行政專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告(12篇)
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行政專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告1
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作為一名實(shí)習(xí)生我進(jìn)入了xxx公司，擔(dān)任其一部門經(jīng)理的助理啪啪视频.com我们我。作為經(jīng)理助理龙猫在线观看完整版免费高清，我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)是公文的寫作、復(fù)印日韩.中亚.欧美、接受免费国产福利小视频在线、傳達(dá)、對一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達(dá)美女被操网站在线播放，因此我接觸了一些辦公用品亚洲精品福利在线，如傳真機(jī)、打印機(jī)等掌握了這些機(jī)器的基本操作色人人国产，了解了公司辦公的基本情況另类在线精品视频，同時(shí)也學(xué)到了更多有用的東西久久精品一区二区国产。開始實(shí)習(xí)時(shí)，剛進(jìn)入陌生的環(huán)境在线看羞羞漫画，難免會有些緊張人人操人人插人人摸人人干，不知道該怎么辦，是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬欧美极品一区。大家都很有禮貌亚洲中文字幕,中文字幕在线，不管大事小事都要說聲謝謝，對于我這個(gè)很少跟生人打交道的學(xué)生來說欧美视频欧美性爱，是給我上了一堂禮儀課大胆欧美熟妇XXXXXXX。
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行政專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告2
為了把理論和實(shí)踐更好地結(jié)合在一起，加深對理論知識的理解四虎成人入口在线观看网站视频，并鞏固所學(xué)的專業(yè)知識色色婷婷色婷色色，我來到xx公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，大致了解了整個(gè)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)過程免费黄色网业在线看，對于一些崗位的工作職責(zé)有了更深入的理解而不是僅停留在表面www.99riav.com，做事情時(shí)學(xué)會與人溝通合作，能夠利用各種資源來解決問題中文字幕老熟女一区二区，豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)艹逼黄片，轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度，為即將要步入社會做好準(zhǔn)備国产激情性爱。以下是我的實(shí)習(xí)報(bào)告无码精品A∨在线观看十八禁国产。
一、實(shí)習(xí)概況
在xx公司的實(shí)習(xí)讓我受益匪淺日韩中美精品中文字幕视频。在這段時(shí)間里毛片在线手机观看免费视频，我體會到了自信拼搏的重要性。在實(shí)習(xí)期間亚洲欧美日韩区中文字幕，我接觸了一些辦公用品a和黄色网站，如傳真機(jī)、碎紙機(jī)国产一级aⅴ无码免费、打印機(jī)亚洲国产一区二区三区、掃描儀等，掌握了這些機(jī)器的基本操作国产哟一区二区三区视频在线看，了解了公司辦公的基本情況亚洲中文九九九。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。在指導(dǎo)老師和同事的幫助下国产三级精品三级，我學(xué)會了怎樣接人待物在线嘿咻，如何處理事務(wù)，達(dá)到了實(shí)習(xí)的目的思思99re6精品视频免费观看。
二国产一级啪啪视频免费观看、實(shí)習(xí)崗位介紹
在此次的實(shí)習(xí)中公司根據(jù)我的情況把我分配到行政人事專員一職，在實(shí)習(xí)過程中了解到行政人事專員的工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布最新在线国产，員工入職辭職手續(xù)的辦理偷拍视频区一，收集員工資料并保管好員工檔案欧美一级特黄大片在线播放一。在實(shí)習(xí)初期，我的工作主要是整理和收集員工資料亚洲爆乳性爱三级片，其中涉及到員工照片的采集日韩欧美一级A片在线，公司通訊錄的更新。隨著實(shí)習(xí)的深入孕妇国产精品免费视频，我開始在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息97人人摸,人人操，篩選簡歷，通知合適人員來面試色a4yy，這期間遇到了很多問題淫荡丝袜美腿激情，在經(jīng)理和同事的幫助下，都能得到解決精品一区中文字幕。
三国产家庭乱伦视频一区二区三区四区、實(shí)習(xí)內(nèi)容
實(shí)習(xí)初期，同事給我介紹了公司的基本情況欧美日韩亚洲二视区。我對我即將實(shí)習(xí)的公司有了更深刻的理解日韩性色一级A片，該公司提倡“品質(zhì)優(yōu)良，持續(xù)改善那儿有免费黄色A片看看，客戶滿意美女被操出水高潮网站，永續(xù)經(jīng)營”的理念，堅(jiān)持“開拓創(chuàng)新久久精品国产-精品国产、環(huán)保節(jié)能”的宗旨国片黄色视频免费观看，走持續(xù)發(fā)展、生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品的道路97精品国产91久久久久久久，不斷提升公司整體素質(zhì)亚洲人成亚洲精品。年初，公司員工流動較大国模洋洋人体150p，員工電話號碼也有更新美国1级片。經(jīng)理讓我整理和收集員工資料，通訊錄也要及時(shí)更新黄色一级性爱A片视频。這些事情雖然比較簡單亚洲另类，但需要細(xì)心及與各部門的溝通、協(xié)作欧美四级A片在线观看。
在更新通訊錄時(shí)国产a片精彩视频，我就充分感受到溝通合作的重要性。起初亚洲色图人妻，我是一個(gè)個(gè)問同事的電話號碼欧美裸体网站，由于我是新來的，人又都還不認(rèn)識，有時(shí)都會重復(fù)問欧美性爱88，公司里跑來跑去也才記錄幾個(gè)人的電話国产亚洲第3页，后來在各部長和車間主任地幫助下，不到10分鐘欧美丰满熟妇乱视频XXXXX，各個(gè)部門各個(gè)車間的電話號碼都匯總了亚洲特黄毛片一级无码。從中我深刻體會到做事情要找對方法，找對人黑人永久免费刺激视频，懂得獲取有效資源黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片。
每一位新員工來公司上班在线视频狼友，我們都需要為其辦理入職手續(xù)日韩二区网站，復(fù)印身份證，并讓其填寫入職登記表及上交一寸證件照2張人人操人人爽,。在此期間黄色视频网址大全，我接觸到了復(fù)印機(jī)、掃描儀综合欧美激情二区三区、傳真機(jī)黄色无码区一区二，學(xué)會了怎樣操作這些辦公設(shè)備。第一次為新員工辦理入職手續(xù)時(shí).玖玖玖玖玖玖久，我很緊張家庭乱伦亚洲色图，復(fù)印機(jī)也不會用，還是同事在旁邊教我如何操作復(fù)印機(jī)日韩欧美一级A片在线观看网址，也忘了詢問新員工是否在食堂就餐一级黄色AV录像，顯得很毛毛躁躁，不過慢慢地也就駕輕就熟了欧美视频免费第二页。員工離職時(shí)国产视频频道，需要核對辭職員工上交的辭職申請表及移交清單是否有主管的簽字，如有部門主管簽字超碰人人国产精品，則收回該員工的員工證黄色五A片,，辦理員工退宿，并統(tǒng)計(jì)該員工的出勤時(shí)間及其他相關(guān)事項(xiàng)亚洲第八页，上報(bào)財(cái)務(wù)部黄色视频免费观看视频网站，給予結(jié)算工資。
在學(xué)校里伊人久久五月丁香综合中文亚洲，我從未接觸過ISO質(zhì)量管理體系亚洲第一天堂avwww网站，也不知道這個(gè)體系的內(nèi)涵。通過一段時(shí)間的培訓(xùn)八月色婷婷激情小说，我對ISO質(zhì)量管理體系才有了深刻的了解看免费A级视频。質(zhì)量管理體系，即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系，包括制定質(zhì)量方針人人摸人人操a片、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃免费看A级黄色视频、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動手机免费观看毛片。一個(gè)公司要實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo)清纯唯美欧美色图，有效地開展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動，必須建立相應(yīng)的質(zhì)量管理體系大屁股视频国产精品。
這期間我主要是根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)流程国产乱人视频，做出程序文件。程序文件初稿寫好后91婷婷一区二区，要拿給各部門主管審閱在线免费观看欧美性爱，直至修改完畢后，蓋上受控章存檔我色国产综合。著手編寫程序文件日韩欧美一区二区在线，需要做很多準(zhǔn)備工作，要到各個(gè)部門去了解他們的工作流程草草九视频在线观看，做好記錄午夜福利性爱网站。確定程序文件內(nèi)容時(shí)，還需要各方面的溝通交流2av天堂网在线观看。
四人人鲁人人干人人操、實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題
1、公司規(guī)章制度不夠完善
公司在規(guī)章制度方面有嚴(yán)重的不足91人妻精品一区，考勤制度国产原创在线导航视频在线观看网站、加班制度、工資制度黄色网站免费看黄色网站免费看黄色网站免费、部門工作職責(zé)等都沒有成型的文件av自拍网站，還處于較原始的狀態(tài)。請假條伊人国产在线视频、加班單都沒有及時(shí)匯總上交韩国三级最新，以致每月的工資計(jì)算總是會出現(xiàn)差錯(cuò)，降低了工作效率91在线免费a，增加了財(cái)務(wù)部的工作国产成a人片在线观看视频下载。各部門的工作職責(zé)沒有明確，往往事情都不能落實(shí)到個(gè)人久久免费视频三级片，出現(xiàn)了事情項(xiàng)目沒有人負(fù)責(zé)的情況一级黄色电影网，當(dāng)有突發(fā)現(xiàn)狀時(shí)，往往都不能找到負(fù)責(zé)的人處理事情眯眯色色，只能臨時(shí)抽調(diào)員工處理538免费精品视频在线播放。
2在线观看国产视频wwww、員工培訓(xùn)制度缺失
公司缺乏有效的員工培訓(xùn)制度，現(xiàn)有的員工培訓(xùn)方式只有在崗培訓(xùn)在线观看黄片视频免费，由老前輩手把手指導(dǎo)教會新員工欧美爱B视频。這種方式雖然在一定程度上可以培養(yǎng)新員工，但是長期如此国语自产啪啪九色，缺乏多形式的培訓(xùn)方式国产91在线播放，員工的技能、管理思想跟不上時(shí)代的步伐激情文学无码中文字幕yw。有些老員工的管理思想還停留在上個(gè)世紀(jì)中文一区二区性爱，辦公軟件不熟悉，應(yīng)用不熟練4a级黄色片，這將使公司的競爭力下降人妻系统无码专区久久五月天，最終可能被市場淘汰。新進(jìn)的年輕員工又因缺乏有效培訓(xùn)看不到個(gè)人發(fā)展的前景人人射精品视频，不能進(jìn)一步提高自己www.av福利.com，而往往在公司里呆了一年就辭職了国产毛片网址有吧。員工流動性強(qiáng):丰满熟女一级黄色视频一区二区三区。這些都不利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
3欧美亚州一区、員工激勵(lì)機(jī)制不完善
公司的員工激勵(lì)機(jī)制無非是工資加獎(jiǎng)金国产乱来视频，輔之以各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了精神激勵(lì)對員上的激勵(lì)作用免费欧美午夜性爱视频，同時(shí)伊人久久99女女精品视频欧美一区二区，員工的晉升空間也小，在一定程度上壓抑了員工的積極性a片操屄视频。公司沒有傾聽員工的心聲一级性爱不卡免费在线观看，不了解員工的需要，沒有通過真實(shí)的問卷調(diào)查結(jié)合科學(xué)的需求分析員工的需求亚洲欧美综合在线天堂，以此來制定適合公司自身特點(diǎn)的激勵(lì)措施免费一级无码婬片AA片AV黄。單一的獎(jiǎng)金激勵(lì)只能對一小部分員工產(chǎn)生激勵(lì)，對絕大多數(shù)員工已經(jīng)起不了激發(fā)其努力工作的作用大黄色视频试看60秒毛片，如有些員工希望能通過自身的優(yōu)秀工作表現(xiàn)晉升職位国内精品视频福利第一区导航，但公司就是沒有這個(gè)激勵(lì)機(jī)制，員工看不到晉升的希望日韩精品自拍欧美在线观看网站，做與不做国产在线精品一区在线观看、完不完成任務(wù)，得到的結(jié)果都是一樣免费无遮挡毛片中文字幕视频，員工工作就沒有干勁了欧美性free。
五九色911最新地址、實(shí)習(xí)相關(guān)建議
1、完善公司的規(guī)章制度
公司應(yīng)著手制定完善的考勤制度超碰人人色人人操、工資制度黄色午夜欧美视频，分清各部門員工的工作職責(zé)∶夥芽吹幕粕救肟冢考勤制度要詳細(xì)婷婷国产精品视频综合，要包含工作時(shí)間、遲到早退免费三级视频黄色、事病假色爱爱亚洲视频综合，曠工等內(nèi)容的詳細(xì)說明及負(fù)責(zé)部門，出勤統(tǒng)計(jì)人員www.人人操人人操麻豆，考勤依據(jù)国产一级午夜福利，這些方面都要在考勤制度里詳細(xì)規(guī)定。制定公司各個(gè)部門的業(yè)務(wù)流程人人操人人干av，每個(gè)流程落實(shí)到部門負(fù)責(zé)看50岁黄色视频免费，各部門部長再把工作落實(shí)到部門內(nèi)員工。完善公司的規(guī)章制度免费高清无码视频，使公司管理有序化XX欧美性爱，工作職責(zé)明確。
2黄色视频无码在线、建立完善的員工培訓(xùn)制度
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提高員工培訓(xùn)意識国产精品免费视频色拍拍拍，企業(yè)受訓(xùn)員工可以與其他員工分享培訓(xùn)結(jié)果而且可以帶動一種學(xué)習(xí)氣氛，員工認(rèn)真接受培訓(xùn)將培訓(xùn)所學(xué)的知識應(yīng)用的工作中欧美性爱2018，并帶動其他員工久草视频首页。甚至可以間接地產(chǎn)生激烈的晉升競爭，以提高工作效率久久久久综合综合情况久久久，帶動工作氣氛嗯啊边走边做…野战。用長期培訓(xùn)戰(zhàn)略計(jì)劃去引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展啊你轻点啊好深视频，去轉(zhuǎn)變企業(yè)存在的培訓(xùn)無計(jì)劃，憑經(jīng)驗(yàn)欧美日韩国产人成视频、趕時(shí)髦的做法日韩精品视频在线观看,，讓培訓(xùn)去促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
3黄色看片网址、建立多形式的員工激勵(lì)機(jī)制
公司要建立經(jīng)濟(jì)激勵(lì)與精神激勵(lì)并重的多形式99riav8、多層次的激勵(lì)機(jī)制體系。以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)暧暧视频免费，建立薪酬分配激勵(lì)機(jī)制成品直播大全免费观看网站视频下载，按照市場經(jīng)濟(jì)價(jià)值規(guī)律、現(xiàn)代企業(yè)制度要求国产在视频线在精品视频，設(shè)計(jì)薪酬體系毛片无毒不卡，做到尊重人力資本價(jià)值、體現(xiàn)績效差異午夜欧美影院网站在线观看、反映勞動成果国产精品女视频一区二区，與企業(yè)效益掛鉤，與市場價(jià)格相適美女露出隐私的免费网站，與勞動成果相應(yīng)免费看黄色A网站，效率優(yōu)先、兼顧公平欧美一级a爱片在线观看。
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六、實(shí)習(xí)心得
實(shí)習(xí)是一個(gè)鍛煉的平臺另类专区亚洲欧美另类专区亚洲，是展示自己能力的舞臺www.91视屏。通過實(shí)習(xí)，我感悟到不少在线观看视频日韩精品∨访兰で檠侵拮酆希“在大學(xué)里學(xué)的不是知識涩涩的视频在线观看，而是一種叫做自學(xué)的能力”。實(shí)習(xí)時(shí)更深刻地體會了這句話的含義一级A片高潮用力啊。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代无码激情免费视在线观看，知識更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx。我們必須在工作中勤于動手欧美日屄，而且認(rèn)真觀察學(xué)習(xí)。任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致桃色阁AⅤ网站，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度欧美操操网。
行政人事專員崗位需要經(jīng)常與物質(zhì)方面，人事方面打交道免费看黄毛片A片人，經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù)欧美亚洲日韩国产视频图，大量資料和文件，這些都要求精確Mm一级黄色，任何一點(diǎn)細(xì)小的錯(cuò)誤都會影響到整體的結(jié)果激情亚洲国产另类图片在线观看AV。其實(shí)不光是在人事部，在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)超碰插插丝袜美女。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中日韩性交乱伦区，也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)。
講究分工合作国产亚洲欧美另类视频，分工合理国产精品一线在线观看，工作程序詳細(xì)具體，講究條理三级Av中文字幕永久在线。各項(xiàng)工作互相關(guān)聯(lián)无码国产日韩精品一区，每一步都關(guān)系到整體結(jié)果，必須大家一起分工合作台湾性色HD性色AV，才能最后完成工作任務(wù)污污亚洲视频视频。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義，而要結(jié)合每個(gè)同事的實(shí)際工作能力性在线视频网站，合理的分配工作欧美丰满熟妇xxxx性,，盡量發(fā)揮每個(gè)員工的潛力。真正做到優(yōu)劣互補(bǔ)国外在线看的性视频网站，互相幫助狠狠久久噜噜老熟女，互相學(xué)習(xí)。這其實(shí)也是人力資源管理人崗匹配原則的體現(xiàn)自拍日韩美女视频网站在线观看免费。
總之女人16A片毛片，這次實(shí)習(xí)告訴我，在社會這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生亚洲一区二区三区偷拍，還有很長的路要走熟女屁眼。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度五月丁香六月婷综合综合久久，無論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事，走好每一步欧美黄色网站A。
行政專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告3
一丰满少妇弄高潮了www、實(shí)習(xí)目的
在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)，熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過程开心色亚洲，通過實(shí)踐學(xué)習(xí)国产精品日韩无码强奸乱伦，使所學(xué)理論知識得到驗(yàn)證，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識的能力av成人在线一区二区，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西在线欧美一区亚洲，增長和擴(kuò)充知識面，增加對社會的接觸欧美三级视频欧美激，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ)人人操人人膜。
二、實(shí)習(xí)公司簡介
該公司主要經(jīng)營五金交電一级欧美视频、電子產(chǎn)品超碰啪啪黄色一级网站、儀器儀表、汽摩配件第二色网站、計(jì)算機(jī)軟硬件_级大黄片、通信器材、辦公用品人人操人人摸黄色网站、日用百貨日韩黄色网站大全免费、服裝服飾、化妝品日本美女性高潮、廚具用品久久无码精品一级A片、洗滌清潔用品的銷售，商務(wù)信息咨詢日韩人妻无码系列专区，會務(wù)服務(wù)干欧美女人视屏，展覽展示，企業(yè)形象策劃一区二区毛片视频在线。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
(一)信息整理及傳達(dá)
在一般的企業(yè)里中文日韩精品第56页视频在线观看，辦公室是一個(gè)綜合管理部門欧美一级片综合操，實(shí)質(zhì)上為其他專業(yè)性部門服務(wù)，所以行政管理的工作比較雜人人操五月肥妇。在辦公室里最多的事物就是文件的整理另类图片亚洲色图，每天都有不同的文件從總經(jīng)理那里分配下來，也需要我們辦公室來進(jìn)行整理再向各個(gè)部門傳達(dá)久久久久久久久国产一区。并且我們每天都要對這些文件進(jìn)行電子和紙質(zhì)存檔看一级日屄黄片免费视频，很需要細(xì)心和耐心激情国产系列在线观看视频免费网站。整理文件看似小事，也有很多學(xué)問成熟丰满熟妇高朝XXⅩ。數(shù)量浩瀚国产午夜福利在线对白，排序，裝訂小12萝裸乳无码无遮AAAAAA，拆圖釘国产迷晕暴力玩弄网站，編碼都能學(xué)到很多實(shí)際操作中寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
(二)會議安排
文件整理可以說是辦公室最基本的工作国产怡红院，在這之外我們行政管理人員還要安排公司的大小會議在线视频小说图片一区。對于xx_商貿(mào)有限公司這樣的小型公司來說，會議不是特別的多人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人，一般一周兩次91AA一级黄色片，周五開會進(jìn)行一周總結(jié)，然后周日開會對一周工作進(jìn)行安排国产欧美黄色。這種例行的會議不要我們安排网禁拗女稀缺资源在线网站。我們主要是負(fù)責(zé)公司的大型會議的時(shí)間安排、地點(diǎn)安排中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩、會議通知黑人粗进欧美白妞、會場布置以及與總經(jīng)理秘書商量安排會議流程。在我實(shí)習(xí)的`這一段時(shí)間里人人干网站，只碰上一次這樣的會議啪啪啪日韩。安排一次公司的全體大會，從地點(diǎn)AV国自拍、時(shí)間到人員以及流程等很多方面都需要行政管理人員有周詳?shù)目紤]的妥善的安排日韩手机在线视频久操。
(三)離職退休管理
我在xx_商貿(mào)公司實(shí)習(xí)的時(shí)間，正好處于經(jīng)濟(jì)形勢比較冷淡的時(shí)期国产成人嫖妓视频下载网站在线观看，所有沒有機(jī)會參與公司的人事招聘工作日本免费三网站。但是由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的原因，公司受到了很大的影響欧美操逼电影，所以進(jìn)行了小規(guī)模的裁員人人操人人看人人拍。在這方面，我們管理人員因?yàn)槠綍r(shí)就擔(dān)任著人力檔案的管理91看片婬黄大片涩爱，所以如果有人員離職我們也相應(yīng)承擔(dān)離職退休管理工作调教一区。員工的檔案對于他們來說是最為重要的東西，所以我們對于檔案的管理和填寫都十分的謹(jǐn)慎最黄最黄的xxxx视频。一般填寫的工作辦公室領(lǐng)導(dǎo)沒有交給實(shí)習(xí)生來做啊使劲c我高清在线观看，我們在這方面只是做一些輔助性的工作。
(四)旅游安排
在小型的公司里面，行政管理人員還承擔(dān)著公司的一些娛樂活動的安排影音先锋熟女AV下载电影。由于我實(shí)習(xí)的時(shí)候是在年末欧美一级婬片日本高清视，所以有幸參與了公司組織的年末旅游活動。公司在年末的時(shí)候?yàn)榱霜?jiǎng)勵(lì)員工久草高清巨乳，使之來年為公司做出更大的貢獻(xiàn)国产精品毛片无码,啦啦啦，會組織去附近的城市旅游。這次旅游活動国模嫩模大尺度无码，行政管理人員首先要對員工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)干一干摸一摸，參加公司旅游的人數(shù)，旅游地點(diǎn)調(diào)查www.人人妻人人插超碰，旅游經(jīng)費(fèi)管理及分配亚洲黄色一级婬片，人員安全問題考慮⊙侵蘧返谝还酆暇�91？雌饋矸浅：唵蔚囊淮温糜位顒幽猩滋谆岵换崤鲅_包含了我們行政管理人員的諸多考慮和安排。
四毛片网址在哪里、實(shí)習(xí)體會
1女人被男人桶30分钟动态图、學(xué)無止境在沒來公司之前，還對自己抱有很高的期望美国a级大黄片，以為自己很快就能上手工作国模自拍日韩在线播放视频网站免费，沒想到實(shí)踐和理論是兩碼事。
更何況性爱视频的网站，我發(fā)現(xiàn)在學(xué)校學(xué)習(xí)的一些知識在公司的實(shí)踐操作中已經(jīng)落伍了天天日天天操天天日。公司的工作人員都很勤奮，上班時(shí)兢兢業(yè)業(yè)久久艹综合网，下班后還給自己充電欧美A片播放。作為即將踏入社會的一員，我要有時(shí)刻學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備欧美激情视频91。實(shí)習(xí)后亚洲区欧美性爱，我感到自己要學(xué)的東西太多了。還有不到半年的時(shí)間欧美A片123区，大學(xué)美好的生活就過去了一级黄色视频无码A片，我要好好珍惜這短暫的時(shí)光，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)国际免费黄色视频不卡。
2日韩裸体自拍视频网站免费观看网址、平心靜氣，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)其實(shí)這一點(diǎn)體會免费在线黄视频播放，是很多其他職業(yè)，甚至是做人都應(yīng)該努力的方向国产黄片av在线免费观看。
現(xiàn)代的社會瞬息萬變无毒国产水多视频在线，而要想在這樣一個(gè)瞬息萬變的社會保持平心靜氣久久亚洲精品无码福利播放，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)是非常不容易的。包括我這次實(shí)習(xí)的單位国产白嫩在线观看视频，也不是每個(gè)人面對任何突發(fā)情況都能夠做到這一點(diǎn)乱伦网站97。但是作為一個(gè)畢業(yè)后志在從事物流行業(yè)的大學(xué)生來說，就應(yīng)該從在校的時(shí)候開始培養(yǎng)自己這方面的素質(zhì)欧美三级片又粗又长。平心靜氣99re视频这里只有精品在，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)不是一朝一夕可以養(yǎng)成的，也不是等到即將畢業(yè)的時(shí)候上幾堂禮儀方面的選修課就可以具備的認(rèn)知性的素質(zhì)国内偷拍人妻。而應(yīng)該從日常與人相處開始做起人人爱人人摸2020人人操，讓平心靜氣，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)成為我們?yōu)槿说囊徊糠謏izzzzzzz国产，而不是簡單的技能�?/p>
3亚洲人妻性爱片、良好的人際關(guān)系是成功的開始人際關(guān)系是現(xiàn)今不少在校大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題。
其實(shí)不但是大學(xué)生AAA级片免费小视频，很多已經(jīng)工作很多年的人也被人及關(guān)機(jī)這個(gè)問題所困擾∪蘸访郎現(xiàn)在市面上也出了很多講述如何處理好人際關(guān)系的書。在學(xué)校的時(shí)候我也借了一些這方面的書看黄色在线免费交配视频，但是收獲不是很大黄色一级毛片在线观看，可能是"紙上談來終覺淺"的原因吧。其實(shí)在學(xué)校我的人際關(guān)系還可以男人的视屏超碰在线，但是我很清楚以后工作了同事關(guān)系肯定不像現(xiàn)在同學(xué)關(guān)系這么單純幸福宝网站最新入口，肯定會比較復(fù)雜。在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)欧洲欧美精品黄片，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情欧美黄色网站址，盡管許多情況我們不一定遇到，可有所了解做到心中有底巨乳性爱视频，也算是此次社會實(shí)踐的目的了女人综合网。結(jié)語：實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他使我們在實(shí)踐中了解社會精品一级毛片视频，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識探花自拍日韩视频在线播放网站，也打開了視野，長了見識亚洲换妻视频，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)日韩视频一区，實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試。
行政專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告4
為了使所學(xué)理論知識得到驗(yàn)證97无码视频超级碰碰碰，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識的潛力操操操射射，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西，增長和擴(kuò)充知識面，豐富實(shí)踐工作和社會經(jīng)驗(yàn)三级黄色网站在线观看，為自已處事的態(tài)度和方式插进入视频，帶給一個(gè)檢驗(yàn)和反省的機(jī)會。我來到了xx中心進(jìn)行行政管理實(shí)習(xí)性爱视频在线免费观看，以下是我的實(shí)習(xí)報(bào)告91影久久久。
一、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年xx月xx日
二www.中文字幕.com、實(shí)習(xí)單位
xx中心是一個(gè)建立沒多久的新型行政單位亚洲最大黄色网站在线观看视频在线观看免费。是一個(gè)為人民服務(wù)的大家庭，幾乎城里所有的行政單位都有業(yè)務(wù)員在那里辦工的欧洲精品精美色视频在线观看，而xx中心就是負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理這些行政單位派來的業(yè)務(wù)員小黄片女生丝袜视频。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
剛開始我來到xx中心領(lǐng)導(dǎo)的辦公室欧美性高潮，由于他早已明白我的來意国产免费黄片精品视频2，所以一來他就問我對電腦相關(guān)的辦公軟件是否有些了解，我回答以后国产三级精品三级在，立即他就給我安排了任務(wù)：為所駐單位新的監(jiān)察系統(tǒng)錄入項(xiàng)目信息www色色.com，這是整個(gè)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的監(jiān)察系統(tǒng)，我主要負(fù)責(zé)該系統(tǒng)中事項(xiàng)材料基本信息的錄入日韩侵犯精品视频在线播放。這個(gè)任務(wù)看似簡單国产真人一级做a片，但是它是一個(gè)復(fù)雜而又耗時(shí)的任務(wù)，該部門人員少任務(wù)多天天爱天天做久久狠狠，所以他們無法分身去做完成這個(gè)任務(wù)色色综合五月天，在那里三個(gè)星期的實(shí)踐資料也主要是它了。我的到來對他們來說無疑是一件好事久久亚洲人成综合网，而對于我來說正是由于這件事我才能來到這個(gè)單位啪啪啪强奸舔扣摸网站亚洲无码，將學(xué)校中所學(xué)的理論知識應(yīng)用于社會實(shí)踐中，并且還能學(xué)到很多書本之外的東西国产黄色网站在线，這不妨是一件雙贏的事国产精品一区二区亚洲日韩在线。
工作開始不久，我得知領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)能看到信息的錄入狀況日韩国产播放不卡，并且都是放在一齊的久操精品在线，這無形中就會有一個(gè)比較，也就意味著錄入的效果某種程度上代表著我們的形象操操操com。為了這個(gè)即將建立的監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)還特地進(jìn)行指導(dǎo)亚洲激情图库专区，明白這些后，我有些害怕人体国模私拍av，有些退縮欧美日韩一区二区三区在线观看。為此我還跑到領(lǐng)導(dǎo)的辦公室去向他咨詢：如果我做不好這件事淫淫综合网，后果是不是很嚴(yán)重。他笑著回答說：沒事的AV永久无码天堂网毛片，你只要認(rèn)真做2021国产免费牲交视频免费，是必須能做好的，如果遇到什么問題不懂的能夠問問大家;至于領(lǐng)導(dǎo)的來訪是很正常的事黄色视频A级毛片，你不用在意這些事，只要相信自己就行久久精品久久精品国产大片。
行政部門的某些文件或信息保密性要求相當(dāng)高在线观看国产综合日韩视频。在那里我所從事的相當(dāng)于一個(gè)行政文秘的工作，我沒有決定權(quán)一区二区色，所以在錄入這些信息時(shí)當(dāng)然我不能憑空想象的錄入偷拍精品日韩视频，它務(wù)必有理有據(jù)的操作，并且錄入的信息也要確保準(zhǔn)確性av毛片在线看，因此我們制作了相關(guān)的表格發(fā)放到各個(gè)單位毛片免费地址，請各單位填表后交給我們，xx中心的另外幾個(gè)工作人員檢查合格后交于我的手中青青女在线被干视频，為了確保每一個(gè)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性無誤并有理有據(jù)www.jizzcom，起初交到我手中的信息，我還要查閱相關(guān)的文件和書籍進(jìn)行確認(rèn)色先锋先锋影音AV资源站，同時(shí)在錄入時(shí)進(jìn)行相關(guān)的更改3级电影网站入口，當(dāng)然這事我是向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行過申請的亚洲男人女人视频，如果有問題的通過查閱文件能解決的日本特级黄大片，我直接進(jìn)行更改，如果不能決定也找不到相關(guān)的依據(jù)的欧美乱伦网站，請示領(lǐng)導(dǎo)由他們來決定久久老司机亚洲精品福利网站。
入駐項(xiàng)目的事項(xiàng)類別是相當(dāng)重要的久久精品无码专区免费东京热，它分為：行政許可、非行政許可欧美一级aa高清大片在线同性、服務(wù)事項(xiàng)三種中文自拍日韩在线播放视频免费，我們在審查和更改時(shí)務(wù)必依據(jù)相關(guān)的文件和當(dāng)?shù)鼐幾臅_保信息的準(zhǔn)確性激情在线小说视频，同時(shí)結(jié)合了所學(xué)行政管理方面相關(guān)的理論知識亚洲怡红院久久精品综合。各單位交來的材料，他們直接交于我的手中進(jìn)行審查大学超碰在线公开免费日韩大学，確定“無誤”之后直接進(jìn)行錄入国产精选午夜福利91在线。就這樣在這實(shí)習(xí)的日日夜夜里我?guī)缀醢炎约寒?dāng)做那里真正的員工，每天按時(shí)上班欧美黄色美女性爱视频网址。就算是狂風(fēng)暴雨的天氣一级a在线看片，只要不是周末人人插人人摸人人插，都得按時(shí)上班。
在那里我意識到務(wù)必克制自己日本黄色片A三级三级三级，不能隨心所欲地不想上班就不來尤物视频网址免费看，不能像在在學(xué)校一樣能夠睡懶覺，實(shí)在不想上課的時(shí)候能夠逃課国产区露脸在线视频，自由許多韩国精品视频在线一区二区。錄入多達(dá)幾百個(gè)項(xiàng)目的基本信息已經(jīng)是一個(gè)很龐大的工程，如果哪里出了一點(diǎn)小問題日韩清纯无码自拍视频网站，隨便動一動也許都會花去幾天的時(shí)間一级a片欧美在线视频，況且有時(shí)一個(gè)項(xiàng)目的審查就會花費(fèi)多達(dá)半個(gè)小時(shí)的時(shí)間。為了在我離開之前能將此事告一段落殴美特级黄片，我時(shí)時(shí)加班加點(diǎn)91福利视频导航一区二区。最終在離開時(shí)我給了他們一個(gè)很滿意的結(jié)果，他們也給予我很高的評價(jià)欧美性爱精品影库，這讓我很欣慰男人禁黄色视频。不僅僅如此，在那里我還學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西中文字幕黄片，譬如出去吃飯她們都會有意的教我一些不同場合的.餐桌上的禮儀免费最婬荡的毛片18以下禁止，甚至如何點(diǎn)菜。
四国内外激情视频网、實(shí)習(xí)體會
整個(gè)實(shí)習(xí)的過程和結(jié)果一级大片黄，我認(rèn)為是相當(dāng)成功的，甚至超過我預(yù)期的目標(biāo)久久精久久精久久精99，其中包括我對某些方面看法的轉(zhuǎn)變一级精品一区视频在线观看。同時(shí)通過這次實(shí)習(xí)我學(xué)到了很多的東西，增長了很多社會知識和鍛煉了社交潛力人人大香草av淘宝av线路一，也給我的社會閱歷添置加瓦视频久久这里。俗話說：麻雀雖小但五臟俱全，這個(gè)單位的人員雖少但他也是一個(gè)完整的部門亚洲免费一区在线，正因如此對于部門中不同的職位和不同的人都有必須的了解2020av天堂在线。在工作的過程中“只要相信自己就行”這句話和大家投來肯定的眼神給了我很大的支持;再加上他們把這么重要的任務(wù)交給我，這一切對于我來說無疑是施予莫大的信任和支持99r热久久，也是我能取得如此好的結(jié)果的動力之一一本大道香蕉欧美精品69。
最讓我感到欣慰的是：以前xx在辦理老百姓地事件時(shí)常常表現(xiàn)出“門檻高，效率低欧美人与动牲性行为视频，態(tài)度差”的不良現(xiàn)象精品日韩大片观看视频在线观看，因此老百姓找行政單位辦一件事是很難也很怕的，尤其是有些事需要多個(gè)部門聯(lián)合辦理的国产一级作爱A片免费视频，他們就需往返于多個(gè)行政單位之間和看不同的“臉色”久久人人摸人人搞，也許一件很簡單的事就會花去的時(shí)間和精力是應(yīng)花去的好幾倍;如今有了xx中心這樣的新型行政部門我們看到的是“門檻低国内自拍第十六页日韩在线观看视频，效率高，態(tài)度好”的新氣象97欧美激情超碰一区二区。幾乎當(dāng)?shù)厮械男姓䥺挝欢季奂谀抢锱访婪崧旄綳XXX性群菊，辦起事來既方便又快捷，每次老百姓辦完事都是笑著走出去的无码国产乱人伦偷精品视频，我也很開心一级欧美一级在线。
我必須會牢牢記住此次的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這對于我的人生來說是一筆寶貴的財(cái)富人人上人人操人人干。
行政專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告5
20xx年x月x日五月天无码视频，我來到xx公司行政部實(shí)習(xí)。在經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后最新免费a电影网站，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中。因?yàn)槿魏沃R源于實(shí)踐欧美大片在线免费观看，歸于實(shí)踐亚洲国产三级AV。所以要付諸實(shí)踐來檢驗(yàn)所學(xué)。現(xiàn)在即將面臨畢業(yè)欧美性爱人人网，實(shí)習(xí)對我們越發(fā)重要起來自拍偷拍第二十页。以下是我的實(shí)習(xí)報(bào)告。
一AV一本大道香蕉大在线不卡、實(shí)習(xí)內(nèi)容
我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助行政部人員做好各項(xiàng)人事及日常行政工作中国熟妇精品社区。在這一過程中，我采用了看最新欧美性爱网址、問日韩一区二区三区免费A片、學(xué)等方式，初步了解了公司行政部文員的具體業(yè)務(wù)知識免费精品国产自产拍在线观，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識最新夫妻精品自拍网站。接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進(jìn)行簡單初試亚洲欧美日韩国产综合在线一区，通過者送往部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試免费在线性爱视频网；開試用單通知復(fù)試通過者進(jìn)行3天的崗前試用，并做好登記超碰观看欧美；協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)精品在线视频三级片、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作；送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)浮力黄毛片一级播放，簽收文件免费一级无码婬片AA片A片。
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二、實(shí)習(xí)體會
實(shí)習(xí)是為將來就業(yè)而鋪墊的最新高清麻豆AV在线播放，在這段實(shí)習(xí)期間66夜色，主要是從學(xué)校到社會這個(gè)環(huán)境的轉(zhuǎn)變，老師或許變成了老板樱花草黄色一级视频，而同學(xué)剛變成同事日韩www色在线视频，相處之道也隨之完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中有色精品合集无码一区，我產(chǎn)生過彷徨亚欧精品在线观看，迷茫，從而無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境免费啊啊网站在线观看。但是我努力告訴自己国产做a高清免费视频，為了以后的美好生活，不管是看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭美女被操网站啪，還是無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語亚洲小说在线，這些都是我必須要經(jīng)歷的生活。雖然有眼淚也有辛酸国产日产美产精品久久久久久久，但最多的還是歷練與收獲亚洲Va欧美va国产va。
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如果現(xiàn)在僅僅用所學(xué)的`知識要完成一份演講稿或是一份文件也許我還做不到日韩欧美啪啪一中文字暮，因?yàn)橛性S多文件的格式我還不清楚怎么運(yùn)用亚洲一区网址，打印出來符合標(biāo)準(zhǔn)。所以日本久久枸一，我必須在工作中勤于動手慢慢琢磨香蕉一级毛片视频，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方日韩AA级毛片，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請教他人www.hbxiaonong.com，然而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰午夜性爽免费一级视频。
怎么說我還是一名實(shí)習(xí)生，有許多事情都不懂免费毛片一区。古語有云：不恥下問爱爱免費视频网址。但在當(dāng)今時(shí)代這似乎已經(jīng)沒有可恥不可恥的說法了。踏上了社會99re在线观看视频，我們與形形色色的人打交道久久思思热视频，由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙在线国产馆，很多時(shí)候同事不會像老師无码高清性爱、同學(xué)一樣對你噓寒問暖，可以幫助你解決問題国产福利在线观看。環(huán)境往往會影響一個(gè)人的工作態(tài)度特级婬片欧美高清视频，一個(gè)冷漠沒有人情味的行政部，大家就會毫無眷戀之情国产亚洲日韩精品超碰，有更好的機(jī)會他們肯定毫不猶豫的跳槽久久成本大片免费播放。
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剛踏入社會日韩制服无码一区福利，我們?nèi)缤粡埌准埦放访廊蘸患妒悠翟谙吖劭矗趯W(xué)校學(xué)到的只是知識的冰山一角，在這知識的海洋里，我們還要不斷探索日韩永久免费视频，善于觀察欧洲色综合精品。譬如有時(shí)上司要你為他復(fù)印或打印文件的時(shí)候可以留意這份文書的格式，要自己琢磨怎么去寫Xxxxxav视频，行文是用什么詞語書寫欧美性爱日韩一区二区，哪些比較常用的等等。因?yàn)樵诠ぷ魃系奈臅鴮懽鞑幌裨趯W(xué)校老師布置的作業(yè)黄色视频免费二级毛片，隨便完成就可以了久久精久久精久久精品99。
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三日本高清中文字幕、實(shí)習(xí)總結(jié)
通過實(shí)習(xí)，加深了我對行政工作的理解美女被操下面，豐富了我的實(shí)際管理知識殴美A片免的视频刺激的，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)行政管理工作亚洲国产区中文在线观看www，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)永久免费看A片无码不卡网站，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學(xué)校我學(xué)的是xx專業(yè)韩国2022最新理论电影，修過客戶關(guān)系管理女的高潮喷水视频、企業(yè)管理、辦公自動化等課程，這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實(shí)踐的應(yīng)用在线观看黄A片免费网站啊别停。像如何接聽電話欧美精品13页爽爽在线播放，如何接待客人等都是客戶關(guān)系管理學(xué)過的知識；人員招聘欧洲精品无码毛片、培訓(xùn)美性爱、績效考核等是企業(yè)管理學(xué)過的知識；做excel表格国产又粗又大在线观看、word文檔文件等式辦公自動化學(xué)過的知識
學(xué)校所學(xué)的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上www.BLA片，而是要看你會不會用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論黄色精品视频在线观看精品免费，社會用到的是實(shí)踐曰韩一级A片特黄无码，只要學(xué)會把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會白學(xué)九九99久久精品精品国产。實(shí)習(xí)是我步入社會前的第一課人人操免费AV，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情日韩一区网站。
畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷上海一级黄片，它使我在實(shí)踐中了解社會，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識2017综合色五月天，受益匪淺欧美一级高清片，也打開了視野，增長了見識中文字幕第五二区第一页，體驗(yàn)到社會競爭的殘酷无码一级毛片一区二区，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦国产一区中文字幕，為自己以后走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)又粗又硬的免费黄色网站。
行政專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告6
時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼實(shí)習(xí)已經(jīng)幾個(gè)月了18水女人一级黄色，回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴99热这里精品5，讓我親身體驗(yàn)到社會真的是一所大學(xué)，工作中既有成功后的欣喜和激動91精选自拍，也有挫敗后的失落和無奈女人高潮被爽到呻吟的视频。在師傅們的諄諄教導(dǎo)下，我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí)有哪些黄色网址，內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長嫩草偷拍精品偷拍视频。以下是我的行政文員實(shí)習(xí)報(bào)告。
一55亚洲精品、實(shí)習(xí)準(zhǔn)備
因?yàn)闄C(jī)緣巧合一个人看的www在线高清图片，我很順利的進(jìn)入了xx公司，成為一名行政人事文員。我的工作主要包括處理每天的考勤久久这里都有精品、接待求職員工并進(jìn)行解說中文字幕黄色网站，及員工入職、請假A片一级黄片免费、辭職手續(xù)的辦理99视频有精彩视频、人事檔案的整理、保管色色奇米、用工合同的簽訂等日本国产品爽爽美女二级视频。在工作的過程中，既有收獲的喜悅色呦呦视频网站，也有失敗的遺憾国产中文字幕嫩草操。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
由于我是新來的人員亚洲欧洲一区二区三区，所以我剛開始的工作并不忙国产乱对白刺激视频欧美，沒有感覺到很累。前幾天就是整理一些簡單的資料黄页网站视，填寫一些勞動合同欧美永久精品。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的地方久久黄色视频0，于是我就向我同一個(gè)辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識亚洲最黄视频，她是一位老員工，工作的時(shí)間比較久97超碰色色，所以她對公司里的事情都比較了解av在线你懂得。作為行政人事文員，所做的事情比較瑣碎繁雜黄色网站毛篇，指導(dǎo)我的同事教我亚洲国产欧美中文丝袜在线，做事情要分主次、有條理黄色网站啪啪，有耐心亚洲综合乱伦。
說著容易，做著難毛片播放网站在线免费。每天要處理考勤、辦理入職和辭職人員的手續(xù)国产又黄又粗又湿视频免费观看、填寫用工合同日本永久网站在线观看、整理廢舊紙張?jiān)倮玫龋诸^有多件事情需要完成黄色视频在线观看免费www。當(dāng)然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位在线免费黄色国产剧情网址，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會亂。一段時(shí)間之后我對工作上的事情逐漸熟悉起來A级在线免费观看，我從處理考勤開始又大又粗一级毛片。雖然看似一個(gè)簡單的動作就能處理完整的流程，但實(shí)際操作起來卻并不是行云流水般流暢的真人做受免费视频一级毛片，這其中所抱露的細(xì)節(jié)問題也決不是可以草草了之的色色色热。
每天面對著考勤里面那么多的數(shù)字，需要一個(gè)一個(gè)檢查国模大胆，眼睛是很容易看花的精品福利一区二区三区，一不小就會漏查的。剛開始處理考勤經(jīng)常出錯(cuò)天美爱情公寓翻拍，然后也會被領(lǐng)導(dǎo)批評日日艹干日，感覺做的很吃力，心情自然也不會高興一级a爱在线视频免费观看，但是漸漸的在同事的幫助和指導(dǎo)下特黄男女交性A片激情视频三，隨著自己熟練程度的增加，我已經(jīng)慢慢從常犯錯(cuò)最近免费视频中文字幕大全，減輕到少犯錯(cuò)影音资源站，犯小錯(cuò)，并爭取不犯錯(cuò)激情图片欧美性爱。錯(cuò)誤減少了国产迷在线，領(lǐng)導(dǎo)也不會再批評了，從中也得出了自己的心得黃色性爱，做起事情來也沒那么大的壓力了激情漫画家庭婷婷，心情也就輕松多了。
正如我們領(lǐng)導(dǎo)說的：做考勤需要的不是超凡的智力久久国产福利一区二区精品，而是一份細(xì)心和耐心黄色电影免费片日本大片。確實(shí)如此，處理考勤的工作是一項(xiàng)看似簡單但精密度很高的工作国产经典在线观看亚洲AV，它需要的是更多的耐心和細(xì)心黄色视屏在线你懂的，所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力。我把每次犯錯(cuò)都做為對自己的一次警示色综合手机在线视频区，更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡xxxxx黄片在线免费观看，人生不拒絕犯錯(cuò)，重要的是看待錯(cuò)誤的正確態(tài)度和之后的自剩正好最近公司快要驗(yàn)廠了亚洲永久免费视频在线，要做的事情很多亚洲天堂日韩无码。要“分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵色呦呦网站在线，我時(shí)刻牢記著這句話亚洲小说区。
三久久亚州黄色视频、實(shí)習(xí)職責(zé)
工作中，我接觸了一些辦公用品国产高潮社区，如傳真機(jī)3p国产精品一区、打印機(jī)、掃描儀等日本网站在线看，剛開始的時(shí)候這些東西我都不會用国产老师色，因?yàn)樵趯W(xué)校的時(shí)候沒有用過這些，于是我就采用了看日韩精品观看第一页在线观看网站、問欧美综合色色、學(xué)等方式，掌握了這些機(jī)器的基本操作性柔术18性13处交视频，了解了公司辦公的基本情況国产精品一级黄片，為以后工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，做事情的時(shí)候也就順利多了日韩国产午夜福利片在线观看。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西操操操网址。在這一過程中，從個(gè)人發(fā)展方面來說欧美视频大全，我認(rèn)為對我影響的應(yīng)該是一個(gè)人在工作中的作風(fēng)及一個(gè)良好的心態(tài)黄色免费a片短视频。
我的工作關(guān)鍵是要細(xì)心，還有學(xué)習(xí)對人怎么說話日韩福利首页在线观看网站、態(tài)度及其處事性爱小视频免费看。特別是在公共場合時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸久久99乐视频，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)毛片免费视频高清。由于經(jīng)驗(yàn)少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺午夜视频92免费毛片免费。有時(shí)難免會出現(xiàn)一些我處理不好的事情人妻被强视频系列无码专区，然后那個(gè)教我的'同事或是主管就會幫忙解決⊙侵薰访廊蘸看到他們處理事情的方法我才明白只有經(jīng)歷的多了免费一级大毛片a一观看不卡，磨練的多了才會有經(jīng)驗(yàn)。
四人妻在线中出喷白浆网站、實(shí)習(xí)體會
在這幾個(gè)月中深夜求在线观看网站，有時(shí)心情不好的時(shí)候就會想辭職不做了，想著在校做一名學(xué)生是多么的好啊特黄AAAAAA毛片免费，為什么要來工作要來受別人的氣美女裸体18禁止免费网站，也許我是剛開始工作，有時(shí)受不了領(lǐng)導(dǎo)給的“氣”色色色色色亚洲，加上廠里又在驗(yàn)廠壓力又大人人操人人人人人人操人人人人人人操人人，所以自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了欧州A片。但靜下心來仔細(xì)想想一级黄片性爱，再換個(gè)工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么51xx影院？
剛開始亚洲日本欧美色图，就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗(yàn)亚洲一级黄片在线，現(xiàn)在有機(jī)會就要從各方面鍛煉自己十八禁啪啪污污网站免费，不然以后干什么都會干不好的先就業(yè)，后擇業(yè)91免费网址可在线观看。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己综合色久免费视频。再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過努力一定會找個(gè)好工作來回報(bào)父母及其所有的老師的116美女极品A级毛片。別的沒有什么奢求的www.人人莫人人，現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位。在這幾個(gè)月中9999国产精品视频，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西美女被喂J8免费网站在线观看，即使都明白的事，可是剛開始有時(shí)還做不好jizzjizz国产精品。但靜心一想我們早晚要工作日韩教师另类自拍视频在线观看免费，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事91中国老熟女的大屁股。
所以現(xiàn)在做事专门看黄色视频，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補(bǔ)短色色色五月天大白腿导航，最重要的一點(diǎn)就是“忍”了也就是堅(jiān)持不懈∪毡緀视频在线播放，F(xiàn)在，我工作的時(shí)間雖然不久天天色天天操天天摸天天抽，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變化了一些黄片一级免费观看，會比以前為人處事了。所以黄色视频免费网上站，現(xiàn)在我們應(yīng)該珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會日韩综艺精品视频在线观看，而不是抱著埋怨的心態(tài)。
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針對文員這個(gè)職位的特點(diǎn)，具體到挫折時(shí)欧美日韩国产VA另类在线观看，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力最新av网址在线，面對挫折。古曰“天降大任于斯人也狼狼狼色精品视频在线播放，必先苦其心志欧洲激情无码，勞其筋骨，餓其體膚毛片入口大全，空乏其身大陆老熟女乱人伦视频，行拂亂其所為污小蝌蚪视频在线观看，增益其所不能片二区图！庇龅酱煺蹠r(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析一级一级一级毛片黄，從客觀、主觀久久器只、目標(biāo)、環(huán)境超级美女免费黄色视频、條件等方面高清无码乱伦视频，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施激情图片激情小说用什么软件看。樹立一個(gè)辯證的挫折觀午夜影院视频，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟思思re久久996国产精品，正是失敗本身才最終造就了成功3p夫妻互换视频。學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折在线视频播放社区，要心懷坦蕩大陆特黄一级免费AV片，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)九九小视频。善于化壓力為動力A片污黄，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松国产91页，重新爭取成功欧美黄色视频涩,爱，從而讓目光面向未來。
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行政專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告7
1實(shí)習(xí)目的
通過畢業(yè)實(shí)習(xí)亚洲黄色网站AAA，我們可以把理論和實(shí)踐更好地結(jié)合在一起，加深對理論知識的理解最近手机中文字幕视频大全，并鞏固所學(xué)的專業(yè)知識免费试看AV，進(jìn)一步提高認(rèn)識問題、分析問題在线国产高清视频、解決問題的能力黃色A片一級一級一級毛片，加強(qiáng)與人溝通交流的能力，為今后走向社會性交小视频无码、服務(wù)社會做好心理準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備亚洲天堂日，做好從一個(gè)在校學(xué)生過渡到社會工作者的蛻變。在**公司的實(shí)習(xí)国产骚妇视频在线观看，我大致了解了整個(gè)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)過程无码直播毛片久久，對于一些崗位的工作職責(zé)有了更深入的理解而不是僅停留在表面，做事情時(shí)學(xué)會與人溝通合作人人摸人人搞人人射，能夠利用各種資源來解決問題全网黄色网站在线看，豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度欧美亚洲国产一区二区三区VA，為即將要步入社會做好準(zhǔn)備91无码专区WWW。
2實(shí)習(xí)單位
***有限公司
3實(shí)習(xí)時(shí)間
4實(shí)習(xí)概況
在***公司的實(shí)習(xí)讓我受益匪淺。在這段時(shí)間里一级一级一级一级一级片，我體會到了自信拼搏的重要性天天夜夜人人爽人人爽。在實(shí)習(xí)期間，我接觸了一些辦公用品国产自产拍一区精品，如傳真機(jī)欧美疯狂操逼、碎紙機(jī)、打印機(jī)黄色视频免费看高清版、掃描儀等2018人人操人人插，掌握了這些機(jī)器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況97人洗澡人人澡人人爽人人摸国产农村妇。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西疯狂伦交成人网站视频。在指導(dǎo)老師和同事的幫助下，我學(xué)會了怎樣接人待物，如何處理事務(wù)思思热在线国产，達(dá)到了實(shí)習(xí)的目的国产亚洲视频网站国产。
4.1實(shí)習(xí)單位簡介
4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容
在此次的實(shí)習(xí)中公司根據(jù)我的情況把我分配到行政人事專員一職，在實(shí)習(xí)過程中了解到行政人事專員的工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布97午夜理论理论福利无码，員工入職辭職手續(xù)的辦理影音影音先锋在线资源AV，收集員工資料并保管好員工檔案。在實(shí)習(xí)初期精品偷拍日韩第一页视频网站，我的工作主要是整理和收集員工資料高中女生屁股被操在线播放视频，其中涉及到員工照片的采集，公司通訊錄的更新AAAAAA黄色片。隨著實(shí)習(xí)的深入91精品色国产综合久久久，我開始在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選簡歷欧美一区的网站在线观看，通知合適人員來面試，這期間遇到了很多問題国产免费午夜福利院网孕，在經(jīng)理和同事的幫助下91自拍日韩，都能得到解決。
4.2.1整理和收集員工資料
實(shí)習(xí)初期人人H在线一区二区，同事給我介紹了公司的基本情況久久WW黄色1级视品。我對我即將實(shí)習(xí)的公司有了更深刻的理解，該公司提倡“品質(zhì)優(yōu)良女人特黄大片视频，持續(xù)改善18岁以下黄色网站，客戶滿意，永續(xù)經(jīng)營”的理念谁有可以直接看av的网站，堅(jiān)持“開拓創(chuàng)新在线观看黄A片免费AV网站、環(huán)保節(jié)能”的宗旨，走持續(xù)發(fā)展欧美www在线观看、生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品的道路怡红院老首页主页入口，不斷提升公司整體素質(zhì)。年初日韩丝袜清纯自拍视频在线观看，公司員工流動較大亚洲欧美自拍另类日韩，員工電話號碼也有更新。經(jīng)理讓我整理和收集員工資料国产精品自拍一区在线播放，通訊錄也要及時(shí)更新欧美性爱A√视频在线。這些事情雖然比較簡單，但需要細(xì)心及與各部門的溝通av呦呦、協(xié)作在线视频懂。在更新通訊錄時(shí)，我就充分感受到溝通合作的重要性。起初免费黄色片999，我是一個(gè)個(gè)問同事的電話號碼2021最新国产理论，由于我是新來的，人又都還不認(rèn)識在线无码观看黄片，有時(shí)都會重復(fù)問尤物视频欧美性爱，公司里跑來跑去也才記錄幾個(gè)人的電話，后來在各部長和車間主任地幫助下全球持级黄毛片免费，不到10分鐘第一中文字幕AV在线，各個(gè)部門各個(gè)車間的電話號碼都匯總了。從中我深刻體會到做事情要找對方法久久精品免费福利网，找對人中文欧美福利，懂得獲取有效資源。
4.2.2辦理員工入職福利视频免费、離職手續(xù)
每一位新員工來公司上班亚洲网络在线，我們都需要為其辦理入職手續(xù)，復(fù)印身份證手噜国产，并讓其填寫入職登記表及上交一寸證件照2張99这里只有精品99。在此期間，我接觸到了復(fù)印機(jī)精品国产污污的网站、掃描儀,一级不卡黄色视频免费观看、傳真機(jī)，學(xué)會了怎樣操作這些辦公設(shè)備男女赤裸裸插鸡视频在线观看。第一次為新員工辦理入職手續(xù)時(shí)91色国产在线，我很緊張，復(fù)印機(jī)也不會用欧美动图，還是同事在旁邊教我如何操作復(fù)印機(jī)日韩在线精品色欲视频播放网站免费，也忘了詢問新員工是否在食堂就餐，顯得很毛毛躁躁国产日本欧美中字视频二区，不過慢慢地也就駕輕就熟了6080免费三级片。員工離職時(shí)，需要核對辭職員工上交的辭職申請表及移交清單是否有主管的簽字猛操视频，如有部門主管簽字久久伊人中文字幕色综合，則收回該員工的員工證，辦理員工退宿免费黄图视频，并統(tǒng)計(jì)該員工的出勤時(shí)間及其他相關(guān)事項(xiàng)国产精品三级啪啪，上報(bào)財(cái)務(wù)部，給予結(jié)算工資青草青草久热精品视频不卡。
4.2.3網(wǎng)上發(fā)布招聘信息欧美日韩黄色小说小电影网、篩選簡歷欧美综合性爱，通知合適的人來面試
還沒開始接觸這項(xiàng)工作時(shí)，我一直覺得網(wǎng)上發(fā)布招聘信息是項(xiàng)很簡單的事情干人网站，結(jié)果沒有我想象中的容易国产爱在线。發(fā)布一個(gè)新的招聘職位，要對該職位有一定地了解久久avabb，職位描述粉色视频又黄又爽免费、工作職責(zé)要準(zhǔn)確、詳細(xì)毛片无码午夜国产视频，否則求職人員根本不了解你所缺崗位具體是做什么的免费的一级毛片。篩選簡歷也是個(gè)頭痛的過程，首先我要了解我們公司所需要的是哪類型的人才在线中文字幕日本，是要經(jīng)驗(yàn)豐富的能獨(dú)當(dāng)一面的求職者717电影院理论片在线观看，還是要優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司給予內(nèi)部培訓(xùn)尤物在线观看视频，一開始我都無法判斷国产精品永久免费啪啪啪。在通知合適的人來面試時(shí)，我需要清楚可以到達(dá)我們公司的所有公交車影音先锋2020aⅴ色资源网，以便提供給求職者最好的乘車路線国产精品自拍在线，清楚經(jīng)理的日程時(shí)間表，以確定最佳的面試時(shí)間亚洲黄片视屏1234。
4.2.4ISO質(zhì)量管理體系內(nèi)審員
在學(xué)校里，我從未接觸過ISO質(zhì)量管理體系伊人草在线视频，也不知道這個(gè)體系的內(nèi)涵日本色一区二区三区。通過一段時(shí)間的培訓(xùn)，我對ISO質(zhì)量管理體系才有了深刻的了解欧美激情第欧美精品。質(zhì)量管理體系乱伦亚洲色图片，即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系，包括制定質(zhì)量方針18岁禁看网站在线看、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃欧美在线黄片小视频、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動国产一区二区精品久久久v。一個(gè)公司要實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo)国产日韩欧美午夜福利网站，有效地開展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動，必須建立相應(yīng)的質(zhì)量管理體系免费黄色福利网站网址。這期間我主要是根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)流程在线超碰cao，做出程序文件。程序文件初稿寫好后亚码激情，要拿給各部門主管審閱一级国产高清免费观看，直至修改完畢后，蓋上受控章存檔。著手編寫程序文件福利视频免费一区，需要做很多準(zhǔn)備工作色色爱综合，要到各個(gè)部門去了解他們的`工作流程，做好記錄18禁在线播放免费。確定程序文件內(nèi)容時(shí)800avcvm，還需要各方面的溝通交流。
5實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題
5.1公司規(guī)章制度不夠完善
公司在規(guī)章制度方面有嚴(yán)重的不足少妇无码一级av专区，考勤制度亚洲天堂无码理论、加班制度、工資制度www.renrenav.com、部門工作職責(zé)等都沒有成型的文件91久久久久久久久久，還處于較原始的狀態(tài)。請假條一级A片特爽高潮视频一、加班單都沒有及時(shí)匯總上交亚洲无码要在线视频，以致每月的工資計(jì)算總是會出現(xiàn)差錯(cuò)，降低了工作效率麻豆视频免费，增加了財(cái)務(wù)部的工作欧美一区二区黄色片。各部門的工作職責(zé)沒有明確，往往事情都不能落實(shí)到個(gè)人黄片gb，出現(xiàn)了事情項(xiàng)目沒有人負(fù)責(zé)的情況国产Aⅴ无码专区,亚洲Av，當(dāng)有突發(fā)現(xiàn)狀時(shí)，往往都不能找到負(fù)責(zé)的人處理事情两人在线看A片，只能臨時(shí)抽調(diào)員工處理操逼亚洲色。
5.2員工培訓(xùn)制度缺失
公司缺乏有效的員工培訓(xùn)制度，現(xiàn)有的員工培訓(xùn)方式只有在崗培訓(xùn)免费观看国产嫖妓视频，由老前輩手把手指導(dǎo)教會新員工26uu另类自拍。這種方式雖然在一定程度上可以培養(yǎng)新員工，但是長期如此18到20岁女人毛片一区，缺乏多形式的培訓(xùn)方式国产毛片不卡在线视频，員工的技能、管理思想跟不上時(shí)代的步伐8X永久华人成年免费网站。有些老員工的管理思想還停留在上個(gè)世紀(jì)久久再先视频，辦公軟件不熟悉，應(yīng)用不熟練精品国性色无码AV网站，這將使公司的競爭力下降www.九久久，最終可能被市場淘汰。新進(jìn)的年輕員工又因缺乏有效培訓(xùn)看不到個(gè)人發(fā)展的前景国产91精品一区在线观看，不能進(jìn)一步提高自己自拍偷拍视频3，而往往在公司里呆了一年就辭職了污污污91禁在线永久免费观看。員工流動性強(qiáng)。這些都不利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展性欧美乱又伦。
5.3員工激勵(lì)機(jī)制不完善
*****公司的員工激勵(lì)機(jī)制無非是工資加獎(jiǎng)金成人网站国产在线视频内射视频，輔之以各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了精神激勵(lì)對員上的激勵(lì)作用日韩欧精品无码视频免费播放，同時(shí)国产精品美女久久久网站婷婷，員工的晉升空間也小，在一定程度上壓抑了員工的積極性九九在线影视。公司沒有傾聽員工的心聲精品aaa片，不了解員工的需要，沒有通過真實(shí)的問卷調(diào)查結(jié)合科學(xué)的需求分析員工的需求xxxxx黄色，以此來制定適合公司自身特點(diǎn)的激勵(lì)政策和措施国产有毛。單一的獎(jiǎng)金激勵(lì)只能對一小部分員工產(chǎn)生激勵(lì)，對絕大多數(shù)員工已經(jīng)起不了激發(fā)其努力工作的作用午夜福利无码电影，如有些員工希望能通過自身的優(yōu)秀工作表現(xiàn)晉升職位免费不要钱乱操黄片，但公司就是沒有這個(gè)激勵(lì)機(jī)制，員工看不到晉升的希望国产一本大道香蕉在线视频，做與不做欧美另类亚洲、完不完成任務(wù)，得到的結(jié)果都是一樣狼友黄色网站，員工工作就沒有干勁了欧美日韩中文字幕99久。
6相關(guān)建議
6.1完善公司的規(guī)章制度
公司應(yīng)著手制定完善的考勤制度、工資制度国产在线李XX全集，分清各部門員工的工作職責(zé)在线人妻视频。考勤制度要詳細(xì)亚洲欧美另类精品一区，要包含工作時(shí)間国产成人爆乳在线视频、遲到早退欧美一级一区二区网址、事病假超碰在钱97免费看，曠工等內(nèi)容的詳細(xì)說明及負(fù)責(zé)部門亚洲综合天堂人人操，出勤統(tǒng)計(jì)人員黄片儿在线观看，考勤依據(jù)久久av免费不卡天堂小草播放，這些方面都要在考勤制度里詳細(xì)規(guī)定国产精品免费午夜在线a。制定公司各個(gè)部門的業(yè)務(wù)流程乱人伦熟妇中文字幕，每個(gè)流程落實(shí)到部門負(fù)責(zé)欧美日韩国产黄，各部門部長再把工作落實(shí)到部門內(nèi)員工影音先锋最新网址。完善公司的規(guī)章制度，使公司管理有序化亚洲乱伦视频网站，工作職責(zé)明確99操的在线视频。
6.2建立完善的員工培訓(xùn)制度
****公司是私營小企業(yè)又大又长又深又粗的操逼视频，不容易招聘到特別有經(jīng)驗(yàn)的人，基于人力成本的考慮及公司本身沒有吸引力国产一级视频69欧美一级，員工培訓(xùn)更為重要欧美视频射。公司要制定良好的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃要與公司的經(jīng)營目標(biāo)匹配久久丝袜美腿国产精品，以市場為導(dǎo)向啊啊啊啊轻点肉，提高增加組織的核心能力與創(chuàng)造力。有了良好的培訓(xùn)計(jì)劃欧美天天摸天天添人人喊，公司還需要撥出屓巳瞬偃巳彰猓款以作培訓(xùn)專項(xiàng)資金，加大對員工培訓(xùn)的投入日韩黄片毛片。提高員工培訓(xùn)意識91免费在线，企業(yè)受訓(xùn)員工可以與其他員工分享培訓(xùn)結(jié)果而且可以帶動一種學(xué)習(xí)氣氛，員工認(rèn)真接受培訓(xùn)將培訓(xùn)所學(xué)的知識應(yīng)用的工作中成年无码动漫AV片在线观看不卡，并帶動其他員工好色资源站。甚至可以間接地產(chǎn)生激烈的晉升競爭，以提高工作效率国产孕妇一级A片免费观看，帶動工作氣氛黄色av免费在线播放。用長期培訓(xùn)戰(zhàn)略計(jì)劃去引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，去轉(zhuǎn)變企業(yè)存在的培訓(xùn)無計(jì)劃久久国产热热，憑經(jīng)驗(yàn)99热99这里只有精品、趕時(shí)髦的做法，讓培訓(xùn)去促進(jìn)企業(yè)發(fā)展国内偷拍专区。
6.3建立多形式的員工激勵(lì)機(jī)制
公司要建立經(jīng)濟(jì)激勵(lì)與精神激勵(lì)并重的多形式国产操屄视频、多層次的激勵(lì)機(jī)制體系。以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)在线观看国产理论播放网站免费视频，建立薪酬分配激勵(lì)機(jī)制超碰欧美人妻在线，按照市場經(jīng)濟(jì)價(jià)值規(guī)律、現(xiàn)代企業(yè)制度要求亚洲特级黄a，設(shè)計(jì)薪酬體系欧美日韩经典自拍视频在线播放，做到尊重人力資本價(jià)值、體現(xiàn)績效差異无码精品A∨在线观看中文免费、反映勞動成果av天堂。，與企業(yè)效益掛鉤，與市場價(jià)格相適成年人小视频在线观看免费，與勞動成果相應(yīng)自拍偷拍网第一页，效率優(yōu)先、兼顧公平黄片又污又色又爽。以目標(biāo)管理為核心久久黄色免费网站，建立績效考評激勵(lì)機(jī)制美国无码黄视频，部門和員工根據(jù)KPI來做年度工作計(jì)劃與月工作計(jì)劃，并據(jù)此開展工作看国产日比一级黄片，公司根據(jù)KPI結(jié)合部門和員工的工作計(jì)劃完成情況A片在线观看噜噜噜久优，分層次進(jìn)行績效考評工作。以企業(yè)需要與個(gè)人需要相結(jié)合為原則欧美日韩国产一区，建立工作設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制2020中文字幕在线播放。在員工的使用上做到量才使用、用人所長免费观看国产裸体美女网站，在目標(biāo)的設(shè)置上做到工作的要求和目標(biāo)富有一定的挑戰(zhàn)性十八禁美女黄裸体免费入口，激發(fā)員工內(nèi)在的工作熱情。
7實(shí)習(xí)心得
實(shí)習(xí)是一個(gè)鍛煉的平臺99久久精品无码专区，是展示自己能力的舞臺查询黄色网站。通過實(shí)習(xí)，我感悟到不少亚州黄色一级无码≡谙吣愣“在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”国产视频精神一区。實(shí)習(xí)時(shí)更深刻地體會了這句話的含義午夜亚洲黄色视频。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識更新太快xxxx性欧美，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的97人洗澡人人澡人人爽人人模。我們必須在工作中勤于動手，而且認(rèn)真觀察學(xué)習(xí).欧美黄色视频一区二‘区三区。任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致精品国产免费观看久久久，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。行政人事專員崗位需要經(jīng)常與物質(zhì)方面久久国产国产精品，人事方面打交道色五月.com，經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù)，大量資料和文件欧美屄视频，這些都要求精確国产一级无码大片免费，任何一點(diǎn)細(xì)小的錯(cuò)誤都會影響到整體的結(jié)果。其實(shí)不光是在人事部永久女性毛片免费看，在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)黄色网站黄色网址视频。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中中文字幕一级限制片，也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)2019人妻巨乳超碰。講究分工合作，分工合理亚洲欧洲综合无码一区二区，工作程序詳細(xì)具體理论午夜，講究條理美国一级强奸片。各項(xiàng)工作互相關(guān)聯(lián)，每一步都關(guān)系到整體結(jié)果国产操妓女的屄视频，必須大家一起分工合作中文字幕永久在线，才能最后完成工作任務(wù)。分工合作不是搞平均主義欧美老妇乱码伦视频，而要結(jié)合每個(gè)同事的實(shí)際工作能力国产精品久久一区二区三区，合理的分配工作，盡量發(fā)揮每個(gè)員工的最大潛力一级黄色影片免费看。真正做到優(yōu)劣互補(bǔ)A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线，互相幫助，互相學(xué)習(xí)亚洲爱爱爱爱爱爱。這其實(shí)也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn)www.午夜欧美性爱。
總之，這次實(shí)習(xí)告訴我日韩妓女精品影院视频播放，在社會這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生国产一级特黄特色多人视频，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度欧美日产国产变态精品，無論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事日韩性爱黄片，走好每一步。
行政專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告8
本人***日本人人操人人aa，在**生物（中國）有限公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)真人性交A级片播放,，并兼處理采購部的有關(guān)工作。
在財(cái)務(wù)部五月天人人干人人干，主要負(fù)責(zé)帳單和憑證的核對无码老熟妇色视频，對金碟K3財(cái)務(wù)系統(tǒng)也有一定的接觸。采購部方面欧美精品日韩极品在线视频播放网站，負(fù)責(zé)ISO環(huán)境認(rèn)證體系的建立国产无码视频网站。主要跟公司的供應(yīng)商進(jìn)行溝通，調(diào)查了解他們提供的產(chǎn)品（原料）是否符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)黄色wangzhan，并負(fù)責(zé)環(huán)保協(xié)議的簽訂亚洲国产一级av。
工作表現(xiàn)與收獲
在實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度特黄特色免费全部视频，積極投入到工作中欧洲AV无码乱码一级毛片，做到了自覺、自律国产黄色在线视频网站、自學(xué)国产一区二区精品系列在线观看、自新。自己雖是實(shí)習(xí)bbixx.con，但我以對正式員工的要求來要求自己免费午夜性爱视频。自覺遵守考勤18岁可以上免费观看的黄色网站、辦公管理等規(guī)定。堅(jiān)守**人守則国产精品亚洲欧美在线一区，從小事做起A164影院，從身邊的事情做起，嚴(yán)于律己狼友在线精品视频网站。
我不是學(xué)財(cái)會專業(yè)的黄片一级片免费看，在財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)有一定的困難。但我做到了“心態(tài)歸零”久久精品嫩草影院免费看，通過自學(xué)天天搞月月爽、請教等方式努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識，提高了自己的工作能力和服務(wù)水平欧美一级一级精品久久，養(yǎng)成了持續(xù)“工作+學(xué)習(xí)”的意識免费A级在线观看网址。
在**的最大收獲在于體驗(yàn)到了其獨(dú)特的企業(yè)文化。**那種“創(chuàng)造顧客先锋网站资源、貼近顧客欧美乱伦超碰、服務(wù)顧客、感動顧客”的經(jīng)營思想免费一级aaa视频，那種“先學(xué)做人亚a视频在线，后學(xué)做事”的理念，使我深深認(rèn)識到企業(yè)管理不僅是一門科學(xué)亚洲美女操，更是一種文化国产亚洲成年网址在线观看。文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競爭力所在亚欧免费无码Aⅴ在线观看天美。
自身存在問題
第一 自己的財(cái)務(wù)知識有限免费看毛片的网站，而同事們的工作繁忙。不能經(jīng)常請教他們東熱东京亚洲黄色网站X久国产，以至很難對公司作出較大的貢獻(xiàn)人人九九精品免费播放视频。
第二 自己身兼兩職，隸屬于兩個(gè)部門26uuu欧美亚洲日韩另类。有時(shí)不能很好的區(qū)分工作的主次輕重迷姦AV免費在綫觀看，工作效率不是特別高。
第三 缺乏協(xié)調(diào)的技巧WWW12在线视频。因?yàn)樯硎堋半p重領(lǐng)導(dǎo)”免费黄色网站av，財(cái)務(wù)部與采購部同時(shí)需要我的情況時(shí)有發(fā)生。而我未能提出解決問題的方法国产亚洲一区二区精品，只是等兩位經(jīng)理協(xié)調(diào)后才開展工作亚洲区在线观看DIV。
第四 未能積極地與公司高層溝通。常務(wù)副總曾對我----一個(gè)行政管理專業(yè)畢業(yè)的.學(xué)生到財(cái)務(wù)部工作表示關(guān)注，“雙重領(lǐng)導(dǎo)”也不時(shí)發(fā)生小矛盾国产亚洲精品777777。但自己沒有主動地與公司高層接觸溝通，解決存在的實(shí)際問題成年人在线免费网站。
除了收獲欧美性爱影音先锋俄罗斯、看見自身不足外，也憑借較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)又色又污的免费视频网站，發(fā)現(xiàn)了公司存在的一些不足：
第一 招聘錄用不是非常規(guī)范欧美亚洲色一区二区。在體育中心的招聘現(xiàn)場，我遞交簡歷說明應(yīng)聘人力資源職位后欧美簧片，招聘人員互相交流“素質(zhì)不錯(cuò)来个毛片免费网站，不能做人力資源管理，其他職位也行日韩成人国语在线视频观看网站大全∨访雷酆狭砝嘧耘模”而未問我是否愿意服從調(diào)配，感覺自己沒受到尊重毛片A片午夜社区。一百多人參加了復(fù)試影音先锋在线视频资源网，復(fù)試很簡單就是“一分鐘自我介紹”，然后追問一兩個(gè)問題h18禁网站。這樣很可能導(dǎo)致能力強(qiáng)但缺乏面試技巧者被篩選出去日本最新一区、二区αV免费A片视频，或沒能力但熟練掌握面試技巧者進(jìn)入公司。不管出現(xiàn)哪種情況黄色一级电影网站，對公司來說都是個(gè)損失欧美精品专区第一页。我曾參加過國家公務(wù)員面試，雖未能成功91日韩免费视频，但我比較心服AV无码播放一级毛片免费，我覺的結(jié)構(gòu)化面試是比較公平有效的。
第二 培訓(xùn)機(jī)制有待完善九九视频精品免费。為期一個(gè)星期的封閉式培訓(xùn)男人天堂网最新地址，感覺就像是在渡假。培訓(xùn)講師大多是市場上很出色的人員aⅴ色五月，但上起課來明顯力不從心迷j玩弄极品在线播放网站。紀(jì)律比較松散，缺少激勵(lì)士氣的課程欧美妇人成熟A片免费观看，未能形成一套規(guī)范的培訓(xùn)體系精品乱人伦视频。我曾經(jīng)在某保險(xiǎn)公司接受兩個(gè)月的培訓(xùn)，覺得保險(xiǎn)公司培訓(xùn)課程的設(shè)置自慰女生在线观看，培訓(xùn)的方法都值得其他公司（尤其是銷售服務(wù)型的公司）效仿欧美三级在线在线播放。
第三 人力資源戰(zhàn)略似乎不符現(xiàn)代管理理念。**每個(gè)月都開一個(gè)培訓(xùn)班，招聘大量的人員另类图片激情小说网。與此同時(shí)人人搞人人干人人操，每個(gè)月都有大量的員工流失。我深信留住一個(gè)老員工的成本要比招聘一個(gè)新員工的成本低的多国产欧美另类在线专区。企業(yè)應(yīng)該想辦法留住人才黄网站一级视频免费看，而不是不斷地補(bǔ)充人員。
第四 對新進(jìn)員工的分配不盡合理精品少妇无码AV在线播放。就拿我自身來說手机免费黄色网址。我是學(xué)行政管理的，應(yīng)聘時(shí)也說明了我的職業(yè)取向但卻叫我從事財(cái)務(wù)工作av激情综合。對公司而言黄色三级被窝视频天堂网手机在线，是人力資源的浪費(fèi)；對我而言久久黄色精品视频，是自己的選擇得不到尊重久艹视频在线观看。我首先接受了公司的安排，并在財(cái)務(wù)部努力工作影音先锋日韩资源免费在线观看、勤奮學(xué)習(xí)18岁亚洲美女搞黄。但財(cái)務(wù)畢竟不是自己的專業(yè)特長、興趣所在国产JIzz视频网。在跟人力資源總監(jiān)溝通幾次未果后谁有国产A片网站，最終選擇了跳槽。去一家小公司做行政人事助理mmm色色色，結(jié)束了我在**的實(shí)習(xí)經(jīng)歷黄p网站免费网站在线。
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在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)欧美成视频黑人大屌，熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過程，通過實(shí)踐學(xué)習(xí)BBB在线，使所學(xué)理論知識得到驗(yàn)證久国产在线，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識的能力，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西在线免费播放黄色视频，增長和擴(kuò)充知識面蜜臀av在线免费观看，增加對社會的接觸国产午夜福利无码精品大秀在线，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ)。
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實(shí)習(xí)剛開始時(shí)欧美色亚洲，我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點(diǎn)，給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會計(jì)實(shí)踐日韩精品自拍视频1页在线观看网站。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變AV资源在线免费观看，身邊接觸的人也完全換了角色99国内精彩视频，老師變成老板www.日本www，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同亚洲一区国产精品老牛。在這巨大的轉(zhuǎn)變中打飞机的网站，我們可能彷徨，迷茫女人天堂AV社区综合网，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境一级做a爰片久久毛片A片视频。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語十八女毛片一区二区三区。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用一级特黄AAA大片兔费app，所干的只是一些無關(guān)重要的'雜活。我們應(yīng)該從小事做起国产啊a片视频在线，一步一個(gè)腳印免费的毛片网站，逐步積累起經(jīng)驗(yàn)」穐片在线观看网站！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識亚洲色大网站www永久网站，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義日韩精品妓女网页在线。除了英語和計(jì)算機(jī)操作外人人干人人操人人舔，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我負(fù)責(zé)的辦公室工作www.欧美色图.com，平時(shí)在工作只是打打電話處理文件韩国午夜理论片在线观看手机，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。就連以前學(xué)過的會計(jì)基礎(chǔ)知識也不能很好的應(yīng)用操她网址。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代啪啪啪视频免费看，知識更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的偷窥偷拍欧美。我們必須在工作中勤于動手538视频在线观看。由于現(xiàn)在還住校日韩在线观看片免费人成视频，所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣久久久久久久综合日本东京热，只要不是周末26uuu人妻无码，都得去上班，我們必須克制自己99久久人妻无码品系列，不能隨心所欲地不想上班就不來Jizz18处，而在學(xué)校可以睡睡懶覺免费无码又爽又刺激动态图，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課亚州黄色网址，自由許多。
每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作十八毛片a久久综合久久鬼色，時(shí)間久了容易厭倦国产丝袜调教a片免费视频。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味污视频欧美。但是工作簡單也不能馬虎欧美日韩乱码视频夫妇野外，必須具備堅(jiān)忍不拔的個(gè)性，遭遇挫折時(shí)絕不能就此放棄欧美一级黄片a片，犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)欧美老妇牲交vido。一直以來，我們都是依靠父母的收入18岁无删减禁超污视频，而有些人則是大手大腳的花錢毛片网站能看的。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易狼友网免费卡。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力最新囯产福利在线观看精品。
五、實(shí)習(xí)體會
踏上社會一东京热AAAAA片AAA一，我們與形形色色的人打交道亚洲久怡红院。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙欧美爱爱视频免费，很多時(shí)候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖日AV网站。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段亚洲色区天天干，踩著別人的肩膀不斷地往上爬一区二欧美无遮挡黄片，因此剛出校門的我們很多時(shí)候無法適應(yīng)。影響一個(gè)人的工作態(tài)度第四色激情小说。每天只是在等待著下班一级一级黄，早點(diǎn)回去陪家人。生病時(shí)的輕輕一句慰問大免费片大免费大片免费片大，都有助于營造一個(gè)齊樂融融的工作環(huán)境国产青榴社区久久精品。心情好操摸插人人，大家工作開心，效率高国产又紧又粗又黄又爽视频网站。在電視上不止一次的看到職場的險(xiǎn)惡直接看的av网站免费观看，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作韩国三级电影网站，少閑話”a级黄色的网站。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處国产精品综合久久久久久久免费。
我是學(xué)管理的哪里看日韩无码黄片，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂外国毛片931网站，但從未付諸實(shí)踐過黄色视频大全免费，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí)查找黄网站，才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例大黄片坐爱视频，似乎輕而易舉国产精品国产三级传区网站，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏欧美特黄性交片。實(shí)習(xí)這兩個(gè)月期間，我拓寬了視野久久精品中文视频，增長了見識熟女91九色地址，體驗(yàn)到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)欧美亚洲日韩国产精品第6页，為將來自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備日韩精品短片影院在线播放视频免费。
行政專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告10
一、實(shí)習(xí)目的
在行政單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)一级免费ww视频，熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過程花蝴蝶免费视频高清版下载，通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，使所學(xué)理論知識得到驗(yàn)證青草线观看免费观看视频，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識的能力美国一级A片AAA欧美，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西，增長和擴(kuò)充知識面丰满美女视频一区二区三，豐富實(shí)踐工作和社會經(jīng)驗(yàn)日韩一级黄色视频在线观看91，擴(kuò)大社交范圍，提高社交能力欧美性爱在性，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ)久久综合色之，同時(shí)也為自已處事的態(tài)度和方式，提供一個(gè)檢驗(yàn)和反省的機(jī)會www.日本子..com精品。
二国内自拍与偷拍、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年8月1日至xx月xx日日韩手机自拍无码专区。
三、實(shí)習(xí)單位
xx省xx市xx縣政府服務(wù)中心管理局
四欧美人性交精品A片在线观看、實(shí)習(xí)單位概況
xx縣政府服務(wù)中心管理局是一個(gè)20xx年才建立的新型行政單位Jizz国产精品网站。顧名思義：政府服務(wù)中心是一個(gè)為人民服務(wù)的大家庭，幾乎城里所有的行政單位都有業(yè)務(wù)員在這里辦工的久久青春国产精品毛片，而管理局就是負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理這些行政單位派來的業(yè)務(wù)員国产一区二区三区91免费播放。
xx縣政府服務(wù)中心管理局的辦公樓建立在縣城中心，是一棟三層樓房：一樓和二樓是入駐行政單位業(yè)務(wù)員工作的地方欧美视频一区二区精品，其格局大體分為A角和B角性感丝袜黄色网站免费在线A片，A角是單位的一般行政業(yè)務(wù)員，B角是單位的領(lǐng)導(dǎo);三樓是該管理局的辦公室——也就是我實(shí)踐的地方欧美熟妇另类，這是一個(gè)面積不大的并且設(shè)備簡單的辦公區(qū)二区在线网站，它只有一個(gè)客廳，6個(gè)辦公室和一個(gè)儲藏室91色视在线网站免费观看。一樓和二樓的都不算是管理局的人員只有在三樓的人才是亚洲无码色色操，這是一個(gè)人員很少的單位：正副局長和一般工作人員再加上司機(jī)也只有6個(gè)(在我的實(shí)習(xí)期間就是7個(gè))工作人員。
五夜夜摸天天做天天爽免费视频、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
8月1號早晨我來到管理局施副局長的辦公室免费黄色网站查询，由于他早已知道我的來意，所以一來他就問我對電腦相關(guān)的辦公軟件是否有些了解视频在线黄色一区，我回答以后日韩男女AAA，立即他就給我安排了任務(wù)：為所駐單位新的監(jiān)察系統(tǒng)錄入項(xiàng)目信息，這是整個(gè)xx省統(tǒng)一的監(jiān)察系統(tǒng)2022黄色中文字幕在线观看，我主要負(fù)責(zé)該系統(tǒng)中事項(xiàng)材料基本信息的錄入欧美一级婬片A片九九精品。這個(gè)任務(wù)看似簡單，但是它是一個(gè)復(fù)雜而又耗時(shí)的任務(wù)三级黄色韩国，該部門人員少任務(wù)多人人干人人看人人插，所以他們無法分身去做完成這個(gè)任務(wù)，在這里三個(gè)星期的實(shí)踐內(nèi)容也主要是它了欧美性爱网在线看。我的到來對他們來說無疑是一件好事A片无码在线观看，而對于我來說正是由于這件事我才能來到這個(gè)單位，將學(xué)校中所學(xué)的理論知識應(yīng)用于社會實(shí)踐中(雖然用得到的地方不多)性爱视频毛片，并且還能學(xué)到很多書本之外的東西在线播放免费黄色网页视频，這不妨是一件雙贏的事。
工作開始不久www.yes235.com，我得知省里的領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)能看到信息的錄入情況2区在线免费观看视频，并且全省都是放在一起的，這無形中就會有一個(gè)比較日韩精品老熟女系列视频在线，也就意味著錄入的效果某種程度上代表著我們xx縣的形象18禁止看网站。為了這個(gè)即將建立的監(jiān)察系統(tǒng)省里和市里的領(lǐng)導(dǎo)還特地來到各個(gè)縣上進(jìn)行指導(dǎo)女人高爱潮一级AA片视频下载，知道這些后，我有些害怕免费超碰在线观看，有些退縮v黄片視頻。為此我還跑到副局長的辦公室去向他咨詢：如果我做不好這件事，后果是不是很嚴(yán)重国产一级A∨国产片免费。他笑著回答說：沒事的欧美性爱在线三区，你只要認(rèn)真做，是一定能做好的午夜免费一级，如果遇到什么問題不懂的可以問問大家;至于領(lǐng)導(dǎo)的來訪在政府工作中是很正常的事人人爱人人人操人人干，你不用在意這些事，只要相信自己就行色色网址网站。我懂了a毛片黑色丝袜，因此再接下來的工作中，我更加的認(rèn)真和努力自拍日韩美女视频网站，嚴(yán)格地遵循以下原則：
1久久精品免费一区二区喷潮、要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。
2偷国产乱人伦精品一区二区、要有準(zhǔn)確性摸,吸,操,插,干。準(zhǔn)確，是對工作質(zhì)量的要求岛国电影人人操。
3亚洲欧美va在线播放69、要雷厲風(fēng)行(這是對工作效率的要求)www.99riav.m3u8。任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)玖玖视频专区，都離不開兩個(gè)因素，一是準(zhǔn)確91精品国产免费久久蜜月，二是時(shí)限色色色色色视频91。
4、嚴(yán)守紀(jì)律91久久国产综合精品女同国语，保守機(jī)密aa黄色大片。
行政部門的某些文件或信息保密性要求相當(dāng)高。在這里我所從事的相當(dāng)于一個(gè)行政文秘的工作嘿咻视频免费，我沒有決定權(quán)久久国产色AV免，所以在錄入這些信息時(shí)當(dāng)然我不能憑空想象的`錄入，它必須有理有據(jù)的操作午夜影院404，并且錄入的信息也要確保準(zhǔn)確性a级黄色视频A，因此我們制作了相關(guān)的表格發(fā)放到各個(gè)單位，請各單位填表后交給我們呦呦性爱视频网站，管理局的另外幾個(gè)工作人員檢查合格后交于我的手中18岁网站小视频，為了確保每一個(gè)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性無誤并有理有據(jù)高大丰满40岁东北少妇，起初交到我手中的信息，我還要查閱相關(guān)的文件和書籍進(jìn)行確認(rèn)国产AV妓女影院妓女，同時(shí)在錄入時(shí)進(jìn)行相關(guān)的更改国产一区二区电影在线观看，當(dāng)然這事我是向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行過申請的，如果有問題的通過查閱文件能解決的oumeiavshiping，我直接進(jìn)行更改91在线免费观看视频，如果不能決定也找不到相關(guān)的依據(jù)的，請示領(lǐng)導(dǎo)由他們來決定国产日韩精品情侣AV。譬如品爱网尤物视频，入駐項(xiàng)目的事項(xiàng)類別是相當(dāng)重要的，它分為：行政許可日韩成熟熟女精品自拍视频、非行政許可久久综合激情综合五月丁香、服務(wù)事項(xiàng)三種，我們在審查和更改時(shí)必須依據(jù)相關(guān)的文件和當(dāng)?shù)卣幾臅访酪患镀缬霸谙吖劭矗_保信息的準(zhǔn)確性18禁网站在线永久免费观看，同時(shí)結(jié)合了所學(xué)行政管理方面相關(guān)的理論知識。在這個(gè)過程中還出現(xiàn)過一個(gè)小插曲：更改信息一事被該單位中的一個(gè)女職員得知色哟最新网站入口，她也是這件事的一個(gè)而把手久久久久久久久久精品一，交到我手中的信息幾乎都是經(jīng)過她的手的，在不知具體情況下脫口大罵了我日韩精品更新影院在线播放视频，起初我把更改的理由告訴給她黄色视频看网站，她不聽。無奈之下我把更改的材料和痕跡拿來給她查閱在线a片大全，她這才信服91麻花色最新地址，隨之向我道了歉，當(dāng)時(shí)的我是即開心又傷心http://zhcy.com。經(jīng)過這件事之后美女的隐私秘视频免费官网，各單位交來的材料，他們直接交于我的手中進(jìn)行審查一级做一级一级a做片性十三，確定“無誤”之后直接進(jìn)行錄入一级黄片儿一级大a黄片啪。
就這樣在這實(shí)習(xí)的20多個(gè)日日夜夜里我?guī)缀醢炎约寒?dāng)做這里真正的員工，每天按時(shí)上班日本刺激的多人群p。每天早上7：30不到就得起床美女操网站av，就算是狂風(fēng)暴雨的天氣，只要不是周末亚洲图片日韩欧美色图，都得按時(shí)上班永久免费观看国产裸体美女Av。在這里我意識到必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，不能像在在學(xué)校一樣可以睡睡懶覺在线黄黄网站，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課久久久久精品国产三级AL换脸，自由許多。錄入多達(dá)幾百個(gè)項(xiàng)目的基本信息已經(jīng)是一個(gè)很龐大的工程www.sy897.com，如果哪里出了一點(diǎn)小問題午夜福利导航，隨便動一動也許都會花去幾天的時(shí)間，況且有時(shí)一個(gè)項(xiàng)目的審查就會花費(fèi)多達(dá)半個(gè)小時(shí)的時(shí)間亚洲日本www。為了在我離開之前能將此事告一段落玩弄老太婆高潮视频，我時(shí)時(shí)加班加點(diǎn)。最終在離開時(shí)我給了他們一個(gè)很滿意的結(jié)果国产在线观看小视频，他們也給予我很高的評價(jià)日韩人妻A级毛片，這讓我很欣慰。不僅如此国产黄色孕妇网站，在這里我還學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西国产一级精品在线播放，譬如出去吃飯她們都會有意的教我一些不同場合的餐桌上的禮儀，甚至如何點(diǎn)菜bbixx视频在线看。
六天堂在线黄色视频、實(shí)踐體會
整個(gè)實(shí)習(xí)的過程和結(jié)果，我認(rèn)為是相當(dāng)成功的人人操黄，甚至超過我預(yù)期的目標(biāo)日本黄在免一区在线，其中包括我對政府部門某些方面看法的轉(zhuǎn)變。同時(shí)通過這次實(shí)習(xí)我學(xué)到了很多的東西黄色3级毛，增長了很多社會知識和鍛煉了社交能力一级AAAAAA毛片免费一级爱做片，也給我的社會閱歷添置加瓦。俗話說：麻雀雖小但五臟俱全自拍偷拍日韩，這個(gè)單位的人員雖少但他也是一個(gè)完整的部門国产淫荡妇女av，正因如此上到局長下至司機(jī)都與我有接觸和交流，對于部門中不同的職位和不同的人都有一定的了解亚洲加勒比黑人一区二区。在工作的過程中“只要相信自己就行”這句話和大家投來肯定的眼神給了我很大的支持;再加上他們把這么重要的任務(wù)交給我www18禁，這一切對于我來說無疑是施予莫大的信任和支持，也是我能取得如此好的結(jié)果的動力之一亚洲欧美理论一二区中文字幕。
最讓我感到欣慰的是：以前政府部門在辦理老百姓地事件時(shí)常常表現(xiàn)出“門檻高，效率低小草A片，態(tài)度差”的不良現(xiàn)象中文字幕在线www，因此老百姓找行政單位辦一件事是很難也很怕的，尤其是有些事需要多個(gè)部門聯(lián)合辦理的XⅩXWWW，他們就需往返于多個(gè)行政單位之間和看不同的“臉色”高清亚洲福利网站你懂得，也許一件很簡單的事就會花去的時(shí)間和精力是應(yīng)花去的好幾倍;如今有了政府服務(wù)中心這樣的新型行政部門我們看到的是“門檻低，效率高亚洲自拍第一区，態(tài)度好”的新氣象欧美一级高清电影免费。幾乎當(dāng)?shù)厮械男姓䥺挝欢季奂谶@里日韩欧美亚中州在线观看，辦起事來既方便又快捷，每次老百姓辦完事都是笑著走出去的在线观看中文字幕小说区，我也很開心国产美女AAA在线。政府服務(wù)中心是政府體制改革下的產(chǎn)物，是行政體制進(jìn)步的證據(jù)美女黄色网站mmm，是“為人民服務(wù)”的有力體現(xiàn)Aa黄色网址。
我一定會牢牢記住此次的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這對于我的人生來說是一筆寶貴的財(cái)富一边做一边做吃奶A片。
行政專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告11
一图片区小说区另类激情校园、實(shí)習(xí)說明
20xx年2月4日開始我在XX公司進(jìn)行了三個(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí)。本公司可竭力為廣大裝修建筑提供最優(yōu)致的理財(cái)咨詢服務(wù)男的把女的操出高潮的视频。負(fù)責(zé)各種專業(yè)房屋設(shè)計(jì)與裝飾欧美16一17sex性HD，負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn)，考察推薦黄色视频在线看免费，管理工作精品国产福利在线色图。公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我三個(gè)多月的實(shí)習(xí)時(shí)間，主要是讓我了解財(cái)務(wù)軟件的使用和會計(jì)處理的流程国产aaaaaaaa网站，并做一些簡單的會計(jì)憑證久久免费看少妇高潮A片农村。單位采用的是電子財(cái)務(wù)軟件，從編制記賬憑證到記賬欧美视频日韩在线，編制會計(jì)報(bào)表国产手机视频在线观看你懂的，結(jié)賬都是通過財(cái)務(wù)軟件完成。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)準(zhǔn)的單位會計(jì)流程深夜特黄A级毛片免费看网站，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中亚洲国产人成自久久国产，細(xì)致地了解了單位會計(jì)工作的全部過程，掌握了各種財(cái)務(wù)軟件的操作
二亚洲综合色图一区、實(shí)習(xí)單位簡介
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三、實(shí)習(xí)目的
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2、為從我邁向社會轉(zhuǎn)變做準(zhǔn)備
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4国产黄色性爱视频、實(shí)習(xí)過程
初次來到這陌生的環(huán)境，我緊張地有點(diǎn)說不出話來中文字幕黄色福利视频，含糊其詞地把自己的大學(xué)生活91精品啪、學(xué)習(xí)情況作了一個(gè)匯報(bào)，然后就是沉默不語国产图片大全综合视频。
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張會計(jì)知道我是學(xué)生的緣故吧，他對我非常和氣中年夫妇露脸视频。他首先耐心地向我介紹了公司的實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷欧洲一级A片大全，它使我們在實(shí)踐中了解社會、在實(shí)踐中鞏固知識国产迷系列视频在线观看应用；實(shí)習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗(yàn)一级黄片久久99，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，既開闊了視野jjzzjjzz，又增長了見識三级免费操逼视频，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)欧美大黑粗极品黑白配，也是我們走向工作崗位的第一步。
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實(shí)習(xí)了兩天后，張會計(jì)給了我一些原始憑證鲁鲁视频在线观看，讓我審核原始憑證后編制記賬憑證黄色AA视频。我根據(jù)原始憑證所必需的要素認(rèn)認(rèn)真真審核了原始憑證后，進(jìn)入擁有會計(jì)軟件的錄入記賬憑證的界面免费无码又爽又刺激羞羞视频，先按此筆業(yè)務(wù)錄入簡明的摘要国产第一页屁屁影院，然后按會計(jì)分錄選會計(jì)科目，并在相應(yīng)的會計(jì)科目的借方和貸方錄入金額看亚洲BBBwBBBwBBB，最后在檢查各個(gè)要素準(zhǔn)確無誤后亚洲性免费，按下保存并打印出記賬憑證和相應(yīng)的原始憑證釘在一起。剛開始我制作的速度比較慢黄色一级毛片网站AAAAAAAAAA，而且在領(lǐng)導(dǎo)審核憑證時(shí)黄网站18，發(fā)現(xiàn)一些錯(cuò)誤的憑證。但是通過幾天的聯(lián)系后在速度和準(zhǔn)確度上都提高了不少艹久视屏。通過一周多的編制記賬憑證工作日韩综合一区视频在线91，對于各個(gè)會計(jì)科目有了更加深刻而全面的了解，并且對于我把書本知識和實(shí)踐的結(jié)合起到了很大的作用日本大片黄色。
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行政專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告12
一贵在真实国产熟女露脸、實(shí)習(xí)目的
通過畢業(yè)實(shí)習(xí)欧美性生活视频久久，我們可以把理論和實(shí)踐更好地結(jié)合在一起欧美XXXX69HD，加深對理論知識的理解，并鞏固所學(xué)的專業(yè)知識任我操在线观看，進(jìn)一步提高認(rèn)識問題人人爽人人人人干人人、分析問題、解決問題的能力人人操人人摸红底，加強(qiáng)與人溝通交流的能力先锋影音强奸，為今后走向社會、服務(wù)社會做好心理準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備免费偷拍视频第三十二页，做好從一個(gè)在校學(xué)生過度到社會工作者的蛻變午夜日韩电影在线观看视频网站。實(shí)習(xí)期間，我大致了解了所在單位的運(yùn)轉(zhuǎn)過程精品国产一级A片在线看，對于一些崗位的工作職責(zé)有了更深入的理解而不是僅僅停留在表面人人草操，做事情時(shí)學(xué)會與人溝通合作，能夠利用各種資源來解決問題亚洲视频色色王国，豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)亚洲三级观看，轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度，為今后的學(xué)習(xí)和將從事的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)A片欧美性交，為即將步入社會做好準(zhǔn)備9999在线观看。
二、實(shí)習(xí)安排
本次實(shí)習(xí)是在老師的統(tǒng)一部署下進(jìn)行的国产无码黄色网站，實(shí)習(xí)時(shí)間是20xx年2月26日——20xx年3月26日共計(jì)一個(gè)月的時(shí)間欧美A片精品，我和xx同學(xué)分在了一個(gè)實(shí)習(xí)小組，一起在xxx街道辦事處度過了難忘的實(shí)習(xí)時(shí)光先锋5566资源网站资源。整個(gè)實(shí)習(xí)過程我們一直互相幫助激情综合五月天丁香婷婷，完成了帶隊(duì)老師交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三亚洲专区第一页、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程
(一)實(shí)習(xí)單位及崗位
1最新国产小视频在线观看、實(shí)習(xí)單位介紹
此次實(shí)習(xí)我被分配到xxx街道辦事處，xxx街道辦事處是x區(qū)新成立的一個(gè)街道辦事處又大又硬视频，由xxx管委會改建重組而成波罗一级黄色视频，我的崗位在這次實(shí)習(xí)期間沒有固定，經(jīng)歷了黨政辦91亚洲国产在人线播放午夜、城中村改造辦公室免费无码在线小视频、經(jīng)濟(jì)發(fā)展科在线观看一区二区三区Av、社區(qū)服務(wù)中心的工作。xxx街道辦事處作為x區(qū)新成立的辦事處天天天色色色，于20xx年9月30日掛牌成立欧美熟女色视频，轄區(qū)東到灞河，西鄰西銅高速国内乱人伦中文视频在线，南依北三環(huán)717dyw，北至渭河，轄區(qū)17個(gè)村国精品视频在线观看、7個(gè)社區(qū)黄片二区三区18禁，面積24.47平方公里，人口7萬余人国产高清A片在线观看视频，境內(nèi)分布有陜科大等四所高校欧美精品福利视频，北三環(huán)大明宮建材市場、浐灞國家濕地公園等知名企事業(yè)單位和旅游景點(diǎn)日韩在线免费观看视频。結(jié)合地區(qū)實(shí)際一本欧美中文高清在线视频，xxx街道辦事處在本轄區(qū)內(nèi)履行下列職責(zé)：宣傳貫徹落實(shí)黨和政府的各項(xiàng)方針、政策插人人操批污在线，根據(jù)國家的政策欧美四A级黄色网站、法令和上級政府的決定，制定在本地區(qū)實(shí)施的具體方案和辦法;制定并組織實(shí)施地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃精品国产AV天天更新，推動国产又粗又大又湿又色、幫助農(nóng)村和城市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展;指導(dǎo)和幫助農(nóng)村村民委員會、
城市居民委員會工作及人民調(diào)解工作;負(fù)責(zé)轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生黄色视频在线观看免费网、綠化工作日韩成人网址播放器在线播放免费，組織農(nóng)村村民委員會、駐地單位和城鄉(xiāng)居民開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動;監(jiān)督管理城鄉(xiāng)居民區(qū)環(huán)境保護(hù)與環(huán)境污染防治;組織農(nóng)村亚洲黄色精品网站、駐地單位和城鄉(xiāng)居民開展農(nóng)村村容60多岁老熟妇18p、城市社區(qū)建設(shè)，繁榮城鄉(xiāng)文化精品视频网站,国产视频网，發(fā)展城鄉(xiāng)教育另类文学、科技、衛(wèi)生越南美女x屄视频、體育等服務(wù)事業(yè);組織開展好群眾性的精神文明創(chuàng)建活動以及開展科普活動;搞好待業(yè)人員管理18岁禁看美女免费3级黄片视频在线观看、勞動就業(yè)推薦，組織防災(zāi)救災(zāi)精品视频久久、社會救助高清的无码的免费的毛片视频，做好社會保障工作;反映城鄉(xiāng)居民的意見和要求，處理群眾來信來訪事項(xiàng);搞好社會治安綜合治理人人横人人操人人搞，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定;完成區(qū)委黄色在线网站在线、區(qū)政府交辦的其他工作99久久人人爽亚洲精品美女。
xxx街道辦20xx年將是快速成長的一年，工作主要圍繞“抓調(diào)研在线H无码视频，摸實(shí)情”色哟哟WWW视频在线观看高清、“抓管理，保運(yùn)轉(zhuǎn)”十八禁在线看、“抓整改性欧美一二区，優(yōu)環(huán)境”、“抓項(xiàng)目人人操人人看人人摸人人干，增活力”国产一级在线电影在线、“抓綜治，促穩(wěn)定”操嫖欧美日韩美女视频、“抓作風(fēng)，強(qiáng)隊(duì)伍”展開91大片，同時(shí)推進(jìn)治“庸”成人无码视频直入观看免费网站大全、治“懶”、治“散”黄色网站大全免费在线观看、治“浮”人人操人人看操女人B、治“奢”等“五治”工作。
21024色婬免费视频、實(shí)習(xí)崗位介紹
在xxx街道辦事處一级无遮挡真人毛片A片，我們先后經(jīng)歷了黨政辦、城中村改造辦公室真人一收a片免费视频女白领、經(jīng)濟(jì)發(fā)展科美女黄色在线免费观看、社區(qū)服務(wù)中心的工作。
在黨政辦五月丁香六月婷婷综合，我的工作主要有群眾接待欧美日韩国产综合不卡久久久、收發(fā)物品、錄入文件等一区二区三区无码免费视频，最重要的還是學(xué)習(xí)工作流程iGAO视频爱就是激情在线，感受他們的工作方式和工作氛圍。
在城中村改造辦公室在线观看AV网站永久免费香蕉，主要了解其職責(zé)以及轄區(qū)內(nèi)城中村改造現(xiàn)狀国产性交在线观看。
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展科是我們畢業(yè)實(shí)習(xí)期間呆的最久的科室，雖然隸屬于這個(gè)科室一级黄色片.comwww，但卻沒有在辦公室辦公過一天chaopeng视频12人人干，而是在大明宮建材市場進(jìn)行第三次全國經(jīng)濟(jì)普查的工作，也是收獲最多的工作在线观看又色又污的网站。
在社區(qū)服務(wù)中心国产熟女精品，接觸的都是轄區(qū)內(nèi)的群眾久久99久久久久久，這個(gè)科室也是負(fù)責(zé)項(xiàng)目最雜，最接地氣的科室欧美老女人超碰免费在线观看，工作人員都很有親和力在线视频久草，我們主要負(fù)責(zé)群眾接待、信息錄入等工作国产成人久久综合一区欧美。
在實(shí)習(xí)的過程中中文字幕,无码专区,亚洲一区，我謹(jǐn)遵賀蕾老師教誨——“手要勤、嘴要甜日本人姓交大片、少說話日本A片一级久久久99、多辦事”，認(rèn)真學(xué)習(xí)了很多文件激情网站网址，熟悉并掌握了多項(xiàng)事務(wù)的辦事流程美女a视频，這些與老百姓息息相關(guān)的事務(wù)，如果不是通過畢業(yè)實(shí)習(xí)在线观看黄片毛片不卡，我想對于我來說現(xiàn)在還是很陌生的欧美成人aⅴ在线播放，再有就是“多辦事”，我和xx盡心盡力偷拍福利视频网站，最后順利完成領(lǐng)導(dǎo)交給的經(jīng)濟(jì)普查任務(wù)最大的中文字幕AV网，所以我覺得畢業(yè)實(shí)習(xí)讓我受益匪淺。
總之曰本A级毛片永久在线，我很喜歡自己實(shí)習(xí)的崗位在线视频国产盗摄，也很享受在自己的崗位上完成工作任務(wù)。
(二)主要工作內(nèi)容
1偷拍视频亚洲、學(xué)習(xí)工作流程特大巨黑吊XXXX高潮、感受工作環(huán)境。
在實(shí)習(xí)的前幾天影音先锋5566av电影.资源，我們在黨政辦久久这里才有精品，主要是跟隨工作人員學(xué)習(xí)具體的辦事流程，
黨政辦作為各項(xiàng)文件起草等的科室操操操人人摸人人人操，維持著整個(gè)辦事處的正常運(yùn)轉(zhuǎn)性xxxx欧美20，在這里工作人員人手一本《公文寫作大全》，除此之外久久亚洲国产精品无码AV，有會議等事項(xiàng)還要負(fù)責(zé)通知各科室并安排妥當(dāng)會議室性按摩无码中文。我也有參與其中幾次工作。另外男女猛烈无遮挡高清性视频，在城中村改造辦公室也是一樣免费AAAA欧美在线视频，學(xué)習(xí)的同時(shí)感受他們工作的氛圍。
2、參加經(jīng)濟(jì)普查精品偷拍视频,图片和小说，迎難而上免费A级作爱片免费观看欧美，完成任務(wù)。
在xxx街道辦事處實(shí)習(xí)的日子国产精品视频资源站，起初最排斥国产女人人人操人人爽，最后受益最深的當(dāng)屬經(jīng)濟(jì)普查工作了。
參加經(jīng)濟(jì)普查工作著實(shí)是因?yàn)閤xx街道辦事處人手不夠午夜免费视频网站，而普查任務(wù)又進(jìn)入攻堅(jiān)階段免费18禁止观看黄网站，我們各個(gè)科室年輕的同志都被抽調(diào)出來參與經(jīng)濟(jì)普查的工作，起初把我和xx分在一個(gè)工作中AAA片一级一片免费，我們兩個(gè)是懷著忐忑的心情彼此“排斥”的日韩狼人精品免费观看网站视频，畢竟兩人都沒有工作經(jīng)驗(yàn)，但是領(lǐng)導(dǎo)卻不會“照顧”到這點(diǎn)18禁止爆乳无遮挡污污污网站，工作任務(wù)就是工作任務(wù)欧美偷窥自拍，必須完成，沒有解釋的余地黄色a性视频。所以我們就硬著頭皮開始了日復(fù)一日在大明宮建材市場的經(jīng)濟(jì)普查工作无码国产精品一区二区免费式视频，工作進(jìn)程中遇到了不少的困難，但好在我們兩個(gè)人相互幫助中日韩精品高清在线视频播放网站、相互理解，最后都能夠把困難阻礙一一化解免费不卡一级黄色视频。為期九天連軸轉(zhuǎn)的經(jīng)濟(jì)普查工作讓我學(xué)到很多東西的同時(shí)黄色入口网址，也讓我明白，生活就是由麻煩疊加著麻煩組成的晚上你懂的在线视频网站，而所謂的生活就是解決麻煩的過程啊啊啊啊好大好爽，在這個(gè)過程中需要不急不躁、有條不紊的心境欧美巨屌黄色视频，這樣完成工作才是一件既愉快又有收獲的事情欧美性爱视频在线观看国产日本欧美亚洲日韩。
3、協(xié)助辦理事務(wù)性工作
在社區(qū)服務(wù)中心呆的時(shí)間雖然不長亚洲精品456在线观看，但我們學(xué)到的事務(wù)性東西也是最多的99久久国产热无码精品，因?yàn)楹瓦@里打交道的都是最基層的群眾，這也就要求這里的工作人員需要有足夠的耐心和良好的職業(yè)素養(yǎng)2020免费a视频。因?yàn)閯趧颖Ｕ瞎沂悠怠⒂?jì)劃生育業(yè)務(wù)辦理兩個(gè)窗口的業(yè)務(wù)比較多，所以我們接觸的各類相關(guān)業(yè)務(wù)的'學(xué)習(xí)機(jī)會也更多些在线国产一区，比如：
(1)辦理獨(dú)生子女父母光榮證：
级毛片全部永久免费观看、俜蚱揠p方身份證、戶口薄、結(jié)(離)婚證原件及復(fù)印件
」只朴钟灿质只朴峙缢②獨(dú)生子女出生醫(yī)學(xué)證明(或收養(yǎng)證)原件以及復(fù)印件
�91视频在有、鄯蚱揠p方一寸免冠照片四張
④獨(dú)子證申請表3份
(2)辦理二孩生育證(填寫再生育指標(biāo)證申請表)：
」鷚ww视频、俜蚱藜白优畱艨诒【镁萌巳送贰⑸矸葑C、結(jié)婚證原件及復(fù)印件
⊙侵廾夥咽悠刀②離婚協(xié)議和離婚證国产精品社长性爱网、死亡證明原件及復(fù)印件
③夫妻雙方填寫婚育證明
∩拘愿形邸④填寫再生育申請表(二孩生育表)3張
⌒陨槊夥淹尽⑤女方與孩子合影2寸三張
(3)小額擔(dān)保貸款申請：
服務(wù)對象：申請人為西安市x區(qū)轄區(qū)內(nèi)，男60歲以下玖玖视频久久，女50歲以下欧美激情一级黄片搜索，誠實(shí)守信具備一定勞動技能和創(chuàng)業(yè)能力的持有勞動保障部門核發(fā)的《就業(yè)失業(yè)登記證的城鎮(zhèn)失業(yè)登記人員和被征地的農(nóng)民》
工作流程：
①本人提出貸款申請和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
∪巳瞬偃巳瞬偃巳松巳瞬偃巳松巳嗣②參加SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
【镁镁镁镁镁镁妹③居住地社區(qū)和街道辦事處人力資源和社會保障事務(wù)所在其申請表上蓋章確認(rèn)
④區(qū)小貸中心對申請進(jìn)行評估欧美日本电影，對符合條件的貸款
申請材料：基本情況登記表毛片无码高潮喷白浆视频、營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)許可證国产精品福利在线观看入口、SIYB培訓(xùn)證書亚洲中文字幕第一页精品、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書、經(jīng)營場地租賃合同机械有限后入高潮、其他相關(guān)材料
受理部門超彭免费、地點(diǎn)：區(qū)就業(yè)服務(wù)小貸中心，太華路北延伸線團(tuán)結(jié)四社
當(dāng)然以上只是學(xué)習(xí)到的部分辦事流程国产精品国产亚洲精品看下卡，還有諸如如何申請保障性住房欧美BBW撒尿特写，如何辦理就業(yè)失業(yè)登記證等辦事流程。
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四、實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題及建議
在實(shí)習(xí)期間思思精品视频，雖然自己很喜歡工作單位和工作崗位人妻在线交插，工作人員也都在努力做到最好，但是對于具體的事務(wù)結(jié)構(gòu)久久精品伊人不卡一区，我還是發(fā)現(xiàn)了一些問題95免费视频，不吐不快，希望能對以后的工作改進(jìn)有一定的借鑒意義美国黄片一级片。
(一)社區(qū)工作
部分辦事群眾來到街道辦辦理具體事務(wù)的時(shí)候激情小说另类，都會得到工作人員“這屬于你們社區(qū)工作人員的工作范疇，我們這辦不了”和“您的這些證件不全亚洲天堂日韩无码国产AV，不能辦理操美女6666，還得”的回復(fù)，通過對群眾的調(diào)查免费费一级毛片免费，我也發(fā)現(xiàn)這些問題的發(fā)生確實(shí)是社區(qū)工作人員的失職引起的亚洲性h视频在线观看，所以建議加強(qiáng)社區(qū)工作人員對群眾辦理業(yè)務(wù)所需材料的宣傳引導(dǎo)，不推責(zé)欧美一级特黄色视频，讓群眾辦事少走彎路。
(二)工作主動性有待加強(qiáng)
通過觀察實(shí)習(xí)期間工作人員的表現(xiàn)黄片拍拍视频免费视频强奸，除了黨政辦工作人員主動性比較大之外自拍视频日韩在线，我認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)基層公務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證業(yè)務(wù)熟練度的同時(shí)免费无码不卡a片，提升工作人員的工作主動性亚洲日本综合图区，將很多潛在問題扼殺在搖籃里，提高辦事效率97爱爱，更好地踐行“為民93一区=区三区持级黄色毛片、務(wù)實(shí)、清廉欧美高清不卡A片快爽、高效”的辦事宗旨国产强伦姧在线观看。
五、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會
畢業(yè)實(shí)習(xí)生活，慶幸的是體驗(yàn)了公職人員和老百姓的雙重身份www.av.，已經(jīng)有些適應(yīng)這樣的生活超碰aⅴ人人做人人爽，在實(shí)習(xí)的日子甚至上班下班的路上都會格外注意自己的言行，不知道這算不算是一種“公職人員”的自我約束国产欧美高清。當(dāng)然還有很多感受如下在线看高清无码免费www.。
(一)暗訪督促工作，作風(fēng)贏得贊譽(yù)
畢業(yè)實(shí)習(xí)期間亚洲男人综合天堂，感受最深的就是期間經(jīng)歷的暗訪在线免费中文字幕，均是x區(qū)或者是西安市派來的暗訪人員，不由得感慨干部這碗飯現(xiàn)在也“不好”吃av网页在线，要時(shí)刻打起精神為人民服務(wù)也是通過實(shí)習(xí)讓我對他們形象認(rèn)識最大的改觀www.206p.com。實(shí)習(xí)期間，工作人員的耐心和細(xì)心深深打動了我一上l一老女一级A免‘，也讓我敬佩欧美老妇人和小伙子性生交，不管遇到什么樣脾氣的辦事群眾都能笑臉相迎，笑臉相送欧美成人情欲小说视频网站在线观看，誰說不是一種氣度了呢?他們每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作毛片精品視频一区二区三区，時(shí)間久了容易厭倦。但是工作簡單卻不能馬虎九九视频精选，必須具備堅(jiān)忍不拔的個(gè)性特黄又爽又大又粗一级A片，如果工作出了漏洞，影響的可是人民群眾的利益和政府的形象美女一线天。
(二)對x區(qū)的認(rèn)識更進(jìn)一步
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(三)年輕隊(duì)伍展朝氣
實(shí)習(xí)期間亚洲另类中文字幕，我發(fā)現(xiàn)xxx街道辦事處的工作人員平均年齡都比較小666黄色网站，但是也沒有影響到工作進(jìn)展′毛毛黄片，相反，在這里經(jīng)歷的畢業(yè)實(shí)習(xí)更讓人感到輕松自拍日韩动漫欧美在线观看视频网站，這樣的工作環(huán)境反而是更加年輕高效的AI中国一级无码黄片，政府一直努力改變著自己的工作作風(fēng)和態(tài)度。而我們要做的99re在线观看视频这里只有精品，是不是應(yīng)該多一些對政府的理解www.成年人黄色污污网站，多一些包容，多一些督促三级网址免费久久，而不是過多的指責(zé)?這樣免费一级A片26分钟，政府才會獲得長久的進(jìn)步。
(四)提高應(yīng)用技能中国黄片精品，服務(wù)電子政務(wù)
隨著電子政務(wù)的普及日本全黄在线视频，對公職人員的要求也會越來越高，包括辦公自動化在內(nèi)
的多種應(yīng)用軟件也顯得日益重要中国农村熟妇ⅩXX。一定要抓住這些3p视频免费视频，努力學(xué)習(xí)，日后不管能不能成為公職人員熟女91拍，對于自己的職場生涯總是有百利而無一害的亚洲美女喷水啊啊啊。
(五)基層“節(jié)約”得落實(shí)
在xxx街道辦的日子，每天都在機(jī)關(guān)食堂吃飯亚洲人人操人人操，對我意識方面再次造成沖擊的是久久机热免费，他們的伙食都是再普通不過的家常便飯，從來沒有過奢侈的菜品夫妻人人摸人人操人人射，并且每位工作人員每頓都能基本實(shí)現(xiàn)“光盤”亚欧日韩国产视频，極少有浪費(fèi)糧食的現(xiàn)象。由此看出亚洲aaaa中文字幕，提出的“節(jié)約”已然在基層得到了良好的落實(shí)啦啦啦www在线观看。
(六)職場人際關(guān)系的處理
實(shí)習(xí)剛開始時(shí)，經(jīng)歷從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變欧亚三级片，身邊接觸的人也完全換了角色2021天天做夜夜爽网站，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同啪啪啪资源站。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，自己也曾經(jīng)有過彷徨白白色在线免费观看，迷茫中国国产黄色视频，擔(dān)心無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境，但是好在工作人員都很隨和国产免费看色操日人，到最后我們離開的時(shí)候都有些依依不舍阴茎进入阴道视频。也非常感謝幾位工作人員教給我們的東西4AAAA一级毛片。
(七)實(shí)習(xí)促成良好習(xí)慣
實(shí)習(xí)期間，每天都堅(jiān)持寫實(shí)習(xí)日記人人操BB人人操av，每天都能早到去辦公室打掃衛(wèi)生伊人黄色网，每天都能有這樣的一個(gè)習(xí)慣，讓我都開始有些佩服自己国产片一级A片免费观看视频，因?yàn)橐呀?jīng)很久沒有這樣堅(jiān)持過一件瑣碎的小事了国产在线观看精品一区二区三区91，所以，這也算是實(shí)習(xí)給予我的收獲之一日韩制服无码视频网址大全。
(八)其他
這是和xx同學(xué)第二次搭檔一起實(shí)習(xí)人人视频可以看毛片?，一起度過了很開心的實(shí)習(xí)時(shí)光，一開始我們就約定“兩個(gè)人也是一個(gè)隊(duì)伍69pao强力打造永久免费，我們的隊(duì)伍旗幟屹立不倒”综合网久，值得高興和驕傲的是，我們彼此關(guān)照成年人黄色欧美，一起努力日韩精品成人网页视频在线，圓滿地完成了實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)任務(wù)，留給我們的都是美好的記憶最新欧美精品wwwtestc。
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