制造業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
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制造業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告1
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一、實(shí)習(xí)情況
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二加勒比视频官网、實(shí)習(xí)感想
在制造部的實(shí)習(xí)過(guò)程中最新国产91自拍，我了解制造業(yè)的一些情況以及工藝知識(shí)在機(jī)械制造中的應(yīng)用，并意識(shí)流水線看似簡(jiǎn)單美女把腿我开让男人桶爽了，調(diào)度卻不是那么簡(jiǎn)單的事男女免费性爱视频，任何一點(diǎn)都不能出錯(cuò)，否則影響的將是整條線的工作国产欧美日韩综合一区，而要想不出錯(cuò)，就要有良好的專業(yè)技能以及專注程度国产一二在线，這對(duì)我以后的工作是一個(gè)引導(dǎo)潮吹在线播放，正如木桶效應(yīng)一樣，真正決定木桶容量的不是最高的那塊板子www.亚洲视频黄色免费，而是最低的那一塊性爱A级一级。另外我還感覺到，學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的欧美性爱在线视频一区二区，你不可能精通每一行日韩少妇无码网页视频，正如這制造部干的活，假如讓我干亚洲一级视频，我一時(shí)還真可能難以下手欧美视频观看，哪里都有要學(xué)習(xí)的東西，觀念是要善于發(fā)現(xiàn)91老女露脸在线观看，善于思考在线激情性爱网。還有就是要培養(yǎng)安全意識(shí)，不管是制造業(yè)還是其他行業(yè)变态一区，安全第一是永恒的話題国产黄色精品网站在线观看，防范安全事故的發(fā)生對(duì)沒一個(gè)人都至關(guān)重要。最后就是作為公司中的一員色97综合视频在线观看视频，部門的一員里番纯肉H网站在线，不可能有人時(shí)時(shí)刻刻看著你，這時(shí)就需要我們把公司的利益當(dāng)成自己的事情8050午夜一级少妇影院大陆，以主人翁的態(tài)度去面對(duì)每一件事免费国产视频xx，把細(xì)節(jié)做好，這樣公司再應(yīng)對(duì)瞬息變化的市場(chǎng)中才會(huì)更快更穩(wěn)的發(fā)展免费A级毛片无码免费视频120软件，員工才能給自己一個(gè)滿意的答復(fù)午夜在线公开视频。
三国产精品无码一级AV、發(fā)現(xiàn)問題以及個(gè)人建議
實(shí)習(xí)過(guò)程中91视频国产美女裸体，整個(gè)流程比較規(guī)范毛片公司，但是我個(gè)人感覺還有一些不足的地方在线三区四区，現(xiàn)將自己的發(fā)現(xiàn)問題以及建議闡述如下：
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6、工序進(jìn)行中的問題：注入機(jī)油時(shí)用力過(guò)猛亚洲俄罗斯1级，機(jī)油濺到地面現(xiàn)象av视屏在线观看，造成浪費(fèi)；檢查消音器時(shí)沒有嚴(yán)格按照要求高清无码一级国产黄色片，有未檢或盲檢現(xiàn)象AAA级黄色视频免费看；焊涂線上充氮?dú)鈺r(shí)有未充現(xiàn)象；進(jìn)行焊涂線前密封接線柱有未加蓋現(xiàn)象午夜又爽又色的高清视频；工序過(guò)程中對(duì)零部件存在野蠻操作現(xiàn)象国产第一区视频。以上看起來(lái)不是什么大事，但是時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)出現(xiàn)問題亚洲精品三级片网视频，最終造成壓機(jī)質(zhì)量下降sod9999.com。
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制造業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告2
一人操人人人干、實(shí)習(xí)目的
作為一名財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生男女交配视频免费观看，一直以來(lái)，我可以說(shuō)是“一心只讀圣賢書欧美色图一级黄片，兩耳不聞窗外事”成人网站日韩在线视频观看免费，對(duì)于社會(huì)實(shí)踐，我接觸的很少免费强奸视频网站，所以在即將走上工作崗位之前www.ccfdmy.com，進(jìn)行這次實(shí)習(xí)很有必要∪蘸琅劭闯扇似谙卟シ磐荆總結(jié)實(shí)習(xí)的目的有以下：
1）了解企業(yè)類型欧美黑妞A片黑妞BBW，了解生產(chǎn)流程，明確生產(chǎn)細(xì)節(jié)h视频一区二区，對(duì)財(cái)務(wù)成本控制及預(yù)算與財(cái)務(wù)管理有了更好的了解99日韩精品，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定相應(yīng)的管理制度。
2）分析實(shí)習(xí)企業(yè)的在生產(chǎn)上和人員管理上存在問題91成a人片在线观看无码，提出建議影视大全高清版官网在线观看，并找出解決問題的可行方案，
3）即將踏入社會(huì)的我們，能夠通過(guò)這個(gè)實(shí)習(xí)來(lái)為我從學(xué)校走到社會(huì)中做個(gè)很好的過(guò)度性交欧美三级在线，應(yīng)該以什么樣的工作狀態(tài)去工作国产色色色视频，如何與人相處和交流，如何處理突發(fā)事件A级国产精品片在线观看，也希望能夠通過(guò)這個(gè)實(shí)習(xí)鍛煉自己无码A片黄在线观看网址，增強(qiáng)自己的責(zé)任感，為人處事的能力好硬好爽好大高潮不断视频，團(tuán)隊(duì)合作的精神4444在线视频看片。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)社會(huì)，充實(shí)自己亚洲免费操。
4）對(duì)我自身而言www.pylng.com，通過(guò)在單位一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我可以去系統(tǒng)的了解工作單位18r免费网址；同時(shí)通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)亚洲性爱区视频，可以找出自己在以后工作的缺失，盡快的充實(shí)黄色网页在线免费的，提高自身能力动漫无遮挡H纯肉亚洲资源大片，以便更好、更快的適應(yīng)單位和環(huán)境欧美99精品免费久久看。
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三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
1国产精品碰碰免费观看、了解公司的情況欧美va在线视频播放，并對(duì)公司管理制度的進(jìn)行梳理；
2亚洲视频免、在公司員工帶領(lǐng)下參觀企業(yè)生產(chǎn)鏈影音先锋网址资源在线播放，了解生產(chǎn)鏈中生產(chǎn)機(jī)械，生產(chǎn)步驟及生產(chǎn)工藝亚洲日本看视频；
3曰批免费视频播放、在車間半成品倉(cāng)庫(kù)，清盤和整理半成品欧亚日韩中文字幕无码视频，了解公司各產(chǎn)品工藝欧美在线A√；
4、了解公司生產(chǎn)管理制度白丝美大高潮流白浆视频，人員管理制度26uuu欧美视频在线观看，財(cái)務(wù)管理制度，了解公司資金運(yùn)作情況黄色视频在线免费亚洲。
四AAAA黄片免费看、實(shí)習(xí)結(jié)果
（一）企業(yè)目前存在的主要問題
1、企業(yè)部門協(xié)調(diào)和企業(yè)內(nèi)部控制管理存在問題
公司有些部門之間沒有明顯的分工黄片在线看不卡，缺乏協(xié)作中文字幕第一页第二页。在生產(chǎn)部的這段時(shí)間中，我發(fā)現(xiàn)：有時(shí)候半成品倉(cāng)庫(kù)盤查貨物国产高清无码202，人手不夠的情況下免费可以看的黄色网站。還在乾盛門業(yè)了解到企業(yè)財(cái)務(wù)室被盜的嚴(yán)重情況。
2欧美特黄美女视频插、員工素質(zhì)不高欧美一级片A片，對(duì)公司的歸屬感不強(qiáng)
公司員工人數(shù)不多，整體素質(zhì)不高高清无码黄色，高級(jí)人才不多黄色视频在线观看免费网址，這成為阻礙企業(yè)向前發(fā)展的障礙。職工素質(zhì)的高低国产精品熟女的刺激视频，關(guān)系到企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中的勝負(fù)欧美熟妇片XXXX欧美熟妇，也與當(dāng)前的機(jī)構(gòu)改革能否順利進(jìn)行有直接的關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最大的特點(diǎn)是競(jìng)爭(zhēng)国产3p一区二区三区视频，適者生存亚洲免费视频2，優(yōu)勝劣汰国产迷奷系列在线视频播放a，職工的素質(zhì)關(guān)系著企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的勝負(fù)。一個(gè)企業(yè)要長(zhǎng)久立于不敗之地欧美破处女出血视频，擁有大批懂技術(shù)国产精品女A片爽爽视频APP、勤奮工作、思想上進(jìn)的人才是必不可少的條件大陆无码黄色视频。在我實(shí)習(xí)過(guò)程中手机看片日韩毛片免费看，我發(fā)現(xiàn)公司人事管理的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)很多員工辭職的情況視若無(wú)睹，沒有進(jìn)行研究調(diào)查日本亚洲黄色网站免费，不在公司內(nèi)部找原因九九久久久免费毛片基地，把責(zé)任歸咎于員工，只是采取新一輪招聘的應(yīng)對(duì)措施男女交性高清视频无遮挡。員工辭職頻繁看免费5XXAAA毛片中国，歸屬感不強(qiáng)已成為公司發(fā)展的很大阻礙。
3欧美视频精品一区二区三区、激勵(lì)機(jī)制需要加強(qiáng)
該企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制不合理国产A片地址一。員工激勵(lì)是人力資源管理中最重要的一個(gè)組成部分，只有激勵(lì)了人人操人人干人人操，這個(gè)人才能留住久久人妻Av无码中文字幕第一，所以激勵(lì)是企業(yè)能否留住員工的一個(gè)關(guān)鍵。該公司成立一年多以來(lái)亚洲va在线va天堂XXxX国产，老員工為數(shù)不多韩国AV永久免费不卡在线，人才流失很嚴(yán)重在公司實(shí)習(xí)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)操作工離職率出奇的高自拍偷拍欧美日本，而人力資源管理者面對(duì)這種情況卻熟視無(wú)睹菠萝在线成人网站免费观看网址大全，以繼續(xù)招人來(lái)補(bǔ)充離職人員的空缺。精品免费一区，這是公司的一大損失A级黄片在线视频，對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展并不利。該企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制做的并不到位喷射97人人操，以至于員工的工作滿意度達(dá)不到自己的理想要求一级一级人与动毛片免费，更多的人會(huì)把這個(gè)地方作為自己的一個(gè)起點(diǎn)，鍛煉一段時(shí)間就走了色三级床，人才流失很嚴(yán)重。
4综合伊人潮喷、車間管理非標(biāo)準(zhǔn)化99re热精品视频，沒有簡(jiǎn)單的6S管理
該公司是以生產(chǎn)制造為主的企業(yè)，生產(chǎn)是公司的靈魂a片视频一、视频二，而從事生產(chǎn)的車間管理對(duì)公司有非常重要的意義99热精品2。由于員工素質(zhì)不高91小视频国产在线，公司管理缺失，存在很多物品亂堆亂放美女超污视频网站、車間不夠整潔等問題日韩一级欧美一级高清片w。該公司雖然存在一些針對(duì)性的簡(jiǎn)單6S管理，但是存在管理意識(shí)差香蕉亚洲91一本大道、執(zhí)行度差在线亚洲国产鲁一鲁网、思想普及窄等問題，缺乏6S管理的本質(zhì)91色色福利视频，也沒有達(dá)到6S管理實(shí)際效果在线观看视频免费网站黄。
（二）解決對(duì)策
1、該制定公司各部門相關(guān)職責(zé)條例欧美性色欧美A在线观看，加強(qiáng)各部門間的溝通協(xié)作
加強(qiáng)部門之間的協(xié)作應(yīng)做到：首先明確各部門的定位特黄一级乱淫A片。以制定崗位職責(zé)和管理制度來(lái)規(guī)范工作流程，提高工作效率三级片在线无码。其次久久免费网址，通過(guò)采用業(yè)務(wù)流程作為管理工具，可以大大加強(qiáng)各部門之間的協(xié)作日韩中文福利片观看；最后最新中文字幕在线视频网站，以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為牽引，通過(guò)績(jī)效管理和激勵(lì)體系來(lái)保證各部門目標(biāo)的一致性黄色稳定资源视频在线观看，形成合力以保障企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)综合在线导航91福利。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全管理，避免財(cái)務(wù)室被盜這種情況再次發(fā)生A片网站打开了视频。
2欧洲黄色AV、員工素質(zhì)，把公司的企業(yè)文化真正落實(shí)
企業(yè)文化是指企業(yè)在實(shí)踐中黄色网站在线免费观看视频大全，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同yiyinav、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念一级在线高清全视频，是企業(yè)寶貴的精神財(cái)富日韩欧美综合亚洲欧美。應(yīng)該在斗海員工心中樹立一種“優(yōu)勝劣汰”的意識(shí)，使他們意識(shí)到：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下日婬片A片AAA毛片在线，一切領(lǐng)域都充滿著競(jìng)爭(zhēng)好大好爽要高潮了视频，優(yōu)勝劣汰，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的規(guī)律免费A片国产毛无码A片久久，只有樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)偷拍日韩无码一区，才能在競(jìng)爭(zhēng)中不斷使自己取得進(jìn)步、贏得主動(dòng)亚洲熟女性爱视频，而提高自身素質(zhì)是勞動(dòng)謀生男女av网站有那些、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段怎么能看aAA片。把企業(yè)文化落到實(shí)處，領(lǐng)導(dǎo)層要其帶頭作用A片无网。領(lǐng)導(dǎo)層要增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力精品色站，不斷的提高自己的自身素質(zhì)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力成年男性网站，帶領(lǐng)企業(yè)克服未知的一切的難題国产精品第37页。領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)班子具有一定的影響力、號(hào)召力和凝聚力国产无遮挡免费视频一区二区，對(duì)決策能力有很大影響欧美日韩特级婬片视频。領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)于律己，做出表率国产高清激情无码，提高自己的創(chuàng)新能力免费的羞羞视频在线播放，有前瞻性，對(duì)員工推行企業(yè)的文化看外国免费免下载男女人与抽黄色视频，讓他們認(rèn)可91免费久久精品，以提高企業(yè)的凝聚力。
3无码A片在线免费看片、加強(qiáng)激勵(lì)
公司針對(duì)每天或每月的工作重點(diǎn)欧美aaawww片，進(jìn)行考核和評(píng)比后，會(huì)用一定的物質(zhì)激勵(lì)性生活免费播放视频欧美、精神激勵(lì)国产A级无码大黄片、榮譽(yù)激勵(lì)或工作激勵(lì)等方式來(lái)激勵(lì)員工、
物質(zhì)激勵(lì)：包括獎(jiǎng)品黄色网站永久视频、獎(jiǎng)金www6969、旅游和晉升等等。這些激勵(lì)方式由于運(yùn)用得當(dāng)69久久夜色精品国产69–，大大激發(fā)了員工的勞動(dòng)熱情国产啪视频免费视频观看视频。
精神激勵(lì)：包括領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)、榜樣激勵(lì)91精品国产综合久久精品图片、表?yè)P(yáng)激勵(lì)等午夜丰满少妇拍拍视频，這在公司都發(fā)揮了巨大的激勵(lì)作用。
榮譽(yù)激勵(lì)：公司員工在本職工作中如果做出重大成績(jī)人人操乱搞，公司會(huì)對(duì)其進(jìn)行表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)黄色外国男人叉外国女人日逼视频，在公司內(nèi)公開表彰，宣傳他們的成績(jī)日韩AⅤ大全网址，使他們受到同事的'尊敬和愛戴精品偷拍43p；對(duì)于他們分別授予不同層次的榮譽(yù)稱號(hào)，如“銷售領(lǐng)袖”和“金鑰匙標(biāo)兵”等等，從而來(lái)激勵(lì)他們?yōu)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn)www.天天操。
工作激勵(lì)：在工作安排上，公司分配給員工帶有挑戰(zhàn)性正品毛片黄片、創(chuàng)新性的工作亚洲第一区二区在线观看，并采取有效措施來(lái)提高他們的積極性。公司員工本身就帶有強(qiáng)烈的成就感国产精品三区视频，他們希望在工作中做出不凡的成就狼狠亚洲综合狼狼久久。而要求分配帶有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的工作，正是他們迫切的愿望国外黄片免费视频。因此国产丶欧美丶日本不卡视频，在公司，工作激勵(lì)被頻繁使用中国黄色中文字幕，正是因?yàn)槠渚哂形镔|(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)不可替代的特點(diǎn)產(chǎn)生的作用有效而持久爱爱人人操。
五、實(shí)驗(yàn)總結(jié)
面對(duì)即將踏入的社會(huì)91精品在线国产，我很高興我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看，因?yàn)槲乙侥莻�(gè)向往已久的社會(huì)工作，我終于可以在這個(gè)巨大的舞臺(tái)上展現(xiàn)自我18岁以下禁止看的黄色视频，我可以服務(wù)國(guó)家成年人视频在线观看免费品爱网。但是我有時(shí)候又害怕又膽怯，社會(huì)與校園是完全不同的兩個(gè)世界日韩美女午夜精品视频网站免费观看，也許我們不能完全立刻適應(yīng)這激烈殘酷的社會(huì)亚洲国产欧美日韩久久。這次實(shí)習(xí)，是我從學(xué)生向職場(chǎng)人員轉(zhuǎn)變的過(guò)渡帶国产精品视频二区第二页，它使我更加容易的去適應(yīng)即將來(lái)臨的社會(huì)職場(chǎng)97人人妻人人爽人人操。在此次實(shí)習(xí)過(guò)程中我了解了制造型企業(yè)的生產(chǎn)流程生產(chǎn)工藝，了解他們?cè)谏a(chǎn)管理国产精品无码视频一本、庫(kù)存商品管理三级视频在线免观看、人員管理上的方法。
在實(shí)習(xí)過(guò)程中www26uuu.com，我還深深的體會(huì)到：
1）扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)是你提高工作水平的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)国产欧美性爱另类在线。在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)時(shí)，可能感覺枯燥無(wú)味自拍网在线视频，但當(dāng)你工作以后免费无遮挡无码视频观看，你才會(huì)發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)是多么的重要。
2）不但有良好的工作態(tài)度国产亚洲欧美日韩在线区，而且要有很好的表現(xiàn)力一级A片黄片午夜、。中國(guó)有句俗語(yǔ)："踏踏實(shí)實(shí)做人，老老實(shí)實(shí)做事亚洲欧美二区激情、"在今天欧美亚洲综合图片区，只是老老實(shí)實(shí)jizz18丝袜，勤勤懇懇做事是不夠的，你還要學(xué)會(huì)適時(shí)地18禁无遮挡啪啪无码网站免费看，恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己91欧美自拍网、讓領(lǐng)導(dǎo)知道你做了什么，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的存在是必要的黄色福利网站在线！這樣你才有發(fā)展的可能激情综合色综合啪啪开心，別人才會(huì)認(rèn)可你，承認(rèn)你狠狠社henhen！
3）團(tuán)結(jié)協(xié)作在线观看亚洲免费，善于溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作指的是部門內(nèi)部午夜性生活黄色片。你這個(gè)部門肯定不止你一個(gè)人农村女人一级特黄大片，你若想把本部門的事做的出色，那你必須把部門成員團(tuán)結(jié)起來(lái)精品国产午夜理论片，發(fā)揮集體的力量国产精品每日更新福利在线，那樣才能事半功倍。善于溝通是指部門之間国产白白在线、任何一個(gè)公司都是由眾多部門組成的www.yw尤物视频、部門之間的溝通是必要的也是必須的。
現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自身的不足粗硬大西欧一级毛片，我覺得并不晚日韩一区二区三区无码不卡毛片，這次實(shí)習(xí)，我學(xué)到了很多學(xué)校學(xué)不到的東西黄a频美女网站网站频a，也明白了何謂工作黄页网站在线播放免费，我相信：通過(guò)不斷地完善自身，在未來(lái)我會(huì)做的很好国产一区在线在线播放。
制造業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告3
學(xué)習(xí)好會(huì)計(jì)工作不僅要學(xué)好書本里的各種會(huì)計(jì)知識(shí)18岁的男人看黄色视频，而且也要認(rèn)真積極的參與各種會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓理論和實(shí)踐有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起精品九九九在线视频免费看，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會(huì)計(jì)專業(yè)人才男女啪啪视频入口欧美国产。為此，根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排aigao激情在线视频，我專門到一家單位進(jìn)行了為期2個(gè)月的實(shí)習(xí)深夜15级A毛片免费视频。
一、實(shí)習(xí)目的
會(huì)計(jì)作為一門應(yīng)用性的學(xué)科99拍一黄色视频,老师、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作免费AV在线播放不卡，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì)中日韩人人操人人干，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要五月天婷婷在线观看网站。會(huì)計(jì)工作在提高經(jīng)濟(jì)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中起著重要的作用，其發(fā)展動(dòng)力來(lái)自兩個(gè)方面：一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化性感xxxxx。二是會(huì)計(jì)信息使用者信息需求的變化欧美久久性爱小视频。前者是更根本的動(dòng)力，它決定了對(duì)會(huì)計(jì)信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求在线观看国产更新视频播放器。
二、實(shí)習(xí)意義
實(shí)習(xí)是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷亚洲黄色第一页，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)黄片少妇，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，也打開了視野亚洲九九av，增長(zhǎng)了見識(shí)尹人影视，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容作為對(duì)象色色色色精品视频，進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)與實(shí)踐久东京热。運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)來(lái)了解會(huì)計(jì)的工作流程和工作內(nèi)容，加深對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)久久久国产AV一区二区，將理論聯(lián)系于實(shí)踐亚日一级a，培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問題的能力，達(dá)到學(xué)以致用的目的特级美女一级黄色一丝不挂A片，為成功走向社會(huì)做準(zhǔn)備国产黄片高清无码在线观看。
三、實(shí)習(xí)單位介紹
xx公司
四嘿咻网址、實(shí)習(xí)內(nèi)容
20xx年3月1日欧美日韩美女一区，我來(lái)到了XX公司的財(cái)務(wù)部，開始了我的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)国产一级a免费视频。在實(shí)習(xí)期間亚洲污视频在线观看，我遵守工作紀(jì)律，不遲到日本比美女黄色网站，不早退国产黄色经典Av片，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，同時(shí)也學(xué)到了很多知識(shí)在线观看国产精品色。
我剛進(jìn)公司是跟著一位很有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的亚洲日韩精品久久久久，她姓張我叫她張老師。張老師對(duì)我很好亚洲精品国产精品999，在實(shí)習(xí)期間看美国黄片，我遇到很多難題，也做錯(cuò)過(guò)很多事情，他總是那耐心的教導(dǎo)我午夜无码福利视频，在他耐心的教導(dǎo)我亚洲无码国产操逼视频91。
由于第一次接受工作，不太清楚怎么能不錯(cuò)的完成它无码免费黄片，張老師工作的時(shí)候讓我觀摩流程免费一级毛片免费一级，同時(shí)也給我耐心的講解。審核整理原始憑證久久精品国产亚，主要是審核它的真實(shí)性999久久精品国产首页，正確性和完整性。然后查看各項(xiàng)基本要素是否填寫齊全高清在线观看国产亚洲AV，有沒有書寫錯(cuò)誤黄网站免费看www。一系列程序過(guò)后就要給原始憑證進(jìn)行分類∪毡景片在线中文字幕？催^(guò)張老師熟練的操作欧美一区看片网站，我也大概理解了，于是開始動(dòng)手做起來(lái)日本迷奷系列在线播放97野外。
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制造業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告4
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制造業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告5
20xx年2月25日到4月8日我在xx有限公司進(jìn)行了有關(guān)財(cái)務(wù)方面的專業(yè)實(shí)習(xí)【镁妹夥咽悠倒劭炊現(xiàn)作如下實(shí)習(xí)報(bào)告：
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二、實(shí)習(xí)崗位的簡(jiǎn)介
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三、實(shí)習(xí)資料
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下方我從個(gè)人實(shí)習(xí)好處及對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)作以下總結(jié)：
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4、善于把握機(jī)會(huì)天天狠天天添日日拍。如果上級(jí)把一件超出自我潛力范圍或工作范圍的事情交給自我做日本淫淫网，必須不要抱怨并努力完成，因?yàn)檫@也許是上級(jí)對(duì)自我的潛力考驗(yàn)或是一次展示自我工作潛力的機(jī)會(huì)中文字幕毛片网址。
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二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程
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