員工調(diào)薪申請書
在如今這個年代中文国产原创在线观看网站，有各項事務(wù)需要申請書中文日韩精品第56页在线观看视频，申請書可以使我們的愿望得到合理表達(dá)wuma005.com。你還在為寫申請書而苦惱嗎？以下是小編幫大家整理的員工調(diào)薪申請書福利视频网，歡迎閱讀2020国内精品久久久久精品99，希望大家能夠喜歡。
員工調(diào)薪申請書1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我本人的關(guān)懷與肯定在线看激情无码视频！
在這段時間里无遮挡高潮喷水h全彩彩漫，我充分感受到了ｘｘ濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價值觀，真正的為客戶的利益著想一区二区三区在线播放美女精品，切實地為客戶做實事黄片观看在线。我相信，秉承著這種誠實人人色网站、守信欧美操逼网、專業(yè)、務(wù)實的精神www.7788欧美,com，公司會發(fā)展的越來越好久久99久久精品97久久综合。
在這將近一年時間里，我嚴(yán)格要求自己看中国农村的黄色视频，認(rèn)真做好份內(nèi)的各項工作色呦呦。。日本。在工作中勤于思考婷婷国产精品美女久久久，積極地參與到ECARE組的開發(fā)工作中，先后參與了阿爾及利亞综合精品国产孕妇专区，羅馬尼亞人碰逼免费视频，沙特，尼日利亞局點的ecare開發(fā)任務(wù)18se视频在线观看，crm3.0向crm3.3版本的升級工作及dealer功能的開發(fā)www肏屄屄屄c0m。
為了能更好的`為公司服務(wù)，同時也為了個人的發(fā)展需要人人插插AV，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)薪6080电影网站午夜伦，望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)！
當(dāng)然激情中文小说区图片区，如果公司不予考慮2020手机黄色网址，本人也會一如既往的認(rèn)真做好本職工作。在公司需要時欧美性爱久精品，努力為公司的各項工作貢獻(xiàn)自己的智慧人人干,人人操。。我也相信隨著公司的發(fā)展，我本人也會得到良好的發(fā)展自拍无码在线网！
再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾埥o予考慮swag在线观看。
謝謝！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請書2
尊敬的x總欧洲性爱综合、x經(jīng)理全网毛片免费网、x經(jīng)理：
時間過得很快，來到企業(yè)工作欧美一级A片高清在线视频，轉(zhuǎn)眼已一年有余黄色在线aa。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展视频黄片。永久。，真的非常高興人人插女人。
作為工作的企業(yè)，這一年中免费无码成年片在线观看，公司各方面的工作有了一個整體的提升91视频网免费观看，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化在线国产毛片、科學(xué)化看偷拍视频的网站，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化九九视频免费精品视频，都是在朝良性方向發(fā)展官方网站黄色网站黄色网站一级片，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人国产男女猛烈无遮挡网站，自入職 公司以來毛片在线免费不卡播放黄片，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)首页日韩欧美中文，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助日韩黄色视频a片免费看，都銘記于心精品国精品一区二区三区，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己人人揉人人操，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)性生一级录像20分钟免费。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段www视频，有很多需要完善的地方A片www.。人最重要的是思維，是意識激情网址视频在线，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識日本黄色插逼播放，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進步的同志色色色色色色网站视，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想欧美在线播放你懂的，期望他們可以同樣進步，以廠為家清清AV，有主人翁精神a级黄色片免费观看，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法色玖玖精品视频，以先進的又爽又大、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展毛片网站毛片网站，而這正是一年中我為之努力的重要工作国产激情黄色视频。
部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作久久无码AV三级，目前已完成 體系和 體系国产人伦激情在线观看三级， 體系正在建立中，并且在日后的`工作中都需要持續(xù)完善和改進黄片ftp。對于企業(yè)的規(guī)范化日韩一级操逼黄片、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價值的工作全部H视频。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)欧美老妇爱操，設(shè)計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施日韩亚洲变态另类中文字幕，加大執(zhí)行力度A片免费视频无码毛片。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系黄色的网站免费观看视频在线。本員工在文筆方面略有心得ww69视频免费观看，對公司里文筆起草擬制作了很多工作人人摸,人人草，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩在线看片国产无码图片。而在下階段天天色天天操综合网，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部、營運部工作是工作的重點18岁在线免费看黄色视频，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的人人干干。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策欧美三级片黄片高潮、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁亚洲免费黄片视频。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量国产手机在线观看一级一黄色视频，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)116国产午夜精品美女毛片。
薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下欧美性交配视，公司會需要降低各種成本青草青在线视频。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源日韩超清极品无码不卡视频、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益欧美日韩在线视频免费观看。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度女人扒开腿让男人桶爽69视频、美譽度日韩午夜福利免费一级网站免费、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言日韩真实性爱高清一区二区，薪情的高低直接決定了員工工作的績效伊人无码视频、心情的好壞。從某種程度上說超碰在线免费试频，好薪情給員工帶來強大的激勵黄色九九在线视频，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)人人澡人人玩人人爽欧美一区。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工成年女性特黄午夜视频免费看，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂91粉嫩人妻在线网站，安心為企業(yè)服務(wù)国产黄片视频免费在线观看。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行中文字幕在线观看视频网站，根據(jù) 国产在线真人视频免费、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同亚洲AAA无码视频，一般薪酬在 ~ 左右黄片男女毛片男女。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說国产大学生A片三区在线，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的性屋视频在线，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵色婷婷第一页，更是對未來工作積極性的激勵国产在线A级在线视频。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正一级啪啪啪免费视频，我一定謹(jǐn)記于心黄色网站A片在线免费观看无码亚洲、樂于修正進步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天www.99碰.com、 公司蒸蒸日上財源廣進!
申請人：XXXX
日期：XX年XX月XX日
員工調(diào)薪申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好狼友视频在线观看免费！冒昧打擾您的寶貴時刻美国一级理论片在线看免费，請恕原涼黄视频免费的！但肯請您看完我的這份申請書。
我于20xx年3月有幸加入了公司中文字幕第38页永久乱码，到至今已有2年多日本爆乳和服在线观看。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的潛質(zhì)也在那里得到了不斷的提升和進步又大又长又粗的国产毛片视频。在這段共同成長的歲月里www.黄色网站免费在线观看。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情日韩主播欧美精品视频在线播放，同事們給予了我即大的幫忙和支持天天操,综合色，我感謝公司對我的栽培和幫忙。
兩年多來我勤奮好學(xué)国语对白人人操,人人曰，工作兢兢業(yè)業(yè)日本精品视频一区，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓(xùn)了一些新來同事女女激情毛片，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能日韩一区二区免费精品观看。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作，并且能熟練的運用高清日韩精品更新视频，如推臺鋸欧美最新精品视频在线，鑼銑機、腳踏鑼機最近的日韩2019中文字幕在线、平刨機毛片最新网址，吸塑機等。熟悉開料、釘板欧美牲交A欧美牲交aⅴ一、雕刻九九久久精品无码免费一区、打磨、拋光www.在线黄片.com、熱彎一级片免费播放、粘接工藝。工作之余www.欧美色图.com，我還自學(xué)了計算機軟件黄色网址免费在线免费免费免费免费，如autocad、coreldrawA级毛片毛片免费、potoshop玖玖国产精品、pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中中文字字幕在线，并取得了良好解決問題26uuwumaav。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作午夜男人一级毛片，壓抑上有了明顯的增大456性爱。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的`發(fā)展中文字幕网站免费看A片在线，物質(zhì)上漲太大黄色av录像，消費高，且我的工作潛質(zhì)欧美中文字幕淫乱视频、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大欧美成人aⅴ免费。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作免费成年人视频。在這種形勢下欧美va国产va视频，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一中国农村野外性XX视频。
為了能為公司效力你懂得在线网站，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性黄色免费视色，對外具有競爭力的待遇制定政策免费在线综合，為我加薪。
人追求的目標(biāo)越高国产原创中文在线观看视频，他的潛能發(fā)展越快日韩高清成人免费播放视频网站大全，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣特级毛片全部免费播放A一级，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值欧美又大又硬又长粗A片免费看。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低影音先锋最新AV资源网站，做多做少α片一区。做好做壞都只然而拿沒有競爭力的工資。對他們來說一级A片高潮喷免费观看，為工作付出的滿腔熱情永久免费AV网站可以直接看的。犧牲休息時刻和身體健康來說然而不公平和不值得的。
以上然而我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦人人操人人摸人人干96。如果公司認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求思思欧美另类自拍。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個發(fā)奮的方向目標(biāo)黄色网址观看免费。在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做得的更好99riAV9国产。
申請人：
員工調(diào)薪申請書4
XX主管：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲蟠舐覌H交欧美视频一区，我個人的能力也在不斷的提升和進步顶级大樵片。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們操逼免费视频网址⊙侵夼分轪v官网；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的'工作職責(zé)范圍和工作強度色色91，我希望通過調(diào)薪月薪達(dá)到xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加xx元)一级做a爰片久久毛片A片漏。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低欧美在线a片播放97视频、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資无码精品视频一区二区免费，那對他們來說a一级黄色网，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的想要看的一级黄片福利在线免费看。
提出這樣的調(diào)薪申請曰本一级毛片免费高清直播，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”啪啪啪资源，所以請不要誤會我的本意麻豆强奸女上司视频，我只是實話實說。我相信99精品热，只要付出一级A片无遮挡无,码高清，就會有收獲！
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求欧美色污在线视频，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議91最新国精品自产拍，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進91午夜在线观看免费。
也請您放心日韩欧美视频，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣一级特黄无码黄片，用積極的无码A级毛片免费视频、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作老色鬼A∨在线视频在线观看，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的特级黄色毛毛片aaaa。
期待您的答復(fù)。
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工調(diào)薪申請書5
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好黄色视频无码在线观看！
高中文印室全體成員一直本著以校為家的工作態(tài)度和心情努力工作三级免费在线视频，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業(yè)務(wù)水平熟女露脸嗷嗷叫，不斷改善服務(wù)質(zhì)量aaa69相同的网站，與光明中學(xué)共同成長。我們感謝領(lǐng)導(dǎo)對高中文印室工作的支持和信任国内偷拍一级黄色视频，正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任福利网站导航，我們堅信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時，能為我們提供更好的薪資待遇免费一级毛片无码视频，以提高我們的生活質(zhì)量小一黄色网站在线观看。鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我們希望月薪是1500元左右(在原基礎(chǔ)上增加400元)91麻豆精品婷婷五月。
文印室全體工作人員一直認(rèn)認(rèn)真真a黄视频、力求把工作做得盡善盡美，每天印制40000—50000張的資料www.scsdxt.com，每月工作225小時日本网站视频高清，比其他部門每月多上班4天（共計30小時），保障了教學(xué)工作的`正常運行玖色在线，為學(xué)校的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任和貢獻(xiàn)日本aa在线播放。我們堅信，學(xué)校能看到了我們的努力和我們的付出www.cnjd168.com；我們堅信成人人操，學(xué)校會對我們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間有一個合理的貨幣衡量尺度四川美女大白屁股黄毛片观看。
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如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們部門現(xiàn)在的工作還未能達(dá)到1500元的月薪要求久久奶水A毛片免费看，我們誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議欧美69囗交视频，讓我們在今后的工作中有一個一直激勵我們不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動力亚洲第二区在线视频。
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此致
申請人簽名：
員工調(diào)薪申請書6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人自20ｘｘ年入職天津分公司国产一区,二区。，至今已8個年頭人人澡人人舔。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進步欧美日韩α片在线观看。經(jīng)慎重考慮人人插人人妻，特提出調(diào)薪申請。
在這ｘ年間在线观看激情无码毛片，公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給予我很關(guān)懷及幫助，我十分感激久久精品免费一区二区喷潮。我先后擔(dān)任富力城5#地安全資料員欧美处破精品视频免费看，機電部安全員，富力桃園項目部安全員欧美色色精品，20ｘｘ年7月調(diào)公司質(zhì)安部負(fù)責(zé)安全資料管理欧美精品免费网页。
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有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力欧日韩一级片，為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍800级毛片，請公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資国产黄色av入口。
如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪水平，懇請領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議日本在线视频中文字幕，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)熟妇插穴网，
在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進三级国产精品。
特此申請性爱特黄免费视频！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請書7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
自財務(wù)部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時間男人插女人逼逼的视频。在這段期間內(nèi)欧美人射精视频，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進步国产毛片在线看。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的黄片亚洲一区。 青鳥健身近一年來不斷發(fā)展国产A片址一网，與此同時，收銀員隊伍也不斷的.壯大欧美在线自第一页。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ魅蘸形淖帜蛔耘氖悠担庞辛爽F(xiàn)在青鳥健全的收銀財務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵日韩成人网址播放，月卡等工作在线国产一区二区，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任巨乳在线白虎在线。 現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長黄黄网站点击进入免费，而收銀員的工作時間就相應(yīng)地加長。收銀員很早就要來到工作崗位欧洲免费精品视频。在會員到來之前亚洲国产精品国自产拍AV老女人，就要做好清點備用金，檢查各項收銀機具等工作欧美肏屄a片。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務(wù)好而做準(zhǔn)備9操视频在线观看欧美。每天營業(yè)結(jié)束后，要堅持到最后一名會員交款完畢人人操人人摸性交精品，方可結(jié)賬国产一级A片无码免费视频一。而且要保證絕對的準(zhǔn)確，下班時間往往都比其他部門晚一区二区三区激情欧美亚洲日本。 現(xiàn)在收銀劃歸財務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理欧美老妇女网站。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。
人往高處走WWW囯产播放，水往低處流欧美乱伦小视频。每個人心中都有對自己未來的期望。現(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店国自产拍精品自拍，收銀員也沒有升職的余地色哟哟夜夜操。 收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則黄色在线三区。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門欧美性爱俺去操你啦，可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望国产免费一区二区视频，有動力，而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果国产一级一级特黄女人精品毛片。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金真实处破在线播放，數(shù)額也是最低的午夜视频在线国产郎色。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。
收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)国外女网址www女，他們不僅要為會員服好務(wù)黄色彩网，配合好會籍、私教以及客服部門的工作一区二区三区无码日韩久久。還要在工作中嚴(yán)守公司制度91超碰日韩精品国产，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損国产真实破苞在线无码师生，反之黄片操女的观看，則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時超碰在干，付出了更多18av黄色。 收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風(fēng)險性国产亚洲高清喷水AV。一旦發(fā)生差錯黄色网站传送门，損失無一例外的就要自己承擔(dān)。所以求在线视频你懂的，收銀員在工作時都有一定的心理壓力老熟妇仓乱视频一区二区。他們卻從未因此而違反長款上交，短款自賠的規(guī)定日本黄色一级小视频，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度97人人摸人人干。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn)，及時更正欧美乱婬视频婬色，及時上報人人摸人人操人人看人人干。
在這一點上，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意日韩新片免费无码观看视频网站下载。 望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日韩精品欧美国产精品亚。
員工調(diào)薪申請書8
ｘｘ主管：
您好！隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲笞畲碳さ没粕荆覀�人的能力也在不斷的提升和進步制服丝袜中文字幕精品。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們538在线视频免费播放」巳瞬莶菰谙呤悠担基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的'工作職責(zé)范圍和工作強度久久精品一级无码，我希望通過調(diào)薪月薪達(dá)到ｘｘｘｘ元(在原基礎(chǔ)上增加ｘｘ元)可以免费看黄的网站。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低www.jsytsm.com、做多做少免费va在线观看网站、做好做壞都只是拿基本工資欧美性爱三级片在线播放，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情欧美猛插视频、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的最新理论片2021理论。
提出這樣的調(diào)薪申請，并不是“居功自傲”免费一级做a爱视频，我所付出的談不上“功”日本成年A片免费网站，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說激情小说激情视频激情电影激情图片。我相信99re免费99re在线视频，只要付出，就會有收獲美女扒开大腿让我爽视频免费软件！
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到ｘｘｘｘ元月薪的要求AV偷摄—国产盗摄，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)国产女主播精品在线播放，在提升自己能力的同時將工作做的更好h网站在线看免费，向更高的目標(biāo)邁進。
也請您放心18岁以下禁视频免费网站，如果公司不予考慮3344视频，我仍然會像以前一樣，用積極的av网站啊啊啊啊、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事在线看片无码永久免费A，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的欧美AAA性爱网站。
期待您的答復(fù)性欧美国产片。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請書9
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝組織多年來對我的關(guān)心、照顧和培養(yǎng)一级特黄a大片录像高，同時感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)動申請在线亚洲精品。我于20xx年7月參加工作，先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦欧美黄色网站吗、長順縣人民法院威遠(yuǎn)法庭欧美日韩AⅤ精品视频、擺所法院、立案庭可以直接进入毛片的网站、民事審判庭无码视频一区二区三区无码、長順縣政府法制辦、長順縣信訪局国产精品拍在线天天更新、種獲鄉(xiāng)政府工作小辣椒视频安卓版下载。20xx年8月調(diào)到種獲鄉(xiāng)政府，同年12月當(dāng)選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長，分管計生免费观看在线一区二区日韩、民政永久不卡黄色网站级、文化、衛(wèi)生工作午夜东京热精品久久。
現(xiàn)因家庭原因，特向組織申請工作調(diào)動：我父母都已70余歲免费无码视频在线观看我网站，特別是我母親精品国产区一页，身患血小板減少性紫癜已20多年，患病以來精品日韩看片在线观看网站，每個月至少要到醫(yī)院住院治療2次在线观看免费的黄色电影网站，每次至少4天，輸激素類藥物以提高血液中的血小板數(shù)量日韩精品合集第一页免费观看，維持生命2019黄色超碰在线，我母親跟我一起生活已3年多；我自己又是離異單身（已離婚近3年）95精品视频，孩子現(xiàn)在在上學(xué)前班日韩se，跟我一起生活，下學(xué)期即將上小學(xué)一年級麻豆国产AV无码精品一区二区，無人照顧外国一级片网站在线观看。
居于家庭的實際困難，為了能照顧年邁多病的母親婬片A片AAA毛片啊，也為了能照顧孩子的上學(xué)起居日本熟妇BBWHD，更為了不因家庭耽誤自己的`工作，特向組織申請調(diào)回法院工作免费久久网站。
以上申請確為萬般無奈之舉一级A片黄色毛片国产，誠盼縣委各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮我家庭的實際困難，幫助我調(diào)回法院工作亚洲一区二区三区四区看片在线播放。
此致
敬禮
申請人：
員工調(diào)薪申請書10
尊敬的x總AⅤ国产日韩欧美在线播放视色、x經(jīng)理、x經(jīng)理：
時刻過得很快日韩二区视频，來到企業(yè)工作日本精品专区视频在线，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印www黄ww淫，看到這一年的變化和發(fā)展免费激情A片电影，真的十分高興。
作為工作的企業(yè)A级片一区二区，這一年中福利精品在线，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化国产污污自拍视频观看、科學(xué)化亚洲91网视频在线播放，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化国模大胆私拍啪啪AV，都然而在朝良性方向發(fā)展www.尤物，這一切真然而一個令人欣慰的成績。個性簽名傷感
作為個人女明星换脸A级久久久毛片，自入職公司以來性爱在线欧美，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重2017年国产一级黄片、關(guān)懷和幫忙日韩看片自拍视频，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵發(fā)奮進取亚洲色精品一区二区三区四区，不斷發(fā)展自己色妞精品一级，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段欧美精品在线一区，有很多需要完善的地方禁止18岁以下看的黄片。人最重要的然而思維，然而意識国产黄片一区二区三区，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識中文字幕与子乱视频，本員工就應(yīng)算然而用心的、個性要求進步的同志成年男女a片免费看，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想官网视频在线欧美不卡中无图片高清日韩，期望他們能夠同樣進步，以廠為家被爆操精品网站，有主人翁精神一本久道热线在线无码视频，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要然而大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法小草无码视频，以先進的黄色网站欧美、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展美女屁股喷白水视频网站，而這正然而一年中我為之發(fā)奮的重要工作456在线视频。
部門事務(wù)然而我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作老人黄色视频，目前已完成體系和體系三级毛片照片网站，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善凹凸在线导航AV网站。對于企業(yè)的規(guī)范化日韩美女精品一区二区、程序化和科學(xué)化全网免费看黄，這些都然而具有長遠(yuǎn)好處和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)v免费黄色视频，設(shè)計各項工作表格又大又粗又黄的视频大全，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度国内机关自拍视频在线观看。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制男人的天堂网最新网址，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得99久久大黄片，對公司里文筆起草擬制作了很多工作我要黄色网站，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩在线看男女AV免费网址不卡。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部日韩欧一区二区三区四区、營運部工作然而工作的重點中国一级操逼片，這跟企業(yè)的發(fā)展也然而息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用aa网站在线观看，但絕對用心主動出謀劃策717影视午夜理论片大全福、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用国产资源水嫩视频在线播放，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的`力量99re国产在线，而這同時也然而我個人價值的重要體現(xiàn)。
薪酬然而衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)国外呦女网站，我們員工也十分明白在追求利潤最大化的狀況下色色色色色色色色色色69快射视频，公司會需要降低各種成本。但然而企業(yè)經(jīng)營本身的目的然而為了獲取經(jīng)營利益igao为爱寻找激情视频，工資福利的目的則然而開發(fā)企業(yè)的人力資源久久久精品久久久久、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言国产不卡一级黄色录像，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度九九性爱、美譽度、優(yōu)秀員工等）欧美一级黄色A片，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展欧美日韩区国产区；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效中文字幕第二一区、情緒的好壞人人干人人操人人舔人人摸。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵野花香视频在线观看6，帶動工作用心性国内小视频；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我堅信對于有必須潛質(zhì)和執(zhí)行力的員工su4.com，老板然而不會吝嗇的欧美A片精品，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)可以看视频的黄色网站。幫派名稱
就目前市場行情和所知道的狀況导航福利136、朋友同行，根據(jù)久久va中文字幕影视、類的行業(yè)白白发布国内在线视频、崗位和工作資料、工作年限的不一樣毛片a视频，一般薪酬在~左右国产av黄色片。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說国产免费污网站在线观看，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也然而能夠明白的最新欧美狂野日韩精品国产，因此特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵精品射射射福利一区，更然而對未來工作用心性的激勵不卡av在线免费观看。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正亚洲国产一区二区三区青草影视，我必須謹(jǐn)記于心欧美激情偷乱人伦小说专区、樂于修正進步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感鸥美色精品在线播放！
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天又污又黄又爽的网站、公司蒸蒸日上財源廣進！
員工調(diào)薪申請書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人從畢業(yè)后一直在xx貿(mào)易公司工作国产对白自拍小视频免费观看，至今已經(jīng)是第3個年頭過半了国产一级AA片有黄有粗毛片。
經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求日本女优一区二区，理由如下：
1性欧美老妇人牲交、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員yw在线，輔助辦公室內(nèi)勤工作久久国产精品83。
作為輔助跟單，哪里需要往哪上亚洲精品你懂的在线播放，這個忙完幫另外一個欧美老妇逼，眾多的'工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙免费观看黄色网站一区二区。
2美国一级做受、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一亚洲成年不卡网址，但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點)，遠(yuǎn)低徐州市平均月薪水平精品思思啪啪。
而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少jizz女，今年至今的月均提成也只能達(dá)到XXX/月。
兩者相加日本性爱网，仍然低于市平均月薪水平免费看污视频的网站。
3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考成熟丰满熟妇XXXXX图片，比較的結(jié)果是：相同的薪水久久精品大全，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水欧美性一级交视频。
基于以上實際情況欧美中文一级A片在线播放，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人調(diào)薪提高待遇。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好强奷漂亮的护士中文字幕！
光伏照明工程部員工 XX /工號：XXX色网在线视频、職務(wù)：XXXX 從20xx年7月入職XXXX以來，工作一直認(rèn)認(rèn)真真免费AAA一级、兢兢業(yè)業(yè)、期間能力提升及工作成果有目共睹福利网址在线观看。3年多來在團隊中一直表現(xiàn)優(yōu)秀美国毛片AAA在线播放、在技能上也已成長為一名值得公司完全信賴的`多面手主力員工。（如機械加工国产精品久久久精品一级、電氣設(shè)計国产精品视频男人的天堂、軟件設(shè)計編寫、改善創(chuàng)新肏擦网站、異常解決国产黃色A片视频1、帶領(lǐng)新人等方面均做出了較突出貢獻(xiàn)。）
此等優(yōu)秀員工可為公司楷模被插下面视频、員工典范人人射97；為鼓勵先進、激勵中進538国产在线视频、帶動鞭策后進97超碰免费、更為公司保留優(yōu)秀熟練的老員工和平衡當(dāng)下同行業(yè)薪資水平。特申請為此員工加薪800 元以做激勵99r在线观看视频精品、（本人目前月薪資為 XXX元/月处女开破视频、當(dāng)下市場及公司新入職人員均高于此）以上望領(lǐng)導(dǎo)查實批準(zhǔn)為謝。
申請人：
日期：20xx.9.23
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