制造業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告4篇
在當(dāng)下社會(huì),我們使用報(bào)告的情況越來越多日韩精品黄色网站,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的aⅴ色五月。相信許多人會(huì)覺得報(bào)告很難寫吧,下面是小編精心整理的制造業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告4篇国产人人靠人人靠,僅供參考欧美妇人成熟A片免费观看,大家一起來看看吧。
制造業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1
20xx年2月25日到4月8日我在xx有限公司進(jìn)行了有關(guān)財(cái)務(wù)方面的專業(yè)實(shí)習(xí)∪蘸@夥淹竟劭赐肥悠荡笕現(xiàn)作如下實(shí)習(xí)報(bào)告:
學(xué)校安排我們大四兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間就是讓我們對已學(xué)部分理論知識(shí)進(jìn)行綜合運(yùn)用的培訓(xùn)自慰女生在线观看,在接觸社會(huì)的實(shí)務(wù)操作過程中,加強(qiáng)我們對社會(huì)的了解国产色无码视频免费,培養(yǎng)和訓(xùn)練我們財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生對本專業(yè)的認(rèn)識(shí)欧美一级日韩片、分析解決問題的潛力,提高應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)技能人人搞人人干人人操,使我們很快的融入到工作當(dāng)中去国产黄色视频影院你懂的。
一、實(shí)習(xí)單位概況
xx有限公司(簡稱xx)黄网站一级视频免费看,是由xx共同投資經(jīng)營的專業(yè)化國際xxJizz中国女人,于20xx年7月1日正式成立,其前身為19xx年成立的xx公司手机免费黄色网址。
二1024手机免费视频、實(shí)習(xí)崗位的簡介
本人在工作崗位是負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門工作。公司財(cái)務(wù)部大概有十五個(gè)人黄色三级被窝视频天堂网手机在线,財(cái)務(wù)經(jīng)理是一位十分樂于幫忙新人的經(jīng)理特意安排了公司信貸經(jīng)理和主辦會(huì)計(jì)帶我特级黄色一级无码黄色毛片在线免费观看,她們對我個(gè)性照顧,我很幸運(yùn)久艹视频在线观看,跟了兩個(gè)從業(yè)10多年八插八插黄色美女视频,會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)師。雖然自我也是財(cái)務(wù)管理專業(yè)18岁亚洲美女搞黄,但缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)亚洲国产日韩在线一区,而且有一些就算是在學(xué)校也學(xué)不到的国产JIzz视频网。就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神谁有国产A片网站。
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三、實(shí)習(xí)資料
本人于20xx年2月25日至20xx年4月8日在xx有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)www.日本www,主要提高自我的實(shí)際操作技能日韩va亚洲va欧美va久久,學(xué)習(xí)、豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)打飞机的网站。
會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位欧美在日韩一区线观看,反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作,會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科一级做a爰片久久毛片A片视频、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作黄色网站在线入口大全,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段一级特黄AAA大片兔费app,經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì)一级特黄性色生活片一区二区,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。針對于此免费的毛片网站,在進(jìn)行了三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后狼友最新地址入口,透過對《會(huì)計(jì)學(xué)原理》国产精品h片在线观看网站、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》视频一区欧美、《管理會(huì)計(jì)》日韩精品妓女网页在线、《成本會(huì)計(jì)》及《稅法》的學(xué)習(xí),能夠說對會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了欧美色图图区,所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)www.欧美色图.com、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系无码观看一区,我都基本掌握了色天天天综合网色天天男同,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用一级黄色毛欧美性交,那我想我肯定會(huì)是無從下手偷窥偷拍欧美,一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了必須的會(huì)計(jì)理論知識(shí)在那里只能成為空談日韩在线观看片免费人成视频。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)”下经典3p,認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去,才能真正掌握這門知識(shí)26uuu人妻无码。
1(无码视频)在线作爱、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證,審核Jizz18处、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證色色色色色色色色色色色色网,登記及保管各類賬簿。
2亚州黄色网址、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表亚洲一级爱做视频、損益表等),并進(jìn)行分析匯總国产丝袜调教a片免费视频,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策欧美图片性爱视频。
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∶灸芸吹摹(1)原始憑證的核簽足交系列。
(2)記賬憑證的編制。
⊙侵抟磺肪⒈悠怠(3)會(huì)計(jì)簿記的登記。
⊙侵蘧免煸骸(4)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制国产又爽又黄又湿的视频、分析與解釋。
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(6)內(nèi)部的審核一区二欧美无遮挡黄片。
∪巳薱ao96。7)會(huì)計(jì)檔案的整理保管。
∫患兑患痘啤(8)其他依照法令及習(xí)慣應(yīng)辦理的會(huì)計(jì)事項(xiàng)www.669aaa.com。
各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算、決算国产青榴社区久久精品、成本操摸插人人、出納及其他各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。機(jī)關(guān)中報(bào)表的編制也是一項(xiàng)十分重要的事務(wù)国产又紧又粗又黄又爽视频网站,會(huì)計(jì)報(bào)表的目的是向機(jī)關(guān)信息的使用者帶給有用的信息直接看的av网站免费观看。會(huì)計(jì)信息要準(zhǔn)確、全面韩国三级电影网站、及時(shí)a级黄色的网站,然而當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)表有很多的局限性。在電子商務(wù)時(shí)代国产精品综合久久久久久久免费,基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)的支持哪里看日韩无码黄片,報(bào)表的生成將呈現(xiàn)自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化和非定時(shí)性外国毛片931网站,沖破了時(shí)空的限制精品视频二区。電子信息的迅猛發(fā)展,人類正疾步跨入信息社會(huì)查找黄网站。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展大黄片坐爱视频,在短短的幾年時(shí)間里,作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)重要組成部分的電子商務(wù)已經(jīng)走入人們的視野并對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)產(chǎn)生了深刻的影響欧美特黄性交片,xx有限公司基本上結(jié)合信息時(shí)代的要求實(shí)現(xiàn)管理的信息化性色av一区二区三区V视界影院、自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)化。
四熟女91九色地址、實(shí)習(xí)收獲與體會(huì)
為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了人人摸人人草人人操,我在這段實(shí)習(xí)中,學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益非淺免费色色的网站。所有的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)一级免费ww视频、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系找一个黄色的网址能看毛片视频的,我們都基本掌握青草线观看免费观看视频。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用亚洲图片国产精品一区二区,那我們也會(huì)是無從下手丰满美女视频一区二区三,一竅不通。
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在這實(shí)習(xí)階段我主要的工作還是負(fù)責(zé)公司里面的一些小事情狼友视频首,幫忙長輩給予布置的工作任務(wù)。對于學(xué)習(xí)的我2区在线免费观看视频,很多事情不熟悉99久久久码国产精品性,需要學(xué)習(xí)跟改善的我都會(huì)做好筆記,事后對其改善和注意18禁止看网站。慢慢的對于會(huì)計(jì)這行我也有了實(shí)際工作的一些經(jīng)驗(yàn)女人高爱潮一级AA片视频下载,同時(shí)在這短短兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期間,也構(gòu)成了對會(huì)計(jì)熱情免费超碰在线观看。會(huì)計(jì)是一項(xiàng)不可馬虎的工作v黄片視頻,每一筆業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)都需要我們認(rèn)真詳細(xì)的校對。這些也是自我所屬專業(yè)領(lǐng)域里所沒學(xué)到的知識(shí)国产一级A∨国产片免费。雖然學(xué)到了很多欧美性爱在线三区,但是還是有一些方面是自我尚有欠缺的,在以后的工作中午夜免费一级,我會(huì)好好的吸取教訓(xùn)人人爱人人人操人人干,做好所有的工作,努力做到更好色色网址网站。正所謂沒有只有更好a毛片黑色丝袜!
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下方我從個(gè)人實(shí)習(xí)好處及對會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)作以下總結(jié):
1品爱网尤物视频、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員免费在线看a片网址,工作中必須要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度久久综合激情综合五月丁香。會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)91偷拍南宁老熟女合集,對其從業(yè)人員,必須要有很高的素質(zhì)要求18禁网站在线永久免费观看。
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五综合精品视频一区二区、致謝
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制造業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2
一一级一级A片美女免费视频、實(shí)習(xí)目的
作為一名財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生国产午夜三级黃色,一直以來,我可以說是“一心只讀圣賢書好大好硬好爽高潮视频,兩耳不聞窗外事”一级WWW,對于社會(huì)實(shí)踐,我接觸的很少影音先锋色文顶级一小说网站首页,所以在即將走上工作崗位之前欧美一级a大片免费看u,進(jìn)行這次實(shí)習(xí)很有必要wwwA片∨吮凰礁叱笔悠刀迹總結(jié)實(shí)習(xí)的目的有以下:
1)了解企業(yè)類型,了解生產(chǎn)流程国产精品亚洲黄色录像,明確生產(chǎn)細(xì)節(jié)操熟女屄视频,對財(cái)務(wù)成本控制及預(yù)算與財(cái)務(wù)管理有了更好的了解,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定相應(yīng)的管理制度av毛在线看麻豆醉地。
2)分析實(shí)習(xí)企業(yè)的在生產(chǎn)上和人員管理上存在問題色噜噜狠狠综曰曰曰,提出建議,并找出解決問題的可行方案福利xxxx视频,
3)即將踏入社會(huì)的我們伊人一区,能夠通過這個(gè)實(shí)習(xí)來為我從學(xué)校走到社會(huì)中做個(gè)很好的過度,應(yīng)該以什么樣的工作狀態(tài)去工作你懂的视频在线免费,如何與人相處和交流国产肏屄片,如何處理突發(fā)事件,也希望能夠通過這個(gè)實(shí)習(xí)鍛煉自己在线免费看avav,增強(qiáng)自己的責(zé)任感麻豆免费在线观看视频,為人處事的能力日韩乱伦一区二区三区,團(tuán)隊(duì)合作的精神。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)社會(huì)国产模特性爱无码视频,充實(shí)自己一本A片。
4)對我自身而言,通過在單位一個(gè)月的實(shí)習(xí)免费视频h片免费,我可以去系統(tǒng)的了解工作單位曰韩美女乱婬免费视频网站;同時(shí)通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí),可以找出自己在以后工作的缺失国产黄色性爱视频,盡快的充實(shí)九操在线亚洲,提高自身能力,以便更好91精品啪、更快的適應(yīng)單位和環(huán)境自慰一区二区。
二、實(shí)習(xí)公司簡介
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成都***有限公司成立于1997年欧美熟妇性爱A片在线A片视频,注冊資金1118萬元,總資產(chǎn)5300多萬元亚洲色AⅤ性色在线观看。主要從事電雕凹印制版91三级片视频第一页,商標(biāo)、包裝設(shè)計(jì)制作和生產(chǎn)加工PET很污的毛片视频网址一区、MCPP高檔鍍鋁膜欧美一级片一区免费,經(jīng)銷各類軟包裝材料如CPP、PET日韩毛片基地在线高清观看、BOPP光膜爽在线网站色网站啊啊啊、珠光膜、尼龍膜等業(yè)務(wù)myfamily欧美性爱视频。公司于xx年x月x日正式遷入成都現(xiàn)代工業(yè)港北區(qū)中国黄色片网站,先后引進(jìn)德國、美國電雕凹印制版生產(chǎn)線6條日韩有码中文字幕强奸乱伦播放器,數(shù)字化高真空鍍鋁膜生產(chǎn)線2條免费的A片视频在线观看漫画,如今已發(fā)展成為西南地區(qū)產(chǎn)能最大、品質(zhì)最優(yōu)日韩精品每天在线更新、設(shè)備最先進(jìn)的鍍鋁膜生產(chǎn)企業(yè)欧美一级欧美一级在线播电影。
(二)成都***有限公司簡介
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三免费无码又爽又刺激羞羞视频、實(shí)習(xí)內(nèi)容
1国产第一页屁屁影院、了解公司的情況,并對公司管理制度的進(jìn)行梳理看亚洲BBBwBBBwBBB;
2亚洲性免费、在公司員工帶領(lǐng)下參觀企業(yè)生產(chǎn)鏈久久精品亚洲,了解生產(chǎn)鏈中生產(chǎn)機(jī)械,生產(chǎn)步驟及生產(chǎn)工藝黄网站18;
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4、了解公司生產(chǎn)管理制度1024手机在线看片基地,人員管理制度18岁免费在线观看黄,財(cái)務(wù)管理制度,了解公司資金運(yùn)作情況国产在线观看你懂。
四18禁止黄片免费观看、實(shí)習(xí)結(jié)果
(一)企業(yè)目前存在的主要問題
1、企業(yè)部門協(xié)調(diào)和企業(yè)內(nèi)部控制管理存在問題
公司有些部門之間沒有明顯的分工66j8影院在线视频,缺乏協(xié)作97人人爽日日动。在生產(chǎn)部的這段時(shí)間中,我發(fā)現(xiàn):有時(shí)候半成品倉庫盤查貨物午夜欧美黄大片,人手不夠的情況下贵在真实国产熟女露脸。還在乾盛門業(yè)了解到企業(yè)財(cái)務(wù)室被盜的嚴(yán)重情況。
2欧美XXXX69HD、員工素質(zhì)不高精品久久亚洲一区人人,對公司的歸屬感不強(qiáng)
公司員工人數(shù)不多,整體素質(zhì)不高人人爽人人人人干人人,高級(jí)人才不多影音先锋AV每日最新色AV,這成為阻礙企業(yè)向前發(fā)展的障礙。職工素質(zhì)的高低先锋影音强奸,關(guān)系到企業(yè)在激烈的競爭中的勝負(fù)99九九视频在线观看视频大全,也與當(dāng)前的機(jī)構(gòu)改革能否順利進(jìn)行有直接的關(guān)系。市場經(jīng)濟(jì)最大的特點(diǎn)是競爭午夜日韩电影在线观看视频网站,適者生存亚州综合图片,優(yōu)勝劣汰,職工的素質(zhì)關(guān)系著企業(yè)在市場競爭中的勝負(fù)人人草操。一個(gè)企業(yè)要長久立于不敗之地hytkb.com,擁有大批懂技術(shù)、勤奮工作亚洲三级观看、思想上進(jìn)的人才是必不可少的條件A片一欧美精品。在我實(shí)習(xí)過程中,我發(fā)現(xiàn)公司人事管理的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對很多員工辭職的情況視若無睹,沒有進(jìn)行研究調(diào)查国产黄视频免费在线看,不在公司內(nèi)部找原因国产无码黄色网站,把責(zé)任歸咎于員工,只是采取新一輪招聘的應(yīng)對措施午夜试看120秒无码体验区。員工辭職頻繁先锋5566资源网站资源,歸屬感不強(qiáng)已成為公司發(fā)展的很大阻礙。
3男插女的视频黄、激勵(lì)機(jī)制需要加強(qiáng)
該企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制不合理亚洲专区第一页。員工激勵(lì)是人力資源管理中最重要的一個(gè)組成部分,只有激勵(lì)了一级啪啪免费视频,這個(gè)人才能留住又大又硬视频,所以激勵(lì)是企業(yè)能否留住員工的一個(gè)關(guān)鍵。該公司成立一年多以來好爽好湿好硬好大视频免费,老員工為數(shù)不多91亚洲国产在人线播放午夜,人才流失很嚴(yán)重在公司實(shí)習(xí)過程中,我發(fā)現(xiàn)操作工離職率出奇的高在线观看一区二区三区Av,而人力資源管理者面對這種情況卻熟視無睹日韩精品试看把,以繼續(xù)招人來補(bǔ)充離職人員的空缺。欧美熟女色视频,這是公司的一大損失欧美有码精品视频,對公司的長遠(yuǎn)發(fā)展并不利。該企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制做的并不到位717dyw,以至于員工的工作滿意度達(dá)不到自己的理想要求在线观看免费毛片aaa,更多的人會(huì)把這個(gè)地方作為自己的一個(gè)起點(diǎn),鍛煉一段時(shí)間就走了黄片二区三区18禁,人才流失很嚴(yán)重欧美性交1。
4、車間管理非標(biāo)準(zhǔn)化欧美精品福利视频,沒有簡單的6S管理
該公司是以生產(chǎn)制造為主的企業(yè)99欧美午夜一区二区福利视频,生產(chǎn)是公司的靈魂,而從事生產(chǎn)的車間管理對公司有非常重要的意義一本欧美中文高清在线视频。由于員工素質(zhì)不高日韩成人观看软件免费,公司管理缺失,存在很多物品亂堆亂放日韩亚洲专区、車間不夠整潔等問題午夜视频黄色。該公司雖然存在一些針對性的簡單6S管理,但是存在管理意識(shí)差国产又粗又大又湿又色、執(zhí)行度差、思想普及窄等問題,缺乏6S管理的本質(zhì)日韩成人网址播放器在线播放免费,也沒有達(dá)到6S管理實(shí)際效果91国语露脸精品国产电话。
(二)解決對策
1、該制定公司各部門相關(guān)職責(zé)條例60多岁老熟妇18p,加強(qiáng)各部門間的溝通協(xié)作
加強(qiáng)部門之間的協(xié)作應(yīng)做到:首先明確各部門的定位亚洲日韩欧美另类一区二区全部。以制定崗位職責(zé)和管理制度來規(guī)范工作流程,提高工作效率另类文学。其次国语自产精彩刺激视频,通過采用業(yè)務(wù)流程作為管理工具,可以大大加強(qiáng)各部門之間的協(xié)作18岁禁看美女免费3级黄片视频在线观看;最后最新亚洲人成无码网站试看,以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為牽引,通過績效管理和激勵(lì)體系來保證各部門目標(biāo)的一致性高清的无码的免费的毛片视频,形成合力以保障企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)手机黄色网站在线视频。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全管理,避免財(cái)務(wù)室被盜這種情況再次發(fā)生黄色在线网站在线。
299久久人人爽亚洲精品美女、員工素質(zhì),把公司的企業(yè)文化真正落實(shí)
企業(yè)文化是指企業(yè)在實(shí)踐中在线H无码视频,逐步形成的為全體員工所認(rèn)同色哟哟WWW视频在线观看高清、遵守、帶有本企業(yè)特色的'價(jià)值觀念十八禁在线看,是企業(yè)寶貴的精神財(cái)富性欧美一二区。應(yīng)該在斗海員工心中樹立一種“優(yōu)勝劣汰”的意識(shí),使他們意識(shí)到:在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下人人操人人看人人摸人人干,一切領(lǐng)域都充滿著競爭国产一级在线电影在线,優(yōu)勝劣汰,是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的規(guī)律操嫖欧美日韩美女视频,只有樹立競爭意識(shí)日韩欧美精品视频一区二区在线看,才能在競爭中不斷使自己取得進(jìn)步、贏得主動(dòng)成人无码视频直入观看免费网站大全,而提高自身素質(zhì)是勞動(dòng)謀生精品黄色网站免费播放、增強(qiáng)競爭力的重要手段。把企業(yè)文化落到實(shí)處人人操人人看操女人B,領(lǐng)導(dǎo)層要其帶頭作用91色偷偷色噜噜狠狠网站。領(lǐng)導(dǎo)層要增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷的提高自己的自身素質(zhì)一级无遮挡真人毛片A片,提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力无码啊片,帶領(lǐng)企業(yè)克服未知的一切的難題真人一收a片免费视频女白领。領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)班子具有一定的影響力、號(hào)召力和凝聚力欧美久久久久久,對決策能力有很大影響五月丁香六月婷婷综合。領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)于律己,做出表率一级欧美片一级日韩美片AAA,提高自己的創(chuàng)新能力一区二区三区无码免费视频,有前瞻性,對員工推行企業(yè)的文化在线黄色网站在线播放,讓他們認(rèn)可在线观看AV网站永久免费香蕉,以提高企業(yè)的凝聚力。
3黄色福利插、加強(qiáng)激勵(lì)
公司針對每天或每月的工作重點(diǎn)一级黄色片.comwww,進(jìn)行考核和評(píng)比后,會(huì)用一定的物質(zhì)激勵(lì)WWW.久av久.COM、精神激勵(lì)在线观看又色又污的网站、榮譽(yù)激勵(lì)或工作激勵(lì)等方式來激勵(lì)員工、
物質(zhì)激勵(lì):包括獎(jiǎng)品久久99久久久久久、獎(jiǎng)金曰本A级毛片免费视频不卡、旅游和晉升等等。這些激勵(lì)方式由于運(yùn)用得當(dāng)在线视频久草,大大激發(fā)了員工的勞動(dòng)熱情黄色在线观看xxxx。
精神激勵(lì):包括領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)、榜樣激勵(lì)中文字幕,无码专区,亚洲一区、表揚(yáng)激勵(lì)等一级绝黄A片在免费视频,這在公司都發(fā)揮了巨大的激勵(lì)作用。
榮譽(yù)激勵(lì):公司員工在本職工作中如果做出重大成績日本A片一级久久久99,公司會(huì)對其進(jìn)行表揚(yáng)和鼓勵(lì)人妻不卡顿,在公司內(nèi)公開表彰,宣傳他們的成績,使他們受到同事的尊敬和愛戴;對于他們分別授予不同層次的榮譽(yù)稱號(hào)国产拍拍91,如“銷售領(lǐng)袖”和“金鑰匙標(biāo)兵”等等国产三级片免费看,從而來激勵(lì)他們?yōu)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn)A片在线观看全免国产。
工作激勵(lì):在工作安排上,公司分配給員工帶有挑戰(zhàn)性、創(chuàng)新性的工作,并采取有效措施來提高他們的積極性男女激情视频日韩欧美。公司員工本身就帶有強(qiáng)烈的成就感,他們希望在工作中做出不凡的成就在线视频国产盗摄。而要求分配帶有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的工作午夜性福利免费,正是他們迫切的愿望偷拍视频亚洲。因此,在公司给我找一个播放一个黄片儿,工作激勵(lì)被頻繁使用影音先锋5566av电影.资源,正是因?yàn)槠渚哂形镔|(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)不可替代的特點(diǎn)產(chǎn)生的作用有效而持久久久这里才有精品。
五欧美日韩AA在一二区、實(shí)驗(yàn)總結(jié)
面對即將踏入的社會(huì),我很高興性xxxx欧美20,因?yàn)槲乙侥莻(gè)向往已久的社會(huì)工作日本特黄特级AA片免费观看,我終于可以在這個(gè)巨大的舞臺(tái)上展現(xiàn)自我,我可以服務(wù)國家性按摩无码中文。但是我有時(shí)候又害怕又膽怯一级无码毛片视频男人的天堂,社會(huì)與校園是完全不同的兩個(gè)世界,也許我們不能完全立刻適應(yīng)這激烈殘酷的社會(huì)免费AAAA欧美在线视频。這次實(shí)習(xí)人妻人人操人人爽,是我從學(xué)生向職場人員轉(zhuǎn)變的過渡帶,它使我更加容易的去適應(yīng)即將來臨的社會(huì)職場精品偷拍视频,图片和小说。在此次實(shí)習(xí)過程中我了解了制造型企業(yè)的生產(chǎn)流程生產(chǎn)工藝免费A级作爱片免费观看欧美,了解他們在生產(chǎn)管理、庫存商品管理国产精品视频资源站、人員管理上的方法国产女人人人操人人爽。
在實(shí)習(xí)過程中,我還深深的體會(huì)到:
1)扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)是你提高工作水平的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)午夜免费视频网站。在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)時(shí)免费18禁止观看黄网站,可能感覺枯燥無味,但當(dāng)你工作以后AAA片一级一片免费,你才會(huì)發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)是多么的重要日韩狼人精品免费观看网站视频。
2)不但有良好的工作態(tài)度,而且要有很好的表現(xiàn)力18禁止爆乳无遮挡污污污网站。中國有句俗語:"踏踏實(shí)實(shí)做人欧美偷窥自拍,老老實(shí)實(shí)做事、"在今天黄色a性视频,只是老老實(shí)實(shí)无码国产精品一区二区免费式视频,勤勤懇懇做事是不夠的,你還要學(xué)會(huì)適時(shí)地中日韩精品高清在线视频播放网站,恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己www.88888、讓領(lǐng)導(dǎo)知道你做了什么,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的存在是必要的黄色入口网址!這樣你才有發(fā)展的可能人人干人人上人人操人人,別人才會(huì)認(rèn)可你晚上你懂的在线视频网站,承認(rèn)你!
3)團(tuán)結(jié)協(xié)作又爽又粗又大欧美日韩视频,善于溝通欧美巨屌黄色视频、團(tuán)結(jié)協(xié)作指的是部門內(nèi)部。你這個(gè)部門肯定不止你一個(gè)人18禁网站禁片免费观看,你若想把本部門的事做的出色亚洲精品456在线观看,那你必須把部門成員團(tuán)結(jié)起來,發(fā)揮集體的力量特黄又大又粗又硬一级A片,那樣才能事半功倍2020免费a视频。善于溝通是指部門之間、任何一個(gè)公司都是由眾多部門組成的欧美第一黄片二区、部門之間的溝通是必要的也是必須的在线国产一区。
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制造業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3
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會(huì)計(jì)師主要是負(fù)責(zé)公司的主要賬目亚洲天堂日韩无码国产AV,出納的工作就是負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金庫和銀行的存款工作操美女6666,而會(huì)計(jì)的工作主要是負(fù)責(zé)公司一些簡單的賬目。我還是在學(xué)習(xí)的階段99人人摸人人干,所以一般比較簡單的工作都是由我負(fù)責(zé)亚洲性h视频在线观看,比較復(fù)雜的都會(huì)交給部門的老前輩們來做久久久毛片久久久,主要還是以學(xué)習(xí)的態(tài)度來進(jìn)行實(shí)習(xí)。
我們主要的工作流程也就是做好公司每個(gè)月的賬目好吊操97在线视频,讓公司領(lǐng)導(dǎo)知道每個(gè)月所得的利潤和虧損黄片拍拍视频免费视频强奸。主要工作有:
1、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證久久九九手机板看a片免费视频,審核免费无码不卡a片、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證,登記及保管各類賬簿操人免费网站。
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二在线观看你懂的网站免费不卡、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程
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三、實(shí)習(xí)收獲與體會(huì)
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四、實(shí)習(xí)過程中存在的不足
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六、致謝
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制造業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4
在S1工廠為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)即將結(jié)束了日韩网红美女主播自拍视频网站,這三個(gè)月對我來說是辛酸的三個(gè)月,是充實(shí)的三個(gè)月精品久久久久中文字幕,是幸福的三個(gè)月一区二区日韩免费播放,同時(shí)也是最難忘的三個(gè)月。接下來是對于這三個(gè)月的感想欧美另类自拍、體會(huì)和總結(jié)亚洲成熟熟女一级毛片。 還記得剛來北京時(shí)的沖動(dòng)與歡喜,還記得軍訓(xùn)歸來男女激情免费网站,對未來工作與生活的無限期待的心情和來到了我們京東方視訊科技有限公司的S1工廠時(shí)的那種落差與失望亚洲精品永久中文字幕,還記得在那份與自己規(guī)劃完全不同的合同上簽上自己名字時(shí)的那種無助與迷茫,從那時(shí)起我就像一只失航的小魚船在大海上隨波飄蕩国产女同调教精品视频。接下來的時(shí)間里就是各種關(guān)于安全好了AV四色综合无码久久下载、禮儀、規(guī)范類的培訓(xùn)无码码一区精品品和亚洲洲,有關(guān)各個(gè)部門的不知所云的報(bào)告怡红院最新地址,還有就是幾次和公司領(lǐng)導(dǎo)的見面會(huì)久久视频一二区。通過一兩周時(shí)間的培訓(xùn)和與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,我開始對我們公司和工廠有了初步的認(rèn)識(shí)和了解69视频在线免费看,對我們公司未來發(fā)展充滿了信心国产欧美精品亚洲AMV,也和自己說好在此好好學(xué)習(xí),不斷的提高自己和完善自己动漫无码av永久免费专区,好好工作人人插人人爽爽人人干射,借助公司的平臺(tái)來體現(xiàn)自己的價(jià)值。
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