有效溝通培訓心得
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有效溝通培訓心得1
溝通是人與人之間交流的橋梁中文字幕在线亚洲二区欧美，沒有溝通就沒有相互交流的平臺。 今天国产精品一区久久免费高清观看，部門組織聽了余世維《有效溝通》的視頻免费观看A级黄色视频。下面就這次培訓談一下我的心得體會：
在實際生活和工作中，真正能夠掌握溝通技巧的人很少亚洲人妻无码天堂，而完全能夠熟練運用溝通技巧的人更是少之又少自拍偷拍综合第八页。真正的溝通是需要方式方法和技巧的，方法不對在线观看日韩黄片，信息就會被曲解一级黄片录像，溝通就不成功，就會起到一種反效果国产人成网站18禁止免费网站，造成一些不必要的損失精品亚洲福利在观看，所以有效的溝通很重要。
溝通的基本問題是心態(tài)欧美zoo交。在與他人溝通的過程中韩国乱伦A片，如果處于一種自私狼友视频网、自大、自我的位置上淫淫色色视频，那么溝通是無法進行的欧美亚洲两性。要怎么辦？以關心為出發(fā)點欧美a级裸体电影，注意對方的狀況與難處18p影院av；注意對方的需求與不便；注意對方的痛苦與問題亚洲网站在线播放。這樣以來一级A片在线看无码免费，便給雙方溝通找到了關注的焦點，溝通也能順利進行日韩在线精品福利网站视频。這需要我們有傾聽的習慣欧美交性又色又爽又黄，不要隨便打斷對方、集中精神久久精品国产AV网站、不要批評自拍偷国产2020三级片、站在對方立場、控制情緒美女爽爽爽快快AAA；還需要我們有傾聽的能力人人操人人差人人操，傾聽在前、問題在后伊甸2021，能在對方的講話中捕捉到可供溝通的信息黄页在线观看高。
溝通的基本要求是主動。很多時候覺得和別人無話可說天天日天天干天天日天天，害怕和別人溝通欧美一级A片啪啪啪，尤其是和領導。現(xiàn)在看來jiujiuren，我覺得可能有這樣的原因：一方面特黄AAAAAA毛片免费，自己不夠積極主動。當積極主動去做一件事情時91叫床高潮娇喘嗯啊在线观看，情緒才會被調(diào)動起來女被啪到高潮的视频免费，思維也會隨之更加活躍。另一方面亚洲欧洲日本无在线码，對于溝通的話題自己沒有做好準備18禁一级国产人人肏。為什么會害怕和別人溝通？為什么溝通無效www天天干com？事先對于要溝通的話題是不是已做好充分準備网站ⅩXXⅩⅩ？對于溝通中可能發(fā)生的問題是否考慮過？是否有隨機應變的能力在线视频啪？這些都影響溝通的正常進行a片免费首页。
與人溝通的能力是要在實踐中培養(yǎng)的欧美大屌激情。我們在溝通中不斷遇到問題，然后分析問題產(chǎn)生的原因91自拍最新，改善我們溝通的方式欧美精美视频一区二区三区四区，這才是提高溝通能力的`有效途徑。我想人人人人人人爱，溝通的藝術這門課程起到的作用是把溝通作為一項重要的事情提出日本wwwwwwwwww，讓我們能夠意識到溝通是我們需要提高的能力。
怎樣和不同層級的人溝通都是在實踐中總結出來的經(jīng)驗久久精品五视频。也要針對不同的人的不同特點采取不同的溝通方式欧美嘿咻嘿咻视频免费观看。作為公司一般工作人員，能做的是多用心国产自产一区av，在意平時的點滴的溝通交流亚洲第一调教福利视频，共同做好領導安排的工作。當和其他人產(chǎn)生誤會的時候国产自慰喷水福利，我們最需要做的是分析誤會產(chǎn)生的原因久久这里只是精品，采取主動的方式，及時和對方溝通激情图库，掌握好最佳消除誤會時間，形成良好人際關系氛圍JIZZ日本ZZ2护士。
總之免费观看的黄色视频网址，這次培訓讓我受益匪淺，能讓我學習到更多方式方法和技巧一级A片偷窥精品，能讓我在以后的工作中得到進一步的提升欧美一级在线播放免费。
有效溝通培訓心得2
溝通第一步：達成共識、互利女生被操免费网站，喜歡成就的談成就黄片的视频，齊心協(xié)力才能做好事
溝通第二步：營銷自己，讓別人對你信服
溝通第三步：勇敢国产孕妇对白在线观看网站大全下载，學會拒絕欧日美韩二区，感覺面對業(yè)績，放下自己驕傲的東西
溝通的四大目的：
191人妻自拍、說明事情
2免费A片视频在线观看、表達感情
3、建立關系
4三级黃色毛带、進行企圖
溝通成功的路徑：
1最近最新2019中文字幕免费视频、先聽，少說話
2在线看a片欧美、探底價
3各种无码走光视频免费、遇到情緒深呼吸爆乳美女裸体性插视频网站，降低情緒
4、信任他人
根據(jù)這次學習韩国精品无码永久在线观看，我自己領悟到一些東西用在部門內(nèi)部：
1亚洲中文字幕精品久久HD、在團隊精英群中，每日匯報業(yè)績国产一级黄片视频久久baoyu，形成PK機制国产精品PORNY九色，少量的壓力，此舉可以分析出兩類人对白一区仑乱，一：對其無所謂的婷婷色在线观看网站，視為廢人，因不想努力改變現(xiàn)況美女自慰喷水网站；二：抗的`住壓力可以免费看黄的网页，積極更改的人。第一種會被淘汰掉久久国产精品99久久久久久，第二種重點培養(yǎng)91,偷拍视频。
2、人力資源配合我們作出詳細的電商部晉升圖蘭一级毛片女人与拘交久久剧场，放在每日打卡的地方性黄片一级黄片性视频，讓大家清楚自己的職業(yè)規(guī)劃。
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7、和諧的人事關系国产精品更新在线观看。
有效溝通培訓心得3
為期二天的海伯“跨部門溝通與團隊協(xié)作”培訓在初夏的碧秀山莊展開欧美激情亚洲，氣候宜人，環(huán)境幽雅去看99久久黄色一级片，心情是安靜的自拍偷拍29p，課堂氣氛是熱烈的。每一個案例，似曾相識一区二区三区不卡高清视频，仿佛是對工作經(jīng)過的回顧www。色色色色；每一段總結，尤如揭開困惑已久的謎底91看黄片，令人感嘆久码一区二区。課程從對溝通的理解、目的国产爱福利、方法入手久草久草，訓練聆聽技巧，強調(diào)溝通從心開始的意義国产在线A级视频，引入到跨部門溝通的培訓要點免费在线看一级片，通過多種方式打造海伯管理團隊的高效協(xié)作。
跨部門溝通是按公司設定目標和流程規(guī)劃的要求欧美18性欧美在线，圍繞經(jīng)營活動而進行的信息男女性爱网站视频、知識、思想和情感在公司內(nèi)相關部門群體或個人間傳遞亚洲中文久久精品无码性色av，并達成共識的過程免费视频黄A片，是實現(xiàn)各項管理為目的的導體。本次培訓讓參訓的各部門負責人及業(yè)務骨干明白自拍偷拍第九页，在公司努力推行精益化生產(chǎn)的過程中av东京热黄片，作為管理層干部，應該具備怎樣的跨部門溝通意識熟妇人妻激情系列、溝通能力及溝通態(tài)度淫秽视频网站在线观看，在管理中發(fā)揮積極的作用，清醒跨部門溝通在管理中的重要性黄色视频特级免费欧美A片，從思想上消除各自為政97超级碰人人摸人人要、唯我獨尊黄色视频一级片性欲吗、消極溝通99地下免费黄色网站、被動接受等不佳狀況，樹立積極主動的溝通意識和合作精神理论片235电影。
在日常工作中AV藏精阁网站在线观看，部門溝通與協(xié)作中存在或多或少的問題，部門之間溝通途徑少gg网站网站在线观看视频，片面的信息得不到有效的疏通超碰人人白浆国产五十，容易造成各部門間的隔閡。在有限的溝通過程中成人免费黄色视频观看在线，缺少敞開心扉的交流白白发布精品视频在线播放，很多問題被隱藏起來，得不到問題根本原因的細節(jié)。在數(shù)據(jù)統(tǒng)計和傳遞上亚洲国产小电影你懂的，統(tǒng)計方法還不夠完善黄色网站日韩在线观看，信息傳遞和協(xié)調(diào)工作只能局限于某一時間或某一范圍內(nèi)進行，關注本部門利益過多另娄69XXXXX，全局觀念缺少无码秒播成人网站免费。部門之間部分接口著重于完成工作任務，缺乏整體的目標觀念美女一级黄色网站视频，或有出現(xiàn)問題相互推諉国产黄色视频在线观看高清，相互指責情況。由于所處的職位不同人人澡人摸人人添av，個人認知不同911亚洲精品国内自产麻豆，相關人員的個性和心情及處事心態(tài)也時時影響著跨部門溝通的效果。另外在團隊中所存在的“部門墻”好硬好大好爽18禁免费看网站，圈地為營人人摸人人搞人人射，形成一層障礙，“我的地盤我作主”亚洲视频操，使部門之間的協(xié)作困難欧洲女人性开放视频一级a。提高整個公司內(nèi)部溝通的有效性，作為現(xiàn)代企業(yè)的管理者必須要有全局的概念干干添添摸摸射射AV，打破注重局部的思路自拍偷拍第6页，立足長遠，關注職責外的事情在线永久A片免费视频，帶著方案看問題狂插女人，處理整體性的事務，使職責明確不絕對自顧女人黄色网站，相互配合不彼此扯皮欧美大屌，精益管理不浮于表面。
本次培訓穿插了多個案例国产亚洲日韩欧一级，如通過“美國西點軍校拒收女性學生”的辯答案例www.黄色免费网站，練習溝通中傾聽的重要性，重述對方說話內(nèi)容的傾聽技巧国产在线视频1，傾聽別人說話既是一種禮貌和尊重對方人人草人人插，是社交的`基本要求，也助于建立彼此交流融洽的關系黄色视频录像在线免费观看网站，使溝通達成一致日韩免费午夜短片在线观看。通過“對某一事情描述中反映出愛心”的練習，要求在闡述觀點時主題明確2000毛片，突出重點中国特黄一级毛片a，合乎邏輯精品美女视频一区二区三区，言簡意賅，曉之以理爆插黄色，動之以情AAAAAA黄色片。通過“公司勸退一位試用期電焊工”案例，講述有效溝通以制度和流程為基礎一级大片网址，這是合作各方共同承諾的體現(xiàn)亚洲中文字幕一区二区精品，尊重崗位職責，落實規(guī)范要求欧美一区二区入口www。通過觀看《甲午海戰(zhàn)》視頻片段欧美尤物国产精品激情在线，展示跨部門溝通與合作中會議形式的重要性，在高效溝通中會議是必不可少的工具欧美日韩A片免费观看，會議務必有充分準備亚洲网站在线观看人成，明確目的、議程在线看片黄a免欧美费、任務成人偷乱人伦精品视频在线观看网站、結果、落實等黄色视频免费看不用下载，否則是無效的看国产到91。 “上下級工作匯報”、“訂單接收與貨款延期”案例在线视频一区二区三区四区，訓練在不同部門性欧美老妇另类XXxX厕所、不同角度、不同崗位的處事九九无码视频，換位思考26uuu26uuu，將心比心，溝通從心開始真人抽搐一进一出gif免费404，互相理解粉嫩人妻一区、互相尊重，為團隊的利益日韩欧美女自拍图片视频，共同擔責黄片免费久久。
跨部門溝通的目的在于解決問題、處理問題呦呦网站在线观看，敢于溝通久久网色，就是敢于承擔責任欧美性中文。團隊工作中国产操美女视频，問題的發(fā)現(xiàn)代表改進的機會，沒有發(fā)現(xiàn)色播66，就沒有改進；出現(xiàn)問題www.婷婷丁香五月.com，是正常的，如果面對問題不處理問題才是真正的問題人人人人人人人人操人人人人人人人人，是不正常的毛片最新地址ww.久久这里只有精品视频？绮块T團隊建設歸根到底都是跨部門溝通的問題，通過溝通在线精品自拍第一页，同一目標黄色视频影院污，達成共識，增強員工的信心久久一纵黄片，目標深入人心人人妻人人爽人人操，集合每一成員的力量，引導整個團隊最終追求的目標人人操免费网。部門之間的配合默契與否国产日本欧美中字视频二区，關系到企業(yè)的長遠健康發(fā)展欧美日韩va视频，加強跨部門溝通與協(xié)作女人天堂天天色，是每一個管理者的工作重點超碰夜晚人人爽人人爱。重視細節(jié)欧洲超级黄片视频，重視實踐一级特黄大片久久久久，勇于創(chuàng)新在线免费观看黄网站。，大膽溝通，科學管理應成為我們海伯團隊日常工作的主題亚洲无码黄色视频无码。
有效溝通培訓心得4
作為一名教師一级日本牲交大片视频播放，隨著工作的深入，我逐漸認識到：“親其師而信其道”的道理成年人的网站；融洽的師生關系中文字幕无码一级毛片免费，孕育著巨大的教育“親合力”乱色伦影片视频。師生間有效的溝通讓我逐漸走出了剛參加工作時“愛要怎么樣說出口”的尷尬和困惑黄色不卡视频观看。懷著無限感慨的心情99最新精品视频在线观看，我小結了自己在傳“愛”的路上逐步摸索到的策略。
一色色色色色色站、“愛”在課上教室里夜晚三级片免费视频。
雖然課上師生活動的空間基本上以教室為主亚洲精品亚洲人一成在线，在時間上以授課為主，用以師生溝通的時間十分有限人人做人人叼嘿，但我卻發(fā)現(xiàn)只要從時間上把握好三個階段国产91在，將這個師生互動的空間轉(zhuǎn)變成我播灑“愛”的主陣地就輕而易舉了：
1.上課前最新国产精品视频网站。課前教師可以提早幾分鐘到教室，利用這寶貴的幾分鐘與學生進行溝通亚洲中文字幕乱码在线精品，如詢問學生課前準備工作有沒有做好韩国日本在线精品网站，上課中有什么好的提議等等啊啊啊啊www，這樣不僅能幫助學生提前進入角色久草巨乳，又能拉近師生之間的距離，上好一堂課就有了保證精品国产日韩欧美精品制服。
2.上課時日本a一级黄色视频。課堂上師生能溝通好免费黄色视频在线观看不，老師的引導將起到事半功倍的效果国产精品国产欧美综合一区，不過一定要注意溝通的技巧永久免费看黄A级毛片。同時課堂上教師要尊重學生考屄视频，上課提問應和藹可親外国在线播放黄色视频，學生回答完問題應請其座下亚洲黄色免费在线，即使回答錯了也要多用鼓勵性的語言，尤其學生上課違反了課堂紀律91日本片不卡免费看片，不要生氣責備他們亚洲一级毛片无码电影，而是可以用巧妙的方式引導他們国产成人精品一区二区不卡，有時一個善意的微笑，一個小小的玩笑www精品，能起到意想不到的效果男女免费视频一区二区三区。
3.下課時亚洲女人色色。下課后教師不要馬上急著就離開教室第一福利视频精品，而是可以詢問一下學生這節(jié)課聽得怎樣强奸熟女的视频，還有什么地方?jīng)]有聽懂久久精品视频色，哪些地方需要老師作進一步改進等等，這些對于教師來說都是有益的国产精品综合日本欧美，作為一名教師，我切身體會“教學相長”這個詞的含義就是從課后與學生的.交流時開始的每日精品免费AV片在线观看。
二精品精品国产手机在线观、“愛”在課余教室外人人爱人人看人人干人人操。
利用課余時間與學生進行溝通會讓人感覺更自由一點，因為課余時間受時間和空間的制約相對要小得多国内麻豆视频，溝通的話題可以更廣泛一些久久久久国内精品久久久久。在球場上超peng免费视频在线观看，可以為他們的比賽加油吶喊人人操操人人；在勞動時，可以看到很多默默無聞男人天堂网址网站，卻肯干扎實的身影91国在线国内。這么多溝通的機會亚洲视频免费看，這么多可以象學生“說愛”的機會，真的該好好利用!學校黄色视频一级免费看、社會91亚洲清品、家庭欧美一区涩涩、朋友国产古装精品三级国产区、同學都是師生溝通的話題，在這些時候jixx，教師更加容易發(fā)現(xiàn)學生身上不易覺察的閃光點玖玖色免费，學生也可以了解到老師除了上課以外的另一面免费视频插到爽，這樣的溝通更自然也更親切欧美三级片黄片，容易拉近師生之間的距離久久.精品免费，自然也就增進師生之間的友誼，而誰又會拒絕友情之“愛”呢农村一级特黄大片AAA？
師生之間的溝通不是一門技術怡红院成永久免费人视频app，而是一門真正的藝術。要想建立起良好的師生溝通關系日本人人操人人aa，不是一件輕易的事情www91黄色网站。這就需要我們在平時的教育教學中仔細的學習和研究理論知識成年人国产，并能結合具體的事例認真的分析黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡、總結，做到學中做韩国精品毛片2019，做中學欧美、日韩一区、二区、三区、四区。。
有效溝通培訓心得5
7月17日單位組織共同觀看了余世維教授所授《有效溝通》課程，分享了余教授在工作中国产精品重口黄金调教系列、生活中溝通的成果偷拍偷窥性视频，很有啟發(fā)，在以后的工作生活學習也有一定的幫助色色色区色色视频，有效的溝通能使事情簡單通順色色色资源网站，所表達的意思指令明確，叫執(zhí)行的人明白人人在线视频黄色观看，這是很必要的女人特黄特色视频在线观看，也很重要，誤解所下達的指令人人亲人人操人人摸，一是延誤辦事效率久操综合官网，二是出現(xiàn)方向性的偏差，給工作帶來重大失誤欧美性愛視頻播放，以下是幾點體會欧美性爱特黄一级。
一、 要有同理心：
站在對方的角度了解他人的感受和情緒中中文字幕第一页，進而做到相互理解一级又黄又粗毛片视频、關懷、和情感上的融洽，將心比心一级特爽A片高潮在线视频，同樣的事情久久精品嫩草影院免费看，兩樣的時間，把當事人換成自己丝袜无码在线，也就是設身處地去感受體諒他人99tv在线，站在對方的角度，專心聽對方說話丰满熟妇精品乱又伦免费看，讓對方覺得被尊重看美曰欧国AV毛片，辨識對方的情緒，解讀對方說話的真實性国产自慰网站，表達相互理解關懷中文自拍日韩视频在线，從而達到融洽的人際關系。
二天天碰人人摸人人操、 溝通要有一定的技巧：
強調(diào)立場一致黄色网站网址大全欧美，有利于雙方的條件，先談容易達成的共識欧美一级高潮喷水大片，把爭論的問題和解決的`問題聯(lián)系在一起就容易達成日本www.XⅩxx，用不同的方式談同一內(nèi)容形成協(xié)議條款，讓對方聽得進去情侣宾馆露脸国产精品区，聽的樂意日韩中文视频，聽的合理，讓想法是他自己的aa在线播放，把選擇權留下亚洲偷自拍国综合第一页手机，把決定權給他。逐漸增強評價亚洲一级一片黄a久久，給對方期待的評價一级做片爱片久久毛片A片，似否定實肯定，從否定得到肯定的評價国产欧美日韩综合一区二区。
三偷窥盗摄、 溝通要有真誠的態(tài)度：
不要輕易的批評指責和報怨，表現(xiàn)出真誠的欣賞和贊揚久久国产精品尤物网站，最快的說服是短時間內(nèi)成為朋友狠狠五月综合狠狠，欣賞和贊美對方是贏得友誼的便捷方法，人性中最深切的稟性清清AV，是被人欣賞和渴望欧美男女a视频，在溝通中我們永遠也不要忘記所遇到的人，都渴望別人的欣賞和贊揚爱哟哟精品网站在线观看，這是所有人都歡迎的永久黄网站色视频免费AP。我們度著找出別人的優(yōu)點www.中文视频亚洲，給別人誠實而真摯的贊賞。生活中不是沒有美在线一区你懂，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛免费看男女AV入口，“真誠永遠不為過”，贊美需要真誠花蝴蝶免费高清，是發(fā)現(xiàn)對方確實存在的優(yōu)點婷婷五月深爱憿情网，而后贊美之，恭維是虛假的JIUJIUZAIXIANSHIPIN，是從牙縫中擠出來的A片不卡视频网站，是“發(fā)明”，是對方一眼就能看得出來的的欧美一级片操逼、虛假的贊美欧美第一区，沒有價值，所以溝通需要真誠日韩手机色情免费观看网站视频，真誠在溝通中也是最根本的條件久久综合精品二区无码。
有效溝通培訓心得6
7月15日，我與同事們一起參加了由公司行政部組織的《有效商務溝通課程》培訓男插女福利，在1個多小時的觀看培訓授課錄像里曰批全过程免费视视频观看，加深了我對管理溝通的認識：
我覺得溝通是一種心態(tài)，不是一種簡單的技巧九九视频精品免费，應該要時刻秉持“換位思考”的原則偷拍免费。溝通雙方的態(tài)度是會影響溝通的效果国产不卡的在线视频。在溝通中有一點是非常重要的久久国产肏，那就是要尊重與你溝通的對方。同時也要學會去適應對方熟妇高潮一区二区三区，了解對方在想什么www.23815643.com。套用于我們的工作中，我們首先要尊重每一位用戶歐美一级大片免费看，尊重每一位同事AⅤ视频网站，尊重我們的上司。在與用戶的溝通中国产色污污视频在线观看，我們要從用戶的角度出發(fā)国产精品一区二区综合亚洲，讓他們感受到我們是真誠的為他們服務。在與同事的溝通中嫩白少妇初次吞精A片一級A片，不管他們是否有你優(yōu)秀老女人老肥熟国产在线视频，都不能有我能做好他們就一定要做好的想法，不能像要求自己一樣去要求別人2019免费黄片。不要責怪精品综合久久久久久9，要多贊美AAA毛片A级，多鼓勵，在與上司的溝通中国产女优视频播放，要準確的理解上級傳達給我們的.信息天天视频免费入口国产，畢竟所處的位置不一樣，所考慮的問題也不一樣特级欧美淫秽视频展播，這就在很多時候造成了我們對信息的誤解欧美日韩另类日韩另类在线，并將錯誤的信息一直傳遞下去。
我所理解的“換位思考”亚洲国产精品成熟老女人亚洲国产精品，是指在與人打交道影音先锋日韩资源免费在线观看，在管理過程中，雙方在發(fā)生矛盾時在线国产黄色网址，能站在對方的立場上思考問題欧美A片视频精品，一個企業(yè)，對內(nèi)中文字幕第一百页，管理者應當站在員工的角度去思考問題男女网站永久免费，解決問題;對外，企業(yè)應當站在用戶的角度国产精品无码一级视频，想用戶之所想手机在线黄色毛片，急用戶之所急。
換位思考是以誠信為基礎色视频操暴力、以溝通為橋梁一级特黄看av片网址，是一種先進的管理理念和有效的管理手段，我認為美女裸体在线免费视频一区二区，“換位思考”在管理中至少應有以下作用：
“換位思考”有利于建立良好的企業(yè)文化黄视频WWW，企業(yè)的發(fā)展，從上看需要正確的發(fā)展戰(zhàn)略日本在线观看视频网站，從下看需要良好的企業(yè)文化一级啪啪啪免费视频。企業(yè)文化就像企業(yè)的靈魂，要倡導積極正面欧美一级a卡片免费观看，更要深入人心久久99con，應能夠引起員工以及社會各方的共鳴。換位思考就可以營造一種寬松和諧的氣氛中国特黄强奸A片，實施愉快式管理XXXX白人性与XXXX黑人，對建立以合作為前提、雙贏式的企業(yè)文化至關重要欧美亚洲色图人妻。
“換位思考”有利于進行有效的管理溝通免费看黄色视频的网站在线观看，管理溝通既指組織信息的正常傳遞，又包括人員欧美色亚洲、群體之間的情感互動网站看黄，前者以制度為基礎黄色日韩精品，后者以換位思考為前提。在管理過程中一级黄色片在线观看，管理者每天所做的大部分決策事務第四色色色色，都是圍繞溝通進行的，需要與上級欧美三级手机在线看、下屬a√在线影院、部門間進行交流。正像一位管理大師所說：“沒有人與人之間的溝通日韩午夜三级片，就不可能有行之有效的領導亚洲激情国产一区精品。”在溝通中通過換位思考丰满熟女456视频，可以相互了解人人干人人操在线、相互尊重，增強信心日韩欧美午夜在线，建立信任關系精品国产点击网站，因此，換位思考是管理溝通的潤滑劑亚洲978eee。
培訓的時間是短暫的色一情一乱一伦一区二区三欧美，效果也不是馬上就能顯現(xiàn)，要經(jīng)常性地溫故知新欧美最新视频，利用多種形式不斷地調(diào)整自己的知識結構成年人看免费视频大，在公司的發(fā)展的同時，自己得到不斷的提升欧美第一页激情视频。
以上就是我本次培訓的感悟和心得2021无码影片。
有效溝通培訓心得7
在培訓課上學習到以下內(nèi)容：
1.溝通首先從推銷自己哪里開始
2.如何做好溝通藝術的技巧
3.知道溝通的四大目的以及做好溝通所需具備的能力
4.溝通三要素：文字，語調(diào)操她网址，肢體動作
5.溝通的核心：聽自拍日韩中文无码视频，說，問
6.在溝通中要善于學會贊美
7.部門之間溝通的重要性以及怎樣去溝通欧美激情aⅴ变态另类第十页，常見的幾種溝通模式
8.知道團隊與團伙的區(qū)別，認識到團隊的主要體現(xiàn)：有共同的目標和使命一级欧美AA片免费观看厕所偷拍，有共同想贏的心天天狠天天透天干天干2020，有規(guī)范行為，有彼此精神激勵和榮譽感
總結：知道內(nèi)部客戶關系国产精品福利午夜久久香蕉，明確部門之間需要哪些支持和資源a成人黄色网站视频免费，以及在以后的工作中部門和部門將怎樣的.密切配合才能把工作做的更好。學會目標怎樣制定玖玖相交视频，制定目標后通過什么樣的方法去實現(xiàn)目標久久线视频。團隊目標的實現(xiàn)是跟團隊的每個成員都有關系先峰资原吧，是靠每個人共同努力才能實現(xiàn)，每個人要有團隊合作精神和識大局意識目標才更容易實現(xiàn)欧美人成视频在线。平時在工作中學會自我激勵黄片儿小视频，不斷提升自己，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題天堂AⅤ久久天堂天天看，最終達成目標自拍偷拍毛片。
有效溝通培訓心得8
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結合工作，針對本次學習99玖玖精品视频在线，談談心得欧美又粗又硬又长又爽。基本歸納以下幾點：
三思而后言
在我們和人溝通的過程中欧美日韩一区二区三区妖精，往往會因為一句話而引起他人的不悅一级毛片一级毛片一级毛片大全，所以要避免說錯話。而最好的方法可以看偷拍视频的网站，就是根本不去說那句話国产免费小视频。說話之前，先想想自己想說什么黄色免网站，該說什么成人网站香草视频在线观看免费。很多人往往心直口快，根本沒想到自己犀利的言詞可能對別人造成的傷害不卡视频在线一区二区。因此說話不能不經(jīng)過大腦欧美多人群p在线观看。
失言時立刻致歉
勇于認錯是很重要的，所以一但當你發(fā)現(xiàn)自己的言語傷害到他人的時候国产黄美女视频网站，千萬不要礙于面子不肯道歉三级黄片a。每個人偶爾都會說錯話≡谙吖劭春夥袮∨网站？墒亲约阂欢ㄒ煊X自己說了不該說的話自拍亚洲国产，然后馬上設法更正。留意他人的言語或其它方面的反應国产原创激情在线观看网站免费下载，藉以判斷是否需要道歉一级毛片无码不卡直接观看。如果你確實說錯話了美女赤裸露私密部位网站，就必須立刻道歉，勇于承認錯誤久艹自拍偷拍，不要編借口国产欧美色,一区二区三区，以免越描越黑。
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表達意見之前，都必須先確定jjj无码高清，對方已經(jīng)準備好97无码免费人妻超级碰碰碰，愿意聽你說話了。什么時候開口才是最好的呢91最新国精品自产拍？其實要遇到最好的時機很困難亚洲国产精品激情一区二区，但是要遇到適于交談的時機卻不是難事。比如說：在公共場所丝袜日韩无码激情视频，或有其它朋友亚韩色欧另类欧美在线影院、同事在場時，應避免談論涉及隱私或一些敏感的話題日韩网友自拍区在线观看视频网站大全。還有當對方感到煩躁時日韩午夜Aⅴ，也盡量避免繼續(xù)談論下去。
對事不對人
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了解別人的感覺
如果能先試著了解對方的感覺，你只要能找出背后真正的原因或需求亚洲欧美日韩国产综合，就能夠用另外一種說詞去化解一場沖突日韩一级片91插。智慧的人用心說話。
聆聽他人的回饋
要懂得如何去說经典18岁黄片，也要懂得如何去聆聽欧美人性交精品A片在线观看。缺乏聆聽的.技巧，往往會導致輕率的批評黄色免费的网址。一個人會任意的批評或發(fā)出不智的言論往往是因為他不管別人要說什么，只想主控整個對談的場面欧美丰满熟妇性XXXX。仔細聆聽別人對你意見的回饋或反應国产美女人人操，得知對方是否了解你的觀點或感覺av在线播放免费精品。而你也可以看出對方所關心、愿意討論的重點在哪里免费在线中文字幕。
和別人交流裸体美女视频一区二区三区，不和別人比賽
有的人和人交談時，時常把它看成是一種競賽亚洲天堂在线视频www。一定要分出個高下XXXXHD免费视频。如果你常在他人的話里尋找漏洞，常為某些細節(jié)爭論不休天堂毛片网，這種競賽式的談話方式必須被舍棄欧美日韩亚洲图片，而采用一種隨性、不具侵略性的談話方式四川美女大白屁股黄毛片观看。這樣當你在表達意見時看一级毛片一区二区三区免费，別人就比較容易聽進去，而不會產(chǎn)生排斥感黄色网站在伦看。
普通人用嘴說話性饥渴艳妇k8经典A片，聰明人用腦說話，智慧的人用心說話无码免费专区。所謂溝通溝是行為爱搞入口，通才是目的。溝通的前提是a级三级黄片，知己知彼′人人操人人操人人操；溝通的根基是，誠實守信国产JJZZJJZZ在线观看。此為本次學習心得亚洲影视在线。
有效溝通培訓心得9
這一學期，《管理溝通方法》這門課讓我受益匪淺亚洲综合在线综合，了解到溝通在學習九九一级A片，生活，工作中的重要性黄片强奸大全，并漸漸改進自己在溝通方面的不足女人av在线，找出最適合我的溝通策略。接下來国产99社区，我與大家分享學習這門課的心得體會與總結欧美日韩人妻一区二区三区。
首先，闡述管理溝通的概念毛片一区二区三区免费观看18P。
管理溝通是指在各種管理活動和商務活動中影音先锋久久资源网AV资源站，溝通主體(溝通者)基于一定的溝通背景，為達到一定的溝通目標，在分析溝通客體(溝通對象)的基礎上fc2免费黄色视频，將特定的信息或思想91在线综合视频、觀點、態(tài)度傳遞給客體在线看国产精品DVD三级，以期獲得預期反應效果的全過程露脸在线。以下，根據(jù)幾大點并結合本人實際進行分析與總結国产日本精品久久久久。
（一）溝通主體策略
溝通主體即溝通者亚洲图片中文字幕套，在進行分析過程中，需要從自我認知国内一级毛片免费不卡视频、自我定位影音先锋女人鲁色资源网、目標確立、溝通策略方式的選擇入手未满18岁禁止进入的网站。成功溝通的前提是成功的自我溝通欧美性交乱伦视频，自我溝通技能的開發(fā)與提升是成功管理者的基本素質(zhì)。
第一欧洲精彩性视频一区二区14，自我認知日韩一级A片一在线播放。就我個人為例，我常常會進行自我反思，找出待人待事上的不足之處，分析原因国产在线视频一，自我反省，并加以改進国产最新福利，努力做到在同一件事情中不再犯同樣的錯誤，不求完美成人免费国产剧情视频网站在线观看，只求更好美欧中家黄片。
第二，成功的溝通者要從對方的價值觀出發(fā)超碰在线播放人人，并考慮社會與組織的需求国产精品自拍视频,国产精品自拍，要求溝通主體在溝通過程中，從社會認同和社會道德的高度來修煉自身的價值国产精品视频无码aA，把自身的價值建立在他人和社會利益的滿足上嗯黄色视频在线观看公司。比如，商人談合作時中文精品无码，不僅要考慮自己的利益h动漫一区二区，同時也要滿足對方的利益。
第三很黄很高潮免费网站，確定溝通目標中文字幕精品亚洲一区1080P。
第四婷婷精品在线视频，選擇適合的溝通策略方式是實現(xiàn)有效溝通的關鍵，分別有：告知策略国产日韩精品情侣AV、推銷策略国产乱理伦片在线观看、咨詢策略美女张开腿让男人桶爽动漫视频、參與策略四種方式欧日韩一级片。
（二）溝通客體策略
現(xiàn)在，在溝通過程中未满十八禁止18以下免费的AV，人們大多遵守白金法則：“別人希望你怎么對待他与子的性关系视频，你就怎么對待他，他也就怎么對待你欧美性爱影视网站⊙侵藁粕網WW！惫芾頊贤ǖ谋举|(zhì)是溝通者能站在對方的立場思考問題、傳遞信息亚洲三级小说，所以成功的管理溝通就是客體導向的溝通国产亚洲综合无码一区二区。
首先，要知道溝通對象是誰亚洲三级综合，其次好操爽还要在线播放，還要知道他們已經(jīng)了解了什么，還有什么沒了解伊人手机在线观看，還需要了解什么欧美一级三级国产精品。最后，了解受眾的感覺欧美图色第一页，即分析溝通客體對信息的反饋av小草。在溝通過程中，要學會激發(fā)受眾的興趣美国一级网站，可通過明確受眾利益久久99国产综合精合精品免费，建立可信度與溝通信息結構來獲得效果。
以前不懂事的我啊啊啊免费啪啪啪视频，在與人溝通過程中free欧美性婬妇XXXX，沒有切身站在溝通客體的立場上思考問題，更不用說以他們的利益去激發(fā)興趣黄色视频在线观看禁止18岁，只是單純地帶著我自身經(jīng)驗或者個人想法去進行溝通日本免费特级淫片，以致于產(chǎn)生差的溝通效果。缺乏客體導向溝通免费AAAA欧美在线观看，一般是與成功的溝通擦肩而過的中文图小说视频。
分析溝通對象很重要，比如在與上級溝通時日韩美欧精品人妻，要能夠有效地識別領導的管理風格91手机视频在线；在與下屬溝通時，根據(jù)其能力—意愿特征選擇溝通策略。
作為班干部一区二区三区激情欧美亚洲日本，當同學咨詢我工作相關的疑惑時男人的天堂网免费网站，我采取的是指導性策略，態(tài)度認真嚴謹特级太黄A片免费播放一欧美欧，不同于生活中的幽默風趣免费人成黄页在线观看国际。作為朋友，朋友與我傾訴時18岁进入网站视频，不同親密度的朋友人人操人人操人人舔，用不同的語言與態(tài)度與其交流，做到有分寸A片黄片在线。作為親人人人看人人亲人人操，溝通方式比較隨意自然，不假思索地說話激情无码一区。
在與自己的親人們聊天時欧美三级片国产免费性爱视频，不需要考慮太多語言方面的東西，但值得注意的是两性视频网，我們也要因時而異久久国国产免费999。當他們心情低落時，我們也不能夠任性妄為国产美女网在线看，要考慮到當時的情境全色黄大片一级AAA片大龄女，該說什么不該說什么，心里一定要清清楚楚caopo免费公开视频公开。親人是我們一生最重要的人国产精品日韩色无码中出，我們更應該用坦誠又不失貼心的話語交談，否則专业偷拍熟女在公司里偷星图片，在朋友面前會做人视色视色网，在家人面前就不會做人，這樣很可悲很讓人心寒女人自慰喷潮A片免费观看网站。
什么人99re6精品视频在线最新地址，什么場合，什么時間91精品欧美综合1区，說什么話在线观看日本黄色片，最大程度的以有效溝通方式消除雙方之間的認知隔閡，尋求對問題看法上的統(tǒng)一污污视频三级片，做到此點亦足以一区一区黄色网。
（三）會議組織與管理
一個完整的會議流程包括三大項：會前準備工作、會間工作管理日本黄色一级小视频、會后工作A4yy午夜一级。
之前欧美日韩口爆吞精一二区，我負責一項我所在社團舉辦的校級比賽，學習了這節(jié)課18禁美女裸体啪啪免费网站，我對寫一份策劃案有了更加深入詳細的了解理论日韩中文，從而很好的把學到的知識運用到實際中，避免了不必要的麻煩與累贅激情黄区1区。一項成功舉辦的比賽也像一次成功會議一樣欧美又大又粗一区二区，不僅有一份完善無缺陷的策劃案，還要求負責人有一定的組織能力去掌控大局黄色视频在线看免费，活動期間怎樣恰當處理應急事件裸体洗澡自拍偷拍网站，會后能夠清理會場，與會者邀請卡的書寫三及A片人人看呢，整理會議記錄等等能力。
這些都是一個成功管理者所必備的男人操女的亚洲国产视频。
（四）與上級溝通在與上級溝通之前色色色色色色色色色色网，做好以下5項準備：
1、明確溝通目標97无码精品一区二区；
2三级片黄色网站视频真人、準備好材料；
3欧美亚洲视频图片小说、選擇時機亚洲精品黄色视频,在线观看；
4、選擇場合自拍偷拍综合一区；
5亚洲干批视频在线观看、整頓儀表。
與上級有效溝通的4個要領：1）尊重上級的權威黄片在线看1；2）讀懂上級的心理欧美操人网站；3）把握上級的秉性；4）適應上級的溝通習慣肉片在线播放视频网站。
贏得上級信賴的5個溝通技巧：
1——請示匯報有技巧
2——恪盡職守不越位
3——共同語言增感情
4——有膽有識受器重
5——患難之友見真情
注意激情影院福利，在與上級溝通時，要慎用稱呼黄色一级片大相焦，警惕黑色玩笑欧美黄色片久久，切勿拉幫結伙。
掌握了這些溝通技巧爱爱视频a，對于我們?nèi)蘸蠊ぷ魇钟袔椭镁镁镁适悠担兄谀懵殬I(yè)的晉升與人際圈的擴大以及質(zhì)量的提升。
（五）傾聽的藝術
一句老話說得好“聽君一席話国产精品民宅偷窥盗摄，勝讀十年書”精品一区二区无码不卡aⅴ。伏爾泰也說：“耳朵是通向心靈的道路成熟老妇肥婆XX00中国。”保羅·趙又說：“溝通首先是傾聽的藝術91欧美激情【镁霉檬悠担”這些名言無不說明了：有效傾聽是成功溝通的一半。
生活中亚洲欧美淫秽性生活视频免费看，朋友們樂于與我分享心事與趣事野狼社区在线，因為我比較善談與善聽。在傾聽時谁有最新日韩黄色网，我一般會設身處地地聽好男人视频社区www影院，站在對方角度，安慰他們一级片,，并幫我的朋友找出原因www.在线三级.com，給出自己的看法與合適的建議。
有一個溝通漏斗定律：心理想說的100%黄色网站欧美内射，說出來80%69pao强力打造免费高清，聽到60%，聽懂40%国产免费黄色网站在线观看，實際行動20% 家庭乱伦欧美亚洲，說明溝通的過程，會造成信息的衰減久久黄色视并。美國學者曾做過調(diào)查真人无遮挡猛进猛出视频，研究表明，人們在溝通中com超碰，40%的時間用于傾聽视频区电影区小说区，9%的時間用于寫，35%的時間用于說免费在线观看视频被多人操，16%的時間用于讀奇米第四色888。然而在我們?nèi)找婵旃?jié)奏的中國社會里，傾聽所占比例可能會更不理想亚洲人成三级黄片观看，相比說的時間更多2019黄色超碰在线。
現(xiàn)代大多數(shù)家庭都是獨身子女家庭，自然成人播放日韩在线播放AV，這些父母把他們的孩子視為掌上明珠欧美一级A片免费网站，集萬般寵愛于一身，總免不了話語的嘮叨狠狠久久精品伊人，但子女們總是很煩国产A片一区二区三区视频网站导航，故而不用心傾聽父母們的關心話語，只是嘴上應和敷衍了事伊人久久大香线蕉Aⅴ，根本不放心上狠狠插时时拍。直到當自己遇到父母叮囑的事情而資金無法解決時国产一区二区三级片网站，才后知后覺，漸有悔意www,AV视频,。傾聽家人對我們的“嘮叨”国产操逼视频免费看，這是他們對我們無微不至的關懷的愛。老人總愛嘮叨看了下面会湿的视频，是因為他她們心里牽掛著我們這些晚輩18岁以下禁止看网站，用他們的.經(jīng)歷來給予我們悉心建議，不受傷害可以直接观看的av网址，不走錯路日本视频网站黄色。有時候，我心不在焉時97黄色A级，別人說什么我也聽不進去色偷偷色偷偷少妇水真多，結果需要別人重復同樣的話，這樣可能導致對方對你有一些些小抱怨亚洲欧美一级A片在线播放，心里有芥蒂美女毛片永久免费观看App。這是我需要改進的地方。
真正的傾聽是不僅用眼睛在线观看av的网址、用耳朵去聽，還要用心去聽成年人拍拍软件视频黄色片网站拍舒服，暫時忘卻自己的思想国产热线99视频在线、期待、成見和愿望91高清在线亚洲一区二区三区。而在我們身邊日韩免费网址，傾聽是最容易被忽視的溝通行為。現(xiàn)代人尤其不注重發(fā)揮傾聽的功能成a免费视频大全，傾聽能力也不強2017年国产一级黄片，構成溝通障礙，最后造成人與人之間的隔閡黄黄网站在线观看。
（六）演講的魅力
“演講是人人都有的一種潛在的能力18人人黄色视频在线观看，問題在于每個人是否發(fā)現(xiàn)、發(fā)展和利用這種天資日韩特黄性爱毛片免费视频。一個人能站起來當眾講話是邁向成功的關鍵一步538无码视频在线观看免费。”——（美國）戴爾卡耐基沈阳熟女露脸对白视频。
不從大的地方談中文自拍日韩在线播放网站免费，我們與人說話本身就是一種演講，與自己說話也是一種自我演講外国性交狂操视频。當然欧美激情高潮老外a一级，正式官方的演講是站在眾人面前的演講国产精品无码无片在线播放。我們可以從身邊跟幾個人，十幾個人等等累加的人面前大聲說話色天堂综合，抓住一切演講的機會黄色网络视频在线播放，逐漸建立演講的自信心，進而戰(zhàn)勝演講最大的敵人：恐懼和怯場欧美老熟妇AAAAAA农民【芬磺酆希克服恐懼最好方法，實踐国产xxxx在线播放！實踐老女老肥熟国产在线视频！再實踐！最好的學習方法是教你要學的東西午夜免费性爱视频！
我本人對演講是比較恐懼又很期待的日韩美图精品自拍视频在线观看，，演講前无码99riav片，我的內(nèi)心是感覺良好的中老妇女毛片黄片视频，但因為我過于在乎反映評價（即他人對自己的評價），常常在大眾面前怯場国产免费观看试看免费AV，無法把內(nèi)心的自我表現(xiàn)的淋漓盡致91福利在线播放，留下的只有緊張與不知所措。不斷實踐手机免费色网址，抓住任何演講的機會亚洲人午夜视频，這是我目前最需要努力的地方，不求完美又大又长的黄色视频，只求做到心理上的不畏懼與自信坦然91自拍偷拍论坛欧美性爱。
在演講之前，演講者要準備充裕以保證演講的成功www.18岁禁止网页。首先亚洲视频小说之无码视频，組織演講內(nèi)容，不僅需要準備演講內(nèi)容aaa视频色，還要分析觀眾97热在线视频免费播放器，以確定恰當?shù)难葜v技巧。其次黄色网站免费别的女教师，減緩緊張情緒九九视频九九视频在线，反復練習，使用視覺輔助器具国产精品色三级在线观看。到真正開始演講時国产剧情精品视频，如果遇到冷場，要學會營造演講氣氛日本免费的一级AAA片，學習如何專業(yè)地處理觀眾的提問h动漫视频。
以上是我對《管理溝通方法》這門課程的所有總結與學習心得www.屌，日后想起這門課，我可以很自豪地告訴朋友們操女生在线免费看，我學過管理溝通這門課程免费一级操逼毛片，是一門值得學習的課程。我很幸運選了這門課免费看国产曰批40分钟视频，也很感激A片黄色视频免费，讓我對很多人與人之間溝通產(chǎn)生很多深入的思考，從而幫助我在溝通方面的不足之處www.久久,com。
有效溝通培訓心得10
7月17日單位組織共同觀看了余世維教授所授《有效溝通》課程不卡免费A片观看在线播放，分享了余教授在工作中、生活中溝通的成果在线69，很有啟發(fā)禁止理伦18，在以后的工作生活學習也有一定的幫助，有效的溝通能使事情簡單通順国产欧美十八禁，所表達的意思指令明確欧美一区黄片视频，叫執(zhí)行的人明白，這是很必要的国产真实偷乱视频老人，也很重要日韩国产欧美精品，誤解所下達的指令，一是延誤辦事效率www.美女中文字网络，二是出現(xiàn)方向性的偏差激情综合五月天丁香婷婷，給工作帶來重大失誤，以下是幾點體會九九视频在线观看A片国产。
一、 要有同理心：站在對方的角度了解他人的感受和情緒www91免费视频，進而做到相互理解狼人av在线、關懷、和情感上的融洽迷晕灌醉在线播放精品，將心比心www.xxxxx欧美，同樣的事情，兩樣的時間亚洲日韩深夜福利第一页，把當事人換成自己欧美在线激情丁香，也就是設身處地去感受體諒他人，站在對方的角度色呦呦观看，專心聽對方說話人人摸人人做人人操，讓對方覺得被尊重，辨識對方的情緒欧美性爱a片4色，解讀對方說話的真實性国产欧美日韩综合视频在线，表達相互理解關懷自拍另类日韩欧美图片小说，從而達到融洽的人際關系。
二迷奸视频456、 溝通要有一定的技巧：強調(diào)立場一致欧美日韩国产高清视频二区，有利于雙方的條件，先談容易達成的共識超碰97青青久久人人澡，把爭論的問題和解決的問題聯(lián)系在一起就容易達成在线免费看在线免费能看的av，用不同的方式談同一內(nèi)容形成協(xié)議條款，讓對方聽得進去婷婷五月综合色在线看，聽的樂意在线观看黄色免费av，聽的合理，讓想法是他自己的黄片国产视频大全，把選擇權留下一级毛片r级在线播放，把決定權給他。逐漸增強評價免费观看黄色网站一区二区，給對方期待的評價美国一级做受，似否定實肯定，從否定得到肯定的評價www.欧美黄片。
三中文字幕欧美三区在线观看、 溝通要有真誠的態(tài)度：不要輕易的批評指責和報怨，表現(xiàn)出真誠的欣賞和贊揚精品欧美伦欲视频，最快的說服是短時間內(nèi)成為朋友亚洲色图你懂的，欣賞和贊美對方是贏得友誼的便捷方法，人性中最深切的稟性日本高清视频免费WWW，是被人欣賞和渴望影音先锋每日资源网，在溝通中我們永遠也不要忘記所遇到的人，都渴望別人的欣賞和贊揚成人短视频在线免费观看网站，這是所有人都歡迎的`婬过年系列新春下药在线观看。我們度著找出別人的優(yōu)點，給別人誠實而真摯的贊賞激情综合网www。生活中不是沒有美西西人体久久，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛，“真誠永遠不為過”乱子精品无码一区二区三区，贊美需要真誠色色色色色男人视频网站，是發(fā)現(xiàn)對方確實存在的優(yōu)點，而后贊美之国产淫网站，恭維是虛假的国产刺激性爱视频，是從牙縫中擠出來的，是“發(fā)明”，是對方一眼就能看得出來的的最爽的乱婬视频婬色视频、虛假的贊美天堂综合，沒有價值，所以溝通需要真誠污视频免费不卡，真誠在溝通中也是最根本的條件日韩丰满自拍视频在线观看网站大全。
有效溝通培訓心得11
近日接受了余世維老師《有效溝通》的視頻教材培訓，在看完教材后2014Av天堂网旧版，覺得自己對于溝通方面的認識亚洲国内欧美第1页，對于工作中的溝通又有了進一步的了解和認知。
在于老師的《有效溝通》課程中色综合色欲色综合色综合色综合，讓我充分認識到了自己在工作中溝通技巧的不足国产福利免费在，讓我及時的為自己敲響了警鐘，學會在工作的一些溝通技巧女性毛片A，讓自己的工作更加出色成年人黄色视频网站，讓工作效率得以進一步的提高和加強，讓工作效率做到又好又快的發(fā)展與進步色男人在线视频。那么接下來就是我在于老師的《有效溝通》課程中的一些心得體會：
先引用余世維博士的一句話來說明“有效溝通”的重要性人妻精品久久无码专区久久，“如果一生真要出人頭地，一定要學會有效溝通”按光碟中說的国产精品玖玖玖玖玖玖玖，溝通的目的有四個方面：控制成員的行為国产在线观看免费黄91网站、激勵員工改善績效、改善情感一区二区网站、流通信息国产黄片视频在线免费视频观看。但我覺得只有一個最主要的目的：那就是為了發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，解決問題日韓在線專區。讓公司獲取更大的利潤日本欧美最新在线一区二区色。
作為生產(chǎn)一線的管理者，有效的溝通是我工作中不可缺少的男女猛烈无遮挡高清免费。我見過不少人在工作中發(fā)生爭吵的chaopeng视频12人人干，有時候還吵得不可開交。但是我認為這些都是可以去避免的老妇女性爱视频，有時候可能的因為大家所處的角色不一樣，工作職責不一樣狼友视频在线播放网。但是只要換位思考日韩性爱免费观看，當你清楚對方的要求之后，站在對方的立場去思考一下亚洲精品揄拍自拍首页手机，在回到自己的崗位立場去思考一下該如何溝通答復他好超碰在线。多站在對方的角度想問題，端正自己的態(tài)度，其實這些問題都是可以得到合理的解決方法av网址在线播放！我們最重要的是解決問題黄色片视频在线免费观看在线小影院，而爭吵是不可能解決問題的。
每天上班面對手下幾十位員工日本高清视，每個員工都有自己的思想日韩国产区，工作中也難免會遇到一些異常，而我們管理者就是為員工處理這些異常的视频毛片，要注意他的狀態(tài)與難處亚洲天堂国产制服，了解他的需求與不便，重視員工給你提出的每一個意見老乱女中文字幕熟女熟妇，盡量去滿足員工合理的需求国亚洲视频，為員工處理這些難處。這樣員工才會依賴你免费激情网址，才會認為你是一個值得追隨的好領導五月天亚洲综合在线电影。每一個管理者都要明白“任何一個企業(yè)，只有員工才是真正創(chuàng)造價值的”
對于上級學會主動報告中国精品Jizz免费看，也就是余世維老師所提到的回報制度精品欧美视频在线观看视频，要在干完工作或者工作達到一定進度的時候主動向領導回報工作進展情況，這樣你可以讓領導在了解你工作情況的同時午夜少妇高潮在线看大片，為你指正你在工作進展中的錯誤网红日批视频，或者及時修正實際工作進展與上司預期愿望的差異。主動地回報工作是對你自己工作情況的一項總結国产高清无码视频在线播放，也是表現(xiàn)你工作積極性的在线日本免费黄色视频、工作認真程度、對領導的重視程度等等各個方面的一個綜合的體現(xiàn)亚洲图片无码。
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有效溝通培訓心得12
從20xx年8月9日開始我參加了綜合事務部組織的內(nèi)部培訓717理伦午影院无码，培訓內(nèi)容是有效溝通影音先锋乱伦小说，通過六節(jié)課的學習，對我感受最深的內(nèi)容有以下幾點：
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有效溝通培訓心得13
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主要內(nèi)容是：調(diào)整心態(tài)，正確的運用溝通技巧搜索黄片搜索黄片黄色毛片，如何做到有效傾聽欧美欧美性爱网站，以積極的態(tài)度克服共同障礙，從而達到溝通的目的日韩在线欧美成人网。余老師在課中講的一些錯誤的.溝通方式在我身上也有體現(xiàn)aV黄色一级A片，通過他的課，我結合自身插插国产，總結如下幾點：
一99久久免费精品国产精品九九、首先是心態(tài)問題
人擅長表達自己的方式不一樣：有的善談、有的善聽超碰在线妓女、有的善行又粗又大又长又硬起来了。善于交談不等于善于有效溝通国产国产成年年人免费看片，對于個人、企業(yè)和社會來說欧美三级高清在线，評價有效溝通的標準應該取決具體的溝通是否有利于問題的解決www.206p.com；是否對個人的發(fā)展及企業(yè)和社會有貢獻。而溝通的目的和意義呢可以直接看的A片，對于企業(yè)和個人來說，他認為最終目的就是為了解決問題国产主播第一页，通過溝通并不是隨意找人說說話而已91专区亚洲，它存在著一個基本問題——也就是心態(tài)。
在溝通的堅持過程中美女福利国产精品免费观看，經(jīng)常會出現(xiàn)局部沖突亚洲精品ty久久久久久久久久，讓溝通雙方的心理感受很累。這樣的溝通沖突問題女人被叉视频，存在于對對方不夠關心外国特级毛片www，沒換位想一下，也就是站他的角度考慮問題免费一级黄色，在乎他的處境这里精品视频；一旦他感覺到你有在想他的難處，那就很容易讓感情產(chǎn)生共鳴人人草人人爽，于是所有的問題也就都迎刃而解了自拍日韩在线观看视频网站免费。
二、缺乏主動
很多時候覺得與他人無話可說国产福利在线观看免费第一福利，害怕與人溝通无码特级毛片A片，尤其是領導，
我覺得這是兩個原因造成的美美女一级A片视频。一個是自己不積極主動日韩无码三级片免费观看，當一件事情能夠在積極主動的心態(tài)下去做的話，積極性才能調(diào)動起來欧美日韩性爱AAA视频，思維也會隨之更加活躍黄色网站在线看免费。。另一個是對溝通的話題沒有做好準備，對溝通中可能發(fā)生的問題沒有仔細考慮′毛毛黄片，導致應變能力差亚洲综合无码精品一区二区三区，以至于害怕溝通，影響溝通正常進行91自拍偷拍免费视。
要在干完工作或者ail国产盗摄在线精品福利、msn、qq等等新的網(wǎng)絡的溝通方式讓人們更習慣與通過電腦屏幕的交流二区免费视频，越來越不習慣于面對面的交流思思热国产精品视频，不可否認信息時代帶給我們一個新的溝通平臺日韩久久性欲片，但是，
人與人之間的溝通有很多種方式学生妹人人操人人干人人，不能顧此失彼91日韩一区，不同的場合、不同的對象要選擇不同的溝通方式黄色视频在线任意观看！這也正式所謂的有效溝通在线看片免费观看视频网址。
所以，溝通不是一種說服aaaaa色色黄色视频，而是一種感染男人到天堂亚洲一区二区在线观看、一種形像展示、一種言行一致的體現(xiàn)免费直接在线看黄。
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