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品質(zhì)管理年終工作總結(jié)（通用10篇）
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品質(zhì)管理年終工作總結(jié) 1
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品質(zhì)管理年終工作總結(jié) 2
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品質(zhì)管理年終工作總結(jié) 3
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一、加強(qiáng)員工思想教育国产精品国产三级A√按摩，穩(wěn)定員工的工作情緒欧美视频在线观看，確保工作的正常開展；20xx年是我物業(yè)管理部從起步走向正常運(yùn)作的關(guān)鍵一年爱情岛亚洲成年永久网站，物業(yè)管理部在公司指導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)管理工作黄色不卡视频观看，如何規(guī)范物業(yè)管理部的內(nèi)部建設(shè)和業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作的有效順利完成日韩一级毛一欧美一级毛免费，這幾大職能已成為了物業(yè)管理部的一項(xiàng)系統(tǒng)性工作99最新精品视频在线观看，因此部門內(nèi)部員工的思想教育尤其顯得非常的重要，作為管理部員工必須具備良好的思想素質(zhì)爱搞无码在线、過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí)和有一定的管理創(chuàng)新能力综合欧美亚洲日本，深感壓力的管理部及時(shí)進(jìn)行了員工的思想教育，并號(hào)召全體員工認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)最大黄色网站一级在线，更新服務(wù)觀念等系列活動(dòng)色色色色色色站，采取大會(huì)定期召開，小會(huì)一a在线视频插进去了、培訓(xùn)不斷夜晚三级片免费视频，使大家穩(wěn)定了思想，卸下了思想包袱国产欧美日韩A片，重樹了信心亚洲精品亚洲人一成在线，從而調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，提高了服務(wù)質(zhì)量毛片网在线播放，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門及業(yè)主的好評(píng)无码网站在线观看操人。
二自拍偷在线精品自拍偷99、滿足工作開展的時(shí)效性，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)中華人民共和國(guó)《物業(yè)管理?xiàng)l例》完善了臺(tái)賬資料的收集整理工作人人操日日插。今年1一12月份免费黄片一级，金涌各項(xiàng)物業(yè)管理工作正緊張有序的開展，作為一個(gè)公司的一個(gè)管理部門欧美一级粗暴又裸又黄，隊(duì)伍的組建黄色国产精品自拍视频网站，員工的管理思路和工作方法難于得到一時(shí)的統(tǒng)一和規(guī)范，造成各項(xiàng)工作的開展無(wú)法依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的程序進(jìn)行最新国产精品视频网站，有時(shí)難免導(dǎo)致某些工作失誤jizz国产视频，為了保證工作按照一定的.標(biāo)準(zhǔn)和流程開展，在公司領(lǐng)導(dǎo)下久久精品国产精品久久96，管理部根據(jù)公司發(fā)展的需求aA电影黄色电影网，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重管理亚洲中文字幕乱码在线精品，從而保證了各項(xiàng)工作的有效的運(yùn)行日韩黄页无码精品视频；特別是今年夏天兩場(chǎng)大暴雨時(shí)，在人員缺少的條件下韩国日本在线精品网站，員工不怕辛苦人人人人人艹，加班加點(diǎn)，不計(jì)報(bào)酬啊啊啊啊www，按時(shí)完成了搶修工作国产三级激情在线视频。讓業(yè)主滿意，為公司業(yè)務(wù)流程走向規(guī)范化管理重塑了良好的形象完善久草巨乳；增加了《員工獎(jiǎng)懲管理辦法》久久精品中文字幕丝袜、《商務(wù)接待作業(yè)指導(dǎo)書》、《綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書》亚洲欧美一区日韩一区a、《夜間查崗管理辦法》在线欧美片、《危險(xiǎn)作業(yè)管理辦法》、《加工維修設(shè)備（工具）操作作業(yè)指導(dǎo)書》等20份作業(yè)指導(dǎo)書超碰在线免费播放，確保滿足了業(yè)主服務(wù)之需要日韩精品另类图片视频在线观看网站。
三、根據(jù)業(yè)主和公司的要求yp污网站在线观看，在小區(qū)大門口沒(méi)制了電子廣告牌色站精品视频在线。
總體來(lái)講，物業(yè)管理部在過(guò)去的一年里久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页，還完成了公司的制度建設(shè)AV黄色网站在线播放、停車場(chǎng)的策劃和顧客意見(jiàn)調(diào)查等方面工作。物業(yè)管理是一個(gè)系統(tǒng)工程，要保持良好的管理運(yùn)作人与牛特级毛片COM，不僅要加強(qiáng)物業(yè)的專業(yè)化管理，主要通過(guò)推行管理體系有效的提高員工的綜合素質(zhì)亚洲国产精品色一区二区三区江苏。在回顧過(guò)去的時(shí)間里永久免费看黄A级毛片，我們雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績(jī)日韩中文字幕在线大全视频，但與公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)主的要求還有一定的差距考屄视频；比如：
1、與部門的協(xié)調(diào)溝通不夠融洽免费播看完整大片40分钟；
2外国在线播放黄色视频、個(gè)別員工的工作紀(jì)律和責(zé)任心不夠強(qiáng)；
回顧過(guò)去啪啪流水视频，展望未來(lái)亚洲黄色免费在线，在新的一年里，相信在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下国产黄色网页，我們信心百倍欧美色色日韩，一定能夠高標(biāo)準(zhǔn)、高要求欧美性爱影视在线观看、高質(zhì)量地嚴(yán)格要求做好各項(xiàng)物業(yè)管理工作福利网在线观看亚洲AV，物業(yè)管理部全體人員將群策群力，為樹公司的良好形象而努力三级片免费一区，再創(chuàng)佳績(jī)日本强伦姧人妻免费无，為用戶創(chuàng)造更好的舒適環(huán)境，同時(shí)為物業(yè)管理事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)韩国三级2022最新中字幕在线观看。
品質(zhì)管理年終工作總結(jié) 4
20xx年18岁以下禁止浏览的黄色网站，品管部工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持配合下，通過(guò)本部門全體成員的共同努力国产精品一级艳片无码，中間取得了一些成績(jī)欧美性爱视频亚州，同時(shí)也暴露出了明顯的問(wèn)題。下面学生妹网址，我代表品管部就過(guò)去一年的工作情況作一個(gè)較為全面的總結(jié)：
一www精品、在產(chǎn)品檢驗(yàn)方面
20xx年全年生產(chǎn)一次檢驗(yàn)合格率為72.1%，其中試壓合格率為90.8%曰本美女毛片一区二区三区，毛坯及原材料進(jìn)貨檢驗(yàn)合格率為96.1%男女免费视频一区二区三区，外協(xié)件進(jìn)貨檢驗(yàn)合格率為93.1%。
1禁18在线观看免费网…、根據(jù)進(jìn)貨檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
在毛坯及原材料供應(yīng)商中評(píng)選出3位品質(zhì)控制較優(yōu)秀的供應(yīng)商亚洲女人色色，他們分別是永中、繁榮和金象，建議增加采購(gòu)量sese亚洲图片；還有一家龍灣機(jī)械被列為品質(zhì)需重點(diǎn)改進(jìn)的供應(yīng)商第一福利视频精品，建議減少采購(gòu)或考慮備選廠家。
a国产av无码影音先锋、按各供應(yīng)商類別對(duì)比（6~12月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）
從以上數(shù)據(jù)可以看出强奸熟女的视频，6~12月份金象來(lái)貨數(shù)量最多，在排前面的7家主要供應(yīng)商中合格率99.6%也是最高的色色五月天A，質(zhì)量最差的當(dāng)屬中月合格率只有94.6%国产性爱免费在线。我們下一步只要重點(diǎn)控制這幾個(gè)主要的廠家來(lái)料，就可大大減少品質(zhì)問(wèn)題的發(fā)生www.在线黄片.com。
b一级片免费播放、按品質(zhì)問(wèn)題類別對(duì)比（6~12月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）
從以上數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)，供應(yīng)商來(lái)料品質(zhì)問(wèn)題主要集中在變形人人摸人人干人人噪、砂孔免费A级毛片无码免费视频120、尺寸等方面，占整個(gè)來(lái)料品質(zhì)問(wèn)題的77.9%一区二区黄色无码视频，只要控制了這三個(gè)方面的主要問(wèn)題一区二区大片，合格率就可大幅提升。
2每日精品免费AV片在线观看、在外協(xié)加工方面
林育欧美性交免费A级黄片、謝祥榮、施世備整體加工質(zhì)量較好精品精品国产手机在线观，建議進(jìn)行重點(diǎn)合作国产在线观看黄网站入口；而李孝柱和葉建火下一階段需重點(diǎn)進(jìn)行品質(zhì)整改，爭(zhēng)取加工質(zhì)量提升人人爱人人看人人干人人操，制造部也應(yīng)考慮作好備選外協(xié)方的尋找肥老太操逼视频；其余鄧傳成、鄭阿蘭還遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足我司的質(zhì)量要求美国大黑屌啪啪视频，應(yīng)直接取消外協(xié)資格午夜看了可以高潮的免费视频，白直棟也應(yīng)限期要求其改進(jìn)。
a国内麻豆视频、按外協(xié)方類別對(duì)比（3~12月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）
從以上數(shù)據(jù)可以看出一级性生活A片，主要的外協(xié)生產(chǎn)廠家集中在林育、張志華中文字幕91综合在线、李孝柱自偷自拍亚洲综合精品图片、周秀早、李云明等5家四虎成人影院在线播放视频，只要能控制這5家的質(zhì)量就可大幅提升質(zhì)量水平jizzjizz11，而這5家中又以李孝柱的合格率最低无尽xxxxx，就是我們控制的重點(diǎn)，張志華和李云明也須加強(qiáng)管控午夜视频!操逼!。
b国产亚洲福利国产亚洲、按品質(zhì)問(wèn)題類別對(duì)比（3~12月不合格統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）
從以上可以看出，外協(xié)加工產(chǎn)生的問(wèn)題主要還是尺寸問(wèn)題国产又爽又黄又湿的视频，只要外協(xié)方采取一定的措施在加工中加以控制又粗又大又长的免费视频，外協(xié)問(wèn)題就可大大減少。
3男人天堂网址网站、20xx年本廠整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程平均合格率為95.5%
從數(shù)據(jù)分析來(lái)看，主要問(wèn)題還是出在執(zhí)行器和閥門的裝配環(huán)節(jié)亚洲最新永久免费视频，所以如何更有效地提供裝配的質(zhì)量應(yīng)是我們下一階段的重點(diǎn)91国在线国内。
a、按生產(chǎn)段別對(duì)比（3~12月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）
從以上數(shù)據(jù)可以看出人妻一级片，裝配段的合格明顯比平均合格率低亚洲视频免费看，車配段也稍偏低，今后應(yīng)想辦法努力加強(qiáng)這兩個(gè)過(guò)程的品質(zhì)控制aaaaaawwwwww网站，方能較好地提升整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的合格率水平黄色网站免费查询。
b、按品質(zhì)問(wèn)題類別對(duì)比（3~12月除閥門泄漏外的不合格統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）
從以上數(shù)據(jù)可看出欧美特黄一级AAAAA片，只要能想辦法解決外觀黄色视频一级免费看、尺寸及人為操作報(bào)廢等前3項(xiàng)的主要問(wèn)題，品質(zhì)不良率就可大大降低免费黄色一区二二区。
二91亚洲清品、在外部顧客投訴方面
全年已明確責(zé)任部門的投訴就達(dá)155次之多，還有約1/3的是已明確是公司內(nèi)部造成的在线鲁鲁视频免费观看，但未明確具體責(zé)任部門欧美在线精品视频第九页，整體的顧客投訴量還是嚴(yán)重偏多的。
a免费在线你懂得、按公司原因造成的顧客投訴的品質(zhì)問(wèn)題點(diǎn)分類（3~12月客服統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）
從以上可以看出亚洲一级高清在线大黄毛片，顧客投訴的問(wèn)題主要集中在人員疏忽、泄漏日本在线a、結(jié)構(gòu)和前期的溝通問(wèn)題能免费观看的AV网站，而在這些問(wèn)題中又以人員疏忽大意出現(xiàn)的比例最大。
b久久国产精品_国产精品、按公司原因造成的顧客投訴的責(zé)任部門分類（3~12月客服統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）從以上可以看出jixx，顧客投訴的品質(zhì)問(wèn)題主要集中在制造、銷售和檢驗(yàn)部門日韩一区二区在线视频播放，而這中間又以制造部的責(zé)任最多玖玖色免费，制造部問(wèn)題中僅包裝調(diào)試就出現(xiàn)24次之多看一下黄片毛片A片，占了整個(gè)部門的48%。
三2020国内精品久久久久精品99、在質(zhì)量體系推行及認(rèn)證方面
全年共組織了二次各部門參與的`全公司正式內(nèi)審免费视频插到爽，對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行了較全面的修訂和完善，并接受iso9001和ce的年度監(jiān)督審核欧美一级囗交视频视频，完成ts壓力管道元件制造許可證的取證欧美三级片黄片，apiq1和api6d取證工作也在進(jìn)行當(dāng)中。
1欧洲高清无码永久视频、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求及公司的動(dòng)作實(shí)際
5月和6月分別對(duì)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件進(jìn)行了全面修訂久久.精品免费，并將iso9001、apiq1和ce三種體系整合在一起农村一级特黄大片AAA，使其在不違背標(biāo)準(zhǔn)要求的前提下盡可能做到簡(jiǎn)裝化怡红院成永久免费人视频app；7月份以后，還對(duì)ts質(zhì)量保證手冊(cè)欧美论理、檢驗(yàn)規(guī)范国产原创在线导航视频在线观看、操作規(guī)程、部分管理制度欧洲AV色免费、表單記錄進(jìn)行了較為系統(tǒng)的評(píng)審黄色一级视频欧美日韩操逼视频、修訂和統(tǒng)一。目前日韩美女福利网址在线播放免费观看，質(zhì)量管理體系涵蓋的所有文件已可以適應(yīng)公司現(xiàn)階段的運(yùn)作要求欧美老妇淫乱视频，只需各部門加以日常運(yùn)作控制就可以了。
2欧美日韩在线一区二区、在內(nèi)外審方面
全年完成正式的內(nèi)審2次国产一区不卡，外審（含認(rèn)證、監(jiān)審和復(fù)審）達(dá)5次之多色色色资源网站。內(nèi)審分4月和12月各按計(jì)劃進(jìn)行一次东京热视频网址，中間在6月份應(yīng)api整改重新補(bǔ)做了一次非正式的內(nèi)審，全年內(nèi)審共開立不符合項(xiàng)整改項(xiàng)達(dá)10項(xiàng)女人特黄特色视频在线观看，各部門都配合做了不同程度的整改久久99日；外審有iso9001、ce久操综合官网、ts各進(jìn)行一次久久久九九有精品国产，api進(jìn)行兩次，總共開出不符合整改項(xiàng)25項(xiàng)欧美性爱特黄一级，其中iso9001一項(xiàng)已整改完成官网免费A片，ts九項(xiàng)已及時(shí)整改到位，ce兩項(xiàng)暫未落實(shí)整改一级又黄又粗毛片视频，api不符合整改項(xiàng)11項(xiàng)已提交91精品国产福利下线，復(fù)審兩項(xiàng)現(xiàn)在正在整改當(dāng)中播放一级毛片免费。全年審核共產(chǎn)生35項(xiàng)不符合整改項(xiàng)，具體的分布情況見(jiàn)下表：
以上項(xiàng)目雖都按要求作了整改玖玖在线视频网，但終因認(rèn)識(shí)上的差距未作深層次整改或整改無(wú)持續(xù)九九线精品视频在线观看视频，使體系正常運(yùn)作的效果大打折扣。
318岁以下禁止进入观看黄色网站、在管理評(píng)審方面
20xx年4月和6月由我補(bǔ)做了部分管理評(píng)審的資料18岁污视频在线观看，但其實(shí)沒(méi)有進(jìn)行管理評(píng)審，計(jì)劃在2月份提請(qǐng)總經(jīng)理組織一次正式的管理管理（20xx年度）五月天色开心。
四1024手机在线黄色电影免费、品質(zhì)工作面臨的問(wèn)題及建議
1、現(xiàn)有檢驗(yàn)人員的能力整體上還處于一個(gè)比較低的水平国内精品在线观看色导航，他們大多時(shí)間還是在做一些簡(jiǎn)單的外觀檢查和尺寸測(cè)量工作免费欧美性交，還談不上能夠指導(dǎo)生產(chǎn)進(jìn)行品質(zhì)控制。
2黄色网站网址大全欧美、現(xiàn)有人員的品質(zhì)改善意識(shí)較差，解決問(wèn)題的能力也不足欧美一级高潮喷水大片。比如裝配發(fā)現(xiàn)閥桿尺寸大了不能正常組裝日本www.XⅩxx，檢驗(yàn)員只會(huì)簡(jiǎn)單地把有問(wèn)題的拿去全面返工，但這樣只是暫時(shí)把問(wèn)題處理了情侣宾馆露脸国产精品区，其實(shí)沒(méi)有把問(wèn)題解決日韩中文视频，因?yàn)閭}(cāng)庫(kù)里的同批次產(chǎn)品一定還會(huì)有問(wèn)題，下次或再下次一定還會(huì)有同樣的出現(xiàn)aa在线播放。
3亚洲偷自拍国综合第一页手机、生產(chǎn)為了趕貨的需要，經(jīng)常會(huì)隨意改變?cè)鹊募庸すば蜓侵抟患兑黄芶久久，使部分產(chǎn)品不可避免地出現(xiàn)漏檢或漏試壓一级做片爱片久久毛片A片，經(jīng)常還會(huì)出現(xiàn)不流入檢驗(yàn)區(qū)就直接送去裝配的情況發(fā)生。
4国产欧美日韩综合一区二区、技術(shù)部特殊用圖的分發(fā)未加以嚴(yán)格控制偷窥盗摄，導(dǎo)致幾個(gè)使用場(chǎng)所的圖紙經(jīng)常發(fā)生不一致的事件，今后有關(guān)特殊用圖最好只分發(fā)一份至生管并隨計(jì)劃一起下傳国产精选桃阁阁在线视频，最后做完入庫(kù)統(tǒng)一由倉(cāng)庫(kù)收回銷毀伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区。這樣一有利于技術(shù)部對(duì)圖紙的控制，二有利于減輕其他部門重復(fù)管理圖紙的工作量最新理论在线电影免费网站，三可確實(shí)降低質(zhì)量成本損失在线观看激情无码毛片。
5、目前的產(chǎn)品出貨以后只能追蹤到出貨檢驗(yàn)曰韩三级精品，可追溯性太差av国模，建議對(duì)訂單的編號(hào)方法作簡(jiǎn)化規(guī)范国产欧美亚洲日韩片在线观看网站，并與產(chǎn)品編號(hào)作對(duì)應(yīng)；同時(shí)在线一区你懂，裝配應(yīng)設(shè)置專門人員負(fù)責(zé)在產(chǎn)品指定的法蘭位置敲上永久性的產(chǎn)品編號(hào)免费看男女AV入口。
品質(zhì)管理年終工作總結(jié) 5
時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間20xx年已接近尾聲花蝴蝶免费高清，借此機(jī)會(huì)祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁新年愉快婷婷五月深爱憿情网，工作順利！
回想過(guò)去的一年JIUJIUZAIXIANSHIPIN，擔(dān)任主管一職A片不卡视频网站，雖沒(méi)有轟轟烈烈的成果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪欧美一级片操逼。非常感謝公司給我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)欧美第一区，讓我在工作中，學(xué)習(xí)到更多的東西日韩手机色情免费观看网站视频，也知道自己存在諸多不足久久综合精品二区无码。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，同事對(duì)我的支持和協(xié)助男插女福利，令我感到赤之惠公司的溫情無(wú)處不在曰批全过程免费视视频观看，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手国产美女av网址，也因?yàn)橛心銈兊呐γ夥阉客嗝琅患禔片，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階。
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1、工作細(xì)化AV无码A在线观看奶水，各機(jī)臺(tái)質(zhì)量責(zé)任到人116国产午夜精品美女毛片，以提高檢驗(yàn)員責(zé)任心。
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3AAA毛片A级、做好與相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)和溝通国产亚洲美女最新精品网站，配合車間做好品質(zhì)工作，并針對(duì)發(fā)生的不良情況及時(shí)開具《質(zhì)量信息反饋單》天天视频免费入口国产，通知當(dāng)班負(fù)責(zé)人及時(shí)調(diào)整并跟蹤驗(yàn)證91大屁股精选，直到問(wèn)題最終得到解決。認(rèn)真做好客戶反饋的質(zhì)量信息和退貨統(tǒng)計(jì)工作欧美日韩另类日韩另类在线，做好一月一次的《品質(zhì)月報(bào)工作》AAAAAA级特色特黄的毛片。
4、建立更加全面的品檢流程和作業(yè)要求国产一区二区三区美女，新增了兩名在線巡檢員及先進(jìn)的外徑檢測(cè)設(shè)備黑大粗高潮视频在线观看，使過(guò)程質(zhì)量納入管控范圍，從而保證了制程中的產(chǎn)品質(zhì)量午夜狼友啪啪视频。
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6、產(chǎn)品產(chǎn)生的質(zhì)量事故還是存在很多的因素美女裸体在线免费视频一区二区，主要是部門人員的覺(jué)悟不高黄视频WWW，致使在相關(guān)作業(yè)過(guò)程中未做到細(xì)微處；個(gè)人行為的隨意性造成存在的質(zhì)量隱患日本在线观看视频网站；設(shè)備的老化以及原物料的不穩(wěn)定也影響產(chǎn)品的質(zhì)量一级啪啪啪免费视频。
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二66夜色入口、明年工作重點(diǎn)：
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愿景：希望20xx年各個(gè)部門能認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行ISO質(zhì)量管理體系，生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)做到全員參與丰满熟女456视频，“錯(cuò)者必究”人人干人人操在线，這樣才能提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
品質(zhì)管理年終工作總結(jié) 6
時(shí)光飛逝日韩欧美午夜在线，轉(zhuǎn)眼間20xx年全年工作已經(jīng)過(guò)去精品国产点击网站，20xx年已經(jīng)悄悄地來(lái)了⊙侵�978eee；赝旯ぷ魃磺橐宦乙宦滓磺访溃诟魑活I(lǐng)導(dǎo)的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，我這一年的工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步欧美最新视频。
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（二）周例會(huì)和月工作計(jì)劃的執(zhí)行情況的核查超碰在线免费，督促這項(xiàng)制度完好的執(zhí)行下去人人操人操人人射；
（三）消防演練專項(xiàng)檢查九一视频在线下载，督促各小區(qū)做好消防演練工作欧美国产综合在线；
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∨访蓝嗳巳簆在线观看。ò耍﹨⒓觾�(nèi)審工作；
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」醇で樵谙吖劭赐久夥严略亍（十一）領(lǐng)導(dǎo)交待其他工作一级毛片无码不卡直接观看。接下來(lái)是對(duì)體育公園這個(gè)新生接觸的工作進(jìn)行了解美女赤裸露私密部位网站。接觸了解并學(xué)習(xí)一系列的管理及經(jīng)營(yíng)理念。從而對(duì)體育公園更好進(jìn)行管理久艹自拍偷拍。在體育公園營(yíng)業(yè)的兩個(gè)項(xiàng)目中分別參與了單車公園及滑板公園所搞的比賽国产欧美色,一区二区三区。通過(guò)在搞比賽的過(guò)程中學(xué)習(xí)籌備、聯(lián)絡(luò)AV天堂永久网、總結(jié)以累計(jì)各種工作經(jīng)驗(yàn)亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷。
準(zhǔn)備在新的一年里承前啟后，繼往開來(lái)性爱日韩一区，計(jì)劃在以下幾個(gè)方面開展工作：
〔莨谙呤悠怠（一）認(rèn)真做好月度巡檢工作，加大與服務(wù)中心的溝通力度高清无码性爱视频在线观看，竭力幫助其提高服務(wù)品質(zhì)亚洲色图熟熟；
（二）認(rèn)真做好月計(jì)劃和周工作例會(huì)紀(jì)要的執(zhí)行情況的核查工作91最新国精品自产拍，積極督促服務(wù)中心按時(shí)落實(shí)亚洲国产精品激情一区二区；
（三）認(rèn)真做好各項(xiàng)專項(xiàng)檢查丝袜日韩无码激情视频，督促服務(wù)中心按制度操作亚韩色欧另类欧美在线影院；
（四）認(rèn)真做好各項(xiàng)核查工作日韩网友自拍区在线观看视频网站大全，為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)的材料日韩午夜Aⅴ；
（五）認(rèn)真維護(hù)好質(zhì)量體系文件的正常運(yùn)行手机看A片小视频；
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（七）參加各項(xiàng)會(huì)議亚洲欧美日韩国产综合，認(rèn)真傾聽日韩一级片91插，認(rèn)真理會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，為做好各項(xiàng)工作做好準(zhǔn)備18岁禁止入内网站；
∪蘸＠谙呤悠得夥压劭赐贰（八）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)；
工作雖然比較繁雜人人操人人人人摸人人干，但是只要在工作中保持認(rèn)真謹(jǐn)慎国产VA在线视频观看、負(fù)責(zé)的態(tài)度就一定能把工作干好，還會(huì)在工作中得到收獲。
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品質(zhì)管理年終工作總結(jié) 7
20xx年爱搞入口，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與布署下全网免费黄色网站在线观看，在全體員工的努力下，能嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)′人人操人人操人人操，按計(jì)劃完成了公司年度質(zhì)量目標(biāo)日韩网站免费观看，全年開展了兩次內(nèi)審，一次過(guò)程審核黄色网A片，接受了xx質(zhì)量認(rèn)證公司的一次"換證審核"AAAAA级黄色片，并于x月x日召開了年度管理評(píng)審會(huì)議。現(xiàn)將20xx年的質(zhì)量管理體系工作總結(jié)如下：
一肏屄性爱欧美性爱、20xx年公司的質(zhì)量目標(biāo)完成情況
1免费黄色日本视频、20xx年產(chǎn)品返修率達(dá)到0.12%，與去年的0.12%相同男女配种。公司產(chǎn)品返修率目標(biāo)為
2亚洲一级在线毛片、外審：20xx年x月xx日，我們接受了第三方xxxx認(rèn)證公司對(duì)我司進(jìn)行的"換證審核"欧美日韩人妻一区二区三区，在為期兩天的審核中久久九九国产精品久久，審核師分別對(duì)我司的x個(gè)部門都進(jìn)行了審核毛片一区二区三区免费观看18P，在審核過(guò)程中共提出x個(gè)輕微不符合項(xiàng)影音先锋久久资源网AV资源站，x個(gè)觀察項(xiàng)與x個(gè)建議項(xiàng)，目前不符合項(xiàng)已采取糾正措施并關(guān)閉，觀察項(xiàng)與建議項(xiàng)的各相關(guān)部門也都已結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)fc2免费黄色视频，新的ISO9001：20xx認(rèn)證已于7月24日獲得91在线综合视频。
3、過(guò)程審核：20xx年xx月我們對(duì)生產(chǎn)技術(shù)部的四個(gè)生產(chǎn)班組包裝班在线看国产精品DVD三级、KISSCUT班露脸在线、面紙班和絲印班進(jìn)行了生產(chǎn)過(guò)程審核，在審核中共發(fā)出6份預(yù)防措施報(bào)告国产日本精品久久久久，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中潛在的質(zhì)量事故進(jìn)行了有效預(yù)防亚洲图片中文字幕套。
三、20xx年管理評(píng)審工作
20xx年xx月xx日国内一级毛片免费不卡视频，總經(jīng)理主持召開了管理評(píng)審會(huì)議影音先锋女人鲁色资源网，主要對(duì)：
①公司質(zhì)量方針无码av永久免费专区调教、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況美女扒开双腿做爽爽视频；
②過(guò)程業(yè)績(jī)和產(chǎn)品質(zhì)量符合性毛色黄片；
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」琅客嗯缢④質(zhì)量管理有效性、適宜性AAA国产精品久久久免费、充分性国产最新福利；
⑤糾正成人免费国产剧情视频网站在线观看、預(yù)防措施和持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)美欧中家黄片；
⑥上次管理評(píng)審后第一超碰在线播放人人、二国产精品自拍视频,国产精品自拍、三方的審核結(jié)果六個(gè)方面進(jìn)行了評(píng)審。
根據(jù)以上六方面內(nèi)容国产精品视频无码aA，各部門經(jīng)理對(duì)一年來(lái)各自負(fù)責(zé)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)嗯黄色视频在线观看公司，并充分看到了存在的問(wèn)題。對(duì)此次的評(píng)審大家一致認(rèn)為：各部門都能按質(zhì)量管理體系文件要求去執(zhí)行中文精品无码，各級(jí)文件和資料都得到有效控制h动漫一区二区，各項(xiàng)質(zhì)量記錄都按文件要求形成，各部門經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)很黄很高潮免费网站，員工都有一定的提高中文字幕精品亚洲一区1080P，促進(jìn)了質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行婷婷精品在线视频，ISO9001：20xx版質(zhì)量管理體系是有效的、充分的777av电影，也是適宜的.国产污视频网站在线观看。
同時(shí)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的討論国产一级A片免费观看com，大家一致同意對(duì)我司的部分質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行修改（包括內(nèi)国产乱伦视频免费观看、外部顧客滿意度、發(fā)貨數(shù)量正確率su4.com、外部客戶投訴率国产永久在线视频、成品庫(kù)存率、模具日照伺肯影视文化在线视频、菲林加工合格率）本地自拍日韩在线观看网站视频，并在體系文件中增加6項(xiàng)內(nèi)容（包括相關(guān)部門質(zhì)量目標(biāo)的增加），同時(shí)對(duì)體系文件中的13個(gè)文件與實(shí)際操作不符項(xiàng)進(jìn)行了修改国产亚洲综合无码一区二区，預(yù)計(jì)所有項(xiàng)目的增加和修改工作將在20xx年x月底前完成狼友最新视频首页入口。
四、20xx年文件修改情況
20xx年好操爽还要在线播放，管理者代表根據(jù)20xx年管理評(píng)審結(jié)果嘿咻视频视频在线网站，配合各部門對(duì)管理評(píng)審中提出的x改進(jìn)項(xiàng)進(jìn)行了改進(jìn)，并配合各部門對(duì)《程序文件》與《工作文件》中84個(gè)與實(shí)際操作不符的文件進(jìn)行了修改欧美一级三级国产精品，修改后的《程序文件》增加了一個(gè)《xxxx控制程序》欧美添逼视频，工作文件增加了《xxxxx規(guī)程》、《xx的管理和使用規(guī)程》av小草、《xxxx操作規(guī)程》久久综合精品免费毛片，同時(shí)，收集了24個(gè)工作流程圖放入相關(guān)程序文件與工作文件久久99国产综合精合精品免费。
五不卡av免费网址、工作中存在的問(wèn)題
雖然在20xx年中各部門都能按質(zhì)量管理體系文件要求去執(zhí)行，各級(jí)文件和資料都得到有效的控制free欧美性婬妇XXXX，各部門經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)久久九九精品99精品，員工都有一定的提高，促進(jìn)了質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行亚洲色图图片专区，提高了產(chǎn)品質(zhì)量黑人的又黑又大又长。但是，在工作過(guò)程中国产激情在线一区，仍存在以下問(wèn)題：
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六、下年度重點(diǎn)工作計(jì)劃如下：
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2、聯(lián)系公司各部門實(shí)際操作情況進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系A片黄片在线；
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5、做好年度管理評(píng)審工作两性视频网；
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品質(zhì)管理年終工作總結(jié) 8
20xx年在緊張和忙碌中即將過(guò)去在线国产性爱福利，回首過(guò)去的一年可以永久免费观看的一级视频，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，這一年伊人久久大香线蕉综合AV，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果嫩草久久久久久久精品99，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際亚洲视频黄色，我們生產(chǎn)部門將深刻地對(duì)本部門一年來(lái)的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié)黄色视频直接进，同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。
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四家庭乱伦欧美亚洲、人員管理方面。
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加久久黄色视并，產(chǎn)品型號(hào)的多樣化真人无遮挡猛进猛出视频，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位com超碰，且流動(dòng)量很大视频区电影区小说区，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來(lái)極大壓力新疆女人啪啪毛片，就在這樣的壓力推動(dòng)下国产97AV一区二区三区，生產(chǎn)部還是堅(jiān)定地對(duì)各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡(jiǎn)單培訓(xùn)，保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色免费非常黄的网站91AⅤ，做到在領(lǐng)班及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下www.欧美黄色网站，基本勝任各自的崗位工作。
五美女视频黄a免费久久、安全生產(chǎn)方面黄色,com。
在過(guò)去的一年里，基于行業(yè)的特殊性日韩在线观看黄A片免费视频，我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中国产A片一区二区三区视频网站导航，能夠經(jīng)常對(duì)各崗位員工進(jìn)行安全知識(shí)的教育，培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備伊人久久大香线蕉Aⅴ，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理狠狠插时时拍。但是在5月4日国产一区二区三级片网站、6月8日和10月28日仍然發(fā)生了、因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故www,AV视频,，針對(duì)此類事件国产操逼视频免费看，生產(chǎn)部對(duì)全體操作工進(jìn)行了更加頻繁的安全警示教育。對(duì)一些有可能會(huì)造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰和批評(píng)警告看了下面会湿的视频。
生產(chǎn)部門在過(guò)去的一年里18岁以下禁止看网站，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順利通過(guò)了審核組對(duì)生產(chǎn)部門的審核可以直接观看的av网址，并通過(guò)這次活動(dòng)健全了很多以前沒(méi)有做到的東西日本视频网站黄色。各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)97黄色A级。生產(chǎn)部雖然做了很多的工作色偷偷色偷偷少妇水真多，也取得了一定的成績(jī)，但是也還存在較多的問(wèn)題18网片禁黄网站免费观看，主要有以下五個(gè)方面的不足：
1欧美人体十八禁柔术视频、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方面。
各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂婷婷丁香在线，主要是生產(chǎn)過(guò)程的各種輔助用品擺放不整齊黄色网站视频网，產(chǎn)成品、二級(jí)品沒(méi)有做到定置管理欧美激性欧美激情在线金8。還有就是環(huán)境衛(wèi)生污污污午夜福利18禁、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差大屌淫网站，操作工甚至班長(zhǎng)換材質(zhì)換規(guī)格的清場(chǎng)意識(shí)薄弱东京热精品。我個(gè)人認(rèn)為解決的途徑是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，強(qiáng)化處罰措施2017年国产一级黄片，具體安排專人進(jìn)行監(jiān)督檢查国产欧美日韩精品一卡。
2、人員管理方面18人人黄色视频在线观看。
由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會(huì)臨時(shí)招聘欧美人群三人交视频免费，普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫538无码视频在线观看免费，加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的`松懈高清日韩精品更新AV，致使員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)中文自拍日韩在线播放网站免费、服從管理意識(shí)不強(qiáng)啊啊啊嗯爽网站，遲到、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)国产精品无码无片在线播放，缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念黄色片黄色网站黄色片，不能很好地愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，節(jié)約各項(xiàng)能源黄色网络视频在线播放。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓一级高清理论片免费大全、教育、并制定詳細(xì)的規(guī)章制度和各方面培訓(xùn)計(jì)劃www.91免费视频，對(duì)操作工的出勤率国产精品无码AA不卡视频、計(jì)劃達(dá)成率、人員流失率欧美区第一页、生產(chǎn)效率女高中生第一次破处，協(xié)同品質(zhì)部對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、客戶反饋的不良信息作詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析色偷偷一区二区无码视频，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的職工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)教育欧美性爱手机在线，繼而進(jìn)行系列的檢查督促，建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施中老妇女毛片黄片视频，不斷提高員工的綜合素質(zhì)九九99视频网，以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求国产免费观看试看免费AV。
391福利在线播放、設(shè)備、模具管理方面手机免费色网址。
公司自年以來(lái)亚洲人午夜视频，新購(gòu)設(shè)備較多，特別是09年進(jìn)的設(shè)備還是人機(jī)界面又大又长的黄色视频，采用了較先進(jìn)的電子控制技術(shù)91自拍偷拍论坛欧美性爱。對(duì)操作、模具保護(hù)提供了很大的便利www.18岁禁止网页，而有部分操作工卻不能很好的愛(ài)護(hù)設(shè)備亚洲视频小说之无码视频、模具，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障隱患aaa视频色，造成了多起模具嚴(yán)重?fù)p壞事故97热在线视频免费播放器，設(shè)備、模具維修保養(yǎng)人員人手少久久久久A级毛片免费看、不穩(wěn)定黄色a片视频中文字幕在线观看一级、技術(shù)力量弱，對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)www.xxxx.xom、故障的提前預(yù)防做的還很不到位最新91地址永久入口，大修設(shè)備或模具往往需要幾天或更長(zhǎng)時(shí)間才能完成，有部分模具至今還不能達(dá)到客戶的要求。
新的一年將馬上面臨公司遷址并擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模九九视频精品在这这里，期間會(huì)有大量的輔助用具制造女人被添全过程A片、設(shè)備模具調(diào)試工作，這無(wú)疑會(huì)給目前的正常生產(chǎn)帶來(lái)很大壓力久久这里有精品。這方面我認(rèn)為應(yīng)該馬上補(bǔ)充有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的專職維修人員免费一级操逼毛片，對(duì)主要模具維修人員委派培訓(xùn)，健全維修部門免费看国产曰批40分钟视频，按排直接責(zé)任人A片黄色视频免费，進(jìn)一步建立設(shè)備模具運(yùn)轉(zhuǎn)率、故障率www.久久,com、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告(此類表格已制定完成不卡免费A片观看在线播放，正在落實(shí)具體統(tǒng)計(jì)辦法)，及時(shí)分析設(shè)備模具出現(xiàn)的問(wèn)題在线69，采取相應(yīng)的措施禁止理伦18，對(duì)目前存在問(wèn)題加以改進(jìn)，使企業(yè)的固定資產(chǎn)管理更加成熟国产欧美十八禁，趨向正規(guī)欧美一区黄片视频。
4、輔助用品国产真实偷乱视频老人、物料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面日韩国产欧美精品。
由于沒(méi)有對(duì)各崗位班組的物料消耗情況進(jìn)行考核，出現(xiàn)了很多的物料浪費(fèi)或輔助用品消耗過(guò)大的現(xiàn)象www.美女中文字网络。生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練精品日韩手机版视频在线观看，至使原材料調(diào)運(yùn)過(guò)程頻繁碰傷摔傷，造成料頭料尾過(guò)長(zhǎng)或產(chǎn)品廢棄率嚴(yán)重超標(biāo)人人揉人人操人人爽；因?yàn)闆](méi)有對(duì)二級(jí)品及輔助用品做到定置管理毛片网址视频在线观看，換材質(zhì)換規(guī)格的清場(chǎng)意識(shí)不夠強(qiáng)，造成部分二級(jí)品甚至成品被倒進(jìn)垃圾堆75性交欧美色色；下班時(shí)不關(guān)設(shè)備電源欧美亚洲另类在线一区二区、不關(guān)燈的情況也屢有發(fā)生。
鑒于目前存在的浪費(fèi)現(xiàn)象美女露出奶头18奶水喷高潮网站，應(yīng)該首先從培養(yǎng)操作工的責(zé)任心久久精品视频免费观看、健全職能崗位人員開始，對(duì)生產(chǎn)班組領(lǐng)用的輔助用品指定區(qū)域欧美在线激情丁香、安排專人協(xié)同現(xiàn)場(chǎng)管理和倉(cāng)儲(chǔ)部門欧美精品免费专区在线观看，遵循相關(guān)實(shí)施辦法并加大執(zhí)行力度，對(duì)違反規(guī)定的人員進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰人人摸人人做人人操。原材料方面免费午夜福利理论电影，對(duì)材料調(diào)運(yùn)過(guò)程實(shí)行專人專職操作，實(shí)行責(zé)任制，要求必須遵守該環(huán)節(jié)所用機(jī)械的操作規(guī)程自拍另类日韩欧美图片小说，熟練操作日本高清不卡网址、避免材料在調(diào)運(yùn)過(guò)程磕碰，對(duì)使用的每一條材料都做詳細(xì)的記錄欧美日韩国产高清视频二区；兩班統(tǒng)計(jì)員在交接班時(shí)黄色丝袜网站，對(duì)當(dāng)班操作工的、個(gè)人不良率在线免费看在线免费能看的av、產(chǎn)品廢棄率作詳細(xì)統(tǒng)計(jì)黄色在线观看www；協(xié)同物流人員、及時(shí)統(tǒng)計(jì)分析材料的利用率和其他輔料的領(lǐng)用數(shù)據(jù)在线观看黄色免费av，根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的国产精品最新高清网址、合理的獎(jiǎng)懲措施和節(jié)約能源、降低成本的思想教育91九色熟女大屁股，使整個(gè)生產(chǎn)流程環(huán)環(huán)相扣精品91在线，避免出現(xiàn)管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和主人翁精神精品无码三级在线视频网站，逐漸為操作工養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣91av福利在线观看，公司提倡的節(jié)約每一寸材料、每一滴油av网址入口、每一張紙的口號(hào)成人毛片视频免费无卡播放，才不會(huì)成為一句空話。
5亚洲色图你懂的、安全生產(chǎn)方面日日人人狠狠澡碰。
安全生產(chǎn)可以說(shuō)是每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個(gè)方面之一日本高清视频免费WWW，安全是效益影音先锋每日资源网。但我覺(jué)得我們生產(chǎn)部門在這一點(diǎn)上做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，特別是一些相關(guān)安全知識(shí)一部分員工還沒(méi)有完全理解成人短视频在线免费观看网站，思想上對(duì)一些事故隱患不夠重視婬过年系列新春下药在线观看，甚至一些基本的安全常識(shí)，也很容易松懈激情综合网www。為此我建議公司應(yīng)實(shí)行安全例會(huì)制度西西人体久久，至少在每季度要召開一次全公司的安全生產(chǎn)會(huì)議，同時(shí)人力資源部定期進(jìn)行對(duì)員工一些安全小知識(shí)的培訓(xùn)乱子精品无码一区二区三区。另外結(jié)合各生產(chǎn)班組在班前會(huì)上納入安全生產(chǎn)方面的要求色色色色色男人视频网站，使員工在每時(shí)每刻都繃緊安全這根弦，在人人心中樹立安全就是效益的理念国产淫网站，促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)工作能上一個(gè)新臺(tái)階国产刺激性爱视频。
六、公司整體方面。從公司整體方面给个av网站，我們有以下幾點(diǎn)建議：
1天天综合网婷婷网、公司在新產(chǎn)品生產(chǎn)方面因受人員的制約沒(méi)有力度
接到新產(chǎn)品訂單后往往出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象，應(yīng)變能力差以至于一些訂單被別的公司輕而易舉搶走最新A片永久免费观看。公司搬遷新址以后黄色视频在线看呦，必然要接觸一些以前沒(méi)有接觸過(guò)的沖壓產(chǎn)品，并以此來(lái)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模欧美第一射，因?yàn)槊總�(gè)產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)都有它固定的需求量青青艹逼网站久艹免费，沒(méi)有新品的支撐，公司就沒(méi)有發(fā)展的后勁九九色色视频，也就不可能有可持續(xù)增長(zhǎng)国产福利免费在，如果不增長(zhǎng)那就意味著后退，正如“逆水行舟女性毛片A，不進(jìn)則退”成年人黄色视频网站。
2、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題色男人在线视频。
目前客戶對(duì)我公司的質(zhì)量方面不良反饋居高不下人妻精品久久无码专区久久，我個(gè)人認(rèn)為，除了生產(chǎn)部門自身的因素以外国产精品玖玖玖玖玖玖玖，品質(zhì)部門部門也負(fù)有不可推卸責(zé)任国产在线观看免费黄91网站，公司應(yīng)該繼續(xù)加大對(duì)品質(zhì)部門的管理的力度，使品質(zhì)人員具有良好的自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能一区二区网站，對(duì)生產(chǎn)實(shí)施全過(guò)程監(jiān)控国产黄片视频在线免费视频观看，及時(shí)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題，結(jié)合客戶的不良反饋日韓在線專區，每月至少出一份質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)日本欧美最新在线一区二区色，協(xié)同生產(chǎn)部門作出前三項(xiàng)不良統(tǒng)計(jì)報(bào)告，有針對(duì)性的拿出改進(jìn)措施男女猛烈无遮挡高清免费。使不良率逐步降低爭(zhēng)取早日達(dá)到客戶免檢產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)要求三级黄片抠屄免费观看视频。
3、公司各方面工作缺乏有效監(jiān)督體系99精品日中，建議專職核查人員
制定并健全的適合各部門的綜合考評(píng)制度人人插人人操，持之以恒的對(duì)目前的公司各部門各項(xiàng)具體工作進(jìn)行綜合考評(píng)，每月匯總并分析原因亚洲欧美乱码一区二区，拿出解決辦法色哟哟操爆，使公司的各項(xiàng)工作都能逐步趨向完善。
4欧美老女人性爱、公司在技術(shù)熟練人員的培養(yǎng)和留用方面跟其他企業(yè)有很大的差距
現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)无码视频天天做夜夜夜做，也就是常言說(shuō)的“有人有天下”aigao在线。但我們企業(yè)普通操作工的流動(dòng)量非常大，大部分有思想的員工因?yàn)閷?duì)公司不信任黄色片视频在线免费观看在线小影院、沒(méi)有依賴感而流失黄片成人片免费，公司常年總是在對(duì)員工培訓(xùn)一些最基礎(chǔ)的東西，導(dǎo)致公司引進(jìn)的一些看上去先進(jìn)的管理模式發(fā)揮不了決定性的作用日韩国产区，甚至在對(duì)有些最普通崗位的違規(guī)職工作處罰措施時(shí)欧美人人做人人爱，他們竟然可以以辭職或請(qǐng)假相要脅。于是亚洲天堂国产制服，產(chǎn)品質(zhì)量總是得不到保證欧美一区二区激情、規(guī)章制度執(zhí)行難、管理難就成了公司管理工作最主要的難題国亚洲视频，我想在目前這非常時(shí)期公司高層領(lǐng)導(dǎo)www.1025毛片永久免费基地、人力資源部應(yīng)該對(duì)這些歷史遺留問(wèn)題高度重視，總結(jié)一下究竟其原因何在五月天亚洲综合在线电影。
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企業(yè)文化關(guān)系到企業(yè)所有員工的思想情緒，也與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)精品欧美视频在线观看视频」夥压劭椿埔秤笆油驹谙吖劭矗縱觀中外古今取得巨大成功的企業(yè)，都非常注重企業(yè)文化的建設(shè)黄色在线看片黄色在线看片。作為一個(gè)企業(yè)首先要樹立企業(yè)的精神理念女人一级A片免费视频，然后通過(guò)長(zhǎng)期的企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)精神貫注到每一位員工心中亚洲欧洲春色另类。良好的思想政治工作禁止18观看，能夠給企業(yè)帶來(lái)無(wú)形而巨大的效益。
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品質(zhì)管理年終工作總結(jié) 9
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一、本年度重點(diǎn)工作：
1182tv免费精品视频、本年度修訂了《品質(zhì)管理制度》亚洲国产色图视频、《進(jìn)料不合格處理流程》、《制程不合格處理流程》亚洲动漫第18页，并已逐步按制度實(shí)施www.九九久久，如檢驗(yàn)報(bào)告和不合格單的填寫、不合格的評(píng)審亚洲国产综合猎奇自在线、檢驗(yàn)標(biāo)識(shí)的使用等亚洲综合一区二区精品久久；
2、結(jié)合以前我們?cè)谫|(zhì)量管理上的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)欧美色图一区，12年91国内在线播放，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，同時(shí)結(jié)合產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)91视频最新域名，對(duì)本部門編制和完善了各工序的《檢驗(yàn)規(guī)范》中文字幕第十页在线、《檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》初稿，并對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了缺陷等級(jí)分類中文字幕视频精品免费黑人，使質(zhì)量管理工作得以規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化日韩快播自拍图片在线观看；
3、制訂了《通用檢驗(yàn)項(xiàng)目及考核標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)車間員工進(jìn)行了檢驗(yàn)監(jiān)督一级毛片高清网站，以提高整體產(chǎn)品質(zhì)量96人人操；
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品質(zhì)管理年終工作總結(jié) 10
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