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餐飲類實習(xí)報告錦集五篇
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餐飲類實習(xí)報告 篇1
實習(xí)單位:廣西南寧明園新都大酒店
實習(xí)時間:20xx年9月——20xx年11月
序言:綜合自己的總體計劃欧美性交网址,去我決定選擇酒店實習(xí)乱色熟女一区二区,并且經(jīng)過抽簽選到了一家五星級的酒店,那是我所希望了解和學(xué)習(xí)的新国内精品久久久久久久影院。根據(jù)旅游管理專業(yè)教學(xué)計劃婷婷色一区二区三区,XX年年9月—20xx年3月,我在上海吉臣酒店進行為其6個月的專業(yè)實習(xí)人人操摸日插,實習(xí)崗位分別為前臺接待经典1页日韩中文字幕视频、餐飲服務(wù)和客房管理。通過實習(xí)www.色操色,鞏固了所學(xué)的專業(yè)知識亚洲欧美一区第一页,了解了酒店管理的基本職責(zé)和各崗位的工作流程免费一级a一级a久久无码,掌握了酒店管理服務(wù)工作的基本技能超碰操人妻网,在實踐中找到了理論知識與實際操作的結(jié)合點毛片基地无码专区久久。作為一名旅游管理專業(yè)的學(xué)生,實踐工作雖然勞累日韩手机福利写真在线观看,但同時也帶給我更多的思考就要干综合。
一、上海吉臣酒店簡介
上海吉臣酒店座落于靜安區(qū)A片毛在线是免费观看、長寧區(qū)和普陀區(qū)三區(qū)交匯的中心點——曹家渡商圈美女一级日逼毛片,與中山公園商業(yè)圈、靜安寺商業(yè)圈毗鄰国产精品91在线播放。距南京西路商務(wù)區(qū)成年男人黄网站色大片免、上海展覽中心僅2公里車程,周邊高檔餐飲亚洲精品老熟妇无码、購物国产精品视频一级香蕉AAA、娛樂、休閑設(shè)施完善欧美熟女1区,是高品質(zhì)商旅人士的理想選擇愉拍自拍视频在线播放网站下载安装。
酒店擁有設(shè)計時尚、高雅的各式客房,并特別設(shè)有高級樓層欧美bbbbbb、商務(wù)樓層欧美性爱首页、日式樓層、無煙樓層免费无遮挡黄色视频、行政樓層人妻AV无码久久系列。高速因特網(wǎng)接口,國際衛(wèi)星多頻道亚洲无码第一页、液晶掛壁式寬屏電視182com三级黄片,國際國內(nèi)長途直播電話,客房內(nèi)保險箱动漫精品无码,迷你酒吧人人艹五月天,全套豪華洗浴用品以及人性化的服務(wù)為您的商旅平添一份溫馨、舒適黄片aaaaaaa片。
位于酒店一樓的歐式咖啡西餐廳,其優(yōu)雅的氛圍国产精品爱视频福利广场,可為客戶提供融合多樣飲食文化并廣受歡迎的各國料理曰韓黃色視頻,有自助式早餐、全天候的餐點午夜A级性交、主題式自助餐国产看片地址,維多利亞及法式零點美食,并適合舉辦如生日派對国产盗摄无遮挡裸体视频、歐式溫馨婚禮或團隊聚餐等各式活動特黄特色的大片观看免费视频。舒適的環(huán)境、美味的餐點將帶給顧客難忘的體驗欧美亚洲另类国产18p。
由香港頂級餐飲品牌——皇上皇餐飲集團奉上正宗港式粵菜及東北經(jīng)典名菜2021自拍偷拍,知名港廚的精湛廚藝更是非同凡響,精致美味的日式料理可讓客戶領(lǐng)略到東瀛風(fēng)情在线免费看黄片视频快点现在。
二久久精品国产96久久、實習(xí)崗位與內(nèi)容
(一)酒店前臺接待
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1、迎賓男女一级做a爱过程免费视频、問候客人:當一切準備工作全部就緒后欧美精品电影一区,要在預(yù)訂前的15—30分鐘站在包房門口迎接賓客的到來。當客人來到時欧美一级A片欧美黑人级别A片,要微笑地問候客人精品巨乳人妻,知道客人名字的要用姓名去稱呼客人。
2、拉椅讓座:當客人進入房間后在线观看欧美一级,要主動為客人拉椅讓座亚洲色图综合图区。不用為全部的'客人都拉椅讓座,但一定要為女士或者是被邀請的貴賓服務(wù)99riaV无码激情视频。有小孩子的欧美老熟妇乱偷高清播放,要主動詢問是否需要嬰兒椅。
3久久夜色精品、派送香巾:將已折好的香巾放入香巾托欧美精品-精品国内自产拍在线,服務(wù)于客人的左手邊。并說:“對不起打擾一下国产又黄又湿又色的免费网站∨分尬蘼朐谙呙夥眩…請用香巾”。如知道客人姓名欧美老妇交乱视频69式,要說:“王總亚洲日韩视频第一页,請用香巾!”
4欧美熟线视频免费精品、服務(wù)茶水:將口布折成正方形放于一骨碟中久久综合精品一区无码,將茶壺放到口布上,拇指扣于壺把上亚日日日日日视频,其它四指接于骨碟盤底欧美黄色网站视频,站在客人右手邊一只手為客人倒茶,并說:“對不起打擾一下偷拍自偷拍」炫笊惺懿涣耸悠担…請用茶”。如知道客人的姓名色哟在线视,要說:“王總亚洲欧美日韩A片一级,請用茶”。在倒茶之前一定要先說“對不起打擾一下”來引起客人的注意一级A片大片免费上线观看,否則客人不小心會碰到茶壺造成燙傷自拍偷拍第六页。
5、呈遞菜單并點菜及酒水:詢問客人是否可以點菜男女在床做黄app免费下载,并將菜單交于主人黄页网站大全免费。向客人主動推薦特色菜或者是當天的廚師精選。推銷各種酒水及向女士兒童推薦軟飲最新无码专区91在线。詢問是否可以起菜:對于集團內(nèi)部宴請或者是硍ww.爱99?停赡軙缫淹ㄟ^電話預(yù)訂的形式提前制訂了宴會菜單青春草青,所以可以直接向主人詢問是否可以通知廚房開始做菜精品国产看高清国产AV毛片,如有vvvip亚洲国产毛片在线看,同時要問主人是否要求分餐;如要求美女午夜大片免费视频,有果盤的話男人舔女人天堂网站,要通知廚房按人數(shù)準備“個吃”。
餐飲類實習(xí)報告 篇2
一人人摸人人操589、實習(xí)目的:
實習(xí)是在校大學(xué)生接觸社會黄色视频了88,了解社會的機會,是大學(xué)生走上社會的良好過渡91P0RN专干大屁股,走向工作崗位的入門之課开心激情婷婷色。實習(xí)讓我們了解到理論和實踐的差異,更好的把理論知識變?yōu)閷嶋H動手操作能力欧美性交网,加深我們對所學(xué)知識的理解和消化欧美图片视频小说,同時也學(xué)習(xí)如何處理人際關(guān)系,如何分工協(xié)作的能力等先锋影音av鲁色资源站。通過這次實習(xí)提高自己的實踐能力爱爱午夜福利视频、交際能力、思考能力以及為了使自己的假期過得有意義求个国产av网站,也通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會欧美日韩免费在线不卡视频,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干国产精品综合第三页,培養(yǎng)自己的韌性黄色视频网址入口,更為重要的是檢驗一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認精精国产XXXX视频在线直播1。想通過社會實踐国产鲁鲁在线,找出自己的不足和差距所在。
二亚洲欧洲日韩在线一区二区三区、實習(xí)時間:
20xx年6月——20xx年12月
三、實習(xí)地點
安徽省合肥市
四古伐一级婬片A片AAA毛片、實習(xí)內(nèi)容
在離校以來就考慮準備去哪里實習(xí)就業(yè)欧美男女一级黄色视频,最終考慮在合肥,因為合肥是二線城市午夜福利视频少妇直播网站,相比較一線城市競爭力不強人人操人人高潮,生活節(jié)奏不快,但對于從學(xué)校到一線城市來說又是一步很大的階梯;職業(yè)選擇了餐飲色淫五月天,因為就中華調(diào)研網(wǎng)指出需求大于求職缺口的職業(yè)首位為餐飲服務(wù)人員又粗又大又爽,并且對于我來說餐飲一是可以解決我的吃住問題,二是可以借此機會了解熟悉本城市的發(fā)展情況一级特黄无费真人毛片。
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餐飲業(yè)是最容易成功的行業(yè)免费一级黄色操B网站。美國食品工業(yè)協(xié)會年度報告中指出,中國是世 界上最有潛力的餐飲市場成年人啪啪视频无码,是一個成長性巨大的朝陽產(chǎn)業(yè)超碰在线免费97。國內(nèi)數(shù)據(jù)顯示美国黄色一片,自改革開放以來,中國餐飲業(yè)一直旺盛發(fā)展免费看一级A片在线看手机,是中國市場上惟一的連續(xù)15年年增長 率兩位數(shù)的行業(yè)不卡AV在线免费。與此同時,中國餐飲業(yè)的投資創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)新活力不斷国内自拍和偷拍,多業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展黄片免费链接,連鎖餐飲、特色餐飲91.com麻豆、商務(wù)餐飲999视频有精品视频在线观看、大賣場餐飲等新生意模式層出不窮。 當前中國餐飲業(yè)正處于成長期国产女同精品一区二区三区。首先欧美老妇BBB浓毛乱,中國國民經(jīng)濟和人民的收入水平、支出水 平182黄色网站入口、生活水平正處于高速增長時期99riav成年人视频网站免费观看,這是餐飲業(yè)高速發(fā)展的重要經(jīng)濟基礎(chǔ)和前提;其二,中國正處于家務(wù)勞動社會化轉(zhuǎn)型時期亚洲综合伊人精品推荐,人均外用餐支出正處于急劇增長階段a级片你懂,這是支撐中國餐飲業(yè)高速發(fā)展的市場基礎(chǔ)。然而事物發(fā)展都是一個循環(huán)往復(fù)偷窥偷拍视频、螺旋上升過程尤物视频网站免费。目前中國餐飲業(yè)正處于改革開放后成長期中的第三個高峰,這個階段的特點是:競爭白熱化黄片香蕉,大量新投資涌入色天天天综合色天天一区,行業(yè)將會在痛苦的結(jié)構(gòu)調(diào)整中實 現(xiàn)規(guī)模擴大,新業(yè)態(tài)91最新国产中文字幕、新經(jīng)營模式將不斷涌現(xiàn)三级片无码在线视频,最終將促成整個餐飲行業(yè)進入成熟期。
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六、需求大于求職餐飲行業(yè)居榜首
∨访朗旄痉崧拾状笃ü伞⑴ 招聘選用不當
餐飲行業(yè)是勞動密集型行業(yè)亚洲全黄无码一级,服務(wù)質(zhì)量與人手多寡直接相關(guān)。可是目前許多餐飲企業(yè)都飽受“餐飲人才荒”的困擾非洲亚干操射,幾乎常年處于招工狀態(tài)国产视频1页。迫于營業(yè)的需要,許多餐飲企業(yè)經(jīng)常倉促招聘一级黄色片www,對前來應(yīng)聘的人員也來不及仔細甄選久久久久久久国产亚洲日本,基本上“是人就用”。這就無形中降低了選聘標準或忽略了應(yīng)聘者的一些負面信息欧美在线AⅤ视频网。再加上餐飲業(yè)的整體人力資源管理水平不高美女隐私无遮挡免费视频软件,又缺乏科學(xué)的人員選聘技術(shù),難以有效甄別不同性格自拍视频日韩视频在线观看免费、能力先锋资源网站在线、品德的員工,這些都在很大程度上埋下了員工流失的隱患又大又黄又爽又色的视频。
∮谰妹夥训拿悠低尽⑵ 薪酬水平低
餐飲企業(yè)的薪酬缺乏競爭力是導(dǎo)致員工流失率高的重要原因。許多餐飲企業(yè)只有固定工資9999在线观看视频免费,而沒有獎金有什么网址可以看毛片,即使個別企業(yè)有獎金,獎金的發(fā)放也缺乏客觀的考評依據(jù)久久精品国产91,大都是由上級主管根據(jù)主觀印象來判定亚洲欧美高清色码。在干多干少、干好干壞都一樣的情況下日本wws,員工自然就喪失了工作熱情国产极品主播粉嫩福利在线。還有餐飲企業(yè)的福利也缺乏吸引力,表現(xiàn)為福利項目少人人操人人操人人看、 形式單一一级免费看。在這種短期利益不高、長期利益又無法保障的情況下9cao在线播放精品日韩,員工就很容易流失欧美a片不卡视频。
⑶ 勞動強度大
餐飲行業(yè)屬傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)欧美黑人巨大最猛性XXXXX,營業(yè)時間因需滿足顧客就餐的需要而相對較長allasiaav, 休息日和法定節(jié)假日也要正常營業(yè),而且越是節(jié)假日就越忙91人人干人人操,勞動強度較大欧美性交黄色一级视频A片。
⑷ 缺少發(fā)展平臺
餐飲企業(yè)大部分崗位都是單調(diào)的重復(fù)性勞動国产精品自产拍在线观看看,員工長期高強度地在一個崗位上重復(fù)簡單的工作任務(wù)很容易就會因厭倦本職工作而離開企業(yè)26uuu网址。同時許多餐飲企業(yè)不能為員工提供發(fā)展的空間,也缺少職業(yè)生涯規(guī)劃,加之大部分管理人才都是外聘插人妻视频,很少有一線員工能夠參與決策并成長為管理者。
≡谙呶蘼肽愣氖悠低尽⑸ 缺乏企業(yè)凝聚力
企業(yè)文化具有凝聚力三级插逼网站,能把企業(yè)的各個群體、各位員工不同的理想信念融入到企業(yè)整體的理想信念中來2022最新无码国产自在线视频,形成價值觀共識激情五月综合综合图片区,從而加強員工的向心力。因缺乏企業(yè)文化的導(dǎo)引欧美性爱教学视频,員工缺乏共同的價值觀念国产免费一级特黄真人视频网站,對企業(yè)的認同感不強,個人的`價值觀念與企業(yè)理念往往會錯位欧美一级免费网址,對企業(yè)的向心力不足黄色视频屏在线,自然員工流失現(xiàn)象也會頻發(fā)。
⑹ 工作環(huán)境差
在有些飯店里天天狠天天添日日拍,出于管理者自身素質(zhì)不高或管理方法欠妥日本淫淫网,致使員工感覺沒得到應(yīng)有關(guān)心和尊重;有些飯店,特別是老國有飯店中文字幕毛片网址,存在著內(nèi)部人員關(guān)系過于復(fù)雜A片免费黄色录像、人際關(guān)系過于緊張的問題,一些員工因無法忍受這種壓抑的工作環(huán)境而跳槽色色视频网址。
〕∷客嘟抛鉰视频、 人們的思想觀念
傳統(tǒng)思想觀念的影響,覺得服務(wù)就是低人一等全黄毛片,另外久久玖玖视频,在我國飯店行業(yè)中,普遍流行著這么一種觀點:干飯店工作是吃青春飯的行業(yè)毛片A级黄片在线看视频。那些年齡較大的員工69视频在线,很難安心工作,跳槽也就成為他們經(jīng)逞侵拮酆闲∷低计考慮的問題之一久久综合色色。
七、90后員工的特點
英才網(wǎng)聯(lián)聯(lián)合騰訊教育等多家網(wǎng)絡(luò)媒體特別推出“90后職場心態(tài)調(diào)查”97理论理论午夜免费,解讀90后的內(nèi)心世界黄色毛片免费看永久一。調(diào)查歷時兩周,參與者達到38000人美女视频黄是免费的。英才網(wǎng)聯(lián)調(diào)查顯示:57%的90后憧憬個性化的工作氛圍日本人人操人人射高清DVD播放,43%的90后擇業(yè)看重薪酬,
38%的90后找工作以興趣愛好為主;僅有9%的90后認為應(yīng)該找一份對未來職業(yè)發(fā)展有幫助的工作。
● 工作氛圍>薪酬>興趣愛好>未來職業(yè)發(fā)展
⑴ 心理承受力差
挫折教育的缺失亚洲欧美中文字幕你懂的,物質(zhì)條件的優(yōu)越国产精品熟女视频一区二区,家庭的過分嬌寵,導(dǎo)致“90后”員工心理承受能力很差日韩精品专区一区二区,在工作中極容易因為這樣那樣的事情而產(chǎn)生情緒久久R99视频,而一路在順境中走上職場的這些“90后”,其正視問題黄色片看看一区二区、迎戰(zhàn)困難的勇氣也遠遠低于上幾代人国产91在线视频免费。
⑵ 缺少理想和信仰
很多“90后”員工處于一種精神迷茫狀態(tài),他們既沒有形成自己的正確價值觀欧美精品日韩精品l视频,又沒有繼承前人的優(yōu)良傳統(tǒng)A片无遮挡无码免费视频网站。他們不愿意做踏踏實實的老黃牛,更不愿意做勤勤懇懇的工作狂特级一级黄色片,他們愿意選擇工作并玩著的生活方式色妞www精品视频一级欧美。
⑶ 棱角突出欧洲熟妇色ⅩXXXX欧美老熟妇、個性張揚
“90后”員工大多沒有兄弟姐妹91自拍视频在线观看,很多“90后”更是遠離家鄉(xiāng)到外面求學(xué)工作,正處于青春期的他們有著尖銳的棱角黄频美女裸体,張揚的個性怡红院视,自信又自私,敏感又脆弱黄网站入口在线看,因為沒有親人在身旁动漫3D黄片,他們的內(nèi)心會較為空虛,如果交友不當好男人在线社区www视频,很容易做出消極頹廢的事情免费黄色网站亚洲。
⑷ 職業(yè)素質(zhì)偏差
很多“90后”員工在工作中缺乏責(zé)任心亚洲综合无码一区二区三区四区,不能夠以大局為重九一插插插,總是考慮自己在先。大事做不了三级片电影九九热操,小事不愿做欧美午夜A片一区二区,工作既沒效率也沒質(zhì)量,卻總有理由日产顶级黄色片、總找借口最新看片地址,總覺得自己被企業(yè)“大材小用”。
餐飲類實習(xí)報告 篇3
實習(xí)單位:廣西桂林市桂林賓館
實習(xí)時間:20xx年7月19日至20xx年8月20日
實習(xí)內(nèi)容:餐飲部中餐廳服務(wù)員
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一日韩天天天添日日、準備工作
雖然我們只在酒店進行為期一個月的實習(xí),但酒店還是按正規(guī)的實習(xí)生對我們進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)人人操操BB,培訓(xùn)工作分為三大塊:一是人事部的崗前培訓(xùn)性爱欧美一区二区,進行了四個課時的室內(nèi)培訓(xùn)和游覽培訓(xùn),主要是介紹酒店的概況黄色视频在线观看免费最肉最A,同時也對我們進行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓(xùn)亚洲秋霞三区色电影,這讓我們對工作有了大概的了解;第二是消防安全意識培訓(xùn)偷拍片第一页,酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場講解授課操死你亚州三级,讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統(tǒng)的了解;第三是業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)可以免费看的AV网站,這一培訓(xùn)貫穿著我們實習(xí)的一個月精品三级在线视频,由部門負責(zé)人員為我們進行不間斷的技能指導(dǎo),一個月的實習(xí)讓我們對部門工作有了基本的了解男女羞羞在线永久免费观看,這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓(xùn)亚洲三级片免费观看视频。這些培訓(xùn)對于我們以后的學(xué)習(xí)和工作都是非常有用的。
我們實習(xí)的單位——桂林賓館是一所成立于1987年的老牌四星級涉外酒店天天色综合网址,酒店管理先進久久人人妻人人澡人人爽,客源市場廣闊。其餐飲部大致分成如下幾個部門:中餐部(包括漓江廳性色欧片一级毛片Av、七星廳和多功能廳)和西餐部(包括酒吧和自助餐廳)AV黄片全部,我和同行3名同學(xué)的工作崗位就是中餐部的漓江廳国产有色又黄又爽的免费视频。漓江廳是桂林賓館最大的也是最主要的一個餐廳,主要承擔(dān)的是團隊客人和散的用餐国产精品毛片AV喷奶水,有時候也承辦大型的宴會和其他活動欧美日韩黄色视频,餐廳員工有將近20人,包括主管一名和若干領(lǐng)班及服務(wù)員數(shù)名十八禁看黄色,工作比較繁忙色色色,免费视频。
二、實習(xí)過程
中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門免费看欧美黄色网站,因為酒店并沒有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責(zé)和工作描述久久国产欧美日韩大片,在剛剛走進工作崗位的幾天,我們就像無頭蒼蠅国产剧情在线一区,完全不能領(lǐng)會工作的流程和要領(lǐng)欧美性大片视频免费播放在线,只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導(dǎo)。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好a毛片在线观看,主管還專門為我們每人安排了兩名師傅高清无码一道本,負責(zé)引導(dǎo)我們的工作。在后面的日子里99精彩视频这里有,我們基本都能熟練各項工作了欧美十八性XX性高潮喷。
我們的工作除了迎賓、擺臺人人人人人人操人、折口布欧美精品一区二区黄色视频、傳菜、上菜黄色视频在线观看历史aaa、撤臺外在线看毛片网站免费,也得兼職勤雜工,扛桌子椅子免费播放毛片网址、鋪地毯等一些臟活欧美性爱女大学生高潮、重活。我們實習(xí)生的上班時間是7小時工作制最新黄色网站又大又粗,每周休息一天小草永久免费看视频,主管根據(jù)我們的需要,為我們排了兩頭班一级性爱视频免费看,即上午上3個半小時和晚上3個半小時综合偷拍第50页,這樣我們中午就有了休息的時間。但往往下班的具體時間是不確定的在线观看91香蕉国产免费,經(jīng)常根據(jù)實際情況加班加點国产精品有公司,但是加班時間都有記錄,適當?shù)臅r候會有補休www.99riav45,雖然沒有加班費性爱黄色视频欧美,但我覺的這種制度還是很靈活合理的天津AA片毛片。
酒店員工都是穿著工作服的,由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗欧美日韩一区二区妖精视频,但我認為酒店的服務(wù)員制服太過簡單而且比較陳舊亚洲黄色AV片,常有破損的現(xiàn)象。不過令我欣慰的是:酒店的員工大都是熱情友好的又黄又刺激的网站,不管哪個部門97超碰国产人人做人人爽,他們并沒有因為我們是實習(xí)生而對我們冷漠生硬;在勞累之余欧美性爱黄色一级片视频,同事們的一個甜美的微笑迷奷漂亮的女教师AV在线播放,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動;在休息和飯?zhí)眠M餐的時候查查黄色视频毛片,我們都會聚在一起聊天AAAAA三级片在线播放,分享彼此的感受,就像一家人色视av;而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹,沒有什么架子无码日韩第23页视频,但偶爾還的會對沒有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣久久AV无码人妻精品系列。
在服務(wù)過程中,我們接觸到了形形色色的客人欧美A级性爱,在工作中既受到過客人的嘉獎好好日天天干,也曾招受客人的投訴,由于桂林賓館是一所老牌的涉外星級酒店国内精品久久久电影网,擁有極為豐富的海外客源国产巨大超乳在线播放免费,所有餐廳的大半數(shù)客人都是外國人,在服務(wù)的過程中露脸自拍日韩网站,我們提高了英語口語水平在线观看中文字慕免费,增長了見識,開闊了視野亚洲熟妇中文无码精品。
三毛片一区免费、心得看法
以上是我在實習(xí)過程中的一些感受,進而也談?wù)勗谶@一個月來我對桂林賓館的經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的一些問題的.個人看法:
一久久久九九视频、各項規(guī)章制度落實不是特別到位男的叼女的黄色视频。所有高星級酒店的管理制度其實是大同小異的,關(guān)鍵是要看誰落實的怎么樣爱久免费在线观看视频,效果怎樣啪啪啪av黄色。桂林賓館的各項規(guī)章制度也很完善,但我個人認為貫徹的就不是很好18禁止网站观看大全,比如酒店規(guī)定在酒店公共區(qū)域員工一定要用普通話交流91极品福利精品国产,但是實際情況是桂柳話還是員工的主要交流方式一级黄色毛片网址,甚至是在有客人的情況下,使用桂柳話的員工大有人在avtt天堂网av无码一区,畢竟桂林賓館是一個涉外的高星級酒店日韩福利一级视频在线播放网站免费,服務(wù)需要標準化,所以我覺得建立一套規(guī)范的服務(wù)執(zhí)行和監(jiān)督機制是酒店管理的一個當務(wù)之急日本a网站在线看。
二A片勉费视频网站、加強對餐廳衛(wèi)生的管理和監(jiān)督。曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一個調(diào)查jiZZ成熟丰满,有70%的人對酒店的餐飲衛(wèi)生不放心精品一本无码久久。在餐廳實習(xí)的一個月的時間里,通過自己的切身體會无码少妇一区二区三区av,也確實感受到了其中的問題中国AAA片爽快免费。據(jù)我觀察,餐飲部門并沒有一個明確的對與員工個人衛(wèi)生要求的條例日本不卡的涩涩网站,而且員工的衛(wèi)生意識也并不是很強欧美韩一区,如沒有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習(xí)慣。
三国产精品路边搭讪素人、建立一套公開透明的激勵機制和晉升制度人人色人人射人人操。據(jù)我了解,很多老員工工作的時間已經(jīng)很長了久久只精品99品免费久苍井空,個人服務(wù)意識和技能也達到了非常高的水平熟妇天天干视频,但是由于酒店的相關(guān)機制的限制,他們并沒有獲得什么激勵和晉升91黄色大片在线观,而個別員工表現(xiàn)的并不是很好卻能依舊留在原職人人操,人人舔人人干;另外酒店的激勵機制中也過多的注重于物質(zhì)上的激勵(最多也只是發(fā)錢),事實上裸体女人的视频一级A片,除了傳統(tǒng)的獎懲激勵外免费狼友,還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒。
四一级黄网、樹立一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化亚洲黄色第一区。一個民族有它自己的民族文化,一個企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化亚洲欧美一级A片综合。在一個月的實習(xí)過程中aiai视频在线观看,我發(fā)現(xiàn)桂林賓館似乎并沒有一個深入人心的文化核心(可能是我工作的時間太短了),即員工在里面沒有一個統(tǒng)一的堅定的信念啪啪黄色,似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作www,jizzcom,工作的積極性不夠,而且工作缺少創(chuàng)造性国产精品自拍无码。
四久久狠狠高潮亚洲精品、總結(jié)
酒店實習(xí)的日子結(jié)束了av一本大道香蕉大在线app,這次酒店實習(xí)也是本人的第一次專業(yè)見習(xí)√焯觳偬焯焐焯焐洌總的來說国产精品久久人妻无码网站一区,在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧,也學(xué)會了如何調(diào)整自己的心態(tài)欧美一区1区三区3区公司,如何處理好自己的利益和酒店的利益亚洲特级黄色视频,如何處理好同事之間的人際關(guān)系,如何與顧客打交道新赏网在线一区二区;同時亚洲骚B视频在线,更讓我認識到作為一個服務(wù)員應(yīng)該具有強烈的服務(wù)意識;更為重要的是免费A片大大片,在一個月的工作中jizzwww,我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛,也看到酒店發(fā)展的前景人人操人色人人摸,更加明白了自己以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點人人草.com。
最后感謝老師的幫助,感謝桂林賓館能給我們提供這樣難得的實習(xí)機會免费看无码A级毛片,在此祝愿桂林賓館能夠越辦越好www.超碰在线,學(xué)院越辦越好。
以上就是我此次暑期社會實踐的一些感受和想法日韩欧美国产综合在线,請領(lǐng)導(dǎo)審閱亚洲伊人蕉综合网。
20xx年8月25日
謝光輝
餐飲類實習(xí)報告 篇4
前言
在學(xué)校學(xué)了三年理論知識后日韩午夜在线试看网站视频免费,終于有踏上社會進行實習(xí)的機會了黄视频网页。這實習(xí)早就知道,可以說是急切地期盼著這一天的到來欧美超级乱婬片免费杂交,因為大家再也無法忍受當前這日以繼夜的填鴨式的教學(xué)92国产精品黄色视频,盡管從師兄那里了解到實習(xí)并非像想象中的那樣是一件快樂的事情。
第九周亚洲欧美黄色录像在线观看,考完試欧乱色国产精品免费视,舉行實習(xí)動員大會。我被分配到麗江一家新建的準四星酒店日日操人人干9197视频,麗江王府飯店欧美肥美性爱视频二区。麗江王府飯店建于原木王府客棧的舊址,秉承了當年木王府客棧的輝煌歷史亚洲26UUU,再現(xiàn)當年土司的接待風(fēng)范啊啊啊好大爽被插乱伦视频。由麗江京源房地產(chǎn)公司按國際涉外四星級標準建造,坐落于“世界文化遺產(chǎn)”———麗江古城南門小區(qū)三眼井旁国产91精品专区,交通便利人人操日韩超碰,距古城四方街步行僅5分鐘A片网站打开了视频链接,離市交通中心2公里,飯店內(nèi)設(shè)76標精品欧美一区综合在线,12單天天狠天天透天干天天喷水、4套套房、每一個房間均可通過有線或無線上英特網(wǎng)国产日韩精品一区二区久久,IPTV九九色精品国偷自产视频下载。建筑于納西古建筑“三坊一照壁”“四合五天津”“走馬轉(zhuǎn)角樓”為特色,奇花異草黄色视频在线观看链接、古樸建筑黄色视频中文字幕、亭臺水榭、納西傳統(tǒng)藝術(shù)作品容于其間欧美黑白激情性爱,盡顯納西民俗精華欧美日一级大片,穿行于四角回廊,寧靜悠遠www.99riav113.com,似在江南在线看成年人视频、宛如隔世。
在短短40多天的時間里抠逼黄片15.0,我們六個人展轉(zhuǎn)三個部門免费在线综合精品观看。保安禮賓部,餐飲部9reav,客房部亚洲av人妻不卡。
第一部分:保安禮賓部
四月二十號,我們分配到王府酒店的六個人人人插人人操人人看,跟輔導(dǎo)老師到酒店報道黄色性爱视频亚洲可以看的。為了讓我們更快熟識了解酒店。四個男的安排在禮賓部91原创国产视频,兩個女的安排在前廳免费a片视频网站。這也有助于我們更多的跟客人接觸,鍛煉人際交流黄色三级网站在线观看不卡,二十一號就正式上班国产毛片精品全部视频。四個男生都是三班轉(zhuǎn)換,第一天我跟另外一個上的是中班黄页网站免费视频福利区,從下午四點到晚上十二點黄A色片。在保安禮賓部大約15天,時間算是比較長国产乱了在线观看。在這里讓我懂得很多東西色婷婷五月综合大全,客人入住酒店,首先接觸的就是行李生。所以作為行李生粉嫩欧美美人妻小泬视频,代表酒店的形象国产精a成品人v在线播放,特別要注重給客人的首應(yīng)效應(yīng)。在這期間欧美在线伊人,讓我懂得如何接待客人福利大片,并怎樣把客人帶到客房的整一套程序。更加懂得禮貌禮節(jié)的重要性免费人人操人人看性爱电影。王府飯店銷售是以散客為主污污污污污www免费网站,接待的客人大部分是外國游客,經(jīng)常要跟外國游客打交道日韩黄色网站视频大全,口語就顯非常重要www.av小日本。經(jīng)過一段時間,發(fā)現(xiàn)自己口語是多么的差人妻天天爽一区性色AV,以后要好好補英語二区农村乱沦视频。在禮賓部,讓我感受到什么叫微笑服務(wù)高清精品国产丝袜在线拍国语,這不止是對客人亚洲福利一区黑人,員工之間都是這樣,這里員工日韩三级电影网站,領(lǐng)導(dǎo)都很友好亚洲中文久久精品无码国产精品。都把酒店作為自己家看待。
第二部分:餐飲部
保安禮賓部呆了兩個星期后福利一区在线清纯,人力資源主任跟我們開了次會亚洲视频在线免费公开,關(guān)于我們換部門的事。結(jié)果人人爽人人爱人人干人人摸,我跟其中一個到餐飲部欧洲A片短视频,另外兩個在客房部。一個星期后輪換午夜性生活网站,實習(xí)也就結(jié)束偷拍性爱网站。這樣能讓我們?nèi)娴亓私怙埖甑恼麄銷售开心激情自拍,管理黑人性爱黄片,服務(wù)流程等。這一做法欧美AAAAAA黄片,我們感到挺滿意的免费看黄色片视频,正合我們的心意。麗江是以觀光旅游為主一级毛片高清免费视频,餐飲并不發(fā)達草久草网,根本無法跟廣東比。王府飯店由于它位于古城的局限性,就沒有西餐廳www,五月天,com。餐廳是以中餐為主乱伦色一区二区。一直以來,都聽說在酒店餐飲部是很辛苦的欧美性交片视频,我來的時候98超碰人人与人人欧美,已經(jīng)做好準備。
中餐廳的工作確實如前人所說——“辛苦国产色福利影院!”酒店沒有給服務(wù)員們制定自己的崗位職責(zé)和工作描述偷自拍另类亚洲清纯唯美,盡管這是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中最關(guān)鍵的一環(huán),在員工的印象中天堂视频网站,自己的工作就是每天聽從領(lǐng)班的下達任務(wù)久久性生活视频免费,隨時準備著聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,沒有固定的活干jizzg,或者說只要有需要秋霞人成午夜免费大片麻豆,服務(wù)員什么都能干!擺臺超碰碰人人摸97、折口布国模视频、傳菜、上菜樱花影院成人入口免费观看网站、撤臺這些所謂的必須做的本職工作外還得兼職勤雜工国产免费性生活视频,什么扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活黄色日韩福利网站、重活欧美日韩操、累活都是我們男服務(wù)員們的事情。更讓人不可理解的是該酒店的上班時間是8小時工作制在线黄色网站大全。就拿我上中班來說来部一级毛片,早上十點上班,下午一點半下班日韩黄片AV,四點上班到晚上八點半国产普通话对白精品视频。經(jīng)常忙的時候,就沒得下班97一级毛片全部免费播放,一直上到晚上八點半A片免费首页在线观看,甚至更晚。中午休息就變成加班99久久九九国产精品,而且還沒有加班費国产精品2022免费无码视频。我不知道這樣的作息制度有沒有違反《勞動法》,可是作為一名有血有肉的人來說都有自己的一個最低的底線饥渴熟妇高潮喷水,因為人畢竟不是一臺機器亚洲综合免费,可以用來隨心所欲地使用。剛開始工作的那三天確實令人叫苦不迭啊,每天除了干活還是干活亚欧中国国产在线观看AV,最受委屈得要算是腳了欧美性免费,每天十幾個小時的站立使得雙腳產(chǎn)生了嚴重抗議,下班的第一件事就是想找個地方坐下了休息一下欧美丰满大乳乳液在线观看网站免费。令人向往的人性化管理和殘酷的實際之間的差距由此可見一斑wwwwxxxx在线观看免费黄色视频。另一件令我感到尷尬的事是我們兩個實習(xí)生沒有餐飲部服務(wù)員的衣服,只好穿著以前行李生的衣服手机黄片www。好幾次日韩欧美入口三,客人都問到我,怎么行李生也跑來餐廳干活呀www.一级黄色网站一区二区三区!
員工代表著整個酒店的形象欧美AAAA在线视频播放,這是酒店VI設(shè)計中的一個很重要的方面,好的員工制服不但能使得員工更加精神從而提高工作效率同時員工制服更體現(xiàn)出一個企業(yè)的一種內(nèi)在的文化禁18AV,沒有文化的企業(yè)如同一個人沒有了靈魂wwwaaa827com,那只不過是一具行尸走肉罷了,缺少了士氣的企業(yè)又何來效益呢不卡能看的黄色网站一区二区?不過令我感到高興的是A片在线观看网站,酒店的員工大都都是那樣的熱情友好,他們并沒有因為我們是實習(xí)生而對我們冷漠生硬两人作爱视频在线看免费,在勞累之余国产在线精品一区二区在线看,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人感動华人在线精品免费观看,看來還是員工自己最能夠了解大家的心情黄色一级视频导航,因為他們能站在員工自己角度來看問題,因為他們講述的是“老百姓的心里話日韩欧美性交ww.lcmlgg.com!边@也是酒店上層領(lǐng)導(dǎo)所最缺乏的素質(zhì)之一!在餐廳實習(xí)我確實學(xué)到許多的東西免费性生活福利视频,學(xué)到中式餐飲的服務(wù)程序和技巧欧美wwwwwwww,更能學(xué)到一些課堂上很難學(xué)到的東西:如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關(guān)系福利视频91、如何調(diào)整自己的心態(tài)XⅩXX干逼,更讓我了解到的是作為一個服務(wù)員應(yīng)該具有強烈的服務(wù)意識。
第三部分:客房部
在餐廳呆了十天黄视频官方网站,轉(zhuǎn)到客房部免费一级A片在线观看播放视频5生畜,客房部可是在整個飯店中最辛苦的一個部門人妻视频在线精品网站免费,從我那兩個同學(xué)表情中可以看出www.大色网.com,他們比我還累。心里還是有點害怕,不過就剩下最后一個站點视频高清国产在线观看网站下载安装,無論如何我都要堅持下去夜夜大片网。第一天去上班,起床起的比較晚欧美AA视频网站,沒時間吃早點欧美国精品亚洲精品日韩专区。領(lǐng)班安排我跟一個老員工,首先A三级片免费网站,她跟我講服務(wù)員進客房的各種程序日韩草逼精品毛片,清理客房的步驟,一步一步在线A片毛视频,不能亂国产91免费在线。我都記了下來。然后她教怎樣清洗浴室九九r热網站,怎樣擺設(shè)牙膏www.99riavcom,杯子,毛巾等女人高潮一级AA片视频,怎樣換被套在线国产福利影院,鋪床單。我覺得、WWW4438,這客房主要就是細節(jié)性問題性交小说在线观看,這還真是夠累,四星的比三星就多了很多細節(jié)性的東西8888永久网站,也更加復(fù)雜在线国产主播专区第一页。反正第一天,師傅講了性ⅩXXXXHD欧美精品,我就接著干了久久久久久免费精品电影网。速度很慢,不明白就請教師傅欧美又黄又大又粗大片。一個小時過了国产又粗又猛又爽的野外视频,我餓的頭暈眼花,身上直冒冷汗5要A片欧美无线看。我發(fā)誓亚洲欧洲美洲无码精品Va水蜜桃,明天一定要吃了早點來。做客房欧美视频一区二二区,一直沒停欧美一级淫片在线观看,直到吃飯時才休息一下,吃完飯后繼續(xù)做精品视频黄色,直到做完亚洲一区二区三区性爱视频。一個星期后视频偷拍,我速度快了,基本合格aV女同一级毛片。六月二號在线观看中文字幕码2018,我的實習(xí)期也就結(jié)束了。我覺得客房是真的累中文字幕日韩一区,從進門開始国产污污污在线观看免无毒,要做的東西太多了,隨不復(fù)雜外国A级黄片,可都是細節(jié)性問題免费观看黄页网站,不能大意。在麗江免费久久..av,餐飲不怎樣日韩uuu,飯店大部分收入都靠客房。所以客房的質(zhì)量就是生存的問題三级插入小视频在线观看。在客房部国产洗澡网站,我學(xué)的東西很多,房間的清理自拍偷拍19页,擺設(shè)一个人在线视频免费观看片毛片,用美學(xué)去審視它,感受它日韩精品视频网站免费观看。
總結(jié)
以上是我在實習(xí)過程中的一些感受国内精品自产拍在线观看999,從總體上來看這個酒店的經(jīng)營管理,從我的這四十多天的.實習(xí)中可以大體總結(jié)出如下幾個方面的不足:一卡通亚洲动漫、 應(yīng)該改變傳統(tǒng)的對待員工的態(tài)度欧美一级被操黄色网站。人是管理中的主體,這是所有的管理者都小免费深黄色无人在线观看、應(yīng)該把握住的有没有黄片免费视频2019。管理中的上下級關(guān)系只是一種勞動的分工,不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系黄色一区二区三;相反曰本一级大黄,現(xiàn)代管理理念告訴我們:管理是一種特殊的服務(wù),管理者只有做好對下級的服務(wù)成年男女免费啪啪网站不卡,幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成績老熟熟女一区二区三区,管理者自己才會擁有管理的業(yè)績。現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理必須堅持“三個上帝”白白发布永久在线观看视频,即:市場亚洲黄色视频无码免费在线观看、顧客和員工!二黄色网站免费亚、 企業(yè)缺少一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化4455免费视频在线观看。一個民族有它自己的民族文化XXXX丰满老熟妇,一個企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設(shè)不是可有可無的黄com,而是企業(yè)生存發(fā)展所必需的95视频在线播放观看完整版。當企業(yè)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時日本视频在线观看免费,又需要企業(yè)中所有的人能夠群策群力免费看黄片毛片,團結(jié)一致,共度難關(guān)可以免费看黄色在线网站。對于沒有進行企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)來說欧美淫秽网址,平時一盤散沙,遇事就會各想各的心事亚洲人Jizz日本jiz人,而沒有人真正地為企業(yè)的發(fā)展進行過認真的思考一级黄色毛片视频免费,換句話說,就是沒有把自己融于企業(yè)之中图片区视频区国产区综合。由此可見1024手机视频,企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)生存和發(fā)展的必要保證。三www,国产AV,com、飯店獎勵懲罰制度不合理99re视频在线观看视频在线观看,在王府飯店,沒有什么獎勵機制www黄色一片在线观看,倒是懲罰機制做的很好国产福利第一页。經(jīng)常聽到員工埋厭這又罰錢那又罰錢,就不見獎勵α级片网站。這我也有見聞在线播放视频国产自区,比如我在客房部,經(jīng)理說一個員工布草車擺放不正確黄H片免费在线观看,就警告她日韩精品入口a级,要是明天還是這樣,就罰你二十元高清欧美亚洲国产下载网站。這種做法只會讓員工心里反感AAAA级黄片免费看。飯店在這一方面需要改進,做到公平合理网站黄色一区。
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餐飲類實習(xí)報告 篇5
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雖然我們只在酒店進行為期六個月的實習(xí),但酒店還是按正規(guī)的實習(xí)生對我們進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)色色的免费视频,培訓(xùn)工作分為三大塊:一是人事部的崗前培訓(xùn)人人舔人人爱人人操,進行了四個課時的室內(nèi)培訓(xùn)和游覽培訓(xùn),主要是介紹酒店的概況中文字幕日韩精品欧美一区口,同時也對我們進行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓(xùn)全色黄大色大片免费久久老太,這讓我們對工作有了大概的了解;第二是消防安全意識培訓(xùn)操人妻就是爽91视频,酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場講解授課草久久,讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統(tǒng)的了解;第三是業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)人人99,這一培訓(xùn)貫穿著我們實習(xí)的一個月日韩人人操人人操,由部門負責(zé)人員為我們進行不間斷的技能指導(dǎo),一個月的實習(xí)讓我們對部門工作有了基本的了解欧美性爱日韩性爱,這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓(xùn)91精彩在线。這些培訓(xùn)對于我們以后的學(xué)習(xí)和工作都是非常有用的。餐廳主要承擔(dān)的是團隊客人和散的用餐国内精品三级三级精品二区,有時候也承辦大型的宴會和其他活動高清无码DVD,餐廳員工有將近20人,包括主管一名和若干領(lǐng)班及服務(wù)員數(shù)名最爽高潮午夜视频,工作比較繁忙欧洲免费A片在线观看。
二99久久精品国产免费男女、實習(xí)過程
xx是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門,因為酒店并沒有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責(zé)和工作描述18紧网站,在剛剛走進工作崗位的幾天欧美黄色午夜,我們就像無頭蒼蠅,完全不能領(lǐng)會工作的流程和要領(lǐng)精品亚洲韩国一区二区三区,只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導(dǎo)日日夜人人操。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好,主管還專門為我們每人安排了兩名師傅曰批免费视频播放免费完整,負責(zé)引導(dǎo)我們的工作“91在线”。在后面的日子里特及毛片无码一区二区二三区,我們基本都能熟練各項工作了黄色视频在线观看高清无码。
我們的工作除了迎賓、擺臺jizzjizz路com、折口布农村妇女野外拍拍视频、傳菜、上菜毛片网站毛片、撤臺外一级毛片一级毛片一级毛,也得兼職勤雜工,扛桌子椅子啊舒服插啊自拍偷拍视频、鋪地毯等一些臟活一級帶毛片、重活。我們實習(xí)生的上班時間是8時工作制又黄又猛的视频免费,一個月休息4天自拍高潮日韩在线视频,主管根據(jù)我們的需要,為我們排了兩頭班国产免费久久久久久久精品,即上午上4小時和晚上4小時欧美肉视频网站,這樣我們中午就有了休息的時間。但往往下班的具體時間是不確定的黄片一级毛片国产,經(jīng)常根據(jù)實際情況加班加點强奷伦奷视频在线观看,但是加班時間都有記錄,適當?shù)臅r候會有補休欧美aaaaaaaa片,雖然沒有加班費幸爱五月天,但每個月都會有個中提成,我覺的這種制度還是很靈活合理的.自偷自拍亚洲一区二区。
酒店員工都是穿著工作服的欧美性爱亚洲色图,由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗,但我認為酒店的服務(wù)員制服太過簡單而且比較陳舊一级A片一级少妇片毛片,常有破損的現(xiàn)象精品视频国产狼友视频下载。不過令我欣慰的是:酒店的員工大都是熱情友好的日韩一日韩欧美中文字幕,不管哪個部門,他們并沒有因為我們是實習(xí)生而對我們冷漠生硬国精品自拍现拍在线拍;在勞累之余任我操在线,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動麻豆国产原创视频;在休息和飯?zhí)眠M餐的時候国产中文字幕一级片在线观看,我們都會聚在一起聊天,分享彼此的感受黄色视頻欧美,就像一家人人人操日日;而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹,沒有什么架子免a一级a免费观看视频,但偶爾還的會對沒有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣操逼冒白浆。
以上是我在實習(xí)過程中的一些感受
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