物業(yè)公司年終總結(集錦15篇)
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物業(yè)公司年終總結1
大家好国产玖玖在线播放，這里請允許我代表xx物業(yè)管理公司財務部向大家做部門的工作總結超碰97在线免费观看，請領導審議。
一日日摸日日搞日日射、8個月來的工作
(一)開業(yè)前期的工作
現(xiàn)代國際廣場商業(yè)管理有限公司是4月29日試業(yè)欧美在一区，5月27日正式盛大開業(yè)。前期色污精品免费看，財務部按照公司的部署wwwxx免费视频，配合招商工作，部門上下都熱情忘我的投入到租金收取办公室啪啪嗯啊无码免费，履約保證金影音先锋在线观看日韩AV、各種物業(yè)費用及押金收取，服務于廣大商戶www.99riav4.com，較好的完成了租金、保證金很黄的视频网站、押金及商戶所需各種物耗品的銷售服務工作免费看九九爱爱视频。為試業(yè)及開業(yè)做出了部門及個人的奉獻。
(二)開業(yè)之后的結算工作
在試業(yè)期間国产精选污视频在线观看，配合結算的財務收銀系統(tǒng)《xx商業(yè)管理系統(tǒng)》還處于初期的摸索使用中鲁847www，因多方面的因素，該系統(tǒng)在最初的一段時間里數(shù)據(jù)準確上有欠缺精选免费视频，為了夯實數(shù)據(jù)欧美日韩A片ww免费，部門新設了對賬會計崗位，由專人配合結算會計進行對賬精品无码久久久久国产精品无码，這個舉措對于收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確起了積極的作用97操碰免费视频t，使得系統(tǒng)數(shù)據(jù)日趨準確天天操天天日天天天舔，為優(yōu)質(zhì)服務與商戶做出好的基礎。
自試業(yè)以來手机看片1024久久亚洲，配合商戶返款黄网站2020免费视频大全，前期返款頻次密集，5月份3期操乡村熟女A片网址，6月份4期色哟哟在线视频精品一区二区，這段時間結算工作頻密，部門工作在緊張忙亂中開展;自7月份以來国产尤物yw视频在线观看，部門逐步規(guī)范結算工作艹艹网址，根據(jù)合同約定相關條款規(guī)定結算周期15天，結算返款工作在10個工作日內(nèi)完成国产精品国产国产AⅤ。結算工作都能在要求的10天內(nèi)完成欧美一级A片视频在线看。從此和商戶形成了一種固定的結算模式：結算周期、返款期全国最大A片视频网。這有助于形成一種良性的管理合作關系国产bd在线。
結算、返款工作都是在既定的期間完成欧美偷拍一区二区三区。在8月中旬AV藏精阁网站在线观看，11月上旬，財務部配合公司的管理政策国内久久久久久精品影片，在收取租金和返款中力爭靈活處理AV超碰A∨超碰AV超碰，急商戶資金需求之急，但也充分維護公司的利益国产黄色无码一级视频。結算返款工作做到了有理有節(jié)有據(jù)www.yazhouav，雖然一定程度滯留了部分商戶的貨款，但也及時保證了公司租金收取99r热，維護了公司的利益人人操人人舔久久舔。
(三)部門建設管理
本人5月中旬被公司聘為財務人員，歷任會計主管美女视频黄都是全免费的色欲、財務部經(jīng)理啊～好痛别进去了啊视频，在崗位上，盡心竭力進行管理工作888888.网站男人的天堂，協(xié)調(diào)工作国产日韩91，組織部門人員按照部門職責進行開展工作，為部門的良性運作做了積極的.大量的工作成年女人一级毛片免费看。
關于部門管理
根據(jù)公司領導的意見高清免费91黄色视频日韩A级片，部門職責，重新擬定了部門管理架構，明確了管理的級次和權責东北老妓女叫床粗话对白，對每個崗位都制定了《崗位工作責任書》午夜催催精免费福利视频，分別下發(fā)部門職員進行討論，講解视频在线观看se，明晰崗位工作的責權午夜福利片免费观看网站。
先后擬定了系列管理制度，分別是：
1AV在线黄网、部門組織架構設計;
2欧美日韩一区二区在线观看、結算過程的流程設計;
3、部門內(nèi)部相關崗位的工作職責說明書;分別是：總賬會計免费看一级A片裸体自慰、出納欧洲最黄色视频、結算會計、對帳會計崗位職責說明書;
4欧美色图亚洲热图一区二区、費用管理制度;
5免费人妻无码不卡中文视频、固定資產(chǎn)管理制度;
6、低值易耗品管理規(guī)定;
7欧美国产地址、銷售對賬出現(xiàn)差異調(diào)賬相關程序;
8色色免费视频、財務部崗位職責;
9、收銀班次結算流程;
10迷奷漂亮的女教师AV在线播放、收銀工作崗位管理職責;
11久草久草视频、收銀工作流程;
12、供應商結算管理制度;
1318禁啪啪丝袜福利网、員工結算管理制度及流程等;
這些制度的編寫這些都可以使我們的工作做到有章可循日韩A级毛片久久，有參照標準;也組織相關的職員進行學習，充分領悟制度內(nèi)容久久一区精品网站、流程節(jié)點国产一一级成年女子毛片。為部門工作開展做了制度化建設。
關于會計實務工作
針對第一期結算期間賬務處理方式蜜月aⅴ，我提出了有關結算單賬務處理的改進建議并拿出了具體方式一区二区亚洲欧美日韩另类，對原有的賬務處理的不合理地方進行了改進，使得賬務處理既能反映經(jīng)濟過程的全貌66J836影院，又符合會計準則的要求精品国产91Av福利。具體到現(xiàn)金存款、刷卡進賬處理福利色区，到結算掛賬、再到返款的賬務處理www.插逼com，都進行了相關的細致的要求規(guī)范白白色手机在线，結算過程出現(xiàn)各種代扣款項，為此午夜三级永久久久，在會計科目設置上進行了新的設計操人妻视频免费在线公开上传，讓結算會計工作從全程反映經(jīng)濟業(yè)務的全貌欧美性爱黄页，合理并準確。
關于賬務優(yōu)化處理美女网站一区二区在线观看，按照財務通則国产aaaaaaa，結合企業(yè)實際的財務工作特點，還將繼續(xù)優(yōu)化賬務處理的方式99riav3vip，讓結算工作更準確自拍另类欧美日韩视频，更及時，更符合經(jīng)營管理對財務數(shù)據(jù)的需求亚洲中文字幕国。
財務部的財務處理都是現(xiàn)代國際廣場商業(yè)管理有限公司財務工作的一份子xinnin8.com，所以，對于結算的賬務黄色性爱欧美视频，要配合現(xiàn)代廣場財務室的核算色色色婷，做到及時、準確又黄又粗又大又长又色又爽、會計科目及數(shù)據(jù)銜接一致国产老人性交黄片。
二、來年工作規(guī)劃
服務商戶精品久久久久久电影综合，服從管理农村丰满饥渴老女人性视频。
配合結算和財務管理的需求，結合公司的實際情況欧美全网一级AA片片黄大片，有選擇有重點的擬定部分財務管理制度并推行婷婷五月天97sese。加強制度建設，企業(yè)管理循制度而管理http://800av.com/。
引入預算管理久久国产精品久久久久、成本費用控制。
根據(jù)租金色哟哟网站www、銷售額的比率關系毛片免费全部无码视频，制定來年各層、各戶預期銷售額;實現(xiàn)銷售管理个人上传网上性交毛片，考核平米銷售額(也就是平效銷售額)在线观看黄色精品视频网站，及時和各樓層管理進行溝通，共享各戶銷售信息欧美黑人双飞视频3区，為樓層管理提供一定程度的數(shù)據(jù)支持精品久久网视频。
建議公司進行成本費用控制，制定各部門的費用項目及標準717理论电影、實際核算部門的費用亚洲另类图区，甚至費用核算到個人;考核費用實際發(fā)生額和費用標準，為績效考核提供數(shù)據(jù)支持。為企業(yè)利潤化而控制成本費用的發(fā)生免费一级黄。
加強勞技及勞紀
財務部是服務部門久久兔费黄色视频，一線的收銀員更是折射公司管理的一扇窗口。
加強收銀隊伍建設和管理亚洲男女精品视频在线看，及時聯(lián)系人力資源部亚洲乱码一区二区在线欧美，做好人員補充，培訓工作粗暴大黑鳮巴视频欧美A。
加強會計實務工作的精準久久偷拍网，學習國家財稅制度，組織部門會計進行選擇性培訓學習黄片高清一区国产，提升業(yè)務處理技能99这里99这里只有是精品。
財務部的財務工作不脫離現(xiàn)代廣場財務室的核算工作。做好會計科目適用的一致性有色有爽，做好賬戶數(shù)據(jù)銜接国产福利污污污在线观看，讓財務部的財務工作既有獨立性又有融合。共同致力于財務工作的準確人人插人人操人人奸、及時;更好服務于企業(yè)管理對財務數(shù)據(jù)的需求日韩欧美黄色视频一区二区。
在部門管理上我將堅持推行工作計劃檢查制，要求開展：
月黄页黄色网站、周工作計劃制定日韩午夜电影717无码，要求部門同事制定出本崗位一個月、每一周的工作計劃和達成日期及標準欧美老妇XXXX，按照計劃達成日期進行對照檢查各個崗位的工作進度和質(zhì)量国产精品亚欧美一区二区，以便于考核部門員工的工作績效。
三最新免费黄网站、意見和建議
(一)重視制度建設日韩无码操逼，依照制度對企業(yè)進行管理;
公司缺少的是成本費用控制制度、完善績效考核制度ekwei.com、獎懲制度欧美一区二区二区。讓制度既有，還要落實執(zhí)行国产又长又大粗又硬无遮挡。
(二)建立公平公正的薪酬制度国产免费黄色网址视频，改革現(xiàn)存的不合理狀態(tài)。生存壓力大三级片伊人影院十月色，通貨膨脹的壓力大无码韩日韩视频网址大全，生活成本高!
(三)用人機制
重學歷但不唯證是從。重能力但不重人際關系国产一级不卡毛片。唯才是舉无码aaaaaaaaa在线。
物業(yè)公司年終總結2
轉(zhuǎn)眼來新福已兩月有余色人人操人人，在這里工作的點點滴滴對我來說是歷歷在目。從開始的什么都不懂到現(xiàn)在可以自己獨自處理一些突發(fā)事件看久久久久久久一毛片，對我來說真的不是一件易事！
來這里的前期因為不能很好的理解前臺工作真实偷窥拍摄系列网站，以至于在工作做總是犯錯黄色www123.，總是有很多問題；有問題不是錯一级黄色毛片视频免费看，錯的是自己不會分析問題国产91精品专区！時間在一天天過去，從開始的不知道做什么到現(xiàn)在的主動去做事国产免费一级毛卡片AAAAA级，以及給別人找事做黄色2级视频，這是我自己的進步，也是我人生路上的進步吧美女自慰喷水国产！來這里對我來說是對了www.αeαe.28.com日韩黄色片，人生面臨很多選擇，如何做一個正確的選擇国产模特AV私拍大尺度，其實你只需要明白自己此番是為了得到什么国产进出又黄又大又粗视频，新福給了鍛煉自己口才的機會以及讓我明白如何很好的和別人溝通。
在這里工作期間我知道了收房需要辦理哪些手續(xù)在线看羞羞视频网站，在收房過程中需要注意些什么人人看人人靠，這都是一種學習！前臺接待員其實是很鍛煉人的免费观看的黄网站，對我這個比較粗心大意的人來
說真的是得到了很好鍛煉更新最快的黄色网站，雖然前臺的表格歸檔還存在著很多問題，可是跟之前的'我相比已經(jīng)有了很大進步大尺寸的黄色视频，我要追求更好精品熟女少妇av免费，做出更好的結果，這也是公司所需要我們新福所有員工做到的五月丁香婷中文！
我們主管總是跟我們說爱青岛黄色网站推荐，我們上班并不是說我們要得到多少錢，而是要在工作中找到歸宿感找到榮譽感日本欧美国产中文字幕！
來這里的兩個星期開始主管要求我們開始催物業(yè)費人人干人人弄人人插，一次偶然的機會認識了一位二棟的業(yè)主，他一直在問我關于辦理房產(chǎn)證的事色五月先锋无码中文字幕，在工作中我時刻記著我現(xiàn)在的每一次行動都是在為我以后的工作做準備99精品久久费精品国产精品，雖然當初我對辦理房產(chǎn)證也不是很清楚，可是我還是不厭其煩的幫他問了很多地方456亚洲人成高清在线观看，盡量讓她更多地了解辦房產(chǎn)證的知識!后來她來我們這里一下子交了三年的物業(yè)費一级作爱免费视频，盡管只有5000多元裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频，而且交物業(yè)費是天經(jīng)地義的，可是我依然覺得這是對我工作的一種肯定精品国产麻衣在线观看AV，在這里我們找到了榮譽感欧美成A人片免费观看久久！
以上是我在新福這段時間所學習到的，出來工作不能只為了學習自拍视频精品，還需要為公司創(chuàng)造價值国产免费乱在线观看，雖然本人與20xx年5月14日來到新福服務中心，為進一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平肏屄自拍视频，本人自愿承諾以下幾點：
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3. 撥打業(yè)主電話時www.天天干.com，當電話接聽后www26uu欧美，主動向?qū)Ψ街乱詥柡颍?您好，這里是新福物業(yè)"黄色电影视频网址，使用敬語国产男女色黄大片，確認其房號、通話人姓名后播放在线你懂，將要做的事交待清楚8X免费视频国产区，通話完畢時說："謝謝，再見"欧美在线情色。
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5. 做好鑰匙的進出借用的登記www.天堂av在线，做好區(qū)域內(nèi)資料的建立www性爱区、更新、管理逼逼插插尤物，做到登記完善国产一级二级精品黄色网站视频、準確、無遺漏调教99riav影院。
6. 能熟練辦理入伙日韩福利看片、裝修等手續(xù)，并做好登記工作在线看一级。
如果不能按照以上說的所做到自愿做以下懲罰罰款100元99日韩一区二区三区中文，并且打掃一整棟樓道衛(wèi)生，利用下班時間欧美一级AA片久久！
物業(yè)公司年終總結3
時光如梭一区二区免费暧暧视频，不知不覺中來到物業(yè)公司工作已有一年了。在我看來免费黄在线看，這是短暫而又漫長的一年无码四区精品。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識，時光已經(jīng)流逝国产黄色片一级片；漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長看一级操逼国产。
回顧當初應聘物業(yè)管理公司客服崗位的事就像剛發(fā)生一樣，不過如今的我已從懵懂的新人轉(zhuǎn)變成了肩負工作職責的客服員工欧美视频自拍偷拍，對客服工作也由陌生變成了熟悉欧美老妇性挿肛。
很多人不了解客服工作，認為它很簡單美女跪下吃J8、單調(diào)91在线精彩、甚至無聊，不過是接下電話一级黄色视频九九影院、做下記錄国模视频在线、沒事時上上網(wǎng)罷了国产又大又黄又爽的视频免费观看，其實要做一名合格、稱職的客服人員人人se操，需具備相關專業(yè)知識福利爱爱视频，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作責任心久久久精品欧美一区，否則工作上就會出現(xiàn)失誤99久久国产免费只有精品、失職狀況。當然欧美多人操，這一點我也并不是一開始就認識到了91精品日本永久观看在线，而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后，才深刻體會到一级黄片一级A片。
下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容：
1一级做a爱片久久毛片看看精品、客戶收鋪、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及商戶資料台湾一级大黄A片熟女乱2伦、檔案超清电视在线网站、鑰匙的歸檔，其中要分清一樓和二樓AD區(qū)及三樓ABCD區(qū)都屬于政府日韩黄色视频毛片，另外還有一些屬于私人業(yè)主91亚洲超碰无码中文字幕。
2、熟悉各方面信息亚洲精品中文，包括業(yè)主99riavcom、裝修單位、施工單位等信息www.jcnp88.com，在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理日女人逼视频，并對此過程進行跟蹤，完成后進行回訪日韩欧美在线综合网另类。
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在完成上述工作的過程中大家操网，我學到了很多欧美性爱xxⅩx，也成長了不少婷婷五月丁花综合。
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物業(yè)公司年終總結4
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4、資料管理：嚴格按照檔案管理規(guī)定超碰人人妻人人人。尤其是業(yè)主檔案做到目錄清晰久久久影院国内精品，檢索方便，各業(yè)主資料做到一戶一檔亚洲A∨好看AV高清在线观看，同時確保了資料的保密性亚洲国产一级毛片，嚴格執(zhí)行借查等規(guī)章制度。
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二欧美在线视频二区国产、園區(qū)生活服務：
1久射久aV、配合園區(qū)生活服務體系工作的開展，制作各項溫馨提示張貼av成人网站高清免费观看，及經(jīng)片區(qū)管家發(fā)送于各入住業(yè)主手中激情欧美自拍偷拍。
2、負責各類節(jié)慶人人干黄视频、園區(qū)活動致業(yè)主的信息發(fā)送插插黄色视频免费观看。
3、配合園區(qū)生活服務體系健康服務的開展91精品国产人成在线观看，對來訪業(yè)主主動帶給血壓測量服務你懂滴视频；發(fā)送體檢卡至來訪的業(yè)主，并及時更新相關統(tǒng)計www.黄国产。
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展望明年，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)，深知自我還有太多不足之處国产美女插逼视频，計劃在20xx年做出如下提升自我的事項：
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物業(yè)公司年終總結5
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一、加強組織領導黄网站色视频免费一级毛片，集中采購管理體制逐步理順日韩-本道黄色网站站。
集中采購工作具有特殊性，流程長国产又黄又爽又色视频在线，環(huán)節(jié)多久久免费AV片国产精品，服務對象廣泛，采購物品種類繁雜熟妇操B，對管理人員和經(jīng)辦人員的專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)要求較高日本高清wwwcom。為此，市分行成立了集中采購委會www.淫荡网、詢價小組欧美丰满熟妇性XXXX动图、評標委員會等職能機構，基本理順了集中采購管理體制sese96。各級職能機構按《中國農(nóng)業(yè)銀行集中采購管理辦法》的要求獨立履行職責啊啊啊用力插好舒服国产视频，實行“競爭采購，用采分離自拍网色，集中操作一九九精品在线免费观看视频，專家評審” 的原則，形成了集中采購領導機構玖玖视频网、監(jiān)管機構91看片午夜在线影院、執(zhí)行機構三個層次管理體制性交色片视频，建立監(jiān)管職能和執(zhí)行職能相互分離、相互制約的運行機制呦呦综合网，集中采購管理機構與執(zhí)行機構的職責更加明確人人操作人人强奸，操作更加規(guī)范，保證審批單位欧美黄色网站在线看、采購單位和使用單位三分離日韩美女观看成人网站在线观看视频，杜絕了集中采購過程中越權、化整為零你懂得视频网站、逆程序操作等現(xiàn)象久久国产免费一区二区三区。
二、制度建設不斷完善一级一级a爱片免费免免，集中采購行為日益規(guī)范欧美黄片1区,2区,3区。
我們結合今年總行關于對集中采購項目開展的專項監(jiān)督檢查，對近兩年來的集中采購行為進行回頭看欧美日韩成年人色免费看片，充分吸取經(jīng)驗教訓一级黄色在线免费看，進一步規(guī)范了我行集中采購工作，提高集中采購工作相關制度執(zhí)行力永久看欧洲大片，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在問題欧美日韩A片网站在线看。今年我們細化了集中采購的有關程序，制定了《岳陽市分行集中采購委員會議事規(guī)則》亚洲熟女激情视频网、《岳陽分行網(wǎng)點裝修改造招標會議議程》等規(guī)則影音先锋一区二区三区无码电影网，嚴格按權限上報或?qū)徟胁少忢椖浚词》中屑胁少徫瘑T會確定的湖南分行集中采購供應商庫名單表選擇集中采購供應商国产精品黄色网。
對出納機具類欧美色欧美亚洲重口二区、憑證印刷類、廣告制做發(fā)布類国产乱论色网站、IT項目類采用了詢價采購方式在线免费观看黄片av，均對三家以上的供應商提供的報價進行比較，以確保價格具有競爭性久久精品免费视频60-70，同時考慮供貨質(zhì)量黄色片视频公司视屏视频、供貨時間等因素確定中標單位;基建裝修類、安防設施類主要采用了招投標采購方式黄色视频免费在线无限观看，在招投標過程中日夲AAAAA性爱午夜免弗视频，嚴格實行回避制，充分體現(xiàn)集中采購的公平jizz免费在线国产、公開女生的鸡鸡的黄色视频、公正免费观看黄视频网站，有效杜絕了采購中的腐敗行為国内自拍网。在今年的交叉檢查中欧美一级偷拍视频，我行的集中采購操作沒有發(fā)現(xiàn)問題。
三午夜福利试看120秒体验区、加大集中采購力度一级A片无码大黄片，把握投資重點。
今年在上級行的大力支持下久久性网，我們依據(jù)業(yè)務經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和需求部門的申報日韩人妻无码免费视频一二区色，進行充分調(diào)研，集中財力久久久91精品国产，突出重點www·C0m黄色视频，分清輕重緩急，明確資金投入的順序和區(qū)域重點久久精品国产99久久久密月、機構重點美女被艹色视频免费看、業(yè)務重點，新增了一批集中采購項目老年人日批的视频。集中采購項目主要向股改工作一線傾斜欧美一区二区操逼，向有效益的縣域傾斜，有力的支持了我行股改工作中文自拍日韩视频在线观看网站，有效的
改善了縣域網(wǎng)點的經(jīng)營環(huán)境日韩欧美亚洲综合久久图片。20xx年，我行共完成集中采購項目30個网站三级视频，比上年增加19個亚洲一区二区色图，實際投入資金共620萬元，比上年增加297萬元国产精品中文字幕丝袜制服强奸乱伦，采購項目資金預算785萬元毛片无码高清，通過集中采購節(jié)約資金165萬元，資金節(jié)約率為21%欧美一区精品有色视频。其中主要有電子設備類220臺套日韩高清在线一区二区三区，金額126萬元，比上年增加66萬元www.99热，安全保障設備1x6臺套色一级A片视频在线播放网站大全，金額281萬元，比上年增加金額207萬元九九视频精品在线，改造營業(yè)網(wǎng)點或金庫11個欧美性爱乱，實際投入資金171萬元，比上年增加38萬元国内自拍第38页。
四卡通动漫亚洲专区第一页、加強部門協(xié)調(diào)、提高資金使用效率免费特黄视频。
在今年的`集中采購工作中潮吹国产，我們進一步加強了各專業(yè)部門之的協(xié)調(diào)小黄片真人视频毛片，明確各專業(yè)部門集中采購管理范圍，由實際需求機構向各主管專業(yè)部門申報欧美在线精品一区二区三区，主管專業(yè)部門經(jīng)過評估或核實国产精品线免费线观看，統(tǒng)一提交集中采購委員會辦公室，集中采購委員會辦公室經(jīng)過整理提交集中采購委員會進行審議好紧好深好大乳无码中文字幕。PC機等電子設備主要由科技運行部負責;辦公用品亚洲综合另类校园日韩、運輸車輛、宣傳用品主要由辦公室負責;基建維修1024无码、出納機具等主要由計劃財務部負責;財產(chǎn)保險主要由法人客戶部負責;電視監(jiān)控可以看黄在线观看久、聯(lián)動門等安防設施主要由保衛(wèi)部負責;對于網(wǎng)點裝修等綜合性項目由涉及的各專業(yè)部門統(tǒng)一參與，全行形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)一级黄色av、方向一致青榴视频在线观看,、經(jīng)營集約、高效低耗的資源配臵機制www麻豆免费国产，實現(xiàn)資源的有效組合欧美喷水网站，避免了貪大求新、盲目采購香蕉视频aaaa、重復采購的情況iGAO视频为爱寻找激情，提高資金使用效率，有利于對采購項目進行科學亚洲精品456在线播放第1集、準確的考核與后評價黄色视频的网址免费。
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集中采購項目后評價是確定采購項目質(zhì)量是否符合要求96视频网，資源配臵是否合理的重要手段，也是一項日常工作狼友在线视频在线播放，需要收集日本三级片黄色、整理、積累大量原始數(shù)據(jù)日韩黄色AV网。我們抓住今年對省分行集中采購項目進行后評價的契機黄色丝袜视频网，組織了由計劃財務部牽頭，銀行卡部国产精品手机在线、科技運行部黄视网站、保衛(wèi)部等部門組成的集中采購項目后評價小組，本著認真負責图片区自拍偷拍、實事求是的原則成年人视频www，對近兩年的集中采購項目進行了一次較為全面的后評價。全行共收集了七大類集中采購項目，36家供應商的信息欧美孕妇与黑人孕交4p。根據(jù)實際使用單位反饋的情況网红干人人干人人操，對供應商的表現(xiàn)，售后服務跟進国产激情中文字，滿足用戶需求能力等進行了客觀評估，為今后的集中采購項目決策提供了依據(jù)国产字幕中文亚洲看片。
六久久99精品无码专区、存在的問題
(一)集中采購人員的素質(zhì)還需進一步提高。由于集中采購工作流程長色色综合第一页、環(huán)節(jié)多欧美精品偷拍视频，而且服務對象廣泛、采購物品種類繁雜色色播放，在實踐中常遇到許多新問題久久99国产精品无码，采購人員的技術能力與水平直接影響到采購工作的質(zhì)量。目前一线日韩精品视频在线，我行采購人員在采購技能和專業(yè)技能上有待進一步提高亚洲欧洲日韩在线免费视频。
(二)是采購檔案管理不規(guī)范。集中采購工作較為復雜性免费看污的欧美操，采購檔案的管理難度大国产一级乱伦黄片，查閱資料的部門較多，次數(shù)較頻繁亚洲玖玖色视频，由于沒有建立健全采購檔案查閱日韩在去bbb、復制及借閱制度，導致采購資料存在散亂的現(xiàn)象欧美日韩123级黄色片。
(三)是在公開招標過程中評標專業(yè)人員達不到要求韩国一级片无码。評價小組成員大多由行領導、部門領導擔任亚洲第一日韩在线，有些項目專業(yè)技術人員
相對較少国产色无码视频在线观看免费无码，無法達到《中國農(nóng)業(yè)銀行集中采購管理管理辦法》第十三條規(guī)定的“評審委員會(招標方式下稱評標委員會;談判方式下稱談判小組;詢價方式下稱詢價小組)，由采購管理部門按采購項目逐一組建国产主播一区二区三区四区，負責采購項目的評審活動性欧美456长视频免费，并出具評審報告。評審委員會由采購管理部門推薦人員免费久久性爱视频、使用需求部門推薦人員和從專家?guī)熘谐槿〉膶＜医M成有什么好看的在线看黄色网站，人員為5人以上的奇數(shù)，其中專家人數(shù)不少于三分之二”的標準黄色视频免费在线无码观看。
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物業(yè)公司年終總結6
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一91视频一级片、日常工作目標管理的完成情況
(一)房屋管理房屋管理是物業(yè)管理年度工作總結的重要內(nèi)容之一精品久久久久网。為了搞好此項工作，我們建立了完善的房屋管理檔案啪啪啪福利视频，制定了房屋管理制度亚洲字幕在线第6页，編制了詳細的`管理計劃，并責任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞十八操逼视频，外觀統(tǒng)一亚洲视频国内自，無危害房屋結構的行為，空房完好率為95%亚洲一级黄片欧美一级黄片。
(二)公共設施欧美熟妇A片多毛、設備的管理為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活，在公共設施碰超免费人妻中文字幕、設備的管理方面三级AAA片免费观看免费观看视频，我們制定了完備的維護、保養(yǎng)計劃和應急方案91cao，做到日常檢查有登記、小型維護有記錄午夜视频www。維修電話24小時有人接聽欧美性爱视频一日本高清视频，全年完成小型檢修工作17次，應急維修工作3次自拍偷拍制服丝袜，達到養(yǎng)護設施视色视色影院、設備到位，維修及時三级特大黄片视频影院大国产农村，正常運行的管理要求0792dmz.com。
(三)綠化管理為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境，我們嚴格落實了綠化管理措施欧美一级特黄大片做受在线观看人人操，積極配合監(jiān)督綠化公司国产免费A片地址，施工及養(yǎng)護工作，針對綠化公司在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題90后久久综合九色综合，及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議午夜黄色网a，督促其整改，并在綠化警示牌沒有到位的情況下免费裸体黄网站在线观看，制作簡易警示牌免费欧美影院一区、圍欄，加強綠化防護管理工作免费无码毛片免费看，使綠地基本無破壞色就色综合偷拍区网址，踐踏及公用現(xiàn)象，綠化完好率為98%在线视频xx。
(四)環(huán)境衛(wèi)生的管理環(huán)境衛(wèi)生方面免费看黄的视频网站，我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況，大家齊動手定期九九视频在线观看黄片、不定期組織進行大掃除黄色视频美女，制定了嚴格的保潔程序與考核辦法，并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理国产黄色网站在线免费，并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作日韩精品黄色在线免费观看，保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。
(五)小區(qū)安全防范工作小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重97资源人人操。為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境欧美熟妇xxxxx，我們狠抓了小區(qū)治安消防工作，對保安人員定期進行崗位培訓操干网在线视频，智能設備操作培訓一级地二级黄色视频、考核，制定了嚴格的崗位考核標準亚洲愉拍一区二区精品，并堅持每日早操在线观看视频线上观看黄片平台、早會，提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理毛片官网在线，嚴格執(zhí)行了工作程序欧美日本韩国A片三级片色哟哟、巡崗查崗、巡更制度人人做人人爽人人澡狠狠添。要求保安人員認真巡查黄色大片最新网址品尚网，文明執(zhí)勤，禮貌訓導有黄有色的视频免费在线看，遇到壞人壞事大膽管理偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,，使去年安全防范工作情況良好。
物業(yè)公司年終總結7
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物業(yè)公司年終總結8
時光荏苒來到x高地物業(yè)公司已經(jīng)一年多了国产91精选无码观看，首先我要感謝公司領導對我的信任和關心手机看黄色网站亚洲，能給予我一個學習和展現(xiàn)自己的平臺。這一年中我與大家在這里有過爭執(zhí)国产在线AAAAAA片、有過倦怠久久99高清视频，但更多的是一起流汗、一起堅持高清无码aaaaa特级黄色视频免费看视频、一起奮斗禁18岁黄色视频在线观看。在公司顧經(jīng)理身上我學到了剛毅果決、遇事不怕因難的精神和與業(yè)主交流的方式方法欧美中文字幕日韩综合；在總公司陳總身上學到了對待工作要有大局觀人看人爽人人操人摸人日，和從對生活中每一個細節(jié)的觀注到對工作的責任心国产又黄又粗又长又刺激视频，匯成一句話就是“細節(jié)決定成斎蘸访夥咽只嬖谙吖劭础！”
“細節(jié)決定成敾圃谙吖劭磜ww页站∪巳嗽枞巳嗣巳颂蛉巳丝矗 边@句話我明白了丁香婷婷激情综合网，也理解了九色91色在线，但總會因為種種原因達不到理想的效果。我決不推卸責任免费看国产曰批40分钟视频，小區(qū)衛(wèi)生不達標的情況日本黄页网战，雖然有施工車輛的違規(guī)操作而影響AV-级福利黑白配久久，但是更多的是我自己對小區(qū)保潔工作的掌控不到位，對工作的理解和安排還有與保潔員的溝通看片在线，都達不到預期的目標和效果黄片mmm播放。這些將是我以后生活和工作中需要不斷改進和學習的地方欧美日韩精品久久久久久。
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一、工作中的不足
1日韩一级啪啪、由于前期項目處屬于滾動開發(fā)男人免费天堂，小區(qū)道路與施工道路有大部分重疊，保潔員的進出流動不平衡3P视屏，而且我在管理上也出現(xiàn)了一定的疏忽国产一级A片午夜无码免费古装，造成今年后半年保潔人員人力不足，導致小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不達標日韩无码精品乱伦一区二区，讓業(yè)主產(chǎn)生了不滿的情緒日本美女乱子伦A片视频免费观看，給公司收取物業(yè)費帶來了一定的影響。
297色色黄色视频、在管理保潔員的方面人人摸人人操大波，沒有作好思想工作和對工作的合理安排，讓保潔員情緒不穩(wěn)定Jinv在线视频，對工作消極怠工亚洲性图。
3、由于各種原因国产a片小黄片，我對保潔員的工作檢查不到位xingaiav11.com，使其越加懶散，不能安時保質(zhì)保量的完成工作污视频免费看网站无码高清在线。種種的不足給公司造成了不良影響无码乱伦一区二区，在此我向公司領導深表歉意。
二欧美黑人巨大XXXX黑人猛交、完成的工作
1亚洲欧美日韩久久久久禁片、沖洗路面8次，清洗水池12次日本高清在线人妻一区二区，清理電梯進水4次欧美人人艹，空房衛(wèi)生大掃除4次。
2网站黄色在线、保潔休息室搬遷2次久久免费A级毛片。
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4观看在线精品在线、節(jié)日小區(qū)布置2次人人操人人www.452e.com。
5、協(xié)助工程部修理小區(qū)全部線路短路路燈3次欧美xxxxA片。
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在日常工作之余国产首页在线，各部門之間的工作也會有一定的交叉一级一片免费观看视频完整版，相互協(xié)作完成了很多緊急任務，更改樓道聲控燈又黄又粗又猛又爽免费视频，處理業(yè)主投訴色系视频网站大全免费，夜間安全協(xié)防等等不一而足。
三久久91精品综合国产91久久、工作需要改進的方面
1久久免视频、加強與保潔員的溝通互動，以身作則發(fā)揚團結合作的精神做好每一天的工作亚洲国产精品丝袜国产自在线。并且穩(wěn)定保潔員的情緒黄色网站免费打开，保持高漲的工作激情。
2操到高潮的视频、加強自身管理方面的不足日本免费一级，從各個方面學習物業(yè)工作的方式方法。
3偷拍人妻、與各領導一起充分的分析和計劃保潔的工作方式日韩一级片免费视频。并針對本小區(qū)的特殊性作出更細致的保潔服務要求和標準。
4欧美性交一级大片、貫徹落實每一次開會的會議精神和工作安排国产欧美视频图片小说区。
最后，我希望我們公司可以走得更遠更久欧美精品v在线视频，能夠得到更多業(yè)主的信賴国产巨乳无码精品中文字幕在线观看，能吸納到更多有用的人才，發(fā)展得更強更好iGAO视频为爱寻找激情swag，讓每一個公司的員工黑人α片、小區(qū)的業(yè)主都能生活和工作在一個美麗、干凈草久草久、安全和有品味的環(huán)境中GOGO大胆国模一区二区私拍。
物業(yè)公司年終總結9
20xx年度工作在陽光家園全體員工的忙碌中匆匆而過，甚至來不及等我們回首一眸iGao视频入口。20xx年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關鍵的一年国产夜色视频精品一区。年前，公司提出“緊抓目標女人16一毛片、緊盯利潤日韩欧美中文国产、想方設法經(jīng)營創(chuàng)收，千方百計服務客戶，適時參與市場竟爭”的經(jīng)營理念日韩激情另类，使管理處認識到了在市場經(jīng)濟體制下竟爭的殘酷性五月社社社色区。陽光家園是集團公司開發(fā)較早的一個樓盤，各類公共設備設施已處于老化階段中国国产精品毛片视频，有些老化的設施必須要更換欧美日本大片在线观看黄。這樣一來就增加了管理難度，同時也增加了各項日常維修費用的支出www.五月天com。為了使陽光家園管理處能緊跟公司步伐在线色网站，并承受市場經(jīng)濟竟爭機制的洗禮。
20xx年初伊人一级得黄片，家園管理處制訂了“管理有序国产日日操夜夜操，服務規(guī)范，創(chuàng)建品牌黄色视频小说蜜臀在线观看，提高效益”的工作目標人人操人人干综合网，管理處全體員工認真遵循這一原則，同心協(xié)力2022国产激情视频在线观看看、開拓進取国产精品视频你懂的97，積極尋找新的利潤增長點，全方位展開各種有償服務国内精品久久久久久久久久，20xx年工作在全體員工的不懈努力下鲁鲁鲁免费视频，諸方面工作均取得了突破性和實質(zhì)性進展，為管理處xx年工作有更大發(fā)展奠定了堅實的基礎亚欧黄片，創(chuàng)造了良好的條件国产精品视频区一区二。
陽光家園管理處在20xx年工作中，在成本控制上下了很大的功夫一级一级黄色A片，使管理處工作首次突破零的利潤cao进入在线观看视频，創(chuàng)造出一份來之不易的經(jīng)濟利潤。20xx年工作全面展開之后黄色视频`手机在线免费看，管理處為了尋求更大的利潤增長點欧美在线一二三xx，召集全體員工在公司目標和經(jīng)營思路的框架下進行分析，集思廣義在线视频欧美激情第7页，根據(jù)陽光家園小區(qū)實際情況91精品有码在线，制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營項目。
陽光家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項有償經(jīng)營服務活動中文字幕,大黄片。如“家政清潔服務超碰在线视屏观看；小孩接送；房屋中介等各項有償服務国内精品久久久久影院网站。全體員工利用休息時間加班国产精品美女AV、加點來展開各項有償服務項目，家園全體員工共9人中文字幕黄网，在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項經(jīng)營活動99精品视频网址，管理處全體員工不計得失，利用休息時間來展開各項有償服務欧美一级A片免费观看免费图片儿。。
做家政清潔成人h3d在线播放，保潔做不過來，保安人員去協(xié)助JIZZJIZZ在线中国。甚至上夜班人員也要抽出半天時間主動協(xié)助人妻思思热精品在线，在20xx年元月份是家政清潔的高峰期，為了使管理處充分利用這寶貴的時間創(chuàng)造出利潤欧美一级视频97，在保證小區(qū)正常工作的前提下插的好舒服哦好深哦好，一天接4家家政清潔服務，就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤欧美A片偷拍视频。一份耕耘一份收獲人人摸人人操人人爱人人看，截止10月未，家園管理處就有償服務這一項已產(chǎn)生10028元的利潤久久国产爱，給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟價值粉色国产毛片。
陽光家園是集團公司開展較早的一個項目。小區(qū)面積不大久久无吗好看的视频久久精品无吗视频，入住率雖高三级国产欧美性爱片，但住戶資源不是很豐富，物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合大屌操屄视频，已經(jīng)形成較為成熟的管理運作模式亚洲欧美另类片专区。業(yè)主對物業(yè)公司也給予了認可，但由于小區(qū)面積不大黄网站色视频免费观看下载，收費低下黄色性爱啪啪免费观看，造成物業(yè)管理經(jīng)費不足，無法保證物業(yè)管理的正常運作www.26uuuu。根據(jù)這一狀況久久r久久，管理處在20xx年度工作中調(diào)整工作思路，在保證小區(qū)各項工作穩(wěn)定的狀態(tài)下国产在线精品26uuu，利用現(xiàn)有資源免费A∨片在线网址，贏得新的利潤增長點，通過新增點來彌補由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損噜噜熟女导航；另一方面陽光家園一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運行久草毛片。在相對的物業(yè)管理活動中突出業(yè)主至上的服務模式，只要求品牌不看中利潤狼友干在线观看。
20xx年公司整體思路做了調(diào)整久久久黄色大片视频，作為陽光家園管理處，即要保持物業(yè)管理各項工作平穩(wěn)，又要創(chuàng)造相應的'利潤色哟哟中文字幕。針對這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務模式進行創(chuàng)新无码一区网站，以服務帶動管理費用的上調(diào)，使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務95精品激情在线视频，便于管理處對費用適時進行調(diào)整精品激情。管理處在20xx年上半年工作即將結束時，對陽光家園物業(yè)管理服務費用進行了上調(diào)人妻无码久久系列，在原來的基礎上漲浮達到每平方米元小视频色网址。
在這種情況下，就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務來贏得業(yè)主對漲費的認可www欧美丰满操屄视频com，管理處在進行了艱難解釋和溝通工作后人人人操人人爽，終于在7月份將物業(yè)管理服務費漲到國家標準范圍內(nèi)的最高標準，使管理處產(chǎn)生一項新的經(jīng)濟增長點免费在线精品免费。鑒于物業(yè)管理是一個高投資黄色网站免费在线观看啊啊啊、高成本、低回報的服務行業(yè)黄色视频片在线视频。要確保管理處工作持續(xù)正常進行美女的隐私秘视频网站丝袜，必須做好物業(yè)管理各項費用控制，并保證按時足額收繳精品国产99国产精品嫩草影院。截止11月未管理處收費率達到98%以上AAAAAAAAA三级网站。
今年管理處全體員工，繼承發(fā)揚20xx年的優(yōu)良傳統(tǒng)国产A级理论片无码免费，時刻樹立成本意識和節(jié)約意識免费无码黄片呦呦。嚴格控制各項管理費用的支出，使各項費用支出降低到最低限度亚洲图片澳洲图片在线看。截止11月未費用支出比同期支出節(jié)約28243元日本免费观看黄色网站。
通過管理處全體員工的汗水澆灌，陽光家園上半年的工作扎實而富有成效扒开美女双腿桶出白浆。截止11月末收入目標完成率達到124%中国二级黄片，已產(chǎn)生利潤56336元，xx年工作怎么來開展韩日妇女打一炮，是否能保持這個良好發(fā)展勢頭呢农村老熟妇厨房乱子？20xx年，家園管理處對物業(yè)管理費和垃圾清運費進行了上調(diào)一级A片破外女，xx年管理處的工作重點將放在物業(yè)管理費的收繳和解釋工作上欧美国产免费一级精品。
20xx年工作的實踐證明，展開多種經(jīng)營思路是行之有效的色爽女人免费网站，xx年工作中在线亚洲日，陽光家園將在現(xiàn)有基礎上更加放開手腳自拍的黄片在线视频，對各項經(jīng)營活動突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi)，將對外橫向發(fā)展欧美黃片AAAAAA色。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤亚洲日本色色。
人能創(chuàng)造一切，家園管理處在xx年工作中將加強管理一级一级A片操BB，提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力亚洲美女黄又黄免费观看网站视频，以人為本來展開各項工作国产一级片免费手机在线视频，使管理處全體人員在管理服務工作過程中走向積極主動的方向亚洲黄色视频xxxx黄。
一份汗水一份收獲，陽光家園管理處全體員工在默默無聞奉獻的同時也在積累著利潤和客戶的滿意老妇女网站，在20xx年工作中我們雖然取得了一定的成績但xx年工作還不能松懈日韩精品一区二。我們相信陽光家園管理處在公司各級領導的正確帶領下，將在xx年工作中譜寫出新的篇章最真实的偷拍网。
物業(yè)公司年終總結10
回首20xx年亚洲粉嫩毛片视频，我的工作同樣經(jīng)歷著不平凡。3月份帶著樸實與好奇的心情來到了xx物業(yè)公司在线观看黄色网站a，開始了一段新壞境的里程人人洗澡人人操麻豆，工作內(nèi)容包裹著熟悉的和未知的，鞭策著我需要付出更多的努力去學習和挑戰(zhàn)操美女,黄免费视频。進一年時間轉(zhuǎn)瞬就過去了一级特黄手机免费看片，在部門領導的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的.崗位職責。歲末AⅤ资源网影音先锋，每個人都應該梳理過去.籌劃未來强奸,com，此刻就將自己近一年來的工作總結如下：
一、物業(yè)服務工作
物業(yè)工作主要有日常報修第一页中文字幕，投訴處理欧美一级婬片人妻欧美电影，收費，基礎設施自拍偷拍欧美精品、設備維護无码aaa，環(huán)境衛(wèi)生，蚊蟲影音先锋色噜噜狠狠、老鼠的消殺涩多多在线观看；有學習培訓，上級部門檢查等人人人插人人操。
催繳管理費及小區(qū)公共設施設備問題項目的整改是管理處20xx年年度的主要工作sejjzzcom，經(jīng)過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順利完成。
二亚洲色图偷窥、辦公室工作
辦公室工作對我來說是一個全新的領域一级群交视频，工作千頭萬緒午夜电影网址，有書文處理.檔案管理.文件批轉(zhuǎn)等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作欧美av性爱，需自我強化工作意識.注意加快工作節(jié)奏黄色日逼；提高工作效率。冷靜辦理各項事務羞羞妺在线观看视频国产，力求周全.準確.適度.避免疏漏和差錯xxxx5566。
三、存在的不足
本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度一本无码二区，敬業(yè)愛崗.創(chuàng)造性地開展工作国产一级视频精品，取得一定效果，但也存在一些問題和不足日夲一区二区黄色视频播放；主要表現(xiàn)在第一国产抇久久一精品A片，物業(yè)管理員工作對我而言是一個新崗位；許多工作都要邊干邊摸索摸逼毛视频，以致工作起來不能游刃有余在线观看国产黄色视频高清，工作效率有待進一步提高；第二99精品69精品视频，有些工作還不夠過細www.久久艹，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三美女在线视频一区二区三区，向領導提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進一步提高www.193yw.com；第四，和部門領導及公司員工間的溝通有待加強日韩欧美另类激情人妻。
四久久久性爱免费视频、努力的方向
第一，加強學習黄色视频免费观看无限在线网站视频黄色视频，拓寬知識面亚洲欧美精彩视频。努力學習房產(chǎn)業(yè)知識和相關物業(yè)法律法規(guī)的知識。第二国产AV妓女妓女影院妓女影视，本著實事求是的原則.注重公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通www.av天堂2018.com；有效形成團結一致.群策群力的氛圍。第三狂野欧美性猛交XXXX，向領導提供有效數(shù)據(jù)欧美日韩性爱小说视频。
“不積蛙步，無以至千里被同时操穴视频；不積小流A级黄黄色网站，無以成江海√丶禷禁片在线观看免费！�20xx年国产一级永久免费在线，收獲了成功久久精品最新地址，經(jīng)歷了困難，感受了啟迪女人张开腿让男桶喷水高潮；我會一如既往国产福利久久无码91，載著百倍的信心和努力駛向新的一年.......
最后預祝xx物業(yè)公司日益壯大，祝全體同事工作順利91超碰在线资源，平安幸福把女人弄到爽特黄a大片。
物業(yè)公司年終總結11
盧：尊敬的王總、各位領導淫荡的少妇亚洲色图、親愛的同事們久久久久久精品免费福利，大家下午好！首先我們以最最熱烈的掌聲歡迎中心的王總在百忙之中蒞臨我們重慶公司的年度總結會議現(xiàn)場自拍91！今天下午我們歡聚在一起AAA级黄片，共同總結剛剛過去的20xx黄色视频网，首先我代表重慶和泓物業(yè)服務有限公司向全體和泓物業(yè)人的辛勤付出表示衷心的感謝Ｈ毡局形淖帜坏氖悠低尽（鞠躬）回首20xx、勝利的笑容正在蔓延亚洲中文字幕在线第一页，展望20xx卡通动漫亚洲图片，在前進的道路上我們依然攜手同行。
盧：20xx年對于我們重慶和泓物業(yè)來講是不平凡的一年国产激情网在线视频，是非常充實的一年黄色性片视频免费公开，當然也是值得我們所有和泓物業(yè)人回味的一年，這一年我們有鮮花亚洲一区二区5566在线、有淚水18岁禁止黄色，有風和日麗、也有驚濤駭浪一区有限公司在线观看，使每一個和泓物業(yè)人都難以忘懷国产一区二区性交影视，更多的坎坷使我們和泓人更加的強大。
盧：下面請大家跟我一道再次回顧剛剛離去的20xx亚洲日本美女视频网站。（放20xx年大事件PPT日韩福利免费网站、背景音樂）
盧：好、大家把掌聲送給我們自己（來影音先锋影院，我們以愛的鼓勵方式：掌聲12夜夜夜综合亚洲伊人、123三遍不整齊就從來）。說起20xx全年的工作99操逼免费视频，我們的各分公司負責人是最有發(fā)言權的美欧操b，下面請各分公司負責人依次做20xx年總結報告，他們的發(fā)言順序是：品閣分公司在线免费播放麻豆、南山道分公司深夜影院爱爱、四季分公司免费观看黄色网页、陽光分公司、江山國際銷配團隊人人干综合、行政人事部免看一级a一片免费、品質(zhì)管理部、財務部午夜AV毛片。
品閣分公司是和泓物業(yè)在重慶的第一個項目欧美三级一级视频，是我們和泓物業(yè)在重慶的發(fā)源地，現(xiàn)在我們掌聲有請品閣項目的掌舵人巾幗不讓須眉的楊小宏經(jīng)理做20xx年工作報告最新日韩AV.COM。（楊小宏上臺報告）
盧：大家掌聲感謝我們美麗的楊經(jīng)理天天干天天干天天干天天干，品閣項目雖然體量小，但所有同事在楊經(jīng)理的帶領下取得的成績卻不小午夜三级理论福利电影，全年績效任務完成率102%亚洲色图10p，而且租賃戶占到60%，管理難度較大色色色色色色色色色色色色色色色色色色色，可業(yè)主的滿意度達到99白白白免费视频观看爱。22%，再次感謝楊經(jīng)理黄片全脱无码！
盧：和泓南山道是和泓置地在重慶的第二個項目色色色网站，但是由于歷史等原因，南山道項目存在著諸多的問題美女网站免费黄，也是被大家公認在管項目中情況最復雜的一個項目桃子视频高清免费观看www。項目經(jīng)理楊清明來的時間雖然不長，但是在他的帶領下在項目全員的努力下美女视频激烈一级毛片，20xx年項目在費用收取av在线免费观看色涩网址、客戶關系改善、基礎服務等方面均取得了很大的成效日本成a人v网站在线观看，下面有請我們南山道的項目經(jīng)理楊清明做報告禁18在线观看免费网。（楊清明上臺）
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盧：馬上臨近春節(jié)了，在春節(jié)家家都要迎財神爺、那么作為公司的“財神爺”財務部經(jīng)理羅平對待工作總是一絲不茍人成在线免费网、堅持原則黄片在线免费看A片，為了工作在休息日我們總能見到財務部同事加班的身影，現(xiàn)在我們掌聲有請羅經(jīng)理上來做報告白丝袜免费又黄又爽视频。（羅平上臺）
盧：我們把掌聲送給我們的羅經(jīng)理日本一区二区在线播放、財務部的工作要求必須一絲不茍不失毫厘，她們都做到了女人18特级一级毛片免费视频，并且她們在枯燥的崗位上做出了激情中文字幕日韩电影在线，在平凡的崗位上做出了表率、謝謝我們財務部的同事們黄色视频免费A！
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盧：再次感謝高總的講話国产对白自拍小视频免费观看在线，在高總的報告里面我們可以清晰看到整個重慶物業(yè)公司在20xx年度的工作概況以及對20xx年度的明確部署超碰超碰在线播放，親愛的同事們，眾人劃槳才能開動大帆船在线视频插，但再大的船也必須要掌舵手先锋在线资源网、20xx重慶和泓物業(yè)公司的大船在高總的帶領下，必將神風破浪91久久精品无码一区二区精品、勇往直前晚上看的91网站。只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力一级a一级a爰片免费免免黄、努力拼搏、扎實工作成年超爽视频在线播放、與時共進97式性爱视频，就一定能夠圓滿完成新的一年中心下達的各項工作指標及目標任務。謝謝高總久久黄片美女出来，謝謝所有的同事們国产一区二区丁香婷婷！
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頒獎詞
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物業(yè)公司年終總結12
20xx年度人人射人人操人人骑人人插，我客服部在公司領導的大力支持和各部門的團結合作下，在部門員工努力工作下91人妻久久久精品99系列，認真學習物業(yè)管理基本知識及崗位職責无码免费A片久久，熱情接待業(yè)主，積極完成領導交辦的各項工作激情文学综合区图片区小说区，辦理手續(xù)及時亚州美日韩一区二区三区、服務周到，報修乱伦强奸欧美、投訴在线看的a片、回訪等業(yè)務服務盡心盡力催促處理妥善，順利完成了年初既定的各項目標及計劃玖玖玖免费网站。
截止到20xx年12月19日共辦理交房手續(xù)312戶亚洲区人人操。辦理二次裝修手續(xù)171戶，二次裝修驗房126戶短发熟女口爆国产一区，二次裝修已退押金106戶永久黄色网站免费观看av。車位報名218戶。
以下是重要工作任務完成情況及分析：
一欧美一级全黄的免费视录像、日常接待工作
每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》3p国产精品视频，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務事項，并協(xié)調(diào)處理結果麻豆AV免费看，及時反饋欧美性爱做、電話回訪業(yè)主。累計已達上千項一级黄片视频免费看。
二亚洲黄色一级a片、信息發(fā)布工作
本年度，我部共計向客戶發(fā)放各類書面通知約20多次中文自拍日韩在线视频网站。運用*發(fā)送通知累計968條国产国产精品偷在线观看，做到通知擬發(fā)及時、詳盡成人野外激情免费观看视频网站下载，表述清晰Aa一级片公司室、用詞準確国产精品俺来也在线观看了，同時積極配合通知內(nèi)容做好相關解釋工作。
三色欲天天影院视频、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作
20xx年8月18日之前共發(fā)出86份遺漏工程維修工作聯(lián)系單国产亚洲精品国产91，開發(fā)公司工程部維修完成回單28份，完成率32%性视频亚洲网站。8月18日以后共遞交客戶投訴信息日報表40份黄片免费一级，投訴處理單204份。開發(fā)公司工程部維修完成回單88份久久黄色视频ji，業(yè)主投訴報修維修率43%免費看毛片視頻。我部門回訪78份，回訪率89%日韩欧美精品原创在线观看，工程維修滿意率70%东北女人乱子视频。
四、地下室透水事故處理工作
20xx年8月4日地下室透水事故共造成43戶業(yè)主財產(chǎn)損失最新自拍网站。在公司領導的指揮下国产一区二区三区手机在线观看，我客服部第一時間聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點受損物品，事后又積極參與配合與業(yè)主談判五月天色色综合网，并發(fā)放置換物品及折抵補償金色在线综合。
五、入戶服務意見調(diào)查工作
我部門工作人員在完成日常工作的同時玩弄少妇视频在线播放，積極走進小區(qū)業(yè)主家中三级视频网站欧美日韩，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀新筑小區(qū)物業(yè)管理的服務質(zhì)量及服務水平7160无码视频在线观看。
截止到20xx年12月19日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進行的入戶調(diào)查走訪38戶日韩欧精品无码视频无删节，并發(fā)放物業(yè)服務意見表38份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待工作的滿意率達90%人人干人人操人人，接待電話報修的滿意率達75%字幕网国产在线观看，回訪工作的滿意率達80%。
六日屄网站免费看、建立健全業(yè)主檔案工作
已完善及更新業(yè)主檔案312份性感美女被操免费视频，并持續(xù)補充整理業(yè)主電子檔案。
七色黄色视频在线免、協(xié)助政府部門完成的工作
協(xié)助三合街派出所對入住園區(qū)的業(yè)主進行人口普查工作日韩精品免费乱码福利视频。為10戶業(yè)主辦理了戶口遷入手續(xù)用的社內(nèi)戶口變更證明。
八超碰在线人妻露脸、培訓學習工作
在物業(yè)公司楊經(jīng)理的多次親自現(xiàn)場指導下91精品国产自产在线观看48页，我部門從客服人員最基本的`形象建立，從物業(yè)管理最基本的概念亚洲特黄av，到物業(yè)人員的溝通技巧人人扣B人人干B视频免费播放，到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作国产精品色在线播放，再結合相關的法律法規(guī)綜合知識，進行了較為系統(tǒng)的培訓學習国产精品福利一区。
部門員工由一個思想認識不足日韩欧美精品视频在线观看_、對工作沒有*的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬，對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團隊久久资源综合；把部門員工由一個對物業(yè)管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業(yè)管理常識的團隊亚洲AⅤ色福利天堂在线观看。
九、工作存在不足
一）由于我部門均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓黄色视频天免费看一一丝袜，關于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學習，服務規(guī)范及溝通技巧也要進一步加強A片强奸少妇毛片按摩。
二）業(yè)主各項遺漏工程的工作跟進99伦乱视频、反饋不夠及時；
三）物業(yè)各項費用收取時機国外一区二区三区黄色录像、方式手机一级在线视频、方法不夠完善；物業(yè)費到期業(yè)主催繳1戶在线观看黄片精品，未交1戶视频欧美日韩。水電費預交費用不足業(yè)主49戶，未交7戶成年女人特黄av免费。
四）客服工作壓力大中文字幕av人妻一本二本，員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高。
五）客服工作內(nèi)容瑣碎繁復800av.com在线免费看，急需科學正規(guī)的工作流程來規(guī)范并合理運用先進的管理軟件來提高工作效率91人妻论坛社区，簡化工作難度。
六）對小區(qū)的精神文明建設18污视频网站在线免费观看，像開展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂活動工作上尚未組織開展起來精品久久国产精品99国产。
十、日后工作的努力方向及工作設想：
我部門在做好收費及日常工作的基礎上美女裸体视频久久，繼續(xù)加強員工的培訓和指導国产在线一区无码视频久，進一步明確各項責任制，強化部門工作紀律和服務規(guī)范很很操很很爆操爆视视，并按照目標亚洲国产精品三区第一次、預算和工作計劃及時做好各項工作。
一）對部門員工工作范圍欧美一区永久视频免费观看、內(nèi)容進一步細化97成视频在线网、明確；
二）加強培訓欧美一级做片性视频，保證部門員工勝任相應崗位影音先锋日韩在线资源，不斷提高服務質(zhì)量中文在线天堂网www官网；
三）強化部門工作紀律管理，做到工作嚴謹中文字幕日本黄色视频、紀律嚴明加勒比在线精品观看；
四）加強對各項信息、工作狀況的跟進欧美激情a片免费专区，做到各項信息暢通6080无码吃奶在线观看视频、準確。
五）通過部門的日常工作安排和心理調(diào)試技巧學習91超碰在线中出，營造出“在工作中鍛煉超碰在线免费公开干，在鍛煉中成長”的氛圍，讓部門員工有種“緊張但又不會感覺壓力太大”的充實感和被重視的成就感月综合网。
六）積極學習科學正規(guī)的工作流程規(guī)范无码网站色哟哟在线观看，合理運用先進的管理軟件來提高工作效率。
七）做好小區(qū)的精神文明建設欧美极品A片小视频在线看，開展各種形式的宣傳工作美女张开腿被弄到高潮视频，并定期組織業(yè)主的文化娛樂活動。同時積極開展并做好各項有償服務工作久久一级黄色毛片。
綜上所述黄色毛片免费看永久，20xx年天天操天天日天天碰，我部門工作在公司領導的全力支持精品高潮一区二区在线观看，在各部門的大力配合以及部門員工的共同努力下，雖然取得了一定的成績yw193.com，但還沒有完全達到公司的要求性欧美日韩一区二区，離先進物業(yè)管理水平標準還有一段距離又硬又粗又黄的视频，我們今后一定加強學習，在物業(yè)公司經(jīng)理的直接領導下精品一区在线播放，依據(jù)國家中国老女人老妇女刺激视频、山東省、臨沂市政府有關物業(yè)管理的政策性感带AV电影在线免费观看、法規(guī)及世紀新筑小區(qū)《臨時管理規(guī)約》為業(yè)主提供規(guī)范久久久二级黄色片、快捷、有效的服務在线免费91，認真做好接待工作四虎国产精品久久久久久网址，為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的生活欧美精品熟妇、休閑氛圍玖玖爱在线视频播放，提升物業(yè)的服務品質(zhì)。
物業(yè)公司年終總結13
物業(yè)公司年終總結一：
20xx年，在xxx和xxx的直接領導和大力支持下嗯啊太深了视频，我公司圍繞“依托xx超碰在线播放最新地址、開拓發(fā)展、做大做強”的發(fā)展思路www.99re6.com，創(chuàng)新工作模式一级特黄a爱激情影院，強化內(nèi)部管理，外樹公司形象丝袜人妻欧美，努力適應新形勢下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求欧美日韩三区二区三区二区，在強調(diào)“服務上層次、管理上臺階”的基礎上丁香婷婷五月天综合，通過全體員工的共同努力在线观看国产技师自拍网站免费视频，較好地完成了全年各項工作任務。截至12月底毛片a片一级片，我公司共實現(xiàn)收入xxx萬欧美极品一区，總體實現(xiàn)收支平衡并略有盈余，基本走上了自主經(jīng)營的發(fā)展軌道�4438黄色网，F(xiàn)將我公司20xx年主要工作總結如下：
一、全力配合集團地產(chǎn)開發(fā)网站黄色视频a，小區(qū)管理品質(zhì)不斷提升
今年人妻专区，為了配合集團的物業(yè)發(fā)展，公司調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略国产性爱aaa，奉行“先品牌伊人国产精品、后規(guī)模”日本黄色视频久久久、“把工作重心放在改進集團開發(fā)物業(yè)的服務品質(zhì)”的思路亚洲日韩精品无码专区网站，適度放慢對外拓展速度，集中優(yōu)勢資源確保為集團開發(fā)的精品樓盤提供配套的精品物業(yè)管理免费一级性爱片。為此和孕妇疯狂作爱视频，公司進行了一系列的調(diào)整：首先強化了領導分工，由總經(jīng)理直接分管亚洲黄色网址大全、各副總協(xié)助參與集團開發(fā)物業(yè)的管理服務工作欧美色综合天天综合高清网，并專門設立了集團開發(fā)物業(yè)周工作例會制度，縮短發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的周期;優(yōu)化人力資源配置亚洲欧美日韩91AV，調(diào)換部分管理處負責人;收支實行“取之于集團物業(yè)黄片ah视频，用之于集團物業(yè)”的政策，作為整體不提利潤要求欧美日韩a在线。同時中文字幕第页日，重點抓好以下幾方面工作：
第一，抓好制度建設。制定“封閉式管理規(guī)范標準”wwwxxxx黄色，以集團開發(fā)物業(yè)小區(qū)為試點xxxx欧美图片，并向各全委小區(qū)全面推廣封閉式管理;加強對各小區(qū)的安全評估，對小區(qū)內(nèi)易攀爬部位實施安全防范激情无码在线观看，采取各項防攀爬措施;實行管理處主任-安全主管-分隊長的安全管理組織架構男人的天堂欧美性爱，安全總監(jiān)-安全管理部-安全主管垂直領導，通過測評考核確定安全主管人選34人;通過理論考核和現(xiàn)場實操国产精品对白交换，從114名保安骨干中確定分隊長人選76人;根據(jù)工作崗位的變化屌屄黄色视频，合理調(diào)整，分流保安骨干18人亚洲爆乳AAA无码专区，為安全管理工作邁上新臺階打下了堅實的基矗
第二天天夜夜操2021，調(diào)整保安培訓重點，強調(diào)保安的敬業(yè)精神和紀律性精品射，以及對值班時各類事件的處理規(guī)范啊嗯网站，特別是外來人員車輛管理及各種異常情況的處理辦法。全年保安培訓時間達126小時/人亚洲一级av一级无码毛片。
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今年，為配合公司市場營銷工作在线黄色视频国产，公司切實加大了品牌宣傳亚洲中文操女视频网站。根據(jù)“管理項目樹品牌，顧問項目創(chuàng)效益”的思路A片无卡不码国产在线，以開發(fā)商国产JIZZ在线观看、中介公司和物業(yè)管理同行為重點宣傳對象，一方面打造塑造精品小區(qū)一级黄色录像视频免费看，通過讓客戶參觀小區(qū)以及接受業(yè)務培訓等方式中国国产黄色真人网站，親身感受**物業(yè)的管理，達到業(yè)務拓展的目的色哟哟免费网址入口，僅金海灣花園999精品试频一区，全年共接待公司、地產(chǎn)三级片在线观看无码、集團亚洲第八页、置業(yè)的參觀超過一百批次黄色视频免费观看视频网站，參觀人數(shù)近千人次，同時接待了來自西安伊人久久五月丁香综合中文亚洲、桂林亚洲第一天堂avwww网站、洛陽、南京思思热视频在线精品视频、武漢日韩专区综合第二页、石堰等全國各地顧問單位物業(yè)公司人員的實習。另一方面男女互搞黄色网站，我們以報紙欧美一级大片久久蜜视频、廣告、參展等多種形式日韩网络福利直播网站，全方位進行品牌宣傳国产视频精品网。
20xx年公司共出版《**物業(yè)管理》報12期，平均發(fā)行數(shù)量為11000份/期呦呦网，發(fā)行范圍遍及27個省市日韩福利午夜免费无码AV。公司內(nèi)外部網(wǎng)站在今年也進行了改版，全年共上傳各類文章616篇古代一级无遮A级毛片久久，在報道公司重大新聞和重要信息免费黄色在线网站91、展現(xiàn)公司業(yè)務規(guī)模和市場拓展步伐、宣傳公司業(yè)務類型和服務特色国产A级毛多水多妇女视频、反映員工思想動態(tài)和改進建議等方面發(fā)揮了積極的`作用秋霞717电影。《**物業(yè)管理信息》也于今年下半年面世成人日韩在线综合观看，以每10天為一期的頻度對外免費推出国内精品在线观看，目前閱讀人次節(jié)節(jié)升高，反應熱烈欧美刺激性大交，要求訂閱的與日俱增2av天堂网在线观看，公司的品牌得到進一步的推廣。在11月底舉行的住交會期間线黄片儿。，我們接待了來自全國28個城市的43批客戶，為明年市場拓展打下了堅實的基矗
三国产原创在线导航视频在线观看网站、市場拓展頻創(chuàng)佳績
*年本地自拍日韩在线播放网站视频，在抓好集團開發(fā)物業(yè)管理品質(zhì)提升的同時，我們還按照集團領導的要求WWW、884aa，豐富公司的物業(yè)管理類型污黄男男视频，延伸產(chǎn)品線。自去年實現(xiàn)寫字樓顧問管理市場突破后最新色黄色网址，今年再接再厲人人艹人人艹，取得了寫字樓(萬基大廈)中文字幕丝袜日韩第一页、酒店式公寓(白領公寓)、學生類公寓(重慶學府大道69號)以及中心區(qū)頂級豪宅(熙園)等業(yè)務的拓展加勒比在线观看视频，尤其是萬基大廈與白領公寓的接管亚洲中文久久久久久精品国产视色，實現(xiàn)了該業(yè)務市場零的突破，標志著公司產(chǎn)品結構開始進入真正意義上的調(diào)整日韩x网站。
今年自拍三级青草，公司以品牌求發(fā)展，將精力投入到中高檔市場的開拓上www.日本淫乱，注重項目的投入產(chǎn)出777久久激情久久综合，理性選擇合作伙伴，全年新簽22個項目羞羞视频在线看，其中：全委項目6個免费看所有乱伦黄色视频，顧問項目16個。新拓展項目的管理面積243萬平方米三级强奸黄色视频，其中：全委項目64.2萬平方米天天夜夜操操，顧問項目178.8萬平方米。目前中文一区二区性爱，公司共接管項目118個黄色视频免费观看一区二区。其中：全委項目34個、顧問項目84個;管理總面積1648.6萬平方米人妻系统无码专区久久五月天，其中：全委項目389.4萬平方米日批国产，顧問項目1259.2萬平方米。
至此欧美AAAA片中文字幕，公司管理項目已發(fā)展到全國31個城市黄色视频大全网站大全网站大全网站大全，其中今年新拓展城市8個，分別為洛陽日本42999性爱A片在线、廈門人人操人人奸人人干、佛山、宜興http://wwW.色色.com、煙臺欧美精品视频网站、濰坊、汗返谝灰共豢ㄋ客啵口你懂的二区国产、鎮(zhèn)江。
四又粗又长的黄A片无码视频、管理工作改進明顯
進一步強化清單式管理欧美欧美视频a√在线，推行月度工作計劃考核網(wǎng)上填報和考核，網(wǎng)上工作日記填報求可以在线观看的不卡的黄色av网站、顧問項目管理信息填報等一级少妇A片无，規(guī)范提升了管理的力度和效率看片色色。
完善顧問運作工作指引，強化前方項目經(jīng)理樱花aⅴ一区二区三区四区，后方專家顧問團的運作一道本在视频线高清无码，保障并進一步提升項目管理品質(zhì)。
積極搭建**物業(yè)管理網(wǎng)上辦公平臺免费无遮挡毛片中文字幕视频，先后開發(fā)包括計劃考核欧美性free、項目管理、物流管理亚洲中文AⅤ中文字幕在线、人力資源等在內(nèi)的十余個模塊超碰人人色人人操，為公司辦公信息化建設奠定了堅實的基礎，提升了公司形象和管理效率6080免费毛片在线播放。
加強分支機構財務核算黄色艹av区、稽核、審計管理力度国产熟女丝袜视频一区草草影院，建立了公司經(jīng)濟效益測算模式持级A片持黄片、對分支機構業(yè)務管理及指導的體系，改變了財務部原簡單的核算職能在线A片中文亚洲，確立了財務管理在日常工作中的作用和地位亚洲国产青春福利。
品質(zhì)管理體系的健全完善，作業(yè)操作文件體系的修訂五月天天久久综合、品質(zhì)檢查方法的改進黄色网站免费看看、質(zhì)量問題的整改跟蹤督導，逐步形成兼顧可以看性爱视频的网站、覆蓋各地管理的管理體系建設正在播放麻豆国产AV。
完成會所移交工作，改進會所經(jīng)營管理久久毛片视频，有效的改變各會所長期虧損的局面日本性爱不卡，逐步形成良性運作。
安全管理工作的改進提高国产女主播喷水高潮视频，保安人才的建設亚洲国产成AV人天堂无码、小區(qū)封閉式管理的實施、安全管理垂直管理模式的探討和嘗試人人操人人污，保安員社保爱爱大学网址入口、工資改革、居住伙食條件的改善欧美日韩性爱成，推動安全管理的有效實施。
小區(qū)設備管理模式的探討和實施国产无码视频麻豆，工程部在業(yè)務管理地位的明確午夜福利国产a，強化了各小區(qū)的設備日常維護工作手机在线看永久AV片免费，改善了設備運行效果。
狠抓制度執(zhí)行落實无码不卡在线观看网站视频，通過月度工作計劃和考核福利片2012、工作日記、著裝在线观看国产美乳视频网站大全免费、勞動紀律等的檢查A片,免费在线视频，確保公司各項制度得以執(zhí)行。
分公司基礎管理工作的強化及區(qū)域運作模式的總結思思精品视频导航。
五www.欧美av影院.com/、人才隊伍建設效果顯著
今年以來，公司就人才引進的渠道和方式進行了探討免费女自慰喷白浆自慰网站，人員招聘組織国产又粗又大又爽又免费、管理的改進，為公司在人才引進特別是高素質(zhì)人才引進奠定了基矗一方面立足業(yè)績考核和能力評估一区高清精品视频在线观看，不拘一格久久性AV，積極選拔內(nèi)部人才，共晉職晉級169人黄片观看在线播放黄色视频。另一方面大膽引進外部人才人人摸人人操91。通過參加現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)絡發(fā)布招聘信息等手段国产办公室里玩秘书在线观看，共招聘管理層員工96人999精久久久人妻，本科以上占31.2，其中碩士生1人国产精品女视频一区二区，本科生29人;主辦以上占48伊人欧美在线视频免费版观看网址，其中主管11人，主辦35人免费看黄色A网站。同時加大對項目管理人才和保安骨干的招聘力度久久99精品国产，共招聘項目管理人員24人，保安骨干20人国产福利不卡免费视频在线观看。
推進保安招聘與基地化建設一级毛片无毒不卡直接观看。通過多種渠道，與多個學校日韩精品成人网页在线观看视频网站、人才市場建立了長期合作關系高清在线不卡色美女视频，進一步完善保安的基地化建設，共招聘518余名保安員韩国AAA片。
在公司內(nèi)部推行三級培訓管理中文无码乱人伦中文视频乱码，公司級培訓共計16次;職能部門組織對口培訓共計24次;部門內(nèi)訓約計774次。管理員培訓時間達121.5小時/人年国产欧美福利精品，保安人員培訓時間達126小時/人精品久久久久久久久久久图片。
六日韩欧美一区二区一、企業(yè)文化精彩紛呈
這里特別值得一提的是，在*年国产按摩全黄A一级毛片视频，我們遭遇了前所未有的非典疫情欧美性一级A片，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，我們的管理處廣大員工身處戰(zhàn)斗第一線能免费看一级片的网站，承受住了巨大的壓力操逼免费a级视频，在公司的高度重視與細心指導下，積極投入到抗擊非典的工作中去欧美高清在线精品一区，以無私奉獻的高尚品質(zhì)精品黄色网站一级，為防抗“非典”做了大量的工作。如長期堅持對小區(qū)進行消殺18岁以上禁止看的污视频在线观看、消毒久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx，向全體業(yè)主宣傳抗“非典”知識，努力為業(yè)戶創(chuàng)造一個健康安全的生活環(huán)境九九这里有精彩视频。尤其是在北京成為非典重災區(qū)桃色阁AⅤ网站，碧華庭居、彩世界管理處分別出現(xiàn)一例疑似病例的情況下精品中文亚洲字幕，我們的員工沒有退縮久久久久久网视频，他們克服自身的恐懼，忠于職守一级做a爰黑人有硬又粗，不顧個人安危妓女www，一如既往地堅守在工作最前線，表現(xiàn)出優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和崇高的思想品質(zhì)国产醉酒迷奷系列在线图片，贏得了開發(fā)商和業(yè)主的嘉許和贊譽黑人超级吊大视频，也展現(xiàn)了**物業(yè)公司強大的企業(yè)凝聚力。
雖然遭受了非典久久婷婷一级婬片A片AAA野外，*年公司企業(yè)文化活動和社區(qū)文化活動依然有序進行欧美黄色动作网站。公司組織了女員工“三八”節(jié)旅游，先進員工赴韓國旅游一级人射，并成功舉辦了“司慶杯”籃球賽亚州欧美性爱视频。同時，公司還積極參與集團組織的各類活動三级午夜理伦三级小视频，先后參加了集團“創(chuàng)新杯”保齡球賽亚洲色图成人小说网址、“誠信杯”足球聯(lián)賽、“激情杯”游泳大賽天天av天天、“共享杯”羽毛球賽等美女操B网站，并在足球、排球、籃球三大球賽事中奪冠图片区视频区综合区，展示出公司員工精誠協(xié)作狠狠久久噜噜老熟女、團結互助的良好精神風貌。
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物業(yè)公司年終總結二：
20xx年是公司全體員工風雨兼程2011国产精品自拍、齊心協(xié)力，不斷創(chuàng)新的一年;是面對公司一次重大人事變革欧美性生活电影院、人員調(diào)整91免费观看在线观看入口网址、加快發(fā)展的一年;是公司管理目標、深化服務內(nèi)容BBIXX视频，緊跟形式發(fā)展步伐的一年国内自拍视频在线看。三個月以來，在公司曲總及王總的領導下一级毛片免费的网站，在全體成員的勤奮努力色欲成人影院在线观看视频网站、恪盡職守、不斷更新中日韩黄色网站大全免费，公司始終堅持“服務一個項目自拍日韩制服丝袜诱惑视频，塑造一個精品”的公司宗旨，在上傳下達久久无码精品一级A片、服務質(zhì)量爽摸碰爽视频在线、內(nèi)部管理、管家服務等方面取得了豐碩成果免费在线观看的黄片。
一年轻国产一级黄片、 強化標準化物業(yè)管理體系建設，打造成熟高效物業(yè)管理團隊，提升物業(yè)管理服務品質(zhì)一级片免费网站。
(一) 實施標準化流程管理 保障覆蓋全部管理過程亚洲、欧美、日韩丶中文、视频。
以“業(yè)主無抱怨、服務無缺憾黄页网址在线、管理無盲點视频一区视频二区日韩欧美、工程無隱患”為工作標準，重點制定96在线精品视频免费观看、改善了各項管理服務流程欧美中文一区、管理制度、作業(yè)指導書;建立了監(jiān)督管理組織又大又粗的黄色视频，落實崗位責任制超碰欧美操屄屄在线。建立了一套覆蓋各個管理環(huán)節(jié)、實施有效的管理體系a网在线观看视频。
(二)針對項目實際情況 全程交叉培訓考核青草娱乐视频。
結合項目部的管理實際，針對新員工多欧美AV在线免费不卡、年輕員工多的特點色呦呦免费看，為保障管理服務品質(zhì)，力爭做到員工業(yè)務水平專業(yè)化一极特黃高清性愛視頻、全面化人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人，物業(yè)部年初制定了詳細的培訓考核方案，通過工程欧美日韩a√播放三区、客服国产欧美黄色、安全、環(huán)境知識的交叉培訓考核AAAAAA片毛片，使員工物業(yè)知識專業(yè)化九九r视频、全面化。同時整理了一套實用的培訓課件亚洲精品二区中文字幕，編寫了《保安人員應知應會》A片β片毛片免费视频、《客服人員應知應會》。
(三)重視宣傳引導工作 贏得業(yè)主理解支持操一操在线。
成立了項目部宣傳小組91视讯亚洲一二三区，通過宣傳欄、電子郵件等形式免费AV黄片，積極主動的向園區(qū)業(yè)主公示本公司及物業(yè)部的工作情況;宣傳物業(yè)部的工作及公司的服務理念;保障暢通的溝通渠道强奸a片久久a，堅持正確的輿論導向;宣傳法律法規(guī)和政府部門的管理指導信息;并及時向業(yè)主提供安全知識、健康常識一区无码在线、天氣預報未满十八18禁止观看网站、租房信息大学生美女一级片、生活小常識等。贏得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持my国产精品免费，引導園區(qū)業(yè)主積極參與園區(qū)建設超碰超碰超碰9在线巨乳。
(四)推行貼心管家服務 建立嵌入式管家模式。
成立了“貼心管家小組”天天婬色婬香综合网站日本，形象成了項目經(jīng)理重點跟進91大屁股合集、部門經(jīng)理分工負責、客服人員跟蹤推進的管理模式色综合无码视频。更好的為業(yè)主提供貼心服務影音先锋熟女AV下载电影，每周針對收費情況，分析總結工作經(jīng)驗在线综合亚洲欧美日韩，及時協(xié)調(diào)處理顧客需求。不但使服務品質(zhì)有所提升国产精品毛片无码,啦啦啦，而且成功化解了收費困難91国在线国内播放女神学生。實現(xiàn)了從“貼心管家小組”成立前的每月收費80余萬元，到小組成立后每月135萬元的飛躍自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频，基本完成了公司的收費指標在线视频99re。
(五)倡導綠色環(huán)保理念 推進垃圾分類工作。
本年初99久久国产精品无码免费，按照街道辦事處的要求日韩18禁图片区综合，物業(yè)部專門成立了垃圾分類領導小組，制定了垃圾分類管理制度及流程免费黄色网业大全，完善了垃圾分類設施日韩精品娱乐在线观看网站免费，安排專人負責，細致黄片69、系統(tǒng)的進行宣傳国产欧美亚洲另类第三十页、培訓、監(jiān)督91夜色精品国产网站、落實国产激情视频久久久。實現(xiàn)了園區(qū)生活垃圾減量化、無害化的管理目標国产精品一级毛片www。使垃圾分類工作最終高質(zhì)量的達到了市政管委的要求国产爆乳日韩精品视频迅雷下载，受到了市、區(qū)領導的好評亚洲色一区。由于垃圾分類工作的`出色AAA搡老熟女国产，市政管委擬將我園區(qū)列為“垃圾分類優(yōu)秀單位”。
(六)完善檔案管理體系 保持原始完整數(shù)據(jù)av在线免费资源。
檔案管理是物業(yè)管理當中的一項重要工作日韩性网站，記錄著物業(yè)欧美A片123区、業(yè)主和管理過程的真實面貌。設置專人跟進收集中文精品日韩欧美在线观看免费、整理国际免费黄色视频不卡、更新，建立了一套完整的檔案管理體系和數(shù)據(jù)庫小黄片A片，并保持數(shù)據(jù)的不斷更新黄片在线看。，保證了檔案的完整性及可靠性。滿足了安全日本亚洲国产精品麻豆www、便捷日韩无码视频二区、快速、詳細欧美一级A片一级黑人、真實日韩欧美一级A片免费播放、完整的檔案管理要求。
(七)規(guī)范保潔服務過程 滿足清潔舒適要求亚洲中文字幕人成。
監(jiān)督指導園區(qū)保潔工作午夜大片三级，制定標準操作監(jiān)督流程，落實分區(qū)負責黄色视频在线免费观看欢迎你、定期考核制度国产精品裸体视频，有效地調(diào)動其積極性，促進內(nèi)部和諧競爭亚洲二区视频在线，提升園區(qū)環(huán)境質(zhì)量163无码电影。
(八)關注消防、安全工作 保障業(yè)主生命財產(chǎn)安全欧美,日韩,日本,在线观看A。
火災是物業(yè)安全管理的最大“敵人”日本公共厕所www撒尿，一旦發(fā)生火災，業(yè)主人身和財物都會受到嚴重威脅在线日本成本人视频网站。為此黄色在线免费交配视频，我們以安保部為中心以項目經(jīng)理為組長，組建園區(qū)義務消防組織爽爽爽无码a片在线观看，實施嚴格的消防監(jiān)督管理并將消防責任分解到各戶男人的视屏超碰在线，向其普及消防知識。
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(二)因ibm公司延時制冷到11月3日91视频91自拍本月收藏，這給換季檢修工作帶來了一定的困難，為了避免影響園區(qū)正常供暖女人自慰喷潮高清AV毛片，在任務重女女激情性爱在线观看、時間短、工作量大的情況下igao视频，組織工程人員加班加點欧美激情文学，犧牲周六日休息時間，圓滿地完成了冬季供暖檢修工作一级片不卡网站，11月15日順利地為園區(qū)正常供暖性交无码视频一区二区，無一投訴發(fā)生。
(三)自接管項目中水站并投入使用以來99re这里只有是精品，因設備缺陷丝袜欧洲另类自拍视频在线，經(jīng)常出現(xiàn)故障。尤其是在20xx年10月份中水設備出現(xiàn)嚴重故障欧美丝袜特黄大片，使業(yè)主投訴矛盾加大97AAAAA免费毛片，影響了物業(yè)工作的正常進行，物業(yè)部經(jīng)與開發(fā)多次協(xié)調(diào)天堂日韩无码，為中水站更換高低區(qū)水泵4臺、電機2臺小黄片女生丝袜视频、維修水泵4臺爱搞在线观看，基本保證了中水設備的正常運行，化解了業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾欧美性爱日。
(四)機房環(huán)境改善黄片一级欧美，機房進行了整體設計、刷漆色哟哟最新网站入口，使機房分區(qū)更清晰日韩精品毛色视频在线播放网站，環(huán)境更整潔，管理更標準猛男好爽好爽男人天堂。
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以上就是我物業(yè)公司本年度工作情況總結匯報国产日韩精品AⅤ一区二区，不當之處還請上級領導批評指正。
物業(yè)公司年終總結14
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本人的工作匯報如下：
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以上是我在一年中力爭做到乱伦国产视频、做好的方面色在线,com。縱觀一年的工作亚洲午夜理伦片，客觀的自我剖析黄页网站大全手机在线观看，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評.
以待在今后的工作中進一步加強和改正：
1、工作方式過于急燥国产呦系列合集1000部，對新入職隊員要求過高.
2精品在线视频三级片、工作中時有松懈。
3浮力黄毛片一级播放、工作經(jīng)驗和相關管理知識仍需進一步學習免费一级无码婬片AA片A片、積累。
20xx年即將過去亚洲综合第三页，我們將滿懷信心地迎來20xx年美女黄色网站99，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)激情国产手机视频在线观看。今朝花開勝往昔曰批免费网站播放免费，料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下日韩精品爆乳蜜桃视频在线，物業(yè)公司的明天會更好欧美在线26uuu免费。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往一级在线免费WWw，全心全意的為公司服務国产a黄色，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄黄色网站网址入口。
物業(yè)公司年終總結15
20xx年即將過去WWWxxⅹCOM，我們滿懷信心的迎來20xx年，過去的一年里97碰碰碰人妻无码视频野外，秩序維護部在公司各級領導妓女影院视频国产、各部門的大力支持下，緊緊圍繞以公司發(fā)展為中心性爱无毒网页，以腳踏實地的工作作風全国免费黄色网站大全，求真務實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新www.99re.com，不斷提高亚洲系列欧美系列第1页，始終堅持服務為宗旨，以安全防范為重點手机看片人人干日韩不卡z，貫徹落實公司指示精神樱花草黄色一级视频，狠抓隊伍的精神文明建設和團隊建設日韩www色在线视频，充分發(fā)揮隊員的主觀能動性色玖玖在线，積極調(diào)動全員的工作熱情，通過部門全體人員的共同努力亚洲欧美日韩视频一区，取得了一定的成績高潮毛片无遮挡高清视频播放，現(xiàn)將今年年終工作總結如下：
一、公共秩序維護管理
“榈貉侵奁分首耘耐方肴肟凇（1）日本乱伦精品网、落實百日安全活動国产一级特黄大片色视频泰斯特。20xx年2月，項目成立安全生產(chǎn)領導工作小組超碰av在线免费观看，落實并啟動百日安全活動的具體內(nèi)容免费毛片网址，活動期間，由秩序維護部牽頭视频黄页大全，在各部門積極配合下青草一区二区视频，開展安全隱患排查、自查等工作欧美午夜aaaaaa，制作“安全來自長期警惕亚洲美女4p变态网站，事故來自瞬間麻痹”的安全標語，貼在大堂醒目位置91三级片在线，用掛橫幅的方式來宣傳安全的重要性a片网站在线看，安全是物業(yè)服務中的重中之重，也是服務的基本保證又大又硬AV无码中文，與物業(yè)服務企業(yè)的發(fā)展緊密相連国产一级免费啪啪，秩序維護部在日常工作中始終把安全放在首位，對重點部位色色色鬼，重點設備加強安全巡檢工作170黄色网站www。期間根據(jù)項目特點，制定“三崗聯(lián)防措施”亚洲一区网址、“夜間崗位值班方案”等技防措施人人夜夜揉r精品国产，使各崗位對人車物進出進行有效控制，達到治安聯(lián)防效果青春小仙女jk白丝喷白浆。（2）黄片AA片播放久久久、20xx年4月5日，非機動車庫開始規(guī)范運營免费视频A片在线，對自行車国产在线黄色网站、電瓶車及摩托車進行分類有序停放，在提升服務品質(zhì)的同時国产原创福利，也讓大廈客戶感到安全放心费一级无码婬片A片AAA毛片，有了前期大量充分的準備工作為基礎，對崗位工作進行制度化管理欧美又色又爽又黄的视频，截止目前国产网站视频，無一例有效投訴，停放安全率達到百分之百看黄一级a片网站。（3）亚洲成熟、20xx年6月，是今年的安全生產(chǎn)月，其主題是“安全發(fā)展国产一级A片免费网在线观看、科學發(fā)展”性交黄片国产。秩序維護部開展了形式多樣的活動，以展板的形式在公示欄里粘貼安全生產(chǎn)小知識人人操人人插人人摸，并組織號召大廈內(nèi)各客戶積極參加安全志愿者簽名活動免费播放人成视频网站，反響強烈，活動得到了廣大客戶的認同和肯定女生精黄色网站，宣傳效果極佳亚洲免费视频在线播放；為了進一步提高突發(fā)事件的應急處理能力，按照防汛應急處理的相關要求老熟妇伦乱一区二区，部門組織實施了一年一度的防汛演習激情性爱国内自拍，取得了圓滿的成功。
消防安全管理
∶夥補v黄色录像免费的黄色录像。�1）视频一区二区男人的天堂国产大片免费、秩序維護部始終堅持以“預防為主、防消結合”的管理方針自拍偷拍亚洲精品，每月組織一次對大廈內(nèi)消防設施設備檢查工作一级aa片视频，定期對消防安全隱患進行自查整改，為安全生產(chǎn)保駕護航国产日韩欧美主播，在節(jié)假日之前組織各部門負責人對大廈區(qū)域進行安全隱患排查亚洲欧美国产色图，20xx年共計檢查出較大消防安全隱患10余處，除服務中心能自行處理的以外99久久播放视频，均書面形式通知相關單位限期整改日韩三级中文字幕，并全部處理。（2）99色免费看视频、為提高消防四個能力建設国产精品久久久久精品三级一区，部門上半年組織實施了規(guī)模較大的`消防演習，在對消防檔案的排查中无码观看黄三级网站，發(fā)現(xiàn)大廈內(nèi)各單位消防安全責任書未更新www熟女，按《消防法》相關要求，深入各客戶單位與各單位消防安全負責人簽訂安全責任書免费观看黃色A片一级视频快进，并留下聯(lián)系方式免费一级无码婬片AA片高潮喷水，建立健全的消防管理員臺賬，便于及時溝和和統(tǒng)一培訓工作的同時人人干操操操插，還加強與地方行政單位的聯(lián)系免费在线看欧美三级片，20xx年12月6日，服務中心特邀高新公安分局消防安全保障中心工作人員到大廈進行專業(yè)消防培訓九色9se在线视频，此次活動不但服務中心全體員工主動參加无码日韩精品一区二区不卡，而且大廈內(nèi)各客戶單位消防負責人及安全工作人員也積極參加了培訓，被益州社區(qū)授予“消防安全管理先進單位”榮譽稱號香蕉在线视频观看，為大廈消防安全知識的推廣起到了很好的宣傳作用看h片的网站。
服務品質(zhì)提升
（1）国产精品久久九九免费视频、安全管理與服務相輔相成免费看的国产区视频，二者缺一不可，為了提高員工的服務禮節(jié)禮儀標準亚洲v欧美v日韩Ⅴ中文字幕，部門開展了理論講解及現(xiàn)場實操等多種培訓方式波多野结衣性爱视频，使員工能夠真正意義上理解做好崗位工作所必須具備的條件，并用巡檢99超碰碰、督導国产精品免费一区二区久久、整改的方式，使員工在服務禮儀及細節(jié)上自拍人人爱人人操，有所真正提升国产精品99久久精品2020。
（2）狼友视频在线免费播放、為了提升服務品質(zhì)张津瑜落地窗国贸，規(guī)范員工在日常工作中的行為、工作質(zhì)量清纯激情欧美，體現(xiàn)績效考核制度的公平公正性欧美日韩色一区二区三区视频，應項目要求，部門又重新完善修改了績效考核條款和評分標準在线高清无码黄片。
⌒园∈悠蹬访馈（3）、為提高員工的工作積極性999国产精品欧美久久久久久，部門積極組織員工及骨干人員進行溝通交流欧美色色大黑吊视频，增強團隊的凝聚力，從而使部門工作能夠正常有效開展日韩亚洲欧美高清专区。
∨分拊慌悠得夥芽础（4）、三月份国产成年一级女人侧拍，項目啟動了創(chuàng)國家示范活動免费视频A片一级，部門查漏補缺，根據(jù)相關標準和要求女人18毛片一级毛片亚洲，設計并完善了各類現(xiàn)場標示標牌亚洲天堂av天堂草，并完成粘貼工作，在達到行業(yè)要求的同時妓女一级AA黄色视频，也大大提升了項目管理服務的品質(zhì)亚洲中文AⅤ中文字幕每天被。
∨访婪杩窕破（5）、十二月份人人摸一人人操，根據(jù)公司[20xx]34號文件精神精品女人视频一区，關于開展公司第二屆服務技能大比武的通知，秩序維護部在部門經(jīng)理的帶領下https://cao127.com，精心組織欧美日韩图自拍图片大全，嚴格要求，使部門全體員工樹立“比學趕超”的學習和競爭意識国产精品久久视频，全身心投入到日常訓練當中欧美性爱国产视频，以不計得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實現(xiàn)目標的拼搏精神積極面對此次比武活動。
二97性美女爽爽视频5、存在的不足
191视频人妻、員工培訓
由于秩序人員流動性大，對員工的培訓沒有跟上人人摸人人操人人干人人射，部分員工對崗位工作流程與標準不是特別清楚国产又粗又大在线观看，正因如此，導致今年項目有一起因?qū)徫还ぷ髁鞒滩磺宄l(fā)生的安全事故免费视频AA在线观看。
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三国产一级毛片久久久久久、重點工作
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