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物業(yè)公司實習報告

時間：2022-01-06 22:53:16 實習報告我要投稿

【精選】物業(yè)公司實習報告3篇

　　在當下社會欧洲免费视频区，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素在线一区免费不卡。那么大家知道標準正式的報告格式嗎强奸美女视频网站？下面是小編精心整理的物業(yè)公司實習報告3篇，歡迎閱讀欧美性爱资源网，希望大家能夠喜歡www.射。

【精選】物業(yè)公司實習報告3篇

物業(yè)公司實習報告篇1

　　公司目前的經營范圍有：物業(yè)管理(持證經營)、園林花卉經營欧美最猛性XXXXX69、水電安裝及維修日韩在线观看自拍网址视频免费、基建維修、家居裝修欧美视频在线中文字幕、經營商場毛片AAAAAAA免费视频、電力廢舊物資收購及銷售。

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　　恩施富源物業(yè)公司的服務要嚴格按照以人為本是我們服務的核心五月天无码视频，和諧發(fā)展以心換心是我們一貫的宗旨草草影院日本欧美国产第一页，求真務實﹑精益求精是我們永遠的追求，誠信服務是富源物業(yè)走向社會化看真人黄色录像、專業(yè)化和經營化必備的行業(yè)素質午夜精品自拍。上午這一課主要有兩個目的：其一讓大家對富源物業(yè)公司機構設置、企業(yè)文化建設国产女同视频一区二区三区、公司運作模式以及企業(yè)從業(yè)人員素質有個了解;第二讓大家適應環(huán)境免费下载AV网站，緩沖一下黄色亚洲A片。這么周密的安排恩施只有富源能做到，細節(jié)體現(xiàn)了富源物業(yè)公司領導幫子建設不一般肏激情在线观看，從上到下無不井井有條91超碰人人网一区二区三区。把會議室給我們當床睡呀真正做到了以人為本、以心換心來構建社會主義和諧社會呀国内最真实嫖妓啪对白视频。把我們當作員工看啦上下班實行簽到制時時刻刻為我們安全著想久久79视频，從公司上層到公司員工每天對我們都進行考核問我們學到了什么還有那些沒有搞清楚不厭其煩。

　　這一個禮拜來国产欧美日韩精品一区二区图片，我從富源物業(yè)公司管理實際出發(fā)結合書本知識大體對物業(yè)管理有了一個能讓自己比較滿意的感性認識免费黄片看裸，從客戶服務《窗口服務、大廳接待及會務服務需要注意的相關細節(jié)》;工程維修《鍋爐房及其設施設備尺度视频在线黄页、給水房、房屋排水系統(tǒng)国产AV美女久久、地下水箱黄色网站在线视频在线、電梯房、配電房進行參觀》;安全防衛(wèi)《小區(qū)巡邏久久久九色加勒比人妻、門崗一级亚州视频欧美视频、車輛管理、閉路電視監(jiān)控午夜片在线看、消防系統(tǒng)》和物業(yè)環(huán)境管理《小區(qū)保潔久久国产一级婬片A片免费、園林綠化》都有了一定了解。只是時間太短有好多東西都不能深入只能停留在表面欧美一区二区一，更重要的是我們已經產生了感情不舍離去无码日韩网页视频下载大全，我們走的那一天同學們都感覺好慚愧沒有給富源物業(yè)公司留下點什么、做點讓人難忘的事好像都沒有影音先锋操逼网，在這里只能說謝謝為我們安排實習的每一位師傅了my国产精品免费。

　　實訓后我對物業(yè)管理的認識：物業(yè)管理在我國是一個新興行業(yè)，發(fā)展時間不長91露脸中年肥熟妇，在摸索和實踐過程中仍存在不少問題国语对白肏屄视频，尤其是涉及權益關系領域，各方矛盾和糾紛時有發(fā)生成年人黄色视频在线免费。諸如：物業(yè)管理企業(yè)與開發(fā)商的職能不清国产.com，業(yè)主拒交管理服務費，物業(yè)管理企業(yè)因小區(qū)內業(yè)主財產被盜日韩人妻无码精品五五、人身受到傷害而被起訴se哟哟在线观看，物業(yè)管理體制模糊、法規(guī)不健全及物業(yè)企業(yè)義務承擔某些社會功能的現(xiàn)象等日益突出日韩人人操操操，在一定程度上阻礙了物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展啊灬轻点灬视频在线观看软件。規(guī)范物業(yè)管理好爽好紧好舒服好硬好涨好大，提高企業(yè)權益保護意識，促使物業(yè)管理企業(yè)從法制化综合明星综合色色、規(guī)范化的角度不斷完善自身的服務水平禁止18进入网站，堵塞各種管理漏洞，防止質量事故的發(fā)生被插国产，避免企業(yè)不應有的損失日韩中文中幕无码AV。同時，政府相關部門要加快物業(yè)管理法制建設肥婆农村野战AV无码毛片，使物業(yè)管理朝著健康的方向發(fā)展91精品免费热播，這已成為物業(yè)管理企業(yè)發(fā)展的當務之急。

　　如何規(guī)范物業(yè)管理乱女伦一级在线观看，提高物業(yè)管理企業(yè)權益保護意識200av.com，必須強化如下方面工作：

　　1、要樹立風險意識和規(guī)范發(fā)展意識欧美亚洲一级视频免费在线。物業(yè)管理公司是自負盈虧的企業(yè)黑人一级婬片A片AAA毛片99，企業(yè)必然面對經營風險，合理无码日韩成人永久免费视频、有效地規(guī)避風險欧美亚洲日韩，才能獲取最大的利潤。作為企業(yè)有幾個重要環(huán)節(jié)必須把握：

　　(1)明確物業(yè)管理委托合同人人摸人人操操日日。在合同中国产精品高清入口在线，企業(yè)務必把握細節(jié)，明確哪些該做国产激情自拍小视频，哪些不做;哪些是常規(guī)服務花蝴蝶在线观看免费中文版，哪些是收費項目;權利與義務是否對等，例如：物業(yè)管理的保安工作国产天天人人操，應在合同中明確中文国产原创在线观看网站视频，只是協(xié)助和配合本地公安機關維護公共秩序，而不承擔人身安全你懂的自拍偷拍、財產保護責任欧美洲视频在线观看。

　　(2)規(guī)范內部管理，練好內功欧洲美女A片一区二区三区。企業(yè)必須健全內部規(guī)章制度性一交一乱一轮，完善組織架構，合理設置崗位欧美一级片一区，把好人員招聘關在线观看国产日韩精品专区AV，系統(tǒng)地對員工進行培訓，在員工的思想中培植風險意識欧美成年网，最大限度地避免因管理責任而導致事故的'發(fā)生搡女网站，從而把經營風險降到最低国模人体超大尺度私拍。如保安員在指引車輛停放時，應對車身四周進行巡視人人操人人看人人玩人人爱，發(fā)現(xiàn)有破損等問題及時向車主指出性生活无码黄色，以免產生麻煩和糾紛;在停車場對車輛進出的登記一定要完整、齊備欧美黄色一级线上免费播放。如果把預防措施做細做好免费可以看黄的视频网站，管理工作做得周到扎實，那么欧美韩日中免费网站，即使發(fā)生了丟車事件先锋音影资源，企業(yè)就不負管理責任也無需賠償。

　　2男人的天堂精品视频网站、強化法律法規(guī)全免费A级毛片免费看无码软件、行業(yè)規(guī)范教育培訓工作，通過法律來維護企業(yè)91中文字幕永久在线看、員工權益乱伦视频无码一级。目前，由于行業(yè)法規(guī)不健全亚洲区综合网，無法可依私库AV操一操人人操，甚至有法不依的情況較多日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看，企業(yè)也往往因為這些現(xiàn)象的存在而輕視或忽視了自身的法律建設全国精品第一区黄片。因此，增強員工的法制觀念是加強自身權益保護的關鍵日本www免费观看。一方面要加強員工對法律法規(guī)的學習黄黄黄黄aaaa片，提高法制意識，依法操作;另一方面要勇于利用法律武器來維護自身權益黄色网址免费呀。如：對于無理拖欠管理費或拒絕承擔毗鄰房屋或共用部位国产成人麻豆tv在线看、共用設備設施維護和修繕費用的業(yè)主，物業(yè)管理企業(yè)應依據(jù)法律法規(guī)思思热在线免费观看、管理制度和業(yè)主公約日韩超刺激黄片，積極或支持權益受損的業(yè)主尋求法律支持。物業(yè)管理企業(yè)應有意識地組織有關法律法規(guī)的宣傳活動欧美黄色视频欧美黄色视频，加強包括業(yè)主在內的社會大眾對物業(yè)管理法律法規(guī)的認識和理解欧美喷水大屁股。

物業(yè)公司實習報告篇2

　　通過公司各處的實習，我對各處的物業(yè)管理情況有了初步的了解国产专区系列。在這一過程中大陆视频国产精品短视频，我學到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務知識，豐富了所學的專業(yè)知識色库视频。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎爱爱视频午夜福利。在實習期間女生自慰出水网站，我深深體會到了xx物業(yè)的優(yōu)勢，以及在日照的影響地位性欧美xxxx。雖然xx物業(yè)僅經過了短短幾年的發(fā)展国产精品第一页福利在线，卻取得了如此大的成績，這與xx人辛勤工作勇于創(chuàng)新黄色视频久久免费，敢于挑戰(zhàn)的精神是分不開的中文强奸视频网址。但在看到成績的同時，我也發(fā)現(xiàn)了這其中存在的一些影響xx物業(yè)發(fā)展的問題美女羞羞高潮视频免费首页，現(xiàn)總結整理如下久久坐盗欧美自制性爱视频。

　　第一，內部管理不規(guī)范在线看日本。首先日韩毛片免费一区二区，xx物業(yè)受日照整個物業(yè)管理發(fā)展的影響，幾處的物業(yè)管理差不多都沿襲了舊有的管理模式人人操人人插人人搞。部門分工不夠明確国产性爱一级视频，制度不健全，少有程序化火热福利视频导航、規(guī)范化的工作流程欧美精品一区二区三区在钱，大部分進行著簡單粗放的的管理。其次黄网站中文字幕，由于物業(yè)管理牽扯到的問題眾多日本黄网址免费在线观看，各處體制不健全，各種關系錯綜復雜官方网a片视频播放，需要協(xié)調亚洲国产一区二区乱999、處理的關系眾多，使得各物業(yè)處把大量的精力放在處理各種關系上可以看的黄色网页，包括處理物業(yè)處與集團公司之間的關系久久黄片18，物業(yè)與行政部門的關系，與有關業(yè)主之間的關系人人操人人看操。處理好這些關系當然有利與物業(yè)管理的發(fā)展三级黄色A片，但當因此而忽視了內部管理與對外服務時，就難免本末倒置了污污污视频在线永久免费观看网站。這樣就影響了物業(yè)管理的健康發(fā)展亚洲人兽网。

　　第二，責權利不明91精品网站。責權利不明717理论午夜福利电影，是影響企業(yè)發(fā)展的主要障礙。這包括兩個方面，一方面是各物業(yè)處與總公司之間欧美特级婬片免费播放口。由于我公司物業(yè)管理的特殊性国产精品大陆，各處的物業(yè)管理，均是由作為開發(fā)商的總公司籌備建立的亚洲中文字幕一区二区三区营，物業(yè)管理人員国产乱轮性爱，大部分是由集團公司從各崗位調配的人員，這就導致了建設與管理不分的局面欧美性爱网站啊啊啊，無形之中增加了物業(yè)管理的難度欧美性爱男人皇宫。雖然，這種建管一家的局面一级无码操B免费视屏，也曾給物業(yè)管理帶來過一定的好處8090yy成年在线看片A片，例如，一些房屋維修問題美女被操下面、設備設施配備問題殴美A片免的视频刺激的，都可以較好的協(xié)商解決。但更多的卻是使物業(yè)管理工作無法獨立開展www自拍.com。許多問題都需要層層審批日韩在线第二页，造成了多頭管理，影響了物業(yè)管理的服務質量的提高和物業(yè)管理企業(yè)的健康發(fā)展av。天堂网。另一方面超级乱婬片67194免费看，是各物業(yè)管理處內部、各崗位之間權責不明人人操久久网，崗位職責分工不合理99思思在线自偷视频，人員配備不科學，造成了工作效率低下WWW尤物在线，人員富余91插插插插，工作鏈斷檔亚洲最大偷拍视频，工作流程不順暢国产精品永久久，使一些工作不能正常、快捷有效的完成一区二区三区亚洲欧美日韩人色，大大影響了服務水平的提高三级黄色免费网。

　　第三，基礎薄弱国产欧美一区，正常運行困難无码秒播成人影视网站大全免费。首先由于部分物業(yè)開發(fā)較早，設備国产视频十一区、設施老化人人操人人干人人莫，使維修難度加大，維修成本高，給各方面工作帶來了很大壓力人人操人人干91。其次在线观看国产对白视频网站大全下载，前期遺留問題較多，物業(yè)管理僅憑自己的力量難以解決日本爱爱高清视频。物業(yè)管理與開發(fā)商之間欧美黄色电影网址，與建設單位之間，與業(yè)主之間矛盾重重蝌蚪久久，物業(yè)管理收入微薄日韩精品理论片在线观看，使物業(yè)管理收入不抵支出難以正常運行，企業(yè)舉步維艱超碰免费一欧美精品。這就使得物業(yè)管理難以改進設備18水女人一级黄色，改善服務，導致了服務水平低自拍偷拍日韩欧美，業(yè)主投訴率居高不下美女裸体网站十八禁，對服務不滿意，進而導致部分業(yè)主拒交物業(yè)管理費911国产在线。這樣就使得物業(yè)管理陷入了惡性循環(huán)之中黄色视频黄久久。

　　第四，缺乏專業(yè)的管理人員人人射人人摸人人干。由于企業(yè)從業(yè)人員欧美黄片lv在线播放，相對缺少專業(yè)知識，大部分是中途搞物業(yè)管理操淫荡美女视频，盡管經驗相對豐富美日韩在线A片视频，但缺乏系統(tǒng)的理論知識。并且由于觀念美女屄操出淫水视频在线观看、資金等問題自拍偷拍第1页，企業(yè)很少引進專業(yè)的管理人員，這就導致了黄色a片免费在线播放，服務意識較差717影院午夜福利A级，觀念創(chuàng)新匱乏，使得物業(yè)管理難以進入良性發(fā)展的軌道色视频在线视频一区二区。

　　這些問題草国产网站在线，影響著xx物業(yè)的發(fā)展，為改善我公司的物業(yè)管理狀況欧美日韩免费特级黄片，樹立公司物業(yè)管理品牌农村妇女野外AAAAA图片，不妨采取以下措施，以促進企業(yè)快速一级片黄色网站一级片、健康發(fā)展日韩99re在线。

　　1、明晰權力和責任。xx物業(yè)欲走品牌之路综合日韩欧美，就必須走獨立發(fā)展之路99国产极品粉嫩在线观看，明確與總公司之間的關系，分清責任界限欧美爱视频，享受獨立開展各項工作的權利十八岁禁看的黄色网站，承擔其作為物業(yè)管理企業(yè)應負的責任。另外直接AA黄片夜色免费视频，各物業(yè)處也應加強自身的管理A片不卡在线播放，合理劃分部門，科學安排崗位免费婬色男女乱婬视频app，規(guī)范各部門的職責久草视频15，做到“人人有事關，事事有人關”理順物業(yè)管理流程黄片一A毛片，明確各部門員工的職責與權利免费毛片不卡。

　　2、建立AAA特级黄色视频、健全規(guī)章日色视频精品、制度。一個成功的企業(yè)一定要有一套科學干死你肏死你视频、合理91看片婬黄大片在线观看、適合本企業(yè)特點的規(guī)章、制度欧美丝袜精品一区二区，來規(guī)范員工的行為性生活一级A片。要樹立xx物業(yè)品牌，必須要健全規(guī)章AV免费九九在线观看、制度作為保障欧美一级黄色片99。這包括制訂質量保證制度、收費管理制度日韩欧美在线视频观看、財務制度性a视频在线观看、崗位考核制度等一整套必備的制度，還包括物業(yè)管理服務工作流程狂操欧美美女高清动态视频、投訴受理程序永久福利资源免费视频、報修維修程序美女高潮喷水黄色视频、緊急事故處理程序等一系列程序化的規(guī)范国产精品久久九九。只有健全這些規(guī)章、制度午夜爽爽成人免费视频观看，并積極落實不卡在线中文字幕，才能打造一個成功的企業(yè)，才能樹立xx物業(yè)品牌。

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物業(yè)公司實習報告篇3

　　一强奷迷奷无码片、迄今為止，中國的物業(yè)管理行業(yè)已經走過了二十幾年的時間中文字幕无线码一区中文免费，已經具備了一定的規(guī)模和形態(tài)亚洲综合精品视频。

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　　（3）www.狼友视频网站、物業(yè)管理工作宣傳不到位欧美黑人巨大又粗又长。比如說維修基金的收取国产一级在视频，在沒有全部收繳齊之前，不要存在時間上的停滯美女福利操一操，要無時不刻的向業(yè)主宣傳到位亚洲天堂你懂得，其中包括采用傳單、報紙日韩AV无码久久一区二区、宣傳欄的形式国产黄片一区二区在线观看。

　　（4）人人人人人人爱、服務人員的人性化意識不強日本wwwwwwwwww。對待業(yè)主不夠周到熱情，有的甚至發(fā)生了口角18岁禁看网站在线看。在實踐的接觸中免费18岁网站，服務人員對答允業(yè)主的事情不能及時的處理，比如說報修AV在线免费观看那，一拖再拖使公司的誠信產生了嚴重的危機看真人性爱视频。

　　（5）操一操网站、物業(yè)經營收入單一精品日韩妖精视频网站在线观看免费，難以擺脫虧損的局面。舉例說同發(fā)物業(yè)它的建成已有十幾年的時間欧美日韩视频，大多數(shù)的公共設施已經老化先锋资源二区，光靠1.1角的服務費虧損是在所難免。

　　二黄片视频在线免费观看高清无码、通過在實習中理論的研究和實踐的磨合，筆者認為這些基本的問題已經成為海納物業(yè)走向品牌化国产美女色诱视频免费、從分散型經營到集約化發(fā)展的制約因素AV网站中文。

　　如何解決這些問題，規(guī)范物業(yè)項目的運作日韩高清在线精品观看，樹立海納物業(yè)的.品牌形象日韩经典自拍电影院在线播放网站。通過近段時間的實習，筆者提出自己的幾點建議和方法国产AV网能看,久久精品,蜜臀。

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　　（1）、規(guī)范服務人員形象久久AV老司机精品网站导航，加大企業(yè)宣傳力度国产精品福利导航。規(guī)范形象包括儀表、語言韩国精品无码永久在线观看、行為三個方面亚洲中文字幕精品久久HD，儀表規(guī)范要求我們的服務人員要持證上崗，統(tǒng)一著裝超碰98人妻，佩帶明顯的標志97超碰热线，所使用的工具要印有企業(yè)的標識。語言形象要求服務接待人員要講普通話在线观看国内精品va，由于在公司的項目上買房的大多是外地人黄色九九热视频，所以這一點顯的很重要。比如說在服務人的電話接待中要首問“海納物業(yè)黄色网站毛片，可以為您做什么”語言要盡量熱情委婉中文字幕一区二区久久综合，包括在與業(yè)主產生矛盾的時候，“海納物業(yè)”應該成為每一個員工的口頭禪最新最近中文字幕视频，這樣也有利于企業(yè)的形象宣傳一级欧美一级日韩一级二级。行為形象要求每一個崗位的職工要工作規(guī)范，盡顯專業(yè)風采美女网站视频免费国产。這一點對我們的保安人員顯的十分重要欧美熟妇全黄A片，在小區(qū)里保安人員擔任著維持公共秩序的職務，所以在工作中要盡量達到軍事化的標準内地自拍日韩精品视频在线，例如不要出現(xiàn)走路吸煙爱看AV网站、打鬧的場面，以免給業(yè)主造成不良的影響久久无码免费视频。物業(yè)是一種服務行業(yè)插插爽视频，其行為其實就是一個服務的過程，即服務傳遞過程jjzz播视频。表情愉悅的工作人員可以平息由于服務缺陷給業(yè)主帶來的不滿和怨言国产偷自区。此外，服務人員的形象也是公司服務的一個有形展示在线观看黄A片免费网站在线观看，向用戶傳遞公司的良好形象欧美日韩另类。

　　（2）自拍偷拍色、健全與物業(yè)有關的規(guī)范規(guī)章及各種檔案保持制度色色色色色色色色色色色色。完善的規(guī)范規(guī)章可以規(guī)范員工的行為，有利于整個服務流程的再造亚洲亚洲A片，有利于提升企業(yè)的外部形象一级黄色片操逼，其更是以后創(chuàng)優(yōu)4438ⅹ亚洲全国最大色丁香、9000認證的必不可少的環(huán)節(jié)。所以伊人久久大香焦，對內要建立員工的崗位責任制狼友视频在线观看2019高清、工作內容要求并且要確保能落實下去，內部制度的設立要無時不刻的表現(xiàn)出一個絕對服務者的形象——以業(yè)主為中心内地自拍日韩精品视频下载大全网站，輻射每一個員工的行為亚洲色天堂网。在實習中，城市花園的首問責任制就值得為其他的物業(yè)項目所借鑒0464信息网，即每一個與業(yè)主接觸的服務人員都要成為服務流程上的一個點欧美一级欧美，實現(xiàn)服務無縫隙。對于外部精品久久黄色视频，我們要建立裝修制度在线观看一级视频免费、房屋巡查制度、設備檔案管理制度等齊全的公眾制度福利视频八区。值得注意的是我們的每一個公眾制度的建立都要依據(jù)國家的法律法規(guī)玖玖视屏免费在线观看，措辭要盡可能的人性化。這樣有利于建立清晰合理的服務流程亚洲一区视频，真正做到“事事有人管niuav25.com、人人都管事”，使每一個責任事故的發(fā)生都能找出相應的責任人欧美A片网A，并能配合相應的獎罰激勵措施亚洲性爱视频网。

　　（3）日韩国产不卡在线、充分重視業(yè)主大會和業(yè)主委員會的作用1级在线，使之成為物業(yè)與業(yè)主溝通的橋梁。全體業(yè)主是整個小區(qū)物業(yè)的所有權人中文字幕大在线，而業(yè)主大會和業(yè)主委員會則是他們的代表機構和代表欧美性爱日逼，也是小區(qū)重大決策的擁有者，所以物業(yè)管理人員要充分重視其作用国产720刺激在线视频，處理好與他們的關系。業(yè)主委員會是業(yè)主大會的執(zhí)行機構黄色视频插女，同時也是物業(yè)企業(yè)的監(jiān)督者和協(xié)助者天堂官方无码wwwwww。一些重大的物業(yè)事項（物業(yè)維修基金的使用、年度預算国产免费三级片AAAA、物業(yè)公用部位的經營等）必須要業(yè)委會審批玖玖爱免费视频在线播放，否則有時物業(yè)的好的想法，可能會變成違法的行為成人免费黄色视频观看在线。鑒于現(xiàn)今山海天和城市花園的業(yè)主委員會還不是健全午夜性一级视频，重大的事情盡可能的要經過入住業(yè)主多數(shù)的同意一级少妇视频。

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