- 加薪申請書 推薦度:
- 個人加薪申請書 推薦度:
- 工資加薪申請書 推薦度:
- 申請加薪的申請書 推薦度:
- 簡短的加薪申請書 推薦度:
- 相關(guān)推薦
加薪申請書
在人們越來越重視發(fā)展的今天国产中日韩久久久噜噜久久,申請書在生活中的使用越來越廣泛A级毛片久久精品免费看,我們可以將自己的愿望和請求寫進(jìn)申請書里。大家知道申請書的格式嗎色噜噜噜在线观看网站?以下是小編為大家整理的加薪申請書国产小视频网站,僅供參考,大家一起來看看吧免费人人插人人操。
加薪申請書1
尊敬的陳總:
您好免费人成在线观看网!
自20xx年7月我有幸進(jìn)入華城以來,近兩年半的時間了日本巨乳中文字幕在线。我始終抱著“華城是我家riAv.viP网站,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去日本拍拍视频,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作国产视频自拍视频,力求把工作做得盡善盡美中文字幕在线中文不卡,不敢有絲毫懈怠之心,為華城的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任国产AV真人一区二区凹凸,與華城共同進(jìn)步共同發(fā)展亚洲国产看片基地久久1024。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時,有幸為華城添磚加瓦略盡綿力免费人成在线观看爱品网,此實(shí)為我的榮幸一区二区欧美性爱。
所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為咱們?nèi)A城的一員而感到慶幸超碰97在线网。在這段共同成長的歲月里美女叉开腿让男生桶爽视频,我對華城的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡華城的工作氛圍国产毛片短激情视频,喜歡華城的每一個伙伴們国产精品无码一区二区应用。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多中文字幕不卡毛片网址。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助日韩成人男女福利电影在线观看视频,我非常的信任你們。
隨著我們公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大女被男啪到喷水视频网站,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步人人操、人人干,解決問題的效率越來越高,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加超碰人人妻人人妻、工作強(qiáng)度不斷加大免费黄的视频网站。如之前江津萬千城商圈商業(yè)的設(shè)計(jì)及還建商業(yè)及住宅的設(shè)計(jì)和統(tǒng)計(jì)都是獨(dú)立完成的;目前重慶國際金融中心項(xiàng)目所有商業(yè)的深化設(shè)計(jì)以及交通流線一级黄片一级黄片一级黄片黄片、消防設(shè)計(jì)等目前也是我一人在負(fù)責(zé)亚洲精品第五页第六页在线观看网站;之前還參與了大石壩項(xiàng)目、東部新城項(xiàng)目日韩精品网站日韩在线观看视频免费、簡陽香港城項(xiàng)目欧美激情欧美激情欧美、武勝項(xiàng)目等。
您知道俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区,每當(dāng)年末和年初都是人事動蕩的時候在线一区,身邊的同事來了不少也走了不少。雖然周遭和我能力差不多的朋友在待遇上比我高出了很多yw193.com。但我始終如一的追隨公司的腳步裸体视频一区二区三区,兢兢業(yè)業(yè)的在自己的崗位上認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作。因?yàn)槲蚁嘈殴烀谰稸A在线观看,我公司可以帶著我共同發(fā)展進(jìn)步中国免费三级片视频网站。所以我在華城工作了也快3年了91午夜在线视频。見證華城的騰飛,也在華城這艘巨航上成長国产一级视频在线观看免费。
我非常感謝陳總在20xx年年會上對我工作的肯定无码国产有码精品91。我深表感激。20xx~20xx年度我也用實(shí)際行動亚洲天堂在线网站,加倍的努力工作做好手里的項(xiàng)目搜索欧美黄片,以期能回報陳總對我的肯定以及公司對我的培養(yǎng)。
但眾所周知亚洲欧美另类激情综合区183,目前我們重慶國際金融中心項(xiàng)目不管是關(guān)注度看片av网站在线播放、設(shè)計(jì)難度、各專業(yè)間的配合都比其他項(xiàng)目復(fù)雜的多国产精品黄黄久久久免费看视频,且世界矚目国产美女作爱视频多。而我獨(dú)立負(fù)責(zé)的商業(yè)同樣如此。而我在竭盡全力完成工作的同時也還在不斷的學(xué)習(xí)和探索更好的工作方法免费看看黄色片,不斷和相關(guān)專業(yè)進(jìn)行配合和學(xué)習(xí)黄片毛片a片免费看,想辦法有效地提高工作效率,降低工作成本以及項(xiàng)目成本超碰免费公开人妻人人,從而增加公司收益永久免费的男女性涩视频网站。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市www.riav7,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都是很高的www.18禁网站,而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢色亚洲插插。而我工作經(jīng)驗(yàn)也有三年多免费人人插操摸,其中在咱們?nèi)A城也有2年多。在這種形勢下久精品91区热,以及我們建筑師的工作屬性和我現(xiàn)有能力所決定了我現(xiàn)有的工資水平已在同行業(yè)是處于較低水平黄片免费在线看吗。
所以,鑒于以上因素国产一级无码AV片在线看,為了能更好地為公司效力免费三级性毛毛片,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請www.好了av.com,申請從20xx年3月開始工資提升至100000000萬元/年日本一本亚洲免费区。
人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快浮力国产在线,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的.價值人人摸人人澡人人。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)97免费人妻视在线视频、能力高低九九成色视频在线观看、做多做少欧美一级一区二区网址、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說黄页视频免费在线看,為工作付出的滿腔熱情亚洲日屄视频在线观看、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工亚洲小说图片综合在线专区,陳總您是不會吝嗇的好男人在线影院官网www,使之能夠解除后顧之憂,安心為華城服務(wù)一级aa片免费性爱视频。
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn)18岁黄网,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)国产一级婬片AAA片AV水蜜桃,在提升自己能力的同時將工作做的更好免费国产自在线拍,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
加薪不是目的强奷乱码中文字幕精品,只是希望讓我們做得更好免费又大又粗又爽的视频!
期待您的答復(fù)。希望在未來的工作中在线更新中文字幕视频。我們能為華城的發(fā)展添磚加瓦再做貢獻(xiàn)黄色视频久久久久。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年2月 日
加薪申請書2
尊敬的經(jīng)理:
你好亚洲色婷婷开心综合!
隨著我公司的不斷發(fā)展射一射人人操一操,員工的個人能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里免费看黄网站9,同事們都學(xué)到了很多国产精品国产三级农村A∨。感謝公司對大家的栽培和幫助。
同事們是XX年X月進(jìn)入公司的超碰人人做人人操人人爽,首先感謝公司對我們的關(guān)心和重視黄色视频一级链接,為我們提供了這么好的工作環(huán)境。使我們迅速的融入到工作中去heyzo一区,自加入XXXX公司以來95av视频,始終以快樂飽滿的`情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真欧美一级理伦片、力求把工作做得盡善盡美激情小说亚洲色图,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏覀兊闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)黄片av免费,這些您應(yīng)該是了解的草草A片,您甚至可以從同事們平時的工作中看到的。
因?yàn)槲覀儌人的負(fù)擔(dān)比較大黄网站进入,房租開支每月漲至XXX元中国黄色AV网站,生活費(fèi)用XXX元插入美女嫩穴漫画,還有車費(fèi)、學(xué)費(fèi)等其它開支操喷视频,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力有些重免费操视频在线,這些對工作積極性有些影響,希望再加XXX元工資456亚洲视频在线观看,月薪是XXXX元/月免费www你懂的网站视频,我們大家想可能對我們經(jīng)濟(jì)壓力有緩解,我們將更加努力工作91资源总站,為公司創(chuàng)造更大的價值自拍欧美日韩制服视频。
我們相信,只要付出欧洲免费黄色网站,就會有收獲一级黄色性交片,因此我們向您提出加薪請求,希望您對我們的申請能夠加以重視色色无码视频。
如果您認(rèn)為我們現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求亚洲欧美日本另类,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我們今后有一個努力的方向和目標(biāo)超碰在线看,在提升自己能力的同時將工作做的更好日本中文在线中文幕,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心每日毛片视频,如果公司不予考慮国产在线无码一区视频,我們?nèi)匀粫褚郧耙粯樱梅e極的WWWjiujiZZC0m、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事亚洲黄色免费网站,不會因此怠慢工作,這不是我們惟一的追求国产拍在线视频。
期待您的答復(fù)1024手机看片你懂的无毒不卡。
申請人:XX
加薪申請書3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是去年進(jìn)入公司看片免费w,轉(zhuǎn)眼已快兩年了美女久久黄色的网站,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會中国一级无毒不卡黄片。 隨著公司的不斷發(fā)展国产91免费资源在线观看手机,我個人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長歲月里精品国产91久久久久久久妲己,同事們給予了我很多關(guān)心影音先锋影院精品资源站,公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了很多幫助,使我迅速融入到工作中去欧美日一区二区黄,跟同事們打成一片黄色网站三级片要爱网,自加入公司以來性爱一级高清无码视频,始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去,一直認(rèn)認(rèn)真真免费黄色黄色、力求把自己司機(jī)的本職工作做得盡善盡美k8经典网性饥渴少妇,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。
隨著社會的發(fā)展国产色字幕手机在线,時代的進(jìn)步久久视屏性爱AV,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價也在不斷的上漲国产偷情在线。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力性交黄色视频。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2800元/月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟(jì)形勢下日韩美女福利禁止观看网站视频免费,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了日韩福利微拍在线播放视频网站大全。
我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的.期望,但是“基礎(chǔ)不穩(wěn)看av网址,地動山搖”淫淫黄色一片, 目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我及家屬孩子的生活教育等開支3P视频国产,我已無力支撐色色色色色色色亚洲。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?/p>
在過去一年的工作里一区视频免费观看,我都懷著一顆感激的心去工作免费看国产片黄色网站,雖然我自己也有很多毛病,但在新的一年里国产综合a片一区,我決心搞好和領(lǐng)導(dǎo)又粗又长又刺激黄色网站、同事之間的關(guān)系,認(rèn)認(rèn)真真的干好自己的本職工作国产在线视频一,開好車婷婷五月天开心激情网,力求行車萬里零
事故,為公司的發(fā)展服好務(wù)!
我相信国产第一页亚洲,只要付出五月丁香人人插,就會有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng)爱搞为爱搞点激,因此我提出加薪請求乱婬网站,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵黄色网站上毛片子上黄,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分超碰97人人摸人人操人人看,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步免费在线黄色性爱视频,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視在线免费看a片。
在此新春佳節(jié)來臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康成人黄色电影免费观看、闔家歡樂!
此致
敬禮
xxx
日期
加薪申請書4
經(jīng)理好:
隨著我公司的不斷發(fā)展亚洲无码精选,我個人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里5566在线视频,同事們給予了我很多尤物成人最新电影在线观看免费网站。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。
我是11年8月進(jìn)入公司的永久黄色视频,自加入公以來西西WWW大胆高清视频,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真国产在线黄色小、力求把工作做得盡善盡美日韩精品欧美精品国产精品,對公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé),因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)欧美性多多,這些您就應(yīng)是了解的扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站,您甚至能夠從同事們那里得到對我的`評價。我相信性xxxx淫乱,只要付出人人操人人湿人人干,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求日韩色情精品一区-AV,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視欧美一级在线观看欧美大片。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦一级A片无码性区,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)jjzz中国jjzz,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)人人操人人摞。
也請您放心国产91九色,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣iGAO激情在,用用心的日本韩国一级欧美在线、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作欧美三级黄片视频,這不是我惟一的追求中国农村第一黄片视频。
加薪申請書5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你好
我叫***久久精品中文字幕乱码…,是****部的一名 保安員成年片精品视频网站在线观看网址大全,保安崗位很重要,保安部作為公司的門戶免费一级毛片视频,,時刻代表著公司對外的'形象国内外自拍偷拍,我作為一名保安員時刻銘記這一點(diǎn)亚洲色淫淫网,在自己的工作崗位上一直勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)97视频在线公开,由于是倒班班制国产精品久久久狼友,現(xiàn)工資也是公司最低的崗位工資,特申請加薪国内外外激情精品99,工資有原來的****元調(diào)整到****元(例如3500元調(diào)整到4000元)
望領(lǐng)導(dǎo)予以批復(fù)
部門領(lǐng)導(dǎo)簽字:
申請人:XXX
年 月 日
加薪申請書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!本人×××男人天堂网址在线,今年28歲,中共黨員999国产一区二区三区,來自××省××縣;很高興能于今年05月24日有幸進(jìn)入××公司有緣相逢黄色A片大全,我目前就職于東部華僑城項(xiàng)目部擔(dān)任司機(jī)職務(wù)已有三個月整,隨著公司的不斷發(fā)展壯大日韩国产欧美精品毛片,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步;從最初的陌生到熟悉性插进去啪啪视频呢、表面到深層、接受到掌握久久久91精品国产一区传媒、了解到悟透人人爱人人操人人爽,這段共同成長的歲月里,我學(xué)到了很多欧美日本韩国国产、認(rèn)識了很多停停爱久o、掌握了很多,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和信任!
目前我的工作范圍除了經(jīng)常往返天麓三區(qū)久久久www、六區(qū)国际一级黄色片、七區(qū)、八區(qū)视频在线免费无码、大俠谷集裝箱酒店運(yùn)送材料青春草在线视频一区二区三区,接送工人以外,還經(jīng)常進(jìn)出公司日韩在线观看午夜福利中文、三晶玻璃廠亚洲是图综合、水圍新村五金店接受項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和倉管員的工作安排等。針對現(xiàn)如今東部華僑城車輛管理制度的更加嚴(yán)格要求38av视频在线,載人載物都得照章執(zhí)行国内黄色a片不卡,由此以來我的`工作量已逐漸加強(qiáng),致使經(jīng)常抽空吃飯A片在线观看网站免费视频,抽空休息亚洲欧美偷乱区二区,經(jīng)常工作到很晚。盡管這樣国产女优视频,但我在工作期間国产干干干日日日,幾乎都能滿足和成全每一項(xiàng)用車,盡量做到節(jié)約時間、提高效率;從來沒有在工作和生活中帶來任何個人情緒和負(fù)面影響综洲合亚洲视频。在開車中也沒有出現(xiàn)任何大小交通事故和道路違章記錄国产狼友精品免费视频一二三四区。
“人追求的目標(biāo)越高,才力就發(fā)展的越快!”欧洲黄色在线播放视频,我也希望能夠在公司體現(xiàn)和爭取更大的價值欧美动日韩中文。因?yàn)槲疫年輕,自高中畢業(yè)后超碰97人人妻,就參加省級機(jī)動車駕駛學(xué)校嚴(yán)格考核通過免费高清黄色AV网址,如今已有九年安全駕駛年限,20xx年參加中國電子信息產(chǎn)業(yè)部電子商務(wù)專業(yè)培訓(xùn)亚洲人成在线中文无码毛片看,20xx年參加國家行政機(jī)關(guān)公文處理實(shí)施辦法培訓(xùn)一级A片一级毛片一级人6,四年政府公文編輯、書寫會議材料谁有黄色网站久久久、文件整檔日韩主播欧美精品视频、行政司機(jī)、商務(wù)司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)国产小视频网址,20xx年加入中國共產(chǎn)黨欧美偷操,20xx北京奧運(yùn)會志愿者行動計(jì)劃參與者;基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度AV网在线www观看,我懇請希望能將目前的試用期工資2500元(在原基礎(chǔ)上增加500元)欧美福利二区。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到要求,我誠懇的希望公司能提出意見或建議免费看色网站,讓我今后有一個明確的努力方向和目標(biāo)人人看人人摸人人干,在提升自己能力的同時將工作做的更好,從而能使我向更高的目標(biāo)邁進(jìn)欧美日韩xxxx。
請您放心韩国三级免费在线观看,如果公司領(lǐng)導(dǎo)不予考慮,我仍然會像以前一樣永久看日韩免费一级黄色视频,用積極的国产一级黄色操逼片、認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去做好每一件事,不會因此而怠慢工作欧美一级网页,我相信這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的精品国产免费观看一。
此致
敬禮
xxx
日期
加薪申請書7
尊敬的x總、x經(jīng)理亚洲欧美激情小说、x經(jīng)理:
時間過得很快www.p2p521.com,來到企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余欧洲人成视频免费。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印婷婷五月婷婷五月综合激情五月,看到這一年的變化和發(fā)展黄毛片在线观看,真的十分高興。
作為工作的企業(yè)影音先锋av下载,這一年中人人操,人人摸,人人性爱,公司各方面的工作有了一個整體的提升直接免费观看的黄色网站,培訓(xùn)部的工作走上正軌涩涩毛片在线视频看看,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化欧洲黄视频在线观看,營銷部的業(yè)績有增無減色妞网视频二区视频,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展中文字幕精品亚洲一区,這一切真是一個令人欣慰的成績日韩亚洲欧美精品一二区。
作為個人,自入職公司以來欧美日韩在线a视频在线观看,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)九九热频道这里只有精品99,受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙日韩精品在线播放欧美视频,都銘記于心二级A片在线观看,也會在未來的工作中再接再勵努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自我野狼av社区,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)在线A片一级永久免费观看。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方亚洲欧美另类久久图片。人最重要的是思維伊人黄色电影一级,是意識,在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識特级特黄视频,本員工應(yīng)當(dāng)算是進(jìn)取的欧美性爱精品在线视频、異常要求提高的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種提高思想欧美视频,你懂的,期望他們能夠同樣提高丁香五月天18禁,以廠為家,有主人翁精神黄色免费网站性交,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力欧美无砖区2020。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)當(dāng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的黄色片区、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用免费黄色视频不用下载在线观看,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作日韩一级大日韩女大片一级。
部門事務(wù)是我的主要工作之一又黄又刺激视频,致力于企業(yè)的建立與完善工作99热精品国产影视久久久影院,目前已完成體系和體系,體系正在建立中黄片在线不卡永久免费看,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善亚洲欧美一区二区在线观看。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化国内偷窥一区二区三区视频,這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價值的`工作大秀免费人成网站在线视频。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格A片中文在线免费,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施日韩一区二区三区欧美,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制欧美性色精品视频二区,完成整套文件體系禁止十八岁以下观看的黄色网站。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作成年人在线看的视频,同時也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等最新的黄色网站一级片黄色网站黄色网站一,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段99福利人在线国产,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部www.亚洲第一页在线视频、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的美女隐思网站。
在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用日韩专区精品色情在线观看,但絕對進(jìn)取主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁欧美黄色性爱视频网站。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自我的作用亚洲你懂得,為企業(yè)的提高和發(fā)展盡到自我的力量,而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)91AV天堂在线观看。
薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)操BB一区二区,我們員工也十分理解在追求利潤最大化的情景下,公司會需要降低各種成本影音先锋不卡成人资源在线观看⊙侵廾夥芽匆患叮可是企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源中文字幕在线更新资源站、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益欧洲性爱一级二级网站视频。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度wwwav在线观看、美譽(yù)度极品99久久久国产精品、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展黄免费视频;對企業(yè)內(nèi)部而言欧美一级毛多水多的肥婆,薪情的高低直接決定了員工工作的績效全色A一级A片、心境的好壞。從某種程度上說自拍偷拍三区,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵天天插天天狠天天透,帶動工作進(jìn)取性;反之增加怠工情緒欧美性黄视频,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)一级a在线。我相信對于有必須本事和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的汇聚欧美精品一区二区,使之能夠解除后顧之憂亚洲五月综合,安心為企業(yè)服務(wù)国产自在。
就目前市場行情和所明白的情景黄色视频大全在线、朋友同行,根據(jù)日韩一区观看视频、類的行業(yè)人人人澡超碰人人人澡超狠9、崗位和工作資料、工作年限的不一樣黄色网址A片免费观看,一般薪酬在~左右国产一区日韩欧美黑人。
因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說一级a毛片永久免费观看网站,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的一本到在线DVD国产日韩欧美,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵久久久久国产99久久国产,更是對未來工作進(jìn)取性的激勵日本xx。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正亚洲国产福利精品网站,我必須謹(jǐn)記于心3A级黄片、樂于修正提高。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感无吗黄片免费视频!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天正在播放国产一级特黄、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!
申請人:xxx
時間:20xxxx年xx月xx日
加薪申請書8
尊敬的總經(jīng)理:
您好第一页国产屁屁影院!
我部門現(xiàn)有員工x人www.jcwmining.com,其中xxx、xxx91国在线精品视频、xxx等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上无码无毒小视频在线播放。該3名同志在各自的'崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)水平不斷提高我要看中国黄色网站黄a片,為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻(xiàn)欧美巨大黑人精品videos。為了進(jìn)一步調(diào)動他們的積極性附近人搜的毛片网站,把我部門的工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念自拍日韩葡萄影院在线观看视频,特要求給此3同志各加薪20%免费看一级黄色视频。
特此申請,請予批準(zhǔn)91综合久久婷婷久久。
申請人:
申請時間:20xx年x月x日
加薪申請書9
尊敬的董事長:
在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點(diǎn)時間欧美性高潮视频。
首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機(jī)會,讓我學(xué)會了很多東西男生女生黄色网站视频,從X年X月份到公司擔(dān)任XXXX一職以來2020国内揄拍国内精品,我一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美亚洲欧美大码a在线观看,敬職敬業(yè)欧美日韩在线视频黄色,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨免费无码日韩一级A片视频,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作99精品一区。
在您、XX總及公司其他同事的指導(dǎo)和幫助下欧美二区在线视频,我逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工九一国产短视频精品一区。幾個月以來,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富18岁以下禁看的黄色网站,工作能力不斷提高欧美粉嫩泬无套在线观看,如期完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的一個又一個的艱巨任務(wù),如:每月子公司行政考核計(jì)算與匯總亚洲区欧洲区视频、每月子公司行政管理工作排名總結(jié)計(jì)算国产91视频免费看、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進(jìn)、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結(jié)報告擬寫日本三级欧美三级人妇视频、領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性報告市場信息收集整理国家aaaa级黄片,領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性項(xiàng)目報告的打印,幫助XX總?cè)缙谕瓿闪四晦k的.各項(xiàng)管理事務(wù)视色4se、經(jīng)營事務(wù)欧美性爱欧美精品二区、戰(zhàn)略事務(wù)及經(jīng)營管理模式設(shè)計(jì)、實(shí)施跟進(jìn)5566综合网,執(zhí)行考核等国产美腿美女被操。
有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,是我的榮幸国产精品不卡一区。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍爱福利视频广场一区二区,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情美女视频色网站国产,我喜歡公司的企業(yè)文化av高速在线网站,喜歡公司的工作氛圍色污网站免费在线观看,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時免费A片一区二区三区视频,他們也給予了我更多国产在线精品永久网址。
我相信,只要有付出亚洲又黄的A片,就會有收獲又色又污视频网站,由于我目前的薪酬是XXX元,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比免费的黄黄网站。隨著“XXXX”戰(zhàn)略體系建設(shè)的不斷推進(jìn)www.欧美视频,我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,以資鼓勵和肯定黄页网站网址在线观看。就我目前的工作性質(zhì)另类日韩高清精品视频在线观看网站、工作表現(xiàn)、工作強(qiáng)度人人射AV网站、工作要求而言黄色网站高清视频,我期望能加到XXX元/月以上日韩视频在线免费播放,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮欧美加勒比。
我會更加珍惜今后的時間,不斷充實(shí)自我操亚洲无码视频、豐富自我激情视频在线网、完善自我。相信領(lǐng)導(dǎo)的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天嘿咻嘿咻无码免费视频。萬望批準(zhǔn)為盼!
謹(jǐn)祝XXX前景輝煌久久av中文字幕免费在线观看、蒸蒸日上!特此申請。
申請人:XXX
加薪申請書10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好欧美18一19sex性外!
隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲笠患禷xi视频免费,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里cao免费在线视频官网,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情欧美精品哟哟,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍国产三级片自拍,喜歡公司的每一個伙伴們91网站最新网址。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多日韩一级特黄大片本道。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助在线免费观看日本y码视频网站,我非常的信任你們」咔逡患痘粕荆基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任国产综合调教视频高清在线播放,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度黄色视频hs,我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
人追求的目標(biāo)越高4455vw永久在线,他的才力就發(fā)展的越快日韩寂寞人妻中文字幕,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)自拍高潮日韩在线观看视频免费,員工的素質(zhì)高低亚洲最新无码一区二区三区91、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資另类小说激情亚洲国产,那對他們來說欧美超碰播色屋任你爽,為工作付出的.滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的在线播放专区。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣男女AAA看大片免费、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)国产美女精品AⅤ在线观看,這些您應(yīng)該非常了解国产众筹模特无码对白,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求精品爱99视频在线,并不是“居功自傲”禁18在线免费观看网站软件,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意AA在线免费视频,我只是實(shí)話實(shí)說中文字幕三级片。我相信,只要付出91尤物国产线观看免费,就會有收獲亚洲欧美日韩人成在线播放!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議嗯啊慢点好疼,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)91年清纯女神露脸口爆,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)一级黄片婬片在线观看视频。
也請您放心日韩黄色免费电影网站,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣免费看va,用積極的在线无码视频一区二区、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作中文字幕无码乱人l伦,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的国产欧美精品图片久久久。
期待您的答復(fù)。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
【加薪申請書】相關(guān)文章:
加薪申請書06-14
加薪的申請書01-06
加薪的申請書03-23
加薪申請書06-11
it加薪申請書04-14
員工加薪申請書08-10
個人加薪的申請書03-06
給下屬加薪申請書03-03
員工加薪申請書經(jīng)典02-27
有關(guān)加薪申請書03-07