线。
年初我們就制定了**年工作計劃和細化指標日韩在线成人不卡毛片视频，在經(jīng)營工作中強化銷售人員服務意識，為客戶提供人性化服務免费美女黄，定點定人服務老客戶和開發(fā)新市場黄色视频免费网站在线看，取得了良好效果。
《园椎绰紫盗型暾妗（一）內(nèi)埠市場
在保證質(zhì)量的前提下男女视频在线一区免费观看，為客戶提供更人性化的服務，客戶滿意度明顯提高黄页网站观看在线观看，增強了客戶的忠誠度婷婷视频一级，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎。
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∫磺蘸夥巡シ拧（二）外埠市場
興中木業(yè)公司的外埠市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展，市場需求量增大欧美另类自拍，新推出的系列新產(chǎn)品成功運作亚洲成熟熟女一级毛片。高質(zhì)量的產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)的服務為我們贏得了良好的企業(yè)信譽男女激情免费网站，對這些周邊地區(qū)產(chǎn)生一定的影響力亚洲精品永久中文字幕。
三、車間內(nèi)部管理
作為銷售工作的堅強后盾国产女同调教精品视频，車間內(nèi)部從各個角度好了AV四色综合无码久久下载，強化了內(nèi)部管理：
規(guī)范生產(chǎn)管理
車間領導小組響應廠部號召，實行“定崗”“定員”“定編”无码码一区精品品和亚洲洲，強化了定額管理日本永久免费A∨在线视频，并為推行定額、定員管理做了三項準備：一是對車間各班組国产区123在线、各工序進行了摸底欧美交配电影在线播放，測算。二是帶領職工“走出去中文字幕一区欧美，請進來”日本一区二区三区精品福利，學習同行業(yè)先進生產(chǎn)管理經(jīng)驗。三是根據(jù)自身情況借鑒試行安全免费黄视频网站。并根據(jù)廠部定崗定員號召亚洲天天综合网在线，實行減員增效，將6名職工調(diào)往人才流動中心免费国产a国产片高清网站，對在職職工有很大觸動91嫩草国产在线观看免费，為車間進一步強化管理，提高生產(chǎn)效率打下堅實的基礎精品人妻系列无码专区不卡。
質(zhì)量管理工作
在生產(chǎn)經(jīng)營過程中欧美性爱视频免费的，我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高，取得了較好成效看黄片在线天堂在线。1999年5月20色色色色色色色色网、21號兩天順利通過了iso9001質(zhì)量認證中心第二次復審。通過認證工作高清激情18性爱啊啊在线欧美日韩不卡，有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量看黄片.con，使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng)，基本上實現(xiàn)了全年無重大質(zhì)量事故www.99热这里有精品。
環(huán)境建設
根據(jù)木器生產(chǎn)的行業(yè)標準欧美特级黄色，嚴格執(zhí)行公司及下設科室的環(huán)境建設行為準則規(guī)范要求亚洲第一页综合，注重人文素質(zhì)培養(yǎng)，通過板報手机看片国产午夜精品、會議久久久激情、宣傳小冊子等形式教育職工，提高職工的自身素養(yǎng)黄色网站在线看免费。，使職工伴隨著創(chuàng)建學習型企業(yè)的步伐一起成長，營造了整潔文明免费视频人人视频www、高效生產(chǎn)的工作氛圍国外12小小女网址。
安全、文明生產(chǎn)
車間始終把安全生產(chǎn)放在首位xxxx视频在线观看，經(jīng)常對職工進行安全教育国产办公室秘书无码精品99视色。在“生產(chǎn)安全月”充分利用板報、安全生產(chǎn)知識答卷A片一级免费、張掛橫幅標語等宣傳形式91视频guochan，使《安全生產(chǎn)法》《交通安全法》深入職工。為了強化安全文明生產(chǎn)久久久亚洲98精品视频，我們制定了興中木業(yè)公司安全生產(chǎn)應急預案另类专区另类在线观看视频，補充完善安全操作規(guī)程，對職工堅持每天的班前思思伊人久久大香线蕉av、班后會教育日本在线A级黄页网站，取得較好效果，實現(xiàn)了全年無重大安全責任事故国产欧美二区第一页。
設備改造和引進
在全體技術人員的努力下人人曰人人曰，完成新生產(chǎn)機組的安裝和舊機組的改造工作，在公司領導的大力支持下99riav.com，積極引進質(zhì)量檢測設備国产美女裸精品视频，使原材料采購和成品檢驗得到有效控制，為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了保證92国产精品午夜福利视色。
四最新超碰在线、做好職工的思想工作，增強干部職工的凝聚力
1998年我們及時傳達公司的會議精神和下達文件J8又大又粗又长又硬不爽，積極做好宣傳工作国产AV自拍网站导航，使職工充分了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)，與企業(yè)相互融合一级毛片,黄,免费观看，達到共同發(fā)展黄色视频在线免费观看6区所有全部。我們還積極參加了廠部和工會組織的各項活動，如職工大會欧美精品黄页在线视频、慶“三.八”婦女節(jié)拔河比賽亚洲情黄网站在线播放、籃球比賽和乒乓球比賽等活動爽了又爽avav，通過這些活動培養(yǎng)了職工高度的.集體榮譽感，使企業(yè)職工形成一股強大的合力欧美色色色，有效的推動了企業(yè)發(fā)展美女专区一区二区。
五、存在問題和不足
由于歷史原因牲一交一乱一伦A片，職工的市場競爭意識不強亚洲精品元码久久久久，缺乏危機感。
職工隊伍基本穩(wěn)定欧美老妇乱子，但生產(chǎn)效率相對低下国产一级a爱做片就在线看，職工潛能需進一步挖掘。在xx年我們將繼續(xù)加強職工隊伍建設91精品在线观看视频，通過思想教育與技能培訓等方式久久久久久精品免费免费xav，強化職工的整體素質(zhì)，以解決現(xiàn)存問題欧美乱强伦。
產(chǎn)品質(zhì)量還存在不穩(wěn)定的情況黄色网站淫乱片，對產(chǎn)品的檢測手段及方式還有待于進一步加強。
**年是成功的一年国产AAA级毛片A片，奮斗的一年最新国产在线视频，也是經(jīng)驗與教訓并學的一年，在這一年里AV字幕在线观看，市場有壓力国产精品不卡黄色录像、有阻力，但我們通過全體干部職工的共同努力噜噜色噜噜，依然取得了較好的成績激情。com。**年我們會一如既往的努力，為**木業(yè)公司的繁榮興旺做出不懈的努力www小视频在线观看。
2021年公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)5
20xx年公司的發(fā)展有了新的飛躍国产黄色A片20分钟。我們按照年初提出的工作思路，出臺了一些新政策国产精品va在线观看一，樹立了一些新觀念无码av一级毛片免费一区二区，產(chǎn)生了一些新變化，取得了一些新成績2018偷拍视频。下面分三個方面作簡要總結(jié)：
一黄色网站免看、20xx年完成的主要工作
（一）取得了內(nèi)部改革的初步成效欧美野外打野战A片视频。企業(yè)改革是一件關系到職工切身利益的大事一级毛片免费播放在线视频尤，上下都十分關心。今年來公司先后在工程部試行了項目制玖玖玖无码视频；在設計院試行了績效掛鉤免费黄色网址久久；在公園管理中心推行了競爭上崗美女做视频在线播放网站；在全公司實行了按系數(shù)分配獎金；對技術人員實行了職稱津貼等等改革嘗試久久久久久久久久久久久。使部分職工的思想觀念發(fā)生了烈變欧美一级免费看黄片视频，向市場化邁出了艱難而又沉重的一步。一些陳舊的觀念開始逐步轉(zhuǎn)變911精品视频天天看，為提高公司市場競爭力打下了基礎av在线www,。
（二）奠定了公司發(fā)展的堅實基礎国产盗摄正在播放一区。今年公司在七個方面為做強做優(yōu)企業(yè)創(chuàng)造了良好條件人人干人人玩人人摸，打下了堅實的基礎：
一是榮獲國家建設部批準的城市園林綠化一級企業(yè)；
二是城建公共建設工程監(jiān)理公司提升為三級資質(zhì)美国黄片免费观看；
三是通過了iso-9000認證；
四是x屆省級文明單位亚洲国产女人AAA毛片在线；
五是新組建了園林綠化科研所羞羞漫画在线观看巨黄；
六是進一步完善了朱洪村花圃建設；
七是改善了總公司和園林規(guī)劃設計院的辦公條件女18毛片亚洲一级毛片。
所有這些就是一個目的：為做強做優(yōu)企業(yè)作充分準備91av在线观看91，為提高綜合競爭力，增加發(fā)展后勁作充分準備玖玖国产精品视频。
∽钚挛蘼胱ㄇ悠翟谙摺（三）完成了上級黨委交給的各項任務。一是出色地完成了“創(chuàng)建省級園林城市”和“經(jīng)貿(mào)會黄页在线免费观看色秀、極限運動會”環(huán)境布置任務欧美在线视频首页。為完成這些任務，公司新建改建綠化工程量x多萬元永久在线精品免费播放；先后修剪一级a作爱在线视频观看、清理綠地約x多萬平方米、行道樹x公里欧美女肏屄；上街草花x多萬盆日韩一级A片在线高清视频；雕刻石質(zhì)警示牌x塊；整治了出租房和露天茶座又爽又刺激的视频网站；清洗了樓美女任人插黄色视频、臺、亭免费的看黄网站、閣等等欧美日韩人妻自拍，做了大量的工作，涌現(xiàn)出了x等x位先進個人和許多先進事跡最近高清在线视频观看，公司為此進行了專門的通報表彰永久免费视频在线观看色黄。園林是一支拉得出婷婷五月丁香在线，打得響，戰(zhàn)斗力強的隊伍99精品综合加勒比在线观。為了創(chuàng)建園林城市廣大干部職工確實是舍小家亚洲欧美色图13p，顧全局，付出了很多辛苦欧洲免费AV在线网站观看。二是出色地完成了市国产综合视频网、區(qū)重點工程。x公園是市重點工程国内妇人成熟A片免费看。該工程由x副總經(jīng)理帶領xx等職工亚洲第一区在线观看，經(jīng)過x個緊張、扎實的日夜施工亚洲无码2019，冒高溫亚洲高清无码91，頂酷暑，終于高質(zhì)量地按時竣工并通過驗收久久亚洲精品无码网站。受到市領導和市民的好評制服丝袜人中文字幕。x國道綠化項目和x園區(qū)綠化項目是區(qū)重點工程。這兩個工程在工程部副經(jīng)理x和總師室副主任x帶領下国产亚洲日韩在线视频，已基本竣工www.欧美.com。三是較好地完成了為民辦實事任務。今年我們圍繞“四城聯(lián)創(chuàng)”來開展為民辦實事人妻在线黄色视频。我們本著群眾利益無小事性爱午夜视频，努力為民辦實事的理念，全年先后處置x電話及居民來信人人曰人人操曰、來訪要求排憂解難的.事項x余次在线免费播放你懂的；尤其是今年x月在“薄公英”臺風的襲擊下，全市被刮倒大樹x余株欧美牲交@欧美牲，公司組成的搶險突擊隊99久久久国产一区二区三区，急群眾所急，日夜不停的突擊搶險欧美www视频在线观看，為保證市區(qū)主要交通的暢通欧美大屌插逼，為舊城區(qū)上千戶家庭排除險情做了大量工作。為樹立政府良好形象日韩精品免费观看大全网站，為“四城聯(lián)創(chuàng)”做出了貢獻黄片在线浏览器，受到了領導和廣大市民的好評。
『谌舜蟾战谎侵蕖（四）實現(xiàn)了年初提出的奮斗目標aaa黄色视频aaa。一是超額完成外接業(yè)務指標。承接工程項目x多個，工程量比去年遞增近x%视频一区亚洲无码；設計產(chǎn)值比去年遞增x%色无码夫妻在线；有償養(yǎng)護、花卉盆景擺設狼友在、旅游等多種經(jīng)營收入比20xx年遞增x%国产精品亚洲精品专区。二是精神文明又上新臺階。在x省級文明單位的同時激情小说激情视频，總結(jié)提煉出了“厚德踐言激情小说亚洲色图激情视频、勤儉廣業(yè)”的企業(yè)精神；“精夫妻福利视频、競国产av地址、敬、凈www.欧美鲁鲁色.com、靜”的企業(yè)意識等內(nèi)容的企業(yè)文化免费A级毛片91无码A∨；更新了《xx》網(wǎng)站；為宣揚公司新業(yè)績91网址在线，塑造新形象采編了《xx》在有關報紙刊登1024亚洲欧洲无码日韩。三是超額完成草花產(chǎn)生指標。培植草花x多萬盆日韩一级电影WWW.COM，上街草花約x萬盆精品大片在线免费，市場銷售x多萬盆国产三区女同。四是各類費用比20xx年下降x%国产在线黄色。控制費用成本主要有三點做法：首先精品国产亚洲一区二区三区，出臺班組決算辦法99re视频在线这里精品；其次，采購苗木實地比價后再競價亚洲一区欧美日韩；第三人妻亚洲一区，落實費用承包制。
wwww网站。ㄎ澹┩晟屏藘�(nèi)部管理規(guī)章制度性爱视频网站入口。在去年建立和完善各項規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理的基礎上亚洲欧美综合图片，今年公司仍然十分重視進一步完善規(guī)章制度啪啪视频黄色。先后出臺了《招投標實施細則》、《施工班組工程結(jié)算管理暫行辦法》等多項制度免费黄色高清无码视频，并狠抓落實不卡免费A级毛片。較好地規(guī)范了職工的言行舉止，為公司大多數(shù)工作提供了操作依據(jù)。
2021年公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)6
轉(zhuǎn)眼20xx年過去了一级A爱毛片，回顧過去的一年一a一级级毛片免费看看，我感覺收獲很多，有為人處事的進步欧美性爱黄色一级录像，有思想理念的提升曰夲少妇精品A片在线，有工作能力的增強。這一年我新認識了一群新朋友黄色视频大全有那些，得到了各種各樣的幫助A级A级黄片一区，更得到了大家的信任，尤其是領導的信任;這一年我的工作也得到了許多人的肯定亚洲一本岛视频在线观看，這讓我有更多的自信;這一年特別讓我慶幸的是97人人插人人操，我又回到了xx地產(chǎn)這個大家庭。這一年的點滴欧美性爱色视频，讓我心存許多的感激影音先锋欧美在线色资源，也讓我蓄足了工作的動力。下面就今年的工作作如匯報：
一亚州中文字幕精品一区、今年的主要工作內(nèi)容
今年大部分的工作時間我都是在房地產(chǎn)行業(yè)度過的欧美激情在线观看A片大电影，由于領導比較信任，我的工作內(nèi)容也非常充實国产日韩一本无码免费专区，主要是負責日常的行政管理欧美AAAAAAAAAAAA、物業(yè)檢查、人事招聘黄片一级片一区、公司員工考勤審核日韩午夜在线观看网站免费下载、員工生日慰問、公司物資采購日韩性交无码视频。雖然工作壓力非常的大欧美A黑人AⅤ精品视频，但這也是我接受新事物，進步最快的一段時間超清无码波多野吉衣中文。
我把我的收獲和心得概括為幾點：一是工作的標準永遠是“完美”国产呦系列久久精品，只有追求完美才能真正提高工作標準;二是不打沒有準備之仗，任何事只能提前想免费看操网站，做在前无码aaa视频在线观看，同時，計劃永遠沒有變化快中文字幕人妻日韩久久，做事一定要預備幾套方案一道本中文字幕，并且要預留時間來處置突發(fā)情況;三是制度不是掛在墻上的，而是用來執(zhí)行的又大又粗又爽的视频网站，不能執(zhí)行的制度不如不立;四是日久見人心人人色人人插人人操，踏實做事影视先锋资源av无码专区，吃虧是福，但還是要學會多與人溝通黄片al区一区二，減少人與人之間的摩擦;五是做事多請示匯報總沒得錯;六是工作責任要明確到人自拍日韩精品视频在线播放，兩個人分擔責任等于沒有責任;七是做事要注重把握工作的關鍵節(jié)點，并不是“事必躬親”;八是學無止境日韩黄片点结进入，多學習欧洲美女色黄A片,视频，少玩鬧。
回到xx地產(chǎn)兩個多月99在线视频精品，我的工作崗位是總經(jīng)理伊人91无码在线。前段時間，我主要負責xx項目財務管理泰国一级牲交片、銷售公司的銜接工作和各項工作進展的信息收集天天舔天天日天天射。財務方面，我經(jīng)手財務資金xx元欧美激情性A片三p，無差錯帳問題日韩欧美强迫视频网，并順利移交財務xx;與銷售公司銜接工作中，我主要負責了xx銷售中心的建設及領導安排的其它事項最新国模吧。其中包括板房搭建久久精品性、裝修、沙盤制作免费黄色强奸A片、桌椅日韩黄色无码黄色、空調(diào)等辦公用品的采購。板房搭建前欧美,性爱精品亚洲性爱免费观看视，我拒絕了對方“好處費”国产精品h片在线播放，板房驗收后，對方給的“好處費”我也悉數(shù)上交公司財務美女把腿我开让男人桶爽了。我始終覺得該我要的我會去爭取欧美不卡三级视屏，但是日本、乱论、欧美、国产，不該拿的我決不伸手啪啪啪一区.com。沙盤制作前我也是認真調(diào)查了武漢近十家模型公司，對比之下黄色自慰在线网站，我更換了原來與公司合作的單位人人干人人干人人操爽，也為公司節(jié)約了將近萬余元。與銷售公司銜接過程中久久国产精品首页久久久精品，我堅持每周收集兩個項目的具體情況国内精品嫩模AV私拍，讓領導了解項目銷售進度，發(fā)現(xiàn)問題也及時向領導匯報亚洲5566，并積極與銷售公司溝通解決好問題无人区卡一卡二卡三乱码直播。雖然許多的工作我還在摸索過程中，經(jīng)驗多有不足，但是做到了工作及時匯報爱搞社区，不越權辦事国产精品iAGO视频网免费播放，工作不推脫責任。
二欧美一区二区精品视频中国、工作中存在的主要問題
今年的工作感覺進步比較大欧美VA日本一区，但是許多的工作是建立在失誤的基礎上的，所以工作中也有許多的問題一级毛片一级毛。一是工作統(tǒng)籌全局的能力較差;二是細節(jié)做得還不夠;三是溝通協(xié)調(diào)做得不到位;四是工作匯報不夠及時;五是總助工作定位還不太清晰;六是工作還是存在惰性久久精品国产精国。
三、明年的工作計劃
明年的工作計劃主是要圍繞如何當好總經(jīng)理個來開展欧美黑人又粗又长精品。
1高端自拍无码在线、清晰工作崗位定位∩弁就荆總助的工作要求非常高91在线欧美超碰，要有“大管家”的魄力和細心，要學會站在總經(jīng)理的立場去分析問題jizz官网，上要會協(xié)調(diào)領導国产在线视频一区第二页，下要會聯(lián)系群眾。別的部門不管的国模裸体一区二区，不該管的事我應當要去管狼友视频首页在线观看播放。工作上要會把握好分寸，各個部門的工作情況要學會恰如其分地去了解掌握性爱资源网站，參謀而不決斷麻豆自拍偷拍爽图，堅決不能隨便插手其它部門的事務，做到不攬權外国一级黄色视频、不越權黄色网站最新网址、不越位、不缺位三级片在线免费观看网站。
2四川农村女人一级毛片、立足本職，掌握工作的技巧三级大黄，當好總經(jīng)理的`參謀助手国产精品99久久精品。我現(xiàn)在首要工作任務應該是找準工作的“切入點”和“著力點”。我的工作重點一方面是完成領導交辦的工作任務亚洲图库在线，另一方面是學會搞好信息麻豆精品在线观看视频、決策、督查服務蝌蚪黄片小辣椒视频。平時要及時的捕捉信息一级做a爱黑人又硬又粗，準確的反饋免费一级A一片在线播放无，善于發(fā)現(xiàn)和分析問題，給領導提供解決問題的決策參考在线免费看黄高清无码网站。
3精品免费A片、高效地處理公司事務。今年回到公司發(fā)現(xiàn)總經(jīng)理比從前更加務實和要求工作效率在线观看视频欧美。明年的工作中jixxjixx，我會也會樹立起更加強烈的工作時效意識，形成雷厲風行的工作作風花季传媒免费观看网址ios。工作中遇到問題95日韩视频，將會積極的請示匯報，想盡辦法在最短的時間內(nèi)辦好領導安排的每一件事视色网视频在线。
4在线精品日韩一区二区美女、協(xié)調(diào)好各部門及同事之間的關系。工作中我會以誠相待久久精品无码亚洲一区二区，多換位思考5级黄色网站，尊重上級，理解同級黄色网站十八岁免费，體恤下級毛片免费全部播放完整，不欺上瞞下，不推脫責任无码专区视频一区古典武侠，不搶功爭好久久久久亚洲色欲AV无码裤子，不盛氣凌人。我也會堅守基本的原則99插插插，不盲從国产精品午夜激爽毛片，不當“睜眼瞎”，客觀的分析“是與非”日本视频中文字幕在线，不信謠欧美一级欧美三级视频在线播破处女，不傳謠，不背后說人是非www.欧美专线电影。我會加強自身修養(yǎng)在线观看免费播放国产一区在线，做好各方面的表率。
5黄色美.女40岁视频看看、加強自我學習偷拍区另类综合图片小说，提升個人能力素質(zhì)色综合久久久金八天国。明年我將著重就房地產(chǎn)開發(fā)方面的專業(yè)知識進行加強學習在线成人漫画，熟悉開發(fā)流程，了解辦事規(guī)律无码好看中文字幕免费视频，爭取明年能做到工作與各部門能準確對接欧美精品在线免费观看。
2021年公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)7
20xx年是洪達公司起步的第一年免费一级色色，是各位同仁攜手開拓，銳意進取的一年天天色色色色色色色色色色色色色色色色色，在這一年里我公司認真貫徹集團的經(jīng)營管理思路偷拍偷窥，圍繞年度經(jīng)營指標，努力推進維修服務標準化黄色视频金典免费播放、規(guī)范化特级激情AAA片。為把洪達公司打造成山西高檔車維修行業(yè)品牌，為爭取在20__年取得更大的經(jīng)營成果www.干干干.cao，獲得長足發(fā)展打下堅實基礎乱论强奸欧美，一年來，在董事長的正確指引下和集團的領導下好好日这里只有精品，在公司各部門的協(xié)助下性爱噜噜，經(jīng)過全體員工的同心同德，真抓實干亚洲天堂最新狠狠干，公司的各項工作都有了必須的進展wwwcom黄色网站在线观看，全年工作總結(jié)如下：
一、順利完成經(jīng)營指標免费性爱网址，經(jīng)營業(yè)績平穩(wěn)增長日韩国产欧美在线一区二区三区。
從5月份正式營業(yè)起，我們對主要崗位的員工進行了調(diào)整h漫网址，強調(diào)了工作職責落實到崗无码A片黄在线观看网址，同時制定了20__年的各項經(jīng)營指標，經(jīng)過多半年的努力91手机最新国精品自产拍不卡，我公司基本實現(xiàn)了本年度的經(jīng)營指標看A片地址，整體經(jīng)營實現(xiàn)扭虧為盈。
二1024手机看电影一区乳、狠抓細節(jié)管理99riav首页，提高維修質(zhì)量。
秉承“質(zhì)量就是生命国产福利AV在线导航，產(chǎn)品代表人品”的服務理念亚洲熟妇色XXXXX欧美，我們經(jīng)過提高檢驗標準、確保使用原廠配件性色生活毛片免费无码观看、舊件回收无码亚洲成a人片在线观看无码、完善客戶回訪制度等方面，重品質(zhì)国产第一次破苞视频网站观看、抓落實在线视频A片免费关看，有效的提高了維修質(zhì)量和服務水平。
三亚洲免费色视频、加強市場營銷日韩综合精品1页在线观看，拓展業(yè)務范圍国产原创中文在线。
公司緊鄰武宿機場，地處市區(qū)邊緣黄色网址进入，又是剛剛起步黄av一级毛片，這是擺在我們面前無法改變的事實狀況，但我們能改變的是自我欧洲一级电影免费播放视频，我們要讓自我走出去亚洲性交综合网，把顧客請進來，經(jīng)過對周邊環(huán)境和市場的考量你懂的电影在线观看播放，我們采用了廣告宣傳国产交换配乱婬视频a1024、發(fā)放宣傳單頁、小區(qū)活動和客戶轉(zhuǎn)介紹等方式讓開業(yè)不到1年的我們日韩在线精品福利网页视频，在短時間內(nèi)獲得了更多被認知的覆蓋面久草女人爽爆在线播放，同時我們欣喜的看到，很多新顧客進來了欧美最强XXXX性受，很多老顧客也回來了日韩美女靠逼一区二区精品视频。
四、強調(diào)制度規(guī)范国产经典露出偷窥91图片专区，提高員工素質(zhì)婬片A片AAA毛片AV。
在加入集團的大家庭以來，集團的規(guī)范化爱鲁鲁在线视频免费观看、制度化管理讓我們受益匪淺久久性爱小说，從管理人員到普通員工都發(fā)自內(nèi)心的認識到規(guī)范管理給我們帶來的變化。企業(yè)整體形象提升了欧美精品永久，客戶對我們更信賴了操黑人逼，員工從工作習慣到生活習慣；從個人形象到言談舉止黄色网站国产日本；從工作效率国产iGAO在线、工作作風到精神面貌，以及對企業(yè)的感情都有了很大的提升91超碰国产在线。
五精品视频在线免费观看看、提倡“以人為本”，“貼心服務”东京热官网入口。
對員工的管理上堅持“以人為本404亚洲免费在线视频，人人平等”。量力而行的改善員工的生產(chǎn)條件和待遇水平黄色免费高清视频一区二区三区，提高員工的忠誠度和工作進取性这里只有精品在线国产。對違反公司規(guī)定的員工本著“教育為主，處罰為輔”的.原則，和員工交心性爱裸体视频，做朋友久久久特级黄毛片免费看。使員工思想穩(wěn)定欧美午夜艳，工作安心很操/很射。本年度公司主要崗位員工及管理人員無一人流失，促進了各項工作的順利開展羞羞漫画免费观看网站。
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今年對我具有特別的意義jjzzz国产，因為今年是我的本命年性黄色网站，也是我踏上這個行業(yè)的第一年，這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點日韩精品一区二区熟女视频，我對此特別珍惜人人尻人人操,人人尻人人操,人人尻人人操，盡最大的努力去做好我的工作。通過一年來的不斷學習国产麻豆色视频在线观看，以及上級領導及同事的幫助亚洲狼友视频在线播放，我已經(jīng)完全融入了新永利這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮乱淫网站。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處国产一级媱片A片免费，但應該說這一年也付出了不少，也收獲了很多[国产原创中文]国产AV，我自己感到成長了国产99视频精品免费时看古装，也逐漸成熟穩(wěn)重了。現(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下：
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做好查廠工作是我職責中尤為重要的一項。由于是新廠久久超碰男人的天堂，公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空白www.无码在线，必須從零開始準備，包括硬件（車間部份）/軟件（行政部份）黄大色大片免费久久。在接手前階段確確實實是辛苦了一把性av不卡在线，由于查廠客人居多，從年初至年底客人共進行查廠/評估12次之多最近2019中文字幕在线www，由于各方面資料不足中国一级特黄AAA片不卡顿，為了趕工，幾乎每天都加班加點工作。在行政方面建立了《廠紀廠規(guī)》/《崗位說明書》/《員工培訓》/《人事檔案》/《消防演習預案》等各項資料我要看狼友黄色视频，并主持組織了兩次大規(guī)模的消防演習精品日本欧美，這些資料的建立不但是配合查廠工作，而且也完善了行政人事本身的工作你懂得在线免费观看网站。在車間方面建立了《針控管理》/《操作指導書》/《QC品質(zhì)記錄》/《返工記錄》/《機器維修保養(yǎng)記錄》等等国产www，并對全廠設備進行盤點，做成《生產(chǎn)設備清單》一级一级人与动毛片免费，以便隨時查看黄色视频在线观看免费阅读。與此同時欧美在线看视频，還依生產(chǎn)需求制作了幾十份表格表單在线观看永久性无码视频，完善了多項記錄資料。如查貨報告岛国电影网站、倉庫出入帳黄色a,亚洲a、總查記錄；在20xx年里久久久久精品免费网播放，通過各種形式的培訓加講解日韩中文欧美在线，讓所有的主管對查廠有了深刻的認知，讓全體員工了解了查廠的觀念毛片三级片网站小视频，并將所有關查廠的資料匯編成冊91精品国产免费，按照日常工作去做。通過大家的配合與努力黄片免费观看无码，今年的查廠工作確實得到了有效的改進最新最近亚洲中文字幕！當然，還有很多地方須要做得更完善国产一级AA片免费视频，只要大家按照規(guī)定的`制度去走精品毛片二区，相信明年的工作將會越來越順利。
二韩国免费A片吃奶玩乳视频、盡心盡職99热W亚洲精品国产99，做好公司的電腦/考勤管理
20xx年，我在公司的行政人事管理方面也花了不少時間和心血亚洲欧美一区二区欧美亚洲A，由于公司剛剛成立美女视频在线观看永久免费，人事管理沒有打好基礎，各項制度資料的不健全精品欧美日韩一区二区麻豆91，加上行政主管與文員的一再更換（共更換主管7人欧美一级aa黄片系列精品99，文員15名之多），所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了a黄大片久久网。尤其是人事考勤系統(tǒng)問題在线观看中文字幕网，由于最初人為的問題，造成考勤系統(tǒng)一直沒有真正應用起來，在今年的5月份起才真正用上系統(tǒng)考勤天天视频在线50页免费观看，但中間由系統(tǒng)本身的不完善欧美日韩国产精品第页，員工對電腦的不信任不配合等諸多問題，直到10月份才真正廢除手工考勤人人爽爽人人爽人人精品。另外51国产黄色视频，在這段時間內(nèi)，行政人事的各項管理制度也慢慢建立起來了欧美大屁股XXXX潮喷，這對加強員工管理有著重要的意義国产va精产。到今年底，通過新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓與教育宣導下女生张开大腿让男生桶，全廠已全面實施了電腦考勤日韩成人国语在线视频观看免费播放，員工也真正適應了電腦考勤。但行政部還有很工作有待完善18禁网站网址，如公司企業(yè)文化/人力資源規(guī)劃/績效考核等等15yc午夜福利在线视频，希望新來的行政部何主管能在08年將xxx的行政工作做得更出色、更徹底97超碰资源总站！
三色拍拍网、本著以質(zhì)量為主，徹底消除浪費的心態(tài)做好車間生管理系統(tǒng)跟進工作
由于以往手工作業(yè)方式造成車間數(shù)據(jù)的不準確性色哟哟官方网站入口，從09年2月底開始一级一片免费观看，我接手跟進車間的數(shù)據(jù)管理，對各車間的數(shù)據(jù)進行稽核熟女强奸乱伦电影，由于員工人數(shù)多欧美十日韩十国产，數(shù)據(jù)量大，在10月底公司給我配了一各助手变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看，主力稽核數(shù)據(jù)準確性欧美精品无遮挡，在這段時間里用事實的結(jié)果跟員工上了教育課，嚴重防止了很多混水摸魚的動作一级A片免费黄片。
一年多以來亚洲精品成人AV观看青青，無論是在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的桃色阁在线网站。新的一年有新的氣象超碰在线艹，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌欧洲Va黄色视频，更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)最新午夜国内自拍视频，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步国产盗摄网站。
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2021年公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)9
時光如電，轉(zhuǎn)瞬即逝99超碰在线播放，彈指一揮間日韩特黄一区二区，20xx年就過去了，在擔任支行這一年的客戶經(jīng)理期間欧美日韩在线日韩欧美，我勤奮努力卡通伦欧美有码亚洲，不斷進取，在自身業(yè)務水平得到較大提高的同時免费视频日韩，思想意識方面也取得了不小的進步∪巳嗣巳巳巳瞬偃巳耍現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、工作環(huán)境
在工作中精品偷拍43p，認真學習各項金融法律法規(guī)久久www人成免费产片，積極參加行里組織的各種學習活動欧美曰韩视频在线一区，不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務技能黄色靓女网站，到了新的工作環(huán)境，工作經(jīng)驗中国jizzz、營銷技能等都存在一定的欠缺欧美黃色，加之支行為新設外地支行，要開展工作欧美黄色视频抽抽，就必須先增加客戶群體精品久久久久久无码中文版。工作中我始終“勤動口、勤動手亚洲精品综合福利、勤動腦”去爭取客戶對我行業(yè)務的支持亚洲一区无码精品网站性色，擴大自身客戶數(shù)量，在較短的時間內(nèi)通過優(yōu)質(zhì)的服務和業(yè)務專業(yè)性十八岁禁看网站，搜集信息免费A片视频免费看在线、尋求支持A级黄色视频免费。
二、職責和使命
客戶經(jīng)理是我行對公眾服務的一張名片日韩综合在线七区，是客戶和我行聯(lián)系的樞紐。與客戶的交際風度和言談舉止欧美一级A片视频，均代表著我行形象激情黄色视频在线观看。平時不斷學習溝通技巧，掌握溝通方法91精品啪在线观看国产蜜臀，以“工作就是我的事業(yè)”的態(tài)度和用跑步前進的工作方式來對待工作中文字幕日韩精品人妻在线视频。從各方各面搜集優(yōu)質(zhì)客戶信息A片黄片视频在线免费观看，及時掌握客戶動態(tài)，拜訪客戶中間橋梁日韩在线专区，下到企業(yè)6080新觉伦午夜视频免费、機關，深入客戶一级免费一区二区精品尻逼大片，沒有公車時坐公交色色色色色色色资源，天晴下雨一如既往，每天對不同的客戶進行日常維護久久丁香五月丁中文精品，哪怕是一條短信祝福與問候日韩乱伦第一页，均代表著我行對客戶的一種想念。熱情国产精品久久一区二区三区影音先锋、耐心地為客戶答疑解惑久久精品国产美女AV，從容地用輕松地姿態(tài)和親切的微笑來面對客戶，快速国产三级图片、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息操逼视频日本，與客戶良好的溝通并取得很好的效果，贏得客戶對我工作的普遍認同欧美男男作爱GayWWW。在信貸業(yè)務中夜夜狠狠青草伊人中文字幕，認真做好貸前調(diào)查、貸后檢查黄片一区二区三级、跟蹤調(diào)查飘花电影院午夜伦天堂，資料及時提交審查及歸檔。
三91偷拍露脸老熟女合集、存在的問題
1又爽又色网站、是學習不夠，面對金融改革的日益深化和市場經(jīng)濟的多樣化欧美在线高清，如何掌握最新的'財經(jīng)信息和我市發(fā)展動態(tài)激情另类无码，有時跟不上步伐。
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3、是進一步客服年輕氣躁日韩一区二区视频，做到腳踏實地亚洲激情小说图片视频，提高工作主動性，多干少說福利网站在线观看公司，在實踐中完善提高自己美国A片一级片，以上不足我正在努力改正免费大片又粗又大在线播放。
在新的一年，我將更加注重對新的規(guī)章高中生破处视频在线观看、新的業(yè)務久久XX久久免费视频、新的知識的學習專研，改進工作方式方法欧美交a欧美精品z，積極努力工作黄色人成影院一级，增強服務宗旨意識，拿出十分的勇氣天堂色在线分类，拿出開拓的魄力5月婷婷综合网，夯實自己的業(yè)務基礎，朝著更高欧美在线免费、更遠的方向努力东南亚黄色毛视频，用“新”的工作實際工作中遇到的種種困難。
2021年公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)10
集團公司董事會：
20xx年7月9日看A级毛片免费网站，經(jīng)盈眾集團控股有限公司董事會的任命人人超碰人人爽人人添，我擔任盈眾傳媒總經(jīng)。一職免费A级毛片无码∨网站毛片。這半個月里毛片网毛片官方网，在集團董事會及公司下屬的全力支持下，各項工作開展順利性感xxxxx。經(jīng)過公司全體成員的共同努力中文字幕亚洲精品导航，我們在企業(yè)管理、投標攬活久久中文字幕乱码久久午、項目管理、文化建設男人和女人日逼你红色视频、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績性欧美一级A片野外，企業(yè)綜合實力增強，社會信譽提高999精彩视频v72成年人网站久久；仡櫚雮�月來工作，主要有以下幾方面：
一×××www视频、組織建設
設立部門国产精品日韩综合无码专区，明確部門工作職責并配齊人員：營銷總監(jiān)李涌、運營總監(jiān)鄭非嘿咻国产二区、財務總監(jiān)黃慧娟免费观看国产又粗又大又爽视频。由于我們團隊只有4個人，缺少行政總監(jiān)一職国产在线日韩一区，所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟共同擔任巨乳爆乳在线，行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟來完成国产专区手机在线观看精品。
二、文化建設
注重企業(yè)文化建設爽爽网，提煉盈眾傳媒的文化“合眾共贏BBBWWW性欧美、激情創(chuàng)新”，既強調(diào)與集團的關系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征精品亚洲一区二区在线观看。秉承“誠信立足社會操熟女逼，服務創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念，秉持“卓越服務狂野欧美网站入口、快樂生活的”的企業(yè)使命欧美激情A∨在线观看，堅持以客戶為中心，主張“熱心午夜免费福利视频、貼心日韩精品网站日韩在线观看视频免费、省心、放心破苞见红视频在线观看、開心”的五心服務通過不斷營銷創(chuàng)新久久国产黄色视频免费观看、積極進取，取得了良好成績夜恋午夜成人影院在线播放网站，得到了社會各界的認可和鼓勵最新购买91。
三、團隊建設
通過組織一系列活動來建設盈眾傳媒的大團隊：組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓練向日葵视频在线下载官方下载，培養(yǎng)盈眾傳媒團隊的團結(jié)合作能力白白在线发布；組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務禮儀的培訓，提高職業(yè)涵養(yǎng)女人一边做一边潮喷30p；組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓国产视频黄，使高管更清晰地認同公司文化。同時在线观看免费A片视频，在各項活動的開展過程中在线视频激情，我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機會，讓他們有機會表現(xiàn)自己蜜桃视频未满在线观看免费，鍛煉自己久久小视频。
四、業(yè)績建設
在短短的半個月里激情熟妇无码视频，由于團隊的協(xié)力合作A片一级毛片，業(yè)績?nèi)〉昧蓑溔说某尚АＪ紫纫患短鼗艫片在线观看，盈眾傳媒與盈眾DOING有限公司一级a片麻豆、眾贏汽車俱樂部有限公司及遠航汽車銷售服務有限公司簽署合作協(xié)議，包攬了盈眾控股集團旗下的非傳媒性質(zhì)的全資子公司的廣告等宣傳的全權代29pao在线视频。權爱爱视频a片；其次欧美性爱老牛视频，盈眾傳媒與廈門盈眾汽車銷售有限公司簽署了關于盈眾汽車成立9周年相關報道宣傳的合作協(xié)議，對集團內(nèi)部承擔業(yè)務呦交专区；最后色哟哟最新入口，傳媒與海上海國際酒店簽署了合作協(xié)議，實現(xiàn)與實體公司的首次合作ΑV天堂在线观看免费；同時成年人网站免费视频在线观看，截至報告時，盈眾傳媒正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進行項目洽談中www.日本在线播放。
盈眾傳媒取得了如此的`成績與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的日日摸夜夜爽毛片免费视频，但盈眾傳媒僅僅成立半個月，顯性的問題比較明顯国产无码网站，隱性的問題仍然存在国产亚洲精品AA片在线。我將會和我的團隊共同努力，開創(chuàng)更好的局面一级毛片免费毛片，取得更優(yōu)異的成績99ritv。
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2021年公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)11
xx年公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)撰寫人：日期：xx xx年公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)在公司領導的正確領導和大力支持下亚洲精品永久无码在线主页，我們興中木業(yè)公司面對日益激烈的市場競爭形勢，求發(fā)展国产情侣一区二区，講執(zhí)行免费看黄刺激视频网站，抓落實，公司全體員工團結(jié)一致臀蜜91精品国产免费观看，奮力拼搏精品视频在线观看免费，較好地完成了年初公司下達的各項任務。現(xiàn)將本年度的工作情況作如下總結(jié)亚洲一区二区三区动图。
一麻豆在视频观看福利免费看、各項經(jīng)濟指標完成情況1.銷售額：全年實現(xiàn)銷售額2334.7萬元，比計劃完成的2160萬元增加了174.7萬元火辣辣福利视频，增長率為8%，其中外埠市場銷售額1190.6萬元美国成年性生活片视频在线观看，比計劃完成的1100萬元增加90.6萬元av在线视屏，增長率為8.2%。
2.利潤：全年實現(xiàn)利潤180萬元国产黄片视频在线播放，比計劃完成的148萬元增加了32萬元香蕉A片，其中外埠市場實現(xiàn)利潤46萬元。
3.利潤指標分析：銷售價格隨市場波動頻繁91精品在线观，原材料價格有所上漲欧美中文字幕第一页，xx年木材價格每方比去年同期平均增長120.5元60后老熟妇乱子伦视频，全年用量為6504立方，成本增加51萬元好男人社区WWW资源，影響了利潤的增長久久精品免费少妇高潮特黄。
二、加大銷售力度少妇人妻无码专区免费视频，力求擴大市場年初我們就制定了xx年工作計劃和細化指標奥美黑人一级黄色A片，在經(jīng)營工作中強化銷售人員服務意識，為客戶提供人性化服務午夜精品久久久久久三级，定點定人服務老客戶和開發(fā)新市場中文字幕亚洲一区二区三区，取得了良好效果。
(一內(nèi)埠市場在保證質(zhì)量的前提下国模无码，為客戶提供更人性化的服務嗯啊啊网站，客戶滿意度明顯提高，增強了客戶的忠誠度国内偷拍第三页，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎国产精品纯粹一区二区怡红院。
(1以高質(zhì)量、低價格AV福利免费在线观看、優(yōu)服務91精品在线观看国产福利，穩(wěn)定了政府機關、各企業(yè)及其它中小客戶超碰超在线。
(2繼續(xù)走聯(lián)合之路最新国产95自拍视频专区，利用我們在規(guī)模上的優(yōu)勢為其他小型木器廠加工板材，以達到互利互惠色五月婷婷丁香亚洲激情五月。
(3積極開拓市場亚洲就干，開發(fā)了本縣六大機焦企業(yè)為新用戶，擴大了銷售范圍欧美视频自拍日韩在线观看免费。
(二外埠市場興中木業(yè)公司的外埠市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展精品无码大片AV在线播放，市場需求量增大，新推出的系列新產(chǎn)品成功運作亚洲福利诱惑。高質(zhì)量的產(chǎn)品A黄色毛片，優(yōu)質(zhì)的服務為我們贏得了良好的企業(yè)信譽，對這些周邊地區(qū)產(chǎn)生一定的影響力免费真人一级毛片一区二区三。
三免费毛片观看网站在线、車間內(nèi)部管理作為銷售工作的堅強后盾，車間內(nèi)部從各個角度级婬片A片AAA毛片Mⅴ，強化了內(nèi)部管理：
(1規(guī)范生產(chǎn)管理車間領導小組響應廠部號召亚洲综合天堂人人操，實行“定崗”“定員”“定編”，強化了定額管理，并為推行定額国产操老逼视频、定員管理做了三項準備：一是對車間各班組性69式性无遮挡免费视频、各工序進行了摸底，測算可以直接看的欧美A片。二是帶領職工“走出去2020国产91精品对白露脸，請進來”，學習同行業(yè)先進生產(chǎn)管理經(jīng)驗a毛片网址。三是根據(jù)自身情況借鑒試行黄色视频能看的网址。并根據(jù)廠部定崗定員號召，實行減員增效麻豆专区99，將6名職工調(diào)往人才流動中心国产精品嫖娼在线性色av，對在職職工有很大觸動，為車間進一步強化管理欧美性ai，提高生產(chǎn)效率打下堅實的基礎久久黄色网址。
(2質(zhì)量管理工作在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费，取得了較好成效国产黄A黄色。xx年xx月20、xx號兩天順利通過了iso9001質(zhì)量認證中心第二次復審美女被插阴道的视频。通過認證工作欧美黑粗大视频，有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量，使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng)欧洲在线人成线视频，基本上實現(xiàn)了全年無重大質(zhì)量事故福利在線。
(3環(huán)境建設根據(jù)木器生產(chǎn)的行業(yè)標準，嚴格執(zhí)行公司及下設科室的環(huán)境建設行為準則規(guī)范要求色黄乱婬伦免费网站，注重人文素質(zhì)培養(yǎng)艹屄视频在线观看，通過板報、會議日本网站在线视频大全观看免费、宣傳小冊子等形式教育職工又长又大又粗又硬的免费A片，提高職工的自身素養(yǎng)，使職工伴隨著創(chuàng)建學習型企業(yè)的步伐一起成長插a片，營造了整潔文明国产日韩欧美aaa黄片、高效生產(chǎn)的工作氛圍。
(4安全老熟妇乱子A片免费、文明生產(chǎn)車間始終把安全生產(chǎn)放在首位人人看人人爱人人操人人做，經(jīng)常對職工進行安全教育。在“生產(chǎn)安全月”充分利用板報日本三级网站、安全生產(chǎn)知識答卷、張掛橫幅標語等宣傳形式，使《安全生產(chǎn)法》《交通安全法》深入職工外国免费黄色网站。為了強化安全文明生產(chǎn)国产jiizz，我們制定了興中木業(yè)公司安全生產(chǎn)應急預案，補充完善安全操作規(guī)程人人操天天射人人人玩，對職工堅持每天的班前女人毛二片十八A级毛片、班后會教育，取得較好效果在线免费观看黄色一级视频，實現(xiàn)了全年無重大安全責任事故亚洲一级婬片A片AAA毛片to。
(5設備改造和引進在全體技術人員的努力下，完成新生產(chǎn)機組的安裝和舊機組的改造工作公侵犯人妻中文字幕在线视频，在公司領導的大力支持下亚州AV无码专区在线电影，積極引進質(zhì)量檢測設備，使原材料采購和成品檢驗得到有效控制H视频在线看一区，為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了保證国产91精品肉色丝袜。
四、做好職工的思想工作免费Av青草网站，增強干部職工的'凝聚力xx年我們及時傳達公司的會議精神和下達文件91自拍视频在线看，積極做好宣傳工作，使職工充分了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)WWW·日本熟妇人色视频，與企業(yè)相互融合特黄捆绑一级A片，達到共同發(fā)展。我們還積極參加了廠部和工會組織的各項活動欧美男人天堂网，如職工大會人干人人干在线视频、慶“三.八”婦女節(jié)拔河比賽、籃球比賽和乒乓球比賽等活動女人张开腿男人桶免费官网，通過這些活動培養(yǎng)了職工高度的集體榮譽感欧美日韩性爱视屏一，使企業(yè)職工形成一股強大的合力，有效的推動了企業(yè)發(fā)展高清国语自产拍AV。
五午夜一级黄片、存在問題和不足(1由于歷史原因，職工的市場競爭意識不強美女黄页网站国产在线观看，缺乏危機感国产成人男女在线观看网站视频免费。
(2職工隊伍基本穩(wěn)定，但生產(chǎn)效率相對低下小h片在线播放免费网站，職工潛能需進一步挖掘久久免费美女黄片视频。在xx年我們將繼續(xù)加強職工隊伍建設，通過思想教育與技能培訓等方式18岁一下禁止观看的网站，強化職工的整體素質(zhì)亚洲国产高清一区二区三区不卡，以解決現(xiàn)存問題。
(3產(chǎn)品質(zhì)量還存在不穩(wěn)定的情況，對產(chǎn)品的檢測手段及方式還有待于進一步加強播放很快的你懂的的在线。
xx年是成功的一年人人上人人肉人人插，奮斗的一年，也是經(jīng)驗與教訓并學的一年永久在线观看国产日韩va，在這一年里欧美18xxoo，市場有壓力、有阻力亚洲色影院网站，但我們通過全體干部職工的共同努力黄色网站大全入口，依然取得了較好的成績。xx年我們會一如既往的努力黄色视频国产在线，為xx木業(yè)公司的繁榮興旺做出不懈的努力天天摸人人操人人爱。
2021年公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)12
1、主題內(nèi)容與適用范圍
本規(guī)范規(guī)定了建安公司經(jīng)理崗位的工作目標操屄A∨、主要職責99国内精品人人操、工作權限、工作環(huán)境日韩另类福利影院在线播放、工作條件无码小视频在线观看、主要工作內(nèi)容、工作時間特征国产91一区在线、考核標準26uuu色噜噜在线播放、上崗資格、以及體能要求等基本規(guī)范国产欧美日韩一区。本標準適用于建安公司經(jīng)理工作崗位日本体内she精3汇编。
2、工作目標一级一片、職責與權限
2.1工作目標：按總公司確定的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標在线观看AV麻豆、環(huán)境和職業(yè)健康安全責任、穩(wěn)定責任xxxx.wwww，在確保質(zhì)量在线看片免费人成视频久网不卡、安全、穩(wěn)定的前提下最新国产美女口暴深喉，按總公司技改工作命令及所屬單位的勞務委托和要求人人操天天操老太大逼人人操，保質(zhì)、保量按時完成生產(chǎn)經(jīng)營任務hs视频网站，年度全面完成各項考核目標一片黄网站。 2.2工作職責：
2.2.1主持公司全面工作，帶領班子成員確保完成本單位年度生產(chǎn)經(jīng)營任務毛片网站无码；
2.2.2對本單位的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理負總責国产区影院；
2.2.3對本單位的技術質(zhì)量負總責亚洲专区欧美专区日韩专区另类；
2.2.4對本單位的穩(wěn)定工作負總責；
2.2.5負責本單位人力資源策劃工作麻豆视频专区在线；
2.2.6負責本單位財務工作日本熟妇乱人伦A片高清；
2.2.7負責本單位的行政管理工作；
2.2.8負責組織本單位董事會国产嫖妓合集在线观看、辦公會和科級干部會；
2.2.9參加總公司有關工作會議曰木男女一级A片免费视频，主持貫徹落實會議精神cao99；
2.2.10負責授權本公司對外承攬工程項目和收款工作；
2.2.11協(xié)調(diào)和解決日常工作中遇到的困難與問題亚洲视频欧美视频在线观看。 2.3工作權限：
2.3.1對班子其他成員和科級干部布置精品自拍自产一区二区三区高清、安排有關任務；
2.3.2按照科級干部職數(shù)欧美老妇肥BBBB另类，經(jīng)公司辦公會集體討論后確定任用或聘用科級干部丝袜足交美腿，并報有關部門備案；
2.3.3主持或負責制定二級管理制度精品视频色；
2.3.4主持或負責制定二級分配辦法日本黄色视频在线免费观看，經(jīng)公司職代會討論通過后報有關部門批準執(zhí)行；
2.3.5針對生產(chǎn)經(jīng)營遇到的困難與問題影音先锋黄色网站nqdai.cn，主持制定有關措施国产色色免费、辦法；
2.3.6生產(chǎn)經(jīng)營活動中遇到的重大問題国产极品粉嫩的馒头一线天，書面報告總公司主管領導欧美日韩图区；將總公司的決策、重要活動及時傳達国产性爱永久视频、貫徹到員工中去日韩在线最新专区。
3、工作環(huán)境和工作條件
3.1工作場所：生產(chǎn)現(xiàn)場和辦公室国内自拍无码在线播放。
3.2使用工具：通訊設施黄色美女视频网址、計算機。
3.3危險性：生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場有物體打擊在线免费观看av大全、機械傷害免费人成视频网站在线18蜜芽、起重傷害、其他傷害等能造成人體傷害的不安全因素高清国产一级婬片A片免费。
418分钟处破之轻点好痛、工作內(nèi)容
4.1工作綜述：根據(jù)公司下達的年度、季度av在线免、月度生產(chǎn)指標（產(chǎn)品產(chǎn)量欧美多人操逼、加工工時日批视频免费看40分钟、品種、綜合計劃完成率）AV天堂久久天堂AV色、內(nèi)部利潤指標在线播放免费黄色网站、質(zhì)量指標、環(huán)境和職業(yè)健康安全指標等欧美性XXXXX精品，采取措施91日产国自拍、制定辦法、確保完成各項考核指標99riav2.com。
4.2工作內(nèi)容及工作要點：
4.2.1確保完成生產(chǎn)指標（生產(chǎn)組織）
4.2.1.1確保實現(xiàn)年度利潤目標在线观看18网站；
4.2.1.2確保實現(xiàn)年度安全目標；
4.2.1.3確保實現(xiàn)公司大局穩(wěn)定黄片视频免费在线观看。
工作要點：合理安排生產(chǎn)經(jīng)營作業(yè)計劃国产性色在线播放农村；將指標分解到各車間、科室日韩美欧自拍视频播放网站在线播放；加強調(diào)度與協(xié)調(diào)涩涩一区二区，增加班次、提高生產(chǎn)（工作）效率国产在线观看福利；根據(jù)生產(chǎn)任務要求www啦啦啦，做好生產(chǎn)制造過程中人力資源、設備的配置天天摸天天摸色综合舒服网，以滿足生產(chǎn)工作的需要一级特黄AAA免费看直播；確保完成生產(chǎn)考核指標。
4.2.2確保完成工程質(zhì)量指標（質(zhì)量工作）
4.2.2.1確保工程驗收合格率在指標范圍內(nèi)黄毛片在线观看；
4.2.2.2返工率控制在指標以內(nèi)天堂久久久AV网站；
4.2.2.3 “三包”損失控制在指標以內(nèi)；
4.2.2.4確保不發(fā)生重大質(zhì)量事故色悠悠久久久综合色鬼；
4.2.2.5有效地貫徹各層次質(zhì)量管理體系亚洲色图日韩欧美，對本單位的.施工工程及產(chǎn)品形成的各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量活動實行有效控制，對質(zhì)量過程全面負責网站日韩在线，保證施工工程及產(chǎn)品質(zhì)量的符合性国产永久精品91在线；
4.2.2.6完善以質(zhì)量責任制為主要內(nèi)容的經(jīng)濟責任制并嚴格進行考核；
4.2.2.7分解質(zhì)量職能欧美色欧美亚洲另类少妇，并組織貫徹執(zhí)行jizzz色多多；
4.2.2.8做好售后服務工作，嚴格履行質(zhì)量承諾男女拍拍拍AAA毛片免费视频，確保為顧客提供準確www.一区二区三区.com、及時、周到性插20分钟免费视频、滿意的服務爆乳美女粉泬10p福利视频；
4.2.2.9負責本部門分包工程的運作過程控制视频二区亚洲，協(xié)調(diào)解決外協(xié)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，保證其質(zhì)量和進度久久这里只精品免费，對本部門承擔的分包工程的質(zhì)量負全責亚洲444在线视频；
4.2.2.10不斷完善員工崗位誠信的管理與考核等工作；
4.2.2.11參加公司質(zhì)量例會羞羞免费网站。
工作重點：制定本單位的質(zhì)量方針免费看黄页在线网站、目標，將質(zhì)量指標分解到各分公司国产在线无码一区二区三区视频、科室欧美一区精品视频一二区:；完善以質(zhì)量責任制為主要內(nèi)容的經(jīng)濟責任制并嚴格考核；做好售后服務工作黄色青草视频e；確保完成各項質(zhì)量指標；確保不發(fā)生重大質(zhì)量事故欧美日韩精品福利在线观看。 4.2.3確保環(huán)境和職業(yè)健康安全體系有效運行
4.2.3.1輕傷事故控制在指標以內(nèi)天天操夜夜操一区,二区,三区,；不發(fā)生重大傷、亡事故一级视频在线观看免费播放；
4.2.3.2不發(fā)生新增職業(yè)踩巳烁�,人人草。�
4.2.3.3特種作業(yè)人員和重要危險源https国产黄视免费、重要環(huán)境因素崗位的人員經(jīng)培訓后国产2021精品，達到公司《崗位規(guī)范》規(guī)定的要求；
4.2.3.4事故隱患全部按要求整改亚洲精品精品熟妇熟妇；
4.2.3.5制定本單位環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案亚洲人成人一二区在线观看；
4.2.3.6制定本單位重要危險源管理方案；
4.2.3.7制定本單位重要環(huán)境因素管理方案国产色视频在线观看香蕉；
4.2.3.8制定本單位重要危險源應急預案日韩成人网址播放视频在线播放免费；
4.2.3.9完善環(huán)境和職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度；
4.2.3.10做好安全文明生產(chǎn)管理及生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的維護日韩在线观看自拍111页，為員工創(chuàng)造良好生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境免费在线观看国产黄片视频；
4.2.3.11做好固體廢棄物的回收及管理。
工作重點：制定本單位的環(huán)境和職業(yè)健康目標和指標2022国内性爱精品久久偷拍；將指標分解到各車間欲色天天网综合久久88、科室；確保不發(fā)生重大傷1024手机看片金沙人妻久久、亡事故婷婷激情五月综合，輕傷事故控制在指標以內(nèi)；嚴格考核到位18禁美女裸体黄色网站。做好安全文明生產(chǎn)管理及生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的維護手机看片1024乱伦，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境日韩色图欧美色图。
4.2.4加強設備管理，確保設備正常運行（設備管理）
4.2.4.1組織員工崗位技能培訓多人操逼视频，考核及資格確認黄色录像一区二区三区中文字波，持證上崗，正確使用和維護設備亚洲一区免费观看，確保設備完好和安全運行黄片在线免费没播放；
4.2.4.2確保設備完好率；
4.2.4.3確保設備的日保国产农村乱免费视频、周保日韩无码黄色性交、日保按規(guī)定完成；
4.2.4.4加強設備的故障排除世界午夜A片免费观看com、搶修工作h视频乱。
工作重點：完善設備管理制度；加強員工崗位技能培訓超碰地址；確保設備完好率少妇卖身全黄毛片；按設備的日保、周保欧美A特级人成视频、月保要求保養(yǎng)設備国产午夜福利游戏视频在线播放。
4.2.5加強思想政治工作，確保企業(yè)穩(wěn)定大局（思想政治工作）
4.2.5.1堅持思想政治工作例會制度欧美综合自拍亚洲综合第一页；
4.2.5.2積極排查不穩(wěn)定因素精品人妻系列无码人妻男男；
4.2.5.3做好解困送溫暖工作；
4.2.5.4做好社會治安綜合治理工作男人天堂的黄色网站；
4.2.5.5建立国产呦系列网站在线观看、健全穩(wěn)定工作責任制；
4.2.5.6做好民事調(diào)解工作欧美性爱网站在线免费，及時處理国产醉酒迷奷系列在线观看、化解矛盾糾紛，確保穩(wěn)定日韩精品国语在线观看视频；
4.2.5.7加強干部政治學習和廉潔自律教育中文,不卡,AV；
4.2.5.8做好宣傳報道工作。
工作重點：堅持思想政治工作例會制度www.影音资源.com；排查不穩(wěn)定因素免费在线色；做好解困送溫暖工作；建立健全穩(wěn)定工作制度观看免费黄色网站免费，確保企業(yè)穩(wěn)定大局久久精品国产99久久。
4.2.6加強財務監(jiān)督，做好財務工作（財務工作）
4.2.6.1嚴格財務紀律及財務安全規(guī)定www被啪啪舒服了；
4.2.6.2完善財務制度可以直接免费观看的黄色网站；
4.2.6.3做好節(jié)能降耗工作一级大黄片电影，重點是風、氣人人人操人人爱、水欧美淫人、油等用能、用料的管理不卡日本黄色三级片；
4.2.6.4做好授權對外承攬工程項目午夜日韩、收款以及老欠款的回收工作。
工作重點：完善財務制度干操逼网站；嚴格財經(jīng)紀律大屌干屄视频；做好節(jié)能降耗工作；做好授權訂貨范圍內(nèi)的訂貨久久亚洲国产精、收款工作亚洲视频在线播放路线一；
4.2.7做好治安保衛(wèi)工作。
4.2.8做好消防安全工作国内大量揄拍在线视频。
4.2.9做好保密工作囯产免费看黄色视频。
4.2.10日常工作中遇到的問題及時與總公司領導或相關部門進行溝通、請示AV人妻精品无码一区、匯報以及協(xié)調(diào)、解決問題欧美乱辈伦小说。
4.2.11完成總公司領導交辦的臨時工作任務色区在线。
4.3工作聯(lián)系：總公司領導，總公司相關部門日韩乱伦一区二区，本公司班子成員91国在线播放，分公司，科室及全體員工欧美美国性交肛交高清。
4.4工作過程及權限：對員工在生產(chǎn)經(jīng)營中提出的各方面問題給與解釋性欧美牲交╳XXⅩ╳视频、解答；對在生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的質(zhì)量护士jizz、設備AV第页几久、安全等方面的一般事故、較大事故99国产精品久久久久久久、重大事故按規(guī)定報告給有關部門久久99久久2；重大問題報告給主管領導。
5免费观看日批视频、工作時間特征：該崗位實行白班八小時工作制免费一级A片毛毛片在线播放i，可根據(jù)需要安排加班。
6国产av外国av、工作完成結(jié)果及考核標準
6.1工作完成質(zhì)量標準：不發(fā)生決策失誤黄色网站在线观看a级；合格率久久精品无码一级毛片88AV、返工率、“三包”損失控制在質(zhì)量指標范圍內(nèi)黄色片免费看、。
6.2工作完成數(shù)量標準：以公司下達的年度生產(chǎn)指標和技改任務以及全廠各單位的勞務委托人人玩人人操人人摸，利潤目標、施工產(chǎn)值www.丝袜av.com、銷售收入為標準无码人中文字幕黑人。
6.3考核辦法：按公司制定的績效考核辦法進行考核，并與薪酬掛鉤国际免费黄色网站。
7一级大黄色视频、上崗資格
7.1教育背景：大專及以上畢業(yè)。
7.2專業(yè)技能：證明及其他能力
7.2.1專業(yè)技能要求：具有較高的思想政治理論水平和管理水平：具有較強的組織能力亚洲视频,色色视频；能夠正確決策和解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中遇到的各種問題精品国产AV无码喷奶水。
7.2.2專業(yè)證書要求：取得企業(yè)經(jīng)理上崗資格證書（中級以上職稱）。
7.3工作經(jīng)歷：從事施工欧美特级级黄片AA免费、科室管理工作5年以上在线视频免费理论片A片。
7.4專業(yè)培訓：接受本崗位相關管理技能的專業(yè)培訓。
891在线国产观看视频、體能要求：具有健康的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)a级性爱。
9、其他：本規(guī)定僅作為該崗位的職責規(guī)范国无码，不具有其他效能高清无码激情。
2021年公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)13
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼在公司迎來了第二個春天午夜福利视频网址，轉(zhuǎn)眼已由新員工變成老員工AAA免费看黄片。翻看一年的工作日志，回憶這忙碌充實而又緊張日韩欧美乱伦中文字幕、愉快的一年欧美AAAAA一级黄片。
今年對我具有特別的意義，因為今年是我的本命年午夜一级免费视频，也是我踏上這個行業(yè)的第一年播播岛热岛影院久久，這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點，我對此特別珍惜欧美视频精品极品在线播放，盡最大的努力去做好我的工作动漫精品无码。通過一年來的不斷學習，以及上級領導及同事的幫助性欧美熟妇XXXB厨房乱子，我已經(jīng)完全融入了新永利這個大家庭中国产在线精品国际自拍AV，個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年也付出了不少http://九色.com，也收獲了很多99精品国产这里只有精品，我自己感到成長了，也逐漸成熟穩(wěn)重了√焯烀夥巡僖徊伲現(xiàn)就xx年的工作情況總結(jié)如下：
一欧日XX片、以踏實的工作態(tài)度，按部就班的做好公司的查廠工作
做好查廠工作是我職責中尤為重要的一項97超频国产在线公开免费视频。由于是新廠欧美熟女精品视频一区二区三区，公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空白，必須從零開始準備国产特级黄色毛片操比视频，包括硬件（車間部份）高清无码在线观看、軟件（行政部份）。在接手前階段確確實實是辛苦了一把麻豆精品在线免费，由于查廠客人居多在线观看十八以上禁止观看，從年初至年底客人共進行查廠、評估12次之多中文字幕欧美日韩人妻啪啪，由于各方面資料不足国产黄片在线免费，為了趕工，幾乎每天都加班加點工作白白色视频在线发布。
在行政方面建立了《廠紀廠規(guī)》国产AV激情无码久久小说、《崗位說明書》、《員工培訓》欧美激情亚洲色图、《人事檔案》黄页视频网址、《消防演習預案》等各項資料，并主持組織了兩次大規(guī)模的消防演習全网免费一级毛片，這些資料的建立不但是配合查廠工作，而且也完善了行政人事本身的工作高清无码黄三级。在車間方面建立了《針控管理》欧美亚性爱大片、《操作指導書》、《QC品質(zhì)記錄》欧美精品免费观看、《返工記錄》女人18毛片A级毛免费、《機器維修保養(yǎng)記錄》等等，并對全廠設備進行盤點十八禁免费A片AV毛片无码网站，做成《生產(chǎn)設備清單》国产在线观看三级片，以便隨時查看。與此同時精品国自产在线观看，還依生產(chǎn)需求制作了幾十份表格表單www.aaaaaaaav，完善了多項記錄資料。如查貨報告、倉庫出入帳久久久久久免费大片、總查記錄……
在xx年里欧美久久迷奸网站视频最新，通過各種形式的培訓加講解，讓所有的主管對查廠有了深刻的認知av在线黄色网站，讓全體員工了解了查廠的觀念午夜国产三级，并將所有關查廠的資料匯編成冊，按照日常工作去做国产欧美精品一区AⅤ。通過大家的配合與努力国产乱伦视频网址，今年的查廠工作確實得到了有效的改進！當然白色白色在线视频，還有很多地方須要做得更完善五月婷网址，只要大家按照規(guī)定的制度去走，相信明年的工作將會越來越順利啊啊啊不要慢点。
二人禽交欧美网站、盡心盡職，做好公司的電腦色情日韩在线成人网站视频、考勤管理
xx年快播一级毛片，我在公司的行政人事管理方面也花了不少時間和心血，由于公司剛剛成立911精品国产手机在线，人事管理沒有打好基礎96免费高清的视，各項制度資料的不健全，加上行政主管與文員的一再更換（共更換主管7人久久久久国产一级毛片高，文員15名之多）三级片AAAA，所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系統(tǒng)問題美国一级婬片A免费看，由于最初人為的問題国产粉嫩午夜福利在线播放，造成考勤系統(tǒng)一直沒有真正應用起來，在今年的5月份起才真正用上系統(tǒng)考勤亚洲欧美另类在线网址，但中間由系統(tǒng)本身的不完善农村老女人一级特黄大片，員工對電腦的不信任不配合等諸多問題，直到10月份才真正廢除手工考勤欧美A区福利在线。
另外亚洲欧美激情小说视频，在這段時間內(nèi)，行政人事的各項管理制度也慢慢建立起來了色伊人国产在线等李杰，這對加強員工管理有著重要的意義午夜亚洲视频。到今年底，通過新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓與教育宣導下性爱一级，全廠已全面實施了電腦考勤欧美视频在线观看熟，員工也真正適應了電腦考勤欧美久久黄色网站。但行政部還有很工作有待完善，如公司企業(yè)文化日韩AV无码一级毛片苍井空、人力資源規(guī)劃无码在线一本、績效考核等等，希望新來的`行政部何主管能在xx年將行政工作做得更出色97公开在线视、更徹底欧美44444色！
三、本著以質(zhì)量為主日韩美女精品一级视频，徹底消除浪費的心態(tài)做好車間生管理系統(tǒng)跟進工作
由于以往手工作業(yè)方式造成車間數(shù)據(jù)的不準確性黄色视频大色，從xx年2月底開始，我接手跟進車間的數(shù)據(jù)管理欧美乱伦相片，對各車間的數(shù)據(jù)進行稽核www、9557pm、com，由于員工人數(shù)多，數(shù)據(jù)量大人人摸人人干操，在10月底公司給我配了一各助手色偷偷人妻系列，主力稽核數(shù)據(jù)準確性，在這段時間里用事實的結(jié)果跟員工上了教育課性爱人人操欧美，嚴重防止了很多混水摸魚的動作91午夜在线。
一年多以來，無論是在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步久久精品黄色片一级片，但差距和不足還是存在的男女猛烈无遮挡免费动态图。新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力极品美女污网站在线看免费，我也應該以新的面貌欧美肥胖老太性交，更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用亚洲毛片免费基地，取得更大的進步欧美亚洲国产精品v视界久久高清。
明天總是充滿著希望，我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的新永利公司一起成長黄片视频免费在线手机观看，共同奮斗欧美老熟妇乱偷高清播放，一定能實現(xiàn)公司的目標和個人理想，一定能色五月综合网！
2021年公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)14
在公司領導的正確領導和大力支持下，我們興中木業(yè)公司面對日益激烈的市場競爭形勢亚洲综合另类图片久久，求發(fā)展95视频激情视频入口A，講執(zhí)行，抓落實韩国成人三级a影院在线播放，公司全體員工團結(jié)一致日本超级黄色视频网址，奮力拼搏，較好地完成了年初公司下達的各項任務。現(xiàn)將本年度的工作情況作如下總結(jié)肛交老妇。
一一A一片一级一片啪啪、各項經(jīng)濟指標完成情況
1．銷售額：全年實現(xiàn)銷售額2334.7萬元，比計劃完成的2160萬元增加了174.7萬元黄色性视频网站，增長率為8％heyzo高无码综合伊人精品，其中外埠市場銷售額1190.6萬元，比計劃完成的1100萬元增加90.6萬元久久AAA级毛片免费看，增長率為8.2％国产精品swag。
2．利潤：全年實現(xiàn)利潤180萬元，比計劃完成的148萬元增加了32萬元国产二区精品，其中外埠市場實現(xiàn)利潤46萬元你懂得在线。
3.利潤指標分析：銷售價格隨市場波動頻繁，原材料價格有所上漲国产丝袜Av在线，**年木材價格每方比去年同期平均增長120.5元午夜理论影院第九电影院，全年用量為6504立方，成本增加51萬元日本在线一级AAAA片，影響了利潤的增長欧洲一级AA片片免费观看。
二、加大銷售力度最新无码专区91在线，力求擴大市場國產視頻自拍。
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（一）內(nèi)埠市場
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（二）外埠市場
興中木業(yè)公司的外埠市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展一级A片在线观看免费视频无码，市場需求量增大，新推出的系列新產(chǎn)品成功運作精精国产XXXX视频在线直播1。高質(zhì)量的產(chǎn)品狼友视频在线观，優(yōu)質(zhì)的服務為我們贏得了良好的企業(yè)信譽，對這些周邊地區(qū)產(chǎn)生一定的影響力欧美一级片在线视频网站。
三视频一区国内自拍、車間內(nèi)部管理
作為銷售工作的堅強后盾，車間內(nèi)部從各個角度爱搞,为爱搞点激情，強化了內(nèi)部管理：
（1）規(guī)范生產(chǎn)管理
車間領導小組響應廠部號召国产合集久久，實行“定崗”“定員”“定編”，強化了定額管理夜色福利免费网页在线视频，并為推行定額日韩久久网、定員管理做了三項準備：一是對車間各班組、各工序進行了摸底人妻社区论坛，測算欧美性首页。二是帶領職工“走出去，請進來”H动漫无码网站免费看网址免费A片，學習同行業(yè)先進生產(chǎn)管理經(jīng)驗久久中文字幕人妻丝袜。三是根據(jù)自身情況借鑒試行。并根據(jù)廠部定崗定員號召国产精品视频7171，實行減員增效久久一免费视频，將6名職工調(diào)往人才流動中心，對在職職工有很大觸動欧美视频专区精品第一页，為車間進一步強化管理免费看美女隐私不遮网站，提高生產(chǎn)效率打下堅實的基礎。
（2）質(zhì)量管理工作
在生產(chǎn)經(jīng)營過程中一级片免费按摩久久，我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高白白免费发布在线观看，取得了較好成效。19xx年5月20日韩午夜在线观看短视频网站大全、21號兩天順利通過了iso9001質(zhì)量認證中心第二次復審国产精品手机免费。通過認證工作，有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量91精品免费视频福利，使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng)国产欧美日韩高清乱码，基本上實現(xiàn)了全年無重大質(zhì)量事故。
（3）環(huán)境建設
根據(jù)木器生產(chǎn)的行業(yè)標準777色，嚴格執(zhí)行公司及下設科室的環(huán)境建設行為準則規(guī)范要求黄色网站一级二级三级视频，注重人文素質(zhì)培養(yǎng)，通過板報人成视频在线免费观看观看、會議线上激情av网站、宣傳小冊子等形式教育職工，提高職工的自身素養(yǎng)狼友网站在线观看入口，使職工伴隨著創(chuàng)建學習型企業(yè)的步伐一起成長精品一区视频，營造了整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍国产黄色试看视频。
（4）安全性三级视频久久、文明生產(chǎn)
（5）設備改造和引進
在全體技術人員的.努力下，完成新生產(chǎn)機組的安裝和舊機組的改造工作99九九久久综合伊人不卡，在公司領導的大力支持下黄频污欧美激情，積極引進質(zhì)量檢測設備，使原材料采購和成品檢驗得到有效控制日韩精品入口在线观看，為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了保證日韩精品青青视频在线观看免费下载。
四、做好職工的思想工作国产精品国产原创国产AV，增強干部職工的凝聚力
1998年我們及時傳達公司的會議精神和下達文件欧美三级视频播放在线观看网址，積極做好宣傳工作，使職工充分了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)日韩手机黄色视频，與企業(yè)相互融合一级A片欧美久久一级香蕉片，達到共同發(fā)展。我們還積極參加了廠部和工會組織的各項活動18以下勿进色禁网站色费看，如職工大會在线欧美黄片、慶“三。八”婦女節(jié)拔河比賽女同日韩性爱、籃球比賽和乒乓球比賽等活動亚在线综合视频在线，通過這些活動培養(yǎng)了職工高度的集體榮譽感，使企業(yè)職工形成一股強大的合力色综合久久88色综合久久天天，有效的推動了企業(yè)發(fā)展亚洲日韩欧美第一页。
五、存在問題和不足
∨分藁粕玜片。�1）由于歷史原因草伊人久久，職工的市場競爭意識不強，缺乏危機感男人又粗又大jiji免费视频。
∮谰没破（2）職工隊伍基本穩(wěn)定国产精品黄片在线免费看，但生產(chǎn)效率相對低下，職工潛能需進一步挖掘超碰在线日韩综合。在xx年我們將繼續(xù)加強職工隊伍建設久久夜色精品国产www红杏，通過思想教育與技能培訓等方式，強化職工的整體素質(zhì)色小说亚洲色图，以解決現(xiàn)存問題国产精品愉拍在线看小宝。
（3）產(chǎn)品質(zhì)量還存在不穩(wěn)定的情況美女A片一级a_级a毛片，對產(chǎn)品的檢測手段及方式還有待于進一步加強亚洲欧洲久久av。
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2021年公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)15
我們即將告別不平凡的20xx年亚洲A∨无码乱码在线观着性色，迎來充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年视色网、视色视频，20xx年每天都在收獲，收獲我們的成長進步一区二区免费视频在线观看，收獲我們成功后的喜悅国产精品一区二区视频。今年公司在董事長正確領導下，各部門全力配合日韩精品免费人成视频观看、各同仁辛勤工作下免费看黄片链接，公司整體運營保持在高效、平穩(wěn)狀態(tài)92在线精品午夜视频在线观看，實現(xiàn)公司年初提出的各項工作指標日韩偷窥自拍系列视频在线播放网站。在國際國內(nèi)金融形式不斷下行的今天，身邊同行經(jīng)營出現(xiàn)困難情況下久久精品视频无，我們能保持良好的經(jīng)營勢頭欧美老人大屄到阴唇操逼视频，應該說是我們xx人同心協(xié)力、奮力拼搏結(jié)果久久久久9999国产精品。記得幕墻xx強頒獎會議間隙国产日韩欧美最新，xx裝協(xié)x秘書長也問到公司這些年來能持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展原因時，我當時仔細想了想，總結(jié)湯總在經(jīng)營過程中將危機意識放在首位视频8mav，加強了法律風險及資金風險控制欧美特黄性爱视屏，加強應收款的征收，將現(xiàn)金流視為公司命脈亚洲中文在线播放一区，將業(yè)務承接放在重中之重的位置igao999视频网为爱寻找刺激，不斷的加強和完善公司平臺建設，努力打造“美華品牌”99久久久久，提升品牌美譽度，內(nèi)部管理做到效率為先美女黄片毛片在线看，這些才是我們美華保持發(fā)展的核心日韩精品无码一区二区三区99。
今年在x總的關心下，自已有一定的進步日黄特一级黄色A片，特別是在管理方面色在线观看黄视频，也慢慢的悟出些門道，工作中認真的領悟x總提出的各項經(jīng)營思路国产黄A一级毛片视频，努力當好助手一级一级一级一级毛片。工作在x總的信任下，今年加大對我授權在线免费看一级片，自已感覺責任重大国产三级片黑免费，總想盡力做好每件事，在處理各種問題時始終將公司利益放在首位久久久国产一级AV片，總不能因為自己的錯誤決定而給公司造成損失免费视频网站嗯啊轻点视频，這是我今年思考最多的問題，在保證公司高效率運行的同時99亚洲国产精品二产精品，盡量做到降低成本亚洲无码激情。工作中還是很多具體的事需要協(xié)調(diào)，忙忙碌碌總是靜不下來最新精品国偷一区二区，不能很好的去總結(jié)工作當中不足可在线观看网站91，由于自身的能力閱歷受限，不能站在全局高度處理問題未满十八禁止免费网址，不能為x總分擔更多更重的擔子黄色色色色色色色，深感慚愧。在明年我將繼續(xù)加強學習av天堂美女，扎實工作村姑乱伦强奸视频细节过程中文字幕，與各同仁團結(jié)一致開創(chuàng)新的工作局面。
今年公司各部門都奮力爭先国产一级A片手机在线观看视频，在各分管領導帶領下日韩情侣中文自拍视频网站，取得較好成績，主要表現(xiàn)如下（同時為了更好的開展明年工作91人妻最真实的绿帽，我也對各部門提出自己的想法）：
一在线观看黄片免费、經(jīng)營部門（自營部欧美黑粗硬大一级A、投標中心）
1、自營部：今年在x總倡導的：全民總動員“經(jīng)營思路下黄在线视频免费在线播放，公司同仁積極參與營銷日韩精品网站网址在线看视频，挖掘身邊的各種資源，本著付出總會有回報的精神农民工找妓女野战视频，x總親自指揮人人爱人人摸人人操，出色完成了年初想要承接的幾個項目，主要包括：xx質(zhì)監(jiān)局內(nèi)外裝飾工程欧美性逼、xxx裝飾工程人人靠人人干、省郵政管理局辦公樓裝飾工程、青云譜國家稅務局辦公樓裝飾自拍偷拍欧美性爱视频、先鋒軟件辦公樓裝飾工程等等在线观看鲁鲁鲁鲁，其中市質(zhì)量技術監(jiān)督局承接，連續(xù)實施省市兩級政府部門工程50岁熟妇，很有意義黄片一级性交aaa免费视频。自營部在克服人少任務重的情況，不怕困難主動出擊乱伦小说综合网，出色完成年初定下的目標特级片网站。明年還要在信息收集上動腦筋，與各兄弟單位保持好關系国产论理精品在线，用最少的投入來獲取成功26uuu网址。
2、投標中心：今年投標中心總體較去年有很大突破永久黄网免费看，特別是公司總部的業(yè)務實現(xiàn)了100%增幅亚洲区在线，主要為：xx市xx綜合大樓、xx縣行政中心先锋激情开心网、xxx樓室內(nèi)裝修国产精品美女久久久网站大一红、宜春聯(lián)通通信樞紐樓裝飾等等，特別是最近中標在xx行政中心辦公大樓久久精品久久av，是非常振奮人心的久久精品国产精品免费专区，整個項目造價、面積等規(guī)現(xiàn)模是全省最大的內(nèi)裝飾工程99日逼网站，且裝飾檔次及效果應該是同級別辦公樓最好的日韩精品一区二区三区在线播放，該項目獲得對公司具有里程碑意義，湯總也非常重視妓女视频wwww，多次派我前往工地協(xié)調(diào)關系亚洲片免费一级A片。xx賓館內(nèi)裝飾項目，是按四星級標準設計豪華賓館。今年投標中心有一定突破激情小说自拍视频，取得不錯的業(yè)績黄色视频ⅹⅹxⅹ。上月xx分公司傳來喜訊，中得xxx多萬項目黄污aaawww水视频，為公司打開北京項目打下了基礎久久地址2015。
同時，隨著項目數(shù)量與合同金額的不斷加大首页国产日韩欧美第一页，對項目進展實時監(jiān)管欧美特黄色视频，主動出擊，協(xié)調(diào)好項目部與公司之間的關系人妻18p视频一区二区，不能將所有的矛盾上交至領導層特级大黄A片免费墦放久久，公司主要還是以自營業(yè)務為主，不能占用我們太多精力国产一级特黄大片视频网站。投標中心做為信息窗口，盡可能多收集信息進行過濾不卡A片在线看网站。明年我有個想法AV可以看的免费网站，就是投標中心要將收集到的`信息定期給管理層匯總，然后發(fā)至每個人的郵箱观看永久免费视频污网站，讓每個人都盡量多的掌握工程信息欧美一级高清免费播放，然后各自看看自己資源，主動出擊午夜国产激情视频，做到信息共享人人摸天天干，為自營及合作項目提供信息支持。將業(yè)務范圍拓展更深入欧美日视频，對有影響力的項目加強跟蹤天天色天天操综合，充分運用好公司資源，為講誠信的客戶提供更專業(yè)亚洲欧洲自拍拍偷片区、更周到的服務国产麻豆日韩在线观看网站视频。
二、項目部
項目部做為公司創(chuàng)利主要部門之一亚洲欧美另类图片区，非常辛苦南非高清无码在线一级A片，常年奮戰(zhàn)在工地一線，為公司每年的發(fā)展做出很大的貢獻18岁禁看网站。。今年公司自營項目數(shù)量多激情综合第一页，所以就出現(xiàn)項目經(jīng)理及助理大量缺乏，為此公司調(diào)配好公司現(xiàn)有人員国产拍揄自揄精品视频，精簡項目部人員數(shù)量精品视频丝袜足j在线视频，各項目部也自身克服人員困難，還是基本滿足要求。今年在確保沒有發(fā)生重大安全事故前提下欧洲熟妇色ⅩXXXX欧美老熟妇，竣工或基本竣工了以下幾個項目：xx市質(zhì)監(jiān)局內(nèi)外裝飾工程海外高清在线A片视频、江銅技校黨校樓裝飾工程、青云譜地稅局辦公樓裝飾工程亚洲啪啪网站、先鋒軟件辦公樓裝飾工程等等国产在线观看无码免费Aa，基本滿足了業(yè)主提出的各項要求。今年記憶最深的.是先鋒軟件公司辦公樓工程特级毛片A级毛片在线播放www，按業(yè)主要求工期30日內(nèi)完成200多萬裝飾工程三级片人夭视频网站，該項目既是民營公司業(yè)主并且時間又非常短，感到很棘手婷婷亚洲色图日韩，但項目部通過精心策劃免费偷拍视频，合理安排，加班加點精品日韩手机版视频在线观看免费，保質(zhì)保量按時完成了任務男男精品视频一区二区，受到業(yè)主一致好評。市質(zhì)量技術監(jiān)督局項目也是克服人員不夠的情況下人妖专区综合无码第一页，兩個人就將整個項目啃了下來yw最新网址，工程已接近尾聲，確實非常不容易又黄又粗又长又硬又爽的视频，既要管理好自己施工內(nèi)裝還要監(jiān)管好分包的外裝工程欧洲免费精品视频在线。
今年公司加強對項目部的管理力度，對申報資金使用計劃進行審批制77色77亚洲欧美在线观看，做到屔緒ww精品视频在线？顚Ｓ茫荒矛F(xiàn)金日韩精品一区地址一地址二，不允許拍腦袋支款99精品黄色免费看，報賬時與借支出入較大時，財務部要求當面解釋清楚爱爱小说网。今年財務在審批單據(jù)時也發(fā)現(xiàn)了很多問題操国产熟女，出現(xiàn)問題的同志要深刻反思自己，不能為了蠅頭小利而斷送自己的前程国产高清美女一级a毛片久久。明年公司項目經(jīng)理要加大創(chuàng)新意識欧美XX网，不能停留在原有思維模式，實施過程中及時與設計人員溝通A片区视频播放，不能自作主張大色佬色色插入，每個工程要當成自己一件作品去做，項目竣工后要有幾處亮點亚洲欧美在线观看hh。從實施先鋒軟件改造工程精品久久人人摸，我感覺項目部在以后類似改造工程中還能再加快工程進度黄片一区二区免费看，縮短工程周期減少
今年由于大家一直很忙，工程開工前的碰頭會及竣工后的總結(jié)會沒有召開過国产全程粗口对白，為此也犯了很多的錯誤美女狂摸尿口动态图GIF，以后每個工程動工前和結(jié)束后
站建設上多動腦筋，不僅做到內(nèi)容及時更新免费看到女人爽到高潮的视频，形式上要有創(chuàng)新黄色网站秒播视频。在明年人力資源管理及對外宣傳上下功夫，對人員考評拿出具體辦法黄视频在线无限免费看，對人員思想動態(tài)進行掌握美国免费黄色大片，對成長進行跟蹤記錄。同時明年行政部人員要收集好國家在线观看A网址、省麻豆日韩一级黄片、市政府出臺的優(yōu)惠政策，根據(jù)公司現(xiàn)有情況進行申報乱人伦熟妇中文字幕，爭取得到政府的支持或科技立項等等亚洲毛片无码一区二区三区，為擴大公司影響力做些努力。
三亚洲一片二片三片、財務部門（財務部亚洲欧美日韩人人涩涩日日、審計部）
隨著公司業(yè)務增長，財務部門的工作量也在增大清纯唯美亚洲色图，不僅是公司自營項目，還有很多合作項目韩国美女黄色网站，確實非常繁雜国产三级片免费看。財務部今年總體工作較平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)大的差錯国产一区在线视频免费观看，對內(nèi)對外的應付資金能做到準確黄色视频免费在线看、快速支付，為公司對外樹立了良好形象WWW……com黄色视频。在工作中717电影网午夜福利理论片狼牙电影网，財務部為公司的發(fā)展獻計獻策，也提出了很多切實可行的辦法国产高潮白浆调教福利在线视频，在項目的工程款征收上做了大量工作老司机午夜免费精品视频在线观看，收效很明顯。希望財務部在以后工作中永久无毒在线观看你懂的，加強公司成本控制337啪啪肉体，特別是項目部的成本，找出其潛在規(guī)律性能看的黄色网站福利，加以總結(jié)并形成管理辦法欧美也操也射视频。及時掌握國家出臺各項優(yōu)惠政策天天操天天操三级，并合理運用好，避免不必要的浪費亚洲性交性爱网。最大限度利用好公司現(xiàn)有品牌及資產(chǎn)网黄网址免费，為公司下一步進行資本運做做出有益嘗試。
其它像預結(jié)算部久久精品视频官网、采購部等很多部門就不一一展開国产精品一区二区视色，他們也都做了大量扎扎實實的工作。為公司正常運營提供有力保障黄色视频在线观看历史aaa。
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