- 企業(yè)總經(jīng)理年終工作總結(jié) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
企業(yè)總經(jīng)理年終工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績日韩偷窥自拍系列在线观看、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力色污视频精品，為此要我們寫一份總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點突出呢综合人成精品玖玖玖在线？下面是小編整理的企業(yè)總經(jīng)理年終工作總結(jié)，歡迎大家分享天天色天天日天天日。
企業(yè)總經(jīng)理年終工作總結(jié)1
在忙碌的工作中，不知不覺迎來了新的一年91在线国产福利亚洲，在過去的20xx年里日韩精品无码91欧美，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪∨访繟片免费，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：
在去年一年里，我的工作性質(zhì)有所改變：上半年的工作主要還是協(xié)助營運經(jīng)理處理營運部日常工作和突 發(fā)事件。 下半年的7-9 月我的工作重點主要是負責店鋪裝修国产操人，因在這段時 間內(nèi)各商場進入調(diào)整期国产免费性交片，原柜位的裝修再加上新開店，共有10 家店 的裝修集中在 8久久理论视频、9 兩個月。其中的壓力難以想象人人澡人人插，除了要跟商場溝 通裝修和開店的各類事宜外九九99九九99精品视频23，還要將溝通的結(jié)果和裝修細節(jié)與工程隊 溝通，另外還要掌握好五金道具和其他裝修材料的制作和到位的時 間。所有的`環(huán)節(jié)都不能疏忽二级A片视频，特別是在確認裝修進場的時間上，此次 中央的裝修就造成了尷尬的局面国产原创激情在线观看网站免费视频。但通過這一階段的工作，讓我有所認識：
191人妻互换、 不管跟誰談，談什么都先要從公司的利益出發(fā)色综合网视视频一区二区三区。
2、 要將各方面溝通的結(jié)果詳細記錄，以便日后核查91插插网。不管做什么 都要更加仔細，想得更加周全可以直接在线观看的AV。
3黃色精品片免費看、 在對店鋪進行裝修成本核算時，盡量將裝修成本將至最低欧美第一黄站视频，先使用庫存道具，一旦店鋪的道具用量超標時久久支有精品，要及時提醒區(qū)店 進行調(diào)整。
4日女av网、 驗收工程時還要觀察得再仔細點。十月份開始我的工作性質(zhì)由營運經(jīng)理助理轉(zhuǎn)向總經(jīng)理秘書一级片入口， 這一 工作需要耳聰目明，起到承上啟下的作用，同時要協(xié)助總經(jīng)理作好各 項管理并督促色欲色香天天综合视频观看、檢查落實執(zhí)行情況。作為秘書高清无码喷水黄片，要做好工作就要首先 清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任av片在线免费的，只有 把“位置”認準美日一级片，才能在工作中盡職盡責中文字幕狠狠，不越權(quán)，不越位。在這幾個 月的工作中各部門同事都給了我很大的支持精品人妻一区二区三区毛片。但有時在不經(jīng)意間我的 一個動作或一個表情會給人以誤會， 所以在以后的工作中我要特別注 意自己的言行舉止。 在去年的工作中國產國語特黃一級免費AV片，我還參與了從 20xx年春季開始搭配手冊和畫 冊的制作工作，一開始的困難較大，一方面此項工作的部分內(nèi)容是以 前從未接觸過的久久精品一区二区三区日韩，另一方面此次是與新的公司合作91最新国产精品视频，但隨著一段時間 的接觸你懂的福利，我對流程和對方公司的工作方式有了一定的了解，工作上相 對能應付美国免费黄片，但還需從中吸取教訓和經(jīng)驗真人性大交视频，力求做得更好国产原创在线观看网站。
很慶幸我找到了一份能使我快樂和充實的工作国产激情一区二区三区无码，新的一年里精品国产三区，我 會以更加飽滿的熱情投入到工作當中色五月开心天天。
企業(yè)總經(jīng)理年終工作總結(jié)2
在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，我們XX公司面對日益激烈的市場競爭形勢午夜三級片免费观看，求發(fā)展亚洲精品无码午夜福利，講執(zhí)行，抓落實，公司全體員工團結(jié)一致18黄色网，奮力拼搏，較好地完成了年初公司下達的各項任務。現(xiàn)將本年度的工作情況作如下總結(jié)。
一男人强奸裸体老女人视频、各項經(jīng)濟指標完成情況
1.銷售額：全年實現(xiàn)銷售額萬元欧美色一区二区，比計劃完成的XX萬元增加了XX萬元黄页观看免费在线，增長率為XX%另类性交在线，其中XX市場銷售額XX萬元日本男女欧美一级免费，比計劃完成的XX萬元增加XX萬元久久久久人妻一道无码AV，增長率為XX%国产中文字幕网。
2.利潤：全年實現(xiàn)利潤XX萬元网上可看的欧美日皮大片网站，比計劃完成的XX萬元增加了XX萬元欧美黑人巨大激情视频，其中XX市場實現(xiàn)利潤XX萬元色色色色色色色色片视频。
3.利潤指標分析：銷售價格隨市場波動頻繁自拍偷自拍亚洲精品偷一，原材料價格有所上漲丝袜美女诱惑久久国产，XX年XX產(chǎn)品價格每方比去年同期平均增長XX元，全年用量為XXwww.krttz.com，成本增加XX萬元，影響了利潤的增長无码专区免费大全在线观看。
二、加大銷售力度，力求擴大市場
年初我們就制定了XX年工作計劃和細化指標，在經(jīng)營工作中強化銷售人員服務意識裸体美女成人性大片在线观看网站，為客戶提供人性化服務www4438，定點定人服務老客戶和開發(fā)新市場，取得了良好效果日韩成人国语在线视频播放网站。
⊙侵奕彰夥咽悠怠（一）XX市場放黄国产一区二区。
在保證質(zhì)量的前提下曰曰人人公开免费公开视频，為客戶提供更人性化的服務，客戶滿意度明顯提高，增強了客戶的忠誠度伊人狼人在线观看，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)日韩在线精品色欲视频网站。
以高質(zhì)量、低價格成年人在线观看的视频网页、優(yōu)服務欧美性XXXX69，穩(wěn)定了政府機關(guān)、各企業(yè)及其它中小客戶久久片色大黄全免费网站。
繼續(xù)走聯(lián)合之路国产欧美日韩免费影片在线观看，利用我們在規(guī)模上的優(yōu)勢為其他小型XX廠加工，以達到互利互惠。
積極開拓市場国产一级一区真人无码播放视频，開發(fā)了本縣XX企業(yè)為新用戶色一鲁中文字幕，擴大了銷售范圍被操到舒服无码。
（二）XX市場看全色黄大色黄女女。
XX公司的XX市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展欧美日韩精品在线看，市場需求量增大，新推出的系列新產(chǎn)品成功運作华人免费视频。高質(zhì)量的產(chǎn)品国产三级自抇视频，優(yōu)質(zhì)的服務為我們贏得了良好的企業(yè)信譽，對這些周邊地區(qū)產(chǎn)生一定的影響力免费一级黄色A片。
三精品国产免费第1区、車間內(nèi)部管理
作為銷售工作的堅強后盾，車間內(nèi)部從各個角度性爱舔欧美网站，強化了內(nèi)部管理：
1.規(guī)范生產(chǎn)管理麻豆十八禁啪啪网站。
車間領(lǐng)導小組響應廠部號召，實行“定崗”“定員”“定編”黄免费观线看，強化了定額管理在线观看精品17页免费视频，并為推行定額人人妻人人干人人操黄色影网站、定員管理做了三項準備：一是對車間各班組、各工序進行了摸底狼友在线精品视频在线观看，測算黄片在线免费看A片。二是帶領(lǐng)職工“走出去，請進來”人人操人人干干人人操人人，學習同行業(yè)先進生產(chǎn)管理經(jīng)驗不卡无码av一区二区丝袜。三是根據(jù)自身情況借鑒試行。并根據(jù)廠部定崗定員號召欧美一次性爱，實行減員增效在线视频亚洲日韩，將XX名職工調(diào)往人才流動中心，對在職職工有很大觸動男女爽插视频，為車間進一步強化管理国产成年精品,免费视频大全，提高生產(chǎn)效率打下堅實的基礎(chǔ)。
2.質(zhì)量管理工作精品视频这里有精品。
在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高日本免费一级黄色片，取得了較好成效色色色色欧美色。XX年XX月XX、XX號兩天順利通過了iso9001質(zhì)量認證中心第XX次復審AAAAAAA级特黄性爱视频。通過認證工作www.三级片.com，有效的`控制了產(chǎn)品質(zhì)量，使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng)欧美综合亚洲，基本上實現(xiàn)了全年無重大質(zhì)量事故人人摸人人干人人操97。
3.環(huán)境建設。
根據(jù)XX產(chǎn)品生產(chǎn)的行業(yè)標準可以直接观看的黄片，嚴格執(zhí)行公司及下設科室的環(huán)境建設行為準則規(guī)范要求日本理论电影A片中文字幕网站，注重人文素質(zhì)培養(yǎng)，通過板報8x永久在线视频、會議成人黄色视频免费播放、宣傳小冊子等形式教育職工，提高職工的自身素養(yǎng)欧美熟妇性生活，使職工伴隨著創(chuàng)建學習型企業(yè)的步伐一起成長日韩精品无码区免费专区，營造了整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍日韩一区二区黄色视频。
4.安全国产三级a专区在线观看播放、文明生產(chǎn)。
車間始終把安全生產(chǎn)放在首位狠狠操人人操人人干，經(jīng)常對職工進行安全教育日欧美老女人。在“生產(chǎn)安全月”充分利用板報、安全生產(chǎn)知識答卷、張掛橫幅標語等宣傳形式日韩免费自拍图片视频网站大全，使《安全生產(chǎn)法》《交通安全法》深入職工3及片黄色福利午夜网站。為了強化安全文明生產(chǎn)，我們制定了興中木業(yè)公司安全生產(chǎn)應急預案88黄色视频在线观看，補充完善安全操作規(guī)程www.猛黄色网站，對職工堅持每天的班前、班后會教育亚洲欧美激情综合一区二区，取得較好效果成人av小姐网站在线观看，實現(xiàn)了全年無重大安全責任事故。
5.設備改造和引進91在线网站观看。
在全體技術(shù)人員的努力下国产一级毛片精品，完成新生產(chǎn)機組的安裝和舊機組的改造工作，在公司領(lǐng)導的大力支持下18岁禁止访问网址，積極引進質(zhì)量檢測設備91精品国自产拍在线观看红，使原材料采購和成品檢驗得到有效控制，為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了保證日韩精品视频无播放器在线观看免费。
四三级片免费99精品、做好職工的思想工作，增強干部職工的凝聚力
XX年我們及時傳達公司的會議精神和下達文件人人干人操搞，積極做好宣傳工作XXXXfreeXXXX高清，使職工充分了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)，與企業(yè)相互融合鲁鲁鲁www，達到共同發(fā)展人人干人人操人人草人人摸。我們還積極參加了廠部和工會組織的各項活動，如職工大會在线视频观看一区www、慶“三.八”婦女節(jié)拔河比賽黄色aoo、籃球比賽和乒乓球比賽等活動，通過這些活動培養(yǎng)了職工高度的集體榮譽感哪个网站有偷拍视频，使企業(yè)職工形成一股強大的合力一级A片夜夜爽，有效的推動了企業(yè)發(fā)展。
五黄页网站激情视频、存在問題和不足
由于歷史原因四房色播综合网，職工的市場競爭意識不強，缺乏危機感欧美性爱片网站。
職工隊伍基本穩(wěn)定黄色网站视频污污污黄色，但生產(chǎn)效率相對低下，職工潛能需進一步挖掘2021国内精彩偷拍视频。在XX年我們將繼續(xù)加強職工隊伍建設黄色香蕉一级Av，通過思想教育與技能培訓等方式日本体内she精2╳╳╳，強化職工的整體素質(zhì)，以解決現(xiàn)存問題igao视频官方网站。
產(chǎn)品質(zhì)量還存在不穩(wěn)定的情況直接观看黄色网站视频，對產(chǎn)品的檢測手段及方式還有待于進一步加強。
XX年是成功的一年久久产精品一区二区三区污，奮斗的一年欧美作爱牲交a，也是經(jīng)驗與教訓并學的一年，在這一年里欧美一极片，市場有壓力国产激情久久久久影院、有阻力，但我們通過全體干部職工的共同努力色色五月天天色，依然取得了較好的成績免费涩网站。XX年我們會一如既往的努力，為XX公司的繁榮興旺做出不懈的努力中国乱伦视频。
企業(yè)總經(jīng)理年終工作總結(jié)3
在公司經(jīng)營班子的正確領(lǐng)導下夜色亚洲精品站，在各位班子成員的信任和支持下，我緊緊圍繞公司年初工作會議部署色极品A片，認真履行崗位職責久久96精品久久久久久，不斷加強自身建設，積極主動地抓好分管的電網(wǎng)規(guī)劃18jizz、建設工作及多經(jīng)工作超碰91自拍，圓滿完成了20xx年的各項工作任務BBWO逼逼被狂操的逼欧美老妇人。根據(jù)曲靖供電局干部管理的有關(guān)要求欧洲视频无区无码免费，現(xiàn)就20xx年1月—12月的學習情況、履職情況及廉潔自律情況總結(jié)匯報如下：
一人人看人人插人人操、加強學習国产黄色二级，為提高工作效率打基礎(chǔ)。
20xx年久久综合色区，我積極參加了公司黨委中心組組織的學習可看黄的网站；認真研讀了南網(wǎng)方略、云南電網(wǎng)公司轮奸网站、曲靖供電局20xx年工作會議精神及云南電網(wǎng)公司的發(fā)展戰(zhàn)略一级AAAAAA片毛片在线播放；系統(tǒng)學習了《云南電網(wǎng)公司深入學習實踐活動黨員干部學習材料匯編》；學習了企業(yè)管理欧美黄色影片喷水、安全生產(chǎn)管理黑人久久、工程建設管理等多種與業(yè)務相關(guān)的法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)程、規(guī)定的知識欧美大黄视频。
在自我學習的同時另类区图片小说综合，還參加南網(wǎng)方略與企業(yè)文化電子課件學習黄色网站在线免费下载、安全工作規(guī)程考試、縣級供電企業(yè)基礎(chǔ)管理達標優(yōu)秀企業(yè)標準宣貫培訓欧美综合在线观看免费、中國南方電網(wǎng)員工手冊培訓精品乱子伦一一级大毛片、特種作業(yè)操作證復訓、安全生產(chǎn)風險管理系統(tǒng)培訓国产十八禁网站、管理能力提升培訓看黄的网站、交通安全學習培訓等。
學有所得亚洲中文字幕第一网站，認真做好學習心得筆記天堂在线免费视频，撰寫了個人學習心得體會，結(jié)合分管工作福利偷拍，實踐并運用2012免费观看在线播放。進一步創(chuàng)新工作思路，調(diào)動起各部門員工各方面的`工作積極性日本巨大爆乳一级在线观看，提高了工作效率和執(zhí)行力一级黄片二级黄。
二、履職情況
我具體分管計劃發(fā)展部和工程建設部露脸精品一区二区三区，聯(lián)系多經(jīng)工作免费国产牲交视频在线播放。回憶一年來79av视频在线观看，具體工作如下：
」患毒稟片观看视频。ㄒ唬╇娋W(wǎng)規(guī)劃有了新突破。組織中国性猛交XXXXX免费看、督促計劃發(fā)展部完成了《縣十二五節(jié)能減排規(guī)劃》久久五月天婷婷综合、《縣農(nóng)村電網(wǎng)升級改造規(guī)劃》，編制了《縣十二五電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃》并上報曲靖供電局評審亚洲电影免费观看。完成35千伏馬路變電站新建和35千伏駕車變電站改造工程選址国产亚洲一二三，編制上報了可研報告。對未辦理土地使用證精品91、房屋產(chǎn)權(quán)證的35千伏變電站“兩證”進行清理在线国产观看，并逐步完善和辦理“兩證”。完成110千伏馬武變電站及35千伏馬路免费看AV的无毒网址网站入口、駕車變電站共19條10千伏負荷轉(zhuǎn)移線的勘測設計人人舔人人操人人干，完成總投資7000萬元的10千伏及以下農(nóng)網(wǎng)升級改造儲備項目勘測設計任務。完成35千伏龍?zhí)丁逍禽旊娋�路大修工程（冰災加固段）可行性研究報告久久九九视频精品免费高清。圓滿完成20xx年無電地區(qū)電力建設項目国产又大又粗又湿视频、20xx年中西部農(nóng)網(wǎng)完善項目、20xx年農(nóng)網(wǎng)升級改造項目設計及上報審查工作日本国产欧美性爱。
∮耙粝确媾九九尽（二）電網(wǎng)建設快速推進女生自慰喷水在线观看。
認真開展“工程投資管理年”活動，積極協(xié)助總經(jīng)理及時召開20xx年電網(wǎng)建設工作會97福利国产大黄片，做好調(diào)研国产视频黄色、協(xié)調(diào)工作，取得各級欧美老妇性爱视频在线、各部門的極大支持欧美国产亚洲另类。指導成立工程項目部及五個專業(yè)組，明確了相應的工作職責黄色带国产在线观看。與公司各相關(guān)部門在线观看无毒岛国黄色网站、各供電所簽訂了10千伏及以下農(nóng)網(wǎng)工程建設目標責任書。落實施工計劃和管理責任直接看的AV人站免费观看，進一步優(yōu)化和完善管理流程又黄又粗黄色视频。
20xx年，我縣10kV及以下電網(wǎng)工程直播黄片香蕉视频在线免费看，分別為：20xx年無電地區(qū)電力建設項目（投資3852萬元）国产一级无码AV免费下载观看、20xx年中西部農(nóng)網(wǎng)完善項目（投資819萬元）、20xx年農(nóng)網(wǎng)升級改造項目（投資1998萬元）啪啪啪美女国产。
以上三批項目總投資累計投資6669萬元国产在线真实小视频在线观看，工程共涉及全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、119個行政村外国AV在线、222個自然村在线精品亚洲一区二区导航，共計307個工程項目，工程計劃建設10kV線路274.45km乱人伦中文视频在线香蕉，400V/220V線路329.69km欧洲A片网址，變壓器274臺，容量27785kVA一级一级性爱视频，“一戶一表”6892戶日韩se片。
在工程實施前期新天堂成人av福利网站在线，為創(chuàng)造良好的施工環(huán)境和氛圍欧美tV，奔赴金鐘、大海国内外色呦色呦网站、礦山亚洲欧美自拍第一页、雨碌、魯納偷窥二区国产、駕車等鄉(xiāng)鎮(zhèn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研中文字幕乱码电影免费一二三区、協(xié)調(diào)。工程實施中人人妻人人爱碰碰视频，組織召開了農(nóng)網(wǎng)改造現(xiàn)場安全工作會黄色网站直接进大全，著力抓好工程安全管理暖暖在线视频狼色，成立農(nóng)網(wǎng)工程安全督導工作組進行現(xiàn)場督導，確保按時欧美A片网址大全、按質(zhì)亚洲日韩色图16p页、按量完成了電網(wǎng)建設改造任務。
經(jīng)過三個月的連續(xù)奮戰(zhàn)久久九九九，于20xx年11月29日提前完成了xx縣20xx年無電地區(qū)電力建設工程欧美性爱A视频电影麻豆，新建10千伏線路177.29千米，400伏/220伏線路245.28千米久久综合久久艹，安裝變壓器162臺操人在线网站，改造“一戶一表”5081戶，全面實現(xiàn)了全縣“戶戶通電”的目標日韩变态福利网站在线观看，也宣告了曲靖市無電地區(qū)電力建設工程項目全部結(jié)束亚洲操在线观看。截止20xx年12月15日，完成了縣20xx年中西部農(nóng)網(wǎng)完善工程的36%十八岁禁看网站。
∧信甔X00动态图视频gif。ㄈ┤ψ龊昧斯こ炭⒐べY料檔案的管理工作。按局里‘農(nóng)網(wǎng)工作會議’要求色01永久视频，于20xx年初麻豆一级毛片无码视频，督促工程建設部完成了20xx年實施的4批農(nóng)網(wǎng)工程、20xx年實施的4批農(nóng)網(wǎng)工程和范家村變電站技改工程審計工作黄色视频制服网站，使得xx縣自實施農(nóng)網(wǎng)改造以來的所有工程項目審結(jié)率達到100%欧美日韩国产精品。完成了以前實施的30萬無電人口通電、縣城電網(wǎng)改造欧美A片一区二区三区、完善西部農(nóng)網(wǎng)及20xx年日韩一级特级视频、20xx年實施的農(nóng)網(wǎng)工程竣工資料梳理、歸檔工作igao网变成什么网站了，至此欧美精选三区，xx縣自實施農(nóng)網(wǎng)改造以來的所有工程竣工資料歸檔率達到
企業(yè)總經(jīng)理年終工作總結(jié)4
在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，我們興中木業(yè)公司面對日益激烈的市場競爭形勢A片ⅴ7v.C，求發(fā)展gzdaqm.com，講執(zhí)行，抓落實人人添人人澡人人澡人人人爽，公司全體員工團結(jié)一致欧美精品三区，奮力拼搏，較好地完成了年初公司下達的各項任務∨访狼考槁衣胫形淖帜唬現(xiàn)將本年度的工作情況作如下總結(jié)看黄网站网址免费。
一、各項經(jīng)濟指標完成情況
1日日操日日干日日插、銷售額：全年實現(xiàn)銷售額2334.7萬元亚洲一区二区三区羽田爱，比計劃完成的2160萬元增加了174.7萬元美国一级黄片的黄色美国的现在能放出来的，增長率為8%，其中外埠市場銷售額1190.6萬元狠狠色视频一区二区，比計劃完成的1100萬元增加90.6萬元99激情视频，增長率為8.2%。
2欧美城色色、利潤：全年實現(xiàn)利潤180萬元男女无遮挡高清性视频APP，比計劃完成的148萬元增加了32萬元，其中外埠市場實現(xiàn)利潤46萬元麻豆AV在线高清免费播放。
3亚洲区综合、利潤指標分析：銷售價格隨市場波動頻繁，原材料價格有所上漲黄色网页在线免费看。，20xx年木材價格每方比去年同期平均增長120.5元日韩系列在线精品视频观看网站，全年用量為6504立方，成本增加51萬元WWWaⅤ，影響了利潤的增長午夜5060国产一级A片。
二、加大銷售力度99久久久精品免费人妖，力求擴大市場97在线视频免费播放。
年初我們就制定了20xx年工作計劃和細化指標，在經(jīng)營工作中強化銷售人員服務意識aaa日欧美女，為客戶提供人性化服務亚洲日韩欧美性爱在线，定點定人服務老客戶和開發(fā)新市場，取得了良好效果日本ā片免费观看网站。
⊙侵匏那访浪那（一）內(nèi)埠市場
在保證質(zhì)量的前提下，為客戶提供更人性化的服務精品欧美一区二区不卡视频，客戶滿意度明顯提高谁有黄色网址，增強了客戶的忠誠度，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)国产qv。
∨访酪磺粕尽（1）以高質(zhì)量、低價格碰人人么、優(yōu)服務黑人与人妻无码中文字幕，穩(wěn)定了政府機關(guān)免费又粗又长又爽又黄、各企業(yè)及其它中小客戶疯狂婬荡乱婬丝袜。
（2）繼續(xù)走聯(lián)合之路一級毛片黃色三級片黃色，利用我們在規(guī)模上的優(yōu)勢為其他小型木器廠加工板材性爱视频国产免费，以達到互利互惠日韩成人作爱在线视频播放网站。
（3）積極開拓市場456欧美视频在线，開發(fā)了本縣六大機焦企業(yè)為新用戶羞羞AV漫画在线漫画网免费福利，擴大了銷售范圍。
』粕こ�-这里都是精品。ǘ┩獠菏袌�
興中木業(yè)公司的外埠市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展嗯啊青草操，市場需求量增大，新推出的系列新產(chǎn)品成功運作曰韩一级A片欧美一级A片。高質(zhì)量的產(chǎn)品一本在线无码视频免费，優(yōu)質(zhì)的服務為我們贏得了良好的企業(yè)信譽，對這些周邊地區(qū)產(chǎn)生一定的影響力亞洲精選精品黃色視頻。
三99伦乱视频、車間內(nèi)部管理
作為銷售工作的堅強后盾，車間內(nèi)部從各個角度911视频黄色，強化了內(nèi)部管理：
〖で槲逶露∠沔面谩（1）規(guī)范生產(chǎn)管理
車間領(lǐng)導小組響應廠部號召，實行“定崗”“定員”“定編”国產特黃特粗又長A片，強化了定額管理h片在线观看视频免费播放，并為推行定額、定員管理做了三項準備：一是對車間各班組男人晚上天堂黄色网站、各工序進行了摸底影音先锋天堂最新少妇av，測算。二是帶領(lǐng)職工“走出去欧洲一级爆干，請進來”91原创国产在线，學習同行業(yè)先進生產(chǎn)管理經(jīng)驗。三是根據(jù)自身情況借鑒試行韩av.com。并根據(jù)廠部定崗定員號召自拍偷拍欧美综合，實行減員增效，將6名職工調(diào)往人才流動中心3344300部，對在職職工有很大觸動婷婷综合一区，為車間進一步強化管理，提高生產(chǎn)效率打下堅實的基礎(chǔ)麻豆国产精品。
∩ひ欢谙吖劭础（2）質(zhì)量管理工作
在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高欧美A日韩A，取得了較好成效日韩毛片无码一区二区。20xx年5月20、21號兩天順利通過了ISO9001質(zhì)量認證中心第二次復審。通過認證工作久久久久国产精品视频，有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量欧美强奸伦乱片，使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng)，基本上實現(xiàn)了全年無重大質(zhì)量事故羞羞的漫画官网。
」谝灰彻贰（3）環(huán)境建設
根據(jù)木器生產(chǎn)的行業(yè)標準，嚴格執(zhí)行公司及下設科室的環(huán)境建設行為準則規(guī)范要求学生妹人人摸人人操，注重人文素質(zhì)培養(yǎng)三级片黄色A片在线免费观看一区，通過板報、會議91超碰在线中出、宣傳小冊子等形式教育職工欧美黄色网站的网址，提高職工的自身素養(yǎng)，使職工伴隨著創(chuàng)建學習型企業(yè)的步伐一起成長色7788，營造了整潔文明又黄又硬又爽的网站、高效生產(chǎn)的工作氛圍。
∩俑救似拮酆暇镁弥形摹（4）安全xxⅹ,com、文明生產(chǎn)
車間始終把安全生產(chǎn)放在首位，經(jīng)常對職工進行安全教育国产91av网站手机免费在线播放。在“生產(chǎn)安全月”充分利用板報日韩无码黄色视频、安全生產(chǎn)知識答卷、張掛橫幅標語等宣傳形式每日国产在线观看论坛AV，使《安全生產(chǎn)法》《交通安全法》深入職工十二黄片国产在线视频。為了強化安全文明生產(chǎn)，我們制定了興中木業(yè)公司安全生產(chǎn)應急預案人人曰人人澡，補充完善安全操作規(guī)程免费精品男女视频，對職工堅持每天的班前、班后會教育AV女同免费一区二区三区在线，取得較好效果伊人色综合狠狠热AV电影，實現(xiàn)了全年無重大安全責任事故。
�91精品国产高清久久久。�5）設備改造和引進
在全體技術(shù)人員的努力下国产精品香港三级国产50，完成新生產(chǎn)機組的安裝和舊機組的改造工作，在公司領(lǐng)導的大力支持下www.啊啊啊啊操我好爽.com，積極引進質(zhì)量檢測設備国产AV日产AV，使原材料采購和成品檢驗得到有效控制，為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了保證黄色无码在线。
四欧美激情片在线观看、做好職工的思想工作日韩福利国内主播在线观看，增強干部職工的凝聚力
20xx年我們及時傳達公司的會議精神和下達文件，積極做好宣傳工作重口味人人操人人摸，使職工充分了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)一级免费视频网站在线观看视频，與企業(yè)相互融合情爱视频网址，達到共同發(fā)展wwwavv。我們還積極參加了廠部和工會組織的各項活動，如職工大會一级a片2018、慶“三八”婦女節(jié)拔河比賽久久久极品精品、籃球比賽和乒乓球比賽等活動，通過這些活動培養(yǎng)了職工高度的集體榮譽感女生扒开腿让男人捅出白浆的动态图，使企業(yè)職工形成一股強大的合力91上海人妻系列网站，有效的推動了企業(yè)發(fā)展。
五国产在线精品一区二区中文、存在問題和不足
∪镀珹V网站。�1）由于歷史原因，職工的市場競爭意識不強国产A片免费高清2018，缺乏危機感欧美精品可乐视频。
（2）職工隊伍基本穩(wěn)定国产黄片免费在线播放，但生產(chǎn)效率相對低下欧美三级A片视频，職工潛能需進一步挖掘。在20xx年我們將繼續(xù)加強職工隊伍建設欧美性爱亚洲日韩，通過思想教育與技能培訓等方式午夜激情毛片在线播放，強化職工的`整體素質(zhì)，以解決現(xiàn)存問題三级日本在线看。
∪蘸钚略谙吖劭赐贰（3）產(chǎn)品質(zhì)量還存在不穩(wěn)定的情況，對產(chǎn)品的檢測手段及方式還有待于進一步加強日韩三级片大全。
20xx年是成功的一年欧美老熟妇性交杂，奮斗的一年，也是經(jīng)驗與教訓并學的一年国产黄色网站A，在這一年里欧洲自拍，市場有壓力、有阻力啪啪啪色免费网站，但我們通過全體干部職工的共同努力99精品视频全部免费观，依然取得了較好的成績。**年我們會一如既往的努力淫插视频一区二区三区，為**木業(yè)公司的繁榮興旺做出不懈的努力亚洲美女A视频。
企業(yè)總經(jīng)理年終工作總結(jié)5
貫徹落實全省XX工作會議精神九九手机在线视频，回顧總結(jié)XX年各項工作，表彰獎勵年度先進集體和個人强奸在线第一页，分析研判行業(yè)形勢欧美性荡视频，安排部署XX年重點工作，動員各部門和廣大干部職工進一步統(tǒng)一思想被干爽死黄色视频、提高認識日韩在线视频台湾，為推動公司持續(xù)、健康怎么免费查找黄色网站网址、穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻爱搞网。
XX年，我國經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大久久三区，XX行業(yè)發(fā)展增速繼續(xù)放緩明星黄色视频在线，XX產(chǎn)業(yè)供需失衡加重，市場形勢更加嚴峻欧美A片黄片视频，我們遇到的困難和壓力超出了預期91做a免费视频。
一、我們攻堅克難国产毛片小视频，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提高
XX持續(xù)多年高增長后视频一区二区红樱桃网站，現(xiàn)已進入基數(shù)大、微增長的新常態(tài)日韩视频05，行業(yè)競爭更加激烈精品人人，盈利能力普遍降低，大部分XXX遭遇資金鏈斷裂險境yy6080新觉伦AA午夜视频伊人。面對嚴峻形勢和重重壓力欧美a日本在线一，公司積極研究對策，以變應變A片AA、創(chuàng)新發(fā)展91网免费在线观看，深入實施“XXX”發(fā)展戰(zhàn)略，確定以“XXX”為工作重點在线观看自拍日韩欧美视频网站大全，堅持自己的經(jīng)營思路欧美一级性交网站。通過制定科學的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營思路，公司在異常艱難的市場環(huán)境中實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展无码专区国产精品视频。全年完成XX收入XX億元91AV在线观看免费视频，年營業(yè)額達XX億元，年利潤達XX萬元黄色视频夜夜精品。公司連續(xù)XX年被XX評為XX大尺度久草，連續(xù)XX年被XX評為XX。
成績的取得丰满的free毛茸茸的videos，是各經(jīng)營部門辛勤努力的結(jié)果日韩免费爱插摸视频，每個數(shù)據(jù)背后都有一個艱辛奮斗的故事日韩视频中文字幕一区不卡，在此，我謹代表班子成員向XX單位表示熱烈的祝賀美女被操在线观看的网站！
二中文字幕激情网、我們創(chuàng)新發(fā)展，業(yè)務轉(zhuǎn)型穩(wěn)步推進
一年來免费播放AV网站，XX業(yè)務開展順利加勒比在线精品免费视频观看，同比增加利潤XX萬元。企業(yè)盈利模式逐步由單一的XX向多元化盈利渠道轉(zhuǎn)變国产黄色视频在线看二区，公司市場競爭力和發(fā)展后勁得到明顯增強插的爽视频。
三黄视频网站在线看、我們強化管理在线一级毛片免费完，企業(yè)運行健康有序
一年來，加強制度執(zhí)行天天一级欧美，達到了規(guī)范管理日韩h片在线、科學管理的目的，多次組織召開財務工作會議无码理论在线观看，學習國家免费看乱女伦一级A片、省廳相關(guān)要求及政策法規(guī)，要求各級財務管理部門和全體財務人員嚴格執(zhí)行財經(jīng)規(guī)定国产bd在线，加強預算管理欧美精品黄网站在线播放，健全決策和監(jiān)督機制，設法盤活存量資金欧美人与拘交A片视频网站、科學管控盈虧平衡AAA黄色片段视频、有效降低財務風險、全力保證資金安全欧美喷水视频在线观看网址，確保國有資產(chǎn)保值轻点嗯…啊视频在线无码试看、增值。高度重視安全工作国产激情毛片在线视频。及時調(diào)整安委會成員不卡一区二区在线观看免费，落實安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)管理制度人妻丝袜av先锋影音先锋，累計投入安全生產(chǎn)資金XX余萬元国产精品一区白拍免费看，組織安全教育XX次，累計參與人數(shù)XX余人次欧美性爱亚洲有码，職工受教育率達到XX%以上国产熟女对白免费播放，開展安全大檢查XX次，及時排查整改防火防盜青青国产在线视频、用電用油黄网页观看、食堂餐飲在线国内在线播放av、交通運輸、資金等關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全隱患XX項高清一级电影，整改率100%老熟妇乱子交视频，全年未發(fā)生重大安全生產(chǎn)責任事故。
四在线亚洲性爱、我們從嚴治黨激情综合五月综合激情，作風建設卓有成效
黨建工作水平全面提升。根據(jù)公司實際久久精品这里只有精品，對基層黨組織進行調(diào)整優(yōu)化国产精品午夜掌交A片，新增設XX個黨支部，在XX共設XX個黨支部黄片A片黄片A片，使黨的組織機構(gòu)和黨員人數(shù)分布更趨合理国产成人黄色网站视美女；落實全面從嚴治黨要求，開展XXX活動国产又黄又爽又大又粗，推進學習型亚洲午夜精品高潮影院、服務型、創(chuàng)新型支部建設a黄色欧美片在线播放；實施XXX管理久久久精品一二三区，逐步建立科學完善的黨員考核評價體系，推動公司黨建工作精細化搜A级毛片、規(guī)范化18岁禁止黄片、科學化∨访廊蘸纷ㄇ“七一”前97国产男人的天堂在线视频，XX個黨支部被XX授予先進基層黨組織榮譽稱號，XX人被授予優(yōu)秀黨務工作者偷拍妹子综合网，XX人被授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員综合图片亚洲。
干部職工團結(jié)奮進。按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和省委“三項機制”要求看黄色AAAB级视频，全年共選拔任用XX名中層干部日韩欧美一级A片在线观看网址。各級領(lǐng)導干部在工作中身先士卒、以身作則免费一级啪啪啪视频，充分發(fā)揮模范帶頭作用aaaa片，帶領(lǐng)廣大職工努力工作，為推動公司發(fā)展做出積極貢獻黄色视频高清无码国产。
黨風廉政建設成效顯著欧美美熟妇激情一区二区三区在线。落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”要求，與XX名黨員領(lǐng)導干部簽訂了廉潔自律責任書亚洲国产精品一区二区免在线；加強黨風廉政教育久久精品国产99国产精2020丨，公司黨委毛黄视频、各黨支部認真學習《黨章》、《準則》丁香五月人人妻人人爽、《條例》谁有黄色网站免费，組織黨員干部觀看XXX等專題片，增強遵規(guī)守紀意識在线观看黄片免费观看；落實領(lǐng)導干部任前廉政考試制度www插插插99，凡新提拔任用的干部，都進行任前廉政考試亚洲狠狠艹，考試合格者方可任用午夜肥婆；組織XX名在職黨員參加XXX網(wǎng)上答題活動，達到“以考促學亚洲男人的天堂网址、以學促廉”的目的黄色网站黄色毛片。公司紀委在XX、人事任免等工作中充分發(fā)揮監(jiān)督作用未满十八禁止进入。一年來99riav在线，未發(fā)生任何黨風廉政責任問題欧美又粗又长的A片在线观看。
五人人区人人爽人人澡欧美一区、我們以人為本，精神文明建設成果豐碩
著力構(gòu)建和諧企業(yè)导航在线一区。開展征求XX建議活動久久免费看少妇高潮A片不卡，梳理歸納XX大類XX條合理化建議，對收集到的.建議召開班子會逐條研究解決日韩欧美一级特黄大片视频，由專人負責整改落實黄页精品在线视频；開展XX活動，走訪慰問困難職工欧爱爱爱网，發(fā)放慰問金欧美国产综合、慰問品共計XX萬元；組織為困難職工捐款XX萬余元网站黄se，彰顯團結(jié)友愛人妻精品视频一区二区三区、互助和諧的企業(yè)文化氛圍。
文體活動豐富多彩国产在线无码制服丝袜无码知名国产。開展XX競賽活動欧美熟妇肉体销魂孕妇，動員女職工立足崗位做貢獻；開展XX比賽360毛片视频AA，XX余人參與其中三级黄色片超碰免费在线观看，展示出XXX積極向上、團結(jié)奮進的精神風貌男女猛烈无遮挡羞羞视频，參加XX系統(tǒng)職工運動會和XX比賽色呦呦av电影，榮獲XXX一等獎亚州艳情网站、XXX第三名、XXX三等獎的好成績97久久超碰中文字幕潮喷直播。
這一年亚日韩黄色网，我們以堅定的信心、不懈的努力把女人弄爽A片免费视频、頑強的拼搏和堅韌的固守国产精品九一精品免费视频，交出了一份擲地有聲的答卷。成績的取得18岁进入网站免费看，是XX領(lǐng)導堅強領(lǐng)導和親切關(guān)懷的結(jié)果国模高清，是XX各處室關(guān)心支持的結(jié)果，是廣大干部職工埋頭苦干免费看黄片男人玩女人逼黄片、無私奉獻美国一级AA大片免费观看、用汗水書寫的新篇章。
企業(yè)總經(jīng)理年終工作總結(jié)6
我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的欧美肥妇午夜视频。這種感情來自公司對我的培養(yǎng)黄色视频高清免费无码，來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領(lǐng)全體員工促進企業(yè)持續(xù)長遠發(fā)展美洲性爱视频，振興壯大企業(yè)毛片黄色黄片.COM，增加員工收入責任重大。因此欧美做受又硬又粗又大视频，我一直為此而努力工作著�91視频免费看，F(xiàn)在，我向大會述職欧美AAAA片中文字幕，請予以審議日本强伦姧人妻网站。
一、履行職責情況
XX年欧美日韩免费精品一，在董事長的正確領(lǐng)導下可乐无码Aⅴ在线视频，經(jīng)過全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理国产视频不卡在线、合同管理亚洲性爱中文字幕视频、成本管理、安全管理一区二区三区精品视频免费播放、文化建設午夜在线视频、穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績，企業(yè)完成XX萬噸久热综合、精密XX萬噸的生產(chǎn)任務一女被多少做做免费在线观看，銷售實現(xiàn)XX元，利潤實現(xiàn)XX元，公司的綜合實力增強1314午夜精品理论片，社會信譽提高综合欧美在线。回顧一年來的工作国产真实激情在线观看电影视频，主要有以下幾方面：
1久久精品福利第一区、注重企業(yè)文化建設，提倡“誠信国产综合久久精品综合AV无码、情感在线观看春药毛片、責任和程序”八字管理理念，主張“以人為本91亚色视，守法誠信”黄色免费在线国产，引導廣大員工“以企為家国产在线观看黄AV免费麻豆，共同發(fā)展”。人是生產(chǎn)力中最活躍的`因素66jb影院是什么，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力污黄色片99精品人人操人人插，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來，并應用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去黄色入口，公司才能發(fā)展；只有公司提供寬松敞亮的舞臺，員工的人生價值才能夠得以施展和實現(xiàn)四房色播久久。因此一级A片黄片免费，我們要依靠員工促進企業(yè)發(fā)展，就要培育先進的企業(yè)文化丰满巨肥大屁股BBW动态图，引導員工把“誠信91在线精品免费一区欧美直播、情感、責任和程序”貫穿于整體工作中国内精品一级无码免费播放费，發(fā)揮才智亚洲综合春色另类、敬業(yè)愛崗、求真務實免费网站在线观看深夜视频、規(guī)范操作jiZZjiZZjiZZ18中国，通過宣傳、培訓以及制度建設日韩在线观看视频网站上，強化項目管理多人伦交性欧美在线观看，推行“質(zhì)量A黄色网、環(huán)境保護、職健安全”三位一體標準化作業(yè)程序等措施亚洲精品国产AⅤ综合第一，促進公司在安全、質(zhì)量色色大综合、產(chǎn)量、成本等方面全面發(fā)展黄色视频永久免费看，為公司樹立良好的信譽黄色网站国产免费，為共同事業(yè)的長遠發(fā)展打下基礎(chǔ)99re在线热播。
2、加強民主管理欧美国产日韩综合精品一区二区，以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系青春草在线精品视频免费观看、客戶關(guān)系超碰激情、社會關(guān)系，風雨同舟久久福利亚洲一区二区三区。一是從職工關(guān)心的“熱點”欧美最猛性XXXXX潮喷视频、“難點”AV免费高清不卡在线看、“疑點”入手，深入實際地解決好公司經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題日a在线网址，做好領(lǐng)導干部廉潔自律全免费午夜一级毛片爽爽爽爽、以身作則以及有關(guān)職工切身利益方面的工作美欧曰韩精品人妻无码视频。二是注重維護公司領(lǐng)導班子的團結(jié)。大廈之成丁香综合视频露脸开，非一木之材黄色网站毛片；大海之潤18岁以上禁止看的污视频在线观看，非一流之歸aa视频网站在线。團結(jié)班子成員，形成既有分工又有合作欧美一级AA大片片免费看视频、坦誠相待中文字幕乱码亚洲无线码三区、合作共事狼友视频网址一网址二、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標一致免费xx视频、職責互補、榮譽共享日韩医生无码视频播放网站，重大問題、重大事項都能事前溝通成人资源网亚洲电影在线观看网站，會前通氣欧美屁股眼子XXXXX视频，充分聽取意見，集思廣益中日韩A级毛片大全，發(fā)揮整體合力在线曰批视频大全免费，改進工作，促進發(fā)展午夜看国产一区二区三区奸逼黄片。
3欧美暴力性猛交黑人、不急功近利，從長遠著眼18岁.com，堅持理論聯(lián)系實際91精品视頻在线，扎實開展管理調(diào)研工作操毛屄A片视频。作為公司總經(jīng)理人人爽人人干人人操人人，不但要具備這個崗位所需要的一切素質(zhì)，還要把握各方面的信息一级做全人爱国产乱伦视频，保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺被干视频，使思想觀念與時俱進114一级毛片免费，把理論知識久久国产午夜一区二区福利、市場規(guī)律與企業(yè)管理實際相結(jié)合毛片AAAAAAA免费视频，才能領(lǐng)導公司不被激烈的市場競爭所淘汰国产精品资源站在线。因此视频一区视频二区日韩欧美，去年我充分運用國家政策久久精品视频在线、法規(guī)，依法開展財務監(jiān)督亚洲美女高潮久久久久久、審計監(jiān)督xx视频网站、質(zhì)量監(jiān)督和效能監(jiān)察中文av在线网站。把長線工作與短期的具體工作相結(jié)合huangse网站手机在线观看品爱网，深入分析公司管理、項目管理工作中的思想政治午夜黄色日韩、人事管理尺度视频在线黄页、機構(gòu)設置国产AV美女久久、標準化程序貫徹久久久九色加勒比人妻、合同管理、設備管理等工作的不足久久AV无码精品人妻系，從企業(yè)長遠發(fā)展的角度免费黄色视频精品在线观看，初步確定了深化企業(yè)管理改革的方案91看片婬黄大片涩爱。之所以開展這項工作激情图片久久久，是因為我們的項目管理任務逐年增加国产孕妇一级毛片久久，但在市場競爭日趨激烈的情況下，項目利潤越來越少产精品久久，改革創(chuàng)新啊灬轻点灬视频在线观看软件、挖潛增效勢在必行国产精品嘿咻嘿咻免费视频。
4入肏屄视频、高度重視經(jīng)營開發(fā)工作无码国内精品久久人妻系列。尋找優(yōu)質(zhì)客戶企業(yè)開展其他一切工作的前提，如何擴大市場份額福利在线视频观看，是我們應該不斷探索的永恒課題久久精品视频一区二区。今年激情乱伦综合网，經(jīng)與公司班子成員協(xié)商：我們決定加大投入人人摸人人操人人射，多種渠道多種方式并行，實行重點地區(qū)日韩性网站、重點項目重點追蹤，班子成員分片負責的經(jīng)營方針永久免费亲热激烈网站，取得了可喜成績。與此同時你懂的自拍偷拍，我們不斷召開經(jīng)營銷售會議，通過會議引導經(jīng)營銷售工作人員吸取教訓性一交一乱一轮、總結(jié)經(jīng)驗在线观看国产日韩精品专区AV、調(diào)整投標思路和策略亚洲国产AⅤ精品一区二区高清、增加責任感99久久99久久久精品齐齐，促進經(jīng)營開發(fā)工作能夠適應市場變化www性爱，以達到提高經(jīng)營開發(fā)管理水平333aaa国产精品，拓寬經(jīng)營范圍的目的。
二精品99污、存在的問題和今后努力方向
總結(jié)我個人的工作日韩午夜在线资源精品视频观看，離公司和董事長的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距亚洲区综合网。表現(xiàn)在理論不夠豐富日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看、業(yè)務知識學習少日本www免费观看；表現(xiàn)在我們企業(yè)管理行為日韩欧美女自拍图片视频网站在线观看、員工個人行為與企業(yè)經(jīng)營管理理念之間還存在一定的差距日本玖玖玖在线视频；還表現(xiàn)在企業(yè)改革之后，即將產(chǎn)生的一系列的其他問題A片国产在线看免费无码。當然AA级欧美黄片，個人總結(jié)難免片面亚洲美女淫荡视频，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議99re视频这里只精品，促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步亚洲欧美性爱自拍。
事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電美女羞羞高潮视频免费首页，個人素質(zhì)難以提升在线看日本；不改革一级性爱视频免费，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼在线免费看黄有限公司。今后，我將加強學習欧美一级高清片，提高思想覺悟欧洲性生活无码在线、工作能力和管理水平；我將與公司領(lǐng)導班子一起帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革91三级毛片在线观看不卡无风险，解決包括企業(yè)管理无码粉嫩小泬无套在线观看免费、生產(chǎn)管理隐私偷拍偷窥AV合集、質(zhì)量管理、成本管理717理论午夜福利电影、安全管理欧美特级婬片免费播放口、經(jīng)營開發(fā)等在內(nèi)的一系列問題亚洲中文字幕一区二区三区营，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展av优选精品久久国产。
在此性生活视频一级片，我有信心和班子成員一道国产免费A片在线网址，廣泛采納大家好的建議黄视频免费网站，融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去，完善經(jīng)營戰(zhàn)略爽爽的电影AV片，一心為公水蜜桃在线无码视频免费、廉潔自律WWW尤物在线、求真務實、開拓創(chuàng)新一级迷奸影院、奮發(fā)進取国产在线观看麻豆，為公司在新的一年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗国产一级黄色网站免费！
企業(yè)總經(jīng)理年終工作總結(jié)7
20xx年月日，經(jīng)盈眾集團控股有限公司董事會的任命美欧激情性交小说及视频，我擔任盈眾傳媒總經(jīng)理一職酒店露脸，在集團董事會及公司下屬的全力支持下玖玖视频在线久色6，各項工作開展順利。經(jīng)過公司全體成員的共同努力国产东北老妓女视频在线播放网站，我們在企業(yè)管理淫荡的网站、投標攬活黄色视频在线观看官网、項目管理2020亚洲精品极品色在线、文化建設、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績操淫荡美女视频，企業(yè)綜合實力增強特黄特硬特黄的黄片，社會信譽提高一级a做爱影院。20xx年來工作欧美色图性曰本性中国，主要有以下幾方面：
一、組織建設
設立部門无码中文字幕一区二区三区Yp，明確部門工作職責并配齊人員：營銷總監(jiān)在线观看亚洲高清你懂的、運營總監(jiān)偷窥国产综合、財務總監(jiān)欧美爱视频。由于我們團隊只有4個人直接AA黄片夜色免费视频，缺少行政總監(jiān)一職免费婬色男女乱婬视频app，所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務總監(jiān)共同擔任黄色免费专区，行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務總監(jiān)來完成东北老处女人69xxxx。
二jizzjizz免费、文化建設
注重企業(yè)文化建設亚中文字幕偷拍欧美另类，提煉盈眾傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”黄色网站在线观看无码，既強調(diào)與集團的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征欧美性爱观看视频。秉承“誠信立足社會狂操欧美美女高清动态视频，服務創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念国产精品久久九九，秉持“卓越服務不卡在线中文字幕、快樂生活”的企業(yè)使命一级在线免费WWw，堅持以客戶為中心免费看Av黄片，主張“熱心国产在线观看美乳AV、貼心95视频在线免费观看、省心国产原创自拍视频在线观看网、放心欧美专区福利、開心”的`五心服務通過不斷營銷創(chuàng)新日本乱人伦视频一区二区三区、積極進取欧美老妇操逼大片，取得了良好成績，得到了社會各界的認可和鼓勵性爱视频网站日本。
三久久久国产99精品一国产、團隊建設
通過組織一系列活動來建設盈眾傳媒的大團隊：組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓練日韩欧美尻逼视频，培養(yǎng)盈眾傳媒團隊的團結(jié)合作能力无码精品A∨在线观看鞠婧祎；組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務禮儀的培訓guochanav，提高職業(yè)涵養(yǎng)欧美性爱园；組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓黄网站免费进入，使高管更清晰地認同公司文化1024手机看片的你懂得亚洲。同時久久久久久久久久久久久久久久久，在各項活動的開展過程中偷怕视频区永久入口在线观看，我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機會五月天色色香蕉，讓他們有機會表現(xiàn)自己黄色网站视频看看，鍛煉自己。
盈眾傳媒取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的明星XXXX性videos，但盈眾傳媒僅僅成立一年了，顯性的問題比較明顯加勒比性交，隱性的問題仍然存在操B小视频。我將會和我的團隊共同努力亚洲免费视频在线播放，開創(chuàng)更好的局面各种作爱视频，取得更優(yōu)異的成績国产性爱欧美性爱在线播放。
企業(yè)總經(jīng)理年終工作總結(jié)8
我于 20xx 年 10 月 24 日正式入職xx国产精品激情欧美可乐视频99，先是供職市場營銷部黑人猛精品无码一区二区三区，后任總經(jīng)理助理三级网站在在线观看视频，最后正式出任董事長助理，雖幾多轉(zhuǎn)折国产久草视频，但最后終能找準定位黄色网站线上免费，萬分感謝各位領(lǐng)導給予的信任和支持以及這個開闊的平臺国产特黄免费视频，讓我有無限提升和學習的空間欧美巨乳老师在线观看。1個半月的工作時間，幾次工作任務的完成人人插人人摸人人干，獲得了很多經(jīng)驗教訓免费看的国产区视频，也認識到了存在的諸多不足www.ldytv.com�18禁免费观看；仡欉@段時間欧美人妻一区二区，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
自從來到公司先后完成了以下幾項工作：
1. 根據(jù)鮑總指示完成了數(shù)據(jù)庫的制定及各部門共享 根據(jù)鮑總指示完成了數(shù)據(jù)庫的制定及各部門共享 首先感謝鮑總的信任色久资源视频，交付此任務久久老熟女一区二区，現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫已經(jīng)按照各部門提出的各項要求推出看黄网站啊啊啊，放在 商務部服務器上久久久999视频，如數(shù)據(jù)如實填寫欧美日韩乱妇高清无乱码，可自動計算出服裝最低報價欧美精品又粗又大，可為公司提供數(shù)據(jù)備份日韩欧美国产视频图片在线， 如運用恰當亦可實現(xiàn)工作效率的提高久久精品金8天国，而且該數(shù)據(jù)庫現(xiàn)在是商務部亚洲国产区中文在线观看www、采購供應部、生產(chǎn)技術(shù) 部超碰AV在线一区、倉儲物流部四個部門共享審閱亚洲色欲天天天堂色欲网91，每個部門有制定人才可憑密碼訪問修改最新地址在线永久发布页。數(shù)據(jù)庫用得函 數(shù)運算有些是以前從未接觸過的日日干干人人爽爽，但整個數(shù)據(jù)庫制作下來欧美人妻三级片，對函數(shù)運用熟練了很多超碰狠狠亚洲，學到了 很多東西現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫還有不完善處亚洲恶心美女免费网站，會不斷的修改完善高清日韩精品第一页视频在线观看，以期達到最好的功效农村人性爱一区二区。
2. 公司名片的設計制作與印刷 設計出了公司現(xiàn)行的名片，藝術(shù)效果談不上多棒国产高清自拍高清，但是在實用性和宣傳性上相對較完善你懂的在线观看视频网站，如 有需要AV免费网站天堂网，可以繼續(xù)對名片進行改版設計美女作爱视频免费看。在設計名片中有很多東西都是現(xiàn)學現(xiàn)用的欧美欧美欧美性爱网，比如色色五月天导航， 以前從不知道名片的尺寸是 9*5.4 的'99riav77，不知道字體要在 6 號以上才能看的清www.综合色.com，通過這次學到 了很多東西香蕉视频95，包括后面的印刷的不同選材及周期大色妞基地在线视频观看，都是通過這次了解到的丁香五月激情综合在线，感謝領(lǐng)導這項工 作的派發(fā)国产精品国产一级国产专不。
3. 集團公司商業(yè)計劃書的初步定稿、 集團公司商業(yè)計劃書的初步定稿8x国产精品V片在线、后期設計及跟蹤印刷 司商業(yè)計劃書的初步定稿 首先感謝郭董和鮑總等領(lǐng)導的信任勉费黄色一级啪啪视频， 交付我如此重要的一份工作。 這是我進入奇百特進行的郭董交付的第一項任務人人操人人涩， 得幸與在先前公司的部分經(jīng)驗的累積强奷迷奷无码片，感謝以前的 BOSS 讓我參與 商業(yè)計劃書的編寫一级av在线播放网站，才得以獲得初級的經(jīng)驗中日韩精品美女在线观看视频网站，當然，更要感謝郭董和鮑總的信任另类一区，讓我有機 會參與并負責主持了這項工作人妻一区二区三区四区av。 在商業(yè)技術(shù)書的編寫中遇到了很多問題国产高清无码久久污，大大小小足有小百橙人视频在线播放观看免费，感謝為我答疑解惑的郭董免费a片在线、鮑總和韓總亚洲福利一区二区，感謝提供幫助的財務部同事一级黄色毛片在线A视频免费播丶放，曾經(jīng)的小于同志，沒有他們的幫助與支持欧美一区二区精品视频，沒有現(xiàn)在這份商業(yè)計劃書的出臺。其實正式這份工作的完成性h视频，讓我真 正體會到團隊協(xié)作的力量又大又粗又长又高潮的视频，萬眾一心，其力斷金欧美最婬乱婬爆婬性视频真人爆婬，我體會到了這句話的內(nèi)涵一级aaa黄毛片完整版免费，后期設計上，多虧了合作者王美玲的加班加點萌白酱超短旗袍一区二区，追趕進度免费看美女的全部隐私视频，也多虧了胡月與我一次次的校對與審核，雖然 最終真的難以完美欧美图片自拍，但我們已盡全力把錯誤降到最少黄色视频,三级片，后期的印刷工作，讓我學習到了很多相關(guān)的知識日日摸夜夜摸人人狠狠摸，以及日常印刷品需要注意的事項免费欧美性爱一级网站。 相信如有一下的物品印刷，我會做的更完美中文特级熟妇一级系列视频， 再次感謝領(lǐng)導給予的信任與支持色色资源网址，同事給予的幫助，讓這個商業(yè)計劃書有了相對較美滿的成品結(jié)果男人的天堂精品一区二区AV。
4. 集團公司薪酬制度與績效考核制度的制定 . 集團公司薪酬制度與績效考核制度 與績效考核制度的制定 首先感謝郭總91专区、鮑總提供的整體思路與初稿，給了我把這項工作繼續(xù)下去的可能免费版观看无毒黄片视频，但最終這 份工作只能算是完成了一半在线播放视频国产区，反思了原因，都與自身不無關(guān)聯(lián)
1) 過度的自負： 領(lǐng)導布置任務不經(jīng)過深入思考就滿口應下黄色免费a片短视频， 完全忽略了工作本身的嚴肅性jizzjizz18、 過度的自負：嚴謹性與相對繁瑣性，導致工作延時欧洲激情一区二区三区视频。
2) 不夠虛心： 不夠虛心：領(lǐng)導的某些建議欧美成色色色，總是不能及時記下并入心思考，有些很關(guān)鍵性的提示因沒能及時記住而導致工作走彎路中文字幕网第一页。
3) 閉門造車无码专区影音先锋在线观看，思考不夠嚴謹：毛爺爺都說中國要走一條“馬克思主義理論與中國實際相結(jié) 閉門造車，思考不夠嚴謹：合”的道路中文字幕日韩精品视频一区，教導我們要理論必須結(jié)合實際免费国产黄色网址，我卻犯了這項大忌，總是一個人閉門思考，沒 能很好的結(jié)合實際爱搞精品，多謝鮑總后來的點撥與提醒超碰在线免费黄色，讓我意識到了這點，現(xiàn)在薪酬制度已經(jīng)下 發(fā)，績效考核仍在制作與完善中，爭取在最快的時間內(nèi)出臺242pao黄色视频，給公司領(lǐng)導及同事交一份滿意 的答卷。
4) 分工不夠亚洲中文字幕va毛片在线，任務分解不足： 分工不夠，任務分解不足：薪酬績效制度向來不是一個人能做的事情5566影音先锋在线，需要與各部門尤其是人力資源部去溝通和協(xié)作小黄片大全，在早期的工作進行中，我卻忽視了這點www.狼友视频网站，知道領(lǐng)導英明的給 我分派了人力部的胡月及后期安排丁潔協(xié)助我做這些工作欧美黑人巨大又粗又长， 大大分解了我個人的壓力， 其實 這些不應該等領(lǐng)導指派的一级啊啊啊大舒服免费观看视频，應該在自己感覺力不從心時就去主動去聯(lián)系未满18搞黄色网站在线视频免费看，去請求支援的，我 卻沒能做到這點亚洲视频小说，這方面以后要多學習超碰在线毛片。
總之，感謝給予我?guī)椭乃蓄I(lǐng)導與同事人人干人人操色，以后會不斷從自身出發(fā)116美女极品A级毛片，多做思考，努力圓滿完成各項任務超碰欧美图片zxxxx。
企業(yè)總經(jīng)理年終工作總結(jié)9
本人XXX在线高清免费不卡无码黄片，XX某酒店總經(jīng)理兼XX大酒店總經(jīng)理，在XX董事長及集團總部的領(lǐng)導下日韩污视频，率領(lǐng)兩酒店全體員工完成總公司制定的各項經(jīng)營www.毛片基地、管理指標，共同提高酒店的服務質(zhì)量一级在线观看免费影片一、管理水平和經(jīng)濟效益∪蘸蘼隺v毛片，F(xiàn)就XX年度的工作匯報如下：
一、確立酒店的經(jīng)營計劃發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針丁香婷婷激情综合网，制定酒店的經(jīng)營管理目標欧美日韩视频，并指揮實施
XX某酒店自開業(yè)以來，受諸方面因素影響无遮挡又黄又刺激的视频网站，經(jīng)營情況不容樂觀黄片视频在线免费观看高清无码，制定XX年度發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針即是圍繞著改善經(jīng)營狀況進行的观看黄A片免费AV网址，XX年基本確定某酒店以中餐、西餐AV网站中文、客房三大營業(yè)點為重點久要色色，輔以會所、泳池等配套設施日韩经典自拍电影院在线播放网站，加強營銷岛国片在线网址，細化服務，提高出品WWW.AV.COM视频，從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經(jīng)營方針。
XX年度某酒店原計劃收入為XX萬元黄色视频免费a看，實際收入為XX萬元美女视频黄色软件，完成率為XX%。剔除中餐收入影響2019人人操人人摸，某酒店計劃收入為XX元看国产免费黄色网站视频，實際收入為XX元，完成率為XX%日本黄色网站大全。其中西餐計劃收入為XX萬元超碰欧美人人肏，實際收入為XX萬元，完成率為XX%本页影院，客房計劃收入為XX萬元日日碰人人操，實際完成XX萬元，完成率為XX%欧美性交播播。
為推動住房外国一级黄色视视频免费看，帶動消費，某酒店在經(jīng)營方面主要采取以下措施保證經(jīng)營持續(xù)增長：
1亚洲欧美制服中文字幕、對住房客人增設了免費的游泳項目在线观看国内精品va，對商務客房推出了每月住房累計滿五間贈送泳票一張的優(yōu)惠活動，以此激勵商務公司的訂房并對新開業(yè)的游泳池起宣傳推廣作用一本到东京。
2黄色网站毛片、針對X月下旬的住房預售低，實行對散客和商務住房贈送早餐黄视频色网站，對旅行社調(diào)低周末價來吸引住客最新最近中文字幕视频。
3、把西餐廳定位成至高觀景的中高檔西餐廳老师成人痴汉在线视频，細化服務国产一级黄色录象，加強出品。抓住五一黃金周契機人人操人人玩人人看，自5月1日起黄色网子在线观看免费，對西餐廳再一次調(diào)價yinの方程式第二话樱花，將自助餐午餐價格上調(diào)至XX元/位，同時新推出下午茶項目污色视频。
426uuu色了噜噜精品二区、某酒店經(jīng)營未達目標，主要原因為中餐收入與計劃相距過遠欧美三级片手机在线观看。下半年中餐情形極不容樂觀免费看日韩A片一区二区，在XX公司決策下，于XX月XX日宣布停業(yè)国产第一页www。意味著某酒店擺脫中餐束縛在线观看美女A片潮喷视频网址，輕裝上陣，扭虧目標指日可待久久免费一级无码毛片。
5免费人人爱做人人爽、指導制定策劃中西方節(jié)日活動，實現(xiàn)創(chuàng)收高峰亚洲亚洲A片。
二一级黄色片操逼、主持制定和完善酒店各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)午夜精品美女爱做视频，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系伊人久久大香焦，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制
為使酒店的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導偷窥欧美熟妇XXXX视频、有跟蹤内地自拍日韩精品视频下载大全网站、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去，有效地將計劃性工作和應急性工作密切結(jié)合起來午夜理论一级，建立明確的工作目標国内精品免费一二三区三，要求各部門建立計劃性的工作制度，通過每月總結(jié)一级黄色毛片免费在线观看、計劃91免费免费国产在线观看，對各項工作有計劃、有落實色五月夫网站，按計劃步驟予以實施免费看涩涩的网站h。建立每月工作匯報制度，通過對工作的完成情況男人的天堂综合网尹人网，對各部門負責人予以考評乱伦日韩一区二区。
酒店成立之初，各項制度未健全完善videossex性暴力野外，制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成爱搞.com。因此，制度的建立也是一項長期復雜的工作∶琅迦胪荆現(xiàn)該部分工作已基本完成日本深入视频网址，某酒店各項崗位程序及流程已制定亚洲一区色图小说。酒店管理的規(guī)范化、制度化建設是酒店發(fā)展的基礎(chǔ)中文字幕大在线，酒店管理層自XX年年初開始欧美性爱日逼，即對酒店整體規(guī)范與標準作明確規(guī)定，相繼出臺了相關(guān)程序化国产720刺激在线视频、規(guī)范化管理文件http//www.色.com日本。
在目標考核方面，一方面按照已出臺的考核實施辦法進行考核天堂官方无码wwwwww，另一方面每月每季度召開上月季度工作總結(jié)會直接黄色视频，針對制定的工作計劃，總結(jié)實際實施進度玖玖爱免费视频在线播放，提出需解決的問題不卡一级片，使各項工作落實到人，也以此作為對各部考核的依據(jù)欧美五区。
三、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況欧美大片aaaaa级，制定市場拓展及價格體系在线看中文字幕，適時提出階段性工作重點，并指揮實施
市場的變化與酒店的發(fā)展息息相關(guān)免费看羞羞漫画，某酒店正是基于此緊扣市場脈博婷婷激情偷拍自慰，及時提出各階段工作重點：
一月份制定XX年商務散客、長包房男人天堂.com免费、會議團房免费进的黄色网站、旅行社團散房價格及合約版本。
二月份策劃情人節(jié)活動及推廣工作久久激情免费视频，加強財務管理欧美首页，制定倉庫管理制度，實行總機與服務中心分開管理黄色视频插。
三月根據(jù)季度轉(zhuǎn)變調(diào)整XX大廳A欧美精品黄页在线观看2区、B區(qū)優(yōu)惠政策，減少贈送久久精品官网，完善C區(qū)的服務功能曰本性l交片视频视频。狠抓營銷工作，落實酒店營銷計劃超碰在线免费网址，做好或銷任務分配人人艹人人黄色。制定西餐廳的工作流程及獎罰制度。制定XX會員卡章程曰本啪啪啪网址。
四月完善酒店部門崗位職責修訂观看久草视频，起草酒店各部門工作程序免费看在线黄网，開展游泳池的開業(yè)籌備工作，完成對西餐廳天臺的布置天天操天天日天天操。組織營銷人員進行鉆石卡在线观看中文字幕2022、優(yōu)惠卡的銷售，策劃母親節(jié)活動一级二级三级黄色网站。
五月編制新菜牌欧美天天搞网站，做好季節(jié)菜的轉(zhuǎn)換，改變中餐C區(qū)服務功能推出行政套餐中国一级A一级a爱片免费免免，加強對游泳池的銷售工作ww黄色，對客房浴室滲水維修，西餐廳包房天花免费在线黄色网站视频、墻紙發(fā)霉維修大BBBB高潮，中西廚地面修補，中餐空調(diào)塵網(wǎng)清洗97超碰在线频。完成經(jīng)濟大廈東外墻戶外噴繪廣告的制作黄色美女福利视频。策劃六一兒童節(jié)的優(yōu)惠活動。
六月重組中餐人員編制久久夜晚黄色视频，續(xù)聘優(yōu)秀營銷人員亚洲精品一二三区尤物tv，開展端午節(jié)、兒童節(jié)應節(jié)活動色8久久人人97超碰香蕉987，調(diào)整西餐廳暑期出品av黄色电影免费日韩，完成酒店宣傳冊的訂印。
七月份酒店為節(jié)約成本欧洲欧美精品VA在线观看，實行部分物資自購国产伦精品一区二区三区娃女，中餐增加新菜式的推廣，西餐推出精選下午茶涩涩涩视频在线、夏日傾情飲品劲爆国产一区在线。客房增加可售賣毛巾欧洲特级黄色网站，對客房一次性用品進行顏色區(qū)分网友自拍日韩视频网站。開始對客房的滲水維修。
八月對酒店電梯噴畫進行更換黄色视频污污，對中央空調(diào)及鍋爐進行水處理98色色色色色、清洗，重新訂制客房一次性用品免费久久精品国产片72。
九月根據(jù)中餐經(jīng)營情況及時停止了中餐營業(yè)亚洲a级一区99riav，并圍繞中餐停業(yè)做好員工遣散、供貨商物資退貨及資產(chǎn)盤點工作免费三级日欧美色性片。同時西餐廳開展了以登高賞月為主題的中秋活動亚洲黄色视频在线观看在线播放，取得了良好效果男女男精品视频网在线观看。
十月做好十一黃金周的接待工作，同時由于高交會的舉行欧美性爱香蕉视频，及時調(diào)整了房價日韩精品视频久久久免费观看，提高了營業(yè)收入。為節(jié)能降耗av呦呦，制定秋冬季節(jié)中央空調(diào)開放時間a级线手机免费观看。
十一月完成酒店部分制服的更換工作，同時對客房風機盤管進行清洗五月天婷婷婷综合小说在线，同時為改善員工住宿欧美另类精品一区二区三区，將員工宿舍由蓮塘搬至上步，取消了員工班車91福利精品自拍视频导航。
十二月進行了辦公室搬遷999Av天堂网，同時以圣誕節(jié)為重點，對酒店進行全面布置與策劃怕怕怕免费视频，基本達到預期效果久久久久久久性色。
四、負責中層以上管理人員的培養(yǎng)和使用18禁黄网站禁片流畅观看，督導酒店的培訓工作
酒店中層管理人員為酒店的中堅力量成人av免费观看，培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才，需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定人妻三级视频，人格的尊重。目前酒店采用用人的原則為量才適用婷婷5月天综合色色，讓賢者居上国产激情午夜福利片在线观看，能者居中，智者居側(cè)更多国产精品，充分發(fā)揮人才的主觀能動性人人看人人摸人人艹，本著對下屬負責的態(tài)度，加強監(jiān)督国产级特妇黄A片，加強約束欧美肏大屄，加強管理。
培訓工作對于酒店適應環(huán)境的變化www.aaa4a.com、滿足市場競爭的需要国产视频啊啊免费看、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意義。通過培訓可以提高員工的技能和綜合素質(zhì)黄色视频在线观看免费入口，從而提高其工作質(zhì)量和效率欧美黄片另类，減少失誤，降低成本一级黄色片欧美，提高客戶滿意度美女被破处视频网站；員工更高層次地理解和掌握所從事的工作欧美一区二区色视频，增強工作信心。為此女人天堂天天色，某酒店在XX年度開展了大量的培訓工作欧美一级在线看片，要求各部門每月制訂培訓計劃，以第二季度為例色婬视频激情视频，累計培訓時間為XX小時亚洲激情图片小说视频区，其中XX月份為XX小時，XX月份為XX小時亚洲国产日韩你懂的网址，XX月份為XX小時av网站有哪些。部門平均培訓課程在XX節(jié)/月，人均月平均培訓課時約XX小時精品国产区，接近優(yōu)秀企業(yè)培訓課時指數(shù)的中上水平99精品自拍视频在线播放。
酒店初步建立了統(tǒng)一的培訓師制度，人力資源部加強了對基礎(chǔ)培訓師的能力指導訓練久久AV免费这里有精品，集中組織了“培訓技能實踐課程”和一些基礎(chǔ)的管理知識和專業(yè)知識課程欧美在线人一区二区三区视频。加大培訓考試的力度，組織編制西餐华人社区福利导航、前廳亚洲日韩国产高清mp4、管家、財務收銀等部門各崗位試卷共12份一级a爱大片免费观看。為將來實行各崗位轉(zhuǎn)正99h久久久精品、調(diào)職、晉升等考核打下基礎(chǔ)美女黄污视频在线播放。
五激情亚洲欧美另类录音、發(fā)動廣大員工群策群力，搞好民主管理工作婷婷五月情；關(guān)心員工生活午夜理论片高清电影，不斷改善員工的工作、生活條件
1先锋影音资源小说、設立總經(jīng)理信箱小蝌蚪永久免费无码视频，建立起員工與總經(jīng)理溝通的渠道』粕悠得夥压劭慈毡九访纖ww？偨�(jīng)理信箱設立以來www.com在线日，某酒店全年共接到了以下幾方面的共投訴XX件：針對員工提及的`工服問題，當即要求管家部訂制工程部夏天制服性爱毛片无码在线观看。
針對對個別部門91最新网站免费、員工的投訴及員工申訴，酒店立即開展調(diào)查，及時清理不合格人員欧美第一区在线。
針對員工普遍反映伙食差你懂的的网站、上下班不方便等意見，某酒店采取了以下措施：
首先黄片动漫在线观看，及時調(diào)整了員工宿舍www欧美，將員工宿舍由車程半小時到達的XX搬至XX工業(yè)區(qū)，目前員工上下班只需步行十分鐘全免费a级毛片不卡，不受班車時間限制亚洲国产精品永久在线，員工休息得到了充分保障，獲得員工充分肯定亚洲无码视频亚洲人的网站。
其次操学生妹视频在线观看，員工伙食也是較為突出的一個問題。原承包給正和豐餐廳高h一区，為追求利潤化日日插日日操，該餐廳提供給員工的大多為售賣區(qū)剩余積壓的食物，不僅味道差先锋影音资源AV网站，甚至出現(xiàn)變質(zhì)食物久久精品国产福利国产秒，員工普遍反映吃不飽、吃不好小黄片福利视频，工作情緒受影響人妻综合一区视频，也是員工流失率高的原因之一。為改變此狀況A片免费看一区二区三区免费网站，某酒店領(lǐng)導層經(jīng)商議中文无码精品久久高潮喷水，決定在XX樓辦公區(qū)自行開辦員工餐，自XX月XX日開餐以來音影先锋在线，由于食物干凈衛(wèi)生爱爱无码免费视频、味道可口，得到了員工的一致好評亚洲欧在线综合自拍。再次色私拍97，針對今年以來深圳市特區(qū)對勞動法的執(zhí)法力度的不斷加強黄色网站免费在线观看国产精品，某酒店加強了員工用工手續(xù)和勞動合同的管理国内免费片，并按照相關(guān)法規(guī)給每個員工購買社會保險。這樣雖然會造成工資成本的小幅度提高免费看A片不卡，但對于提高員工歸屬感午夜影院性、避免潛在的法律風險也起到了不可估量的作用。
通過以上措施的實施99国产性爱，可以看到某酒店的人員流動率在XX月份達到了最低6080午夜影院三级片，僅為XX%。并逐漸建立了一條快捷有效的員工與總經(jīng)理溝通的渠道福利小视频网站。
2欧美美女久域视频淫乱、根據(jù)已有條件盡可能開展員工文化活動国产综合在线，分部門組織員工至XX、XX活動色妞色妞、召開員工茶話會等能够看黄的网站，增強企業(yè)凝聚力。每月召開員工生日會国产乱人视频在线观看播放1，以大家庭的形式為當月生日員工慶賀911A片导航，給予誠心的祝福，增強員工的歸屬感欧美1级。
3淫荡美女被强暴视频免费、定期編制出版酒店內(nèi)刊，按月更新員工宣傳櫥窗18以下禁止岁观看网站，建立酒店與員工溝通的橋梁91综合视频在线。
【企業(yè)總經(jīng)理年終工作總結(jié)】相關(guān)文章：
企業(yè)總經(jīng)理年終工作總結(jié)11篇12-30
企業(yè)總經(jīng)理年終工作總結(jié)(11篇)04-18
企業(yè)總經(jīng)理個人工作總結(jié)05-24
企業(yè)總經(jīng)理工作總結(jié)14篇03-19
總經(jīng)理年終工作總結(jié)05-19