行政類實(shí)習(xí)報(bào)告范文錦集10篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展www.youjizz.com日本,越來越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告影音先锋今日资源,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔欧美性爱视频欧美。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎日韩三级视频免费?以下是小編精心整理的行政類實(shí)習(xí)報(bào)告10篇成年人观看黄色网站免费,僅供參考,大家一起來看看吧久久影院无码专区人妻。
行政類實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1
1實(shí)習(xí)目的
通過畢業(yè)實(shí)習(xí)免费网站看AⅤ片在线观看,我們可以把理論和實(shí)踐更好地結(jié)合在一起,加深對(duì)理論知識(shí)的理解wwwav免费在线,并鞏固所學(xué)的專業(yè)知識(shí)在线观看人成网视频,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)問題、分析問題在线视频草、解決問題的能力久久久久久九九99精品伊人,加強(qiáng)與人溝通交流的能力,為今后走向社會(huì)欧美视频免费在线、服務(wù)社會(huì)做好心理準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備日韩综合在线草草,做好從一個(gè)在校學(xué)生過渡到社會(huì)工作者的蛻變。在**公司的實(shí)習(xí)黄色工厂网久久综合,我大致了解了整個(gè)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)過程色八A级在线观看,對(duì)于一些崗位的工作職責(zé)有了更深入的理解而不是僅停留在表面,做事情時(shí)學(xué)會(huì)與人溝通合作亚洲欧美日韩色图,能夠利用各種資源來解決問題,豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)黄色网址国产区,轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度超碰巨乳伊人,為即將要步入社會(huì)做好準(zhǔn)備。
2實(shí)習(xí)單位
***有限公司
3實(shí)習(xí)概況
在***公司的實(shí)習(xí)讓我受益匪淺免费爆操网站。在這段時(shí)間里欧美在线喷浆,我體會(huì)到了自信拼搏的重要性。在實(shí)習(xí)期間日韩在线7777,我接觸了一些辦公用品久操网站,如傳真機(jī)、碎紙機(jī)国产男人黄色、打印機(jī)色天九月、掃描儀等,掌握了這些機(jī)器的基本操作欧美特黄黄色视频,了解了公司辦公的基本情況18岁以下不能看的网站。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。在指導(dǎo)老師和同事的幫助下www.黄色视频在线com,我學(xué)會(huì)了怎樣接人待物欧美性生活免费片,如何處理事務(wù),達(dá)到了實(shí)習(xí)的目的谁有免费黄色网站?。
3.1實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介
3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容
在此次的實(shí)習(xí)中公司根據(jù)我的情況把我分配到行政人事專員一職国产亚洲第一无码AV播放器,在實(shí)習(xí)過程中了解到行政人事專員的工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布97资源碰碰人人操,員工入職辭職手續(xù)的辦理,收集員工資料并保管好員工檔案日韩av免费一级二级三级。在實(shí)習(xí)初期男人天堂网免费视频在线观看,我的工作主要是整理和收集員工資料,其中涉及到員工照片的采集玖玖爱资源网,公司通訊錄的更新午夜影视日韩在线影院观看免费。隨著實(shí)習(xí)的深入,我開始在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息国产在线91人妖,篩選簡(jiǎn)歷亚洲欧美日韩电影字幕不卡,通知合適人員來面試,這期間遇到了很多問題2020国内最新自拍,在經(jīng)理和同事的幫助下色的日本视频,都能得到解決。
3.2.1整理和收集員工資料
實(shí)習(xí)初期欧美疯狂黄片,同事給我介紹了公司的基本情況一级特大黄色视频。我對(duì)我即將實(shí)習(xí)的公司有了更深刻的理解,該公司提倡“品質(zhì)優(yōu)良特黄毛片农村妇女,持續(xù)改善曰韩无码中文字幕毛片,客戶滿意,永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的理念h色视频网站在线观看,堅(jiān)持“開拓創(chuàng)新干无码人妻网站、環(huán)保節(jié)能”的宗旨,走持續(xù)發(fā)展为爱iGao激情视频、生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品的道路十八以下禁止观看网址,不斷提升公司整體素質(zhì)。年初国产精品无码AV在一区,公司員工流動(dòng)較大国产在线无码精彩视频,員工電話號(hào)碼也有更新。經(jīng)理讓我整理和收集員工資料先锋影音亚洲中文字幕5566,通訊錄也要及時(shí)更新毛片一级A片免费。這些事情雖然比較簡(jiǎn)單,但需要細(xì)心及與各部門的溝通国产黄片天堂、協(xié)作另类专区欧美。在更新通訊錄時(shí),我就充分感受到溝通合作的重要性26uuu.com。起初日韩高清无码久久,我是一個(gè)個(gè)問同事的電話號(hào)碼,由于我是新來的欧美熟妇A片在线观看软件,人又都還不認(rèn)識(shí)日本人禽杂狂配视频,有時(shí)都會(huì)重復(fù)問www.超碰福利,公司里跑來跑去也才記錄幾個(gè)人的電話,后來在各部長(zhǎng)和車間主任地幫助下国产3p视频,不到10分鐘乱伦欧美色图,各個(gè)部門各個(gè)車間的電話號(hào)碼都匯總了。從中我深刻體會(huì)到做事情要找對(duì)方法日韩欧美国产高清,找對(duì)人日本中文字幕在线观,懂得獲取有效資源。
3.2.2辦理員工入職播播影院私人影院性播影院、離職手續(xù)
每一位新員工來公司上班成人无码秒播在线观看视频免费下载,我們都需要為其辦理入職手續(xù),復(fù)印身份證超碰网址在线,并讓其填寫入職登記表及上交一寸證件照2張在线观看操比黄片视频。在此期間,我接觸到了復(fù)印機(jī)欧美黄色网址免费、掃描儀a4yy一级午夜福利、傳真機(jī),學(xué)會(huì)了怎樣操作這些辦公設(shè)備黄色视频精品观看。第一次為新員工辦理入職手續(xù)時(shí)日韩精品专区在线播放免费,我很緊張,復(fù)印機(jī)也不會(huì)用日高清无码视频,還是同事在旁邊教我如何操作復(fù)印機(jī)亚洲一级aⅤ电影一区二区,也忘了詢問新員工是否在食堂就餐,顯得很毛毛躁躁视频无码在线看,不過慢慢地也就駕輕就熟了。員工離職時(shí)一日韩免费视频,需要核對(duì)辭職員工上交的辭職申請(qǐng)表及移交清單是否有主管的簽字亚洲日韩欧美97超碰,如有部門主管簽字,則收回該員工的員工證香焦A片黄片,辦理員工退宿在线影院欧美,并統(tǒng)計(jì)該員工的出勤時(shí)間及其他相關(guān)事項(xiàng),上報(bào)財(cái)務(wù)部中文真人视频一区二区三区,給予結(jié)算工資一级毛片一级。
3.2.3網(wǎng)上發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷国产在线拍偷自拍无码,通知合適的人來面試
還沒開始接觸這項(xiàng)工作時(shí)www.91sese婷,我一直覺得網(wǎng)上發(fā)布招聘信息是項(xiàng)很簡(jiǎn)單的事情,結(jié)果沒有我想象中的容易黄片一级二级三级黄。發(fā)布一個(gè)新的招聘職位最新91地址偷自在线永久入口,要對(duì)該職位有一定地了解欧洲性爱第一页,職位描述、工作職責(zé)要準(zhǔn)確AAA黄色视频在线观看、詳細(xì)久草视频免费在线,否則求職人員根本不了解你所缺崗位具體是做什么的。篩選簡(jiǎn)歷也是個(gè)頭痛的過程精品国产免费看,首先我要了解我們公司所需要的是哪類型的人才禁16无码黄片,是要經(jīng)驗(yàn)豐富的能獨(dú)當(dāng)一面的求職者,還是要優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生国产精品福利日韩,公司給予內(nèi)部培訓(xùn)h欧美精品小视频,一開始我都無法判斷。在通知合適的人來面試時(shí)狼友视频入口首页面,我需要清楚可以到達(dá)我們公司的所有公交車97人妻无码视频在线一区,以便提供給求職者最好的乘車路線,清楚經(jīng)理的日程時(shí)間表美国av毛片,以確定最佳的面試時(shí)間亚洲校园欧美国产另类性色。
3.2.4ISO質(zhì)量管理體系內(nèi)審員
在學(xué)校里,我從未接觸過ISO質(zhì)量管理體系87人人操人人爱,也不知道這個(gè)體系的內(nèi)涵好吊操国产精品。通過一段時(shí)間的培訓(xùn),我對(duì)ISO質(zhì)量管理體系才有了深刻的了解久艹只有精品。質(zhì)量管理體系国产精自拍,即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系,包括制定質(zhì)量方針变态另类一区二区三区不卡、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃亚洲激情图片视频、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動(dòng)过产自拍视频在线。一個(gè)公司要實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo)韩国日本黄色视频,有效地開展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng),必須建立相應(yīng)的質(zhì)量管理體系欧美丝袜在线第一页。這期間我主要是根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)流程国产视频92,做出程序文件。程序文件初稿寫好后在线免费观看的黄页,要拿給各部門主管審閱十八禁成年无码免费网站深添,直至修改完畢后,蓋上受控章存檔亚洲高清乱码午夜电影网制服。著手編寫程序文件jizzjizz黄色视频,需要做很多準(zhǔn)備工作,要到各個(gè)部門去了解他們的工作流程,做好記錄久久黄色国产精品。確定程序文件內(nèi)容時(shí)www…爱爱…com,還需要各方面的溝通交流。
4實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題
4.1公司規(guī)章制度不夠完善
公司在規(guī)章制度方面有嚴(yán)重的不足国产精品久久无码HD毛片,考勤制度亚洲欧美V视色一区二区、加班制度、工資制度国产激情无码视频一区二区三区、部門工作職責(zé)等都沒有成型的文件午夜日韩电影免费观看,還處于較原始的狀態(tài)。請(qǐng)假條在线视频色九色、加班單都沒有及時(shí)匯總上交国产大片免费视频在线观看,以致每月的工資計(jì)算總是會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò),降低了工作效率欧美性交黄,增加了財(cái)務(wù)部的工作自拍黄片。各部門的工作職責(zé)沒有明確,往往事情都不能落實(shí)到個(gè)人91视频精品免费品全正版,出現(xiàn)了事情項(xiàng)目沒有人負(fù)責(zé)的情況大波美女网站,當(dāng)有突發(fā)現(xiàn)狀時(shí),往往都不能找到負(fù)責(zé)的人處理事情一级国产特黄录像,只能臨時(shí)抽調(diào)員工處理视色4s影院在线观第一视频看。
4.2員工培訓(xùn)制度缺失
公司缺乏有效的員工培訓(xùn)制度,現(xiàn)有的員工培訓(xùn)方式只有在崗培訓(xùn)国产精品无码久久综合网爱天下,由老前輩手把手指導(dǎo)教會(huì)新員工爱情岛伦坛自拍亚州AV无码入口。這種方式雖然在一定程度上可以培養(yǎng)新員工,但是長(zhǎng)期如此国产古装一级牲交高潮片,缺乏多形式的培訓(xùn)方式黄片视频进入,員工的技能、管理思想跟不上時(shí)代的步伐一级A片自慰超刺激无码。有些老員工的管理思想還停留在上個(gè)世紀(jì)国产欧美三级片网站,辦公軟件不熟悉,應(yīng)用不熟練欧美在线精品视频a美国网站,這將使公司的競(jìng)爭(zhēng)力下降,最終可能被市場(chǎng)淘汰亚洲视频在线观看视频。新進(jìn)的年輕員工又因缺乏有效培訓(xùn)看不到個(gè)人發(fā)展的前景WWW.午夜一级片.COM,不能進(jìn)一步提高自己,而往往在公司里呆了一年就辭職了色网国产。員工流動(dòng)性強(qiáng)jizzjizz18。這些都不利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
4.3員工激勵(lì)機(jī)制不完善
*****公司的員工激勵(lì)機(jī)制無非是工資加獎(jiǎng)金,輔之以各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行一级A片在线看无码免费,忽視了精神激勵(lì)對(duì)員上的激勵(lì)作用啊啊啊轻点视频,同時(shí),員工的晉升空間也小欧美阿视频99在,在一定程度上壓抑了員工的積極性顶级吹潮视频在线观看。公司沒有傾聽員工的心聲,不了解員工的需要国产自啪女女,沒有通過真實(shí)的問卷調(diào)查結(jié)合科學(xué)的需求分析員工的需求又黄又粗又爽免费观看日本,以此來制定適合公司自身特點(diǎn)的激勵(lì)政策和措施。單一的獎(jiǎng)金激勵(lì)只能對(duì)一小部分員工產(chǎn)生激勵(lì)久久99久久99精品欧美男男,對(duì)絕大多數(shù)員工已經(jīng)起不了激發(fā)其努力工作的作用美国xxxx69,如有些員工希望能通過自身的優(yōu)秀工作表現(xiàn)晉升職位,但公司就是沒有這個(gè)激勵(lì)機(jī)制性爽交免费视频,員工看不到晉升的希望色呦呦在线视频免费观看,做與不做、完不完成任務(wù)亚洲色了,得到的結(jié)果都是一樣99久久国产综合精品婷婷,員工工作就沒有干勁了。
5相關(guān)建議
5.1完善公司的規(guī)章制度
公司應(yīng)著手制定完善的.考勤制度久久久久久久综合日本亚洲欧美、工資制度狼友官网首页二,分清各部門員工的工作職責(zé)∽酆显谙呙夥压劭慈妒悠狄磺考勤制度要詳細(xì)欧美俄罗斯插插性视频,要包含工作時(shí)間、遲到早退亚洲群体性爱视频、事病假人人干,人人摸人人草,曠工等內(nèi)容的詳細(xì)說明及負(fù)責(zé)部門,出勤統(tǒng)計(jì)人員欧美裸体一级视频,考勤依據(jù)91在线九色,這些方面都要在考勤制度里詳細(xì)規(guī)定。制定公司各個(gè)部門的業(yè)務(wù)流程亚洲无视频区,每個(gè)流程落實(shí)到部門負(fù)責(zé)好爽好大好紧别拔出来视频,各部門部長(zhǎng)再把工作落實(shí)到部門內(nèi)員工。完善公司的規(guī)章制度超碰欧美图片zxxxx,使公司管理有序化在线高清免费不卡无码黄片,工作職責(zé)明確。
5.2建立完善的員工培訓(xùn)制度
****公司是私營(yíng)小企業(yè)天天日天天干天天天添,不容易招聘到特別有經(jīng)驗(yàn)的人欧美黄片天天在线观看,基于人力成本的考慮及公司本身沒有吸引力717电影网理论片我不卡,員工培訓(xùn)更為重要。公司要制定良好的培訓(xùn)計(jì)劃男女人精品视频站在线观看,培訓(xùn)計(jì)劃要與公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)匹配一级黄色视频免费观看,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,提高增加組織的核心能力與創(chuàng)造力亚洲色图五月天综合。有了良好的培訓(xùn)計(jì)劃俄罗斯网站人人草人人干在线观看,公司還需要撥出專款以作培訓(xùn)專項(xiàng)資金国内激情网站,加大對(duì)員工培訓(xùn)的投入国产XXXX免费视频在线观看。提高員工培訓(xùn)意識(shí),企業(yè)受訓(xùn)員工可以與其他員工分享培訓(xùn)結(jié)果而且可以帶動(dòng)一種學(xué)習(xí)氣氛久久国产AV人人做人人爽,員工認(rèn)真接受培訓(xùn)將培訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用的工作中亚洲成av人仙踪林,并帶動(dòng)其他員工。甚至可以間接地產(chǎn)生激烈的晉升競(jìng)爭(zhēng)国产精品视频久久,以提高工作效率欧美黄色性交网站,帶動(dòng)工作氣氛。用長(zhǎng)期培訓(xùn)戰(zhàn)略計(jì)劃去引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展三级免费观看网站,去轉(zhuǎn)變企業(yè)存在的培訓(xùn)無計(jì)劃韩国午夜理伦三级2020不卡,憑經(jīng)驗(yàn)、趕時(shí)髦的做法二级三级毛片,讓培訓(xùn)去促進(jìn)企業(yè)發(fā)展亚洲欧美福利一区二区三区。
5.3建立多形式的員工激勵(lì)機(jī)制
公司要建立經(jīng)濟(jì)激勵(lì)與精神激勵(lì)并重的多形式、多層次的激勵(lì)機(jī)制體系一级有乳奶水毛片免费。以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)日韩一区二区黄色大片,建立薪酬分配激勵(lì)機(jī)制,按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值規(guī)律操逼公司、現(xiàn)代企業(yè)制度要求最新成年人黄色网站,設(shè)計(jì)薪酬體系,做到尊重人力資本價(jià)值91网国产、體現(xiàn)績(jī)效差異一区二区色综合、反映勞動(dòng)成果,與企業(yè)效益掛鉤爆乳美女裸体性插视频网站,與市場(chǎng)價(jià)格相適日韩性交网址,與勞動(dòng)成果相應(yīng)AAAA电影网,效率優(yōu)先、兼顧公平日本aA视国产18。以目標(biāo)管理為核心欧美A一级黄色网站,建立績(jī)效考評(píng)激勵(lì)機(jī)制,部門和員工根據(jù)KPI來做年度工作計(jì)劃與月工作計(jì)劃一色屋精品视频免费观看,并據(jù)此開展工作欧美日韩无a码v在线观看,公司根據(jù)KPI結(jié)合部門和員工的工作計(jì)劃完成情況人人草人人摸人人肏,分層次進(jìn)行績(jī)效考評(píng)工作性XXXXX大片免费视频。以企業(yè)需要與個(gè)人需要相結(jié)合為原則欧美丰满熟妇大aqq,建立工作設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制人人干人人看人人插人人操。在員工的使用上做到量才使用、用人所長(zhǎng)国产精品午夜国产小视频,在目標(biāo)的設(shè)置上做到工作的要求和目標(biāo)富有一定的挑戰(zhàn)性欧美性爱xxxx在线视频,激發(fā)員工內(nèi)在的工作熱情激情狠狠文学网。
6實(shí)習(xí)心得
實(shí)習(xí)是一個(gè)鍛煉的平臺(tái)性爱免费视频,是展示自己能力的舞臺(tái)家庭乱伦小说亚洲色图。通過實(shí)習(xí)华人在线免费,我感悟到不少亚洲日韩丝袜在线国产精品【镁寐闾寤粕患睹“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)日本特黄AAAAAAA大片,而是一種叫做自學(xué)的能力”成年人视频网站免费观看。實(shí)習(xí)時(shí)更深刻地體會(huì)了這句話的含義免费的黄色网站看。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代91在线免费精品,知識(shí)更新太快久久久久AAAA三级黄片AAA,靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的精品在线免费观看。我們必須在工作中勤于動(dòng)手gg网站网站在线观看视频,而且認(rèn)真觀察學(xué)習(xí)大学生一级毛片免费视频。任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致国产黄调教一区二区三区,尤其是工作單位的人事部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度日本女人的牲交视频69。行政人事專員崗位需要經(jīng)常與物質(zhì)方面,人事方面打交道uuu26视频,經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù),大量資料和文件黄色视屏国产免费,這些都要求精確,任何一點(diǎn)細(xì)小的錯(cuò)誤都會(huì)影響到整體的結(jié)果国产交换配乱婬视频。其實(shí)不光是在人事部免费C片在线网站,在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)九7超碰在线免费。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中,也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)www人人插人人爱。講究分工合作天堂网WWW在线资源中文,分工合理国产高清免费精品网站发国产女,工作程序詳細(xì)具體欧美的视频,講究條理网站免费在线观看A片。各項(xiàng)工作互相關(guān)聯(lián)小黄色视频在线免费看。,每一步都關(guān)系到整體結(jié)果一线级品罕见馒头自慰喷水,必須大家一起分工合作国产狠C视频在线观看,才能最后完成工作任務(wù)国产在线视频国产永久2021。分工合作不是搞平均主義亚州中文字幕操喷,而要結(jié)合每個(gè)同事的實(shí)際工作能力人人澡人人摸人人干,合理的分配工作a级线手机免费观看,盡量發(fā)揮每個(gè)員工的最大潛力欧美性爱在线综合。真正做到優(yōu)劣互補(bǔ),互相幫助激情图区亚洲,互相學(xué)習(xí)国产91性交二区大片。這其實(shí)也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn)日韩美女观看成人片视频在线观看免费。
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行政類實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2
文員對(duì)于學(xué)xxx的我來說只能說是一個(gè)概念igao.com为爱搞点激情,一個(gè)形式上很籠統(tǒng)的概念在线国产福利。對(duì)于什么都懵懂的我卻毅然選擇這個(gè)職業(yè)嘿咻嘿咻无码人妻视频。在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里,我主要負(fù)責(zé)的是辦公室文秘国产精品毛一级毛片基地。在這一過程中a亚洲男人的天堂黄色美丽网站,我采用看日韩欧美在线视频一区、問激情电影激情小说激情图片、學(xué)等不同的方式色天堂人妻有码精品,初步的解公司文秘工作中的具體的業(yè)務(wù)知識(shí)欧美视频黄色视频,為以后正常工作的展開奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)国产清纯白嫩极品爽爽,從個(gè)人的發(fā)展方面說直接观看黄网站免费裸体赌场网站,對(duì)我影響最大的應(yīng)該是作為一個(gè)社會(huì)人的工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識(shí)對(duì)工作的重要作用亚洲天堂AV在线网址,因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面欧美精品一级黄片。
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三、審核考勤方面
我覺得這是我接觸到的最艱巨的工作了黄色网站啊啊啊爽插。球會(huì)有十四個(gè)部門粗硬大西欧一级毛片,幾乎每個(gè)部門都有不同的情況,尤其是草坪部和餐飲部日本e代黄色网,審核考勤工作量很大黄a频美女网站网站频a。審核考勤既要參考指紋打卡記錄和部門出具的異常狀況解釋,確認(rèn)情況異常是否扣款超碰黃色毛片;又要核對(duì)上月余假国产一区在线在线播放、假期申請(qǐng)單、加班申請(qǐng)表等色色网大全,確保假期數(shù)據(jù)和考勤表上的一直精品九九九在线视频免费看,再進(jìn)行累計(jì)。10月份主要以學(xué)習(xí)為主992人人tv,看了之前審核好的考勤表aigao激情在线视频,了解了一些考勤和假期方面的規(guī)則。11月第一次獨(dú)自審核考勤表аⅴ亚洲日韩中文高清无码,花費(fèi)了4天時(shí)間99拍一黄色视频,老师,出現(xiàn)了很多問題。一方面是因?yàn)榈谝淮螌?shí)踐国产小视频网站,很多特殊情況不知道該如何處理人人人人插人人干人人操;另一方面,沒有形成一種做考勤的思維五月天婷婷在线观看网站,往往顧此失彼91视频专区,丟三落四。12月份中文字幕亚洲精品导航,認(rèn)真總結(jié)了上一次的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)久综合久久,用了兩天完成了全部審核考勤工作,而且出錯(cuò)率也相對(duì)較低,但由于一時(shí)粗心亚洲黄色第一页,漏看了一項(xiàng)部門在打卡記錄后的異
行政類實(shí)習(xí)報(bào)告 篇5
一、實(shí)習(xí)目的
實(shí)習(xí)目的是按摩深夜A级毛片视频免费,通過行政專員相關(guān)工作崗位實(shí)習(xí)使我了解以后再行政專員相關(guān)工作崗位工作的特點(diǎn)亚洲九九av、性質(zhì),學(xué)習(xí)體驗(yàn)行政專員相關(guān)崗位工作的實(shí)際情況黄色丝袜a片,學(xué)習(xí)與積累工作經(jīng)驗(yàn)色色色色精品视频,為以后真正走上行政專員相關(guān)工作崗位做好崗前準(zhǔn)備。
同時(shí)通過行政專員相關(guān)工作崗位的實(shí)習(xí)国产3p一区二区三区视频在线,熟悉實(shí)際工作過程的運(yùn)作體系和管理流程久久久国产AV一区二区,把自己所學(xué)行政專員工作崗位理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際,鍛煉行政專員工作崗位業(yè)務(wù)能力和社會(huì)交際實(shí)踐能力免费一级A毛片在线播放一级,并在工作中學(xué)習(xí)行政專員相關(guān)工作崗位的新知識(shí)特级美女一级黄色一丝不挂A片,對(duì)自己所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)并提升,以指導(dǎo)未來在行政專員相關(guān)工作崗位的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向人人操人人搞人人摸人与马。
二嘿咻网址、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年03月01日~20xx年06月15日
三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
**市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)**大道
四自拍日韩制服丝袜视频、實(shí)習(xí)單位
**省**教育集團(tuán)
此處可以繼續(xù)添加具體你行政專員工作崗位實(shí)習(xí)單位的詳細(xì)介紹国产一级a免费视频。
五、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
我很榮幸進(jìn)入**省**教育集團(tuán)開展行政專員崗位實(shí)習(xí)99riav113。為了更好地適應(yīng)從沒有行政專員崗位工作經(jīng)驗(yàn)到一個(gè)具備完善業(yè)務(wù)水平的工作人員日本比美女黄色网站,實(shí)習(xí)單位主管領(lǐng)導(dǎo)首先給我們分發(fā)行政專員相關(guān)工作崗位從業(yè)相關(guān)知識(shí)材料進(jìn)行一些基礎(chǔ)知識(shí)的自主學(xué)習(xí),并安排專門的老前輩對(duì)行政專員崗位所涉及的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)欧美激情A∨在线观看。
在實(shí)習(xí)過程在线观看国产精品色,單位安排的了**老師作為實(shí)習(xí)指導(dǎo),**老師是位非常和藹親切的.人日韩精品网站日韩在线观看视频免费,他從事行政專員相關(guān)工作崗位領(lǐng)域工作已經(jīng)有二十年亚洲精品国产精品999。他先帶領(lǐng)我們熟悉實(shí)習(xí)工作環(huán)境和行政專員相關(guān)工作崗位的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)內(nèi)容,之后他親切的和我們交談關(guān)于實(shí)習(xí)工作具體性質(zhì)以及行政專員相關(guān)工作崗位容易遇到的問題在线播放欧洲免费人成视频。**老師帶領(lǐng)我們認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)單位的其他工作人員国产迷姦播放在线观看的,并讓我們虛心地向這些辛勤地在行政專員相關(guān)工作崗位上的前輩學(xué)習(xí),在遇到不懂得問題后要積極請(qǐng)教前輩亚洲无码国产操逼视频91。畢竟是人生第一次在行政專員工作崗位上黄色长成年视频在线看,所以真正掌握這一份工作是需要一個(gè)過程的。一開始我對(duì)實(shí)際行政專員崗位的工作內(nèi)容比較陌生免费一级毛片免费一级,都不太清楚自己的工作范圍和職責(zé)18禁无遮挡裸体露私密部位网站,對(duì)實(shí)習(xí)單位的情況也不太了解,不過**老師會(huì)告訴我該怎樣處理自己在行政專員崗位上遇到的問題。慢慢的我也就熟悉了自己的行政專員崗位工作內(nèi)容不卡视屏在线观看,在行政專員崗位上的一些棘手問題也能自己獨(dú)立解決高清在线观看国产亚洲AV,每天把工作做得井井有條。
在單位實(shí)習(xí)期間国产高清美女一级毛片久久,我從事的行政專員工作崗位相關(guān)的工作之外日本阿v片在线中文字幕,還負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門的日常工作,包括制定計(jì)劃久久这里有精品九九,利用新學(xué)習(xí)的行政專員相關(guān)工作崗位業(yè)務(wù)知識(shí)處理相關(guān)文書日本迷奷系列在线播放97野外。
六、實(shí)習(xí)總結(jié)
對(duì)于第一次在行政專員相關(guān)工作崗位的的我來說免费观看在线播放A片,還沒有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)黄网免费看。經(jīng)過了這半年來的行政專員相關(guān)工作崗位實(shí)習(xí),我學(xué)到了很多久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片,感悟了很多29pao在线视频。特別是在實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和行政專員工作崗位的相關(guān)同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作欧美性爱老牛视频,和同事之間能夠通力合作天美三级片网站,關(guān)系相處融洽而和睦。在工作中積極學(xué)習(xí)新知識(shí)人人在线人人操、技能亚洲美女天堂网,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,我學(xué)會(huì)了很多行政專員相關(guān)工作崗位理論實(shí)踐技能福利一区首页,增加了行政專員相關(guān)工作崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)免费A级不卡在线毛片。
行政類實(shí)習(xí)報(bào)告 篇6
一、實(shí)習(xí)目的:
在行政單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)2021国产精品一区二区在线,熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過程特级黄色片天天,通過實(shí)踐學(xué)習(xí),使所學(xué)理論知識(shí)得到驗(yàn)證国产9色视频,培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識(shí)的能力中文字幕久久精品无码一区二区,并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西,增長(zhǎng)和擴(kuò)充知識(shí)面亚洲思思久久99er视频,豐富實(shí)踐工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)幸福宝网站官网站,擴(kuò)大社交范圍,提高社交能力在线观看国产成人综合网站视频免费,為在畢業(yè)后能快速地融入社會(huì)打下基礎(chǔ)91精品无码视频,同時(shí)也為自已處事的態(tài)度和方式,提供一個(gè)檢驗(yàn)和反省的機(jī)會(huì)亚洲国产精品片毛A片。
二亚洲see图10、實(shí)習(xí)時(shí)間:
20xx年8月1日至8月23日一级A毛片美女精品大片。
三、實(shí)習(xí)單位:
云南省曲靖市富源縣政府服務(wù)中心管理局
四亚欧一级AV网站、實(shí)習(xí)單位概況:
富源縣政府服務(wù)中心管理局是一個(gè)20xx年才建立的新型行政單位亚洲一区二区三区动图。顧名思義:政府服務(wù)中心是一個(gè)為人民服務(wù)的大家庭,幾乎城里所有的行政單位都有業(yè)務(wù)員在這里辦工的亚洲日本色图,而管理局就是負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理這些行政單位派來的業(yè)務(wù)員火辣辣福利视频。
富源縣政府服務(wù)中心管理局的辦公樓建立在縣城中心,是一棟三層樓房:一樓和二樓是入駐行政單位業(yè)務(wù)員工作的地方二级黄色网站免费在线,其格局大體分為A角和B角,A角是單位的一般行政業(yè)務(wù)員欧美草草影院视频,B角是單位的領(lǐng)導(dǎo)αv中文字幕在线毛片免费;三樓是該管理局的辦公室——也就是我實(shí)踐的地方,這是一個(gè)面積不大的并且設(shè)備簡(jiǎn)單的辦公區(qū)超碰在线观看播放,它只有一個(gè)客廳婷婷久久高清国外AV免费,6個(gè)辦公室和一個(gè)儲(chǔ)藏室。一樓和二樓的都不算是管理局的人員只有在三樓的人才是欧日韩精品明星图片在线观看,這是一個(gè)人員很少的單位:正副局長(zhǎng)和一般工作人員再加上司機(jī)也只有6個(gè)(在我的實(shí)習(xí)期間就是7個(gè))工作人員亚洲56页。
五、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容:
8月1號(hào)早晨我來到管理局施副局長(zhǎng)的辦公室影音先锋不鲁321资源网,由于他早已知道我的來意射一射人人操一操,所以一來他就問我對(duì)電腦相關(guān)的辦公軟件是否有些了解,我回答以后午夜精品高清一级,立即他就給我安排了任務(wù):為所駐單位新的監(jiān)察系統(tǒng)錄入項(xiàng)目信息九九九热久热精品视频频,這是整個(gè)云南省統(tǒng)一
的監(jiān)察系統(tǒng),我主要負(fù)責(zé)該系統(tǒng)中事項(xiàng)材料基本信息的錄入在线你懂的网站国产日韩欧美。這個(gè)任務(wù)看似簡(jiǎn)單久久久性一级一级,但是它是一個(gè)復(fù)雜而又耗時(shí)的任務(wù),該部門人員少任務(wù)多一级性爱视频国产无码,所以他們無法分身去做完成這個(gè)任務(wù)韩国啪啪网站,在這里三個(gè)星期的實(shí)踐內(nèi)容也主要是它了。我的到來對(duì)他們來說無疑是一件好事免费黄片2019,而對(duì)于我來說正是由于這件事我才能來到這個(gè)單位久久AV无码精品人妻系列不卡,將學(xué)校中所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用于社會(huì)實(shí)踐中(雖然用得到的地方不多),并且還能學(xué)到很多書本之外的東西91精品在线观看国产福利,這不妨是一件雙贏的事国产A片视频。
工作開始不久,我得知省里的領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)能看到信息的錄入情況户外露出网站,并且全省都是放在一起的欧美一级婬片A片免天堂,這無形中就會(huì)有一個(gè)比較欧美日韩一区视频,也就意味著錄入的效果某種程度上代表著我們富源縣的形象。為了這個(gè)即將建立的監(jiān)察系統(tǒng)省里和市里的領(lǐng)導(dǎo)還特地來到各個(gè)縣上進(jìn)行指導(dǎo)丰满的人妻一级毛片中文,知道這些后国产精品理论片在线播放,我有些害怕,有些退縮91亚洲精品福利在线播放。為此我還跑到副局長(zhǎng)的辦公室去向他咨詢:如果我做不好這件事久久性生活视频,后果是不是很嚴(yán)重。他笑著回答說:沒事的欧美巨,你只要認(rèn)真做日韩精品免费AⅤ片在线观看,是一定能做好的,如果遇到什么問題不懂的可以問問大家国产精品国产三级囯快看;至于領(lǐng)導(dǎo)的來訪在政府工作中是很正常的事日亚洲无码四区,你不用在意這些事,只要相信自己就行A片在线视频观看。我懂了91视频九色,因此再接下來的工作中,我更加的認(rèn)真和努力超碰在线看,嚴(yán)格地遵循以下原則:
1一级毛片国产真人永久在线、要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。
2最新网站毛片、要有準(zhǔn)確性国产精品黄页免费视频。準(zhǔn)確,是對(duì)工作質(zhì)量的要求黄色视频能看的网址。
3殴美色色色、要雷厲風(fēng)行(這是對(duì)工作效率的要求)。任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)超碰在线黄色网,都離不開兩個(gè)因素色欲美女啪啪视频,一是準(zhǔn)確,二是時(shí)限国产美女羞羞网站在线观看。
4禁18在线观看免费视频、嚴(yán)守紀(jì)律,保守機(jī)密欧美性爱在线免费观看视频。行政部門的某些文件或信息保密性要求相當(dāng)高800avzaixian热久久。 在這里我所從事的相當(dāng)于一個(gè)行政文秘的工作,我沒有決定權(quán)网站涩涩,所以在錄入這些信息時(shí)當(dāng)然我不能憑空想象的錄入国产极品白嫩精品的一线天,它必須有理有據(jù)的操作,并且錄入的信息也要確保準(zhǔn)確性7777在线视频,因此我們制作了相關(guān)的表格發(fā)放到各個(gè)單位国产黄色免费在线观看,請(qǐng)各單位填表后交給我們A片免费视频A级,管理局的另外幾個(gè)工作人員檢查合格后交于我的手中,為了確保每一個(gè)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性無誤并有理有據(jù)欧美精品黄,起初交到我手中的`信息2021国产精品偷窥盗摄,我還要查閱相關(guān)的文件和書籍進(jìn)行確認(rèn),同時(shí)在錄入時(shí)進(jìn)行相關(guān)的更改国产精品黄色大片,當(dāng)然這事我是向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行過申請(qǐng)的先锋影音资源精品资源站,如果有問題的通過查閱文件能解決的,我直接進(jìn)行更改国产女精品网站91,如果不能決定也找不到相關(guān)的依據(jù)的欧美女人兽牲交,請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)由他們來決定。譬如3344e国产在线观看,入駐項(xiàng)目的事項(xiàng)類別是相當(dāng)重要的日本三级网站,它分為:行政許可、非行政許可亚洲一区区区三区区区按摩、服務(wù)事項(xiàng)三種欧美久久久黑人精品久久久极品,我們?cè)趯彶楹?/p>
更改時(shí)必須依據(jù)相關(guān)的文件和當(dāng)?shù)卣幾臅巳嗣巳烁扇巳瞬俨豢ǎ_保信息的準(zhǔn)確性午夜福利网站,同時(shí)結(jié)合了所學(xué)行政管理方面相關(guān)的理論知識(shí)。在這個(gè)過程中還出現(xiàn)過一個(gè)小插曲:更改信息一事被該單位中的一個(gè)女職員得知国产三级国产精品三级在专区,她也是這件事的一個(gè)而把手在线免费a级毛片,交到我手中的信息幾乎都是經(jīng)過她的手的,在不知具體情況下脫口大罵了我超碰人人操人日人人,起初我把更改的理由告訴給她jizzjizzjizz亚洲视频,她不聽。無奈之下我把更改的材料和痕跡拿來給她查閱欧美一级特黄大片aaa,她這才信服玖玖色精品在线,隨之向我道了歉,當(dāng)時(shí)的我是即開心又傷心两男一女一级A片免费看。經(jīng)過這件事之后晚上网站h欧美,各單位交來的材料,他們直接交于我的手中進(jìn)行審查毛片视频免费观看高清在线,確定“無誤”之后直接進(jìn)行錄入日韩国产在线。
就這樣在這實(shí)習(xí)的20多個(gè)日日夜夜里我?guī)缀醢炎约寒?dāng)做這里真正的員工,每天按時(shí)上班一木高清dvd。每天早上7:30不到就得起床人妻无码亚洲,就算是狂風(fēng)暴雨的天氣,只要不是周末无吗不卡强奸轮奸视频,都得按時(shí)上班毛片大全免费。在這里我意識(shí)到必須克制自己女人张开腿男人桶免费官网,不能隨心所欲地不想上班就不來,不能像在在學(xué)校一樣可以睡睡懶覺网站18禁,實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課免费看sss级黄片,自由許多。錄入多達(dá)幾百個(gè)項(xiàng)目的基本信息已經(jīng)是一個(gè)很龐大的工程18歲在线网址,如果哪里出了一點(diǎn)小問題精品鲁久久,隨便動(dòng)一動(dòng)也許都會(huì)花去幾天的時(shí)間,況且有時(shí)一個(gè)項(xiàng)目的審查就會(huì)花費(fèi)多達(dá)半個(gè)小時(shí)的時(shí)間日本人人射。為了在我離開之前能將此事告一段落西西WWW大胆高清视频,我時(shí)時(shí)加班加點(diǎn)。最終在離開時(shí)我給了他們一個(gè)很滿意的結(jié)果在线免费看黄色乱视频,他們也給予我很高的評(píng)價(jià)欧美中文字幕综合第一页,這讓我很欣慰。不僅如此欧美色最新精品视频在线播放,在這里我還學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西日本欧美韩国欧洲亚洲女性,譬如出去吃飯她們都會(huì)有意的教我一些不同場(chǎng)合的餐桌上的禮儀,甚至如何點(diǎn)菜亚洲色图你懂。
五韩国A级黄色电影、實(shí)踐體會(huì)
整個(gè)實(shí)習(xí)的過程和結(jié)果,我認(rèn)為是相當(dāng)成功的精品国产AV第二页,甚至超過我預(yù)期的目標(biāo)www.dxj久久av,其中包括我對(duì)政府部門某些方面看法的轉(zhuǎn)變。同時(shí)通過這次實(shí)習(xí)我學(xué)到了很多的東西三级毛片视频,增長(zhǎng)了很多社會(huì)知識(shí)和鍛煉了社交能力一级二级毛片免费看不卡,也給我的社會(huì)閱歷添置加瓦。俗話說:麻雀雖小但五臟俱全人人摸人人操,這個(gè)單位的人員雖少但他也是一個(gè)完整的部門亚洲综合黄网,正因如此上到局長(zhǎng)下至司機(jī)都與我有接觸和交流,對(duì)于部門中不同的職位和不同的人都有一定的了解99国内精品人人操。在工作的過程中“只要相信自己就行”這句話和大家投來肯定的眼神給了我很大的支持精品资源在线;再加上他們把這么重要的任務(wù)交給我,這一切對(duì)于我來說無疑是施予莫大的信任和支持西西大胆欧美午夜视频,也是我能取得如此好的結(jié)果的動(dòng)力之一www性交com。
最讓我感到欣慰的是:以前政府部門在辦理老百姓地事件時(shí)常常表現(xiàn)出“門檻高,效率低欧美老妇与人性交大战,態(tài)度差”的不良現(xiàn)象国产精品久久久久久精品无码,因此老百姓找行政單位辦一件事是很難也很怕的,尤其是有些事需要多個(gè)部門聯(lián)合辦理的一本久道在线无码,他們就需往返于多個(gè)行政單位之間和看不同的“臉色”中文成人精品字幕在线视频观看免费,也許一件很簡(jiǎn)單的事就會(huì)花去的時(shí)間和精力是應(yīng)花去的好幾倍日韩精美乱伦一区;如今有了政府服務(wù)中心這樣的新型行政部門我們看到的是“門檻低,效率高老师在办公室被躁在线直播,態(tài)度好”的新氣象日韩毛片一区二区免费。幾乎當(dāng)?shù)厮械男姓䥺挝欢季奂谶@里,辦起事來既方便又快捷男人天堂网址在线,每次老百姓辦完事都是笑著走出去的国产在线污视频,我也很開心。政府服務(wù)中心是政府體制改革下的產(chǎn)物高清一级做a爱过程免费,是行政體制進(jìn)步的證據(jù)欧美黄片AAAAAAAAAA,是“為人民服務(wù)”的有力體現(xiàn)。
我一定會(huì)牢牢記住此次的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)亚洲一区精品无码色,這對(duì)于我的人生來說是一筆寶貴的財(cái)富午夜影院三级免费视中文字幕乱级。
行政類實(shí)習(xí)報(bào)告 篇7
畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)欧美黄页在线观看,讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí)艹屄国内精品流,讓我們?cè)趯?shí)際中體會(huì)理論,運(yùn)用理論日本熟妇乱人伦A片高清,受益匪淺国产欧美三级,同時(shí)打開了視野,增長(zhǎng)了見識(shí)免费在线观看做爱,使我認(rèn)識(shí)到將所學(xué)的知識(shí)具體應(yīng)用到工作中去的重要性另类免费高清视频,為以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)不卡福利一区视频,只有在實(shí)習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式尹人在线视频综合,調(diào)整心理,各方面都做好充分準(zhǔn)備日本三级精品,去適應(yīng)社會(huì)影音先锋AV我色资源,才能被這個(gè)社會(huì)接納,維持生存進(jìn)而更好地發(fā)展自己可以看黄色一级片的网站。
隨著社會(huì)的快速發(fā)展欧美激情另内三区,當(dāng)代社會(huì)對(duì)即將畢業(yè)的大學(xué)生的要求越來越高,對(duì)于即將畢業(yè)的我們而言黑人又粗又大又猛又爽视频网,為了能更好的適應(yīng)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)欧美精品性爱视频,畢業(yè)后能夠盡快的融入社會(huì),同時(shí)能夠?yàn)樽约翰饺肷鐣?huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)国产AV黄色污,我系同學(xué)各自開展了頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)久久对白。此次實(shí)習(xí),我在廣州市銳英信息咨詢有限公司擔(dān)任辦公室行政文員aiai视频,從找工作到找到工作到工作的過程中發(fā)生的點(diǎn)滴給我留下了深刻的印象日韩不卡在线视频,也讓我學(xué)到了許多知識(shí)日韩性生活网,體會(huì)到很多,相信此次經(jīng)歷對(duì)我而言是一筆寶貴的財(cái)富欧洲黄色在线播放视频。
一加勒比东京热久久香蕉、實(shí)習(xí)目的:
畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)期間的最后一門課程,不知不覺我們的大學(xué)時(shí)光就要結(jié)束了,在這個(gè)時(shí)候,我們非常希望通過實(shí)踐來檢驗(yàn)自己掌握的知識(shí)的正確性。在這個(gè)時(shí)候一级黄片观看,我來到廣州市銳英信息咨詢有限公司在线免费观看av大全,在這里進(jìn)行我的畢業(yè)實(shí)習(xí)。
二26uuu国产精品、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹
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在公司實(shí)習(xí)期間一级毛片视频免费入口,我從事的是辦公室行政文員工作,主要負(fù)責(zé):接聽www.操操操,com、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生;做好會(huì)議紀(jì)要;負(fù)責(zé)公司公文久久AAAA级黄色视频、信件、郵件一级特黄AAA免费看直播、報(bào)刊雜志的分送等工作免费观看无码视频。
在做以上的工作的時(shí)候,我采用了看、問91久久精品国产91性色tv、學(xué)等方式外国人人操人人肏,初步了解了公司文員工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí),拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)国产熟女高精品裸交视频。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請(qǐng)教国产直播视频A片,學(xué)習(xí),根據(jù)公司的規(guī)定欧美日韩精品巨乳中文字幕,結(jié)合自己的理論基礎(chǔ)综合视频一区二区、專業(yè)知識(shí),爭(zhēng)取有所創(chuàng)新又大又粗的免费视频,認(rèn)真做好每一份工作免费一级a片精品久久网。在實(shí)習(xí)完后,我不管是理論基礎(chǔ)方面在线精品视频播放,還是實(shí)際工作能力方面九九高清色综合免费视频在线观看,都有了很大的提升,為以后正式參加工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)丝袜巨乳电影。
三超碰在线播放平台、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程
剛進(jìn)公司時(shí),對(duì)整個(gè)公司的工作非常陌生在线a亚洲视频播放在线观看,文員工作也不知道從何下手色呦呦在线国产亚洲,更談不上管理。后來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下www.麻豆视频.com,開始對(duì)公司對(duì)業(yè)務(wù)华人永久免费在线视频,對(duì)職位職責(zé)有所了解,并充分地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)欧美一区精品视频一二区:,很快的了解了公司的運(yùn)作流程成年片色大黄全免费网站久久。這些事情看上去很簡(jiǎn)單,但是真正實(shí)施起來難度不小国产2021三级片,需要注意幾個(gè)方面: 1黄色网站点击进入影院、工作流程的了解; 2www.91超碰、應(yīng)用專業(yè)知識(shí)的熟悉; 3激情乱小说在线观看、人際關(guān)系的協(xié)調(diào);4、與上司激情性爱在线观看、客戶和同事的溝通技巧等免费黄色视频不用下载在线观看。
這些在學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的,只能是大概的有些了解日韩欧美久久,并不是很清楚性色AV免费不卡无码,經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐,才讓我真正的全方位的了解,當(dāng)然還有很多東西目前掌握的還不夠国产v在线在线观看视频免费、一,需要以后的多加了解和學(xué)習(xí)最新狼友网址。
盡管好多人都認(rèn)為辦公室文員是一“打雜”的角色,但是我一方面認(rèn)真的學(xué)習(xí)和努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)之外A级毛片免费观,積極主動(dòng)地爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)去接觸其他工作国产尤物视频在线。一開始會(huì)覺得很難堪,因?yàn)槟銓?shí)在是初出茅廬国产又大又粗又硬又湿,而且同事們特別是年齡大一點(diǎn)人人操人人干黄色网站,所以職位高一點(diǎn)的'員工一般都不會(huì)給你機(jī)會(huì)亚洲第大簧片视频天堂,也不會(huì)相信你,甚至有的還會(huì)給你臉色久久综合一色综合久久小蛇,要不就還會(huì)誤會(huì)你的意思,以為你是在炫耀日韩在线vip福利电影网,要不就是邀功18禁美女裸体黄色网站,其實(shí)這些都是在實(shí)習(xí)的時(shí)候我們要努力克服的。我們唯有的方法就是真誠(chéng)和謙虛日韩色图欧美色图,還有不放棄的精神18禁黄网站禁片无遮挡,比如在我的一再努力和要求下,我擁有更多的機(jī)會(huì)去參與部門里的其他工作在线资源av网站,而不僅僅局限于了一個(gè)文員永久黄网站色视频免费大全91。
為了達(dá)到畢業(yè)實(shí)習(xí)的預(yù)期目的。在學(xué)校與社會(huì)這個(gè)承前啟后的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)欧美日韩一级特黄大片在线直播,我們對(duì)自己青青青草视、對(duì)工作有了更具體的認(rèn)識(shí)和客觀的評(píng)價(jià)。在整個(gè)的實(shí)習(xí)過程中,我總共做了以下的一些工作,同時(shí)自己的能力也得到了相應(yīng)的提高:
1超碰在人人操、工作能力精品在线精品视频。在實(shí)習(xí)過程中,積極肯干99久久免费看,视频,虛心好學(xué)黄色高清无码在线、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勝任單位所交給我的工作中文字幕在线更新资源站,并提出一些合理化建議欧洲性爱一级二级网站视频,多做實(shí)際工作,為企業(yè)的效益和發(fā)展做出貢獻(xiàn)人人操人人草色。
2.實(shí)習(xí)方式午夜熟女毛片。在實(shí)習(xí)單位,老板指導(dǎo)我的日常實(shí)習(xí)黄av在线日韩,以雙重身份完成學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)美女裸体日韩成人网站大全。向單位員工一樣上下班欧美老妇性野外久久,完成單位工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí),努力汲取實(shí)踐知識(shí)亚洲日韩一区二区三区网站。
3. 實(shí)習(xí)收獲欧美性爱网站在线免费。主要有四個(gè)方面。一是通過直接參與企業(yè)的運(yùn)作過程国产AV大学生情侣AV,學(xué)到了實(shí)踐知識(shí)国产乱子伦牲交视频,同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)理論知識(shí)的理解,使理論與實(shí)踐知識(shí)都有所提高外国熟妇性交,圓滿地完成了教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)城中村嫖娼吊带。二是提高了實(shí)際工作能力,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)免费看黄网址国产精品。三是在實(shí)習(xí)單位受到認(rèn)可并促成就業(yè)日本黄色美女网站。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。
四九九草在线乱码av、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)
短短的幾個(gè)月結(jié)束了午夜免费看三级片,我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也隨即結(jié)束∨访兰で橐曨l?偨Y(jié)實(shí)習(xí)的體會(huì)收獲良多三级片91韩国自拍,理論的確很重要,但是我們一定要在實(shí)際當(dāng)中去運(yùn)用女人与拘猛交69。只有當(dāng)理論和實(shí)際相結(jié)合的時(shí)候才能發(fā)揮最大功效精品偷拍第50页视频。而我在實(shí)習(xí)中,有時(shí)候明顯發(fā)覺自己理論掌握不夠欧美y,對(duì)現(xiàn)實(shí)把握不準(zhǔn)欧美亚洲欧美亚洲日韩中文视频,創(chuàng)新能力也很有限,這只能說明我各方面都迫切需要改進(jìn)国产精品-色哟哟。因此亚洲欧美中文日韩V日本,在以后的學(xué)習(xí)和工作中我會(huì)更加努力。同時(shí)我也相信我的人生正在翻開新的一頁(yè)!
總而言之日韩欧美国产三级片,此次頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)來之不易超碰超干,工作的經(jīng)歷也來之不易,也相信此次實(shí)習(xí)會(huì)令我終身受益囯产免费看黄色视频。
行政類實(shí)習(xí)報(bào)告 篇8
以下是我?guī)讉(gè)月來的行政文員實(shí)習(xí)報(bào)告国产熟女一区另类,望指正:
我每天的主要工作內(nèi)容.因?yàn)檎衅腹ぷ骱娃k理離職手續(xù)都是在下午,所以上午得把一些鎖事給做好了.下午一點(diǎn)半上班,進(jìn)公司時(shí)到門口保安室拿到當(dāng)天的報(bào)紙.報(bào)紙有兩份,清遠(yuǎn)日?qǐng)?bào)和,清遠(yuǎn)日?qǐng)?bào)放房董辦公室,放接待室,把新報(bào)紙換上,舊報(bào)紙放倉(cāng)庫(kù).然后開始準(zhǔn)備招聘工作.兩點(diǎn)半,打電話給保安室,看看有沒有要面試和辦理入職離職手續(xù)的人,讓保安放進(jìn)來.然后到樓梯口等他們,防止他們不知道地方到處亂跑.讓所有來辦手續(xù)的人進(jìn)培訓(xùn)室,然后分不同情況辦理.
1.面試.來面試的人員先看其身份證,確定是已成年的人方可進(jìn)行下一步面試工作.合格的話,讓面試人員填入職檔案,填完收齊.當(dāng)這些工作都完成后,根據(jù)需求,通知需要招人的部門文員及經(jīng)理過來面試.面試完后,將公司的相關(guān)規(guī)定及福利等告知面試者,解答面試者的疑問.如果面試合格,則通知他們?nèi)ンw檢,第二天下午兩點(diǎn)半到公司門口等.同時(shí)讓其攜帶身份證復(fù)印件兩份和四張照片.如果面試不合格,則婉言拒絕,讓其離開.
2.入職.來辦理入職手續(xù)的都是前一天來過面試且合格的人員.首先查看他們的體檢報(bào)告,如果體檢合格,則將他們的體檢報(bào)告、身份證復(fù)印件免费无码中文A级毛片、照片及相關(guān)證書復(fù)印件收上來,訂在一起拿去前臺(tái)辦廠牌.體檢不合格者,公司不予錄用.其次每人發(fā)一本員工手冊(cè)和一張入職須知,在看完入職須知后須簽字寫上日期,到時(shí)和檔案放一起.讓他們大概看一個(gè)小時(shí),然后發(fā)一份培訓(xùn)試題,讓其做完了上交,不合格者不予錄用.當(dāng)所有的都做好了之后,去前臺(tái)領(lǐng)廠牌和ID卡,然后給廠牌上蓋行政部的章.員工一律只發(fā)廠牌不發(fā)ID卡,于第二天來上班的時(shí)候再發(fā)放.這樣可以知道哪些人是沒有來報(bào)到的,而且也減小了卡損失的幾率.進(jìn)來做職員的可以把ID卡發(fā)放.這些工作都做好以后,跟他們講明情況:公司可以安排住宿,但每月扣房租55元,水電等宿舍人平攤.他們都了解后,給需要住宿的人員安排宿舍.一二樓是男性普工宿舍,三樓是主管及工程師宿舍,四樓是經(jīng)理宿舍,五樓是女性普工宿舍,六樓是女職員(經(jīng)理黄色一级毛片午夜直播、主管和文員)的宿舍.安排好宿舍后,開一張入住申請(qǐng)單,讓員工帶給宿舍樓下保安,以便領(lǐng)取宿舍鑰匙.這些都做完后,通知他們第二天早上7:50廠門口等,同時(shí)通知他們帶100元工衣工鞋的押金, 過了試用期退回.當(dāng)然,如果沒過試用期就想辭職的,把衣服鞋子還回來,把收據(jù)帶來就可以退錢.這樣,入職手續(xù)算是辦完了.
3.上班.第二天早上吃完早餐去上班,在廠門口把ID卡發(fā)給他們,讓他們打卡進(jìn)去,算是正式上班了.同樣讓他們進(jìn)培訓(xùn)室先等候,一個(gè)個(gè)來.我把鞋柜分配好,鑰匙交給他們,發(fā)工衣工鞋.小白姐收取押金,開好收據(jù).收據(jù)一式三份,自己留一份,給員工一份,把另外一份和錢給溫助理.都辦好后,通知其部門文員來領(lǐng)去車間工作.
至此,招聘入職的工作算是基本完成.
4.離職.辦理離職手續(xù)時(shí),先從離職文件夾中找出此人的離職申請(qǐng)單,確認(rèn)一下溫助理(董事長(zhǎng)助理,也是行政部經(jīng)理)有沒有簽字.若未簽字,先讓溫助簽字批準(zhǔn)才能辦理.然后找到離職清單,收工衣工鞋及鞋柜鑰匙,廠牌及磁卡等該收回的物品,收銀行卡復(fù)印件,讓其填寫工資代領(lǐng)委托書,都寫好后,訂一起,讓其找部門主管及物控部主管在離職清單上簽字,再帶回來.
招聘及入職手續(xù)是在周一至周五辦理,周末不招聘.周六上午八點(diǎn)到十點(diǎn)統(tǒng)一換工衣工鞋.更換工衣工鞋也得看情況,不是所有破損的衣服和鞋子都可以無條件地?fù)Q,如未過試用期者不給換.這也是為了讓員工們多愛惜工衣工鞋,減少浪費(fèi).此外,在周六,將一周以來入職的員工檔案都拿出來,將已自離的人員檔案挑出, 其余的給溫助簽字.還得說明一點(diǎn),主管級(jí)以上的人員檔案得交由溫助保管.
這就是我主要負(fù)責(zé)的工作了,平時(shí)也會(huì)有點(diǎn)瑣碎的事情需要做,有空時(shí)還會(huì)去幫助其他比較忙的'部門工作,在此不一一陳述.下面談一點(diǎn)心得體會(huì).
在企業(yè)做事,一要有本事,二要會(huì)做人.不會(huì)做事,上司交代的工作做得不能令人滿意,很難得到上司的贊賞,同樣,同事也不會(huì)服你.如有位同事做事雖很勤懇,但是效率不高,經(jīng)常拖沓.因此久了同事們也會(huì)有些不太滿意她的工作,影響自己的工作進(jìn)度.二是要會(huì)做人,該謙讓的時(shí)候謙讓,該拿出魄力的時(shí)候也不能含糊.對(duì)人當(dāng)然不能整天兇巴巴的,好像全世界都欠了你一樣.在那里實(shí)習(xí)半個(gè)多月以來,我觀察到有同事就是這樣,似乎做這樣的工作多了,有點(diǎn)厭煩吧,整天對(duì)人都不笑的,也沒什么禮貌.當(dāng)然,在同事中的口碑和印象就不好了.不過也不能對(duì)什么人,什么事都笑瞇瞇的,都那么的溫婉有禮.像我一實(shí)習(xí)生,剛來對(duì)任何人都和和氣氣的.有一主管,比我早兩天進(jìn)來,三天兩頭要這要那,頤指氣使,本不屬我們管的也來找我.還有些老員工來?yè)Q工衣工鞋,就欺負(fù)我一新來的實(shí)習(xí)生.還好有小白姐姐在,他們不會(huì)太過分.后來一同事跟我說,做行政這方面的工作,不能老是那么客氣,得拿出點(diǎn)魄力,不然別人不聽你的,管不住他們.于是我虛心受教,也感覺到有時(shí)候你對(duì)人客氣,別人未必會(huì)領(lǐng)情,會(huì)把你的客氣當(dāng)成理所當(dāng)然,得寸進(jìn)尺.實(shí)習(xí)期間有這么件事:有兩同事相處不洽,經(jīng)理讓我把挑事那文員調(diào)到別的宿舍.我查看了住宿匯總表后,給她安排了一間宿舍,通知她搬過去.晚上吃飯時(shí)她跟我說能不能換一間,那間宿舍東西太多,都放滿了.我想了想,答應(yīng)給她再看看.后來給她安排了一間只有三個(gè)人住的宿舍,下鋪還有空位.我想這回應(yīng)該沒什么問題了.誰(shuí)知晚上小白姐姐說那女生莫名其妙地把東西都搬到她們宿舍,說她要在那住上鋪.她是事先把五樓的宿舍都看了一遍,最后才挑的這間.我覺得我已經(jīng)做到我的了,她也不能太過分,要是每個(gè)人都這么挑法,我還用干活了?本來就該是給她安排那間就搬,都給她換一次了,這回還是直接就搬到別的宿舍,也不事先通知我一聲.我想,我雖然是個(gè)實(shí)習(xí)生,但是做人不要太過分了吧,沒點(diǎn)禮貌的.想好之后我給她去了個(gè)電話,她自覺理虧無言以對(duì),最終服從安排搬去指定的宿舍.這事算是告一段落.
行政類實(shí)習(xí)報(bào)告 篇9
紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行99re视频2这里只有精品。僅僅憑借書本知識(shí)是不能掌握工作實(shí)務(wù)上的經(jīng)驗(yàn)的,因此,我進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)久久久999免费视频,鍛煉自己的工作能力欧美一级性爱免费看。在本次實(shí)習(xí)中,我積極協(xié)助各位前輩工作中文字幕第1页在线观看,抓住機(jī)會(huì)鍛煉自己免费看无码特级毛片,在實(shí)踐中去感受,體會(huì)女同性恋一区二区三。区,理解和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)欧美三级片中文字幕另类。二十多個(gè)日出日落的時(shí)光中,我的工作主要是對(duì)文件進(jìn)行整理建檔乱色熟女一区二区、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和整理人人睡人人操人人干人人摸人人上、打文件盒打印復(fù)印文件等一些瑣碎之事。這些雖然是小事婷婷色一区二区三区,但一屋不掃何以掃天下?在做每一件事時(shí)我都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢人人做人人爱人人操人人摸,謹(jǐn)慎小心的去做好,用海爾張總裁的話說是如履薄冰经典1页日韩中文字幕视频。人間萬事日本少妇性爱视频免费,白駒過隙。實(shí)習(xí)的流光好似花開剎那天堂网AV中文,轉(zhuǎn)瞬即逝在线视频日。嫣然歲月,今朝回首无码人中文字幕黑人,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)一目了然乐播三级黄三区视频免费。
二、實(shí)習(xí)心得
實(shí)習(xí)中遇到很多不順利的事情就要干综合,何去何從?經(jīng)過實(shí)習(xí)進(jìn)一步明白遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析00pao免费在线视频,從客觀、主觀美女一级日逼毛片、目標(biāo)在线亚洲国产成人、環(huán)境、條件等方面成年男人黄网站色大片免,找出受挫的原因欧洲美女一级牲交不卡,采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個(gè)辯證的挫折觀国产精品视频一级香蕉AAA,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度五月婷婷激情四射。認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使自己變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功愉拍自拍视频在线播放网站下载安装。學(xué)會(huì)了自我寬慰在线视频国产欧美,能容忍挫折成年人肉丝袜黄色网站,要心懷坦蕩,情緒樂觀欧美性爱首页,發(fā)奮圖強(qiáng)无码秒播成人影视在线观看免费下载。善于化壓力為動(dòng)力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)人妻AV无码久久系列,以求身心的輕松黄色日屄视频片,重新爭(zhēng)取成功,從而讓目光面向未來182com三级黄片。2欧美视频精品极品在线播放、更加重視實(shí)踐
實(shí)行時(shí)發(fā)現(xiàn)了一個(gè)良好的生活習(xí)慣對(duì)于工作多么重要,因?yàn)閷?shí)習(xí)期間體會(huì)了;實(shí)習(xí)時(shí)德高望重的領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)重心長(zhǎng)的給我講了很多道理欧美特黄一级A片日韩一区二区三区,讓我很多疑惑瞬間消散性欧美熟妇XXXB厨房乱子,因?yàn)樗麑?shí)踐豐富,有經(jīng)歷的人說話就是如洪鐘大呂;上班時(shí)發(fā)現(xiàn)公交線路的車數(shù)和站點(diǎn)設(shè)計(jì)不盡合理国产av天堂久久久久,想相關(guān)負(fù)責(zé)人肯定也是很聰慧能干的国产精品爱视频福利广场,卻如此貽笑大方,一定是早就有私家車了东北老妓女叫床对白视频,再也不坐公交——很多問題不實(shí)踐很難發(fā)現(xiàn)午夜A级性交。
(1)注意領(lǐng)導(dǎo)的指示,認(rèn)真領(lǐng)悟其中的意思.要認(rèn)真仔細(xì)的領(lǐng)會(huì)判斷,學(xué)會(huì)察言觀色。同時(shí)面對(duì)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)更要注意保持平衡激情视频在线网,要不偏不倚国产盗摄无遮挡裸体视频。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要熱情,要多關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)欧美喷水性交。
(2)做好自己的本職工作最重要欧美亚洲另类国产18p,一般情況下最好不要管閑事。
(3)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)久久精品亚洲欧美vA,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)熱情外在线免费看黄片视频快点现在,對(duì)來訪人員也要好,要一視同仁全裸美女私拍精品视频在线观看免费。
(4)不要貪小便宜国产一级一级。
(5)要熱情大方,要處理好和同事關(guān)系日韩精品久久一区,那對(duì)于自己工作的開展非常重要,甚至比和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系更重要国产精品经典三级网站,因?yàn)橥率枪ぷ髦信c自己打交道時(shí)間最長(zhǎng)的人群,處理好關(guān)系不僅有利于工作的開展1级黄色片,對(duì)于整個(gè)企業(yè)而言也是非常有益的一级毛片AAAAAA免费看。
三、實(shí)習(xí)總結(jié)
到實(shí)際企業(yè)實(shí)習(xí)黄页视频网址,了解了企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作和業(yè)務(wù)處理流程日本aaa级黄色网,解決在模擬實(shí)習(xí)中難以理解的問題和彌補(bǔ)模擬實(shí)習(xí)的不足全网免费一级毛片,為走上工作崗位后能夠較快融入企業(yè)、進(jìn)入角色并迅速發(fā)揮作用奠定基礎(chǔ)国产美女精品色好看。這次實(shí)習(xí)對(duì)教會(huì)了我們企業(yè)外部和內(nèi)部是如何運(yùn)作97网友上传精品免费视频、如何跟企業(yè)打交道欧美三级网站在线免费观看、如何制定可行的.計(jì)劃的相關(guān)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)美女在线A级毛片。這時(shí)讓我發(fā)現(xiàn)自己的理論不足,需要進(jìn)行這方面的補(bǔ)充亚洲h版在线,也懂得在企業(yè)運(yùn)作過程中企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)的重要性并懂得如何跟其他部門進(jìn)行合作日本黄色网站进入入口,交流,共同制定公司的發(fā)展計(jì)劃国产AV一区网站,全力以赴午夜精品乱人伦小说区,做到最好。
這次實(shí)習(xí),也加深了我們實(shí)際動(dòng)手的能力和對(duì)企業(yè)實(shí)際管理的認(rèn)識(shí).通過一個(gè)多月的努力,本人的企業(yè)生產(chǎn)知識(shí)得到相應(yīng)的提高一级做a午爰片久久毛片A片午。
行政類實(shí)習(xí)報(bào)告 篇10
我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷分為兩部分欧美色淫淫。前半期從事行政助理工作,后半期從事審計(jì)助理工作精品爱99视频在线。
剛開始的兩個(gè)星期美女黄网站国产免费久99,我并沒有接到什么很具體的工作,就是經(jīng)理有任務(wù)的時(shí)候97超级对对碰,讓我到網(wǎng)上搜索些資料免费一级黄色片操逼播放,簡(jiǎn)單整理總結(jié)。期間還參與了人力資源部門的職位說明書的撰寫工作以及企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)工作一级免费A片。具體收獲如下:
對(duì)企業(yè)有了基本的了解美女裸动图一区二区三区操。企業(yè)主要業(yè)務(wù)是進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā),另一部分主要從事中介服務(wù)永久观看免费揉美女网站成永久免费,如:正則會(huì)計(jì)亚洲欧美日韩综合另类旡码一级,正則造價(jià)等。
熟悉了工作的氛圍人禽交欧美网站。這使我將來就業(yè)后能盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境久久久久精品久久久久影院,增強(qiáng)了我的適應(yīng)能力。
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參與職位說明書的撰寫夜夜草AV。由于剛剛學(xué)過人力資源管理這門課色色色色免费,所以積極性很高囯片产av无码毛片一级,在討論中,對(duì)每個(gè)崗位的性質(zhì)国产人人操人人摸富、任務(wù)等有了更深刻的了解在线日韩成人电视播放器,也發(fā)現(xiàn)了自己缺乏經(jīng)驗(yàn),一些事情考慮不夠周全性福利网站。這次的經(jīng)歷使我有機(jī)會(huì)把書本上的知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合国产精品最新自拍91,對(duì)崗位說明書的重要性有了更深刻的了解,也使自己懂得今后如何學(xué)習(xí)書本知識(shí)亚洲级黄色视频,同時(shí)更加有意識(shí)培養(yǎng)自己的實(shí)際操作能力中国av在线网站。
參與了部分網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)工作。利用自己在photoshop方面的專長(zhǎng)順利完成了人力資源經(jīng)理布置得任務(wù)男把女日出了白浆的免费视频」九┐澹…… XX年9月至11月,我來到xxx進(jìn)行為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)實(shí)踐精品91,相對(duì)原來的兼職生涯而言久久这只有免费精品,這對(duì)我來說算是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位,開始了與以往完全不同的生活无码在线一本。
每一天都要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)上下班黄色片视频国产在线观看免费,工作期間也要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)的完成分配給自己的每一個(gè)任務(wù),做任何事情都要有板有眼国产精品青草国产一区二区,絕對(duì)不能敷衍了事久草手机视频,特別像我進(jìn)行的工作與公路工程施工有關(guān)系,更是不能出現(xiàn)一丁點(diǎn)的紕漏欧美性交v,要不然產(chǎn)生的嚴(yán)重后果絕對(duì)不可能是一句簡(jiǎn)單的對(duì)不起或是一紙簡(jiǎn)潔的道歉書能夠解決的性爱视频网址。
從學(xué)校到工作單位,對(duì)我們而言就是一次大型的環(huán)境轉(zhuǎn)變无码人妻一区二区免费视频,身邊所接觸的人和事物也都發(fā)身了巨大的改變国产一级婬片A网站。舉個(gè)最簡(jiǎn)單的角色轉(zhuǎn)換例子,學(xué)校的老師大黄毛片,變成了企業(yè)的老板或是單位的領(lǐng)導(dǎo)熟女性生活视频;身邊的同學(xué)們也變成了共事的同事,而且為人處世之道也與在學(xué)校時(shí)全然不同久久黄色一级视频丶一。
在這個(gè)略顯突兀的轉(zhuǎn)變中男女一级做a爱过程免费视频,我們也許會(huì)感到彷徨、迷茫国产免费A∨片在线观看不卡、甚至是無奈欧美一级A片欧美黑人级别A片,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,更甚者有的同學(xué)不能很好的處理好這樣的狀況而遲遲進(jìn)入不了工作狀態(tài),因而導(dǎo)致了同事間的不滿和猜疑亚洲无码黄色网站,也許就是因?yàn)橛辛诉@些原因在线观看欧美一级,我們變得看不慣企業(yè)之間的殘酷競(jìng)爭(zhēng),無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)偷拍乱操视频,也在很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)的重視99riaV无码激情视频,所以分配到的活計(jì)也是無關(guān)緊要的,自己的提議或工作也不會(huì)得到老板的肯定久久精品国亚洲A∨麻豆。然而真正做不出業(yè)績(jī)的時(shí)候色五月综合网,又會(huì)承受來自個(gè)方的壓力,而且還很容易受到老板和同事的嘲諷98精品视频在线,這樣一來国产又黄又湿又色的免费网站,更容易讓未經(jīng)歷過大風(fēng)大浪的.我們喪失自信心欧洲无码在线免费。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候亚洲婷婷五月天综合激情网,就很懷念在學(xué)校的時(shí)光,每日也只是很輕松的上上課亚洲日韩视频第一页,同學(xué)間互相聊聊天黄片视频永久,那種感覺,確實(shí)很愜意久久综合精品一区无码,可是人總得長(zhǎng)大a片一区二区白嫩美女,所以不論社會(huì)再怎樣殘酷,我們也得咬緊牙關(guān)去適應(yīng)它欧美黄色网站视频,而且常言道:生活總是美好的性爱ⅩXⅩ视频。或許換個(gè)角度国产熟女大声叫受不了视频,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)亚洲性爱视频日韩无码一区二区,工作,其實(shí)也是一種享受亚洲欧美日韩A片一级。
不過說句實(shí)話又黄又骚的视频,在大學(xué)三年里,我們學(xué)到的不是更多的知識(shí)自拍偷拍第六页,而是學(xué)會(huì)了一種叫做自學(xué)能力的技能1024国产欧美日韩精品。參加工作后我發(fā)現(xiàn),其實(shí)課本上所學(xué)到的理論知識(shí)用途很小黄页网站大全免费,甚至根本就用不上丁香五月婷婷黄色网站,就算是身為一名英語(yǔ)系的學(xué)生,我也還是發(fā)現(xiàn)有的科目似乎用途不大國產視頻自拍,就只能當(dāng)作是增長(zhǎng)一些課外知識(shí)而沒有太多的實(shí)用性欧美午夜真人真做a视频。
在此次實(shí)習(xí)實(shí)踐中,我的主職務(wù)應(yīng)該算是行政助理精品国产看高清国产AV毛片,總之就是拼命服從指揮就對(duì)了亚洲国产毛片在线看,不過在服從命令的同時(shí)国产精品看黄网站,也增加了大量英語(yǔ)詞匯的學(xué)習(xí),特別是像公路建設(shè)這樣很專業(yè)的名詞男人舔女人天堂网站,平時(shí)在課堂里是學(xué)不到的黄色一区二区三区网站,因?yàn)樗鼈儗I(yè)的讓外行人沒法看懂,我甚至懷疑過就算是來個(gè)英語(yǔ)專業(yè)考試等級(jí)很高的人黄色视频了88,也不一定能夠把它翻譯出來精品乱伦,因此對(duì)于之后完成的翻譯文件,還是有些小小的自豪感开心激情婷婷色。
除了翻譯作為主專業(yè)參與實(shí)習(xí)外国产产精品亚洲一区二区在线观看,其次接觸最多的就是電腦,在面對(duì)電腦的時(shí)候欧美图片视频小说,我的身份就轉(zhuǎn)化為文案了肏美女女生视频网站,因?yàn)槲也粌H要處理文件,也要參與修訂爱爱午夜福利视频,所以文案工作也不能小覷黄色视频在线看污,只是所學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)在這個(gè)工作崗位上似乎也沒能很好的發(fā)揮它的作用,不知該說是可惜呢欧美日韩免费在线不卡视频,還是沒用對(duì)地方性欧美XXXX乳视频?
當(dāng)然,我的實(shí)習(xí)部門既然分在了出版處黄色视频网址入口,復(fù)印文件自然也是必不可少的一级av中文字幕αV一级。復(fù)印機(jī)在生活中可以說是常見又常用,也可以說常見但不常用狼友视频在线观,可是大多數(shù)人都只片面的知道它很大国内一级a爱片在线观看,別的功能可能就不夠了解了。其實(shí)除了復(fù)印外色色小视频一区二区,它的功能也是挺多的古伐一级婬片A片AAA毛片,而且操作也并不似我們想象的那么復(fù)雜,相反的超碰在线公开无码,還能在裝訂文件時(shí)節(jié)省大量的人力午夜福利视频少妇直播网站,可以說是一個(gè)不錯(cuò)的輔助工具,我也因?yàn)閷?shí)習(xí)關(guān)系又學(xué)會(huì)了這項(xiàng)新技能而感到高興成熟女人国产对白视频。
當(dāng)今社會(huì)色淫五月天,是個(gè)信息爆炸的時(shí)代,知識(shí)更新的太快精品高潮一区二区在线观看,光靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是行不通的一级特黄无费真人毛片,我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)積累,遇到不懂的地方自己先想方設(shè)法解決被操出白浆视频,實(shí)在解決不了就得像會(huì)的人虛心請(qǐng)教国产精品口爆一区二区,只有跟得上時(shí)代進(jìn)步的人,才不會(huì)被社會(huì)所淘汰天堂网在线视频精品。
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但是由于職場(chǎng)間存在著利益關(guān)系且又工作繁忙国产无码高清黄,因此在大部分的時(shí)間里同事不可能像同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問暖,然而冷漠的同事再怎樣也比不上笑里藏刀卻暗地里潑自己冷水www欧日精品www,勾心斗角不擇手段的同事恐怖人人人操人人看。這樣的人總是讓我們防不勝防,他們?cè)缫蚜?xí)慣了踩著別人的肩膀不斷地往上爬国产粉嫩00福利福利福利,而這樣黑暗的一面對(duì)于剛走出校門的我們無疑是適應(yīng)不了的精品一二,可是俗話說的好,環(huán)境造就人久久精品黄色。所以我們無法改變這樣的現(xiàn)狀自拍偷拍亚洲专区图片,唯一可以做的,就只有堅(jiān)持自己的原則去努力適應(yīng)8050午夜一级无码,盡管在心底總覺得它并不適合自己天天舔天天干,或許口是心非,也是在這樣殘酷競(jìng)爭(zhēng)下必須看免费的口交黄片,也必然存在的條件趨勢(shì)可以直接免费看黄的网站,清高又驕傲的我們,同樣是不能免俗的免费一级黄色操B网站。
三個(gè)月的實(shí)習(xí)期三级特级婬国产高清,一晃眼就過去了,最深刻的體會(huì)就是現(xiàn)實(shí)跟書本的巨大差異,一件簡(jiǎn)單的看似事情美国黄色一片,真正做起來18以下勿进色禁网站色费看,需要的卻是大量的時(shí)間和精力。原來的我們A片欧美另类拳头交在线视,幾乎都視書本上的內(nèi)容為真理亚洲精品性爱视频,很多東西都未曾付諸實(shí)踐過,只有真正去做這件事情的時(shí)候黄片免费链接,才會(huì)親身體驗(yàn)到實(shí)際的難度有多大又污又色又吃胸的视频,也才會(huì)從中意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏。通過這次實(shí)習(xí)999视频有精品视频在线观看,也使我從另一個(gè)視角開闊了視野日本黄色网站一级片,增長(zhǎng)了見識(shí),同時(shí)也在實(shí)踐中積累了各方面的工作經(jīng)驗(yàn)欧美老妇BBB浓毛乱,為不久之后正式步入社會(huì)的自己外国黄色视频九九,做好一個(gè)萬全的充足準(zhǔn)備。
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