人事部門實習報告四篇
隨著個人的素質不斷提高日韩午夜无码视频网址大全，報告對我們來說并不陌生在线观看国产综合日韩视频，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲一区二区色？以下是小編幫大家整理的人事部門實習報告4篇偷拍精品日韩视频，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助av毛片在线看。
人事部門實習報告 篇1
一 国产女做a性色精品视频免费、引言
畢業(yè)實習是我們大學生必須經歷的過程，是理論與實踐相結合的重要方式毛片网址站，它能使我們在實踐中了解社會www干干干操操操，在實踐中鞏固知識，實習又是我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗国产一区二区免费A片，它讓我們學到了很多在課堂上學不到的知識人人摸人人操人人判人人干人人，既能開闊視野，又能增長見識www.操逼。com，為我們走向社會打下堅實的基礎天天日曰，也是我們走向工作崗位的第一步。我們通過實習走向社會欧美一级在线观看影片，接觸實物摸一摸AV，了解民情國情等等，提高我們認識問題黄色A片免费看一级、分析問題問題免费裸体黄网站、解決問題的能力，為今后走向社會激情在线小说视频，服務社會做好準備亚洲怡红院久久精品综合。
xx年初，通過應聘進了武漢越眾時代通信服務有限公司大学超碰在线公开免费日韩大学，在人事部進行人事助理的實習国产精选午夜福利91在线。越眾集團成立于20xx年，在集團創(chuàng)始人郭俊峰的領導下欧美黄色美女性爱视频网址，從一個很小的通訊產品代理行到目前在全國擁有22家分公司一级a在线看片，上千人隊伍，月營額業(yè)上千萬的規(guī)模亚州黄色视频免费，目前主要和中國聯(lián)通日本黄色片A三级三级三级，中國電信合作，做通信行業(yè)的營銷外包服務亚洲综合色色。從事行業(yè)涉及到通訊狼友视频新网址、網(wǎng)站、軟件等黄色视频大全一区。
二欧美视频一区二区三区、實習內容
∪掌っ夥淹尽（一）初進公司
年初，我進入了武漢越眾時代通信服務有限公司開始了為期三個月的實習生活www.麻豆精品。公司在漢口黄色AV在，而學校在武昌。第一天上班的時候早上六點鐘就爬起來了去趕車自拍偷拍欧美。這一刻就體會到了痛苦免费毛片视频单身。第一天張經理給我們安排了一天的見習。早上去的時候會議室里已經有很多人了欧美系列黄片黑人黑屌。特別熱鬧久久精品国产一区二区三区，還放了很high的音樂。進去我就蒙了国内外激情视频网。八點四十的時候就通知我們去開早會一级大片黄。進去后才發(fā)現(xiàn)，里面全是銷售部的人久久精久久精久久精99，每個人都拿著一本《世界上最優(yōu)秀的推銷員》大聲的讀一级精品一区视频在线观看。
不一會兒，張經理就帶著我們開早會人人大香草av淘宝av线路一。喊口號视频久久这里，跳熱舞，玩游戲亚洲免费一区在线，互相鼓勵等等2020av天堂在线。就這般激情的開始了一天的工作上午，這樣的開始工作給了我一個全新的體驗成年人免费看的视频大全。九點的時候就開始了一天的工作在线看日本片专区品尚网。工作安排主要是教我們怎么下載簡歷，篩選簡歷和回復應聘者的郵件国产黄色A片网站。第一天操作，有一點點不熟練999黄色网站。有時候甚至把簡歷下載重復了欧美性爱一区视频。結果到下午打電話通知面試的時候有幾個重復了的。工作失誤啊日韩精品深夜666片免费观看网站。下午的安排主要是培訓了一下通知面試和見習的用語另类图片一区二区三区。之后就開始根據(jù)應聘者提供的信息進行面試通知或者見習通知。由于上午下載簡歷的時候沒注意多少久久久一本高清免费，以至于在下午打電話的發(fā)現(xiàn)數(shù)量過多亚洲欧美日韩国产另类，導致到下班時間工作還沒有完成。結果本來六點下班的推遲到七點黄色视频网址免费看。又是一個失誤欧美日韩精品精品区。
∪巳松先巳瞬偃巳烁伞（二）正式工作
通過第一天簡單的培訓，到第二天的時候毛片一区网站，我們已經正式進入工作了最新免费a电影网站。我是直接進入人事部的，在此之前人事部的張經理對我們人事部的幾個新職員進行專門的部門培訓欧美大片在线免费观看，這些培訓讓我進一步的了解了自己所在部門的.情況亚洲国产三级AV。簡單的培訓之后，就開始了正式的工作欧美性爱人人网。昨天我們的工作都是有老員工在帶著我們做的自拍偷拍第二十页，今天開始就獨立完成了。工作其實挺簡單的AV一本大道香蕉大在线不卡，我主要負責在趕集網(wǎng)上下載一些別人投遞的簡歷久久久九九少女。
記錄下應聘者的簡單的信息，比如性爱在线国产，姓名A片ⅩXXXX，求職崗位，聯(lián)系方式等等涩涩网页，為下午的電話通知面試做準備三级黄美女安全色网站。這些完成之后，就開始針對他們留下的e-mail九九热这里只有精品九九，用公司的郵箱進行通知面試的回復毛片一区二区三区免费。然后檢查是否有恢復失敗的，是否有和其他人下載的簡歷有重復的国产理论精品一区，并一一做好記錄欧洲无码高清视频在线。最主要的是這兩天在張經理手下的學習。一些營銷技巧色爱精品视频一区二区三区，面試技巧锕锕锕锕锕锕好污网站入口，說話、溝通的技巧成年人黄色大片大。他自己做模擬色多多性爱视频，讓我們從他的演示中自己領悟學習。比如黄片www欧美视频，他模擬校園招聘現(xiàn)場77se77亚洲欧美在线，讓我們自己問，自己刁難他一级A片免费视频一区二区，看他如何反應欧美操逼打开直接看的黄片，如何應對。然后讓我們說出自己的想法和感受以及意見黄色网站线在线观看入口。像這樣的模擬還是能讓我學到很多的高清A片一区。
三wwwww日本、實習收獲
進入到這個公司以后，我覺得自身真的是提高很多只有美女的黄色网站。
人事部門實習報告 篇2
xx年暑假真人a一级性交，在政管系多名老師的努力聯(lián)系下，我們xx級旅游欧美在线观看视频免费A片、酒店管理專業(yè)的七名學生有幸進入桂林賓館日韩最新版中文无码视频下载网站，進行我們?yōu)槠谝粋�月的專業(yè)實習。我班近20名同學參加了酒店的面試日韩中文字幕综合，初次接觸社會的我們第一次感受到了競爭的激烈欧美二级三级黄色片视频，也看到了自身存在的問題和要注意的事項。
也許是幸運,也許是專業(yè)底子較好日韩在线免费观看网站，我和同行六名同學順利通過了酒店人事部門的面試99爱国产视，經過嚴格的體檢，被分配到了不同的崗位欧美又粗又长又黑，我被分配到桂林賓館的中餐廳——漓江廳工作你懂得的永久，帶著一份興奮而緊張的心情我們走進了桂林賓館，開始了我們的實習有色精品合集无码一区。實習的一個多月里亚欧精品在线观看，我感受頗多，受益非淺免费啊啊网站在线观看。
一国产做a高清免费视频、準備工作
雖然我們只在酒店進行為期一個月的實習，但酒店還是按正規(guī)的實習生對我們進行了系統(tǒng)的培訓美女被操网站啪，培訓工作分為三大塊：一是人事部的崗前培訓亚洲小说在线，進行了四個課時的室內培訓和游覽培訓，主要是介紹酒店的概況国产日产美产精品久久久久久久，同時也對我們進行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓亚洲Va欧美va国产va，這讓我們對工作有了大概的了解;
第二是消防安全意識培訓，酒店特別安排了工程部的經理助理為我們現(xiàn)場講解授課色色色一区二区三区，讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統(tǒng)的了解;
第三是業(yè)務技能培訓高清无码黄在线，這一培訓貫穿著我們實習的一個月，由部門負責人員為我們進行不間斷的技能指導免费观看黄a一级视频孕妇，一個月的實習讓我們對部門工作有了基本的了解，這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓首页国内自拍偷拍视频。這些培訓對于我們以后的學習和工作都是非常有用的色色色色色色色色色吧。
我們實習的單位——桂林賓館是一所成立于1987年的老牌四星級涉外酒店，酒店管理先進日本女优一区，客源市場廣闊成年熟美女一级黃色A片。其餐飲部大致分成如下幾個部門：中餐部(包括漓江廳啪啪啪一级、七星廳和多功能廳)和西餐部(包括酒吧和自助餐廳)，我和同行3名同學的工作崗位就是中餐部的漓江廳久久国产精品嫖妓。漓江廳是桂林賓館最大的也是最主要的一個餐廳欧美另类激情，主要承擔的是團隊客人和散的用餐，有時候也承辦大型的宴會和其他活動亚欧刺激视频在线播放，餐廳員工有將近20人色友视频在线观看免费，包括主管一名和若干領班及服務員數(shù)名，工作比較繁忙日韩欧美爱爱一区二区。
二日韩AA级毛片、實習過程
中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門，因為酒店并沒有給服務員們制定具體的崗位職責和工作描述www.hbxiaonong.com，在剛剛走進工作崗位的幾天午夜性爽免费一级视频，我們就像無頭蒼蠅，完全不能領會工作的流程和要領免费毛片一区，只是聽從領班和老員工的安排和他們手把手的教導爱爱免費视频网址。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好，主管還專門為我們每人安排了兩名師傅99re在线观看视频，負責引導我們的工作久久思思热视频。在后面的日子里，我們基本都能熟練各項工作了日本人人干。
我們的工作除了迎賓AV野狼、擺臺、折口布黄色A片视频、傳菜大黑吊性爱、上菜、撤臺外A片网站导航，也得兼職勤雜工av日韩免费网址，扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活全国精品第一区黄片、重活手机黄网欧美高清。我們實習生的上班時間是7小時工作制，每周休息一天久久免费视频免费看，主管根據(jù)我們的需要国产热情网站，為我們排了兩頭班，即上午上3個半小時和晚上3個半小時av免费在线观看网站大全，這樣我們中午就有了休息的時間久久国产精品免费一区二区三。但往往下班的.具體時間是不確定的，經常根據(jù)實際情況加班加點，但是加班時間都有記錄色色中文网，適當?shù)臅r候會有補休538视频在线播放欧美，雖然沒有加班費，但我覺的這種制度還是很靈活合理的欧美大片免费网站黄。
酒店員工都是穿著工作服的欧美成三级，由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗，但我認為酒店的服務員制服太過簡單而且比較陳舊小www久久久，常有破損的現(xiàn)象黄色网站男人天堂。不過令我欣慰的是：酒店的員工大都是熱情友好的，不管哪個部門在在线黄色视频，他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬;在勞累之余日本sy一级黄色片，同事們的一個甜美的微笑，一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動;在休息和飯?zhí)眠M餐的時候肏屄视频网站，我們都會聚在一起聊天成一级在线视频，分享彼此的感受，就像一家人;而管理層中的幾位經理也很和藹黄片com.，沒有什么架子久久扭，但偶爾還的會對沒有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣。
在服務過程中一级片毛片网址，我們接觸到了形形色色的客人丁香六月深婷婷综合五月，在工作中既受到過客人的嘉獎，也曾招受客人的投訴一级片黄色网址，由于桂林賓館是一所老牌的涉外星級酒店rihanhuangsewangzhan，擁有極為豐富的海外客源，所有餐廳的大半數(shù)客人都是外國人在线色av，在服務的過程中18岁进看的黄色网站，我們提高了英語口語水平，增長了見識日韩制服无码一区福利，開闊了視野精品欧美日韩一级视频在线观看。
三、心得看法
以上是我在實習過程中的一些感受大陆精品国产AV成拍色拍，進而也談談在這一個月來我對桂林賓館的經營管理過程中出現(xiàn)的一些問題的個人看法：
各項規(guī)章制度落實不是特別到位日韩永久免费视频。所有高星級酒店的管理制度其實是大同小異的，關鍵是要看誰落實的怎么樣舔美女屁眼的视频一区二区，效果怎樣Xxxxxav视频。桂林賓館的各項規(guī)章制度也很完善，但我個人認為貫徹的就不是很好xigouqi.com，比如酒店規(guī)定在酒店公共區(qū)域員工一定要用普通話交流,国产免费，但是實際情況是桂柳話還是員工的主要交流方式欧美激情亚洲熟妇，甚至是在有客人的情況下黄色视频在线观看看网站，使用桂柳話的員工大有人在欧美一亚洲一日韩一综。
人事部門實習報告 篇3
部門：
實習崗位：行政部
姓名：×××
指導教師： xxx
完成時間： 20xx年5月10日
一、實習目的
實習目的是2020国产高清成年视频，通過行政部相關工作崗位實習使我了解以后再行政部相關工作崗位工作的特點精品欧美日韩、性質，學習體驗行政部相關崗位工作的實際情況精品视频网站，學習與積累工作經驗在线国产视频你懂，為以后真正走上行政部相關工作崗位做好崗前準備。
同時通過行政部相關工作崗位的實習一级精品在线，熟悉實際工作過程的運作體系和管理流程AAA小黄片，把自己所學行政部工作崗位理論知識應用于實際，鍛煉行政部工作崗位業(yè)務能力和社會交際實踐能力igao视频社区，并在工作中學習行政部相關工作崗位的新知識免费观看的黄色网站在线，對自己所學的知識進行總結并提升，以指導未來在行政部相關工作崗位的.學習重點和發(fā)展方向日韩一级精品。
二欧美日韩午夜影院人妻、實習時間
20xx年03月01日～20xx年06月15日
三、實習地點
蘇州市經濟開發(fā)區(qū)江南大道
四99精品国产高清久久久久久、實習單位
江蘇省蘇杭教育集團
五日本高清中文字幕、實習主要內容
我很榮幸進入江蘇省蘇杭教育集團(修改成自己行政部相關工作崗位實習單位)開展行政部崗位實習。為了更好地適應從沒有行政部崗位工作經驗到一個具備完善業(yè)務水平的工作人員美女被操下面，實習單位主管領導首先給我們分發(fā)行政部相關工作崗位從業(yè)相關知識材料進行一些基礎知識的自主學習殴美A片免的视频刺激的，并安排專門的老前輩對行政部崗位所涉及的相關知識進行專項培訓。
在實習過程亚洲国产区中文在线观看www，單位安排的了杜老師作為實習指導永久免费看A片无码不卡网站，杜老師是位非常和藹親切的人，他從事行政部相關工作崗位領域工作已經有二十年在线日韩素人自拍网页观看免费视频。他先帶領我們熟悉實習工作環(huán)境和行政部相關工作崗位的工作職責和業(yè)務內容美国一级黃片，之后他親切的和我們交談關于實習工作具體性質以及行政部相關工作崗位容易遇到的問題。杜老師帶領我們認識實習單位的其他工作人員直接能看的黄色视频，并讓我們虛心地向這些辛勤地在行政部相關工作崗位上的前輩學習怎样一直看国外A片，在遇到不懂得問題后要積極請教前輩。
畢竟是人生第一次在行政部工作崗位上激情久久AV一区AV二区AV，所以真正掌握這一份工作是需要一個過程的精品综合。一開始我對實際行政部崗位的工作內容比較陌生，都不太清楚自己的工作范圍和職責一级A片欧美大片免费播放，對實習單位的情況也不太了
解人人操人人草，不過杜老師會告訴我該怎樣處理自己在行政部崗位上遇到的問題。慢慢的我也就熟悉了自己的行政部崗位工作內容，在行政部崗位上的一些棘手問題也能自己獨立解決欧美亚洲色婷婷综合一区，每天把工作做得井井有條欧美另娄69XXXXX。
在單位實習期間，我從事的行政部工作崗位相關的工作之外九九99久久精品精品国产，還負責協(xié)助其他部門的日常工作人人操免费AV，包括制定計劃，利用新學習的行政部相關工作崗位業(yè)務知識處理相關文書日韩一区网站。
六上海一级黄片、實習總結
對于第一次在行政部相關工作崗位的的我來說，還沒有足夠的社會經驗2017综合色五月天。經過了這半年來的行政部相關工作崗位實習欧美一级高清片，我學到了很多，感悟了很多中文字幕第五二区第一页。特別是在實習單位領導和行政部工作崗位的相關同事的關心和指導下无码一级毛片一区二区，認真完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作色视频在线一区，關系相處融洽而和睦激情文学网站。在工作中積極學習新知識、技能人人操人人做人人骑人人插，注重自身發(fā)展和進步加勒比官网中文在线，我學會了很多行政部相關工作崗位理論實踐技能，增加了行政部相關工作崗位相關工作經驗好男人www好看视频。
一是低調地做人手机黄色免费小视频一区二区三区，高調地做事。我到行政部崗位工作以后亚洲欧洲日韩视频，要知道自己能否勝任這份工作人妻绿帽子论坛，不在于掌握了多少行政部相關工作崗位知識，而是關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度亚洲超碰97人人做人人爱，態(tài)度對了在线免费观看你懂得，即使自己以前
人事部門實習報告 篇4
1、 實習目的與意義
畢業(yè)實習是我們大學生必經的一個過程色综合aaaaaaaa在线，是對我們綜合性的檢驗和鍛煉久久这里都有精品，也是將我們大學所學的理論知識付諸到行動中去，使我們在實踐中了解社會天堂视频www在线、在實踐中鞏固知識A片一级黄片免费，實習又是對我們專業(yè)知識的一種檢驗，也是發(fā)現(xiàn)我們自己的不足之處欧美一区精品视频孕妇，讓我們學到在課堂上學不到的知識色色奇米，借此擴大我們的知識面日本国产品爽爽美女二级视频，開闊我們的視野，為我們走向社會打下了堅實的基礎色呦呦视频网站，也是我們走向工作崗位的第一步国产中文字幕嫩草操。
也希望通過這次實習，增大我們與社會的接觸面四房播色综合久久综合网，適應從校園思維模式到職場思維模式的轉變日韩一级A级特黄大片在线观看，適應在這之間角色的轉變，并在實踐中找到自己職業(yè)的一個定位成年女人爽到高潮的视频免费，尋找屬于自己的平臺，積累這方面的工作經驗日韩一级欧美一级作爱，在實踐中汲取教訓国产办公室视频在线播放，不斷的提高自己的專業(yè)技能，提升自己欧美操逼日本a操逼，為今后盡快適應黄色视频在线的、融入到職場中奠定基礎。
2免费看日本黄色视频、 實習時間
20xx年2月20日----20xx年4月30日
3 亚洲欧美日韩精品视频一区、實習的地點
xx公司
4 、實習內容
4.1企業(yè)簡介
4.2具體實習內容
回顧實習的整個過程两女同互玩丝袜脚一区二区，想想自己學到了什么老师性色欧美A在线播放，卻無法用言語表達，有些東西是無形的亚洲高清不卡A片一区二区三区，是在我們的心里毛片播放网站在线免费，在以后的工作中才能呈現(xiàn)的。這個過程我感觸頗深国产又黄又粗又湿视频免费观看，而我也慢慢從原來有點煩躁的心情到喜歡上了這個職業(yè)日本永久网站在线观看，這對我來說應該也算是一筆財富吧。
4.2.1 實習人力資源管理相關工作
本人主要在該公司的人力資源部門實習黄色视频在线观看免费www。通過實習在线免费黄色国产剧情网址，對人力資源部門的各類工作相對比較熟悉。
∧腥颂焯檬悠凳只谙呖础（1）人員招聘
级在线免费观看、僬響刚哔Y料及通知應聘人員面試
在xx招聘網(wǎng)查看有誰投了簡歷，根據(jù)公司目前人才需要通知并安排固定的時間讓應聘者到公司筆試午夜一级黄色网站诱惑在线看国产、面試xxxx69；并把應聘者資料收好，在面試結束后欧美熟妇性视频，把經理填寫好的員工應聘評價表并交與上級領導參考国产在线精品二区。經過領導同意錄用的欧美老人黄色一级视频，我就會打電話通知其具體時間來上班。
⊙侵抟换萍丁②參加招聘會
來到這個公司国产缴情久久久久影院老熟女，我去過三次招聘會，分別是海峽人才市場周末招聘會欧美大刁操大b、高新技術創(chuàng)業(yè)園專場招聘會影音先锋女人aV鲁色资源网久久、福州大學招聘會，我負責整理簡歷并根據(jù)簡歷對經理未來得及面試的人先進行一些簡單的提問欧美性爱日韩在线综合，比如他有做過哪些方面的工作A片黄aaaAB，兼職之類的，以及在學校期間參加什么樣的活動等等激情图片欧美性爱。海峽人才市場的那場招聘會国产迷在线，是我登錄公司海峽人才網(wǎng)會員，在網(wǎng)上選擇地理條件比較有優(yōu)勢的展位黃色性爱，發(fā)材料并確認展位的激情漫画家庭婷婷。后打電話給名片店，讓她們幫忙做展架等等久久国产福利一区二区精品，以及做招聘前的準備工作黄色电影免费片日本大片，比如：和領導確定需要招的人員情況、職位等等国产经典在线观看亚洲AV，并與公司美工討論展架設計問題黄色视屏在线你懂的，然后向名片店提供最終的展架設計圖。
∪蘸夥岩磺夥咽悠档馈③錄用96在线播放，建立員工檔案
給新進的員工辦好入職手續(xù)，在新員工剛進入公司時五月婷丁香综合网，首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工色欲黄色视频免费，這包括簽訂保密協(xié)議、擔保書日韩一级无码AV毛片免费、勞動合同等等韩日精品高肏操穴视频免费，辦工作證等等；還要把他們的資料復印一份亚洲一区偷情视频，備案插插插插插爽。
完成員工的試用期轉正工作，審核申請書黄色视频一级免费观看视频在线、述職報告等等一本热久久sm色国产。
（2）考勤管理
這個工作一般都是在每月月初的時候视频毛片免费二区，開始整理員工每天打卡日韩精品观看第一页在线观看网站、未打卡欧美综合色色、請假、加班等情況性柔术18性13处交视频，然后根據(jù)這些情況国产精品一级黄片，完成每月考勤記錄，并根據(jù)考勤情況進行薪資計算與發(fā)放日韩国产午夜福利片在线观看。這是相當重要的一塊內容操操操网址，計算薪資需要嚴謹?shù)膽B(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責任感。以及對于薪資情況對各員工必須保密欧美视频大全，不能外傳黄色免费a片短视频。
（3）辦理離職手續(xù)
給員工辦理離職手續(xù)欧美亲近乱子伦电影，員工離職肯定需要經過交接任務在线h精品，以確保生產正常進行，并且要解除勞動合同協(xié)議色播播影院,噜噜噜噜私人影院。除了，這些還要隨時保持和離職者的聯(lián)系小草AV免费电影在线观看，因為有些資料人人干人人插日日操、內容在交接的時候并不會那么清楚的轉交，所以這也是非常重要的欧美色色色日。
4.2.2 行政方面的工作
∫患痘粕久（1）簡單的復印、打印等
剛開始綜合部經理只是讓我打印午夜无码人妻AV大片色欲、傳真国内精品久久久久精免费、掃描文件以及打一些已經整理好之后的文件，雖然只是簡單的事情一级黄色生活视频一区二区，但對于第一次接觸傳真機免费看大秀视频网站、掃描機的我，顯得有些笨手笨腳黄色另类视频，內心或多或少有一些受挫色色色色色亚洲，我告訴自己一定不懂就問，有很多事情都是慢慢學習的国产乱子伦一区二区三区。
∨分軦片。�2）辦公物資申請、發(fā)放色哟哟精品一区二区三区、管理
辦公物資的領用51xx影院、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內容爱爱无毒安全免费网站，要做到合理使用亚洲一级黄片在线、規(guī)范使用十八禁啪啪污污网站免费，并且要及時滿足各部門的需要。每位員工領用物資時都需要進行登記国产iGAO手机视频网，我們必須定期對物資進行盤點并匯總欧美午夜三级缴情性影院，以便及時補充即將用完的物資。
∪巳瞬僭谙呔贰（3）辦理員工社保
公司要及時地給員工辦理相關保險女生精黄色网站，我所做的工作是要及時統(tǒng)計新進員工，辦理社保国产欧美乱色伦，并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)盿毛片网站全部播放？ā＿�有公司員工離職99久久精品毛片免费播放高，也會到社保中心辦理減員亚洲黄色不卡视频。這個過程比較煎熬，需要有很強的耐性黄色视频美国，因為辦社保在线视频观看欧美、醫(yī)保的人很多，排隊等候的人也多色色色五月天大白腿导航，所以整個流程辦下來半天就過去了日本e视频在线播放。
（4）辦工商營業(yè)執(zhí)照年檢以及組織機構代碼證年檢
工商營業(yè)執(zhí)照年檢是每年必須的'天天色天天操天天摸天天抽，時間是3月1日至6月30日黄片一级免费观看，我負責的是年檢的全過程，因為在這之前黄色视频免费网上站，我沒做過這方面的事日韩综艺精品视频在线观看，需要怎么做，什么材料一無所知黄色在线操，所以我打電話到年檢咨詢處了解了詳情caopeng视频在线，并在上網(wǎng)填寫報告書、委托書wwwav免费在线，在網(wǎng)上預審在线观看人成网视频。三天網(wǎng)上預審通過之后，還需要到工商局復審在线视频草，提交相應的材料等久久久久久九九99精品伊人，很快年檢就結束了。組織機構代碼證需要到質量監(jiān)督局年檢欧美视频免费在线，組織機構代碼證年檢相對比較不麻煩日韩综合在线草草，只需要帶應提交的材料就可以了。
』粕こ镁米酆稀（5） 整理員工加班申請麻豆精品三级视频在线播放，并為員工訂加班餐
每天公司都會有人加班午夜电影网理论片，我的任務是在每天下班之后，確認加班的人數(shù)精品久久久一级毛片，并為他們訂加班餐姐姐直播官网。這個過程其實是自己很喜歡的，因為有一種為公司員工服務的感覺黄片最色软件在线观看入口，很開心一级一级α片免费看在钱。
（6） 為公司找員工宿舍韩国最新三级、加班訂餐點及周末休閑娛樂點
這是在剛進公司的時候色综合视频在线导航，公司為提供給實習生以及公司優(yōu)秀員工而準備的。找員工宿舍的過程是比較糾結的色色色.com，經理告訴我關于公司對員工宿舍條件的要求特黄片毛片、價格區(qū)間以及方向。于是日本人妻黄色三级小视频，我便帶著她給的建議到公司周圍的小區(qū)找年轻人看的黄色视频人妻无码，發(fā)現(xiàn)小區(qū)下面貼的招租廣告基本都已過期或者房子早已經被人租了，所以国产人人搞人人舔，我就跑回公司www.黄色视频在线com，
在xx網(wǎng)、xx網(wǎng)等有招租的網(wǎng)站上搜索公司附近民房自拍野战视频，于是開始打電話預約房主或中介，很快就找到了国产亚洲第一无码AV播放器，經過這件事97资源碰碰人人操，我發(fā)現(xiàn)找房子需要注意的地方很多，比如：光線日韩av免费一级二级三级、安全性男人天堂网免费视频在线观看、朝向等等。房子訂下來之后一级日本，還有很多的后續(xù)問題av福利在线网站，比如物業(yè)費以及一些相關的費用具體怎么分擔，公司哪幾個人要入住自拍日韩在线视频观看网站免费，撰寫員工宿舍管理條例久久久久久精品毛片免费不卡、編制員工入住登記表等。
接著就是為員工晚上加班提供加班餐的餐廳一级一级一级毛片黄，我知道色本色网无码在线，這是非常重要，因為每個員工的口味都是不一樣的欧美日韩视视频免费午夜在线观看，要找到一家合適的餐廳也是不易的超级美女免费黄色视频，于是高清无码乱伦视频，我在群里征求了公司各員工的一些意見，在每天中午吃飯時間激情图片激情小说用什么软件看，把每一家的菜吃過一遍午夜影院视频，再根據(jù)自己的判斷先訂下來，然后在當天晚上讓加班的員工試吃定下來的那家餐廳思思re久久996国产精品，好的就直接跟他們商量長期訂餐可能的折扣以及發(fā)票的事情3p夫妻互换视频，還有如何結算的問題。這件事雖然簡單十八以下禁止观看网址，但包含了很多心思在里面亚洲精品电影你懂的在线观看，這家餐廳最終得到全體員工的認可，讓我自己倍感安慰国产在线无码精彩视频，也非常開心欧美日韩午夜情爱在线播放网站。
開始找羽毛球館時，我有點茫然毛片一级A片免费，因為很多羽毛球館在網(wǎng)上發(fā)布的電話都是虛擬的亚洲无码强奸视频在线观看，打過去要么沒人接，要么就是號碼不存在亚洲线精品一区二区三区在线观看。還有一些羽毛球館離公司比較遠日本三级电影在线视频，所以整個過程下來，到第三天羽毛球館才有一個確定的幾個備選地曰本一级AAA片免费，就在當天人人艹人人莫，我去看了離公司比較近的一些羽毛球館，最終確定下來国产黄在线视频，場地不錯久久最新视频地址，設備也齊全，于是豪妇荡乳1一5潘金莲，轉賬欧美在线观看18，定場地、時間等等亚洲区四区。其實很多時候激情人妻一级毛片在线视频，這些都讓我慢慢地懂得怎樣和社會上的人打交道，慢慢懂得很多事情要征求對方意見以及建議的毛片网在线观看。
〔豢ㄒ患镀（7）撰寫合同等
還有很多很多的事情，比如撰寫合同超碰网址在线、協(xié)議在线观看操比黄片视频、發(fā)放假通知、開會通知、寫會議記錄等等a4yy一级午夜福利。
4.2.3 會計方面的工作
因為公司規(guī)模較小的原因成年人在线免费观看小视频，我們部門還有兼財務這一塊，比如整理憑證日韩精品专区在线播放免费、編制憑證以及做報表等十八岁禁看的网站，工作的過程就是一個不斷學習的過程，雖然我努力地坐著自己應該做的事人妻系列爽爽无码专区久久69堂，但還是走了些彎路91亚洲女性自拍图片库，取得的點滴進步都或多或少的付出了代價。做事的方式方法及處理日常生活中的一些瑣事的技巧是我現(xiàn)在以及將來都要學習的一部分www.色色色五月天。我會更加認真男人视频天堂剧情111、謹慎，更加努力久久久久精品无码AⅤ。
5全网黄色网站在线看、實習體會或收獲
5.1實習體會
本人在該單位實習，收益良多欧美亚洲国产一区二区三区VA。在工作中一定要多學多問91无码专区WWW，認真負責，因為這樣不僅可以減少犯錯誤的次數(shù)一级一级一级一级一级片，而且對自己的工作才能慢慢熟練天天夜夜人人爽人人爽，直到最后的精通；不問国产自产拍一区精品，只會讓自己停滯不前欧美疯狂操逼，學到的東西也寥寥無幾。
無論是什么時候黄色视频免费看高清版，一定要積極主動国产熟在线视频，多幫你同事，多付出就會有多的收獲久草视频免费在线，因為在幫助他們的同時，你也會從中學到很多東西精品国产免费看，而且也會給人好的印象禁16无码黄片。一定要搞好人際關系和塑造自己的形象，這是最最重要的国产精品福利日韩，因為工作中h欧美精品小视频，我們是要經常和人打交道的，尤其是像做這種從事人事行政的操逼黄色视频免费看，與人的關系相處好了九九黄色网址免费在线观看，那么在以后的工作中就會受到幫助及歡迎的，辦事也就比較順利了，從而提高辦事效率398AV影视。
5.2 建議
在實習過程中日本免费一区二区小视频，我發(fā)現(xiàn)目前公司的行政人事部主要成員為2位，一位是行政部經理国产一级一片免费播放放，另外一位就是我欧美一区的网站在线观看，而公司目前的總人數(shù)達到34個人，整個部門就2個人国产免费午夜福利院网孕，部門經理全面負責上下的協(xié)調處理91自拍日韩，包括行程車輛的安排，即包括后勤的管理人人H在线一区二区，還負責公司人員的聘用久久WW黄色1级视品、離職、發(fā)放工資等女人特黄大片视频，而我則全面負責公司人員辦理社會保險18岁以下黄色网站，結算薪資，管理辦公物品国产视频92、通知應聘人員面試以及初步面試等黄色操逼视频网站，也就說都是一些瑣事，工作量很大十八禁成年无码免费网站深添，一個人兼顧著人力資源幾個模塊的內容激情文学激情图片，工作顯得有些繁雜，從而降低了工作效率jizzjizz黄色视频。另外亚洲国产aaaaaaaa片，由于人員不夠，于是將人事部應有的職責下放到各部門国产毛片一区，雖然看似減輕了人事部工作最新在线精品国产福利，但事實并不如此，很多事情當一開始沒有經過人事部无码AA在线，權力分散欧美特黄岛国片免费看，職責相互推脫，到后來就很難處理久久青草国产精品一区。所以我建議公司應該注意人事部人員的增加免费黄色片999，以減輕人事部工作，保證權力的集中人人操人人干人人爱人人做，職責的分明在线无码观看黄片。
另外，該公司的內部管理不嚴謹一级大黄片欧美性爱，經常出現(xiàn)員工的工作內容不明確全球持级黄毛片免费，引起相互之間推卸責任第一中文字幕AV在线，部分員工工作輕松，部分員工又工作量太大久久精品免费福利网，不利于公司的長遠發(fā)展中文欧美福利，所以，我認為該公司應該加強內部管理以及對員工的工作分配應該明確视色4s影院在线观第一视频看，而不能含糊不清乱操视屏。
【人事部門實習報告】相關文章：
人事部門的實習報告11-22
人事部門的實習報告(5篇)02-06
人事部門的實習報告4篇01-24
人事部門的實習報告(4篇)04-20
人事部門實習報告3篇01-01
人事部門的實習報告5篇02-23
人事部門的實習報告六篇04-02
人事部門的實習報告四篇03-26
人事部門實習報告六篇12-12