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物業(yè)品質(zhì)管理年終工作總結(jié)

時(shí)間:2024-07-13 10:12:41 工作總結(jié) 我要投稿
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物業(yè)品質(zhì)管理年終工作總結(jié)

物業(yè)品質(zhì)管理年終工作總結(jié)1

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  二精品国语国语刺激对白在线、做好安全管理,抓好安全文化建設(shè)

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  物業(yè)服務(wù)有限公司

  品 質(zhì) 部

  二Oxx年二月二十五日

物業(yè)品質(zhì)管理年終工作總結(jié)2

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  在公司明確分出了保潔部和安全事務(wù)部后天天躁夜夜躁狠狠躁图片swag,我們兩部也多次精誠(chéng)合作三级午夜理伦三级小视频,在貴陽(yáng)市“三創(chuàng)一辦”期間、在房開(kāi)售房活動(dòng)前后亚洲图片欧美激情卡通动画、在節(jié)日時(shí)都曾一起沖洗路面天天av天天、清洗水池,也為了小區(qū)的環(huán)境工作搬抬運(yùn)挪各種雜物成年免费午夜福利∩灰塵、泥漿狠狠久久噜噜老熟女、汗水国产区黄A片精品视频大、嬉笑怒罵組成了一幅幅和諧而又陽(yáng)光的畫(huà)面,這時(shí)的我們是最團(tuán)結(jié)女人16A片毛片、最有戰(zhàn)斗力的国产v日产v欧美v韩国视频。

  我在管理方面有著很大的欠缺,這也是我最大的一個(gè)缺陷,但是我可以不怕臟不怕累午夜看国产一区二区三区奸逼黄片,可以休息的時(shí)候能隨時(shí)趕到公司亚洲综合色自拍一区,可以在工作緊張的時(shí)候與大家干到凌晨?jī)扇c(diǎn)鐘。這些不在多說(shuō)国产高清欧美日韩,今后我會(huì)努力補(bǔ)上自己的短板全面提高自己各方面的能力最新95在线精品自拍视频,為公司、為自己做出成績(jī)用力插视频爽。

  一91三级电影、工作中的`不足

  1、由于前期項(xiàng)目處屬于滾動(dòng)開(kāi)發(fā)免费A级毛片观看网站,小區(qū)道路與施工道路有大部分重疊2011国产精品自拍,保潔員的進(jìn)出流動(dòng)不平衡,而且我在管理上也出現(xiàn)了一定的疏忽欧美性生活电影院,造成今年后半年保潔人員人力不足91免费观看在线观看入口网址,導(dǎo)致小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo),讓業(yè)主產(chǎn)生了不滿的情緒BBIXX视频,給公司收取物業(yè)費(fèi)帶來(lái)了一定的影響国内自拍视频在线看。

  2、在管理保潔員的方面一级毛片免费的网站,沒(méi)有作好思想工作和對(duì)工作的合理安排www婷婷色开心,讓保潔員情緒不穩(wěn)定,對(duì)工作消極怠工日韩黄色网站大全免费。

  3自拍日韩制服丝袜诱惑视频、由于各種原因,我對(duì)保潔員的工作檢查不到位久久无码精品一级A片,使其越加懶散爽摸碰爽视频在线,不能安時(shí)保質(zhì)保量的完成工作。

  種種的不足給公司造成了不良影響免费在线观看的黄片, 在此我向公司領(lǐng)導(dǎo)深表歉意年轻国产一级黄片。

  二、完成的工作

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  2、保潔休息室搬遷 2 次广元瓜温。

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  5、協(xié)助工程部修理小區(qū)全部線路短路路燈 3 次a网在线观看视频。

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  在日常工作之余亚洲精品二区中文字幕,各部門(mén)之間的工作也會(huì)有一定的交叉,相互協(xié)作完成了很多緊急任務(wù)亚州专区,更改樓道聲控?zé)舨僖徊僭谙撸幚順I(yè)主投訴,夜間安全協(xié)防等等不一而足AV片片A爽A片。

  三免费AV黄片、工作需要改進(jìn)的方面

  1、加強(qiáng)與保潔員的溝通互動(dòng)国产又色又猛又黄又大视频,以身作則發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神做好每一天的工作一区无码在线。并且穩(wěn)定保潔員的情緒,保持高漲的工作激情大学生美女一级片。

  2影音先锋操逼网、加強(qiáng)自身管理方面的不足,從各個(gè)方面學(xué)習(xí)物業(yè)工作的方式方法超碰超碰超碰9在线巨乳。

  399se在线播放、與各領(lǐng)導(dǎo)一起充分的分析和計(jì)劃保潔的工作方式。并針對(duì)本小區(qū)的特殊性作出更細(xì)致的保潔服務(wù)要求和標(biāo)準(zhǔn)91大屁股合集。

  4超碰人妻久久、貫徹落實(shí)每一次開(kāi)會(huì)的會(huì)議精神和工作安排黄色网站在线播放。

  最后,我希望我們公司可以走得更遠(yuǎn)更久欧美一级婬片日本高清视,能夠得到更多業(yè)主的信賴(lài)在线综合亚洲欧美日韩,能吸納到更多有用的人才,發(fā)展得更強(qiáng)更好国产精品毛片无码,啦啦啦,讓每一個(gè)公司的員工91国在线国内播放女神学生、小區(qū)的業(yè)主都能生活和工作在一個(gè)美麗、干凈自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频、安全和有品味的環(huán)境中在线视频99re。

物業(yè)品質(zhì)管理年終工作總結(jié)3

  物業(yè)品質(zhì)部20xx年各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行。現(xiàn)將本年度具體工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一99久久国产精品无码免费、完善督查與激勵(lì)機(jī)制日韩18禁图片区综合,持續(xù)提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量

  (一)規(guī)范維修免费黄色网业大全、客服日韩精品娱乐在线观看网站免费、環(huán)境等文件檔案管理

  先后三次組織各物業(yè)處經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人黄片69、維修国产欧美亚洲另类第三十页、客服、辦公室相關(guān)人員進(jìn)行文件規(guī)范化管理培訓(xùn)與交流91夜色精品国产网站,以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系為依據(jù)国产激情视频久久久,針對(duì)各項(xiàng)目文件管理方面存在的問(wèn)題,如記錄不完善国产精品一级毛片www、歸檔不及時(shí)等進(jìn)行限期整改国产爆乳日韩精品视频迅雷下载、完善,為內(nèi)審亚洲色一区、外審工作順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)AAA搡老熟女国产,促進(jìn)了物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化

  (二)三級(jí)責(zé)任狀管理辦法的制定與實(shí)施

  制定了物業(yè)總公司三級(jí)責(zé)任狀管理辦法亚洲区欧美性爱,以“安全第一日韩性网站,預(yù)防為主”為指導(dǎo)方針,依照“誰(shuí)主管一级黄色视频无码A片,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的職責(zé)定位中文精品日韩欧美在线观看免费,執(zhí)行“三級(jí)安全管理”。物業(yè)總公司對(duì)集團(tuán)爱搞网站无遮挡、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)總公司小黄片A片、主管對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、員工對(duì)主管分別簽訂責(zé)任狀欧美一级作爱片。先后與xx個(gè)物業(yè)處經(jīng)理日本亚洲国产精品麻豆www、x個(gè)職能部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任狀日韩无码视频二区。簽訂責(zé)任狀后,增強(qiáng)了各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安全管理意識(shí)欧美一级A片一级黑人,有效降低了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)日韩欧美一级A片免费播放。統(tǒng)計(jì)顯示,20xx年度僅發(fā)生一起工傷事故亚洲中文字幕人成。責(zé)任狀的簽訂午夜大片三级,對(duì)物業(yè)總公司范圍內(nèi)各項(xiàng)工作良性發(fā)展有積極意義。

 』粕悠翟谙呙夥压劭椿队恪(三)經(jīng)理績(jī)效季度考核工作

  制定了《項(xiàng)目經(jīng)理季度考核實(shí)施辦法》《項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則》《職能部門(mén)經(jīng)理績(jī)效考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則》国产精品裸体视频,二、三亚洲二区视频在线、四季度分別對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和職能部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行了季度考核工作163无码电影。

  通過(guò)對(duì)各項(xiàng)目經(jīng)理季度工作的實(shí)際情況評(píng)估,將月度績(jī)效工資的發(fā)放與實(shí)際工作業(yè)績(jī)緊密結(jié)合起來(lái)欧美,日韩,日本,在线观看A。利用績(jī)效工資的激勵(lì)性日本公共厕所www撒尿,提高了經(jīng)理的工作積極性,對(duì)服務(wù)品質(zhì)的提升有一定的推動(dòng)作用日本黃色A片三級三級三級免费看。

 』粕谙呙夥呀慌涫悠怠(四)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作

  依據(jù)評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)黄色一级毛片在线观看,品質(zhì)培訓(xùn)部主要圍繞整改做相關(guān)工作:

  1.創(chuàng)優(yōu)整改

  圍繞評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)爽爽爽无码a片在线观看,制定創(chuàng)優(yōu)整改xx多條,全程跟蹤完成情況幸福宝网站最新入口,累計(jì)抽查整改完成項(xiàng)xx余項(xiàng)国产一级a片精品久久。

  2.培訓(xùn)交流

  組織創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目員工培訓(xùn)、參觀私库AV操一操人人操、交流計(jì)逾xx人次www看黄网站www,為進(jìn)一步規(guī)范各種作業(yè)記錄、提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)起到了促進(jìn)作用欧美操逼视频看看。

  3.創(chuàng)優(yōu)資料規(guī)范

  圍繞創(chuàng)優(yōu)匯報(bào)ppt及創(chuàng)優(yōu)資料整理在线看国产v黄,完成品質(zhì)部修訂、審核91视频91自拍本月收藏、定稿材料10余套不卡av在线播放。

  4.設(shè)備房規(guī)范

  對(duì)x個(gè)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的設(shè)備房進(jìn)行規(guī)范,更換女女激情性爱在线观看、懸掛設(shè)備標(biāo)識(shí)牌以及安全生產(chǎn)標(biāo)識(shí)牌xx余塊A一级电影国产精品无码一本,并對(duì)地面統(tǒng)一進(jìn)行刷漆,清除設(shè)備銹跡欧美激情文学、上油片黄色国产毛片、刷漆保養(yǎng)一级片不卡网站,規(guī)范了設(shè)備房維修、巡查等記錄表格色哟哟网站进入。

 99re这里只有是精品。ㄎ澹┕緝(nèi)審與外審工作

  根據(jù)貫標(biāo)認(rèn)證工作整改要求,組織物業(yè)相關(guān)人員對(duì)xx欧美精品性爱、xx日一日射一射、xx、xx和xx物業(yè)處進(jìn)行了內(nèi)部審核亚洲最大黄色网站在线观看视频在线观看免费,驗(yàn)證公司質(zhì)量環(huán)境體系及覆蓋產(chǎn)品是否符合iso9001天堂日韩无码;XX、iso14001小黄片女生丝袜视频;XX標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求爱搞在线观看。內(nèi)審后,xx物業(yè)處作為各物業(yè)處代表欧美性爱日,順利通過(guò)了專(zhuān)家組的外審工作黄片一级欧美。內(nèi)審與外審工作的順利通過(guò),確認(rèn)了物業(yè)公司質(zhì)量環(huán)境質(zhì)量體系的符合性和有效性色哟哟最新网站入口。

 ∪蘸访悠翟谙卟シ磐尽(六)住戶滿意度調(diào)查工作

  組織各物業(yè)處部分房管、秩序隊(duì)員協(xié)助進(jìn)行20xx年度業(yè)主滿意度調(diào)查猛男好爽好爽男人天堂,上人人操人人插人人搞、下半年各一次。組織入戶調(diào)查xx多人次久久不用播放器的一级片,發(fā)放入戶問(wèn)卷xx份国产白领诱惑在线观看视频;統(tǒng)計(jì)整理業(yè)主合理化建議xx余項(xiàng),并下發(fā)各處制定計(jì)劃整改十八岁以下禁看黄。從統(tǒng)計(jì)結(jié)果看又黄又高潮水又多的视频,20xx年住戶滿意度整體保持xx以上(比去年有所提升)。

 ∽钚屡访谰访夥袮片在线播放。ㄆ撸┦仪f基本服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)考評(píng)工作

  組織各物業(yè)處迎接由房管部門(mén)帶隊(duì)的考評(píng)團(tuán)隊(duì)黄色网站视频免费直接看好爽,積極應(yīng)對(duì)xx基本服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)考評(píng)并順利通過(guò)。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)工作對(duì)物業(yè)服務(wù)提出了更高要求91大神在线一区二区播放,有利于物業(yè)公司標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作的進(jìn)一步加強(qiáng)91手机91视频。

  (八)日常工作

  1.工作促提計(jì)劃的監(jiān)督檢查

  匯總各物業(yè)處的全年整改項(xiàng)共計(jì)xxx余項(xiàng)亚洲激情图库专区,每周都對(duì)其進(jìn)行詳實(shí)的記錄并定期對(duì)整改完成項(xiàng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督在线观看的av网站,提高了物業(yè)處的自查自糾自整改的有效性。

  2.宣傳資料的分發(fā)和管理

  累計(jì)發(fā)放《xxx報(bào)》《xx日?qǐng)?bào)》等宣傳資料共計(jì)xx余萬(wàn)份欧美日韩一区二区三区在线观看,同時(shí)淫淫综合网,根據(jù)發(fā)放明細(xì)不定期對(duì)各物業(yè)處執(zhí)行相關(guān)制度情況進(jìn)行抽查亚洲综合二区,確保報(bào)紙發(fā)放到位。

  3.通過(guò)獎(jiǎng)懲促提高

  經(jīng)日常檢查及不定期夜查在线天堂www在线.中文欧美,因員工違紀(jì)及工作不達(dá)標(biāo)下發(fā)處罰通報(bào)達(dá)xx余次(含物業(yè)處自行處罰次數(shù))国产日韩精品AⅤ一区二区,累計(jì)處罰xx余人次,款額xx余元深夜福利网站。

  4.有效處理業(yè)主各類(lèi)投訴

  接待各類(lèi)投訴xx余起欧美一区2区三区3区公司,實(shí)現(xiàn)以投訴促工作提升。通過(guò)投訴后與相關(guān)部門(mén)五月婷婷丁香网、人員溝通總結(jié)中国熟妇乱XXXXX,提高跨部門(mén)協(xié)作與解決投訴能力,增強(qiáng)了物業(yè)人員接待業(yè)主999免费国产、處理事件的能力亚洲欧美一区二区啪啪啪。

  二、加大員工培訓(xùn)力度最新偷窥盗摄wang网,促進(jìn)員工素質(zhì)與服務(wù)意識(shí)提升

  品質(zhì)培訓(xùn)部20xx年度完成的主要培訓(xùn)項(xiàng)目共五項(xiàng)91热在线视频观看,參訓(xùn)員工達(dá)xx多人次(各物業(yè)處自行組織的培訓(xùn)不計(jì)入此受訓(xùn)人次),培訓(xùn)課時(shí)xx多個(gè)課時(shí)免费无码毛片A视频。

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 ∮谰没仆旧悠倒劭疵夥选(二)參觀見(jiàn)學(xué)

  x月份,品質(zhì)培訓(xùn)部組織各物業(yè)處經(jīng)理及物業(yè)總公司骨干員工中文自拍日韩在线播放视频免费,共計(jì)xx人免费A片人成视频在线观看网站,赴北京參觀了xx大廈、xx及xx項(xiàng)目日本三级网站网址大全:。在各項(xiàng)目認(rèn)真聽(tīng)取了項(xiàng)目物業(yè)處的'講解及經(jīng)驗(yàn)介紹并形成書(shū)面報(bào)告存檔永久毛片在线看。培訓(xùn)時(shí)間約為兩天。

 」鞑ピ谙卟シ拧(三)培訓(xùn)交流會(huì)

  20xx年午夜日韩福在线播放,品質(zhì)培訓(xùn)部共參與組織專(zhuān)題培訓(xùn)交流會(huì)三次。

  案例培訓(xùn)會(huì)

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  2.創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目試點(diǎn)單位交流會(huì)

  x月xx日精品aa视频在线,組織各物業(yè)處設(shè)備主管2019年一级黄片、負(fù)責(zé)人參觀了創(chuàng)優(yōu)試點(diǎn)單位xx物業(yè)的工程設(shè)備規(guī)范資料及設(shè)備房。對(duì)項(xiàng)目設(shè)備管理存在問(wèn)題及改進(jìn)方向国产91中文字幕、措施提出建議并相互交流欧美丝袜A∨在线一区二区三区,有助于促進(jìn)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目設(shè)備管理水平的提升。

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 ∨啡栈破(四)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)

  本年度,共組織各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)七次亚洲A级片中文字幕在线观看。

  1.注冊(cè)物業(yè)管理師培訓(xùn)

  聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)草草操视频,對(duì)物業(yè)公司骨干員工進(jìn)行了注冊(cè)物業(yè)管理師培訓(xùn)。培訓(xùn)xx人国产精品香蕉在线的人,培訓(xùn)時(shí)間為xx天国产精品萌妹子6人美女毛片视频一区二区。通過(guò)培訓(xùn),在20xx年全國(guó)物業(yè)管理師考試中色久综合在线,3人全科通過(guò)www.91久久,其余人員部分科目通過(guò)。

  操作系統(tǒng)使用培訓(xùn)

  品質(zhì)培訓(xùn)部協(xié)同辦公室女人18毛片九区毛片、集團(tuán)信息中心于x月份2021最新韩国三级理论电影、x月份、xx月份爽爽爽A片男女免费爽视频屁股,分三次對(duì)辦公平臺(tái)oa系統(tǒng)的操作方法進(jìn)行了由淺入深的講解一级簧片a片。受訓(xùn)員工共xx人次,均為經(jīng)常使用oa報(bào)件的辦公室人員和經(jīng)理級(jí)以上人員,培訓(xùn)課時(shí)逾10課時(shí)操欧美老女人的大肥逼。培訓(xùn)有助于員工熟悉oa操作系統(tǒng)日韩国产一区,有效的提高了報(bào)件效率。

  3.秩序隊(duì)服務(wù)禮儀欧美丰满熟妇XXXX性群菊、隊(duì)列比賽培訓(xùn)

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  4.消防培訓(xùn)

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  5.門(mén)禁系統(tǒng)辦卡規(guī)定培訓(xùn)

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  6.配電室操作培訓(xùn)

  x月份組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了配電室操作講解現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)最新国产色,時(shí)長(zhǎng)約2小時(shí),xx名維修電工及主管參加培訓(xùn)免费一级无码婬片AA片A片。此次培訓(xùn)有助于規(guī)范操作国产精品久久久厕所偷窥盗摄、降低工作風(fēng)險(xiǎn)、減少事故發(fā)生。

  7.如何做好業(yè)主工作培訓(xùn)

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  (五)新項(xiàng)目員工培訓(xùn)

  本年度對(duì)新承接項(xiàng)目xx局清纯唯美色五月、xx員工進(jìn)行了統(tǒng)一培訓(xùn)黄色网站网址入口。培訓(xùn)包括講授崗前培訓(xùn)課程、參觀公司管理項(xiàng)目等大粗鳮巴r人妻文。共培訓(xùn)員工30多人次97碰碰碰人妻无码视频野外,培訓(xùn)時(shí)間約12課時(shí)。對(duì)xxwww.344ya.com、xx性爱无毒网页、xx項(xiàng)目員工進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為公司企業(yè)文化99r只有精品免费视频、相關(guān)規(guī)章制度玖性殴美、行為規(guī)范等,培訓(xùn)30多人次66夜色,培訓(xùn)時(shí)間約4課時(shí)手机看片人人干日韩不卡z。

  (六)xx員工培訓(xùn)

  x月份日韩www色在线视频,接待xx員工十人進(jìn)行了為期兩周的培訓(xùn)色玖玖在线。培訓(xùn)包括對(duì)物業(yè)相關(guān)崗位規(guī)范、流程亚洲欧美日韩视频一区、標(biāo)準(zhǔn)的講解高潮毛片无遮挡高清视频播放,參觀物業(yè)管理項(xiàng)目,各物業(yè)處輪崗實(shí)習(xí)等爱情岛亚洲品质自拍网址进入入口。培訓(xùn)結(jié)束后日本乱伦精品网,組織參訓(xùn)員工以交流座談會(huì)形式探討了工作中遇到的問(wèn)題及今后工作規(guī)劃,并形成總結(jié)文檔留存影音先锋在线观看资源网。

  三超碰av在线免费观看、工作中的不足與存在的問(wèn)題

  (一)全面統(tǒng)籌仍有欠缺

  因物業(yè)管理瑣碎事情較多aaaa日韩,臨時(shí)性的突發(fā)事件處理也需投入部分精力视频黄页大全、人力青草一区二区视频、物力,工作中有時(shí)會(huì)墜入具體事務(wù)的處理欧美午夜aaaaaa,導(dǎo)致品質(zhì)培訓(xùn)工作全面統(tǒng)籌仍有欠缺亚洲美女4p变态网站,不能確保物業(yè)各項(xiàng)工作有效執(zhí)行到位。

 91三级片在线。ǘ┕ぷ鲝V度a片网站在线看、深度不夠,可追溯性落實(shí)有待提高

  品質(zhì)檢查工作仍顯單薄又大又硬AV无码中文,缺乏應(yīng)有的廣度和深度国产一级免费啪啪,缺少對(duì)檢查項(xiàng)目可追溯性的切實(shí)落實(shí)。目前国产亚洲中文一区二区在线观看,在環(huán)境衛(wèi)生170黄色网站www、小區(qū)外觀外貌、公用設(shè)備實(shí)施維護(hù)等方面檢查的多亚洲一区网址,檢查深度不夠人人夜夜揉r精品国产;對(duì)秩序維護(hù)、xx青春小仙女jk白丝喷白浆、xx黄片AA片播放久久久、xx等專(zhuān)業(yè)公司檢查較少涉及。檢查中免费视频A片在线,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的上国产在线黄色网站、下相關(guān)節(jié)點(diǎn)、環(huán)節(jié)糾察不足国产原创福利,未能確狈岩患段蘼雼H片A片AAA毛片?勺匪菪缘木唧w落實(shí)。同時(shí)欧美又色又爽又黄的视频,對(duì)各崗位国产网站视频、部門(mén)員工的培訓(xùn)工作沒(méi)有形成系統(tǒng),缺乏對(duì)培訓(xùn)深度的挖掘看黄一级a片网站,培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)及成效有待完善和提高亚洲成熟。

  (三)過(guò)程管理亟待加強(qiáng)

  過(guò)程有效執(zhí)行和把控欧美老妇肥婆毛多水多性强,才能贏得良好的結(jié)果国产一级A片免费网在线观看。好過(guò)程是橫向工作的合理匹配和縱向工作的平穩(wěn)順延。物業(yè)管理各項(xiàng)工作的過(guò)程控制未能實(shí)現(xiàn)具體工作的合理匹配和順延啦啦啦资源在线完整免费高清观看3,亟待理順和有效管控人人操人人插人人摸。滿意度調(diào)查作為事后調(diào)查大码老熟女Av毛片免费,未能完全體現(xiàn)物業(yè)服務(wù)過(guò)程管控。

 『兜缬巴贰(四)員工評(píng)估和培訓(xùn)激勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制缺乏

  有效評(píng)估與激勵(lì)国产精品久久久久精品三级卜,是員工不斷追求進(jìn)步黄网站色视频、工作逐步完善的推動(dòng)力国产一级优女在线视频。目前国内精品久久久久影院网站,員工培訓(xùn)評(píng)估方面仍不完善国产日逼视频网址,對(duì)員工受訓(xùn)后工作表現(xiàn)缺乏長(zhǎng)效評(píng)估激勵(lì)機(jī)制人人摸时时操天天爽人人插,致使員工工作績(jī)效提升方面不能有效衡量免费av黄色录像免费的黄色录像,工作監(jiān)督和人才提拔也受到制約,對(duì)員工的激勵(lì)和品質(zhì)培訓(xùn)工作的持續(xù)改進(jìn)有一定影響一级黃色视频一区二区三区。

  四自拍偷拍亚洲精品、改進(jìn)措施

  (一)強(qiáng)化對(duì)工作的處理與掌控能力

  通過(guò)不斷學(xué)習(xí)黄色视频在线观看aaaa级,提高部門(mén)專(zhuān)業(yè)技能及個(gè)人素養(yǎng)国产日韩欧美主播,加強(qiáng)對(duì)工作的預(yù)測(cè)、計(jì)劃欧美黄色一级久久片、實(shí)施99久久播放视频、指揮和掌控能力。立足質(zhì)量監(jiān)控與服務(wù)考核兩大工作內(nèi)容亚洲欧洲性爱,具體事件及各環(huán)節(jié)確定相應(yīng)責(zé)任人99色免费看视频,做到事前想到、事中控制在线看一级片视频软件、事后反饋无码观看黄三级网站。

  (二)落實(shí)可追溯性丝袜美女人人摸人人操,拓寬工作深度與廣度

  拓寬品質(zhì)檢查范圍免费观看黃色A片一级视频快进,將物業(yè)公司各物業(yè)處及職能部門(mén)工作列入檢查督導(dǎo)日程。完善作業(yè)記錄免费观看黄色视频、巡查文件人人干操操操插,將可追溯性落實(shí)到綠化、環(huán)衛(wèi)人人干人人操黄色、保潔九色9se在线视频、維修、秩序欧美爱爱视频一区二区、客服等各個(gè)板塊香蕉在线视频观看,對(duì)服務(wù)過(guò)程中涉及到的記錄,如派工單亚洲欧美日韩色图、維修記錄国产精品久久九九免费视频、回訪記錄、工作巡查本及相關(guān)記錄定期檢查男女无遮挡性爱视频。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題亚洲v欧美v日韩Ⅴ中文字幕,問(wèn)題起因波多野结衣性爱视频、發(fā)展、是否及時(shí)控制等99超碰碰,各環(huán)節(jié)一目了然国产精品免费一区二区久久。

  聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu),拓寬培訓(xùn)渠道自拍人人爱人人操,加強(qiáng)與各物業(yè)處(部門(mén))的溝通聯(lián)系国产精品99久久精品2020,調(diào)動(dòng)中基層員工培訓(xùn)的積極性。根據(jù)市場(chǎng)需求和部門(mén)狼友视频在线免费播放、崗位需要张津瑜落地窗国贸,建立完善員工培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,有針對(duì)性地協(xié)助清纯激情欧美、指導(dǎo)欧美日韩色一区二区三区视频、監(jiān)督各物業(yè)處(部門(mén))根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃舉辦不同形式和內(nèi)容的培訓(xùn)。

 ≡谙吒咔逦蘼牖破(三)加強(qiáng)對(duì)過(guò)程和服務(wù)質(zhì)量的管控

  通過(guò)培訓(xùn)和工作實(shí)踐等多種形式性爱小视频欧美,提升員工工作能力。品質(zhì)管培訓(xùn)部組織專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)https黄视在线;各物業(yè)處欧美色色大黑吊视频、部門(mén)組織具體崗位服務(wù)流程培訓(xùn)。根據(jù)各物業(yè)處意見(jiàn)和工作實(shí)際情況日韩亚洲欧美高清专区,不斷完善欧洲曰批视频免费看、優(yōu)化各物業(yè)處、部門(mén)的工作流程国产成年一级女人侧拍,加強(qiáng)對(duì)各處工作流程的落實(shí)免费视频A片一级。通過(guò)日常品質(zhì)檢查、不定期夜查等多種途徑女人18毛片一级毛片亚洲,實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)工作流程的規(guī)范化和服務(wù)質(zhì)量的提升亚洲天堂av天堂草。

  (四)建立培訓(xùn)與考核激勵(lì)的長(zhǎng)效機(jī)制

  完善培訓(xùn)與考核體系妓女一级AA黄色视频,建立評(píng)估亚洲中文AⅤ中文字幕每天被、激勵(lì)的長(zhǎng)效機(jī)制。在客戶滿意度考核的基礎(chǔ)上国产www黄,將過(guò)程內(nèi)部質(zhì)量指標(biāo)納入考核體系人人摸一人人操,強(qiáng)力推進(jìn),確保效果黄色在线视频免费观看的网站。將培訓(xùn)與考核聯(lián)系起來(lái)https://cao127.com,不僅對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)激勵(lì)與考核,還對(duì)培訓(xùn)講師激勵(lì)與考核日本免费高清视频www,二者結(jié)合国产精品久久视频,強(qiáng)化培訓(xùn)效果欧美性爱国产视频,建立長(zhǎng)效考核激勵(lì)機(jī)制。

  五97性美女爽爽视频5、20xx年度工作計(jì)劃

  為了提高物業(yè)整體工作質(zhì)量91视频人妻,更好地為公司持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀人才,20xx年在线观看A片免费视频,品質(zhì)培訓(xùn)部將在上一年度工作基礎(chǔ)上国产又粗又大在线观看,立足公司發(fā)展www.BLA片,創(chuàng)新工作形式免费视频AA在线观看,拓展工作的深度和廣度。20xx年度工作計(jì)劃如下所示:

 ≡缓患禔片特黄无码。ㄒ唬├^續(xù)貫徹質(zhì)量環(huán)境管理體系

  組織所有品質(zhì)管理人員(含物業(yè)處辦公室主任国产欧美日韩综合精品区、管理部長(zhǎng)、維修部長(zhǎng)午夜视频在线观看91、項(xiàng)目經(jīng)理)參加標(biāo)準(zhǔn)體系培訓(xùn)国产精品15,深入研究討論。貫徹質(zhì)量環(huán)境管理體系要求黄色视频男的操女的网站,按照iso9001和iso14001體系標(biāo)準(zhǔn)国产一级毛片久久久久久,強(qiáng)化管理,提升物業(yè)服務(wù)水平十八禁视频在线。

 ⊙侵奚寂淖耘摹(二)創(chuàng)優(yōu)工作

  抓好物業(yè)處創(chuàng)優(yōu)工作,適時(shí)老师嗯啊好深再用力一点免费视频、適宜的提供指導(dǎo)和服務(wù)一级a在线爱免费观看欧美;分批次組織創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目員工赴物業(yè)管理優(yōu)秀示范項(xiàng)目參觀學(xué)習(xí),提升認(rèn)識(shí)九九热,热久久,这里有精品,為創(chuàng)優(yōu)工作順利進(jìn)行創(chuàng)造有利條件成人无码秒播在线观看视频免费下载。

  (二)經(jīng)理績(jī)效考核

  根據(jù)各物業(yè)處快射视频在线播放网站、職能部門(mén)不同情況修訂完善考核標(biāo)準(zhǔn)和體系欧美全黄视频,明確考核人員、考核方法www.天堂国产、考核時(shí)間等久久国产精品特及毛片,促進(jìn)考核工作制度化、規(guī)范化嫩草偷拍精品偷拍视频。

 ∶琅槐苹粕尽(三)品質(zhì)檢查工作

  每月采用日常檢查與不定期暗訪、夜查相結(jié)合方式一个人看的www在线高清图片,利用作業(yè)記錄摸美黄色网站视频摸黄色网站视频摸黄、工作巡查記錄等相關(guān)記錄性爱网站流畅不卡,將檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題追本溯源,徹底整改日韩欧美一级片视屏,杜絕隱患亚洲免费视频在线视频。

  (四)滿意度調(diào)查

  上国产黄色视频A片、下半年各進(jìn)行一次入戶滿意度調(diào)查中文字幕免费在线播放,據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)分析物業(yè)服務(wù)存在的問(wèn)題。將業(yè)主提出的問(wèn)題和建議整理分類(lèi)美国高清无码免费看bb,需要改進(jìn)的積極整改久久久久精品免视频94久久精品视频,有待提升的服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范。

 』粕悠礲b大。ㄎ澹┙(jīng)理級(jí)外出考察

  組織經(jīng)理級(jí)以上員工外出參觀国产调教免费视频免费专区,學(xué)習(xí)一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理模式和管理經(jīng)驗(yàn),促使經(jīng)理提高意識(shí)国产午夜三级片免费观看、看到差距日韩激情无码一级毛片久久,主動(dòng)查找不足,不斷提升物業(yè)服務(wù)與管理水平亚洲国产aⅴ精品一区不卡。

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  完善物業(yè)試題庫(kù),并發(fā)放至各物業(yè)處自行組織學(xué)習(xí)性爱A片,擬于下半年舉辦一次全體員工物業(yè)知識(shí)競(jìng)賽中文字幕无码永久无线无码,增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)意識(shí),普及物業(yè)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)av在线你懂得,進(jìn)而提升物業(yè)員工專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)5060一级欧美午夜。

物業(yè)品質(zhì)管理年終工作總結(jié)4

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  1、與部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通不夠融洽深夜求在线观看网站;

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物業(yè)品質(zhì)管理年終工作總結(jié)5

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物業(yè)品質(zhì)管理年終工作總結(jié)6

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  在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下人妻超碰亚洲,品質(zhì)工作著重于公司的質(zhì)量方針女人黄色网站、宗旨和目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作精品久久久久久亚洲国产18,主要開(kāi)展以下工作:

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  1人人草人人插、嚴(yán)格按照《進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)程》做好對(duì)原材料的檢驗(yàn)工作,并配合好采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商原材料質(zhì)量的評(píng)價(jià)和跟蹤黄色视频录像在线免费观看网站。對(duì)原材料及時(shí)檢驗(yàn)試驗(yàn)日韩免费午夜短片在线观看,發(fā)現(xiàn)不符合要求予以退貨并開(kāi)具《原材料不良改善通知書(shū)》,同時(shí)要求供應(yīng)商改善品質(zhì)影音影音先锋在线资源AV,滿足我司的供貨要求羞羞无码不卡视频。

  2、做好與相關(guān)部門(mén)工作的協(xié)調(diào)和溝通高中女生屁股被操在线播放视频,配合車(chē)間做好品質(zhì)工作天天干天天射夜夜拍,并針對(duì)發(fā)生的不良情況及時(shí)開(kāi)具《質(zhì)量信息反饋單》,通知當(dāng)班負(fù)責(zé)人及時(shí)調(diào)整并跟蹤驗(yàn)證又色又猛又黄的视频,直到問(wèn)題最終得到解決一级大片网址。認(rèn)真做好客戶反饋的質(zhì)量信息和退貨統(tǒng)計(jì)工作,做好一月一次的《品質(zhì)月報(bào)工作》日韩超碰经典在线。

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  4久久综合精品5555、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過(guò)各相關(guān)知識(shí)在线看片黄a免欧美费、操作技能的教育培訓(xùn),早會(huì)的督導(dǎo)以及客戶投訴的分析色喲喲国产精品,提高檢驗(yàn)人員的綜合素質(zhì)水平黄色视频免费看不用下载,不斷地優(yōu)化人員,打造一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富欧美黄片免费看,性生活,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)在线视频一区二区三区四区。

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  2、配合生產(chǎn)技術(shù)部做好客戶開(kāi)發(fā)国产美女一级牲交片在线观看,送樣的樣品質(zhì)量數(shù)據(jù)跟進(jìn)工作国产AV无码专区国产乱码,確保一次送樣合格,縮短送樣周期欧美性爱啊啊啊啊。

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物業(yè)品質(zhì)管理年終工作總結(jié)7

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  現(xiàn)對(duì)20xx年的工作展望如下:

  一欧美天天摸天天添人人喊、全面推行品質(zhì)管理體系,構(gòu)筑xx物業(yè)服務(wù)品牌

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物業(yè)品質(zhì)管理年終工作總結(jié)8

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物業(yè)品質(zhì)管理年終工作總結(jié)9

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物業(yè)品質(zhì)管理年終工作總結(jié)10

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  xx年主要工作回顧:

  xx年品質(zhì)部的主要工作有以下幾個(gè)方面:品質(zhì)日常檢查工作;公司創(chuàng)優(yōu)輔助工作;積極響應(yīng)公司組織的拓展国产亚洲美女精选AV、培訓(xùn)等工作;部門(mén)其他雜項(xiàng)工作中国黄片。

  一、品質(zhì)日常檢查工作概述:

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  二、輔助創(chuàng)優(yōu)工作概述:

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  三永久免费观看国产裸体美女Av、積極響應(yīng)公司組織的拓展黄色视频在线观看禁止18岁、培訓(xùn)等工作:

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  2、部門(mén)三名員工應(yīng)公司號(hào)召對(duì)銀潤(rùn)物業(yè)的管理和服務(wù)模式進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)免费AAAA欧美在线观看,并均總結(jié)出學(xué)習(xí)心得上交總部;

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