物業(yè)品質(zhì)年終工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期深夜免费A级毛片无码视频、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析riAV网，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可使零星的国产无码AAA片、膚淺的视频三区欧美极品在线看片、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的国产精品另类熟女、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來噜噜在线，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧∩蘸磺總結(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢国产一级av免费看？下面是小編幫大家整理的物業(yè)品質(zhì)年終工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考色欲久久久天天天综合网，希望對(duì)大家有所幫助欧美,国产,日韩黄色视频。
物業(yè)品質(zhì)年終工作總結(jié)1
物業(yè)品質(zhì)部20xx年各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行。現(xiàn)將本年度具體工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一欧美成熟妇人高潮A片免费、完善督查與激勵(lì)機(jī)制毛片看A片免费的，持續(xù)提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量
（一）規(guī)范維修无码免费无线观看在线视频、客服羞羞网站在线、環(huán)境等文件檔案管理
先后三次組織各物業(yè)處經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人日韩侵犯精品视频在线观看网站下载、維修免费黄色丝袜网站、客服、辦公室相關(guān)人員進(jìn)行文件規(guī)范化管理培訓(xùn)與交流jiZZjiZZ日本护士办公室，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系為依據(jù)欧美一级电影片，針對(duì)各項(xiàng)目文件管理方面存在的問題，如記錄不完善九九久久久网站视频、歸檔不及時(shí)等進(jìn)行限期整改久久人人超国产三级、完善，為內(nèi)審免费丝袜恋脚自慰网站、外審工作順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)欧美一级强视频网址，促進(jìn)了物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化
（二）三級(jí)責(zé)任狀管理辦法的制定與實(shí)施
制定了物業(yè)總公司三級(jí)責(zé)任狀管理辦法97免费无码视频人妻超级碰碰碰，以“安全第一，預(yù)防為主”為指導(dǎo)方針免费aⅴ无遮拦网站观看，依照“誰主管欧美午夜A级限制福利片，誰負(fù)責(zé)”的職責(zé)定位日韩丝袜福利网址在线观看视频免费，執(zhí)行“三級(jí)安全管理”。物業(yè)總公司對(duì)集團(tuán)高清无码内射操逼肏屄、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)總公司精品国产综合第一区福利av、主管對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、員工對(duì)主管分別簽訂責(zé)任狀爱爱潮喷小视频免费播放。先后與xx個(gè)物業(yè)處經(jīng)理操人黄片视频免费、x個(gè)職能部門經(jīng)理負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任狀。簽訂責(zé)任狀后欧美一区二区黑人在线电影院，增強(qiáng)了各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安全管理意識(shí)亚洲欧美日韩另类图片，有效降低了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。統(tǒng)計(jì)顯示欧美一级日本，20xx年度僅發(fā)生一起工傷事故2021三级片日本。責(zé)任狀的簽訂，對(duì)物業(yè)總公司范圍內(nèi)各項(xiàng)工作良性發(fā)展有積極意義人人着人人摸人人操。
≡谙吖悠低分蕖（三）經(jīng)理績效季度考核工作
制定了《項(xiàng)目經(jīng)理季度考核實(shí)施辦法》《項(xiàng)目經(jīng)理績效考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則》《職能部門經(jīng)理績效考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則》，二国产免费观看下载AV大片的网站、三国产精品大全在线播放、四季度分別對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和職能部門經(jīng)理進(jìn)行了季度考核工作。
通過對(duì)各項(xiàng)目經(jīng)理季度工作的實(shí)際情況評(píng)估求一个免费在线观看的黄色网站，將月度績效工資的發(fā)放與實(shí)際工作業(yè)績緊密結(jié)合起來免费看特级黄片视频。利用績效工資的激勵(lì)性，提高了經(jīng)理的工作積極性韩国无码视频免费观看，對(duì)服務(wù)品質(zhì)的提升有一定的推動(dòng)作用美女黄十八岁以下禁止观看黄片。
（四）項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作
依據(jù)評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)色惰中老年妇女毛片视频，品質(zhì)培訓(xùn)部主要圍繞整改做相關(guān)工作：
1.創(chuàng)優(yōu)整改
圍繞評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)欧美三级又粗又硬，制定創(chuàng)優(yōu)整改xx多條，全程跟蹤完成情況国产精品无码久久久久，累計(jì)抽查整改完成項(xiàng)xx余項(xiàng)日韩精品免费观看大全视频网站。
2.培訓(xùn)交流
組織創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目員工培訓(xùn)、參觀欧美日韩人妻在线视频、交流計(jì)逾xx人次欧美精品日韩一区二区，為進(jìn)一步規(guī)范各種作業(yè)記錄、提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)起到了促進(jìn)作用网站免费看你懂的。
3.創(chuàng)優(yōu)資料規(guī)范
圍繞創(chuàng)優(yōu)匯報(bào)ppt及創(chuàng)優(yōu)資料整理国产高清免费视频色拍拍，完成品質(zhì)部修訂、審核中国体内精谢视频免费、定稿材料10余套婷婷五月综合色啪网站。
4.設(shè)備房規(guī)范
對(duì)x個(gè)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的設(shè)備房進(jìn)行規(guī)范欧美特色A片在线观看网站，更換、懸掛設(shè)備標(biāo)識(shí)牌以及安全生產(chǎn)標(biāo)識(shí)牌xx余塊来个能看的黄网，并對(duì)地面統(tǒng)一進(jìn)行刷漆黄色视频制服网站，清除設(shè)備銹跡、上油国产成人精品一区二三区、刷漆保養(yǎng)国产欧美日韩另类一区，規(guī)范了設(shè)備房維修、巡查等記錄表格又粗又黄又硬又爽的免费视频,。
〕善吠净粕靖咔濉（五）公司內(nèi)審與外審工作
根據(jù)貫標(biāo)認(rèn)證工作整改要求，組織物業(yè)相關(guān)人員對(duì)xx99这里有精彩视频、xx精品国产欧美在线观看不卡、xx、xx和xx物業(yè)處進(jìn)行了內(nèi)部審核视频在线日本黄色视频，驗(yàn)證公司質(zhì)量環(huán)境體系及覆蓋產(chǎn)品是否符合iso9001亚洲一区二区国产精品一区二区；XX、iso14001黄片在线视频播放；XX標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求美女裸体露双乳黄a免费网站。內(nèi)審后，xx物業(yè)處作為各物業(yè)處代表免费h视频，順利通過了專家組的外審工作欧美暴力性爱。內(nèi)審與外審工作的順利通過，確認(rèn)了物業(yè)公司質(zhì)量環(huán)境質(zhì)量體系的符合性和有效性精品免费人成视频网站app。
∪毡疚缫蛊赡闣WW。┳魸M意度調(diào)查工作
組織各物業(yè)處部分房管、秩序隊(duì)員協(xié)助進(jìn)行20xx年度業(yè)主滿意度調(diào)查91一区二区日本在线观看www，上黄色片视频免费、下半年各一次。組織入戶調(diào)查xx多人次黄色毛片1级网站2000，發(fā)放入戶問卷xx份日本A八性爱视频；統(tǒng)計(jì)整理業(yè)主合理化建議xx余項(xiàng)，并下發(fā)各處制定計(jì)劃整改欧美日韩免费粉嫩人妻视频专区。從統(tǒng)計(jì)結(jié)果看亚洲综合色图小说，20xx年住戶滿意度整體保持xx以上（比去年有所提升）。
」鷎tv内交换配乱婬视频。ㄆ撸┦仪f基本服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)考評(píng)工作
組織各物業(yè)處迎接由房管部門帶隊(duì)的考評(píng)團(tuán)隊(duì)性欧美XXXX18HD视频，積極應(yīng)對(duì)xx基本服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)考評(píng)并順利通過。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)工作對(duì)物業(yè)服務(wù)提出了更高要求午夜5060国产一级A片，有利于物業(yè)公司標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作的進(jìn)一步加強(qiáng)2015超碰。
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1.工作促提計(jì)劃的監(jiān)督檢查
匯總各物業(yè)處的全年整改項(xiàng)共計(jì)xxx余項(xiàng)，每周都對(duì)其進(jìn)行詳實(shí)的記錄并定期對(duì)整改完成項(xiàng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督狼友视频观看，提高了物業(yè)處的自查自糾自整改的有效性。
2.宣傳資料的分發(fā)和管理
累計(jì)發(fā)放《xxx報(bào)》《xx日?qǐng)?bào)》等宣傳資料共計(jì)xx余萬份偷拍无码日韩丝袜视频，同時(shí)在线精品国产制服丝袜噜，根據(jù)發(fā)放明細(xì)不定期對(duì)各物業(yè)處執(zhí)行相關(guān)制度情況進(jìn)行抽查，確保報(bào)紙發(fā)放到位在线无码免费网站。
3.通過獎(jiǎng)懲促提高
經(jīng)日常檢查及不定期夜查538精品视品一二区，因員工違紀(jì)及工作不達(dá)標(biāo)下發(fā)處罰通報(bào)達(dá)xx余次（含物業(yè)處自行處罰次數(shù)），累計(jì)處罰xx余人次国产精品免费午夜在线a，款額xx余元韩国三级片2021。
4.有效處理業(yè)主各類投訴
接待各類投訴xx余起，實(shí)現(xiàn)以投訴促工作提升欧美一级做一级a做一级。通過投訴后與相關(guān)部門久一久久一热、人員溝通總結(jié)，提高跨部門協(xié)作與解決投訴能力久久激情日韩精品视频，增強(qiáng)了物業(yè)人員接待業(yè)主欧美自拍另类欧美综、處理事件的能力。
二18禁成年无码免费网站下载、加大員工培訓(xùn)力度最新精品在线，促進(jìn)員工素質(zhì)與服務(wù)意識(shí)提升
品質(zhì)培訓(xùn)部20xx年度完成的主要培訓(xùn)項(xiàng)目共五項(xiàng)，參訓(xùn)員工達(dá)xx多人次（各物業(yè)處自行組織的培訓(xùn)不計(jì)入此受訓(xùn)人次）69亚洲精品无码专区在线，培訓(xùn)課時(shí)xx多個(gè)課時(shí)亚洲欧美一区二区在线啊。
（一）新入職員工崗前培訓(xùn)
根據(jù)每月人事部提供的報(bào)崗人員名單久久久久夜色精品国产老牛，截止xx月中旬十八岁以下禁止观看的网站，品質(zhì)培訓(xùn)部先后組織新入職員工崗前培訓(xùn)十五次，共培訓(xùn)員工xx人次免费三级网址。培訓(xùn)內(nèi)容包括集團(tuán)和物業(yè)公司概況好黄的视频网站、行為規(guī)范與規(guī)章制度、物業(yè)服務(wù)禮儀等国产A级特黄的片子试看。
∪巳瞬偃巳丝慈巳烁恪（二）參觀見學(xué)
x月份，品質(zhì)培訓(xùn)部組織各物業(yè)處經(jīng)理及物業(yè)總公司骨干員工伊人影院在线操在线干影院，共計(jì)xx人男人j放进女人P全黄在线网站，赴北京參觀了xx大廈、xx及xx項(xiàng)目欧美成狂野欧美在线观看。在各項(xiàng)目認(rèn)真聽取了項(xiàng)目物業(yè)處的講解及經(jīng)驗(yàn)介紹并形成書面報(bào)告存檔在线亚洲中文。培訓(xùn)時(shí)間約為兩天国产大陆精品绝色Av。
（三）培訓(xùn)交流會(huì)
20xx年中文字幕在线观看视频2020，品質(zhì)培訓(xùn)部共參與組織專題培訓(xùn)交流會(huì)三次一级av免费线看。
案例培訓(xùn)會(huì)
x月份，整合公司實(shí)際發(fā)生的案例亚洲天码中字一区日本，舉辦了xx案例（第一輯）專題培訓(xùn)會(huì)91亚色，參訓(xùn)員工xx人，范圍涵蓋物業(yè)全體秩序隊(duì)員欧美性爱网页、部長級(jí)以上員工等另类亚洲欧美一区在线二区99。此次培訓(xùn)加強(qiáng)了員工的自我約束及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
2.創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目試點(diǎn)單位交流會(huì)
x月xx日天天操狠狠干，組織各物業(yè)處設(shè)備主管天堂网在线无码、負(fù)責(zé)人參觀了創(chuàng)優(yōu)試點(diǎn)單位xx物業(yè)的工程設(shè)備規(guī)范資料及設(shè)備房。對(duì)項(xiàng)目設(shè)備管理存在問題及改進(jìn)方向丝袜专区、措施提出建議并相互交流欧美人妻一级A片，有助于促進(jìn)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目設(shè)備管理水平的提升。
3.客服国产欧美va天堂在线观看视频下载、環(huán)境資料交流會(huì)
x月xx日九九6精彩视频，品質(zhì)培訓(xùn)部舉辦客服、環(huán)境資料規(guī)范交流會(huì)免费韩国无码黄网站，各物業(yè)處經(jīng)理及相關(guān)主管日本亚洲一区二区三区在线播放、物業(yè)總公司員工總計(jì)xx人參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)對(duì)完善各項(xiàng)資料理论片一区、規(guī)范資料管理提出了更高要求av人人操网站在线看，對(duì)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)、內(nèi)審工作有指導(dǎo)意義天堂AV网站www。
⌒允悠翟谙呤悠低尽（四）專業(yè)技能培訓(xùn)
本年度，共組織各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)七次日批视频网站免费看。
1.注冊(cè)物業(yè)管理師培訓(xùn)
聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有99个黄色视频的黄色网站，對(duì)物業(yè)公司骨干員工進(jìn)行了注冊(cè)物業(yè)管理師培訓(xùn)。培訓(xùn)xx人日本视频网址，培訓(xùn)時(shí)間為xx天阿v免费在线。通過培訓(xùn)，在20xx年全國物業(yè)管理師考試中影音先锋AV网站你懂得，3人全科通過a片网址免费观看，其余人員部分科目通過。
操作系統(tǒng)使用培訓(xùn)
品質(zhì)培訓(xùn)部協(xié)同辦公室、集團(tuán)信息中心于x月份日本AAA网站、x月份图片区偷拍区综合区小说区、xx月份，分三次對(duì)辦公平臺(tái)oa系統(tǒng)的`操作方法進(jìn)行了由淺入深的講解日韩午夜在线高清成人影片观看免费。受訓(xùn)員工共xx人次国产三级精品三级在线区，均為經(jīng)常使用oa報(bào)件的辦公室人員和經(jīng)理級(jí)以上人員，培訓(xùn)課時(shí)逾10課時(shí)精品国产美女福利在线。培訓(xùn)有助于員工熟悉oa操作系統(tǒng)欧美日韩免费乱码高清视频，有效的提高了報(bào)件效率。
3.秩序隊(duì)服務(wù)禮儀国产综合视频在线观看、隊(duì)列比賽培訓(xùn)
x月份，組織對(duì)秩序隊(duì)員進(jìn)行了軍訓(xùn)及服務(wù)禮儀的培訓(xùn)综合网网；xx月份国产www.，協(xié)同秩序部組織各物業(yè)秩序舉辦秩序隊(duì)列比賽，有助于提升秩序隊(duì)的服務(wù)意識(shí)A片线观视频费网址、服務(wù)水平和團(tuán)體榮譽(yù)感日本电影黄色。
4.消防培訓(xùn)
x月份，組織主管級(jí)以上員工參加消防安全培訓(xùn)會(huì)毛片二级片。x月份蝌蚪窝在线观看视频，聯(lián)系河北xx防火教育中心，對(duì)主管級(jí)以上及秩序隊(duì)全體員工進(jìn)行消防意識(shí)啪啪视频.com我们我、安全用火龙猫在线观看完整版免费高清、滅火設(shè)備使用的專題培訓(xùn)。兩次參訓(xùn)員工共計(jì)xx人次日韩.中亚.欧美，培訓(xùn)共計(jì)x學(xué)時(shí)免费国产福利小视频在线。培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查問卷美女被操网站在线播放，結(jié)果顯示亚洲精品福利在线，受訓(xùn)員工對(duì)于培訓(xùn)的滿意度評(píng)分為xx分（滿分3分），98%的員工認(rèn)為培訓(xùn)有助于工作的開展色人人国产，97.6%的受訓(xùn)員工有繼續(xù)參加公司培訓(xùn)的意愿另类在线精品视频。
5.門禁系統(tǒng)辦卡規(guī)定培訓(xùn)
x月份，組織對(duì)秩序隊(duì)員丝袜黄色录像、收費(fèi)員在线看羞羞漫画、經(jīng)營人員進(jìn)行了門禁系統(tǒng)辦卡管理規(guī)定的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為兩天欧美精品黄色视频，參訓(xùn)員工xx人日韩精品芒果视频下载免费观看。對(duì)規(guī)范收費(fèi)、辦卡流程及操作有積極的推動(dòng)作用。
6.配電室操作培訓(xùn)
x月份組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了配電室操作講解現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)黄色A片网站在线观看，時(shí)長約2小時(shí)大胆欧美熟妇XXXXXXX，xx名維修電工及主管參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)有助于規(guī)范操作亚洲欧美xx、降低工作風(fēng)險(xiǎn)国产综合app免费观看、減少事故發(fā)生。
7.如何做好業(yè)主工作培訓(xùn)
x月份国产丝袜在线，組織對(duì)各物業(yè)處部長級(jí)以上員工進(jìn)行如何做好業(yè)主工作培訓(xùn)亚洲色图,乱伦小说。培訓(xùn)員工xx人，培訓(xùn)時(shí)間x課時(shí)亚洲国内综合久久图片一区。就如何和業(yè)主有效溝通欧美大胆性生活、如何解決業(yè)主投訴的技巧詳細(xì)講解，對(duì)改善工作方法欧美国产极品免费区、促進(jìn)服務(wù)提升起到了積極作用亚洲婬婬综合网。
（五）新項(xiàng)目員工培訓(xùn)
本年度對(duì)新承接項(xiàng)目xx局老子影院在线、xx員工進(jìn)行了統(tǒng)一培訓(xùn)AAAAA黄色视频。培訓(xùn)包括講授崗前培訓(xùn)課程、參觀公司管理項(xiàng)目等欧美永久一级片。共培訓(xùn)員工30多人次天天日天天射天天操天天爽，培訓(xùn)時(shí)間約12課時(shí)。對(duì)xx免费先看一级A片在线不卡、xx国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线、xx項(xiàng)目員工進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為公司企業(yè)文化狠狠亚洲超碰狼人久久老人、相關(guān)規(guī)章制度久久国产AV综合、行為規(guī)范等，培訓(xùn)30多人次亚洲综合一区二区三区无码，培訓(xùn)時(shí)間約4課時(shí)免费观看A级毛片在线播放。
（六）xx員工培訓(xùn)
x月份欧美成年人性视频，接待xx員工十人進(jìn)行了為期兩周的培訓(xùn)天天爽天天插夜夜摸日日干。培訓(xùn)包括對(duì)物業(yè)相關(guān)崗位規(guī)范、流程欧美日本一道本免费三区、標(biāo)準(zhǔn)的講解日本免费一级高清婬日本片欧美，參觀物業(yè)管理項(xiàng)目，各物業(yè)處輪崗實(shí)習(xí)等久久视频这里只有久久视频。培訓(xùn)結(jié)束后丰满又黄又爽少妇毛片，組織參訓(xùn)員工以交流座談會(huì)形式探討了工作中遇到的問題及今后工作規(guī)劃免费进入黄色网站，并形成總結(jié)文檔留存。
三色色婷婷色婷色色、工作中的不足與存在的問題
∪蘸磺谙呤悠倒劭础（一）全面統(tǒng)籌仍有欠缺
因物業(yè)管理瑣碎事情較多，臨時(shí)性的突發(fā)事件處理也需投入部分精力www.99riav.com、人力国产精品视频一区二区三区无码乱伦、物力，工作中有時(shí)會(huì)墜入具體事務(wù)的處理艹逼黄片，導(dǎo)致品質(zhì)培訓(xùn)工作全面統(tǒng)籌仍有欠缺欧美电影A片一区二区，不能確保物業(yè)各項(xiàng)工作有效執(zhí)行到位。
∥蘼刖稟∨在线观看十八禁国产。ǘ┕ぷ鲝V度人人看人人膜人人操、深度不夠，可追溯性落實(shí)有待提高
品質(zhì)檢查工作仍顯單薄毛片在线手机观看免费视频，缺乏應(yīng)有的廣度和深度国产色清，缺少對(duì)檢查項(xiàng)目可追溯性的切實(shí)落實(shí)。目前亚洲一区免费视频，在環(huán)境衛(wèi)生、小區(qū)外觀外貌欧洲A片网址、公用設(shè)備實(shí)施維護(hù)等方面檢查的多亚洲国产一区二区三区，檢查深度不夠；對(duì)秩序維護(hù)国产哟一区二区三区视频在线看、xx亚洲中文九九九、xx、xx等專業(yè)公司檢查較少涉及国产三级精品三级。檢查中在线嘿咻，對(duì)出現(xiàn)問題的上、下相關(guān)節(jié)點(diǎn)思思99re6精品视频免费观看、環(huán)節(jié)糾察不足国产一级啪啪视频免费观看，未能確保可追溯性的具體落實(shí)最新在线国产。同時(shí)偷拍视频区一，對(duì)各崗位、部門員工的培訓(xùn)工作沒有形成系統(tǒng)一级特黄AAA片免费女，缺乏對(duì)培訓(xùn)深度的挖掘亚洲爆乳性爱三级片，培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)及成效有待完善和提高。
」芬辉谙吖劭础（三）過程管理亟待加強(qiáng)
過程有效執(zhí)行和把控孕妇国产精品免费视频，才能贏得良好的結(jié)果。好過程是橫向工作的合理匹配和縱向工作的平穩(wěn)順延。物業(yè)管理各項(xiàng)工作的過程控制未能實(shí)現(xiàn)具體工作的合理匹配和順延色a4yy，亟待理順和有效管控淫荡丝袜美腿激情。滿意度調(diào)查作為事后調(diào)查，未能完全體現(xiàn)物業(yè)服務(wù)過程管控视频一区视频在线。
∷饺烁＠霸骸（四）員工評(píng)估和培訓(xùn)激勵(lì)長效機(jī)制缺乏
有效評(píng)估與激勵(lì)，是員工不斷追求進(jìn)步国产妇女、工作逐步完善的推動(dòng)力欧美激性。目前，員工培訓(xùn)評(píng)估方面仍不完善那儿有免费黄色A片看看，對(duì)員工受訓(xùn)后工作表現(xiàn)缺乏長效評(píng)估激勵(lì)機(jī)制美女被操出水高潮网站，致使員工工作績效提升方面不能有效衡量，工作監(jiān)督和人才提拔也受到制約久久精品国产-精品国产，對(duì)員工的激勵(lì)和品質(zhì)培訓(xùn)工作的持續(xù)改進(jìn)有一定影響国片黄色视频免费观看。
四、改進(jìn)措施
�97精品国产91久久久久久久。ㄒ唬⿵�(qiáng)化對(duì)工作的處理與掌控能力
通過不斷學(xué)習(xí)亚洲人成亚洲精品，提高部門專業(yè)技能及個(gè)人素養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)工作的預(yù)測(cè)国模洋洋人体150p、計(jì)劃美国1级片、實(shí)施、指揮和掌控能力黄色一级性爱A片视频。立足質(zhì)量監(jiān)控與服務(wù)考核兩大工作內(nèi)容亚洲另类，具體事件及各環(huán)節(jié)確定相應(yīng)責(zé)任人，做到事前想到欧美四级A片在线观看、事中控制国产a片精彩视频、事后反饋。
⊙侵奚既似蕖（二）落實(shí)可追溯性欧美裸体网站，拓寬工作深度與廣度
拓寬品質(zhì)檢查范圍，將物業(yè)公司各物業(yè)處及職能部門工作列入檢查督導(dǎo)日程av在线免费亚洲天堂。完善作業(yè)記錄久久久这里有精品视频、巡查文件，將可追溯性落實(shí)到綠化A片免费在线视频网、環(huán)衛(wèi)日本三级网页、保潔、維修在线播放国产精品二区一二区四区、秩序黑人永久免费刺激视频、客服等各個(gè)板塊黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片，對(duì)服務(wù)過程中涉及到的記錄，如派工單日韩二区网站、維修記錄91人人、回訪記錄、工作巡查本及相關(guān)記錄定期檢查黄色视频网址大全。一旦發(fā)現(xiàn)問題aaa片网址，問題起因、發(fā)展黄色无码区一区二、是否及時(shí)控制等爱婷婷国产在线精品观看，各環(huán)節(jié)一目了然。
聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)家庭乱伦亚洲色图，拓寬培訓(xùn)渠道91xxxxx在线，加強(qiáng)與各物業(yè)處（部門）的溝通聯(lián)系，調(diào)動(dòng)中基層員工培訓(xùn)的積極性一级黄色AV录像。根據(jù)市場(chǎng)需求和部門在线观看网站毛片、崗位需要，建立完善員工培訓(xùn)成長體系国产视频频道，有針對(duì)性地協(xié)助国产全黄A一级毛片视大学生宿舍、指導(dǎo)、監(jiān)督各物業(yè)處（部門）根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃舉辦不同形式和內(nèi)容的培訓(xùn)黄色五A片,。
』粕竟（三）加強(qiáng)對(duì)過程和服務(wù)質(zhì)量的管控
通過培訓(xùn)和工作實(shí)踐等多種形式，提升員工工作能力美女一级性爱片。品質(zhì)管培訓(xùn)部組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；各物業(yè)處XXXX色视频在线观看免费、部門組織具體崗位服務(wù)流程培訓(xùn)2019av天堂。根據(jù)各物業(yè)處意見和工作實(shí)際情況，不斷完善八月色婷婷激情小说、優(yōu)化各物業(yè)處看免费A级视频、部門的工作流程，加強(qiáng)對(duì)各處工作流程的落實(shí)直接看的黄色网站污污污十八。通過日常品質(zhì)檢查人人摸人人操a片、不定期夜查等多種途徑，實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)工作流程的規(guī)范化和服務(wù)質(zhì)量的提升美女的隐私秘视频网站喷水。
∈只夥压劭疵（四）建立培訓(xùn)與考核激勵(lì)的長效機(jī)制
完善培訓(xùn)與考核體系，建立評(píng)估亚洲黄色免费在线视频观看、激勵(lì)的長效機(jī)制大屁股视频国产精品。在客戶滿意度考核的基礎(chǔ)上国产乱人视频，將過程內(nèi)部質(zhì)量指標(biāo)納入考核體系，強(qiáng)力推進(jìn)91婷婷一区二区，確保效果在线免费观看欧美性爱。將培訓(xùn)與考核聯(lián)系起來，不僅對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)激勵(lì)與考核我色国产综合，還對(duì)培訓(xùn)講師激勵(lì)與考核日韩欧美一区二区在线，二者結(jié)合，強(qiáng)化培訓(xùn)效果草草九视频在线观看，建立長效考核激勵(lì)機(jī)制午夜福利性爱网站。
五、20xx年度工作計(jì)劃
為了提高物業(yè)整體工作質(zhì)量亚洲av试看，更好地為公司持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀人才黄色片三级片久久，20xx年，品質(zhì)培訓(xùn)部將在上一年度工作基礎(chǔ)上国产迷奷高潮A片XXXX，立足公司發(fā)展级乳做a爰片久久毛片A片，創(chuàng)新工作形式，拓展工作的深度和廣度黄色网站免费看黄色网站免费看黄色网站免费。20xx年度工作計(jì)劃如下所示：
v自拍网站。ㄒ唬├^續(xù)貫徹質(zhì)量環(huán)境管理體系
組織所有品質(zhì)管理人員（含物業(yè)處辦公室主任、管理部長伊人国产在线视频、維修部長韩国三级最新、項(xiàng)目經(jīng)理）參加標(biāo)準(zhǔn)體系培訓(xùn)，深入研究討論91在线免费a。貫徹質(zhì)量環(huán)境管理體系要求国产成a人片在线观看视频下载，按照iso9001和iso14001體系標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化管理久久免费视频三级片，提升物業(yè)服務(wù)水平一级黄色电影网。
（二）創(chuàng)優(yōu)工作
抓好物業(yè)處創(chuàng)優(yōu)工作眯眯色色，適時(shí)538免费精品视频在线播放、適宜的提供指導(dǎo)和服務(wù)；分批次組織創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目員工赴物業(yè)管理優(yōu)秀示范項(xiàng)目參觀學(xué)習(xí)黄av在线，提升認(rèn)識(shí)在线观看黄片视频免费，為創(chuàng)優(yōu)工作順利進(jìn)行創(chuàng)造有利條件。
∫患痘粕只粕獳A片子。ǘ┙�(jīng)理績效考核
根據(jù)各物業(yè)處国语自产啪啪九色、職能部門不同情況修訂完善考核標(biāo)準(zhǔn)和體系，明確考核人員在线视频一区二区国产日韩欧美、考核方法欧美性爱特色特黄一级视频、考核時(shí)間等美国一级视频，促進(jìn)考核工作制度化、規(guī)范化国内自拍3p视频。
∧愣猛驹谙呙夥压劭础（三）品質(zhì)檢查工作
每月采用日常檢查與不定期暗訪、夜查相結(jié)合方式人人射精品视频，利用作業(yè)記錄www.av福利.com、工作巡查記錄等相關(guān)記錄，將檢查發(fā)現(xiàn)的問題追本溯源:丰满熟女一级黄色视频一区二区三区，徹底整改欧美性爱啪啪啪视频，杜絕隱患。
」依词悠怠（四）滿意度調(diào)查
上亚洲色欧美色先锋影音、下半年各進(jìn)行一次入戶滿意度調(diào)查，據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)分析物業(yè)服務(wù)存在的問題伊人久久99女女精品视频欧美一区二区。將業(yè)主提出的問題和建議整理分類久久久国产九九99精品，需要改進(jìn)的積極整改，有待提升的服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范一级性爱不卡免费在线观看。
⊙侵尢焯迷谙吖劭疵夥选（五）經(jīng)理級(jí)外出考察
組織經(jīng)理級(jí)以上員工外出參觀，學(xué)習(xí)一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理模式和管理經(jīng)驗(yàn)免费一级无码婬片AA片AV黄，促使經(jīng)理提高意識(shí)卡通动漫综合图区第1页、看到差距，主動(dòng)查找不足国内精品视频福利第一区导航，不斷提升物業(yè)服務(wù)與管理水平黄色视频9999。
（六）物業(yè)全員知識(shí)競賽
完善物業(yè)試題庫国产在线精品一区在线观看，并發(fā)放至各物業(yè)處自行組織學(xué)習(xí)亚洲一区黄片，擬于下半年舉辦一次全體員工物業(yè)知識(shí)競賽，增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)意識(shí)国产一级在线观看免费视频，普及物業(yè)專業(yè)相關(guān)知識(shí)，進(jìn)而提升物業(yè)員工專業(yè)素養(yǎng)黄片大全免费看的mm视频。
物業(yè)品質(zhì)年終工作總結(jié)2
首先95视频网址，感謝您們能給我機(jī)會(huì)xx物業(yè)管理公司工作成長學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在我試用期一個(gè)月時(shí)間里无码毛片一区,二区,…，我主要的工作是環(huán)境免费看的黄色网站入口、人員、制度流程的熟悉了解精品人妻无码专区在线中文字幕，通過學(xué)習(xí)免费三级视频黄色，我熟悉了公司項(xiàng)目的整個(gè)操作流程色爱爱亚洲视频综合。工作中，我一直嚴(yán)格要求自己www.人人操人人操麻豆，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù)国产一级午夜福利，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂及提出好的建議;項(xiàng)目方面不了解的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己人人操人人干av，希望能盡早融入到工作中看50岁黄色视频免费，為公司做出更大的貢獻(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下全體員工的協(xié)作下已工作了1個(gè)多月免费高清无码视频，對(duì)這段期間的工作匯報(bào)：
一XX欧美性爱、全面熟悉公司、項(xiàng)目人員環(huán)境黄色视频无码在线、制度流程怎样免费在线观看黄色视频，感悟公司企業(yè)文化。
本人加入公司時(shí)深夜免费A级毛片无码，全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下igao网，滿腔熱情，積極進(jìn)取自拍偷拍一区12，呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍国产在线97色永久免费视频。在這種良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中欧美另类呦交视频免费观看。
二欧美另类视频第一页、糾正錯(cuò)誤、合理建議
由于前期多種原因在线视频伦，造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后国产精品免费视频色拍拍拍，特別是工程維修方面，通過努力逐一處理欧美性爱2018，充分調(diào)查研究久草视频首页，科學(xué)合理執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的交代的各種事宜;合理結(jié)合農(nóng)民安置房物業(yè)管理特性;在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下，對(duì)本項(xiàng)目物管工作進(jìn)行了調(diào)整久久久久综合综合情况久久久。
三嗯啊边走边做…野战、規(guī)范管理制度、提高項(xiàng)目執(zhí)行能力
1.接手項(xiàng)目后99re热自拍偷拍，逐個(gè)與部門員工交談欧美日韩国产人成视频，增進(jìn)了解，利用例會(huì).com国产黄色视频在线看、臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行培訓(xùn)黄色看片网址，包括物業(yè)管理法規(guī)條例、裝飾裝修、建筑物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)75性交欧美色色、保質(zhì)期限等國家省市標(biāo)準(zhǔn)欧美黄色网站网址。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題隱患5566亚洲制服丝袜先锋，及時(shí)的'講解學(xué)習(xí)消除污污污污污www免费网站，同時(shí)在利用好原有制度的基礎(chǔ)上完善建立了一些規(guī)章制度裝修裝飾巡查制度;
2.保安部周勤務(wù)執(zhí)行制度;
3.保潔勤務(wù)工作流程分配方案;
經(jīng)過初步的規(guī)化調(diào)整狼友视频网站内容在线观看，每個(gè)員工確實(shí)做到責(zé)任到人免费人成视频在线观看不、獎(jiǎng)罰到人;做到培訓(xùn)绿帽人妻91社区、考核經(jīng)骋槐咔滓槐咄耙槐呙夥咽悠担化曰曰尻夜夜尻，有效提高員工專業(yè)服務(wù)知識(shí)與技能。現(xiàn)在本項(xiàng)目員工的服務(wù)意識(shí)和對(duì)客戶服務(wù)能力有較大進(jìn)步国产强奸网址。經(jīng)過一過個(gè)多月的工作肥婆a片视频，雖然取得了一些成績，然而欧美一级a爱片在线观看，仍存在不足无码免费午夜福利片在线，如別工程維修方面未能完全及時(shí)的解決，現(xiàn)盡力逐個(gè)協(xié)調(diào)解決国产色哟哟一区二区在线，本人相信在葉總的帶領(lǐng)下国产在线视频不卡，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，桂林萃島物業(yè)服務(wù)中心的工作會(huì)更加進(jìn)步中文亚洲欧美在线。
物業(yè)品質(zhì)年終工作總結(jié)3
光陰似箭亚洲电影免费看一级A片，時(shí)光飛逝，又迎來了新的一年操逼综合，20xx年免费黄色网站www，品質(zhì)管理部在上級(jí)單位和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同時(shí)在兄弟部門的支持配合下精品久久精品久久久，品質(zhì)管理部以公司制定的質(zhì)量方針和發(fā)展目標(biāo)為指導(dǎo)国产黄色福利，堅(jiān)持物業(yè)管理服務(wù)的理念，組織帶領(lǐng)部門全體員工緊緊圍繞物業(yè)管理服務(wù)第一的宗旨開展工作www.91视屏，全面履行職責(zé)在线看片黄，突出工作重點(diǎn)，狠抓部門內(nèi)部管理建設(shè)欧美激情亚洲综合，較好地按計(jì)劃完成了全年的目標(biāo)任務(wù)涩涩的视频在线观看，為公司的發(fā)展和內(nèi)部建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在這一年來主要做了如下幾方面的工作：
一一级A片高潮用力啊、加強(qiáng)員工思想教育无码激情免费视在线观看，穩(wěn)定員工的工作情緒，確保工作的正常開展一级一级一级一级一级毛片；20xx年是物業(yè)公司從起步走向正常運(yùn)作的關(guān)鍵一年，品質(zhì)管理部作為公司業(yè)務(wù)開展的指導(dǎo)部門亚洲一区二区三区毛片在线，如何規(guī)范公司的內(nèi)部建設(shè)和業(yè)務(wù)開展在线日韩成人电视免费观看视频网站，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作的有效順利完成欧美操操网，這幾大職能已成為了品質(zhì)管理部的一項(xiàng)系統(tǒng)性工作，因此部門內(nèi)部員工的思想教育尤其顯得非常的重要免费看黄毛片A片人，作為品質(zhì)管理部員工必須具備良好的思想素質(zhì)欧美亚洲日韩国产视频图、過硬的業(yè)務(wù)知識(shí)和有一定的管理創(chuàng)新能力，深感壓力的品質(zhì)管理部及時(shí)進(jìn)行了員工的思想教育Mm一级黄色，并號(hào)召全體員工認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)激情亚洲国产另类图片在线观看AV，更新服務(wù)觀念等系列活動(dòng)，采取大會(huì)定期召開超碰插插丝袜美女，小會(huì)日韩性交乱伦区、培訓(xùn)不斷，使大家穩(wěn)定了思想国产亚洲欧美另类视频，卸下了思想包袱国产精品一线在线观看，重樹了信心，從而調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性三级Av中文字幕永久在线，提高了服務(wù)質(zhì)量无码国产日韩精品一区，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的好評(píng)。
二台湾性色HD性色AV、滿足工作開展的時(shí)效性污污亚洲视频视频，全面導(dǎo)入ISO9000，完善了體系文件的編制和改版工作性在线视频网站。今年4月份欧美丰满熟妇xxxx性,，大廈各項(xiàng)物業(yè)管理工作正緊張有序的開展，作為一個(gè)新成立的公司男女羞羞视频，新組建的隊(duì)伍欧美极品网站在线观看免费高清，員工的管理思路和工作方法難于得到一時(shí)的統(tǒng)一和規(guī)范，造成各項(xiàng)工作的開展無法依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的程序進(jìn)行男女网址，導(dǎo)致許多工作頻頻失誤国产在线观看精品影院AV，為了保證工作按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和流程開展，在公司領(lǐng)導(dǎo)和萬科顧問的大力支持下亚洲一区二区三区偷拍，品質(zhì)管理部根據(jù)公司發(fā)展的需求先后完成了A/0熟女屁眼、A/1和A/2版體系文件的建立和改版工作，從而保證了體系文件有效的運(yùn)行午夜在线观看国产剧情电影网；特別是A/0版欧美黄色网站A，在人員缺少的條件下，員工不怕辛苦国产视屏大全，加班加點(diǎn)开心色亚洲，不計(jì)報(bào)酬，按時(shí)完成了體系文件的編制和發(fā)放工作，標(biāo)志公司業(yè)務(wù)流程走向規(guī)范化管理av成人在线一区二区。A/1版是為了滿足業(yè)主入伙在线欧美一区亚洲，對(duì)流程進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)審核和流程的可操作性進(jìn)行了改版工作，確保了業(yè)主順利的搬遷欧美三级视频欧美激。A/2版由于公司內(nèi)部組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整人人操人人膜，同時(shí)準(zhǔn)備滿足ISO9000的質(zhì)量認(rèn)證，為了達(dá)到要求一级欧美视频，完成質(zhì)量手冊(cè)的編寫超碰啪啪黄色一级网站，質(zhì)量手冊(cè)是公司質(zhì)量管理的'綱領(lǐng)性文件，A/1版體系文件編寫時(shí)因公司組織架構(gòu)等因素的不確定性未能編寫完善第二色网站，所以沒有發(fā)放_级大黄片。A/2版體系文件的改版工作是在公司運(yùn)作已相對(duì)成熟的情況下進(jìn)行的，因此質(zhì)量手冊(cè)的編寫較為順利思思99精品视频，主要是根據(jù)公司已定的組織架構(gòu)完成了部門崗位職責(zé)的編制性交a级视频免费看，并按ISO9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)的要求及公司實(shí)際情況進(jìn)行了適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充、完善影音先锋全部AV资源；增加了《員工獎(jiǎng)懲管理辦法》可以免费在线观看的黄色网站、《商務(wù)接待作業(yè)指導(dǎo)書》、《綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書》日韩人妻无码系列专区、《夜間查崗管理法辦》干欧美女人视屏、《危險(xiǎn)作業(yè)管理辦法》、《加工維修設(shè)備（工具）操作作業(yè)指導(dǎo)書》等20份作業(yè)指導(dǎo)書一区二区毛片视频在线，同時(shí)對(duì)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行了合理的合并在线鲁，確保滿足了20xx：9000版本體系要求。三欧美一级片综合操、根據(jù)主業(yè)和公司的VI手冊(cè)要求色色视频看片，完善大廈標(biāo)識(shí)牌的統(tǒng)計(jì)和制作工程；今年8月份接到市局指示另类图片亚洲色图，10月份主業(yè)要搬遷入住人妻Av洒巴，根據(jù)目前的情況，大廈許多硬件還不具備搬遷條件看一级日屄黄片免费视频，在這種情況下激情国产系列在线观看视频免费网站，品質(zhì)管理部負(fù)責(zé)大廈標(biāo)識(shí)牌的統(tǒng)計(jì)、驗(yàn)證和制作監(jiān)管的工作成熟丰满熟妇高朝XXⅩ，在諸多條件不成熟的條件下国产午夜福利在线对白，排除一切不利因素，品質(zhì)部分階段對(duì)大廈的標(biāo)識(shí)牌進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和制作小12萝裸乳无码无遮AAAAAA，在客戶服務(wù)部的幫助下国产迷晕暴力玩弄网站，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)共打印臨時(shí)標(biāo)識(shí)牌一千多張午夜免费在线污视频一区二区三区，同時(shí)與市局進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，截至在9月下旬完成了大廈標(biāo)識(shí)牌的制作20xx張左右在线视频小说图片一区，基本上滿足了大廈標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的制作草榴1024最新地址，保證了大廈導(dǎo)向系統(tǒng)的清晰。
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物業(yè)品質(zhì)年終工作總結(jié)4
本人20xx年xx月到xx物業(yè)服務(wù)處工作至今已有一年多的時(shí)間啪啪啪日韩，一年來，尤其是本人主持xx物業(yè)服務(wù)處日常工作以來AV国自拍，本人帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)指示精神日韩手机在线视频久操，規(guī)范管理，創(chuàng)新服務(wù)国产成人嫖妓视频下载网站在线观看，加強(qiáng)收費(fèi)日本免费三网站，無論實(shí)在內(nèi)部管理還是服務(wù)收費(fèi)上都取得一定成績，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：
一欧美操逼电影、經(jīng)營方面
20xx年人人操人人看人人拍，xx物業(yè)服務(wù)處以“安全工作為基礎(chǔ)，經(jīng)營工作為根本”在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下91看片婬黄大片涩爱、經(jīng)過全體員工苦心奮戰(zhàn)调教一区，在經(jīng)營方面有了一定的突破，物業(yè)費(fèi)的收繳有了大幅度提高最黄最黄的xxxx视频，物業(yè)收繳率達(dá)到95%啊使劲c我高清在线观看，經(jīng)過初步測(cè)算20xx年xx物業(yè)服務(wù)處實(shí)現(xiàn)收入超x萬元，物業(yè)服務(wù)處的經(jīng)營能力逐步提高精彩美女一区二区v。全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故97超爽免费公开视频在线，員工隊(duì)伍穩(wěn)定，無勞動(dòng)糾紛情況日批视频在线播放。
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3、辭退一批在去年年底工作中嚴(yán)重影響員工隊(duì)伍穩(wěn)定人員欧美激情视频91。
4717午夜理论电影网、解決前期遺留的員工年假未休問題。經(jīng)統(tǒng)計(jì)前期因各種原因安保部員工共有一千多小時(shí)年假女性福利网址。為了能不增加額外費(fèi)用的情況下將這些時(shí)間消化掉亚洲青涩视频十区，本人率先垂范，帶領(lǐng)安保班組2名管理人員進(jìn)行頂崗国产一级毛片又粗又黄又硬，努力克服天氣炎熱日韩裸体自拍视频网站免费观看网址、身體疲勞等不利因素，我們甚至連續(xù)48小時(shí)不休息免费在线黄视频播放，咬緊牙關(guān)堅(jiān)持一個(gè)多月終于解決這一員工多次提出的問題保證了隊(duì)伍的穩(wěn)定日韩久久无码AV毛片。
5、定期召開班組長和骨干員工會(huì)議并積極與員工進(jìn)行溝通无毒国产水多视频在线，及時(shí)解決員工提出的訴求久久亚洲精品无码福利播放，仔細(xì)傾聽他們的想法，員工在崗精神狀態(tài)飽滿国产白嫩在线观看视频，不帶情緒上崗乱伦网站97。
二、管理方面
20xx年我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)文件并及時(shí)貫徹落實(shí)欧美三级片又粗又长。強(qiáng)化內(nèi)部管控99re视频这里只有精品在，建立起一支具有高度責(zé)任感和凝聚力的員工隊(duì)伍色综合精品一区二区三区。為更好的推行體系，我們嚴(yán)格按年初審核計(jì)劃人人爱人人摸2020人人操，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)国产1在线观看、內(nèi)部管控進(jìn)行內(nèi)審，并于20xx年x月接受中國質(zhì)量認(rèn)證中心的審核亚洲人妻性爱片。
1欧美激情一区二区三区、積極梳理各項(xiàng)管理制度和流程，根據(jù)xx實(shí)際情況日韩欧美色色色，出臺(tái)多項(xiàng)管理制度人人色人人橾人人色人人橾，并嚴(yán)格執(zhí)行使制度不流于形式、流于表面黄色三级网。
2、強(qiáng)化外拓資金管理久久一日本道色综合久久青草青草视频，建立健全內(nèi)控管理體系亚洲第五十九页。在“收”、“交”欧洲欧美精品黄片、“支”等幾個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)上都有嚴(yán)格管理和監(jiān)督欧美黄色网站址。
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三三级黄色网站在线观看、服務(wù)方面
20xx年在服務(wù)業(yè)主過程中拓寬思路、大膽思維16年黄色免费在线观看，與管委會(huì)性爱视频在线免费观看、管理公司共同為入園企業(yè)提供創(chuàng)新、高效日一日射一射、高附加值的服務(wù)美女白丝黄视频在线免费观看a。經(jīng)統(tǒng)計(jì)国产欧美AAA√，服務(wù)滿意率全部達(dá)標(biāo)與xx年同期相比出現(xiàn)一定增幅。
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20xx年，是公司三年滾動(dòng)發(fā)展第一年久久亚洲人成综合网，我將立足崗位啪啪啪强奸舔扣摸网站亚洲无码，努力工作，帶領(lǐng)xx物業(yè)服務(wù)處全體員工為打造xx物業(yè)的品牌做出自己貢獻(xiàn)国产黄色网站在线！
物業(yè)品質(zhì)年終工作總結(jié)5
我從20xx年x月到深業(yè)大廈任職国产精品一区二区亚洲日韩在线，到20xx年x月調(diào)到xx，歷時(shí)x個(gè)月日韩国产播放不卡。從摸索到熟悉久操精品在线，從茫然到自信，在我前進(jìn)的每一步操操操com，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助日韩午夜精品福利久久，得到了多數(shù)業(yè)主、租戶的諒解與支持欧美精品一区二区福利视频一区。如果說這x個(gè)月的工作還有一些可取之處的話性欧美69式XXXXX，那決不是因?yàn)槲覀�(gè)人有多大的能力，而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍国产色在线观看手机在线观看，有一群有熱情AV永久无码天堂网毛片、肯奉獻(xiàn)的物業(yè)管理人。作這個(gè)小結(jié)的目的国产99，也決不是給自己涂脂抹粉黄色视频A级毛片，而是希望能達(dá)到兩個(gè)目的：其一，冷靜回顧一下這段時(shí)間的工作得失久久精品久久精品国产大片，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)在线观看国产综合日韩视频，吸取教訓(xùn);其二91最新免费网站网址，以自己的這段經(jīng)歷為案例，為公司今后鍛煉偷拍精品日韩视频、培養(yǎng)人才提供參考免费黄色一级网站。
我這x個(gè)月的工作，基本可分為三個(gè)階段毛片免费地址。
第一階段2级黄片免费，摸索階段。
從20xx年x月初到x月底www.jizzcom。這一階段的工作国产免费A片在线网址，一方面是盡快掌握物業(yè)管理的基礎(chǔ)知識(shí)，掌握大廈的'基本情況3级电影网站入口，另一方面確保大廈各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行欧美一级婬片人妻欧美大片百度。由于交接時(shí)間較短，很多事情只能邊干邊學(xué)習(xí)看一下最好最好的黄片片最刺激的视频，在此期間:人人爱人人操，管理處的日常工作主要靠的是公司一整套管理制度，靠的是管理人員的高度自覺摸一摸AV。這一時(shí)期的工作，在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)黄色A片免费看一级，迅速采取措施免费裸体黄网站，未出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤，但在工作細(xì)節(jié)上還存在不少問題激情在线小说视频，好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時(shí)指出并補(bǔ)救亚洲怡红院久久精品综合，均未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。
第二階段大学超碰在线公开免费日韩大学，嘗試階段国产精选午夜福利91在线。
從20xx年x月到x月底。這一階段的工作欧美黄色美女性爱视频网址，除繼續(xù)學(xué)習(xí)一级a在线看片，維持大廈的正常運(yùn)轉(zhuǎn)外，開始將自己的一些管理理念融入進(jìn)去亚州黄色视频免费，給大廈的管理加入一些個(gè)性化的色彩日本黄色片A三级三级三级。主要完成的工作有：
1、改善員工工作日韩欧美性爱电影一区二区、生活環(huán)境;設(shè)立探親房国产区露脸在线视频，清理大廈x平臺(tái);
2、與員工一起過冬至日韩一级视频免费播放、吃年夜飯日韩清纯无码自拍视频网站，做好節(jié)日安排一级a片欧美在线视频，特別是安排好保安的春節(jié)生活;
3、舉辦xx和x年賀詞征集活動(dòng);
4殴美特级黄片、布置建立員工檔案91福利视频导航一区二区、業(yè)主檔案、合同檔案自拍偷拍欧美，對(duì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤;
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7、處理好與分公司資產(chǎn)部的關(guān)系久久精久久精久久精99，爭取對(duì)方的諒解與支持一级精品一区视频在线观看。
第2項(xiàng)體現(xiàn)了公司對(duì)員工實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷，但只側(cè)重物質(zhì)上的安排人人大香草av淘宝av线路一，忽略了業(yè)余文化生活上的安排视频久久这里。第3項(xiàng)，因時(shí)間關(guān)系亚洲免费一区在线，xx準(zhǔn)備不夠充分2020av天堂在线，主要是了解合同執(zhí)行情況，對(duì)過期合同進(jìn)行補(bǔ)簽99r热久久，對(duì)未執(zhí)行條款補(bǔ)充說明一本大道香蕉欧美精品69。第5項(xiàng)主要改變管理上的無報(bào)告、無記錄現(xiàn)象欧美人与动牲性行为视频。第6項(xiàng)分工后精品日韩大片观看视频在线观看，收款工作有明顯改進(jìn)，租賃工作也開展得更好国产一级作爱A片免费视频。第7項(xiàng)與分公司資產(chǎn)部坦誠相待久久人人摸人人搞，及時(shí)溝通，清理了一些引起矛盾的地方日韩国产一区，如管理用房出租問題国产精品天堂Av妓女、占用租賃房問題，得到了對(duì)方的諒解與支持亚洲欧美日韩国产另类。這一時(shí)期的工作九一在线视屏，主要思路是多接觸問題，多處理問題，因此出錯(cuò)的機(jī)會(huì)也更多人人上人人操人人干，但一般都能及時(shí)調(diào)整過來五月天无码视频。大膽嘗試對(duì)于自身業(yè)務(wù)能力的提高十分有幫助。
第三階段最新免费a电影网站，推動(dòng)階段五级的在线观看黄色网站。
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1国产福利在shipin、xx工作;
2、xx活動(dòng);
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4性爱黄色视频网、窗戶維修、衛(wèi)生間更換木門日韩一区二区三区免费A片、樓道粉刷;
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第2項(xiàng)工作也在按計(jì)劃開展色爱精品视频一区二区三区，取得了一定效果锕锕锕锕锕锕好污网站入口，尚有較大提升空間。第3項(xiàng)工作給管理處帶來了不少收益;第4項(xiàng)成年人黄色大片大，窗戶維修基本完成色多多性爱视频，衛(wèi)生間更換木門、樓道粉刷正在進(jìn)行黄片www欧美视频，客戶反應(yīng)良好77se77亚洲欧美在线。第5項(xiàng)，對(duì)我們的`處理客戶很滿意一级A片免费视频一区二区，但事后未按九千填寫事故報(bào)告欧美操逼打开直接看的黄片，且未作錯(cuò)誤提醒，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指出后糾正黄色网站线在线观看入口。這一時(shí)期的工作高清A片一区，總的來說比較明晰wwwww日本，與同事的協(xié)調(diào)配合也較好，工作效率較高亚洲黄色视频在线观看你懂的，但考慮問題時(shí)有時(shí)還不夠全面aaa三级无码免费观看，需要改進(jìn)的地方還很多。
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物業(yè)品質(zhì)年終工作總結(jié)6
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一、參與公司規(guī)章制度的制定與修改
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二久久免费视频免费看、物業(yè)公司辦公室的裝修
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三欧美大片免费网站黄、業(yè)主房屋裝修審批欧美成三级、監(jiān)督檢查以及違章處理與驗(yàn)收
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八、配合財(cái)務(wù)部對(duì)常用工具與材料的采購與保管
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九色色色热、配合開發(fā)商的工作
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十久久国产福利一区二区精品、對(duì)部門員工進(jìn)行合理化的管理
在了解員工的同時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的長處與不足黄色电影免费片日本大片，要善于運(yùn)用他們的長處，幫助他們改掉不良習(xí)慣国产经典在线观看亚洲AV，使我們小集體整體水平得到提高黄色视屏在线你懂的。對(duì)優(yōu)秀員工要及時(shí)給與獎(jiǎng)勵(lì)(x名員工獲得“xx之星”)，嚴(yán)懲工作三心二意的色综合手机在线视频区，必要時(shí)給與辭退(有x名員工)xxxxx黄片在线免费观看，保持我們工程部的戰(zhàn)斗力。
在新的一年里亚洲永久免费视频在线，我們會(huì)更進(jìn)一步大挖潛力亚洲天堂日韩无码，提高員工的積極性，把工程部的工作做細(xì)色呦呦网站在线、流程化;讓部門的每一個(gè)員工工作有條不紊亚洲小说区，我們會(huì)從以下幾個(gè)方面著手規(guī)劃：
1、現(xiàn)行工作值班制度做局部調(diào)整国产黄色视频免费关看，根據(jù)小區(qū)設(shè)備設(shè)施實(shí)際運(yùn)行情況安排人員輪流值晚班插插插插插爽，確保晚上十一點(diǎn)前有兩人值班，十一點(diǎn)到天亮一人值班黄色视频一级免费观看视频在线。
2一本热久久sm色国产、實(shí)行維修保養(yǎng)崗位責(zé)任制度，各種設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)責(zé)任到人视频毛片免费二区，簽許《xxx設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)責(zé)任狀》日韩精品观看第一页在线观看网站，實(shí)行主管監(jiān)督機(jī)制欧美综合色色，根據(jù)員工的實(shí)際能力選擇合適的崗位。
物業(yè)品質(zhì)年終工作總結(jié)7
去年是飛速發(fā)展的一年性柔术18性13处交视频，是大進(jìn)步的一年国产精品一级黄片，是豐收的一年。今年日韩国产午夜福利片在线观看，某物業(yè)管理辦公室在公司的領(lǐng)導(dǎo)下操操操网址，在開發(fā)商各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，始終貫徹“業(yè)主第一”的原則精神欧美视频大全，并根據(jù)某物業(yè)公司的實(shí)際情況黄色免费a片短视频，在做好服務(wù)的同時(shí)，對(duì)物業(yè)進(jìn)行了合理化和改進(jìn)日韩福利首页在线观看网站，初步實(shí)現(xiàn)了“工程程序化性爱小视频免费看、操作規(guī)范化、應(yīng)用化久久99乐视频、管理科學(xué)化”的管理要求毛片免费视频高清。小區(qū)前期的物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化軌道，物業(yè)管理工作取得了一定成績午夜视频92免费毛片免费，受到小區(qū)業(yè)主的好評(píng)∪似薇磺渴悠迪盗形蘼胱ㄇ現(xiàn)將物業(yè)管理年度工作總結(jié)如下:
一、完成日常工作目標(biāo)管理
(一)房屋管理房屋管理是物業(yè)管理年度工作總結(jié)的重要內(nèi)容之一亚洲国产欧美日韩。為了做好這項(xiàng)工作免费一级大毛片a一观看不卡，我們建立了完善的房屋管理檔案，制定了房屋管理制度国内精品久久久久精免费，制定了詳細(xì)的管理計(jì)劃国产白嫩白丝护士在线播放，并負(fù)責(zé)定期檢查。住戶裝修無破損免费看大秀视频网站，外觀統(tǒng)一日韩s8精品无码久久久久影院，對(duì)房屋結(jié)構(gòu)無傷害，空房完好率95%色色色色色亚洲。
(二)公共設(shè)施設(shè)備管理為了保證社區(qū)廣大居民的正常生活人人操人人人人人人操人人人人人人操人人，在公共設(shè)施設(shè)備管理方面，我們制定了完整的維護(hù)計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案欧州A片，做到日常巡查登記一级黄片性爱，小修記錄。維修電話24小時(shí)接聽51xx影院，全年完成17項(xiàng)小修工作和3項(xiàng)應(yīng)急維修工作亚洲日本欧美色图，滿足維修設(shè)施設(shè)備到位、維修及時(shí)、正常運(yùn)行的管理要求十八禁啪啪污污网站免费。
(三)綠化管理為了給業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)美好的生活環(huán)境欧美在线xx，我們嚴(yán)格執(zhí)行綠化管理措施，積極配合和監(jiān)督綠化公司综合色久免费视频、施工和維護(hù)久草视频在线草，及時(shí)發(fā)布整改通知和合理化建議，督促整改www.人人莫人人。在綠化警示標(biāo)志不到位的情況下肉翻闷湿OL丝袜在线播放，制作簡單的警示標(biāo)志和圍欄，加強(qiáng)綠化保護(hù)管理美女被喂J8免费网站在线观看，使綠地基本不受破壞在线无码不卡加勒比HEYZO、踐踏和公共使用，綠化完整亚洲黄色不卡视频。
(四)環(huán)境衛(wèi)生管理黄色视频网址在线播放。在環(huán)境衛(wèi)生方面亚洲观看精品一区二区在线，針對(duì)社區(qū)環(huán)境的逐步改善国产原创AV在线，我們組織了定期和不定期的全面清掃黄页网站在线观看视频在线，制定了嚴(yán)格的清掃程序和考核辦法，裝修垃圾袋裝定點(diǎn)堆放日本e视频在线播放，集中運(yùn)輸管理，加強(qiáng)了社區(qū)衛(wèi)生檢查天天色天天操天天摸天天抽，確保了社區(qū)的整潔美觀黄片一级免费观看。
(五)社區(qū)治安工作社區(qū)治安消防工作是物業(yè)管理的重中之重。為了給業(yè)主提供安全舒適的生活環(huán)境黄色视频免费网上站，我們高度重視社區(qū)安全和消防工作日韩综艺精品视频在线观看，定期對(duì)安保人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，對(duì)智能設(shè)備的操作進(jìn)行培訓(xùn)和考核黄色在线操，制定嚴(yán)格的崗位考核標(biāo)準(zhǔn)caopeng视频在线，堅(jiān)持每天的早操和會(huì)議，提高員工的身體素質(zhì)和日常工作管理国产精品久久福利网站，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序亚洲Av片久久综合网、巡邏值班和巡邏值班制度。要求安保人員認(rèn)真檢查干舒服视频，文明履職成人一级黄色视频网站，有禮貌有紀(jì)律，遇到壞人壞事要大膽管理欧美在线成人亚洲，使安保工作去年處于良好狀態(tài)欧美视频性一区。
二、今年完成的重點(diǎn)工作
(一)業(yè)主前期的物業(yè)管理工作。
(1)熟悉小區(qū)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備的建設(shè)91视频久久久；進(jìn)站后午夜电影网理论片，我們辦公室的工作人員為了盡快熟悉小區(qū)的施工情況和設(shè)備安裝，不怕吃苦精品久久久一级毛片，不怕疲勞姐姐直播官网，在烈日下跑工地，爬高樓黄片最色软件在线观看入口，掌握了大量第一手資料一级一级α片免费看在钱，為后期工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，受到了開發(fā)商的表揚(yáng)和好評(píng)韩国最新三级。
(2)根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況色综合视频在线导航，完成工作計(jì)劃，提出合理化建議色色色.com；在熟悉小區(qū)的各種情況后特黄片毛片，我們完成了小區(qū)的各種管理方案，如:車輛管理方案日本人妻黄色三级小视频、治安管理方案年轻人看的黄色视频人妻无码、裝修管理方案等。国产人人搞人人舔，共9項(xiàng)www欧美com，提出了11條合理化建議，開發(fā)商采納了3條合理化建議欧美老妇交，即在門廳設(shè)置報(bào)奶箱尤物视频139、安裝綠色噴淋系統(tǒng)、將部分雨水管道接入地下管網(wǎng)欧美日韩国产VA另类在线观看。
(3)做好保安人員的前期培訓(xùn)最新av网址在线；安保工作是物業(yè)管理的窗口。為了保證小區(qū)保安的早期服務(wù)質(zhì)量狼狼狼色精品视频在线播放，我辦公室提前一個(gè)月安排保安進(jìn)行培訓(xùn)欧洲激情无码，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案和計(jì)劃及考核辦法，加強(qiáng)了保安自身的素質(zhì)和專業(yè)技能av福利在线网站，確保業(yè)主入住后有一支精神面貌和專業(yè)素質(zhì)良好的保安隊(duì)伍為業(yè)主服務(wù)图片小说视频日韩欧美。安全小組的工作很受歡迎。
(4)配合開發(fā)商的銷售工作久久久久久精品毛片免费不卡；為了配合開發(fā)商的銷售工作无码少妇精品一区二区免费，我們?cè)阡N售部門安排專人配合前期的銷售工作，耐心解答客戶關(guān)于物業(yè)管理的疑問色本色网无码在线，并制作了兩個(gè)廣告牌宣傳我公司的物業(yè)管理服務(wù)久久器只，取得了一定的效果。除了派專人配合銷售部門，所有員工也放棄休假高清无码乱伦视频，配合銷售部門“十一”銷售黃金周的銷售工作欧美老妇交乱视频免费。我們的工作得到了銷售部的肯定和贊揚(yáng)。
(5)做好業(yè)主入住的準(zhǔn)備工作午夜影院视频，順利完成交接工作九色高清bb在线视频；為了迎接業(yè)主入住，順利完成交接工作3p夫妻互换视频，在公司的指導(dǎo)和幫助下欧美at在线，我們做了大量的準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備了大量的入住資料和必要的文件大陆特黄一级免费AV片。入住通知特级精品AAAAAAA片、前期物業(yè)管理協(xié)議等12項(xiàng)。本著方便業(yè)主A片污黄、服務(wù)第一的原則妇女满足农民工精彩的毛片，我處根據(jù)小區(qū)的實(shí)際情況，合理制定了入住手續(xù)和崗位欧美黄色视频涩,爱，設(shè)置了業(yè)主入住須知95福利人人干人人摸、入住手續(xù)、裝修須知日本三级电影在线视频、裝修手續(xù)一级黄色视频在线免费播放A级，讓業(yè)主在辦理所有手續(xù)時(shí)一目了然曰本一级AAA片免费。使交貨工作順利進(jìn)行人人艹人人莫。目前有139戶辦理入住和裝修手續(xù)。
(二)加強(qiáng)管理和服務(wù)工作国产黄在线视频，提高服務(wù)質(zhì)量久久最新视频地址；
(1)樹立社區(qū)化、人性化的管理和服務(wù)理念豪妇荡乳1一5潘金莲。
進(jìn)站后欧美在线观看18，我們堅(jiān)持實(shí)行以家為本、人性化管理亚洲区四区，“以人為本”的服務(wù)精神激情人妻一级毛片在线视频；業(yè)主需要的是我們的工作中心。為了提供服務(wù)毛片网在线观看，業(yè)主在進(jìn)入小區(qū)時(shí)會(huì)有一種溫暖的感覺不卡一级片。我們?yōu)樵谏鐓^(qū)生活有困難的業(yè)主提供特殊照顧服務(wù)，給予他們生活上的關(guān)懷和照顧久久国产91视频，并在服務(wù)上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)国内自拍日韩经典视频。比如1-1-501，主人的丈夫是個(gè)水手，又因?yàn)殚L期不在家最近手机中文字幕视频大全，家里只有主人和孩子免费试看AV。針對(duì)這種情況，我們?yōu)檫@個(gè)家庭提供特殊的護(hù)理服務(wù)在线国产高清视频，并給他們一些解決方案黃色A片一級一級一級毛片。此外，我們還開展免費(fèi)代理服務(wù)性交小视频无码，如電話91亚洲女性自拍图片库、寬帶、節(jié)電等www.色色色五月天，讓業(yè)主有一種“有困難就找物業(yè)”的感覺男人视频天堂剧情111，服務(wù)工作得到業(yè)主的好評(píng)。
(2)做好維修服務(wù)是物業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)久久久久精品无码AⅤ，所以我們非常關(guān)注維修工作的及時(shí)率和完成率全网黄色网站在线看。
為了做好房屋及相關(guān)設(shè)施的維修工作，我們與開發(fā)商欧美亚洲国产一区二区三区VA、施工隊(duì)伍91无码专区WWW、廠家緊密合作，確定了維修程序和方法一级一级一级一级一级片，成功完成了年前無遺留維修工作的目標(biāo)天天夜夜人人爽人人爽。今年共受理維修投訴157件，完成152件国产自产拍一区精品，及時(shí)完成131件欧美疯狂操逼，完成率96.8%，及時(shí)率83.4%黄色视频免费看高清版。在公共設(shè)施和設(shè)備方面2018人人操人人插，我們及時(shí)定期維護(hù)和檢查各種設(shè)施，及時(shí)修復(fù)和處理問題97人洗澡人人澡人人爽人人摸国产农村妇。比如12月30日小區(qū)水庫浮球閥出現(xiàn)故障疯狂伦交成人网站视频，管理人員檢查發(fā)現(xiàn)后，為了讓業(yè)主正常用水ww黄色，我們首先積極進(jìn)行了緊急搶修思思热在线国产，然后通知廠家調(diào)查原因，確保業(yè)主正常用水工作不受影響www.日本黄色网站。
(3)加強(qiáng)住宅裝修管理
住宅裝修管理是前期物業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)97午夜理论理论福利无码，涉及到物業(yè)的使用壽命和安全以及住宅的良好外觀。我們?cè)谶@方面做了很多工作九九黄色网址免费在线观看。根據(jù)小區(qū)的'實(shí)際情況和管理要求国产无遮挡裸体免费视频不卡，我們制定了詳細(xì)的管理制度久久亚洲精品人成综合网，如裝修通知、屋頂花園管理規(guī)定等日本免费一区二区小视频。91精品色国产综合久久久，并堅(jiān)持每天檢查裝修戶，做好記錄欧美一区的网站在线观看，及時(shí)解決問題日本KKK色最大网站，堅(jiān)持原則。去年91自拍日韩，共處理了32起違法建筑在线午夜福利网站，全部得到糾正。確保房屋主體結(jié)構(gòu)完好久久WW黄色1级视品。在房屋外觀方面色在线国产，我們堅(jiān)持制度，確保小區(qū)外觀統(tǒng)一18岁以下黄色网站、完好精品一区二区三区人妻视频、美觀。
(4)認(rèn)真聽取業(yè)主意見在线观看黄A片免费AV网站，及時(shí)為住戶解決問題免费一极a毛片免费视频。
業(yè)主的好的工作建議和管理建議是我們的工作指南。因此怡红院老首页主页入口，我們應(yīng)該認(rèn)真記錄居民反映的問題免费在线日本视频，及時(shí)處理，加強(qiáng)與業(yè)主的溝通亚洲欧美自拍另类日韩，耐心向業(yè)主解釋全免费又大粗又黄又爽，及時(shí)為居民解決問題，如將車輛停放在業(yè)主家中最新在线精品国产福利，將沙堆放在業(yè)主的裝修中等在线超碰。我們這種“為業(yè)主著想，以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想取得了良好的效果欧美特黄岛国片免费看，受到業(yè)主的好評(píng)。
(3)努力提高管理水平久久青草国产精品一区，提升物業(yè)管理檔次免费黄色片999；
(1)組織員工進(jìn)行員工道德和管理技能培訓(xùn)，提高其專業(yè)素質(zhì)人人操人人干人人爱人人做。管理人員的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量和水平密切相關(guān)在线无码观看黄片。針對(duì)這種情況，結(jié)合小區(qū)大部分居民都是剛接觸物業(yè)管理不久的新員工一级大黄片欧美性爱，我制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和考核辦法全球持级黄毛片免费，定期對(duì)員工進(jìn)行思維和業(yè)主管理水平的培訓(xùn)第一中文字幕AV在线，定期進(jìn)行安全業(yè)務(wù)技能考試，讓員工在思維上得到豐富久久精品免费福利网，在管理技能上得到提升中文欧美福利。去年，共組織了6次人員培訓(xùn)和4次技能評(píng)估福利视频免费。
(2)運(yùn)用先進(jìn)的管理手段亚洲网络在线，建立和完善科學(xué)的管理方法；隨著社會(huì)發(fā)展的步伐手噜国产，我們用電腦管理小區(qū)內(nèi)各種檔案的收費(fèi)賬目和管理計(jì)劃99这里只有精品99，大大提高了工作效率，使管理處的基礎(chǔ)和工作達(dá)到了一個(gè)新的起點(diǎn)精品国产污污的网站，為以后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),一级不卡黄色视频免费观看。
(4)做好外部協(xié)調(diào)管理；做好外部協(xié)調(diào)是物業(yè)管理順利發(fā)展的關(guān)鍵男女赤裸裸插鸡视频在线观看。為此JIZZ精品国产，我們與開發(fā)商密切合作，積極聯(lián)系紅山房產(chǎn)局什么网站可以免费看A片、城管局日韩AV无码超碰一区二区三区、電信局，順利完成環(huán)衛(wèi)作業(yè)肏屄在线观看国内；申請(qǐng)門牌號(hào)6080免费三级片、委托合同、服務(wù)協(xié)議備案猛操视频、電信局協(xié)議簽訂等久久伊人中文字幕色综合。
三，存在的問題和教訓(xùn)免费黄图视频。
雖然去年我們的工作取得了一些成績国产精品三级啪啪，但仍有許多領(lǐng)域需要改進(jìn)和加強(qiáng)。
一是管理人員整體素質(zhì)不高青草青草久热精品视频不卡，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)欧美日韩黄色小说小电影网，各方面考慮不全面，實(shí)際辦事能力有待提高综合亚洲伊人午夜网；
二是與業(yè)主溝通理解不足干人网站。
三是設(shè)備設(shè)施管理有待加強(qiáng)。針對(duì)以上問題亚洲综合色色色，我們將借鑒20xx工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)久久avabb，努力提高業(yè)主技能和員工管理水平，做得更好一级片久久。
物業(yè)管理年度工作總結(jié):在新的一年里毛片无码午夜国产视频，我們將加快步伐免费的一级毛片，不斷提高自己的物業(yè)管理水平，不斷完善各項(xiàng)小區(qū)管理工作在线中文字幕日本，為早日進(jìn)入優(yōu)秀的物業(yè)管理社區(qū)做出貢獻(xiàn)717电影院理论片在线观看，為物業(yè)公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
物業(yè)品質(zhì)年終工作總結(jié)8
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一、加強(qiáng)員工思想教育欧美在线黄片小视频，穩(wěn)定員工的工作情緒夫妻自拍加在线国产精品亚洲，確保工作的正常開展；20xx年是我物業(yè)管理部從起步走向正常運(yùn)作的關(guān)鍵一年国产日韩欧美午夜福利网站，物業(yè)管理部在公司指導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)管理工作能在线看的av，如何規(guī)范物業(yè)管理部的內(nèi)部建設(shè)和業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作的有效順利完成在线超碰cao，這幾大職能已成為了物業(yè)管理部的一項(xiàng)系統(tǒng)性工作免费毛片在线视频播放，因此部門內(nèi)部員工的思想教育尤其顯得非常的重要，作為管理部員工必須具備良好的思想素質(zhì)一级国产高清免费观看、過硬的業(yè)務(wù)知識(shí)和有一定的管理創(chuàng)新能力黄色网站下载久久，深感壓力的管理部及時(shí)進(jìn)行了員工的思想教育，并號(hào)召全體員工認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)人人摸人人搞人人草，更新服務(wù)觀念等系列活動(dòng)欧美激情动态图，采取大會(huì)定期召開，小會(huì)黄色A八网站、培訓(xùn)不斷，使大家穩(wěn)定了思想久久精品视频还得看这里，卸下了思想包袱少妇无码一级av专区，重樹了信心亚洲天堂无码理论，從
而調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，提高了服務(wù)質(zhì)量www.renrenav.com，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門及業(yè)主的好評(píng)91久久久久久久久久。
二、滿足工作開展的時(shí)效性一级A片特爽高潮视频一，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)中華人民共和國《物業(yè)管理?xiàng)l例》完善了臺(tái)賬資料的收集整理工作亚洲无码要在线视频。今年1一12月份，金涌各項(xiàng)物業(yè)管理工作正緊張有序的開展麻豆视频免费，作為一個(gè)公司的一個(gè)管理部門欧美一区二区黄色片，隊(duì)伍的組建，員工的管理思路和工作方法難于得到一時(shí)的統(tǒng)一和規(guī)范黄片gb，造成各項(xiàng)工作的.開展無法依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的程序進(jìn)行国产Aⅴ无码专区,亚洲Av，有時(shí)難免導(dǎo)致某些工作失誤，為了保證工作按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和流程開展两人在线看A片，在公司領(lǐng)導(dǎo)下操逼亚洲色，管理部根據(jù)公司發(fā)展的需求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)免费观看国产嫖妓视频，注重管理26uu另类自拍，從而保證了各項(xiàng)工作的有效的運(yùn)行；特別是今年夏天兩場(chǎng)大暴雨時(shí)18到20岁女人毛片一区，在人員缺少的條件下国产毛片不卡在线视频，員工不怕辛苦，加班加點(diǎn)日本欧美亚洲另类，不計(jì)報(bào)酬99这里只有有精品首页，按時(shí)完成了搶修工作。讓業(yè)主滿意伊人超碰完整版一区二区，為公司業(yè)務(wù)流程走向規(guī)范化管理重塑了良好的形象www.九久久。
完善；增加了《員工獎(jiǎng)懲管理辦法》国产91精品一区在线观看、《商務(wù)接待作業(yè)指導(dǎo)書》自拍偷拍视频3、《綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書》、《夜間查崗管理辦法》色色色日本色色、《危險(xiǎn)作業(yè)管理辦法》性欧美乱又伦、《加工維修設(shè)備（工具）操作作業(yè)指導(dǎo)書》等20份作業(yè)指導(dǎo)書，確保滿足了業(yè)主服務(wù)之需要超乳爆乳无码视频在线影院。
三日韩欧精品无码视频免费播放、根據(jù)業(yè)主和公司的要求，在小區(qū)大門口沒制了電子廣告牌你懂的在线观看国产精品。
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業(yè)管理是一個(gè)系統(tǒng)工程国产有毛，要保持良好的管理運(yùn)作，不僅要加強(qiáng)物業(yè)的專業(yè)化管理午夜福利无码电影，主要通過推行管理體系有效的提高員工的綜合素質(zhì)免费不要钱乱操黄片。在回顧過去的時(shí)間里，我們雖然做了很多的工作国产一本大道香蕉在线视频，也取得了一定的成績欧美另类亚洲，但與公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)主的要求還有一定的差距；比如：
1狼友视频在线观看2019高清、與部門的協(xié)調(diào)溝通不夠融洽网色网站大全cao；
2、個(gè)別員工的工作紀(jì)律和責(zé)任心不夠強(qiáng)久久久久囯产；
回顧過去日韩AⅤ网站免费怎么看，展望未來，在新的一年里亚洲欧美另类精品一区，相信在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下人人插人人操大肉穴免费毛片，我們信心百倍，一定能夠高標(biāo)準(zhǔn)黄视频毛片、高要求久久三级你懂视频、高質(zhì)量地嚴(yán)格要求做好各項(xiàng)物業(yè)管理工作，物業(yè)管理部全體人員將群策群力91se.av，為樹公司的良好形象而努力久久久久综合欧美，再創(chuàng)佳績，為用戶創(chuàng)造更好的舒適環(huán)境影音先锋最新网址，同時(shí)為物業(yè)管理事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)超碰操乱伦。
物業(yè)品質(zhì)年終工作總結(jié)9
一年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼就過去了，我們xxx物業(yè)在20xx年的工作也暫時(shí)告一段落99操的在线视频。在這一年來又大又长又深又粗的操逼视频，我作為xxx物業(yè)的經(jīng)理，在這一年來的工作方面国产一级视频69欧美一级，我認(rèn)真的執(zhí)行自身的工作責(zé)任欧美视频射，對(duì)自身進(jìn)行積極的提升和改進(jìn)，并加強(qiáng)了對(duì)員工的嚴(yán)格要求久久丝袜美腿国产精品，保證工作得到嚴(yán)格有效的完成啊啊啊啊轻点肉，向各位業(yè)主充分展現(xiàn)我們xxx物業(yè)在工作中的能力。
回顧這一整年，今年的工作比起過往要更加的困難在线观看色污网站，問題和麻煩也要更加的嚴(yán)峻欧美视屏在线视频。但在工作方面精品国产一区二区三区91在线，我們也通過了充分的改進(jìn)亚洲无码高清播放黄色。因此，才能順利的渡過這次難關(guān)成年无码动漫AV片在线观看不卡。今年的工作盡管已經(jīng)結(jié)束了好色资源站，但在今后還有更多更加困難的要求在等待著我們，為此国产孕妇一级A片免费观看，我反思了自己的工作黄色av免费在线播放，并對(duì)一年來自身的工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)自我反思久久国产热热，改進(jìn)自身能力
在20xx年年初之際99热99这里只有精品，我就已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己在工作中許多的不足和問題。作為一名經(jīng)理国内偷拍专区，一名xxx物業(yè)的管理者国产操屄视频。我深知自己的不足會(huì)給整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來怎樣的麻煩和問題，這是我在思想上的懈怠所導(dǎo)致的問題在线观看国产理论播放网站免费视频。為此超碰欧美人妻在线，在經(jīng)歷了對(duì)自己的反思和認(rèn)識(shí)之后，我隨即便在工作中開始了自己的工作提升亚洲特级黄a。
在這一年來欧美日韩经典自拍视频在线播放，我認(rèn)真吸取工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在x總的之殆盡下无码精品A∨在线观看中文免费，更深一步的認(rèn)識(shí)到自己在管理上的問題av天堂。，并針對(duì)的自己的不足利用工作的實(shí)踐和自身的休息時(shí)間進(jìn)行了全面的改進(jìn)。
二成年人小视频在线观看免费、對(duì)員工的管理方面
物業(yè)是為業(yè)主服務(wù)的集體自拍偷拍网第一页，為此，在我們的工作中一级欧洲性爱视频，團(tuán)隊(duì)對(duì)工作的熱情與服務(wù)和業(yè)務(wù)能力都是極為重要的来个毛片网站。一年來，我仔細(xì)根據(jù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有工作情況為團(tuán)隊(duì)制定了嚴(yán)格的計(jì)劃和目標(biāo)日本三级片久久，讓團(tuán)隊(duì)能在工作中保持同步6080yy午夜三级中文在线，讓工作紀(jì)律能得到進(jìn)一步的提升。
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三、自我反思
在工作上99久久精品无码专区，我一直都非常的努力和拼命查询黄色网站，但也許正是這份拼勁，導(dǎo)致我在工作中犯下馬虎亚州黄色一级无码。這一點(diǎn)在线你懂，也與我自身的工作處理能力有關(guān)。當(dāng)然国产视频精神一区，盡管如今已經(jīng)順利的解決了當(dāng)時(shí)的問題午夜亚洲黄色视频，但在今后，我還是要加強(qiáng)自我的管理和提升xxxx性欧美，讓工作順利的完成97人洗澡人人澡人人爽人人模。
如今，20xx已經(jīng)成為了過去.欧美黄色视频一区二‘区三区，但在工作上我依舊有很多需要努力的方面精品国产免费观看久久久。20xx年來我會(huì)更加全面的加強(qiáng)自己的工作能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在新的一年里取得更好的成績最新欧美操屄视频！
物業(yè)品質(zhì)年終工作總結(jié)10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)50熟妇、各位同事大家好：
20xx年公司各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。作為湖南萬廈物業(yè)品質(zhì)部的職員毛片黄色网站在线观看，在公司田小德總經(jīng)理的關(guān)懷和正確的指導(dǎo)下男人的天堂视频，各部門同事的配合下，順利完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的20xx年度的各項(xiàng)工作任務(wù)永久女性毛片免费看。為了發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)黄色网站黄色网址视频、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、克服不足2019人妻巨乳超碰，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)欧美天欧美天堂aⅴ在线。
一、導(dǎo)入ISO9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系理论午夜，提升物業(yè)品牌建設(shè)
20xx年為【制度·品質(zhì)】年美国一级强奸片，按照品質(zhì)部制定的品質(zhì)工作方案，旨在導(dǎo)入ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)国产操妓女的屄视频，讓**物業(yè)品牌達(dá)到質(zhì)的升華中文字幕永久在线。
為了實(shí)施方案，得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持欧美老妇乱码伦视频，成立了品質(zhì)體系管理推進(jìn)小組国产精品久久一区二区三区。為了讓品質(zhì)管理體系推進(jìn)小組員工接受ISO9000基本理論的培訓(xùn)欧美性爱去，更好地理解ISO9000質(zhì)量體系在物業(yè)服務(wù)中的重要意義，更好地將ISO9000導(dǎo)入工作中A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线。品質(zhì)部安排了一系列的質(zhì)量管理體系知識(shí)培訓(xùn)曰韩一区二区，其中包括：ISO9000：20xx質(zhì)量體系的基本理論；ISO9000標(biāo)準(zhǔn)八項(xiàng)質(zhì)量管理原則www.午夜欧美性爱；ISO9000質(zhì)量體系在物業(yè)管理中意義欧美小性交黄色；ISO9000：20xx標(biāo)準(zhǔn)條款知識(shí)；《作業(yè)指導(dǎo)書效用指南》等培訓(xùn)国产视频福利网站。
為打造**物業(yè)公司核心競爭力在线视频自拍网，公司品質(zhì)推進(jìn)小組按照ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)公司具體情況一级黄片在线免费看，通過收集編寫資料，討論研究各項(xiàng)工作手冊(cè)內(nèi)容午夜性交网，去掉不適宜的作業(yè)規(guī)程真人性交A级片播放,；增加遺漏的作業(yè)規(guī)程；修改不適宜五月天人人干人人干、可操作性差的作業(yè)規(guī)程无码老熟妇色视频。不斷修訂、編碼欧美精品日韩极品在线视频播放网站，編寫了《行政部工作手冊(cè)》国产无码视频网站、《品質(zhì)部工作手冊(cè)》、《客服工作手冊(cè)》黄色wangzhan、《設(shè)備工作手冊(cè)》亚洲国产一级av、《保潔工作手冊(cè)》、《環(huán)境工作手冊(cè)》特黄特色免费全部视频、《秩序維護(hù)隊(duì)工作手冊(cè)》欧洲AV无码乱码一级毛片。全面優(yōu)化改進(jìn)提升公司運(yùn)作管理流程，規(guī)范公司所有部門的運(yùn)作国产黄色在线视频网站，特別是加強(qiáng)公司各部門和個(gè)服務(wù)中心的規(guī)范運(yùn)作国产一区二区精品系列在线观看，目的是通過公司內(nèi)部的規(guī)范運(yùn)作管理，更好地提升公司的服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平bbixx.con，真正培養(yǎng)**物業(yè)服務(wù)公司的市場(chǎng)競爭力免费午夜性爱视频。
二、做好安全管理免费在线免费A片，抓好安全文化建設(shè)
為貫徹“安全第一国产精品亚洲欧美在线一区，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制欧美一级在线看片，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的管理目標(biāo)毛片免费在线观看的，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司頒發(fā)的安全生產(chǎn)管理文件精神，讓廣大員工逐步實(shí)現(xiàn)從“我要安全”到“我會(huì)安全”的的境界。
根據(jù)集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)管理工作要求欧美自拍偷拍专区，品質(zhì)部編制了公司各崗位的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》天天搞月月爽，并按照集團(tuán)公司的要求，與各工作崗位簽署了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》欧美一级一级精品久久，讓各崗位員工明確了解自身崗位的安全生產(chǎn)的重點(diǎn)與難點(diǎn)免费A级在线观看网址，時(shí)刻謹(jǐn)記防微杜漸，警鐘長鳴先锋网站资源。
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)物業(yè)公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)欧美乱伦超碰，嚴(yán)防重特大事故的發(fā)生，落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施免费一级aaa视频，認(rèn)真排查整改安全生產(chǎn)隱患亚a视频在线。總經(jīng)理對(duì)安全工作提出指示亚洲美女操，并提出切實(shí)做好公司員工的安全生產(chǎn)管理以及安全教育工作国产亚洲成年网址在线观看，在未來的工作中，要大力開展安全的宣傳教育亚欧免费无码Aⅴ在线观看天美，營造和諧安全的氛圍免费看毛片的网站，使全體人員全面提高安全防范意識(shí)，努力做到人人講安全東熱东京亚洲黄色网站X久国产，事事講安全人人九九精品免费播放视频。把安全工作真正做到橫向到邊，縱向到底26uuu欧美亚洲日韩另类，力爭實(shí)現(xiàn)安全第一迷姦AV免費在綫觀看，預(yù)防為主。品質(zhì)部按照領(lǐng)導(dǎo)的指示制定了物業(yè)公司20xx年度安全生產(chǎn)三級(jí)檢查計(jì)劃www.91av在线，根據(jù)公司的實(shí)際情況国产91在线看片网址，成立了公司安全生產(chǎn)檢查小組。將20xx年的安全生產(chǎn)工作分為四個(gè)季度進(jìn)行全覆蓋的檢查精品人妻系列无码麻豆，每次檢查做到了有計(jì)劃日韩成人作爱在线视频观看免费网站、有組織、有檢查国产乱子仑片视频免费观看、有整改国产亚洲精品777777、有記錄、有報(bào)告成年人在线免费网站。20xx年安全生產(chǎn)檢查工作共安排檢查46個(gè)項(xiàng)目欧美性爱影音先锋俄罗斯，檢查出不合格項(xiàng)196項(xiàng)，整改完成171項(xiàng)又色又污的免费视频网站，未完成25項(xiàng)欧美亚洲色一区二区，未完成的25項(xiàng)安全整改工作已經(jīng)附送相關(guān)的報(bào)告呈送領(lǐng)導(dǎo)国产A级特黄的片子频免费，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示將全面跟進(jìn)處理，形成三級(jí)檢查環(huán)来个毛片免费网站，環(huán)環(huán)相扣久久99精品国产99，使一切安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。
三欧美综合另类自拍、溝通無處不在欧美AⅤ日本一线A片，品質(zhì)成就優(yōu)質(zhì)生活
為了驗(yàn)證物業(yè)公司的服務(wù)質(zhì)量，了解客戶對(duì)公司服務(wù)的綜合滿意度現(xiàn)狀影音先锋在线视频资源网，找出服務(wù)過程中的缺陷欧美天天摸天天添天天透，以便采取措施加以改進(jìn)，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)日本最新一区、二区αV免费A片视频。品質(zhì)部遵照公司的服務(wù)宗旨真誠服務(wù)成就優(yōu)質(zhì)生活一级片网址在线看，并根據(jù)集團(tuán)公司一級(jí)績效考核客戶滿意度標(biāo)準(zhǔn)要求，配合集團(tuán)公司人力資源部制定了**物業(yè)公司20xx年度業(yè)戶滿意度調(diào)查方案影音先锋电影网。于20xx年12月1日至20xx年12月13日對(duì)**物業(yè)服務(wù)范圍的**大廈高清无码袜亚洲人妻少妇福利视频、翠堤灣、**花園啊啊轻点儿啊好爽好大啊啊?，采用上門問卷和業(yè)主信報(bào)箱投放的形式進(jìn)行了業(yè)戶滿意度調(diào)查工作。
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二、完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)经典3p，推進(jìn)安全科學(xué)化管理
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物業(yè)服務(wù)有限公司
品 質(zhì) 部
二Oxx年二月二十五日
物業(yè)品質(zhì)年終工作總結(jié)11
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年全年工作已經(jīng)過去在线播放欧美9797影院，20xx年已經(jīng)悄悄地來了≈形淖帜灰患睹谙撸回望全年工作国产真实乱子精品视频，在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，我這一年的工作取得了長足的進(jìn)步女子一级裸体毛片高清视频网站。
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（二）周例會(huì)和月工作計(jì)劃的執(zhí)行情況的核查www.yes235.com，督促這項(xiàng)制度完好的執(zhí)行下去2区在线免费观看视频；
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（八）參加內(nèi)審工作亚洲美女…黄色wWApp网站毛片；
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準(zhǔn)備在新的一年里承前啟后美女被透的网站，繼往開來，計(jì)劃在以下幾個(gè)方面開展工作：
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當(dāng)然在這一年的工作過程中也出現(xiàn)過一些差錯(cuò)在线a片大全，但是我相信前事之鑒91麻花色最新地址，后事之師，我也會(huì)在錯(cuò)誤中總結(jié)了教訓(xùn)http://zhcy.com，吸取經(jīng)驗(yàn)美女的隐私秘视频免费官网，讓自己以后在處理各種問題時(shí)考慮的更全面，工作的更順利些一级做一级一级a做片性十三。
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張燕麗
20xx年1月23日
物業(yè)品質(zhì)年終工作總結(jié)12
本人20xx年x月到x物業(yè)服務(wù)處工作至今已有x年多的時(shí)間自拍偷拍一区二区，20xx年來www.sy897.com，尤其是本人主持x物業(yè)服務(wù)處日常工作以來，本人帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)指示精神天堂网wwwww，規(guī)范管理亚洲日本www，創(chuàng)新服務(wù)玩弄老太婆高潮视频，加強(qiáng)收費(fèi)，無論實(shí)在內(nèi)部管理還是服務(wù)收費(fèi)上都取得一定成績国产在线观看小视频，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：
一日韩人妻A级毛片、經(jīng)營方面
20xx年，x物業(yè)服務(wù)處以“安全工作為基礎(chǔ)国产黄色孕妇网站，經(jīng)營工作為根本”在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下国产一级精品在线播放、經(jīng)過全體員工苦心奮戰(zhàn)，在經(jīng)營方面有了一定的突破bbixx视频在线看，物業(yè)費(fèi)的收繳有了大幅度提高天堂在线黄色视频，物業(yè)收繳率達(dá)到x%，經(jīng)過初步測(cè)算物業(yè)服務(wù)處實(shí)現(xiàn)收入超xx萬元人人操黄，物業(yè)服務(wù)處的經(jīng)營能力逐步提高日本黄在免一区在线。全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，員工隊(duì)伍穩(wěn)定日老女人视频，無勞動(dòng)糾紛情況亚洲三级电影网站。
舉措1：認(rèn)真梳理前期欠費(fèi)，對(duì)可以收繳的部分亚洲,无码,乱伦，落實(shí)任務(wù)免费无码又爽又刺激高潮男男、責(zé)任到人、專項(xiàng)收繳亚洲加勒比黑人一区二区。對(duì)于刻意回避www18禁、惡意拖欠的單位，采用蹲點(diǎn)守候亚洲欧美理论一二区中文字幕、見縫插針的方式亚洲h成视频，并用掛號(hào)信寄送催繳通知單，給拖欠企業(yè)增加壓力中文字幕在线www，并取得一定的效果岛国毛片久久69。
舉措2：x物業(yè)費(fèi)的收繳采用的是先服務(wù)后收費(fèi)的方式，水電費(fèi)也是由公司先墊資給供水供電部門高清亚洲福利网站你懂得，公司在運(yùn)行過程中墊出大量的資金最新黄色网站一级，無形中增加了很多風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)這一問題欧美一级高清电影免费，我認(rèn)真分析研究決定執(zhí)行物業(yè)費(fèi)和水電費(fèi)都采取提前收繳日韩欧美亚中州在线观看，并于從今年第四季度起對(duì)新入住的企業(yè)執(zhí)行，并逐步向老客戶和大客戶過度在线观看中文字幕小说区，在增加收繳率的同時(shí)降低運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)国产美女AAA在线。
舉措3：辭退一批在去年年底工作中嚴(yán)重影響員工隊(duì)伍穩(wěn)定人員。
舉措4：解決前期遺留的員工年假未休問題美女黄色网站mmm。經(jīng)統(tǒng)計(jì)前期因各種原因安保部員工共有xx多小時(shí)年假Aa黄色网址。為了能不增加額外費(fèi)用的情況下將這些時(shí)間消化掉激情图片欧美乱伦，本人率先垂范，帶領(lǐng)安保班組xx名管理人員進(jìn)行頂崗图片区小说区另类激情校园，努力克服天氣炎熱日本黄色小视频在线观看、身體疲勞等不利因素，我們甚至連續(xù)xx小時(shí)不休息亚洲日韩午夜，咬緊牙關(guān)堅(jiān)持x個(gè)多月終于解決這一員工多次提出的問題保證了隊(duì)伍的穩(wěn)定。
舉措5：定期召開班組長和骨干員工會(huì)議并積極與員工進(jìn)行溝通久久久久久精品人妻网，及時(shí)解決員工提出的訴求精品国产福利在线色图，仔細(xì)傾聽他們的想法，員工在崗精神狀態(tài)飽滿国产aaaaaaaa网站，不帶情緒上崗久久免费看少妇高潮A片农村。
二、管理方面
20xx年欧美视频日韩在线，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)文件并及時(shí)貫徹落實(shí)国产手机视频在线观看你懂的。強(qiáng)化內(nèi)部管控，建立起一支具有高度責(zé)任感和凝聚力的員工隊(duì)伍深夜特黄A级毛片免费看网站。為更好的推行體系亚洲国产人成自久久国产，我們嚴(yán)格按年初審核計(jì)劃，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)亚洲综合色图一区、內(nèi)部管控進(jìn)行內(nèi)審中文字幕强，并于20xx年x月接受xx中心的審核。
舉措1：積極梳理各項(xiàng)管理制度和流程综合精品视频一区二区，根據(jù)xx實(shí)際情況www.4438日韩无码，出臺(tái)多項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行使制度不流于形式免费射黄视频、流于表面无码囯产精品一区二区免费。
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舉措3：加大成本管理力度91亚洲精品，節(jié)能降耗降低成本，挖掘潛力黄软件在线观看，增加外拓国产一级特黄妇女A片徽啪，形成自上而下的成本、經(jīng)營意識(shí)欧美一级a大片免费看u，營造全員關(guān)注效益的氛圍wwwA片。
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三av毛在线看麻豆醉地、服務(wù)方面
20xx年在服務(wù)業(yè)主過程中拓寬思路色噜噜狠狠综曰曰曰、大膽思維，與管委會(huì)福利xxxx视频、管理公司共同為入園企業(yè)提供創(chuàng)新伊人一区、高效、高附加值的服務(wù)你懂的视频在线免费。經(jīng)統(tǒng)計(jì)国产肏屄片，服務(wù)滿意率全部達(dá)標(biāo)與20x1年同期相比出現(xiàn)一定增幅。
舉措1：密切配合管委會(huì)提出的“提檔升級(jí)在线免费看avav、創(chuàng)新管理”的要求做好管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的xx管理麻豆免费在线观看视频、綠化除草等工作。
舉措2：實(shí)行定期溝通回訪制一级欧美黄色网站，每周x按時(shí)時(shí)向管委會(huì)書面報(bào)告一周運(yùn)行情況国产模特性爱无码视频。
舉措3：著重重關(guān)注xx企業(yè)的經(jīng)營管理模式，了解他們的服務(wù)現(xiàn)狀和特色所在影音先锋欧美精品，并將其中特色服務(wù)融匯至現(xiàn)有物業(yè)服務(wù)中來人人操人人莫人人vA，發(fā)揮研發(fā)一公司同屬電信行業(yè)特征，協(xié)助為業(yè)主提供便捷的xx欧美快一级、xx等業(yè)務(wù)国产高清自拍一区。
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物業(yè)品質(zhì)年終工作總結(jié)13
20xx年国产图片大全综合视频，客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團(tuán)結(jié)合作下一级做a爰片久久毛片A片高潮，在部門員工努力工作下，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識(shí)及崗位職責(zé)308AV.COM，熱情接待業(yè)主亚洲色AⅤ性色在线观看，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，辦理手續(xù)及時(shí)成人黄色在线播放、服務(wù)周到很污的毛片视频网址一区，報(bào)修、投訴九九视频这里都是精品免费线看线看、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力日韩毛片基地在线高清观看，物業(yè)費(fèi)收取率提高爽在线网站色网站啊啊啊，順利完成了年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)及計(jì)劃。
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以下是20xx年重要工作任務(wù)完成情況及分析：
一日韩精品每天在线更新、日常接待工作
每日填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀(jì)錄》日韩无码超碰官网，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項(xiàng)，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果深夜十八禁，及時(shí)反饋、電話回訪業(yè)主成人蕾丝电影在线播放网站视频。累計(jì)已達(dá)上千項(xiàng)日韩精品不卡一区二区三区中文。
二、信息發(fā)布工作
本年度人人操,人人摸黄色，客服部共計(jì)向客戶發(fā)放各類書面通知約xx次114黄色网站。運(yùn)用微信、短信發(fā)送通知累計(jì)x條乱性交小说视频，做到通知擬發(fā)及時(shí)欧美一区二欧精品视频、詳盡，表述清晰中年夫妇露脸视频、用詞準(zhǔn)確欧洲一级A片大全，同時(shí)積極配合通知內(nèi)容，做好相關(guān)解釋工作国产迷系列视频在线观看应用。
三一级黄片久久99、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作
20xx年x月x日之前共發(fā)出x份遺漏工程維修工作聯(lián)系單，開發(fā)公司工程部維修完成回單x份jjzzjjzz，完成率x%三级免费操逼视频。x月x日以后共遞交客戶投訴信息日?qǐng)?bào)表x份，投訴處理單x份92精品视频。開發(fā)公司工程部維修完成回單x份日韩人妻无码精品久久中文字幕，業(yè)主投訴報(bào)修維修率x%」镀任锸悠担客服部回訪x份国产黄色片视频手机免费观看，回訪率x%，工程維修滿意率x%欧美一级αA。
四伊人久久久AⅤ老熟妇、地下室透水事故處理工作
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五欧美性日本黑人HD、入戶服務(wù)意見調(diào)查工作
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七艹久视屏、協(xié)助政府部門完成的工作
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工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難總結(jié)如下：
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20xx年工作計(jì)劃
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