erp沙盤模擬實訓(xùn)心得體會【精】
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(一)組織準(zhǔn)備工作
組織準(zhǔn)備工作主要將學(xué)生進(jìn)行分組并進(jìn)行角色定位五月日日操。每組學(xué)生組成企業(yè)管理層,承擔(dān)總經(jīng)理美国一级AA大片免费观看、財務(wù)主管性生活黄色视频欧美、營銷主管、生產(chǎn)主管黄色视频高清免费无码、供應(yīng)主管等職能图片区小说区中文,鑒于會計在本實訓(xùn)模式中的工作內(nèi)容較多,同時設(shè)置財務(wù)助理崗位毛片黄色黄片.COM,而各主管www.色色网站,在完成本職工作的同時,同時承擔(dān)會計部門具體崗位91視频免费看,即一人承擔(dān)兼兩職三级在线視頻。具體分配如下:
(二)基本情況概述
了解新接手的企業(yè)的概況,主要包括股東期望日本强伦姧人妻网站、企業(yè)目前的財務(wù)狀況天天三级视频、市場占有率、產(chǎn)品可乐无码Aⅴ在线视频、生產(chǎn)設(shè)施一级乱伦黄片、盈利能力等×砝嘈∷盗砝嗤计悠狄磺基于erp沙盤實訓(xùn)的會計模擬實訓(xùn)在此環(huán)節(jié)主要要求讀懂企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤分配表wwwwxxxx.公共厕所。
(三)市場規(guī)則與企業(yè)經(jīng)營規(guī)則
在erp沙盤實訓(xùn)中一区二区三区精品视频免费播放,主要介紹企業(yè)之間的競爭規(guī)則〔偃丈基于erp沙盤實訓(xùn)的會計模擬實訓(xùn)久热综合,主要要求學(xué)生在對企業(yè)已經(jīng)基本了解的情況下,設(shè)計企業(yè)財務(wù)管理制度和內(nèi)部會計控制制度與流程yeyefuli无码视频。
(四)初始狀態(tài)設(shè)定
erp沙盤模擬不是從創(chuàng)建企業(yè)開始欧美一级片在线免费观看网站,而是接手一個已經(jīng)運營了三年的企業(yè)。雖然已經(jīng)從基本情況描述中獲得了企業(yè)運營的`基本信息综合欧美在线,但還需要把這些枯燥的數(shù)字活生生地再現(xiàn)到沙盤盤面上黄网你懂的,由此為下一步的企業(yè)運營做好鋪墊。在此部分還要求學(xué)生完成建賬和啟用各類賬簿工作久久精品福利第一区。
(五)企業(yè)經(jīng)營競爭模擬
在進(jìn)入企業(yè)競爭模擬階段之后国产精品盗摄一区,主要要求學(xué)生按照運營記錄表的順序完成企業(yè)的經(jīng)營,運營結(jié)束之后財務(wù)部門需要編制企業(yè)利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表在线观看春药毛片。而基于erp沙盤實訓(xùn)的會計模擬實訓(xùn)在此階段不僅要完成企業(yè)的正常運營程序欧美呦系列com,而且要求每個組按照每一運營環(huán)節(jié)和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會計業(yè)務(wù)處理,編制會計憑證黄色免费在线国产,登記明細(xì)分類賬和總分類賬天天干天天舔天天插,以及編制各年度會計報表。
(六)現(xiàn)場案例解析
在每一年經(jīng)營完成后国产在线观看黄AV免费麻豆,要求教師對該年度經(jīng)營狀況進(jìn)行總體點評www.asmr5.com,通過點評,要求各團(tuán)隊進(jìn)行經(jīng)營分析與預(yù)測66jb影院是什么,并為下年度做好財務(wù)預(yù)算以及運營決策欧美欧美一区。基于erp沙盤實訓(xùn)的會計模擬實訓(xùn)在此階段www.人人操人人操麻豆,主要要求學(xué)生利用財務(wù)管理中的杜邦分析法來分析企業(yè)的經(jīng)營狀況国产一级午夜福利。
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