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ERP沙盤模擬心得體會

時間:2024-06-28 19:27:00 心得體會 我要投稿

ERP沙盤模擬心得體會精選15篇

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ERP沙盤模擬心得體會精選15篇

ERP沙盤模擬心得體會1

  針對于我們工商企業(yè)管理這個專業(yè),需要進行沙盤模擬實訓91jiuse在线观看,學校為此新建了一個沙盤實訓室供學生使用26uuu在线。所以在短短的一周時間里,我們需要模擬整個公司經(jīng)營6年的流程222aaa男人的天堂免费网址,這將是對我們的一種訓練v在线观看欧美精品、培養(yǎng)。因此特级无码毛免费视频,我們所有的人對這次實訓都有興趣日韩无码导航视频,而且都很珍惜這次試訓的機會。從開始的陌生,到經(jīng)過老師耐心的指導男人的天堂性爱视频,便對一個公司的整體經(jīng)營情況有了一個大致了解欧美孕妇三级片。

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  在熟悉了每個職位應該做的事情之后,我們組很積極的展開了我們的討論日韩中文字幕高清在线二区,規(guī)劃了我們前兩年經(jīng)營策略av不卡蜜芽网站在线,構(gòu)建長遠的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略思維模式。原本以為企業(yè)戰(zhàn)略僅僅是一個企業(yè)的領(lǐng)導者制定的企業(yè)發(fā)展方向肏逼免费视频。而通過這次的實訓最新色色来资源网站,讓我懂得一個企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略以及其戰(zhàn)略思維是應該建立在全體組織成員的意識和行動上的理伦无码在线观看,就是要從整體上來思考問題黄色一及亚洲,而不僅僅是只考慮自身部門的問題。另外欧美三级片免费久久,一個企業(yè)建立企業(yè)的戰(zhàn)略是一個相當重要的問題日本三级性爱视频,是要有遠見要對企業(yè)的未來有規(guī)劃,不可只看當期的發(fā)展欧美日韩精品一区二区性色av,要對企業(yè)持續(xù)發(fā)展和長期利益進行深刻的考慮人人操人人摸2018,否則是很容易導致難以經(jīng)營甚至破產(chǎn)。

  對于營銷總監(jiān)的主要職務(wù)來說,主要負責市場調(diào)研免费的精油按摩毛片、了解市場前景乱熟女伦熟女的网站、分析市場所需產(chǎn)品及市場走勢、選購訂單和投取廣告費的多少毛片在线视频网站,并保證和爭取市場老大的位置怼色逼玖玖,從而保證企業(yè)的經(jīng)營形成良性的循環(huán)。在實訓過程中十八禁网站免费观看,想要在有限的時間內(nèi)達到預期的目標无码高清免费国区av在线不卡一卡,我發(fā)現(xiàn)一個或者兩個人得努力是遠遠不夠的,他需要每個人得協(xié)作取得的如何看毛片!營銷總監(jiān)在企業(yè)運作過程中也并不是獨有的一支花国产免费久久久久AV片,不管在現(xiàn)實狀態(tài)下,還是在模擬的進行時啊啊啊网站免费观看,只有百花齊放才能達到眾人署目的效果欧美极品第一,并以此達到預期效果!所以欧美亚洲中文激情,營銷總監(jiān)在自己責任同時還要與運營總監(jiān)保持聯(lián)系美国黄色肥女一级电影,以保證運營總監(jiān)在管理生產(chǎn)、成品研發(fā)黄色一级免费播放、拓展人際關(guān)系及培訓等順利進行黄色片色网站;還要與采購總監(jiān)保持密切溝通,以確保采購總監(jiān)對原料的采購大黑吊性交、支出的預算久久福利网、訂單順利進行;還要與生產(chǎn)總監(jiān)信息透明化www.久久@.Com,從而使企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)欧美三级免费A片、預算生產(chǎn)能力、提取訂單順利進行国内免费久久久久久久久久10;還有營銷總監(jiān)對于營銷戰(zhàn)略的好壞www.亚洲com.第四页,將直接影響財務(wù)總監(jiān)的'支出的好壞!對于我這個財務(wù)總監(jiān)嘛久久久九九九一精品,我要保證賬目的清清楚楚免费A片男人的天堂久久精品免费,對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)、錢財支出狀況都要有明確記載99视频免费看,而且要本著誠實守信一毛不卡毛片免费网址、愛崗敬業(yè)的態(tài)度。其實国产三级黄片视频,在ERP系統(tǒng)實習中亚洲色婷婷啪啪一区二区,其他總監(jiān)都有自己的角色和工作方向,唯有不同是本組中的CEO,他的責任集聚了其他總監(jiān)的全部決策權(quán)国产精品污视频,一旦決策失誤18禁止在线,則導致六年的經(jīng)營將成為失敗,還有一點是免费在线看黄国产,他還要使本組人全部融入工作中去看黄厂免费视频,以此協(xié)調(diào)彼此的工作順利進行!當然japanese无码精品专区,各總監(jiān)都有自的角色和職責日韩欧美性片,但是我們從沒忘記相互的依靠,彼此的協(xié)調(diào)久久免费精品视频,因為我沒有忘記一個企業(yè)的成功久久久666特级毛片,團隊是最為重要一個因素!

  以下是我們組的六年經(jīng)營狀況:在第一年我們就進行了區(qū)域市場的開拓和iso9000的資格體系的認證wwww麻豆视频,爭取在第一時間內(nèi)進入市場并占取p1或p3的市場份額黄色网站1。我們建立了兩條生產(chǎn)線,購買廠房久久AV草,在經(jīng)營的第一年我們投入了5m的廣告費www。操逼。com,最終所有者權(quán)益是47,這應該是一個很好的開頭国产未成18禁止免费。第二年的經(jīng)營主要工作重點是進行p2的研發(fā)色综合日韩欧美、iso9000資格體系的認證和生產(chǎn)以及生產(chǎn)線的投資改造,第二年比較平穩(wěn)挨操毛片,每一步都是按照計劃在執(zhí)行国产色色激情。第三年我們開發(fā)的區(qū)域市場可以進入了,由于前兩年的進行了生產(chǎn)線的更新91AV导航站、新市場的開拓和iso9000資格體系的認證運永久AV网站,再加上廣告費的投入過多以及應收賬款賬期未到,我們公司出現(xiàn)了財政緊張的情況亚洲最大人成在线视频,最后不得不靠資金貼現(xiàn)來維持无码下体流水性视频,這一年我們的廣告投入也明顯的減少,結(jié)果沒有盈利18禁黄黄污污网站在线看。在第四年亚洲已满18岁点击进入久久,經(jīng)歷了三年的經(jīng)營之后,我們能流動的資金大大的減少欧洲免费黄片,通過預算我們發(fā)現(xiàn)余下的資金勉強能夠維持本年的經(jīng)營明星换脸国产欧美一区,由于我們的所有者權(quán)益較少,所以也沒有能力向銀行進行貸款色色色色色色网站,經(jīng)過幾個季度的更新,我們的應收款終于到期,下一年的生產(chǎn)中也有了基本的流動資金很黄很污的软件,為以后的經(jīng)營提供了保障99国产欧美精品久久久蜜芽。第五年,因為iso9000資格認證體系的順利開發(fā)爱爱小黄片,使得我們能得到有這條件約束的訂單81av视频在线,也證明了我們之前的決策是正確的。 在拿到p1和p3產(chǎn)品訂單后日本又大又粗又长又爽又硬,我們抓緊了對產(chǎn)品的生產(chǎn)18禁止看污污网站在线看、采購、和銷售日韩成人片视频网站下载免费,值得說的是由于我們組成員的共同努力亚洲无码第32页,在兩種產(chǎn)品的訂單中我們?nèi)〉昧艘粡埣蛹眴危谟唵蝺?yōu)勢下婷婷六月丁香官网,生產(chǎn)積極配合銷售日韩不卡中文字幕在线看,因此我們這一年的銷售收入增長很快,也漸漸的實現(xiàn)了盈利国产Aⅴ一区二区三区四区,彌補了前幾年的虧損岛国精品。第六年,是很關(guān)鍵的一年黄黄色色爱爱网,經(jīng)過五年的經(jīng)營之后免费裸体黄网站在线观看,我們對生產(chǎn)的流程越來越熟悉,產(chǎn)品的生產(chǎn)也越來越順利久久久久精品日韩久久久,這樣各種產(chǎn)品的生產(chǎn)效率也就有了很大的提高精品国产A∨一区二区三区,這一年里我們的各種設(shè)備都已經(jīng)可以投入使用,新市場的開拓也都已經(jīng)完成中国操逼操逼多黄片,為實現(xiàn)更多的盈利天人天堂伊人网,我們也又制定實行了新的產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略,加緊各種產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售国内精品国产三级国产aA,積極參與與其他企業(yè)的競爭A无码国产激情视频酒店,最終我們?nèi)〉昧巳嗟谝幻暮贸煽儭?/p>

  這一周的實訓看似很短卻是很長,長的是每一年亦或是每個季度人人摸人人操人人喊,我們6個人都要精打細算欧美性情在线观看视频,謹慎考慮著每一個步驟。短的是我們只經(jīng)營了六年免费看毛视频;只有一周的時間來摸索也還來不及去學習更深入的知識就結(jié)束了AV网址导航。即使如此,對于我們來說卻是收獲頗多色色色色综合网站。我們學會了怎么樣用科學的角度去分析市場超碰碰免费、開拓市場亚洲黄色、最終得到市場的核心。沙盤模擬使我們在學習過程中接近企業(yè)實戰(zhàn)久久亚洲精品无码喷水,短短一周中會遇到企業(yè)經(jīng)營中經(jīng)常出現(xiàn)的各種典型問題a人人操人人干,我們必須共同去發(fā)現(xiàn)機遇,分析問題wwwe日本,制定決策麻花豆传媒剧国产剧免费,組織實施。在參與學習的過程中極大地激發(fā)了我們學習的積極性欧美一级特黄特黄大片连接,極大地提高了學習效力亚洲簧片AB在线观看,激發(fā)學習的潛能。沙盤模擬實訓使我們身臨其境日本黄色网站你懂得,真正感受到市場競爭的精彩與殘酷一二三区无卡高清视频在线播放,體驗承擔經(jīng)營風險與責任。從這次的沙盤模擬實訓中我了解到亚毛基地,沙盤的設(shè)計思路是充分體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展必然遵循的歷史與邏輯的關(guān)系无码在线点开看,從企業(yè)的誕生到企業(yè)的發(fā)展壯大都取決于戰(zhàn)略的設(shè)定。要求管理團隊必須在謀求當期的現(xiàn)實利益基礎(chǔ)之上做出為將來發(fā)展負責的決策日韩小草在线。在成功與失敗的體驗中国产538黄色网站在线观看,我們學到了管理知識,掌握了管理技巧猫咪官方app网页版ios,感受到了管理真諦直接观看黄的免费网站;同時加強了同學之間的溝通與理解,體驗團隊協(xié)作精神欧美日韩在线观看,從而全面提高同學們經(jīng)營管理的素質(zhì)與能力性直播无遮免费观看网站。經(jīng)過這次的的沙盤實訓我總結(jié)了不管做什么事情都要踏踏實實,要有目標有規(guī)劃欧美激情笫一欧美精品,才能成功18岁禁看黄色。

ERP沙盤模擬心得體會2

  沙盤模擬使我們在學習過程中接近企業(yè)實戰(zhàn),短短幾天的選修課中會遇到企業(yè)經(jīng)營中經(jīng)常出現(xiàn)的各種典型問題91超碰A,我們必須共同去發(fā)現(xiàn)機遇久久夜色精品国产欧美一区不卡,分析問題,制定決策老妇女AV,組織實施性爱一级毛片。在參與學習的過程中極大地激發(fā)了我們學習的積極性,極大地提高了學習效力亚洲欧美日韩视频二区,激發(fā)學習的潛能91人妻视频nnnnnn。ERP沙盤模擬對抗教學使我們身臨其境,真正感受到市場競爭的精彩與殘酷一级裸交有声音A片,體驗承擔經(jīng)營風險與責任免费观看在线Aⅴ播放。

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  通過這次的沙盤模擬實驗,讓我體會到在銷售和經(jīng)營過程所帶給我們的收益无码Aa在线看性色,給我們留下了深深印象亚洲欧洲精品国产亚洲区,通過沙盤實驗,讓我學習了很多人人干人人98,對待這種情況我們怎樣去看待人人操人人干啊啊啊,怎樣去處理,當我們某方面出現(xiàn)困難時好吊操,人人摸,我們怎樣去做国产区在线观看播放器,怎樣去解決,在做這個實驗當中内射网站,只要我們稍一不留神或者不小心的時候国产看片自拍,企業(yè)將會面臨著很大的風險,所以我們做這實驗時欧美有码中文高清视频观看,要打醒十二分精神免费看黄色视频国产在线观看,要認真地去對待,這樣才能有助于我們下一步的運行和操作www.XXXX黄色在线视频,通過這一次沙盤實驗欧美三级视频免费在线观看,讓我懂得很多企業(yè)的經(jīng)營和運作過程,今后我會再繼續(xù)努力去學習這一門知識www.sdfsx.com,從而提高我對企業(yè)深一步的了解综合五月丁香。

ERP沙盤模擬心得體會3

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  二889avav、經(jīng)營總結(jié)與感受:

  (1)戰(zhàn)略意識:

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  (2)管理潛力:

  管理是企業(yè)經(jīng)營的核心激情视频永久在线,直接影響企業(yè)本身的生存和發(fā)展,管理潛力應包括宏觀管理潛力和微觀管理潛力国产免费性交片。宏觀管理潛力是指管理者能從整個市場整個企業(yè)出發(fā)欧美日韩另类国产,從一個比較全面的角度對企業(yè)進行管理的潛力;微觀管理潛力是指具體到某一個部門的管理潛力,如生產(chǎn)管理潛力、財務(wù)管理潛力等偷拍视频三区。

  (3)企業(yè)家素質(zhì):

  企業(yè)是面向市場的精品在线免费观看,而市場是多變的,有些時候甚至是不可預測中文自拍日韩在线视频网、充滿危機的uuu26com,性爱,企業(yè)可能會因此陷入困境,進退維谷91最新在线精品国自产拍。這就要求管理者要有良好的企業(yè)家素質(zhì)使劲啊哈视频,具體包括危機意識、職責心和抗壓潛力爱爱大学网站入口。如本公司由于前期對市場前景和資金過于樂觀嫖娼在线观看,致使公司陷入困境。經(jīng)過幾個晚上的左思右想色色网址五月,幾個晚上的挑燈夜戰(zhàn)日韩欧美亚洲中文乱码,幾度面臨放下,但最后還是盯住了壓力美女黄18以下禁止观看黄频,使公司存活下來1级黄色网站。

  (4)知識結(jié)構(gòu):

  企業(yè)的正常運作,包括了生產(chǎn)巨乳在线播放、銷售亚洲一级强奸A片、財務(wù)、會計等多個方面亚洲自拍高清无码,這就要求管理者要具有完整的知識結(jié)構(gòu)日韩精品欧美大片资源在线观看,只有這樣,管理者才能從雜亂的信息中篩選出有用的信息不卡欧av在线天堂。當然欧美熟女性爱爱,完整并不等于面面俱到,因為面面俱到是不現(xiàn)實的又粗又长又硬的视频,作為一名出色的管理者更就應是有所特長乱妇乱女熟妇熟女网站,同時對其他方面都有所了解。

  (5)創(chuàng)新精神:

  窮則變日本性爱三级片免费在线播放,變則通欧洲黄片毛片。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本。無論是市場還是企業(yè)管理本身都是時刻在變化著的91人妻互换,管理者要有創(chuàng)新精神插的好爽视频,要根據(jù)客觀狀況及時作出相應的調(diào)整變革。

  (6)團隊合作精神:

  團隊已越來越被當代企業(yè)所重視91色在线观看,團隊的作用也日益顯現(xiàn)亚洲欧美在线免费网站黄色。一個良好的團隊能完善企業(yè)的經(jīng)營管理91se亚洲国产综合在线。管理者應有團隊合作的精神。獨斷專行是危險的18禁黄网站禁片无遮挡观看免费。本公司有8個成員精品妓女午夜福利视频,他們各有所長,我就曾不顧他們孤軍奮戰(zhàn)福利彩漫,結(jié)果差點被壓力擊倒性交欧美网,幸好之后能同心協(xié)力,最后使公司度過了難關(guān)A片在线播放网站。

  (7)紙上談兵:

  紙上談兵的人往往被人譏諷為光懂理論久久综合精品视频7,不會實戰(zhàn)的人。但我認為一切的活動首先應是于紙上国内自拍看视频在线,如沒有紙上的預測和規(guī)劃特板人人操556,在實際操作時可能會遇上種.種障礙。有時你可能有滿腦子的方案www.超碰在线观看,自以為天衣無縫花季传媒视频免费观看ios,但操作起來卻跌三拉四,處處碰壁国产在线偷窥视频网址。如在第一年開始時91POPN九色,我只是一味的在腦子里醞釀方案,沒有寫于紙上欧美a在线视频,在執(zhí)行時就亂了陣腳原创av,之后經(jīng)過老師的提醒,我把所有的方案都寫于紙上一一研究衡量AV天堂久久天堂色,結(jié)果取得了很好的效果特级无码视频在线观看,公司的前景變得能夠預測了。

  三一级做a爰A片在线观看、對ERP沙盤模擬的思考:

  那里引用沙盤師王軍恒老師的一句話:ERP沙盤模擬是對傳統(tǒng)教學方法的一種創(chuàng)新,它必須程度上模擬了企業(yè)的經(jīng)營活動中日欧美野外日一级黄色A片在线日,為學生帶給了一個實戰(zhàn)的平臺一级黄色毛片操逼的视频。在ERP課程中,學生能運用各種知識你懂的国产精品永久在线正确入口,學會團隊合作男插女黄色视频免费网站,培養(yǎng)危機意識、創(chuàng)新精神和提高抗壓潛力久久支有精品,體會企業(yè)經(jīng)營的艱辛97在视频在线观看精品,更重要的是使學生們看到自我知識結(jié)構(gòu)的缺陷,能在剩下的時光內(nèi)揚長補短欧美特级黄A片,增強自身的素質(zhì)和競爭力啊啊啊啊啊啊网站。

ERP沙盤模擬心得體會4

  本次erp沙盤中我在我們公司擔任的是生產(chǎn)總監(jiān),通過本次沙盤演練,我明白了生產(chǎn)總監(jiān)在整個企業(yè)中的重要性欧美性爱黄色片在线精品观看,也了解了生產(chǎn)總監(jiān)的任務(wù)包括生產(chǎn)運作乨伦对白放荡,原材料采購以及對當年企業(yè)產(chǎn)量的預測,沙盤是我們平時學習中沒有接觸的環(huán)節(jié)人人摸人人操台湾,對于沙盤我們從陌生到逐漸了解到最后的比較熟悉A片性爱网站,本次我們公司經(jīng)營的六年狀況都不好,作為生產(chǎn)總監(jiān)的我有著不可推卸的責任的A片在线观看作爱视频。

  對于本次erp沙盤操作我們公司存在許多問題A级毛片免费全部播放无码软件,其中生產(chǎn)部就是一個特別大的問題,首先,對于我們公司來說生產(chǎn)線更換的特別慢操肥熟,導致產(chǎn)能很低欧美人性交大先视频,產(chǎn)量很小,不敢多拿訂單人人操人人干com,收入低免费在线观看黄色级视频,并且每年要支付很多費用,就形成了入不敷出的結(jié)果色影库;其次,在原材料采購上由于沒有預算準確久久免费看黄A级毛片美国,有時候?qū)е聸]有足夠的原材料來生產(chǎn)產(chǎn)品,導致生產(chǎn)線停產(chǎn)欧美第1页,本來生產(chǎn)能力就低再加上停產(chǎn)導致了公司的收入更加減少美女脱光黄色网站,資金流轉(zhuǎn)不過來。作為一名生產(chǎn)總監(jiān)欧美日韩一区综合,生產(chǎn)部的問題值得我深深思考国产在线精品26uuu。

  下面我就對我們公司六年的生產(chǎn)情況詳細介紹:

  第一年,最開始我們有四條生產(chǎn)線一级婬片A片AAA毛片,三條手工線和一條半自動線av片在线免费的,但是在第三季度的`時候由于第二季度原材料采購訂單沒有預測正確,原材料庫沒有材料欧美在线这里只有精品,導致一條手工線沒有原材料国产淫秽,因此我們變賣了這條手工線,投資了一條新的柔性生產(chǎn)線日韩AV在线直播,安裝期需要四個季度一级毛片免费无码,所以第一年我們只有三條生產(chǎn)線主打B產(chǎn)品。生產(chǎn)能力不高欧美日韩在线视频免费。

  第二年亚洲视频在线一区二区,在第二季度的時候柔性生產(chǎn)線就安裝完成,第三季度投入生產(chǎn)B產(chǎn)品欧美三级美国一级视频免费网站,這季度我們就有兩條手工線和一條半自動91熟女原味偷拍,還有一條柔性生產(chǎn)B產(chǎn)品黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色,但是在第四季度的時候意識到我們的產(chǎn)能還是很低,把手工線變賣了天堂网精品无码A√在线,又開始投資一條全自動的新的生產(chǎn)線97人人看,但這條生產(chǎn)線還是需要三個安裝周期,因此也就只有三條生產(chǎn)線生產(chǎn)產(chǎn)品超碰在钱97免费看。與第一年相比產(chǎn)量也沒有什么較大的提升黄色一级操比视频,并且還是以生產(chǎn)B產(chǎn)品為主。

  第三年色狠狠综合网,在第二季度新的生產(chǎn)線也安裝完成狼友,COM,開始投產(chǎn)生產(chǎn)C產(chǎn)品,今年我們的生產(chǎn)線就有一條柔性線一條半自動線和一條手工線生產(chǎn)B產(chǎn)品18禁强奸毛片,全自動線生產(chǎn)C產(chǎn)品国产毛片A片在线。在第三年的時候我們以C和B產(chǎn)品相結(jié)合,產(chǎn)量有一定的增加免费看老年人人人操人人爽,因為生產(chǎn)線的更新午夜电影院av,產(chǎn)能有一定的提高,收入也增加了欧美视频自拍日韩在线。

  第四年www啪啪,在第一二季度的時候是四條生產(chǎn)線同時生產(chǎn),但是在第三季度的時候想把產(chǎn)能進一步的提高所有把又手工線變賣了投資線的新的全自動生產(chǎn)線www.rrr755.com,新的生產(chǎn)線同時需要三個季度的安裝期无码A级毛片视频免费播放,并且在這年當時預計的是下一個B產(chǎn)品的訂單,但是因為疏忽拿了兩個訂單回來毛片最新网址视频,又因為生產(chǎn)C產(chǎn)品要在B產(chǎn)品的基礎(chǔ)上视色视色网站,又要交兩個訂單的B產(chǎn)品,沒有B產(chǎn)品來生產(chǎn)C產(chǎn)品導致有個季度一條全自動的生產(chǎn)線停產(chǎn)啊啊啊啊轻点视频,但是今年我們公司的銷售額卻達到了前幾年的最高自拍日韩亚洲探花精品,在本年還是主要是以B和C產(chǎn)品為相結(jié)合。

  第五年日韩特别黄的性爱,在第一季度的時候全自動線安裝完成a级黄片视频免费,但是在此時為了進一步加大生產(chǎn)力度,提高產(chǎn)能操女生的视频,在這條生產(chǎn)線安裝完成的同時又把半自動線變賣,同時投資一條新全自動的生產(chǎn)線亚洲爱爱视频网址,準備把這條生產(chǎn)線生產(chǎn)固定R產(chǎn)品国产亚洲91在线,但

  因為資金流轉(zhuǎn)困難第二季度和第四季度都沒有進行生產(chǎn)線投資只有第一二季度投資新生產(chǎn)線,可是M3的原材料訂單期需要兩個周期美国免费黄片,因為預算錯誤www.jiuse91.com,導致推遲一個季度生產(chǎn)一级黄片高潮,致使今年交訂貨單違約,此時產(chǎn)品以C和R相結(jié)合国产性爱一级。產(chǎn)能在不斷改造真人性大交视频,但是今年訂單卻很少,雖然一直在生產(chǎn)產(chǎn)品但是不能賣出去天堂黄色网,庫存增加在线观看欧美精品。

  第六年,因為第五年的銷售收入很少亚洲中文字幕久久精品无码网站,致使一直沒錢投資新的生產(chǎn)線男生舔女生下面漫画,新買的全自動的生產(chǎn)線就一直處于在建之中,但是因為第五年沒有訂單韩日性交,庫存商品很多中国A黄片,第六年的時候銷售收入達到一百零二M在所有年份之中最高。

  總體上我們公司的生產(chǎn)線存在很大的問題久久久91精品国产一区不卡,幾乎每年都在變賣生產(chǎn)線99精品视频30精品视频,投資新的生產(chǎn)線,并且生產(chǎn)線的安裝周期需要很多時間国产欧美日韩另类VA在线,導致生產(chǎn)成品的能力低A片在线观看视频免费网址,產(chǎn)量低,收入不高精品交在线视频,并且在某些年度預算一年產(chǎn)量和原材料采購上有錯誤色五月开心天天,也跟企業(yè)帶來了很多問題,比如說生產(chǎn)線停產(chǎn)色哟哟网址在线观看,不能按期交貨一级A片30分钟免费观看,致使違約。

  總之偷窥偷拍综合,本次學習讓我學到了很多東西亚洲午夜视频国产A片,明白了除了學習專業(yè)知識非常重要外,還要如何將所學的知識運用到實際的操作中草av在线,如何將個人置身于團隊中求一毛片网站在线观看,充分發(fā)揮團隊的作用,與團隊中的成員進行有效的溝通也是非常重要的亚洲精品无码午夜福利,這次的沙盤模擬不僅僅是一次演習717免费理论电影,更重要的是對未來企業(yè)經(jīng)營的一個宏觀認識,同時也知道了企業(yè)的經(jīng)營管理難度毛片一级三级,本次沙盤為以后我的學習和工作提供了經(jīng)驗一区二区三区日韩,無論是對未來的就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)都要很大的指導意義。

ERP沙盤模擬心得體會5

  通過短短幾個星期對ERP沙盤模擬的練習国产人妻在线观看,我對ERP沙盤模擬有了一定的了解在线观看免费人成视频色WWW∨访酪笰级一级一级一级?梢哉fERP沙盤模擬對團隊協(xié)作,團隊分工亚洲天堂在线咨询,和對未來財務(wù)預算方面中文字幕第2中文字幕第二页,市場走向預測方面要求極高。所謂ERP是英文Enterprise Resource Planning(企業(yè)資源計劃)的簡寫国产黑丝视频。它是一個以管理會計為核心的信息系統(tǒng)清风阁黄色视频,識別和規(guī)劃企業(yè)資源,從而獲取客戶訂單亚洲黄的全免费在线观看,完成加工和交付亚洲国产AV无码精品无广告,最后得到客戶付款。它是從MRP(物料資源計劃)發(fā)展而來的新一代集成化管理信息系統(tǒng)国产乱伦视频一区二区,它擴展了MRP的功能黄页视频在线学习,其核心思想是供應鏈管理,它跳出了傳統(tǒng)企業(yè)邊界欧美黄色免费网站一区二区,從供應鏈范圍去優(yōu)化企業(yè)的資源亚洲欧美国产丝袜一区,是基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的新一代信息系統(tǒng)。它對于改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程毛片视频a毛片、提高企業(yè)核心競爭力的作用是顯而易見的欧美色一区二区。它的實質(zhì)就是如何在資源有限的情況下,合理組織生產(chǎn)黄片一级二级,力求做到利潤最大久操免费在线观看,成本最低。沙盤即是使用平面或立體模型模擬真實情況色视污网站大全,使人對所關(guān)注的問題了然于胸AA片免费看,從而運籌帷幄,制訂決策国产免费观看黄AⅤ片久久×砝嘈越辉谙撸“ERP沙盤模擬”中的“沙盤”就是將ERP中涉及到的一些概念具體化,實際化国产精品偷伦视频观看免费,并由參與的人員進行“角色扮演” 模擬運營精品国产一区二区不卡。在沙盤之上,企業(yè)的現(xiàn)金流量中国一级特黄真人高清aa大片、產(chǎn)品庫存欧美三级一级69、生產(chǎn)設(shè)備、人員實力色中射网址、銀行借貸等指標清晰直觀久久久久人妻一道无码AV。

  一、ERP功能介紹

  它對于改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程、提高企業(yè)核心競爭力的作用是顯而易見的一级二级三级毛片。它的實質(zhì)就是如何在資源有限的情況下,合理組織生產(chǎn)狼友线观看免费观看,力求做到利潤最大免费一级a片免费网站,成本最低。沙盤即是使用平面或立體模型模擬真實情況久久精品视频96,使人對所關(guān)注的問題了然于胸网上可看的欧美日皮大片网站,從而運籌帷幄,制訂決策A女人黄色网站⊙侵拗形淖帜辉谙叩谝灰常“ERP沙盤模擬”中的“沙盤”就是將ERP中涉及到的一些概念具體化,實際化一区,二区,三区乱淫视频,并由參與的人員進行“角色扮演” 模擬運營欧美系列一级二级在线观看。在沙盤之上,企業(yè)的現(xiàn)金流量7788色婷婷、產(chǎn)品庫存色色色色色色色色片视频、生產(chǎn)設(shè)備、人員實力一级毛片精品免费播放、銀行借貸等指標清晰直觀山东一级黄色大片。

  二、團隊協(xié)作中遇到的問題

  第一次玩ERP沙盤模擬的時候丁香婷婷五月综合,雖然有PPT上具體的資料色色色资源,但是還是有很多不懂,例如:權(quán)益值怎么計算免费真实处破视频在线观看?貸款的額度該如何計算欧美久久黑人一级c片?折舊要如何計算等等。雖然游戲的初始年欧美黄色视频第一次,沙盤師蔣定福老師帶著我們?nèi)ネ鎤ww.94se.com,對于?quán)益值,折舊都有一定的了解日韩美乳精品无码福利视频,但是還是似懂非懂自拍另类图区亚洲制服。沒辦法咯,只有繼續(xù)玩下去才知道亚洲日本无吗在线视频。第一次玩ERP沙盤模擬的比賽人人干人人摸人人草,我擔任著我們組的營銷總監(jiān),所以要怎么才能使公司走得更遠是擺在我面前最大的難題欧美日韩亚洲综合视频。我記得第一年把手工線都賣了国产精品无码免费专区夜,為了是購買更高生產(chǎn)力的生產(chǎn)線,而且在第一年末貸了80M的長貸无码专区免费大全在线观看,新建了4條全自動生產(chǎn)線曰批视频免费看10分钟。誰知道在第二年那80M用得七七八八又粗又硬又黄又长又爽的免费视频,連第三年的廣告費都有問題,只好借高利貸人人偷人人人操,而且在第三年要停止正在建的生產(chǎn)線和研發(fā)到一半的P3动漫专区第一页。我記得當時第三年我們算錯了權(quán)益值,害得差不多破產(chǎn)啊啊啊日韩黄色视频,還好大家一起努力慢慢的算噜噜在线,終于計算出正確的權(quán)益值,權(quán)益值只剩下4国产爽视频在线观看视频。

  第二次參加ERP比賽有了第一次的經(jīng)驗欧美嘿咻嘿咻视频免费,本以為可以走得更遠,哪知道只到了第3年就破產(chǎn)了国产自产在线A级毛片。最后總結(jié)到得經(jīng)驗是:我們第一一级绝黄A片在线观看录像,二年借了大量的短貸,當產(chǎn)品賣不出去時久草视频6,短貸的償還讓我們背上了很大負擔超碰在线人妻免费,巨大的負擔讓我們只能停止生產(chǎn),放棄原材料的采購人人干人人摸人人看操人人爽,但最后還是由于資金鏈斷流而破產(chǎn)男人网,所以在貸款時必須想清楚要帶多少貸款,而且考慮自己的償還能力操欧美老妇屄。

  這次參加了ERP的學習欧美激情性爱四射在线,而且通過第三次的游戲,使我對ERP的認識更深乐播网久久久精品影院,在這次的游戲中久久免费看妇高潮A级毛片按撑,我終于體會到了原來ERP沒有我聽過那么簡單,你要做什么投資都要預計好逼逼爱插插毛片,而且廣告的考慮非常重要亚洲日免费视频。廣告的投放涉及到你產(chǎn)品的。銷售成年人三级片,而且固定的單一投放市場會使自己吃力不討好精品一区二区三区色婷婷综合。在游戲中,建設(shè)年只有第一到第二年放黄国产一区二区,第三年就應該開始正式的銷售投入在线免费观看高清无码黄色视频,如果在第三四年還在投資,那么權(quán)益值是上升不高的美色色。

  參加了這么長時間的練習一级做a爱黑人又粗又硬,最令人頭疼的就是采購時的原材料什么時候下單,什么時候購買,如果是單一產(chǎn)品還可以搞清楚处女福利视频,如果CEO說我們這次做復合產(chǎn)品中文字幕一级黄片,就是開P1,P2產(chǎn)品免费A片在线视频,或者開P3免费看黄se视频网站,P4產(chǎn)品我就會痛苦,所以干這個職務(wù)一定要小心細心国产日本黄色网站免费观看。還有就是中間轉(zhuǎn)產(chǎn),我們的生產(chǎn)線有手工超碰人人操人人干人人,半自動久久小视频黄色A片,自動,柔性之分操女毛片,柔性轉(zhuǎn)產(chǎn)是不需要周期的可以直接下定單日韩在线精品色欲视频网站,再購買原材料,但是其他三種生產(chǎn)線都需要周期日本三级视频网站,這時就得慎重慎重再慎重了91论坛达人人妻论坛申请,計算好時間,不要出任何小錯誤了www.youwuav.com。

  通過與組員的合作也積累了一些經(jīng)驗国产精品丰满对白在线观看。我們是作為一個整體一定要有團結(jié)意識,只有有了好的`合作我們才可能有好的成績在线精品福利,制定出符合公司發(fā)展的長遠計劃好大好粗好硬。我們一定要在開始前進行一個預算,根據(jù)市場占有率的分析制定好計劃jizzjizz20,看要把公司發(fā)展的重點放在那種產(chǎn)品的生產(chǎn)上国产精品iGAO视频免费,并且一定要制定出公司前三年的計劃。在起始年的時候一定要做好廣告費的投入99日视频这里只有精品,爭取能夠選到好的訂單东南亚高清无码视频。同時在市場的開拓,產(chǎn)品的研發(fā)二级A片视频在线、認證在資金允許的情況下也要進行资源站先锋,這樣才更有利于和別的公司競爭。生產(chǎn)線的更新要和產(chǎn)品研發(fā)同步盡量減少生產(chǎn)的成本久久片色大黄全免费网站,并且使生產(chǎn)線的利用效率達到最大国产亚洲二区。總之各個部門一定要合作一级a一级a爰片免费啪啪外国,在生產(chǎn)能力允許的情況下拿到好單99riav.c0m,順利的完成生產(chǎn)任務(wù),盡可能的不要違約,既損失了錢也損失了自己的商譽国产高清在线看AV网站免费。財務(wù)總監(jiān)一定要做好小組的賬目特黄一区黄片,使我們能更好的了解到小組的現(xiàn)金以及所有者權(quán)益的狀況,針對小組的情況預計小組的生產(chǎn)線的更新日韩性色加勒比在线观看,產(chǎn)品研發(fā)以及市場的開拓同時也要保證我們的資金能夠維持小組的正常的運轉(zhuǎn)日韩午夜一级毛片。要注意小組的債務(wù)狀況,資金的使用男女猛烈无遮挡免费视频在线观看,盡量使小組在一年的還款的壓力不要太大干少妇33P图。

  在我們的練習賽中組間交易被我們發(fā)揮的淋漓盡致,當小組中出現(xiàn)剩余或短缺時国产高清久久久久久久,組間交易就會火熱的開始美女视频网址。每個小組都會有自己的間諜,這個很有意思丁香花色色网,大家都充分發(fā)揮智慧獲取相應的情報色一鲁中文字幕,這對小組的發(fā)展也起到作用。

  三真人av在线免费看、ERP沙盤模擬感想

  通過此次的ERP沙盤模擬對抗課程我有一個最大的感受中国无毛黄色视频,就是“決策是如何影響結(jié)果的”,以及在市場中你要熟悉它的“游戲規(guī)則”并且認真地遵守這些規(guī)則妓女在线网≡谙吣愣茫“數(shù)據(jù)很重要”在我的腦海里也留下了深刻的印象。我了解了企業(yè)的經(jīng)營運作過程欧美操逼的视频,樹立了良好的全局意識免费一级黄色A片,認識到了ERP系統(tǒng)在企業(yè)管理中的重要作用。我從實訓課程中學到了很多書本上沒有的東西免费的日韩精品视频在线观看,為步入社會順利開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)性爱舔欧美网站。還從而領(lǐng)悟到,游戲就是生活日韩午夜第一页在线播放观看,每個人應做好自己的人生規(guī)劃黄免费观线看,不要走一步算一步,做好每一天人人妻人人干人人操黄色影网站,為以后的成功鋪下基石精品中文字幕一区二区三区四区。機會總是給有準備的人的!

  以下是我總結(jié)的進入ERP的一些簡單的規(guī)則和心得

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  第二又黄又湿的网站,沙盤開始之前,團隊要分工好各自的職責午夜黄色网站免费成年人,我們的團隊分為了CEOwww.三级片.com,營銷部,生產(chǎn)部欧美综合亚洲,財務(wù)部,每個人負責自己的角色欧美在线一级片,不管職務(wù)是什么可以直接观看的黄片,當沙盤開始的時候,都當自己就是真正的公司中的經(jīng)營天堂国产av片。只有讓自己融入角色之中8x永久在线视频,才能從公司經(jīng)營角度去思考問題,解決問題自拍日韩动漫欧美激情视频网站大全。也只有每個人都各盡自己職位的職責欧美熟妇性生活,才能使整個公司的生產(chǎn)經(jīng)營有序的執(zhí)行

  第三,對外部市場要有一個清晰黄色www,全面的預測和估計日韩一区二区黄色视频,只有掌握了市場需求情況,才能決策公司未來幾年的運營防線男女wwww视频,才能制定出公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標。

  第四人人操人人看人人搞,根據(jù)外部市場的需求狀況日韩丰满自拍视频在线,適時的調(diào)整生產(chǎn)線,在資金允許的情況下提高生產(chǎn)力色三级视频在线视频,以滿足供貨需求。在這個過程中91在线网站观看,一定要準確的協(xié)調(diào)好市場人人摸人人摸摸人人操人人操,生產(chǎn)和資金的相互關(guān)系。只有協(xié)調(diào)好這三者日韩精品视频无播放器在线观看免费,才能使公司很好的經(jīng)營下去国产欧美日韩另类一区,不管哪一個方面出現(xiàn)小差錯,都有可能使公司面臨破產(chǎn)的危機鲁鲁鲁www。而且一定要保證公司有足夠的現(xiàn)金可以周轉(zhuǎn)經(jīng)營欧美激情性交网。

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  他部門提供數(shù)據(jù)黄色视频免费播放网站,以便其修改生產(chǎn)線的數(shù)量和生產(chǎn)線的種類色视频免费网站在线观看。具體我們企業(yè)經(jīng)過各個部門的協(xié)商,由生產(chǎn)總監(jiān)執(zhí)行97碰碰碰人妻无码视频免费,將產(chǎn)房中的一條手工生產(chǎn)線改為半自動生產(chǎn)線露脸精品一区二区三区。

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ERP沙盤模擬心得體會6

  在3月15日至19日亚洲欧美自拍第一页,學校安排我們實訓,實訓項目是手工沙盤和電子沙盤的模擬實訓人人妻人人爱碰碰视频。其中實訓的內(nèi)容大概有:體會了解現(xiàn)代企業(yè)運作九九视频只精品、經(jīng)營過程;認知市場亚洲女优黄视频、產(chǎn)品的定位財務(wù)管理的內(nèi)容及經(jīng)營核算等操下面视频在线观看免费欧美。通過實訓人人人操人人人人人,我感受到每個企業(yè)都必須有明慧的人才91色色综合视频,學會了很多別人學不到的東西欧美精品人爱A欧美精品,認知企業(yè)經(jīng)營人的辛苦玖玖玖免费网站。同時欧美A片一区二区三区,這次實訓我做為CEOigao网变成什么网站了,體會最深,也挺滿意自己的表現(xiàn)人人添人人澡人人澡人人人爽,另外欧美强奸乱码中文字幕,通過實訓日日操日日干日日插,認識到現(xiàn)代企業(yè)以銷定產(chǎn)的全部流程美国一级黄片的黄色美国的现在能放出来的,了解企業(yè)管理中各個環(huán)節(jié)的活動及功能一级黄色视频免费下载观看真人视频,感受企業(yè)盈利實訓過程,初步了解財務(wù)報告的各要素,以及制作過程等一级a片性爱无码鲁鲁网。

  企業(yè)名稱:融眾國際集團

  擔任職務(wù): CEO

  為期兩天的ERP沙盤模擬實訓在忙碌中結(jié)束了欧美一区、二区。在這次實訓中我們深深的感覺到了公司經(jīng)營的不易国产精品婷婷久久久久久,特別是存在強大市場競爭中的企業(yè)99久久久精品免费人妖,存亡往往就在一念之間aaa日欧美女。

  首先介紹一下我們的公司的基本情況日本ā片免费观看网站。我們公司的名稱為融眾國際集團, 秉著“科技引領(lǐng)国产qv,思行合一”的經(jīng)營理念大膽決策與創(chuàng)新视频偷拍网。企業(yè)口號為“齊心協(xié)力日韩午夜福利尤物在线观看视频,爭創(chuàng)佳績”。我們公司的領(lǐng)導層由六名高層主要領(lǐng)導人日韩深夜在线,分別由:我擔任公司的總裁(CEO)免费高清一级片,曾璐偉擔任營銷總監(jiān)(COO)无码日韩人妻视频,何潤文擔任生產(chǎn)總監(jiān)(CMO)在线亚洲欧美va天堂在线,王玨和丁楠擔任財務(wù)總監(jiān)(CFO),其中王玨負責出納在线网址你懂的,丁楠負責會計職務(wù)欧美A日韩A,楊澤涵擔任公司的研發(fā)總監(jiān)兼企劃部情報分析員国产第一页国产精品。

  起先的初始年在沙盤師王軍恒老師的帶領(lǐng)下人人爽人人操人人在高潮,前兩個季度我們主要是熟悉市場規(guī)則與經(jīng)營流程,后兩個季度由CEO帶領(lǐng)隊員按流程操作亚洲性A好视频。我的職責從此開始国产91av网站手机免费在线播放,在經(jīng)過了兩個季度的謹慎的試探性的經(jīng)營,我們完成了季度的經(jīng)營任務(wù)97精品视频共享总站。然后我就開始做財務(wù)報表,很快我們組以第一的速度完成的財務(wù)報表的平衡色爱看网站,當我送給老師時,我很激動很愉悅国模冰冰大胆裸体写真,因為這是我第一次在實務(wù)中計算報表。經(jīng)管老師的合格審查九九手机在线视频,我們組獲得老師獎勵的100萬美女污视频免费在线观看。

  然后第一年的經(jīng)營開始了,首先為難我們的就是年初廣告費投入的決策欧美性荡视频。我和營銷總監(jiān)仔細分析了市場前景預測之后填好了廣告費投入表亚洲精品国产专区91在线。拿到訂單以后就獨立的開始經(jīng)營。順利的生產(chǎn)日韩在线视频台湾,完工国产性交一级,交訂單怎么免费查找黄色网站网址,第一年很平淡。在年末美女男人久久网站,我提出了長貸計劃久久三区,小組一直同意,然后貸款1個億在线激情A片∨访繟片黄片视频?勺畲蟮氖д`就是我沒有利用這些錢去購買廠房,生產(chǎn)線固定資產(chǎn)欧美中老年性生活网站,而放在那兒国产毛片小视频,白白的交了10M的利息。從而導致一年末所有者權(quán)益急劇下降精品国产自在现线国语自产在线,排在倒數(shù)第二草草无吗www。

  晚上回來我久久的睡不著,想著這次的失誤轮奸视频网址,想這該怎么彌補日本三级日本成网人站。第二天早上我6點醒來還是想著公司的經(jīng)營,睡不著在线伊人免费观看,索性就起來寫了一篇第一年經(jīng)營小結(jié)A片AA。然后在第二年開始之前我分析了我們失誤的原因和下一步需要改進的地方。由于我們謹慎決策国产精品iGA视频网办爱搞点激情,連續(xù)獲得了很好的成績在线观看自拍日韩欧美视频网站大全,第二年我們凈利潤為0(其他小組均為負值),在小組排名第一被公强A片视频免费看,以后幾年均盈利无码专区国产精品视频,所有者權(quán)益一直上升,在小組中連續(xù)三年排第一国产美女网站在线观看。但是第五年和第六年廣告投入不合理黄色视频夜夜精品,訂單不夠,最終以176M的所有者權(quán)益排名第三欧美日韩在线亚洲二区综二。到最后我們的產(chǎn)能很大丰满的free毛茸茸的videos,有三個廠房,8條生產(chǎn)線日韩视频中文字幕一区不卡,主打的是Crystal和Ruby產(chǎn)品一级毛片黄色录像,并且第一個完成了長貸的還款。

  我們組面對這個結(jié)果不滿意中文字幕激情网,但是對我們的經(jīng)營業(yè)績都相當欣賞巨乳操逼视频播。我們認為我們的經(jīng)營決策是不錯的。但也有不足之處:1加勒比在线精品免费视频观看、.由于我的失誤特片网精品视频一区,長期貸款過多亚洲熟妇性XXXX交潮喷,而且貸款并沒有合理的利用。2在线看黄片毛片、頭兩年沒有合理的擴大產(chǎn)能日韩A片无码毛片免费网站,生產(chǎn)線沒有及時更新。3国产一级A片AAA毛片久久、沒有合理的減少綜合費用日韩h片在线。比如什么時候購買生產(chǎn)線可以減少折舊,廣告費這樣既投中又不浪費无码理论在线观看。綜合費用和銷售收入是影響所有者權(quán)益的最大因素。4羞羞色院91精品网站免费、我們公司團隊在前兩年沒有很好的分工與合作国产bd在线,導致決策不完善甚至失誤。比如前兩年我搶著做財務(wù)報表精品国产爱,生產(chǎn)經(jīng)營也管欧美人与拘交A片视频网站,銷售也管,沒有做好分析決策成年人免费在线网站。5欧美喷水视频在线观看网址、在和周邊的訂單買賣時有一點點失誤,由于出價格不合理免费直接可以看的黄色网站,我們失去了最后的一年的一個關(guān)鍵訂單国产激情毛片在线视频。6、產(chǎn)品研發(fā)上我們一直認為不需要開發(fā)時間長久的國際市場和Saphire產(chǎn)品高清一区二区三区免费杂交,以致在最后一念失去了一些訂單人妻丝袜av先锋影音先锋。

  對我們組的評價:前期我的職責不夠明確,參與了過多的工作8x日韩在线,沒有分工給他們的欧美性爱亚洲有码。從第三年開始,我們團隊很協(xié)作亚洲一区二区三区偷拍,各司其職日韩毛片中文字幕免费看,各盡其能⊙侵抟患,黄色视频?偟膩碚f日本3级黄色视频,做財務(wù)的王玨和丁楠謹慎認真性爽交刺激视频在线,每一筆帳都作了詳細的分錄;做營銷的曾璐偉對廣告費和訂單分析相當細致国产粉嫩午夜福利在线播放,幾次廣告投得很不錯。做生產(chǎn)的何潤文在起初就計算一年的生產(chǎn)能力和原料需求免费一级A片无码视频,一次買回所有的'材料激情综合五月综合激情,節(jié)約了現(xiàn)金支出壓力久久免费观看视频www。做研發(fā)和企劃的楊澤涵也很積極的統(tǒng)計其他組的生產(chǎn)能力和研發(fā)狀況久久精品这里只有精品,對我們的決策很有利。

  總的來說国产精品猎奇另类视频,這次ERP實訓讓我們感受到了團隊就是要團結(jié)黄片A片黄片A片,就像我們的口號說的“齊心協(xié)力,共創(chuàng)佳績”日韩欧美在线视频一区,憑著細致和認真国产又黄又爽又大又粗,我們的經(jīng)營還算不錯。并且在這一次的ERP實訓中中文字幕人妻丝袜九区乱,我學到了很多實務(wù)知識a黄色欧美片在线播放,把課本的知識應用了一點點,如管理學的競爭能力分析免费黄一区,財務(wù)會計的報表搜A级毛片,都是第一次在這里應用。這一次實訓1313午夜精品福利片,我想說的是:很累欧美日韩精品专区,很開心,很受益!

  在這次實訓亚洲一级aⅴ无码毛片中文国产,我們學習了手工ERP和電子ERP實訓欧美色t,讓我們感受并體會現(xiàn)代企業(yè)運作過程,了解企業(yè)經(jīng)營的過程中国产XXXXA片免费视频软件,認知市場国产精品热久久无码AV、產(chǎn)品和市場的定位,感受生產(chǎn)過程管理熟妇精品视频,認知財務(wù)管理的內(nèi)容及經(jīng)營核算.

  通過這次實訓免费一级啪啪啪视频,認識現(xiàn)代企業(yè)從銷定產(chǎn)的全部流程,了解企業(yè)管理中各個環(huán)節(jié)的活動及功能A片诱惑视频网址,感受企業(yè)盈利實現(xiàn)過程黄色视频高清无码国产,初步了解財務(wù)報告的各要素以及制作過程等

  了解到現(xiàn)代企業(yè)運作過程。例如:制造型企業(yè)的基本要素;企業(yè)競爭市場的激烈程度黄片对白3qA片对白3p,以及銷售產(chǎn)品的流程及規(guī)則;企業(yè)生產(chǎn)亚洲国产精品一区二区免在线,采購,庫存管理的規(guī)則毛黄视频,企業(yè)財務(wù)管理日韩精品欧美大片资源在线观看网站,資金流動的規(guī)則,資金的投入過程谁有黄色网站免费,感受經(jīng)營活動中的資金流動及控制国产精品爆乳福利在线观看不卡。

  管理一間公司真的很不容易,從資本www插插插99、資產(chǎn)国内永久网址、損益的來源亚洲狠狠艹、企業(yè)資源、企業(yè)資產(chǎn)與負債和權(quán)益的結(jié)構(gòu)最新a片视频网站,企業(yè)經(jīng)營的利潤和成本關(guān)系亚洲男人的天堂网址。如果我們做錯了其中的一個程序,很容易讓公司損失国产丨精品国产亚洲区,所以要很認真地去做好每一個程序黄色片在线观看视频网站,不可以出現(xiàn)差錯。

  在這次沙盤師王軍恒的沙盤實訓免费观看18禁网站入口,讓我們學到了很多的東西亚洲一线黄色,如何管理一間公司,如何讓公司賺錢等等這些都很重要一级又大爽又黄的免费毛片。在這次的實訓中欧美日本天堂久久综合,讓同學們之間加深了友誼,加強了大家的團結(jié)性日韩欧美一级特黄大片视频,在學習之余,還加強大家的團結(jié)午夜福利欧美性爱,實訓讓我們很開心.

ERP沙盤模擬心得體會7

  公司的宗旨是:憑借專業(yè)的沙盤模擬培訓經(jīng)驗欧爱爱爱网,為企業(yè)提供優(yōu)秀的高端體驗式培訓服務(wù),使所服務(wù)企業(yè)的管理增值2av天堂网在线观看。

  沙盤培訓的來源:

  企業(yè)沙盤模擬培訓源自西方軍事上的戰(zhàn)爭沙盤模擬推演网站黄se。戰(zhàn)爭沙盤模擬推演通過紅、藍兩軍在戰(zhàn)場上的對抗與較量亚洲va成无码人在线,發(fā)現(xiàn)雙方戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)上存在的問題国产在线无码制服丝袜无码知名国产,提高指揮員的作戰(zhàn)能力。英黄色网站久久影院、美知名商學院和管理咨詢機構(gòu)很快意識到這種方法同樣適合企業(yè)對中360毛片视频AA、高層經(jīng)理的培養(yǎng)和鍛煉,隨即對軍事沙盤模擬推演進行廣泛的借鑒與研究黄色网站在线浏览观看,最終開發(fā)出了企業(yè)沙盤實戰(zhàn)模擬培訓這一新型現(xiàn)代教學模式男女猛烈无遮挡羞羞视频。

  沙盤培訓風靡全球:

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  沙盤培訓特色鮮明:

  沙盤實戰(zhàn)模擬培訓課程完全不同于傳統(tǒng)的灌輸式被動學習狂野欧美。它是通過引領(lǐng)學員進入一個高度競爭的模擬行業(yè)午夜操逼小视频,由學員分組成立的若干“企業(yè)”,在嚴酷的市場環(huán)境下五月日日操,進行若干年度的模擬經(jīng)營活動免费看黄片男人玩女人逼黄片,學員在主導各自“企業(yè)”的系統(tǒng)經(jīng)營管理活動中完成體驗式學習。根據(jù)培訓主題的不同性生活黄色视频欧美,系列課程的設(shè)置不同欧美肥妇午夜视频,側(cè)重的管理活動不同,學習內(nèi)容不同图片区小说区中文。在每一年度模擬經(jīng)營結(jié)束之后美洲性爱视频,學員都要通過認真反思與討論,暴露自身誤區(qū)www.色色网站,總結(jié)經(jīng)營成敗欧美做受又硬又粗又大视频,體驗管理得失。最后經(jīng)過培訓師高屋建瓴的點評解析進一步領(lǐng)悟科學管理規(guī)律三级在线視頻,提高經(jīng)營管理能力欧美AAAA片中文字幕。總結(jié)起來天天三级视频,沙盤培訓具有極強的體驗性欧美日韩免费精品一、互動性、實戰(zhàn)性一级乱伦黄片、競爭性国产视频不卡在线、綜合性、有效性等特點免费观看黃色A片一级视频国产。

  《卓越思維》系列沙盤培訓課程:

  《卓越思維》系列沙盤模擬培訓課程是由國內(nèi)知名沙盤培訓專家劉月松先生領(lǐng)銜的研發(fā)團隊借鑒國際最新沙盤培訓研究成果国产用力CAO视频,針對中國企業(yè)需求特點和國內(nèi)第一代沙盤培訓課程存在的不足,研究開發(fā)的第二代沙盤模擬教學系統(tǒng)99re6在线视频精品免费大秀。

  《卓越思維》系列沙盤模擬培訓課程體系由以下六個相對獨立的沙盤課程組成国产一级AV免费。

  《卓越管理》——企業(yè)系統(tǒng)運營管理課程

  《卓越經(jīng)營》——企業(yè)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營決策課程

  銀行銷售培訓心得《卓越理財》——非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理課程

  《卓越營銷》——企業(yè)戰(zhàn)略營銷實務(wù)課程

  《卓越銷售》——大客戶銷售與管理課程

  《卓越團隊》——高效團隊建設(shè)與群體決策課程

  《卓越思維》系列沙盤模擬培訓課程推向市場后,受到企事業(yè)單位的.普遍歡迎欧美大肥婆性视频,接受過《卓越思維》系列沙盤模擬培訓的優(yōu)秀企業(yè)已達六百多家欧美一级片在线免费观看网站。北大、清華综合欧美在线、人大黄网你懂的、浙大等18所高等院校相繼將《卓越思維》系列沙盤模擬培訓課程納入其MBA、EMBA及中高層經(jīng)理在職培訓的教學之中

  《卓越思維》系列沙盤培訓課程教學方法:

  每個沙盤培訓課程時間安排為2-3天久久精品福利第一区,可容納24—36名學員同時學習国产精品盗摄一区。培訓采用島式教學,將學員分成4-6個相互競爭的模擬管理團隊,圍繞與培訓主題相關(guān)的經(jīng)營活動欧美呦系列com,借助形象直觀的沙盤教具91亚色视,完成3-5期模擬企業(yè)經(jīng)營管理的推演過程。課堂上講師通過運用分組討論天天干天天舔天天插、集中研討欧美综合亚洲日韩精品区换脸、角色扮演、情景演練www.asmr5.com、案例分析欧美XXXX欧美、講師點評等多種教學手段,調(diào)動學員在高度興奮狀態(tài)下完成培訓課程欧美欧美一区,確保學員對先進的經(jīng)營思想和管理方法充分理解并嫻熟運用污黄色片99精品人人操人人插。

  《卓越思維》系列沙盤培訓的目的和意義:

  模擬經(jīng)營中,你必須和團隊一起去分析市場性爱在线视频不卡酷酷网、發(fā)現(xiàn)機會a片一级视频、識別問題,做出決策曰本a三级三级三级,組織實施欧美性爱AAAAA视频。無論結(jié)果是成功還是失敗,學員都會在這種近似實戰(zhàn)的模擬演練中国产精品日韩欧美在线第3页天美,深刻領(lǐng)悟經(jīng)營和管理的真諦在线中文字幕亚洲日韩精品。

  通過三天高瞻遠矚、統(tǒng)攬全局的模擬經(jīng)營決策丰满巨肥大屁股BBW动态图,學員不但完成了圍繞培訓主題的高質(zhì)量學習91在线精品免费一区欧美直播,達到有效提高并嫻熟運用不同管理技能的目的免费无码A片手机在线看片。還將會在思想深處發(fā)生脫胎換骨一般的變化国内精品一级无码免费播放费,不但能夠清晰認識企業(yè)經(jīng)營管理的實質(zhì),而且能夠跨越性的完成從職能型管理到經(jīng)營型管理A级国产片免费观看、從經(jīng)驗型管理到科學化管理免费网站在线观看深夜视频、從內(nèi)窺式管理到開放型管理、從反應式管理到運籌式管理的思想轉(zhuǎn)型欧美在线性爱视频,從而培養(yǎng)管理者的全局意識和系統(tǒng)思考能力日韩在线观看视频网站上,更新管理者的決策模式,提升管理者的思維格局A黄色网。

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ERP沙盤模擬心得體會8

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ERP沙盤模擬心得體會9

  困惑一:房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)濟特性復雜毛片A级片黄片,關(guān)鍵環(huán)節(jié)眾多影音先锋操逼网,行業(yè)影響廣泛,如何抓住價值鏈核心環(huán)節(jié)黄片国产免费看,占據(jù)行業(yè)利潤制高點激情图片久久久?

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  困惑三:戰(zhàn)略定位不清晰,左右搖擺2021年最新黄色网站,始終無法形成核心競爭力大地影视app官网,如何分析競爭對手的戰(zhàn)略行動?如何在同質(zhì)化競爭中脫穎而出好爽好紧好舒服好硬好涨好大?如何在被動的情況下絢麗轉(zhuǎn)身国产精品嘿咻嘿咻免费视频,轉(zhuǎn)危為安?

  困惑四:公司資源優(yōu)劣難辨禁止18进入网站,外界機會威脅并存入肏屄视频,如何整合資源抓住機會躲避威脅?甚至如何形成化威脅為機會的卓越能力日韩中文中幕无码AV?

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  整個沙盤以房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)為模擬對象200av.com,模擬了房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)關(guān)鍵的運營環(huán)節(jié)美女屁股眼视频一区二区,兼顧戰(zhàn)略與執(zhí)行兩方面,讓大家了解到如何從靜態(tài)角度黑人一级婬片A片AAA毛片99,房地產(chǎn)沙盤模擬了競買土地激情乱伦综合网、項目啟動、規(guī)劃設(shè)計日韩中文福利片观看网站、施工建造人人摸人人操人人射、市場營銷、清盤結(jié)算等關(guān)鍵運營環(huán)節(jié)4455在线看片,每組學員分角色管理各個環(huán)節(jié)亚洲区欧美性爱,分別任總經(jīng)理、發(fā)展部免费观看黄a一级视频孕妇、項目部日韩福利国内主播在线播放、營銷部、財務(wù)部和信息部主管中文国产原创在线观看网站视频,并與其他組形成同一市場內(nèi)競爭的`公司影音先锋欧美一区二区;

  從動態(tài)角度,整個房地產(chǎn)沙盤推演過程呈現(xiàn)了現(xiàn)實房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營中關(guān)鍵的三種流:土地價值流欧美洲视频在线观看、資金流和信息流日韩av.www。土地價值流包括競買土地欧洲美女A片一区二区三区、土地儲備、土地規(guī)劃設(shè)計日韩精品影视系列在线播放视频免费、房屋施工建造欧美一级片一区、商品房,房屋銷售等啊啊啊~轻点插;資金流包括銀行貸款欧美成年网、現(xiàn)金、綜合費用国模人体超大尺度私拍、資金使用日韩99自拍视频在线观看免费网站、銷售回款等;信息流包括開發(fā)環(huán)境信息性生活无码黄色、土地信息www性爱、規(guī)劃信息、融資信息性爱爱视频网站、品牌信息333aaa国产精品、建造信息、競爭信息国产足交丝袜美女视频网站、市場信息等国产一区精品推荐在线播放。整個運營過程就是對這三種流的統(tǒng)籌和掌控過程。

ERP沙盤模擬心得體會10

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  在經(jīng)營過程中,我們遇到了資金不足蛋蛋福利导航、生產(chǎn)能力不足或過剩日本www免费观看、如何進行市場開發(fā)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)、如何合理投放廣告接生產(chǎn)單等一系列的問題日韩欧美女自拍图片视频网站在线观看。這些問題已經(jīng)讓我們手忙腳亂黄色网址免费呀,焦頭爛額了,但是還有很多情況是我們在現(xiàn)實生活中沒有接觸過的問題国产第一视频毛片,在操作的過程中就發(fā)現(xiàn)自己做了很多的不合理的決定思思热在线免费观看,例如第一年長期貸款太少資金不夠,短期貸款太早造成資金緊張,未能及早開發(fā)新產(chǎn)品欧美黄色视频欧美黄色视频、投資生產(chǎn)線的建設(shè)欧美喷水大屁股、市場的開發(fā)不及時、廣告投放不是太多造成浪費就是太少拿不到想要的訂單等等6080免费毛片。來回味一下實習的過程AA级欧美黄片,有很多的事情需要我們用心的理解和記憶激情免费视频,這些是書本上無法學到的亚洲美女淫荡视频,也是以后走向社會很需要的東西。

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  由于有了第一天上機時的經(jīng)驗无码粉嫩小泬无套在线观看免费,在第二次上機前国产又狠又黄精品视频,我們對接下來的經(jīng)營制定了詳細的計劃隐私偷拍偷窥AV合集。我們小組的成員聚在一起,商討貸款的額度特级黄色一级片,生產(chǎn)線的建設(shè)91精品网站,產(chǎn)品的開發(fā)與市場的開拓,每一項的工作被我們具體的分析到位又硬又大又爽又无遮挡的视频。但我們馬上被一個殘酷的事實擊倒了男女晚上做爽爽的视频无遮挡,由于我們的權(quán)益只剩下3M,我們在將無法得到長期貸款和短期貸款国产精品大陆,只能靠應收賬款的貼現(xiàn)維持企業(yè)生存www.免费视频在线观看。在我們戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的經(jīng)營完第四年的時候,企業(yè)不幸破產(chǎn)了国产乱轮性爱,只能申請注資国产Av人人澡夜夜澡人人爽。

  接著完成了第六年第七年的業(yè)務(wù),我們同樣遇到了很多的情況欧美性爱男人皇宫,最后一季度又太又粗一进一出直流白水,我們發(fā)現(xiàn)竟然未進行ISO4000認證,結(jié)果可想而知8090yy成年在线看片A片,即使投放了大筆的廣告費都無濟于事免费无码毛片A视频,沒有認證就不可能拿到訂單。但總的來說日本三级a网站,我們小組的情況還算不錯黄视频免费网站,因為大多企業(yè)頭兩年就破產(chǎn)了。其實我們覺得亚洲精品第2页,最后的成績并不主要亚洲444444k在线观看,重要的是我們在實習的過程中學到的東西。雖然只是模擬的實習91人妻PORNY九色最新社区,我們已經(jīng)從中深切的感受到国产自,市場就是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,它是非常殘酷的丝袜剧情国产AV办公室,也明白了“團隊精神”的重要性国产美女一级黄色牲交视频,在面對殘酷的市場競爭時,你需要團隊的智慧和力量91插插插插,只有每一個人各盡其職亚洲最大偷拍视频,相互配合,共同努力才能將企業(yè)經(jīng)營好一级迷奸影院。不管是在實訓過程中還是實訓結(jié)束一区二区三区亚洲欧美日韩人色,我都深深的體會到,要經(jīng)營企業(yè)并不是想像中的那么簡單。不管你是企業(yè)的總裁還是財務(wù)總監(jiān)国产欧美一区、采購總監(jiān)无码秒播成人影视网站大全免费、營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)国产视频十一区,每一步的決策和計劃都要全方面的考慮人人操人人干人人莫,任何一個細節(jié)沒有考慮周全就可能導致全局的困境。開始的時候99re66精品视频在线观看,每個人都在擔心究竟該怎樣經(jīng)營下去人人操人人干91,才不會讓企業(yè)破產(chǎn),正式上機操作的時候又是困難重重酒店露脸,由于經(jīng)營規(guī)則理解的不透徹亚洲成av人片不卡无码,很多時候會出現(xiàn)錯誤日韩一级黄片中文字幕在线观看,到后來玖玖视频在线久色6,每一步的操作都要確認好幾遍才放心。實踐和理論相差還是很大的欧美性爱精品影库,我們這些習慣啃書本的學生要想適應社會還需要更多的磨練與實踐男人禁黄色视频。

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ERP沙盤模擬心得體會11

  (一)組織準備工作

  組織準備工作主要將學生進行分組并進行角色定位美日韩在线A片视频。每組學生組成企業(yè)管理層一级黄色毛片免费看,99久久综合,承擔總經(jīng)理、財務(wù)主管自拍偷拍第1页、營銷主管国内偷拍91、生產(chǎn)主管、供應主管等職能717影院午夜福利A级,鑒于會計在本實訓模式中的工作內(nèi)容較多免费的三级黄网站,同時設(shè)置財務(wù)助理崗位,而各主管,在完成本職工作的同時中文字幕无码亚洲字幕资2021,同時承擔會計部門具體崗位亚洲一级无码A片在线观看,即一人承擔兼兩職。具體分配如下:

  (二)基本情況概述

  了解新接手的企業(yè)的概況欧老妇色XXXX欧美老妇性,主要包括股東期望亚洲第一页面、企業(yè)目前的財務(wù)狀況、市場占有率三级片小视频免费看、產(chǎn)品国产网站黄色、生產(chǎn)設(shè)施、盈利能力等99国产极品粉嫩在线观看∷幕⒃谙吖劭闯扇擞霸好夥严略匕沧埃基于ERP沙盤實訓的會計模擬實訓在此環(huán)節(jié)主要要求讀懂企業(yè)的資產(chǎn)負債表和利潤分配表。

  (三)市場規(guī)則與企業(yè)經(jīng)營規(guī)則

  在ERP沙盤實訓中十八岁禁看的黄色网站,主要介紹企業(yè)之間的競爭規(guī)則国产欧美日韩永久。基于ERP沙盤實訓的會計模擬實訓A片不卡在线播放,主要要求學生在對企業(yè)已經(jīng)基本了解的情況下狂野欧美性爱一区二区三区在线播放,設(shè)計企業(yè)財務(wù)管理制度和內(nèi)部會計控制制度與流程。

  (四)初始狀態(tài)設(shè)定

  ERP沙盤模擬不是從創(chuàng)建企業(yè)開始久草视频15,而是接手一個已經(jīng)運營了三年的企業(yè)youjizzcom中国妇女。雖然已經(jīng)從基本情況描述中獲得了企業(yè)運營的基本信息,但還需要把這些枯燥的數(shù)字活生生地再現(xiàn)到沙盤盤面上免费毛片不卡,由此為下一步的`企業(yè)運營做好鋪墊国产'a片视频。在此部分還要求學生完成建賬和啟用各類賬簿工作。

  (五)企業(yè)經(jīng)營競爭模擬

  在進入企業(yè)競爭模擬階段之后日色视频精品,主要要求學生按照運營記錄表的順序完成企業(yè)的經(jīng)營日韩欧美性爱综合视频,運營結(jié)束之后財務(wù)部門需要編制企業(yè)利潤表和資產(chǎn)負債表。而基于ERP沙盤實訓的會計模擬實訓在此階段不僅要完成企業(yè)的正常運營程序裸体美女被操黄色网站,而且要求每個組按照每一運營環(huán)節(jié)和經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行會計業(yè)務(wù)處理亚中文字幕偷拍欧美另类,編制會計憑證,登記明細分類賬和總分類賬免费A级视频在线,以及編制各年度會計報表国产一级婬片A片AAA小视频。

  (六)現(xiàn)場案例解析

  在每一年經(jīng)營完成后,要求教師對該年度經(jīng)營狀況進行總體點評黄色网站在线观看无码,通過點評黄色视频射啦啦啦,要求各團隊進行經(jīng)營分析與預測,并為下年度做好財務(wù)預算以及運營決策欧美性爱观看视频∨访酪患镀访郎裕基于ERP沙盤實訓的會計模擬實訓在此階段狂操欧美美女高清动态视频,主要要求學生利用財務(wù)管理中的杜邦分析法來分析企業(yè)的經(jīng)營狀況。

ERP沙盤模擬心得體會12

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ERP沙盤模擬心得體會13

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ERP沙盤模擬心得體會14

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  作為D組一個銷售總監(jiān)的我http//www.色.com日本,實在感觸頗多天堂官方无码wwwwww。我是第一次參加沙盤模擬訓練,之前也常聽說參加過沙盤模擬訓練的'“長輩”們說:銷售總監(jiān)和財務(wù)總監(jiān)是最辛苦的玖玖爱免费视频在线播放!但經(jīng)過我的切身體會之后成人免费黄色视频观看在线,我卻不是這樣認為欧美日韩高清。職位不同67色国产欧美,所需的能力和職責也就不同免费看羞羞漫画,當然感受就不相同咯。我認為那些說這兩個職位最辛苦的人都是沒有擔任這兩個職位的人,我也不是很確定日韩新片免费无码观看,因為我沒有很清楚的記得他們是擔任什么職位的。呵呵…

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ERP沙盤模擬心得體會15

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