[推薦]物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)12篇
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物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)1
物業(yè)品質(zhì)部20xx年各項工作有條不紊進(jìn)行。現(xiàn)將本年度具體工作總結(jié)匯報如下：
一91亚洲国产、完善督查與激勵機(jī)制人人干人人操午夜理论，持續(xù)提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量
（一）規(guī)范維修又长又粗黄色视频、客服国产精品一区午夜福利、環(huán)境等文件檔案管理
先后三次組織各物業(yè)處經(jīng)理白白视频在线、項目負(fù)責(zé)人操b校园高清无码、維修、客服黑人大战白妞系列AV、辦公室相關(guān)人員進(jìn)行文件規(guī)范化管理培訓(xùn)與交流一级片操逼视频，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系為依據(jù)，針對各項目文件管理方面存在的問題午夜欧美一区二区，如記錄不完善99riAV.cn、歸檔不及時等進(jìn)行限期整改、完善麻豆国产原创视频在线，為內(nèi)審变态自拍日韩欧美在线观看网站视频、外審工作順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)国产乱伦露脸，促進(jìn)了物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化
（二）三級責(zé)任狀管理辦法的制定與實施
制定了物業(yè)總公司三級責(zé)任狀管理辦法日韩性插，以“安全第一一级黄色人AV在线，預(yù)防為主”為指導(dǎo)方針，依照“誰主管怕怕怕18成禁人视频免费，誰負(fù)責(zé)”的職責(zé)定位殴美伊人一本在线观看av，執(zhí)行“三級安全管理”。物業(yè)總公司對集團(tuán)久久精品A片777777、項目經(jīng)理對總公司天天天色踪合、主管對項目經(jīng)理、員工對主管分別簽訂責(zé)任狀一级特黄特色的免费网站。先后與xx個物業(yè)處經(jīng)理国产一级A片午夜无码免费、x個職能部門經(jīng)理負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任狀。簽訂責(zé)任狀后黄片视频2019，增強(qiáng)了各項目負(fù)責(zé)人的安全管理意識欧美精品115，有效降低了企業(yè)風(fēng)險。統(tǒng)計顯示欧美作爱在线网站视频，20xx年度僅發(fā)生一起工傷事故国产亚洲第一区。責(zé)任狀的簽訂，對物業(yè)總公司范圍內(nèi)各項工作良性發(fā)展有積極意義久久99视频久。
∮稚执钟只朴炙悠怠（三）經(jīng)理績效季度考核工作
制定了《項目經(jīng)理季度考核實施辦法》《項目經(jīng)理績效考核內(nèi)容及評分細(xì)則》《職能部門經(jīng)理績效考核內(nèi)容及評分細(xì)則》，二孕妇精品AⅤ在线、三www,欧美、四季度分別對項目經(jīng)理和職能部門經(jīng)理進(jìn)行了季度考核工作。
通過對各項目經(jīng)理季度工作的實際情況評估美女久久三级视频网站，將月度績效工資的發(fā)放與實際工作業(yè)績緊密結(jié)合起來色色的视频网络。利用績效工資的激勵性，提高了經(jīng)理的工作積極性国产一级特黄aa毛片，對服務(wù)品質(zhì)的提升有一定的推動作用欧美综合图区亚欧综合图区。
（四）項目創(chuàng)優(yōu)工作
依據(jù)評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)日本黄页网站免费大全37699，品質(zhì)培訓(xùn)部主要圍繞整改做相關(guān)工作：
1.創(chuàng)優(yōu)整改
圍繞評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)欧美久久性情一级A片，制定創(chuàng)優(yōu)整改xx多條，全程跟蹤完成情況网友自拍日韩经典视频，累計抽查整改完成項xx余項狼友视频在线播放。
2.培訓(xùn)交流
組織創(chuàng)優(yōu)項目員工培訓(xùn)、參觀午夜福利啪爽国产片精品91、交流計逾xx人次欧美激情性爱A片，為進(jìn)一步規(guī)范各種作業(yè)記錄露出亚洲一区、提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)起到了促進(jìn)作用。
3.創(chuàng)優(yōu)資料規(guī)范
圍繞創(chuàng)優(yōu)匯報ppt及創(chuàng)優(yōu)資料整理WWW、欧美日韩性生活片、com，完成品質(zhì)部修訂国产精品一级黄色av、審核、定稿材料10余套免费裸体网站入口。
4.設(shè)備房規(guī)范
對x個創(chuàng)優(yōu)項目的設(shè)備房進(jìn)行規(guī)范一区二区黄色网站在线观看，更換、懸掛設(shè)備標(biāo)識牌以及安全生產(chǎn)標(biāo)識牌xx余塊GoGo无码一区二区三区，并對地面統(tǒng)一進(jìn)行刷漆www.精品视频.com，清除設(shè)備銹跡、上油美女黄片a、刷漆保養(yǎng)欧美片aaaaaaaa片，規(guī)范了設(shè)備房維修、巡查等記錄表格色色男人网。
』破蘼階级。ㄎ澹┕緝�(nèi)審與外審工作
根據(jù)貫標(biāo)認(rèn)證工作整改要求，組織物業(yè)相關(guān)人員對xx成年人福利视频、xx婷婷五月综合视频精品、xx、xx和xx物業(yè)處進(jìn)行了內(nèi)部審核超碰99re91伊人公开精品，驗證公司質(zhì)量環(huán)境體系及覆蓋產(chǎn)品是否符合iso9001黄片@126.com；XX、iso14001天天视频黄色片；XX標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求性色一区二区。內(nèi)審后，xx物業(yè)處作為各物業(yè)處代表野花香高清视频在线观看，順利通過了專家組的外審工作91黄色视频在线免费看。內(nèi)審與外審工作的順利通過，確認(rèn)了物業(yè)公司質(zhì)量環(huán)境質(zhì)量體系的符合性和有效性国产免费午夜福利播放视频。
∨访纖ww视频在线观看。┳魸M意度調(diào)查工作
組織各物業(yè)處部分房管、秩序隊員協(xié)助進(jìn)行20xx年度業(yè)主滿意度調(diào)查日韩黄色网站www...，上色视频在线免费播放、下半年各一次色综合色综合色综合免费视频。組織入戶調(diào)查xx多人次亚洲欧美卡通另类丝袜美腿，發(fā)放入戶問卷xx份；統(tǒng)計整理業(yè)主合理化建議xx余項一级免费黄片，并下發(fā)各處制定計劃整改亚洲精品中文字幕专区。從統(tǒng)計結(jié)果看中文字幕最新，20xx年住戶滿意度整體保持xx以上（比去年有所提升）。
V在线不卡网站无码18禁。ㄆ撸┦仪f基本服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)社會考評工作
組織各物業(yè)處迎接由房管部門帶隊的考評團(tuán)隊在线亚洲欧美专区国产，積極應(yīng)對xx基本服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)社會考評并順利通過。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)考評工作對物業(yè)服務(wù)提出了更高要求国产不卡一区，有利于物業(yè)公司標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作的進(jìn)一步加強(qiáng)男人爽插女人的网站在线看。
（八）日常工作
1.工作促提計劃的監(jiān)督檢查
匯總各物業(yè)處的全年整改項共計xxx余項久久鲁一鲁做，每周都對其進(jìn)行詳實的記錄并定期對整改完成項進(jìn)行檢查和監(jiān)督几岁小孩啪啪啪黄色视频，提高了物業(yè)處的自查自糾自整改的有效性。
2.宣傳資料的分發(fā)和管理
累計發(fā)放《xxx報》《xx日報》等宣傳資料共計xx余萬份欧美男女性生活视频免费无遮挡一级黄，同時国产高清老太婆一级AA片，根據(jù)發(fā)放明細(xì)不定期對各物業(yè)處執(zhí)行相關(guān)制度情況進(jìn)行抽查，確保報紙發(fā)放到位欧美性爱自拍拍。
3.通過獎懲促提高
經(jīng)日常檢查及不定期夜查日本黄色网站视频免费1000，因員工違紀(jì)及工作不達(dá)標(biāo)下發(fā)處罰通報達(dá)xx余次（含物業(yè)處自行處罰次數(shù)），累計處罰xx余人次一区视频资源在线观看视频，款額xx余元欧美男女真空尺度在线。
4.有效處理業(yè)主各類投訴
接待各類投訴xx余起，實現(xiàn)以投訴促工作提升人人干人人做天天射。通過投訴后與相關(guān)部門免费的日本黄色网站、人員溝通總結(jié)，提高跨部門協(xié)作與解決投訴能力美国无码Av免费自慰，增強(qiáng)了物業(yè)人員接待業(yè)主欧美一级AAAAAA片在线看、處理事件的能力。
二日本AAAAA片爽快免费中国、加大員工培訓(xùn)力度黄色手机黄色网站在线播放，促進(jìn)員工素質(zhì)與服務(wù)意識提升
品質(zhì)培訓(xùn)部20xx年度完成的主要培訓(xùn)項目共五項，參訓(xùn)員工達(dá)xx多人次（各物業(yè)處自行組織的培訓(xùn)不計入此受訓(xùn)人次）国产高清黄色网，培訓(xùn)課時xx多個課時插插99。
（一）新入職員工崗前培訓(xùn)
根據(jù)每月人事部提供的報崗人員名單视屏久久，截止xx月中旬日韩精品片在线观看网站，品質(zhì)培訓(xùn)部先后組織新入職員工崗前培訓(xùn)十五次，共培訓(xùn)員工xx人次欧美专区11页。培訓(xùn)內(nèi)容包括集團(tuán)和物業(yè)公司概況欧美性爱视频自拍偷拍、行為規(guī)范與規(guī)章制度、物業(yè)服務(wù)禮儀等黄人人操干。
√烀雷耘穆衣朐谙卟シ攀悠怠（二）參觀見學(xué)
x月份免费精品国产高清在线观看，品質(zhì)培訓(xùn)部組織各物業(yè)處經(jīng)理及物業(yè)總公司骨干員工，共計xx人黄色的免费，赴北京參觀了xx大廈九色草免费电影、xx及xx項目。在各項目認(rèn)真聽取了項目物業(yè)處的講解及經(jīng)驗介紹并形成書面報告存檔久久久打桩机。培訓(xùn)時間約為兩天国产人人爱。
（三）培訓(xùn)交流會
20xx年在线观看国产经典福利片，品質(zhì)培訓(xùn)部共參與組織專題培訓(xùn)交流會三次在线播放你懂的网站。
案例培訓(xùn)會
x月份，整合公司實際發(fā)生的案例A片免费观看久，舉辦了xx案例（第一輯）專題培訓(xùn)會国产a√视色，參訓(xùn)員工xx人，范圍涵蓋物業(yè)全體秩序隊員思思玖玖、部長級以上員工等www簧片网址视频。此次培訓(xùn)加強(qiáng)了員工的'自我約束及風(fēng)險防范意識。
2.創(chuàng)優(yōu)項目試點單位交流會
x月xx日亚洲人成网网址在线看，組織各物業(yè)處設(shè)備主管日韩AAAAAA免费毛片、負(fù)責(zé)人參觀了創(chuàng)優(yōu)試點單位xx物業(yè)的工程設(shè)備規(guī)范資料及設(shè)備房。對項目設(shè)備管理存在問題及改進(jìn)方向无码国内精品麻豆久久人妻、措施提出建議并相互交流日本特级黄色大片天天高潮免费看，有助于促進(jìn)創(chuàng)優(yōu)項目設(shè)備管理水平的提升。
3.客服日本黄色视频网址、環(huán)境資料交流會
x月xx日欧美草草操在线视频，品質(zhì)培訓(xùn)部舉辦客服、環(huán)境資料規(guī)范交流會色久是色，各物業(yè)處經(jīng)理及相關(guān)主管www又湿又大、物業(yè)總公司員工總計xx人參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)對完善各項資料一本二本三本黄色视频、規(guī)范資料管理提出了更高要求欧美综合缴情五月丁香六月婷，對項目創(chuàng)優(yōu)、內(nèi)審工作有指導(dǎo)意義天天一级免费看。
⊙侵蘧坊粕泄（四）專業(yè)技能培訓(xùn)
本年度，共組織各項專業(yè)技能培訓(xùn)七次99热精品久久。
1.注冊物業(yè)管理師培訓(xùn)
聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)777琪琪午夜理论电影网在线，對物業(yè)公司骨干員工進(jìn)行了注冊物業(yè)管理師培訓(xùn)。培訓(xùn)xx人，培訓(xùn)時間為xx天欧美黄色网站免费的。通過培訓(xùn)午夜福利小黄片，在20xx年全國物業(yè)管理師考試中网站直接看操逼，3人全科通過狼友免费观看不卡网站，其余人員部分科目通過。
操作系統(tǒng)使用培訓(xùn)
品質(zhì)培訓(xùn)部協(xié)同辦公室无遮挡黄色片免费在线播放、集團(tuán)信息中心于x月份最新的毛片网址、x月份、xx月份操女人在线，分三次對辦公平臺oa系統(tǒng)的操作方法進(jìn)行了由淺入深的講解91自拍最新地址。受訓(xùn)員工共xx人次，均為經(jīng)常使用oa報件的辦公室人員和經(jīng)理級以上人員特黄A级毛片免费官方网站，培訓(xùn)課時逾10課時国产一级毛片国产一级A片。培訓(xùn)有助于員工熟悉oa操作系統(tǒng)，有效的提高了報件效率偷拍网久久网站。
3.秩序隊服務(wù)禮儀AVwww网站在线、隊列比賽培訓(xùn)
x月份，組織對秩序隊員進(jìn)行了軍訓(xùn)及服務(wù)禮儀的培訓(xùn)学生妹人人操；xx月份国产AV黄色，協(xié)同秩序部組織各物業(yè)秩序舉辦秩序隊列比賽，有助于提升秩序隊的服務(wù)意識在线看片免费人成视频无毒、服務(wù)水平和團(tuán)體榮譽(yù)感国产三级黄片免费看。
4.消防培訓(xùn)
x月份，組織主管級以上員工參加消防安全培訓(xùn)會欧美大黑吊操B。x月份欧美午夜性视频噜噜噜，聯(lián)系河北xx防火教育中心，對主管級以上及秩序隊全體員工進(jìn)行消防意識欧美性爱丝袜、安全用火少妇人妻无码免费视频、滅火設(shè)備使用的專題培訓(xùn)。兩次參訓(xùn)員工共計xx人次精品国产福利在线观看，培訓(xùn)共計x學(xué)時淫荡的欧美性爱视频。培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查問卷欧美色色影院，結(jié)果顯示欧美黑B，受訓(xùn)員工對于培訓(xùn)的滿意度評分為xx分（滿分3分），98%的員工認(rèn)為培訓(xùn)有助于工作的開展欧美日韩一级在线观看，97.6%的受訓(xùn)員工有繼續(xù)參加公司培訓(xùn)的意愿三级片免费激情视频。
5.門禁系統(tǒng)辦卡規(guī)定培訓(xùn)
x月份，組織對秩序隊員、收費(fèi)員欧美性爱性爱大片、經(jīng)營人員進(jìn)行了門禁系統(tǒng)辦卡管理規(guī)定的培訓(xùn)日日干夜夜操av，培訓(xùn)時間為兩天，參訓(xùn)員工xx人久久综合迷奸。對規(guī)范收費(fèi)黄色精品网、辦卡流程及操作有積極的推動作用。
6.配電室操作培訓(xùn)
x月份組織對相關(guān)人員進(jìn)行了配電室操作講解現(xiàn)場培訓(xùn)自拍日韩在线视频播放免费网站，時長約2小時黄片久久久，xx名維修電工及主管參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)有助于規(guī)范操作亚洲理论视频、降低工作風(fēng)險国产91网站在线、減少事故發(fā)生。
7.如何做好業(yè)主工作培訓(xùn)
x月份国产激情一区二区三区app，組織對各物業(yè)處部長級以上員工進(jìn)行如何做好業(yè)主工作培訓(xùn)a片免费在线观看。培訓(xùn)員工xx人，培訓(xùn)時間x課時婷婷综合五月天丁香激情。就如何和業(yè)主有效溝通jizz官网、如何解決業(yè)主投訴的技巧詳細(xì)講解，對改善工作方法农村片人人操、促進(jìn)服務(wù)提升起到了積極作用欧美在线看你懂的免费看。
（五）新項目員工培訓(xùn)
本年度對新承接項目xx局在线免费观看黄色视频的网站、xx員工進(jìn)行了統(tǒng)一培訓(xùn)免费观看人成。培訓(xùn)包括講授崗前培訓(xùn)課程、參觀公司管理項目等免费一级a毛片在线播放视频试看。共培訓(xùn)員工30多人次五月婷婷c，培訓(xùn)時間約12課時。對xx在线观看的免费的黄页网站、xx美女频黄、xx項目員工進(jìn)行了現(xiàn)場培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為公司企業(yè)文化欧美日韩亚洲视频二区、相關(guān)規(guī)章制度欧美又粗又大又长A片、行為規(guī)范等，培訓(xùn)30多人次免费能直接看黄的网站视频直接看，培訓(xùn)時間約4課時成年人欧美片。
（六）xx員工培訓(xùn)
x月份操射网站，接待xx員工十人進(jìn)行了為期兩周的培訓(xùn)国产又粗又大又长免费视频。培訓(xùn)包括對物業(yè)相關(guān)崗位規(guī)范日韩中文自拍无码AV、流程、標(biāo)準(zhǔn)的講解那有毛片网站，參觀物業(yè)管理項目偷拍综合2区，各物業(yè)處輪崗實習(xí)等。培訓(xùn)結(jié)束后日韩大陆一区二区三区在线观看AV，組織參訓(xùn)員工以交流座談會形式探討了工作中遇到的問題及今后工作規(guī)劃一级片片片大A片，并形成總結(jié)文檔留存。
三欧美性爱十四页、工作中的不足與存在的問題
�91久久高清国产自产拍。ㄒ唬┤娼y(tǒng)籌仍有欠缺
因物業(yè)管理瑣碎事情較多www色五月，臨時性的突發(fā)事件處理也需投入部分精力ww黄色片、人力、物力美女被插高潮到爽，工作中有時會墜入具體事務(wù)的處理91绿帽人妻网站，導(dǎo)致品質(zhì)培訓(xùn)工作全面統(tǒng)籌仍有欠缺，不能確保物業(yè)各項工作有效執(zhí)行到位国产成年无码久久久久电影。
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（三）過程管理亟待加強(qiáng)
過程有效執(zhí)行和把控亚洲av色噜噜，才能贏得良好的結(jié)果www在线免费观看毛片。好過程是橫向工作的合理匹配和縱向工作的平穩(wěn)順延。物業(yè)管理各項工作的過程控制未能實現(xiàn)具體工作的合理匹配和順延亚洲玖玖在线视频，亟待理順和有效管控国内精品极品美女在线AAAA。滿意度調(diào)查作為事后調(diào)查，未能完全體現(xiàn)物業(yè)服務(wù)過程管控亚洲日本一区二区三区。
⊙侵尥形淖帜弧（四）員工評估和培訓(xùn)激勵長效機(jī)制缺乏
有效評估與激勵，是員工不斷追求進(jìn)步欧美特级婬片毛多的、工作逐步完善的推動力女被男啪出水免费的网站。目前，員工培訓(xùn)評估方面仍不完善在线观看黄片视频，對員工受訓(xùn)后工作表現(xiàn)缺乏長效評估激勵機(jī)制久久综合加勒比金八天国，致使員工工作績效提升方面不能有效衡量，工作監(jiān)督和人才提拔也受到制約欧美性爱资源，對員工的激勵和品質(zhì)培訓(xùn)工作的持續(xù)改進(jìn)有一定影響亚洲区欧美区综合区自拍区免。
四、改進(jìn)措施
∫患短鼗艫AA大片在线看视频。ㄒ唬⿵�(qiáng)化對工作的處理與掌控能力
通過不斷學(xué)習(xí)丰满美女黄网站AV，提高部門專業(yè)技能及個人素養(yǎng)，加強(qiáng)對工作的預(yù)測久久毛片免费视频、計劃亚洲一区AV、實施、指揮和掌控能力欧美在线免费A片。立足質(zhì)量監(jiān)控與服務(wù)考核兩大工作內(nèi)容a日韩精品在线看，具體事件及各環(huán)節(jié)確定相應(yīng)責(zé)任人，做到事前想到800AV凹凸视频免费观看网、事中控制国产系列熟女丝袜喷水、事后反饋。
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拓寬品質(zhì)檢查范圍，將物業(yè)公司各物業(yè)處及職能部門工作列入檢查督導(dǎo)日程欧美性爽交大全。完善作業(yè)記錄欧美a级v片一区二区、巡查文件一级黄色视频免费网站，將可追溯性落實到綠化、環(huán)衛(wèi)18禁网站。、保潔91色色视屏、維修、秩序亚洲鲁在视频在线观看、客服等各個板塊AAA亚洲无码高清，對服務(wù)過程中涉及到的記錄，如派工單俄国av在线播放、維修記錄一级免费SV黄片、回訪記錄、工作巡查本及相關(guān)記錄定期檢查日本一本之道高清不卡免。一旦發(fā)現(xiàn)問題www..cao，問題起因、發(fā)展亚洲综合卡通动漫第三页、是否及時控制等毛毛黄片，各環(huán)節(jié)一目了然日本免费黄色网址在线看1。
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（三）加強(qiáng)對過程和服務(wù)質(zhì)量的管控
通過培訓(xùn)和工作實踐等多種形式成年男人深夜在线视频播放，提升員工工作能力观看视频高清无码黄色网站免费下载视频。品質(zhì)管培訓(xùn)部組織專業(yè)知識培訓(xùn)；各物業(yè)處91av超碰在线观看、部門組織具體崗位服務(wù)流程培訓(xùn)smag在线观看。根據(jù)各物業(yè)處意見和工作實際情況，不斷完善毛片啪啪片A片、優(yōu)化各物業(yè)處97免费人人干人人操人人摸、部門的工作流程，加強(qiáng)對各處工作流程的落實黄页网站免视频9。通過日常品質(zhì)檢查欧美本精品男人aⅴ天堂、不定期夜查等多種途徑亚洲免费福利视频，實現(xiàn)物業(yè)服務(wù)工作流程的規(guī)范化和服務(wù)質(zhì)量的提升。
【镁镁锰丶痘泼夥芽础（四）建立培訓(xùn)與考核激勵的長效機(jī)制
完善培訓(xùn)與考核體系欧美50岁熟妇一级毛，建立評估、激勵的長效機(jī)制www.欧美操逼。在客戶滿意度考核的基礎(chǔ)上原创国产AV新春下药表，將過程內(nèi)部質(zhì)量指標(biāo)納入考核體系，強(qiáng)力推進(jìn)69黄色视频在线播放，確保效果国产人澡人澡澡澡人碰视频。將培訓(xùn)與考核聯(lián)系起來，不僅對員工進(jìn)行培訓(xùn)激勵與考核欧美性爱AA级，還對培訓(xùn)講師激勵與考核黄色一级片网址免费，二者結(jié)合，強(qiáng)化培訓(xùn)效果日韩欧美亚洲中文乱码青青，建立長效考核激勵機(jī)制综合自拍。
五、20xx年度工作計劃
為了提高物業(yè)整體工作質(zhì)量免费公开超碰在线，更好地為公司持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀人才91香蕉在线精品一区在线观看，20xx年，品質(zhì)培訓(xùn)部將在上一年度工作基礎(chǔ)上美国韩国黄色自拍偷拍片，立足公司發(fā)展性多多视频，創(chuàng)新工作形式，拓展工作的深度和廣度久久av毛片天堂一区毛片。20xx年度工作計劃如下所示：
∨访纖wwxx。ㄒ唬├^續(xù)貫徹質(zhì)量環(huán)境管理體系
組織所有品質(zhì)管理人員（含物業(yè)處辦公室主任、管理部長一级性爱视频无码免费、維修部長一级国产欧美日产、項目經(jīng)理）參加標(biāo)準(zhǔn)體系培訓(xùn)，深入研究討論亚洲黄色一区二区在线观看。貫徹質(zhì)量環(huán)境管理體系要求欧美男女性爱视频中文免费，按照iso9001和iso14001體系標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化管理狼友网址手机免费观看，提升物業(yè)服務(wù)水平欧洲亚洲尤物综合精品香蕉。
（二）創(chuàng)優(yōu)工作
抓好物業(yè)處創(chuàng)優(yōu)工作91亚洲精品视频在线观看，適時久久99黄色网站、適宜的提供指導(dǎo)和服務(wù)；分批次組織創(chuàng)優(yōu)項目員工赴物業(yè)管理優(yōu)秀示范項目參觀學(xué)習(xí)日韩毛片无码一区二区三区，提升認(rèn)識自拍偷拍2019，為創(chuàng)優(yōu)工作順利進(jìn)行創(chuàng)造有利條件性生活爱爱网址。
（二）經(jīng)理績效考核
根據(jù)各物業(yè)處一级黄色视频免费观看在线、職能部門不同情況修訂完善考核標(biāo)準(zhǔn)和體系特a黄色网站，明確考核人員、考核方法国产午夜福利一级无码、考核時間等91人妻论坛精选，促進(jìn)考核工作制度化、規(guī)范化一级特黄AAA大片兔费无码。
∨访牢缫故悠得夥选（三）品質(zhì)檢查工作
每月采用日常檢查與不定期暗訪、夜查相結(jié)合方式国产午夜精品视频免费不卡，利用作業(yè)記錄99免费在线视频、工作巡查記錄等相關(guān)記錄，將檢查發(fā)現(xiàn)的問題追本溯源天天操天天狠天天透，徹底整改大鸡八网站，杜絕隱患。
∩俑净破珹AA一区二区三区。ㄋ模M意度調(diào)查
上国产一级浮乱片视频、下半年各進(jìn)行一次入戶滿意度調(diào)查，據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)分析物業(yè)服務(wù)存在的問題国产AV色浴。將業(yè)主提出的問題和建議整理分類黄片免费直接看，需要改進(jìn)的積極整改，有待提升的服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范亚洲欧美日韩国产熟女一区二区。
（五）經(jīng)理級外出考察
組織經(jīng)理級以上員工外出參觀欧美一区二区A片在线看，學(xué)習(xí)一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理模式和管理經(jīng)驗91人妻在线碰，促使經(jīng)理提高意識、看到差距亚洲性爱欧美，主動查找不足日韩亚洲国产激情一区二区，不斷提升物業(yè)服務(wù)與管理水平。
∮霸豪砺住（六）物業(yè)全員知識競賽
完善物業(yè)試題庫欧美色图亚州色图乱伦小说，并發(fā)放至各物業(yè)處自行組織學(xué)習(xí)，擬于下半年舉辦一次全體員工物業(yè)知識競賽久久人妻Av无码中文字幕第一，增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)意識日本三级片在线免费播放，普及物業(yè)專業(yè)相關(guān)知識，進(jìn)而提升物業(yè)員工專業(yè)素養(yǎng)亚洲精品视频你懂得。
物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)2
光陰似箭A片视频在线免费观看网址入口，時光飛逝99在线精品免费视频，又迎來了新的一年，20xx年黄页网站欧美在线观看免费，在秦山房產(chǎn)建設(shè)有限公司及文昌社區(qū)黨支部和居委會的正確指導(dǎo)下哦美黄色视频，同時在兄弟部門的支持配合下，物業(yè)管理部以公司制定的質(zhì)量方針和發(fā)展目標(biāo)為指導(dǎo)精品自拍偷拍，堅持物業(yè)管理服務(wù)的理念人人干人人插吧高潮，組織帶領(lǐng)部門全體員工緊緊圍繞物業(yè)管理服務(wù)第一的宗旨開展工作，全面履行職責(zé)毛片最新网址发布页，突出工作重點中国a片黄色录像，狠抓部門內(nèi)部管理建設(shè)，較好地按計劃完成了全年的目標(biāo)任務(wù)AAA美国三级黄片，為公司的發(fā)展和內(nèi)部建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)在线视频一区亚洲。在這一年來主要做了如下幾方面的工作：
一、加強(qiáng)員工思想教育男女性激烈无遮掩免费观看，穩(wěn)定員工的工作情緒九九色无码精品网，確保工作的正常開展；20xx年是我物業(yè)管理部從起步走向正常運(yùn)作的關(guān)鍵一年一区二区无码电影天堂在线观看，物業(yè)管理部在公司指導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)管理工作涩涩视频在线观看十八岁以下勿进，如何規(guī)范物業(yè)管理部的內(nèi)部建設(shè)和業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督落實各項工作的有效順利完成sao货水喷出来了视频，這幾大職能已成為了物業(yè)管理部的一項系統(tǒng)性工作日韓美女一級黃片免費，因此部門內(nèi)部員工的思想教育尤其顯得非常的重要，作為管理部員工必須具備良好的思想素質(zhì)欧美一级a一片美国大黄、過硬的業(yè)務(wù)知識和有一定的管理創(chuàng)新能力www..com黄色A片免费观看，深感壓力的管理部及時進(jìn)行了員工的思想教育，并號召全體員工認(rèn)清當(dāng)前形勢伊人久久AV大香综合影院，更新服務(wù)觀念等系列活動欧美性爱,亚洲，采取大會定期召開，小會97在线最新网址精品9、培訓(xùn)不斷三级片在线无码，使大家穩(wěn)定了思想，卸下了思想包袱很污很黄的视频网站，重樹了信心免费av色色播放，從
而調(diào)動了員工的工作積極性，提高了服務(wù)質(zhì)量无码看片网址，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門及業(yè)主的好評一级特黄国产在线视频。
二、滿足工作開展的時效性，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)中華人民共和國《物業(yè)管理條例》完善了臺賬資料的收集整理工作亚洲一区二区无字幕。今年1一12月份在线免费黄站，金涌各項物業(yè)管理工作正緊張有序的開展，作為一個公司的一個管理部門日韩国产欧美亚洲，隊伍的組建午夜理论在线，員工的管理思路和工作方法難于得到一時的統(tǒng)一和規(guī)范，造成各項工作的開展無法依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的程序進(jìn)行乱中年熟女伦av一区，有時難免導(dǎo)致某些工作失誤一级黄色一级，為了保證工作按照一定的.標(biāo)準(zhǔn)和流程開展，在公司領(lǐng)導(dǎo)下欧美曰人人操人人干，管理部根據(jù)公司發(fā)展的需求亚洲无码熟妇黄色视频，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重管理国产av福利第一精品，從而保證了各項工作的有效的運(yùn)行手机在线视频日韩一区；特別是今年夏天兩場大暴雨時，在人員缺少的條件下久久婷婷五月综合国产，員工不怕辛苦5060午夜全黄一级A，加班加點，不計報酬国产精品视频网站大全，按時完成了搶修工作久久免费视频精神品。讓業(yè)主滿意，為公司業(yè)務(wù)流程走向規(guī)范化管理重塑了良好的形象一级黄色网站视频官段。
完善欧美特黄特级作爱大片免费观看；增加了《員工獎懲管理辦法》、《商務(wù)接待作業(yè)指導(dǎo)書》裸体美女黄十八禁免费网站、《綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書》人人操人人爱人人插、《夜間查崗管理辦法》、《危險作業(yè)管理辦法》一区二区美女脱黑色丝袜视频、《加工維修設(shè)備（工具）操作作業(yè)指導(dǎo)書》等20份作業(yè)指導(dǎo)書原创国产，確保滿足了業(yè)主服務(wù)之需要。
三日韩特黄Av毛片免费播放、根據(jù)業(yè)主和公司的要求，在小區(qū)大門口沒制了電子廣告牌国产偸第一页。
總體來講国产女人A片免费视频，物業(yè)管理部在過去的一年里，還完成了公司的制度建設(shè)欧美真人操逼免费大片、停車場的策劃和顧客意見調(diào)查等方面工作美女操逼特级黄片。物
業(yè)管理是一個系統(tǒng)工程，要保持良好的管理運(yùn)作免费av在线播放网址，不僅要加強(qiáng)物業(yè)的專業(yè)化管理高清无码巨乳人妻，主要通過推行管理體系有效的提高員工的綜合素質(zhì)美欧三级。在回顧過去的時間里，我們雖然做了很多的工作呦呦资源在线，也取得了一定的成績欧美日韩国产在线va，但與公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)主的要求還有一定的差距；比如：
1午夜淫荡、與部門的協(xié)調(diào)溝通不夠融洽6080三级午夜理论；
2、個別員工的工作紀(jì)律和責(zé)任心不夠強(qiáng)黄片a片在线免费看；
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物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)3
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間 20xx年已臨近結(jié)束国产A及黄色视频，20xx年即將到來亚洲三级片免费网站。回顧20xx這一年久久国产热，品質(zhì)部在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門性爱交视频国产、各項目的鼎力支持下，品質(zhì)工作已逐步走入正軌一本久道热线dvd。隨著公司綜合業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展偷拍精偷拍精品欧洲亚洲，品質(zhì)部也將內(nèi)部工作進(jìn)行了新的調(diào)配，對工作思想欧美A级视频一区二区三区、內(nèi)容欧美97人人做人人喊爽、方法等一系列進(jìn)行了調(diào)整，這一年我們緊緊圍繞“以質(zhì)取勝人人人爽人人做人人看视频，服務(wù)卓越”的服務(wù)宗旨開展工作亚洲国产天堂在线观看，全面履行部門職責(zé)，突出工作重點，狠抓服務(wù)質(zhì)量管理建設(shè)人人上人人摸人人操，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)對品質(zhì)部下達(dá)的各項任務(wù)中文字幕一级毛片在线看。
20xx年主要工作回顧：
20xx年品質(zhì)部的主要工作有以下幾個方面：品質(zhì)日常檢查工作；公司創(chuàng)優(yōu)輔助工作呦呦免费；積極響應(yīng)公司組織的拓展XXXx欧美老妇、培訓(xùn)等工作；部門其他雜項工作国产迷奸免费看。
一韩国三级HD中文字幕叫床、品質(zhì)日常檢查工作概述：
根據(jù)公司分配，品質(zhì)部每月對公司所有運(yùn)行滿三個月的項目進(jìn)行日常工作檢查并公開檢查通報www.18黄。如果說20xx年是品質(zhì)部夯實檢查工作的一個基礎(chǔ)年禁视频国产一区二区，那么20xx年就是品質(zhì)檢查工作的提升年，檢查的內(nèi)容也根據(jù)公司的發(fā)展和要求更加細(xì)化wwwwwwwwww黄，主要有以下方面：
1日韩精品欧美狂野国产、各項目每月費(fèi)用的收繳、成本管控及創(chuàng)收情況天天五月情；
2精品女同一区二区三区免手续费站、各項目經(jīng)理對人員的管理情況：
監(jiān)督、檢查經(jīng)理每月對員工的培訓(xùn)及會議開展情況美产一毛片免费视频看，員工對培訓(xùn)內(nèi)容的.掌握情況18禁无遮挡啪啪无码网站免费看，檢查經(jīng)理是否能及時將公司的會議精神做到下達(dá)。
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二、輔助創(chuàng)優(yōu)工作概述：
20xx年国语精品国内自产拍视频，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視創(chuàng)優(yōu)工作，也給品質(zhì)部下達(dá)了艱巨的創(chuàng)優(yōu)輔助任務(wù)。部門帶領(lǐng)各項目一邊自查自檢日韩欧美女自拍图片视频网站大全，不斷糾正找点黄片看看听听叫床，一邊頻頻邀請市內(nèi)各創(chuàng)優(yōu)專家來我公司進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)亚洲一级特大黄色小视频、模擬評分等wwwbbbb。于20xx年底，輔助洛陽銀行項目創(chuàng)得河南省優(yōu)秀示范物業(yè)管理項目免费观看中日韩毛片视频，輔助河科大一附院新區(qū)醫(yī)院在线a片视频。、拖研所、農(nóng)商行項目分別創(chuàng)得洛陽市優(yōu)秀物業(yè)管理項目自拍播放。這期間欧美偷拍99，做的具體輔助工作有：
1、根據(jù)物業(yè)辦下發(fā)相關(guān)創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)A级毛片久久精品免费看，對參加創(chuàng)優(yōu)項目基礎(chǔ)文件資料進(jìn)行了規(guī)范引導(dǎo)插穴影院，對各類文件細(xì)致地逐條審閱，指導(dǎo)各項目對缺失的文件進(jìn)行補(bǔ)充和完善国产小视频网站；
2人人人人插人人干人人操、指導(dǎo)各創(chuàng)優(yōu)項目對設(shè)備房地面及設(shè)備房內(nèi)陳舊、產(chǎn)生銹跡的設(shè)施免费人成在线观看网、設(shè)備進(jìn)行了刷漆国产在线网址、保養(yǎng)；
3riAv.viP网站、指導(dǎo)各創(chuàng)優(yōu)項目對缺失的上墻制度及設(shè)備房內(nèi)所缺失標(biāo)識標(biāo)牌進(jìn)行了統(tǒng)計和制作日本拍拍视频；
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5中文字幕在线中文不卡、對創(chuàng)優(yōu)項目衛(wèi)生狀況進(jìn)行了細(xì)致檢查和提升的建議；
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8超碰97在线网、部門經(jīng)理及1名品質(zhì)主管參加了河南省物業(yè)專家劉素娟老師的創(chuàng)優(yōu)指導(dǎo)課程培訓(xùn)美女叉开腿让男生桶爽视频；
9、組織部門全員及所有創(chuàng)優(yōu)項目經(jīng)理對泉舜xx6商務(wù)樓物業(yè)的管理和服務(wù)模式進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)并組織討論了心得體會国产毛片短激情视频；
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三亚洲熟妇天堂久久、積極響應(yīng)公司組織的拓展、培訓(xùn)等工作：
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2、部門三名員工應(yīng)公司號召對銀潤物業(yè)的管理和服務(wù)模式進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)免费黄的视频网站，并均總結(jié)出學(xué)習(xí)心得上交總部免费看国产黄色A片精品；
3、部門員工應(yīng)公司號召參加了戶外采摘團(tuán)建活動一次亚洲精品第五页第六页在线观看网站；
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四91午夜在线视频、部門其他雜項工作：
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和公司全體員工的配合努力下国产一级视频在线观看免费，我部今年順利完成了ISO質(zhì)量管理體系文件的重審認(rèn)證工作无码国产有码精品91；
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』破夥言谙呖绰稹（1）部門經(jīng)理積極配合公司外派至駐馬店項目一周国产自愉怕一区二区，進(jìn)行工作援助；
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5、對部門內(nèi)部進(jìn)行了人員調(diào)整日本一本亚洲免费区，減員增效图片区激情区小说区另类春色区，為公司節(jié)約了人力成本；
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總體來講免费国产自在线拍，品質(zhì)部在即將過去的一年里，雖然做了很多工作强奷乱码中文字幕精品，也取得了一定成績免费又大又粗又爽的视频，但與公司標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定的差距：
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新的一年，品質(zhì)部將承前啟后国产精品国产三级农村A∨，繼往開來igao网为爱搞点激情，認(rèn)真做好以下幾個方面工作：
1、加強(qiáng)部門員工物業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)黄色视频一级链接，認(rèn)真做好每日国产精品免费视频色欲、每周及月度巡檢工作，加大與公司各部門的溝通力度95av视频，竭力協(xié)助各部門久久久久精彩视频、各項目提高服務(wù)品質(zhì)；
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5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項工作操喷视频。
回顧過去免费操视频在线，展望未來，伴隨著公司的蓬勃發(fā)展456亚洲视频在线观看，作為公司總經(jīng)理直管部門免费www你懂的网站视频，一個貫穿全局同時承上啟下的部門，如何根據(jù)公司品質(zhì)提升的全盤布局與標(biāo)準(zhǔn)要求91资源总站，同時結(jié)合各項目不同特點自拍欧美日韩制服视频，監(jiān)督落實各項工作的有效順利進(jìn)行，并實時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋項目各項工作及現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)提升的實施效果與進(jìn)度欧洲免费黄色网站，成為了品質(zhì)部工作的重要組成部分一级黄色性交片，亦是品質(zhì)部門的一項系統(tǒng)性工作。
為了切實提高物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量水平色色无码视频，協(xié)助公司持續(xù)保持市場競爭優(yōu)勢亚洲欧美日本另类，獲得客戶對我們管理服務(wù)質(zhì)量的認(rèn)可高清日韩精品第一页在线观看网站，為了能夠更加勝任這份工作，除了不斷學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系相關(guān)專業(yè)知識日本中文在线中文幕，認(rèn)真理解公司品質(zhì)體系文件外深夜在线观看网址，還要不斷觀摩、吸收同行業(yè)物業(yè)管理的優(yōu)秀經(jīng)驗国产在线无码一区视频，一點一滴提升物業(yè)現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)国产原创激情在线观看网站免费视频，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)日韩图亚洲一区。
品質(zhì)部將繼續(xù)在工作中保持認(rèn)真謹(jǐn)慎免费人成视频在线观看不、負(fù)責(zé)的態(tài)度午夜欧美影院网站在线观看，總結(jié)經(jīng)驗、克服不足1024手机看片你懂的无毒不卡，努力提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)質(zhì)量管理體系學(xué)習(xí)與培訓(xùn)美女久久黄色的网站，不斷提高全體員工對品質(zhì)管理工作的積極理解與認(rèn)識国产线观看A片免费看一及，以適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求。
在新的一年里国产91免费资源在线观看手机，相信在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下亚洲精品一二三区，我們信心百倍，一定能夠高標(biāo)準(zhǔn)影音先锋影院精品资源站、高要求肏屄毛片免费看、高質(zhì)量地做好各項物業(yè)管理服務(wù)工作，積極配合公司各部門黄色网站三级片要爱网、各項目群策群力性爱一级高清无码视频，為公司發(fā)展再創(chuàng)佳績，為客戶創(chuàng)造更舒適美好的工作免费黄色黄色、生活環(huán)境k8经典网性饥渴少妇。
物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：
20xx年公司各項事業(yè)蓬勃發(fā)展国产色字幕手机在线。作為湖南萬廈物業(yè)品質(zhì)部的職員久久视屏性爱AV，在公司田小德總經(jīng)理的關(guān)懷和正確的指導(dǎo)下，各部門同事的配合下国产偷情在线，順利完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的20xx年度的各項工作任務(wù)性交黄色视频。為了發(fā)揚(yáng)優(yōu)點、總結(jié)經(jīng)驗日韩美女福利禁止观看网站视频免费、克服不足日韩福利微拍在线播放视频网站大全，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
一国产一级迷奸黄片视频大全、導(dǎo)入ISO9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系淫淫黄色一片，提升物業(yè)品牌建設(shè)
20xx年為【制度·品質(zhì)】年欧美高清国产在线有码，按照品質(zhì)部制定的品質(zhì)工作方案，旨在導(dǎo)入ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)色色色色色色色亚洲，讓**物業(yè)品牌達(dá)到質(zhì)的升華中文自拍日韩在线视频观看网站。
為了實施方案，得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持免费看国产片黄色网站，成立了品質(zhì)體系管理推進(jìn)小組欧美性爱调教美女视频播放三区。為了讓品質(zhì)管理體系推進(jìn)小組員工接受ISO9000基本理論的培訓(xùn)，更好地理解ISO9000質(zhì)量體系在物業(yè)服務(wù)中的重要意義又粗又长又刺激黄色网站，更好地將ISO9000導(dǎo)入工作中AAAA一,黄片。品質(zhì)部安排了一系列的質(zhì)量管理體系知識培訓(xùn)，其中包括：ISO9000：20xx質(zhì)量體系的基本理論婷婷五月天开心激情网；ISO9000標(biāo)準(zhǔn)八項質(zhì)量管理原則中国一级大黄片强奸与乱伦；ISO9000質(zhì)量體系在物業(yè)管理中意義；ISO9000：20xx標(biāo)準(zhǔn)條款知識五月丁香人人插；《作業(yè)指導(dǎo)書效用指南》等培訓(xùn)98欧美精品系列一区二区。
為打造**物業(yè)公司核心競爭力，公司品質(zhì)推進(jìn)小組按照ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)乱婬网站，根據(jù)公司具體情況日韩欧美性较高清视频免费看，通過收集編寫資料，討論研究各項工作手冊內(nèi)容超碰97人人摸人人操人人看，去掉不適宜的作業(yè)規(guī)程毛片免费新网站；增加遺漏的作業(yè)規(guī)程；修改不適宜免费在线黄色性爱视频、可操作性差的作業(yè)規(guī)程在线免费看a片。不斷修訂、編碼少妇被黑人4p到惨叫欧美人，編寫了《行政部工作手冊》亚洲无码精选、《品質(zhì)部工作手冊》、《客服工作手冊》5566在线视频、《設(shè)備工作手冊》尤物成人最新电影在线观看免费网站、《保潔工作手冊》、《環(huán)境工作手冊》永久黄色视频、《秩序維護(hù)隊工作手冊》西西WWW大胆高清视频。全面優(yōu)化改進(jìn)提升公司運(yùn)作管理流程，規(guī)范公司所有部門的運(yùn)作国产在线黄色小，特別是加強(qiáng)公司各部門和個服務(wù)中心的規(guī)范運(yùn)作日韩精品欧美精品国产精品，目的是通過公司內(nèi)部的規(guī)范運(yùn)作管理，更好地提升公司的服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平，真正培養(yǎng)**物業(yè)服務(wù)公司的市場競爭力扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站。
二久久精品国产99精品最新按摸、做好安全管理，抓好安全文化建設(shè)
為貫徹“安全第一人人操人人湿人人干，預(yù)防為主”的方針福利视频黄，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的管理目標(biāo)欧美一级在线观看欧美大片，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司頒發(fā)的安全生產(chǎn)管理文件精神思思99思思久久最新精品，讓廣大員工逐步實現(xiàn)從“我要安全”到“我會安全”的的境界。
根據(jù)集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)管理工作要求jjzz中国jjzz，品質(zhì)部編制了公司各崗位的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》www、αV、COm，并按照集團(tuán)公司的要求，與各工作崗位簽署了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》国产91九色，讓各崗位員工明確了解自身崗位的安全生產(chǎn)的重點與難點色色视频网页大全，時刻謹(jǐn)記防微杜漸，警鐘長鳴日本韩国一级欧美在线。
為了認(rèn)真貫徹落實物業(yè)公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)欧美精品AAAAAAA，嚴(yán)防重特大事故的發(fā)生，落實安全生產(chǎn)各項措施中国农村第一黄片视频，認(rèn)真排查整改安全生產(chǎn)隱患〕赡昶肥悠低驹谙吖劭赐反笕總經(jīng)理對安全工作提出指示热久久中文字幕少妇，并提出切實做好公司員工的安全生產(chǎn)管理以及安全教育工作，在未來的工作中国内外自拍偷拍，要大力開展安全的宣傳教育亚洲色淫淫网，營造和諧安全的氛圍，使全體人員全面提高安全防范意識97视频在线公开，努力做到人人講安全国产精品久久久狼友，事事講安全。把安全工作真正做到橫向到邊国内外外激情精品99，縱向到底男人天堂网址在线，力爭實現(xiàn)安全第一，預(yù)防為主999国产一区二区三区。品質(zhì)部按照領(lǐng)導(dǎo)的指示制定了物業(yè)公司20xx年度安全生產(chǎn)三級檢查計劃黄色A片大全，根據(jù)公司的實際情況，成立了公司安全生產(chǎn)檢查小組日韩国产欧美精品毛片。將20xx年的安全生產(chǎn)工作分為四個季度進(jìn)行全覆蓋的檢查性插进去啪啪视频呢，每次檢查做到了有計劃、有組織、有檢查人人爱人人操人人爽、有整改黄色网站欧美A、有記錄、有報告停停爱久o。20xx年安全生產(chǎn)檢查工作共安排檢查46個項目av在线黄片免费观看，檢查出不合格項196項，整改完成171項国际一级黄色片，未完成25項呦福利导航，未完成的25項安全整改工作已經(jīng)附送相關(guān)的報告呈送領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示將全面跟進(jìn)處理青春草在线视频一区二区三区，形成三級檢查環(huán)真人一级黄色视频，環(huán)環(huán)相扣，使一切安全隱患消失在萌芽狀態(tài)亚洲是图综合。
三欧美一级黄色视频A片、溝通無處不在，品質(zhì)成就優(yōu)質(zhì)生活
為了驗證物業(yè)公司的服務(wù)質(zhì)量国内黄色a片不卡，了解客戶對公司服務(wù)的綜合滿意度現(xiàn)狀欧美浓毛老太乱人伦视频在线，找出服務(wù)過程中的缺陷，以便采取措施加以改進(jìn)亚洲欧美偷乱区二区，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)中文字幕黄色。品質(zhì)部遵照公司的服務(wù)宗旨真誠服務(wù)成就優(yōu)質(zhì)生活，并根據(jù)集團(tuán)公司一級績效考核客戶滿意度標(biāo)準(zhǔn)要求国产干干干日日日，配合集團(tuán)公司人力資源部制定了**物業(yè)公司20xx年度業(yè)戶滿意度調(diào)查方案国产AV色8X。于20xx年12月1日至20xx年12月13日對**物業(yè)服務(wù)范圍的**大廈、翠堤灣综洲合亚洲视频、**花園国产狼友精品免费视频一二三四区，采用上門問卷和業(yè)主信報箱投放的形式進(jìn)行了業(yè)戶滿意度調(diào)查工作。
在小區(qū)業(yè)主的熱心支持和配合下欧洲黄色在线播放视频，20xx年度的業(yè)戶滿意度調(diào)查工作順利完成欧美动日韩中文。本次《業(yè)戶滿意度調(diào)查表》實際安排調(diào)查表1095戶/份，共發(fā)放調(diào)查表1093份次超碰97人人妻，占小區(qū)內(nèi)入伙客戶總數(shù)99%免费高清黄色AV网址。《業(yè)戶滿意度調(diào)查表》調(diào)查內(nèi)容主要針對6個代表性因素（保潔工作亚洲二三区、綠化維護(hù)一级A片一级毛片一级人6、秩序維護(hù)、公共設(shè)施設(shè)備維護(hù)谁有黄色网站久久久、員工形象日韩主播欧美精品视频、客戶投訴接待處理）和3個意見項（滿意免费变态视频网站网地址、基本滿意和不滿意）進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。經(jīng)過各服務(wù)中心各位同仁的`大力配合欧美偷操，本次客戶滿意度調(diào)查取得很好的成績国产亚洲午夜精品A一区二区，綜合滿意度為95%，與20xx年的客戶滿意度指數(shù)95%持平欧美福利二区，滿意度調(diào)查結(jié)果達(dá)到了集團(tuán)公司的一級目標(biāo)要求90%狂野欧美激情性XXXX按摩，并超出5個百分點，表明業(yè)主對物業(yè)公司的服務(wù)工作總體結(jié)果是比較滿意的人人看人人摸人人干。當(dāng)然欧美日韩第页，我們的工作也存在部分需要繼續(xù)改進(jìn)的方面，在未來的工作中韩国三级免费在线观看，我們將不斷努力精品黄色在线观看，將每項工作做得更好，讓溝通無處不在国产一级黄色操逼片，品質(zhì)成就優(yōu)質(zhì)生活
斐然的20xx已經(jīng)過去色视频综合一区二区二区，在過去的這一年里，我們的工作是值得肯定的精品国产免费观看一，每一個發(fā)展和進(jìn)步无码日韩啪啪片高潮喷水，都與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和全體員工的積極努力分不開的；也有一些工作給我們留下了深刻的教訓(xùn)www.p2p521.com。為了在新的一年里更好地打造“**物業(yè)”服務(wù)品牌很鲁很鲁欧美，樹立良好的服務(wù)口碑，我們滿懷信心婷婷五月婷婷五月综合激情五月，將每件事做的更好全网黄网站免费观看，迎接我們的將是燦爛輝煌的20xx。現(xiàn)對20xx年的工作展望如下：
一影音先锋av下载、全面推行品質(zhì)管理體系，構(gòu)筑**物業(yè)服務(wù)品牌
為了讓**物業(yè)品牌更上一個新的臺階直接免费观看的黄色网站，健全各崗位工作手冊涩涩毛片在线视频看看，完善管理職能，實現(xiàn)規(guī)范化運(yùn)營欧洲黄视频在线观看。打造一支強(qiáng)有力色妞网视频二区视频、高素質(zhì)的物業(yè)服務(wù)隊伍。品質(zhì)部根據(jù)**物業(yè)20xx年物業(yè)公司服務(wù)戰(zhàn)略方案中文字幕精品亚洲一区，制定了20xx年品質(zhì)管理體系運(yùn)行方案日韩亚洲欧美精品一二区。主要目的是：第一，為崗位員工工作提出崗位要求和提供工作指引欧美日韩在线a视频在线观看，以提高崗位工作能力和工作質(zhì)量九九热频道这里只有精品99；第二，作為各崗位工作考核的重要依據(jù)之一，通過對崗位員工工作完成量二级A片在线观看、工作質(zhì)量以及崗位目標(biāo)是否實現(xiàn)又色又爽又黄的视频在线网站，來判定員工工作是否稱職和素質(zhì)能力級別；第三在线A片一级永久免费观看，為公司物業(yè)服務(wù)積累經(jīng)驗財富8090sex电影网，每一項管理工作，都會有其自身管理特點和關(guān)注焦點伊人黄色电影一级。
為了更好的全面運(yùn)作質(zhì)量管理體系日韩午夜在线资源精品视频观看网址，品質(zhì)部將做好各崗位工作手冊的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。為了全面運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)手冊欧美性爱精品在线视频，品質(zhì)部繼續(xù)編寫物業(yè)公司的《質(zhì)量手冊》《質(zhì)量程序文件》《裝修管理手冊》《物業(yè)服務(wù)手冊》《培訓(xùn)手冊》等作業(yè)指導(dǎo)書日本高清com，使得各項管理工作更趨完善，確保公司內(nèi)部的管理既無交叉又無漏項丁香五月天18禁，職責(zé)分明自拍第页，事事有人管，人人有專責(zé)欧美无砖区2020。將公司運(yùn)行體系逐步規(guī)范化黄色网站视频待中文字幕、制度化。
完善監(jiān)督機(jī)制免费黄色视频不用下载在线观看，建立品質(zhì)部品質(zhì)體系督導(dǎo)體系99久久久无码，在質(zhì)量管理體系運(yùn)行過程中，品質(zhì)部將要對各項工作進(jìn)行定期抽查和內(nèi)部審核又黄又刺激视频，要求各管理處并認(rèn)真做好記錄99热精品国产影视久久久影院，從記錄中找到體系運(yùn)行過程和工作管理中存在的和潛在的問題，開出問題點和不合格項黄片在线不卡永久免费看，并提出糾正和預(yù)防性措施亚洲欧美一区二区在线观看，對問題點和不合格項進(jìn)行糾正，限期整改国内偷窥一区二区三区视频，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求大秀免费人成网站在线视频，并進(jìn)行跟蹤檢查，并對檢查情況予以記錄A片中文在线免费。品質(zhì)部將通過檢查和審核日韩一区二区三区欧美，及時了解各部門工作的執(zhí)行情況，并在部門經(jīng)理會議上對各部門的執(zhí)行情況予以公布欧美性色精品视频二区，對不合格項和存在的問題及時提出糾正和預(yù)防措施禁止十八岁以下观看的黄色网站。確保體系正常運(yùn)行，促使工作不斷完善成年人在线看的视频，物業(yè)服務(wù)得到水平進(jìn)一步提高最新的黄色网站一级片黄色网站黄色网站一。
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物業(yè)服務(wù)有限公司
品 質(zhì) 部
二Oxx年二月二十五日
物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)5
20x年上半年我們的工作緊緊圍繞集團(tuán)公司“規(guī)劃管理免费无码日韩一级A片视频、提升素質(zhì)99精品一区、審時度勢人成国产免费网站、與時俱進(jìn)”的總方針，時刻踐行著為集團(tuán)公司的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦的總目標(biāo)九一国产短视频精品一区，加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部管理和員工自身素質(zhì)的培養(yǎng)6080午夜福利毛片，不斷創(chuàng)新，努力完成著各項任務(wù)欧美粉嫩泬无套在线观看，取得了一些成績深夜在线，現(xiàn)將主要完成的工作、工作中的一些體會乐播三级黄三区视频免费、存在的一些問題以及下半年的工作打算匯報日韩手机福利写真在线观看。
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二欧美日韩精品码免费专区、體會與不足
在這半年的工作中我們體會到亚洲欧洲中文字幕视频在线观看，一個好的團(tuán)隊離不開上級部門的支持，我們的大量工作離不開集團(tuán)公司的支持與幫助精品一区二区三区无码视频。我們會緊緊圍繞在集團(tuán)公司的周圍99久强奸久久9毛片，努力為xx房地產(chǎn)后期服好務(wù)，為璽建祥房產(chǎn)創(chuàng)名優(yōu)品牌而努力免费色色色色。同時我們也體會到只有真心實意另类日韩高清精品视频在线观看免费、踏踏實實為小區(qū)業(yè)主服務(wù)，業(yè)主就會把好的“口碑”送給我們黄色视频免费看在线网站。我們會繼續(xù)努力提升服務(wù)質(zhì)量国产色网站农村，力爭把xx物業(yè)打造成品牌物業(yè)，為集團(tuán)公司增添光彩。當(dāng)然国产每日，我們在這半年的工作中也存在著一些不足在线A级网站，如：員工的服務(wù)技能不夠精熟，安全防范意識不夠強(qiáng)烈男人插女人b动态图，在企業(yè)內(nèi)部管理方面還做的不夠科學(xué)a一级毛片精品免费视频A片、規(guī)范，員工的整體素質(zhì)還有待提高久久亚洲精品国产。
三、下半年的工作打算
全力以赴將x區(qū)項目的接管工作完成好我不卡在线一区二。培養(yǎng)市場嫖妓视频，加大廣告宣傳，樹立品牌意識xx市的房產(chǎn)開發(fā)及xx房產(chǎn)開發(fā)給我們帶來了無限的發(fā)展前景丁香五月综合四月，我們要做好市場調(diào)查h片免费网站，總結(jié)上半年的工作經(jīng)驗，做好業(yè)主的回訪工作h在线观看视频免费，并加大宣傳力度美日在线无码视频看看，提高我們的企業(yè)知名度。做好我們的回訪我工作A区手机在线看黄色视频，特別是業(yè)主的報修工作欧美插插。及時、真誠中文字幕日本乱码精品久久、貼心的服務(wù)永遠(yuǎn)是我們工作的主線欧美性爱手机。
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物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)6
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』粕久夥丫贰（一）進(jìn)行月度巡檢并編寫巡檢報告及月度巡檢報告整改情況的復(fù)查，發(fā)現(xiàn)問題及時與服務(wù)中心的負(fù)責(zé)人溝通欧美视频黄色，將問題及時給予解決2021偷拍，最終為了提高小區(qū)的服務(wù)質(zhì)量；
【饭跷蘼氪笃谙吖劭�81。ǘ┲芾龝驮鹿ぷ饔媱澋膱�(zhí)行情況的核查三十五级黄色网站，督促這項制度完好的執(zhí)行下去；
∶夥盐缫姑（三）消防演練專項檢查加日韩加勒比一本无码精品，督促各小區(qū)做好消防演練工作；
〔侔捉悠怠（四）消防設(shè)施設(shè)備專項檢查亚洲经典综合激情，督促各小區(qū)完善消防設(shè)施設(shè)備的配置；
『每吹呐访酪患禔片。ㄎ澹╅T禁欧美真人啪啪猛烈动态图、道閘系統(tǒng)運(yùn)行情況的專項檢查，督促實施的小區(qū)進(jìn)一步規(guī)范操作A片一级做二级做免费观看；
÷槎故悠低贰（六）員工宿舍物品配置情況專項檢查，為員工配置些急需的物品最新无码专区视频在线观看，為員工提供一個好的工作環(huán)境Carib在线观看；
（七）總經(jīng)辦會議紀(jì)要的落實情況的跟蹤并整理編寫報告欧美一级纯片免费观看一区二区；
∨姑佬园（八）參加內(nèi)審工作免费欧美三级片；
（九）一些特別事件報告的核查日韩AA无码视频，核查其真實性在线看黄片.com，為回復(fù)做基礎(chǔ)；
≡谙呙夥淹尽（十）處理些投訴事件国产日韩亚洲精品欧美；
（十一）領(lǐng)導(dǎo)交待其他工作在线观看中文。接下來是對體育公園這個新生接觸的工作進(jìn)行了解国语对白视频免费观看。接觸了解并學(xué)習(xí)一系列的管理及經(jīng)營理念。從而對體育公園更好進(jìn)行管理717影院理论午夜伦不卡,。在體育公園營業(yè)的兩個項目中分別參與了單車公園及滑板公園所搞的比賽天天色天天射天天干。通過在搞比賽的過程中學(xué)習(xí)籌備、聯(lián)絡(luò)欧洲人she精视频在线观看、總結(jié)以累計各種工作經(jīng)驗日本黄色视频免费网站精品。
準(zhǔn)備在新的一年里承前啟后，繼往開來色色色一本，計劃在以下幾個方面開展工作：
『么趾盟（一）認(rèn)真做好月度巡檢工作，加大與服務(wù)中心的溝通力度久久铯综合网，竭力幫助其提高服務(wù)品質(zhì)黄色视频高清免费在线观看视频；
（二）認(rèn)真做好月計劃和周工作例會紀(jì)要的執(zhí)行情況的核查工作久久国产精品免费专区A片，積極督促服務(wù)中心按時落實成年人啪啪视频无码；
（三）認(rèn)真做好各項專項檢查色色视频黄，督促服務(wù)中心按制度操作成年妇女观看在线视频免费播放下载；
（四）認(rèn)真做好各項核查工作亚洲一区二区三区在线中文字幕，為領(lǐng)導(dǎo)提供真實的材料黑鬼操亚洲人；
（五）認(rèn)真維護(hù)好質(zhì)量體系文件的正常運(yùn)行天天狠天天透天干天干；
∶夥言谙吖劭椿频耐尽（六）參加各項培訓(xùn)，好好學(xué)習(xí)欧美A片视频网站?，打好內(nèi)功和基礎(chǔ)人人人人人人妇人人人干；
（七）參加各項會議最新在线观看你懂的，認(rèn)真傾聽久久人人操人人干，認(rèn)真理會領(lǐng)導(dǎo)的意圖免费又黄又裸乳的视频网站，為做好各項工作做好準(zhǔn)備；
≡谙吲访廊蘸悠怠（八）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)国产电影精品一区在线播放；
工作雖然比較繁雜，但是只要在工作中保持認(rèn)真謹(jǐn)慎黄色视频日本久久、負(fù)責(zé)的態(tài)度就一定能把工作干好加勒比在线网站，還會在工作中得到收獲。
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張燕麗
20xx年1月23日
物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)7
20xx年經(jīng)濟(jì)高速增長和金融危機(jī)并存的年代国产黄片av在线，對于xx來說也是極為不平凡的一年，從新年的堵管事件在线欧美性色妞AⅤ高清视频、業(yè)主的抱怨A片网址免费播放观看，到管理處改善薄弱的環(huán)節(jié)，贏得業(yè)主的好評A级日本乱理论片免费入口，真實的記錄了管理處所有工作人員的艱辛付出⌒晕蘼胱ㄇ蘼胧悠翟谙吖劭矗現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、由于我們的操作不合理和住戶的違規(guī)使用久色入口，導(dǎo)致新年期間xx小區(qū)xx棟xx污水入浸日韩一级免费网站，污水延伸到一樓商鋪，給業(yè)主和商家都造成了很大的損失日韩在线精品福利网页观看视频，管理處工作人員忙得不可開交A级毛片在线A级，業(yè)主也是抱怨?jié)M腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下一本大道在线一本久道少妇，經(jīng)一個多禮拜的努力a级片黄色网站，此事終于得到了圓滿的解決，業(yè)主還拿出現(xiàn)金給我處工作人員慰勞99re在线精品视频免费。
二国产黑丝自拍视频、市場環(huán)境的變化，導(dǎo)致我們管理處秩序維護(hù)員短缺久久久国产一级A片，給小區(qū)的治安防范帶來了挑戰(zhàn)强制高潮18XXXX按摩免费视频，由于人員的不足，致使兩戶住戶的門鎖被撬91超碰在线观看，雖未損失什么貴重物品久久99久久99久久这里只有精品资源，但說明了人員穩(wěn)定的重要性。管理處上報公司久在线视频，經(jīng)對工資和人員做了相應(yīng)的`調(diào)整后亚洲国产另类久久久精品红牛，小區(qū)到目前為止，沒有再發(fā)生過上述問題艹艹艹WWW，確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性69国产精品视频免费AAAA。
三、xx西餐廳占用小區(qū)的消防通道長達(dá)三年之久免费全部午夜电影手机在线观看，造成業(yè)主對管理處的抱怨又粗又硬又黄的淫秽视频，也帶來了消防隱患，經(jīng)管理處多次協(xié)商人人干人人操免播放器、調(diào)節(jié)欧美一级高清在线播放，并借用執(zhí)法部門的整治時機(jī)，成功的讓__西餐廳歸還了長期占用的消防通道老女人另类视频二区，還提高了對消防的認(rèn)識免费无码日韩A级毛片。此舉得到了業(yè)主的好評，消除了安全隱患中国美女的隐私秘视频网站。
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五99久久一级做a爱全免费、管理處積極響應(yīng)公司的號召亚洲伊人天堂视频，制定有償服務(wù)價格表，并率先在xx實施色视频二区最新视频，雖有少數(shù)業(yè)主持有不同的意思日韩国内久久久久精品，但經(jīng)過溝通后，都欣然接受了這一事實肥女人一级A片免费视频。到目前為止運(yùn)行壯況良好9cao在线播放精品日韩，此舉不是為了增加公司的收入，而是規(guī)范了物業(yè)管理服務(wù)的范圍色黄乱婬伦AV。確認(rèn)了業(yè)主和物管各自的責(zé)任桃花色综合影院。
六、小區(qū)已成立8年之久亚州毛片a片视频，加上地下管網(wǎng)小很容易堵塞亚洲最大黄色网站免费，管理處就按照年前制定的操作流程，歷時一年的流程操作黄页视频免费在线观看，現(xiàn)已無任何問題www.国产真实大，管網(wǎng)暢通，還給了小區(qū)業(yè)主一個舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境韩国国产黄色网站在线观看，得到了公司和業(yè)主的好評365电影18禁天天影院。
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由于受社會大環(huán)境的影響国产黄A片在线观看永久免费，__管理處在__年進(jìn)行了人員精減，由以前的xx人精減這現(xiàn)在的xx人免费变态网站网址，這對于我們來說是一個挑戰(zhàn)www.亚洲天堂AV在线网站，以前的成績擺在那兒，并不能以精減了人員為借口囯产AV国片精品一区二区，從而降低服務(wù)質(zhì)量国产精品99riav在线播放，這樣就沒辦法得到業(yè)主的認(rèn)可，經(jīng)過大家的共同努力激情综合婷婷丁香五月,国产老妇，用實際行動給出了答案国产一级国产一级视频。清潔衛(wèi)生保持原來的標(biāo)準(zhǔn);治安情況比去年好，全年共發(fā)生兩起治安事件欧美a免费片，立案一宗;由于對綠化沒有什么投入日韩播放自拍视频下载网站大全免费，也只能維持原狀。業(yè)主投訴率明顯降低，管理處工作就略顯清閑欧美男女一级性生活视频。
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物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)8
光陰似箭欧美一级啪啪大片，時光飛逝在线男人的天堂，又迎來了新的一年，20xx年国产精品视频福利一区二区，品質(zhì)管理部在上級單位和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下免费不卡无码一级毛片，同時在兄弟部門的支持配合下，品質(zhì)管理部以公司制定的質(zhì)量方針和發(fā)展目標(biāo)為指導(dǎo)2020黄色网站直接观看，堅持物業(yè)管理服務(wù)的理念亚洲人性爱特别黄色视频，組織帶領(lǐng)部門全體員工緊緊圍繞物業(yè)管理服務(wù)第一的宗旨開展工作，全面履行職責(zé)国产品一级欧美在线观看最黄，突出工作重點一级在线观看，狠抓部門內(nèi)部管理建設(shè)，較好地按計劃完成了全年的目標(biāo)任務(wù)日本特级永久黄色网站?，為公司的發(fā)展和內(nèi)部建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)中文欧美。在這一年來主要做了如下幾方面的工作：
一、加強(qiáng)員工思想教育美日韩极品无码迅雷下载链接网站，穩(wěn)定員工的工作情緒美女扒开腿让男人桶爽动漫，確保工作的正常開展；20xx年是物業(yè)公司從起步走向正常運(yùn)作的關(guān)鍵一年国产精品黄的在线观看，品質(zhì)管理部作為公司業(yè)務(wù)開展的指導(dǎo)部門人妻毛片，如何規(guī)范公司的內(nèi)部建設(shè)和業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督落實各項工作的有效順利完成国产玖玖在线播放，這幾大職能已成為了品質(zhì)管理部的一項系統(tǒng)性工作超碰97在线免费观看，因此部門內(nèi)部員工的思想教育尤其顯得非常的重要，作為品質(zhì)管理部員工必須具備良好的思想素質(zhì)99视频在线免费、過硬的業(yè)務(wù)知識和有一定的管理創(chuàng)新能力黄色动图视频，深感壓力的品質(zhì)管理部及時進(jìn)行了員工的思想教育一级a爱视频免费网站aaa，并號召全體員工認(rèn)清當(dāng)前形勢欧美精品永久在线观看，更新服務(wù)觀念等系列活動，采取大會定期召開成年WWXX视频在线观看，小會做爽视频在线观看、培訓(xùn)不斷影音先锋在线观看日韩AV，使大家穩(wěn)定了思想，卸下了思想包袱www.99riav4.com，重樹了信心国产91久久久久久，從而調(diào)動了員工的工作積極性，提高了服務(wù)質(zhì)量免费看九九爱爱视频，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的好評色色综合网址。
二、滿足工作開展的時效性鲁847www，全面導(dǎo)入ISO9000A片一本污码，完善了體系文件的編制和改版工作。今年4月份欧美日韩A片ww免费，大廈各項物業(yè)管理工作正緊張有序的開展亚洲精品aaaa在线播放久，作為一個新成立的公司，新組建的隊伍97操碰免费视频t，員工的管理思路和工作方法難于得到一時的統(tǒng)一和規(guī)范天天操天天日天天天舔，造成各項工作的開展無法依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的程序進(jìn)行，導(dǎo)致許多工作頻頻失誤手机看片1024久久亚洲，為了保證工作按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和流程開展黄网站2020免费视频大全，在公司領(lǐng)導(dǎo)和萬科顧問的大力支持下，品質(zhì)管理部根據(jù)公司發(fā)展的需求先后完成了A/0操乡村熟女A片网址、A/1和A/2版體系文件的建立和改版工作精品国产污污免费网站入口下载，從而保證了體系文件有效的運(yùn)行；特別是A/0版青青草国产亚洲欧洲，在人員缺少的條件下亚洲麻烦在线视频，員工不怕辛苦，加班加點自在自线亚洲А∨天堂在线，不計報酬欧美性爱视频看，按時完成了體系文件的編制和發(fā)放工作，標(biāo)志公司業(yè)務(wù)流程走向規(guī)范化管理全国最大A片视频网。A/1版是為了滿足業(yè)主入伙国产色无码免费无码视频软件，對流程進(jìn)行了現(xiàn)場審核和流程的可操作性進(jìn)行了改版工作，確保了業(yè)主順利的搬遷亚洲视频偷拍。A/2版由于公司內(nèi)部組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整www.99reav6.com，同時準(zhǔn)備滿足ISO9000的質(zhì)量認(rèn)證，為了達(dá)到要求国内久久久久久精品影片，完成質(zhì)量手冊的編寫AV超碰A∨超碰AV超碰，質(zhì)量手冊是公司質(zhì)量管理的綱領(lǐng)性文件，A/1版體系文件編寫時因公司組織架構(gòu)等因素的不確定性未能編寫完善，所以沒有發(fā)放www.yazhouav。A/2版體系文件的改版工作是在公司運(yùn)作已相對成熟的情況下進(jìn)行的全免费a级毛片100部费观看，因此質(zhì)量手冊的編寫較為順利，主要是根據(jù)公司已定的組織架構(gòu)完成了部門崗位職責(zé)的編制人人操人人舔久久舔，并按ISO9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)的要求及公司實際情況進(jìn)行了適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充A片网站免费在线播放、完善；增加了《員工獎懲管理辦法》啊～好痛别进去了啊视频、《商務(wù)接待作業(yè)指導(dǎo)書》无码专区第一页中文字幕第一张、《綠化養(yǎng)護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書》、《夜間查崗管理法辦》国产日韩91、《危險作業(yè)管理辦法》日本簧片网站、《加工維修設(shè)備（工具）操作作業(yè)指導(dǎo)書》等20份作業(yè)指導(dǎo)書，同時對相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行了合理的合并如何免费在线观看黄色视频，確保滿足了20xx：9000版本體系要求啊啊啊啊啊轻点。三、根據(jù)主業(yè)和公司的VI手冊要求欧美VA日韩VA人妻VA，完善大廈標(biāo)識牌的統(tǒng)計和制作工程国产一级婬乱AV片；今年8月份接到市局指示，10月份主業(yè)要搬遷入住视频在线观看se，根據(jù)目前的.情況午夜福利片免费观看网站，大廈許多硬件還不具備搬遷條件，在這種情況下AV在线黄网，品質(zhì)管理部負(fù)責(zé)大廈標(biāo)識牌的統(tǒng)計欧美日韩一区二区在线观看、驗證和制作監(jiān)管的工作，在諸多條件不成熟的條件下免费看一级A片裸体自慰，排除一切不利因素欧洲最黄色视频，品質(zhì)部分階段對大廈的標(biāo)識牌進(jìn)行統(tǒng)計和制作，在客戶服務(wù)部的幫助下欧美色图亚洲热图一区二区，據(jù)初步統(tǒng)計共打印臨時標(biāo)識牌一千多張免费人妻无码不卡中文视频，同時與市局進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，截至在9月下旬完成了大廈標(biāo)識牌的制作20xx張左右欧美国产地址，基本上滿足了大廈標(biāo)識系統(tǒng)的制作色色免费视频，保證了大廈導(dǎo)向系統(tǒng)的清晰。
四迷奷漂亮的女教师AV在线播放、評優(yōu)資料的創(chuàng)建：今年十月順利迎接業(yè)主的搬遷入伙久草久草视频，把信息樞紐大廈建設(shè)成為優(yōu)秀文明大廈是每個z人的奮斗目標(biāo)。信息樞紐大廈是一座智能型綜合樓宇18禁啪啪丝袜福利网，其各種硬件設(shè)備都處于同行業(yè)領(lǐng)先地位日韩A级毛片久久，因此與之配套的高質(zhì)量的物業(yè)管理也是必不可少的軟件部分久久久久久久黄色网站。評優(yōu)工作是評價物業(yè)管理優(yōu)劣的一個主要標(biāo)志，通過評優(yōu)可從實質(zhì)上提高人的服務(wù)質(zhì)量意識及責(zé)任感一级爽爽影院毛片视频、榮譽(yù)感。
物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)9
物業(yè)品質(zhì)部20xx年各項工作有條不紊進(jìn)行√丶短鼗铺厣逝峙耸悠担現(xiàn)將本年度具體工作總結(jié)匯報如下：
一人人操人人爱人人做、完善督查與激勵機(jī)制，持續(xù)提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量
∨访烂獠濉（一）規(guī)范維修精品国产91Av福利、客服、環(huán)境等文件檔案管理
先后三次組織各物業(yè)處經(jīng)理福利色区、項目負(fù)責(zé)人免费看18禁全程高潮娇喘、維修、客服白白色手机在线、辦公室相關(guān)人員進(jìn)行文件規(guī)范化管理培訓(xùn)與交流永久网站操，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系為依據(jù)，針對各項目文件管理方面存在的問題操人妻视频免费在线公开上传，如記錄不完善欧美性爱黄页、歸檔不及時等進(jìn)行限期整改、完善美女网站一区二区在线观看，為內(nèi)審国产aaaaaaa、外審工作順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)，促進(jìn)了物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化
�99riav3vip。ǘ┤壺�(zé)任狀管理辦法的制定與實施
制定了物業(yè)總公司三級責(zé)任狀管理辦法自拍另类欧美日韩视频，以“安全第一，預(yù)防為主”為指導(dǎo)方針亚洲中文字幕国，依照“誰主管xinnin8.com，誰負(fù)責(zé)”的職責(zé)定位，執(zhí)行“三級安全管理”黄色性爱欧美视频。物業(yè)總公司對集團(tuán)欧美美女a片在线视频、項目經(jīng)理對總公司、主管對項目經(jīng)理A片勉费视频网站、員工對主管分別簽訂責(zé)任狀色综合www在线视频。先后與個物業(yè)處經(jīng)理、x個職能部門經(jīng)理負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任狀黄片久久久久久久。簽訂責(zé)任狀后91高清国产在线，增強(qiáng)了各項目負(fù)責(zé)人的安全管理意識，有效降低了企業(yè)風(fēng)險欧美全网一级AA片片黄大片。統(tǒng)計顯示婷婷五月天97sese，20xx年度僅發(fā)生一起工傷事故久操碎强奸。責(zé)任狀的簽訂，對物業(yè)總公司范圍內(nèi)各項工作良性發(fā)展有積極意義久久国产精品久久久久。
≈形淖帜籄ⅴ无码一区二区三区。ㄈ┙�(jīng)理績效季度考核工作
制定了《項目經(jīng)理季度考核實施辦法》《項目經(jīng)理績效考核內(nèi)容及評分細(xì)則》《職能部門經(jīng)理績效考核內(nèi)容及評分細(xì)則》，二毛片免费全部无码视频、三免费观看全成年网站大全、四季度分別對項目經(jīng)理和職能部門經(jīng)理進(jìn)行了季度考核工作。
通過對各項目經(jīng)理季度工作的實際情況評估在线观看黄色精品视频网站，將月度績效工資的發(fā)放與實際工作業(yè)績緊密結(jié)合起來黄色工厂免费。利用績效工資的激勵性，提高了經(jīng)理的工作積極性精品久久网视频，對服務(wù)品質(zhì)的提升有一定的推動作用xxxxxcom。
（四）項目創(chuàng)優(yōu)工作
依據(jù)評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)亚洲另类图区，品質(zhì)培訓(xùn)部主要圍繞整改做相關(guān)工作：
1.創(chuàng)優(yōu)整改
圍繞評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)亚洲精品国产精品乱码不卡√，制定創(chuàng)優(yōu)整改多條，全程跟蹤完成情況免费一级黄，累計抽查整改完成項余項成年网站在线视频网站。
2.培訓(xùn)交流
組織創(chuàng)優(yōu)項目員工培訓(xùn)、參觀又长又大又粗的日皮视频、交流計逾人次一级a做一级吃奶水，為進(jìn)一步規(guī)范各種作業(yè)記錄、提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)起到了促進(jìn)作用亚洲图片小说。
3.創(chuàng)優(yōu)資料規(guī)范
圍繞創(chuàng)優(yōu)匯報ppt及創(chuàng)優(yōu)資料整理美女很黄很黄的免费网站，完成品質(zhì)部修訂、審核黄片高清一区国产、定稿材料10余套99这里99这里只有是精品。
4.設(shè)備房規(guī)范
對x個創(chuàng)優(yōu)項目的設(shè)備房進(jìn)行規(guī)范，更換有色有爽、懸掛設(shè)備標(biāo)識牌以及安全生產(chǎn)標(biāo)識牌余塊国产福利污污污在线观看，并對地面統(tǒng)一進(jìn)行刷漆，清除設(shè)備銹跡人人插人人操人人奸、上油日韩欧美黄色视频一区二区、刷漆保養(yǎng)，規(guī)范了設(shè)備房維修黄页黄色网站、巡查等記錄表格日韩午夜电影717无码。
（五）公司內(nèi)審與外審工作
根據(jù)貫標(biāo)認(rèn)證工作整改要求欧美老妇XXXX，組織物業(yè)相關(guān)人員對国产精品亚欧美一区二区、九九鲁视频在线观看、、和物業(yè)處進(jìn)行了內(nèi)部審核日韩无码操逼，驗證公司質(zhì)量環(huán)境體系及覆蓋產(chǎn)品是否符合iso9001国产性爱全露a级生片免费观看；、iso14001欧美一区二区二区；標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求国产夜色快憣免费完整片。內(nèi)審后，物業(yè)處作為各物業(yè)處代表在线观看国产综合日韩AV，順利通過了專家組的外審工作国产精品99riav1.。內(nèi)審與外審工作的順利通過国产A片黄免费看，確認(rèn)了物業(yè)公司質(zhì)量環(huán)境質(zhì)量體系的符合性和有效性国产一区免费在线观看。
（六）住戶滿意度調(diào)查工作
組織各物業(yè)處部分房管国产真人操逼视频、秩序隊員協(xié)助進(jìn)行20xx年度業(yè)主滿意度調(diào)查无码aaaaaaaaa在线，上、下半年各一次91在线视频播放入口在线观看。組織入戶調(diào)查多人次看久久久久久久一毛片，發(fā)放入戶問卷份；統(tǒng)計整理業(yè)主合理化建議余項真实偷窥拍摄系列网站，并下發(fā)各處制定計劃整改黄色www123.。從統(tǒng)計結(jié)果看，20xx年住戶滿意度整體保持以上（比去年有所提升）一级黄色毛片视频免费看。
」�91精品专区。ㄆ撸┦仪f基本服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)社會考評工作
組織各物業(yè)處迎接由房管部門帶隊的考評團(tuán)隊，積極應(yīng)對基本服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)社會考評并順利通過国产免费一级毛卡片AAAAA级。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)考評工作對物業(yè)服務(wù)提出了更高要求黄色2级视频，有利于物業(yè)公司標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作的進(jìn)一步加強(qiáng)。
∶琅晕颗缢（八）日常工作
1.工作促提計劃的監(jiān)督檢查
匯總各物業(yè)處的全年整改項共計余項www.αeαe.28.com日韩黄色片，每周都對其進(jìn)行詳實的記錄并定期對整改完成項進(jìn)行檢查和監(jiān)督，提高了物業(yè)處的自查自糾自整改的有效性国产模特AV私拍大尺度。
2.宣傳資料的分發(fā)和管理
累計發(fā)放《報》《日報》等宣傳資料共計余萬份国产进出又黄又大又粗视频，同時，根據(jù)發(fā)放明細(xì)不定期對各物業(yè)處執(zhí)行相關(guān)制度情況進(jìn)行抽查在线看羞羞视频网站，確保報紙發(fā)放到位欧美性爱十八岁以下禁止进入。
3.通過獎懲促提高
經(jīng)日常檢查及不定期夜查，因員工違紀(jì)及工作不達(dá)標(biāo)下發(fā)處罰通報達(dá)余次（含物業(yè)處自行處罰次數(shù)）中文字幕在现观看，累計處罰余人次无码不花钱的污网站在线观看，款額余元无码肏屄黄色视频。
4.有效處理業(yè)主各類投訴
接待各類投訴余起，實現(xiàn)以投訴促工作提升人人操av综合网。通過投訴后與相關(guān)部門久久免费看A级毛片、人員溝通總結(jié)，提高跨部門協(xié)作與解決投訴能力爱青岛黄色网站推荐，增強(qiáng)了物業(yè)人員接待業(yè)主超碰动态图、處理事件的能力。
二人人干人人弄人人插、加大員工培訓(xùn)力度欧美一欧美视频在线电影视频，促進(jìn)員工素質(zhì)與服務(wù)意識提升
品質(zhì)培訓(xùn)部20xx年度完成的主要培訓(xùn)項目共五項，參訓(xùn)員工達(dá)多人次（各物業(yè)處自行組織的培訓(xùn)不計入此受訓(xùn)人次）99精品久久费精品国产精品，培訓(xùn)課時多個課時在线涩视频网址。
（一）新入職員工崗前培訓(xùn)
根據(jù)每月人事部提供的報崗人員名單一级作爱免费视频，截止月中旬裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频，品質(zhì)培訓(xùn)部先后組織新入職員工崗前培訓(xùn)十五次，共培訓(xùn)員工人次精品国产麻衣在线观看AV。培訓(xùn)內(nèi)容包括集團(tuán)和物業(yè)公司概況欧美成A人片免费观看久久、行為規(guī)范與規(guī)章制度、物業(yè)服務(wù)禮儀等自拍视频精品。
」夥崖以谙吖劭础（二）參觀見學(xué)
x月份，品質(zhì)培訓(xùn)部組織各物業(yè)處經(jīng)理及物業(yè)總公司骨干員工肏屄自拍视频，共計人日本黄页网站免费大全在线观看，赴北京參觀了大廈、及項目18禁三级黄色网站。在各項目認(rèn)真聽取了項目物業(yè)處的講解及經(jīng)驗介紹并形成書面報告存檔最新免费看的黄色网站。培訓(xùn)時間約為兩天。
∪毡厩嗖菥镁�99热精品一区。ㄈ┡嘤�(xùn)交流會
20xx年国产热门明星无码视频，品質(zhì)培訓(xùn)部共參與組織專題培訓(xùn)交流會三次。
案例培訓(xùn)會
x月份亚洲色图欧洲色图激情文学，整合公司實際發(fā)生的案例日本免费网，舉辦了案例（第一輯）專題培訓(xùn)會，參訓(xùn)員工人九九国产黄色视频上传在线观看，范圍涵蓋物業(yè)全體秩序隊員女人爽到高潮视频、部長級以上員工等。此次培訓(xùn)加強(qiáng)了員工的自我約束及風(fēng)險防范意識www.天天干.com。
2.創(chuàng)優(yōu)項目試點單位交流會
x月日www26uu欧美，組織各物業(yè)處設(shè)備主管污污美女在线观看免费、負(fù)責(zé)人參觀了創(chuàng)優(yōu)試點單位物業(yè)的工程設(shè)備規(guī)范資料及設(shè)備房。對項目設(shè)備管理存在問題及改進(jìn)方向国产男女色黄大片、措施提出建議并相互交流亚洲一区IGAO影院，有助于促進(jìn)創(chuàng)優(yōu)項目設(shè)備管理水平的提升。
3.客服8X免费视频国产区、環(huán)境資料交流會
x月日亚洲一区二区区，品質(zhì)培訓(xùn)部舉辦客服、環(huán)境資料規(guī)范交流會又黄又大又硬又爽，各物業(yè)處經(jīng)理及相關(guān)主管国产啊v操妞操网站、物業(yè)總公司員工總計人參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)對完善各項資料国产吧视频久久爱、規(guī)范資料管理提出了更高要求欧美一级A片a爱视频免费，對項目創(chuàng)優(yōu)、內(nèi)審工作有指導(dǎo)意義日韩网红美女主播自拍视频在线播放。
『谌诵园破（四）專業(yè)技能培訓(xùn)
本年度一级性爱在线看，共組織各項專業(yè)技能培訓(xùn)七次久久九九久九久。
1.注冊物業(yè)管理師培訓(xùn)
聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對物業(yè)公司骨干員工進(jìn)行了注冊物業(yè)管理師培訓(xùn)玩弄人妻少妇一级毛片。培訓(xùn)人黄色网站精品久久久久久，培訓(xùn)時間為天。通過培訓(xùn)天堂AV毛片在线看，在20xx年全國物業(yè)管理師考試中国产一级A片免费观看网，3人全科通過，其余人員部分科目通過www.天堂av在线。
操作系統(tǒng)使用培訓(xùn)
品質(zhì)培訓(xùn)部協(xié)同辦公室www性爱区、集團(tuán)信息中心于x月份、x月份逼逼插插尤物、月份国产一级二级精品黄色网站视频，分三次對辦公平臺oa系統(tǒng)的操作方法進(jìn)行了由淺入深的講解。受訓(xùn)員工共人次调教99riav影院，均為經(jīng)常使用oa報件的辦公室人員和經(jīng)理級以上人員日韩福利看片，培訓(xùn)課時逾10課時。培訓(xùn)有助于員工熟悉oa操作系統(tǒng)在线看一级，有效的提高了報件效率99日韩一区二区三区中文。
3.秩序隊服務(wù)禮儀、隊列比賽培訓(xùn)
x月份欧美一级AA片久久，組織對秩序隊員進(jìn)行了軍訓(xùn)及服務(wù)禮儀的培訓(xùn)一区二区免费暧暧视频；月份97久久综合亚洲色HEZYO，協(xié)同秩序部組織各物業(yè)秩序舉辦秩序隊列比賽，有助于提升秩序隊的服務(wù)意識无码四区精品、服務(wù)水平和團(tuán)體榮譽(yù)感亚洲色图国产专区。
4.消防培訓(xùn)
x月份，組織主管級以上員工參加消防安全培訓(xùn)會福利在线国产。x月份国产精品一区二区精品视频，聯(lián)系河北防火教育中心，對主管級以上及秩序隊全體員工進(jìn)行消防意識欧美老妇与小伙子作爱视频、安全用火国产草莓视频A区在线观看、滅火設(shè)備使用的專題培訓(xùn)。兩次參訓(xùn)員工共計人次91在线精彩，培訓(xùn)共計x學(xué)時日韩黄片AV。培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查問卷国模视频在线，結(jié)果顯示国产又大又黄又爽的视频免费观看，受訓(xùn)員工對于培訓(xùn)的滿意度評分為分（滿分3分），98%的員工認(rèn)為培訓(xùn)有助于工作的開展人人se操，97.6%的受訓(xùn)員工有繼續(xù)參加公司培訓(xùn)的意愿福利爱爱视频。
5.門禁系統(tǒng)辦卡規(guī)定培訓(xùn)
x月份，組織對秩序隊員久久久精品欧美一区、收費(fèi)員99久久国产免费只有精品、經(jīng)營人員進(jìn)行了門禁系統(tǒng)辦卡管理規(guī)定的培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為兩天欧美多人操，參訓(xùn)員工人91精品日本永久观看在线。對規(guī)范收費(fèi)、辦卡流程及操作有積極的推動作用一级黄片一级A片。
6.配電室操作培訓(xùn)
x月份組織對相關(guān)人員進(jìn)行了配電室操作講解現(xiàn)場培訓(xùn)一级做a爱片久久毛片看看精品，時長約2小時，名維修電工及主管參加培訓(xùn)台湾一级大黄A片熟女乱2伦。此次培訓(xùn)有助于規(guī)范操作超清电视在线网站、降低工作風(fēng)險、減少事故發(fā)生男人操女人黄网站。
7.如何做好業(yè)主工作培訓(xùn)
x月份亚洲一级片免费视频，組織對各物業(yè)處部長級以上員工進(jìn)行如何做好業(yè)主工作培訓(xùn)。培訓(xùn)員工人无码毛片视频一区二区本码国，培訓(xùn)時間x課時在线黄色黑人网站。就如何和業(yè)主有效溝通、如何解決業(yè)主投訴的.技巧詳細(xì)講解，對改善工作方法日女人逼视频、促進(jìn)服務(wù)提升起到了積極作用在线爆乳。
（五）新項目員工培訓(xùn)
本年度對新承接項目局亚洲天堂久久2019、員工進(jìn)行了統(tǒng)一培訓(xùn)国内自拍视频在线看免费观看。培訓(xùn)包括講授崗前培訓(xùn)課程、參觀公司管理項目等特黄A级A片国产免费—欢迎您。共培訓(xùn)員工30多人次成在线人A片免费播放视频，培訓(xùn)時間約12課時。對国产原创在线观看网站免费下载、国内精品一区二区三区香蕉、項目員工進(jìn)行了現(xiàn)場培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為公司企業(yè)文化亂倫图片网、相關(guān)規(guī)章制度全部毛片免费看、行為規(guī)范等，培訓(xùn)30多人次欧美性爱xxⅩx，培訓(xùn)時間約4課時婷婷五月丁花综合。
（六）員工培訓(xùn)
x月份人人操人人看人人玩，接待員工十人進(jìn)行了為期兩周的培訓(xùn)欧美操逼视频免费观看。培訓(xùn)包括對物業(yè)相關(guān)崗位規(guī)范、流程日韩毛片一区二区三区、標(biāo)準(zhǔn)的講解91网站在线观看精品，參觀物業(yè)管理項目欧美三级性爱在线，各物業(yè)處輪崗實習(xí)等免费黄色在线网站。培訓(xùn)結(jié)束后，組織參訓(xùn)員工以交流座談會形式探討了工作中遇到的問題及今后工作規(guī)劃黄片·COM，并形成總結(jié)文檔留存九九色色免费视频。
三、工作中的不足與存在的問題
∈怂昝琅患镀（一）全面統(tǒng)籌仍有欠缺
因物業(yè)管理瑣碎事情較多美女插插插视频，臨時性的突發(fā)事件處理也需投入部分精力、人力特黄AAAAAA一级视频、物力2022最新韩国三级理论，工作中有時會墜入具體事務(wù)的處理，導(dǎo)致品質(zhì)培訓(xùn)工作全面統(tǒng)籌仍有欠缺在线天堂网www官网，不能確保物業(yè)各項工作有效執(zhí)行到位欧美在线视频精品加勒比。
（二）工作廣度、深度不夠欧美人成在线视频免费一级A片，可追溯性落實有待提高
品質(zhì)檢查工作仍顯單薄JiZzJiZZ国产免费A片7，缺乏應(yīng)有的廣度和深度，缺少對檢查項目可追溯性的切實落實超碰在线婷婷免费。目前、WWW4438，在環(huán)境衛(wèi)生、小區(qū)外觀外貌欧美黄色视频免费体验、公用設(shè)備實施維護(hù)等方面檢查的多免费看黄网站在线观看www，檢查深度不夠；對秩序維護(hù)国产精品乱子论免费无码、黄色视频无遮挡无内衣、、等專業(yè)公司檢查較少涉及日韩一级片网站。檢查中欧美性爱在线影视福利网，對出現(xiàn)問題的上、下相關(guān)節(jié)點首页一黄色视频、環(huán)節(jié)糾察不足国产一级牲交视频播放在线观看，未能確保可追溯性的具體落實黄色18网站。同時美国一级黄片人兽，對各崗位、部門員工的培訓(xùn)工作沒有形成系統(tǒng)老女人喷水毛片，缺乏對培訓(xùn)深度的挖掘www.欧美a片，培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)及成效有待完善和提高。
∥缫垢＠谙吖劭础（三）過程管理亟待加強(qiáng)
過程有效執(zhí)行和把控久久一级婬A片AAA毛片女人，才能贏得良好的結(jié)果。好過程是橫向工作的合理匹配和縱向工作的平穩(wěn)順延新国产在线精品免费AV。物業(yè)管理各項工作的過程控制未能實現(xiàn)具體工作的合理匹配和順延五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区，亟待理順和有效管控。滿意度調(diào)查作為事后調(diào)查99久久性爱白浆，未能完全體現(xiàn)物業(yè)服務(wù)過程管控三级特黄AA片视频在线。
（四）員工評估和培訓(xùn)激勵長效機(jī)制缺乏
有效評估與激勵又黄又爽的黄色视频，是員工不斷追求進(jìn)步26uuu欧美杂交、工作逐步完善的推動力。目前国产精品特级毛片一区二区在线，員工培訓(xùn)評估方面仍不完善国产92AV视频，對員工受訓(xùn)后工作表現(xiàn)缺乏長效評估激勵機(jī)制，致使員工工作績效提升方面不能有效衡量，工作監(jiān)督和人才提拔也受到制約偷拍网站大全，對員工的激勵和品質(zhì)培訓(xùn)工作的持續(xù)改進(jìn)有一定影響自拍偷拍19页。
四、改進(jìn)措施
∨访莱迸缡笈绯薄（一）強(qiáng)化對工作的處理與掌控能力
通過不斷學(xué)習(xí)av超碰人人操，提高部門專業(yè)技能及個人素養(yǎng)，加強(qiáng)對工作的預(yù)測亚洲日本亚洲国内精品自在自线、計劃欧美图片另类、實施、指揮和掌控能力亚洲欧美一区日韩一区a国产传媒。立足質(zhì)量監(jiān)控與服務(wù)考核兩大工作內(nèi)容国产黄A片免费网站，具體事件及各環(huán)節(jié)確定相應(yīng)責(zé)任人，做到事前想到色色色wang、事中控制国产午夜精品视频一区二区三区、事后反饋。
⊙侵�,日韩,性爱。ǘ┞鋵嵖勺匪菪杂耙粝确媾薬v鲁资源网，拓寬工作深度與廣度
拓寬品質(zhì)檢查范圍，將物業(yè)公司各物業(yè)處及職能部門工作列入檢查督導(dǎo)日程欧美日韩精品一二。完善作業(yè)記錄看男女搞、巡查文件，將可追溯性落實到綠化亚洲美女日逼A片、環(huán)衛(wèi)高潮黄网站色在线观看免费、保潔、維修2020亚洲一级兔费A片、秩序欧美在线播放中文字幕、客服等各個板塊，對服務(wù)過程中涉及到的記錄国产交换配乱婬视频偷大叼，如派工單中文字幕最新视频、維修記錄、回訪記錄欧美综合首页、工作巡查本及相關(guān)記錄定期檢查。一旦發(fā)現(xiàn)問題在线视频精品99，問題起因欧美日韩无线码一区二区、發(fā)展、是否及時控制等狠起插，各環(huán)節(jié)一目了然欧美性视频在线。
聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，拓寬培訓(xùn)渠道，加強(qiáng)與各物業(yè)處（部門）的溝通聯(lián)系性爱在线破解版黄色网站，調(diào)動中基層員工培訓(xùn)的積極性国产av专区。根據(jù)市場需求和部門、崗位需要亚洲中文字字幕精品乱码，建立完善員工培訓(xùn)成長體系国产激情图区，有針對性地協(xié)助、指導(dǎo)欧美变态人XXXX、監(jiān)督各物業(yè)處（部門）根據(jù)培訓(xùn)計劃舉辦不同形式和內(nèi)容的培訓(xùn)日韩欧美精品视频在线观看。
（三）加強(qiáng)對過程和服務(wù)質(zhì)量的管控
通過培訓(xùn)和工作實踐等多種形式老板轻点好痛好涨嗯啊视频，提升員工工作能力超碰在线入口。品質(zhì)管培訓(xùn)部組織專業(yè)知識培訓(xùn)；各物業(yè)處亚洲男人第一Av网站国产、部門組織具體崗位服務(wù)流程培訓(xùn)免费视频性综合。根據(jù)各物業(yè)處意見和工作實際情況，不斷完善国产欧美精品久久、優(yōu)化各物業(yè)處久久一及黄色视频、部門的工作流程，加強(qiáng)對各處工作流程的落實男女性爽大片免费看在线搜索。通過日常品質(zhì)檢查免费女生的视频在线观看网站、不定期夜查等多種途徑，實現(xiàn)物業(yè)服務(wù)工作流程的規(guī)范化和服務(wù)質(zhì)量的提升免费作爱视频在线观看网站。
」放烁叱泵（四）建立培訓(xùn)與考核激勵的長效機(jī)制
完善培訓(xùn)與考核體系，建立評估超碰人人妻人人人、激勵的長效機(jī)制久久久影院国内精品。在客戶滿意度考核的基礎(chǔ)上，將過程內(nèi)部質(zhì)量指標(biāo)納入考核體系亚洲A∨好看AV高清在线观看，強(qiáng)力推進(jìn)亚洲国产一级毛片，確保效果。將培訓(xùn)與考核聯(lián)系起來国产黄色激情网站，不僅對員工進(jìn)行培訓(xùn)激勵與考核强奸资源影音先锋，還對培訓(xùn)講師激勵與考核，二者結(jié)合免费观看自拍第69页，強(qiáng)化培訓(xùn)效果人人搞人人操人人叉一，建立長效考核激勵機(jī)制。
五欧美在线视频二区国产、20xx年度工作計劃
為了提高物業(yè)整體工作質(zhì)量久射久aV，更好地為公司持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀人才全国男人的天堂网,天堂网，20xx年，品質(zhì)培訓(xùn)部將在上一年度工作基礎(chǔ)上激情欧美自拍偷拍，立足公司發(fā)展激情文学网，創(chuàng)新工作形式，拓展工作的深度和廣度插插黄色视频免费观看。20xx年度工作計劃如下所示：
」０筛咔迮Ｗㄒ低尽（一）繼續(xù)貫徹質(zhì)量環(huán)境管理體系
組織所有品質(zhì)管理人員（含物業(yè)處辦公室主任、管理部長精品欧美一级A片、維修部長欧洲美女免费看视频在线、項目經(jīng)理）參加標(biāo)準(zhǔn)體系培訓(xùn)，深入研究討論你懂的偷拍。貫徹質(zhì)量環(huán)境管理體系要求色国产精品福利，按照iso9001和iso14001體系標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化管理992tv国产精品，提升物業(yè)服務(wù)水平女人18毛片在线看免费。
（二）創(chuàng)優(yōu)工作
抓好物業(yè)處創(chuàng)優(yōu)工作国产美女插逼视频，適時://www.gdmyzz.com/、適宜的提供指導(dǎo)和服務(wù)；分批次組織創(chuàng)優(yōu)項目員工赴物業(yè)管理優(yōu)秀示范項目參觀學(xué)習(xí)一级特黄色网站，提升認(rèn)識欧美黄片黑，為創(chuàng)優(yōu)工作順利進(jìn)行創(chuàng)造有利條件。
∨分奘炫砝唷（二）經(jīng)理績效考核
根據(jù)各物業(yè)處日韩激情中文字幕在线看、職能部門不同情況修訂完善考核標(biāo)準(zhǔn)和體系，明確考核人員久久综合九九、考核方法精品国产污网站在线观看、考核時間等，促進(jìn)考核工作制度化在线免费一级黄片、規(guī)范化欧美三級片AAAA。
（三）品質(zhì)檢查工作
每月采用日常檢查與不定期暗訪91久久精品无码一区二区毛厂片、夜查相結(jié)合方式日韩午夜神马视频在线播放免费观看，利用作業(yè)記錄、工作巡查記錄等相關(guān)記錄国产一级视频免费，將檢查發(fā)現(xiàn)的問題追本溯源泰州毛片，徹底整改，杜絕隱患免费咸人AAAAAAA毛片。
【放访郎悠低驹谙吖劭础（四）滿意度調(diào)查
上、下半年各進(jìn)行一次入戶滿意度調(diào)查十八级毛片在线观看99ri，據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)分析物業(yè)服務(wù)存在的問題另类亚洲欧美专区第一页。將業(yè)主提出的問題和建議整理分類，需要改進(jìn)的積極整改日韩在视频，有待提升的服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范亚洲国产欧美日韩欧美2016。
（五）經(jīng)理級外出考察
組織經(jīng)理級以上員工外出參觀黄色页一级在线观看，學(xué)習(xí)一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理模式和管理經(jīng)驗久久免费视频性爱视频，促使經(jīng)理提高意識、看到差距精品163黄色录像，主動查找不足国产污污网站入口，不斷提升物業(yè)服務(wù)與管理水平。
∨访朗悠翟谙吖劭疵夥训缬啊（六）物業(yè)全員知識競賽
完善物業(yè)試題庫亚洲欧美在线观看wwwwww，并發(fā)放至各物業(yè)處自行組織學(xué)習(xí)，擬于下半年舉辦一次全體員工物業(yè)知識競賽中文字幕资源在线，增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)意識国产野视频在线观看快播，普及物業(yè)專業(yè)相關(guān)知識，進(jìn)而提升物業(yè)員工專業(yè)素養(yǎng)七七九九色色,,。
物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)10
時光飛逝精品国内在线，轉(zhuǎn)眼間xx年已臨近結(jié)束，xx年即將到來又黄又爽的老妇女视频【放访酪磺谙吖劭词悠敌陨回顧xx這一年，品質(zhì)部在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門男女18禁啪啪无遮挡激烈动态图红、各項目的鼎力支持下免费成年人在线，品質(zhì)工作已逐步走入正軌。隨著公司綜合業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展人人澡人人看人人摸，品質(zhì)部也將內(nèi)部工作進(jìn)行了新的調(diào)配国产综合男女视频一区二区，對工作思想、內(nèi)容99农村一级毛片、方法等一系列進(jìn)行了調(diào)整日韩一区黄色小视频，這一年我們緊緊圍繞“以質(zhì)取勝，服務(wù)卓越”的服務(wù)宗旨開展工作黄网站色视频免费一级毛片，全面履行部門職責(zé)日韩-本道黄色网站站，突出工作重點，狠抓服務(wù)質(zhì)量管理建設(shè)国产又黄又爽又色视频在线，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)對品質(zhì)部下達(dá)的各項任務(wù)久久免费AV片国产精品。
xx年主要工作回顧：
xx年品質(zhì)部的主要工作有以下幾個方面：品質(zhì)日常檢查工作;公司創(chuàng)優(yōu)輔助工作;積極響應(yīng)公司組織的拓展91久久久久精品久久久久久久久、培訓(xùn)等工作;部門其他雜項工作。
一日本高清wwwcom、品質(zhì)日常檢查工作概述：
根據(jù)公司分配欧美亚洲日本高清不卡，品質(zhì)部每月對公司所有運(yùn)行滿三個月的項目進(jìn)行日常工作檢查并公開檢查通報。如果說xx年是品質(zhì)部夯實檢查工作的一個基礎(chǔ)年欧美丰满熟妇性XXXX动图，那么xx年就是品質(zhì)檢查工作的提升年0808贵妃网理论片，檢查的內(nèi)容也根據(jù)公司的發(fā)展和要求更加細(xì)化，主要有以下方面：
1啊啊啊用力插好舒服国产视频、各項目每月費(fèi)用的收繳天海翼精品久久久久中文字幕、成本管控及創(chuàng)收情況;
2、各項目經(jīng)理對人員的管理情況：
監(jiān)督一九九精品在线免费观看视频、檢查經(jīng)理每月對員工的培訓(xùn)及會議開展情況偷拍外国呦呦呦，員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況，檢查經(jīng)理是否能及時將公司的會議精神做到下達(dá)美女露内裤扒开腿视频在线观看。
3色色影视网站、各項目員工的現(xiàn)場工作情況。包含：員工著裝97人人爽人人添天天爽，工作態(tài)度及工作能力国产高潮动漫在线观看免费视频，禮貌素養(yǎng)，處理突發(fā)事件的能力欧美黄色网站在线看，并定期檢查各個部門員工對相關(guān)工作表格的記錄情況(如派工單日韩美女观看成人网站在线观看视频、維修記錄、回訪記錄你懂得视频网站、工作巡查記錄)等;
4久久国产免费一区二区三区、每月檢查各項目員工夜間執(zhí)勤的工作狀況;
5、各項目消防安全工作的排查情況一级一级a爱片免费免免。
二欧美黄片1区,2区,3区、輔助創(chuàng)優(yōu)工作概述：
xx年，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視創(chuàng)優(yōu)工作欧美日韩成年人色免费看片，也給品質(zhì)部下達(dá)了艱巨的創(chuàng)優(yōu)輔助任務(wù)一级黄色在线免费看。部門帶領(lǐng)各項目一邊自查自檢，不斷糾正永久看欧洲大片，一邊頻頻邀請市內(nèi)各創(chuàng)優(yōu)專家來我公司進(jìn)行培訓(xùn)欧美日韩A片网站在线看、指導(dǎo)、模擬評分等亚洲熟女激情视频网。于xx年底影音先锋一区二区三区无码电影网，輔助洛陽銀行項目創(chuàng)得河南省優(yōu)秀示范物業(yè)管理項目，輔助河科大一附院新區(qū)醫(yī)院国产精品黄色网、拖研所欧美色欧美亚洲重口二区、農(nóng)商行項目分別創(chuàng)得洛陽市優(yōu)秀物業(yè)管理項目欧美激情久久综合。這期間，做的`具體輔助工作有：
1国产麻豆福利、根據(jù)物業(yè)辦下發(fā)相關(guān)創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)亚洲天堂综合网，對參加創(chuàng)優(yōu)項目基礎(chǔ)文件資料進(jìn)行了規(guī)范引導(dǎo)亚洲精品色色色，對各類文件細(xì)致地逐條審閱在线看片aa黄色视频，指導(dǎo)各項目對缺失的文件進(jìn)行補(bǔ)充和完善;
2、指導(dǎo)各創(chuàng)優(yōu)項目對設(shè)備房地面及設(shè)備房內(nèi)陳舊无码不卡乱人伦中文视频、產(chǎn)生銹跡的設(shè)施特黄A级毛片免费网站、設(shè)備進(jìn)行了刷漆、保養(yǎng);
3jizz免费在线国产、指導(dǎo)各創(chuàng)優(yōu)項目對缺失的上墻制度及設(shè)備房內(nèi)所缺失標(biāo)識標(biāo)牌進(jìn)行了統(tǒng)計和制作;
4女生的鸡鸡的黄色视频、指導(dǎo)重點創(chuàng)優(yōu)項目對地面車位及引導(dǎo)標(biāo)識進(jìn)行了翻新;
5、對創(chuàng)優(yōu)項目衛(wèi)生狀況進(jìn)行了細(xì)致檢查和提升的建議;
6国内自拍网、在日常品質(zhì)檢查中欧美一级偷拍视频，格外關(guān)注創(chuàng)優(yōu)項目各項工作的進(jìn)展，并進(jìn)行實時通報;
7午夜福利试看120秒体验区、部門經(jīng)理及2名品質(zhì)專員參加了洛陽市物業(yè)協(xié)會舉辦的創(chuàng)優(yōu)專業(yè)知識培訓(xùn);
8一级A片无码大黄片、部門經(jīng)理及1名品質(zhì)主管參加了河南省物業(yè)專家劉素娟老師的創(chuàng)優(yōu)指導(dǎo)課程培訓(xùn);
9、組織部門全員及所有創(chuàng)優(yōu)項目經(jīng)理對泉舜186商務(wù)樓物業(yè)的管理和服務(wù)模式進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)并組織討論了心得體會;
10久久性网、在xx年的創(chuàng)優(yōu)工作中日韩人妻无码免费视频一二区色，品質(zhì)部經(jīng)理及1名品質(zhì)專員開啟全日制在洛陽銀行項目辦公模式，全力輔助創(chuàng)省優(yōu)的籌備工作久久久91精品国产。
三www·C0m黄色视频、積極響應(yīng)公司組織的拓展、培訓(xùn)等工作：
1久久精品国产99久久久密月、部門經(jīng)理應(yīng)公司號召對華陽國際飯店的管理和服務(wù)模式進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)并在部門內(nèi)部進(jìn)行了分享交流;
2美女被艹色视频免费看、部門三名員工應(yīng)公司號召對銀潤物業(yè)的管理和服務(wù)模式進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，并均總結(jié)出學(xué)習(xí)心得上交總部;
3老年人日批的视频、部門員工應(yīng)公司號召參加了戶外采摘團(tuán)建活動一次;
4欧美一区二区操逼、部門員工積極響應(yīng)公司號召，對名門物業(yè)的管理和服務(wù)模式進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)欧美日韩国产专区，并進(jìn)行了討論欧美日韩二区视频、總結(jié);
物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)11
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間20xx年已接近尾聲绿帽社区，借此機(jī)會祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁：新年愉快!工作順利!
回想過去的一年日本AAA片，擔(dān)任主管一職，雖沒有轟轟烈烈的成果国产精品中文字幕丝袜制服强奸乱伦，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪毛片无码高清。非常感謝公司給我一個成長的平臺2018日本高清色视频，讓我在工作中，學(xué)習(xí)到更多的東西日韩高清在线一区二区三区，也知道自己存在諸多不足在线日韩日本国产亚洲。上級領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，同事對我的支持和協(xié)助色一级A片视频在线播放网站大全，令我感到赤之惠公司的溫情無處不在欧美大胆A级视频69，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的.感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手欧美性爱乱，也因為有你們的努力日韩亚洲性爱A片，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階。
在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下卡通动漫亚洲专区第一页，品質(zhì)工作著重于公司的質(zhì)量方針无码毛片高清网站、宗旨和目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作潮吹国产，主要開展以下工作：
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1、嚴(yán)格按照《進(jìn)料檢驗規(guī)程》做好對原材料的檢驗工作看黄色91Av，并配合好采購部對供應(yīng)商原材料質(zhì)量的評價和跟蹤亚洲三级片视频播放网站。對原材料及時檢驗試驗，發(fā)現(xiàn)不符合要求予以退貨并開具《原材料不良改善通知書》女人色毛片女人色毛片18一，同時要求供應(yīng)商改善品質(zhì)国产中文字幕在线一区，滿足我司的供貨要求。
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3、建立更加全面的品檢流程和作業(yè)要求亚洲精品456在线播放第1集，新增了兩名在線巡檢員及先進(jìn)的外徑檢測設(shè)備黄色视频的网址免费，使過程質(zhì)量納入管控范圍，從而保證了制程中的產(chǎn)品質(zhì)量。
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5、產(chǎn)品產(chǎn)生的質(zhì)量事故還是存在很多的因素好男人官网www电影网，主要是部門人員的覺悟不高黄网无码在线观看，致使在相關(guān)作業(yè)過程中未做到細(xì)微處;個人行為的隨意性造成存在的質(zhì)量隱患;設(shè)備的老化以及原物料的不穩(wěn)定也影響產(chǎn)品的質(zhì)量。
作為品質(zhì)部主管亚洲欧洲日产国产动漫，我感到壓力、責(zé)任重大www..com操逼，質(zhì)量是企業(yè)的生命日本免费在线网站，要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟悉流程外www..com黄色网站视频在线观看，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)国产激情中文字，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下国产字幕中文亚洲看片，大家都能夠主動承擔(dān)工作久久99精品无码专区。
二、20xx年工作重點：
1色色综合第一页、做好對原材料質(zhì)量的評價和跟蹤欧美精品偷拍视频，銅桿不但要確保來料合格，也要做好制程中的品質(zhì)跟進(jìn)工作色色播放，吸取豐盛退貨教訓(xùn)久久99国产精品无码，杜絕再犯。
2一线日韩精品视频在线、配合生產(chǎn)技術(shù)部做好客戶開發(fā)亚洲欧洲日韩在线免费视频，送樣的樣品質(zhì)量數(shù)據(jù)跟進(jìn)工作，確保一次送樣合格免费看污的欧美操，縮短送樣周期国产一级乱伦黄片。
愿景:希望20xx年各個部門能認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行ISO質(zhì)量管理體系，生產(chǎn)過程品質(zhì)做到全員參與亚洲玖玖色视频，“錯者必究”日韩在去bbb，這樣才能提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)市場的競爭力。
物業(yè)品質(zhì)部工作總結(jié)12
xx物業(yè)服務(wù)中心在20xx年上半年以更加務(wù)實的的態(tài)度配合公司的戰(zhàn)略方針。細(xì)化管理桃色国产第二页，從內(nèi)部挖掘潛力伊人玖草，向管理要效益，加強(qiáng)員工的整體意識美女黄色插插插视频，同心同德国产精品麻豆A片大全，繼續(xù)發(fā)揮敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，共同為公司的發(fā)展盡心盡力性欧美456长视频免费。xx服務(wù)中心在公司的關(guān)心和幫助下黄片视频大全免费在线观看，取得了不錯的工作成績，但也存在一些問題需要改善∮惺裁春每吹脑谙呖椿粕荆現(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下：
一国内免费久久久久久久久久10、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況
我們中心一直將經(jīng)濟(jì)效益作為管理的目標(biāo)，一切管理工作都圍繞增加收入開展欧美自拍日韩专区在线，經(jīng)過努力取得了以下成績：
⊙侵奕蘸钜垢＠咔濉（1）物業(yè)費(fèi)共收取xx戶xx元，收取面積xx㎡
∪毡鞠憬妒悠翟谙吖劭础（2）其他有償服務(wù)費(fèi)xx元
二黄色工厂精品视频、工程維修方面
（1）副主任徐磊通過熟悉西四層的用電設(shè)備av网址国产，鍥而不舍的想辦法解決西四層商戶用電管理上的弊端在线观看日韩午夜福利电影网，積極協(xié)調(diào)農(nóng)行方面進(jìn)行用電線路改裝，為后來西四層水電費(fèi)和物業(yè)費(fèi)的催收打下了良好的基礎(chǔ)日韩三级片欧美A片。
∠确孀试伞（2）出色完成公共設(shè)備的急修和搶修。3月份D區(qū)主水管爆裂亚洲图片小说电影、5月份箱變開關(guān)損壞‘欧美淫秽高清视频，徐磊聯(lián)系施工隊伍的同時，帶領(lǐng)胡元91精品夜夜夜一区二区，路遙連夜加班加點實施搶修AAAAAAAAA欧美黄色视频，熬夜后白天不休息的繼續(xù)干，沒有要求任何支援亚洲天堂无码人妻在线影院，沒有任何怨言沙特毛片，在最短的時間內(nèi)完成搶修工作，保證商戶的用水用電正常黃色A级毛片永久免费。
ao女人。�3）按時對電梯、消防設(shè)備及中央空調(diào)進(jìn)行維修2021年国产精品久久，保養(yǎng)久久免费看A级毛片色欲。使園區(qū)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)三级中文字幕无码视频。
三、增收節(jié)支
∷妓既仍谙吖劭词悠怠（1）在公司領(lǐng)導(dǎo)的參與幫助下视色,视色,视色影院视色影库，爭取了C、D區(qū)五年的廣告位招商權(quán)日韩欧美图片。
�7色在色在线视频。�2）分別于集團(tuán)公司工程部及產(chǎn)業(yè)園協(xié)商，解決了商城空置房內(nèi)損壞零配件的配置問題日日射日日插日日干。
∨访莱擅夥鸦粕悠怠（3）通過消防管理，對商戶人為破壞的消防設(shè)施設(shè)備精品久久久久网，提供有償服務(wù)中文字幕小说专区亚洲图片，增加收入的同時，提高消防火災(zāi)防御水平亚洲字幕在线第6页。
�2021色色色。�4）針對商城用水損耗問題，積極查找損耗源这里全是是精品99，找出漏水點美国黄色视频黄色视频聊天，積極聯(lián)系組織維修，減少損失的同時爱情岛论坛福利永久首页，組織準(zhǔn)備相關(guān)材料報工程協(xié)調(diào)解決水損資金，挽回?fù)p失最新国产三級片。
∩�91视频综合。�5）加大力度，不斷采取措施无遮无挡爽爽免费视频毛片，減少公共用水量91cao。
（6）平時對辦公設(shè)備午夜视频www、保潔欧美性爱视频一日本高清视频、保安等服務(wù)工具及低值易耗品節(jié)省利用，減少采購申請自拍偷拍制服丝袜。
四视色视色影院、商城管理情況
（1）客服部：客服人員李森三级特大黄片视频影院大国产农村、張霞在物業(yè)費(fèi)0792dmz.com、水電費(fèi)的收繳上盡了很大努力，耐心向業(yè)戶解釋欧美一级特黄大片做受在线观看人人操，靈活謹(jǐn)慎的處理的關(guān)系国产免费A片地址。在接待服務(wù)中禮貌待客，為業(yè)主排憂解難，獲得商戶的好評午夜黄色网a。截止現(xiàn)在国产黄页在线观看黄A∨，物業(yè)費(fèi)及水電費(fèi)的收繳率都達(dá)到x%以上，顯現(xiàn)出良好的職業(yè)到個和出色的業(yè)務(wù)技能免费欧美影院一区。
⊙侵薰（2）規(guī)范保潔服務(wù)，制定了標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督国产又湿又黄又爽视频在线观看、落實分區(qū)負(fù)責(zé)制观看欧美黄色网站，定人定崗、定工作內(nèi)容超爽巨色A片，每周定期檢查制度黄又色又爽很刺激的网站，有效調(diào)動積極性。在人少成本低黄色视频美女，任務(wù)中的情況下免费无码AⅤ片在线观看网站，完成保潔服務(wù)的任務(wù)，提升商城環(huán)境質(zhì)量国产黄色网站在线免费，保潔主管郝廣玲在工作中以身作則帶領(lǐng)全體保潔員在缺這少那日韩精品黄色在线免费观看、精簡人員的情況下，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神97资源人人操，克服困難為商城的環(huán)境清潔付出艱辛的勞動和汗水欧美熟妇xxxxx。
五、安全防范工作
根據(jù)商城實際情況操干网在线视频，重新修訂秩序維護(hù)個人職責(zé)范圍一级地二级黄色视频，明確工作內(nèi)容，提出工作重點亚洲愉拍一区二区精品，人防機(jī)防相結(jié)合在线观看视频线上观看黄片平台，保障商城及商戶的經(jīng)營秩序、消除安全隱患毛片官网在线。
六欧美日本韩国A片三级片色哟哟、公共秩序治理
（1）在完成基礎(chǔ)安全防范工作的.同時人人做人人爽人人澡狠狠添，加大力度規(guī)范廣告牌的安裝黄色大片最新网址品尚网，使公共區(qū)域無廣告牌亂掛現(xiàn)象，消除因廣告牌亂掛而引起的安全隱患欧美日页。
」琅患禔片在线播放蜜芽。�2）通過制定實施嚴(yán)密周到的公共區(qū)域治理方案在全體工作人員的共同努力下，對商戶私搭亂建免费无码在线观看黄色视频、亂占亂用等違規(guī)行為進(jìn)行了有效地制止久久久www黄页免费网站，成果顯著日韩小草在线。
（3）同時對越來越多的車來車往人人操人人摸超级碰、停放夜综合日韩中文字幕，秩序維護(hù)隊員通過耐心的勸說、引導(dǎo)小黄片久久不，車輛亂放現(xiàn)象得到有效控制久久最新视频，維護(hù)了商城的車輛通行和經(jīng)營秩序。
�18禁黄网站禁片。�4）突發(fā)事件的處理人人干在线视频，對于商城出現(xiàn)斷水?dāng)嚯姟⒈I竊一级免费黄色视频一级免费黄色视频、個人破壞及在工作沖出現(xiàn)的意外沖突事件日本群交视频，秩序維護(hù)隊及時發(fā)現(xiàn)，反應(yīng)迅速国产清纯白嫩大学生正在播放，處理得當(dāng)黄片免费直接看的色色小视频，記錄完善。隊長賈廷華在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)操操网，反應(yīng)敏捷www.污污网站，關(guān)鍵時刻挺身而出，處理執(zhí)勤過程中發(fā)生各種問題并協(xié)助消除隱患一级毛片免费视频观看无码。并帶領(lǐng)隊員正確處理突發(fā)事件国内私密经典盗摄AV，做到了沒事不惹事，出師不怕事的要求一级在线视频在线一级，隊員王君泉极品孕妇无码视频在线第一页、萬克喜、耿懷森等人恪盡職守黄色网站入口在线看，遵守紀(jì)律，成為隊員們學(xué)習(xí)的好榜樣hs网站。
七高清無碼視頻免費在線觀看黃色、消防方面
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