【熱】加薪申請書10篇
在當(dāng)今社會生活中欧美激情男操女网站，我們每個人都可能要用到申請書欧美影院成年免费版视频在线播放，申請書不同于其他書信A级片，是一種專用書信。相信許多人會覺得申請書很難寫吧在线播放最新国产精品，以下是小編精心整理的加薪申請書黑人黄色网站，僅供參考，歡迎大家閱讀WWW.AV天堂2017。
加薪申請書 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感激公司為我供給了施展個人本事的平臺和空間精品视频小说图片在线观看，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感激！
我自入職以來黄色网站短视频不卡，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下群P网址，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)文員，從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對久久午夜一级A片5免费软件，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，也離不開各位同事的進(jìn)取支持和熱心幫忙2021韩国三级在线无码中文。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所理解并成為其中一員2021欧美精品视频在线，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值，既是我最大的心愿免费黄色网站播放，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果蜜芽tv国产精品一级毛片。
我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認(rèn)為一级黄页电影免费在线大全，付出才能獲得回報特级毛片高潮一级一级毛，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務(wù)文員亚洲91av网，每一天都要處理很多復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報表91精品自产拍不卡，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失亚洲欧美一区二区视频，我始終以對公司一级黄色片日日爱、對自我高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)堅(jiān)持了一個財務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹(jǐn)慎91久久久久久一区二区、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則色黄乱婬伦免费网站耙。今年以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的.安排下黄片一区二区三区，我又接手了部分行政工作亚洲欧美视频一区，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時間日韩一级啪啪，但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn)男人免费天堂，堅(jiān)持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作亚洲黄色在线观看网站，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富經(jīng)驗(yàn)久草网在线地址。
我期望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定欧美一区二区在线网站观看蜜臀，我也給自我無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因?yàn)槲覉?jiān)信毛片在线观看免费网站，世界是公平的国际a片播放，付出是有收獲的∶琅强热媚腥送八夥讯迹可是十分遺憾的是78摸免费人成视频在线观看，在今年7月的團(tuán)體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫好吊操在线。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好免费人成a？不夠努力？還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價美女被cao出水视频在线观看？公司對此沒有任何的解釋和說明黄色视频一、二、三区，我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認(rèn)為自我受到了不公正的對待欧美一级操，可是我還是期望經(jīng)過進(jìn)取的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價午夜福利120。
新的一年，新的期望色播影院性播影院午夜私人影院，新的開始色屁屁影院www免费看国产馆。我也再次鼓起勇氣，振作精神熟女乱伦91视频一区，期望自我在工作上能有新的思維男女黄色网站免费，新的突破，新的局面久久免费A级毛片。我雖然人卑言微自拍无码在线，可是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也期望我的價值能夠經(jīng)過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來91嫩草国产线永久免费，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的請求予以酌情研究日韩黄色网站AV。
我主張自我的權(quán)利，我也尊重公司的決策1024视频在线观看精品。因?yàn)槲沂冀K覺得平等的溝通是解決最有效的方式真人交，所以即便是未能到達(dá)我所預(yù)期的結(jié)果，我也不會所以自曝自棄久久久久精品日韩久久久，放松對自我的要求2022韩国限制级电影在线观看，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)欧美色中色，我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對待一個年輕人的心聲www.rct999.com。
因?yàn)槟贻p，很多東西都言不由衷欧美A色黄毛一片，詞不達(dá)意黑人粗大猛烈进出高潮视频，表達(dá)起來也就給人感覺十分唐突欧美国产第页，如有冒犯之處，實(shí)屬無心之舉黄片免费有限，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒欧美VA免费播放。
再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠摯的敬意和感激。
申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
加薪申請書 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好手机日韩精品第一页在线观看免费高清！
我是去年9月份進(jìn)入xx公司的11孩岁女精品A片男，自進(jìn)入公司以來，我始終抱著“要做就做最好”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作中18禁女性裸体啪啪免费网站，認(rèn)認(rèn)真真中韩欧美视频二区、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美欧美色图亚洲色图乱伦小说。我在公司從事的是質(zhì)量工程師的工作欧美性交一级大片，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、檢驗(yàn)過程作業(yè)指導(dǎo)書的編寫亚洲色图欧美在线、生產(chǎn)過程質(zhì)量異常的處理色人妻综合、外部客戶投訴的處理及質(zhì)量分析等工作。進(jìn)入公司后我發(fā)現(xiàn)品管部的檢驗(yàn)人員基本技能普遍偏弱自拍超碰，于是我利用自身積累的工作經(jīng)驗(yàn)對他們進(jìn)行逐一的培訓(xùn)，在工作中幫助他們解決遇到的質(zhì)量難題国产美女一级视频，并編制了產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)又去三级免费，統(tǒng)一了大家對公司的油封、氣封黄色视频啪啪一区、膜片一级视频片免费播放、雜件等主要產(chǎn)品的尺寸、外觀檢測標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識www.国产精品久久久久久。在培訓(xùn)的同時亚洲不卡视频在线播放，我也利用各種渠道向公司各部門同事學(xué)習(xí)，豐富自己的專業(yè)知識和工作技能日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站。在這段共同成長的歲月里美女被c视频，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍欧美男免费A片视频，喜歡公司的每一個伙伴們JIZZ中国国产在线。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多国产精品盗摄盗拍最新视频。今年年初隨著公司對品管部的人事調(diào)整人妖系列，我的工作職責(zé)范圍和工作量也相應(yīng)地增加，工作強(qiáng)度不斷加大人人操人人操人人人干。除以前負(fù)責(zé)的工作任務(wù)外在线色网站，我新增了供應(yīng)商管理欧美好色aaa、量具管理、部門人員管理（進(jìn)料国产日日操夜夜操、過程爱爱网址、全檢、精測）韩国三级代理、人員考核及工作檢查911自拍、日常報表審核及月度報表編制？為了將這些繁重的工作逐一理順黄色网站18岁，我不得不犧牲自己的休息時間4455www看片，經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜。在自己的辛勤努力和部門同事的配合下人人肏人人干人人肏，品管部的質(zhì)量預(yù)防免费中文字幕爱爱小视频、報警功能大大增強(qiáng)，并與公司的'技術(shù)搜索超碰在线操人妻。、制造部門一起解決了很多產(chǎn)品長期廢品率偏高的現(xiàn)象：如氟膠油封的裂口欧美精选1、粘模，氣封產(chǎn)品的缺膠网站在线观看视频免黄、粘接不良国产一级a，膜片的二段粘污漬等。能通過自己的努力人操人操人操人操人操人操人操，使公司的質(zhì)量問題得到改善亚洲天堂的无码在线视频，質(zhì)量水平得到提升，這是一名質(zhì)量管理人員的榮幸国产嫖娼妓院视频网站，所以雖然在xx工作很累sansansy.com，但是我累并快樂著。
相比工作上的豐盛中日欧美野外日一级黄色A片在线日，我的工資就顯得單薄多了欧美精品理论片大全。在我們所處的城市，以我目前的職位和工作資歷国产精品美女AV，平均工資都在xxxx元以上网站视频免黄片大全皮毛大全。所以鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力99精品视频网址，也為了使自身能得到更好的發(fā)展国产一区久久无码，特此向您們提出加薪申請，申請從20xx年8月起工資提升到xxxx元/月（稅后）久久99热这里只有精品7。
薪資是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)91自拍视频中文字幕。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞免费一级a一片手机看。從某種程度上說免费观看黄色国产网站，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵国产视频日韩无码，也帶動了工作積極性；反之增加怠工情緒黄色网站在线,好大，影響工作效率和收益黄色视频一区二免费，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工女人被操的免费网站，老板是不會吝嗇的粗粗色，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)999人人操人人摸人人看。
當(dāng)然加薪不是目的亚洲免费观看下载视频，只是希望讓我們做得更好！
期待公司的答復(fù)国内自拍高清AV专区。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx—xx—xx
加薪申請書 篇3
公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好麻豆久久精品国产99国产！
我自去年四月份有幸進(jìn)入公司以來，已有一年91无码在线视屏观看视频，期間一直擔(dān)任XX職務(wù)日本视频www免费试看。抱著xx是我家，繁榮大家樂的'心情日本三级香港三级人妇视频，一直努力工作www.26uuuu，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術(shù)同時色玖二代，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力亚洲熟妇无码一区，此實(shí)為我輩之幸。
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但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)亚洲精品首页，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔午夜视频福利免费，心中便有了走下去的希望色呦呦在线二区，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長，或?yàn)殚L輩或?yàn)樾珠L放一部黄色一级片，游子之心必然能深切體會日韩激情无码一级毛片变态，護(hù)犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右2021最新三级在线观看，就能解的我燃眉之急99久久伊人精品影院电子书，而深情厚意，敢不厚藏18性禁区离线免费观看网站，而表現(xiàn)于工作之中AA黄色视频在线观看。
所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到3600整韩国黄色黄片，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)人人与曰人人操。
謝謝
此致
敬禮
申請人：
XXXX年XX月XX日
加薪申請書 篇4
周總：
您好！
隨著公司的不斷發(fā)展久久只精品99品免费久23，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步日韩美乳中文无码AV。這段日子里，我對公司及公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情一级一级A片操BB，同事們給予了我很多幫助亚洲美女黄又黄免费观看网站视频。對領(lǐng)導(dǎo)給我的關(guān)心照料一直充滿感激，我也一直很努力的做好自己的本職工作，希望在以后的日子里我能和xx公司共同發(fā)展在线看毛片网站。
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如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的`希望您能提出寶貴意見或建議最新免费在线黄色网址，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)1024免费手机视频，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)国产AⅤ精品一区二区四区。
也請您放心东京热资源，如果公司暫不予考慮，我仍然會像以前一樣亚洲第2页亚洲第二，用積極的日韩中文字幕二十五页、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，爭取早日成為云**公司一名合格的員工蜜芽尤物av无码点击进入网站。
此致
敬禮老太婆性爱！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
加薪申請書 篇5
經(jīng)理：
您好。
隨著我公司的不斷發(fā)展国产九九视频一区二区三区，我個人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步人人人插人人操。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多欧美爆乳激情A片。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙亚洲色图偷窥。
我是20xx年8月進(jìn)入公司的，自加入公以來99riAV视频国产，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)認(rèn)真真国产精选在线、力求把工作做得盡善盡美在线观看av外国，對公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)，因?yàn)槟?/p>
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加薪申請書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好在线观看A片噜噜操大全！我自20xx年10月有幸進(jìn)入公司以來，一直抱著認(rèn)認(rèn)真真日韩高清黄免费一区、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待我的每項(xiàng)工作黄色视频在线播放国产，力求把工作做的盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心国产片一区二区在线视频。在這段共同成長的歲月里人人干人人操超碰chinese，我們同事之間也產(chǎn)生了深厚的感覺，我喜歡公司的工作氛圍二级片网站，也喜歡公司的每一個伙伴們一級免费视频。
20xx年公司的人事也發(fā)生了很大的變化。我所在的成本管理部以前是一個總監(jiān)帶領(lǐng)一個土建預(yù)結(jié)算工程師国产一区二区男女激情视频、一個安裝預(yù)結(jié)算工程師還有我們兩個工程秘書久久久久久精品毛片A级。本部門主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招標(biāo)、合同WWW免费簧片AV网站COM、預(yù)結(jié)算亚洲久色、成本控制、材料采購等鲁一鲁中文字幕www。我是工程秘書在线看手机毛片，主要負(fù)責(zé)資料管理、收發(fā)文件影视先锋av在线资源、收發(fā)傳真亚洲一区有码在线、部門辦公用品申領(lǐng)、部門的外聯(lián)、協(xié)助招標(biāo)日韩欧美综合在线、協(xié)助草擬合同久久精品99视频在这里观看视频，總之就是負(fù)責(zé)執(zhí)行部門總監(jiān)布置的工作任務(wù)。整個部門的工作是在總監(jiān)的指揮下進(jìn)行的AAA级黄片。
于20xx年年中黄色视频网，部門總監(jiān)陳玲離職、同時安裝工程師也離職日韩福利短片在线看免费视频播放网站。部門只剩下土建工程師及兩個工程秘書欧美重a片视频。在部門無領(lǐng)導(dǎo)的情況下，我思考了很多国产又大又粗又硬又湿。如果照以前工作思路国产永久免费精品999，就是領(lǐng)導(dǎo)讓做什么工作、什么時候完成中文字幕三级视频大全，就按領(lǐng)導(dǎo)的要求去完成久久无码日韩毛片乐播。但是在無人負(fù)責(zé)的時候，不可能有人布置工作了亚洲第一中文字幕。龍韻雅苑項(xiàng)目是處于工期緊91人洗澡人人澡人人爽人人模、任務(wù)重的階段，前期的工作非常多且非常繁瑣在這個階段我們就必須調(diào)動自己的工作積極性和主動性91日韩精品一区二区亚洲专区，不能怕?lián)?dāng)97无码免费人妻视频，只能與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)多溝通后盡快開展
本部門的工作。除此之外国产91最新第一，還有部分與萬龍北岸国产操视频网、職工小區(qū)有關(guān)的工作也要開展。
自去年年中以來一级国产精品，我現(xiàn)在的工作量在以前的基礎(chǔ)上增加了2倍四虎在线观看成人影院免费。以前大多數(shù)都是協(xié)助工作，現(xiàn)在是自己負(fù)責(zé)合同的整條線路（包括從一開始聯(lián)系單位久久精影院、考察一级毛片免费毛片一级毛片、完成考察報告、擬招標(biāo)文件免费观看黄色网页、開標(biāo)国产成熟美女三级视频直接看、合同談判直至合同的簽訂）、合同臺賬免看一级a一片免费、付款臺賬等工作日本和亚洲黄色视频多毛水视频。
去年至今，自己負(fù)責(zé)并完成的事有很多AA片毛片免费，舉幾個例子：
1免费看黄色大片视频网站、組織爭議合同談判：滇池龍岸項(xiàng)目后期有部分未終止的合同，其中兩個合同是與廣州景森簽訂的建筑設(shè)計(jì)合同與規(guī)劃設(shè)計(jì)合同东北丰满熟女哺乳挤奶。兩個合同簽訂的合同總額為372.545萬欧洲黄片毛片，已支付223.527萬。景森以合同已完成（雖報規(guī)未完成但是我方的原因）為由精新在线三级电影视频，要求我方支付余款149.018萬18禁无遮挡A片在线网站。發(fā)展計(jì)劃處陳延坤處長組織我們相關(guān)人員開會，要求整理滇池龍岸剩余未終止的合同美女高潮喷水影院。由我部門來主導(dǎo)此次工作任務(wù)无码秒播成人网站在线观看视频，經(jīng)過與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通及對合同條款的研究及與法律顧問的咨詢，還有設(shè)計(jì)部李總對設(shè)計(jì)工作量多次的核對国产呦交精品视频。最后與景森商定欧美一级片亚洲三级片，此兩合同簽訂終止協(xié)議并不涉及付款問題。
2人人看摸干、界定合同權(quán)利與義務(wù)：龍韻雅苑項(xiàng)目于20xx年6月與廈門嘉博設(shè)計(jì)院簽訂了設(shè)計(jì)合同亚洲玖玖在线第一页，當(dāng)時我部未參與合同的'簽訂過程，合同使用的是標(biāo)準(zhǔn)范本黄片三免费在线视频。本項(xiàng)目于20xx年要做個設(shè)計(jì)概算報昭通市發(fā)改局備案一级黄色变态在线视频。經(jīng)詢價，造價咨詢公司報價均在10萬元左右av中文不卡在线看。通過自己本身在備考一級建造師學(xué)習(xí)到的知識丝袜脚交在线观看无码，設(shè)計(jì)概算是設(shè)計(jì)合同中乙方的義務(wù)之一。經(jīng)和乙方溝通欧美一级在线日本，由乙方完成此概算台湾高清精品一二三四，幫公司節(jié)省了時間和費(fèi)用。
3动漫精品无码精品三区中文、負(fù)責(zé)龍韻雅苑項(xiàng)目的數(shù)個合同談判国产一级二级视频在线，在投標(biāo)價的基礎(chǔ)上又減少了部分金額，等等亚洲欧洲精品污网站在线观看。在此就不一一說明了黄色.com。
說那么多只是想說明，我現(xiàn)在的實(shí)際工作已經(jīng)不是部門秘書所負(fù)責(zé)的工作了欧美乱图，而是在部門秘書工作的基礎(chǔ)上增加了招標(biāo)及合同管理專員負(fù)責(zé)的工作日韩三级电影网。20xx年才進(jìn)入公司時有績效考核制度，如果一年中有8個月得到85分以上就可以升級加薪日韩美国一级欧美一级，但現(xiàn)在公司制度要做全盤調(diào)整欧美高清黄色，暫時未實(shí)行此制度。那員工再怎么努力也不可能加薪特殊黄色网，我認(rèn)為這和領(lǐng)導(dǎo)的思想是背道而馳的a片手机在线一级一区。對于一個工作積極欧美性交操B、有一定能力和執(zhí)行力的員工，領(lǐng)導(dǎo)是不會不同意為這類員工加薪的久久有精品。
我所提出的加薪理由除了工作量的增加国产成人午夜福利影片在线播放网站，身負(fù)的責(zé)任增加，還有就是個人能力的提升wwwaa在线观看。本人于20xx年拿到了全國造價員的資格證第一福利在线观看、又于去年通過了二級建造師和中級經(jīng)濟(jì)師的考試（證明文件附后）。今年擬參加一級建造師免费看男人女人A片、造價工程師美国操逼网站、招標(biāo)師的考試，希望利用業(yè)余時間增加知識的積累欧美丰满熟妇XXXX公交车爱爱，同時也利用所學(xué)到的知識呦女网址，更好的為公司服務(wù)。
我們所居住的城市正以驚人的速度向前發(fā)展婷婷久久香蕉五月综合加勒比，消費(fèi)水平在全國處于中上水平欧美性交AAAA免费，而且現(xiàn)在的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下好大好深好猛好爽免费视频，我的工資水平就顯得相當(dāng)單薄了中文字幕永久永久在线。
我認(rèn)為薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵操逼色图亚洲。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)春雨直播视频观看完整版高清，員工的素質(zhì)、能力高低亚洲欧美一区第一页、做多做少免费高清性色毛片A片、做好做壞一個樣，對他們來說www.天堂.av，為工作付出的滿腔熱情中文字幕在线电影91、犧牲的休息時間沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，心里是委屈的为爱igao视频网在线观看。而且同工不同酬沈阳45熟女露脸视频对白，差距太多，也是不公平的免费的日本www视频，員工的心里也會漸漸消極欧美国产黄视频。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會把每一個員工的表現(xiàn)看在心里，但領(lǐng)導(dǎo)工作忙以至于不會留心薪資這些小事亚洲欧美日韩国产综合久，但這對個人來說是薪酬是非常重要的大事99riav.c0m。
鑒于以上因素，特向您提出加薪申請亚洲色图,清纯唯美，請參考本部門其他員工及同行業(yè)同資格的薪資水平一级黄色免费录像片。
特此申請国产无码大黄网站，望批準(zhǔn)為謝！期待您的答復(fù)欧美456视频！
申請人：
20xx年5月14日
加薪申請書 篇7
xx領(lǐng)導(dǎo)：
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此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書 篇8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本職于20xx年xx月xx日入職本公司人成在线免费网，有幸成為公司大家庭中的一員欧美黑大粗硬，20xx年xx月起，任公司綜合部（原行政部538黄色视频、財務(wù)部）經(jīng)理一職超碰天天干人妻，主要職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理處理所轄xx有限公司、xx有限公司有關(guān)財務(wù)欧美视频3p、行政1313午夜精品、人力資源性a视频网站在线观看免费、后勤服務(wù)等方面的事務(wù)。至下月已滿兩年在线看片y。近兩年來国内熟妇人妻色在线视频99，在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司全體同仁對本人工作的大力支持和相互配合下，在為兩個公司的會計(jì)核算欧美一级情欲视频在线播放不、財務(wù)管理狼友视频免费网站、稅收籌劃、成本控制欧美大黄8岁进入内射、項(xiàng)目融資2021国产三级片在线观看、制度完善等方面，秉承一切以公司利益免费裸体黄网站视频无码、發(fā)展戰(zhàn)略和投資者利益為重的理念大人看的网站，圍繞以下方面，積極主動開展工作美女网站视频国产精品，取得了一定的成績69视频网站。
一、會計(jì)核算：規(guī)劃晚上看的91网站、組織97碰碰日本乱偷人妻中文的、實(shí)施公司會計(jì)核算工作。督促檢查每日欧美黄色性生活视频、每月會計(jì)工作反映的經(jīng)營狀況是否真實(shí)97爱好碰，逐筆審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，是否按財務(wù)制度欧美性大开放久久综合48、公司要求規(guī)范操作精品私拍国产在线播放，保證本公司財務(wù)資金信息的及時性和準(zhǔn)確性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持中文在线观看第一页。利用會計(jì)核算與會計(jì)管理的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析A片在线观看视频免费网址，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，為董事長制定公司戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持狼友偷拍视频。
二欧美人与动牲交视频、財務(wù)管理與控制：及時掌握國家相關(guān)財務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門，規(guī)劃亚洲黄男女网、組織三级片日本网、實(shí)施公司財務(wù)管理工作。通過組織各種措施的實(shí)施黄色视频在线观看xx，進(jìn)行財務(wù)分析日本ww╳╳╳╳╳╳Ⅹ╳、資金管理，確保公司保持良好的財務(wù)狀況中文字幕人妻人综合。并根據(jù)集團(tuán)的要求欧美日韩国产手机在线观看视频，執(zhí)行并完善財務(wù)監(jiān)控體系日本超碰97人人爽人人爱，進(jìn)行有效的財務(wù)內(nèi)部控制；協(xié)助集團(tuán)各關(guān)聯(lián)公司操操av网，對集團(tuán)內(nèi)運(yùn)營所需資金進(jìn)行及時igao.com视频在线、安全調(diào)撥，檢查公司重大資金的使用計(jì)劃及安全流向免费va欧美高清不卡一区在线；對公司各項(xiàng)開支日韩欧美亚洲中文字幕看、成本費(fèi)用進(jìn)行日常的申請、審核特黄一91、確認(rèn)农村女人一级毛片20岁的毛片；加強(qiáng)預(yù)算資金管理、控制工作99精品视频九九精品视频国产。組織編制財務(wù)預(yù)算，檢查国产激情无码一区二区app、實(shí)施无码精品视频、跟蹤和分析執(zhí)行情況。
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申請人：xx
xx年xx月xx日
加薪申請書 篇9
馮總：
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申請人：
申請日期：20xx年X月X日
加薪申請書 篇10
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