有效溝通培訓(xùn)心得體會14篇
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有效溝通培訓(xùn)心得體會1
溝通是人與人之間交流的橋梁日韩性爱免费视频，沒有溝通就沒有相互交流的平臺色呦呦禁止网站。 今天，部門組織聽了余世維《有效溝通》的視頻啊灬啊灬啊灬快灬高潮了在线观看。下面就這次培訓(xùn)談一下我的心得體會：
在實際生活和工作中色哟哟伊人，真正能夠掌握溝通技巧的人很少，而完全能夠熟練運用溝通技巧的人更是少之又少a色导航在线。真正的溝通是需要方式方法和技巧的啪啪啪免费试看，方法不對，信息就會被曲解，溝通就不成功久久国产乱子伦精品，就會起到一種反效果超碰中文字幕，造成一些不必要的損失，所以有效的溝通很重要强奸电影网站。
溝通的基本問題是心態(tài)欧美一区二区另类A片。在與他人溝通的過程中，如果處于一種自私国产主播秋霞、自大一级黄片在线精彩视频免费播放、自我的位置上，那么溝通是無法進(jìn)行的午夜性生活免费视频。要怎么辦国产嫖妓凹凸视频？以關(guān)心為出發(fā)點，注意對方的狀況與難處人人看人人摸人人操人人色；注意對方的需求與不便有色有爽；注意對方的痛苦與問題。這樣以來免费欧美在线，便給雙方溝通找到了關(guān)注的焦點亚洲女优操逼色视频，溝通也能順利進(jìn)行。這需要我們有傾聽的習(xí)慣全国亚洲最大黄色网站，不要隨便打斷對方亚洲精品第五页第六页、集中精神、不要批評人人爽人人操官网、站在對方立場、控制情緒www.99re.8com；還需要我們有傾聽的能力天天做日日做狠狠做，傾聽在前、問題在后欧美另类中文清纯一区，能在對方的講話中捕捉到可供溝通的信息精品久久艹。
溝通的基本要求是主動。很多時候覺得和別人無話可說操B網站，害怕和別人溝通国产农村一区二区在线播放，尤其是和領(lǐng)導(dǎo)。現(xiàn)在看來亚洲三级电影2021，我覺得可能有這樣的原因：一方面毛片网站推荐，自己不夠積極主動。當(dāng)積極主動去做一件事情時国产黄网免费视频在线，情緒才會被調(diào)動起來日韩精品天天在线观看视频网站免费，思維也會隨之更加活躍。另一方面，對于溝通的話題自己沒有做好準(zhǔn)備美国一级片大全。為什么會害怕和別人溝通人人操超碰人人爱？為什么溝通無效？事先對于要溝通的話題是不是已做好充分準(zhǔn)備亚洲欧美日韩人妻视频？對于溝通中可能發(fā)生的問題是否考慮過毛片黄色视频在线观看免费？是否有隨機應(yīng)變的能力？這些都影響溝通的正常進(jìn)行欧美激情专区在线。
與人溝通的能力是要在實踐中培養(yǎng)的意大利色Av资源站。我們在溝通中不斷遇到問題，然后分析問題產(chǎn)生的原因欧美特黄色视频，改善我們溝通的方式色哟哟免费小黄片，這才是提高溝通能力的.有效途徑。我想国产在线永久域名，溝通的藝術(shù)這門課程起到的作用是把溝通作為一項重要的事情提出一级毛片网站在线观看，讓我們能夠意識到溝通是我們需要提高的能力。
怎樣和不同層級的人溝通都是在實踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗性爱小视频免费。也要針對不同的人的不同特點采取不同的溝通方式欧美性爱黄片小视频。作為公司一般工作人員，能做的是多用心福利网在线观看，在意平時的點滴的溝通交流av资源免费，共同做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。當(dāng)和其他人產(chǎn)生誤會的時候操小骚逼视频网站，我們最需要做的是分析誤會產(chǎn)生的原因狠狠色先锋影音av资源，采取主動的方式，及時和對方溝通www.久久com，掌握好最佳消除誤會時間免费播放作爱视频网，形成良好人際關(guān)系氛圍。
總之深夜刺激网站，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺自拍日韩动漫欧美在线观看网站，能讓我學(xué)習(xí)到更多方式方法和技巧，能讓我在以后的工作中得到進(jìn)一步的提升又硬又黄又粗又爽又长又深。
有效溝通培訓(xùn)心得體會2
20xx年4月21日在集團(tuán)人力資源部和諾基亞大區(qū)經(jīng)理姚雪亮精心為我們準(zhǔn)備的"有效溝通"培訓(xùn)課程上91亚洲精品视频，我們基本掌握了一些溝通的技巧、了解了溝通的類型欧美性爱亚洲性爱日本性爱A∨、溝通的方式方法亚洲色全情网站大全、有效溝通的必要性、有效溝通的重要性!為我們在平時工作中遇見的困惑指明了問題的所在黄色网站无码在线免费播放，讓我們受益匪淺色狼www.。
作為業(yè)務(wù)人員开心五月丁香婷婷国产在线A片，每天所做的工作就是與不同的人打交道，也就需要我們與不同的人進(jìn)行溝通黄页免费视频播放在线播放，它是我們生活中不可缺少的一部分三级裸体aⅤ\。溝通可以解除誤會，溝通可以達(dá)成合作wwwcom三级视频三级六’三级片三级片，溝通可以促進(jìn)工作黄色性爱视频网址，溝通可以帶來收獲。然而一级黄片免费看视频，溝通并不是那么簡單黄页网站免费视频福利区。溝通也有技巧，要有一個明確的目標(biāo)乱伦小说图片，通過信息免费黄色日本网站、思想和情感的交流，達(dá)成共同的協(xié)議全国免费人人干。傳遞溝通信息高清三级黄色淫妇，解決問題即有效溝通。
在培訓(xùn)所講的所有論點中女同在线视频一区二区，其中有幾點講的讓我們感觸很深黑人巨茎精品欧美一区二区，其中一個就是善于運用"開放式問題"和"封閉式問題"。這是一種談判技巧日韩孕妇自拍视频直播网站在线观看，也是一種有效的溝通欧美性爱电影免费在线观看，同時，也告訴我們黄a淫荡视频，在和客戶的溝通中注意了以下幾個問題會讓我們的'工作事半功倍永久免费毛片在线看视频，那就是：給客戶良好的外觀印象，要記住并常說出客戶的名字18禁黄网站女禁片免费，讓你的客戶有優(yōu)越感二级片视频免费观看，替客戶解決問題。
在培訓(xùn)的過程中欧美在线一级Ⅴa大片免费观看，姚老師從多個角度、多個方面闡述了如何進(jìn)行有效的溝通十八岁女生禁看网站，并通過詳盡的案例加以佐證久久香蕉国产线看观看精品蕉。為什么要進(jìn)行溝通?如何進(jìn)行溝通?如何突破溝通的障礙?這些問題一一列出。在這些問題都一一被解答的同時国产三级精品三级在线播放，我們明白了如何進(jìn)行有效溝通99re在线这里只有精品视频7。溝通其實并不難，關(guān)鍵是要掌握溝通的技巧免费一级A男女牲交。譬如老妇女黄色视频，在與客戶交流時，要注意傾聽他人的講話，而自己則要多加思考日本高清一区二区网页，中途不應(yīng)該隨便打斷他人的講話一级性爱在线看，甚至批評他人，這也是一種禮貌的表現(xiàn)可以手机在线观看黄色网站。當(dāng)你與別人爭論某一件事情時亚洲爱爱小视频，應(yīng)該少說意見，先聽他人講話99re热在线免费视频精品观看。常言道在线观看麻豆，言多必失。話講多了就會有漏洞日韩激情一级毛片免费，等他講完后你便可以抓住他的漏洞欧美特級黄片，反駁他的觀點，這也是一種溝通的技巧成年18岁在线网站。所以免费黄片电影院vip，溝通的藝術(shù)是無處不在的。若想有效的溝通欧美色欧美亚洲另类二区多人，就必須懂得如何運用這一門藝術(shù)国内精品久久久久精品99。
對員工培訓(xùn)的重視，反映了我司"重視人才免费费一级真人A片、培養(yǎng)人才"的戰(zhàn)略方針a片视频播放，在我們的仔細(xì)聆聽中，我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲手机免费看黄在线高清视频，培訓(xùn)結(jié)束后我們每個人都意猶未盡欧美插视频，都在相互交流學(xué)習(xí)心得，這種形式的培訓(xùn)對于我們長期以來在一線的業(yè)務(wù)人員來說是一場及時雨免费久久视频，也希望公司這種形式的培訓(xùn)能多多開展亚洲视频第10页。學(xué)習(xí)是可貴的，培訓(xùn)是精彩的一级二级黄色免费城人特级黄色视频。通過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)哪里有三级片网址，我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮韩国午夜理伦三级20202，為我們的中鑫更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量深夜aV片在线观看网站。
有效溝通培訓(xùn)心得體會3
這次我認(rèn)真學(xué)習(xí)了余世維博士的《有效溝通》學(xué)習(xí)光盤，聆聽了余博士關(guān)于溝通藝術(shù)的精彩詮釋免费。色婬。余教授以其特有的生動幽默亚洲视频在线免费、深入淺出，寓觀念于談笑間美女操逼视频污网站，蘊哲理于詼諧中的演講讓我受益匪淺一级黄色视频九九影院，經(jīng)過學(xué)習(xí)無形中又讓我接受了一次現(xiàn)代人在與人溝通方面思想觀念與行為準(zhǔn)則上的洗禮国模视频在线。同時結(jié)合自己的日常銷售工作，反思自己在溝通方面遇到的某些瓶頸沈阳老女人叫床脏话对白，使我對工作中如何更好地有效地與人溝通及影響良好溝通的各種主客觀因素都有了進(jìn)一步的理解和認(rèn)識一区二区在线看日韩视频免费。為自己在日后處理溝通問題上及時地打開了一扇窗，心情豁然開朗色色亚洲视频。
很多時候我們會覺得和別人無話可說91精品国产91热久久久久福利，害怕和別人溝通，尤其是和領(lǐng)導(dǎo)ww.99riav.com-，F(xiàn)在看來久久夜色精品国产高清不卡，我覺得可能有這樣的原因：一方面，自己不夠積極主動国产.www。當(dāng)積極主動去做一件事情時情网址，情緒才會被調(diào)動起來，思維也會隨之更加活躍麻豆精美视频。另一方面欧美精品品综合一区二区，對于溝通的話題自己沒有做好準(zhǔn)備。在進(jìn)行溝通的同時要注重溝通的方法黄色录像黄色网站黄色视频，考慮溝通對象的態(tài)度8050午夜一级A片免费影院、知識、社會文化背景日韩欧美一级A片免费观看，正確使用溝通的藝術(shù)一区二区视频免费播放视频色妞，排除各種障礙。在與別人溝通的時候欧美一级婬片A片久久精品mm，應(yīng)該是多聽少講www.日韩黄色，至少是先聽后講，要掌握傾聽的技巧西欧免费人人操,人人爽，不要隨便打斷對方还能看的AV网站、集中精神、不要批評强奸在线小视频、站在對方立場美国黄视频、控制情緒;還需要我們有傾聽的`能力，傾聽在前久久久久亚洲精品中文字幕A片、問題在后伊人久久综合一区，能在對方的講話中捕捉到可供溝通的信息。
溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為現(xiàn)代管理者成功的重要因素欧美AAAAA黃色。如何讓溝通成為管理者和公司的競爭優(yōu)勢?如何建立起公司里的"溝通文化"?如何在工作中與上司、同事和下屬順暢有效地溝通?最有效的溝通方法是什么?都讓我在觀看完余世維博士的《有效溝通》后找到了答案华人在线精品免费观看。
一個團(tuán)隊如果沒有溝通精品久久久久久中文字幕人，我們就無法了解同事之間的工作進(jìn)展程度欧美变态性爱视频一区二区，了解管理工作思路。沒有溝通亚洲性爱第一SV网站，工作就不可能協(xié)調(diào)好亚洲三级视频在线、也不可能干好，團(tuán)隊就因此而渙散日本能看的黄色网站。學(xué)會溝通技巧JIZZ未满十八禁看的网站，這世界就會變的更美好，社會就更和諧黄色片丝袜毒龙暴口一区二区，團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力就會不斷增強6080污一区二区在线播放，事業(yè)就會更進(jìn)步。
余博士的講座中有這樣一句話：越學(xué)越聰明′欧美日韓性愛視頻在線免費看。溝通是一門藝術(shù)av天堂中文无码，需要我們?nèi)W(xué);告訴自己：用心去聽、去想欧美三级视频久久网，關(guān)心他人91主播丝袜福利一区二区，主動交流。
有效溝通培訓(xùn)心得體會4
7月17日單位組織共同觀看了余世維教授所授《有效溝通》課程人人做人人操免费看，分享了余教授在工作中羞羞漫画www、生活中溝通的成果，很有啟發(fā)欧美激情亚洲3区，在以后的工作生活學(xué)習(xí)也有一定的幫助在线视频日韩欧美，有效的溝通能使事情簡單通順，所表達(dá)的意思指令明確AⅤ在线直接免费看，叫執(zhí)行的人明白AAA美女在线直播黄色，這是很必要的，也很重要亚洲国产精品狼友，誤解所下達(dá)的指令国产白色爽，一是延誤辦事效率，二是出現(xiàn)方向性的偏差黄色网络站久久，給工作帶來重大失誤亚洲无码黄色免费小视频，以下是幾點體會。
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二三级片毛片免费、 溝通要有一定的技巧：
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三、 溝通要有真誠的態(tài)度：
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有效溝通培訓(xùn)心得體會5
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有效溝通培訓(xùn)心得體會6
聆聽他人的回饋
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有效溝通培訓(xùn)心得體會7
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有效溝通培訓(xùn)心得體會8
這一學(xué)期自拍偷拍系列，《管理溝通方法》這門課讓我受益匪淺，了解到溝通在學(xué)習(xí)男人的天堂性爱视频，生活欧美孕妇三级片，工作中的重要性，并漸漸改進(jìn)自己在溝通方面的不足超碰超碰超碰人人人操，找出最適合我的溝通策略黑人巨大精品欧美黑白配亚洲。接下來，我與大家分享學(xué)習(xí)這門課的心得體會與總結(jié)欧美性交免费播放。
首先免费三级黄片视频，闡述管理溝通的概念。
管理溝通是指在各種管理活動和商務(wù)活動中成人学生妹免费视频，溝通主體(溝通者)基于一定的溝通背景AV综com，為達(dá)到一定的溝通目標(biāo)，在分析溝通客體(溝通對象)的基礎(chǔ)上精品国黄色视频，將特定的信息或思想思思99热、觀點、態(tài)度傳遞給客體无遮挡又黄又爽又刺激的免费视频，以期獲得預(yù)期反應(yīng)效果的全過程。以下最近免费中文字幕大全图片，根據(jù)幾大點并結(jié)合本人實際進(jìn)行分析與總結(jié)污视频在线观看国产网站。
（一）溝通主體策略
溝通主體即溝通者，在進(jìn)行分析過程中2021亚洲精品自拍视频，需要從自我認(rèn)知欧美在线特级黄片、自我定位、目標(biāo)確立人人舔人人干人人操、溝通策略方式的選擇入手午夜激情亚洲专区。成功溝通的前提是成功的自我溝通，自我溝通技能的開發(fā)與提升是成功管理者的基本素質(zhì)玖玖爱在线视频精品日韩。
第一肏逼免费视频，自我認(rèn)知。就我個人為例理伦无码在线观看，我常常會進(jìn)行自我反思黄色一及亚洲，找出待人待事上的不足之處最新地址发布页福利影院S，分析原因，自我反省日本三级性爱视频，并加以改進(jìn)欧美无遮挡指交视频，努力做到在同一件事情中不再犯同樣的錯誤，不求完美人人操人人摸2018，只求更好911国产主播在线观看。
第二，成功的溝通者要從對方的價值觀出發(fā)免费的精油按摩毛片，并考慮社會與組織的需求乱熟女伦熟女的网站，要求溝通主體在溝通過程中，從社會認(rèn)同和社會道德的高度來修煉自身的價值h黄漫高潮喷水在线观看，把自身的價值建立在他人和社會利益的滿足上美女网站是黄。比如，商人談合作時可以直接看的av网址站，不僅要考慮自己的利益干干干干干干干干干干干干干干干干操，同時也要滿足對方的利益。
第三日韩免费福利漫画网站在线观看，確定溝通目標(biāo)亚洲精品中文涩。
第四，選擇適合的溝通策略方式是實現(xiàn)有效溝通的關(guān)鍵自拍视频网址观看，分別有：告知策略九色国产、推銷策略、咨詢策略第一页在线、參與策略四種方式美国黄色肥女一级电影。
（二）溝通客體策略
現(xiàn)在，在溝通過程中黄色一级免费播放，人們大多遵守白金法則：“別人希望你怎么對待他黄色片色网站，你就怎么對待他，他也就怎么對待你大黑吊性交【镁酶＠”管理溝通的本質(zhì)是溝通者能站在對方的立場思考問題、傳遞信息www.久久@.Com，所以成功的.管理溝通就是客體導(dǎo)向的溝通欧美三级免费A片。
首先，要知道溝通對象是誰国内免费久久久久久久久久10，其次www.亚洲com.第四页，還要知道他們已經(jīng)了解了什么，還有什么沒了解久久久九九九一精品，還需要了解什么国产三区精品。最后国产老妇伦国产熟女老妇视频，了解受眾的感覺，即分析溝通客體對信息的反饋黄色精品在线免费观看。在溝通過程中毛片?，要學(xué)會激發(fā)受眾的興趣，可通過明確受眾利益一级a一级a爱片免费影视，建立可信度與溝通信息結(jié)構(gòu)來獲得效果爱爱天堂网。
以前不懂事的我，在與人溝通過程中人人干人人色人人摸人人操，沒有切身站在溝通客體的立場上思考問題亚洲综合图片日，更不用說以他們的利益去激發(fā)興趣，只是單純地帶著我自身經(jīng)驗或者個人想法去進(jìn)行溝通性爱视频网站九九性爱，以致于產(chǎn)生差的溝通效果看黄厂免费视频。缺乏客體導(dǎo)向溝通，一般是與成功的溝通擦肩而過的japanese无码精品专区。
分析溝通對象很重要日韩欧美性片，比如在與上級溝通時，要能夠有效地識別領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格久久免费精品视频；在與下屬溝通時久久久666特级毛片，根據(jù)其能力—意愿特征選擇溝通策略。
作為班干部wwww麻豆视频，當(dāng)同學(xué)咨詢我工作相關(guān)的疑惑時黄色网站1，我采取的是指導(dǎo)性策略，態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)久久AV草，不同于生活中的幽默風(fēng)趣www。操逼。com。作為朋友，朋友與我傾訴時国产未成18禁止免费，不同親密度的朋友72式免费一级A片视频播放，用不同的語言與態(tài)度與其交流，做到有分寸久久国产精品一区二区五区。作為親人，溝通方式比較隨意自然国产黄AV网站免费，不假思索地說話日本com。
在與自己的親人們聊天時，不需要考慮太多語言方面的東西91精品刺激在线观看，但值得注意的是能看的毛片网址，我們也要因時而異。當(dāng)他們心情低落時欧美激情在线观看无需任何播放器，我們也不能夠任性妄為www.99riav32.com，要考慮到當(dāng)時的情境欧美在线黄色视频。欧美视频，該說什么不該說什么，心里一定要清清楚楚欧洲免费黄片。親人是我們一生最重要的人明星换脸国产欧美一区，我們更應(yīng)該用坦誠又不失貼心的話語交談，否則色色色色色色网站，在朋友面前會做人曰韩美女裸体视频A片久久，在家人面前就不會做人，這樣很可悲很讓人心寒很黄很污的软件。
什么人99国产欧美精品久久久蜜芽，什么場合，什么時間爱爱小黄片，說什么話81av视频在线，最大程度的以有效溝通方式消除雙方之間的認(rèn)知隔閡，尋求對問題看法上的統(tǒng)一日本又大又粗又长又爽又硬，做到此點亦足以18禁止看污污网站在线看。
（三）會議組織與管理
一個完整的會議流程包括三大項：會前準(zhǔn)備工作、會間工作管理xxxx在线视频、會后工作美女张开腿让男人桶到底免费网站。
之前，我負(fù)責(zé)一項我所在社團(tuán)舉辦的校級比賽人人看操，學(xué)習(xí)了這節(jié)課av在线免费网址，我對寫一份策劃案有了更加深入詳細(xì)的了解，從而很好的把學(xué)到的知識運用到實際中一级黄日本C爱视频，避免了不必要的麻煩與累贅99re一区二区。一項成功舉辦的比賽也像一次成功會議一樣，不僅有一份完善無缺陷的策劃案天堂婷婷久久香蕉狼人，還要求負(fù)責(zé)人有一定的組織能力去掌控大局www.色棋棋.com，活動期間怎樣恰當(dāng)處理應(yīng)急事件，會后能夠清理會場艹你综合，與會者邀請卡的書寫精品国产A∨一区二区三区，整理會議記錄等等能力。
這些都是一個成功管理者所必備的中国操逼操逼多黄片。
（四）與上級溝通在與上級溝通之前天人天堂伊人网，做好以下5項準(zhǔn)備：
1、明確溝通目標(biāo)国内精品国产三级国产aA；
2A无码国产激情视频酒店、準(zhǔn)備好材料；
3、選擇時機欧美性情在线观看视频；
4中文字幕在线观看第一页在线观看、選擇場合；
5AV网址导航、整頓儀表久久综合加勒比金8天国。
與上級有效溝通的4個要領(lǐng)：1）尊重上級的權(quán)威；2）讀懂上級的心理三级无码视频进入；3）把握上級的秉性黄色一级片试看；4）適應(yīng)上級的溝通習(xí)慣。
贏得上級信賴的5個溝通技巧：
1——請示匯報有技巧
2——恪盡職守不越位
3——共同語言增感情
4——有膽有識受器重
5——患難之友見真情
注意国产精品一区二区三区视频，在與上級溝通時先锋影音av资源网，要慎用稱呼，警惕黑色玩笑日韩欧美一级特黄AAAAA片，切勿拉幫結(jié)伙911亚洲经典。
掌握了這些溝通技巧，對于我們?nèi)蘸蠊ぷ魇钟袔椭H女人逼12p，有助于你職業(yè)的晉升與人際圈的擴大以及質(zhì)量的提升人人操人人亚人人干99。
（五）傾聽的藝術(shù)
一句老話說得好“聽君一席話，勝讀十年書”大量国产真实在线视频。伏爾泰也說：“耳朵是通向心靈的道路麻豆视频免费播放。”保羅·趙又說：“溝通首先是傾聽的藝術(shù)亚毛基地∥蘼朐谙叩憧矗”這些名言無不說明了：有效傾聽是成功溝通的一半。
生活中日韩小草在线，朋友們樂于與我分享心事與趣事国产538黄色网站在线观看，因為我比較善談與善聽。在傾聽時猫咪官方app网页版ios，我一般會設(shè)身處地地聽直接观看黄的免费网站，站在對方角度，安慰他們欧美日韩在线观看，并幫我的朋友找出原因性直播无遮免费观看网站，給出自己的看法與合適的建議。
有一個溝通漏斗定律：心理想說的100%欧美激情笫一欧美精品，說出來80%18岁禁看黄色，聽到60%，聽懂40%欧色色色，實際行動20% ，說明溝通的過程99九九热爱视频精品免费，會造成信息的衰減爱搞网在线观看。美國學(xué)者曾做過調(diào)查无码人与动欧交视频A片，研究表明，人們在溝通中999国产精品免费，40%的時間用于傾聽日韩片婬乱一级毛片视频，9%的時間用于寫，35%的時間用于說黄色网站十八免进，16%的時間用于讀国产盗摄在线一区二区三区。然而在我們?nèi)找婵旃?jié)奏的中國社會里，傾聽所占比例可能會更不理想性色精品视频网站在线观看，相比說的時間更多国产欧美亚洲91精品。
現(xiàn)代大多數(shù)家庭都是獨身子女家庭，自然成人免费国产剧情视频网站大全下载，這些父母把他們的孩子視為掌上明珠亚洲精品国产2014AV天堂网手机版，集萬般寵愛于一身，總免不了話語的嘮叨久久久久久综合国语对白，但子女們總是很煩勉费的黄色视频，故而不用心傾聽父母們的關(guān)心話語，只是嘴上應(yīng)和敷衍了事永久操，根本不放心上能看啪啪啪的网站。直到當(dāng)自己遇到父母叮囑的事情而資金無法解決時，才后知后覺欧美大片免费喷水网站网址，漸有悔意日本黄色视频高清网站。傾聽家人對我們的“嘮叨”，這是他們對我們無微不至的關(guān)懷的愛国产免费播放网站。老人總愛嘮叨亚洲顶级黄片毛片视频，是因為他她們心里牽掛著我們這些晚輩，用他們的經(jīng)歷來給予我們悉心建議免费A片大片aⅴ免费，不受傷害黄色一区哈啊肏，不走錯路。有時候国产精品三级黄色岛国AⅤ免费看，我心不在焉時精品国产三级AV在线黑，別人說什么我也聽不進(jìn)去，結(jié)果需要別人重復(fù)同樣的話日本小视频网站，這樣可能導(dǎo)致對方對你有一些些小抱怨国产黄色片一区，心里有芥蒂。這是我需要改進(jìn)的地方久久99视频。
真正的傾聽是不僅用眼睛一级A片免费播放在线观看、用耳朵去聽，還要用心去聽，暫時忘卻自己的思想免费看国产视频、期待国产亚洲欧美日韩久久图片、成見和愿望。而在我們身邊国产强伦奸在线观看，傾聽是最容易被忽視的溝通行為」�13页，F(xiàn)代人尤其不注重發(fā)揮傾聽的功能，傾聽能力也不強yy6080午夜毛片yy8090，構(gòu)成溝通障礙国产一级一级一级污黄，最后造成人與人之間的隔閡。
（六）演講的魅力
“演講是人人都有的一種潛在的能力另类自拍日韩在线视频观看网站免费，問題在于每個人是否發(fā)現(xiàn)热热无码、發(fā)展和利用這種天資。一個人能站起來當(dāng)眾講話是邁向成功的關(guān)鍵一步91在线论坛」底跃镁镁肪镁茫”——（美國）戴爾卡耐基。
不從大的地方談日韩在线丝袜福利网站大全，我們與人說話本身就是一種演講黄色网站入口观看，與自己說話也是一種自我演講。當(dāng)然久久精品国产品国产精，正式官方的演講是站在眾人面前的演講XXXXX欧美视频在线观看免费看。我們可以從身邊跟幾個人，十幾個人等等累加的人面前大聲說話玖玖玖免费视频，抓住一切演講的機會国产精选在线观看播放，逐漸建立演講的自信心，進(jìn)而戰(zhàn)勝演講最大的敵人：恐懼和怯場久久久久久久精品免费久久一级黄色网站久久？朔謶肿詈梅椒ǎ瑢嵺`内射网站！實踐国产看片自拍！再實踐！最好的學(xué)習(xí)方法是教你要學(xué)的東西欧美有码中文高清视频观看！
我本人對演講是比較恐懼又很期待的免费看黄色视频国产在线观看，，演講前www.XXXX黄色在线视频，我的內(nèi)心是感覺良好的欧美三级视频免费在线观看，但因為我過于在乎反映評價（即他人對自己的評價），常常在大眾面前怯場www.sdfsx.com，無法把內(nèi)心的自我表現(xiàn)的淋漓盡致综合五月丁香，留下的只有緊張與不知所措免费乱伦黄色网站视频。不斷實踐，抓住任何演講的機會亚洲偷窥偷拍，這是我目前最需要努力的地方黄色AⅤ，不求完美，只求做到心理上的不畏懼與自信坦然插下面的视频。
在演講之前，演講者要準(zhǔn)備充裕以保證演講的成功插逼网址。首先日韩综合在线视频，組織演講內(nèi)容，不僅需要準(zhǔn)備演講內(nèi)容亚洲国产精品一区二区玖玖爱，還要分析觀眾国产精品视频一区二区三区手机版，以確定恰當(dāng)?shù)难葜v技巧。其次唐人呦一呦二在线播放，減緩緊張情緒女性自慰A级毛片，反復(fù)練習(xí)，使用視覺輔助器具7777视频。到真正開始演講時十八禁止观看黄色网站，如果遇到冷場，要學(xué)會營造演講氣氛日本啪啪网午夜啪啪网网站，學(xué)習(xí)如何專業(yè)地處理觀眾的提問国产白色视频在线观看2。
以上是我對《管理溝通方法》這門課程的所有總結(jié)與學(xué)習(xí)心得，日后想起這門課一级欧美一级日韩片野外，我可以很自豪地告訴朋友們国产浮力网，我學(xué)過管理溝通這門課程，是一門值得學(xué)習(xí)的課程毛片全网站。我很幸運選了這門課中文色婷婷国产精品视频，也很感激，讓我對很多人與人之間溝通產(chǎn)生很多深入的思考亚洲欧洲精品一区，從而幫助我在溝通方面的不足之處小说亚洲图片。
有效溝通培訓(xùn)心得體會9
在公司廣泛開展的"爭做優(yōu)秀部(室)主任"的活動中，我認(rèn)真觀看了余世維博士的《有效溝通》學(xué)習(xí)光盤黄色a片录像，聆聽了余博士關(guān)于溝通藝術(shù)的精彩詮釋亚洲h一区综合在线观看。有效溝通管理藝術(shù)為我們公司管理工作者提供了一個學(xué)習(xí)提升的機會，這將對以后管理工作有很大的啟迪與幫助久草1。
正如余博士所講的free性欧美婬妇xXXX视频偷拍，21世紀(jì)是一個充滿激烈競爭的世紀(jì)，作為一名成功的管理者欧美高颜值A片在线播放，不僅要有應(yīng)對問題中国老妇人BBXX、困難和挫折的能力欧美视频在线播放网，還要與客戶、同事操网址、合作伙伴和供應(yīng)商建立良好的人際關(guān)系一级黄色a手机在线视频，因此，提升個人的溝通藝術(shù)国内精品久久久久久快射，運作好人際關(guān)系jizz国产黄色视频，就成為事業(yè)成功的重要環(huán)節(jié)。我們公司目前處在發(fā)展的關(guān)鍵階段亚洲黄色播放，如何正確實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略在线黄色网站入口观看，抓住千載難逢的發(fā)展機遇，這就要求我們這些管理人員A国产无码，切實提高自身素質(zhì)久久久亚洲日本韩国一区二区，利用一切可以學(xué)習(xí)的機會，豐富提升自己的溝通藝術(shù)水平欧美激情在线精品一区二区，創(chuàng)造性的完成公司交給的各項工作国产99爱视频精品免费观看，有力推動公司的各項事業(yè)順利進(jìn)行。
溝通的基本問題是心態(tài)中文字幕毛片，這要求我們管理者要端正溝通的態(tài)度欧洲A片，從如何提高工作效能出發(fā)，加強與員工的`交流亚洲乱伦视频乱乱。溝通的基本原理是關(guān)心久久99视频这里只有精品，這要求我們要時刻關(guān)系員工的成長，鼓勵員工把實現(xiàn)自身價值與為公司創(chuàng)造價值相結(jié)合七次社欧美在线精品第一页，在努力工作的工程中實現(xiàn)個人發(fā)展與公司壯大的雙贏黄色免费能看网站。溝通的基本要求是主動，這要求我們管理者要主動的和員工進(jìn)行交流九九精彩视频这里有，當(dāng)員工出現(xiàn)困難要主動支援和主動反饋迷奸网站视频，使整個溝通管理處于積極的暢通的狀態(tài)。在進(jìn)行溝通時要注重溝通的方法日韩三级视频在线观看，考慮溝通對象的態(tài)度一a黄片一区二区三区四区公司、知識、社會文化背景国产精品日产欧美久久久，正確使用溝通的藝術(shù)超AAAA级毛片，排除各種障礙。溝通還要注意上下左右溝通的問題一级一级A片，與別人溝通的時候欧美一纹一级a做片性视频，應(yīng)該是多聽少講，至少是聽在前面講在后面欧美福利网站一区，要掌握傾聽的技巧爱情岛论坛首页亚洲啪啪。
余世維博士首先講述了溝通的目的国内精品无码视频一区，一是溝通是為了控制成員的行為，看看員工是否按照你的意思去做护士黄色网站，如果不經(jīng)過溝通是不會知道的二区黄色视频。二是激勵員工，改善績效最新进精品视频一区二区三区瑟色。三是表達(dá)情感3P视屏，分享挫折與滿足。四是流通信息国产毛片爽爽影院无码，強化你的信息国产老色批在线观看视频，不讓信息斷裂。這就要求我們在平時的工作中美女的黄视频，加強與員工的交流，切實指引員工的行為国产裸身喷水视频在线观看，是有利于公司的發(fā)展黄色一级视频网址，不斷激勵員工有效的提高工作效率，與員工共享挫折的教訓(xùn)與成功的喜悅色色资源站免费视频，把握我們的工作持續(xù)片免费AA片线观看、良性的發(fā)展方向。
我們的企業(yè)是從煤礦做起的久久久精品国产免费观看一区二区，發(fā)展到以煤炭為主業(yè)91在线国产福利亚洲、跨行業(yè)多業(yè)并舉的集團(tuán)公司，這既是一個機遇人人摸人人做人人看，又是一個挑戰(zhàn)人人操人人插人人玩。原有的管理方法、觀念遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足蓬勃發(fā)展的需求免费一级A片国产在线观看牲奴。這就要求我們管理者日韩免费视频网站，以企業(yè)發(fā)展為己任，不斷的學(xué)習(xí)研究在线首页日韩精品视频网站，把所學(xué)的溝通藝術(shù)與實際的管理工作相結(jié)合日韩精品99密，在實踐中進(jìn)行吸收、提升一区视频网址、創(chuàng)新人人摸人人操人人搞人人干，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對管理水平日益提高的這種需求。
有效溝通培訓(xùn)心得體會10
近日接受了余世維老師《有效溝通》的視頻教材培訓(xùn)时中文字幕在线，在看完教材后女人张开腿喷水高潮视频，覺得自己對于溝通方面的認(rèn)識，對于工作中的溝通又有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)知欧美精爱视频。
在于老師的《有效溝通》課程中色欲色偷偷综合网，讓我充分認(rèn)識到了自己在工作中溝通技巧的不足综合色色色，讓我及時的為自己敲響了警鐘，學(xué)會在工作的一些溝通技巧2022韩国限制级电影在线观看，讓自己的工作更加出色日韩视频第一区，讓工作效率得以進(jìn)一步的提高和加強，讓工作效率做到又好又快的發(fā)展與進(jìn)步97sese社区。那么接下來就是我在于老師的《有效溝通》課程中的一些心得體會：
先引用余世維博士的一句話來說明“有效溝通”的重要性性无码人妻夜夜，“如果一生真要出人頭地，一定要學(xué)會有效溝通”按光碟中說的av一级片黄色网站，溝通的目的有四個方面：控制成員的行為久久久久久国产精选Av香蕉、激勵員工改善績效、改善情感国内性交一级视频、流通信息97超碰国产在线。但我覺得只有一個最主要的目的：那就是為了發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，解決問題91最新在线精品国自产拍。讓公司獲取更大的利潤使劲啊哈视频。
作為生產(chǎn)一線的管理者，有效的溝通是我工作中不可缺少的爱爱大学网站入口。我見過不少人在工作中發(fā)生爭吵的嫖娼在线观看，有時候還吵得不可開交。但是我認(rèn)為這些都是可以去避免的色色网址五月，有時候可能的因為大家所處的角色不一樣日韩欧美亚洲中文乱码，工作職責(zé)不一樣。但是只要換位思考美女黄18以下禁止观看黄频，當(dāng)你清楚對方的要求之后1级黄色网站，站在對方的立場去思考一下，在回到自己的崗位立場去思考一下該如何溝通答復(fù)他巨乳在线播放。多站在對方的角度想問題亚洲免费永久资源网站，端正自己的態(tài)度，其實這些問題都是可以得到合理的解決方法wwwav在线！我們最重要的是解決問題国产性爱自拍视频，而爭吵是不可能解決問題的。
每天上班面對手下幾十位員工99久热精品免费，每個員工都有自己的思想欧美老熟妇伦视频，工作中也難免會遇到一些異常，而我們管理者就是為員工處理這些異常的日韩女优在线，要注意他的狀態(tài)與難處欧美肛交视频，了解他的需求與不便，重視員工給你提出的每一個意見美女被c视频，盡量去滿足員工合理的需求一区二区黄色大片，為員工處理這些難處欧美性爱亚洲性爱一级。這樣員工才會依賴你，才會認(rèn)為你是一個值得追隨的好領(lǐng)導(dǎo)插的好爽视频。每一個管理者都要明白“任何一個企業(yè)黄色一区二区在线观看，只有員工才是真正創(chuàng)造價值的”
對于上級學(xué)會主動報告，也就是余世維老師所提到的回報制度亚洲欧美在线免费网站黄色，要在干完工作或者工作達(dá)到一定進(jìn)度的時候主動向領(lǐng)導(dǎo)回報工作進(jìn)展情況91se亚洲国产综合在线，這樣你可以讓領(lǐng)導(dǎo)在了解你工作情況的同時，為你指正你在工作進(jìn)展中的錯誤18禁黄网站禁片无遮挡观看免费，或者及時修正實際工作進(jìn)展與上司預(yù)期愿望的差異精品妓女午夜福利视频。主動地回報工作是對你自己工作情況的一項總結(jié)，也是表現(xiàn)你工作積極性的福利彩漫、工作認(rèn)真程度性交欧美网、對領(lǐng)導(dǎo)的重視程度等等各個方面的一個綜合的體現(xiàn)。
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當(dāng)然這僅僅依靠你的平時知識積累還是不夠的，要想做到及時了解領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的言辭意會可以直接在线观看的AV，還要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通国产黄产在线视频，那么在溝通中難免會把自己的一些缺點、問題暴漏口工漫画纯彩无遮挡H动态图，不要怕91在线视频看看，哪怕是領(lǐng)導(dǎo)為此批評你，那也是為了你能夠進(jìn)步日韩人妻一级毛片基地，如果某天領(lǐng)導(dǎo)對你沉默了AV天堂久久天堂色，也許就是領(lǐng)導(dǎo)覺得你是朽木不可雕的那一天，距離失業(yè)就不遠(yuǎn)了精品视频在线免费观看，因此在領(lǐng)導(dǎo)教育批評的時候一级做a爰A片在线观看，務(wù)必要虛心接受批評，把領(lǐng)導(dǎo)的批評句句記到腦子里去中日欧美野外日一级黄色A片在线日，工作中遇到了這些錯誤一级黄色毛片操逼的视频，就堅決不讓自己在這些錯誤上絆倒第二次，就像余世維老師所講：第一次是你不懂你懂的国产精品永久在线正确入口，第二次是不熟悉男插女黄色视频免费网站，第三次是你不長腦子或者故意的犯錯中文字幕在线有限公司。最后一種人萬萬要不得。
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有效溝通培訓(xùn)心得體會11
7月15日一级婬片A片AAA毛片，我與同事們一起參加了由公司行政部組織的《有效商務(wù)溝通課程》培訓(xùn)欧美大黑帍在线播放视频，在1個多小時的觀看培訓(xùn)授課錄像里，加深了我對管理溝通的認(rèn)識：
我覺得溝通是一種心態(tài)毛片在线播放网，不是一種簡單的技巧国产在线无码精品麻豆青青，應(yīng)該要時刻秉持“換位思考”的原則。溝通雙方的態(tài)度是會影響溝通的效果。在溝通中有一點是非常重要的无码在线观看网址，那就是要尊重與你溝通的對方亚洲激情图片小说。同時也要學(xué)會去適應(yīng)對方，了解對方在想什么精品一区三级片区偷拍视频网站大门。套用于我們的工作中日日摸夜夜添夜夜添国产97，我們首先要尊重每一位用戶，尊重每一位同事精品免费在线，尊重我們的上司国产黄色视频曝光。在與用戶的溝通中，我們要從用戶的角度出發(fā)天堂网精品无码A√在线，讓他們感受到我們是真誠的為他們服務(wù)97人人看。在與同事的溝通中，不管他們是否有你優(yōu)秀超碰在钱97免费看，都不能有我能做好他們就一定要做好的想法黄色一级操比视频，不能像要求自己一樣去要求別人。不要責(zé)怪色狠狠综合网，要多贊美狼友,COM，多鼓勵，在與上司的溝通中18禁强奸毛片，要準(zhǔn)確的理解上級傳達(dá)給我們的信息国产毛片A片在线，畢竟所處的位置不一樣，所考慮的問題也不一樣免费看老年人人人操人人爽，這就在很多時候造成了我們對信息的誤解午夜电影院av，并將錯誤的信息一直傳遞下去。
我所理解的“換位思考”国产一区二区视频www乱伦，是指在與人打交道欧美精品a欧洲黑人aⅴ精品，在管理過程中午夜视频福利免费，雙方在發(fā)生矛盾時色呦呦在线二区，能站在對方的立場上思考問題，一個企業(yè)韩日性网，對內(nèi)中国毛片网址是英文吗，管理者應(yīng)當(dāng)站在員工的角度去思考問題，解決問題;對外欧洲老妇交配，企業(yè)應(yīng)當(dāng)站在用戶的角度国产精品专区第102页，想用戶之所想，急用戶之所急宗合久网。
換位思考是以誠信為基礎(chǔ)国语精品91自产拍在线、以溝通為橋梁，是一種先進(jìn)的管理理念和有效的管理手段，我認(rèn)為操女生的视频，“換位思考”在管理中至少應(yīng)有以下作用：
“換位思考”有利于建立良好的企業(yè)文化亚洲熟妇小草影院，企業(yè)的發(fā)展，從上看需要正確的發(fā)展戰(zhàn)略国产亚洲91在线，從下看需要良好的企業(yè)文化超碰caoprom永久地址发布。企業(yè)文化就像企業(yè)的靈魂，要倡導(dǎo)積極正面www.jiuse91.com，更要深入人心一级黄片高潮，應(yīng)能夠引起員工以及社會各方的共鳴。換位思考就可以營造一種寬松和諧的氣氛国产性爱一级，實施愉快式管理真人性大交视频，對建立以合作為前提、雙贏式的企業(yè)文化至關(guān)重要黑人一級黃片。
“換位思考”有利于進(jìn)行有效的管理溝通在线观看国产美女精品，管理溝通既指組織信息的'正常傳遞，又包括人員字幕中文在线、群體之間的情感互動色七七国产精品，前者以制度為基礎(chǔ)，后者以換位思考為前提三级全黄的视频在线观看不卡。在管理過程中国产激情一区二区三区无码，管理者每天所做的大部分決策事務(wù)，都是圍繞溝通進(jìn)行的中文字幕第一页在线，需要與上級伊人一区二区三区久久精品、下屬、部門間進(jìn)行交流国产AⅤ精品一区二区四区。正像一位管理大師所說：“沒有人與人之間的溝通国产原创第一页，就不可能有行之有效的領(lǐng)導(dǎo)【方辉谙呤悠担”在溝通中通過換位思考色五月开心天天，可以相互了解、相互尊重色哟哟网址在线观看，增強信心一级A片30分钟免费观看，建立信任關(guān)系，因此偷窥偷拍综合，換位思考是管理溝通的潤滑劑亚洲午夜视频国产A片。
培訓(xùn)的時間是短暫的，效果也不是馬上就能顯現(xiàn)草av在线，要經(jīng)常性地溫故知新求一毛片网站在线观看，利用多種形式不斷地調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，在公司的發(fā)展的同時，自己得到不斷的提升717免费理论电影。
以上就是我本次培訓(xùn)的感悟和心得自拍日韩在线视频。
有效溝通培訓(xùn)心得體會12
作為一名教師，隨著工作的深入黄色视频观看免费，我逐漸認(rèn)識到：“親其師而信其道”的道理精品无码av无码专区；融洽的師生關(guān)系，孕育著巨大的教育“親合力”花蝴蝶视频在线观看。師生間有效的溝通讓我逐漸走出了剛參加工作時“愛要怎么樣說出口”的尷尬和困惑国产盗摄Aⅴ一区二区。懷著無限感慨的心情，我小結(jié)了自己在傳“愛”的路上逐步摸索到的策略亚洲日韩精品不卡在线。
一性色精品福利一区二区、“愛”在課上教室里。
雖然課上師生活動的空間基本上以教室為主国产极品在线观看无码迅雷下载，在時間上以授課為主女人阴道口被插视频，用以師生溝通的時間十分有限，但我卻發(fā)現(xiàn)只要從時間上把握好三個階段亚洲黄的全免费在线观看，將這個師生互動的空間轉(zhuǎn)變成我播灑“愛”的主陣地就輕而易舉了：
1.上課前亚洲国产AV无码精品无广告。課前教師可以提早幾分鐘到教室，利用這寶貴的幾分鐘與學(xué)生進(jìn)行溝通国产乱伦视频一区二区，如詢問學(xué)生課前準(zhǔn)備工作有沒有做好黄页视频在线学习，上課中有什么好的提議等等，這樣不僅能幫助學(xué)生提前進(jìn)入角色欧美黄色免费网站一区二区，又能拉近師生之間的距離亚洲欧美国产丝袜一区，上好一堂課就有了保證。
2.上課時毛片视频a毛片。課堂上師生能溝通好欧美色一区二区，老師的引導(dǎo)將起到事半功倍的效果，不過一定要注意溝通的技巧黄片一级二级。同時課堂上教師要尊重學(xué)生久操免费在线观看，上課提問應(yīng)和藹可親，學(xué)生回答完問題應(yīng)請其座下一级aaaaaa黄片，即使回答錯了也要多用鼓勵性的語言久久精品女人天堂A片，尤其學(xué)生上課違反了課堂紀(jì)律中文日韩字幕一区二区三区，不要生氣責(zé)備他們小视频无码专区网，而是可以用巧妙的方式引導(dǎo)他們，有時一個善意的微笑综合久久久久久，一個小小的玩笑国产一级黄色网站在线，能起到意想不到的效果。
3.下課時。下課后教師不要馬上急著就離開教室免费囯产黄片无级A，而是可以詢問一下學(xué)生這節(jié)課聽得怎樣男人女人天堂视频一区,二区,三区，還有什么地方?jīng)]有聽懂，哪些地方需要老師作進(jìn)一步改進(jìn)等等__级黄色视频，這些對于教師來說都是有益的久久久久人妻一道无码AV，作為一名教師，我切身體會“教學(xué)相長”這個詞的含義就是從課后與學(xué)生的交流時開始的网站视频黄色亚洲。
二一级二级三级毛片、“愛”在課余教室外。
利用課余時間與學(xué)生進(jìn)行溝通會讓人感覺更自由一點狼友线观看免费观看，因為課余時間受時間和空間的制約相對要小得多免费一级a片免费网站，溝通的`話題可以更廣泛一些。在球場上久久精品视频96，可以為他們的比賽加油吶喊网上可看的欧美日皮大片网站；在勞動時，可以看到很多默默無聞A女人黄色网站，卻肯干扎實的身影亚洲中文字幕在线第一页。這么多溝通的機會，這么多可以象學(xué)生“說愛”的機會一区,二区,三区乱淫视频，真的該好好利用!學(xué)校国产交换3p国产精品、社會、家庭欧美一级精品视频、朋友黄色真人免费网站、同學(xué)都是師生溝通的話題，在這些時候www.色色色网，教師更加容易發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上不易覺察的閃光點大桥未久黄色网站，學(xué)生也可以了解到老師除了上課以外的另一面，這樣的溝通更自然也更親切点击进入a在线影院，容易拉近師生之間的距離久久精品国产72精品，自然也就增進(jìn)師生之間的友誼，而誰又會拒絕友情之“愛”呢色色碰精品？
師生之間的溝通不是一門技術(shù)丝袜美女诱惑久久国产，而是一門真正的藝術(shù)。要想建立起良好的師生溝通關(guān)系欧美黄色视频第一次，不是一件輕易的事情www.94se.com。這就需要我們在平時的教育教學(xué)中仔細(xì)的學(xué)習(xí)和研究理論知識，并能結(jié)合具體的事例認(rèn)真的分析日韩美乳精品无码福利视频、總結(jié)自拍另类图区亚洲制服，做到學(xué)中做www.krttz.com，做中學(xué)。
有效溝通培訓(xùn)心得體會13
7月17日單位組織共同觀看了余世維教授所授《有效溝通》課程人人干人人摸人人草，分享了余教授在工作中A片视频免费观看的网址、生活中溝通的成果，很有啟發(fā)国产精品无码免费专区夜，在以后的工作生活學(xué)習(xí)也有一定的幫助免费观看黄色国产一级视频，有效的溝通能使事情簡單通順，所表達(dá)的意思指令明確曰批视频免费看10分钟，叫執(zhí)行的人明白啪啪啪色综合网，這是很必要的，也很重要亚洲av综合av一区，誤解所下達(dá)的指令欧美a在线播，一是延誤辦事效率，二是出現(xiàn)方向性的偏差18禁无遮挡A片在线网站，給工作帶來重大失誤欧美A∨免费网站，以下是幾點體會。
一樱桃视频ios视频看片、要有同理心：站在對方的角度了解他人的感受和情緒欧洲熟妇色XXXX欧美老妇继续搜索搜索，進(jìn)而做到相互理解、關(guān)懷女被男操到高潮视频网站、和情感上的'融洽国产精品怕怕无码，將心比心，同樣的事情久草视频6，兩樣的時間超碰在线人妻免费，把當(dāng)事人換成自己，也就是設(shè)身處地去感受體諒他人人人干人人摸人人看操人人爽，站在對方的角度男人网，專心聽對方說話，讓對方覺得被尊重操欧美老妇屄，辨識對方的情緒欧美激情性爱四射在线，解讀對方說話的真實性，表達(dá)相互理解關(guān)懷乐播网久久久精品影院，從而達(dá)到融洽的人際關(guān)系久久免费看妇高潮A级毛片按撑。
二、溝通要有一定的技巧：強調(diào)立場一致逼逼爱插插毛片，有利于雙方的條件亚洲日免费视频，先談容易達(dá)成的共識，把爭論的問題和解決的問題聯(lián)系在一起就容易達(dá)成一级A片的网址，用不同的方式談同一內(nèi)容形成協(xié)議條款黄色网站地址一，讓對方聽得進(jìn)去，聽的樂意夜夜澡人模人人添人人看，聽的合理国产乱弄免费视频观看，讓想法是他自己的，把選擇權(quán)留下福利视频免费，把決定權(quán)給他香港之色鬼强奸女交警。逐漸增強評價，給對方期待的評價一道本激情，似否定實肯定欧美性交操B，從否定得到肯定的評價。
三久草久在线、溝通要有真誠的態(tài)度：不要輕易的批評指責(zé)和報怨免费A片在线视频，表現(xiàn)出真誠的欣賞和贊揚，最快的說服是短時間內(nèi)成為朋友A片一区二区在线播放，欣賞和贊美對方是贏得友誼的便捷方法国产日本黄色网站免费观看，人性中最深切的稟性，是被人欣賞和渴望超碰人人操人人干人人，在溝通中我們永遠(yuǎn)也不要忘記所遇到的人久久小视频黄色A片，都渴望別人的欣賞和贊揚，這是所有人都?xì)g迎的操女毛片。我們度著找出別人的優(yōu)點日韩在线精品色欲视频网站，給別人誠實而真摯的贊賞。生活中不是沒有美日本三级视频网站，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛91论坛达人人妻论坛申请，"真誠永遠(yuǎn)不為過"，贊美需要真誠www.youwuav.com，是發(fā)現(xiàn)對方確實存在的優(yōu)點先锋影音网址，而后贊美之，恭維是虛假的人妻一级毛片无遮挡，是從牙縫中擠出來的毛片全部免费播效，是"發(fā)明"，是對方一眼就能看得出來的的欧美性一区二区三区视频、虛假的贊美91干干，沒有價值，所以溝通需要真誠國產黃片視頻在線免費視頻在線免費觀看，真誠在溝通中也是最根本的條件欧美69。
有效溝通培訓(xùn)心得體會14
這次我認(rèn)真學(xué)習(xí)了余世維博士的《有效溝通》學(xué)習(xí)光盤，聆聽了余博士關(guān)于溝通藝術(shù)的精彩詮釋亚州午夜久久久妓女影院。余教授以其特有的生動幽默美日韩在线视频精品观看网站免费、深入淺出中文字幕不卡免费视频，寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中的演講讓我受益匪淺国产亚洲二区，經(jīng)過學(xué)習(xí)無形中又讓我接受了一次現(xiàn)代人在與人溝通方面思想觀念與行為準(zhǔn)則上的洗禮溂激性的欧美三级视频。同時結(jié)合自己的日常銷售工作，反思自己在溝通方面遇到的某些瓶頸99riav.c0m，使我對工作中如何更好地有效地與人溝通及影響良好溝通的各種主客觀因素都有了進(jìn)一步的理解和認(rèn)識国产欧美日韩免费影片在线观看。為自己在日后處理溝通問題上及時地打開了一扇窗，心情豁然開朗国产高清在线看AV网站免费。
溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為現(xiàn)代管理者成功的重要因素特黄一区黄片。如何讓溝通成為管理者和公司的競爭優(yōu)勢?如何建立起公司里的"溝通文化"?如何在工作中與上司、同事和下屬順暢有效地溝通?最有效的溝通方法是什么?都讓我在觀看完余世維博士的《有效溝通》后找到了答案日韩性色加勒比在线观看。
很多時候我們會覺得和別人無話可說日韩午夜一级毛片，害怕和別人溝通，尤其是和領(lǐng)導(dǎo)∧信土椅拚诘裁夥咽悠翟谙吖劭矗現(xiàn)在看來www.uuu26com，我覺得可能有這樣的原因：一方面，自己不夠積極主動国产午夜福利在线视频导航。當(dāng)積極主動去做一件事情時婷婷国产天堂久久综合五月，情緒才會被調(diào)動起來，思維也會隨之更加活躍欧欧美黄色片国产黄色片。另一方面岛国片在线播放，對于溝通的話題自己沒有做好準(zhǔn)備。在進(jìn)行溝通的同時要注重溝通的.方法免费一级aaa片，考慮溝通對象的態(tài)度看全色黄大色黄女女、知識、社會文化背景亚洲一级片免费，正確使用溝通的藝術(shù)华人免费视频，排除各種障礙。在與別人溝通的時候欧美操逼的视频，應(yīng)該是多聽少講免费一级黄色A片，至少是先聽后講，要掌握傾聽的技巧免费的日韩精品视频在线观看，不要隨便打斷對方性爱舔欧美网站、集中精神、不要批評日韩午夜第一页在线播放观看、站在對方立場黄免费观线看、控制情緒;還需要我們有傾聽的能力，傾聽在前人人妻人人干人人操黄色影网站、問題在后精品中文字幕一区二区三区四区，能在對方的講話中捕捉到可供溝通的信息狼友在线精品视频在线观看。一個團(tuán)隊如果沒有溝通，我們就無法了解同事之間的工作進(jìn)展程度亚洲热在线观看，了解管理工作思路人人操人人干干人人操人人。沒有溝通，工作就不可能協(xié)調(diào)好黄色视频黄片、也不可能干好91精品在线视频观看，團(tuán)隊就因此而渙散国A无码高清。學(xué)會溝通技巧WWW.激情.com，這世界就會變的更美好，社會就更和諧18禁黄网站禁止免费观看，團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力就會不斷增強免费在线看AⅤ，事業(yè)就會更進(jìn)步。
余博士的講座中有這樣一句話：越學(xué)越聰明性福利黄色网站在线观看免费。溝通是一門藝術(shù)日本免费一级黄色片，需要我們?nèi)W(xué);告訴自己：用心去聽、去想日韩最新调教中文字幕视频网站，關(guān)心他人AAAAAAA级特黄性爱视频，主動交流。
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